人生的道路是一條不斷總結的旅程。如何寫好一篇議論文是許多人感興趣的問題，下面給出幾點參考意見。接下來是一些建立良好人際關系的小竅門，希望能幫助大家提升交往能力。
群眾工作中心工作匯報材料篇一
20xx年在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，鎮(zhèn)中心校積極帶領全鎮(zhèn)師生以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以辦好人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質(zhì)教育,與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、堅持科學發(fā)展觀,促進教育均衡發(fā)展.
1、按照鎮(zhèn)中小學布局調(diào)整實施意見，在鎮(zhèn)黨委政府的科學指導下，暑假期間中心校深入康莊、梁村、道湛三個行政村，走訪群眾，兩次召開三個村村委領導協(xié)調(diào)會，暑假開學將道湛、梁村、康莊三個初中教學點順利并入一中，初中布點工作全部到位，教育資源得到優(yōu)化整合。
2、加強薄弱學校建設，努力辦好每一所學校。結合我鎮(zhèn)教育工作實際，建立完善灘區(qū)學校對口支援山區(qū)學校的支教制度。每年暑假在灘區(qū)8所學校選出xx名優(yōu)秀教師到山區(qū)8所學校對口支教，緩解山區(qū)教師緊張、工作壓力大等問題，給山區(qū)教育注入生機和活力，促進教育均衡發(fā)展。
二、加強隊伍建設，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。
1、校長隊伍建設。校長是學校發(fā)展的靈魂。一年來，在校長隊伍建設中，一是尊重信任校長，給他們授權壓擔子。鼓勵支持校長因校制宜，創(chuàng)造性的開展工作；二是開展學習活動，提高校長的思想政治素質(zhì)。鎮(zhèn)中心校先后組織中小學校長認真學習了總書記《大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》、中國教育報刊登的名校長治校經(jīng)驗文章《校長要潛心治校》及《中國著名校長的管理奇跡》等系列篇章。學習四川安縣桑棗初中校長葉志平的事跡及教育時報刊登的新課改專題文章等，校長每人記錄學習筆記20篇以上，撰寫心得體會2篇。通過學習交流，中小學校長的思想政治素質(zhì)和教育教學理論水平不斷提高；三是鼓勵支持校長外出參加崗位提高培訓，適時組織校長到市直中學、洛龍區(qū)實驗小學等學校實地考察學習，借鑒各校先進的辦學理念、科學規(guī)范化的學校管理，用來指導自身的工作實踐，提高校長的學校管理水平；四是實施崗位目標責任制，逐步完善校長考評機制。鎮(zhèn)中心校與各校長簽定任期目標責任書，加強過程管理，每學期對校長各項工作進行綜合考評，考核結果與校長的任職、評先晉級掛鉤。目前全鎮(zhèn)25所中小學校長善于學習，勤于思考，率先垂范、廉潔自律，逐漸向?qū)W者型、創(chuàng)新型校長發(fā)展。
2、教師隊伍建設。教育大計、教師為本，教師大計、師德為首。一年來，鎮(zhèn)中心校在全鎮(zhèn)教師中扎實開展了牢記總書記去年教師節(jié)對廣大教師提出的四點希望，爭做人民滿意的教師系列師德師風教育實踐活動，組織教師專題學習了汶川地震中教師群體的先進事跡，開展了教師職業(yè)道德規(guī)范大討論，通過學習、討論，撰寫心得體會，大力弘揚嚴謹治學、默默無聞、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神，全鎮(zhèn)教師的師德水平不斷提高。5月份，對涌現(xiàn)出的王麗娜等45名鎮(zhèn)、市級師德標兵進行了表彰，組織了師德標兵先進事跡報告會。教師節(jié)對宋紅偉等鎮(zhèn)級十佳優(yōu)秀教師、150名教育教學成績突出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵；二是利用本鎮(zhèn)教育資源，加強校際交流培訓，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。利用寒暑假、開學前、雙休日在諸葛一中、諸葛小學兩個教師培訓教師集中進行業(yè)務培訓。平時加強本鎮(zhèn)學區(qū)間集中教研活動，中心校結合調(diào)研情況，確定研討主題，每月進行一次集中教研活動，學校校長、教師共同參與交流研討。教師在研討中解決了教學中的困惑和疑難問題，教學教研能力不斷提高；三是充分發(fā)揮骨干教師的帶動輻射作用，加大名師培養(yǎng)力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到鄭州、洛陽、偃師等地參加聽課研討、觀摩學習276人次，占教師總數(shù)的64%，解決培訓經(jīng)費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動，省、市級骨干教師每學期必須指導幫帶一名青年教師，期初有計劃，期末有評查、有效果。目前，我鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級骨干教師70名，省市級骨干教師34名，洛陽市業(yè)務標兵3名，河南省學術技術帶頭人1名。一支思想上有追求、專業(yè)上有水平，金字塔式的教師隊伍逐漸形成。
三、加強教學過程管理，突出以教學為中心。
1、認真落實教學工作目標責任制，各校校長是教學工作的第一責任人，校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科，抓一個學科，每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次，檢查結果進行通報，每學期對學校教學工作進行專項考核，考核結果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領導在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用，大力弘揚教學工作求真務實的風氣。
2、圍繞創(chuàng)新做文章，全力推進新課程改革實驗。鎮(zhèn)中心校先后組織一中、二中、諸葛小學、道湛小學等10所學校158名教師到緱氏二中、石硤小學現(xiàn)場觀摩、學習，借鑒先進學校的課堂教學模式，創(chuàng)新課堂教學。兩次召開新課程改革研討會，結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內(nèi)容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求，中小學業(yè)務專干和學校校長蹲點包班，現(xiàn)場聽課、評課、指導。課堂教學發(fā)生了可喜的變化，課改實驗取得了實質(zhì)性進展。
3、圍繞教學開展活動，抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優(yōu)質(zhì)課賽講活動為載體，全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎上評選校級優(yōu)質(zhì)課，按比例推薦參加鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課賽講。中心校抽調(diào)評委認真組織，評選鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課和教學能手。本學期共評選校級優(yōu)質(zhì)課162節(jié)，鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課60節(jié)，教學能手24名，分別進行了表彰獎勵。12月2日在諸葛一中、諸葛小學由課改教學能手王優(yōu)優(yōu)、趙曉利等八名教師分別為中小學教師上觀摩課。通過點評研討，推廣成功的教學模式；二是認真做好教學質(zhì)量分析，在每次期中教學質(zhì)量測查、初三四鎮(zhèn)六校聯(lián)考后，中心校認真組織教師研討交流，分析教情、學情，及時查漏補缺，如本學期期中考試后，中心校在做好全鎮(zhèn)教學質(zhì)量分析的同時，深入各學校和教師、學生座談。指導學校教師認真開展教學工作回頭看活動，深入進行教學反思，并積極組織中小學教師全員參加市局組織的`教學質(zhì)量分析會，動員教師進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，全身心投入到教育教學工作中來。三是扎實安排好豐富多彩的教學活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結，如本學期中心校組織舉行了初中生理、化實驗能力競賽，中小學生1小時作文大賽、小學數(shù)學口算估算大賽、讀名著、講故事大賽等活動?；顒舆_到預期的效果。有力地推動了教學工作。
4、實行教學工作月視導制度，強化教學過程管理。每月鎮(zhèn)中心校深入各校教學一線聽課、評課，落實教學常規(guī)，推進課改實驗。一年來中小學業(yè)務專干深入課堂聽課、評課226節(jié)，通過聽課、評課、查教案作業(yè)、和教師、學生座談等不同形式，把握教學工作狀況，及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。視導結果做為一項計入學校教學工作考核。目前，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓教學，想方設法促質(zhì)量的良好氛圍，教學工作穩(wěn)步進展。
四、大力實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。
1、堅持面向每一個學生，面向?qū)W生的每一個方面積極實施中小學生綜合素質(zhì)評價，以科學、全程、全面的評價機制為學生成功創(chuàng)造條件。重視學生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展，鎮(zhèn)中心校每年5月份舉行一次中小學生才藝大賽，評選鎮(zhèn)級特長生。各學校以學科類、藝術類、技能類興趣小組活動為載體，選專業(yè)教師定時間、定地點、定內(nèi)容，進行輔導，積極引導學生走出校門，走向社會參加綜合實踐活動，各中小學校堅持每年舉行校園藝術節(jié)活動，給學生提供展示才藝的舞臺，充分挖掘?qū)W生潛能，張揚學生個性。今年共評選鎮(zhèn)級特長生100名。
2、切實加強學生的思想道德教育。依照上級文件精神結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《諸葛鎮(zhèn)中小學生德育工作意見》，德育教育以弘揚和培育民族精神為主導，以學生養(yǎng)成教育為主線，重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。以貼近自然、貼近生活為原則，開展內(nèi)容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動，不斷創(chuàng)新德育教育形式。今年5.12汶川地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)師生慷慨解囊，積極踴躍向災區(qū)奉獻愛心，共捐款74000余元，以實際行動展示了我鎮(zhèn)師生的精神風貌。7月3日中心校組織中小學生開展了“愛我家園，清理治理小廣告”夏令營活動，參加師生1000余名，清理小廣告6000余幅，凈化了鎮(zhèn)容村貌，受到了社會各界的一致好評。
五、多方籌措資金，積極改善辦學條件。諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所，諸葛二中投資20萬元的學生餐廳建成后，今年暑假開學后投入使用。一中爭取60萬元新建教學樓一棟，現(xiàn)正在建二層；楊堂小學投入70萬元建教學樓一棟，現(xiàn)正在建一層；方樓小學教學樓加固工程順利完工，學生暑假開學已投入使用；西吉小學閑置舊教學樓拆除，校門校墻建設工程也即將竣工。學校硬件設施的建設，改善了辦學條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。
安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩(wěn)定目標責任制和責任事故追究制，認真研究不同時期安全工作的新問題，新方法，特別是對中小學生的自救自護逃生能力的培養(yǎng)持之以恒。本學期中心校召開安全專題會議8次，進行全面的安全隱患排查5次，各中小學校開展各類安全疏散演練125場次，舉辦安全知識講座50場次，召開安全主題班會1120班次，更換老化線路800多米，加固加高走廊欄桿276米。5.12大地震，我們這里也有震感，我鎮(zhèn)中小學校的校長、教師都在最短時間內(nèi)組織學生有秩序的進行了緊急疏散，各學校震后對校舍的隱患排查細致又細，學校的安全工作也經(jīng)受了嚴峻的考驗。營造了安全穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境。
七、素質(zhì)教育碩果累累，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、教師積極參加教研教改，撰寫的教研論文獲鎮(zhèn)級獎勵90篇，偃師市級獎勵83篇，洛陽市級獎勵18篇，省級以上獎勵5篇，cn刊物發(fā)表7篇。教師講授的優(yōu)質(zhì)課獲偃師市級獎勵56節(jié)，洛陽市級獎勵8節(jié)，省級獎勵1節(jié)。
2、在教師的精心輔導下，中小學生積極踴躍的參加各類競賽活動，取得優(yōu)異成績。在全國數(shù)學、物理、化學能力知識競賽、華羅庚杯少年數(shù)學邀請賽、洛陽市愛國主義讀書活動演講比賽、洛陽市計算機制作大賽、迎奧運作文大賽等活動中，我鎮(zhèn)有3名學生榮獲國家級獎勵，16名學生獲省級獎勵，109名學生獲市級獎勵。
3、辦學水平不斷提高，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。20xx年我鎮(zhèn)中小學適齡兒童入學率、鞏固率，均達到上級要求標準，小學畢業(yè)生全科合格率達97.5%，初中畢業(yè)生全科合格率逐年增長，中招成績一年一個臺階，今年我鎮(zhèn)共向高一級學校輸送合格新生416名，占全部初三畢業(yè)生的61.5%。其中向河南省示范高中—偃高輸送新生65名，萬人錄取率12.3%。
回顧一年來的教育工作，雖然取得了一些成績，但與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大差距，我們清醒地認識到工作中還存在著不足：
1、個別校長教育科研意識不強、學校管理創(chuàng)新意識不夠;2、教師隊伍整體素質(zhì)有待提高，個別教師在教學過程中缺乏團隊合作意識，方法陳舊，教學效果不理想；3、班主任隊伍建設力度需進一步加強，個別班主任在班級管理中仍然存在方法簡單粗暴，工作責任心不強等現(xiàn)象。
為進一步促進教育發(fā)展，我們將繼續(xù)加大對校長、班主任、教師的管理、培養(yǎng)力度，克服困難、創(chuàng)造條件，在真抓實干上下功夫，在教學質(zhì)量上出實效。春節(jié)前重點做好以下幾項工作：
1、12月19日，組織安排部分校長走出諸葛，到洛陽八中、實驗小學等先進學校實地考察學習，借鑒先進的管理經(jīng)驗，使中小學校長不斷開闊視野，更新觀念，創(chuàng)新性地開展學校工作。
2、12月26日，利用雙休日組織中小學班主任進行班級管理藝術專題培訓，逐步提高班主任的班級管理水平。
3、元旦期間開展迎新年教職工乒乓球、羽毛球、卡拉ok大賽等文體活動，豐富教職工的文化生活，緩解教師的工作壓力，強化教師的合作意識，增強凝聚力，調(diào)動教師工作積極性。
4、深入各校認真做好期末教學復習研討工作，扎實組織好中小學期末教學質(zhì)量檢測，認真做好教學質(zhì)量分析，切實查找出教學中存在的不足，針對問題研討解決策略，力爭新的一年教學工作再上臺階。
5、繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作，深入、細致地排查各類安全隱患，加大整改落實力度，加大對師生冬季安全防護知識的教育力度，確保學校師生平安。
6、深入各校認真做好校長年終述職及民主測評工作，對學校全面工作進評估考核，督促各校做好教師、學生考核評價，總結本期工作。
各位領導，回顧過去，成績令人鼓舞；展望未來，任重而道遠，新的一年里我們將在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅定“以教學為中心、以質(zhì)量求生存”的信念，進一步強化質(zhì)量意識，強化管理責任，揚長避短、務實工作、開拓創(chuàng)新，為偃師教育的發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
群眾工作中心工作匯報材料篇二
稱桿鄉(xiāng)中心學校自辦學以來，學校數(shù)、學生數(shù)、教師數(shù)不斷得到發(fā)展和壯大，至1999年“普六”時，全鄉(xiāng)學校數(shù)已經(jīng)發(fā)展到57所，幾乎遍及稱桿的村村寨寨，為經(jīng)濟、社會的發(fā)展起到了一定的作用。但隨著教育體制改革的不斷深化，稱桿鄉(xiāng)的農(nóng)村義務教育面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。從辦學的模式上看，傳統(tǒng)的“村村辦學、組組辦學，遍地撒網(wǎng)”的辦學格局難以適應教育發(fā)展的需要。一是村小校點分散，班額小，班級多，教育資源嚴重浪費；二是教師素質(zhì)參差不齊，教育質(zhì)量令人擔憂；三是由于一師一校校點山高坡陡，交通不便，信息閉塞，教師工作和生活條件極其艱苦，教師隊伍難以穩(wěn)定；四是由于缺少建設資金，校舍破爛不堪，設備實施不全，學校環(huán)境很難吸引學生，導致輟學率很高；五是由于缺少教師，部分特長學科如英語、計算機、體育等課程無法開齊，給學生的全面發(fā)展帶來很大影響。
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借用村委會房屋給師生用于工作、學習、生活。為此，科學合理調(diào)整學校布局，實行集中辦學，全面提高辦學效益和教學質(zhì)量已經(jīng)成為學校的一項重要任務。
2017年9月，中心學校根據(jù)、秘書長楊應楠同志到怒江調(diào)研時指出的：“科學規(guī)劃，合理布局調(diào)整校點，進行集中規(guī)模辦學”是落實科學發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容的指示精神和州縣教育主管部門的具體要求，按照《稱桿鄉(xiāng)人民政府集中辦學實施方案》和《稱桿鄉(xiāng)人民政府集中辦學實施細則》中的相關要求，把鄉(xiāng)內(nèi)剩下的26所學校收縮為3所（中心完小、自把完和王瑪基完?。?，進行更進一步的校點優(yōu)化調(diào)整，為全面實現(xiàn)集中辦學目標走出了堅實的一步。
2017年8月13日，自把完小、王瑪基完小的全體師生順利撤并到中心完小，真正實現(xiàn)了集中辦學的目標。
學校占地17866平方米，總建筑面積9138平方米，現(xiàn)有35個教學班級，在校學生1635人。現(xiàn)有正式教職工123人，專任教師117人，其中本科學歷1人，大學學歷51人，小學高級教師48人。學校擁有縣學科帶頭人2名。
二、思想文化宣傳工作
（一）基本情況
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報、宣傳欄等主要宣傳載體，活動經(jīng)費能夠足額保障，確保宣傳工作的順利開展。
（二）當前工作情況
近年來，學校結合宣傳思想文化工作的新形勢、新情況、新特點，從轉(zhuǎn)變觀念入手，增強了宣傳思想文化工作的動力和活力, 突出“三個結合”，在宣傳思想文化工作創(chuàng)新上下功夫，同時著力加強教師隊伍建設，打造了一支過硬的宣傳思想文化工作的“三型隊伍”，為開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面提供了堅實基礎和有力保障。
三個結合：
1.找準宣傳思想工作與發(fā)展的結合點
在工作思路創(chuàng)新上下功夫。宣傳工作作為學校的喉舌和窗口，要把宣傳思想工作放到整個工作大局中去謀劃，做到指導思想不偏離、工作原則不錯位，使宣傳思想工作置身于學校發(fā)展的大局下，找準切入點和結合點，實現(xiàn)了宣傳思想工作由虛到實、由無形到有形的轉(zhuǎn)變，使宣傳工作得到了進一步加強，為學校兩個文明建設營造了良好的輿-論氛圍。
2.找準宣傳思想工作與具體工作的結合點
在提高宣傳策劃創(chuàng)新能力上下功夫。宣傳水平高不高，關鍵看策劃水平高不高。宣傳思想工作就要在吃透精神、領會意圖上找好工作切入點，確定宣傳主題。今年，學校就提出了“加快科學發(fā)展、構建和諧校園”的宣傳主題，緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、集中辦學、等系列活動展開宣傳工作。
3.找準個人發(fā)展、學校發(fā)展的結合點
在提高教師隊伍素質(zhì)上下功夫。為了使宣傳思想工作能夠保持旺盛不衰的創(chuàng)新活力，學校始終堅持以人為本，以提高教職工隊伍綜合素質(zhì)為重點，以實現(xiàn)個人進步、學校發(fā)展的`協(xié)調(diào)統(tǒng)一和相互促進為目標，積極組織開展了創(chuàng)建“學習型團隊”等活動，營造了濃厚的“工作學習化，學習工作化”環(huán)境氛圍。
三型隊伍：
1.強化培訓，打造“學習型”隊伍。
通過開展學習培訓、教學比武等豐富多彩的主題實踐活動，激勵教職工隊伍團結拼搏、奮發(fā)向上，讓宣傳思想文化工作在實踐過程中得到滲透和升華。如教職工職業(yè)道德的學習教育，十七大精神、科學發(fā)展觀都是對宣傳思想文化隊伍一次思想的大洗禮，理念的大升華。通過學習培訓教育廣大教育工作者認清新形勢，擔當新責任，克服困難，恪盡職守，打造了一支學習型隊伍。
2.苦練內(nèi)功，打造“專業(yè)型”隊伍。
為提高教職工隊伍業(yè)務水平，學校每年都召開各種工作會議，講解如何提高教育教學質(zhì)量、如何在工作中實現(xiàn)人生價值；加強了教職工隊伍的傳、幫、帶工作，讓業(yè)務精、經(jīng)驗豐富的老教師當好年輕教師的“師傅”，充分挖掘 “新兵”的潛力，為人才培養(yǎng)營造了良好的平臺，全面提高了教職工隊伍的專業(yè)水平。
3.建規(guī)立制，打造“紀律型”隊伍。
學校著力建立健全各項規(guī)章制度，探索新的管理機制，倡導求真
務實之風。學校從制度建設入手，以制度管人，以制度約束人；從倡導公開、公平、公正入手，從真學實干入手，大力營造開拓進取、創(chuàng)新求實的工作氛圍，塑造了一支紀律嚴、作風正、工作實的紀律型教師隊伍。
三、下一步工作
迅速發(fā)展的社會形勢，職工群眾的新期待，要求宣傳思想文化工作要切實轉(zhuǎn)變服務理念，提高服務能力。如何進一步理清科學發(fā)展思路、實施科學發(fā)展舉措，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，把握主動權，打好主動仗，唱響主旋律，是擺在我們面前亟待解決的重大理論課題，更是實踐課題。
今后，在大力加強教職工隊伍建設方面，學校提出了 “創(chuàng)建一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”的任務目標。
一要在政治上堅定成熟。全體教職工要樹立政治意識、大局意識和責任意識，牢牢抓住科學發(fā)展觀的學習實踐活動，深刻領會當前形勢下做好宣傳思想文化和精神文明創(chuàng)建工作的重要性，堅定信念，牢記宗旨，加強學習，強化責任，全面提高工作能力和工作水平，推動學校宣傳思想文化工作再上新臺階。
二要在知識上不斷更新。樹立熱愛學習、終身學習的理念，堅持做到先學一步，多學一些，學深一點，加強對黨的宣傳思想理論、政策和法規(guī)的學習，加強先進的宣傳理念、技術和途徑的學習，始終跟上時代前進的步伐。
三要在事業(yè)上勇于開拓。立足學校 “大宣傳” “大文化”格局，
適應形勢任務的需要，更新思想觀念，敢于突破舊的思維方式，拓寬工作思路、改進工作方法，積極開拓、大膽創(chuàng)新，始終讓教育事業(yè)充滿生機與活力。
四要在工作上無私奉獻。充分認識肩負的歷史使命，在鞏固原有成績的基礎上，準確把握形勢，嚴格宣傳紀律，以更加有為的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，樂于埋頭苦干、甘于不記名利，用崇高的理想和堅定的信念激勵自己，在工作中下大力、吃大苦，有耐心、有鉆勁，找準工作的著力點，推動學校宣傳文化工作取得新進展、創(chuàng)造新成績、實現(xiàn)新突破。
在今后的工作中，學校將在上級黨委政府和教育主管部門的指導和支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，立足學校自身特點，加強教師隊伍建設、校園文化建設，大力推進精神文明建設，引導廣大教職員工自覺地把個人發(fā)展融入學校發(fā)展、社會發(fā)展之中，把學校發(fā)展和文化建設、精神文明建設等有機地結合起來，融為一體，形成合力，真正形成推動學校健康、科學、和諧發(fā)展的精神動力。
群眾工作中心工作匯報材料篇三
影珠山村位于福臨鎮(zhèn)西北部，因境內(nèi)有遠近聞名的影珠山而得名，全村面積9.42平方公里，轄27個村民小組，828戶，2782人，黨小組15個，黨員118人。近年，在上級黨委政府的正確領導下，全村凝神聚力促發(fā)展、精誠團結構和諧，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟、環(huán)境面貌、社會治安、科教文衛(wèi)、民生事業(yè)等扎實穩(wěn)步推進，我村也因此成功創(chuàng)建長沙縣人們滿意村、市級“民主法治村”、市級“平安農(nóng)機示范村”、縣級“文明村”、“文明單位”，為持續(xù)推進影珠山省級森林公園建設、進一步鞏固人民滿意村創(chuàng)建成果、提升群眾生活舒適度和幸福感，我村將創(chuàng)建市級文明村、長沙縣農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設示范村和湖南省農(nóng)村環(huán)境連片整治村，力爭又好又快推動全村各項事業(yè)的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設。
我村堅持“群眾滿意不滿意，高興不高興，是檢驗我們工作的唯一標準”，認真貫徹落實上級黨委政府群眾工作指導精神，緊緊圍繞“主要領導沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到”的工作要求，抓制度、嚴管理、重督導、樹典型，扎實做好新形勢下的群眾工作，工作成效顯著，社會安定團結，群眾幸福感和滿意度進一步提高，為我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了動力和保障?，F(xiàn)將影珠山村群眾工作開展情況匯報如下：
一、我村群眾工作站的基本情況。
影珠山村群眾工作站于成立，共有成員7人。按照要求全部落實“八有”，配發(fā)民情日記，印制民情聯(lián)系卡和群眾工作指南，在接待群眾來訪、干部下村和群眾溝通時隨身攜帶民情日記做好相關記錄，在走家串戶時將印記有姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話的民情聯(lián)系卡發(fā)放到農(nóng)戶手中，實現(xiàn)了“干部人手一本冊，群眾每戶一張卡”。
（一）強保障抓長效，鋪平民意路。
一是建立機構。由聯(lián)系我村的鎮(zhèn)黨政班子成員（鎮(zhèn)長）任站長、聯(lián)村干部（兩人）和村支兩委代表（三人）任成員、大學生村官（兼村委委員）擔任民情信息員，人大代表、黨代表、“五老”也積極參與群眾工作，責任到人、聯(lián)片到組。
二是健全制度。根據(jù)關于群工站“八有”、“四公開”的要求，我村群工站制作了站牌、工作臺帳、公開欄等設備，基本上做到了有辦公地點、有公示牌、有崗位職責、有工作日志、有工作臺帳、有考勤簽到冊、有銷號表、有意見箱等。影珠山群工站成立以來接待來訪群眾108人次、收集意見34條，鋪平了民意反饋的道路。
（二）強服務抓調(diào)研，搭起民心橋。
一是強化服務意識。建立文明服務制，要求工作人員做到“四個。
一、三不讓”，即：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水相待，一顆熱心相助，不讓服務對象在我這里受到冷落，不讓受理事項在我這里受到延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生。
二是重視民情調(diào)研。通過“民情日記”記清群眾所需所盼以及各類意見建議，做到“四知四清四掌握”，知道每個家庭成員情況、經(jīng)濟收入、個人政治素質(zhì)和遵紀守法情況，清楚就業(yè)情況、重點人員、流動人口和弱勢群體情況，掌握村民宗教活動、關注熱點、難點問題、信息員發(fā)揮作用情況。對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件、群眾集中反映的突出問題等重大事項，按照信息報送制度的相關規(guī)定在第一時間向站長、指導員進行報告并研究對策。群工站工作人員共計走家入戶432戶、登記群眾意見（建議）746條，搭起了干群聯(lián)系的橋梁。
（三）重落實抓考核，破解民心結。
一是抓責任落實。明確崗位職責，便于工作人員照章理事、照章辦事。建立值班考勤制，統(tǒng)一制作考勤簽到冊，實行每天簽到制度。并定期召開群眾工作會議，研究群眾工作中的老問題、難問題、新問題，不斷提高工作站人員政策理論和工作水平。
二是抓工作落實。我村嚴格按照上級要求和流程開展群眾工作，如實記錄民情、定期召開會議，并將群眾反響集中的重大問題以銷號制的形式公示上墻、責任到人、跟催進度，累計解決群眾反映的問題21個，對農(nóng)樂公路綠化、大型四池凈化項目、敬老院征地等集中反映的重大問題進行專題研究并妥善處理，解決了群眾的心結。
（四）強排查抓重點，筑牢維穩(wěn)堤。
一是健全群防群治網(wǎng)絡，創(chuàng)建基層維穩(wěn)新模式。充分發(fā)揮“五。
老”優(yōu)勢，積極參與民間矛盾糾紛調(diào)解，2012年以來共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，調(diào)解成功率100%，沒有發(fā)生一起因調(diào)解不及時、不合理、處置不到位而引起的矛盾糾紛激化或集訪。
二是完善專群聯(lián)動網(wǎng)絡，探索基層創(chuàng)安新方法。充分發(fā)揮“一干一警一員”的作用，即一名鎮(zhèn)聯(lián)村干部、一名派出所干警和一名駐村檢察聯(lián)絡室成員，聯(lián)村干部、檢察聯(lián)絡員主要負責矛盾糾紛排查調(diào)處，干警主要負責維護社會治安，三人互相配合、相互支持、各有側重，實行“三崗三責”。重點排查山洪地質(zhì)險情、幫教人員動向，由于聯(lián)動措施得力，全村社會治安狀況保持良好。
（五）重幫扶抓實事，排憂暖民心。
察民情，是為了更好解民憂、暖民心。我村源沖組常思靜，就讀于福臨中學初三，父母離異多年、且父親患有嚴重精神病于今年3月去世，常思靜與74的爺爺相依為命，我村群工站得知這一情況積極努力，爭取到社會力量的支持，解決常思靜學習、生活的后顧之憂；我村雙塘組陳響，患有尿毒癥，全家五人有四人患病，全家山窮水盡、舉步維艱。通過鎮(zhèn)村兩級的努力，星沙醫(yī)院、市縣婦聯(lián)、愛心人士紛紛伸出援助之手，讓這個搖搖欲墜的家又重現(xiàn)光明。慈善幫扶辦實事，排憂解難暖民心。影珠山村群工站真誠傾聽群眾心聲、真心關懷群眾疾苦、真誠為群眾辦實事的義舉得到了上級領導的一致贊許和社會各界的普遍好評。
題、融洽了干部群眾關系，取得了卓有成效的成績，但仍距黨委政府的要求、群眾的期盼還有一定的差距，但我們有信心也有決心，在上級黨委政府的領導和關懷下，將進一步增強群眾觀念，進一步密切干群聯(lián)系，進一步改進工作作風，進一步加大工作力度，把群眾工作這項只有起點沒有終點、只有更好沒有最好的工作推上新臺階。
福臨鎮(zhèn)影珠山村群眾工作站。
2012-4-24。
群眾工作中心工作匯報材料篇四
為了全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行新的義務教育法，規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育的發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意教育，再創(chuàng)中驛鎮(zhèn)中的輝煌，我校秋季開學上下齊心，快速上馬，給新的一學年來了一個開門紅。具體匯報如下：
我校全體教師通過暑期集訓，按中心校要求認真學習了“胡書記講話”、《教師師德規(guī)范》、以及“十查十看十不準”，認真撰寫心得筆記，，相互交流，取長補短，武裝了思想，增添了干勁，豐富了精神。我校8月30日和31日學生報名，學校全體教師66人冒雨迎接學生和家長，每個崗位上都有教師，教師的服務意識得到了家長的好評。9月1日上午全校上課，一切步入正軌。9月1日晚召開班主任會，了解到校情況，并安排布置家訪工作，督促極少未到校學生迅速返校。截止9月3日，全校到校人數(shù)達1152人。
為了認真履行新的義務教育法，貫徹黨的教育方針，學校常規(guī)教學認真按要求辦事，開足開齊課程，制訂好各種計劃，確定教師崗位責任目標，抓好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，合理安排學生的課業(yè)負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
學校嚴格按上級精神辦事，不增收一分錢，教輔資料發(fā)放實行事先預約的市場模式，保險費的購買實行市場運作。中心校和我校多次開會嚴禁教師集體組織學生購買課外書籍。我校仍堅持對學生購買課外書籍不指導、不統(tǒng)購、不收費，不加重農(nóng)民負擔。生活費實行按月?lián)嵔Y算，做到不贏利，并盡可能改善生活質(zhì)量，且對一些學生實行生活費全免。
我校以中心校制訂的“安全法紀教育周”活動為契機，認真抓好學生德育和養(yǎng)成教育，制訂了中驛鎮(zhèn)中法紀安全教育周。
活動方案。
在第一次班主任會上，就要求各班在國慶節(jié)內(nèi)，組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生班級一日常規(guī)》，以及結合安全知識手冊，組織學生認真學習，寫出自己的心得，互相交流班主任要寫出。
活動總結。
并交流。同時，加強對男女生宿舍樓的管理，每天晚上每樓安排兩名老師陪值班。另外，我校又借新生入校的契機，組織全校學生進行體操、隊形隊列比賽，逐步樹立學生集體主義觀念和同學間的友愛協(xié)作精神，爭做德育標兵、文明標兵，確保學生間不出安全事故。
今年暑期學校將教學樓進行了整體裝修，消除了安全隱患，美化了育人環(huán)境，為建立平安和諧學校奠定了基礎。
學校結合中心校工作安排，組織召開了全校學生以“奧運精神激勵我”為主題的動員會，讓學生通過學習奧運健兒的拼搏精神，樹理想、定目標、造形象。
總之，學校將進一步以活動為載體來開展德育教育。
根據(jù)市教育局文件精神，我校堅持兩步輸送的原則，春季招生進入職校的人數(shù)為59。對未入職校學生，暑期和開學初，由彭校長、黃主任帶隊包干組織班主任家訪，又動員了一批學生進入職校，計29人。全學年入職校人數(shù)共88人。
總之，我校依據(jù)市教育局精神，在中心校領導的具體指導下，開學工作做到了有序、快速，各項工作順利開展。但也存在著一些問題，有待今后進一步努力。
群眾工作中心工作匯報材料篇五
2017年是不平凡的一年，是跨越式發(fā)展，解放思想的關鍵之年，也是動蕩不安，多災多難的一年。鎮(zhèn)宣傳文化中心牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持先進文化前進方向，為促進文化市場的健康發(fā)展，豐富人民的業(yè)余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：
一．加強文化市場的科學管理
堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅持每月定期對文化市場進行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發(fā)展。
1.認真抓好對網(wǎng)吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網(wǎng)吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全責任書，每月進行檢查，并對網(wǎng)吧實行信用等級測評，信用等級低的網(wǎng)吧將受到行政處罰。
2.認真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書店。文化中心對其進行不定期的抽查，杜絕不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。
3.加強對文藝演出市場的管理和監(jiān)督檢查，對沒有文化演出許可證、內(nèi)容不健康以及安全設施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內(nèi)容的健康及演出安全。
二．開展健康有益的文化體育活動
1.協(xié)助搞好廣場舞活動。
由鎮(zhèn)政府出資1.5萬元為鎮(zhèn)舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設備和體育設備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的`龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。
2.開展農(nóng)民讀百書活動
2017年，鎮(zhèn)12個村社到縣文體局領取了20萬余冊書籍，建立了鎮(zhèn)所有的農(nóng)家書屋。書籍的內(nèi)容有文體方面的，有農(nóng)村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內(nèi)容多種多樣。對豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農(nóng)民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農(nóng)民體育健身器材。
3.建立綜合文化站
由縣文體局投資16萬，鎮(zhèn)上投資20余萬總投資達36萬建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。
三．加強文物保護管理工作
確保國家文物安全。
2017年也是不斷創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)的一年。本文化中心在黨委政委的領導下，鎮(zhèn)的文化體育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，全鎮(zhèn)人民熱愛文體事業(yè)，互幫互助，和諧相處,在全鎮(zhèn)上下產(chǎn)生了巨大影響，激發(fā)了廣大群眾投身體育事業(yè)的積極性,樹良好新風尚。
群眾工作中心工作匯報材料篇六
2012年我鎮(zhèn)中心校在縣教育局和教研室的關心和指導下，堅持以教學為中心，以新課改理念為導向，以教師的專業(yè)發(fā)展和提高教學質(zhì)量為宗旨，認真開展教學研究活動，做了大量的工作，取得一定的成效。現(xiàn)將我們的主要做法匯報如下：
一、組織骨干教師送教下村?；顒?。
為了開發(fā)本地資源，發(fā)揮教學骨干的引領作用，構建適應新課改的、具有本地特色的課堂教學模式，大面積地提高教師的教學水平，我校于2012年春季學期組織了學科帶頭人，教學能手，中心校本部教學骨干陳玉娟、黃珍榮、熊侶達等八位教師到各村校上示范課，八個人分為兩個小組，每組（語文、數(shù)學各2人）負責到三個村校借班上示范課。所到學校均組織老師分科觀摩、評課、與上課教師互動交流。此項活動深受老師的歡迎，他們普遍反映：以往到外地聽課，看光盤上的優(yōu)秀課例，總覺得人家的經(jīng)驗很好，但做起來很難。我們本地教師用我們的學生上課，很實在、很直觀，學起來比較容易。這次活動對老師們學習新理念，讓課改理念走進課堂起到了鼓舞和推動的作用。
二、組織開展“采用遠教技術，改進教學方法”的課堂教學競賽。
隨著現(xiàn)代遠程教育項目的實施，我鎮(zhèn)六所村完小都建立了電教室（模式1），中心校本部建立了簡易多媒體電教室（模式2）。為了充分發(fā)揮遠教技術資源在教學中的效益，引導教師積極使用遠教資源為教學服務，今年4月份，我校組織開展了“采用遠教技術，改進教學方法”的課堂教學競賽活動。競賽分初賽和復賽，初賽現(xiàn)在由各小學組織，由教研組推出選手參賽。（初賽旨在讓更多的老師能參加此次活動）然后每校推出兩名選手參賽（科目不限、語、數(shù)、圖、音均可）參賽選手在本校電教室采用遠教資源上課，中心校組織評委到各小學巡回評課，并組織老師觀摩。這次競賽激發(fā)了老師們學習，使用現(xiàn)代教學技術為教學服務的積極性，現(xiàn)在我鎮(zhèn)大部分中、青年老師都能使用光盤上課，教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式更形象、更直觀、大大激發(fā)了學生學習興趣，提高了教學效益。同時為模式1升模式2打下基礎。
三、成立中心備課組，開展集體備課活動。
根據(jù)目前各村校同年級班數(shù)少，同年級同科開展集體備課比較困難的現(xiàn)狀，從2012年秋季學期開始，我們改變了集體備課的做法，由中心校牽頭，由各校同年級同科的老師參加，組成中心備課組，語文、數(shù)學各6個組，組長由中心指定期骨干老師擔任，每組每學期開展活動2-3次，由組長組織按以下幾個環(huán)節(jié)開展工作：確定課題--分頭主備--中心發(fā)言--集體研討--調(diào)整方案--分頭實施--總結提高。經(jīng)過一學期的實踐，我們認為這樣的集體備課是切實有效的，一是同年級同科的集體研討更具有針對性。二是發(fā)揮集體的智慧集思廣益，大家通過對中心發(fā)言人設計的教案進行研討，得出既符合課程標準要求，體現(xiàn)課改精神又切合本地學生實際的教案，提高了教師設計教案的能力。三是對新教師或教學水平較低的教師起到了引領、幫扶的作用。使他們對如何確定教學目標，如何把握重點、難點、如何處理教材和選擇教法等方面的能力逐步得到提高。
四、開展四年級教材培訓。
今年是我們使用新課程實驗教材的第4年，經(jīng)過幾年的學習和實驗，老師們已經(jīng)積累了一定的新課程理念和使用實驗教材的經(jīng)驗，所以這次培訓主要以典型引路為主，教材疏導為補。我們分別在靈口小學、周眷小舉行了新教材示范課，聽了黃翠萍、方東兩位老師的經(jīng)驗介紹。語數(shù)輔導員作了四年級新教材疏導。通過聽課、評課、聽經(jīng)驗介紹和教材疏導，使老師們明確了四年級新教材的編排特點，教學目標教學策略，為老師們實施新教材教學鋪平了道路。
五、開展教學、教研能力調(diào)研活動。
為了了解我鎮(zhèn)小學語文、數(shù)學老師的教學教研能力，以教研促教學，我中心校于2012年秋季學期分別對靈口小學、新桂小學進行了教學、教研能力調(diào)研。具體做法是：調(diào)研前兩周，被調(diào)研學校1--6年級語、數(shù)老師每人自定課題備好一節(jié)課，寫好教案（初稿）交教研組討論形成正式教案，調(diào)研時，用這份教案上一節(jié)公開課，中心校組織全鎮(zhèn)小學同年級同科的'老師來聽課、評課，參加聽課評課的老師每人填寫一張《課堂教學評分表》寫一份評課發(fā)言稿，交給聽課組組長，組長整理后，在大會上反饋。中心校對調(diào)研活動進行總結，并將《課堂教學評課表》及評課發(fā)言稿存檔作為教師教學教研能力和后一步制訂教研規(guī)劃的依據(jù)。
這項調(diào)研活動，改變了以往上研討課堂只是由少數(shù)課上得好的老師來承擔的做法，而是全員參與，平時上課一般或較差的老師也有上研討課的任務，這樣做一是促進這些老師鉆研教材改進教法；二是針對這些老師課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié)進行指導，有針對性地幫扶這些老師提高課堂教學能力；三是發(fā)揮教研組的作用，推動集體備課的開展。
六、組織學科競賽，以競賽促教學。
為了了解教與學的情況，激發(fā)教與學的積極性，2012年12月，我校舉行了四年級數(shù)學、五年級語文競賽活動。具體做法是：各校按單人單座設立考場，全鎮(zhèn)交換監(jiān)考員、集中流水評卷。此次競賽設學生獎和指導老師獎，學生獎按參賽年級學生數(shù)的15%評出一、二、三等獎，發(fā)給榮譽證書和獎品。老師指導獎按所任班級的一分三率和獲獎率的總積分由低到高獎勵前五名，一等獎1名，二、三等獎各2名，發(fā)給榮譽證書。
通過競賽，使中心校了解到各校各班科教與學的真實質(zhì)量，增進了校與校之間，老師與老師之間的相互了解，互相學習，增進了老師、學生的競爭意識，營造了“比、學、趕、超”的良好學習風氣。
七、督促指導各村校開展教研活動。
我們在做好以上幾項活動基礎上，還重視督促指導各村校開展教研活動，制定了學校教研活動呈報制度，要求各校在教研活動前2天向中心校報告，語、數(shù)輔導員盡量抽時間參加學校的活動。據(jù)統(tǒng)計，今年全鎮(zhèn)各小學共開展語文教研活動35節(jié)（次），其中春季學期16節(jié)（次），秋季學期19節(jié)（次）；共開展數(shù)學教研活動25節(jié)（次），其中春季學期11節(jié)（次），秋季學期13節(jié)（次）。
八、鼓勵教師認真總結教學經(jīng)驗，撰寫教學論文。
我鎮(zhèn)中心校領導十分重視教師的專業(yè)發(fā)展，鼓勵教師認真總結經(jīng)驗并提升到理論高度，寫出教育、教學經(jīng)驗總結、論文或教學案例。中心校黎校長向老師們承諾：凡2012年老師的教學論文（案例）獲縣、市、區(qū)一、二等獎的，由中心校出評審費。這一承諾，大大激發(fā)了老師們的積極性，全鎮(zhèn)小學老師積極學習教育教學理論和課改理念，認真總結經(jīng)驗，收集資料、()撰寫教學論文（案例），僅2012年上半年，全鎮(zhèn)小學共有72篇教育、教學論文（案例）參加縣、市、區(qū)的評比，有59篇獲獎，其中一等獎9篇，二等獎21篇，三等獎29篇。
存在問題：
一、成立中心備課組雖切實可行，但由于人員分散在各村校，集中比較困難，所以開展活動的次數(shù)較少，研討的問題不夠系統(tǒng)，內(nèi)容不夠全面。
二、對校本教研的概念比較模糊，是以中心校為本，還是以村校為本。對村校的教研究如何組織，如何開展，我們經(jīng)驗不足，指導不力。因此村校的教研內(nèi)容比較散，比較隨意，有數(shù)量而收效甚微。
今后的工作思路：
一、繼續(xù)抓好中心校（鎮(zhèn)級）的教學研討活動，一年不少于4次。
二、組織力量參加來賓市組織的“推進農(nóng)村校本教研的實踐研究”課題的子課題（待定）的研究。
三、抓好一至兩所村校的校本教研工作，以點帶面，推動全鎮(zhèn)各小學的校本教研全面開展。
群眾工作中心工作匯報材料篇七
東趙中心校位于瀟河北岸，榆次城東15公里處，全鄉(xiāng)有29個行政村，現(xiàn)有一所中學和東趙、李墕、上戈、蘇家莊四所小學。全鄉(xiāng)共有小學生696人，中學生404人，在職教職工138人，其中中學教師49人，小學教師72人，提前離崗教師17人。此外，我校還有44位離退休教師。近年來，我校認真落實優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略思想，全面貫徹黨的教育方針，團結奮斗，有步驟、有計劃地推進教育事業(yè)的不斷發(fā)展，在各方面取得了顯著的成績，現(xiàn)做如下匯報：
一、扎實開展我校的安全教育工作
1、百日安全大檢查
新學期一開始，我中心校就與各校校長、教師層層簽訂安全目標責任書，強化責任，堅持誰簽字、誰負責的原則，認真組織，促進了學校安全責任的落實。并及時組織相關人員對所轄各中小學學校的校舍、圍墻、食堂、宿舍、廁所、實驗室、電腦室、水電氣路、消防器材、體育活動器材等教學生活設施及校園周邊環(huán)境進行了一次全面細致的安全隱患大檢查，有效地排除了學校的各項安全隱患。
9月10日開始，我校按照省、市、區(qū)教育部門的有關要求，認真組織轄區(qū)內(nèi)中小學開展了安全應急演練，制定和完善了各類活動的應急預案，加強了突發(fā)事件的應急管理，提高了學校的安全管理和防范水平。
2、校方責任險工作
為進一步做好全鄉(xiāng)校方責任保險工作，建立和完善校園事故應急
和學校的合法權益，根據(jù)省、市、區(qū)校方責任保險工作會議精神，我鄉(xiāng)五所學校做到了在校教職工和學生人人投保，投保率達100%，努力營造了安全教育與責任保險相結合的良好氛圍。
3、加強交通安全教育和管理工作
2011年10月9日下午，區(qū)教育局組織召開了“切實加強我區(qū)中小學幼兒園交通安全教育和管理工作”的會議，為貫徹落實本次會議精神，我校相關人員在會議結束后立即對我鄉(xiāng)五所學校全體學生上下學接送車進行了一次全面調(diào)查，并登記造冊，做到了不留死角，不漏一人，切實加強安全教育，提高了全體師生的交通安全意識。
自10月10日始，我校在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以交通安全教育為主題的“四個一”活動，即：上好一堂交通安全教育科，開好一次交通安全主題班會，組織好一次交通安全演講活動，召開一次交通安全主題的家長會，并與學生和家長簽訂了《中小學及家長安全承諾書》。
4、食堂食品安全工作
學校食堂衛(wèi)生安全直接關系到師生員工身體健康和生命安全，關系到教育教學工作的正常開展，在區(qū)教育局、區(qū)防疫站等相關部門的高度重視和正確指導下，學校領導高度重視、制度健全、管理到位，學校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作取得了令人欣慰的成績。
品留樣，做到查有實據(jù)，第四、不定期對食堂進行檢查和督導，有效化解學校飲食安全工作風險責任，切實保證學校食品衛(wèi)生安全。
經(jīng)過一系列積極有效的工作，學校食品衛(wèi)生工作不斷提高，在今年晉中市食品安全檢查中，我鄉(xiāng)獲得第一名的好成績。今后，我們將進一步增強學校飲食飲水、食品衛(wèi)生工作在學校教育工作中重要地位的認識，積極努力工作，為我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展做出新的貢獻。
二、嚴格規(guī)范我校的辦學行為
1、規(guī)范招生和編班行為
我校根據(jù)晉中市“五個規(guī)范”要求，嚴格按免試、就進、劃片、分配的原則進行招生，并使用教育局統(tǒng)一編班軟件對本次應屆新生按照隨機分配的方法實行編班，達到了平均分班的效果。每學年各班都均衡配備教師，均衡編班教學，杜絕了重點班等違反規(guī)范辦學的現(xiàn)象。
學校嚴格執(zhí)行晉中市中小學學籍管理規(guī)定，積極實行學籍信息化管理，做到學籍有專人負責，學校已經(jīng)建立了紙質(zhì)和電子學籍檔案管理，學籍資料分類清楚、條目清晰、數(shù)據(jù)準確、上報及時。
我校嚴格執(zhí)行九年義務教育制度，對所轄學區(qū)內(nèi)適齡兒童進行摸底清查，做到了中小學入學率100%，近年來，沒有學生流失情況的發(fā)生。
2、規(guī)范作息時間
1小時的體育活動時間。嚴格控制中學早晚自習，時間在1.5小時之內(nèi)，并且學生自習時間不允許教師講課。我校嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。
3、規(guī)范課程設置
我校按照《義務教育課程設置實施方案》要求開齊了國家課程，地方課程，校本課程。尤其是綜合實踐活動，研究性學習，校本課程與音體美等課程在東趙小學和中學配備了專職教師，并將課程表上報到政教辦進行審核、監(jiān)督，確保各種課程開設全部到位。確保了學生素質(zhì)的全面提高。
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群眾工作中心工作匯報材料篇八
根據(jù)鎮(zhèn)黨委關于整改落實工作的總體部署，x中心衛(wèi)生院領導班子對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實?，F(xiàn)將整改落實情通報況如下：
一、深入查找，整改問題不留盲點死角
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，x院嚴格落實上級黨委各個環(huán)節(jié)部署，在教育學習、征求意見、查擺問題、召開民主生活會等基礎上，制定整改方案，開展專項整治。近期，x院對教育實踐活動的開展情況進行了重新梳理，進一步查找并清理整改落實中的“盲點”和“死角”。
二、注重實效，確保整改落實到位有效
支部領導班子堅持以問題為導向，認真研究整改方案，研究確定了x個方面問題，形成具體整改措施共x條，并根據(jù)輕重緩急，劃分為即行即改和中長期整改兩個方面。對近期決定的整改做到立說立行，能改即改； 中長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
三、強化督導，逐件落實整改措施
整改問題一：以提高院領導班子執(zhí)行力為重點，加強政治理論學習，樹立擔當意識，時刻保持我院共產(chǎn)黨人貫徹群眾路線的自覺性，推動班子及成員在黨性修養(yǎng)、思想作風上實現(xiàn)新的提升。
1．嚴守黨的政治紀律。堅決維護中央權威、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署，確保政令暢通；嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央的言論，不泄露黨的國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不發(fā)表有損團結的言論，不做有損團結的事，決不允許個人凌駕于組織之上。
整改結果：目前已經(jīng)在院內(nèi)各種會議上作了嚴格規(guī)定，要求全院干部職工尤其黨員干部認真貫徹落實。并需長期堅持。
2．加強思想理論武裝，增強政治定力。帶頭深入學習習近平主席講話，采取自主學習與集中學習相結合，定期開展學習研討，不斷提高院部政策理論水平。始終堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定道路自信、理論自信和制度自信，以高度的政治自覺，帶頭深入學習習近平主席重要講話精神。
整改結果：院支部已經(jīng)定期組織學習習一，并主張長期堅持。
3．嚴格黨內(nèi)生活。堅持每月一次支委會、一次支部會、半年一次民主生活會、每季度各一次黨課正常開展。全面學習了黨的衛(wèi)生工作路線、方針、政策，同時及時布置上級黨委要求的各項工作，認清形勢，明確任務，更好地為全鎮(zhèn)人民健康提供良好的醫(yī)療服務；充分發(fā)揮電教片的作用，通過正面宣傳和反面教育相結合，用身邊的先進人和先進事來教育激勵黨員干部，用違法亂紀的事例來警示黨員干部，促進黨風廉政建設的進一步好轉(zhuǎn)。積極極開展對入黨積極分子的帶教活動，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的后備力量，為黨組織輸送高素質(zhì)人才。
責任領導：整改結果：嚴格黨內(nèi)生活，院黨支部委員帶頭定期過好支部組織生活，增強黨性觀念，接受組織監(jiān)督，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，不斷提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。并長期堅持。
5．深入推進黨風廉政建設。認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，大力弘揚求真務實作風，牢固樹立正確的政績觀，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為。教育全體黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，自覺地同黨中央保持高度一致。
責任領導：x負責，辦公室牽頭辦理。
整改結果：院部制定有關規(guī)定嚴格落實執(zhí)行，并長期堅持。
整改問題二：著眼于保持黨的先進性和純潔性，徹底掃除不符合為民務實清廉要求的不實、不正、不廉作風問題。
6．加強宣傳教育引導。定期開展專題學習，傳達中央“八項規(guī)定”精神。深刻領會中央政治局會議精神，把學習八項規(guī)定與學習貫徹精神、一結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動，為廣大干部做表率。
責任領導：x負責，院支部牽頭辦理。
整改結果：已辦理完畢，并需長期堅持。
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群眾工作中心工作匯報材料篇九
為全面加強政法隊伍建設，根據(jù)省人大常委會組織人大代表開展政法隊伍建設專題調(diào)研活動的安排，縣委政法委圍繞平安*縣、法治*縣建設，專門組織召開了縣公、檢、法、司分管負責人座談會，抽調(diào)人員組成調(diào)研組，通過座談走訪、收集資料等多種方式，利用一個星期時間，對*縣政法隊伍建設現(xiàn)狀進行了一次專題調(diào)查。通過調(diào)查座談和綜合分析，初步掌握了全縣政法隊伍建設的基本情況，在此基礎上提出了一些加強全縣政法隊伍建設的建議和對策，撰寫了《關于*縣政法隊伍建設情況的調(diào)研報告》一文，供各級領導決策時參考?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
*縣政法部門包括縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局五個單位。全縣現(xiàn)有在職政法干警688人，95以上干警具有大專以上文化程度?？h公安局共有在職民警440人，編制473名，黨員民警370人;碩士2人，大學本科139人，大專279人，高中(中專)20人;正科級8人，副科級37人，一般干部395人;內(nèi)設10個科(股)室，8個直屬單位，26個派出所?？h法院共有干警104人，編制114人，黨員干警80人，在讀碩士2人，大學本科86人，?？?5人，高中(中專)1人，副處級1人，正科級8人，副科級23人，一般干警72人;內(nèi)設13個庭局科室，轄3個派出人民法庭?？h檢察院共有在職干警61人，編制70人，黨員干警47人，大學本科41人，在讀碩士2人，?？?8人，副處級1人，正科級9人，副科級17人，一般干部34人;本院內(nèi)設法13個處局科室?？h司法局共有在職在崗人員57人，離崗退養(yǎng)人員工11人，編制77人，黨員56人，大學本科18人，專科27人，高中(中專)12人;正科級2人，副科級9人，一般干部46人，內(nèi)設7個科股室，指導管理14個鎮(zhèn)司法所、15個法律服務所和2個律師事務所?？h委政法委共有在職人員15人，編制12人，大學本科8人，?？?人，副處級1人，正科級5人，副科級5人，一般干部4人，內(nèi)設四個科室。
近幾年來，我縣政法各部門在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞“富民強縣，跨越發(fā)展”目標，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為主線，大力加強政法隊伍作風建設，認真履行打擊犯罪、保護人民、服務經(jīng)濟建設的職能，積極為全縣經(jīng)濟建設保駕護航，廣大政法干警的政治業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨意識得到增強，有力地維護了全縣社會政治穩(wěn)定，保障了改革開放和經(jīng)濟建設的順利進行，促進了平安*縣、法治*縣建設，贏得了社會和廣大干部群眾的普遍贊譽?？h公安局連續(xù)十一年被市公安局評為警風建設先進單位，連續(xù)四年被省公安廳評為優(yōu)秀公安局，被公安部授予2015-2015年度全國優(yōu)秀公安局榮譽稱號?？h檢察院2015年被省授予“2001-2002年度江蘇省文明單位”，2015-2015年度均被市檢察院授予“先進檢察院”，2015年被省檢察院授予“先進檢察院”。縣司法局在2015年度全市司法行政系統(tǒng)目標管理考核中排名第三位，在全縣萬人評議60個執(zhí)法機關活動中排名第6位，在2015年度全縣社會治安綜合治理目標考核中獲二等獎。具體體現(xiàn)在以下方面：
1、抓班子，帶隊伍。近幾年來，全縣政法各部門狠抓班子建設，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯成效。一是加強班子思想建設。全縣政法各部門領導班子能夠以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認真落實黨委(黨組)中心組學習制度，堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝頭腦，著力在理論聯(lián)系指導實踐上下功夫。縣公安局新一屆黨委圍繞“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調(diào)、廉政勤政”的班子目標，班子成員帶頭講學習、講政治、講奉獻，面向全體民警喊響“自我看齊”的口號?？h檢察院班子成員樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，堅持科學發(fā)展觀、班子決策水平和駕駛全局能力得到不斷提高。二是加強班子作風建設。縣政法各部門堅持和實行民主集中制，重大問題集體討論研究決定。縣檢察院健全黨組議事規(guī)則、檢察長辦公會制度，凡重大問題集體研究、民主決策?？h司法局黨組班子堅持以人為本，科學民主決策，重大事項實行集體研究決策，做到大事講原則，小事講風格，做到對單位政務、財務定期公開。三是加強班子廉政建設?？h政法各部門班子成員把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，嚴格制定了關于領導工作的各項規(guī)章制度、規(guī)范決策和領導行為?？h公安局黨委制定并嚴格執(zhí)行《黨委中心組學習制度》、《黨委中心組一般雙查考核制度》等，按照治警先治長的原則，全面強化班子廉政勤政建設。
2、抓隊伍，樹形象。一是加強思想政治教育?？h政法各部門始終把思想政治教育放在首位，先后組織開展了黨員先進性教育活動，“立黨為公、執(zhí)法為民”主題教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進司法公正”主題教育活動、社會主義榮辱觀教育和社會主義法治。
群眾工作中心工作匯報材料篇十
各位領導，大家好：
我現(xiàn)在就紙房頭鄉(xiāng)的群眾工作落實情況向大家作一簡要匯報。
一、黨委、政府主要領導高度重視群眾工作，于4月 日專門召開黨政聯(lián)席會，根據(jù)滄州市“3.31”全市群眾工作調(diào)度會會議精神，認真逐一抓好落實。
二、成立紙房頭鄉(xiāng)群眾工作領導小組，小組組長由紙房頭鄉(xiāng)黨委副書記史則森擔任。副組長由副鄉(xiāng)長尹祖臣、岳銘起，組織委員劉麗杰，人大副主席何玉利擔任。并以鄉(xiāng)信訪排調(diào)辦公室為基礎，抽調(diào)司法、民政、土地、城建、團委、工會、婦聯(lián)、便民服務中心等職能部門負責人為工作人員成立了紙房頭鄉(xiāng)群眾工作站?，F(xiàn)在工作站的牌子已經(jīng)掛起來，人員已全部到位并開始介入工作，為了明確工作站的工作職責與工作規(guī)范，我鄉(xiāng)統(tǒng)一定制了上墻牌匾，使工作人員及來鄉(xiāng)群眾能一目了然。
三、制定紙房頭鄉(xiāng)群眾工作站工作實施方案，穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)的群眾工作順利開展。
四、依據(jù)各村實際情況，以支部書記或村委會主任為村級群眾工作室主任，由人民調(diào)解員、治保主任或村兩委班子成員共同參與組成村級群眾工作室。全面做好基礎群眾工作，并為各村統(tǒng)一制定了工作室標牌及上墻的工作室職責。
五、鄉(xiāng)政府依托便民服務中心與矛盾排調(diào)服務中心積極開展群眾工作。我鄉(xiāng)的兩個中心建設起步較早，運行良好，為我鄉(xiāng)做好群眾工作打下了良好的基礎。
今后，我鄉(xiāng)將從以下幾個方面著手，繼續(xù)做好我鄉(xiāng)的群眾工作。
一、抓好鄉(xiāng)村兩級做群眾工作的'工作人員的培訓工作。
二、實行領導定期接待群眾工作制度，做的每天有一名主要領導接待來鄉(xiāng)群眾。
三、繼續(xù)抓好兩個中心建設，提高服務意識與水平。開創(chuàng)群眾工作新局面。
四、摸索、探討、完善一套行之有效的工作機制與程序，提高工作效率。
五、建立健全相應的工作檔案。
群眾工作中心工作匯報材料篇十一
按照市教育局的要求，結合我鎮(zhèn)自身實際情況，我們扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
一、 開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學的各項準備工作，我校與2011年8月27日下午在中心校辦公室召開了全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)市教育局的要求制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達教育局開學工作會議精神、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。8月29日—30日組織學生報名注冊，8月31日上午組織學生打掃衛(wèi)生，下午發(fā)書，全鎮(zhèn)各校9月1日正式上課。
中心?？倓仗幰蟾餍ＰｉL對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
二、落實政策 ，規(guī)范辦學行為。
我校積極落實素質(zhì)教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，注重減輕學生的學習負擔和家長的經(jīng)濟負擔。
堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)抓教師中強化“以人為本、德為先、質(zhì)為上”的教風。
三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為
學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
四、完善制度、落實管理興校。
開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課、等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
五、抓好安全工作，創(chuàng)建平安校園。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。
開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排門衛(wèi)輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。
本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發(fā)展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質(zhì)量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，使我鎮(zhèn)教育工作再上新臺階.
放珠鎮(zhèn)中心校
2017、9、6
在本學期開學工作中，我校按照普定縣《二〇一一年秋季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的.自查情況簡要匯報如下：
一、開學常規(guī)工作情況
1、教師到校情況：
我校教師于8月26日報到，下午3點召開新學期教師會議，宣布班子成員，傳達縣局會議精神。8月29日至31日開展了報名注冊工作，同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作，維修各班桌椅板凳。9月1日正式投入教育教學工作，9月6日舉行開學典禮。全校應到教師41人，現(xiàn)實到教師41人。教師按時上班 ，確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、學生到校情況：
我校于8月29日當天早上8點，召開開學工作會議，要求各班主任做好控輟保學工作。我校應到學生736人，實到773名學生，其中一年級91人，二年級127人，三年級121人，四年級127人，五年級134人，六年級172人。全校學生到校情況良好，無輟學現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
3、認真組織3—6年級學生觀看“開學第一課” ，學生觀看后都深深受到教育。
4、各辦公室及各班教室、環(huán)境區(qū)域整潔、衛(wèi)生，校內(nèi)無衛(wèi)生死角。
《放珠鎮(zhèn)中心校開學工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
群眾工作中心工作匯報材料篇十二
**鎮(zhèn)深入貫徹《關于貫徹落實***總書記視察小崗重要講話深入推進平安鄉(xiāng)**安村莊建設的實施意見》，堅持以提升群眾安全感滿意度為主線，以“平安**”建設為抓手，全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治、平安創(chuàng)建、網(wǎng)格化管理等各項工作，引導群眾進行客觀、理性評價，具體措施如下：
根據(jù)《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求，我鎮(zhèn)于2017年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項，安排部署具體工作。18日集合村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會，下發(fā)活動實施方案。動員大會后，全鎮(zhèn)相繼召開了黨政聯(lián)席擴大會，全體包村鎮(zhèn)干會，各村村干部會和各組黨小組長、村民小組長、村民代表會，全面落實鎮(zhèn)干包村(社區(qū)、機關單位、企業(yè))、村干部包組、村民組長包戶的“三包”工作機制，形成了各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關部門協(xié)調(diào)配合、統(tǒng)籌協(xié)作的聯(lián)合機制，切實增強做好群眾安全感、滿意度測評工作的責任感和緊迫感。
**鎮(zhèn)豐富宣傳載體，力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。
（一）道旗亮相街頭。50余組藍白相間的道旗遍布**。
集鎮(zhèn)街頭，**鎮(zhèn)黨委政府開展“平安**”創(chuàng)建，力求通過群眾看得懂、記得住、方便學的方式擴大“平安**”影響力，提升群眾的知曉率，營造平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好氛圍。
(二)宣傳掛圖添彩。鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一制作“雙提升”宣傳掛圖，在村（社區(qū)）宣傳欄、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)張貼，形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。
（三）廣告牌扎根街頭廣場。為了提升集鎮(zhèn)建設品味，鎮(zhèn)制作了宣傳牌，該公示牌將平安**、雙提升內(nèi)涵一一列出，宣傳主旨突出，造型與美好鎮(zhèn)村建筑風格呼應，引人關注。另路口高炮正在建設中。
（四）鎮(zhèn)村干部走訪增加群眾好感度。包村鎮(zhèn)干、包組村干、派出所民警和司法所工作人員，帶《致群眾的一封信》進村、進社區(qū)、進校園、進街頭、進企業(yè)。截至目前“五進”活動進村、進社區(qū)走訪農(nóng)戶共12000戶，進企業(yè)十余家，街頭宣傳3次，進校園全覆蓋。
（五）調(diào)查問卷分類印制。為了照顧不同受眾群的需求，我鎮(zhèn)綜治辦分類別印制了《**鎮(zhèn)安全感、滿意度“雙提升”調(diào)查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮(zhèn)青少年的一封信》、《“平安**”致全鎮(zhèn)居民的一封信》，其中《致全鎮(zhèn)青少年的一封信》收到全鎮(zhèn)家長回執(zhí)超過一千余份，三封信保證讓群眾讀的懂、看得清、做得到。
（六）電話隨訪再跟蹤。5月初，我鎮(zhèn)組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安，共隨訪固定電話用戶3800余戶，其中有效電話1254戶，安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合，利用其網(wǎng)絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率。
（七）宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩(wěn)中心聯(lián)合宣傳部門，將提升公眾安全感、滿意度，平安創(chuàng)建等綜治內(nèi)容制作成音頻，通過流動宣傳車，走街串巷，進村入居,積極開展綜治宣傳。
自四月中旬以來，我鎮(zhèn)實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度，對發(fā)生的糾紛、信訪案件及時處理。同時開展糾紛、信訪案件回頭看，對案件處理不滿意、訴求未得到解決的當事人做到必訪，疏導其負面情緒。
**鎮(zhèn)機關黨支部和12個村（社區(qū)）黨總支均有一支由書記任隊長，黨員為主要力量，駐村民警、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊，每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次，鎮(zhèn)統(tǒng)一為巡邏人員配備了反光背心、強光手電、電警棍等必要巡邏器械，并進行要點培訓。
從晚上九點到凌晨一點，這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業(yè)園區(qū)、繁華地段、公共場所、鎮(zhèn)村結合部及各背街小巷、社區(qū)居民樓院等案件高發(fā)地段和重點安全區(qū)域進行全方位巡邏。巡查中不僅要注意預防、震懾、打擊各種違法犯罪行為，更要排除各類安全隱患。鎮(zhèn)巡邏打更領導小組負責監(jiān)督各巡邏隊的“日常出勤”，督查情況納入綜合治理考核。**鎮(zhèn)的“書記打更”工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
鎮(zhèn)黨委成立以分管副書記為組長，各部門負責人和村（社區(qū)）書記為成員的領導小組，加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導。以鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心和紀委聯(lián)合組成督查組，對各村（社區(qū)）工作開展情況進行月督查，下發(fā)督查整改通知。并將督查情況列入年度考核。
“雙提升”走訪、電話問安活動中，收集梳理了群眾反映的問題，由“雙提升”工作領導小組組長簽發(fā)交辦單交由責任村、責任單位、責任人，要求限期辦結。對民意調(diào)查中存在問題的，將約談相關責任人及其主要負責人，問題嚴重的，將對該單位主要負責人進行問責。
（一）網(wǎng)格化管理為抓手。
當前我鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村網(wǎng)格化管理方式，利用兩站兩中心的工作平臺，按照“1+12+113”的模式，每個村（社區(qū)）包組干部為網(wǎng)格員，其負責聯(lián)系的若干村民組為一個基礎網(wǎng)格單元，網(wǎng)格員定期深入管轄網(wǎng)格區(qū)域收集民生、經(jīng)濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源，按照排查報送、處置反饋機制要求，完成網(wǎng)格化管理任務。
（二）引導群眾廣泛參與?！捌桨?*”志愿者自招募以來，吸收各行各業(yè)自愿者約400名，志愿者統(tǒng)一著志愿者服裝，攜印制志愿者手冊和調(diào)查問卷，進村進街頭，向群眾宣傳平安創(chuàng)建成果，彌補行政力量的不足，擴大“平安**”和雙提升活動的影響力。
（三）公眾號宣傳發(fā)揮影響力。
**鎮(zhèn)充分利用自媒體影響力，魅力**公眾號自成立以來，連續(xù)推送“雙提升”宣傳漫畫、文章，利用家長微信群實現(xiàn)多維度傳播，有不少群眾在后臺留言，表示了解、支持雙提升工作。
群眾工作中心工作匯報材料篇十三
群眾路線是黨的根本工作路線,以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨在長期斗爭中形成了一切為了群眾,一切依靠群眾和從群眾中來,到群眾中去的群眾路線，黨員在實際中是如何貫徹落實的呢?下面是小編為大家收集整理的黨的群眾路線工作匯報材料，歡迎大家閱讀。
指出,教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，根據(jù)市教育局的總體部署，學校結合工作實際，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動，確保將教育實踐活動取得良好的效果，現(xiàn)就我校黨的群眾路線教育實踐活動總體工作情況總結匯報如下：
一.及時動員部署，統(tǒng)一思想認識。
按照《中共南寧市第一中學委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》部署，我校領導高度重視，行動迅速，積極部署，精心組織，第一時間制訂了《學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并制訂了“學校黨的群眾路線教育實踐活動工作安排表”。3月30日上午及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，校黨委書記葉xx同志對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，局黨委第三督導組組長崔xx同志親臨大會指導，并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動節(jié)點、活動要求、活動安排、方法步驟，使大家統(tǒng)一了思想認識，準確把握了目標任務，為活動的開展奠定了良好的基礎。
二.加強學習交流，提升個人素養(yǎng)。
為真正貫徹黨的群眾教育活動精神，4月上旬分別開展了黨的群眾路線教育實踐活動專題學習、全體黨員學習交流會、“走訪問情”調(diào)研活動等，認真組織學校黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、市教育局黨委書記華xx《在局屬學校黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》等有關專題學習材料，組織觀看群眾路線教育片《力量》、《四風之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》，統(tǒng)一思想，指導行動。組織全體黨員參加視頻學習，重點收看4月15日《新聞聯(lián)播》和《焦點訪談》的相關報道，要求大家認真研讀新聞通稿和即紀實文章，深刻學習領會指導河北省班子專題民主生活會時的講話等系列重要講話精神。
三.認真開門問情，深入進行整改。
學校黨委委員多次深入到所聯(lián)系的支部科組，通過組織座談、個別談話等形式，廣泛征求師生對校級領導班子及個人、學校發(fā)展建設等方面的意見和建議，查找在“四風”方面存在的問題。截止到目前，共下發(fā)征求意見表196份，召開各級各類座談會15次，已梳理出征集到的對校級領導班子存在問題的意見建議68條，對校級領導班子成員存在問題的意見建議45條。歸結如下：
一些干部學習意識淡薄，學用脫節(jié)，對教育管理等方面的知識掌握不全面;二是深入聯(lián)系師生不夠，全身心為師生提供優(yōu)質(zhì)服務的意識和能力不強，一定程度上存在體察師生需求、了解師生意愿、集中師生智慧不夠的問題;三是在一定程度上存在形式主義、官僚主義傾向，工作落實不到位，制度落實不到位，存在重要求輕指導、重安排輕督查的問題;四是一些干部理想信念較為淡薄，存在責任心和組織紀律性不強、工作作風不實、決策執(zhí)行力不強、精細化管理水平不高、辦事效率不高的問題;五是評優(yōu)評先問題上，有時客觀上存在機械走程序、簡單看票數(shù)，不能全面準確地對參選對象進行考察;六是以生為本的觀念不強，教學管理理念不新，在師德師風建設、愛崗敬業(yè)精神上存在一定差距;七是權力監(jiān)管和制約機制不夠完善，存在權力制約不夠，不愿和不想接受監(jiān)督的問題仍然存在，教育警示和監(jiān)督工作有時存在一定盲點;八是勤儉辦學意識不夠強烈，在一定程度上有享樂主義思想，存在互相攀比心理、鋪張浪費現(xiàn)象;九是總務后勤一些工作人員服務師生意識不強，預測性和預見性不強，存在基建、后勤工程監(jiān)管不到位的問題;十是會議文件不夠精簡，會議、文件、簡報數(shù)量偏多。
學校黨委群策群力，通過以下途徑深入進行了整改：
(1)實行廣大黨員干部周二下午八九節(jié)定點學習制度，建立學習考勤制度，做好情況通報，把學習列入考核評優(yōu)的內(nèi)容之一。
(2)充分利用一中黨員q群——一中好修社，進行遠程學習討論，加強四校部黨員干部的理論學習水平，截止4月20日，一中黨員q群共上傳各類學習文件共計112個，發(fā)起討論共計16個，參與討論共計1339人次。
(3)定期組織黨員干部學習交流會，戒除浮躁不實的學習風氣，使學校黨員隊伍形成互幫互助、爭先學習的氛圍。
(4)建立《青年教師業(yè)務成長檔案》，進一步優(yōu)化教師業(yè)務成長環(huán)境，牢固確立以人為本的理念。
(5)進一步細化《南寧一中行政考評細則》，加強了監(jiān)管和制約機制。
(6)科研處通過組織各級各類的專家講座共計18次，大大地提升了廣大師生業(yè)務知識水平。
(7)后勤部門通過創(chuàng)新工作理念，改善服務模式，使后勤服務更加適應學校發(fā)展和師生需求。
(8)學校統(tǒng)一規(guī)劃，在全校范園內(nèi)開展節(jié)水節(jié)電整治活動和“光盤行動”，樹立師生的勤儉意識，厲行環(huán)保節(jié)約。
(9)總務部門解放思想，與時俱進，及時根據(jù)學校各功能場室及師生宿舍各項設施的維護保養(yǎng)情況，先后對新校區(qū)學生宿舍的學生床進行逐批次更換，對初中部東座課室的教學平臺進行升級改造，對初中部正座和高中部學海堂的電子宣傳欄進行升級改造，為廣大師生提供了實實在在的方便與實惠。
(10)進一步規(guī)范學校對外接待的相關制度，互相監(jiān)督提醒，保障三公經(jīng)費使用更趨于合理化。
四.認真撰寫對照檢查材料，誠懇開展批評和自我批評。
為了搞好黨的群眾路線實踐活動，進一步征求師生對領導班子及成員“四風”問題的意見工作，根據(jù)局黨委第三督導組安排，校黨委對活動第一階段征求到的領導“四風”方面的突出和主要問題進行了分析總結和對照材料的撰寫;同時對產(chǎn)生問題的原因進行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落實到實處。
五.召開專題民主生活會和情況通報會。
3月4日及3月14日下午，學校在校本部第一會議室分別召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會和專題組織生活會情況通報會。民主生活會上葉愛科書記代表校領導班子作自我批評，隨后各班子成員充分發(fā)揚民主，對照檢查在“四風”所存在的突出問題作自我批評，并逐一分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了對應的整改方向和措施。在情況通報會上，張先龍校長作了專題民主生活會情況匯報;市教育局第三督導組組長崔學軍對會議進行點評，并提出下一步工作建議。學校領導班子成員、中層以上干部、各年級級組長、各學科科組長、各黨支部代表參加了會議。與會督導組領導對民主生活和組織生活會給予了高度肯定，認為通過會議找出了存在的問題，分析了思想根源，明確了努力方向，提出了整改措施，增進了班子的團結和相互理解，達到了會議所要求的目的。
六.對照標準，主動整改。
工作計劃。
落實情況，工作作風是否進一步轉(zhuǎn)變等方面進行了督查和隨機調(diào)研，貫徹落實要求不力的人員進行批評教育，并著重進行指導。學校教育實踐活動領導小組堅持“不掩飾、不回避”的原則，對檢查中出現(xiàn)的干部工作作風、工作實效、工作進度等方面的問題，認真分析研究，找準原因，及時督促整改。
2、同時，積極主動為師生做好各類服務工作，為師生教學和學習方面提供幫助，逐步解決教師教學所需的設備和資料，為教師們更好進行教學提供堅強后盾。關愛學生，了解學生學習、生活情況。經(jīng)常到深入飯?zhí)盟奚幔莆諏W生的學習生活動態(tài)。經(jīng)常開展談心談話活動，盡量去全面了解每一位學生，做好學生的引導者。
3、班子成員進一步保持清正廉潔，在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不良現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在公務接待過程中，嚴格按標準執(zhí)行，不突破。保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的作風。
七.建章立制，科學管理。
1、活動進入第三階段后，班子結合學?，F(xiàn)有。
規(guī)章制度。
開始有針對性修訂和制定學校的各項規(guī)章制度加強制度建設把權力關進制度的籠子用制度去管事管人從而實現(xiàn)科學管理保障學校健康持續(xù)發(fā)展。
2、具體制度建設情況。
1.針對學校初高中校部距離較遠，校部眾多的情況，進一步加強學校領導班子總攬全局的能力，校長辦公室進一步細化了《南寧一中行政干部辦公條例》，特別對校長、書記、副校長、工會主席及各處室主要負責人的辦公時間和地點進行了細致的規(guī)定，為校部間聯(lián)動開展各項工作提供了保障。
2.針對高中部私家車亂停亂放的現(xiàn)象，學校制定了《南寧一中私家車管理條例》，促使私家車停放更趨于規(guī)范化，并在停車場設置洗車專用車位并配備洗車設施，進一步方便廣大教職員工。
3.為了努力提升教職工子女的學習水平，激發(fā)其學習潛力，學校制訂了《南寧一中教職工子女獎學暫行條例》，利用學期末的教師大會對教職工子女的學習情況進行通報和獎勵，全方位地關心教職員工的家庭生活。
4.針對學校辦公用品用度超標過量的問題，學校進一步修訂了《南寧一中辦公用品使用條例》，對學校的辦公用品(包括試卷印制)及各項耗材進行清查登記，進一步規(guī)范使用標準。
5.針對廣大師生反映的電教設備報修周期過長，影響正常教學工作的問題。學校修訂了《南寧一中電教設備維護條例》和制訂《南寧一中電教管理員。
崗位職責。
》。
6.為了確保學校民主管理工作持續(xù)公開透明，渠道暢通，學校重新修訂了《南寧一中財產(chǎn)管理使用制度》、《南寧一中招生工作管理條例》、《南寧一中公務報銷審批規(guī)定》、《南寧一中教職工代表大會章程》等。
7.針對學校各項公務支出對象及標準不夠明晰的現(xiàn)象，學校先后修訂了《南寧一中學校公務支出公款消費審計制度》、《南寧一中公務車管理使用條例》，通過定期組織校務公開監(jiān)督組對學校各項公務支出進行審核，有效地控制不合規(guī)范的公務支出名目。
8.針對日益擁堵的交通現(xiàn)狀，學校認真聽取了結合廣大教職員工的意見，重新修訂了《南寧一中校車經(jīng)停方案》，力求以民意為出發(fā)點，聽證于民。
省作協(xié)按照中央和省委的統(tǒng)一部署，在省委第二督導組的精心指導下，20xx年3月初起在作協(xié)機關、事業(yè)單位范圍內(nèi)深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在職3個黨支部、20余名黨員參與了本次教育實踐活動。
省作協(xié)嚴格遵循教育實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務，緊密聯(lián)系作協(xié)工作實際，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作，達到了進一步提升思想認識、進一步認清“四風”方面突出問題，進一步明確整改措施的預期目標，這是同志們密切配合、辛勤努力的結果，更是省委第二督導組精心指導，大力支持的結果，借此機會，我代表省作協(xié)黨組領導班子，向省委第二督導組趙曉巖組長、溫躍峰副組長和全體同志，向離退休老黨員、老干部，向省作協(xié)全體干部職工和省內(nèi)各級作協(xié)表示衷心的感謝!稍后，趙曉巖組長還要做重要講話，我先代表省作協(xié)黨組就教育實踐活動開展情況進行總結。
一、以學習教育、聽取意見為主，全面提高思想認識。
(一)認真動員，統(tǒng)一思想認識。省作協(xié)結合工作實際，經(jīng)過反復討論，制定了《省作協(xié)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。3月16日，經(jīng)省委第二督導組同意，召開了全體干部、職工動員大會。我代表省作協(xié)黨組作了動員講話，省委第二督導組組長、鶴崗市人大會副主任、黨組書記趙曉巖同志作了重要講話，為省作協(xié)教育實踐活動順利開展起到了指導作用。在動員會上，我按照教育實踐活動的總體要求，針對工作的實際和征求到的各方面的意見，明確提出省作協(xié)在這次教育實踐活動中重點要解決好思想認識問題、為作家服務不夠的問題、黑龍江作家年齡層次斷檔、青年作家隊伍不強的問題、領導下基層不夠、組織采風不夠深入的問題、因經(jīng)費不足有些文學活動不夠到位的問題等。動員會議使全體黨員干部進一步認識到群眾路線教育實踐活動的重要性、及時性，進一步認識到要認真學習有關群眾路線教育的文件、資料，積極參加這次教育活動，要加強與群眾的聯(lián)系，樹立勤政愛民、愛崗敬業(yè)的良好黨員形象。
(二)深度自學與集中學習相結合。本次教育實踐活動學習的文件、材料很多，為了保質(zhì)保量地完成學習任務，使全體黨員干部思想認識得到大幅度提高，省作協(xié)除人手一套教育實踐活動必讀書目外，及時為各處室、事業(yè)單位的黨員干部印發(fā)中央和省委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件及材料，便于自學，并明確各處室負責人及時督促學習進度，了解學習情況。省作協(xié)黨組班子做表率，先行集中學習3天，作專題輔導4次;省作協(xié)組織主題活動1次，組織學習交流、座談討論3次。深入學習了黨章;集中時間認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《論群眾路線——重要論述摘編》原文;學習了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和一系列重要講話精神;學習了、趙樂際等同志關于深入開展教育實踐活動的要求部署;學習了省委一系列安排部署特別是省委書記王憲魁同志系列重要講話精神;全體黨員、干部撰寫學習心得、體會文章38篇，省作協(xié)創(chuàng)造條件，最大限度加大學習的廣度和深度，通過集中和系統(tǒng)地學習，全體黨員、干部深刻領會了群眾路線教育實踐活動的重要性，思想認識有了大幅度的提高。
(三)創(chuàng)新黨課教育方式，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。3月30日，在安排黨員干部自學黨章等基礎上，采取了較為鮮活的方式進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織全體黨員和機關干部去雙城“四野指揮部”展覽館接受生動的黨的傳統(tǒng)教育。通過參觀“四野指揮部”展覽館和四野研究會，大家深深地被我黨我軍光榮傳統(tǒng)所震撼?！八囊啊睘榻夥湃嗣袢罕娪⒂聤^斗，得到了群眾的大力支持，這是我黨走群眾路線的最有力的證明。大家表示，要向老一輩學習，真正堅持好黨的群眾路線，大力發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)。
(四)組織觀看電教專題片，強化思想認識。省作協(xié)組織機關、事業(yè)單位全體黨員干部集中觀看了《生命線》、《四風之害》、《廉政準則》等電教影片，并及時組織了座談討論。通過觀看影片，黨員干部深刻認識到群眾是黨的根基，黨同群眾的關系真正體現(xiàn)了魚水關系，關系到黨的生死存亡。每個共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部，必須認真查找自身存在的問題和不足，全身心地投入到為人民群眾服務之中。
(五)參觀廉政教育基地。4月13日，省作協(xié)組織全體黨員干部共計20余人參觀了哈爾濱鐵路局哈爾濱機務段“朱德號”機車及展館，共同探尋了“朱德號”精神薪火相傳的軌跡。大家行走在“朱德號”展室里，透過一張張圖片、一件件實物，親身感受著“敢挑重擔，勇當先鋒”的“朱德號”精神，體驗著基層鐵路工作人員的艱辛。通過本次參觀，黨員、干部們進一步體會到了“朱德號”精神，同時也深入思考了置身于科學發(fā)展的新時代，如何從“朱德號”精神中獲取為廣大作家、文學愛好者服務的不竭動力，就是要以“朱德號”為學習楷模，充分發(fā)揚“朱德號”精神，結合作協(xié)工作實際，通過教育實踐活動的不斷學習，進一步提升思想認識，認真查找黨組班子“四風”方面的突出問題，查找工作中不利于我省文學事業(yè)發(fā)展、不利于廣大作家創(chuàng)。
作文。
學精品、不利于文學愛好者投身參與文學活動等方面的突出問題，深入分析原因，制定行之有效的解決措施，確保教育實踐活動落到實處，確保文學工作取得長足的進展。
(六)組織全體黨員積極參加了網(wǎng)上答題。通過一段時間的學習，為了進一步強化認識，檢驗學習成果，省作協(xié)按照上級要求，認真組織黨員干部參與了黨的群眾路線教育實踐活動網(wǎng)上答題活動，作協(xié)在職18名黨員干部全部參加了本次答題活動，并以平均90分以上的成績通過了測試，進一步展現(xiàn)了本次教育實踐活動的學習成果。
二、以查擺問題、開展批評為主，狠抓“四風”方面突出問題。
(一)全方位征求意見，查找四風突出問題。省作協(xié)按照中央及省委“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦查找和解決“四風”問題，召開全體黨員和干部、處級以上黨員干部、老作家等不同層面的征求意見座談會3次，向地市作協(xié)、產(chǎn)業(yè)作協(xié)、團體會員單位等共計22個基層作協(xié)發(fā)放征求意見函156份，黨組班子全體成員帶隊分別走訪了哈爾濱、牡丹江、大慶、綏化、鐵路、森工、大慶油田等12個基層作協(xié)，直接接觸群眾200余人，通過多種方式，認真聽取了黨員、群眾和基層對省作協(xié)領導班子和領導干部在作風方面存在突出問題的反映，收集了對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委九項規(guī)定精神，反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。征求到對領導班子意見22條、對班子成員意見7條，梳理出班子問題22個、個人問題7個。
(二)認真細致撰寫了對照檢查材料。領導班子和班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真撰寫了對照檢查材料，深刻挖掘，反復修改。省作協(xié)領導班子對照檢查材料經(jīng)過8次以上的修改，并組織召開黨組專題會議對對照檢查材料進行研究討論，所有班子成員都對材料提出了修改意見。并在認真學習、深刻反思的基礎上，每位班子成員結合各自工作實際，分別認真撰寫了各自的對照檢查材料，從自身黨性修養(yǎng)、作風建設的基本情況、“四風”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的根本原因，今后整改方向等四個方面深入挖掘了自身問題，并提出了切實可行的改進措施。黨組班子全體成員深刻反思，數(shù)易其稿，每人每篇材料的修改都在8次以上。
(三)認真召開了專題民主生活會。
按照省委教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署，在第二督導組的具體指導下，省作協(xié)經(jīng)過前期具體細致的工作準備，于10月31日召開了黨組“以反對‘四風’為重點，進一步加強省作協(xié)的作風建設，繁榮我省的文學創(chuàng)作工作”專題民主生活會。
1.認真開展會前談心談話活動。會前，我與班子每位成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間都開展了談心活動，并將談心延伸到部分科級以下的同志，累計談心談話21人次。談心談話過程中，大家溝通思想、交換意見、敞開心扉、坦誠相見，既肯定成績，又指出問題和不足，將批評與自我批評緊密結合，營造了“團結——批評——團結”的良好氛圍。
2.狠抓“四風”方面突出問題。生活會上查找班子“四風”方面問題10條，查找個人“四風”方面問題43條，互相提出批評意見25條，提出班子整改措施13條，個人整改措施32條。會上，作協(xié)黨組成員認識到，省作協(xié)的工作離中央和省委的要求、離廣大作家和群眾的期盼還有較大的差距，存在不少問題與不足，“四風”問題是存在的，有的還比較嚴重。
形式主義主要問題及表現(xiàn)：學習存在不深不系統(tǒng)問題;沒有下功夫解決工作中存在的問題;在隊伍管理上成效不明顯，遇到矛盾問題無所適從。
官僚主義主要問題及表現(xiàn)：紀律比較松散;有時說話不注意影響;作為群眾團體單位，面對作家及文學愛好者時，有時沒有準確找到自己的定位，顯得官氣十足;班子成員溝通不夠，影響團結。
享樂主義主要問題及表現(xiàn)：干事創(chuàng)業(yè)精神淡化;有“貪圖安逸”的問題。有的同志感到作協(xié)是一個邊緣部門，在這個環(huán)境工作沒有硬指標、急任務，主觀上有享受這份安逸、和諧的想法，客觀上在工作中少了銳氣、創(chuàng)新，大刀闊斧工作的勁頭不足。
奢靡之風主要問題及表現(xiàn)：存在吃請和被請吃的現(xiàn)象;對厲行節(jié)約要求執(zhí)行不夠好，存在鋪張浪費現(xiàn)象。
3.深入剖析原因。會上作協(xié)黨組全體成員，結合查找班子及個人“四風”方面存在的突出問題，展開認真討論，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因，認為主要原因是班子建設有所放松，思想建設力度不夠，政治大局意識不強，宗旨意識樹立不牢。
4.認真開展批評和自我批評。按照省委的要求，為了真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病“的目的，省作協(xié)黨組成員相互之間開展了坦誠、善意的批評。各位班子成員從具體事例入手，敢于揭短亮丑，深入查擺“四風”方面的突出問題。大家開門見山、直奔主題，提出批評意見25條。實事求是、直截了當?shù)刂赋鰡栴}、提出建議，開誠布公、推心置腹地交流意見、溝通思想。
省委第二督導組組長趙曉巖同志對省作協(xié)領導班子民主生活會給予了充分肯定：省作協(xié)教育實踐活動開展得扎實有效，特別是這次專題民主生活會開的很成功，是一次高質(zhì)量的民主生活會。會后，省作協(xié)及時召開中層干部會議認真通報了黨組生活會的情況，并確定了下一步整改的具體牽頭領導、處室、單位，為整改工作打下了堅實的基礎。
(四)以各支部為單位召開組織生活會。省作協(xié)在職三個黨支部，機關支部、文學院支部、《北方文學》支部分別召開了黨內(nèi)民主生活會，省作協(xié)黨組成員以普通黨員身份參加，在職全體黨員參加了黨內(nèi)民主生活會。每名黨員都按照省作協(xié)黨組的要求，提前認真準備和撰寫了對照檢查材料，從自身作風建設的基本情況，“四風”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的根本原因以及今后整改方向等四個方面深入挖掘了自身問題，并提出了切實可行的改進措施。征求到了近50條意見和建議，剖析出的問題120多條。全體黨員干部通過黨內(nèi)民主生活會進一步提高了黨群關系的認識，認清了自身存在的“四風”問題，明確了提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、嚴肅政治紀律、嚴守中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的努力方向。
三、以整改落實、建章立制為主，確保建立長效機制。
(一)結合作協(xié)實際，認真制定“兩方案”。省作協(xié)黨組高度重視教育實踐活動整改落實、建章立制工作，專門召開黨組會議，學習貫徹省委教育實踐活動領導小組《關于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》(黑群組發(fā)[20xx]24號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)關于開展“四風”突出問題專項整改和制度建設的通知的通知》(黑群組發(fā)[20xx]25號)文件精神，并按照文件要求，結合實際情況認真制定了《省作協(xié)關于開展黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)。
工作方案。
》,同時，以作協(xié)機關各處室、各事業(yè)單位為單位，對《方案》進行評議，并及時將意見、建議進行匯總、梳理。結合查找出的“四風”方面的突出問題，制定了省作協(xié)黨組班子、班子成員整改方案，并進行了多次的修改、完善，確保能行之有效地指導省作協(xié)教育實踐活動建章立制、整改落實環(huán)節(jié)的工作。
(二)重點開展了專項治理工作。
治理形式主義問題：
1.治理學習不深不系統(tǒng)的問題，完善了中心組學習制度。一是保證學習時間。從制度上明確規(guī)定，領導班子每半年開展1次中心組集中學習，無特殊情況不可請假;各支部每季開展1次集中學習，領導班子成員以普通黨員身份參加;同時，加強班子成員的自學，每周自學時間不少于半個工作日。二是把理論學習作為重要內(nèi)容。將馬克思主義理論作為必修課，深入學習一系列重要講話精神，學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線方針政策，學習黨章等黨內(nèi)法規(guī)，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，提高政治素養(yǎng);三是把文學創(chuàng)作業(yè)務知識作為基本內(nèi)容。明確規(guī)定從領導做起，各職能處室牽頭，要認真了解工作實情，研究工作規(guī)律，掌握工作方法，運用科學手段，不斷提高工作能力與水平。四是創(chuàng)新學習方法、豐富學習形式。制度規(guī)定，班子成員要帶頭向書本學、向群眾學、向?qū)嵺`學，特別是把自學與教學相結合，把坐在辦公室里學與深入現(xiàn)場學相結合，把干與學相結合，理論聯(lián)系實際，知行統(tǒng)一，學以致用，切實提高班子履職能力，不斷增強班子責任意識。
2.治理作家創(chuàng)作陣地和平臺管理不到位問題。加強黑龍江作家網(wǎng)、《北方文學》雜志等文學陣地管理運營工作。一是建設好黑龍江作家網(wǎng)。黑龍江作家網(wǎng)重建后，要結合文學工作實際、各基層作協(xié)實際及全省廣大作家、文學愛好者及工作者的需求，調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)站服務基層、服務作家的作用，并加強維護，保障正常運營。二是進一步做好《北方文學》等文學刊物及省內(nèi)各個文學基地的管理工作。充分發(fā)揮文學陣地的作用，為宣傳推介我省作家作品，為作家及文學愛好者之間溝通、交流、汲取創(chuàng)作素材，提供良好的環(huán)境和廣闊的平臺。
治理官僚主義問題：
3.治理說話有官氣、口無遮攔的問題。已在黨組會上作出明確要求，今后說話要注意場合地點和對象。
4.治理班子成員間溝通不夠的問題。黨組專門召開會議，明確要求按照這次群眾路線教育實踐活動提出的，搞反復的、多方面的談心談話活動，解除誤會，去掉思想疙瘩，輕裝上陣。
治理享樂主義問題：
5.治理干事創(chuàng)業(yè)精神淡化、貪圖安逸的問題。一是黨組班子成員要帶頭增強工作原則性和嚴肅性，強化行為規(guī)范，從嚴管理要求。二是開展作風建設專項治理活動。起草相關工作制度，扭轉(zhuǎn)紀律松散、我行我素、慵懶散浮、貪圖享受的工作作風，加大檢查和查處力度，進一步規(guī)范作協(xié)機關工作紀律，使機關作風、履職效能、輿論形象進一步改善。
6.治理辦公用房超標問題。按照省委的統(tǒng)一部署，省作協(xié)對現(xiàn)有辦公用房進行了認真清理。按照相關規(guī)定，對超出面積在30%以內(nèi)，保留使用;對超出面積30%以上，不超出50%的，待向財政請?？詈?，下次整修辦公室時積極騰隔;對超出面積50%的辦公房間進行了調(diào)整。出租的房間按時收回，改做省文學館;事業(yè)單位占用的房間限期騰退，改做省文學院教室和作協(xié)老干部活動場所。此項整改工作已開三次黨組會，明確了責任領導和具體督辦落實的處室。而且明確了專項清理辦公用房超標問題，嚴格控制標準，嚴禁高檔裝修，配置高檔辦公用品、用具。
7.治理辦公車輛超標問題。省作協(xié)班子成員帶頭執(zhí)行公車使用規(guī)定，對現(xiàn)有部分公務用車超標問題，如實呈報上級管理部門。
8.治理小金庫問題。嚴格財經(jīng)紀律，加強資金管理，開展自查自糾和清理整頓，堅決杜絕私設“小金庫”，在本次教育實踐活動中對小金庫進行了認真的清查。
治理奢靡之風的問題：
9.治理公務接待標準執(zhí)行不嚴格問題。一是開展了公務接待專項治理。進一步嚴格了接待標準，降低接待費用，控制陪餐人數(shù)，嚴禁以各種名義用公款相互宴請。二是從省作協(xié)領導班子成員做起，下基層調(diào)研時，不準接受超標準接待，不準接受基層單位饋贈的土特產(chǎn)品等。
10.治理對厲行節(jié)約要求執(zhí)行不夠好、鋪張浪費的問題。壓縮“三公”經(jīng)費。嚴格執(zhí)行預算，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約反對浪費的規(guī)定，堅決杜絕不合理支出，壓縮“三公”經(jīng)費，現(xiàn)已節(jié)約“三公”經(jīng)費貳萬元，將繼續(xù)嚴格控制開支項目，節(jié)約開支。
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群眾工作中心工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領導：
近幾年來，在縣、鎮(zhèn)政府的強力領導和教育主管部門的指導下，我校本著教育為先，育人為本，優(yōu)化教育教學的理念，帶領廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我校教育教學水平，以推動我?；A教育持續(xù)健康均衡和諧發(fā)展?，F(xiàn)將我校工作匯報如下：
一、基本情況
我校占地面積33000平方米，校舍建筑面積2307平方米，生均7.4平方米。學?，F(xiàn)有教職工32名（含特崗2名，掛靠1名，幼教1名），后勤人員8名。專任教師20名，在專任教師中具有大專學歷的有13名，中專學歷的有7名，教師學歷合格率達到100%。學?，F(xiàn)有學前班、一至三年級7個教學班級，學生318名（其中寄宿生304名）。開設有藏文、漢文、數(shù)學、思想品德、自然、法制、體育、音樂、美術、勞技、信息技術等課程。本?，F(xiàn)有圖書7900冊，生均21冊。教學儀器生均值達46.3元，音體美器材生均值達37.76元；衛(wèi)星接收室1間，多媒體教室兩間，少先隊活動室兩間，音樂教室兩間，體育器材室兩間，美術器材室兩間。教學用電腦5臺（學生無電腦），教學用電視7臺，尚達不到教育教學需求。
二、教師專業(yè)配置情況
我校現(xiàn)有教職工32人，其中有專任教師20人。教師20人中，取得大專學歷的13人，中專學歷7名，學歷符合規(guī)定要求的比例為100%；專業(yè)配置中漢語文教師3名（含特崗1名）藏文教師18名（含特崗1名，幼教1名）化學1名（掛靠），體育1名，歷史1名（特崗）其中音美、信息技術教師都為兼任，無專任教師。
三、主要做法
上課無教案現(xiàn)象，嚴禁上課遲到、早退現(xiàn)象，確保上課質(zhì)量。期末進行統(tǒng)考，嚴明考試紀律，實行獎勵制度，進一步提高了教師的整體素質(zhì)及教育教學水平。
（二）、學?？记诠ぷ髀涞綄嵦?。學校嚴格按照上級指示，按時開學、放假。確保了校教育教學工作的順利進行。學校針對實際情況，制定了較為合理、規(guī)范的考勤制度，有效遏制了隨意遲到、早退甚至曠課的現(xiàn)象，增強了廣大教職員工的時間意識，提高了工作效率。
四、建立師生互動平臺，改革教學理念。
活動的開展，使學生形成遵紀守法、誠實守信、勤奮好學，講文明、懂禮貌、愛勞動的良好品行。
2、堅持對學生進行德育養(yǎng)成教育，使學生深入了解《中小學日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度的內(nèi)容并能自覺遵守；加強班主任工作，及時召開班主任工作會議，作全面總結。公布各班量化考核結果，使班主任工作有指導性地進一步加強和完善。同時，班主任還經(jīng)常家訪，通過與家長的聯(lián)系，使家長、社會和學校三方教育達到共識，從而形成了家校教育合力。以法制教育為主線，堅持不間斷地對學生進行法制教育，定期對學生進行了《未成年人保護-法》、《預防青少年犯罪》、《治安管理處罰條例》等法制講座。以黑板報、宣傳窗等媒體為渠道，豐富了校園文化生活，使德育工作的實效性得到逐步提高。
五、繼續(xù)做好各項常規(guī)工作，后勤服務工作。
1．在學校領導的指導下，繼續(xù)做好了總務處的日常工作，健全落實總務處人員的崗位職責，貫徹勤儉辦學方針，嚴格財務制度，合理使用各項經(jīng)費。
2．熱情主動地做好了辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作，急教師所急，想他人所想。在工作繁忙時，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好了工作順序。
3、加強對校產(chǎn)、電教設備的管理，發(fā)揮設備功能。
4、加大了校產(chǎn)、電教設備管理，確保了設備的正常使
用。
5、進一步做好了校舍、校產(chǎn)和電教設備的登記工作。嚴格執(zhí)行了物品采購、保管和注銷的手續(xù)。期初做好了各室財產(chǎn)交付使用記錄；期末做好了財產(chǎn)清點工作。
6、采購設備物品，按上級主管部門要求嚴格執(zhí)行。堅持質(zhì)量第一，按時完成了采購工作，對教育教學工作中需要常備物資、材料有適當?shù)膸齑媪浚蛊湓趯W校教學中發(fā)揮出了最大的作用。
7、牢固樹立"衛(wèi)生第一、安全第一"的思想，不斷規(guī)范操作程序，上學年組織了一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識操作技能的培訓，提高了食堂工作人員的業(yè)務技能，加強了團結協(xié)作，改進了服務態(tài)度和方法。
8、繼續(xù)強化了師生食品、飲用水的安全管理，把好了食品采購、加工和餐具消毒關，不斷提高了從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，保障了全體師生的健康成長。
9、加強了校園巡視，對存在安全隱患的校舍、設施、體育器材等及時進行了維修、排除。
六、多渠道爭取資金，改善辦學條件。
軌道。2017年先后積極籌措資金購置校園廣播，鋪設學校主干道，并開展綠化校園活動，改善了學生的生活條件和學習環(huán)境。2017年及2011年先后籌措資金購置電腦并給全校教師配備了筆記本電腦，并安裝寬帶網(wǎng)，使教師能用多媒體進行上課和上網(wǎng)查閱瀏覽信息，教育教學工作逐步走上了正規(guī)化、信息化。同時加強后勤服務質(zhì)量，籌資購置切菜機、和面機等食堂設備，在提高食堂飯菜質(zhì)量狠下功夫，力求讓師生吃得飽，穿得暖，保證師生食物結構變化和不同層次的需求。
七、存在的問題
一是學?；A設施建設尚不能適應現(xiàn)代教育的需求。 二是教師年齡結構不合理，年輕教師素質(zhì)和責任心還有待進一步加強。
三是教師專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì)有待提高。
八、今后打算
一是繼續(xù)鞏固和提高“教育教學”成果，把重點放在抓教學質(zhì)量上來。
二是繼續(xù)采取多種形式，培養(yǎng)培訓優(yōu)秀骨干教師，抓教師業(yè)務和學歷的提高。
三是多渠道籌措資金。努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的發(fā)展。 四是全面推進學校規(guī)范化、精細化，挖掘?qū)W校教育內(nèi)涵，創(chuàng)辦學校特色。
群眾工作中心工作匯報材料篇十五
扎實抓好客運安全工作
榆林運汽車運輸集團有限公司
（2012年8月）
榆林運集團是具有國家二級道路客運經(jīng)營資質(zhì)的民營企業(yè)，是全市非公有制綜合實力50強之一，是榆林旅客運輸兩大客運企業(yè)之一。目前擁有各類客車632臺，在崗職工2000余人，2011年客運量602萬人，周轉(zhuǎn)量51456萬人/公里，年上繳規(guī)稅400余萬元，年營業(yè)額和固定資產(chǎn)總額均超過1億元。
近年來，公司為實現(xiàn)“打造全市一流企業(yè)、構建安全誠信體系、建設和諧幸福榆林”的奮斗目標，按照“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針，積極開展安全文化建設，經(jīng)過不間斷的努力，取得了可喜的成果。公司連續(xù)三年被市安委會授予安全生產(chǎn)工作先進單位，特別是2017年安全生產(chǎn)實現(xiàn)了零死亡的驕人戰(zhàn)績，受到省、市人民政府的表彰。這是以黃小波總經(jīng)理為核心的領導班子高度重視、管理嚴格、制度健全、措施得力、方法靈活的結果，也是我們公司規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展的階段性成果。就安全生產(chǎn)目標工作落實情況，我們做了以下幾點工作：
一、加強企業(yè)安全文化建設，增強工作的自覺性。
弦。公司認為首先要建立良好的企業(yè)安全文化，讓職工在良好的企業(yè)文化氛圍中，形成人人自覺重視安全，個個主動服務安全，以達到安全運營、維護安全信譽、保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。正是由于公司職工對企業(yè)文化有了這樣的認識，才使我們在日常工作中自覺地將安全文化列入議事日程，并堅持常抓不懈。
二、加大安全文化宣傳、教育、培訓力度，營造良好的安全 文化氛圍。
一本安全手冊；觀看一部安全教育片；發(fā)一份安全學習資料；組織一次遵章守紀教育；掛一條安全宣傳標語，充分營造安全氛圍。幾年來，共發(fā)安全手冊800余冊，觀看14部安全教育片，發(fā)放安全學習資料2600余份，每年組織安全教育不少于12次，懸掛宣傳橫幅標語每車不少于2條。有效地提高了員工的安全意識，使員工從多方位接受安全教育，使企業(yè)逐步形成了“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好氛圍。
三、健全組織，完善制度，認真落實安全主體責任。
我公司成立了由以法人代表總經(jīng)理為主任、主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、安技為副主任，各部門和各分支機構主要領導為成員的安全生產(chǎn)委員會，全面負責公司的安全生產(chǎn)，并制定既有職責又有責任的工作責任制。二是總公司、分公司選培了強有力的同志擔任專職安全員、安全技術檢驗員和道路巡查監(jiān)督員，做到各施其職，各負其責進行監(jiān)管。三是請交-警、運管、安監(jiān)、消防等部門監(jiān)管企業(yè)的安全運行情況，讓監(jiān)管部門監(jiān)管企業(yè)安全，違法違規(guī)行為。四是公司632輛營運客車全部安裝了行車記錄儀和gps，并配合交-警部門進行嚴格的監(jiān)管和處罰，充分利用現(xiàn)代科技手段強化了安全工作。五是堅持每季度向乘客搞征詢滿意度調(diào)查并檢查客運車輛的服務情況。六是每年年初公司都要認真簽訂三級《安全管理責任書》。即：公司與上級主管部門簽訂；公司與分公司、各部門簽訂；分公司與駕駛員簽訂。使公司形成了以總經(jīng)理為第一安全責任人，分管領導和分公司領導是直接責任主體，形成為“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責任管理模式。
《市安監(jiān)局檢查工作中的匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
群眾工作中心工作匯報材料篇十六
幾年來，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進基礎教育課程改革，堅持以育人為本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學思想，努力把學校辦成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農(nóng)村小學。以質(zhì)量求核心，提高辦學水平。教育教學成績逐年提高。下面做簡要的工作匯報：
一、 學校基本情況
其中教學用房27間，占地810平米。教學輔助用房21間，占地630平米，其中前第一排為1999年建設。辦公用房6間，占地180平米。
學校有教學班17個，學生人數(shù)532人。教師34人，教師中有本科學歷11名，大專學歷13名，中師學歷10名，學歷合格率為100%。根據(jù)大綱要求我們開足開齊了各類課程。為使我校適應新形勢的發(fā)展，按照要求配齊了各室。設有儀器室、實驗室、圖書閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室、少科室，接收室和播放室。各室面積達標，并按照要求配齊了各種器材和儀器，均達到國家標準，藏書13000冊，生均25冊，并且各室及各室器材都得到了充分的利用，并且收到了很好的效果。
二、重視整體規(guī)劃，改善辦學條件。
近四年來，為加強學校的基礎設施建設，多方籌措資金，改善辦學條件，共投入：35.1萬元。07年：新增置了電子備課室，購置電腦5臺，為了加快現(xiàn)代化教育步伐，增配了復印機，一體機，數(shù)碼相機，攝像機。添置辦公桌椅30套。
8.2萬元。09年：暑假將教室內(nèi)屋頂全部翻新。購置圖書3500冊。共計7萬元。10年：學期初整個校園又安裝了校園廣播、校園監(jiān)控共計4.5萬元，為了突出校園文化氣息氛圍，我校又將校園圍墻粉刷，繪畫。翻修了廁所。修理門窗，破損桌凳共花費2.5萬元。09年投入盡4.5萬余元將幼兒園整修，并添置了4臺空調(diào)花費1.8萬元。
三、關注教師發(fā)展，優(yōu)化隊伍建設
1、 加強班子建設。為建設一支思想素質(zhì)高，業(yè)務能力強，團結拼博，勇于創(chuàng)新的管理群體。我們注重班子的作風建設，努力提高管理水平。一是抓好理論學習，除了參加每周一次的教職工政治學習外，還有每周一的班子會上認真學習黨的教育方針、政策，用現(xiàn)代教育理論指導工作；二是抓好廉政建設，實行校務公開，凡是大宗物品的購置，需校務會議討論決定。班子成員平時樂于聽取教職工的意見建議，多作調(diào)查研究，以便不斷改進工作方法，以完善管理中的措施和方法。
設取得良好的成效，幾年來，我校教師在各方面取得較好的成績，陳敏華教師在市級英語課比賽中獲“一等獎”；蔣春英，葉特兩名學生的作品在廊坊市“奧運大搜集”活動中獲二等獎。近四年來，教師撰寫的論文在縣級以上發(fā)表或獲獎的論文有60多篇，教師的教學技能、作文、演講、課件制作在縣級以上比賽中多次獲獎。
四、扎實教學工作，優(yōu)化教育管理
1、抓好德育常規(guī) ， 提高德育工作的實效性
學校重視德育隊伍建設，校長總負責，副校長、少先隊總輔導員和學校骨干教師具體負責學校的德育日常工作。我們重視校園文化建設，精心布置宣傳欄，抓好班級布置，綠化美化校園，營造良好的德育氛圍，處處體現(xiàn)了教書育人，管理育人，環(huán)境育人。
《西碼頭中心校工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
群眾工作中心工作匯報材料篇十七
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹“安全第一，預防為主”方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。為全面建設安全、和諧、健康的教育環(huán)境，我校在安全方面所采取了以下措施：
成立了由校長負總責，主管副校長具體抓，各年級分工負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制
將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度,對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書，加強安全責任意識
我校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度
不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結
合的安全管理制度。實行24小時值班制度，上學、放學時間教師輪流在校門口值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡
我校把定期召開家長會作為一個長效機制，印發(fā)告學生家長的.一封信，建立了“學?！鐣彝ァ比Y合教育網(wǎng)絡；同時，定期與派出所、村委會治安隊對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學生的影響，為師提供了健康的學習環(huán)境。
1、每學期初，不但學校制訂了安全工作計劃，而且每班都制訂了安全每周工作計劃，并做到有目的、有備課、有教案進行上好安全課。
2、為了能做到快速、高效應對安全突發(fā)事件，學校還制訂了各種安全突發(fā)事件應急預案。
1、認真組織安全教育周活動
學校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的安全教育活動
學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。學校無一例安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。學生請假，必須由家長請示，并說明理由，學校才能同意。
4、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通
學校經(jīng)常會同派出所、村委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動安全工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象。
高度重視各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；每月都對教學設施、體育設施及學校建筑物進行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；教學樓內(nèi)疏散標志安裝位置合理，疏散通道暢通；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現(xiàn)象。
六、加強學校的防盜工作
1、利用視頻監(jiān)控和加強領導、保安員的值班工作。
2、學校辦公設備、器材實行“誰主管誰負責”、“誰使用誰保管”的管理辦法，如果在使用期間造成辦公設備器材（特別是電腦顯示器、主機、打印機、液晶電視、實物投影儀、筆記本電腦等）被盜的，由保管人、當事人或值班人員負責賠償。
3、加強門衛(wèi)管理，嚴格進出人員登記手續(xù)，禁止閑雜人員進入校園。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，精心安排，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
小鎮(zhèn)中心小學
______年______月______日
群眾工作中心工作匯報材料篇一
20xx年在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領導下，鎮(zhèn)中心校積極帶領全鎮(zhèn)師生以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以辦好人民滿意的教育為目標,全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質(zhì)教育,與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、堅持科學發(fā)展觀,促進教育均衡發(fā)展.
1、按照鎮(zhèn)中小學布局調(diào)整實施意見，在鎮(zhèn)黨委政府的科學指導下，暑假期間中心校深入康莊、梁村、道湛三個行政村，走訪群眾，兩次召開三個村村委領導協(xié)調(diào)會，暑假開學將道湛、梁村、康莊三個初中教學點順利并入一中，初中布點工作全部到位，教育資源得到優(yōu)化整合。
2、加強薄弱學校建設，努力辦好每一所學校。結合我鎮(zhèn)教育工作實際，建立完善灘區(qū)學校對口支援山區(qū)學校的支教制度。每年暑假在灘區(qū)8所學校選出xx名優(yōu)秀教師到山區(qū)8所學校對口支教，緩解山區(qū)教師緊張、工作壓力大等問題，給山區(qū)教育注入生機和活力，促進教育均衡發(fā)展。
二、加強隊伍建設，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。
1、校長隊伍建設。校長是學校發(fā)展的靈魂。一年來，在校長隊伍建設中，一是尊重信任校長，給他們授權壓擔子。鼓勵支持校長因校制宜，創(chuàng)造性的開展工作；二是開展學習活動，提高校長的思想政治素質(zhì)。鎮(zhèn)中心校先后組織中小學校長認真學習了總書記《大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》、中國教育報刊登的名校長治校經(jīng)驗文章《校長要潛心治校》及《中國著名校長的管理奇跡》等系列篇章。學習四川安縣桑棗初中校長葉志平的事跡及教育時報刊登的新課改專題文章等，校長每人記錄學習筆記20篇以上，撰寫心得體會2篇。通過學習交流，中小學校長的思想政治素質(zhì)和教育教學理論水平不斷提高；三是鼓勵支持校長外出參加崗位提高培訓，適時組織校長到市直中學、洛龍區(qū)實驗小學等學校實地考察學習，借鑒各校先進的辦學理念、科學規(guī)范化的學校管理，用來指導自身的工作實踐，提高校長的學校管理水平；四是實施崗位目標責任制，逐步完善校長考評機制。鎮(zhèn)中心校與各校長簽定任期目標責任書，加強過程管理，每學期對校長各項工作進行綜合考評，考核結果與校長的任職、評先晉級掛鉤。目前全鎮(zhèn)25所中小學校長善于學習，勤于思考，率先垂范、廉潔自律，逐漸向?qū)W者型、創(chuàng)新型校長發(fā)展。
2、教師隊伍建設。教育大計、教師為本，教師大計、師德為首。一年來，鎮(zhèn)中心校在全鎮(zhèn)教師中扎實開展了牢記總書記去年教師節(jié)對廣大教師提出的四點希望，爭做人民滿意的教師系列師德師風教育實踐活動，組織教師專題學習了汶川地震中教師群體的先進事跡，開展了教師職業(yè)道德規(guī)范大討論，通過學習、討論，撰寫心得體會，大力弘揚嚴謹治學、默默無聞、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神，全鎮(zhèn)教師的師德水平不斷提高。5月份，對涌現(xiàn)出的王麗娜等45名鎮(zhèn)、市級師德標兵進行了表彰，組織了師德標兵先進事跡報告會。教師節(jié)對宋紅偉等鎮(zhèn)級十佳優(yōu)秀教師、150名教育教學成績突出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵；二是利用本鎮(zhèn)教育資源，加強校際交流培訓，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。利用寒暑假、開學前、雙休日在諸葛一中、諸葛小學兩個教師培訓教師集中進行業(yè)務培訓。平時加強本鎮(zhèn)學區(qū)間集中教研活動，中心校結合調(diào)研情況，確定研討主題，每月進行一次集中教研活動，學校校長、教師共同參與交流研討。教師在研討中解決了教學中的困惑和疑難問題，教學教研能力不斷提高；三是充分發(fā)揮骨干教師的帶動輻射作用，加大名師培養(yǎng)力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學骨干教師到鄭州、洛陽、偃師等地參加聽課研討、觀摩學習276人次，占教師總數(shù)的64%，解決培訓經(jīng)費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動，省、市級骨干教師每學期必須指導幫帶一名青年教師，期初有計劃，期末有評查、有效果。目前，我鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級骨干教師70名，省市級骨干教師34名，洛陽市業(yè)務標兵3名，河南省學術技術帶頭人1名。一支思想上有追求、專業(yè)上有水平，金字塔式的教師隊伍逐漸形成。
三、加強教學過程管理，突出以教學為中心。
1、認真落實教學工作目標責任制，各校校長是教學工作的第一責任人，校長及班子成員必須深入教學一線教一門主科，抓一個學科，每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次，檢查結果進行通報，每學期對學校教學工作進行專項考核，考核結果以較大比重記入學校綜合考核。通過學校領導在教學工作中身先士卒、帶頭示范的作用，大力弘揚教學工作求真務實的風氣。
2、圍繞創(chuàng)新做文章，全力推進新課程改革實驗。鎮(zhèn)中心校先后組織一中、二中、諸葛小學、道湛小學等10所學校158名教師到緱氏二中、石硤小學現(xiàn)場觀摩、學習，借鑒先進學校的課堂教學模式，創(chuàng)新課堂教學。兩次召開新課程改革研討會，結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內(nèi)容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等作了細致的要求，中小學業(yè)務專干和學校校長蹲點包班，現(xiàn)場聽課、評課、指導。課堂教學發(fā)生了可喜的變化，課改實驗取得了實質(zhì)性進展。
3、圍繞教學開展活動，抓出實效促進教學。一是以人人參與的課改優(yōu)質(zhì)課賽講活動為載體，全面落實新課程理念。各學校在教師人人參與的基礎上評選校級優(yōu)質(zhì)課，按比例推薦參加鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課賽講。中心校抽調(diào)評委認真組織，評選鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課和教學能手。本學期共評選校級優(yōu)質(zhì)課162節(jié)，鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課60節(jié)，教學能手24名，分別進行了表彰獎勵。12月2日在諸葛一中、諸葛小學由課改教學能手王優(yōu)優(yōu)、趙曉利等八名教師分別為中小學教師上觀摩課。通過點評研討，推廣成功的教學模式；二是認真做好教學質(zhì)量分析，在每次期中教學質(zhì)量測查、初三四鎮(zhèn)六校聯(lián)考后，中心校認真組織教師研討交流，分析教情、學情，及時查漏補缺，如本學期期中考試后，中心校在做好全鎮(zhèn)教學質(zhì)量分析的同時，深入各學校和教師、學生座談。指導學校教師認真開展教學工作回頭看活動，深入進行教學反思，并積極組織中小學教師全員參加市局組織的`教學質(zhì)量分析會，動員教師進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，全身心投入到教育教學工作中來。三是扎實安排好豐富多彩的教學活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結，如本學期中心校組織舉行了初中生理、化實驗能力競賽，中小學生1小時作文大賽、小學數(shù)學口算估算大賽、讀名著、講故事大賽等活動?；顒舆_到預期的效果。有力地推動了教學工作。
4、實行教學工作月視導制度，強化教學過程管理。每月鎮(zhèn)中心校深入各校教學一線聽課、評課，落實教學常規(guī)，推進課改實驗。一年來中小學業(yè)務專干深入課堂聽課、評課226節(jié)，通過聽課、評課、查教案作業(yè)、和教師、學生座談等不同形式，把握教學工作狀況，及時幫助學校、教師解決教學工作中存在的實際問題。視導結果做為一項計入學校教學工作考核。目前，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓教學，想方設法促質(zhì)量的良好氛圍，教學工作穩(wěn)步進展。
四、大力實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。
1、堅持面向每一個學生，面向?qū)W生的每一個方面積極實施中小學生綜合素質(zhì)評價，以科學、全程、全面的評價機制為學生成功創(chuàng)造條件。重視學生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展，鎮(zhèn)中心校每年5月份舉行一次中小學生才藝大賽，評選鎮(zhèn)級特長生。各學校以學科類、藝術類、技能類興趣小組活動為載體，選專業(yè)教師定時間、定地點、定內(nèi)容，進行輔導，積極引導學生走出校門，走向社會參加綜合實踐活動，各中小學校堅持每年舉行校園藝術節(jié)活動，給學生提供展示才藝的舞臺，充分挖掘?qū)W生潛能，張揚學生個性。今年共評選鎮(zhèn)級特長生100名。
2、切實加強學生的思想道德教育。依照上級文件精神結合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《諸葛鎮(zhèn)中小學生德育工作意見》，德育教育以弘揚和培育民族精神為主導，以學生養(yǎng)成教育為主線，重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習慣教育。以貼近自然、貼近生活為原則，開展內(nèi)容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動，不斷創(chuàng)新德育教育形式。今年5.12汶川地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)師生慷慨解囊，積極踴躍向災區(qū)奉獻愛心，共捐款74000余元，以實際行動展示了我鎮(zhèn)師生的精神風貌。7月3日中心校組織中小學生開展了“愛我家園，清理治理小廣告”夏令營活動，參加師生1000余名，清理小廣告6000余幅，凈化了鎮(zhèn)容村貌，受到了社會各界的一致好評。
五、多方籌措資金，積極改善辦學條件。諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所，諸葛二中投資20萬元的學生餐廳建成后，今年暑假開學后投入使用。一中爭取60萬元新建教學樓一棟，現(xiàn)正在建二層；楊堂小學投入70萬元建教學樓一棟，現(xiàn)正在建一層；方樓小學教學樓加固工程順利完工，學生暑假開學已投入使用；西吉小學閑置舊教學樓拆除，校門校墻建設工程也即將竣工。學校硬件設施的建設，改善了辦學條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。
安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩(wěn)定目標責任制和責任事故追究制，認真研究不同時期安全工作的新問題，新方法，特別是對中小學生的自救自護逃生能力的培養(yǎng)持之以恒。本學期中心校召開安全專題會議8次，進行全面的安全隱患排查5次，各中小學校開展各類安全疏散演練125場次，舉辦安全知識講座50場次，召開安全主題班會1120班次，更換老化線路800多米，加固加高走廊欄桿276米。5.12大地震，我們這里也有震感，我鎮(zhèn)中小學校的校長、教師都在最短時間內(nèi)組織學生有秩序的進行了緊急疏散，各學校震后對校舍的隱患排查細致又細，學校的安全工作也經(jīng)受了嚴峻的考驗。營造了安全穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境。
七、素質(zhì)教育碩果累累，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、教師積極參加教研教改，撰寫的教研論文獲鎮(zhèn)級獎勵90篇，偃師市級獎勵83篇，洛陽市級獎勵18篇，省級以上獎勵5篇，cn刊物發(fā)表7篇。教師講授的優(yōu)質(zhì)課獲偃師市級獎勵56節(jié)，洛陽市級獎勵8節(jié)，省級獎勵1節(jié)。
2、在教師的精心輔導下，中小學生積極踴躍的參加各類競賽活動，取得優(yōu)異成績。在全國數(shù)學、物理、化學能力知識競賽、華羅庚杯少年數(shù)學邀請賽、洛陽市愛國主義讀書活動演講比賽、洛陽市計算機制作大賽、迎奧運作文大賽等活動中，我鎮(zhèn)有3名學生榮獲國家級獎勵，16名學生獲省級獎勵，109名學生獲市級獎勵。
3、辦學水平不斷提高，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。20xx年我鎮(zhèn)中小學適齡兒童入學率、鞏固率，均達到上級要求標準，小學畢業(yè)生全科合格率達97.5%，初中畢業(yè)生全科合格率逐年增長，中招成績一年一個臺階，今年我鎮(zhèn)共向高一級學校輸送合格新生416名，占全部初三畢業(yè)生的61.5%。其中向河南省示范高中—偃高輸送新生65名，萬人錄取率12.3%。
回顧一年來的教育工作，雖然取得了一些成績，但與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大差距，我們清醒地認識到工作中還存在著不足：
1、個別校長教育科研意識不強、學校管理創(chuàng)新意識不夠;2、教師隊伍整體素質(zhì)有待提高，個別教師在教學過程中缺乏團隊合作意識，方法陳舊，教學效果不理想；3、班主任隊伍建設力度需進一步加強，個別班主任在班級管理中仍然存在方法簡單粗暴，工作責任心不強等現(xiàn)象。
為進一步促進教育發(fā)展，我們將繼續(xù)加大對校長、班主任、教師的管理、培養(yǎng)力度，克服困難、創(chuàng)造條件，在真抓實干上下功夫，在教學質(zhì)量上出實效。春節(jié)前重點做好以下幾項工作：
1、12月19日，組織安排部分校長走出諸葛，到洛陽八中、實驗小學等先進學校實地考察學習，借鑒先進的管理經(jīng)驗，使中小學校長不斷開闊視野，更新觀念，創(chuàng)新性地開展學校工作。
2、12月26日，利用雙休日組織中小學班主任進行班級管理藝術專題培訓，逐步提高班主任的班級管理水平。
3、元旦期間開展迎新年教職工乒乓球、羽毛球、卡拉ok大賽等文體活動，豐富教職工的文化生活，緩解教師的工作壓力，強化教師的合作意識，增強凝聚力，調(diào)動教師工作積極性。
4、深入各校認真做好期末教學復習研討工作，扎實組織好中小學期末教學質(zhì)量檢測，認真做好教學質(zhì)量分析，切實查找出教學中存在的不足，針對問題研討解決策略，力爭新的一年教學工作再上臺階。
5、繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作，深入、細致地排查各類安全隱患，加大整改落實力度，加大對師生冬季安全防護知識的教育力度，確保學校師生平安。
6、深入各校認真做好校長年終述職及民主測評工作，對學校全面工作進評估考核，督促各校做好教師、學生考核評價，總結本期工作。
各位領導，回顧過去，成績令人鼓舞；展望未來，任重而道遠，新的一年里我們將在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，堅定“以教學為中心、以質(zhì)量求生存”的信念，進一步強化質(zhì)量意識，強化管理責任，揚長避短、務實工作、開拓創(chuàng)新，為偃師教育的發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
群眾工作中心工作匯報材料篇二
稱桿鄉(xiāng)中心學校自辦學以來，學校數(shù)、學生數(shù)、教師數(shù)不斷得到發(fā)展和壯大，至1999年“普六”時，全鄉(xiāng)學校數(shù)已經(jīng)發(fā)展到57所，幾乎遍及稱桿的村村寨寨，為經(jīng)濟、社會的發(fā)展起到了一定的作用。但隨著教育體制改革的不斷深化，稱桿鄉(xiāng)的農(nóng)村義務教育面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。從辦學的模式上看，傳統(tǒng)的“村村辦學、組組辦學，遍地撒網(wǎng)”的辦學格局難以適應教育發(fā)展的需要。一是村小校點分散，班額小，班級多，教育資源嚴重浪費；二是教師素質(zhì)參差不齊，教育質(zhì)量令人擔憂；三是由于一師一校校點山高坡陡，交通不便，信息閉塞，教師工作和生活條件極其艱苦，教師隊伍難以穩(wěn)定；四是由于缺少建設資金，校舍破爛不堪，設備實施不全，學校環(huán)境很難吸引學生，導致輟學率很高；五是由于缺少教師，部分特長學科如英語、計算機、體育等課程無法開齊，給學生的全面發(fā)展帶來很大影響。
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借用村委會房屋給師生用于工作、學習、生活。為此，科學合理調(diào)整學校布局，實行集中辦學，全面提高辦學效益和教學質(zhì)量已經(jīng)成為學校的一項重要任務。
2017年9月，中心學校根據(jù)、秘書長楊應楠同志到怒江調(diào)研時指出的：“科學規(guī)劃，合理布局調(diào)整校點，進行集中規(guī)模辦學”是落實科學發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容的指示精神和州縣教育主管部門的具體要求，按照《稱桿鄉(xiāng)人民政府集中辦學實施方案》和《稱桿鄉(xiāng)人民政府集中辦學實施細則》中的相關要求，把鄉(xiāng)內(nèi)剩下的26所學校收縮為3所（中心完小、自把完和王瑪基完?。?，進行更進一步的校點優(yōu)化調(diào)整，為全面實現(xiàn)集中辦學目標走出了堅實的一步。
2017年8月13日，自把完小、王瑪基完小的全體師生順利撤并到中心完小，真正實現(xiàn)了集中辦學的目標。
學校占地17866平方米，總建筑面積9138平方米，現(xiàn)有35個教學班級，在校學生1635人。現(xiàn)有正式教職工123人，專任教師117人，其中本科學歷1人，大學學歷51人，小學高級教師48人。學校擁有縣學科帶頭人2名。
二、思想文化宣傳工作
（一）基本情況
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報、宣傳欄等主要宣傳載體，活動經(jīng)費能夠足額保障，確保宣傳工作的順利開展。
（二）當前工作情況
近年來，學校結合宣傳思想文化工作的新形勢、新情況、新特點，從轉(zhuǎn)變觀念入手，增強了宣傳思想文化工作的動力和活力, 突出“三個結合”，在宣傳思想文化工作創(chuàng)新上下功夫，同時著力加強教師隊伍建設，打造了一支過硬的宣傳思想文化工作的“三型隊伍”，為開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面提供了堅實基礎和有力保障。
三個結合：
1.找準宣傳思想工作與發(fā)展的結合點
在工作思路創(chuàng)新上下功夫。宣傳工作作為學校的喉舌和窗口，要把宣傳思想工作放到整個工作大局中去謀劃，做到指導思想不偏離、工作原則不錯位，使宣傳思想工作置身于學校發(fā)展的大局下，找準切入點和結合點，實現(xiàn)了宣傳思想工作由虛到實、由無形到有形的轉(zhuǎn)變，使宣傳工作得到了進一步加強，為學校兩個文明建設營造了良好的輿-論氛圍。
2.找準宣傳思想工作與具體工作的結合點
在提高宣傳策劃創(chuàng)新能力上下功夫。宣傳水平高不高，關鍵看策劃水平高不高。宣傳思想工作就要在吃透精神、領會意圖上找好工作切入點，確定宣傳主題。今年，學校就提出了“加快科學發(fā)展、構建和諧校園”的宣傳主題，緊緊圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、集中辦學、等系列活動展開宣傳工作。
3.找準個人發(fā)展、學校發(fā)展的結合點
在提高教師隊伍素質(zhì)上下功夫。為了使宣傳思想工作能夠保持旺盛不衰的創(chuàng)新活力，學校始終堅持以人為本，以提高教職工隊伍綜合素質(zhì)為重點，以實現(xiàn)個人進步、學校發(fā)展的`協(xié)調(diào)統(tǒng)一和相互促進為目標，積極組織開展了創(chuàng)建“學習型團隊”等活動，營造了濃厚的“工作學習化，學習工作化”環(huán)境氛圍。
三型隊伍：
1.強化培訓，打造“學習型”隊伍。
通過開展學習培訓、教學比武等豐富多彩的主題實踐活動，激勵教職工隊伍團結拼搏、奮發(fā)向上，讓宣傳思想文化工作在實踐過程中得到滲透和升華。如教職工職業(yè)道德的學習教育，十七大精神、科學發(fā)展觀都是對宣傳思想文化隊伍一次思想的大洗禮，理念的大升華。通過學習培訓教育廣大教育工作者認清新形勢，擔當新責任，克服困難，恪盡職守，打造了一支學習型隊伍。
2.苦練內(nèi)功，打造“專業(yè)型”隊伍。
為提高教職工隊伍業(yè)務水平，學校每年都召開各種工作會議，講解如何提高教育教學質(zhì)量、如何在工作中實現(xiàn)人生價值；加強了教職工隊伍的傳、幫、帶工作，讓業(yè)務精、經(jīng)驗豐富的老教師當好年輕教師的“師傅”，充分挖掘 “新兵”的潛力，為人才培養(yǎng)營造了良好的平臺，全面提高了教職工隊伍的專業(yè)水平。
3.建規(guī)立制，打造“紀律型”隊伍。
學校著力建立健全各項規(guī)章制度，探索新的管理機制，倡導求真
務實之風。學校從制度建設入手，以制度管人，以制度約束人；從倡導公開、公平、公正入手，從真學實干入手，大力營造開拓進取、創(chuàng)新求實的工作氛圍，塑造了一支紀律嚴、作風正、工作實的紀律型教師隊伍。
三、下一步工作
迅速發(fā)展的社會形勢，職工群眾的新期待，要求宣傳思想文化工作要切實轉(zhuǎn)變服務理念，提高服務能力。如何進一步理清科學發(fā)展思路、實施科學發(fā)展舉措，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，把握主動權，打好主動仗，唱響主旋律，是擺在我們面前亟待解決的重大理論課題，更是實踐課題。
今后，在大力加強教職工隊伍建設方面，學校提出了 “創(chuàng)建一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”的任務目標。
一要在政治上堅定成熟。全體教職工要樹立政治意識、大局意識和責任意識，牢牢抓住科學發(fā)展觀的學習實踐活動，深刻領會當前形勢下做好宣傳思想文化和精神文明創(chuàng)建工作的重要性，堅定信念，牢記宗旨，加強學習，強化責任，全面提高工作能力和工作水平，推動學校宣傳思想文化工作再上新臺階。
二要在知識上不斷更新。樹立熱愛學習、終身學習的理念，堅持做到先學一步，多學一些，學深一點，加強對黨的宣傳思想理論、政策和法規(guī)的學習，加強先進的宣傳理念、技術和途徑的學習，始終跟上時代前進的步伐。
三要在事業(yè)上勇于開拓。立足學校 “大宣傳” “大文化”格局，
適應形勢任務的需要，更新思想觀念，敢于突破舊的思維方式，拓寬工作思路、改進工作方法，積極開拓、大膽創(chuàng)新，始終讓教育事業(yè)充滿生機與活力。
四要在工作上無私奉獻。充分認識肩負的歷史使命，在鞏固原有成績的基礎上，準確把握形勢，嚴格宣傳紀律，以更加有為的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，樂于埋頭苦干、甘于不記名利，用崇高的理想和堅定的信念激勵自己，在工作中下大力、吃大苦，有耐心、有鉆勁，找準工作的著力點，推動學校宣傳文化工作取得新進展、創(chuàng)造新成績、實現(xiàn)新突破。
在今后的工作中，學校將在上級黨委政府和教育主管部門的指導和支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，立足學校自身特點，加強教師隊伍建設、校園文化建設，大力推進精神文明建設，引導廣大教職員工自覺地把個人發(fā)展融入學校發(fā)展、社會發(fā)展之中，把學校發(fā)展和文化建設、精神文明建設等有機地結合起來，融為一體，形成合力，真正形成推動學校健康、科學、和諧發(fā)展的精神動力。
群眾工作中心工作匯報材料篇三
影珠山村位于福臨鎮(zhèn)西北部，因境內(nèi)有遠近聞名的影珠山而得名，全村面積9.42平方公里，轄27個村民小組，828戶，2782人，黨小組15個，黨員118人。近年，在上級黨委政府的正確領導下，全村凝神聚力促發(fā)展、精誠團結構和諧，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟、環(huán)境面貌、社會治安、科教文衛(wèi)、民生事業(yè)等扎實穩(wěn)步推進，我村也因此成功創(chuàng)建長沙縣人們滿意村、市級“民主法治村”、市級“平安農(nóng)機示范村”、縣級“文明村”、“文明單位”，為持續(xù)推進影珠山省級森林公園建設、進一步鞏固人民滿意村創(chuàng)建成果、提升群眾生活舒適度和幸福感，我村將創(chuàng)建市級文明村、長沙縣農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設示范村和湖南省農(nóng)村環(huán)境連片整治村，力爭又好又快推動全村各項事業(yè)的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設。
我村堅持“群眾滿意不滿意，高興不高興，是檢驗我們工作的唯一標準”，認真貫徹落實上級黨委政府群眾工作指導精神，緊緊圍繞“主要領導沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到”的工作要求，抓制度、嚴管理、重督導、樹典型，扎實做好新形勢下的群眾工作，工作成效顯著，社會安定團結，群眾幸福感和滿意度進一步提高，為我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了動力和保障?，F(xiàn)將影珠山村群眾工作開展情況匯報如下：
一、我村群眾工作站的基本情況。
影珠山村群眾工作站于成立，共有成員7人。按照要求全部落實“八有”，配發(fā)民情日記，印制民情聯(lián)系卡和群眾工作指南，在接待群眾來訪、干部下村和群眾溝通時隨身攜帶民情日記做好相關記錄，在走家串戶時將印記有姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話的民情聯(lián)系卡發(fā)放到農(nóng)戶手中，實現(xiàn)了“干部人手一本冊，群眾每戶一張卡”。
（一）強保障抓長效，鋪平民意路。
一是建立機構。由聯(lián)系我村的鎮(zhèn)黨政班子成員（鎮(zhèn)長）任站長、聯(lián)村干部（兩人）和村支兩委代表（三人）任成員、大學生村官（兼村委委員）擔任民情信息員，人大代表、黨代表、“五老”也積極參與群眾工作，責任到人、聯(lián)片到組。
二是健全制度。根據(jù)關于群工站“八有”、“四公開”的要求，我村群工站制作了站牌、工作臺帳、公開欄等設備，基本上做到了有辦公地點、有公示牌、有崗位職責、有工作日志、有工作臺帳、有考勤簽到冊、有銷號表、有意見箱等。影珠山群工站成立以來接待來訪群眾108人次、收集意見34條，鋪平了民意反饋的道路。
（二）強服務抓調(diào)研，搭起民心橋。
一是強化服務意識。建立文明服務制，要求工作人員做到“四個。
一、三不讓”，即：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水相待，一顆熱心相助，不讓服務對象在我這里受到冷落，不讓受理事項在我這里受到延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生。
二是重視民情調(diào)研。通過“民情日記”記清群眾所需所盼以及各類意見建議，做到“四知四清四掌握”，知道每個家庭成員情況、經(jīng)濟收入、個人政治素質(zhì)和遵紀守法情況，清楚就業(yè)情況、重點人員、流動人口和弱勢群體情況，掌握村民宗教活動、關注熱點、難點問題、信息員發(fā)揮作用情況。對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件、群眾集中反映的突出問題等重大事項，按照信息報送制度的相關規(guī)定在第一時間向站長、指導員進行報告并研究對策。群工站工作人員共計走家入戶432戶、登記群眾意見（建議）746條，搭起了干群聯(lián)系的橋梁。
（三）重落實抓考核，破解民心結。
一是抓責任落實。明確崗位職責，便于工作人員照章理事、照章辦事。建立值班考勤制，統(tǒng)一制作考勤簽到冊，實行每天簽到制度。并定期召開群眾工作會議，研究群眾工作中的老問題、難問題、新問題，不斷提高工作站人員政策理論和工作水平。
二是抓工作落實。我村嚴格按照上級要求和流程開展群眾工作，如實記錄民情、定期召開會議，并將群眾反響集中的重大問題以銷號制的形式公示上墻、責任到人、跟催進度，累計解決群眾反映的問題21個，對農(nóng)樂公路綠化、大型四池凈化項目、敬老院征地等集中反映的重大問題進行專題研究并妥善處理，解決了群眾的心結。
（四）強排查抓重點，筑牢維穩(wěn)堤。
一是健全群防群治網(wǎng)絡，創(chuàng)建基層維穩(wěn)新模式。充分發(fā)揮“五。
老”優(yōu)勢，積極參與民間矛盾糾紛調(diào)解，2012年以來共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，調(diào)解成功率100%，沒有發(fā)生一起因調(diào)解不及時、不合理、處置不到位而引起的矛盾糾紛激化或集訪。
二是完善專群聯(lián)動網(wǎng)絡，探索基層創(chuàng)安新方法。充分發(fā)揮“一干一警一員”的作用，即一名鎮(zhèn)聯(lián)村干部、一名派出所干警和一名駐村檢察聯(lián)絡室成員，聯(lián)村干部、檢察聯(lián)絡員主要負責矛盾糾紛排查調(diào)處，干警主要負責維護社會治安，三人互相配合、相互支持、各有側重，實行“三崗三責”。重點排查山洪地質(zhì)險情、幫教人員動向，由于聯(lián)動措施得力，全村社會治安狀況保持良好。
（五）重幫扶抓實事，排憂暖民心。
察民情，是為了更好解民憂、暖民心。我村源沖組常思靜，就讀于福臨中學初三，父母離異多年、且父親患有嚴重精神病于今年3月去世，常思靜與74的爺爺相依為命，我村群工站得知這一情況積極努力，爭取到社會力量的支持，解決常思靜學習、生活的后顧之憂；我村雙塘組陳響，患有尿毒癥，全家五人有四人患病，全家山窮水盡、舉步維艱。通過鎮(zhèn)村兩級的努力，星沙醫(yī)院、市縣婦聯(lián)、愛心人士紛紛伸出援助之手，讓這個搖搖欲墜的家又重現(xiàn)光明。慈善幫扶辦實事，排憂解難暖民心。影珠山村群工站真誠傾聽群眾心聲、真心關懷群眾疾苦、真誠為群眾辦實事的義舉得到了上級領導的一致贊許和社會各界的普遍好評。
題、融洽了干部群眾關系，取得了卓有成效的成績，但仍距黨委政府的要求、群眾的期盼還有一定的差距，但我們有信心也有決心，在上級黨委政府的領導和關懷下，將進一步增強群眾觀念，進一步密切干群聯(lián)系，進一步改進工作作風，進一步加大工作力度，把群眾工作這項只有起點沒有終點、只有更好沒有最好的工作推上新臺階。
福臨鎮(zhèn)影珠山村群眾工作站。
2012-4-24。
群眾工作中心工作匯報材料篇四
為了全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行新的義務教育法，規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育的發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意教育，再創(chuàng)中驛鎮(zhèn)中的輝煌，我校秋季開學上下齊心，快速上馬，給新的一學年來了一個開門紅。具體匯報如下：
我校全體教師通過暑期集訓，按中心校要求認真學習了“胡書記講話”、《教師師德規(guī)范》、以及“十查十看十不準”，認真撰寫心得筆記，，相互交流，取長補短，武裝了思想，增添了干勁，豐富了精神。我校8月30日和31日學生報名，學校全體教師66人冒雨迎接學生和家長，每個崗位上都有教師，教師的服務意識得到了家長的好評。9月1日上午全校上課，一切步入正軌。9月1日晚召開班主任會，了解到校情況，并安排布置家訪工作，督促極少未到校學生迅速返校。截止9月3日，全校到校人數(shù)達1152人。
為了認真履行新的義務教育法，貫徹黨的教育方針，學校常規(guī)教學認真按要求辦事，開足開齊課程，制訂好各種計劃，確定教師崗位責任目標，抓好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，合理安排學生的課業(yè)負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
學校嚴格按上級精神辦事，不增收一分錢，教輔資料發(fā)放實行事先預約的市場模式，保險費的購買實行市場運作。中心校和我校多次開會嚴禁教師集體組織學生購買課外書籍。我校仍堅持對學生購買課外書籍不指導、不統(tǒng)購、不收費，不加重農(nóng)民負擔。生活費實行按月?lián)嵔Y算，做到不贏利，并盡可能改善生活質(zhì)量，且對一些學生實行生活費全免。
我校以中心校制訂的“安全法紀教育周”活動為契機，認真抓好學生德育和養(yǎng)成教育，制訂了中驛鎮(zhèn)中法紀安全教育周。
活動方案。
在第一次班主任會上，就要求各班在國慶節(jié)內(nèi)，組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生班級一日常規(guī)》，以及結合安全知識手冊，組織學生認真學習，寫出自己的心得，互相交流班主任要寫出。
活動總結。
并交流。同時，加強對男女生宿舍樓的管理，每天晚上每樓安排兩名老師陪值班。另外，我校又借新生入校的契機，組織全校學生進行體操、隊形隊列比賽，逐步樹立學生集體主義觀念和同學間的友愛協(xié)作精神，爭做德育標兵、文明標兵，確保學生間不出安全事故。
今年暑期學校將教學樓進行了整體裝修，消除了安全隱患，美化了育人環(huán)境，為建立平安和諧學校奠定了基礎。
學校結合中心校工作安排，組織召開了全校學生以“奧運精神激勵我”為主題的動員會，讓學生通過學習奧運健兒的拼搏精神，樹理想、定目標、造形象。
總之，學校將進一步以活動為載體來開展德育教育。
根據(jù)市教育局文件精神，我校堅持兩步輸送的原則，春季招生進入職校的人數(shù)為59。對未入職校學生，暑期和開學初，由彭校長、黃主任帶隊包干組織班主任家訪，又動員了一批學生進入職校，計29人。全學年入職校人數(shù)共88人。
總之，我校依據(jù)市教育局精神，在中心校領導的具體指導下，開學工作做到了有序、快速，各項工作順利開展。但也存在著一些問題，有待今后進一步努力。
群眾工作中心工作匯報材料篇五
2017年是不平凡的一年，是跨越式發(fā)展，解放思想的關鍵之年，也是動蕩不安，多災多難的一年。鎮(zhèn)宣傳文化中心牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持先進文化前進方向，為促進文化市場的健康發(fā)展，豐富人民的業(yè)余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：
一．加強文化市場的科學管理
堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅持每月定期對文化市場進行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發(fā)展。
1.認真抓好對網(wǎng)吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網(wǎng)吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全責任書，每月進行檢查，并對網(wǎng)吧實行信用等級測評，信用等級低的網(wǎng)吧將受到行政處罰。
2.認真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書店。文化中心對其進行不定期的抽查，杜絕不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。
3.加強對文藝演出市場的管理和監(jiān)督檢查，對沒有文化演出許可證、內(nèi)容不健康以及安全設施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內(nèi)容的健康及演出安全。
二．開展健康有益的文化體育活動
1.協(xié)助搞好廣場舞活動。
由鎮(zhèn)政府出資1.5萬元為鎮(zhèn)舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設備和體育設備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的`龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。
2.開展農(nóng)民讀百書活動
2017年，鎮(zhèn)12個村社到縣文體局領取了20萬余冊書籍，建立了鎮(zhèn)所有的農(nóng)家書屋。書籍的內(nèi)容有文體方面的，有農(nóng)村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內(nèi)容多種多樣。對豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農(nóng)民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農(nóng)民體育健身器材。
3.建立綜合文化站
由縣文體局投資16萬，鎮(zhèn)上投資20余萬總投資達36萬建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。
三．加強文物保護管理工作
確保國家文物安全。
2017年也是不斷創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)的一年。本文化中心在黨委政委的領導下，鎮(zhèn)的文化體育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，全鎮(zhèn)人民熱愛文體事業(yè)，互幫互助，和諧相處,在全鎮(zhèn)上下產(chǎn)生了巨大影響，激發(fā)了廣大群眾投身體育事業(yè)的積極性,樹良好新風尚。
群眾工作中心工作匯報材料篇六
2012年我鎮(zhèn)中心校在縣教育局和教研室的關心和指導下，堅持以教學為中心，以新課改理念為導向，以教師的專業(yè)發(fā)展和提高教學質(zhì)量為宗旨，認真開展教學研究活動，做了大量的工作，取得一定的成效。現(xiàn)將我們的主要做法匯報如下：
一、組織骨干教師送教下村?；顒?。
為了開發(fā)本地資源，發(fā)揮教學骨干的引領作用，構建適應新課改的、具有本地特色的課堂教學模式，大面積地提高教師的教學水平，我校于2012年春季學期組織了學科帶頭人，教學能手，中心校本部教學骨干陳玉娟、黃珍榮、熊侶達等八位教師到各村校上示范課，八個人分為兩個小組，每組（語文、數(shù)學各2人）負責到三個村校借班上示范課。所到學校均組織老師分科觀摩、評課、與上課教師互動交流。此項活動深受老師的歡迎，他們普遍反映：以往到外地聽課，看光盤上的優(yōu)秀課例，總覺得人家的經(jīng)驗很好，但做起來很難。我們本地教師用我們的學生上課，很實在、很直觀，學起來比較容易。這次活動對老師們學習新理念，讓課改理念走進課堂起到了鼓舞和推動的作用。
二、組織開展“采用遠教技術，改進教學方法”的課堂教學競賽。
隨著現(xiàn)代遠程教育項目的實施，我鎮(zhèn)六所村完小都建立了電教室（模式1），中心校本部建立了簡易多媒體電教室（模式2）。為了充分發(fā)揮遠教技術資源在教學中的效益，引導教師積極使用遠教資源為教學服務，今年4月份，我校組織開展了“采用遠教技術，改進教學方法”的課堂教學競賽活動。競賽分初賽和復賽，初賽現(xiàn)在由各小學組織，由教研組推出選手參賽。（初賽旨在讓更多的老師能參加此次活動）然后每校推出兩名選手參賽（科目不限、語、數(shù)、圖、音均可）參賽選手在本校電教室采用遠教資源上課，中心校組織評委到各小學巡回評課，并組織老師觀摩。這次競賽激發(fā)了老師們學習，使用現(xiàn)代教學技術為教學服務的積極性，現(xiàn)在我鎮(zhèn)大部分中、青年老師都能使用光盤上課，教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式更形象、更直觀、大大激發(fā)了學生學習興趣，提高了教學效益。同時為模式1升模式2打下基礎。
三、成立中心備課組，開展集體備課活動。
根據(jù)目前各村校同年級班數(shù)少，同年級同科開展集體備課比較困難的現(xiàn)狀，從2012年秋季學期開始，我們改變了集體備課的做法，由中心校牽頭，由各校同年級同科的老師參加，組成中心備課組，語文、數(shù)學各6個組，組長由中心指定期骨干老師擔任，每組每學期開展活動2-3次，由組長組織按以下幾個環(huán)節(jié)開展工作：確定課題--分頭主備--中心發(fā)言--集體研討--調(diào)整方案--分頭實施--總結提高。經(jīng)過一學期的實踐，我們認為這樣的集體備課是切實有效的，一是同年級同科的集體研討更具有針對性。二是發(fā)揮集體的智慧集思廣益，大家通過對中心發(fā)言人設計的教案進行研討，得出既符合課程標準要求，體現(xiàn)課改精神又切合本地學生實際的教案，提高了教師設計教案的能力。三是對新教師或教學水平較低的教師起到了引領、幫扶的作用。使他們對如何確定教學目標，如何把握重點、難點、如何處理教材和選擇教法等方面的能力逐步得到提高。
四、開展四年級教材培訓。
今年是我們使用新課程實驗教材的第4年，經(jīng)過幾年的學習和實驗，老師們已經(jīng)積累了一定的新課程理念和使用實驗教材的經(jīng)驗，所以這次培訓主要以典型引路為主，教材疏導為補。我們分別在靈口小學、周眷小舉行了新教材示范課，聽了黃翠萍、方東兩位老師的經(jīng)驗介紹。語數(shù)輔導員作了四年級新教材疏導。通過聽課、評課、聽經(jīng)驗介紹和教材疏導，使老師們明確了四年級新教材的編排特點，教學目標教學策略，為老師們實施新教材教學鋪平了道路。
五、開展教學、教研能力調(diào)研活動。
為了了解我鎮(zhèn)小學語文、數(shù)學老師的教學教研能力，以教研促教學，我中心校于2012年秋季學期分別對靈口小學、新桂小學進行了教學、教研能力調(diào)研。具體做法是：調(diào)研前兩周，被調(diào)研學校1--6年級語、數(shù)老師每人自定課題備好一節(jié)課，寫好教案（初稿）交教研組討論形成正式教案，調(diào)研時，用這份教案上一節(jié)公開課，中心校組織全鎮(zhèn)小學同年級同科的'老師來聽課、評課，參加聽課評課的老師每人填寫一張《課堂教學評分表》寫一份評課發(fā)言稿，交給聽課組組長，組長整理后，在大會上反饋。中心校對調(diào)研活動進行總結，并將《課堂教學評課表》及評課發(fā)言稿存檔作為教師教學教研能力和后一步制訂教研規(guī)劃的依據(jù)。
這項調(diào)研活動，改變了以往上研討課堂只是由少數(shù)課上得好的老師來承擔的做法，而是全員參與，平時上課一般或較差的老師也有上研討課的任務，這樣做一是促進這些老師鉆研教材改進教法；二是針對這些老師課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié)進行指導，有針對性地幫扶這些老師提高課堂教學能力；三是發(fā)揮教研組的作用，推動集體備課的開展。
六、組織學科競賽，以競賽促教學。
為了了解教與學的情況，激發(fā)教與學的積極性，2012年12月，我校舉行了四年級數(shù)學、五年級語文競賽活動。具體做法是：各校按單人單座設立考場，全鎮(zhèn)交換監(jiān)考員、集中流水評卷。此次競賽設學生獎和指導老師獎，學生獎按參賽年級學生數(shù)的15%評出一、二、三等獎，發(fā)給榮譽證書和獎品。老師指導獎按所任班級的一分三率和獲獎率的總積分由低到高獎勵前五名，一等獎1名，二、三等獎各2名，發(fā)給榮譽證書。
通過競賽，使中心校了解到各校各班科教與學的真實質(zhì)量，增進了校與校之間，老師與老師之間的相互了解，互相學習，增進了老師、學生的競爭意識，營造了“比、學、趕、超”的良好學習風氣。
七、督促指導各村校開展教研活動。
我們在做好以上幾項活動基礎上，還重視督促指導各村校開展教研活動，制定了學校教研活動呈報制度，要求各校在教研活動前2天向中心校報告，語、數(shù)輔導員盡量抽時間參加學校的活動。據(jù)統(tǒng)計，今年全鎮(zhèn)各小學共開展語文教研活動35節(jié)（次），其中春季學期16節(jié)（次），秋季學期19節(jié)（次）；共開展數(shù)學教研活動25節(jié)（次），其中春季學期11節(jié)（次），秋季學期13節(jié)（次）。
八、鼓勵教師認真總結教學經(jīng)驗，撰寫教學論文。
我鎮(zhèn)中心校領導十分重視教師的專業(yè)發(fā)展，鼓勵教師認真總結經(jīng)驗并提升到理論高度，寫出教育、教學經(jīng)驗總結、論文或教學案例。中心校黎校長向老師們承諾：凡2012年老師的教學論文（案例）獲縣、市、區(qū)一、二等獎的，由中心校出評審費。這一承諾，大大激發(fā)了老師們的積極性，全鎮(zhèn)小學老師積極學習教育教學理論和課改理念，認真總結經(jīng)驗，收集資料、()撰寫教學論文（案例），僅2012年上半年，全鎮(zhèn)小學共有72篇教育、教學論文（案例）參加縣、市、區(qū)的評比，有59篇獲獎，其中一等獎9篇，二等獎21篇，三等獎29篇。
存在問題：
一、成立中心備課組雖切實可行，但由于人員分散在各村校，集中比較困難，所以開展活動的次數(shù)較少，研討的問題不夠系統(tǒng)，內(nèi)容不夠全面。
二、對校本教研的概念比較模糊，是以中心校為本，還是以村校為本。對村校的教研究如何組織，如何開展，我們經(jīng)驗不足，指導不力。因此村校的教研內(nèi)容比較散，比較隨意，有數(shù)量而收效甚微。
今后的工作思路：
一、繼續(xù)抓好中心校（鎮(zhèn)級）的教學研討活動，一年不少于4次。
二、組織力量參加來賓市組織的“推進農(nóng)村校本教研的實踐研究”課題的子課題（待定）的研究。
三、抓好一至兩所村校的校本教研工作，以點帶面，推動全鎮(zhèn)各小學的校本教研全面開展。
群眾工作中心工作匯報材料篇七
東趙中心校位于瀟河北岸，榆次城東15公里處，全鄉(xiāng)有29個行政村，現(xiàn)有一所中學和東趙、李墕、上戈、蘇家莊四所小學。全鄉(xiāng)共有小學生696人，中學生404人，在職教職工138人，其中中學教師49人，小學教師72人，提前離崗教師17人。此外，我校還有44位離退休教師。近年來，我校認真落實優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略思想，全面貫徹黨的教育方針，團結奮斗，有步驟、有計劃地推進教育事業(yè)的不斷發(fā)展，在各方面取得了顯著的成績，現(xiàn)做如下匯報：
一、扎實開展我校的安全教育工作
1、百日安全大檢查
新學期一開始，我中心校就與各校校長、教師層層簽訂安全目標責任書，強化責任，堅持誰簽字、誰負責的原則，認真組織，促進了學校安全責任的落實。并及時組織相關人員對所轄各中小學學校的校舍、圍墻、食堂、宿舍、廁所、實驗室、電腦室、水電氣路、消防器材、體育活動器材等教學生活設施及校園周邊環(huán)境進行了一次全面細致的安全隱患大檢查，有效地排除了學校的各項安全隱患。
9月10日開始，我校按照省、市、區(qū)教育部門的有關要求，認真組織轄區(qū)內(nèi)中小學開展了安全應急演練，制定和完善了各類活動的應急預案，加強了突發(fā)事件的應急管理，提高了學校的安全管理和防范水平。
2、校方責任險工作
為進一步做好全鄉(xiāng)校方責任保險工作，建立和完善校園事故應急
和學校的合法權益，根據(jù)省、市、區(qū)校方責任保險工作會議精神，我鄉(xiāng)五所學校做到了在校教職工和學生人人投保，投保率達100%，努力營造了安全教育與責任保險相結合的良好氛圍。
3、加強交通安全教育和管理工作
2011年10月9日下午，區(qū)教育局組織召開了“切實加強我區(qū)中小學幼兒園交通安全教育和管理工作”的會議，為貫徹落實本次會議精神，我校相關人員在會議結束后立即對我鄉(xiāng)五所學校全體學生上下學接送車進行了一次全面調(diào)查，并登記造冊，做到了不留死角，不漏一人，切實加強安全教育，提高了全體師生的交通安全意識。
自10月10日始，我校在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以交通安全教育為主題的“四個一”活動，即：上好一堂交通安全教育科，開好一次交通安全主題班會，組織好一次交通安全演講活動，召開一次交通安全主題的家長會，并與學生和家長簽訂了《中小學及家長安全承諾書》。
4、食堂食品安全工作
學校食堂衛(wèi)生安全直接關系到師生員工身體健康和生命安全，關系到教育教學工作的正常開展，在區(qū)教育局、區(qū)防疫站等相關部門的高度重視和正確指導下，學校領導高度重視、制度健全、管理到位，學校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作取得了令人欣慰的成績。
品留樣，做到查有實據(jù)，第四、不定期對食堂進行檢查和督導，有效化解學校飲食安全工作風險責任，切實保證學校食品衛(wèi)生安全。
經(jīng)過一系列積極有效的工作，學校食品衛(wèi)生工作不斷提高，在今年晉中市食品安全檢查中，我鄉(xiāng)獲得第一名的好成績。今后，我們將進一步增強學校飲食飲水、食品衛(wèi)生工作在學校教育工作中重要地位的認識，積極努力工作，為我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展做出新的貢獻。
二、嚴格規(guī)范我校的辦學行為
1、規(guī)范招生和編班行為
我校根據(jù)晉中市“五個規(guī)范”要求，嚴格按免試、就進、劃片、分配的原則進行招生，并使用教育局統(tǒng)一編班軟件對本次應屆新生按照隨機分配的方法實行編班，達到了平均分班的效果。每學年各班都均衡配備教師，均衡編班教學，杜絕了重點班等違反規(guī)范辦學的現(xiàn)象。
學校嚴格執(zhí)行晉中市中小學學籍管理規(guī)定，積極實行學籍信息化管理，做到學籍有專人負責，學校已經(jīng)建立了紙質(zhì)和電子學籍檔案管理，學籍資料分類清楚、條目清晰、數(shù)據(jù)準確、上報及時。
我校嚴格執(zhí)行九年義務教育制度，對所轄學區(qū)內(nèi)適齡兒童進行摸底清查，做到了中小學入學率100%，近年來，沒有學生流失情況的發(fā)生。
2、規(guī)范作息時間
1小時的體育活動時間。嚴格控制中學早晚自習，時間在1.5小時之內(nèi)，并且學生自習時間不允許教師講課。我校嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。
3、規(guī)范課程設置
我校按照《義務教育課程設置實施方案》要求開齊了國家課程，地方課程，校本課程。尤其是綜合實踐活動，研究性學習，校本課程與音體美等課程在東趙小學和中學配備了專職教師，并將課程表上報到政教辦進行審核、監(jiān)督，確保各種課程開設全部到位。確保了學生素質(zhì)的全面提高。
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群眾工作中心工作匯報材料篇八
根據(jù)鎮(zhèn)黨委關于整改落實工作的總體部署，x中心衛(wèi)生院領導班子對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實?，F(xiàn)將整改落實情通報況如下：
一、深入查找，整改問題不留盲點死角
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，x院嚴格落實上級黨委各個環(huán)節(jié)部署，在教育學習、征求意見、查擺問題、召開民主生活會等基礎上，制定整改方案，開展專項整治。近期，x院對教育實踐活動的開展情況進行了重新梳理，進一步查找并清理整改落實中的“盲點”和“死角”。
二、注重實效，確保整改落實到位有效
支部領導班子堅持以問題為導向，認真研究整改方案，研究確定了x個方面問題，形成具體整改措施共x條，并根據(jù)輕重緩急，劃分為即行即改和中長期整改兩個方面。對近期決定的整改做到立說立行，能改即改； 中長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
三、強化督導，逐件落實整改措施
整改問題一：以提高院領導班子執(zhí)行力為重點，加強政治理論學習，樹立擔當意識，時刻保持我院共產(chǎn)黨人貫徹群眾路線的自覺性，推動班子及成員在黨性修養(yǎng)、思想作風上實現(xiàn)新的提升。
1．嚴守黨的政治紀律。堅決維護中央權威、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署，確保政令暢通；嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央的言論，不泄露黨的國家秘密，不參與各種非法組織和活動，不發(fā)表有損團結的言論，不做有損團結的事，決不允許個人凌駕于組織之上。
整改結果：目前已經(jīng)在院內(nèi)各種會議上作了嚴格規(guī)定，要求全院干部職工尤其黨員干部認真貫徹落實。并需長期堅持。
2．加強思想理論武裝，增強政治定力。帶頭深入學習習近平主席講話，采取自主學習與集中學習相結合，定期開展學習研討，不斷提高院部政策理論水平。始終堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定道路自信、理論自信和制度自信，以高度的政治自覺，帶頭深入學習習近平主席重要講話精神。
整改結果：院支部已經(jīng)定期組織學習習一，并主張長期堅持。
3．嚴格黨內(nèi)生活。堅持每月一次支委會、一次支部會、半年一次民主生活會、每季度各一次黨課正常開展。全面學習了黨的衛(wèi)生工作路線、方針、政策，同時及時布置上級黨委要求的各項工作，認清形勢，明確任務，更好地為全鎮(zhèn)人民健康提供良好的醫(yī)療服務；充分發(fā)揮電教片的作用，通過正面宣傳和反面教育相結合，用身邊的先進人和先進事來教育激勵黨員干部，用違法亂紀的事例來警示黨員干部，促進黨風廉政建設的進一步好轉(zhuǎn)。積極極開展對入黨積極分子的帶教活動，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的后備力量，為黨組織輸送高素質(zhì)人才。
責任領導：整改結果：嚴格黨內(nèi)生活，院黨支部委員帶頭定期過好支部組織生活，增強黨性觀念，接受組織監(jiān)督，勇于開展批評和自我批評，敢于堅持原則，不斷提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。并長期堅持。
5．深入推進黨風廉政建設。認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，大力弘揚求真務實作風，牢固樹立正確的政績觀，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為。教育全體黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，自覺地同黨中央保持高度一致。
責任領導：x負責，辦公室牽頭辦理。
整改結果：院部制定有關規(guī)定嚴格落實執(zhí)行，并長期堅持。
整改問題二：著眼于保持黨的先進性和純潔性，徹底掃除不符合為民務實清廉要求的不實、不正、不廉作風問題。
6．加強宣傳教育引導。定期開展專題學習，傳達中央“八項規(guī)定”精神。深刻領會中央政治局會議精神，把學習八項規(guī)定與學習貫徹精神、一結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動，為廣大干部做表率。
責任領導：x負責，院支部牽頭辦理。
整改結果：已辦理完畢，并需長期堅持。
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群眾工作中心工作匯報材料篇九
為全面加強政法隊伍建設，根據(jù)省人大常委會組織人大代表開展政法隊伍建設專題調(diào)研活動的安排，縣委政法委圍繞平安*縣、法治*縣建設，專門組織召開了縣公、檢、法、司分管負責人座談會，抽調(diào)人員組成調(diào)研組，通過座談走訪、收集資料等多種方式，利用一個星期時間，對*縣政法隊伍建設現(xiàn)狀進行了一次專題調(diào)查。通過調(diào)查座談和綜合分析，初步掌握了全縣政法隊伍建設的基本情況，在此基礎上提出了一些加強全縣政法隊伍建設的建議和對策，撰寫了《關于*縣政法隊伍建設情況的調(diào)研報告》一文，供各級領導決策時參考?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
*縣政法部門包括縣委政法委、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局五個單位。全縣現(xiàn)有在職政法干警688人，95以上干警具有大專以上文化程度?？h公安局共有在職民警440人，編制473名，黨員民警370人;碩士2人，大學本科139人，大專279人，高中(中專)20人;正科級8人，副科級37人，一般干部395人;內(nèi)設10個科(股)室，8個直屬單位，26個派出所?？h法院共有干警104人，編制114人，黨員干警80人，在讀碩士2人，大學本科86人，?？?5人，高中(中專)1人，副處級1人，正科級8人，副科級23人，一般干警72人;內(nèi)設13個庭局科室，轄3個派出人民法庭?？h檢察院共有在職干警61人，編制70人，黨員干警47人，大學本科41人，在讀碩士2人，?？?8人，副處級1人，正科級9人，副科級17人，一般干部34人;本院內(nèi)設法13個處局科室?？h司法局共有在職在崗人員57人，離崗退養(yǎng)人員工11人，編制77人，黨員56人，大學本科18人，專科27人，高中(中專)12人;正科級2人，副科級9人，一般干部46人，內(nèi)設7個科股室，指導管理14個鎮(zhèn)司法所、15個法律服務所和2個律師事務所?？h委政法委共有在職人員15人，編制12人，大學本科8人，?？?人，副處級1人，正科級5人，副科級5人，一般干部4人，內(nèi)設四個科室。
近幾年來，我縣政法各部門在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞“富民強縣，跨越發(fā)展”目標，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為主線，大力加強政法隊伍作風建設，認真履行打擊犯罪、保護人民、服務經(jīng)濟建設的職能，積極為全縣經(jīng)濟建設保駕護航，廣大政法干警的政治業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平明顯提高，全心全意為人民服務的宗旨意識得到增強，有力地維護了全縣社會政治穩(wěn)定，保障了改革開放和經(jīng)濟建設的順利進行，促進了平安*縣、法治*縣建設，贏得了社會和廣大干部群眾的普遍贊譽?？h公安局連續(xù)十一年被市公安局評為警風建設先進單位，連續(xù)四年被省公安廳評為優(yōu)秀公安局，被公安部授予2015-2015年度全國優(yōu)秀公安局榮譽稱號?？h檢察院2015年被省授予“2001-2002年度江蘇省文明單位”，2015-2015年度均被市檢察院授予“先進檢察院”，2015年被省檢察院授予“先進檢察院”。縣司法局在2015年度全市司法行政系統(tǒng)目標管理考核中排名第三位，在全縣萬人評議60個執(zhí)法機關活動中排名第6位，在2015年度全縣社會治安綜合治理目標考核中獲二等獎。具體體現(xiàn)在以下方面：
1、抓班子，帶隊伍。近幾年來，全縣政法各部門狠抓班子建設，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯成效。一是加強班子思想建設。全縣政法各部門領導班子能夠以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認真落實黨委(黨組)中心組學習制度，堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝頭腦，著力在理論聯(lián)系指導實踐上下功夫。縣公安局新一屆黨委圍繞“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調(diào)、廉政勤政”的班子目標，班子成員帶頭講學習、講政治、講奉獻，面向全體民警喊響“自我看齊”的口號?？h檢察院班子成員樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，堅持科學發(fā)展觀、班子決策水平和駕駛全局能力得到不斷提高。二是加強班子作風建設。縣政法各部門堅持和實行民主集中制，重大問題集體討論研究決定。縣檢察院健全黨組議事規(guī)則、檢察長辦公會制度，凡重大問題集體研究、民主決策?？h司法局黨組班子堅持以人為本，科學民主決策，重大事項實行集體研究決策，做到大事講原則，小事講風格，做到對單位政務、財務定期公開。三是加強班子廉政建設?？h政法各部門班子成員把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，嚴格制定了關于領導工作的各項規(guī)章制度、規(guī)范決策和領導行為?？h公安局黨委制定并嚴格執(zhí)行《黨委中心組學習制度》、《黨委中心組一般雙查考核制度》等，按照治警先治長的原則，全面強化班子廉政勤政建設。
2、抓隊伍，樹形象。一是加強思想政治教育?？h政法各部門始終把思想政治教育放在首位，先后組織開展了黨員先進性教育活動，“立黨為公、執(zhí)法為民”主題教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進司法公正”主題教育活動、社會主義榮辱觀教育和社會主義法治。
群眾工作中心工作匯報材料篇十
各位領導，大家好：
我現(xiàn)在就紙房頭鄉(xiāng)的群眾工作落實情況向大家作一簡要匯報。
一、黨委、政府主要領導高度重視群眾工作，于4月 日專門召開黨政聯(lián)席會，根據(jù)滄州市“3.31”全市群眾工作調(diào)度會會議精神，認真逐一抓好落實。
二、成立紙房頭鄉(xiāng)群眾工作領導小組，小組組長由紙房頭鄉(xiāng)黨委副書記史則森擔任。副組長由副鄉(xiāng)長尹祖臣、岳銘起，組織委員劉麗杰，人大副主席何玉利擔任。并以鄉(xiāng)信訪排調(diào)辦公室為基礎，抽調(diào)司法、民政、土地、城建、團委、工會、婦聯(lián)、便民服務中心等職能部門負責人為工作人員成立了紙房頭鄉(xiāng)群眾工作站?，F(xiàn)在工作站的牌子已經(jīng)掛起來，人員已全部到位并開始介入工作，為了明確工作站的工作職責與工作規(guī)范，我鄉(xiāng)統(tǒng)一定制了上墻牌匾，使工作人員及來鄉(xiāng)群眾能一目了然。
三、制定紙房頭鄉(xiāng)群眾工作站工作實施方案，穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)的群眾工作順利開展。
四、依據(jù)各村實際情況，以支部書記或村委會主任為村級群眾工作室主任，由人民調(diào)解員、治保主任或村兩委班子成員共同參與組成村級群眾工作室。全面做好基礎群眾工作，并為各村統(tǒng)一制定了工作室標牌及上墻的工作室職責。
五、鄉(xiāng)政府依托便民服務中心與矛盾排調(diào)服務中心積極開展群眾工作。我鄉(xiāng)的兩個中心建設起步較早，運行良好，為我鄉(xiāng)做好群眾工作打下了良好的基礎。
今后，我鄉(xiāng)將從以下幾個方面著手，繼續(xù)做好我鄉(xiāng)的群眾工作。
一、抓好鄉(xiāng)村兩級做群眾工作的'工作人員的培訓工作。
二、實行領導定期接待群眾工作制度，做的每天有一名主要領導接待來鄉(xiāng)群眾。
三、繼續(xù)抓好兩個中心建設，提高服務意識與水平。開創(chuàng)群眾工作新局面。
四、摸索、探討、完善一套行之有效的工作機制與程序，提高工作效率。
五、建立健全相應的工作檔案。
群眾工作中心工作匯報材料篇十一
按照市教育局的要求，結合我鎮(zhèn)自身實際情況，我們扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
一、 開學初準備有序，各項工作快捷平穩(wěn)
為了做好開學的各項準備工作，我校與2011年8月27日下午在中心校辦公室召開了全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)市教育局的要求制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達教育局開學工作會議精神、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。8月29日—30日組織學生報名注冊，8月31日上午組織學生打掃衛(wèi)生，下午發(fā)書，全鎮(zhèn)各校9月1日正式上課。
中心?？倓仗幰蟾餍ＰｉL對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。
二、落實政策 ，規(guī)范辦學行為。
我校積極落實素質(zhì)教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，注重減輕學生的學習負擔和家長的經(jīng)濟負擔。
堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設，繼續(xù)抓教師中強化“以人為本、德為先、質(zhì)為上”的教風。
三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為
學校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
四、完善制度、落實管理興校。
開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課、等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
五、抓好安全工作，創(chuàng)建平安校園。
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。
開學后學校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排門衛(wèi)輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學生、教師、家長面前。
本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發(fā)展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質(zhì)量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，使我鎮(zhèn)教育工作再上新臺階.
放珠鎮(zhèn)中心校
2017、9、6
在本學期開學工作中，我校按照普定縣《二〇一一年秋季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的.自查情況簡要匯報如下：
一、開學常規(guī)工作情況
1、教師到校情況：
我校教師于8月26日報到，下午3點召開新學期教師會議，宣布班子成員，傳達縣局會議精神。8月29日至31日開展了報名注冊工作，同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作，維修各班桌椅板凳。9月1日正式投入教育教學工作，9月6日舉行開學典禮。全校應到教師41人，現(xiàn)實到教師41人。教師按時上班 ，確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、學生到校情況：
我校于8月29日當天早上8點，召開開學工作會議，要求各班主任做好控輟保學工作。我校應到學生736人，實到773名學生，其中一年級91人，二年級127人，三年級121人，四年級127人，五年級134人，六年級172人。全校學生到校情況良好，無輟學現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
3、認真組織3—6年級學生觀看“開學第一課” ，學生觀看后都深深受到教育。
4、各辦公室及各班教室、環(huán)境區(qū)域整潔、衛(wèi)生，校內(nèi)無衛(wèi)生死角。
《放珠鎮(zhèn)中心校開學工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
群眾工作中心工作匯報材料篇十二
**鎮(zhèn)深入貫徹《關于貫徹落實***總書記視察小崗重要講話深入推進平安鄉(xiāng)**安村莊建設的實施意見》，堅持以提升群眾安全感滿意度為主線，以“平安**”建設為抓手，全力以赴做好社會矛盾化解、治安防治、平安創(chuàng)建、網(wǎng)格化管理等各項工作，引導群眾進行客觀、理性評價，具體措施如下：
根據(jù)《天長市提升人民群眾安全感和政法隊伍滿意度的工作方案》文件精神及要求，我鎮(zhèn)于2017年4月5日“雙提升”列為黨委中心組討論事項，安排部署具體工作。18日集合村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位主要領導召開了群眾滿意度和安全感“雙提升”工作動員會，下發(fā)活動實施方案。動員大會后，全鎮(zhèn)相繼召開了黨政聯(lián)席擴大會，全體包村鎮(zhèn)干會，各村村干部會和各組黨小組長、村民小組長、村民代表會，全面落實鎮(zhèn)干包村(社區(qū)、機關單位、企業(yè))、村干部包組、村民組長包戶的“三包”工作機制，形成了各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關部門協(xié)調(diào)配合、統(tǒng)籌協(xié)作的聯(lián)合機制，切實增強做好群眾安全感、滿意度測評工作的責任感和緊迫感。
**鎮(zhèn)豐富宣傳載體，力爭進一步擴大雙提升活動的影響力。
（一）道旗亮相街頭。50余組藍白相間的道旗遍布**。
集鎮(zhèn)街頭，**鎮(zhèn)黨委政府開展“平安**”創(chuàng)建，力求通過群眾看得懂、記得住、方便學的方式擴大“平安**”影響力，提升群眾的知曉率，營造平安建設人人參與、平安成果人人共享的良好氛圍。
(二)宣傳掛圖添彩。鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一制作“雙提升”宣傳掛圖，在村（社區(qū)）宣傳欄、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)張貼，形成特色“雙提升”宣傳櫥窗。
（三）廣告牌扎根街頭廣場。為了提升集鎮(zhèn)建設品味，鎮(zhèn)制作了宣傳牌，該公示牌將平安**、雙提升內(nèi)涵一一列出，宣傳主旨突出，造型與美好鎮(zhèn)村建筑風格呼應，引人關注。另路口高炮正在建設中。
（四）鎮(zhèn)村干部走訪增加群眾好感度。包村鎮(zhèn)干、包組村干、派出所民警和司法所工作人員，帶《致群眾的一封信》進村、進社區(qū)、進校園、進街頭、進企業(yè)。截至目前“五進”活動進村、進社區(qū)走訪農(nóng)戶共12000戶，進企業(yè)十余家，街頭宣傳3次，進校園全覆蓋。
（五）調(diào)查問卷分類印制。為了照顧不同受眾群的需求，我鎮(zhèn)綜治辦分類別印制了《**鎮(zhèn)安全感、滿意度“雙提升”調(diào)查問卷》、《“小手拉大手”致全鎮(zhèn)青少年的一封信》、《“平安**”致全鎮(zhèn)居民的一封信》，其中《致全鎮(zhèn)青少年的一封信》收到全鎮(zhèn)家長回執(zhí)超過一千余份，三封信保證讓群眾讀的懂、看得清、做得到。
（六）電話隨訪再跟蹤。5月初，我鎮(zhèn)組織工作人員對收集上來的固定電話進行了電話問安，共隨訪固定電話用戶3800余戶，其中有效電話1254戶，安全感和滿意度隨訪滿意率分別達92.4%和91.8%。另外與市公安局指揮中心密切配合，利用其網(wǎng)絡短信平臺加大移動用戶雙提升短信宣傳頻率。
（七）宣傳車助力綜治宣傳。綜治維穩(wěn)中心聯(lián)合宣傳部門，將提升公眾安全感、滿意度，平安創(chuàng)建等綜治內(nèi)容制作成音頻，通過流動宣傳車，走街串巷，進村入居,積極開展綜治宣傳。
自四月中旬以來，我鎮(zhèn)實行矛盾糾紛和信訪事項日報告制度，對發(fā)生的糾紛、信訪案件及時處理。同時開展糾紛、信訪案件回頭看，對案件處理不滿意、訴求未得到解決的當事人做到必訪，疏導其負面情緒。
**鎮(zhèn)機關黨支部和12個村（社區(qū)）黨總支均有一支由書記任隊長，黨員為主要力量，駐村民警、志愿者廣泛參與的打更巡邏隊，每隊5--10人。巡邏隊每周至少巡邏一次，鎮(zhèn)統(tǒng)一為巡邏人員配備了反光背心、強光手電、電警棍等必要巡邏器械，并進行要點培訓。
從晚上九點到凌晨一點，這支特殊的打更巡邏隊針對街道、工業(yè)園區(qū)、繁華地段、公共場所、鎮(zhèn)村結合部及各背街小巷、社區(qū)居民樓院等案件高發(fā)地段和重點安全區(qū)域進行全方位巡邏。巡查中不僅要注意預防、震懾、打擊各種違法犯罪行為，更要排除各類安全隱患。鎮(zhèn)巡邏打更領導小組負責監(jiān)督各巡邏隊的“日常出勤”，督查情況納入綜合治理考核。**鎮(zhèn)的“書記打更”工作逐步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
鎮(zhèn)黨委成立以分管副書記為組長，各部門負責人和村（社區(qū)）書記為成員的領導小組，加強對安全感、群眾滿意度測評工作的領導。以鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心和紀委聯(lián)合組成督查組，對各村（社區(qū)）工作開展情況進行月督查，下發(fā)督查整改通知。并將督查情況列入年度考核。
“雙提升”走訪、電話問安活動中，收集梳理了群眾反映的問題，由“雙提升”工作領導小組組長簽發(fā)交辦單交由責任村、責任單位、責任人，要求限期辦結。對民意調(diào)查中存在問題的，將約談相關責任人及其主要負責人，問題嚴重的，將對該單位主要負責人進行問責。
（一）網(wǎng)格化管理為抓手。
當前我鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村網(wǎng)格化管理方式，利用兩站兩中心的工作平臺，按照“1+12+113”的模式，每個村（社區(qū)）包組干部為網(wǎng)格員，其負責聯(lián)系的若干村民組為一個基礎網(wǎng)格單元，網(wǎng)格員定期深入管轄網(wǎng)格區(qū)域收集民生、經(jīng)濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源，按照排查報送、處置反饋機制要求，完成網(wǎng)格化管理任務。
（二）引導群眾廣泛參與?！捌桨?*”志愿者自招募以來，吸收各行各業(yè)自愿者約400名，志愿者統(tǒng)一著志愿者服裝，攜印制志愿者手冊和調(diào)查問卷，進村進街頭，向群眾宣傳平安創(chuàng)建成果，彌補行政力量的不足，擴大“平安**”和雙提升活動的影響力。
（三）公眾號宣傳發(fā)揮影響力。
**鎮(zhèn)充分利用自媒體影響力，魅力**公眾號自成立以來，連續(xù)推送“雙提升”宣傳漫畫、文章，利用家長微信群實現(xiàn)多維度傳播，有不少群眾在后臺留言，表示了解、支持雙提升工作。
群眾工作中心工作匯報材料篇十三
群眾路線是黨的根本工作路線,以毛澤東為代表的中國共產(chǎn)黨在長期斗爭中形成了一切為了群眾,一切依靠群眾和從群眾中來,到群眾中去的群眾路線，黨員在實際中是如何貫徹落實的呢?下面是小編為大家收集整理的黨的群眾路線工作匯報材料，歡迎大家閱讀。
指出,教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，根據(jù)市教育局的總體部署，學校結合工作實際，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動，確保將教育實踐活動取得良好的效果，現(xiàn)就我校黨的群眾路線教育實踐活動總體工作情況總結匯報如下：
一.及時動員部署，統(tǒng)一思想認識。
按照《中共南寧市第一中學委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》部署，我校領導高度重視，行動迅速，積極部署，精心組織，第一時間制訂了《學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并制訂了“學校黨的群眾路線教育實踐活動工作安排表”。3月30日上午及時召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，校黨委書記葉xx同志對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，局黨委第三督導組組長崔xx同志親臨大會指導，并詳細為大家解讀了開展此項活動的重大意義、目標任務、活動節(jié)點、活動要求、活動安排、方法步驟，使大家統(tǒng)一了思想認識，準確把握了目標任務，為活動的開展奠定了良好的基礎。
二.加強學習交流，提升個人素養(yǎng)。
為真正貫徹黨的群眾教育活動精神，4月上旬分別開展了黨的群眾路線教育實踐活動專題學習、全體黨員學習交流會、“走訪問情”調(diào)研活動等，認真組織學校黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、市教育局黨委書記華xx《在局屬學校黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》等有關專題學習材料，組織觀看群眾路線教育片《力量》、《四風之害》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》，統(tǒng)一思想，指導行動。組織全體黨員參加視頻學習，重點收看4月15日《新聞聯(lián)播》和《焦點訪談》的相關報道，要求大家認真研讀新聞通稿和即紀實文章，深刻學習領會指導河北省班子專題民主生活會時的講話等系列重要講話精神。
三.認真開門問情，深入進行整改。
學校黨委委員多次深入到所聯(lián)系的支部科組，通過組織座談、個別談話等形式，廣泛征求師生對校級領導班子及個人、學校發(fā)展建設等方面的意見和建議，查找在“四風”方面存在的問題。截止到目前，共下發(fā)征求意見表196份，召開各級各類座談會15次，已梳理出征集到的對校級領導班子存在問題的意見建議68條，對校級領導班子成員存在問題的意見建議45條。歸結如下：
一些干部學習意識淡薄，學用脫節(jié)，對教育管理等方面的知識掌握不全面;二是深入聯(lián)系師生不夠，全身心為師生提供優(yōu)質(zhì)服務的意識和能力不強，一定程度上存在體察師生需求、了解師生意愿、集中師生智慧不夠的問題;三是在一定程度上存在形式主義、官僚主義傾向，工作落實不到位，制度落實不到位，存在重要求輕指導、重安排輕督查的問題;四是一些干部理想信念較為淡薄，存在責任心和組織紀律性不強、工作作風不實、決策執(zhí)行力不強、精細化管理水平不高、辦事效率不高的問題;五是評優(yōu)評先問題上，有時客觀上存在機械走程序、簡單看票數(shù)，不能全面準確地對參選對象進行考察;六是以生為本的觀念不強，教學管理理念不新，在師德師風建設、愛崗敬業(yè)精神上存在一定差距;七是權力監(jiān)管和制約機制不夠完善，存在權力制約不夠，不愿和不想接受監(jiān)督的問題仍然存在，教育警示和監(jiān)督工作有時存在一定盲點;八是勤儉辦學意識不夠強烈，在一定程度上有享樂主義思想，存在互相攀比心理、鋪張浪費現(xiàn)象;九是總務后勤一些工作人員服務師生意識不強，預測性和預見性不強，存在基建、后勤工程監(jiān)管不到位的問題;十是會議文件不夠精簡，會議、文件、簡報數(shù)量偏多。
學校黨委群策群力，通過以下途徑深入進行了整改：
(1)實行廣大黨員干部周二下午八九節(jié)定點學習制度，建立學習考勤制度，做好情況通報，把學習列入考核評優(yōu)的內(nèi)容之一。
(2)充分利用一中黨員q群——一中好修社，進行遠程學習討論，加強四校部黨員干部的理論學習水平，截止4月20日，一中黨員q群共上傳各類學習文件共計112個，發(fā)起討論共計16個，參與討論共計1339人次。
(3)定期組織黨員干部學習交流會，戒除浮躁不實的學習風氣，使學校黨員隊伍形成互幫互助、爭先學習的氛圍。
(4)建立《青年教師業(yè)務成長檔案》，進一步優(yōu)化教師業(yè)務成長環(huán)境，牢固確立以人為本的理念。
(5)進一步細化《南寧一中行政考評細則》，加強了監(jiān)管和制約機制。
(6)科研處通過組織各級各類的專家講座共計18次，大大地提升了廣大師生業(yè)務知識水平。
(7)后勤部門通過創(chuàng)新工作理念，改善服務模式，使后勤服務更加適應學校發(fā)展和師生需求。
(8)學校統(tǒng)一規(guī)劃，在全校范園內(nèi)開展節(jié)水節(jié)電整治活動和“光盤行動”，樹立師生的勤儉意識，厲行環(huán)保節(jié)約。
(9)總務部門解放思想，與時俱進，及時根據(jù)學校各功能場室及師生宿舍各項設施的維護保養(yǎng)情況，先后對新校區(qū)學生宿舍的學生床進行逐批次更換，對初中部東座課室的教學平臺進行升級改造，對初中部正座和高中部學海堂的電子宣傳欄進行升級改造，為廣大師生提供了實實在在的方便與實惠。
(10)進一步規(guī)范學校對外接待的相關制度，互相監(jiān)督提醒，保障三公經(jīng)費使用更趨于合理化。
四.認真撰寫對照檢查材料，誠懇開展批評和自我批評。
為了搞好黨的群眾路線實踐活動，進一步征求師生對領導班子及成員“四風”問題的意見工作，根據(jù)局黨委第三督導組安排，校黨委對活動第一階段征求到的領導“四風”方面的突出和主要問題進行了分析總結和對照材料的撰寫;同時對產(chǎn)生問題的原因進行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落實到實處。
五.召開專題民主生活會和情況通報會。
3月4日及3月14日下午，學校在校本部第一會議室分別召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會和專題組織生活會情況通報會。民主生活會上葉愛科書記代表校領導班子作自我批評，隨后各班子成員充分發(fā)揚民主，對照檢查在“四風”所存在的突出問題作自我批評，并逐一分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了對應的整改方向和措施。在情況通報會上，張先龍校長作了專題民主生活會情況匯報;市教育局第三督導組組長崔學軍對會議進行點評，并提出下一步工作建議。學校領導班子成員、中層以上干部、各年級級組長、各學科科組長、各黨支部代表參加了會議。與會督導組領導對民主生活和組織生活會給予了高度肯定，認為通過會議找出了存在的問題，分析了思想根源，明確了努力方向，提出了整改措施，增進了班子的團結和相互理解，達到了會議所要求的目的。
六.對照標準，主動整改。
工作計劃。
落實情況，工作作風是否進一步轉(zhuǎn)變等方面進行了督查和隨機調(diào)研，貫徹落實要求不力的人員進行批評教育，并著重進行指導。學校教育實踐活動領導小組堅持“不掩飾、不回避”的原則，對檢查中出現(xiàn)的干部工作作風、工作實效、工作進度等方面的問題，認真分析研究，找準原因，及時督促整改。
2、同時，積極主動為師生做好各類服務工作，為師生教學和學習方面提供幫助，逐步解決教師教學所需的設備和資料，為教師們更好進行教學提供堅強后盾。關愛學生，了解學生學習、生活情況。經(jīng)常到深入飯?zhí)盟奚幔莆諏W生的學習生活動態(tài)。經(jīng)常開展談心談話活動，盡量去全面了解每一位學生，做好學生的引導者。
3、班子成員進一步保持清正廉潔，在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不良現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在公務接待過程中，嚴格按標準執(zhí)行，不突破。保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的作風。
七.建章立制，科學管理。
1、活動進入第三階段后，班子結合學?，F(xiàn)有。
規(guī)章制度。
開始有針對性修訂和制定學校的各項規(guī)章制度加強制度建設把權力關進制度的籠子用制度去管事管人從而實現(xiàn)科學管理保障學校健康持續(xù)發(fā)展。
2、具體制度建設情況。
1.針對學校初高中校部距離較遠，校部眾多的情況，進一步加強學校領導班子總攬全局的能力，校長辦公室進一步細化了《南寧一中行政干部辦公條例》，特別對校長、書記、副校長、工會主席及各處室主要負責人的辦公時間和地點進行了細致的規(guī)定，為校部間聯(lián)動開展各項工作提供了保障。
2.針對高中部私家車亂停亂放的現(xiàn)象，學校制定了《南寧一中私家車管理條例》，促使私家車停放更趨于規(guī)范化，并在停車場設置洗車專用車位并配備洗車設施，進一步方便廣大教職員工。
3.為了努力提升教職工子女的學習水平，激發(fā)其學習潛力，學校制訂了《南寧一中教職工子女獎學暫行條例》，利用學期末的教師大會對教職工子女的學習情況進行通報和獎勵，全方位地關心教職員工的家庭生活。
4.針對學校辦公用品用度超標過量的問題，學校進一步修訂了《南寧一中辦公用品使用條例》，對學校的辦公用品(包括試卷印制)及各項耗材進行清查登記，進一步規(guī)范使用標準。
5.針對廣大師生反映的電教設備報修周期過長，影響正常教學工作的問題。學校修訂了《南寧一中電教設備維護條例》和制訂《南寧一中電教管理員。
崗位職責。
》。
6.為了確保學校民主管理工作持續(xù)公開透明，渠道暢通，學校重新修訂了《南寧一中財產(chǎn)管理使用制度》、《南寧一中招生工作管理條例》、《南寧一中公務報銷審批規(guī)定》、《南寧一中教職工代表大會章程》等。
7.針對學校各項公務支出對象及標準不夠明晰的現(xiàn)象，學校先后修訂了《南寧一中學校公務支出公款消費審計制度》、《南寧一中公務車管理使用條例》，通過定期組織校務公開監(jiān)督組對學校各項公務支出進行審核，有效地控制不合規(guī)范的公務支出名目。
8.針對日益擁堵的交通現(xiàn)狀，學校認真聽取了結合廣大教職員工的意見，重新修訂了《南寧一中校車經(jīng)停方案》，力求以民意為出發(fā)點，聽證于民。
省作協(xié)按照中央和省委的統(tǒng)一部署，在省委第二督導組的精心指導下，20xx年3月初起在作協(xié)機關、事業(yè)單位范圍內(nèi)深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在職3個黨支部、20余名黨員參與了本次教育實踐活動。
省作協(xié)嚴格遵循教育實踐活動的指導思想、基本原則、目標任務，緊密聯(lián)系作協(xié)工作實際，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作，達到了進一步提升思想認識、進一步認清“四風”方面突出問題，進一步明確整改措施的預期目標，這是同志們密切配合、辛勤努力的結果，更是省委第二督導組精心指導，大力支持的結果，借此機會，我代表省作協(xié)黨組領導班子，向省委第二督導組趙曉巖組長、溫躍峰副組長和全體同志，向離退休老黨員、老干部，向省作協(xié)全體干部職工和省內(nèi)各級作協(xié)表示衷心的感謝!稍后，趙曉巖組長還要做重要講話，我先代表省作協(xié)黨組就教育實踐活動開展情況進行總結。
一、以學習教育、聽取意見為主，全面提高思想認識。
(一)認真動員，統(tǒng)一思想認識。省作協(xié)結合工作實際，經(jīng)過反復討論，制定了《省作協(xié)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。3月16日，經(jīng)省委第二督導組同意，召開了全體干部、職工動員大會。我代表省作協(xié)黨組作了動員講話，省委第二督導組組長、鶴崗市人大會副主任、黨組書記趙曉巖同志作了重要講話，為省作協(xié)教育實踐活動順利開展起到了指導作用。在動員會上，我按照教育實踐活動的總體要求，針對工作的實際和征求到的各方面的意見，明確提出省作協(xié)在這次教育實踐活動中重點要解決好思想認識問題、為作家服務不夠的問題、黑龍江作家年齡層次斷檔、青年作家隊伍不強的問題、領導下基層不夠、組織采風不夠深入的問題、因經(jīng)費不足有些文學活動不夠到位的問題等。動員會議使全體黨員干部進一步認識到群眾路線教育實踐活動的重要性、及時性，進一步認識到要認真學習有關群眾路線教育的文件、資料，積極參加這次教育活動，要加強與群眾的聯(lián)系，樹立勤政愛民、愛崗敬業(yè)的良好黨員形象。
(二)深度自學與集中學習相結合。本次教育實踐活動學習的文件、材料很多，為了保質(zhì)保量地完成學習任務，使全體黨員干部思想認識得到大幅度提高，省作協(xié)除人手一套教育實踐活動必讀書目外，及時為各處室、事業(yè)單位的黨員干部印發(fā)中央和省委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件及材料，便于自學，并明確各處室負責人及時督促學習進度，了解學習情況。省作協(xié)黨組班子做表率，先行集中學習3天，作專題輔導4次;省作協(xié)組織主題活動1次，組織學習交流、座談討論3次。深入學習了黨章;集中時間認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《論群眾路線——重要論述摘編》原文;學習了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和一系列重要講話精神;學習了、趙樂際等同志關于深入開展教育實踐活動的要求部署;學習了省委一系列安排部署特別是省委書記王憲魁同志系列重要講話精神;全體黨員、干部撰寫學習心得、體會文章38篇，省作協(xié)創(chuàng)造條件，最大限度加大學習的廣度和深度，通過集中和系統(tǒng)地學習，全體黨員、干部深刻領會了群眾路線教育實踐活動的重要性，思想認識有了大幅度的提高。
(三)創(chuàng)新黨課教育方式，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。3月30日，在安排黨員干部自學黨章等基礎上，采取了較為鮮活的方式進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織全體黨員和機關干部去雙城“四野指揮部”展覽館接受生動的黨的傳統(tǒng)教育。通過參觀“四野指揮部”展覽館和四野研究會，大家深深地被我黨我軍光榮傳統(tǒng)所震撼?！八囊啊睘榻夥湃嗣袢罕娪⒂聤^斗，得到了群眾的大力支持，這是我黨走群眾路線的最有力的證明。大家表示，要向老一輩學習，真正堅持好黨的群眾路線，大力發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)。
(四)組織觀看電教專題片，強化思想認識。省作協(xié)組織機關、事業(yè)單位全體黨員干部集中觀看了《生命線》、《四風之害》、《廉政準則》等電教影片，并及時組織了座談討論。通過觀看影片，黨員干部深刻認識到群眾是黨的根基，黨同群眾的關系真正體現(xiàn)了魚水關系，關系到黨的生死存亡。每個共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部，必須認真查找自身存在的問題和不足，全身心地投入到為人民群眾服務之中。
(五)參觀廉政教育基地。4月13日，省作協(xié)組織全體黨員干部共計20余人參觀了哈爾濱鐵路局哈爾濱機務段“朱德號”機車及展館，共同探尋了“朱德號”精神薪火相傳的軌跡。大家行走在“朱德號”展室里，透過一張張圖片、一件件實物，親身感受著“敢挑重擔，勇當先鋒”的“朱德號”精神，體驗著基層鐵路工作人員的艱辛。通過本次參觀，黨員、干部們進一步體會到了“朱德號”精神，同時也深入思考了置身于科學發(fā)展的新時代，如何從“朱德號”精神中獲取為廣大作家、文學愛好者服務的不竭動力，就是要以“朱德號”為學習楷模，充分發(fā)揚“朱德號”精神，結合作協(xié)工作實際，通過教育實踐活動的不斷學習，進一步提升思想認識，認真查找黨組班子“四風”方面的突出問題，查找工作中不利于我省文學事業(yè)發(fā)展、不利于廣大作家創(chuàng)。
作文。
學精品、不利于文學愛好者投身參與文學活動等方面的突出問題，深入分析原因，制定行之有效的解決措施，確保教育實踐活動落到實處，確保文學工作取得長足的進展。
(六)組織全體黨員積極參加了網(wǎng)上答題。通過一段時間的學習，為了進一步強化認識，檢驗學習成果，省作協(xié)按照上級要求，認真組織黨員干部參與了黨的群眾路線教育實踐活動網(wǎng)上答題活動，作協(xié)在職18名黨員干部全部參加了本次答題活動，并以平均90分以上的成績通過了測試，進一步展現(xiàn)了本次教育實踐活動的學習成果。
二、以查擺問題、開展批評為主，狠抓“四風”方面突出問題。
(一)全方位征求意見，查找四風突出問題。省作協(xié)按照中央及省委“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦查找和解決“四風”問題，召開全體黨員和干部、處級以上黨員干部、老作家等不同層面的征求意見座談會3次，向地市作協(xié)、產(chǎn)業(yè)作協(xié)、團體會員單位等共計22個基層作協(xié)發(fā)放征求意見函156份，黨組班子全體成員帶隊分別走訪了哈爾濱、牡丹江、大慶、綏化、鐵路、森工、大慶油田等12個基層作協(xié)，直接接觸群眾200余人，通過多種方式，認真聽取了黨員、群眾和基層對省作協(xié)領導班子和領導干部在作風方面存在突出問題的反映，收集了對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委九項規(guī)定精神，反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。征求到對領導班子意見22條、對班子成員意見7條，梳理出班子問題22個、個人問題7個。
(二)認真細致撰寫了對照檢查材料。領導班子和班子成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真撰寫了對照檢查材料，深刻挖掘，反復修改。省作協(xié)領導班子對照檢查材料經(jīng)過8次以上的修改，并組織召開黨組專題會議對對照檢查材料進行研究討論，所有班子成員都對材料提出了修改意見。并在認真學習、深刻反思的基礎上，每位班子成員結合各自工作實際，分別認真撰寫了各自的對照檢查材料，從自身黨性修養(yǎng)、作風建設的基本情況、“四風”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的根本原因，今后整改方向等四個方面深入挖掘了自身問題，并提出了切實可行的改進措施。黨組班子全體成員深刻反思，數(shù)易其稿，每人每篇材料的修改都在8次以上。
(三)認真召開了專題民主生活會。
按照省委教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署，在第二督導組的具體指導下，省作協(xié)經(jīng)過前期具體細致的工作準備，于10月31日召開了黨組“以反對‘四風’為重點，進一步加強省作協(xié)的作風建設，繁榮我省的文學創(chuàng)作工作”專題民主生活會。
1.認真開展會前談心談話活動。會前，我與班子每位成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間都開展了談心活動，并將談心延伸到部分科級以下的同志，累計談心談話21人次。談心談話過程中，大家溝通思想、交換意見、敞開心扉、坦誠相見，既肯定成績，又指出問題和不足，將批評與自我批評緊密結合，營造了“團結——批評——團結”的良好氛圍。
2.狠抓“四風”方面突出問題。生活會上查找班子“四風”方面問題10條，查找個人“四風”方面問題43條，互相提出批評意見25條，提出班子整改措施13條，個人整改措施32條。會上，作協(xié)黨組成員認識到，省作協(xié)的工作離中央和省委的要求、離廣大作家和群眾的期盼還有較大的差距，存在不少問題與不足，“四風”問題是存在的，有的還比較嚴重。
形式主義主要問題及表現(xiàn)：學習存在不深不系統(tǒng)問題;沒有下功夫解決工作中存在的問題;在隊伍管理上成效不明顯，遇到矛盾問題無所適從。
官僚主義主要問題及表現(xiàn)：紀律比較松散;有時說話不注意影響;作為群眾團體單位，面對作家及文學愛好者時，有時沒有準確找到自己的定位，顯得官氣十足;班子成員溝通不夠，影響團結。
享樂主義主要問題及表現(xiàn)：干事創(chuàng)業(yè)精神淡化;有“貪圖安逸”的問題。有的同志感到作協(xié)是一個邊緣部門，在這個環(huán)境工作沒有硬指標、急任務，主觀上有享受這份安逸、和諧的想法，客觀上在工作中少了銳氣、創(chuàng)新，大刀闊斧工作的勁頭不足。
奢靡之風主要問題及表現(xiàn)：存在吃請和被請吃的現(xiàn)象;對厲行節(jié)約要求執(zhí)行不夠好，存在鋪張浪費現(xiàn)象。
3.深入剖析原因。會上作協(xié)黨組全體成員，結合查找班子及個人“四風”方面存在的突出問題，展開認真討論，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因，認為主要原因是班子建設有所放松，思想建設力度不夠，政治大局意識不強，宗旨意識樹立不牢。
4.認真開展批評和自我批評。按照省委的要求，為了真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病“的目的，省作協(xié)黨組成員相互之間開展了坦誠、善意的批評。各位班子成員從具體事例入手，敢于揭短亮丑，深入查擺“四風”方面的突出問題。大家開門見山、直奔主題，提出批評意見25條。實事求是、直截了當?shù)刂赋鰡栴}、提出建議，開誠布公、推心置腹地交流意見、溝通思想。
省委第二督導組組長趙曉巖同志對省作協(xié)領導班子民主生活會給予了充分肯定：省作協(xié)教育實踐活動開展得扎實有效，特別是這次專題民主生活會開的很成功，是一次高質(zhì)量的民主生活會。會后，省作協(xié)及時召開中層干部會議認真通報了黨組生活會的情況，并確定了下一步整改的具體牽頭領導、處室、單位，為整改工作打下了堅實的基礎。
(四)以各支部為單位召開組織生活會。省作協(xié)在職三個黨支部，機關支部、文學院支部、《北方文學》支部分別召開了黨內(nèi)民主生活會，省作協(xié)黨組成員以普通黨員身份參加，在職全體黨員參加了黨內(nèi)民主生活會。每名黨員都按照省作協(xié)黨組的要求，提前認真準備和撰寫了對照檢查材料，從自身作風建設的基本情況，“四風”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的根本原因以及今后整改方向等四個方面深入挖掘了自身問題，并提出了切實可行的改進措施。征求到了近50條意見和建議，剖析出的問題120多條。全體黨員干部通過黨內(nèi)民主生活會進一步提高了黨群關系的認識，認清了自身存在的“四風”問題，明確了提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、嚴肅政治紀律、嚴守中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的努力方向。
三、以整改落實、建章立制為主，確保建立長效機制。
(一)結合作協(xié)實際，認真制定“兩方案”。省作協(xié)黨組高度重視教育實踐活動整改落實、建章立制工作，專門召開黨組會議，學習貫徹省委教育實踐活動領導小組《關于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》(黑群組發(fā)[20xx]24號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)關于開展“四風”突出問題專項整改和制度建設的通知的通知》(黑群組發(fā)[20xx]25號)文件精神，并按照文件要求，結合實際情況認真制定了《省作協(xié)關于開展黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)。
工作方案。
》,同時，以作協(xié)機關各處室、各事業(yè)單位為單位，對《方案》進行評議，并及時將意見、建議進行匯總、梳理。結合查找出的“四風”方面的突出問題，制定了省作協(xié)黨組班子、班子成員整改方案，并進行了多次的修改、完善，確保能行之有效地指導省作協(xié)教育實踐活動建章立制、整改落實環(huán)節(jié)的工作。
(二)重點開展了專項治理工作。
治理形式主義問題：
1.治理學習不深不系統(tǒng)的問題，完善了中心組學習制度。一是保證學習時間。從制度上明確規(guī)定，領導班子每半年開展1次中心組集中學習，無特殊情況不可請假;各支部每季開展1次集中學習，領導班子成員以普通黨員身份參加;同時，加強班子成員的自學，每周自學時間不少于半個工作日。二是把理論學習作為重要內(nèi)容。將馬克思主義理論作為必修課，深入學習一系列重要講話精神，學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線方針政策，學習黨章等黨內(nèi)法規(guī)，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，提高政治素養(yǎng);三是把文學創(chuàng)作業(yè)務知識作為基本內(nèi)容。明確規(guī)定從領導做起，各職能處室牽頭，要認真了解工作實情，研究工作規(guī)律，掌握工作方法，運用科學手段，不斷提高工作能力與水平。四是創(chuàng)新學習方法、豐富學習形式。制度規(guī)定，班子成員要帶頭向書本學、向群眾學、向?qū)嵺`學，特別是把自學與教學相結合，把坐在辦公室里學與深入現(xiàn)場學相結合，把干與學相結合，理論聯(lián)系實際，知行統(tǒng)一，學以致用，切實提高班子履職能力，不斷增強班子責任意識。
2.治理作家創(chuàng)作陣地和平臺管理不到位問題。加強黑龍江作家網(wǎng)、《北方文學》雜志等文學陣地管理運營工作。一是建設好黑龍江作家網(wǎng)。黑龍江作家網(wǎng)重建后，要結合文學工作實際、各基層作協(xié)實際及全省廣大作家、文學愛好者及工作者的需求，調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)站服務基層、服務作家的作用，并加強維護，保障正常運營。二是進一步做好《北方文學》等文學刊物及省內(nèi)各個文學基地的管理工作。充分發(fā)揮文學陣地的作用，為宣傳推介我省作家作品，為作家及文學愛好者之間溝通、交流、汲取創(chuàng)作素材，提供良好的環(huán)境和廣闊的平臺。
治理官僚主義問題：
3.治理說話有官氣、口無遮攔的問題。已在黨組會上作出明確要求，今后說話要注意場合地點和對象。
4.治理班子成員間溝通不夠的問題。黨組專門召開會議，明確要求按照這次群眾路線教育實踐活動提出的，搞反復的、多方面的談心談話活動，解除誤會，去掉思想疙瘩，輕裝上陣。
治理享樂主義問題：
5.治理干事創(chuàng)業(yè)精神淡化、貪圖安逸的問題。一是黨組班子成員要帶頭增強工作原則性和嚴肅性，強化行為規(guī)范，從嚴管理要求。二是開展作風建設專項治理活動。起草相關工作制度，扭轉(zhuǎn)紀律松散、我行我素、慵懶散浮、貪圖享受的工作作風，加大檢查和查處力度，進一步規(guī)范作協(xié)機關工作紀律，使機關作風、履職效能、輿論形象進一步改善。
6.治理辦公用房超標問題。按照省委的統(tǒng)一部署，省作協(xié)對現(xiàn)有辦公用房進行了認真清理。按照相關規(guī)定，對超出面積在30%以內(nèi)，保留使用;對超出面積30%以上，不超出50%的，待向財政請?？詈?，下次整修辦公室時積極騰隔;對超出面積50%的辦公房間進行了調(diào)整。出租的房間按時收回，改做省文學館;事業(yè)單位占用的房間限期騰退，改做省文學院教室和作協(xié)老干部活動場所。此項整改工作已開三次黨組會，明確了責任領導和具體督辦落實的處室。而且明確了專項清理辦公用房超標問題，嚴格控制標準，嚴禁高檔裝修，配置高檔辦公用品、用具。
7.治理辦公車輛超標問題。省作協(xié)班子成員帶頭執(zhí)行公車使用規(guī)定，對現(xiàn)有部分公務用車超標問題，如實呈報上級管理部門。
8.治理小金庫問題。嚴格財經(jīng)紀律，加強資金管理，開展自查自糾和清理整頓，堅決杜絕私設“小金庫”，在本次教育實踐活動中對小金庫進行了認真的清查。
治理奢靡之風的問題：
9.治理公務接待標準執(zhí)行不嚴格問題。一是開展了公務接待專項治理。進一步嚴格了接待標準，降低接待費用，控制陪餐人數(shù)，嚴禁以各種名義用公款相互宴請。二是從省作協(xié)領導班子成員做起，下基層調(diào)研時，不準接受超標準接待，不準接受基層單位饋贈的土特產(chǎn)品等。
10.治理對厲行節(jié)約要求執(zhí)行不夠好、鋪張浪費的問題。壓縮“三公”經(jīng)費。嚴格執(zhí)行預算，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約反對浪費的規(guī)定，堅決杜絕不合理支出，壓縮“三公”經(jīng)費，現(xiàn)已節(jié)約“三公”經(jīng)費貳萬元，將繼續(xù)嚴格控制開支項目，節(jié)約開支。
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群眾工作中心工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領導：
近幾年來，在縣、鎮(zhèn)政府的強力領導和教育主管部門的指導下，我校本著教育為先，育人為本，優(yōu)化教育教學的理念，帶領廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我校教育教學水平，以推動我?；A教育持續(xù)健康均衡和諧發(fā)展?，F(xiàn)將我校工作匯報如下：
一、基本情況
我校占地面積33000平方米，校舍建筑面積2307平方米，生均7.4平方米。學?，F(xiàn)有教職工32名（含特崗2名，掛靠1名，幼教1名），后勤人員8名。專任教師20名，在專任教師中具有大專學歷的有13名，中專學歷的有7名，教師學歷合格率達到100%。學?，F(xiàn)有學前班、一至三年級7個教學班級，學生318名（其中寄宿生304名）。開設有藏文、漢文、數(shù)學、思想品德、自然、法制、體育、音樂、美術、勞技、信息技術等課程。本?，F(xiàn)有圖書7900冊，生均21冊。教學儀器生均值達46.3元，音體美器材生均值達37.76元；衛(wèi)星接收室1間，多媒體教室兩間，少先隊活動室兩間，音樂教室兩間，體育器材室兩間，美術器材室兩間。教學用電腦5臺（學生無電腦），教學用電視7臺，尚達不到教育教學需求。
二、教師專業(yè)配置情況
我校現(xiàn)有教職工32人，其中有專任教師20人。教師20人中，取得大專學歷的13人，中專學歷7名，學歷符合規(guī)定要求的比例為100%；專業(yè)配置中漢語文教師3名（含特崗1名）藏文教師18名（含特崗1名，幼教1名）化學1名（掛靠），體育1名，歷史1名（特崗）其中音美、信息技術教師都為兼任，無專任教師。
三、主要做法
上課無教案現(xiàn)象，嚴禁上課遲到、早退現(xiàn)象，確保上課質(zhì)量。期末進行統(tǒng)考，嚴明考試紀律，實行獎勵制度，進一步提高了教師的整體素質(zhì)及教育教學水平。
（二）、學?？记诠ぷ髀涞綄嵦?。學校嚴格按照上級指示，按時開學、放假。確保了校教育教學工作的順利進行。學校針對實際情況，制定了較為合理、規(guī)范的考勤制度，有效遏制了隨意遲到、早退甚至曠課的現(xiàn)象，增強了廣大教職員工的時間意識，提高了工作效率。
四、建立師生互動平臺，改革教學理念。
活動的開展，使學生形成遵紀守法、誠實守信、勤奮好學，講文明、懂禮貌、愛勞動的良好品行。
2、堅持對學生進行德育養(yǎng)成教育，使學生深入了解《中小學日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度的內(nèi)容并能自覺遵守；加強班主任工作，及時召開班主任工作會議，作全面總結。公布各班量化考核結果，使班主任工作有指導性地進一步加強和完善。同時，班主任還經(jīng)常家訪，通過與家長的聯(lián)系，使家長、社會和學校三方教育達到共識，從而形成了家校教育合力。以法制教育為主線，堅持不間斷地對學生進行法制教育，定期對學生進行了《未成年人保護-法》、《預防青少年犯罪》、《治安管理處罰條例》等法制講座。以黑板報、宣傳窗等媒體為渠道，豐富了校園文化生活，使德育工作的實效性得到逐步提高。
五、繼續(xù)做好各項常規(guī)工作，后勤服務工作。
1．在學校領導的指導下，繼續(xù)做好了總務處的日常工作，健全落實總務處人員的崗位職責，貫徹勤儉辦學方針，嚴格財務制度，合理使用各項經(jīng)費。
2．熱情主動地做好了辦公用品、學習用品等的發(fā)放工作，急教師所急，想他人所想。在工作繁忙時，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好了工作順序。
3、加強對校產(chǎn)、電教設備的管理，發(fā)揮設備功能。
4、加大了校產(chǎn)、電教設備管理，確保了設備的正常使
用。
5、進一步做好了校舍、校產(chǎn)和電教設備的登記工作。嚴格執(zhí)行了物品采購、保管和注銷的手續(xù)。期初做好了各室財產(chǎn)交付使用記錄；期末做好了財產(chǎn)清點工作。
6、采購設備物品，按上級主管部門要求嚴格執(zhí)行。堅持質(zhì)量第一，按時完成了采購工作，對教育教學工作中需要常備物資、材料有適當?shù)膸齑媪浚蛊湓趯W校教學中發(fā)揮出了最大的作用。
7、牢固樹立"衛(wèi)生第一、安全第一"的思想，不斷規(guī)范操作程序，上學年組織了一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識操作技能的培訓，提高了食堂工作人員的業(yè)務技能，加強了團結協(xié)作，改進了服務態(tài)度和方法。
8、繼續(xù)強化了師生食品、飲用水的安全管理，把好了食品采購、加工和餐具消毒關，不斷提高了從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，保障了全體師生的健康成長。
9、加強了校園巡視，對存在安全隱患的校舍、設施、體育器材等及時進行了維修、排除。
六、多渠道爭取資金，改善辦學條件。
軌道。2017年先后積極籌措資金購置校園廣播，鋪設學校主干道，并開展綠化校園活動，改善了學生的生活條件和學習環(huán)境。2017年及2011年先后籌措資金購置電腦并給全校教師配備了筆記本電腦，并安裝寬帶網(wǎng)，使教師能用多媒體進行上課和上網(wǎng)查閱瀏覽信息，教育教學工作逐步走上了正規(guī)化、信息化。同時加強后勤服務質(zhì)量，籌資購置切菜機、和面機等食堂設備，在提高食堂飯菜質(zhì)量狠下功夫，力求讓師生吃得飽，穿得暖，保證師生食物結構變化和不同層次的需求。
七、存在的問題
一是學?；A設施建設尚不能適應現(xiàn)代教育的需求。 二是教師年齡結構不合理，年輕教師素質(zhì)和責任心還有待進一步加強。
三是教師專業(yè)知識和業(yè)務素質(zhì)有待提高。
八、今后打算
一是繼續(xù)鞏固和提高“教育教學”成果，把重點放在抓教學質(zhì)量上來。
二是繼續(xù)采取多種形式，培養(yǎng)培訓優(yōu)秀骨干教師，抓教師業(yè)務和學歷的提高。
三是多渠道籌措資金。努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的發(fā)展。 四是全面推進學校規(guī)范化、精細化，挖掘?qū)W校教育內(nèi)涵，創(chuàng)辦學校特色。
群眾工作中心工作匯報材料篇十五
扎實抓好客運安全工作
榆林運汽車運輸集團有限公司
（2012年8月）
榆林運集團是具有國家二級道路客運經(jīng)營資質(zhì)的民營企業(yè)，是全市非公有制綜合實力50強之一，是榆林旅客運輸兩大客運企業(yè)之一。目前擁有各類客車632臺，在崗職工2000余人，2011年客運量602萬人，周轉(zhuǎn)量51456萬人/公里，年上繳規(guī)稅400余萬元，年營業(yè)額和固定資產(chǎn)總額均超過1億元。
近年來，公司為實現(xiàn)“打造全市一流企業(yè)、構建安全誠信體系、建設和諧幸福榆林”的奮斗目標，按照“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針，積極開展安全文化建設，經(jīng)過不間斷的努力，取得了可喜的成果。公司連續(xù)三年被市安委會授予安全生產(chǎn)工作先進單位，特別是2017年安全生產(chǎn)實現(xiàn)了零死亡的驕人戰(zhàn)績，受到省、市人民政府的表彰。這是以黃小波總經(jīng)理為核心的領導班子高度重視、管理嚴格、制度健全、措施得力、方法靈活的結果，也是我們公司規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展的階段性成果。就安全生產(chǎn)目標工作落實情況，我們做了以下幾點工作：
一、加強企業(yè)安全文化建設，增強工作的自覺性。
弦。公司認為首先要建立良好的企業(yè)安全文化，讓職工在良好的企業(yè)文化氛圍中，形成人人自覺重視安全，個個主動服務安全，以達到安全運營、維護安全信譽、保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。正是由于公司職工對企業(yè)文化有了這樣的認識，才使我們在日常工作中自覺地將安全文化列入議事日程，并堅持常抓不懈。
二、加大安全文化宣傳、教育、培訓力度，營造良好的安全 文化氛圍。
一本安全手冊；觀看一部安全教育片；發(fā)一份安全學習資料；組織一次遵章守紀教育；掛一條安全宣傳標語，充分營造安全氛圍。幾年來，共發(fā)安全手冊800余冊，觀看14部安全教育片，發(fā)放安全學習資料2600余份，每年組織安全教育不少于12次，懸掛宣傳橫幅標語每車不少于2條。有效地提高了員工的安全意識，使員工從多方位接受安全教育，使企業(yè)逐步形成了“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好氛圍。
三、健全組織，完善制度，認真落實安全主體責任。
我公司成立了由以法人代表總經(jīng)理為主任、主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、安技為副主任，各部門和各分支機構主要領導為成員的安全生產(chǎn)委員會，全面負責公司的安全生產(chǎn)，并制定既有職責又有責任的工作責任制。二是總公司、分公司選培了強有力的同志擔任專職安全員、安全技術檢驗員和道路巡查監(jiān)督員，做到各施其職，各負其責進行監(jiān)管。三是請交-警、運管、安監(jiān)、消防等部門監(jiān)管企業(yè)的安全運行情況，讓監(jiān)管部門監(jiān)管企業(yè)安全，違法違規(guī)行為。四是公司632輛營運客車全部安裝了行車記錄儀和gps，并配合交-警部門進行嚴格的監(jiān)管和處罰，充分利用現(xiàn)代科技手段強化了安全工作。五是堅持每季度向乘客搞征詢滿意度調(diào)查并檢查客運車輛的服務情況。六是每年年初公司都要認真簽訂三級《安全管理責任書》。即：公司與上級主管部門簽訂；公司與分公司、各部門簽訂；分公司與駕駛員簽訂。使公司形成了以總經(jīng)理為第一安全責任人，分管領導和分公司領導是直接責任主體，形成為“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)責任管理模式。
《市安監(jiān)局檢查工作中的匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
群眾工作中心工作匯報材料篇十六
幾年來，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進基礎教育課程改革，堅持以育人為本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學思想，努力把學校辦成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農(nóng)村小學。以質(zhì)量求核心，提高辦學水平。教育教學成績逐年提高。下面做簡要的工作匯報：
一、 學校基本情況
其中教學用房27間，占地810平米。教學輔助用房21間，占地630平米，其中前第一排為1999年建設。辦公用房6間，占地180平米。
學校有教學班17個，學生人數(shù)532人。教師34人，教師中有本科學歷11名，大專學歷13名，中師學歷10名，學歷合格率為100%。根據(jù)大綱要求我們開足開齊了各類課程。為使我校適應新形勢的發(fā)展，按照要求配齊了各室。設有儀器室、實驗室、圖書閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室、少科室，接收室和播放室。各室面積達標，并按照要求配齊了各種器材和儀器，均達到國家標準，藏書13000冊，生均25冊，并且各室及各室器材都得到了充分的利用，并且收到了很好的效果。
二、重視整體規(guī)劃，改善辦學條件。
近四年來，為加強學校的基礎設施建設，多方籌措資金，改善辦學條件，共投入：35.1萬元。07年：新增置了電子備課室，購置電腦5臺，為了加快現(xiàn)代化教育步伐，增配了復印機，一體機，數(shù)碼相機，攝像機。添置辦公桌椅30套。
8.2萬元。09年：暑假將教室內(nèi)屋頂全部翻新。購置圖書3500冊。共計7萬元。10年：學期初整個校園又安裝了校園廣播、校園監(jiān)控共計4.5萬元，為了突出校園文化氣息氛圍，我校又將校園圍墻粉刷，繪畫。翻修了廁所。修理門窗，破損桌凳共花費2.5萬元。09年投入盡4.5萬余元將幼兒園整修，并添置了4臺空調(diào)花費1.8萬元。
三、關注教師發(fā)展，優(yōu)化隊伍建設
1、 加強班子建設。為建設一支思想素質(zhì)高，業(yè)務能力強，團結拼博，勇于創(chuàng)新的管理群體。我們注重班子的作風建設，努力提高管理水平。一是抓好理論學習，除了參加每周一次的教職工政治學習外，還有每周一的班子會上認真學習黨的教育方針、政策，用現(xiàn)代教育理論指導工作；二是抓好廉政建設，實行校務公開，凡是大宗物品的購置，需校務會議討論決定。班子成員平時樂于聽取教職工的意見建議，多作調(diào)查研究，以便不斷改進工作方法，以完善管理中的措施和方法。
設取得良好的成效，幾年來，我校教師在各方面取得較好的成績，陳敏華教師在市級英語課比賽中獲“一等獎”；蔣春英，葉特兩名學生的作品在廊坊市“奧運大搜集”活動中獲二等獎。近四年來，教師撰寫的論文在縣級以上發(fā)表或獲獎的論文有60多篇，教師的教學技能、作文、演講、課件制作在縣級以上比賽中多次獲獎。
四、扎實教學工作，優(yōu)化教育管理
1、抓好德育常規(guī) ， 提高德育工作的實效性
學校重視德育隊伍建設，校長總負責，副校長、少先隊總輔導員和學校骨干教師具體負責學校的德育日常工作。我們重視校園文化建設，精心布置宣傳欄，抓好班級布置，綠化美化校園，營造良好的德育氛圍，處處體現(xiàn)了教書育人，管理育人，環(huán)境育人。
《西碼頭中心校工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
群眾工作中心工作匯報材料篇十七
安全工作，是我校工作中的重點，為進一步貫徹“安全第一，預防為主”方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環(huán)境，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。為全面建設安全、和諧、健康的教育環(huán)境，我校在安全方面所采取了以下措施：
成立了由校長負總責，主管副校長具體抓，各年級分工負責的安全管理體系，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制
將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度,對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書，加強安全責任意識
我校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度
不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結
合的安全管理制度。實行24小時值班制度，上學、放學時間教師輪流在校門口值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡
我校把定期召開家長會作為一個長效機制，印發(fā)告學生家長的.一封信，建立了“學?！鐣彝ァ比Y合教育網(wǎng)絡；同時，定期與派出所、村委會治安隊對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學生的影響，為師提供了健康的學習環(huán)境。
1、每學期初，不但學校制訂了安全工作計劃，而且每班都制訂了安全每周工作計劃，并做到有目的、有備課、有教案進行上好安全課。
2、為了能做到快速、高效應對安全突發(fā)事件，學校還制訂了各種安全突發(fā)事件應急預案。
1、認真組織安全教育周活動
學校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的安全教育活動
學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。學校無一例安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。學生請假，必須由家長請示，并說明理由，學校才能同意。
4、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通
學校經(jīng)常會同派出所、村委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動安全工作深入開展。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象。
高度重視各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；每月都對教學設施、體育設施及學校建筑物進行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；教學樓內(nèi)疏散標志安裝位置合理，疏散通道暢通；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現(xiàn)象。
六、加強學校的防盜工作
1、利用視頻監(jiān)控和加強領導、保安員的值班工作。
2、學校辦公設備、器材實行“誰主管誰負責”、“誰使用誰保管”的管理辦法，如果在使用期間造成辦公設備器材（特別是電腦顯示器、主機、打印機、液晶電視、實物投影儀、筆記本電腦等）被盜的，由保管人、當事人或值班人員負責賠償。
3、加強門衛(wèi)管理，嚴格進出人員登記手續(xù)，禁止閑雜人員進入校園。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，精心安排，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
小鎮(zhèn)中心小學
______年______月______日