人際關系的總結可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關系。在寫總結時，要客觀、冷靜地觀察和思考，避免個人主觀色彩過重。下面是一些成功者的經歷和感悟，或許可以給我們一些啟示和借鑒。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇一
確要求，對如何進一步做好我省殘聯(lián)系統(tǒng)財務工作展開了討論。會議精神主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強財務管理，發(fā)揮財務管理監(jiān)督作用。
財務管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎性工作，承擔著籌措經費，使用經費和管理經費的基本職能。為了嚴肅財經紀律，規(guī)范財務行為，根據(jù)財務工作自身特點、要求制度先行，各級殘聯(lián)要健全內部財務管理制度和內部審計制度。郭處長在會議中強調各級殘聯(lián)在完善財務制度的同時要做到如下幾點：一是嚴格財務管理制度，堅持財務報帳一支筆審批，實行統(tǒng)籌管理，避免多頭支出。二是嚴格按照行政事業(yè)單位財政核算體系，建立財務網絡信息管理系統(tǒng)，做好資金的統(tǒng)籌安排，保障殘疾人工作實際需要。三是嚴格按照《會計法》規(guī)定，規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作，鼓勵財會人員參加業(yè)務知識培訓，提高財務人員理論及業(yè)務水平。四是加強計劃，財務運作，管好資金，合理科學地用好資金，為領導當好參謀，加強與財政等有關部門密切聯(lián)系和溝通，編制項目經費預算，落實好殘疾人項目配套資金，各級財務部門要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專項經費上下功夫，合理安排好殘疾人專項資金，完成各級政府所規(guī)定的目標任務。
二、加強財務監(jiān)管，糾正違規(guī)行為。
2008年是貫徹“十一五”計劃的第三年，隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業(yè)經費投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求，省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務工作進行了一次檢查，重點檢查項目經費執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項目經費的管理上大部分都能做到專項管理、專項專用，未發(fā)現(xiàn)情況嚴重的違規(guī)違紀行為.但是在財務管理、項目經費的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財務制度不健全。有的殘聯(lián)機關無財務，帳目設在二級單位，這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展；二是項目管理不夠嚴格，挪用、擠占項目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生。縣級殘聯(lián)人員多（主要指貧困縣）以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時有發(fā)生，項目資金投入少；三是科目設置不合理。收入、支出項目與行政經費混在一起，無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實情況；四是部門預算不規(guī)范。預算編制要求不明細、不具體，預算經費不足，不能確保殘疾人事業(yè)正常運轉。五是上級部門監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督不嚴。各地財務部門要加強對基層殘聯(lián)財務工作進行督促檢查，對檢查工作中存在的問題及時與當?shù)貧埪?lián)領導進行溝通，對發(fā)現(xiàn)重大問題給以內部通報并予以整改，上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實擔負起監(jiān)督職責，起到監(jiān)督作用。
會上，對這次財務工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進行了表彰，xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務工作先進單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就2008年的財務工作作了經驗交流，得到與會代表的好評。
三、
做好資金統(tǒng)計報表工作。
殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支和財政資金使用情況的權威性資料，是整個殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作，對適應國家財政體制改革，實現(xiàn)信息資源共享，促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展，提高財務管理水平具有十分重要意義。
資金報表工作的重點在基層，基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實，數(shù)據(jù)匯總則無據(jù)可查，無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計報表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導，以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎，自上而下逐級管理，自下而上層層負責，構成的一個整體。各級殘聯(lián)負責對下一層級殘聯(lián)進行報表的布置、培訓、收集和匯總，從而完成報表數(shù)據(jù)匯總任務。各基層殘聯(lián)應在全面清理資產、負債、收入支出并辦理年終結帳的基礎上，依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確、內容完整，帳表相符、表表相符。
目前，各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財務會計人員，大部分地方的會計工作都是兼職，部分地方實行財務代管，造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計報表是殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支狀況的具體反映，涵蓋功能仍需不斷完善，這就要求我們不斷提高財務管理水平，充分利用會計報表功能，分析相關數(shù)據(jù)，為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇二
2011年是實施殘疾人事業(yè)“十二五”規(guī)劃的開局之年，區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，在殘工委各相關部門的支持下，根據(jù)省、市殘聯(lián)下達的“2011年殘聯(lián)工作目標責任狀”的要求，采取行之有效的措施，切實解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。一年來，區(qū)殘聯(lián)先后被評為全國特奧五年工作先進單位和xx省殘疾人工作先進單位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
我區(qū)現(xiàn)有殘疾人x人，其中，現(xiàn)持證各類殘疾人x人，殘聯(lián)現(xiàn)有領導及工作人員x人，設辦公室、群宣部、康復部、組聯(lián)部四個內部科室，殘聯(lián)下設事業(yè)單位殘疾人就業(yè)服務處一個。
二、工作開展情況：
（一）制定計劃，分解落實年度工作目標任務。
按照我區(qū)出臺的“關于促進全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見”和“殘疾人社會保障工作三年推進計劃”及2011年全市殘疾人工作目標要求，我們及時的召開年初工作會議，各部室根據(jù)《x區(qū)殘聯(lián)2011年度工作目標責任狀》要求和實際情況制定了工作計劃和任務目標，為以后工作實施提供了依據(jù)。
（二）以“兩個體系”建設為框架，推進殘疾人各項工作。
11、康復工作。本著2013年達到“人人享有康復”服務的工作目標，一是以x醫(yī)院為依托，成立了x區(qū)殘疾人康復訓練中心，現(xiàn)有28名殘疾人到康復中心進行免費康復訓練，其中有9名腦癱兒童康復訓練效果顯著。二是康復培訓工作，3-4月份，我們在社區(qū)和區(qū)康復中心舉辦培訓班四期，主要從社區(qū)康復服務、盲人定向行走訓練、精神病防治、護理等幾個方面進行培訓，培訓人數(shù)達140人次。三是做好白內障“彭年光明行”活動的篩查工作。我們與x醫(yī)院聯(lián)合成立了白內障篩查醫(yī)療小分隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)為老百姓進行免費篩查。全區(qū)共篩查200余人，截止到現(xiàn)在共有50人初步復查合格，為白內障患者帶來光明的希望，進一步鞏固了白內障無障礙區(qū)的成果。四是做好精防工作。一直以來，每個月的第一個星期五殘聯(lián)都有專人與社會精神病院的醫(yī)生對全區(qū)精神病患者進行免費投藥，目前，服藥受益患者達220人，同時，對精神病患者提供免費住院8人。此項工作，不但減輕了精神病人家屬的負擔，同時，更好的維護了社會的穩(wěn)定。五是組織實施“互助關愛助殘工程”。完成假肢安裝4例。輪椅免費發(fā)放10臺。六是為鞏固康復示范區(qū)成果，完成2013年達到“人人享有康復服務的目標”。區(qū)殘聯(lián)在全市率先完成了全區(qū)“殘疾人康復需求調查”工作。
訓指導。二是開設培訓班一期，培訓殘疾人工作者x人。5月份，在x鄉(xiāng)條子河村成立了以培訓農村殘疾人種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的職業(yè)培訓學校，為今后農村殘疾人培訓打下基礎。三是殘疾人扶持工作顯成效，今年，共扶持4名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，投入扶持資金x元，為殘疾人創(chuàng)業(yè)提供了有效服務。
戶，共投入資金x余元。同時，根據(jù)區(qū)委“三幫扶”活動要求，幫扶貧困居民x戶，為他們送去溫暖。二是實施“陽光家園”計劃活動，3月份，我們及時發(fā)放了x萬元陽光家園居家托養(yǎng)金，讓60名智力、精神和重度殘疾人得到資助。同時，我們審核了2012年的受助對象，并建立基礎檔案，為2012年的資金發(fā)放做好準備。三是按照省、市殘聯(lián)文件要求，做好殘疾人機動輪椅車燃油補貼發(fā)放工作，全區(qū)共有x名殘疾人享受了此次優(yōu)惠政策，共發(fā)補貼資金x元整。四是做好助殘獎學金的發(fā)放工作，共發(fā)放省、市級助殘獎學金x元，保障了殘疾人子女能順利走進校園。
喜迎建黨90周年”讀書征文活動，共收集征文百余份。6月份，在區(qū)政府大廳，我們舉辦了為期三天的殘疾人書畫展，得到了群眾的好評，充分的展示了殘疾人自強不息、樂觀向上的精神。三是以區(qū)育智學校、社區(qū)為平臺，以“全國第五次特奧日（7.20日）”為契機，與區(qū)文體局合作，攜手區(qū)育智學校、前鋒社區(qū)舉行了象棋比賽、小規(guī)模的社區(qū)運動會，真正的把特奧精神宣傳到位，把特奧工作落實到位。四是樹立殘疾人助殘典型，殘聯(lián)扶持對象殘疾人x發(fā)展不忘回報社會，在今年“助殘日”期間，深入到陽光天使特殊兒童康復中心、聾啞學校及平西鄉(xiāng)敬老院進行免費義診。并捐送價值1000多元的護牙用品，得到了社會的好評，被評為全省優(yōu)秀殘疾人助殘志愿者的稱號。
5、組聯(lián)及信息化建設工作。一是做好農村殘疾人協(xié)會建設工作，我們以x條子河村為試點，為他們配備了電腦、制作了殘協(xié)工作圖板，為完善村殘協(xié)工作創(chuàng)造了有利條件。二是開通了oa系統(tǒng)上報工作。專人負責殘疾人數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息管理工作，使殘疾人事業(yè)逐步進入科學化、規(guī)范化管理軌道。
問題的解決，杜絕了群訪事件的發(fā)生，有力的維護了我區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定的良好局面。同時,我們積極與法援中心合作，把殘疾人數(shù)據(jù)庫在法援中心進行備案，為殘疾人維權提供了便利條件。今年的招商引資工作任務是x萬,目前,我們已超額完成。
7、開展調研活動，夯實工作基礎。8月末，殘聯(lián)開展“走進基層，情系殘疾人”活動，各部室人員利用一周時間，分批走進社區(qū)、村（屯）進行調研，了解基層殘聯(lián)組織建設及工作情況，基本掌握了各類殘疾人的需求。為以后一段時期殘疾人工作抓住了重點找準了服務方向。
三、今后工作安排。
一是以“三幫扶”等活動為契機，繼續(xù)深入基層，走進殘疾人生活，把殘疾人民生工作做好、做實，確保殘疾人的生活質量得到明顯改善。同時，做好殘疾人子女助學金篩查、統(tǒng)計及發(fā)放工作。
二是以區(qū)殘疾人康復中心、地直街衛(wèi)生服務中心為平臺，加大殘疾人康復培訓、訓練力度，以滿足殘疾人的康復需求，為完成2013年達到“人人享有康復”的目標打好基礎。同時，做好“彭年光明行”白內障手術后期工作。
登記證的發(fā)放工作。
四是加強基層殘協(xié)建設和志愿者助殘工作。9-10月中旬，在各社區(qū)、各村，在力所能及的情況下，我們要相繼完善殘協(xié)建設工作，打造殘疾人基層組織建設樣板基地。同時，在十月上旬，我們要舉辦一次“愛心在行動”社區(qū)志愿者助殘活動，以加強殘疾人工作者和殘疾人的血肉聯(lián)系。
今年是“十二五”開局之年，殘聯(lián)的各項工作要以暫新的特色為殘疾人提供有效的服務，康復工作要以“專業(yè)康復、個性康復、快樂康復、有效康復”為宗旨，教育培訓需“立足實際、分層設點、擇優(yōu)選培、教培結合”，就業(yè)工作要“進得去、留得住、干得好”，殘疾人權益保障工作要“依法維權、科學維權、主動維權、上門維權”等，在以后的工作中，我們有信心，有決心在我們自己的努力下，我區(qū)的殘疾人事業(yè)將會有一個新的發(fā)展。
x區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
二〇一一年九月八日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇三
----在全縣重點項目集中開工儀式上的發(fā)言。
尊敬的各位領導、同志們：
實施重點項目建設是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經濟又好又快發(fā)展而作出的一項重大戰(zhàn)略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構三大項目的建設和包抓單位，我們住房和城鄉(xiāng)建設局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責任感和使命感抓好工程建設。
一、抓機構，促進度。按照“組織、人員、責任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構，明確主抓領導，配強監(jiān)管人員，夯實工作責任，為順利推進重點項目工程建設提供高效有為的運作機制和組織保證。
推行“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調骨干技術人員，實行一線旁站監(jiān)管，按照點、線、面三結合，質量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責任主體，突出日常監(jiān)管，把好每個關口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇四
今年以來，xx殘聯(lián)在縣委、縣政府的正確領導下和地區(qū)殘聯(lián)的指導下，認真履行“代表、服務、管理”職能，堅持“夯實基礎、加大宣傳、擴大影響、多辦實事、不斷創(chuàng)新”的工作思路，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，殘疾人生活質量不斷提高，殘疾人工作領域不斷拓寬，殘疾人參與社會生活的環(huán)境不斷優(yōu)化，圓滿完了2011年的工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）康復工作。
1、xx殘聯(lián)為預防春季精神病患者病情復發(fā)和對已出院的患者進行巡診，邀請了xx中心醫(yī)療隊為38名精神病患者進行了巡診并免費發(fā)放藥品，同時為10名精神病患者進行了免費鑒定。2011年度在將39名重度精神病患者送至xx醫(yī)院進行治療，共投入資金20萬元，其中縣財政配套10萬元。
2、在地區(qū)殘聯(lián)的統(tǒng)一組織下，為腦癱兒童安裝矯形器4例。在完成任務的基礎上，縣殘聯(lián)自行為0—8腦癱兒童免費安裝矯形器9例，共計3.42萬元；并為7名肢體殘疾人安裝下肢，共解決費用4.06萬元。
3、發(fā)放輔助器具133件，其中，2009年度貧困殘疾人康復救助關愛工程輔助器具31件；2010年度中國殘聯(lián)彩票公益金項目和“十一五”專項任務輔助器具12件；2010年貧困殘疾人兒童搶救性康復項目輔助器具2件，2010年貧困殘疾人康復救助關愛工程輔助器具48件；世界輪椅基金會捐贈輪椅10輛；自行購置輪椅30輛。
2011年貧困殘疾人康復救助關愛工程輔助器具130輛，自行購置輪椅40輛。
4、實施康復救助關愛工程，投入3.15萬元完成盲人定向行走訓練2名，肢體殘疾人康復訓練3名，腦癱兒童康復訓練5名，家居無障礙環(huán)境改造3名，白內障復明手術31例,配發(fā)成人助聽器5例，配發(fā)助視器10個，輸送聾兒語訓5名。
5、啟動實施殘疾人康復需求大調查，掌握殘疾人需求狀況。根據(jù)中殘聯(lián)要求我縣于5月10日至6月25日全面展開殘疾人康復需求大調查，共調查殘疾人2800余名，其中有康復需求的殘疾人1892名。
6、“殘疾人康復中心”項目，項目建設總投資600萬元（其中縣財政配套120萬元），總面積3000平方米?？裳袌蟾嬉阉偷阶灾螀^(qū)發(fā)改委。
7、深入有效開展“預防殘疾共享和諧——殘疾預防走進社區(qū)”知識問卷宣傳活動，開展殘疾預防知識講座5次；回收問卷100余份。
（二）新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測工作新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測工作得到了xx縣委、政府高度重視，并成立了由縣政府分管領導掛帥，殘聯(lián)、統(tǒng)計、民政、衛(wèi)生及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人組成的殘疾人狀況監(jiān)測領導小組，設立了辦公室，抽調調查人員，配備了電話和傳真等通訊工具。爭取到縣財政?？?0萬元用于殘疾人狀況監(jiān)測工作，得到自治區(qū)殘聯(lián)抽樣監(jiān)測辦公室的認可與好評。
（三）殘疾人就業(yè)工作。
1、2011年自治區(qū)將舉辦第三屆殘疾人技能比賽，縣殘聯(lián)全力做好宣傳動員工作的同時，通過擇優(yōu)篩選，積極輸送4名殘疾人參加計算機組裝、水彩繪畫、石藝雕刻等比賽項目。
2、組織各類培訓班，參加培訓的有100人，其中實現(xiàn)就業(yè)的有32人。
3、做好殘疾人就業(yè)保障金年審工作，大力宣傳殘疾人就業(yè)政策，2011年征收殘疾人就業(yè)保障金74萬元，為殘疾人進一步擴大就業(yè)做好基礎工作。
（四）扶貧工作。
1、實施殘疾人危房改造工作。通過與富民安民項目捆綁實施殘疾人危房改造戶263戶，現(xiàn)已向自治區(qū)殘聯(lián)爭取資金13萬元，縣財政撥付161萬元。
2、共為1221名農村戶口的1—4級殘疾人繳納了農村新型養(yǎng)老保險，由政府為其代繳最低標準100元每年的養(yǎng)老保險費。
3、是繼續(xù)實施好“光明工程”，向25戶無電殘疾人家庭發(fā)放價值12.5萬元的太陽能移動電源，解決他們的缺電問題，改善了生活環(huán)境，體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人關愛和幫助。
4、是繼續(xù)實施“陽光家園計劃”，集中托養(yǎng)52人、居家托養(yǎng)10人，共計11.4萬元。
5、2009年與2010年發(fā)放燃油補貼126人共計25200元人。2011年發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼70人，共計1.82萬元。
6、爭取殘疾人康復扶貧貸款貼息項目，以殘疾人的根本利益為出發(fā)點，深入六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)進行廣泛宣傳，鼓勵農村殘疾人貸款，計劃貸款規(guī)模100萬元，貼息5萬元，現(xiàn)超額完成發(fā)放貸款250.6萬元，貼息12.52萬元，超出計劃貼息7.53萬元，已有縣財政全部承擔。
（五）基層組織建設工作。
2011年初，縣殘聯(lián)領導親自帶隊，開展對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)工作進行了檢查指導。并組織六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)殘疾人專職委員進行了為期一天的業(yè)務培訓，提高了專職委員業(yè)務工作水平，同時為六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)的專職委員配備了電腦。我殘聯(lián)工作人員深入六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)為行動方便的殘疾人設點集中辦理殘疾證，對于癱瘓、重度殘疾人工作人員親自上門辦理證件,截止目前共辦理殘疾證3355件。
（六）殘疾人教育工作。
1、與教育部門配合，以隨班就讀為重點，做好殘疾學生義務教育工作。同時，開展視力、聽力、智力“三類”特殊兒童少年調查摸底工作，為阿勒泰地區(qū)特殊學校招生作準備。
為減輕殘疾人家庭負擔，今年縣財政撥付殘疾人特殊教育補助費共計3萬元，受益人30人。
2、做好2011年參加高考殘疾學生的調查摸底工作，為申報入學補助奠定基礎。
3、做好助學工作，落實“交通銀行”助學項目，對4名2010年新入學的殘疾大學生每人給予補助2000元。
4、發(fā)放“愛心天使助學基金”共計10.25萬元，受助學生68名。
（七）殘疾人文化宣傳工作。
1、縣殘聯(lián)開展了以“康復從發(fā)現(xiàn)開始——大力推廣新生兒聽力篩查”為主題的第十二次“愛耳日”宣教活動。首先殘聯(lián)工作人員走進幼兒園，為學齡前家長宣講愛耳小常識，使家長在掌握愛耳知識的同時，預防聽了殘疾人的發(fā)生。其次發(fā)放宣傳單300份。
2、以“世界讀書日”為契機，在文化西路社區(qū)活動室舉辦了一場題為“生命中的太陽”——殘疾人喜迎建黨90周年詩歌朗誦大賽。
3、為推動我縣殘疾人文化事業(yè)的發(fā)展，豐富殘疾人精神文化生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)殘疾人藝術人才，6月14日至16日參加了阿勒泰地區(qū)殘聯(lián)在布爾津縣舉辦了“唱響和諧之聲，推進民生建設”為主題的第六屆殘疾人文藝匯演，我縣有16名殘疾人演職人員參加了聲樂、器樂、舞蹈、曲藝小品等四大類別的節(jié)目的演出。
二、存在的主要困難和問題。
我縣殘疾人工作，雖然取得了一定的成績，與上級要求還有一定差距,離全縣廣大殘疾人的實際需求，仍有許多工作需要我們進一步加強。并且，還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
殘聯(lián)編制不足。目前，突出的是殘聯(lián)工作人員配置與日益增多的殘聯(lián)工作不甚相稱。殘疾人工作重點在基層，隨著殘疾人事業(yè)的發(fā)展，基層殘聯(lián)任務也越來越多，但縣殘聯(lián)僅有4名編制，借調的工作人員、雇用的臨時工更換頻繁，政策業(yè)務知識比較缺乏，不太適應日益發(fā)展的殘疾人事業(yè)的需要對于以上這些困難和問題，一方面我們希望能夠得到上級業(yè)務主管部門的關注，幫助解決，另一方面，我們將進一步加大工作力度，采取有力措施，重點加以解決。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇五
（第2期）。
2011年5月19日簽發(fā)人：顏明。
顏明主任產學研召開現(xiàn)場調度會議。
2011年5月19日上午10時，顏明同志在產學研三期工地會議室召開了由產學研工地、廖溝河二期工地甲方代表、跟蹤審計人員、監(jiān)理及施工單位項目經理參加的工程進度調度會。調度的工程有：
1、廖溝河二期。
2、產學研。
一、二、三、期工程。
3、就業(yè)促進及科技推廣中心。
4、防汛工程。會上顏主任對產學研。
一、二、三、四期工地、廖溝河二期工地合同工期進展情況，施工安全及施工質量，資金到位情況進行了調度。截止目前，施工工期能夠按照合同工期要求進展順利。對施工安全及施工質量基本滿意。資金能夠按合同支付到位。要求甲方代表、審計、監(jiān)理、項目經理各負其責，按期完成各項施工任務。另施工單位提出產學研d、e樓因內部功能沒有明確制約工期問題。
會上，顏明同志聽取了施工、監(jiān)理、審計、甲方代表等有關。
單位的情況介紹，就有關問題進行了討論。有關各方面對產學研工程各方面工作進行了充分討論，對各工程順利完成充滿了信心。
會議有關方面對城建投高度重視，撥款迅速表示滿意，對高。
新區(qū)重合同，重信譽表示尊重。
會議就有關問題提出以下意見：
1、在重視安全、質量的前提下，就工期控制嚴加控制，各。
方應明確竣工時間，重要環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，各自的任務。同時，加強合同管理，確保各工程按時完成。
2、加強資金及人員調度。在目前資金撥付及時的情況下，請施工、監(jiān)理方、甲方學習建設局下達的資金撥款程序，按撥款要求，及時上報材料。監(jiān)理、審計在工程過程中對資金的進度撥付要求要“寬”；對各項資金的定可以靈活，有問題決算時再討論確定。對決算的每一個數(shù)據(jù)要嚴。
3、對防汛工程過崇文大道頂管過路的施工提出了安全、質。
量、進度都要第一，并確保6月10日前完成任務。同時，要求等同志重新審視在這防汛“卡脖子”環(huán)節(jié)，盡快發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
二零一一年五月十九日。
抄報：佘市長、董主任、顏主任。
發(fā)：各有關單位。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇六
一、二級殘疾人222人。我鎮(zhèn)殘聯(lián)工作在縣殘聯(lián)的具體指導和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，圍繞服務作文章，全面落實各項政策，及時為殘疾群眾排憂解難，牢固樹立服務窗口新形象，殘聯(lián)工作呈現(xiàn)出了一些新的亮點?，F(xiàn)總結匯報如下：
一是科技助殘。結合農業(yè)結構調整適時為殘疾人開展技術培訓，鼓勵他們勤勞致富，科技致富，并樹立典范，確立趙正本等4戶為科技示范戶，通過他們的事跡帶動其他殘疾人堅定信心，自強不息，共同發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)殘疾人自食其力比例達到90%以上。
二是組織好“全國殘疾日”活動，我們在5月18日“全國殘疾日”期間，走訪慰問殘疾戶，為他們解決實際困難，在全鎮(zhèn)掀起“關注殘疾人，支持殘疾事業(yè)”氛圍，使全社會都來關心幫助殘疾人。
三是及時輸送各種就業(yè)、醫(yī)療信息，為殘疾人排憂解難。組織殘疾人職業(yè)技能培訓，讓他們掌握一技之長，2年共開展4場次50人參加不同類型的技術培訓，瓦倉村殘疾人汪紅杰進行盲人按摩技能培訓后，被宜昌一老板聘請，掙錢已在老家建了新房。四是加強對殘疾人住房危房改造建設力度，確實保障殘聯(lián)人住房安全，2007年完成5戶，08年完成13戶，09年完成11戶，合計29戶。xx村三組村民張從菊，女，現(xiàn)年45歲，患精神病多年。08年元月雪災后，其住房倒塌，災情發(fā)生后，鎮(zhèn)殘聯(lián)及時為其落實安全住房，春節(jié)后，又四處聯(lián)系場地和師傅，幫她新建了2間住房。
五是高度重視精神病人免費收治工作，從源頭上解決病人的根本困難。2008年收治6人，09年收治10人。2010年收治精神病10人。龍河村一組村民了陳維安，26歲，患精神病多年，收治前，家人用鐵鏈將他鎖在房屋內，08年收治后，他恢復的很好，要求學一門技術，能自食其力。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)把他送到市殘聯(lián)舉辦的殘疾人職業(yè)技能培訓班學習電腦技術，促進他早日自食其力。
六是積極開展白內障患者復明工程，組織白內障患者到市級醫(yī)院進行免費手術治療，三年共讓出22名患者重見光明。
七是切實關懷重度殘疾人生活困難，讓他們共亨社會發(fā)展成果。將他們優(yōu)先納入農村低保給予救助，全鎮(zhèn)癡呆傻殘生活完全不能自理的54戶57人納入a類救助，每月110元，殘疾人家庭200多戶600余人納入b類c類救助。八是結合無職黨員“定責評星”活動，組織黨員干部手拉手幫撫殘疾人活動，全鎮(zhèn)共有200多名黨員幫撫殘疾人。兩河村4組村民楊才新，臥床數(shù)10年吃喝拉撒全靠年邁的母親，兩河村普通黨員謝廣恩，自開展活動后，擔負起照料楊才新的重任，每天幫他洗澡，搬進搬出讓他曬太陽，散心。
今后工作打算：
我鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績，但與工作要求相比，相距甚遠，存在一定的不足：一是工作缺乏創(chuàng)新，因循守舊，不夠大膽，不能結合實際抓特色。二是活力不夠，工作不主動。三是自身建設水平有待加強，學習不夠，對政策掌握不夠及時、準確。以后工作不斷加強自身建設，繼續(xù)通過行評活動的開展達到以評促糾，糾建并舉的目的，不斷提高行業(yè)建設水平，提高自身素質。加大宣傳力度。積極報送各種信息，宣傳各種典型，營造濃郁的宣傳氛圍，讓大家都來了解、關心、支持、推動殘聯(lián)事業(yè)的發(fā)展。
xx鎮(zhèn)殘聯(lián)。
2010年9月25日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇七
政法委辦公室作為政法系統(tǒng)的中心和樞紐，起著單位聯(lián)系、協(xié)調上下內外、督辦等重要作用。今年以來，我委辦公室在、縣政府和上級政法機關的領導下，按照、縣政府政法工作“整體推進、突出重點、體現(xiàn)特色、務求實效”工作方針，緊緊圍繞“堅持一主三化，構建四大格局”工作思路，爭創(chuàng)全國平安縣目標，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞突出抓好中央和省市提出實施“三項重點工作”和落實“十項主要任務”， 銜接、協(xié)調、綜合和服務政法系統(tǒng)各單位、部門切實做好我縣社會綜治維穩(wěn)工作。
一、發(fā)揮主渠道作用，抓好三辦
辦文：
于打好新一輪教育轉化攻堅整體仗》、《關于開辦法教班所需經費的請示》《蘄春縣半年綜合治理情況通報》等材料21份；創(chuàng)設《維穩(wěn)信息》并制發(fā)60余期；制發(fā)《會議紀要》5期；起草《工作規(guī)則》《政法委檔案室查閱規(guī)定》規(guī)章制度多項；核稿118件；完成打字、印刷180余萬字。
辦會：
辦公室圍繞我委各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協(xié)調、綜合和服務等方面工作。特別是全縣政法工作會議、全縣“兩實”全覆蓋工作會議、全縣綜治維穩(wěn)研討會、接受社會公開評議系列座談會和政法系統(tǒng)各項政務工作會等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統(tǒng)籌協(xié)調，大到文件制發(fā)、會議日程、人員落實，小到會議用品的配置分發(fā)，每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。今年一年共接待上級單位及外地同行調研考察共計24批200余人次，大小會議共計70余場次，在辦會、接待工作中，克服了人員少、經費難、任務重等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。
辦事：
方面的困難，做到了政治上關心，工作上支持，生活上照顧，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。四是加強了制度管理。用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時，以落實、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續(xù)和定期檢查制度；進一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度，明確了要求和責任。
二、發(fā)揮參謀助手作用，搞好協(xié)調督辦
中央和省市提出實施“三項重點工作”和落實“十項主
要任務”，我委辦公室一直努力銜接、協(xié)調各單位、部門切實做好該項工作，以文件形式把2017年我省實施三項重點工作的主要任務進行分解，明確責任。極大的推動了我縣三項重點工作和十項重要任務的落實。
上半年和縣綜治辦一起組織專班對全縣各15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦
社會治安公眾安全感現(xiàn)狀和嚴打專項整治情況進行了一個星期的暗訪測評，對暗訪測評的具體情況進行通報，針對暗訪存在的問題提出應對措施，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所限期對當?shù)赝怀龅纳鐣伟矄栴}進行整治。
三、著重于培訓提高, 適應發(fā)展需要
學習使人進步，學習有利于工作。為更好地完成各項目
動，不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學習和帶動辦公室成員學習有機結合起來，理論聯(lián)系實際，學以致用，努力營造辦公室的良好學習氛圍。一是按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。正確看待辦公室主任要面對上下左右，切實處理好各方面關系的工作實際，扎扎實實做好本職工作，當好領導的得力助手。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調、服務和聯(lián)絡、宣傳等具體工作，作為辦公室的“領頭雁”，時刻 提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。三是樹立服務意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務難，上下左右協(xié)調難”，克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從工作大局出發(fā)，守得住清貧，耐得住寂寞，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的'人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
四、存在問題及今后努力方向
近年來，區(qū)委辦公室的工作盡管取得了一些成績，但是
與上級黨委和區(qū)委要求比、與兄弟縣市區(qū)比還有很大差距，主要表現(xiàn)在思想觀念上、工作水平上、工作作風上。
（一）存在的主要問題
一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。
個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。
二是工作質量不均衡，超前不夠；
三是解決個別問題的時候服務不到位，質量不高的問題
（二）下一步工作打算
當前和今后一個時期，我們要進一步解放思想，與時俱進，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力把辦公室工作提高到一個新水平。重點是抓好兩個方面的工作：
一是堅持不懈地抓好辦公室自身隊伍建設。始終不渝地把辦公室干部隊伍建設放在重中之重的位置來抓，在辦公室中深入“學習、創(chuàng)新、競爭、服務”的理念，大力提高辦公室干部思想政治素質和業(yè)務水平。
二是圍繞“整體推進、突出重點、體現(xiàn)特色、務求實效”工作方針。堅持立足創(chuàng)新，改進服務方式，提高服務水平；創(chuàng)新思維方式和工作方式，進一步增強辦公室服務的主動性；督查工作要與時俱進，不斷改進，進一步增強實效性；綜合協(xié)調工作要在謀劃全局的基礎上，抓好上下左右、方方面面的協(xié)調，提高協(xié)調藝術，進一步增強權威性。要通過改革的思維，創(chuàng)新的思路，扎實的作風，努力推動辦公室工作再上新臺階。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇八
根據(jù)縣教育局黨委教育教學工作會議精神，結合我校實際，經領導班子研究決定，本期重點實施以下工作：
關于教學，主要有以下幾個方面：
一、學期初，召開全校大會，大力開展“愛崗敬業(yè)”活動，人人寫心得，個個訂計劃，發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用。
二、完善各項制度，如聽課制度，班會制度，備課制度、作業(yè)制度、考試制度，側重于嚴化、細化、可比性，可操作性。
三、、建立有效獎勵機制，做到有獎有罰，有效、高效。一線教師工作以學生成績的提高為主，從獎金分配、評優(yōu)表先、到職稱評定，都向一線傾斜，聯(lián)系個人工作成績。
四、建立高效課堂，努力提高教學質量。質量是學校生存的'生命線，二高今年生源質量差，面臨嚴峻的形勢，本著素質教育的目標與精神，我們在本學期提出了高效課堂建設的幾點新舉措：一是領導深入課堂，聽課、評課，參加教研組會議，參加班會，與個別學生交流，直接給一線把脈。二是提高教育現(xiàn)代化水平，給所有任課教師配備電腦，把所有教室安裝多媒體設備，力爭在教學硬件方面走在全縣前列。三是轉化后進生，我們提出“讓課堂走近差生”的口號，差生概念本身就有歧視成分，我們說面向全體學生，一定要轉變觀念，不是讓學生適應教師，而是讓教師適應學生。對所有學生都要抱著“不拋棄不放棄”的態(tài)度，這樣才能有效提高教學整體水平的跨越式發(fā)展。
五、加強教學針對性，因材施教，培優(yōu)補差。我校一起堅持教師承包學生制度。今年把這一制度擴展到所有班級。承包教師作為導師，負責學生包括生活、思想、心理、學習各個方面。語數(shù)外教師每人承包3-5名學生，綜合科教師每人承包2-3名學生，從入學到高考，全程關注，服務到底。承包培養(yǎng)結果進入考核與獎罰機制之中。
關于安全工作：我校成立了安全領導小組，校長任組長。定期開會、定期檢查。實行安全工作責任制度，責任重于泰山，做到責任到人，警鐘長鳴。排查隱患，層層落實，不放過一個時間與空間上的死角。上學期學校新安裝了覆蓋全校的安全監(jiān)控設備，使安全工作管理與監(jiān)督向著現(xiàn)代化進了一個新臺階。本學期，我們繼續(xù)完善領導值班制度，做到安全工作檢查一天一次。另外，利用學生會組織學生定期進行安全隱患檢查，保證工作萬無一失。
對于學校兩項基本安全工作，一是學生安全。我們加強門衛(wèi)管理，嚴格控制出門證辦理，班主任與值班人員一道參與晚上學生宿舍就寢情況檢查。二是食品安全。對食堂、小賣部，從進貨源頭查起，總務處安排專人天天檢查，領導每周一次抽查。本學期，我們把學生飲食服務交由鄭州一家高資質公司承包，更多地考慮到他們的管理規(guī)范、安全保障系數(shù)更高等優(yōu)勢。
關于廉政工作，澠池二高自領導班子做起，強化廉潔自律，廉潔眾政。同時健全制度，為廉政作保障。主要措施，一是強化廉潔集體性。領導班子成員集體學習、相互監(jiān)督。涉及學校大事，集體討論，民主決策。二是強調程序性。凡是與廉政建設有關的項目，一定按法定程序進行，包括招生、人事安排、學校硬件建設中的招投標工程等。三是強調校務公開，加大透明度。
關于信訪工作，我校十分重視。學校一方面集中精力抓教學，一方面全心全意為師生搞好服務。通過工會幫教師排憂解難，通過學生會做好學生工作。不是沒有矛盾，而是千方百計化解矛盾，不是沒有問題，而是及時有效解決問題。內部問題內部解決，涉外問題積極協(xié)商。做到小事不出年級、處室，大事不出學校。
關于計劃生育工作。我校實行一把手負責、副校長主管，計劃生育專干具體落實。適齡女職工定期健康檢查、已婚男職工雙向通報，做到全面、準確、及時。保障生育政策全面落實。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇九
為進一步加強委黨組中心組理論學習的制度化、規(guī)范化建設，全面提高領導干部的理論水平和執(zhí)政水平，營造自主學習、終身學習和善于學習的良好環(huán)境，使委黨組成為學習型、研究型組織，根據(jù)上級的有關要求，現(xiàn)結合實際，特制定本學習計劃。
一、指導思想。
要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步加強學習型黨組織建設，深入系統(tǒng)學習黨的理論路線方針政策及一系列重要決策部署，解放思想，凝聚力量，進一步用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，為實現(xiàn)區(qū)委五屆五次全會提出的發(fā)展目標打下堅實的思想和理論基礎。
二、組織形式。
（一）委黨組中心組理論學習由委黨組全體成員組成，根據(jù)學習內容擴大至中層以上干部和全體黨員。
（二）集中學習由委黨組書記主持，委黨組成員領學。
三、學習重點。
（一）深入系統(tǒng)學習領會習近平總書記系列重要講話，在全面把握基礎上加深對基本內涵的理解，掌握思想精髓。深入領會關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、全面深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展、社會主義民主政治和依法治國、宣傳思想工作、國際關系和我國外交戰(zhàn)略、黨的建設等方面的重要論述。把學習講話精神同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想結合起來，同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結合起來，同學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神結合起來，融會貫通、全面把握，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）深入學習習近平總書記和中央領導關于加強作風建設的一系列重要講話精神，中央關于開展群眾路線教育實踐活動的文件精神，樹立以人民為主體的政治觀、世界觀、價值觀，進一步密切黨群干群關系；要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出為民宗旨、突出問題意識、突出干事創(chuàng)業(yè)、突出領導帶頭、突出建章立制，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
（三）深刻領會黨的十八屆三中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，以及習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會和張寶順同志在省紀委九屆四次全會上的重要講話精神，深入把握十八屆中央紀委三次全會和省紀委九屆四次全會工作報告中部署的加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項主要任務，緊密結合實際，深化廉政教育，加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，深入推進改革，狠抓紀風治亂，堅決懲治腐敗，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
（四）持續(xù)深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，拓展廣度深度、創(chuàng)新形式載體，在全黨全社會凝聚起堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。
（五）認真貫徹落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，在全社會興起培育和踐行社會主義核心價值觀的熱潮。
（六）深入學習黨的十八屆三中全會精神和中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，深刻領會中央關于城鎮(zhèn)化發(fā)展的部署安排。
（七）深入學習、深刻領會黨的十八屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。
（八）不斷加強現(xiàn)代經濟知識、法律知識和社會管理知識的學習，帶頭踐行社會主義核心價值體系，自覺更新和提升領導干部的整體素質和領導科學發(fā)展的能力、駕馭市場經濟的能力、依法辦事的能力和管理社會的能力。
四、學習時間。
（二）每月組織一次中心組集中學習，如遇特殊情況，可作調整。
（三）中心組年度集中學習時間不得少于12天。
五、學習要求。
（一）根據(jù)黨和國家重大方針、政策和法律法規(guī)的出臺及時調整學習計劃，增加學習內容。圍繞城市建設管理需要解決的突出問題，每年年初或某個階段確定一個學習課題，按照中心組成員的工作分工，分解落實調研任務。在弄通理論問題的同時，有的放矢地通過深入基層、現(xiàn)場辦公、外出考察等途徑進行調查，并從理論與實踐、宏觀與微觀的結合上進行分析、研究、綜合和歸納，提出解決問題的措施辦法，并力求取得明顯的工作效果。
（二）中心組成員每人每年至少撰寫一篇調查報告或理論研討文章和一篇以上學習。
心得體會。
并列入黨建目標管理考核和領導班子思想作風建設的重要內容中心組每半年進行一次自查，年終接受上級黨組織的考核。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十
2009年，我縣民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，深入貫徹落實黨的十七精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，提升民族宗教工作水平，以機關效能建設為契機，提高機關工作效益，以民族宗教穩(wěn)定和諧為目標，提高依法管理宗教事務能力以“雙創(chuàng)”活動為載體，提高宗教教職人員素質，維護了民族宗教工作領域的安全穩(wěn)定。
一、借“東風”，再造民宗工作氛圍。
隨著形勢和任務的變化，各級黨委、政府對民族宗教工作越來越重視，省、市民宗工作會議召開后，為更好地貫徹落實會議精神，我們向縣委、縣政府主要領導作了專題匯報，并將領導講話文稿在縣委、政府領導傳閱，引起領導重視，并在全縣民宗工作會議上印發(fā)與會人員，結合年度工作任務，提出貫徹落實意見，統(tǒng)一思想，形成共識，營造各級支持民族宗教工作，人員關心民族宗教工作的良好氛圍。
二、促發(fā)展，努力實踐科學發(fā)展觀。
發(fā)展是永恒的主題，無論是民族的問題，還是宗教的問題，都只能用科學的發(fā)展觀去解決。今年，我局參加了上級組織的實踐科學發(fā)展觀主題教育。為把這一活動搞好，取得成效，我們精心籌備、科學組織、認真按方案實施，逐步開展活動。除參加上能組織的學習實踐外，我們著重把如何運用政策，幫助少數(shù)民族發(fā)展；如何發(fā)揮信教群眾的積極性，促進縣域經濟的發(fā)展，如何發(fā)揮宗教的積極作用，促進和諧社會建設；如何發(fā)揮團結互動，幫助少數(shù)信教群眾脫貧致富；如何規(guī)范法制管理，抵御宗教滲透等內容作為檢驗實踐科學發(fā)展觀活動的標準，活動中，我們發(fā)放征求意見函100余份，深入信教群眾傾聽民心，走訪中我們了解到基督信徒想在養(yǎng)殖波爾山羊中，由于受金融風暴的影響，資金短缺，難以形成規(guī)模，我們積極想辦法、解難題，采取向農戶提供羊仔聯(lián)合養(yǎng)殖的方式，發(fā)展養(yǎng)殖農戶近200戶（其中信教群眾60戶）既解決了資金不足，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，又使農戶增加了收入，帶動了部分群眾脫貧，他很有感觸地說：“信奉上帝使我有了一顆善良的愛心，關鍵的時候還是要靠黨和政府，我不僅要愛上帝，更要愛黨和人民”。
三、重效能，著力提高機關綜合能力。
機關效能，是反映機關辦事能力和效率，衡量機關整體綜合素質的重要標尺。民族宗教工作是黨和國家的重要工作，做好民族宗教工作關系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，關系到民族團結和社會穩(wěn)定，關系到國家安全和祖國統(tǒng)一，關系到我國的對外關系。今年我局在機關開展了以提高機關干部綜合素質為重點，以依法高效，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境為目標，以民族團結發(fā)展，宗教穩(wěn)定和諧為主線的機關效能年活動。重要解決創(chuàng)新精神不足，學習風氣不濃，工作效率不高，部分權責不明的現(xiàn)象。通過機關效能年活動，端正了機關干部的學習目的和動機，增強了學習動力，業(yè)務知識，理論素質明顯得到提高；機關干部的工作作風更加務實，樹立了以人為本，群眾利益無小事的思想和親民、愛民、為民的服務意識，樹立了良好的民宗部門形象；清理了繁雜事項，規(guī)范了辦事行為，縮減了辦事流程，完善了運行機制，嚴格了權力監(jiān)督，擴大了政務公開，實行“陽光”操作，提高了社會信度，使機關的正常運轉和辦事效率得到了顯著提高，機關整體綜合素質得到了明顯提高。
四、保穩(wěn)定，依法管理宗教事務不松懈。
九、十月份舉行開光典禮。百丈寺在自己建設中，不忘新農村建設，今年籌集捐贈500萬元用于涂家新村建設，得到了當?shù)攸h委、政府的肯定，為和諧社會建設作出較大的貢獻。六是調查研究深入，有的放矢指導工作。我們在專項調研工作的基礎上，今年對宗教情況全面進行了調研，完善了臺帳，進行了備案登記，取締了一些非法聚會點，較好地遏制了基督教“快、亂、熱”的問題，宗教領域的難點問題得到明顯改變。
在肯定成績的同時，工作中仍然存在一些問題待解決，特別是干部隊伍的業(yè)務素質有待提高，以基督名譽活動的其它教派沒有得到完全杜絕，非法聚會的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些問題都需要在以后的工作切實加以解決。
2010年工作打算。
1、貫徹落實上級民族宗教工作會議精神，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，提高政策、法制水平。
2、采取培訓、學習、交流等方法，著力加強“三支”隊伍建設，使之成為黨委、政府做好民宗工作的橋梁紐帶，為和諧社會建設提供力量支持。
3、幫助佛教界組織成立奉新縣佛教協(xié)會。
4、指導協(xié)助百丈寺舉行開光典禮活動。
奉新縣民宗局二00九年十二月二日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十一
一年來，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，始終把黨組織建設工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標，認真抓好局、礦兩級班子建設和黨員隊伍建設。系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到進一步增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。維護了煤炭系統(tǒng)的大局穩(wěn)定，確保了經濟建設這個中心?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：
一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。
黨建工作是一項長期的、艱苦的、細致的、繁雜的工作；是鞏固黨的執(zhí)政地位、增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的基礎工作。它很難立竿見影，但發(fā)揮的作用是無窮無盡的，是經濟工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認識到了這一點，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項檢查。并指定一名副局長和一名黨委委員專門負責黨建工作的開展。同時，努力造就一支年富力強、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業(yè)務素質精、工作能力強的年輕干部從事黨建工作，為促進煤炭系統(tǒng)的黨建工作提供了強有力的人才保障。
在年初，局黨委召開專門會議，對全年的黨建工作進行總體規(guī)劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標管理。
責任書。
》時，黨建工作作為非常重要的一項內容列入了目標管理，明確了黨建工作的具體內容、要求和應達到的效果，占據(jù)了目標管理考核分數(shù)較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴格按照要求，認真抓好黨建工作的開展，防止了黨建工作在企業(yè)中流于形式的情況出現(xiàn)。
二、認真抓好班子自身建設，確保黨組織在企業(yè)的作用發(fā)揮。
抓好局、礦兩級班子隊伍的建設是做好黨建工作的關鍵所在。局黨委班子嚴格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、爭創(chuàng)“四好”班子和“一學三帶頭”等一系列活動，狠抓了班子自身建設。一是改進思想作風，強化民本意識；二是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾；三是改進生活作風，促進廉政建設；四是加強制度建設，規(guī)范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風整頓活動當中，局黨委嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級班子成員以及局機關股級以上部門負責人為重點，成立了專門工作班子，制定了切實可行的方案和措施，按步驟、按要求落實時了時間和內容，認真細致、扎實有效地開展了作風紀律整頓。通過開展干部作風整頓，局、礦兩級班子團結務實、銳意進取、敢于拼搏、努力奮斗，局機關工作作風得到進一步加強，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護和愛戴。
針對煤炭系統(tǒng)在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實際情況，按照上級組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統(tǒng)黨組織建設和黨員隊伍建設情況調查摸底活動”，通過調查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)企業(yè)黨組織不健全，存在嚴重缺少黨員的情況。根據(jù)這一情況，局黨委召開專題會議進行了認真的研究，對組織不健全的企業(yè)，采取系統(tǒng)內部黨員交流和培養(yǎng)發(fā)展的方法，使該企業(yè)的黨組逐步健全起來。并根據(jù)各企業(yè)實際，把離、退休和下崗黨員中的優(yōu)秀份子集中起來，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時也為做好系統(tǒng)內部的穩(wěn)定工作夯實了基礎。
三、大力加強黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊伍，優(yōu)化隊伍結構。
煤炭系統(tǒng)共有黨員335人，女黨員20人，少數(shù)民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業(yè)比例偏低，年老黨員占據(jù)比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、懷化地區(qū)各個縣（市）乃至全國各地，具有點多、面廣、線長的特點，管理難度較大。
針對煤炭系統(tǒng)黨員隊伍的現(xiàn)狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。一是針對黨員隊伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學習教育活動，不斷提高黨員學習理論的能力；二是針對黨員隊伍趨于老化的現(xiàn)狀，按照“培三吸一”以及“五個傾斜”的原則和要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員，從年輕的職工隊伍中，把那些那些思想好、作風硬、能力強的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來；三是針對黨員分布較散的現(xiàn)狀，積極與黨員所在地黨組織聯(lián)系，本著“人到哪里，組織關系轉到哪里”的原則，認真做好組織關系遷移工作。
“七·一”期間開展紀念暨表彰大會、報告會，演講比賽等各項紀念活動，通過活動發(fā)現(xiàn)人才，有目的地進行培養(yǎng)啟用，表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者24人。在活動中，黨委提供經費5000余元，各項活動開展的有聲有色。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十二
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。我委認真總結2011年度信訪工作的經驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握全局社會穩(wěn)定的實際，切實加強領導，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。
一、加強領導，明確責任，健全三位一體信訪工作體系。
全責，每月召開一次的委班子成員辦公會議，首先安排和結帳的都是信訪穩(wěn)定工作。三是嚴格實行信訪工作一票否決制。委黨委規(guī)定，凡分管工作或本單位發(fā)生集體上訪、越級上訪等不穩(wěn)定因素，一律取消該單位、分管領導及單位負責人年度評先表模資格。對造成嚴重影響和后果的，一律嚴肅追究相關人員責任。
二、加大措施，提高質量，創(chuàng)新信訪工作機制從健全信訪網絡，建章立制，創(chuàng)新工作方法，確保社會長治久安。
建系統(tǒng)的主要內容之一，并充分發(fā)揮基層黨組織作用，深入基層，了解民情民意，及時排查問題，化解矛盾糾紛。及時將矛盾分解在萌芽狀態(tài)。
三、
全面清理，分類解決，努力構建和諧建管。
我們針對各地來訪，一是召開了由委黨委成員、各有關科室負責人參加的信訪問題處理情況匯報會，研究對策、疏理問題，責任到人，督促解決，對信訪案件一件一件地進行排查清理，一件一件地進行處理落實，做到不留隱患，不留死角。對于“兩辦”和信訪局轉交過來的領導批示件委黨委立即組織工作專班，進行實地調查協(xié)商，主任龔典君親自進行督辦，落實問題處理措施，明確解決期限，一批矛盾隱患得到及時化解。截止目前，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起集體上訪事件，并且系統(tǒng)內呈現(xiàn)安定和諧的良好局面。
二是繼續(xù)實行“三個不放過”要求，認真開展了矛盾排查清理工作，堅持做到了“問題不查清不放過”：對所有來信一訪，無論大事還是小事、公事還是私事、合理的還是不合理的，堅持換位思考，耐心傾聽來訪群眾的意見和請求，查清信訪問題根源，認真做好接訪工作?！皢栴}不解決不放過”：來信來訪落實到專班，信訪處理包案到分管領導，信訪責任追究到具體人。“群眾不滿意不放過”：把信訪維穩(wěn)工作和加強干部隊伍建設及依法行政工作結合起來，以增強來訪群眾滿意度為突破口，進一步提高依法辦事能力和服務質量、服務水平，樹立住建委在人民群眾中的良好形象。同時，由于多渠道征求群眾對建管工作的意見，有效將工作矛盾化解在萌芽，將利民工程建設在基層，深入推進了民生建設和全市村鎮(zhèn)建設步伐。
近年來，涉及到住建系統(tǒng)的信訪件較多。我們將一如既往，本著以人為本的原則，繼續(xù)做好信訪工作，處理好各類矛盾。一是積極向上爭取相應資金，加大城市建設力度，不斷改善農村生產條件，夯實村鎮(zhèn)建設基礎。二是加大宣傳力度，不斷提高全社會特別是基層群眾的法規(guī)意識。三是從大局出發(fā)，從職工利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進全市重點工程建設，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
二〇一一年十二月五日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十三
xx年，園區(qū)建設房管局緊緊圍繞黨工委、管委會下發(fā)的年度建設目標，上下一心、團結拼搏、攻堅克難，努力推動城建重點項目建設快速前進，各項工作扎實開展，有力的保障了年度目標的順利完成。
一、項目進展情況：
市政基礎設施項目。
管委會自建的春暉路、潘園路、棲霞路、祥泰路、永清路等道路進展順利，其中：潘園路已于6月份建成通車，其他道路將在十月中旬以后陸續(xù)建成通車，到年底實現(xiàn)廬山路以西20平方公里范圍內的道路聯(lián)網貫通。另有龍江路、通衢大道兩個工程，根據(jù)管委會領導要求工程建設分輕重緩急的思路，擬暫不實施。
自來水管網建設有序推進。已完成春暉路、潘園路、通衢大道部分計4公里管道施工。截止目前，啟動區(qū)自來水配套管道累計達19公里長。
供電網絡建設方面：年初計劃建設的永濟路已完成，祥泰路完成立桿即將架線，棲霞路正在施工。經與供電公司銜接，今年另行增加了龍江路、春暉路、潘園路、濱河路、茶圣路、永清路等電網建設工作，龍江路、永清路已完成，其他道路也將在近期進場施工，確保年底達到路通電通。
配合市直實施的通甫路、西安路、工業(yè)變電所等項目，我們及時協(xié)助做好征地、拆遷、排水、灌溉等服務協(xié)調工作。目前，通甫路已建成，西安路正常施工，工業(yè)變也已全面施工，基礎工程即將完成。
園區(qū)污水處理廠的項目建議書、環(huán)評、可研的編制及審批工作已完成，初步設計9月23日下午組織評審；污水處理廠尾水輸送管道的項目建議書、環(huán)評、可研的編制及審批工作已完成，排污口論證9月24日下午在南京評審。
綠化景觀項目。
古鹽河生態(tài)公園一期工程在仲書記、管委會的鼎力支持下，通過采用?？顚Ｓ玫男问?，分期分塊實施，效果明顯。目前已完成道路、鋪裝、橋梁等“硬件設施”和大部分喬灌木等“軟件設施”，正在組織種植地被和水生植物，其中面積最大的第一分區(qū)已完工，其余5個分區(qū)年底前完成。
古鹽河生態(tài)公園二期工程已完成地形、主園路基礎及大型喬木。由于惡劣的經濟形勢，施工單位近期資金十分困難，經多次協(xié)調溝通，并在管委會的幫助下，近期已全面復工，預計10月底全面開展綠化施工，確保年底基本完工。
道路綠化工程已完成發(fā)展大道示范段綠化及濱河路、永濟路等道路80%行道樹,近期進行剩余行道樹的栽植及死樹更換。
園區(qū)南北入口景觀提升：考慮到入海水道二期即將實施，擬暫不實施。
棲霞路排水景觀廊道：結合棲霞花園建設需要，計劃10月份先開挖棲霞花園西側的600米河道，其余待枯水期時一并開挖。
安置小區(qū)項目。
團結、朱橋安置小區(qū)二期工程及綜合樓單體等均已完工，正在進行工程掃尾及室外配套施工，確保11月底交付使用，其中工業(yè)園區(qū)實驗學校第二幼兒園已交付使用。團結安置小區(qū)三期工程正常施工，計劃10月底16幢樓基礎全部完成，年前主體封頂。棲霞花園已進場施工，正在平整場地、打圍墻、搭設臨時設施等。110及社會事業(yè)服務中心，正在做室內裝修及室外配套工程，11月底裝修完成。
房產開發(fā)項目。
城開國際街區(qū)售樓部的單體施工完成，正在進行內外裝飾和外部配套建設，2幢高層住宅樓正在進行基礎施工。標準計量所檢測樓已完成基礎施工，預計明年５月份竣工交付。
社會事業(yè)項目。
園區(qū)醫(yī)院的項目選址已確定，規(guī)劃紅線及設計要點已出具，正在進行方案設計。
二、下一步工作打算。
我們將緊緊圍繞園區(qū)項目突破年的工作部署，對照全年目標，突出重點、搶抓當前，大干一百天，全力以赴推進城建重點項目建設，以出色的業(yè)績圓滿完成全年任務。
強力推進項目建設進度。
重點服務好城開國際街區(qū)項目，力促城開加快工程進度，力爭10月份開盤。積極推動古鹽河生態(tài)會所項目進程，確保年內有實質性開工。加快“110”及社會事業(yè)服務中心、朱橋、團結安置小區(qū)二期工程的掃尾進度，確保11月份交付使用。盯緊棲霞花園、團結安置小區(qū)三期等民生項目的建設節(jié)點，盯牢實施單位，加強調度和督辦，全力推進工程進度。
切實做好協(xié)調服務工作。
積極與市住建局溝通與協(xié)調，力爭路燈工程和發(fā)展大道供水管道等工程盡早開工。同時做好團結、朱橋兩個安置小區(qū)的供水協(xié)調工作。
積極與供電公司對接，確保下周完成團結三期的桿線遷移工作。
積極做好工業(yè)項目的建設服務工作，及時處理項目建設中的征地拆遷矛盾，保證項目建設的水通、電通、路通。
務實協(xié)調好110指揮中心、社會事業(yè)服務中心、朱橋二期等施工現(xiàn)場的各方協(xié)調工作。
全面加強建設管理。
狠抓質量安全管理，突出抓好基本建設程序、建設工程質量監(jiān)督、施工安全管理、竣工驗收備案等工作，杜絕重大工程質量和安全生產事故發(fā)生。完善農民工工資支付長效機制，過細做好農民工工資清欠工作，切實保障農民工工資支付，確保節(jié)前的安全穩(wěn)定，為即將到來的“十八大”營造良好氛圍。
積極謀劃明年工作。
在做好當前工作的同時，積極謀劃明年工作。圍繞做優(yōu)、做精、做美來編制明年城建計劃。一是做好龍江路、玉龍路等路網完善工作；二是做好發(fā)展大道、昆侖路等景觀提升及美化亮化工作；三是新建10-15萬平方的安置小區(qū)；四是做好醫(yī)院、垃圾中轉站、消防站等公共服務設施；五是進一步推動房地產建設。總之，明年我們將著力打造廬山路以西20平方公里的啟動區(qū)，努力實現(xiàn)園區(qū)形象大變樣。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十四
各位領導，同志們：
今天，我們在此參加全市殘聯(lián)工作會議，這是在建設國際化大都市，進一步加快殘疾人工作科學發(fā)展，全面落實“十二五”期間殘疾人事業(yè)再創(chuàng)佳績的一年，也是全市殘疾人工作的一次總結、交流、學習和工作匯報會。在此，我將渭城區(qū)2011年殘疾人工作向各位領導和兄弟縣區(qū)做以匯報。 2011年，我區(qū)殘疾人工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市殘聯(lián)的大力支持和幫助下，我區(qū)殘疾人工作取得了一定的成績，特別是在殘疾人托養(yǎng)服務、康復、就業(yè)培訓、教育、基層基礎設施以及三個體系建設等領域取得了一些實效和經驗。今天，我重點就這幾方面的工作與兄弟縣區(qū)進行交流，共同分享、共同進步。
一、拓思路、優(yōu)服務，打造綠色托養(yǎng)家園。
渭城區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務中心是嚴格按照中省殘聯(lián)《陽光家園計劃——智力、精神和重度殘疾人托養(yǎng)服務項目實施方案》和市政府《關于咸陽市縣級托養(yǎng)服務中心建設工作意見》的要求，進行規(guī)劃和管理。
一是我區(qū)殘疾人現(xiàn)狀。渭城區(qū)現(xiàn)轄1鎮(zhèn)9辦，38個社區(qū) 1
居委會和130個行政村，總人口42.99萬；轄區(qū)內共有殘疾人28741名，占總人口的7.07%，其中有需求康復服務的殘疾人11177人，符合托養(yǎng)條件的殘疾人1572名。
二是按照上級建設托養(yǎng)服務機構的要求，采取項目招標，工程墊付，政府采購的形式，本著節(jié)約、實用的原則，在周陵辦石村（原夕陽紅托老院）的基礎上，對原有設施進行擴建、改建、維修和更換，形成一個具有園林式四合院風格的托養(yǎng)服務中心。同時中心設立會議室、康復室、圖書室、醫(yī)療保健室、活動室、值班室、餐廳、工療場、農療場、魚塘等區(qū)域以及結合手工藝編制部、盲人按摩部、園藝培訓部在內的三個公寓，大小房屋32間，床位65個，內部設施齊全。
三是設立機構，制定規(guī)劃。渭城區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心，隸屬區(qū)殘疾人聯(lián)合會管理，副科級建制，全額事業(yè)單位，編制3人，現(xiàn)共有管理服務人員15名，配備了功能訓練器械，有嚴格的管理制度、康復計劃和人員檔案等。
式，開展集中托養(yǎng)工作，在托養(yǎng)過程中，注重多樣性和長效性”的托養(yǎng)服務中心建設工作思路，我們重點突出托養(yǎng)中的培訓功能，利用現(xiàn)有資源，在托養(yǎng)服務中心設有藤編、串珠工藝、十字繡、毛絨玩具、圓珠筆芯加工、保健按摩、園藝、養(yǎng)魚等項目的技能培訓，計劃5年之內，在全區(qū)十個鎮(zhèn)辦開辦以上內容的培訓班30期，培訓人員1500名。
截止目前，我托養(yǎng)服務中心共托養(yǎng)殘疾人46名，中心各個培訓部先后培訓殘疾人近400人次，生產制作的產品涉及5大類，近二百多個小品種，年產值達到十萬多元，這些產品在市場上受到了廣泛的好評。
二、廣覆蓋、創(chuàng)亮點，加快殘疾人工作全面發(fā)展。
1、殘疾人康復工作穩(wěn)步發(fā)展。
去年以來，我們廣泛開展康復宣傳和教育，加強對社區(qū)康復員和志愿者的指導訓練，為殘疾人提供全方位的康復服務。一是在殘疾人社區(qū)工作中，我們堅持“共同出資、共同建設、資源共享”的工作理念，以殘疾人“溫馨家園”建設為重點，以社區(qū)殘疾人康復示范區(qū)創(chuàng)建為目標，積極開創(chuàng)殘疾人社區(qū)工作的新局面。近年來，已建成社區(qū)殘疾人“溫馨家園”示范社區(qū)14個，輻射轄區(qū)6000多名殘疾人。去年新建的5個“溫馨家園”示范社區(qū)已全面完成。二是對全區(qū)精神病患者進行了摸底篩查、建檔立卡，為100名貧困精神病患者進行了免費服藥；三是對200多名白內障患者進行了免.
覆蓋的特點，為廣大殘疾人提供開展技能培訓、集中就業(yè)、家庭托養(yǎng)等安置性、公益性的社會服務。
4、殘疾人就業(yè)培訓工作扎實推進。
通過開展盲人按摩、電腦、足療、家電維修、種植、養(yǎng)殖、刺繡班、編制班、syb創(chuàng)業(yè)班等各種培訓，使殘疾人就業(yè)率穩(wěn)步提高。2011年，利用殘疾人就業(yè)招聘會、殘疾人就業(yè)信息平臺等形式，共為殘疾人提供就業(yè)崗位200多個，簽訂就業(yè)合同20人，簽訂用工意向30人；通過分散和集中安排各類殘疾人就業(yè)156名；公益性崗位安置原車隊殘疾人就業(yè)46名；去年，4個基地為1000名殘疾人提供職業(yè)技能和實用技術培訓，幫助帶動300戶殘疾人家庭開展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和手工藝品加工等，安置80余名殘疾員工就業(yè)。
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殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十五
xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。
城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道規(guī)劃編制完成，新城中央商務區(qū)三期和城北商務區(qū)、濱海商務區(qū)等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設計已經完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設計工作。全市完成85%的中心村建設規(guī)劃編制任務。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里?！皵?shù)字城市”地理空間框架建設試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務平臺建成運行。
城市建設加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資億元，重點工程項目年度任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設工程已基本竣工；海洋文化藝術中心竣工，城市展示館年內開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。
城市管理水平進一步提升。深入推進“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當引起的群體性事件。
城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為%，竣工2646套，竣工率%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入xx0元、家庭財產15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農村住房改造建設6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。
重點的綠色建筑工作，指導普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標代理機構的“預選庫”建設，加強對建設工程招投標活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產市場秩序，加強商品房預售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產開發(fā)投資額億元，較上年增長%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積萬平方米，比上年減少%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降%。
新城經濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構落戶城北商務區(qū)；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團有意向開發(fā)cbd三期；中交集團開發(fā)項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設大廈和中昌國際大廈已入駐企業(yè)180家，體育路、港島路等商業(yè)街區(qū)日益成熟，商氣、人氣加速集聚。新城全年實現(xiàn)固定資產投資億元，比上年增長%；服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入億元，比上年增長60%；限額以上批發(fā)、零售企業(yè)銷售額預計完成183億元，比上年增長倍。全年實現(xiàn)漁農民人均純收入達到18180元，比上年增長%。
二、萬三村等其他地塊完成簽約近xx戶。
臺。加強國有資產管理，設立委國資辦，負責委及下屬各單位國有資產的綜合管理、業(yè)務指導和日常監(jiān)督工作。充實法規(guī)處力量，強化法制監(jiān)督制約，突出抓好城建項目管理中的規(guī)范性文件、合同、協(xié)議等審查工作。嚴格控制工程造價，規(guī)范管理、控制造價。加強服務窗口建設，開通便捷“綠色通道”，盡可能地方便企業(yè)和群眾，住建規(guī)劃辦證服務窗口被評為先進窗口。市城建檔案館通過省一級城建檔案館考核認定。
二、xxxx年主要工作安排。
xxxx年，我們以黨的十八大精神為指針，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以促進民生改善、提升幸福指數(shù)為根本目的，深入推進海島特色新型城市化戰(zhàn)略，全面實施“105”重點工程計劃，努力打造舟山群島新區(qū)海上花園城。
堅持規(guī)劃引領，不斷健全新區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。編制完成《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》并報省政府審批，在此基礎上，抓緊編制臨城—勾山片區(qū)、甬東片區(qū)、島北片區(qū)和朱家尖島等規(guī)劃與城市設計，推動“四島一城”高標準建設。加緊編制近期重點開發(fā)地段控制性詳細規(guī)劃，抓好城市綜合交通、城市軌道交通、本島排水一體化、定海新城沈家門地下空間開發(fā)利用及社會公共停車場、新城商業(yè)布點等專項規(guī)劃，增強規(guī)劃引導和控制城市土地開發(fā)和建設的能力。高標準推進新城中央商務區(qū)、金島路、濱海、浙大舟山校區(qū)、翁山等區(qū)塊的商業(yè)綜合體規(guī)劃建設，培育城市核心功能，塑造城市特色形象。開展“四島一城”各功能區(qū)域協(xié)調發(fā)展及生態(tài)帶保護、低丘緩坡開發(fā)利用、海島漁村保護等課題研究。
地下空間、定海竹山、金島路綜合體、新城中央商務區(qū)、新城北部商務區(qū)等地下空間建設工程。全力推進國家級園林城市創(chuàng)建工作。抓好中央商務區(qū)生態(tài)景觀工程、定海城東好岸山嘴文化景觀工程、定海東山公園入口廣場景觀工程、新城茶山浦西岸生態(tài)景觀工程、舟山植物園入口廣場景觀工程。實施綠色城鎮(zhèn)行動計劃，積極推廣綠色、低碳建筑，努力把新區(qū)建設成為山海秀美、生態(tài)和諧的花園城市。
加強城市管理，不斷改善新區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境。加強城市道路設施維護和市容環(huán)境衛(wèi)生管理，整治違章搭建、占道經營、亂涂亂貼等現(xiàn)象。規(guī)范生活垃圾處置，完善生活垃圾收集、運輸和處置絡，加強小區(qū)物業(yè)管理，舊居民小區(qū)和安置小區(qū)創(chuàng)造條件積極推行物業(yè)管理。根據(jù)全省“四邊三化”行動方案及市政府的統(tǒng)一部署，抓好海天大道、329國道新城段等主干道的潔化、綠化、美化工作。開展“一拆三改”大行動，抓好違法建設清理整治工作，建立完善長效管理機制。進一步加強基礎測繪，完善“數(shù)字城市”地理空間框架數(shù)據(jù)庫，構建公共管理服務平臺，實現(xiàn)城市管理部門信息資源共建共享。積極推進“數(shù)字城管”縣區(qū)全覆蓋工作，提高城市日常管理和應急處置能力。
加快轉型升級，不斷做大做強新區(qū)建設產業(yè)。采取落實政府調控責任、加大住房保障力度、執(zhí)行差別化的信貸稅收政策和住房限購政策、保障住房用地供應、加強房地產監(jiān)管等措施做好房地產市場調控工作，避免房價“大起大落”。加大物業(yè)發(fā)展扶持力度，積極推行創(chuàng)星級企業(yè)、創(chuàng)星級物業(yè)服務項目和菜單式服務工作。圍繞我市建筑業(yè)轉型升級和做大做強，進一步細化政策措施。鼓勵有實力的建筑業(yè)企業(yè)拓展港航、路橋、水利、電力等工程專業(yè)施工，打造具有海洋優(yōu)勢的特色建筑業(yè)。鼓勵企業(yè)拓展市外市場，提升建筑業(yè)產值的外向度。引導企業(yè)加強科技創(chuàng)新的資金投入，實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)向新型建筑工業(yè)化轉變。完善建筑市場信用體系，加強建筑工程質量安全監(jiān)督管理。
實施安居工程，不斷完善新區(qū)城鄉(xiāng)住房保障體系。推進廉租住房、經濟適用住房項目建設。廉租住房和經濟適用住房保障對象擴大到年人均收入在當年市區(qū)人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面積低于16平方米的城市低收入住房困難家庭。鼓勵和扶持社會力量投資建設公共租賃住房，解決新區(qū)建設中的引進人才、城鎮(zhèn)低收入家庭和農民工等住房問題。把農村住房改造建設與實施中心鎮(zhèn)、中心村培育工程和“美麗海島”建設結合起來，積極推進與商業(yè)和政策性銀行合作，引導社會資本參與農房改造建設。
創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化開發(fā)建設良好氛圍。實施新城征地拆遷管理體制改革工程。組建新城土地房屋征收指揮部，加快推進房屋征收、土地征用工作。新城征用勝山、合興、航海學校、科創(chuàng)園等地塊土地3800畝；征收合興、長升、永華、中灣等村房屋2500戶。實施新城拆遷安置小區(qū)管理與服務體制改革工程。成立拆遷安置小區(qū)管理中心，對小區(qū)實行專業(yè)化管理，多渠道落實小區(qū)管理服務資金。實施新城綠化種植、管理與維護管理體制改革工程，動員各單位和市民參與城市綠化的養(yǎng)護、管理工作。實施建設工程招投標制度改革工程，進一步規(guī)范招投標監(jiān)管機制，提高工作效率。實施建設環(huán)境優(yōu)化及輿論宣傳引導大行動工程，繼續(xù)整治強攬工程、強賣材料、阻撓施工等違法行為，規(guī)范簡易工程管理，解決建設環(huán)境突出問題。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇一
確要求，對如何進一步做好我省殘聯(lián)系統(tǒng)財務工作展開了討論。會議精神主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強財務管理，發(fā)揮財務管理監(jiān)督作用。
財務管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎性工作，承擔著籌措經費，使用經費和管理經費的基本職能。為了嚴肅財經紀律，規(guī)范財務行為，根據(jù)財務工作自身特點、要求制度先行，各級殘聯(lián)要健全內部財務管理制度和內部審計制度。郭處長在會議中強調各級殘聯(lián)在完善財務制度的同時要做到如下幾點：一是嚴格財務管理制度，堅持財務報帳一支筆審批，實行統(tǒng)籌管理，避免多頭支出。二是嚴格按照行政事業(yè)單位財政核算體系，建立財務網絡信息管理系統(tǒng)，做好資金的統(tǒng)籌安排，保障殘疾人工作實際需要。三是嚴格按照《會計法》規(guī)定，規(guī)范會計憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會計工作，鼓勵財會人員參加業(yè)務知識培訓，提高財務人員理論及業(yè)務水平。四是加強計劃，財務運作，管好資金，合理科學地用好資金，為領導當好參謀，加強與財政等有關部門密切聯(lián)系和溝通，編制項目經費預算，落實好殘疾人項目配套資金，各級財務部門要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專項經費上下功夫，合理安排好殘疾人專項資金，完成各級政府所規(guī)定的目標任務。
二、加強財務監(jiān)管，糾正違規(guī)行為。
2008年是貫徹“十一五”計劃的第三年，隨著中央財政和省級財政對殘疾人事業(yè)經費投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求，省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務工作進行了一次檢查，重點檢查項目經費執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項目經費的管理上大部分都能做到專項管理、專項專用，未發(fā)現(xiàn)情況嚴重的違規(guī)違紀行為.但是在財務管理、項目經費的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財務制度不健全。有的殘聯(lián)機關無財務，帳目設在二級單位，這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展；二是項目管理不夠嚴格，挪用、擠占項目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生。縣級殘聯(lián)人員多（主要指貧困縣）以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時有發(fā)生，項目資金投入少；三是科目設置不合理。收入、支出項目與行政經費混在一起，無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實情況；四是部門預算不規(guī)范。預算編制要求不明細、不具體，預算經費不足，不能確保殘疾人事業(yè)正常運轉。五是上級部門監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督不嚴。各地財務部門要加強對基層殘聯(lián)財務工作進行督促檢查，對檢查工作中存在的問題及時與當?shù)貧埪?lián)領導進行溝通，對發(fā)現(xiàn)重大問題給以內部通報并予以整改，上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實擔負起監(jiān)督職責，起到監(jiān)督作用。
會上，對這次財務工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進行了表彰，xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務工作先進單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就2008年的財務工作作了經驗交流，得到與會代表的好評。
三、
做好資金統(tǒng)計報表工作。
殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支和財政資金使用情況的權威性資料，是整個殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計報表工作，對適應國家財政體制改革，實現(xiàn)信息資源共享，促進殘疾人事業(yè)全面發(fā)展，提高財務管理水平具有十分重要意義。
資金報表工作的重點在基層，基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實，數(shù)據(jù)匯總則無據(jù)可查，無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計報表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導，以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎，自上而下逐級管理，自下而上層層負責，構成的一個整體。各級殘聯(lián)負責對下一層級殘聯(lián)進行報表的布置、培訓、收集和匯總，從而完成報表數(shù)據(jù)匯總任務。各基層殘聯(lián)應在全面清理資產、負債、收入支出并辦理年終結帳的基礎上，依據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳簿和其他會計核算資料編制成單位會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確、內容完整，帳表相符、表表相符。
目前，各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財務會計人員，大部分地方的會計工作都是兼職，部分地方實行財務代管，造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計報表是殘聯(lián)系統(tǒng)財務收支狀況的具體反映，涵蓋功能仍需不斷完善，這就要求我們不斷提高財務管理水平，充分利用會計報表功能，分析相關數(shù)據(jù)，為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇二
2011年是實施殘疾人事業(yè)“十二五”規(guī)劃的開局之年，區(qū)殘聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，在殘工委各相關部門的支持下，根據(jù)省、市殘聯(lián)下達的“2011年殘聯(lián)工作目標責任狀”的要求，采取行之有效的措施，切實解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。一年來，區(qū)殘聯(lián)先后被評為全國特奧五年工作先進單位和xx省殘疾人工作先進單位?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基本情況。
我區(qū)現(xiàn)有殘疾人x人，其中，現(xiàn)持證各類殘疾人x人，殘聯(lián)現(xiàn)有領導及工作人員x人，設辦公室、群宣部、康復部、組聯(lián)部四個內部科室，殘聯(lián)下設事業(yè)單位殘疾人就業(yè)服務處一個。
二、工作開展情況：
（一）制定計劃，分解落實年度工作目標任務。
按照我區(qū)出臺的“關于促進全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見”和“殘疾人社會保障工作三年推進計劃”及2011年全市殘疾人工作目標要求，我們及時的召開年初工作會議，各部室根據(jù)《x區(qū)殘聯(lián)2011年度工作目標責任狀》要求和實際情況制定了工作計劃和任務目標，為以后工作實施提供了依據(jù)。
（二）以“兩個體系”建設為框架，推進殘疾人各項工作。
11、康復工作。本著2013年達到“人人享有康復”服務的工作目標，一是以x醫(yī)院為依托，成立了x區(qū)殘疾人康復訓練中心，現(xiàn)有28名殘疾人到康復中心進行免費康復訓練，其中有9名腦癱兒童康復訓練效果顯著。二是康復培訓工作，3-4月份，我們在社區(qū)和區(qū)康復中心舉辦培訓班四期，主要從社區(qū)康復服務、盲人定向行走訓練、精神病防治、護理等幾個方面進行培訓，培訓人數(shù)達140人次。三是做好白內障“彭年光明行”活動的篩查工作。我們與x醫(yī)院聯(lián)合成立了白內障篩查醫(yī)療小分隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)為老百姓進行免費篩查。全區(qū)共篩查200余人，截止到現(xiàn)在共有50人初步復查合格，為白內障患者帶來光明的希望，進一步鞏固了白內障無障礙區(qū)的成果。四是做好精防工作。一直以來，每個月的第一個星期五殘聯(lián)都有專人與社會精神病院的醫(yī)生對全區(qū)精神病患者進行免費投藥，目前，服藥受益患者達220人，同時，對精神病患者提供免費住院8人。此項工作，不但減輕了精神病人家屬的負擔，同時，更好的維護了社會的穩(wěn)定。五是組織實施“互助關愛助殘工程”。完成假肢安裝4例。輪椅免費發(fā)放10臺。六是為鞏固康復示范區(qū)成果，完成2013年達到“人人享有康復服務的目標”。區(qū)殘聯(lián)在全市率先完成了全區(qū)“殘疾人康復需求調查”工作。
訓指導。二是開設培訓班一期，培訓殘疾人工作者x人。5月份，在x鄉(xiāng)條子河村成立了以培訓農村殘疾人種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的職業(yè)培訓學校，為今后農村殘疾人培訓打下基礎。三是殘疾人扶持工作顯成效，今年，共扶持4名殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，投入扶持資金x元，為殘疾人創(chuàng)業(yè)提供了有效服務。
戶，共投入資金x余元。同時，根據(jù)區(qū)委“三幫扶”活動要求，幫扶貧困居民x戶，為他們送去溫暖。二是實施“陽光家園”計劃活動，3月份，我們及時發(fā)放了x萬元陽光家園居家托養(yǎng)金，讓60名智力、精神和重度殘疾人得到資助。同時，我們審核了2012年的受助對象，并建立基礎檔案，為2012年的資金發(fā)放做好準備。三是按照省、市殘聯(lián)文件要求，做好殘疾人機動輪椅車燃油補貼發(fā)放工作，全區(qū)共有x名殘疾人享受了此次優(yōu)惠政策，共發(fā)補貼資金x元整。四是做好助殘獎學金的發(fā)放工作，共發(fā)放省、市級助殘獎學金x元，保障了殘疾人子女能順利走進校園。
喜迎建黨90周年”讀書征文活動，共收集征文百余份。6月份，在區(qū)政府大廳，我們舉辦了為期三天的殘疾人書畫展，得到了群眾的好評，充分的展示了殘疾人自強不息、樂觀向上的精神。三是以區(qū)育智學校、社區(qū)為平臺，以“全國第五次特奧日（7.20日）”為契機，與區(qū)文體局合作，攜手區(qū)育智學校、前鋒社區(qū)舉行了象棋比賽、小規(guī)模的社區(qū)運動會，真正的把特奧精神宣傳到位，把特奧工作落實到位。四是樹立殘疾人助殘典型，殘聯(lián)扶持對象殘疾人x發(fā)展不忘回報社會，在今年“助殘日”期間，深入到陽光天使特殊兒童康復中心、聾啞學校及平西鄉(xiāng)敬老院進行免費義診。并捐送價值1000多元的護牙用品，得到了社會的好評，被評為全省優(yōu)秀殘疾人助殘志愿者的稱號。
5、組聯(lián)及信息化建設工作。一是做好農村殘疾人協(xié)會建設工作，我們以x條子河村為試點，為他們配備了電腦、制作了殘協(xié)工作圖板，為完善村殘協(xié)工作創(chuàng)造了有利條件。二是開通了oa系統(tǒng)上報工作。專人負責殘疾人數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息管理工作，使殘疾人事業(yè)逐步進入科學化、規(guī)范化管理軌道。
問題的解決，杜絕了群訪事件的發(fā)生，有力的維護了我區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定的良好局面。同時,我們積極與法援中心合作，把殘疾人數(shù)據(jù)庫在法援中心進行備案，為殘疾人維權提供了便利條件。今年的招商引資工作任務是x萬,目前,我們已超額完成。
7、開展調研活動，夯實工作基礎。8月末，殘聯(lián)開展“走進基層，情系殘疾人”活動，各部室人員利用一周時間，分批走進社區(qū)、村（屯）進行調研，了解基層殘聯(lián)組織建設及工作情況，基本掌握了各類殘疾人的需求。為以后一段時期殘疾人工作抓住了重點找準了服務方向。
三、今后工作安排。
一是以“三幫扶”等活動為契機，繼續(xù)深入基層，走進殘疾人生活，把殘疾人民生工作做好、做實，確保殘疾人的生活質量得到明顯改善。同時，做好殘疾人子女助學金篩查、統(tǒng)計及發(fā)放工作。
二是以區(qū)殘疾人康復中心、地直街衛(wèi)生服務中心為平臺，加大殘疾人康復培訓、訓練力度，以滿足殘疾人的康復需求，為完成2013年達到“人人享有康復”的目標打好基礎。同時，做好“彭年光明行”白內障手術后期工作。
登記證的發(fā)放工作。
四是加強基層殘協(xié)建設和志愿者助殘工作。9-10月中旬，在各社區(qū)、各村，在力所能及的情況下，我們要相繼完善殘協(xié)建設工作，打造殘疾人基層組織建設樣板基地。同時，在十月上旬，我們要舉辦一次“愛心在行動”社區(qū)志愿者助殘活動，以加強殘疾人工作者和殘疾人的血肉聯(lián)系。
今年是“十二五”開局之年，殘聯(lián)的各項工作要以暫新的特色為殘疾人提供有效的服務，康復工作要以“專業(yè)康復、個性康復、快樂康復、有效康復”為宗旨，教育培訓需“立足實際、分層設點、擇優(yōu)選培、教培結合”，就業(yè)工作要“進得去、留得住、干得好”，殘疾人權益保障工作要“依法維權、科學維權、主動維權、上門維權”等，在以后的工作中，我們有信心，有決心在我們自己的努力下，我區(qū)的殘疾人事業(yè)將會有一個新的發(fā)展。
x區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
二〇一一年九月八日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇三
----在全縣重點項目集中開工儀式上的發(fā)言。
尊敬的各位領導、同志們：
實施重點項目建設是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經濟又好又快發(fā)展而作出的一項重大戰(zhàn)略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構三大項目的建設和包抓單位，我們住房和城鄉(xiāng)建設局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責任感和使命感抓好工程建設。
一、抓機構，促進度。按照“組織、人員、責任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構，明確主抓領導，配強監(jiān)管人員，夯實工作責任，為順利推進重點項目工程建設提供高效有為的運作機制和組織保證。
推行“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調骨干技術人員，實行一線旁站監(jiān)管，按照點、線、面三結合，質量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責任主體，突出日常監(jiān)管，把好每個關口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇四
今年以來，xx殘聯(lián)在縣委、縣政府的正確領導下和地區(qū)殘聯(lián)的指導下，認真履行“代表、服務、管理”職能，堅持“夯實基礎、加大宣傳、擴大影響、多辦實事、不斷創(chuàng)新”的工作思路，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，殘疾人生活質量不斷提高，殘疾人工作領域不斷拓寬，殘疾人參與社會生活的環(huán)境不斷優(yōu)化，圓滿完了2011年的工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）康復工作。
1、xx殘聯(lián)為預防春季精神病患者病情復發(fā)和對已出院的患者進行巡診，邀請了xx中心醫(yī)療隊為38名精神病患者進行了巡診并免費發(fā)放藥品，同時為10名精神病患者進行了免費鑒定。2011年度在將39名重度精神病患者送至xx醫(yī)院進行治療，共投入資金20萬元，其中縣財政配套10萬元。
2、在地區(qū)殘聯(lián)的統(tǒng)一組織下，為腦癱兒童安裝矯形器4例。在完成任務的基礎上，縣殘聯(lián)自行為0—8腦癱兒童免費安裝矯形器9例，共計3.42萬元；并為7名肢體殘疾人安裝下肢，共解決費用4.06萬元。
3、發(fā)放輔助器具133件，其中，2009年度貧困殘疾人康復救助關愛工程輔助器具31件；2010年度中國殘聯(lián)彩票公益金項目和“十一五”專項任務輔助器具12件；2010年貧困殘疾人兒童搶救性康復項目輔助器具2件，2010年貧困殘疾人康復救助關愛工程輔助器具48件；世界輪椅基金會捐贈輪椅10輛；自行購置輪椅30輛。
2011年貧困殘疾人康復救助關愛工程輔助器具130輛，自行購置輪椅40輛。
4、實施康復救助關愛工程，投入3.15萬元完成盲人定向行走訓練2名，肢體殘疾人康復訓練3名，腦癱兒童康復訓練5名，家居無障礙環(huán)境改造3名，白內障復明手術31例,配發(fā)成人助聽器5例，配發(fā)助視器10個，輸送聾兒語訓5名。
5、啟動實施殘疾人康復需求大調查，掌握殘疾人需求狀況。根據(jù)中殘聯(lián)要求我縣于5月10日至6月25日全面展開殘疾人康復需求大調查，共調查殘疾人2800余名，其中有康復需求的殘疾人1892名。
6、“殘疾人康復中心”項目，項目建設總投資600萬元（其中縣財政配套120萬元），總面積3000平方米?？裳袌蟾嬉阉偷阶灾螀^(qū)發(fā)改委。
7、深入有效開展“預防殘疾共享和諧——殘疾預防走進社區(qū)”知識問卷宣傳活動，開展殘疾預防知識講座5次；回收問卷100余份。
（二）新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測工作新一輪全國殘疾人狀況監(jiān)測工作得到了xx縣委、政府高度重視，并成立了由縣政府分管領導掛帥，殘聯(lián)、統(tǒng)計、民政、衛(wèi)生及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人組成的殘疾人狀況監(jiān)測領導小組，設立了辦公室，抽調調查人員，配備了電話和傳真等通訊工具。爭取到縣財政?？?0萬元用于殘疾人狀況監(jiān)測工作，得到自治區(qū)殘聯(lián)抽樣監(jiān)測辦公室的認可與好評。
（三）殘疾人就業(yè)工作。
1、2011年自治區(qū)將舉辦第三屆殘疾人技能比賽，縣殘聯(lián)全力做好宣傳動員工作的同時，通過擇優(yōu)篩選，積極輸送4名殘疾人參加計算機組裝、水彩繪畫、石藝雕刻等比賽項目。
2、組織各類培訓班，參加培訓的有100人，其中實現(xiàn)就業(yè)的有32人。
3、做好殘疾人就業(yè)保障金年審工作，大力宣傳殘疾人就業(yè)政策，2011年征收殘疾人就業(yè)保障金74萬元，為殘疾人進一步擴大就業(yè)做好基礎工作。
（四）扶貧工作。
1、實施殘疾人危房改造工作。通過與富民安民項目捆綁實施殘疾人危房改造戶263戶，現(xiàn)已向自治區(qū)殘聯(lián)爭取資金13萬元，縣財政撥付161萬元。
2、共為1221名農村戶口的1—4級殘疾人繳納了農村新型養(yǎng)老保險，由政府為其代繳最低標準100元每年的養(yǎng)老保險費。
3、是繼續(xù)實施好“光明工程”，向25戶無電殘疾人家庭發(fā)放價值12.5萬元的太陽能移動電源，解決他們的缺電問題，改善了生活環(huán)境，體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人關愛和幫助。
4、是繼續(xù)實施“陽光家園計劃”，集中托養(yǎng)52人、居家托養(yǎng)10人，共計11.4萬元。
5、2009年與2010年發(fā)放燃油補貼126人共計25200元人。2011年發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼70人，共計1.82萬元。
6、爭取殘疾人康復扶貧貸款貼息項目，以殘疾人的根本利益為出發(fā)點，深入六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)進行廣泛宣傳，鼓勵農村殘疾人貸款，計劃貸款規(guī)模100萬元，貼息5萬元，現(xiàn)超額完成發(fā)放貸款250.6萬元，貼息12.52萬元，超出計劃貼息7.53萬元，已有縣財政全部承擔。
（五）基層組織建設工作。
2011年初，縣殘聯(lián)領導親自帶隊，開展對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)工作進行了檢查指導。并組織六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)殘疾人專職委員進行了為期一天的業(yè)務培訓，提高了專職委員業(yè)務工作水平，同時為六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)的專職委員配備了電腦。我殘聯(lián)工作人員深入六鄉(xiāng)三鎮(zhèn)為行動方便的殘疾人設點集中辦理殘疾證，對于癱瘓、重度殘疾人工作人員親自上門辦理證件,截止目前共辦理殘疾證3355件。
（六）殘疾人教育工作。
1、與教育部門配合，以隨班就讀為重點，做好殘疾學生義務教育工作。同時，開展視力、聽力、智力“三類”特殊兒童少年調查摸底工作，為阿勒泰地區(qū)特殊學校招生作準備。
為減輕殘疾人家庭負擔，今年縣財政撥付殘疾人特殊教育補助費共計3萬元，受益人30人。
2、做好2011年參加高考殘疾學生的調查摸底工作，為申報入學補助奠定基礎。
3、做好助學工作，落實“交通銀行”助學項目，對4名2010年新入學的殘疾大學生每人給予補助2000元。
4、發(fā)放“愛心天使助學基金”共計10.25萬元，受助學生68名。
（七）殘疾人文化宣傳工作。
1、縣殘聯(lián)開展了以“康復從發(fā)現(xiàn)開始——大力推廣新生兒聽力篩查”為主題的第十二次“愛耳日”宣教活動。首先殘聯(lián)工作人員走進幼兒園，為學齡前家長宣講愛耳小常識，使家長在掌握愛耳知識的同時，預防聽了殘疾人的發(fā)生。其次發(fā)放宣傳單300份。
2、以“世界讀書日”為契機，在文化西路社區(qū)活動室舉辦了一場題為“生命中的太陽”——殘疾人喜迎建黨90周年詩歌朗誦大賽。
3、為推動我縣殘疾人文化事業(yè)的發(fā)展，豐富殘疾人精神文化生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)殘疾人藝術人才，6月14日至16日參加了阿勒泰地區(qū)殘聯(lián)在布爾津縣舉辦了“唱響和諧之聲，推進民生建設”為主題的第六屆殘疾人文藝匯演，我縣有16名殘疾人演職人員參加了聲樂、器樂、舞蹈、曲藝小品等四大類別的節(jié)目的演出。
二、存在的主要困難和問題。
我縣殘疾人工作，雖然取得了一定的成績，與上級要求還有一定差距,離全縣廣大殘疾人的實際需求，仍有許多工作需要我們進一步加強。并且，還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
殘聯(lián)編制不足。目前，突出的是殘聯(lián)工作人員配置與日益增多的殘聯(lián)工作不甚相稱。殘疾人工作重點在基層，隨著殘疾人事業(yè)的發(fā)展，基層殘聯(lián)任務也越來越多，但縣殘聯(lián)僅有4名編制，借調的工作人員、雇用的臨時工更換頻繁，政策業(yè)務知識比較缺乏，不太適應日益發(fā)展的殘疾人事業(yè)的需要對于以上這些困難和問題，一方面我們希望能夠得到上級業(yè)務主管部門的關注，幫助解決，另一方面，我們將進一步加大工作力度，采取有力措施，重點加以解決。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇五
（第2期）。
2011年5月19日簽發(fā)人：顏明。
顏明主任產學研召開現(xiàn)場調度會議。
2011年5月19日上午10時，顏明同志在產學研三期工地會議室召開了由產學研工地、廖溝河二期工地甲方代表、跟蹤審計人員、監(jiān)理及施工單位項目經理參加的工程進度調度會。調度的工程有：
1、廖溝河二期。
2、產學研。
一、二、三、期工程。
3、就業(yè)促進及科技推廣中心。
4、防汛工程。會上顏主任對產學研。
一、二、三、四期工地、廖溝河二期工地合同工期進展情況，施工安全及施工質量，資金到位情況進行了調度。截止目前，施工工期能夠按照合同工期要求進展順利。對施工安全及施工質量基本滿意。資金能夠按合同支付到位。要求甲方代表、審計、監(jiān)理、項目經理各負其責，按期完成各項施工任務。另施工單位提出產學研d、e樓因內部功能沒有明確制約工期問題。
會上，顏明同志聽取了施工、監(jiān)理、審計、甲方代表等有關。
單位的情況介紹，就有關問題進行了討論。有關各方面對產學研工程各方面工作進行了充分討論，對各工程順利完成充滿了信心。
會議有關方面對城建投高度重視，撥款迅速表示滿意，對高。
新區(qū)重合同，重信譽表示尊重。
會議就有關問題提出以下意見：
1、在重視安全、質量的前提下，就工期控制嚴加控制，各。
方應明確竣工時間，重要環(huán)節(jié)的時間節(jié)點，各自的任務。同時，加強合同管理，確保各工程按時完成。
2、加強資金及人員調度。在目前資金撥付及時的情況下，請施工、監(jiān)理方、甲方學習建設局下達的資金撥款程序，按撥款要求，及時上報材料。監(jiān)理、審計在工程過程中對資金的進度撥付要求要“寬”；對各項資金的定可以靈活，有問題決算時再討論確定。對決算的每一個數(shù)據(jù)要嚴。
3、對防汛工程過崇文大道頂管過路的施工提出了安全、質。
量、進度都要第一，并確保6月10日前完成任務。同時，要求等同志重新審視在這防汛“卡脖子”環(huán)節(jié)，盡快發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
二零一一年五月十九日。
抄報：佘市長、董主任、顏主任。
發(fā)：各有關單位。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇六
一、二級殘疾人222人。我鎮(zhèn)殘聯(lián)工作在縣殘聯(lián)的具體指導和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，圍繞服務作文章，全面落實各項政策，及時為殘疾群眾排憂解難，牢固樹立服務窗口新形象，殘聯(lián)工作呈現(xiàn)出了一些新的亮點?，F(xiàn)總結匯報如下：
一是科技助殘。結合農業(yè)結構調整適時為殘疾人開展技術培訓，鼓勵他們勤勞致富，科技致富，并樹立典范，確立趙正本等4戶為科技示范戶，通過他們的事跡帶動其他殘疾人堅定信心，自強不息，共同發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)殘疾人自食其力比例達到90%以上。
二是組織好“全國殘疾日”活動，我們在5月18日“全國殘疾日”期間，走訪慰問殘疾戶，為他們解決實際困難，在全鎮(zhèn)掀起“關注殘疾人，支持殘疾事業(yè)”氛圍，使全社會都來關心幫助殘疾人。
三是及時輸送各種就業(yè)、醫(yī)療信息，為殘疾人排憂解難。組織殘疾人職業(yè)技能培訓，讓他們掌握一技之長，2年共開展4場次50人參加不同類型的技術培訓，瓦倉村殘疾人汪紅杰進行盲人按摩技能培訓后，被宜昌一老板聘請，掙錢已在老家建了新房。四是加強對殘疾人住房危房改造建設力度，確實保障殘聯(lián)人住房安全，2007年完成5戶，08年完成13戶，09年完成11戶，合計29戶。xx村三組村民張從菊，女，現(xiàn)年45歲，患精神病多年。08年元月雪災后，其住房倒塌，災情發(fā)生后，鎮(zhèn)殘聯(lián)及時為其落實安全住房，春節(jié)后，又四處聯(lián)系場地和師傅，幫她新建了2間住房。
五是高度重視精神病人免費收治工作，從源頭上解決病人的根本困難。2008年收治6人，09年收治10人。2010年收治精神病10人。龍河村一組村民了陳維安，26歲，患精神病多年，收治前，家人用鐵鏈將他鎖在房屋內，08年收治后，他恢復的很好，要求學一門技術，能自食其力。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)把他送到市殘聯(lián)舉辦的殘疾人職業(yè)技能培訓班學習電腦技術，促進他早日自食其力。
六是積極開展白內障患者復明工程，組織白內障患者到市級醫(yī)院進行免費手術治療，三年共讓出22名患者重見光明。
七是切實關懷重度殘疾人生活困難，讓他們共亨社會發(fā)展成果。將他們優(yōu)先納入農村低保給予救助，全鎮(zhèn)癡呆傻殘生活完全不能自理的54戶57人納入a類救助，每月110元，殘疾人家庭200多戶600余人納入b類c類救助。八是結合無職黨員“定責評星”活動，組織黨員干部手拉手幫撫殘疾人活動，全鎮(zhèn)共有200多名黨員幫撫殘疾人。兩河村4組村民楊才新，臥床數(shù)10年吃喝拉撒全靠年邁的母親，兩河村普通黨員謝廣恩，自開展活動后，擔負起照料楊才新的重任，每天幫他洗澡，搬進搬出讓他曬太陽，散心。
今后工作打算：
我鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了一定的成績，但與工作要求相比，相距甚遠，存在一定的不足：一是工作缺乏創(chuàng)新，因循守舊，不夠大膽，不能結合實際抓特色。二是活力不夠，工作不主動。三是自身建設水平有待加強，學習不夠，對政策掌握不夠及時、準確。以后工作不斷加強自身建設，繼續(xù)通過行評活動的開展達到以評促糾，糾建并舉的目的，不斷提高行業(yè)建設水平，提高自身素質。加大宣傳力度。積極報送各種信息，宣傳各種典型，營造濃郁的宣傳氛圍，讓大家都來了解、關心、支持、推動殘聯(lián)事業(yè)的發(fā)展。
xx鎮(zhèn)殘聯(lián)。
2010年9月25日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇七
政法委辦公室作為政法系統(tǒng)的中心和樞紐，起著單位聯(lián)系、協(xié)調上下內外、督辦等重要作用。今年以來，我委辦公室在、縣政府和上級政法機關的領導下，按照、縣政府政法工作“整體推進、突出重點、體現(xiàn)特色、務求實效”工作方針，緊緊圍繞“堅持一主三化，構建四大格局”工作思路，爭創(chuàng)全國平安縣目標，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞突出抓好中央和省市提出實施“三項重點工作”和落實“十項主要任務”， 銜接、協(xié)調、綜合和服務政法系統(tǒng)各單位、部門切實做好我縣社會綜治維穩(wěn)工作。
一、發(fā)揮主渠道作用，抓好三辦
辦文：
于打好新一輪教育轉化攻堅整體仗》、《關于開辦法教班所需經費的請示》《蘄春縣半年綜合治理情況通報》等材料21份；創(chuàng)設《維穩(wěn)信息》并制發(fā)60余期；制發(fā)《會議紀要》5期；起草《工作規(guī)則》《政法委檔案室查閱規(guī)定》規(guī)章制度多項；核稿118件；完成打字、印刷180余萬字。
辦會：
辦公室圍繞我委各時期中心任務的安排部署，及時抓好了各項銜接、協(xié)調、綜合和服務等方面工作。特別是全縣政法工作會議、全縣“兩實”全覆蓋工作會議、全縣綜治維穩(wěn)研討會、接受社會公開評議系列座談會和政法系統(tǒng)各項政務工作會等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統(tǒng)籌協(xié)調，大到文件制發(fā)、會議日程、人員落實，小到會議用品的配置分發(fā)，每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應承擔的任務。今年一年共接待上級單位及外地同行調研考察共計24批200余人次，大小會議共計70余場次，在辦會、接待工作中，克服了人員少、經費難、任務重等困難，做到了及時準確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務，適應了要求，達到了領導滿意和各部門的認可。
辦事：
方面的困難，做到了政治上關心，工作上支持，生活上照顧，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。四是加強了制度管理。用制度管班子、管隊伍、管財務、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時，以落實、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結合辦公室實際，制定和細化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調度、油料追加、路橋費等審批手續(xù)和定期檢查制度；進一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制；加大了辦文責任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度，明確了要求和責任。
二、發(fā)揮參謀助手作用，搞好協(xié)調督辦
中央和省市提出實施“三項重點工作”和落實“十項主
要任務”，我委辦公室一直努力銜接、協(xié)調各單位、部門切實做好該項工作，以文件形式把2017年我省實施三項重點工作的主要任務進行分解，明確責任。極大的推動了我縣三項重點工作和十項重要任務的落實。
上半年和縣綜治辦一起組織專班對全縣各15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦
社會治安公眾安全感現(xiàn)狀和嚴打專項整治情況進行了一個星期的暗訪測評，對暗訪測評的具體情況進行通報，針對暗訪存在的問題提出應對措施，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所限期對當?shù)赝怀龅纳鐣伟矄栴}進行整治。
三、著重于培訓提高, 適應發(fā)展需要
學習使人進步，學習有利于工作。為更好地完成各項目
動，不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學習和帶動辦公室成員學習有機結合起來，理論聯(lián)系實際，學以致用，努力營造辦公室的良好學習氛圍。一是按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。正確看待辦公室主任要面對上下左右，切實處理好各方面關系的工作實際，扎扎實實做好本職工作，當好領導的得力助手。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調、服務和聯(lián)絡、宣傳等具體工作，作為辦公室的“領頭雁”，時刻 提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。三是樹立服務意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務難，上下左右協(xié)調難”，克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從工作大局出發(fā)，守得住清貧，耐得住寂寞，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的'人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
四、存在問題及今后努力方向
近年來，區(qū)委辦公室的工作盡管取得了一些成績，但是
與上級黨委和區(qū)委要求比、與兄弟縣市區(qū)比還有很大差距，主要表現(xiàn)在思想觀念上、工作水平上、工作作風上。
（一）存在的主要問題
一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。
個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。
二是工作質量不均衡，超前不夠；
三是解決個別問題的時候服務不到位，質量不高的問題
（二）下一步工作打算
當前和今后一個時期，我們要進一步解放思想，與時俱進，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力把辦公室工作提高到一個新水平。重點是抓好兩個方面的工作：
一是堅持不懈地抓好辦公室自身隊伍建設。始終不渝地把辦公室干部隊伍建設放在重中之重的位置來抓，在辦公室中深入“學習、創(chuàng)新、競爭、服務”的理念，大力提高辦公室干部思想政治素質和業(yè)務水平。
二是圍繞“整體推進、突出重點、體現(xiàn)特色、務求實效”工作方針。堅持立足創(chuàng)新，改進服務方式，提高服務水平；創(chuàng)新思維方式和工作方式，進一步增強辦公室服務的主動性；督查工作要與時俱進，不斷改進，進一步增強實效性；綜合協(xié)調工作要在謀劃全局的基礎上，抓好上下左右、方方面面的協(xié)調，提高協(xié)調藝術，進一步增強權威性。要通過改革的思維，創(chuàng)新的思路，扎實的作風，努力推動辦公室工作再上新臺階。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇八
根據(jù)縣教育局黨委教育教學工作會議精神，結合我校實際，經領導班子研究決定，本期重點實施以下工作：
關于教學，主要有以下幾個方面：
一、學期初，召開全校大會，大力開展“愛崗敬業(yè)”活動，人人寫心得，個個訂計劃，發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用。
二、完善各項制度，如聽課制度，班會制度，備課制度、作業(yè)制度、考試制度，側重于嚴化、細化、可比性，可操作性。
三、、建立有效獎勵機制，做到有獎有罰，有效、高效。一線教師工作以學生成績的提高為主，從獎金分配、評優(yōu)表先、到職稱評定，都向一線傾斜，聯(lián)系個人工作成績。
四、建立高效課堂，努力提高教學質量。質量是學校生存的'生命線，二高今年生源質量差，面臨嚴峻的形勢，本著素質教育的目標與精神，我們在本學期提出了高效課堂建設的幾點新舉措：一是領導深入課堂，聽課、評課，參加教研組會議，參加班會，與個別學生交流，直接給一線把脈。二是提高教育現(xiàn)代化水平，給所有任課教師配備電腦，把所有教室安裝多媒體設備，力爭在教學硬件方面走在全縣前列。三是轉化后進生，我們提出“讓課堂走近差生”的口號，差生概念本身就有歧視成分，我們說面向全體學生，一定要轉變觀念，不是讓學生適應教師，而是讓教師適應學生。對所有學生都要抱著“不拋棄不放棄”的態(tài)度，這樣才能有效提高教學整體水平的跨越式發(fā)展。
五、加強教學針對性，因材施教，培優(yōu)補差。我校一起堅持教師承包學生制度。今年把這一制度擴展到所有班級。承包教師作為導師，負責學生包括生活、思想、心理、學習各個方面。語數(shù)外教師每人承包3-5名學生，綜合科教師每人承包2-3名學生，從入學到高考，全程關注，服務到底。承包培養(yǎng)結果進入考核與獎罰機制之中。
關于安全工作：我校成立了安全領導小組，校長任組長。定期開會、定期檢查。實行安全工作責任制度，責任重于泰山，做到責任到人，警鐘長鳴。排查隱患，層層落實，不放過一個時間與空間上的死角。上學期學校新安裝了覆蓋全校的安全監(jiān)控設備，使安全工作管理與監(jiān)督向著現(xiàn)代化進了一個新臺階。本學期，我們繼續(xù)完善領導值班制度，做到安全工作檢查一天一次。另外，利用學生會組織學生定期進行安全隱患檢查，保證工作萬無一失。
對于學校兩項基本安全工作，一是學生安全。我們加強門衛(wèi)管理，嚴格控制出門證辦理，班主任與值班人員一道參與晚上學生宿舍就寢情況檢查。二是食品安全。對食堂、小賣部，從進貨源頭查起，總務處安排專人天天檢查，領導每周一次抽查。本學期，我們把學生飲食服務交由鄭州一家高資質公司承包，更多地考慮到他們的管理規(guī)范、安全保障系數(shù)更高等優(yōu)勢。
關于廉政工作，澠池二高自領導班子做起，強化廉潔自律，廉潔眾政。同時健全制度，為廉政作保障。主要措施，一是強化廉潔集體性。領導班子成員集體學習、相互監(jiān)督。涉及學校大事，集體討論，民主決策。二是強調程序性。凡是與廉政建設有關的項目，一定按法定程序進行，包括招生、人事安排、學校硬件建設中的招投標工程等。三是強調校務公開，加大透明度。
關于信訪工作，我校十分重視。學校一方面集中精力抓教學，一方面全心全意為師生搞好服務。通過工會幫教師排憂解難，通過學生會做好學生工作。不是沒有矛盾，而是千方百計化解矛盾，不是沒有問題，而是及時有效解決問題。內部問題內部解決，涉外問題積極協(xié)商。做到小事不出年級、處室，大事不出學校。
關于計劃生育工作。我校實行一把手負責、副校長主管，計劃生育專干具體落實。適齡女職工定期健康檢查、已婚男職工雙向通報，做到全面、準確、及時。保障生育政策全面落實。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇九
為進一步加強委黨組中心組理論學習的制度化、規(guī)范化建設，全面提高領導干部的理論水平和執(zhí)政水平，營造自主學習、終身學習和善于學習的良好環(huán)境，使委黨組成為學習型、研究型組織，根據(jù)上級的有關要求，現(xiàn)結合實際，特制定本學習計劃。
一、指導思想。
要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步加強學習型黨組織建設，深入系統(tǒng)學習黨的理論路線方針政策及一系列重要決策部署，解放思想，凝聚力量，進一步用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，為實現(xiàn)區(qū)委五屆五次全會提出的發(fā)展目標打下堅實的思想和理論基礎。
二、組織形式。
（一）委黨組中心組理論學習由委黨組全體成員組成，根據(jù)學習內容擴大至中層以上干部和全體黨員。
（二）集中學習由委黨組書記主持，委黨組成員領學。
三、學習重點。
（一）深入系統(tǒng)學習領會習近平總書記系列重要講話，在全面把握基礎上加深對基本內涵的理解，掌握思想精髓。深入領會關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、全面深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展、社會主義民主政治和依法治國、宣傳思想工作、國際關系和我國外交戰(zhàn)略、黨的建設等方面的重要論述。把學習講話精神同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想結合起來，同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結合起來，同學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神結合起來，融會貫通、全面把握，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）深入學習習近平總書記和中央領導關于加強作風建設的一系列重要講話精神，中央關于開展群眾路線教育實踐活動的文件精神，樹立以人民為主體的政治觀、世界觀、價值觀，進一步密切黨群干群關系；要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出為民宗旨、突出問題意識、突出干事創(chuàng)業(yè)、突出領導帶頭、突出建章立制，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
（三）深刻領會黨的十八屆三中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，以及習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會和張寶順同志在省紀委九屆四次全會上的重要講話精神，深入把握十八屆中央紀委三次全會和省紀委九屆四次全會工作報告中部署的加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項主要任務，緊密結合實際，深化廉政教育，加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，深入推進改革，狠抓紀風治亂，堅決懲治腐敗，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
（四）持續(xù)深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，拓展廣度深度、創(chuàng)新形式載體，在全黨全社會凝聚起堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。
（五）認真貫徹落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，在全社會興起培育和踐行社會主義核心價值觀的熱潮。
（六）深入學習黨的十八屆三中全會精神和中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，深刻領會中央關于城鎮(zhèn)化發(fā)展的部署安排。
（七）深入學習、深刻領會黨的十八屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。
（八）不斷加強現(xiàn)代經濟知識、法律知識和社會管理知識的學習，帶頭踐行社會主義核心價值體系，自覺更新和提升領導干部的整體素質和領導科學發(fā)展的能力、駕馭市場經濟的能力、依法辦事的能力和管理社會的能力。
四、學習時間。
（二）每月組織一次中心組集中學習，如遇特殊情況，可作調整。
（三）中心組年度集中學習時間不得少于12天。
五、學習要求。
（一）根據(jù)黨和國家重大方針、政策和法律法規(guī)的出臺及時調整學習計劃，增加學習內容。圍繞城市建設管理需要解決的突出問題，每年年初或某個階段確定一個學習課題，按照中心組成員的工作分工，分解落實調研任務。在弄通理論問題的同時，有的放矢地通過深入基層、現(xiàn)場辦公、外出考察等途徑進行調查，并從理論與實踐、宏觀與微觀的結合上進行分析、研究、綜合和歸納，提出解決問題的措施辦法，并力求取得明顯的工作效果。
（二）中心組成員每人每年至少撰寫一篇調查報告或理論研討文章和一篇以上學習。
心得體會。
并列入黨建目標管理考核和領導班子思想作風建設的重要內容中心組每半年進行一次自查，年終接受上級黨組織的考核。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十
2009年，我縣民族宗教工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，深入貫徹落實黨的十七精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，提升民族宗教工作水平，以機關效能建設為契機，提高機關工作效益，以民族宗教穩(wěn)定和諧為目標，提高依法管理宗教事務能力以“雙創(chuàng)”活動為載體，提高宗教教職人員素質，維護了民族宗教工作領域的安全穩(wěn)定。
一、借“東風”，再造民宗工作氛圍。
隨著形勢和任務的變化，各級黨委、政府對民族宗教工作越來越重視，省、市民宗工作會議召開后，為更好地貫徹落實會議精神，我們向縣委、縣政府主要領導作了專題匯報，并將領導講話文稿在縣委、政府領導傳閱，引起領導重視，并在全縣民宗工作會議上印發(fā)與會人員，結合年度工作任務，提出貫徹落實意見，統(tǒng)一思想，形成共識，營造各級支持民族宗教工作，人員關心民族宗教工作的良好氛圍。
二、促發(fā)展，努力實踐科學發(fā)展觀。
發(fā)展是永恒的主題，無論是民族的問題，還是宗教的問題，都只能用科學的發(fā)展觀去解決。今年，我局參加了上級組織的實踐科學發(fā)展觀主題教育。為把這一活動搞好，取得成效，我們精心籌備、科學組織、認真按方案實施，逐步開展活動。除參加上能組織的學習實踐外，我們著重把如何運用政策，幫助少數(shù)民族發(fā)展；如何發(fā)揮信教群眾的積極性，促進縣域經濟的發(fā)展，如何發(fā)揮宗教的積極作用，促進和諧社會建設；如何發(fā)揮團結互動，幫助少數(shù)信教群眾脫貧致富；如何規(guī)范法制管理，抵御宗教滲透等內容作為檢驗實踐科學發(fā)展觀活動的標準，活動中，我們發(fā)放征求意見函100余份，深入信教群眾傾聽民心，走訪中我們了解到基督信徒想在養(yǎng)殖波爾山羊中，由于受金融風暴的影響，資金短缺，難以形成規(guī)模，我們積極想辦法、解難題，采取向農戶提供羊仔聯(lián)合養(yǎng)殖的方式，發(fā)展養(yǎng)殖農戶近200戶（其中信教群眾60戶）既解決了資金不足，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，又使農戶增加了收入，帶動了部分群眾脫貧，他很有感觸地說：“信奉上帝使我有了一顆善良的愛心，關鍵的時候還是要靠黨和政府，我不僅要愛上帝，更要愛黨和人民”。
三、重效能，著力提高機關綜合能力。
機關效能，是反映機關辦事能力和效率，衡量機關整體綜合素質的重要標尺。民族宗教工作是黨和國家的重要工作，做好民族宗教工作關系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，關系到民族團結和社會穩(wěn)定，關系到國家安全和祖國統(tǒng)一，關系到我國的對外關系。今年我局在機關開展了以提高機關干部綜合素質為重點，以依法高效，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境為目標，以民族團結發(fā)展，宗教穩(wěn)定和諧為主線的機關效能年活動。重要解決創(chuàng)新精神不足，學習風氣不濃，工作效率不高，部分權責不明的現(xiàn)象。通過機關效能年活動，端正了機關干部的學習目的和動機，增強了學習動力，業(yè)務知識，理論素質明顯得到提高；機關干部的工作作風更加務實，樹立了以人為本，群眾利益無小事的思想和親民、愛民、為民的服務意識，樹立了良好的民宗部門形象；清理了繁雜事項，規(guī)范了辦事行為，縮減了辦事流程，完善了運行機制，嚴格了權力監(jiān)督，擴大了政務公開，實行“陽光”操作，提高了社會信度，使機關的正常運轉和辦事效率得到了顯著提高，機關整體綜合素質得到了明顯提高。
四、保穩(wěn)定，依法管理宗教事務不松懈。
九、十月份舉行開光典禮。百丈寺在自己建設中，不忘新農村建設，今年籌集捐贈500萬元用于涂家新村建設，得到了當?shù)攸h委、政府的肯定，為和諧社會建設作出較大的貢獻。六是調查研究深入，有的放矢指導工作。我們在專項調研工作的基礎上，今年對宗教情況全面進行了調研，完善了臺帳，進行了備案登記，取締了一些非法聚會點，較好地遏制了基督教“快、亂、熱”的問題，宗教領域的難點問題得到明顯改變。
在肯定成績的同時，工作中仍然存在一些問題待解決，特別是干部隊伍的業(yè)務素質有待提高，以基督名譽活動的其它教派沒有得到完全杜絕，非法聚會的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些問題都需要在以后的工作切實加以解決。
2010年工作打算。
1、貫徹落實上級民族宗教工作會議精神，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，提高政策、法制水平。
2、采取培訓、學習、交流等方法，著力加強“三支”隊伍建設，使之成為黨委、政府做好民宗工作的橋梁紐帶，為和諧社會建設提供力量支持。
3、幫助佛教界組織成立奉新縣佛教協(xié)會。
4、指導協(xié)助百丈寺舉行開光典禮活動。
奉新縣民宗局二00九年十二月二日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十一
一年來，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，始終把黨組織建設工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標，認真抓好局、礦兩級班子建設和黨員隊伍建設。系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到進一步增強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。維護了煤炭系統(tǒng)的大局穩(wěn)定，確保了經濟建設這個中心?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：
一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。
黨建工作是一項長期的、艱苦的、細致的、繁雜的工作；是鞏固黨的執(zhí)政地位、增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的基礎工作。它很難立竿見影，但發(fā)揮的作用是無窮無盡的，是經濟工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認識到了這一點，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項檢查。并指定一名副局長和一名黨委委員專門負責黨建工作的開展。同時，努力造就一支年富力強、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業(yè)務素質精、工作能力強的年輕干部從事黨建工作，為促進煤炭系統(tǒng)的黨建工作提供了強有力的人才保障。
在年初，局黨委召開專門會議，對全年的黨建工作進行總體規(guī)劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標管理。
責任書。
》時，黨建工作作為非常重要的一項內容列入了目標管理，明確了黨建工作的具體內容、要求和應達到的效果，占據(jù)了目標管理考核分數(shù)較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴格按照要求，認真抓好黨建工作的開展，防止了黨建工作在企業(yè)中流于形式的情況出現(xiàn)。
二、認真抓好班子自身建設，確保黨組織在企業(yè)的作用發(fā)揮。
抓好局、礦兩級班子隊伍的建設是做好黨建工作的關鍵所在。局黨委班子嚴格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、爭創(chuàng)“四好”班子和“一學三帶頭”等一系列活動，狠抓了班子自身建設。一是改進思想作風，強化民本意識；二是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾；三是改進生活作風，促進廉政建設；四是加強制度建設，規(guī)范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風整頓活動當中，局黨委嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級班子成員以及局機關股級以上部門負責人為重點，成立了專門工作班子，制定了切實可行的方案和措施，按步驟、按要求落實時了時間和內容，認真細致、扎實有效地開展了作風紀律整頓。通過開展干部作風整頓，局、礦兩級班子團結務實、銳意進取、敢于拼搏、努力奮斗，局機關工作作風得到進一步加強，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護和愛戴。
針對煤炭系統(tǒng)在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實際情況，按照上級組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統(tǒng)黨組織建設和黨員隊伍建設情況調查摸底活動”，通過調查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)企業(yè)黨組織不健全，存在嚴重缺少黨員的情況。根據(jù)這一情況，局黨委召開專題會議進行了認真的研究，對組織不健全的企業(yè)，采取系統(tǒng)內部黨員交流和培養(yǎng)發(fā)展的方法，使該企業(yè)的黨組逐步健全起來。并根據(jù)各企業(yè)實際，把離、退休和下崗黨員中的優(yōu)秀份子集中起來，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時也為做好系統(tǒng)內部的穩(wěn)定工作夯實了基礎。
三、大力加強黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊伍，優(yōu)化隊伍結構。
煤炭系統(tǒng)共有黨員335人，女黨員20人，少數(shù)民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業(yè)比例偏低，年老黨員占據(jù)比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、懷化地區(qū)各個縣（市）乃至全國各地，具有點多、面廣、線長的特點，管理難度較大。
針對煤炭系統(tǒng)黨員隊伍的現(xiàn)狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。一是針對黨員隊伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學習教育活動，不斷提高黨員學習理論的能力；二是針對黨員隊伍趨于老化的現(xiàn)狀，按照“培三吸一”以及“五個傾斜”的原則和要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員，從年輕的職工隊伍中，把那些那些思想好、作風硬、能力強的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來；三是針對黨員分布較散的現(xiàn)狀，積極與黨員所在地黨組織聯(lián)系，本著“人到哪里，組織關系轉到哪里”的原則，認真做好組織關系遷移工作。
“七·一”期間開展紀念暨表彰大會、報告會，演講比賽等各項紀念活動，通過活動發(fā)現(xiàn)人才，有目的地進行培養(yǎng)啟用，表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者24人。在活動中，黨委提供經費5000余元，各項活動開展的有聲有色。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十二
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。我委認真總結2011年度信訪工作的經驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握全局社會穩(wěn)定的實際，切實加強領導，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。
一、加強領導，明確責任，健全三位一體信訪工作體系。
全責，每月召開一次的委班子成員辦公會議，首先安排和結帳的都是信訪穩(wěn)定工作。三是嚴格實行信訪工作一票否決制。委黨委規(guī)定，凡分管工作或本單位發(fā)生集體上訪、越級上訪等不穩(wěn)定因素，一律取消該單位、分管領導及單位負責人年度評先表模資格。對造成嚴重影響和后果的，一律嚴肅追究相關人員責任。
二、加大措施，提高質量，創(chuàng)新信訪工作機制從健全信訪網絡，建章立制，創(chuàng)新工作方法，確保社會長治久安。
建系統(tǒng)的主要內容之一，并充分發(fā)揮基層黨組織作用，深入基層，了解民情民意，及時排查問題，化解矛盾糾紛。及時將矛盾分解在萌芽狀態(tài)。
三、
全面清理，分類解決，努力構建和諧建管。
我們針對各地來訪，一是召開了由委黨委成員、各有關科室負責人參加的信訪問題處理情況匯報會，研究對策、疏理問題，責任到人，督促解決，對信訪案件一件一件地進行排查清理，一件一件地進行處理落實，做到不留隱患，不留死角。對于“兩辦”和信訪局轉交過來的領導批示件委黨委立即組織工作專班，進行實地調查協(xié)商，主任龔典君親自進行督辦，落實問題處理措施，明確解決期限，一批矛盾隱患得到及時化解。截止目前，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起集體上訪事件，并且系統(tǒng)內呈現(xiàn)安定和諧的良好局面。
二是繼續(xù)實行“三個不放過”要求，認真開展了矛盾排查清理工作，堅持做到了“問題不查清不放過”：對所有來信一訪，無論大事還是小事、公事還是私事、合理的還是不合理的，堅持換位思考，耐心傾聽來訪群眾的意見和請求，查清信訪問題根源，認真做好接訪工作?！皢栴}不解決不放過”：來信來訪落實到專班，信訪處理包案到分管領導，信訪責任追究到具體人。“群眾不滿意不放過”：把信訪維穩(wěn)工作和加強干部隊伍建設及依法行政工作結合起來，以增強來訪群眾滿意度為突破口，進一步提高依法辦事能力和服務質量、服務水平，樹立住建委在人民群眾中的良好形象。同時，由于多渠道征求群眾對建管工作的意見，有效將工作矛盾化解在萌芽，將利民工程建設在基層，深入推進了民生建設和全市村鎮(zhèn)建設步伐。
近年來，涉及到住建系統(tǒng)的信訪件較多。我們將一如既往，本著以人為本的原則，繼續(xù)做好信訪工作，處理好各類矛盾。一是積極向上爭取相應資金，加大城市建設力度，不斷改善農村生產條件，夯實村鎮(zhèn)建設基礎。二是加大宣傳力度，不斷提高全社會特別是基層群眾的法規(guī)意識。三是從大局出發(fā)，從職工利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進全市重點工程建設，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
二〇一一年十二月五日。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十三
xx年，園區(qū)建設房管局緊緊圍繞黨工委、管委會下發(fā)的年度建設目標，上下一心、團結拼搏、攻堅克難，努力推動城建重點項目建設快速前進，各項工作扎實開展，有力的保障了年度目標的順利完成。
一、項目進展情況：
市政基礎設施項目。
管委會自建的春暉路、潘園路、棲霞路、祥泰路、永清路等道路進展順利，其中：潘園路已于6月份建成通車，其他道路將在十月中旬以后陸續(xù)建成通車，到年底實現(xiàn)廬山路以西20平方公里范圍內的道路聯(lián)網貫通。另有龍江路、通衢大道兩個工程，根據(jù)管委會領導要求工程建設分輕重緩急的思路，擬暫不實施。
自來水管網建設有序推進。已完成春暉路、潘園路、通衢大道部分計4公里管道施工。截止目前，啟動區(qū)自來水配套管道累計達19公里長。
供電網絡建設方面：年初計劃建設的永濟路已完成，祥泰路完成立桿即將架線，棲霞路正在施工。經與供電公司銜接，今年另行增加了龍江路、春暉路、潘園路、濱河路、茶圣路、永清路等電網建設工作，龍江路、永清路已完成，其他道路也將在近期進場施工，確保年底達到路通電通。
配合市直實施的通甫路、西安路、工業(yè)變電所等項目，我們及時協(xié)助做好征地、拆遷、排水、灌溉等服務協(xié)調工作。目前，通甫路已建成，西安路正常施工，工業(yè)變也已全面施工，基礎工程即將完成。
園區(qū)污水處理廠的項目建議書、環(huán)評、可研的編制及審批工作已完成，初步設計9月23日下午組織評審；污水處理廠尾水輸送管道的項目建議書、環(huán)評、可研的編制及審批工作已完成，排污口論證9月24日下午在南京評審。
綠化景觀項目。
古鹽河生態(tài)公園一期工程在仲書記、管委會的鼎力支持下，通過采用?？顚Ｓ玫男问?，分期分塊實施，效果明顯。目前已完成道路、鋪裝、橋梁等“硬件設施”和大部分喬灌木等“軟件設施”，正在組織種植地被和水生植物，其中面積最大的第一分區(qū)已完工，其余5個分區(qū)年底前完成。
古鹽河生態(tài)公園二期工程已完成地形、主園路基礎及大型喬木。由于惡劣的經濟形勢，施工單位近期資金十分困難，經多次協(xié)調溝通，并在管委會的幫助下，近期已全面復工，預計10月底全面開展綠化施工，確保年底基本完工。
道路綠化工程已完成發(fā)展大道示范段綠化及濱河路、永濟路等道路80%行道樹,近期進行剩余行道樹的栽植及死樹更換。
園區(qū)南北入口景觀提升：考慮到入海水道二期即將實施，擬暫不實施。
棲霞路排水景觀廊道：結合棲霞花園建設需要，計劃10月份先開挖棲霞花園西側的600米河道，其余待枯水期時一并開挖。
安置小區(qū)項目。
團結、朱橋安置小區(qū)二期工程及綜合樓單體等均已完工，正在進行工程掃尾及室外配套施工，確保11月底交付使用，其中工業(yè)園區(qū)實驗學校第二幼兒園已交付使用。團結安置小區(qū)三期工程正常施工，計劃10月底16幢樓基礎全部完成，年前主體封頂。棲霞花園已進場施工，正在平整場地、打圍墻、搭設臨時設施等。110及社會事業(yè)服務中心，正在做室內裝修及室外配套工程，11月底裝修完成。
房產開發(fā)項目。
城開國際街區(qū)售樓部的單體施工完成，正在進行內外裝飾和外部配套建設，2幢高層住宅樓正在進行基礎施工。標準計量所檢測樓已完成基礎施工，預計明年５月份竣工交付。
社會事業(yè)項目。
園區(qū)醫(yī)院的項目選址已確定，規(guī)劃紅線及設計要點已出具，正在進行方案設計。
二、下一步工作打算。
我們將緊緊圍繞園區(qū)項目突破年的工作部署，對照全年目標，突出重點、搶抓當前，大干一百天，全力以赴推進城建重點項目建設，以出色的業(yè)績圓滿完成全年任務。
強力推進項目建設進度。
重點服務好城開國際街區(qū)項目，力促城開加快工程進度，力爭10月份開盤。積極推動古鹽河生態(tài)會所項目進程，確保年內有實質性開工。加快“110”及社會事業(yè)服務中心、朱橋、團結安置小區(qū)二期工程的掃尾進度，確保11月份交付使用。盯緊棲霞花園、團結安置小區(qū)三期等民生項目的建設節(jié)點，盯牢實施單位，加強調度和督辦，全力推進工程進度。
切實做好協(xié)調服務工作。
積極與市住建局溝通與協(xié)調，力爭路燈工程和發(fā)展大道供水管道等工程盡早開工。同時做好團結、朱橋兩個安置小區(qū)的供水協(xié)調工作。
積極與供電公司對接，確保下周完成團結三期的桿線遷移工作。
積極做好工業(yè)項目的建設服務工作，及時處理項目建設中的征地拆遷矛盾，保證項目建設的水通、電通、路通。
務實協(xié)調好110指揮中心、社會事業(yè)服務中心、朱橋二期等施工現(xiàn)場的各方協(xié)調工作。
全面加強建設管理。
狠抓質量安全管理，突出抓好基本建設程序、建設工程質量監(jiān)督、施工安全管理、竣工驗收備案等工作，杜絕重大工程質量和安全生產事故發(fā)生。完善農民工工資支付長效機制，過細做好農民工工資清欠工作，切實保障農民工工資支付，確保節(jié)前的安全穩(wěn)定，為即將到來的“十八大”營造良好氛圍。
積極謀劃明年工作。
在做好當前工作的同時，積極謀劃明年工作。圍繞做優(yōu)、做精、做美來編制明年城建計劃。一是做好龍江路、玉龍路等路網完善工作；二是做好發(fā)展大道、昆侖路等景觀提升及美化亮化工作；三是新建10-15萬平方的安置小區(qū)；四是做好醫(yī)院、垃圾中轉站、消防站等公共服務設施；五是進一步推動房地產建設。總之，明年我們將著力打造廬山路以西20平方公里的啟動區(qū)，努力實現(xiàn)園區(qū)形象大變樣。
殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十四
各位領導，同志們：
今天，我們在此參加全市殘聯(lián)工作會議，這是在建設國際化大都市，進一步加快殘疾人工作科學發(fā)展，全面落實“十二五”期間殘疾人事業(yè)再創(chuàng)佳績的一年，也是全市殘疾人工作的一次總結、交流、學習和工作匯報會。在此，我將渭城區(qū)2011年殘疾人工作向各位領導和兄弟縣區(qū)做以匯報。 2011年，我區(qū)殘疾人工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市殘聯(lián)的大力支持和幫助下，我區(qū)殘疾人工作取得了一定的成績，特別是在殘疾人托養(yǎng)服務、康復、就業(yè)培訓、教育、基層基礎設施以及三個體系建設等領域取得了一些實效和經驗。今天，我重點就這幾方面的工作與兄弟縣區(qū)進行交流，共同分享、共同進步。
一、拓思路、優(yōu)服務，打造綠色托養(yǎng)家園。
渭城區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務中心是嚴格按照中省殘聯(lián)《陽光家園計劃——智力、精神和重度殘疾人托養(yǎng)服務項目實施方案》和市政府《關于咸陽市縣級托養(yǎng)服務中心建設工作意見》的要求，進行規(guī)劃和管理。
一是我區(qū)殘疾人現(xiàn)狀。渭城區(qū)現(xiàn)轄1鎮(zhèn)9辦，38個社區(qū) 1
居委會和130個行政村，總人口42.99萬；轄區(qū)內共有殘疾人28741名，占總人口的7.07%，其中有需求康復服務的殘疾人11177人，符合托養(yǎng)條件的殘疾人1572名。
二是按照上級建設托養(yǎng)服務機構的要求，采取項目招標，工程墊付，政府采購的形式，本著節(jié)約、實用的原則，在周陵辦石村（原夕陽紅托老院）的基礎上，對原有設施進行擴建、改建、維修和更換，形成一個具有園林式四合院風格的托養(yǎng)服務中心。同時中心設立會議室、康復室、圖書室、醫(yī)療保健室、活動室、值班室、餐廳、工療場、農療場、魚塘等區(qū)域以及結合手工藝編制部、盲人按摩部、園藝培訓部在內的三個公寓，大小房屋32間，床位65個，內部設施齊全。
三是設立機構，制定規(guī)劃。渭城區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心，隸屬區(qū)殘疾人聯(lián)合會管理，副科級建制，全額事業(yè)單位，編制3人，現(xiàn)共有管理服務人員15名，配備了功能訓練器械，有嚴格的管理制度、康復計劃和人員檔案等。
式，開展集中托養(yǎng)工作，在托養(yǎng)過程中，注重多樣性和長效性”的托養(yǎng)服務中心建設工作思路，我們重點突出托養(yǎng)中的培訓功能，利用現(xiàn)有資源，在托養(yǎng)服務中心設有藤編、串珠工藝、十字繡、毛絨玩具、圓珠筆芯加工、保健按摩、園藝、養(yǎng)魚等項目的技能培訓，計劃5年之內，在全區(qū)十個鎮(zhèn)辦開辦以上內容的培訓班30期，培訓人員1500名。
截止目前，我托養(yǎng)服務中心共托養(yǎng)殘疾人46名，中心各個培訓部先后培訓殘疾人近400人次，生產制作的產品涉及5大類，近二百多個小品種，年產值達到十萬多元，這些產品在市場上受到了廣泛的好評。
二、廣覆蓋、創(chuàng)亮點，加快殘疾人工作全面發(fā)展。
1、殘疾人康復工作穩(wěn)步發(fā)展。
去年以來，我們廣泛開展康復宣傳和教育，加強對社區(qū)康復員和志愿者的指導訓練，為殘疾人提供全方位的康復服務。一是在殘疾人社區(qū)工作中，我們堅持“共同出資、共同建設、資源共享”的工作理念，以殘疾人“溫馨家園”建設為重點，以社區(qū)殘疾人康復示范區(qū)創(chuàng)建為目標，積極開創(chuàng)殘疾人社區(qū)工作的新局面。近年來，已建成社區(qū)殘疾人“溫馨家園”示范社區(qū)14個，輻射轄區(qū)6000多名殘疾人。去年新建的5個“溫馨家園”示范社區(qū)已全面完成。二是對全區(qū)精神病患者進行了摸底篩查、建檔立卡，為100名貧困精神病患者進行了免費服藥；三是對200多名白內障患者進行了免.
覆蓋的特點，為廣大殘疾人提供開展技能培訓、集中就業(yè)、家庭托養(yǎng)等安置性、公益性的社會服務。
4、殘疾人就業(yè)培訓工作扎實推進。
通過開展盲人按摩、電腦、足療、家電維修、種植、養(yǎng)殖、刺繡班、編制班、syb創(chuàng)業(yè)班等各種培訓，使殘疾人就業(yè)率穩(wěn)步提高。2011年，利用殘疾人就業(yè)招聘會、殘疾人就業(yè)信息平臺等形式，共為殘疾人提供就業(yè)崗位200多個，簽訂就業(yè)合同20人，簽訂用工意向30人；通過分散和集中安排各類殘疾人就業(yè)156名；公益性崗位安置原車隊殘疾人就業(yè)46名；去年，4個基地為1000名殘疾人提供職業(yè)技能和實用技術培訓，幫助帶動300戶殘疾人家庭開展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和手工藝品加工等，安置80余名殘疾員工就業(yè)。
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殘聯(lián)系統(tǒng)巡查工作匯報材料篇十五
xxxx年，市住建委在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以又好又快推進舟山群島新區(qū)建設為核心，以先行先試為契機，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，圓滿完成了市委、市政府下達的各項工作目標任務。
城鄉(xiāng)空間格局不斷優(yōu)化。全市共編制完成各類城鄉(xiāng)規(guī)劃成果100多項，其中《浙江舟山群島新區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已報市政府印發(fā)實施，《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》進入綱要審查階段，城市軌道交通線規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已形成中間成果，綠道規(guī)劃編制完成，新城中央商務區(qū)三期和城北商務區(qū)、濱海商務區(qū)等區(qū)塊控制性詳細規(guī)劃和城市設計已經完成，本島南部濱海發(fā)展帶城市設計及景觀規(guī)劃正在抓緊編制中。啟動甬東、勾山區(qū)塊的區(qū)域規(guī)劃與城市設計工作。全市完成85%的中心村建設規(guī)劃編制任務。抓好舟山本島及周邊島嶼1：500數(shù)字地形圖基礎測繪項目，預計今年上半年竣工交付使用，總覆蓋面積達到550平方公里?！皵?shù)字城市”地理空間框架建設試點通過國家測繪地理信息局驗收，全市統(tǒng)一的地理空間數(shù)據(jù)共享服務平臺建成運行。
城市建設加快推進。委74個城建項目全線鋪開，順利推進，完成基建投資億元，重點工程項目年度任務均已提前或超額完成。其中浙江大學舟山校區(qū)工程全面啟動并強勢推進；海天大道拓寬改造工程主干道提前兩個月通車；浙江海洋學院遷建工程、新城購物中心二期及社會公共停車場建設工程已基本竣工；海洋文化藝術中心竣工，城市展示館年內開館；杜家?guī)X安置小區(qū)六期、新后岸村安置小區(qū)、鹽倉保障房小區(qū)等一批安置房和保障房小區(qū)完工交房或完成主體工程。臨長路、東山公園、竹山門停車場、東山隧道復線、鎮(zhèn)鰲山隧道等工程扎實推進，定海老城區(qū)一批斷頭路和瓶頸路得到了拓寬和優(yōu)化。
城市管理水平進一步提升。深入推進“數(shù)字城管”，新城、定海城區(qū)、普陀城區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，岱山、嵊泗縣“數(shù)字城管”基本建成，實現(xiàn)了城市管理向高效、敏捷、精細方式的轉變。打好市容環(huán)境攻堅戰(zhàn)，進一步整治流動攤販、集貿市場周邊環(huán)境等問題，開展建筑渣土運輸車輛密閉化裝運試點，廣泛開展“小事整改年”活動，切實解決街容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、建筑工地等突出問題，累計整改城市管理小事1000多件。抓好碶閘泵站維護、河道暗渠疏浚、排水管改造和受災樹木搶救等工作，抗臺搶險工作取得全面勝利。加強城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，提升城管執(zhí)法整體水平。全市城市管理行政處罰正確率達到99%以上；移送案件、投訴案件立案率達到100%；屬于職權范圍的立案率達到98%以上，按時查處率95%以上，未發(fā)生1起因行政執(zhí)法不當引起的群體性事件。
城鄉(xiāng)住房保障體系健全完善。全市新開工保障性住房4084套，開工率為%，竣工2646套，竣工率%，新開工和竣工完成情況名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249戶。廉租房政策享受擴大到當?shù)厝司芍涫杖氲?0%以下，申請條件已放寬到人均年收入xx0元、家庭財產15萬元以下家庭。大力發(fā)展公共租賃住房建設，在新建商品房配建2%公共租賃住房用于人才保障住房。定海沿港東路、東海新村等區(qū)塊的舊城改造項目扎實推進。完成漁農村住房改造建設6116戶，實施困難群眾住房救助389戶。
重點的綠色建筑工作，指導普陀區(qū)創(chuàng)建綠色城鎮(zhèn)示范區(qū)。積極推進施工企業(yè)與招投標代理機構的“預選庫”建設，加強對建設工程招投標活動的監(jiān)督管理，合理確定和有效控制工程造價，維護建筑市場正常秩序。制定出臺促進房地產業(yè)健康發(fā)展的政策措施，規(guī)范房地產市場秩序，加強商品房預售資金監(jiān)管。全市累計完成房地產開發(fā)投資額億元，較上年增長%。共預銷售商品住宅4821套，總建筑面積萬平方米，比上年減少%。全市商品住宅均價10212元/平方米，較上年下降%。
新城經濟功能加快培育。加大招商引資力度，已與亞太國際深圳科聚新材料有限公司簽訂協(xié)議，其長三角總部及研發(fā)機構落戶城北商務區(qū)；浙江富通集團有限公司辦公樓也將落戶城北商務區(qū)；上海三盛宏業(yè)集團有意向開發(fā)cbd三期；中交集團開發(fā)項目加快推進；大宗商品交易市場掛牌交易。抓好購物中心二期招商工作，樂購超市順利開業(yè)，大光明電影院、知名品牌餐飲店、書店等也可于近期開業(yè)。建設大廈和中昌國際大廈已入駐企業(yè)180家，體育路、港島路等商業(yè)街區(qū)日益成熟，商氣、人氣加速集聚。新城全年實現(xiàn)固定資產投資億元，比上年增長%；服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入億元，比上年增長60%；限額以上批發(fā)、零售企業(yè)銷售額預計完成183億元，比上年增長倍。全年實現(xiàn)漁農民人均純收入達到18180元，比上年增長%。
二、萬三村等其他地塊完成簽約近xx戶。
臺。加強國有資產管理，設立委國資辦，負責委及下屬各單位國有資產的綜合管理、業(yè)務指導和日常監(jiān)督工作。充實法規(guī)處力量，強化法制監(jiān)督制約，突出抓好城建項目管理中的規(guī)范性文件、合同、協(xié)議等審查工作。嚴格控制工程造價，規(guī)范管理、控制造價。加強服務窗口建設，開通便捷“綠色通道”，盡可能地方便企業(yè)和群眾，住建規(guī)劃辦證服務窗口被評為先進窗口。市城建檔案館通過省一級城建檔案館考核認定。
二、xxxx年主要工作安排。
xxxx年，我們以黨的十八大精神為指針，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以促進民生改善、提升幸福指數(shù)為根本目的，深入推進海島特色新型城市化戰(zhàn)略，全面實施“105”重點工程計劃，努力打造舟山群島新區(qū)海上花園城。
堅持規(guī)劃引領，不斷健全新區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。編制完成《浙江舟山群島新區(qū)城市總體規(guī)劃》并報省政府審批，在此基礎上，抓緊編制臨城—勾山片區(qū)、甬東片區(qū)、島北片區(qū)和朱家尖島等規(guī)劃與城市設計，推動“四島一城”高標準建設。加緊編制近期重點開發(fā)地段控制性詳細規(guī)劃，抓好城市綜合交通、城市軌道交通、本島排水一體化、定海新城沈家門地下空間開發(fā)利用及社會公共停車場、新城商業(yè)布點等專項規(guī)劃，增強規(guī)劃引導和控制城市土地開發(fā)和建設的能力。高標準推進新城中央商務區(qū)、金島路、濱海、浙大舟山校區(qū)、翁山等區(qū)塊的商業(yè)綜合體規(guī)劃建設，培育城市核心功能，塑造城市特色形象。開展“四島一城”各功能區(qū)域協(xié)調發(fā)展及生態(tài)帶保護、低丘緩坡開發(fā)利用、海島漁村保護等課題研究。
地下空間、定海竹山、金島路綜合體、新城中央商務區(qū)、新城北部商務區(qū)等地下空間建設工程。全力推進國家級園林城市創(chuàng)建工作。抓好中央商務區(qū)生態(tài)景觀工程、定海城東好岸山嘴文化景觀工程、定海東山公園入口廣場景觀工程、新城茶山浦西岸生態(tài)景觀工程、舟山植物園入口廣場景觀工程。實施綠色城鎮(zhèn)行動計劃，積極推廣綠色、低碳建筑，努力把新區(qū)建設成為山海秀美、生態(tài)和諧的花園城市。
加強城市管理，不斷改善新區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境。加強城市道路設施維護和市容環(huán)境衛(wèi)生管理，整治違章搭建、占道經營、亂涂亂貼等現(xiàn)象。規(guī)范生活垃圾處置，完善生活垃圾收集、運輸和處置絡，加強小區(qū)物業(yè)管理，舊居民小區(qū)和安置小區(qū)創(chuàng)造條件積極推行物業(yè)管理。根據(jù)全省“四邊三化”行動方案及市政府的統(tǒng)一部署，抓好海天大道、329國道新城段等主干道的潔化、綠化、美化工作。開展“一拆三改”大行動，抓好違法建設清理整治工作，建立完善長效管理機制。進一步加強基礎測繪，完善“數(shù)字城市”地理空間框架數(shù)據(jù)庫，構建公共管理服務平臺，實現(xiàn)城市管理部門信息資源共建共享。積極推進“數(shù)字城管”縣區(qū)全覆蓋工作，提高城市日常管理和應急處置能力。
加快轉型升級，不斷做大做強新區(qū)建設產業(yè)。采取落實政府調控責任、加大住房保障力度、執(zhí)行差別化的信貸稅收政策和住房限購政策、保障住房用地供應、加強房地產監(jiān)管等措施做好房地產市場調控工作，避免房價“大起大落”。加大物業(yè)發(fā)展扶持力度，積極推行創(chuàng)星級企業(yè)、創(chuàng)星級物業(yè)服務項目和菜單式服務工作。圍繞我市建筑業(yè)轉型升級和做大做強，進一步細化政策措施。鼓勵有實力的建筑業(yè)企業(yè)拓展港航、路橋、水利、電力等工程專業(yè)施工，打造具有海洋優(yōu)勢的特色建筑業(yè)。鼓勵企業(yè)拓展市外市場，提升建筑業(yè)產值的外向度。引導企業(yè)加強科技創(chuàng)新的資金投入，實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)向新型建筑工業(yè)化轉變。完善建筑市場信用體系，加強建筑工程質量安全監(jiān)督管理。
實施安居工程，不斷完善新區(qū)城鄉(xiāng)住房保障體系。推進廉租住房、經濟適用住房項目建設。廉租住房和經濟適用住房保障對象擴大到年人均收入在當年市區(qū)人均可支配收入80%以下、人均住房建筑面積低于16平方米的城市低收入住房困難家庭。鼓勵和扶持社會力量投資建設公共租賃住房，解決新區(qū)建設中的引進人才、城鎮(zhèn)低收入家庭和農民工等住房問題。把農村住房改造建設與實施中心鎮(zhèn)、中心村培育工程和“美麗海島”建設結合起來，積極推進與商業(yè)和政策性銀行合作，引導社會資本參與農房改造建設。
創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化開發(fā)建設良好氛圍。實施新城征地拆遷管理體制改革工程。組建新城土地房屋征收指揮部，加快推進房屋征收、土地征用工作。新城征用勝山、合興、航海學校、科創(chuàng)園等地塊土地3800畝；征收合興、長升、永華、中灣等村房屋2500戶。實施新城拆遷安置小區(qū)管理與服務體制改革工程。成立拆遷安置小區(qū)管理中心，對小區(qū)實行專業(yè)化管理，多渠道落實小區(qū)管理服務資金。實施新城綠化種植、管理與維護管理體制改革工程，動員各單位和市民參與城市綠化的養(yǎng)護、管理工作。實施建設工程招投標制度改革工程，進一步規(guī)范招投標監(jiān)管機制，提高工作效率。實施建設環(huán)境優(yōu)化及輿論宣傳引導大行動工程，繼續(xù)整治強攬工程、強賣材料、阻撓施工等違法行為，規(guī)范簡易工程管理，解決建設環(huán)境突出問題。