世界上的動植物種類繁多，形態(tài)各異?？偨Y是一個反思和再出發(fā)的過程，我們不妨試著尋找創(chuàng)新和突破的方法。以下是一些經過精心挑選的總結范文，它們有著優(yōu)秀的思路和構思，值得你參考。
工作匯報報道篇一
近日，xx縣供電公司黨總支召開新聞通訊員工作會，全面安排部署年度新聞宣傳及輿論監(jiān)督監(jiān)控工作。會議緊密結合公司2017年“兩會”精神深入分析了面臨的形勢和任務，要求各單位通訊員以“四個堅持”為抓手，主動作為、創(chuàng)新實踐，切實做好新聞宣傳工作，弘揚主旋律，集聚正能量，為公司改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。
四是堅持加強自身建設、著力提高新聞宣傳人員的綜合素質，主動順應媒體融合發(fā)展需求，建立常態(tài)化教育培訓機制，注重理論與實踐相結合，舉辦好新聞寫作、攝影和新媒體培訓班，加強與兄弟單位互動交流，持續(xù)提高宣傳人員特別是基層通訊員的綜合素質，為新聞宣傳工作扎實開展提供人才保證。
工作匯報報道篇二
為進一步加大審計宣傳工作力度,充分發(fā)揮宣傳報道工作的輿論導向作用,提高社會各界對審計工作的認識、理解和支持,為審計事業(yè)科學發(fā)展營造良好的外部環(huán)境，根據《四川省審計廳辦公室關于進一步加強信息宣傳工作的通知》(川審辦〔20xx〕72號)精神，市審計局高度重視,采取多項措施加大審計宣傳報道和信息報送力度,強力推動審計宣傳工作。
一是統(tǒng)一思想，強化組織領導。市審計局認真貫徹落實年初全省審計工作會黃河廳長講話精神，在局黨組會和全市審計工作會上局長多次強調，要加強審計宣傳工作，全市審計系統(tǒng)要充分認識新形勢下進一步加強審計宣傳工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，為當地黨委政府和上級審計機關提供高效、優(yōu)質、全面的審計信息。局主要領導親自過問，由分管領導負責抓好落實，切實加強對審計宣傳工作的領導，推動形成制度完善、信息暢通、運轉高效的審計宣傳工作新格局。
二是分解任務，優(yōu)化運行機制。市審計局為了加強審計信息宣傳,在年初印發(fā)了《攀枝花市審計局關于下達20xx年全市審計系統(tǒng)信息工作目標任務的通知》,并重新修訂完善了《攀枝花市審計局審計信息宣傳工作考核辦法》,將黨務政務信息及省審計廳信息任務層層分解落實到科室(分局)和縣(區(qū))審計局，一級一級落實;局黨組定期聽取信息完成情況的匯報，辦公室每季度發(fā)文通報信息宣傳報送及采用情況，對完成任務好的給予表揚，對工作做得差的給予批評，并納入年終的'績效考核。通過不斷優(yōu)化運行機制,健全完善相關制度,為加強信息宣傳工作提供有力保障。
三是拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度和深度。加強與新聞媒體溝通，制定階段性重點宣傳計劃，今年以來，已在《攀枝花日報》開設專欄宣傳審計基礎知識六期，擴大了宣傳面，增強了宣傳效果。以來，我局在局辦公大樓門廳內已辦審計工作宣傳欄10期，通過宣傳審計工作和創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，宣傳審計文明準則和審計人員核心價值觀等，讓全局職工通過學習身邊的典型，積極向上，樹立正確的價值觀。
四是加強學習培訓，提高信息撰寫的質量。為提升政務信息撰寫質量，一方面，我局在年初邀請市政府信息辦到我局開展信息寫作方面的專題講座，共有67名市、縣(區(qū))審計人員參加學習，成效較為顯著;另一方面，我局在審計工作任務非常繁重的情況下，有計劃、分批次地選派各科室(分局)人員參加省公務員培訓中心組織的文秘人員公文寫作研修班等綜合類學習培訓，將集中學習和自學相結合，將理論和實際相結合，提高捕捉信息宣傳切入點的能力和素質，推動我局審計宣傳工作更上一個新臺階。
工作匯報報道篇三
今年，xx人社局在踐行“兩學一做”過程中，將信息宣傳工作作為提升人社工作水平和加強自身建設的重要內容來抓，充分發(fā)揮信息宣傳交流的作用，使信息宣傳工作成為推動人社工作、樹立人社形象、提高工作透明度的突破口。
健全體系、營造氛圍。建立健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、干部職工全員參與”的工作體系。局領導班子堅持定期查看信息宣傳報送工作情況，不定時召開專題會議，明確不同階段人社工作信息宣傳要點，不斷增強干部職工做好信息宣傳工作的責任感，在人社系統(tǒng)上下營造“人人重視信息工作、人人參與信息工作”的良好氛圍。
完善制度、嚴格考核。制訂《xx人力資源和社會保障局信息考核管理辦法》，將信息報送工作納入年度考核，與各項業(yè)務工作同部署、同考核。將工作信息報送任務細化分解到每個干部，明確要求各股室、事業(yè)單位全年報送信息數量、質量。實行信息報送量化考核制度，一季度一統(tǒng)計，半年一考評，年終一總結。
明確方向，服務大局。將推動人社事業(yè)科學發(fā)展的好經驗、好做法和取得的工作成效、涌現(xiàn)的先進典型事跡等素材作為信息宣傳的主要內容，及時形成高質量的工作信息和簡報，并報送至上級部門和各級媒體，使人社工作信息真正發(fā)揮服務決策、參謀助手和指導實踐的作用。通過各級媒體，多形式、多渠道地發(fā)布相關信息，積極回應社會聚焦問題，全方位、多角度、多層次地抓好人社部門信息宣傳工作，提高社會各界對xx人社工作的認知率和透明度，助力推動全旗經濟換擋加速、科學發(fā)展。
工作匯報報道篇四
近日，為加強全鎮(zhèn)宣傳報道工作力度，充分調動領導干部的工作積極性，保證全鎮(zhèn)動態(tài)的及時準確傳達，高臺縣新壩鎮(zhèn)要求全體年輕領導干部增強對全鎮(zhèn)當前的各項重點工作的關注度，強化信息宣傳報道工作。
轉變觀念，提高認識。鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視信息宣傳工作，將信息宣傳工作納入年底干部考核，制定考核獎勵辦法切實把信息宣傳工作提上重要位置。
加強學習，提升水平。要求領導干部要養(yǎng)成讀書看報的好習慣，認真學習“兩學一做”及各級重要文件精神，時刻關注全鎮(zhèn)的各項工作進展，拓寬信息來源，增強寫作強度，不斷提升自身的文字寫作水平。
明確責任，細分到人。根據工作實際成立宣傳報道領導小組，將信息宣傳工作進行任務分解，進一步明確了領導干部的信息任務，增強對全鎮(zhèn)工作動態(tài)的關注程度，充分調動其寫作積極性，確保信息能夠及時上報。
注重信息實效性，強調文章質量。所有涉及信息任務的干部要立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動態(tài)，準確搜集相關信息，及時形成文字材料，盡快報送，確保上報信息宣傳稿件真實、及時。
工作匯報報道篇五
在今年召開的省、市、縣相關工作會上，再次榮獲全省審計財經法規(guī)宣傳工作特等獎，連續(xù)第12年被評為全市審計工作先進單位和全縣目標管理綜合考核優(yōu)勝單位。成功創(chuàng)建市園林式單位，全面啟動了省園林式單位和省文明單位的創(chuàng)建工作?；仡櫲甑墓ぷ?，我們的做法是：
根據年度計劃，我局將財政預算執(zhí)行審計、經濟責任審計、政府投資跟蹤審計和績效審計作為半年工作重點，集中力量，攻堅克難，完成了預期的目標任務。
（一）財政預算執(zhí)行審計。今年的預算執(zhí)行審計有三個特點：一是充分準備動手早。底，局財金股就完成了工作方案的制訂。2012年1月10日，全局召開了動員大會，進行了全面、周密的工作部署。
1月18日，審計組現(xiàn)場進審，
2月5日，現(xiàn)場審計基本結束。整個過程籌備充分、組織周密、實施順利；二是整合資源力量強。打破股室界限，組織業(yè)務人員23人，由7名班子成員帶隊，分為三個小組，合理搭配，分工協(xié)作，最大程度的提高了工作效率；三是ao運用效率高。審計涉及重點單位和部門28個，同時還開展了國有土地出讓收入的專項審計，點多面廣，任務繁重，審計組充分運用ao現(xiàn)場審計軟件，大大縮短了現(xiàn)場審計時間，提高了審計項目質量。本次財政預算執(zhí)行審計，查處問題12項，提出評價意見6條、審計建議4條，提交了高質量的審計報告，受到了縣委、人大、政府的好評。
（二）經濟責任審計。今年全年，我局完成經濟責任審計項目6個，在審4個，審計對象10人，其中，突出了領導干部的任中經濟審計，同時加強了對事業(yè)單位法人代表的經濟責任審計。為充分提高審計報告的利用率和審計成果，專門下發(fā)了平審發(fā)[20xx]3號《縣審計局關于統(tǒng)一、規(guī)范、簡化經濟責任審計結果報告格式的通知》，將報告編印成冊，除主送縣委組織部及組織部長，還報送市審計局、縣委及書記和副書記、縣人大及主任、縣政府及縣長和常務副縣長、縣政協(xié)及主席、縣紀委及書記。
（三）政府投資跟蹤審計。去年我局啟動并實施了2個政府投資工程的跟蹤審計試點項目，遏止虛增投資1600多萬元，今年這項工作已全面展開，對全縣所有重點工程實行了提前介入和全程跟進。審計組進駐12個施工現(xiàn)場確認計量簽證，對隱蔽工程拍照留存，就工程增加計價部分進行建議性調整，積極為政府節(jié)約建設資金、降低發(fā)展成本。
（四）績效審計。2012年是我局開展績效審計的試點之年，我局《二〇xx年目標管理考核辦法》中明確規(guī)定“每個業(yè)務股室必須完成1個績效審計項目”，要求審計人員在項目實施過程中積極探索績效審計的方式方法，突出績效內容，為20xx年“績效審計推進之年”奠定堅實的基礎。如對某醫(yī)院的審計，該醫(yī)院投資近萬元改建門診樓、住院樓，新建戒毒治療中心，造成負債近1000萬元，但審計認為，該院醫(yī)療服務硬件顯著提高，業(yè)務量和經濟效益均大幅增加，每年償還負債300多萬元，投資項目績效水平較高；又如審計某公司搬遷建設項目，同樣是大額負債建設項目，但該公司廉價處置黃金地段的鋪面，在較偏避地段購置土地建設新樓，規(guī)模控制不嚴，應對市場變化失誤，致使公司陷入困境。審計界定該公司搬遷建設項目未達到預期目標，績效較差，主要負責人負有領導責任。
二、在增強“隊伍四力”中夯實審計基礎。
我局緊緊圍繞建設“學習型、規(guī)范型、效能型、和諧型、廉潔型”機關目標，加強隊伍建設，提高審計水平。
（一）增強隊伍戰(zhàn)斗力。一是通過開展學習法律法規(guī)、審計案例講評、審計項目質量分析等活動，培養(yǎng)審計人員的查案能力和分析能力；二是聘請省廳專家舉辦計算機輔助審計專題培訓班，組織全局業(yè)務人員每晚集中操練2小時鞏固培訓效果，同時投資9萬多元添置一批手提電腦，全局手提電腦達到人手一臺，已有10人通過ao認證考試，還有8人積極備戰(zhàn)7月2日的考試；三是在局機關推行領導干部“公開競職、差額選舉”和股室負責人“公開競聘上崗”制度，局班子集體結合“權、責、利”，與所分管股室人員在政治思想、廉政建設、審計質量、工作任務、獎罰考核方面實行“五聯(lián)”，開展“一對一”的幫扶活動和談心活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8小時外“生活圈”的監(jiān)督檢查，實行重大事項報告檢查制和廉政回訪制，請縣紀委干部到機關舉辦了一次廉政教育學習班。
（三）增強隊伍約束力。
善干部管理考核辦法，在機關大廳設置去向牌，安排專人負責對干部工作日去向進行跟蹤登記，建立干部德、能、勤、績、廉的`量化考評檔案，考評結果與個人津補貼、評先評優(yōu)和提拔使用掛鉤，有效規(guī)范了干部行為。
（四）增強隊伍創(chuàng)造力。鼓勵干部積極探索并運用新的審計方式方法，提高審計質量。如法制股通過“九查九看”促進被審計單位實現(xiàn)厲行節(jié)約，工交商貿股總結12條方法開展“小金庫”檢查，基建一股、二股創(chuàng)新方法對隱蔽工程進行拍照留存等等，這些新的方式方法的運用，規(guī)范了審計程序，節(jié)省了審計時間，降低了審計成本，提高了審計質量。
三、在健全“四項制度”中鞏固執(zhí)法質量。
我局注重加強內控，健全制度，規(guī)范程序，督促整改，實現(xiàn)審計執(zhí)法質量控制目標，確保執(zhí)法質量生命線。
（一）完善內部管理制度。年初，進一步修訂完善了縣審計局《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》、《審計復核制度》、《重大審計事項集體審定制度》、《審計人員有錯與無為問責辦法》、《關于基本建設投資項目審計程序的補充規(guī)定》等11項審計質量控制制度，全面規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法質量。
（二）創(chuàng)新質量把關制度。在審計質量控制過程中，實行重要審計事項專項承諾制：要求被審計單位提供并承諾完整、真實的重點審計內容情況和會計資料，明確告知配合支持審計工作的基本要求和違反承諾的相關審計處理措施，并要求被審計單位法人和相關財會人員簽字；堅持集體三審制：現(xiàn)場審計完成后，審計組成員集體研究審計報告初稿。征求意見稿送出前，由局長、法制股、審計組成員集體進行審核。根據被審計單位回復的陳述意見，由審計組修改，法制股復核后，再由局業(yè)務辦公會集體審定；實行三級復核制：審計組成員交叉復核、主審全面復核、法制股專職復核，確保了“零”質量事故。法制股組織對已完成的審計項目進行評選，共評出一等獎1個、二等獎1個、三等獎3個，有2個審計項目分別獲得市審計質量評比一、二等獎。
（三）推進審計公告制度。我局與縣政務中心積極協(xié)調，在“縣政府門戶網”首頁的頭版位置設置了“審計公告”欄目，公告審計結果10個，并增設了網友“瀏覽點擊數”統(tǒng)計鏈和評論欄，“審計公告”的上網，不但使公眾及時了解了政府及部門重大經濟活動和財政財務收支的具體情況，消除他們的疑慮，增強了他們對政府的信任。同時，也讓政府及相關部門、審計機關及時了解了公眾反饋的意見和建議，有效促進了審計意見的整改落實和審計質量的提高。
（四）落實審計回訪制度。本著“審而要究、審而要改、審而要用”的工作思路，加強對審計建議落實情況的回訪和跟蹤檢查。年初，縣自來水公司采納“康達給排水公司作為完全自然人公司，在自來水公司任職的不能到康達兼職，自來水公司的員工不應在康達上班、入股”的審計建議，對依托公司成立的康達給排水公司進行了撤并；在對某鎮(zhèn)中心校的財務收支審計中，發(fā)現(xiàn)其下屬某中學偽造學生簽名截留、挪用貧困寄宿生生活費補助30000元用來購置學生課桌的問題，審計組在最短的時間內責成被挪用資金全部歸位，該中心校認真采納審計建議，督促各學校對補助發(fā)放名單進行公示，接受學生與家長監(jiān)督，確保補助資金發(fā)放到位，做到了專款專用。
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工作匯報報道篇六
(一)總體要求。通過加強兒科醫(yī)務人員隊伍建設，完善兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，推進兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務領域改革與創(chuàng)新，促進兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和兒童健康目標實現(xiàn)。增加兒科醫(yī)務人員數量，提高隊伍整體素質。加快調整結構、優(yōu)化布局，提升兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，實現(xiàn)區(qū)域兒童醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡發(fā)展。
深化體制機制改革，建立完善促進兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策體系和激勵機制，調動兒科醫(yī)務人員積極性。堅持預防為主、防治結合、發(fā)揮基層作用，做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，增強人民群眾獲得感。
(二)工作目標。到20__年，初步構建符合我省實際的兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，每千名兒童床位數增加到張。加強兒科醫(yī)務人員隊伍建設，每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數達到名，80%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構至少有1名全科醫(yī)生提供規(guī)范的兒童基本醫(yī)療服務。
到20__年，建立健全功能明確、布局合理、規(guī)模適當、富有效率的兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，每千名兒童床位數增加到張。加強兒科醫(yī)務人員隊伍建設，每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數達到名，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構至少有1名全科醫(yī)生提供規(guī)范的兒童基本醫(yī)療服務，基本滿足兒童醫(yī)療衛(wèi)生需求。
二、主要措施。
(一)加強兒科醫(yī)務人員隊伍建設。
1、推進高等院校兒科醫(yī)學人才培養(yǎng)。改革兒科學專業(yè)化教育，制定普通高校開展兒科學專業(yè)人才培訓規(guī)劃。支持普通高等醫(yī)學院校設置兒科學本科專業(yè)。在我省8所舉辦5+3一體化醫(yī)學教育的高校開展一體化兒科醫(yī)生培養(yǎng)。根據教學資源和崗位需求，逐年增加招生人數，力爭20__年兒科學本科專業(yè)招生規(guī)模達200名，并逐步擴大兒科學專業(yè)研究生招生規(guī)模。
醫(yī)療機構優(yōu)先招聘兒科學專業(yè)本科生和研究生。繼續(xù)推進我省農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作，十三五期間每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構招收培養(yǎng)一批從事兒科等各科常見疾病診療服務的全科醫(yī)學人才。
2、擴大兒科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓規(guī)模。根據臨床醫(yī)學、兒科學畢業(yè)生數量和崗位需求，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生向兒科傾斜，到20__年累計招收培訓兒科專業(yè)住院醫(yī)師1750名以上。加強培訓體系建設及培訓過程管理，注重培養(yǎng)臨床診療能力，提高臨床技能水平，使培訓合格的兒科專業(yè)住院醫(yī)師具備獨立從事兒科臨床工作的能力。
各地統(tǒng)籌使用住院醫(yī)師規(guī)范化培訓財政補助資金時，在生活補助等方面適當向兒科傾斜，鼓勵各地探索訂單式培養(yǎng)的有效途徑。鼓勵和吸引經過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè)住院醫(yī)師從事中醫(yī)兒科診療工作。(省衛(wèi)生計生委、^v^負責，省教育廳、財政廳參與)。
3、開展兒科、產科醫(yī)師轉崗培訓。建立兒科、產科醫(yī)師轉崗培訓工作機制，通過財政補助和醫(yī)院自籌等方式拓寬經費來源，開展兒科、產科醫(yī)師轉崗培訓。從20__年起，每年為粵東西北地區(qū)培訓1000名產科醫(yī)師及助產士，轉崗培訓360名兒科醫(yī)生。鼓勵各地醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)范圍為非兒科專業(yè)的臨床類別醫(yī)師，以及中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè)的醫(yī)師參加轉崗培訓。
4、開展市、縣級醫(yī)療機構相關專業(yè)醫(yī)師的兒科轉崗培訓，使其能系統(tǒng)掌握兒科季節(jié)性疾病、常見病、多發(fā)病的病因、發(fā)病機理、臨床表現(xiàn)、診斷及鑒別診斷、治療、康復與預防等專業(yè)知識和技能。經轉崗培訓考核合格且符合條件的，在原?？茍?zhí)業(yè)范圍的基礎上增加兒科執(zhí)業(yè)范圍，并納入相關專業(yè)和兒科專業(yè)醫(yī)師定期考核。對已轉到其他崗位的兒科醫(yī)師，通過提高崗位薪酬待遇等方式鼓勵和引導他們返回兒科崗位。(省衛(wèi)生計生委負責，省財政廳參與)。
4.促進兒科醫(yī)務人員職業(yè)發(fā)展。健全我省兒科領軍人才和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，將兒科高端人才的引進和培養(yǎng)納入我省醫(yī)療衛(wèi)生高地行動計劃，百人醫(yī)學領軍人才計劃和千人杰出青年醫(yī)學人才計劃，給予兒科醫(yī)學人才培養(yǎng)和隊伍建設一定的政策傾斜。
經過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的兒科醫(yī)師，可參照國家衛(wèi)生計生委等五部門《關于開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作的暫行辦法》的規(guī)定，在職稱晉升和主治醫(yī)師崗位聘用中給予政策傾斜。在衛(wèi)生計生突出貢獻專家選拔和其他評優(yōu)評先工作中，對符合條件的兒科醫(yī)務人員應予以重點考慮。(省衛(wèi)生計生委、^v^負責，省人力資源社會保障廳參與)。
(二)完善兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
5.加強兒童醫(yī)療服務機構建設。各地要將增加兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務資源供給作為十三五期間衛(wèi)生計生服務體系建設傾斜支持的重點，進一步加大政府投入，大力支持地級以上市兒童醫(yī)院、綜合醫(yī)院兒科和省、市、縣婦幼保健機構建設，加快建成國家、省、市、縣四級兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。加強區(qū)域規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃，進一步優(yōu)化資源配置，加快省兒童醫(yī)院建設，力爭到20__年底前，開設500張床位，達到三級甲等水平;廣州要力爭成為國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心;深圳市應至少設置1所三級甲等水平的兒童醫(yī)院;到20__年底前，常住人口超過500萬的地級市應爭取各設置1所三級兒童醫(yī)院;常住人口超過300萬的地級市可設置1所兒童醫(yī)院。
城市綜合醫(yī)院根據醫(yī)療需求開設兒科門診和兒科病房，按照需求增加兒科病床數;每個縣至少有1所縣級公立醫(yī)院設置有病房的兒科，兒科床位至少占醫(yī)院總床位的10%;各地可依托醫(yī)學院校建設兒童醫(yī)院。加強兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務資源的統(tǒng)籌利用，縣(市、區(qū))依據常住人口原則上設置1所婦幼保健與計劃生育技術服務機構，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具備住院分娩服務能力，鼓勵有條件的婦幼保健機構擴展強化產科、兒科等服務功能，提高資源配置效率和服務水平。提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構兒童服務能力，為基層醫(yī)療機構配置和培養(yǎng)能夠提供兒科服務的全科醫(yī)生。(省衛(wèi)生計生委負責，省發(fā)展改革委、財政廳參與)。
工作匯報報道篇七
為進一步加強信息、調研、宣傳工作，充分調動干警撰寫、投稿的積極性，營造更好的學習氛圍，打造更有影響力的檢察社會形象，4月17日，xx市武xx人民檢察院召開了宣傳信息調研工作會議。會議上制定了多項舉措，扎實推進檢察宣傳信息調研工作。
武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領導小組，黨組書記、檢察長雷光宇任組長，黨組副書記、副檢察長嚴立文任副組長，其他領導班子成員為領導小組成員，各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡員。
各部門負責人負責組織、領導、協(xié)調本部門新聞宣傳工作，并在每月召開的院例會上報告上月新聞宣傳報送數量、采用數量等工作情況。
嚴格控制對敏感案件的宣傳報道，對外發(fā)布涉案信息必須嚴格遵守保密工作規(guī)定。強化新聞宣傳歸口管理及稿件審核，新聞稿件必須經各內設機構負責人審核后報政工科審核，嚴禁對外發(fā)布未審核的稿件。
新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的，按照《信息調研宣傳工作獎勵辦法》給予獎勵。
日前，xx市司法局制定出臺司法行政信息調研和新聞宣傳工作制度，落實五項舉措，著力解決全市司法行政系統(tǒng)信息宣傳工作中存在的重視度不高、參與度不廣、實效性不強等突出問題。
一是加強組織領導。形成一把手牽頭抓總、分管領導分塊負責、各部門具體落實的工作體系，層層傳導壓力、分解任務。各單位、科室推選1-2名業(yè)務熟練、文字功底較好的工作人員專門負責信息撰寫和協(xié)調聯(lián)系，組成全系統(tǒng)信息寫作隊伍。
二是明確任務要求。強化信息宣傳工作的時效性和針對性，善于挖掘總結工作亮點、存在問題、先進經驗、典型事跡等。要求各區(qū)鎮(zhèn)司法所全年報送信息不少于50篇，各直屬單位、科室不少于30篇，全年被各級平臺錄用率不低于50%。
三是強化業(yè)務指導。組織辦公室信息專員參加市局信息研判分析例會，關注市委市政府重點工作進度和上級司法行政部門信息報送要點，結合全市司法行政工作實際，每月初定期發(fā)布信息寫作要點。及時匯編整理優(yōu)秀示范信息，組織信息員隊伍交流學習。
四是加大培訓力度。定期組織各單位科室信息員開展信息調研和新聞寫作相關業(yè)務知識培訓，充分征求基層各部門培訓需求，由市局辦公室每年年初制定培訓計劃，邀請全市及上級部門宣傳工作專家學者講授信息和新聞寫作、攝影攝像、會務接待、會議準備、公文寫作等方面的知識和技巧;每年組織優(yōu)秀信息員赴外地學習考察。
五是完善考核機制。將宣傳工作目標任務納入司法所、各直屬單位、科室本年度百分考核細則、機關效能考核細則等工作責任考核，并對當年度信息宣傳實行積分制，每兩月在全系統(tǒng)進行積分通報。
近日，xx區(qū)審計局組織各科室負責人及信息員召開“信息宣傳研討會”，會上傳達了區(qū)政府辦《xx區(qū)20xx政務信息需求要點》，傳達了市審計局《關于加強向北京審計雜志報送稿件審批工作的通知》以及《外網站欄目內容更新整改情況通報》，同時就我局信息宣傳工作情況進行簡要介紹。
會議強調要始終堅持把信息工作作為推進審計工作健康、快速發(fā)展的重要舉措來抓，從思想上高度重視，行動上大力支持，并就如何加強信息宣傳工作提出三項措施：
一是明確任務，責任落實到人。將審計信息、宣傳任務作為年初。
工作計劃。
納入崗位績效考核，定期對宣傳、信息、調研任務完成情況進行通報。
二是細化指標，制度落到實處。針對外網站欄目的考核要求，將信息、宣傳工作進行任務分解，每個科室各負其責，充分發(fā)揮科室業(yè)務特色及個人專業(yè)優(yōu)勢，確保按時、按量完成信息、宣傳任務。
三是打造精品，提高信息質量。圍繞市審計局信息報送要求、xx區(qū)政務信息宣傳要點，把握宣傳方向，使信息宣傳工作更加貼近審計、貼近決策、貼近民生，注重反饋性、經驗性和綜合性信息的編撰與上報。
工作匯報報道篇八
20xx年，xx區(qū)審計局全年信息工作得到貴陽市審計局高度肯定，榮獲貴陽市審計局信息工作考核第一名。
為進一步認真做好20xx年審計信息工作，xx區(qū)審計局局長王海同志親自安排部署，強調首先要高度重視信息工作的領導，積極推動信息工作不斷開創(chuàng)新局面。從領導重視、完善制度、加強隊伍建設入手，切實提高信息工作新水平。其次要量質并舉，全面抓好信息工作各項任務的落實。
一是狠抓信息的開發(fā);。
二是狠抓信息質量的提高;。
三是狠抓信息成果的運用。最后要進一步完善信息工作機制，提升信息工作質量。
一是加強制度建設，建立定期匯報制度。
二是嚴格考核。結合年終目標考核管理，對各科室進行目標任務考核，既要考核數量，更要側重質量，切實保證信息稿件既有數量又有質量。
為進一步加大審計宣傳工作力度,充分發(fā)揮宣傳報道工作的輿論導向作用,提高社會各界對審計工作的認識、理解和支持,為審計事業(yè)科學發(fā)展營造良好的外部環(huán)境，根據《四川省審計廳辦公室關于進一步加強信息宣傳工作的通知》(川審辦〔20xx〕72號)精神，市審計局高度重視,采取多項措施加大審計宣傳報道和信息報送力度,強力推動審計宣傳工作。
一是統(tǒng)一思想，強化組織領導。市審計局認真貫徹落實年初全省審計工作會黃河廳長講話精神，在局黨組會和全市審計工作會上局長多次強調，要加強審計宣傳工作，全市審計系統(tǒng)要充分認識新形勢下進一步加強審計宣傳工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，為當地黨委政府和上級審計機關提供高效、優(yōu)質、全面的審計信息。局主要領導親自過問，由分管領導負責抓好落實，切實加強對審計宣傳工作的領導，推動形成制度完善、信息暢通、運轉高效的審計宣傳工作新格局。
二是分解任務，優(yōu)化運行機制。市審計局為了加強審計信息宣傳,在年初印發(fā)了《攀枝花市審計局關于下達20xx年全市審計系統(tǒng)信息工作目標任務的通知》,并重新修訂完善了《攀枝花市審計局審計信息宣傳工作考核辦法》,將黨務政務信息及省審計廳信息任務層層分解落實到科室(分局)和縣(區(qū))審計局，一級一級落實;局黨組定期聽取信息完成情況的匯報，辦公室每季度發(fā)文通報信息宣傳報送及采用情況，對完成任務好的給予表揚，對工作做得差的給予批評，并納入年終的績效考核。通過不斷優(yōu)化運行機制,健全完善相關制度,為加強信息宣傳工作提供有力保障。
三是拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度和深度。加強與新聞媒體溝通，制定階段性重點宣傳計劃，今年以來，已在《攀枝花日報》開設專欄宣傳審計基礎知識六期，擴大了宣傳面，增強了宣傳效果。20xx年以來，我局在局辦公大樓門廳內已辦審計工作宣傳欄10期，通過宣傳審計工作和創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，宣傳審計文明準則和審計人員核心價值觀等，讓全局職工通過學習身邊的典型，積極向上，樹立正確的價值觀。
四是加強學習培訓，提高信息撰寫的質量。為提升政務信息撰寫質量，一方面，我局在年初邀請市政府信息辦到我局開展信息寫作方面的專題講座，共有67名市、縣(區(qū))審計人員參加學習，成效較為顯著;另一方面，我局在審計工作任務非常繁重的情況下，有計劃、分批次地選派各科室(分局)人員參加省公務員培訓中心組織的文秘人員公文寫作研修班等綜合類學習培訓，將集中學習和自學相結合，將理論和實際相結合，提高捕捉信息宣傳切入點的能力和素質，推動我局審計宣傳工作更上一個新臺階。
為進一步提高審計信息質量，充分發(fā)揮審計信息宣傳作用，樹立審計機關良好的形象，xx市審計局從轉變思想觀念入手，采取組織培訓、落實通報考核制度等措施，動員全市審計干部多出信息精品，扎實推進信息宣傳工作。
一直以來，該局都把調動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉變“重業(yè)務、輕宣傳”的錯誤觀念，認真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領導帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘審計資源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風險事項，進行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強管理提供參考依據。
為盡快提升信息寫作水平，達到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機關組織的培訓，還結合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進行授課。在培訓中，采用實例展示審計信息稿件存在的質量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學習，結合審計項目進行實踐寫作;鼓勵大家總結媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。
該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進個人，以文件形式進行表彰，鼓勵全局干部關注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進展。(霍曉偉)。
充分發(fā)揮審計信息宣傳作用樹立審計機關良好的形象xx市審計局從轉變思想觀念入手采取組織培訓、落實通報考核制度等措施動員全市審計干部多出信息精品扎實推進信息宣傳工作。
一直以來，該局都把調動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉變“重業(yè)務、輕宣傳”的錯誤觀念，認真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領導帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘審計資源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風險事項，進行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強管理提供參考依據。
為盡快提升信息寫作水平，達到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機關組織的培訓，還結合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進行授課。在培訓中，采用實例展示審計信息稿件存在的質量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學習，結合審計項目進行實踐寫作;鼓勵大家總結媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。
落實信息宣傳制度，鼓勵全員寫作。該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進個人，以文件形式進行表彰，鼓勵全局干部關注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進展。
工作匯報報道篇九
近日，xx區(qū)審計局組織各科室負責人及信息員召開“信息宣傳研討會”，會上傳達了區(qū)政府辦《xx區(qū)政務信息需求要點》，傳達了市審計局《關于加強向北京審計雜志報送稿件審批工作的通知》以及《外網站欄目內容更新整改情況通報》，同時就我局信息宣傳工作情況進行簡要介紹。
會議強調要始終堅持把信息工作作為推進審計工作健康、快速發(fā)展的重要舉措來抓，從思想上高度重視，行動上大力支持，并就如何加強信息宣傳工作提出三項措施：
一是明確任務，責任落實到人。將審計信息、宣傳任務作為年初工作計劃納入崗位績效考核，定期對宣傳、信息、調研任務完成情況進行通報。
二是細化指標，制度落到實處。針對外網站欄目的考核要求，將信息、宣傳工作進行任務分解，每個科室各負其責，充分發(fā)揮科室業(yè)務特色及個人專業(yè)優(yōu)勢，確保按時、按量完成信息、宣傳任務。
三是打造精品，提高信息質量。圍繞市審計局信息報送要求、xx區(qū)政務信息宣傳要點，把握宣傳方向，使信息宣傳工作更加貼近審計、貼近決策、貼近民生，注重反饋性、經驗性和綜合性信息的編撰與上報。
工作匯報報道篇十
20xx年，xx區(qū)審計局全年信息工作得到貴陽市審計局高度肯定，榮獲貴陽市審計局信息工作考核第一名。
為進一步認真做好20xx年審計信息工作，xx區(qū)審計局局長王海同志親自安排部署，強調首先要高度重視信息工作的領導，積極推動信息工作不斷開創(chuàng)新局面。從領導重視、完善制度、加強隊伍建設入手，切實提高信息工作新水平。其次要量質并舉，全面抓好信息工作各項任務的落實。
一是狠抓信息的開發(fā);。
二是狠抓信息質量的提高;。
三是狠抓信息成果的運用。最后要進一步完善信息工作機制，提升信息工作質量。
一是加強制度建設，建立定期匯報制度。
二是嚴格考核。結合年終目標考核管理，對各科室進行目標任務考核，既要考核數量，更要側重質量，切實保證信息稿件既有數量又有質量。
工作匯報報道篇十一
為切實推進政務信息報送工作，充分發(fā)揮其“風向標”、“信號燈”作用，更好為領導科學決策提供服務，xx縣國土資源局采取多項措施，加強政務信息報送工作。
一是明確信息報送重點，提升信息內容“深度”。以圍繞國土重點工作、服務經濟社會發(fā)展大局為中心，廣泛收集信息素材，深度挖掘信息內容，重點突出國土資源重點工作領域各環(huán)節(jié)的落實情況，突出國土資源管理工作的熱點、焦點問題以及實際工作中出現(xiàn)的新舉措、新經驗、新成果，提高信息質量。
二是豐富政務信息上報方式，拓寬報送渠道“寬度”。鼓勵各國土所、科室總結業(yè)務工作中好的經驗做法、工作亮點、新思路，形成高質量的優(yōu)秀稿件信息，上報各類黨報黨刊、國土系統(tǒng)網站、政務信息、簡報等多種媒體，提高信息報送數量，達到政務信息宣傳“多點開花”的效果。
三是開展信息寫作培訓，把握政務信息寫作“精度”。多次組織開展新聞宣傳工作培訓會，對政務信息的基本內涵、分類標準、挖掘途徑、提煉方法、寫作規(guī)范、文字要求等進行詳細解讀培訓，不斷提高信息通訊員的整體素質和寫作水平。進一步提高廣大干部職工對政務信息宣傳工作的認識，逐步打造出一支政治敏感性強、業(yè)務涵蓋面廣、寫作水平高的信息隊伍。
四是建立完善信息獎懲機制，加大信息工作考核“力度”。建立健全信息宣傳考核機制，將信息工作納入各國土所、科室年度工作目標績效考核，完善考核辦法，激勵先進、鞭策后進，每個月對各國土所、科室上報信息采用情況進行通報，營造全員參與信息宣傳的濃厚氛圍。
20xx年度共報送黨委政務信息110多篇，沂南縣國土資源局榮獲“20xx年度全縣黨委信息工作先進單位”“全縣信息上報工作先進集體”稱號。我局職工高大為被評為“全縣黨委信息工作先進個人”,付兆鵬被評為“全縣政務信息工作先進個人”、“《沂南通訊》優(yōu)秀通訊員”。
工作匯報報道篇十二
各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
《貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案》已經部領導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結合實際，按照方案要求，抓好落實。
中共xx市委宣傳部。
2012年7月11日。
2012年7月12日的全市領導干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議。市委書記段喜中作重要講話，市委副書記、市長盛國民作工作報告，全面。
總結。
上半年工作情況，對下半年工作任務進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領導干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務。根據市委有關要求，擬定本宣傳報道方案。
一、總體目標。
臺階。
二、報道安排。
（一）會議前及會議期間的報道。
xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和市委書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內外對大會熱烈反響的報道。
xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網直播大會實況并在首頁懸掛。
xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
（二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民市長的講話全文。
2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。
5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經驗專題片。
6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、
心得體會。
組織系列訪談、深度報道等形式報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領導干部大會精神提高認識、統(tǒng)一思想加快發(fā)展的大好形勢凝聚人心、鼓舞士氣推動富裕和諧美麗新xx建設。
三、有關要求。
（一）加強領導。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領導掛帥的專門工作小組，抽調精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務高質量圓滿完成。
（二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
（三）務求實效。在搞好市內報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
工作匯報報道篇十三
公司工會深入開展經濟技術創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務、發(fā)奮工作，在公司的生產經營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經濟技術創(chuàng)新活動。公司工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“金點子”“合理化建議”、“先進操作法”、“懸賞攻關”、“崗位練兵”、“技術比武”、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經濟技術創(chuàng)新工程。
2---公司實現(xiàn)了生產線歷史性突破。
二、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
4---維護員工合法權益。公司公。
司工會緊密結合公司生產安全工作，專門成立了員工勞動保護監(jiān)察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。一年來，組織安全檢查29次，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產，保證了員工的人身安全與身心健康。
6---。
4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級工會利用業(yè)余時間日組織撲克、跳繩、拔河、排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業(yè)務文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強了員工凝聚力。
進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；工會小組推優(yōu)工作。
2、服務經濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動競。
賽情況；參與企業(yè)安全生產管理和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產工作者評比情況。
3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人階。
級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及費用公開情況；協(xié)調勞動關系，調處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化活動情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職業(yè)道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設情況。
5、支行工會自身建設工作：工會第一屆委員會主席，經費審查委員會主任，10---。
鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領導下，在上級工會指導下，按照年初確定的工作計劃和目標任務，圍繞黨的工作大局，突出工會維權職能，健全創(chuàng)新工作機制，深化工會規(guī)范化工作，促進我鎮(zhèn)工會工作的進一步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：
一、以職工民主管理為導向，努力推進工會維權工作。
12---。
賽16次，參加職工達300人次，共提出合理化建議2條，采納實施1條。二是鎮(zhèn)工會積極開展學習培訓，努力提高職工素質素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術夜校做法，為職工學習科學文化知識提供平臺。在學習內容上做到“五個結合”：一是學習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結合，重點解決觀念問題，適應時代需要；二是學習管理技術專業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術業(yè)務素質，成為復合型人才；三是學習文化知識與社會進步相結合，拓寬知識面；四是學習科學與現(xiàn)代化、信息化相結合，學習新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓班形式，對基層工會干部及職工進行輪訓。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓班2期，受訓職工達到350人次。
三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進工會組織建設。
14---。
四、以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強工會工作的活力和吸引力。
我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀念和慶?；顒拥挠欣麜r機，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少1-2次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。
由于本人今年剛剛接觸工會工作，工作的方法和經驗相對缺乏，很多工作處于相對被動應付狀態(tài)，各項工作開展的進度比較緩慢，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距。針對這些實際，下一步工作的總體設想是盡快適應，力爭主動，全面落實，打牢基礎。下步重點工作主要有以下兩點考慮：
1、開展職工維權維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動。當前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協(xié)調勞資雙方的矛盾顯得尤為重。
16----。
工作匯報報道篇十四
為適應當前農場水利建設、發(fā)展的局面和水利改革發(fā)展的需要，進一步大力宣傳我場水利戰(zhàn)線取得的新成果和涌現(xiàn)出的先進典型，營造水利事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，打造我場水利良好形象，結合水利工作實際，特制定本方案：
一、指導思想。
以習近平總書記講話為重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農場黨委黨的群眾路線教育活動和水務局中心工作，多渠道、多形式的開展水利工作宣傳，突出展現(xiàn)我場在全年目標任務、重大建設成果、內部效能管理、精神文明建設等方面的新思路、新舉措、新成果，實現(xiàn)水利宣傳工作新突破。
二、主要任務(一)拓寬宣傳渠道，活躍水利宣傳形式。
1、專題報道。定期對黨的群眾路線教育活動階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。
2、對外宣傳。通過多種途徑和渠道積極向各級新聞媒體推薦、宣傳我局工作的成績和經驗。根據我局水利建設及發(fā)展情況，結合工作重點，策劃重點報道或邀請媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。
3、網絡、書面宣傳。大力發(fā)揮網絡宣傳時效性強、影響面大的特點，充分運用建三江信息港、北大荒網和勝利信息加強宣傳力度，擴大水利工作影響力。
4、其他宣傳。通過制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式，在全年中根據實際工作不定期進行宣傳。(二)加強隊伍建設，規(guī)范宣傳工作程序。
1、配備宣傳聯(lián)絡員。具體負責。
宣傳信息的報送工作，結合本單位的工作情況、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯、上報等工作。
2、提高認識，明確宣傳工作的嚴肅性。進一步增強做好水利宣傳工作的責任感，對外宣傳信息的報送必須符合有關政策、法規(guī)和保密的要求，要樹立大局意識、責任意識，一旦發(fā)現(xiàn)問題必須及時報告，不得隱瞞。
3、規(guī)范程序，增強宣傳工作的有序性。(三)建立激勵機制，加強宣傳工作考核。2014年要將宣傳報道的績效作為職工年終考評的項目之一，各職工必須完成要求的上稿任務。實行獎罰制度，嚴格實行宣傳工作獎罰制度。稿量報送情況將在年底全體干部職工會上進行通報。宣傳工作完成情況將與年終考核掛鉤。對全年宣傳工作任務完成較好的個人，設專項獎勵。
組長：李杰劉海濤。
成員：李麗娟、王珊珊、周志宏、車傳翔、高文朋。
勝利農場水務局。
二0一四年三月十三日。
工作匯報報道篇十五
近日，xx縣供電公司黨總支召開新聞通訊員工作會，全面安排部署年度新聞宣傳及輿論監(jiān)督監(jiān)控工作。會議緊密結合公司“兩會”精神深入分析了面臨的形勢和任務，要求各單位通訊員以“四個堅持”為抓手，主動作為、創(chuàng)新實踐，切實做好新聞宣傳工作，弘揚主旋律，集聚正能量，為公司改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。
四是堅持加強自身建設、著力提高新聞宣傳人員的綜合素質，主動順應媒體融合發(fā)展需求，建立常態(tài)化教育培訓機制，注重理論與實踐相結合，舉辦好新聞寫作、攝影和新媒體培訓班，加強與兄弟單位互動交流，持續(xù)提高宣傳人員特別是基層通訊員的綜合素質，為新聞宣傳工作扎實開展提供人才保證。
工作匯報報道篇十六
根據我市創(chuàng)建全國文明城市關于城市管理提質年工作的要求，積極營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，郴州市廣播電視局（中心）依托郴州電視臺、郴州人民廣播電臺、郴州新報，把城市管理提質年宣傳報道工作作為全年的新聞報道重點。為做好報道，特制定本方案。
一、宣傳報道目的通過局屬各媒體新聞報道，引導廣大群眾理解支持，并積極配合、主動參與到市委、市政府開展的“城市管理提質年”活動中來。
4、對在“城市管理提質年”活動中涌現(xiàn)出來的廣大市民中的正反兩方面的典型人和事進行宣傳報道，樹榜樣，引導市民的行為。
1、背景式報道：增加信息量，提供相關鏈接，幫助受眾從更寬闊的視野中加深理解；
2、解讀式報道：體現(xiàn)服務性，幫助受眾消化分析；
4、反饋式報道：引入受眾反應，實現(xiàn)新聞的第二次傳播效應；
5、系列式報道：高密度傳播，吸引受眾的注意力，形成信息鏈和輿論場。
1、成立組織領導機構。
2、選派專職編輯記者負責。
（1）郴州電視臺：胡雁、李敦平、廖小元、劉洪等。
（2）郴州人民廣播電臺：黃雪平、吳湘、陳藝鋒、周燕等；
（3）報社：歐陽華、董雪、姚蘭等。
3、在各媒體開設專欄：局（中心）依托郴州電視臺、郴州人民廣播電臺、郴州新報，在各媒體開設諸如“講文明樹新風”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“身邊的優(yōu)秀共產黨員”等專欄，推薦好人好事。
4、提供便利的交通和經費保障等。
郴州市廣播電視局。
2011年3月28日。
工作匯報報道篇十七
為進一步提高招商引資信息宣傳工作，推動信息工作規(guī)范化、制度化建設，增強信息工作的責任感和主動性，州招商局積極采取措施，加強信息工作。
一是強化工作意識召開全體會議，領導重視，認識信息宣傳工作的重要性、特殊性，增強干部文字信息工作意識，調動干部的積極性，加強信息隊伍自身建設，提高理論水平和業(yè)務素質，推動各項工作落實的重要基礎和依據。發(fā)揮文字綜合信息在招商引資工作中的決策參謀、宣傳引導。
二是落實工作責任按照我局工作安排部署，制定州招商局《關于做好信息工作的方案》的具體要求，對全局信息報送任務工作進行責任分解，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室負責人是第一責任人，細化落實到每個人。建立來稿登記臺帳，招商引資業(yè)務信息和日常綜合信息進行分類，按月按任務量及時將各自業(yè)務活動和最新動態(tài)形成信息，努力做到“緊急信息求時效、常規(guī)信息求質量、調研信息求深度”。
三是強化考核獎懲信息報送完成情況作為年終考核評優(yōu)、推薦干部、跟班學習、外出培訓的一項重要依據，對信息工作成績優(yōu)秀的個人，被區(qū)、州級采用、報社刊登發(fā)表同等條件下優(yōu)先評優(yōu)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先參加外出學習、培訓。年底召開信息工作表彰大會，對信息工作成績優(yōu)秀的科室、個人進行表彰獎勵。每月對未完成信息任務的科室、個人，進行公示、單位內部通報批評。
四是加大督促檢查力度要求局領導經常督促、檢查分管科室信息報送工作情況，辦公室負責做好全局信息報送、督促、登記落實工作，每月通報一次各科室信息報送任務(含督查通報、約稿信息)完成情況，確保信息任務按月按時完成。
工作匯報報道篇十八
為進一步提高審計信息質量，充分發(fā)揮審計信息宣傳作用，樹立審計機關良好的形象，xx市審計局從轉變思想觀念入手，采取組織培訓、落實通報考核制度等措施，動員全市審計干部多出信息精品，扎實推進信息宣傳工作。
一直以來，該局都把調動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉變“重業(yè)務、輕宣傳”的錯誤觀念，認真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領導帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘審計資源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風險事項，進行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強管理提供參考依據。
為盡快提升信息寫作水平，達到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機關組織的培訓，還結合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進行授課。在培訓中，采用實例展示審計信息稿件存在的質量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學習，結合審計項目進行實踐寫作;鼓勵大家總結媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。
該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進個人，以文件形式進行表彰，鼓勵全局干部關注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進展。(霍曉偉)。
充分發(fā)揮審計信息宣傳作用樹立審計機關良好的形象xx市審計局從轉變思想觀念入手采取組織培訓、落實通報考核制度等措施動員全市審計干部多出信息精品扎實推進信息宣傳工作。
一直以來，該局都把調動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉變“重業(yè)務、輕宣傳”的錯誤觀念，認真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領導帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘審計資源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風險事項，進行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強管理提供參考依據。
為盡快提升信息寫作水平，達到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機關組織的培訓，還結合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進行授課。在培訓中，采用實例展示審計信息稿件存在的質量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學習，結合審計項目進行實踐寫作;鼓勵大家總結媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。
落實信息宣傳制度，鼓勵全員寫作。該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進個人，以文件形式進行表彰，鼓勵全局干部關注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進展。
工作匯報報道篇十九
為進一步加強信息、調研、宣傳工作，充分調動干警撰寫、投稿的積極性，營造更好的學習氛圍，打造更有影響力的檢察社會形象，4月17日，xx市武xx人民檢察院召開了宣傳信息調研工作會議。會議上制定了多項舉措，扎實推進檢察宣傳信息調研工作。
武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領導小組，黨組書記、檢察長雷光宇任組長，黨組副書記、副檢察長嚴立文任副組長，其他領導班子成員為領導小組成員，各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡員。
各部門負責人負責組織、領導、協(xié)調本部門新聞宣傳工作，并在每月召開的院例會上報告上月新聞宣傳報送數量、采用數量等工作情況。
嚴格控制對敏感案件的宣傳報道，對外發(fā)布涉案信息必須嚴格遵守保密工作規(guī)定。強化新聞宣傳歸口管理及稿件審核，新聞稿件必須經各內設機構負責人審核后報政工科審核，嚴禁對外發(fā)布未審核的稿件。
新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的，按照《信息調研宣傳工作獎勵辦法》給予獎勵。
工作匯報報道篇二十
根據中共xxx委《關于認真落實?三自?、?六不?要求開展執(zhí)行力亮劍行動的實施意見》的部署要求，我們立即行動,成立了認真落實?三自?、?六不?要求開展執(zhí)行力亮劍行動領導小組，擬定了宣傳報道實施方案,召開了宣傳報道動員會,現(xiàn)將有關情況具體匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導。
縣委《實施意見》下發(fā)后，宣傳組立即行動，迅速成立了宣傳報道領導小組。
二、密切聯(lián)系實際，精心制定方案。
為切實開展好執(zhí)行力亮劍行動，增強學習的針對性、指導性、實效性，在全縣營造濃厚的學習輿論氛圍，宣傳組多次召開領導小組會議，專題討論并制定了《落實?三自?、?六不?要求開展執(zhí)行力亮劍行動宣傳報道計劃》，分解任務目標，責任到人?！秞xx?？泛涂h電視臺也結合自身報道特點分別制定了宣傳報道計劃。
三、
突出宣傳重點，營造濃厚輿論氛圍。
傳標語8條。五是要求各單位辦好板報、懸掛宣傳標語、制度上墻營造良好輿論氛圍。
下一步我們將進一步加大宣傳力度，已聯(lián)系市電視臺將于近期采訪xxx書記，縣電視臺、《xxx?？穼⒎謩e刊登各單位公開承諾，對活動開展情況進行深度報道和典型宣傳，并開設曝光臺進行新聞監(jiān)督。此外，結合我縣取得的階段性成果，宣傳組將大力把我縣的先進方法和先進典型向外界媒體進行宣傳，營造落實?三自?、?六不?精神開展執(zhí)行力亮劍行動的濃厚輿論氛圍。
工作匯報報道篇一
近日，xx縣供電公司黨總支召開新聞通訊員工作會，全面安排部署年度新聞宣傳及輿論監(jiān)督監(jiān)控工作。會議緊密結合公司2017年“兩會”精神深入分析了面臨的形勢和任務，要求各單位通訊員以“四個堅持”為抓手，主動作為、創(chuàng)新實踐，切實做好新聞宣傳工作，弘揚主旋律，集聚正能量，為公司改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。
四是堅持加強自身建設、著力提高新聞宣傳人員的綜合素質，主動順應媒體融合發(fā)展需求，建立常態(tài)化教育培訓機制，注重理論與實踐相結合，舉辦好新聞寫作、攝影和新媒體培訓班，加強與兄弟單位互動交流，持續(xù)提高宣傳人員特別是基層通訊員的綜合素質，為新聞宣傳工作扎實開展提供人才保證。
工作匯報報道篇二
為進一步加大審計宣傳工作力度,充分發(fā)揮宣傳報道工作的輿論導向作用,提高社會各界對審計工作的認識、理解和支持,為審計事業(yè)科學發(fā)展營造良好的外部環(huán)境，根據《四川省審計廳辦公室關于進一步加強信息宣傳工作的通知》(川審辦〔20xx〕72號)精神，市審計局高度重視,采取多項措施加大審計宣傳報道和信息報送力度,強力推動審計宣傳工作。
一是統(tǒng)一思想，強化組織領導。市審計局認真貫徹落實年初全省審計工作會黃河廳長講話精神，在局黨組會和全市審計工作會上局長多次強調，要加強審計宣傳工作，全市審計系統(tǒng)要充分認識新形勢下進一步加強審計宣傳工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，為當地黨委政府和上級審計機關提供高效、優(yōu)質、全面的審計信息。局主要領導親自過問，由分管領導負責抓好落實，切實加強對審計宣傳工作的領導，推動形成制度完善、信息暢通、運轉高效的審計宣傳工作新格局。
二是分解任務，優(yōu)化運行機制。市審計局為了加強審計信息宣傳,在年初印發(fā)了《攀枝花市審計局關于下達20xx年全市審計系統(tǒng)信息工作目標任務的通知》,并重新修訂完善了《攀枝花市審計局審計信息宣傳工作考核辦法》,將黨務政務信息及省審計廳信息任務層層分解落實到科室(分局)和縣(區(qū))審計局，一級一級落實;局黨組定期聽取信息完成情況的匯報，辦公室每季度發(fā)文通報信息宣傳報送及采用情況，對完成任務好的給予表揚，對工作做得差的給予批評，并納入年終的'績效考核。通過不斷優(yōu)化運行機制,健全完善相關制度,為加強信息宣傳工作提供有力保障。
三是拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度和深度。加強與新聞媒體溝通，制定階段性重點宣傳計劃，今年以來，已在《攀枝花日報》開設專欄宣傳審計基礎知識六期，擴大了宣傳面，增強了宣傳效果。以來，我局在局辦公大樓門廳內已辦審計工作宣傳欄10期，通過宣傳審計工作和創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，宣傳審計文明準則和審計人員核心價值觀等，讓全局職工通過學習身邊的典型，積極向上，樹立正確的價值觀。
四是加強學習培訓，提高信息撰寫的質量。為提升政務信息撰寫質量，一方面，我局在年初邀請市政府信息辦到我局開展信息寫作方面的專題講座，共有67名市、縣(區(qū))審計人員參加學習，成效較為顯著;另一方面，我局在審計工作任務非常繁重的情況下，有計劃、分批次地選派各科室(分局)人員參加省公務員培訓中心組織的文秘人員公文寫作研修班等綜合類學習培訓，將集中學習和自學相結合，將理論和實際相結合，提高捕捉信息宣傳切入點的能力和素質，推動我局審計宣傳工作更上一個新臺階。
工作匯報報道篇三
今年，xx人社局在踐行“兩學一做”過程中，將信息宣傳工作作為提升人社工作水平和加強自身建設的重要內容來抓，充分發(fā)揮信息宣傳交流的作用，使信息宣傳工作成為推動人社工作、樹立人社形象、提高工作透明度的突破口。
健全體系、營造氛圍。建立健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、干部職工全員參與”的工作體系。局領導班子堅持定期查看信息宣傳報送工作情況，不定時召開專題會議，明確不同階段人社工作信息宣傳要點，不斷增強干部職工做好信息宣傳工作的責任感，在人社系統(tǒng)上下營造“人人重視信息工作、人人參與信息工作”的良好氛圍。
完善制度、嚴格考核。制訂《xx人力資源和社會保障局信息考核管理辦法》，將信息報送工作納入年度考核，與各項業(yè)務工作同部署、同考核。將工作信息報送任務細化分解到每個干部，明確要求各股室、事業(yè)單位全年報送信息數量、質量。實行信息報送量化考核制度，一季度一統(tǒng)計，半年一考評，年終一總結。
明確方向，服務大局。將推動人社事業(yè)科學發(fā)展的好經驗、好做法和取得的工作成效、涌現(xiàn)的先進典型事跡等素材作為信息宣傳的主要內容，及時形成高質量的工作信息和簡報，并報送至上級部門和各級媒體，使人社工作信息真正發(fā)揮服務決策、參謀助手和指導實踐的作用。通過各級媒體，多形式、多渠道地發(fā)布相關信息，積極回應社會聚焦問題，全方位、多角度、多層次地抓好人社部門信息宣傳工作，提高社會各界對xx人社工作的認知率和透明度，助力推動全旗經濟換擋加速、科學發(fā)展。
工作匯報報道篇四
近日，為加強全鎮(zhèn)宣傳報道工作力度，充分調動領導干部的工作積極性，保證全鎮(zhèn)動態(tài)的及時準確傳達，高臺縣新壩鎮(zhèn)要求全體年輕領導干部增強對全鎮(zhèn)當前的各項重點工作的關注度，強化信息宣傳報道工作。
轉變觀念，提高認識。鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視信息宣傳工作，將信息宣傳工作納入年底干部考核，制定考核獎勵辦法切實把信息宣傳工作提上重要位置。
加強學習，提升水平。要求領導干部要養(yǎng)成讀書看報的好習慣，認真學習“兩學一做”及各級重要文件精神，時刻關注全鎮(zhèn)的各項工作進展，拓寬信息來源，增強寫作強度，不斷提升自身的文字寫作水平。
明確責任，細分到人。根據工作實際成立宣傳報道領導小組，將信息宣傳工作進行任務分解，進一步明確了領導干部的信息任務，增強對全鎮(zhèn)工作動態(tài)的關注程度，充分調動其寫作積極性，確保信息能夠及時上報。
注重信息實效性，強調文章質量。所有涉及信息任務的干部要立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動態(tài)，準確搜集相關信息，及時形成文字材料，盡快報送，確保上報信息宣傳稿件真實、及時。
工作匯報報道篇五
在今年召開的省、市、縣相關工作會上，再次榮獲全省審計財經法規(guī)宣傳工作特等獎，連續(xù)第12年被評為全市審計工作先進單位和全縣目標管理綜合考核優(yōu)勝單位。成功創(chuàng)建市園林式單位，全面啟動了省園林式單位和省文明單位的創(chuàng)建工作?；仡櫲甑墓ぷ?，我們的做法是：
根據年度計劃，我局將財政預算執(zhí)行審計、經濟責任審計、政府投資跟蹤審計和績效審計作為半年工作重點，集中力量，攻堅克難，完成了預期的目標任務。
（一）財政預算執(zhí)行審計。今年的預算執(zhí)行審計有三個特點：一是充分準備動手早。底，局財金股就完成了工作方案的制訂。2012年1月10日，全局召開了動員大會，進行了全面、周密的工作部署。
1月18日，審計組現(xiàn)場進審，
2月5日，現(xiàn)場審計基本結束。整個過程籌備充分、組織周密、實施順利；二是整合資源力量強。打破股室界限，組織業(yè)務人員23人，由7名班子成員帶隊，分為三個小組，合理搭配，分工協(xié)作，最大程度的提高了工作效率；三是ao運用效率高。審計涉及重點單位和部門28個，同時還開展了國有土地出讓收入的專項審計，點多面廣，任務繁重，審計組充分運用ao現(xiàn)場審計軟件，大大縮短了現(xiàn)場審計時間，提高了審計項目質量。本次財政預算執(zhí)行審計，查處問題12項，提出評價意見6條、審計建議4條，提交了高質量的審計報告，受到了縣委、人大、政府的好評。
（二）經濟責任審計。今年全年，我局完成經濟責任審計項目6個，在審4個，審計對象10人，其中，突出了領導干部的任中經濟審計，同時加強了對事業(yè)單位法人代表的經濟責任審計。為充分提高審計報告的利用率和審計成果，專門下發(fā)了平審發(fā)[20xx]3號《縣審計局關于統(tǒng)一、規(guī)范、簡化經濟責任審計結果報告格式的通知》，將報告編印成冊，除主送縣委組織部及組織部長，還報送市審計局、縣委及書記和副書記、縣人大及主任、縣政府及縣長和常務副縣長、縣政協(xié)及主席、縣紀委及書記。
（三）政府投資跟蹤審計。去年我局啟動并實施了2個政府投資工程的跟蹤審計試點項目，遏止虛增投資1600多萬元，今年這項工作已全面展開，對全縣所有重點工程實行了提前介入和全程跟進。審計組進駐12個施工現(xiàn)場確認計量簽證，對隱蔽工程拍照留存，就工程增加計價部分進行建議性調整，積極為政府節(jié)約建設資金、降低發(fā)展成本。
（四）績效審計。2012年是我局開展績效審計的試點之年，我局《二〇xx年目標管理考核辦法》中明確規(guī)定“每個業(yè)務股室必須完成1個績效審計項目”，要求審計人員在項目實施過程中積極探索績效審計的方式方法，突出績效內容，為20xx年“績效審計推進之年”奠定堅實的基礎。如對某醫(yī)院的審計，該醫(yī)院投資近萬元改建門診樓、住院樓，新建戒毒治療中心，造成負債近1000萬元，但審計認為，該院醫(yī)療服務硬件顯著提高，業(yè)務量和經濟效益均大幅增加，每年償還負債300多萬元，投資項目績效水平較高；又如審計某公司搬遷建設項目，同樣是大額負債建設項目，但該公司廉價處置黃金地段的鋪面，在較偏避地段購置土地建設新樓，規(guī)模控制不嚴，應對市場變化失誤，致使公司陷入困境。審計界定該公司搬遷建設項目未達到預期目標，績效較差，主要負責人負有領導責任。
二、在增強“隊伍四力”中夯實審計基礎。
我局緊緊圍繞建設“學習型、規(guī)范型、效能型、和諧型、廉潔型”機關目標，加強隊伍建設，提高審計水平。
（一）增強隊伍戰(zhàn)斗力。一是通過開展學習法律法規(guī)、審計案例講評、審計項目質量分析等活動，培養(yǎng)審計人員的查案能力和分析能力；二是聘請省廳專家舉辦計算機輔助審計專題培訓班，組織全局業(yè)務人員每晚集中操練2小時鞏固培訓效果，同時投資9萬多元添置一批手提電腦，全局手提電腦達到人手一臺，已有10人通過ao認證考試，還有8人積極備戰(zhàn)7月2日的考試；三是在局機關推行領導干部“公開競職、差額選舉”和股室負責人“公開競聘上崗”制度，局班子集體結合“權、責、利”，與所分管股室人員在政治思想、廉政建設、審計質量、工作任務、獎罰考核方面實行“五聯(lián)”，開展“一對一”的幫扶活動和談心活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8小時外“生活圈”的監(jiān)督檢查，實行重大事項報告檢查制和廉政回訪制，請縣紀委干部到機關舉辦了一次廉政教育學習班。
（三）增強隊伍約束力。
善干部管理考核辦法，在機關大廳設置去向牌，安排專人負責對干部工作日去向進行跟蹤登記，建立干部德、能、勤、績、廉的`量化考評檔案，考評結果與個人津補貼、評先評優(yōu)和提拔使用掛鉤，有效規(guī)范了干部行為。
（四）增強隊伍創(chuàng)造力。鼓勵干部積極探索并運用新的審計方式方法，提高審計質量。如法制股通過“九查九看”促進被審計單位實現(xiàn)厲行節(jié)約，工交商貿股總結12條方法開展“小金庫”檢查，基建一股、二股創(chuàng)新方法對隱蔽工程進行拍照留存等等，這些新的方式方法的運用，規(guī)范了審計程序，節(jié)省了審計時間，降低了審計成本，提高了審計質量。
三、在健全“四項制度”中鞏固執(zhí)法質量。
我局注重加強內控，健全制度，規(guī)范程序，督促整改，實現(xiàn)審計執(zhí)法質量控制目標，確保執(zhí)法質量生命線。
（一）完善內部管理制度。年初，進一步修訂完善了縣審計局《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》、《審計復核制度》、《重大審計事項集體審定制度》、《審計人員有錯與無為問責辦法》、《關于基本建設投資項目審計程序的補充規(guī)定》等11項審計質量控制制度，全面規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法質量。
（二）創(chuàng)新質量把關制度。在審計質量控制過程中，實行重要審計事項專項承諾制：要求被審計單位提供并承諾完整、真實的重點審計內容情況和會計資料，明確告知配合支持審計工作的基本要求和違反承諾的相關審計處理措施，并要求被審計單位法人和相關財會人員簽字；堅持集體三審制：現(xiàn)場審計完成后，審計組成員集體研究審計報告初稿。征求意見稿送出前，由局長、法制股、審計組成員集體進行審核。根據被審計單位回復的陳述意見，由審計組修改，法制股復核后，再由局業(yè)務辦公會集體審定；實行三級復核制：審計組成員交叉復核、主審全面復核、法制股專職復核，確保了“零”質量事故。法制股組織對已完成的審計項目進行評選，共評出一等獎1個、二等獎1個、三等獎3個，有2個審計項目分別獲得市審計質量評比一、二等獎。
（三）推進審計公告制度。我局與縣政務中心積極協(xié)調，在“縣政府門戶網”首頁的頭版位置設置了“審計公告”欄目，公告審計結果10個，并增設了網友“瀏覽點擊數”統(tǒng)計鏈和評論欄，“審計公告”的上網，不但使公眾及時了解了政府及部門重大經濟活動和財政財務收支的具體情況，消除他們的疑慮，增強了他們對政府的信任。同時，也讓政府及相關部門、審計機關及時了解了公眾反饋的意見和建議，有效促進了審計意見的整改落實和審計質量的提高。
（四）落實審計回訪制度。本著“審而要究、審而要改、審而要用”的工作思路，加強對審計建議落實情況的回訪和跟蹤檢查。年初，縣自來水公司采納“康達給排水公司作為完全自然人公司，在自來水公司任職的不能到康達兼職，自來水公司的員工不應在康達上班、入股”的審計建議，對依托公司成立的康達給排水公司進行了撤并；在對某鎮(zhèn)中心校的財務收支審計中，發(fā)現(xiàn)其下屬某中學偽造學生簽名截留、挪用貧困寄宿生生活費補助30000元用來購置學生課桌的問題，審計組在最短的時間內責成被挪用資金全部歸位，該中心校認真采納審計建議，督促各學校對補助發(fā)放名單進行公示，接受學生與家長監(jiān)督，確保補助資金發(fā)放到位，做到了專款專用。
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工作匯報報道篇六
(一)總體要求。通過加強兒科醫(yī)務人員隊伍建設，完善兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，推進兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務領域改革與創(chuàng)新，促進兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和兒童健康目標實現(xiàn)。增加兒科醫(yī)務人員數量，提高隊伍整體素質。加快調整結構、優(yōu)化布局，提升兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，實現(xiàn)區(qū)域兒童醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡發(fā)展。
深化體制機制改革，建立完善促進兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策體系和激勵機制，調動兒科醫(yī)務人員積極性。堅持預防為主、防治結合、發(fā)揮基層作用，做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，增強人民群眾獲得感。
(二)工作目標。到20__年，初步構建符合我省實際的兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，每千名兒童床位數增加到張。加強兒科醫(yī)務人員隊伍建設，每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數達到名，80%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構至少有1名全科醫(yī)生提供規(guī)范的兒童基本醫(yī)療服務。
到20__年，建立健全功能明確、布局合理、規(guī)模適當、富有效率的兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，每千名兒童床位數增加到張。加強兒科醫(yī)務人員隊伍建設，每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數達到名，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構至少有1名全科醫(yī)生提供規(guī)范的兒童基本醫(yī)療服務，基本滿足兒童醫(yī)療衛(wèi)生需求。
二、主要措施。
(一)加強兒科醫(yī)務人員隊伍建設。
1、推進高等院校兒科醫(yī)學人才培養(yǎng)。改革兒科學專業(yè)化教育，制定普通高校開展兒科學專業(yè)人才培訓規(guī)劃。支持普通高等醫(yī)學院校設置兒科學本科專業(yè)。在我省8所舉辦5+3一體化醫(yī)學教育的高校開展一體化兒科醫(yī)生培養(yǎng)。根據教學資源和崗位需求，逐年增加招生人數，力爭20__年兒科學本科專業(yè)招生規(guī)模達200名，并逐步擴大兒科學專業(yè)研究生招生規(guī)模。
醫(yī)療機構優(yōu)先招聘兒科學專業(yè)本科生和研究生。繼續(xù)推進我省農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作，十三五期間每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構招收培養(yǎng)一批從事兒科等各科常見疾病診療服務的全科醫(yī)學人才。
2、擴大兒科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓規(guī)模。根據臨床醫(yī)學、兒科學畢業(yè)生數量和崗位需求，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生向兒科傾斜，到20__年累計招收培訓兒科專業(yè)住院醫(yī)師1750名以上。加強培訓體系建設及培訓過程管理，注重培養(yǎng)臨床診療能力，提高臨床技能水平，使培訓合格的兒科專業(yè)住院醫(yī)師具備獨立從事兒科臨床工作的能力。
各地統(tǒng)籌使用住院醫(yī)師規(guī)范化培訓財政補助資金時，在生活補助等方面適當向兒科傾斜，鼓勵各地探索訂單式培養(yǎng)的有效途徑。鼓勵和吸引經過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè)住院醫(yī)師從事中醫(yī)兒科診療工作。(省衛(wèi)生計生委、^v^負責，省教育廳、財政廳參與)。
3、開展兒科、產科醫(yī)師轉崗培訓。建立兒科、產科醫(yī)師轉崗培訓工作機制，通過財政補助和醫(yī)院自籌等方式拓寬經費來源，開展兒科、產科醫(yī)師轉崗培訓。從20__年起，每年為粵東西北地區(qū)培訓1000名產科醫(yī)師及助產士，轉崗培訓360名兒科醫(yī)生。鼓勵各地醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)范圍為非兒科專業(yè)的臨床類別醫(yī)師，以及中醫(yī)、中西醫(yī)結合專業(yè)的醫(yī)師參加轉崗培訓。
4、開展市、縣級醫(yī)療機構相關專業(yè)醫(yī)師的兒科轉崗培訓，使其能系統(tǒng)掌握兒科季節(jié)性疾病、常見病、多發(fā)病的病因、發(fā)病機理、臨床表現(xiàn)、診斷及鑒別診斷、治療、康復與預防等專業(yè)知識和技能。經轉崗培訓考核合格且符合條件的，在原?？茍?zhí)業(yè)范圍的基礎上增加兒科執(zhí)業(yè)范圍，并納入相關專業(yè)和兒科專業(yè)醫(yī)師定期考核。對已轉到其他崗位的兒科醫(yī)師，通過提高崗位薪酬待遇等方式鼓勵和引導他們返回兒科崗位。(省衛(wèi)生計生委負責，省財政廳參與)。
4.促進兒科醫(yī)務人員職業(yè)發(fā)展。健全我省兒科領軍人才和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，將兒科高端人才的引進和培養(yǎng)納入我省醫(yī)療衛(wèi)生高地行動計劃，百人醫(yī)學領軍人才計劃和千人杰出青年醫(yī)學人才計劃，給予兒科醫(yī)學人才培養(yǎng)和隊伍建設一定的政策傾斜。
經過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的兒科醫(yī)師，可參照國家衛(wèi)生計生委等五部門《關于開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作的暫行辦法》的規(guī)定，在職稱晉升和主治醫(yī)師崗位聘用中給予政策傾斜。在衛(wèi)生計生突出貢獻專家選拔和其他評優(yōu)評先工作中，對符合條件的兒科醫(yī)務人員應予以重點考慮。(省衛(wèi)生計生委、^v^負責，省人力資源社會保障廳參與)。
(二)完善兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
5.加強兒童醫(yī)療服務機構建設。各地要將增加兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務資源供給作為十三五期間衛(wèi)生計生服務體系建設傾斜支持的重點，進一步加大政府投入，大力支持地級以上市兒童醫(yī)院、綜合醫(yī)院兒科和省、市、縣婦幼保健機構建設，加快建成國家、省、市、縣四級兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。加強區(qū)域規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃，進一步優(yōu)化資源配置，加快省兒童醫(yī)院建設，力爭到20__年底前，開設500張床位，達到三級甲等水平;廣州要力爭成為國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心;深圳市應至少設置1所三級甲等水平的兒童醫(yī)院;到20__年底前，常住人口超過500萬的地級市應爭取各設置1所三級兒童醫(yī)院;常住人口超過300萬的地級市可設置1所兒童醫(yī)院。
城市綜合醫(yī)院根據醫(yī)療需求開設兒科門診和兒科病房，按照需求增加兒科病床數;每個縣至少有1所縣級公立醫(yī)院設置有病房的兒科，兒科床位至少占醫(yī)院總床位的10%;各地可依托醫(yī)學院校建設兒童醫(yī)院。加強兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務資源的統(tǒng)籌利用，縣(市、區(qū))依據常住人口原則上設置1所婦幼保健與計劃生育技術服務機構，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具備住院分娩服務能力，鼓勵有條件的婦幼保健機構擴展強化產科、兒科等服務功能，提高資源配置效率和服務水平。提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構兒童服務能力，為基層醫(yī)療機構配置和培養(yǎng)能夠提供兒科服務的全科醫(yī)生。(省衛(wèi)生計生委負責，省發(fā)展改革委、財政廳參與)。
工作匯報報道篇七
為進一步加強信息、調研、宣傳工作，充分調動干警撰寫、投稿的積極性，營造更好的學習氛圍，打造更有影響力的檢察社會形象，4月17日，xx市武xx人民檢察院召開了宣傳信息調研工作會議。會議上制定了多項舉措，扎實推進檢察宣傳信息調研工作。
武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領導小組，黨組書記、檢察長雷光宇任組長，黨組副書記、副檢察長嚴立文任副組長，其他領導班子成員為領導小組成員，各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡員。
各部門負責人負責組織、領導、協(xié)調本部門新聞宣傳工作，并在每月召開的院例會上報告上月新聞宣傳報送數量、采用數量等工作情況。
嚴格控制對敏感案件的宣傳報道，對外發(fā)布涉案信息必須嚴格遵守保密工作規(guī)定。強化新聞宣傳歸口管理及稿件審核，新聞稿件必須經各內設機構負責人審核后報政工科審核，嚴禁對外發(fā)布未審核的稿件。
新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的，按照《信息調研宣傳工作獎勵辦法》給予獎勵。
日前，xx市司法局制定出臺司法行政信息調研和新聞宣傳工作制度，落實五項舉措，著力解決全市司法行政系統(tǒng)信息宣傳工作中存在的重視度不高、參與度不廣、實效性不強等突出問題。
一是加強組織領導。形成一把手牽頭抓總、分管領導分塊負責、各部門具體落實的工作體系，層層傳導壓力、分解任務。各單位、科室推選1-2名業(yè)務熟練、文字功底較好的工作人員專門負責信息撰寫和協(xié)調聯(lián)系，組成全系統(tǒng)信息寫作隊伍。
二是明確任務要求。強化信息宣傳工作的時效性和針對性，善于挖掘總結工作亮點、存在問題、先進經驗、典型事跡等。要求各區(qū)鎮(zhèn)司法所全年報送信息不少于50篇，各直屬單位、科室不少于30篇，全年被各級平臺錄用率不低于50%。
三是強化業(yè)務指導。組織辦公室信息專員參加市局信息研判分析例會，關注市委市政府重點工作進度和上級司法行政部門信息報送要點，結合全市司法行政工作實際，每月初定期發(fā)布信息寫作要點。及時匯編整理優(yōu)秀示范信息，組織信息員隊伍交流學習。
四是加大培訓力度。定期組織各單位科室信息員開展信息調研和新聞寫作相關業(yè)務知識培訓，充分征求基層各部門培訓需求，由市局辦公室每年年初制定培訓計劃，邀請全市及上級部門宣傳工作專家學者講授信息和新聞寫作、攝影攝像、會務接待、會議準備、公文寫作等方面的知識和技巧;每年組織優(yōu)秀信息員赴外地學習考察。
五是完善考核機制。將宣傳工作目標任務納入司法所、各直屬單位、科室本年度百分考核細則、機關效能考核細則等工作責任考核，并對當年度信息宣傳實行積分制，每兩月在全系統(tǒng)進行積分通報。
近日，xx區(qū)審計局組織各科室負責人及信息員召開“信息宣傳研討會”，會上傳達了區(qū)政府辦《xx區(qū)20xx政務信息需求要點》，傳達了市審計局《關于加強向北京審計雜志報送稿件審批工作的通知》以及《外網站欄目內容更新整改情況通報》，同時就我局信息宣傳工作情況進行簡要介紹。
會議強調要始終堅持把信息工作作為推進審計工作健康、快速發(fā)展的重要舉措來抓，從思想上高度重視，行動上大力支持，并就如何加強信息宣傳工作提出三項措施：
一是明確任務，責任落實到人。將審計信息、宣傳任務作為年初。
工作計劃。
納入崗位績效考核，定期對宣傳、信息、調研任務完成情況進行通報。
二是細化指標，制度落到實處。針對外網站欄目的考核要求，將信息、宣傳工作進行任務分解，每個科室各負其責，充分發(fā)揮科室業(yè)務特色及個人專業(yè)優(yōu)勢，確保按時、按量完成信息、宣傳任務。
三是打造精品，提高信息質量。圍繞市審計局信息報送要求、xx區(qū)政務信息宣傳要點，把握宣傳方向，使信息宣傳工作更加貼近審計、貼近決策、貼近民生，注重反饋性、經驗性和綜合性信息的編撰與上報。
工作匯報報道篇八
20xx年，xx區(qū)審計局全年信息工作得到貴陽市審計局高度肯定，榮獲貴陽市審計局信息工作考核第一名。
為進一步認真做好20xx年審計信息工作，xx區(qū)審計局局長王海同志親自安排部署，強調首先要高度重視信息工作的領導，積極推動信息工作不斷開創(chuàng)新局面。從領導重視、完善制度、加強隊伍建設入手，切實提高信息工作新水平。其次要量質并舉，全面抓好信息工作各項任務的落實。
一是狠抓信息的開發(fā);。
二是狠抓信息質量的提高;。
三是狠抓信息成果的運用。最后要進一步完善信息工作機制，提升信息工作質量。
一是加強制度建設，建立定期匯報制度。
二是嚴格考核。結合年終目標考核管理，對各科室進行目標任務考核，既要考核數量，更要側重質量，切實保證信息稿件既有數量又有質量。
為進一步加大審計宣傳工作力度,充分發(fā)揮宣傳報道工作的輿論導向作用,提高社會各界對審計工作的認識、理解和支持,為審計事業(yè)科學發(fā)展營造良好的外部環(huán)境，根據《四川省審計廳辦公室關于進一步加強信息宣傳工作的通知》(川審辦〔20xx〕72號)精神，市審計局高度重視,采取多項措施加大審計宣傳報道和信息報送力度,強力推動審計宣傳工作。
一是統(tǒng)一思想，強化組織領導。市審計局認真貫徹落實年初全省審計工作會黃河廳長講話精神，在局黨組會和全市審計工作會上局長多次強調，要加強審計宣傳工作，全市審計系統(tǒng)要充分認識新形勢下進一步加強審計宣傳工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，為當地黨委政府和上級審計機關提供高效、優(yōu)質、全面的審計信息。局主要領導親自過問，由分管領導負責抓好落實，切實加強對審計宣傳工作的領導，推動形成制度完善、信息暢通、運轉高效的審計宣傳工作新格局。
二是分解任務，優(yōu)化運行機制。市審計局為了加強審計信息宣傳,在年初印發(fā)了《攀枝花市審計局關于下達20xx年全市審計系統(tǒng)信息工作目標任務的通知》,并重新修訂完善了《攀枝花市審計局審計信息宣傳工作考核辦法》,將黨務政務信息及省審計廳信息任務層層分解落實到科室(分局)和縣(區(qū))審計局，一級一級落實;局黨組定期聽取信息完成情況的匯報，辦公室每季度發(fā)文通報信息宣傳報送及采用情況，對完成任務好的給予表揚，對工作做得差的給予批評，并納入年終的績效考核。通過不斷優(yōu)化運行機制,健全完善相關制度,為加強信息宣傳工作提供有力保障。
三是拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度和深度。加強與新聞媒體溝通，制定階段性重點宣傳計劃，今年以來，已在《攀枝花日報》開設專欄宣傳審計基礎知識六期，擴大了宣傳面，增強了宣傳效果。20xx年以來，我局在局辦公大樓門廳內已辦審計工作宣傳欄10期，通過宣傳審計工作和創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，宣傳審計文明準則和審計人員核心價值觀等，讓全局職工通過學習身邊的典型，積極向上，樹立正確的價值觀。
四是加強學習培訓，提高信息撰寫的質量。為提升政務信息撰寫質量，一方面，我局在年初邀請市政府信息辦到我局開展信息寫作方面的專題講座，共有67名市、縣(區(qū))審計人員參加學習，成效較為顯著;另一方面，我局在審計工作任務非常繁重的情況下，有計劃、分批次地選派各科室(分局)人員參加省公務員培訓中心組織的文秘人員公文寫作研修班等綜合類學習培訓，將集中學習和自學相結合，將理論和實際相結合，提高捕捉信息宣傳切入點的能力和素質，推動我局審計宣傳工作更上一個新臺階。
為進一步提高審計信息質量，充分發(fā)揮審計信息宣傳作用，樹立審計機關良好的形象，xx市審計局從轉變思想觀念入手，采取組織培訓、落實通報考核制度等措施，動員全市審計干部多出信息精品，扎實推進信息宣傳工作。
一直以來，該局都把調動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉變“重業(yè)務、輕宣傳”的錯誤觀念，認真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領導帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘審計資源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風險事項，進行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強管理提供參考依據。
為盡快提升信息寫作水平，達到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機關組織的培訓，還結合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進行授課。在培訓中，采用實例展示審計信息稿件存在的質量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學習，結合審計項目進行實踐寫作;鼓勵大家總結媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。
該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進個人，以文件形式進行表彰，鼓勵全局干部關注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進展。(霍曉偉)。
充分發(fā)揮審計信息宣傳作用樹立審計機關良好的形象xx市審計局從轉變思想觀念入手采取組織培訓、落實通報考核制度等措施動員全市審計干部多出信息精品扎實推進信息宣傳工作。
一直以來，該局都把調動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉變“重業(yè)務、輕宣傳”的錯誤觀念，認真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領導帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘審計資源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風險事項，進行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強管理提供參考依據。
為盡快提升信息寫作水平，達到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機關組織的培訓，還結合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進行授課。在培訓中，采用實例展示審計信息稿件存在的質量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學習，結合審計項目進行實踐寫作;鼓勵大家總結媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。
落實信息宣傳制度，鼓勵全員寫作。該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進個人，以文件形式進行表彰，鼓勵全局干部關注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進展。
工作匯報報道篇九
近日，xx區(qū)審計局組織各科室負責人及信息員召開“信息宣傳研討會”，會上傳達了區(qū)政府辦《xx區(qū)政務信息需求要點》，傳達了市審計局《關于加強向北京審計雜志報送稿件審批工作的通知》以及《外網站欄目內容更新整改情況通報》，同時就我局信息宣傳工作情況進行簡要介紹。
會議強調要始終堅持把信息工作作為推進審計工作健康、快速發(fā)展的重要舉措來抓，從思想上高度重視，行動上大力支持，并就如何加強信息宣傳工作提出三項措施：
一是明確任務，責任落實到人。將審計信息、宣傳任務作為年初工作計劃納入崗位績效考核，定期對宣傳、信息、調研任務完成情況進行通報。
二是細化指標，制度落到實處。針對外網站欄目的考核要求，將信息、宣傳工作進行任務分解，每個科室各負其責，充分發(fā)揮科室業(yè)務特色及個人專業(yè)優(yōu)勢，確保按時、按量完成信息、宣傳任務。
三是打造精品，提高信息質量。圍繞市審計局信息報送要求、xx區(qū)政務信息宣傳要點，把握宣傳方向，使信息宣傳工作更加貼近審計、貼近決策、貼近民生，注重反饋性、經驗性和綜合性信息的編撰與上報。
工作匯報報道篇十
20xx年，xx區(qū)審計局全年信息工作得到貴陽市審計局高度肯定，榮獲貴陽市審計局信息工作考核第一名。
為進一步認真做好20xx年審計信息工作，xx區(qū)審計局局長王海同志親自安排部署，強調首先要高度重視信息工作的領導，積極推動信息工作不斷開創(chuàng)新局面。從領導重視、完善制度、加強隊伍建設入手，切實提高信息工作新水平。其次要量質并舉，全面抓好信息工作各項任務的落實。
一是狠抓信息的開發(fā);。
二是狠抓信息質量的提高;。
三是狠抓信息成果的運用。最后要進一步完善信息工作機制，提升信息工作質量。
一是加強制度建設，建立定期匯報制度。
二是嚴格考核。結合年終目標考核管理，對各科室進行目標任務考核，既要考核數量，更要側重質量，切實保證信息稿件既有數量又有質量。
工作匯報報道篇十一
為切實推進政務信息報送工作，充分發(fā)揮其“風向標”、“信號燈”作用，更好為領導科學決策提供服務，xx縣國土資源局采取多項措施，加強政務信息報送工作。
一是明確信息報送重點，提升信息內容“深度”。以圍繞國土重點工作、服務經濟社會發(fā)展大局為中心，廣泛收集信息素材，深度挖掘信息內容，重點突出國土資源重點工作領域各環(huán)節(jié)的落實情況，突出國土資源管理工作的熱點、焦點問題以及實際工作中出現(xiàn)的新舉措、新經驗、新成果，提高信息質量。
二是豐富政務信息上報方式，拓寬報送渠道“寬度”。鼓勵各國土所、科室總結業(yè)務工作中好的經驗做法、工作亮點、新思路，形成高質量的優(yōu)秀稿件信息，上報各類黨報黨刊、國土系統(tǒng)網站、政務信息、簡報等多種媒體，提高信息報送數量，達到政務信息宣傳“多點開花”的效果。
三是開展信息寫作培訓，把握政務信息寫作“精度”。多次組織開展新聞宣傳工作培訓會，對政務信息的基本內涵、分類標準、挖掘途徑、提煉方法、寫作規(guī)范、文字要求等進行詳細解讀培訓，不斷提高信息通訊員的整體素質和寫作水平。進一步提高廣大干部職工對政務信息宣傳工作的認識，逐步打造出一支政治敏感性強、業(yè)務涵蓋面廣、寫作水平高的信息隊伍。
四是建立完善信息獎懲機制，加大信息工作考核“力度”。建立健全信息宣傳考核機制，將信息工作納入各國土所、科室年度工作目標績效考核，完善考核辦法，激勵先進、鞭策后進，每個月對各國土所、科室上報信息采用情況進行通報，營造全員參與信息宣傳的濃厚氛圍。
20xx年度共報送黨委政務信息110多篇，沂南縣國土資源局榮獲“20xx年度全縣黨委信息工作先進單位”“全縣信息上報工作先進集體”稱號。我局職工高大為被評為“全縣黨委信息工作先進個人”,付兆鵬被評為“全縣政務信息工作先進個人”、“《沂南通訊》優(yōu)秀通訊員”。
工作匯報報道篇十二
各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
《貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案》已經部領導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結合實際，按照方案要求，抓好落實。
中共xx市委宣傳部。
2012年7月11日。
2012年7月12日的全市領導干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議。市委書記段喜中作重要講話，市委副書記、市長盛國民作工作報告，全面。
總結。
上半年工作情況，對下半年工作任務進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領導干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務。根據市委有關要求，擬定本宣傳報道方案。
一、總體目標。
臺階。
二、報道安排。
（一）會議前及會議期間的報道。
xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和市委書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內外對大會熱烈反響的報道。
xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網直播大會實況并在首頁懸掛。
xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
（二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民市長的講話全文。
2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。
5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經驗專題片。
6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、
心得體會。
組織系列訪談、深度報道等形式報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領導干部大會精神提高認識、統(tǒng)一思想加快發(fā)展的大好形勢凝聚人心、鼓舞士氣推動富裕和諧美麗新xx建設。
三、有關要求。
（一）加強領導。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領導掛帥的專門工作小組，抽調精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務高質量圓滿完成。
（二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
（三）務求實效。在搞好市內報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
工作匯報報道篇十三
公司工會深入開展經濟技術創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務、發(fā)奮工作，在公司的生產經營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經濟技術創(chuàng)新活動。公司工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“金點子”“合理化建議”、“先進操作法”、“懸賞攻關”、“崗位練兵”、“技術比武”、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經濟技術創(chuàng)新工程。
2---公司實現(xiàn)了生產線歷史性突破。
二、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
4---維護員工合法權益。公司公。
司工會緊密結合公司生產安全工作，專門成立了員工勞動保護監(jiān)察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。一年來，組織安全檢查29次，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產，保證了員工的人身安全與身心健康。
6---。
4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級工會利用業(yè)余時間日組織撲克、跳繩、拔河、排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業(yè)務文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強了員工凝聚力。
進度；工會組織群眾化、民主化建設；職工之家建設進展情況；工會小組推優(yōu)工作。
2、服務經濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動競。
賽情況；參與企業(yè)安全生產管理和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產工作者評比情況。
3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人階。
級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及費用公開情況；協(xié)調勞動關系，調處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)文化活動情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職業(yè)道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設情況。
5、支行工會自身建設工作：工會第一屆委員會主席，經費審查委員會主任，10---。
鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領導下，在上級工會指導下，按照年初確定的工作計劃和目標任務，圍繞黨的工作大局，突出工會維權職能，健全創(chuàng)新工作機制，深化工會規(guī)范化工作，促進我鎮(zhèn)工會工作的進一步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：
一、以職工民主管理為導向，努力推進工會維權工作。
12---。
賽16次，參加職工達300人次，共提出合理化建議2條，采納實施1條。二是鎮(zhèn)工會積極開展學習培訓，努力提高職工素質素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術夜校做法，為職工學習科學文化知識提供平臺。在學習內容上做到“五個結合”：一是學習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結合，重點解決觀念問題，適應時代需要；二是學習管理技術專業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術業(yè)務素質，成為復合型人才；三是學習文化知識與社會進步相結合，拓寬知識面；四是學習科學與現(xiàn)代化、信息化相結合，學習新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓班形式，對基層工會干部及職工進行輪訓。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓班2期，受訓職工達到350人次。
三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進工會組織建設。
14---。
四、以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強工會工作的活力和吸引力。
我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀念和慶?；顒拥挠欣麜r機，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據我鎮(zhèn)的實際和各企業(yè)的特點，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少1-2次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍。
由于本人今年剛剛接觸工會工作，工作的方法和經驗相對缺乏，很多工作處于相對被動應付狀態(tài)，各項工作開展的進度比較緩慢，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距。針對這些實際，下一步工作的總體設想是盡快適應，力爭主動，全面落實，打牢基礎。下步重點工作主要有以下兩點考慮：
1、開展職工維權維穩(wěn)工作，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動。當前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協(xié)調勞資雙方的矛盾顯得尤為重。
16----。
工作匯報報道篇十四
為適應當前農場水利建設、發(fā)展的局面和水利改革發(fā)展的需要，進一步大力宣傳我場水利戰(zhàn)線取得的新成果和涌現(xiàn)出的先進典型，營造水利事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，打造我場水利良好形象，結合水利工作實際，特制定本方案：
一、指導思想。
以習近平總書記講話為重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農場黨委黨的群眾路線教育活動和水務局中心工作，多渠道、多形式的開展水利工作宣傳，突出展現(xiàn)我場在全年目標任務、重大建設成果、內部效能管理、精神文明建設等方面的新思路、新舉措、新成果，實現(xiàn)水利宣傳工作新突破。
二、主要任務(一)拓寬宣傳渠道，活躍水利宣傳形式。
1、專題報道。定期對黨的群眾路線教育活動階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。
2、對外宣傳。通過多種途徑和渠道積極向各級新聞媒體推薦、宣傳我局工作的成績和經驗。根據我局水利建設及發(fā)展情況，結合工作重點，策劃重點報道或邀請媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。
3、網絡、書面宣傳。大力發(fā)揮網絡宣傳時效性強、影響面大的特點，充分運用建三江信息港、北大荒網和勝利信息加強宣傳力度，擴大水利工作影響力。
4、其他宣傳。通過制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式，在全年中根據實際工作不定期進行宣傳。(二)加強隊伍建設，規(guī)范宣傳工作程序。
1、配備宣傳聯(lián)絡員。具體負責。
宣傳信息的報送工作，結合本單位的工作情況、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯、上報等工作。
2、提高認識，明確宣傳工作的嚴肅性。進一步增強做好水利宣傳工作的責任感，對外宣傳信息的報送必須符合有關政策、法規(guī)和保密的要求，要樹立大局意識、責任意識，一旦發(fā)現(xiàn)問題必須及時報告，不得隱瞞。
3、規(guī)范程序，增強宣傳工作的有序性。(三)建立激勵機制，加強宣傳工作考核。2014年要將宣傳報道的績效作為職工年終考評的項目之一，各職工必須完成要求的上稿任務。實行獎罰制度，嚴格實行宣傳工作獎罰制度。稿量報送情況將在年底全體干部職工會上進行通報。宣傳工作完成情況將與年終考核掛鉤。對全年宣傳工作任務完成較好的個人，設專項獎勵。
組長：李杰劉海濤。
成員：李麗娟、王珊珊、周志宏、車傳翔、高文朋。
勝利農場水務局。
二0一四年三月十三日。
工作匯報報道篇十五
近日，xx縣供電公司黨總支召開新聞通訊員工作會，全面安排部署年度新聞宣傳及輿論監(jiān)督監(jiān)控工作。會議緊密結合公司“兩會”精神深入分析了面臨的形勢和任務，要求各單位通訊員以“四個堅持”為抓手，主動作為、創(chuàng)新實踐，切實做好新聞宣傳工作，弘揚主旋律，集聚正能量，為公司改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。
四是堅持加強自身建設、著力提高新聞宣傳人員的綜合素質，主動順應媒體融合發(fā)展需求，建立常態(tài)化教育培訓機制，注重理論與實踐相結合，舉辦好新聞寫作、攝影和新媒體培訓班，加強與兄弟單位互動交流，持續(xù)提高宣傳人員特別是基層通訊員的綜合素質，為新聞宣傳工作扎實開展提供人才保證。
工作匯報報道篇十六
根據我市創(chuàng)建全國文明城市關于城市管理提質年工作的要求，積極營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，郴州市廣播電視局（中心）依托郴州電視臺、郴州人民廣播電臺、郴州新報，把城市管理提質年宣傳報道工作作為全年的新聞報道重點。為做好報道，特制定本方案。
一、宣傳報道目的通過局屬各媒體新聞報道，引導廣大群眾理解支持，并積極配合、主動參與到市委、市政府開展的“城市管理提質年”活動中來。
4、對在“城市管理提質年”活動中涌現(xiàn)出來的廣大市民中的正反兩方面的典型人和事進行宣傳報道，樹榜樣，引導市民的行為。
1、背景式報道：增加信息量，提供相關鏈接，幫助受眾從更寬闊的視野中加深理解；
2、解讀式報道：體現(xiàn)服務性，幫助受眾消化分析；
4、反饋式報道：引入受眾反應，實現(xiàn)新聞的第二次傳播效應；
5、系列式報道：高密度傳播，吸引受眾的注意力，形成信息鏈和輿論場。
1、成立組織領導機構。
2、選派專職編輯記者負責。
（1）郴州電視臺：胡雁、李敦平、廖小元、劉洪等。
（2）郴州人民廣播電臺：黃雪平、吳湘、陳藝鋒、周燕等；
（3）報社：歐陽華、董雪、姚蘭等。
3、在各媒體開設專欄：局（中心）依托郴州電視臺、郴州人民廣播電臺、郴州新報，在各媒體開設諸如“講文明樹新風”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“身邊的優(yōu)秀共產黨員”等專欄，推薦好人好事。
4、提供便利的交通和經費保障等。
郴州市廣播電視局。
2011年3月28日。
工作匯報報道篇十七
為進一步提高招商引資信息宣傳工作，推動信息工作規(guī)范化、制度化建設，增強信息工作的責任感和主動性，州招商局積極采取措施，加強信息工作。
一是強化工作意識召開全體會議，領導重視，認識信息宣傳工作的重要性、特殊性，增強干部文字信息工作意識，調動干部的積極性，加強信息隊伍自身建設，提高理論水平和業(yè)務素質，推動各項工作落實的重要基礎和依據。發(fā)揮文字綜合信息在招商引資工作中的決策參謀、宣傳引導。
二是落實工作責任按照我局工作安排部署，制定州招商局《關于做好信息工作的方案》的具體要求，對全局信息報送任務工作進行責任分解，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室負責人是第一責任人，細化落實到每個人。建立來稿登記臺帳，招商引資業(yè)務信息和日常綜合信息進行分類，按月按任務量及時將各自業(yè)務活動和最新動態(tài)形成信息，努力做到“緊急信息求時效、常規(guī)信息求質量、調研信息求深度”。
三是強化考核獎懲信息報送完成情況作為年終考核評優(yōu)、推薦干部、跟班學習、外出培訓的一項重要依據，對信息工作成績優(yōu)秀的個人，被區(qū)、州級采用、報社刊登發(fā)表同等條件下優(yōu)先評優(yōu)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先參加外出學習、培訓。年底召開信息工作表彰大會，對信息工作成績優(yōu)秀的科室、個人進行表彰獎勵。每月對未完成信息任務的科室、個人，進行公示、單位內部通報批評。
四是加大督促檢查力度要求局領導經常督促、檢查分管科室信息報送工作情況，辦公室負責做好全局信息報送、督促、登記落實工作，每月通報一次各科室信息報送任務(含督查通報、約稿信息)完成情況，確保信息任務按月按時完成。
工作匯報報道篇十八
為進一步提高審計信息質量，充分發(fā)揮審計信息宣傳作用，樹立審計機關良好的形象，xx市審計局從轉變思想觀念入手，采取組織培訓、落實通報考核制度等措施，動員全市審計干部多出信息精品，扎實推進信息宣傳工作。
一直以來，該局都把調動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉變“重業(yè)務、輕宣傳”的錯誤觀念，認真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領導帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘審計資源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風險事項，進行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強管理提供參考依據。
為盡快提升信息寫作水平，達到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機關組織的培訓，還結合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進行授課。在培訓中，采用實例展示審計信息稿件存在的質量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學習，結合審計項目進行實踐寫作;鼓勵大家總結媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。
該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進個人，以文件形式進行表彰，鼓勵全局干部關注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進展。(霍曉偉)。
充分發(fā)揮審計信息宣傳作用樹立審計機關良好的形象xx市審計局從轉變思想觀念入手采取組織培訓、落實通報考核制度等措施動員全市審計干部多出信息精品扎實推進信息宣傳工作。
一直以來，該局都把調動干部寫作積極性擺在重要的位置，要求審計干部轉變“重業(yè)務、輕宣傳”的錯誤觀念，認真撰寫信息稿件，傳播審計正能量，形成良好的輿論環(huán)境。一是處室領導帶頭寫“亮點”，圍繞審計項目開展情況、整改情況，深層次挖掘審計資源，及時反映審計工作動態(tài)，展示成果;二是專業(yè)人員寫“重點”，對審計中發(fā)現(xiàn)的風險事項，進行匯總分析，形成要情專報，為上級主管部門宏觀決策、加強管理提供參考依據。
為盡快提升信息寫作水平，達到宣傳效果，該局不僅組織人員參加上級機關組織的培訓，還結合本市實際，舉辦了信息宣傳培訓講座，邀請優(yōu)秀信息采編人員進行授課。在培訓中，采用實例展示審計信息稿件存在的質量問題，找原因，找方法，幫助撰稿人掌握寫作技巧;督促審計干部多讀多看多學習，結合審計項目進行實踐寫作;鼓勵大家總結媒體采用稿件特點，分類型撰寫信息，保證信息的時效性，增加信息稿件采用率。
落實信息宣傳制度，鼓勵全員寫作。該局研究制定了《xx市審計局信息宣傳工作考核辦法》，將信息宣傳工作分解落到各處室，督促審計干部“邊審邊寫”，讓社會公眾看得見審計工作動態(tài)，了解審計工作重點，為下步整改工作做好鋪墊。同時，按季度匯總通報信息稿件的報送、采用情況，并在年底評選出信息宣傳優(yōu)秀處室和先進個人，以文件形式進行表彰，鼓勵全局干部關注信息，拿起文筆，客觀真實的反映出審計工作遇到的新挑戰(zhàn)、取得的新進展。
工作匯報報道篇十九
為進一步加強信息、調研、宣傳工作，充分調動干警撰寫、投稿的積極性，營造更好的學習氛圍，打造更有影響力的檢察社會形象，4月17日，xx市武xx人民檢察院召開了宣傳信息調研工作會議。會議上制定了多項舉措，扎實推進檢察宣傳信息調研工作。
武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領導小組，黨組書記、檢察長雷光宇任組長，黨組副書記、副檢察長嚴立文任副組長，其他領導班子成員為領導小組成員，各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡員。
各部門負責人負責組織、領導、協(xié)調本部門新聞宣傳工作，并在每月召開的院例會上報告上月新聞宣傳報送數量、采用數量等工作情況。
嚴格控制對敏感案件的宣傳報道，對外發(fā)布涉案信息必須嚴格遵守保密工作規(guī)定。強化新聞宣傳歸口管理及稿件審核，新聞稿件必須經各內設機構負責人審核后報政工科審核，嚴禁對外發(fā)布未審核的稿件。
新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的，按照《信息調研宣傳工作獎勵辦法》給予獎勵。
工作匯報報道篇二十
根據中共xxx委《關于認真落實?三自?、?六不?要求開展執(zhí)行力亮劍行動的實施意見》的部署要求，我們立即行動,成立了認真落實?三自?、?六不?要求開展執(zhí)行力亮劍行動領導小組，擬定了宣傳報道實施方案,召開了宣傳報道動員會,現(xiàn)將有關情況具體匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導。
縣委《實施意見》下發(fā)后，宣傳組立即行動，迅速成立了宣傳報道領導小組。
二、密切聯(lián)系實際，精心制定方案。
為切實開展好執(zhí)行力亮劍行動，增強學習的針對性、指導性、實效性，在全縣營造濃厚的學習輿論氛圍，宣傳組多次召開領導小組會議，專題討論并制定了《落實?三自?、?六不?要求開展執(zhí)行力亮劍行動宣傳報道計劃》，分解任務目標，責任到人?！秞xx?？泛涂h電視臺也結合自身報道特點分別制定了宣傳報道計劃。
三、
突出宣傳重點，營造濃厚輿論氛圍。
傳標語8條。五是要求各單位辦好板報、懸掛宣傳標語、制度上墻營造良好輿論氛圍。
下一步我們將進一步加大宣傳力度，已聯(lián)系市電視臺將于近期采訪xxx書記，縣電視臺、《xxx?？穼⒎謩e刊登各單位公開承諾，對活動開展情況進行深度報道和典型宣傳，并開設曝光臺進行新聞監(jiān)督。此外，結合我縣取得的階段性成果，宣傳組將大力把我縣的先進方法和先進典型向外界媒體進行宣傳，營造落實?三自?、?六不?精神開展執(zhí)行力亮劍行動的濃厚輿論氛圍。