組織生活方面?zhèn)€人剖析范文（17篇）

    通過總結(jié)，我們可以反思自己在一段時間內(nèi)的表現(xiàn)以及所取得的成績。寫總結(jié)時，我們需要明確總結(jié)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，以及需要強(qiáng)調(diào)的成果和經(jīng)驗。希望這些范文能夠給你提供一些啟示和幫助，同時也歡迎你分享自己的看法和經(jīng)驗。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近日，總書記在山西考察時強(qiáng)調(diào)，要堅持不懈抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，鞏固深化主題教育成果，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。根據(jù)專題組織生活會的部署要求，**支部迅速組織全體黨員上了主題為“堅定理想信念嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)”的黨課暨主題黨日活動。會上大家學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》就新形勢下黨員干部如何樹立堅定的理想信念，做到“六個講清”并結(jié)合黨的十八大以來，習(xí)近平總書記系列重要講話，深入闡述了新時代中國共產(chǎn)黨人理想信念的組成部分、構(gòu)成要素及其相互關(guān)系，為全體黨員上了一堂深刻而又生動的專題黨課，為新時代廣大黨員干部堅定理想信念提供了科學(xué)的指導(dǎo)依據(jù)。我聯(lián)系自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活實際，深入查找存在問題、深入剖析原因，制定整改措施，形成如下查擺剖析材料，不妥之處，請大家批評指正。
    一、對不準(zhǔn)黨員參加信教和掃黑除惡斗爭的認(rèn)識。
    作為一名共產(chǎn)黨員，我是堅定的無神論者，從不信仰宗教，從不參加宗教活動。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持唯物論，并能清醒認(rèn)識當(dāng)前全市宗教工作面臨的形勢任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的決策部署上來。開展掃黑除惡專項斗爭，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關(guān)社會大局和諧穩(wěn)定和國家長治久安，事關(guān)人心向背和基層政權(quán)鞏固，作為黨員必須提高政治站位，增強(qiáng)斗爭精神和斗爭意識，時刻保持清醒認(rèn)識，不斷深入推進(jìn)、推動專項斗爭取得實實在在的成效。
    二、對照“六個方面”找問題。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇二
    按照局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于召開×年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照組織生活會主題，通過自我的深刻剖析，對照先進(jìn)典型，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)過認(rèn)真的梳理，感到主要存在以下四個方面問題。
    （一）政治站位不高，對黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。
    在審計中未有效履行監(jiān)督職責(zé)，有的審計項目沒有做到深入?yún)⑴c現(xiàn)場審計，對審計情況不了解、不掌握，對審計結(jié)果把關(guān)不嚴(yán)，照單全收，用信任代替監(jiān)管，未能發(fā)現(xiàn)事務(wù)所沒有按要求銀行函證情況，造成自來水集團(tuán)審計挪用資金問題未及時發(fā)現(xiàn)，形成重大審計風(fēng)險。
    有的同志有工作推延問題，只是點(diǎn)一下現(xiàn)象，沒有針對具體人進(jìn)行批評。三是對黨員關(guān)心教育不深入。對支部黨員個人存在的困難了解不深，幫助不夠。對黨員干部思想狀況把握全面，只限于表面，沒有深入細(xì)致的了解支部黨員的深層次思想問題，化解思想疙瘩的招法不多，措施不得力，缺乏針對性。
    撰寫審計文書時，未按照模板要求撰寫的現(xiàn)象，導(dǎo)致審計質(zhì)量普遍不高；
    審計發(fā)現(xiàn)問題只是下達(dá)審計整改通知書，對整改不徹底單位沒有采取措施推動整改的具體的辦法。
    針對基層提出的非公企業(yè)×系統(tǒng)審計難開展，不配合的情況，還沒有拿出具體解決方案。二是推動工作缺乏韌勁。開展集中審計行動工作中，僅限于制定工作方案，下發(fā)通知、文件模板等工作，缺乏工作推動環(huán)節(jié)，服務(wù)基層推動工作缺乏創(chuàng)新的招法。
    深刻分析上述存在問題的原因，感到更多的還是思想認(rèn)識上有偏差，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)、實等原因造成的。
    一是對理論武裝的重要性還認(rèn)識不到位。還沒有真正把強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力的重要途徑來看待，作為一種使命、一種責(zé)任，不斷增強(qiáng)理論武裝的責(zé)任感緊迫感，推動理論學(xué)習(xí)進(jìn)入思想實際、進(jìn)入工作實踐。有時忙于具體事務(wù)多，坐下來、靜下來深鉆細(xì)研不夠，還沒有真正做到“要我學(xué)向我要學(xué)”的根本轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致理論功底不夠扎實，理論水平提高不快。
    二是服務(wù)基層理念還樹得不夠牢固。把工作重心還放在審計業(yè)務(wù)上，沒有把服務(wù)基層作為經(jīng)審工作的落腳點(diǎn)，將眼睛向下，服務(wù)基層的理念根植于心，對基層審計職能作用發(fā)揮，是做好審計工作基礎(chǔ)的重要性認(rèn)識不深，對基層調(diào)研不深入，情況不清，底數(shù)不明，切實為基層解決難題的實招硬招不多，經(jīng)審工作距離基層經(jīng)審組織的企盼還甚遠(yuǎn)。
    三是盯緊抓落實能力還不夠強(qiáng)。緊緊盯住重點(diǎn)工作“一竿子插到底”抓落實上還勁頭不足，拼搏意識不強(qiáng)，工作還比較粗線條，不能做到精益求精、精雕細(xì)琢，工作缺乏針對性有效性，審計工作應(yīng)必須履行的程序未履行，關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，工作要求不能真正在實際審計工作中落地落實，導(dǎo)致審計工作質(zhì)量不高，存在審計風(fēng)險。
    四是持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨還韌勁不足。保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，堅持紀(jì)嚴(yán)于法，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)而又嚴(yán)上功夫還沒有下到家。堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項要求、中央八項規(guī)定精神的問題上，講的、要求的多，主動抓落實少，“從嚴(yán)”的要求更多的停留了紙上、口頭上，還沒有真正落實到日常監(jiān)督管理中。對干部的教育管理中，還存在看成績多，觸及思想問題少，存有顧及臉面、怕傷感情，挫傷工作積極性的片面認(rèn)識。
    （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，在錘煉黨性上力行。深入學(xué)習(xí)貫徹在建黨100周年上的重要講話精神，十九屆六中全會精神，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈，用偉大建黨精神滋養(yǎng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實做到學(xué)思悟貫通，知信行合一。
    （二）強(qiáng)化責(zé)任意識，在推動工作上力行。貫徹落實同中央辦公廳各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工代表座談會時的講話精神，緊密結(jié)合工作實際深度思考，吃透精神實質(zhì)，找準(zhǔn)工作方向，樹立大局意識、服務(wù)意識，按照“五個堅持”的要求，盡快進(jìn)入角色，融入工作，竭盡全力做好本職工作，更好的服務(wù)×局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部門。
    （三）樹立擔(dān)當(dāng)精神，在全面從嚴(yán)上力行。筑牢思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，耐得住寂寞、守得住清貧，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于形，堅持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，做講政治，守紀(jì)律的明白人。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇三
    一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
    下面，對照這次民主生活會的主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：
    一、存在的突出問題。
    （一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對“怎么學(xué)、學(xué)到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
    （二）對標(biāo)新要求，工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
    負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
    二、存在問題的主要原因。
    （一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動性，投入學(xué)習(xí)的時間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中的還不多，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導(dǎo)實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
    （二）思想改造抓的不夠?qū)?。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。
    （三）自我約束抓的不夠嚴(yán)?！白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
    三、
    下步整改措施。
    （一）對黨忠誠不變色。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，帶領(lǐng)黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領(lǐng)新征程，以新姿態(tài)奮進(jìn)新時代。
    （二）求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)。強(qiáng)化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責(zé)是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴(yán)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任剛性落實，始終保持從嚴(yán)洽黨、從嚴(yán)治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
    （三）嚴(yán)守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀(jì)律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀(jì)這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
    2021年最新民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱。
    （20xx年2月）。
    根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2021年度民主生活會的通知》精神，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、《黨章》和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并且圍繞這次民主生活會的主題和要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，進(jìn)行了對照檢查，認(rèn)真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將情況匯報如下：
    一、存在的主要問題。
    （一）學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
    一是學(xué)習(xí)重視不夠。思想上不夠重視，緊一陣，松一陣。政治理論學(xué)習(xí)不夠自覺，被動學(xué)習(xí)的多，粗淺瀏覽的多，要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，讀原著少，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，與實踐結(jié)合的少，與改造自己思想結(jié)合不夠。
    二是學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神。對學(xué)習(xí)黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還只是在一般學(xué)習(xí)上，但是對深刻領(lǐng)會其重大政治意義、理論意義、實踐意義等學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。
    心得體會。
    也只是人云亦云。
    一是對執(zhí)行黨的決策部署等還要更堅決。有時會認(rèn)為只要不折不扣貫徹執(zhí)行決策部署、決議決定和黨中央保持步調(diào)一致就可以了。在實際工作中，工作態(tài)度要更堅決、工作節(jié)奏要更快。
    二是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)管還要更到位。雖然領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范等情況仍然偶爾出現(xiàn)。
    （三）對黨忠誠老實方面存在的問題。
    一是黨的政治紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對政治紀(jì)律、規(guī)矩學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足，對黨的新思想、新觀念理解不夠深入，缺乏從政治高度觀察和分析問題的敏感性。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤言行，片面的認(rèn)為掀不起大風(fēng)浪、認(rèn)為單憑一己之力也左右不了局面，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。
    二是工作中存在“老好人”思想。工作有時怕得罪人，喜歡一團(tuán)和氣。在檢查指導(dǎo)中對于科室和基層單位存在的問題和不足，只是避重就輕，一帶而過。對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象有時也是睜只眼閉只眼，得時不說就不說，該抓的不抓實、該管的不管到位。
    （四）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面存在的問題。
    一是主動擔(dān)當(dāng)意識還要增強(qiáng)。對基層實際情況掌握還不是很全面，思考也不夠深入，缺少站在全縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展大局的層面來謀劃推動工作的高度，部署工作不夠細(xì)致。工作激情還不夠，有干一陣歇一歇的思想，對于定下來的工作措施，缺乏有力的督促檢查。對上匯報爭取關(guān)心支持不夠。對黨建工作缺乏認(rèn)真研究，重視不夠，認(rèn)為不能抓得太緊，不然會干擾行政工作。
    二是管黨治黨和全面從嚴(yán)治黨還要加強(qiáng)。履行第一責(zé)任人職責(zé)不到位。認(rèn)為系統(tǒng)自身建設(shè)抓的不錯，不會出現(xiàn)什么大問題，弱化了要求，疏于了管理，或多或少存在一些隱性和潛在的問題，與零容忍的要求還有差距。落實主體責(zé)任不到位。存在沒有違紀(jì)違法行為就是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)的片面認(rèn)識，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠嚴(yán)格，特別是在處理和追責(zé)時力度不夠。日常監(jiān)督不到位。經(jīng)常性的督導(dǎo)制度堅持不夠，平常的檢查流于了形式，上面布置的或要檢查時就動手抓一下，也只是對輕描淡寫地對干部的工作紀(jì)律情況等方面進(jìn)行督查。
    三是攻難克堅精神還要強(qiáng)化。工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
    （五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。
    一是踐行群眾路線不夠扎實。與基層干部職工交流少，交心少，聽匯報多，實地調(diào)研少。不能夠全面掌握基層實際情況，對基層群眾的訴求不能及時給予解決。
    二是作風(fēng)建設(shè)仍要進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中闖勁拼勁不足，在親力親為、用心用腦方面缺少艱苦奮斗、持之以恒的毅力。在糾正干部隊伍四風(fēng)問題上缺少“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。
    （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。
    一是“一崗雙責(zé)”落實不夠。對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，滿足于開個會、講個話，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作較少，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。
    二是廉潔自律意識有待加強(qiáng)。自己認(rèn)為只要按照中央和上級黨委的規(guī)定辦事就夠了，僅僅滿足于不觸紅線，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，缺乏持之以恒用黨紀(jì)要求來規(guī)范自己的決心，有時對社會不良風(fēng)情沒有旗幟鮮明的反對，抵制不夠堅定。
    二、存在問題的原因剖析。
    （一）放松了深入系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。
    平時不能靜心學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，喜歡上網(wǎng)看手機(jī)，沉下心來仔細(xì)研讀黨的理論和中央各項大政方針遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。自以為已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)。
    （二）放松了經(jīng)常性的黨性修養(yǎng)鍛煉。
    反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規(guī)、標(biāo)尺量，而是以“潛規(guī)則”、“大家都這樣干”為自己找理由，自我感覺還不錯，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。
    （三）放松了在權(quán)力觀地位觀價值觀上的宗旨意識。
    宗旨意識和群眾觀念有所淡薄、弱化，眼睛盯著上面多，看著下面少，只求領(lǐng)導(dǎo)滿意不求群眾高興的思想依然存在，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。主動深入基層少，對群眾疾苦了解不多。其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。
    （四）放松了持之以恒的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對系統(tǒng)全體黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少有效的督促檢查。
    三、今后努力的方向和改進(jìn)措施。
    通過進(jìn)來一段時間的對照檢查和一遍又一遍問題清單和整改措施的修改與完善，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力。在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機(jī)，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，從以下幾方面改進(jìn)和提高：
    （一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)出質(zhì)量、學(xué)有收獲，自學(xué)上克服時間無保證、無規(guī)律，有空時看兩眼、忙起來扔一邊的毛病，堅持每天讀書不少于1小時，每月至少研讀一本有關(guān)業(yè)務(wù)書籍。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及中央和省市縣重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做到入心、入腦，真學(xué)、真懂。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性，圍繞衛(wèi)生計生工作的實際需要，不斷拓寬知識面，充實自己、提高自己，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。
    （二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步，我將進(jìn)一步鼓起干勁，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下鄉(xiāng)，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
    （三）進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。
    在事關(guān)老百姓切身利益的衛(wèi)生計生工作中，堅持換位思考，每一個決策、每一處細(xì)節(jié)都設(shè)身處地想一想，如果我是涉及到的群眾，我會怎么想、怎么看，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意作為第一追求。每個月至少一次到包掛單位了解情況、了解上級決策部署在基層的落實情況，幫助解決實際問題。
    （四）進(jìn)一步履職盡責(zé)，強(qiáng)化黨的建設(shè)。
    對今年確定的衛(wèi)生計生重點(diǎn)工作，將深入一線，靠前指揮，一個目標(biāo)一個目標(biāo)地實現(xiàn)，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地推進(jìn)工作。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，完善黨委和班子議事決策制度，堅持黨的組織生活，多與其他班子成員誠懇善意地溝通交流，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （五）進(jìn)一步廉潔自律，樹立勤政廉政形象。
    不搞超規(guī)格接待；
    不違規(guī)使用公車；
    不利用手中的權(quán)力和職務(wù)上的便利辦私事；
    不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。對查找出來的其他問題，不觀望、不遲疑，絕不再以“隨大流”的借口為自己開脫，即知即改、立說立行，改徹底、改到位，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
    民主評議黨員自評。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇四
    2019年民主生活會六個方面剖析個人對照檢查材料組織生活個人剖析材料2019單位民主生活會六個方面剖析個人對照檢查材料這次專題民主生活會是（單位）黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為副書記，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。
    “風(fēng)正，百官皆守;風(fēng)不正，百弊俱生”。針對糾正“四風(fēng)”問題，這些年（單位）黨委堅持以上率下，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效。深切感到，“四風(fēng)”這一“百弊”之源正在逐步消除，（單位）風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，“五多”現(xiàn)象明顯減少，奢侈浪費(fèi)基本杜絕，風(fēng)氣愈加純正，正在形成良好的工作環(huán)境和進(jìn)取氛圍。就自身來講，經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考，黨性進(jìn)一步得到錘煉，信念進(jìn)一步堅定，思想進(jìn)一步升華，特別是在研讀習(xí)總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。按照上級及（單位）黨委關(guān)于開好這次民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合生活、工作和成長歷程，以整風(fēng)要求審視自身，使自己進(jìn)一步掌握了標(biāo)準(zhǔn)要求、看到了差距不足、明確了努力方向，真正受到一次深刻的自我凈化、自我完善、自我革新。下面，我匯報三個方面情況。
    一、糾正“四風(fēng)”個人對照檢查情況。
    根據(jù)（單位）黨委有關(guān)部署，認(rèn)真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況，感到在反對“四風(fēng)”上仍存在不少問題和差距。
    （一）在形式主義方面。形式主義，主要特征是知行不一、工作不實、弄虛作假、虛報浮夸。回顧自己的工作情況，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。感覺自己在（單位）工作時間長，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗，同時，擔(dān)任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，存在靠經(jīng)驗、傳統(tǒng)、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動的多，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。存在學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié)，“學(xué)而不習(xí)”的現(xiàn)象，往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué)，對有的文件資料看一遍了事，對有的資料材料走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，甚至看個標(biāo)題就簽字的現(xiàn)象是有的。
    二是重思考輕實踐。干部工作尤其是x工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾、明哲保身的念頭，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨牛瑒莶涣T休的韌勁。面對一些遺留問題，有時擔(dān)心出力不討好、怕得罪人，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。
    三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾。
    解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后，有急于出成績的想法，有時過于強(qiáng)調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強(qiáng)，牽扯各方精力過多，存在解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴(yán)，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。
    （二）在官僚主義方面。官僚主義的危害是脫離實際、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義、個人主義。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平時在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多，短平快的工作做得多，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、福利待遇問題，對策不多、用力不夠。雖然做了一些嘗試努力，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦、師資隊伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決。
    義，又不利于干部成長。工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，有時提要求、提標(biāo)準(zhǔn)多，教方法、給政策少。對自己分管的老干部工作，更多的是注重了對上溝通、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作，總認(rèn)為工作人員都是老同志，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強(qiáng)，平時存在走走看看、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。
    三是服務(wù)基層有差距。及時了解掌握基層困難不夠，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué)、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠，用力還有差距。對xx工作有感情有熱情，但在xxx工作中，強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)多，考慮實際難處少，把xx作為工作對象多，換位思考現(xiàn)實問題少。
    （三）在享樂主義方面?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學(xué)生，從基層到機(jī)關(guān)，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部，每一次成長進(jìn)步都是各級組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作，才能回報組織領(lǐng)導(dǎo)。自己在（單位）工作已有18個年頭，“xx”精神深深地教育著我、激勵著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強(qiáng)。認(rèn)真分析，雖然沒有因為職務(wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認(rèn)為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長落實，做好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴(yán)重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR>    二是工作標(biāo)準(zhǔn)在降低。當(dāng)有時聽到領(lǐng)導(dǎo)批評，看到有的工作不力時，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。擔(dān)任xx后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為的少了。究其原因，是受“不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)”的影響，更有當(dāng)“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟。再有，目前（單位）人少事多，有時看到大家工作強(qiáng)度大、加班加點(diǎn)多、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧、無形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務(wù)讓路的想法。
    三是進(jìn)取精神在弱化。在新的崗位，對如何圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮xx工作服務(wù)保證作用，自己在這方面思考得不夠，站位不高、眼界不寬。在自己主抓的工作方面，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多，xx工作還缺乏活力、不夠活躍。
    （四）在奢靡之風(fēng)方面。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進(jìn)步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會上鼓勵消費(fèi)的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
    一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。
    二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。
    三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費(fèi)量化情誼。
    二、存在問題的原因存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下四個方面：
    有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強(qiáng)。這次活動，讓我警悟。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少，學(xué)習(xí)中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。
    二是群眾觀點(diǎn)不牢固。在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。這次活動，讓我警悟。由于沒有與時俱進(jìn)強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題，是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法、途徑。
    往往小一些。對以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言，要求要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。這次活動，讓我警悟。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時，群眾路線堅持得不夠好，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
    四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐上有差距。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比，自我要求的起點(diǎn)定低了，尺子拿錯了，準(zhǔn)線量偏了。這次活動，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
    三、
    下一步整改措施針對以上存在的問題和不足，我將以這次學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記的重要指示為起點(diǎn)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，從以下四個方面抓好整改：
    一是不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅定理想信念作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固確立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、不斷提高思想政治水平，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護(hù)核心、聽從指揮。
    二是帶頭落實改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定。堅持從本職工作做起，從日常生活嚴(yán)起，從存在問題改起，切實擺正自己的位置，把改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定落實到加強(qiáng)自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作、推進(jìn)基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個方面，突出以務(wù)實抓落實、以深入抓落實、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好樣子當(dāng)好表率。
    三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持率先垂范，自覺接受教育、管理和監(jiān)督，堅決不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞*，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的作風(fēng)形象。
    打細(xì)算，堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。
    公司民主生活會六個方面剖析個人對照檢查材料就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗，同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實具體組織籌劃工作，一方面對照習(xí)近平總書記最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。
    一、“四風(fēng)”方面存在問題曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問題離自己很遠(yuǎn)，根本涉及不到。但是通過深入學(xué)習(xí)思考，對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。
    （一）在形式主義方面。
    一是忙應(yīng)對多、求精品少。特別是。
    這半年，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現(xiàn)象，對于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對完成。比如，x月下旬，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機(jī)會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。
    二是重形式多、務(wù)實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對如何達(dá)到實效思考不深入。比如，在組織xxx活動上，發(fā)了通知、提了要求，但是對于內(nèi)容落實沒落實，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)?，一方面由于自己能力素質(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。
    三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準(zhǔn)。這對于一名機(jī)關(guān)干部來講是一個非常嚴(yán)重的問題。
    （二）在官僚主義方面。
    一是重對上多，重對下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。
    二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復(fù)復(fù)催基層單位報情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn)、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實際。
    三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，x月x日xx大會，擬定的通報發(fā)文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細(xì)致造成的。
    （三）在享樂主義方面。
    總結(jié)。
    汲取教訓(xùn)的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實情況不熟”等看似存在的實際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點(diǎn)，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。
    三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動謀劃、主動擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔悖杏X剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
    重復(fù)浪費(fèi)，上級督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個問題。
    二、原因剖析以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。
    一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號來喊，當(dāng)做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實踐更是不到位、不深入、不具體。
    二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知，脫離了為了誰的責(zé)任本源，對領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現(xiàn)實需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實情，真心投入解決問題不夠。
    三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動力，簡單機(jī)械地對待工作、對待命令、對待任務(wù)，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識有所下降。
    四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會大環(huán)境就是這樣，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。
    三、下一步努力方向針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次教育實踐活動為新的起點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實。
    一是強(qiáng)固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要論述。在嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個人自學(xué)，每周集中半天以上時間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉(zhuǎn)化為勵志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。
    二是突出提高能力這個重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。
    三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個關(guān)鍵。強(qiáng)化服務(wù)意識，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實各項規(guī)定要求，切實做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實中深化。
    黨委民主生活會六個方面剖析個人對照檢查材料根據(jù)上級部署和（單位）統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記這一重要批示和各級指示要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題。
    作為一名共產(chǎn)黨員，中*史專業(yè)畢業(yè)的黨員干部，我對我們黨輝煌歷史和偉大成就充滿了欽佩、充滿了崇敬、充滿了感情，真誠衷心希望我們黨永葆先進(jìn)性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我們這個文化燦爛、文明源遠(yuǎn)流長的古老民族，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)實現(xiàn)偉大的民族復(fù)興。
    黨的十八大以來，中央出臺八項規(guī)定，全黨全國人民為之一振，感到耳聰目明新風(fēng)撲面。前不久，習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我認(rèn)為在當(dāng)前改革攻堅進(jìn)入深水區(qū)和社會環(huán)境不斷發(fā)展變化的歷史時期，是強(qiáng)化全黨宗旨意識、糾正“四風(fēng)”的應(yīng)時之舉，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、糾治不良風(fēng)氣和懲治*的濟(jì)世良方，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對凝聚全國各民族力量，為全面建成小康社會而努力，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我堅決擁護(hù)，堅決支持，積極投入。
    幫助，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以更好地勝任本職，更好地開展工作，更好地完成任務(wù)。
    一、個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題在查擺問題上，我本著當(dāng)局者迷旁觀者清的認(rèn)識態(tài)度，不斷告誡自己一定要以白求恩精神為鏡子，老老實實深挖細(xì)找，特別要注重從完成工作任務(wù)的不足中查找問題，注意領(lǐng)導(dǎo)同事的點(diǎn)評中發(fā)現(xiàn)不足，同時，在整理（單位）黨委常委對照檢查材料之時，個人也進(jìn)行了對號入座的分析查找，歸納起來，我在“四風(fēng)”上主要存在以下12類突出問題：
    一是存在工作不實的問題。對分管的組織、宣傳、紀(jì)檢等工作中存在的問題，我在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還很不夠，有流于形式的現(xiàn)象，對照“極端負(fù)責(zé)”的白求恩精神，差距很大。比如：對待信訪有時存在應(yīng)付現(xiàn)象，對基層反映的“五多”一直沒有找到有效的解決辦法。
    二是存在學(xué)習(xí)抓得不深不緊問題。一方面，個人學(xué)習(xí)上為寫材料而學(xué)的多一些，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性針對性和廣泛性還不夠，缺乏計劃。另一方面，對部里干部學(xué)習(xí)抓得不實，每周三晚上的集體學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇投入精力不夠，傳達(dá)文件多，集體分析領(lǐng)會少，有時過分依靠自覺，用了時間走了形式。
    三是存在推進(jìn)工作力度不夠的問題。分管工作客觀上人少事多，但主觀上還是往前趕的意識不強(qiáng)，有以會議落實會議的情況，跟蹤督促抓得不緊，工作中出紕漏、慢半拍情況時有發(fā)生，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)批評，尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，差距很大。比如，對外宣傳的關(guān)注度、敏感度不夠，導(dǎo)致（單位）完成的一些亮點(diǎn)工作，對外宣傳不及時，沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效果上造成;再如，清明節(jié)紀(jì)念活動安排，事前了解情況不深入不細(xì)致，缺乏整體設(shè)計，造成現(xiàn)象被動。
    二是主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。有兩點(diǎn)，一方面，對基層反映的一些問題，特別是涉及多部門的，主動協(xié)調(diào)解決的意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。比如，有些反映關(guān)于新建住房的有關(guān)問題，也只是反映給相關(guān)業(yè)務(wù)部門了事，后續(xù)跟蹤不到位。另一方面，對單位一些年輕同志關(guān)心關(guān)注不夠，我基本上沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實困難，偶而了解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識也不強(qiáng)，方法也不多，存在很大差距。比如：同事親人生病、孩子小家庭困難多等主動探望、幫助解決的意愿不強(qiáng)烈。說心里話，這方面，我應(yīng)該向左智明同志學(xué)習(xí)。
    一，我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。
    一是生活上比以前講究質(zhì)量講究檔次了。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，包括分管工作購買配發(fā)基本單位的文體用品也總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。
    二是工作上慵懶松口氣的意識有所抬頭。近十年來，我一直處在機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)在有幾個年輕同志開始頂上來了，個人產(chǎn)生了松口氣的意識，總認(rèn)為必須讓年輕同志在實踐中多鍛煉，才能卓有成效、進(jìn)步更快。所以，日常有些工作親力親為確實少了，加上個人喜靜不喜鬧，工作之余總想與家人在一起的時間多一些，尤其孩子不到五歲，正是粘爸爸媽媽的年齡，如果沒有任務(wù)壓著，主動加班就少了。
    三是處世上有怕得罪人的念頭。對年輕同志辦文辦事方面的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點(diǎn)到為止。承辦的一些紀(jì)檢監(jiān)察工作，感覺都是多年熟悉的同事，拉不下臉不愿較真，有時就得過且過了。實質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。
    有可能演變成奢糜。
    二是自覺抵制奢糜之風(fēng)的信心不足。當(dāng)下，攀比之風(fēng)日盛，奢華之場日烈，我感覺可能社會風(fēng)氣本就如此，或許是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然，個人根本無力抗衡，索性聽之任之，甚至不知不覺中就沉浸其中了。從這點(diǎn)上來講，我們自己既是不良社會風(fēng)氣的受害者，又是推波助瀾者。
    二、存在問題原因分析以上查擺的個人在“四風(fēng)”方面存在問題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。但自己的缺點(diǎn)不足肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因，有主觀的也有客觀的，我認(rèn)為主觀原因是根本的，從根源上講還是個人理想信念不堅的問題，是宗旨意識不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問題，艱苦奮斗意識弱化的問題。具體說：
    一是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內(nèi)語言講，即存在個人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當(dāng)?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關(guān)系，就會淡化宗旨意識，弱化責(zé)任意識，使自己在政績觀上發(fā)生錯位，在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會患得患失，不敢擔(dān)當(dāng)，甚至喪失黨性原則，掉進(jìn)形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去，走向毀滅。對照“毫不利己專門利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。
    二是從素質(zhì)能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理*底不厚實。理*底弱化，直接導(dǎo)致對社會發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細(xì)致的調(diào)查研究不夠，就會常常陷入主觀主義，對事物的認(rèn)知就會出現(xiàn)偏差。另一方面，素質(zhì)能力不足。自己解決棘手問題的能力不高，面對矛盾問題，往往不能拿出切實可行有效辦法，要么方法簡單，要么不負(fù)責(zé)任地生搬硬套舊有經(jīng)驗，最后不自覺中陷入文山會海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。
    三是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意識弱化。總認(rèn)為，現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)社會，物質(zhì)很豐富，吃喝用行講究點(diǎn)，無可厚非的。說到底，還是享樂思想抬了頭，如果不加以有意識地控制，任其發(fā)展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識弱化有關(guān)。艱苦奮斗意識弱化了，事業(yè)心進(jìn)取心責(zé)任心隨之下降，人就會變得慵懶，干工作就會講條件多講奉獻(xiàn)少，講享受多講吃苦少，講成績多講責(zé)任少，什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。
    成為一種自覺習(xí)慣。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;加深對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平;更廣泛地學(xué)習(xí)人文、社會、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、科學(xué)等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強(qiáng)本領(lǐng)。進(jìn)一步注重學(xué)用思相結(jié)合，注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的問題，要帶著問題學(xué)，在實踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，掌握工作主動權(quán)。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品德修養(yǎng)，是每個黨員干部的必修課。要嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風(fēng)，磨煉意志，提升人生境界。進(jìn)一步堅定理想信念，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念，要把工作當(dāng)作為黨做貢獻(xiàn)的事業(yè)、服務(wù)廣大群眾的平臺。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性原則和紀(jì)律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進(jìn)一步培塑謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)，保持平常心，誠實做人真實做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達(dá)到自覺狀態(tài)。
    三是堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的“四風(fēng)”方面問題，堅持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。對其他人查擺的“四風(fēng)”問題，也要對號入座，我沒有的要力戒，我有的要力改。要在服務(wù)基層中作表率，甘當(dāng)小學(xué)生，多深入一線了解實情，傾聽意見建議，職責(zé)內(nèi)的立行立改，超職責(zé)的及時帶上來落下去;要在廉潔勤政上做表率，嚴(yán)格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi);要在求真務(wù)實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進(jìn)（單位）建設(shè)發(fā)展上，以實際行動推進(jìn)（單位）作風(fēng)建設(shè)取得實際成效。
    四是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力營造健康有序的監(jiān)督約束機(jī)制。有效的監(jiān)督約束機(jī)制，是克服“四風(fēng)”問題的根本舉措。今后在工作中，我將結(jié)合本職，加快梳理（單位）各類制度，完善制度體系，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，完善和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開通報機(jī)制，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，探索拓寬監(jiān)督渠道和方式，不斷加強(qiáng)文化宣傳，聚集更多反對“四風(fēng)”樹新風(fēng)的正能量，為推進(jìn)按制度管人、按制度管事、按制度運(yùn)行的良性局面做出貢獻(xiàn)。
    督，幫助我進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)我進(jìn)一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展，為（單位）在新時代譜寫新篇章做出貢獻(xiàn)。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇五
    根據(jù)《皖北煤電集團(tuán)公司黨委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》文件精神，按照上級黨委有關(guān)要求，祁東中隊黨支部緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”、增強(qiáng)了“四個自信”、堅定了“兩個維護(hù)”。同時，緊密結(jié)合工作實際，在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎(chǔ)上，聚焦思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面，深入查擺黨支部班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
    一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
    （一）理想信念方面問題及具體表現(xiàn)。祁東中隊黨支部堅持把學(xué)。
    習(xí)放在突出位置，按照理論學(xué)習(xí)要求，全力抓好學(xué)習(xí)教育。黨支部始終在思想上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團(tuán)等問題。但認(rèn)真審視查擺，還存在以下問題：一是少數(shù)同志“四個自信”樹立的還不夠牢固。對共產(chǎn)主義基本原理和中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信認(rèn)識不深刻，理解不全面。二是勇于同錯誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評不及時，旗幟鮮明加以制止、嚴(yán)肅追究不到位。三是學(xué)習(xí)研討深度不夠。比如：黨支部學(xué)習(xí)重形式，對黨的重大方針政策和系列重要講話，會上組織學(xué)習(xí)多，集中研討交流少，個人深學(xué)細(xì)研少，學(xué)以致用效果不明顯。
    （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終把。
    對黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首要位置，內(nèi)化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，形成了政治堅定、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，也存在以下問題：一是結(jié)合實際貫徹上級政策規(guī)定不夠及時、到位。二是全局觀念樹立不牢。
    （三）作風(fēng)方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建。
    設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺管好子女、親屬，為廣大黨員干部做出表率；大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，以實際行動帶動全中隊黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但認(rèn)真審視，還存在以下問題：一是調(diào)查研究不夠深入。部分班子成員發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細(xì)致。二是群眾觀念仍需加強(qiáng)。部分同志對群眾反映的問題關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。三是精文減會還需強(qiáng)化，文件會議仍需進(jìn)一步精簡壓縮。四是實事求是作風(fēng)堅持不夠。對上匯報時，講成績多、講不足少，總結(jié)經(jīng)驗多、剖析問題少，實事求是作風(fēng)堅持的不夠好。
    （四）擔(dān)當(dāng)作為方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部始終保持奮發(fā)有。
    為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢，面對安全生產(chǎn)的巨大壓力，面對救護(hù)隊保駕護(hù)航的使命，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，認(rèn)真分析形勢，不斷完善思路，狠抓工作落實，有力推動了各項工作的開展。班子陳冠能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作。但對標(biāo)查擺，還存在以下問題：一是主動擔(dān)當(dāng)一是不強(qiáng)。比如：對中隊工作分類指導(dǎo)不夠及時，除了問題對下批評多，主動承擔(dān)責(zé)任少。二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。少數(shù)班子成員對分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不過，抓落實力度不大，工作亮點(diǎn)不亮，值得總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗不多。三是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對自己的職責(zé)認(rèn)識不足，主動謀劃工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識不強(qiáng)，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強(qiáng)大合力。
    （五）組織生活方面問題及具體表現(xiàn)。黨支部能夠認(rèn)真落實中央。
    關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、談心談話等制度，自覺接受各方監(jiān)督。班子成員都能積極、認(rèn)真參加各項組織生活。但認(rèn)真審視查擺，仍存在以下問題：一是組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。二是少數(shù)同志黨內(nèi)生活流于形式，直接找問題、挑毛病的少，發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)一點(diǎn)，輕描淡寫，未能深入剖析，只求形式上完成任務(wù)，對自身存在的問題，缺乏自揭傷疤的勇氣。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固，遇事不辨是非、不講原則、唯求和氣、曲意逢迎。怕堅持原則得罪上級，被“穿小鞋”；怕說真話得罪同事，上了和氣，工作難開展；怕嚴(yán)格要求得罪下級，影響人緣，總想著誰都不得罪最好。
    二、剖析根源。
    1、對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。
    2、對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識還不夠到位，缺乏強(qiáng)烈。
    的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠。對單管干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)。
    3、以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利。
    益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量，沒有放到救護(hù)中隊發(fā)展的大局中去推動和落實。
    4、放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進(jìn)。
    取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。
    5、對黨的思想政治建設(shè)重視不夠，把更多的精力放在了中隊質(zhì)。
    量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這個“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距。
    6、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強(qiáng)。
    對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
    7、宗旨意識有所淡化，還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立。
    起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助制動群眾解決問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題重視程度還不夠。
    8、落實全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還。
    不到位，紀(jì)律意識還不夠牢固，徐關(guān)于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。
    三、整改措施。
    1、進(jìn)一步樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩。
    個維護(hù)”，深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實到具體工作中，更好地服務(wù)煤礦安全工作大局。
    2、把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅持抓在日常、嚴(yán)在日。
    常，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。
    3、班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中，針對中隊。
    建設(shè)的熱點(diǎn)問題，帶有政治性、全局性、特殊性的重大問題，進(jìn)行專題調(diào)研，聽真話、訪實情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民作為。
    4、牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，時刻牢記為人民。
    服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進(jìn)性。
    5、始終來及第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠。加強(qiáng)政治理。
    論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實際，緊緊圍繞中隊重點(diǎn)工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進(jìn)救護(hù)中隊建設(shè)邁上新臺階。
    6、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，關(guān)注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，
    破解在中隊發(fā)展中遇到的難題，全力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。
    7、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩。
    個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇六
    (一)對照黨中央和的號召和要求方面存在的差距。
    能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義社會主義思想，能自覺在思想上、政治上和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，始終聽從召喚、履職盡責(zé)。深入對照檢查，發(fā)現(xiàn)還有以下幾點(diǎn)：
    一是學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不扎實不深入，不系統(tǒng)。在平時的工作學(xué)習(xí)中，由于忙于事務(wù)性工作，在學(xué)習(xí)上投入的精力還不夠多。學(xué)習(xí)上注重實用，急用先學(xué)。有時滿足于完成“規(guī)定動作”，只注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、上級會議文件精神和其他與工作有關(guān)的內(nèi)容，對黨的政治理論缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)研究，存在現(xiàn)用現(xiàn)查、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。
    二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想上創(chuàng)新不足，沒有與我市國資國企改革工作實踐有機(jī)結(jié)合，用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐，推動工作還有差距。在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面還不到位，深入、系統(tǒng)、全面運(yùn)用新觀念、新理論新戰(zhàn)略組織實施，解決國企國資改革新問題還不能夠做到得心應(yīng)手，有一定的差距。
    三是政治意識有待加強(qiáng)。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些歷史遺留的復(fù)雜問題思路不寬、辦法不多，需要進(jìn)一步解放思想，提高解決問題的能力和水平。
    (二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面存在的差距。
    作為一名中共黨員，我能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：
    一是對黨的理論體系的知識更新不及時、新變化學(xué)的還不深入，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。推進(jìn)自身分管工作上創(chuàng)新思路不寬，辦法不多，貫徹不及時。
    二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，宏觀指導(dǎo)能力弱，參謀作用發(fā)揮不夠，對企業(yè)改革的政策提供還不夠。
    三是主動性不強(qiáng)，存在“等靠要”的思想，工作靠上級安排和布置，沒有主動創(chuàng)新性地開展工作。
    (三)對照入黨誓詞方面存在的差距。
    能夠始終牢記入黨誓詞并堅定踐行，嚴(yán)格遵守《黨章》要求，較好的完成組織交給的各項工作任務(wù)。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分;二是宗旨意識還不夠牢，具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠;三是對黨章的理解還不夠深，時刻以黨章檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠;四是在“吃苦在前，享受在后”方面做得還不到位，有時有思想情緒，離組織的要求還有些差距。
    (四)對照革命先輩和先進(jìn)典型方面存在的差距。
    從嚴(yán)治黨凝聚了黨心民心，全國各行各業(yè)，社會各級越來越多的人正在成為社會主義事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻(xiàn)者，涌現(xiàn)出一大批只爭朝夕的先進(jìn)模范。對照先進(jìn)，我還存在以下問題：
    一是思想覺悟不高，只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。自己從事國資國企改革工作三十多年，精神狀態(tài)和工作熱情、激情隨著年齡的增長和閱歷的增加逐漸減弱，干工作“不求有功，但求無過”，在精神狀態(tài)上隨遇而安，在思維上因循守舊，在工作上深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，幫助企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行“會診”，提出一企一策改革思路，制定切實可行的相關(guān)政策做的較少，與企業(yè)期盼有較大差距，主動服務(wù)企業(yè)意識還不夠強(qiáng)，對企業(yè)改革政策信息闡述較少，國企自身改革操作性較差。
    二是道德修養(yǎng)有待提升。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，這是歷史交給我們的任務(wù)。面對這種歷史責(zé)任，自己在道德修養(yǎng)擔(dān)當(dāng)方面做的還不夠好，積極主動作為，用科學(xué)的理念、長遠(yuǎn)的眼光、務(wù)實的作風(fēng)謀劃我市國企國資改革事業(yè)，還有較大差距，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對全局和長遠(yuǎn)的工作關(guān)注較少，對某些工作也有所思考，但思想上仍有這樣那樣的顧慮，“怕違規(guī)，怕越權(quán)，怕背包袱”。遇到難度較大的工作時，有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，不敢打破原有的框框，求穩(wěn)怕亂，碰到新情況、新問題習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法去想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求，不斷開創(chuàng)工作的新局面，道德修養(yǎng)和履職能力和擔(dān)當(dāng)意識需要進(jìn)一步提升。如企業(yè)要求盡快出臺關(guān)于深化國企國資改革的實施細(xì)則，目前還沒有出臺。
    三是工作作風(fēng)有待改變，廉潔自律有待嚴(yán)格。工作作風(fēng)是關(guān)系黨的形象，關(guān)乎黨的生死存亡的問題。對照反思，我身上還存在官僚主義和形式主義。開會多，聽匯報多，調(diào)查研究少;提出問題多，工作布置多，解決問題少;有時奉行好人主義，對不落實的事和不落實的人沒有檢查和追責(zé)，缺乏較真碰硬的勇氣。特別是落實“一崗雙責(zé)”加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)存在不足，重視對分管領(lǐng)域和部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而忽略了對分管領(lǐng)域和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視，對黨員隊伍教育不夠嚴(yán)不夠硬，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠到位，對黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的落實有待加強(qiáng)。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇七
    開展政法隊伍教育整頓是黨中央決策部署的重大政治任務(wù)。通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育，我深刻認(rèn)識到，作為一名法官，必須旗幟鮮明講政治，永遠(yuǎn)聽黨話，跟黨走，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
    “以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。我們黨的百年歷史是一部領(lǐng)導(dǎo)群眾艱苦奮斗史，也是一部啟迪未來、指導(dǎo)實踐群眾路線的教科書。自政法隊伍教育整頓以來，使我對黨的歷史和全面從嚴(yán)治黨有了更深刻的認(rèn)識。黨的歷史和告訴我們只有依靠人民才能更好發(fā)展，只有為了人民才能長治久安，只有全面從嚴(yán)治黨才能永葆隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在平時工作中，幾乎每天都在與人民群眾、來訪當(dāng)事人打交道，一言一行都代表著法院的形象和精神風(fēng)貌，點(diǎn)滴小事也影響著司法全局工作。所以，我們每個人都要從一件件小事著手，在細(xì)微處獻(xiàn)真情，于點(diǎn)滴間獻(xiàn)關(guān)愛，認(rèn)真履職盡責(zé)，在做群眾工作上爭先鋒、作表率。
    劉新云的違紀(jì)違法行為背離了黨的宗旨，嚴(yán)重踐踏黨紀(jì)國法，給黨的公安事業(yè)造成嚴(yán)重危害，必須全面徹底清除流毒，挖根除弊、激濁揚(yáng)清、正本清源。
    劉新云的仕途基本沒離開過公安系統(tǒng)，曾任濟(jì)南市副市級干部、市公安局局長、黨委書記、督察長，公安部網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)局局長兼國家網(wǎng)絡(luò)與信息安全信息通報中心主任，山西省副省長，省政府黨組成員，省公安廳廳長、黨委書記等職。作為山西省公安系統(tǒng)的“一把手”，劉新云對省內(nèi)公安系統(tǒng)政治風(fēng)氣的影響自然不小，因此，各級有關(guān)部門對其“流毒”加以肅清，也顯得很有必要。
    體會一：建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機(jī)制。
    公安機(jī)關(guān)作為國家的行政機(jī)關(guān)，我們必須首先做到知法講法，以法律為底線，以法律為準(zhǔn)繩。公務(wù)人員違法違紀(jì)往往從細(xì)小的不良作風(fēng)開始，如果民警從一開始就不用公款消費(fèi)、公車私用，不收會員卡、不進(jìn)娛樂場所等，在一些細(xì)節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，并通過制度的小懲大誡，對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預(yù)防，對“針”不偷，對“金”的誘惑自然就會多加考慮，犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機(jī)制的建立上，要強(qiáng)調(diào)機(jī)制的系統(tǒng)化和程序化，大到警務(wù)機(jī)制的改革，小到每起案件的文書，都要制定規(guī)矩，讓人有所遵循，切實杜絕制度機(jī)制的漏洞。同時，最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間，這樣的制度就會變成“鐵板”，沒有疏漏和短板，也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細(xì)節(jié)出錯了，就從哪個細(xì)節(jié)倒查，不折不扣地執(zhí)行問責(zé)，使得制度既有實體性的硬性要求，又有程序性的規(guī)范操作，還有監(jiān)管性的獎懲機(jī)制。
    體會二：積極推行公開透明的權(quán)力運(yùn)行環(huán)境。
    杜絕違法違紀(jì)行為其實并不難，關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開，長久以來，公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警，執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講，比如辦理一起案件，有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán)，參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕跡，有沒有利益相關(guān)或沖突的情形，所有這些構(gòu)成了“公開模板”，只有通過記錄程序的方方面面，引導(dǎo)社會群眾參與監(jiān)督，全程透明，減少機(jī)會，就能預(yù)防絕大部分的違法違紀(jì)行為。公安機(jī)關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開，包括警務(wù)公開，網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺，都進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為，但還需要不斷地充實和完善。
    體會三：著力加強(qiáng)教育引導(dǎo)氛圍的深入人心。
    思想是一切行為的先導(dǎo)，違法違紀(jì)不僅是一種行為，更是一種社會心理和個人心理作用而成的結(jié)果，不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內(nèi)，就無法去除根源?！皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”，要從根源上去除違法違紀(jì)行為，就必須充分發(fā)揮教育引導(dǎo)的作用，使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦，深入人心，從源頭上杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓(xùn)誡，及時幫助那些涉足不深的人員修正方向，為他們糾錯改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同時，要加強(qiáng)隊伍紀(jì)律建設(shè)，不能忽略隊伍內(nèi)部社會關(guān)系的調(diào)試，注意關(guān)系中社會性的一面，多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機(jī)制，形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
    從本年度的各方面的情況來看，xx中隊在嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象方面有了一定程度的轉(zhuǎn)變于提高，但存在的問題和不足也不容忽視。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，履職能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。隊伍年輕化，且自我要求不高，缺乏對深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的熱情和對解決難題的探索精神；整天忙于事務(wù)多盡心學(xué)習(xí)的時間少，存在任務(wù)觀點(diǎn)。二是紀(jì)律意識還不夠，對自身要求不嚴(yán)。個別隊員存在遲到早退現(xiàn)象，請銷假制度落實不夠好，制服著裝混搭現(xiàn)象個別存在。三是管理制度落實力度還不夠，執(zhí)行缺乏連續(xù)性。由于人手不足、隊伍管理缺乏跟蹤等多方面原因，各項管理制度制定后落實一直存在斷斷續(xù)續(xù)，監(jiān)督力度也松一陣緊一陣。
    個人事項。
    報告。
    說明。
    1.對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，學(xué)習(xí)時缺乏思考。這實際上是自己學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實,才能做到作風(fēng)過硬。
    2、業(yè)務(wù)水平不夠高，不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能停留在大隊組織學(xué)習(xí)的水平上，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
    3、工作方法簡單，只安于表面，做好領(lǐng)導(dǎo)交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風(fēng)還不夠扎實。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、堅定信念嚴(yán)格執(zhí)行。
    廉政。
    準(zhǔn)則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅持嚴(yán)以律己，嚴(yán)酷約束自己，非份之想不想，非份之財不取，非理之事不為。
    3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《職務(wù)工作紀(jì)律》為行動準(zhǔn)則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
    4、我要認(rèn)真對待我的工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新形勢下的民警。
    以上是我本人在隊伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處請大家及時批評指正。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇八
    一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持改革創(chuàng)新，采取了一系列舉措，比如“五個一批”工程、“活力工程”、武當(dāng)數(shù)字化選學(xué)城、人才隊伍建設(shè)等都抓到點(diǎn)子上，落到關(guān)鍵處，社會評價都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。
    二是部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力都很強(qiáng)。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在董部長的帶領(lǐng)下，既精誠團(tuán)結(jié)、密切配合，又獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，工作的創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設(shè)、自身建設(shè)都在全省作了典型發(fā)言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發(fā)展最好的時期。
    三是部領(lǐng)導(dǎo)班子成員個體素質(zhì)高，能力強(qiáng)。我認(rèn)為部領(lǐng)導(dǎo)班子是一個結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的班子，個體素質(zhì)都很高，雖然近兩年全市組織工作任務(wù)多、任務(wù)重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。
    按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合思想工作實際，我從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，并征求了部分機(jī)關(guān)干部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。
    1、學(xué)習(xí)不夠深入。對科學(xué)發(fā)展觀及黨的理論的學(xué)習(xí)主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)也還不夠，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有真正的學(xué)以致用，學(xué)習(xí)的效果不明顯。
    2、要求不夠嚴(yán)格。在實際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。與過去相比，自己在工作上干勁小了，開拓創(chuàng)新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。
    3、作風(fēng)不夠扎實。深入基層調(diào)查研究不夠，對部機(jī)關(guān)和全市組織部門自身建設(shè)調(diào)研、指導(dǎo)還不夠。有時既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水，浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認(rèn)真深入地對基層的工作進(jìn)行研究和指導(dǎo)，存在一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；了解情況多，解決問題少的現(xiàn)象。
    4、思路不夠開闊。創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設(shè)新要求研究不多，創(chuàng)新措施和辦法不多。在機(jī)關(guān)黨建和開展自身建設(shè)活動方面還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，創(chuàng)造性貫徹落實不夠。
    一是有松懈思想。認(rèn)為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個樣、干好干壞一個樣，滿足于維持現(xiàn)狀，不出差錯，進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入。
    二是有懶散思想。在學(xué)習(xí)方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認(rèn)為自己的能力能夠應(yīng)付現(xiàn)有的工作，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對組織工作、機(jī)關(guān)黨建等業(yè)務(wù)知識的重要性認(rèn)識不足、重視不夠。
    三是有保守思想。認(rèn)為多一事不如少一事，下基層指導(dǎo)工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關(guān)心基層不夠。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，認(rèn)為推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新都是部長們考慮的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力。
    2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照組工干部下基層的要求，深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題。進(jìn)一步做好幫扶點(diǎn)――鄖縣青曲鎮(zhèn)洪門鋪村的幫扶工作和工作聯(lián)系點(diǎn)的幫扶工作，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；對出現(xiàn)的問題，及時采取有力措施加以解決。
    3、樹立創(chuàng)新思想。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，尤其要抓好部機(jī)關(guān)自身建設(shè)，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
    4、堅持清正廉潔。按照組工干部行為規(guī)范的要求，嚴(yán)格要求自己，在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。時刻牢記“兩個務(wù)必”，堅持自重、自省、自警和自勵，正確對待名利和晚節(jié)，不懈地追求清醒、清正、清廉和清靜的崇高境界，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要同志們給予中懇的批評。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇九
    護(hù)士被稱為白衣天使。護(hù)士這個詞來自鐘茂芳，他提議把英文護(hù)士翻譯成“護(hù)士”護(hù)士，經(jīng)大會通過，至今仍在使用。上班時必須脫下便服，穿護(hù)士服。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想、工作和學(xué)習(xí)實際，現(xiàn)檢視剖析如下。
    （一）思想方面：本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記系列重要講話，黨中央、上級黨委一系列關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見、文件精神達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極作為、狠抓落實。
    （二）政治方面：一是對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計劃，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時松時緊。二是有時對消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不參與就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
    （四）能力方面：本人平時能夠嚴(yán)格要求自己、以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，注重個人言行舉止，自覺維護(hù)好自身形象和公司形象。不過自從和原運(yùn)輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴(yán)從細(xì)考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn)，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉(zhuǎn)變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現(xiàn)階段的狀況。
    （五）廉政方面：一是在自身學(xué)習(xí)方面存在差距。在嚴(yán)格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實踐活動中本人在學(xué)習(xí)上還存在湊乎和不在乎的思想；二是加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現(xiàn)場驗收的工作機(jī)制不能自我約束。只注重巡查，落實整改只聽匯報不能及時復(fù)查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產(chǎn)的問題。在工作上下協(xié)調(diào)方面，不能正確對待。
    （六）其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。
    2、自我約束不嚴(yán)。合并后人員比較雜，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象，思想覺悟下滑嚴(yán)重。
    1、對待管理人員有老好人思想，對待管理人員在管理上存在松懈，政治立場不堅定；
    2、由于與原運(yùn)輸合并，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現(xiàn)，導(dǎo)致出現(xiàn)問題較多。
    1、政治敏銳性有所松懈，對紀(jì)律個規(guī)律認(rèn)識不足。；
    2、擔(dān)當(dāng)意識不夠，沒有做到心中有責(zé)。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信；。
    下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實。
    （一）1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治思想理論功底，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。進(jìn)一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平總書記系列講話精神實質(zhì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。
    （二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點(diǎn)，把握好自身的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到職工、班組和崗位崗點(diǎn)，始終堅持“職工利益無小事”的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)班組，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。
    我通過走訪座談、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見，認(rèn)真對照進(jìn)行自我檢視分析。截止目前，共梳理匯總涉及政治建設(shè)、理論武裝、履職盡責(zé)、為民服務(wù)、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面共14個問題。
    主要問題及表現(xiàn)：一是以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠，仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。二是黨員意識不強(qiáng)，宗旨意識不牢，對履行黨員義務(wù)存在認(rèn)識不足的問題。三是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。
    問題根源分析：對堅定信仰信念的重大意義認(rèn)識不到位，不能夠好好學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高，思想眼界不寬，缺乏應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的堅強(qiáng)定力。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，還不能做到真正把自己擺進(jìn)去，主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。
    主要問題及表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
    問題根源分析：學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，系統(tǒng)性、研究性的深入學(xué)習(xí)不多，造成對黨的新理論新知識掌握的不系統(tǒng)、不全面。平時忙于具體工作，在理論學(xué)習(xí)上有時放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)，沒能將黨的創(chuàng)新理論與自身的思想、工作、生活實際緊密結(jié)合。
    主要問題及表現(xiàn)：一是安于現(xiàn)狀，自我滿足，思想不夠解放，改革意識不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于只考慮自己的分管領(lǐng)域，沒有很好地從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
    問題根源分析：思想上比較傳統(tǒng)守舊，存在因循守舊、按部就班的思想，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新意識受到束縛，創(chuàng)新不夠。制定政策和措施時，對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不深。
    主要問題及表現(xiàn)：一是深入基層實地了解情況少，密切聯(lián)系群眾不夠。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢，有時候解決群眾反映的問題不夠及時。
    問題根源分析：雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，但有時由于工作忙，真正“問計于民”工作不夠深入，落實黨的政策多，關(guān)心群眾需求還不夠多，還沒有真正把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。
    主要問題及表現(xiàn)：一是滿足于常規(guī)工作任務(wù)的完成，進(jìn)一步落實不夠有力。二是有時存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神。
    問題根源分析：沒有做到完全徹底地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志。缺乏履職盡責(zé)、為黨分憂、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，工作熱情、進(jìn)取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
    主要問題及表現(xiàn)：工作中雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認(rèn)識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令多，深入基層調(diào)研解決實際問題少；此外，勤儉節(jié)約意識不夠，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。
    按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情景報告如下:。
    (二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時參加團(tuán)體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。異常是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情景，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^來，經(jīng)常會接到一些“超出本事”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人能夠與家人享受親情，而自我卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅定夢想信念。
    (三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自我?guī)聿槐匾穆闊?，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。應(yīng)對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和進(jìn)取性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自我的本事，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自我的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
    (四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情景時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不一樣意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時對于職工和群眾反映的情景卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
    (五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自我的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)儉行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總期望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點(diǎn)，期望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自我也想換一下;看見同事背了個名牌包，自我也想著攢點(diǎn)錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
    經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:。
    一是理論學(xué)習(xí)放松。。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自我工作經(jīng)驗豐富，明白具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作本事有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的資料只能“撐撐門面”。
    二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自我能夠堅持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，可是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自我的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自我的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
    三是夢想信念弱化。。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，比較黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自我還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自我做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就能夠”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自我的行為沒有到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到立刻辦理。
    對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
    一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的本事，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
    二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終堅持清醒的政治頭腦，始終堅持政治上的敏銳性，個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-8-始終堅持端正的政治態(tài)度，始終堅持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
    三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對完美生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情景，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，經(jīng)過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護(hù)黨在群眾中的形象。
    四是做廉潔自律的表率。。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”異常是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自我、把住小節(jié)，在任何時候、任何情景下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
    黨史開展以來，我能夠認(rèn)真貫徹局黨組部署要求，嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、研討交流等規(guī)定動作，積極參加“我為群眾辦實事”實踐活動，進(jìn)一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，按照這次專題組織生活會要求，通過廣泛征求意見建議、談心交流思想，全面系統(tǒng)進(jìn)行檢視分析，反思問題差距、剖析根源癥結(jié)，進(jìn)一步明確了努力方向。下面，由我做個對照檢查。
    一、存在主要問題。
    (一)具有較強(qiáng)的思想政治素養(yǎng)，但在理論學(xué)習(xí)和研究探索上還不夠深入。參加工作以來，深受黨的教育，社會主義理想信念堅定，在大是大非問題上始終站穩(wěn)立場，能夠時刻保持清醒頭腦;能夠積極主動學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論以及黨和國家政策法規(guī)，并在實踐中貫徹執(zhí)行;堅決貫徹執(zhí)行上級的指示精神，言行一致，表里如一。但深入對照反思，還存在三個方面不足：一是雖然參加了各種學(xué)習(xí)，但思想上還不夠主動，學(xué)習(xí)興趣還不強(qiáng)?？傉J(rèn)為自己思想境界和政治素養(yǎng)已經(jīng)夠了，多學(xué)少學(xué)效果沒什么大改變，反而不知，這種想法恰恰是思想政治素養(yǎng)沒達(dá)標(biāo)的表現(xiàn)。二是深層次理論問題，還一知半解。因為有被動學(xué)習(xí)的因素，所以對能夠揭示矛盾的實質(zhì)，還沒有深入領(lǐng)會和探討，對問題淺嘗輒止，導(dǎo)致自己的理論水平始終上不了一個新層次。三是理論與實踐結(jié)合不夠緊密。實踐工作中，能夠以相關(guān)法規(guī)指導(dǎo)審計工作，并能夠熟練運(yùn)用，但在實踐中反饋出的新問題和新矛盾，檢驗和促進(jìn)理論進(jìn)一步升華還不夠，只是被動應(yīng)用理論。理論應(yīng)用于實踐，通過實踐檢驗理論，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高，這種唯物辯證法思想在實踐中沒有得到很好應(yīng)用。
    (二)具有強(qiáng)烈的黨性原則觀念，但在法規(guī)落實和監(jiān)督問責(zé)上還欠缺質(zhì)量。從事審計工作，首先政治要合格過硬，其次人品要好，再次業(yè)務(wù)要精通，離開這三點(diǎn)，就不是合格的審計干部。對照反思自己，在法規(guī)落實和監(jiān)督問責(zé)上還欠缺質(zhì)量。主要表現(xiàn)：一是有的問題查到了，也看到了，但有時回避一些矛盾，沒有深糾下去，講評時也不夠深入。比如，一些接待性的支出，尤其是層次比較高的機(jī)關(guān)來人的開支，有時就無法核實，也不便核實。基層也比較苦惱，也向我們尋求對策，我們也不知道如何解答，這是個問題，但我們卻得回避。二是同樣的財經(jīng)問題在同一單位反復(fù)出現(xiàn)，與審計問責(zé)力度也有一定關(guān)系。一個單位財經(jīng)管理模式在長期過程中，都形成自己的習(xí)慣做法和痼癖毛病，一時半會兒不好改正，因此出現(xiàn)不同階段審計發(fā)現(xiàn)同樣的財經(jīng)問題會在一個單位反復(fù)出現(xiàn)。我們考慮，有些問題不是個人問題，都是建設(shè)中的問題，審計查出問題的目的還應(yīng)是幫助被審計單位整改，促進(jìn)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。如果用上必要的審計手段，如通報批評、罰沒違規(guī)資金，勢必影響單位士氣和整體建設(shè)，對將來發(fā)展將造成影響，因此審計處罰手段我們盡可能少使用或不用。三是監(jiān)督的多，指導(dǎo)幫帶的少，有的單位缺少深層次的財經(jīng)管理明白人。目前財務(wù)審計干部來源渠道少，很多財務(wù)審計干部都是非專業(yè)人員，影響到財務(wù)審計工作的連續(xù)性，制約了財務(wù)審計事業(yè)的發(fā)展。審計組下去審計，多數(shù)由機(jī)關(guān)人員組成，很少抽調(diào)基層審計人員參與，導(dǎo)致基層審計人員實踐鍛煉機(jī)會不多，能力和素質(zhì)提高幅度不大，單位自行完成的審計項目質(zhì)量始終在較低層次徘徊。下去審計時，由于審計工作時間緊，審計組只顧完成審計任務(wù)，面對面指導(dǎo)幫帶財務(wù)管理，提升其能力機(jī)會不多，部隊財務(wù)人員只會對指出的問題“瓢”，思考今后如何不再出現(xiàn)“瓢”的問題，不知道需要砸爛“葫蘆”，更需要拔掉“秧”。
    (三)具有正確的政績觀事業(yè)觀，但在指導(dǎo)方法和意識創(chuàng)新上還有待加強(qiáng)。我從事審計工作15年，已深深愛上這一行，并立志要在審計事業(yè)上又精又專、出類拔萃，做出成效。除了例行完成審計任務(wù)外，有時還針對性地對審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行剖析，對單位財經(jīng)管理整體形勢進(jìn)行分析，達(dá)到“一審、二幫、三促進(jìn)”的效果。對照反思，自己還存在三個方面差距：一是開拓創(chuàng)新精神弱化。目前，我在局里也是比較老的同志了，隨著年齡的增長，除了業(yè)務(wù)工作外，其它工作多數(shù)是跟著走，大幫哄，認(rèn)為自己不掉隊就行了，有時工作還憑經(jīng)驗、吃老本，積極進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識沒有以前那么強(qiáng)烈了，這次學(xué)習(xí)教育使我意識到，這是思想就是不思進(jìn)取的表現(xiàn)。二是大項工作和新型工作有畏難情緒，怕做不好影響其它工作政績。反思自己，有時局里的大項工作不愿伸頭，有的被動接下，雖然在工作中也積極主動想辦法，謀求高標(biāo)準(zhǔn)，但由于創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，任務(wù)的完成也僅滿足不出紕漏即可，完成的工作也沒有什么亮點(diǎn)和新意。三是新情況、新問題，研究對策不夠深入，有求穩(wěn)守攤思想，對結(jié)果預(yù)見性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)是在審計中，發(fā)現(xiàn)的非審計范圍內(nèi)的問題，不知如何解決，也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，為求穩(wěn)妥，有時就視而不見，主動歷練自己全面工作意識的積極性不強(qiáng)。
    (四)具有較高的道德品德修養(yǎng)，但在全局觀念和大局意識上還需要鞏固。黨性觀念就是大局觀念，組織利益就是大局利益。x局長在黨史學(xué)習(xí)教育黨課輔導(dǎo)中講到：“我們的個人利益是與整體利益緊緊聯(lián)系在一起的，整體有利益，個人才受益。怎么做到?那就是，站在全局思考，服從全局需要，以黨的利益為重，以部隊建設(shè)為先。”我做為一名有著17年黨齡的黨員，審計局一個分子，一舉一動、一言一行更要體現(xiàn)全局觀念和大局意識，要有不進(jìn)則退的危機(jī)感，要有榮辱與共的使命感，要有勇于爭先的緊迫感，要有報效黨恩的責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)大項工作任務(wù)，完成各級賦予的審計工作，以實際行動向黨成立100周年獻(xiàn)禮!
    二、下步整改措施。
    (二)加強(qiáng)法規(guī)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高指導(dǎo)能力。一是了解相關(guān)專業(yè)知識，宏觀掌握經(jīng)濟(jì)社會整體建設(shè)規(guī)律，確保不說外行話，不做外行事，不當(dāng)外行人。二是熟悉專業(yè)法規(guī)，微觀指導(dǎo)加強(qiáng)財經(jīng)管理，做到精通專業(yè)法規(guī)知識，指導(dǎo)財經(jīng)管理不偏，進(jìn)一步提高審計能力素質(zhì)和完成審計項目工作質(zhì)量。三是掌握信息科技手段。完善大數(shù)據(jù)審計平臺，涵蓋財政、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級財務(wù)數(shù)據(jù)，探索應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析方法在實戰(zhàn)中的應(yīng)用;進(jìn)一步創(chuàng)新審計模式，積極探索大數(shù)據(jù)在各類審計項目中的運(yùn)用方式，著力提升審計監(jiān)督實效。
    (三)增強(qiáng)黨性原則觀念，確保政策法規(guī)落實質(zhì)量。一是組織生活不當(dāng)“老好人”。做到：黨組織生活不走過場，認(rèn)真開展批評和自我批評，遇到問題不繞著走，敢于揭短亮丑，從思想認(rèn)識到，會上批評就是幫助、愛護(hù)和關(guān)心同志。依法檢查監(jiān)督，對問題不簡單對照法規(guī)入座，要深入剖析問題出現(xiàn)問題的原因，指導(dǎo)相關(guān)單位從問題根源整改。二是檢查指導(dǎo)不當(dāng)“糊涂人”。做到：全面掌握情況，依法檢查指導(dǎo)，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而見“全豹”，不一知半解含糊說問題，不以偏蓋全夸大說成績。三是執(zhí)行法規(guī)不當(dāng)“變通人”。做到:嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，嚴(yán)格落實制度規(guī)定，不打“擦邊球”、不搞變通。具體是，依法審計，嚴(yán)格施審，實事求是指出問題，客觀公正做出評價，一是一，二是二，不摻雜各種主觀因素。
    (四)強(qiáng)化道德品德修養(yǎng)，確保積極進(jìn)取精神狀態(tài)。一是知恩圖報顧大局。心中常有“沒有國家，哪有我小家，沒有審計局，哪有我進(jìn)步”的感恩和知足思想，隨時聽從黨的召喚，服從組織的各項決定，堅決貫徹執(zhí)行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦。工作搶著干，大家向我看，為年輕同志作表率，大項工作勇?lián)負(fù)?dān)，發(fā)揮模范示范作用，和諧共事，凝聚大家才智，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)。三是廉潔自律樹形象。把黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，做到學(xué)和用、知和行的統(tǒng)一。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉、拒腐防變，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    會前，按照縣委組織部對此次民主生活會要求，我學(xué)習(xí)了十九大精神資料、中央八項規(guī)定精神、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永久在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，自覺對照重點(diǎn)查找的6個方面的問題，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，結(jié)合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。
    一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的職責(zé)，在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風(fēng)氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。
    二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續(xù)一致，能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身狀況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。
    三是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的潛力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
    四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在應(yīng)對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的職責(zé)，存在有多一事不如少一事的思想。
    五是在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未到達(dá)，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
    六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng)，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。
    1、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值。此刻思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是思考群眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。
    2、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，思考自己的職級待遇、進(jìn)退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
    3、主觀主義滋長，求實作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。
    一是改善工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
    二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終持續(xù)清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種職責(zé)。
    三是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，個性要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我能夠認(rèn)真研讀原文原著、積極參加學(xué)習(xí)研討、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，進(jìn)一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經(jīng)歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態(tài)受到了一次促動，進(jìn)一步增強(qiáng)了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點(diǎn)查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
    一、存在的主要問題。
    (一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認(rèn)為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學(xué)習(xí)理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運(yùn)用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實問題，面對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進(jìn)行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。
    (二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經(jīng)常的進(jìn)行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點(diǎn)應(yīng)該說也有一個較為客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當(dāng)作一件大事、急事來抓。與能夠認(rèn)真進(jìn)行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進(jìn)行得不好，不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點(diǎn)沒能及時幫助，批評的都是一些無關(guān)痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，總是有當(dāng)老好人的思想，并錯誤的認(rèn)為，這就是體現(xiàn)了和諧，對組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)，一團(tuán)和氣的追求過了度，變了味，沒有認(rèn)清思想交鋒后的一致才是真正的團(tuán)結(jié)。
    (三)在牢記初心使命方面，還存在擔(dān)當(dāng)作為不夠的問題。主要表現(xiàn)在：一是銳意進(jìn)取的勁頭不強(qiáng)。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進(jìn)取精神，內(nèi)心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作干勁、擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時原則性問題強(qiáng)調(diào)的較多，實際工作中指導(dǎo)的較少;布置任務(wù)較多，手把手教方法較少。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識不強(qiáng)。應(yīng)該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實的精神不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)就去完成好，被動的工作，超前意識不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性的工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。
    (四)在踐行服務(wù)宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現(xiàn)有以下幾個方面：一是沉下去搞調(diào)查研究少?；鶎邮歉黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點(diǎn)問題，也專門下去搞調(diào)查研究，有了一些收獲和體會，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗，得到了上級的認(rèn)可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細(xì)致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面“空轉(zhuǎn)”多，下基層調(diào)查研究少;對下提要求多、面對面指導(dǎo)少。二是盯住工作持續(xù)落實不夠。大到抓一項建設(shè)，小到完成一項工作，都應(yīng)該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結(jié)果抓過程，盯住節(jié)點(diǎn)促落實，使重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，健康發(fā)展。但總結(jié)近年來各項工作，確實有一些工作落實的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現(xiàn)了“上級強(qiáng)調(diào)時緊一緊，平時就松一松;任務(wù)來時緊一緊，平時建設(shè)時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松”的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾質(zhì)量有待提高。有時聯(lián)系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關(guān)心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強(qiáng)，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
    (五)在嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認(rèn)真貫徹落實廉潔從政準(zhǔn)則，自覺用黨紀(jì)條規(guī)約束自己，做到慎獨(dú)、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產(chǎn)黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執(zhí)行法規(guī)制度上還存在講情面的現(xiàn)象，有時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有點(diǎn)到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進(jìn)行了照顧，顧全了的面子，但從長遠(yuǎn)的角度去看這個問題，對單位的建設(shè)是百害而無一利的，以后還可能出現(xiàn)類似的問題，甚至是由于量變至質(zhì)變，出現(xiàn)更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強(qiáng)化，自己雖然沒有什么大的權(quán)力，但由于工作原因，受個別同學(xué)、朋友之托，也有幫助找關(guān)系說情的現(xiàn)象，有的同學(xué)請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現(xiàn)在做起的自覺性。
    二、問題的主要原因。
    (一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學(xué)習(xí)第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學(xué)習(xí)的迫切愿望，但總覺得具體事務(wù)性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強(qiáng)調(diào)客觀的現(xiàn)象，平時自覺抽時間、擠時間學(xué)習(xí)不夠。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對學(xué)習(xí)成果怎樣進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉(zhuǎn)化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
    (二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履行使命責(zé)任有差距。憂患意識和使命責(zé)任感不夠強(qiáng)，表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多，表現(xiàn)在作風(fēng)上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應(yīng)有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導(dǎo)致有時想主動抓點(diǎn)工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
    (三)牢記宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，個別工作在末端落實不好;統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調(diào)查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調(diào)研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細(xì)致，積極主動解決實際問題的力度需要進(jìn)一步加大。
    (四)嚴(yán)守規(guī)矩、強(qiáng)化自我約束還有差距?？偢械阶约航?jīng)過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，但認(rèn)真反思起來，對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
    三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
    (一)不斷加強(qiáng)思想改造。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是緊跟習(xí)總書記思想步伐，學(xué)習(xí)最新的理論觀點(diǎn)和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養(yǎng)，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學(xué)理論來指導(dǎo)今后的工作、生活和學(xué)習(xí)，不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
    (二)不斷強(qiáng)化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，把全部精力投入到單位的建設(shè)發(fā)展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
    (三)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發(fā)牢騷，積極主動干工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神;堅持把服務(wù)群眾作為自身的根本職責(zé)，真心實意幫助辦實事、解難題。
    (四)不斷純潔道德修養(yǎng)。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng)，從點(diǎn)滴養(yǎng)成做起，嚴(yán)謹(jǐn)自己的作風(fēng)，并不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規(guī)定程序來辦”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀(jì)律，始終保持為黨盡責(zé)的良好擔(dān)當(dāng)，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇十
    正文：
    按照《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合思想和工作實際，重點(diǎn)圍繞6個方面檢視查擺了問題，認(rèn)真剖析原因?，F(xiàn)作對照檢查如下：
    一、存在問題（一）對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。自入黨以來，本人能夠始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但是，隨著年齡的增長，閱歷的積累，在工作熱情上會出現(xiàn)減退，有時也會產(chǎn)生得過且過的思想，解決問題的方法不多，特別是對于解決文明實踐、融媒體兩個中心建設(shè)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況有時會把握不準(zhǔn)，創(chuàng)新推動落實的力度不夠。
    工作考慮較少。
    （三）對照人民群眾的期待情況?，F(xiàn)實中，本人能夠認(rèn)真按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,努力不辜負(fù)群眾期待。但是，工作中有時也會存在干勁不足的現(xiàn)象，有時會有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠，學(xué)習(xí)借鑒新理念新經(jīng)驗新機(jī)制不到位，解決實際問題的能力不強(qiáng)，辦法不多。
    （四）在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。本人能夠維護(hù)黨組織政治功能，注重加強(qiáng)組織力，做到令行禁止，以實際行動與黨中央保持高度一致。但有時面對新形勢、新要求、新常態(tài)把握不準(zhǔn)，考慮眼前工作較多，考慮長遠(yuǎn)打算較少，先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
    （五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。本人能夠注重自覺抵制形式主義官僚主義，但對糾正新表現(xiàn)新問題做得還不到位。一是工作創(chuàng)新意識不夠。對工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，存在過得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“釘釘子”的鉆研精神，認(rèn)為自己經(jīng)驗豐富，可以滿足現(xiàn)在工作需要。二是工作魄力不夠。表現(xiàn)在：更多時候干工作喜歡親力親為，對分管人員鼓勵多，批評少，管理的不到位，不善于調(diào)動分管人員的工作積極性和創(chuàng)造性，有時工作安于現(xiàn)狀。
    （六）對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先。
    進(jìn)典型情況。本人能夠自覺踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)，努力向身邊典型學(xué)習(xí)，但仍存在一些問題。一是放松了對自己的要求。比如，有時會淡忘了剛?cè)朦h時的誓言，平時考慮自己的事情多，沒有能夠設(shè)身處地的為群眾考慮問題。二是宗旨觀念出現(xiàn)淡化。比如，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對為了誰、依靠誰理解的不深不透，有時會出現(xiàn)比較模糊的認(rèn)識。
    二、存在問題原因11、在政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠，能夠深刻認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。一是沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。二是政治敏銳性不強(qiáng)。有時會缺少“較真碰硬”的韌勁，對網(wǎng)絡(luò)及社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間批評，而是認(rèn)為自己不傳不信就行了，缺乏一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治敏銳性。
    書記提出的黨的創(chuàng)新理論、要求與自己所分管的工作有機(jī)的結(jié)合起來，進(jìn)一步提升管理水平，提升工作效率思考的不多。三是工作中偶爾存在等靠思想。在工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的想法，工作怕出錯、怕?lián)?zé)任，缺乏工作主動性。
    33、作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入基層調(diào)研不夠。工作中存在聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽基層人員講得少，有時到基層調(diào)研也存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象，對鄉(xiāng)村和社區(qū)等基層新時代文明實踐建設(shè)等工作指導(dǎo)不多，幫助他們解決工作中遇到的實際問題較少。二是對自己分管工作關(guān)心多。對各自所非分管的工作關(guān)注較少，為基層群眾服務(wù)的意識不強(qiáng)。
    44、在工作能力方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在差不多就行的思想，致使工作標(biāo)準(zhǔn)低，進(jìn)取意識差，工作憑經(jīng)驗，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就會問心無愧，沒有樹立起強(qiáng)烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。二是參謀助手作用發(fā)揮的不到位。面對新情況、新問題有時候思想顧慮較多，參謀作用不夠突出；解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。
    55、在廉政自律方面。能夠主動遵守黨紀(jì)黨規(guī)，管理好自己，但也存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)不夠，落實不到位的現(xiàn)象，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上有待加強(qiáng)。
    三、下一步努力方向及整改措施。
    11、要堅持和培育過硬的政治素質(zhì)。要深入學(xué)習(xí)和自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等，自覺同中央看齊，對標(biāo)對表，牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決改變“差不多就行”的思維方式，不斷提高用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，努力培養(yǎng)造就自身過硬的政治素質(zhì)。
    22、要用科學(xué)的理論來武裝頭腦。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，努力增強(qiáng)工作的全局性、前瞻性、弘揚(yáng)正能量，積極認(rèn)真參加黨支部學(xué)習(xí)，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于工作實踐。要堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，抓好精細(xì)化管理，做好分管科室的各項工作，調(diào)動分管人員的積極性、主動性，激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，推動工作有效落實。要進(jìn)一步克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)班子成員間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范。
    規(guī)定，樹立底線思維，不越紅線，不搞形式主義，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，從嚴(yán)管理自己，努力培養(yǎng)過硬的優(yōu)良的工作作風(fēng)。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇十一
    按照本次民主生活會確定的主題要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以《準(zhǔn)則》和《條例》為規(guī)范，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動要求，爭做合格黨員，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，結(jié)合工作實際，認(rèn)真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現(xiàn)向各位大家匯報如下：
    通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。
    （一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，學(xué)習(xí)的自覺性有所提高，在學(xué)習(xí)的過程中，有實用主義傾向，勤學(xué)、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作還有較大差距。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，站得不高、看得不遠(yuǎn)。
    （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，對錯誤思想抵制不力。雖然能自覺在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上同黨中央精神保持高度一致，但在生活中，社會思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。特別是對于現(xiàn)今流傳于網(wǎng)上的一些有損黨的形象的言論，觀點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)有傳播的現(xiàn)象，未及時舉報和制止。
    （三）作風(fēng)方面，盡管對中央和省市的各項紀(jì)律規(guī)定內(nèi)心是擁護(hù)的，執(zhí)行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹(jǐn)慎之心。有時把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律，把自己混同于普通黨員，紀(jì)律約束有所淡化，沒有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    （四）擔(dān)當(dāng)作為方面，一是工作標(biāo)桿定位有待提高。就通信發(fā)展部而言，相關(guān)工作一直相當(dāng)繁雜、任務(wù)繁重、人員不足，整個建設(shè)線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴(yán)格要求不夠，在服務(wù)上滿足于目前水平，導(dǎo)致部門內(nèi)控基礎(chǔ)管理、部門指標(biāo)完成跟蹤、跨部門的溝通協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務(wù)性工作、作業(yè)計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強(qiáng)完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔(dān)當(dāng)、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。
    （五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優(yōu)秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現(xiàn)為未積極組織大家學(xué)習(xí)上級黨組織規(guī)定的學(xué)習(xí)工作，未能夠有效的提升三支部團(tuán)隊整體的學(xué)習(xí)氛圍。
    一是政治理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴(yán)格，對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新觀點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學(xué)習(xí)，沒有真正意義上做到學(xué)而懂、學(xué)而行。
    二是持之以恒的精神有待加強(qiáng)，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系上，雖然有比較清晰的目標(biāo)定位和詳實的學(xué)習(xí)計劃，但學(xué)習(xí)缺乏積極性和持續(xù)性，鉆研不深。
    三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產(chǎn)黨員，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識不足，對黨的創(chuàng)新理論的實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風(fēng)氣抵制的還不夠。
    四是擔(dān)當(dāng)意識有待提升，特別是部門內(nèi)部工作、跨部門溝通協(xié)作、基礎(chǔ)內(nèi)控管理水平還有待提升，思想意識上仍存依賴性。
    五是服務(wù)意識需加強(qiáng)，作為三支部宣傳委員，應(yīng)該把支部整體學(xué)習(xí)氛圍進(jìn)行創(chuàng)造、應(yīng)該關(guān)心支部同志的學(xué)習(xí)需求、創(chuàng)造支部良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    （一）不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    堅持每天抽出1小時學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。
    （二）切實增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
    （三）落實擔(dān)當(dāng)意識和服務(wù)意識提升。
    公司對通信發(fā)展部的職責(zé)進(jìn)行了重新定位，重點(diǎn)工作在公司一體業(yè)務(wù)的發(fā)展和經(jīng)營上面，作為通信發(fā)展部的一名員工，我必須強(qiáng)化自身專業(yè)技術(shù)和管理能力提升、切實改進(jìn)工作作風(fēng)和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)對公司戰(zhàn)略部署、公司轉(zhuǎn)型精神的學(xué)習(xí)，不斷提升。
    作為三支部宣傳委員，我將進(jìn)一步做好支部黨建學(xué)習(xí)的組織和安排，根據(jù)各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學(xué)習(xí)會。結(jié)合黨建精神、業(yè)務(wù)生產(chǎn)技能、管理能力提升的培訓(xùn)需求制定全年支部學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，服務(wù)于大家。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇十二
    通過參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，不僅提高了我的思想認(rèn)識，端正了工作態(tài)度，而且增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)意識和進(jìn)取意識。我認(rèn)為，作為一名普通的x，面對形勢發(fā)展的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù)，如何在工作實踐中更好地踐主題教育的精神實質(zhì)，切實做到工作方法上有新舉措、工作思路有新創(chuàng)意、材料寫作有新點(diǎn)子，最重要的就是要嚴(yán)于律已、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實工作。
    (一)在通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)深度不夠。理論學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，有時滿足于抓重點(diǎn)、學(xué)精髓，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)還有一定差距。工學(xué)矛盾突出的情況下，理論學(xué)習(xí)存在主題教育時學(xué)習(xí)多、平時學(xué)習(xí)少，集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出，業(yè)余時問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足，學(xué)習(xí)的深度廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是轉(zhuǎn)化運(yùn)用不好。認(rèn)真體悟科學(xué)理論蘊(yùn)含的思維方法和政治站位，雖然也下了很大功夫，但面對實際工作，仍然覺得理論儲備不足，工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性還有欠缺，存在“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題。反應(yīng)出運(yùn)用理論成果解決實際問題的能力還不夠強(qiáng)，面對具體問題，還沒有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力還比較慢。三是政治站位不高。對黨中央決策部署，自己都能做到堅決擁護(hù)、認(rèn)真執(zhí)行，但對一些與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的，只做了泛泛的了解和學(xué)習(xí)，缺乏從黨和國家全局的高度來思考和認(rèn)識的政治站位，還沒有真正把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為具體的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法，政治能力還有待于進(jìn)一步提高。
    (二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是深學(xué)熟知不夠。十八大以來，對于每一項新出臺的黨章黨規(guī)，自己都能通過不同方式及時學(xué)習(xí)，但容易滿足于一時的學(xué)懂弄通，反復(fù)學(xué)、深入研、認(rèn)真記有差距。對一些黨規(guī)條文，自己還不能準(zhǔn)確背記、熟練運(yùn)用，存在用的時候再去找、再去查的現(xiàn)象，“內(nèi)化于心、外化于行”做得還不到位。二是對照檢視不足。按照此次主題教育安排，自已把檢視問題貫徹始終，但仍然存在對照實際工作檢視多、對照黨章黨規(guī)檢視少的問題，滿足于組織要求的規(guī)定動作，缺少從黨性的高度對照黨章黨規(guī)逐條逐項的檢視和分析，檢視問題的經(jīng)常性、主動性、深刻性都還有差距，標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠嚴(yán)格。三是從嚴(yán)落實不好。作為共產(chǎn)黨員，能夠嚴(yán)格落實黨章黨規(guī)，但在執(zhí)行過程中，由于學(xué)習(xí)理解不夠深透，還沒有完全做到事事從高從嚴(yán)要求。雖然平時也緊緊盯住標(biāo)準(zhǔn)和要求，但更多的是考慮不能違反制度規(guī)定，“知敬畏、存戒懼、守底線”還沒有上升到更高的層次和標(biāo)準(zhǔn)。具體工作中，對一些人和事，還存在較真碰硬不夠甚至是事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
    (三)在發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面存在的問題，在為身邊群眾做實事好事方面有哪些差距。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。隨著工作時間的拉長和工作崗位的變化，自己把更多的精力放在組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)謀劃上，對具體工作雖然堅持做到統(tǒng)籌兼顧，但面對日常事務(wù)工作，自已還沒有做到全部精通，工作中還存在部署要求多、帶頭攻關(guān)少的問題，無形中就降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求，沒有做到事事精益求精。二是奮斗精神不足。無論在什么崗位工作，面臨的矛盾困難都很多。對此，自已一直咬緊牙關(guān)奮力前行，但面對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，個人顧慮較多，還有猶豫觀望、依賴上級的想法，缺乏直面困難、攻堅克難的精神，有時在完成階段重要任務(wù)后還有“歇歇腳”的思想。三是深入一線不多。雖然結(jié)合黨日活動，也深入到基層開展了一些服務(wù)群眾的活動，但服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，對群眾反映的問題，也沒有做到事事有回音。
    (一)思想改造還有差距。面對十八大以來黨的理論創(chuàng)新步伐不斷加快的形勢，自已始終提醒自己不能掉隊，但從實際情況看，還是存在深鉆細(xì)研不夠的問題，對新時代中國特色社會主義思想這一偉大理論，用歷史的聯(lián)系的發(fā)展的觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不足，面上的學(xué)懂弄懂，導(dǎo)致的是轉(zhuǎn)化運(yùn)用不好、政治站位不高，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為觀察、思考問題的方法差距較大，講政治的具體能力與崗位工作需求還不相適應(yīng)。
    (二)黨性原則還有差距。自己入黨以來，認(rèn)真參加各項學(xué)習(xí)教育活動，個人黨性修養(yǎng)也在不斷歷練中得到提升。但仔細(xì)分析個人在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、自我檢視問題、落實全面從嚴(yán)等方面存在的問題，根本原因還是在于黨性修養(yǎng)沒有跟上形勢任務(wù)發(fā)展，放松了經(jīng)常性的自我檢視和剖析，黨性修養(yǎng)的不嚴(yán)格導(dǎo)致了黨性原則的不堅定。
    (三)初心使命還有差距。無論工作崗位如何變化，自己始終不敢忘初心使命，但總覺自已在一線工作，責(zé)任沒有那么大，甚至有的時候還認(rèn)為，自已做好本職工作就可以了，不要過多參與其他事情，對綠色發(fā)展、脫貧攻堅等工作也關(guān)注的不夠。這些都是集聚人民智慧、回應(yīng)人民關(guān)切、服務(wù)人民群眾做得不好的重要原因，其實質(zhì)是初心使命出現(xiàn)了一時的弱化和偏差。
    (四)創(chuàng)先意識還有差距。認(rèn)真分析工作亮點(diǎn)不多、攻艱克難不足、標(biāo)準(zhǔn)要求不高等問題，其實質(zhì)還是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和勁頭不夠強(qiáng)，沒有牢固樹立“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的思想，缺少先進(jìn)和一流的標(biāo)準(zhǔn)作牽引，帶來的必然是工作的平淡平庸。
    (一)強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以指定書目為基本教材，對前期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面梳理，查缺補(bǔ)漏，明確重點(diǎn)，定實計劃，在“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的同時，進(jìn)一步抓好精準(zhǔn)化科學(xué)化系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。結(jié)合思想和工作實際，深刻領(lǐng)會其蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實質(zhì)和實踐要求，自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
    (二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央有關(guān)決策部署，深入研究和思考有關(guān)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以“無我”和“趕考”的精神狀態(tài)，直面困難挑戰(zhàn)，持續(xù)攻堅克難，爭做本職工作的排頭兵和先鋒隊。結(jié)合工作實際，大力發(fā)揚(yáng)革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求，爭第一、扛紅旗、做標(biāo)桿、當(dāng)模范。
    (三)強(qiáng)化宗旨意識。把服務(wù)地區(qū)發(fā)展、服務(wù)人民群眾作為應(yīng)盡職責(zé)，深入人民群眾一線，聽取廣大人民群眾的意見建議，做好匯民心、聚民智、集民力工作。結(jié)合主題黨日和支部共建活動，深入屬地學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村等基層一線，開展直接為民服務(wù)，用實際行動為地區(qū)發(fā)展和人民幸福做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    (四)強(qiáng)化廉潔自律。一以貫之地遵守、落實好中央八項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自已的言行。帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項規(guī)章制度，突出抓好“三會一課”、民主生活和黨組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度落實，堅持以普通黨員身份參加黨支部活動，接受學(xué)習(xí)教育和評議。自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標(biāo)準(zhǔn)做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇十三
    根據(jù)本次組織生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了2021年建黨百年，七一講話要點(diǎn)解讀、黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議主要內(nèi)容、中國共產(chǎn)黨章程以及中國共產(chǎn)黨組織工作條例等，結(jié)合自身的思想、工作實際情況，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，作為一員預(yù)備黨員，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    一、存在的問題與不足：
    （一）學(xué)習(xí)的勁頭不足。一是學(xué)習(xí)時間不夠。在日常學(xué)習(xí)中，有時以財務(wù)工作時間緊任務(wù)重為由疏于學(xué)習(xí)，沒有做到全神貫注、深學(xué)細(xì)研。二是學(xué)習(xí)理解不深。存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入、領(lǐng)會不深刻的問題，學(xué)習(xí)方式方法比較單一呆板，大多只是“泛泛而讀”，學(xué)習(xí)理解停留在一般化層次，存在為學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象。
    （二）工作中主動性不強(qiáng)。在工作中雖然有時也很辛苦，加班加點(diǎn)成為常態(tài)，但總體上工作熱情不夠，主動性和積極性不高，甚至往往出現(xiàn)工作拖拉現(xiàn)象。
    （三）自身能力需進(jìn)一步提高。一是會計專業(yè)水平有待提高，在工作上往往照搬照套原有老方法、老路子，專業(yè)知識沒有及時更新和提高。二是綜合能力不夠，作為部門負(fù)責(zé)人，沒能很好地帶領(lǐng)財務(wù)部員工把工作做好、做出色，足以說明財務(wù)經(jīng)理自身綜合素質(zhì)低下。
    （四）全局意識不強(qiáng)。在日常工作和事情的處理上，沒有樹立大局觀，想問題比較片面，加之工作不細(xì)致，往往給同事造成誤解，沒有大局意識。
    二、整改措施。
    1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，有計劃、有系統(tǒng)地認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)深學(xué)透，以指導(dǎo)自己的行動。同時將政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。一是從學(xué)習(xí)中提高自己。通過讀書學(xué)習(xí)，以理論上清醒達(dá)到政治上堅定；二是在實踐中改造自己。正確處理國家、集體、個人之間的利益關(guān)系，自覺用正確的思想意識抵制錯誤思想觀念的影響；三是在黨內(nèi)生活中鍛煉自己。自覺參加黨的組織生活，誠心接受黨組織的關(guān)心、幫助和監(jiān)督，在黨內(nèi)勇于解剖自己，更好地認(rèn)識和糾正自己的缺點(diǎn)和不足。
    3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極主動工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，不斷提升自身應(yīng)對新問題的能力。
    4、樹立大局意識，搞好同事們的團(tuán)結(jié)。在日常工作中，提高“大局觀”，努力克服個人本位主義，正確把握和處理好個人與集體、局部與全局的關(guān)系，做到心中有集體，行動有大局。
    當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己。
    總結(jié)。
    的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇十四
    本人嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實黨的政治生活紀(jì)律，堅持貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體決策，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，主動學(xué)習(xí)《黨章》，嚴(yán)格遵守《黨章》，切實履行黨員義務(wù)，積極參加“三會一課”及單位組織的各類學(xué)習(xí)，自覺接受各方面監(jiān)督，今年以來沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為。
    二、對照黨章標(biāo)準(zhǔn)存在的突出問題。
    (一)政治方面。
    政治學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳性有待進(jìn)一步提高，有時會片面的認(rèn)為自己只要把工作搞好，紀(jì)律上不犯錯誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用，對自身的使命感認(rèn)識不夠充分，政治學(xué)習(xí)不夠深入，在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時間不夠，很多黨的紀(jì)律要求細(xì)節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學(xué)活用。
    (二)紀(jì)律執(zhí)行方面。
    遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。本人對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好，主要是自己黨性意識淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。
    (三)品德修養(yǎng)不高。
    放松了黨性修養(yǎng)，道德操守方面的警惕，沒有時刻注意個人言談舉止，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，尊老愛幼、孝敬父母、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助。
    (四)主動工作意識不強(qiáng)。
    工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn)，存在重工作勤交流的情況，日常工作任務(wù)重，平時忙于事務(wù)性工作和同事之間交流天路工作多，交流思想說的少，業(yè)余時間和大家接觸不多，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，大事干不了，小事不愿干。
    三、存在問題原因分析。
    1、學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上，僅滿足于平時的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不高，甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué)，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，知識結(jié)構(gòu)有待拓展，學(xué)習(xí)重視度有待提高。
    2、對黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位，導(dǎo)致自己也隨波逐流，沒有抵制不正之風(fēng)的誘惑。
    3、自己放松了在黨性修養(yǎng)，道德操守方面的警惕，沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有努力繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
    4、自己組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。
    四、整改措施。
    1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。
    對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。堅持學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。
    2、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。
    堅決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭，嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事，嚴(yán)格按規(guī)定及時請示匯報，時刻進(jìn)行自我“身份”提醒。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定和單位規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行請示報告，請銷假制度，樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。
    3、樹立高尚的品德。
    我將始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，團(tuán)結(jié)友愛，勵志勤學(xué)，謙虛禮貌，誠實守信，嚴(yán)己寬人，敬業(yè)盡責(zé)，清正廉潔。
    4、改進(jìn)工作方式樹立擔(dān)當(dāng)意識。
    我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，交流思想，多談心和大家接觸要深入基層務(wù)實苦干。要不畏艱險，躬身親為，大事當(dāng)前要敢于迎難而上，攻堅克難，面對重大原則問題要立場堅定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤，敢于承擔(dān)，面對歪風(fēng)邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬。
    以上對照檢查分析了本人存在的主要問題，需要在今后實際工作中進(jìn)一步整改，請各位同志批評監(jiān)督。
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    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇十五
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我能夠認(rèn)真貫徹落實街道黨工委部署要求，認(rèn)真參加集中研學(xué)、抓好個人自學(xué)，注重從黨的百年歷程中感悟真理、把握規(guī)律，從黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)中堅定初心、牢記使命，從黨的精神譜系中崇仰英雄、汲取力量，進(jìn)一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，結(jié)合前期的學(xué)習(xí)研討、談心交心、檢視問題等情況，按照“四個對照”要求，深入查找差距不足，剖析根源癥結(jié)，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。下面，由我做個對照檢查。
    一、存在的主要問題。
    (一)對照黨的創(chuàng)新理論方面。主要有“三個方面差距”：一是抓深理論武裝還有差距。平時忙于事務(wù)性工作比較多，潛心深鉆黨的基本理論和創(chuàng)新理論不夠深入系統(tǒng)，多停留在“看標(biāo)題”“淺閱讀”“吃快餐”的層面，以聽講座、讀報紙等代替讀原著、學(xué)經(jīng)典，只是滿足于背記領(lǐng)會重點(diǎn)內(nèi)容，需要時能講出綱目，工作中能提出觀點(diǎn)，理論功底不夠厚實，思維層次、眼界視野與崗位職責(zé)要求還有一定差距。二是堅定看齊追隨還有差距。理論聯(lián)系實際不緊密，沒有真正做到學(xué)以致用，沒有很好地用于改造主觀世界。雖然能夠堅定“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，但缺乏站在建設(shè)發(fā)展大局思考問題的全局觀念和高端站位，有時單純地按照上級的指示要求落實工作，自主抓落實的站位不高、視野不寬，導(dǎo)致一些工作缺乏特色和亮點(diǎn)。三是強(qiáng)化政治敏銳還有差距。平時精力多是集中在街道社區(qū)的日常事務(wù)性工作上，錘煉政治素養(yǎng)、保持警醒敏銳的緊迫感有所放松，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識不足，積極主動斗爭、及時有效引導(dǎo)做得不夠好，特別是對一些錯誤政治言論抵制和批駁不夠及時有力，缺乏敢于亮劍的斗爭精神、善于亮劍的方法能力。
    (二)對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面。作為黨培養(yǎng)多年的干部，我始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為不可觸碰的高壓線，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但對照嚴(yán)實要求，還有“三個方面”不足：一是黨性原則還需加強(qiáng)。能夠把政治紀(jì)律政治規(guī)矩擺在各項紀(jì)律規(guī)矩首位，堅決落實上級指示要求，雖然能夠站在政治角度進(jìn)行考慮，但有時對一些沒有造成影響的隱患問題，從政治上嚴(yán)重指出、嚴(yán)厲糾正還不夠。比如，面對一些觸碰紀(jì)律規(guī)定的偏激言論、錯誤言論，爭鋒相對，較真碰硬還不夠。二是執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)還需提升。工作過程中敢抓敢管，但缺乏靈活性藝術(shù)性，有時候缺乏耐心，方法過激，沒有收到好的效果。特別是現(xiàn)在負(fù)責(zé)黨建、宣傳、紀(jì)檢等工作，各項工作理應(yīng)該親力親為，但有時抹不開面子，怕批評多了臉上掛不住、指責(zé)多了打消積極性。有時個別同志犯了錯誤，覺得不是大問題，也就大事化小小事化了。三是依法抓建還需嚴(yán)格。對上級精神、工作部署、學(xué)是學(xué)了，但是落實標(biāo)準(zhǔn)不高。堅持按權(quán)限、按制度、按程序辦事用權(quán)，但法治思維還沒有牢固樹立起來，特別是對正風(fēng)肅紀(jì)以來的新政策、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)理解上還有偏差。處理一些政策規(guī)定不明確的問題時，按慣例辦事，憑經(jīng)驗辦的意識往往占了上風(fēng)。
    (三)對照初心使命方面。主要存在“三個有待加強(qiáng)”：一是精神狀態(tài)有待加強(qiáng)。我是在各級組織的培養(yǎng)下，一步一步干起來的，自我評價是有奮斗精神的。但隨著年齡的增長，感到?jīng)]啥大發(fā)展了，差不多就行了。表現(xiàn)在工作中，履職盡責(zé)的意識有所淡化，求穩(wěn)的思想有所抬頭，守攤子過日子的時候多了，開拓創(chuàng)新、主動作為的勁頭小了;追求不出大事、不出問題，一般性完成任務(wù)的時候多了，出精品、創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的勁頭小了;被上級推著干的時候多了，主動謀事干事的勁頭小了。二是工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。雖然能夠做到不斷校正工作的指導(dǎo)思想，但在時間緊、任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時注重決策部署抓好“上篇文章”，面對面抓指導(dǎo)，手把手抓幫帶，腳跟腳促落實的“下篇文章”做的還不夠好。比如，擔(dān)負(fù)區(qū)里新時代智慧黨建試點(diǎn)任務(wù)期間，我們集中人力、物力、財力打攻堅戰(zhàn)，規(guī)范了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、出臺了規(guī)范手冊、總結(jié)了經(jīng)驗做法，但在成果轉(zhuǎn)化上，試點(diǎn)經(jīng)驗推廣上，實際能力提升上，做的還不到位。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)有待加強(qiáng)。謀劃落實工作，有時顧慮較多，缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和勇氣。有時處理一些歷史遺留的矛盾問題，存在一定程度的畏難情緒，總覺得歷史久遠(yuǎn)、矛盾聚焦、解決不易，處理不好容易給自己惹麻煩，存在待靠推拖的現(xiàn)象;有時有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想，把站位點(diǎn)定在不出事、不誤事、少出錯上，對于一些有難度、有風(fēng)險的工作，還缺少攻堅克難的勇氣。
    (四)對照先輩先進(jìn)方面。自中國共產(chǎn)黨誕生之日起，無數(shù)革命先輩、英模先進(jìn)在黨的帶領(lǐng)下，敢于拼搏進(jìn)取、勇于犧牲奉獻(xiàn)，給我們立起了精神標(biāo)桿。反思自己，在弘揚(yáng)踐行先輩先進(jìn)精神方面，還有四個方面的不足：一是忠貞不渝、堅貞不屈的革命信念還有待加強(qiáng)。沒有真正解決好世界觀、人生觀、價值觀的總開關(guān)問題，思想鑄魂、精神補(bǔ)鈣抓得還不夠緊，對新時代面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)有時還缺少政治意識、大局觀念，個別時候信心有所不足。二是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神還有待加強(qiáng)。存在安于現(xiàn)狀的思想，思想不夠解放，對待工作缺乏與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神，致使自己在工作上多沿用老套路、憑借老經(jīng)驗;有時說話辦事過于謹(jǐn)慎，缺少一種大膽潑辣、敢說敢做、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。三是心系人民、服務(wù)群眾的宗旨意識還有待加強(qiáng)。以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，有時存在群眾觀念淡薄，忽視群眾、脫離群眾的現(xiàn)象，幫助群眾解決實際問題做得還不夠。四是嚴(yán)格自律、以身作則的表率作用還有待加強(qiáng)。雖然在大的方面能夠加強(qiáng)自律，注重自身形象。但在一些自認(rèn)為小節(jié)的問題上有時有所忽略。比如盲目攀比思想有所滋長，在吃住行方面追求與身份地位相稱，還存在講面子、講排場的現(xiàn)象，雖然是自掏腰包，但反映的是自我要求的不嚴(yán)。
    二、問題的根源癥結(jié)。
    (一)理論武裝不夠深入。政治上的清醒來源于理論上的深刻，從自身查擺出的問題表面上看是工作認(rèn)識問題，實質(zhì)上是理論學(xué)得不深，理解不透的一種表現(xiàn)。參加工作以來從組織要求和實際工作需要，不斷地堅持學(xué)習(xí)，但從實際效果來看，學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，沒有真正把握創(chuàng)新理論的精髓，沒有真正做到知行合一、學(xué)以致用，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還不夠高。
    (二)改造思想不夠自覺。作為一名共產(chǎn)黨員，必須要在改造客觀世界的同時，改造自己的主觀世界。但從實際情況看，自己對改造主觀世界的艱巨性、長期性認(rèn)識不足，存在著時緊時松、時好時差的現(xiàn)象，有時以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉，導(dǎo)致自身的黨性修養(yǎng)出現(xiàn)弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加強(qiáng)。
    (三)初心使命不夠牢固。對全心全意人為民服務(wù)的根本宗旨認(rèn)識理解不深，初心使命意識樹得不夠牢固，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識;工作精神狀態(tài)不夠振奮，革命意志衰退，工作干勁不足，考慮個人事項多，對待進(jìn)步患得患失，弱化了主動擔(dān)當(dāng)作為的銳氣;思想深處仍沒有徹底根治形式主義官僚主義，政績觀不夠端正，沒有真正把求真務(wù)實的導(dǎo)向樹立起來。
    (四)自我約束不夠嚴(yán)格。作為一名黨員干部，應(yīng)始終警醒自己，必須自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定要求，但隨著正風(fēng)肅紀(jì)高壓反腐的壓力逐步傳導(dǎo)，雖然能夠嚴(yán)格遵章守紀(jì)，但大多是從不敢的角度出發(fā)，不愿和不想的自覺性還沒有真正樹立起來，在加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)等方面仍有所淡化，享樂享受思想仍沒有得到根本糾治。
    三、下步的努力方向。
    (一)加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化政治自覺。充分認(rèn)識到加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)思想改造的重要性，深鉆細(xì)研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，進(jìn)一步提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，始終保持思想上的先進(jìn)性和政治上的堅定性。堅持以知行合一、學(xué)以致用為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，做到真學(xué)、真懂、真用，進(jìn)一步樹牢政治信念、增強(qiáng)政治素養(yǎng)、提升政治能力。
    (二)堅守人民立場，踐行服務(wù)宗旨。切實樹牢以人民為中心的發(fā)展理論，自覺按照為民務(wù)實清廉的要求，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，走好群眾路線，始終做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進(jìn)群眾。堅持以“我為群眾辦實事”活動為載體，找準(zhǔn)服務(wù)抓手，定好具體的服務(wù)舉措，在深入群眾中掌握第一手資料、尋找解決問題的思路辦法，真心實意為群眾辦實事、解難題。
    (三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極開拓進(jìn)取。大力弘揚(yáng)革命先輩、英模先進(jìn)勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，從自身嚴(yán)起、從小事做起，主動克服求安求穩(wěn)的消極思想，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，立足崗位干好本職工作。堅持求真務(wù)實的指導(dǎo)思想，大力糾治形式主義官僚主義傾向，堅持真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作。
    (四)堅持嚴(yán)于律己，樹立良好形象。牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，從思想深處強(qiáng)化憂患意識、自律意識、底線意識，老老實實按照規(guī)章制度辦事，切實做到不碰高壓線，不辦違規(guī)事。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺凈化“三圈”，抵制貪圖享樂的不良風(fēng)氣，追求健康、儉樸、文明的工作和生活方式，樹立清清白白、干干凈凈的良好形象。
    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇十六
    根據(jù)______領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育總體工作部署，在省委第____巡回指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，本人聚焦不忘初心、牢記使命主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，深入開展調(diào)研和談心活動，廣泛聽取有關(guān)方面的意見建議，結(jié)合學(xué)習(xí)心得，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點(diǎn)收獲、查找問題，剖析原因、落實整改?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、存在問題。
    本人能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但深查細(xì)擺，仍存在一些不足。
    1.理論學(xué)習(xí)有“欠賬”。集中學(xué)習(xí)、會議學(xué)習(xí)多，主動自學(xué)少，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。特別是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，在自覺運(yùn)用新理論指導(dǎo)實踐、增強(qiáng)理論自信方面存在差距。
    2.政策宣傳有“盲區(qū)”。把恪守黨的政治紀(jì)律主要理解為是在重大政治活動中與黨中央保持高度一致，在思想上堅信共產(chǎn)主義，未能從關(guān)乎黨的生死存亡的高度看待工作作風(fēng)等方面的問題。對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠，存在自我要求嚴(yán)格，但監(jiān)督管理意識薄弱、督查引導(dǎo)力度不足等問題。
    3.決策落地有“偏差”?！?。
    (二)對人民群眾新期待，檢視群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
    (三)對照黨章黨規(guī)，檢視知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
    ……。
    二、原因分析。
    1.精神之鈣補(bǔ)得不夠足。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕理論的苗頭，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，自身世界觀、人生觀和價值觀的進(jìn)一步改造不夠深入，自己要求有所放松，一定程度上導(dǎo)致?lián)?dāng)意識、開拓意識、自律意識、全局意識不足。宗旨意識有所淡化，在辦公室面對和處理日常業(yè)務(wù)工作多，深入基層調(diào)研學(xué)習(xí)少，與人民群眾的距離有所拉遠(yuǎn)，對基層情況和干部群眾呼聲需求缺乏深入了解和切身感受。
    認(rèn)為管好自己、管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識仍然不夠深刻，黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。政治敏銳性和洞察力仍然不強(qiáng)，在脫貧攻堅等問題上存在政治站位不高、政治自覺不夠的情況。政治斗爭意識不強(qiáng)，特別是在抵制錯誤言行言論方面力度仍然不夠。
    3.為民之心扎得不夠深?！?。
    4.擔(dān)當(dāng)之責(zé)扛得不夠?qū)崱！?BR>    5.……。
    三、整改方向和措施。
    針對自己存在的問題及其根源，本人將認(rèn)真貫徹落實中央和地方各項決策部署要求，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)有機(jī)統(tǒng)一，聚焦脫貧攻堅、項目建設(shè)等中心工作，以更高的政治自覺、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實管用的辦法舉措，著力解決突出問題，在堅持中深化、在深化中堅持，在推動____高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)更大力量。具體來說：
    一是堅持以“學(xué)”為先，筑牢理性信念。始終把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣和精神追求，堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務(wù)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。針對學(xué)深悟透、學(xué)思踐悟的學(xué)習(xí)勁頭有待提高的問題，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把政治建設(shè)擺在首位。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，將個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、講座、專題研討有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，尤其是加大對習(xí)近平近期重要講話精神的學(xué)習(xí)，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。針對學(xué)以致用不夠的問題，持續(xù)在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    三是堅持以“干”為要，牢記使命擔(dān)當(dāng)。……。
    四是……。
    四、有關(guān)問題的說明。
    (一)__年度民主生活會和巡視巡察整改專題民主生活會相關(guān)情況。
    ……。
    (二)對照黨章黨規(guī)查找出來的問題及整改情況。
    ……。
    (三)是否存在利用名貴特產(chǎn)特色資源謀取私利問題。
    本人不存在這類問題。
    (四)是否存在黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘問題。
    本人不存在這類問題。
    (五)是否存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
    本人不存在這類問題。
    (六)重大事項報告：與2018年相比沒有變化。
    (七)是否存在巡視反饋問題。
    本人不存在這類問題。
    (八)是否存在組織約談函詢等問題。
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    組織生活方面?zhèn)€人剖析篇十七
    按照基層黨組織開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的要求，我支部組織支部委員集中學(xué)習(xí)了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等，為開好專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開展了談心談話，相互交換意見。黨支部書記與新發(fā)展黨員、困難黨員、獲頒“光榮在黨50年”紀(jì)念章老黨員及黨員代表進(jìn)行了座談，征求對黨支部的意見建議。通過學(xué)習(xí)、談心、交流，收集了對支部班子的意見，為對照檢查提供了依據(jù)?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    （一）在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。一是“學(xué)思踐悟”不深。黨史學(xué)習(xí)教育是一項重大的政治任務(wù)，是黨員干部的“必修課”。但在“學(xué)黨史、悟思想”上還不夠聚焦用力，學(xué)得不深，悟得不透。對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走方面措施欠缺，導(dǎo)致學(xué)懂弄通、明理明道的思想深度不夠。二是“知行合一”不緊?！皩W(xué)”和“做”結(jié)合不緊，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。黨史是一面鏡子，也是一面旗幟，撫今追昔，鑒往知來。在實際工作中，沒有很好地發(fā)揮“鏡子”和“旗幟”的效應(yīng)，沒有把黨史的精髓轉(zhuǎn)化自覺行動，沒有把黨史的精華融入到實踐中。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)不盛，學(xué)以致用、用以促學(xué)堅持不夠，沒有做到常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常做。三是“自選動作”不多。雖然學(xué)習(xí)有方案、有計劃、有行動，但都是按照“規(guī)定動作”按部就班地進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動作”欠缺。學(xué)習(xí)的方式方法缺乏新意，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。有要求、有檢查就“應(yīng)付學(xué)”的思想存在，學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。學(xué)習(xí)方法局限于讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，舉辦演講、參觀、交流等活動，形式不夠新穎生動。
    （二）在嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是政治意識不夠強(qiáng)。
    政能力，在這些方面還存在不足。二是制度約束不到位?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度落實的不夠，有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻，老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，有的參加支部主題活動不積極主動。學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律制度、廉政制度等執(zhí)行不嚴(yán)、落實不力，有“變通”、“走調(diào)”的現(xiàn)象，“六項紀(jì)律”、“八項規(guī)定”的執(zhí)行沒有做到不折不扣，有的同志有觸碰“紅線”的情況，對自己要求不嚴(yán)，受到上級部門的通報和追責(zé)。三是表率作用不突出。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，帶頭履職擔(dān)當(dāng)上，“頭雁”作用沒有充分發(fā)揮，“拼、搶、嚴(yán)、實”的表率作用不突出。有的黨員的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上，工作亮點(diǎn)不多、工作業(yè)績不大，工作效率不高，有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時間、政務(wù)值班、外出報告、機(jī)關(guān)集體活動等堅持落實、積極參與得不理想。
    （三）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是存在官僚主義傾向。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報、看文件、謀計劃、作決策，指揮多，實干少。工作沿用老辦法、借用老經(jīng)驗、老傳統(tǒng)干工作，照抄照轉(zhuǎn)上級要求，以文件落實文件，以通知落實通知，深入工作一線指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常，與一線干部職工和群眾交流不多。二是深入基層不夠。呆在機(jī)關(guān)的時間多，下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。有的同志雖然深入到基層一線、深入企業(yè)和市場主體進(jìn)行調(diào)研，但是對基層干部群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，轉(zhuǎn)辦得多，反映得多，親自解決的少。三是宗旨意識不強(qiáng)。全心全意為民服務(wù)的宗旨意識樹的不牢，以人民為中心的理念還沒有完全落實到具體工作中。重任務(wù)指標(biāo)的完成，輕為民服務(wù)的思想普遍存在，沒有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起，利用職責(zé)職能為群眾辦實事的舉措不多，效果不明顯，有的職能工作沒有讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
    （四）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是進(jìn)取心有待加強(qiáng)。有的同志上進(jìn)心有所弱化，存在“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為自己年紀(jì)大，政治前途渺茫，上升空間有限，工作熱情減退，工作干勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，任務(wù)完成打折扣，不能保質(zhì)保量。工作效率低下，工作不求有功，但求無過，開拓創(chuàng)新精神缺失，工作亮點(diǎn)不多。二是擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。對自己分管的科室和工作人員不敢大膽管理，批評教育不嚴(yán)，怕得罪人。有的同志對分管工作拈輕怕重，有畏難情緒，缺乏闖勁和沖勁。三是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級決策不夠堅決果斷，有“多一事不如少一事”的思想，當(dāng)“甩手”干部。對分管工作布置多，檢查督辦少，班子成員之間相互配合不夠，對分外的工作不積極配合，工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實，落實工作時講客觀、講條件。
    是新發(fā)展理念樹得不牢。對十九屆五中全會的精神實質(zhì)沒有學(xué)深研透，沒有真正做到立足新發(fā)展階段、樹立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出本職工作看大局，對服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、“放管服”改革等深層次問題缺乏研究，實際促進(jìn)作用不明顯。
    三是工作創(chuàng)新性缺乏。有的同志工作求穩(wěn)思想嚴(yán)重，在創(chuàng)新開拓方面用力不足，下的功夫不多。拓荒精神、創(chuàng)新精神發(fā)揮不夠，碰到工作難題沒有新辦法、新點(diǎn)子，不能想方設(shè)法去解決、去攻堅克難。
    二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
    （一）黨性修養(yǎng)錘煉不實。對政治理論的學(xué)習(xí)不深、不精，學(xué)習(xí)熱情和動力不足，把強(qiáng)化理論武裝當(dāng)成了“空口號”，導(dǎo)致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以為政治立場堅定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，自省、自警、自勵不夠，在黨性修養(yǎng)方面還存在瑕疵。平時用黨性原則衡量自己較少，習(xí)慣于憑借經(jīng)驗、慣例處理事情，對新發(fā)展理念沒有完全挖深吃透，導(dǎo)致在觀念和思維跟不上時代的步伐。
    （二）宗旨意識樹立不牢。對黨的群眾路線認(rèn)識不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識?！敖骄褪侨嗣?，人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，“我為群眾辦實事”的要求落實力度不大。特別是在具體工作上，為民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，缺乏換位思考，沒有設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做得不扎實，部分工作脫離群眾，沒有走進(jìn)群眾心里。
    （三）工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成缺乏自信心和主動性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作作風(fēng)松懈。對上級文件照搬照抄，只是簡單的轉(zhuǎn)批，沒有結(jié)合工作實際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析、重點(diǎn)部署和檢查督辦，歸根結(jié)底還是工作作風(fēng)不實，官僚主義、形式主義的隱患沒有徹底消除，對其危害性認(rèn)識不足，警惕性不高。因工作千頭萬緒、冗雜繁多，點(diǎn)多面廣，從而產(chǎn)生力不從心的感覺，實質(zhì)上就是個人能力不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，綜合素質(zhì)能力有待提高。
    三、今后努力方向。
    （一）堅定理想信念，堅持學(xué)習(xí)提高。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把政治理論的學(xué)習(xí)作為“第一要務(wù)”，把堅定理想信念擺在“第一位”。制定個人學(xué)習(xí)計劃，落實“三會一課”制度，堅持集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)時間，領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保學(xué)懂弄通，知行合一，使政治理論學(xué)習(xí)入腦入心，走心、走深、走實。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，堅決杜絕“應(yīng)付學(xué)”、“敷衍學(xué)”等不良傾向。同時，加強(qiáng)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。
    （二）弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，堅持勇于擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新精神不可無，擔(dān)當(dāng)精神不可丟，要樹立黨員干部敢拼敢闖、敢作敢當(dāng)?shù)臒o畏形象。推進(jìn)工作創(chuàng)新，注重對工作思路、工作方法研究，苦干加巧干，彈好鋼琴。勇于攻堅克難，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)重，切實解決好工作中難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化調(diào)查研究，專門安排時間深入一線，了解最新情況，掌握第一手資料，切實聽取辦事群眾和企業(yè)的意見和建議，了解基層干部職工的思想動態(tài)，切實解決基層問題。
    （三）強(qiáng)化宗旨意識，堅持為民服務(wù)。樹立群眾觀念，堅持群眾路線，厚植為民情懷，將本職工作融入到為民服務(wù)當(dāng)中，當(dāng)好公仆，做人民的勤務(wù)兵。進(jìn)一步樹牢為民、為企服務(wù)的初心，鼓干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實擔(dān)負(fù)職責(zé)使命，把群眾的需求當(dāng)作工作的要求。同時，增加下基層的頻率，開展調(diào)查研究，聽取市場主體和群眾的意見和建議，堅持問題導(dǎo)向，把握問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作推動在一線，實實在在為企業(yè)解難題，真真切切為群眾辦實事，做好事，讓群眾得到更多的、更實的獲得感、幸福感、安全感。