當品味完一部作品后，相信大家一定領會了不少東西，需要好好地對所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么你會寫讀后感嗎？知道讀后感怎么寫才比較好嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
活法讀后感篇一
近日，讀了稻盛和夫的《活法》，寫得很富哲理，簡單質樸的思想，通過作者自己的親身體會，闡述了做人的正確準則，正直、勤奮、謙虛、堅強、節(jié)制、利他、知足和夢想等哲學道理，讀了讓人耳目一新，受益匪淺。
人要有夢想。人到中年，似乎提到夢想，別人會笑。也許恰恰相反，這個年令，夢想變得更清晰，在過往得失間更多一份沉淀、思考和冷靜，更喜歡這個年令的自己，不再浮躁、失衡和失重。夢想并不是高大上，也許是刻服了重重困難后心里感到小小的征服困難的愉悅；也許是和好友小聚，心靈悟到新的思想；也許是通過觀摩大師的設計，買到一件百搭的精致衣品；也許是困惑的情緒在經歷一番翻江倒海的折騰后豁然開朗；也許是學會一道色香味美的佳肴；也許是把家居清理一番后，留白的空間讓人莫名的舒暢；也許在秋日的陽光下邁著輕松的步伐走著，陽光暖暖的曬著后背；也許是在酒吧的角落里品一杯咖啡，聽歌手吹薩克斯《回家》；也許是你看到的笑容后卻有一份難言的惆悵和糾結；也許是愁眉不展下的另一種鳥語花香。夢想其實是捉摸不定的，但夢想一定是清歡的，如淡淡的紫色，如淡淡的檸檬桔子香，盈繞在自由空間里，在枝葉繁茂的綠蘿上的水滴中，在打開的一本書中，在午后的下午茶中，在一曲純音樂中。人有了夢想，才有了前行的動力。
人要有目標和方向。每天做好一點點，目標和方向如一杯香醇的咖啡，微醉和美妙，也許，剛才還是晴空萬里，現在便是陰云密布，暴雨如注，一會又雨后初晴，外界的勢態(tài)就是這樣千變萬化，重要的是你沒有心存僥幸，提前下載了天氣預報，還帶了傘，還就近找到遮風避雨的地方。也許無需逆風前行，因為你在蹣跚中無意間找到了支點。
人要知足。人要學會節(jié)制，貪婪是人性的弱點。人只有在工作、生活、家庭中懂得知足，其實夠了就好，而不是越多越好，那將成為負擔和負重，阻礙了前行的步伐。俗話說：無欲則剛。越是這樣，也許得到的越多。欲望越多，反而背道而弛，把你的根本也會失去。所以，人盡可努力做事，懂得知足，不要貪婪，你會得到更多。
人要有利他的思想。人的本性是自私的，總想有利于自己的。其實，當你多多為別人著想，把利讓給別人，也許你會間接地得到更多的東西。私欲的追求要適度，滿足于略感不足的狀態(tài)，剩余的給予他人或滿足他人，具備這種度量和慈愛之心，以利他、以德為動機的新的文明或許誕生。
活法讀后感篇二
《活法》一書是稻盛和夫先生的生活感悟，我覺得他并沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我來說，我認為這本書最大的意義在于不僅是講述了極端情況下的不幸，更是描述了活著的信念意志，稻盛和夫的語言并不優(yōu)美華麗，但正是這樣質樸語言讓我感同生受。我認為這本書最大的意義在于這八點：
第二是，信自己所作事情的戰(zhàn)略意義，因為并非所有事情一做就成，一做馬上就有回報，如果做了之后階段結果看不到呢？人自然會懷疑自己的能力，懷疑自己所做事情的正確性。這時候就是考驗一個人對所做事情目標是否堅定的時候了，你是否相信這樣做是對的，是一定可以成功的？這時候站在河中看河流是不行的，必須要有從5年10年甚至更長遠時間來看判斷的能力，時間的長短正式代表規(guī)律的體現。
第三是，信自己的做事方式。做事情的過程中，不僅會出現結果上實際和預期的偏差，還會出現自己做事方式和價值觀的動搖。別人沒有這么做一樣活得好好的，自己為何這么辛苦付出？當回報不如期望的如期而遇時，每個人都可能會懷疑自己的做事方式和思維習慣能不能注定給自己帶來回報？世界上沒有一個事情是注定會怎樣的，就像你手中小鳥的命運取決于你自己而不是旁人的預測。而稻盛和夫更多就是在第三個層面上不斷強化自己的信念，價值觀，思維方式和做事習慣。
第四是，堅定一條法則，只有主動追求的東西才可能到手，要有堅定的信念，持續(xù)強烈的愿望，做任何事情必須描繪它的畫面，反復思考，注意細節(jié)，專注自身的工作。
第五是，作為人應該遵守基本原則，老實、聽話、真干。堅守正確的單純的原理原則，堅定自己所選擇的人生方向，勇敢奮斗，才不迷惑。
第六是，把工作當成一種樂趣，磨練自己的靈魂，時刻反省，不忘磨礪人格，任何事情不放棄，付出不亞于任何人的努力一定能成功，每天認真付出做好當下，懷著感恩的心面對一切人與事。
第七是，凡事要有利他之心，心無私念最終的福報會回到自己的身上。人的開心與不開心全由心態(tài)決定，一念之間改變人生的方向，改變自己的命運，只要有利他之心，只要有動機至善，事業(yè)就會成功。
第八是，主宰人生兩只看不見的手，凡事都有因果，一切都離不開因果法則，只要不斷堅持行善，因果報應的法則就會發(fā)揮它的作用，我們就能超越命運度過更美好的人生。稻盛先生在書中肯定“努力、堅持”的意義，他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神，一件事情的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于人的態(tài)度。而我們現在正需要這種持之以恒、堅持到底的心。無論外界環(huán)境如何，我們都應該積極主動，堅持不懈的努力工作。很多員工剛進入企業(yè)都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時間后，發(fā)現不管努力與不努力都一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒有了熱情。其實是錯誤的，只要你堅持努力工作，一定會得到企業(yè)認可的，不但給企業(yè)帶來了效益，更快速提升了自己能力。我們應該用“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，對上司保持最起碼的尊重，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設定并達成目標的能力、快速執(zhí)行的能力、團隊協(xié)作的能力，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實現的價值。
稻和盛夫先生書中的話讓我深深的反思自己，又讓我深深慚愧。審視活法，我們得為之而改變，像老鷹重生，鳳凰涅槃一樣，脫胎換骨。其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。同時我們也應該銘記著：人是為了活著本身而活著，而不是為了活著之外的任何東西而活。
活法讀后感篇三
《活法》這本書我讀過很多遍，每次讀都會感覺很大的收獲。人生處于不同的階段，讀這本書的感受都會有不同。
稻盛和夫是日本作家，也是成功的企業(yè)家。這本書看起來像是一本傳記，但是讀進去能感受到稻盛和夫先生一生的智慧和經驗，書中的字里行間都滲透著一位思想者的高尚人格和處事哲學。稻盛先生的活法很簡單，人只要堅持真理活著就很簡單，其實真理并沒有人們想象的那么深奧，我們牙牙學語的時候就有人教我們真理，"不說謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不自私自利"這就是做人的基本真理，這些看似簡單的道理卻是指引著稻盛先生成功經營兩家世界500強企業(yè)和令人稱道的生活、行事的準則。
第一次讀這本書的時候，我的感受最深的"心態(tài)"。那時候應該是二十多歲快三十的時候。好的心態(tài)，好的未來，跟隨作者平淡而富有哲理的文字，調整好自己作為一名企業(yè)員工的心態(tài)。感恩心態(tài)，簡單的心態(tài)，敬業(yè)的心態(tài)，空己的心態(tài)，還有利他的心態(tài)。努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。
三十多歲的時候，我做了幾年的管理，對這本書的閱讀理解又深了許多。那時候，我推薦了這本書給我身邊的朋友，部門里的同事。那時候，公司的人事會安排很多培訓，講人生觀，價值觀，講世界觀。講的會比較功利，也會比較倉促，其實效果也有但是不那么明顯。我們部門讀過這本書的人明顯對于這些理論的東西就會理解的更深。稻盛和夫的哲學就是要我們懂得，人類活著的好處和人生的價值就是提高身心修養(yǎng)，磨練靈魂，要課以自己比他人更為艱苦的人生，并不斷嚴格要求自己，遵守努力、誠實、認真、正直的道德觀和倫理觀，學會"知足"，以利他之心生活，不斷積累善行，樹立正確的人生態(tài)度和人生哲學并貫徹始終，只有這樣才能使我們每一個人的人生走向成功和輝煌，同時也是人類走向和平幸福的王道。
隨著社會經歷的增多，以及在生活中工作中不斷遇到各種困難，《活法》對我的決策有很重要的影響。"以原則思考，化繁就簡是做人和做事的原則"，我非常贊同。遇事從容，化繁為簡，冷靜，觀察，傾聽，分析，總結，不管再困難的問題，你都能找到處理方法。凡事要講方法，要循序漸進，要善于積累，要敢于大膽的猜想和創(chuàng)新。
"真心、誠心、虛心、恒心、愛心"，這是作者在行文中表達的一種原則或者態(tài)度。認真，誠信，虛心，堅持，感恩，愛心，這些字里行間表達的東西，都是自我修煉、自我要求里非常重要的東西，這些東西在我創(chuàng)業(yè)的時候助我良多。
讀書愛享誠意推薦此書，期望讀它會給你的人生以用心的態(tài)度，給予你生活得期望和用心的動力。這本書會給處于任何成長階段的人以啟示，會在你困惑的時候幫助你解惑。給你積極的態(tài)度，更陽光的人生！
活法讀后感篇四
“稻盛和夫”——創(chuàng)立了2家世界500強企業(yè)，并幫助日航重建也達到世界500強的人，在日本封之為神的人，他慷慨的把一生的智慧集于書中，值得我們很多個人都去研讀一下。
在這本書中稻盛先生著重為我們很多年輕人闡述了生活的意義、工作的意義到底是什么？稻盛和夫認為：在活著的時候就是要不斷磨練自己的心性，在死的時候能比剛出生的時候的靈魂更加純潔善良，那就足夠了。也許在目前看來這個思想還是太過于宏大，但是我心中希望能把這一概念植入心中并嘗試著貫徹下去。
同時對于如何磨練心性稻盛先生也為我們舉了例子，指出方向：“保持善良、友好、謙虛、不給別人添麻煩、誠實、守信、負責任等；同時，工作則是磨練自己心性最好的實踐！對于這一點我是非常認同的，聯想到剛入職毅道的時候就像白紙一張，我們完全不知道如何獲得精準客戶，那么就采取了最笨的工作量最大的方法：禮品公司挨個打電話過去介紹我們的產品、生意模式等等；那段時間著實非常的折磨人（磨練心性），原本以為是苦心人天不負，但是實際上并沒有什么收獲，更讓我們不知所措了。
但是通過篩選禮品公司打電話的時候我們漸漸的摸索到了一點兒新東西，在打電話之前先查一下客戶公司的經營范圍、近兩年的招標項目、產品類型等。做這個事情目的有二：其一、我們對客戶有了些了解，在電話溝通的時候知道了客戶的基本情況，能聊的更久一些，也能了解到行業(yè)的基本情況；其二、在看客戶的招標項目的時候還能看到一起圍標的同類型公司，繼而去聯系溝通那些公司。
也許在我們悶頭按著名單挨個打電話的時候，我們確實幾乎一無所獲，但是后面我們摸索出來的“意向客戶尋找思路”確實非常有效果，那么為什么會這樣呢？我覺得正是驗證了稻盛先生的話：在活著的時候就是要不斷磨練自己的心性；通過努力工作、認真工作來磨練心性，同時也能達到意想不到的效果，我們有了屬于自己的尋找客戶的方法。
目前的我們還不需要考慮稻盛先生的后半段話：在死的時候能比剛出生時候的靈魂更加純潔善良，那就足夠了。但現在的我需要做的就是通過不斷努力工作來磨練自己的心性，提升自己；我堅信只要繼續(xù)努力工作著，也會獲得意想不到的收獲，也許有些時候付出了不一定立刻就有收獲，但是收獲總是有的，在我們還看不到的地方等著！
活法讀后感篇五
我懷著崇高敬意讀完《活法》，稻盛和夫先生的哲學和實踐經驗深深洗滌掉我內心的糟粕，淬煉我的靈魂。撫書細想，中華文化博大精深，蘊含多少先賢的智慧傳承，深入淺出，平凡中見證偉大，誠如書中所述，作為人，何謂正確?立足于做人的最基本的倫理觀和道德觀，最基本最樸實的做人原則，將正確的事情以正確的方式貫徹下去。
心態(tài)決定命運，生命是一種回聲，把最好的給予別人，因為我們的人生是由命運和因果報應兩條法則互相交織而成。做人要用真心，誠心，虛心，利他，愛心嚴格自律。想到和得到，中間必須要做到，笑看得失才會海闊天空，心有透明就會春暖花開，人和人之間隨和是素質，低調是修養(yǎng)，良心是底線。人活著就是漫長的修行，只有今天比昨天做得好，明天比今天做得好，把握當下，過好每一天，就是心性提升。
努力到無能為力，拼搏到感動自己，要實現自己的目標，要主動追求，保持強烈的愿望，慎重思考每個細節(jié)，計劃和精心準備，專業(yè)專注，鍥而不舍的堅持到底。也許我們在這個過程中會遭遇很多挫折，秉持樂觀構想，悲觀計劃，樂觀實行態(tài)度，多些到現場仔細觀察，分析根源，傾注全部的力量和熱情直到成功。有時到了想完全放棄的認為不行的時候，其實并不是終點，而是重新開始的起點。去除自我設限，畫地為牢的局面，可以逆向思維，頭腦風暴，保存現有成績推倒重來，辦法一定比困難多，付出不亞于任何人的努力。人的能力是逐層遞加的，應該用將來進行時估量，相信自己，勝利一定屬于你。
人生沒有如果，只有結果和后果，想都是問題，做才是答案，站著不動，永遠是觀眾，把精進，謙卑融入人生，勤奮工作中。“危機”兩個字，一個意味著危險，一個意味著機會，不要放棄任何一次努力。千萬不要把知識和智慧混淆，知識教你如何生存，智慧告訴你如何生活。感恩生命中的所有遇見，多些生活工作的“有意注意”和“時常反省”，將會增強我們的正確判斷能力。
人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。多少輕描淡寫的背后，都是日以繼夜的努力，在繼續(xù)學習的《干法》中也有許多共通之處，我將以“踏實做事，老實做人。謙虛向上，不存僥幸”要求自己并同各位共勉!
活法讀后感篇六
之前我看某個企業(yè)家訪談的時候，畫外音介紹道，某某企業(yè)家看了《活法》很多遍，我很好奇這是本什么樣的書，于是在網上買了本二手書來看?；藘扇彀阉赐炅耍行∑乃^雞湯，但換個角度看，所有的勸善和正能量在某些人眼里都是雞湯。對讀者而言，吸收不進去的就是雞湯，吸收進去的就是精髓。
這本書作者是日本的稻盛和夫，日本某企業(yè)的董事長。日本人在國人印象里有循規(guī)蹈矩客氣有禮的一面，這一面在這本書里可以看作是作者寫作內容的一個背景支撐，可以說，這本書的底子是日本的“和”精神?？醋髡哳^像，就是慈眉善目寬厚沉著的感覺，和此書的精神血統(tǒng)是一脈相承。
看了一遍的我，覺得作者說了三件事，一是辦公司乃至做人的準則就是誠實守信，實事求是并且要有利他主義。二是在工作中磨煉自己，實現自我價值，具體在工作中的最重要的“精進”。三是宇宙也有其運行規(guī)律，人要通過思善事做善事來超越命運的安排，讓宇宙向好的方向運行。乍看起來是有些雞湯，但是作者結合他創(chuàng)辦企業(yè)中遇到的困難，用經歷的經驗教訓，來佐證他的觀點。這些道理也不都是具象的物質，所以有些讀者覺得雞湯也無可厚非，往前推十年，大伙不都覺得于丹說的都挺有道理的嘛。
作者寫到最后，談到了宇宙時間運行的內在規(guī)律，這其實有點唯心主義了，是典型的太相信自己以至于把自己看作太陽了。但是也不是不可以理解，一本書寫到最后一張，前面的憶苦思甜和波瀾壯闊讓稻盛和夫開始指點江山，這種情感邏輯也很正常，況且他說的有那么點“人定勝天”的味道，要細究起來，很符合日本人精神中“忠”“堅持到底”的那股子個性。稻盛和夫退休后皈依佛門，體會到佛學中的持戒、精進、忍辱等修行后的感悟，眼界其實從單純做企業(yè)延伸開了，所以有名為“與宇宙相和諧”的最后一章也并不奇怪。
當然，作者前面寫自己的工作，寫公司創(chuàng)業(yè)時期的故事，對于創(chuàng)業(yè)者的啟發(fā)還是挺大的。他在講述一種概念，這既不是明確的方法論也不是冗長的純理論，他所講的道理對于辦企業(yè)的人來說是非常受用的，就是想他人之所想，并且遵從善念，誠實并守規(guī)矩地經營企業(yè)，這才是提升效率最重要的準則。所謂的企業(yè)文化或者價值觀等等，基石都應該是人世間那些普遍且真摯的道理，比如他說，人生·工作的結果等于思維方式×熱情×能力，我覺得從正向的角度看，這里面的每個因式都包含了很多企業(yè)文化上或者價值觀上的內容，世面上的內容相當于是展開了說。
大道至簡，真正有用的準則必然是精煉的，普適的，從這個角度上看，稻盛和夫提供給大家工作學習生活的一個大基準，只要按照這個基準走，人生會越來越好。稻盛和夫也用了很多佛教上的內容，把工作看作修行等等，都是稻盛和夫從佛教上悟出的道理，所以內心向善，心有所依的狀態(tài)會將人的工作指導得有板有眼。
這本書里大部分內容，是?？闯Ｐ碌?，因為讀者每個階段的情況不同，書中的指導說明放置在不同的境遇中會產生不一樣的結果，雖是殊途同歸，但路途各不相同。而稻盛和夫那種韌勁和堅持，是他取得成功并產生感悟所離不開的。
有些人并不親近成功人士的“政治正確”，反過來想，當那個成功人士覺得自己并沒怎么成功的時候，到底是誰在更主動地理解這個世界并努力完成有益的自洽，就很值得玩味了。
活法讀后感篇七
今天，我讀了一本名叫《螞蟻的活法》的書，這本書風趣幽默，飽含哲理，實在是可以和伊索寓言和格林童話，安徒生童話所媲美，讓我眼前一亮，大家一定要看一下。
這本書，有非常多的小故事，每個故事內容不一，長短不一，每個故事講述的道理也不一樣，但他們都有一個特點，就是情節(jié)豐富，語言幽默，讓同學們從故事中學到做人的道理。真是人生必看??！
接下來，就讓我給你們講一個其中的小故事：幾只螞蟻在一個破房子里筑巢，它們在那里生活了許多年。一天，幾只大黃蜂也來到那里，在墻縫里安家，螞蟻和大黃蜂各干自己的事，過自己的生活。螞蟻的數量非常多，都生活在一個大巢穴之中，一個挨一個，亂亂哄哄。一天，一只大黃蜂站到墻上觀看螞蟻們的活動，看到一只螞蟻叼著一顆大米，叼不動，當叼到半路時，米又掉下來了，但他仍堅持著。大黃蜂對螞蟻的堅韌和耐性感到驚奇，它對螞蟻說：“你們的工作是成年累月到處尋找食物，千辛萬苦把它拖回家，我真奇怪你們這么小的身子，卻這么貪婪?！蔽浵佌f：“我不明白你想說什么，我們夏天工作，冬天睡覺，你們呢？”大黃蜂說：“我們從不辛辛苦苦地運糧食，搞倉庫。我們在夏天吃最好的食物，我們吃得如此之飽，整個冬天都不餓，睡大覺，一直到來年春天，這才是生活，但你們根本不懂生活是什么。從未吃過肉店的肉，從未吃過掛在架上的葡萄。我們一生中一天的價值，勝于你們一生中一年的價值。”螞蟻問：“我想去看看肉店是怎樣的，可以嗎？”大黃蜂說：“當然可以！”高傲的大黃蜂想向螞蟻顯示自己的榮耀，帶著他，飛到了肉店門前，放在地上說：“你看！”然后大黃蜂飛到羊肉上。當賣肉的來時，看到了大黃蜂，他一刀向羊肉上的大黃蜂砍去，那只大黃蜂被砍死了。
大家是不是覺得這本書很好看呢，那就快來買吧！
活法讀后感篇八
讀日本作家的《活法》一書后，本人感悟深刻，深受教育。書中主要講述作者一生中，在生活工作中，所體驗到的一個真理，那就是良好的心態(tài)和理念決定人的命運。人生在世只要具備了這人生觀，道德觀才能在生活中工作中取得幸福和快樂。
人生必須有理想，有奮斗目標，人生的真理，要在實際生活中，勤奮工作中，領會感悟。人活著就要積極向上，肯能吃苦，苦中取樂，善于勤勞，有建設性，創(chuàng)造性，協(xié)調性，有能力，有關愛他人之心，有感恩之心，善于與人共事，關注生活中的每個小細節(jié)，工作一絲不茍，性格開朗，用良好的心態(tài)，對事物持有肯定態(tài)度。生活工作中，只要認真努力去做，就沒有克服不了的困難，就沒有解決不了的問題。要充滿善意，有同情心，關愛心，勤奮知足，不自私，不貪欲，辦事多為他人著想，一切事情都要順其自然。
《活法》一書中，值得我們去了解，去細讀，去思考，是我們在生活中不斷提高自我素質，品道德行為，樹立正確的人生觀，用良好的心態(tài)面對人生，為人類，為社會奉獻，在生活中取樂，在幸福中生活。
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活法讀后感篇九
在朋友極力的推薦下，拜讀了這本書。本以為此書乃著眼于人生觀，處世方法之類，原先，以闡述企業(yè)管理與運營方面知識和理念為主。此前，我并未讀過此類書籍，尤其是日本人寫的此類書籍?？偸锹犝f，日本公司的管理模式很有一套，日本人的敬業(yè)精神也是相當之震撼。如今，從這本書中，略有感受，并且能夠理解為何日本能夠在二戰(zhàn)之后做為戰(zhàn)敗國在如此短的時間內迅速崛起。
老實講，我并未接觸過日本人，也從未在日本企業(yè)工作過，對于日本人的了解僅限于網絡，電視，影視。我對這個民族的感覺好奇多過崇拜或鄙視。無論從哪個渠道所了解的日本人，給我的感覺他們骨子里都有種認真堅韌的品行，甚至在做一些我們看來不道德，不合理的事情的時候，他們由里而外所散發(fā)出來的那種執(zhí)著是很讓人佩服的。
《活法》我花了整一天的時間讀完，老實講，也許是語言翻譯問題，讀來相當之拗口，甚至感覺有些混亂，很多地方在我看來文筆相當之幼稚。可是，這不是文學，不需要過人文采。這本書的作者想必也并不會拿這本書去參加個什么文壇評選之類的活動。這本書屬于純粹的市場需求，商業(yè)運作的產物。它之所以存在，必有其理由。用句俗了的話：存在即合理。所以，抱著這種與以往不一樣的心態(tài)讀了這本書。
貫穿此本書始終的是一種叫做信念的東西，我想，這也是我們很多人丟失很久，或是遺忘很久的東西。也許我們每一天的生活都如此相似，讓我們以為這便是生活，是什么支撐我們日復一日的重復和輪回，是所謂的慣性么？是什么讓我們甘心忍受孤獨寂寞，是所謂的無奈么？是什么讓我們從一次次挫折中站起，是所謂的本能么？是什么讓我們在成功時再接再厲？我想，就是這個看不見，但卻感覺的到的東西信念。信念能夠是個遙遠的目標，也能夠是個近期的計劃。無論它以怎樣的形式出現，它都有相同的作用，鼓舞人前進，給人精神上的支撐，是動力，是解決所有困難時力量的源泉。是對未來目標的強烈渴望和巨大信心。相信自我能夠也必須能夠實現的對于未來的完美計劃。信念相對于夢想，多了分信心，多了分意念。是人對于未來計劃的巨大信心和愿望的集合。為了這個信念，我們努力，奮斗，在此過程中迸發(fā)出超乎平常的勇氣和本事。
公司企業(yè)也好，家庭個人也罷，它們都不簡單是人群的組合，經濟效益的產生體。它是有生命的，有著和我們每個人一樣的生命，它會從嬰孩成長成少年，青年，壯年甚至老年。它會和我們一樣有夢想，有規(guī)劃，有挫折，有順利，甚至還有生老病死，天災人禍。這些，對于人的成長無可避免，對于企業(yè)同樣是必經階段。那么，對于個人而言的信念，能夠幫忙一個遭受打擊痛苦的人支撐活下去，能夠讓身處絕境的人持之以恒。對于企業(yè)同樣重要。這個信念是團體人群的共同信念，共同的精神支撐。在企業(yè)面臨困境時，信念能夠支撐這個企業(yè)頑強拼搏，大膽創(chuàng)新。這不由的讓我想到，為什么在很多影視劇中都能夠看到日本人為了一個看似無所謂的目標堅持，堅持，再堅持。其實，正是因為他們有著一個信念，有著對結果的渴望和執(zhí)著支撐著他們，讓他們走好腳下每一步，認真跨過每條阻擋前進的河流，他們相信經過一個又一個的小小的堅持必會到達那個看似遙遠的目標。無論這個和祖國一衣帶水的民族以往為我們帶來過多大的傷害，他們身上這種忍者的精神是令人折服的。也是我們所欠缺的。
我們的民族自古崇尚的是種天人合一的思想，老子的順勢無為精神深深注入每個人的血液，我們崇尚灑脫，崇尚自然，向往的是閑云野鶴，無拘無束。我們的精神世界是豐富的，高雅的，在山水之間領悟人生真諦。在談笑間把握時代的脈搏。我們苦苦追求的是如何讓原本勞苦的人生更加簡便，讓原本困頓的經濟在豐富的內心世界襯托之下顯的微不足道。我們的文化是修身的文化，是閑散游園的文化。而大和民族則不一樣，他們更注重結果，更注重收益。他們用完美的結果不斷的給自我施壓，再將這種壓力轉化成克服困難前進的動力，再用這種動力激勵通往完美的結果。所以，他們的文化是激進的，是高壓的，是競技賽場的文化，是你死我活的文化。這種急功近利的文化不能夠簡單的說好或壞，異常是在注重結果的商場，講究的就是這種撕殺，掠奪的生存文化。很難想象如果將游園文化帶到如戰(zhàn)場的商場會出現怎樣的局面。
當然，這本書的作者不僅僅表達了對于企業(yè)管理的理念，也闡述了很多人和人相處的觀點，以及自我親身經歷的歸依佛門的故事。作者的心路歷程如同所有從無信仰到有信仰的人經歷了人生完美的體驗，從困惑到頓悟，從強忍到豁然開朗，從悲觀到樂觀。這種變化是奇妙的，是令人愉悅的。如果每個人都有一顆景仰的心，都有一顆謙卑的心，滿足的心，生活是必定是完美的，人和人相處也必是簡便的。
一個企業(yè)的成功或者說一個成功的企業(yè)必定有著其異常的文化，而所謂的企業(yè)文化的締造者往往取決于企業(yè)領導者的個人魅力，領導者通常倡導怎樣的處世方式，必定會要求企業(yè)在運營過程中按照其方式處理問題，時間久了，便構成了一套屬于企業(yè)或者說是領導者的企業(yè)文化。這種文化又反過來影響著它的每一個員工，員工在日常的工作中潛移默化的按照企業(yè)所認可的方式工作，從而，更加鞏固和穩(wěn)定了這種固有文化氛圍。所以，一個優(yōu)秀的企業(yè)領導者需要有一個優(yōu)秀的品質和德行，這樣，企業(yè)才可能構成優(yōu)秀的企業(yè)文化，一個優(yōu)秀的企業(yè)文化才能反過來進一步影響員工，這樣就構成了一個良性循環(huán)，相輔相生。
活法讀后感篇十
小時候老師總會問我們的理想是什么。那時的理想是做科學家，做教師，醫(yī)生，做航天員。小小的我們心中懷揣著大大的夢想。
然而長大后還有幾個人記得曾經的夢想，又有幾個人真正實現了自己的人生夢想。在追尋夢想的道路上，我們是否全力以赴，是否為了夢想堅持不懈。先生說，想要實現夢想，必須有持續(xù)強烈的愿望。要讓你的夢想融進你的身體里，融進你的血液里。吃飯時想，睡覺會想，一天24小時都要有強烈的'愿望。
同時在頭腦里反復周密的推敲這個愿望實現的具體方法，將愿望實現的過程預先在頭腦里進行模擬演練，形成清晰的，符合邏輯的印象。
在實施的階段就要樂觀構想，悲觀計劃，樂觀實行。這就是變理想變?yōu)楝F實時必須有的態(tài)度。
活法讀后感篇十一
稻盛和夫先生的這章“論努力”在告訴我們?yōu)楹闻Γ吭趺醋?？是用自己的經驗給在職場中拼搏的我們一份指導，讓我們沉淀自己的心，然后思考努力的意義！
如果問大多數的人為何要工作，大部分的人一定都是為了溫飽，為了生活，為了家人更幸福！可是工作是艱苦的事情，如果我們只是為了生活而去工作，只會讓自己的心變得更累，讓自己的身體感受到更大的壓力，也讓自己變成一個不斷運作的機器。所以要學會在工作中尋找樂趣，讓自己在工作中體會到自身價值的實現，從而學會去愛上工作！成與敗，只不過一紙之隔，同樣的努力，同樣的熱情，成功者就是那個敢于突破的人！我們常常在工作中遇到困難，也經常在工作中體會到失敗的滋味，這個時候，很多人選擇繞道而行，寧愿繞更遠的路也不愿意直面解決困難，因為在大多數人的心里，那些看似不可能完成的必定是難以穿越的障礙，也有一部分人，他們把困難看成一次次的挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)是他們生活和工作的樂趣，他們喜歡問題，善于解決問題，因此他們也具有更快的效率，永遠行走在別人的前面！而這其中的一部分人會從遇到的問題中去反思總結，知道自己的長處，更了解自己的不足，通過不斷的學習和閱讀去充實自己，讓自己變得更加強大，而不是滿足與榮耀的桂冠而不能自拔。
領導者都需要優(yōu)秀的部下來幫助自己，那么如何吸引人才和留住人才就成為了領導者最大的問題！首先，需要學會為自己的團隊制定最好的計劃，給他們一個看得見的未來，讓他們也為之奮斗；其次領導者必須要有百分百的熱情，只有這樣才能夠去感染團隊，讓團隊充滿干勁；最后要學會尊重人才，學會知人善任，去充分挖掘每一個人的長處，將之放到最有利的位置，讓他得以從工作中得到生活和心靈的滿足。
最后，還是要回到最原始的因素，想要努力，想要成功，就必須有一個健康的身體！只有擁有身體的健康，才能有努力的資本和成功的希望。因此，認真的過好每一天，認真的對待自己的身體，然后再去努力！
活法讀后感篇十二
稻田先生談到的心無旁騖的工作，我覺得是一種我當前較難“持續(xù)保持”的狀態(tài)，但是是一種“可以追逐的理想的狀態(tài)”。人都是有惰性的。我理解這種狀態(tài)在當前的我身上最好的中和就是：將工作融入我的生活，并將認真工作養(yǎng)成一種難以割舍的習慣，從而伴隨我以后的人生軌跡。我不會因為工作日突然加班而感到不適，我不會因為工作內容的突然增多而心生反感。我會用一顆平常心去看待工作，在那一刻我會認真完成當下自己該做的事情。這是我理解的“精進”。
“心不喚物，物不至”。我們做任何事都需要有一個極其強烈的愿望，并且在思考的過程中，勾勒出完成這件事的具體步驟與落實細節(jié)，進而堅定不移的去落地執(zhí)行。凡事“鍥而不舍干到底，結果只能是成功”。
這就像面試中，面試官經常會問到的一個問題--“你的五年規(guī)劃是什么？”。五年規(guī)劃其實就是我們人生的將來，五年之后你覺得自己在做些什么？如果有了五年規(guī)劃，你要怎么去實現它？我在做為董事長助理的五年規(guī)劃就是：第1年，完全勝任當前助理崗位的工作要求，同時根據工作需求、學習相關工作技能：如英語技能，便于商務應酬的高爾夫等；通過會議紀要以及與同事接觸熟悉公司背景、業(yè)務類型與公司內部管理架構與模式，更好的開展相關工作；通過商務接待學習商務禮儀，接觸同行業(yè)不同圈層的人，建立互惠互利的人脈圈，更好的維護客戶關系并服務于公司業(yè)務。第2-3年，結合自身特長選擇合適的方向轉型。目前考慮了三個：行政管理、國內外業(yè)務拓展與客戶關系維護、公共關系與內部培訓，即通過組織專門的內訓，提升員工對企業(yè)的認同度。第3-5年，基于轉型后的工作方向，深入了解；在公司發(fā)展的大背景下，完成個人更好的成長。
“利他本來就是經商的起點?！边@句話讓我印象深刻，但當前的.我無法寫出很深的感悟。企業(yè)的面貌就像是老板的精神，我想稻田先生之所以能創(chuàng)辦兩個世界500強企業(yè)的原因，有一個很大的因素就是，他始終堅持“利他”。
我想從做人來類比。與朋友相處，如果我們始終總想著自己，那朋友必然會遠離我們。將個人放大至企業(yè)，如果一個企業(yè)為了公司業(yè)績增長，不擇手段，企業(yè)必將受到市場這只大手的制裁，因為它破壞了良性循環(huán)。我還聽到一個類似的詞叫做“情懷”，這是我被面試時，一家公司董事長與我聊到的詞語。他說：“我們做這件事是想改變當前這個駕考市場混亂的現狀，我想靠我們的力量讓當前的駕考市場標準化、科學化，我們想做點事出來，做企業(yè)需要有點情懷?！逼鋵嵾@跟稻田先生的“利他”主義不謀而合，市場終將會懲罰那些黑心的企業(yè)，只有真正心懷善念具有“利他”主義的企業(yè)才能被市場所認可。
最后，我想將稻田先生在書中規(guī)劃的一種新的文明做為結尾--“到了新的時代，想讓對方過的更好，想讓他人更加幸福，以關懷和愛為基礎的利他文化，或許也將開花結果?！?BR> 活法讀后感篇十三
十年前，曾有幸與稻盛先生的《活法》一書結緣。從學校畢業(yè)后，懵懂地開啟自己的創(chuàng)業(yè)生涯，公司創(chuàng)始人/發(fā)起人劉新成先生，極力向團隊推薦了稻盛先生的《活法》。當時拿著《活法》這本書，翻閱了數次，對稻盛先生的經營能力及人格魅力，有了一定的認知。也在與團隊的共同讀書學習中，《活法》對我們的工作熱情及團隊氛圍的營造等有了良好的帶動和指引，公司伙伴將稻盛先生作為學習的榜樣。這也使得在創(chuàng)業(yè)初期，為公司經營、管理等帶來了積極的影響。
20xx年底，中團文化攜手《中國好聲音》落地廣西南寧。此后多次接觸和了解南寧盛和塾的一些學習活動及塾友的分享，對這種學習方式和氛圍產生了興趣。同時在劉新成董事長的建議及孔繁鋒兄的引薦下，正式申請加入南寧盛和塾進行系統(tǒng)學習，提高心性、拓展經營。
至今，參與《活法》讀書打卡1月有余，在各位優(yōu)秀塾友們的鼓勵和加持中，分享幾點主要的收獲：
一、讀書心態(tài)的變化
作為公司的管理者和經營者，近些年忙于繁多的事務性工作，較少有時間系統(tǒng)的學習以及尋找學習途徑（創(chuàng)業(yè)以來也接觸或參與過不少的經營管理類培訓課程，但大多是強調理論或是某一領域的術，對企業(yè)當下的改善提升并沒有太大的益處）。所以在重讀《活法》時候，更加重視內容的解讀，以及結合企業(yè)當下融入應用，效應反饋等。
二、堅持學習精進、磨練意志
稻盛先生的企業(yè)經營思想中，嚴于律已、堅持在努力工作中磨練心志。作為企業(yè)經營者，僅僅有這些意識是遠遠不夠的，能夠將意識轉化為持續(xù)的行動更為重要！企業(yè)經營者（或管理者）的榜樣力量，是引領全體員工效仿的最佳推動力。
三、在勤奮工作中領會人生真理
領導者的思維、心態(tài)、胸懷、格局等，決定企業(yè)的經營狀態(tài)和未來。如何才能做一名合格的領導者？稻盛先生給予的指引就是：極度認真地過好每一天，工作就是最好的修行。在每天的勤奮工作中領會人生真理！
四、真信、真學、真干
每個企業(yè)的不同時期，以及人生的每個不同階段，都會有這樣那樣的問題出現。如何讓企業(yè)經營或是人生的經營過程中，少走一些彎路、少一些感性的煩惱？如何從根本上有效改善、提升企業(yè)的市場競爭力？如何才能讓企業(yè)真正統(tǒng)一目標、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動？這些問題，是每個企業(yè)的經營者需要認真面對和解決的。
作為人，何謂正確？從單純的原理原則出發(fā)，磨練靈魂、提升心志，堅持“六項精進”?！痘罘ā分械倪@些案例、中心思想，是我們學習的基本點。個人學習提升，以及帶領團隊共同學習提升，是讀書的意義所在。真信、真學、真干！
五、感恩
《活法》
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活法讀后感篇十四
第一，要能正確理解工作的意義。獲得生活的報酬確實是工作的基本功能，然而并非全部意義，工作最重要的意義就在于讓我們在社會上找到屬于自己的位置，讓我們在創(chuàng)造價值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此，表面看是我們成就了一番事業(yè)，實際上是工作成就了我們。
第二，要使內心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結合。“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠的不斷努力”。人人都渴望成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細想想，不難發(fā)現，熱情和努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候，往往心氣很高，但常常由于眼高手低，不能腳踏實地做人做事，而與成功的機會擦肩而過；人到中年，雖然已經奠定了一定的成功基礎，但往往又得過且過，由于缺乏繼續(xù)向前的熱情，放棄了努力，從而永遠無法感受到成功的喜悅與滿足。因此，快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”，并且“非常努力地去做”。
第三，要堅持不懈地用“今天”積累“未來”?！耙还赡苣瑢Ｗ⒃谕患露桓械絽挓┑牧α俊弊屧S多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日復一日地持續(xù)努力，認真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個平凡的‘今天’的不斷累積，想在工作中享受快樂，就必須好好把握每一個“今天”，以百分之百的努力來創(chuàng)造未來。
第四，要以積極的心態(tài)面對困難。工作中遇到困難是再平常不過的事情，能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下，我們都需要憑著信心和勇氣，與困難正面交鋒，就算目標高到自己都覺得不可能，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度，即使境況再惡劣，仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。
第五，要常懷感恩之心。人之所以快樂，不是因為得到的多，而是因為計較的少。作為青年員工，我們更應該心中常懷感恩之情，感謝遠華為我們提供了生活保障，讓我們的家人更加幸福的生活；感謝遠華為我們提供了發(fā)展的舞臺，讓我們的人生價值得以實現；感謝老一代的遠華人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果，讓我們有了更高的起點。只有擁有一顆懂得感恩的心，才能最大限度地獲得工作的滿足感，也只有“知足”才會“常樂”。
首先，要與人為善，心懷感激，善待自己、善待他人。每個人都是獨特的個體，不同的成長環(huán)境、不同的思維習慣，造就了我們獨一無二的性格特征。在與人相處的過程中，應該求同存異，多些理解和寬容，少些苛求與埋怨，己所不欲、勿施于人。當遭遇摩擦，如果學會換位思考，試著從對方的立場去考慮問題，有很多問題就會迎刃而解。人越感恩，心越善良，善良人眼中的世界必定充滿和諧與美好，與人為善，同時也是為我們自己創(chuàng)造一個健康愉快的生存環(huán)境。
其次，要時刻保持一顆平常心，不以物喜，不以己悲。人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，喜怒哀樂，都是人常情，如何從中找到一個平衡點，把握好量和度，是一個值得我們思考的問題。心如止水，笑看人生，那是大師的境界。作為平常人的我們，只需保持一顆平常的心態(tài)，勝不驕，敗不餒，把握現在的，珍惜擁有的，不盲目攀比，做好自己，知足常樂。
第三，要有追求和夢想，過程比結果更加重要，享受奮斗的過程。夢想是一個人前進的動力，永葆朝氣和活力的秘訣就是不斷的超越自我完善自我，并在這個過程中找到快樂和滿足。人生的幸福和滿足感絕不僅僅是物質的富足和占有，不能把物質作為衡量一切的標尺。生命的長度是有限的，生命的質量卻千差萬別，我們應該努力讓自己有限的生命過得更加有意義。凡事經歷過便是財富，看重過程，看輕結果，人生會更加豐富多彩。
所謂熱情，是指從事本職工作的激情或努力的態(tài)度。稻盛先生特別肯定努力的作用，強調做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻。提起努力，有這樣一則小故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語于富者曰：‘吾欲之南海，何如？’富者曰：‘子何恃而往？’曰：‘吾一瓶一缽足矣?！?富者曰：‘吾數年來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往！’ 越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千里也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉？” 一件事的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于做事人的態(tài)度。稻盛和夫亦說“努力過好今天”、“把問題化繁就簡”。如同到達南海的貧者，用腳步丈量去南海的路途，路途中的艱難困厄只是達到目標的過程。忘記曾在哪本書上看過一句話，至今印象深刻：“每天進步一點點?！比说牧晳T思維認為只有目標定得遠大，將來可能取得的成就才會大。其實，宏大的目標很多時候會使人喪失努力實現的信心，稍遇挫折便否定了既定的目標。現實中的每一天都要竭盡全力踏實地重復簡單的工作，一毫米、一厘米的前進。問題的關鍵是“前進”。
一、感恩是一種珍惜，因為感恩所珍惜，誠懇、百分之百，拼命去工作。并且在工作的過程中體驗到更多快樂的感覺，人在從事自己所熱愛的工作的時候會產生努力地意念，也會在最短的時間內把事情做好，工作效率也會大大提高，形成一種完美的工作狀態(tài)。
二、感恩是一種責任。責任是人與生俱來的使命，對于工作我們要像熱愛生命一樣熱愛工作，勇于承擔自己的責任。將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，與企業(yè)榮辱與共，為企業(yè)和個人發(fā)展發(fā)揮自己的最大潛能。
三、
感恩是一種滿足。在這個紛繁復雜的社會環(huán)境中，我們太多時候被太多的物質欲望所牽絆，總是抱怨自己得到的太少，如果擁有一個感恩的心，不管物質條件如何，也會有滿足的感覺。
作為初入社會的我們，更應該具有感恩的心態(tài)，感謝命運讓我們有機會能進入如此優(yōu)秀的團隊，感謝公司給了我們一個展示自身才能的平臺，感謝公司領導對自己的信任，感謝同事們的幫助。應該凡是將公司利益放在首位，以自身的行動回報公司。
怎樣干好工作，使自己的工作出彩，我在前言中的《思維改變了，人生也會一百八十度大轉變》中，找到了答案。作者給出了個公式：人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。思維方式是人生與實業(yè)成果的第一要素，是三者中最為重要的，因為即是一個人的能力和熱情十足，但唯獨思維方式有偏差就足以引起反效果。而所謂的正向思維就是把它想成常識判斷下的“善心”，例如想法積極，有建設性，具有合作精神，能以感謝的心與大家同心協(xié)力一起前進，開朗而堅定，與人為善，關懷他人，有顆柔軟的心，愿意付出努力，知足，不為己利，亦不貪求等。
最后想分享一下作者歸納的六大精進要點：
1、付出不遜于任何人的努力。
2、謙虛戒驕。
3、每日反省、4、對生活懷有感恩之心。
5、積善行，思利他。
6、不為感性所困。
一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義；
二、認識到自身潛在的偉大力量。
美好的愿望每個人都有，但實現愿望的過程往往是更多的是平凡、單調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和愿望之間的關系，需要我們有一個正確的視角，那就是接受并堅持每天的平淡與平凡，美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。
要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數級增加的。
第二、建立個人人生哲學的重要性？
要成為一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有判斷力、不盲從的人。
看《人與自然》節(jié)目，角馬成群結隊行進中，當有一只角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。
第三、活著的意義在哪里？
我認為：人活著的意義可以從兩方面理解：
?1.作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。
?2.作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工，我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展會給所有員工帶來更多的福祉。
??? 每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢？我認為關鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種積極、正確的心態(tài)一定會為你的人生之路助力許多。
作為一名企業(yè)員工，我認為應該具備四種心態(tài)：
第一、感恩的心態(tài)
感恩的原因其實很簡單。
首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。
其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個展現自我能力、實現自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。
第二、簡單的心態(tài)
大道至簡，保持一點點單純，會活得更輕松，更有質量；
努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉；
有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。
第三、? 敬業(yè)
做個有職業(yè)精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。
第五、利他
現今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。
那么，人又為了什么活著？為了自己活著嗎？如果人只是為了自己活著，那樣站起來是一，躺下去還是一的活著，生命豈不就變的可以如此的被輕易拋棄？在夢想被無限化的童年，那句為了自己精彩的活著是如此充滿力量與誘惑。而稻盛和夫卻說：是為了在死的時候，靈魂比生的時候更純潔一點，或者說帶這更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。難以表述我看到這句話時的震撼?；秀遍g，我才發(fā)現一種所謂的虛無，一種所謂的冥冥，摻和著虔誠與感恩，竟然能如此的釋懷。
這本書很多地方都讓我頗有感觸，其中映像最深的是2個地方：
1）人生公式 = 思想觀念 * 個人能力 * 努力程度
2）人生經緯線 = 命運 + 因果循環(huán)
活法讀后感篇十五
稻盛和夫的《活法》這本書告訴了我們?yōu)槭裁炊?，開門見山告訴我們人生的意義在于提升心性、磨練靈魂，是為了在死的時候靈魂比生的時候更純潔一點，或者帶著更美好、更純真的靈魂去迎接死亡，我們從出生改變最多的是我們的靈魂，當我們的靈魂能夠變得更純粹、更美好，我們人生的意義就實現了。
人生修煉的過程就是不斷的提升心性、磨練靈魂。稻盛和夫提出兩種公式：人生等于性格加哲學：性格就是我們天生的、是基因里帶來的，哲學就是我們后天逐步一點一點養(yǎng)成的，哲學就是何為人何為正確。還有一種公式：結果等于思維方式乘以熱情乘以能力：人的熱情度是不一樣的有高有低，最起碼都是零以上，能力也是一樣的，有高有低最起碼也是零以上的部分，但是思維方式是有正負之分的。首先你得敢想、你得敢想那些美好的正確的非常絢麗多彩的未來。我們要把整個生活當作磨練心智、我們的生活就會又簡單又愉快，不斷地創(chuàng)造更多的價值。
人生當中最大的轉折點是心態(tài)的.轉變，人生的轉折是工作態(tài)度，甚至是一切最好的良藥。稻盛和夫說過人分三種，就像三種柴火一樣，一種點火就能燃燒的可燃性物質、一種是點火也燃燒不起來的不燃性物質、一種是靠自己就能燃燒的自燃性物質，我們在工作中需要做自燃型的人要在漩渦中工作。
我們活著就要感謝，遇到挫折勇敢面對，只要活著辛苦委屈乃是必然，遇到任何事都念南無、南無、謝謝！我們要知足有德，感謝現在的生活、感受知足、感謝父母、感謝給予我們工作的人、感謝幫助我們的人。
我們要利他心度人生，要抱有一顆善被感動的心、要誠摯的對待生活，把感動帶來的能量當做動力，更加努力的工作，極度認真過好每一天。（秋紅）
活法讀后感篇一
近日，讀了稻盛和夫的《活法》，寫得很富哲理，簡單質樸的思想，通過作者自己的親身體會，闡述了做人的正確準則，正直、勤奮、謙虛、堅強、節(jié)制、利他、知足和夢想等哲學道理，讀了讓人耳目一新，受益匪淺。
人要有夢想。人到中年，似乎提到夢想，別人會笑。也許恰恰相反，這個年令，夢想變得更清晰，在過往得失間更多一份沉淀、思考和冷靜，更喜歡這個年令的自己，不再浮躁、失衡和失重。夢想并不是高大上，也許是刻服了重重困難后心里感到小小的征服困難的愉悅；也許是和好友小聚，心靈悟到新的思想；也許是通過觀摩大師的設計，買到一件百搭的精致衣品；也許是困惑的情緒在經歷一番翻江倒海的折騰后豁然開朗；也許是學會一道色香味美的佳肴；也許是把家居清理一番后，留白的空間讓人莫名的舒暢；也許在秋日的陽光下邁著輕松的步伐走著，陽光暖暖的曬著后背；也許是在酒吧的角落里品一杯咖啡，聽歌手吹薩克斯《回家》；也許是你看到的笑容后卻有一份難言的惆悵和糾結；也許是愁眉不展下的另一種鳥語花香。夢想其實是捉摸不定的，但夢想一定是清歡的，如淡淡的紫色，如淡淡的檸檬桔子香，盈繞在自由空間里，在枝葉繁茂的綠蘿上的水滴中，在打開的一本書中，在午后的下午茶中，在一曲純音樂中。人有了夢想，才有了前行的動力。
人要有目標和方向。每天做好一點點，目標和方向如一杯香醇的咖啡，微醉和美妙，也許，剛才還是晴空萬里，現在便是陰云密布，暴雨如注，一會又雨后初晴，外界的勢態(tài)就是這樣千變萬化，重要的是你沒有心存僥幸，提前下載了天氣預報，還帶了傘，還就近找到遮風避雨的地方。也許無需逆風前行，因為你在蹣跚中無意間找到了支點。
人要知足。人要學會節(jié)制，貪婪是人性的弱點。人只有在工作、生活、家庭中懂得知足，其實夠了就好，而不是越多越好，那將成為負擔和負重，阻礙了前行的步伐。俗話說：無欲則剛。越是這樣，也許得到的越多。欲望越多，反而背道而弛，把你的根本也會失去。所以，人盡可努力做事，懂得知足，不要貪婪，你會得到更多。
人要有利他的思想。人的本性是自私的，總想有利于自己的。其實，當你多多為別人著想，把利讓給別人，也許你會間接地得到更多的東西。私欲的追求要適度，滿足于略感不足的狀態(tài)，剩余的給予他人或滿足他人，具備這種度量和慈愛之心，以利他、以德為動機的新的文明或許誕生。
活法讀后感篇二
《活法》一書是稻盛和夫先生的生活感悟，我覺得他并沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我來說，我認為這本書最大的意義在于不僅是講述了極端情況下的不幸，更是描述了活著的信念意志，稻盛和夫的語言并不優(yōu)美華麗，但正是這樣質樸語言讓我感同生受。我認為這本書最大的意義在于這八點：
第二是，信自己所作事情的戰(zhàn)略意義，因為并非所有事情一做就成，一做馬上就有回報，如果做了之后階段結果看不到呢？人自然會懷疑自己的能力，懷疑自己所做事情的正確性。這時候就是考驗一個人對所做事情目標是否堅定的時候了，你是否相信這樣做是對的，是一定可以成功的？這時候站在河中看河流是不行的，必須要有從5年10年甚至更長遠時間來看判斷的能力，時間的長短正式代表規(guī)律的體現。
第三是，信自己的做事方式。做事情的過程中，不僅會出現結果上實際和預期的偏差，還會出現自己做事方式和價值觀的動搖。別人沒有這么做一樣活得好好的，自己為何這么辛苦付出？當回報不如期望的如期而遇時，每個人都可能會懷疑自己的做事方式和思維習慣能不能注定給自己帶來回報？世界上沒有一個事情是注定會怎樣的，就像你手中小鳥的命運取決于你自己而不是旁人的預測。而稻盛和夫更多就是在第三個層面上不斷強化自己的信念，價值觀，思維方式和做事習慣。
第四是，堅定一條法則，只有主動追求的東西才可能到手，要有堅定的信念，持續(xù)強烈的愿望，做任何事情必須描繪它的畫面，反復思考，注意細節(jié)，專注自身的工作。
第五是，作為人應該遵守基本原則，老實、聽話、真干。堅守正確的單純的原理原則，堅定自己所選擇的人生方向，勇敢奮斗，才不迷惑。
第六是，把工作當成一種樂趣，磨練自己的靈魂，時刻反省，不忘磨礪人格，任何事情不放棄，付出不亞于任何人的努力一定能成功，每天認真付出做好當下，懷著感恩的心面對一切人與事。
第七是，凡事要有利他之心，心無私念最終的福報會回到自己的身上。人的開心與不開心全由心態(tài)決定，一念之間改變人生的方向，改變自己的命運，只要有利他之心，只要有動機至善，事業(yè)就會成功。
第八是，主宰人生兩只看不見的手，凡事都有因果，一切都離不開因果法則，只要不斷堅持行善，因果報應的法則就會發(fā)揮它的作用，我們就能超越命運度過更美好的人生。稻盛先生在書中肯定“努力、堅持”的意義，他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻，其實就是讓我們有堅持不懈的精神，一件事情的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于人的態(tài)度。而我們現在正需要這種持之以恒、堅持到底的心。無論外界環(huán)境如何，我們都應該積極主動，堅持不懈的努力工作。很多員工剛進入企業(yè)都會很努力，對自己抱有很大的期望值，但是自己堅持一段時間后，發(fā)現不管努力與不努力都一樣，同樣的報酬，也沒有委以重任，于是沒有了信心，沒有了熱情。其實是錯誤的，只要你堅持努力工作，一定會得到企業(yè)認可的，不但給企業(yè)帶來了效益，更快速提升了自己能力。我們應該用“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”的精神去工作，全身心投入工作，領導交辦的工作要做到最好，對上司保持最起碼的尊重，要有主動幫助別人的意識，主動找差距。我們只有具備了設定并達成目標的能力、快速執(zhí)行的能力、團隊協(xié)作的能力，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實現的價值。
稻和盛夫先生書中的話讓我深深的反思自己，又讓我深深慚愧。審視活法，我們得為之而改變，像老鷹重生，鳳凰涅槃一樣，脫胎換骨。其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。同時我們也應該銘記著：人是為了活著本身而活著，而不是為了活著之外的任何東西而活。
活法讀后感篇三
《活法》這本書我讀過很多遍，每次讀都會感覺很大的收獲。人生處于不同的階段，讀這本書的感受都會有不同。
稻盛和夫是日本作家，也是成功的企業(yè)家。這本書看起來像是一本傳記，但是讀進去能感受到稻盛和夫先生一生的智慧和經驗，書中的字里行間都滲透著一位思想者的高尚人格和處事哲學。稻盛先生的活法很簡單，人只要堅持真理活著就很簡單，其實真理并沒有人們想象的那么深奧，我們牙牙學語的時候就有人教我們真理，"不說謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不自私自利"這就是做人的基本真理，這些看似簡單的道理卻是指引著稻盛先生成功經營兩家世界500強企業(yè)和令人稱道的生活、行事的準則。
第一次讀這本書的時候，我的感受最深的"心態(tài)"。那時候應該是二十多歲快三十的時候。好的心態(tài)，好的未來，跟隨作者平淡而富有哲理的文字，調整好自己作為一名企業(yè)員工的心態(tài)。感恩心態(tài)，簡單的心態(tài)，敬業(yè)的心態(tài)，空己的心態(tài)，還有利他的心態(tài)。努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。
三十多歲的時候，我做了幾年的管理，對這本書的閱讀理解又深了許多。那時候，我推薦了這本書給我身邊的朋友，部門里的同事。那時候，公司的人事會安排很多培訓，講人生觀，價值觀，講世界觀。講的會比較功利，也會比較倉促，其實效果也有但是不那么明顯。我們部門讀過這本書的人明顯對于這些理論的東西就會理解的更深。稻盛和夫的哲學就是要我們懂得，人類活著的好處和人生的價值就是提高身心修養(yǎng)，磨練靈魂，要課以自己比他人更為艱苦的人生，并不斷嚴格要求自己，遵守努力、誠實、認真、正直的道德觀和倫理觀，學會"知足"，以利他之心生活，不斷積累善行，樹立正確的人生態(tài)度和人生哲學并貫徹始終，只有這樣才能使我們每一個人的人生走向成功和輝煌，同時也是人類走向和平幸福的王道。
隨著社會經歷的增多，以及在生活中工作中不斷遇到各種困難，《活法》對我的決策有很重要的影響。"以原則思考，化繁就簡是做人和做事的原則"，我非常贊同。遇事從容，化繁為簡，冷靜，觀察，傾聽，分析，總結，不管再困難的問題，你都能找到處理方法。凡事要講方法，要循序漸進，要善于積累，要敢于大膽的猜想和創(chuàng)新。
"真心、誠心、虛心、恒心、愛心"，這是作者在行文中表達的一種原則或者態(tài)度。認真，誠信，虛心，堅持，感恩，愛心，這些字里行間表達的東西，都是自我修煉、自我要求里非常重要的東西，這些東西在我創(chuàng)業(yè)的時候助我良多。
讀書愛享誠意推薦此書，期望讀它會給你的人生以用心的態(tài)度，給予你生活得期望和用心的動力。這本書會給處于任何成長階段的人以啟示，會在你困惑的時候幫助你解惑。給你積極的態(tài)度，更陽光的人生！
活法讀后感篇四
“稻盛和夫”——創(chuàng)立了2家世界500強企業(yè)，并幫助日航重建也達到世界500強的人，在日本封之為神的人，他慷慨的把一生的智慧集于書中，值得我們很多個人都去研讀一下。
在這本書中稻盛先生著重為我們很多年輕人闡述了生活的意義、工作的意義到底是什么？稻盛和夫認為：在活著的時候就是要不斷磨練自己的心性，在死的時候能比剛出生的時候的靈魂更加純潔善良，那就足夠了。也許在目前看來這個思想還是太過于宏大，但是我心中希望能把這一概念植入心中并嘗試著貫徹下去。
同時對于如何磨練心性稻盛先生也為我們舉了例子，指出方向：“保持善良、友好、謙虛、不給別人添麻煩、誠實、守信、負責任等；同時，工作則是磨練自己心性最好的實踐！對于這一點我是非常認同的，聯想到剛入職毅道的時候就像白紙一張，我們完全不知道如何獲得精準客戶，那么就采取了最笨的工作量最大的方法：禮品公司挨個打電話過去介紹我們的產品、生意模式等等；那段時間著實非常的折磨人（磨練心性），原本以為是苦心人天不負，但是實際上并沒有什么收獲，更讓我們不知所措了。
但是通過篩選禮品公司打電話的時候我們漸漸的摸索到了一點兒新東西，在打電話之前先查一下客戶公司的經營范圍、近兩年的招標項目、產品類型等。做這個事情目的有二：其一、我們對客戶有了些了解，在電話溝通的時候知道了客戶的基本情況，能聊的更久一些，也能了解到行業(yè)的基本情況；其二、在看客戶的招標項目的時候還能看到一起圍標的同類型公司，繼而去聯系溝通那些公司。
也許在我們悶頭按著名單挨個打電話的時候，我們確實幾乎一無所獲，但是后面我們摸索出來的“意向客戶尋找思路”確實非常有效果，那么為什么會這樣呢？我覺得正是驗證了稻盛先生的話：在活著的時候就是要不斷磨練自己的心性；通過努力工作、認真工作來磨練心性，同時也能達到意想不到的效果，我們有了屬于自己的尋找客戶的方法。
目前的我們還不需要考慮稻盛先生的后半段話：在死的時候能比剛出生時候的靈魂更加純潔善良，那就足夠了。但現在的我需要做的就是通過不斷努力工作來磨練自己的心性，提升自己；我堅信只要繼續(xù)努力工作著，也會獲得意想不到的收獲，也許有些時候付出了不一定立刻就有收獲，但是收獲總是有的，在我們還看不到的地方等著！
活法讀后感篇五
我懷著崇高敬意讀完《活法》，稻盛和夫先生的哲學和實踐經驗深深洗滌掉我內心的糟粕，淬煉我的靈魂。撫書細想，中華文化博大精深，蘊含多少先賢的智慧傳承，深入淺出，平凡中見證偉大，誠如書中所述，作為人，何謂正確?立足于做人的最基本的倫理觀和道德觀，最基本最樸實的做人原則，將正確的事情以正確的方式貫徹下去。
心態(tài)決定命運，生命是一種回聲，把最好的給予別人，因為我們的人生是由命運和因果報應兩條法則互相交織而成。做人要用真心，誠心，虛心，利他，愛心嚴格自律。想到和得到，中間必須要做到，笑看得失才會海闊天空，心有透明就會春暖花開，人和人之間隨和是素質，低調是修養(yǎng)，良心是底線。人活著就是漫長的修行，只有今天比昨天做得好，明天比今天做得好，把握當下，過好每一天，就是心性提升。
努力到無能為力，拼搏到感動自己，要實現自己的目標，要主動追求，保持強烈的愿望，慎重思考每個細節(jié)，計劃和精心準備，專業(yè)專注，鍥而不舍的堅持到底。也許我們在這個過程中會遭遇很多挫折，秉持樂觀構想，悲觀計劃，樂觀實行態(tài)度，多些到現場仔細觀察，分析根源，傾注全部的力量和熱情直到成功。有時到了想完全放棄的認為不行的時候，其實并不是終點，而是重新開始的起點。去除自我設限，畫地為牢的局面，可以逆向思維，頭腦風暴，保存現有成績推倒重來，辦法一定比困難多，付出不亞于任何人的努力。人的能力是逐層遞加的，應該用將來進行時估量，相信自己，勝利一定屬于你。
人生沒有如果，只有結果和后果，想都是問題，做才是答案，站著不動，永遠是觀眾，把精進，謙卑融入人生，勤奮工作中。“危機”兩個字，一個意味著危險，一個意味著機會，不要放棄任何一次努力。千萬不要把知識和智慧混淆，知識教你如何生存，智慧告訴你如何生活。感恩生命中的所有遇見，多些生活工作的“有意注意”和“時常反省”，將會增強我們的正確判斷能力。
人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。多少輕描淡寫的背后，都是日以繼夜的努力，在繼續(xù)學習的《干法》中也有許多共通之處，我將以“踏實做事，老實做人。謙虛向上，不存僥幸”要求自己并同各位共勉!
活法讀后感篇六
之前我看某個企業(yè)家訪談的時候，畫外音介紹道，某某企業(yè)家看了《活法》很多遍，我很好奇這是本什么樣的書，于是在網上買了本二手書來看?；藘扇彀阉赐炅耍行∑乃^雞湯，但換個角度看，所有的勸善和正能量在某些人眼里都是雞湯。對讀者而言，吸收不進去的就是雞湯，吸收進去的就是精髓。
這本書作者是日本的稻盛和夫，日本某企業(yè)的董事長。日本人在國人印象里有循規(guī)蹈矩客氣有禮的一面，這一面在這本書里可以看作是作者寫作內容的一個背景支撐，可以說，這本書的底子是日本的“和”精神?？醋髡哳^像，就是慈眉善目寬厚沉著的感覺，和此書的精神血統(tǒng)是一脈相承。
看了一遍的我，覺得作者說了三件事，一是辦公司乃至做人的準則就是誠實守信，實事求是并且要有利他主義。二是在工作中磨煉自己，實現自我價值，具體在工作中的最重要的“精進”。三是宇宙也有其運行規(guī)律，人要通過思善事做善事來超越命運的安排，讓宇宙向好的方向運行。乍看起來是有些雞湯，但是作者結合他創(chuàng)辦企業(yè)中遇到的困難，用經歷的經驗教訓，來佐證他的觀點。這些道理也不都是具象的物質，所以有些讀者覺得雞湯也無可厚非，往前推十年，大伙不都覺得于丹說的都挺有道理的嘛。
作者寫到最后，談到了宇宙時間運行的內在規(guī)律，這其實有點唯心主義了，是典型的太相信自己以至于把自己看作太陽了。但是也不是不可以理解，一本書寫到最后一張，前面的憶苦思甜和波瀾壯闊讓稻盛和夫開始指點江山，這種情感邏輯也很正常，況且他說的有那么點“人定勝天”的味道，要細究起來，很符合日本人精神中“忠”“堅持到底”的那股子個性。稻盛和夫退休后皈依佛門，體會到佛學中的持戒、精進、忍辱等修行后的感悟，眼界其實從單純做企業(yè)延伸開了，所以有名為“與宇宙相和諧”的最后一章也并不奇怪。
當然，作者前面寫自己的工作，寫公司創(chuàng)業(yè)時期的故事，對于創(chuàng)業(yè)者的啟發(fā)還是挺大的。他在講述一種概念，這既不是明確的方法論也不是冗長的純理論，他所講的道理對于辦企業(yè)的人來說是非常受用的，就是想他人之所想，并且遵從善念，誠實并守規(guī)矩地經營企業(yè)，這才是提升效率最重要的準則。所謂的企業(yè)文化或者價值觀等等，基石都應該是人世間那些普遍且真摯的道理，比如他說，人生·工作的結果等于思維方式×熱情×能力，我覺得從正向的角度看，這里面的每個因式都包含了很多企業(yè)文化上或者價值觀上的內容，世面上的內容相當于是展開了說。
大道至簡，真正有用的準則必然是精煉的，普適的，從這個角度上看，稻盛和夫提供給大家工作學習生活的一個大基準，只要按照這個基準走，人生會越來越好。稻盛和夫也用了很多佛教上的內容，把工作看作修行等等，都是稻盛和夫從佛教上悟出的道理，所以內心向善，心有所依的狀態(tài)會將人的工作指導得有板有眼。
這本書里大部分內容，是?？闯Ｐ碌?，因為讀者每個階段的情況不同，書中的指導說明放置在不同的境遇中會產生不一樣的結果，雖是殊途同歸，但路途各不相同。而稻盛和夫那種韌勁和堅持，是他取得成功并產生感悟所離不開的。
有些人并不親近成功人士的“政治正確”，反過來想，當那個成功人士覺得自己并沒怎么成功的時候，到底是誰在更主動地理解這個世界并努力完成有益的自洽，就很值得玩味了。
活法讀后感篇七
今天，我讀了一本名叫《螞蟻的活法》的書，這本書風趣幽默，飽含哲理，實在是可以和伊索寓言和格林童話，安徒生童話所媲美，讓我眼前一亮，大家一定要看一下。
這本書，有非常多的小故事，每個故事內容不一，長短不一，每個故事講述的道理也不一樣，但他們都有一個特點，就是情節(jié)豐富，語言幽默，讓同學們從故事中學到做人的道理。真是人生必看??！
接下來，就讓我給你們講一個其中的小故事：幾只螞蟻在一個破房子里筑巢，它們在那里生活了許多年。一天，幾只大黃蜂也來到那里，在墻縫里安家，螞蟻和大黃蜂各干自己的事，過自己的生活。螞蟻的數量非常多，都生活在一個大巢穴之中，一個挨一個，亂亂哄哄。一天，一只大黃蜂站到墻上觀看螞蟻們的活動，看到一只螞蟻叼著一顆大米，叼不動，當叼到半路時，米又掉下來了，但他仍堅持著。大黃蜂對螞蟻的堅韌和耐性感到驚奇，它對螞蟻說：“你們的工作是成年累月到處尋找食物，千辛萬苦把它拖回家，我真奇怪你們這么小的身子，卻這么貪婪?！蔽浵佌f：“我不明白你想說什么，我們夏天工作，冬天睡覺，你們呢？”大黃蜂說：“我們從不辛辛苦苦地運糧食，搞倉庫。我們在夏天吃最好的食物，我們吃得如此之飽，整個冬天都不餓，睡大覺，一直到來年春天，這才是生活，但你們根本不懂生活是什么。從未吃過肉店的肉，從未吃過掛在架上的葡萄。我們一生中一天的價值，勝于你們一生中一年的價值。”螞蟻問：“我想去看看肉店是怎樣的，可以嗎？”大黃蜂說：“當然可以！”高傲的大黃蜂想向螞蟻顯示自己的榮耀，帶著他，飛到了肉店門前，放在地上說：“你看！”然后大黃蜂飛到羊肉上。當賣肉的來時，看到了大黃蜂，他一刀向羊肉上的大黃蜂砍去，那只大黃蜂被砍死了。
大家是不是覺得這本書很好看呢，那就快來買吧！
活法讀后感篇八
讀日本作家的《活法》一書后，本人感悟深刻，深受教育。書中主要講述作者一生中，在生活工作中，所體驗到的一個真理，那就是良好的心態(tài)和理念決定人的命運。人生在世只要具備了這人生觀，道德觀才能在生活中工作中取得幸福和快樂。
人生必須有理想，有奮斗目標，人生的真理，要在實際生活中，勤奮工作中，領會感悟。人活著就要積極向上，肯能吃苦，苦中取樂，善于勤勞，有建設性，創(chuàng)造性，協(xié)調性，有能力，有關愛他人之心，有感恩之心，善于與人共事，關注生活中的每個小細節(jié)，工作一絲不茍，性格開朗，用良好的心態(tài)，對事物持有肯定態(tài)度。生活工作中，只要認真努力去做，就沒有克服不了的困難，就沒有解決不了的問題。要充滿善意，有同情心，關愛心，勤奮知足，不自私，不貪欲，辦事多為他人著想，一切事情都要順其自然。
《活法》一書中，值得我們去了解，去細讀，去思考，是我們在生活中不斷提高自我素質，品道德行為，樹立正確的人生觀，用良好的心態(tài)面對人生，為人類，為社會奉獻，在生活中取樂，在幸福中生活。
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活法讀后感篇九
在朋友極力的推薦下，拜讀了這本書。本以為此書乃著眼于人生觀，處世方法之類，原先，以闡述企業(yè)管理與運營方面知識和理念為主。此前，我并未讀過此類書籍，尤其是日本人寫的此類書籍?？偸锹犝f，日本公司的管理模式很有一套，日本人的敬業(yè)精神也是相當之震撼。如今，從這本書中，略有感受，并且能夠理解為何日本能夠在二戰(zhàn)之后做為戰(zhàn)敗國在如此短的時間內迅速崛起。
老實講，我并未接觸過日本人，也從未在日本企業(yè)工作過，對于日本人的了解僅限于網絡，電視，影視。我對這個民族的感覺好奇多過崇拜或鄙視。無論從哪個渠道所了解的日本人，給我的感覺他們骨子里都有種認真堅韌的品行，甚至在做一些我們看來不道德，不合理的事情的時候，他們由里而外所散發(fā)出來的那種執(zhí)著是很讓人佩服的。
《活法》我花了整一天的時間讀完，老實講，也許是語言翻譯問題，讀來相當之拗口，甚至感覺有些混亂，很多地方在我看來文筆相當之幼稚。可是，這不是文學，不需要過人文采。這本書的作者想必也并不會拿這本書去參加個什么文壇評選之類的活動。這本書屬于純粹的市場需求，商業(yè)運作的產物。它之所以存在，必有其理由。用句俗了的話：存在即合理。所以，抱著這種與以往不一樣的心態(tài)讀了這本書。
貫穿此本書始終的是一種叫做信念的東西，我想，這也是我們很多人丟失很久，或是遺忘很久的東西。也許我們每一天的生活都如此相似，讓我們以為這便是生活，是什么支撐我們日復一日的重復和輪回，是所謂的慣性么？是什么讓我們甘心忍受孤獨寂寞，是所謂的無奈么？是什么讓我們從一次次挫折中站起，是所謂的本能么？是什么讓我們在成功時再接再厲？我想，就是這個看不見，但卻感覺的到的東西信念。信念能夠是個遙遠的目標，也能夠是個近期的計劃。無論它以怎樣的形式出現，它都有相同的作用，鼓舞人前進，給人精神上的支撐，是動力，是解決所有困難時力量的源泉。是對未來目標的強烈渴望和巨大信心。相信自我能夠也必須能夠實現的對于未來的完美計劃。信念相對于夢想，多了分信心，多了分意念。是人對于未來計劃的巨大信心和愿望的集合。為了這個信念，我們努力，奮斗，在此過程中迸發(fā)出超乎平常的勇氣和本事。
公司企業(yè)也好，家庭個人也罷，它們都不簡單是人群的組合，經濟效益的產生體。它是有生命的，有著和我們每個人一樣的生命，它會從嬰孩成長成少年，青年，壯年甚至老年。它會和我們一樣有夢想，有規(guī)劃，有挫折，有順利，甚至還有生老病死，天災人禍。這些，對于人的成長無可避免，對于企業(yè)同樣是必經階段。那么，對于個人而言的信念，能夠幫忙一個遭受打擊痛苦的人支撐活下去，能夠讓身處絕境的人持之以恒。對于企業(yè)同樣重要。這個信念是團體人群的共同信念，共同的精神支撐。在企業(yè)面臨困境時，信念能夠支撐這個企業(yè)頑強拼搏，大膽創(chuàng)新。這不由的讓我想到，為什么在很多影視劇中都能夠看到日本人為了一個看似無所謂的目標堅持，堅持，再堅持。其實，正是因為他們有著一個信念，有著對結果的渴望和執(zhí)著支撐著他們，讓他們走好腳下每一步，認真跨過每條阻擋前進的河流，他們相信經過一個又一個的小小的堅持必會到達那個看似遙遠的目標。無論這個和祖國一衣帶水的民族以往為我們帶來過多大的傷害，他們身上這種忍者的精神是令人折服的。也是我們所欠缺的。
我們的民族自古崇尚的是種天人合一的思想，老子的順勢無為精神深深注入每個人的血液，我們崇尚灑脫，崇尚自然，向往的是閑云野鶴，無拘無束。我們的精神世界是豐富的，高雅的，在山水之間領悟人生真諦。在談笑間把握時代的脈搏。我們苦苦追求的是如何讓原本勞苦的人生更加簡便，讓原本困頓的經濟在豐富的內心世界襯托之下顯的微不足道。我們的文化是修身的文化，是閑散游園的文化。而大和民族則不一樣，他們更注重結果，更注重收益。他們用完美的結果不斷的給自我施壓，再將這種壓力轉化成克服困難前進的動力，再用這種動力激勵通往完美的結果。所以，他們的文化是激進的，是高壓的，是競技賽場的文化，是你死我活的文化。這種急功近利的文化不能夠簡單的說好或壞，異常是在注重結果的商場，講究的就是這種撕殺，掠奪的生存文化。很難想象如果將游園文化帶到如戰(zhàn)場的商場會出現怎樣的局面。
當然，這本書的作者不僅僅表達了對于企業(yè)管理的理念，也闡述了很多人和人相處的觀點，以及自我親身經歷的歸依佛門的故事。作者的心路歷程如同所有從無信仰到有信仰的人經歷了人生完美的體驗，從困惑到頓悟，從強忍到豁然開朗，從悲觀到樂觀。這種變化是奇妙的，是令人愉悅的。如果每個人都有一顆景仰的心，都有一顆謙卑的心，滿足的心，生活是必定是完美的，人和人相處也必是簡便的。
一個企業(yè)的成功或者說一個成功的企業(yè)必定有著其異常的文化，而所謂的企業(yè)文化的締造者往往取決于企業(yè)領導者的個人魅力，領導者通常倡導怎樣的處世方式，必定會要求企業(yè)在運營過程中按照其方式處理問題，時間久了，便構成了一套屬于企業(yè)或者說是領導者的企業(yè)文化。這種文化又反過來影響著它的每一個員工，員工在日常的工作中潛移默化的按照企業(yè)所認可的方式工作，從而，更加鞏固和穩(wěn)定了這種固有文化氛圍。所以，一個優(yōu)秀的企業(yè)領導者需要有一個優(yōu)秀的品質和德行，這樣，企業(yè)才可能構成優(yōu)秀的企業(yè)文化，一個優(yōu)秀的企業(yè)文化才能反過來進一步影響員工，這樣就構成了一個良性循環(huán)，相輔相生。
活法讀后感篇十
小時候老師總會問我們的理想是什么。那時的理想是做科學家，做教師，醫(yī)生，做航天員。小小的我們心中懷揣著大大的夢想。
然而長大后還有幾個人記得曾經的夢想，又有幾個人真正實現了自己的人生夢想。在追尋夢想的道路上，我們是否全力以赴，是否為了夢想堅持不懈。先生說，想要實現夢想，必須有持續(xù)強烈的愿望。要讓你的夢想融進你的身體里，融進你的血液里。吃飯時想，睡覺會想，一天24小時都要有強烈的'愿望。
同時在頭腦里反復周密的推敲這個愿望實現的具體方法，將愿望實現的過程預先在頭腦里進行模擬演練，形成清晰的，符合邏輯的印象。
在實施的階段就要樂觀構想，悲觀計劃，樂觀實行。這就是變理想變?yōu)楝F實時必須有的態(tài)度。
活法讀后感篇十一
稻盛和夫先生的這章“論努力”在告訴我們?yōu)楹闻Γ吭趺醋?？是用自己的經驗給在職場中拼搏的我們一份指導，讓我們沉淀自己的心，然后思考努力的意義！
如果問大多數的人為何要工作，大部分的人一定都是為了溫飽，為了生活，為了家人更幸福！可是工作是艱苦的事情，如果我們只是為了生活而去工作，只會讓自己的心變得更累，讓自己的身體感受到更大的壓力，也讓自己變成一個不斷運作的機器。所以要學會在工作中尋找樂趣，讓自己在工作中體會到自身價值的實現，從而學會去愛上工作！成與敗，只不過一紙之隔，同樣的努力，同樣的熱情，成功者就是那個敢于突破的人！我們常常在工作中遇到困難，也經常在工作中體會到失敗的滋味，這個時候，很多人選擇繞道而行，寧愿繞更遠的路也不愿意直面解決困難，因為在大多數人的心里，那些看似不可能完成的必定是難以穿越的障礙，也有一部分人，他們把困難看成一次次的挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)是他們生活和工作的樂趣，他們喜歡問題，善于解決問題，因此他們也具有更快的效率，永遠行走在別人的前面！而這其中的一部分人會從遇到的問題中去反思總結，知道自己的長處，更了解自己的不足，通過不斷的學習和閱讀去充實自己，讓自己變得更加強大，而不是滿足與榮耀的桂冠而不能自拔。
領導者都需要優(yōu)秀的部下來幫助自己，那么如何吸引人才和留住人才就成為了領導者最大的問題！首先，需要學會為自己的團隊制定最好的計劃，給他們一個看得見的未來，讓他們也為之奮斗；其次領導者必須要有百分百的熱情，只有這樣才能夠去感染團隊，讓團隊充滿干勁；最后要學會尊重人才，學會知人善任，去充分挖掘每一個人的長處，將之放到最有利的位置，讓他得以從工作中得到生活和心靈的滿足。
最后，還是要回到最原始的因素，想要努力，想要成功，就必須有一個健康的身體！只有擁有身體的健康，才能有努力的資本和成功的希望。因此，認真的過好每一天，認真的對待自己的身體，然后再去努力！
活法讀后感篇十二
稻田先生談到的心無旁騖的工作，我覺得是一種我當前較難“持續(xù)保持”的狀態(tài)，但是是一種“可以追逐的理想的狀態(tài)”。人都是有惰性的。我理解這種狀態(tài)在當前的我身上最好的中和就是：將工作融入我的生活，并將認真工作養(yǎng)成一種難以割舍的習慣，從而伴隨我以后的人生軌跡。我不會因為工作日突然加班而感到不適，我不會因為工作內容的突然增多而心生反感。我會用一顆平常心去看待工作，在那一刻我會認真完成當下自己該做的事情。這是我理解的“精進”。
“心不喚物，物不至”。我們做任何事都需要有一個極其強烈的愿望，并且在思考的過程中，勾勒出完成這件事的具體步驟與落實細節(jié)，進而堅定不移的去落地執(zhí)行。凡事“鍥而不舍干到底，結果只能是成功”。
這就像面試中，面試官經常會問到的一個問題--“你的五年規(guī)劃是什么？”。五年規(guī)劃其實就是我們人生的將來，五年之后你覺得自己在做些什么？如果有了五年規(guī)劃，你要怎么去實現它？我在做為董事長助理的五年規(guī)劃就是：第1年，完全勝任當前助理崗位的工作要求，同時根據工作需求、學習相關工作技能：如英語技能，便于商務應酬的高爾夫等；通過會議紀要以及與同事接觸熟悉公司背景、業(yè)務類型與公司內部管理架構與模式，更好的開展相關工作；通過商務接待學習商務禮儀，接觸同行業(yè)不同圈層的人，建立互惠互利的人脈圈，更好的維護客戶關系并服務于公司業(yè)務。第2-3年，結合自身特長選擇合適的方向轉型。目前考慮了三個：行政管理、國內外業(yè)務拓展與客戶關系維護、公共關系與內部培訓，即通過組織專門的內訓，提升員工對企業(yè)的認同度。第3-5年，基于轉型后的工作方向，深入了解；在公司發(fā)展的大背景下，完成個人更好的成長。
“利他本來就是經商的起點?！边@句話讓我印象深刻，但當前的.我無法寫出很深的感悟。企業(yè)的面貌就像是老板的精神，我想稻田先生之所以能創(chuàng)辦兩個世界500強企業(yè)的原因，有一個很大的因素就是，他始終堅持“利他”。
我想從做人來類比。與朋友相處，如果我們始終總想著自己，那朋友必然會遠離我們。將個人放大至企業(yè)，如果一個企業(yè)為了公司業(yè)績增長，不擇手段，企業(yè)必將受到市場這只大手的制裁，因為它破壞了良性循環(huán)。我還聽到一個類似的詞叫做“情懷”，這是我被面試時，一家公司董事長與我聊到的詞語。他說：“我們做這件事是想改變當前這個駕考市場混亂的現狀，我想靠我們的力量讓當前的駕考市場標準化、科學化，我們想做點事出來，做企業(yè)需要有點情懷?！逼鋵嵾@跟稻田先生的“利他”主義不謀而合，市場終將會懲罰那些黑心的企業(yè)，只有真正心懷善念具有“利他”主義的企業(yè)才能被市場所認可。
最后，我想將稻田先生在書中規(guī)劃的一種新的文明做為結尾--“到了新的時代，想讓對方過的更好，想讓他人更加幸福，以關懷和愛為基礎的利他文化，或許也將開花結果?！?BR> 活法讀后感篇十三
十年前，曾有幸與稻盛先生的《活法》一書結緣。從學校畢業(yè)后，懵懂地開啟自己的創(chuàng)業(yè)生涯，公司創(chuàng)始人/發(fā)起人劉新成先生，極力向團隊推薦了稻盛先生的《活法》。當時拿著《活法》這本書，翻閱了數次，對稻盛先生的經營能力及人格魅力，有了一定的認知。也在與團隊的共同讀書學習中，《活法》對我們的工作熱情及團隊氛圍的營造等有了良好的帶動和指引，公司伙伴將稻盛先生作為學習的榜樣。這也使得在創(chuàng)業(yè)初期，為公司經營、管理等帶來了積極的影響。
20xx年底，中團文化攜手《中國好聲音》落地廣西南寧。此后多次接觸和了解南寧盛和塾的一些學習活動及塾友的分享，對這種學習方式和氛圍產生了興趣。同時在劉新成董事長的建議及孔繁鋒兄的引薦下，正式申請加入南寧盛和塾進行系統(tǒng)學習，提高心性、拓展經營。
至今，參與《活法》讀書打卡1月有余，在各位優(yōu)秀塾友們的鼓勵和加持中，分享幾點主要的收獲：
一、讀書心態(tài)的變化
作為公司的管理者和經營者，近些年忙于繁多的事務性工作，較少有時間系統(tǒng)的學習以及尋找學習途徑（創(chuàng)業(yè)以來也接觸或參與過不少的經營管理類培訓課程，但大多是強調理論或是某一領域的術，對企業(yè)當下的改善提升并沒有太大的益處）。所以在重讀《活法》時候，更加重視內容的解讀，以及結合企業(yè)當下融入應用，效應反饋等。
二、堅持學習精進、磨練意志
稻盛先生的企業(yè)經營思想中，嚴于律已、堅持在努力工作中磨練心志。作為企業(yè)經營者，僅僅有這些意識是遠遠不夠的，能夠將意識轉化為持續(xù)的行動更為重要！企業(yè)經營者（或管理者）的榜樣力量，是引領全體員工效仿的最佳推動力。
三、在勤奮工作中領會人生真理
領導者的思維、心態(tài)、胸懷、格局等，決定企業(yè)的經營狀態(tài)和未來。如何才能做一名合格的領導者？稻盛先生給予的指引就是：極度認真地過好每一天，工作就是最好的修行。在每天的勤奮工作中領會人生真理！
四、真信、真學、真干
每個企業(yè)的不同時期，以及人生的每個不同階段，都會有這樣那樣的問題出現。如何讓企業(yè)經營或是人生的經營過程中，少走一些彎路、少一些感性的煩惱？如何從根本上有效改善、提升企業(yè)的市場競爭力？如何才能讓企業(yè)真正統(tǒng)一目標、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動？這些問題，是每個企業(yè)的經營者需要認真面對和解決的。
作為人，何謂正確？從單純的原理原則出發(fā)，磨練靈魂、提升心志，堅持“六項精進”?！痘罘ā分械倪@些案例、中心思想，是我們學習的基本點。個人學習提升，以及帶領團隊共同學習提升，是讀書的意義所在。真信、真學、真干！
五、感恩
《活法》
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活法讀后感篇十四
第一，要能正確理解工作的意義。獲得生活的報酬確實是工作的基本功能，然而并非全部意義，工作最重要的意義就在于讓我們在社會上找到屬于自己的位置，讓我們在創(chuàng)造價值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此，表面看是我們成就了一番事業(yè)，實際上是工作成就了我們。
第二，要使內心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結合。“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠的不斷努力”。人人都渴望成功，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細想想，不難發(fā)現，熱情和努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候，往往心氣很高，但常常由于眼高手低，不能腳踏實地做人做事，而與成功的機會擦肩而過；人到中年，雖然已經奠定了一定的成功基礎，但往往又得過且過，由于缺乏繼續(xù)向前的熱情，放棄了努力，從而永遠無法感受到成功的喜悅與滿足。因此，快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”，并且“非常努力地去做”。
第三，要堅持不懈地用“今天”積累“未來”?！耙还赡苣瑢Ｗ⒃谕患露桓械絽挓┑牧α俊弊屧S多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式，而是日復一日地持續(xù)努力，認真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想，讓明天比今天更好。因此，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個平凡的‘今天’的不斷累積，想在工作中享受快樂，就必須好好把握每一個“今天”，以百分之百的努力來創(chuàng)造未來。
第四，要以積極的心態(tài)面對困難。工作中遇到困難是再平常不過的事情，能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下，我們都需要憑著信心和勇氣，與困難正面交鋒，就算目標高到自己都覺得不可能，就算困難大到“前所未有”，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底，才能喚醒我們的潛在能力，讓我們展現出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度，即使境況再惡劣，仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。
第五，要常懷感恩之心。人之所以快樂，不是因為得到的多，而是因為計較的少。作為青年員工，我們更應該心中常懷感恩之情，感謝遠華為我們提供了生活保障，讓我們的家人更加幸福的生活；感謝遠華為我們提供了發(fā)展的舞臺，讓我們的人生價值得以實現；感謝老一代的遠華人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果，讓我們有了更高的起點。只有擁有一顆懂得感恩的心，才能最大限度地獲得工作的滿足感，也只有“知足”才會“常樂”。
首先，要與人為善，心懷感激，善待自己、善待他人。每個人都是獨特的個體，不同的成長環(huán)境、不同的思維習慣，造就了我們獨一無二的性格特征。在與人相處的過程中，應該求同存異，多些理解和寬容，少些苛求與埋怨，己所不欲、勿施于人。當遭遇摩擦，如果學會換位思考，試著從對方的立場去考慮問題，有很多問題就會迎刃而解。人越感恩，心越善良，善良人眼中的世界必定充滿和諧與美好，與人為善，同時也是為我們自己創(chuàng)造一個健康愉快的生存環(huán)境。
其次，要時刻保持一顆平常心，不以物喜，不以己悲。人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，喜怒哀樂，都是人常情，如何從中找到一個平衡點，把握好量和度，是一個值得我們思考的問題。心如止水，笑看人生，那是大師的境界。作為平常人的我們，只需保持一顆平常的心態(tài)，勝不驕，敗不餒，把握現在的，珍惜擁有的，不盲目攀比，做好自己，知足常樂。
第三，要有追求和夢想，過程比結果更加重要，享受奮斗的過程。夢想是一個人前進的動力，永葆朝氣和活力的秘訣就是不斷的超越自我完善自我，并在這個過程中找到快樂和滿足。人生的幸福和滿足感絕不僅僅是物質的富足和占有，不能把物質作為衡量一切的標尺。生命的長度是有限的，生命的質量卻千差萬別，我們應該努力讓自己有限的生命過得更加有意義。凡事經歷過便是財富，看重過程，看輕結果，人生會更加豐富多彩。
所謂熱情，是指從事本職工作的激情或努力的態(tài)度。稻盛先生特別肯定努力的作用，強調做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻。提起努力，有這樣一則小故事：蜀之鄙有二僧，其一貧，其一富。貧者語于富者曰：‘吾欲之南海，何如？’富者曰：‘子何恃而往？’曰：‘吾一瓶一缽足矣?！?富者曰：‘吾數年來欲買舟而下，猶未能也。子何恃而往！’ 越明年，貧者自南海還，以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海，不知幾千里也，僧富者不能至而貧者至焉。人之立志，顧不如蜀鄙之僧哉？” 一件事的成功很多時候并非取決于外部條件的優(yōu)劣，更多是取決于做事人的態(tài)度。稻盛和夫亦說“努力過好今天”、“把問題化繁就簡”。如同到達南海的貧者，用腳步丈量去南海的路途，路途中的艱難困厄只是達到目標的過程。忘記曾在哪本書上看過一句話，至今印象深刻：“每天進步一點點?！比说牧晳T思維認為只有目標定得遠大，將來可能取得的成就才會大。其實，宏大的目標很多時候會使人喪失努力實現的信心，稍遇挫折便否定了既定的目標。現實中的每一天都要竭盡全力踏實地重復簡單的工作，一毫米、一厘米的前進。問題的關鍵是“前進”。
一、感恩是一種珍惜，因為感恩所珍惜，誠懇、百分之百，拼命去工作。并且在工作的過程中體驗到更多快樂的感覺，人在從事自己所熱愛的工作的時候會產生努力地意念，也會在最短的時間內把事情做好，工作效率也會大大提高，形成一種完美的工作狀態(tài)。
二、感恩是一種責任。責任是人與生俱來的使命，對于工作我們要像熱愛生命一樣熱愛工作，勇于承擔自己的責任。將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，與企業(yè)榮辱與共，為企業(yè)和個人發(fā)展發(fā)揮自己的最大潛能。
三、
感恩是一種滿足。在這個紛繁復雜的社會環(huán)境中，我們太多時候被太多的物質欲望所牽絆，總是抱怨自己得到的太少，如果擁有一個感恩的心，不管物質條件如何，也會有滿足的感覺。
作為初入社會的我們，更應該具有感恩的心態(tài)，感謝命運讓我們有機會能進入如此優(yōu)秀的團隊，感謝公司給了我們一個展示自身才能的平臺，感謝公司領導對自己的信任，感謝同事們的幫助。應該凡是將公司利益放在首位，以自身的行動回報公司。
怎樣干好工作，使自己的工作出彩，我在前言中的《思維改變了，人生也會一百八十度大轉變》中，找到了答案。作者給出了個公式：人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。思維方式是人生與實業(yè)成果的第一要素，是三者中最為重要的，因為即是一個人的能力和熱情十足，但唯獨思維方式有偏差就足以引起反效果。而所謂的正向思維就是把它想成常識判斷下的“善心”，例如想法積極，有建設性，具有合作精神，能以感謝的心與大家同心協(xié)力一起前進，開朗而堅定，與人為善，關懷他人，有顆柔軟的心，愿意付出努力，知足，不為己利，亦不貪求等。
最后想分享一下作者歸納的六大精進要點：
1、付出不遜于任何人的努力。
2、謙虛戒驕。
3、每日反省、4、對生活懷有感恩之心。
5、積善行，思利他。
6、不為感性所困。
一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義；
二、認識到自身潛在的偉大力量。
美好的愿望每個人都有，但實現愿望的過程往往是更多的是平凡、單調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和愿望之間的關系，需要我們有一個正確的視角，那就是接受并堅持每天的平淡與平凡，美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。
要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數級增加的。
第二、建立個人人生哲學的重要性？
要成為一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有判斷力、不盲從的人。
看《人與自然》節(jié)目，角馬成群結隊行進中，當有一只角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。
第三、活著的意義在哪里？
我認為：人活著的意義可以從兩方面理解：
?1.作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。
?2.作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工，我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展會給所有員工帶來更多的福祉。
??? 每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢？我認為關鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種積極、正確的心態(tài)一定會為你的人生之路助力許多。
作為一名企業(yè)員工，我認為應該具備四種心態(tài)：
第一、感恩的心態(tài)
感恩的原因其實很簡單。
首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。
其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個展現自我能力、實現自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。
第二、簡單的心態(tài)
大道至簡，保持一點點單純，會活得更輕松，更有質量；
努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉；
有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。
第三、? 敬業(yè)
做個有職業(yè)精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。
第五、利他
現今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。
那么，人又為了什么活著？為了自己活著嗎？如果人只是為了自己活著，那樣站起來是一，躺下去還是一的活著，生命豈不就變的可以如此的被輕易拋棄？在夢想被無限化的童年，那句為了自己精彩的活著是如此充滿力量與誘惑。而稻盛和夫卻說：是為了在死的時候，靈魂比生的時候更純潔一點，或者說帶這更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。難以表述我看到這句話時的震撼?；秀遍g，我才發(fā)現一種所謂的虛無，一種所謂的冥冥，摻和著虔誠與感恩，竟然能如此的釋懷。
這本書很多地方都讓我頗有感觸，其中映像最深的是2個地方：
1）人生公式 = 思想觀念 * 個人能力 * 努力程度
2）人生經緯線 = 命運 + 因果循環(huán)
活法讀后感篇十五
稻盛和夫的《活法》這本書告訴了我們?yōu)槭裁炊?，開門見山告訴我們人生的意義在于提升心性、磨練靈魂，是為了在死的時候靈魂比生的時候更純潔一點，或者帶著更美好、更純真的靈魂去迎接死亡，我們從出生改變最多的是我們的靈魂，當我們的靈魂能夠變得更純粹、更美好，我們人生的意義就實現了。
人生修煉的過程就是不斷的提升心性、磨練靈魂。稻盛和夫提出兩種公式：人生等于性格加哲學：性格就是我們天生的、是基因里帶來的，哲學就是我們后天逐步一點一點養(yǎng)成的，哲學就是何為人何為正確。還有一種公式：結果等于思維方式乘以熱情乘以能力：人的熱情度是不一樣的有高有低，最起碼都是零以上，能力也是一樣的，有高有低最起碼也是零以上的部分，但是思維方式是有正負之分的。首先你得敢想、你得敢想那些美好的正確的非常絢麗多彩的未來。我們要把整個生活當作磨練心智、我們的生活就會又簡單又愉快，不斷地創(chuàng)造更多的價值。
人生當中最大的轉折點是心態(tài)的.轉變，人生的轉折是工作態(tài)度，甚至是一切最好的良藥。稻盛和夫說過人分三種，就像三種柴火一樣，一種點火就能燃燒的可燃性物質、一種是點火也燃燒不起來的不燃性物質、一種是靠自己就能燃燒的自燃性物質，我們在工作中需要做自燃型的人要在漩渦中工作。
我們活著就要感謝，遇到挫折勇敢面對，只要活著辛苦委屈乃是必然，遇到任何事都念南無、南無、謝謝！我們要知足有德，感謝現在的生活、感受知足、感謝父母、感謝給予我們工作的人、感謝幫助我們的人。
我們要利他心度人生，要抱有一顆善被感動的心、要誠摯的對待生活，把感動帶來的能量當做動力，更加努力的工作，極度認真過好每一天。（秋紅）