大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)（通用18篇）

    大家都說(shuō)知識(shí)改變命運(yùn)，所以我們要不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備?？偨Y(jié)應(yīng)該精確表達(dá)我們的觀點(diǎn)和感受。探尋他人的總結(jié)范文，有助于我們對(duì)總結(jié)的寫作方式和技巧有更全面的了解。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇一
    1、統(tǒng)一思想，高度重視。
    街在接到區(qū)政府下達(dá)的為經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務(wù)后，行動(dòng)迅速，高度重視，先后開了黨工委會(huì)、街道村干部大會(huì)、各村書記及勞動(dòng)保障協(xié)管員會(huì)議，重點(diǎn)安排，精心布置，確保招工任務(wù)的完成，在會(huì)上要求街村干部思想上要高度重視，行動(dòng)上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區(qū)勞動(dòng)保障部門和市發(fā)改委掛點(diǎn)督導(dǎo)單位指導(dǎo)下，街道事處較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    2、精心布置，宣傳到位。
    街村干部在開完會(huì)以后，深入村組，逐村逐戶登記農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力調(diào)查表，散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策，邊調(diào)查邊摸底、動(dòng)員外出務(wù)工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動(dòng)態(tài)，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢(shì)，派出所、計(jì)生等人員集中場(chǎng)所張貼招工宣傳單，在繁華處設(shè)立招工點(diǎn)，散發(fā)宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。
    3、熱情周到，做好招工服務(wù)工作。
    由于情況特殊，大部分農(nóng)民工在外從事糕點(diǎn)、燒烤行業(yè)，進(jìn)廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業(yè)，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格，合格率達(dá)47%，起到了一定的效果。街工作人員對(duì)第一批進(jìn)廠人員熱情服務(wù)，雇車輛集中送到光寶科技公司。
    4、參加全市春季招聘會(huì)，做到組織、人員、任務(wù)“三到位”
    在市春季招聘洽談會(huì)上，共組織有意向在本地就業(yè)人員36人，并到經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)地參觀，以點(diǎn)帶面，取得了實(shí)質(zhì)性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員15名參加招聘會(huì)，圓滿完成了信江新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的參加招聘會(huì)任務(wù)。
    5、加強(qiáng)值班，做好登記造冊(cè)工作。
    街大部分時(shí)間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時(shí)輸入微機(jī)進(jìn)行管理。
    從勞動(dòng)力供給角度分析，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加，以及部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時(shí)失去工作，加上農(nóng)村部分新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力比例提升;從勞動(dòng)力需求角度分析，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)依然具有一定的吸納就業(yè)的能力，但是計(jì)劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級(jí)工以上技能的比重，在歷年持續(xù)提高的基礎(chǔ)上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加，技能要求提高，因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過(guò)查找，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處，現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業(yè)招人用人不及時(shí)，以致有部分有意向在本地務(wù)工人員等不住而重新到外地務(wù)工；三是企業(yè)用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務(wù)工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務(wù)工。
    三、改進(jìn)工作的措施和建議。
    1、鼓勵(lì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。要從根本上解決農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題就是要增加農(nóng)民工就業(yè)崗位，由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位，引導(dǎo)農(nóng)民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。結(jié)合開展的“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、攜手共建”活動(dòng)，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建功立業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動(dòng)城市人才、信息、資金、技術(shù)等資源向農(nóng)村流動(dòng)，把勞務(wù)用工等方面信息及時(shí)傳遞給農(nóng)民；進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設(shè)綠色鄉(xiāng)村中找準(zhǔn)定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時(shí)機(jī)再就業(yè)。
    2、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，豐富培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容，使其貼近用工企業(yè)和農(nóng)民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中主陣地的重要作用，為農(nóng)民工群體勞動(dòng)者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業(yè)條件設(shè)置高與農(nóng)村勞動(dòng)力只有數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)的矛盾。
    3、提高信息溝通，努力提高就業(yè)崗位，幫助農(nóng)民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)部門、掛點(diǎn)督導(dǎo)單位等各方的力量，一方面在勞務(wù)輸出重點(diǎn)地區(qū)建立起有效的監(jiān)測(cè)制度，掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務(wù)輸出地區(qū)建立信息溝通機(jī)制，建立人力資源市場(chǎng)信息共享平臺(tái)，通過(guò)聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息，減少農(nóng)民工盲目流動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)，滿足企業(yè)用工需求，最終達(dá)到“雙贏”的效果。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇二
    xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。
    該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。學(xué)院成立了以書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標(biāo)任務(wù)制定切實(shí)有效的工作措施，列出具體的目標(biāo)任務(wù)清單;各二級(jí)學(xué)院成立了以黨支書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，制定了二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。二是強(qiáng)化條件保障，做到就業(yè)工作“機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地人員”四到位。該院通過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照《學(xué)二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)撥付與管理辦法》給二級(jí)學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場(chǎng)地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。
    該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的措施并組織實(shí)施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報(bào)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級(jí)部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)西部計(jì)劃就業(yè)項(xiàng)目，國(guó)資處、后勤保障處、計(jì)財(cái)處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動(dòng)以及學(xué)生就業(yè)過(guò)程中給予安全保障。
    該院化學(xué)化工學(xué)院主動(dòng)出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強(qiáng)聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個(gè)，為畢業(yè)生提供了實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并積極實(shí)施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)達(dá)到20余場(chǎng)，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)10余場(chǎng)。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對(duì)困難畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對(duì)接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，積極與全國(guó)各地體育、健身器材、體育競(jìng)技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)就業(yè)基地12個(gè)。同時(shí)積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院與政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院藝術(shù)學(xué)院針對(duì)學(xué)生就業(yè)期望值高的特點(diǎn)，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)達(dá)到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。
    一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強(qiáng)。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評(píng)以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責(zé)任制度》，《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目申請(qǐng)管理辦法》等制度，并不斷完善實(shí)施，規(guī)范工作機(jī)制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評(píng)機(jī)制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。
    二是扎實(shí)有效地開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計(jì)劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書。認(rèn)真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告活動(dòng)。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實(shí)際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級(jí)學(xué)院積極聘請(qǐng)校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報(bào)告，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國(guó)家項(xiàng)目招考、參軍入伍報(bào)名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進(jìn)行耐心細(xì)致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場(chǎng)，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過(guò)程中進(jìn)行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實(shí)等協(xié)調(diào)事項(xiàng)共計(jì)190余項(xiàng)。另外為一大批入職國(guó)企、名營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。
    三是多措并舉開拓就業(yè)市場(chǎng)，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實(shí)行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場(chǎng)。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實(shí)習(xí)基地182個(gè)。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機(jī)會(huì)和平臺(tái)。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場(chǎng)，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)。在“全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過(guò)學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機(jī)app平臺(tái)及時(shí)推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。
    四是舉辦各類各層次招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供雙選平臺(tái)。該院積極舉辦各類招聘會(huì)，包括大型校園招聘會(huì)、中小型專場(chǎng)招聘會(huì)和師范類、藝術(shù)類專場(chǎng)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
    五是積極做好公務(wù)招考、國(guó)家和地方基層項(xiàng)目就業(yè)工作。該院積極宣傳國(guó)家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國(guó)家基層項(xiàng)目就業(yè)工作，先后落實(shí)了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國(guó)家基層項(xiàng)目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補(bǔ)助，學(xué)院招就處及二級(jí)學(xué)院還對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補(bǔ)貼。這一舉措已得到上級(jí)的肯定、學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。
    一是確立了“堅(jiān)持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
    二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計(jì)劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實(shí)訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機(jī)銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
    三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)。該院每年邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目金點(diǎn)子發(fā)布會(huì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)答疑會(huì)等活動(dòng)。積極邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來(lái)校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報(bào)會(huì)暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
    四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目。該院認(rèn)真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報(bào)多項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。
    五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計(jì)、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳策劃等12個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。加強(qiáng)與政府、社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。
    六是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，并不斷充實(shí)完善。
    七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動(dòng)作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來(lái)中、省、地各級(jí)政府和主管部門出臺(tái)的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來(lái)該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級(jí)學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇三
    多年來(lái)，中國(guó)石化圍繞石油石化主業(yè)，持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，自主創(chuàng)新能力顯著提升。特別是今年以來(lái)，中國(guó)石化認(rèn)真落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》，在優(yōu)化完善科技創(chuàng)新體系、建立大眾創(chuàng)新萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)機(jī)制、加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)上做了一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、科技體制機(jī)制建設(shè)情況。
    中國(guó)石化始終注重發(fā)揮集團(tuán)化、一體化優(yōu)勢(shì)，積極實(shí)施“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、綠色低碳、引領(lǐng)新興、差異特色、支撐一流”的科技發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持企業(yè)為主體、院所為龍頭、市場(chǎng)為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化完善科技體制機(jī)制，基本構(gòu)建了中國(guó)石化特色科技創(chuàng)新體系。
    一是強(qiáng)化科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)。制定五年科技進(jìn)步計(jì)劃的同時(shí)，還著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，考慮到重大創(chuàng)新的周期性，制定了未來(lái)二十年的科技發(fā)展規(guī)劃，明確了產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展的主攻方向。比如，中國(guó)石化以發(fā)展頁(yè)巖氣作為重要戰(zhàn)略方向，集中優(yōu)勢(shì)力量攻關(guān)，取得系列核心技術(shù)的革命性突破，在涪陵建設(shè)了我國(guó)首個(gè)頁(yè)巖氣示范工程。面對(duì)資源環(huán)境約束，加強(qiáng)傳統(tǒng)規(guī)劃，經(jīng)過(guò)10余年攻關(guān)，開發(fā)形成了高效環(huán)保芳烴成套技術(shù)，使我國(guó)成為全球第三個(gè)掌握芳烴成套技術(shù)的國(guó)家。
    二是不斷完善科技創(chuàng)新體制。在加強(qiáng)公司直屬研究院建設(shè)的同時(shí)，將部分企業(yè)的研究院調(diào)整為直屬研究院的分院，既增強(qiáng)了直屬院的研究力量，防止重復(fù)研究，也提升了企業(yè)研究機(jī)構(gòu)的研究能力與水平，密切了產(chǎn)銷研合作。此外，建設(shè)了16個(gè)國(guó)家級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)、28個(gè)集團(tuán)公司級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，完善了共性技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，形成了功能定位清晰、分工明確、多層次的創(chuàng)新體系。
    三是建立并堅(jiān)持“十條龍”協(xié)同攻關(guān)機(jī)制。發(fā)揮集團(tuán)化優(yōu)勢(shì)，組織科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、裝備制造、工程建設(shè)和銷售等方面力量，對(duì)重大科技項(xiàng)目實(shí)行“一條龍”式聯(lián)合攻關(guān)，加速了成套技術(shù)的工業(yè)轉(zhuǎn)化，推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈的緊密結(jié)合。比如，通過(guò)組織“十條龍”科技攻關(guān)，在2～3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了新型煤化工技術(shù)快速突破，世界首套甲苯甲醇甲基化制二甲苯工業(yè)示范裝置建成投產(chǎn)，60萬(wàn)噸/年煤制烯烴技術(shù)達(dá)到世界領(lǐng)先水平，20萬(wàn)噸/年煤經(jīng)合成氣制乙二醇示范裝置投運(yùn)成功。生物航煤獲得國(guó)內(nèi)第一張生產(chǎn)許可證，并實(shí)現(xiàn)商業(yè)載客飛行。
    四是堅(jiān)持開放式創(chuàng)新。發(fā)揮行業(yè)帶動(dòng)作用，積極利用社會(huì)科技資源，先后與高校和國(guó)內(nèi)研究機(jī)構(gòu)成立了12家聯(lián)合研究所，共建了5家協(xié)同創(chuàng)新中心，與中科院開展了全面戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)了基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)的緊密結(jié)合。與北京玉龍、岳陽(yáng)百利等多家社會(huì)科技公司開展了科研合作，在獲得技術(shù)支持的同時(shí)，帶動(dòng)了一批小微科技企業(yè)的發(fā)展壯大。此外，在美國(guó)休斯頓建立了研發(fā)中心，向歐美派駐了科技代表，促進(jìn)了國(guó)際技術(shù)交流與合作。
    五是持續(xù)完善市場(chǎng)化機(jī)制。充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，建立了內(nèi)部技術(shù)市場(chǎng)，實(shí)施技術(shù)獎(jiǎng)酬金制度，極大地提高了科研人員的創(chuàng)新積極性。“十二五”前4年，直屬研究、設(shè)計(jì)單位實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)、外部技術(shù)貿(mào)易額達(dá)到112億元。堅(jiān)持對(duì)重大科技成果實(shí)施重獎(jiǎng)，公司科技獎(jiǎng)勵(lì)基金由以前每年的1500萬(wàn)元提高到了6000萬(wàn)元。同時(shí)，增設(shè)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、前瞻性基礎(chǔ)性研究科學(xué)獎(jiǎng)，有效激發(fā)了科研人員的創(chuàng)新熱情。
    六是注重加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)。深化科技人才成長(zhǎng)通道建設(shè)，調(diào)整完善適合科技人才特點(diǎn)的職位層級(jí)體系，按照體現(xiàn)能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的能級(jí)差異設(shè)置職位晉升序列。利用重大科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)，加快科技人才成長(zhǎng)。目前，公司擁有兩院院士24人，直屬研究院博士、碩士比例達(dá)到46%，形成了專業(yè)配套、素質(zhì)較高的科技人才隊(duì)伍。
    通過(guò)以上措施，提高了科技創(chuàng)新成效，涌現(xiàn)出一批科技創(chuàng)新成果。目前，中國(guó)石化已形成相對(duì)完善的油氣勘探開發(fā)理論與技術(shù)系列；形成了世界先進(jìn)水平的煉油全流程技術(shù)，部分技術(shù)達(dá)到世界領(lǐng)先水平；形成了世界先進(jìn)水平的石油化工主體技術(shù)；頁(yè)巖氣、生物燃料、地?zé)?、煤化工等?zhàn)略新興技術(shù)取得了快速突破。截至底，累計(jì)申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專利38895件，獲得專利授權(quán)20437件；累計(jì)獲得國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)57項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)278項(xiàng)，其中獲技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)3項(xiàng)、一等獎(jiǎng)26項(xiàng)。
    二、中國(guó)石化“雙創(chuàng)”工作開展情況。
    中國(guó)石化積極貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)精神，制定了《關(guān)于貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提升科技創(chuàng)新能力的意見》，研究了包括“雙創(chuàng)”工作在內(nèi)的深化科技體制機(jī)制改革、提高科研院所合力、調(diào)動(dòng)科技人員積極性等措施，有些已取得了初步進(jìn)展。
    1。建立科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金。目前，已初步形成《中國(guó)石化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金管理辦法》。根據(jù)辦法規(guī)定，對(duì)于苗圃項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)公司，中國(guó)石化將主要采用股權(quán)投資方式，可以直接投資，也可以通過(guò)與國(guó)資、社會(huì)及其他商業(yè)資本建立子基金進(jìn)行投資。初期擬投資10億元。圍繞公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域，已篩選出10余個(gè)備選項(xiàng)目。
    2。建立了易派客電商平臺(tái)。結(jié)合公司物資采購(gòu)與供應(yīng)實(shí)際，建成了集采購(gòu)、銷售功能于一體的易派客電子商務(wù)平臺(tái)。易派客設(shè)有專業(yè)的b2b物資采購(gòu)流程，具有會(huì)員管理、商品管理、訂單管理、交易評(píng)價(jià)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等功能。上線品種包括鋼材、煤炭、煉化三劑及油田化學(xué)劑、包裝物、勞保用品、雜品、石化專用設(shè)備、電子工業(yè)產(chǎn)品及元器件、低壓電器元件及附件、通訊器材、通用儀器儀表、專用工具、緊固件等13大類物資、2055種商品、70萬(wàn)種單品。自4月1日正式上線以來(lái)，易派客大幅降低了物資采購(gòu)供應(yīng)成本，推動(dòng)了陽(yáng)光采購(gòu)。
    3。建立了易捷便利店及網(wǎng)上平臺(tái)。在加油站建成2萬(wàn)多座易捷便利店的基礎(chǔ)上，建立了網(wǎng)上平臺(tái)，面向車友目標(biāo)客戶群，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷和特色營(yíng)銷，商品以滿足汽車生活需求為主，包括冷熱食品和飲品、各地特產(chǎn)、汽車用品等，最大的特點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了“全天侯24小時(shí)加油購(gòu)物一條龍”的便利服務(wù)。
    4。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售潤(rùn)滑油等。中國(guó)石化長(zhǎng)城潤(rùn)滑油在淘寶成立店鋪，在天貓旗艦店成立。目前已經(jīng)完成了在天貓、京東等主流電商平臺(tái)以及微信微商城的全面布局。長(zhǎng)城潤(rùn)滑油天貓旗艦店與線下的長(zhǎng)城汽車養(yǎng)護(hù)中心進(jìn)行整合，率先實(shí)現(xiàn)汽車養(yǎng)護(hù)的o2o服務(wù)模式。除此之外，長(zhǎng)城潤(rùn)滑油官方微信開通了“選油助手”。今年推出了長(zhǎng)城“悅享卡”和“尊享卡”，從用戶的角度出發(fā)，把“您上班，我養(yǎng)護(hù)！車限行，我服務(wù)！”的理念，進(jìn)一步融入到汽車養(yǎng)護(hù)服務(wù)中。
    易派客電商平臺(tái)、易捷便利店、長(zhǎng)城潤(rùn)滑油網(wǎng)上平臺(tái)，是中國(guó)石化落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的探索實(shí)踐，是經(jīng)營(yíng)模式上的.創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，不僅實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展、經(jīng)濟(jì)效益的提高和管理效率的提升，更重要的是為相關(guān)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)提供了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
    5。積極推進(jìn)“兩化”深度融合。中國(guó)石化堅(jiān)持“建用結(jié)合、以用為主”方針，大力開展信息化建設(shè)，推進(jìn)“兩化”融合，信息化能力大為提升，在提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中發(fā)揮了重要作用。以所屬九江分公司為例，他們通過(guò)深化erp、mes等系統(tǒng)應(yīng)用，建設(shè)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、hse應(yīng)急指揮、能源優(yōu)化、三維數(shù)字工廠、全廠優(yōu)化等智能工廠重點(diǎn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全面集成和構(gòu)建智能工廠。
    三、“雙創(chuàng)”工作下一步計(jì)劃。
    中國(guó)石化的“雙創(chuàng)”工作雖然取得了一定成績(jī)，但與黨中央、國(guó)務(wù)院以及國(guó)資委的要求相比，存在著很大的差距。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)精神，認(rèn)真按照國(guó)資委的部署和要求，大力推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。
    1?；I建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。目前，已初步完成《關(guān)于設(shè)立中國(guó)石化創(chuàng)新園區(qū)的實(shí)施方案》制定，待優(yōu)化完善后正式實(shí)施。創(chuàng)新園區(qū)將遵循市場(chǎng)化原則，按照“風(fēng)險(xiǎn)投資+孵化器”的模式運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，探索科技人員持股，搭建開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。孵化項(xiàng)目分為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化兩大類，具體包括新能源、新材料、高端精細(xì)化學(xué)品、工業(yè)化與信息化深度融合、大數(shù)據(jù)及相關(guān)應(yīng)用軟件、勘探開發(fā)及煉油化工技術(shù)與設(shè)備等，主要適合中小微公司運(yùn)營(yíng)，鼓勵(lì)公司科技人員攜帶成果創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效，吸引系統(tǒng)外科技人員帶智加入中國(guó)石化創(chuàng)新隊(duì)伍。力爭(zhēng)到前建成，孵化培育一批創(chuàng)新型中小微企業(yè)，使其成為“科技孵化器”和石化員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“夢(mèng)工廠”。
    2。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策。為鼓勵(lì)廣大科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，已初步制定一系列激勵(lì)政策，下一步將在深化完善后推出。主要包括：一是實(shí)施“停薪留職（保崗）”政策。支持系統(tǒng)內(nèi)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打消員工創(chuàng)業(yè)顧慮。二是建立科研人員雙向流動(dòng)機(jī)制。符合條件的科研人員可帶著科研項(xiàng)目和成果、保留原待遇到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)。允許系統(tǒng)內(nèi)科研院所設(shè)立一定比例流動(dòng)崗位，吸引有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和企業(yè)科技人才兼職。三是大力支持系統(tǒng)內(nèi)員工自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設(shè)立中小微初創(chuàng)企業(yè)，鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，充分調(diào)動(dòng)科研人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。
    3。強(qiáng)化創(chuàng)新激勵(lì)、加快成果轉(zhuǎn)化。目前，已初步制定一系列新的強(qiáng)化創(chuàng)新激勵(lì)、加快成果轉(zhuǎn)化的措施，重點(diǎn)包括：一是選擇特色企業(yè)重點(diǎn)投入、建設(shè)，建立先導(dǎo)和工業(yè)試驗(yàn)基地，完善科技成果開發(fā)與轉(zhuǎn)化條件。二是設(shè)立總部工業(yè)試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)資金，對(duì)承擔(dān)總部新技術(shù)、新產(chǎn)品工業(yè)試驗(yàn)的企業(yè)給予專項(xiàng)費(fèi)用支持，加快成果工業(yè)轉(zhuǎn)化速度。三是強(qiáng)化技術(shù)獎(jiǎng)酬金激勵(lì)導(dǎo)向作用，加大對(duì)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和“十條龍”科技攻關(guān)重大項(xiàng)目的激勵(lì)力度，同時(shí)將技術(shù)收益的獎(jiǎng)酬金提取比例由現(xiàn)行的20%提高到50%。四是強(qiáng)化對(duì)突出貢獻(xiàn)科技人員、重大科技成果的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新積極性。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇四
    今年以來(lái)，我們x縣數(shù)字電影服務(wù)站在咸陽(yáng)新農(nóng)村數(shù)字電影院線有限公司各職能部門的正確指導(dǎo)下開展數(shù)字電影放映工作，得到了院線公司領(lǐng)導(dǎo)和x縣廣播電視局領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，為我們干好工作增添了原動(dòng)力。我們本著以人為本，提高質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的思想，配合縣委縣政府中心工作，努力圓滿完成了全年以數(shù)字電影公益場(chǎng)次放映為主的各項(xiàng)工作任務(wù)，為繁榮我縣文化娛樂(lè)市場(chǎng)，豐富人民群眾業(yè)余文化生活起到了十分重要的作用，得到了廣大人民群眾的充分肯定和熱烈好評(píng)。截至11月17日，我站數(shù)字電影放映任務(wù)全面完成，共計(jì)放映公益場(chǎng)次場(chǎng)，收費(fèi)場(chǎng)次場(chǎng)，觀眾達(dá)人次。收到了良好的社會(huì)效果?，F(xiàn)就我站xx年度工作情況總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和肯定：
    一、加強(qiáng)人員思想教育，強(qiáng)化管理措施落實(shí)，確保全年數(shù)字電影放映任務(wù)全面完成。
    搞好全年數(shù)字電影放映工作，人的因素是第一位的。我們始終抓住放映人員政治思想教育工作不放松，不斷建立健全各項(xiàng)管理制度措施，在落實(shí)上出狠招下功夫，提升了廣大放映人員的工作責(zé)任心、自信心和榮譽(yù)感，用心去為人民服務(wù)。我們做了以下幾點(diǎn)：
    1、加強(qiáng)教育，實(shí)行政治思想和業(yè)務(wù)技能雙考核。一年一度的數(shù)字電影放映員聘任，我站堅(jiān)決杜絕人情聘，把思想合不合格，工作敬業(yè)不敬業(yè)作為能否聘任的標(biāo)準(zhǔn)。思想進(jìn)步，工作熱情，積極性高的人員，哪怕是技能不太熟練，也可以通過(guò)后來(lái)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)得以提高。我們本著這一理念，把能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，熱愛數(shù)字電影放映的優(yōu)秀人才引入放映員隊(duì)伍，為確保高質(zhì)量圓滿完成全年數(shù)字電影放映任務(wù)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
    2、剖析問(wèn)題，按計(jì)劃實(shí)施放映和值班監(jiān)控相結(jié)合。我們利用去年年終總結(jié)和今年開映動(dòng)員會(huì)，讓廣大放映人員對(duì)過(guò)去一年自己的工作情況、存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，再由站上工作人員根據(jù)平時(shí)檢查記錄和違章情況進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)，剖析存在問(wèn)題的原因，尋求解決辦法，使大伙明確了搞好數(shù)字電影放映工作的正確方向。今年我們?yōu)榉庞硢T統(tǒng)一印制了《數(shù)字電影放映月計(jì)劃報(bào)表》，實(shí)行按計(jì)劃放映和網(wǎng)上gps監(jiān)控相結(jié)合的辦法，杜絕了以往個(gè)別隊(duì)出現(xiàn)的放映中存在報(bào)表與實(shí)際放映村鎮(zhèn)不符，村表不實(shí)的放映漏洞。今年我們服務(wù)站每晚安排工作人員按周輪流值班，蹲守辦公室查看實(shí)時(shí)監(jiān)控情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和解決放映一線存在的各種放映問(wèn)題，認(rèn)真填寫放映日志，保證了我站數(shù)字電影放映的真實(shí)有效。
    3、維護(hù)設(shè)備，經(jīng)常性的開展放映設(shè)備的維修保養(yǎng)、保障放映工作的順利進(jìn)行。我站目前數(shù)字電影放映設(shè)備處于更新?lián)Q代期，投影儀燈泡老化，放映服務(wù)器，擴(kuò)音設(shè)備故障多。我們除了結(jié)合院線公司，省廣電系統(tǒng)對(duì)我站放映設(shè)備進(jìn)行年檢維修以外，還自行組織多次放映設(shè)備性能檢測(cè)，設(shè)備除塵，全面維修保養(yǎng)等工作，并對(duì)所有放映人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少了人為的設(shè)備故障。
    4、開展培訓(xùn)，努力提升放映人員的放映水平和實(shí)際操作能力。我們?cè)诜e極參與國(guó)家廣電總局開展的網(wǎng)上遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的`基礎(chǔ)上，開展經(jīng)常性的放映技能培訓(xùn)，技能比賽，讓有經(jīng)驗(yàn)的老放映員介紹如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)放映設(shè)備故障的方法，使全站放映員各個(gè)都能獨(dú)當(dāng)一面，人人都能成為技術(shù)能手。
    5、了解需求，推廣影視需求信息員制度，了解和掌握群眾的觀影需求。我們要求廣大放映員不光做好電影放映，還要深入大眾、掌握觀眾的觀影需求，并在放映員中選出三位責(zé)任心強(qiáng)的放映員和服務(wù)站一名節(jié)目主管，擔(dān)任影片需求信息員，盡可能的為群眾提供合季節(jié)、合農(nóng)時(shí)、合民意，好理解的好影片。
    6、安全放映，全年放映工作安全順暢無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。我們狠抓全年的安全放映工作不放松，確保全站人員、設(shè)備安全無(wú)事故。我們整理細(xì)化了全站人員的檔案資料，多種聯(lián)系方式，工作人員深入放映一線，及時(shí)掌握所在放映員放映運(yùn)輸工具的安全狀況，并對(duì)全體放映員購(gòu)買了人身意外保險(xiǎn)，下發(fā)了勞保用品，使每一位放映人員的安全意識(shí)增強(qiáng)，全年放映順暢無(wú)事故。
    二、落實(shí)放映目標(biāo)到人，圍繞中心工作開展放映，保障放映質(zhì)量，使人民群眾滿意。
    今年我們始終以年初與各位放映員簽訂的放映目標(biāo)責(zé)任書為依據(jù)，檢查衡量各放映隊(duì)的放映進(jìn)度，放映質(zhì)量和其它任務(wù)的落實(shí)完成情況，適時(shí)進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)，提出存在問(wèn)題的，尋求解決辦法，把放映工作重點(diǎn)和放映片目?jī)?nèi)容的挑選放在圍繞縣委、縣政府的中心工作上。為我縣以新農(nóng)村建設(shè)為主的各項(xiàng)社會(huì)建設(shè)營(yíng)造了較好的宣傳氛圍。我們的做法是：
    平衡自然村放映次數(shù)，建議合并相連的行政村。有些行政村由四五個(gè)自然村組成，且距離較遠(yuǎn)，如陽(yáng)洪鎮(zhèn)習(xí)家村包括：王鐵、城家、屈家咀、習(xí)家西、習(xí)家東五個(gè)自然村，按每月一長(zhǎng)一短的放映安排，自然村群眾每年只能觀看一兩次電影。而有些行政村是兩村相連，如注泔鎮(zhèn)的周家村和張家村，南注泔村和南道村，只是路東路西，路南路北之分，按行政村安排放映，浪費(fèi)了放映資源，建議向自然村較多的行政村傾斜。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇五
    尊敬的李廳長(zhǎng)，督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    今天，省就業(yè)工作督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來(lái)檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們極大的鞭策和鼓舞。下面，按照督查工作要求，將我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    今年以來(lái)，按照中央和省部署要求，我市大力推進(jìn)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，始終把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，不斷健全政府促進(jìn)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)的工作格局，著力構(gòu)建就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，提高就業(yè)質(zhì)量，努力促進(jìn)充分就業(yè)，取得了階段性成效。上半年，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.97萬(wàn)人、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的67%，失業(yè)人員再就業(yè)2.45萬(wàn)人、完成63%，困難群體再就業(yè)3210人、完成54%，高校畢業(yè)生就業(yè)2.04萬(wàn)人、完成58.28%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.04萬(wàn)人、完成71%;新增創(chuàng)業(yè)1.68萬(wàn)人、帶動(dòng)就業(yè)7.13萬(wàn)人。
    (一)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式拉動(dòng)就業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是擴(kuò)大就業(yè)的根本途徑。我們堅(jiān)持以擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)“雙輪驅(qū)動(dòng)”來(lái)促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，努力形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是通過(guò)經(jīng)濟(jì)規(guī)模增加擴(kuò)大就業(yè)。現(xiàn)階段，工業(yè)企業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進(jìn)群眾增收方面，仍然具有不可替代的作用。為此，我市確立了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造、擴(kuò)大規(guī)模與新興產(chǎn)業(yè)培育并重發(fā)展戰(zhàn)略，集中培植裝備制造、能源工業(yè)、化學(xué)工業(yè)、食品工業(yè)四大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，加快提升紡織服裝、造紙、建材三大傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，通過(guò)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)張來(lái)開發(fā)更多的就業(yè)崗位，吸納更多的勞動(dòng)者就業(yè)。同時(shí)，依托本地資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，積極開展招商引資，通過(guò)實(shí)施“大項(xiàng)目突破年”等活動(dòng)，大力推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)造更多的崗位增加就業(yè)。今年全市共篩選推出投資億元以上大項(xiàng)目226個(gè)，其中續(xù)建項(xiàng)目77個(gè)。目前，149個(gè)新建項(xiàng)目已開工建設(shè)117個(gè)，預(yù)計(jì)用工量5.5萬(wàn)人，現(xiàn)已吸納就業(yè)1.3萬(wàn)多人，成為拉動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。二是通過(guò)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大就業(yè)。強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持，促進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)向勞動(dòng)密集和技術(shù)密集相結(jié)合的方向發(fā)展;積極培育既具有較高科技含量又具有較強(qiáng)吸納就業(yè)能力的新能源、新材料、生物醫(yī)藥等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，加快推進(jìn)企業(yè)剝離非核心業(yè)務(wù)工作，突出發(fā)展與先進(jìn)制造業(yè)相配套的現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、科技研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè);大力發(fā)展文化旅游、商貿(mào)餐飲、房地產(chǎn)等生活性服務(wù)業(yè)，以創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。三是通過(guò)扶持中小企業(yè)發(fā)展吸納就業(yè)。將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好就業(yè)工作結(jié)合起來(lái)，財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門認(rèn)真落實(shí)國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、扶持中小微型企業(yè)、支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的財(cái)政扶持、稅收優(yōu)惠、行政規(guī)費(fèi)減免等政策，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。用足用好用活國(guó)家出臺(tái)的小額擔(dān)保貸款及貼息政策，不斷擴(kuò)大小額貸款擔(dān)保資金規(guī)模和貸款規(guī)模，對(duì)勞動(dòng)密集型小微型企業(yè)，貸款額度提高到400萬(wàn)元，有效緩解了中小微型企業(yè)的融資難問(wèn)題。及時(shí)兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員。通過(guò)一系列扶持、優(yōu)惠措施，充分發(fā)揮了中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用。
    (二)完善政策體系引領(lǐng)就業(yè)。一是抓好政策完善。根據(jù)上級(jí)文件精神和總體要求，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濟(jì)政發(fā)〔20xx〕12號(hào))，涉及54項(xiàng)政策，其中“企業(yè)吸納困難高校畢業(yè)生就業(yè)給予每人1000元崗位補(bǔ)貼”、“在校大學(xué)生可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等13項(xiàng)政策屬于創(chuàng)新突破，得到了姜大明省長(zhǎng)的關(guān)注和批示。為鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，市委、市政府制定出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的意見》(濟(jì)發(fā)〔20xx〕18號(hào))，涉及小額擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位開發(fā)補(bǔ)貼等22項(xiàng)扶持措施，夏耕副省長(zhǎng)對(duì)我市全力助推全民創(chuàng)業(yè)的做法作出批示并給予推廣。各縣市區(qū)也積極探索，創(chuàng)新完善就業(yè)政策，比如，兗州市制定了《金融支持城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見》、《青年創(chuàng)業(yè)小額貸款“銀青對(duì)接”工程實(shí)施意見》等，進(jìn)一步充實(shí)完善了就業(yè)政策體系，為促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)提供了更加堅(jiān)實(shí)的政策支撐。二是抓好政策落實(shí)。對(duì)全市就業(yè)政策落實(shí)情況堅(jiān)持月調(diào)度、季通報(bào)，將政策落實(shí)情況納入縣(市、區(qū))人民政府年度績(jī)效考核體系，對(duì)政策執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確保優(yōu)惠政策不折不扣地落實(shí)到人，切實(shí)做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。特別在就業(yè)資金落實(shí)方面，我市進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理、強(qiáng)化資金審核、規(guī)范支出科目、完善內(nèi)控機(jī)制，提高了就業(yè)資金使用管理的有效性、規(guī)范性和安全性。今年，我市安排就業(yè)專項(xiàng)資金1.6億元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款9160萬(wàn)元，完成省廳下達(dá)計(jì)劃的52.9%;落實(shí)稅費(fèi)減免政策，為411人減免各類稅費(fèi)406萬(wàn)元。三是抓好政策宣傳。發(fā)揮新聞媒體的作用，多層次、多角度、有重點(diǎn)地宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策。在**日?qǐng)?bào)開辟專欄，每周一期，持續(xù)不斷地解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。開展“就業(yè)政策集中宣傳月”活動(dòng)，組織實(shí)施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。為營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，我們?cè)?*晚報(bào)策劃了8個(gè)版面，全方位解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，并印制300萬(wàn)份免費(fèi)發(fā)放到每家每戶。
    (三)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。一是開展全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓(xùn)。依托職業(yè)技工院校，整合各類培訓(xùn)資源，重點(diǎn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)以及大學(xué)生“意識(shí)教育+能力培訓(xùn)+模擬實(shí)訓(xùn)”三段式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年，全市就業(yè)培訓(xùn)3.99萬(wàn)人、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的53.2%;其中，職業(yè)技能培訓(xùn)3.23萬(wàn)人、完成55.7%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.76萬(wàn)人、完成50.7%。兗州市開展了“就業(yè)服務(wù)直通車進(jìn)村居”活動(dòng)，梁山縣將“技能培訓(xùn)大篷車”開進(jìn)了村居、搬到了車間，這些做法都有效提升了勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，落實(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信評(píng)估制度，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢查評(píng)估，并將檢查結(jié)果公布。目前，全市確定了59家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、121個(gè)專業(yè)(工種)。同時(shí)，依托“勞動(dòng)99”三版，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)有關(guān)程序進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，規(guī)范了培訓(xùn)流程，突出了實(shí)名制管理，由人社部門會(huì)同財(cái)政部門定期不定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)臺(tái)賬進(jìn)行專項(xiàng)檢查，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度。為更好發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)資金的使用效益，結(jié)合培訓(xùn)市場(chǎng)行情，今年我們適當(dāng)提高了就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工資格證書的，分別給予400元、600元、800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，每檔提高200元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給予1000元補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
    (四)實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為抓手，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持，濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。一是扎實(shí)開展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。圍繞創(chuàng)城“五大體系”建設(shè)，繼續(xù)深化創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，探索開展了創(chuàng)業(yè)型村居、創(chuàng)業(yè)型園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。目前，已評(píng)選認(rèn)定創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)，力爭(zhēng)兩年內(nèi)創(chuàng)建60個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。組織開展了全市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市“一對(duì)一”重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊(cè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單頁(yè)等各類資料50多萬(wàn)份。全力做好創(chuàng)城驗(yàn)收評(píng)估工作，編制了創(chuàng)城評(píng)估驗(yàn)收電子書，制作模式被定為全國(guó)統(tǒng)一模式。經(jīng)過(guò)全市上下共同努力，7月份，我市被國(guó)務(wù)院命名表彰為“全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作取得圓滿成功。二是啟動(dòng)實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程。為集中民智民力，激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力，市委、市政府召開了高規(guī)格的全民創(chuàng)業(yè)動(dòng)員大會(huì)，制定出臺(tái)了含金量很高的扶持創(chuàng)業(yè)政策，大力扶持初始創(chuàng)業(yè)，孵化培育小微企業(yè)，推動(dòng)中小企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，力爭(zhēng)到20xx年全市新增創(chuàng)業(yè)主體10萬(wàn)個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)30萬(wàn)人。積極扶持青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)社會(huì)就業(yè)，市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)籌集青年創(chuàng)業(yè)扶持資金1300多萬(wàn)元，已為22名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放扶持資金110萬(wàn)元。三是健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。全面啟用市級(jí)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、擔(dān)保貸款、法律服務(wù)等;堅(jiān)持每周六開展駐濟(jì)高校學(xué)生特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)日活動(dòng)，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、開放創(chuàng)業(yè)書屋等服務(wù)，激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。充實(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，專家根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過(guò)“門診式”、“會(huì)診式”、“結(jié)對(duì)子”等多種方式，有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)152次。
    (五)提升公共服務(wù)助推就業(yè)。一是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。將就業(yè)辦人力資源市場(chǎng)功能移交至市人才市場(chǎng)，統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)初步建立。結(jié)合“為企業(yè)排憂解難服務(wù)”活動(dòng)，工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、殘聯(lián)等部門，聯(lián)合人社部門開展了就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“退伍軍人招聘周”、“服務(wù)業(yè)專場(chǎng)女性人才招聘會(huì)”、“殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)”等活動(dòng)，全市共舉辦各類招聘460場(chǎng)次，累計(jì)提供崗位17.5萬(wàn)個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)18.6萬(wàn)人次，達(dá)成意向5.5萬(wàn)人次。二是加強(qiáng)就業(yè)信息化服務(wù)。實(shí)施“勞動(dòng)99”三版系統(tǒng)升級(jí)改造，將系統(tǒng)應(yīng)用范圍擴(kuò)大到全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、民辦職介機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化。建立全市人力資源基本信息庫(kù)和求職崗位資源庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)共享。市人才市場(chǎng)創(chuàng)新開辦“蜜蜂零工超市”，為求職人員自動(dòng)匹配零工崗位，目前這套系統(tǒng)正在申請(qǐng)國(guó)家專利。推廣應(yīng)用就業(yè)失業(yè)登記身份證識(shí)別系統(tǒng)，完成就業(yè)信息采集系統(tǒng)與身份證識(shí)別系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)實(shí)名制管理。三是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。為全面提高基層公共就業(yè)服務(wù)水平，市縣兩級(jí)舉辦了14期培訓(xùn)班，對(duì)全市156個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源社會(huì)保障所工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)700余人。著力推行精細(xì)化就業(yè)服務(wù)模式，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾制度，開展人性化、個(gè)性化貼心周到服務(wù)，“真情相助”、“圣地金橋”等就業(yè)服務(wù)品牌影響力不斷增強(qiáng)，其中“圣地金橋”被命名為全市為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“服務(wù)品牌”。
    雖然我市就業(yè)工作取得了一定的成績(jī)，但也清醒地看到，全市就業(yè)工作還面臨一些突出問(wèn)題。一是就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。今年我市人力資源供給總量約為9.8萬(wàn)人，需求總量約為7萬(wàn)人，就業(yè)缺口達(dá)2.8萬(wàn)人，就業(yè)總量仍是供大于求。總量壓力下的結(jié)構(gòu)性矛盾更加復(fù)雜，勞動(dòng)力供給與市場(chǎng)需求不相匹配，技能勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題依然突出，招工難與就業(yè)難“兩難”問(wèn)題將在一個(gè)時(shí)期內(nèi)同時(shí)并存。二是經(jīng)濟(jì)增速放緩與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)雙重壓力疊加。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不確定性對(duì)就業(yè)影響加大，經(jīng)濟(jì)增速趨緩將減弱對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、淘汰落后產(chǎn)能，將可能造成規(guī)模性崗位失業(yè)，雙重壓力疊加將使就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。三是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難與就業(yè)質(zhì)量偏低兩大問(wèn)題凸顯。作為吸納就業(yè)的主體，一些中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力進(jìn)一步加大，提供的薪酬待遇、勞動(dòng)環(huán)境、發(fā)展前景與新生代勞動(dòng)者的就業(yè)愿望、收入預(yù)期不適應(yīng)，就業(yè)質(zhì)量偏低，就業(yè)吸引力有所減弱。
    一是全面開展就業(yè)專題調(diào)研。為全面、準(zhǔn)確了解我市就業(yè)工作情況，摸清存在的問(wèn)題，擬于近期在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)專題調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等群體就業(yè)情況進(jìn)行深入調(diào)研，為進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)、更好推動(dòng)就業(yè)工作提供科學(xué)依據(jù)。
    二是舉辦全市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨人才招聘活動(dòng)。確定今年8月份為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳月，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，通過(guò)刷寫標(biāo)語(yǔ)。
    口號(hào)。
    制作宣傳條幅張貼政策海報(bào)印發(fā)明白紙等形式，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策送到大街小巷送進(jìn)千家萬(wàn)戶，做到家喻戶曉人人皆知。8月3日在市全民健身廣場(chǎng)舉行為期1天的“**市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨20xx年人才招聘大會(huì)”，重點(diǎn)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策展示創(chuàng)業(yè)成果推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和舉辦人才招聘活動(dòng)。
    三是大力實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)培植工程。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》(濟(jì)政辦發(fā)〔20xx〕29號(hào))，成立家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì);按照市場(chǎng)運(yùn)作與政府引導(dǎo)相結(jié)合的原則，年內(nèi)組建成立**市家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心;重點(diǎn)扶持品牌家庭服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)，力爭(zhēng)1—2戶進(jìn)入全國(guó)“千戶百?gòu)?qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)(單位)”行列，帶動(dòng)我市家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。
    四是加快推動(dòng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。依托高新區(qū)、各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)和職業(yè)院校，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)建設(shè)，力爭(zhēng)到20xx年底每個(gè)縣市區(qū)和高新區(qū)至少建設(shè)一處不低于1萬(wàn)平方米的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)，為高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員、退伍軍人、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、資金扶持等“一條龍”服務(wù)。
    五是完善推廣“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng)。在人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)共享的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市開發(fā)研制的身份證智能求職系統(tǒng)、“蜜蜂零工超市”系統(tǒng)，對(duì)“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)完善，著力推動(dòng)傳統(tǒng)“有形”市場(chǎng)向“無(wú)形”市場(chǎng)過(guò)渡，逐步實(shí)現(xiàn)“招聘不出單位、求職不出家門”的就業(yè)服務(wù)新模式。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇六
    今年以來(lái)，xx縣人社局以創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣為抓手，不斷強(qiáng)化政策引導(dǎo)，完善體制機(jī)制，提升服務(wù)效能，全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地3個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)659人，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體703個(gè)，新增長(zhǎng)就業(yè)1699人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4.47萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%。
    一是對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)夯實(shí)責(zé)任。xx縣上成立了常務(wù)縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照創(chuàng)建工作六大體系、65項(xiàng)考核指標(biāo)，逐項(xiàng)梳理工作任務(wù)和部門責(zé)任，制定下發(fā)了總體方案和階段性工作安排，將各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解到各鎮(zhèn)辦、各相關(guān)單位，由縣委和縣政府督查室定期開展專項(xiàng)督查，確保創(chuàng)建工作按照標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求扎實(shí)推進(jìn)。
    二是強(qiáng)化部門協(xié)作，推動(dòng)政策落實(shí)。xx縣人社、發(fā)改、財(cái)政、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等職能部門結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，在法律法規(guī)范圍內(nèi)進(jìn)一步梳理扶持政策、細(xì)化工作措施，以方便創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，分別在項(xiàng)目審批、資金扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收減免等方面給予政策扶持，進(jìn)一步降低了創(chuàng)業(yè)就業(yè)成本，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力。目前，發(fā)放小額貸款301筆2xx5萬(wàn)元，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體703個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)1977人。
    三是積極搭建平臺(tái)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。以家福樂(lè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、越影工貿(mào)創(chuàng)業(yè)孵化基地、海林菌業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等為平臺(tái)，整合行業(yè)專家、職業(yè)指導(dǎo)師、優(yōu)秀企業(yè)家等人才資源，建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師隊(duì)伍，為各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體提供教育培訓(xùn)、項(xiàng)目評(píng)審、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、政策咨詢等服務(wù)，鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體入住創(chuàng)業(yè)基地，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模。目前基地入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體42家，帶動(dòng)就業(yè)100余人。
    四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造社會(huì)氛圍。利用政府網(wǎng)站、新聞網(wǎng)、手機(jī)短信、微信、微博等信息化手段廣泛宣傳省市縣促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策，努力擴(kuò)大群眾對(duì)相關(guān)政策的知曉率和認(rèn)知度。制作了“雙創(chuàng)”公益廣告和創(chuàng)建工作紀(jì)實(shí)片，通過(guò)縣電視臺(tái)、led顯示屏等方式，在主要商場(chǎng)超市、廣場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所定時(shí)進(jìn)行滾動(dòng)播放，大力宣傳“雙創(chuàng)”工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，全力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)氛圍。
    20xx年，xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)將圍繞就業(yè)扶貧開展工作，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧攻堅(jiān)，通過(guò)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力脫貧致富。今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)工作將通過(guò)抓好“六項(xiàng)十二個(gè)”措施的落實(shí)，創(chuàng)出xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新亮點(diǎn)、新特色。
    一、抓好“兩個(gè)就業(yè)”的落實(shí)。一是抓好建檔立卡貧困勞動(dòng)力的就業(yè)，按照《xx縣20xx年就業(yè)扶貧項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，用活用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，做實(shí)就業(yè)扶貧工作，力爭(zhēng)幫助xx00名貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);二是抓好工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工就業(yè)，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，搭建好用工對(duì)接平臺(tái)，確保企業(yè)用工穩(wěn)定。
    二、抓好“兩個(gè)項(xiàng)目”的落實(shí)。一是抓好招商引資項(xiàng)目，根據(jù)縣委、縣政府下達(dá)的20xx年招商引資目標(biāo)任務(wù)，全局干部職工要全力以赴、發(fā)動(dòng)各方力量按時(shí)完成任務(wù)，對(duì)完成招商引資工作任務(wù)做出貢獻(xiàn)的，將給予獎(jiǎng)勵(lì);二是抓好爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資項(xiàng)目，各股室要主動(dòng)與省、市業(yè)務(wù)科室對(duì)接、捕捉信息，大力爭(zhēng)取就業(yè)資金，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    三、抓好“兩個(gè)建設(shè)”的落實(shí)。一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間的建設(shè)，圍繞就業(yè)扶貧工作，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)，力爭(zhēng)在全縣打造40個(gè)以上就業(yè)扶貧車間，給貧困勞動(dòng)力創(chuàng)造就近就業(yè)崗位;二是抓好人才中心與人力資源市場(chǎng)整合建設(shè)，以就業(yè)局更名為契機(jī)，整合人力、人才資源，建立建全資源臺(tái)帳和電子數(shù)據(jù)，充分發(fā)揮資源市場(chǎng)的服務(wù)作用。
    四、抓好“兩個(gè)保障”的落實(shí)。一是貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)扶持有保障，在繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款發(fā)放的同時(shí)，重點(diǎn)落實(shí)建檔立卡貧困人員的創(chuàng)業(yè)扶持，優(yōu)先扶持貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先給予貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸審核、發(fā)放，放寬貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保人條件，放寬貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)或能人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)貸款額度;二是失業(yè)人員生活待遇有保障，加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，對(duì)符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)生活待遇的失業(yè)人員，必須100%的給予辦理。
    五、抓好“兩個(gè)培訓(xùn)”的落實(shí)。一是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，充分利用技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)力量，開發(fā)好適合貧困勞動(dòng)力的技能項(xiàng)目，重點(diǎn)加大對(duì)建檔立卡貧困人員的技能培訓(xùn)力度，保證180名貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的完成;二是抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全力配合好小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)做為就業(yè)培訓(xùn)的品牌項(xiàng)目，做大做強(qiáng)，做出新特色。
    六、抓好“兩個(gè)機(jī)制”的落實(shí)。一是抓好干部職工管理機(jī)制的完善，繼續(xù)建立健全干部職工考勤考績(jī)制度，落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”，杜絕懶政、不作為的行為發(fā)生;二是抓好精準(zhǔn)扶貧幫扶機(jī)制的落實(shí)，舉全局之力，打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，不折不扣地執(zhí)行好縣委、政府有關(guān)精準(zhǔn)扶貧的政策、措施。
    為做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極地推進(jìn)就業(yè)扶貧，xx縣人社局四措施全力推進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)。
    充分發(fā)揮就業(yè)資金的作用，抓好各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落到實(shí)處，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。確保實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3445人以上，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4829人，以高校畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌解決各類重點(diǎn)人群就業(yè)。
    認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策舉措，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合政策，進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)和扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)。
    根據(jù)全縣就業(yè)崗位和用工需求情況，有針對(duì)性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升勞動(dòng)者的就業(yè)技能，重點(diǎn)完成20xx人以上貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)。以培訓(xùn)促就業(yè)，以就業(yè)助脫貧。
    大力扶持家政服務(wù)業(yè)和小微企業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)，增強(qiáng)社會(huì)吸納就業(yè)能力，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人、貧困戶、易地移民搬遷戶等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇七
    區(qū)政府：
    為全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，落實(shí)省、市關(guān)于大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的決策部署，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，充分釋放全社會(huì)創(chuàng)造活力，各相關(guān)部門協(xié)同配合，采取了一系列措施，大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    一是加強(qiáng)政策設(shè)計(jì)，強(qiáng)化政府引導(dǎo)。充分結(jié)合傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展現(xiàn)狀，建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持體系，積極鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。去年，我區(qū)啟動(dòng)了高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法，并對(duì)首批次符合條件的7名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予170萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)扶持。今年，我們出臺(tái)了《關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)若干政策的意見》，從成果產(chǎn)業(yè)化、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼、載體建設(shè)、科技融資等方面，進(jìn)一步明確細(xì)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大了對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政府引導(dǎo)扶持力度。同時(shí)，積極為40多個(gè)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼65.5萬(wàn)元。目前，在現(xiàn)行政策的基礎(chǔ)上，我們正在梳理制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持政策，力爭(zhēng)盡快形成一套全面、完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策體系，充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)的政策服務(wù)。
    二是力推載體建設(shè)，提升創(chuàng)業(yè)承載力。推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，載體建設(shè)是核心關(guān)鍵。因此，我們積極引導(dǎo)社會(huì)力量，著力打造建設(shè)創(chuàng)新型孵化載體和創(chuàng)業(yè)空間。目前，已建成科技企業(yè)孵化器、青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，且青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園成功申報(bào)為“成都市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”。今年，我們積極引進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)啟動(dòng)成都跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園配套設(shè)施和功能建設(shè)，力爭(zhēng)將產(chǎn)業(yè)園打造成市級(jí)科技企業(yè)孵化器。并與成都技術(shù)轉(zhuǎn)移集團(tuán)等多次對(duì)接，擬在區(qū)內(nèi)選址新建一個(gè)集中小企業(yè)孵化，科技成果轉(zhuǎn)化等功能為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)。同時(shí)，我們組織人員到中關(guān)村創(chuàng)業(yè)一條街、車庫(kù)咖啡、3w咖啡、創(chuàng)業(yè)家(黑馬會(huì))以及多次赴成都高新區(qū)天府軟件園創(chuàng)業(yè)場(chǎng)、天府新谷(蓉創(chuàng)茶館)、十分咖啡等創(chuàng)新型孵化器考察學(xué)習(xí)，吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和理念，積極與專業(yè)投資機(jī)構(gòu)對(duì)接在我區(qū)投資建設(shè)眾創(chuàng)空間等新型孵化器，努力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)物理空間環(huán)境，提升我區(qū)創(chuàng)業(yè)承載力。
    三是著力創(chuàng)業(yè)體系規(guī)劃，營(yíng)造濃厚氛圍。積極響應(yīng)我市激勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的“創(chuàng)業(yè)天府”行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，及時(shí)制定“創(chuàng)業(yè)天府”青白江行動(dòng)計(jì)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    工作方案。
    各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，梳理細(xì)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極籌辦“菁蓉匯”—青白江活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍對(duì)接“成都科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)”(成都“科創(chuàng)通”)功能，擬在園區(qū)內(nèi)建設(shè)成都“科創(chuàng)通”青白江站點(diǎn)，為企業(yè)提供技術(shù)交易、投融資等服務(wù)建成青白江工業(yè)經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)平臺(tái)，完善了企業(yè)服務(wù)與企業(yè)展示板塊，并在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成科技創(chuàng)新(知識(shí)產(chǎn)權(quán))工作站，不斷健全網(wǎng)上網(wǎng)下科技創(chuàng)新服務(wù)體系，優(yōu)化簡(jiǎn)化政務(wù)服務(wù)流程，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供快速便捷服務(wù)，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
    四是加強(qiáng)校地協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新資源聚集。高校是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體，青年大學(xué)生最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，因此，我們把推進(jìn)校地合作、進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的重點(diǎn)，積極與省內(nèi)高校對(duì)接聯(lián)系、建立合作關(guān)系。圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，發(fā)揮高?？蒲泄リP(guān)、技術(shù)研發(fā)等方面的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)區(qū)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和決策的前瞻性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和指導(dǎo)性。積極組織人員赴四川理工等省內(nèi)部分高校進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)接、推介、宣傳活動(dòng)，吸引青年大學(xué)生到我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分利用高校高層次人才、科研成果等資源密集優(yōu)勢(shì)，探索合作共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等平臺(tái)，吸引創(chuàng)新資源不斷向我區(qū)集聚。目前已與四川大學(xué)、西南交通大學(xué)、西華大學(xué)、成都信息工程大學(xué)等高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并正在進(jìn)行具體合作項(xiàng)目的協(xié)商工作。
    一是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)較差。我區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重較大，科技型企業(yè)數(shù)量少，企業(yè)科技創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、研發(fā)能力不足。高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匱乏，“引才留才聚才”的人文環(huán)境還不夠強(qiáng)，高層次科技人才難以聚留。區(qū)內(nèi)缺乏高校和科研院所，產(chǎn)學(xué)研合作層次不高，科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化率不高，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍尚未形成。
    二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力不足。缺乏專業(yè)化的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，無(wú)法為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的服務(wù)?，F(xiàn)有的科技創(chuàng)新(知識(shí)產(chǎn)權(quán))服務(wù)中心人員缺乏、平臺(tái)落后，服務(wù)水平和質(zhì)量不高，與服務(wù)對(duì)象的要求有很大差距。孵化器功能不完善，服務(wù)方式尚處在初級(jí)階段，僅提供場(chǎng)地、物業(yè)管理等常規(guī)服務(wù)，無(wú)法提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投融資等增值服務(wù)，尚不具備整合孵化資源的能力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)體系尚未形成。
    三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境有待優(yōu)化。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策體系還不夠健全，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體的關(guān)注不全面，缺乏普惠性，缺乏比較優(yōu)勢(shì)，未形成政策“洼地”，難以充分政府的引導(dǎo)作用和政策的激勵(lì)作用;科技投入、獎(jiǎng)勵(lì)資助及兌現(xiàn)機(jī)制有待完善，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)激勵(lì)體系尚不完備。
    一是夯實(shí)創(chuàng)業(yè)承載力。大力發(fā)展市場(chǎng)化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的創(chuàng)新型孵化載體建設(shè)。依托企業(yè)、高校院所、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)等力量，利用我區(qū)鐵路口岸優(yōu)勢(shì)和綠色建材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，圍繞電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，著力建設(shè)跨境電子商務(wù)園區(qū)等專業(yè)科技園區(qū)。加大投入對(duì)空余廠房、辦公樓、院落進(jìn)行改造，形成一批專業(yè)樓宇、創(chuàng)業(yè)空間等新型孵化器，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供低成本、便利化、全要素的創(chuàng)業(yè)物理空間。
    二是擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)影響力。積極籌備“菁蓉匯—青白江”活動(dòng)，及時(shí)推出我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃和扶持政策，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輿論宣傳力度，多方位宣傳推介我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造人人支持創(chuàng)業(yè)、人人推動(dòng)創(chuàng)新的濃厚創(chuàng)業(yè)文化氛圍。
    三是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)源動(dòng)力。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)高校、科研院所與我區(qū)戰(zhàn)略合作，激勵(lì)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)以平臺(tái)、項(xiàng)目柔性引進(jìn)科技人才，吸聚高校院所科技人才和海內(nèi)外人才來(lái)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建設(shè)專業(yè)化的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，并建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)化服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
    特此報(bào)告。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇八
    20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn)，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
    一、深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策，實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
    二、實(shí)施“我選湖北.夢(mèng)在”計(jì)劃。加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個(gè)高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
    三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過(guò)剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對(duì)接試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進(jìn)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，完善失業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
    四、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)施農(nóng)家樂(lè)精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目;推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
    五、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)和星級(jí)評(píng)定工作。
    六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實(shí)開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計(jì)劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。落實(shí)“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)政策，加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
    xx學(xué)院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。
    該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學(xué)院重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。學(xué)院成立了以書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標(biāo)任務(wù)制定切實(shí)有效的工作措施，列出具體的目標(biāo)任務(wù)清單;各二級(jí)學(xué)院成立了以黨支書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與學(xué)院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    制定了二級(jí)學(xué)院就業(yè)。
    工作計(jì)劃。
    和實(shí)施方案。層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。二是強(qiáng)化條件保障，做到就業(yè)工作“機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地人員”四到位。該院通過(guò)機(jī)構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預(yù)算一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照《學(xué)二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)撥付與管理辦法》給二級(jí)學(xué)院劃撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。學(xué)院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場(chǎng)地，辦公設(shè)備齊全，保障了各二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。
    該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的措施并組織實(shí)施。牽頭制定了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設(shè)了初具規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學(xué)院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報(bào)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級(jí)部門肯定。該院教務(wù)處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學(xué)工部在畢業(yè)生檔案管理、大學(xué)生預(yù)征入伍資助等方面給予大力支持，團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)西部計(jì)劃就業(yè)項(xiàng)目，國(guó)資處、后勤保障處、計(jì)財(cái)處等部門優(yōu)化管理服務(wù)流程，優(yōu)先保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動(dòng)以及學(xué)生就業(yè)過(guò)程中給予安全保障。
    該院化學(xué)化工學(xué)院主動(dòng)出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強(qiáng)聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個(gè)，為畢業(yè)生提供了實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并積極實(shí)施。該院教育學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓(xùn)練，與100余家幼兒園、小學(xué)、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學(xué)生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)達(dá)到20余場(chǎng)，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學(xué)與傳媒學(xué)院重視發(fā)揮校友作用，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)10余場(chǎng)。安排院系領(lǐng)導(dǎo)和部分教職工對(duì)困難畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學(xué)院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對(duì)接，積極引入就業(yè)高端培訓(xùn)，一批畢業(yè)生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，到軟件行業(yè)就業(yè)，學(xué)生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學(xué)院根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，積極與全國(guó)各地體育、健身器材、體育競(jìng)技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)就業(yè)基地12個(gè)。同時(shí)積極組織學(xué)生參與各類體育賽事的裁判和服務(wù)工作，提高了學(xué)生的專業(yè)技能與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院與政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院注重學(xué)生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽，舉辦綜合技能訓(xùn)練，提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。該院藝術(shù)學(xué)院針對(duì)學(xué)生就業(yè)期望值高的特點(diǎn)，重視就業(yè)指導(dǎo)教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)達(dá)到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學(xué)生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。
    一是制度建設(shè)不斷完善，規(guī)范管理不斷加強(qiáng)。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學(xué)院二級(jí)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評(píng)以及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責(zé)任制度》，《xx學(xué)院校友促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實(shí)施方案》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目申請(qǐng)管理辦法》等制度，并不斷完善實(shí)施，規(guī)范工作機(jī)制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評(píng)機(jī)制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。
    二是扎實(shí)有效地開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作計(jì)劃，把就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行小班授課，修訂了教學(xué)大綱，成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室。并加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)。目前有60余名就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，獲得了相關(guān)資格證書。認(rèn)真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告活動(dòng)。結(jié)合學(xué)生專業(yè)實(shí)際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級(jí)學(xué)院積極聘請(qǐng)校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等系列專題講座和報(bào)告，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在國(guó)家項(xiàng)目招考、參軍入伍報(bào)名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進(jìn)行耐心細(xì)致指導(dǎo)、政策咨詢與服務(wù)。僅20xx年共給畢業(yè)生開設(shè)公務(wù)招考前指導(dǎo)培訓(xùn)12場(chǎng)，為學(xué)生辦理各種公務(wù)招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學(xué)生在公務(wù)招考錄用過(guò)程中進(jìn)行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復(fù)議、違約、待遇落實(shí)等協(xié)調(diào)事項(xiàng)共計(jì)190余項(xiàng)。另外為一大批入職國(guó)企、名營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。
    三是多措并舉開拓就業(yè)市場(chǎng)，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實(shí)行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場(chǎng)。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實(shí)習(xí)基地182個(gè)。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機(jī)會(huì)和平臺(tái)。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場(chǎng)，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)。在“全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務(wù)網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過(guò)學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)、手機(jī)app平臺(tái)及時(shí)推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。
    四是舉辦各類各層次招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供雙選平臺(tái)。該院積極舉辦各類招聘會(huì)，包括大型校園招聘會(huì)、中小型專場(chǎng)招聘會(huì)和師范類、藝術(shù)類專場(chǎng)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
    五是積極做好公務(wù)招考、國(guó)家和地方基層項(xiàng)目就業(yè)工作。該院積極宣傳國(guó)家公務(wù)招考、事業(yè)單位招考以及國(guó)家基層項(xiàng)目就業(yè)工作，先后落實(shí)了公務(wù)員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學(xué)生應(yīng)征入伍等國(guó)家基層項(xiàng)目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務(wù)招考和大學(xué)生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補(bǔ)助，學(xué)院招就處及二級(jí)學(xué)院還對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難、殘疾畢業(yè)生、災(zāi)區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)幫扶，給予一次性求職補(bǔ)貼。這一舉措已得到上級(jí)的肯定、學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)。
    一是確立了“堅(jiān)持以學(xué)科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)專家組的通知》，全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
    二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)計(jì)劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程。增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實(shí)訓(xùn)模塊。面向全體學(xué)生開設(shè)《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程，增加充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學(xué)科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容有機(jī)銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
    三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)。該院每年邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目金點(diǎn)子發(fā)布會(huì)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)答疑會(huì)等活動(dòng)。積極邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來(lái)校舉行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報(bào)會(huì)暨大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
    四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目。該院認(rèn)真組織大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目，學(xué)院被教育部確定為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施學(xué)校，指導(dǎo)學(xué)生成功申報(bào)多項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。
    五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。該院在校內(nèi)建設(shè)1100平方米的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學(xué)科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務(wù)、軟件開發(fā)制作、培訓(xùn)教育、廣告設(shè)計(jì)、服務(wù)外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳策劃等12個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。加強(qiáng)與政府、社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學(xué)生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學(xué)院大學(xué)生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學(xué)生成功入駐。
    六是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生不同階段和不同需求，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、校外創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍，并不斷充實(shí)完善。
    七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動(dòng)作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來(lái)中、省、地各級(jí)政府和主管部門出臺(tái)的有關(guān)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來(lái)該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級(jí)學(xué)院和學(xué)生手中，引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇九
    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，中職學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)生了根本的變化。加強(qiáng)對(duì)中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，已成為中職學(xué)校。
    教學(xué)。
    改革的重要內(nèi)容和人才培養(yǎng)的方向。如何構(gòu)建具有學(xué)校特色，符合中職學(xué)生實(shí)際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式，是中職學(xué)校教學(xué)改革的新課題。我校就如何加強(qiáng)中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，提高中職學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了一系列的研究和嘗試。
    創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育是一種“就業(yè)型”教育，也是一種“發(fā)展型”教育，既體現(xiàn)職業(yè)教育的內(nèi)涵，又突出教育創(chuàng)新和對(duì)學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)，既是中職學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和滿足現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的客觀要求，也是中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)改革的必然選擇。
    21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力成了時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的先決條件。一個(gè)人要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里立于不敗之地，除了要有深厚的科學(xué)文化知識(shí)之外，還要具備創(chuàng)業(yè)精神。因此，職業(yè)教育不僅僅是學(xué)生的就業(yè)培訓(xùn)，更應(yīng)加強(qiáng)在創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力方面的教育，培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。
    開發(fā)和提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，為各行各業(yè)輸送更多的創(chuàng)業(yè)型人才。但是，對(duì)于剛初中畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展和職業(yè)生涯毫無(wú)目標(biāo)和思想準(zhǔn)備。相當(dāng)一部分學(xué)生是由于文化基礎(chǔ)差，讀高中無(wú)望，而選擇了中職學(xué)校，也有一部分學(xué)生是迫于父母的壓力，做出無(wú)奈的選擇來(lái)到職業(yè)學(xué)校的。因此，他們抱有失敗者的1心態(tài)和無(wú)所謂、混日子的思想，對(duì)前途缺乏信心，對(duì)自己將來(lái)選擇什么職業(yè)、如何創(chuàng)業(yè)等問(wèn)題沒有過(guò)多的思考，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。針對(duì)學(xué)生的這些現(xiàn)實(shí)思想，很有必要通過(guò)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo)，讓學(xué)生更多地了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)和職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、就業(yè)形勢(shì)以及用人單位對(duì)人才素質(zhì)的要求，使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，確立職業(yè)目標(biāo)，樹立濃厚的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能。
    因此，把握創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)，準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)的模式是創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。珠山職業(yè)學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育定位在以提高學(xué)生的整體素質(zhì)為重點(diǎn)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育上。把培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力作為教育教學(xué)改革的重點(diǎn)，希望通過(guò)全校師生的努力較全面地激活學(xué)生的知識(shí)潛能，使其成為具有基礎(chǔ)能力、應(yīng)變能力、社交能力、研究能力、創(chuàng)造能力的實(shí)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
    1.調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。
    課程是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的主要載體和手段，課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的改革在教學(xué)活動(dòng)中占主要地位。
    近年來(lái)，珠山職業(yè)學(xué)校堅(jiān)持以“重技能、厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)、多領(lǐng)域”為原則設(shè)置和調(diào)整課程。我校經(jīng)過(guò)多方調(diào)研，深入研究課程之間的內(nèi)在聯(lián)系，根據(jù)專業(yè)和學(xué)生特點(diǎn)，對(duì)課程進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p，對(duì)教材中有關(guān)培養(yǎng)創(chuàng)造力的課程內(nèi)容重點(diǎn)講授并進(jìn)行實(shí)訓(xùn)演練，以提高教學(xué)效果；開設(shè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)指導(dǎo)課程；邀請(qǐng)成功人士來(lái)校介紹創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生在就業(yè)觀念上有新的轉(zhuǎn)變。
    2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)的培養(yǎng)。
    創(chuàng)業(yè)教育重在轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念，提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。首先應(yīng)通過(guò)各種教育手段提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的自我意識(shí)、參與意識(shí)和實(shí)干精神，這樣才能全面提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)，使學(xué)生熟練掌握創(chuàng)業(yè)技能。珠山職業(yè)學(xué)校從以下幾方面做起：
    （1）培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。創(chuàng)業(yè)意識(shí)是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和前提。創(chuàng)業(yè)教育重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。要轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念，就要做到“三破三立”，即破除等、靠、看的被動(dòng)就業(yè)觀念，立敢想、敢干、敢試、敢闖的自主創(chuàng)業(yè)新觀念；破除安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的舊觀念，立有所作為、開拓進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)光榮的新觀念；破除高學(xué)歷者才能創(chuàng)業(yè)的舊觀念，立中職學(xué)生人人有能力創(chuàng)業(yè)的新觀念。使中職學(xué)生牢固樹立自主創(chuàng)業(yè)同樣可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造輝煌人生的思想觀念。
    3友回學(xué)校給同學(xué)們介紹創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，讓同學(xué)們從中得到啟發(fā)，認(rèn)識(shí)到中職生同樣可以創(chuàng)大業(yè)，從而樹立起自信心和自主創(chuàng)業(yè)的勇氣。
    （3）培養(yǎng)學(xué)生的組織和管理能力。一個(gè)人要在事業(yè)上有所成就，有所創(chuàng)新，不但要有較高的學(xué)識(shí)，而且還要具備較強(qiáng)的組織和管理能力。在人才濟(jì)濟(jì)的當(dāng)今社會(huì)，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，沒有較強(qiáng)的組織和管理能力是不行的。要想使學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的要求，必須加大對(duì)學(xué)生的組織和管理能力的培養(yǎng)，例如：學(xué)生的考勤、宿舍內(nèi)務(wù)的檢查、食堂紀(jì)律的維持、學(xué)校各種大型活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)布置和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的組織等，充分利用學(xué)生干部，放手讓他們做，讓他們?cè)趨⑴c管理過(guò)程中得到充分的鍛煉和提高，同時(shí)，組織學(xué)生到企業(yè)、公司頂崗實(shí)習(xí)，培養(yǎng)和鍛煉他們的組織管理能力。學(xué)生只有具備較強(qiáng)的組織和管理能力，才能樹立起自信，才能在工作中有所創(chuàng)新，才能在事業(yè)上有所成就，才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
    （4）培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏的精神。在創(chuàng)業(yè)教育中以一些經(jīng)過(guò)艱辛勞動(dòng)獲得成功的典型事例來(lái)激勵(lì)學(xué)生，對(duì)學(xué)生進(jìn)行艱苦創(chuàng)業(yè)的教育。如很多成功的創(chuàng)業(yè)者，在面對(duì)困難和挫折時(shí)不怨天尤人，不半途而廢，憑著不屈不撓、頑強(qiáng)拼搏的精神，走向成功的彼岸。培養(yǎng)學(xué)生敢于面對(duì)困難，在困難中求生存、謀發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神，樹立起戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為今后職業(yè)生涯的順利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育的目的在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。注重創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，指導(dǎo)學(xué)生善于把所學(xué)的科學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，是創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)離不開過(guò)硬的專業(yè)技能，專業(yè)技能是中職學(xué)生參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的資本。專業(yè)技能的形成離不開實(shí)踐教學(xué)，實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)也貫穿著專業(yè)技能。為提高學(xué)生的專業(yè)技能，多年來(lái)，珠山學(xué)校堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，重視專業(yè)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)的力度，建立以技能訓(xùn)練為主、體現(xiàn)辦學(xué)特色的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。加強(qiáng)實(shí)踐操作訓(xùn)練的同時(shí)，實(shí)行校企聯(lián)合，校外頂崗實(shí)習(xí)，進(jìn)行職業(yè)綜合能力鍛煉，使專業(yè)教學(xué)更具針對(duì)性和靈活性。在教學(xué)實(shí)踐中，著重抓好以下幾方面的綜合技能訓(xùn)練：
    （1）開展創(chuàng)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)練。結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，以小組為單位開展模擬式的實(shí)訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐，組織學(xué)生進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)會(huì)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)機(jī)遇，明確創(chuàng)業(yè)思路，確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，使學(xué)生掌握在創(chuàng)業(yè)實(shí)施過(guò)程中所必需的基本素質(zhì)和要求。
    5交往上所必備的知識(shí)，同時(shí)，針對(duì)人際交往、營(yíng)銷技巧、商務(wù)溝通與交流進(jìn)行模擬訓(xùn)練，進(jìn)一步提高學(xué)生交流與溝通、開拓市場(chǎng)的能力。
    （3）開展創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。充分挖掘?qū)W生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)在潛力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性，如開展體育文化藝術(shù)周活動(dòng)、專業(yè)技能比賽、體育比賽、演講比賽、文藝晚會(huì)、開辦課外興趣班和文學(xué)社等活動(dòng)，為學(xué)生提供發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、鍛煉才干及施展才能的機(jī)會(huì)。通過(guò)參加各類競(jìng)賽性、創(chuàng)新性活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、想象力、動(dòng)手能力和交往能力，塑造他們的自信和個(gè)性品質(zhì)。
    三、
    結(jié)語(yǔ)。
    創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要政府、社會(huì)、學(xué)校和家庭四方面的共同努力。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是社會(huì)的需要、時(shí)代的需要，也是學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的需要。未來(lái)社會(huì)對(duì)人才的需求不只是知識(shí)的掌握者和工作崗位的適應(yīng)者、競(jìng)爭(zhēng)者，更應(yīng)是新知識(shí)、新技術(shù)的創(chuàng)造者。因此，作為培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的職業(yè)學(xué)校，面對(duì)新世紀(jì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，必須創(chuàng)造性地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，努力營(yíng)造“人人思創(chuàng)新，個(gè)個(gè)能創(chuàng)造”的良好氛圍，最大限度地提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，使越來(lái)越多的畢業(yè)生勇于創(chuàng)業(yè)，樂(lè)于創(chuàng)業(yè)，使學(xué)生就業(yè)有門，創(chuàng)業(yè)有路，事業(yè)有成，真正達(dá)到創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇十
    調(diào)查地點(diǎn)：四川省資陽(yáng)市保和鎮(zhèn)中心小學(xué)。
    調(diào)查對(duì)象：保和鎮(zhèn)中心小學(xué)部分教師。
    1、調(diào)查內(nèi)容：
    2、調(diào)查方式：
    （1）查閱相關(guān)書籍。
    （2）登陸網(wǎng)站搜索。
    （3）對(duì)教師進(jìn)行訪問(wèn)。
    3、調(diào)查結(jié)果。
    通過(guò)查閱相關(guān)書籍登陸網(wǎng)站搜索對(duì)教師進(jìn)行訪問(wèn)等方式，我了解到，隨著社會(huì)進(jìn)步，大學(xué)生也越來(lái)越多，當(dāng)今社會(huì)的崗位數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于大學(xué)的人數(shù)，因此多數(shù)教師認(rèn)為，應(yīng)該控制大學(xué)生的人數(shù)，提高大學(xué)生的質(zhì)量，鼓勵(lì)大學(xué)生面向基層就業(yè)，提高大學(xué)生去基層就業(yè)的積極性，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。
    關(guān)于創(chuàng)業(yè)國(guó)家就多為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資金，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境，鼓勵(lì)大學(xué)生依托專業(yè)優(yōu)勢(shì)開拓市場(chǎng)，而高校也應(yīng)該把培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力當(dāng)作推動(dòng)教育教學(xué)改革的手段，引導(dǎo)和扶持大學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
    4、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
    我是一名剛?cè)胄２痪玫拇髮W(xué)生，這次調(diào)查讓我感受良多，我覺得除了社會(huì)和國(guó)家要幫助大學(xué)生以為，作為大學(xué)生的我們也應(yīng)該多學(xué)知識(shí)，掌握好技能，為自己出身社會(huì)做好充分的準(zhǔn)備。
    5、對(duì)組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的評(píng)價(jià)。
    我認(rèn)為此次活動(dòng)開展得既有價(jià)值，又有意義，而且實(shí)踐的課題非常貼近生活，也都是同學(xué)們都有所聞，但又知之甚少的事情，非常適合同學(xué)們調(diào)查研究。我更希望學(xué)校能組織一次大型的調(diào)查活動(dòng)，讓全校師生一起參與。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇十一
    一是建好檔案。要求各黨組織利用流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，認(rèn)真細(xì)致做好返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員姓名、性別、年齡、文化、技能和特長(zhǎng)、家庭狀況、收入情況等摸底排查工作，并登記建檔，嚴(yán)禁杜絕漏登現(xiàn)象發(fā)生，為加強(qiáng)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員教育管理提供詳實(shí)的資料，確保流動(dòng)黨員管理到位。同時(shí)要在為流動(dòng)黨員建好檔案的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善黨組織和黨員基本信息庫(kù)，規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。
    二是進(jìn)行走訪。要求各黨組織負(fù)責(zé)人深入到返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員家中，逐一查驗(yàn)活動(dòng)證的記錄情況，詢問(wèn)他們是否到流入地黨組織報(bào)到，是否參加組織生活，是否按時(shí)、足額交納黨費(fèi)；對(duì)尚未發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)證的，送證上門工作，及時(shí)補(bǔ)發(fā)，確保每一位外出流動(dòng)黨員都持有流動(dòng)黨員活動(dòng)證。對(duì)未交納黨費(fèi)的，督促其及時(shí)補(bǔ)交黨費(fèi)。同時(shí)，基層黨組織負(fù)責(zé)人還要與他們交心談心，了解他們?cè)谕夤ぷ?、生活、學(xué)習(xí)等方面的情況，努力幫助解決他們生產(chǎn)、生活中遇到的困難。
    三是召開座談會(huì)。鄉(xiāng)黨委和各村黨支部采取召開座談會(huì)、懇談會(huì)等形式，向返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員通報(bào)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，征求他們對(duì)本地區(qū)黨的建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見建議。組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員開展“黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，進(jìn)一步提高他們的社會(huì)責(zé)任感和先進(jìn)意識(shí)。
    四是搞好培訓(xùn)。結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，各村黨組織結(jié)合本地實(shí)際，依托村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所等陣地，充分利用黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室、黨員遠(yuǎn)程教育等設(shè)施，以學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神和省、市重要會(huì)議精神為重點(diǎn)，組織返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員開展黨員素質(zhì)教育、新農(nóng)村建設(shè)講座、農(nóng)村實(shí)用科技培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，使每一名流動(dòng)黨員都能夠參加一次黨課教育，過(guò)一次組織生活，學(xué)習(xí)一門實(shí)用技術(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)返鄉(xiāng)黨員的黨性觀念和先進(jìn)性意識(shí)及就業(yè)本領(lǐng)，更好地發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。
    硤門畬族鄉(xiāng)黨委2011年1月20日。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇十二
    創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過(guò)努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過(guò)程。以下是小編為您帶來(lái)的全民創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)，感謝您的閱讀!
    近年來(lái)，**縣委、縣政府認(rèn)真貫徹市二次黨代會(huì)精神，把推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)作為提高城鄉(xiāng)居民收入、壯大縣域經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的重要載體和抓手，采取了廣泛宣傳動(dòng)員、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、完善優(yōu)惠政策、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等一系列有力舉措，推動(dòng)百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的熱潮在全縣蓬勃興起，現(xiàn)將我縣全民創(chuàng)業(yè)工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化引導(dǎo)抓創(chuàng)業(yè)?？h委、縣政府高度重視全民創(chuàng)業(yè)工作，成立了由常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，人勞、發(fā)展計(jì)劃、民政、鄉(xiāng)企、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、公安、工商、稅務(wù)等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《**縣關(guān)于成立全民創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確部門職責(zé)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，制定鼓勵(lì)支持全民創(chuàng)業(yè)的政策措施，指導(dǎo)開展全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，形成了政府職能部門和群團(tuán)組織共同參與、各司其責(zé)、齊抓共管的促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)管理機(jī)制。堅(jiān)持以招商引資為重點(diǎn)，以全民創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，以優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)為突破，以落實(shí)優(yōu)惠政策、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為保障，精心組織實(shí)施以項(xiàng)目推進(jìn)為主體，以全員招商、全民創(chuàng)業(yè)為兩翼的“一體兩翼”工作部署，在全縣迅速掀起了全員招商、全民創(chuàng)業(yè)的熱潮。
    2、大力宣傳，營(yíng)造氛圍抓創(chuàng)業(yè)。一是在全縣深入開展“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”宣傳教育，著力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、扶助創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。開展全民創(chuàng)業(yè)專題宣傳服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、投資創(chuàng)業(yè)常識(shí)等宣傳資料，提高干部群眾支持參與全民創(chuàng)業(yè)的積極性。二是通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體，宣傳全民創(chuàng)業(yè)工作開展情況和主要做法，宣傳引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)工作。三是定期召開在外人士聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)，印發(fā)鄉(xiāng)情資料等，及時(shí)介紹經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，宣傳創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)具有專業(yè)技能和先富起來(lái)的各界精英將自己的積累用于家鄉(xiāng)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)家鄉(xiāng)群眾就業(yè)致富。
    3、完善政策，創(chuàng)新機(jī)制抓創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持以優(yōu)惠的政策、完善的機(jī)制推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，制定實(shí)施了《**縣招商引資優(yōu)惠政策》、《關(guān)于開展全員招商、全民創(chuàng)業(yè)的決定》、《**縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)管理辦法》和《關(guān)于開展部門交友幫扶促就業(yè)的實(shí)施意見》等政策規(guī)定，逐步健全完善了全民創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制。一是支持群眾創(chuàng)家業(yè)。采取“基地+企業(yè)+農(nóng)戶”的模式，大力實(shí)施“一村一品”、“雙培雙帶”和“雙百萬(wàn)戶”示范工程，鼓勵(lì)全縣農(nóng)民大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民就地創(chuàng)業(yè)或外出務(wù)工。全面落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府幫助就業(yè)、職工自主擇業(yè)等方式，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員努力實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為促進(jìn)農(nóng)(居)民增收奠定了良好基礎(chǔ)。二是鼓勵(lì)能人創(chuàng)企業(yè)。充分發(fā)揮礦產(chǎn)、養(yǎng)殖、藥材、農(nóng)特產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和支持本土能人、產(chǎn)業(yè)大戶、返鄉(xiāng)成功人士走規(guī)?；a(chǎn)、集約化經(jīng)營(yíng)發(fā)展之路，大力興辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體，造就了一批“會(huì)經(jīng)營(yíng)、能招商、能賺錢、敢創(chuàng)新”的鄉(xiāng)村企業(yè)家。三是倡導(dǎo)干部創(chuàng)事業(yè)。在保持干部職工基本工資、待遇、身份1-3年不變的前提下，鼓勵(lì)在職干部職工離崗創(chuàng)業(yè)、在崗兼業(yè)，號(hào)召干部到村任職，帶領(lǐng)村民致富，期滿后根據(jù)本人意愿，可回原單位工作，也可繼續(xù)申請(qǐng)延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)期限或申請(qǐng)辭職，為推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)健康發(fā)展起到了模范帶頭作用。
    4、強(qiáng)化服務(wù)，營(yíng)造環(huán)境抓創(chuàng)業(yè)。牢固樹立“你投資、我服務(wù)，你發(fā)財(cái)、我發(fā)展”的“雙贏”觀念，著力打造服務(wù)型政府，積極推行“陽(yáng)光”政務(wù)和“一站式”服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，盡最大努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、滿足客商要求。同時(shí)，不斷加大行政審批改革力度，逐步規(guī)范行政檢查、驗(yàn)收、收費(fèi)等行為。堅(jiān)持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，嚴(yán)厲打擊欺行霸市、商業(yè)壟斷等違法行為，切實(shí)加強(qiáng)企地協(xié)作，廣泛開展銀政、銀企合作制度，引導(dǎo)各商業(yè)銀行不斷提高個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)的信貸支持額度，積極推行“農(nóng)村小額信貸”扶持力度，鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展手工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、工商業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等產(chǎn)業(yè)，今年共籌集小額擔(dān)保貸款367萬(wàn)元，向137位創(chuàng)業(yè)者提供貸款擔(dān)保345.93萬(wàn)元，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社發(fā)放創(chuàng)業(yè)者貸款254人860萬(wàn)元，緩解了創(chuàng)業(yè)融資難問(wèn)題，為創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)提供了資金保障。堅(jiān)持對(duì)各種所有制企業(yè)、本土創(chuàng)業(yè)者和外來(lái)投資者同樣身份、同等待遇、同時(shí)扶持，并在創(chuàng)業(yè)者子女上學(xué)、房屋租賃、社會(huì)救助等方面給予適當(dāng)優(yōu)惠，積極搭建了公平競(jìng)爭(zhēng)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。同時(shí)，全縣設(shè)立了30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、9個(gè)中心勞動(dòng)保障事務(wù)所，全縣472個(gè)村確定了勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)員，在西安、新疆、南京、東莞、深圳、韓城、廣州務(wù)工人員相對(duì)集中地設(shè)立了7個(gè)駐外勞務(wù)輸出服務(wù)管理工作站、配備了15名工作人員，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)5個(gè)，為廣大城鄉(xiāng)青年、農(nóng)民工外出創(chuàng)業(yè)提供了強(qiáng)有力的服務(wù)。
    5、突出培訓(xùn)，提高技能抓創(chuàng)業(yè)。依托全縣勞動(dòng)力資源較為豐富的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化政策扶持，整合培訓(xùn)資源，制定了《關(guān)于培訓(xùn)農(nóng)民減少農(nóng)民轉(zhuǎn)移農(nóng)民富裕農(nóng)民的實(shí)施意見》，依托**縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)中心、**縣職業(yè)教育培訓(xùn)中心以及鎮(zhèn)村農(nóng)技校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力實(shí)施“百縣百萬(wàn)農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目”和“兩后雙百”(初中、高中畢業(yè)后，沒有繼續(xù)上學(xué)的城鄉(xiāng)青年，實(shí)行100%的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)100%就業(yè))培訓(xùn)工程，有效提高了城鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)退軍人、社會(huì)青年、畢業(yè)生等勞動(dòng)力外出創(chuàng)業(yè)、務(wù)工的技能水平。今年以來(lái)，勞動(dòng)部門已完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3.85萬(wàn)人、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1092人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，教育部門完成“人人技能工程”培訓(xùn)1200人、初高中畢業(yè)前實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)8000人，農(nóng)業(yè)部門完成“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)210人，扶貧部門完成“雨露工程”培訓(xùn)930人，有效提高了創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)的技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。
    6、能人帶動(dòng)，擴(kuò)大群體抓創(chuàng)業(yè)。一是把挖掘“致富能人”、鼓勵(lì)“能人大戶”帶動(dòng)作為擴(kuò)大全民創(chuàng)業(yè)的突破口，建立了外出能人聯(lián)系網(wǎng)，編印《外出務(wù)工名人錄》，與在外地成功創(chuàng)業(yè)的社會(huì)能人建立直接聯(lián)系，詳細(xì)掌握他們的就業(yè)點(diǎn)、企業(yè)、崗位、職務(wù)和企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍等情況，并建立臺(tái)帳。二是在縣檔案局建立“全民創(chuàng)業(yè)”能人名人庫(kù)，積極培育創(chuàng)業(yè)典型，給予優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人員精神獎(jiǎng)勵(lì)和政治激勵(lì)，將創(chuàng)業(yè)典型、等推薦任人大代表和政協(xié)委員;制定了《關(guān)于激活農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍的意見》，將能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員、黨政干部、高校畢業(yè)生、退伍軍人、勞務(wù)能人，優(yōu)先納入“公選”范圍，推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)能人進(jìn)入村兩委會(huì)班子，一批致富能人被選入村兩委會(huì)班子。三是集中宣傳王世春、索光輝、劉寶明等創(chuàng)業(yè)模范事跡，使他們深刻感受創(chuàng)業(yè)價(jià)值，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，帶動(dòng)更多社會(huì)能人創(chuàng)業(yè)。
    1、思想不夠解放，創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍的總量較少。干部群眾思想觀念還不夠解放，存在猶豫態(tài)度和畏難情緒，觀望疑惑的多，付諸實(shí)踐的少，全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍不夠濃厚，創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍總量較少。
    2、創(chuàng)業(yè)能力偏低，整體創(chuàng)業(yè)水平有待提高。創(chuàng)業(yè)者整體文化水平和技能素質(zhì)不高，部分群眾創(chuàng)業(yè)信心不足、方向不明、信息不靈，創(chuàng)業(yè)能力偏低，全民創(chuàng)業(yè)整體水平不高。
    3、政策扶持不夠，融資難問(wèn)題亟需解決。對(duì)全民創(chuàng)業(yè)，缺乏有效的扶持政策措施，部分創(chuàng)業(yè)者缺少創(chuàng)業(yè)資金，嚴(yán)重制約了創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
    4、服務(wù)體系不全，服務(wù)措施尚待完善。全民創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系還不夠健全，創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保障等方面的措施不夠系統(tǒng)全面，尚需進(jìn)一步加以完善。
    1、開展創(chuàng)業(yè)宣傳，進(jìn)一步濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。廣泛開展創(chuàng)業(yè)宣傳教育活動(dòng)，在企業(yè)開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)開展“支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，在城鄉(xiāng)群眾中開展“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”活動(dòng)，把各地創(chuàng)業(yè)者的典型事跡制成圖片資料、音像制品等到各地巡回展覽、播放，在全社會(huì)營(yíng)造“創(chuàng)業(yè)者最光榮、納稅人最光榮”的輿論氛圍。對(duì)投資規(guī)模大、科技含量高、提供就業(yè)崗位多、稅收貢獻(xiàn)大的企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)上予以重獎(jiǎng);對(duì)政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、社會(huì)貢獻(xiàn)大的創(chuàng)業(yè)人士，吸納進(jìn)入人大、政協(xié)組織，發(fā)揮參政議政、建言獻(xiàn)策的積極作用，進(jìn)一步激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情。
    2、轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制。一是改革政府運(yùn)行機(jī)制。轉(zhuǎn)變行政管理職能，推動(dòng)政府行政管理職能從注重事前審批向注重事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，從注重行業(yè)管理向注重社會(huì)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從注重行政處罰向注重依法保護(hù)轉(zhuǎn)變，從注重行政命令向注重契約整合轉(zhuǎn)變。二是建立公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制。一方面，公平對(duì)待市場(chǎng)主體，對(duì)創(chuàng)業(yè)者在政策上、待遇上平等對(duì)待，一視同仁，給予每一個(gè)社會(huì)投資者、每一個(gè)市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，為全民創(chuàng)業(yè)搭建一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái);另一方面，加快完善市場(chǎng)體系，通過(guò)規(guī)范發(fā)展資本、產(chǎn)權(quán)、土地、技術(shù)、勞動(dòng)力等要素市場(chǎng)，形成公平競(jìng)爭(zhēng)、統(tǒng)一開放、規(guī)范有序的市場(chǎng)體系。三是創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制。在全民創(chuàng)業(yè)上放寬政策、放開領(lǐng)域、放低門檻、放膽實(shí)踐、放手發(fā)展，為群眾創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)較為自由的市場(chǎng)空間;取消不合理收費(fèi)，規(guī)范稅費(fèi)征收行為，讓創(chuàng)業(yè)者切實(shí)感受到投資創(chuàng)業(yè)具有投資空間大、經(jīng)營(yíng)成本低、回報(bào)效率高的優(yōu)勢(shì)。
    3、健全服務(wù)體系，狠抓創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)。積極研究建立面向創(chuàng)業(yè)者及中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，通過(guò)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)策劃以及財(cái)稅、法律、勞保、外貿(mào)等代理服務(wù)。加快整合社會(huì)資源，發(fā)揮社會(huì)中介服務(wù)組織的作用，構(gòu)筑支持創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策、管理、技術(shù)、融資、市場(chǎng)、人才等方面的服務(wù)。
    4、鼓勵(lì)干部創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮示范帶頭效應(yīng)。全民創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于干部，在全民創(chuàng)業(yè)中，發(fā)揮好干部的示范帶頭作用非常重要。強(qiáng)化干部的創(chuàng)業(yè)追求，淡化干部的“官本位”意識(shí)，引導(dǎo)干部帶頭參與創(chuàng)業(yè)，政府要制定專門政策，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部通過(guò)離崗、辭職、提前退休等途徑，走出機(jī)關(guān)，走向市場(chǎng)，投身創(chuàng)業(yè)，辦實(shí)業(yè)、闖市場(chǎng)，形成干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)?、幫辦企業(yè)的局面，不斷壯大創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍和企業(yè)家隊(duì)伍，把干部參與創(chuàng)業(yè)的熱情最大限度地激發(fā)出來(lái)。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇十三
    20xx年以來(lái)，王丕鎮(zhèn)圍繞“突破王丕”主基調(diào)，把全民創(chuàng)業(yè)工作與當(dāng)前招商引資、項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，把全民創(chuàng)業(yè)工作與群眾致富增收相結(jié)合，圍繞建設(shè)富民強(qiáng)村、和諧繁榮新農(nóng)村，將全民創(chuàng)業(yè)作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器，進(jìn)一步拉高標(biāo)桿、提升標(biāo)準(zhǔn)，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    (一)細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
    全縣全民創(chuàng)業(yè)鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)暨科學(xué)發(fā)展觀摩大會(huì)以后，我鎮(zhèn)立即召開兩委會(huì)、全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)動(dòng)員會(huì)議，成立全民創(chuàng)業(yè)鎮(zhèn)村發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專門辦公室，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，研究制定了具體實(shí)施方案，確立了匯報(bào)-匯報(bào)年度目標(biāo)和總體目標(biāo)，并將目標(biāo)細(xì)化、量化到單位、到村、到人，動(dòng)員全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位人員和群眾，在接受全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極行動(dòng)起來(lái)。同時(shí)，通過(guò)宣傳車、發(fā)放明白紙、村廣播、懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)和樹典型等多種形式的宣傳活動(dòng)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、全民創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。
    (二)加大培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)。
    (三)以康橋工業(yè)園創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地為發(fā)展平臺(tái)，強(qiáng)力推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展。
    王丕鎮(zhèn)規(guī)劃以3500畝康橋工業(yè)園創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地和以百荷服飾為中心的金司路經(jīng)濟(jì)隆起帶為發(fā)展平臺(tái)，加快推動(dòng)我鎮(zhèn)形成全民創(chuàng)業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱潮。
    一是以康橋工業(yè)園創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地為載體加快鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前康橋工業(yè)園創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地的雛形已基本形成。已入駐華盛木業(yè)、錦花紡織等10余家企業(yè)，德鑫公路工程、中聯(lián)公司門前3542米的路面已加寬;鑫昌塑業(yè)、錦花商貿(mào)東鄰的南北路路形已整好，排水溝已挖通。
    合同。
    項(xiàng)目3個(gè)、在談項(xiàng)目13個(gè)。
    (四)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力發(fā)展村域經(jīng)濟(jì)。
    通過(guò)優(yōu)化政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境以及人文環(huán)境，給創(chuàng)業(yè)者提供一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，在全鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、發(fā)展、和諧”的創(chuàng)業(yè)精神，努力把群眾的創(chuàng)業(yè)欲望釋放出來(lái)，創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)出來(lái)，創(chuàng)業(yè)潛力挖掘出來(lái)。
    一是加快服務(wù)業(yè)發(fā)展。借助臨城近郊的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)駐地環(huán)境綜合整治和規(guī)劃升級(jí)改造工作，地下排水設(shè)施疏通已完成，正在安裝路燈、統(tǒng)一粉刷墻體。進(jìn)一步提高了城鎮(zhèn)的接納能力，增強(qiáng)了人口向鎮(zhèn)駐地集聚的吸引力，增加了全民創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。
    二是狠抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。1、緊緊抓住我縣建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的機(jī)遇，鼓勵(lì)發(fā)展特色養(yǎng)殖、蔬菜種植，規(guī)避單一種植品種帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，打響王丕芹菜品牌，今年新增芹菜大棚種植戶100余家;2、大力扶持養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模、集群發(fā)展。以總投資2800萬(wàn)元，商品豬存欄量為10000頭，年出欄量為20xx0頭，集養(yǎng)殖、沼氣、發(fā)電于一體的永利養(yǎng)殖場(chǎng)為龍頭，輻射帶動(dòng)了周邊鎮(zhèn)村30余戶群眾從事商品豬養(yǎng)殖業(yè)。以總投資1100萬(wàn)元，年出欄肉雞100萬(wàn)只的海黔養(yǎng)殖項(xiàng)目為典型，大力發(fā)展自動(dòng)化喂養(yǎng)技術(shù)。雙合禽業(yè)以投資150萬(wàn)元的金田野養(yǎng)雞場(chǎng)綜合利用項(xiàng)目為試點(diǎn)，大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。
    目前，全鎮(zhèn)已初步形成了人人思創(chuàng)業(yè)、家家奔致富，真抓實(shí)干求發(fā)展的良好局面。
    截止11月底，全鎮(zhèn)計(jì)劃新增各類創(chuàng)業(yè)主體計(jì)35個(gè)，已完成40個(gè);計(jì)劃新增微型企業(yè)15個(gè)，已完成17個(gè);計(jì)劃創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)120人，已完成295人;計(jì)劃微型企業(yè)成長(zhǎng)為小型企業(yè)2個(gè)，已完成3個(gè);計(jì)劃小型企業(yè)成長(zhǎng)為中型企業(yè)1個(gè)，已完成2個(gè);村集體經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)到5萬(wàn)元以上增加村數(shù)2個(gè)匯報(bào)年上半年完成4個(gè)。;計(jì)劃新增縣鄉(xiāng)兩級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地1個(gè)，已完成新增市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)示范基地1個(gè)、縣鄉(xiāng)兩級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地1個(gè);計(jì)劃新增進(jìn)城入鎮(zhèn)人員2050人，已完成新增進(jìn)城創(chuàng)業(yè)主體11個(gè)，新增入城人員133人、新增進(jìn)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)主體22個(gè)，新增入鎮(zhèn)人員295人、新增進(jìn)城購(gòu)房174戶，新增入城人員522人、新增入鎮(zhèn)購(gòu)房270戶，新增入鎮(zhèn)人員1100人。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇十四
    就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)，能使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。就業(yè)問(wèn)題關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，更關(guān)乎實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程。鞍山市千山區(qū)xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，采取多措施深化推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    加大困難人員的就業(yè)援助。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所深入轄區(qū)入戶走訪就業(yè)困難人員、低保戶就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員，認(rèn)定幫扶對(duì)象，堅(jiān)持落實(shí)就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作，對(duì)已認(rèn)定的人員提供就業(yè)崗位、政策的援助，確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有一人就業(yè)。通過(guò)走訪入戶摸清轄區(qū)內(nèi)人員狀況底數(shù)，為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
    進(jìn)一步落實(shí)普惠制培訓(xùn)工作。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所一方面街道將聯(lián)合其他部門，定期開展創(chuàng)業(yè)、手工編織等培訓(xùn)班。另一方面積極聯(lián)系其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如新?lián)釁^(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心、成龍職業(yè)技術(shù)學(xué)校等單位，做好信息對(duì)接，把一些居民特別關(guān)注的月嫂、育嬰、化妝、焊工、鉗工、電工等專業(yè)送到居民的家門口，使培訓(xùn)信息不再遙遠(yuǎn)，“足不出戶”就可獲得培訓(xùn)信息。
    鼓勵(lì)居民進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力及城鎮(zhèn)失業(yè)人員舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)知名企業(yè)家為其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)宣講，召開各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)創(chuàng)業(yè)氛圍。
    實(shí)現(xiàn)居民與小額貸款“零距離”。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所積極開展小額擔(dān)保貸款的專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，送政策到樓院、村頭;鼓勵(lì)并引導(dǎo)已有創(chuàng)業(yè)實(shí)體及企業(yè)，符合申請(qǐng)小額貸款的失業(yè)人員申請(qǐng)小額貸款;申請(qǐng)材料以最短的時(shí)間送達(dá)擔(dān)保中心等全方位提供服務(wù)，為申請(qǐng)人員提供方便。
    搭建雙選平臺(tái)，促進(jìn)信息對(duì)接。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所抓好信息對(duì)接促進(jìn)就業(yè)，組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員參加各種形式的招聘會(huì)。利用遍布社區(qū)和各村的宣傳欄，滾動(dòng)播放用工信息，提供更多就業(yè)崗位滿足求職者選擇;把崗位送到失業(yè)人員家門口的活動(dòng)，多方收集各類即時(shí)招聘信息，提高企業(yè)與人才對(duì)接的成功率。
    加大宣傳力度，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。xx鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所通過(guò)設(shè)置宣傳板、懸掛宣傳條幅、印制傳單、入戶宣傳等多種渠道加強(qiáng)政策宣傳。力爭(zhēng)讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員和有創(chuàng)業(yè)意愿人員充分了解政策理解政策。并設(shè)立意見箱及時(shí)獲取轄區(qū)內(nèi)居民的意見，根據(jù)居民反映情況對(duì)工作做出及時(shí)的調(diào)整，確保工作落實(shí)到位。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇十五
    ××市××街辦“下崗職工創(chuàng)業(yè)園”是××市工業(yè)園整體規(guī)劃兩功能分區(qū)的其中一個(gè)，也是全省唯一一個(gè)解決下崗職工再就業(yè)的工業(yè)園區(qū)。該園區(qū)規(guī)劃面積5000畝，20xx年5月開工建設(shè)，計(jì)劃分三期開發(fā)，目前已開發(fā)600畝，其中出讓460畝，引進(jìn)項(xiàng)目31個(gè)，其中19個(gè)全面竣工投產(chǎn)，園區(qū)企業(yè)實(shí)際進(jìn)資累計(jì)5億元。近年來(lái)，在創(chuàng)業(yè)園快速發(fā)展的推動(dòng)下，××街辦財(cái)政收入三年來(lái)每年突破一個(gè)千萬(wàn)元臺(tái)階，園區(qū)建設(shè)與財(cái)政收入雙雙實(shí)現(xiàn)三年邁出三大步?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
    1、園區(qū)稅收貢獻(xiàn)突出。20xx年-20xx年，××街辦財(cái)政收入分別完成574萬(wàn)元、1008萬(wàn)元和20xx萬(wàn)元，其中來(lái)自創(chuàng)業(yè)園區(qū)的稅收分別為338萬(wàn)元、800萬(wàn)元和1378萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)園提供的稅收占街辦財(cái)政總收入分別為59%、79.4%和68.8%，三年間，園區(qū)提供稅收和街辦財(cái)政收入年均分別遞增104%和87.5%。今年上半年，創(chuàng)業(yè)園區(qū)又實(shí)現(xiàn)稅收1366萬(wàn)元，占街辦財(cái)政總收入高達(dá)87.6%，已成為財(cái)政最基本的收入來(lái)源。按20xx年數(shù)據(jù)測(cè)算，園區(qū)畝平稅收達(dá)到3萬(wàn)元，畝平地方稅收1.2萬(wàn)元，比全市工業(yè)園區(qū)平均水平高出數(shù)倍。這說(shuō)明，園區(qū)對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)舉足輕重，貢獻(xiàn)率較高。
    2、政府投入回報(bào)可觀。政府用于創(chuàng)業(yè)園區(qū)的累計(jì)投入為2360萬(wàn)元，其中征地拆遷1400萬(wàn)元、“三通一平”等960萬(wàn)元，畝平投入成本3.9萬(wàn)元。其中，征地拆遷投入通過(guò)土地轉(zhuǎn)讓基本已收回，政府凈投入為960萬(wàn)元。截至20xx年6月底，園區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收3882萬(wàn)元，政府總投入累計(jì)財(cái)政總貢獻(xiàn)率(園區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收/政府累計(jì)總投入)為164.5%(政府凈投入累計(jì)財(cái)政總貢獻(xiàn)率為404.4%)，政府總投入累計(jì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)率(園區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)地方稅收/政府累計(jì)投入)為65.1%(政府凈投入累計(jì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)率為160%)。其中20xx年度的回報(bào)情況是：政府總投入的財(cái)政總貢獻(xiàn)率和政府總投入的地方財(cái)政貢獻(xiàn)率分別為57.4%和23%。分析表明，政府對(duì)園區(qū)的投入已全部收回，回報(bào)率非常高。
    3、每畝投資強(qiáng)度較高。按入園企業(yè)累計(jì)到位資金計(jì)算，創(chuàng)業(yè)園每畝投資強(qiáng)度(入園企業(yè)投入資金/已出讓面積)達(dá)108.7萬(wàn)元，也大大高于全市平均水平，達(dá)到了山東省省級(jí)工業(yè)園入園門檻的要求。
    4、安置職工效果較好。截至今年6月底，創(chuàng)業(yè)園區(qū)解決就業(yè)人員4800人，其中安置下崗職工20xx人，平均每畝安置職工10人，是全市平均的3倍。
    分析創(chuàng)業(yè)園區(qū)快速、高效發(fā)展的原因，主要得益于三個(gè)“好”：
    第一，有好的園區(qū)發(fā)展思路?！痢两洲k創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)發(fā)展，充分利用了地處××市新城區(qū)西側(cè)，位于新、老城區(qū)交界地帶，對(duì)外交通便捷的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。但更主要的是，在園區(qū)的發(fā)展思路上，有以下特色：一是遵循“有所為、有所不為”的招商引資原則，堅(jiān)持引資與“選資”結(jié)合;二是堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路，合理利用土地，節(jié)約利用土地，從而保證了集約化開發(fā)，實(shí)現(xiàn)了高效益回報(bào);三是堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃與實(shí)際相結(jié)合的原則，按照“總體規(guī)劃，分批征地，滾動(dòng)開發(fā)”的方式，沒有“貪大求洋”，沒有一開始就把攤子搞得很大，實(shí)行“蠶食”型招商開發(fā)戰(zhàn)略，引進(jìn)一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，壯大一個(gè)，受益一個(gè)。四是在園區(qū)開發(fā)中，堅(jiān)持“誰(shuí)投資，誰(shuí)所有，誰(shuí)受益”的原則，拓寬融資渠道，促進(jìn)投資主體多元化。三年來(lái)街辦以財(cái)政擔(dān)保，融資者利息受益的方式，先后幫助12家企業(yè)集聚民間資金近1000萬(wàn)元。五是突出了全省獨(dú)一無(wú)二的下崗職工創(chuàng)業(yè)特色，吸引和幫助下崗職工投資興業(yè)。
    第二，有好的安商氛圍。創(chuàng)業(yè)園自20xx年5月創(chuàng)園以來(lái)，不僅投入大量資金完成了園區(qū)路面硬化、綠化、美化、亮化等硬件工程，其更成功的做法，還在于通過(guò)強(qiáng)化親商幫商富商意識(shí)，不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，留住客商創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)園區(qū)持續(xù)發(fā)展。這方面的特色有三條：一是一條龍服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。街辦公開向社會(huì)承諾：入園企業(yè)不管有任何困難或任何矛盾糾紛，保證10分鐘內(nèi)到人，2小時(shí)之內(nèi)解決問(wèn)題，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)企業(yè)，一名領(lǐng)導(dǎo)，一支服務(wù)隊(duì)伍，全天候一條龍服務(wù)，確保一個(gè)穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的投資發(fā)展環(huán)境。二是一個(gè)警務(wù)區(qū)確保一方平安。街辦除了在全轄范圍內(nèi)狠抓綜合整治，促進(jìn)了社會(huì)風(fēng)氣全面健康發(fā)展外，還設(shè)立了專門的創(chuàng)業(yè)園警務(wù)區(qū)，對(duì)落戶園區(qū)的民營(yíng)企業(yè)實(shí)行掛牌保護(hù)，確保客商利益不受損害，轄區(qū)內(nèi)治安環(huán)境良好，為園區(qū)招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。三是一門心思服務(wù)贏得客商信任。江西華伍起重電器有限公司創(chuàng)業(yè)初期，資金嚴(yán)重短缺，為解企業(yè)“燃眉之急”，街辦干部個(gè)人集資貸款30萬(wàn)元，同時(shí)用干部個(gè)人的房產(chǎn)證為企業(yè)抵押貸款200萬(wàn)元，濟(jì)其所困，目前該企業(yè)已發(fā)展成為園區(qū)的“龍頭”。前不久，街辦又千方百計(jì)幫助資金短缺的江西省三維化纖有限公司融資300多萬(wàn)元。正因有街辦黨委、辦事處設(shè)身處地為客商著想，把扶持企業(yè)做大做強(qiáng)作為己任的安商幫商精神，才贏得了客商的信任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與政府“雙贏”局面。
    第三，有好的企業(yè)龍頭。華伍起重電器有限公司是創(chuàng)業(yè)園區(qū)的“龍頭”企業(yè)，該企業(yè)與實(shí)力雄厚的上海振華港機(jī)集團(tuán)聯(lián)營(yíng)，籍客商聶景華投資創(chuàng)辦，主要為上海振華港機(jī)集團(tuán)生產(chǎn)港口用啟動(dòng)臂，發(fā)展?jié)摿^大。該公司從1997年入駐以來(lái)，發(fā)展迅速，20xx年實(shí)現(xiàn)稅收比20xx年增長(zhǎng)2.2倍，比1998年增長(zhǎng)了26倍。今年上半年，創(chuàng)業(yè)園上交稅收中，僅該公司就達(dá)1174萬(wàn)元，占86%，無(wú)疑起到了舉足輕重的作用。20xx年，該公司每畝提供稅收達(dá)到17萬(wàn)元。該公司不僅支撐了創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展，還吸引了相關(guān)上下游企業(yè)入園配套生產(chǎn)，產(chǎn)生了較好的龍頭帶動(dòng)效應(yīng)和聚集效應(yīng)，增強(qiáng)了園區(qū)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
    通過(guò)調(diào)查分析，我們覺得有以下幾點(diǎn)啟示：
    1、創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，園區(qū)發(fā)展既要有特色又要有龍頭。有特色，就有吸引外資的“磁場(chǎng)”，企業(yè)就容易集聚成規(guī)模，集約資源，減少成本，優(yōu)化配置，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng);有“龍頭”，就能通過(guò)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，引進(jìn)配套較強(qiáng)的上下游企業(yè)，構(gòu)建整體發(fā)展態(tài)勢(shì)，迅速增加園區(qū)績(jī)效。這也正是吸引企業(yè)長(zhǎng)駐的兩個(gè)關(guān)鍵方面。
    2、創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，護(hù)商甚至比招商更重要。特別是招商引資發(fā)展到新階段后，更是如此。在有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的投資者眼中，環(huán)境的吸引力遠(yuǎn)大于稅收優(yōu)惠的吸引力;遇到問(wèn)題能盡快得到圓滿解決等“雪中送炭”之舉遠(yuǎn)比稅收優(yōu)惠等“錦上添花”之措更重要。只有“雙贏”才能多贏，才能久贏，優(yōu)化好園區(qū)投資軟環(huán)境，完善好園區(qū)配套功能，讓引來(lái)的企業(yè)長(zhǎng)留下來(lái)，這是園區(qū)發(fā)展到新的階段后必須高度重視的問(wèn)題。
    3、創(chuàng)業(yè)園快速高效發(fā)展表明，園區(qū)的發(fā)展是有出路的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不缺資金，缺的是對(duì)資金的吸引力。如果能引進(jìn)成熟企業(yè)和項(xiàng)目，見效時(shí)間不一定就很長(zhǎng)，而發(fā)展?jié)摿Ρ容^大。下崗職工創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)造了較好的績(jī)效和政府回報(bào)，對(duì)我市其他園區(qū)的發(fā)展應(yīng)有所啟發(fā)和借鑒。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇十六
    現(xiàn)階段,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,而鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”則逐漸成為緩解就業(yè)壓力,提高大學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。因此,開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,是高校人才培養(yǎng)面臨的重要課題。
    近幾年,我國(guó)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖取得了一定的成效,但整體上還存在著諸多問(wèn)題,如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資建設(shè)不完善、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論體系不健全;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的文化氛圍不濃厚;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的開展范圍不廣泛等等。目前,在我國(guó)一些高等院校,圍繞“挑戰(zhàn)杯”和“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”大賽,運(yùn)用第二課堂的形式開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為較普遍的形式,但這種創(chuàng)業(yè)教育的受眾面比較小。
    隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大作用越來(lái)越受到重視,同時(shí),社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)人才的素質(zhì)提出了更高的要求。從我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育改革與發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看,迫切需要對(duì)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,這是時(shí)代提出的要求,也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。目前各高校越來(lái)越重視開展創(chuàng)業(yè)教育,大力扶持那些掌握創(chuàng)新知識(shí)的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),成為國(guó)家基礎(chǔ)研究和高科技領(lǐng)域原始創(chuàng)新的主力軍,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供支持和保障。
    開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于拓展就業(yè)渠道,緩解就業(yè)壓力2001年,我國(guó)有107萬(wàn)普通高校畢業(yè)生,2005年增至338萬(wàn)人,2006年達(dá)到413萬(wàn)人,2008年、2009年分別為559萬(wàn)人和611萬(wàn)人。從以上數(shù)字我們看出,高校畢業(yè)生數(shù)量在大幅度增長(zhǎng)。據(jù)教育部有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,2001—2007年全國(guó)高校畢業(yè)生平均就業(yè)率只有70%,其中本科生的待業(yè)人數(shù)2001年為34萬(wàn),2005年達(dá)到79萬(wàn),2007年為增至144萬(wàn),2008年、2009年由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。
    近年來(lái),高校招生總體規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)畢業(yè)生逐年增多,越來(lái)越多的高校畢業(yè)生源源不斷地涌入人才市場(chǎng),如果單從高校畢業(yè)生這一項(xiàng)來(lái)講,就會(huì)給社會(huì)帶來(lái)巨大的就業(yè)壓力,再加上政府機(jī)關(guān)、其他事業(yè)單位減員增效,難以接收更多畢業(yè)生,國(guó)有大中型企業(yè)及其他單位也因結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組而難以為大學(xué)畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機(jī)會(huì)。在這樣嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,大學(xué)生畢業(yè)就有可能面臨著失業(yè),這將給社會(huì)帶來(lái)很多的不安定因素。因此,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,教育和引導(dǎo)更多的大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新隊(duì)伍中來(lái),是大學(xué)生走向社會(huì)接受社會(huì)挑戰(zhàn)的重要途徑,同時(shí)也能大大緩解社會(huì)的就業(yè)壓力。
    開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生自身發(fā)展的需要,在人的全面素質(zhì)中,不僅要德智體美全面發(fā)展,而且要具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,而創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成必須通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育來(lái)實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)教育不但體現(xiàn)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵,而且突出了教育創(chuàng)新和對(duì)學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。在未來(lái)的人才競(jìng)爭(zhēng)中,核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育是至關(guān)重要的,高校的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自于培養(yǎng)大學(xué)生人文和科學(xué)素質(zhì)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的機(jī)制和能力。通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),培育大學(xué)生的實(shí)踐精神、探索精神、冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)而促使學(xué)生注重自身基本素質(zhì)的提高,提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
    根據(jù)心理學(xué)家馬斯洛的“需要層次理論”,大學(xué)畢業(yè)生目前的主導(dǎo)需要就是就業(yè),在就業(yè)問(wèn)題解決不了時(shí),創(chuàng)業(yè)就變成了他們的主導(dǎo)需要。創(chuàng)辦一個(gè)小企業(yè),并使其不斷發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)其人才價(jià)值、人生理想的有效途徑,是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的自我價(jià)值的需要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,大學(xué)生想展現(xiàn)自己的才華,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,他們對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求也越來(lái)越強(qiáng)烈,因此,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為他們實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展準(zhǔn)備了條件。在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,大學(xué)生通過(guò)選擇適合自己發(fā)展的領(lǐng)域,以獨(dú)特的思想去突破和創(chuàng)新,從而最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè)“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”,縱觀祖國(guó)的發(fā)展歷史,科技強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),而科技發(fā)展的生命力源于創(chuàng)新。當(dāng)前國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)質(zhì)是科技、人才的競(jìng)爭(zhēng),而建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,提高科學(xué)技術(shù)水平,就必須培養(yǎng)大量的高素質(zhì)人才。高校是人才培養(yǎng)的基地,高校的首要任務(wù)就是培養(yǎng)和造就基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、富有創(chuàng)新精神、能夠應(yīng)付未來(lái)社會(huì)發(fā)展變化的具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才。因此,我們說(shuō)教育培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力能夠有效地推動(dòng)創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè)。
    加強(qiáng)校園文化建設(shè),營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，充分發(fā)揮大學(xué)生科技社團(tuán)的作用,營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。通過(guò)大學(xué)生科技社團(tuán),開展豐富多彩的課外科技實(shí)踐活動(dòng),開闊學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化良好氛圍。在培養(yǎng)過(guò)程中,要做到普遍性與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批骨干分子,發(fā)揮示范作用。
    開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動(dòng),拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育載體。在校園文化中開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動(dòng),以社會(huì)實(shí)踐為紐帶,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、要求有機(jī)地融入到校園文化中來(lái),開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。如參觀創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè),請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者介紹創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程,鼓勵(lì)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),大力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)光榮的氛圍,帶動(dòng)更多的學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)。
    以校園科技文化活動(dòng)為載體,以科技競(jìng)賽為依托,培育學(xué)生科技創(chuàng)新能力。依托校園各種科技競(jìng)賽,充分發(fā)揮“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇、科技論壇等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動(dòng),推動(dòng)學(xué)生積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課外活動(dòng)中來(lái),培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。
    如何提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,除了進(jìn)行校企合作,建立實(shí)習(xí)基地外,還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉(zhuǎn)變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機(jī)結(jié)合起來(lái),從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、崗位見習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等實(shí)踐活動(dòng),逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平,從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇十七
    一、基本概況。
    南雄市委黨校占地面積15000平方米，建筑面積3200多平方米，現(xiàn)有教室12間，多媒體室1間，電腦室2間（教學(xué)電腦100臺(tái)）。全校現(xiàn)有教職工42人，專業(yè)教師23人。學(xué)校除了承擔(dān)全市黨員干部、公務(wù)員、中小學(xué)教師的培訓(xùn)輪訓(xùn)以及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的開放式學(xué)歷教育外，還承擔(dān)了全市的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
    近幾年來(lái)，我校在南雄市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，積極實(shí)施省委“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮學(xué)校資源優(yōu)勢(shì)，抓好軟硬件建設(shè)，提升教師素質(zhì)，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，大力開展全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，先后在培訓(xùn)基地及教學(xué)點(diǎn)（雄州、湖口、黃坑、烏逕、珠璣、鄧坊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和綠洲公司等），舉辦了農(nóng)民技能培訓(xùn)班38期，共培訓(xùn)農(nóng)民工5236人，舉辦農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)300人。
    二、主要做法。
    （一）健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    為把“雙轉(zhuǎn)移”工作落到實(shí)處，整合教育資源，2008年，市編委發(fā)文，批準(zhǔn)在我校設(shè)立了“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)中心”，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。
    （二）強(qiáng)化硬件建設(shè)。
    市政府先后投入建設(shè)資金135萬(wàn)元，興建了能容納100人住宿和就餐的學(xué)員宿舍19間、食堂1間。添置多媒體教學(xué)設(shè)備1套，升級(jí)更新教學(xué)電腦100臺(tái)。
    （三）提升教師素質(zhì)。
    活動(dòng)，開闊教師視野，增長(zhǎng)見識(shí)，豐富知識(shí)，全力提升教師素質(zhì)。
    （四）狠抓教學(xué)管理。
    積極創(chuàng)新管理理念，完善管理制度，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。一是加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)工作的管理，確保教師能保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；二是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工學(xué)員的管理工作，讓他們“進(jìn)得來(lái)、坐得住、學(xué)得好”；三是完善對(duì)教師培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲制度，提高教師的工作熱情和工作效率。
    （五）著重按需施訓(xùn)。
    后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（雄州、湖口、黃坑、烏逕、珠璣、鄧坊等）和企業(yè)（綠洲公司等）設(shè)置教學(xué)點(diǎn)，學(xué)校選派教師“送教上門”，因地組織培訓(xùn)。
    三、基本成效。
    （一）促進(jìn)了農(nóng)民工就業(yè)觀念的更新。
    通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，農(nóng)民工普遍能夠領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于解決“三農(nóng)”問(wèn)題的政策精神，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)致富和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的信心；同時(shí)極大地改變了農(nóng)民工對(duì)學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、致富的觀念，使他們明白了學(xué)習(xí)政策和技能是創(chuàng)業(yè)致富的根本，通過(guò)學(xué)習(xí)技能，在家同樣也能就業(yè)，同樣也能創(chuàng)業(yè)致富，改變了以往單一依靠外出務(wù)工解決就業(yè)的思想。
    （二）提升了農(nóng)民工的技能。
    通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，農(nóng)民工掌握了一定的實(shí)際應(yīng)用知識(shí)和技能，增長(zhǎng)了創(chuàng)業(yè)干事的本領(lǐng)，一定程度地促進(jìn)了我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    （三）拓寬了農(nóng)民工的就業(yè)渠道。
    通過(guò)培訓(xùn)，農(nóng)民工的就業(yè)技能有了提高，得到了用工單位的認(rèn)可，推薦就業(yè)率由過(guò)去的65%提高到75%，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)和富裕地區(qū)轉(zhuǎn)移。
    （四）提高了農(nóng)民工的勞動(dòng)收入。
    通過(guò)參加培訓(xùn)，農(nóng)民工掌握了一技之長(zhǎng)，由普工變?yōu)榧脊?，就業(yè)農(nóng)民工的月工資收入普遍比原來(lái)增加了300～500元。
    四、幾點(diǎn)體會(huì)。
    我校農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作開展順利，成效明顯，主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合是做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的前提自我校設(shè)立“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)中心”以來(lái)，市領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到我校指導(dǎo)、檢查、督促農(nóng)民工培訓(xùn)工作，勞動(dòng)人事部門和各鎮(zhèn)及相關(guān)企業(yè)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作、規(guī)劃組織落實(shí)參訓(xùn)人員，確保培訓(xùn)工作順利開展。我校農(nóng)民工培訓(xùn)工作取得的成績(jī)是市委市政府高度重視、勞動(dòng)人事部門的大力支持和各鎮(zhèn)及相關(guān)企業(yè)的密切配合的結(jié)果。
    （二）經(jīng)費(fèi)投入、設(shè)施建設(shè)是做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的保障近幾年，市政府根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，每年都從財(cái)政撥出?？睿ＷC培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，使農(nóng)民工培訓(xùn)工作持續(xù)進(jìn)行。
    （三）按需施訓(xùn)、因材施教是做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的根本根據(jù)農(nóng)民的學(xué)習(xí)興趣和實(shí)際需求，開設(shè)相關(guān)培訓(xùn)課程，因材施教；同時(shí)認(rèn)真抓好各類培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的組織實(shí)施，尤其重視課堂教學(xué)效果，靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性，增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)用性。
    二〇一一年四月二十二日。
    大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)篇十八
    由中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)主辦、江蘇省和蘇州市勞動(dòng)保障部門協(xié)辦、江蘇匯思人力資源公司承辦的中國(guó)就業(yè)促進(jìn)論壇20―21日在蘇州召開，這是我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)四方的首次大規(guī)模會(huì)議，來(lái)自全國(guó)各地的勞動(dòng)力供應(yīng)方、需求方、連接供求的中間方以及市場(chǎng)監(jiān)督方即勞動(dòng)就業(yè)主管部門等約400名代表參會(huì)。
    中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、原國(guó)家勞動(dòng)保障部副部長(zhǎng)林用三出席論壇并講話。他指出，促進(jìn)就業(yè)的一條重要途徑就是搞好人力資源開發(fā)，這是國(guó)際通行做法。德國(guó)、韓國(guó)、日本等國(guó)在解決就業(yè)問(wèn)題，特別是結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題時(shí)都普遍將人力資源開發(fā)和職業(yè)培訓(xùn)作為最重要和最有效的手段。從我國(guó)的就業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看，今后幾年，我國(guó)城鎮(zhèn)需要就業(yè)的人數(shù)仍將保持在2400萬(wàn)人以上，而在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，每年只能供給1000萬(wàn)―1100萬(wàn)個(gè)崗位，年度就業(yè)崗位缺口1300萬(wàn)―1400萬(wàn)個(gè)左右。人力資源供需雙方素質(zhì)和崗位的不匹配要求我們做好人力資源開發(fā)。
    不同的群體有不同的特點(diǎn)，必須采用有針對(duì)性的辦法才能解決。對(duì)城鄉(xiāng)新生勞動(dòng)力，主要是針對(duì)其缺乏職業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高其市場(chǎng)就業(yè)的能力；對(duì)下崗失業(yè)人員，主要是針對(duì)其再就業(yè)能力較弱，增強(qiáng)其面對(duì)市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和適應(yīng)職業(yè)轉(zhuǎn)換的能力；對(duì)于農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，主要是針對(duì)其文化技能水平偏低，增強(qiáng)其獲得專項(xiàng)技能和城市生存發(fā)展的能力。這些能力的獲取都必須通過(guò)人力資源開發(fā)和職業(yè)培訓(xùn)才能實(shí)現(xiàn)。
    論壇的主題為“全球化、結(jié)構(gòu)調(diào)整與就業(yè)促進(jìn)”。針對(duì)近年來(lái)我國(guó)社會(huì)就業(yè)中反映出來(lái)的地區(qū)矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾和總量矛盾等，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心主任陳宇、中國(guó)勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)莫榮、國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)所所長(zhǎng)何平、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)曾湘泉等專家學(xué)者分別分析了我國(guó)人力資源開發(fā)與就業(yè)、討論勞動(dòng)力市場(chǎng)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，并就人力資源開發(fā)的新途徑、人力資源機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力等具體問(wèn)題進(jìn)行了探討。論壇采用主題報(bào)告、高端對(duì)話、案例評(píng)析、實(shí)地考察等多種形式，為與會(huì)代表提供對(duì)話交流的平臺(tái)，供需雙方并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布用人需求信息。
    來(lái)源：新華日?qǐng)?bào)。