模擬職場大賽策劃書(優(yōu)秀18篇)

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    家庭是人們生活中最溫暖的港灣,是人們心靈的歸宿。每個人都可以通過總結不斷提升自己,我想我們需要發(fā)掘和實踐適合自己的總結方法。以下是一些總結范文,供大家參考借鑒,希望能對大家有所幫助。
    模擬職場大賽策劃書篇一
    為全面落實我?!拔寰S立體”職業(yè)發(fā)展教育體系,促進專業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育,不斷促進學生專業(yè)能力向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化,提升畢業(yè)生求職能力,實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。經(jīng)研究,決定舉辦我校“第九屆大學生模擬招聘大賽”。
    學生處
    大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會
    圓夢華外,職掌未來
    大二、大三年級在校學生(雙語學院大二、大三、大四學生)
    初賽階段:3月9日-3月25日
    復賽階段:3月26日-4月3日
    決賽日期:4月13日
    初賽:各學院自行安排
    復賽:簡歷制作網(wǎng)絡投票、個人展示、面試問答
    決賽:開門見山、天生我才、短兵相接
    本此比賽設置一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎若干;優(yōu)秀簡歷10名,優(yōu)秀組織單位2個。(決賽優(yōu)勝選手將直接與到場企業(yè)簽訂實習協(xié)議)
    1. 要求各學院高度重視本次模擬招聘大賽活動,召開專項指導班會,通過微信平臺、微博、宣傳海報等形式做好前期參賽宣傳動員工作,認真組織本院學生積極參加本次活動。
    2. 各學院要充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)會及班級就業(yè)使者的作用,結合本院專業(yè)特點,設計活動方案,確保每名學生在大賽中得到鍛煉和收獲。
    3. 根據(jù)本學院專業(yè)特點和學生的實際情況,可采取專家講座、校友交流、簡歷講座、就業(yè)資訊展、崗位實踐、成功人物訪談、企業(yè)參觀、知識競賽等不同形式,組織開展以大學生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導為主題的系列活動。
    4. 每項活動要做到有組織、有計劃、有目的、有實施、有記錄(影像和文字)、有總結,將本院初賽開展情況通過學院網(wǎng)站、微信平臺等形式進行新聞報道。各學院就業(yè)協(xié)會于學校復賽前,向校大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提交全部參賽材料。
    5.高級翻譯學院選拔出1名選手參加復賽. 其他學院選拔出2名選手參加復賽。
    6.各學院職業(yè)發(fā)展專業(yè)指導團隊教師負責策劃設計本院模擬招聘大賽方案,并跟蹤指導,落實到位,對本學院就業(yè)協(xié)會上報的所有材料進行審核把關。
    學生處
    大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會
    20xx年3月8日
    模擬職場大賽策劃書篇二
    三、大賽組織
    1.主辦單位:青島大學招生就業(yè)處、青島大學團委
    2.承辦單位: 市場學系團總支、市場學系學生會、大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會
    3.協(xié)辦單位:各學院(教學部)
    4.網(wǎng)絡支持:“青大就業(yè)”微信平臺
    5.贊助單位:我愛競賽網(wǎng)
    四、大賽流程策劃
    大賽自5月初啟動,開展時間為5月4日至6月18日。大賽分為初賽、復賽、戶外素質(zhì)拓展、決賽四個階段。
    1、初賽階段:(5月4日—5月17日)
    大賽啟動后,請各學院(教學部)在本單位內(nèi)廣泛宣傳,積極鼓勵學生參與,請參賽選手將個人簡歷電子版于5月14日晚7點前發(fā)送至。學校將組織評委對每份簡歷進行打分,并按分數(shù)高低評選出50強進入復賽。
    為了讓更多的同學了解簡歷的制作技巧,從比賽中得到收獲,我們將于5月7日晚18:30在中心校區(qū)圖書館報告廳舉辦就業(yè)指導與簡歷制作講座暨模擬職場大賽宣講會,請各學院(教學部)組織學生積極參與。
    2、復賽階段:(5月18日—5月26日)
    復賽環(huán)節(jié)為模擬面試。學校將邀請人力資源專家或者專業(yè)面試人員到校進行面試。面試分為群體面試和個體面試兩個階段,群體面試采用無領導小組討論模式,旨在觀察參賽選手在團隊討論過程中的表現(xiàn),期間面試官會在場邊進行觀察評分,最后根據(jù)各個評委打分的平均分進行排序,選拔20位同學進入個體面試環(huán)節(jié);個體面試采用面試官多對一面試模式進行,即多位面試官同時對一位參賽選手進行面試,最后統(tǒng)計每位評委對同一選手的打分,取平均值作為選手最終得分。根據(jù)所有選手最終得分,評選出8強參加決賽。
    復賽暫定5月25日和5月26日兩天舉行,5月25日參賽選手根據(jù)抽簽順序分組進行群體面試,5月26日群體面試篩選出來的前20強再進行個體面試,最終評選出8強參加決賽。復賽階段全程攝像。
    投票環(huán)節(jié):復賽期間,項目組成員會將前50強參賽選手簡歷發(fā)布至投票平臺進行投票,其中涉及個人信息部分會做匿名處理,投票人員每人每次必須投滿3票,并且進行評論方可成功提交。復賽階段結束時項目組成員進行票數(shù)統(tǒng)計,根據(jù)所有選手的最終得票數(shù),前五名選手將獲得本次大賽“人氣之星”獎項,我們還將從為前五名選手進行投票的同學中,根據(jù)其評論內(nèi)容評選出五名“參與獎”。
    3、戶外素質(zhì)拓展和企業(yè)招募階段:(5月27日—6月7日)
    戶外素質(zhì)拓展階段:進入決賽的選手于6月7日根據(jù)項目組的安排到指定地點進行戶外素質(zhì)拓展活動,要求穿著運動裝、運動鞋。該階段主要以一些考驗團隊配合的、需要動手動腦的小游戲組成,戶外素質(zhì)拓展旨在培養(yǎng)選手們的團隊配合能力,以及對智力、體力、動手能力的鍛煉,同時也能更好地讓選手們展示個人風采。
    此階段全程攝像,也將作為決賽環(huán)節(jié)評委評分的一項依據(jù)。
    企業(yè)招募階段:由項目組將進入決賽的八名選手的簡歷及決賽活動方案面向企業(yè)發(fā)布,招募愿意到?jīng)Q賽現(xiàn)場進行企業(yè)宣傳和人員招聘的企業(yè),最多50家。對企業(yè)進行篩選確定后,將企業(yè)信息發(fā)布給八名決賽選手,讓八名選手了解企業(yè),做好預選。
    4、決賽階段:(6月8日—6月18日)
    決賽階段分為賽前培訓、決賽兩個環(huán)節(jié)。
    賽前培訓環(huán)節(jié):參賽選手要在6月12日前將決賽“第一印象”所需ppt或vcr發(fā)送到,ppt 主要展示個人簡歷,其中涉及個人信息的部分需做匿名處理,6月13日—14日將會組織選手進行統(tǒng)一培訓,包括決賽流程、ppt的修改完善等。
    決賽環(huán)節(jié)由第一印象、時光隧道、現(xiàn)場面試、反轉(zhuǎn)選擇、牽手五個環(huán)節(jié)組成,每個選手依次進行。
    時光隧道環(huán)節(jié)主要是播放選手們在前期面試以及素質(zhì)拓展階段的精彩表現(xiàn),幫助企業(yè)更好地了解選手情況。
    前兩個環(huán)節(jié)結束后主持人讓現(xiàn)場企業(yè)進行舉牌,若舉牌企業(yè)超過三個,選手有權選擇三家企業(yè)留下進行下面的環(huán)節(jié)。
    現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)為被選手留下的三家企業(yè)代表對選手進行面試,并考慮是否留牌;
    反轉(zhuǎn)選擇為選手對留牌的企業(yè)進行提問,了解選手關注的職業(yè)信息;
    牽手:最終選手選擇一家企業(yè)進行現(xiàn)場牽手,比賽環(huán)節(jié)結束。決賽整體流程參照“非你莫屬”風格,為同學們提供一個良好的和企業(yè)面對面的平臺,也讓參賽選手體會到最真實的職場錄用流程,讓選手們?nèi)蘸竽芨酶鼔K地步入職場。
    五個環(huán)節(jié)結束后,評委根據(jù)選手表現(xiàn)對每位選手進行現(xiàn)場打分(計分采用評委分數(shù)總和的平均分核算),按照分數(shù)從高到低的順序分別評選出獲獎選手。
    比賽結束后舉行頒獎典禮。
    五、獎項設置
    大賽設置一等獎1名,獎勵1000元獎金或價值1000元獎品;二等獎2名,獎勵800元獎金或價值800元獎品;三等獎2名,獎勵500元獎金或價值500元獎品;優(yōu)勝獎3名,獎勵價值300元獎品?!叭藲庵仟劇焙汀皡⑴c獎”各5名,獎勵價值100元獎品。
    六、報名方式:
    1、微信平臺公眾號報名(關注微信公眾號“青大xx”,發(fā)送“模擬職場”,根據(jù)回復填寫即可報名)。
    2、短信報名(編輯短信“姓名+年級+專業(yè)+聯(lián)系方式+我要參加模擬職場”到 王同學)。
    模擬職場大賽策劃書篇三
    21世紀的今天,隨著社會的發(fā)展,畢業(yè)大學生的數(shù)量不斷增加以及日益激烈的市場競爭,大學生的就業(yè)問題愈發(fā)嚴峻。面對這樣的社會潮流,現(xiàn)決定,舉辦“xx”第一屆職場模擬面試大賽。
    本次大賽旨在進一步加大大學生就業(yè)指導力度,創(chuàng)新就業(yè)指導方式,幫助學生真切感受真實面試的氛圍,切身了解到不同職位的基本素質(zhì)和要求,提升心理素質(zhì),合理規(guī)劃個人的學習成才與將來的就業(yè)發(fā)展。
    起點校園職場,成就未來夢想
    主辦單位:
    承辦單位:
    初賽時間:11月4日晚上7:00
    校賽名單公布時間:11月5日
    校賽人員培訓時間:待定
    校賽時間:11月11日
    本次大賽崗位設置有行政助理、銷售代表、公關專員、活動執(zhí)行、其他類等,屆時將邀請農(nóng)學院黨委副書記翔書記,團委老師李老師和仇老師擔任評委嘉賓,對表現(xiàn)優(yōu)秀的選手,推薦參加校級職場模擬面試大賽。
    初賽時間11月4日晚上7:00
    地點:
    流程:1、選手2分鐘競職崗位應聘演講;
    2、2分鐘必答題環(huán)節(jié);
    3、2分鐘職場故事編說,根據(jù)現(xiàn)場提供詞語編說職場故事。
    應聘演講環(huán)節(jié)需要用ppt的同學請在正式比賽開始前將ppt拷貝至比賽電腦上。
    農(nóng)學院黨委副書記書記,團委老師李老師和仇老師作為評委,對每一位參賽選手進行打分,滿分100分,最后評委所給分數(shù)的平均分作為該參賽選手的最終得分。并按得分高低依次排列出名次,最后選出參加校級職場模擬面試大賽的同學。
    一等獎1名
    二等獎2名
    三等獎3名
    同時對獲獎同學進行素拓分(實踐類)加分,一等獎:0.6分;二等獎:0.5分;三等獎:0.4分。同時,授予獲獎同學獲獎證書。
    注:其他參與大賽但未獲獎的同學可加參與分0.2分(實踐類),獲獎同學不可重復加分。
    證書:6*2=12元
    席卡:3*1=3元
    評委打分表:5*0.1=0.5元
    合計:15.5元整
    1、報名注意事項:本次大賽必須以個人形式參賽。
    2、本次大賽保證全程公開透明,如果參賽同學對本次比賽結果有任何異議,請在最終獲獎名單公示期內(nèi)聯(lián)系學生分會。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心主任:
    學科部部長:
    模擬職場大賽策劃書篇四
    1、由校學生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報進行校內(nèi)的宣傳。
    2、由校學生會學習部向各系學生會傳達消息,再由各系學生會通知各個班級關于職場模擬大賽的具體情況。
    我們會按照各專業(yè)所學的不同提供以下職位:管理類:銷售經(jīng)理、營銷師、市場調(diào)研員、會計、統(tǒng)計專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財務人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設計師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務代表、國際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險員等。
    1、學生可直接在c104(晚7:00---9:00)報名。
    2、先上報到系里,在由系里統(tǒng)一上報到校學生會學習部。
    3、報名時間
    1、申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)
    2、布置會場。
    先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應的調(diào)整使之更適合當時的氛圍。
    3、組織選手的入場工作。
    初賽評委成員:校學生會學習部成員及八系之中的三到五名成員(由各系學生會學習部部長推薦產(chǎn)生)。
    根據(jù)個人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進入第二個環(huán)節(jié)-----半決賽。
    1、申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)
    2、布置會場。
    先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應的調(diào)整使之更適合當時的氛圍。
    面試
    3、組織選手的入場,對各選手進行排序登記工作。
    由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹(包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望)時間2分鐘左右,最長不過三分鐘。
    自我介紹完后,五人一組接受評委的提問。
    筆試
    筆試題目為五個簡答題,時間為一小時。
    面試筆試時間地點待定。
    主持人:預選2到3個(有經(jīng)驗者優(yōu)先)
    評委:由各系推薦一個組成(必須是部長及部長以上級別的)
    評分準則:根據(jù)個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個人所表現(xiàn)的思維應變能力、誠信度等酌情給分。
    組織選手入場
    1、個人風采:每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘,在由評委對其進行提問。
    2、團隊合作:選手自由組成若干團隊(每隊五人)進行團隊較量,組隊時間為三分鐘。
    1、必答題
    2、搶答題
    3、由一方為另一方出題并讓其回答
    3、團隊總結:每一團隊派出一人進行現(xiàn)場總結
    主持人的選定工作:預備2到3名
    評委:由各系就業(yè)于指導專員組成,每系一人
    特邀嘉賓:各系書記等
    由評委對各團隊及選手打分,評出名次并頒發(fā)獎狀和獎杯及榮譽證書
    團隊獎:一等獎一名,二等獎一名,三等獎兩名
    個人獎:根據(jù)最后的職業(yè)情況設最佳模擬職業(yè)金獎、銀獎、銅獎各一名,個人優(yōu)秀獎若干名
    模擬職場大賽策劃書篇五
    初賽部分:
    1、參賽者準備個人簡歷,于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱:
    (簡歷中必須注明個人聯(lián)系方式,及求職意向)。
    2、崗位設置:
    電子工程師,高級程序員,銀行職員,數(shù)學教師,公司會計,行政助理,人力資源助理,財務管理等(參賽者可以從提供的崗位中選擇,也可以選擇自己喜歡、適合的崗位)。
    3、簡歷通過的同學舉辦方將短信通知進入復賽。
    復賽部分:
    5、自我介紹:每位選手首先進行自我介紹,ppt,視頻形式不限,需表明所應聘的崗位(3分鐘內(nèi)),后進行評委提問(2分鐘內(nèi))。
    6、情景模擬題:評委提問結束后,主持人將在屏幕上提供題目,由選手進行論述(2分鐘內(nèi))。
    7、無領導小組討論:將所有選手隨機分為2~3組,進行無領導小組討論(討論不超過1分鐘),由一位選手代表闡述其小組觀點。
    8、由評委進行打分,點評。
    9、由主持人公布成績,選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎2名。
    10、主持人宣布本次比賽的結束。評委、參賽者及觀眾退場。
    模擬職場大賽策劃書篇六
    本次模擬招聘會活動旨在為廣大學生提供一個近距離接觸招聘的平臺,檢驗和促進大學生掌握有關就業(yè)基本知識和基本技能;促進大學生了解社會,了解用人單位的需求,校正自身的就業(yè)觀,修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;學習更多的應聘知識技能,鍛煉自己的求職能力。
    主辦:湘南學院團委、湘南學院招生就業(yè)處、計算機科學系
    承辦:計算機科學系團總支、學生分會
    協(xié)辦:院學生會就業(yè)信息部
    大賽組委會:
    總顧問
    顧問:
    主任:
    副主任:
    成員:
    宣傳組:組長:
    組員:
    報名組:組長:
    組員:
    (一)初賽
    1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設定二到三個競聘崗位(崗位及崗位要求見各系部比賽方案)
    2、報名時間(三月二十二日至二十九日)
    3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復賽的名單。
    4、初賽、復賽賽制和決賽大體相同。
    5、報名條件。本院在校學生均可報名
    6、報名地點。各系學生分會就業(yè)信息部
    (二)復賽
    1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復賽。各系將參加復賽的選手名單及崗位設置與要求于四月十六日上報到計算機科學系學生分會就業(yè)信息部。
    2、地點:計算機科學系4號教學樓
    3、時間:四月二十日
    (三)決賽及頒獎
    1、參賽對象:從復賽選手中選出12人參加決賽
    2、決賽時間:四月二十九日
    3、地點:圖書館一樓報告廳
    (四)學術講座
    1、講座內(nèi)容:面試技巧
    2、講座嘉賓:待定(湘南學院*****教授);
    3、講座對象:本校全體在校學生;
    4、講座地點:湘南學院圖書館報告廳;
    5、講座時間:三月底
    預賽、復賽和決賽均包括以下三個環(huán)節(jié):"紙上談兵"、"真槍實彈"、"我秀我能"。
    紙上談兵:參賽選手根據(jù)競聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書,遞交大賽組委會。評委在比賽第一階段對上交的個人就業(yè)推薦書進行評分,計入個人總成績。
    真槍實彈:求職者進行1分鐘以內(nèi)的自我介紹 。評委根據(jù)應聘簡表的內(nèi)容進行提問,與求職者進行交流,時間為5分鐘以內(nèi)。
    我秀我能:選手的才藝展示,時間5分鐘以內(nèi)。
    決賽時評委根據(jù)求職者在以上三個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分,并提出相應的建議(評分細則見附錄)根據(jù)評委的評分決定選手的比賽名次。決賽評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,其余選手為優(yōu)勝獎。
    評委:活動贊助商人事部負責人和學校相關專業(yè)的資深教師;
    1、崗位提供單位人力資源專家(2~4人)
    2、學校就業(yè)指導中心領導 (2人)
    4、團委和系部領導(2~4人)
    (一)籌備階段三月二十日前
    1.尋找活動贊助商,確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關部門,爭取支持,提高活動水平。
    2.出宣傳專欄、海報、宣傳單,通過網(wǎng)絡、廣播臺等媒體對此次活動進行大力宣傳。
    3.騁請評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、選騁工作人員(校內(nèi)有豐富應聘經(jīng)驗的學生)、邀請記者(校內(nèi)、校外)等。
    4、制定模擬招聘大賽的評分細則。
    5、廣泛聯(lián)系各個系部參與本次活動。
    (二)設點咨詢、報名階段三月三十一日前
    1、設立咨詢臺:宣傳本次活動,并介紹有關此次活動的各項事宜。
    2、加大宣傳力度,鼓勵我校大學生踴躍參加。
    3、協(xié)助各系部做好報名工作。
    1、 賽前宣傳
    展臺(報名點):組織人員將與學生進行面對面的交流,進一步加深同學對大賽及具體細節(jié)的了解。同時,發(fā)放報名表及宣傳資料。
    廣播臺:我們將提供宣傳稿及參賽事項,由廣播臺定期滾動報道。
    2、賽中宣傳
    海報:在決賽開始之前將制作相應宣傳海報,用于公布決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單,比賽細則等。
    網(wǎng)站及廣播臺:對比賽進程進行關注及專題報道,持續(xù)擴大活動影響力,吸引廣大在校生關注賽況。
    ppt演示:在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時間,我們將制作系列ppt, 內(nèi)容包括大賽主辦單位,承辦單位,相關企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
    橫幅:在湘京,新世紀食堂,及大賽決賽地點設大賽全名橫幅。
    3、賽后宣傳
    網(wǎng)站:決賽相關環(huán)節(jié)所制作的dv掛到各個相關網(wǎng)站,以供參賽選手及廣大師生點擊觀看。。
    海報.展板:大賽結果將在全校范圍內(nèi)公布,并對大賽作概括性總結。
    (四)初賽
    1、由各系部結合自己的專業(yè)特點設立競聘崗位。
    2、確定比賽時間地點和招聘人員。
    (五)復賽和決賽
    1 嘉賓人選安排:企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者(組織部負責)。
    2 準備獲獎證書、獎品(辦公室負責)。
    3 會場安排:會場布置、多媒體設備調(diào)試(社會實踐部負責)。
    4 會場秩序安排:現(xiàn)場秩序維持人員(體育部負責)。
    5 現(xiàn)場紀錄:采編部人員(通訊組負責)。
    6 后勤人員負責嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場的清理工作(各部門職責同上)
    (六)獎項設置
    大賽設 一等獎一名 二等獎二名 三等獎三名
    最佳簡歷獎 1名
    最佳風采獎 1名
    最具潛力獎 1名
    最佳才藝獎 1名
    (七)后期總結
    1 、總結工作:由嘉賓及各協(xié)會負責人對本次活動進行總結,吸取經(jīng)驗和教訓,找出亮點和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由綜合部進行整理。
    2 、宣傳工作:通過校報、廣播、網(wǎng)絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現(xiàn)的亮點和不足,讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應聘技巧(由宣傳部和通訊組負責)。
    (八)經(jīng)費預算
    1、預賽經(jīng)費:各系負擔。
    2、復賽經(jīng)費:共計1000元。
    專家評委費:500元
    工作餐:300元
    其他:200元
    3、決賽經(jīng)費:共計xx元
    專家評委費:500元
    工作餐:300元
    場地費:200元
    道具:200元
    其他:200元
    4、學術講座經(jīng)費:共計500元
    場地費:200元
    專家講學費:300元
    5、宣傳費:共計1500元
    xx系團總支、學生分會
    x月xx日
    模擬職場大賽策劃書篇七
    當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存,尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。
    不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。
    部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認為找到理想的工作需要的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的'認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學。
    二、活動目的及意義。
    本次活動旨在為廣大學生提供一個近距離接觸招聘的平臺,使廣大同學全方位地了解招聘的相關知識技巧,并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動,架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園,了解高校教育現(xiàn)狀,有針對性地展開人力資源工作;使學生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭。另外,在競聘過程中將以權威的指導、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
    三、活動主題。
    模擬職場大賽策劃書篇八
    全日制本科及以上學歷在校生、全日制大專學歷在校生。
    三、大賽組織。
    1.主辦單位:青島大學招生就業(yè)處、青島大學團委。
    2.承辦單位:市場學系團總支、市場學系學生會、大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會。
    3.協(xié)辦單位:各學院(教學部)。
    4.網(wǎng)絡支持:“青大就業(yè)”微信平臺。
    5.贊助單位:我愛競賽網(wǎng)。
    大賽自5月初啟動,開展時間為5月4日至6月18日。大賽分為初賽、復賽、戶外素質(zhì)拓展、決賽四個階段。
    1、初賽階段:(5月4日—5月17日)。
    大賽啟動后,請各學院(教學部)在本單位內(nèi)廣泛宣傳,積極鼓勵學生參與,請參賽選手將個人簡歷電子版于5月14日晚7點前發(fā)送至。學校將組織評委對每份簡歷進行打分,并按分數(shù)高低評選出50強進入復賽。
    為了讓更多的同學了解簡歷的制作技巧,從比賽中得到收獲,我們將于5月7日晚18:30在中心校區(qū)圖書館報告廳舉辦就業(yè)指導與簡歷制作講座暨模擬職場大賽宣講會,請各學院(教學部)組織學生積極參與。
    2、復賽階段:(5月18日—5月26日)。
    復賽環(huán)節(jié)為模擬面試。學校將邀請人力資源專家或者專業(yè)面試人員到校進行面試。面試分為群體面試和個體面試兩個階段,群體面試采用無領導小組討論模式,旨在觀察參賽選手在團隊討論過程中的表現(xiàn),期間面試官會在場邊進行觀察評分,最后根據(jù)各個評委打分的平均分進行排序,選拔20位同學進入個體面試環(huán)節(jié);個體面試采用面試官多對一面試模式進行,即多位面試官同時對一位參賽選手進行面試,最后統(tǒng)計每位評委對同一選手的打分,取平均值作為選手最終得分。根據(jù)所有選手最終得分,評選出8強參加決賽。
    復賽暫定5月25日和5月26日兩天舉行,5月25日參賽選手根據(jù)抽簽順序分組進行群體面試,5月26日群體面試篩選出來的前20強再進行個體面試,最終評選出8強參加決賽。復賽階段全程攝像。
    投票環(huán)節(jié):復賽期間,項目組成員會將前50強參賽選手簡歷發(fā)布至投票平臺進行投票,其中涉及個人信息部分會做匿名處理,投票人員每人每次必須投滿3票,并且進行評論方可成功提交。復賽階段結束時項目組成員進行票數(shù)統(tǒng)計,根據(jù)所有選手的最終得票數(shù),前五名選手將獲得本次大賽“人氣之星”獎項,我們還將從為前五名選手進行投票的同學中,根據(jù)其評論內(nèi)容評選出五名“參與獎”。
    3、戶外素質(zhì)拓展和企業(yè)招募階段:(5月27日—6月7日)。
    戶外素質(zhì)拓展階段:進入決賽的選手于6月7日根據(jù)項目組的安排到指定地點進行戶外素質(zhì)拓展活動,要求穿著運動裝、運動鞋。該階段主要以一些考驗團隊配合的、需要動手動腦的小游戲組成,戶外素質(zhì)拓展旨在培養(yǎng)選手們的團隊配合能力,以及對智力、體力、動手能力的鍛煉,同時也能更好地讓選手們展示個人風采。
    此階段全程攝像,也將作為決賽環(huán)節(jié)評委評分的一項依據(jù)。
    企業(yè)招募階段:由項目組將進入決賽的八名選手的簡歷及決賽活動方案面向企業(yè)發(fā)布,招募愿意到?jīng)Q賽現(xiàn)場進行企業(yè)宣傳和人員招聘的.企業(yè),最多50家。對企業(yè)進行篩選確定后,將企業(yè)信息發(fā)布給八名決賽選手,讓八名選手了解企業(yè),做好預選。
    4、決賽階段:(6月8日—6月18日)。
    決賽階段分為賽前培訓、決賽兩個環(huán)節(jié)。
    賽前培訓環(huán)節(jié):參賽選手要在6月12日前將決賽“第一印象”所需ppt或vcr發(fā)送到,ppt主要展示個人簡歷,其中涉及個人信息的部分需做匿名處理,6月13日—14日將會組織選手進行統(tǒng)一培訓,包括決賽流程、ppt的修改完善等。
    決賽環(huán)節(jié)由第一印象、時光隧道、現(xiàn)場面試、反轉(zhuǎn)選擇、牽手五個環(huán)節(jié)組成,每個選手依次進行。
    時光隧道環(huán)節(jié)主要是播放選手們在前期面試以及素質(zhì)拓展階段的精彩表現(xiàn),幫助企業(yè)更好地了解選手情況。
    前兩個環(huán)節(jié)結束后主持人讓現(xiàn)場企業(yè)進行舉牌,若舉牌企業(yè)超過三個,選手有權選擇三家企業(yè)留下進行下面的環(huán)節(jié)。
    現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)為被選手留下的三家企業(yè)代表對選手進行面試,并考慮是否留牌;
    反轉(zhuǎn)選擇為選手對留牌的企業(yè)進行提問,了解選手關注的職業(yè)信息;
    牽手:最終選手選擇一家企業(yè)進行現(xiàn)場牽手,比賽環(huán)節(jié)結束。決賽整體流程參照“非你莫屬”風格,為同學們提供一個良好的和企業(yè)面對面的平臺,也讓參賽選手體會到最真實的職場錄用流程,讓選手們?nèi)蘸竽芨酶鼔K地步入職場。
    五個環(huán)節(jié)結束后,評委根據(jù)選手表現(xiàn)對每位選手進行現(xiàn)場打分(計分采用評委分數(shù)總和的平均分核算),按照分數(shù)從高到低的順序分別評選出獲獎選手。
    比賽結束后舉行頒獎典禮。
    五、獎項設置。
    大賽設置一等獎1名,獎勵1000元獎金或價值1000元獎品;二等獎2名,獎勵800元獎金或價值800元獎品;三等獎2名,獎勵500元獎金或價值500元獎品;優(yōu)勝獎3名,獎勵價值300元獎品?!叭藲庵仟劇焙汀皡⑴c獎”各5名,獎勵價值100元獎品。
    六、報名方式:
    1、微信平臺公眾號報名(關注微信公眾號“青大xx”,發(fā)送“模擬職場”,根據(jù)回復填寫即可報名)。
    2、短信報名(編輯短信“姓名+年級+專業(yè)+聯(lián)系方式+我要參加模擬職場”到王同學)。
    模擬職場大賽策劃書篇九
    隨著中國高等學校教育辦學規(guī)模的擴大,大學生就業(yè)形勢變得日益嚴峻。在日趨激烈的競爭形勢下,大學生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要,求職已經(jīng)成為整個社會關注的焦點。如何在求職的道路上起步?如何在人海中脫穎而出?應對這樣一個大的形勢,我們學生會人力資源管理協(xié)會和實踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽,旨在給同學們一些指導,使大家熟悉面試的一些必要步驟,了解面試的相關技巧,提高求職時的應試能力,并在日后的學習生活中完善自身。
    當前,對于正處于大三階段的學生,許多同學對面試知識了解不多,迫切希望提高自身面試能力。因此,在學生進入大四之前,我們有必要補上面試這一關鍵的一課。為此,大隊委為培養(yǎng)和提高同學們的面試能力和素質(zhì),策劃本次模擬面試系列活動,以期通過這一系列的活動,使同學們能夠了解更多的面試知識,并通過親身參與這些活動,體驗面試的過程,從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試,希望同學們能正確認識自己,找出自己的不足,不斷提升自身綜合素質(zhì),為自己插上遨游藍天的翅膀!
    組織該活動基于當前大學生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備,對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,導致學習目標不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在大學應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液,形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭,為了讓同學們了解招聘的禮儀,進一步加大就業(yè)指導力度,創(chuàng)新就業(yè)指導方式,擬舉辦模擬招聘會,以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧,增強學生的心理素質(zhì),提高學生應聘能力和社會競爭力。
    4、通過這一系列模擬面試的活動,能夠使同學們樹立正確的面試觀,正確看待自己的面試能力,總結優(yōu)點,找出差距,不斷提升自己的面試能力。
    5、通過這一系列模擬面試的活動,能夠架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園,了解高校教育狀況,有針對性地展開人力資源工作;使學生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,作好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭,達到學生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    6、通過該活動,可以使同學身臨其境的感受和適應面試場上的氛圍,提高對突發(fā)事件的解決能力,訓練思維的靈敏度。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會。
    在職場競爭激烈的今天,面試技能已成為每一位大學生敲開企業(yè)大門的金磚,面臨畢業(yè)的同學內(nèi)心渴望的是完善自我,使自己在競爭中有立足之地,而此活動恰恰抓住同學們心中所望、腦中所想,采用模擬的方式讓面試走進了校園,走到了同學們的身邊,大部分同學會珍惜這來之不易的鍛煉機會,在鍛煉中成長,于競爭中展現(xiàn)自我。
    “精英薈萃出自你我,職場面試贏在校園”
    全體在校學生
    待定
    待定
    團委陜西科技大學委員會
    陜西科技大學學生會
    優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)
    (一)活動前期準備
    1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位,拉取相關贊助
    2、活動宣傳與前期報名
    3、邀請面試考官與指導老師:指導老師(五名)由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供
    4、活動用品:
    (1)應聘職位預選表格(每位參賽同學發(fā)一份)
    (2)1—2把椅子(參賽同學用)
    (3)活動海報及宣傳單
    (4)評委姓名牌、評分表、礦泉水、筆
    (5)榮譽證書及獎品
    (6)擴音系統(tǒng)(如話筒、音箱功放等)
    (注:活動物品一定要留有備用,若參加活動人數(shù)過多,需將活動場地移至教
    二、)
    5、人員安排:
    (1)2—4名工作人員維持秩序
    (2)禮儀3—5名
    (3)后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名
    (4)現(xiàn)場指揮人員1—2名
    (5)簡歷整理人員2—3名
    (6)主持人2名
    (二)活動的大體流程
    1、4月日:開始本次活動的前期宣傳,張貼海報,分發(fā)傳單
    2、4月日:征集報名人員
    本次活動的報名時間為期兩天,報名地點為沁園廣場,為每個報名者錄入基本資料。告知參賽同學必須自己制作簡歷,并打印5份。參賽同學必須將應聘職位寫在簡歷的右上角。
    (三)進行活動期具體流程
    活動當天,工作人員必須提前到場。參賽同學由后門有序進入教室,并在進入時將職位預選表格與一份簡歷交給工作人員,工作人員把其按真實面試和模擬面試分開,先進行模擬面試,再進行真實崗位面試。
    1)、(時間)點分 主持人致開幕詞并介紹到場嘉賓
    2)、(時間)點分 主持人退場,由活動贊助商(特邀嘉賓)代表致辭
    3)、(時間)點分 對參加活動的同學及嘉賓表示感謝,主持人宣布活動開始
    4)、(時間)點分 主持人退場,活動進行
    5)、(時間)點分 活動進行完畢,主持人宣布選手成績
    6)、(時間)點分 禮儀帶領現(xiàn)場嘉賓為獲獎者頒獎
    7)、(時間)點分 由指導老師進行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導
    8)、(時間)點分 主持人致閉幕詞并宣布活動結束
    9)、(時間)點分 (播放音樂)嘉賓退場,工作人員帶領參賽者有序退場注意事項:
    1.確保不存在任何安全隱患,以及所有人員的安全
    3.除主持人外,其余工作人員應提前到場
    4.確保所有設備的正常運行,特別是與電有關的設備
    模擬面試規(guī)則:
    來并分發(fā)給每個評委,然后對此10人進行當場模擬面試。工作人員將未入圍的簡歷進行整理,在模擬面試結束時隨機抽出四份,以此作為幸運參賽獎。
    主要環(huán)節(jié):
    a.參賽選手自我介紹
    b.對所應聘職位的競職演說
    c.評委現(xiàn)場提問
    評委老師打分并由主持人公布獲獎名單(一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、參賽幸運獎4名)
    1、所有參賽成員必須服從大賽組委會的統(tǒng)一安排;
    2、參賽選手不得抄襲他人作品,一經(jīng)查處將取消其參賽資格;
    3、參賽選手必須遵守面試場紀律,不得隨意走動,擅自離位;
    4、參賽選手要遵守比賽時間安排,不得遲到。
    具體要求:
    (1)選手在指定地點將制作的簡歷交至工作人員,并在指定地點入座。
    (2)評審:由評委老師進行簡歷篩選,選出優(yōu)秀的.簡歷進入下一輪比賽
    (3)簡歷要求提供紙質(zhì)文檔(用a4紙張打?。?BR>    (4)簡歷中請注明作者真實姓名、學院、學號和所在班級及聯(lián)系方式。
    1、評委會必須本著“公平、公正、公開”的原則進行評判;
    2、各階段的比賽由相應的評委會進行評判;
    3、按照統(tǒng)一的標準,使用百分制及統(tǒng)一的評分表格進行評分;
    一等獎1名 頒發(fā)的相應證書
    二等獎2名 頒發(fā)的相應證書
    三等獎3名 頒發(fā)的相應證書
    幸運參賽獎4名 、、、 …
    海報:20元/幅*4=80元
    宣傳單:0、2元/張*1500張=300元
    礦泉水:50瓶*1、5元/瓶=75元
    證書:10/本*6=60元
    評委姓名牌、評分表:30元
    獎金獎品:
    不可預計費用:200元
    共計:?元
    意外情況1:指導老師臨時有事不能按時到來
    應對辦法:主持人向參賽同學致歉并宣布活動推遲
    意外情況2:招聘公司領導不能按時到來
    應對辦法:模擬面試活動照常進行告知應聘真實崗位的同學招聘會推遲
    意外情況3:比賽中途離場同學過多,造成現(xiàn)場混亂
    應對辦法:及時安排工作人員維持秩序,并告知接下來還有比較重要的面試與
    職業(yè)生涯規(guī)劃指導,以及將要公布幸運獎
    意外情況4:電子設備電量耗盡
    應對辦法:準備備用電池或相應設備
    意外情況5:出現(xiàn)錯判誤判或弄錯獲獎人姓名
    應對辦法:頒獎完畢后立即糾正錯誤,并表示歉意
    附錄:
    模擬面試職位預選表
    學院:
    專業(yè):
    班級:
    姓名:
    應聘職位:
    模擬職場大賽策劃書篇十
    為了豐富我校大學生的課余文化生活,活躍校園文化氛圍,濃郁精神文明建設,提高學生的`綜合素質(zhì)與職場面試技巧,展現(xiàn)大學生熱愛生活和銳意進取的實力風采,讓同學們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我,經(jīng)校團委研究決定,決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術學院“實力風采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動方案如下:
    遼寧裝備制造職業(yè)技術學院一直致力于和諧校園、文明校園的建設,為貫徹黨中央關于加強大學生精神文明建設的要求,營造積極、健康的校園文化環(huán)境,提高全校學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生的職場面試技巧,特舉辦“實力風采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。
    自動控制工程學院分團委。
    12、13級在籍學生。
    20xx年11月13日下午3點。
    1、報名時間:于20xx年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學院就業(yè)指導部委員及干事處。
    2、比賽由魅力職場(才藝展示)、職場達人(結構化面試)兩部分構成。
    (1)魅力職場(才藝展示):每位選手向面試官展示自己的才藝,才藝形式不限。評委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。
    (2)職場達人(結構化面試):選手以一對多的方式進行面試;由面試官提出問題,選手進行回答。每名選手限定時間為15分鐘。
    3、選手參賽要求:
    (1)選手應著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范;
    (2)請每名選手自帶一份求職簡歷;
    (3)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點結合;
    (4)參賽過程中禁止大聲喧嘩;
    4、評分項目:
    (1)個人儀表20分;
    (2)才藝展示30分;
    (3)結構化面試50分;
    自動控制工程學院分團委。
    20xx年x月xx日。
    模擬職場大賽策劃書篇十一
    隨著我國市場經(jīng)濟的深入,“證券”、“股票”這些專業(yè)的經(jīng)濟名詞已日漸成為時代的熱點,“炒股”這一經(jīng)濟行為更是成為人們投資理財?shù)钠毡椴呗浴;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展與普遍運用,更為股市提供了廣闊的發(fā)展空間。然而,由于受到暫無相關專業(yè)課、實踐經(jīng)驗和資金的限制,絕大多數(shù)大學生無法直接參與證券投資,從而形成相關知識缺乏的惡性循環(huán)。為了培養(yǎng)大學生理論聯(lián)系實際的能力,達到實踐推進理論的深入學習目的,推進各同學間的交流,經(jīng)研究決定,決定舉辦一次規(guī)模較小的模擬炒股大賽。
    1、強化同學們的投資理念、風險意識。
    2、加強大學生理論和實踐相結合的能力,真正做到學以致用。
    證券杯——模擬炒股大賽。
    山東財經(jīng)大學金融學院xx級金融工程三班。
    11月17號至12月1號
    山東財經(jīng)大學金融學院xx級金融工程三班有意愿參加的同學。
    有意參加的同學自行下載同花順軟件,并進行注冊。
    注冊賬號之后,用所注冊賬號進行登錄軟件 進入股票市場行情界面。
    并自行關注股票,點擊模擬按鈕。
    進行注冊,注冊完畢后 點擊同花順交易區(qū),即可進行模擬炒股
    在這個界面,即可進行股票的交易,比如買入,賣出,撒單,查詢等。
    初始金額一律為20w,大家可自行關注股票,進行投資。
    雙休日停牌
    活動時間為兩周,時間可隨實際情況進行延長,每周一匯總,周五晚,請個參加模擬炒股大賽的人員將上界面截圖發(fā)到chen5560189@,務必注明姓名!
    特別提醒:為了保證比賽的公平性,希望大家統(tǒng)一于下周一開始進行股票交易,本周為學習周,大家可以適當關注一下自己感興趣的股票,其實,在股票市場里,你的興趣,是可以轉(zhuǎn)化為收益的,比如你喜歡蘋果產(chǎn)品,你可以關注蘋果概念股票,當蘋果公司有大動作的時候,蘋果概念股就必然會有較大的波動。
    最后再提醒一句:股市有風險,入市需謹慎!
    具體活動行程安排策劃:
    11月12號:凡有意參加活動的同學到群共享里下載證券投資基礎知識,同時,文件中附帶一款小游戲,關于模擬炒股和期貨的,大家有興趣的可以試玩。
    11月13號:統(tǒng)計報名參加人數(shù),并建立檔案。
    11月13號至xx年11月17號:大家熟悉相關股票知識,關注股票市場動態(tài)(工作日為交易日),關注財經(jīng)新聞,關注自己看好的股票,準備在下周一的交易日入手。
    11月17號:所有參賽選手統(tǒng)一開通同花順模擬炒股系統(tǒng),并將個人信息截圖發(fā)送至郵箱。
    11月18號:模擬炒股大賽正式拉開帷幕。
    11月15號晚:各參賽選手統(tǒng)一將資金信息截圖發(fā)送至郵箱,務必在發(fā)送的時候注明姓名!
    11月16號至17號:非交易日,大家自行安排。
    11月18號至22號:進行第二個周的模擬股票交易。
    11月22號晚:將個人模擬炒股資金信息統(tǒng)一發(fā)送至固定郵箱,務必注明姓名!組委會將會根據(jù)實際情況進行評選優(yōu)勝者。
    11月25號:將對各參賽選手的情況進行公示,對優(yōu)勝者實施獎勵!
    模擬職場大賽策劃書篇十二
    大學生在未來的金融市場中將扮演著舉足輕重的作用,為了豐富廣大同學的第二課堂生活,順應經(jīng)濟發(fā)展趨勢需要。閩江學院、集美大學、廈門大學、華僑大學、福建農(nóng)林大學、福州大學、福建工程學院、仰恩大學、福建金融職業(yè)技術學院、黎明大學等協(xié)會聯(lián)合成立“高校證券聯(lián)合會”,共同舉辦本次大賽!
    二、
    1、活躍校園氣氛,豐富校園文化,強化同學們的投資理念、風險意識。
    2、加強大學生理論和實踐相結合的能力,真正做到學以致用。
    3、通過聯(lián)合的形式,促進全省高校間的聯(lián)系與交流。
    4、加強校企合作,讓企業(yè)接觸學校了解學校,讓學生了解企業(yè)、認識企業(yè)。
    5、挖掘人才,為對股市投資有研究的學生提供展現(xiàn)自我的舞臺。
    報名活動:xx年4月17日—比賽結束。
    現(xiàn)場報名:xx年4月17、18日。
    股市活動:xx年4月20日—xx年6月8日。
    閉幕式及頒獎典禮:6月16日。
    1、前期宣傳。
    在各高校校園懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳頁、通過校園廣播、學生傳媒網(wǎng)站、報紙宣傳本次大賽。
    2、報名活動。
    3、大賽期間的證券講座。
    活動時間:xx年×月×日(待定)。
    活動對象:證券公司分析師、協(xié)會會員、參賽者及對證券感興趣的同學。
    活動地點:s樓教室(待定)。
    活動內(nèi)容:證券知識講座、相關材料發(fā)放、影視資料播放。
    4、證券模擬大賽閉幕式和頒獎晚會(視情況安排)。
    活動時間:xx年06月16日。
    活動對象:嘉賓、各高校代表、參賽選手、獲獎選手、協(xié)會會員。
    活動地點:福建農(nóng)林大學禮堂多功能廳。
    活動內(nèi)容:閉幕式和頒獎典禮。
    1、每名參賽者將獲得虛擬人民幣100萬元用于模擬交易。
    2、模擬比賽中,國內(nèi)交易品種只能是在上海、深圳證券交易所上市的a股股票、基金,其它品種及新股申購無效。
    3、比賽的股票買賣與實盤股票交易一致。但買賣下單時要注意:
    (1)操作時間為全天候交易,即允許盤透。
    (2)參賽者需通過技術支持所提供的交易方式進行買賣。委托方式為當日有效的限價委托。
    (3)買賣與成交與證交所實時情況同步。
    (4)股票基金買賣的具體規(guī)則同證券交易所公布的證券交易規(guī)定基本一致。
    (5)交易費用與交易所設置相同,股票基金的交易傭金全部按0.2%扣除。
    (6)發(fā)出買賣指令后,交易所涉及的資金或股票,會在交易賬戶中暫時凍結,直至本筆交易成交或者撤單。
    4、買賣股票成交規(guī)則:全天候接受委托。
    5、選手可實時查詢本人股票帳戶、資金帳戶、委托成交等情況。
    6、成績公告:操作后即可結算,在成績排名欄目中按資產(chǎn)值公布比賽排行榜。以比賽截止日期中的最后一個交易日收市后的股票基金市值及資金余額總和計算,收益率高者名次居前。
    7、所有參賽者必須在模擬炒股系統(tǒng)交易最少一次,在比賽期間不進行任何股票交易將不記入最終排名并不頒發(fā)獎項。
    8、參賽者所填寫的個人數(shù)據(jù)必須真實,以便最終比賽頒獎。在合法情況下,得獎者須同意主辦及協(xié)辦單位使用其報名時所填寫的數(shù)據(jù)的權利。
    9、比賽結束時,人民幣模擬賬戶根據(jù)比賽結束當天的股票收盤價格來計算參賽者的實際資產(chǎn)總值。組委會將每星期公布一次截至公布日前20名名單(參賽者可以在本次比賽官方的網(wǎng)站中查看到具體的排名情況)。
    10、股票買賣的具體細則請瀏覽交易網(wǎng)站。
    1、此次活動冠名權:在活動全過程的宣傳中與活動名同時出現(xiàn),達到最廣泛的宣傳效果。如,指定貴公司所提供的產(chǎn)品為我方活動的唯一指定產(chǎn)品等。
    2、橫幅宣傳:在校區(qū)及活動現(xiàn)場懸掛標有貴公司標語的廣告橫幅(條數(shù)視贊助程度而定,也可由贊助商提供)。如在校區(qū)及活動現(xiàn)場等處懸掛標“xx公司祝第三屆福建省高校證券模擬大賽xx賽區(qū)活動圓滿成功”等廣告語。
    3、海報宣傳:在校區(qū)內(nèi)各主要學生活動場所及活動現(xiàn)場結合企業(yè)內(nèi)容張貼活動宣傳海報,海報中將體現(xiàn)公司名稱或有代表性的圖象等,也可由公司提供相關海報。比賽統(tǒng)一使用公共的大賽宣傳海報,但各賽區(qū)要有一定數(shù)量的機動海報制作。
    4、電臺宣傳:校電臺將對本次活動進行廣播報道。同時,我們可以以點歌的形式為贊助商宣傳企業(yè)形象。如廣播中出現(xiàn)“xx公司祝第三屆福建省高校證券模擬大賽xx賽區(qū)活動圓滿成功”點歌;電臺校園新聞也將對活動進行報道。
    5、傳單宣傳:在活動過程中發(fā)放印有贊助商宣傳資料的本次活動傳單,發(fā)放范圍與形式視具體情況而定,傳單可由我方進行印制和發(fā)放。
    6、開閉幕式講座期間:贊助商可提供相關物品作為在活動現(xiàn)場進行活動的互動獎品;邀請贊助單位代表以嘉賓身份參加本次活動的開閉幕式及頒獎典禮。
    7、反饋:我方將在活動結束后,負責將活動中精彩場面及相關宣傳過程以影象和其他方式予以記錄,并送給相關贊助單位。如贊助單位對活動所達到效果滿意,并可建立長期合作的關系。
    1、大賽公共獎項:
    一等獎1名,獎金1000元+廣發(fā)華福實習機會;
    二等獎2名,獎金700元+廣發(fā)華福實習機會;
    三等獎3名,獎金400元+廣發(fā)華福實習機會;
    四等獎20名,獎金100元+廣發(fā)華福實習機會;
    獎金總計:5600元。
    第一名:100元(1名)+興業(yè)證券實習機會。
    第二名:80元(2名)+興業(yè)證券實習機會。
    第三名:50元(5名)+興業(yè)證券實習機會。
    鼓勵獎:10名+興業(yè)證券實習機會或者免費開戶。
    :(即本次贊助)。
    賽區(qū)獎金——510元。
    租借氣拱門(二天)——180元。
    海報5張*20——100元。
    傳單xx份*0.1——200元。
    策劃書(8張)*100份*0.1——80元。
    校園點歌10*5——50元。
    橫幅4條*80——320元。
    租借音響等——100元。
    現(xiàn)場布置、買水等物品——200元。
    大賽公共費用分攤部分——500元。
    總計:2240。
    模擬職場大賽策劃書篇十三
    溫州醫(yī)科大學求知樓報告廳、求新樓報告廳。
    1、學院選拔5月2日之前。
    各學院充分動員學生積極參與大賽,通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作,推薦優(yōu)秀學生進入學校比賽(學院參賽名額分配表見附件1)。請各學院于5月2日(周一)16:30前將選手報名匯總表(附件2)以電子郵件方式發(fā)送到@。
    2、學校決賽5月15日。
    決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時間:每位選手限時10分鐘,其中自我展示限時2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時8分鐘。評分標準參見附件3,面試官評分占總評分的80%。決賽另設置大眾評委投票環(huán)節(jié),由現(xiàn)場觀眾進行投票,占總評分的'20%。
    根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評分,決出一等獎2人,二等獎4人,三等獎6人,優(yōu)勝獎10人。
    大賽由溫州醫(yī)科大學大學生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會承辦。
    大賽將邀請職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關人員組成評委會,按有關程序和要求進行評審。
    本次大賽組委會聯(lián)系電話:
    溫州醫(yī)科大學就業(yè)信息網(wǎng)址:
    溫州醫(yī)科大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心。
    模擬職場大賽策劃書篇十四
    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,金融市場的日趨完善,股票投資已經(jīng)變得越來越重要。作為當代的一名大學生,認識經(jīng)濟,了解經(jīng)濟,掌握經(jīng)濟是必不可少的技能。然而,由于受到專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和資金的限制,絕大多數(shù)大學生無法參與證券投資。為了培養(yǎng)大學生理論聯(lián)系實踐的能力,達到實踐推進理論的目的,襄樊學院經(jīng)濟與政法學院學習部聯(lián)合經(jīng)濟縱橫學社,共同策劃此次模擬炒股活動。
    襄樊學院全體在校大學生。
    4月25日——5月25日。
    1、賽前知識講座:介紹基礎知識和基本技巧,解答疑問,熟悉系統(tǒng)操作。
    時間:4月23日——4月24日。
    地點:南區(qū)3棟模擬法庭。
    2、正式比賽:4月25日——5月25日。
    3、成績統(tǒng)計、頒獎典禮準備:5月26日。
    4、頒獎典禮:5月27日——5月28日。
    采用先進的證券模擬系統(tǒng)進行網(wǎng)上交易,向每個參賽選手提供虛擬資金進行投資買賣。
    (參考模擬軟件操作視頻)。
    1、報名登記(在講座后領取模擬炒股網(wǎng)站登陸注冊說明條)。
    2、登陸指定模擬炒股網(wǎng)站,進入模擬炒股頁面。
    3、選擇“注冊”,進入注冊頁面。
    4、如實填寫個人資料。
    必須按如下填寫(以下幾項必須填寫):
    真實姓名:(姓名)。
    聯(lián)系電話:(電話)。
    選擇模擬大賽組別:(選擇參賽組)。
    證件類型:(選學生證一項)。
    證件號碼:(學號)。
    通信地址:(系別,班級,e-mail)。
    注意:為保證比賽的公正,以上信息一經(jīng)提交則禁止修改,并且每個學生證號限注冊一個賬號,重復注冊及以其他任何形式作弊者一經(jīng)查出即取消其比賽資格。
    獲獎選手的身份資料以對應帳號的登記資料為準,請務必填寫真實的資料。
    1.初始資金:預支給每位選手10000的虛擬資金,從比賽開始之日起,可以用這些資金進行模擬股票委托買賣。
    2.交易時間:4月25日——5月25日。
    3.成交規(guī)則:
    (1)買入。買入委托確認后,若實時行情中賣一最新價與申報價相同或更低,則此委托可成交,漲停不能買入。
    (2)賣出。賣出委托確認后,若實時行情中買一最新價與申報價相同或更高,則此委托可成交,跌停不能賣出。
    (3)委托成交時,成交價為實時行情的最新價,客戶委托數(shù)量全部成交。
    (4)選手可實時查詢本人股票賬戶、資金賬戶、委托成交等情況。對尚未成交的委托可辦理撤單手續(xù)。
    4.注意事項:
    (1)申請的用戶名必須健康得體。如有違反上述,主辦方首先與會員溝通解決。對于屢勸不改者,主辦方將取消其參賽資格。
    (2)本賽程將不考慮送配股、增發(fā)、派息的權息因素,參賽者不得參與上述股權登記,及時在登記日前賣出,以免對您的成績造成影響。
    (3)主辦者會根據(jù)實際情況對比賽規(guī)則進行合理調(diào)整,相關信息會及時向各方進行通知,請參賽者留意。
    5.禁止事項:
    (1)不能透支及買空賣空;
    (2)不能申購新股;
    (3)不接受當日上市新股交易委托;
    (4)其他禁止事項。
    (詳見附錄一)。
    大賽負責人:張又傲、侯明旭。
    大賽組織工作::新區(qū):張國靜、黃雪。
    老區(qū):張海鑫、朱林珂。
    大賽宣傳工作:(詳見附錄二)。
    大賽聯(lián)絡工作:章艷琳、肖丹桂、
    選手報名登記工作:
    新區(qū):胡陳、雪。
    老區(qū):肖升紅、閆維航。
    外聯(lián)工作:張又傲、侯明旭、龔江婷、
    :(詳見附錄三)。
    核心小組:張又傲、侯明旭。
    朱林珂、張海鑫、龔江婷、閆維航。
    策劃小組:譚昕艷、郭同昕、閆星月、周丹、張鵬云、王大海。
    鄧青、董舒媚。
    宣傳小組:李平、趙西蒙、谷宇宙、吳詩翔、鐘聰燕、馬笑、何利文。
    組織小組:王喆瑋、程建皓、肖升紅、駱瑞瑞、李娟、王紫露、楊小豐、柴志強。
    機動小組:杜相成、劉旭、王文淵、鄢融、董藏龍、余髙凡、王波。
    2.開幕式:邀請院系領導,合作方代表召開隆重的開幕式;
    3.培訓:合作方人員以及學校內(nèi)課堂學習為主,鼓勵在網(wǎng)站上自學;
    4.積極聯(lián)系襄樊市媒體,進行報道,擴大影響力。
    1.積極宣傳優(yōu)秀選手,積極鼓勵大家努力,增強競爭意識;
    2.學校廣播開辟專門欄目,給與活動追蹤報道;
    3.校報刊登排名(前20名);
    1.閉幕式:匯報總結大會暨頒獎典禮,發(fā)放紀念品;
    2.后期宣傳經(jīng)驗,繼續(xù)開展模擬實戰(zhàn)演練;
    以高額獎金作為宣傳重點,吸引參賽者,同時說明報名條件:無需投資。而且必須給聽眾一個直觀的咨詢方式,方便咨詢與報名。
    周一周三中午加晚上。
    周一周四中午加晚上。
    1、中午播音時間為12點,聽眾反應這個時候比較吵,影響休息;晚上播音時間為5點半,正好是打水和吃飯的時間。
    2、廣告由廣播臺負責制作,包括配樂等。
    3、廣告播出時間可以在節(jié)目開頭或者在節(jié)目中插播。
    4、排除周五的原因:周五同學大多放假離校,廣告效果要明顯差一些。
    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,金融市場的日趨完善,股票投資已經(jīng)變得越來越重要。作為當代的一名大學生,認識經(jīng)濟,了解經(jīng)濟,掌握經(jīng)濟是必不可少的技能。然而,由于受到專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和資金的限制,絕大多數(shù)大學生無法參與證券投資。為了培養(yǎng)大學生理論聯(lián)系實踐的能力,達到實踐推進理論的目的,襄樊學院經(jīng)濟與政法學院學習部聯(lián)合經(jīng)濟縱橫學社,共同策劃此次模擬炒股活動。
    1、知識講座:模擬炒股基礎知識介紹;模擬炒股疑問解答。比賽報名及熟悉系統(tǒng),賽前熱身。
    時間:4月12日——4月15日。
    地點:南區(qū)3棟模擬法庭。
    2、正式比賽:4月15日——5月15日。
    3、頒獎典禮:5月18日——5月20日。
    4、咨詢熱線:
    新區(qū):胡陳15871976658(646658)。
    黃雪13627191312(645312)。
    老區(qū):肖升紅15171001311(681311)。
    閆維航15171001343(681343)。
    (附帶)。
    1855元。
    海報20張(25張*2塊)50元。
    圖片資料打印費用100張(100張*0.5元)50元。
    路費100元。
    獎狀60個(60個*1.5元)90元。
    會場裝飾品100元。
    茶水費40元。
    邀請函20張*3元60元。
    攝影費用100元。
    音響租用100元。
    通信費50元。
    2800元。
    一等獎——股神獎(1名):800元+證書。
    二等獎——股王獎(1名):600元+證書。
    三等獎——股俠獎(1名):400元+證書。
    優(yōu)勝獎(10名):紀念品(1000元)+證書。
    總計:4655元。
    甲方:襄樊學院經(jīng)濟縱橫學社。
    乙方:襄樊學院經(jīng)濟與政法學院學生會。
    1.甲方向乙方提供部分活動資金。
    2.甲方可自主決定向乙方提供實物贊助。
    3.甲方向乙方派遣講師,對參賽選手進行培訓。
    4.甲方向乙方活動參賽選手提供適量實踐學習機會。
    5.乙方為甲方提供能力之內(nèi)的宣傳,發(fā)展環(huán)境,促進其擁有良好的社會美譽度;
    6.乙方提供給甲方活動冠名權以及局域內(nèi)宣傳權;
    7.乙方向甲方提供校園內(nèi)的有效資訊,促其業(yè)務的發(fā)展;
    8.其他另行商議;
    如有其它情況另行協(xié)商解決。
    主辦單位:襄樊學院教務處。
    經(jīng)濟與政法學院。
    承辦單位:襄樊學院經(jīng)濟縱橫學社。
    經(jīng)濟與政法學院學生會學習部。
    尊敬的長江證券襄樊營業(yè)部:。
    其次,此次活動在襄樊學院取得巨大反響,規(guī)??涨?,參賽選手有600余人,咨詢電話上千次,其專業(yè)性、教育性、知名度開創(chuàng)了襄樊學院學生活動的新篇章。
    為此我們十分感謝貴公司對“首屆長江證券杯模擬炒股大賽”的鼎立支持。
    值此“首屆長江證券杯模擬炒股大賽”成功舉辦一周年之際,在同學和老師的熱烈呼吁下,我們正在努力策劃“第二屆長江證券杯模擬炒股大賽”。我們將在第一屆成功舉辦的基礎上,積極創(chuàng)新,規(guī)范組織,嚴格要求,使第二屆活動更加科學合理,深入人心。
    希望通過我們雙方的努力,使“第二屆長江證券杯模擬炒股大賽”這個活動,成為襄樊學院學生活動中的一大亮點。
    襄樊學院經(jīng)濟與政法學院。
    xx/4/7(蓋章)。
    模擬職場大賽策劃書篇十五
    隨著社會的進步,經(jīng)濟的發(fā)展,金融市場已經(jīng)變得越來越完善,而作為金融市場的一個主體,股票投資已變得越來越重要,作為一個現(xiàn)代的人,懂得經(jīng)濟,認識經(jīng)濟,掌握經(jīng)濟是我們必不可少的基本技能。然而,由于受到專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和資金的限制,絕大多數(shù)大學學生無法參與證券投資,從而形成相關知識缺乏的惡性循環(huán)。為了培養(yǎng)大學生理論聯(lián)系實踐的能力,達到實踐推進理論的深入學習的目的,電子商務協(xié)會策劃模擬炒股活動。
    現(xiàn)在,努力提高在校大學生的經(jīng)濟知識與運用水平不僅是提高個人綜合素質(zhì)的重要組成部分,也是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要。大學生炒股是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然現(xiàn)象,也反映出當代大學生具有相當?shù)慕?jīng)濟頭腦與強烈的實踐愿望。大學生炒股是一個培養(yǎng)理財觀念和鍛煉心理承受能力的機會。本次比賽的舉辦將提供給對股市感興趣的同學一個模擬操作的平臺。另外,中國的金融投資人才稀缺,各大公司也通過各種辦法極力挖掘此類人才,本次比賽規(guī)模較大,相信會涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀選手。所以本次大賽將會建立金融人才庫,讓大賽成為一個選拔人才的機制。
    活動主題:“東北證券杯”延邊大學第二屆模擬炒股大賽。
    活動時間:11月9日——11月30日。
    活動地點:延邊大學、延邊大學醫(yī)學部、延邊大學科技學院等分院。
    活動對象:延邊大學所有在校大學生。
    活動贊助方:xxxxx有限公司。
    活動承辦方:延邊大學電子商務協(xié)會。
    利用廣大大學生的業(yè)余時間,開展面向整個延邊大學的模擬炒股大賽?;顒泳唧w內(nèi)容可分為三個部分。
    第一階段:大賽組織宣傳以及報名。
    第二階段:開幕式暨贊助方東北證券股份有限公司相關人員到我校開展模擬炒股知識講座。
    第三階段:模擬活動正式開始,并公布每周的前十名。
    第四階段:整理活動優(yōu)勝分子名單,在校(地點待定)召開頒獎晚會。并公布活動成效一覽表。
    1.11月1日至11月9日活動前期宣傳工作開展。
    2.11月1日活動報名正式開始。
    3.11月9日“東北證券杯”延邊大學第二屆模擬炒股大賽開幕儀式(第一次培訓)。
    4.11月9日至11月30日比賽正式開展(中間穿插證券知識培訓一到兩次)。
    5.11月30日比賽結束,頒獎典禮。
    注:正式比賽時間是三個星期。模擬炒股交易時間為上午9:31—11:29,下午13:01—14:59。清算時間為:每日下午15:00—17:00。非交易時間可以接受委托掛單及查詢,非交易時間的委托單在交易時間仍有效。
    模擬職場大賽策劃書篇十六
    當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存,職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。
    不少應屆大學畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。
    部分大學畢業(yè)生沒有充分認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認為找到理想的工作需要的是學識、業(yè)績、耐心、關系、口才等條件,認為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟、更科學。
    本次活動旨在為廣大學生提供一個近距離接觸招聘的平臺,使廣大同學全方位地了解招聘的相關知識技巧,并提供一個實際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動,架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園,了解高校教育現(xiàn)狀,有針對性地展開人力資源工作;使學生能夠根據(jù)此次實踐深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭。另外,在競聘過程中將以權威的指導、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗。
    “中國夢,成才夢”之模擬職場競聘大賽
    走在職場——贏在競聘
    主要以南陽市四大高校在校大學生為主
    (1)參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容:姓名、聯(lián)系方式、所屬學院,專業(yè),年級。
    聯(lián)系方式:
    (2)報名地點:東中西區(qū)餐廳附近報名點報名
    化學與制藥工程學院學生工作辦公室
    各賽區(qū)指定地點報名
    (1)報名階段
    (2)舉辦培訓講座(使同學們掌握簡歷制作知識以及應聘、面試的基本知識和技巧)
    (3)海選階段(通過對個人簡歷的選拔,擇其優(yōu)秀者進入復賽階段)
    (4)復賽階段(使同學們身臨其境感受應聘,更有權威指導幫助提高應聘者的水平)
    (5)決賽階段(通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽,給同學們一個鍛煉自我、展示自己風采的舞臺)
    (一)籌劃準備階段
    1、尋找贊助商
    2、活動宣傳
    3、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)
    4、設點報名和定點咨詢
    (二)培訓講座
    1、目標:提前準備,獲得經(jīng)驗,認清個人發(fā)展方向。
    2、主講內(nèi)容:對當前大學生進行就業(yè)指導,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。
    (三)競聘階段
    1、征收個人簡歷:選手于4月7日前將簡歷交于各賽區(qū)指定地點。
    2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進入決賽。
    3、復賽環(huán)節(jié):
    (1) 參賽選手自我介紹(1分鐘)
    (2) 參賽選手對所應聘職位的競職演說(3分鐘)
    (3) 評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評
    4、決賽環(huán)節(jié):
    第一輪:
    (1) 參賽選手自我介紹及所應聘職位的競職演說(5分鐘)
    (2) 參賽選手才藝展示(3分鐘)
    (3) 評委對參賽選手現(xiàn)場提問
    (4) 評委對參賽選手進行現(xiàn)場點評打分
    第二輪:
    (1)選手現(xiàn)場隨機抽簽決定競選職位(三分鐘)
    (2)評委提問點評打分
    一等獎1名二等獎2名三等獎3名 優(yōu)秀獎4名
    1、前期宣傳(3月15號以前):由宣傳部負責,幕布以及海報的構思設計、宣傳標語及板式以及展板的設計等。
    2、中期宣傳(3月15號-4月10號)由宣傳部負責,該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。
    3、后期宣傳(4月15號-20號)針對此次大賽的成功舉辦,將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡進行宣傳。
    4、外聯(lián)工作
    (1)3月10號主要由外聯(lián)部負責贊助策劃書、贊助協(xié)議書
    (2) 3月10號-3月20日由外聯(lián)部負責拉贊助
    5、評委嘉賓的邀請
    (1)四校評委老師,大賽組委會,大賽評委會。
    (2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家,作為贊助前考察。)
    (3)4月1號發(fā)邀請函。
    (4)具體細節(jié)要向相關領導反映。
    (5)場地的布置。
    模擬職場大賽策劃書篇十七
    目前,國內(nèi)大學生就業(yè)形勢依然嚴峻。據(jù)統(tǒng)計,2011年全國高等院校畢業(yè)生人數(shù)將達660萬,而2010年全國高等院校畢業(yè)生就業(yè)率僅為72.2%。因此,“就業(yè)”成為大學學子甚至全社會的熱點話題,職來職往活動通過職場挑戰(zhàn)賽的組織,切實幫助高校學子提升職場應聘及工作的技能。恒安集團與中國教育電視臺《職來職往》欄目,共同合作廣泛傳播“愛·改變生活”的理念。以“提供就業(yè)職位”及“提升大學生職業(yè)素質(zhì)”兩條線并重,借助中國教育電視臺“職來職往”節(jié)目的平臺,給到全國大學生提供職位應聘機會;同時更提供“海外游學+名企職位”的'機會,吸引廣大高校學子關注及參與,并給到他們一次優(yōu)秀職場人士的素質(zhì)培訓及展現(xiàn)的機會。
    宣傳階段(常規(guī)宣傳+宣講會)。
    全校學生。
    前期宣傳:
    1、橫幅。
    2、廣播、校內(nèi)bbs、qq群、黑板報等資源,保證10個以上的網(wǎng)絡信息,最大化安排資源進行宣傳推廣。
    3、dm單派發(fā)——不少于15000張/校,分3輪派發(fā);即每輪派發(fā)不少于5000張,要求必須進入宿舍、校園主通道、食堂等地進行派發(fā)。
    4、在校內(nèi)擺攤宣傳。
    宣講會內(nèi)容。
    1、時間:晚上18:30—20:45。
    2、場地:學術報告廳。
    3、設備標準:主場所須包含音響、麥克風、燈光及多媒體設備;
    6、學術報告廳現(xiàn)場布置標準:
    (1)場外擺放:
    帳篷2頂、背景板2個,展示臺8個,易拉寶12以上,報名登記處等。(作者編輯:admin)。
    (2)場內(nèi)布置:
    舞臺擺放背景一個、桌布3張、橫幅3條、易拉寶8個等;另外在禮堂內(nèi)招合適的位置做場內(nèi)等候初選處,需要教室桌椅6套搭建背景一個。
    模擬職場大賽策劃書篇十八
    為了豐富我校大學生的課余文化生活,活躍校園文化氛圍,濃郁精神文明建設,提高學生的綜合素質(zhì)與職場面試技巧,展現(xiàn)大學生熱愛生活和銳意進取的實力風采,讓同學們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我,經(jīng)校團委研究決定,決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術學院“實力風采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動方案如下:
    遼寧裝備制造職業(yè)技術學院一直致力于和諧校園、文明校園的建設,為貫徹黨中央關于加強大學生精神文明建設的要求,營造積極、健康的校園文化環(huán)境,提高全校學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學生的職場面試技巧,特舉辦“實力風采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。
    12、13級在籍學生
    xx年11月13日下午3點
    1、報名時間:于xx年11月8日前將報名信息上交到自動控制工程學院就業(yè)指導部委員及干事處。
    2、比賽由魅力職場(才藝展示)、職場達人(結構化面試)兩部分構成。
    (1)魅力職場(才藝展示)::每位選手向面試官展示自己的才藝,才藝形式不限。評委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。
    (2)職場達人(結構化面試)::選手以一對多的方式進行面試;由面試官提出問題,選手進行回答。每名選手限定時間為15分鐘。
    3、選手參賽要求:
    (1)。選手應著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范;
    (2)。請每名選手自帶一份求職簡歷;
    (3)。在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點結合;
    (4)。參賽過程中禁止大聲喧嘩;
    3、評分項目:
    (1)、個人儀表20分;
    (2)、才藝展示30分;
    (3)、結構化面試50分;
    自動控制工程學院分團委
    二〇xx年x月xx日