試用期年度考核個人總結(精選19篇)

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    總結是對經驗和教訓的總結,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作和學習??偨Y要求簡練明了,避免啰嗦和冗長的敘述。這些總結范文雖然是參考文獻,但在實際寫作中,我們還是需要根據自身實際情況進行調整和改進。
    試用期年度考核個人總結篇一
    我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。以下是我試用期間的工作總結。
    試用期年度考核個人總結篇二
    一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,認真履行財政所長崗位職責,順利的完成了領導交給的各項工作任務。下面我將就一年來的工作、思想等方面的情況總結如下:
    試用期年度考核個人總結篇三
    20__年__月份,大學剛剛畢業(yè)的我經過全省公務員錄用考試被招錄到,成為一名光榮的國家公務員。一年來,我在這個團結求實,溫暖友愛的團體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的歡樂,在組織的培養(yǎng)教育下,我認真按照國家公務員的標準去做,加強政治學習,對業(yè)務精益求精,為了便于組織對我自我的考察,我將自我一年的實際工作情景向組織作以匯報:
    一、政治思想方面:
    首先,我堅持自覺加強理論學習。在日常工作生活中我主動加強政治學習,除了經??措娨?、看報紙、關心時事政治外,我還利用業(yè)余時間認真學習黨章,了解黨的光榮歷史,并進取要求加入黨組織,在思想上和黨組織堅持高度一致;其次,我還認真學習了國家公務員條例,認真與自我平時行為進行對照,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統,關心團體榮譽。經過以上努力,我感到自我的政治素質有了長足提高,期望在以后的學習中進一步提高。
    二、業(yè)務培訓和作風紀律方面:
    感悟、領會,逐步掌握了基本的工作程序和辦事方法,適應了機關工作環(huán)境,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多基層問題不了解。應對這種情景,依靠自我認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自我在領導和同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時候的陌生青澀,還是經過一年的鍛煉后對工作的進一步了解,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,注意自我的公務員形象,養(yǎng)成良好的工作作風。
    三、學習工作生活方面:
    由于離家較遠,并且加之對生活習慣一向不適應,造成工作學習的耽誤。經過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫忙下,已經逐漸適應了這邊的工作狀況。在日常工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自我的,自工作以來,在工作中認真完成領導和同事交代的事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自我的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。2009年底出于領導的信任,由__帶領我包了村,一年的包村工作給予了很多以前在學校沒有體會過的工作經歷,在領導的指導下對農村工作和工作方式有了進一步的了解,這一年的工作體驗給予我未來的工作是筆很大的財富。這一年的工作在領導們的關心和關懷下,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學習并且能夠有所成就,不辜負領導們的期望。
    四、缺點和不足:
    回顧一年來的工作,自我在各級領導和同事的幫忙下,我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高,取得必須成績,但我也認識到自我的一些不足之處,比如理論知識水平還比較低,一些處理事情的技能還不強。主要表此刻以下幾個方面:
    1、政治理論基礎不扎實,理論與實踐的結合做的較差;
    2、對系統的工作要求和規(guī)定能認真執(zhí)行,但進取性不夠;
    3、和系統內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;
    工作做出自我的貢獻。爭取盡快的融入到人民的生活方式中,為今后的工作打下扎實的基礎。
    以上是自我工作一年來的基本情景小結,不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心理解組織對我的審查和考驗!
    閱讀是學習,摘抄是整理,寫作時創(chuàng)造。上面這11篇試用期公務員年度考核表個人總結就是為您整理的公務員試用期工作總結范文模板,希望可以給予您一定的參考價值。
    試用期年度考核個人總結篇四
    本人工作細心、認真且具有較強的責任心和進取心,嚴格遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度,富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,準確、高效完成主管領導交付的工作,和團隊同事之間能夠通力合作,相處和睦融洽。在進入公司近四個月的工作和學習里,在主管領導和團隊前輩的關心指導下,我的產品銷售和品牌維護技巧等方面都取得了一定的成績,現將我的工作情況作如下匯報:
    本人主要負責化州市河東市場的維護及拓展工作,拜訪的客戶主要類型為終端士多,區(qū)域涵蓋5家批發(fā);全渠道客戶325家,bc商超客戶6家,納入拜訪線路客戶200家。按公司的規(guī)定,將其規(guī)劃為5條每周一訪的線路。每月銷售量都提前或超量完成。日常工作拜訪中,嚴格執(zhí)行拜訪八步驟,以養(yǎng)成標準高效的工作習慣。注重動手能力的自我提升和生動化陳列的加強,提升產品市場形象??颓榕囵B(yǎng)上,我一直堅持誠實、守信為最大原則。輕易不給客戶承諾,但是承諾了就一定耐心、仔細為客戶辦好事情;客戶提出的問題及時解決或者反映到主管領導處尋求幫助。雖然入職只有短短的幾個月時間,但線路客戶對我的工作都是贊賞有加。
    漸漸的,我感到自己身上的擔子重了,那是一份責任和使命。紅牛的價值和不凡夢想需要我們每一位紅牛人去共同創(chuàng)造。同時,我意識到自身工作和前輩們存在一定差距:如有時候辦事不夠干練;綜合分析能力較弱;專業(yè)知識不足等。
    試用期年度考核個人總結篇五
    我于__年5月4日成為__有限公司全球__的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。
    雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了編輯出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。
    總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有__,__??梢哉f,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
    在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。
    雖然三個月時間不算長,但我已經深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
    我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質,力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
    這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    試用期年度考核個人總結篇六
    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
    (1)是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。由于本人業(yè)務素質并不高,而且經驗不足,一些公司安排的事情,在完成有時會差強人意。
    (2)是有時工作敏感性還不是很強。對公司交辦的事務不夠敏感或對工作內容的不明確,有時工作中,以為已經完成了公司交辦的事務,但事實上還差得很遠。
    (3)是責任心還不夠強,當其他外來人員或客戶查看公司時,有時疏于接待,粗心大意。
    下步的打算。
    針對201#年年末工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    (一)積極搞好與同事的協作交流,進一步理順業(yè)務流程;。
    (二)加強市場貿易相關知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
    (三)加強業(yè)務工作建設,強化業(yè)務流程的實踐,促進業(yè)務能力的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,遇到問題,多向領導學習經驗,及時與同事進行討論交流,提高自己的工作能力,同時要嚴格要求自己,努力做好自己的本職工作。在的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,xxxxxx的明天更美好!
    試用期年度考核個人總結篇七
    在此段時間的工作中,我深刻體會到自己的知識面比較狹窄和欠缺,特別是我們現在從事咨詢工作,涉及到多個行業(yè)和多個專業(yè),需要從宏觀政策上和技術上層面上進行全面的把控,這些都要求我需進一步加強自身學習和提高自身素質。今后,我將從以下幾個方面加強學習,一是向書本學習,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事前輩學習,工作中我將始終保持虛心求教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己的能力。
    在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,同公司一起共創(chuàng)美好的未來!
    試用期年度考核個人總結篇八
    自20xx年8月份參加工作以來,我在這個團結求實,溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂,在組織的培養(yǎng)教育下,我認真按照國家公務員的標準去做,加強政治學習,對業(yè)務精益求精,現將對一年來的各項情況總結如下:
    一、政治思想方面。
    本人主動加強政治學習,認真學習貫徹黨的各大會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。通過業(yè)余時間學習,提高自己的思想覺悟,在思想上與黨組織保持高度一致。
    二、工作方面。
    剛分配到衛(wèi)生局工作,本以為在行政單位自己沒有多少優(yōu)勢可以發(fā)揮,但真正接觸工作以后發(fā)現,其實自己認真的話任何工作都從入門到精通要一步一個腳印的踏踏實實地干好是不成問題的。在以來自己先后從事撰寫各類文件、負責鎮(zhèn)里的文件翻譯工作、鎮(zhèn)人大秘書等,先后獨自完成了兩次人大會議相關材料撰稿整理工作,在一次人大換屆選舉中積極開展下鄉(xiāng)宣傳發(fā)動、選區(qū)劃分規(guī)劃、代表結構分配調整等圓滿成功舉辦了選舉工作。開始在縣衛(wèi)生局辦公室到x人民政府工作的所有過程里,自己作為基層公務員,始終本著為廣大群眾服務的理念,嚴格要求工作中的各個細節(jié)尤其是關系到廣大群眾切身利益的相關統計上報工作,同時認真完成領導和單位分配的各項工作任務,此外主動發(fā)揮自己的專業(yè)和技能優(yōu)勢積極做好鎮(zhèn)辦公室的計算機等電子設備管理工作。在日常工作中,本人抱著學習的態(tài)度,虛心求教,用業(yè)務知識指導工作實踐,用實際工作提高業(yè)務能力,不斷學習提高自己的各項工作能力。
    三、學習生活方面。
    錄入公務員以來,由于離家較遠,而且加之對生活習慣一直不適應,造成開始一段時間工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下,已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不辜負領導們的期望。四、存在的不足和今后努力的方向。一年來,我盡量勤勤懇懇、盡職盡責、嚴格遵守單位各項紀律和規(guī)定,自覺接受紀律、法律約束和人民群眾監(jiān)督,但離組織的要求還有一定的距離,學習還不夠深入,思想還不夠解放,工作經驗還不夠豐富。
    試用期年度考核個人總結篇九
    我叫洪理,男,年12月出生,原籍市尹集鎮(zhèn)王華村。xx年7月畢業(yè)于聊城師范學院歷史系,大專學歷,同年分配到章丘市第四中學工作,任歷史教師。xx年借調到市第一中學,年1月正式調入,任歷史教師,并擔任班主任。年通過自學考試獲大學本科文憑。xx年11月參加全縣公開選拔領導干部考試,xx年1月被任命為市文化體育局副局長,試用期一年,xx年8月正式到任。到文體局后,局領導安排我分管業(yè)務工作。在領導和同志們的幫助下,我很快熟悉了環(huán)境,適應了新的工作崗位,總結起來我有以下工作特點:
    1、政治立場堅定,能夠堅決維護黨的領導和執(zhí)行黨的方針、路線、政策。平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高自己的政治覺悟和思想水平,時刻以領導干部的標準嚴格要求自己,即使在八小時以外也不放松對自己的要求。
    2、工作勤勤懇懇,任勞任怨。在工作中時刻牢記“為人民服務”的宗旨,吃苦在前,享受在后,不怕苦、不怕累,堅決完成上級交給的任務。文化工作比較特殊,文藝演出和各項活動常在節(jié)假日和晚上進行,每當這種時候,我總是主動放棄休息時間,全身心投入到工作中。年正月十五放焰火,我沒有和家人團聚,而是冒著零下10度的嚴寒,頂著凜冽的寒風在現場忙碌了一天,直到焰火晚會順利結束。
    3、善于給主要領導出謀劃策,排憂解難,當好助手。在創(chuàng)建省社會文化先進縣的工作中,提出了一系列建議,取得了良好效果,獲得了領導的稱贊。
    4、善于學習,適應性強,能夠迅速熟悉環(huán)境和工作。來文體局后,我積極學習有關方針、政策和法律法規(guī),主動向有經驗的老同志學習和詢問,力爭盡快掌握文化工作的特點。經過不懈努力,終于在不長的時間內熟悉了所分管的工作。
    試用期年度考核個人總結篇十
    時光飛逝,我在公司已經快三個月了。作為一名新員工,我非常感謝公司給我提供了一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷學習和進步,慢慢提高自己的素質和才能?;仡欉@三個月,公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段,讓我學到了很多。在此,我向公司的領導和同事表示衷心的感謝。有了你的關心,我才能在工作中得心應手,也只有有了你的幫助,我才能在公司的發(fā)展中更上一層樓。
    我很清楚,無論我在什么崗位,我都會努力做好自己的工作。這三個月主要是從設備檢修和維護兩個方面提升自己,努力做到更好更準。以下是我三個多月工作的簡要匯報。
    1、努力學習,全面提高自身素質。
    作為一名新員工,我首先學習了公司的管理制度,適應了公司的工作環(huán)境。在工作過程中,深深感受到了加強自身學習,提高自身素質的緊迫性。一是從書本上學,堅持每天擠出一定時間充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”。第二,向身邊的同志學習。在工作中,我一直保持著虛心求教的謙虛謹慎態(tài)度。三是從實踐中學習,把學到的知識運用到實際工作中,在實踐中檢驗學到的知識,找出不足,提高自己,防止和克服味道小、知識少的傾向。
    2、努力工作,圓滿完成所有任務。
    在我之前的工作中,得到了同事們的熱情幫助和細心指導。他們并沒有因為我是新員工而主觀刁難我,同事之間協作互助的良好團隊精神也深深感染了我。我非常榮幸能加入這個大團體!在這里,我非常感謝領導們給我這個平臺,感謝他們對我工作的支持和教導。也感謝同事們對我工作的幫助和指正。在以后的工作中,我還是需要增強服務意識;加強溝通協調能力;努力提高他們的工作執(zhí)行力;努力做好自己的工作。要時刻提醒自己,工作中只有上下級關系,對內對外都要一視同仁。領導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領導的.意圖和需要達到的標準和要求,努力在規(guī)定的期限內保質保量完成工作。
    回顧入職以來的三個月,我發(fā)現自己雖然能兢兢業(yè)業(yè)、積極主動地工作,也取得了一些成績,但是還有很多地方需要不斷改進和完善,需要努力,爭取更好的工作。我們應該進一步提高對工作的認真態(tài)度,盡量避免一些不必要的錯誤。
    總之心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司負責,對社會有愛心,對工作有執(zhí)著,對同事有熱情,對自己有信心!做最好的自己!以上是我近三個月在公司工作的總結。請批評指正。希望自己能快速成長,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!
    試用期年度考核個人總結篇十一
    20__年x月x日,我有幸來到貴公司,并被分配到項目部,擔任施工員一職。一轉眼,三個月的試用期馬上就要結束了,現將這段時間的工作情況與體會做個總結。
    剛剛來到公司的時候,我心里還是有些忐忑的,因為之前工作單位的管理模式都是專項管理。但是來到項目部之后,在領導們的關心與同事們熱情的幫助下,很快就打消了我的顧慮,我也較快的熟悉了工作環(huán)境,逐漸適應了公司的管理模式。
    在這三個月里,我的工作內容有:主體結構的測量放線、模板與鋼筋的檢查,材料與安全的管理;二次結構砌墻的排版、交底;還有參與一些綠色施工資料與內部驗收資料的工作。在工作中我學習到了很多新的知識,主要要感謝賈工,他不僅在工作中給了我很大的幫助,教我很多知識,他還告訴我:有什么不懂的就要問,不要害怕錯誤,有錯誤就要及時提出來,然后改正它。
    因為以前工作內容分配的緣故,之前沒有正式做過鋼筋檢查方面的工作,只有在完成自身分配的工作之余,給鋼筋檢查工作的同事幫幫忙,所以接觸的面十分有限,學到的東西也比較少,所以在這段時間的工作里,我學到最多的就是關于鋼筋方面的知識,比如:鋼筋錨固長度的計算,允許鋼筋搭接的范圍,搭接長度,箍筋加密區(qū),變筋變截面的處理,邊柱、端柱與梁的錨固等。
    在這段時間里,因為處理的不是專項的工作,而是一個系統性的工作內容,接觸的面很多,在學習到很多知識的同時,也經常會遇到一些矛盾的事情,在處理這些矛盾的工作中,我體會到了一個道理:心想事成,心態(tài)決定一切。在遇到困難的時候在心里默默想著,我可以,就會發(fā)現,那些困難就會變得可愛多了。
    我將會繼續(xù)以一個樂觀積極的心態(tài)來面對今后的工作與生活,努力學習更多的知識來充實自己,提升自己的業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。
    最后,祝愿我們所有的同事與領導們,工作順利,祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利的提前完成任務。
    試用期年度考核個人總結篇十二
    管理是一個系統工程,管理效應是一點一滴的累積。每天進步一點點,是一個不斷完善的過程。沒有最好,只有更好,只有更好,才能最好。欲速則不達,一定要步進式推進,持續(xù)改進。
    能夠進入阿爾法接受學習培訓、挖掘個人潛能,并且成為其中的一員,在大學的學習生涯中留下奮斗的痕跡、在人生的歷程中譜寫絢麗的記憶,這些一直都是我的熱切期盼。一個月的試用期,我在緊張與繁忙中度過,在學習與工作中成長,在挫折與收獲中思考。
    一個月的時間里,我踏實、勤奮,展現了自我的能力、才華,做出了一些成績,但是,更多的,我也暴露了我的欠缺。我很感謝“阿爾法”在這段時間里給予我的寬容、支持和幫助;在團體的的關愛中,我堅定理想、信念,在對技術的不懈追求中我刻苦、勤奮,在改進工作的過程中我一絲不茍。一個月的時間里,我飽覽阿爾法的'風采,下定決心在這個團體中拼搏奮斗、有所作為。
    試用期間,我在阿爾法擔任織網俱樂部主任一職。在有限的時間里,我熟悉工作、招收新成員、改版和測試了織網網站——織網人社區(qū)?,F將我的學習、工作情況作如下匯報。
    一、準確定位“織網俱樂部”
    記得應聘時,我對“織網”的認識僅僅局限于計算機愛好者的社團,對織網主任一職的認識也僅局限于從事織網事務的協調工作及織網網站維護上。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所擔任的職責,便成了我的當務之急。當時,胡老師給了我兩周的時間讓我來熟悉情況,我原以為時間多了,可真正深入進去才覺得把情況都摸準、摸透確實不易。我堅持邊工作、邊總結,自覺積累經驗,并且積極與織網的老成員交流工作心得?;诖?,我認識到織網俱樂部除了把全校計算機愛好者聚集起來外還起到一個引導的作用;傳播先進的網絡文化,提倡文明的網絡生活,培養(yǎng)優(yōu)秀的數字化人才,補充阿爾法的技術力量,推動校園數字化建設。
    二、籌劃、組織新成員的招收
    在2014年11月13日阿爾法日常工作會議上,胡老師布置了“織網”十一月份的招新工作。會議結束后我便開始著手各項事宜。
    1、時間安排
    考慮到要避開期中考試,故云龍校區(qū)招聘時間安排在2014年11月21日------2014年11月23日泉山校區(qū)招聘時間安排在2014年11月28日------2014年11月30日。
    2、招聘方式
    我們采取了現場和網上兩種報名方式,采用了展板、宣傳海報和網站(在阿爾法網站、五省通衢發(fā)布招聘信息)多種宣傳方式。
    3、招收人數
    到目前為止共招收新會員15xx-xx:云龍校區(qū)8xx-xx,泉山校區(qū)6xx-xx。此外,報名人員還在繼續(xù)增加(網上報名還在繼續(xù))。
    4、招聘工作小結
    云龍校區(qū)招聘前計劃合理、招聘時宣傳到位、海報和展板位置擺放合理,招聘情況良好;相比較來說,泉山校區(qū)的招聘情況并不樂觀。分析原因主要是我對泉山校區(qū)的實際情況的考慮欠周全,以為在云龍招聘的方法在泉山也適用。結果由于招聘時間過晚、泉山校區(qū)眾多社團競爭力強等原因,本來計劃招聘三天也由于報名人數過少調整到了四天。
    從這次招聘中,我認為:一方面,我們織網乃至阿爾法都需要加大宣傳力度,好多同學對我們的認識還很模糊,甚至不知道。另一方面,我明白了泉山和云龍的情況不一樣,以后兩邊的工作要具體問題具體分析,云龍校區(qū)適用的方法在泉山校區(qū)并不一定可行。
    三、改版、測試織網網站
    在試用期與常陳志、沙磊、陳冀一起改版和測試了織網網站——織網人社區(qū)。對版面進行了細致的劃分,目前網站運行良好,注冊會員已達2xx-xx,并且仍在繼續(xù)增加。
    四、完善個人素養(yǎng)
    由于加入的時間較晚,沒能和其他的阿爾法成員一起學習web2.0標準和思維導圖。在試用期間,認真了解了校園數字化的有關概念;認真補習了思維導圖的使用,基本掌握了這一軟件的操作。目前,對web2.0標準的學習仍在進行中,同時認真系統學習了對織網網站的管理。
    當然,在完成的工作與學習任務外,我還加強專業(yè)課的學習、培養(yǎng)社團管理、運作的能力,始終以一個優(yōu)秀阿爾法人標準在各方面嚴格要求自己,為了織網更美好的明天、為了阿爾法更輝煌的未來孜孜不倦、刻苦努力!
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    試用期年度考核個人總結篇十三
    從20__年x月x日至今,加入____已經兩個月時間。在__股份工作的兩個月,讓我充分認識和重新認識了公司,公司的發(fā)展歷程,公司的企業(yè)文化,公司的工作氛圍,公司具備的社會責任感,公司領導和同事“海納百川”的胸襟,我很慶幸,也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了__這個大家庭。在領導和同事的大力幫助下,加上了本人前期小小的工作經驗,這兩個月也取得了很大的進步,并能盡快勝任目前工作崗位。現將兩個月工作情況,總結如下:
    一、注重和業(yè)務部門的聯系,熟悉公司業(yè)務流程和目前sap使用狀況。
    工作過程中,經常會遇到業(yè)務部門因sap系統操作問題,或者異常問題處理時,想我們尋求異常問題的處理方案。我借充分了解問題原因,給出解決方案這個過程為契機,充分和業(yè)務部門溝通,并充分了解,業(yè)務部門目前的實際業(yè)務流程和sap系統目前的使用狀況。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境,勝任現有崗位,獨立解決問題,給出用戶最合理最適用的解決方案。
    二、提高服務意識,接到業(yè)務問題第一時間給出回饋。
    作為it部工程師,我也會換位思考業(yè)務部門面臨的境遇,及工作的繁瑣和難度。切身體會后,提高自己對業(yè)務部門人員的理解,增強自己對于業(yè)務部門分服務意識。當業(yè)務部門遇到問題時,希望自己第一時間給出反饋,避免業(yè)務部門同事的后顧之憂,盡自己最大努力為業(yè)務部門解決問題。
    三、注重團隊合作,并盡力做好領導交代和分配的工作事項。
    作為it部的一員,我明白事情僅靠個人英雄主義是無法完成。所以平時會多加注意團結同事,注重團隊合作精神。配合同事,也得到同事配合,盡量完成本部門應有的事務。對于領導交代的工作,及時盡量準確完成。
    四、未來工作對自己的要求和期望。
    期望自己在__可以有長遠發(fā)展,和__共同成長。未來工作我會保持學習狀態(tài),再接再厲,我__的發(fā)展添磚加瓦。
    試用期年度考核個人總結篇十四
    白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月試用期的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:
    試用期年度考核個人總結篇十五
    20xx年,在部長強有力的組織領導下,通過部門職工和全區(qū)宣傳干部的共同努力,對內對外宣傳和精神文明建設工作開展得有聲有色,取得了新的進展,自己也在不斷的學習和工作實踐中得到鍛煉和提高。下面,從以下三個方面對的學習和工作情況作簡要的總結匯報。
    一、取得的成績。
    (一)注重學習拓展視野。
    注重政治理論、業(yè)務知識和綜合知識的學習,結合工作實際,加強了對新媒體環(huán)境中的信息傳播和輿論引導以及新時期精神文明建設工作的思路與方法等方面知識的學習,重點關注了《文明創(chuàng)建知識讀本》、《精神文明報》等報刊和書籍,從學習中獲得許多對當前和今后的工作都非常有益的知識。并努力把理論知識、書本知識應用到實際工作中,不斷提高綜合素質和業(yè)務工作能力。同時,積極做好基層干部的學習培訓工作,年內,為宣傳干部和基層干部做了如何提升媒體素養(yǎng)以及如何做好精神文明建設工作和提升職業(yè)道德等方面的輔導培訓,一方面履行宣傳部幫助指導強化資源整合,形成多部門的會商研究的輿情工作機制,處置了多起輿論風險高、可能引起社會關注的事件,妥善處理相關問題,促進公眾情緒的理性表達和實際問題的解決。紅塔區(qū)輿情工作榮獲全省、全市輿情信息工作先進單位”稱號。健全和完善黨委、政府新聞發(fā)言人制度,加強指導培訓,總結和推廣好的經驗和做法,加強新聞發(fā)言人隊伍建設和管理,提升新聞發(fā)布規(guī)范化、科學化水平。
    2、精神文明創(chuàng)新發(fā)展。下半年分管精神文明建設工作以來,盡快轉變角色,以建設“美麗紅塔區(qū)”為新的追求,扎實推進社會主義核心價值體系建設,深入開展思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織“我的中國夢”征文活動和“中國夢、高原情、紅塔美”主題演講比賽等教育實踐活動,加深廣大干部群眾對中國夢的認識。開展“做一個愛祖國、愛家鄉(xiāng)的人,做一個講文明的人,做一個有愛心的人,做一個有道德的人”系列活動,培育和踐行社會主義核心價值觀。舉辦“講文明樹新風”公益廣告創(chuàng)意作品征集和傳播活動,傳遞正能量,倡導文明新風。公民思想道德建設方面,開展以“文明新風進萬家美麗家園齊建設”為主題的“公民道德宣傳日”系列活動,舉辦道德講堂進行道德教育宣傳,建立道德靜習園、道德長廊、道德宣傳廣場等陣地,在全社會營造崇尚道德的良好氛圍。組織省、市兩級道德模范推薦和投票工作。推薦對象中,1人榮獲云南省道德模范稱號,3人榮獲玉溪市道德模范稱號。加強未成年人思想道德建設,引導未成年人參加道德實踐。大力凈化社會文化環(huán)境,營造有利于未成年人健康成長的良好氛圍。做好“鄉(xiāng)村學校少年宮”建設工作,北城、研和、李棋、馮井“鄉(xiāng)村學校少年宮”建設和運轉工作成效明顯。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對市級文明單位、文明社區(qū)、文明村進行審核上報。開展軍警民共建活動,加強軍民間的溝通交流,鞏固軍政軍民和諧關系。廣泛開展志愿服務活動,擴大志愿者隊伍,李棋街道在全市首家成立鄉(xiāng)、街道志愿者服務站。組織開展“生態(tài)文明——志愿者在行動”、“交通文明——志愿者在行動”、“關愛弱勢群體——志愿者在行動”三大志愿服務活動。全面開展“抗旱保民生、送水解民憂——與雷鋒精神同行紅塔區(qū)志愿者在行動”志愿服務。涌現出2名云南省學雷鋒先進個人,2名玉溪市學雷鋒優(yōu)秀志愿者,2支玉溪市優(yōu)秀志愿者服務隊。組織開展“我們的節(jié)日”主題教育活動。“清明節(jié)”期間,開展網上祭英烈和到金鐘山烈士陵園祭奠英烈士、重溫入黨誓詞等革命傳統教育。中秋國慶期間,舉辦文藝巡演、讀書活動、攝影展等,豐富城鄉(xiāng)群眾節(jié)日文化生活。加強農村精神文明建設工作,深入開展“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”活動和“文明示范村”創(chuàng)建活動。鳳凰街道靈秀社區(qū)上靈秀村、春和街道孫井社區(qū)小白井村、李棋街道玉河社區(qū)上郭井村創(chuàng)建市級文明示范村的成果得到鞏固提升,春和街道黃草壩村委會田房村和李棋街道下赫社區(qū)下姚村的創(chuàng)建工作成效明顯。
    (三)廉潔自律團結干事。
    試用期年度考核個人總結篇十六
    迎接xx年,仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創(chuàng)全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。
    一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行行領導下達的各項工作任務,及時完成工作指標,創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。
    二、時刻不忘學習,提高自身素質。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加,并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題,處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域,不斷學習新的業(yè)務知識,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余,學習公關禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。
    三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
    四、以“客戶滿意,業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行,能代表農行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業(yè)務,新政策,擴大我行的知名度。
    今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導。
    1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
    2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
    3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
    試用期年度考核個人總結篇十七
    時間就像巨大沙漏里的沙子,雖然能看到它在不斷的流逝,但我們卻無法去阻止只能抓緊每一分,每一秒去讓自己更有效的利用好自己的時間。
    如今,轉眼三個月的時間結束,我的試用期工作也已經告一段落了。自x月x日加入到xx公司以來,我作為一名試用期的新人,在工作期間一邊努力的完成工作,一邊抓緊學習知識,提高自我的業(yè)務水平。轉眼,試用期已經結束,我也即將轉正為一名正式的xx員工。在此,我總結自己這三個月來的試用期工作情況如下:
    試用期年度考核個人總結篇十八
    來到這里三個多月了.學到了我以前沒學到的很多東西,我感謝老師,感謝園里的領導,對我工作的信任與支持.
    剛來的時候我什么也不董,每天就像一個傻子,那時我就會問怎么做,然后去做,我特別想做好一天的工作,可是總得問別人,心里特別不好意思,突然想起媽媽的話:沒有苦衷苦,那有甜中甜,所以我認真聽每位老師所說的話,用心去記,體會中間的意思.自己應該怎樣做,怎樣做的更好.
    晚上回到宿舍,就會想我這一天所做的,所聽到的,從新在大腦中過一遍,也好加深一下印象,然后想一下第二天的工作.
    孩子的名字我一個也叫不上來,別說聽話了,在我做事情時老是取笑我,.日子久了,他們這些小家伙兒越來越可愛了,我也變得喜歡他們了,就是我特別生氣的時候看到他們也會笑起來.氣也會馬上打消的,我是越來越喜歡我的工作了.
    我是保育老師,不但要把每天的衛(wèi)生工作做好,還要看護好每一個孩子,保護他們的安全是我的職責.每天做衛(wèi)生以外還可以學到了很多.
    例如,怎樣設計板報,怎樣與孩子講話,怎樣才能做到保教結合把孩子教育的更好;我在美術手工方面也有了更大的進步,在這方面的功勞都是班長給予的鼓勵與支持,我很感謝.在英語方面也有很大進步原來沒見過的沒聽到過的,甚至于忘記的又從新復習了一遍.
    現在不但聽見了還學會了不少.所以說我要繼續(xù)努力.不但要把工作做好還要不段的學習,要作一位好的幼兒園老師,這是我的希望.
    對我的工作還是不特別的滿意,有很多不足之處,有的事情我想不到,還有的事情想的不周.
    普通話對于教師來說是很重要的,雖然有了進步但是我還要努力,希望能做的更好.
    在態(tài)度方面還是可以,對每個孩子都很細心的照顧,尤其是動作慢的孩子更要仔細;
    班里孩子比較小,吃飯比較慢,吃快了會吐出來,我要清理干凈并消毒.不會嫌他們臟,孩子必定是孩子,大了叫他吐也不會了.
    在以后的工作中我會把不足之處盡量改進的更多更好,我的優(yōu)點會繼續(xù)保持.希望在以后我會變得更出色,也希望能成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師.
    年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數據要直觀
    如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
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    試用期年度考核個人總結篇十九
    經過了一段時間的試用期,你一定進步了不少吧。試用期過了就該著手寫好。
    工作總結。
    我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
    一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
    二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
    三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。
    四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
    五、在工作中,善于思考,發(fā)現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。
    六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
    七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
    八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
    關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區(qū)分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。
    總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
    20xx年4月25日,本人被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任,試用期一年,在近一年的時間里,在各位領導及同事的幫助下,本人嚴格要求自己,按照中心的要求,較好地完成了各項工作,現將近一年來的工作總結匯報如下:
    一、加強學習,提高業(yè)務素質。
    合同。
    管理等方面的知識,具備了一定的業(yè)務知識;二是向領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,近一年來,我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐;三是向同事學,古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,中心機關的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。
    一年來,在辦文辦會方面,本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議,以及部分相關文字材料的撰寫工作,辦會水平得到中心領導的認可,文字材料水平也在逐步提高。
    二、端正態(tài)度,增強工作責任感。
    責任感是一種精神,一種態(tài)度,一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來,隨著工作壓力的增大,我的責任感也更加強烈。我深知,我能走上這個崗位是領導的信任,是同事們的支持,我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來,對領導交代的工作,我從不講任何客觀理由及條件,總是默默無聞地努力完成,加班加點,熬夜工作,雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終還是舒暢的。
    一年來,我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使,從兩個項目的立項、審批、合同簽訂,到實施過程中與外部項目專家的對接,內部計劃、實施、總結、改進,全部親力親為,統籌規(guī)劃,按步實施,為項目達到預期效果奠定了基礎。
    三、綜合協調,發(fā)揮樞紐作用。
    綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨委各方面工作情況,為行政、黨委統攬全局創(chuàng)造條件。協調各方,統一步調,形成合力,保證政令暢通。一年來,在領導的安排下,本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作,其中,這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū),本人嚴格按照領導意圖,承接內外,協助黨政領導搞好上下左右的聯系,妥善處理好各種工作關系,上情下傳,下情上報,縱橫溝通,確保了這些工作有條不紊,有序推進。目前,配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足,為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗,中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施,用工總量優(yōu)化工作已基本確定,正倒排計劃,細化具體實施方案及相關考核措施,強力推進。
    四、優(yōu)質服務,發(fā)揮窗口作用。
    綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”,辦公現場的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞,不僅反映中心的精神面貌,而且直接關系到中心的內外形象。一年來,無論工作有多忙,我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作,從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象,同時,從我做起,要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起,樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現有人員的特長及任務量后,向領導提請了本管理室職工的分工調整方案,實施后進一步提高了團隊工作效率;重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通,加強自身素質訓練,確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬,共同進步,講究辦事效率,減少疏忽和失誤,更好地發(fā)揮了服務作用。
    五、不足及改進。
    1.文字材料撰寫能力不足。
    這是本人業(yè)務能力方面的欠缺,主要體現在綜合性的文字材料撰寫方面,與領導的要求及期望有一定差距,未能更好地為領導服務。
    改進措施:
    一是虛心學習,養(yǎng)成做筆記的習慣,不斷積累寫作的素材,二是認真揣摩,多做溝通,摸索和領會領導意圖,三是勤寫多思,注重平時的練筆。
    2.團隊管理能力不足。
    這是本人在管理能力方面的欠缺,個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段,寄希望于大家主動工作,缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力,同時,由于未能合理安排工作,導致自身事務繁重,時常影響了工作的執(zhí)行力。
    改進措施:
    一是要建立團隊的歸屬感,可以例會制度為載體,二是要明確辦事流程,在制度已基本建立的情況下,要進一步明確細化的流程,用流程管事,三是運用項目管理方法推進工作,四是強化個人的執(zhí)行力,五是適時開展團隊活動,增強凝聚力。
    x年6月29日,我被學校聘任為理學院院長,
    崗位職責。
    主要有(1)認真貫徹執(zhí)行學校的各項制度和政策,完成學校下達的教學、科研任務,對院行政工作負主要責任,并分管學院人事、外事、財務工作;(2)負責學院的學科建設工作,提出建設規(guī)劃和實施意見并提交院黨政聯席會和院學術委員會討論;(3)對學院各師資隊伍建設和各類人員的業(yè)務培訓、提高、考核、使用、晉級、獎懲等工作提出實施意見,并提交黨政聯席會討論;(4)負責院學術、學位分委員會工作及研究生學位論文答辯及學位申請工作;(5)代表學院行政向學校黨、政領導請示匯報工作,向學院黨員大會、教職工代表大會通報中心工作;(6)黨政配合,做好教職工和學生的思想政治工作;(7)完成學校和領導交辦的其它工作。
    依照學校黨委的要求,我對履行崗位職責的情況進行了認真思考和總結,感觸很多。一年來,在學校領導及各部門的大力支持下,在院班子成員、各系負責人、支部書記及全院師生的大力配合、支持和共同努力下,理學院各方面工作取得了顯著進展,下面分別就理學院一年來的教學工作與本科生培養(yǎng)、科研與學科建設、班子建設與制度化管理、師資隊伍建設與人才引進、研究生培養(yǎng)以及我本人在理論學習與廉潔自律、教學與科研、不足與努力方向等方面進行總結,在這些切身體會中融入了我對崗位職責的認識及我本人所做出的努力。
    一、教學工作與本科生培養(yǎng)。
    教學工作是理學院中心工作之一,也是理學院重中之重的工作。一年來教學工作中的主要成績如下:
    1、進一步明確教學理念與指導思想,增強教師責任感。
    在教學工作中,我們強調理學院的全體教師要特別明確以下兩點:(1)理學院的教學要為培養(yǎng)高水平和創(chuàng)新型人才打下堅實的理學基礎;(2)理學院的教學質量是全校教學質量穩(wěn)定及提高的重要保證。
    就我校而言,“寬口徑、厚基礎”在很大程度上是要厚理學基礎,在基礎課內容上,不僅要使學生了解經典數、理、化及力學的基本內容,而且要了解近、現代的相關基本內容;不僅要學習課程內容的基本理論、方法,而且要學習數、理、化及力學學科的思想;要使學生了解基礎學科與學生所在專業(yè)學科之間內在和本質的聯系,這有助于提高學生學習基礎課的動力和興趣。
    理學院為全校所有學院及煙臺校區(qū)開設了基礎課,因此理學院的教學質量直接關系到全校教學質量的穩(wěn)定及提高。
    2、完善教學管理制度。
    理學院為全校本科生開設了47門公共課,為本院開設了116門本科生課程,基礎課教師人均純教學工作量超過500學時。我院教師數量約占全校教師的1/10,而承擔的教學工作量約為全校的1/4。完善的教學管理制度是如此大量教學工作順利完成的重要保證,因此我們制定和完善了多項教學管理制度,涉及教學工作的各個方面。