房地產銷售總監(jiān)簡歷 銷售總監(jiān)工作簡歷(通用14篇)

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    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇一
    姓名:
    出生年月:1987年12月
    畢業(yè)院校:白云工商高級技工學院
    學歷:高級技工
    聯系電話:
    性別:男
    政治面貌:團員
    專業(yè):市場營銷
    手機:
    電子郵件:
    教育經歷
    209月至7月于廣州市白云區(qū)江高鎮(zhèn)白云工商高級技工學院就讀于高級技工
    209月至2007年7月于佛山市三水區(qū)西南第三中學就讀高中
    9月至年7月于佛山市三水區(qū)西南第二中學就讀初中
    1995年7月至207月于佛山市三水區(qū)西南第八小學就讀小學“}
    在校獎勵情況與實踐經驗
    技能水平
    有相關的營銷知識,能跑業(yè)務,應酬交際,洽談談判,
    銷售總監(jiān)簡歷
    ,
    自我評價
    求職意向
    銷售總監(jiān),銷售經理,銷售總監(jiān)
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇二
    姓 名: 性 別: 男
    學 歷: 本科 身 高: cm
    目前所在地: 南山區(qū)
    畢業(yè)院校: 北京師范大學京師科技學院
    主修專業(yè): 法學 = 法學
    有效證件: 身份證 證件號碼 : *****************
    預求職位: 廣告銷售總監(jiān)
    技能專長: xx年銷售及客戶服務工作,曾任分公司負責人,全權負責華南區(qū)業(yè)務工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售,有豐富的客戶服務經驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業(yè)務團隊的能力。
    -------求 職 意 向-------
    尋求職位: 廣告銷售總監(jiān)
    求職地區(qū): 羅湖區(qū) 福田區(qū) 南山區(qū) 寶安區(qū) 龍崗區(qū) 鹽田區(qū)
    工資待遇: 面議/月
    到崗時間: 待定
    自我評價: xx年銷售及客戶服務工作,曾任分公司負責人,全權負責華南區(qū)業(yè)務工作4年。帶銷售團隊7年。熱愛銷售,有豐富的客戶服務經驗及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經驗。愛崗敬業(yè)、責任心強。有獨立組建、培訓、管理整個業(yè)務團隊的能力。
    -------教 育 培 訓-------
    起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學歷
    1998.09~xx.07 北京師范大學京師科技學院 法學 本科
    -------工 作 經 驗(1)-------
    就職公司: 北京視瀾廣告公司 公司行業(yè): 廣告
    就職時間: xx年4月到xx年12月 就職部門: 銷售部
    公司性質: 其它 就職職位: 銷售主管
    工作描述: 此公司隸屬中央電視臺,是廣告部下屬三個廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個地方臺的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負責銷售,并為自己的客戶提供廣告投放方案。xx年升為銷售主管.有自己的客戶數據庫,工作出色,得到公司各領導的認可。工作期間,和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關系。
    -------工 作 經 驗(2)-------
    就職公司: 廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部 公司行業(yè): 廣告
    就職時間: xx年3月到xx年1月 就職部門: 業(yè)務部
    公司性質: 其它 就職職位: 區(qū)域銷售經理
    聯系電話: 139***********
    聯絡手機: 139***********
    電子郵件: ***********@.com
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇三
    目前所在:海珠區(qū)
    年齡:26
    戶口所在:湖南
    國籍:中國
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    身高:164cm
    體重:60kg
    人才類型:不限
    應聘職位:銷售總監(jiān),市場/營銷/拓展總監(jiān)
    工作年限:8
    職稱:無職稱
    求職類型:兼職
    可到職日期:隨時
    月薪要求:5000--8000
    希望工作地區(qū):廣東省
    工作經歷
    德國skg電器集團有限公司
    起止年月:20xx-07~20xx-12
    公司性質:外商獨資
    所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔任職位:
    工作描述:20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團有限公司電購部經理負責和國內快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判,產品組合,節(jié)目方案整個流程。
    離職原因:
    志愿者經歷
    教育背景
    畢業(yè)院校:新邵縣工業(yè)職業(yè)中專
    最高學歷:中專
    獲得學位:
    畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè)一:計算機
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
    -0720xx-07新邵縣工業(yè)職業(yè)中專計算機--
    語言能力
    外語:其他一般
    粵語水平:一般
    其它外語能力:
    國語水平:良好
    工作能力及其他專長
    工作經歷:
    20xx年7月至20xx年11月供職于深圳斌微食品公司業(yè)務員,主要客戶為深圳,東莞,惠州,各大超市,百貨商場及大型綜合批發(fā)商行。主要客戶有:天虹百貨,新一佳百貨,萬佳百貨,龍洲百貨,人人樂超市,等大型連鎖商場。
    20xx年2月至20xx年3月中山忘不了電器有限公司大區(qū)經理生產電磁爐的廠家,負責福建、浙江、江西、湖南、市場開發(fā)與維護.
    20xx年4月至20xx年7月深圳邁科實業(yè)有限公司,中山正科電器實業(yè)有限公司(同一個老板)邁科品牌總監(jiān)負責邁科品牌的內涵/形象/的建設,品牌包裝,產品賣點的提練、包裝。負責促銷方案/事件方案/營銷方案的編寫及執(zhí)行,負責大區(qū)經理/推廣員品牌概念的灌輸,銷售技能培訓。
    20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團有限公司電購部經理負責和國內快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對接進行扣點談判,產品組合,節(jié)目方案整個流程。
    20xx年2月份至今廣州康亦健集團電購部經理
    本人有著國內電視購物行業(yè)深厚的人脈關系,和獨特的產品賣點總結及節(jié)目效果呈現經驗,希望能和有商業(yè)誠信,有開創(chuàng)精神,產品有獨特賣點有一定生產規(guī)模的企業(yè),資源融合,各取所長,必能為您的銷量帶來突破式的增長,共同收獲成功的喜悅。
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇四
     一份誠信的
    求職簡歷
    它是能讓自己更快的找到一份工作,在
    簡歷
    中寫上自己的自我評價與專業(yè)水平,在簡歷展顯自己的個人能力。加上誠信的寫法每個招聘企業(yè)看到了之后都會覺得這位求職者是個不錯的選擇,就算技術還是工作上不會做那么這位求職者還是可培養(yǎng)成為人才的。以下由文書幫小編推薦
    業(yè)務銷售員求職專業(yè)簡歷模板
    閱讀。
    
     姓名:文書幫
     兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年6月2日)
     居住地:合肥
     電話:184*******(手機)
     e-mail:
     最近工作[1年7個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播
     職位:
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):數字電影技術
     學校:中國科技大學
     求職意向
     到崗時間:可隨時到崗
     工作性質:全職
     希望行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播
     目標地點:合肥
     期望月薪:面議/月
     目標職能:
     工作經驗
     2013/8 – 2015/3:xx有限公司[1年7個月]
     所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播
     銷售部
     1. 對產品銷售管理工作,負責市場開拓和管理工作。
     2. 負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作,對銷售管理辦法的研究和改進。
     3. 產品市場銷售潛力的調查和分析,對下屬人員工作的考核、評比、激勵。
     2012/5 – 2013/7:xx有限公司[1年2個月]
     所屬行業(yè):影視/媒體/藝術/文化傳播
     銷售部
     1. 銷售成績的統(tǒng)計與分析,對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調研。
     2. 負責對賬物卡的核對,定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
     3. 半年一次銷售情況的評價,有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
     教育經歷
     2008/8— 2012/6 中國科技大學 數字電影技術 本科
     證書
     2009/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    
    自我評價
     本人為人誠實可信,做事踏實,能吃苦,具有高度的責任心,積極主動,上進心和溝通能力強,具有足夠的`耐心,服務客戶意識和良好的協(xié)助管理能力。工作能做到認真細致,能承受一定的工作壓力,并能堅持不懈的完成領導安排的工作,具有團隊合作精神,認真學習新的事物和樂于接受新的挑戰(zhàn)。
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇五
    目前所在: 天河區(qū)
    年齡: 28
    戶口所在: 廣東省
    國籍: 中國
    婚姻狀況: 未婚
    民族: 漢族
    誠信徽章: 未申請
    身高: 170 cm
    體重: 57 kg
    人才類型: 普通求職
    應聘職位: 銷售總監(jiān)/經理, 銷售總監(jiān)/經理, 高級管理
    工作年限: 5 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,天河區(qū),不限
    ***網廣州公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-02
    公司性質: 股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯網/電子商務
    擔任職位: 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)
    1.負責廣州房地產,廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展
    2.負責市場調研和需求分析,以及月度、年度銷售目標的制定及分析
    3.建立銷售目標體系和銷售計劃,以及設計銷售組織模式
    4.負責銷售培訓,客戶培訓和重點客戶關系的管理
    5.組建銷售團隊,進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調配
    6.管理協(xié)調部門日常工作,制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系
    7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案,評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
    8.協(xié)助總經理做好對外公關工作
    9.協(xié)助總經理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度,負責營銷目標計劃的達成
    10.分析新的'和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況
    **網廣州公司 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-06
    公司性質: 股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯網/電子商務
    擔任職位: 銷售總監(jiān)
    1.負責廣州區(qū)域市場的開拓,客戶關系建立、拓展和客戶資源管理;
    2.領導、管理和培訓區(qū)域內的銷售團隊
    3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測,銷售目標的制定及分解
    4.制定銷售計劃和銷售預算
    5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶
    6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)
    7.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標
    8.及時處理突發(fā)事件,應對團隊內可能出現的各種問題
    9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護
    **廣州公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05
    公司性質: 股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯網/電子商務
    擔任職位: 銷售經理
    1、參與公司銷售部制度,策略的制定
    2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓
    3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標
    4、全面負責本團隊的各項工作,達成本團隊各項業(yè)務指標
    5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息
    6、督導本團隊業(yè)務開展工作,落實本團隊客戶,合同和回款
    7、監(jiān)督、考核本團隊相關人員的工作表現,配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等
    離職原因:
    畢業(yè)院校: 湖北職業(yè)技術學院
    專 業(yè) 一: 人文藝術 專 業(yè) 二:
    起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
    外語: 英語一般 粵語水平: 精通
    其它外語能力:
    國語水平: 精通
    1、具有進取精神和合作團隊精神,有較強的領導能力
    2、具備很強的執(zhí)行力、市場突破力,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力
    3、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力,善于協(xié)調營銷團隊的工作
    4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的解決問題的能力
    6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運做能力,能夠熟練使用各種辦公軟件
    7、有5年的銷售經驗和3年的銷售團隊管理經驗并有一年的ka管理經驗
    8、能夠適應出差
    1:有極強的全面協(xié)調,良好的溝通意識及表達能力,精通各種辦公軟件及公文寫作能力
    2:具有大型會議營銷,ppt演講,會議主持,會議培訓能力
    3:熟悉網絡營銷,能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程,并貫徹執(zhí)行
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇六
    三年以上工作經驗|男|28歲(1988年8月13日)
    居住地:湖北
    電話:153******(手機)
    e-mail:lixx@
    最近工作[1年3個月]
    公司:xx有限公司
    行業(yè):貿易/進出口
    職位:銷售總監(jiān)
    最高學歷
    學歷:本科
    專業(yè):輕化工程
    學校:湖北工業(yè)大學
    自我評價
    本人樂觀隨和、為人正直、善解人意。做事踏實認真,嚴謹有條,對待事情有自己獨到的見解,有一定的洞察力和求實創(chuàng)新的精神,有很強的上進心,實際動手能力強,勤奮好學。工作上熱情,精神飽滿,樂于助人,有愛心。
    求職意向
    到崗時間:一個月之內
    工作性質:全職
    希望行業(yè):貿易/進出口
    目標地點:湖北
    期望月薪:面議/月
    目標職能:銷售總監(jiān)
    工作經驗
    20xx/11―20xx/2:xx有限公司[1年3個月]
    所屬行業(yè):貿易/進出口
    管理部銷售總監(jiān)
    1.了解公司產品的最新價格動態(tài),和競爭對手的相關項目情況,掌握實時市場信息;
    2.潛在客戶信息收集,設法聯絡關鍵人員,取得信任,進而推廣公司相關產品;
    20xx/10―20xx/8:xx有限公司[1年10個月]
    所屬行業(yè):貿易/進出口
    管理部銷售總監(jiān)
    2.參加展會,聯絡確定展位,籌備展臺搭建,確認準備相關資料,進行到訪客戶接待。
    教育經歷
    20xx/9―20xx/6湖北工業(yè)大學輕化工程本科
    證書
    20xx/12大學英語四級
    語言能力
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    相關閱讀:求職并不是一天就能完成的工作,而是一個過程,在求職的過程中求職者首先要做的就是編寫個人簡歷。個人簡歷是求職的“先行軍”,簡歷通過了才能進行面試,進而獲得求職成功的機會。那么,個人簡歷能不能順利通過呢?這就要看簡歷的分量如何了,優(yōu)秀的簡歷通過率相對來說比較高,而所謂優(yōu)秀的個人簡歷就是能讓用人單位所認可。
    那么,個人簡歷如何才能讓用人單位認可呢?
    首先,要能滿足對方需求
    用人單位招聘期間會公布招聘啟事,在招聘啟事中就有關于招聘職位的介紹,還有招聘職位的應聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間,否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫,個人簡歷中的內容必須要包括滿足對方要求的信息。
    其次,簡歷內容與求職目標符合
    什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化,也有人說簡歷要有內涵,簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己,并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度,能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。
    最后,簡歷中要能突出優(yōu)勢
    編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢,用人單位招聘是面向全市,甚至面向全國、全世界,時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多,為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇七
    很多應聘者在個人簡歷中都會揚長避短,在個人簡歷中揚長避短是人之常情,但是切勿過分潤色。在個人簡歷中只需做到誠實誠懇,自然會有得到用人單位的青睞。
    個人信息
    性別:男
    年齡:29歲民族:漢族
    工作經驗:6年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)
    身高:cm戶口:浙江臺州臺州
    自我評價
    精誠所至,金石為開。
    求職意向
    希望崗位:銷售類-管理/商務-銷售部經理銷售類-管理/商務-銷售總監(jiān)
    尋求職位:副總/總監(jiān)
    希望工作地點:浙江臺州
    期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗
    工作目標/發(fā)展方向
    希望能有更好的發(fā)展機會.
    工作經歷
    所屬行業(yè):其他(私營企業(yè))
    擔任崗位:銷售類-管理/商務/銷售部經理
    職位名稱:運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)/副總
    職位描述:1、協(xié)助總經理,發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和綜合管理職能;
    3、提供市場拓展和技術應用部門的業(yè)務管理改進方案,并貫徹實施;
    6、指導建立完善的金融服務,保證用戶的需要得到滿足,以此提升公司品牌形象;
    7、隊伍的.建設與培養(yǎng);
    8、根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和接待工作;
    9、完成總經理臨時交辦的其它工作。
    所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))
    擔任崗位:銷售類-管理/商務/銷售部經理
    職位名稱:銷售經理
    職位描述:1、負責所在分公司銷售團隊的日常管理工作;
    2、負責商務團隊的培訓與考核,掌控客戶服務質量,培養(yǎng)后備人才的儲備;
    3、負責完善部門各項規(guī)章制度和系統(tǒng),解決商務部門日常運營中遇到的相關問題;
    4、負責商務人員的日常工作安,合理安排人力與工作時間等。
    5、負責部門間的溝通協(xié)作事宜
    6、完成規(guī)定的業(yè)績任務目標。
    7、完成領導交辦的其他事項。
    教育經歷
    --至今/大專
    技能專長
    語言能力:英語:一般;
    計算機能力:中級
    其它相關技能:
    4年銷售管理工作,2年行政管理工作兼銷售管理工作
    拓展閱讀:在個人簡歷中有必要突出求職宣言嗎
    在個人簡歷中求職宣言只適合小篇幅提起
    事實證明在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水,還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內容的錯覺,導致判斷錯誤??赡鼙緛砟愕木蜆I(yè)條件已經足夠優(yōu)秀??梢驗榍舐毿远c面試機會擦肩而過就太可惜了。
    懂得享受生活的人才能更好的工作
    除了以上求職宣言的弊端,還有一個更重要的問題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤,有些求職者固執(zhí)的認為說把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道,企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法,不然也不會輕易就能在事業(yè)中贏得成功,他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想,如果真的把工作當成生活的全部,那生活將毫無意義,工作也將毫無意義。
    所以不要在個人簡歷中著重突出求職宣言,求職者不會因為求職宣言而被用人單位招聘。
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇八
    所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
    擔任崗位:銷售類-管理/商務/銷售類-管理/商務
    職位名稱:外貿部經理
    職位描述:參與籌建三愛機電有限公司,組建外貿部,任職期間實現出口額130多萬美元,并培訓銷售人員10余名。
    離職原因:有其他事業(yè)
    所屬行業(yè):貿易、商務、進出口(私營企業(yè))
    擔任崗位:銷售類-管理/商務/商務專員
    職位名稱:外貿經理
    職位描述:7月參加工作,開始獨立經營機電產品,9月至1月任迪拜辦事處經理。
    離職原因:理念不合
    教育經歷
    技能專長
    語言能力:英語:熟練(六級);中文普通話:熟練
    所在地方言:一般;
    計算機能力:高校非計算機專業(yè)二級
    計算機詳細技能:能比較熟練地運用office、wps軟件
    其它相關技能:
    1、十三年以上外貿工作經驗,其中三年多國外工作經歷,四年半外貿管理部門工作經歷;
    2、有十年以上的機械行業(yè)從業(yè)背景;
    4、參加過數十次國內外展會,有豐富的展會經驗;
    5、熟悉全套外貿流程和商務談判技巧,精通外貿單證制作;
    7、對投標流程有一定程度的了解,能夠制作規(guī)范的投標書;
    拓展閱讀:在個人簡歷中的學習以及工作上的獎勵情況
    如何寫好個人簡歷首先需要理解好對個人簡歷影響的重點,要知道影響個人簡歷的因素有很多,現實個人簡歷內容描述、個人簡歷設計,還有個人實力的體現等等。當然最為重要的還是用人單位對個人簡歷的看法。比如說一些外企在招聘人才的時候,就非常重視個人獎勵狀況。其實在個人簡歷上,獎勵狀況也是一個重要的組織部分。
    (1),獎勵情況要注意時間的
    求職者在校學習期間或者是在實習工作期間如果有一些獎勵,并且是頗具含金量的獎勵情況,在個人簡歷上都可以寫出來。不過,要注意的時間,獲得獎勵的時間非常重要,這是衡量真實性的重要依據。并且在寫個人獎勵的時候,需要注意一點就是要有條理的寫,每一個時間段就尅分為一條。
    (2),中間要附帶一些穿插
    在個人簡歷上所寫個人獎勵,盡量不要只是簡單的羅列,通常你所略寫的對方也就會略看。有一些很重要的獎項,需要簡單的分析一下,而且很多獎項可能是新增加的,用人單位招聘官并不了解,因此需要做簡答的分析說明,來凸顯獎勵的含金量,從而也能夠體現出自身的實力來。
    (3),以數字作為說服的依據
    不管是個人工作經驗上的內容,還是個人獎勵情況,數字永遠都是最具有說服力。尤其是在個人簡歷方面,一些重要的競賽的分數,以及獲得獎勵的名次等等,這些都是非常重要的說法依據。
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇九
    姓名:*****出生年月:1975-8
    性別:男身高:
    婚姻狀況:未婚籍貫:福建
    政治面貌:中共黨員目前所在地:義烏
    ?求職意向
    期望職位:總經理/副總經理/營運總監(jiān)
    職位類型:全職工作地點:義烏市
    工資待遇:面議住房要求:面議
    ?工作經驗
    工作經驗:10年
    工作經歷:
    所在公司:浙江中意美實業(yè)有限公司
    所在部門:浙江中意美實業(yè)有限公司
    工作職位:運營總監(jiān)
    ?教育背景
    最高學歷:碩士畢業(yè)院校:
    第一外語:英語水平:普通
    計算機能力:普通其它能力:
    所獲證書:
    教育培訓經歷:
    畢業(yè)院校:福州大學
    所學專業(yè):工商管理碩士
    獲得學歷:碩士
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇十
    基本簡歷姓名:性別:男無照片年齡:27歲國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣東省身材:166cm?kg婚姻狀況:未婚學歷:本科畢業(yè)學校:專業(yè):求職意向及工作經歷人才類型:普通求職?應聘職位:經營/管理類:銷售經理或總監(jiān)、銷售總監(jiān):總監(jiān)、市場銷售/營銷類:總經理工作年限:8職稱:中級求職類型:全職可到職日期:一個星期月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州香港其它國家個人工作經歷:公司名稱:美國某化學公司起止年月:-04~公司性質:外商獨資所屬行業(yè):化學化工,生物制品擔任職務:塑料部經理工作描述:在公司主要負責塑膠產品及購買事務和所有公司塑膠全面運作工作,公司主要從事工程塑料、塑膠助劑等及原料材料加工及出售,所有公司產品在美國總部生產,交易以美金和人民幣,產品出售世界各地。離職原因:公司名稱:香港某塑料塑料有限公司/某環(huán)保塑料原料有限公司起止年月:-10~2006-03公司性質:外商獨資所屬行業(yè):化學化工,生物制品擔任職務:經理/總經理工作描述:主要負責公司產品出售,並配合香港總公司按排中國區(qū)所有業(yè)務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排,並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執(zhí)行及傳達工作內容,做好組織,制定市場,分析市場空間和資訊溝通,每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區(qū)所有工作,每月要總結公司銷售業(yè)績及制定下月工作計畫和目標,公司主要產品市場以,結算以usd及hkd交易為主,香港碼頭成交,主要經營日本三菱工程塑料,和經營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家,公司在設江蘇公司,本人負責華東地區(qū)公司所有經營事務,主要是以出售總公司原先產品之外,還增設了生產,產品是以進口廢舊塑膠為主,公司自擁有進出口權,主要生產再生abs、pc、pe、pp等再生料,產品直接供應華東當地市場,月產量在1200噸以上。離職原因:公司名稱:某製品(深圳)有限公司起止年月:2000-07~2001-10公司性質:外商獨資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷擔任職務:人事及行政和工程模具管理工作描述:(未畢業(yè)實習先),負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協(xié)調各部門人才需要招聘審核,並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作,公司主要生產汽車模型合金製品(仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主)。離職原因:
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇十一
    xxx
    三年以上工作經驗|女|27歲(1983年5月1日)
    居住地:上海
    電話:139********(手機)
    e-mail:
    最近工作[2年8個月]
    公司:xx澳中教育集團
    行業(yè):教育/培訓
    職位:運營總監(jiān)最高學歷
    學歷:碩士
    專業(yè):國際貿易
    學校:澳大利亞latrobe大學
    自我評價
    流利的英語口語交流能力,對待工作認真負責,富有激情,能吃苦耐勞;個性堅強,上進,熱情,開朗,善于與人溝通,待人誠懇,親和力強,具有較快的學習和實踐能力,穩(wěn)重踏實,有很強的團隊精神;多年的海外留學和工作經歷,使我具備了處理多項事物時的組織協(xié)調能力,分析決策能力,拓展創(chuàng)新能力,處理突發(fā)事件的應變能力,以及良好的'抗壓能力和心理承受能力,這使我更能適應職場環(huán)境。團隊溝通協(xié)調能力,工作細致認真,富有開拓精神,能夠承受較強的工作壓力。
    求職意向
    到崗時間:一個月內
    工作性質:全職
    目標地點:上海
    期望月薪:面議/月
    目標職能:采購,貿易,市場/營銷,人力資源,培訓,總裁助理/總經理助理
    工作經驗
    2007/9--2009/9:澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]
    所屬行業(yè):餐飲業(yè)
    人事總裁助理/總經理助理
    教育經歷
    2008/2--2009/3澳大利亞latrobe大學國際貿易碩士
    培養(yǎng)目標:注冊會計專業(yè)主要培養(yǎng)具有經濟管理和會計學等方面的知識和能力,能在企事業(yè)單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的管理學科高級專門人才。培養(yǎng)要求:要求學生掌握管理學、經濟學、會計學、審計學方面的基本理論和基本知識,受到會計、審計、電算會計、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓練,具有實際操作各業(yè)會計、建帳建制、納稅申報、財務管理、財務分析、審計以及為管理部門提供決策咨詢的能力。
    2005/8--2007/12澳大利亞latrobe大學人力資源管理專業(yè)本科
    主修課程:微觀經濟學,人力資源管理,組織行為學,宏觀經濟學,人際關系處理與沖突管理,國際人力資源管理,勞資關系,人力資源發(fā)展,策略管理,商業(yè)倫理等。
    2003/9--2005/6上海外國語大學英語本科
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇十二
    姓名:
    國籍:
    中國
    目前所在地:
    東莞
    民族:
    漢族
    戶口所在地:
    廣州
    身材:
    170cm?70kg
    婚姻狀況:
    已婚
    年齡:
    43歲
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    工作年限:
    18
    職稱:
    無職稱
    求職類型:
    全職
    可到職日期:
    兩個星期
    月薪要求:
    1--20000
    希望工作地區(qū):
    廣東省江蘇江西
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    廣州某著名體育用品品牌公司(男女服裝、鞋體育用品)起止年月:-12~-03
    公司性質:
    民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務:
    營銷付總經理
    工作描述:
    1:負責開拓部,信息部,商品部,營運部,財務部,行政部,企劃廣告部,物流中心全面工作。2:每年平均開店100以上,銷售金額百分之百的增長速度。3:建立公司的績效管理進入流程化、制度化、信息化管理。
    離職原因:
    雙方解除合同
    公司名稱:
    公司性質:
    民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務:
    營銷總監(jiān)
    工作描述:
    1:負責設計部,企劃部,市場部,營運部,銷售部,物流中心的.全面工作。
    2:對各部門全面統(tǒng)籌,做到人、事、物合理利用降低開支百分之五十以下。
    3:制定全年開拓計劃、銷售指標、營運開支所有營銷中心計劃。
    4:管理400多家加盟店(專柜),20多家辦事處工作。
    離職原因:
    合同到期
    公司名稱:
    公司性質:
    外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務:
    中國市場經理
    工作描述:
    1:負責產品設計部、生產部、廣告工程部、市場開拓部、物流中心、全國各區(qū)域的管理工作。2:制定全年營運計劃,開拓計劃,銷售指標,費用開支等。3:營銷管理體系建立與分析、開發(fā)每季款式提供文案、制定推廣計劃付之實施。
    離職原因:
    合同到期
    公司名稱:
    公司性質:
    外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝
    擔任職務:
    業(yè)務主管
    工作描述:
    1、負責品牌全面建立,招商,區(qū)域管理工作。
    2、負責營運計劃,品牌開拓計劃,加盟、代理合作洽談。
    3:負責各營銷網點生產下單。
    離職原因:
    尋求新的發(fā)展
    公司名稱:
    公司性質:
    國有企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職務:
    從事業(yè)務、采購、培訓、管理
    工作描述:
    離職原因:
    下海
    教育背景
    畢業(yè)院校:
    江西大學
    最高學歷:
    本科獲得學位:經濟學士學位
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    企業(yè)管理
    所學專業(yè)二:
    行政管理
    受教育培訓經歷:
    起始年月
    終止年月
    學校(機構)
    專業(yè)
    獲得證書
    證書編號
    江西大學
    企業(yè)管理
    本科
    語言能力
    外語:
    英語較差
    國語水平:
    良好
    粵語水平:
    一般
    工作能力及其他專長
    1.市場管理:管理過專柜,自營店,加盟店400家左右,區(qū)域辦事處20家,擅長招加盟,代理商,整個市場營銷管理.
    2.部門管理:管理過設計,生產,市場開拓,策劃廣告,物流各區(qū)域的管理.
    3.制度:有整套公司完善制度,含人事,行政,生產,市場營銷等.
    4.客戶:在全國有一定的客戶網絡.包括:女裝、男裝、牛仔、運動品牌客戶。
    5.提供有價值案例,相關證明。
    6.一切用事實證明一切,一定能為公司產生有經濟價值和效益。
    詳細個人自傳
    1:本人求職選擇新品牌有實力發(fā)展?jié)摿Φ墓?,現存在問題重重的公司最合我的發(fā)展我一定能承擔這份責任把它做好。有合適的公司向我聯系,其它條件面議。
    個人聯系方式
    通訊地址:
    聯系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇十三
    銷售總監(jiān)簡歷
    自我評價
    怎么寫呢,下面是本站小編給大家?guī)淼膸灼段模瑲g迎閱讀。
    .在大學、善交際、抓機遇、進團委、當書記、犯過錯、得過獎、 毀譽參半實習時、是助教、排行程、集情報、善總結、做演講、解疑惑、 人生眾像做項目、帶團隊、推方案、招聘人、管理人、用何人、戰(zhàn)極限、 小有成就為愛情、到上海、從頭來、迷茫過、困難嘛、勇面對、就是蟲、 繼往開來人生路、有了苦、才有甜、心態(tài)好、勤努力、多學習....
    資深的房地產銷售及管理,多年的地產銷售以及一年的金融管理練就了我吃苦耐勞的性格,自己不僅掌握了豐富的銷售理念和專業(yè)知識,更多是讓我學會了人在任何時候都要一顆感恩的心,感恩父母.領導.同事和朋友。這些年深深體會了為人處事的道理及責任心的重要性,長期接觸不同層次的客戶,讓我更看到了任何成功的精英身上都有我可以學習的亮點,說的在好都不如做的好更能證明自己能力。...
    1、有較強的溝通能力。
    2、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。
    3、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。
    4、有較強的工作責任心和事業(yè)心。
    5、工作嚴謹、認真,有很好的執(zhí)行力。
    6、思維邏輯清晰,有較強的創(chuàng)新意識。
    7、多年銷售管理經驗
    8、有較強的文字組織能力。
    9、熟練使用辦公軟件。
    10、熟練駕駛。
    房地產銷售總監(jiān)簡歷篇十四
    目前所在:天河區(qū)
    年齡:35
    戶口所在:天河區(qū)
    國籍:中國
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    誠信徽章:未申請
    身高:172cm
    人才測評:未測評
    體重:68kg
    求職意向:
    人才類型:普通求職
    應聘職位:市場營銷總監(jiān)/經理/主管,項目總監(jiān)/經理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經理
    工作年限:8
    職稱:無職稱
    求職類型:全職
    可到職日期:兩個星期
    月薪要求:不限
    希望工作地區(qū):廣州,順德區(qū)
    xxx電子有限公司
    起止年月:20xx-01~至今
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔任職位:銷售總監(jiān)
    工作描述:
    1、負責制訂年度工作,并組織檢查落實。
    2、負責設定分公司內部機構,并制定其職責。
    3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權限和相互關系。
    4、對大客戶連鎖客戶重點維護,省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖。
    5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標。
    6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源。
    7、負責經濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢。
    8、根據市場變化,及時了解同行業(yè)產品價格的變化情況,在預算內控制成本增長點。
    9、認真掌握各項業(yè)務,財務統(tǒng)計數據,進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設小金庫等。
    10、對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經紀律。
    11、定期以書面形式向總公司述職。
    離職原因:
    xxx集團
    起止年月:20xx-12~20xx-12
    公司性質:股份制企業(yè)
    所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔任職位:營銷中心經理
    工作描述:
    1、開拓市場,簽訂代理商
    2、建立營銷團隊:銷售、推廣、內勤等
    3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等
    4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、ka連鎖渠道、工程訂單渠道
    5、市場管理:終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經銷商會議開展等
    6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
    7、團隊管理:銷售業(yè)績、產品培訓、銷售總結、人員分配等
    工作業(yè)績:
    1、率先打開了傳統(tǒng)市場,并進入市場拓展渠道
    2、率先進駐ka連鎖渠道,建立了較為完善的運作體系,為其他省份提供了參考
    離職原因:公司產品線斷線
    xxx集團
    起止年月:20xx-06~20xx-11
    公司性質:股份制企業(yè)
    所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔任職位:銷售經理
    工作描述:
    1、區(qū)域銷售:江門、佛山,以當地市場為核心,開展多渠道、多網點銷售模式,在區(qū)域內形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經銷商帶來了良性的運作過程。
    2、商超主管:對廣東省內百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術,機型差異銷售等模式。
    3、負責廣東省、海南省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等。
    工作業(yè)績:
    區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數保持前三
    商超銷售期間銷售回款額占總額20%
    推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系,建立了強勢的品牌形象地位
    離職原因:個人再次發(fā)展
    畢業(yè)院校:暨南大學
    學歷:本科
    獲得學位:管理學學士
    畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè)一:工商管理專業(yè)
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
    20xx-0920xx-07暨南大學工商管理專業(yè)cet-4
    外語:英語優(yōu)秀、粵語水平:精通
    其它外語能力:
    國語水平:精通
    工作能力及其他專長
    4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產品銷售等工作,結合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等。
    4年數碼行業(yè),主要做佳的美品牌,包括數碼相框,電影本,在帶。com領團隊銷售的時候,與當地代理商(相框類、mp3/mp4、數碼相機類、pc類)和終端客戶建立了良好的關系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系,是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源。