學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇一
這短短的在杭州下沙兩個月實習(xí),讓我深深體會到了積累知識的重要性，我獲益匪淺。
我所實習(xí)的杭州麗偉電腦機械有限公司，是在國內(nèi)最著名的數(shù)控機床制造商之一，它經(jīng)過20余年的成長與發(fā)展，其產(chǎn)品的技術(shù)水平一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，杭州麗偉生產(chǎn)的產(chǎn)品系列有：1、v系列立式加工中心（線軌），廣泛應(yīng)用于汽車、摩托車零部件、模具行業(yè)。2、mv-i系列立式加工中心（線軌）3、t-系列高速化精致化數(shù)控車床（線軌）和車銑復(fù)合式車削中心機等系列產(chǎn)品。
在老師的推薦下，我正式走進麗偉開始了實習(xí)工作。由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生,本身對企業(yè)的機構(gòu)等都很陌生,公司讓以師傅帶徒弟的方式，指導(dǎo)我的日常實習(xí)。在我?guī)煾档臒嵝闹笇?dǎo)下，我對機床裝配有了初步的了解,并積極參與相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的管理理論知識以及所學(xué)的相關(guān)知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學(xué)所學(xué)確實有用。以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。簡短的實習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。
在公司我主要的工作是協(xié)助師父裝配一些機床，由于缺乏經(jīng)驗,我在期間還弄壞了一些工具，也走了很多彎路,給師傅及同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們師父他沒批評我,而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好.
實習(xí)生活，感觸是很深的，提高的方面很多,但對我來說最主要的是動手能力的進步。畢業(yè)實習(xí)主要的目的就是提高我們應(yīng)屆畢業(yè)生社會工作的能力,如何學(xué)以至用,給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會.自走進麗偉開始我本著積極肯干，虛心好學(xué)、工作認真負責的態(tài)度，積極主動的參與機床裝配，并對企業(yè)公司結(jié)構(gòu)的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發(fā)揮自己特長.同時認真完成實習(xí)日記、撰寫實習(xí)報告，成績良好。
實習(xí)收獲。主要有兩個個方面。一是通過直接參與機床裝配的過程，學(xué)到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高。二是提高了實際工作能力，動手能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇二
第一段：責任主體的定義和重要性（200字）
責任主體指的是在特定領(lǐng)域或特定角色中，擔當起相應(yīng)責任的個體或單位。責任主體的作用不可小覷，它是社會發(fā)展進步的基石，是實現(xiàn)個人和社會目標的必要條件。負有責任的主體在承擔責任的過程中，不僅能夠為自己創(chuàng)造更多的機會和可能性，也能夠?qū)ι鐣a(chǎn)生積極的影響。因此，理解和體會責任主體的角色與使命意義重大。
第二段：責任主體的培養(yǎng)與發(fā)展（300字）
責任主體的培養(yǎng)與發(fā)展是一個長期而復(fù)雜的過程。首先，培養(yǎng)責任主體需要教育系統(tǒng)的全面支持，從幼兒園開始注重孩子道德品質(zhì)和社會責任意識的培養(yǎng)。在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性，使他們習(xí)慣于承擔責任并逐漸形成責任心。其次，家庭的教育和示范也是重要的因素。家長要充當良好榜樣，教育孩子勇于承擔責任，讓他們明白自己的行為對他人和社會的影響。最后，社會環(huán)境的塑造也對責任主體的培養(yǎng)產(chǎn)生巨大影響。社會應(yīng)當傳遞正確的價值觀念，弘揚責任意識，激勵更多的人擔當起社會責任。
第三段：責任主體的成長經(jīng)歷和體會（300字）
責任主體的成長是一個鍛煉意志和能力的過程。在我個人成長的過程中，學(xué)習(xí)責任意識的重要性是一個關(guān)鍵的里程碑。曾經(jīng)在團隊合作的活動中，我被委任為項目組長，需要組織團隊成員完成一個重要的任務(wù)。在這個過程中，我深刻感受到責任的沉重和重要性。我了解到，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我不僅需要負責自己的任務(wù)，還要關(guān)心并協(xié)調(diào)整個團隊的工作。只有全面了解和把握整個項目，才能確保任務(wù)的順利進行。因此，我學(xué)會了合理分配資源，協(xié)調(diào)團隊成員，最終完成了項目的目標。
第四段：責任主體的重要作用（200字）
責任主體的發(fā)展和行動對個人和社會都有著重要的意義。首先，個人的責任意識和行動能夠使個人成長和進步。在實踐中，擔任一定責任的個體不僅能夠鍛煉自己的能力和技能，還能夠培養(yǎng)自信和決策能力。其次，責任主體的作用對社會發(fā)展有重要影響。一個有責任心的社會能夠形成良好的風(fēng)氣，減少違法犯罪行為的發(fā)生，提升整個社會的發(fā)展和進步。負責任的個體或單位能夠為社會創(chuàng)造更多的機會和可能性，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展。
第五段：發(fā)展責任主體的建議和總結(jié)（200字）
為了培養(yǎng)和發(fā)展更多的責任主體，我們需要做到以下幾點。首先，教育系統(tǒng)應(yīng)該注重道德倫理教育，并將責任主體的培養(yǎng)作為教育的重要目標。其次，社會需要營造良好的環(huán)境和氛圍，鼓勵人們勇于擔當社會責任。另外，個人和單位需要積極主動地參與志愿服務(wù)和社會公益活動，為社會發(fā)展做出積極貢獻?？偨Y(jié)起來，責任主體的培養(yǎng)和發(fā)展需要全社會的共同努力，當每個人都能夠擔當起責任，社會將會更加和諧進步。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇三
暑假期間，我研讀了《安全教育與安全管理》之法律法規(guī)篇、日常管理篇、應(yīng)急管理篇三冊關(guān)于安全工作的權(quán)威教材，本套教材綱領(lǐng)性、知識性、制度性強，對于我們?nèi)绾渭訌娦@安全管理、做好安全教育、提升自身安全教育管理能力具有很強的指導(dǎo)意義。通過學(xué)習(xí)，我從中學(xué)到了很多知識，對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識，確實感到了做好安全工作責任的重大。工作學(xué)校安全工作是全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障，是學(xué)校工作的重中之重，也是一切工作的前提和保證。一直以來我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，從增強師生安全意識，強化學(xué)校安全管理入手，從夯實安全責任，管理要抓嚴抓細抓實入手，建章立制，明確責任，強化措施，狠抓落實，積極為學(xué)生營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。新學(xué)期，我們將全力做好“四實”工作。
教師教書、育人、安全“一崗三責”制要以落實各級安全工作責任制為核心，抓安全，就是要抓責任。誰負責，誰承擔，負責多少，承擔多少，要清清楚楚，明明白白，這是推行安全精細化管理的保證。在豐富教師業(yè)務(wù)能力和育人水平的同時，進一步推動學(xué)校安全工作機制的完善，將安全教育、安全制度、安全責任、安全設(shè)施、安全投入落實到位。
一是宣講結(jié)合，提高全體教職工思想認識水平。組織全體教職工認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《學(xué)生傷害處理辦法》、《教師職業(yè)道德》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律、法規(guī)及文件，增強教師的責任感、使命感。
二是細化安全管理措施，明確各自職責，“雙嚴”落實到位。校長與其他分項負責人、各分項負責人與教職工按照崗位分類簽訂安全責任書，針對各自分管負責項目，從校外到校內(nèi)、從學(xué)生的生活到學(xué)習(xí)、從課堂到課間及活動、從室外到室內(nèi)，特別是一些重點部位、重點時段，制定出各個崗位安全職責具體要求，面對面向相關(guān)責任人提出明確而具體工作要求，真正形成“全員管理、預(yù)防為主、縱向到底、橫向到邊”的安全管理工作責任體系。嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制。強化具體負責人的安全管理主體地位，明確負責人的安全管理責任制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的作用，確保在各自分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，切實履行好安全的監(jiān)督管理職責。嚴格落實“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”主體責任制，強化廣大教職員工的安全管理主體地位，明確教職員工的安全管理責任制，全體教職員工牢記自己崗位的安全工作職責，本著“用心做事、關(guān)注細節(jié)、把握信息、及時處理”原則做好每天的值日工作，嚴格按有關(guān)安全管理方面的制度、規(guī)定和要求開展教育教學(xué)等各類活動，層層落實到各年級和每一位教職員工，形成安全工作“全員參與、人人有責、人人盡責，齊抓共管”的良好局面。
一是與規(guī)范學(xué)生行為的養(yǎng)成教育相結(jié)合，展開學(xué)生的安全教育工作，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。學(xué)校把安全教育作為養(yǎng)成教育的重要組成部分，通過“國旗下講話”、黑板報、主題班會等形式，對學(xué)生進行《小學(xué)守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生安全常識》等安全知識教育，提高學(xué)生的安全意識。加強防火、防震等各種演練活動；開展“紅領(lǐng)巾執(zhí)勤”、“班級安全監(jiān)督員”和評選“安全管理優(yōu)秀班級”等活動，以關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，增強學(xué)生法紀教育的規(guī)范力，使安全教育內(nèi)化成為學(xué)生自覺的行動。學(xué)校還充分發(fā)揮校園監(jiān)控網(wǎng)的作用，隨時關(guān)注和掌握學(xué)生的日常行為動態(tài)及師生值班、執(zhí)勤情況。二是與教學(xué)常規(guī)管理結(jié)合，堅持把安全教育和管理貫穿于教學(xué)常規(guī)管理工作的始終。做到安全教育課的教師、教材、教案、課時“四落實”。 2010年我校嚴格落實“點到制”，要求在每節(jié)課前，任課教師認真做好學(xué)生點到，對未到的學(xué)生或身體有異常表現(xiàn)的學(xué)生、問清原因，對未經(jīng)請假又未到學(xué)生，及時告知班主任，由班主任聯(lián)系家長，查明原因，最后任課教師在考勤單上簽字保存。“點到制”的執(zhí)行和落實，目的就是加強學(xué)校與家長的及時聯(lián)系，杜絕學(xué)生無故曠課或?qū)W生身心受到傷害，學(xué)校、家長兩不知的現(xiàn)象，讓家長們放心。
我校一直以來都非常注重學(xué)校和家庭的密切聯(lián)系，與家庭共同構(gòu)建安全網(wǎng)，形成安全教育和安全保障合力。家長是學(xué)生的第一監(jiān)護人，為了發(fā)揮家庭的主要作用，通過家委會、家長會、家長座談會、告家長書、發(fā)放安全教育讀本等多種途徑開展“家校攜手”安全教育活動，“關(guān)愛與責任”家校溝通交流會，召開 “家校密切聯(lián)系、關(guān)注學(xué)生安全、促進學(xué)生健康成長”的家長會，向?qū)W生家長發(fā)放告家長書，簽訂安全公約，使學(xué)校安全工作做到了家校攜手無空隙，學(xué)生安全有保障，形成學(xué)校安全家校共抓的強大合力。
學(xué)校安排上報的各種表冊，各崗位人員安全日志，開展的各種活動資料記錄一定要認真，細致、真實、詳細，不可敷衍。
即嚴格落實門衛(wèi)值班制度、行政值守制度、校內(nèi)準入制度、來訪登記制度、校園巡視制度、集體離校制度、假日值班制度、定期安全評估制度；重點加強交通安全、消防安全、飲食安全、防溺水安全、疾病防治、防暴力傷害、安全隱患七方面的安全教育，以提高安全意識和自護能力。
抓好學(xué)校安全管理，是一項長期而艱巨的任務(wù)，面對新形勢，新要求，我們還在積極探索新辦法和新途徑，不斷完善安全長效機制，創(chuàng)新安全教育模式，增強師生安全意識，提高防范能力，為打造平安和諧校園而不懈努力。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇四
近年來，隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟進步，主體責任的概念逐漸在各個領(lǐng)域深入人心。為了推進主體責任的落實，許多企事業(yè)單位和政府機構(gòu)都開展了主體責任培訓(xùn)。我有幸參加了一場主體責任培訓(xùn)，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，主體責任培訓(xùn)的目的非常明確。通過培訓(xùn)，我更加深入地了解了主體責任的概念和內(nèi)涵。主體責任，簡單來說，就是每個個體在自己的崗位上，應(yīng)承擔起相應(yīng)的職責和義務(wù)，做好自己的本職工作，為組織和社會做出積極貢獻。主體責任培訓(xùn)的目的就是讓每個人都意識到自己的責任，用行動踐行主體責任。這對于提升組織的整體效益和推動社會的進步具有重要意義。
其次，主體責任培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣。這次培訓(xùn)內(nèi)容包括了主體責任的基本概念、主體責任的意義和重要性、主體責任的內(nèi)外部要素等。除了理論知識的傳授，培訓(xùn)還通過案例分析、小組討論和角色扮演等方式，讓我們更加深入地了解和體驗主體責任的具體實踐。這種培訓(xùn)方式的多樣性，既增加了培訓(xùn)的趣味性和互動性，又提高了培訓(xùn)的實效性和針對性。
第三，主體責任培訓(xùn)強調(diào)個體與組織的結(jié)合。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了個體層面上的主體責任，也了解到企事業(yè)單位和政府機構(gòu)在培養(yǎng)主體責任意識方面所扮演的角色。培訓(xùn)中，我們通過與企業(yè)管理者和職業(yè)經(jīng)理人的互動交流，了解到了企事業(yè)單位是如何通過工作環(huán)境設(shè)計、崗位責任明確、激勵機制設(shè)置等方式來培養(yǎng)和推行主體責任的。這讓我深感組織和個人之間的相互作用是非常重要的，個體的表現(xiàn)和組織的支持是相輔相成的。
第四，主體責任培訓(xùn)讓我受益匪淺。在培訓(xùn)中，我深刻意識到作為主體責任的實施者，自己的每一份工作都會對組織和他人產(chǎn)生影響。因此，我應(yīng)該時刻保持責任意識，在每個崗位上盡心盡力，為組織和社會做出貢獻。同時，培訓(xùn)也增加了我對主體責任的認同感和歸屬感，我深信只有通過每個人的努力，才能實現(xiàn)組織的發(fā)展，推動社會的進步。
最后，主體責任培訓(xùn)的成果應(yīng)該得到充分發(fā)揮。組織和個人要共同努力，將培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，通過實際工作的開展來驗證和鞏固。同時，培訓(xùn)中收集到的問題和建議也應(yīng)得到重視和改進。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進培訓(xùn)方式，才能更好地發(fā)揮主體責任培訓(xùn)的作用。
以上是我對主體責任培訓(xùn)的心得體會。在今后的工作中，我將不斷提升自己的主體責任意識，努力做到承擔起自己應(yīng)有的職責和義務(wù)，為組織和社會做出更大的貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇五
近日，《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》印發(fā)施行，這是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。4月28日，黨支部組織集體學(xué)習(xí)了《規(guī)定》，集體學(xué)習(xí)后，我又進行了認真通讀與學(xué)習(xí)，對從嚴治黨有了更為深刻的認識和體會。
一、整體突出嚴字當頭
?規(guī)定》第四條對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任提出了應(yīng)當遵循原則，整體突出一個嚴字。黨的十八大以來，八項規(guī)定的頒布、實施以及一系列違反八項規(guī)定典型案件的公布、處理，痛批四風(fēng)與四風(fēng)蔓延態(tài)勢的有效遏制，群眾路線教育實踐活動的開展與三嚴三實專題教育的起步，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處腐敗分子，堅持蒼蠅、老虎一齊打，證明了以習(xí)近平同志為總書記記的黨中央嚴字當頭的治黨風(fēng)格。
二、從嚴管黨治黨一刻不能松懈
?規(guī)定》第五條指出中央和國家機關(guān)在全面從嚴治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實全面從嚴治黨責任中走在前、作表率，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，引領(lǐng)帶動各地區(qū)各部門抓好全面從嚴治黨。辦好中國的事，關(guān)鍵在黨。只有從嚴管黨治黨，才能確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。對我們這樣一個有八千五百多萬黨員、在十三億多人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。習(xí)近平總書記記指出：如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。"
三、需要不斷提升潛力素質(zhì)
打鐵還需自身硬務(wù)必掌握過硬的本領(lǐng)。隨著生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因為工作和生活的安穩(wěn)就放松警惕、降低要求，要時刻持續(xù)用心向上的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)，不松懈、不懈怠，不斷提升工作素養(yǎng)和處理具體問題的潛力。有了潛力，就有了做事的底氣，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應(yīng)對遇到的風(fēng)雨、困難和挑戰(zhàn)。
四、端正工作作風(fēng)
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上在工作作風(fēng)上，務(wù)必發(fā)條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態(tài)度，增進對工作的感情，在工作中充分向支部每位共產(chǎn)黨人學(xué)習(xí)，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺自覺踐行三嚴三實，踏踏實實為民服務(wù)。
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企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇六
主體責任培訓(xùn)是一種提高員工責任感和自我認知的培訓(xùn)方式，通過培訓(xùn)，能夠讓員工更好地理解自己的職責，并對工作中的問題負起責任。在最近的一次主體責任培訓(xùn)中，我對自己的認識發(fā)生了很大的改變，這讓我深受啟發(fā)和感動。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
在主體責任培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于責任的理論和方法。其中，最重要的一點是明確職責和目標。在過去的工作中，我常常只是完成任務(wù)，而沒有深入思考任務(wù)背后的意義和目標。通過培訓(xùn)，我意識到每個任務(wù)都有自己的價值和影響力，只有將任務(wù)和目標綁定在一起，才能更好地發(fā)揮自己的責任和作用。
第三段：擔當責任的意義
主體責任培訓(xùn)讓我明白了擔當責任的重要性。在工作中，每個人都是一個環(huán)節(jié)，如果有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，整個工作流程就會受到影響。我們每個人都應(yīng)該意識到自己的責任，勇于擔當起來。只有每個人都能做好自己的工作，整個團隊才能更好地運作，達到目標。
第四段：提高工作效率
責任感的提升不僅能夠促使我們更加認真地對待工作，還能提高工作效率。在過去，我常常拖延任務(wù)，無法及時完成，并且存在較高的錯誤率。但經(jīng)過主體責任培訓(xùn)后，我明白了時間的重要性，學(xué)會了合理規(guī)劃時間和任務(wù)。時刻保持責任感，自覺地完成任務(wù)，不僅能夠提高工作效率，還能贏得他人的信任和認可。
第五段：培訓(xùn)的啟示
通過這次主體責任培訓(xùn)，我獲得了許多啟示。首先，我明白了責任感是一種自覺的行為，需要自己去培養(yǎng)和提高。其次，明確的職責和目標能夠讓人更好地工作，避免無效努力。最后，擔當責任能夠提升工作效率，使整個團隊更加協(xié)調(diào)和高效。在今后的工作中，我將更加注重培養(yǎng)和發(fā)展自己的責任感，做一個有擔當?shù)膯T工。
提示：
- 本計數(shù)為標準詞數(shù)。請注意，一些鍛煉在設(shè)計上更實際，這意味著在這些情況下將獲得更少的詞數(shù)。
- 標點符號對總字數(shù)沒有貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇七
中國特色社會主義進入新時代，十九大對新時代黨的建設(shè)提出的新要求，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力。堅定不移全面從嚴治黨，錘煉黨性提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。要始終堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，通過強化四個意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終忠誠核心、維護核心、看齊核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，不斷增強黨性修養(yǎng)。
木有本而枝茂，水有源而流長。黨章是黨的根本大法，是全黨務(wù)必遵循的總規(guī)矩，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的準則和條例，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，是對黨章規(guī)定的具體化。執(zhí)行這兩項法規(guī)，既樹立高尚的道德情操，又嚴明黨的紀律戒尺，就是要把黨章的樹起來、立起來，使廣大黨員、干部個性是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持以黨章為根本遵循。
中國共產(chǎn)黨作為一個有著8800多萬名黨員的大黨，作為一個在擁有13億多人口的大國長期執(zhí)政的黨，黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，才能確保黨始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，讓法律制度剛性運行。通過加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。對于從嚴治黨，我也有自己的一點體會。
首先，黨員必須要堅定理想信念。在新的時代，堅定的理想信念是黨員干部思想文明建設(shè)的重要支柱。沒有堅定的理想信念，就不會去堅持和奮斗，甚至?xí)搨魏蛪櫬?。對黨員干部來說，理想信念滑坡是最嚴重的病變。黨員干部如果沒有堅定的理想信念，就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕，也無法正確處理公私關(guān)系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀，難免犯錯誤。而堅定理想信念關(guān)鍵之一在于理論教育。堅定的信仰來自于對理論的深刻認知和切實把握。當前，黨員干部的教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進，效果明顯，但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設(shè)要從嚴，關(guān)鍵是要從嚴設(shè)計、從嚴管理，建立嚴格淘汰機制。要獎優(yōu)罰劣，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;做好制度設(shè)計和安排，構(gòu)成導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、驗學(xué)、獎學(xué)的機制，提高黨員干部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。
其次，黨員務(wù)必要端正工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，在工作作風(fēng)上，務(wù)必發(fā)條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態(tài)度，增進對工作的感情，在工作中不斷學(xué)習(xí)，向先進看齊，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺自覺踐行三嚴三實，踏踏實實為民服務(wù)。
最后，作為青年團員，需緊跟黨的步伐，提升自身的政治站位，不斷提升自身素質(zhì)。隨著生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因為工作和生活的安穩(wěn)就放松警惕、降低要求，要時刻持續(xù)用心向上的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)，不松懈、不懈怠，不斷提升工作素養(yǎng)和處理具體問題的潛力。缺乏必要的潛力素質(zhì)，只會變成墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空。有了潛力，就有了做事的底氣，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應(yīng)對遇到的風(fēng)雨、困難和挑戰(zhàn)。
從嚴治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動黨內(nèi)生活制度化、民主化，不僅有利于建設(shè)堅強有力的執(zhí)政黨和廉潔高效的政府，也能為全社會做出表率，有利于凝聚民心，齊心建設(shè)小康社會，帶動整個社會物質(zhì)和精神上的繁榮進步。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定(以下簡稱規(guī)定)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
在規(guī)定中我們可以看到，對于黨的建設(shè)工作提出了新要求。
政治建設(shè)擺首位規(guī)定的第二章第七條三款中指出把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的機關(guān)政治生態(tài)。
旗幟鮮明講政治，是基層黨組織政治功能的根本要求和具體體現(xiàn)。
政治是大局和保證，政治問題在任何時候都是根本性問題。
機關(guān)黨組織應(yīng)當把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，堅持以政治建設(shè)來統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨的工作。
廣大機關(guān)黨員干部要增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，努力建設(shè)對黨忠誠、人民群眾滿意的機關(guān)。
黨建業(yè)務(wù)一起抓規(guī)定的第六條明確指出地方黨委應(yīng)當將黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區(qū)全面從嚴治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。
也就是我們常說的黨建和業(yè)務(wù)工作兩張皮的問題。
就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)、就黨建抓黨建，兩張皮一直是黨建工作中的一個老大難問題，根本原因是對黨建工作認識表面化，認為開個會、傳達一下上級文件精神、做些具體的黨務(wù)工作就是抓黨建。
在工作中只有把黨建工作和業(yè)務(wù)工作在本質(zhì)上統(tǒng)一起來、在操作上融合起來，牢牢把握好服務(wù)中心、建設(shè)隊伍這個機關(guān)黨建的核心任務(wù)，才能徹底解決黨建和業(yè)務(wù)兩張皮的難題。
對業(yè)務(wù)工作中的問題，要善于從領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)、思想政治素質(zhì)、精神作風(fēng)等方面找原因;對黨建工作的成效，要看是不是推進了各項事業(yè)發(fā)展，是不是助力經(jīng)濟社會發(fā)展。
教育培訓(xùn)要重視規(guī)定的第十八條中指出黨委(黨組)應(yīng)當開展有針對性的教育培訓(xùn)，強化政治教育和政治訓(xùn)練，增強本地區(qū)本單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
黨員教育工作是黨建工作中一項基礎(chǔ)工作，是提高黨員能力素質(zhì)、建強戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。
黨員是黨組織的基礎(chǔ)，更是聯(lián)系群眾的紐帶，基層黨員干部的一言一行代表了全體的黨員的形象，加強黨員教育培訓(xùn)能夠有效提高黨員形象和自身素質(zhì)，有利于在人民群眾中樹立良好的形象，也能更好的為人民服務(wù)。
當前，我們正處于建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，黨內(nèi)也存在一些問題，如一些黨組織軟弱渙散、少數(shù)黨員干部存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象，通過加強黨員教育培訓(xùn)，提升黨員的政治素質(zhì)和紀律意識，能夠全面加強和改變工作作風(fēng)，穩(wěn)固基層執(zhí)政政權(quán)。
中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對全面從嚴治黨作出系統(tǒng)安排部署。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，關(guān)鍵看行動、根本在擔當。我將把從嚴治黨主體責任作為一項政治責任，不斷強化責任擔當，真正把責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。
一是明確職責敲重錘，推動責任落實。黨委的主體責任具有政治性、全面性和宏觀性，抓主體責任落實，就必須進一步強化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的分管領(lǐng)導(dǎo)責任，真正做到黨委積極負責不松手、黨委書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，形成落實主體責任的整體合力。從區(qū)委常委班子做起，認真履行班子的集體責任，主動承擔既掛帥又出征的職責，把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，著力加強對反腐倡廉重大問題的研究和部署、對重大腐敗案件查辦的督促和指導(dǎo)，毫不動搖堅守主陣地。從自身做起，認真履行第一責任人的責任，牢記使命、擺正位置，充分發(fā)揮好帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用，做到黨風(fēng)廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自監(jiān)督，以高度負責的精神管好自己，管好班子，帶好隊伍，躬耕不輟種好責任田。從常委班子成員做起，認真履行分管領(lǐng)導(dǎo)責任，不斷強化政治定力和看齊意識，嚴格落實一崗雙責要求，主動抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，齊心協(xié)力打好攻堅戰(zhàn)，推動黨委主體責任落到實處。
二是把好龍頭擔明責，完善落實鏈條。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭。我們必須緊緊抓住責任制這個龍頭，堅持下管一級、分層負責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一崗雙責的工作原則，完善責任落實的封閉鏈條，形成分層抓落實、責任共承擔的工作格局。按照誰主管、誰負責和一級抓一級的原則，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以上率下、上下聯(lián)動，切實把主體責任延伸到每個黨支部，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。明確界定責任，采取精細化管理的方式，緊緊圍繞3783主體責任體系，制定具體措施辦法，建立責任清晰的明細表和坐標系，做到層層有明確之人，事事有負責之人，確保責任落實到位。加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，進一步建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、分析研判、責任分解、談話提醒、監(jiān)督聯(lián)動、選任把關(guān)、倒查問責、風(fēng)險管控等內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度機制，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓推進的工作格局。
三是準確定位促三轉(zhuǎn)，聚焦主責主業(yè)。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是推進紀檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新、提高腐敗治理能力的重要舉措。我們必須堅持把落實紀委監(jiān)督責任作為保證黨委主體責任落到實處的客觀需要，積極適應(yīng)紀檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化的新要求，全力支持紀檢部門履行監(jiān)督職責，實現(xiàn)兩個責任良性互動、共同發(fā)力。進一步強化轉(zhuǎn)的意識，保證紀委履行監(jiān)督職責的獨立性，推進紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)變職能;紀檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦中心任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作職能，明確職責定位，把主要精力放在作風(fēng)建設(shè)、懲處腐敗和執(zhí)紀監(jiān)督三項主業(yè)上來，真正做到不越位、不缺位、不錯位。進一步落實轉(zhuǎn)的舉措，積極協(xié)調(diào)解決紀檢監(jiān)察工作中的具體問題，對紀檢監(jiān)察機關(guān)退出的有關(guān)職能及時跟進補位，避免出現(xiàn)任務(wù)斷層、責任真空;紀檢監(jiān)察機關(guān)要增強主業(yè)意識，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。進一步做好轉(zhuǎn)的保障，一如既往地支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀、查辦案件，堅決做執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的堅強后盾;紀檢監(jiān)察機關(guān)要大力加強自身建設(shè)，不斷提高履職盡責的能力和水平;廣大紀檢監(jiān)察干部既要嚴格執(zhí)紀、鐵面無私，又要正人先正己、嚴格自律，樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
四是注重效果動真格，嚴格責任兌現(xiàn)。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的保障在于監(jiān)督問責。我們必須按照權(quán)責一致、有權(quán)必有責和有職必履、有責必問的要求，完善考核評價機制，加大責任兌現(xiàn)力度，強化落實主體責任的嚴肅性。加強監(jiān)督檢查，嚴格按照管理無盲點、監(jiān)督無遺漏、廉政有保障的要求，堅持集中檢查與分散檢查、日常監(jiān)督與專項檢查、明察與暗訪、發(fā)現(xiàn)問題與督促整改相結(jié)合，緊盯時間節(jié)點，從細節(jié)入手，從具體抓起，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，促使各級黨組織、第一責任人和班子成員積極履職盡責。強化考核考評，進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核、結(jié)果運用等制度，細化量化主體責任考核標準，加大履行主體責任考核權(quán)重，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)，形成以考核明職責、定獎懲、樹導(dǎo)向、促落實的濃厚氛圍。嚴肅執(zhí)紀問責，進一步完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，明確區(qū)分個人責任與集體責任、直接責任與領(lǐng)導(dǎo)責任，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有問題不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的行為，要分清責任、嚴肅追究。特別是對漠視規(guī)定、頂風(fēng)違紀和因責任不落實、工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門，嚴格實行一案雙查，既追究當事人責任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任，真正發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的威懾力。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇八
主體責任是指在某個領(lǐng)域或職務(wù)上擔負的主要責任。在工作中，主體責任是每個員工必須承擔的重要責任。在長期的工作中，我深刻體會到主體責任的重要性和必要性，下面將從理解主體責任、履行主體責任、共享主體責任、提升主體責任以及主體責任的意義五個方面，分享我在工作中的心得體會。
首先，理解主體責任是很重要的。在工作中，理解主體責任意味著明確自己在工作中的角色和責任。只有深刻理解自己的主體責任，才能更好地履行職責，為工作貢獻力量。在我個人的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)如果無法理解主體責任，往往會感到迷茫和缺乏動力。因此，理解主體責任對于工作的順利進行非常重要。
其次，履行主體責任是必要的。在工作中，履行主體責任是每個員工的基本要求。只有履行了自己的主體責任，才能夠完成工作任務(wù)，為組織的發(fā)展做出貢獻。履行主體責任要求個人主動承擔相應(yīng)責任，盡力做到最好。在我參與的項目中，我注意到那些能夠履行好自己主體責任的人往往能夠更好地完成工作任務(wù)，并獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
再次，共享主體責任是重要的。在工作中，共享主體責任意味著團隊合作和共同努力。每個人在團隊中都有不同的主體責任，只有相互配合、共享主體責任，才能夠真正實現(xiàn)整個團隊的成功。通過共享主體責任，團隊成員可以互相幫助，提高工作效率和質(zhì)量。在我參與的團隊項目中，我體會到只有共享主體責任，才能夠取得良好的工作成果。
另外，提升主體責任是必要的。在工作中，提升主體責任意味著不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷提升主體責任，才能夠適應(yīng)工作的需求和變化。在我的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的主體責任，我能夠更好地適應(yīng)工作的要求，并為組織帶來更大的價值。因此，提升主體責任對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
最后，主體責任的意義在于推動工作的順利進行。在工作中，每個人都承擔著主體責任，只有通過主體責任的履行，工作才能夠順利進行。主體責任意味著每個人都有責任為工作做出貢獻，為組織的發(fā)展負責任。只有每個人都認真履行自己的主體責任，才能夠形成強大的工作合力，實現(xiàn)工作目標。因此，主體責任的意義在于推動工作的順利進行以及為組織的發(fā)展做出貢獻。
綜上所述，主體責任在工作中是十分重要的，只有深刻理解和履行主體責任，才能夠成為一名優(yōu)秀的員工。通過共享主體責任和提升主體責任，可以更好地完成工作任務(wù)，并為團隊和組織的發(fā)展做出貢獻。主體責任的意義在于推動工作順利進行以及為組織的發(fā)展負責任。作為一名員工，我將始終保持對主體責任的高度敬業(yè)精神，為工作的順利進行貢獻自己的力量。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇九
為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我作為民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人，特作出如下鄭重承諾，并自覺接受監(jiān)督:
一、認真履行責任，抓好分工落實
加強領(lǐng)導(dǎo)，成立由我任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化責任擔當。堅持“一崗雙責”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本單位整體工作和黨的建設(shè)總體布局，擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、落實、檢查和考核。年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的職責和任務(wù)分工，制定詳細的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解臺賬，將責任細化明確到人。
二、推進制度建設(shè)，注重源頭預(yù)防
帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度等，加強對黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的檢查，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，從源頭上杜絕黨員干部貪腐行為的發(fā)生。
三、加強廉政教育，筑牢拒腐防線
加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，將反腐倡廉理論作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，增強黨員干部廉政意識，進一步提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。加強廉政文化建設(shè)，加大反腐倡廉輿論宣傳，營造崇廉尚潔的工作氛圍。
四、發(fā)揮表率作用，從嚴糾治“四風(fēng)”
堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強廉潔自律，管好自己、以身作則，作廉潔從政表率。要嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為其謀取非法利益。加強局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實中央、省、市及我區(qū)厲行節(jié)約反對浪費的有關(guān)規(guī)定，加大對單位工作人員“庸、懶、散、浮、拖”問題的查處力度，堅決糾正公款吃喝、公款送禮、公車私用、公款旅游、鋪張浪費等“四風(fēng)”問題。
五、管好帶好隊伍，支持紀檢工作
工作中要堅持原則、敢抓敢管，管好班子、帶好隊伍。加強對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育監(jiān)管，督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的標準和程序選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。
承諾人(簽名)：xxx
20xx年x月xx日
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十
2018年，在區(qū)教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們學(xué)校支部認真落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施細則》，嚴格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)2018黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，圍繞學(xué)校中心工作，以黨員干部為對象，以“兩學(xué)一做”為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設(shè)，扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，為學(xué)校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責任制度。
黨支部堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來做，抓實抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對廉政建設(shè)的認識。學(xué)校多次召開支委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對自己擔負的各項工作負責，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任逐級分解，層層落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任落實到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步規(guī)范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，堅持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀國法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。
1.堅持“三會一課”制度，牢固樹立“四個意識”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
2.進一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會議記錄等方面的圖片、文字、信息報道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。
3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚正能量與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合。2018年我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級紀委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認真開展批評與自我批評，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
4.把廉政建設(shè)與紀律作風(fēng)結(jié)合起來。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動中遵守國家法令，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，弘揚社會主義核心價值觀，為推動社會主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的`貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。
5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實事結(jié)合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅持對重大疾病教師、特殊困難的教職員工進行及時慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進行針對性的幫扶。
（三）堅持校務(wù)公開，筑牢公開防線。
黨支部加強了對財務(wù)、后勤等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范力度。要求各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強主動巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關(guān)口前移。
學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評優(yōu)評先等大的舉措出臺或大的事件上，召開校務(wù)工作會并征求教職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
學(xué)校收費問題是社會關(guān)注的要點，也是我校廉政建設(shè)的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。
（四）加強監(jiān)督機制，筑牢拒腐防線。
1.嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點開展“三要，八不準”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認真做好信訪查報工作，堅決查處各類違規(guī)違紀行為。
2.嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，強化權(quán)力制約。我們按照上級要求，開展各項整治活動，著力查找教育專項資金使用、招生收費、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購等方面存在的體制機制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強對廉政風(fēng)險的防控。
（五）狠抓“四風(fēng)”問題，確保令行禁止。
嚴格落實中央八項規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴肅看待“四風(fēng)”，嚴格糾正“四風(fēng)”方面的各種問題，切實把紀律和規(guī)矩嚴起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等現(xiàn)象。
二、存在的問題及分析
1.對理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。
2.開拓意識不夠強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。
三、整改的具體舉措
1.加強學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度化，切實改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。
2.大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結(jié)工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點，永遠在路上。面對新形勢和新情況，我們將加強理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實清廉，認真貫徹新《準則》、新《條例》，認真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會議精神，做實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
元月
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
在黨的中心工作會議上，習(xí)近平總書記提出了“扛牢主體責任”的重要指示?？咐沃黧w責任意味著在工作中擔負起責任，用心去做，推動事業(yè)的發(fā)展。這一理念不僅適用于黨和國家機關(guān)的干部，也適用于企事業(yè)單位的員工。在實踐中，我深刻體會到了扛牢主體責任的重要性，并對其實施方法也有了一些心得體會。
第二段：確立目標，勇于擔當（250字）
作為整個團隊的一員，我深知責任感和使命感在工作中的重要性。只有在明確工作目標的基礎(chǔ)上，我們才能更好地發(fā)揮主體責任，為實現(xiàn)整個團隊的共同目標而努力。為此，我始終通過學(xué)習(xí)和了解相關(guān)知識，提升自己的專業(yè)技能和能力；勇于擔當，主動承擔起工作中的困難和挑戰(zhàn)，并及時采取行動解決問題。只有這樣，才能夠真正地發(fā)揮自己的主觀能動性，充滿自信地面對工作中的一切挑戰(zhàn)。
第三段：不斷完善工作機制（250字）
扛牢主體責任不僅意味著個人擔當，更需要建立一套科學(xué)合理的工作機制。在我的團隊中，我們注重通過各種形式的交流與溝通，及時共享工作信息和經(jīng)驗，并及時進行總結(jié)和反思。我們定期召開工作會議，以便將團隊成員的意見和建議充分融入到?jīng)Q策中，提高了工作的科學(xué)性和準確性。此外，我們還建立了工作考核制度，激勵團隊成員更好地履行自己的職責，不斷優(yōu)化工作流程，提升工作效率。
第四段：注重培養(yǎng)團隊凝聚力（250字）
團隊凝聚力是扛牢主體責任的重要保證。在工作之余，我經(jīng)常組織一些團隊活動，增進團隊成員之間的情感和默契。例如，我們組織了一次集體拓展活動，通過團隊協(xié)作的形式，增強了團隊合作的能力和意識。此外，我還善于傾聽團隊成員的意見和需求，尊重他們的個性和特長，提高團隊成員的工作滿意度和歸屬感，促進了整個團隊的凝聚力和向心力。
第五段：持之以恒，不斷提高（300字）
扛牢主體責任是一個持續(xù)不斷的過程，需要我們時刻保持高度的責任感和狀態(tài)。只有持之以恒地履行好自己的職責，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能真正實現(xiàn)扛牢主體責任的目標。我會繼續(xù)注重學(xué)習(xí)和進修，保持對工作的熱情和積極性，不斷提高自己在團隊中的核心競爭力。同時，我也會不斷反思和總結(jié)，在不斷修正自身不足的過程中，不斷提升主體責任的履行水平。
結(jié)束語（100字）
總結(jié)起來，扛牢主體責任需要我們明確工作目標，勇于擔當，建立科學(xué)合理的工作機制，培養(yǎng)團隊凝聚力，并持之以恒，不斷提高。在今后的工作中，我將始終以扛牢主體責任為指導(dǎo)，努力做好本職工作，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十二
（一）突出政治引領(lǐng)，完善體制機制，把管黨治黨作為最根本的政治責任抗在肩上。按照中央決策部署和省、市委工作要求，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，按時召開會議調(diào)度安排全面從嚴治黨工作。全年共召開專題會議研究黨建工作13次，制定各類黨建活動總體方案4個，切實把全面從嚴治黨工作與商務(wù)工作同部署、同安排、同實施、同檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。同時，我局機構(gòu)職能調(diào)整后，為切實加強全面從嚴治黨工作，向市委申請成立市商務(wù)局黨組，8月份市委下發(fā)正式文件批復(fù)設(shè)立黨組，9月份正式任命黨組書記及黨組各成員。黨組成立后，第一時間協(xié)調(diào)市委商務(wù)工委及市直機關(guān)工委劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系，修訂完善了《鹽城市商務(wù)局“三重一大”研究決策制度》在內(nèi)的多項黨建制度，組織全體干部傳達相關(guān)指示精神，進一步強化了黨組領(lǐng)導(dǎo)地位。
（二）加強黨性鍛煉，狠抓理論武裝，牢牢掌握黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。嚴格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，著力解決“學(xué)不深入”、“做不到位”的問題，剛性安排學(xué)習(xí)計劃，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，卡實工作責任。充分利用黨組理論局組學(xué)習(xí)、“三會一課”、談心談話等載體，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育。堅持學(xué)習(xí)前通知到個人，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點、學(xué)習(xí)要求等，學(xué)習(xí)人員提前準備，提高實效，嚴格執(zhí)行簽到、請假制度，確保學(xué)習(xí)制度化管理、規(guī)范化運行。全年開展理論局組集體學(xué)習(xí)12次，班子成員講黨課5次，局黨支部開展各類學(xué)習(xí)活動43次，結(jié)合主題黨日活動，組織黨員干部赴招遠革命烈士陵園、鹽城監(jiān)獄、牟平雷神廟等地接受教育，保證學(xué)習(xí)的頻次與質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)成果入腦入心。
（三）嚴明各項紀律，把握“四種形態(tài)”，堅決把紀律規(guī)矩挺在最前面。嚴格落實“兩個責任”工作部署，按照“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員配合協(xié)調(diào)，各部室密切關(guān)注，廣大干部積極參與”的工作機制要求，認真履行工作職責，明確黨組書記及班子成員廉政建設(shè)工作分工。充分發(fā)揮“兩本臺帳”監(jiān)督作用，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，完善監(jiān)督臺賬制度，注重“抓早抓小”，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題堅持早發(fā)現(xiàn)、早勸導(dǎo)、早整治，全年共開展“抓早抓小”談話及主體責任落實部署會議80余次。精心組織開展學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、“以案促改堅守底線”集中警示教育等活動，充分發(fā)揮違紀違法典型案件的警示教育作用。全年支部學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)文件精神10次，開展廉政專題調(diào)研1次，班子成員講授廉政黨課2次，主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政工作做出相關(guān)批示3次，線上線下組織開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)及測試10次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體通過德廉知識測試。
（四）抓好選人用人，加強教育監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。認真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，嚴格履行動議研究、民主推薦、干部考察、集體研究、公開公示、任前談話等各項程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，全年共選拔任用正科級干部1名，充實了中層干部隊伍，推動了干部工作的健康有序發(fā)展。啟動干部素質(zhì)提升工程，年內(nèi)組織2次專題培訓(xùn)班，邀請全市商務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干為全局干部傳授工作經(jīng)驗，組織干部參加市級以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。加強年輕干部指導(dǎo)培養(yǎng)，組織年輕干部座談交流會1次，不斷健全完善年輕干部制度化培養(yǎng)機制，切實提升干部履職素質(zhì)和能力水平。加強干部掛職交流鍛煉，派出1名副縣級干部掛職招遠市副市長，1名年輕干部在省商務(wù)廳掛職鍛煉。
（五）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進工作作風(fēng)，推動形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。圍繞“作風(fēng)大改進”等專題活動，全年開展查崗監(jiān)督140余次，制定全局158項重點工作任務(wù)，每月進行調(diào)度督導(dǎo)，堅持發(fā)揚“奉獻、擔當、釘釘子”的精神，事不隔夜抓工作，推動全局工作作風(fēng)全面進步、全面過硬?！毒哿Α半p招雙引” 推動作風(fēng)改進——市商務(wù)局打造“四驅(qū)四改”新模式》被市作風(fēng)大改進工作領(lǐng)導(dǎo)小組采納刊發(fā)。在日常工作中，特別是在2018儒商大會、鹽城之夜、香港山東周、全國工商聯(lián)主席高端峰會、魯新理事會等重大經(jīng)貿(mào)活動組織中，黨員干部以身作則、率先垂范、身先士卒、沖鋒在前，局主要領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)半年加班到深夜，全年加班時間超過80天的黨員干部占黨員總數(shù)的44%，在重要活動組織期間加班黨員超過80%，人防大廈25樓商務(wù)局辦公室通宵達旦的聯(lián)排加班燈光成為靚麗的風(fēng)景線，黨員干部以實際行動詮釋了對黨的忠誠，對事業(yè)的擔當，確保了全市“雙招雙引”快起步、招大引強見成效、外資工作解危機，為全年各項工作任務(wù)的出色完成提供了堅強有力的組織保障。
（六）主動對照查擺，嚴格責任落實，推動中央及各級巡視問題整改。組織召開以巡視整改為主題的專題民主生活會，主動對號入座，深刻反躬自省，班子共查擺問題14條，班子成員針對八個方面問題進行了深刻剖析，制定了詳細整改措施。主要領(lǐng)導(dǎo)對巡視整改工作做出相關(guān)批示3次，理論局組針對整改落實方案學(xué)習(xí)研討2次，傳達學(xué)習(xí)2次。正確引導(dǎo)干部加強整改、防范風(fēng)險意識，強化日常監(jiān)督管理，針對巡視反饋問題，印發(fā)《黨員不合格表現(xiàn)負面清單》，進一步規(guī)范黨員干部的言行。在總結(jié)前階段整改工作的基礎(chǔ)上，進一步理清思路，查找不足，分析原因，強化整改工作制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責任到人。重新對日常管理、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的巡視整改“風(fēng)險點”進行查找評估，建立起貫徹落實巡視整改工作的長效機制，先后查找廉政風(fēng)險點22條，制定防控措施24條，完善管理流程圖18幅，形成了以制度強化整改工作的局面。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十三
按照縣紀委“關(guān)于開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任宣傳活動的通知”的要求，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”活動，我辦認真開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督宣傳”主題教育活動。作為縣扶貧辦黨組書記，我認為新形勢下，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須增強政治敏銳性，認清形勢、落實責任。
一、勇于擔當，強化“一把手”責任
辦黨組是縣辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人，主體責任能否落實關(guān)鍵在班子，核心在“一把手”。要始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、落實在行動上，真正把主體職責落到實處，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的局面，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，既要承擔深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要項目親自督辦，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
近年來，縣扶貧辦認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責任領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一崗雙責”，按照職責分工，明確責任，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書，形成一把手負總責，其他班子成員依據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責任。
二、創(chuàng)新載體，強化廉政宣傳教育
縣扶貧辦始終堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿于各項扶貧工作之中，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀、廉政教育。二是為確保扶貧辦干部職工政治清明廉潔清正，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看《焦裕祿》、《蘭考》、《“四風(fēng)”之害》、《忠誠與背叛》等廉政教育警示片，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮，更加牢固樹立“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的工作理念。三是在機關(guān)公共場所設(shè)置了以廉政文化為主題的警示牌和宣傳畫，引導(dǎo)廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的行為準則。
三、建管并重，強化規(guī)章制度建設(shè)
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任必須堅持用制度管權(quán)管事管人，合理分解、科學(xué)配置權(quán)力，重點加強對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。20__年我辦的工作任務(wù)是推進貧困人口建檔立卡、整村推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“雨露計劃”、扶貧搬遷、扶貧互助金、扶貧貸款貼息等，它們的完成與否不僅會進一步加快我縣脫貧致富，還直接影響著群眾的生活和發(fā)展，因此我辦高度重視制度建設(shè)工作。一是結(jié)合扶貧辦實際情況，對現(xiàn)有的管理制度進行梳理，分門別類地完善相關(guān)管理制度，并對各項制度的可操作性和實用性進行細化、分解，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子審核，職工討論通過后，出臺扶貧辦內(nèi)部管理制度匯編，下發(fā)到每位干部職工，并組織干部職工認真學(xué)習(xí)各項管理制度。二是規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運作機制，加強規(guī)范化建設(shè)，加大對各項制度的執(zhí)行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規(guī)范工作程序上做文章，對辦文、辦會、辦事的各個方面都制定嚴格的操作程序，明確操作辦法，提出具體標準，確保機關(guān)日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。三是成立機關(guān)內(nèi)部管理監(jiān)督考核組，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式。對未有效執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部管理制度的科室和個人，進行教育，并通報批評；對執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好的部門和個人進行表揚，并計入年度考核中。
四、榜樣示范，強化干部作風(fēng)建設(shè)
好的風(fēng)氣是抓出來的，更是帶出來的。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行一崗雙責，更要發(fā)揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，規(guī)范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，各股室負責人、工作人員等經(jīng)常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態(tài)，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，每年開展交心談心達40余次。三是認真執(zhí)行民主集中制，“三重一大”問題一律民主決策、會議決定，并邀請縣第二紀工委領(lǐng)導(dǎo)全程參與，并接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十四
在現(xiàn)代社會中，每個人都應(yīng)該以切實行動扛牢主體責任。作為一個個體，我們都有義務(wù)以正確的行為和決策來維護自己的責任領(lǐng)域。我最近對扛牢主體責任這一主題進行了深入思考，我體會到了扛牢主體責任的重要性，以及如何培養(yǎng)和強化自身的責任意識。
【第二段】
首先，一份強大的責任心意味著我們要始終保持積極主動。在工作和生活中，我們不能只是簡單地完成任務(wù)，而是要為任務(wù)的完成負起主動的責任。這需要我們主動地發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案，而不是等待別人指示。舉個例子，我曾參與一個團隊項目，在項目進行中出現(xiàn)了一些難題，我積極主動地調(diào)查原因并提出了解決方案。這樣的行為不僅讓我更好地發(fā)揮了個人的能力，也提升了整個團隊的效率和成果。
【第三段】
其次，扛牢主體責任還意味著我們要勇于承擔責任并接受后果。無論是在工作還是生活中，我們都需要敢于承擔自己的決策和行動所帶來的后果。這就要求我們在做決策時充分考慮各種可能性，并為可能出現(xiàn)的不利結(jié)果做好準備。當出現(xiàn)錯誤或挫折時，我們應(yīng)該勇于承認并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)而不是將責任推給他人。只有勇于承擔責任并從中成長，我們才能夠不斷提升自己的能力和價值。
【第四段】
此外，我們還應(yīng)該時刻保持專注和細心。一個專注的人更容易察覺到身邊的問題并作出正確的判斷。例如，在工作中，如果我們不僅僅將任務(wù)視為一個簡單的工作，而是以專業(yè)態(tài)度對待，細致入微地完成每一個細節(jié)，那么我們就能更好地把握整個過程，減少錯誤的發(fā)生。此外，還需要保持對自己工作和生活的細心觀察，發(fā)現(xiàn)自己可能存在的不足和問題，及時進行調(diào)整和改進。只有在保持專注和細心的狀態(tài)下，我們才能夠更好地扛牢主體責任。
【第五段】
總結(jié)起來，扛牢主體責任不僅是一種精神狀態(tài)，更是一種行為準則。通過始終保持積極主動，勇于承擔責任和接受后果，時刻保持專注和細心，我們可以不斷提升自身的能力和價值。作為當代社會中的一份子，我們應(yīng)該時刻保持著對社會責任的認識和擔當，以切實行動踐行主體責任。只有這樣，我們才能夠為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。
【總結(jié)】
在現(xiàn)代社會中，要扛牢主體責任意味著我們要保持積極主動，勇于承擔責任和接受后果，時刻保持專注和細心。這些是培養(yǎng)和強化自身的責任意識必不可少的要素。只有以切實行動踐行主體責任，我們才能夠為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。因此，我們應(yīng)該在工作和生活中始終堅持這種責任心，成為一個對自己、對他人和對社會都負責任的人。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十五
（2017年11月）中共濟南市委組織部
今年以來，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會精神為主線，落實全面從嚴治黨要求，緊扣組織工作實際，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，持續(xù)推動組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時代組織工作的新氣象新作為。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責任
—1—別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動作用。部務(wù)會成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責到哪里，廉政建設(shè)職責就延伸到哪里，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，從嚴從實加強組工干部隊伍建設(shè)，始終維護好組織部門的良好形象。
—2—研究問題、推進落實的思想觀念和行動自覺。
2、毫不動搖把黨的政治建設(shè)擺在首位。認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持和完善民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
—3—范，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。
4、持之以恒加強黨性鍛煉。今年8月份，組織部機關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟寧干部政德教育基地進行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導(dǎo)部機關(guān)全體同志牢記使命擔當、堅守道德高線、不睬紀律紅線。組織部機關(guān)全體同志認真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀觀念。
5、加強黨員干部黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育。堅持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識，增強法紀觀念、強化自律意識，促進廉潔從政，提高拒腐防變的能力。
三、聚焦主責主業(yè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落到實處1.把嚴肅換屆紀律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆始終，嚴防特殊時期違規(guī)違紀。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴明換屆紀律，推動領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴肅開展換屆紀律專題教育，逢會必播警示專題片，發(fā)放換屆紀律要求明白紙，三令五申“九嚴禁”“三個堅決禁止”
—4—“四個一律”等紀律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項870人次，審核干部檔案500余份，向紀檢機關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴格落實“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787人次，進行專題培訓(xùn)3596人次。
—5—中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺整合工作，對17個部門的121名干部進行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀律等行為。
3、大力弘揚敢于擔當?shù)倪M取精神。堅持把嚴管干部與愛護干部結(jié)合起來。在嚴格管理上，今年以來抽查核實個人有關(guān)事項報告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報事項147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴從實的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機制更加健全完善。在關(guān)心激勵上，印發(fā)《濟南市干部正向激勵實施辦法（試行）》《濟南市基層一線干部正向激勵實施細則（試行）》《關(guān)于濟南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實招”關(guān)心愛護干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神和內(nèi)生動力。
—6—市，制定出臺《關(guān)于推進城市社區(qū)黨建標準化建設(shè)的實施意見》，從組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾等8個方面提出28條具體標準，強化基層協(xié)商民主工作，擴大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實現(xiàn)全市基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制有效落實到基層。
四、從嚴從實加強自身建設(shè)，努力打造模范部門、過硬隊伍。
作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標定位，帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標準、更嚴要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
1、加強政治文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
—7—建上強化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。
3、認真履職盡責，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善組工業(yè)務(wù)大講堂等工作制度，對中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項政策法規(guī)，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，潛心揣摩、細細體會，熟練掌握、科學(xué)運用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時間，在廈門大學(xué)對全市47名組工干部進行封閉式培訓(xùn)。堅持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實踐、認識、再實踐、再認識的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。
—8—工干部形象等問題的，責令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊伍的先進性和純潔性。
5、始終保持良好精神風(fēng)貌。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號召，自覺把推動工作落實的過程變成沖鋒在前、勇挑重擔、競相出彩的過程。堅持責任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，弘揚“安專迷”精神，以最講認真的態(tài)度和行動，奮發(fā)有為、精益求精，推動組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機制，明確時限、壓實責任、推動落實，確保圓滿完成今年各項組織工作任務(wù)。
五、以做好民主評議為契機，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平
今年以來，我們認真對2016年度全市民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進行深入分析，找出問題根源，提出具體改進措施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組建專門工作機構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學(xué)高效工作機制。堅持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報，同時每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽匯報、問情況、查不足、解難題，著力確保本年度黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作晉位提升。
—9—2.著力補足低分短板。針對上年度民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個分項評議得分不高的問題，從抓好主責主業(yè)這一根本點入手，在抓好抓實主責主業(yè)的同時，建立完善“開門評部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進”制度等四大制度，著力補足短板、提升為次。
3、持續(xù)加強自身建設(shè)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險點，列出負面清單、狠抓整改落實；每年組織一次干部家屬座談會，引導(dǎo)每個家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。制定支部年度學(xué)習(xí)方案，結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次集中學(xué)習(xí)安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課；支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”，每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報到，每半年至少參加1次社區(qū)服務(wù)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標、進門“四個優(yōu)”、辦事“四必須”等標準措施，著力營造良好部風(fēng)，增強組織干部工作自豪感、身份認同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。
—10—
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇一
這短短的在杭州下沙兩個月實習(xí),讓我深深體會到了積累知識的重要性，我獲益匪淺。
我所實習(xí)的杭州麗偉電腦機械有限公司，是在國內(nèi)最著名的數(shù)控機床制造商之一，它經(jīng)過20余年的成長與發(fā)展，其產(chǎn)品的技術(shù)水平一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，杭州麗偉生產(chǎn)的產(chǎn)品系列有：1、v系列立式加工中心（線軌），廣泛應(yīng)用于汽車、摩托車零部件、模具行業(yè)。2、mv-i系列立式加工中心（線軌）3、t-系列高速化精致化數(shù)控車床（線軌）和車銑復(fù)合式車削中心機等系列產(chǎn)品。
在老師的推薦下，我正式走進麗偉開始了實習(xí)工作。由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生,本身對企業(yè)的機構(gòu)等都很陌生,公司讓以師傅帶徒弟的方式，指導(dǎo)我的日常實習(xí)。在我?guī)煾档臒嵝闹笇?dǎo)下，我對機床裝配有了初步的了解,并積極參與相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的管理理論知識以及所學(xué)的相關(guān)知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證大學(xué)所學(xué)確實有用。以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。跟公司同事一樣上下班，協(xié)助同事完成部門工作；又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。簡短的實習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。
在公司我主要的工作是協(xié)助師父裝配一些機床，由于缺乏經(jīng)驗,我在期間還弄壞了一些工具，也走了很多彎路,給師傅及同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們師父他沒批評我,而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好.
實習(xí)生活，感觸是很深的，提高的方面很多,但對我來說最主要的是動手能力的進步。畢業(yè)實習(xí)主要的目的就是提高我們應(yīng)屆畢業(yè)生社會工作的能力,如何學(xué)以至用,給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會.自走進麗偉開始我本著積極肯干，虛心好學(xué)、工作認真負責的態(tài)度，積極主動的參與機床裝配，并對企業(yè)公司結(jié)構(gòu)的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發(fā)揮自己特長.同時認真完成實習(xí)日記、撰寫實習(xí)報告，成績良好。
實習(xí)收獲。主要有兩個個方面。一是通過直接參與機床裝配的過程，學(xué)到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高。二是提高了實際工作能力，動手能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇二
第一段：責任主體的定義和重要性（200字）
責任主體指的是在特定領(lǐng)域或特定角色中，擔當起相應(yīng)責任的個體或單位。責任主體的作用不可小覷，它是社會發(fā)展進步的基石，是實現(xiàn)個人和社會目標的必要條件。負有責任的主體在承擔責任的過程中，不僅能夠為自己創(chuàng)造更多的機會和可能性，也能夠?qū)ι鐣a(chǎn)生積極的影響。因此，理解和體會責任主體的角色與使命意義重大。
第二段：責任主體的培養(yǎng)與發(fā)展（300字）
責任主體的培養(yǎng)與發(fā)展是一個長期而復(fù)雜的過程。首先，培養(yǎng)責任主體需要教育系統(tǒng)的全面支持，從幼兒園開始注重孩子道德品質(zhì)和社會責任意識的培養(yǎng)。在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性，使他們習(xí)慣于承擔責任并逐漸形成責任心。其次，家庭的教育和示范也是重要的因素。家長要充當良好榜樣，教育孩子勇于承擔責任，讓他們明白自己的行為對他人和社會的影響。最后，社會環(huán)境的塑造也對責任主體的培養(yǎng)產(chǎn)生巨大影響。社會應(yīng)當傳遞正確的價值觀念，弘揚責任意識，激勵更多的人擔當起社會責任。
第三段：責任主體的成長經(jīng)歷和體會（300字）
責任主體的成長是一個鍛煉意志和能力的過程。在我個人成長的過程中，學(xué)習(xí)責任意識的重要性是一個關(guān)鍵的里程碑。曾經(jīng)在團隊合作的活動中，我被委任為項目組長，需要組織團隊成員完成一個重要的任務(wù)。在這個過程中，我深刻感受到責任的沉重和重要性。我了解到，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我不僅需要負責自己的任務(wù)，還要關(guān)心并協(xié)調(diào)整個團隊的工作。只有全面了解和把握整個項目，才能確保任務(wù)的順利進行。因此，我學(xué)會了合理分配資源，協(xié)調(diào)團隊成員，最終完成了項目的目標。
第四段：責任主體的重要作用（200字）
責任主體的發(fā)展和行動對個人和社會都有著重要的意義。首先，個人的責任意識和行動能夠使個人成長和進步。在實踐中，擔任一定責任的個體不僅能夠鍛煉自己的能力和技能，還能夠培養(yǎng)自信和決策能力。其次，責任主體的作用對社會發(fā)展有重要影響。一個有責任心的社會能夠形成良好的風(fēng)氣，減少違法犯罪行為的發(fā)生，提升整個社會的發(fā)展和進步。負責任的個體或單位能夠為社會創(chuàng)造更多的機會和可能性，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展。
第五段：發(fā)展責任主體的建議和總結(jié)（200字）
為了培養(yǎng)和發(fā)展更多的責任主體，我們需要做到以下幾點。首先，教育系統(tǒng)應(yīng)該注重道德倫理教育，并將責任主體的培養(yǎng)作為教育的重要目標。其次，社會需要營造良好的環(huán)境和氛圍，鼓勵人們勇于擔當社會責任。另外，個人和單位需要積極主動地參與志愿服務(wù)和社會公益活動，為社會發(fā)展做出積極貢獻?？偨Y(jié)起來，責任主體的培養(yǎng)和發(fā)展需要全社會的共同努力，當每個人都能夠擔當起責任，社會將會更加和諧進步。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇三
暑假期間，我研讀了《安全教育與安全管理》之法律法規(guī)篇、日常管理篇、應(yīng)急管理篇三冊關(guān)于安全工作的權(quán)威教材，本套教材綱領(lǐng)性、知識性、制度性強，對于我們?nèi)绾渭訌娦@安全管理、做好安全教育、提升自身安全教育管理能力具有很強的指導(dǎo)意義。通過學(xué)習(xí)，我從中學(xué)到了很多知識，對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識，確實感到了做好安全工作責任的重大。工作學(xué)校安全工作是全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障，是學(xué)校工作的重中之重，也是一切工作的前提和保證。一直以來我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，從增強師生安全意識，強化學(xué)校安全管理入手，從夯實安全責任，管理要抓嚴抓細抓實入手，建章立制，明確責任，強化措施，狠抓落實，積極為學(xué)生營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。新學(xué)期，我們將全力做好“四實”工作。
教師教書、育人、安全“一崗三責”制要以落實各級安全工作責任制為核心，抓安全，就是要抓責任。誰負責，誰承擔，負責多少，承擔多少，要清清楚楚，明明白白，這是推行安全精細化管理的保證。在豐富教師業(yè)務(wù)能力和育人水平的同時，進一步推動學(xué)校安全工作機制的完善，將安全教育、安全制度、安全責任、安全設(shè)施、安全投入落實到位。
一是宣講結(jié)合，提高全體教職工思想認識水平。組織全體教職工認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《學(xué)生傷害處理辦法》、《教師職業(yè)道德》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律、法規(guī)及文件，增強教師的責任感、使命感。
二是細化安全管理措施，明確各自職責，“雙嚴”落實到位。校長與其他分項負責人、各分項負責人與教職工按照崗位分類簽訂安全責任書，針對各自分管負責項目，從校外到校內(nèi)、從學(xué)生的生活到學(xué)習(xí)、從課堂到課間及活動、從室外到室內(nèi)，特別是一些重點部位、重點時段，制定出各個崗位安全職責具體要求，面對面向相關(guān)責任人提出明確而具體工作要求，真正形成“全員管理、預(yù)防為主、縱向到底、橫向到邊”的安全管理工作責任體系。嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制。強化具體負責人的安全管理主體地位，明確負責人的安全管理責任制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的作用，確保在各自分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，切實履行好安全的監(jiān)督管理職責。嚴格落實“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”主體責任制，強化廣大教職員工的安全管理主體地位，明確教職員工的安全管理責任制，全體教職員工牢記自己崗位的安全工作職責，本著“用心做事、關(guān)注細節(jié)、把握信息、及時處理”原則做好每天的值日工作，嚴格按有關(guān)安全管理方面的制度、規(guī)定和要求開展教育教學(xué)等各類活動，層層落實到各年級和每一位教職員工，形成安全工作“全員參與、人人有責、人人盡責，齊抓共管”的良好局面。
一是與規(guī)范學(xué)生行為的養(yǎng)成教育相結(jié)合，展開學(xué)生的安全教育工作，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。學(xué)校把安全教育作為養(yǎng)成教育的重要組成部分，通過“國旗下講話”、黑板報、主題班會等形式，對學(xué)生進行《小學(xué)守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生安全常識》等安全知識教育，提高學(xué)生的安全意識。加強防火、防震等各種演練活動；開展“紅領(lǐng)巾執(zhí)勤”、“班級安全監(jiān)督員”和評選“安全管理優(yōu)秀班級”等活動，以關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，增強學(xué)生法紀教育的規(guī)范力，使安全教育內(nèi)化成為學(xué)生自覺的行動。學(xué)校還充分發(fā)揮校園監(jiān)控網(wǎng)的作用，隨時關(guān)注和掌握學(xué)生的日常行為動態(tài)及師生值班、執(zhí)勤情況。二是與教學(xué)常規(guī)管理結(jié)合，堅持把安全教育和管理貫穿于教學(xué)常規(guī)管理工作的始終。做到安全教育課的教師、教材、教案、課時“四落實”。 2010年我校嚴格落實“點到制”，要求在每節(jié)課前，任課教師認真做好學(xué)生點到，對未到的學(xué)生或身體有異常表現(xiàn)的學(xué)生、問清原因，對未經(jīng)請假又未到學(xué)生，及時告知班主任，由班主任聯(lián)系家長，查明原因，最后任課教師在考勤單上簽字保存。“點到制”的執(zhí)行和落實，目的就是加強學(xué)校與家長的及時聯(lián)系，杜絕學(xué)生無故曠課或?qū)W生身心受到傷害，學(xué)校、家長兩不知的現(xiàn)象，讓家長們放心。
我校一直以來都非常注重學(xué)校和家庭的密切聯(lián)系，與家庭共同構(gòu)建安全網(wǎng)，形成安全教育和安全保障合力。家長是學(xué)生的第一監(jiān)護人，為了發(fā)揮家庭的主要作用，通過家委會、家長會、家長座談會、告家長書、發(fā)放安全教育讀本等多種途徑開展“家校攜手”安全教育活動，“關(guān)愛與責任”家校溝通交流會，召開 “家校密切聯(lián)系、關(guān)注學(xué)生安全、促進學(xué)生健康成長”的家長會，向?qū)W生家長發(fā)放告家長書，簽訂安全公約，使學(xué)校安全工作做到了家校攜手無空隙，學(xué)生安全有保障，形成學(xué)校安全家校共抓的強大合力。
學(xué)校安排上報的各種表冊，各崗位人員安全日志，開展的各種活動資料記錄一定要認真，細致、真實、詳細，不可敷衍。
即嚴格落實門衛(wèi)值班制度、行政值守制度、校內(nèi)準入制度、來訪登記制度、校園巡視制度、集體離校制度、假日值班制度、定期安全評估制度；重點加強交通安全、消防安全、飲食安全、防溺水安全、疾病防治、防暴力傷害、安全隱患七方面的安全教育，以提高安全意識和自護能力。
抓好學(xué)校安全管理，是一項長期而艱巨的任務(wù)，面對新形勢，新要求，我們還在積極探索新辦法和新途徑，不斷完善安全長效機制，創(chuàng)新安全教育模式，增強師生安全意識，提高防范能力，為打造平安和諧校園而不懈努力。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇四
近年來，隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟進步，主體責任的概念逐漸在各個領(lǐng)域深入人心。為了推進主體責任的落實，許多企事業(yè)單位和政府機構(gòu)都開展了主體責任培訓(xùn)。我有幸參加了一場主體責任培訓(xùn)，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，主體責任培訓(xùn)的目的非常明確。通過培訓(xùn)，我更加深入地了解了主體責任的概念和內(nèi)涵。主體責任，簡單來說，就是每個個體在自己的崗位上，應(yīng)承擔起相應(yīng)的職責和義務(wù)，做好自己的本職工作，為組織和社會做出積極貢獻。主體責任培訓(xùn)的目的就是讓每個人都意識到自己的責任，用行動踐行主體責任。這對于提升組織的整體效益和推動社會的進步具有重要意義。
其次，主體責任培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣。這次培訓(xùn)內(nèi)容包括了主體責任的基本概念、主體責任的意義和重要性、主體責任的內(nèi)外部要素等。除了理論知識的傳授，培訓(xùn)還通過案例分析、小組討論和角色扮演等方式，讓我們更加深入地了解和體驗主體責任的具體實踐。這種培訓(xùn)方式的多樣性，既增加了培訓(xùn)的趣味性和互動性，又提高了培訓(xùn)的實效性和針對性。
第三，主體責任培訓(xùn)強調(diào)個體與組織的結(jié)合。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了個體層面上的主體責任，也了解到企事業(yè)單位和政府機構(gòu)在培養(yǎng)主體責任意識方面所扮演的角色。培訓(xùn)中，我們通過與企業(yè)管理者和職業(yè)經(jīng)理人的互動交流，了解到了企事業(yè)單位是如何通過工作環(huán)境設(shè)計、崗位責任明確、激勵機制設(shè)置等方式來培養(yǎng)和推行主體責任的。這讓我深感組織和個人之間的相互作用是非常重要的，個體的表現(xiàn)和組織的支持是相輔相成的。
第四，主體責任培訓(xùn)讓我受益匪淺。在培訓(xùn)中，我深刻意識到作為主體責任的實施者，自己的每一份工作都會對組織和他人產(chǎn)生影響。因此，我應(yīng)該時刻保持責任意識，在每個崗位上盡心盡力，為組織和社會做出貢獻。同時，培訓(xùn)也增加了我對主體責任的認同感和歸屬感，我深信只有通過每個人的努力，才能實現(xiàn)組織的發(fā)展，推動社會的進步。
最后，主體責任培訓(xùn)的成果應(yīng)該得到充分發(fā)揮。組織和個人要共同努力，將培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，通過實際工作的開展來驗證和鞏固。同時，培訓(xùn)中收集到的問題和建議也應(yīng)得到重視和改進。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進培訓(xùn)方式，才能更好地發(fā)揮主體責任培訓(xùn)的作用。
以上是我對主體責任培訓(xùn)的心得體會。在今后的工作中，我將不斷提升自己的主體責任意識，努力做到承擔起自己應(yīng)有的職責和義務(wù)，為組織和社會做出更大的貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇五
近日，《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》印發(fā)施行，這是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。4月28日，黨支部組織集體學(xué)習(xí)了《規(guī)定》，集體學(xué)習(xí)后，我又進行了認真通讀與學(xué)習(xí)，對從嚴治黨有了更為深刻的認識和體會。
一、整體突出嚴字當頭
?規(guī)定》第四條對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任提出了應(yīng)當遵循原則，整體突出一個嚴字。黨的十八大以來，八項規(guī)定的頒布、實施以及一系列違反八項規(guī)定典型案件的公布、處理，痛批四風(fēng)與四風(fēng)蔓延態(tài)勢的有效遏制，群眾路線教育實踐活動的開展與三嚴三實專題教育的起步，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處腐敗分子，堅持蒼蠅、老虎一齊打，證明了以習(xí)近平同志為總書記記的黨中央嚴字當頭的治黨風(fēng)格。
二、從嚴管黨治黨一刻不能松懈
?規(guī)定》第五條指出中央和國家機關(guān)在全面從嚴治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實全面從嚴治黨責任中走在前、作表率，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，引領(lǐng)帶動各地區(qū)各部門抓好全面從嚴治黨。辦好中國的事，關(guān)鍵在黨。只有從嚴管黨治黨，才能確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。對我們這樣一個有八千五百多萬黨員、在十三億多人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。習(xí)近平總書記記指出：如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。"
三、需要不斷提升潛力素質(zhì)
打鐵還需自身硬務(wù)必掌握過硬的本領(lǐng)。隨著生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因為工作和生活的安穩(wěn)就放松警惕、降低要求，要時刻持續(xù)用心向上的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)，不松懈、不懈怠，不斷提升工作素養(yǎng)和處理具體問題的潛力。有了潛力，就有了做事的底氣，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應(yīng)對遇到的風(fēng)雨、困難和挑戰(zhàn)。
四、端正工作作風(fēng)
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上在工作作風(fēng)上，務(wù)必發(fā)條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態(tài)度，增進對工作的感情，在工作中充分向支部每位共產(chǎn)黨人學(xué)習(xí)，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺自覺踐行三嚴三實，踏踏實實為民服務(wù)。
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企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇六
主體責任培訓(xùn)是一種提高員工責任感和自我認知的培訓(xùn)方式，通過培訓(xùn)，能夠讓員工更好地理解自己的職責，并對工作中的問題負起責任。在最近的一次主體責任培訓(xùn)中，我對自己的認識發(fā)生了很大的改變，這讓我深受啟發(fā)和感動。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
在主體責任培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于責任的理論和方法。其中，最重要的一點是明確職責和目標。在過去的工作中，我常常只是完成任務(wù)，而沒有深入思考任務(wù)背后的意義和目標。通過培訓(xùn)，我意識到每個任務(wù)都有自己的價值和影響力，只有將任務(wù)和目標綁定在一起，才能更好地發(fā)揮自己的責任和作用。
第三段：擔當責任的意義
主體責任培訓(xùn)讓我明白了擔當責任的重要性。在工作中，每個人都是一個環(huán)節(jié)，如果有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，整個工作流程就會受到影響。我們每個人都應(yīng)該意識到自己的責任，勇于擔當起來。只有每個人都能做好自己的工作，整個團隊才能更好地運作，達到目標。
第四段：提高工作效率
責任感的提升不僅能夠促使我們更加認真地對待工作，還能提高工作效率。在過去，我常常拖延任務(wù)，無法及時完成，并且存在較高的錯誤率。但經(jīng)過主體責任培訓(xùn)后，我明白了時間的重要性，學(xué)會了合理規(guī)劃時間和任務(wù)。時刻保持責任感，自覺地完成任務(wù)，不僅能夠提高工作效率，還能贏得他人的信任和認可。
第五段：培訓(xùn)的啟示
通過這次主體責任培訓(xùn)，我獲得了許多啟示。首先，我明白了責任感是一種自覺的行為，需要自己去培養(yǎng)和提高。其次，明確的職責和目標能夠讓人更好地工作，避免無效努力。最后，擔當責任能夠提升工作效率，使整個團隊更加協(xié)調(diào)和高效。在今后的工作中，我將更加注重培養(yǎng)和發(fā)展自己的責任感，做一個有擔當?shù)膯T工。
提示：
- 本計數(shù)為標準詞數(shù)。請注意，一些鍛煉在設(shè)計上更實際，這意味著在這些情況下將獲得更少的詞數(shù)。
- 標點符號對總字數(shù)沒有貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇七
中國特色社會主義進入新時代，十九大對新時代黨的建設(shè)提出的新要求，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力。堅定不移全面從嚴治黨，錘煉黨性提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。要始終堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，通過強化四個意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終忠誠核心、維護核心、看齊核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，不斷增強黨性修養(yǎng)。
木有本而枝茂，水有源而流長。黨章是黨的根本大法，是全黨務(wù)必遵循的總規(guī)矩，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的準則和條例，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，是對黨章規(guī)定的具體化。執(zhí)行這兩項法規(guī)，既樹立高尚的道德情操，又嚴明黨的紀律戒尺，就是要把黨章的樹起來、立起來，使廣大黨員、干部個性是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持以黨章為根本遵循。
中國共產(chǎn)黨作為一個有著8800多萬名黨員的大黨，作為一個在擁有13億多人口的大國長期執(zhí)政的黨，黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，才能確保黨始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，讓法律制度剛性運行。通過加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。對于從嚴治黨，我也有自己的一點體會。
首先，黨員必須要堅定理想信念。在新的時代，堅定的理想信念是黨員干部思想文明建設(shè)的重要支柱。沒有堅定的理想信念，就不會去堅持和奮斗，甚至?xí)搨魏蛪櫬?。對黨員干部來說，理想信念滑坡是最嚴重的病變。黨員干部如果沒有堅定的理想信念，就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕，也無法正確處理公私關(guān)系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀，難免犯錯誤。而堅定理想信念關(guān)鍵之一在于理論教育。堅定的信仰來自于對理論的深刻認知和切實把握。當前，黨員干部的教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進，效果明顯，但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設(shè)要從嚴，關(guān)鍵是要從嚴設(shè)計、從嚴管理，建立嚴格淘汰機制。要獎優(yōu)罰劣，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;做好制度設(shè)計和安排，構(gòu)成導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、驗學(xué)、獎學(xué)的機制，提高黨員干部理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。
其次，黨員務(wù)必要端正工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，在工作作風(fēng)上，務(wù)必發(fā)條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態(tài)度，增進對工作的感情，在工作中不斷學(xué)習(xí)，向先進看齊，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺自覺踐行三嚴三實，踏踏實實為民服務(wù)。
最后，作為青年團員，需緊跟黨的步伐，提升自身的政治站位，不斷提升自身素質(zhì)。隨著生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因為工作和生活的安穩(wěn)就放松警惕、降低要求，要時刻持續(xù)用心向上的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)，不松懈、不懈怠，不斷提升工作素養(yǎng)和處理具體問題的潛力。缺乏必要的潛力素質(zhì)，只會變成墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空。有了潛力，就有了做事的底氣，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應(yīng)對遇到的風(fēng)雨、困難和挑戰(zhàn)。
從嚴治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動黨內(nèi)生活制度化、民主化，不僅有利于建設(shè)堅強有力的執(zhí)政黨和廉潔高效的政府，也能為全社會做出表率，有利于凝聚民心，齊心建設(shè)小康社會，帶動整個社會物質(zhì)和精神上的繁榮進步。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定(以下簡稱規(guī)定)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
在規(guī)定中我們可以看到，對于黨的建設(shè)工作提出了新要求。
政治建設(shè)擺首位規(guī)定的第二章第七條三款中指出把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的機關(guān)政治生態(tài)。
旗幟鮮明講政治，是基層黨組織政治功能的根本要求和具體體現(xiàn)。
政治是大局和保證，政治問題在任何時候都是根本性問題。
機關(guān)黨組織應(yīng)當把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建的首要政治任務(wù)，堅持以政治建設(shè)來統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨的工作。
廣大機關(guān)黨員干部要增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，努力建設(shè)對黨忠誠、人民群眾滿意的機關(guān)。
黨建業(yè)務(wù)一起抓規(guī)定的第六條明確指出地方黨委應(yīng)當將黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區(qū)全面從嚴治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。
也就是我們常說的黨建和業(yè)務(wù)工作兩張皮的問題。
就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)、就黨建抓黨建，兩張皮一直是黨建工作中的一個老大難問題，根本原因是對黨建工作認識表面化，認為開個會、傳達一下上級文件精神、做些具體的黨務(wù)工作就是抓黨建。
在工作中只有把黨建工作和業(yè)務(wù)工作在本質(zhì)上統(tǒng)一起來、在操作上融合起來，牢牢把握好服務(wù)中心、建設(shè)隊伍這個機關(guān)黨建的核心任務(wù)，才能徹底解決黨建和業(yè)務(wù)兩張皮的難題。
對業(yè)務(wù)工作中的問題，要善于從領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)、思想政治素質(zhì)、精神作風(fēng)等方面找原因;對黨建工作的成效，要看是不是推進了各項事業(yè)發(fā)展，是不是助力經(jīng)濟社會發(fā)展。
教育培訓(xùn)要重視規(guī)定的第十八條中指出黨委(黨組)應(yīng)當開展有針對性的教育培訓(xùn)，強化政治教育和政治訓(xùn)練，增強本地區(qū)本單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
黨員教育工作是黨建工作中一項基礎(chǔ)工作，是提高黨員能力素質(zhì)、建強戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。
黨員是黨組織的基礎(chǔ)，更是聯(lián)系群眾的紐帶，基層黨員干部的一言一行代表了全體的黨員的形象，加強黨員教育培訓(xùn)能夠有效提高黨員形象和自身素質(zhì)，有利于在人民群眾中樹立良好的形象，也能更好的為人民服務(wù)。
當前，我們正處于建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，黨內(nèi)也存在一些問題，如一些黨組織軟弱渙散、少數(shù)黨員干部存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象，通過加強黨員教育培訓(xùn)，提升黨員的政治素質(zhì)和紀律意識，能夠全面加強和改變工作作風(fēng)，穩(wěn)固基層執(zhí)政政權(quán)。
中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對全面從嚴治黨作出系統(tǒng)安排部署。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，關(guān)鍵看行動、根本在擔當。我將把從嚴治黨主體責任作為一項政治責任，不斷強化責任擔當，真正把責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。
一是明確職責敲重錘，推動責任落實。黨委的主體責任具有政治性、全面性和宏觀性，抓主體責任落實，就必須進一步強化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的分管領(lǐng)導(dǎo)責任，真正做到黨委積極負責不松手、黨委書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，形成落實主體責任的整體合力。從區(qū)委常委班子做起，認真履行班子的集體責任，主動承擔既掛帥又出征的職責，把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，著力加強對反腐倡廉重大問題的研究和部署、對重大腐敗案件查辦的督促和指導(dǎo)，毫不動搖堅守主陣地。從自身做起，認真履行第一責任人的責任，牢記使命、擺正位置，充分發(fā)揮好帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用，做到黨風(fēng)廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自監(jiān)督，以高度負責的精神管好自己，管好班子，帶好隊伍，躬耕不輟種好責任田。從常委班子成員做起，認真履行分管領(lǐng)導(dǎo)責任，不斷強化政治定力和看齊意識，嚴格落實一崗雙責要求，主動抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，齊心協(xié)力打好攻堅戰(zhàn)，推動黨委主體責任落到實處。
二是把好龍頭擔明責，完善落實鏈條。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭。我們必須緊緊抓住責任制這個龍頭，堅持下管一級、分層負責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一崗雙責的工作原則，完善責任落實的封閉鏈條，形成分層抓落實、責任共承擔的工作格局。按照誰主管、誰負責和一級抓一級的原則，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以上率下、上下聯(lián)動，切實把主體責任延伸到每個黨支部，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。明確界定責任，采取精細化管理的方式，緊緊圍繞3783主體責任體系，制定具體措施辦法，建立責任清晰的明細表和坐標系，做到層層有明確之人，事事有負責之人，確保責任落實到位。加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，進一步建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、分析研判、責任分解、談話提醒、監(jiān)督聯(lián)動、選任把關(guān)、倒查問責、風(fēng)險管控等內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度機制，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓推進的工作格局。
三是準確定位促三轉(zhuǎn)，聚焦主責主業(yè)。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是推進紀檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新、提高腐敗治理能力的重要舉措。我們必須堅持把落實紀委監(jiān)督責任作為保證黨委主體責任落到實處的客觀需要，積極適應(yīng)紀檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化的新要求，全力支持紀檢部門履行監(jiān)督職責，實現(xiàn)兩個責任良性互動、共同發(fā)力。進一步強化轉(zhuǎn)的意識，保證紀委履行監(jiān)督職責的獨立性，推進紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)變職能;紀檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦中心任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作職能，明確職責定位，把主要精力放在作風(fēng)建設(shè)、懲處腐敗和執(zhí)紀監(jiān)督三項主業(yè)上來，真正做到不越位、不缺位、不錯位。進一步落實轉(zhuǎn)的舉措，積極協(xié)調(diào)解決紀檢監(jiān)察工作中的具體問題，對紀檢監(jiān)察機關(guān)退出的有關(guān)職能及時跟進補位，避免出現(xiàn)任務(wù)斷層、責任真空;紀檢監(jiān)察機關(guān)要增強主業(yè)意識，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。進一步做好轉(zhuǎn)的保障，一如既往地支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀、查辦案件，堅決做執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的堅強后盾;紀檢監(jiān)察機關(guān)要大力加強自身建設(shè)，不斷提高履職盡責的能力和水平;廣大紀檢監(jiān)察干部既要嚴格執(zhí)紀、鐵面無私，又要正人先正己、嚴格自律，樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
四是注重效果動真格，嚴格責任兌現(xiàn)。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的保障在于監(jiān)督問責。我們必須按照權(quán)責一致、有權(quán)必有責和有職必履、有責必問的要求，完善考核評價機制，加大責任兌現(xiàn)力度，強化落實主體責任的嚴肅性。加強監(jiān)督檢查，嚴格按照管理無盲點、監(jiān)督無遺漏、廉政有保障的要求，堅持集中檢查與分散檢查、日常監(jiān)督與專項檢查、明察與暗訪、發(fā)現(xiàn)問題與督促整改相結(jié)合，緊盯時間節(jié)點，從細節(jié)入手，從具體抓起，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，促使各級黨組織、第一責任人和班子成員積極履職盡責。強化考核考評，進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核、結(jié)果運用等制度，細化量化主體責任考核標準，加大履行主體責任考核權(quán)重，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)，形成以考核明職責、定獎懲、樹導(dǎo)向、促落實的濃厚氛圍。嚴肅執(zhí)紀問責，進一步完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，明確區(qū)分個人責任與集體責任、直接責任與領(lǐng)導(dǎo)責任，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有問題不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的行為，要分清責任、嚴肅追究。特別是對漠視規(guī)定、頂風(fēng)違紀和因責任不落實、工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門，嚴格實行一案雙查，既追究當事人責任，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任，真正發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的威懾力。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇八
主體責任是指在某個領(lǐng)域或職務(wù)上擔負的主要責任。在工作中，主體責任是每個員工必須承擔的重要責任。在長期的工作中，我深刻體會到主體責任的重要性和必要性，下面將從理解主體責任、履行主體責任、共享主體責任、提升主體責任以及主體責任的意義五個方面，分享我在工作中的心得體會。
首先，理解主體責任是很重要的。在工作中，理解主體責任意味著明確自己在工作中的角色和責任。只有深刻理解自己的主體責任，才能更好地履行職責，為工作貢獻力量。在我個人的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)如果無法理解主體責任，往往會感到迷茫和缺乏動力。因此，理解主體責任對于工作的順利進行非常重要。
其次，履行主體責任是必要的。在工作中，履行主體責任是每個員工的基本要求。只有履行了自己的主體責任，才能夠完成工作任務(wù)，為組織的發(fā)展做出貢獻。履行主體責任要求個人主動承擔相應(yīng)責任，盡力做到最好。在我參與的項目中，我注意到那些能夠履行好自己主體責任的人往往能夠更好地完成工作任務(wù)，并獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
再次，共享主體責任是重要的。在工作中，共享主體責任意味著團隊合作和共同努力。每個人在團隊中都有不同的主體責任，只有相互配合、共享主體責任，才能夠真正實現(xiàn)整個團隊的成功。通過共享主體責任，團隊成員可以互相幫助，提高工作效率和質(zhì)量。在我參與的團隊項目中，我體會到只有共享主體責任，才能夠取得良好的工作成果。
另外，提升主體責任是必要的。在工作中，提升主體責任意味著不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷提升主體責任，才能夠適應(yīng)工作的需求和變化。在我的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的主體責任，我能夠更好地適應(yīng)工作的要求，并為組織帶來更大的價值。因此，提升主體責任對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
最后，主體責任的意義在于推動工作的順利進行。在工作中，每個人都承擔著主體責任，只有通過主體責任的履行，工作才能夠順利進行。主體責任意味著每個人都有責任為工作做出貢獻，為組織的發(fā)展負責任。只有每個人都認真履行自己的主體責任，才能夠形成強大的工作合力，實現(xiàn)工作目標。因此，主體責任的意義在于推動工作的順利進行以及為組織的發(fā)展做出貢獻。
綜上所述，主體責任在工作中是十分重要的，只有深刻理解和履行主體責任，才能夠成為一名優(yōu)秀的員工。通過共享主體責任和提升主體責任，可以更好地完成工作任務(wù)，并為團隊和組織的發(fā)展做出貢獻。主體責任的意義在于推動工作順利進行以及為組織的發(fā)展負責任。作為一名員工，我將始終保持對主體責任的高度敬業(yè)精神，為工作的順利進行貢獻自己的力量。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇九
為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我作為民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人，特作出如下鄭重承諾，并自覺接受監(jiān)督:
一、認真履行責任，抓好分工落實
加強領(lǐng)導(dǎo)，成立由我任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化責任擔當。堅持“一崗雙責”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本單位整體工作和黨的建設(shè)總體布局，擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、落實、檢查和考核。年初對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的職責和任務(wù)分工，制定詳細的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解臺賬，將責任細化明確到人。
二、推進制度建設(shè)，注重源頭預(yù)防
帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度等，加強對黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的檢查，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，從源頭上杜絕黨員干部貪腐行為的發(fā)生。
三、加強廉政教育，筑牢拒腐防線
加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，將反腐倡廉理論作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，增強黨員干部廉政意識，進一步提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。加強廉政文化建設(shè)，加大反腐倡廉輿論宣傳，營造崇廉尚潔的工作氛圍。
四、發(fā)揮表率作用，從嚴糾治“四風(fēng)”
堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強廉潔自律，管好自己、以身作則，作廉潔從政表率。要嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為其謀取非法利益。加強局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實中央、省、市及我區(qū)厲行節(jié)約反對浪費的有關(guān)規(guī)定，加大對單位工作人員“庸、懶、散、浮、拖”問題的查處力度，堅決糾正公款吃喝、公款送禮、公車私用、公款旅游、鋪張浪費等“四風(fēng)”問題。
五、管好帶好隊伍，支持紀檢工作
工作中要堅持原則、敢抓敢管，管好班子、帶好隊伍。加強對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育監(jiān)管，督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的標準和程序選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。
承諾人(簽名)：xxx
20xx年x月xx日
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十
2018年，在區(qū)教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們學(xué)校支部認真落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施細則》，嚴格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)2018黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，圍繞學(xué)校中心工作，以黨員干部為對象，以“兩學(xué)一做”為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設(shè)，扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，為學(xué)校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責任制度。
黨支部堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來做，抓實抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對廉政建設(shè)的認識。學(xué)校多次召開支委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對自己擔負的各項工作負責，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任逐級分解，層層落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任落實到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步規(guī)范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，堅持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀國法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。
1.堅持“三會一課”制度，牢固樹立“四個意識”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
2.進一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會議記錄等方面的圖片、文字、信息報道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。
3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚正能量與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合。2018年我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級紀委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認真開展批評與自我批評，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
4.把廉政建設(shè)與紀律作風(fēng)結(jié)合起來。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動中遵守國家法令，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，弘揚社會主義核心價值觀，為推動社會主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的`貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。
5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實事結(jié)合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅持對重大疾病教師、特殊困難的教職員工進行及時慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進行針對性的幫扶。
（三）堅持校務(wù)公開，筑牢公開防線。
黨支部加強了對財務(wù)、后勤等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范力度。要求各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強主動巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關(guān)口前移。
學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評優(yōu)評先等大的舉措出臺或大的事件上，召開校務(wù)工作會并征求教職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
學(xué)校收費問題是社會關(guān)注的要點，也是我校廉政建設(shè)的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。
（四）加強監(jiān)督機制，筑牢拒腐防線。
1.嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點開展“三要，八不準”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認真做好信訪查報工作，堅決查處各類違規(guī)違紀行為。
2.嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，強化權(quán)力制約。我們按照上級要求，開展各項整治活動，著力查找教育專項資金使用、招生收費、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購等方面存在的體制機制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強對廉政風(fēng)險的防控。
（五）狠抓“四風(fēng)”問題，確保令行禁止。
嚴格落實中央八項規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴肅看待“四風(fēng)”，嚴格糾正“四風(fēng)”方面的各種問題，切實把紀律和規(guī)矩嚴起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等現(xiàn)象。
二、存在的問題及分析
1.對理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。
2.開拓意識不夠強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。
三、整改的具體舉措
1.加強學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度化，切實改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。
2.大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結(jié)工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點，永遠在路上。面對新形勢和新情況，我們將加強理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實清廉，認真貫徹新《準則》、新《條例》，認真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會議精神，做實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
元月
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十一
第一段：引言（150字）
在黨的中心工作會議上，習(xí)近平總書記提出了“扛牢主體責任”的重要指示?？咐沃黧w責任意味著在工作中擔負起責任，用心去做，推動事業(yè)的發(fā)展。這一理念不僅適用于黨和國家機關(guān)的干部，也適用于企事業(yè)單位的員工。在實踐中，我深刻體會到了扛牢主體責任的重要性，并對其實施方法也有了一些心得體會。
第二段：確立目標，勇于擔當（250字）
作為整個團隊的一員，我深知責任感和使命感在工作中的重要性。只有在明確工作目標的基礎(chǔ)上，我們才能更好地發(fā)揮主體責任，為實現(xiàn)整個團隊的共同目標而努力。為此，我始終通過學(xué)習(xí)和了解相關(guān)知識，提升自己的專業(yè)技能和能力；勇于擔當，主動承擔起工作中的困難和挑戰(zhàn)，并及時采取行動解決問題。只有這樣，才能夠真正地發(fā)揮自己的主觀能動性，充滿自信地面對工作中的一切挑戰(zhàn)。
第三段：不斷完善工作機制（250字）
扛牢主體責任不僅意味著個人擔當，更需要建立一套科學(xué)合理的工作機制。在我的團隊中，我們注重通過各種形式的交流與溝通，及時共享工作信息和經(jīng)驗，并及時進行總結(jié)和反思。我們定期召開工作會議，以便將團隊成員的意見和建議充分融入到?jīng)Q策中，提高了工作的科學(xué)性和準確性。此外，我們還建立了工作考核制度，激勵團隊成員更好地履行自己的職責，不斷優(yōu)化工作流程，提升工作效率。
第四段：注重培養(yǎng)團隊凝聚力（250字）
團隊凝聚力是扛牢主體責任的重要保證。在工作之余，我經(jīng)常組織一些團隊活動，增進團隊成員之間的情感和默契。例如，我們組織了一次集體拓展活動，通過團隊協(xié)作的形式，增強了團隊合作的能力和意識。此外，我還善于傾聽團隊成員的意見和需求，尊重他們的個性和特長，提高團隊成員的工作滿意度和歸屬感，促進了整個團隊的凝聚力和向心力。
第五段：持之以恒，不斷提高（300字）
扛牢主體責任是一個持續(xù)不斷的過程，需要我們時刻保持高度的責任感和狀態(tài)。只有持之以恒地履行好自己的職責，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能真正實現(xiàn)扛牢主體責任的目標。我會繼續(xù)注重學(xué)習(xí)和進修，保持對工作的熱情和積極性，不斷提高自己在團隊中的核心競爭力。同時，我也會不斷反思和總結(jié)，在不斷修正自身不足的過程中，不斷提升主體責任的履行水平。
結(jié)束語（100字）
總結(jié)起來，扛牢主體責任需要我們明確工作目標，勇于擔當，建立科學(xué)合理的工作機制，培養(yǎng)團隊凝聚力，并持之以恒，不斷提高。在今后的工作中，我將始終以扛牢主體責任為指導(dǎo)，努力做好本職工作，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十二
（一）突出政治引領(lǐng)，完善體制機制，把管黨治黨作為最根本的政治責任抗在肩上。按照中央決策部署和省、市委工作要求，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，按時召開會議調(diào)度安排全面從嚴治黨工作。全年共召開專題會議研究黨建工作13次，制定各類黨建活動總體方案4個，切實把全面從嚴治黨工作與商務(wù)工作同部署、同安排、同實施、同檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。同時，我局機構(gòu)職能調(diào)整后，為切實加強全面從嚴治黨工作，向市委申請成立市商務(wù)局黨組，8月份市委下發(fā)正式文件批復(fù)設(shè)立黨組，9月份正式任命黨組書記及黨組各成員。黨組成立后，第一時間協(xié)調(diào)市委商務(wù)工委及市直機關(guān)工委劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系，修訂完善了《鹽城市商務(wù)局“三重一大”研究決策制度》在內(nèi)的多項黨建制度，組織全體干部傳達相關(guān)指示精神，進一步強化了黨組領(lǐng)導(dǎo)地位。
（二）加強黨性鍛煉，狠抓理論武裝，牢牢掌握黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。嚴格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，著力解決“學(xué)不深入”、“做不到位”的問題，剛性安排學(xué)習(xí)計劃，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，卡實工作責任。充分利用黨組理論局組學(xué)習(xí)、“三會一課”、談心談話等載體，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育。堅持學(xué)習(xí)前通知到個人，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點、學(xué)習(xí)要求等，學(xué)習(xí)人員提前準備，提高實效，嚴格執(zhí)行簽到、請假制度，確保學(xué)習(xí)制度化管理、規(guī)范化運行。全年開展理論局組集體學(xué)習(xí)12次，班子成員講黨課5次，局黨支部開展各類學(xué)習(xí)活動43次，結(jié)合主題黨日活動，組織黨員干部赴招遠革命烈士陵園、鹽城監(jiān)獄、牟平雷神廟等地接受教育，保證學(xué)習(xí)的頻次與質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)成果入腦入心。
（三）嚴明各項紀律，把握“四種形態(tài)”，堅決把紀律規(guī)矩挺在最前面。嚴格落實“兩個責任”工作部署，按照“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員配合協(xié)調(diào)，各部室密切關(guān)注，廣大干部積極參與”的工作機制要求，認真履行工作職責，明確黨組書記及班子成員廉政建設(shè)工作分工。充分發(fā)揮“兩本臺帳”監(jiān)督作用，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，完善監(jiān)督臺賬制度，注重“抓早抓小”，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題堅持早發(fā)現(xiàn)、早勸導(dǎo)、早整治，全年共開展“抓早抓小”談話及主體責任落實部署會議80余次。精心組織開展學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、“以案促改堅守底線”集中警示教育等活動，充分發(fā)揮違紀違法典型案件的警示教育作用。全年支部學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)文件精神10次，開展廉政專題調(diào)研1次，班子成員講授廉政黨課2次，主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政工作做出相關(guān)批示3次，線上線下組織開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)及測試10次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體通過德廉知識測試。
（四）抓好選人用人，加強教育監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。認真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，嚴格履行動議研究、民主推薦、干部考察、集體研究、公開公示、任前談話等各項程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，全年共選拔任用正科級干部1名，充實了中層干部隊伍，推動了干部工作的健康有序發(fā)展。啟動干部素質(zhì)提升工程，年內(nèi)組織2次專題培訓(xùn)班，邀請全市商務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干為全局干部傳授工作經(jīng)驗，組織干部參加市級以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。加強年輕干部指導(dǎo)培養(yǎng)，組織年輕干部座談交流會1次，不斷健全完善年輕干部制度化培養(yǎng)機制，切實提升干部履職素質(zhì)和能力水平。加強干部掛職交流鍛煉，派出1名副縣級干部掛職招遠市副市長，1名年輕干部在省商務(wù)廳掛職鍛煉。
（五）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進工作作風(fēng)，推動形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。圍繞“作風(fēng)大改進”等專題活動，全年開展查崗監(jiān)督140余次，制定全局158項重點工作任務(wù)，每月進行調(diào)度督導(dǎo)，堅持發(fā)揚“奉獻、擔當、釘釘子”的精神，事不隔夜抓工作，推動全局工作作風(fēng)全面進步、全面過硬?！毒哿Α半p招雙引” 推動作風(fēng)改進——市商務(wù)局打造“四驅(qū)四改”新模式》被市作風(fēng)大改進工作領(lǐng)導(dǎo)小組采納刊發(fā)。在日常工作中，特別是在2018儒商大會、鹽城之夜、香港山東周、全國工商聯(lián)主席高端峰會、魯新理事會等重大經(jīng)貿(mào)活動組織中，黨員干部以身作則、率先垂范、身先士卒、沖鋒在前，局主要領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)半年加班到深夜，全年加班時間超過80天的黨員干部占黨員總數(shù)的44%，在重要活動組織期間加班黨員超過80%，人防大廈25樓商務(wù)局辦公室通宵達旦的聯(lián)排加班燈光成為靚麗的風(fēng)景線，黨員干部以實際行動詮釋了對黨的忠誠，對事業(yè)的擔當，確保了全市“雙招雙引”快起步、招大引強見成效、外資工作解危機，為全年各項工作任務(wù)的出色完成提供了堅強有力的組織保障。
（六）主動對照查擺，嚴格責任落實，推動中央及各級巡視問題整改。組織召開以巡視整改為主題的專題民主生活會，主動對號入座，深刻反躬自省，班子共查擺問題14條，班子成員針對八個方面問題進行了深刻剖析，制定了詳細整改措施。主要領(lǐng)導(dǎo)對巡視整改工作做出相關(guān)批示3次，理論局組針對整改落實方案學(xué)習(xí)研討2次，傳達學(xué)習(xí)2次。正確引導(dǎo)干部加強整改、防范風(fēng)險意識，強化日常監(jiān)督管理，針對巡視反饋問題，印發(fā)《黨員不合格表現(xiàn)負面清單》，進一步規(guī)范黨員干部的言行。在總結(jié)前階段整改工作的基礎(chǔ)上，進一步理清思路，查找不足，分析原因，強化整改工作制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責任到人。重新對日常管理、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的巡視整改“風(fēng)險點”進行查找評估，建立起貫徹落實巡視整改工作的長效機制，先后查找廉政風(fēng)險點22條，制定防控措施24條，完善管理流程圖18幅，形成了以制度強化整改工作的局面。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十三
按照縣紀委“關(guān)于開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任宣傳活動的通知”的要求，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”活動，我辦認真開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督宣傳”主題教育活動。作為縣扶貧辦黨組書記，我認為新形勢下，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須增強政治敏銳性，認清形勢、落實責任。
一、勇于擔當，強化“一把手”責任
辦黨組是縣辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人，主體責任能否落實關(guān)鍵在班子，核心在“一把手”。要始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、落實在行動上，真正把主體職責落到實處，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的局面，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，既要承擔深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責任人，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要項目親自督辦，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
近年來，縣扶貧辦認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責任領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一崗雙責”，按照職責分工，明確責任，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書，形成一把手負總責，其他班子成員依據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責任。
二、創(chuàng)新載體，強化廉政宣傳教育
縣扶貧辦始終堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育貫穿于各項扶貧工作之中，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀、廉政教育。二是為確保扶貧辦干部職工政治清明廉潔清正，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看《焦裕祿》、《蘭考》、《“四風(fēng)”之害》、《忠誠與背叛》等廉政教育警示片，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮，更加牢固樹立“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的工作理念。三是在機關(guān)公共場所設(shè)置了以廉政文化為主題的警示牌和宣傳畫，引導(dǎo)廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的行為準則。
三、建管并重，強化規(guī)章制度建設(shè)
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任必須堅持用制度管權(quán)管事管人，合理分解、科學(xué)配置權(quán)力，重點加強對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。20__年我辦的工作任務(wù)是推進貧困人口建檔立卡、整村推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“雨露計劃”、扶貧搬遷、扶貧互助金、扶貧貸款貼息等，它們的完成與否不僅會進一步加快我縣脫貧致富，還直接影響著群眾的生活和發(fā)展，因此我辦高度重視制度建設(shè)工作。一是結(jié)合扶貧辦實際情況，對現(xiàn)有的管理制度進行梳理，分門別類地完善相關(guān)管理制度，并對各項制度的可操作性和實用性進行細化、分解，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子審核，職工討論通過后，出臺扶貧辦內(nèi)部管理制度匯編，下發(fā)到每位干部職工，并組織干部職工認真學(xué)習(xí)各項管理制度。二是規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運作機制，加強規(guī)范化建設(shè)，加大對各項制度的執(zhí)行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規(guī)范工作程序上做文章，對辦文、辦會、辦事的各個方面都制定嚴格的操作程序，明確操作辦法，提出具體標準，確保機關(guān)日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。三是成立機關(guān)內(nèi)部管理監(jiān)督考核組，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式。對未有效執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部管理制度的科室和個人，進行教育，并通報批評；對執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好的部門和個人進行表揚，并計入年度考核中。
四、榜樣示范，強化干部作風(fēng)建設(shè)
好的風(fēng)氣是抓出來的，更是帶出來的。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，領(lǐng)導(dǎo)干部既要履行一崗雙責，更要發(fā)揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，規(guī)范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，各股室負責人、工作人員等經(jīng)常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態(tài)，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，每年開展交心談心達40余次。三是認真執(zhí)行民主集中制，“三重一大”問題一律民主決策、會議決定，并邀請縣第二紀工委領(lǐng)導(dǎo)全程參與，并接受其指導(dǎo)和監(jiān)督。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十四
在現(xiàn)代社會中，每個人都應(yīng)該以切實行動扛牢主體責任。作為一個個體，我們都有義務(wù)以正確的行為和決策來維護自己的責任領(lǐng)域。我最近對扛牢主體責任這一主題進行了深入思考，我體會到了扛牢主體責任的重要性，以及如何培養(yǎng)和強化自身的責任意識。
【第二段】
首先，一份強大的責任心意味著我們要始終保持積極主動。在工作和生活中，我們不能只是簡單地完成任務(wù)，而是要為任務(wù)的完成負起主動的責任。這需要我們主動地發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案，而不是等待別人指示。舉個例子，我曾參與一個團隊項目，在項目進行中出現(xiàn)了一些難題，我積極主動地調(diào)查原因并提出了解決方案。這樣的行為不僅讓我更好地發(fā)揮了個人的能力，也提升了整個團隊的效率和成果。
【第三段】
其次，扛牢主體責任還意味著我們要勇于承擔責任并接受后果。無論是在工作還是生活中，我們都需要敢于承擔自己的決策和行動所帶來的后果。這就要求我們在做決策時充分考慮各種可能性，并為可能出現(xiàn)的不利結(jié)果做好準備。當出現(xiàn)錯誤或挫折時，我們應(yīng)該勇于承認并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)而不是將責任推給他人。只有勇于承擔責任并從中成長，我們才能夠不斷提升自己的能力和價值。
【第四段】
此外，我們還應(yīng)該時刻保持專注和細心。一個專注的人更容易察覺到身邊的問題并作出正確的判斷。例如，在工作中，如果我們不僅僅將任務(wù)視為一個簡單的工作，而是以專業(yè)態(tài)度對待，細致入微地完成每一個細節(jié)，那么我們就能更好地把握整個過程，減少錯誤的發(fā)生。此外，還需要保持對自己工作和生活的細心觀察，發(fā)現(xiàn)自己可能存在的不足和問題，及時進行調(diào)整和改進。只有在保持專注和細心的狀態(tài)下，我們才能夠更好地扛牢主體責任。
【第五段】
總結(jié)起來，扛牢主體責任不僅是一種精神狀態(tài)，更是一種行為準則。通過始終保持積極主動，勇于承擔責任和接受后果，時刻保持專注和細心，我們可以不斷提升自身的能力和價值。作為當代社會中的一份子，我們應(yīng)該時刻保持著對社會責任的認識和擔當，以切實行動踐行主體責任。只有這樣，我們才能夠為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。
【總結(jié)】
在現(xiàn)代社會中，要扛牢主體責任意味著我們要保持積極主動，勇于承擔責任和接受后果，時刻保持專注和細心。這些是培養(yǎng)和強化自身的責任意識必不可少的要素。只有以切實行動踐行主體責任，我們才能夠為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。因此，我們應(yīng)該在工作和生活中始終堅持這種責任心，成為一個對自己、對他人和對社會都負責任的人。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十五
（2017年11月）中共濟南市委組織部
今年以來，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會精神為主線，落實全面從嚴治黨要求，緊扣組織工作實際，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，持續(xù)推動組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時代組織工作的新氣象新作為。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責任
—1—別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動作用。部務(wù)會成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責到哪里，廉政建設(shè)職責就延伸到哪里，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，從嚴從實加強組工干部隊伍建設(shè)，始終維護好組織部門的良好形象。
—2—研究問題、推進落實的思想觀念和行動自覺。
2、毫不動搖把黨的政治建設(shè)擺在首位。認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持和完善民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
—3—范，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。
4、持之以恒加強黨性鍛煉。今年8月份，組織部機關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟寧干部政德教育基地進行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導(dǎo)部機關(guān)全體同志牢記使命擔當、堅守道德高線、不睬紀律紅線。組織部機關(guān)全體同志認真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀觀念。
5、加強黨員干部黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育。堅持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識，增強法紀觀念、強化自律意識，促進廉潔從政，提高拒腐防變的能力。
三、聚焦主責主業(yè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責任落到實處1.把嚴肅換屆紀律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆始終，嚴防特殊時期違規(guī)違紀。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴明換屆紀律，推動領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴肅開展換屆紀律專題教育，逢會必播警示專題片，發(fā)放換屆紀律要求明白紙，三令五申“九嚴禁”“三個堅決禁止”
—4—“四個一律”等紀律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項870人次，審核干部檔案500余份，向紀檢機關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴格落實“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787人次，進行專題培訓(xùn)3596人次。
—5—中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺整合工作，對17個部門的121名干部進行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀律等行為。
3、大力弘揚敢于擔當?shù)倪M取精神。堅持把嚴管干部與愛護干部結(jié)合起來。在嚴格管理上，今年以來抽查核實個人有關(guān)事項報告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報事項147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴從實的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機制更加健全完善。在關(guān)心激勵上，印發(fā)《濟南市干部正向激勵實施辦法（試行）》《濟南市基層一線干部正向激勵實施細則（試行）》《關(guān)于濟南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實招”關(guān)心愛護干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神和內(nèi)生動力。
—6—市，制定出臺《關(guān)于推進城市社區(qū)黨建標準化建設(shè)的實施意見》，從組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾等8個方面提出28條具體標準，強化基層協(xié)商民主工作，擴大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實現(xiàn)全市基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制有效落實到基層。
四、從嚴從實加強自身建設(shè)，努力打造模范部門、過硬隊伍。
作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標定位，帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標準、更嚴要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
1、加強政治文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
—7—建上強化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。
3、認真履職盡責，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善組工業(yè)務(wù)大講堂等工作制度，對中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項政策法規(guī)，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，潛心揣摩、細細體會，熟練掌握、科學(xué)運用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時間，在廈門大學(xué)對全市47名組工干部進行封閉式培訓(xùn)。堅持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實踐、認識、再實踐、再認識的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。
—8—工干部形象等問題的，責令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊伍的先進性和純潔性。
5、始終保持良好精神風(fēng)貌。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號召，自覺把推動工作落實的過程變成沖鋒在前、勇挑重擔、競相出彩的過程。堅持責任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，弘揚“安專迷”精神，以最講認真的態(tài)度和行動，奮發(fā)有為、精益求精，推動組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機制，明確時限、壓實責任、推動落實，確保圓滿完成今年各項組織工作任務(wù)。
五、以做好民主評議為契機，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平
今年以來，我們認真對2016年度全市民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進行深入分析，找出問題根源，提出具體改進措施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組建專門工作機構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學(xué)高效工作機制。堅持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報，同時每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽匯報、問情況、查不足、解難題，著力確保本年度黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作晉位提升。
—9—2.著力補足低分短板。針對上年度民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個分項評議得分不高的問題，從抓好主責主業(yè)這一根本點入手，在抓好抓實主責主業(yè)的同時，建立完善“開門評部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進”制度等四大制度，著力補足短板、提升為次。
3、持續(xù)加強自身建設(shè)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險點，列出負面清單、狠抓整改落實；每年組織一次干部家屬座談會，引導(dǎo)每個家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。制定支部年度學(xué)習(xí)方案，結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次集中學(xué)習(xí)安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課；支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”，每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報到，每半年至少參加1次社區(qū)服務(wù)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標、進門“四個優(yōu)”、辦事“四必須”等標準措施，著力營造良好部風(fēng)，增強組織干部工作自豪感、身份認同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。
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