通過總結，我們可以反思自己在一段時間內的表現(xiàn)以及所取得的成績?？偨Y需要回顧所學知識和經(jīng)驗，對于鞏固學習成果和提高工作能力有很大幫助。以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保知識，希望能引起大家的關注。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇一
報告，一個中文詞，[解釋]動詞綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx年我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎上開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施，xx年九月份實現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優(yōu)化教學手段創(chuàng)造了條件。
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展爭創(chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現(xiàn)代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發(fā)的關于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領導班子團結協(xié)作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“xxxx”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
4、規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區(qū)完成了招生任務。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經(jīng)紀律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規(guī)范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發(fā)、學習習慣培養(yǎng)、學習能力提高，促進每一個學生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
6、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設備，提高了安全保障水平。
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據(jù)“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想?yún)R報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責任區(qū)”為主題體現(xiàn)黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區(qū)”及“安全崗值周責任區(qū)”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風、教學科研、創(chuàng)新能力、服務學生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務，爭做培養(yǎng)合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新，開展學校內部業(yè)務學習與經(jīng)驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優(yōu)目標“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。
1、成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。
2、黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節(jié)充分體現(xiàn)有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現(xiàn)。
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做學生滿意的老師！
1、加強養(yǎng)成教育。
良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，為培養(yǎng)學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、重視日常安全教育。
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監(jiān)督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發(fā)生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發(fā)生，校德育處以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規(guī)，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發(fā)生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規(guī)則。
3、以行為規(guī)范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
為強化學生日常行為規(guī)范訓練，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，我校始終把加強《中學生日常行為規(guī)范》的訓練和《中學生在校日常規(guī)》教育放在首位。把培養(yǎng)目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規(guī)范、接人待物、禮儀教育等，并制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導，利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育，并進行班報、手抄報設計評比，加強對學生言行的監(jiān)督。這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，又為學生今后做人打下了堅實的基礎。
自20xx年x月以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創(chuàng)建模范機關活動的實施辦法》要求，穩(wěn)步推進模范機關創(chuàng)建各環(huán)節(jié)工作。全鎮(zhèn)形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，主要做法如下：
在縣委召開全縣創(chuàng)建模范機關動員大會后，我鎮(zhèn)早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮(zhèn)黨政班子會議，落實了創(chuàng)建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮(zhèn)長xxx、人大主席xxx任副組長，鎮(zhèn)其他科級干部為成員的創(chuàng)建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)財政所二樓，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協(xié)調配合、工作有序開展。
在創(chuàng)建活動過程中，我鎮(zhèn)站在統(tǒng)攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)建模范機關工作有機結合，堅持在創(chuàng)建實踐中提高認識，在提高認識中深化創(chuàng)建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮(zhèn)各單位干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創(chuàng)建工作實施到位，有序、健康推進。
一是落實責任。鎮(zhèn)黨委出臺了《關于在全鎮(zhèn)開展模范機關創(chuàng)建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創(chuàng)建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創(chuàng)建工作推進會，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作局面。
二是落實任務。鎮(zhèn)黨委在召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮(zhèn)創(chuàng)模工作，使得全鎮(zhèn)各單位干部職工都能充分明確創(chuàng)建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創(chuàng)建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作行動早、抓得實、有創(chuàng)新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創(chuàng)建目標任務上墻，確保創(chuàng)建工作落到實處。
三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮(zhèn)創(chuàng)模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮(zhèn)街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創(chuàng)建活動專項資金，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創(chuàng)建活動能正常開展。
我鎮(zhèn)自創(chuàng)建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
加強作風建設，創(chuàng)建“勤政機關”。今年以來，我鎮(zhèn)大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規(guī)定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮(zhèn)三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部x名，分別包抓我鎮(zhèn)xx個行政村，實現(xiàn)了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農(nóng)戶，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結對幫扶臺賬(轉載于::開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報3篇)。通過歸納梳理，一年來市縣鎮(zhèn)下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結對幫扶貧困黨員群眾x戶，發(fā)放慰問金近x萬元。使得群眾的生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業(yè)務人員，每個業(yè)務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。三是扎實開展非公企業(yè)組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯(lián)建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統(tǒng)籌調配等形式，下派鎮(zhèn)政府x名黨員干部作為各企業(yè)黨建指導員，具體指導相關企業(yè)黨建工作，使得我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織實現(xiàn)全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮(zhèn)或者鎮(zhèn)政府干部到村開展工作，一律在鎮(zhèn)廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調度。一般干部在本鎮(zhèn)轄區(qū)內下鄉(xiāng)原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮(zhèn)長批準。周末、節(jié)假日期間一律停放在政府院內，有效制止了公車私用現(xiàn)象。三公”經(jīng)費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮(zhèn)干部作風轉變，強化了為民服務意識，創(chuàng)建勤政機關也在為民服務中得以體現(xiàn)。
加強廉政建設，創(chuàng)建“廉潔機關”。今年以來，我鎮(zhèn)大力開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，不斷加強慵懶散奢等不良風氣治理，全面加強單位自身建設。一是結合我鎮(zhèn)實際，認真學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習總書記系列講話精神等。二是組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《小官大貪，渭南市住房和城鄉(xiāng)建設局建管科原科長侯福才貪腐警示錄》等影片，接受反腐倡廉教育，使黨員干部深刻認識到對黨員干部警示教育和加強監(jiān)管的必要性，這既是對我們的嚴格要求，更是對我們的關心和愛護。三是組織黨政領導班子召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會。通過下基層走訪、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會等形式征求鎮(zhèn)領導班子及班子成員、普通黨員干部存在的問題，并親自撰寫對照檢查材料，會前單位領導與班子成員之間、班子成員相互之間、一般干部與分管領導之間分別開展談心交心。并于x月x日、x月x日分別召開了領導班子專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，兩次會議均取得“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果，達到了“團結-批評-團結”的目的。會后每位黨員領導干部都針對自身存在的問題制定了個人整改措施、建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規(guī)工作。今年x月初我們先后對農(nóng)村低保進行了重新評定，堅決杜絕優(yōu)親厚友，實現(xiàn)了應保盡保;x月初由鎮(zhèn)紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮(zhèn)x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規(guī)范、挪用專項資金、招待費偏高、村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮(zhèn)屬單位負責人向鎮(zhèn)紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮(zhèn)各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農(nóng)戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。從根本上實現(xiàn)了干部工作能力、作風在基層為民服務中轉變、提高，創(chuàng)建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。
加強道德建設,創(chuàng)建“文明機關”。我鎮(zhèn)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，認真踐行職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德。一是抓好黨員領導干部的思想道德建設。積極組織全體科級干部參加了縣委安排的“社會主義核心價值觀報告會”，邀請縣xxx講師來我鎮(zhèn)開展健康教育專題講座，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設。二是組織鎮(zhèn)政府、轄區(qū)各單位所有干部職工及部分中小學學生，在xxxx村佳縣革命烈士x園舉行了革命烈士公祭活動。三是參加了縣xx舉辦的好媳婦、好婆婆、最美家庭評選活動和縣委組織部舉辦的十佳大學生村官評選活動。通過開展這些活動，加強了群眾的思想道德教育，樹立了群眾學習先進的典型，倡導了尊老愛幼、家庭和睦、文明新風，形成了人人爭先進，家家講文明的良好社會風氣，也促進了全鎮(zhèn)精神文明建設，使每個家庭真正成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，社會主義道德規(guī)范的實踐者。更激發(fā)了大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區(qū)服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節(jié)假日等業(yè)余時間參加社區(qū)公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現(xiàn)金資助代替進社區(qū)搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養(yǎng)了我鎮(zhèn)干部職工良好的職業(yè)道德，使得社會公德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮(zhèn)干部職工中進一步凸顯。
加強制度建設,創(chuàng)建“法治機關”。今年以來，我鎮(zhèn)結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規(guī)范化、制度化的制度體系，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩(wěn)、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩(wěn)控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監(jiān)督，暢通黨員行使監(jiān)督權利的渠道。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現(xiàn)了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規(guī)范、優(yōu)化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產(chǎn)、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執(zhí)法活動中，嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕不文明執(zhí)法。
加強班子建設,創(chuàng)建“和諧機關”。我鎮(zhèn)堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發(fā)點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發(fā)揮了干部群眾的主觀能動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發(fā)揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結平等的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，塑造了機關單位良好形象。
三、豐富創(chuàng)建活動內容，確保創(chuàng)模取得實效。
我鎮(zhèn)將模范機關創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結合，著力改善鎮(zhèn)村基礎設施、處理發(fā)展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農(nóng)田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產(chǎn)道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉(xiāng)村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農(nóng)村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區(qū)一期項目，建設自來水管網(wǎng)、排水管網(wǎng)、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農(nóng)戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛(wèi)生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛(wèi)生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環(huán)境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業(yè)園區(qū)、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現(xiàn)聚眾阻工、上訪滋事等不良現(xiàn)象。
創(chuàng)建活動開展以來，全鎮(zhèn)民生事業(yè)的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮(zhèn)人民的廣泛稱贊和好評。
四、存在問題與下一步打算。
創(chuàng)建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創(chuàng)模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創(chuàng)新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現(xiàn)用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續(xù)完善。
今后，我們要繼續(xù)加大工作力度，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現(xiàn)創(chuàng)建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規(guī)范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創(chuàng)”字上做文章，堅持與時俱進，創(chuàng)新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，力爭使我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作邁上新臺階。
(一)加強政治建設，從政治上強。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等重要講話精神學習19次，實現(xiàn)五第一：第一動員部署、第一學習溝通、第一組織討論、第一寫作經(jīng)驗、第一監(jiān)督檢查，促進學習實施措施的有效實施。第二，我們將始終關注民主。嚴格執(zhí)行民主集中制度和重大問題集體討論決策制度，充分發(fā)揮分公司成員的共同努力，認真履行黨建工作的一崗兩責任職責，形成領導團隊共同努力、合拍、合作、清潔、積極、充滿活力的良好氛圍。第三，我們將認真對待黨內的政治生活。堅持三會一課，分公司成員首先為黨員上黨課9課，清潔政府專項黨課4課。堅持為黨員慶祝政治生日，提醒時刻記住黨員的第一身份和黨的工作第一責任，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻在心中，學習成果落實，促進黨的工作，促進黨的清潔政府。**在職業(yè)發(fā)展方面，要堅決維護制度權威。四是認真落實做就是說政治，不做就是不說政治的要求**共同規(guī)劃、部署、落實和檢查業(yè)務工作。五是落實黨日制度。嚴格執(zhí)行每月黨日活動制度，先后與中國農(nóng)業(yè)銀行合作**支行、**黨支部開展黨支部建設活動，豐富黨建內容。開展了20多個主題黨日活動，如強黨性為先鋒，我為場所發(fā)展做出貢獻、聽黨課，深入學習規(guī)章制度;抓落實，堅決做到兩個維護**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，揚黨旗。
一是創(chuàng)新推進黨建創(chuàng)新體系建設，努力打造合力合拍、同德同創(chuàng)的黨建創(chuàng)新品牌，使每一位黨員成為鮮紅旗幟。
索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇二
今年以來，我們緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持“繼承好傳統(tǒng)，適應新發(fā)展，總結新規(guī)律、實現(xiàn)新跨越”指導思想，以“強兩基、轉方式、促發(fā)展、爭示范”主題活動為載體，以創(chuàng)建省級文明單位為主線，突出精細化、人性化管理與服務，內強素質，外樹形象，努力爭當機關事務工作排頭兵。
一、理清思路找問題，謀劃科學發(fā)展新方向。
按照市委、市政府對事管工作的新要求，我們結合實際，立足長遠，謀劃科學發(fā)展。針對統(tǒng)管房源枯竭與機關單位辦公用房需求增長的矛盾，公務車輛、自駕車輛增多與辦公區(qū)域停車位有限的矛盾，建設節(jié)約型機關總體要求與部分機關單位行政成本過高的矛盾，以及后勤保障范圍、對象、標準不斷擴張與財政供給有限等矛盾，訪基層、聽民意，數(shù)次召開干部職工會議，共商事管事業(yè)發(fā)展大計，找出事管工作潛在的矛盾和問題，為事管工作指明發(fā)展方向。
今后一個時期，我們一是堅持把打基礎與謀發(fā)展結合起來，從完善制度、摸清底數(shù)、狠抓安全等基礎性工作做起，以**工作難題，尋求新的突破；二是以創(chuàng)建省級文明單位為工作主線統(tǒng)攬工作全局，強化管理，提升服務，努力打造和諧機關；三是堅持“三個狠抓不放手”，抓好班子隊伍建設，努力為機關事務工作科學發(fā)展提供思想和素質保障。
二、夯實基礎保安全，**難題求突破。
1、建章立制，規(guī)范運作。按照“增強針對性、注重操作性、體現(xiàn)長效性”的原則，通過“立、改、廢”等形式，組織專人對現(xiàn)行的各類規(guī)章制度進行修訂。先后修訂完善了《學習制度》、《物資管理制度》、《財務管理制度》等近70項內容。并細化了各項崗位職責，按照不同崗位制定相應的崗位標準，并裝訂成冊?！稒C關事務管理局崗位職責》和《機關事務管理局制度匯編》兩本手冊的出臺，為全局實現(xiàn)精細化管理提供了依據(jù)。
2、澄清底數(shù)，厲行節(jié)約。從固定資產(chǎn)登記入手，對各科室所有固定資產(chǎn)進行登記造冊，確保固定資產(chǎn)不流失。做好辦公用品消耗統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)一臺帳，對各類易耗物品重新核定日用量和月用量。嚴格采購審批制度，庫存辦公用品的種類和數(shù)量做到科學定位、合理控制，避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。在物品保管和采購方面，我們推出一系列可行措施。辦公用品保管與采購分別安排專人負責，各負其責，不得一人雙兼。采購物品要求做到貨比三家，力求貨真價實，物美價廉。通過一系列措施的實行，嚴管細扣，今年前5個月各類易耗物品消耗與去年同期相比下降17.6%，節(jié)約資金7萬多元。
3、狠抓安全，未雨綢繆。圍繞“三零”目標，不斷加強機關安全管理。消防工作堅持以“防消結合、以防為主”，治安工作突出“綜合治理、群防群治、人防與技防相結合”，完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)機關大院監(jiān)控無盲區(qū)。對重點區(qū)域、重點部位、重點對象加強人防和排查，確保機關大院安全有序。做好消防設備的抽檢、更換和維護保養(yǎng)工作，完善“車輛準入制度”，從源頭控制出入機關辦公區(qū)的車流量。通過科學管理確保辦公區(qū)交通順暢，秩序井然，實現(xiàn)治安、刑事、消防“三零”目標。
4、**難題，尋求突破。針對統(tǒng)管房源枯竭與機關單位辦公用房需求增加的矛盾。通過調研、整理、歸納，我們以各單位在編人員數(shù)量和領導職數(shù)為依據(jù)，形成了全市尚未入駐辦公區(qū)單位辦公用房對比排序數(shù)據(jù)庫，為下一步辦公用房合理調配打下了基礎。針對公務車輛、自駕車輛增多與辦公區(qū)域停車有限這一矛盾問題，想大樓工作人員之所想，急大樓工作人員之所急，在辦公大樓兩側樹陣改造停車位300多個，以滿足辦公區(qū)停車需求。
三、提升服務抓管理，圍繞創(chuàng)建謀和諧。
1、強化管理，彰顯職能，突出“管理有序”。圍繞職能定位履行職責，把職能明確的事情管住、管好、管出成效，以成效顯作為，以作為謀發(fā)展。一是加強辦公區(qū)秩序管理。嚴格辦公區(qū)車輛和人員出入管理，設置交通指示牌，科學規(guī)劃交通指示線。二是加強大樓安全用電管理。嚴禁大樓入駐各單位私拉亂扯電線，嚴禁各單位私用燒水設備，嚴禁各單位使用桶裝水，確保大樓用電安全；各單位辦公用房有事管局合理調配，不得私自更換或改變用途。三是加強公共機構節(jié)能管理。認真履行對全市公共機構節(jié)能減排工作的協(xié)調、指導、監(jiān)督職能，建立健全了公共機構節(jié)能減排工作管理體系；組織開展了對全市公共機構節(jié)能減排考核評比工作，有效推動了全市各單位節(jié)能目標的落實；組織開展了豐富多彩的節(jié)能減排宣傳月活動，大力宣傳倡導“低碳生活、節(jié)能環(huán)?！保箯V大干部職工的節(jié)能意識得到了明顯增強。今年前5個月，共投入節(jié)能改造資金資近30萬元，改造了大院用電線路，優(yōu)化了大樓供曖結構，改造了空調管道設施，為全市機關節(jié)能行動帶了個好頭，公共機構節(jié)能減排工作連年被評為許昌市先進單位。
2、創(chuàng)新理念，規(guī)范服務，突出“服務有力”。堅持完善服務機制，改進服務方式，創(chuàng)新服務理念，實施目標管理，體現(xiàn)“服務有力”。一是綜合服務圍繞“快速、熱情、細致、周到”目標，以會務、維修、通訊、保潔、花卉五大中心為依托，建立應急聯(lián)動機制、完善服務評價和信息反饋機制，確保辦公區(qū)正常運轉。二是膳食服務圍繞“衛(wèi)生、可口、實惠、多樣”目標，完善員工培訓機制、拓寬意見反饋渠道、定期衛(wèi)生巡查等一系列制度辦法。在“吃”上做文章、“變”中求突破，根據(jù)季節(jié)變化及服務對象的需求，增設服務項目，合理安排飲食，嚴把食品安全關口，保證膳食服務的安全、多樣與均衡?？朔飪r上漲壓力，內部挖潛，開源節(jié)流，確保食堂物價相對穩(wěn)定。三是會議服務緊扣“規(guī)范、標準、精細、溫馨”目標，量化會議服務、保潔服務質量考核細則，提升會議管理服務水平。在人員少，任務重，要求高的條件下，圓滿完成了市四大班子重要會議接待任務。四是通信服務圍繞“優(yōu)質、文明”目標，與電信部門充分合作，實現(xiàn)辦公大樓單位辦公電話相互撥打免費、免費提供來電顯示等功能，僅此一項，每年可節(jié)約財政資金10多萬元；成立應急處置分隊，建立通訊應急機制，確保辦公大樓通訊暢通無阻。目前，全局開展的服務項目有十多項，設立有醫(yī)務室、理發(fā)室、移動服務網(wǎng)點、網(wǎng)通服務網(wǎng)點和銀行自動取款系統(tǒng)等等。
3、以人為本，扎實創(chuàng)建，突出“謀求實效”。我們以創(chuàng)建省級文明單位為依托，扎扎實實開展各項活動，出臺了《機關事務管理局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》、《加強工作紀律與衛(wèi)生評比督查制度》、《學習制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《文明科室創(chuàng)建活動考評辦法》等一系列文件。相繼開展了文明禮儀知識培訓、結對幫扶送醫(yī)下鄉(xiāng)、義務植樹、慶三八乒乓球跳棋比賽等多項活動。開展了多項送溫暖活動。組織職工進行免費體檢，為每名職工購買意外傷害保險，并規(guī)定貧困職工子女考上大學，一次性補助1000元。狠抓了樓里樓外美化靚化工作?；I措資金10多萬元對所有辦公家具進行了統(tǒng)一更換，改善了辦公條件，美化了辦公環(huán)境。對辦公區(qū)南北兩院花木進行了補裁。補栽串紅4000余棵、金盞菊10000余株、百日菊15000余株；補種白三葉草皮1500平方米、臘梅100棵；種植花石榴300余棵；對雕塑周圍6個花壇進行了改造。整個辦公區(qū)達到了“三季有花，四季常青”的綠化效果。通過創(chuàng)建活動扎實有效的開展，全體干部職工的精神面貌發(fā)生了顯著變化，整體服務水平得到了明顯提高，創(chuàng)建工作卓有成效。
四、狠抓作風強素質，凝心聚力爭標兵。
1、始終堅持狠抓作風建設不放手，強化工作落實。以創(chuàng)先爭優(yōu)、作風紀律整頓為抓手，重點解決宗旨意識不強的問題，形成了廉儉守正的作風；解決責任心不強的問題，形成了忠誠敬業(yè)的作風；解決工作不實的問題，形成了求真務實的作風；解決協(xié)作精神不強的問題，形成了團結協(xié)作的作風。
2、始終堅持狠抓思想建設不放手，催生內在動力。以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，組織開展了演講比賽、文明禮儀培訓、社會實踐等活動，著力營造“和諧文明、風清氣正”的良好氛圍。
3、始終堅持狠抓隊伍建設不放手，強化素質提升。一是開展讀書學習活動，形成了全員參與、人人讀書的學習氛圍。二是開展調研活動，圍繞重點難點工作選題，進行深入探討，為**工作難題建言獻策，以學促進。三是開展教育培訓和技術比武活動，提升了干部職工的服務保障能力和業(yè)務技能，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇三
從工商行政管理工作的實際出發(fā)，目前，全系統(tǒng)獲省級文明單位1個、市級文明單位標兵6個、市級文明單位2個。市局連續(xù)四年在全市“雙評”活動中進入了前三名，全系統(tǒng)各項工作均呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢態(tài)?，F(xiàn)在正為努力創(chuàng)建省級文明單位先進集體而努力。
全方位創(chuàng)建文明單位的可喜局面。
在強化精神文明建設，開展文明單位創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以人為本，求真務實，十分注重從載體入手，從提高干部的綜合素質抓起，從文明執(zhí)法、文明服務的規(guī)范化建設做起，把各項創(chuàng)建工作落到實處。
一是深入開展了“社會主義榮辱觀”教育活動。市局購置了5套“八辱八恥”的宣傳圖板，在市局機關和四個城區(qū)分局進行張貼宣傳，在建黨85周年之際舉辦了“知榮譽、樹新風、展風采”主題演講會和“工商文化藝術成果展”。我們緊密結合工商工作實際制定了本系統(tǒng)“八榮八恥”組織職工進行學習，我們還組織全體黨員開展了“學黨章、增黨性、強信念、守黨紀、做先鋒、促發(fā)展”主題學習活動。在市直機關工委舉辦的黨的知識競賽中，我局獲得團體第二名，獲得處級干部個人單項第一名。在市直機關工委舉辦的慶祝建市50周年文藝匯演中，我局的大合唱《紅盾之歌》、《走進新時代》等獲表演獎。“七一”前夕，我局被市委授予先進基層黨組織，被市直機關工委授予先進黨組織、黨內系統(tǒng)工作先進黨組織、黨員教育先進黨組織。被市委授予“優(yōu)秀黨務工作者”1名，全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，被市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名。
二是深入開展了“四教育一調研”活動。即在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過理論學習、黨性分析、批評與自我批評、查改問題等系列活動，并請市講師團、市委黨校有關學者進行了學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，兩次專題輔導增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，黨員作用得到了充分的發(fā)揮；在各級領導班子中開展以學理論、學業(yè)務、學法律、學微機為內容的“四學”活動。市局班子成員和中心組帶頭自學，專題輔導，推動了干部學習活動的開展，使“四學”活動在學習的人員上向分局、所、隊班子成員延伸；在學習內容上向更多、更廣、更深延伸；在學習的標準上向更熟、更精、更透延伸；在全體干部中開展了學習工商業(yè)務“大練兵、大比武”活動，分為14項專業(yè)進行崗位學習、練兵，以練促學，以比促練，極大地提高了干部學習的熱情。在全省工商系統(tǒng)比武中，計算機專業(yè)取得了個人第一名，法制專業(yè)取得團體第三名。同時我們又組織全系統(tǒng)干部開展了為期一周的軍訓，促進了干部良好行為的養(yǎng)成；在全局深化了廉政教育和行業(yè)作風教育活動。以分解落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，深化了廉政教育。組織600多名干部觀看了《實施綱要》輔導報告電視片，并參加了《實施綱要》知識測試；組織30多名科級干部觀看了反腐倡廉龍江劇《路》，組織部分干部赴筆架山監(jiān)獄實地接受了警示教育。與市紀委、文化局共同主辦了**市首屆“雙電杯”反腐倡廉公益廣告暨軟（硬）筆書法大賽，在促進全市廉政文化建設的同時，也使全局干部經(jīng)受了一次生動的反腐倡廉教育。召開了全系統(tǒng)反腐倡廉警示教育大會，集中觀看了反面典型光碟，時刻保持警鐘長鳴。
在開展政治業(yè)務培訓教育的同時，我們在全系統(tǒng)開展了以“增強工商行政管理能力”為主題的調研活動。共收到調研材料73篇。今年我們又就新農(nóng)村建設、工商體制創(chuàng)新、信用監(jiān)管等內容組織開展了調研活動。通過廣泛開展調查研究，在轉變工作作風，密切干群關系的同時，也積極探尋了強化職能到位、服務市場主體發(fā)展的路徑與對策。
三是深入開展了“兩查擺一整頓”活動。緊密結合“改、塑、樹”活動的開展，不斷加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，我們堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設工作兩個會議一起開，在年初召開了黨風廉政建設會議；兩個任務一起下，在與各單位簽訂業(yè)務工作目標管理責任狀的同時，也簽訂了黨風廉政建設責任狀；兩個責任一起擔，各位副局長在主抓業(yè)務工作的同時，也承擔本戰(zhàn)線黨風廉政建設責任；兩個成果一起要，黨風廉政建設與其它業(yè)務工作同檢查、同考核，通過認真查擺整頓，保證了行業(yè)作風建設各項制度措施的落實。首先，我們幾年來一直堅持在全局干部中開始“我看我們的工作”為主題的自查自糾活動。通過“民主論壇”的形式，組織每名干部認真查擺各級領導班子、每名干部自身在思想、作風、服務意識及落實“六項制度”等方面的不足，并及時加以修正和整改；其次，開展了“千戶企業(yè)評工商”活動，廣泛征求管理相對人的意見、建議，請社會各界幫助我們查擺問題，整改工作。去年以來，共召開企業(yè)和個體工商戶座談會6次，發(fā)放征求意見信1000封，收回987封，市局領導班子集體走進“行風熱線”直播間，聽取解答群眾的咨詢、意見、建議共17個，對意見、建議我們認真梳理，逐項加以整改。同時我們舉一反三，進一步改進工作的方式方法，我們在全系統(tǒng)開展了大規(guī)模的行政執(zhí)法案卷評查和執(zhí)法檢查，認真糾正不依法辦案、程序違法、要件不全等問題，落實了案件主辦人制度和專兼職法制監(jiān)督員制度，制定了行政執(zhí)法過錯責任追究辦法，切實規(guī)范行政行為，不斷提高依法行政的能力和水平。特別是在市人大常委會對工商部門的行政執(zhí)行工作進行評議過程中，我們虛心主動地征求人大代表意見，不斷改進我們的工作，推動了行業(yè)作風的明顯好轉；第三，搞好紀律作風整頓。在全系統(tǒng)開展了為期半年的隊伍紀律作風的專項整頓。對此，我們制發(fā)了方案，明確了10項整頓內容，市局領導班子成員分工負責，深入基層進行檢查督導，進一步充實加強并發(fā)揮了市局執(zhí)法執(zhí)紀稽查大隊的作用，去年以來，對23名不嚴格遵守工作紀律的同志予以通報批評，對8名同志予以政紀處分。在全系統(tǒng)工商所設置了56名專兼職監(jiān)察員，在公車上粘貼標志，使整頓工作取得了明顯成效，全系統(tǒng)政風行風建設得到了充分加強。
四是大力加強了法制建設。認真落實了行政執(zhí)法責任制，制定了《行政執(zhí)法責任制考核方案》，進一步加強了專（兼）職法制監(jiān)督員建設，嚴格執(zhí)行了案件主辦人制度，強化了案前、案中、案后的法制監(jiān)督。今年以來，建議修改、補正、糾正1121件，提出審核意見200多條。開展了貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《公司法》和《公司管理條例》專項檢查，檢查企業(yè)檔案70多本，個體檔案100多本，走訪業(yè)戶70多家，整改問題40多個。在加強自身法制建設的同時，我們還向社會開展法制宣傳，大力宣傳《消費者權益保護法》、《行政許可法》、《反不正當競爭法》，各轄區(qū)有校單位還經(jīng)常與學校共同開展《未成年人保護法》和《未成年人保護條例》宣傳活動，大力凈化校園周邊環(huán)境，加強青少年思想道德建設，向陽工商所在整頓歌廳、網(wǎng)吧時發(fā)現(xiàn)有5名未成年少女，他們對業(yè)主進行了批評教育，并為其中2名外地少女提供了返程路費。我們還在105個中小學建立了12315維權聯(lián)絡站。
五是大力強化了領導班子和基層建設。健全了民主生活會、中心組學習等各項制度，召開了民主生活會，認真負責地開展了批評與自我批評。堅持并完善了干部公開競爭、崗位交流的選任機制，人人心和氣順，想事干事，激發(fā)了干部工作的潛能，各級領導班子團結和諧并帶動了良好局風的形象。進一步加強基層工商所的規(guī)范化建設和基礎建設，在全系統(tǒng)深入開展了“于雪梅”式服務窗口，優(yōu)秀工商行政管理人員、優(yōu)秀工商所長和省級文明單位的爭創(chuàng)活動，形成了比學趕超的良好氛圍。在全系統(tǒng)開展了個體檔案、執(zhí)法案卷、企業(yè)檔案評查和巡展，有力地促進了規(guī)范化建設。全系統(tǒng)“aaa”級規(guī)范化工商所建設已完成14個。在各分局、所普遍建立了辦事大廳，新配備了40臺微機，20臺執(zhí)法車輛，改善了分局、所的辦公和交通條件，提高了基層單位的服務效率和服務水平。開展節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，全面實行了辦公經(jīng)費、車輛用油包干和招待費一支筆審批等節(jié)支措施，嚴格收費管理，力促增收節(jié)支。
六是廣泛開展了共建活動。我們以貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，廣泛開展了多種形式的共建工作。在全系統(tǒng)開展了說文明話、辦文明事、做文明人活動，教育干部職工時刻要牢記黨的宗旨，在社會上自覺樹立文明新風，努力提高全社會的公共道德水平。開展了“五好家庭”、“五好職工”評比。我局積極組織干部開展了扶貧濟困、捐資助學、軍民共建、社區(qū)共建等多項活動，為某邊防連隊解決微機、文體活動器材、修路費4萬余元，聯(lián)系資金45萬元在饒河縣修建了一所希望小學，捐資2.5萬元為寶清縣一農(nóng)村小學維修了校舍，捐資2萬元為嶺東區(qū)北翼社區(qū)購置了辦公場所，為貧困失學兒童、重病兒童捐款3萬余元，這些行動激發(fā)了工商干部的愛心和愛惜本職工作的責任心，也樹立了良好的工商干部形象。今年我局大力發(fā)揮部門職能作用，維護青少年合法權益，積極參加國家級“青少年維權崗”、省級“青年文明號”和“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”評比活動。在全市“雙擁”表彰工作中，市局獲得“雙擁”先進單位榮譽稱號，兩名同志獲得“雙擁”先進個人稱號。市局及全系統(tǒng)各單位在每年的元旦、春節(jié)、國慶期間經(jīng)常組織開展群眾性的文體活動，多次舉辦了文藝聯(lián)歡、卡拉ok大賽、象棋賽、乒乓球賽，積極參與市里舉行的長跑、體操賽，豐富活躍了干部職工的文化生活。
在文明單位創(chuàng)建活動中，我們始終把服務經(jīng)濟發(fā)展作為工作的落腳點，立足工商行政管理職能，積極支持、主動服務于經(jīng)濟發(fā)展的大局。
一是進一步改進工作方式，優(yōu)化服務環(huán)境。進一步加強了敞開式辦事大廳和辦事窗口建設，全面實行了準軍事化管理，實施了領導帶班制、幫扶聯(lián)絡員和跟蹤問題效制，認真落實了首問負責制等六項制度。進一步暢通了支持東北老工業(yè)基地調整改造、國企改革和支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展的“綠色通道”，通過電子顯示屏、觸摸屏、公示板和印制服務指南、服務聯(lián)系卡等方式，為辦事群眾提供方便。在省局的支持下，成立了外資企業(yè)登記管理科，為方便外商投資企業(yè)在**發(fā)展提供了條件。主動協(xié)調有關部門降低了衛(wèi)生審批等前置審批的費用，優(yōu)化了個體私營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年以來，在認真開展政務公開和推行準軍事化管理的基礎上，按照新《公司法》的要求，全面落實了“一審一核制”和“當場登記制度”。為了進一步開創(chuàng)便捷的市場準入環(huán)境，方便企業(yè)登記，制作了含有三種不同形式的公司章程及公司設立、變更、注銷所需要提交的示范文本，為企業(yè)提供參考，進而增強了工作透明度。
二是主動為各類市場主體發(fā)展服務。我們認真貫徹省局支持國企改革“53個怎么辦”，支持對俄經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)略升級的意見和服務“三農(nóng)”、建設社會主義新農(nóng)村的意見等政策措施。繼續(xù)采取一事一議、現(xiàn)場辦公、主動參與等多項措施，主動深入到**發(fā)電廠、建龍公司等43家大中型企業(yè)、招商引資企業(yè)進行現(xiàn)場年檢，解決改制登記中的難題，主動為各類市場主體發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務。結合年檢，加強了對修改后的《公司法》的宣傳，在《**日報》以答記者問的形式對《公司法》修改后的內容進行了宣傳，并錄入**紅盾信息網(wǎng)和電子觸摸屏，方便了企業(yè)查尋。借年檢之機深入企業(yè)宣傳《公司法》，對各分局、所工作人員進行了培訓。開展了工商部門服務“三農(nóng)”工作的調研，大力支持農(nóng)村個體工商戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，積極支持農(nóng)村“萬戶千鄉(xiāng)市場工程”的實施，開展超市、藥品的連鎖經(jīng)營；會同團市委組建了農(nóng)村青年經(jīng)紀人協(xié)會，大力發(fā)展經(jīng)紀人的隊伍；積極引導集賢縣東風村西瓜種植戶注冊了“板子房西瓜”商標，增強了商品在市場上的競爭力，并在俄羅斯種植了30坰，使板子房西瓜響譽國際市場。支持、幫助饒河黑蜂養(yǎng)殖戶注冊了“永興”牌商標并組建協(xié)議，走聯(lián)合創(chuàng)東北黑蜂品牌之路。目前全市農(nóng)字號商標已達18件；連續(xù)三年邀請哈爾濱先鋒路農(nóng)貿(mào)市場、省農(nóng)業(yè)科研單位在集賢縣舉辦農(nóng)貿(mào)大集，為農(nóng)民提供服務；在饒河縣舉辦個體工商戶俄語培訓班，支持種養(yǎng)殖和生產(chǎn)加工型企業(yè)發(fā)展，努力擴大對俄貿(mào)易。開展了“為會員服務工程”活動。會同市個協(xié)舉辦了再就業(yè)大集，堅持辦好《信息直通車》?？瑸閭€體私營企業(yè)和失業(yè)人員牽線搭橋，提供信息幫助。認真落實各項優(yōu)惠政策，今年我們將下崗再就業(yè)、高校畢業(yè)生、復轉軍人、殘疾人從事個體經(jīng)營的優(yōu)惠政策進行了整理，在年檢會上進行了詳細的講解并提出了落實意見。年三年來已為1827名失業(yè)人員從事個體經(jīng)營免收登記注冊和管理費125.96萬元。對再就業(yè)優(yōu)惠政策進行了認真調查并向市政府提交了有關報告，保護再就業(yè)優(yōu)惠政策的真正落實。
三是進一步提高了各處市場主體的競爭力。與有關部門共同開展了“共鑄誠信”活動，采取集中評定與個案認定的方法，繼續(xù)開展了“守合同、重信用”企業(yè)評定工作。目前，全市國家級“守合同、重信用”企業(yè)3家，省級13家，市級55家。制定了《**市知名商標認定辦法》，已有15家企業(yè)擁有知名商標，5家企業(yè)擁有著名商標。去年以來，全市新注冊商標24件。充分發(fā)揮市消協(xié)、個協(xié)和廣告協(xié)會的作用，開展了誠信單位、文明誠信市場、文明誠信個體工商戶和公益廣告的爭創(chuàng)和推進工作，評選出文明個體工商戶23戶，文明誠信市場6處，50多家廣告經(jīng)營單位參與了公益廣告的制作刊播。加強了企業(yè)信用建設，召開了全系統(tǒng)實施企業(yè)信用分類監(jiān)管工作會議，積極建立企業(yè)登記注冊數(shù)據(jù)庫、巡查管理數(shù)據(jù)庫、企業(yè)無主商標和閑置商標綜合數(shù)據(jù)庫，配置了微機等設備。目前已完成3304戶企業(yè)和6020戶個體檔案基礎信息、信用信息及案件信息的錄入工作，市、縣局已經(jīng)聯(lián)通，為全面實施企業(yè)信用分類監(jiān)管打下了堅實基礎，有力推進了企業(yè)信用建設，為各類市場主體參與競爭，健康發(fā)展助力。舉辦農(nóng)村大集為農(nóng)民提供科技服務，開展了注冊農(nóng)字號商標宣傳，積極引導當有比較優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品以協(xié)會的名義申請注冊地理標志。
精神文明創(chuàng)建工作的深入開展，為全系統(tǒng)各項工作的深入開展提供了強有力的精神動力和思想保障，推動和促進了各項業(yè)務工作不斷登上新的臺階。僅今年上半年，全系統(tǒng)共查處各類違法案件1879件。去年以來，查處商標侵權案件14件，收繳侵權商標標識11萬件（套），采取科所聯(lián)動辦案方式，加大了管理力度。去年以來查辦廣告違法案件8件，收繳違法印刷品廣告10余萬份；開展了對無照經(jīng)營的專項治理，共引導2900余戶無照業(yè)戶辦理了營業(yè)執(zhí)照；大力開展了“平安市場”創(chuàng)建工作，7月18日在我局召開了全省推進推進“平安市場”建設現(xiàn)場會，介紹了我局的創(chuàng)建經(jīng)驗；加大了消費者維權力度，去年以來各級12315投訴網(wǎng)絡共受理消費者投訴2423件，為消費者挽回經(jīng)濟損失17.75萬元。認真落實下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，為1396名失業(yè)人員從事體個體經(jīng)營免收登記注冊費和管理費345.55萬元。經(jīng)過全體干部職工的不懈努力，我局連續(xù)四年在全市“雙評”中進入了前三名，連續(xù)五年被評為全市“招商引資先進單位”，連續(xù)四年被評為全市黨風廉政建設先進單位，2005年全系統(tǒng)跨入了全市文明單位標兵行列。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇四
根據(jù)有關文件精神，現(xiàn)將我支部20**—20**年模范機關創(chuàng)建工作情況匯報如下：
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。
第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心合拍合力”和“風清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農(nóng)行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
（二）加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力），努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇五
近年來，局黨委始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以增強黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性為主線，以實現(xiàn)建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績“四個一流”為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉、改進機關作風為重點，圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，開拓進取，不斷引領衛(wèi)生事業(yè)科學持續(xù)發(fā)展。
切實加強和改進黨組中心組學習制度，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用結合，推動工作上層次上水平。一是學習基礎理論。有計劃地組織黨員學習黨的十八大精神，印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的意見》，舉辦市委宣講團學習貫徹十八大精神報告會，邀請市委宣講團成員、市委政研室副主任張志霄作專題報告，不斷提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。二是開展主題教育。在機關黨員干部中深入開展以“三好一滿意”為主題的教育實踐活動，深化理想信念教育，真正使黨員干部在思想上保持先進性、在能力上體現(xiàn)先進性、在作風上實踐先進性、在形象上維護先進性。三是開展形勢教育。結合黨的中心工作及局黨委的主要工作，先后6次組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員通過收聽收看視頻、舉辦報告會、培訓班的形式對市第十一次黨代會、省第十次黨代會、黨的十八大精神進行學習，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來，理清發(fā)展思路，創(chuàng)造性地開展工作。四是加大培訓力度。堅持集體學習與自學相結合，制訂實施機關學習辦法，開設“衛(wèi)生大講堂”，隔周五下午集體學習，活化學習形式，增強學習效果，促進機關學習科學化、經(jīng)?；龠M黨員干部理論知識更新，保證學習效果。印發(fā)《2013年局機關調研計劃》，組織局機關廣大黨員干部對熱點、難點及歷史遺留問題進行重點研究，提出可操作、可執(zhí)行的解決方案，使更多的調研成果進入領導決策，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。五是提高工作能力。開設“衛(wèi)生大講堂”，圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展的熱點和難點、上級黨委政府的重要決策和中心任務，認真開展專題學習，不斷提高分析問題、解決問題的能力，提高做好本職工作的能力。組織全體機關人員開展材料寫作“大練筆”活動，提高以文輔政能力。要求黨員干部堅持每天瀏覽衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及其它衛(wèi)生廳(局)網(wǎng)站和閱讀《健康報》等，掌握新形勢，借鑒好經(jīng)驗，推動各項工作創(chuàng)新。
進一步加強機關黨組織建設，從抓規(guī)范入手，健全機制，力求找準機關黨建工作的切入點和結合點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全十項制度。圍繞貫徹民主集中制，建立健全黨委議事、班子成員黨建聯(lián)系點、黨員領導干部雙重組織生活等十項制度，形成了以民主集中制度為核心的制度體系，完善了分工明確、程序嚴密、決策科學、運轉有序的運行機制。二是加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和發(fā)展黨員工作流程，舉辦市直衛(wèi)生系統(tǒng)入黨積極分子培訓班，認真做好入黨積極分子的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、教育和考察工作。強化對黨員的管理、教育和監(jiān)督，完善黨員信息庫系統(tǒng)，嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”制度，不斷提高民主生活會、組織生活會質量。三是強化領導班子建設，把“團結、務實、和諧、發(fā)展”作為班子的總要求，建立班子內部周溝通、月談心、季學習制度，班子成員之間相互尊重、相互理解、相互關心、相互支持，合心合拍合力，想事干事成事。嚴格執(zhí)行民主集中制，重大決策集體研究決定，增強決策的科學性、民主性和可預見性。四是建設“六好”黨支部。結合開展“三好一滿意”、衛(wèi)生職業(yè)精神大討論等主題實踐活動，努力建設“六好”黨組織，即組織班子好、黨員隊伍好、工作機制好、思想作風好、業(yè)績突出好、群眾反映好。
為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省委“實施辦法”、市委“落實意見”，推進干部隊伍作風建設，局黨委先后印發(fā)《關于進一步改進和加強機關作風建設的意見》、局黨委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)部署開展“轉變作風年”和“衛(wèi)生軟環(huán)境建設年”活動，努力在增強“四力”上下功夫。一是增強服務力，對衛(wèi)生部門所有的審批事項、時限、收費、自由裁量權等進行了進一步清理，該精簡的精簡，該下調的下調，該取消的取消，實現(xiàn)“省內不超過青島，省外不超過蘇州”目標。比如，醫(yī)療機構類審批時限，國家規(guī)定不超過45天，青島為20天、蘇州43天，我市承諾5天;公共衛(wèi)生類審批時限，國家規(guī)定不超過30天，青島12天、蘇州20天，我市承諾3天。同時，對于需由國家、省衛(wèi)生主管部門審批的事項，我們將專人靠上，實行“代辦”服務。二是增強執(zhí)行力，做到四個“進一步”，即進一步明確工作目標，抓住重點工作，把握主要矛盾，做到有的放矢;進一步強化工作措施，選準工作載體、抓手和切入點，以更大的力度推動工作;進一步狠抓工作落實，堅持跟蹤督查，在深化、細化和量化上下工夫;進一步力求工作實效，堅持真抓實干，使每項工作經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。三是增強公信力，認真貫徹《行政許可法》，依法審批的項目，推行和落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，重申首問負責、一次性告知、限時辦結、規(guī)費減免、政務公開、服務承諾、責任追究等制度，做到有章可循;同時設立督查室，不定期明察暗訪，加大查糾力度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的公信力。四是增強合作力，科室內分工協(xié)作，科室間協(xié)調配合，努力營造和諧的機關氛圍。設立“局長信箱”，鼓勵干部職工提建議、納箴言。實行a、b角制度，局領導、科室正副職和每個工作崗位都設置a、b角。力爭使機關辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強、黨風政風建設明顯加強，進一步推動全市衛(wèi)生事業(yè)科學和諧跨越發(fā)展。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變意識和能力。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，局黨委每年都與局直各單位簽訂《黨風廉政責任書》，對黨風廉政建設及糾風工作實行了目標管理，明確“一崗雙責”，做到黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，促進了領導班子和領導干部提高建設和諧衛(wèi)生的本領。二是加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化建設，編發(fā)通報了近年來全國衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例;組織廣大黨員干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會、全面把握《準則》精神實質和主要內容。三是突出抓好干部廉潔自律。每年召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨政主要領導和紀委書記會議，對個別干部違規(guī)違紀典型案例進行通報，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。印發(fā)《***市衛(wèi)生局關于著力解決發(fā)生在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐敗問題工作方案》和《***市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生工作人員“十條禁令”和醫(yī)務人員“十條禁令”》，狠抓行業(yè)作風建設。
先進事跡簡短300字。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇六
縱觀*同志的事跡，看不出驚天動地的壯舉，都是點點滴滴，卻無處不體現(xiàn)著平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現(xiàn)了一名最基層、最普通的機關工作人員克己奉公、獻身事業(yè)、無私奉獻的真諦。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用20多個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，“他話語少、不善言談，只知道不聲不響地工作”。他正是用這樣的個性，默默地在平凡的崗位上，一干就是20多年。俗話說，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他20多年如一日，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數(shù)字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。20多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所鐘愛的事業(yè)。
他愛崗敬業(yè)，把工作視為自己的生命，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的工作業(yè)績。他總是默默無聞的做幕后工作，人們送給他一個外號――老黃牛。2008年初，無錫地區(qū)普降大雪，嚴重影響機關大院通行。*同志自下雪的第一天開始，每天早晨五點就來到機關大院清掃積雪，郵車來后及時分送報刊，送完后又拿起鐵锨掃把參加掃雪勞動，每天都要比別人多干兩、三個小時。衣服濕了干、干了濕，從不叫苦喊累，起到了一個共產(chǎn)員的模范帶頭作用。他從一個門外漢成長為一個優(yōu)秀的發(fā)行員，付出了比常人多數(shù)倍的努力。每年兩次報刊征訂時，他總是一個部門一個部門地上門聯(lián)系，回來后再整理成冊，然后在短時間內熟記在心，這樣在分發(fā)報刊時才能做到胸有成竹。他每天分送報紙4000多份，雜志150多份，信件600多份，每年共分送報紙120多萬份，雜志6萬多份，信件21萬多封，年差錯率幾乎為零，多次受到機關領導的表揚。為了保證市委市政府領導每天都能及時看到報刊，他每天早上六點以前就必須到崗，先把報紙分好，然后再一個部門一個部門，一間辦公室一間辦公室地送。由于郵局送報刊的時間不同，所以收發(fā)室的工作沒有空閑的時候，送完了一批又要接著送另一批。每逢節(jié)假日和雙休日，別人都可以休息，而他還要到機關來加班，把報刊雜志分送完才能回去。*同志就是在這樣辛勞的崗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外還經(jīng)常帶病堅持工作。有一次感冒發(fā)燒到39度，正好另一名同志因家中有事公休，為了不影響報刊的發(fā)放，他硬是咬緊牙關，堅持把當天的報紙發(fā)送完，回到收發(fā)室時，豆大的汗珠流滿面頰，硬是沒有叫一聲苦、叫一聲累。二十多年來，*同志從來沒有因個人私事而影響工作，在他的帶動下，收發(fā)室的其他同志也是任勞任怨，主動加班加點，每年都圓滿地完成機關報刊分發(fā)工作。
*同志除了負責報刊收發(fā)工作外，還負責為四套班子領導和機關干部外出購買車船票的工作。平時一接到買票的通知，他總是利用休息時間風雨無阻地跑車站、碼頭，不折不扣地完成好領導交辦的工作。每到過年過節(jié)，別人都在忙著購置年貨，而他卻在忙著為家在外地的機關干部購買回家的車船票，讓機關干部能夠及時回家與家人團聚。2009年1月21日下午，他接到一個機關干部購買車票的電話，由于臨近年關，該線路的票源非常緊張，為了不讓該同志失望，他硬是從下午三點開始排隊，直到晚上八點多鐘才買到票，可是第二天當他把票送給那位機關干部時，該同志說因工作原因，不能回家了，*同志二話沒說到車站把票退掉，自己還墊上了幾十元的手續(xù)費。象這種情況，他每年都要碰到好幾次，有時班組其他同志不解地問他：“你這樣做圖的是什么？”他只是淡淡地一笑說：“這算不了什么，我們是做機關后勤服務保障工作的，為機關服務是我們的職責，當別人需要的時候我們要努力把工作做好，當別人不需要的時候，我們仍然要把工作做好，幫人如同幫自己，我沒想圖什么，只知道每個人都有需要幫助的時候，況且我還是一名黨員……，”2006年－2009年他為四套班子領導和機關干部購車船票2000余張。
他表里如一，不圖名利，用一顆真摯的愛心奉獻著社會、幫助著他人。無論他走到哪里，都把愛心奉獻到哪里，他幫助過許許多多相識的和不相識的人，被人們譽為“活雷鋒”。機關食堂的小王和小李，是外地來的臨時工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，兩人一直想在機關附近合租一個房間，既方便工作也方便生活，但幾個月下來也沒找到適合的地方，兩人為此悶悶不樂。*同志知道這一情況后，主動找到兩人說，我那有一個空房間，離這也不遠，先借給你們住吧。兩人喜出望外，堅持要給*房租，*說，我是借給你們住的，不能收錢，婉言謝絕了她們的房租。
他視榮譽為動力，矢志不移，一如既往地實現(xiàn)著自己的人生價值。*同志用他持之以恒的進取精神，創(chuàng)造了非凡的工作業(yè)績，得到了機關各部門的高度贊譽，同時也獲得了許多殊榮。在榮譽面前，他從未向組織上提過任何要求，而是不驕不躁，以榮譽為動力，愛崗敬業(yè)，扎實進取。特別是近幾年來，他從未因為自己工作的閱歷、取得的成績或因年齡的關系，而放松過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。2007年初，根據(jù)局黨組《關于推進機關后勤服務社會化改革》的文件精神，確定在機關大院成立郵政服務中心，由無錫郵政局派遣專業(yè)的人員，為機關大院干部職工提供專業(yè)的用郵服務。*同志在郵政服務中心成立的前期做了大量的工作，郵政服務中心裝修時，他每天一有空就到施工工地，指導工程人員施工；無錫郵政局的工作人員來到郵政服務中心后，由于對機關不熟悉，剛開始工作開展并不順利，*同志就帶著她們一個部門一個部門地拜訪，熱情地給她們介紹情況，幫助她們盡快地熟悉服務對象、服務內容。在他的努力下，郵政服務中心的工作人員很快就走上了工作正軌，郵政服務中心的工作也多次受到市領導和機關干部的好評。
他只顧“大家”，忘了自己的小家，多年來幾乎把所有的時間都用到了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。2007年8月他的妻子生病住院，女兒在外地學習培訓，他沒有告訴女兒，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子，妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，機關郵政服務中心剛開始營業(yè)，我還得帶帶她們，為領導服務不能出半點差錯”。也正是這樣，有些和他一同進機關的同志勸他說：“老王，你都干到這種程度了，該換個崗位休息休息了，讓年輕人多干些吧！”可他卻說：“我取得這點成績是大家支持、幫助的結果，我只不過做了自己應該做的事情，按要求還相差很遠，我要走的路還很長很長……”
正是這樸實的話語，潤澤了他不平凡的事跡，正是這些點點滴滴，才真正體現(xiàn)了他二十多年如一日任勞任怨的“老黃?！本瘛?BR> 模范機關創(chuàng)建事跡材料篇七
今年來，**省**市**區(qū)緊扣**市委打好“三大戰(zhàn)役”部署要求，聚焦“深化模范機關創(chuàng)建”的工作目標，創(chuàng)新推行機關黨建“1234”工作法，從干部隊伍、工作陣地、工作效能、惠民服務等方面發(fā)力，著力打造“四個一流”模范機關品牌，為“美麗新**”建設注入新活力。今年8月，**區(qū)政務服務大廳獲評“2022年**省縣（區(qū)）級標桿政務服務中心”金字招牌，成為全市唯一上榜的大廳。
一、筑信念提素質，一流隊伍彰形象。
**區(qū)深入實施“轉作風、勇?lián)敗③`承諾”專項行動，切實解決黨員干部隊伍思想作風方面存在的“八個表現(xiàn)”問題，將初心使命踐行到實際行動中。
一思想建隊伍。開展領導干部“每年一講”、中層干部“定期務虛”、機關干部“月讀一書”等活動近1000場次，創(chuàng)新組織演講比賽、線上考學等，引導黨員干部悟思想、強黨性、增作為。如在建黨101周年前夕，舉辦區(qū)直機關黨員青年干部大比武活動，在“比學趕超”的氛圍中，激發(fā)廣大青年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二業(yè)務強隊伍。直面新形勢新任務帶來的“本領恐慌”問題，通過多方式開展“崗位練兵”活動，增強黨員干部的“看家本領”。如區(qū)紀委監(jiān)委著力深化全員培訓，通過“業(yè)務小課堂”、以案代訓和實戰(zhàn)練兵等多輪培訓加壓，促使紀檢監(jiān)察干部敢于斗爭、善于斗爭的精神和本領持續(xù)增強。
二、優(yōu)配置強功能，一流陣地扎前沿。
**區(qū)以黨組織規(guī)范化建設為抓手，引導各級黨組織用好“繡花”功夫，因地制宜完善陣地建設。
一注重打造便捷式、服務式黨群陣地。區(qū)司法局聚焦年輕干部學習需求，開設黨建讀書角，精心挑選適合司法行政干部閱讀的黨建、業(yè)務書籍，同時在讀書角開辦“周五讀書日”活動，組織黨員干部學習交流，使陣地有名更有實；區(qū)政數(shù)局在政務服務大廳一角設置黨群驛站，為前來辦事群眾提供政策咨詢、辦事引導等服務，進一步織密黨群“連心網(wǎng)”，實現(xiàn)“紅色驛站”更親民，大廳管理更便民、市民體驗更舒適。
二注重打造一中心、多站點黨群陣地。如**區(qū)人民法院通過精心打造標準化規(guī)范化黨員活動室、用心打造**法庭黨建文化宣傳基地、著力打造黨的百年光輝歷程“紅色長廊”“三個打造”，將紅色元素植入法院環(huán)境建設中，真正實現(xiàn)法院干警集中學習有場所、互相交流有平臺、黨性錘煉有載體。
三、深融合建機制，一流效能促發(fā)展。
**區(qū)聚焦中心任務需求，不斷改進工作作風、提高工作效率，推動各項工作走在前。
一新模式激發(fā)新活力。進一步加強黨對重點項目建設的領導，創(chuàng)新實施“黨建+項目”工程，以“店小二、保姆式”的服務理念，加速推進重點項目建設，提升工作效能，在重點項目上組建16個臨時黨支部，通過“一個項目、一個支部、一抓到底”的“三個一”工作機制，確保項目進度不停歇；區(qū)發(fā)改局、區(qū)政數(shù)局、區(qū)自然資源局、區(qū)住建局等單位積極探索“拿地即開工”審批模式，進一步理順體制機制，全面優(yōu)化流程再造，依托容缺受理、告知承諾、綠色通道等機制，切實提高行政審批效率，推動凱普科學園成功實現(xiàn)“拿地即開工、交地即交證”。
二新機制助推新提升。全面建立工作通報紅黑榜，通過限期整改、末位通報、動態(tài)管理等有力措施，嚴抓問題整改，形成閉環(huán)機制，有效推動機關效能得到提升。今年來共有22個機關黨組織被通報表揚，12個機關黨組織被要求限期整改。
四、聽民聲應民求，一流服務惠民生。
**區(qū)始終樹牢“以人民為中心”發(fā)展理念，把增強服務意識、提高服務水平、優(yōu)化服務質效貫穿各部門各線條工作始終，讓群眾扎扎實實受益。
一立足部門職能優(yōu)服務。區(qū)人民檢察院把“司法為民、司法便民”理念作為工作的出發(fā)點，制訂“我為群眾辦實事”十項措施，建成“一站式”服務的檢務公開大廳和12309檢察服務中心，為群眾提供便捷、高效的服務；區(qū)人社局針對近年來民營經(jīng)濟發(fā)展難題，主動優(yōu)化服務助企紓困，開展“百名人社干部助百企”行動，踐行“一線工作法”，主動為企業(yè)送政策、送資金、送人才，幫助對接聯(lián)系服務企業(yè)渡過難關。
二下沉基層一線送服務。以社區(qū)“大黨委”為主要載體，組織機關黨員干部下沉社區(qū)一線，為群眾解決急難愁盼問題，將關系群眾切身利益的好事做實、實事做好。區(qū)委組織部與區(qū)住建局作為龍橋社區(qū)“大黨委”成員單位，積極參與社區(qū)日常治理，幫助協(xié)調**住宅小區(qū)生活市場停車問題，解決了小區(qū)住戶、市場鋪戶、購物群眾的停車需求。
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模范機關創(chuàng)建事跡材料篇八
xx年我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎上開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施，xx年九月份實現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優(yōu)化教學手段創(chuàng)造了條件。
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展爭創(chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現(xiàn)代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發(fā)的關于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領導班子團結協(xié)作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“xxxx”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
4、規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區(qū)完成了招生任務。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經(jīng)紀律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規(guī)范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發(fā)、學習習慣培養(yǎng)、學習能力提高，促進每一個學生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
6、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設備，提高了安全保障水平。
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據(jù)“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想?yún)R報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責任區(qū)”為主題體現(xiàn)黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區(qū)”及“安全崗值周責任區(qū)”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風、教學科研、創(chuàng)新能力、服務學生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務，爭做培養(yǎng)合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新，開展學校內部業(yè)務學習與經(jīng)驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優(yōu)目標“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。
1、成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。
2、黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節(jié)充分體現(xiàn)有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現(xiàn)。
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做學生滿意的老師！
1、加強養(yǎng)成教育。
良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，為培養(yǎng)學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、重視日常安全教育。
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監(jiān)督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發(fā)生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發(fā)生，校德育處以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規(guī)，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發(fā)生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規(guī)則。
3、以行為規(guī)范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
為強化學生日常行為規(guī)范訓練，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，我校始終把加強《中學生日常行為規(guī)范》的訓練和《中學生在校日常規(guī)》教育放在首位。把培養(yǎng)目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規(guī)范、接人待物、禮儀教育等，并制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導，利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育，并進行班報、手抄報設計評比，加強對學生言行的監(jiān)督。這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，又為學生今后做人打下了堅實的基礎。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇九
中共和國家機關黨的建設工作會議在北京召開。習近平在會議上強調:“全面提高中央和國家機關黨的建設質量,建設讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
一是創(chuàng)新推進審計機關“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發(fā)內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應和聚合效應。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業(yè)務工作深度融合。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。同時，強化績效管理和日?？己耍輰徲嬀肿鳛槿」珓諉T日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關管理的科學化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領導小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
機關在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關工作質量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20**年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉變職能、規(guī)范審批、政務公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設“四型機關”(學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型)、實行機關目標績效考核、開展“雙學三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關建設活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧xxx、文明xxx、繁榮xxx建設。通過市直機關工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓，筆者認為：要使創(chuàng)建高績效機關這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應該在以下幾個方面下功夫。
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關建設。軟環(huán)境建設大概有五個方面：第一是領導干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關的效率。而機關是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關黨建高質量。
以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術等文化長廊;統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
二是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內重要法規(guī)制度和應知應會上墻;嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。
三是加強功能實效。組織室內宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是嚴格支部建設。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢x群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
三是建立“網(wǎng)上黨校”。依托學習強國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡學xxx臺，利用碎片化時間構建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與主題教育相結合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
二是與“雙報到”工作相結合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
三是與專項活動相結合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
同志們：
能有一個清晰的認識，看到自己的差距，明確下一步努力的方向。
機關黨的建設是機關建設的根本保證。黨中央高度重視機關黨的建設工作，去年7月9日召開了中央和國家機關黨的建設工作會議，習近平總書記出席并發(fā)表重要講話，為加強和改進新時代機關黨建工作指明了前進方向、提供了根本遵循。今年7月4日、8月20日，省x先后召開了模范機關建設暨機關黨建工作推進會議，對機關黨的建設工作提出明確要求，作出具體部署。我市要認真貫徹上級要求，把模范機關建設擺到突出位置來抓，先后制定出臺了規(guī)劃綱要、實施意見，相關工作取得了一定成效。但對標上級要求、對照群眾期盼，仍然存在黨建主體責任壓得不緊、基層基礎工作打得不牢、機關作風建設抓得不嚴、黨建工作與中心工作融合不到位等問題。對此，大家要有清醒認識，切實提高政治站位，努力把模范機關建設好、把機關黨建推進好，激勵和引導機關黨員干部強素質提能力、打頭陣當先鋒，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神、錘煉務實擔當好作風，在推進工作落實、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務上盡職盡責、積極作為，以高質量機關黨建引領推動高質量發(fā)展。下面，我著重圍繞貫徹落實習近平總書記提出的建設“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關新要求，講四點意見。
各級機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，突出機關黨組織的政治地位，強化機關黨組織的政治功能，全面發(fā)揮機關黨組織的政治領導作用。
一要帶頭做好“兩個維護”。機關離市委最近，服務中心最直接，是執(zhí)行市委決策部署的“第一棒”，是全市踐行“兩個維護”的第一方陣。但是我們在調研中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)機關干部甚至個別單位主要負責同志政治紀律比較淡薄，在原則性問題上旗幟不鮮明，喜歡道聽途說、信口開河、傳播小道消息，對上級決策部署和市委、市政府的工作安排說三道四甚至肆意歪曲，在干部群眾當中造成了極壞的影響。今后，一旦再發(fā)生類似情況，建議市紀委監(jiān)委機關介入。下步工作中，要大力加強對黨忠誠教育，將其融入日常組織生活，完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，每年至少開展1次以對黨忠誠為主題的黨內政治生活，教育引導黨員干部增強黨性觀念，保持政治定力，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。要引導黨員干部當戰(zhàn)士不當紳士，敢于發(fā)聲，敢于同社會不良言論作斗爭，在堅決貫徹落實市委各項決策部署上作表率。
二要帶頭堅定理想信念。理想信念的堅定，來自思想理論上的清醒堅定。要在機關營造良好的理論學習氛圍，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，在認真學習《習近平談治國理政》第三卷上作表率。要加強黨員干部理想信念宗旨教育，定期組織開展形勢政策專題輔導，不斷增強政治定力和風險防范能力。開展“學思踐悟”青年黨員干部培養(yǎng)教育，成立青年學習小組，進一步提升青年黨員干部這一重要群體的理論修養(yǎng)。近幾年，進入機關的年輕人比較多，要著重抓好傳幫帶，盡快提升年輕干部的綜合素質。要依托x第一縣委革命歷史文化展覽館、“車輪滾滾”支前精神黨性教育基地等，組織機關黨員干部經(jīng)常性接受黨性教育，有條件的部門單位要依托本部門本行業(yè)的資源優(yōu)勢，打造一批紅色教育、政德教育、廉政教育等黨性教育基地，組織機關黨員干部就近接受教育。
格執(zhí)行黨的各項組織生活制度，抓實用好主題黨日這個載體，落實好學習、議事、黨務、實踐“黨日四件事”，與“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等有機結合，合理確定活動內容和形式；通過去年的巡視，發(fā)現(xiàn)我們有些單位不重視黨內的政治生活，該開的黨小組會議不開，該開的黨支部會議也不開，開了也沒有會議記錄，等等。要健全雙重組織生活提醒機制，督促黨員領導干部帶頭參加所在支部組織生活。要加強對意識形態(tài)工作的領導，把握正確政治方向和輿論導向，準確把握機關干部思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)政治問題的敏感因素、苗頭性傾向性問題，及時消除風險隱患。
機關作風是黨風政風的重要體現(xiàn)，影響黨和政府的形象和公信力。當前，我市的機關作風主流是好的，但也存在一些問題，與“重點工作攻堅年”的要求不相匹配，轉變機關作風必須常抓不懈、持續(xù)推進。
一要嚴明紀律規(guī)矩。機關的性質和地位決定了必須以更高標準、更嚴要求，把紀律規(guī)矩嚴起來、制度剛性立起來。據(jù)了解，有的機關干部作息制度、中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴，遲到早退、工作日中午飲酒、工作“半日制”現(xiàn)象還時有發(fā)生；有的干部心存僥幸、行不知止，頂風違紀、侵害群眾利益問題時有發(fā)生。對此，既要嚴管嚴查，又要加強預防。
要加強警示教育，各部門各單位每半年至少開展1次專題警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓，讓黨員真警醒、守底線。要加強黨章黨規(guī)黨紀教育，組織機關黨員干部每半年至少開展1次專題學習，做到內化于心、外化于行。要結合組織生活會、民主評議黨員等，組織黨員認真開展自我剖析、相互批評，嚴格按照黨章黨規(guī)要求辦事。要加強家庭家教家風教育，引導機關黨員干部立好家規(guī)、正好家風、管好家人、理好家事，形成遵守公序良俗的行為自覺。要健全完善廉政風險防控機制，加強重點人員、重點崗位排查，明確風險隱患點，嚴格規(guī)范管理，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
再造改革為突破口，制定了減證便民、涉企審批、為民服務、城市管理、項目落地建設、機關工作等7個領域的流程再造意見，對企業(yè)開辦、項目立項審批、民生服務事項、政務信息化建設等方面的操作流程、時限要求、責任單位都進行了明確，這是今后一個時期我們提升政務服務水平的具體行動指南。通過調研發(fā)現(xiàn)，目前執(zhí)行的效果還不夠理想，有的機關干部“中梗阻”現(xiàn)象嚴重，一次告知、限時辦結制度成了擺設。部分審批單位改革放權不到位，部門間缺乏配合聯(lián)動，企業(yè)和群眾辦事仍然需要多頭跑，在項目手續(xù)辦理、涉企審批服務等方面效能偏低。有的干部“等靠拖”思想嚴重，推進工作態(tài)度不堅決、行動不迅速，應付性執(zhí)行、選擇性執(zhí)行，一些工作安排后遲遲沒有回音、不見落實，給全市工作造成了被動。下步，各級各部門要嚴格按照流程再造意見要求，不折不扣抓好落實，下大氣力疏堵點、強弱點、破盲點、創(chuàng)亮點，打造“審批事項少、辦事效率高、服務質量優(yōu)、群眾獲得感強”的營商環(huán)境。
層負擔。下步工作中，各部門各單位要對照困擾基層的各類問題，把思想、工作、作風擺進去，做到立行立改、落實到位。要堅決克服形式主義、官僚主義傾向，不定不切實際的目標，不開不解決問題的會議，不發(fā)沒有實質內容的文件，不做留痕不留績的虛功，真正把基層干部從無謂的事務中解放出來，集中精力抓發(fā)展、促落實。要采取掛號督辦、“四不兩直”、明察暗訪等多種方式，聚焦政策落實效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等問題，一件一件抓、一項一項改，加快形成重實干、憑實績、講實效的鮮明導向。
當前，我市正處在爬坡過坎、趕超發(fā)展的關鍵時期，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展壓力加大、要素資源制約增多、維護穩(wěn)定任務加重等新情況、新問題層出不窮，機關黨員干部壓力很大，我們必須自覺擔當、敢于擔當、善于擔當，把全市黨員群眾的智慧凝聚到推動高質量發(fā)展上來，凝聚到黨的事業(yè)發(fā)展當中，完成好時代賦予的任務使命。
務，也是衡量機關黨建工作成效的根本標準。要堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，緊扣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展來謀劃推進機關黨建工作，引導各級機關和廣大機關黨員干部對標先進、拉高標桿、提高標準，充分發(fā)揚“越是艱險越向前”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，帶頭落實好包村聯(lián)戶制度，主動到征地拆遷等環(huán)境復雜的地方去攻堅克難，到群眾意見多、信訪投訴多的地方去化解矛盾，到工程項目進度滯后的地方去打開局面，踐行“我是黨員我?guī)ь^”，帶動全市上下形成勇于擔當、敢于負責的發(fā)展氛圍。
二要錘煉善作善成的本領。機關黨組織要在豐富載體、活化形式、學用結合上下功夫。要抓好業(yè)務講學，完善講學機制緊扣業(yè)務講，指導支部自選主題講，組織班子成員和業(yè)務骨干輪流上臺講，把上級要求講透，把最新政策講明，把落實措施講實。要抓好業(yè)務比武，干什么比什么、缺什么練什么，引導機關干部互學互鑒、互促共進。各部門各單位也要立足實際，積極開展本部門本行業(yè)的競技比拼活動，激勵機關干部比學趕超，提升整體業(yè)務水平。要堅持以上率下、以老帶新、以強帶弱，完善“領導帶干部”“導師帶新手”等機制，做好思想引導、經(jīng)驗傳授等，加強業(yè)務講授和跟崗鍛煉，著力打造一支政策通、業(yè)務精、善執(zhí)行的機關黨員干部隊伍。
三要提升實踐工作的能力。實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。要結合開展駐村“第一書記”選派等工作，推動機關干部下沉到村居、企業(yè)等基層一線沉底鍛煉，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、群眾工作的第一線摸爬滾打、成長磨練。要選派機關干部到急難崗位攻堅鍛煉，投身項目建設、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)等吃勁受力的崗位，讓他們挑重擔、扛重活，鍛造攻堅克難、敢打善拼的過硬本領。要組織機關干部到先進地區(qū)實訓鍛煉，通過進機關、進車間、進項目現(xiàn)場親身體驗，學習新理念、新經(jīng)驗、新方法，真正把干事的視野打開、把創(chuàng)業(yè)的思路拓寬。
在模范機關創(chuàng)建過程中，要把鍛造最強執(zhí)行力作為重要抓手，教育和引領黨員干部“干”字當頭、“落”在實處，在機關辦事流程、辦事實效上充分體現(xiàn)親民意識、效率意識，不斷提高工作質量和水平。
提升整體水平。要給班子成員壓擔子、交任務，把創(chuàng)建任務分解為具體工作項目，逐項落實到每名班子成員身上，帶動分管科室、基層單位參與創(chuàng)建，形成上級帶下級、機關帶系統(tǒng)的創(chuàng)建格局。
二要強化保障抓落實。要從人員、經(jīng)費、陣地等方面，對機關黨建工作給予充分保障。要做實做強黨建辦，選優(yōu)配強黨務干部，對黨建辦主任要優(yōu)中選優(yōu)，堅決不能當做解決待遇、安置干部的“養(yǎng)老型”崗位。要加大對黨建辦的支持力度，理清職責邊界，不能把黨建辦當成一個筐，只要與“黨”字沾邊的工作、找不著“主”的工作，就全部推給黨建辦。要強化陣地意識，能單獨建設的，盡量單獨建設機關黨建陣地；不具備條件的，要整合會議室、樓道走廊等場所資源，既滿足工作開展需要，又讓黨建無處不在、無時不有。
型做法，推動各級機關和黨員干部真正比起來、賽起來，不斷將模范機關建設引向深入。
四要創(chuàng)新舉措抓落實。創(chuàng)新是時代發(fā)展的主旋律，是歷史進步的最強音。市委市直機關工委和各級黨組織要以問題為導向，把改革創(chuàng)新作為提升機關黨建水平的源泉。要抓好評價體系創(chuàng)新，堅持正面激勵為主，強化負面清單管理，加大平時考核督促力度，推動機關黨建工作干在實處、做在經(jīng)常。要抓好工作平臺創(chuàng)新，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，把時間“碎片化”的短板扭轉為學習“經(jīng)?；钡膬?yōu)勢。要抓好工作方式創(chuàng)新，各單位在推進黨建工作上要結合自身職能，盡力彰顯特色、形成品牌，避免大而化之、千篇一律。
件這是第一步，關鍵是要抓好落實，堅持一流標準，明確任務目標，卡準時間節(jié)點，全力全速推進，保質保量地盡快完成既定任務目標。盡快把今年的工作進行梳理，今年還剩不到兩個月的時間，市委準備11月中上旬召開務虛會，聽取各個層面的“十四五”工作規(guī)劃和明年工作的重點，希望同志們按照通知要求抓緊籌備。三是創(chuàng)亮點。各項工作不能滿足于任務完成了，不能滿足于過得去，而是要跳起來摘桃子，積極主動地總結經(jīng)驗、提煉包裝，最大限度地對上溝通、宣傳推介，盡最大努力培育打造一批國家級主管部門認可的改革典型、改革亮點。我們工作開展了，但是要結合實際勇于創(chuàng)新，有了工作亮點，要及時總結提煉、包裝推介。宣傳工作成效，不但能展現(xiàn)我們的精氣神，也能展示我們我市的整體形象，大家不要光低著頭干工作，也要抬起頭來，看著路抓落實。工作沒有亮點，考核成績就很難上去，亮點不是靠著哪一個部門、哪一個單位就能體現(xiàn)出來，需要我們形成工作合力。
同志們，開展模范機關建設，是習近平總書記的重要指示要求，是新形勢下機關黨的建設的重大使命任務。我們要堅持高起點謀劃、高標準推進，向中心聚焦、為大局聚力，不斷開創(chuàng)機關黨建工作新局面，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十
自參加示范黨支部創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府高度重視，成立了專門領導小組，并由駐點領導具體落實抓好創(chuàng)建工作。我村黨支部以創(chuàng)建一個“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為目標，根據(jù)《瓊中黎苗族自治縣創(chuàng)建農(nóng)村示范黨支部實施辦法（試行）》和《瓊中縣創(chuàng)建第一批農(nóng)村示范黨支部實施方案》的規(guī)定，進行逐項檢查、及時整改，現(xiàn)就長安村創(chuàng)建示范黨支部工作自查情況報告如下：
一、基本情況。
長安村黨支部位于上安鄉(xiāng)政府正南面300多米處，管轄招咱、什龍、臺村、牙云、什暗、羅運6個自然村，設有5個黨小組。全村有232戶，總人口925人，勞動力351人。其中，中共黨員38人。經(jīng)過不懈努力，我村黨支部組織活動正?；Ⅻh員管理制度化，黨員群眾團結協(xié)作，凝聚力戰(zhàn)斗力增強，能夠充分發(fā)揮出黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、主要做法及成績。
在參與示范黨支部創(chuàng)建過程中，我們主要抓好以下幾個方面的工作：
（一）統(tǒng)一思想、加強領導。
建工作。
（二）抓好班子，確保領導班子建設和黨員干部隊伍建設。我村黨支部于2010年8月依法進行了第六屆黨支部換屆選舉。由于平時就注重村干部文化水平的培養(yǎng)，目前3名班子成員在讀大專，領導班子實現(xiàn)較好優(yōu)化。黨支部是整體工作的領導核心，一直以來我村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，按照為民、務實、清廉的要求，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從思想上、政治上、組織上和作風上全面加強基層組織建設和黨的先進性建設。堅持把服務人民群眾作為我村黨建工作的主要任務，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。認真落實黨建目標考核工作責任制、黨風廉政建設工作責任制，抓好黨員教育、目標管理考核、量化工作，并注重領導班子的先進性教育工作，為創(chuàng)建領導班子好、隊伍素質好打下堅實基礎。
（三）努力建立健全黨建工作各項制度，構筑村委會黨建工作服務體系。
商議和討論，聽取多方意見，從而使我村各項工作得到村民的理解和支持。
（四）做好服務、治安等方面的工作，確保兩個文明建設活動有序進行。
學習先進經(jīng)驗，加強我村領導班子建設，明確職責，人員落實到位。建立明確的經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，正確調整產(chǎn)業(yè)結構，大膽創(chuàng)新，鼓勵發(fā)展優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。在引導鼓勵發(fā)展沙姜產(chǎn)業(yè)的過程中，成功把羅運村建成沙姜種植示范村。成立“五江沙姜合作社”，帶領引導全村農(nóng)民因地制宜發(fā)展沙姜產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2010年沙姜種植面積322畝，產(chǎn)量579600公斤，產(chǎn)值231.84萬元，單項人均增收2506元，高于全鄉(xiāng)平均水平。為豐富村民的文化生活，我村鼓勵村民參加鄉(xiāng)政府每晚組織的民族舞蹈練習活動，組織參與籃球賽，排球賽等。積極開展文明戶和五好家庭等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。大力宣傳先進事跡、先進人物，開展文明新風教育，形成講文明禮貌、尊老愛幼的風尚。我村設有村務監(jiān)督委員會、村務公開小組、財務監(jiān)督小組、資產(chǎn)資源承包監(jiān)督小組、建設工程監(jiān)督小組、人民調解工作委員會等群團組織，他們根據(jù)自身的特點和職責發(fā)揮各自作用，共同監(jiān)督、管理、服務我村，保證我村各項事業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
（五）黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。
宣傳欄、講座及村委會電教設備等多種形式，有組織、有計劃地向村民和黨員宣傳黨的路線，方針、政策，宣傳國家的法律法規(guī)，宣傳健康教育、科普知識及消防安全知識，提高人們的政策和法律知識，從而能知法、懂法，依法辦事。認真貫徹落實黨員幫扶貧困戶制度，堅持村務公開、黨務公開。我村黨支部的工作作風、工作措施和工作業(yè)績得到了村民群眾的認可。
自參與示范黨支部創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府高度重視、領導得力、考慮周全，創(chuàng)建工作效果顯著。根據(jù)《瓊中縣創(chuàng)建農(nóng)村示范黨支部考核細則（試行）》，經(jīng)過自評，我村黨支部自評為96分。具體各項評分見附表一。
三、存在的問題和困難。
雖然創(chuàng)建示范黨支部工作取得了一定的成績，但與上級的要求仍然存在著差距：一是辦公設備不完善，缺乏現(xiàn)代化辦公設備，辦公效率有待提高；二是檔案材料管理有待規(guī)范；三是黨支部辦公場所剛建成，制度還未完全上墻，新的村務公開欄、新的黨務公開欄還在建設中；四是精神文明建設方式方法還有待完善。
四、努力方向。
示范黨支部的創(chuàng)建工作是我村黨支部的一項重要工作，我們將加快進度，努力完善各項建設。通過此次創(chuàng)建活動，我村的各項工作都得到了促進和提高，我們將一如既往地按照示范黨支部的創(chuàng)建標準來指導我村黨建工作，努力把我村黨支部創(chuàng)建為“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的支部。
長安村黨支部。
2011年5月10日。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十一
尊敬的各位領導：
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以開展精神文明建設為載體，認真促進干部職工思想道德建設，認真樹立高效、廉潔、優(yōu)質服務的機關新形象，以提高業(yè)務能力、精神文明建設上臺階為動力，帶動我局招商引資上項目工作不斷提高，不斷創(chuàng)新發(fā)展再上一級新臺階。
我局于20-年成立，是區(qū)委區(qū)政府設立的專業(yè)招商機構，為我區(qū)的項目推薦和招商引資提供全過程免費服務。我局內設**部、**部、**部3個科室，現(xiàn)有干部、職工*人，其中，中共黨員*人，預備黨員*人，大專以上學歷*人，平均年齡30歲，是全區(qū)最年輕的一支團隊。自《文明單位創(chuàng)建通知》下發(fā)以來，我局對該項工作高度重視，結合自身工作的實際情況，我們加強了對精神文明建設的認識，高起點、全方位地認真開展了文明單位的創(chuàng)建工作，全體干部職工群體向上和“三個文明一起抓、三個成果一起要”的優(yōu)良作風正在足漸形成。
1、強班子，夯實精神文明建設的組織基礎。在工作中，局班子成員精誠團結，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。班子成員做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。因為有一個年輕優(yōu)秀的領導班子，職工的素質在正確的帶領下逐步提高。并榮獲了2014年度全區(qū)領導班子實績考核突出獎。
2、抓動員，夯實創(chuàng)建的思想基礎。我局接到通知后及時召開工作會議，對精神文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設，是建設一流機關、實現(xiàn)一流服務的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務同樣重要的意識，抓業(yè)務工作必須抓精神文明的觀念。使全局上下對精神文明建設的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性更高，我局在創(chuàng)建全國文明城市的活動中被區(qū)委、區(qū)政府授予先進集體稱號。
3、抓考核，為確保創(chuàng)建目標落到實處。我局將精神文明創(chuàng)建工作列為考評年度先進科室的重要指標，把精神文明建設與業(yè)務工作同布置、同落實，強化各科室的創(chuàng)建目標責任，并加強日常督促檢查。
我局堅持以科學發(fā)展為指引，以先進的模范教育人、塑造典型，通過思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務知識學習，加強干部政治理論和業(yè)務知識學習，創(chuàng)建學習型機關和學習型黨支部不斷提高干部職工隊伍素質。
為適應新形勢、新情況，我局在提高干部職工素質方面很下功夫。經(jīng)常開展政治業(yè)務學習例會活動，不定期請招商專業(yè)人士、區(qū)領導和各科室負責人圍繞黨建、精神文明、招商引資、辦公自動化等內容給大家講解，先后對全局工作人員進行了以經(jīng)濟法、招商引資成功案例、公民道德建設、黨風廉政建設等為內容的學習，收到了良好的效果。
優(yōu)質服務是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。由于工作職責所在，我局始終把服務經(jīng)濟發(fā)展放在突出位置，在機關形象建設上，將***機構組成、內部各股室工作職能和聯(lián)系方式在我區(qū)招商網(wǎng)站和區(qū)政府網(wǎng)站上進行公布，并為每名工作人員制作桌牌和胸卡以接受社會各界監(jiān)督。我局以解決服務工作中客商和服務單位反響大、問題多的焦點、觀點問題為突破口，積極開展相關活動。通過服務理念創(chuàng)新，職工的服務意識進一步強化，服務觀念得到了更新，使我局全體職工在服務意識上有了質的飛躍。
為豐富我局廣大干部職工的業(yè)余文化生活，調動工作積極性，我局積極主動參加各類文體活動，改善職工的精神文化生活。同時，在積極抓好招商引資工作的同時，積極參加“扶貧幫困”、“抗旱救災”、“博愛一日捐”等活動。先后對后營子中學的學生**進行幫扶，在八一建軍節(jié)，協(xié)調企業(yè)為***武警支隊捐款*萬元；今后，我局將繼續(xù)堅持搞好擁軍、幫扶工作，積極帶動投資商共同參與這項活動。
今年上半年以來，我局累計洽談項目**項，較去年同期增加了25項；簽約**項，較去年同期增加了8項；協(xié)議利用資金**億元，較去年同期增長**。同時，完成了市政府下達全年引進國內區(qū)外資金**億元、外資***萬美元任務目標的50%以上，使兩項指標均實現(xiàn)了時間、任務雙過半，促使全區(qū)招商引資工作總體形勢呈現(xiàn)出持續(xù)快速、健康有序的良好發(fā)展態(tài)勢。期中，引進億元以上項目15個，完成區(qū)政府下達全年引進億元以上項目30個左右任務已過半。
各位領導，我局在精神文明工作建設上作了一定的工作，但距離要求還有較大差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強精神文明建設工作力度，完善服務功能，為廣大客商、企業(yè)提供全面優(yōu)質的服務，進一步提升服務水平，更好地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設服務，我們并將借助這次創(chuàng)建***文明單位的有利契機，把我局文明建設工作再提高到一個新水平。謝謝大家。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十二
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關黨建高質量。
以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術等文化長廊;統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
二是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內重要法規(guī)制度和應知應會上墻;嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。
三是加強功能實效。組織室內宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是嚴格支部建設。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢x群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學習強國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡學**x臺，利用碎片化時間構建新型學習模式，引導黨員深入學習***新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與主題教育相結合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
二是與“雙報到”工作相結合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
三是與專項活動相結合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十三
近年來，**市**縣稅務局緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進新縱合橫通強黨建機制體系建設，以“紅旗高揚”品牌創(chuàng)建為抓手，抓特色增亮點，抓規(guī)范求提升，深入推進“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關建設，實現(xiàn)黨建與稅收業(yè)務雙促進、雙提升。
以學深悟透弄通做實為切入點，著力構建政治堅定模范機關。
一是堅持以上率下。黨委班子帶頭落實理論中心組制度，堅持每月一次集體學習，每季度召開一次黨建領導小組會議，重點學習黨的十九大以來會議精神、***總書記關于加強黨的政治機關建設等系列講話，讀原著、學原文、悟原理，集中學習、交流研討，使學習成果直接轉化為解決問題、指導實踐的能力。二是堅持全員學習。推行全員學習制度，采取自學、集中學、專家授課、網(wǎng)上線下等多種形式，安排各黨支部強化政治學習，及時領會***總書記重要指示精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來;各黨支部必須保證每周一次集體學習、交流研討、暢談心得;激勵創(chuàng)新“輪講制”“微課堂”“現(xiàn)場式”等上黨課多種方式，深入廠礦企業(yè)、廣場車間、田間地頭，堅持理論與實踐相結合，做到學有所思、學有所得。
以推進基層支部標準化建設為支撐點，著力構建全面過硬模范機關。
一是大力推進支部標準化建設。積極推進“紅旗高揚”品牌創(chuàng)建，按照“六有”“六個統(tǒng)一”“六個過硬”標準，對基層支部軟硬件建設進行統(tǒng)一規(guī)范，制定出臺了《**縣稅務局黨支部規(guī)范化建設標準及細則》，黨員活動室功能完備高效，支部“三會一課”、主題黨日等組織生活有序開展，黨務資料嚴謹齊全、整齊劃一。二是強化網(wǎng)絡平臺綜合運用。為了充分發(fā)揮“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡平臺、國家總局“學習興稅”、**稅務“旗幟在線”等多個信息平臺綜合運用，利用大數(shù)據(jù)實時監(jiān)控各黨支部學習及組織生活開展情況，及時督促進度，通報反饋學習情況，并將平臺使用情況納入基層黨建考核，作為評選示范黨支部的依據(jù)。三是開展豐富多彩主題教育實踐活動。各支部先后開展幫助孤寡老人、困難黨員、困難群眾秋收秋種，到紅色基地接受理想信念教育，實地參觀進行廉政警示教育，舉辦演講比賽，承辦主題教育學習論壇，黨建觀摩，聽老黨員講入黨故事等多種主題教育實踐活動，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
以落實全面從嚴治黨為著力點，著力構建風清氣正模范機關。
運用警示教育等多種方式強化紀律教育和日常監(jiān)督，堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”作為重中之重;聚焦形式主義、官僚主義“頑疾”開展問題整治，強化對稅務機關、稅務干部執(zhí)法規(guī)范性和履職廉潔性問題的監(jiān)督審查力度;把減稅降費、“一案雙查”及第三方亂收費納入監(jiān)督執(zhí)紀工作要點，積極排查執(zhí)法環(huán)節(jié)風險點，開展專項督查，嚴格落實個人有關事項報告、婚喪喜慶事宜“雙報告”以及因私出國(境)審批等制度，對系統(tǒng)內經(jīng)商辦企業(yè)、信仰不良宗教、參與黑惡勢力、長期病休假等情況開展全面排查，有力推動全面從嚴治黨向縱深開展。
以推進主業(yè)。
爭先創(chuàng)優(yōu)。
為落腳點，著力構建文明高效模范機關。
一是創(chuàng)新征管方式，提升收入質量。大力實施扎口統(tǒng)籌、分類分級、環(huán)環(huán)相扣、專業(yè)化、個性化、大數(shù)據(jù)管稅、風險管控新舉措。****年累計完成各項收入**.**億元，****年x至x月完成**.**億元，**縣縣稅費收入絕對額一直穩(wěn)居**市各縣區(qū)前列，強有力地促進了縣域經(jīng)濟的高質量發(fā)展。二是轉變服務作風，落實一次辦好。特別疫情期間，積極開展“非接觸”辦稅服務，遵循“非必須不窗口”原則，引導納稅人繳費人盡量選擇電子稅務局、自然人扣繳客戶端、郵寄等“非接觸式”網(wǎng)絡途徑辦理;根據(jù)不同納稅人經(jīng)濟性質、經(jīng)營方式、經(jīng)營特點“個性化”推送稅收優(yōu)惠政策，微信群、微信公眾號、短信等方式針對性推送到納稅人手中;積極開展個性化政策宣傳輔導。利用大數(shù)據(jù)幫助民營企業(yè)復工復產(chǎn)，打通貿(mào)易鏈條堵點。三是強化責任擔當，助力精準扶貧。**縣稅務局認真落實脫貧攻堅幫扶責任，強化擔當、積極協(xié)調、精準發(fā)力，涌現(xiàn)出了多個先進典型。縣稅務局**村扶貧工作隊稅務干部，積極幫助該村修危橋、打機井、銷西瓜、改善村委辦公條件，開展黨支部共建等，得到村民廣泛贊譽。
**縣稅務局以打造模范機關為目標，緊扣“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，黨委領航，支部發(fā)力，黨員先鋒沖在前，各項工作得到全面提質增效。**縣稅務局先后榮獲“**省文明單位”“全省法治宣傳教育示范基地”“國家級巾幗文明崗”“國家級青年文明號”等稱號。模范機關建設永遠在路上，**稅務人將以飽滿的激情、高昂的斗志，忠實踐行***新時代中國特色社會主義思想，“心必往之，行必隨之”，做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以忠誠夯實黨建基礎，用汗水澆灌稅收輝煌。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十四
在***總***在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話發(fā)表一周年之際，**市**區(qū)**單位組織開展重溫***總***重要講話精神活動，緊緊圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，轉變工作方式，提升服務意識，打造過硬“模范機關”。
政治上的成熟來源于理論上的成熟。**單位作為黨的機關、政治機關，牢固樹立政治意識，深化理論武裝，緊扣黨的理論創(chuàng)新和**工作新形勢，開展“書香**悅讀人生”活動，引導黨員干部自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，提高學習的針對性和實效性，以理論上的清醒保證政治上的堅定、思想上的統(tǒng)一和行動上的自覺。
將黨支部劃分為兩個黨小組，切實發(fā)揮支部管到人頭的特點，深化“黨小組+業(yè)務科室”一體聯(lián)動，促進黨建與業(yè)務工作深度融合，落實領導班子成員“一崗雙責”，嚴格落實黨員教育、管理和監(jiān)督。建立“學習講堂”長效機制，以黨小組集中學習和講學交流為載體，提高黨員干部綜合素質水平，不斷強化黨支部的政治功能和組織力，鍛造堅強有力的基層黨組織。
調查研究是理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的必由之路，針對推進規(guī)范“屬地管理”及“街呼區(qū)應”平臺運行、優(yōu)化中小學教師資源配置、**實名制信息管理系統(tǒng)使用、事業(yè)單位法人注銷登記工作、礦泉水資源管理等問題，各業(yè)務科室主動深入基層開展調研，掌握第一手資料，并將面對面溝通、點對點指導作為**難題最有效的方式，進行現(xiàn)場解疑答惑和業(yè)務指導，切實提升服務效率質量，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上。
牢固樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，黨支部書記帶頭為黨員講專題黨課，并擇優(yōu)推薦參加區(qū)直機關優(yōu)秀黨課巡講活動。選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部從事機關黨建工作，提升機關黨建規(guī)范化專業(yè)化水平，兩名同志分別榮獲區(qū)優(yōu)秀黨務工作者和區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
下一步，**區(qū)委**單位將緊緊圍繞區(qū)委“**”戰(zhàn)略部署，積極踐行***總***重要講話精神，勇于擔當作為，在機關黨的建設中走在前、作表率，切實提高機關黨建質量，提升**工作水平，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，奮力跑好**賦能趕超、跨越崛起，加快建設現(xiàn)代化中心城區(qū)的新征程。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇一
報告，一個中文詞，[解釋]動詞綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx年我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎上開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施，xx年九月份實現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優(yōu)化教學手段創(chuàng)造了條件。
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展爭創(chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現(xiàn)代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發(fā)的關于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領導班子團結協(xié)作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“xxxx”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
4、規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區(qū)完成了招生任務。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經(jīng)紀律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規(guī)范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發(fā)、學習習慣培養(yǎng)、學習能力提高，促進每一個學生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
6、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設備，提高了安全保障水平。
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據(jù)“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想?yún)R報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責任區(qū)”為主題體現(xiàn)黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區(qū)”及“安全崗值周責任區(qū)”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風、教學科研、創(chuàng)新能力、服務學生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務，爭做培養(yǎng)合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新，開展學校內部業(yè)務學習與經(jīng)驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優(yōu)目標“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。
1、成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。
2、黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節(jié)充分體現(xiàn)有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現(xiàn)。
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做學生滿意的老師！
1、加強養(yǎng)成教育。
良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，為培養(yǎng)學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、重視日常安全教育。
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監(jiān)督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發(fā)生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發(fā)生，校德育處以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規(guī)，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發(fā)生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規(guī)則。
3、以行為規(guī)范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
為強化學生日常行為規(guī)范訓練，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，我校始終把加強《中學生日常行為規(guī)范》的訓練和《中學生在校日常規(guī)》教育放在首位。把培養(yǎng)目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規(guī)范、接人待物、禮儀教育等，并制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導，利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育，并進行班報、手抄報設計評比，加強對學生言行的監(jiān)督。這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，又為學生今后做人打下了堅實的基礎。
自20xx年x月以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創(chuàng)建模范機關活動的實施辦法》要求，穩(wěn)步推進模范機關創(chuàng)建各環(huán)節(jié)工作。全鎮(zhèn)形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，主要做法如下：
在縣委召開全縣創(chuàng)建模范機關動員大會后，我鎮(zhèn)早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮(zhèn)黨政班子會議，落實了創(chuàng)建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮(zhèn)長xxx、人大主席xxx任副組長，鎮(zhèn)其他科級干部為成員的創(chuàng)建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)財政所二樓，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協(xié)調配合、工作有序開展。
在創(chuàng)建活動過程中，我鎮(zhèn)站在統(tǒng)攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)建模范機關工作有機結合，堅持在創(chuàng)建實踐中提高認識，在提高認識中深化創(chuàng)建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調查研究，使全鎮(zhèn)各單位干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創(chuàng)建工作實施到位，有序、健康推進。
一是落實責任。鎮(zhèn)黨委出臺了《關于在全鎮(zhèn)開展模范機關創(chuàng)建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創(chuàng)建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創(chuàng)建工作推進會，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作局面。
二是落實任務。鎮(zhèn)黨委在召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮(zhèn)創(chuàng)模工作，使得全鎮(zhèn)各單位干部職工都能充分明確創(chuàng)建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創(chuàng)建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作行動早、抓得實、有創(chuàng)新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創(chuàng)建目標任務上墻，確保創(chuàng)建工作落到實處。
三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮(zhèn)創(chuàng)模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮(zhèn)街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創(chuàng)建活動專項資金，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創(chuàng)建活動能正常開展。
我鎮(zhèn)自創(chuàng)建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
加強作風建設，創(chuàng)建“勤政機關”。今年以來，我鎮(zhèn)大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規(guī)定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮(zhèn)三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部x名，分別包抓我鎮(zhèn)xx個行政村，實現(xiàn)了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農(nóng)戶，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結對幫扶臺賬(轉載于::開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報3篇)。通過歸納梳理，一年來市縣鎮(zhèn)下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結對幫扶貧困黨員群眾x戶，發(fā)放慰問金近x萬元。使得群眾的生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業(yè)務人員，每個業(yè)務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。三是扎實開展非公企業(yè)組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯(lián)建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統(tǒng)籌調配等形式，下派鎮(zhèn)政府x名黨員干部作為各企業(yè)黨建指導員，具體指導相關企業(yè)黨建工作，使得我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織實現(xiàn)全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮(zhèn)或者鎮(zhèn)政府干部到村開展工作，一律在鎮(zhèn)廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調度。一般干部在本鎮(zhèn)轄區(qū)內下鄉(xiāng)原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮(zhèn)長批準。周末、節(jié)假日期間一律停放在政府院內，有效制止了公車私用現(xiàn)象。三公”經(jīng)費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮(zhèn)干部作風轉變，強化了為民服務意識，創(chuàng)建勤政機關也在為民服務中得以體現(xiàn)。
加強廉政建設，創(chuàng)建“廉潔機關”。今年以來，我鎮(zhèn)大力開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，不斷加強慵懶散奢等不良風氣治理，全面加強單位自身建設。一是結合我鎮(zhèn)實際，認真學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》及黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習總書記系列講話精神等。二是組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《小官大貪，渭南市住房和城鄉(xiāng)建設局建管科原科長侯福才貪腐警示錄》等影片，接受反腐倡廉教育，使黨員干部深刻認識到對黨員干部警示教育和加強監(jiān)管的必要性，這既是對我們的嚴格要求，更是對我們的關心和愛護。三是組織黨政領導班子召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會。通過下基層走訪、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會等形式征求鎮(zhèn)領導班子及班子成員、普通黨員干部存在的問題，并親自撰寫對照檢查材料，會前單位領導與班子成員之間、班子成員相互之間、一般干部與分管領導之間分別開展談心交心。并于x月x日、x月x日分別召開了領導班子專題民主生活會和機關黨支部組織生活會，兩次會議均取得“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果，達到了“團結-批評-團結”的目的。會后每位黨員領導干部都針對自身存在的問題制定了個人整改措施、建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規(guī)工作。今年x月初我們先后對農(nóng)村低保進行了重新評定，堅決杜絕優(yōu)親厚友，實現(xiàn)了應保盡保;x月初由鎮(zhèn)紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮(zhèn)x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規(guī)范、挪用專項資金、招待費偏高、村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮(zhèn)屬單位負責人向鎮(zhèn)紀委述廉工作，對述廉評議結果及時向全鎮(zhèn)各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農(nóng)戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。從根本上實現(xiàn)了干部工作能力、作風在基層為民服務中轉變、提高，創(chuàng)建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。
加強道德建設,創(chuàng)建“文明機關”。我鎮(zhèn)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，認真踐行職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德。一是抓好黨員領導干部的思想道德建設。積極組織全體科級干部參加了縣委安排的“社會主義核心價值觀報告會”，邀請縣xxx講師來我鎮(zhèn)開展健康教育專題講座，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設。二是組織鎮(zhèn)政府、轄區(qū)各單位所有干部職工及部分中小學學生，在xxxx村佳縣革命烈士x園舉行了革命烈士公祭活動。三是參加了縣xx舉辦的好媳婦、好婆婆、最美家庭評選活動和縣委組織部舉辦的十佳大學生村官評選活動。通過開展這些活動，加強了群眾的思想道德教育，樹立了群眾學習先進的典型，倡導了尊老愛幼、家庭和睦、文明新風，形成了人人爭先進，家家講文明的良好社會風氣，也促進了全鎮(zhèn)精神文明建設，使每個家庭真正成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，社會主義道德規(guī)范的實踐者。更激發(fā)了大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區(qū)服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節(jié)假日等業(yè)余時間參加社區(qū)公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現(xiàn)金資助代替進社區(qū)搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養(yǎng)了我鎮(zhèn)干部職工良好的職業(yè)道德，使得社會公德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮(zhèn)干部職工中進一步凸顯。
加強制度建設,創(chuàng)建“法治機關”。今年以來，我鎮(zhèn)結合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規(guī)范化、制度化的制度體系，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩(wěn)、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩(wěn)控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監(jiān)督，暢通黨員行使監(jiān)督權利的渠道。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現(xiàn)了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規(guī)范、優(yōu)化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產(chǎn)、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執(zhí)法活動中，嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕不文明執(zhí)法。
加強班子建設,創(chuàng)建“和諧機關”。我鎮(zhèn)堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發(fā)點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發(fā)揮了干部群眾的主觀能動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發(fā)揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結平等的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，塑造了機關單位良好形象。
三、豐富創(chuàng)建活動內容，確保創(chuàng)模取得實效。
我鎮(zhèn)將模范機關創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結合，著力改善鎮(zhèn)村基礎設施、處理發(fā)展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農(nóng)田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產(chǎn)道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉(xiāng)村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農(nóng)村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區(qū)一期項目，建設自來水管網(wǎng)、排水管網(wǎng)、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農(nóng)戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛(wèi)生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛(wèi)生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環(huán)境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業(yè)園區(qū)、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現(xiàn)聚眾阻工、上訪滋事等不良現(xiàn)象。
創(chuàng)建活動開展以來，全鎮(zhèn)民生事業(yè)的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮(zhèn)人民的廣泛稱贊和好評。
四、存在問題與下一步打算。
創(chuàng)建模范機關，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創(chuàng)模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創(chuàng)新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現(xiàn)用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續(xù)完善。
今后，我們要繼續(xù)加大工作力度，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現(xiàn)創(chuàng)建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規(guī)范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創(chuàng)”字上做文章，堅持與時俱進，創(chuàng)新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，力爭使我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作邁上新臺階。
(一)加強政治建設，從政治上強。
堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等重要講話精神學習19次，實現(xiàn)五第一：第一動員部署、第一學習溝通、第一組織討論、第一寫作經(jīng)驗、第一監(jiān)督檢查，促進學習實施措施的有效實施。第二，我們將始終關注民主。嚴格執(zhí)行民主集中制度和重大問題集體討論決策制度，充分發(fā)揮分公司成員的共同努力，認真履行黨建工作的一崗兩責任職責，形成領導團隊共同努力、合拍、合作、清潔、積極、充滿活力的良好氛圍。第三，我們將認真對待黨內的政治生活。堅持三會一課，分公司成員首先為黨員上黨課9課，清潔政府專項黨課4課。堅持為黨員慶祝政治生日，提醒時刻記住黨員的第一身份和黨的工作第一責任，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻在心中，學習成果落實，促進黨的工作，促進黨的清潔政府。**在職業(yè)發(fā)展方面，要堅決維護制度權威。四是認真落實做就是說政治，不做就是不說政治的要求**共同規(guī)劃、部署、落實和檢查業(yè)務工作。五是落實黨日制度。嚴格執(zhí)行每月黨日活動制度，先后與中國農(nóng)業(yè)銀行合作**支行、**黨支部開展黨支部建設活動，豐富黨建內容。開展了20多個主題黨日活動，如強黨性為先鋒，我為場所發(fā)展做出貢獻、聽黨課，深入學習規(guī)章制度;抓落實，堅決做到兩個維護**各項工作。
(二)加強黨建創(chuàng)新建設，揚黨旗。
一是創(chuàng)新推進黨建創(chuàng)新體系建設，努力打造合力合拍、同德同創(chuàng)的黨建創(chuàng)新品牌，使每一位黨員成為鮮紅旗幟。
索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇二
今年以來，我們緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持“繼承好傳統(tǒng)，適應新發(fā)展，總結新規(guī)律、實現(xiàn)新跨越”指導思想，以“強兩基、轉方式、促發(fā)展、爭示范”主題活動為載體，以創(chuàng)建省級文明單位為主線，突出精細化、人性化管理與服務，內強素質，外樹形象，努力爭當機關事務工作排頭兵。
一、理清思路找問題，謀劃科學發(fā)展新方向。
按照市委、市政府對事管工作的新要求，我們結合實際，立足長遠，謀劃科學發(fā)展。針對統(tǒng)管房源枯竭與機關單位辦公用房需求增長的矛盾，公務車輛、自駕車輛增多與辦公區(qū)域停車位有限的矛盾，建設節(jié)約型機關總體要求與部分機關單位行政成本過高的矛盾，以及后勤保障范圍、對象、標準不斷擴張與財政供給有限等矛盾，訪基層、聽民意，數(shù)次召開干部職工會議，共商事管事業(yè)發(fā)展大計，找出事管工作潛在的矛盾和問題，為事管工作指明發(fā)展方向。
今后一個時期，我們一是堅持把打基礎與謀發(fā)展結合起來，從完善制度、摸清底數(shù)、狠抓安全等基礎性工作做起，以**工作難題，尋求新的突破；二是以創(chuàng)建省級文明單位為工作主線統(tǒng)攬工作全局，強化管理，提升服務，努力打造和諧機關；三是堅持“三個狠抓不放手”，抓好班子隊伍建設，努力為機關事務工作科學發(fā)展提供思想和素質保障。
二、夯實基礎保安全，**難題求突破。
1、建章立制，規(guī)范運作。按照“增強針對性、注重操作性、體現(xiàn)長效性”的原則，通過“立、改、廢”等形式，組織專人對現(xiàn)行的各類規(guī)章制度進行修訂。先后修訂完善了《學習制度》、《物資管理制度》、《財務管理制度》等近70項內容。并細化了各項崗位職責，按照不同崗位制定相應的崗位標準，并裝訂成冊?！稒C關事務管理局崗位職責》和《機關事務管理局制度匯編》兩本手冊的出臺，為全局實現(xiàn)精細化管理提供了依據(jù)。
2、澄清底數(shù)，厲行節(jié)約。從固定資產(chǎn)登記入手，對各科室所有固定資產(chǎn)進行登記造冊，確保固定資產(chǎn)不流失。做好辦公用品消耗統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)一臺帳，對各類易耗物品重新核定日用量和月用量。嚴格采購審批制度，庫存辦公用品的種類和數(shù)量做到科學定位、合理控制，避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。在物品保管和采購方面，我們推出一系列可行措施。辦公用品保管與采購分別安排專人負責，各負其責，不得一人雙兼。采購物品要求做到貨比三家，力求貨真價實，物美價廉。通過一系列措施的實行，嚴管細扣，今年前5個月各類易耗物品消耗與去年同期相比下降17.6%，節(jié)約資金7萬多元。
3、狠抓安全，未雨綢繆。圍繞“三零”目標，不斷加強機關安全管理。消防工作堅持以“防消結合、以防為主”，治安工作突出“綜合治理、群防群治、人防與技防相結合”，完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)機關大院監(jiān)控無盲區(qū)。對重點區(qū)域、重點部位、重點對象加強人防和排查，確保機關大院安全有序。做好消防設備的抽檢、更換和維護保養(yǎng)工作，完善“車輛準入制度”，從源頭控制出入機關辦公區(qū)的車流量。通過科學管理確保辦公區(qū)交通順暢，秩序井然，實現(xiàn)治安、刑事、消防“三零”目標。
4、**難題，尋求突破。針對統(tǒng)管房源枯竭與機關單位辦公用房需求增加的矛盾。通過調研、整理、歸納，我們以各單位在編人員數(shù)量和領導職數(shù)為依據(jù)，形成了全市尚未入駐辦公區(qū)單位辦公用房對比排序數(shù)據(jù)庫，為下一步辦公用房合理調配打下了基礎。針對公務車輛、自駕車輛增多與辦公區(qū)域停車有限這一矛盾問題，想大樓工作人員之所想，急大樓工作人員之所急，在辦公大樓兩側樹陣改造停車位300多個，以滿足辦公區(qū)停車需求。
三、提升服務抓管理，圍繞創(chuàng)建謀和諧。
1、強化管理，彰顯職能，突出“管理有序”。圍繞職能定位履行職責，把職能明確的事情管住、管好、管出成效，以成效顯作為，以作為謀發(fā)展。一是加強辦公區(qū)秩序管理。嚴格辦公區(qū)車輛和人員出入管理，設置交通指示牌，科學規(guī)劃交通指示線。二是加強大樓安全用電管理。嚴禁大樓入駐各單位私拉亂扯電線，嚴禁各單位私用燒水設備，嚴禁各單位使用桶裝水，確保大樓用電安全；各單位辦公用房有事管局合理調配，不得私自更換或改變用途。三是加強公共機構節(jié)能管理。認真履行對全市公共機構節(jié)能減排工作的協(xié)調、指導、監(jiān)督職能，建立健全了公共機構節(jié)能減排工作管理體系；組織開展了對全市公共機構節(jié)能減排考核評比工作，有效推動了全市各單位節(jié)能目標的落實；組織開展了豐富多彩的節(jié)能減排宣傳月活動，大力宣傳倡導“低碳生活、節(jié)能環(huán)?！保箯V大干部職工的節(jié)能意識得到了明顯增強。今年前5個月，共投入節(jié)能改造資金資近30萬元，改造了大院用電線路，優(yōu)化了大樓供曖結構，改造了空調管道設施，為全市機關節(jié)能行動帶了個好頭，公共機構節(jié)能減排工作連年被評為許昌市先進單位。
2、創(chuàng)新理念，規(guī)范服務，突出“服務有力”。堅持完善服務機制，改進服務方式，創(chuàng)新服務理念，實施目標管理，體現(xiàn)“服務有力”。一是綜合服務圍繞“快速、熱情、細致、周到”目標，以會務、維修、通訊、保潔、花卉五大中心為依托，建立應急聯(lián)動機制、完善服務評價和信息反饋機制，確保辦公區(qū)正常運轉。二是膳食服務圍繞“衛(wèi)生、可口、實惠、多樣”目標，完善員工培訓機制、拓寬意見反饋渠道、定期衛(wèi)生巡查等一系列制度辦法。在“吃”上做文章、“變”中求突破，根據(jù)季節(jié)變化及服務對象的需求，增設服務項目，合理安排飲食，嚴把食品安全關口，保證膳食服務的安全、多樣與均衡?？朔飪r上漲壓力，內部挖潛，開源節(jié)流，確保食堂物價相對穩(wěn)定。三是會議服務緊扣“規(guī)范、標準、精細、溫馨”目標，量化會議服務、保潔服務質量考核細則，提升會議管理服務水平。在人員少，任務重，要求高的條件下，圓滿完成了市四大班子重要會議接待任務。四是通信服務圍繞“優(yōu)質、文明”目標，與電信部門充分合作，實現(xiàn)辦公大樓單位辦公電話相互撥打免費、免費提供來電顯示等功能，僅此一項，每年可節(jié)約財政資金10多萬元；成立應急處置分隊，建立通訊應急機制，確保辦公大樓通訊暢通無阻。目前，全局開展的服務項目有十多項，設立有醫(yī)務室、理發(fā)室、移動服務網(wǎng)點、網(wǎng)通服務網(wǎng)點和銀行自動取款系統(tǒng)等等。
3、以人為本，扎實創(chuàng)建，突出“謀求實效”。我們以創(chuàng)建省級文明單位為依托，扎扎實實開展各項活動，出臺了《機關事務管理局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》、《加強工作紀律與衛(wèi)生評比督查制度》、《學習制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《文明科室創(chuàng)建活動考評辦法》等一系列文件。相繼開展了文明禮儀知識培訓、結對幫扶送醫(yī)下鄉(xiāng)、義務植樹、慶三八乒乓球跳棋比賽等多項活動。開展了多項送溫暖活動。組織職工進行免費體檢，為每名職工購買意外傷害保險，并規(guī)定貧困職工子女考上大學，一次性補助1000元。狠抓了樓里樓外美化靚化工作?；I措資金10多萬元對所有辦公家具進行了統(tǒng)一更換，改善了辦公條件，美化了辦公環(huán)境。對辦公區(qū)南北兩院花木進行了補裁。補栽串紅4000余棵、金盞菊10000余株、百日菊15000余株；補種白三葉草皮1500平方米、臘梅100棵；種植花石榴300余棵；對雕塑周圍6個花壇進行了改造。整個辦公區(qū)達到了“三季有花，四季常青”的綠化效果。通過創(chuàng)建活動扎實有效的開展，全體干部職工的精神面貌發(fā)生了顯著變化，整體服務水平得到了明顯提高，創(chuàng)建工作卓有成效。
四、狠抓作風強素質，凝心聚力爭標兵。
1、始終堅持狠抓作風建設不放手，強化工作落實。以創(chuàng)先爭優(yōu)、作風紀律整頓為抓手，重點解決宗旨意識不強的問題，形成了廉儉守正的作風；解決責任心不強的問題，形成了忠誠敬業(yè)的作風；解決工作不實的問題，形成了求真務實的作風；解決協(xié)作精神不強的問題，形成了團結協(xié)作的作風。
2、始終堅持狠抓思想建設不放手，催生內在動力。以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，組織開展了演講比賽、文明禮儀培訓、社會實踐等活動，著力營造“和諧文明、風清氣正”的良好氛圍。
3、始終堅持狠抓隊伍建設不放手，強化素質提升。一是開展讀書學習活動，形成了全員參與、人人讀書的學習氛圍。二是開展調研活動，圍繞重點難點工作選題，進行深入探討，為**工作難題建言獻策，以學促進。三是開展教育培訓和技術比武活動，提升了干部職工的服務保障能力和業(yè)務技能，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇三
從工商行政管理工作的實際出發(fā)，目前，全系統(tǒng)獲省級文明單位1個、市級文明單位標兵6個、市級文明單位2個。市局連續(xù)四年在全市“雙評”活動中進入了前三名，全系統(tǒng)各項工作均呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢態(tài)?，F(xiàn)在正為努力創(chuàng)建省級文明單位先進集體而努力。
全方位創(chuàng)建文明單位的可喜局面。
在強化精神文明建設，開展文明單位創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以人為本，求真務實，十分注重從載體入手，從提高干部的綜合素質抓起，從文明執(zhí)法、文明服務的規(guī)范化建設做起，把各項創(chuàng)建工作落到實處。
一是深入開展了“社會主義榮辱觀”教育活動。市局購置了5套“八辱八恥”的宣傳圖板，在市局機關和四個城區(qū)分局進行張貼宣傳，在建黨85周年之際舉辦了“知榮譽、樹新風、展風采”主題演講會和“工商文化藝術成果展”。我們緊密結合工商工作實際制定了本系統(tǒng)“八榮八恥”組織職工進行學習，我們還組織全體黨員開展了“學黨章、增黨性、強信念、守黨紀、做先鋒、促發(fā)展”主題學習活動。在市直機關工委舉辦的黨的知識競賽中，我局獲得團體第二名，獲得處級干部個人單項第一名。在市直機關工委舉辦的慶祝建市50周年文藝匯演中，我局的大合唱《紅盾之歌》、《走進新時代》等獲表演獎。“七一”前夕，我局被市委授予先進基層黨組織，被市直機關工委授予先進黨組織、黨內系統(tǒng)工作先進黨組織、黨員教育先進黨組織。被市委授予“優(yōu)秀黨務工作者”1名，全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，被市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名。
二是深入開展了“四教育一調研”活動。即在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過理論學習、黨性分析、批評與自我批評、查改問題等系列活動，并請市講師團、市委黨校有關學者進行了學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，兩次專題輔導增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，黨員作用得到了充分的發(fā)揮；在各級領導班子中開展以學理論、學業(yè)務、學法律、學微機為內容的“四學”活動。市局班子成員和中心組帶頭自學，專題輔導，推動了干部學習活動的開展，使“四學”活動在學習的人員上向分局、所、隊班子成員延伸；在學習內容上向更多、更廣、更深延伸；在學習的標準上向更熟、更精、更透延伸；在全體干部中開展了學習工商業(yè)務“大練兵、大比武”活動，分為14項專業(yè)進行崗位學習、練兵，以練促學，以比促練，極大地提高了干部學習的熱情。在全省工商系統(tǒng)比武中，計算機專業(yè)取得了個人第一名，法制專業(yè)取得團體第三名。同時我們又組織全系統(tǒng)干部開展了為期一周的軍訓，促進了干部良好行為的養(yǎng)成；在全局深化了廉政教育和行業(yè)作風教育活動。以分解落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，深化了廉政教育。組織600多名干部觀看了《實施綱要》輔導報告電視片，并參加了《實施綱要》知識測試；組織30多名科級干部觀看了反腐倡廉龍江劇《路》，組織部分干部赴筆架山監(jiān)獄實地接受了警示教育。與市紀委、文化局共同主辦了**市首屆“雙電杯”反腐倡廉公益廣告暨軟（硬）筆書法大賽，在促進全市廉政文化建設的同時，也使全局干部經(jīng)受了一次生動的反腐倡廉教育。召開了全系統(tǒng)反腐倡廉警示教育大會，集中觀看了反面典型光碟，時刻保持警鐘長鳴。
在開展政治業(yè)務培訓教育的同時，我們在全系統(tǒng)開展了以“增強工商行政管理能力”為主題的調研活動。共收到調研材料73篇。今年我們又就新農(nóng)村建設、工商體制創(chuàng)新、信用監(jiān)管等內容組織開展了調研活動。通過廣泛開展調查研究，在轉變工作作風，密切干群關系的同時，也積極探尋了強化職能到位、服務市場主體發(fā)展的路徑與對策。
三是深入開展了“兩查擺一整頓”活動。緊密結合“改、塑、樹”活動的開展，不斷加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，我們堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設工作兩個會議一起開，在年初召開了黨風廉政建設會議；兩個任務一起下，在與各單位簽訂業(yè)務工作目標管理責任狀的同時，也簽訂了黨風廉政建設責任狀；兩個責任一起擔，各位副局長在主抓業(yè)務工作的同時，也承擔本戰(zhàn)線黨風廉政建設責任；兩個成果一起要，黨風廉政建設與其它業(yè)務工作同檢查、同考核，通過認真查擺整頓，保證了行業(yè)作風建設各項制度措施的落實。首先，我們幾年來一直堅持在全局干部中開始“我看我們的工作”為主題的自查自糾活動。通過“民主論壇”的形式，組織每名干部認真查擺各級領導班子、每名干部自身在思想、作風、服務意識及落實“六項制度”等方面的不足，并及時加以修正和整改；其次，開展了“千戶企業(yè)評工商”活動，廣泛征求管理相對人的意見、建議，請社會各界幫助我們查擺問題，整改工作。去年以來，共召開企業(yè)和個體工商戶座談會6次，發(fā)放征求意見信1000封，收回987封，市局領導班子集體走進“行風熱線”直播間，聽取解答群眾的咨詢、意見、建議共17個，對意見、建議我們認真梳理，逐項加以整改。同時我們舉一反三，進一步改進工作的方式方法，我們在全系統(tǒng)開展了大規(guī)模的行政執(zhí)法案卷評查和執(zhí)法檢查，認真糾正不依法辦案、程序違法、要件不全等問題，落實了案件主辦人制度和專兼職法制監(jiān)督員制度，制定了行政執(zhí)法過錯責任追究辦法，切實規(guī)范行政行為，不斷提高依法行政的能力和水平。特別是在市人大常委會對工商部門的行政執(zhí)行工作進行評議過程中，我們虛心主動地征求人大代表意見，不斷改進我們的工作，推動了行業(yè)作風的明顯好轉；第三，搞好紀律作風整頓。在全系統(tǒng)開展了為期半年的隊伍紀律作風的專項整頓。對此，我們制發(fā)了方案，明確了10項整頓內容，市局領導班子成員分工負責，深入基層進行檢查督導，進一步充實加強并發(fā)揮了市局執(zhí)法執(zhí)紀稽查大隊的作用，去年以來，對23名不嚴格遵守工作紀律的同志予以通報批評，對8名同志予以政紀處分。在全系統(tǒng)工商所設置了56名專兼職監(jiān)察員，在公車上粘貼標志，使整頓工作取得了明顯成效，全系統(tǒng)政風行風建設得到了充分加強。
四是大力加強了法制建設。認真落實了行政執(zhí)法責任制，制定了《行政執(zhí)法責任制考核方案》，進一步加強了專（兼）職法制監(jiān)督員建設，嚴格執(zhí)行了案件主辦人制度，強化了案前、案中、案后的法制監(jiān)督。今年以來，建議修改、補正、糾正1121件，提出審核意見200多條。開展了貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《公司法》和《公司管理條例》專項檢查，檢查企業(yè)檔案70多本，個體檔案100多本，走訪業(yè)戶70多家，整改問題40多個。在加強自身法制建設的同時，我們還向社會開展法制宣傳，大力宣傳《消費者權益保護法》、《行政許可法》、《反不正當競爭法》，各轄區(qū)有校單位還經(jīng)常與學校共同開展《未成年人保護法》和《未成年人保護條例》宣傳活動，大力凈化校園周邊環(huán)境，加強青少年思想道德建設，向陽工商所在整頓歌廳、網(wǎng)吧時發(fā)現(xiàn)有5名未成年少女，他們對業(yè)主進行了批評教育，并為其中2名外地少女提供了返程路費。我們還在105個中小學建立了12315維權聯(lián)絡站。
五是大力強化了領導班子和基層建設。健全了民主生活會、中心組學習等各項制度，召開了民主生活會，認真負責地開展了批評與自我批評。堅持并完善了干部公開競爭、崗位交流的選任機制，人人心和氣順，想事干事，激發(fā)了干部工作的潛能，各級領導班子團結和諧并帶動了良好局風的形象。進一步加強基層工商所的規(guī)范化建設和基礎建設，在全系統(tǒng)深入開展了“于雪梅”式服務窗口，優(yōu)秀工商行政管理人員、優(yōu)秀工商所長和省級文明單位的爭創(chuàng)活動，形成了比學趕超的良好氛圍。在全系統(tǒng)開展了個體檔案、執(zhí)法案卷、企業(yè)檔案評查和巡展，有力地促進了規(guī)范化建設。全系統(tǒng)“aaa”級規(guī)范化工商所建設已完成14個。在各分局、所普遍建立了辦事大廳，新配備了40臺微機，20臺執(zhí)法車輛，改善了分局、所的辦公和交通條件，提高了基層單位的服務效率和服務水平。開展節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，全面實行了辦公經(jīng)費、車輛用油包干和招待費一支筆審批等節(jié)支措施，嚴格收費管理，力促增收節(jié)支。
六是廣泛開展了共建活動。我們以貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，廣泛開展了多種形式的共建工作。在全系統(tǒng)開展了說文明話、辦文明事、做文明人活動，教育干部職工時刻要牢記黨的宗旨，在社會上自覺樹立文明新風，努力提高全社會的公共道德水平。開展了“五好家庭”、“五好職工”評比。我局積極組織干部開展了扶貧濟困、捐資助學、軍民共建、社區(qū)共建等多項活動，為某邊防連隊解決微機、文體活動器材、修路費4萬余元，聯(lián)系資金45萬元在饒河縣修建了一所希望小學，捐資2.5萬元為寶清縣一農(nóng)村小學維修了校舍，捐資2萬元為嶺東區(qū)北翼社區(qū)購置了辦公場所，為貧困失學兒童、重病兒童捐款3萬余元，這些行動激發(fā)了工商干部的愛心和愛惜本職工作的責任心，也樹立了良好的工商干部形象。今年我局大力發(fā)揮部門職能作用，維護青少年合法權益，積極參加國家級“青少年維權崗”、省級“青年文明號”和“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”評比活動。在全市“雙擁”表彰工作中，市局獲得“雙擁”先進單位榮譽稱號，兩名同志獲得“雙擁”先進個人稱號。市局及全系統(tǒng)各單位在每年的元旦、春節(jié)、國慶期間經(jīng)常組織開展群眾性的文體活動，多次舉辦了文藝聯(lián)歡、卡拉ok大賽、象棋賽、乒乓球賽，積極參與市里舉行的長跑、體操賽，豐富活躍了干部職工的文化生活。
在文明單位創(chuàng)建活動中，我們始終把服務經(jīng)濟發(fā)展作為工作的落腳點，立足工商行政管理職能，積極支持、主動服務于經(jīng)濟發(fā)展的大局。
一是進一步改進工作方式，優(yōu)化服務環(huán)境。進一步加強了敞開式辦事大廳和辦事窗口建設，全面實行了準軍事化管理，實施了領導帶班制、幫扶聯(lián)絡員和跟蹤問題效制，認真落實了首問負責制等六項制度。進一步暢通了支持東北老工業(yè)基地調整改造、國企改革和支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展的“綠色通道”，通過電子顯示屏、觸摸屏、公示板和印制服務指南、服務聯(lián)系卡等方式，為辦事群眾提供方便。在省局的支持下，成立了外資企業(yè)登記管理科，為方便外商投資企業(yè)在**發(fā)展提供了條件。主動協(xié)調有關部門降低了衛(wèi)生審批等前置審批的費用，優(yōu)化了個體私營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年以來，在認真開展政務公開和推行準軍事化管理的基礎上，按照新《公司法》的要求，全面落實了“一審一核制”和“當場登記制度”。為了進一步開創(chuàng)便捷的市場準入環(huán)境，方便企業(yè)登記，制作了含有三種不同形式的公司章程及公司設立、變更、注銷所需要提交的示范文本，為企業(yè)提供參考，進而增強了工作透明度。
二是主動為各類市場主體發(fā)展服務。我們認真貫徹省局支持國企改革“53個怎么辦”，支持對俄經(jīng)貿(mào)戰(zhàn)略升級的意見和服務“三農(nóng)”、建設社會主義新農(nóng)村的意見等政策措施。繼續(xù)采取一事一議、現(xiàn)場辦公、主動參與等多項措施，主動深入到**發(fā)電廠、建龍公司等43家大中型企業(yè)、招商引資企業(yè)進行現(xiàn)場年檢，解決改制登記中的難題，主動為各類市場主體發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務。結合年檢，加強了對修改后的《公司法》的宣傳，在《**日報》以答記者問的形式對《公司法》修改后的內容進行了宣傳，并錄入**紅盾信息網(wǎng)和電子觸摸屏，方便了企業(yè)查尋。借年檢之機深入企業(yè)宣傳《公司法》，對各分局、所工作人員進行了培訓。開展了工商部門服務“三農(nóng)”工作的調研，大力支持農(nóng)村個體工商戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，積極支持農(nóng)村“萬戶千鄉(xiāng)市場工程”的實施，開展超市、藥品的連鎖經(jīng)營；會同團市委組建了農(nóng)村青年經(jīng)紀人協(xié)會，大力發(fā)展經(jīng)紀人的隊伍；積極引導集賢縣東風村西瓜種植戶注冊了“板子房西瓜”商標，增強了商品在市場上的競爭力，并在俄羅斯種植了30坰，使板子房西瓜響譽國際市場。支持、幫助饒河黑蜂養(yǎng)殖戶注冊了“永興”牌商標并組建協(xié)議，走聯(lián)合創(chuàng)東北黑蜂品牌之路。目前全市農(nóng)字號商標已達18件；連續(xù)三年邀請哈爾濱先鋒路農(nóng)貿(mào)市場、省農(nóng)業(yè)科研單位在集賢縣舉辦農(nóng)貿(mào)大集，為農(nóng)民提供服務；在饒河縣舉辦個體工商戶俄語培訓班，支持種養(yǎng)殖和生產(chǎn)加工型企業(yè)發(fā)展，努力擴大對俄貿(mào)易。開展了“為會員服務工程”活動。會同市個協(xié)舉辦了再就業(yè)大集，堅持辦好《信息直通車》?？瑸閭€體私營企業(yè)和失業(yè)人員牽線搭橋，提供信息幫助。認真落實各項優(yōu)惠政策，今年我們將下崗再就業(yè)、高校畢業(yè)生、復轉軍人、殘疾人從事個體經(jīng)營的優(yōu)惠政策進行了整理，在年檢會上進行了詳細的講解并提出了落實意見。年三年來已為1827名失業(yè)人員從事個體經(jīng)營免收登記注冊和管理費125.96萬元。對再就業(yè)優(yōu)惠政策進行了認真調查并向市政府提交了有關報告，保護再就業(yè)優(yōu)惠政策的真正落實。
三是進一步提高了各處市場主體的競爭力。與有關部門共同開展了“共鑄誠信”活動，采取集中評定與個案認定的方法，繼續(xù)開展了“守合同、重信用”企業(yè)評定工作。目前，全市國家級“守合同、重信用”企業(yè)3家，省級13家，市級55家。制定了《**市知名商標認定辦法》，已有15家企業(yè)擁有知名商標，5家企業(yè)擁有著名商標。去年以來，全市新注冊商標24件。充分發(fā)揮市消協(xié)、個協(xié)和廣告協(xié)會的作用，開展了誠信單位、文明誠信市場、文明誠信個體工商戶和公益廣告的爭創(chuàng)和推進工作，評選出文明個體工商戶23戶，文明誠信市場6處，50多家廣告經(jīng)營單位參與了公益廣告的制作刊播。加強了企業(yè)信用建設，召開了全系統(tǒng)實施企業(yè)信用分類監(jiān)管工作會議，積極建立企業(yè)登記注冊數(shù)據(jù)庫、巡查管理數(shù)據(jù)庫、企業(yè)無主商標和閑置商標綜合數(shù)據(jù)庫，配置了微機等設備。目前已完成3304戶企業(yè)和6020戶個體檔案基礎信息、信用信息及案件信息的錄入工作，市、縣局已經(jīng)聯(lián)通，為全面實施企業(yè)信用分類監(jiān)管打下了堅實基礎，有力推進了企業(yè)信用建設，為各類市場主體參與競爭，健康發(fā)展助力。舉辦農(nóng)村大集為農(nóng)民提供科技服務，開展了注冊農(nóng)字號商標宣傳，積極引導當有比較優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品以協(xié)會的名義申請注冊地理標志。
精神文明創(chuàng)建工作的深入開展，為全系統(tǒng)各項工作的深入開展提供了強有力的精神動力和思想保障，推動和促進了各項業(yè)務工作不斷登上新的臺階。僅今年上半年，全系統(tǒng)共查處各類違法案件1879件。去年以來，查處商標侵權案件14件，收繳侵權商標標識11萬件（套），采取科所聯(lián)動辦案方式，加大了管理力度。去年以來查辦廣告違法案件8件，收繳違法印刷品廣告10余萬份；開展了對無照經(jīng)營的專項治理，共引導2900余戶無照業(yè)戶辦理了營業(yè)執(zhí)照；大力開展了“平安市場”創(chuàng)建工作，7月18日在我局召開了全省推進推進“平安市場”建設現(xiàn)場會，介紹了我局的創(chuàng)建經(jīng)驗；加大了消費者維權力度，去年以來各級12315投訴網(wǎng)絡共受理消費者投訴2423件，為消費者挽回經(jīng)濟損失17.75萬元。認真落實下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，為1396名失業(yè)人員從事體個體經(jīng)營免收登記注冊費和管理費345.55萬元。經(jīng)過全體干部職工的不懈努力，我局連續(xù)四年在全市“雙評”中進入了前三名，連續(xù)五年被評為全市“招商引資先進單位”，連續(xù)四年被評為全市黨風廉政建設先進單位，2005年全系統(tǒng)跨入了全市文明單位標兵行列。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇四
根據(jù)有關文件精神，現(xiàn)將我支部20**—20**年模范機關創(chuàng)建工作情況匯報如下：
（一）加強政治建設，從政治上“強”起來。
第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心合拍合力”和“風清氣正勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。四是認真落實“干就是講政治不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃一起部署一起落實一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農(nóng)行**支行**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例；抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
（二）加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。
一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。
（三）加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。
一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內容，與**業(yè)務同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。
（四）加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。
截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點***總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。
（五）加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。
下步，我支部將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力），努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!
1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好***新時代中國特色社會主義思想和有關會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇五
近年來，局黨委始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以增強黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性為主線，以實現(xiàn)建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績“四個一流”為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉、改進機關作風為重點，圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，開拓進取，不斷引領衛(wèi)生事業(yè)科學持續(xù)發(fā)展。
切實加強和改進黨組中心組學習制度，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用結合，推動工作上層次上水平。一是學習基礎理論。有計劃地組織黨員學習黨的十八大精神，印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的意見》，舉辦市委宣講團學習貫徹十八大精神報告會，邀請市委宣講團成員、市委政研室副主任張志霄作專題報告，不斷提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。二是開展主題教育。在機關黨員干部中深入開展以“三好一滿意”為主題的教育實踐活動，深化理想信念教育，真正使黨員干部在思想上保持先進性、在能力上體現(xiàn)先進性、在作風上實踐先進性、在形象上維護先進性。三是開展形勢教育。結合黨的中心工作及局黨委的主要工作，先后6次組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員通過收聽收看視頻、舉辦報告會、培訓班的形式對市第十一次黨代會、省第十次黨代會、黨的十八大精神進行學習，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來，理清發(fā)展思路，創(chuàng)造性地開展工作。四是加大培訓力度。堅持集體學習與自學相結合，制訂實施機關學習辦法，開設“衛(wèi)生大講堂”，隔周五下午集體學習，活化學習形式，增強學習效果，促進機關學習科學化、經(jīng)?；龠M黨員干部理論知識更新，保證學習效果。印發(fā)《2013年局機關調研計劃》，組織局機關廣大黨員干部對熱點、難點及歷史遺留問題進行重點研究，提出可操作、可執(zhí)行的解決方案，使更多的調研成果進入領導決策，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。五是提高工作能力。開設“衛(wèi)生大講堂”，圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展的熱點和難點、上級黨委政府的重要決策和中心任務，認真開展專題學習，不斷提高分析問題、解決問題的能力，提高做好本職工作的能力。組織全體機關人員開展材料寫作“大練筆”活動，提高以文輔政能力。要求黨員干部堅持每天瀏覽衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及其它衛(wèi)生廳(局)網(wǎng)站和閱讀《健康報》等，掌握新形勢，借鑒好經(jīng)驗，推動各項工作創(chuàng)新。
進一步加強機關黨組織建設，從抓規(guī)范入手，健全機制，力求找準機關黨建工作的切入點和結合點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全十項制度。圍繞貫徹民主集中制，建立健全黨委議事、班子成員黨建聯(lián)系點、黨員領導干部雙重組織生活等十項制度，形成了以民主集中制度為核心的制度體系，完善了分工明確、程序嚴密、決策科學、運轉有序的運行機制。二是加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和發(fā)展黨員工作流程，舉辦市直衛(wèi)生系統(tǒng)入黨積極分子培訓班，認真做好入黨積極分子的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、教育和考察工作。強化對黨員的管理、教育和監(jiān)督，完善黨員信息庫系統(tǒng)，嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”制度，不斷提高民主生活會、組織生活會質量。三是強化領導班子建設，把“團結、務實、和諧、發(fā)展”作為班子的總要求，建立班子內部周溝通、月談心、季學習制度，班子成員之間相互尊重、相互理解、相互關心、相互支持，合心合拍合力，想事干事成事。嚴格執(zhí)行民主集中制，重大決策集體研究決定，增強決策的科學性、民主性和可預見性。四是建設“六好”黨支部。結合開展“三好一滿意”、衛(wèi)生職業(yè)精神大討論等主題實踐活動，努力建設“六好”黨組織，即組織班子好、黨員隊伍好、工作機制好、思想作風好、業(yè)績突出好、群眾反映好。
為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省委“實施辦法”、市委“落實意見”，推進干部隊伍作風建設，局黨委先后印發(fā)《關于進一步改進和加強機關作風建設的意見》、局黨委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)部署開展“轉變作風年”和“衛(wèi)生軟環(huán)境建設年”活動，努力在增強“四力”上下功夫。一是增強服務力，對衛(wèi)生部門所有的審批事項、時限、收費、自由裁量權等進行了進一步清理，該精簡的精簡，該下調的下調，該取消的取消，實現(xiàn)“省內不超過青島，省外不超過蘇州”目標。比如，醫(yī)療機構類審批時限，國家規(guī)定不超過45天，青島為20天、蘇州43天，我市承諾5天;公共衛(wèi)生類審批時限，國家規(guī)定不超過30天，青島12天、蘇州20天，我市承諾3天。同時，對于需由國家、省衛(wèi)生主管部門審批的事項，我們將專人靠上，實行“代辦”服務。二是增強執(zhí)行力，做到四個“進一步”，即進一步明確工作目標，抓住重點工作，把握主要矛盾，做到有的放矢;進一步強化工作措施，選準工作載體、抓手和切入點，以更大的力度推動工作;進一步狠抓工作落實，堅持跟蹤督查，在深化、細化和量化上下工夫;進一步力求工作實效，堅持真抓實干，使每項工作經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。三是增強公信力，認真貫徹《行政許可法》，依法審批的項目，推行和落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，重申首問負責、一次性告知、限時辦結、規(guī)費減免、政務公開、服務承諾、責任追究等制度，做到有章可循;同時設立督查室，不定期明察暗訪，加大查糾力度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的公信力。四是增強合作力，科室內分工協(xié)作，科室間協(xié)調配合，努力營造和諧的機關氛圍。設立“局長信箱”，鼓勵干部職工提建議、納箴言。實行a、b角制度，局領導、科室正副職和每個工作崗位都設置a、b角。力爭使機關辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強、黨風政風建設明顯加強，進一步推動全市衛(wèi)生事業(yè)科學和諧跨越發(fā)展。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變意識和能力。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，局黨委每年都與局直各單位簽訂《黨風廉政責任書》，對黨風廉政建設及糾風工作實行了目標管理，明確“一崗雙責”，做到黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，促進了領導班子和領導干部提高建設和諧衛(wèi)生的本領。二是加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化建設，編發(fā)通報了近年來全國衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例;組織廣大黨員干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會、全面把握《準則》精神實質和主要內容。三是突出抓好干部廉潔自律。每年召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨政主要領導和紀委書記會議，對個別干部違規(guī)違紀典型案例進行通報，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。印發(fā)《***市衛(wèi)生局關于著力解決發(fā)生在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐敗問題工作方案》和《***市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生工作人員“十條禁令”和醫(yī)務人員“十條禁令”》，狠抓行業(yè)作風建設。
先進事跡簡短300字。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇六
縱觀*同志的事跡，看不出驚天動地的壯舉，都是點點滴滴，卻無處不體現(xiàn)著平凡而閃光之處。正是這些，才真正體現(xiàn)了一名最基層、最普通的機關工作人員克己奉公、獻身事業(yè)、無私奉獻的真諦。
他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用20多個春秋寒暑始終如一地書寫著自己的人生信條。熟悉他的人都有這樣一個印象，“他話語少、不善言談，只知道不聲不響地工作”。他正是用這樣的個性，默默地在平凡的崗位上，一干就是20多年。俗話說，一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事。一朝一夕容易做到，三年四載也易堅持，但難能可貴的就是他20多年如一日，從未有過一句怨言。有人給他計算過這樣一個數(shù)字，一年365天，他幾乎都在工作崗位上，雙休日很少有休息的時候。20多年來，他用常人所無法承受的寂寞，在枯燥、單一的工作崗位上，默默地奉獻著、耕耘著，他把人生最寶貴的時間全部獻給了自己所鐘愛的事業(yè)。
他愛崗敬業(yè)，把工作視為自己的生命，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的工作業(yè)績。他總是默默無聞的做幕后工作，人們送給他一個外號――老黃牛。2008年初，無錫地區(qū)普降大雪，嚴重影響機關大院通行。*同志自下雪的第一天開始，每天早晨五點就來到機關大院清掃積雪，郵車來后及時分送報刊，送完后又拿起鐵锨掃把參加掃雪勞動，每天都要比別人多干兩、三個小時。衣服濕了干、干了濕，從不叫苦喊累，起到了一個共產(chǎn)員的模范帶頭作用。他從一個門外漢成長為一個優(yōu)秀的發(fā)行員，付出了比常人多數(shù)倍的努力。每年兩次報刊征訂時，他總是一個部門一個部門地上門聯(lián)系，回來后再整理成冊，然后在短時間內熟記在心，這樣在分發(fā)報刊時才能做到胸有成竹。他每天分送報紙4000多份，雜志150多份，信件600多份，每年共分送報紙120多萬份，雜志6萬多份，信件21萬多封，年差錯率幾乎為零，多次受到機關領導的表揚。為了保證市委市政府領導每天都能及時看到報刊，他每天早上六點以前就必須到崗，先把報紙分好，然后再一個部門一個部門，一間辦公室一間辦公室地送。由于郵局送報刊的時間不同，所以收發(fā)室的工作沒有空閑的時候，送完了一批又要接著送另一批。每逢節(jié)假日和雙休日，別人都可以休息，而他還要到機關來加班，把報刊雜志分送完才能回去。*同志就是在這樣辛勞的崗位上一干就是二十多年。由于人少事多，他除了加班之外還經(jīng)常帶病堅持工作。有一次感冒發(fā)燒到39度，正好另一名同志因家中有事公休，為了不影響報刊的發(fā)放，他硬是咬緊牙關，堅持把當天的報紙發(fā)送完，回到收發(fā)室時，豆大的汗珠流滿面頰，硬是沒有叫一聲苦、叫一聲累。二十多年來，*同志從來沒有因個人私事而影響工作，在他的帶動下，收發(fā)室的其他同志也是任勞任怨，主動加班加點，每年都圓滿地完成機關報刊分發(fā)工作。
*同志除了負責報刊收發(fā)工作外，還負責為四套班子領導和機關干部外出購買車船票的工作。平時一接到買票的通知，他總是利用休息時間風雨無阻地跑車站、碼頭，不折不扣地完成好領導交辦的工作。每到過年過節(jié)，別人都在忙著購置年貨，而他卻在忙著為家在外地的機關干部購買回家的車船票，讓機關干部能夠及時回家與家人團聚。2009年1月21日下午，他接到一個機關干部購買車票的電話，由于臨近年關，該線路的票源非常緊張，為了不讓該同志失望，他硬是從下午三點開始排隊，直到晚上八點多鐘才買到票，可是第二天當他把票送給那位機關干部時，該同志說因工作原因，不能回家了，*同志二話沒說到車站把票退掉，自己還墊上了幾十元的手續(xù)費。象這種情況，他每年都要碰到好幾次，有時班組其他同志不解地問他：“你這樣做圖的是什么？”他只是淡淡地一笑說：“這算不了什么，我們是做機關后勤服務保障工作的，為機關服務是我們的職責，當別人需要的時候我們要努力把工作做好，當別人不需要的時候，我們仍然要把工作做好，幫人如同幫自己，我沒想圖什么，只知道每個人都有需要幫助的時候，況且我還是一名黨員……，”2006年－2009年他為四套班子領導和機關干部購車船票2000余張。
他表里如一，不圖名利，用一顆真摯的愛心奉獻著社會、幫助著他人。無論他走到哪里，都把愛心奉獻到哪里，他幫助過許許多多相識的和不相識的人，被人們譽為“活雷鋒”。機關食堂的小王和小李，是外地來的臨時工，由于食堂早上上班早，晚上下班晚，兩人一直想在機關附近合租一個房間，既方便工作也方便生活，但幾個月下來也沒找到適合的地方，兩人為此悶悶不樂。*同志知道這一情況后，主動找到兩人說，我那有一個空房間，離這也不遠，先借給你們住吧。兩人喜出望外，堅持要給*房租，*說，我是借給你們住的，不能收錢，婉言謝絕了她們的房租。
他視榮譽為動力，矢志不移，一如既往地實現(xiàn)著自己的人生價值。*同志用他持之以恒的進取精神，創(chuàng)造了非凡的工作業(yè)績，得到了機關各部門的高度贊譽，同時也獲得了許多殊榮。在榮譽面前，他從未向組織上提過任何要求，而是不驕不躁，以榮譽為動力，愛崗敬業(yè)，扎實進取。特別是近幾年來，他從未因為自己工作的閱歷、取得的成績或因年齡的關系，而放松過對自己的嚴格要求，而是更加謙虛謹慎，加倍努力。2007年初，根據(jù)局黨組《關于推進機關后勤服務社會化改革》的文件精神，確定在機關大院成立郵政服務中心，由無錫郵政局派遣專業(yè)的人員，為機關大院干部職工提供專業(yè)的用郵服務。*同志在郵政服務中心成立的前期做了大量的工作，郵政服務中心裝修時，他每天一有空就到施工工地，指導工程人員施工；無錫郵政局的工作人員來到郵政服務中心后，由于對機關不熟悉，剛開始工作開展并不順利，*同志就帶著她們一個部門一個部門地拜訪，熱情地給她們介紹情況，幫助她們盡快地熟悉服務對象、服務內容。在他的努力下，郵政服務中心的工作人員很快就走上了工作正軌，郵政服務中心的工作也多次受到市領導和機關干部的好評。
他只顧“大家”，忘了自己的小家，多年來幾乎把所有的時間都用到了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。2007年8月他的妻子生病住院，女兒在外地學習培訓，他沒有告訴女兒，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子，妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，機關郵政服務中心剛開始營業(yè)，我還得帶帶她們，為領導服務不能出半點差錯”。也正是這樣，有些和他一同進機關的同志勸他說：“老王，你都干到這種程度了，該換個崗位休息休息了，讓年輕人多干些吧！”可他卻說：“我取得這點成績是大家支持、幫助的結果，我只不過做了自己應該做的事情，按要求還相差很遠，我要走的路還很長很長……”
正是這樸實的話語，潤澤了他不平凡的事跡，正是這些點點滴滴，才真正體現(xiàn)了他二十多年如一日任勞任怨的“老黃?！本瘛?BR> 模范機關創(chuàng)建事跡材料篇七
今年來，**省**市**區(qū)緊扣**市委打好“三大戰(zhàn)役”部署要求，聚焦“深化模范機關創(chuàng)建”的工作目標，創(chuàng)新推行機關黨建“1234”工作法，從干部隊伍、工作陣地、工作效能、惠民服務等方面發(fā)力，著力打造“四個一流”模范機關品牌，為“美麗新**”建設注入新活力。今年8月，**區(qū)政務服務大廳獲評“2022年**省縣（區(qū)）級標桿政務服務中心”金字招牌，成為全市唯一上榜的大廳。
一、筑信念提素質，一流隊伍彰形象。
**區(qū)深入實施“轉作風、勇?lián)敗③`承諾”專項行動，切實解決黨員干部隊伍思想作風方面存在的“八個表現(xiàn)”問題，將初心使命踐行到實際行動中。
一思想建隊伍。開展領導干部“每年一講”、中層干部“定期務虛”、機關干部“月讀一書”等活動近1000場次，創(chuàng)新組織演講比賽、線上考學等，引導黨員干部悟思想、強黨性、增作為。如在建黨101周年前夕，舉辦區(qū)直機關黨員青年干部大比武活動，在“比學趕超”的氛圍中，激發(fā)廣大青年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二業(yè)務強隊伍。直面新形勢新任務帶來的“本領恐慌”問題，通過多方式開展“崗位練兵”活動，增強黨員干部的“看家本領”。如區(qū)紀委監(jiān)委著力深化全員培訓，通過“業(yè)務小課堂”、以案代訓和實戰(zhàn)練兵等多輪培訓加壓，促使紀檢監(jiān)察干部敢于斗爭、善于斗爭的精神和本領持續(xù)增強。
二、優(yōu)配置強功能，一流陣地扎前沿。
**區(qū)以黨組織規(guī)范化建設為抓手，引導各級黨組織用好“繡花”功夫，因地制宜完善陣地建設。
一注重打造便捷式、服務式黨群陣地。區(qū)司法局聚焦年輕干部學習需求，開設黨建讀書角，精心挑選適合司法行政干部閱讀的黨建、業(yè)務書籍，同時在讀書角開辦“周五讀書日”活動，組織黨員干部學習交流，使陣地有名更有實；區(qū)政數(shù)局在政務服務大廳一角設置黨群驛站，為前來辦事群眾提供政策咨詢、辦事引導等服務，進一步織密黨群“連心網(wǎng)”，實現(xiàn)“紅色驛站”更親民，大廳管理更便民、市民體驗更舒適。
二注重打造一中心、多站點黨群陣地。如**區(qū)人民法院通過精心打造標準化規(guī)范化黨員活動室、用心打造**法庭黨建文化宣傳基地、著力打造黨的百年光輝歷程“紅色長廊”“三個打造”，將紅色元素植入法院環(huán)境建設中，真正實現(xiàn)法院干警集中學習有場所、互相交流有平臺、黨性錘煉有載體。
三、深融合建機制，一流效能促發(fā)展。
**區(qū)聚焦中心任務需求，不斷改進工作作風、提高工作效率，推動各項工作走在前。
一新模式激發(fā)新活力。進一步加強黨對重點項目建設的領導，創(chuàng)新實施“黨建+項目”工程，以“店小二、保姆式”的服務理念，加速推進重點項目建設，提升工作效能，在重點項目上組建16個臨時黨支部，通過“一個項目、一個支部、一抓到底”的“三個一”工作機制，確保項目進度不停歇；區(qū)發(fā)改局、區(qū)政數(shù)局、區(qū)自然資源局、區(qū)住建局等單位積極探索“拿地即開工”審批模式，進一步理順體制機制，全面優(yōu)化流程再造，依托容缺受理、告知承諾、綠色通道等機制，切實提高行政審批效率，推動凱普科學園成功實現(xiàn)“拿地即開工、交地即交證”。
二新機制助推新提升。全面建立工作通報紅黑榜，通過限期整改、末位通報、動態(tài)管理等有力措施，嚴抓問題整改，形成閉環(huán)機制，有效推動機關效能得到提升。今年來共有22個機關黨組織被通報表揚，12個機關黨組織被要求限期整改。
四、聽民聲應民求，一流服務惠民生。
**區(qū)始終樹牢“以人民為中心”發(fā)展理念，把增強服務意識、提高服務水平、優(yōu)化服務質效貫穿各部門各線條工作始終，讓群眾扎扎實實受益。
一立足部門職能優(yōu)服務。區(qū)人民檢察院把“司法為民、司法便民”理念作為工作的出發(fā)點，制訂“我為群眾辦實事”十項措施，建成“一站式”服務的檢務公開大廳和12309檢察服務中心，為群眾提供便捷、高效的服務；區(qū)人社局針對近年來民營經(jīng)濟發(fā)展難題，主動優(yōu)化服務助企紓困，開展“百名人社干部助百企”行動，踐行“一線工作法”，主動為企業(yè)送政策、送資金、送人才，幫助對接聯(lián)系服務企業(yè)渡過難關。
二下沉基層一線送服務。以社區(qū)“大黨委”為主要載體，組織機關黨員干部下沉社區(qū)一線，為群眾解決急難愁盼問題，將關系群眾切身利益的好事做實、實事做好。區(qū)委組織部與區(qū)住建局作為龍橋社區(qū)“大黨委”成員單位，積極參與社區(qū)日常治理，幫助協(xié)調**住宅小區(qū)生活市場停車問題，解決了小區(qū)住戶、市場鋪戶、購物群眾的停車需求。
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模范機關創(chuàng)建事跡材料篇八
xx年我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎上開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施，xx年九月份實現(xiàn)了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優(yōu)化教學手段創(chuàng)造了條件。
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展爭創(chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現(xiàn)代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發(fā)的關于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領導班子團結協(xié)作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“xxxx”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
4、規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。xx年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區(qū)完成了招生任務。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經(jīng)紀律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規(guī)范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發(fā)、學習習慣培養(yǎng)、學習能力提高，促進每一個學生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
6、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設備，提高了安全保障水平。
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據(jù)“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想?yún)R報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責任區(qū)”為主題體現(xiàn)黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區(qū)”及“安全崗值周責任區(qū)”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風、教學科研、創(chuàng)新能力、服務學生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務，爭做培養(yǎng)合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新，開展學校內部業(yè)務學習與經(jīng)驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優(yōu)目標“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。
1、成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。
2、黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節(jié)充分體現(xiàn)有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現(xiàn)。
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做學生滿意的老師！
1、加強養(yǎng)成教育。
良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，為培養(yǎng)學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、重視日常安全教育。
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監(jiān)督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發(fā)生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發(fā)生，校德育處以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規(guī)，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發(fā)生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規(guī)則。
3、以行為規(guī)范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
為強化學生日常行為規(guī)范訓練，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，我校始終把加強《中學生日常行為規(guī)范》的訓練和《中學生在校日常規(guī)》教育放在首位。把培養(yǎng)目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規(guī)范、接人待物、禮儀教育等，并制定出行為習慣訓練要求和實施措施。工作中加強對學生指導，利用晨會、升旗、廣播、板報、團隊會等形成進行強化教育，并進行班報、手抄報設計評比，加強對學生言行的監(jiān)督。這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，又為學生今后做人打下了堅實的基礎。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇九
中共和國家機關黨的建設工作會議在北京召開。習近平在會議上強調:“全面提高中央和國家機關黨的建設質量,建設讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終;完成調研課題8個，其中，“兩不愁三保障”調研報告獲州“優(yōu)秀獎”。二是嚴肅黨內政治生活，抓實“三會一課”，系統(tǒng)學習貫徹《習近平總書記關于黨的政治建設的系列重要論述》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》;局領導通過專題黨課的形式，圍繞《意見》進行解讀;支部組織集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促審計黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動審計事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權威。三是局黨組結合審計實際制定《關于加強黨的政治建設的意見任務分解方案的通知》，落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治機關建設與審計業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。每月相對固定時間，先后開展“強黨性當先鋒，我為審計發(fā)展做貢獻”;“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等13期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，堅持落實“兩統(tǒng)籌”下全省審計一盤棋要求，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入審計各項工作。
一是創(chuàng)新推進審計機關“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”等四個系統(tǒng)建設，按照“一縣一品牌”的目標，著力打造審計系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新示范點，使每名審計黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。二是突出功能服務保障，抓實四個黨建陣地。即：抓“黨員之家”陣地，建設集組織生活、黨員活動、學習教育、談心談話和資料查閱等功能為一體的黨建工作多功能場所。抓“黨建文化書屋”陣地，以“黨建書屋”+“審計文化書屋”模式，把圖書資料分類整理，重點突出習近平總書記系列重要講話等新思想、新理念刊物資料，將小書屋變成黨員政治理論學習的“大課堂”。抓“新時代講習所”陣地。對“新時代黔西南州審計講習所”多功能化，暨是講習所、又是道德講堂，更是審計黨員鍛煉提升的練兵臺。抓“榮譽室”陣地，集中展示黨建創(chuàng)新、審計歷程、精神文明、成果表彰等相關內容，打造職工精神家園，激發(fā)內生動力，引導學有榜樣、比有方向、趕有目標。州審計局支部獲州“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”，并獲州推薦到省級命名表彰。三是探索黨建幫扶創(chuàng)新，推動提升幫扶合力，州審計局牽頭組建州、市、鄉(xiāng)、村四級幫扶洛萬鄉(xiāng)聯(lián)合黨總支，整合資源，集中力量，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，20**年整合投入幫扶資金近百萬元，最大限度地發(fā)揮黨建幫扶的規(guī)模效應和聚合效應。同時，深入密切聯(lián)系群眾，全面發(fā)揮審計監(jiān)督職能保障群眾利益。
一是用好“學習強國”平臺，引導全員自學。其中：局主要領導充分利用業(yè)余時間帶頭自學，成績名列支部學習標兵榜前列，僅局支部學習成績在10000分以上的就有14人，全州審計基層黨組織通過“學習強國”營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是每年向黨員干部推薦12本必讀書目，舉辦2期以上“讀書會”，把政治理論和審計業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。三是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流審計技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、審計心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與審計業(yè)務工作深度融合。
一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、脫貧攻堅我先上，通過審計志愿服務隊等形式不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是在審計監(jiān)督中認真貫徹落實州委《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，激勵干部勤奮工作、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。同時，強化績效管理和日?？己耍輰徲嬀肿鳛槿」珓諉T日?？己嗽圏c單位，對干部“德能勤績廉”考核實行指標化、分值化，實現(xiàn)機關管理的科學化、精細化、規(guī)范化。三是全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，實行微笑服務、高效服務。通過扎實有效的工作，樹立新時代審計新形象，推動干群關系更加密切，廣大群眾對機關的滿意度進一步提升，審計工作報告連續(xù)三年獲州人大常委會全票通過。局黨員領導干部帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，建設風清氣正的政治機關，讓群眾切身感受到新變化新氣象。
一是謀劃早，細規(guī)劃，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將“文明單位”創(chuàng)建活動列入審計重要工作內容。20**年在州委宣傳部(州文明辦)支持下，聯(lián)合印發(fā)《黔西南州審計系統(tǒng)20**年-20**年精神文明建設五年規(guī)劃》，于20**年再次聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好審計文明行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建工作的實施意見》，全面推進審計文明行業(yè)系統(tǒng)建設，并先后邀請州委宣傳部部長為創(chuàng)建領導小組顧問，隨時聽取專業(yè)意見。二是系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，堅持州、縣兩級審計機關上下聯(lián)動“一盤棋”，完善“黨組統(tǒng)一領導、班子齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協(xié)調、科(股)室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制;推進工作中，圍繞文明單位測評體系，州、縣審計機關同步開展以“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明科室、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”為主要內容的“三創(chuàng)三樹”和抓實“滿意在xxx”等活動，推動文明系統(tǒng)有力共建。三是立足于監(jiān)督，著眼于文明服務。始終把文明審計服務社會經(jīng)濟健康快速發(fā)展的理念貫穿于審計各項工作的每個環(huán)節(jié);把精神文明建設成富有審計自身特色，且目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，在全州各行業(yè)中打造并樹立作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質、辦事高效、清正廉潔和具有特色的我州審計行業(yè)文明的行業(yè)系統(tǒng)品牌。目前，除州審計局為全國文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣審計局為全省文明單位，普安縣為全省文明先進單位，其余各縣今年全部申報創(chuàng)建，全州審計文明行業(yè)系統(tǒng)逐步形成。
機關在一個城市的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，機關是一個城市的形象，也是城市各項事業(yè)發(fā)展的助推器，機關工作質量的好壞、效率的高低、績效的優(yōu)劣直接影響著城市發(fā)展的軟環(huán)境。黨的十六大《報告》提出了“深化行政管理體制改革，進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。20**年以來，我市先后實施了“五項工程”(轉變職能、規(guī)范審批、政務公開、依法行政、效能監(jiān)督)、建設“四型機關”(學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型)、實行機關目標績效考核、開展“雙學三創(chuàng)”、“三快一提高”活動等機關建設活動，取得了很好的效果，極大地推動了和諧xxx、文明xxx、繁榮xxx建設。通過市直機關工委組織的第九期干部系統(tǒng)培訓，筆者認為：要使創(chuàng)建高績效機關這項活動開展得扎實有效，不流于形式，應該在以下幾個方面下功夫。
隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和wto后過渡期的逐步推進，城市間日趨激烈的競爭更多地體現(xiàn)在軟實力、軟環(huán)境的較量上。對一個城市而言，要想在競爭浪潮中立于潮頭，必須加強機關建設。軟環(huán)境建設大概有五個方面：第一是領導干部的決策能力;第二是社會的法治程度，是不是依法辦事;第三就是社會的事業(yè)和保障程度;四是人才高地;五是機關的效率。而機關是一個地方發(fā)展軟環(huán)境的核心。
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關黨建高質量。
以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術等文化長廊;統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
二是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內重要法規(guī)制度和應知應會上墻;嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。
三是加強功能實效。組織室內宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是嚴格支部建設。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢x群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
三是建立“網(wǎng)上黨校”。依托學習強國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡學xxx臺，利用碎片化時間構建新型學習模式，引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與主題教育相結合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
二是與“雙報到”工作相結合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
三是與專項活動相結合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
同志們：
能有一個清晰的認識，看到自己的差距，明確下一步努力的方向。
機關黨的建設是機關建設的根本保證。黨中央高度重視機關黨的建設工作，去年7月9日召開了中央和國家機關黨的建設工作會議，習近平總書記出席并發(fā)表重要講話，為加強和改進新時代機關黨建工作指明了前進方向、提供了根本遵循。今年7月4日、8月20日，省x先后召開了模范機關建設暨機關黨建工作推進會議，對機關黨的建設工作提出明確要求，作出具體部署。我市要認真貫徹上級要求，把模范機關建設擺到突出位置來抓，先后制定出臺了規(guī)劃綱要、實施意見，相關工作取得了一定成效。但對標上級要求、對照群眾期盼，仍然存在黨建主體責任壓得不緊、基層基礎工作打得不牢、機關作風建設抓得不嚴、黨建工作與中心工作融合不到位等問題。對此，大家要有清醒認識，切實提高政治站位，努力把模范機關建設好、把機關黨建推進好，激勵和引導機關黨員干部強素質提能力、打頭陣當先鋒，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神、錘煉務實擔當好作風，在推進工作落實、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務上盡職盡責、積極作為，以高質量機關黨建引領推動高質量發(fā)展。下面，我著重圍繞貫徹落實習近平總書記提出的建設“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關新要求，講四點意見。
各級機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，突出機關黨組織的政治地位，強化機關黨組織的政治功能，全面發(fā)揮機關黨組織的政治領導作用。
一要帶頭做好“兩個維護”。機關離市委最近，服務中心最直接，是執(zhí)行市委決策部署的“第一棒”，是全市踐行“兩個維護”的第一方陣。但是我們在調研中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)機關干部甚至個別單位主要負責同志政治紀律比較淡薄，在原則性問題上旗幟不鮮明，喜歡道聽途說、信口開河、傳播小道消息，對上級決策部署和市委、市政府的工作安排說三道四甚至肆意歪曲，在干部群眾當中造成了極壞的影響。今后，一旦再發(fā)生類似情況，建議市紀委監(jiān)委機關介入。下步工作中，要大力加強對黨忠誠教育，將其融入日常組織生活，完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，每年至少開展1次以對黨忠誠為主題的黨內政治生活，教育引導黨員干部增強黨性觀念，保持政治定力，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。要引導黨員干部當戰(zhàn)士不當紳士，敢于發(fā)聲，敢于同社會不良言論作斗爭，在堅決貫徹落實市委各項決策部署上作表率。
二要帶頭堅定理想信念。理想信念的堅定，來自思想理論上的清醒堅定。要在機關營造良好的理論學習氛圍，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，在認真學習《習近平談治國理政》第三卷上作表率。要加強黨員干部理想信念宗旨教育，定期組織開展形勢政策專題輔導，不斷增強政治定力和風險防范能力。開展“學思踐悟”青年黨員干部培養(yǎng)教育，成立青年學習小組，進一步提升青年黨員干部這一重要群體的理論修養(yǎng)。近幾年，進入機關的年輕人比較多，要著重抓好傳幫帶，盡快提升年輕干部的綜合素質。要依托x第一縣委革命歷史文化展覽館、“車輪滾滾”支前精神黨性教育基地等，組織機關黨員干部經(jīng)常性接受黨性教育，有條件的部門單位要依托本部門本行業(yè)的資源優(yōu)勢，打造一批紅色教育、政德教育、廉政教育等黨性教育基地，組織機關黨員干部就近接受教育。
格執(zhí)行黨的各項組織生活制度，抓實用好主題黨日這個載體，落實好學習、議事、黨務、實踐“黨日四件事”，與“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等有機結合，合理確定活動內容和形式；通過去年的巡視，發(fā)現(xiàn)我們有些單位不重視黨內的政治生活，該開的黨小組會議不開，該開的黨支部會議也不開，開了也沒有會議記錄，等等。要健全雙重組織生活提醒機制，督促黨員領導干部帶頭參加所在支部組織生活。要加強對意識形態(tài)工作的領導，把握正確政治方向和輿論導向，準確把握機關干部思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)政治問題的敏感因素、苗頭性傾向性問題，及時消除風險隱患。
機關作風是黨風政風的重要體現(xiàn)，影響黨和政府的形象和公信力。當前，我市的機關作風主流是好的，但也存在一些問題，與“重點工作攻堅年”的要求不相匹配，轉變機關作風必須常抓不懈、持續(xù)推進。
一要嚴明紀律規(guī)矩。機關的性質和地位決定了必須以更高標準、更嚴要求，把紀律規(guī)矩嚴起來、制度剛性立起來。據(jù)了解，有的機關干部作息制度、中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴，遲到早退、工作日中午飲酒、工作“半日制”現(xiàn)象還時有發(fā)生；有的干部心存僥幸、行不知止，頂風違紀、侵害群眾利益問題時有發(fā)生。對此，既要嚴管嚴查，又要加強預防。
要加強警示教育，各部門各單位每半年至少開展1次專題警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓，讓黨員真警醒、守底線。要加強黨章黨規(guī)黨紀教育，組織機關黨員干部每半年至少開展1次專題學習，做到內化于心、外化于行。要結合組織生活會、民主評議黨員等，組織黨員認真開展自我剖析、相互批評，嚴格按照黨章黨規(guī)要求辦事。要加強家庭家教家風教育，引導機關黨員干部立好家規(guī)、正好家風、管好家人、理好家事，形成遵守公序良俗的行為自覺。要健全完善廉政風險防控機制，加強重點人員、重點崗位排查，明確風險隱患點，嚴格規(guī)范管理，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
再造改革為突破口，制定了減證便民、涉企審批、為民服務、城市管理、項目落地建設、機關工作等7個領域的流程再造意見，對企業(yè)開辦、項目立項審批、民生服務事項、政務信息化建設等方面的操作流程、時限要求、責任單位都進行了明確，這是今后一個時期我們提升政務服務水平的具體行動指南。通過調研發(fā)現(xiàn)，目前執(zhí)行的效果還不夠理想，有的機關干部“中梗阻”現(xiàn)象嚴重，一次告知、限時辦結制度成了擺設。部分審批單位改革放權不到位，部門間缺乏配合聯(lián)動，企業(yè)和群眾辦事仍然需要多頭跑，在項目手續(xù)辦理、涉企審批服務等方面效能偏低。有的干部“等靠拖”思想嚴重，推進工作態(tài)度不堅決、行動不迅速，應付性執(zhí)行、選擇性執(zhí)行，一些工作安排后遲遲沒有回音、不見落實，給全市工作造成了被動。下步，各級各部門要嚴格按照流程再造意見要求，不折不扣抓好落實，下大氣力疏堵點、強弱點、破盲點、創(chuàng)亮點，打造“審批事項少、辦事效率高、服務質量優(yōu)、群眾獲得感強”的營商環(huán)境。
層負擔。下步工作中，各部門各單位要對照困擾基層的各類問題，把思想、工作、作風擺進去，做到立行立改、落實到位。要堅決克服形式主義、官僚主義傾向，不定不切實際的目標，不開不解決問題的會議，不發(fā)沒有實質內容的文件，不做留痕不留績的虛功，真正把基層干部從無謂的事務中解放出來，集中精力抓發(fā)展、促落實。要采取掛號督辦、“四不兩直”、明察暗訪等多種方式，聚焦政策落實效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等問題，一件一件抓、一項一項改，加快形成重實干、憑實績、講實效的鮮明導向。
當前，我市正處在爬坡過坎、趕超發(fā)展的關鍵時期，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展壓力加大、要素資源制約增多、維護穩(wěn)定任務加重等新情況、新問題層出不窮，機關黨員干部壓力很大，我們必須自覺擔當、敢于擔當、善于擔當，把全市黨員群眾的智慧凝聚到推動高質量發(fā)展上來，凝聚到黨的事業(yè)發(fā)展當中，完成好時代賦予的任務使命。
務，也是衡量機關黨建工作成效的根本標準。要堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，緊扣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展來謀劃推進機關黨建工作，引導各級機關和廣大機關黨員干部對標先進、拉高標桿、提高標準，充分發(fā)揚“越是艱險越向前”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，帶頭落實好包村聯(lián)戶制度，主動到征地拆遷等環(huán)境復雜的地方去攻堅克難，到群眾意見多、信訪投訴多的地方去化解矛盾，到工程項目進度滯后的地方去打開局面，踐行“我是黨員我?guī)ь^”，帶動全市上下形成勇于擔當、敢于負責的發(fā)展氛圍。
二要錘煉善作善成的本領。機關黨組織要在豐富載體、活化形式、學用結合上下功夫。要抓好業(yè)務講學，完善講學機制緊扣業(yè)務講，指導支部自選主題講，組織班子成員和業(yè)務骨干輪流上臺講，把上級要求講透，把最新政策講明，把落實措施講實。要抓好業(yè)務比武，干什么比什么、缺什么練什么，引導機關干部互學互鑒、互促共進。各部門各單位也要立足實際，積極開展本部門本行業(yè)的競技比拼活動，激勵機關干部比學趕超，提升整體業(yè)務水平。要堅持以上率下、以老帶新、以強帶弱，完善“領導帶干部”“導師帶新手”等機制，做好思想引導、經(jīng)驗傳授等，加強業(yè)務講授和跟崗鍛煉，著力打造一支政策通、業(yè)務精、善執(zhí)行的機關黨員干部隊伍。
三要提升實踐工作的能力。實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。要結合開展駐村“第一書記”選派等工作，推動機關干部下沉到村居、企業(yè)等基層一線沉底鍛煉，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、群眾工作的第一線摸爬滾打、成長磨練。要選派機關干部到急難崗位攻堅鍛煉，投身項目建設、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)等吃勁受力的崗位，讓他們挑重擔、扛重活，鍛造攻堅克難、敢打善拼的過硬本領。要組織機關干部到先進地區(qū)實訓鍛煉，通過進機關、進車間、進項目現(xiàn)場親身體驗，學習新理念、新經(jīng)驗、新方法，真正把干事的視野打開、把創(chuàng)業(yè)的思路拓寬。
在模范機關創(chuàng)建過程中，要把鍛造最強執(zhí)行力作為重要抓手，教育和引領黨員干部“干”字當頭、“落”在實處，在機關辦事流程、辦事實效上充分體現(xiàn)親民意識、效率意識，不斷提高工作質量和水平。
提升整體水平。要給班子成員壓擔子、交任務，把創(chuàng)建任務分解為具體工作項目，逐項落實到每名班子成員身上，帶動分管科室、基層單位參與創(chuàng)建，形成上級帶下級、機關帶系統(tǒng)的創(chuàng)建格局。
二要強化保障抓落實。要從人員、經(jīng)費、陣地等方面，對機關黨建工作給予充分保障。要做實做強黨建辦，選優(yōu)配強黨務干部，對黨建辦主任要優(yōu)中選優(yōu)，堅決不能當做解決待遇、安置干部的“養(yǎng)老型”崗位。要加大對黨建辦的支持力度，理清職責邊界，不能把黨建辦當成一個筐，只要與“黨”字沾邊的工作、找不著“主”的工作，就全部推給黨建辦。要強化陣地意識，能單獨建設的，盡量單獨建設機關黨建陣地；不具備條件的，要整合會議室、樓道走廊等場所資源，既滿足工作開展需要，又讓黨建無處不在、無時不有。
型做法，推動各級機關和黨員干部真正比起來、賽起來，不斷將模范機關建設引向深入。
四要創(chuàng)新舉措抓落實。創(chuàng)新是時代發(fā)展的主旋律，是歷史進步的最強音。市委市直機關工委和各級黨組織要以問題為導向，把改革創(chuàng)新作為提升機關黨建水平的源泉。要抓好評價體系創(chuàng)新，堅持正面激勵為主，強化負面清單管理，加大平時考核督促力度，推動機關黨建工作干在實處、做在經(jīng)常。要抓好工作平臺創(chuàng)新，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，把時間“碎片化”的短板扭轉為學習“經(jīng)?；钡膬?yōu)勢。要抓好工作方式創(chuàng)新，各單位在推進黨建工作上要結合自身職能，盡力彰顯特色、形成品牌，避免大而化之、千篇一律。
件這是第一步，關鍵是要抓好落實，堅持一流標準，明確任務目標，卡準時間節(jié)點，全力全速推進，保質保量地盡快完成既定任務目標。盡快把今年的工作進行梳理，今年還剩不到兩個月的時間，市委準備11月中上旬召開務虛會，聽取各個層面的“十四五”工作規(guī)劃和明年工作的重點，希望同志們按照通知要求抓緊籌備。三是創(chuàng)亮點。各項工作不能滿足于任務完成了，不能滿足于過得去，而是要跳起來摘桃子，積極主動地總結經(jīng)驗、提煉包裝，最大限度地對上溝通、宣傳推介，盡最大努力培育打造一批國家級主管部門認可的改革典型、改革亮點。我們工作開展了，但是要結合實際勇于創(chuàng)新，有了工作亮點，要及時總結提煉、包裝推介。宣傳工作成效，不但能展現(xiàn)我們的精氣神，也能展示我們我市的整體形象，大家不要光低著頭干工作，也要抬起頭來，看著路抓落實。工作沒有亮點，考核成績就很難上去，亮點不是靠著哪一個部門、哪一個單位就能體現(xiàn)出來，需要我們形成工作合力。
同志們，開展模范機關建設，是習近平總書記的重要指示要求，是新形勢下機關黨的建設的重大使命任務。我們要堅持高起點謀劃、高標準推進，向中心聚焦、為大局聚力，不斷開創(chuàng)機關黨建工作新局面，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十
自參加示范黨支部創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府高度重視，成立了專門領導小組，并由駐點領導具體落實抓好創(chuàng)建工作。我村黨支部以創(chuàng)建一個“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為目標，根據(jù)《瓊中黎苗族自治縣創(chuàng)建農(nóng)村示范黨支部實施辦法（試行）》和《瓊中縣創(chuàng)建第一批農(nóng)村示范黨支部實施方案》的規(guī)定，進行逐項檢查、及時整改，現(xiàn)就長安村創(chuàng)建示范黨支部工作自查情況報告如下：
一、基本情況。
長安村黨支部位于上安鄉(xiāng)政府正南面300多米處，管轄招咱、什龍、臺村、牙云、什暗、羅運6個自然村，設有5個黨小組。全村有232戶，總人口925人，勞動力351人。其中，中共黨員38人。經(jīng)過不懈努力，我村黨支部組織活動正?；Ⅻh員管理制度化，黨員群眾團結協(xié)作，凝聚力戰(zhàn)斗力增強，能夠充分發(fā)揮出黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、主要做法及成績。
在參與示范黨支部創(chuàng)建過程中，我們主要抓好以下幾個方面的工作：
（一）統(tǒng)一思想、加強領導。
建工作。
（二）抓好班子，確保領導班子建設和黨員干部隊伍建設。我村黨支部于2010年8月依法進行了第六屆黨支部換屆選舉。由于平時就注重村干部文化水平的培養(yǎng)，目前3名班子成員在讀大專，領導班子實現(xiàn)較好優(yōu)化。黨支部是整體工作的領導核心，一直以來我村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，按照為民、務實、清廉的要求，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從思想上、政治上、組織上和作風上全面加強基層組織建設和黨的先進性建設。堅持把服務人民群眾作為我村黨建工作的主要任務，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。認真落實黨建目標考核工作責任制、黨風廉政建設工作責任制，抓好黨員教育、目標管理考核、量化工作，并注重領導班子的先進性教育工作，為創(chuàng)建領導班子好、隊伍素質好打下堅實基礎。
（三）努力建立健全黨建工作各項制度，構筑村委會黨建工作服務體系。
商議和討論，聽取多方意見，從而使我村各項工作得到村民的理解和支持。
（四）做好服務、治安等方面的工作，確保兩個文明建設活動有序進行。
學習先進經(jīng)驗，加強我村領導班子建設，明確職責，人員落實到位。建立明確的經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃，正確調整產(chǎn)業(yè)結構，大膽創(chuàng)新，鼓勵發(fā)展優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)。在引導鼓勵發(fā)展沙姜產(chǎn)業(yè)的過程中，成功把羅運村建成沙姜種植示范村。成立“五江沙姜合作社”，帶領引導全村農(nóng)民因地制宜發(fā)展沙姜產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2010年沙姜種植面積322畝，產(chǎn)量579600公斤，產(chǎn)值231.84萬元，單項人均增收2506元，高于全鄉(xiāng)平均水平。為豐富村民的文化生活，我村鼓勵村民參加鄉(xiāng)政府每晚組織的民族舞蹈練習活動，組織參與籃球賽，排球賽等。積極開展文明戶和五好家庭等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。大力宣傳先進事跡、先進人物，開展文明新風教育，形成講文明禮貌、尊老愛幼的風尚。我村設有村務監(jiān)督委員會、村務公開小組、財務監(jiān)督小組、資產(chǎn)資源承包監(jiān)督小組、建設工程監(jiān)督小組、人民調解工作委員會等群團組織，他們根據(jù)自身的特點和職責發(fā)揮各自作用，共同監(jiān)督、管理、服務我村，保證我村各項事業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
（五）黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。
宣傳欄、講座及村委會電教設備等多種形式，有組織、有計劃地向村民和黨員宣傳黨的路線，方針、政策，宣傳國家的法律法規(guī)，宣傳健康教育、科普知識及消防安全知識，提高人們的政策和法律知識，從而能知法、懂法，依法辦事。認真貫徹落實黨員幫扶貧困戶制度，堅持村務公開、黨務公開。我村黨支部的工作作風、工作措施和工作業(yè)績得到了村民群眾的認可。
自參與示范黨支部創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府高度重視、領導得力、考慮周全，創(chuàng)建工作效果顯著。根據(jù)《瓊中縣創(chuàng)建農(nóng)村示范黨支部考核細則（試行）》，經(jīng)過自評，我村黨支部自評為96分。具體各項評分見附表一。
三、存在的問題和困難。
雖然創(chuàng)建示范黨支部工作取得了一定的成績，但與上級的要求仍然存在著差距：一是辦公設備不完善，缺乏現(xiàn)代化辦公設備，辦公效率有待提高；二是檔案材料管理有待規(guī)范；三是黨支部辦公場所剛建成，制度還未完全上墻，新的村務公開欄、新的黨務公開欄還在建設中；四是精神文明建設方式方法還有待完善。
四、努力方向。
示范黨支部的創(chuàng)建工作是我村黨支部的一項重要工作，我們將加快進度，努力完善各項建設。通過此次創(chuàng)建活動，我村的各項工作都得到了促進和提高，我們將一如既往地按照示范黨支部的創(chuàng)建標準來指導我村黨建工作，努力把我村黨支部創(chuàng)建為“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的支部。
長安村黨支部。
2011年5月10日。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十一
尊敬的各位領導：
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以開展精神文明建設為載體，認真促進干部職工思想道德建設，認真樹立高效、廉潔、優(yōu)質服務的機關新形象，以提高業(yè)務能力、精神文明建設上臺階為動力，帶動我局招商引資上項目工作不斷提高，不斷創(chuàng)新發(fā)展再上一級新臺階。
我局于20-年成立，是區(qū)委區(qū)政府設立的專業(yè)招商機構，為我區(qū)的項目推薦和招商引資提供全過程免費服務。我局內設**部、**部、**部3個科室，現(xiàn)有干部、職工*人，其中，中共黨員*人，預備黨員*人，大專以上學歷*人，平均年齡30歲，是全區(qū)最年輕的一支團隊。自《文明單位創(chuàng)建通知》下發(fā)以來，我局對該項工作高度重視，結合自身工作的實際情況，我們加強了對精神文明建設的認識，高起點、全方位地認真開展了文明單位的創(chuàng)建工作，全體干部職工群體向上和“三個文明一起抓、三個成果一起要”的優(yōu)良作風正在足漸形成。
1、強班子，夯實精神文明建設的組織基礎。在工作中，局班子成員精誠團結，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。班子成員做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。因為有一個年輕優(yōu)秀的領導班子，職工的素質在正確的帶領下逐步提高。并榮獲了2014年度全區(qū)領導班子實績考核突出獎。
2、抓動員，夯實創(chuàng)建的思想基礎。我局接到通知后及時召開工作會議，對精神文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設，是建設一流機關、實現(xiàn)一流服務的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務同樣重要的意識，抓業(yè)務工作必須抓精神文明的觀念。使全局上下對精神文明建設的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性更高，我局在創(chuàng)建全國文明城市的活動中被區(qū)委、區(qū)政府授予先進集體稱號。
3、抓考核，為確保創(chuàng)建目標落到實處。我局將精神文明創(chuàng)建工作列為考評年度先進科室的重要指標，把精神文明建設與業(yè)務工作同布置、同落實，強化各科室的創(chuàng)建目標責任，并加強日常督促檢查。
我局堅持以科學發(fā)展為指引，以先進的模范教育人、塑造典型，通過思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務知識學習，加強干部政治理論和業(yè)務知識學習，創(chuàng)建學習型機關和學習型黨支部不斷提高干部職工隊伍素質。
為適應新形勢、新情況，我局在提高干部職工素質方面很下功夫。經(jīng)常開展政治業(yè)務學習例會活動，不定期請招商專業(yè)人士、區(qū)領導和各科室負責人圍繞黨建、精神文明、招商引資、辦公自動化等內容給大家講解，先后對全局工作人員進行了以經(jīng)濟法、招商引資成功案例、公民道德建設、黨風廉政建設等為內容的學習，收到了良好的效果。
優(yōu)質服務是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。由于工作職責所在，我局始終把服務經(jīng)濟發(fā)展放在突出位置，在機關形象建設上，將***機構組成、內部各股室工作職能和聯(lián)系方式在我區(qū)招商網(wǎng)站和區(qū)政府網(wǎng)站上進行公布，并為每名工作人員制作桌牌和胸卡以接受社會各界監(jiān)督。我局以解決服務工作中客商和服務單位反響大、問題多的焦點、觀點問題為突破口，積極開展相關活動。通過服務理念創(chuàng)新，職工的服務意識進一步強化，服務觀念得到了更新，使我局全體職工在服務意識上有了質的飛躍。
為豐富我局廣大干部職工的業(yè)余文化生活，調動工作積極性，我局積極主動參加各類文體活動，改善職工的精神文化生活。同時，在積極抓好招商引資工作的同時，積極參加“扶貧幫困”、“抗旱救災”、“博愛一日捐”等活動。先后對后營子中學的學生**進行幫扶，在八一建軍節(jié)，協(xié)調企業(yè)為***武警支隊捐款*萬元；今后，我局將繼續(xù)堅持搞好擁軍、幫扶工作，積極帶動投資商共同參與這項活動。
今年上半年以來，我局累計洽談項目**項，較去年同期增加了25項；簽約**項，較去年同期增加了8項；協(xié)議利用資金**億元，較去年同期增長**。同時，完成了市政府下達全年引進國內區(qū)外資金**億元、外資***萬美元任務目標的50%以上，使兩項指標均實現(xiàn)了時間、任務雙過半，促使全區(qū)招商引資工作總體形勢呈現(xiàn)出持續(xù)快速、健康有序的良好發(fā)展態(tài)勢。期中，引進億元以上項目15個，完成區(qū)政府下達全年引進億元以上項目30個左右任務已過半。
各位領導，我局在精神文明工作建設上作了一定的工作，但距離要求還有較大差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強精神文明建設工作力度，完善服務功能，為廣大客商、企業(yè)提供全面優(yōu)質的服務，進一步提升服務水平，更好地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設服務，我們并將借助這次創(chuàng)建***文明單位的有利契機，把我局文明建設工作再提高到一個新水平。謝謝大家。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十二
近年來，市x局以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進“五強創(chuàng)示范”，全面提升機關黨建高質量。
以“六室一堂”為重點，全面推進基層場所標準化建設。
一是加強基礎建設。突出學習特色，分樓層設置黨建、廉政、業(yè)務、藝術等文化長廊;統(tǒng)一場所標識，設置黨務政務公開欄、承諾踐諾公示欄、學習交流宣傳欄，夯實硬件基礎。
二是加強規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內重要法規(guī)制度和應知應會上墻;嚴格使用計劃報批，促進基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。
三是加強功能實效。組織室內宣教活動，定期開展“三會一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是嚴格支部建設。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強基層黨支部委員會，定期開展基層黨組織書記述職評議和“紅旗黨支部”培樹活動，總結提煉x個特色支部工作法，扎實開展“每月一星”評選，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
二是嚴肅政治生活。細化支部主題黨日活動、談心談話流程，認真開展民主評議黨員活動，扎實召開政治巡察專題民主生活會、“擔當有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會，黨組班子成員認真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評與自我批評。
三是嚴明責任機制。采取“評估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報、年終考核機制，建立“四個專項整治”活動x類x項問題清單，開展“回頭看”行動，倒逼基層黨組織種好黨建“責任田”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
順應數(shù)字化發(fā)展趨勢，運用信息化手段推進黨員教育管理。
一是建立信息平臺。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀檢x群團工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導作用，及時發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動動態(tài)。
二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。
三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學習強國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡學**x臺，利用碎片化時間構建新型學習模式，引導黨員深入學習***新時代中國特色社會主義思想，暢通理論學習和思想交流新渠道。
打造“黨建+文化+群團”模式，提升活動實效。
一是與主題教育相結合。通過抓實組織領導責任、理論學習成效、問題調研整改、支部工作重點和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀念館、參觀主題教育檔案文獻展、聆聽張富清事跡報告會、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項”教育。
二是與“雙報到”工作相結合。選派黨建指導員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動，幫助行動不便離退休人員、留守兒童實現(xiàn)“微心愿”，扎實開展“x惠民政策進萬家”活動，組織黨員志愿服務x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。
三是與專項活動相結合。認真開展黨風廉政宣教月“十個一”活動，組織慶?！捌咭弧秉h建知識競賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機關運動會，分別取得第x和第x名的好成績。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十三
近年來，**市**縣稅務局緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進新縱合橫通強黨建機制體系建設，以“紅旗高揚”品牌創(chuàng)建為抓手，抓特色增亮點，抓規(guī)范求提升，深入推進“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關建設，實現(xiàn)黨建與稅收業(yè)務雙促進、雙提升。
以學深悟透弄通做實為切入點，著力構建政治堅定模范機關。
一是堅持以上率下。黨委班子帶頭落實理論中心組制度，堅持每月一次集體學習，每季度召開一次黨建領導小組會議，重點學習黨的十九大以來會議精神、***總書記關于加強黨的政治機關建設等系列講話，讀原著、學原文、悟原理，集中學習、交流研討，使學習成果直接轉化為解決問題、指導實踐的能力。二是堅持全員學習。推行全員學習制度，采取自學、集中學、專家授課、網(wǎng)上線下等多種形式，安排各黨支部強化政治學習，及時領會***總書記重要指示精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來;各黨支部必須保證每周一次集體學習、交流研討、暢談心得;激勵創(chuàng)新“輪講制”“微課堂”“現(xiàn)場式”等上黨課多種方式，深入廠礦企業(yè)、廣場車間、田間地頭，堅持理論與實踐相結合，做到學有所思、學有所得。
以推進基層支部標準化建設為支撐點，著力構建全面過硬模范機關。
一是大力推進支部標準化建設。積極推進“紅旗高揚”品牌創(chuàng)建，按照“六有”“六個統(tǒng)一”“六個過硬”標準，對基層支部軟硬件建設進行統(tǒng)一規(guī)范，制定出臺了《**縣稅務局黨支部規(guī)范化建設標準及細則》，黨員活動室功能完備高效，支部“三會一課”、主題黨日等組織生活有序開展，黨務資料嚴謹齊全、整齊劃一。二是強化網(wǎng)絡平臺綜合運用。為了充分發(fā)揮“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡平臺、國家總局“學習興稅”、**稅務“旗幟在線”等多個信息平臺綜合運用，利用大數(shù)據(jù)實時監(jiān)控各黨支部學習及組織生活開展情況，及時督促進度，通報反饋學習情況，并將平臺使用情況納入基層黨建考核，作為評選示范黨支部的依據(jù)。三是開展豐富多彩主題教育實踐活動。各支部先后開展幫助孤寡老人、困難黨員、困難群眾秋收秋種，到紅色基地接受理想信念教育，實地參觀進行廉政警示教育，舉辦演講比賽，承辦主題教育學習論壇，黨建觀摩，聽老黨員講入黨故事等多種主題教育實踐活動，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
以落實全面從嚴治黨為著力點，著力構建風清氣正模范機關。
運用警示教育等多種方式強化紀律教育和日常監(jiān)督，堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”作為重中之重;聚焦形式主義、官僚主義“頑疾”開展問題整治，強化對稅務機關、稅務干部執(zhí)法規(guī)范性和履職廉潔性問題的監(jiān)督審查力度;把減稅降費、“一案雙查”及第三方亂收費納入監(jiān)督執(zhí)紀工作要點，積極排查執(zhí)法環(huán)節(jié)風險點，開展專項督查，嚴格落實個人有關事項報告、婚喪喜慶事宜“雙報告”以及因私出國(境)審批等制度，對系統(tǒng)內經(jīng)商辦企業(yè)、信仰不良宗教、參與黑惡勢力、長期病休假等情況開展全面排查，有力推動全面從嚴治黨向縱深開展。
以推進主業(yè)。
爭先創(chuàng)優(yōu)。
為落腳點，著力構建文明高效模范機關。
一是創(chuàng)新征管方式，提升收入質量。大力實施扎口統(tǒng)籌、分類分級、環(huán)環(huán)相扣、專業(yè)化、個性化、大數(shù)據(jù)管稅、風險管控新舉措。****年累計完成各項收入**.**億元，****年x至x月完成**.**億元，**縣縣稅費收入絕對額一直穩(wěn)居**市各縣區(qū)前列，強有力地促進了縣域經(jīng)濟的高質量發(fā)展。二是轉變服務作風，落實一次辦好。特別疫情期間，積極開展“非接觸”辦稅服務，遵循“非必須不窗口”原則，引導納稅人繳費人盡量選擇電子稅務局、自然人扣繳客戶端、郵寄等“非接觸式”網(wǎng)絡途徑辦理;根據(jù)不同納稅人經(jīng)濟性質、經(jīng)營方式、經(jīng)營特點“個性化”推送稅收優(yōu)惠政策，微信群、微信公眾號、短信等方式針對性推送到納稅人手中;積極開展個性化政策宣傳輔導。利用大數(shù)據(jù)幫助民營企業(yè)復工復產(chǎn)，打通貿(mào)易鏈條堵點。三是強化責任擔當，助力精準扶貧。**縣稅務局認真落實脫貧攻堅幫扶責任，強化擔當、積極協(xié)調、精準發(fā)力，涌現(xiàn)出了多個先進典型。縣稅務局**村扶貧工作隊稅務干部，積極幫助該村修危橋、打機井、銷西瓜、改善村委辦公條件，開展黨支部共建等，得到村民廣泛贊譽。
**縣稅務局以打造模范機關為目標，緊扣“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，黨委領航，支部發(fā)力，黨員先鋒沖在前，各項工作得到全面提質增效。**縣稅務局先后榮獲“**省文明單位”“全省法治宣傳教育示范基地”“國家級巾幗文明崗”“國家級青年文明號”等稱號。模范機關建設永遠在路上，**稅務人將以飽滿的激情、高昂的斗志，忠實踐行***新時代中國特色社會主義思想，“心必往之，行必隨之”，做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以忠誠夯實黨建基礎，用汗水澆灌稅收輝煌。
模范機關創(chuàng)建事跡材料篇十四
在***總***在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話發(fā)表一周年之際，**市**區(qū)**單位組織開展重溫***總***重要講話精神活動，緊緊圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，轉變工作方式，提升服務意識，打造過硬“模范機關”。
政治上的成熟來源于理論上的成熟。**單位作為黨的機關、政治機關，牢固樹立政治意識，深化理論武裝，緊扣黨的理論創(chuàng)新和**工作新形勢，開展“書香**悅讀人生”活動，引導黨員干部自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，提高學習的針對性和實效性，以理論上的清醒保證政治上的堅定、思想上的統(tǒng)一和行動上的自覺。
將黨支部劃分為兩個黨小組，切實發(fā)揮支部管到人頭的特點，深化“黨小組+業(yè)務科室”一體聯(lián)動，促進黨建與業(yè)務工作深度融合，落實領導班子成員“一崗雙責”，嚴格落實黨員教育、管理和監(jiān)督。建立“學習講堂”長效機制，以黨小組集中學習和講學交流為載體，提高黨員干部綜合素質水平，不斷強化黨支部的政治功能和組織力，鍛造堅強有力的基層黨組織。
調查研究是理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的必由之路，針對推進規(guī)范“屬地管理”及“街呼區(qū)應”平臺運行、優(yōu)化中小學教師資源配置、**實名制信息管理系統(tǒng)使用、事業(yè)單位法人注銷登記工作、礦泉水資源管理等問題，各業(yè)務科室主動深入基層開展調研，掌握第一手資料，并將面對面溝通、點對點指導作為**難題最有效的方式，進行現(xiàn)場解疑答惑和業(yè)務指導，切實提升服務效率質量，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上。
牢固樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，黨支部書記帶頭為黨員講專題黨課，并擇優(yōu)推薦參加區(qū)直機關優(yōu)秀黨課巡講活動。選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部從事機關黨建工作，提升機關黨建規(guī)范化專業(yè)化水平，兩名同志分別榮獲區(qū)優(yōu)秀黨務工作者和區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
下一步，**區(qū)委**單位將緊緊圍繞區(qū)委“**”戰(zhàn)略部署，積極踐行***總***重要講話精神，勇于擔當作為，在機關黨的建設中走在前、作表率，切實提高機關黨建質量，提升**工作水平，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，奮力跑好**賦能趕超、跨越崛起，加快建設現(xiàn)代化中心城區(qū)的新征程。