工會個(gè)人工作的述職報(bào)告(匯總15篇)

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    報(bào)告是一種用來向上級、下級或同級匯報(bào)工作情況、提出問題和解決方案的書面材料,它具有系統(tǒng)性和客觀性的特點(diǎn)。報(bào)告的目的主要是向相關(guān)人員傳達(dá)信息、促進(jìn)決策和推動工作進(jìn)展。報(bào)告應(yīng)當(dāng)有清晰的目錄和標(biāo)題,以便讀者快速定位所需信息。以下是針對新產(chǎn)品推廣的市場營銷報(bào)告范文,供大家參考。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇一
    一年來,由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,圍繞中心,服務(wù)大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。
    一、注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。
    堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。
    二、認(rèn)真抓好工會工作,貼近實(shí)際辦實(shí)事。
    一是教育職工學(xué)法用法,不違法,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生,更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論,鉆研民政業(yè)務(wù),倡導(dǎo)職工,敬崗愛業(yè),努力奉獻(xiàn),全心全心為民政對象服務(wù),爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會會員會費(fèi),并建立了工會專用賬戶,專人管理,實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動,增強(qiáng)職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動,充實(shí)文化娛樂生活,引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程,提高職工的向心力,每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí),工會組織及時(shí)探視慰問。
    每逢元旦、春節(jié),不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問,而且時(shí)適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報(bào)全年工作情況,感謝他們對民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個(gè)紐帶作用,增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍,開拓進(jìn)取,努力拼搏。
    三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    組織人事工作政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理,晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題,認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。
    一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神,積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班,并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計(jì)劃,年終有工作總結(jié)。
    二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定,先請示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀(jì)律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。
    三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份,報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對本局二級機(jī)構(gòu),組織了年審,進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,材料客觀真實(shí)。
    五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn),按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),送黨校學(xué)習(xí)的1人次,送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人,今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。
    六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部考核管理實(shí)施辦法,認(rèn)真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評獎(jiǎng)工作,并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。
    七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的'建議,當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處,按照上級“凡進(jìn)必考”的原則,制定了競聘上崗實(shí)施方案,在縣人事局的具體指導(dǎo)下,圓滿地完成競聘工作。
    四、做好退役士兵接收安置工作,參與征兵把好非農(nóng)資格審查。
    為做好這項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好了五個(gè)環(huán)節(jié),一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報(bào)到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī),爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作,及時(shí)發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計(jì):今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人,其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人,城鎮(zhèn)退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。
    其中自愿申請自謀職業(yè),享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止,除、國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業(yè)、財(cái)政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位,20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機(jī)構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人,占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右,是一支振興我縣經(jīng)濟(jì)的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術(shù)特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機(jī)、汽車修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運(yùn)輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè),并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人,其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人,從三證報(bào)名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵,把“嚴(yán)格認(rèn)真”四個(gè)字貫徹于始終,還推行了“凡走必承諾”的措施,較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例,為減輕我縣安置負(fù)擔(dān)起到了一定作用。
    我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,工作到位,又一次成為全市第一個(gè)完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦,接受了省廳的檢查驗(yàn)收,受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。
    五、主動配合中心,積極地做好其他工作。
    一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作,下鄉(xiāng)到村,上戶380余戶。通過調(diào)查,掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作,經(jīng)驗(yàn)收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次,處理部隊(duì)來信20余件,做到有訪必接,來信必復(fù),為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。
    六、廉潔自律,不斷增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識。
    幾年來,我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。能自覺地加強(qiáng)理想、信念和道德修養(yǎng),保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅(jiān)持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在平時(shí)的工作中和處理公務(wù)中,注意依法依規(guī)行使權(quán)力,注意堅(jiān)持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不占,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中央政法委規(guī)定的十個(gè)不準(zhǔn),規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格要求自己,聯(lián)系群眾,虛心接受輿論監(jiān)督,基本做到了自尊自愛、自省自律,警示長鳴。
    以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時(shí)俱進(jìn),同心同德,奮務(wù)拼搏,再創(chuàng)民政工作新佳績。
    一、民心是桿秤。
    作為一名區(qū)基層工會主席,我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
    我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。
    去年,基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時(shí),組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時(shí)間,籌集資金2萬余元,在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個(gè)坎兒?!蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動溫暖著職工的心,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
    職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。
    我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
    二、職工的代言人。
    “從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
    去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí),滿腦子全都是問號。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個(gè)個(gè)都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
    4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議,同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。
    您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對您的評價(jià)很高,您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。
    還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。
    歷時(shí)一個(gè)多月,建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達(dá)到10%。
    三、黨和政府的橋梁紐帶。
    勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量,用心血與汗水,建設(shè)國家,創(chuàng)造財(cái)富,也鍛造自己。工會在其中的動員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。
    工會組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動,使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
    我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識,保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,通過職工之家建設(shè)這個(gè)平臺,多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動會、知識競賽、文藝演出等活動,豐富了職工的文化生活。
    一年來,我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,按時(shí)為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。同時(shí)積極組織職工參加重大疾病互助活動,積極推行廠務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
    我自擔(dān)任工會主席以來,對工會工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實(shí)際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。
    最后,感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持,特別是給我這樣一次匯報(bào)工會工作做法的機(jī)會,祝愿我們工會的各項(xiàng)工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇二
    20xx年,在上級黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,自己能夠以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七屆四中全會精神、牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,緊緊圍繞單位工作中心,按照上級工會和黨政的部署和要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)工會一班人,依法維權(quán),履行職責(zé),開展競賽,建功立業(yè),充分發(fā)揮基層工會部門的功能作用,在努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平的基礎(chǔ)上不斷提高全體工會干部服務(wù)水平,切實(shí)做好關(guān)系我單位廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作,經(jīng)過自上而下工會干部的共同努力,工作上取得了一定成效。下面,我將一年來自己的工作情況報(bào)告如下,請?jiān)u議。
    一、講政治,提高自身政治思想水平。
    作為一名共產(chǎn)黨員和基層工會負(fù)責(zé)人,自己十分注重政策理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持主動參加上級總工會的學(xué)習(xí)活動,同時(shí)堅(jiān)持組織本單位的工會干部的政治學(xué)習(xí)。我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大會議精神,特別是三個(gè)代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為工會服務(wù)的思想,做到不求回報(bào)的奉獻(xiàn),使自己的黨性修養(yǎng)不斷提高,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,準(zhǔn)確把握新時(shí)期工會法規(guī)、信訪工作的定位和重大作用。另一方面加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。我將科學(xué)發(fā)展觀貫穿到自己工作的始末,及時(shí)掌握市場運(yùn)作規(guī)律,提高工作成績。能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想上永遠(yuǎn)和黨中央保持高度一致,大是大非問題上做到立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。時(shí)時(shí)處處用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不說過頭話,不做出格事,公正廉潔,熱愛本職工作,大局為重,團(tuán)結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人。堅(jiān)持落實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。
    二、講安全,主動參與安全生產(chǎn)管理。
    “安全第一、預(yù)防為主”是我國安全生產(chǎn)的總方針,講安全就是以人為本。自己主動組織工會職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)人身安全和健康事故通報(bào),從反面教材中中吸取教訓(xùn),撰寫心得體會。主動配合行政,圍繞中心工作,參與單位年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評,在班(組)抓好安全生產(chǎn)“五個(gè)一”、“班組建設(shè)”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加、及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到一線檢查安全生產(chǎn)、消防安全情況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定,督促有關(guān)部門發(fā)放職工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。先后組織參加舉辦的安規(guī)知識競賽、開展本單位安規(guī)知識競賽活動和組織開展了別開生面的“親情呼喚安全”活動。
    三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),清正廉潔,反腐倡廉樹正氣。
    一年來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神,按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求,能經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,不斷增強(qiáng)自律認(rèn)識,以此端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
    一是認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及遵守省委廉潔從政十二條。在本單位專門召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議,部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時(shí)處理群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。多次接待困難職工,對困難職工藥費(fèi)報(bào)銷和生活保障等問題,及時(shí)與有關(guān)單位協(xié)商解決。
    二是加強(qiáng)世界觀的改造。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦,堅(jiān)定理想和信念。認(rèn)真收看反腐倡廉宣教材料,用反面典范警示教育自己,使自己時(shí)刻保持清醒的頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和相關(guān)法律知識,用黨紀(jì)和相關(guān)法律來規(guī)范自己的言行。
    三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。不斷加強(qiáng)對黨支部干部職工的思想教育工作,要求工作人員牢記清正廉政工作思想,同時(shí)自己當(dāng)好表率,身體力行。
    四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。正確看待并行使手中的權(quán)力,堅(jiān)持做到不為權(quán)所困,不為權(quán)所惑,沒有接受與職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人禮金、有價(jià)證券,沒有以開會、考察、培訓(xùn)等名義進(jìn)行公費(fèi)旅游。
    四、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面。
    勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我始終保持優(yōu)良的精神狀態(tài),決心把班子對我的重托,全體工會廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱度地投入到繁忙的工作之中。能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動參加各項(xiàng)活動,努力提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。認(rèn)真遵守工會里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,基本上保證了工作的正常開展。
    一年來,我?guī)ьI(lǐng)廣大工會同志完成了。
    五、明年的工作努力方向。
    盡管一年來我做了一些應(yīng)該做的工作,盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任,但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距,如有時(shí)對本單位下屬部門要求不嚴(yán),對本單位困難黨員和職工的關(guān)心不夠,深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真鉆研的精神還不夠:公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮,黨建開展形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新,等等。面對這些問題,我們會再接再厲,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。今后,我將按照公司的工作部署,扎實(shí)履行職責(zé),堅(jiān)持廉潔從政,有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力做到勤政廉政并務(wù)實(shí)從政。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為增長知識才干的重要路徑,作為搞好城市管理工作的先決條件,作為一種優(yōu)良的習(xí)慣融入日常工作、生活之中,創(chuàng)建性地開展工作,不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會精神指引下,自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,全面堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。
    二是加強(qiáng)工會組織建設(shè),加強(qiáng)工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出各大活動。
    三是做好工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,通過集中培訓(xùn)不斷提高工會干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力,圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
    四是不斷探索市場經(jīng)濟(jì)新形勢下現(xiàn)代企業(yè)工會工作的內(nèi)容和模式,建立健全各項(xiàng)工作制度,不負(fù)重任,不辱使命,不驕不躁,努力開拓基層工會工作的新局面。
    以上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我有決心和信心與與大家一道,同心同德,同舟共濟(jì),頑強(qiáng)拼搏,穩(wěn)妥發(fā)展,再創(chuàng)工作新佳績。
    更多。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇三
    您們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。我叫。我自年月加入公司以來,轉(zhuǎn)眼間已過了近兩年,現(xiàn)在我已是初步掌握電氣技術(shù)、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅及同事對我工作的認(rèn)可與支持,今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé),和大家一起努力,讓我們班組迅速發(fā)展起來!
    我競聘的理念是:立足本職,圍繞集體工作大局,腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、對電氣知識掌握的還不夠,理論素養(yǎng)不高,有技術(shù)壓力。
    從事電工崗位以來,邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)。我公司水泥生產(chǎn)線電氣自動化水平較高,有高壓、低壓、自動化儀表以及計(jì)算機(jī)。每根線、每個(gè)接點(diǎn)都會直接影響設(shè)備是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。電工也絕對不是外行人想象中的更換個(gè)燈泡、開停個(gè)按鈕那么簡單了。
    2、電氣設(shè)備安全問題至關(guān)重要。電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動力保證。電氣系統(tǒng)安全除了自身設(shè)備的性能、保護(hù)設(shè)定及運(yùn)行容量外,外在的客觀重要影響因素要做好防雨、防火、防止錯(cuò)誤操作等,同時(shí)保證安全的用電以及驗(yàn)電器具。必須保證供電系統(tǒng)的絕對安全,杜絕事故發(fā)生,減少浪費(fèi)。
    3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔(dān)任電工班長期間,我深深感到任何工作都應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,其中包括對設(shè)備的調(diào)整、績效的調(diào)整、員工情緒的調(diào)整等各個(gè)方面。只有團(tuán)結(jié)凝聚全員力量,才能高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
    4、加強(qiáng)思想道德教育、文化培訓(xùn)、心里輔導(dǎo)等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn),員工與企業(yè)、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認(rèn)識到自己的奉獻(xiàn)有價(jià)值、有前途,就會自覺地行動起來,扎實(shí)有效的開展工作。
    鑒于以上幾點(diǎn)膚淺的體會,我的工作計(jì)劃如下:
    一、技術(shù)知識學(xué)習(xí)方面:
    (1)上料崗位確保物料的供應(yīng):應(yīng)該對物料的品種、上料時(shí)間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間、以及輸送設(shè)備的日常保養(yǎng)等做到心中有數(shù)。
    (2)要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,巡回檢查的路線,清楚自己應(yīng)該檢查的部位、遇到常見問題應(yīng)該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,處理好跑、冒、滴、漏問題,搞好設(shè)備衛(wèi)生。要能保證廠里的所有設(shè)備正常運(yùn)行。
    (3)要求中控按照部門的制度及規(guī)范嚴(yán)格進(jìn)行操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)通知和協(xié)調(diào)各崗位處理問題,配合化驗(yàn)室,按照物料配比,生產(chǎn)合格水泥,穩(wěn)步提高臺時(shí)。
    (4)班長是本班的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全第一負(fù)責(zé)人。作為班長,團(tuán)結(jié)好副班長及所有員工,吃苦在前,享受在后,少計(jì)較一點(diǎn)個(gè)人得失起到表率和帶動作用。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)技術(shù),要求各崗位掌握技術(shù)。力爭組織好各崗位,銜接好各工序,協(xié)調(diào)好各部門,調(diào)配好人、才、物,確保高效的組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。
    二、安全生產(chǎn)方面:
    牢固樹立安全第一的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持事前策劃,周密部署,注意細(xì)節(jié)。
    (1)確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中對工藝進(jìn)行不斷摸索,提出合理改進(jìn)意見,杜絕工藝安全事故的發(fā)生。例如了解和掌握物料濕度、溫度、粒度對生產(chǎn)工藝質(zhì)量的影響,了解風(fēng)壓、循環(huán)量對生產(chǎn)質(zhì)量的影響,確保工藝設(shè)備的正常運(yùn)行,杜絕工藝事故發(fā)生。
    (2)確保電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。作為電工出身,深刻體會到電氣安全的重要性。要求本班電工嚴(yán)密關(guān)注主機(jī)設(shè)備等關(guān)鍵部位。
    (3)確保機(jī)械設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽,確保機(jī)械設(shè)備無振動、無跑冒、無高溫等,提高運(yùn)轉(zhuǎn)率。不發(fā)生重大安全事故。
    (4)確保全體員工人身安全。以人為本,員工是企業(yè)的主人,沒有良好健康的員工隊(duì)伍,生產(chǎn)就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品,做到“三不傷害”,配合公司做好員工培訓(xùn),提高自保意識。
    三、班組建設(shè)管理方面:
    1、增強(qiáng)班組凝聚力。作為班長,要做到恪盡職守,大膽管理,帶領(lǐng)全班,展示新的精神風(fēng)貌。要能帶領(lǐng)出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊(duì)伍。班長要想盡一切辦法、調(diào)動一切積極性,提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內(nèi)進(jìn)行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風(fēng)格!在工作中,維護(hù)公司形象,維護(hù)班組形象,講團(tuán)結(jié)顧大局,擺正位置,當(dāng)好主角。做到“三個(gè)服從”,即個(gè)性服從大局,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓員工滿意。
    2、隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降底水泥生產(chǎn)成本,我們要逐漸摸索提高臺時(shí),降低成本的途徑及方法。減少磨機(jī)空轉(zhuǎn)時(shí)間、減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
    3、做好規(guī)范的日常工作,認(rèn)真填寫記錄表,做好記錄的存檔工作,鼓勵(lì)員工提出革新,班組的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,要考慮到更多的細(xì)微之處,要以自己的細(xì)心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊!不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)以及協(xié)調(diào)能力。
    四、加強(qiáng)班組員工思想培訓(xùn)、文化培訓(xùn)。
    首先我要向公司的的領(lǐng)導(dǎo)、師傅學(xué)習(xí)企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,還要向老同志們學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識,在員工思想培訓(xùn)的同時(shí),要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動技能,特別要挖掘激發(fā)員工的潛能,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值、成就事業(yè);要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神,對企業(yè)忠誠,把職業(yè)是為使命,盡心盡力,奉獻(xiàn)于崗;通過宣傳鼓勵(lì),激發(fā)員工的工作激情和勞動熱情,振奮精神,以高昂的斗氣和士氣,為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)結(jié)和諧,共謀發(fā)展。企業(yè)要有一份好的員工手冊,讓員工可以進(jìn)行隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí),對自己的思想與行為進(jìn)行調(diào)整和約束。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,在我的競聘演說結(jié)束時(shí),我還想說的是,我也許還不夠成熟,還存在很多欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個(gè)全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個(gè)支點(diǎn),他會撬起地球。我要說的是:給我一個(gè)平臺,我會做得更棒。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇四
    我是第一項(xiàng)目部綜十一隊(duì)副隊(duì)長______,在我任職以來,緊緊圍繞我隊(duì)各項(xiàng)工作會議中確定的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真履行副隊(duì)長的崗位職責(zé),堅(jiān)持以人為本,以安全生產(chǎn)為重心,以上級領(lǐng)導(dǎo)為核心,抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率,立足自身崗位,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)全隊(duì)職工,緊緊圍繞在以隊(duì)長中心的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)職工,促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展,很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。為了在今后的工作中更好的完成上級下達(dá)的任務(wù),加快我隊(duì)的生產(chǎn)步伐,不斷超越自我,現(xiàn)將履行職責(zé)情況匯報(bào)如下:
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    根據(jù)煤礦工作的實(shí)際要求和國家關(guān)于煤礦工作的各項(xiàng)政策指示,認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家相關(guān)政策以及集團(tuán)公司對于安全生產(chǎn)的各種文件和精神認(rèn)真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,通過不間斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識,使我更深刻地認(rèn)識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的`發(fā)展要求,必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個(gè)政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
    二、以隊(duì)長為核心,以安全生產(chǎn)為重心,做好安全生產(chǎn)工作。
    安全生產(chǎn)工作是煤礦生產(chǎn)工作中的重中之重,而掘進(jìn)隊(duì)作為井下一線生產(chǎn)隊(duì)伍,不僅僅要做好安全生產(chǎn)工作,更要強(qiáng)化自身的安全意識,做好自身的安全工作。作為一線生產(chǎn)單位,安全生產(chǎn)必須從基層做起,從日常做起,從小事做起,使其標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、具體化,能得到廣大一線職工的重視,認(rèn)識到其重要性和嚴(yán)肅性。為此,作為副隊(duì)長,必須要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),在實(shí)際工作中,做好模范帶頭作用,更好的協(xié)助隊(duì)長做好廣大職工的安全生產(chǎn)工作,保障安全生產(chǎn)。擔(dān)任工作以來,主要采取了以下工作做法:
    重視各基礎(chǔ)單位在實(shí)際施工過程中的實(shí)際情況,堅(jiān)持在隊(duì)長的帶領(lǐng)下,做到會會講安全,事事提安全,處處宣安全,達(dá)到了人人重安全的目的。最后,積極投身實(shí)踐,深入到生產(chǎn)一線,實(shí)地了解一線生產(chǎn)工作中遇到的各種情況和安全隱患,以搞好安全工作為職責(zé),以安全管理為己任,牢固樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全管理理念,始終堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則,協(xié)助隊(duì)長做好一線安全生產(chǎn)工作。
    三、嚴(yán)抓管理機(jī)制,提高工作效率。
    近段時(shí)間以來,協(xié)助隊(duì)長在區(qū)隊(duì)管理上重點(diǎn)抓了三個(gè)方面:一是激發(fā)員工的工作熱情和進(jìn)取精神,堅(jiān)決消除員工在工作崗位上存在安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強(qiáng)、思想上存在僥幸心理等消極認(rèn)識,嚴(yán)格員工的安全認(rèn)識和行為,在全隊(duì)敲響“能者上、庸者下”、“不換思想就換人”的警鐘,開好每一天及每一班的班前會和班后會,這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競爭意識,激發(fā)了各班組長及全隊(duì)職工的工作主動性。二是協(xié)助隊(duì)長加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格井下現(xiàn)場交接班制度,做好井下掘進(jìn)過程中的資料記錄工作,三是推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制。在日常工作中,嚴(yán)格杜絕“三違”行為,按照制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰,積極調(diào)動職工的安全意識和工作主動性,凝聚起一支強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
    四、嚴(yán)格自律,密切聯(lián)系群眾。
    要搞好區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與職工群眾打成一片,凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。為此,我始終以xx大精神及“八榮八恥”的重要思想為指導(dǎo),結(jié)合公司對于管理人員的要求,加強(qiáng)自我的思想道德建設(shè)。嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常告誡自己、提醒自己,自覺把自身的言行舉止放在廣大干部的監(jiān)督之下,協(xié)助隊(duì)長為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
    五、工作中存在的不足和今后的努力方向。
    在這段時(shí)間的工作過程中,雖然自己做好了一些本職工作,但是還存在很大的不足。因此,在以后的工作過程中,我一定要不斷更新思想觀念,加強(qiáng)各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想道德水平。
    今后的努力方向:
    1、提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行公司決定,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),帶好隊(duì)伍。
    3、虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    4、廉潔自律,維護(hù)廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。
    5、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進(jìn)一步。
    述職人:______。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇五
    一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體工會會員的大力支持下,按照崗位職責(zé)、工作分工,認(rèn)真履行協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好教代會、工會等日常工作,分管工會組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心,按照學(xué)校建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的要求,立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長發(fā)展服務(wù),為構(gòu)建和諧校園服務(wù),以“認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報(bào)。
    一、解放思想、虛心學(xué)習(xí),爭當(dāng)一名好學(xué)生。
    認(rèn)真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的意見》的要求,把學(xué)習(xí)放在重要位置,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以學(xué)習(xí)促提高,以提高樹形象。一是堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),通過利用業(yè)余時(shí)間閱讀各類報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)和觀看電視節(jié)目等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面;二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),特別是參加學(xué)?!陡刹吭诰€學(xué)習(xí)》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),及時(shí)更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高工作創(chuàng)新能力;三是參加農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習(xí),本學(xué)期完成全部課程的學(xué)習(xí),通過了畢業(yè)論文開題,現(xiàn)正在準(zhǔn)備論文答辯;四是虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位及其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高工作業(yè)務(wù)水平。通過加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力,增強(qiáng)解決難點(diǎn)問題的能力,努力使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的工會干部。
    二、準(zhǔn)確定位、積極配合,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。
    作為部門副職,主要扮演好三重角色:參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng)造性地執(zhí)行集體決策的角色。認(rèn)真找準(zhǔn)自己的工作定位,扮演好盡輔助之職,盡分管之責(zé)的角色,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做好教代會、工會等工作。一是做好三屆一次“雙代會”的各項(xiàng)籌備工作,參與起草《工會工作報(bào)告》、《工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》、《“職工之家”建設(shè)活動工作報(bào)告》、,工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《教代會代表提案工作報(bào)告》等報(bào)告;二是加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),開展“以身立教,為人師表”師德建設(shè)主題教育月活動,開展“關(guān)愛學(xué)生”十佳教師和“師德標(biāo)兵”評選和表彰,舉辦教師授課觀摩競賽和師德征文等活動;三是做好工會干部培訓(xùn)和表彰工作;四是組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動;五是做好“五一”勞模座談會、教職工節(jié)日慰問、勞動爭議調(diào)解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。
    三、不辭勞苦、默默無聞,全力做好組織宣傳員。
    分管組織宣傳、工會辦公室工作,負(fù)責(zé)組織建設(shè)、文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等,主要抓好以下幾項(xiàng)工作。
    一是加強(qiáng)工會制度建設(shè),主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》,起草了《廣東海洋大學(xué)教代會代表巡視活動暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動方案》等文件。
    二是加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè),做好宣傳教育工作?;I備召開20--年工會信息工作會議,評選20--年度優(yōu)秀通訊員,舉辦“信息員培訓(xùn)班”、開展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會網(wǎng)頁信息量和質(zhì)量,一年多來共審核編輯工會新聞動態(tài)稿件100多篇,撰寫新聞稿件20多篇,被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會《湛江教衛(wèi)通訊》采用20多篇、《湛江日報(bào)》采用1篇。我校工會被湛江市教育工會授予信息工作先進(jìn)單位,個(gè)人被評為優(yōu)秀信息員。
    二是規(guī)范工會辦公室管理,做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責(zé)和分工、規(guī)范辦文程序和辦事流程,提高辦事效率。認(rèn)真收集整理工會日常工作資料,起草和審核各類文件,把好工會文件準(zhǔn)入關(guān),規(guī)范工會文件。
    三是認(rèn)真開展調(diào)查研究,積極撰寫調(diào)查報(bào)告。認(rèn)真配合湛江市總工會開展我校教職工思想經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查,發(fā)出問卷調(diào)查表1500份,收回1250多份,撰寫調(diào)查報(bào)告;其中在《湛江工運(yùn)》發(fā)表調(diào)查報(bào)告1篇;積極撰寫材料向湛江市總工會申報(bào)工會工作創(chuàng)新獎(jiǎng)和普法先進(jìn)單位。
    四、創(chuàng)新載體、完善服務(wù),努力當(dāng)好管理服務(wù)員。
    以開展“全民健身月”活動為載體,開展形式多樣的文化體育健身活動。一是舉辦教職工田徑運(yùn)動會、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書畫等體育文化競賽活動;二是支持群眾團(tuán)體協(xié)會常年開展活動,增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)會活力,組織參加省、市各種體育競賽活動等;三是抓好各校區(qū)活動場所管理,修訂了《教職工活動中心管理規(guī)定》,做好宣傳標(biāo)語上墻,及時(shí)進(jìn)行更新維護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量。
    五、團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律,當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員。
    在日常工作中,注重加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同志的溝通,營造良好的工作氛圍。一是經(jīng)常主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想動態(tài),正視自己的不足,端正自己的思想,為做好工作提供思想保證;二是加強(qiáng)與同志們的交流,平時(shí)多和同志們溝通工作和生活,盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難;三是管好自己的言行舉止,不犯自由主義,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于工作的事不做,堅(jiān)持自己做人的原則。
    平時(shí)時(shí)刻注意加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè),雖然不在執(zhí)法管財(cái)?shù)膷徫簧?,但廉政建設(shè)一刻也不能放松。一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,主動參加學(xué)校廉政建設(shè)教育活動、看廉政片,讀廉政書,學(xué)廉潔人,加強(qiáng)自身的廉政教育,牢固樹立廉潔從政意識;二是當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員,自覺接受社會和全體工會會員的監(jiān)督,及時(shí)糾正自己行為和思想上的偏差,時(shí)刻保持清醒頭腦,保證不犯紀(jì)律、不觸紅線,保持潔身自律的良好形象。
    在過去一年的工作中,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,經(jīng)過自己的扎實(shí)工作,雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和適應(yīng)新時(shí)期工會工作的需要還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)習(xí)抓得不夠,不管是政治理論學(xué)習(xí)還是工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;二是創(chuàng)新精神不夠,不論是文字工作還是日常工作,工作比較保守,缺少創(chuàng)新精神;三是工作不夠大膽,存在老好人思想,不敢大膽管理,不輕易得罪人。為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇六
    自今年年4月我機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)工會主席以來,在公司黨組織、公司工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下、公司各級行政組織的大力支持下,以黨的xx大會議精神為指導(dǎo),深入貫徹中國工會xx大精神,繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)主動”的原則,不斷探索新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律,全面提高了工會自身能力建設(shè)。全體員工扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,工會工作也取得了“職工之家”的溫馨稱號。
    主要的工作有:
    1、加強(qiáng)民主管理工作,提高了職工的參與能力,強(qiáng)化民主管理機(jī)制。發(fā)揮職代會的作用,定期召開車間及崗位工人會議,討論會員關(guān)心的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題。全面推行崗位績效工資,進(jìn)一步加大了工資分配結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,加大考核力度,使工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)一步向生產(chǎn)一線和重要崗位傾斜。
    2、認(rèn)真組織起來,關(guān)心職工生產(chǎn)生活,提高了工會維權(quán)能力,礦工會認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,通過行政領(lǐng)導(dǎo)支持在2月份對公司全體名員工進(jìn)行了體檢,把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。積極的為工人的權(quán)益謀得利益。
    3、真正落實(shí)職工生產(chǎn)條件和維護(hù)職工利益等問題。在對地面各。
    個(gè)車間和井下各崗位進(jìn)行了逐一走訪、調(diào)查,打報(bào)告提交公司黨政領(lǐng)導(dǎo),請求改善員工工作和休息環(huán)境。根據(jù)我公司的實(shí)際情況,進(jìn)行了職工困難戶子女入學(xué)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查工作,從而提高了金秋助學(xué)補(bǔ)助的質(zhì)量。
    4、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高了工會為員工群眾服務(wù)的能力。貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展道德教育,因勢利導(dǎo),結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,發(fā)揮工會和群眾團(tuán)體的骨干作用。在先進(jìn)典型和先進(jìn)單位的積極帶動作用下,依靠廣大群眾的主體作用,使道德實(shí)踐活動與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,貼近基層、貼近群眾、貼近生活,促進(jìn)公民道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
    5、根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢,制定了具體的培訓(xùn)任務(wù),廣泛開展了崗位知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大文化陣地建設(shè)投入。對職工學(xué)習(xí)設(shè)施進(jìn)行了維修,為建設(shè)員工小家,四處借資料。深入開展群眾文體活動,營造文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。依據(jù)我公司的特點(diǎn),有組織地學(xué)習(xí)宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和工會勞動保護(hù)三個(gè)《條例》,積極參與群眾安全工作,維護(hù)職工的生命安全和身體健康。并利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)文件,形成活動目的人人皆知,活動項(xiàng)目人人參與的氛圍。
    6、在各個(gè)崗位的文明衛(wèi)生工作中,親自到各個(gè)崗位車間檢查工作,在沒有做好的崗位車間進(jìn)行認(rèn)真的批評教育工作。并現(xiàn)場讓其打掃整改完畢。
    今后的工作要求:
    在今后的工作中我堅(jiān)決完成每月下井指標(biāo),在團(tuán)隊(duì)發(fā)展,管理體系和評價(jià)方法中,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系。確保安全,發(fā)揮模范帶頭作用,在政治和意識形態(tài)中,往往作為一個(gè)區(qū)隊(duì)的工會主席,我始終牢記黨的教導(dǎo),始終把工人和基層利益放在第一的位置。怎樣安全生產(chǎn)更多的煤,怎樣聽取工人關(guān)注的熱點(diǎn)和矛盾,怎樣解決問題的關(guān)鍵。解決工人的矛盾,反映群眾的呼聲,并積極參工會監(jiān)督作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)并與公司的精神指示保持高度統(tǒng)一。
    團(tuán)結(jié)所有的人,站在公司的角度,自覺接受各方面的工作人員的監(jiān)督檢討過去一年的工作,總結(jié)成績和缺點(diǎn),學(xué)習(xí)各種文化知識和業(yè)務(wù)。讓我今后的工會繼續(xù)努力的工作,力爭盡快成為廣大職工的合格的工會主席,尋求更多的利潤。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇七
    作為一名區(qū)基層工會主席,我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
    我和我的同事們堅(jiān)持深入基層職工家里,傾聽職工的呼聲和要求,為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。
    去年,基層工會某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù),但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足手術(shù)費(fèi)用,病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我們得知情況后,啟動應(yīng)急幫扶機(jī)制,特批幫扶資金元,同時(shí),組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款,兩天時(shí)間,籌集資金2萬余元,在最短的時(shí)間幫助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi),使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關(guān)懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個(gè)坎兒?!蔽覀冇脤?shí)實(shí)在在的行動溫暖著職工的心,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
    職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。
    我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
    “從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。
    去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔(dān)任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的`重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí),滿腦子全都是問號。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個(gè)個(gè)都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難,別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo),將困難說了一大通,表明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責(zé)任重大。特別是在新形勢下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
    4月,區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議,同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書,并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作,制定出切實(shí)可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn),我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會,由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點(diǎn)帶面,以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效,我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系,結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn),從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后,又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量,也堅(jiān)定了我完成此項(xiàng)工作的決心和信心。
    您連我與您說話的頁頁機(jī)會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀學(xué)習(xí)收獲還不少,您的員工對您的評價(jià)很高,您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作為工會聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進(jìn)行。
    還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū),認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳,工資增漲幅度達(dá)不到簽訂標(biāo)準(zhǔn)怎么辦,針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想,企業(yè)要發(fā)展,離不開職工的支持,職工工資漲了,干勁足了,企業(yè)效率就上去了,直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。
    歷時(shí)一個(gè)多月,建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是,本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人,工資增幅度為20%;管理人員600人,工資增幅率達(dá)到10%。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇八
    近年來,在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行組織員職責(zé),腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗(yàn),盡到了一名工會工作者的責(zé)任。
    一、履行職責(zé),充分發(fā)揮組織員的作用。
    工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
    1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神,并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法,征求他們的.意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份,積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時(shí)掌握了他們對建會的想法,因勢利導(dǎo)積極開展工作,促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。
    2、結(jié)合實(shí)際,做好工會組建的指導(dǎo)員,結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格程序,確保組建工會工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會,選準(zhǔn)選好工會主席,為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會工作的規(guī)章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作,發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中,自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友,有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。
    3、抓組建,攻難點(diǎn),增強(qiáng)基層工會活力有新作為。
    自我被聘為工會組織員后,給自己確定的工作目標(biāo)是:一手抓組建,一手抓工會作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會,廠務(wù)公開民主管理制度,這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題,老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會工作時(shí),他直言不諱地說:“我為什么不愿建立工會,其中就有這個(gè)原因,成立工會麻煩事太多,什么事情都要召開職代會,那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過,職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認(rèn)定了,認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個(gè)老板說:“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng),就得建立民主管理的長效機(jī)制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們?nèi)バ麄?,不要光講大理論,要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
    二、以集體合同為重點(diǎn),從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。
    根據(jù)上級工會的要求,鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員,在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議,勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前,但往往不能及時(shí)發(fā)放,有時(shí)能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價(jià)位,使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同,企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
    在抓集體合同的同時(shí),我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清,片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義,并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同,從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。
    一年來____局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)____年____局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會的工作思路,圍繞____經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程,樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
    一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能。
    1、成功組織召開職工代表大會,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會,對職工代表參與民主管理活動做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來,場工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會為載體,及時(shí)反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。
    2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序,____年1月職代會通過了《____集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
    二、堅(jiān)持開展勞動競賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。
    一年來,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動競賽活動。
    1、加強(qiáng)勞動保護(hù),深入開展“安康杯”競賽活動。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對____年的勞動競賽進(jìn)行全面部署,通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動,職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動,黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動,借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點(diǎn),拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
    2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會,完善了制度與流程。
    三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”,做好幫困救助工作。
    1、開展送溫暖活動。一年來,工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動,堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。
    2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
    四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè),提高工會工作活力。
    1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》,及時(shí)維護(hù)、更新會員臺賬;組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動,職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放;加強(qiáng)對職工文化活動室的管理,合理利用場地,減輕單位負(fù)擔(dān)。
    2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動,制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識,緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。
    五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)。
    場工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
    1、注重法律維護(hù)?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位。
    2、關(guān)心女職工的文化生活。今年,在女職工中開展了一系列活動,組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽,開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座。
    六、開展文娛活動,豐富職工文化生活。
    1、借一線職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。
    2、職工文化活動室每天都對職工開放,基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。
    回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是跟____發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,為____的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇九
    世紀(jì)中學(xué)社會聲譽(yù)是由一流的師資隊(duì)伍支撐的,教師的敬業(yè)奉獻(xiàn),為人師表,團(tuán)結(jié)向上,競爭協(xié)作已成為世紀(jì)中學(xué)的學(xué)校文化,一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出,師資隊(duì)伍建設(shè)步子大,效果高,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要從6個(gè)方面提高教師教學(xué)水平。
    1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,世紀(jì)中學(xué)教師年青,熱情高,易接受新鮮事物,缺少經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)勁頭足,鍛造團(tuán)隊(duì)精神已成為領(lǐng)導(dǎo)班子、年級組長、班主任老師的共識,為師資水平的很快提高創(chuàng)造了條件。
    2、走出去請進(jìn)來增加學(xué)習(xí)機(jī)會,學(xué)校組織了多次外出學(xué)習(xí)、參觀、聽課活動,是投資最多的一年,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的理念,感受了教學(xué)改革的氣息,吸取了先進(jìn)方法,開闊了眼界。把外校教師請來聽課也為學(xué)校注入了一片生機(jī)。
    3、大比武、推門課的開展提供了互相學(xué)習(xí)、互相督促的機(jī)會。教師間互聽、互評已成良好風(fēng)氣,年青教師聽課不少于40節(jié),老教師不少于20節(jié)。被聽課次數(shù)也在5次以上。
    4、不失時(shí)機(jī)推舉名師,本學(xué)期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評優(yōu)課活動二至三次,在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優(yōu)課,學(xué)校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。
    5、開展課題研究,提高文化品位,學(xué)校申請立項(xiàng)7個(gè)課題,承擔(dān)上級分配課題2個(gè),研究風(fēng)氣日漸濃厚?!懊利?分鐘”課題順利通過市級專家初檢,并獲好評。現(xiàn)又申報(bào)了三項(xiàng)省級課題。
    6、發(fā)掘每位老師的個(gè)性特長。不同的教師有不同的個(gè)性,不同的長處。有擅演講的,有具備表演才能的,有善于動腦筋的,有特別會抓重點(diǎn)的,有特別周到、仔細(xì)的,不同的特點(diǎn)不同的培養(yǎng)方法,培養(yǎng)他們的優(yōu)勢,發(fā)揮他們的潛能。不同個(gè)性的教師都在學(xué)校找到了立足點(diǎn)。
    四、信息技術(shù)普及提高工作。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇十
    2021年,在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職工群眾的支持下,按照年初工會總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行工會工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù)。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己2021年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào):
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。
    學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神及十九屆五中全會精神,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上重要講話精神和重要指示批示精神。始終把黨的政治建設(shè)擺在工作的首位,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度,切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到工作全過程、各環(huán)節(jié),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,緊緊圍繞增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性主線,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
    二、開拓創(chuàng)新,做好各項(xiàng)工會工作。
    加強(qiáng)工會組織建設(shè)。按照市總工會對于基層工會組織建設(shè)的工作安排,xx公司工會按照上級工會要求按月做好天津市入會工作統(tǒng)計(jì)和八大群體入會情況統(tǒng)計(jì),截止至12月,入會會員17098人。加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí),提高職工安全意識。為進(jìn)一步提高保安員對勞動保護(hù)工作重要性的認(rèn)識,工會組織開展“安康杯”競賽檢查活動,深入一線崗點(diǎn)檢查指導(dǎo)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)與推進(jìn)廣大女職工學(xué)習(xí)法律知識,工會組織40名女職工于婦女節(jié)當(dāng)天,開展了女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,組織開展慶祝建黨100周年系列活動之職工書畫攝影征文活動,并聯(lián)合黨辦以“學(xué)黨史、鑄黨魂,踐行使命擔(dān)當(dāng)”為主題,組織130余名職工開展海河游船紅色尋訪活動。組織職工學(xué)習(xí)了新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。根據(jù)上級工會對于學(xué)習(xí)掌握工會財(cái)務(wù)相關(guān)文件和制度的要求,于年底在工會內(nèi)開展了學(xué)習(xí)活動,提高了工會職工對工會財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識,進(jìn)一步規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理,確保合理合規(guī)的使用工會經(jīng)費(fèi)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。開展評優(yōu)評先進(jìn),開展“工人先鋒號”、“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆备傎愒u優(yōu)活動,進(jìn)一步激勵(lì)??偣舅鶎俑鞣止緩V大職工站在新時(shí)代、承擔(dān)新使命的責(zé)任感,弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,在??偣究沙掷m(xù)健康發(fā)展中展示新作為、作出新貢獻(xiàn),并在泰平公司的評選中榮獲“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆?2名;“工人先鋒號”20個(gè);安康杯優(yōu)勝集體6個(gè)。深入開展慰問一線活動,做好困難職工幫扶、脫貧工作。積極開展夏送涼爽、冬送溫暖、大型活動慰問和“兩節(jié)”走訪慰問活動,全年共計(jì)慰問一線保安員2896人次;慰問困難職工10人;慰問市級勞模3人;慰問春節(jié)在津堅(jiān)守崗位農(nóng)名工3296人,同時(shí),根據(jù)市總工會關(guān)于職工大病救助、專項(xiàng)救助等文件要求,為8名重病職工申報(bào)慰問金。把公司對一線保安員的關(guān)心和愛護(hù)落到了實(shí)處。
    三、
    存在的不足。
    1、在深入理解和系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平法治思想,存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?,從而影響學(xué)習(xí)的效果。
    2、是在筑牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。
    3、是在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強(qiáng)黨的意識和黨員意識、鑄牢忠誠警魂,永葆先進(jìn)性和純潔性方面存在一定差距,悟的不透,思考不夠。
    作為一名黨員干部必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律,講規(guī)矩放在前面,落實(shí)在實(shí)際行動上。時(shí)刻牢記黨員干部身份,始終做到嚴(yán)于律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。做到自重、自省、自勵(lì),心靜、身正,堅(jiān)持理想信念宗旨,永葆共產(chǎn)黨人本色。
    我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    我從x月任xx縣總工會黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。
    作為工會工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào),瀏覽網(wǎng)頁,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。
    1、加大幫扶力度,推動保障和民生政策的落實(shí)。
    一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動,加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程,走訪救助困難職工xx人,慰問特困勞模x人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動,籌集資金x萬元,救助困難大學(xué)生x名;開展迎國慶、賀中秋活動,自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動,先后舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了春季就業(yè)招聘會,提供就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會,對評選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動,為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì),為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    實(shí)效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動,進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。
    x月,縣總工會獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。
    3、深化活動內(nèi)容,激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng)新活動,節(jié)能減排雙為競賽,工人先鋒號、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動等五項(xiàng)勞動競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會自籌資金購置x萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級達(dá)標(biāo)活動,同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動,利用全民讀書月活動,開展了讀書知識競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。7月,縣總工會榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作,拿出專項(xiàng)資金,在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
    4、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會組織x家,發(fā)展會員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和六好基層工會活動、會員評家活動。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會干部的素質(zhì)。
    1、嚴(yán)格管理,促進(jìn)單位廉政建設(shè)。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制,對每項(xiàng)工作都明確分工,責(zé)任到人,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí),對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,不搞個(gè)人說了算,實(shí)行民主決策,集體研究討論;對班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調(diào)動每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育,筑牢思想防線。首先,堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況,及時(shí)糾正一些苗頭性問題;同時(shí)在日常工作會議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè),每組織一次活動都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時(shí)時(shí)刻刻抓廉政,把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次,組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會工作發(fā)展的專題討論,要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會;同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
    2、嚴(yán)于律已,作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
    一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線,從自身抓起,從細(xì)抓起,堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評與自我批評,定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。
    回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實(shí),為建設(shè)xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇十二
    我于20xx年11月?lián)无r(nóng)發(fā)局工會主席,在上級工會和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局同志的大力支持與幫助下,緊緊圍繞工會工作,服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取,以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,堅(jiān)定政治方向,堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位,特別注重加強(qiáng)對與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢下工會工作發(fā)展與變化的能力,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合,用正確的理論完成工會的各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。
    一年來,自己始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感努力工作,虛心向縣總工會及局主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員請教,并征求機(jī)關(guān)同志意見和建議,積極完成縣總工會安排的“愛家鄉(xiāng),當(dāng)好主力軍;爭奉獻(xiàn),建功十二·五”活動及“開展黨建帶工建,工建服務(wù)黨建,黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作”。在全縣范圍的農(nóng)事企業(yè)及農(nóng)民合作社建立工會組織,并在建會工作中努力做到“六有、六實(shí)”,使基層工會確實(shí)成為名副其實(shí)的工會之家。
    在分管的行政工作中,能夠較好地完成局黨委安排的各項(xiàng)工作,積極主動協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志,力爭做一名合格的工會干部。
    多年的行政工作培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。工作中堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,堅(jiān)持嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,堅(jiān)持抵制各種腐朽現(xiàn)象,堅(jiān)持民主集中制原則,工作到位不越位,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
    一年來能積極參加黨委中心組學(xué)習(xí),除了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,同時(shí)還能關(guān)心時(shí)事政治,自覺學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定。認(rèn)識到作為一名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),努力改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,從思想上筑牢反腐朽的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù),必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
    (一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠,有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實(shí)際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。
    (二)是工作能力有限,尤其對工會工作比較生疏,還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。
    作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
    (二)努力工作,不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。
    不斷改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揮模范帶頭作用,樹立無私奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻牢記黨的宗旨,努力工作。認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能,做到心系職工,服務(wù)職工,高度關(guān)注職工的呼聲,為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作,努力踐行工會主席的職責(zé),最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。
    (三)保持廉潔,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
    要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確地利益觀,榮辱觀,人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺與各種腐朽現(xiàn)象作斗爭,時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實(shí)到工會的具體工作中去。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇十三
    認(rèn)真習(xí)鄧小平理論,堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位,特別注重加強(qiáng)與工會工作息息相關(guān)的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢下工會工作發(fā)展與變化的能力,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合,用正確的理論完成工會的各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。
    一年來,我始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感努力工作,虛心向縣總工會及局主要領(lǐng)導(dǎo)請教,并征求機(jī)關(guān)同志的意見和建議,努力把工會工作做好。在分管的工作中,能夠較好地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志,做好困難職工摸底,建立專門檔案,任職以來,先后有5名職工得到工會的救助。并為職工辦理了保險(xiǎn)。當(dāng)好職工群眾代言人。
    名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),努力改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項(xiàng)長期的政治任務(wù),必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
    (一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠,有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
    (二)是工作能力有限,還有待于進(jìn)一步提升。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。
    作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,堅(jiān)持走群眾路線教育,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
    (二)努力工作,不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。
    不斷改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揮模范帶頭作用,樹立無私奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻牢記黨的宗旨,努力工作認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)職能,做到心系職工,服務(wù)職工,高度關(guān)注職工的呼聲,為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作,努力踐行工會主席的職責(zé),最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。
    (三)保持廉潔,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
    要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確地利益觀,榮辱觀,人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求,管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事。把干事、干凈的廉潔理念落實(shí)到工會的具體工作中去。
    總之,一年來,我按照縣委政府的總體部署,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時(shí)俱進(jìn),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),重點(diǎn)工作取得了新突破。
    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇十四
    各位職工,各位工會會員:
    現(xiàn)在,我受所工會委員會委托,向大會作工會工作報(bào)告,請予審議。
    20xx年,根據(jù)上級工會要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,服務(wù)大局,創(chuàng)新工作思路,完善工作機(jī)制,著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,大力推進(jìn)民主政治建設(shè),積極為職工創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)、工作、生活氛圍,全面履行工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn),昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識,切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè),求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),深化(“職工之家”)。
    創(chuàng)建活動,努力開創(chuàng)我所工會工作的新的篇章。
    一、深入開展思想教育,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)開展職工思想教育活動是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑,也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容。
    1.加強(qiáng)職工的政治理論教育。工會協(xié)助黨支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,通過我所的“星期一課堂”舉辦講座、專題輔導(dǎo)、研討交流、積極組織職工參加主題征文活動、知識測試等,緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全全會、黨章、習(xí)近平總書記系列講話、全面學(xué)習(xí)和宣傳中國工會十六大、省總十三大、市總?cè)珪叭泻降拦ぷ鲿h精神,全面理解黨的方針政策和對工會工作的.指示要求,引領(lǐng)職工統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),積極工作,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
    2、加強(qiáng)職工的思想政治工作。思想政治工作是工會工作的主要內(nèi)容之一,組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑,全方位、多角度地開展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢教育,幫助職工牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育。在職工中繼續(xù)開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
    式和活動,引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識的自學(xué)興趣。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”活動,以多種形式開展知識、業(yè)務(wù)測試、積極組織參加航道職工讀書征文競賽等活動,以此調(diào)動職工多讀書、讀好書的積極性,建立“職工書柜”、“電子書屋”,使職工樹立“全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的理念。
    二、加強(qiáng)職工文化建設(shè)、大力開展勞動競賽。
    為了貫徹落實(shí)黨的十八大及三中、四中全會精神,推進(jìn)我所航道船閘文化建設(shè),提升職工隊(duì)伍整體文化素質(zhì),根據(jù)市總《關(guān)于推進(jìn)職工文化長廊建設(shè)的通知》及處工會工作要求,職工文化長廊建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要載體作為工會工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。
    按照社會主義先進(jìn)文化建設(shè)要求,結(jié)合航道船閘特點(diǎn),自活動開展以來,先后在辦公區(qū)、生活區(qū)、人行道兩側(cè)以及閘室、票房前推出8期大小123幅以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、法律法規(guī)、安全知識、職工文化為主要內(nèi)容職工文化長廊版面,版面做到特色鮮明、圖文并茂,職工、群眾喜聞樂見、通俗易懂,彰顯出了航道特色。
    通過文化長廊的建設(shè),使我們的職工和服務(wù)對象(群眾)經(jīng)??矗?jīng)常受教育,不僅引導(dǎo)了職工培樹高尚情操、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。還向我們服務(wù)對象(群眾)傳播正能量,宣揚(yáng)正氣、促進(jìn)社會和諧。該項(xiàng)工作大豐報(bào)作了報(bào)道。
    扎實(shí)開展建功立業(yè)勞動競賽活動,認(rèn)真組織“巾幗建功”、“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,重點(diǎn)是以服務(wù)船閘中心工作,開展了“安康杯”競賽、水運(yùn)系統(tǒng)安全競賽,積極組織職工參加“中國夢、勞動美-我的安全家園”安全文化主題征文活動,推進(jìn)船閘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“1+3”安全監(jiān)控工作體系,通過安全政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳、安全衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)和安全目標(biāo)責(zé)任簽訂等措施,加強(qiáng)職工安全責(zé)任意識,不斷提高職工安全意識和事故防范能力。發(fā)起開展學(xué)習(xí)全市航道系統(tǒng)“服務(wù)明星”、“文明職工”的“雙學(xué)”活動,充分發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè),樹立窗口服務(wù)人員良好形象。推動班組建設(shè),激發(fā)職工的工作干勁、創(chuàng)業(yè)智慧和創(chuàng)新熱情。切實(shí)做到“推動工作有聲有色”。
    三、強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會整體服務(wù)水平。
    發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶的作用,加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。深入開展“爭創(chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部”的“雙爭”活動。健全和完善工會組織的各項(xiàng)制度,全面提升工會組織和工會干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平,進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力,把工會組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”,把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。
    1.加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會組織建設(shè),按照有。
    關(guān)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整增加了工會工作活動小組,結(jié)合工會各工會委員職責(zé)及工作崗位對工會基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)化,做到分工到位,職責(zé)明確。
    2.加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)。每月組織一次工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》的法律法規(guī),使全體工會干部熟悉工會工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,切實(shí)提高工作能力和素質(zhì),更好的為全體會員做好服務(wù)工作。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié),建立工會工作例會制度,每月對本月度工會工作進(jìn)行評價(jià),對下一月度主要工作進(jìn)行計(jì)劃安排。及時(shí)做好軟件資料收集整理工作,及時(shí)保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳,及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法,做好信息報(bào)送工作。
    3.規(guī)范工會工作經(jīng)費(fèi)管理。20xx年4月份根據(jù)市總、市財(cái)政局關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)管理要求,加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算管理。開立基本賬戶,規(guī)范工會財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作,嚴(yán)格按照新的《工會會計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理,勤儉持“家”,民主理財(cái),做到來往賬目清楚,財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。
    4.繼續(xù)抓好職工活動場所管理建設(shè),建立健全了文體活動器材,職工之家(活動中心)管理制度。所領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會活動場所建設(shè),先后建成了職工健身活動中心、乒乓球室、藍(lán)球場、200米跑道等室內(nèi)外活動場所,基本滿足了職工文化娛樂活動的需要。同時(shí),我們采取靈活多樣、喜聞樂見的形式。
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    工會個(gè)人工作的述職報(bào)告篇十五
    1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動態(tài)的過程,方向、思路、方法對頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實(shí)際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。
    2、硬發(fā)展沒道理。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的,來不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題,進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù),改進(jìn)工作方法和思路,使學(xué)校躍上新的臺階。
    3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉(zhuǎn),改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術(shù)上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ),沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
    4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大,更要做強(qiáng),做大不易,做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
    5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的,搞好教學(xué)工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學(xué)規(guī)律辦事,堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。
    我始終認(rèn)為學(xué)校的工會工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心,服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認(rèn)真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責(zé),在維護(hù)國家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。
    做好工會工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo),爭取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
    工會的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。
    根據(jù)分工,我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作,我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評、導(dǎo)”三方面入手,即對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促;組織骨干教師對課堂教學(xué)情況進(jìn)行評估分析;對教師提出指導(dǎo)性的意見和建議,向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年,除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課,與相關(guān)教師進(jìn)行研討,寫出了調(diào)研報(bào)告,向?qū)W校提出建議,發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。
    回顧一年以來的學(xué)習(xí)、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力?!拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”。雖然時(shí)常我也會捫心自問,對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠實(shí)守信?當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電?但沒有能做到每日三省。
    對照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。