2023年農行工作總結文案（專業(yè)22篇）

    總結是梳理思緒、概括收獲的好方法。寫總結時應該注意突出重點，選取最具代表性的事例進行描述和分析。希望通過這些范文的分享，大家可以更好地理解總結的重要性和寫作技巧。
    農行工作總結文案篇一
    上半年，我行嚴格按照省分行年初工作會和營銷工作會的安排部署，不斷加快經營戰(zhàn)略轉型步伐，積極拓展優(yōu)質市場，不斷優(yōu)化和調整業(yè)務結構，強化基礎管理，加強監(jiān)督檢查，防范經營風險，健全激勵措施，加大企業(yè)文化建設，有效推進了全行各項工作健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將半年工作情況及下半年擬采取的措施匯報如下：
    一是各項存款持續(xù)增長。上半年，全行各項存款比年初凈增20496萬元，余額達626117萬元，市場份額為23.9%，占四大商業(yè)銀行之首，居同業(yè)第二。其中，儲蓄存款比年初增長30425萬元，余額達558389萬元，完成省分行下達的任務的53%。全行儲蓄存款網(wǎng)均余額10340萬元，比年初增加1078萬元，網(wǎng)點競爭力進一步加強。
    二是優(yōu)良資產快速擴張。6月末，累計投放信貸資金72409萬元，信貸資產總規(guī)模達233823萬元，市場份額為24.7%，比年初凈增21507萬元，增長10.13%，比去年同期多增加12974萬元，增幅為252%，增量市場占比27.2%，居xxx四大商業(yè)銀行第一。同時，信貸結構得到進一步優(yōu)化。信貸投放一是向重點經濟區(qū)域傾斜，xxx區(qū)、xxx市兩區(qū)域占全行信貸凈投放的90.5%；二是向優(yōu)勢行業(yè)傾斜，占比分別為車產業(yè)12.68％、醫(yī)藥業(yè)16.23％、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)20.68％、廣電教育14.48％、機械制造業(yè)13.35％、城市基礎設施建設22.58％；三是向重點工業(yè)企業(yè)傾斜，新發(fā)放貸款1.71億元，占凈投放的63%；四是向低風險業(yè)務品種傾斜，積極介入優(yōu)質樓盤拓展個人住房按揭貸款，大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務等；五是向優(yōu)良客戶傾斜，新增貸款的92.64%投向了aa級以上優(yōu)質客戶。
    三是不良資產壓降明顯。上半年，全行信貸類不良資產較年初凈下降144萬元，下降3.32個百分點；非信貸不良資產較年初下降2318萬元，下降0.51個百分點；不良資產清收1852萬元，完成全年清收計劃的66.1%；潛在風險客戶退出1095萬元，完成全年退出計劃的137%。
    四是銀行卡業(yè)務穩(wěn)定增長。截至6月末，全市總卡量683724張，比年初增加65154張，其中新增借記卡64828張，準貸記卡326張；營銷貸記卡828張，完成省分行任務的83％；卡存款93363萬元，比年初增加9800萬元；銀行卡手續(xù)費收入640萬元，占全行中間業(yè)務收入的67.3％。
    五是電子銀行勢頭強健。上半年，網(wǎng)上銀行個人簽約客戶2140戶，完成省分行全年任務的61％；網(wǎng)上銀行企業(yè)簽約客戶47戶，率先在全省二級分行中完成全年目標任務；上半年網(wǎng)上銀行交易額13.53億元，網(wǎng)銀企業(yè)客戶“休眠率”從年初的37.25%降至29.35%，為全省二級分行最低。
    六是票據(jù)業(yè)務發(fā)展迅速。上半年全行簽發(fā)銀行承兌匯票317筆11203萬元，比去年同期增加7394萬元；貼現(xiàn)86筆3462.7萬元；實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入20萬元，銀行承兌匯票手續(xù)費收入5.6萬元。同時，通過票據(jù)業(yè)務的發(fā)展，吸收承兌保證金存款740萬元，吸收單位定期存款6700萬元。
    七是國際業(yè)務有了新突破。截至6月底，全行實現(xiàn)國際結算量695.1萬美元，實現(xiàn)結售匯686萬美元；在xxx市轄內有國際結算業(yè)務的企業(yè)共14戶，有10戶在我行辦理國際業(yè)務，占比為70％；上半年全市國際結算1657萬美元，我行辦理國際結算695.1萬美元，占比為42％。
    八是代理業(yè)務持續(xù)發(fā)展。上半年，代理銷售基金6只，代理輔助發(fā)行2只，銷售金額3843萬元，完成省分行下達的指令性任務的521%，任務完成率居全省首位，銷售額名列全省二級分行第三名；代理保費收入7765萬元，其中壽險7683.4萬元，財險81萬元，實現(xiàn)手續(xù)費收入266萬元，占中間業(yè)務收入的29%；代理憑證式國債發(fā)行三期，銷售金額560萬元，直屬xx街支行在同業(yè)評比中獨家獲得人行xxx中心支行一等獎。
    九是內控基礎工作更加扎實。上半年，通過全行上下共同努力，我行成功實現(xiàn)了數(shù)據(jù)上收，數(shù)據(jù)清理差錯率為零，受到了省分行的通報表揚；撤并4個營業(yè)網(wǎng)點，網(wǎng)絡優(yōu)勢進一步鞏固；深入開展案件專項治理、治理商業(yè)賄賂專項工作和合規(guī)文化教育活動；不斷強化內部監(jiān)督，有效建立了監(jiān)管督查機制，對營業(yè)機構實施“穿透式”監(jiān)管檢查，并切實幫助一線網(wǎng)點解決實際困難；檔案工作、保密工作、宣傳工作進一步細化落實，為全行業(yè)務發(fā)展提供了有力保障；進一步加強違規(guī)違紀查處力度，上半年共處理各類責任人21名，同時加強了安全意識教育和員工思想行為排查力度，有效遏制了案件發(fā)生。
    十是黨建和隊伍建設取得新進展。市分行對黨風廉政建設責任制量化考核辦法進行了進一步修訂和完善，發(fā)出“領導干部廉潔從政考評表”93份，對支行黨委班子和領導干部廉潔從政情況進行了民主測評，領導班子綜合測評優(yōu)良率達98%，班子成員綜合測評優(yōu)良率達95%以上；開展了先進性教育活動“回頭看”和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，鞏固和擴大了整改成果；規(guī)范化管理工作更加深入，員工的業(yè)務技能和服務質量進一步提高；充分發(fā)揮群團工作職能，對老干部、離退休干部員工的關心和服務措施更加細化，有力凝聚了隊伍力量；進一步抓好了基層黨組織建設和企業(yè)文化建設，發(fā)展新黨員19名，同時堅持以健康向上的文體活動來豐富員工業(yè)余生活，提高員工素質，凝聚隊伍力量，并下大力氣開展員工知識培訓，使員工隊伍的能力和素質得到進一步提高。
    上半年，各項工作取得了一些成績，但還存在以下不足：
    一是各項存款增勢緩慢，行際間差距較大。上半年各項存款凈增20496萬元，同比少增10305萬元。特別是在對公存款的組織上，全行除直屬機構外，其余三個支行均存在不同程度的下滑。上半年全行對公存款比年初下降10617萬元。
    二是有效投放依然不足。雖然今年上半年全行貸款凈投放21507萬元，增速超過往年，但貸款存量在全省二級分行依然排名最后，存貸比僅為37.34％，也屬最低的一個行。
    三是不良貸款反彈壓力加大。6月末全行不良貸款余額74882萬元，占比依然高達32.02%，其中損失類貸款51509萬元，占全部不良貸款的69%，清收空間越來越小。同時，由于不良貸款邊清邊增、前清后增的現(xiàn)象時有發(fā)生，使不良貸款反彈形勢十分嚴峻。
    四是市場拓展力度還需要加強。今年我行的增量貸款主要投放在存量客戶上，新優(yōu)質客戶營銷少。優(yōu)質大客戶的存款組織還缺乏更多的方式，導致一些大客戶存款趨利性較強。服務理念還需進一步加強，特別是代收代付業(yè)務，個別柜員缺乏全局意識，主動性不強，態(tài)度也不好，造成客戶投訴。
    五是代理保險業(yè)務后勁不足。上半年代理保險業(yè)務在經過連續(xù)四年的高速增長期后，各行均出現(xiàn)了較大幅度的下滑，代理保險手續(xù)費收入同比下降198萬元。
    六是盈利能力有所減弱。上半年，我行貸款收息率雖比同期增加0.17個百分點，但存款付息率卻比同期增加0.32個百分點，同時因系統(tǒng)內資金上存利率下調等因素，致使全行經營利潤只實現(xiàn)了1713萬元，同比減少1773萬元。
    七是內控管理還需進一步加強。特別是基礎管理、規(guī)范化管理等方面，在銀監(jiān)局、省分行等組織的歷次檢查、審計和我行自身組織的自律監(jiān)管檢查中看，都還存有薄弱環(huán)節(jié)，甚至有的問題反復出現(xiàn)，整改還不徹底。
    下半年，是努力完成全年各項工作目標的攻艱階段。為進一步統(tǒng)一思想，認清形勢，明確重點，市分行黨委提出了下半年工作思路，即：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以開拓縣域市場為工作重心，以加速經營戰(zhàn)略轉型、提升發(fā)展質量和經營效益為目標，以精細化營銷、精細化管理為舉措，狠抓資金組織，加大有效投放，拓展中間業(yè)務，狠壓不良貸款，強化內控管理，著力隊伍建設，不斷加強資產結構、負債結構和收入結構的優(yōu)化調整，努力推動各項業(yè)務發(fā)展提質提速！
    下半年，我行將緊緊圍繞年初既定的目標，爭取早日完成各項工作任務。主要工作目標是：
    1、人民幣存款凈增73000萬元，其中儲蓄存款68000萬元，對公存款5000萬元；外幣儲蓄存款凈增10萬美元。
    2、人民幣貸款增量目標48000萬元。
    3、潛在風險客戶退出1000萬元；到期貸款收回94311萬元，其中：xx年到期貸款收回額94009萬元， xx年到期未收回的逾期90天以下貸款收回302萬元。
    4、不良貸款余額下降1500萬元，其中：賬內不良貸款余額下降200萬元，平臺反映不良貸款余額下降計劃1300萬元；非信貸不良資產余額下降計劃484萬元；不良資產清收目標3009萬元，其中：信貸類不良資產清收3000萬元，非信貸類不良資產清收9萬元。
    5、中間業(yè)務收入目標2300萬元，其中：代理保險手續(xù)費收入650萬元，銀行卡業(yè)務收1400萬元，其它中間業(yè)務收250萬元。
    6、經營利潤7300萬元。
    7、信用卡發(fā)卡2200張，其中：貸記卡發(fā)卡量計劃1300張。
    8、網(wǎng)上銀行個人注冊客戶年末增量4000戶，企業(yè)注冊客戶年末增量60戶。全年網(wǎng)銀交易額40億元。
    9、外匯業(yè)務實現(xiàn)3600萬美元。其中：國際結算量xx萬美元，結售匯量1600萬美元。
    （一）狠抓籌資業(yè)務，增強資金實力。
    1、強化優(yōu)質服務。一要筑牢服務理念。二要把特色服務做精做細。三要提升優(yōu)質服務水平。四要狠抓違規(guī)查處，對因服務態(tài)度差受到客戶投訴的，凡查證屬實的，嚴懲不貸。
    2、明確主攻方向。一是主攻城區(qū)，爭取相對優(yōu)勢。把對公存款作為主攻重點，找準目標市場和目標客戶，有針對性的提供高層次、個性化的金融服務，逐步擴大我行在城區(qū)市場的相對優(yōu)勢地位，不斷提高市場份額。二是拓展縣區(qū)城鎮(zhèn)，保持全面優(yōu)勢。三是夯實農村陣地，鞏固絕對優(yōu)勢。四是增大發(fā)卡量，蓄積長遠優(yōu)勢。
    3、加強宣傳工作。將農行“伴你成長”品牌戰(zhàn)略進一步進行滲透和輻射，力求高起點、大手筆，堅持寧缺勿濫，體現(xiàn)國有商業(yè)銀行的大家風范。
    4、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢。一是實行上下聯(lián)動的攻關策略，組織社保、醫(yī)保、交通、通信等系統(tǒng)單位存款。二是督促貸款單位流動資金歸行，組織低成本資金。三是充分利用約期存款的利率優(yōu)勢，組織好同業(yè)存款。
    （二）強化信貸管理，夯實發(fā)展基礎。
    在抓好信貸有效投放，不斷優(yōu)化信貸結構、客戶結構的同時，狠抓信貸管理工作，確保信貸業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
    一是加強制度的培訓和學習。下半年計劃對全轄客戶經理和風險經理進行集中培訓，并結合審計檢查中發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地學習，促進我行信貸管理上臺階。
    三是加強cms系統(tǒng)管理及運用，使在線監(jiān)測達到系統(tǒng)性，可靠性，準確性的要求。
    四是加大對五級分類工作的指導督促力度，準確把握五級風險分類標準和核心定義，真實反映我行資產質量，提高信貸資金營運效益。
    五是加大信貸自律監(jiān)管檢查。采取分散與集中，定期與不定期相結合，在線監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結合的方式，增加檢查頻率，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進我行信貸綜合管理水平上臺階。
    六是加強集團性客戶管理，按季召開集團性客戶風險分析會，加強對集團性客戶總體風險評價和落實貸后監(jiān)管工作。
    （三）進一步抓好中間業(yè)務，努力拓寬收入渠道。
    一是要繼續(xù)做好代理保險業(yè)務，進一步鞏固已有的優(yōu)勢，并充分利用保險公司的有效資源，激勵保險代理業(yè)務向更高層次發(fā)展。同時，要努力尋求高價值的產品市場空白點，加強營銷力度，促進代理保險業(yè)務上臺階。
    二是要狠抓銀行卡業(yè)務營銷。在搞好宣傳、穩(wěn)定老客戶的基礎上，繼續(xù)抓好開卡工作，擴大規(guī)模優(yōu)勢。同時，要進一步優(yōu)化用卡環(huán)境，為具備條件的商戶和企業(yè)安裝pos，并大力推銷單位理財卡、網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等金融產品，滿足不同層次客戶的需要。
    三是要充分利用我行網(wǎng)點、網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，做強代收代付業(yè)務，使代理業(yè)務產品得到不斷的豐富和更新。
    四是要充分利用“銀證通”、“債市通”、網(wǎng)上銀行、現(xiàn)金管理系統(tǒng)等一批代表現(xiàn)代信息化水平的結算新產品，大力發(fā)展結算業(yè)務，做優(yōu)結算業(yè)務。
    （四）加強不良資產壓降工作，嚴防反彈。
    一是進一步加強非信貸資產風險分類認定清收管理，加強對非信貸資產風險分類認定的檢查、指導力度，不斷提高非信貸資產風險分類認定的工作質量。
    二是繼續(xù)抓好清收盤活工作不放松，對省分行已批準盤活的項目要盡快實施，確保盤活實現(xiàn)預定目標。
    三是強化資產風險監(jiān)測職能，重點對到逾期貸款加強監(jiān)測，提高全行到期限貸款收回率，控制住不良貸款的反彈，確保全面實現(xiàn)“雙降”計劃目標；同時真實反映不良，發(fā)生一筆調整一筆，杜絕應進未進不良的存在。
    四是加快抵債資產處置力度，對已評估的項目，加快處置進度。
    （五）把握社會主義新農村建設機遇，努力開創(chuàng)縣域業(yè)務新局面。
    一是以縣域市場為工作重心，積極發(fā)揮農業(yè)銀行在縣域經濟中的主渠道作用，進一步融洽和協(xié)調與地方黨政及職能部門關系，加大力度開拓縣域業(yè)務市場。
    二是把握社會主義新農村建設機遇，以信貸整體推進縣域經濟發(fā)展為突破口，整合資源優(yōu)勢，積極實施“項目帶動”戰(zhàn)略，促進項目與農業(yè)生產的良性互動，帶動農業(yè)增產、農民增收，努力推進新農村建設。
    三是進一步促進xxx縣xx國有資產管理公司對有效資產的優(yōu)化整合力度，為信貸整體推進縣域經濟試點工作創(chuàng)造更好的條件，打下更好的基礎。
    四是通過信貸整體推進縣域經濟工作，加強與地方黨政的溝通合作力度，在抓好“項目帶動”的同時，充分利用好地方行政資源，努力增強同業(yè)競爭優(yōu)勢，開創(chuàng)縣域業(yè)務新局面。
    （六）加強教育，勤督勤查，切實防范案件發(fā)生。
    一是要嚴格按合規(guī)文化教育活動的具體要求，切實抓好員工的學習和教育，繼續(xù)深入開展案件專項治理“回頭看”檢查和治理商業(yè)賄賂專項工作，增強全員依法治行、合規(guī)經營、遵章守紀意識。多管齊下，深入開展自查自糾工作，遏制違法違紀違規(guī)案件，為全行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。
    二是加強對重點關注人員思想行為的分析，進一步修訂和完善員工思想分析排查制度，對全市農行排查工作提出統(tǒng)一要求，使全市農行員工思想分析排查工作達到制度化、規(guī)范化、經?；行Х婪栋讣鹿实陌l(fā)生。
    三是繼續(xù)開展監(jiān)管督查工作，不斷完善操作程序，真正達到機關查檢指導為基層服務，促進業(yè)務發(fā)展，了解基層動態(tài)和內控制情況。
    四是切實抓好對業(yè)務主管部門履行自律監(jiān)管職責的再監(jiān)督檢查，筑牢第二道防線，堅決防止案件事故的發(fā)生。
    （七）加強隊伍建設和企業(yè)文化建設，為業(yè)務健康發(fā)展提供有力保障。
    一是要繼續(xù)抓好黨風廉政建，在抓好警示教育、反腐倡廉教育和進一步完善《黨風廉政建設責任制量化考核辦法》的基礎上，細化檢查措施，量化考核措施，嚴防腐敗發(fā)生。
    二是要繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設，多開展一些豐富多彩、健康向上的文化體育活動，以健康的文體活動來豐富員工業(yè)余生活，提高員工素質，凝聚隊伍力量，展示農行風貌。
    三是要抓好基層黨組織的建設，進一步增強黨員的政治意識和責任意識，努力提升基層黨支部的戰(zhàn)斗力，進一步密切干群關系，努力發(fā)揮基層黨組織在農行改革與發(fā)展中的帶頭作用、先鋒模范作用和生力軍作用。
    農行工作總結文案篇二
    農業(yè)銀行句容市支行本部內設6個職能部門、營業(yè)網(wǎng)點17個，離行式、在行式自助銀行25個、員工251名。今年以來，我行安全保衛(wèi)工作在上級行、公安、銀監(jiān)部門的關心指導下，認真落實總行“基礎管理提升年”活動有關精神和“圍繞中心、強化管理、忠誠履職、守衛(wèi)平安”的安全保衛(wèi)工作方針，夯實安全保衛(wèi)工作基礎，規(guī)范安全保衛(wèi)工作管理，有效防范各類刑事案件，實現(xiàn)了全年安全無事故，為全行各項業(yè)務的安全、高效、平穩(wěn)發(fā)展提供了有力的保障。
    1、20xx年11月，順利通過上級行“三化三達標”檢查驗收，17個網(wǎng)點中有“優(yōu)秀”營業(yè)網(wǎng)點5個、“良好”營業(yè)網(wǎng)點6個、合格網(wǎng)點6個、“優(yōu)秀”金庫1個、支行連續(xù)兩年為“三化三達標”“優(yōu)秀”支行。實現(xiàn)今年制定的“三化三達標”工作目標。
    2、加強全員安全防范意識教育，夯實人防基礎，支行重點抓好員工思想教育和管理，從而全面提高案件防范和控險能力。
    3、嚴格按照公安部、銀監(jiān)會《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》、《銀行自助設備、自助銀行安全防范的規(guī)定》、《銀行業(yè)務庫安全防范的要求》等要求做好防范設施建設，確保全行安全防范設施建設滿足業(yè)務發(fā)展需求。
    4、加強檢查監(jiān)督落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生。
    5、打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動，有效堵截多起電信詐騙案件,確保銀行和客戶資金安全。
    6、強化押運、提解和守庫工作安全，嚴格按照相關制度規(guī)定抓安全，全年實現(xiàn)了提解現(xiàn)金、重要空白憑證配送、信件傳遞無差錯。
    7、進一步推動“綜合治理”、“平安金融創(chuàng)建”向縱深發(fā)展，積極開展各項活動，全面提升社會治安綜合治理和平安建設的整體水平。
    8、認真做好國家重活動、重節(jié)日的安全保衛(wèi)工作，從細微處入手，不放過任何可能產生風險的人和事，將涉及到安全方面的各項工作做細做實。
    9、認真貫徹落實開展消防安全“四個能力”建設活動，健全組織，落實各級消防責任。
    10、著力構建支行分控中心視頻聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控體系。首先加強支行分控中心職能建設，做好對營業(yè)機構、金庫、自助銀行非現(xiàn)場安全檢查和夜間安全巡查。其次成立支行應急處置分隊，負責監(jiān)控中心通過實時監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題處理和突發(fā)事件的應急處置工作。
    1、努力實現(xiàn)“平安農行”創(chuàng)建目標
    一是領導重視，支行黨委高度重視安全保衛(wèi)“平安農行”創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作和其他任何工作一樣，要取得好的成效，始終離不開領導的重視和支持。支行黨委要求全行員工高起點、高標準、高質量的完成創(chuàng)建工作，并多次召集會議，聽取工作匯報，了解創(chuàng)建工作進度，多次與保衛(wèi)部門同志一起研討問題等，從而為這次創(chuàng)建工作的順利開展起到了關鍵作用。支行黨委始終把安全保衛(wèi)工作作為保障各項業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展的事來抓，堅持“兩手抓，兩手硬"的方針，在抓業(yè)務經營的同時，安全保衛(wèi)工作不放松，做到與業(yè)務經營同部署、同檢查、同評比、同考核。對未達到“三化三達標”的，將按照規(guī)定要求不得評為行先進單位。
    二是責任落實。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，認真落實一把手負責制，在年初的工作會議上，支行行長與各網(wǎng)點、部門簽訂了《安全保衛(wèi)和責任刑事案件防范責任書》，做到行長親自抓、分管行長重點抓、保衛(wèi)部門具體抓，將案件防范責任和目標任務分解和落實到每個崗位和每個員工，橫向到邊、縱向到底，一級抓一級，層層抓落實。
    三是根據(jù)“平安農行”創(chuàng)建要求，支行成立了由“一把手”行長任組長，分管行長任副組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建領導小組，并在網(wǎng)點管理部設立了創(chuàng)建辦公室，負責創(chuàng)建活動的具體實施，各分理處也相應成立了創(chuàng)建領導小組。為把創(chuàng)建工作落實到位，支行在3月25日召開安全保衛(wèi)工作專題會議，傳達貫徹了上級行工作精神和布置創(chuàng)建工作計劃。
    四是強勢推進支行、營業(yè)岡點、金庫“三化三達標”創(chuàng)建工作，為推進全行“三化三達標”創(chuàng)建工作的開展。我們根據(jù)日常自律監(jiān)管所掌握的情況，對各網(wǎng)點制度執(zhí)行、技防、物防設施情況進行了梳理，認真查找創(chuàng)建工作中存在的不足，研究措施，加以落實。通過梳理，讓各網(wǎng)點知道自身存在的不足，明確下一步創(chuàng)建工作重點，做到創(chuàng)建工作心中有數(shù)。
    其次統(tǒng)一規(guī)范“三化三達標”創(chuàng)建資料。支行統(tǒng)一制作了營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范材料，要求網(wǎng)點安全管理員對照資料進行整理，保證了文檔資料統(tǒng)一規(guī)范。
    第三細化預案演練。支行將演練的每個步驟以及每個角色等寫成范本，下發(fā)給每個網(wǎng)點，進一步明確和規(guī)范了預案演練程序。全行各網(wǎng)點按照預案程序進行了演練，并將演練情況拍照歸檔留存。
    2、把“平安農行”創(chuàng)建工作落到實處。
    自創(chuàng)建活動開展以來，我們對照創(chuàng)建要求查找不足，先后為營業(yè)網(wǎng)點新增17路攝像機，更換28路攝像機;17個分理處、9個離行自助區(qū)和支行金庫安裝聯(lián)動燈，全面實現(xiàn)聯(lián)動報警;對二層以下(含)窗戶安裝護欄，對外露螺絲進行點焊;更換了7個網(wǎng)點不能聯(lián)動的互鎖門;對15個網(wǎng)點現(xiàn)金區(qū)的34個后窗安裝防彈玻璃。對所轄26個自助區(qū)白天和夜間配置巡檢隊伍實行安全巡檢。建立支行監(jiān)控分控中心,對所轄營業(yè)網(wǎng)點和自助區(qū)安全情況實時監(jiān)控。為所轄17個營業(yè)網(wǎng)點配備了堂保安，配備率達100%，組織開展了堂保安專項培訓，在20xx年鎮(zhèn)江農行保安比武中取得第二名的成績。
    3、加強全員安全防范意識教育，夯實人防基礎
    人是做好安全防范工作的第一要素，20xx年支行采取多種形式開展安全教育。
    一是加強學習，提高員工素質。強化安全教育和學習工作，各單位建立了定期學習制度，堅持開展行紀、行規(guī)、職業(yè)道德、文明服務、法律法規(guī)等宣傳教育。
    二是針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，及時轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析當前社會治安形勢以及我行近期的安全狀況，舉一反三，吸取教訓。
    三是組織員工學習各種防范預案和防范技能，掌握各種自衛(wèi)器材、報警、監(jiān)控裝置的操作使用等。
    四是組織各單位制定防搶、防盜、防詐騙、防火預案，并使每位員工熟知預案內容和程序。組織突發(fā)事件預案的演練,支行每半年組織一次全行營業(yè)網(wǎng)點開展防搶劫、防火預案實戰(zhàn)演練，使營業(yè)網(wǎng)點員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
    五是進一步加強詐騙案件鳳險防控工作，xx月11日召開防詐騙培訓會議，參加人員有網(wǎng)點全體人員、支行業(yè)務部門人員，到會人員達200多人，力爭使全員盡快了解省分行有關詐騙案件風險防控的各項措施。
    4、加強安防設施建設，夯實技防物防基礎
    我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設。
    一是認真做好安防設施建設的規(guī)劃。保衛(wèi)部門根據(jù)全行安全防范設施建設需求，年初主動向行黨委提出安防建設意見，認真制訂安防設施建設實施計劃，確保全行安全防范設施建設滿足業(yè)務發(fā)展需求。
    二是嚴格按照ga38和ga745標準，加強安防建設管理。保衛(wèi)部門積極參與新建、改建營業(yè)網(wǎng)點的方案設計、安防設施施工階段的監(jiān)管和竣工驗收工作，嚴格把關。
    三是認真貫徹執(zhí)行公安部第86號令。規(guī)范營業(yè)網(wǎng)點的新建、搬遷和自助銀行設置等營業(yè)場所安全防范設施建設。做好臨時營業(yè)場所的安防措施，加強安保力量，制訂安防預案，加強檢查力度，確保施工中營業(yè)場所安全。
    四是加強技防設施的使用管理和維護保養(yǎng)。嚴格按照《中國農業(yè)銀行江蘇省分行數(shù)字電視監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定》，加強對視頻監(jiān)控的使用管理。通過定期、不定期對營業(yè)網(wǎng)點視頻監(jiān)控使用情況的檢查，規(guī)范每日回放檢查和故障報修登記。加強對營業(yè)網(wǎng)點操作人員的培訓，提高設備運行的穩(wěn)定性。
    五是認真做好ck報警系統(tǒng)的管理，每月進行一次測試，充分發(fā)揮技防設備的作用。要求網(wǎng)點對ck100報警設防、撤防情況及進進行登記，將設防時間、撤防時間、操作人員詳細記載在安全登記簿上。支行還與ck報警中心簽訂協(xié)議，要求其每天晚7：30前對我行ck100報警設防情況定時進行檢查，并安排專人負責對故障及時排除。對發(fā)現(xiàn)設防不成功或設防有故障的網(wǎng)點支行及時通知網(wǎng)點負責人，需維修的及時安排維修車輛和維修人員，確保ck100報警設防成功，保證了與公安部門110報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的暢通。
    今年以來，支行及時修復網(wǎng)點報警、監(jiān)控設備故障約90余次，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，目前，所轄營業(yè)網(wǎng)點、自助區(qū)防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為進一步做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。
    5、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎
    支行把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
    一是分管行長進行定期查。每季度對所轄營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場檢查一次，檢查面達50%。20xx年支行領導組織相關部門進行了春節(jié)、“xx”以及安全保衛(wèi)案件風險排查的專項安全工作檢查。
    二是保衛(wèi)部門堅持每月對所屬網(wǎng)點進行檢查，每月支行保衛(wèi)部門都制定安全檢查方案，重節(jié)日都要制定安全保衛(wèi)工作實施方案，對安全檢查的情況每季度進行一次通報，要求有問題的部門、網(wǎng)點限期整改，現(xiàn)已全部整改到位。
    三是加強網(wǎng)點日常的自查工作，明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責任人，營業(yè)網(wǎng)點負責人和安全檢查員每天必須對本部門每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位安全進行班前、班后檢查各一次，確保規(guī)章制度的落實，保障所有技、物防設施的正常運行。
    四是在安全管理方面實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。
    6、加強對自助設備的安全管理，夯實自助設備服務環(huán)境
    今年以來，我們把打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動，確保銀行和客戶資金安全作為一項重要工作來抓。
    一是分析當前不法分子利用自助設備作案的新情況，加防范和打擊利用自助設備盜竊客戶資金的犯罪活動，積極開展自助區(qū)安全巡查，目前我行城區(qū)10個自助銀行(離行式2個)，自助設備28臺，已委托市保安公司每晚進行巡檢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點16個自助銀行(離行式6個)，自助設備33臺，晚間巡檢由當?shù)嘏沙鏊撠煛?BR>    二是加各營業(yè)網(wǎng)點早中晚的檢查，提高檢查的頻率和力度，要求網(wǎng)點自助設備管理員每日早晚一次、堂保安每小時一次重點檢查設備運行情況、有無不法分子安裝攝像頭、讀卡器、假面板、假鍵盤、堵塞出鈔口等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保自助設備安全、穩(wěn)定、正常運行。
    三是為了加強自助設備規(guī)范化管理，確保自助設備安全穩(wěn)定運行，支行組織專門隊伍，配備專用運鈔車輛對全行離行式自助銀行實行了集中管理，集中加鈔、集中巡檢。有效遏制了自助銀行案件的發(fā)生。
    7、強化電話、短信詐騙風險控制。
    針對電信詐騙頻發(fā)趨勢，為做好防范電信詐騙工作，我行充分發(fā)揮營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量多，接觸客戶面廣的優(yōu)勢，積極采取措施，落實宣傳提醒責任，善意提醒客戶，通過印發(fā)、粘貼宣傳冊等形式向客戶進行宣傳，及時識破騙局。今年以來有效堵截電信詐騙案多起，對客戶及時識破騙局，保護客戶資金安全發(fā)揮了較好的效果。
    8、認真做好金庫、押運工作管理
    一是與保安公司簽訂了總行版《押運服務合同》，使押運操作環(huán)節(jié)與我行的安全規(guī)章制度相對接;雙方責任邊界明確、清楚、完備。
    二是加強對保安公司押運協(xié)議履行情況的監(jiān)督檢查，對押運過程中出現(xiàn)的服務質量問題，及時與保安公司進行聯(lián)系落實整改，每季度同市保安服務總公司召開一次聯(lián)席會議互通情況，就合作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行溝通，協(xié)調解決方案。
    三是支行提解人員能按規(guī)定著裝(防彈衣、頭盔、通訊工具)，認真履行崗位職責。營業(yè)網(wǎng)點早晚接送款最少達3人，并在監(jiān)控范圍內辦理交接手續(xù)。一年來，市保安服務總公司組織押運任務2600多車次，未發(fā)生任何責任事故。
    在金庫管理工作中。一是要求安全員守庫期間嚴禁空崗、脫崗、酗酒和留宿與守庫無關的人員。二是成立支行金庫管理中心監(jiān)督守押人員嚴格履行職責。三是管庫員、業(yè)務員和守庫員要求嚴格相互制約，嚴禁交叉操作。四是管庫員辦理現(xiàn)金等實物的進出庫時，金庫門鎖要“雙人分管分用，平行交接”。五是成立守庫應急處置分隊，負責因視頻監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障等突發(fā)事件的應急處置工作。
    9、認真做好消防安全工作
    一是認真貫徹落實開展各單位消防安全“四個能力”建設活動，健全組織，落實各級消防責任。
    二是制作消防知識展板，組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，熟練掌握消防預案和火警處理方法，提高了員工應變能力。
    三是加強對網(wǎng)點和機關本部消防安全工作的檢查指導。把網(wǎng)點和本部的消防檢查作為一項重要內容，查看網(wǎng)點和本部消防安全制度的落實情況，對全行滅火器材的配置數(shù)量及放置位置、壓力和藥劑是否有效進行了認真檢查，使全行消防設備保持良好狀態(tài)。
    10、強化綜合治理和平安金融建設
    開展“平安金融建設”活動以來，我行高度重視，按照句容市平安金融創(chuàng)建達標活動目標認真開展工作，深入推進全行人防、技防、物防建設，緊緊圍繞創(chuàng)建目標，全面提升全行整體防范能力和長效管理水平。為切實抓好創(chuàng)建活動的落實，支行成立了社會綜合治理領導小組，與各部門、各網(wǎng)點層層簽訂了綜合治理責任書，制定了各項治安管理措施，全行將創(chuàng)建活動開展與金融機構安全評估工作、創(chuàng)安活動、本行保衛(wèi)工作精細化管理相結合，著力提高全體員工安全防范意識。同時，加強員工安全教育，及時轉發(fā)上級行和公安部門的案件信息，提出工作要求。從未發(fā)生過違法事件。
    我行安全保衛(wèi)工作在上級行、公安、銀監(jiān)部門以及上級行的關心指導下，在支行黨委的直接領導和全行員工的共同努力下，做了量的工作，取得了較好成績，但安全保衛(wèi)工作永無止境,我們將以更加求真務實的工作態(tài)度扎實工作,百尺竿頭，更進一步，為全行業(yè)務經營的發(fā)展做出更的貢獻。
    農行工作總結文案篇三
    20xx年，分行緊緊圍繞省分行黨委各項工作部署，按照“苦干實干、自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)、再上臺階”工作總要求，以“四個提升”作為全年工作總目標，實現(xiàn)了主體指標創(chuàng)新高、重點業(yè)務呈亮點、基礎管理嚴推進的良好局面。
    一是負債業(yè)務“超歷史”。截至12月末，全行各項存款余額實現(xiàn)較年初及較上年同期雙提升。
    二是貸款投放“上總量”。截至12月末，各項貸款余額275。8億元，較年初凈增79。1億元，普惠金融、涉農貸款全面達成監(jiān)管目標。20xx—20xx年，各項貸款凈增分別達成38.38億元、51.9億元、79.1億元，實現(xiàn)三年三大步，自xx農行成立以來至20xx年末，貸款余額為106億元，而近三年來貸款累計凈增169億元，實現(xiàn)了三年再造一個半xx農行，對地方經濟發(fā)展的貢獻度在逐年加大。
    三是轉型發(fā)展“深推進”。機構類賬戶營銷成效初顯，成功營銷多個優(yōu)質類賬戶。有效彌補長期以來的私人銀行短板；營銷全省首張綠鉆信用卡，成功成立全省首單慈善信托業(yè)務。扭轉多年來零售業(yè)務考核位居中下游的局面，在省分行條線年度考核中首次獲得首位，且榮獲“萬馬奔騰”綜合營銷第一名，并同時獲得私人銀行、行司聯(lián)動等六個獎項。網(wǎng)點轉型深入推進，完成轄內49個網(wǎng)點軟轉工作和5個網(wǎng)點硬轉工作，網(wǎng)點軟轉指標考核均達到省行要求，轄內阜王路支行順利通過“千佳網(wǎng)點”創(chuàng)建驗收?！爸蓖ňW(wǎng)點提升效能”活動深入推進，全行基層員工戰(zhàn)斗力和凝聚力持續(xù)增強。
    四是基礎管理“控風險”。全面落實省分行運營條線崗位輪換要求，不定期組織實施“飛行隊”查庫，有效提升網(wǎng)點合規(guī)操作能力。扎實開展“雙基”案防管理工作，制定《xx分行20xx年“雙基”管理提升方案》，切實提升了案防工作的有效性。組織全轄開展電氣火災綜合治理，全年全行平安穩(wěn)健運行。做實做活“三線一網(wǎng)格”管理模式，在全轄開展“三線一網(wǎng)格”推廣提升宣傳動員巡回演講；印制“三線一網(wǎng)格”應知應會手冊，創(chuàng)新方式方法，舉辦“三線一網(wǎng)格”員工異常行為情景劇大賽，受到總行及多家媒體的轉載報道，通過情景劇、巡回宣講、演講比賽、拍攝專題片等員工喜聞樂見的形式，做活員工行為管理工作，切實防控案件風險。
    五是黨建工作“有亮點”。在全體黨員中開展“越是困難越向前，我是黨員我先上”主題活動，舉辦“學思踐悟十九大青春激揚農行夢”主題演講比賽，組織開展“重溫入黨誓詞、時刻不忘初心”、觀看警示教育片等形式多樣的主題實踐活動。舉辦基層黨支部書記暨黨務骨干培訓班和領導干部十九大精神輪訓暨管理能力提升培訓班。開展精準扶貧青年突擊隊主題黨日實踐活動，黨委班子成員帶領青年精準扶貧突擊隊體驗扶貧工作，強化責任擔當意識。組織落實“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”活動各項內容，在全行形成苦干實干、自我加壓、奮勇爭先的良好氛圍。
    農行工作總結文案篇四
    在農行工作已5月有余，試用期即將結束，新一階段的工作更讓人躍躍欲試。這5個多月中，有太多熠熠生輝的時刻：無論是與同事的友好相處，還是辦理日常業(yè)務，甚或工作中遇到難題，每個瞬間都令人難忘，都讓我學到不可多得的經驗與知識。
    借此辭舊迎新的機會，來梳理一下工作中學到的知識。
    首先，營銷理論不該停留在課本中。本科至研究生階段，我的研究方向都是市場營銷，碩士畢業(yè)論文是關于網(wǎng)絡購物中的消費者行為學，前沿的營銷理論掌握了很多，基礎的消費者知識也早已爛熟于心。但是在與客戶交流過程中卻發(fā)現(xiàn)自己不知從何做起，也不知從何講起，反觀同事在為客戶優(yōu)質高效辦理業(yè)務的過程中順便營銷了我們農行的產品，讓一旁的我暗自佩服。歸根結底，出現(xiàn)上述情況的原因有二：主觀上的內向，不敢于客戶多溝通交流;客觀上業(yè)務知識儲備不足，害怕在營銷過程中被客戶問得張口結舌。前一因素，我相信隨著工作時間的增長可以有所改觀，后一問題則需要認真學習專業(yè)知識，端正態(tài)度努力學習柜面知識，緊密結合經濟形勢為客戶提供適合的、優(yōu)質的理財產品，讓客戶在農業(yè)銀行實現(xiàn)資產的保值增值。
    其次，臨柜工作中應當以柜面知識為基石，以銀行、會計、證券、保險等業(yè)務知識為輔助。唯有踏實努力地不斷學習，才能隨時掌握最新的柜面知識;也唯有對金融知識有全面的了解甚至掌握，才能厚積薄發(fā)，做一個專業(yè)的金融工作者。當今經濟形勢復雜多變，金融衍生品日益增多，投資渠道越來越豐富，廣大儲戶不再將定期存款作為唯一的資產增值方式，我們在做好臨柜儲蓄工作的同時，也應系統(tǒng)全面地學習基金、股票、債券、期貨等金融產品知識，提供更加專業(yè)的服務。
    第三，臨柜工作中，扎實的業(yè)務知識是前提，耐心專業(yè)的服務態(tài)度是保障。同樣豐富的專業(yè)知識，不同柜員的業(yè)績卻大不相同。究其原因，服務態(tài)度是導致差異的'“元兇”。和藹可親、讓人如沐春風而又不失專業(yè)的服務態(tài)度讓客戶覺得賓至如歸，放心將自己的資產購買我行的產品;缺乏耐心、不夠專業(yè)的態(tài)度不僅讓人如履薄冰，也會失去不斷客戶資源，為我行造成巨大損失。因此，我們應當“內外兼修”，外練專業(yè)知識，內修涵養(yǎng)氣質，全面提高服務質量，真正做到強我農行，報銷國家。
    最后，臨柜業(yè)務是看似簡單，實則牽一發(fā)而動全身的工作。臨柜窗口是我行面向客戶最直接的門戶，客戶在此可以最直觀地感受我們的企業(yè)文化與服務。在農行的5個月，最大的感受就是同事哥哥姐姐們?yōu)槲覙淞⒘撕芎玫陌駱?，不管工作再忙再累，他們總是笑臉迎人，認真細致地為客戶提供專業(yè)的金融服務。在此為他們鼓掌，他們永遠是我們農行的驕傲!
    農行工作總結文案篇五
    銀行檔案工作年末總結總是滿意與欠缺并存，提升信心，找到解決問題的途徑，是對來年工作的極大促進。
    我區(qū)農行系統(tǒng)的檔案管理工作在省分行辦公室和地縣兩級檔案行政管理部門的指導幫助，以及各級行領導的重視、支持下，認真貫徹《檔案法》和《中國農業(yè)銀行檔案管理辦法》，緊密結合《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定(試行)》以及《省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》，從薄弱環(huán)節(jié)和業(yè)務基礎工作入手，在不斷完善基礎建設，逐步推行規(guī)范管理的前提下，積極主動抓了全區(qū)各行的檔案管理達標升級工作，取得了一定成效。到年末，全區(qū)九個縣支行和地分行機關10個單位的檔案室，有9個達標，其中3個單位達到“省一級”，3個單位達到“省二級”，2個單位達到“省三級”，1個單位達到縣(市)一級。所有達標單位均已基本成為門類齊全、結構合理、內容豐富的綜合檔案室，檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。
    一年來，主要做了以下幾項工作。
    一、加強組織領導，建立完善組織管理體系。
    按照上級行和當?shù)貦n案管理部門的指示要求，地分行將檔案管理工作當作內部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設的一項重要內容，給予了高度重視。首先通過組織學習《檔案法》和《省檔案管理條例》，以及上級行關于檔案管理的有關規(guī)定，強化了全行員工，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識，使各級領導和全體員工對檔案管理工作重要性的認識不斷有所提高，為開創(chuàng)全行檔案管理工作的新局面奠定了基礎。二是明確分管領導和配合協(xié)作部門，按照有關規(guī)定要求，選拔配齊了具有一定文化素質和有較強實踐經驗的檔案管理人員。每個單位都把檔案管理工作列為分管領導的重要議事日程，作為辦公室主任的重要職責，定期分析研究檔案工作，及時解決存在的問題，并把此項工作納入崗位責任制中，確保檔案工作與業(yè)務經營工作同步發(fā)展。三是根據(jù)上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的有關要求，結合全區(qū)檔案達標工作的實際，地分行提出爭取在年內一次性達標的具體目標，并將此項工作的任務目標落實到具體部門，實行部門領導責任制，從而加強了對各縣支行檔案工作的領導、督促和幫助，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用。
    二、認真落實檔案管理達標升級工作。
    我行根據(jù)實際情況，提出了具體的貫徹意見和措施，使達標升級工作得到了地縣兩級行領導的高度重視和大力支持;地分行主管領導對檔案達標升級工作經常進行強調，就做好全區(qū)農行系統(tǒng)檔案管理達標升級工作做了具體部署和要求，引起了各縣支行的高度重視，使必要的人、財、物得到了及時落實;同時為了全面帶動全區(qū)農行的達標升級工作，地分行辦公室積極與地區(qū)檔案處聯(lián)系溝通，及時對有關達標升級的具體規(guī)定事項進行請示、咨詢和研究，制定了具體的落實方案。首先從地分行機關抓起，對當年的文書檔案按新的要求進行了整理、裝訂和充實提高，并從管理體系、干部隊伍、管理制度、檔案設施、業(yè)務建設、開發(fā)利用6個方面中的具體內容抓起，逐條進行認真仔細的補充完善，然后按規(guī)定在組織有關部門進行自查的基礎上，及時向檔案管理部門進行了申報，經檢查驗收，保持了“省一級”標準。為帶動促進全行的檔案達標升級工作發(fā)揮了積極作用。
    三、建立健全了各項檔案管理制度。
    年，我們在認真學習《檔案法》和《省檔案管理條例》的基礎上，按照《全省農行年檔案工作要點》及《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》，狠抓落實，把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點，列入了部門工作的重要議事日程。一是邀請檔案行政管理部門的專職人員親臨現(xiàn)場指導幫助，對不符合制度規(guī)定的有關具體問題及時進行了整改和糾正。二是認真按照檔案管理的有關規(guī)定和要求，結合農行特點，統(tǒng)一制定了《檔案管理制度匯編》，從檔案人員的崗位職責，到檔案的保管、查詢、移交、保密、安全、統(tǒng)計、鑒定、銷毀、接收、利用等各個方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度。三是全面落實了各種登記制度，從收藏、借閱、利用，到保管接交，都統(tǒng)一實行嚴格的登記簽字制度，有效杜絕了丟失、泄密、損毀等各類事故的發(fā)生，初步實現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化、程序化和制度化。
    四、重視加強業(yè)務基礎建設，檔案管理服務水平有所提高。
    一年來，我們認真按照總行《檔案管理辦法》的要求，在不斷建立完善檔案設施和管理制度的同時，集中精力，主抓了業(yè)務基礎建設。一是通過強調、檢查和督導落實，使全行每個單位的檔案用房、安全設施、檔案裝具等管理設備不斷完善。二是注重抓了文件的歸檔收集，特別是對積存文件中一些應歸檔而未歸檔的重要文件，進行了再收集，使檔案內容不斷得到了豐富和充實。地分行檔案室在完善達標后，對歷年的收、發(fā)文件進行了全面的清理清查，對每個部門或個人保存的文件全部進行了清理收回，使室藏案卷卷數(shù)達到1583卷、2649件，使檔案室的門類、結構及信息內容初具規(guī)模，為更好地服務全行的改革與經營創(chuàng)造了條件。三是積極提供服務，使檔案利用的效果及價值有了顯著提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，年全行檔案利用共190多人次，僅地分行機關檔案查閱就達40多人次，使檔案的自身價值得到了充分發(fā)揮。
    五、存在的主要問題和年檔案工作的設想。
    回顧我行年的檔案工作，由于上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的大力指導幫助，在地縣兩級行領導的關心支持和全體檔案人員的辛勤努力下，不論從升級達標，還是業(yè)務基礎建設等方面都取得了一定的成績。但是，就全行檔案工作與全行改革發(fā)展的整體狀況比較，還很不協(xié)調，特別是與上級行的要求還有一定的差距。一是由于縣支行機關人員精簡后，檔案管理人力嚴重不足，兼職人員沒有經過培訓，檔案管理的業(yè)務素質較差，不適應檔案管理新的要求;二是由于全行費用十分緊張，對有關檔案達標所要求的資金、設備等難以保證，整體上不適應檔案管理要求，要達到規(guī)范化管理規(guī)定，需要投入大量的資金;三是個別支行對檔案工作重視不夠，有1個縣支行至今未達標。四是制度建設不太完善，部分檔案室的登記制度不落實，流于形式;五是業(yè)務基礎建設亟待進一步加強，門類不齊，結構單一，室藏檔案不全，財務、人事、信貸檔案未統(tǒng)一保管的問題仍未解決。上述問題的存在，與檢查指導不到位有很大關系，對此，我們將在新的一年里重點加以改進。xx年，我行將認真貫徹上級行的指示精神，進一步加強對全行檔案工作的組織領導，全面加強業(yè)務基礎建設，進一步加強對檔案人員的培訓和檔案管理達標升級工作，爭取xx年10個單位全部達標;不斷提高檔案的自身價值，更好地為農行的改革與發(fā)展服務。
    這篇銀行檔案工作年末總結既有概況又有具體數(shù)字，很全面的對工作進行了總結。
    農行工作總結文案篇六
    一年來，我們在上級行的正確領導下，抓住“五個重點”，圓滿地完成了主要經營任務，實現(xiàn)利息收入xxx萬元；儲蓄存款增長率達到xxx%；對公存款增長率實現(xiàn)xxx%；外幣存款額達到xxx萬元，比計劃多xxx萬元；存貸增量比例xxx%；費用xxx萬元；帳面虧損xxx萬元；實際虧損xxx萬元。評價指標也完成得很好：無息資產占用率xxx%，僅比計劃差xxx個百分點；新放貸款正常率達到xxx%；以資抵債處置率為xxx%，超額完成xxx個百分點；償還借款xxx萬元；非利息收入增長率為xxx%，較計劃差xxx個百分點；信用卡消費額完成xxx萬元，超額xxx萬元；國際結算業(yè)務額達到xxx萬元；超額xxx萬元；當年沒有發(fā)生重大經濟、刑事案件或責任事故。一年來，我們著重抓了以下幾方面的工作：
    （一）集中精力抓收息。
    利息收入是影響全行經營成果的關鍵因素，收息工作也是全行的難點工作，是一場硬仗。為了保證這一艱巨任務如期完成，采取了以下措施。
    一是任務落實，獎懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài)，扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素，將上級行下達的收息計劃如實分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務落實到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應的獎懲辦法，加大獎懲力度。
    二是幫助企業(yè)改善管理，提高效益，增加息源。每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務，幫助搞活有望的企業(yè)分析經營管理等方面的問題，幫助清收貨款，幫助推銷產品，幫助清倉壓庫，或給予必要的扶持，增加效益，培植息源，僅此一項，全年收息xxx萬元。對效益好的企業(yè)，我們盡力給予銀行承兌匯票支持，促進了企業(yè)的生產，增加還息能力，全年收息xxx萬元。同時，狠抓了轉制企業(yè)的利息清收工作，全年清收轉制企業(yè)利息xxx萬元。
    三是加強貨款歸行管理，防止資金體外循環(huán)。這是一項重要的基礎管理工作，抓好了，可以一舉兩得，既可增加收息，又能增加對公存款。因此，會計、出納、信貸部門密切配合，各司其責：會計出納人員看住企業(yè)帳戶，強化現(xiàn)金管理；信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務開發(fā)部通力合作，經常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金，搞好調查，掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
    （二）抓好規(guī)范化管理工作，降低和化解信貸風險。
    一是重新調整審貸分離崗位，設立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗，合理分工，明確職責，依法辦理信貸業(yè)務，確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。
    二是嚴格執(zhí)行貸款第一責任人辦法，徹底解決權責脫鉤、責任不清、獎罰不明的老問題，將貸款損失的責任落到實處。
    三是嚴格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴格管理，堅決按上級行規(guī)定的條件，履行程序，保證無一筆墊付發(fā)生。
    （三）抓好清分和盤活工作。
    根據(jù)省行信貸資產清分工作電視電話會議精神，我們成立了清分工作領導小組，狠抓清分工作。通過這次清分工作，促進全行信貸管理水平再上新臺階。今年的盤活任務比往年輕，我們實實在在的收回。
    （四）優(yōu)化信貸結構，搞好信貸服務。
    我們打破行業(yè)、所有制界限，把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點，從而實現(xiàn)了信貸資金的高效利用。
    一是評定信用等級，對現(xiàn)有客戶準確評價，分類排列。我們對開戶的戶企業(yè)進行了全面的調查，進行了信用等級評定工作，為進一步選擇優(yōu)良客戶打下了基矗在信貸管理工作中，對xxx級以下企業(yè)堅決停止了貸款，對xxx級企業(yè)限制貸款，xxx級企業(yè)在有條件下給予一定支持，促進了企業(yè)結構調整。
    二是調整貸款投向，實施結構優(yōu)化。首先，重點保證小額存單貸款，全年累計投放小額貸款xxx萬元，占增量貸款的比重為xxx%；20xx年末小額貸款余額為xxx萬元。
    三是進一步強化了銀行承兌匯票的管理工作，在規(guī)模緊張的情況下，較好地利用銀行承兌匯票方式對一些效益好的企業(yè)發(fā)展給予了積極的支持。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票xxx筆，累計余額達xxx萬元，到年末余額為xxx萬元，預計企業(yè)年增創(chuàng)利潤可達xxx萬元，銀行累計吸收各項存款xxx萬元。
    （五）抓好專項貸款的管理工作。我們把專項貸款的管理納入業(yè)務經營目標考核內容中，收息、盤活任務也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農行自身業(yè)務一樣抓緊、抓好，按期完成了任務。
    年初，我們提出了儲蓄存款增長指標要實現(xiàn)“三超”，即超計劃、超同期、超同業(yè)；市場增量份額要“保二爭一”；內部管理要達到“三無”，即無差錯、無違規(guī)、無經濟案件。由于幾次降息等客觀因素的影響，“三超”計劃沒能全部實現(xiàn)，但市場增量份額和內部管理目標均達到了預定計劃。
    首先，抓好儲蓄所長隊伍建設。
    我們制定了《儲蓄所長競聘上崗辦法》，對儲蓄所長實行動態(tài)管理，目的就是要打破現(xiàn)有崗位和專業(yè)界限，將綜合素質較高、具有一定管理水平的優(yōu)秀人員充實到儲蓄管理崗位上，并適當提高其政治和經濟待遇，真正將責、權、利落到實處。
    其次，繼續(xù)提高服務質量，樹立了良好的社會形象。
    優(yōu)質文明服務是一項長期的、無止境的話題。從表面上看，這項工作無法用量化指標去衡量和考核，但還是有標準的，這個標準就是“文明行業(yè)萬元評活動”提出的“群眾滿意不滿意、認可不認可、高興不高興”。我們從年初開始，就抓住這項工作不放松，從頭抓起，從小事抓起。著重抓了微笑服務、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問題。全行員工文明服務意識進一步增強，儲戶對農行員工服務滿意率提高，基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質文明服務典型。
    第三、加大考核力度，調動了員工的積極性。
    我行出臺了新的儲蓄百分考核辦法，將儲蓄指標和各季度儲蓄費用細算到儲蓄所，分析原因制定對策，千方百計抓儲蓄。
    第四、強化稽核監(jiān)督工作，核算質量上了新臺階。
    儲蓄余額的增長必須有高質量的核算做保證，杜絕經濟案件的發(fā)生。去年，稽核人員由三人減少到兩人，但儲蓄稽核監(jiān)督的工作還是得到不斷強化，基層的個儲蓄網(wǎng)點分成兩個片，每人一片，對基層進行不定期的檢查輔導，每季度進行一次儲蓄核算動態(tài)的分析，并將通報下發(fā)到基層各網(wǎng)點。對重點儲蓄所的重點人員進行監(jiān)控，注重對檢查問題后的整改效果。
    第五、及時轉變思想觀念，確保存款的穩(wěn)定增長。
    去年，國家宏觀調控力度的進一步加大，利率已降到歷史最低點，并開征利息所得稅，債券、股票的大量發(fā)行，投資多元化加劇，百姓存款意識減弱，消費意識明顯增強。同業(yè)競爭更加激烈，加之經費吃緊、小額貸款規(guī)模限制等等，我行的儲蓄工作是歷年來最為艱苦的一年。全行上下都及時轉變觀念，適應儲蓄競爭的需要。一是轉變重大額、輕小額的思想。二是轉變了重定期、輕活期的思想。三是轉變坐家中，等客來思想。
    上級行對費用管理實行“壓縮總量、分塊管理；以收定支、額率控制；預算實撥、報帳核算；設立帳戶、年終清算”的管理辦法。費用總量壓縮了xxx%，發(fā)展費用和專項費用又按率掌握，多收多支，不收不支，統(tǒng)一控制，按期報帳核算。市支行不僅從總量上大大削減，在支配的權限上也受到嚴格的控制，劃撥給我行的費用還不夠全員工資和醫(yī)療費用。在這種艱難的情況下，我行的態(tài)度很明確，就是既要保工資，又要求發(fā)展。出路只有一條，就是精打細算，先算后花；強化管理，嚴格支出。全行員工能夠正確理解，積極支持，牢固樹立過緊日子的思想，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，克服困難，共度難關。圓滿地完成了市分行下達的各項財務指標。
    一是改變傳統(tǒng)費用管理模式，嚴格費用開支。針對以往我行費用管理的實際，根據(jù)上級行有關費用管理要求，我行從年初開始，改變了過去由基層直接列支費用，限額控制的管理辦法，實撥費用給基層，按月報帳，有效地控制了費用超支現(xiàn)象，亦規(guī)范了報銷憑證出現(xiàn)的種種問題。為了強化費用管理，我們還根據(jù)實際制定了《財務開支管理辦法》，明確審批手續(xù)，堅持財務開支“一支筆”制度和集體審批制度，加強機關費用開支、車輛油料、車輛維修理管理，并要求有關行政用品實行零庫存。通過一系列措施和手段，費用管理得到加強，完成了市行的費用控制計劃。
    二是認真制定考核辦法，搞好經營目標的考核兌現(xiàn)。年初，我們根據(jù)《經營目標責任制考核辦法》，對下達基層的八項經營考核指標進行了考核兌現(xiàn)。按季對各營業(yè)單位的指標完成情況進行考核打分，兌現(xiàn)本季工資，有效地調動了員工積極性，為我行完成市分行下達的各項經營指標起到了積極的作用。
    開拓新業(yè)務，增加中間業(yè)務收入比重，是商業(yè)銀行新的效益增長點，也是我們擺脫目前經營困境的重要出路。在這項工作中，我們堅持“清理、規(guī)范、發(fā)展”六字方針。
    （一）抓清理，即繼續(xù)清理信用卡錯亂帳和透支，對信用卡透支實行新老劃段，按透支性質劃分清收責任制，限期清回透支或落實債務。年初，我行加大透支清理力度，對持卡人透支一經發(fā)現(xiàn)，馬上催收，雖然發(fā)生多筆透支，但到年底所有新生透支全部收回。
    （二）抓規(guī)范，即規(guī)范信用卡的各項管理制度和程序，提高服務質量，擴大服務范圍、方便客戶結算，增加用戶和特約商號，增加信用卡的發(fā)卡量和存款額，到年底，信用卡存款余額達xxx萬元，全年信用卡消費金額達xxx萬元。
    （三）抓發(fā)展，即發(fā)展新的中間業(yè)務，目前主要是代保險業(yè)務、養(yǎng)路費征收等。
    1、狠抓代保險業(yè)務。這項工作不僅可以增加我行的非業(yè)務收入，也為我行開展其他中間業(yè)務奠定了基矗首先是加強信貸企業(yè)的保險工作。凡是在農行貸款的企業(yè)參加保險，必須由農行全面代理保險。從而既保證了信貸資金安全，又促進了保險工作的開展。第二是加強代理業(yè)務培訓，提高代理人員水平。第三是開辟保費保源，擴大代理保險的覆蓋面，開辦了人壽養(yǎng)老保險、學生平安保險等險種，并且開展了人壽保險公司續(xù)期保費的代理工作，共收取保費xxx萬元。
    2、其他代理工作。一是代收交通征稽費。二是代收工商管理費。三是代理發(fā)放工資。四是代理技術監(jiān)督局收費。
    去年這方面工作的重點是貫徹執(zhí)行農行制定的“四法一則”和中國人民銀行制定的《金融違法行為處罰辦法》，維護農行信譽。各處所都組織全體員工認真學習，對照自身的行為，查找漏洞。
    一是抓住焦點，打出重拳，解決職工最關注的問題。有重點地抓了公款安裝、使用電話和移動通訊工具的清理、非業(yè)務用車的清理。
    二是強化廉政建設。堅決執(zhí)行中紀委的有關規(guī)定，重點是堅決杜絕和制止奢侈浪費。
    三是強化安全保衛(wèi)工作。各部門、各處所能夠認真履行安全保衛(wèi)工作的有關規(guī)定，重點做好槍、庫、錢、證的管理，保衛(wèi)部門加強日常檢查，強化安全保衛(wèi)設施和保衛(wèi)專業(yè)人員的管理，將事故消滅在萌芽中。全年無任何重大案件發(fā)生，綜合治理工作得到政府部門的肯定。
    （一）加強黨的組織建設。
    一是抓支部班子建設。根據(jù)總省行黨委提出的把支部建在基層處所的精神，去年我行把能夠成立黨支部的處所都有建立了黨的基層組織。
    二是抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。
    （二）加強思想政治工作和精神文明建設。
    員工隊伍素質的高低，企業(yè)合力的強弱，是在激烈的金融競爭中能否致勝的關鍵因素。一年來，我行從加強職工培訓、關心職工生活入手，全面提高職工隊伍素質，增強企業(yè)合力，為全行經營工作提供原動力。
    （一）大興學習之風，全行上下把學習文化、學習科學技術、學習新業(yè)務技能擺到重要議程。
    一是聘請大專院校教授和有關專家給“充電”和“輸血”。支行領導班子、機關中層干部、基層信貸員等共有xxx多人參加了培訓班的學習。
    二是采取有力措施，促使員工奮發(fā)自學。
    （二）關心職工生活，調動職工積極性。
    一是為全轄職工做工作服。去年雖然我行經費緊張，但行里千方百計籌措了一筆資金，為全行員工每人做了一套西裝。
    二是加強基層“五小”建設，解除職工的后顧之憂。全轄除城鎮(zhèn)的幾個營業(yè)機構外，其余基層單位均建立了職工小食堂。
    總之，我們勝利地度過了不平靜的一年，全行的兩個文明建設取得了一定的成績，但也存在一些不足，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，在新的一年里取得更大的成績。
    農行工作總結文案篇七
    2014年1-9月，在省分公司黨委總經理室的正確領導下，在省公司各部門的指導幫助下，普洱中支認真貫徹落實省分公司“上平臺，優(yōu)結構，降成本，強合規(guī)，提內涵，嚴考核”的工作方針，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“雙優(yōu)”發(fā)展的目標不動搖，在全市系統(tǒng)干部員工的共同努力下，各項工作開展順利，完成情況較好?，F(xiàn)對2014年收官工作安排和2015年工作思考匯報如下。
    一、2014年收官工作安排。
    （一）2014年1-9月份經營情況及2014年收官目標1.保費收入完成情況：
    截止9月底，普洱中支實現(xiàn)保費收入萬元，完成省公司下達任務目標（3350萬）的，領先序時進度個百分點，繼續(xù)排名市場第4位，同比增長；從整體情況看，實現(xiàn)保費收入目標可以提前達成。2.利潤實現(xiàn)情況：
    個百分點；綜合賠付率，環(huán)比下降個百分點，較上半年上升個百分點，較去年同期上升個百分點。綜合費用率和綜合賠付率兩項指標較去年同期都呈上升趨勢，業(yè)務獲取成本一直居高不下，且綜合賠付率上升幅度較大，從整體情況看，利潤計劃達成壓力較大。
    3.收官工作目標：
    規(guī)模目標：確保省公司下達預算目標3350萬，力爭達成3950萬元的挑戰(zhàn)目標。
    效益目標：綜合成本率控制在以內，實現(xiàn)承保利潤160萬以上，凈利潤120萬以上。
    合規(guī)目標：確保依法合規(guī)經營，不發(fā)生任何違法違規(guī)案件。
    （二）進一步強化成本管控，確保實現(xiàn)“雙優(yōu)”。
    1.嚴格預算執(zhí)行，兼顧規(guī)模效益的均衡發(fā)展。對四季度經營進行全面的測算，做好市場競爭與資源配臵分析，在確保利潤達標的情況下確定投放市場費用額度，兼顧保持快速發(fā)展勢頭，在三季度的基礎上全面下調電銷業(yè)務和虧損業(yè)務的獲取成本，集中費用投向交強險及非車險業(yè)務的發(fā)展上，進一步加快效益型業(yè)務的發(fā)展，調整業(yè)務結構，確保2014年挑戰(zhàn)目標的順利達成。
    同時，嚴格審批各項辦公行政費用的支出，按日對各項費用的支出進行監(jiān)控和分析，及時做出預警和調整，實現(xiàn)開源節(jié)流。
    3.嚴格承保理賠管理，提高結案效率，降低估損偏差，降低賠付成本。首先堅持業(yè)務質量管理不放松。在業(yè)務快速發(fā)展的同時，以承保政策為指引，以靈活的費用政策為手段，對于長期處于虧損狀態(tài)的細分市場業(yè)務，采取提高費率系數(shù)或不予給付手續(xù)費用為手段，強制管控劣質業(yè)務的承保，同時加大效益型業(yè)務的投入，達到優(yōu)化結構、提升業(yè)務質量的目的；二是加強理賠環(huán)節(jié)管理，防止年末賠付出現(xiàn)大的波動。查勘環(huán)節(jié)，提高第一現(xiàn)場查勘率，小額簡易案件迅速結案；對于不涉及人傷的普通案件，嚴格按照客戶服務承諾要求賠付，力爭當月發(fā)生當月結案；對于新出險的案件由理賠部經理與查勘人員一同估損立案，超中支權限的尋求省公司相關部門的指導估損，確保估損充足；及時對人傷案件和重大案件進行跟蹤，掌握案件處理進度；對未決案件進行逐條清理，實行誰查勘誰負責跟蹤，加強與被保險人的溝通聯(lián)系，加快案件的處理速度，提高結案率，縮短結案周期；嚴格控制注銷案件、延遲報案、補報案、重開賠案的管理，確保理賠基礎數(shù)據(jù)的真實，降低ibnr調整對利潤指標的影響。
    4.嚴格督導到位，確保不走過場，發(fā)揮實效，緊緊圍繞提升四級機構能力和發(fā)展問題，深入指導和幫扶，全面提升公司發(fā)展實力和整體合力。
    農行工作總結文案篇八
    1、堅持政治學習制度，不斷提高政治素質和公正司法能力。
    2、圍繞“公正與效率”主題，全面開展刑事、民商、行政等審判工作和案件執(zhí)行工作，多辦案，快辦案、辦好案,完成和超額完成各項工作任務。全面落實司法為民的各項措施，服務縣委中心工作措施實、效果好。
    3、加強作風建設，遵守法官職業(yè)道德，加強自身修養(yǎng)，單位內部團結，風氣正，學先進，趕先進，各項工作爭一流。
    4、積極推進以審判工作為中心的各項改革，工作勇于創(chuàng)新，全面提高案件質量和效率。
    5、嚴格執(zhí)行計劃生育工作的法律、法規(guī)、政策和有關規(guī)定，計劃生育工作符合上級要求。
    6、加強調查研究工作，注意研究新情況、解決新問題。完成院下達的調研、信息、法制宣傳任務。
    7、遵紀守法，嚴格執(zhí)行本院上下班、請銷假制度。全年不發(fā)生違法違紀案件和責任事故。
    8、各類公文、訴訟文書的格式和內容無差錯。
    9、堅持依法調解原則，無矛盾激化，構建和諧社會。
    10、實行首問負責制，認真做好信訪接待工作，方便當事人訴訟，減輕當事人訴訟負擔。
    11、嚴格經費管理。做到收費、管理符合法律、上級和本院的規(guī)定。
    12、熱愛集體，厲行節(jié)約，愛護公物，積極參加各項集體活動。
    13、創(chuàng)“平安___”、創(chuàng)文明單位、創(chuàng)安全文明小區(qū)工作符合達標要求。
    14、全院干警無泄密現(xiàn)象。
    15、積極開展送法進社區(qū)、進工業(yè)園區(qū)、進校園和進農村活動，在審判工作中宣傳法制、教育公民自覺遵守法律。結合審判實際，適時發(fā)出司法建議。
    農行工作總結文案篇九
    xxx支行在全面掌握支行不良貸款的基礎上，支行主任要求信貸員定期對到期的貸款進行匯報，分析原因，每月要求每個信貸員打印出次月的到（逾）期貸款，要努力消化當月到（逾）期貸款。對有可能產生不良貸款及早催收借款人及擔保人。信貸員全面掌握所管轄區(qū)域的客戶情況、經常深入所管轄區(qū)，了解客戶生產經營情況，做到成竹在胸。對即將到期和生產經營、財務收支出現(xiàn)重大變化的貸款提前預警，分析原因，及時采取有效措施防范風險。對已經形成的不良貸款進行全面排查，逐戶逐筆分門別類，并及時對借款人情況進行動態(tài)更新。對不良貸款中的外出戶，詳細記錄借款人及其親朋好友聯(lián)系方式，定期不定期與他們取得聯(lián)系，準確掌握其最新發(fā)展情況。
    五、及時預警，強化貸后管理完善預警報告制度，強化貸后管理工作，對違約貸款從一期抓起，從源頭上遏制貸款的遷徙劣變，采取多種方式催收，以達到控制不良貸款率、有效降低正常關注貸款遷徙率的目的。
    經過不斷努力，xxx支行的不良貸款有所下降，資產質量有了進一步提高。在今后的工作中，xxx支行將繼續(xù)把清收不良貸款列為工作重點，并通過加強信貸管理，加大信貸投入，達到稀釋和化解金融風險的目的。
    3年數(shù)番股東更替，18家中資保險終成正果（2004年）隨著11月26日國華人壽保險股份有限公司（下稱“國華人壽”）的正式開業(yè)，2004年^v^集中新批的18家中資保險公司終算在3年之后圓滿......
    信息報送：井控2013年重點科研項目完美收官——井控裝備管理中心積極開展科研項目近日，鉆技一公司井控裝備管理中心的“防噴器聲發(fā)射檢測及評估系統(tǒng)”、“井控裝備檢測試壓裝置......
    農行工作總結文案篇十
    雖然銀行從業(yè)時間并不算太長，從真正干清收工作那天起，就一直和不良貸款有過不間斷的接觸。少的幾萬，大的幾百萬，遇見各種各樣的情況，也頗有些心得體會。每收回一筆貸款，心中便有一絲成就感，如同打了勝仗。
    近年來，經濟新常態(tài)下，自然災害較為頻發(fā)，不良貸款增長較快。過去一些靠膽大發(fā)家的老板，經營規(guī)模和利潤均不同程度地縮水、下滑，甚至難以為繼。很多不良貸款戶，大都不太說的清楚自己是怎樣發(fā)的家，但現(xiàn)在都知道自己是怎么敗的家了。至于如何與不還貸款者斗智斗勇，最終戰(zhàn)而勝之，其中的酸甜苦辣，不可勝言。
    1、三個基礎要夯實好。
    一要充分尊重信貸管理部門和貸審會提出的意見和建議。一筆貸款發(fā)放前，對相關人員提出的意見和建議，必須高度重視，充分采納。我發(fā)現(xiàn)，我行出現(xiàn)的不良貸款，信貸管理部門和貸審會都曾經提出過較多的意見和建議。雖然他們對企業(yè)的接觸和了解不如信貸員深入，但他們從不同角度做出的結論非常準確，能夠反映諸多在前期調查中忽略的問題。
    二要完善每一筆貸款資料和相關手續(xù)。事實證明，往往到了起訴或執(zhí)行時，總能找出貸款資料中的問題和缺陷。每逢其時，一身冷汗，叫苦不迭!
    三是要對貸款客戶有著深入的了解。除了要對貸款客戶的經營收入情況進行充分深入地了解外，更要關注其家庭情況、日常愛好、親戚朋友等各方面的關系。一旦貸款出現(xiàn)問題，往往能夠從上述的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)解決問題的途徑。
    2、三種關系要處理好。
    一是處理好與上級領導的關系，依靠但不依賴。貸款出現(xiàn)問題后，行領導及相關管理部門起著至關重要的作用。沒有他們的支持和幫助，在處置不良貸款面前，清收的力量是杯水車薪，難以為繼的。但如果完全依賴他們來解決，一切都要等領導出面才開始行動，自己不能主動出擊，很有可能延誤戰(zhàn)機。
    二是處理好與法院的關系，做到配合不拖延。從起訴、立案、判決到執(zhí)行，涉及到的環(huán)節(jié)太多，法院工作人員的配合和效率至關重要。一個環(huán)節(jié)延誤，一個人不配合，勢必影響整體工作的推進。
    三是處理好與客戶的關系，做到援手不絕交。貸款出現(xiàn)問題，其實是銀行與借款人都不愿看到的，是一個雙輸?shù)木置妗Ｔ绞窃谶@個時候，越要與客戶搞好關系，能救則救，能幫則幫。借款人與銀行關系的好壞，并不表現(xiàn)在經營情況好時選擇哪家銀行合作，而是在危難時選擇將最后一筆錢還給哪家銀行。對簿公堂，是最后一招棋。借款人出現(xiàn)風險時已經是匹死馬，關鍵是還能不能救。手續(xù)再完備，事實再明確，程序再合法，借款人拿不出錢，官司打到最高院也沒用。一打就贏，一贏就損失。
    3、三個環(huán)節(jié)要把握好。
    一是貸款到期前。預警不等于不良。貸款出現(xiàn)逾期前，肯定會有蛛絲馬跡。把握好這個環(huán)節(jié)，在貸款到期前與客戶充分溝通，在政策允許范圍內，積極想辦法，力爭把問題化解在萌芽階段。只要不是走投無路或惡意逃債，客戶是不會對出現(xiàn)不良記錄無動于衷的。只要能夠制定出雙方都能接受的解決方案，客戶一定會積極配合。
    二是準備起訴、執(zhí)行前。貸款一旦出現(xiàn)逾期，借款人的思想會發(fā)生非常大的變化。往往是昨天還絞盡腦汁想辦法籌錢還款，一夜之間就來個180度轉彎。由原來的積極配合你，這把劍就懸在頭上，一切看你的表現(xiàn)。這是一種威懾，然后實事求是地采取扶持的態(tài)度，以情動人，恩威并施!
    三是實施起訴、執(zhí)行后。這個環(huán)節(jié)其實已是無奈之舉，對于惡意逃債，只能是該出手時就出手，突出一個“快”字。第一時間行動，第一時間處理。出手要快，下手要狠。查封、保全、執(zhí)行保證人等等，總之要想方設法采取高壓態(tài)勢，給予其巨大的心理壓力。但法院不是為一家銀行開的，這個階段往往會陷入漫長的等待執(zhí)行過程，一旦出現(xiàn)這種情況，勢必會陷入被動?？赡馨l(fā)展到自暴自棄，甚至變成老賴。千年認賬，萬年不還。這個環(huán)節(jié)應該給老板打氣，幫助他樹立東山再起的信心，并積極幫其出主意、想辦法。同時要給予其一種威懾，采取中天懸劍的策略：我隨時都可以起訴。
    4、三種“氣”必不可少。
    一是“正氣”。欠債還錢，天經地義!面對惡意逃債者，必須保持自己強大的心理優(yōu)勢，切不可被其牽著鼻子走。適當?shù)耐楹蛶椭潜仨毜模绻萑胍恍┈嵥榈膯栴}當中，被其迷惑利用，心存僥幸，優(yōu)柔寡斷，縮手縮腳，必然陷入被動。
    二是“霸氣”。貸款逾期后，藏匿不出的、窮于應付的、蠻不講理的眾生相都會遇到。道理講不清的時候，有必要來一點霸氣，他橫你比他還橫，這個時候，往往打的是心理戰(zhàn)。對方拿你沒辦法，你就勝了。
    三是“大氣”。對于那些能夠配合工作、主動制定還款計劃或是確實有困難的客戶，建議表現(xiàn)的大氣一些。應該積極與上級領導和相關部門溝通，講明情況，合理合法的范圍內，只要沒有大的損失，能讓則讓，能免則免。眼前留一線、日后好相見。追債追成了冤家，是不明智的。
    以上是個人自從事不良貸款清收工作以來，總結的一些淺見?！笆ト瞬恢我巡≈挝床?，不治已亂治未亂。”能夠做到事前掌控好風險，把風險處理在萌芽階段，才是最好的經驗之談。
    農行工作總結文案篇十一
    本文目錄。
    本年的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的個人總結工作情況。
    隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項。
    規(guī)章制度。
    來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
    我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
    我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
    位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
    所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用另處一名同志的話來解釋。“他們來北京都不容易，誰都有不會的時候，幫他們是應該的?！蔽艺J為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
    新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
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    隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
    我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會，做好各項新業(yè)務的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
    我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度，我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
    位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
    所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀?，誰都有不會的時候，幫他們是應該的?！蔽艺J為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。
    新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
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    一年來，我們在上級行的正確領導下，抓住五個重點，即，重點抓好信貸管理，防范和化解經營風險；重點抓好儲蓄存款,增強資金勢力;重點抓好增收節(jié)支,提高資金營運效益;重點抓好規(guī)范化管理,促進依法合規(guī)經營;重點抓好隊伍建設,提高全行的整體素質。圓滿地完成了主要經營任務，到12月末，實現(xiàn)利息收入3054萬元；儲蓄存款增長率達到15.45％；對公存款增長率實現(xiàn)0.9％；外幣存款額達到86萬美元，比計劃多6萬美元；存貸增量比例26.66％；費用1378萬元；帳面虧損3716萬元；實際虧損4573萬元。評價指標也完成得很好：無息資產占用率15%，僅比計劃差0.2個百分點；新放貸款正常率達到100%；以資抵債處置率為23%，超額完成3個百分點；償還借款3000萬元；非利息收入增長率為－75%，較計劃差95個百分點；信用卡消費額完成61萬元，超額1萬元；國際結算業(yè)務額達到1100萬美元；超額350萬美元；當年沒有發(fā)生重大經濟、刑事案件或責任事故。
    回首1999年，我們著重抓了以下幾方面的工作：
    一、強化信貸管理，提高收益水平。
    主要抓了四個重要環(huán)節(jié)：
    （一）集中精力抓收息。利息收入是影響全行經營成果的關鍵因素，收息工作也是全行的難點工作，是一場硬仗。為了保證這一艱巨任務如期完成，采取了以下3個措施。
    一是任務落實，獎懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài)，扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素，將上級行下達的收息計劃如實分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務落實到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應的獎懲辦法，加大獎懲力度。從行長到部室主任，繼續(xù)落實了包處所、包大戶任務。行長、副行長每月從個人工資總額中拿出30%與全行收息任務掛鉤，部室主任和全體機關工作人員，每人每月從各種補貼中拿出400元，其中的40%與包所的收息任務掛鉤，60%與全行主要經營任務掛鉤。
    二是幫助企業(yè)改善管理，提高效益，增加息源。每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務，幫助搞活有望的企業(yè)分析經營管理等方面的問題，幫助清收貨款，幫助推銷產品，幫助清倉壓庫，或給予必要的扶持，增加效益，培植息源，僅此一項，全年收息108萬元。對效益好的企業(yè)，我們盡力給予銀行承兌匯票支持，促進了企業(yè)的生產，增加還息能力，全年收息186萬元。同時，狠抓了轉制企業(yè)的利息清收工作，全年清收轉制企業(yè)利息220萬元。
    三是加強貨款歸行管理，防止資金體外循環(huán)。這是一項重要的基礎管理工作，抓好了，可以一舉兩得，既可增加收息，又能增加對公存款。因此，會計、出納、信貸部門密切配合，各司其責：會計出納人員看住企業(yè)帳戶，強化現(xiàn)金管理；信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務開發(fā)部通力合作，經常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
    （二）抓好規(guī)范化管理工作，降低和化解信貸風險。著重抓了以下幾個環(huán)節(jié)：一是重新調整審貸分離崗位，設立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗，合理分工，明確職責，依法辦理信貸業(yè)務，確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴格執(zhí)行貸款第一責任人辦法，徹底解決權責脫鉤、責任不清、獎罰不明的老問題，將貸款損失的責任落到實處。三是嚴格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴格管理，堅決按上級行規(guī)定的10個條件，履行程序，保證無一筆墊付發(fā)生。
    （三）抓好清分和盤活工作。3月12日,總、省行召開了信貸資產清分工作電視電話會議,總行何林祥行長和省行張少士行長就清分的意義、步驟、方法和政策等，做了詳細的部署。這是一項階段性的中心工作，是銀行信貸管理制度的一項重大改革。時間緊，任務重。根據(jù)上級行的統(tǒng)一要求，我們成立了清分工作領導小組，由行長親自擔任組長，副行長任清分辦公定主任,主管這項工作。通過這次清分工作,促進全行信貸管理水平再上新臺階。
    在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務比往年輕，只下降3個百分點。但難度并不輕，要實實在在的收回，因此，落實到各處所的還不到1個百分點，要求保證完成，不得有水分。
    （四）優(yōu)化信貸結構，搞好信貸服務。我們打破行業(yè)、所有制界限，把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點，從而實現(xiàn)了信貸資金的高效利用。著重抓了以下幾方面的工作：
    一是評定信用等級，對現(xiàn)有客戶準確評價，分類排列。我們對開戶的570戶企業(yè)進行了全面的調查，進行了信用等級評定工作。有3戶企業(yè)被評為aaa級信用企業(yè)，占貸款565萬元；有5戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè)，占貸款141萬元；有10戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè)，占貸款4532萬元；有3戶企業(yè)被評為b級信用企業(yè)，占貸款895萬元。為進一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎。在信貸管理工作中，對b級以下企業(yè)堅決停止了貸款，對a級企業(yè)限制貸款，aa級企業(yè)在有條件下給予一定支持，促進了企業(yè)結構調整。
    二是調整貸款投向，實施結構優(yōu)化。首先，重點保證小額存單質押貸款，全年累計投放小額質押貸款442萬元，占增量貸款的比重為13.6％；年末小額質押貸款余額為2778萬元。其次是支持發(fā)展一些高效益的優(yōu)良客戶，重點是符合市場經濟發(fā)展并在社會上有一定影響的企業(yè)參加市行招標，并取得了市行的批準，全年發(fā)放中標貸款590萬元，達到了銀企效益同增的效果。如前陽久大化纖廠中標項目貸款500萬元，到年末已投放貸款460萬元，為其簽發(fā)銀行承兌匯票300萬元，已全部達到生產能力，企業(yè)運行正常，預計全年可增加產值1200萬元，增加收益200萬元。
    (五)抓好專項貸款的管理工作。我們把專項貸款的管理納入業(yè)務經營目標考核內容中，收息、盤活任務也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農行自身業(yè)務一樣抓緊、抓好，按期完成了任務。
    二、強化存款管理，增加資金總量。
    年初，我們提出了儲蓄存款增長指標要實現(xiàn)“三超”，即超計劃、超同期、超同業(yè)；市場增量份額要“保二爭一”；內部管理要達到“三無”，即無差錯、無違規(guī)、無經濟案件。由于幾次降息等客觀因素的影響，“三超”計劃沒能全部實現(xiàn)，但市場增量份額和內部管理目標均達到了預定計劃。
    首先，抓好儲蓄所長隊伍建設。我們借鑒鳳城市行的經驗，制定了《儲蓄所長競聘上崗辦法》，對儲蓄所長實行動態(tài)管理，目的就是要打破現(xiàn)有崗位和專業(yè)界限，將那些綜合素質較高、具有一定管理水平的優(yōu)秀人員充實到儲蓄管理崗位上，并適當提高其政治和經濟待遇，真正將責、權、利落到實處。對當年實現(xiàn)億元所的所長，每月的崗位補貼增加到100元；對當年凈增加1000萬元以上的儲蓄所長，崗位補貼增加到80元；對當年凈增加500萬元的儲蓄所長，崗位補貼為50元；對當年凈增加300萬元的儲蓄所長，崗位補貼30元；對當年凈增加200萬元的儲蓄所長，崗位補貼20元。以上崗位補貼，均在年末考核并一次性兌現(xiàn)。
    其次，繼續(xù)提高服務質量，樹立了良好的社會形象。優(yōu)質文明服務是一項長期的、無止境的話題。從表面上看，這項工作無法用量化指標去衡量和考核，但還是有標準的，這個標準就是“文明行業(yè)萬元評活動”提出的“群眾滿意不滿意、認可不認可、高興不高興”。我們從年初開始，就抓住這項工作不放松，從頭抓起，從小事抓起。著重抓了微笑服務、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問題。全行員工文明服務意識進一步增強，儲戶對農行員工服務滿意率提高，基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質文明服務典型。孤山儲蓄所員工急儲戶之所急，想儲戶之所想，深受當?shù)厝罕姷男刨?，每到春?jié)，人們都喜歡換些新錢，對此這個儲蓄所早有準備，雖然每天業(yè)務量達到500多筆，但不管怎么忙，只要儲戶有需要，員工們都會不怕麻煩均非常熱情地給予兌換，有時沒有新錢，大家就把成捆的錢打開，從中挑選幾張滿足儲戶的需要，儲戶們說：“農行為我們儲戶想得真周到。就憑這一點也得把錢存在農行?！?BR>    第三、加大考核力度，調動了員工的積極性。
    第四、強化稽核監(jiān)督工作，核算質量上了新臺階。
    第五、及時轉變思想觀念，確保存款的穩(wěn)定增長。
    一是轉變重大額、輕小額的思想。過去，人們抓存款熱衷于大戶，對零星的小額存款缺。
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    一、強化信貸管理，提高收益水平。
    （一）集中精力抓收息。利息收入是影響全行經營成果的關鍵因素，收息工作也是全行的難點工作，是一場硬仗。為了保證這一艱巨任務如期完成，采取了以下措施。一是任務落實，獎懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài)，扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素，將上級行下達的收息計劃如實分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務落實到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應的獎懲辦法，加大獎懲力度。二是幫助企業(yè)改善管理，提高效益，增加息源。每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務，幫助搞活有望的企業(yè)分析經營管理等方面的問題，幫助清收貨款，幫助推銷產品，幫助清倉壓庫，或給予必要的扶持，增加效益，培植息源，僅此一項，全年收息x萬元。對效益好的企業(yè)，我們盡力給予銀行承兌匯票支持，促進了企業(yè)的生產，增加還息能力，全年收息x萬元。同時，狠抓了轉制企業(yè)的利息清收工作，全年清收轉制企業(yè)利息x萬元。三是加強貨款歸行管理，防止資金體外循環(huán)。這是一項重要的基礎管理工作，抓好了，可以一舉兩得，既可增加收息，又能增加對公存款。因此，會計、出納、信貸部門密切配合，各司其責：會計出納人員看住企業(yè)帳戶，強化現(xiàn)金管理；信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務開發(fā)部通力合作，經常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
    （二）抓好規(guī)范化管理工作，降低和化解信貸風險。一是重新調整審貸分離崗位，設立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗，合理分工，明確職責，依法辦理信貸業(yè)務，確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴格執(zhí)行貸款第一責任人辦法，徹底解決權責脫鉤、責任不清、獎罰不明的老問題，將貸款損失的責任落到實處。三是嚴格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴格管理，堅決按上級行規(guī)定的條件，履行程序，保證無一筆墊付發(fā)生。
    （三）抓好清分和盤活工作。根據(jù)省行信貸資產清分工作電視電話會議精神,我們成立了清分工作領導小組，狠抓清分工作。通過這次清分工作,促進全行信貸管理水平再上新臺階。今年的盤活任務比往年輕，我們實實在在的收回。
    （四）優(yōu)化信貸結構，搞好信貸服務。我們打破行業(yè)、所有制界限，把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點，從而實現(xiàn)了信貸資金的高效利用。一是評定信用等級，對現(xiàn)有客戶準確評價，分類排列。我們對開戶的戶企業(yè)進行了全面的調查，進行了信用等級評定工作，為進一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎。在信貸管理工作中，對x級以下企業(yè)堅決停止了貸款，對x級企業(yè)限制貸款，x級企業(yè)在有條件下給予一定支持，促進了企業(yè)結構調整。二是調整貸款投向，實施結構優(yōu)化。首先，重點保證小額存單質押貸款，全年累計投放小額質押貸款x萬元，占增量貸款的比重為％；年末小額質押貸款余額為x萬元。三是進一步強化了銀行承兌匯票的管理工作，在規(guī)模緊張的情況下，較好地利用銀行承兌匯票方式對一些效益好的企業(yè)發(fā)展給予了積極的支持。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票筆，累計余額達x萬元，到年末余額為x萬元,預計企業(yè)年增創(chuàng)利潤可達x萬元，銀行累計吸收各項存款x萬元。
    (五)抓好專項貸款的管理工作。我們把專項貸款的管理納入業(yè)務經營目標考核內容中，收息、盤活任務也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農行自身業(yè)務一樣抓緊、抓好，按期完成了任務。
    二、強化存款管理，增加資金總量。
    年初，我們提出了儲蓄存款增長指標要實現(xiàn)“三超”，即超計劃、超同期、超同業(yè)；市場增量份額要“保二爭一”；內部管理要達到“三無”，即無差錯、無違規(guī)、無經濟案件。由于幾次降息等客觀因素的影響，“三超”計劃沒能全部實現(xiàn)，但市場增量份額和內部管理目標均達到了預定計劃。
    首先，抓好儲蓄所長隊伍建設。我們制定了《儲蓄所長競聘上崗辦法》，對儲蓄所長實行動態(tài)管理，目的就是要打破現(xiàn)有崗位和專業(yè)界限，將綜合素質較高、具有一定管理水平的優(yōu)秀人員充實到儲蓄管理崗位上，并適當提高其政治和經濟待遇，真正將責、權、利落到實處。
    其次，繼續(xù)提高服務質量，樹立了良好的社會形象。優(yōu)質文明服務是一項長期的、無止境的話題。從表面上看，這項工作無法用量化指標去衡量和考核，但還是有標準的，這個標準就是“文明行業(yè)萬元評活動”提出的“群眾滿意不滿意、認可不認可、高興不高興”。我們從年初開始，就抓住這項工作不放松，從頭抓起，從小事抓起。著重抓了微笑服務、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問題。全行員工文明服務意識進一步增強，儲戶對農行員工服務滿意率提高，基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質文明服務典型。
    第三、加大考核力度，調動了員工的積極性.我行出臺了新的儲蓄百分考核辦法，將儲蓄指標和各季度儲蓄費用細算到儲蓄所，分析原因制定對策，千方百計抓儲蓄。
    第四、強化稽核監(jiān)督工作，核算質量上了新臺階.儲蓄余額的增長必須有高質量的核算做保證，杜絕經濟案件的發(fā)生。去年，稽核人員由三人減少到兩人，但儲蓄稽核監(jiān)督的工作還是得到不斷強化，基層的個儲蓄網(wǎng)點分成兩個片，每人一片，對基層進行不定期的檢查輔導，每季度進行一次儲蓄核算動態(tài)的分析，并將通報下發(fā)到基層各網(wǎng)點。對重點儲蓄所的重點人員進行監(jiān)控，注重對檢查問題后的整改效果。
    第五、及時轉變思想觀念，確保存款的穩(wěn)定增長.去年，國家宏觀調控力度的進一步加大，利率已降到歷史最低點，并開征利息所得稅，債券、股票的大量發(fā)行，投資多元化加劇，百姓存款意識減弱，消費意識明顯增強。同業(yè)競爭更加激烈，加之經費吃緊、小額質押貸款規(guī)模限制等等，我行的儲蓄工作是歷年來最為艱苦的一年。全行上下都及時轉變觀念，適應儲蓄競爭的需要。一是轉變重大額、輕小額的思想。二是轉變了重定期、輕活期的思想。三是轉變坐家中，等客來思想。
    三、強化財務管理，嚴格控制支出。
    上級行對費用管理實行“壓縮總量、分塊管理；以收定支、額率控制；預算實撥、報帳核算；設立帳戶、年終清算”的管理辦法。費用總量壓縮了%，發(fā)展費用和專項費用又按率掌握，多收多支，不收不支，統(tǒng)一控制，按期報帳核算。市支行不僅從總量上大大削減，在支配的權限上也受到嚴格的控制，劃撥給我行的費用還不夠全員工資和醫(yī)療費用。在這種艱難的情況下，我行的態(tài)度很明確，就是既要保工資，又要求發(fā)展。出路只有一條，就是精打細算，先算后花；強化管理，嚴格支出。全行員工能夠正確理解，積極支持，牢固樹立過緊日子的思想，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，克服困難，共度難關。圓滿地完成了市分行下達的各項財務指標。
    一是改變傳統(tǒng)費用管理模式，嚴格費用開支。針對以往我行費用管理的實際，根據(jù)上級行有關費用管理要求，我行從年初開始，改變了過去由基層直接列支費用，限額控制的管理辦法，實撥費用給基層，按月報帳，有效地控制了費用超支現(xiàn)象，亦規(guī)范了報銷憑證出現(xiàn)的種種問題。為了強化費用管理，我們還根據(jù)實際制定了《財務開支管理辦法》，明確審批手續(xù)，堅持財務開支“一支筆”制度和集體審批制度，加強機關費用開支、車輛油料、車輛維修理管理，并要求有關行政用品實行零庫存。通過一系列措施和手段，費用管理得到加強，完成了市行的費用控制計劃。
    二是認真制定考核辦法，搞好經營目標的考核兌現(xiàn)。年初，我們根據(jù)《經營目標責任制考核辦法》，對下達基層的八項經營考核指標進行了考核兌現(xiàn)。按季對各營業(yè)單位的指標完成情況進行考核打分，兌現(xiàn)本季工資，有效地調動了員工積極性，為我行完成市分行下達的各項經營指標起到了積極的作用。
    四、強化業(yè)務開拓，增加非息收入。開拓新業(yè)務，增加中間業(yè)務收入比重，是商業(yè)銀行新的效益增長點，也是我們擺脫目前經營困境的重要出路。在這項工作中，我們堅持“清理、規(guī)范、發(fā)展”六方針。
    （一）抓清理，即繼續(xù)清理信用卡錯亂帳和透支，對信用卡透支實行新老劃段，按透支性質劃分清收責任制，限期清回透支或落實債務。年初，我行加大透支清理力度，對持卡人透支一經發(fā)現(xiàn)，馬上催收，雖然發(fā)生多筆透支，但到年底所有新生透支全部收回。
    （二）抓規(guī)范，即規(guī)范信用卡的各項管理制度和程序，提高服務質量，擴大服務范圍、方便客戶結算，增加用戶和特約商號，增加信用卡的發(fā)卡量和存款額，到年底，信用卡存款余額達x萬元，全年信用卡消費金額達x萬元。
    （三）抓發(fā)展，即發(fā)展新的中間業(yè)務，目前主要是代保險業(yè)務、養(yǎng)路費征收等。
    1.狠抓代保險業(yè)務。這項工作不僅可以增加我行的非業(yè)務收入，也為我行開展其他中間業(yè)務奠定了基礎。首先是加強信貸企業(yè)的保險工作。凡是在農行貸款的企業(yè)參加保險，必須由農行全面代理保險。從而既保證了信貸資金安全，又促進了保險工作的開展。第二是加強代理業(yè)務培訓，提高代理人員水平。第三是開辟保費保源，擴大代理保險的覆蓋面，開辦了人壽養(yǎng)老保險、學生平安保險等險種，并且開展了人壽保險公司續(xù)期保費的代理工作，共收取保費x萬元。
    2.其他代理工作。一是代收交通征稽費。二是代收工商管理費。三是代理發(fā)放工資。四是代理技術監(jiān)督局收費。
    五、強化制度建設，依法從嚴治行。
    去年這方面工作的重點是貫徹執(zhí)行中國農業(yè)銀行制定的“四法一則”和中國人民銀行制定的《金融違法行為處罰辦法》，維護農行信譽。各處所都組織全體員工認真學習，對照自身的行為，查找漏洞。一是抓住焦點，打出重拳，解決職工最關注的問題。有重點地抓了公款安裝、使用電話和移動通訊工具的清理、非業(yè)務用車的清理。二是強化廉政建設。堅決執(zhí)行中紀委的有關規(guī)定，重點是堅決杜絕和制止奢侈浪費。三是強化安全保衛(wèi)工作。各部門、各處所能夠認真履行安全保衛(wèi)工作的有關規(guī)定，重點做好槍、庫、錢、證的管理，保衛(wèi)部門加強日常檢查，強化安全保衛(wèi)設施和保衛(wèi)專業(yè)人員的管理，將事故消滅在萌芽中。全年無任何重大案件發(fā)生，綜合治理工作得到政府部門的肯定。
    六、強化黨的建設，發(fā)揮先鋒作用。
    （一）加強黨的組織建設。一是抓支部班子建設。根據(jù)總省行黨委提出的把支部建在基層處所的精神，去年我行把能夠成立黨支部的處所都有建立了黨的基層組織。二是抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。
    （二）加強思想政治工作和精神文明建設。
    七、加強隊伍建設，增強企業(yè)合力。
    員工隊伍素質的高低，企業(yè)合力的強弱，是在激烈的金融競爭中能否致勝的關鍵因素。一年來，我行從加強職工培訓、關心職工生活入手，全面提高職工隊伍素質，增強企業(yè)合力，為全行經營工作提供原動力。
    （一）大興學習之風，全行上下把學習文化、學習科學技術、學習新業(yè)務技能擺到重要議程。一是聘請大專院校教授和有關專家給“充電”和“輸血”。支行領導班子、機關中層干部、基層信貸員等共有多人參加了培訓班的學習。二是采取有力措施，促使員工奮發(fā)自學。
    （二）關心職工生活，調動職工積極性。一是為全轄職工做工作服。去年雖然我行經費緊張，但行里千方百計籌措了一筆資金，為全行員工每人做了一套西裝。二是加強基層“五小”建設，解除職工的后顧之憂。全轄除城鎮(zhèn)的幾個營業(yè)機構外，其余基層單位均建立了職工小食堂。
    總之，我們勝利地度過了不平靜的一年，全行的兩個文明建設取得了一定的成績，但也存在一些不足，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，在新的一年里取得更大的成績。
    農行工作總結文案篇十二
    從20xx年到此刻兩年時間一晃就過去了，這期間我在農行xx支行工作，在各級領導的帶領下和同事們的共同努力下，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，主動履行工作職責，完成各項工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了必須的提高?，F(xiàn)將這兩年的工作狀況總結如下：
    我個人覺得，思想認識的進步程度是衡量一個人成熟度的主要表現(xiàn)。這兩年里，我深刻認識到農行的發(fā)展是我取得成功的基礎，我與農行榮辱與共，要主動推動農行的發(fā)展，自覺維護農行的社會形象，堅定為農行發(fā)展奉獻力量。另外，這兩年我最大的進步就是能很好地調節(jié)自己的心態(tài)。這一點表現(xiàn)為在危機關頭、心理壓抑時能很好地控制自我。在困難與挫折面前，學會了往好的方面想，學會了換位思考，看問題也學會用全局的眼光。這使我逐漸理解了這樣一種思想：敢于吃虧，同時要善于吃虧；在工作和生活中盡量給人于方便，多些給予，少些索取。凡事往好的方面想，以用心的心態(tài)應對工作和生活中的困難及挫折。
    在農行員工中，柜員是直接應對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作是繁忙而單調的，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的'真誠，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的而自豪！這兩年以來，我立足本職崗位，踏實工作。在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶帶給全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下良好的印象，也羸得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶帶給必須的方便，靈活、適度地為客戶帶給個性化、快捷的服務。
    完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我想方設法為客戶帶給更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我用心鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶帶給及時、準時、定時、隨時的服務。
    作為一線柜員，務必掌握過硬的業(yè)務本領，因此，我時刻不放松業(yè)務學習。這兩年來，我一方面向同事們請教業(yè)務知識；一方面用心參加農行組織的各種學習和考試。如：個人信貸、大堂經理的上崗證考試，運營主管后備的培訓等，我都用心參加。
    我作為一名成長中的青年，深深地明白：只有把個人理想與農行事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農業(yè)銀行完美明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
    農行工作總結文案篇十三
    時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首這一年的工作。我始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。通過各級領導及同事的指導與幫助，嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮自律，愛崗如家。
    作為一名銀行從業(yè)人員，本著把各項工作做的更好這樣一個目標，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路。一方面，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，能夠較快地完成任務。另一方面，問書本，不斷豐富基礎知識掌握技巧;向領導請教、向同事學習，在具體的工作中形成了清晰的工作思想，能夠順利的開展工作并熟練圓滿的完成本職工作。
    在短時間內熟悉各項業(yè)務操作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中各項情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
    在工作中我始終堅持樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨，積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業(yè)余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的`朋友。經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是在什么崗位，做什么工作都是具有挑戰(zhàn)的，重要的是如何將它做的好，做的更好。
    農行工作總結文案篇十四
    20**年是我工作的第二個年頭，回想起來，在工作中有苦也有甜。我在農行支行從事柜員，也許有人會說，普通的柜員沒什么出路，但是在柜臺上同樣也可以干出一番不同滋味的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的第一個起點。作為一名農行員工，我深切可以感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠待人，以自己熱情的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
    是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的熱情服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨，我為自己的崗位而感到自豪。為此，我嚴格要求自己做到：一要掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)：；三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是認真的認識自我，“勝不驕、敗不餒”的性格。
    至參加工作以來，我立足于本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
    在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
    完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快、準、高效率，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
    青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
    揮自己的積極性，優(yōu)越感，在開創(chuàng)農業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值觀。
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    農行工作總結文案篇十五
    將20xx年的總時間劃分為20%、20%、60%三個階段，分別用于學習，社交和工作三個方面上。在提升專業(yè)技能的前提下，抽出時間吸取其他行業(yè)的知識，提高自身的整體素質。
    1、完成上級所交代的工作，在確保準確無誤的前提下，提升公司業(yè)績。
    2、將11年未完成的計劃列入12年進行，在短時間內完成此項內容。
    3、做好各部門的人事關系，確保順利工作和節(jié)省時間工作。
    1、強化專業(yè)技能，增加專業(yè)知識。
    2、欣賞優(yōu)秀作品，提升設計思路。通過書籍、網(wǎng)絡等渠道，學習和吸收他人設計作品中好的創(chuàng)意和思想，并通過自己的理解和創(chuàng)新轉化為自己的東西，然后在靈活的運用到工作中來。
    3、掌握太陽能和熱泵的工作原理，區(qū)別真空管和平板太陽能熱水器的異同，以及與其配套使用的支架、保溫箱、管配件、保溫材料、熱泵以及其他輔助加熱能源等材料的選取，了解不同規(guī)格型號的熱泵，掌握每一種泵的.特點和用途，以便在畫圖和做方案的時候工作效率更高。其次還要了解并掌握水電管的排線布置和施工技巧。
    4、在做具體方案的時候，結合施工現(xiàn)場的具體情況和業(yè)主需求，秉持以人為本的理念，站在客戶的角度思考問題，充分抓住客戶的心理，用詳細和有吸引力的方案去說服客戶，報價表做的合理，有說服力，以體現(xiàn)我公司專業(yè)負責的態(tài)度。
    1、太陽能與建筑一體化：建筑美學上講“有陽光的房子才是美的，不節(jié)能不環(huán)保的房子，即使金碧輝煌也是乏美可陳的”，太陽能與建筑的結合既是一項建筑藝術也是節(jié)能的重頭戲。而且我國的太陽能發(fā)展迅速，資源豐富，擁有相當廣闊的推廣利用前景。一方面是價格低廉、資源豐富的太陽能資源，一方面是亟待解決的建筑能耗，太陽能與建筑一體化結合無疑是“天仙配”。同步規(guī)劃在規(guī)劃設計時應綜合考慮所在地區(qū)的地理緯度、氣候狀況、場地條件及周圍環(huán)境，在確定建筑布局、朝向、間距、群體組合和空間環(huán)境時，應結合建設地點的地理、氣候條件，滿足太陽能熱水系統(tǒng)設計和安裝的技術要求。太陽能與建筑一體化是未來太陽能技術發(fā)展的方向。
    2、地暖系統(tǒng)的設計：地暖是地板輻射采暖的簡稱，是以整個地面為散熱器，通過地板輻射層中的熱媒，均勻加熱整個地面，利用地面自身的蓄熱和熱量向上輻射的規(guī)律由下至上進行傳導，來達到取暖的目的。由于在室內形成腳底至頭部逐漸遞減的溫度梯度，從而給人以腳暖頭涼的舒適感。地面輻射供暖符合中醫(yī)“溫足而頂涼”的健身理論，是目前最舒適的采暖方式，也是現(xiàn)代生活品質的象征。地暖系統(tǒng)按照供熱方式的不同主要分為低溫熱水地面輻射供暖（水地暖）和發(fā)熱電纜地面輻射供暖（電地暖）。
    展望20xx年的工作，希望能夠再接再厲，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司環(huán)境相融合，利用自己精力充沛，接受能力強的優(yōu)勢，努力學習業(yè)務知識和創(chuàng)意思想，為公司的發(fā)展盡綿薄之力，爭取做出更大的業(yè)績來。
    農行工作總結文案篇十六
    尊敬的公司領導：
    我因_______________，特向您請事假_____天。請假時間自_____年_____月____日至____年____月____日。這段時間內原計劃安排的`課程已做好處理，希望領導批準。
    請假人：
    時間：年月日。
    尊敬的領導：
    我是xx部門的xx，因近日氣溫突降，不慎感染風寒，時而伴有咳嗽。本人不想在上點心，上菜時忍不住咳嗽幾聲，這樣細菌很容易傳染，顧客也反感。為了公司形象，不宜上崗，還望公司體諒。特請病假七天，以做休養(yǎng)。
    申請人：xxx。
    xxxx年xx月xx日。
    尊敬的領導:。
    我因生產，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關規(guī)定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產假四個月，時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。
    請領導批準為謝。
    此致敬禮!
    申請人：
    ____年____月____日。
    尊敬的領導：
    你們好!
    我于x年x月x日順娩一嬰兒，特請產假x個月(x年x月x日至x年x月x日)，望領導批準!
    此致
    敬禮
    請假人：xxx。
    x年x月x日。
    農行工作總結文案篇十七
    一、單項選擇（0.5×70）。
    1.下列屬于重要空白憑證的是（）。
    a．企業(yè)債券。
    b.旅行支票。
    c.匯票。
    d.定額存單2.下列屬于有價單證的是（）。
    a．存單。
    b.國庫券。
    c.存折。
    b.銷毀前，必須填制“有價單證和重要空白憑證銷毀清單”，由分管行長簽署意見，報上級行批準后，登記“重要空白憑證、有價單證及其它有價值品保管使用登記簿”，辦理出庫。
    c.銷毀時，應由內控合規(guī)部門、運營管理部門、庫房管理部門和保衛(wèi)部門共同負責監(jiān)銷。
    d.銷毀后，填制“有價單證和重要空白憑證銷毀表”，記載銷毀情況。銷毀表及銷毀清單作會計檔案保管15年。
    4.（）納入表外科目核算，定期進行表外科目賬戶與實物核對，確保賬實相符。
    a．空白票據(jù)。
    b.現(xiàn)金。
    c.貸款。
    d.存款5．（）是投資者指定的用于儲蓄國債資金結算的個人結算賬戶，現(xiàn)為借記卡主賬戶或活期結算存折（必須為憑密、通兌存折）賬戶。
    a．個人結算賬戶。
    b.資金結算賬戶。
    c.個人儲蓄賬戶。
    d.資金儲蓄賬戶。
    16．基金的《交割單》為客戶交易確認憑證，系統(tǒng)對《交割單》的保留期限為交易確認后（）。
    a．一年。
    b.兩年。
    c.三年。
    d.五年7．基金業(yè)務，操作員在受理客戶賬戶及交易類交易時，須提示客戶在每次申請交易的（）后打印交割單。
    a．一個工作日。
    c.三個工作日。
    b.三。
    c.二。
    d.一。
    9．定期定額贖回的約定日期為每月（）日，約定日遇非基金開放日順延到下一個基金開放日，順延不跨月。
    a．1-26。
    b.1-25。
    c.1-30。
    b.5年。
    c.3年。
    d.2年。
    11.因客戶賬戶內基金份額不足，導致系統(tǒng)連續(xù)()個約定贖回日贖回不成功，系統(tǒng)將記錄客戶違約一次。
    a．1。
    b.2。
    c.3。
    d.412.電子國債開戶、銷戶（）。a．不允許代理。
    b.允許代理，須出示委托證明及代理人和被代理人的身份證件。
    213.系統(tǒng)每次最多接受()只基金的定期定額業(yè)務修改申請。a．1。
    b.2。
    c.3。
    d.414.基金銷售風險等級測評結果默認有效期為（）。
    c.1年。
    d.2年。
    b.2個。
    c.1個。
    d.無數(shù)16.儲蓄國債發(fā)行期內可以購買金額為（）。a．50元的整數(shù)倍。
    b.100元的整數(shù)倍。
    c.500元的整數(shù)倍。
    c.必須在原凍結網(wǎng)點辦理，并且與凍結交易一一對應。
    b.客戶需已完成基金簽約和智能定投簽約，并已開通所申請基金ta賬戶。
    c.對同一只基金來說，普通定投申購和智能定投只能選擇開通其中一種。
    d.智能定投標準投資額為人民幣1000元（含），申購金額階梯為100元的整數(shù)倍。
    319.支付方式為（）的只允許投資者本人辦理，不能代理兌付。a．密碼。
    b.證件。
    c.預留印鑒。
    d.密碼和證件20.通兌的憑證式國債損壞換發(fā)，允許在（）辦理。
    a．全國任一網(wǎng)點。
    b.同一一級分行下任一網(wǎng)點。
    c.3同一二級分行下任一網(wǎng)點。
    d.原購買網(wǎng)點。
    21.在《憑證式國債收款憑證》、密碼和印鑒同時掛失時的后續(xù)處理順序為（）。
    a．先憑證，再密碼，后印鑒。
    b.先密碼，再憑證，后印鑒。
    c.先密碼，再印鑒，后憑證。
    d.先憑證，再印鑒，后密碼22.柜面簽約自動理財時，簽約時間需遵循網(wǎng)點的營業(yè)時間。簽約需要（）授權。
    a．1+0。
    b.2+0。
    c.3+0。
    d.3+323.理財產品購買時，對公客戶僅支持（）交易。
    a．開放日規(guī)定時間。
    b.開放期二天（含）。
    c.開放期三天（含）。
    d.開放期三天以上24.定期保證金賬戶允許（）。
    a．部提一次。
    b.部提二次。
    c.部提三次。
    d.部提多次25.保證金合同賬戶無（）時才能銷戶。
    a．追加賬戶。
    b.憑證賬戶。
    c.結算賬戶。
    b.5萬元。
    c.10萬元。
    d.起存金額27.（）是指銀行機構通過空白票據(jù)管理、票面審核、查詢查復等措施，4防范票據(jù)偽造、變造和克隆等詐騙行為。
    a．人民幣鑒別。
    b.票據(jù)鑒別。
    c.人民幣反假。
    b.特種轉賬憑證。
    c.交易憑證。
    d.轉賬憑證。
    29.空白票據(jù)集中入庫統(tǒng)一管理。（）憑證由具有承兌審批權機構集中入庫管理。
    a．現(xiàn)金支票。
    b.空白銀行承兌匯票。
    c.轉賬支票。
    d.銀行匯票。
    30.空白票據(jù)交回及作廢的，剪去右下角并加蓋（）戳記，作當日傳票附件。
    a．作廢。
    b.附件。
    c.辦訖。
    b.勾稽關系。
    c.是否真實。
    b.大額支付系統(tǒng)。
    c.國庫信息處理系統(tǒng)。
    d.銀行卡子系統(tǒng)。
    33.收到銀行承兌匯票查詢，將查詢要素與留底的匯票卡片一一核對。收到傳真方式的查詢，將匯票的（）傳真給查詢行。受理查詢的過程中如發(fā)現(xiàn)疑點，及時提醒查詢行。
    a．第一聯(lián)（卡片）。
    b.第二聯(lián)。
    c.第三聯(lián)。
    d.第四聯(lián)34.發(fā)出查詢及查復須經（）審批。
    5a．網(wǎng)點主任。
    c.大堂經理。
    d.客戶經理35.注冊企業(yè)網(wǎng)銀渠道交易碼是（）。
    a．5003。
    b.5004。
    c.5009。
    d.501036.客戶領取密碼信封和空白k寶，并成功完成下載證書后，需向注冊行申請辦理()業(yè)務方可正常使用。
    a．申請證書。
    b.補辦證書。
    c.激活證書。
    d.掛失/解掛證書37.客戶證書由于到期或其他原因導致無法正常使用，可以向注冊行申請（）業(yè)務。
    a．申請證書。
    b.補辦證書。
    c.激活證書。
    d.掛失/解掛證書38.客戶證書丟失或出現(xiàn)其他緊急情況，需要臨時凍結證書時，注冊行可以為客戶辦理()業(yè)務。
    a．申請證書。
    b.補辦證書。
    c.激活證書。
    d.掛失/解掛證書39.查詢企業(yè)網(wǎng)上銀行注冊客戶信息的交易碼是（）。
    a．5036。
    b.5037。
    c.5038。
    d.503940.客戶開通代付業(yè)務，《中國農業(yè)銀行網(wǎng)上代付服務協(xié)議》銀行方由開戶行負責人簽章，并加蓋銀行（）章。
    a．行政。
    b.業(yè)務辦訖。
    c.憑證受理。
    d.業(yè)務專用41.修改企業(yè)網(wǎng)上銀行代付業(yè)務不需要提供（），其他資料的提供、審核、保管以及操作流程比照開通代付業(yè)務的要求執(zhí)行。a．電子銀行業(yè)務申請表（企業(yè)）。
    b.法定代表人有效身份證件的復印件。
    c.經辦人的有效身份證件的原件及復印件。
    6d.中國農業(yè)銀行網(wǎng)上代付服務協(xié)議。
    42.企業(yè)網(wǎng)上銀行開通代收業(yè)務的交易碼是（）。
    a．5020。
    b.5021。
    c.5022。
    d.502343.現(xiàn)金管理客戶開通企業(yè)網(wǎng)上銀行現(xiàn)金管理功能后，客戶的相關分支機構（子公司）或關聯(lián)企業(yè)還需進行（）。
    a．賬戶綁定。
    b.賬戶添加。
    c.賬戶授權。
    b.補錄經辦行。
    c.轉匯行。
    b.補錄經辦行。
    c.轉匯行。
    d.注冊行46.企業(yè)消息服務業(yè)務簽約交易碼是（）。
    a．3381。
    b.3382。
    c.3383。
    b.二級分行。
    c.一級分行。
    b.二級主管。
    c.三級主管。
    b.定期存單。
    c.憑證式國債。
    b.車貸寶。
    c.存貸通。
    d.卡捷貸。
    751.網(wǎng)點管理員發(fā)現(xiàn)自助設備長短款，當日在《運營集中監(jiān)控平臺》系統(tǒng)中填寫，經運營主管審批后進行掛賬處理，在清機日起（）個工作日內完成查找工作。
    a．1。
    b.2。
    c.3。
    b.每月，每季，每月。
    c.每月，不定期，每季。
    d.每月，每季，每季53.貸款放款交易打印制式借款憑證（五聯(lián)），由信貸部門打印憑證的（）部分，柜員激活放款后打?。ǎ┎糠帧?BR>    a．下半，上半。
    b.上半，下半。
    c.上半，上半。
    d.下半，下半三十九批優(yōu)化后，放開了必須在開戶網(wǎng)點進行凍結扣劃的系統(tǒng)限制，允許有權機關在（）集中凍結、扣劃（）內任意網(wǎng)點開戶的個人賬戶資金。
    a．指定網(wǎng)點，同一省市分行。
    b.指定網(wǎng)點，同一轄屬機構。
    c.任意網(wǎng)點，同一省市分行。
    c.一年。
    d.二年56.客戶卡折已經銷戶或休眠，但仍持有國債，當客戶使用無效卡折兌付國。
    8債前，柜面可通過“51401國債結算賬戶管理”交易，選擇（）操作，為客戶電子國債關聯(lián)新結算賬戶。
    a．原卡異常更換結算賬戶。
    b.更換結算賬戶。
    c.解除結算賬戶。
    d.國債異常更換結算賬戶57.客戶已用15位身份證的客戶號進行了基金簽約，若再用18位身份證的客戶號進行簽約，就不能簽約。柜面上可通過50403基金異常更換結算賬戶交易，通過15位身份證或15位身份證的客戶號查出客戶的簽約情況，然后選中（）交易，輸入18位身份證客戶號對應的卡，即可完成15位身份證升級為18位身份證，客戶簽約成功。
    a．換卡。
    b.換客戶號。
    c.換身份證號。
    d.既換卡又換客戶號58.客戶購買基金后，由于用戶卡號掛失換號，導致掛賬（基金在同一網(wǎng)點申購）。網(wǎng)點可通過（）查詢，直接通過該交易下方“銷賬處理”對該筆掛賬進行轉入客戶卡號銷賬處理。
    a．62245過渡戶掛賬。
    b.50000客戶基金查詢。
    c.62400客戶資金掛賬登記簿管理。
    d.50400基金簽約管理59.查詢查復業(yè)務原則上應在()小時內回復。16:30之后收到查詢業(yè)務當日確實不能回復的，可在次日()之前回復。
    a．1小時，9:00。
    b.1小時，10:00。
    c.2小時，9:00。
    d.2小時，10:0060.網(wǎng)點受理崗用戶可以（）自身發(fā)起的任務，主動撤銷需主管進行嵌入式授權。
    a．主動撤銷。
    b.被動撤銷。
    c.系統(tǒng)撤銷。
    d.手工撤銷。
    9系統(tǒng)上傳財政支付業(yè)務時，收、付款人賬號均為同一機構，業(yè)務類型應選擇（）。
    a．對公匯款。
    b.支付行內通存。
    c.行內通存轉賬。
    b.兩種。
    c.三種。
    b.貸款合約號。
    c.賬戶名稱。
    b.業(yè)務掛起。
    c.業(yè)務撤銷。
    b.經營行行長。
    c.支行客戶部負責人。
    d.放款中心放款審核崗。
    b.記賬憑證。
    c.存款憑條。
    d.匯款憑證67.發(fā)現(xiàn)假幣必須由（）名以上業(yè)務人員同時認定后予以收繳，并向客戶說明情況，追查來源。
    a．1。
    b.2。
    c.3。
    d.468.對蓋有“假幣”戳記的人民幣紙幣，經鑒定為假幣的，由（）予以沒收。
    a．中國人民銀行分支機構。
    b.收繳單位。
    c.鑒定單位。
    d.營業(yè)網(wǎng)點。
    b.原面額的一半。
    c.不予兌換。
    d.原面額的四分之三70.內部票幣兌換適用于（）。
    a．對外營業(yè)機構。
    b.現(xiàn)金中心。
    c.掛靠金庫的營業(yè)機構。
    d.分支庫。
    二、多項選擇（1×40）。
    1.保證金開立的賬戶類型為（）。
    a．保證金賬戶。
    b.憑證賬戶。
    c.追加賬戶。
    d.合同賬戶2.保證金賬戶只能在賬戶狀態(tài)（）時才能銷戶。
    a．正常。
    b.無凍結。
    c.無封戶。
    d.清息3.儲蓄國債計息方式有（）。
    a．固定利率。
    b.固定期限。
    c.利隨本清。
    d.定期付息4.基金交易手續(xù)費包括（）環(huán)節(jié)的手續(xù)費。
    a．認購。
    b.申購。
    c.贖回。
    d.轉換手續(xù)費5.儲蓄國債的特殊業(yè)務包括（）。
    a．電子式國債非交易過戶。
    b.國債交易介質管理。
    c.憑證式國債密碼及支控管理。
    d.憑證式國債憑證管理6.必須到原開戶網(wǎng)點辦理的憑證式國債業(yè)務有（）。
    a．修改支控方式。
    b.修改通兌標志。
    c.司法凍結。
    d.支取兌付。
    b.因業(yè)務需要須進行憑證版式變更，原憑證作廢。
    d.因業(yè)務系統(tǒng)不再支持該憑證收、發(fā)、存、用的自動核算8.重要空白憑證調撥和領用應遵循的原則是（）。
    a．重要空白憑證調撥業(yè)務必須遵循“根據(jù)指令，見單調撥”的原則。
    b.調出憑證應遵循“先記賬，后出庫”原則。
    c.調入憑證應遵循“先入庫，后記賬”原則。
    d.庫房人員管理應遵循“不相容崗位相分離”原則9.票據(jù)合法性審核要求包括（）。
    a．是否是統(tǒng)一印制的憑證，是否到期。
    10.匯票（包括銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票和銀行匯票）主要審核防偽點包括（）。
    b.底紋采用彩虹印刷、微縮文字、變形曲線等防偽印刷技術。
    d.號碼采用棕黑色滲透性油墨印制，號碼正面為棕黑色，背面有紅色滲透效果。
    11．助學貸款是指農業(yè)銀行各分支機構向正在接受高等教育的全日制本、專科學生（含高職學生）、研究生及攻讀第二學士學位的在校學生發(fā)放的、用于（）的人民幣貸款業(yè)務。
    a．學生創(chuàng)業(yè)。
    b.支付學費。
    c.支付住宿費。
    d.基本生活費12.個人自助循環(huán)貸款業(yè)務流程包括：（）等。a．簽訂合約。
    b.柜臺取款。
    c.柜面放貸。
    d.合約變更。
    13.網(wǎng)點在辦理吞沒卡領取業(yè)務時，必須核對持卡人相關資料，符合()條件可以領取卡片。
    a．持卡人有效身份證件上姓名與卡正面姓名字母或客戶背面簽名一致。
    b.持卡人持本人有效身份證件并通過卡片密碼驗證。
    c.代理領卡的，需出具領卡人、持卡人有效身份證件，并通過卡片密碼驗證。
    d.能夠確認持卡人身份的其他法律認可的證明方式視同有效身份證件14.個人家庭客戶辦理智付通的準入條件是：（）。
    a．有合理的經營計劃或穩(wěn)定的經營收入。
    b.有合法的營業(yè)證明。
    13c.具有完全民事行為能力,有合法有效的身份證明。
    d.具有能提供房產證明的自有房產15.貸款利息包括（）。
    a．正常息。
    b.罰息。
    c.復利。
    d.罰款16.貸款賬單上的利息類型分為()。
    a．欠息。
    b.應收c.已收。
    d.核銷。
    17.在nbos系統(tǒng)中，根據(jù)條件查詢多筆業(yè)務信息時，業(yè)務應用、()四個條件為必輸項，其他條件可選輸。
    a．金額。
    b.當前歷史標志c.起始日期
    d.終止日期18.查詢查復業(yè)務信息查詢交易支持（）機構查詢。
    a．發(fā)起行。
    b.交易行。
    c.代理行。
    d.信息轉中心的業(yè)務19.業(yè)務撤銷包括（）和（）兩種撤銷方式。
    a．主動撤銷。
    b.被動撤銷。
    c.系統(tǒng)撤銷。
    d.手工撤銷20.電子驗印流程中，手工驗印通過后需用戶復驗的，有權限復驗用戶包括（）、網(wǎng)點生產管理崗、（）。
    a．網(wǎng)點受理崗。
    b.網(wǎng)點復驗崗。
    c.網(wǎng)點復核崗。
    b.已用xxxx筆撤銷。
    c.撤銷柜員號。
    d.業(yè)務序號22.07b8交易需在a網(wǎng)輸入（）、（）、交易金額、（）。
    14a．原記賬日期
    b.柜員號。
    c.原記賬傳票號。
    系統(tǒng)收費。
    c.現(xiàn)金收費。
    b.理賠貸款類。
    c.多個收款方賬戶。
    d.單一收款方為農行賬戶25.現(xiàn)金收付必須堅持（）原則。
    a．收入現(xiàn)金先收款后記賬。
    b.收入現(xiàn)金先記賬后收款。
    c.付出現(xiàn)金先記賬后付款。
    d.付出現(xiàn)金先付款后記賬26.收付現(xiàn)金必須要（），做到現(xiàn)金實物與記賬憑證或現(xiàn)金事件單核對相符。
    a．點捆。
    b.卡把。
    c.核準封簽。
    d.散把點數(shù)。
    27.以下哪些人員，必須取得中國人民銀行統(tǒng)一頒發(fā)的《反假貨幣工作人員資格證書》。
    a．辦理現(xiàn)金業(yè)務的臨柜人員。
    b.現(xiàn)金清分人員。
    b.要做出鑒定結論。
    c.鑒定后應出具中國人民銀行統(tǒng)一印制的《貨幣真?zhèn)舞b定書》。
    d.加蓋假幣鑒定專用章和鑒定人名章。
    29.以下（）假幣，應當面以統(tǒng)一格式的專用袋加封。
    15a．假人民幣紙幣。
    b.假人民幣硬幣。
    c.假外幣紙幣。
    d.假外幣硬幣30.統(tǒng)一格式的假幣專用袋，需標明（）。a．幣種。
    b.券別。
    c.面額。
    d.冠字號碼。
    b.收回持有人的《假幣收繳憑證》。
    c.蓋有“假幣”戳記的人民幣按損傷人民幣處理。
    d.按照面額兌換完整券退還持有人。
    32.對蓋有“假幣”戳記的人民幣紙幣，經鑒定為假幣的，以下哪些說法是正確的（）。
    a．由鑒定單位予以沒收。
    b.由鑒定單位向收繳單位和持有人開具《貨幣真?zhèn)舞b定書》。
    c.由收繳單位開具《假人民幣沒收收據(jù)》。
    d.由鑒定單位開具《假人民幣沒收收據(jù)》。
    b.由鑒定單位收回《假幣收繳憑證》。
    c.由收繳單位收回《假幣收繳憑證》。
    d.由收繳單位退還持有人。
    34.對收繳的外幣紙幣和各種硬幣，經鑒定為假幣的（）。
    16a．由鑒定單位將假幣退回收繳單位依法收繳。
    b.假外幣紙幣c.假外幣硬幣d.假人民幣硬幣。
    36.現(xiàn)金整點流程包括（）。
    a．挑凈。
    b.點準。
    c.捆扎緊。
    d.墩齊37.有關現(xiàn)金整點說法正確的是（）。
    a．細數(shù)未點清前不得將原捆把的封簽、腰條丟毀。
    b.不得與其他票幣調換或混淆。
    c.現(xiàn)金整點必須兩人以上在場，做到一把一清、一捆一清，并在有效監(jiān)控范圍內進行。
    d.現(xiàn)金整點過程中不得發(fā)生收付、交接行為，嚴禁單人或無監(jiān)控、超監(jiān)控范圍整點現(xiàn)金。
    38.對兌換的殘缺、污損人民幣硬幣，柜員應（）。
    a．應當面將帶有本行行名的“全額”或“半額”戳記和柜員名章加蓋在票面上。
    b.退還持有人。
    17c.當面使用專用袋密封保管。
    d.在專用袋外封簽上加蓋“兌換”戳記。
    39.對兌換的殘缺、污損人民幣硬幣，柜員應（）。a．“假幣”戳記。
    b.帶有本行行名的“全額”或“半額”戳記。
    c.柜員名章。
    d.“兌換”戳記。
    40.()是vms中設置的非操作用戶。
    a．解款員。
    b.管庫員。
    c.清分員。
    d.提解員。
    三、判斷（0.5×50）。
    1.保證金賬戶可作為結算賬戶使用，可出售支付結算憑證。（）2.保證金賬戶銷戶時，資金只能轉賬轉出；當轉入賬戶類型指定結算賬戶時，結算賬戶與保證金賬戶必須屬于同一客戶號。（）。
    3.保證金專項用于所擔保業(yè)務項下的債務履行，不得挪用，出資人不得自由使用。（）。
    4.當同一時間需要開立多個保證金賬戶時，如開戶要素完全相同，可以填制一份《開立／變更保證金賬戶申請書》并在備注欄說明，《開立／變更保證金賬戶申請書》隨第一筆開戶傳票裝訂。（）。
    5.保證金沖正業(yè)務一筆沖正交易只能調整一個分戶及其明細。必須按照“先處理貸方紅字或借方藍字業(yè)務，再處理借方紅字或貸方藍字業(yè)務”的順序做沖正交易。（）。
    6.補打憑證上的受理日期不作為實際交易日期的依據(jù)。（）
    187.電子式國債進行強制兌付的兌付面額最低為100且為100的整數(shù)倍，產生的兌付手續(xù)費，從兌付所得金額中扣收。（）。
    8.用于基金交易的借記卡，掛失補辦后由系統(tǒng)自動建立與基金賬戶的對應關系。（）。
    9.客戶購買電子式國債前必須先開立電子式國債賬戶，系統(tǒng)會自動生成債券賬號。（）。
    10.憑證國債密碼掛失可以代理。（）。
    11.同一個客戶在農業(yè)銀行可以開立多個電子式國債賬戶。（）12.處于發(fā)行期的基金，系統(tǒng)不受理分紅方式修改。（）。
    13.儲蓄國債只能使用個人人民幣活期結算賬戶，包括軍?？ā⑽渚娙吮Ｕ峡?。憑證式國債還可使用現(xiàn)金購買。（）14.基金業(yè)務允許跨省市交易。（）。
    15.個人客戶辦理理財簽約信息變更時，應持本人有效身份證件及在我行開立的個人結算賬戶（僅限于借記卡或憑密支取的結算賬戶存折）到原簽約營業(yè)機構辦理。（）。
    16.開通自動理財功能的客戶均需簽訂《自動理財賬戶服務協(xié)議》，一個賬戶同時只能簽約一種自動理財產品。（）。
    17.已進行理財產品認購預約的客戶，在募集期內進行理財產品認購交易時，首先使用預約額度，認購金額可低于或超過預約金額。（）18.網(wǎng)點權限是指各網(wǎng)點僅能根據(jù)上級機構設置的網(wǎng)點權限銷售風險等級與網(wǎng)點零售產品授權等級相匹配的個人理財產品。（）。
    19.對公客戶按單位賬戶進行理財業(yè)務簽約，在開戶行所在省內的任意營業(yè)。
    19機構按客戶號進行簽約。（）。
    20.有價單證上應印制號碼，按號碼順序發(fā)售和使用，不得跳號。（）21．有價單證的票樣和暗記是鑒別有價單證真?zhèn)蔚闹匾罁?jù)，要比照現(xiàn)金妥善保管。（）。
    22.合作方書面聲明無需退回的代理重要空白憑證可以銷毀。（）23.重要空白憑證庫房管理員可以兼任憑證記賬崗位。（）。
    24.營業(yè)終了網(wǎng)點已領用但尚未使用的重要空白憑證，應集中裝箱加鎖入庫保管或入柜員現(xiàn)金箱保管。（）。
    25．結算印章應與票據(jù)和結算憑證共同保管。（）。
    26.業(yè)務管理部門權屬證書管理員允許進入重要空白憑證庫。（）27.對于因業(yè)務需要必須開展而暫時無法自動核算的，應通過表外賬戶進行手工核算，并設立“重要空白憑證、有價單證及其它有價值品保管使用登記簿”進行相關登記。（）。
    28.出售空白支票前，加蓋開戶行全稱和開戶人賬號，業(yè)務忙時可交由開戶單位自填。（）。
    29.結算賬戶撤銷時，要求客戶將未用的空白票據(jù)交回銀行；客戶未按規(guī)定交回的，要求其出具有關證明，造成損失的，由客戶和銀行共同承擔。（）30.出票行審核票據(jù)提示付款人簽章是否真實、有效和規(guī)范；持票人為個人的，審核其身份是否真實、合法。（）。
    31.柜面為客戶辦理申請證書、補辦證書業(yè)務后，打印密碼信封后，柜員將密碼信封當面交給客戶并告知其根據(jù)密碼信封中的參考號和授權碼，由柜員將證書下載到空白k寶中。（）。
    2032.行內有關部門查詢企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務應提供查詢申請書，查詢申請書必須有部門負責人簽章并加蓋部門公章。（）。
    33.法定代表人本人親自辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務時，不需要提供《法人授權委托書》。（）。
    34.發(fā)放個人貸款，執(zhí)行31100貸款放款交易成功后，柜員在《貸款發(fā)放通知單》上簽字并加蓋業(yè)務辦訖章。一聯(lián)附在借款憑證第三聯(lián)后作附件；一聯(lián)交給客戶。（）。
    35.普通個人貸款是指柜面操作流程沒有特殊規(guī)定的一般性貸款，包括個人住房貸款、個人消費貸款、個人經營性貸款、個人小額信用貸款等。（）系統(tǒng)信貸資產業(yè)務中超期賬單選擇根據(jù)賬單還款時，必須按照賬單順序還款，先還完所有超期賬單才能進行正常賬單的還款。（）37.貸款展期是指借款人生產經營和財務狀況出現(xiàn)嚴重問題不能按期歸還貸款，經借貸雙方協(xié)商一致、擔保人同意，于貸款到期前延長原借款合同期限的行為。（）。
    38.委托貸款是由委托人提供資金，銀行根據(jù)委托人確定的貸款對象、用途、金額、期限、利率等代為發(fā)放、監(jiān)督使用并協(xié)助收回的業(yè)務。銀行作為受托人承擔貸款風險。（）。
    39.一筆貸款可建立多個自動提前還款合約，對應關聯(lián)多個自動提前還款結算合約卡或折。（）。
    三十九批優(yōu)化后，凍結成功后，解凍、續(xù)凍、扣劃等后續(xù)處理仍然只能在原凍結網(wǎng)點操作，不能跨網(wǎng)點操作。（）。
    41.辦理開立賬戶業(yè)務，開戶申請書銀行審核意見欄內不需要填寫科目號。
    21（）。
    42.客戶開立單位結算一般存款賬戶不需要提供機構信用代碼證。（）系統(tǒng)來帳業(yè)務退回流轉規(guī)則中，若原發(fā)起用戶不在線，網(wǎng)點端是將業(yè)務隨機分配給在線的有權限用戶，若有權限用戶均不在線，則退回作業(yè)中心。（）。
    系統(tǒng)中，網(wǎng)點根據(jù)條件查詢來帳多筆業(yè)務信息時，機構號默認本網(wǎng)點機構號，且可修改。（）。
    5、07b1交易操作用戶完成。（）48.柜員在辦理柜面現(xiàn)金業(yè)務時，必須在客戶視線內進行。（）49.對假人民幣紙幣，應當面在假幣正面加蓋“假幣”戳記，背面不需要加蓋。（）。
    50.蓋有“假幣”戳記的人民幣按損傷人民幣處理。（）。
    農行工作總結文案篇十八
    隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，梧桐支行是一個比較忙的所，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到一百五十筆。接待的顧客四五百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的.各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。
    以前的稚嫩不應該在我以后的生活中表現(xiàn)出來，路還很長，需要我實實在在的學習專業(yè)知識，完成學習任務。在學習中逐漸走向成熟，成穩(wěn)，最后成功。
    時代在發(fā)展，我的工作環(huán)境，工作待遇可能也會發(fā)生一定的變化，即使這樣我也會戒驕戒躁，盡量在以會計為基礎的道路上前進。我想我會一直以它為我工作的驅動力，每天用它來提醒我，讓我不斷進步。也許我的路會不好走，可是堅持到底我是一定會的。
    不是有人說過嗎，不是說只有成功了是最好的，只要里以堅韌的毅力堅持下去了，一樣都是成功的。在奔向會計方面的道路上我相信我自己不會走太多的小路，迷惑人的岔路很多，我心中的路只有一條，所以我不會迷茫。
    好好的過好沒一天，總有成功的那一天!!
    農行工作總結文案篇十九
    20xx年x月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xxx支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來支行已經半年多了，在這短短的半年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
    在鐵二處支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。在農業(yè)農行擔任綜合柜員的這幾個月里，我深刻感受到農行業(yè)務的龐雜，柜員面臨的巨大操作風險，以及認識到農行在經濟體系中的重要性。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
    是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
    參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
    在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
    態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯，有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失。工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務，工作之余還經?？偨Y經驗教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。雖然只有短短的.半年時間，但是卻讓我了解到了農行的企業(yè)文化、經營模式和風險體系管理等經驗，這對我來說是很寶貴的。
    勤于思考。工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。農行的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時間。不斷學習。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的綜合柜員。完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
    青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農業(yè)農行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
    農行工作總結文案篇二十
    作者：季任春。
    來源：《經貿實踐》2015年第06期。
    摘要：加強黨建工作是基層農行保持高效運轉，實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展的保障。在當前形勢下，黨建工作出現(xiàn)越來越多的新難題、新情況，其中如何實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務經營的良性互動成為亟需解決的重要課題。
    一、新形勢下進一步推進黨建工作的重要意義。
    第一，當前新形勢下要想帶動業(yè)務經營的合理發(fā)展的基礎便是進一步的推進黨建工作。長期以來，隨著基層農行的黨建工作水平的逐漸提升，黨組織在其中所起的作用也得以充分的發(fā)揮，黨員的先進性更是得以很好的呈現(xiàn)。這些都為農行各個分支行的迅速成長提供了思想基礎上以及組織機構上的有力保障。進一步加強和改進基礎農行的黨建工作，是提升黨政執(zhí)行能力的主要內容，也是推進分支行合理健康發(fā)展的保證。針對當前業(yè)務經營發(fā)展中存在的各種問題及糾紛，怎樣才能貫徹落實科學、合理、健康的發(fā)展觀念，創(chuàng)新農行發(fā)展思路、化解存在的矛盾糾紛、積極應對各種挑戰(zhàn)便成了黨建工作迫在眉睫的首要任務。
    第二，大力開展黨建工作有利于基層農行在激烈的市場中核心競爭力的提升。在當前的市場經濟局面下，金融行業(yè)之間的市場競爭日益激烈，將農行黨建工作作為經營發(fā)展中的首要工作，可以充分調動農行職工的工作積極性，并且可以充分發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，在一定程度上增強全行人員的凝聚力以及工作戰(zhàn)斗力。此外，加強黨建工作的建設還有助于職工市場競爭意識以及風險危機意識的提升，培養(yǎng)全行職工人員的自信心，使其在激烈的市場競爭中仍保持一種積極應對的心態(tài)，進而促進農行在市場中核心競爭力的不斷提升。
    第三，努力做好黨建工作是提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的重要途徑。進一步探索創(chuàng)新黨建工作的新方法和新舉措，借助于政治和組織優(yōu)勢聯(lián)系群眾，進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨組織的先進思想貫徹落實到分行工作的各個方面，促進支行各項業(yè)務和經營管理工作的有序開展，從而讓支行黨員干部受到長期性的教育，確保支行各項業(yè)務能夠持續(xù)穩(wěn)定增長，確保支行員工能夠獲得實惠的目的，進而充分體現(xiàn)出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，讓其能夠真正成為貫徹落實黨的政策方針，促進銀行各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的堅實堡壘。
    農行某網(wǎng)點負責人培訓心得體會。
    在上級領導的關懷下，我有幸于6月12日至18日到進行了7天學習，學習了《當前宏觀經濟形勢分析》、《基層黨組織的工作創(chuàng)新》、《商業(yè)銀行客戶開發(fā)與維護》、《商業(yè)銀行信貸風險預警與風險防范》、《管理溝通》、《員工績效管理》、《從財務報表看企業(yè)競爭力》等課程。我十分珍惜這次學習機會，做到嚴于律己，努力學習，掌握知識。課上，天梯金融的老師妙語層出，帶領著我們在知識的海洋里縱橫捭闔，短暫的7天學習，對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經歷、提高綜合素質與工作能力幫助很大，深感受益匪淺。作為一名農行基層網(wǎng)點負責人，通過這次學習，我要盡心盡力履行好自己的崗位職責，促進網(wǎng)點經營業(yè)務發(fā)展，取得良好成績。
    一、大力發(fā)展業(yè)務。
    大力發(fā)展業(yè)務對基層網(wǎng)點來說永遠是第一位任務，我要以價值創(chuàng)造為目標，積極開拓市場，強化營銷，全面提升綜合競爭能力。要采取各項有效措施，充分調動網(wǎng)點員工的工作積極性，提高工作效率和工作質量，確保各項存款額持續(xù)上升，各類銀行卡業(yè)務發(fā)展數(shù)量、額度提高，努力取得中間業(yè)務新進展，以優(yōu)異的經營業(yè)績?yōu)檗r行發(fā)展作貢獻。
    二、加強內部管理。
    服務是銀行永遠的主題，我要始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。要多開展與服務有關的主題活動，從明確客戶服務的工作重點，深入挖掘客戶服務工作的內涵，細致了解客戶的服務需求入手，進一步提高服務質量，為廣大客戶提供更加細致、體貼的金融服務。
    四、加強隊伍建設。
    我要加強員工行為建設，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍；要加強制度文化建設，組織員工認真學習農行制定的各項規(guī)章制度，樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念，提高員工的制度執(zhí)行力；要加強專業(yè)文化建設，組織員工認真學習、宣傳農行制定的專業(yè)文化理念，要求員工牢記本專業(yè)文化理念，強化員工對專業(yè)文化理念的認知度和理解力，結合工作實際和專業(yè)特點，積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務文化，切實做好本職工作。
    五、加強風險防范。
    我要加強金融風險防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經營、合規(guī)操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準，理解和掌握內控要點，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產平安，實現(xiàn)最大效益。
    我要加強網(wǎng)點黨建工作，既充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要求每個黨員切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，做遵紀守法的標兵，學習的模范，工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
    短暫的7天學習結束了，但是學習永無止境，我還要繼續(xù)學習，要踐行自己終身學習的承諾。7天學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的同時，也增強了為農行金融事業(yè)更好更快發(fā)展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，努力取得優(yōu)異成績，為農行發(fā)展做出更大的貢獻。
    黨員心得體會。
    根據(jù)寧河支行黨委部署，今年蘆臺支行黨支部開展以“學黨章黨規(guī)、學系列講話、爭做合格黨員”為主要內容的“兩學一做”學習教育，街道黨委切實把學習教育作為今年黨建工作的龍頭任務，精心組織安排，抓出實際成效。
    二是學系列講話，加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。把學習系列講話的落腳點放在武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導行動上，教育引導全體黨員干部落實好“學而知”的要求，讀原著、學原文、悟原理，深入領會系列講話蘊含的豐富內涵和戰(zhàn)略思想，做到吃透實質、融會貫通;落實好“學而信”的要求，在思想深處信，在靈魂深處信，真正轉化為個人的價值追求和信條;落實好“學而行”的要求，把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐，創(chuàng)造實實在在的工作成果。
    三是爭做合格黨員，端正思想作風、解決突出問題。農行黨委把開展“兩學一做”問題整改同“四風”問題整改、不嚴不實問題整改貫通起來一起抓，教育引導支行全體黨員干部講政治、講黨性、講擔當，用實際行動展示共產黨人的時代風采。同時，要把握好這次學習的特點，以各崗位為基本單位，以集體學習和自學為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，確保有效覆蓋，努力取得滿意成效。
    我作為農業(yè)銀行的一名基層黨員，一定要努力做好本職工作，加強學習，虛心聽取意見和建議，做到查找問題不回避、不遮掩，切實做好整改工作，確保規(guī)定動作做到位，自選動作做扎實。今后努力的方向必須加強學習，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高金融工作能力。一方面要加強業(yè)務知識的學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，更新自己的知識結構和理論水平。另一方面，通過持之以恒的理論學習，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    農行工作總結文案篇二十一
    經過在中行二個多月的實習，客觀上來說，我對自己在校園所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分的理解了理論與實際的關系，也逐漸的適應了我學生身份向職業(yè)人員的主角轉換。我這次實習的主要資料是制度學習，儲蓄業(yè)務以及基本的綜合柜員操作。
    首先來說，這次實習給我感覺*深的就是我觀念上的轉變。以往在我的觀念中，銀行工作人員工作是那么的簡單，每一天對著電腦悄悄鍵盤，再數(shù)數(shù)鈔票就行了，我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作資料。自從進入仁和營業(yè)部實習以后，我感覺事實與現(xiàn)實的差距真是太遠了。由于環(huán)境因素，營業(yè)部每一天的破鈔都比較多，“破鈔任務”是我進入實習以后聽到較多的一個組合詞，而捆錢，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活，尤其是捆小額破鈔，更是令人煩惱的艱巨任務，而且如果在比較繁忙的時候，不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間。
    時間過去三個月了，但是此刻的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新，尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準則，是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯，但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營業(yè)部實習的*天，主任就給了我一本信用社的制度讀本，而且百般告誡與強調制度的重要性。然而在接下來的實習過程中，經過慢慢的領會與學習，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中。“一日三查庫”是所有工作人員每一天務必的事情，而且也是我*緊張的時候，雖然每一天都在進行著這項任務，但是每每到時候差點尾箱，總會擔心會不會出錯，雖然至今為止還沒有出現(xiàn)過錯誤。銀行的工作不必市場銷售，多了少了哪怕是一角錢都是大事(特殊的除外)，這都說明了在操作的過程中存在著錯誤，是對工作完成度的否定。
    農行工作總結文案篇二十二
    我叫，女，1971年7月出生，現(xiàn)年35歲，大學文化，現(xiàn)在農行支行任主任。
    我于xx年參加工作，至今已16年。先后在支行儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作，并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理、財會監(jiān)管等多個崗位進行了系統(tǒng)的學習和鍛煉。我深知“不積硅步，無以至千里；不聚小流，無以成江?！钡牡览恚?6年來，在領導、同事們無私的關心和幫助下，我堅持勤學、勤練、勤思、勤辨，不斷磨練自己，不斷鞭策自己，使自己具備了較強的業(yè)務處理能力、產品營銷能力、風險防控能力和綜合分析統(tǒng)計能力，也具備一定的組織協(xié)調能力，曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子，我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。
    在前臺臨柜期間，通過扎實的學習、苦練，自己很快成為儲蓄所業(yè)務骨干，不僅使自己經手的賬務合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范，還幫助同事更好地完成組織交予的任務，并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元，為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。
    在后臺擔任主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理期間，我克服工作重、任務多、事情雜的困難，科學安排好時間，使工作做到雜而不亂、繁而有序，總能在第一時間處理好計算機運行故障，在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺誤操作，筑牢了第二道防線，得到了支行領導的肯定。
    在擔任財會監(jiān)管員期間，我負責4個營業(yè)機構的財會監(jiān)管工作。在支行要求每季進行一次監(jiān)管檢查的基礎上，自我加壓，要求自己每季對負責的營業(yè)機構進行兩次以上全面檢查，并充分履行好工作職責，重點對各風險環(huán)節(jié)的控制上進行監(jiān)督檢查，即時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，使負責監(jiān)管的4個網(wǎng)點沒有出現(xiàn)一次安全責任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好，xx年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到分行參加全省操作風險大檢查。在保質保量地完成好監(jiān)管工作的同時，我還兼任全行統(tǒng)計工作，經常加班到深夜、凌晨，總能準時提取、匯總和報送相關數(shù)據(jù)，上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、準確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》，深入地分析和總結取得的經驗、存在的問題及準備采取的措施，為上級行防范和化解財會風險提供了有力參考，所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。
    在擔任任主任期間，我一是抓好基礎管理，推行內控管理量化考核機制；二是建立學習制度，搭建起職工互動交流的學習平臺；三是抓好優(yōu)質服務，倡導細心觀察、體貼入微的智能化服務；四是抓好營銷工作，充分挖掘員工潛能，大力拓展業(yè)務市場，推動了本所業(yè)務快速發(fā)展。在本所任職期間，各項存款累計增長4800萬元，余額8109萬元；營銷銀行卡2800余張，卡總量達11000張；電子銀行注冊客戶528戶，xx年評為**市分行電子銀行網(wǎng)點營銷第2名、xx年上半年評為第4名，受到市分行表彰。我本人也因電子銀行知識掌握較牢，運用較好，xx年7月，經過選拔和培訓，代表分行參加了全省電子銀行知識競賽。同時，全所內控管理更趨嚴密，沒有發(fā)生一起風險責任事故，員工業(yè)務技能、服務質量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。
    古語云：“學如逆水行舟，不進則退?！蔽以诟珊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r，堅持在學以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科學文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學院經濟管理專業(yè)本科班學習，xx年參加了中央廣播電視大學金融專科學習，xx年參加了農業(yè)大學網(wǎng)絡教育金融本科班學習，現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時，針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網(wǎng)絡化的特點，我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機知識，通過了全國職稱計算機考試，取得了微軟公司辦公室軟件產品高手認證，目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用，能夠設計制作較大型的網(wǎng)頁，能夠編輯復雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長，一方面，幫助同事熟悉和掌握計算機有關知識，傳授一些辦公軟件的應用技巧。另一方面，為業(yè)務部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等，起到了很好的效果，得到了同事和領導的充分肯定。
    通過16年的磨礪和鍛煉，自己逐步走向了成熟，也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風。如果說有一些成績的話，應該是得益于各位領導的關懷和培養(yǎng)，得益于同事們無私的關心和幫助。在今后的工作中，我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作，為農行的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。