總結可以幫助我們更好地認識自己和提高自己。寫總結時，要注重語言的規(guī)范和準確性，避免使用模糊不清或主觀臆斷的表達方式。以下是小編為大家整理的寫作技巧和方法，希望能夠幫助大家提高表達能力。
青年座談會發(fā)言材料篇一
——。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨委。
書記。
在基層工作的學思踐悟。
各位領導，各位青年同事：
大家好！我是。
xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很榮幸有這個機會匯報幾點工作感悟，不足之處，敬請批評指正。
習近平總書記在。
現(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，側重學習的是群眾工作方法和為民服務的能力。xxx同志原來是xx鎮(zhèn)一名村支部書記，后經(jīng)組織選拔到我鎮(zhèn)擔任黨委委員。初到我鎮(zhèn)時，我就多次找到其談心談話，農(nóng)村的疑難雜癥問題多數(shù)需要基層經(jīng)驗解決，但是政治理論水平也要不斷提高，社會矛盾隨著經(jīng)濟的發(fā)展也在變化，只有不斷的學習，把政策理論同工作實踐結合起來，才能提升工作能力。xxx同志通過半年多的學習，現(xiàn)在無論是理論水平和實踐工作能力都得到了較大的提升。青年干部也是如此，要重視學習、善于學習、堅持學習，既多讀有字之書,也多讀無字之書,注重學習實踐知識,注重學習人生經(jīng)驗和社會知識,注重在實踐中加強磨煉、增長本領,不斷與時俱進,緊跟時代步伐,不斷用新知識充實自己的頭腦。
新時代青年要堅持拜人民為師。
向人民學習真正放下個人得失把個人的經(jīng)驗與群眾的智慧結合起來真正做到低調(diào)務實不張揚逐利靜心沉淀不目光短淺取長補短放下架子、撲下身子接地氣、通民情在“身入”和“心至”上齊發(fā)力把個人的人生價值定位在為人民服務的偉大夢想中去。2018年我鎮(zhèn)xx村群眾盧某投資了360余萬元在盧家湖流轉了700余畝水面用于珍珠養(yǎng)殖，2020年5月盧家湖濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū)，珍珠養(yǎng)殖需要依法拆除。面對養(yǎng)殖戶對拆除工作的不理解、不支持，面對養(yǎng)殖戶面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失，為了把群眾工作做深做實做細，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊前往周邊的xxx等地幫助盧某尋找適宜遷移珍珠的水面。經(jīng)過多方尋找在xx幫助盧某租到了600余畝水面，及時將未達到收獲標準的珍珠遷移，幫助盧某減少損失近200萬元。盧家湖珍珠養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗、成熟進步，成為業(yè)務領域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。
是，基層工作很苦，但苦中有樂；
基層工作很難，歷經(jīng)艱難才能磨煉本領。我很慶幸的是，面對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個腳印辦好民生實事。
習近平總書記強調(diào)：
淮河突發(fā)洪水，xx籍群眾吳某夫婦流轉1378余畝土地種植的芡實遭受嚴重災害，幾乎面臨絕產(chǎn)，損失達400余萬元。面對如此巨大的損失，吳某夫婦一時承受不住打擊，情緒出現(xiàn)失控，因補償問題甚至揚言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內(nèi)心的悲痛，一方面采取主動約訪、走訪方式安撫吳某夫婦情緒，另一方面主動到周邊縣區(qū)實地走訪調(diào)查，我和副書記xxx先后奔赴阜南、懷遠等地，實地了解類似問題的處理方法和補償依據(jù)，最后在霍邱找到了解決問題依據(jù)，經(jīng)過積極申報，及時幫助吳某夫婦。
申請。
補助資金，當拿到該筆補助資金后吳某夫婦激動地流下了淚水。無數(shù)事實表明，作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。
奮斗是最深情的告白，當每一份青春的力量都向著民族復興的夢想?yún)R流之時，就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長在春風里，與時代同步伐、與人民共命運，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績。
青年座談會發(fā)言材料篇二
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
做好機關的日常服務、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏?jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。
的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。
二是堅持原則。去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內(nèi)管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
通過加強業(yè)務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；
尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調(diào)解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應基層的實際。
管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序；
三是要做好信息收集整理和。
調(diào)研。
工作，充分發(fā)揮。
的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！
青年座談會發(fā)言材料篇三
我是xxx年xxx月參加xxx作的，也算是一個年輕的“老兵”了。這一路走來感悟頗多，如果真讓我說說感到了什么，悟到了什么，我想說我感到了作為青年xxx干部身上的重擔，悟到了怎樣做才能穩(wěn)步的成長。就我而言，今天主要匯報以下四點：
我匯報的第一點是：不要停止學習的腳步。
是不要做機關里說話的膽小鬼，有。
發(fā)言。
的機會、演講的機會就去練習、嘗試，去脫稿發(fā)言，還可以多看看像超級演說家這樣的節(jié)目，抽時間去模仿、去刻意訓練，時間長了，你就會收到意想不到的效果?？茖W。
學習。
就是要方法有效。最大的一點收獲就是偷偷的學別人不可能手把手去教你我們就應該做個有心人對一些好的做法、好的經(jīng)驗自個兒先去琢磨覺得可行再去模仿最后轉換為自己的本事和本領。同時要利用好。
市局。
組織的練兵比武這個平臺，利用好一些比較走心的、實用的微信公眾號去學習，這樣能幫你少走很多彎路。
我匯報的第二點是：養(yǎng)成一些好的習慣。
外出培訓制定交接清單、給對口市局的人員請假；
打電話等對方掛了之后自己再掛等等。這些都是細節(jié)方面的問題，但往往細節(jié)決定成敗，需要我們在工作中多加留心、多加注意。
我匯報的第三點是：處理好與同事的關系。
處理好與同事之間的關系，落腳點是創(chuàng)造愉快順暢的工作環(huán)境。一是勇于接受“分外”之事。我們年輕人思想活躍、學習接受能力快，經(jīng)常遇到一些人給我們一些所謂的“分外”的工作。只要不是違法違紀的事，在不耽誤自己部門工作的前提下，在自己時間允許、能力允許的范圍內(nèi)，要愉快的去接受，不要去躲避，一來二去，你可以了解其他部門開展的工作有哪些，可以發(fā)掘自身的特長和潛質(zhì)，也可以學習書本上沒有的東西。今天的分外工作，明天也許就是分內(nèi)的工作。二是要有團隊精神。機關是一個整體，團隊是一個集體，團結協(xié)作、主動補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。很多工作不是哪一個人能單獨完成的，沒有誰可以包打天下。我們作為年輕人，初出茅廬，在團隊合作、項目化進程中不要覺得自己什么都會，天外有天，人外有人，要謙虛低調(diào)，要多像身邊的同事學習，多看他們的優(yōu)點，多聽取他們的意見。三是做個正能量的人。平時多保持一些微笑，懂點幽默藝術，同時不要把壞情緒帶到同事身邊。
我匯報的第四點是：做靠譜務實創(chuàng)新廉潔的年輕人。
提升，做到全方面發(fā)展。創(chuàng)新，我覺得就是要解放思想，敢于打破舊框框的束縛，對新理念、新事物、新做法保持好奇心，敢于嘗試，敢于探索，積極擁護改革，積極支持改革，在改革大潮中展示自我。廉潔，就是要扣好第一粒紐扣，時刻自重、自省、自警、自勵，做到先立德、再立身，先立業(yè)、再立言。
，快樂生活，練就過硬本領、貢獻青春力量、鍛造高尚品德，為xxxx跨越發(fā)展做出自己的貢獻！謝謝大家！
青年座談會發(fā)言材料篇四
材料（鎮(zhèn)干部駐村助理）。
不知不覺間，我已在基層工作崗位上“摸爬滾打”了一年，回望這一年時光，汗水與淚水交融，批評與贊賞交織，成長與感動交相輝映。在與基層生活的相互磨合中，我完成了從學生到基層干部的角色轉變，體味到了基層的酸甜苦辣，也收獲了許多別樣的幸福。
一、在“田間地頭，十里鄉(xiāng)音”中跨過重重難關。
方言，向來xx工作的多年的同事學習他們攻克語言關的方法技巧，雖說還不能將xx話順利的說出口，卻也在每次琢磨出老百姓的意思時欣喜雀躍。一年多來，我在“低下頭”翻閱資料，“張開嘴”虛心求教，“邁開腿”入村走訪的路上愈行愈遠，真正做到以服務基層的態(tài)度融入基層?；鶎庸ぷ髦刂仉y關，對此，我們既需要“戰(zhàn)術上重視”，多向前輩和老同志學，他們多年摸爬滾打的基層工作經(jīng)驗是我們學習的寶庫，也要在實踐中不斷充電學習，克服種種困難，走村入戶精準掌握基本村情，做到“腦中有底、心中有數(shù)”，也需要“戰(zhàn)略上藐視”，相信自己有能力做好?；鶎庸ぷ骺v然多辛苦，但催人奮進、使人成長。疑惑可有，勿要退卻。
二、在“走訪慰問、基層調(diào)研”中聆聽群眾心聲。
民之所盼，我必行之”，我想我們工作的意義也在于此，上門醫(yī)保激活、幫忙交話費、給住在山頂上的爺爺奶奶帶面帶米帶油，這些看上去不起眼的小事，恰恰構建了我們與老百姓之間的橋梁，溫暖了他們，也溫暖了我們。在基層已有一年之久，村民的笑容已經(jīng)深深刻在心中，屋檐下晾曬的山核桃，馬路旁叫賣的商販，穿街過巷的老黃牛，質(zhì)樸勤勞的村民都是我不曾見過的“人間煙火”。
三、在“急難險重、風口浪尖”中砥礪忠誠擔當。
少了些書生氣，多了些泥土味。也讓我懂得，我們是泥濘中的跋涉者，必須深刻了解群眾的所期所盼，把群眾真正放在心上，有“一葉易色而知天下秋”的清醒和“一枝一葉總關情”的情懷，將“晴天一身土，雨天一身泥”作為常態(tài)，才能將服務二字融入到基層工作中的邊邊角角，做事必躬親的“服務員”，才能樹立全心全意為人民服務的理念，撲下身子、端正認識，真正當好“人民勤務兵”。唯有心系百姓，常懷為民之情，真心真意為群眾辦實事，才算不負人民，不負祖國的殷切期盼。
既然選擇了奉獻，也只管風雨兼程不問歸期。我們是鄉(xiāng)村振興的“助燃劑”，鄉(xiāng)村也是我們的“練兵場”，只有在鄉(xiāng)村練就“過硬本領”，才能臨危不懼、處變不驚?！皩W如弓弩，才如箭鏃”方能“庖丁解牛，游刃有余”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，歲月為證，數(shù)年的基層磨練、身體力行必將成為我們成長路上的寶貴財富，更是人生路上的精彩一幕，成為可堪回首的一段歲月。
常反省，從失敗和挫折中汲取養(yǎng)分，在基層舞臺磨礪中煥發(fā)嶄新活力，早日成為獨當一面的棟梁之才，不負組織和人民的期待。
青年座談會發(fā)言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當前隱藏內(nèi)容免費查看理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)，堅定的理想信念更是人生的支柱和前進的燈塔?！叭嗣駥γ篮蒙畹南蛲?，就是我們的奮斗目標?！?*****擲地有聲的宣誓，無疑為我們指明了今后工作的目標和方向。2021年是中國***成立100周年，在這一年我學習了黨史知識、七一重要講話精神和黨的xx屆x中x會精神，這些讓我堅信公務員工作的出發(fā)點與落腳點都是為了人民群眾，我將牢固樹立為人民服務的宗旨意識，擺正人民群眾的主體地位，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，設身處地的為人民群眾謀福祉，維護人民群眾的根本利益。
xx是文化名城，是聚集人才的洼地，是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，我們堅信我們一定不會辜負黨和人民的信任和期望，早日成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的合格公務員，為建設全域美、產(chǎn)業(yè)強、百姓富現(xiàn)代化美麗幸福xx貢獻自己的一份力量。
青年座談會發(fā)言材料篇六
工作之余，我常常會對照“四力”“四不要”中所提到的問題和改進方法回過頭去看看昨天的自己，并和今天的自己做一比較，日日如此，時時警醒。作為一名青年職工，如何實現(xiàn)人生價值，我有以下幾點的思考。
一是立宏志。理想信念對每個人的人生歷程都起著導向作用，是每一名青年人思想和行為的定向器，是搏擊風浪、勇毅前行的動力之源。正確的理想信念一旦確立，無論前進的道路如何曲折、人生的境遇如何坎坷，都可以透過烏云和陰霾，看到希望和曙光。作為一名專業(yè)技術人員就應該立志以創(chuàng)新、領先的技術推動公司在專業(yè)化領域走深走實，持續(xù)專研，不斷在生產(chǎn)運營實踐中去解決出現(xiàn)的種種難題，不妄自菲薄、不孤傲自負，不斷增強加快推動公司發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。作為一名管理人員就應該在服務企業(yè)、服務職工中積極進取、開拓創(chuàng)新，要以身作則，率先垂范，做好表率，上級要求的事自己首先做到，本級要求的事帶頭做到。
二是刻苦學。無論身處什么崗位都應該把勤奮學習作為成事之本。事業(yè)無止境，知識無窮盡，公司工作涉及面廣，專業(yè)性與實踐性強，這就要求我們與時俱進，養(yǎng)成不斷探求和學習的習慣，培養(yǎng)自己獨立辨別思考的能力，完善邏輯構思，慢慢形成職業(yè)的判斷力。對青年職工來講，現(xiàn)在不熟悉，不懂的業(yè)務很多，需要學習和掌握的知識太多，如果想要在崗位上做出成績，就必須將學習滲透到每一日的工作當中，不僅要向書本學習以增長知識，還要向身邊的“老師傅”“先進模范”學習以豐富經(jīng)驗?！凹埳系脕斫K覺淺、絕知此事要躬行”，做到白天“走、干、學”晚上“讀、寫、想”，只有在具體工作中去學習，去實踐，才能取得實效，獲得提高。
三是重積累。要想在本職崗位上做出成績，就必須要熱愛這個崗位，在本職崗位上做到無私奉獻，勇挑重擔，刻苦鉆研。建功立業(yè)不是一句空洞的口號，而是非常具體的，需要從一點一滴的小事做起。古人云：“不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江河”。天下大事無不以小事堆積而成，只有認識到這一點，把這種認識用在實際工作中去，用在本職崗位上，才能在行動中創(chuàng)造出不平凡的成績。
四是勇創(chuàng)新。創(chuàng)新是青年職工適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的必然要求。一要注重繼承發(fā)揚，對過去的成功經(jīng)驗和先進做法，在興利除弊中傳承出新，在新的實踐中找到新的結合點，始終保持思維的活躍性、敏銳性和開闊性。二要勇于打破固步自封的落后意識，不盲目從眾，不簡單唯上、唯書。三要注重總結經(jīng)驗，鞏固成果，及時將基層創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗總結提煉出來，將新典型弘揚樹立起來，將實踐中涌現(xiàn)的新亮點培育出來，全力打造個人、班組、部門中心的“特色精品”。
“四力”“四不要”不僅僅是口號，更是具體實踐工作中的參考手冊，青年職工作為企業(yè)發(fā)展的基石，更應該深入領會，在做好每一件小事，完成每一項任務，履行每一項職責中見精神。
青年座談會發(fā)言材料篇七
同志們、姐妹們:。
今天，全校女干部教職工歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)x周年，在此，我代表校黨委、校委會向你們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
近年來，全校女干部教職工以高度的主人翁意識，在各自的工作崗位上為黨校的各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。在此，受王書記的委托，我代表校黨委對你們的辛勤勞動表示衷心的感謝和崇高的敬意。今年，我校面臨著三大艱巨任務，更需要全校女干部教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，以自己的聰明才智和卓越貢獻展示新時代女性的嶄新風貌。借此機會，我向在座的女干部教職工提三點希望：
1、要勇做奮發(fā)有為的新女性。全校廣大婦女要深刻認識我校面臨的新形勢、新任務，勇于承擔起時代賦予的光榮使命，把自身發(fā)展與全校的發(fā)展緊密結合起來，努力創(chuàng)造“巾幗不讓須眉”的一流業(yè)績。要在“立足崗位、對接武漢、比學九江、從我做起”活動中作貢獻。
2、要勇做加強和改進作風的新女性。當前，全國上下都在進一步加強和改進作風，對我校而言，我們女干部教職工都要做作風建設的表率，遵守校紀校規(guī)，遵守工作紀律，全心全意服務黨校。
3、要勇做勤奮學習的新女性。知識就是力量，知識就是財富。黨校的培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的重要陣地，我們在坐的各位都是受人尊敬的老師，我們要妥善處理學習、工作和家庭的關系，勤奮學習、提高能力，做有知識、有涵養(yǎng)、有作為的智慧新女性，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。校黨委要進一步加強對婦女工作的領導和指導，進一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度，大力支持婦委會創(chuàng)造性地開展工作，切實幫助婦委會解決工作中的實際困難和問題，在為婦委會更好地履行職責提供必要條件和保障的同時，又要為關心婦女、尊重婦女、支持婦女發(fā)展營造良好的社會氛圍。婦委會要切實加強組織建設、作風建設、隊伍建設，進一步強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，切實將廣大婦女群眾的利益代表好、維護好、服務好，最大限度地把全校廣大婦女的智慧和力量凝聚起來，帶領全校婦女爭取新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷推動我校婦女工作再上新臺階。
同志們!校黨委殷切期望全校廣大女干部教職工在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，譜寫新的輝煌，為實現(xiàn)黨校的團結和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻新的力量。
最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、合家幸福!
青年座談會發(fā)言材料篇八
各中小學、幼兒園、直屬單位:。
經(jīng)研究，定于三月十日下午召開《慶“三八”女干部座談會》，時間半天，參加對象為女副校長以上(園長、書記)、女工會主席，希參加會議的同志安排好工作，準時在三月十日下午12∶15到xx區(qū)實驗小學會議室報到。
會議內(nèi)容:。
1、布置x年女工工作。
2、各基層工會匯報“三八”勞動婦女節(jié)開展活動情況。
3、各校(園)對女工工作的意見和建議。
xx區(qū)教育局婦女工作委員會。
20xx年x月x日。
青年座談會發(fā)言材料篇九
校領導組織召開的家長委員會會議，為老師和家長代表提供了一個交流的平臺，讓大家暢談對孩子教育的好做法、好經(jīng)驗，通過這種形式，能及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己在教育孩子上的問題和錯誤，也有利于提高對孩子教育的水平。作為一位年輕家長，通過參加學校組織的家長會及家長委員會，切實讓我受益匪淺。在此，對樣領導和老師表示衷心的感謝！
孩子是未來，孩子是希望。如何把孩子培養(yǎng)成為德、質(zhì)、體全面發(fā)展，對社會有用的人才，是家長和學校共同的目標。在此，我結合今天座談會的議題之一感恩教育談一下自己的看法。
考慮過家長的艱辛嗎？不是一點沒有，而是他們的感恩意識已淡化，他們的需求都基本上夠實現(xiàn)，也就不會讓他們產(chǎn)生強烈的感恩之心。因此，感恩教育也就成為了當前小學生思想品德教育不可忽視的一項重要內(nèi)容。
開展感恩教育，在孩子幼小的心靈中播撒知恩感恩的種子，讓孩子們體會或感悟到他們在健康成長的過程中，有老師孜孜不倦的教悔，有父母無微不至的關愛，有同學和親友的無私幫助。只有心懷感恩，才會有責任把自己該做的事情做的更好；只有心懷感恩，才會努力進取，以優(yōu)異的成績回報父母、回報老師、回報社會。
我個人認為，開展感恩教育要從三個方面著手：一是要從我做起。父母是孩子的第一任老師，也是最直接的老師，我們的一言一行、一舉一動都會對他們產(chǎn)生非常大的影響，這就要求我們要充分發(fā)揮言傳身教的優(yōu)勢，從我做起，從自身做起，為他們樹立良好的榜樣。
捶背、端杯水、幫著做點家務等，讓他們體驗到父母的辛勞?！敖處煿?jié)”，可以讓他們寫出贊揚老師的短文或者送出他們自制的節(jié)日禮物，既鍛煉了他們動手的能力，又能感謝老師為他們的付出。
三是要從榜樣學起?？梢詾樗麄冎v述一些感恩教育的故事，或者觀看感恩教育的影片，象《背著父親上學》、《洪戰(zhàn)輝的故事》等，都非常的有教育意義，向他們灌輸知恩感恩的思想，逐步培養(yǎng)他們的感恩意識。
以上只是我對感恩教育的一點淺顯認識，而感恩教育不是一朝一夕或哪個人所到做到和完成的，他是一項系統(tǒng)工程，需要家庭、學校和整個社會共同努力。但我相信，只要感恩教育從小抓起，從現(xiàn)在做起，我們將會成為感恩教育受益者中的一員。
2009年5月22日。
青年座談會發(fā)言材料篇十
各位年輕的同事：
大家好!今天很榮幸參加這樣一個座談會!
說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華!時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華!
借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。
簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。
在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年夏天才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數(shù)的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣?我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪!
大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè);如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的'清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。
一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋?就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。
天生我才必有用。不要妄自菲保只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的!我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單!不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記?。撼钥?，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富!
前段時間，集團公司、公司號召向代旭升同志學習。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線工人成長起來的。參加工作30多年來，他圍繞油氣生產(chǎn)開展技術革新，先后完成技術革新成果80多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益1億多元。先后榮獲“全國技術能手”稱號、全國“五一”勞動獎章和第九屆中華技能大獎，只有初中文化的他和許多博士、教授、科學家一起登上了2008年度國家科技獎勵大會最高的領獎臺!
代旭升成功靠的是什么?是對工作的熱愛，是堅持不懈的鉆研，是持之以恒的奮斗!代旭升的成功說明了什么?只要我們立志成才，立足崗位，開動腦筋，苦干實干，同樣可以創(chuàng)造出價值!
代旭升，是我們每一個人學習的榜樣
青年座談會發(fā)言材料篇十一
環(huán)境就是營商成本，環(huán)境就是生產(chǎn)力。近幾年來，我們把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，作為加快經(jīng)濟發(fā)展的首要舉措和關鍵環(huán)節(jié)來抓，促進了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好轉，實現(xiàn)了區(qū)級經(jīng)濟的較快發(fā)展。今年上半年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值46.89億元，增長12.8%;全口徑財政收入3.53億元，增長11.4%;實現(xiàn)農(nóng)民人平純收1733元，增長7.7%;招商引資3.9億元，增長11.4%;實際利用外貿(mào)1650萬美元，增長17.7%;出口創(chuàng)匯3050萬美元，增長30.6%。今天，市委、市政府就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境召開座談會，將進一步推動全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善。下面，我就新洲區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的一些作法和對市委、市政府的一點建議作個匯報，不妥之處，敬請領導批評指正。
一、我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的基本作法
具體來講做了8個方面的工作：
(一)簡化審批程序，成立政務服務中心。認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，堅持深化行政審批制度改革，全面清理審查行政審批事項。截止2004年底，共清理審查具有行政審批權限的區(qū)屬部門、單位41家，取消行政審批事項376項。在此基礎上，成立區(qū)政務服務中心，將全區(qū)有行政審批事項的28個部門和單位全部納入政務中心，156項審批項目進入大廳集中審批，實行陽光操作，“一條龍”服務。成立政務服務中心以來，受理行政審批事項3.9萬件，及時審結3.7萬件，及時審結率達95.4%，極大地提高了行政辦事效率。
(二)嚴格收費標準，實行減項降率。根據(jù)中央、省市的規(guī)定，結合新洲實際，從2002年起，區(qū)委、區(qū)政府就出臺了
關于
項目興區(qū)的“一拖五”文件，特別就企業(yè)、項目收費問題進行了明文規(guī)定，全區(qū)共減少各類收費項目63個，降低收費標準19個。近幾年來，通過減項降率，共減少向企業(yè)、項目收費320余萬元，極大地減少了企業(yè)的投資成本。同時，定期組織相關部門成立工作專班，深入全區(qū)重點企業(yè)和所有執(zhí)收執(zhí)罰部門，對涉企收費、罰款項目進行全面清理，規(guī)范行政執(zhí)法部門的涉企收費管理行為。
(三)規(guī)范進入企業(yè)的準入制，建立4條隔離帶。實行企業(yè)準入和報批制度，杜絕隨便進入企業(yè)開展公務活動和干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。主要是建立4條隔離帶：一是對區(qū)內(nèi)陽邏開發(fā)區(qū)和邾城街，實行專門機構協(xié)調(diào)服務，統(tǒng)一管理。二是以公安局為主的政法機關在開發(fā)區(qū)統(tǒng)一設立警務室，統(tǒng)一選派安保隊員。重點解決好市霸、磚霸、沙霸、車霸等惡勢力和欺生排外、強攬工程、強包建材、欺行霸市、胡作非為的現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的.治安環(huán)境。三是區(qū)監(jiān)察局會同區(qū)糾風辦、物價局、外經(jīng)局對外來企業(yè)(項目)實行掛牌保護，絕不允許部門對企業(yè)(項目)亂作為，重點解決好部門“三亂”問題。四是陽邏開發(fā)辦社會工作處設立工作室，杜絕少數(shù)農(nóng)民、村組干部進入企業(yè)(項目)橫扯皮。
青年座談會發(fā)言材料篇十二
同志們：
今天，在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)92周年之際，市教育系統(tǒng)的部分女勞模、女優(yōu)秀教師、女干部在這里歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日。我代表市教育局黨委向在座的各位女同志，并通過你們向全市教育系統(tǒng)的廣大女教職工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
示衷心的感謝!
今年是我市實現(xiàn)“五年大變樣”的關鍵之年，也是實現(xiàn)教育“十五”規(guī)劃的關鍵之年。我市教育工作將繼續(xù)圍繞省會城市現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略部署，以盡快盡早“讓更多的孩子接受更好的教育”為總目標，實施“五個一”優(yōu)化升級工程，開展教育管理年活動，實施新課程改革方案，繼續(xù)深化人事制度改革，加快教育現(xiàn)代化、信息化進程，促進素質(zhì)教育深入發(fā)展，實現(xiàn)濟南教育的全面提速。實現(xiàn)這些任務，需要包括婦女同志在內(nèi)的全市廣大教職工的共同努力。在此，我代表黨委向大家提出幾點希望：
一、廣大女教職工要自強不息、奮發(fā)學習、強化素質(zhì)，為實現(xiàn)濟南教育現(xiàn)代化貢獻力量。
通過“今天我為學生做什么，我為學生的今天作什么”的大討論，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，切實加強職業(yè)道德建設，努力提高自身的政治素質(zhì)，業(yè)務本領和競爭能力，在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上施展才干，再創(chuàng)佳績，在實現(xiàn)“十五”目標的進程中建功立業(yè)。同時，要積極參加精神文明創(chuàng)建活動，從自身做起，大力弘揚社會新風，積極倡導文明健康的生活方式，自覺同偽科學、反人類的邪教、迷信作斗爭。立足育人崗位，不斷提高自身素質(zhì)，深入細致地做好青年學生的思想政治工作。進一步煥發(fā)工作熱情，努力做到勤勉敬業(yè)、埋頭苦干、學趕先進、銳意進取，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律，自尊、自信、自立、自強的新一代知識女性。
二、各級女教職工組織要進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮婦女組織的作用。
情況、新問題，通過各種途徑不斷開拓女教職工工作的新領域;要發(fā)揚求真務實，注重實效的工作作風，強化用活動去吸引、用服務去凝聚、用典型去帶動、用協(xié)調(diào)爭取支持、用聯(lián)誼擴大團結的群眾工作方式，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)女教職工工作的新局面。
三、各級黨組織要切實加強和改善對女教職工工作的領導。我們教育系統(tǒng)女教職工占教職工總數(shù)的46%，市區(qū)女教職工所占比例更高，約為66%，是一支搞好教育改革，全面推進素質(zhì)教育的重要力量。她們在承擔這繁重的教育、教學、科研任務的同時，還承擔著繁重的家務工作，比男同志付出更多、貢獻更大，需要黨組織的特別關心。各學校黨政領導要認真學習貫徹全國總工會關于《進一步加強女職工工作的意見》，大力實施《婦女發(fā)展綱要》，進一步加強和改善對女教職工工作的領導，把女教職工工作列入黨組織重要議事日程，“定期研究指導，幫助協(xié)調(diào)關系，支持開展活動，保證經(jīng)費使用。”關心女教職工的工作、學習和生活，幫助她們解決工作中的困難和問題，為廣大女教職工積極參與改革投身教育教學工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
同志們，充滿機遇與挑戰(zhàn)的世紀要求女教職工工作有新突破，新發(fā)展，讓我們繼承傳統(tǒng)、團結拚搏、開拓創(chuàng)新，為全面推進濟南的改革開放和現(xiàn)代化建設，為實現(xiàn)濟南教育的跨越式發(fā)展，為讓更多的孩子接受更好的教育做出新的貢獻。
青年座談會發(fā)言材料篇十三
今天很感謝領導對我們大學生的關心和重視，能為我們提供這么好的一個機會，這么好的一個平臺，讓我們所有大學生都能夠獲得一次難得的學習、交流的機會。我是20xx年進入煙草的員工，20xx年11月-20xx年2月工作于煙草專賣局，20xx年3月借用于市局營銷中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對待企業(yè)、對待工作。
前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機構站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。
因為感恩，我感到幸?！，F(xiàn)在網(wǎng)絡有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領導的關愛;我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想;我們也有領導、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。
因為感恩，我更加敬業(yè)。有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進單位的新人，是年輕人，我們學習書本上的知識，聆聽領導的教導，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領導，對上級的托付，立即采取行動，全心全意的去圓滿完成任務。
因為感恩，我充滿熱情。史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?，這段話應該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因為他的熱情，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個啟示，啟示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅持不懈，扎扎實實地做下去，一定會有收獲。
我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學習的還有很多，要走的路也很長，我們應該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標前進。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!非常感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會，這是我第三次參加座談會，尤其能感受到公司領導對我們年青一代人給予的關懷和重視。每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭!
”人之為學，不日進則日退，獨學無友，則孤陋而難成?！敝怨湃擞羞@樣的總結想必也是不無道理的，大學生涯的結束并不意味著我們學習生涯的終結，相反，它是我們?nèi)松鸷降囊粋€踏板，在工作中要學會多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒覀円撔暮脤W唯有求知好進的人才能順應公司人才發(fā)展的需要，才不會辜負公司對我們的栽培，領導對我們的期望。無論是新人還是舊人，都應該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務水平，更好地服務社會，回饋社會，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
“海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對的就是我們的衣食父母，在服務的過程中難免會有不盡人意的地方，當矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務當中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實踐“三個代表”重要思想，踐行黨的xx大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己，不斷地學習各項技能，努力提升自己業(yè)務水平的同時帶動身邊人共同進步，將服務做成一項無形的商品銷售出去，做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領導。
感謝大家!謹以此共勉!!
尊敬的省局領導、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W生畢業(yè)生代表一個互相交流。
工作體會。
和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺,感謝省局領導對我們大學畢業(yè)生的高度關注和關心!
我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員、內(nèi)勤、所長等職,xx年7月,響應省委政府和市委市政府關于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀檢員。
從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領導的關心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏小M足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!
帶著相互學習的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.
體會二：大學生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結構也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了關鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領導崗位?！靶挠卸鄬?，舞臺就有多大”。作為一名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經(jīng)驗，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤?！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗。
二、要實。實乃扎實、基礎，一步一個腳櫻。
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力，是源泉，是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領導和同仁批評指正。
關于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點不成熟的想法：
一、加強企業(yè)文化建設。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結合地方實際具有地方獨有的特色。
二、加強學習培訓交流力度，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓的基礎上，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務是學習培訓的最終目的，建議省局出臺相關的激勵政策作為保障。
青年座談會發(fā)言材料篇十四
敬的領導、來賓、女同胞們:。
大家好!
在這春暖花開的三月，在舉國上下喜慶"兩會"召開的日子里，我們又迎來了第xx個"三八"國際勞動婦女節(jié)。今天我們聚集在一起，共同慶祝女同胞們的節(jié)日。在此，我謹代表學校的行政、工會，向出席這次會議的各位領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并向學校的全體女教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝你們節(jié)日快樂!
我校的女教工比例占到全校教職工近60%。多年來，廣大女教工在教育、教學、管理和服務等崗位上踏實工作、敬業(yè)奉獻，取得了突出的成績，為學校事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。不僅如此，我們學校的女教職工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用，以她們的大方、溫柔、善良、賢淑，贏得大家的稱贊。
1)我們學校的女教師是我們學校的中堅力量，擔任主要學科的教學，工作量較重，從不計較個人得失，特別是我們的村小3位女教師，多年來，風里來雨里去，為搞好本質(zhì)工作，毫無怨言，這種精神值得我們學習。
2)在過去的一年中，我們學校的女教職工更是與時俱進，奮發(fā)有為，把自己的全部精力投入到工作中，在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績。
3)我校女教師一直在探索教育教學改革的新途徑，積極推進素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育。如我們學校有幾名女教師積極參加了教育部門組織的竟教活動，獲得不同等次的獎勵，其中龍紅靈老師還被推選到縣上竟教，榮獲數(shù)學教學竟賽二等獎，她們都為學校爭得了榮譽。
4)為了豐富校園文化生活，提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生能力，提高學校聲譽，我校女教師在搞好校園文化活動方面出了大力，她們利用休息時間為學生排練文娛節(jié)目，為學生修改稿件，指導學生參加活動等方面花費了大量的精力，收到了良好的效果，大大提高了學生的素質(zhì)。特別是在教育教學展示性評價活動中，我校女教師(鐘興艷等)親自上臺參加演出，贏得了觀眾陣陣掌聲，全場觀眾對她們充滿敬意。讓學生家長感到放心，讓社會感到非常滿意，那美好形象的展示，正是女教職工不甘平庸、自勉自強、勤奮向上的精神風貌體現(xiàn)，激勵我校的女教職工在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
借此機會，我想對各位女同胞發(fā)出新年的倡議:。
第一:要更加自信。自知者明，自信者強。自信是對自身價值和能力的認識和肯定，自信是女性走向成功的精神力量。當前，學校的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教職工在推動學校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到學校的各項工作中去，在學校事業(yè)的發(fā)展中切實發(fā)揮"半邊天"的作用。"。
第二:要加強學習。時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創(chuàng)新為主導的世紀，作為肩負著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教師們更要努力學習，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的職責，承擔起時代所賦予我們的光榮使命。
第三:要更加熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。女性在追求健康、科學、文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關系，教育子女健康成長，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。
最后，我還要建議男同胞們在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在學校要關心、尊重、幫助女教職工，與身邊的女性一起建設美好的家園、校園，共同創(chuàng)造幸福的生活，再次祝愿全體教職工節(jié)日快樂!并祝大家工作愉快，身體健康，家庭幸福!
青年座談會發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位家長，大家好：
我是高一（4）班班主任，我姓彭。學生來到一中的第一個學期過去了一半。今天，為了同學們更好的成長與進步，我們大家相聚在一起。首先，我代表高一(4)班的老師們和高一(4)班的所有學生，對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對學校工作的大力支持，感謝你們對學生成長的關注。謝謝大家！
在學校領導的指導、各位家長的關心支持、以及全體師生的共同努力下，大家也許能夠感受到，我們高一（4）班這個組建不足100天的集體，已經(jīng)展現(xiàn)出了團結友愛、務實求真、踏實認真、積極進取的風尚，老師和同學們之間已經(jīng)建立起了良好和諧的師生關系。
今天首先跟大家匯報一下班級和學生現(xiàn)狀，然后跟大家交流幾個問題，都是涉及到家庭和學校思想統(tǒng)一，關系到學生教育前景的問題,更希望能與大家有更深入的交流。
一、班級和學生現(xiàn)狀。
經(jīng)過半個學期的培養(yǎng)和學習，和剛入學時比較，總體上看，學生們進入高一以來，各個方面都有不同程度的進步，發(fā)生了可喜的變化。這種變化體現(xiàn)在以下3個方面：
1、學生的紀律觀念不斷增強，學習環(huán)境不斷優(yōu)化。
半個學期以來，在學習方面：學生進步很大，從剛入學時不適應新環(huán)境、注意力不集中，到現(xiàn)在沒有遲到、違紀等現(xiàn)象，自習課鴉雀無聲，大部分同學能跟上老師的思路或者說能積極動腦，同學們學習認真了，作業(yè)也能準時認真地完成。集體觀念方面：大家集體榮譽感強，在11月16號、17號學校舉行的運動會是上，全班學生為了四班積極參加比賽，積極為班上出謀劃策。衛(wèi)生方面：教室布置優(yōu)美，地面干凈整潔，桌凳擺放整齊有序，整體的學習環(huán)境是良好的。各位家長盡可放心。
2、同學們學習的目標越來越明確，知道為什么而學，將來準備做什么。學習有緊迫感，有競爭意識，主動學習的同學越來越多。
3、自學能力逐步提高，合作意識不斷增強，學習成績不斷提高；早讀時書聲瑯瑯，常期堅持；晚自習自學成效顯著。
二、下面談一下學生成績的問題。（發(fā)成績單）。
當家長拿到試卷的時候，有喜有憂，喜的是學生考到了好成績，憂的是學生的成績不理想，其實這正是有關專家早就預料到的，新課程改使學生的兩極分化越來越明顯。當你看到學生的成績時，不知你有沒有想過你為學生在學習上付出了多少心血，當然，現(xiàn)在的社會并不是一味地看分數(shù)，他們更關注的是學生的能力，注重學生的全面發(fā)展，教師的目標也是一樣的。不過，從這張試卷上也可以看出一些問題。很多學生分析能力判斷能力還有待加強。有一部分家長提出，學生的學習成績在小學都能考到八九十分，初中也能考到七八十分，為什么到了高中，成績不令人滿意，甚至有些失望呢？現(xiàn)在，我們一起來分析一下各個學習階段的特點，小學時以賞識教育為主，要在很小的時候培養(yǎng)學生的自信心，因此考試分數(shù)會很高。初中則是以普及教育為主，考試會照顧到大部分學生，試題難度小，因此分數(shù)也看得。但是，高中教育，特別是在以高考為終極目的的大背景下，就是以選拔為目的了，所以，試題的難度與深度會有很大的提升，得分率就會下降。所以拿初中甚至小學的分數(shù)來衡量學生高中的學習，是不合適的。學生目前的學習成績其實只是暴露出他們在高考面前所存在的問題，分數(shù)是他們問題的所在，而不是他們退步了。
一、高二時沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，現(xiàn)在備考的時候，只能是心有余而力不足。
預習是學生在課堂接受新知前必須進行的過程，一堂課能否學習好，其前提是學生是否進行了有效扎實的課前預習。因為只有學生自主學習，才能對知識點有自己的判斷，老師才能進行有效地輔導，所以預習的習慣尤為重要。
第二，加強對學生學習方法的指導。
各科老師在上課時自覺得地對學生的學習方法進行了指導?；瘜W就要將概念、性質(zhì)、定理、方程式、計算公式理解清楚并記牢，還要強化訓練。
第三，多為學生鼓勁。
這幾年高考格局是復習生考是上大學的要占一半或一半以上，新課程改實施后，由于課程內(nèi)容的變化，2013年將沒有多少學生復習，這對我們高2013級的高中學生來說是一個大好事，讓他們放下包袱愉快的學生和生活是我們家長好老師的職責。
第四，關注情緒變化，加強心理疏導：發(fā)現(xiàn)問題；個別談心，解決個體問題；緩解心理壓力。如果沒有家庭的教育素養(yǎng)，不管老師付出多大的努力，都收不到完美的效果，學校里的一切問題都會在家庭里折射出來，因此給各位家長5個建議：
給學生一個能夠達到的目標——家長適當?shù)钠谕怠?BR> 學生是家長的希望，教育好學生是老師的希望。父母對學生期望值的高低直接影響學生將來所取得成就的大小。應該有一定的期望值，盡量恰到好處。
期望值過低或沒有：學生會認為缺少外在精神支持，認為不被重視、無所謂。
多一些問候（在學生累了的時候）多一些幫助（在學生需要的時候）多一些關心（在學生軟弱的時候）多一些鼓勵（在學生泄氣的時候）多一些寬容（在學生犯錯的時候）——家是學生心中最溫暖的地方。學生成功的妙方：
學生：時間+汗水+方法=成功家長：關心+鼓勵+支持=成功。
——學校、家長和學生三方面擰成一股繩，齊心協(xié)力幫助學生成功！
四、需要各位家長配合做好以下幾樣工作：
1、務必把學生的手機、mp3等電子產(chǎn)品保管起來。
2、督促學生，讓他們按時到校，如果因故不能到校，請家長及時和老師聯(lián)系說明原因并請假。
3、教育學生相信自己、相信學校、相信老師。
4、勤過問學生在校的學習和生活，使學生覺得你對他（她）的學習很在意。
5、關心學生生活中的習慣培養(yǎng)，和學校一起為學生營造一個良好的生活和學習環(huán)境。同時，為了學生更健康地成長和生活，請大家向我們提出你們寶貴的意見。（發(fā)意見征求表）以上就是我提出的一些要求，說的不妥之處，懇請家長們批評指出。如果我們在教學中有什么不合理之處，也歡迎家長們能坦誠與我們交流。謝謝大家！
附：新教材資料費190元。
青年座談會發(fā)言材料篇十六
大家上午好!
首先，作個簡單的自我介紹吧!我叫，是支行的一名普通柜員，是一個奮戰(zhàn)在基層一線的快樂女員工。在x行工作六年以來，我感覺作為一名女員工特別地幸福，為什么幸福呢?因為除了可以和男員工一樣，有一個好的工作平臺來施展自己的才華和抱負，與此同時還能夠得到來自分行黨委和工會組織對女員工們的濃濃關愛，所以感覺特別地幸福。
有人說，把工作當成興趣，人生就是天堂。的確，能夠把興趣愛好和工作結合在一起，是自己最大的幸運，這也是我足以快樂和感激的事情。每每看到晨會上同事們那堅定自信的笑容，我的心中總會涌起說不出的勇氣和力量，因為不是你一個人在戰(zhàn)斗;每每看到熟悉的三尺柜臺和辦公電腦，我都不禁地對追求卓越的x行人肅然起敬，因為那份沉甸甸的責任遠勝于能力;每每忙碌了一天以后，想到在自己的努力下開通了幾個網(wǎng)銀，賣了幾萬保險，營銷成功了幾戶信用卡，我的心底就會涌起實實在在的快樂和喜悅。
盡管當前銀行的女員工們面臨著愈來愈大的工作壓力，但只要我們能夠主動地調(diào)整好心態(tài)，以積極陽光的態(tài)度面對工作和生活的困難，將快樂工作、快樂生活的節(jié)奏進行到底，以熱情的工作態(tài)度和踏實肯干的務實精神來建設我們美麗的分行，我相信，在大家的共同努力之下，這個目標就一定能夠實現(xiàn)，夢想就一定能夠成真。
梅花香自苦寒來，鏗鏘玫瑰展風采。行女員工好比一朵朵迎風傲開的梅花，巾幗不讓須眉，以其自信自強、拼搏奉獻的精神頂起了中行的半邊天。
最后，我衷心地祝福中行的姐妹們花開燦爛，節(jié)日愉快!祝福中行的各位男士鮮花相伴，幸福相伴!再次感謝分行黨委和工會組織對女員工們的關心、支持與幫助。我的發(fā)言到此結束。謝謝大家!
青年座談會發(fā)言材料篇一
——。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨委。
書記。
在基層工作的學思踐悟。
各位領導，各位青年同事：
大家好！我是。
xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很榮幸有這個機會匯報幾點工作感悟，不足之處，敬請批評指正。
習近平總書記在。
現(xiàn)在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，側重學習的是群眾工作方法和為民服務的能力。xxx同志原來是xx鎮(zhèn)一名村支部書記，后經(jīng)組織選拔到我鎮(zhèn)擔任黨委委員。初到我鎮(zhèn)時，我就多次找到其談心談話，農(nóng)村的疑難雜癥問題多數(shù)需要基層經(jīng)驗解決，但是政治理論水平也要不斷提高，社會矛盾隨著經(jīng)濟的發(fā)展也在變化，只有不斷的學習，把政策理論同工作實踐結合起來，才能提升工作能力。xxx同志通過半年多的學習，現(xiàn)在無論是理論水平和實踐工作能力都得到了較大的提升。青年干部也是如此，要重視學習、善于學習、堅持學習，既多讀有字之書,也多讀無字之書,注重學習實踐知識,注重學習人生經(jīng)驗和社會知識,注重在實踐中加強磨煉、增長本領,不斷與時俱進,緊跟時代步伐,不斷用新知識充實自己的頭腦。
新時代青年要堅持拜人民為師。
向人民學習真正放下個人得失把個人的經(jīng)驗與群眾的智慧結合起來真正做到低調(diào)務實不張揚逐利靜心沉淀不目光短淺取長補短放下架子、撲下身子接地氣、通民情在“身入”和“心至”上齊發(fā)力把個人的人生價值定位在為人民服務的偉大夢想中去。2018年我鎮(zhèn)xx村群眾盧某投資了360余萬元在盧家湖流轉了700余畝水面用于珍珠養(yǎng)殖，2020年5月盧家湖濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū)，珍珠養(yǎng)殖需要依法拆除。面對養(yǎng)殖戶對拆除工作的不理解、不支持，面對養(yǎng)殖戶面臨的可能出現(xiàn)的巨大損失，為了把群眾工作做深做實做細，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊前往周邊的xxx等地幫助盧某尋找適宜遷移珍珠的水面。經(jīng)過多方尋找在xx幫助盧某租到了600余畝水面，及時將未達到收獲標準的珍珠遷移，幫助盧某減少損失近200萬元。盧家湖珍珠養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗、成熟進步，成為業(yè)務領域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。
是，基層工作很苦，但苦中有樂；
基層工作很難，歷經(jīng)艱難才能磨煉本領。我很慶幸的是，面對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個腳印辦好民生實事。
習近平總書記強調(diào)：
淮河突發(fā)洪水，xx籍群眾吳某夫婦流轉1378余畝土地種植的芡實遭受嚴重災害，幾乎面臨絕產(chǎn)，損失達400余萬元。面對如此巨大的損失，吳某夫婦一時承受不住打擊，情緒出現(xiàn)失控，因補償問題甚至揚言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內(nèi)心的悲痛，一方面采取主動約訪、走訪方式安撫吳某夫婦情緒，另一方面主動到周邊縣區(qū)實地走訪調(diào)查，我和副書記xxx先后奔赴阜南、懷遠等地，實地了解類似問題的處理方法和補償依據(jù)，最后在霍邱找到了解決問題依據(jù)，經(jīng)過積極申報，及時幫助吳某夫婦。
申請。
補助資金，當拿到該筆補助資金后吳某夫婦激動地流下了淚水。無數(shù)事實表明，作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。
奮斗是最深情的告白，當每一份青春的力量都向著民族復興的夢想?yún)R流之時，就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長在春風里，與時代同步伐、與人民共命運，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時代趕考中創(chuàng)造更多經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績。
青年座談會發(fā)言材料篇二
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
很榮幸能在這里和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年干部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。
做好機關的日常服務、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務，并主抓鄉(xiāng)團委工作。在鄉(xiāng)領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質(zhì)得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟?；仡櫧荒甑幕鶎咏?jīng)歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心扎根在樸實的鄉(xiāng)土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。
的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我選擇了把對理想的堅持貫穿于日常的工作和生活中，牢記理想，敢于正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收獲了成長。
二是堅持原則。去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會并不單純，基層社會同樣復雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部，對內(nèi)管理著整個機關的物資和采購，對外負責接待來訪的群眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓群眾放心，收獲了心靈上的輕松。
通過加強業(yè)務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；
尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收獲了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調(diào)解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民群眾的認同。這也促使我反思，我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應基層的實際。
管理工作，為領導分憂，為干部服務，維持機關正常運行秩序；
三是要做好信息收集整理和。
調(diào)研。
工作，充分發(fā)揮。
的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號，無愧于青春的理想！謝謝大家！
青年座談會發(fā)言材料篇三
我是xxx年xxx月參加xxx作的，也算是一個年輕的“老兵”了。這一路走來感悟頗多，如果真讓我說說感到了什么，悟到了什么，我想說我感到了作為青年xxx干部身上的重擔，悟到了怎樣做才能穩(wěn)步的成長。就我而言，今天主要匯報以下四點：
我匯報的第一點是：不要停止學習的腳步。
是不要做機關里說話的膽小鬼，有。
發(fā)言。
的機會、演講的機會就去練習、嘗試，去脫稿發(fā)言，還可以多看看像超級演說家這樣的節(jié)目，抽時間去模仿、去刻意訓練，時間長了，你就會收到意想不到的效果?？茖W。
學習。
就是要方法有效。最大的一點收獲就是偷偷的學別人不可能手把手去教你我們就應該做個有心人對一些好的做法、好的經(jīng)驗自個兒先去琢磨覺得可行再去模仿最后轉換為自己的本事和本領。同時要利用好。
市局。
組織的練兵比武這個平臺，利用好一些比較走心的、實用的微信公眾號去學習，這樣能幫你少走很多彎路。
我匯報的第二點是：養(yǎng)成一些好的習慣。
外出培訓制定交接清單、給對口市局的人員請假；
打電話等對方掛了之后自己再掛等等。這些都是細節(jié)方面的問題，但往往細節(jié)決定成敗，需要我們在工作中多加留心、多加注意。
我匯報的第三點是：處理好與同事的關系。
處理好與同事之間的關系，落腳點是創(chuàng)造愉快順暢的工作環(huán)境。一是勇于接受“分外”之事。我們年輕人思想活躍、學習接受能力快，經(jīng)常遇到一些人給我們一些所謂的“分外”的工作。只要不是違法違紀的事，在不耽誤自己部門工作的前提下，在自己時間允許、能力允許的范圍內(nèi)，要愉快的去接受，不要去躲避，一來二去，你可以了解其他部門開展的工作有哪些，可以發(fā)掘自身的特長和潛質(zhì)，也可以學習書本上沒有的東西。今天的分外工作，明天也許就是分內(nèi)的工作。二是要有團隊精神。機關是一個整體，團隊是一個集體，團結協(xié)作、主動補臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。很多工作不是哪一個人能單獨完成的，沒有誰可以包打天下。我們作為年輕人，初出茅廬，在團隊合作、項目化進程中不要覺得自己什么都會，天外有天，人外有人，要謙虛低調(diào)，要多像身邊的同事學習，多看他們的優(yōu)點，多聽取他們的意見。三是做個正能量的人。平時多保持一些微笑，懂點幽默藝術，同時不要把壞情緒帶到同事身邊。
我匯報的第四點是：做靠譜務實創(chuàng)新廉潔的年輕人。
提升，做到全方面發(fā)展。創(chuàng)新，我覺得就是要解放思想，敢于打破舊框框的束縛，對新理念、新事物、新做法保持好奇心，敢于嘗試，敢于探索，積極擁護改革，積極支持改革，在改革大潮中展示自我。廉潔，就是要扣好第一粒紐扣，時刻自重、自省、自警、自勵，做到先立德、再立身，先立業(yè)、再立言。
，快樂生活，練就過硬本領、貢獻青春力量、鍛造高尚品德，為xxxx跨越發(fā)展做出自己的貢獻！謝謝大家！
青年座談會發(fā)言材料篇四
材料（鎮(zhèn)干部駐村助理）。
不知不覺間，我已在基層工作崗位上“摸爬滾打”了一年，回望這一年時光，汗水與淚水交融，批評與贊賞交織，成長與感動交相輝映。在與基層生活的相互磨合中，我完成了從學生到基層干部的角色轉變，體味到了基層的酸甜苦辣，也收獲了許多別樣的幸福。
一、在“田間地頭，十里鄉(xiāng)音”中跨過重重難關。
方言，向來xx工作的多年的同事學習他們攻克語言關的方法技巧，雖說還不能將xx話順利的說出口，卻也在每次琢磨出老百姓的意思時欣喜雀躍。一年多來，我在“低下頭”翻閱資料，“張開嘴”虛心求教，“邁開腿”入村走訪的路上愈行愈遠，真正做到以服務基層的態(tài)度融入基層?；鶎庸ぷ髦刂仉y關，對此，我們既需要“戰(zhàn)術上重視”，多向前輩和老同志學，他們多年摸爬滾打的基層工作經(jīng)驗是我們學習的寶庫，也要在實踐中不斷充電學習，克服種種困難，走村入戶精準掌握基本村情，做到“腦中有底、心中有數(shù)”，也需要“戰(zhàn)略上藐視”，相信自己有能力做好?；鶎庸ぷ骺v然多辛苦，但催人奮進、使人成長。疑惑可有，勿要退卻。
二、在“走訪慰問、基層調(diào)研”中聆聽群眾心聲。
民之所盼，我必行之”，我想我們工作的意義也在于此，上門醫(yī)保激活、幫忙交話費、給住在山頂上的爺爺奶奶帶面帶米帶油，這些看上去不起眼的小事，恰恰構建了我們與老百姓之間的橋梁，溫暖了他們，也溫暖了我們。在基層已有一年之久，村民的笑容已經(jīng)深深刻在心中，屋檐下晾曬的山核桃，馬路旁叫賣的商販，穿街過巷的老黃牛，質(zhì)樸勤勞的村民都是我不曾見過的“人間煙火”。
三、在“急難險重、風口浪尖”中砥礪忠誠擔當。
少了些書生氣，多了些泥土味。也讓我懂得，我們是泥濘中的跋涉者，必須深刻了解群眾的所期所盼，把群眾真正放在心上，有“一葉易色而知天下秋”的清醒和“一枝一葉總關情”的情懷，將“晴天一身土，雨天一身泥”作為常態(tài)，才能將服務二字融入到基層工作中的邊邊角角，做事必躬親的“服務員”，才能樹立全心全意為人民服務的理念，撲下身子、端正認識，真正當好“人民勤務兵”。唯有心系百姓，常懷為民之情，真心真意為群眾辦實事，才算不負人民，不負祖國的殷切期盼。
既然選擇了奉獻，也只管風雨兼程不問歸期。我們是鄉(xiāng)村振興的“助燃劑”，鄉(xiāng)村也是我們的“練兵場”，只有在鄉(xiāng)村練就“過硬本領”，才能臨危不懼、處變不驚?！皩W如弓弩，才如箭鏃”方能“庖丁解牛，游刃有余”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，歲月為證，數(shù)年的基層磨練、身體力行必將成為我們成長路上的寶貴財富，更是人生路上的精彩一幕，成為可堪回首的一段歲月。
常反省，從失敗和挫折中汲取養(yǎng)分，在基層舞臺磨礪中煥發(fā)嶄新活力，早日成為獨當一面的棟梁之才，不負組織和人民的期待。
青年座談會發(fā)言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當前隱藏內(nèi)容免費查看理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)，堅定的理想信念更是人生的支柱和前進的燈塔?！叭嗣駥γ篮蒙畹南蛲?，就是我們的奮斗目標?！?*****擲地有聲的宣誓，無疑為我們指明了今后工作的目標和方向。2021年是中國***成立100周年，在這一年我學習了黨史知識、七一重要講話精神和黨的xx屆x中x會精神，這些讓我堅信公務員工作的出發(fā)點與落腳點都是為了人民群眾，我將牢固樹立為人民服務的宗旨意識，擺正人民群眾的主體地位，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，設身處地的為人民群眾謀福祉，維護人民群眾的根本利益。
xx是文化名城，是聚集人才的洼地，是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，我們堅信我們一定不會辜負黨和人民的信任和期望，早日成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的合格公務員，為建設全域美、產(chǎn)業(yè)強、百姓富現(xiàn)代化美麗幸福xx貢獻自己的一份力量。
青年座談會發(fā)言材料篇六
工作之余，我常常會對照“四力”“四不要”中所提到的問題和改進方法回過頭去看看昨天的自己，并和今天的自己做一比較，日日如此，時時警醒。作為一名青年職工，如何實現(xiàn)人生價值，我有以下幾點的思考。
一是立宏志。理想信念對每個人的人生歷程都起著導向作用，是每一名青年人思想和行為的定向器，是搏擊風浪、勇毅前行的動力之源。正確的理想信念一旦確立，無論前進的道路如何曲折、人生的境遇如何坎坷，都可以透過烏云和陰霾，看到希望和曙光。作為一名專業(yè)技術人員就應該立志以創(chuàng)新、領先的技術推動公司在專業(yè)化領域走深走實，持續(xù)專研，不斷在生產(chǎn)運營實踐中去解決出現(xiàn)的種種難題，不妄自菲薄、不孤傲自負，不斷增強加快推動公司發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。作為一名管理人員就應該在服務企業(yè)、服務職工中積極進取、開拓創(chuàng)新，要以身作則，率先垂范，做好表率，上級要求的事自己首先做到，本級要求的事帶頭做到。
二是刻苦學。無論身處什么崗位都應該把勤奮學習作為成事之本。事業(yè)無止境，知識無窮盡，公司工作涉及面廣，專業(yè)性與實踐性強，這就要求我們與時俱進，養(yǎng)成不斷探求和學習的習慣，培養(yǎng)自己獨立辨別思考的能力，完善邏輯構思，慢慢形成職業(yè)的判斷力。對青年職工來講，現(xiàn)在不熟悉，不懂的業(yè)務很多，需要學習和掌握的知識太多，如果想要在崗位上做出成績，就必須將學習滲透到每一日的工作當中，不僅要向書本學習以增長知識，還要向身邊的“老師傅”“先進模范”學習以豐富經(jīng)驗?！凹埳系脕斫K覺淺、絕知此事要躬行”，做到白天“走、干、學”晚上“讀、寫、想”，只有在具體工作中去學習，去實踐，才能取得實效，獲得提高。
三是重積累。要想在本職崗位上做出成績，就必須要熱愛這個崗位，在本職崗位上做到無私奉獻，勇挑重擔，刻苦鉆研。建功立業(yè)不是一句空洞的口號，而是非常具體的，需要從一點一滴的小事做起。古人云：“不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江河”。天下大事無不以小事堆積而成，只有認識到這一點，把這種認識用在實際工作中去，用在本職崗位上，才能在行動中創(chuàng)造出不平凡的成績。
四是勇創(chuàng)新。創(chuàng)新是青年職工適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的必然要求。一要注重繼承發(fā)揚，對過去的成功經(jīng)驗和先進做法，在興利除弊中傳承出新，在新的實踐中找到新的結合點，始終保持思維的活躍性、敏銳性和開闊性。二要勇于打破固步自封的落后意識，不盲目從眾，不簡單唯上、唯書。三要注重總結經(jīng)驗，鞏固成果，及時將基層創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗總結提煉出來，將新典型弘揚樹立起來，將實踐中涌現(xiàn)的新亮點培育出來，全力打造個人、班組、部門中心的“特色精品”。
“四力”“四不要”不僅僅是口號，更是具體實踐工作中的參考手冊，青年職工作為企業(yè)發(fā)展的基石，更應該深入領會，在做好每一件小事，完成每一項任務，履行每一項職責中見精神。
青年座談會發(fā)言材料篇七
同志們、姐妹們:。
今天，全校女干部教職工歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)x周年，在此，我代表校黨委、校委會向你們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
近年來，全校女干部教職工以高度的主人翁意識，在各自的工作崗位上為黨校的各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。在此，受王書記的委托，我代表校黨委對你們的辛勤勞動表示衷心的感謝和崇高的敬意。今年，我校面臨著三大艱巨任務，更需要全校女干部教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，以自己的聰明才智和卓越貢獻展示新時代女性的嶄新風貌。借此機會，我向在座的女干部教職工提三點希望：
1、要勇做奮發(fā)有為的新女性。全校廣大婦女要深刻認識我校面臨的新形勢、新任務，勇于承擔起時代賦予的光榮使命，把自身發(fā)展與全校的發(fā)展緊密結合起來，努力創(chuàng)造“巾幗不讓須眉”的一流業(yè)績。要在“立足崗位、對接武漢、比學九江、從我做起”活動中作貢獻。
2、要勇做加強和改進作風的新女性。當前，全國上下都在進一步加強和改進作風，對我校而言，我們女干部教職工都要做作風建設的表率，遵守校紀校規(guī)，遵守工作紀律，全心全意服務黨校。
3、要勇做勤奮學習的新女性。知識就是力量，知識就是財富。黨校的培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的重要陣地，我們在坐的各位都是受人尊敬的老師，我們要妥善處理學習、工作和家庭的關系，勤奮學習、提高能力，做有知識、有涵養(yǎng)、有作為的智慧新女性，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。校黨委要進一步加強對婦女工作的領導和指導，進一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度，大力支持婦委會創(chuàng)造性地開展工作，切實幫助婦委會解決工作中的實際困難和問題，在為婦委會更好地履行職責提供必要條件和保障的同時，又要為關心婦女、尊重婦女、支持婦女發(fā)展營造良好的社會氛圍。婦委會要切實加強組織建設、作風建設、隊伍建設，進一步強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，切實將廣大婦女群眾的利益代表好、維護好、服務好，最大限度地把全校廣大婦女的智慧和力量凝聚起來，帶領全校婦女爭取新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷推動我校婦女工作再上新臺階。
同志們!校黨委殷切期望全校廣大女干部教職工在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，譜寫新的輝煌，為實現(xiàn)黨校的團結和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻新的力量。
最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、合家幸福!
青年座談會發(fā)言材料篇八
各中小學、幼兒園、直屬單位:。
經(jīng)研究，定于三月十日下午召開《慶“三八”女干部座談會》，時間半天，參加對象為女副校長以上(園長、書記)、女工會主席，希參加會議的同志安排好工作，準時在三月十日下午12∶15到xx區(qū)實驗小學會議室報到。
會議內(nèi)容:。
1、布置x年女工工作。
2、各基層工會匯報“三八”勞動婦女節(jié)開展活動情況。
3、各校(園)對女工工作的意見和建議。
xx區(qū)教育局婦女工作委員會。
20xx年x月x日。
青年座談會發(fā)言材料篇九
校領導組織召開的家長委員會會議，為老師和家長代表提供了一個交流的平臺，讓大家暢談對孩子教育的好做法、好經(jīng)驗，通過這種形式，能及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己在教育孩子上的問題和錯誤，也有利于提高對孩子教育的水平。作為一位年輕家長，通過參加學校組織的家長會及家長委員會，切實讓我受益匪淺。在此，對樣領導和老師表示衷心的感謝！
孩子是未來，孩子是希望。如何把孩子培養(yǎng)成為德、質(zhì)、體全面發(fā)展，對社會有用的人才，是家長和學校共同的目標。在此，我結合今天座談會的議題之一感恩教育談一下自己的看法。
考慮過家長的艱辛嗎？不是一點沒有，而是他們的感恩意識已淡化，他們的需求都基本上夠實現(xiàn)，也就不會讓他們產(chǎn)生強烈的感恩之心。因此，感恩教育也就成為了當前小學生思想品德教育不可忽視的一項重要內(nèi)容。
開展感恩教育，在孩子幼小的心靈中播撒知恩感恩的種子，讓孩子們體會或感悟到他們在健康成長的過程中，有老師孜孜不倦的教悔，有父母無微不至的關愛，有同學和親友的無私幫助。只有心懷感恩，才會有責任把自己該做的事情做的更好；只有心懷感恩，才會努力進取，以優(yōu)異的成績回報父母、回報老師、回報社會。
我個人認為，開展感恩教育要從三個方面著手：一是要從我做起。父母是孩子的第一任老師，也是最直接的老師，我們的一言一行、一舉一動都會對他們產(chǎn)生非常大的影響，這就要求我們要充分發(fā)揮言傳身教的優(yōu)勢，從我做起，從自身做起，為他們樹立良好的榜樣。
捶背、端杯水、幫著做點家務等，讓他們體驗到父母的辛勞?！敖處煿?jié)”，可以讓他們寫出贊揚老師的短文或者送出他們自制的節(jié)日禮物，既鍛煉了他們動手的能力，又能感謝老師為他們的付出。
三是要從榜樣學起?？梢詾樗麄冎v述一些感恩教育的故事，或者觀看感恩教育的影片，象《背著父親上學》、《洪戰(zhàn)輝的故事》等，都非常的有教育意義，向他們灌輸知恩感恩的思想，逐步培養(yǎng)他們的感恩意識。
以上只是我對感恩教育的一點淺顯認識，而感恩教育不是一朝一夕或哪個人所到做到和完成的，他是一項系統(tǒng)工程，需要家庭、學校和整個社會共同努力。但我相信，只要感恩教育從小抓起，從現(xiàn)在做起，我們將會成為感恩教育受益者中的一員。
2009年5月22日。
青年座談會發(fā)言材料篇十
各位年輕的同事：
大家好!今天很榮幸參加這樣一個座談會!
說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華!時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華!
借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。
簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。
在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年夏天才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數(shù)的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣?我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪!
大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè);如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的'清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。
一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋?就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。
天生我才必有用。不要妄自菲保只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的!我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單!不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記?。撼钥?，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富!
前段時間，集團公司、公司號召向代旭升同志學習。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線工人成長起來的。參加工作30多年來，他圍繞油氣生產(chǎn)開展技術革新，先后完成技術革新成果80多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益1億多元。先后榮獲“全國技術能手”稱號、全國“五一”勞動獎章和第九屆中華技能大獎，只有初中文化的他和許多博士、教授、科學家一起登上了2008年度國家科技獎勵大會最高的領獎臺!
代旭升成功靠的是什么?是對工作的熱愛，是堅持不懈的鉆研，是持之以恒的奮斗!代旭升的成功說明了什么?只要我們立志成才，立足崗位，開動腦筋，苦干實干，同樣可以創(chuàng)造出價值!
代旭升，是我們每一個人學習的榜樣
青年座談會發(fā)言材料篇十一
環(huán)境就是營商成本，環(huán)境就是生產(chǎn)力。近幾年來，我們把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，作為加快經(jīng)濟發(fā)展的首要舉措和關鍵環(huán)節(jié)來抓，促進了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好轉，實現(xiàn)了區(qū)級經(jīng)濟的較快發(fā)展。今年上半年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值46.89億元，增長12.8%;全口徑財政收入3.53億元，增長11.4%;實現(xiàn)農(nóng)民人平純收1733元，增長7.7%;招商引資3.9億元，增長11.4%;實際利用外貿(mào)1650萬美元，增長17.7%;出口創(chuàng)匯3050萬美元，增長30.6%。今天，市委、市政府就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境召開座談會，將進一步推動全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善。下面，我就新洲區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的一些作法和對市委、市政府的一點建議作個匯報，不妥之處，敬請領導批評指正。
一、我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的基本作法
具體來講做了8個方面的工作：
(一)簡化審批程序，成立政務服務中心。認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，堅持深化行政審批制度改革，全面清理審查行政審批事項。截止2004年底，共清理審查具有行政審批權限的區(qū)屬部門、單位41家，取消行政審批事項376項。在此基礎上，成立區(qū)政務服務中心，將全區(qū)有行政審批事項的28個部門和單位全部納入政務中心，156項審批項目進入大廳集中審批，實行陽光操作，“一條龍”服務。成立政務服務中心以來，受理行政審批事項3.9萬件，及時審結3.7萬件，及時審結率達95.4%，極大地提高了行政辦事效率。
(二)嚴格收費標準，實行減項降率。根據(jù)中央、省市的規(guī)定，結合新洲實際，從2002年起，區(qū)委、區(qū)政府就出臺了
關于
項目興區(qū)的“一拖五”文件，特別就企業(yè)、項目收費問題進行了明文規(guī)定，全區(qū)共減少各類收費項目63個，降低收費標準19個。近幾年來，通過減項降率，共減少向企業(yè)、項目收費320余萬元，極大地減少了企業(yè)的投資成本。同時，定期組織相關部門成立工作專班，深入全區(qū)重點企業(yè)和所有執(zhí)收執(zhí)罰部門，對涉企收費、罰款項目進行全面清理，規(guī)范行政執(zhí)法部門的涉企收費管理行為。
(三)規(guī)范進入企業(yè)的準入制，建立4條隔離帶。實行企業(yè)準入和報批制度，杜絕隨便進入企業(yè)開展公務活動和干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。主要是建立4條隔離帶：一是對區(qū)內(nèi)陽邏開發(fā)區(qū)和邾城街，實行專門機構協(xié)調(diào)服務，統(tǒng)一管理。二是以公安局為主的政法機關在開發(fā)區(qū)統(tǒng)一設立警務室，統(tǒng)一選派安保隊員。重點解決好市霸、磚霸、沙霸、車霸等惡勢力和欺生排外、強攬工程、強包建材、欺行霸市、胡作非為的現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的.治安環(huán)境。三是區(qū)監(jiān)察局會同區(qū)糾風辦、物價局、外經(jīng)局對外來企業(yè)(項目)實行掛牌保護，絕不允許部門對企業(yè)(項目)亂作為，重點解決好部門“三亂”問題。四是陽邏開發(fā)辦社會工作處設立工作室，杜絕少數(shù)農(nóng)民、村組干部進入企業(yè)(項目)橫扯皮。
青年座談會發(fā)言材料篇十二
同志們：
今天，在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)92周年之際，市教育系統(tǒng)的部分女勞模、女優(yōu)秀教師、女干部在這里歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日。我代表市教育局黨委向在座的各位女同志，并通過你們向全市教育系統(tǒng)的廣大女教職工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
示衷心的感謝!
今年是我市實現(xiàn)“五年大變樣”的關鍵之年，也是實現(xiàn)教育“十五”規(guī)劃的關鍵之年。我市教育工作將繼續(xù)圍繞省會城市現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略部署，以盡快盡早“讓更多的孩子接受更好的教育”為總目標，實施“五個一”優(yōu)化升級工程，開展教育管理年活動，實施新課程改革方案，繼續(xù)深化人事制度改革，加快教育現(xiàn)代化、信息化進程，促進素質(zhì)教育深入發(fā)展，實現(xiàn)濟南教育的全面提速。實現(xiàn)這些任務，需要包括婦女同志在內(nèi)的全市廣大教職工的共同努力。在此，我代表黨委向大家提出幾點希望：
一、廣大女教職工要自強不息、奮發(fā)學習、強化素質(zhì)，為實現(xiàn)濟南教育現(xiàn)代化貢獻力量。
通過“今天我為學生做什么，我為學生的今天作什么”的大討論，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，切實加強職業(yè)道德建設，努力提高自身的政治素質(zhì)，業(yè)務本領和競爭能力，在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上施展才干，再創(chuàng)佳績，在實現(xiàn)“十五”目標的進程中建功立業(yè)。同時，要積極參加精神文明創(chuàng)建活動，從自身做起，大力弘揚社會新風，積極倡導文明健康的生活方式，自覺同偽科學、反人類的邪教、迷信作斗爭。立足育人崗位，不斷提高自身素質(zhì)，深入細致地做好青年學生的思想政治工作。進一步煥發(fā)工作熱情，努力做到勤勉敬業(yè)、埋頭苦干、學趕先進、銳意進取，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律，自尊、自信、自立、自強的新一代知識女性。
二、各級女教職工組織要進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮婦女組織的作用。
情況、新問題，通過各種途徑不斷開拓女教職工工作的新領域;要發(fā)揚求真務實，注重實效的工作作風，強化用活動去吸引、用服務去凝聚、用典型去帶動、用協(xié)調(diào)爭取支持、用聯(lián)誼擴大團結的群眾工作方式，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)女教職工工作的新局面。
三、各級黨組織要切實加強和改善對女教職工工作的領導。我們教育系統(tǒng)女教職工占教職工總數(shù)的46%，市區(qū)女教職工所占比例更高，約為66%，是一支搞好教育改革，全面推進素質(zhì)教育的重要力量。她們在承擔這繁重的教育、教學、科研任務的同時，還承擔著繁重的家務工作，比男同志付出更多、貢獻更大，需要黨組織的特別關心。各學校黨政領導要認真學習貫徹全國總工會關于《進一步加強女職工工作的意見》，大力實施《婦女發(fā)展綱要》，進一步加強和改善對女教職工工作的領導，把女教職工工作列入黨組織重要議事日程，“定期研究指導，幫助協(xié)調(diào)關系，支持開展活動，保證經(jīng)費使用。”關心女教職工的工作、學習和生活，幫助她們解決工作中的困難和問題，為廣大女教職工積極參與改革投身教育教學工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
同志們，充滿機遇與挑戰(zhàn)的世紀要求女教職工工作有新突破，新發(fā)展，讓我們繼承傳統(tǒng)、團結拚搏、開拓創(chuàng)新，為全面推進濟南的改革開放和現(xiàn)代化建設，為實現(xiàn)濟南教育的跨越式發(fā)展，為讓更多的孩子接受更好的教育做出新的貢獻。
青年座談會發(fā)言材料篇十三
今天很感謝領導對我們大學生的關心和重視，能為我們提供這么好的一個機會，這么好的一個平臺，讓我們所有大學生都能夠獲得一次難得的學習、交流的機會。我是20xx年進入煙草的員工，20xx年11月-20xx年2月工作于煙草專賣局，20xx年3月借用于市局營銷中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對待企業(yè)、對待工作。
前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機構站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。
因為感恩，我感到幸?！，F(xiàn)在網(wǎng)絡有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領導的關愛;我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想;我們也有領導、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。
因為感恩，我更加敬業(yè)。有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進單位的新人，是年輕人，我們學習書本上的知識，聆聽領導的教導，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領導，對上級的托付，立即采取行動，全心全意的去圓滿完成任務。
因為感恩，我充滿熱情。史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?，這段話應該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因為他的熱情，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個啟示，啟示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅持不懈，扎扎實實地做下去，一定會有收獲。
我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學習的還有很多，要走的路也很長，我們應該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標前進。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!非常感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會，這是我第三次參加座談會，尤其能感受到公司領導對我們年青一代人給予的關懷和重視。每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭!
”人之為學，不日進則日退，獨學無友，則孤陋而難成?！敝怨湃擞羞@樣的總結想必也是不無道理的，大學生涯的結束并不意味著我們學習生涯的終結，相反，它是我們?nèi)松鸷降囊粋€踏板，在工作中要學會多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒覀円撔暮脤W唯有求知好進的人才能順應公司人才發(fā)展的需要，才不會辜負公司對我們的栽培，領導對我們的期望。無論是新人還是舊人，都應該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務水平，更好地服務社會，回饋社會，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
“海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對的就是我們的衣食父母，在服務的過程中難免會有不盡人意的地方，當矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務當中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實踐“三個代表”重要思想，踐行黨的xx大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己，不斷地學習各項技能，努力提升自己業(yè)務水平的同時帶動身邊人共同進步，將服務做成一項無形的商品銷售出去，做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領導。
感謝大家!謹以此共勉!!
尊敬的省局領導、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W生畢業(yè)生代表一個互相交流。
工作體會。
和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺,感謝省局領導對我們大學畢業(yè)生的高度關注和關心!
我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員、內(nèi)勤、所長等職,xx年7月,響應省委政府和市委市政府關于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀檢員。
從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領導的關心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏小M足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!
帶著相互學習的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.
體會二：大學生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結構也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了關鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領導崗位?！靶挠卸鄬?，舞臺就有多大”。作為一名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經(jīng)驗，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤?！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗。
二、要實。實乃扎實、基礎，一步一個腳櫻。
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力，是源泉，是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領導和同仁批評指正。
關于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點不成熟的想法：
一、加強企業(yè)文化建設。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結合地方實際具有地方獨有的特色。
二、加強學習培訓交流力度，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓的基礎上，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務是學習培訓的最終目的，建議省局出臺相關的激勵政策作為保障。
青年座談會發(fā)言材料篇十四
敬的領導、來賓、女同胞們:。
大家好!
在這春暖花開的三月，在舉國上下喜慶"兩會"召開的日子里，我們又迎來了第xx個"三八"國際勞動婦女節(jié)。今天我們聚集在一起，共同慶祝女同胞們的節(jié)日。在此，我謹代表學校的行政、工會，向出席這次會議的各位領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并向學校的全體女教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝你們節(jié)日快樂!
我校的女教工比例占到全校教職工近60%。多年來，廣大女教工在教育、教學、管理和服務等崗位上踏實工作、敬業(yè)奉獻，取得了突出的成績，為學校事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。不僅如此，我們學校的女教職工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用，以她們的大方、溫柔、善良、賢淑，贏得大家的稱贊。
1)我們學校的女教師是我們學校的中堅力量，擔任主要學科的教學，工作量較重，從不計較個人得失，特別是我們的村小3位女教師，多年來，風里來雨里去，為搞好本質(zhì)工作，毫無怨言，這種精神值得我們學習。
2)在過去的一年中，我們學校的女教職工更是與時俱進，奮發(fā)有為，把自己的全部精力投入到工作中，在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績。
3)我校女教師一直在探索教育教學改革的新途徑，積極推進素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育。如我們學校有幾名女教師積極參加了教育部門組織的竟教活動，獲得不同等次的獎勵，其中龍紅靈老師還被推選到縣上竟教，榮獲數(shù)學教學竟賽二等獎，她們都為學校爭得了榮譽。
4)為了豐富校園文化生活，提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生能力，提高學校聲譽，我校女教師在搞好校園文化活動方面出了大力，她們利用休息時間為學生排練文娛節(jié)目，為學生修改稿件，指導學生參加活動等方面花費了大量的精力，收到了良好的效果，大大提高了學生的素質(zhì)。特別是在教育教學展示性評價活動中，我校女教師(鐘興艷等)親自上臺參加演出，贏得了觀眾陣陣掌聲，全場觀眾對她們充滿敬意。讓學生家長感到放心，讓社會感到非常滿意，那美好形象的展示，正是女教職工不甘平庸、自勉自強、勤奮向上的精神風貌體現(xiàn)，激勵我校的女教職工在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
借此機會，我想對各位女同胞發(fā)出新年的倡議:。
第一:要更加自信。自知者明，自信者強。自信是對自身價值和能力的認識和肯定，自信是女性走向成功的精神力量。當前，學校的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教職工在推動學校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到學校的各項工作中去，在學校事業(yè)的發(fā)展中切實發(fā)揮"半邊天"的作用。"。
第二:要加強學習。時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創(chuàng)新為主導的世紀，作為肩負著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教師們更要努力學習，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的職責，承擔起時代所賦予我們的光榮使命。
第三:要更加熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。女性在追求健康、科學、文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關系，教育子女健康成長，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。
最后，我還要建議男同胞們在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在學校要關心、尊重、幫助女教職工，與身邊的女性一起建設美好的家園、校園，共同創(chuàng)造幸福的生活，再次祝愿全體教職工節(jié)日快樂!并祝大家工作愉快，身體健康，家庭幸福!
青年座談會發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位家長，大家好：
我是高一（4）班班主任，我姓彭。學生來到一中的第一個學期過去了一半。今天，為了同學們更好的成長與進步，我們大家相聚在一起。首先，我代表高一(4)班的老師們和高一(4)班的所有學生，對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對學校工作的大力支持，感謝你們對學生成長的關注。謝謝大家！
在學校領導的指導、各位家長的關心支持、以及全體師生的共同努力下，大家也許能夠感受到，我們高一（4）班這個組建不足100天的集體，已經(jīng)展現(xiàn)出了團結友愛、務實求真、踏實認真、積極進取的風尚，老師和同學們之間已經(jīng)建立起了良好和諧的師生關系。
今天首先跟大家匯報一下班級和學生現(xiàn)狀，然后跟大家交流幾個問題，都是涉及到家庭和學校思想統(tǒng)一，關系到學生教育前景的問題,更希望能與大家有更深入的交流。
一、班級和學生現(xiàn)狀。
經(jīng)過半個學期的培養(yǎng)和學習，和剛入學時比較，總體上看，學生們進入高一以來，各個方面都有不同程度的進步，發(fā)生了可喜的變化。這種變化體現(xiàn)在以下3個方面：
1、學生的紀律觀念不斷增強，學習環(huán)境不斷優(yōu)化。
半個學期以來，在學習方面：學生進步很大，從剛入學時不適應新環(huán)境、注意力不集中，到現(xiàn)在沒有遲到、違紀等現(xiàn)象，自習課鴉雀無聲，大部分同學能跟上老師的思路或者說能積極動腦，同學們學習認真了，作業(yè)也能準時認真地完成。集體觀念方面：大家集體榮譽感強，在11月16號、17號學校舉行的運動會是上，全班學生為了四班積極參加比賽，積極為班上出謀劃策。衛(wèi)生方面：教室布置優(yōu)美，地面干凈整潔，桌凳擺放整齊有序，整體的學習環(huán)境是良好的。各位家長盡可放心。
2、同學們學習的目標越來越明確，知道為什么而學，將來準備做什么。學習有緊迫感，有競爭意識，主動學習的同學越來越多。
3、自學能力逐步提高，合作意識不斷增強，學習成績不斷提高；早讀時書聲瑯瑯，常期堅持；晚自習自學成效顯著。
二、下面談一下學生成績的問題。（發(fā)成績單）。
當家長拿到試卷的時候，有喜有憂，喜的是學生考到了好成績，憂的是學生的成績不理想，其實這正是有關專家早就預料到的，新課程改使學生的兩極分化越來越明顯。當你看到學生的成績時，不知你有沒有想過你為學生在學習上付出了多少心血，當然，現(xiàn)在的社會并不是一味地看分數(shù)，他們更關注的是學生的能力，注重學生的全面發(fā)展，教師的目標也是一樣的。不過，從這張試卷上也可以看出一些問題。很多學生分析能力判斷能力還有待加強。有一部分家長提出，學生的學習成績在小學都能考到八九十分，初中也能考到七八十分，為什么到了高中，成績不令人滿意，甚至有些失望呢？現(xiàn)在，我們一起來分析一下各個學習階段的特點，小學時以賞識教育為主，要在很小的時候培養(yǎng)學生的自信心，因此考試分數(shù)會很高。初中則是以普及教育為主，考試會照顧到大部分學生，試題難度小，因此分數(shù)也看得。但是，高中教育，特別是在以高考為終極目的的大背景下，就是以選拔為目的了，所以，試題的難度與深度會有很大的提升，得分率就會下降。所以拿初中甚至小學的分數(shù)來衡量學生高中的學習，是不合適的。學生目前的學習成績其實只是暴露出他們在高考面前所存在的問題，分數(shù)是他們問題的所在，而不是他們退步了。
一、高二時沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，現(xiàn)在備考的時候，只能是心有余而力不足。
預習是學生在課堂接受新知前必須進行的過程，一堂課能否學習好，其前提是學生是否進行了有效扎實的課前預習。因為只有學生自主學習，才能對知識點有自己的判斷，老師才能進行有效地輔導，所以預習的習慣尤為重要。
第二，加強對學生學習方法的指導。
各科老師在上課時自覺得地對學生的學習方法進行了指導?；瘜W就要將概念、性質(zhì)、定理、方程式、計算公式理解清楚并記牢，還要強化訓練。
第三，多為學生鼓勁。
這幾年高考格局是復習生考是上大學的要占一半或一半以上，新課程改實施后，由于課程內(nèi)容的變化，2013年將沒有多少學生復習，這對我們高2013級的高中學生來說是一個大好事，讓他們放下包袱愉快的學生和生活是我們家長好老師的職責。
第四，關注情緒變化，加強心理疏導：發(fā)現(xiàn)問題；個別談心，解決個體問題；緩解心理壓力。如果沒有家庭的教育素養(yǎng)，不管老師付出多大的努力，都收不到完美的效果，學校里的一切問題都會在家庭里折射出來，因此給各位家長5個建議：
給學生一個能夠達到的目標——家長適當?shù)钠谕怠?BR> 學生是家長的希望，教育好學生是老師的希望。父母對學生期望值的高低直接影響學生將來所取得成就的大小。應該有一定的期望值，盡量恰到好處。
期望值過低或沒有：學生會認為缺少外在精神支持，認為不被重視、無所謂。
多一些問候（在學生累了的時候）多一些幫助（在學生需要的時候）多一些關心（在學生軟弱的時候）多一些鼓勵（在學生泄氣的時候）多一些寬容（在學生犯錯的時候）——家是學生心中最溫暖的地方。學生成功的妙方：
學生：時間+汗水+方法=成功家長：關心+鼓勵+支持=成功。
——學校、家長和學生三方面擰成一股繩，齊心協(xié)力幫助學生成功！
四、需要各位家長配合做好以下幾樣工作：
1、務必把學生的手機、mp3等電子產(chǎn)品保管起來。
2、督促學生，讓他們按時到校，如果因故不能到校，請家長及時和老師聯(lián)系說明原因并請假。
3、教育學生相信自己、相信學校、相信老師。
4、勤過問學生在校的學習和生活，使學生覺得你對他（她）的學習很在意。
5、關心學生生活中的習慣培養(yǎng)，和學校一起為學生營造一個良好的生活和學習環(huán)境。同時，為了學生更健康地成長和生活，請大家向我們提出你們寶貴的意見。（發(fā)意見征求表）以上就是我提出的一些要求，說的不妥之處，懇請家長們批評指出。如果我們在教學中有什么不合理之處，也歡迎家長們能坦誠與我們交流。謝謝大家！
附：新教材資料費190元。
青年座談會發(fā)言材料篇十六
大家上午好!
首先，作個簡單的自我介紹吧!我叫，是支行的一名普通柜員，是一個奮戰(zhàn)在基層一線的快樂女員工。在x行工作六年以來，我感覺作為一名女員工特別地幸福，為什么幸福呢?因為除了可以和男員工一樣，有一個好的工作平臺來施展自己的才華和抱負，與此同時還能夠得到來自分行黨委和工會組織對女員工們的濃濃關愛，所以感覺特別地幸福。
有人說，把工作當成興趣，人生就是天堂。的確，能夠把興趣愛好和工作結合在一起，是自己最大的幸運，這也是我足以快樂和感激的事情。每每看到晨會上同事們那堅定自信的笑容，我的心中總會涌起說不出的勇氣和力量，因為不是你一個人在戰(zhàn)斗;每每看到熟悉的三尺柜臺和辦公電腦，我都不禁地對追求卓越的x行人肅然起敬，因為那份沉甸甸的責任遠勝于能力;每每忙碌了一天以后，想到在自己的努力下開通了幾個網(wǎng)銀，賣了幾萬保險，營銷成功了幾戶信用卡，我的心底就會涌起實實在在的快樂和喜悅。
盡管當前銀行的女員工們面臨著愈來愈大的工作壓力，但只要我們能夠主動地調(diào)整好心態(tài)，以積極陽光的態(tài)度面對工作和生活的困難，將快樂工作、快樂生活的節(jié)奏進行到底，以熱情的工作態(tài)度和踏實肯干的務實精神來建設我們美麗的分行，我相信，在大家的共同努力之下，這個目標就一定能夠實現(xiàn)，夢想就一定能夠成真。
梅花香自苦寒來，鏗鏘玫瑰展風采。行女員工好比一朵朵迎風傲開的梅花，巾幗不讓須眉，以其自信自強、拼搏奉獻的精神頂起了中行的半邊天。
最后，我衷心地祝福中行的姐妹們花開燦爛，節(jié)日愉快!祝福中行的各位男士鮮花相伴，幸福相伴!再次感謝分行黨委和工會組織對女員工們的關心、支持與幫助。我的發(fā)言到此結束。謝謝大家!