合同是商業(yè)活動中必不可少的法律保障，能夠確保交易的順利進行。編寫合同時，應當盡量減少爭議的可能性，通過明確的條款規(guī)定來促進合作。一份好的合同可以避免不必要的糾紛和風險。
茶樓聘用合同篇一
辦公室文秘的崗位職責一：
1、文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、接轉電話和記錄工作。
5、傳真收發(fā)與登記。
6、接待來賓。
7、考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室文秘的崗位職責二：
1、總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。
5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。
9、協同做好員工的考勤考核工作，審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協助做好招聘員工的登記工作，發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。
茶樓聘用合同篇二
根據《^v^合伙企業(yè)法》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方共同經管理營茶樓，共同投資、共同承擔風險，雙方本著自愿、平等互利的原則，經友好協商一致，達成如下協議。
第一條合作事項。
甲乙雙方共同投資、經營茶樓(下稱“該店鋪”)，該店鋪位于____________________，品牌為___________，工商登記負責人為_____________，經營范圍為_____________。
第二條合作期限。
雙方合作期限為____年，自____年___月__日起至___年___月__日止。
第三條投資約定。
(一)該店鋪總投資為人民幣___________元(大寫：_______元整，雙方根據該店鋪包括裝修裝潢、設施設備、原材料、加盟費等一切經營有關固定資產進行評估后的最終總價值)。
(二)雙方各自出資情況如下：
甲方出資人民幣___________元(大寫：__________元整)，
乙方出資人民幣___________元(大寫：__________元整)，
其中甲占投資總額的_____%、乙占投資總額的____%。
茶樓聘用合同篇三
1、本合同類型為有期限合同。
二、工作內容與義務。
1、乙方同意根據甲方工作需要，由甲方安排工作。
2、在協議有效期內甲方有權調整乙方的工作職務與崗位。
3、乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時完成規(guī)定的工作內容,達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務:。
a、遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;。
b、維護甲方的榮譽和利益;。
d、乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經營效果的成果，甲方對此擁有完全的專利與版權，并有權使用這些方法。
三、勞動保護和勞動條件。
3、甲方延長乙方工作時間，將安排乙方同等時間補休或根據國家相關規(guī)定給予補貼。
四、勞動報酬。
5、在合同期內，除基本工資外，甲方根據公司的業(yè)績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。
五、保險福利待遇。
1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會養(yǎng)老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后,《職工社會養(yǎng)老保險手冊》按照有關規(guī)定轉移.
2、乙方按國家及甲方的相關規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節(jié)假日休假、請休病事假,詳情參照《員工手冊》相關條例。
六、勞動紀律。
4、甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以進行相應的獎罰。
七、勞動合同的變更。
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關的內容;。
2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承權利義務的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的，應變更本合同中甲方的名稱。
八、合同的解除。
1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的。
a、b兩項，乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經濟賠償：
a、對甲方構成欺詐行為并造成甲方損失的;。
b、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機密并給甲方造成重大損失的;。
c、有違法行為被依法追究刑事責任的;。
d、乙方表現不良,屢次違反規(guī)章制度與紀律，經教育無效的;。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方除了補足工資報酬外，并根據政府有關規(guī)定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償：
a、違反國家勞動安全法規(guī)，危害到乙方健康，經相關部門鑒定的;。
b、以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
c、未按合同及考核規(guī)定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的;。
d、無正當理由突然將乙方辭退的;。
e、對乙方構成欺詐行為并造成乙方損失的。
4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方：
a、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;。
5、乙方欲解除勞動合同，應當提前30天，以書面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
九、合同的終止及續(xù)訂。
1、符合下列條件之一的，合同即行終止：
a、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續(xù)簽協議的;。
b、合同約定的終止條件出現的;。
c、乙方達到法定退休年齡的;。
d、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤，死亡的;。
e、甲方依法破產，解散的。
3、甲乙雙方協商一致，可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同不再約定試用期。
十、乙方的承諾與保證。
茶樓聘用合同篇四
甲方：診所乙方：身份證號碼：住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年(自二0________年____月____日至二0________年____月____日)，其中試用期為3個月(自二0________年____月____日至二0_________年_月_____日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件。
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
四、工作時間。
1、甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：乙方簽名：
茶樓聘用合同篇五
茶樓主要有以下幾個崗位：經理/主管，領班，組長，茶藝師要是有茶莊還有銷售員，我們是專業(yè)的茶樓咨詢公司（千龍匯茶樓咨詢管理有限公司），以下是崗位的職責部分內容，希望能對你有幫助，經理、組織與管理本部門實現企業(yè)產品銷售目標，保證本部門日常工作的正常運行。、激勵、支持與考核本部門人員，調配本部門人員和督促實施各項工作。、參與招募和培訓新的銷售人員，研究把握銷售員的需求，充分調動其積極性；、建立健全的本部門規(guī)章制度，獎懲條例。做好本部門的設備設施的管理、保潔、保養(yǎng)、維護工作。、嚴格控制銷售紀律，遵守公司的行為準則，提高員工個人業(yè)績，鼓舞銷售士氣。、保證茶葉的及時采購，做到勤進勤出。按要求進行茶葉的拼配、分裝、與檢驗。、管理、督導評茶室的正常工作運作及審評工作，并負責督導向國家茶葉質檢部門報檢的工作。、制定年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施；、負責監(jiān)督、督導、制定本部門的庫房管理制度及茶葉、茶具、與手工藝品的保管工作。
決策本部門的所有的營銷促銷活動；配合本企業(yè)相關部門作好推廣促銷活動；.
11、收集市場信息，并反饋到企業(yè)的有關部門；建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通；.
12、進行市場調研，組織茶葉包裝與相應茶產品的調整。
主管、負責本部門全面工作，工作積極主動，認真負責。、主動協調各部門工作，努力作好自己的本職工作，在工作中嚴己，事事以身作則。
給員工作好表率。對下屬員工嚴格管理，熱心幫助，對新老員工進行全面的培訓。嚴把服務質量關，受到經理及客人的信賴。通過工作總結并制定茶樓各崗位的具體職責。維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜優(yōu)雅和文明。妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查前臺服務員的工作質量。處理客人投訴，協助本店領導和有關職能部門處理在本店內發(fā)生的各種突發(fā)事件。解答賓客詢問并向賓客提供必要的協助和服務。
每天做巡視工作，監(jiān)督酒店酒樓工作人員的儀容儀表衛(wèi)生狀況設備運行以及安全等情況。
茶藝員、遵守公司各項規(guī)章制度，保證提供給客人優(yōu)質的服務。
遵守紀律，嚴格按流程去做，確保營業(yè)工作有序。尊敬領導，聽從安排，以工作第一的角度出發(fā)。認真工作，保守單位商務機密，不說不做有損單位形象的事，有對公司做宣傳的義務，有保護公司財產的義務。
茶樓聘用合同篇六
從2014年阿里對銀泰首次投資，到今年1月阿里私有化銀泰商業(yè)的3年間，阿里對銀泰百貨的新零售改造可以說是百貨商業(yè)新零售的案例代表。
與阿里從其他實體零售挖掘線下客流相反，阿里在2015年為銀泰推出了逛街神器“喵街”，想把線上流量導入已經缺乏流量的銀泰百貨和購物中心，這一模式直到今年雙方會員打通之后，才逐步跑通。
快遞新零售代表：順豐“豐e足食”
在無人貨架的新玩家中，唯一的物流公司值得關注——順豐。
“豐e足食”是順豐在新零售板塊的獨立孵化項目，希望搶占“無人貨架”這一高頻的線下流量入口，實現線上導流，最終盤活順豐的各項商業(yè)資源。自11月20日啟步于深圳豐的e足食，下一步要將業(yè)務擴展至廣州、北京、上海、成都等13個一二線城市。
永輝超級物種。
傳統零售行業(yè)的創(chuàng)新業(yè)態(tài)中，唯一能和阿里旗下的盒馬鮮生抗衡的就是超級物種了。這個完全在永輝內部依靠自身創(chuàng)新孵化出來的新業(yè)態(tài)，誕生還不到一年，就已經成為永輝最為重要的一塊業(yè)務。
相較于盒馬鮮生，永輝慢了一年，超級物種面積也不足1000平方米，但其通過多樣化的消費場景（8-12個工坊）吸引了需求差異化的客群，部分門店直接借助永輝bravo超市的現有客流，另一部分門店還被設置成了24小時營業(yè)門店。它鼓勵消費者線上下單，并提供半小時送達服務。由于開店靈活，超級物種已在福州、廈門、深圳、南京、北京等城市開出了19家門店，未來一個月還有4家開業(yè)，數字直逼盒馬鮮生。
茶樓聘用合同篇七
甲方：
乙方：身份證號：__________________________________(附派遣員工登記表)。
甲方聘用乙方為甲方人才派遣員工，乙方已經了解并同意甲方與本合同首次的用工單位合作協議的合作條款。根據《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動法》)及其它有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
第一條合同期限：
1、依照勞動合同法中關于人才派遣的有關的規(guī)定，本合同期限自簽署日起兩年有效，首次用工單位為：______________________________,工作崗位為：___________，工作期限為2年，試用期為2個月。
2、如乙方被用工單位退回，甲方有義務另行將乙方派遣到類似崗位就職，如乙方未被甲方派往其他用工單位就職，須按時在甲指定地點進行政治學習、上崗培訓等業(yè)務學習，同時，甲方應按乙方工作地政府公布的最低月工資數發(fā)給乙方，直至乙方被派遣工作或本合同終止為止。
3、如乙方拒絕上崗培訓、學習或執(zhí)行其他派遣義務，甲方可依據員工代表大會和工會的有關規(guī)定，確定乙方拒絕派遣或學習的行為，脫離了甲方管理，屬于單方解除與甲方的勞動關系，甲方應同意乙方的協商解除行為，本合同可以依法解除，甲乙雙方均無任何經濟承擔責任。
第二條工作崗位內容、地點、工作職責：
1、乙方具體工作崗位的崗位標準、內容和地點由用工單位與乙方在崗位合同中確定，該合同與本合同同等有效，對于合同期內是否符合錄用要求，用工單位崗位協議的制度和標準，具有參照依據。
2、甲方或用工單位可根據經營需要，依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現，依據有關員工的規(guī)章制度，有權調整乙方工作的崗位、內容、地點，乙方有義務接受管理。
第三條工作時間和休息休假：
1、用工單位實行平均每周工作時間為40小時的工作制度。
2、用工單位確因工作需要，經與乙方協商同意后可以延長工作時間，加班加點時間和報酬的支付按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行，加班費、績效獎金和其他相關福利由用工單位承擔。
3、乙方享有^v^規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有婚假、喪假等有薪假期。
第四條生產、工作條件和勞動保護：
1、用工單位為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
2、用工單位根據生產工作需要，按照有關規(guī)定，向乙方提供防護用品。
第五條勞動報酬：
1、經雙方約定，乙方作為派遣員工，每月基本工資為工作地的政府公布的最低數確定;乙方其他薪酬、福利和社保、公積金等基數，可參照實際用工單位的薪酬制度和績效考核計劃實行，甲方可根據需要代理。
2、甲方每月通過開戶銀行匯入乙方銀行卡的基本工資和為用工單位代發(fā)的相關加班費和津貼一并發(fā)放，該銀行憑據可替代乙方簽收憑證。
第六條社會保險、福利待遇：
1、按照國家有關規(guī)定，甲方應為乙方辦理社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金、綜合保險金)。基數參照第五條第一款。
2、乙方因患病或負傷，需要停止工作醫(yī)療時，用工單位應按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。
第七條勞動紀律及獎懲。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和用工單位依法制定的各項規(guī)章制度。
2、對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、用工單位可按法律規(guī)定予以處罰，直至解除勞動合同。
3、當乙方用工單位發(fā)生任何付款違約等情況時，甲方有召回乙方的權利，乙方應服從甲方的統一勞動管理。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
1、法定如有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
(一)在用工單位試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方或用工單位依法建立的的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;。
(五)因采取欺騙手法而獲得本合同的簽訂，致使勞動合同無效的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
2、法定如有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同，同時支付乙方法律規(guī)定的經濟補償：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況，如原派遣合同終止，或中途解除，或用工單位項目結束等原因，而發(fā)生變化，致使乙方崗位缺失，導致本合同已無法履行。
3、乙方須提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同，否則須承擔因此給用工單位造成的損失賠償。
4、如甲方或用工單位有下列情形之一的，乙方可以無須提前而隨時解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
(四)用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(五)甲方或用工單位采取欺騙手法，致使勞動合同無效的;。
(六)甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
5、如有下列情形之一的，本合同即自行終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方或用工單位被依法宣告破產的;。
(五)甲方或用工單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用工單位決定提前解散的;。
(六)乙方拒絕甲方的派遣行為，或和用工單位簽訂勞動合同。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、經甲方、乙方和用工單位三方協商一致的，可解除本合同，但甲方須對乙方進行法律規(guī)定的經濟補償。
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
(五)在甲方單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條第一款、第二款、第五款規(guī)定的。
第九條協商約定條款。
1、關于保守用人公司商業(yè)秘密的約定。
(一)乙方從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。
(二)本合同解除或終止離開甲方后，乙方不得利用用工單位商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。
3、甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。
4、在乙方被錄用前所提交的員工登記材料均為乙方真實情況，乙方承擔材料真?zhèn)蔚姆韶熑巍?BR> 第十條損害賠償責任。
1.甲、乙和用工單位三方任何一方在法定追訴期間，有證據證明給任何一方造成經濟損失，應根據損失情況承擔賠償責任。
2、乙方如從事用工單位高級管理或從事商業(yè)秘密工作的，在約定服務期內違反第九條第1款之規(guī)定解除本合同，須承擔違約責任。用工單位未提供保密補償金除外。
第十一條勞動爭議的處理。
1、甲方乙方和用工單位三方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，使用勞動爭議處理程序。
2、勞動爭議處理程序為：
(一)三方須經友好協商解決，如協商不成的，有爭議的一方可向對方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)不服仲裁的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十二條對合同條款的修改和解釋須經三方協商一致認可。
第十三條當合同條款與國家現行法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，本合同須經甲乙雙方簽字、蓋章，并乙方成功赴用工單位工作，并乙方用工單位向甲方足額付款到帳后生效。
甲方：(章)乙方：
代表簽字：年月日。
茶樓聘用合同篇八
根據《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，經雙方友好協商，就甲方將其擁有的門面出租給乙方一事，達成如下協議：
一、甲方將其擁有的座落于岳陽縣長湖鄉(xiāng)長湖村107國道旁的門面房出租給乙方用于經營，該門面分兩層，建筑面積共_________平方米。
二、甲方為乙方提供水、電，所用費用由乙方自負。
三、該店鋪現有裝修、裝飾工具、設備等全部歸乙方所有，本合同期滿后，不動產歸甲方，動產歸乙方。
四、合同期滿后，如乙方還想簽訂合同，乙方享有優(yōu)先續(xù)租權，甲方不得私自租給別人。
五、門面房屋租金為每年220_元，一次性交清。如果市場門面價格有浮動，甲方必須提前一個月通知乙方。
六、乙方擁有門面屋前屋后地坪的使用權。
七、本合同簽訂有效期為三年，如有違約，由違約方承擔一切損失。
八、本合同租金有效期為20_年11月30日，門面房屋租金在每年的11月30日之前一次性交清。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
茶樓聘用合同篇九
受讓方(乙方)：_________。
甲乙雙方經友好協商，就茶樓轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方將位于太行山路_____號春來得茶藝館轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、甲方已于房東簽訂了租賃合同，租期到20_年5月18日止，年租金為35923元人民幣，(大寫：叁萬伍仟玖佰貳拾叁元整)房租金一年一交，轉讓給乙方，簽訂合同后甲方與乙方交接時，甲方結清水電費及各項費用。
三、轉讓后茶樓現有的裝修及各別裝修及其它的設備全部歸乙方所有(包括：電視2臺、空調3臺、音箱4個、功放機它點歌機各2個、沙發(fā)2套、消毒柜1個、冰箱1臺、茶幾2個、電視柜2個、吧臺1個、展示柜1個、屏風1個)。
四、乙方20_年10月19日一次性支付甲方轉讓費，共計人民幣39000元(大寫：叁萬玖仟元整)上述費用包括20_年10月19日至20_年5月18日，八個月的房租共計人民幣貳萬壹仟元，也包括第三條所述的裝飾及裝修，設備及其他費用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何費用。
五、乙方接手后，擦前所產生的債權、債務均由甲方負責，乙方經營后，所產生的債權、債務均由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交接日期相應順延外，逾期3天甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金，如果由于甲方原因導致轉讓終止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素，導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓的有關補償歸乙方。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
茶樓聘用合同篇十
甲方：身份證號碼：：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一.甲方將位于的茶樓轉讓給乙方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三.甲方將年月至年月的茶樓房屋租金及原—租賃合同中房屋押金元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務.
三.茶樓轉讓金額為元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時.
四.轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利.
五.乙方從簽訂轉讓合同之日起，應履行原甲方與房東或在原合同的基礎上與房東另簽訂合同.
六.如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交.如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份.簽字之日生效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
茶樓聘用合同篇十一
甲方：身份證號碼：：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一.甲方將位于的茶樓轉讓給乙方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三.甲方將年月至年月的茶樓房屋租金及原—租賃合同中房屋押金元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務.
三.茶樓轉讓金額為元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時.
四.轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利.
五.乙方從簽訂轉讓合同之日起，應履行原甲方與房東或在原合同的基礎上與房東另簽訂合同.
六.如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交.如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份.簽字之日生效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
茶樓聘用合同篇十二
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
第十四條不可抗力。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力或政府有關部門征用等原因，確需收回商鋪時，甲方須提前一個月通知乙方。乙方應無條件按甲方要求交還商鋪，所繳的保證金在扣清乙方應繳的費用后，將余額退回乙方(不計息)，如保證金不足抵繳乙方所應交的費用，則由乙方補足差額。
第十五條通知。
1.根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_______________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
第十六條爭議的處理。
1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交長沙縣仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向長沙縣人民法院起訴。
第十七條解釋。
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
第十八條補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十九條合同效力。
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為____________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
_________年______月____日。
簽訂地點：_______________。
出租方(以下簡稱甲方)：電話：身份證號碼：
承租方(以下簡稱乙方)：電話：身份證號碼：
甲方在春城南路419號門面有一茶樓名為天添茶藝?，F將改茶樓租賃給乙方，雙方協商簽訂如下合同：
一、乙方租賃租期為一年，從日止。
二、租金為每月人民幣叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。
三、乙方向甲方交付押金人民幣壹萬元整，在乙方不再續(xù)租，并結算一切費用后，由甲方退還給乙方。
四、乙方不得以任何形式和理由將門面轉租。
五、如乙方提前終止合同，中途退租，甲方不負責退款。
六、甲方不負責門面出租后的任何費用(如水電費、管理費、稅費等)。乙方應按時繳納水費、電費和所有稅費。
七、乙方應愛護茶樓內的物品和設施，遺失和損壞應照價賠償。
八、乙方如需動用酒水或改動裝修，應與甲方協商，在獲得甲方同意后方可進行。
九、乙方如果不再續(xù)租和經營，應提前15天通知甲方。
十、另附物品清單一份，物品詳細清單如下：
卡座：
卡1：電腦一臺(配帶音響)、小風扇1臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡2：電腦一臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡5：煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡6：電腦一臺、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
衛(wèi)生間：熱水器1臺、不銹鋼盆1個;。
大包廂：空調1臺、麻將機2臺(每臺含4張椅子)、塑料凳11條;。
廚房：水箱1臺、菜籃2個、煤氣灶1臺、炒菜鍋1個。
以上合同一式二份，雙方簽字后生效，如一方違約，當事人承擔全部責任，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
出租方(以下簡稱甲方)：電話：身份證號碼：
承租方(以下簡稱乙方)：電話：身份證號碼：
甲方在春城南路419號門面有一茶樓名為天添茶藝?，F將改茶樓租賃給乙方，雙方協商簽訂如下合同：
一、乙方租賃租期為一年，從日止。
二、租金為每月人民幣叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。
三、乙方向甲方交付押金人民幣壹萬元整，在乙方不再續(xù)租，并結算一切費用后，由甲方退還給乙方。
四、乙方不得以任何形式和理由將門面轉租。
五、如乙方提前終止合同，中途退租，甲方不負責退款。
六、甲方不負責門面出租后的任何費用(如水電費、管理費、稅費等)。乙方應按時繳納水費、電費和所有稅費。
七、乙方應愛護茶樓內的物品和設施，遺失和損壞應照價賠償。
八、乙方如需動用酒水或改動裝修，應與甲方協商，在獲得甲方同意后方可進行。
九、乙方如果不再續(xù)租和經營，應提前15天通知甲方。
十、另附物品清單一份，物品詳細清單如下：
卡座：
卡1：電腦一臺(配帶音響)、小風扇1臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡2：電腦一臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡5：煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡6：電腦一臺、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
衛(wèi)生間：熱水器1臺、不銹鋼盆1個;。
大包廂：空調1臺、麻將機2臺(每臺含4張椅子)、塑料凳11條;。
廚房：水箱1臺、菜籃2個、煤氣灶1臺、炒菜鍋1個。
以上合同一式二份，雙方簽字后生效，如一方違約，當事人承擔全部責任，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：乙方：
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茶樓聘用合同篇十三
轉讓方(甲方)：身份證號碼：
受讓方(乙方)：身份證號碼：
房東(丙方)：身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就茶樓轉讓事宜達成以下協議：
一、丙方同意甲方將自己位于街(路)號的茶樓(原為：)轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到年月日止，年租金為元人民幣(大寫：)，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。
三、茶樓轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有茶樓租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
四、轉讓后茶樓現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業(yè)設備等動產歸乙方。
五、乙方在年月日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣元，(大寫：)，上述費用已包括第四條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方應該協助乙方辦理該茶樓的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件的過戶手續(xù)，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該茶樓所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
七、如乙方逾期交付轉讓金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓，其有關補償歸乙方。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
日期：
茶樓聘用合同篇十四
轉讓方(甲方)： 身份證號：
受讓方(乙方)： 身份證號：
甲乙雙方經友好協商，就茶樓轉讓事宜達成以下協議：
一、 甲方將位于太行山路56號春來得茶藝館轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、 甲方已于房東簽訂了租賃合同，租期到20xx年5月18日止，年租金為35923元人民幣，(大寫：叁萬伍仟玖佰貳拾叁元整)房租金一年一交，轉讓給乙方，簽訂合同后甲方與乙方交接時，甲方結清水電費及各項費用。
三、 轉讓后茶樓現有的`裝修及各別裝修及其它的設備全部歸乙方所有(包括：電視2臺、空調3臺、音箱4個、功放機它點歌機各2個、沙發(fā)2套、消毒柜1個、冰箱1臺、茶幾2個、電視柜2個、吧臺1個、展示柜1個、屏風1個)。
四、 乙方20xx年10月19日一次性支付甲方轉讓費，共計人民幣39000元(大寫：叁萬玖仟元整)上述費用包括20xx年10月19日至20xx年5月18日，八個月的房租共計人民幣貳萬壹仟元，也包括第三條所述的裝飾及裝修，設備及其他費用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何費用。
五、 乙方接手后，擦前所產生的債權、債務均由甲方負責，乙方經營后，所產生的債權、債務均由乙方負責。
六、 如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交接日期相應順延外，逾期3天甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金，如果由于甲方原因導致轉讓終止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、 如因自然災害等不可抗因素，導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓的有關補償歸乙方。
八、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
茶樓聘用合同篇十五
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一．甲方將位于 的茶樓轉讓給乙
方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三．甲方將 年 月至 年 月的茶樓房屋租金
及原—租賃合同中房屋押金 元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務．
三．茶樓轉讓金額為 元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時．
四．轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利．
六．如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交．如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七．本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份．簽字之日生效．
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
茶樓聘用合同篇十六
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于________的茶樓轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一、甲方將位于的茶樓轉讓給乙方，轉讓內容為茶樓____平方米租賃使用權及茶樓所有配套設備設施的所有權。
二、甲方將____年____月____日至____年____月____日的茶樓房屋租金____及原租賃合同中房屋押金____元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務。
三、茶樓轉讓金額為________元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時。
四、轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利。
五、乙方從簽訂轉讓合同之日起，應履行原甲方與房東簽訂的租房合同，或在原合同的基礎上與房東另簽訂合同。
六、如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交。如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份。簽字之日生效。
甲方：________。
乙方：________。
___年___月___日。
茶樓聘用合同篇十七
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一．甲方將位于的茶樓轉讓給乙。
方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三．甲方將年月至年月的茶樓房屋租金。
及原—租賃合同中房屋押金元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務．。
三．茶樓轉讓金額為元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時．。
四．轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利．。
六．如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交．如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七．本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份．簽字之日生效．。
甲方：乙方：
年月日年月日。
合同轉讓范本。
茶樓圣誕節(jié)活動策劃方案。
茶樓聘用合同篇十八
受讓方(乙方)：______。
甲乙雙方經友好協商，就茶樓轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方將位于太行山路56號春來得茶藝館轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、甲方已于房東簽訂了租賃合同，租期到20xx年5月18日止，年租金為35923元人民幣，(大寫：叁萬伍仟玖佰貳拾叁元整)房租金一年一交，轉讓給乙方，簽訂合同后甲方與乙方交接時，甲方結清水電費及各項費用。
三、轉讓后茶樓現有的裝修及各別裝修及其它的設備全部歸乙方所有(包括：電視2臺、空調3臺、音箱4個、功放機它點歌機各2個、沙發(fā)2套、消毒柜1個、冰箱1臺、茶幾2個、電視柜2個、吧臺1個、展示柜1個、屏風1個)。
四、乙方20xx年10月19日一次性支付甲方轉讓費，共計人民幣39000元(大寫：叁萬玖仟元整)上述費用包括20xx年10月19日至20xx年5月18日，八個月的房租共計人民幣貳萬壹仟元，也包括第三條所述的裝飾及裝修，設備及其他費用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何費用。
五、乙方接手后，擦前所產生的'債權、債務均由甲方負責，乙方經營后，所產生的債權、債務均由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交接日期相應順延外，逾期3天甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金，如果由于甲方原因導致轉讓終止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素，導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓的有關補償歸乙方。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
茶樓聘用合同篇一
辦公室文秘的崗位職責一：
1、文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、接轉電話和記錄工作。
5、傳真收發(fā)與登記。
6、接待來賓。
7、考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室文秘的崗位職責二：
1、總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。
2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。
3、編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。
4、協助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。
5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。
6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。
7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。
8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。
9、協同做好員工的考勤考核工作，審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。
10、協助做好招聘員工的登記工作，發(fā)放上崗證件。
11、完成領導交辦的其他工作。
茶樓聘用合同篇二
根據《^v^合伙企業(yè)法》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方共同經管理營茶樓，共同投資、共同承擔風險，雙方本著自愿、平等互利的原則，經友好協商一致，達成如下協議。
第一條合作事項。
甲乙雙方共同投資、經營茶樓(下稱“該店鋪”)，該店鋪位于____________________，品牌為___________，工商登記負責人為_____________，經營范圍為_____________。
第二條合作期限。
雙方合作期限為____年，自____年___月__日起至___年___月__日止。
第三條投資約定。
(一)該店鋪總投資為人民幣___________元(大寫：_______元整，雙方根據該店鋪包括裝修裝潢、設施設備、原材料、加盟費等一切經營有關固定資產進行評估后的最終總價值)。
(二)雙方各自出資情況如下：
甲方出資人民幣___________元(大寫：__________元整)，
乙方出資人民幣___________元(大寫：__________元整)，
其中甲占投資總額的_____%、乙占投資總額的____%。
茶樓聘用合同篇三
1、本合同類型為有期限合同。
二、工作內容與義務。
1、乙方同意根據甲方工作需要，由甲方安排工作。
2、在協議有效期內甲方有權調整乙方的工作職務與崗位。
3、乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時完成規(guī)定的工作內容,達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務:。
a、遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;。
b、維護甲方的榮譽和利益;。
d、乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經營效果的成果，甲方對此擁有完全的專利與版權，并有權使用這些方法。
三、勞動保護和勞動條件。
3、甲方延長乙方工作時間，將安排乙方同等時間補休或根據國家相關規(guī)定給予補貼。
四、勞動報酬。
5、在合同期內，除基本工資外，甲方根據公司的業(yè)績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。
五、保險福利待遇。
1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會養(yǎng)老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后,《職工社會養(yǎng)老保險手冊》按照有關規(guī)定轉移.
2、乙方按國家及甲方的相關規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節(jié)假日休假、請休病事假,詳情參照《員工手冊》相關條例。
六、勞動紀律。
4、甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以進行相應的獎罰。
七、勞動合同的變更。
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關的內容;。
2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承權利義務的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的，應變更本合同中甲方的名稱。
八、合同的解除。
1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的。
a、b兩項，乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經濟賠償：
a、對甲方構成欺詐行為并造成甲方損失的;。
b、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機密并給甲方造成重大損失的;。
c、有違法行為被依法追究刑事責任的;。
d、乙方表現不良,屢次違反規(guī)章制度與紀律，經教育無效的;。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方除了補足工資報酬外，并根據政府有關規(guī)定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償：
a、違反國家勞動安全法規(guī)，危害到乙方健康，經相關部門鑒定的;。
b、以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
c、未按合同及考核規(guī)定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的;。
d、無正當理由突然將乙方辭退的;。
e、對乙方構成欺詐行為并造成乙方損失的。
4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方：
a、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;。
5、乙方欲解除勞動合同，應當提前30天，以書面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
九、合同的終止及續(xù)訂。
1、符合下列條件之一的，合同即行終止：
a、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續(xù)簽協議的;。
b、合同約定的終止條件出現的;。
c、乙方達到法定退休年齡的;。
d、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤，死亡的;。
e、甲方依法破產，解散的。
3、甲乙雙方協商一致，可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同不再約定試用期。
十、乙方的承諾與保證。
茶樓聘用合同篇四
甲方：診所乙方：身份證號碼：住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年(自二0________年____月____日至二0________年____月____日)，其中試用期為3個月(自二0________年____月____日至二0_________年_月_____日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件。
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
四、工作時間。
1、甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：乙方簽名：
茶樓聘用合同篇五
茶樓主要有以下幾個崗位：經理/主管，領班，組長，茶藝師要是有茶莊還有銷售員，我們是專業(yè)的茶樓咨詢公司（千龍匯茶樓咨詢管理有限公司），以下是崗位的職責部分內容，希望能對你有幫助，經理、組織與管理本部門實現企業(yè)產品銷售目標，保證本部門日常工作的正常運行。、激勵、支持與考核本部門人員，調配本部門人員和督促實施各項工作。、參與招募和培訓新的銷售人員，研究把握銷售員的需求，充分調動其積極性；、建立健全的本部門規(guī)章制度，獎懲條例。做好本部門的設備設施的管理、保潔、保養(yǎng)、維護工作。、嚴格控制銷售紀律，遵守公司的行為準則，提高員工個人業(yè)績，鼓舞銷售士氣。、保證茶葉的及時采購，做到勤進勤出。按要求進行茶葉的拼配、分裝、與檢驗。、管理、督導評茶室的正常工作運作及審評工作，并負責督導向國家茶葉質檢部門報檢的工作。、制定年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施；、負責監(jiān)督、督導、制定本部門的庫房管理制度及茶葉、茶具、與手工藝品的保管工作。
決策本部門的所有的營銷促銷活動；配合本企業(yè)相關部門作好推廣促銷活動；.
11、收集市場信息，并反饋到企業(yè)的有關部門；建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通；.
12、進行市場調研，組織茶葉包裝與相應茶產品的調整。
主管、負責本部門全面工作，工作積極主動，認真負責。、主動協調各部門工作，努力作好自己的本職工作，在工作中嚴己，事事以身作則。
給員工作好表率。對下屬員工嚴格管理，熱心幫助，對新老員工進行全面的培訓。嚴把服務質量關，受到經理及客人的信賴。通過工作總結并制定茶樓各崗位的具體職責。維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜優(yōu)雅和文明。妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查前臺服務員的工作質量。處理客人投訴，協助本店領導和有關職能部門處理在本店內發(fā)生的各種突發(fā)事件。解答賓客詢問并向賓客提供必要的協助和服務。
每天做巡視工作，監(jiān)督酒店酒樓工作人員的儀容儀表衛(wèi)生狀況設備運行以及安全等情況。
茶藝員、遵守公司各項規(guī)章制度，保證提供給客人優(yōu)質的服務。
遵守紀律，嚴格按流程去做，確保營業(yè)工作有序。尊敬領導，聽從安排，以工作第一的角度出發(fā)。認真工作，保守單位商務機密，不說不做有損單位形象的事，有對公司做宣傳的義務，有保護公司財產的義務。
茶樓聘用合同篇六
從2014年阿里對銀泰首次投資，到今年1月阿里私有化銀泰商業(yè)的3年間，阿里對銀泰百貨的新零售改造可以說是百貨商業(yè)新零售的案例代表。
與阿里從其他實體零售挖掘線下客流相反，阿里在2015年為銀泰推出了逛街神器“喵街”，想把線上流量導入已經缺乏流量的銀泰百貨和購物中心，這一模式直到今年雙方會員打通之后，才逐步跑通。
快遞新零售代表：順豐“豐e足食”
在無人貨架的新玩家中，唯一的物流公司值得關注——順豐。
“豐e足食”是順豐在新零售板塊的獨立孵化項目，希望搶占“無人貨架”這一高頻的線下流量入口，實現線上導流，最終盤活順豐的各項商業(yè)資源。自11月20日啟步于深圳豐的e足食，下一步要將業(yè)務擴展至廣州、北京、上海、成都等13個一二線城市。
永輝超級物種。
傳統零售行業(yè)的創(chuàng)新業(yè)態(tài)中，唯一能和阿里旗下的盒馬鮮生抗衡的就是超級物種了。這個完全在永輝內部依靠自身創(chuàng)新孵化出來的新業(yè)態(tài)，誕生還不到一年，就已經成為永輝最為重要的一塊業(yè)務。
相較于盒馬鮮生，永輝慢了一年，超級物種面積也不足1000平方米，但其通過多樣化的消費場景（8-12個工坊）吸引了需求差異化的客群，部分門店直接借助永輝bravo超市的現有客流，另一部分門店還被設置成了24小時營業(yè)門店。它鼓勵消費者線上下單，并提供半小時送達服務。由于開店靈活，超級物種已在福州、廈門、深圳、南京、北京等城市開出了19家門店，未來一個月還有4家開業(yè)，數字直逼盒馬鮮生。
茶樓聘用合同篇七
甲方：
乙方：身份證號：__________________________________(附派遣員工登記表)。
甲方聘用乙方為甲方人才派遣員工，乙方已經了解并同意甲方與本合同首次的用工單位合作協議的合作條款。根據《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動法》)及其它有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
第一條合同期限：
1、依照勞動合同法中關于人才派遣的有關的規(guī)定，本合同期限自簽署日起兩年有效，首次用工單位為：______________________________,工作崗位為：___________，工作期限為2年，試用期為2個月。
2、如乙方被用工單位退回，甲方有義務另行將乙方派遣到類似崗位就職，如乙方未被甲方派往其他用工單位就職，須按時在甲指定地點進行政治學習、上崗培訓等業(yè)務學習，同時，甲方應按乙方工作地政府公布的最低月工資數發(fā)給乙方，直至乙方被派遣工作或本合同終止為止。
3、如乙方拒絕上崗培訓、學習或執(zhí)行其他派遣義務，甲方可依據員工代表大會和工會的有關規(guī)定，確定乙方拒絕派遣或學習的行為，脫離了甲方管理，屬于單方解除與甲方的勞動關系，甲方應同意乙方的協商解除行為，本合同可以依法解除，甲乙雙方均無任何經濟承擔責任。
第二條工作崗位內容、地點、工作職責：
1、乙方具體工作崗位的崗位標準、內容和地點由用工單位與乙方在崗位合同中確定，該合同與本合同同等有效，對于合同期內是否符合錄用要求，用工單位崗位協議的制度和標準，具有參照依據。
2、甲方或用工單位可根據經營需要，依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現，依據有關員工的規(guī)章制度，有權調整乙方工作的崗位、內容、地點，乙方有義務接受管理。
第三條工作時間和休息休假：
1、用工單位實行平均每周工作時間為40小時的工作制度。
2、用工單位確因工作需要，經與乙方協商同意后可以延長工作時間，加班加點時間和報酬的支付按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行，加班費、績效獎金和其他相關福利由用工單位承擔。
3、乙方享有^v^規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有婚假、喪假等有薪假期。
第四條生產、工作條件和勞動保護：
1、用工單位為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
2、用工單位根據生產工作需要，按照有關規(guī)定，向乙方提供防護用品。
第五條勞動報酬：
1、經雙方約定，乙方作為派遣員工，每月基本工資為工作地的政府公布的最低數確定;乙方其他薪酬、福利和社保、公積金等基數，可參照實際用工單位的薪酬制度和績效考核計劃實行，甲方可根據需要代理。
2、甲方每月通過開戶銀行匯入乙方銀行卡的基本工資和為用工單位代發(fā)的相關加班費和津貼一并發(fā)放，該銀行憑據可替代乙方簽收憑證。
第六條社會保險、福利待遇：
1、按照國家有關規(guī)定，甲方應為乙方辦理社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金、綜合保險金)。基數參照第五條第一款。
2、乙方因患病或負傷，需要停止工作醫(yī)療時，用工單位應按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。
第七條勞動紀律及獎懲。
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和用工單位依法制定的各項規(guī)章制度。
2、對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、用工單位可按法律規(guī)定予以處罰，直至解除勞動合同。
3、當乙方用工單位發(fā)生任何付款違約等情況時，甲方有召回乙方的權利，乙方應服從甲方的統一勞動管理。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
1、法定如有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
(一)在用工單位試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方或用工單位依法建立的的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;。
(五)因采取欺騙手法而獲得本合同的簽訂，致使勞動合同無效的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
2、法定如有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同，同時支付乙方法律規(guī)定的經濟補償：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況，如原派遣合同終止，或中途解除，或用工單位項目結束等原因，而發(fā)生變化，致使乙方崗位缺失，導致本合同已無法履行。
3、乙方須提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方和用工單位，方可解除勞動合同，否則須承擔因此給用工單位造成的損失賠償。
4、如甲方或用工單位有下列情形之一的，乙方可以無須提前而隨時解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
(四)用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(五)甲方或用工單位采取欺騙手法，致使勞動合同無效的;。
(六)甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
5、如有下列情形之一的，本合同即自行終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方或用工單位被依法宣告破產的;。
(五)甲方或用工單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用工單位決定提前解散的;。
(六)乙方拒絕甲方的派遣行為，或和用工單位簽訂勞動合同。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、經甲方、乙方和用工單位三方協商一致的，可解除本合同，但甲方須對乙方進行法律規(guī)定的經濟補償。
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
(五)在甲方單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條第一款、第二款、第五款規(guī)定的。
第九條協商約定條款。
1、關于保守用人公司商業(yè)秘密的約定。
(一)乙方從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。
(二)本合同解除或終止離開甲方后，乙方不得利用用工單位商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。
3、甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。
4、在乙方被錄用前所提交的員工登記材料均為乙方真實情況，乙方承擔材料真?zhèn)蔚姆韶熑巍?BR> 第十條損害賠償責任。
1.甲、乙和用工單位三方任何一方在法定追訴期間，有證據證明給任何一方造成經濟損失，應根據損失情況承擔賠償責任。
2、乙方如從事用工單位高級管理或從事商業(yè)秘密工作的，在約定服務期內違反第九條第1款之規(guī)定解除本合同，須承擔違約責任。用工單位未提供保密補償金除外。
第十一條勞動爭議的處理。
1、甲方乙方和用工單位三方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，使用勞動爭議處理程序。
2、勞動爭議處理程序為：
(一)三方須經友好協商解決，如協商不成的，有爭議的一方可向對方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)不服仲裁的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十二條對合同條款的修改和解釋須經三方協商一致認可。
第十三條當合同條款與國家現行法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，本合同須經甲乙雙方簽字、蓋章，并乙方成功赴用工單位工作，并乙方用工單位向甲方足額付款到帳后生效。
甲方：(章)乙方：
代表簽字：年月日。
茶樓聘用合同篇八
根據《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，經雙方友好協商，就甲方將其擁有的門面出租給乙方一事，達成如下協議：
一、甲方將其擁有的座落于岳陽縣長湖鄉(xiāng)長湖村107國道旁的門面房出租給乙方用于經營，該門面分兩層，建筑面積共_________平方米。
二、甲方為乙方提供水、電，所用費用由乙方自負。
三、該店鋪現有裝修、裝飾工具、設備等全部歸乙方所有，本合同期滿后，不動產歸甲方，動產歸乙方。
四、合同期滿后，如乙方還想簽訂合同，乙方享有優(yōu)先續(xù)租權，甲方不得私自租給別人。
五、門面房屋租金為每年220_元，一次性交清。如果市場門面價格有浮動，甲方必須提前一個月通知乙方。
六、乙方擁有門面屋前屋后地坪的使用權。
七、本合同簽訂有效期為三年，如有違約，由違約方承擔一切損失。
八、本合同租金有效期為20_年11月30日，門面房屋租金在每年的11月30日之前一次性交清。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
茶樓聘用合同篇九
受讓方(乙方)：_________。
甲乙雙方經友好協商，就茶樓轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方將位于太行山路_____號春來得茶藝館轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、甲方已于房東簽訂了租賃合同，租期到20_年5月18日止，年租金為35923元人民幣，(大寫：叁萬伍仟玖佰貳拾叁元整)房租金一年一交，轉讓給乙方，簽訂合同后甲方與乙方交接時，甲方結清水電費及各項費用。
三、轉讓后茶樓現有的裝修及各別裝修及其它的設備全部歸乙方所有(包括：電視2臺、空調3臺、音箱4個、功放機它點歌機各2個、沙發(fā)2套、消毒柜1個、冰箱1臺、茶幾2個、電視柜2個、吧臺1個、展示柜1個、屏風1個)。
四、乙方20_年10月19日一次性支付甲方轉讓費，共計人民幣39000元(大寫：叁萬玖仟元整)上述費用包括20_年10月19日至20_年5月18日，八個月的房租共計人民幣貳萬壹仟元，也包括第三條所述的裝飾及裝修，設備及其他費用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何費用。
五、乙方接手后，擦前所產生的債權、債務均由甲方負責，乙方經營后，所產生的債權、債務均由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交接日期相應順延外，逾期3天甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金，如果由于甲方原因導致轉讓終止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素，導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓的有關補償歸乙方。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
茶樓聘用合同篇十
甲方：身份證號碼：：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一.甲方將位于的茶樓轉讓給乙方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三.甲方將年月至年月的茶樓房屋租金及原—租賃合同中房屋押金元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務.
三.茶樓轉讓金額為元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時.
四.轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利.
五.乙方從簽訂轉讓合同之日起，應履行原甲方與房東或在原合同的基礎上與房東另簽訂合同.
六.如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交.如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份.簽字之日生效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
茶樓聘用合同篇十一
甲方：身份證號碼：：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一.甲方將位于的茶樓轉讓給乙方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三.甲方將年月至年月的茶樓房屋租金及原—租賃合同中房屋押金元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務.
三.茶樓轉讓金額為元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時.
四.轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利.
五.乙方從簽訂轉讓合同之日起，應履行原甲方與房東或在原合同的基礎上與房東另簽訂合同.
六.如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交.如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份.簽字之日生效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
茶樓聘用合同篇十二
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。
第十四條不可抗力。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力或政府有關部門征用等原因，確需收回商鋪時，甲方須提前一個月通知乙方。乙方應無條件按甲方要求交還商鋪，所繳的保證金在扣清乙方應繳的費用后，將余額退回乙方(不計息)，如保證金不足抵繳乙方所應交的費用，則由乙方補足差額。
第十五條通知。
1.根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_______________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
第十六條爭議的處理。
1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交長沙縣仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向長沙縣人民法院起訴。
第十七條解釋。
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
第十八條補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十九條合同效力。
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為____________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
_________年______月____日。
簽訂地點：_______________。
出租方(以下簡稱甲方)：電話：身份證號碼：
承租方(以下簡稱乙方)：電話：身份證號碼：
甲方在春城南路419號門面有一茶樓名為天添茶藝?，F將改茶樓租賃給乙方，雙方協商簽訂如下合同：
一、乙方租賃租期為一年，從日止。
二、租金為每月人民幣叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。
三、乙方向甲方交付押金人民幣壹萬元整，在乙方不再續(xù)租，并結算一切費用后，由甲方退還給乙方。
四、乙方不得以任何形式和理由將門面轉租。
五、如乙方提前終止合同，中途退租，甲方不負責退款。
六、甲方不負責門面出租后的任何費用(如水電費、管理費、稅費等)。乙方應按時繳納水費、電費和所有稅費。
七、乙方應愛護茶樓內的物品和設施，遺失和損壞應照價賠償。
八、乙方如需動用酒水或改動裝修，應與甲方協商，在獲得甲方同意后方可進行。
九、乙方如果不再續(xù)租和經營，應提前15天通知甲方。
十、另附物品清單一份，物品詳細清單如下：
卡座：
卡1：電腦一臺(配帶音響)、小風扇1臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡2：電腦一臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡5：煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡6：電腦一臺、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
衛(wèi)生間：熱水器1臺、不銹鋼盆1個;。
大包廂：空調1臺、麻將機2臺(每臺含4張椅子)、塑料凳11條;。
廚房：水箱1臺、菜籃2個、煤氣灶1臺、炒菜鍋1個。
以上合同一式二份，雙方簽字后生效，如一方違約，當事人承擔全部責任，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
出租方(以下簡稱甲方)：電話：身份證號碼：
承租方(以下簡稱乙方)：電話：身份證號碼：
甲方在春城南路419號門面有一茶樓名為天添茶藝?，F將改茶樓租賃給乙方，雙方協商簽訂如下合同：
一、乙方租賃租期為一年，從日止。
二、租金為每月人民幣叁仟捌佰元整，乙方一次性向甲方交付半年租金。
三、乙方向甲方交付押金人民幣壹萬元整，在乙方不再續(xù)租，并結算一切費用后，由甲方退還給乙方。
四、乙方不得以任何形式和理由將門面轉租。
五、如乙方提前終止合同，中途退租，甲方不負責退款。
六、甲方不負責門面出租后的任何費用(如水電費、管理費、稅費等)。乙方應按時繳納水費、電費和所有稅費。
七、乙方應愛護茶樓內的物品和設施，遺失和損壞應照價賠償。
八、乙方如需動用酒水或改動裝修，應與甲方協商，在獲得甲方同意后方可進行。
九、乙方如果不再續(xù)租和經營，應提前15天通知甲方。
十、另附物品清單一份，物品詳細清單如下：
卡座：
卡1：電腦一臺(配帶音響)、小風扇1臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡2：電腦一臺、煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡5：煙灰缸一個、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
卡6：電腦一臺、桌子一張、木沙發(fā)二套;。
衛(wèi)生間：熱水器1臺、不銹鋼盆1個;。
大包廂：空調1臺、麻將機2臺(每臺含4張椅子)、塑料凳11條;。
廚房：水箱1臺、菜籃2個、煤氣灶1臺、炒菜鍋1個。
以上合同一式二份，雙方簽字后生效，如一方違約，當事人承擔全部責任，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
茶樓聘用合同篇十三
轉讓方(甲方)：身份證號碼：
受讓方(乙方)：身份證號碼：
房東(丙方)：身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就茶樓轉讓事宜達成以下協議：
一、丙方同意甲方將自己位于街(路)號的茶樓(原為：)轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到年月日止，年租金為元人民幣(大寫：)，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。
三、茶樓轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有茶樓租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
四、轉讓后茶樓現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業(yè)設備等動產歸乙方。
五、乙方在年月日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣元，(大寫：)，上述費用已包括第四條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方應該協助乙方辦理該茶樓的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關證件的過戶手續(xù)，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該茶樓所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
七、如乙方逾期交付轉讓金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓，其有關補償歸乙方。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
日期：
茶樓聘用合同篇十四
轉讓方(甲方)： 身份證號：
受讓方(乙方)： 身份證號：
甲乙雙方經友好協商，就茶樓轉讓事宜達成以下協議：
一、 甲方將位于太行山路56號春來得茶藝館轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、 甲方已于房東簽訂了租賃合同，租期到20xx年5月18日止，年租金為35923元人民幣，(大寫：叁萬伍仟玖佰貳拾叁元整)房租金一年一交，轉讓給乙方，簽訂合同后甲方與乙方交接時，甲方結清水電費及各項費用。
三、 轉讓后茶樓現有的`裝修及各別裝修及其它的設備全部歸乙方所有(包括：電視2臺、空調3臺、音箱4個、功放機它點歌機各2個、沙發(fā)2套、消毒柜1個、冰箱1臺、茶幾2個、電視柜2個、吧臺1個、展示柜1個、屏風1個)。
四、 乙方20xx年10月19日一次性支付甲方轉讓費，共計人民幣39000元(大寫：叁萬玖仟元整)上述費用包括20xx年10月19日至20xx年5月18日，八個月的房租共計人民幣貳萬壹仟元，也包括第三條所述的裝飾及裝修，設備及其他費用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何費用。
五、 乙方接手后，擦前所產生的債權、債務均由甲方負責，乙方經營后，所產生的債權、債務均由乙方負責。
六、 如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交接日期相應順延外，逾期3天甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金，如果由于甲方原因導致轉讓終止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、 如因自然災害等不可抗因素，導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓的有關補償歸乙方。
八、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
茶樓聘用合同篇十五
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一．甲方將位于 的茶樓轉讓給乙
方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三．甲方將 年 月至 年 月的茶樓房屋租金
及原—租賃合同中房屋押金 元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務．
三．茶樓轉讓金額為 元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時．
四．轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利．
六．如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交．如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七．本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份．簽字之日生效．
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
茶樓聘用合同篇十六
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于________的茶樓轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一、甲方將位于的茶樓轉讓給乙方，轉讓內容為茶樓____平方米租賃使用權及茶樓所有配套設備設施的所有權。
二、甲方將____年____月____日至____年____月____日的茶樓房屋租金____及原租賃合同中房屋押金____元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務。
三、茶樓轉讓金額為________元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時。
四、轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利。
五、乙方從簽訂轉讓合同之日起，應履行原甲方與房東簽訂的租房合同，或在原合同的基礎上與房東另簽訂合同。
六、如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交。如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份。簽字之日生效。
甲方：________。
乙方：________。
___年___月___日。
茶樓聘用合同篇十七
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于轉讓乙方，雙方就轉讓達成如下協議：
一．甲方將位于的茶樓轉讓給乙。
方，轉讓內容為茶樓套設備設施的所有權。
三．甲方將年月至年月的茶樓房屋租金。
及原—租賃合同中房屋押金元轉讓給乙方，乙方應按照協議履行義務．。
三．茶樓轉讓金額為元，轉讓金以現金方式支付，支付時間為合同簽訂生效時．。
四．轉讓后該茶樓與甲方無任何關系，甲方不得主張任何權利．。
六．如房東在與乙方鑒訂合同時，提出超出原租房合同的條件，甲方負責協商，協商不好則廉租房合同維持不變，由乙方將房屋租金交與甲方，由甲方代交．如交房租時乙方未將房租交與甲方，甲方不承擔由此引起的任何責任。
七．本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，房東執(zhí)一份．簽字之日生效．。
甲方：乙方：
年月日年月日。
合同轉讓范本。
茶樓圣誕節(jié)活動策劃方案。
茶樓聘用合同篇十八
受讓方(乙方)：______。
甲乙雙方經友好協商，就茶樓轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方將位于太行山路56號春來得茶藝館轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、甲方已于房東簽訂了租賃合同，租期到20xx年5月18日止，年租金為35923元人民幣，(大寫：叁萬伍仟玖佰貳拾叁元整)房租金一年一交，轉讓給乙方，簽訂合同后甲方與乙方交接時，甲方結清水電費及各項費用。
三、轉讓后茶樓現有的裝修及各別裝修及其它的設備全部歸乙方所有(包括：電視2臺、空調3臺、音箱4個、功放機它點歌機各2個、沙發(fā)2套、消毒柜1個、冰箱1臺、茶幾2個、電視柜2個、吧臺1個、展示柜1個、屏風1個)。
四、乙方20xx年10月19日一次性支付甲方轉讓費，共計人民幣39000元(大寫：叁萬玖仟元整)上述費用包括20xx年10月19日至20xx年5月18日，八個月的房租共計人民幣貳萬壹仟元，也包括第三條所述的裝飾及裝修，設備及其他費用，此外，甲方不得再向乙方索取其它任何費用。
五、乙方接手后，擦前所產生的'債權、債務均由甲方負責，乙方經營后，所產生的債權、債務均由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交接日期相應順延外，逾期3天甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金，如果由于甲方原因導致轉讓終止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素，導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷茶樓的有關補償歸乙方。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。