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鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇一
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇二
按照年初鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我分管司法行政，協(xié)管政法綜治工作，掛x村。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下，我立足崗位職責做了一定的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年來的思想學習、主要工作情況述職如下：
一、強化學習，提高自身素質(zhì)
為了更好地履行自己的各項工作職責，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和服務人民群眾的業(yè)務能力，無論是理論知識學習，還是業(yè)務知識培訓，都嚴格要求自己認真對待，積極參加鄉(xiāng)機關每周的政法理論學習，及時參加縣司法與組織的業(yè)務培訓。平時多看書、報紙，豐富自己的文化知識，在讀好“有字”之書的同時，我時常告誡自己要讀好“無字”之書，向別人學習，學習他們的為人處事、工作經(jīng)驗，做到取人之長，補已之短，從而真正學會認識事物、處理事物的本領。
二、明確職責，做好本職工作
一年來，我積極參與社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)里面的中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初工作計劃，充分履行司法行政工作職能，有效地開展了工作。
(一)人民調(diào)解工作
x鄉(xiāng)地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，治安形勢比較復雜，邊際矛盾糾紛易發(fā)，為此，我切實把人民調(diào)解工作作為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下，調(diào)解工作主要從“四個環(huán)節(jié)”入手。一是抓信息。信息是預防和調(diào)處矛盾糾紛的關鍵，特別是國慶、“xx大“、元旦等重要敏感時期制定預案，防患于未然。二是抓排查。建立人民調(diào)解糾紛排查制度，通過排查了解社情動態(tài)，掌握糾紛信息，牢牢把握調(diào)處民間糾紛的主動權(quán)。三是抓調(diào)處。對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人，限期解決。調(diào)處時注重行動快速，處理果斷，嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調(diào)處矛盾的同時向群眾宣傳國家法律知識，并通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，引導群眾自覺學法、守法，通過做好在“四個環(huán)節(jié)”的工作。一年來，全鄉(xiāng)成功調(diào)處疑難糾紛13起，每一件均做到了時間短、效果好、無反復，為地方經(jīng)濟的繁榮提供了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(二)開釋解教工作
按照縣司法局的工作精神，我認真組織在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展弄釋解教人員調(diào)查、摸底專項活動工作，對xx年至xx年期間刑滿釋放解除勞教人員，進行認真仔細的調(diào)查摸底，經(jīng)過對村摸底，報上來的名單進行匯總，并與下發(fā)的名單進行比較核實，總共摸底對象有16人，在這16人中，有4人人戶分離，其余12人通過我們定期走訪，做思想工作，至今沒有重新犯罪的傾向。
(三)“五.五”普法工作
按照上面的要求，我認真抓好“五.五”普法規(guī)劃的實施。通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、開法律講座等多種形式，引導群眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權(quán)益，尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。
(四)掛村工作
我所掛的x村，今年圓滿完成了鄉(xiāng)下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權(quán)改革、計生、集鎮(zhèn)規(guī)劃等工作都有序開展，塘的新農(nóng)村建設按照時間要求，做好了改水、改廁、改路等環(huán)境整治工作，有力推進了新農(nóng)村建設。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離組織和群眾的要求還有相當?shù)木嚯x，主要表現(xiàn)在：
1、理論聯(lián)系工作實際不夠
2、處理事情不夠及時，存在拖拉現(xiàn)象
3、與群眾交往不夠深入。
在今后的工作中，我決心揚長避短，加強學習，努力提高為民服務的本領，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇三
掌握村居兩委班子的基本情況，對發(fā)現(xiàn)的村干部作風不好等問題要及時進行匯報，積極協(xié)助黨組織培養(yǎng)村級后備干部，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三務公開制度
發(fā)展黨員、評議黨員、黨費收繳、評先選優(yōu)情況等。
計劃生育指標安排和超生處罰情況；救災救濟款物及各項政策性補助資金的分配標準和發(fā)放情況;涉及群眾切身利益和生產(chǎn)生活密切相關的其它事項。
公開時間是否及時；公開形式是否科學；公開程序是否規(guī)范；并及時向黨員大會和村民代表會議報告監(jiān)督情況。
討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論和審議對黨員的表彰和處分意見；選舉支部委員會或補選支部委員；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要，有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
會議由黨支部書記主持，書記因故不能到會，可由副書記或指派支部委員主持。
詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題等，每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決定的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
干部駐村工作制度
為認真貫徹落實《中共電白縣委辦公室 電白縣人民政府辦公室關于我縣扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作的實施意見》(電辦發(fā)?2009?61號)精神，切實做好里聯(lián)村扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作，特制定干部駐村工作制度如下：
工作隊員每月必須堅持集中學習3天，要做好學習記錄，重點學習中國特色的社會主義理論、黨建知識、農(nóng)村管理知識、農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī)知識，要結(jié)合工作實際，堅持學以致用。
工作隊員要密切聯(lián)系群眾，與群眾同吃、同住、同勞動，要虛心聽取群眾意見，凝聚群眾智慧，發(fā)揮好、保護好群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
要深入群眾開展調(diào)查研究，因地制宜地制定扶貧工作規(guī)劃和年度工作計劃，及時研究解決工作中出現(xiàn)的情況和問題，認真
總結(jié)
農(nóng)村基層組織建設工作的實踐經(jīng)驗和規(guī)律。
工作隊要駐村開展工作，每月出勤不少于20天，出勤表由里聯(lián)村書記簽具證明并加蓋公章。隊員請假3天（含3天）以上的必須報縣委組織部批準。
工作隊對駐村發(fā)生的重大事件要妥善進行處理并及時匯報，否則，因工作失職造成不良后果的，要堅決追究單位“一把手”和相關工作隊員責任。
對專項扶貧資金要設立專項賬戶，?？顚Ｓ?。對項目資金和扶貧資金的使用情況要定期進行公開，接受群眾監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到“三不準”，即不準接受群眾禮物；不準低價收購及索要農(nóng)副產(chǎn)品；不準利用手中權(quán)力為個人謀取私利。
縣委組織部對工作隊每半年進行一次督查，年終進行綜合考核，并將考核結(jié)果作為工作隊員評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)，對優(yōu)秀工作隊員進行獎勵，對不合格工作隊員進行提醒談話，并責令做出深刻檢查。
領導及干部包村工作制度
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，密切黨群關系，搞好調(diào)查研究，解決群眾問題，及時完成各項工作任務，特制定本制度：
根據(jù)領導會議分工，各領導負責本片各項工作，難點村、重點村由主要領導親自包，包村同志負責本村各項工作。
每位干部建立自己的工作日志，并詳細做好工作記錄。
對各包村同志下村情況，鎮(zhèn)考核辦采取隨機抽查的辦法進行檢查，每月匯總，經(jīng)公示后，其結(jié)果作為年終考核評議的依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇四
時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間在蘇家村任職已一年了?；仡欁约阂荒甑鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住共勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個方面的工作：
學習中，自己認真學習黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定促和諧，以和諧助發(fā)展，幫助和引導群眾，因地制宜，發(fā)展商品經(jīng)濟，科學種田，提高糧食產(chǎn)量，確保農(nóng)業(yè)增收。
工作中，一是保穩(wěn)定，對上訪戶進行入心入腦的思想教育工作，把不穩(wěn)定因消除在萌芽狀態(tài)，確保全年無越級上訪。二是對村情進行調(diào)研，在摸透村情的情況下為蘇家的發(fā)展提出了符合村情的建議。三是做好綠化工作。在鎮(zhèn)領導的親自帶領下，發(fā)動村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程，同時配合團縣委帶領的日本學生植樹活動，綠化美化了蘇家環(huán)境。四是解決七組群眾行路難的問題，針對七組群眾行路難問題，我們村組干部多次深入農(nóng)戶，征求群眾意見和建議，并且多次和鎮(zhèn)領導到交通部門協(xié)商，基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。是積極配合重點項目高速公路拓寬改造工程，為群眾送去黨的政策，扎實細致耐心說服，做好群眾的工作。五是解決群眾看病難、看病貴問題。看病難、看病貴是多年來群眾的熱難點問題，我們村組干部深入農(nóng)戶宣傳黨的合療政策，讓廣大群眾自覺參加合療，解決看病貴問題。
回顧自覺一年來的駐村工作，雖難取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
今后的工作中結(jié)合我們蘇家村的實際情況，做好以下幾方面工作。
一是個人加強學習，不但要學習書本知識，而且要學習非書本知識，更要向廣大群眾學習，全面提高認識、提高自身修養(yǎng)。
二是做好綠化的后續(xù)工作。
三是做好蘇家創(chuàng)衛(wèi)工作。
四是繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)增收，加大勞務輸出力度，增加農(nóng)民收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇五
駐村以來，我嚴格按照上級組織的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
首先必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。
其次要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關“三農(nóng)”的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》、《農(nóng)村醫(yī)療保險》、《計生工作條例》、《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中 從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權(quán)益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。
要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。
要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。
農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強 加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
駐村工作就是要依靠干部和群眾。駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤?，開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
總之，我認為一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇六
我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部書記。從xx年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時間?，F(xiàn)就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側(cè)，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內(nèi)，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總?cè)丝?060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數(shù)53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農(nóng)民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
二、駐村工作一些體會
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇七
_年8月，省政協(xié)召開“推進社會主義新農(nóng)村建設”資政會，為解決新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的問題提建設性意見。省政協(xié)有關參加單位、專委會、界別和政協(xié)委員圍繞新農(nóng)村建設進行深入調(diào)研，各抒己見，圍繞新農(nóng)村建設中一些趨勢性問題認真研討。
農(nóng)村改革三十多年來，經(jīng)濟逐步繁榮，社會不斷進步，但農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題卻比較突出，人口資源環(huán)境委員在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，除少數(shù)村鎮(zhèn)發(fā)生了顯著變化，剩余大部分農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象仍比較普遍。出現(xiàn)這樣的問題，有以下幾點原因，一是農(nóng)村生活污染不斷加劇。持續(xù)增加的農(nóng)村生活垃圾，大部分未經(jīng)處理就隨意傾倒排放，日積月累，垃圾越堆越多。二是農(nóng)業(yè)面源污染不容忽視。當前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中化肥、農(nóng)藥有效利用率僅為30%左右，絕大部分經(jīng)多種途徑進入空氣、土壤和水體。三是畜禽養(yǎng)殖污染日益加重，已成為農(nóng)村環(huán)境惡化的重要污染源。四是農(nóng)村工礦污染問題凸顯，一些高耗能、高污染企業(yè)正向農(nóng)村加速轉(zhuǎn)移，給農(nóng)村環(huán)境帶來嚴重危害。五是農(nóng)村飲用水安全難以保障，全省仍有一千多萬農(nóng)村人口面臨飲用水環(huán)境安全問題。
當前農(nóng)村環(huán)境問題的產(chǎn)生，是多種因素長期累積的結(jié)果，根源在于發(fā)展不足或發(fā)展不當。人口資源環(huán)境委員會建議，一、將農(nóng)村清潔工程列為省政府民生工程。建議各級黨委、政府以新農(nóng)村建設和中央強力推進農(nóng)村環(huán)保工作為契機，進一步重視抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，將農(nóng)村清潔工程納入各級政府民生工程，建立和完善相應的工作推進機制，采取切實有效措施改善農(nóng)村人居環(huán)境。二、應堅持規(guī)劃先行，研究制定農(nóng)村環(huán)境保護規(guī)劃，多渠道籌措資金，加大對農(nóng)村環(huán)境整治投入力度。要加快我省農(nóng)村環(huán)保地方立法進程，制定和完善畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖污染控制、農(nóng)村生活污染防治等法律法規(guī)及相關標準、技術(shù)規(guī)范和管理規(guī)章。
目前我省新農(nóng)村建設正在有序推進，星火計劃、科技扶貧、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、糧食豐產(chǎn)科技工程、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等政策和項目發(fā)揮了重要作用,但在項目實施過程中，支農(nóng)項目的科學性和實效性應引起高度重視。
少數(shù)項目在具體設計和實施過程中，缺乏科學性和合理性，一味強調(diào)建設規(guī)模，縮短實施年限，超出現(xiàn)實條件和能力，使得少數(shù)項目組織實施的時間過短、規(guī)模過大、任務過重，難以真正落實到位。譬如示范區(qū)建設，一般現(xiàn)在設計的項目年限均在2年左右，有的僅僅1年時間，在短短的一年內(nèi)，要達到很大的規(guī)模，又要實現(xiàn)高產(chǎn)創(chuàng)建的目標，難度太大。
項目論證不充分。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)項目在實施過程中全靠政府推動，農(nóng)民積極性不高，參與度不夠。如我省測土配方施肥項目實施過程中，在推廣秸稈腐熟劑產(chǎn)品時，政府花費大量的資金購買了大量的秸稈腐熟劑發(fā)給各個項目縣應用，可實際上卻沒有地方使用。原因是腐熟時間過長，不切實際，農(nóng)民不接受，從而造成項目資金浪費，沒有起到應有的`效果。
農(nóng)業(yè)項目計劃的科學性和合理性是實現(xiàn)項目實效性的前提，項目計劃的效益是最大的效益。民進安徽省委員會建議，在項目設計方面，應追求項目科學性、實效性的統(tǒng)一，改變目前重財務分析，輕經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的做法，將經(jīng)濟效益、環(huán)境效益的指標和方法納入設計范疇;在項目論證分析方面，應堅持實事求是、因地制宜。
我省現(xiàn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制是在長期計劃經(jīng)濟體制下逐漸形成的，盡管近年來農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制做了相應的調(diào)整和改革，但還存在與市場經(jīng)濟體制不相適應的問題。
改變觀念是先導，應以新的理念指導農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。一是從農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣向農(nóng)業(yè)技術(shù)服務理念轉(zhuǎn)變，變單純產(chǎn)中技術(shù)指導為農(nóng)業(yè)綜合咨詢服務，使農(nóng)技推廣機構(gòu)逐步轉(zhuǎn)為一種農(nóng)業(yè)綜合咨詢服務組織;二是從產(chǎn)中技術(shù)推廣向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程服務的理念轉(zhuǎn)變;三是樹立技術(shù)推廣平臺理念，充分發(fā)揮多元技術(shù)推廣主體的積極性;四是建立多元化扶持理念，政府對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣給予項目、資金、金融和稅收等多渠道扶持政策。
要適應市場經(jīng)濟要求，完善多層次、多元化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。應創(chuàng)新政府主導型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，把政府的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的執(zhí)法行政職能和公益型服務職能分離。公益性技術(shù)服務應當是政府綜合技術(shù)推廣的主體任務，一些經(jīng)營性或準公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，由政府委托龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織等服務組織進行。
應大力發(fā)展市場型的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。制定優(yōu)惠政策積極引導龍頭企業(yè)、中介組織廣泛參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設。龍頭企業(yè)具有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金和市場優(yōu)勢，應鼓勵龍頭企業(yè)以多種形式向農(nóng)民推廣技術(shù)、回收產(chǎn)品，通過產(chǎn)后的加工和銷售服務，帶動廣大農(nóng)戶實現(xiàn)增收。同時，要加強龍頭企業(yè)與農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣部門的合作，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。
加快發(fā)展我省新型農(nóng)民專業(yè)合作組織，是推進新農(nóng)村建設重要而有效的途徑。據(jù)統(tǒng)計，截至今年3月底，全省已登記農(nóng)民專業(yè)合作社5077戶，注冊成員4.1萬人，帶動農(nóng)戶400多萬戶，參加農(nóng)民專業(yè)合作社的農(nóng)戶比未參加者年均增收22%。專業(yè)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營覆蓋了農(nóng)作物、家禽家畜、水產(chǎn)品等主要傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)的流通、購銷、加工和技術(shù)服務，形成了農(nóng)村能人(大戶)創(chuàng)辦型(約占全省合作社總數(shù)的60%)，龍頭企業(yè)帶動型(約占10%)，政府涉農(nóng)部門牽頭型(約占25%)，有關社會經(jīng)濟組織領辦型和跨村合作聯(lián)合辦社型(約占5%)等多類型合作、多形式發(fā)展的格局。
由于農(nóng)民專業(yè)合作社覆蓋的地區(qū)在落后的農(nóng)村，在快速發(fā)展、質(zhì)量提高的過程中，還存在著許多困難和問題：一是法律地位尚待明晰;二是規(guī)模較小、發(fā)展很不平衡。20__年底，全省4024戶專業(yè)合作社平均出資額只有94萬元;從經(jīng)濟效益看，效益好的合作經(jīng)濟組織成員戶均增收2-5萬元，少的只有幾百元;三是資金制約，發(fā)展后勁不足。
農(nóng)民專業(yè)合作組織是現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟大發(fā)展的“新引擎”，應通過多種形式的宣傳，引導農(nóng)村積極建立專業(yè)合作組織，引導農(nóng)民積極加入專業(yè)合作組織。建議設立專門負責管理農(nóng)民專業(yè)合作社的部門，制定出臺符合我省實際的相關法規(guī)，包括明確農(nóng)民專業(yè)合作組織的法人地位、宗旨與原則、業(yè)務活動范圍、成員權(quán)利和義務、財務管理與內(nèi)部審核、注冊登記、變更、解散與清算等內(nèi)容，保證其在制度、程序各方面的規(guī)范運行。
我省近年來培育了一批外向型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，帶動農(nóng)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯逐年增長，在推動農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收方面發(fā)揮了積極作用。但從總體看，我省外向型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展滯后，與先進地區(qū)相比還有較大差距。
在去年，全省農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè)323家，其中出口100萬美元以上的企業(yè)102家，不及山東省的1/10;出口千萬元的企業(yè)3家，不及山東濰坊市的1/7。出口產(chǎn)品較為單一、檔次不高。以水產(chǎn)、畜禽、果蔬等勞動密集型和油料作物、茶葉等土地密集型為主，科技含量低，高附加值的加工品比重較小。此外，知名品牌偏少，產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，抵御市場風險能力不足，帶動輻射能力不強等問題，阻礙著龍頭企業(yè)做大做強。
發(fā)展外向型龍頭企業(yè)是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的迫切需要，是促進農(nóng)民增收的必然要求。省政協(xié)港澳臺僑和外事委員會建議，一方面立足本省培育一批龍頭企業(yè)，在土地、稅收、貸款貼息等政策上實行傾斜，如免除建筑使用稅、土地使用稅，吸引社會資本投資農(nóng)產(chǎn)品深加工;加快我省各類農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)進出口經(jīng)營權(quán)的擴散，引導和鼓勵現(xiàn)有農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展外向性農(nóng)業(yè)。另一方面借助外力壯大一批龍頭企業(yè)，加大農(nóng)業(yè)招商引資力度，健全農(nóng)業(yè)對外招商項目庫，精心包裝并推出一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商引資項目，做大做強招商引資載體，選擇有條件的地方建立省級外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)，推進外向型農(nóng)業(yè)集聚發(fā)展。此外，還應加快農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設，積極開拓農(nóng)產(chǎn)品境外市場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇八
20xx年以來，我嚴格落實駐村工作十項職責，嚴肅駐村工作紀律，堅持扶貧的六個精準、五個一批工作總要求，協(xié)助**村“兩委”干部開展建強組織、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、基礎設施建設、文明鄉(xiāng)風建設和推動社會事業(yè)等方面工作，強力推進脫貧攻堅?，F(xiàn)就今年來工作情況總結(jié)如下。
一、村基本情況
**行政村轄9個自然村，現(xiàn)有戶籍人口382戶1533人，其中常住戶42戶178人。建檔立卡戶143戶581人（其中穩(wěn)定脫貧不享受政策21戶80人），全部實現(xiàn)脫貧。近幾年共有340戶1359人在海興開發(fā)區(qū)、紅寺堡區(qū)、中衛(wèi)大戰(zhàn)場鄉(xiāng)、玉泉營等地進行生產(chǎn)生活。有耕地2。8萬畝，主要產(chǎn)業(yè)為草畜產(chǎn)業(yè)和勞務輸出。農(nóng)作物有馬鈴薯、秋雜糧、紫花苜蓿等。現(xiàn)有黨員28人（其中女性黨員3人），家庭農(nóng)場1戶，標準化衛(wèi)生室1座，小學1所，在校學生13人、教師2名?，F(xiàn)有低保201人、高齡20人、困境兒童2人、五保1人、殘疾38人。該村屬貧困村，2019年納入脫貧監(jiān)測戶1戶13人，邊緣戶10戶47人，20xx年全部全部消除致貧風險。全村現(xiàn)有牛存欄196頭，羊980只，養(yǎng)殖蜜蜂23箱。
二、主要工作及成效
（一）建強基層黨組織。一年來，指導**村黨支部提升組織力、落實力，堅強基礎組織，規(guī)范“三會一課”、支部主題黨日等制度落實，規(guī)范黨支部活動記錄，力促黨建工作取得實效。作為第一書記，率先垂范，圍繞“黨員發(fā)揮模范帶頭作用”講授黨課一次，落實每周“三”集中學習制度，指導村黨支部開展“六查六整”，組織黨員開展“雙學雙強”主題教育，積極參與疫情防控。利用支部委員會、黨員大會等深入學習習近平總書記來寧視察時的講話精神，協(xié)調(diào)幫扶單位開展慰問黨員、講黨課，引導黨員干部堅定政治信仰，立德修德。
（二）落實黨風廉政建設。制定《**村20xx年黨風廉政工作計劃》，主動與村兩委干部談心談話，堅持教育引導、重在防范、挺紀在前、動輒則咎的原則，做好黨員教育，發(fā)揮黨員監(jiān)督作用打破“一團和氣”，有苗頭即遏制，有問題即糾正，引導村兩委班子成員加強學習、簽訂廉政責任書、觀看警示教育片等，進一步強化廉潔意識。壓實村監(jiān)委工作責任，發(fā)揮廉情診所作用，積極參與坐診，接訪群眾5次，切實做好黨風廉政建設工作。
（三）落實扶貧幫扶責任。組織“兩委”干部深入學習貫徹習近平扶貧論述摘編精神，落實縣、鄉(xiāng)、村三級書記抓扶貧的格局，多次會議研究，統(tǒng)籌推進全村脫貧攻堅工作。
一是完成重點戶風險消除。**村重點戶14戶71人，其中：未脫貧戶3戶11人，脫貧監(jiān)測戶1戶13人，邊緣戶10戶47人。根據(jù)縣委、鄉(xiāng)黨委要求，針對重點戶制定了“一戶一人一策”脫貧措施，實行村干部、駐村工作隊、鄉(xiāng)包村干部每人包保一戶，以及四級干部包保責任制，緊盯措施落實，邊緣戶、脫貧監(jiān)測戶全部消除風險，未脫貧戶實現(xiàn)脫貧。
二是全面排查解決三保障方面問題。飲水安全方面，全村常住戶42戶，2019年自來水立桿入室49戶，安裝凈化設備分散式供水9戶，并為20戶配發(fā)保溫井。**自然村有供水間斷情況，已協(xié)調(diào)鄉(xiāng)水管所檢查維修主管道，安排專人包片負責自來水監(jiān)測，確保供水時間達到要求。危窯危房改造方面，2019年危房改造28戶，b級房屋維修30戶，今年無危房改造戶，重點關注外出返鄉(xiāng)人員情況，現(xiàn)全村人口基本實現(xiàn)安全住房保障，無外出返鄉(xiāng)人員。
三是參與實施好產(chǎn)業(yè)扶貧。優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)，結(jié)合**村自然條件及區(qū)位優(yōu)勢，落實好20xx年項目庫建設。今年以來，積極與“兩委”干部組成村級驗收工作組，針對全村建檔立卡貧困戶和邊緣戶種植、養(yǎng)殖情況進行實地驗收，針對種植補貼5877畝89。5萬元；基礎母羊補欄154只，補貼資金4。32萬元；肉牛繁育犢牛25頭，補貼資金2。5萬元；勞務輸出獎勵性補貼31戶8萬元。
四是推進基礎設施建設。積極排查村級短板弱項，匯報鄉(xiāng)黨委政府協(xié)調(diào)項目，拓寬入村道路7。5公里，鼓勵農(nóng)戶在房前屋后、道路兩側(cè)種植紅梅杏6800株，推進庭院經(jīng)濟建設，美化村內(nèi)環(huán)境。圍墻大門建設28戶，院坪硬化3360平方米，衛(wèi)生廁所改造45戶。協(xié)調(diào)幫扶單位資金支持在村部附近建公廁一所、庫房一座。
五是落實人居環(huán)境整治。加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，重點針對2019年危舊房屋、殘垣斷壁拆除不徹底，農(nóng)戶房前屋后臟亂差等問題進行重點整治，管好用好公益性崗位人員，與農(nóng)戶簽訂衛(wèi)生保持責任書，著力提升人居環(huán)境質(zhì)量。
六是大力宣傳精準扶貧。積極組織“兩委”干部、駐村工作隊成員入戶宣講海原縣20xx脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)放宣傳畫，分別制作了建檔立卡戶和邊緣戶政策一覽表，張貼于貧困戶家中，不斷推進政策宣傳落實力度。
七是扎實宣傳移風易俗。通過集中宣講、制作宣傳展板、發(fā)放宣傳冊、簽訂移風易俗承諾書等形式開展移風易俗宣傳教育，引導廣大群眾養(yǎng)成勤儉節(jié)約、崇尚文明的思想認識，有了明顯的提升和增強，加強民風、家風、鄉(xiāng)風建設長效機制，促使廣大群眾形成崇尚文明、勤儉節(jié)約的良好風尚。
四、存在的問題
一是對村級具體工作包攬?zhí)?，如日常表冊、黨建工作檔案整理、脫貧攻堅資料整理等都是親力親為，不利于村級干部能力的培養(yǎng)。二是駐村幫扶重政策宣傳，雖然針對個別貧困戶產(chǎn)業(yè)方面的規(guī)劃引導，但缺乏落實措施。
五、下步工作方向
下一步，我將繼續(xù)按照各級要求落實工作職責，嚴肅駐村工作紀律，切實為貧困群眾解決困難。
一是進一步加強基層組織建設，繼續(xù)以“兩個帶頭人”工程為抓手，嚴格落實“三會一課”“支部主題黨日”等制度，激勵黨員模范帶頭作用發(fā)揮，使黨支部成為村級工作的堅強堡壘。
二是引導常住戶發(fā)展庭院經(jīng)濟，在房前屋后栽植核桃、蘋果等園林經(jīng)濟，繼續(xù)發(fā)展好以馬鈴薯、小雜糧、飼草種植為主的“有土”產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)加大勞務輸出力度，做好做實“離土”產(chǎn)業(yè)。
三是進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，鼓勵群眾加入合作社，通過閑置土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展種植業(yè)，使集體經(jīng)濟上一個臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇一
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇二
按照年初鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我分管司法行政，協(xié)管政法綜治工作，掛x村。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下，我立足崗位職責做了一定的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年來的思想學習、主要工作情況述職如下：
一、強化學習，提高自身素質(zhì)
為了更好地履行自己的各項工作職責，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和服務人民群眾的業(yè)務能力，無論是理論知識學習，還是業(yè)務知識培訓，都嚴格要求自己認真對待，積極參加鄉(xiāng)機關每周的政法理論學習，及時參加縣司法與組織的業(yè)務培訓。平時多看書、報紙，豐富自己的文化知識，在讀好“有字”之書的同時，我時常告誡自己要讀好“無字”之書，向別人學習，學習他們的為人處事、工作經(jīng)驗，做到取人之長，補已之短，從而真正學會認識事物、處理事物的本領。
二、明確職責，做好本職工作
一年來，我積極參與社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)里面的中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初工作計劃，充分履行司法行政工作職能，有效地開展了工作。
(一)人民調(diào)解工作
x鄉(xiāng)地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，治安形勢比較復雜，邊際矛盾糾紛易發(fā)，為此，我切實把人民調(diào)解工作作為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下，調(diào)解工作主要從“四個環(huán)節(jié)”入手。一是抓信息。信息是預防和調(diào)處矛盾糾紛的關鍵，特別是國慶、“xx大“、元旦等重要敏感時期制定預案，防患于未然。二是抓排查。建立人民調(diào)解糾紛排查制度，通過排查了解社情動態(tài)，掌握糾紛信息，牢牢把握調(diào)處民間糾紛的主動權(quán)。三是抓調(diào)處。對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人，限期解決。調(diào)處時注重行動快速，處理果斷，嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調(diào)處矛盾的同時向群眾宣傳國家法律知識，并通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，引導群眾自覺學法、守法，通過做好在“四個環(huán)節(jié)”的工作。一年來，全鄉(xiāng)成功調(diào)處疑難糾紛13起，每一件均做到了時間短、效果好、無反復，為地方經(jīng)濟的繁榮提供了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(二)開釋解教工作
按照縣司法局的工作精神，我認真組織在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展弄釋解教人員調(diào)查、摸底專項活動工作，對xx年至xx年期間刑滿釋放解除勞教人員，進行認真仔細的調(diào)查摸底，經(jīng)過對村摸底，報上來的名單進行匯總，并與下發(fā)的名單進行比較核實，總共摸底對象有16人，在這16人中，有4人人戶分離，其余12人通過我們定期走訪，做思想工作，至今沒有重新犯罪的傾向。
(三)“五.五”普法工作
按照上面的要求，我認真抓好“五.五”普法規(guī)劃的實施。通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、開法律講座等多種形式，引導群眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權(quán)益，尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。
(四)掛村工作
我所掛的x村，今年圓滿完成了鄉(xiāng)下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權(quán)改革、計生、集鎮(zhèn)規(guī)劃等工作都有序開展，塘的新農(nóng)村建設按照時間要求，做好了改水、改廁、改路等環(huán)境整治工作，有力推進了新農(nóng)村建設。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離組織和群眾的要求還有相當?shù)木嚯x，主要表現(xiàn)在：
1、理論聯(lián)系工作實際不夠
2、處理事情不夠及時，存在拖拉現(xiàn)象
3、與群眾交往不夠深入。
在今后的工作中，我決心揚長避短，加強學習，努力提高為民服務的本領，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇三
掌握村居兩委班子的基本情況，對發(fā)現(xiàn)的村干部作風不好等問題要及時進行匯報，積極協(xié)助黨組織培養(yǎng)村級后備干部，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三務公開制度
發(fā)展黨員、評議黨員、黨費收繳、評先選優(yōu)情況等。
計劃生育指標安排和超生處罰情況；救災救濟款物及各項政策性補助資金的分配標準和發(fā)放情況;涉及群眾切身利益和生產(chǎn)生活密切相關的其它事項。
公開時間是否及時；公開形式是否科學；公開程序是否規(guī)范；并及時向黨員大會和村民代表會議報告監(jiān)督情況。
討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論和審議對黨員的表彰和處分意見；選舉支部委員會或補選支部委員；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要，有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
會議由黨支部書記主持，書記因故不能到會，可由副書記或指派支部委員主持。
詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題等，每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決定的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
干部駐村工作制度
為認真貫徹落實《中共電白縣委辦公室 電白縣人民政府辦公室關于我縣扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作的實施意見》(電辦發(fā)?2009?61號)精神，切實做好里聯(lián)村扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作，特制定干部駐村工作制度如下：
工作隊員每月必須堅持集中學習3天，要做好學習記錄，重點學習中國特色的社會主義理論、黨建知識、農(nóng)村管理知識、農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī)知識，要結(jié)合工作實際，堅持學以致用。
工作隊員要密切聯(lián)系群眾，與群眾同吃、同住、同勞動，要虛心聽取群眾意見，凝聚群眾智慧，發(fā)揮好、保護好群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
要深入群眾開展調(diào)查研究，因地制宜地制定扶貧工作規(guī)劃和年度工作計劃，及時研究解決工作中出現(xiàn)的情況和問題，認真
總結(jié)
農(nóng)村基層組織建設工作的實踐經(jīng)驗和規(guī)律。
工作隊要駐村開展工作，每月出勤不少于20天，出勤表由里聯(lián)村書記簽具證明并加蓋公章。隊員請假3天（含3天）以上的必須報縣委組織部批準。
工作隊對駐村發(fā)生的重大事件要妥善進行處理并及時匯報，否則，因工作失職造成不良后果的，要堅決追究單位“一把手”和相關工作隊員責任。
對專項扶貧資金要設立專項賬戶，?？顚Ｓ?。對項目資金和扶貧資金的使用情況要定期進行公開，接受群眾監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到“三不準”，即不準接受群眾禮物；不準低價收購及索要農(nóng)副產(chǎn)品；不準利用手中權(quán)力為個人謀取私利。
縣委組織部對工作隊每半年進行一次督查，年終進行綜合考核，并將考核結(jié)果作為工作隊員評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)，對優(yōu)秀工作隊員進行獎勵，對不合格工作隊員進行提醒談話，并責令做出深刻檢查。
領導及干部包村工作制度
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，密切黨群關系，搞好調(diào)查研究，解決群眾問題，及時完成各項工作任務，特制定本制度：
根據(jù)領導會議分工，各領導負責本片各項工作，難點村、重點村由主要領導親自包，包村同志負責本村各項工作。
每位干部建立自己的工作日志，并詳細做好工作記錄。
對各包村同志下村情況，鎮(zhèn)考核辦采取隨機抽查的辦法進行檢查，每月匯總，經(jīng)公示后，其結(jié)果作為年終考核評議的依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇四
時光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間在蘇家村任職已一年了?；仡欁约阂荒甑鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住共勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾個方面的工作：
學習中，自己認真學習黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定促和諧，以和諧助發(fā)展，幫助和引導群眾，因地制宜，發(fā)展商品經(jīng)濟，科學種田，提高糧食產(chǎn)量，確保農(nóng)業(yè)增收。
工作中，一是保穩(wěn)定，對上訪戶進行入心入腦的思想教育工作，把不穩(wěn)定因消除在萌芽狀態(tài)，確保全年無越級上訪。二是對村情進行調(diào)研，在摸透村情的情況下為蘇家的發(fā)展提出了符合村情的建議。三是做好綠化工作。在鎮(zhèn)領導的親自帶領下，發(fā)動村民群眾積極參與蘇家迎面坡春秋兩次綠化工程，同時配合團縣委帶領的日本學生植樹活動，綠化美化了蘇家環(huán)境。四是解決七組群眾行路難的問題，針對七組群眾行路難問題，我們村組干部多次深入農(nóng)戶，征求群眾意見和建議，并且多次和鎮(zhèn)領導到交通部門協(xié)商，基本解決了七組群眾雨天一身泥、多年來的行路難問題。是積極配合重點項目高速公路拓寬改造工程，為群眾送去黨的政策，扎實細致耐心說服，做好群眾的工作。五是解決群眾看病難、看病貴問題。看病難、看病貴是多年來群眾的熱難點問題，我們村組干部深入農(nóng)戶宣傳黨的合療政策，讓廣大群眾自覺參加合療，解決看病貴問題。
回顧自覺一年來的駐村工作，雖難取得點滴成績，但是離領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
今后的工作中結(jié)合我們蘇家村的實際情況，做好以下幾方面工作。
一是個人加強學習，不但要學習書本知識，而且要學習非書本知識，更要向廣大群眾學習，全面提高認識、提高自身修養(yǎng)。
二是做好綠化的后續(xù)工作。
三是做好蘇家創(chuàng)衛(wèi)工作。
四是繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)增收，加大勞務輸出力度，增加農(nóng)民收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇五
駐村以來，我嚴格按照上級組織的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
首先必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。
其次要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關“三農(nóng)”的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》、《農(nóng)村醫(yī)療保險》、《計生工作條例》、《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中 從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權(quán)益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。
要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。
要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。
農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強 加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。
駐村工作就是要依靠干部和群眾。駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤?，開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
總之，我認為一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇六
我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部書記。從xx年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時間?，F(xiàn)就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側(cè)，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內(nèi)，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總?cè)丝?060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數(shù)53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農(nóng)民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
二、駐村工作一些體會
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇七
_年8月，省政協(xié)召開“推進社會主義新農(nóng)村建設”資政會，為解決新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的問題提建設性意見。省政協(xié)有關參加單位、專委會、界別和政協(xié)委員圍繞新農(nóng)村建設進行深入調(diào)研，各抒己見，圍繞新農(nóng)村建設中一些趨勢性問題認真研討。
農(nóng)村改革三十多年來，經(jīng)濟逐步繁榮，社會不斷進步，但農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題卻比較突出，人口資源環(huán)境委員在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，除少數(shù)村鎮(zhèn)發(fā)生了顯著變化，剩余大部分農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象仍比較普遍。出現(xiàn)這樣的問題，有以下幾點原因，一是農(nóng)村生活污染不斷加劇。持續(xù)增加的農(nóng)村生活垃圾，大部分未經(jīng)處理就隨意傾倒排放，日積月累，垃圾越堆越多。二是農(nóng)業(yè)面源污染不容忽視。當前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中化肥、農(nóng)藥有效利用率僅為30%左右，絕大部分經(jīng)多種途徑進入空氣、土壤和水體。三是畜禽養(yǎng)殖污染日益加重，已成為農(nóng)村環(huán)境惡化的重要污染源。四是農(nóng)村工礦污染問題凸顯，一些高耗能、高污染企業(yè)正向農(nóng)村加速轉(zhuǎn)移，給農(nóng)村環(huán)境帶來嚴重危害。五是農(nóng)村飲用水安全難以保障，全省仍有一千多萬農(nóng)村人口面臨飲用水環(huán)境安全問題。
當前農(nóng)村環(huán)境問題的產(chǎn)生，是多種因素長期累積的結(jié)果，根源在于發(fā)展不足或發(fā)展不當。人口資源環(huán)境委員會建議，一、將農(nóng)村清潔工程列為省政府民生工程。建議各級黨委、政府以新農(nóng)村建設和中央強力推進農(nóng)村環(huán)保工作為契機，進一步重視抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，將農(nóng)村清潔工程納入各級政府民生工程，建立和完善相應的工作推進機制，采取切實有效措施改善農(nóng)村人居環(huán)境。二、應堅持規(guī)劃先行，研究制定農(nóng)村環(huán)境保護規(guī)劃，多渠道籌措資金，加大對農(nóng)村環(huán)境整治投入力度。要加快我省農(nóng)村環(huán)保地方立法進程，制定和完善畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖污染控制、農(nóng)村生活污染防治等法律法規(guī)及相關標準、技術(shù)規(guī)范和管理規(guī)章。
目前我省新農(nóng)村建設正在有序推進，星火計劃、科技扶貧、良種補貼、農(nóng)機購置補貼、糧食豐產(chǎn)科技工程、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等政策和項目發(fā)揮了重要作用,但在項目實施過程中，支農(nóng)項目的科學性和實效性應引起高度重視。
少數(shù)項目在具體設計和實施過程中，缺乏科學性和合理性，一味強調(diào)建設規(guī)模，縮短實施年限，超出現(xiàn)實條件和能力，使得少數(shù)項目組織實施的時間過短、規(guī)模過大、任務過重，難以真正落實到位。譬如示范區(qū)建設，一般現(xiàn)在設計的項目年限均在2年左右，有的僅僅1年時間，在短短的一年內(nèi)，要達到很大的規(guī)模，又要實現(xiàn)高產(chǎn)創(chuàng)建的目標，難度太大。
項目論證不充分。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)項目在實施過程中全靠政府推動，農(nóng)民積極性不高，參與度不夠。如我省測土配方施肥項目實施過程中，在推廣秸稈腐熟劑產(chǎn)品時，政府花費大量的資金購買了大量的秸稈腐熟劑發(fā)給各個項目縣應用，可實際上卻沒有地方使用。原因是腐熟時間過長，不切實際，農(nóng)民不接受，從而造成項目資金浪費，沒有起到應有的`效果。
農(nóng)業(yè)項目計劃的科學性和合理性是實現(xiàn)項目實效性的前提，項目計劃的效益是最大的效益。民進安徽省委員會建議，在項目設計方面，應追求項目科學性、實效性的統(tǒng)一，改變目前重財務分析，輕經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的做法，將經(jīng)濟效益、環(huán)境效益的指標和方法納入設計范疇;在項目論證分析方面，應堅持實事求是、因地制宜。
我省現(xiàn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制是在長期計劃經(jīng)濟體制下逐漸形成的，盡管近年來農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制做了相應的調(diào)整和改革，但還存在與市場經(jīng)濟體制不相適應的問題。
改變觀念是先導，應以新的理念指導農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。一是從農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣向農(nóng)業(yè)技術(shù)服務理念轉(zhuǎn)變，變單純產(chǎn)中技術(shù)指導為農(nóng)業(yè)綜合咨詢服務，使農(nóng)技推廣機構(gòu)逐步轉(zhuǎn)為一種農(nóng)業(yè)綜合咨詢服務組織;二是從產(chǎn)中技術(shù)推廣向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程服務的理念轉(zhuǎn)變;三是樹立技術(shù)推廣平臺理念，充分發(fā)揮多元技術(shù)推廣主體的積極性;四是建立多元化扶持理念，政府對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣給予項目、資金、金融和稅收等多渠道扶持政策。
要適應市場經(jīng)濟要求，完善多層次、多元化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。應創(chuàng)新政府主導型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，把政府的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)的執(zhí)法行政職能和公益型服務職能分離。公益性技術(shù)服務應當是政府綜合技術(shù)推廣的主體任務，一些經(jīng)營性或準公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，由政府委托龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織等服務組織進行。
應大力發(fā)展市場型的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。制定優(yōu)惠政策積極引導龍頭企業(yè)、中介組織廣泛參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設。龍頭企業(yè)具有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金和市場優(yōu)勢，應鼓勵龍頭企業(yè)以多種形式向農(nóng)民推廣技術(shù)、回收產(chǎn)品，通過產(chǎn)后的加工和銷售服務，帶動廣大農(nóng)戶實現(xiàn)增收。同時，要加強龍頭企業(yè)與農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣部門的合作，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。
加快發(fā)展我省新型農(nóng)民專業(yè)合作組織，是推進新農(nóng)村建設重要而有效的途徑。據(jù)統(tǒng)計，截至今年3月底，全省已登記農(nóng)民專業(yè)合作社5077戶，注冊成員4.1萬人，帶動農(nóng)戶400多萬戶，參加農(nóng)民專業(yè)合作社的農(nóng)戶比未參加者年均增收22%。專業(yè)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營覆蓋了農(nóng)作物、家禽家畜、水產(chǎn)品等主要傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)的流通、購銷、加工和技術(shù)服務，形成了農(nóng)村能人(大戶)創(chuàng)辦型(約占全省合作社總數(shù)的60%)，龍頭企業(yè)帶動型(約占10%)，政府涉農(nóng)部門牽頭型(約占25%)，有關社會經(jīng)濟組織領辦型和跨村合作聯(lián)合辦社型(約占5%)等多類型合作、多形式發(fā)展的格局。
由于農(nóng)民專業(yè)合作社覆蓋的地區(qū)在落后的農(nóng)村，在快速發(fā)展、質(zhì)量提高的過程中，還存在著許多困難和問題：一是法律地位尚待明晰;二是規(guī)模較小、發(fā)展很不平衡。20__年底，全省4024戶專業(yè)合作社平均出資額只有94萬元;從經(jīng)濟效益看，效益好的合作經(jīng)濟組織成員戶均增收2-5萬元，少的只有幾百元;三是資金制約，發(fā)展后勁不足。
農(nóng)民專業(yè)合作組織是現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟大發(fā)展的“新引擎”，應通過多種形式的宣傳，引導農(nóng)村積極建立專業(yè)合作組織，引導農(nóng)民積極加入專業(yè)合作組織。建議設立專門負責管理農(nóng)民專業(yè)合作社的部門，制定出臺符合我省實際的相關法規(guī)，包括明確農(nóng)民專業(yè)合作組織的法人地位、宗旨與原則、業(yè)務活動范圍、成員權(quán)利和義務、財務管理與內(nèi)部審核、注冊登記、變更、解散與清算等內(nèi)容，保證其在制度、程序各方面的規(guī)范運行。
我省近年來培育了一批外向型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，帶動農(nóng)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯逐年增長，在推動農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收方面發(fā)揮了積極作用。但從總體看，我省外向型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展滯后，與先進地區(qū)相比還有較大差距。
在去年，全省農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè)323家，其中出口100萬美元以上的企業(yè)102家，不及山東省的1/10;出口千萬元的企業(yè)3家，不及山東濰坊市的1/7。出口產(chǎn)品較為單一、檔次不高。以水產(chǎn)、畜禽、果蔬等勞動密集型和油料作物、茶葉等土地密集型為主，科技含量低，高附加值的加工品比重較小。此外，知名品牌偏少，產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，抵御市場風險能力不足，帶動輻射能力不強等問題，阻礙著龍頭企業(yè)做大做強。
發(fā)展外向型龍頭企業(yè)是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的迫切需要，是促進農(nóng)民增收的必然要求。省政協(xié)港澳臺僑和外事委員會建議，一方面立足本省培育一批龍頭企業(yè)，在土地、稅收、貸款貼息等政策上實行傾斜，如免除建筑使用稅、土地使用稅，吸引社會資本投資農(nóng)產(chǎn)品深加工;加快我省各類農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)進出口經(jīng)營權(quán)的擴散，引導和鼓勵現(xiàn)有農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展外向性農(nóng)業(yè)。另一方面借助外力壯大一批龍頭企業(yè)，加大農(nóng)業(yè)招商引資力度，健全農(nóng)業(yè)對外招商項目庫，精心包裝并推出一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招商引資項目，做大做強招商引資載體，選擇有條件的地方建立省級外向型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)，推進外向型農(nóng)業(yè)集聚發(fā)展。此外，還應加快農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設，積極開拓農(nóng)產(chǎn)品境外市場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村個人工作總結(jié)篇八
20xx年以來，我嚴格落實駐村工作十項職責，嚴肅駐村工作紀律，堅持扶貧的六個精準、五個一批工作總要求，協(xié)助**村“兩委”干部開展建強組織、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、基礎設施建設、文明鄉(xiāng)風建設和推動社會事業(yè)等方面工作，強力推進脫貧攻堅?，F(xiàn)就今年來工作情況總結(jié)如下。
一、村基本情況
**行政村轄9個自然村，現(xiàn)有戶籍人口382戶1533人，其中常住戶42戶178人。建檔立卡戶143戶581人（其中穩(wěn)定脫貧不享受政策21戶80人），全部實現(xiàn)脫貧。近幾年共有340戶1359人在海興開發(fā)區(qū)、紅寺堡區(qū)、中衛(wèi)大戰(zhàn)場鄉(xiāng)、玉泉營等地進行生產(chǎn)生活。有耕地2。8萬畝，主要產(chǎn)業(yè)為草畜產(chǎn)業(yè)和勞務輸出。農(nóng)作物有馬鈴薯、秋雜糧、紫花苜蓿等。現(xiàn)有黨員28人（其中女性黨員3人），家庭農(nóng)場1戶，標準化衛(wèi)生室1座，小學1所，在校學生13人、教師2名?，F(xiàn)有低保201人、高齡20人、困境兒童2人、五保1人、殘疾38人。該村屬貧困村，2019年納入脫貧監(jiān)測戶1戶13人，邊緣戶10戶47人，20xx年全部全部消除致貧風險。全村現(xiàn)有牛存欄196頭，羊980只，養(yǎng)殖蜜蜂23箱。
二、主要工作及成效
（一）建強基層黨組織。一年來，指導**村黨支部提升組織力、落實力，堅強基礎組織，規(guī)范“三會一課”、支部主題黨日等制度落實，規(guī)范黨支部活動記錄，力促黨建工作取得實效。作為第一書記，率先垂范，圍繞“黨員發(fā)揮模范帶頭作用”講授黨課一次，落實每周“三”集中學習制度，指導村黨支部開展“六查六整”，組織黨員開展“雙學雙強”主題教育，積極參與疫情防控。利用支部委員會、黨員大會等深入學習習近平總書記來寧視察時的講話精神，協(xié)調(diào)幫扶單位開展慰問黨員、講黨課，引導黨員干部堅定政治信仰，立德修德。
（二）落實黨風廉政建設。制定《**村20xx年黨風廉政工作計劃》，主動與村兩委干部談心談話，堅持教育引導、重在防范、挺紀在前、動輒則咎的原則，做好黨員教育，發(fā)揮黨員監(jiān)督作用打破“一團和氣”，有苗頭即遏制，有問題即糾正，引導村兩委班子成員加強學習、簽訂廉政責任書、觀看警示教育片等，進一步強化廉潔意識。壓實村監(jiān)委工作責任，發(fā)揮廉情診所作用，積極參與坐診，接訪群眾5次，切實做好黨風廉政建設工作。
（三）落實扶貧幫扶責任。組織“兩委”干部深入學習貫徹習近平扶貧論述摘編精神，落實縣、鄉(xiāng)、村三級書記抓扶貧的格局，多次會議研究，統(tǒng)籌推進全村脫貧攻堅工作。
一是完成重點戶風險消除。**村重點戶14戶71人，其中：未脫貧戶3戶11人，脫貧監(jiān)測戶1戶13人，邊緣戶10戶47人。根據(jù)縣委、鄉(xiāng)黨委要求，針對重點戶制定了“一戶一人一策”脫貧措施，實行村干部、駐村工作隊、鄉(xiāng)包村干部每人包保一戶，以及四級干部包保責任制，緊盯措施落實，邊緣戶、脫貧監(jiān)測戶全部消除風險，未脫貧戶實現(xiàn)脫貧。
二是全面排查解決三保障方面問題。飲水安全方面，全村常住戶42戶，2019年自來水立桿入室49戶，安裝凈化設備分散式供水9戶，并為20戶配發(fā)保溫井。**自然村有供水間斷情況，已協(xié)調(diào)鄉(xiāng)水管所檢查維修主管道，安排專人包片負責自來水監(jiān)測，確保供水時間達到要求。危窯危房改造方面，2019年危房改造28戶，b級房屋維修30戶，今年無危房改造戶，重點關注外出返鄉(xiāng)人員情況，現(xiàn)全村人口基本實現(xiàn)安全住房保障，無外出返鄉(xiāng)人員。
三是參與實施好產(chǎn)業(yè)扶貧。優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)，結(jié)合**村自然條件及區(qū)位優(yōu)勢，落實好20xx年項目庫建設。今年以來，積極與“兩委”干部組成村級驗收工作組，針對全村建檔立卡貧困戶和邊緣戶種植、養(yǎng)殖情況進行實地驗收，針對種植補貼5877畝89。5萬元；基礎母羊補欄154只，補貼資金4。32萬元；肉牛繁育犢牛25頭，補貼資金2。5萬元；勞務輸出獎勵性補貼31戶8萬元。
四是推進基礎設施建設。積極排查村級短板弱項，匯報鄉(xiāng)黨委政府協(xié)調(diào)項目，拓寬入村道路7。5公里，鼓勵農(nóng)戶在房前屋后、道路兩側(cè)種植紅梅杏6800株，推進庭院經(jīng)濟建設，美化村內(nèi)環(huán)境。圍墻大門建設28戶，院坪硬化3360平方米，衛(wèi)生廁所改造45戶。協(xié)調(diào)幫扶單位資金支持在村部附近建公廁一所、庫房一座。
五是落實人居環(huán)境整治。加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，重點針對2019年危舊房屋、殘垣斷壁拆除不徹底，農(nóng)戶房前屋后臟亂差等問題進行重點整治，管好用好公益性崗位人員，與農(nóng)戶簽訂衛(wèi)生保持責任書，著力提升人居環(huán)境質(zhì)量。
六是大力宣傳精準扶貧。積極組織“兩委”干部、駐村工作隊成員入戶宣講海原縣20xx脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)放宣傳畫，分別制作了建檔立卡戶和邊緣戶政策一覽表，張貼于貧困戶家中，不斷推進政策宣傳落實力度。
七是扎實宣傳移風易俗。通過集中宣講、制作宣傳展板、發(fā)放宣傳冊、簽訂移風易俗承諾書等形式開展移風易俗宣傳教育，引導廣大群眾養(yǎng)成勤儉節(jié)約、崇尚文明的思想認識，有了明顯的提升和增強，加強民風、家風、鄉(xiāng)風建設長效機制，促使廣大群眾形成崇尚文明、勤儉節(jié)約的良好風尚。
四、存在的問題
一是對村級具體工作包攬?zhí)?，如日常表冊、黨建工作檔案整理、脫貧攻堅資料整理等都是親力親為，不利于村級干部能力的培養(yǎng)。二是駐村幫扶重政策宣傳，雖然針對個別貧困戶產(chǎn)業(yè)方面的規(guī)劃引導，但缺乏落實措施。
五、下步工作方向
下一步，我將繼續(xù)按照各級要求落實工作職責，嚴肅駐村工作紀律，切實為貧困群眾解決困難。
一是進一步加強基層組織建設，繼續(xù)以“兩個帶頭人”工程為抓手，嚴格落實“三會一課”“支部主題黨日”等制度，激勵黨員模范帶頭作用發(fā)揮，使黨支部成為村級工作的堅強堡壘。
二是引導常住戶發(fā)展庭院經(jīng)濟，在房前屋后栽植核桃、蘋果等園林經(jīng)濟，繼續(xù)發(fā)展好以馬鈴薯、小雜糧、飼草種植為主的“有土”產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)加大勞務輸出力度，做好做實“離土”產(chǎn)業(yè)。
三是進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，鼓勵群眾加入合作社，通過閑置土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展種植業(yè)，使集體經(jīng)濟上一個臺階。