通過總結(jié)，可以更好地把握時間、資源和精力的分配，避免重復(fù)勞動。在總結(jié)中，要有具體的數(shù)據(jù)和實(shí)例支撐，以增加說服力和可信度。范文中的觀點(diǎn)和案例可以為我們提供不同的思考角度和借鑒。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇一
amazeui，這個值中國人寫的在處理中文排版方面具有很好的性能。
這個也是我這一個月主要的工作內(nèi)容。前端頁面動態(tài)渲染過程中的增，刪，改，查，事件動態(tài)綁定。
下拉框的選取，地區(qū)三級聯(lián)動，點(diǎn)擊模態(tài)框，并將數(shù)據(jù)綁定處理，異步請求，異步數(shù)據(jù)加載。
其中異步數(shù)據(jù)加載的順序問題也是我在工作中遇到的一個比較重要的問題，剛開始，寫代碼時沒有注意，進(jìn)入頁面時，是一個效果，刷新后是另外一種效果。所以在處理異步加載數(shù)據(jù)時，一定要注意數(shù)據(jù)的加載順序。
數(shù)據(jù)刪除，頁面中數(shù)據(jù)刪除時，剛開始我的處理方式，直接讓它從頁面中移除，后來和同事交流過程中，覺得這種想法不正確。要通過專門的接口來實(shí)現(xiàn)，通過接口刪除數(shù)據(jù)，并在回調(diào)函數(shù)內(nèi)，在請求次數(shù)據(jù)，重新加載頁面。這樣就會把數(shù)據(jù)重新獲取到。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇二
最近一段時間都在考試，大概從六月就開始復(fù)習(xí)，一直到今天晚上為止，考試考得我頭暈眼花，坐在計(jì)算機(jī)前面渾身出虛汗，心里特別煩躁，趕上我們這塊地方是連續(xù)高溫啊，看著南方的兄弟被洪水困擾，我這心情倒真是希望我們這能分擔(dān)點(diǎn)雨水，由此想到環(huán)保，功在當(dāng)代利在千秋。
考試的課程有英語，毛概，數(shù)據(jù)庫實(shí)踐課程，還有一門管理學(xué)原理。
我已經(jīng)很久沒有在考場上面瀟灑的走出教室的感覺了，很懷念上次考數(shù)據(jù)庫筆試的時候，輕松的感覺總是陪伴我在考試的過程，最后我考了85分，我以為能考90分以上那，呵呵不過這我也很滿意了，關(guān)鍵是我考試的感覺真是美妙。為什么現(xiàn)在這些課程不會出現(xiàn)這種感覺了那，我還是多從自己的身上找些原因。忍不住又想對中國現(xiàn)在的應(yīng)試教育發(fā)幾句牢騷，連我們老師都在說，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)功利性太強(qiáng)，踏踏實(shí)實(shí)的作學(xué)問的沒幾個人，大多數(shù)人都在忙著考證，各種各樣繁多復(fù)雜的證，這也怨不得我們，為什么這么說，就業(yè)形勢嚴(yán)峻直接導(dǎo)致這種事情的發(fā)生，中國過去六七十八年代的那種情況早就一去不復(fù)返了，因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)了一切都向錢看，什么個性追求，什么興趣愛好注定要淹沒在商品經(jīng)濟(jì)的大潮中。這由不得誰說個不字，這是大環(huán)境決定的個人的力量顯得很渺小。
說遠(yuǎn)了，說正題?？荚嚫杏X好得原因無外乎就是平時的積累，這個太重要了，每次老師上課結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)立即鞏固，而我現(xiàn)在的狀態(tài)就是臨時報(bào)佛腳考試前面特別忙，特別的辛苦，所謂的“辛苦”，其實(shí)都是我平時沒有履行這一自己早就心知肚明的原則，那你也許會問我了，自己既然知道怎么不去做。這其實(shí)能引出我更深層次的原因，就是對當(dāng)前的定位的不確定性，放長遠(yuǎn)的講，或者通俗的說是自己將來干什么，似乎這超出我本文的題目了，暫切留個引子在別的文章里面細(xì)訴。
干一行愛一行，去tmd吧。說給鬼聽還行，我真不信什么人能在今天這樣的社會結(jié)構(gòu)做到這點(diǎn)。放到過去，這才能成為可能。
自己當(dāng)前的就是忘掉這段時間那灰色的日子，把不良習(xí)慣改了，上課之后多鞏固，另外自己多學(xué)了一個專業(yè)會計(jì)，期待能有新的發(fā)現(xiàn)。
我也在這里多督促自己吧，說得容易做得難，經(jīng)常寫些東西勉勵自己，發(fā)泄心中的不快。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇三
在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水*，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識，通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
短短三個月的時間，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識，能夠得心應(yīng)手開展工作;在一個和諧的環(huán)境下，開心的工作;可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。
總的來說，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進(jìn)步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇四
根據(jù)萬財(cái)股[xx]2號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件精神，按照省財(cái)政廳及達(dá)州市文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，對我鄉(xiāng)財(cái)政非_據(jù)管理工作進(jìn)行了一次完全徹底地自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為了認(rèn)真扎實(shí)地開展這項(xiàng)工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織了以鄉(xiāng)長為組長，紀(jì)檢、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時間具體負(fù)責(zé)開展我鄉(xiāng)近幾年來財(cái)政非_據(jù)管理使用情況的自查工作。
通過徹底自查發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)所使用的財(cái)政非_據(jù)完全是上級財(cái)專管部門購買領(lǐng)取的省上統(tǒng)一印制統(tǒng)一發(fā)放的專用財(cái)政非_據(jù)，從未發(fā)生過違規(guī)印制財(cái)政票據(jù)和假票，在票據(jù)的管理檔案及安全管理方面是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求辦理的，并隨時接受財(cái)政局票管部門的監(jiān)督管理，同時在財(cái)政票據(jù)領(lǐng)、用、核、銷、查等方面工作，均是按照規(guī)定監(jiān)督管理程序進(jìn)行，形成了比較完善的相互制約，互為監(jiān)督的監(jiān)督管理體系，因此，在地震災(zāi)害中未發(fā)生票據(jù)損害情況。
以上是我鄉(xiāng)在開展全省財(cái)政票據(jù)管理檢查工作的自查情況，僅管我們是嚴(yán)格按照上級各有關(guān)部門文件規(guī)定和要求開展工作的，鑒于基層工作面寬量大，難免在自查工作中按照上級的要求還存在一定的差距。因此，特報(bào)告貴局予以審定，如有不妥敬請?zhí)岢雠u指證為盼。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇五
在公司，框架是專門一個人寫的，當(dāng)時，聽到是一個同事寫的，頓時對這個同事油然而生敬佩感。之前，在網(wǎng)站上看到，做技術(shù)分為三個階段，一流的人，做監(jiān)控，二流的人做測試，三流的人才是寫業(yè)務(wù)的。而我剛好也是處于三流中。
因?yàn)榭蚣苁褂煤蚦#寫的，對其了解的不是特別多。所以在調(diào)試過程中，基本上需要后端的人協(xié)助我解決后端接口問題。這也是，有一次在與老板吃飯的過程中，提到，你以后如果想有個很到地發(fā)展，后臺是肯定需要懂的，至少要懂得怎么調(diào)試代碼，而且這樣與后臺交流起來會簡單很多的。而且，那個同事還專門寫了一個調(diào)試的接口，這樣就會事先解決數(shù)據(jù)渲染的過程中是自己的前端問題，還是后端接口的問題，或者其他的問題。還有數(shù)據(jù)庫方面，自己也是需要了解的，雖然之前學(xué)過，但是不去用，也忘了怎么用。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇六
轉(zhuǎn)眼之間，為其一個月的大學(xué)四年最后的一次實(shí)習(xí)-畢業(yè)實(shí)習(xí)已接近尾聲，雖然我已經(jīng)在工業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)了三次，但沒有一次有這次的感觸深!前三次我都是在財(cái)務(wù)部的辦公室做事，而這次卻是走出了辦公室，直接下到了生產(chǎn)第一線，比起在辦公室，更能夠接觸實(shí)務(wù)，更能夠接觸到第一手的資料。
東峻集團(tuán)始創(chuàng)于1992年，是一家集研發(fā)、制造、貿(mào)易與投資為一體的綜合性公司。公司主營汽車零部件的制造與銷售以及汽車、潤滑油、汽車輔料等產(chǎn)品的銷售。東峻工業(yè)園位于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后官湖大道8號，占地面積62000平方米。歷經(jīng)十六年來的發(fā)展，東峻集團(tuán)逐步形成了自己的核心競爭能力。集團(tuán)目前下轄兩家分公司，十家子公司。我這次實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是在湖北東峻工貿(mào)公司下屬的精工分公司的倉庫。湖北東峻精工分公司籌建于05年2月，05年10月正式命名為湖北東峻工貿(mào)有限公司精工分公司，隸屬湖北東峻集團(tuán)。目前主要進(jìn)行零部件的機(jī)械加工。
根據(jù)公司的相關(guān)安排，我被安排到生產(chǎn)資料倉庫，相當(dāng)于倉庫管理員的職務(wù)，倉庫管理員，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。它的崗位職責(zé)是：
1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
6、完成處、科長交辦的其它工作。
在實(shí)習(xí)的過程中，通過與他們的接觸，看到了許多，也學(xué)得了不少，懂得了一些。還記得剛進(jìn)公司的那幾天對于這里的一切有一些的陌生和不了解，多少有些茫然，畢竟我不是學(xué)機(jī)械的，所以工人來領(lǐng)用工具時，說的工具名稱，我都不知道說的是什么東西。通過一個多星期的學(xué)習(xí)觀察，以及對實(shí)物的接觸，便記住了一些東西，可以拿大部分的工具給工人。在后幾個星期，因?yàn)閭}庫的人事調(diào)整，我有更多的機(jī)會接觸實(shí)務(wù)，比如填領(lǐng)用單、借用單等。領(lǐng)用單一式三聯(lián)，第一聯(lián)是白色的，屬于倉庫留存，第二聯(lián)是紅色的，要撕下來交給財(cái)會做賬，第三聯(lián)是藍(lán)色的，要交給生產(chǎn)部，領(lǐng)用單上需要領(lǐng)用人和倉庫保管員共同簽字。經(jīng)過這幾個星期的實(shí)習(xí)，我對于倉庫的流程有了一個大概的了解。
倉管主要任務(wù)是根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局;內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，進(jìn)行科學(xué)分工，形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇七
按照縣文明辦《關(guān)于做好精神文明建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷填寫工作的通知》要求，我會及時召開了會議，對此項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，全體干部職工積極參與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷填寫，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、高度重視、精心組織。
我會高度重視，將此項(xiàng)工作列為精神文明建設(shè)的.重要工作任務(wù)之一，并確定一名副理長督查落實(shí)。在周一工作例會結(jié)束后，對每位工作人員進(jìn)行了提醒督促，要求大家要堅(jiān)持正確的價值導(dǎo)向，廣泛征求各方面的意見建議，充分利用單位或家庭的網(wǎng)絡(luò)資源認(rèn)真填寫調(diào)查問卷，確保工作落到實(shí)處。
二、完成任務(wù)、成效明顯。
我會工作人員通過登陸“中國張掖網(wǎng)”“精神文明建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷”專欄進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)填寫，經(jīng)統(tǒng)計(jì)共填寫調(diào)查問卷14份，圓滿完成了此次網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷填寫任務(wù)。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇八
3、2021年2月1日國內(nèi)外時事政治。
領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”行為規(guī)范。
為深入貫徹落實(shí)提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化、長效化，助力贛南蘇區(qū)振興發(fā)展和“健康贛州”建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出如下行為規(guī)范。
一、嚴(yán)以修身。
第一條加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在大是大非和原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，嚴(yán)禁質(zhì)疑或否定中國特色社會主義道路，嚴(yán)禁有影響中央權(quán)威和改革發(fā)展穩(wěn)定大局的錯誤言行。
第二條堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴(yán)禁傳播質(zhì)疑或否定馬克思主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)的言論，不準(zhǔn)參加宗教組織、參與非法宗教活動和封建迷信活動。
第三條牢記為民宗旨、踐行群眾路線，從群眾角度出發(fā)想問題辦事情，不得漠視群眾合理訴求，嚴(yán)禁冷硬粗暴對待群眾、侵害群眾利益。
第四條加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升道德境界，不得為官不正、品行不端，不得發(fā)生不注意公眾形象、不講規(guī)矩誠信、不盡撫養(yǎng)贍養(yǎng)責(zé)任等有悖社會公德、家庭美德、個人品德的行為，不得放松家庭教育和家風(fēng)建設(shè)。
第五條追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，不準(zhǔn)參加有賭博性質(zhì)的娛樂活動，不準(zhǔn)出入私人會所，不準(zhǔn)參與有異性陪侍服務(wù)的活動。
二、嚴(yán)以用權(quán)。
第六條用權(quán)為民，嚴(yán)禁巧立名目、與民爭利，不準(zhǔn)在涉及群眾利益的重大項(xiàng)目、重大工程、重大決策中無視群眾意見，在推進(jìn)工作中簡單粗暴、強(qiáng)迫命令。
第七條按法律、按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不準(zhǔn)在選人用人、資金使用、重大項(xiàng)目等方面搞個人說了算，不得以領(lǐng)導(dǎo)圈閱代替集體研究、以個人意見代替政策規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)壓法、以言代法甚至干預(yù)司法。
第八條秉公用權(quán)，任何時候都不以權(quán)謀私，不準(zhǔn)個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)及違規(guī)從事其他營利性活動，嚴(yán)禁插手工程項(xiàng)目、物資采購等，嚴(yán)禁在職務(wù)行為中吃拿卡要，嚴(yán)禁利用職權(quán)為個人、親屬及身邊工作人員謀取利益。
第九條做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)，不得違反辦公用房、用車、接待規(guī)定，不得在親屬入學(xué)、就業(yè)、晉升等方面給予特殊照顧。
第十條正確行使選人用人權(quán)，不準(zhǔn)違反規(guī)定動議、推薦、考察、討論決定任免干部，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、封官許愿、任人唯親等不正之風(fēng)。
三、嚴(yán)以律己。
第十一條嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，不準(zhǔn)傳播甚至制造政治謠言，轉(zhuǎn)發(fā)丑化黨和政府的視頻、圖片、段子、順口溜。
第十二條嚴(yán)格遵循組織程序，重大事項(xiàng)及時請示報(bào)告，不準(zhǔn)搞先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏，不準(zhǔn)出差出訪、離崗休假學(xué)習(xí)不按規(guī)定請假、報(bào)備。
第十三條服從組織決定，積極完成黨的任務(wù)，嚴(yán)禁對抗組織、拒不服從組織安排，不準(zhǔn)在承擔(dān)組織分配的任務(wù)和個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等方面跟組織討價還價。
第十四條自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，不得搞團(tuán)團(tuán)伙伙、小圈子，不得組織或參加老鄉(xiāng)會、同學(xué)會、戰(zhàn)友會、同事會互通款曲，不得抵制批評和自我批評、對提批評意見的同志打擊報(bào)復(fù)。
第十五條嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，慎獨(dú)慎微、勤于自省，不得為官不廉，不準(zhǔn)用公款請客送禮、旅游等，不準(zhǔn)參與由公款支付的打高爾夫球、健身美容等高消費(fèi)娛樂休閑活動，不準(zhǔn)違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，不準(zhǔn)搞“勾肩搭背”的政商關(guān)系。
四、謀事要實(shí)。
第十六條從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，尊重客觀規(guī)律、科學(xué)精神和群眾意愿，不得為官亂為，不準(zhǔn)脫離實(shí)際和違背科學(xué)發(fā)展盲目決策。
第十七條持之以恒、久久為功，一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干，不得對遺留問題“新官不理舊事”。
第十八條堅(jiān)持打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)，樹立“功成不必在我”理念，不準(zhǔn)只顧眼前不顧將來、只重顯績不重潛績，搞短期行為等。
第十九條堅(jiān)決服從和維護(hù)大局，不得在制定政策和執(zhí)行決策部署時，不顧全局片面追求部門利益，不準(zhǔn)以部門工作為借口消極應(yīng)付，甚至拒不配合做好中心工作。
第二十條解放思想、銳意創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不得因循守舊、安于現(xiàn)狀、停滯不前，不得簡單照抄照搬、照本宣科，不得在深化改革中怕事畏難、行動遲緩、推進(jìn)不力。
五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)。
第二十一條樹立正確政績觀，不準(zhǔn)搞虛假政績、數(shù)字摻水、報(bào)喜不報(bào)憂，不得好大喜功、盲目攀比、搞“形象工程”。
第二十二條真抓實(shí)干、埋頭苦干，以釘釘子精神抓落實(shí)，不得淺嘗輒止、半途而廢，不得簡單以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，用寫總結(jié)、報(bào)數(shù)據(jù)代替實(shí)際工作。
第二十三條履職盡責(zé)，奮發(fā)有為，不得為官不為，不得庸懶散、怕吃苦、混日子，不得門難進(jìn)、臉難看、事難辦或門好進(jìn)、臉好看、事不辦。
第二十四條敢于擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難，不得見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不得在重大任務(wù)、突發(fā)事件面前畏首畏尾、敷衍塞責(zé)。
第二十五條艱苦奮斗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不得貪圖享樂，講排場比闊氣、揮霍浪費(fèi)公款公物及公共資源，不得作風(fēng)虛浮。
六、做人要實(shí)。
第二十六條對黨忠誠老實(shí)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不得搞陽奉陰違的“兩面派”行為，不得上有政策、下有對策。
第二十七條對組織忠誠老實(shí)，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重要事項(xiàng)，不得瞞報(bào)房產(chǎn)、婚姻、配偶子女從業(yè)等情況，不準(zhǔn)在年齡、工齡、黨齡和學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假。
第二十八條對人民忠誠老實(shí)，不得居高臨下、脫離群眾，不得用大話、假話欺騙糊弄群眾，不得臺上一套臺下一套、說一套做一套。
第二十九條對同志坦誠相待，相互支持，不得搞無原則的一團(tuán)和氣，不得對同志身上的缺點(diǎn)錯誤不提醒不指出，不得無事生非、搬弄是非，甚至匿名誣告、造謠中傷。
第三十條襟懷坦白、公道正派，馳而不息抓“四風(fēng)”問題整改，嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不得處事不公、拿原則做交易，不得投機(jī)鉆營，一門心思找門路、拉關(guān)系。
法律顧問制度。
一、法律顧問制度是指在行政執(zhí)法單位自主聘請法律知識較強(qiáng)的專業(yè)人員，作為單位的法律顧問，為單位依法行政提供法律參謀，是加強(qiáng)單位法治機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范和監(jiān)督行政活動的一項(xiàng)重要制度。
二、單位聘請的法律顧問，一般應(yīng)是注冊的執(zhí)業(yè)律師或法律服務(wù)工作者。單位可以聘請一名法律顧問，也可以聘請多名組成法律顧問團(tuán)或顧問組，設(shè)首席法律顧問。
三、單位聘請法律顧問應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與律師或法律服務(wù)工作者所在所簽定聘用合同。凡以單位名義作出的行政決定、重要文件，事先要經(jīng)法律顧問對其合法性進(jìn)行審查，單位分管領(lǐng)導(dǎo)才予以審閱簽發(fā);凡涉及單位重大的項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)改革政策等，單位領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)專門聽取法律顧問的意見。
四、法律顧問的權(quán)利查閱相關(guān)文件和資料，參加單位召開的有關(guān)會議。必要時，列席單位有關(guān)會議，獲得履行單位顧問職責(zé)所必備的政策、文件資料以及基本的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障。
五、法律顧問的義務(wù)是對單位的重大決策提出法律依據(jù)，對單位起草或擬作出的行政行為，從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議;參與處理單位涉法民事、經(jīng)濟(jì)、行政及其它糾紛;代理單位參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動，維護(hù)單位的合法權(quán)益;協(xié)助單位參與重大商務(wù)洽談，審查重大經(jīng)濟(jì)合同;草擬、審查法律文書;協(xié)助單位開展法制教育，解答法律咨詢;向單位提供國家有關(guān)法律信息，就單位行政管理中的法律問題提出建議和咨詢服務(wù);應(yīng)當(dāng)保守聘用單位的秘密;辦理單位委托的其它法律事務(wù)。
2021年2月1日國內(nèi)外時事政治。
國內(nèi)。
從江蘇省政府獲悉，截至2021年底，江蘇411萬農(nóng)村低收入人口整體實(shí)現(xiàn)4000元脫貧目標(biāo)，全面完成上一輪脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
廣東省佛山市順德區(qū)智德投資有限公司與順德高新區(qū)管委會簽署合作協(xié)議，啟動建設(shè)“智能制造專業(yè)孵化中心”。中心將致力發(fā)展智能制造、新能源應(yīng)用、電子信息類孵化項(xiàng)目，并力爭5年內(nèi)晉級省級孵化器，為“佛山制造”打造優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)平臺。日前，佛山市正式獲批成為國家制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點(diǎn)地區(qū)。
從西藏第十屆人大四次會議上獲悉：西藏預(yù)計(jì)在2021年完成造林綠化100萬畝，扎實(shí)推進(jìn)“兩江四河”造林綠化工程。據(jù)悉，“十二五”期間，西藏累計(jì)兌現(xiàn)草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵、森林和濕地生態(tài)效益補(bǔ)償資金147億元，在全國率先建設(shè)江河源生態(tài)功能保護(hù)區(qū)。
一年半內(nèi)非法吸收資金500多億元，受害投資人遍布全國31個省市區(qū)……2021年1月14日，備受關(guān)注的“e租寶”平臺的21名涉案人員被北京檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕。其中，“e租寶”平臺實(shí)際控制人、鈺誠集團(tuán)董事會執(zhí)行局主席丁寧，涉嫌集資詐騙、非法吸收公眾存款、非法持有槍支罪及其他犯罪。此外，與此案相關(guān)的一批犯罪嫌疑人也被各地檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕。
國際。
法國郵政總局1月29日在巴黎集郵商店“墨方廳”舉行猴年生肖紀(jì)念郵票首發(fā)儀式。
敘利亞首都大馬士革南郊1月31日發(fā)生連環(huán)爆炸襲擊事件，造成至少45人死亡、110人受傷。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇九
1、加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理。
一是認(rèn)真開展20xx年教育經(jīng)費(fèi)決算和統(tǒng)計(jì)年報(bào)，形成教育經(jīng)費(fèi)分析報(bào)告。20xx年全區(qū)教育經(jīng)費(fèi)總收入萬元，其中教育部門萬元，其他部門萬元，民辦學(xué)校、幼兒園萬元。其中，教育部門教育經(jīng)費(fèi)明細(xì)為公共財(cái)政預(yù)算安排的教育經(jīng)費(fèi)萬元、*性基金預(yù)算安排的教育經(jīng)費(fèi)5324萬元、其他渠道籌措的教育經(jīng)費(fèi)萬元。
二是完成20xx年教育單位的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。強(qiáng)化剛性預(yù)算意識，做到先有預(yù)算后有執(zhí)行。在做好各單位基本預(yù)算的情況下，提出億元的教育專項(xiàng)支出預(yù)算，今年首次將全年所有專項(xiàng)資金一次性預(yù)算到單位，不預(yù)留到計(jì)財(cái)科，也不再搞財(cái)政專項(xiàng)資金的二次分配。制定專項(xiàng)資金三年滾動預(yù)算。
三是開展20xx年教育經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余清理工作，在財(cái)政局兩次清理結(jié)余備案的資金達(dá)320萬元，20xx年6月26日，區(qū)財(cái)政局直接劃繳教育系統(tǒng)結(jié)余資金72萬元。
四是加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理的制度建設(shè)。落實(shí)省教育財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會的精神，通過局務(wù)會集體匯報(bào)，擬寫文字匯報(bào)材料在科室和領(lǐng)導(dǎo)中傳閱等形式傳遞教育經(jīng)費(fèi)管理的要求。啟動全區(qū)教育經(jīng)費(fèi)調(diào)研工作，對學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用和管理進(jìn)行全面摸底。
五是按省教育廳要求開展義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)績效評價工作。將專項(xiàng)資金的績效評價工作常態(tài)化。
2、全力保障教育發(fā)展建設(shè)資金。20xx年，按全區(qū)統(tǒng)一要求，開展財(cái)政資金使用計(jì)劃申報(bào)工作，按工資待遇、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目支出的順序在月初申報(bào)用款計(jì)劃，每月15號按財(cái)政的項(xiàng)目用款指標(biāo)提交項(xiàng)目資金申報(bào)表，合理調(diào)控有限資金計(jì)劃（半年累計(jì)財(cái)政用款額度為3859萬元），保障工程項(xiàng)目實(shí)體的建設(shè)資金的及時撥付，盡力保證各項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度，按時兌付農(nóng)民工工資。截止6月底，已經(jīng)辦理資金撥付審批手續(xù)244筆、涉及資金萬元。為了專項(xiàng)使用和管理好上級專項(xiàng)資金，提高資金使用效率，配合區(qū)*接受省“穩(wěn)促調(diào)增惠”經(jīng)濟(jì)增長審計(jì)組工作，就近幾年上級專項(xiàng)資金使用情況提供資料。配合區(qū)*完成教育涉農(nóng)資金執(zhí)行情況、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)執(zhí)法檢查等工作。
3、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)管理。按文件精神規(guī)范教育資產(chǎn)的*采購，嚴(yán)格程序申報(bào)，依法采購，各單位成立驗(yàn)收考評小組，職工代表參與采購過程并驗(yàn)收簽字確認(rèn)，核準(zhǔn)后撥付資金。今年上半年完成*采購項(xiàng)目363個，金額6290萬元，其中公開招標(biāo)和*集中采購項(xiàng)目48個，金額5135萬元。學(xué)校資產(chǎn)處置按程序逐級審核，報(bào)區(qū)國資局同意后進(jìn)行處置，半年共核銷10筆價值萬元。
4、規(guī)范教育財(cái)務(wù)管理。制定全區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理考評方案，全面開展財(cái)務(wù)管理績效考評工作，對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和局屬單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理績效考評，當(dāng)場打分，及時反饋，目前已初步形成考評結(jié)果。專題對全區(qū)教育系統(tǒng)各單位的公務(wù)接待費(fèi)執(zhí)行情況逐月統(tǒng)計(jì)，規(guī)范各單位公用經(jīng)費(fèi)使用。
5、做好調(diào)結(jié)構(gòu)保運(yùn)轉(zhuǎn)工作。20xx年公用經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)納入年初基本支出預(yù)算時，提高了學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育的公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，公辦幼兒園提高到年生均200元；義務(wù)教育小學(xué)和初中年生均公用經(jīng)費(fèi)分別提高到615元和815元，不足300人的規(guī)模小偏遠(yuǎn)的學(xué)校按300人預(yù)算，寄宿制學(xué)校年補(bǔ)助資金5萬元；高中教育省示范和市示范高中年生均分別提高到2800元和20xx元。按月提交資金使用計(jì)劃，重點(diǎn)保障人員待遇和公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，盡力保證重點(diǎn)工程和急需開學(xué)開園的項(xiàng)目實(shí)體資金的撥付。
1、做好項(xiàng)目資金績效管理工作。為重點(diǎn)工程、確保開學(xué)開園的項(xiàng)目建設(shè)提升資金保障，在盡力發(fā)揮20xx年項(xiàng)目資金效率的前提下，側(cè)重清理使用往年結(jié)轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金，提高教育資金績效水*。
2、加強(qiáng)教育收費(fèi)公示及財(cái)務(wù)管理工作。開展20xx年教育收費(fèi)和財(cái)務(wù)管理檢查考評工作，把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作落到實(shí)處。
3、充分開展好教育經(jīng)費(fèi)管理工作調(diào)研，與財(cái)政局等部門共同制定全區(qū)《教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》，強(qiáng)化教育經(jīng)費(fèi)管理的制度建設(shè)。匯編教育經(jīng)費(fèi)管理制度集。
4、積極籌措并組織教育專項(xiàng)資金，盡力保障在建工程的資金計(jì)劃。做好各單位項(xiàng)目建設(shè)和設(shè)施設(shè)備*采購審核、備案、資金撥付等工作，按程序辦理國有資產(chǎn)處置。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十
本學(xué)期，我校團(tuán)委在上級團(tuán)委、學(xué)校黨支部和學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，通過開展形式多樣的活動來加強(qiáng)對團(tuán)員青年的愛國主義、文明禮儀、法制、安全、集體主義等方面的教育，提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，積極發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣，取得了一定的效果。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
本學(xué)期，我校團(tuán)團(tuán)委共有團(tuán)支部26個，各團(tuán)支部班子健全，制度完善。本學(xué)期發(fā)展入團(tuán)積極分子60名，其中九年級12名，八年級20名，七年級28名。
1.學(xué)校團(tuán)委通過召開團(tuán)干會議、上團(tuán)課、唱團(tuán)歌、評優(yōu)活動、團(tuán)籍注冊、補(bǔ)辦團(tuán)證、收繳團(tuán)費(fèi)、接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系等等活動，對團(tuán)干、團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)和思想教育，提高團(tuán)員青年的組織意識。
2.充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的能力，積極組織優(yōu)秀學(xué)生參與學(xué)校管理，成立學(xué)生檢查量化小組，每天參加班級量化評比，為學(xué)校的管理作出了巨大的貢獻(xiàn)。
3.繼續(xù)開展“扶貧、濟(jì)困、助學(xué)”活動，本學(xué)期團(tuán)委加強(qiáng)對留守青少年和外來務(wù)工子女的關(guān)心，通過“德育導(dǎo)師”結(jié)對幫扶，從思想、學(xué)習(xí)上給予幫助。
5.通過開展感恩系列活動，讓學(xué)生懂得感恩，學(xué)會感恩，這個活動，我們共有三個環(huán)節(jié)，美文欣賞，主題班會，演講比賽，讓學(xué)生真真切切的接受到教育。
6.為做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，我們把工作做在平時，我們根據(jù)綜合素質(zhì)評價的幾個方面，每月評選出“綜合素質(zhì)”單項(xiàng)獎的學(xué)生，共有10項(xiàng)單項(xiàng)獎，目的是讓每位學(xué)生都能真正體會到快樂，體會到幸福。
7.本學(xué)期，我校重點(diǎn)抓學(xué)生的文明禮儀教育。
8.加強(qiáng)入團(tuán)前教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，發(fā)展團(tuán)員走上規(guī)范化軌道。新團(tuán)員經(jīng)個人自薦、班級團(tuán)支部、科任老師、班主任層層推薦，經(jīng)審核后進(jìn)入團(tuán)校學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識，培訓(xùn)后主動向團(tuán)委提出入團(tuán)申請，進(jìn)行綜合考核，合格者確定為預(yù)備團(tuán)員，然后填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。本學(xué)期，共有186名學(xué)生提交入團(tuán)申請書，發(fā)展新團(tuán)員104名，這樣，團(tuán)員隊(duì)伍得到了強(qiáng)大。
9.重視升國旗儀式。要求全校師生始終參與，國旗下講話做到有計(jì)劃、有目的，同時有校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表等進(jìn)行國旗下講話，并規(guī)范國旗下講話內(nèi)容，逐步培養(yǎng)并提高同學(xué)們的愛國熱情和習(xí)慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅(jiān)持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項(xiàng)活動中來。
xx年秋季學(xué)期我校共青團(tuán)工作取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，如團(tuán)員學(xué)生接受培訓(xùn)率不高，存在班級團(tuán)支部發(fā)展不平衡，有些班主任對班級團(tuán)支部工作的指導(dǎo)、支持、關(guān)心不夠，申請入團(tuán)的學(xué)生積極性不高，有下降趨勢，部分班主任對團(tuán)委開展的活動不重視，有的團(tuán)支部書記能力有限;團(tuán)員整體素質(zhì)不高，部分團(tuán)員組織觀念差，個別團(tuán)員嚴(yán)格要求自已不夠，紀(jì)律等方面還存在問題，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象等。
在今后的工作當(dāng)中，我校團(tuán)委將加倍努力，積極開展更多適合學(xué)生實(shí)際的活動，爭取把我校共青團(tuán)工作做得更好。
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司團(tuán)委的大力支持下，我們于xx年9月18日成立了燃料分公司團(tuán)支部。成立團(tuán)支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團(tuán)支部，在工作經(jīng)驗(yàn)和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進(jìn)行總結(jié)，以便來年開創(chuàng)出一個團(tuán)工作的新局面。
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和扶持下，燃料團(tuán)支部開展了各類活動，其中有發(fā)揚(yáng)團(tuán)員精神，凝聚團(tuán)員力量的除草活動，活動當(dāng)天風(fēng)力很大，任務(wù)很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風(fēng)沙完成了任務(wù)。
還有集團(tuán)公司團(tuán)委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進(jìn)》的征文比賽。各站團(tuán)員積極參與，尤其是西站的馬森還有機(jī)關(guān)的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。
通過“三個一”活動，又一次對團(tuán)員的思想狀況進(jìn)行了解。這次活動提供了大量團(tuán)員當(dāng)前的思想動態(tài)，使團(tuán)支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點(diǎn)的團(tuán)活動。
半年來的工作揭示出兩個道理：
1、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)支部也是一個團(tuán)隊(duì)，如果沒有各個團(tuán)員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是無往不勝的，如何更好的增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力，是明年團(tuán)建工作的一個重點(diǎn)。
2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共-產(chǎn)主義的學(xué)校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項(xiàng)重要任務(wù)。今年的活動中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點(diǎn)，要幫助他們改正，揚(yáng)長避短，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。有句話說得好：好的領(lǐng)導(dǎo)者在于把追隨者也培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。如何使團(tuán)支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點(diǎn)。
由于剛剛成立團(tuán)支部，對于各方面團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。
幾個月來，我們在團(tuán)建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作力度，發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
歲末將至，回顧組織部建利到現(xiàn)在的歷程，我們走過了諸多坎坷不平的道路，當(dāng)中有苦有甜，但無論如何，我們組織部走過了由不成熟到成熟的成長道路，在各方面都取得了豐碩的成果。情不自禁地會回首過去，盤點(diǎn)收獲與遺憾，為的是展望未來，以怎樣一個更好地態(tài)度和思路去擁抱明天，迎接明天，開拓工作新局面，達(dá)到人生新境界。同時，作為班上的團(tuán)支部書記兼組織部干事，應(yīng)該向組織誠實(shí)地匯報(bào)我們班一年的工作情況，以期望得到學(xué)校及老師的鼓勵支持，批評和指導(dǎo)，為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向，積蓄智慧和力量，現(xiàn)向組織部匯報(bào)這半年來我班的工作情況：
1、舉辦了“我與祖國共奮進(jìn)，青年永遠(yuǎn)跟黨走-----追憶錢學(xué)森”團(tuán)日活動。
該次團(tuán)日活動于20xx年11月份在s3310舉辦，活動是經(jīng)過年級輔導(dǎo)員的批準(zhǔn)和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學(xué)的積極參與配合!由會計(jì)電算化4班，機(jī)電4班等6個班級聯(lián)合協(xié)辦!也是本學(xué)期第一次開展，此次活動開展的非常成功達(dá)到了預(yù)期效果，也得到了校組織部的認(rèn)可，也為以后活動的順利開展起了鋪墊作用。
2、舉辦了“我與祖國共奮進(jìn)，青年永遠(yuǎn)跟黨走-----主題班會”團(tuán)日活動。
3、舉辦了“我與祖國共奮進(jìn)，青年永遠(yuǎn)跟黨走-----舞動的青春”團(tuán)日活動。
三次團(tuán)日活動的圓滿成功也充分肯定了支部團(tuán)干的工作能力。團(tuán)員普遍反映良好。這充分說明了團(tuán)干在支部建設(shè)中得到了良好的鍛煉，思想水平和業(yè)務(wù)水平都得到了提高。
當(dāng)然，在成功的背后，我團(tuán)支部仍有些不足之處：
(一)活動之后，許多團(tuán)員對總結(jié)草率應(yīng)付，個別團(tuán)員甚至不寫總結(jié)，這說明我團(tuán)支部在活動后期整理工作仍有待提高。
(二)極個別同學(xué)對活動仍漠不關(guān)心，致使影響了活動的整體效果，說明對團(tuán)員先進(jìn)性教育還沒有完全落實(shí)。
(三)部分團(tuán)干到后期的工作態(tài)度不如往前，認(rèn)為前期的工作太多太累，說明團(tuán)干的工作毅力還必須加強(qiáng)。
(四)活動期間的秩序問題還待改善。雖然每次都提出來批評但還是存在。
通過這個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我會不斷的探索，不斷的進(jìn)步?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)將缺點(diǎn)化為動力在以后的工作中做的更好。為以后的團(tuán)日活動寫下更璀璨奪目的新篇章。
在不知不覺中大一的第一個學(xué)期已悄然流逝，時間不長，但xx人力這個稱號卻早已印落在你我心中。細(xì)細(xì)回味，你會發(fā)覺原來你和xx人力早已息息相連，并和她一起成長著。
在xx年我們團(tuán)支部在各位同學(xué)的支持和幫助下，在許多工作上都能按時圓滿的完成。主要的活動有：開展政治理論學(xué)習(xí)，黨課培訓(xùn)，骨干培訓(xùn)，團(tuán)日競賽，活動展板，建立獨(dú)屬團(tuán)支部等等。其中的一些活動也取得一些成績，例如：在黨課培訓(xùn)中我們獲得校級和院級的優(yōu)秀學(xué)員人數(shù)較多，團(tuán)日競賽中我們獲得優(yōu)秀團(tuán)支部獎。
在看到少許的成績的同時，我們也深知團(tuán)支部的工作有很多不足之處，對事情考慮的不夠全面，缺乏創(chuàng)新性和獨(dú)特性，還有和同學(xué)們的溝通層面上也會出現(xiàn)斷層，對班級文化的宣傳力度不夠等等，許多方面我們都應(yīng)該加強(qiáng)。
經(jīng)過一個學(xué)期的工作，我們知道了問題的所在，為了為xx人力創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)，我們團(tuán)支部在第二個學(xué)期會有相應(yīng)的工作布置。例如：針對同學(xué)們反應(yīng)的得到通知會很遲緩的問題，我們會安排值日班干，每天到辦公室看當(dāng)天的通知，然后及時傳達(dá)到班上，我們化被動為主動。還有對同學(xué)們對政治理論學(xué)習(xí)所表現(xiàn)出的消極表現(xiàn)，我們會征求同學(xué)們的意見重新分組，然后在每一組中派代表到其他班級去觀摩，汲取新的養(yǎng)分，充分調(diào)動同學(xué)們的積極性。
總之我們會盡最大的努力把xx人力搞好,希望同學(xué)們對我們的工作多多提議多多指正。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十一
因?yàn)檫@一月來的主要工作是與后臺的交互，數(shù)據(jù)的處理。
在這個過程，其實(shí)收獲還是蠻大的，也對自己有了更一步的認(rèn)識。
1、如何定位問題，找到問題，并把問題解決掉，這是我在這次工作中最大的收獲。有些問題其實(shí)自己完全可以排除掉，而不是一遇到問題就像別人請教，這樣反而降低了自己解決問題的能力；同時也給同事留下不好的印象，覺得你遇到問題不去主動思考，去解決，或者他覺得這個問題太簡單了，而且，你還問了很多遍，不想給你解決。解決問題的能力才是我們工作過程中需要不斷提高的。只有這樣老板，上司交給你的問題才按時保質(zhì)保量地完成。
2、另外是寫代碼的能力，之前還是挺排斥寫代碼的，因?yàn)椴幌?。但是不斷地去寫，去做，發(fā)現(xiàn)自己并不是特別地反感。有時候并不是自己不會寫，而是不愿意去做，不愿意花時間，花精力去解決問題，這才是我們問題關(guān)鍵。
3、跟別人交流時，描述自己所面臨的問題，其實(shí)這個很關(guān)鍵的，能夠用很簡短的話，把你的所遇到的問題清晰的說出來，在這次工作中我沒有很好地體現(xiàn)出來，這也是我以后需要重點(diǎn)改善的地方。
4、剛開始工作時，對自己的工作目標(biāo)不是很明確，不知道自己重點(diǎn)要解決哪些問題，尤其是某一項(xiàng)工作需要長期來完成，這個過程就需要你有個很好地規(guī)劃，并對自己每天制定相應(yīng)的工作量，制定完成后，每天要按照這個進(jìn)度去實(shí)現(xiàn)。如果中間出現(xiàn)問題，要及時調(diào)整自己的計(jì)劃。明確目標(biāo)，制定工作量，執(zhí)行每天的任務(wù)，檢查自己完成的情況。使自己成為一個有效率的，有執(zhí)行力的人。
5、另外的一個問題，這也是我在工作中發(fā)現(xiàn)的，因?yàn)樽约菏莿傔M(jìn)入公司，開始還能認(rèn)真地學(xué)習(xí)，但過一段時間，自己也有點(diǎn)隨大流，放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)的心力。這是以后工作中需要避免的，因?yàn)樽约汉芸赡茉谀軌驊?yīng)付手頭的工作時，放松自己，停止前進(jìn)。不管任何時候，自己都不能放棄，停止學(xué)習(xí)，尤其是自己目前正在從事的行業(yè)。還有，就是多向別人請教一些問題，聽取別人的認(rèn)識，和一些成長經(jīng)歷，其實(shí)，在更別人交流的.過程中，也能了解對方，更能讓對方了解自己。
6、最后是工作的態(tài)度問題，做任何事情，都不要為自己找借口，遇到公司的原因，不要抱怨，而且不要把這種想法說出去，這樣會影響你的為人，即使別人說了，也不要隨聲附和，要有自己的想法。對于老板交代的問題，要盡自己最大的努力來實(shí)現(xiàn)。這樣才能贏得老板的賞識，自己才能更好滴提升自己，不斷地成長。
這一個其實(shí)接觸的東西還是挺多的，一是框架方面，二是前端方面：
在公司，框架是專門一個人寫的，當(dāng)時，聽到是一個同事寫的，頓時對這個同事油然而生敬佩感。之前，在網(wǎng)站上看到，做技術(shù)分為三個階段，一流的人，做監(jiān)控，二流的人做測試，三流的人才是寫業(yè)務(wù)的。而我剛好也是處于三流中。
和c#寫的，對其了解的不是特別多。所以在調(diào)試過程中，基本上需要后端的人協(xié)助我解決后端接口問題。這也是，有一次在與老板吃飯的過程中，提到，你以后如果想有個很到地發(fā)展，后臺是肯定需要懂的，至少要懂得怎么調(diào)試代碼，而且這樣與后臺交流起來會簡單很多的。而且，那個同事還專門寫了一個調(diào)試的接口，這樣就會事先解決數(shù)據(jù)渲染的過程中是自己的前端問題，還是后端接口的問題，或者其他的問題。還有數(shù)據(jù)庫方面，自己也是需要了解的，雖然之前學(xué)過，但是不去用，也忘了怎么用。
amaze ui，這個值中國人寫的在處理中文排版方面具有很好的性能。
這個也是我這一個月主要的工作內(nèi)容。前端頁面動態(tài)渲染過程中的增，刪，改，查，事件動態(tài)綁定。
下拉框的選取，地區(qū)三級聯(lián)動，點(diǎn)擊模態(tài)框，并將數(shù)據(jù)綁定處理，異步請求，異步數(shù)據(jù)加載。
其中異步數(shù)據(jù)加載的順序問題也是我在工作中遇到的一個比較重要的問題，剛開始，寫代碼時沒有注意，進(jìn)入頁面時，是一個效果，刷新后是另外一種效果。所以在處理異步加載數(shù)據(jù)時，一定要注意數(shù)據(jù)的加載順序。
數(shù)據(jù)刪除，頁面中數(shù)據(jù)刪除時，剛開始我的處理方式，直接讓它從頁面中移除，后來和同事交流過程中，覺得這種想法不正確。要通過專門的接口來實(shí)現(xiàn)，通過接口刪除數(shù)據(jù)，并在回調(diào)函數(shù)內(nèi)，在請求次數(shù)據(jù)，重新加載頁面。這樣就會把數(shù)據(jù)重新獲取到。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十二
光陰似箭，日月如梭，輝煌的××年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的××。回望即將過去的2012，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實(shí)力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將××年的工作總結(jié)如下：
在過去一年里，主要擔(dān)負(fù)××銀行前端項(xiàng)目組的開發(fā)工作，如開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)動態(tài)下拉框任務(wù)、維護(hù)××存取款系統(tǒng)、維護(hù)××××系統(tǒng)等工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項(xiàng)目組，擔(dān)負(fù)對公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項(xiàng)目的工作中，不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識，還學(xué)會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、交流，認(rèn)真、細(xì)心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項(xiàng)目很好的向前推進(jìn)。
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項(xiàng)目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，*時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，認(rèn)真對待工作，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項(xiàng)目開始之前，同事們都能好好的交流，加強(qiáng)理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風(fēng)*浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團(tuán)隊(duì)，共同做好每一個項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。
不管個人能力有多強(qiáng)，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn)，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)，自己將朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學(xué)習(xí)，讓知識充實(shí)自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十三
黨中央、國務(wù)院對鐵路職工一直非常關(guān)心。胡錦濤指示：鐵路系統(tǒng)的廣大干部職工是好的，是聽黨的話的，是有戰(zhàn)斗力的;囑咐我們要“變壓力為動力”。溫家寶在國務(wù)院兩次常務(wù)會議對鐵路職工隊(duì)伍給予了充分的肯定和鼓勵，指出：鐵路戰(zhàn)線的廣大干部職工是有覺悟的，有光榮傳統(tǒng)的，幾十年來，他們?yōu)殍F路的建設(shè)和發(fā)展是做過重大貢獻(xiàn)的，鐵路職工包括各級干部必須振作精神，鼓舞斗志，形成合力，克服困難，這是極為重要的。
2.“8.12”盛光祖部長對加強(qiáng)新形勢下宣傳思想工作的要求。
在當(dāng)前鐵路的困難時期，把干部職工的思想統(tǒng)一起來，把精神振作起來，把力量凝聚起來，比什么都重要。
3.為什么要開展以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量”為主題的“大談心”活動。
為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹全路開展安全大檢查活動以來部黨組一系列重要會議精神、特別是“8.12”盛部長重要講話精神，充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢和黨政工團(tuán)各級組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極投身安全大檢查，自覺落實(shí)各項(xiàng)安全措施，堅(jiān)決確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
4.開展“大談心”活動的重要意義。
開展“大談心”活動是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對鐵路工作重要指示和部、局一系列要求的重要舉措;是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，解決“安全大檢查”以來干部職工思想問題的有效手段;是落實(shí)干部“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)各級干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切干群關(guān)系的根本要求;是我段作為運(yùn)輸輔業(yè)單位，實(shí)現(xiàn)“后勤不后”工作定位，實(shí)現(xiàn)“三個滿意、一個一流”工作目標(biāo)的重要保證。
5.大談心活動的目的。
動員干部職工認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重要指示和部、局的一系列部署要求，深刻吸取“7.23”事故教訓(xùn)，認(rèn)清安全嚴(yán)峻形勢，牢固樹立“大安全、大服務(wù)”理念，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，確保安全持續(xù)穩(wěn)定。
6.談心活動在思想政治工作中的優(yōu)勢。
以心換心、真誠交流的談心活動具有獨(dú)到的優(yōu)勢，有利于干部職工平等交流，充分體現(xiàn)對職工的尊重，贏得職工認(rèn)可;有利于實(shí)現(xiàn)雙向互動，凝聚職工保安全的集體智慧;有利于開展一對一交流，針對不同職工、不同問題開展談心，達(dá)到一把鑰匙開一把鎖的目的。
7.深入開展“大談心”活動的作用。
通過開展談心活動可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系;可以促進(jìn)各級干部放下架子，與職工群眾平等交談交流，通過傾聽群眾意見，聽取職工要求，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。通過談心活動，能夠?qū)崿F(xiàn)干部與職工思想上的共鳴、心靈上的共通、情感上的共融、工作上的共振，能夠更好地統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識，凝聚共保安全的強(qiáng)大合力，確保安全大檢查取得實(shí)效，確保全局安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定。
8.“大談心”活動的時間。
為在安全大檢查中充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢和黨政工團(tuán)各級組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極投身安全大檢查活動，自覺落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保段安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，按照路局黨委要求，段黨政工團(tuán)決定，在全段各級組織和干部職工中深入開展以“堅(jiān)定信心，振奮精神，凝聚力量”為主題的大談心活動，時間是8月25日到10月底。
9.“大談心”活動的責(zé)任主體。
此次大談心活動，由段黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);段機(jī)關(guān)由黨總支具體負(fù)責(zé);各公寓由黨總支(支部)具體組織落實(shí)。各專兼職支部書記，要切實(shí)負(fù)起大談心活動的各項(xiàng)組織，協(xié)調(diào)和推動落實(shí)。
10.開展“大談心”活動前要分層做好準(zhǔn)備工作。
一是要以黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神和部、局領(lǐng)導(dǎo)講話為重點(diǎn)，進(jìn)行一次再學(xué)習(xí)，吃透上級精神，澄清模糊認(rèn)識，把安全工作的思路理順，把加強(qiáng)安全工作的措施落實(shí)到位，把握談心活動的方向和重點(diǎn)。二是段領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)實(shí)際和職工思想狀況的基礎(chǔ)上，深刻剖析個人的思想和工作情況，認(rèn)真準(zhǔn)備談話提綱，共同分析和反思我段在安全管理上存在的問題。三是機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真反思和查找本科室在思想認(rèn)識、管理基礎(chǔ)、干部作風(fēng)、工作質(zhì)量、服務(wù)基層等方面與當(dāng)前安全生產(chǎn)實(shí)際不相符合、不相適應(yīng)的問題，從而達(dá)到提升認(rèn)識，統(tǒng)一思想的目的。四是各公寓要開展一次職工思想分析，摸清干部職工的思想狀況，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究談心方案，提升談心的針對性和有效性。
11.談心活動的三個步驟。
一是普遍談心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間、群眾和群眾之間普遍談心。二是重點(diǎn)交流。認(rèn)真研究干部職工反饋的熱點(diǎn)重點(diǎn)問題和傾向性的模糊認(rèn)識，以及提出的意見建議，針對職工的思想反映和思想傾向，加強(qiáng)重點(diǎn)問題的思想引導(dǎo)，加強(qiáng)重點(diǎn)人員的談心交流，解疑釋惑，解決問題。三是總結(jié)提高。把大談心活動中的有效做法納入思想政治工作的長效機(jī)制;把談心活動與安全緊密結(jié)合起來，與解決突出問題緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨的工作緊密結(jié)合起來，建立有效的工作制度，確?！按笳勑摹被顒尤〉脤?shí)效。
12.領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心的要求。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)圍繞提升安全理念，吸取“7.23”事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)，落實(shí)安全責(zé)任等方面，緊密聯(lián)系自身思想、工作實(shí)際，認(rèn)真剖析個人在思想、工作、作風(fēng)方面存在的不足，共同反思在安全管理上存在的問題，切實(shí)對當(dāng)前安全形勢有一個清醒認(rèn)識，切實(shí)理解部局安全工作要求，切實(shí)理清抓安全工作的思路。
13.領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間談心的要求。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要按照分工與分管科室負(fù)責(zé)人、工作人員談心，又要落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，與所聯(lián)系車間班組的干部職工面對面廣泛談心，在向干部職工講清安全工作任務(wù)、要求的同時，又要傾聽干部職工心聲，虛心聽取干部職工意見建議，激發(fā)干部職工搞好安全工作的積極性。
14.干部和職工之間談心的要求。
段機(jī)關(guān)干部既要在本科室人員間相互談心，還要深入公寓與對口干部職工談;包保干部要按照包保范圍和分工，與所包保的干部職工面對面談心;公寓書記、主任既要與所包保班組開展談心活動，也要與重點(diǎn)崗位的重點(diǎn)人進(jìn)行談心;公寓干部要與分管班組干部職工進(jìn)行談心，通過見人見面，逐一談心，切實(shí)掌握干部職工的思想問題，有針對性的做好思想溝通和教育引導(dǎo)工作。
15.黨團(tuán)員和工會“三支力量”與身邊職工談心的要求。
黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)典型、工會“三支力量”等骨干要充分發(fā)揮置身于職工群眾之中的優(yōu)勢，與本班組職工分別開展談心，幫助職工化解疑慮，理順情緒，鼓足士氣，形成立足崗位保安全的強(qiáng)大合力。
16.談心中要注意的問題。
集體談心，不能以居高臨下的姿態(tài)談，不能空洞說教，一定要與職工平等交流、雙向交流，態(tài)度要誠懇，氣氛要寬松，要聽得進(jìn)職工群眾的意見，切實(shí)做到以理服人、以情感人。一對一談心，一定要突出個性差異，根據(jù)職工的年齡、崗位、性別、文化、技能、性格差異等實(shí)際，因人而異地開展談心，切實(shí)提高談心的質(zhì)量。
17.談心活動的量化要求。
黨支部書記、車間主任要求每周談話不少于10人次;公寓干部每周談心不少于5人次;包保干部每周談心不少于5人次;機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人每周談心不少于3人次;機(jī)關(guān)干部每周談心不少于2人次;黨員每周談心不少于3人次。每周各支部按要求上報(bào)干部談心登記表。
18.談心活動要統(tǒng)籌兼顧，與哪些重點(diǎn)工作相結(jié)合。
一是要與安全大檢查活動結(jié)合起來，聽取職工對安全管理方面的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時納入安全大檢查問題庫，逐一認(rèn)真研究，銷號解決，推進(jìn)安全大檢查活動上質(zhì)量、上水平;二是要把談心活動與促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，推進(jìn)安全基礎(chǔ)管理，推進(jìn)工作方法改進(jìn)，解決安全生產(chǎn)實(shí)際問題;三是要把談心活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)安全示范崗，形成黨政工團(tuán)齊保安全的強(qiáng)大合力;四是要把談心活動與督導(dǎo)考核結(jié)合起來，段黨委將把談心活動列為三季度督導(dǎo)檢查支部工作的重點(diǎn)內(nèi)容;五是要把談心活動與解決職工生產(chǎn)生活問題結(jié)合起來，廣泛開展好送溫暖、送關(guān)愛活動，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，解除職工后顧之憂，引導(dǎo)干部職工把精力集中到安全生產(chǎn)上來。
19.談心活動要切實(shí)做到“四個促進(jìn)”
促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí);促進(jìn)現(xiàn)場安全管理;促進(jìn)安全大檢查活動深入開展;促進(jìn)職工生產(chǎn)生活條件改善。
20.談心活動中要充分發(fā)揮各級組織作用。
黨總支、支部要充分發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)的示范引領(lǐng)作用，組織先進(jìn)模范黨員、業(yè)務(wù)骨干黨員與職工結(jié)對子，實(shí)行“一對一”的包保幫帶，實(shí)現(xiàn)黨員與崗區(qū)職工的互幫、互控、互助。黨員要帶頭落實(shí)管理制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)“無違章、無違紀(jì)、無事故”的“三無”目標(biāo)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要圍繞安全管理、落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、遵章守紀(jì)等內(nèi)容開展黨員承諾踐諾活動，接受乘務(wù)員和職工監(jiān)督。車間工會要動員廣大職工緊密圍繞安全生產(chǎn)開展勞動競賽和“安全生產(chǎn)合理化建議”活動，要進(jìn)一步開展送關(guān)愛、送健康活動，加大“三不讓”幫扶力度，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。團(tuán)支部要以“青年崗位無事故、青年作業(yè)無違章”為目標(biāo)，加大青年文明號、青年安全示范崗的創(chuàng)建力度。要以“學(xué)標(biāo)對標(biāo)，崗位練兵”活動為契機(jī)，調(diào)動廣大團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、練硬功的積極性和主動性，提升團(tuán)員青年保安全的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十四
時光飛逝，不知不覺新的一年就要來了。在接下來的20xx年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和嚴(yán)格要求下，在同事的幫助下，我順利完成了相應(yīng)的工作?，F(xiàn)在，我想總結(jié)一下我自己20年來的工作:。
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
作為vip接待的新人，剛加入部門的時候，對部門的運(yùn)作模式和工作流程并不熟悉。由于領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，我在短時間內(nèi)熟悉了接待工作和部門的職能。都說接待員是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司。接待公司來訪的客人要禮貌問候，接轉(zhuǎn)電話態(tài)度要和藹，日常辦公事務(wù)要認(rèn)真處理，對待同事要謙和真誠。
二、主要工作:來訪客人的通知和接待；
以下:做好日常倒班的準(zhǔn)備工作，做好接口相關(guān)事宜，如將衛(wèi)生紙、衛(wèi)生紙、面巾紙、礦泉水放在接待室備用。見到客人，起身微笑”矢野大v招呼客人，詢問客人需求，完成免費(fèi)購票登記，引導(dǎo)到要求的地方等待聯(lián)系，必要時遞上礦泉水或茶水進(jìn)行接待，堅(jiān)決保證客人不下班才離開。如果休息時間有客人來訪或部門需要什么，我們會第一時間趕到接待處幫忙。
以及協(xié)助客人辦理相關(guān)事宜，使我們的服務(wù)理念讓客人“來了一時，又被搬了回來”。做好迎送準(zhǔn)備，站崗一分鐘，盡職六十秒。
三、除此之外，還要做好部門領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的工作；
1.完成部門交辦的任務(wù):。
如下:每周一次將月度簽單輸入電腦，檢查并向內(nèi)務(wù)主管匯報(bào)不同類別的簽單(每半個月一次)；每月初統(tǒng)計(jì)各類木制品的使用情況和電話記錄，并提交給內(nèi)務(wù)主管做報(bào)告，盡可能節(jié)約公司資源；對每月各種商品的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，與相關(guān)部門的文員核對商品數(shù)量及相關(guān)費(fèi)用的記錄，細(xì)心并盡力做好每個月，甚至每個季度，然后每年的工作。
2.在正常范圍內(nèi)完成日常工作:。
以下:商品混入各種水簽、鞋子、衣服、吉祥睡蛙、香煙等。、滑索、瀑布、茶葉、精油制品、蟒蛇制品、紫檀木。就以上信心而言，盡量每天進(jìn)一次單，避免月底手忙腳亂。同時要跟進(jìn)所有領(lǐng)導(dǎo)的.簽字工作。
3.信息處理和工作記錄:。
以下篩選各類目標(biāo)產(chǎn)品的信息，并及時傳遞到所需部門；及時將相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和費(fèi)用傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)過目；并記錄下常用聯(lián)系人的聯(lián)系方式，讓你對所需信息一目了然。
四、20xx年即將結(jié)束，20xx年即將到來，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在新的一年里，我會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服自己的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展做出自己的綿薄之力。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十五
把兩位數(shù)分成整十?dāng)?shù)和一位數(shù)，用整十?dāng)?shù)和一位數(shù)分別與一位數(shù)相乘，最后把兩次乘得的積相加。
(2)整百整十?dāng)?shù)乘一位數(shù)的口算。
先用整百數(shù)乘一位數(shù)，再用整十?dāng)?shù)乘一位數(shù)，最后把兩次乘得的積相加。
先用整百整十?dāng)?shù)的前兩位與一位數(shù)相乘，再在乘積的末尾添上一個0。
(3)兩位數(shù)乘整十?dāng)?shù)的口算。
先用這個兩位數(shù)與整十?dāng)?shù)十位上的數(shù)相乘，然后在積的末尾添上一個0。
2、筆算乘法。
先把第一個因數(shù)同第二個因數(shù)個位上的數(shù)相乘，再與第二個因數(shù)十位上的數(shù)相乘(積與十位對齊)，最后把兩個積加起來。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十六
按照習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，當(dāng)前正在全國范圍內(nèi)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。為進(jìn)一步了解廣大群眾對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的認(rèn)知，贏得廣大群眾的積極參與、廣泛支持，希望您能配合我們完成一次問卷調(diào)查，非常感謝您的參與和配合。
1.您的性別?
a.男。
b.女。
2.您的年齡?
a.18歲以下。
b.18歲到30歲。
c.30歲到60歲。
d.60歲以上。
3.您的職業(yè)?
a.學(xué)生。
b.政府工作人員。
c.公司職員。
d.自由職業(yè)者。
e.其他。
4.您是通過什么途徑知道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳的?
a.報(bào)紙、電視。
b.手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)。
c.通告、入戶宣傳。
d.其他方式。
5.您認(rèn)為哪些犯罪屬于罪惡犯罪?
a.欺行霸市。
b.惡意競標(biāo)。
c.聚眾滋事。
d.強(qiáng)買強(qiáng)賣。
e.故意傷害。
f.故意毀財(cái)。
g.非法拘禁。
h.敲詐勒索。
i.非法壟斷經(jīng)營。
6.您認(rèn)為哪一行業(yè)領(lǐng)域最容易滋生罪惡犯罪?
a.政治安全領(lǐng)域。
b.建筑工程領(lǐng)域。
c.交通運(yùn)輸領(lǐng)域。
d.金融稅收領(lǐng)域。
e.礦產(chǎn)資源領(lǐng)域。
f.文物保護(hù)領(lǐng)域。
g.生活消費(fèi)領(lǐng)域。
7.您有沒有遭遇過罪惡犯罪?
a.有。
b.沒有。
8.您身邊是否存在罪惡犯罪現(xiàn)象?
a.存在。
b.不存在。
c.不了解或不清楚。
9.您認(rèn)為發(fā)生罪惡犯罪的原因主要是什么?
a.打擊不力。
b.法制意識淡薄。
c.其他原因。
10.如果您遇到罪惡犯罪行為侵害，您選擇如何處理?
a.忍氣吞聲、默默承受。
b.報(bào)警處理。
11.您知道通過哪些渠道可以舉報(bào)涉黑涉惡線索?
a.電話舉報(bào)。
b.信件舉報(bào)。
c.去相關(guān)部門舉報(bào)。
d.其他方式。
12.您的周圍是否存在充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，阻礙公安部門辦案的行為?
a.是。
b.否。
13.您是否聽說過校園欺凌?
a.是的，知道含義。
b.聽說過，但不知道意思。
c.沒聽說過，不清楚。
14.您覺得哪類人容易成為欺凌者?
a.脾氣暴躁的學(xué)生。
b.拉幫結(jié)派的學(xué)生。
c.有家庭背景的學(xué)生。
d.單親家庭的學(xué)生。
15.您認(rèn)為哪些人容易成為受害者?
a.人際關(guān)系不好的學(xué)生。
b.家庭貧困的學(xué)生。
c.老師特別關(guān)照的學(xué)生。
d.行為有異于他人的學(xué)生。
16.您認(rèn)為以下哪些可以成為校園欺凌?
a.語言上，給別人起侮辱性外號、諷刺、挖苦、造謠、污蔑。
b.物品上，隨意拿走、丟棄或毀壞。
c.錢財(cái)上，向別人收保護(hù)費(fèi)。
d.心理上，威脅、恐嚇?biāo)恕?BR> e.讓別人做苦力活跑腿做作業(yè)。
f.孤立排擠某個同學(xué)。
g.動手打人、群毆。
17.如果你遇到了校園欺凌你會怎么做?
a.告訴學(xué)校管理人員。
b.圍觀看熱鬧。
c.上前制止。
d.一起參與。
18.你認(rèn)為校園欺凌會造成什么樣的后果?
a.被欺凌者產(chǎn)生心理障礙。
b.被欺凌者產(chǎn)生自殘、自殺等過激行為。
c.被欺凌者產(chǎn)生報(bào)復(fù)社會的行為。
d.欺凌者更加囂張。
e.校園風(fēng)氣日益惡化。
19.對于校園欺凌事件，你覺得學(xué)校應(yīng)當(dāng)如何處理?
a.開設(shè)心理輔導(dǎo)班。
b.加大對欺凌者處分。
c.加強(qiáng)老師與家長的互動。
d.加強(qiáng)校園治安管理。
姓名：年齡：職業(yè)：
1、您身邊是否存在黑惡勢力犯罪現(xiàn)象?
a、存在b、不存在c、不清楚。
2、你是否知道現(xiàn)在正在開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭?
a、非常清楚b、了解一點(diǎn)c、不清楚。
3、您了解的黑惡勢力犯罪主要形式有哪些?
a、語言恐嚇b、毆打傷害c、敲詐勒索d、黃賭毒。
e、尋釁滋事f、強(qiáng)買強(qiáng)賣g、其他：
4、您對涉黑惡線索舉報(bào)途徑了解嗎?
a、了解b、不了解。
5、您認(rèn)為公安等政法機(jī)關(guān)打擊黑惡勢力犯罪力度如何?
a、很有力b、一般c、沒有力度。
6、如果遭遇黑惡犯罪時，你選擇如何處理?
a、忍氣吞聲、默默承受b、報(bào)警處理。
7、您認(rèn)為哪一行業(yè)領(lǐng)域，最容易滋生黑惡犯罪?
a、征地租地b、拆遷工程c、建筑裝修d、市場。
e、車站f、旅游景點(diǎn)g、娛樂場所h、其他：
8、你生活在這里覺得安全嗎?
a、很安全b、比較安全c、不安全。
9、關(guān)于如何更好地防范打擊黑惡犯罪、凈化社會治安環(huán)境，您還有哪些意見建議?
掃黑除惡十類打擊重點(diǎn)：
1、威脅政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全以及向政治領(lǐng)域滲透的黑惡勢力;。
2、把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力;。
3、利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力;。
4、在征地、租地、拆遷、工程項(xiàng)目建設(shè)等過程中煽動鬧事的黑惡勢力;。
7、操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力;。
8、非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力;。
9、插手民間糾紛、充當(dāng)“地下執(zhí)法隊(duì)”的黑惡勢力;。
10、境外黑社會入境發(fā)展?jié)B透以及跨國境的黑惡勢力。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十七
時間一晃而過，不知不覺加入××財(cái)務(wù)部已經(jīng)有一年多的時間了。在××財(cái)務(wù)部這個富有活力的團(tuán)隊(duì)里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗(yàn)的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
1、基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時間內(nèi)容。如：每月初進(jìn)行零申報(bào)、e稅通申報(bào)、抄稅等;每月中進(jìn)行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進(jìn)行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。
3、在劉姐的指導(dǎo)下，掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。
4、完成了××以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5、參與××門店進(jìn)行法人負(fù)責(zé)人變更，了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容變更時，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解^v^統(tǒng)計(jì)報(bào)表需要填寫的內(nèi)容。
7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報(bào)道等相關(guān)工作，了解了新開門店國地稅報(bào)道的整個流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20××年企業(yè)所得稅各季度的申報(bào)工作。
9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計(jì)的協(xié)助工作，理解了審計(jì)需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。
11、完成了20××年每月外區(qū)門店的申報(bào)，對申報(bào)過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20××年第三季度經(jīng)濟(jì)普查，掌握了門店進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查表格的填寫。
1、對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報(bào)表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單、發(fā)票清單的`格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進(jìn)行相應(yīng)溝通并進(jìn)行解決。
1、20××年××64家門店上機(jī)打發(fā)票，對門店相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn)，以及準(zhǔn)備門店機(jī)打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查資料的準(zhǔn)備。
3、20××年外區(qū)門店國地稅報(bào)表整理與報(bào)送。
4、20××年年底4家門店國地稅注銷的跟進(jìn)。
5、××稅友抄報(bào)稅系統(tǒng)20××年年費(fèi)繳納的跟進(jìn)。
6、20××年12月份報(bào)廢車輛增值稅免稅事項(xiàng)的跟進(jìn)。
7、××剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進(jìn)。
8、其它工作日常工作。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇一
amazeui，這個值中國人寫的在處理中文排版方面具有很好的性能。
這個也是我這一個月主要的工作內(nèi)容。前端頁面動態(tài)渲染過程中的增，刪，改，查，事件動態(tài)綁定。
下拉框的選取，地區(qū)三級聯(lián)動，點(diǎn)擊模態(tài)框，并將數(shù)據(jù)綁定處理，異步請求，異步數(shù)據(jù)加載。
其中異步數(shù)據(jù)加載的順序問題也是我在工作中遇到的一個比較重要的問題，剛開始，寫代碼時沒有注意，進(jìn)入頁面時，是一個效果，刷新后是另外一種效果。所以在處理異步加載數(shù)據(jù)時，一定要注意數(shù)據(jù)的加載順序。
數(shù)據(jù)刪除，頁面中數(shù)據(jù)刪除時，剛開始我的處理方式，直接讓它從頁面中移除，后來和同事交流過程中，覺得這種想法不正確。要通過專門的接口來實(shí)現(xiàn)，通過接口刪除數(shù)據(jù)，并在回調(diào)函數(shù)內(nèi)，在請求次數(shù)據(jù)，重新加載頁面。這樣就會把數(shù)據(jù)重新獲取到。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇二
最近一段時間都在考試，大概從六月就開始復(fù)習(xí)，一直到今天晚上為止，考試考得我頭暈眼花，坐在計(jì)算機(jī)前面渾身出虛汗，心里特別煩躁，趕上我們這塊地方是連續(xù)高溫啊，看著南方的兄弟被洪水困擾，我這心情倒真是希望我們這能分擔(dān)點(diǎn)雨水，由此想到環(huán)保，功在當(dāng)代利在千秋。
考試的課程有英語，毛概，數(shù)據(jù)庫實(shí)踐課程，還有一門管理學(xué)原理。
我已經(jīng)很久沒有在考場上面瀟灑的走出教室的感覺了，很懷念上次考數(shù)據(jù)庫筆試的時候，輕松的感覺總是陪伴我在考試的過程，最后我考了85分，我以為能考90分以上那，呵呵不過這我也很滿意了，關(guān)鍵是我考試的感覺真是美妙。為什么現(xiàn)在這些課程不會出現(xiàn)這種感覺了那，我還是多從自己的身上找些原因。忍不住又想對中國現(xiàn)在的應(yīng)試教育發(fā)幾句牢騷，連我們老師都在說，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)功利性太強(qiáng)，踏踏實(shí)實(shí)的作學(xué)問的沒幾個人，大多數(shù)人都在忙著考證，各種各樣繁多復(fù)雜的證，這也怨不得我們，為什么這么說，就業(yè)形勢嚴(yán)峻直接導(dǎo)致這種事情的發(fā)生，中國過去六七十八年代的那種情況早就一去不復(fù)返了，因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)了一切都向錢看，什么個性追求，什么興趣愛好注定要淹沒在商品經(jīng)濟(jì)的大潮中。這由不得誰說個不字，這是大環(huán)境決定的個人的力量顯得很渺小。
說遠(yuǎn)了，說正題?？荚嚫杏X好得原因無外乎就是平時的積累，這個太重要了，每次老師上課結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)立即鞏固，而我現(xiàn)在的狀態(tài)就是臨時報(bào)佛腳考試前面特別忙，特別的辛苦，所謂的“辛苦”，其實(shí)都是我平時沒有履行這一自己早就心知肚明的原則，那你也許會問我了，自己既然知道怎么不去做。這其實(shí)能引出我更深層次的原因，就是對當(dāng)前的定位的不確定性，放長遠(yuǎn)的講，或者通俗的說是自己將來干什么，似乎這超出我本文的題目了，暫切留個引子在別的文章里面細(xì)訴。
干一行愛一行，去tmd吧。說給鬼聽還行，我真不信什么人能在今天這樣的社會結(jié)構(gòu)做到這點(diǎn)。放到過去，這才能成為可能。
自己當(dāng)前的就是忘掉這段時間那灰色的日子，把不良習(xí)慣改了，上課之后多鞏固，另外自己多學(xué)了一個專業(yè)會計(jì)，期待能有新的發(fā)現(xiàn)。
我也在這里多督促自己吧，說得容易做得難，經(jīng)常寫些東西勉勵自己，發(fā)泄心中的不快。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇三
在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水*，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識，通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
短短三個月的時間，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識，能夠得心應(yīng)手開展工作;在一個和諧的環(huán)境下，開心的工作;可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。
總的來說，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進(jìn)步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇四
根據(jù)萬財(cái)股[xx]2號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件精神，按照省財(cái)政廳及達(dá)州市文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，對我鄉(xiāng)財(cái)政非_據(jù)管理工作進(jìn)行了一次完全徹底地自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為了認(rèn)真扎實(shí)地開展這項(xiàng)工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織了以鄉(xiāng)長為組長，紀(jì)檢、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時間具體負(fù)責(zé)開展我鄉(xiāng)近幾年來財(cái)政非_據(jù)管理使用情況的自查工作。
通過徹底自查發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)所使用的財(cái)政非_據(jù)完全是上級財(cái)專管部門購買領(lǐng)取的省上統(tǒng)一印制統(tǒng)一發(fā)放的專用財(cái)政非_據(jù)，從未發(fā)生過違規(guī)印制財(cái)政票據(jù)和假票，在票據(jù)的管理檔案及安全管理方面是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求辦理的，并隨時接受財(cái)政局票管部門的監(jiān)督管理，同時在財(cái)政票據(jù)領(lǐng)、用、核、銷、查等方面工作，均是按照規(guī)定監(jiān)督管理程序進(jìn)行，形成了比較完善的相互制約，互為監(jiān)督的監(jiān)督管理體系，因此，在地震災(zāi)害中未發(fā)生票據(jù)損害情況。
以上是我鄉(xiāng)在開展全省財(cái)政票據(jù)管理檢查工作的自查情況，僅管我們是嚴(yán)格按照上級各有關(guān)部門文件規(guī)定和要求開展工作的，鑒于基層工作面寬量大，難免在自查工作中按照上級的要求還存在一定的差距。因此，特報(bào)告貴局予以審定，如有不妥敬請?zhí)岢雠u指證為盼。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇五
在公司，框架是專門一個人寫的，當(dāng)時，聽到是一個同事寫的，頓時對這個同事油然而生敬佩感。之前，在網(wǎng)站上看到，做技術(shù)分為三個階段，一流的人，做監(jiān)控，二流的人做測試，三流的人才是寫業(yè)務(wù)的。而我剛好也是處于三流中。
因?yàn)榭蚣苁褂煤蚦#寫的，對其了解的不是特別多。所以在調(diào)試過程中，基本上需要后端的人協(xié)助我解決后端接口問題。這也是，有一次在與老板吃飯的過程中，提到，你以后如果想有個很到地發(fā)展，后臺是肯定需要懂的，至少要懂得怎么調(diào)試代碼，而且這樣與后臺交流起來會簡單很多的。而且，那個同事還專門寫了一個調(diào)試的接口，這樣就會事先解決數(shù)據(jù)渲染的過程中是自己的前端問題，還是后端接口的問題，或者其他的問題。還有數(shù)據(jù)庫方面，自己也是需要了解的，雖然之前學(xué)過，但是不去用，也忘了怎么用。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇六
轉(zhuǎn)眼之間，為其一個月的大學(xué)四年最后的一次實(shí)習(xí)-畢業(yè)實(shí)習(xí)已接近尾聲，雖然我已經(jīng)在工業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)了三次，但沒有一次有這次的感觸深!前三次我都是在財(cái)務(wù)部的辦公室做事，而這次卻是走出了辦公室，直接下到了生產(chǎn)第一線，比起在辦公室，更能夠接觸實(shí)務(wù)，更能夠接觸到第一手的資料。
東峻集團(tuán)始創(chuàng)于1992年，是一家集研發(fā)、制造、貿(mào)易與投資為一體的綜合性公司。公司主營汽車零部件的制造與銷售以及汽車、潤滑油、汽車輔料等產(chǎn)品的銷售。東峻工業(yè)園位于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后官湖大道8號，占地面積62000平方米。歷經(jīng)十六年來的發(fā)展，東峻集團(tuán)逐步形成了自己的核心競爭能力。集團(tuán)目前下轄兩家分公司，十家子公司。我這次實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是在湖北東峻工貿(mào)公司下屬的精工分公司的倉庫。湖北東峻精工分公司籌建于05年2月，05年10月正式命名為湖北東峻工貿(mào)有限公司精工分公司，隸屬湖北東峻集團(tuán)。目前主要進(jìn)行零部件的機(jī)械加工。
根據(jù)公司的相關(guān)安排，我被安排到生產(chǎn)資料倉庫，相當(dāng)于倉庫管理員的職務(wù)，倉庫管理員，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。它的崗位職責(zé)是：
1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。
4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
6、完成處、科長交辦的其它工作。
在實(shí)習(xí)的過程中，通過與他們的接觸，看到了許多，也學(xué)得了不少，懂得了一些。還記得剛進(jìn)公司的那幾天對于這里的一切有一些的陌生和不了解，多少有些茫然，畢竟我不是學(xué)機(jī)械的，所以工人來領(lǐng)用工具時，說的工具名稱，我都不知道說的是什么東西。通過一個多星期的學(xué)習(xí)觀察，以及對實(shí)物的接觸，便記住了一些東西，可以拿大部分的工具給工人。在后幾個星期，因?yàn)閭}庫的人事調(diào)整，我有更多的機(jī)會接觸實(shí)務(wù)，比如填領(lǐng)用單、借用單等。領(lǐng)用單一式三聯(lián)，第一聯(lián)是白色的，屬于倉庫留存，第二聯(lián)是紅色的，要撕下來交給財(cái)會做賬，第三聯(lián)是藍(lán)色的，要交給生產(chǎn)部，領(lǐng)用單上需要領(lǐng)用人和倉庫保管員共同簽字。經(jīng)過這幾個星期的實(shí)習(xí)，我對于倉庫的流程有了一個大概的了解。
倉管主要任務(wù)是根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局;內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，進(jìn)行科學(xué)分工，形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務(wù)上要實(shí)行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇七
按照縣文明辦《關(guān)于做好精神文明建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷填寫工作的通知》要求，我會及時召開了會議，對此項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，全體干部職工積極參與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷填寫，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、高度重視、精心組織。
我會高度重視，將此項(xiàng)工作列為精神文明建設(shè)的.重要工作任務(wù)之一，并確定一名副理長督查落實(shí)。在周一工作例會結(jié)束后，對每位工作人員進(jìn)行了提醒督促，要求大家要堅(jiān)持正確的價值導(dǎo)向，廣泛征求各方面的意見建議，充分利用單位或家庭的網(wǎng)絡(luò)資源認(rèn)真填寫調(diào)查問卷，確保工作落到實(shí)處。
二、完成任務(wù)、成效明顯。
我會工作人員通過登陸“中國張掖網(wǎng)”“精神文明建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷”專欄進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)填寫，經(jīng)統(tǒng)計(jì)共填寫調(diào)查問卷14份，圓滿完成了此次網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷填寫任務(wù)。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇八
3、2021年2月1日國內(nèi)外時事政治。
領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”行為規(guī)范。
為深入貫徹落實(shí)提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化、長效化，助力贛南蘇區(qū)振興發(fā)展和“健康贛州”建設(shè)，對領(lǐng)導(dǎo)干部提出如下行為規(guī)范。
一、嚴(yán)以修身。
第一條加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在大是大非和原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，嚴(yán)禁質(zhì)疑或否定中國特色社會主義道路，嚴(yán)禁有影響中央權(quán)威和改革發(fā)展穩(wěn)定大局的錯誤言行。
第二條堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴(yán)禁傳播質(zhì)疑或否定馬克思主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)的言論，不準(zhǔn)參加宗教組織、參與非法宗教活動和封建迷信活動。
第三條牢記為民宗旨、踐行群眾路線，從群眾角度出發(fā)想問題辦事情，不得漠視群眾合理訴求，嚴(yán)禁冷硬粗暴對待群眾、侵害群眾利益。
第四條加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升道德境界，不得為官不正、品行不端，不得發(fā)生不注意公眾形象、不講規(guī)矩誠信、不盡撫養(yǎng)贍養(yǎng)責(zé)任等有悖社會公德、家庭美德、個人品德的行為，不得放松家庭教育和家風(fēng)建設(shè)。
第五條追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，不準(zhǔn)參加有賭博性質(zhì)的娛樂活動，不準(zhǔn)出入私人會所，不準(zhǔn)參與有異性陪侍服務(wù)的活動。
二、嚴(yán)以用權(quán)。
第六條用權(quán)為民，嚴(yán)禁巧立名目、與民爭利，不準(zhǔn)在涉及群眾利益的重大項(xiàng)目、重大工程、重大決策中無視群眾意見，在推進(jìn)工作中簡單粗暴、強(qiáng)迫命令。
第七條按法律、按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不準(zhǔn)在選人用人、資金使用、重大項(xiàng)目等方面搞個人說了算，不得以領(lǐng)導(dǎo)圈閱代替集體研究、以個人意見代替政策規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)壓法、以言代法甚至干預(yù)司法。
第八條秉公用權(quán)，任何時候都不以權(quán)謀私，不準(zhǔn)個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)及違規(guī)從事其他營利性活動，嚴(yán)禁插手工程項(xiàng)目、物資采購等，嚴(yán)禁在職務(wù)行為中吃拿卡要，嚴(yán)禁利用職權(quán)為個人、親屬及身邊工作人員謀取利益。
第九條做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)，不得違反辦公用房、用車、接待規(guī)定，不得在親屬入學(xué)、就業(yè)、晉升等方面給予特殊照顧。
第十條正確行使選人用人權(quán)，不準(zhǔn)違反規(guī)定動議、推薦、考察、討論決定任免干部，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣、封官許愿、任人唯親等不正之風(fēng)。
三、嚴(yán)以律己。
第十一條嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，不準(zhǔn)傳播甚至制造政治謠言，轉(zhuǎn)發(fā)丑化黨和政府的視頻、圖片、段子、順口溜。
第十二條嚴(yán)格遵循組織程序，重大事項(xiàng)及時請示報(bào)告，不準(zhǔn)搞先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏，不準(zhǔn)出差出訪、離崗休假學(xué)習(xí)不按規(guī)定請假、報(bào)備。
第十三條服從組織決定，積極完成黨的任務(wù)，嚴(yán)禁對抗組織、拒不服從組織安排，不準(zhǔn)在承擔(dān)組織分配的任務(wù)和個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等方面跟組織討價還價。
第十四條自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，不得搞團(tuán)團(tuán)伙伙、小圈子，不得組織或參加老鄉(xiāng)會、同學(xué)會、戰(zhàn)友會、同事會互通款曲，不得抵制批評和自我批評、對提批評意見的同志打擊報(bào)復(fù)。
第十五條嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，慎獨(dú)慎微、勤于自省，不得為官不廉，不準(zhǔn)用公款請客送禮、旅游等，不準(zhǔn)參與由公款支付的打高爾夫球、健身美容等高消費(fèi)娛樂休閑活動，不準(zhǔn)違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，不準(zhǔn)搞“勾肩搭背”的政商關(guān)系。
四、謀事要實(shí)。
第十六條從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，尊重客觀規(guī)律、科學(xué)精神和群眾意愿，不得為官亂為，不準(zhǔn)脫離實(shí)際和違背科學(xué)發(fā)展盲目決策。
第十七條持之以恒、久久為功，一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干，不得對遺留問題“新官不理舊事”。
第十八條堅(jiān)持打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)，樹立“功成不必在我”理念，不準(zhǔn)只顧眼前不顧將來、只重顯績不重潛績，搞短期行為等。
第十九條堅(jiān)決服從和維護(hù)大局，不得在制定政策和執(zhí)行決策部署時，不顧全局片面追求部門利益，不準(zhǔn)以部門工作為借口消極應(yīng)付，甚至拒不配合做好中心工作。
第二十條解放思想、銳意創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不得因循守舊、安于現(xiàn)狀、停滯不前，不得簡單照抄照搬、照本宣科，不得在深化改革中怕事畏難、行動遲緩、推進(jìn)不力。
五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)。
第二十一條樹立正確政績觀，不準(zhǔn)搞虛假政績、數(shù)字摻水、報(bào)喜不報(bào)憂，不得好大喜功、盲目攀比、搞“形象工程”。
第二十二條真抓實(shí)干、埋頭苦干，以釘釘子精神抓落實(shí)，不得淺嘗輒止、半途而廢，不得簡單以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，用寫總結(jié)、報(bào)數(shù)據(jù)代替實(shí)際工作。
第二十三條履職盡責(zé)，奮發(fā)有為，不得為官不為，不得庸懶散、怕吃苦、混日子，不得門難進(jìn)、臉難看、事難辦或門好進(jìn)、臉好看、事不辦。
第二十四條敢于擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難，不得見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不得在重大任務(wù)、突發(fā)事件面前畏首畏尾、敷衍塞責(zé)。
第二十五條艱苦奮斗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不得貪圖享樂，講排場比闊氣、揮霍浪費(fèi)公款公物及公共資源，不得作風(fēng)虛浮。
六、做人要實(shí)。
第二十六條對黨忠誠老實(shí)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不得搞陽奉陰違的“兩面派”行為，不得上有政策、下有對策。
第二十七條對組織忠誠老實(shí)，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重要事項(xiàng)，不得瞞報(bào)房產(chǎn)、婚姻、配偶子女從業(yè)等情況，不準(zhǔn)在年齡、工齡、黨齡和學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假。
第二十八條對人民忠誠老實(shí)，不得居高臨下、脫離群眾，不得用大話、假話欺騙糊弄群眾，不得臺上一套臺下一套、說一套做一套。
第二十九條對同志坦誠相待，相互支持，不得搞無原則的一團(tuán)和氣，不得對同志身上的缺點(diǎn)錯誤不提醒不指出，不得無事生非、搬弄是非，甚至匿名誣告、造謠中傷。
第三十條襟懷坦白、公道正派，馳而不息抓“四風(fēng)”問題整改，嚴(yán)禁違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不得處事不公、拿原則做交易，不得投機(jī)鉆營，一門心思找門路、拉關(guān)系。
法律顧問制度。
一、法律顧問制度是指在行政執(zhí)法單位自主聘請法律知識較強(qiáng)的專業(yè)人員，作為單位的法律顧問，為單位依法行政提供法律參謀，是加強(qiáng)單位法治機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范和監(jiān)督行政活動的一項(xiàng)重要制度。
二、單位聘請的法律顧問，一般應(yīng)是注冊的執(zhí)業(yè)律師或法律服務(wù)工作者。單位可以聘請一名法律顧問，也可以聘請多名組成法律顧問團(tuán)或顧問組，設(shè)首席法律顧問。
三、單位聘請法律顧問應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與律師或法律服務(wù)工作者所在所簽定聘用合同。凡以單位名義作出的行政決定、重要文件，事先要經(jīng)法律顧問對其合法性進(jìn)行審查，單位分管領(lǐng)導(dǎo)才予以審閱簽發(fā);凡涉及單位重大的項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)改革政策等，單位領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)專門聽取法律顧問的意見。
四、法律顧問的權(quán)利查閱相關(guān)文件和資料，參加單位召開的有關(guān)會議。必要時，列席單位有關(guān)會議，獲得履行單位顧問職責(zé)所必備的政策、文件資料以及基本的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障。
五、法律顧問的義務(wù)是對單位的重大決策提出法律依據(jù)，對單位起草或擬作出的行政行為，從法律方面提出修改和補(bǔ)充建議;參與處理單位涉法民事、經(jīng)濟(jì)、行政及其它糾紛;代理單位參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動，維護(hù)單位的合法權(quán)益;協(xié)助單位參與重大商務(wù)洽談，審查重大經(jīng)濟(jì)合同;草擬、審查法律文書;協(xié)助單位開展法制教育，解答法律咨詢;向單位提供國家有關(guān)法律信息，就單位行政管理中的法律問題提出建議和咨詢服務(wù);應(yīng)當(dāng)保守聘用單位的秘密;辦理單位委托的其它法律事務(wù)。
2021年2月1日國內(nèi)外時事政治。
國內(nèi)。
從江蘇省政府獲悉，截至2021年底，江蘇411萬農(nóng)村低收入人口整體實(shí)現(xiàn)4000元脫貧目標(biāo)，全面完成上一輪脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
廣東省佛山市順德區(qū)智德投資有限公司與順德高新區(qū)管委會簽署合作協(xié)議，啟動建設(shè)“智能制造專業(yè)孵化中心”。中心將致力發(fā)展智能制造、新能源應(yīng)用、電子信息類孵化項(xiàng)目，并力爭5年內(nèi)晉級省級孵化器，為“佛山制造”打造優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)平臺。日前，佛山市正式獲批成為國家制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點(diǎn)地區(qū)。
從西藏第十屆人大四次會議上獲悉：西藏預(yù)計(jì)在2021年完成造林綠化100萬畝，扎實(shí)推進(jìn)“兩江四河”造林綠化工程。據(jù)悉，“十二五”期間，西藏累計(jì)兌現(xiàn)草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵、森林和濕地生態(tài)效益補(bǔ)償資金147億元，在全國率先建設(shè)江河源生態(tài)功能保護(hù)區(qū)。
一年半內(nèi)非法吸收資金500多億元，受害投資人遍布全國31個省市區(qū)……2021年1月14日，備受關(guān)注的“e租寶”平臺的21名涉案人員被北京檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕。其中，“e租寶”平臺實(shí)際控制人、鈺誠集團(tuán)董事會執(zhí)行局主席丁寧，涉嫌集資詐騙、非法吸收公眾存款、非法持有槍支罪及其他犯罪。此外，與此案相關(guān)的一批犯罪嫌疑人也被各地檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕。
國際。
法國郵政總局1月29日在巴黎集郵商店“墨方廳”舉行猴年生肖紀(jì)念郵票首發(fā)儀式。
敘利亞首都大馬士革南郊1月31日發(fā)生連環(huán)爆炸襲擊事件，造成至少45人死亡、110人受傷。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇九
1、加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理。
一是認(rèn)真開展20xx年教育經(jīng)費(fèi)決算和統(tǒng)計(jì)年報(bào)，形成教育經(jīng)費(fèi)分析報(bào)告。20xx年全區(qū)教育經(jīng)費(fèi)總收入萬元，其中教育部門萬元，其他部門萬元，民辦學(xué)校、幼兒園萬元。其中，教育部門教育經(jīng)費(fèi)明細(xì)為公共財(cái)政預(yù)算安排的教育經(jīng)費(fèi)萬元、*性基金預(yù)算安排的教育經(jīng)費(fèi)5324萬元、其他渠道籌措的教育經(jīng)費(fèi)萬元。
二是完成20xx年教育單位的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。強(qiáng)化剛性預(yù)算意識，做到先有預(yù)算后有執(zhí)行。在做好各單位基本預(yù)算的情況下，提出億元的教育專項(xiàng)支出預(yù)算，今年首次將全年所有專項(xiàng)資金一次性預(yù)算到單位，不預(yù)留到計(jì)財(cái)科，也不再搞財(cái)政專項(xiàng)資金的二次分配。制定專項(xiàng)資金三年滾動預(yù)算。
三是開展20xx年教育經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余清理工作，在財(cái)政局兩次清理結(jié)余備案的資金達(dá)320萬元，20xx年6月26日，區(qū)財(cái)政局直接劃繳教育系統(tǒng)結(jié)余資金72萬元。
四是加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理的制度建設(shè)。落實(shí)省教育財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會的精神，通過局務(wù)會集體匯報(bào)，擬寫文字匯報(bào)材料在科室和領(lǐng)導(dǎo)中傳閱等形式傳遞教育經(jīng)費(fèi)管理的要求。啟動全區(qū)教育經(jīng)費(fèi)調(diào)研工作，對學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用和管理進(jìn)行全面摸底。
五是按省教育廳要求開展義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)績效評價工作。將專項(xiàng)資金的績效評價工作常態(tài)化。
2、全力保障教育發(fā)展建設(shè)資金。20xx年，按全區(qū)統(tǒng)一要求，開展財(cái)政資金使用計(jì)劃申報(bào)工作，按工資待遇、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目支出的順序在月初申報(bào)用款計(jì)劃，每月15號按財(cái)政的項(xiàng)目用款指標(biāo)提交項(xiàng)目資金申報(bào)表，合理調(diào)控有限資金計(jì)劃（半年累計(jì)財(cái)政用款額度為3859萬元），保障工程項(xiàng)目實(shí)體的建設(shè)資金的及時撥付，盡力保證各項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度，按時兌付農(nóng)民工工資。截止6月底，已經(jīng)辦理資金撥付審批手續(xù)244筆、涉及資金萬元。為了專項(xiàng)使用和管理好上級專項(xiàng)資金，提高資金使用效率，配合區(qū)*接受省“穩(wěn)促調(diào)增惠”經(jīng)濟(jì)增長審計(jì)組工作，就近幾年上級專項(xiàng)資金使用情況提供資料。配合區(qū)*完成教育涉農(nóng)資金執(zhí)行情況、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)執(zhí)法檢查等工作。
3、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校資產(chǎn)管理。按文件精神規(guī)范教育資產(chǎn)的*采購，嚴(yán)格程序申報(bào)，依法采購，各單位成立驗(yàn)收考評小組，職工代表參與采購過程并驗(yàn)收簽字確認(rèn)，核準(zhǔn)后撥付資金。今年上半年完成*采購項(xiàng)目363個，金額6290萬元，其中公開招標(biāo)和*集中采購項(xiàng)目48個，金額5135萬元。學(xué)校資產(chǎn)處置按程序逐級審核，報(bào)區(qū)國資局同意后進(jìn)行處置，半年共核銷10筆價值萬元。
4、規(guī)范教育財(cái)務(wù)管理。制定全區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理考評方案，全面開展財(cái)務(wù)管理績效考評工作，對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和局屬單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理績效考評，當(dāng)場打分，及時反饋，目前已初步形成考評結(jié)果。專題對全區(qū)教育系統(tǒng)各單位的公務(wù)接待費(fèi)執(zhí)行情況逐月統(tǒng)計(jì)，規(guī)范各單位公用經(jīng)費(fèi)使用。
5、做好調(diào)結(jié)構(gòu)保運(yùn)轉(zhuǎn)工作。20xx年公用經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)納入年初基本支出預(yù)算時，提高了學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育的公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，公辦幼兒園提高到年生均200元；義務(wù)教育小學(xué)和初中年生均公用經(jīng)費(fèi)分別提高到615元和815元，不足300人的規(guī)模小偏遠(yuǎn)的學(xué)校按300人預(yù)算，寄宿制學(xué)校年補(bǔ)助資金5萬元；高中教育省示范和市示范高中年生均分別提高到2800元和20xx元。按月提交資金使用計(jì)劃，重點(diǎn)保障人員待遇和公務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，盡力保證重點(diǎn)工程和急需開學(xué)開園的項(xiàng)目實(shí)體資金的撥付。
1、做好項(xiàng)目資金績效管理工作。為重點(diǎn)工程、確保開學(xué)開園的項(xiàng)目建設(shè)提升資金保障，在盡力發(fā)揮20xx年項(xiàng)目資金效率的前提下，側(cè)重清理使用往年結(jié)轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金，提高教育資金績效水*。
2、加強(qiáng)教育收費(fèi)公示及財(cái)務(wù)管理工作。開展20xx年教育收費(fèi)和財(cái)務(wù)管理檢查考評工作，把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作落到實(shí)處。
3、充分開展好教育經(jīng)費(fèi)管理工作調(diào)研，與財(cái)政局等部門共同制定全區(qū)《教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》，強(qiáng)化教育經(jīng)費(fèi)管理的制度建設(shè)。匯編教育經(jīng)費(fèi)管理制度集。
4、積極籌措并組織教育專項(xiàng)資金，盡力保障在建工程的資金計(jì)劃。做好各單位項(xiàng)目建設(shè)和設(shè)施設(shè)備*采購審核、備案、資金撥付等工作，按程序辦理國有資產(chǎn)處置。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十
本學(xué)期，我校團(tuán)委在上級團(tuán)委、學(xué)校黨支部和學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，通過開展形式多樣的活動來加強(qiáng)對團(tuán)員青年的愛國主義、文明禮儀、法制、安全、集體主義等方面的教育，提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，積極發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣，取得了一定的效果。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
本學(xué)期，我校團(tuán)團(tuán)委共有團(tuán)支部26個，各團(tuán)支部班子健全，制度完善。本學(xué)期發(fā)展入團(tuán)積極分子60名，其中九年級12名，八年級20名，七年級28名。
1.學(xué)校團(tuán)委通過召開團(tuán)干會議、上團(tuán)課、唱團(tuán)歌、評優(yōu)活動、團(tuán)籍注冊、補(bǔ)辦團(tuán)證、收繳團(tuán)費(fèi)、接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系等等活動，對團(tuán)干、團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)和思想教育，提高團(tuán)員青年的組織意識。
2.充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的能力，積極組織優(yōu)秀學(xué)生參與學(xué)校管理，成立學(xué)生檢查量化小組，每天參加班級量化評比，為學(xué)校的管理作出了巨大的貢獻(xiàn)。
3.繼續(xù)開展“扶貧、濟(jì)困、助學(xué)”活動，本學(xué)期團(tuán)委加強(qiáng)對留守青少年和外來務(wù)工子女的關(guān)心，通過“德育導(dǎo)師”結(jié)對幫扶，從思想、學(xué)習(xí)上給予幫助。
5.通過開展感恩系列活動，讓學(xué)生懂得感恩，學(xué)會感恩，這個活動，我們共有三個環(huán)節(jié)，美文欣賞，主題班會，演講比賽，讓學(xué)生真真切切的接受到教育。
6.為做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，我們把工作做在平時，我們根據(jù)綜合素質(zhì)評價的幾個方面，每月評選出“綜合素質(zhì)”單項(xiàng)獎的學(xué)生，共有10項(xiàng)單項(xiàng)獎，目的是讓每位學(xué)生都能真正體會到快樂，體會到幸福。
7.本學(xué)期，我校重點(diǎn)抓學(xué)生的文明禮儀教育。
8.加強(qiáng)入團(tuán)前教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，發(fā)展團(tuán)員走上規(guī)范化軌道。新團(tuán)員經(jīng)個人自薦、班級團(tuán)支部、科任老師、班主任層層推薦，經(jīng)審核后進(jìn)入團(tuán)校學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識，培訓(xùn)后主動向團(tuán)委提出入團(tuán)申請，進(jìn)行綜合考核，合格者確定為預(yù)備團(tuán)員，然后填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。本學(xué)期，共有186名學(xué)生提交入團(tuán)申請書，發(fā)展新團(tuán)員104名，這樣，團(tuán)員隊(duì)伍得到了強(qiáng)大。
9.重視升國旗儀式。要求全校師生始終參與，國旗下講話做到有計(jì)劃、有目的，同時有校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表等進(jìn)行國旗下講話，并規(guī)范國旗下講話內(nèi)容，逐步培養(yǎng)并提高同學(xué)們的愛國熱情和習(xí)慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅(jiān)持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項(xiàng)活動中來。
xx年秋季學(xué)期我校共青團(tuán)工作取得了一些成績，但我們還存在一些不足之處，如團(tuán)員學(xué)生接受培訓(xùn)率不高，存在班級團(tuán)支部發(fā)展不平衡，有些班主任對班級團(tuán)支部工作的指導(dǎo)、支持、關(guān)心不夠，申請入團(tuán)的學(xué)生積極性不高，有下降趨勢，部分班主任對團(tuán)委開展的活動不重視，有的團(tuán)支部書記能力有限;團(tuán)員整體素質(zhì)不高，部分團(tuán)員組織觀念差，個別團(tuán)員嚴(yán)格要求自已不夠，紀(jì)律等方面還存在問題，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象等。
在今后的工作當(dāng)中，我校團(tuán)委將加倍努力，積極開展更多適合學(xué)生實(shí)際的活動，爭取把我校共青團(tuán)工作做得更好。
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司團(tuán)委的大力支持下，我們于xx年9月18日成立了燃料分公司團(tuán)支部。成立團(tuán)支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團(tuán)支部，在工作經(jīng)驗(yàn)和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進(jìn)行總結(jié)，以便來年開創(chuàng)出一個團(tuán)工作的新局面。
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和扶持下，燃料團(tuán)支部開展了各類活動，其中有發(fā)揚(yáng)團(tuán)員精神，凝聚團(tuán)員力量的除草活動，活動當(dāng)天風(fēng)力很大，任務(wù)很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風(fēng)沙完成了任務(wù)。
還有集團(tuán)公司團(tuán)委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進(jìn)》的征文比賽。各站團(tuán)員積極參與，尤其是西站的馬森還有機(jī)關(guān)的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。
通過“三個一”活動，又一次對團(tuán)員的思想狀況進(jìn)行了解。這次活動提供了大量團(tuán)員當(dāng)前的思想動態(tài)，使團(tuán)支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點(diǎn)的團(tuán)活動。
半年來的工作揭示出兩個道理：
1、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)支部也是一個團(tuán)隊(duì)，如果沒有各個團(tuán)員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團(tuán)隊(duì)是無往不勝的，如何更好的增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力，是明年團(tuán)建工作的一個重點(diǎn)。
2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團(tuán)是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共-產(chǎn)主義的學(xué)校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項(xiàng)重要任務(wù)。今年的活動中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點(diǎn)，要幫助他們改正，揚(yáng)長避短，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。有句話說得好：好的領(lǐng)導(dǎo)者在于把追隨者也培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。如何使團(tuán)支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點(diǎn)。
由于剛剛成立團(tuán)支部，對于各方面團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。
幾個月來，我們在團(tuán)建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作力度，發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
歲末將至，回顧組織部建利到現(xiàn)在的歷程，我們走過了諸多坎坷不平的道路，當(dāng)中有苦有甜，但無論如何，我們組織部走過了由不成熟到成熟的成長道路，在各方面都取得了豐碩的成果。情不自禁地會回首過去，盤點(diǎn)收獲與遺憾，為的是展望未來，以怎樣一個更好地態(tài)度和思路去擁抱明天，迎接明天，開拓工作新局面，達(dá)到人生新境界。同時，作為班上的團(tuán)支部書記兼組織部干事，應(yīng)該向組織誠實(shí)地匯報(bào)我們班一年的工作情況，以期望得到學(xué)校及老師的鼓勵支持，批評和指導(dǎo)，為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向，積蓄智慧和力量，現(xiàn)向組織部匯報(bào)這半年來我班的工作情況：
1、舉辦了“我與祖國共奮進(jìn)，青年永遠(yuǎn)跟黨走-----追憶錢學(xué)森”團(tuán)日活動。
該次團(tuán)日活動于20xx年11月份在s3310舉辦，活動是經(jīng)過年級輔導(dǎo)員的批準(zhǔn)和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學(xué)的積極參與配合!由會計(jì)電算化4班，機(jī)電4班等6個班級聯(lián)合協(xié)辦!也是本學(xué)期第一次開展，此次活動開展的非常成功達(dá)到了預(yù)期效果，也得到了校組織部的認(rèn)可，也為以后活動的順利開展起了鋪墊作用。
2、舉辦了“我與祖國共奮進(jìn)，青年永遠(yuǎn)跟黨走-----主題班會”團(tuán)日活動。
3、舉辦了“我與祖國共奮進(jìn)，青年永遠(yuǎn)跟黨走-----舞動的青春”團(tuán)日活動。
三次團(tuán)日活動的圓滿成功也充分肯定了支部團(tuán)干的工作能力。團(tuán)員普遍反映良好。這充分說明了團(tuán)干在支部建設(shè)中得到了良好的鍛煉，思想水平和業(yè)務(wù)水平都得到了提高。
當(dāng)然，在成功的背后，我團(tuán)支部仍有些不足之處：
(一)活動之后，許多團(tuán)員對總結(jié)草率應(yīng)付，個別團(tuán)員甚至不寫總結(jié)，這說明我團(tuán)支部在活動后期整理工作仍有待提高。
(二)極個別同學(xué)對活動仍漠不關(guān)心，致使影響了活動的整體效果，說明對團(tuán)員先進(jìn)性教育還沒有完全落實(shí)。
(三)部分團(tuán)干到后期的工作態(tài)度不如往前，認(rèn)為前期的工作太多太累，說明團(tuán)干的工作毅力還必須加強(qiáng)。
(四)活動期間的秩序問題還待改善。雖然每次都提出來批評但還是存在。
通過這個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我會不斷的探索，不斷的進(jìn)步?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)將缺點(diǎn)化為動力在以后的工作中做的更好。為以后的團(tuán)日活動寫下更璀璨奪目的新篇章。
在不知不覺中大一的第一個學(xué)期已悄然流逝，時間不長，但xx人力這個稱號卻早已印落在你我心中。細(xì)細(xì)回味，你會發(fā)覺原來你和xx人力早已息息相連，并和她一起成長著。
在xx年我們團(tuán)支部在各位同學(xué)的支持和幫助下，在許多工作上都能按時圓滿的完成。主要的活動有：開展政治理論學(xué)習(xí)，黨課培訓(xùn)，骨干培訓(xùn)，團(tuán)日競賽，活動展板，建立獨(dú)屬團(tuán)支部等等。其中的一些活動也取得一些成績，例如：在黨課培訓(xùn)中我們獲得校級和院級的優(yōu)秀學(xué)員人數(shù)較多，團(tuán)日競賽中我們獲得優(yōu)秀團(tuán)支部獎。
在看到少許的成績的同時，我們也深知團(tuán)支部的工作有很多不足之處，對事情考慮的不夠全面，缺乏創(chuàng)新性和獨(dú)特性，還有和同學(xué)們的溝通層面上也會出現(xiàn)斷層，對班級文化的宣傳力度不夠等等，許多方面我們都應(yīng)該加強(qiáng)。
經(jīng)過一個學(xué)期的工作，我們知道了問題的所在，為了為xx人力創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)，我們團(tuán)支部在第二個學(xué)期會有相應(yīng)的工作布置。例如：針對同學(xué)們反應(yīng)的得到通知會很遲緩的問題，我們會安排值日班干，每天到辦公室看當(dāng)天的通知，然后及時傳達(dá)到班上，我們化被動為主動。還有對同學(xué)們對政治理論學(xué)習(xí)所表現(xiàn)出的消極表現(xiàn)，我們會征求同學(xué)們的意見重新分組，然后在每一組中派代表到其他班級去觀摩，汲取新的養(yǎng)分，充分調(diào)動同學(xué)們的積極性。
總之我們會盡最大的努力把xx人力搞好,希望同學(xué)們對我們的工作多多提議多多指正。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十一
因?yàn)檫@一月來的主要工作是與后臺的交互，數(shù)據(jù)的處理。
在這個過程，其實(shí)收獲還是蠻大的，也對自己有了更一步的認(rèn)識。
1、如何定位問題，找到問題，并把問題解決掉，這是我在這次工作中最大的收獲。有些問題其實(shí)自己完全可以排除掉，而不是一遇到問題就像別人請教，這樣反而降低了自己解決問題的能力；同時也給同事留下不好的印象，覺得你遇到問題不去主動思考，去解決，或者他覺得這個問題太簡單了，而且，你還問了很多遍，不想給你解決。解決問題的能力才是我們工作過程中需要不斷提高的。只有這樣老板，上司交給你的問題才按時保質(zhì)保量地完成。
2、另外是寫代碼的能力，之前還是挺排斥寫代碼的，因?yàn)椴幌?。但是不斷地去寫，去做，發(fā)現(xiàn)自己并不是特別地反感。有時候并不是自己不會寫，而是不愿意去做，不愿意花時間，花精力去解決問題，這才是我們問題關(guān)鍵。
3、跟別人交流時，描述自己所面臨的問題，其實(shí)這個很關(guān)鍵的，能夠用很簡短的話，把你的所遇到的問題清晰的說出來，在這次工作中我沒有很好地體現(xiàn)出來，這也是我以后需要重點(diǎn)改善的地方。
4、剛開始工作時，對自己的工作目標(biāo)不是很明確，不知道自己重點(diǎn)要解決哪些問題，尤其是某一項(xiàng)工作需要長期來完成，這個過程就需要你有個很好地規(guī)劃，并對自己每天制定相應(yīng)的工作量，制定完成后，每天要按照這個進(jìn)度去實(shí)現(xiàn)。如果中間出現(xiàn)問題，要及時調(diào)整自己的計(jì)劃。明確目標(biāo)，制定工作量，執(zhí)行每天的任務(wù)，檢查自己完成的情況。使自己成為一個有效率的，有執(zhí)行力的人。
5、另外的一個問題，這也是我在工作中發(fā)現(xiàn)的，因?yàn)樽约菏莿傔M(jìn)入公司，開始還能認(rèn)真地學(xué)習(xí)，但過一段時間，自己也有點(diǎn)隨大流，放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)的心力。這是以后工作中需要避免的，因?yàn)樽约汉芸赡茉谀軌驊?yīng)付手頭的工作時，放松自己，停止前進(jìn)。不管任何時候，自己都不能放棄，停止學(xué)習(xí)，尤其是自己目前正在從事的行業(yè)。還有，就是多向別人請教一些問題，聽取別人的認(rèn)識，和一些成長經(jīng)歷，其實(shí)，在更別人交流的.過程中，也能了解對方，更能讓對方了解自己。
6、最后是工作的態(tài)度問題，做任何事情，都不要為自己找借口，遇到公司的原因，不要抱怨，而且不要把這種想法說出去，這樣會影響你的為人，即使別人說了，也不要隨聲附和，要有自己的想法。對于老板交代的問題，要盡自己最大的努力來實(shí)現(xiàn)。這樣才能贏得老板的賞識，自己才能更好滴提升自己，不斷地成長。
這一個其實(shí)接觸的東西還是挺多的，一是框架方面，二是前端方面：
在公司，框架是專門一個人寫的，當(dāng)時，聽到是一個同事寫的，頓時對這個同事油然而生敬佩感。之前，在網(wǎng)站上看到，做技術(shù)分為三個階段，一流的人，做監(jiān)控，二流的人做測試，三流的人才是寫業(yè)務(wù)的。而我剛好也是處于三流中。
和c#寫的，對其了解的不是特別多。所以在調(diào)試過程中，基本上需要后端的人協(xié)助我解決后端接口問題。這也是，有一次在與老板吃飯的過程中，提到，你以后如果想有個很到地發(fā)展，后臺是肯定需要懂的，至少要懂得怎么調(diào)試代碼，而且這樣與后臺交流起來會簡單很多的。而且，那個同事還專門寫了一個調(diào)試的接口，這樣就會事先解決數(shù)據(jù)渲染的過程中是自己的前端問題，還是后端接口的問題，或者其他的問題。還有數(shù)據(jù)庫方面，自己也是需要了解的，雖然之前學(xué)過，但是不去用，也忘了怎么用。
amaze ui，這個值中國人寫的在處理中文排版方面具有很好的性能。
這個也是我這一個月主要的工作內(nèi)容。前端頁面動態(tài)渲染過程中的增，刪，改，查，事件動態(tài)綁定。
下拉框的選取，地區(qū)三級聯(lián)動，點(diǎn)擊模態(tài)框，并將數(shù)據(jù)綁定處理，異步請求，異步數(shù)據(jù)加載。
其中異步數(shù)據(jù)加載的順序問題也是我在工作中遇到的一個比較重要的問題，剛開始，寫代碼時沒有注意，進(jìn)入頁面時，是一個效果，刷新后是另外一種效果。所以在處理異步加載數(shù)據(jù)時，一定要注意數(shù)據(jù)的加載順序。
數(shù)據(jù)刪除，頁面中數(shù)據(jù)刪除時，剛開始我的處理方式，直接讓它從頁面中移除，后來和同事交流過程中，覺得這種想法不正確。要通過專門的接口來實(shí)現(xiàn)，通過接口刪除數(shù)據(jù)，并在回調(diào)函數(shù)內(nèi)，在請求次數(shù)據(jù)，重新加載頁面。這樣就會把數(shù)據(jù)重新獲取到。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十二
光陰似箭，日月如梭，輝煌的××年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的××。回望即將過去的2012，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實(shí)力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將××年的工作總結(jié)如下：
在過去一年里，主要擔(dān)負(fù)××銀行前端項(xiàng)目組的開發(fā)工作，如開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)動態(tài)下拉框任務(wù)、維護(hù)××存取款系統(tǒng)、維護(hù)××××系統(tǒng)等工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項(xiàng)目組，擔(dān)負(fù)對公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項(xiàng)目的工作中，不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識，還學(xué)會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、交流，認(rèn)真、細(xì)心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項(xiàng)目很好的向前推進(jìn)。
從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項(xiàng)目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，*時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，認(rèn)真對待工作，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項(xiàng)目開始之前，同事們都能好好的交流，加強(qiáng)理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風(fēng)*浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團(tuán)隊(duì)，共同做好每一個項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。
不管個人能力有多強(qiáng)，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn)，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)，自己將朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學(xué)習(xí)，讓知識充實(shí)自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十三
黨中央、國務(wù)院對鐵路職工一直非常關(guān)心。胡錦濤指示：鐵路系統(tǒng)的廣大干部職工是好的，是聽黨的話的，是有戰(zhàn)斗力的;囑咐我們要“變壓力為動力”。溫家寶在國務(wù)院兩次常務(wù)會議對鐵路職工隊(duì)伍給予了充分的肯定和鼓勵，指出：鐵路戰(zhàn)線的廣大干部職工是有覺悟的，有光榮傳統(tǒng)的，幾十年來，他們?yōu)殍F路的建設(shè)和發(fā)展是做過重大貢獻(xiàn)的，鐵路職工包括各級干部必須振作精神，鼓舞斗志，形成合力，克服困難，這是極為重要的。
2.“8.12”盛光祖部長對加強(qiáng)新形勢下宣傳思想工作的要求。
在當(dāng)前鐵路的困難時期，把干部職工的思想統(tǒng)一起來，把精神振作起來，把力量凝聚起來，比什么都重要。
3.為什么要開展以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量”為主題的“大談心”活動。
為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹全路開展安全大檢查活動以來部黨組一系列重要會議精神、特別是“8.12”盛部長重要講話精神，充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢和黨政工團(tuán)各級組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極投身安全大檢查，自覺落實(shí)各項(xiàng)安全措施，堅(jiān)決確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
4.開展“大談心”活動的重要意義。
開展“大談心”活動是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對鐵路工作重要指示和部、局一系列要求的重要舉措;是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，解決“安全大檢查”以來干部職工思想問題的有效手段;是落實(shí)干部“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)各級干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切干群關(guān)系的根本要求;是我段作為運(yùn)輸輔業(yè)單位，實(shí)現(xiàn)“后勤不后”工作定位，實(shí)現(xiàn)“三個滿意、一個一流”工作目標(biāo)的重要保證。
5.大談心活動的目的。
動員干部職工認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重要指示和部、局的一系列部署要求，深刻吸取“7.23”事故教訓(xùn)，認(rèn)清安全嚴(yán)峻形勢，牢固樹立“大安全、大服務(wù)”理念，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，確保安全持續(xù)穩(wěn)定。
6.談心活動在思想政治工作中的優(yōu)勢。
以心換心、真誠交流的談心活動具有獨(dú)到的優(yōu)勢，有利于干部職工平等交流，充分體現(xiàn)對職工的尊重，贏得職工認(rèn)可;有利于實(shí)現(xiàn)雙向互動，凝聚職工保安全的集體智慧;有利于開展一對一交流，針對不同職工、不同問題開展談心，達(dá)到一把鑰匙開一把鎖的目的。
7.深入開展“大談心”活動的作用。
通過開展談心活動可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系;可以促進(jìn)各級干部放下架子，與職工群眾平等交談交流，通過傾聽群眾意見，聽取職工要求，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。通過談心活動，能夠?qū)崿F(xiàn)干部與職工思想上的共鳴、心靈上的共通、情感上的共融、工作上的共振，能夠更好地統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識，凝聚共保安全的強(qiáng)大合力，確保安全大檢查取得實(shí)效，確保全局安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定。
8.“大談心”活動的時間。
為在安全大檢查中充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢和黨政工團(tuán)各級組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工積極投身安全大檢查活動，自覺落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保段安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，按照路局黨委要求，段黨政工團(tuán)決定，在全段各級組織和干部職工中深入開展以“堅(jiān)定信心，振奮精神，凝聚力量”為主題的大談心活動，時間是8月25日到10月底。
9.“大談心”活動的責(zé)任主體。
此次大談心活動，由段黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);段機(jī)關(guān)由黨總支具體負(fù)責(zé);各公寓由黨總支(支部)具體組織落實(shí)。各專兼職支部書記，要切實(shí)負(fù)起大談心活動的各項(xiàng)組織，協(xié)調(diào)和推動落實(shí)。
10.開展“大談心”活動前要分層做好準(zhǔn)備工作。
一是要以黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神和部、局領(lǐng)導(dǎo)講話為重點(diǎn)，進(jìn)行一次再學(xué)習(xí)，吃透上級精神，澄清模糊認(rèn)識，把安全工作的思路理順，把加強(qiáng)安全工作的措施落實(shí)到位，把握談心活動的方向和重點(diǎn)。二是段領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)實(shí)際和職工思想狀況的基礎(chǔ)上，深刻剖析個人的思想和工作情況，認(rèn)真準(zhǔn)備談話提綱，共同分析和反思我段在安全管理上存在的問題。三是機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真反思和查找本科室在思想認(rèn)識、管理基礎(chǔ)、干部作風(fēng)、工作質(zhì)量、服務(wù)基層等方面與當(dāng)前安全生產(chǎn)實(shí)際不相符合、不相適應(yīng)的問題，從而達(dá)到提升認(rèn)識，統(tǒng)一思想的目的。四是各公寓要開展一次職工思想分析，摸清干部職工的思想狀況，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究談心方案，提升談心的針對性和有效性。
11.談心活動的三個步驟。
一是普遍談心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間、群眾和群眾之間普遍談心。二是重點(diǎn)交流。認(rèn)真研究干部職工反饋的熱點(diǎn)重點(diǎn)問題和傾向性的模糊認(rèn)識，以及提出的意見建議，針對職工的思想反映和思想傾向，加強(qiáng)重點(diǎn)問題的思想引導(dǎo)，加強(qiáng)重點(diǎn)人員的談心交流，解疑釋惑，解決問題。三是總結(jié)提高。把大談心活動中的有效做法納入思想政治工作的長效機(jī)制;把談心活動與安全緊密結(jié)合起來，與解決突出問題緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨的工作緊密結(jié)合起來，建立有效的工作制度，確?！按笳勑摹被顒尤〉脤?shí)效。
12.領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心的要求。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)圍繞提升安全理念，吸取“7.23”事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)，落實(shí)安全責(zé)任等方面，緊密聯(lián)系自身思想、工作實(shí)際，認(rèn)真剖析個人在思想、工作、作風(fēng)方面存在的不足，共同反思在安全管理上存在的問題，切實(shí)對當(dāng)前安全形勢有一個清醒認(rèn)識，切實(shí)理解部局安全工作要求，切實(shí)理清抓安全工作的思路。
13.領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間談心的要求。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要按照分工與分管科室負(fù)責(zé)人、工作人員談心，又要落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，與所聯(lián)系車間班組的干部職工面對面廣泛談心，在向干部職工講清安全工作任務(wù)、要求的同時，又要傾聽干部職工心聲，虛心聽取干部職工意見建議，激發(fā)干部職工搞好安全工作的積極性。
14.干部和職工之間談心的要求。
段機(jī)關(guān)干部既要在本科室人員間相互談心，還要深入公寓與對口干部職工談;包保干部要按照包保范圍和分工，與所包保的干部職工面對面談心;公寓書記、主任既要與所包保班組開展談心活動，也要與重點(diǎn)崗位的重點(diǎn)人進(jìn)行談心;公寓干部要與分管班組干部職工進(jìn)行談心，通過見人見面，逐一談心，切實(shí)掌握干部職工的思想問題，有針對性的做好思想溝通和教育引導(dǎo)工作。
15.黨團(tuán)員和工會“三支力量”與身邊職工談心的要求。
黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)典型、工會“三支力量”等骨干要充分發(fā)揮置身于職工群眾之中的優(yōu)勢，與本班組職工分別開展談心，幫助職工化解疑慮，理順情緒，鼓足士氣，形成立足崗位保安全的強(qiáng)大合力。
16.談心中要注意的問題。
集體談心，不能以居高臨下的姿態(tài)談，不能空洞說教，一定要與職工平等交流、雙向交流，態(tài)度要誠懇，氣氛要寬松，要聽得進(jìn)職工群眾的意見，切實(shí)做到以理服人、以情感人。一對一談心，一定要突出個性差異，根據(jù)職工的年齡、崗位、性別、文化、技能、性格差異等實(shí)際，因人而異地開展談心，切實(shí)提高談心的質(zhì)量。
17.談心活動的量化要求。
黨支部書記、車間主任要求每周談話不少于10人次;公寓干部每周談心不少于5人次;包保干部每周談心不少于5人次;機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人每周談心不少于3人次;機(jī)關(guān)干部每周談心不少于2人次;黨員每周談心不少于3人次。每周各支部按要求上報(bào)干部談心登記表。
18.談心活動要統(tǒng)籌兼顧，與哪些重點(diǎn)工作相結(jié)合。
一是要與安全大檢查活動結(jié)合起來，聽取職工對安全管理方面的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時納入安全大檢查問題庫，逐一認(rèn)真研究，銷號解決，推進(jìn)安全大檢查活動上質(zhì)量、上水平;二是要把談心活動與促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，推進(jìn)安全基礎(chǔ)管理，推進(jìn)工作方法改進(jìn)，解決安全生產(chǎn)實(shí)際問題;三是要把談心活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)安全示范崗，形成黨政工團(tuán)齊保安全的強(qiáng)大合力;四是要把談心活動與督導(dǎo)考核結(jié)合起來，段黨委將把談心活動列為三季度督導(dǎo)檢查支部工作的重點(diǎn)內(nèi)容;五是要把談心活動與解決職工生產(chǎn)生活問題結(jié)合起來，廣泛開展好送溫暖、送關(guān)愛活動，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，解除職工后顧之憂，引導(dǎo)干部職工把精力集中到安全生產(chǎn)上來。
19.談心活動要切實(shí)做到“四個促進(jìn)”
促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí);促進(jìn)現(xiàn)場安全管理;促進(jìn)安全大檢查活動深入開展;促進(jìn)職工生產(chǎn)生活條件改善。
20.談心活動中要充分發(fā)揮各級組織作用。
黨總支、支部要充分發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)的示范引領(lǐng)作用，組織先進(jìn)模范黨員、業(yè)務(wù)骨干黨員與職工結(jié)對子，實(shí)行“一對一”的包保幫帶，實(shí)現(xiàn)黨員與崗區(qū)職工的互幫、互控、互助。黨員要帶頭落實(shí)管理制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)“無違章、無違紀(jì)、無事故”的“三無”目標(biāo)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要圍繞安全管理、落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、遵章守紀(jì)等內(nèi)容開展黨員承諾踐諾活動，接受乘務(wù)員和職工監(jiān)督。車間工會要動員廣大職工緊密圍繞安全生產(chǎn)開展勞動競賽和“安全生產(chǎn)合理化建議”活動，要進(jìn)一步開展送關(guān)愛、送健康活動，加大“三不讓”幫扶力度，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。團(tuán)支部要以“青年崗位無事故、青年作業(yè)無違章”為目標(biāo)，加大青年文明號、青年安全示范崗的創(chuàng)建力度。要以“學(xué)標(biāo)對標(biāo)，崗位練兵”活動為契機(jī)，調(diào)動廣大團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、練硬功的積極性和主動性，提升團(tuán)員青年保安全的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十四
時光飛逝，不知不覺新的一年就要來了。在接下來的20xx年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和嚴(yán)格要求下，在同事的幫助下，我順利完成了相應(yīng)的工作?，F(xiàn)在，我想總結(jié)一下我自己20年來的工作:。
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
作為vip接待的新人，剛加入部門的時候，對部門的運(yùn)作模式和工作流程并不熟悉。由于領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，我在短時間內(nèi)熟悉了接待工作和部門的職能。都說接待員是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司。接待公司來訪的客人要禮貌問候，接轉(zhuǎn)電話態(tài)度要和藹，日常辦公事務(wù)要認(rèn)真處理，對待同事要謙和真誠。
二、主要工作:來訪客人的通知和接待；
以下:做好日常倒班的準(zhǔn)備工作，做好接口相關(guān)事宜，如將衛(wèi)生紙、衛(wèi)生紙、面巾紙、礦泉水放在接待室備用。見到客人，起身微笑”矢野大v招呼客人，詢問客人需求，完成免費(fèi)購票登記，引導(dǎo)到要求的地方等待聯(lián)系，必要時遞上礦泉水或茶水進(jìn)行接待，堅(jiān)決保證客人不下班才離開。如果休息時間有客人來訪或部門需要什么，我們會第一時間趕到接待處幫忙。
以及協(xié)助客人辦理相關(guān)事宜，使我們的服務(wù)理念讓客人“來了一時，又被搬了回來”。做好迎送準(zhǔn)備，站崗一分鐘，盡職六十秒。
三、除此之外，還要做好部門領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的工作；
1.完成部門交辦的任務(wù):。
如下:每周一次將月度簽單輸入電腦，檢查并向內(nèi)務(wù)主管匯報(bào)不同類別的簽單(每半個月一次)；每月初統(tǒng)計(jì)各類木制品的使用情況和電話記錄，并提交給內(nèi)務(wù)主管做報(bào)告，盡可能節(jié)約公司資源；對每月各種商品的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，與相關(guān)部門的文員核對商品數(shù)量及相關(guān)費(fèi)用的記錄，細(xì)心并盡力做好每個月，甚至每個季度，然后每年的工作。
2.在正常范圍內(nèi)完成日常工作:。
以下:商品混入各種水簽、鞋子、衣服、吉祥睡蛙、香煙等。、滑索、瀑布、茶葉、精油制品、蟒蛇制品、紫檀木。就以上信心而言，盡量每天進(jìn)一次單，避免月底手忙腳亂。同時要跟進(jìn)所有領(lǐng)導(dǎo)的.簽字工作。
3.信息處理和工作記錄:。
以下篩選各類目標(biāo)產(chǎn)品的信息，并及時傳遞到所需部門；及時將相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和費(fèi)用傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)過目；并記錄下常用聯(lián)系人的聯(lián)系方式，讓你對所需信息一目了然。
四、20xx年即將結(jié)束，20xx年即將到來，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在新的一年里，我會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服自己的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展做出自己的綿薄之力。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十五
把兩位數(shù)分成整十?dāng)?shù)和一位數(shù)，用整十?dāng)?shù)和一位數(shù)分別與一位數(shù)相乘，最后把兩次乘得的積相加。
(2)整百整十?dāng)?shù)乘一位數(shù)的口算。
先用整百數(shù)乘一位數(shù)，再用整十?dāng)?shù)乘一位數(shù)，最后把兩次乘得的積相加。
先用整百整十?dāng)?shù)的前兩位與一位數(shù)相乘，再在乘積的末尾添上一個0。
(3)兩位數(shù)乘整十?dāng)?shù)的口算。
先用這個兩位數(shù)與整十?dāng)?shù)十位上的數(shù)相乘，然后在積的末尾添上一個0。
2、筆算乘法。
先把第一個因數(shù)同第二個因數(shù)個位上的數(shù)相乘，再與第二個因數(shù)十位上的數(shù)相乘(積與十位對齊)，最后把兩個積加起來。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十六
按照習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，當(dāng)前正在全國范圍內(nèi)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。為進(jìn)一步了解廣大群眾對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的認(rèn)知，贏得廣大群眾的積極參與、廣泛支持，希望您能配合我們完成一次問卷調(diào)查，非常感謝您的參與和配合。
1.您的性別?
a.男。
b.女。
2.您的年齡?
a.18歲以下。
b.18歲到30歲。
c.30歲到60歲。
d.60歲以上。
3.您的職業(yè)?
a.學(xué)生。
b.政府工作人員。
c.公司職員。
d.自由職業(yè)者。
e.其他。
4.您是通過什么途徑知道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳的?
a.報(bào)紙、電視。
b.手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)。
c.通告、入戶宣傳。
d.其他方式。
5.您認(rèn)為哪些犯罪屬于罪惡犯罪?
a.欺行霸市。
b.惡意競標(biāo)。
c.聚眾滋事。
d.強(qiáng)買強(qiáng)賣。
e.故意傷害。
f.故意毀財(cái)。
g.非法拘禁。
h.敲詐勒索。
i.非法壟斷經(jīng)營。
6.您認(rèn)為哪一行業(yè)領(lǐng)域最容易滋生罪惡犯罪?
a.政治安全領(lǐng)域。
b.建筑工程領(lǐng)域。
c.交通運(yùn)輸領(lǐng)域。
d.金融稅收領(lǐng)域。
e.礦產(chǎn)資源領(lǐng)域。
f.文物保護(hù)領(lǐng)域。
g.生活消費(fèi)領(lǐng)域。
7.您有沒有遭遇過罪惡犯罪?
a.有。
b.沒有。
8.您身邊是否存在罪惡犯罪現(xiàn)象?
a.存在。
b.不存在。
c.不了解或不清楚。
9.您認(rèn)為發(fā)生罪惡犯罪的原因主要是什么?
a.打擊不力。
b.法制意識淡薄。
c.其他原因。
10.如果您遇到罪惡犯罪行為侵害，您選擇如何處理?
a.忍氣吞聲、默默承受。
b.報(bào)警處理。
11.您知道通過哪些渠道可以舉報(bào)涉黑涉惡線索?
a.電話舉報(bào)。
b.信件舉報(bào)。
c.去相關(guān)部門舉報(bào)。
d.其他方式。
12.您的周圍是否存在充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，阻礙公安部門辦案的行為?
a.是。
b.否。
13.您是否聽說過校園欺凌?
a.是的，知道含義。
b.聽說過，但不知道意思。
c.沒聽說過，不清楚。
14.您覺得哪類人容易成為欺凌者?
a.脾氣暴躁的學(xué)生。
b.拉幫結(jié)派的學(xué)生。
c.有家庭背景的學(xué)生。
d.單親家庭的學(xué)生。
15.您認(rèn)為哪些人容易成為受害者?
a.人際關(guān)系不好的學(xué)生。
b.家庭貧困的學(xué)生。
c.老師特別關(guān)照的學(xué)生。
d.行為有異于他人的學(xué)生。
16.您認(rèn)為以下哪些可以成為校園欺凌?
a.語言上，給別人起侮辱性外號、諷刺、挖苦、造謠、污蔑。
b.物品上，隨意拿走、丟棄或毀壞。
c.錢財(cái)上，向別人收保護(hù)費(fèi)。
d.心理上，威脅、恐嚇?biāo)恕?BR> e.讓別人做苦力活跑腿做作業(yè)。
f.孤立排擠某個同學(xué)。
g.動手打人、群毆。
17.如果你遇到了校園欺凌你會怎么做?
a.告訴學(xué)校管理人員。
b.圍觀看熱鬧。
c.上前制止。
d.一起參與。
18.你認(rèn)為校園欺凌會造成什么樣的后果?
a.被欺凌者產(chǎn)生心理障礙。
b.被欺凌者產(chǎn)生自殘、自殺等過激行為。
c.被欺凌者產(chǎn)生報(bào)復(fù)社會的行為。
d.欺凌者更加囂張。
e.校園風(fēng)氣日益惡化。
19.對于校園欺凌事件，你覺得學(xué)校應(yīng)當(dāng)如何處理?
a.開設(shè)心理輔導(dǎo)班。
b.加大對欺凌者處分。
c.加強(qiáng)老師與家長的互動。
d.加強(qiáng)校園治安管理。
姓名：年齡：職業(yè)：
1、您身邊是否存在黑惡勢力犯罪現(xiàn)象?
a、存在b、不存在c、不清楚。
2、你是否知道現(xiàn)在正在開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭?
a、非常清楚b、了解一點(diǎn)c、不清楚。
3、您了解的黑惡勢力犯罪主要形式有哪些?
a、語言恐嚇b、毆打傷害c、敲詐勒索d、黃賭毒。
e、尋釁滋事f、強(qiáng)買強(qiáng)賣g、其他：
4、您對涉黑惡線索舉報(bào)途徑了解嗎?
a、了解b、不了解。
5、您認(rèn)為公安等政法機(jī)關(guān)打擊黑惡勢力犯罪力度如何?
a、很有力b、一般c、沒有力度。
6、如果遭遇黑惡犯罪時，你選擇如何處理?
a、忍氣吞聲、默默承受b、報(bào)警處理。
7、您認(rèn)為哪一行業(yè)領(lǐng)域，最容易滋生黑惡犯罪?
a、征地租地b、拆遷工程c、建筑裝修d、市場。
e、車站f、旅游景點(diǎn)g、娛樂場所h、其他：
8、你生活在這里覺得安全嗎?
a、很安全b、比較安全c、不安全。
9、關(guān)于如何更好地防范打擊黑惡犯罪、凈化社會治安環(huán)境，您還有哪些意見建議?
掃黑除惡十類打擊重點(diǎn)：
1、威脅政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全以及向政治領(lǐng)域滲透的黑惡勢力;。
2、把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力;。
3、利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力;。
4、在征地、租地、拆遷、工程項(xiàng)目建設(shè)等過程中煽動鬧事的黑惡勢力;。
7、操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力;。
8、非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力;。
9、插手民間糾紛、充當(dāng)“地下執(zhí)法隊(duì)”的黑惡勢力;。
10、境外黑社會入境發(fā)展?jié)B透以及跨國境的黑惡勢力。
工作總結(jié)中工作時間填寫篇十七
時間一晃而過，不知不覺加入××財(cái)務(wù)部已經(jīng)有一年多的時間了。在××財(cái)務(wù)部這個富有活力的團(tuán)隊(duì)里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗(yàn)的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
1、基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時間內(nèi)容。如：每月初進(jìn)行零申報(bào)、e稅通申報(bào)、抄稅等;每月中進(jìn)行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進(jìn)行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。
3、在劉姐的指導(dǎo)下，掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。
4、完成了××以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5、參與××門店進(jìn)行法人負(fù)責(zé)人變更，了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容變更時，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解^v^統(tǒng)計(jì)報(bào)表需要填寫的內(nèi)容。
7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報(bào)道等相關(guān)工作，了解了新開門店國地稅報(bào)道的整個流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20××年企業(yè)所得稅各季度的申報(bào)工作。
9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計(jì)的協(xié)助工作，理解了審計(jì)需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。
11、完成了20××年每月外區(qū)門店的申報(bào)，對申報(bào)過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20××年第三季度經(jīng)濟(jì)普查，掌握了門店進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查表格的填寫。
1、對sap系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報(bào)表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單、發(fā)票清單的`格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進(jìn)行相應(yīng)溝通并進(jìn)行解決。
1、20××年××64家門店上機(jī)打發(fā)票，對門店相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn)，以及準(zhǔn)備門店機(jī)打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查資料的準(zhǔn)備。
3、20××年外區(qū)門店國地稅報(bào)表整理與報(bào)送。
4、20××年年底4家門店國地稅注銷的跟進(jìn)。
5、××稅友抄報(bào)稅系統(tǒng)20××年年費(fèi)繳納的跟進(jìn)。
6、20××年12月份報(bào)廢車輛增值稅免稅事項(xiàng)的跟進(jìn)。
7、××剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進(jìn)。
8、其它工作日常工作。