方案可以在團隊中實現(xiàn)協(xié)調和合作，確保目標的順利實現(xiàn)。在制定方案時，要充分考慮可能出現(xiàn)的變數(shù)和風險。通過閱讀以下案例，我們可以更好地了解如何制定有效的方案。
反三違的工作方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目前各類企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)開展復產(chǎn)復工，為切實抓好疫情防控期間企業(yè)復產(chǎn)復工后的安全生產(chǎn)工作，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)的良好態(tài)勢。根據(jù)縣安委辦《關于在全縣深入開展安全生產(chǎn)“反三違”專項整治工作方案》文件精神，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)各行業(yè)領域，特別是非煤礦山、道路交通、危險化學品、建筑施工、公共聚集場所消防、水利、防汛、地質災害防治、特種設備、冶金工貿等行業(yè)領域，開展為期6個月的“反三違”專項整治工作。特制定實施方案如下：
一、目標要求。
認真貫徹落實******一系列重要批示指示精神，按照“統(tǒng)一組織、突出重點、上下聯(lián)動、全面排查、嚴格監(jiān)管、保障安全”的思路，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)“反三違”為抓手，全面抓好企業(yè)復產(chǎn)復工后疫情防控工作，全力防范化解重大安全風險。通過“反三違”專項整治，切實推動隱患排查治理，落實部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，嚴厲打擊各種非法違法行為，控制一般事故，堅決杜絕較大以上事故，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的安全保障。
二、組織領導。
為切實加強我鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)“反三違”專項整治工作的組織領導，確保專項整治工作取得實效，鎮(zhèn)政府決定成立“反三違”專項整治工作領導組。
組長：
副組長：
成員：
三、整治時間和范圍。
整治時間：2月20日至8月20日。
整治范圍：全鎮(zhèn)各行業(yè)領域，重點突出非煤礦山、道路交通、危險化學品、建筑施工、公共聚集場所消防、水利防汛、地質災害防治、特種設備、冶金工貿等行業(yè)領域。
四、責任分工和整治內容。
（一）專項整治責任分工。
各行政村要按照屬地原則，制定本村“反三違”專項整治實施方案，負責組織轄區(qū)內開展“反三違”專項整治工作。
各相關單位要按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的原則，組織牽頭實施本行業(yè)（領域）“反三違”專項整治工作，并針對行業(yè)特點制定本行業(yè)（領域）“反三違”專項整治工作具體實施方案，明確措施要求，做好專項整治工作。
各重點行業(yè)領域的生產(chǎn)經(jīng)營單位要制定本單位“反三違”專項整治工作方案，并按要求明確工作措施、特別是要明確專項整治期間的“反三違”頻次以及對“反三違”行為的懲戒和處罰具體措施。
（二）懲戒措施。
1、“違章指揮”懲戒措施：對發(fā)現(xiàn)一次違章指揮的管理人員（含班組長、車間負責人、分管負責人、以及企業(yè)負責人）要實施停職培訓、罰款懲戒措施；對發(fā)現(xiàn)二次違章指揮的管理人員要采取調離崗位、免職懲戒措施；對發(fā)現(xiàn)三次以上違章指揮的管理人員視情節(jié)嚴重程度要采取扣發(fā)年薪直至辭退懲戒措施。
2、“違章作業(yè)”和“違反勞動紀律”懲戒措施：對發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)（違反勞動紀律）的從業(yè)人員，企業(yè)要進行批評教育和罰款懲戒措施；對發(fā)現(xiàn)二次違章作業(yè)（違反勞動紀律）的從業(yè)人員是情節(jié)嚴重程度要采取罰款、停職培訓直至調離工作崗位的懲戒措施；對發(fā)現(xiàn)三次以上違章作業(yè)（違反勞動紀律）的從業(yè)人員要予以辭退。
（三）整治內容。
1.“違章指揮”現(xiàn)象主要包括：（1）不按規(guī)定對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓；（2）對存在安全隱患停止使用的設施設備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施；（4）指派身體狀況不適應本工種及未簽訂勞務合同的人員上崗；（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務；（6）指令員工不按操作規(guī)程作業(yè)；（7）在維檢修活動時，未落實安全防護措施；（8）擅自變更安全工藝和操作程序；（9）下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為；（10）違反疫情防控相關規(guī)定的行為；（11）其他違章指揮的現(xiàn)象。
2.“違章作業(yè)”現(xiàn)象主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）冒險進入危險場所；（3）攀、坐不安全位置；（4）機械設備運轉時違規(guī)進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；（5）在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個人防護用品、用具；（6）機動車輛不按規(guī)定載貨、載人，帶病出車等行為；（7）違反疫情防控相關規(guī)定的行為；（8）其他違章作業(yè)的現(xiàn)象。
五、專項整治階段安排。
第一階段：安排部署階段（2月20日—3月20日）。各村、各企業(yè)及有關單位要結合實際抓緊制定本村、本企業(yè)、本行業(yè)領域“反三違”專項整治具體實施方案，成立專項整治工作領導組，對“反三違”專項整治工作進行安排部署。
第二階段：集中整治和督查檢查階段（3月21日—8月10日）。各村、各企業(yè)及有關單位及要逐條逐項進行集中整治，集中整治要采取堅決措施，強化整改和落實，要對照懲戒措施嚴肅追究相關責任人的責任，對拒不整改及屢糾屢犯和可能造成傷亡事故等嚴重“反三違”行為和責任人，要按照“四不放過”（違章原因不查清不放過、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過）原則，嚴肅進行查處。
第三階段：全面總結階段（8月11日—8月20日）。各村、各有關單位要認真總結專項整治工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，認真分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立和完善“反三違”工作長效機制，鞏固和擴大專項整治成果，確保安全生產(chǎn)隱患和問題及時整改到位，推動和促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉。
六、工作要求。
（一）強化領導，嚴格落實責任。各村、各企業(yè)及有關單位要清醒認識到抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的極端重要性，要切實把安全生產(chǎn)“反三違”擺在重要位置，要進一步增強做好安全生產(chǎn)“反三違”專項整治工作的政治自覺和責任自覺，加強組織領導，精心組織，周密部署，明確責任，細化措施，狠抓各項責任措施落實，全力推動“反三違”專項整治工作扎實深入開展，確保取得實效。
（二）周密部署，強化工作措施。
各村、各企業(yè)及有關單位要把疫情防控工作與“反三違”專項整治工作有機結合起來，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，認真制定本村、本行業(yè)領域開展安全生產(chǎn)“反三違”專項整治具體實施方案，明確目標、范圍、責任、分工、內容和要求。特別是要明確對“三違”行為的具體懲戒措施，要明確到企業(yè)主要負責人、分管負責人、車間負責人、班組長以及一線員工，決不能只有目標，沒有措施；只有安排，沒有結果。要堅持上下同步，集中整治和督查檢查同步展開。要通過此次專項整治，將“反三違”的一系列措施逐步探索研究形成長效機制，全面推動“反三違”工作持續(xù)開展，嚴防各類“反三違”現(xiàn)象發(fā)生。
（三）狠抓落實，強化監(jiān)督檢查。各村、各有關單位要突出重點，以對“反三違”行為“零容忍”的態(tài)度，嚴格督查檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，必須現(xiàn)場依法提出處理意見。
實行一企一策，一隱患一方案，狠抓治理，并嚴格落實“分級掛牌、跟蹤督辦、治理銷號”制度。對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，要按照“四個一律”要求，堅決打擊取締。對隱患排查整治責任落實不到位，拒不整改或者整改不力，導致發(fā)生事故的，要依法依規(guī)從嚴查處，上限處罰，嚴肅追責。各企業(yè)及各生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格按照本企業(yè)制定的“反三違”專項整治方案中的懲戒措施，嚴格查處“反三違”行為，嚴肅追究“反三違”責任人，并按時上報懲戒情況。
反三違的工作方案篇二
我局按照省安全監(jiān)管局文件《關于在全省非煤礦山企業(yè)開展“反三違”專項整治活動的通知（吉安監(jiān)管非煤字20xx46號）要求，結合20xx年我局非煤礦山安全監(jiān)管工作計劃，制定了“反三違”專項整治活動工作方案，明確了職責分工，提出了具體的工作要求；明確企業(yè)“反三違”工作主體責任，并提出“反三違”專項整治活動具體工作要求，要求非煤礦山企業(yè)成立“反三違”專項整治活動工作領導機構，主要負責人為本企業(yè)“反三違“專項整治活動領導機構負責人，建立健全“反三違”工作制度，制定完善本企業(yè)各工作崗位責任制和操作規(guī)程，建立隱患排查治理工作機制、程序，企業(yè)主要負責人要定期對檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，落實隱患排查治理工作。
吉林市安監(jiān)局結合本地區(qū)非煤礦山點多面廣、從業(yè)人員素質低、流動性大、安全意識薄弱的特點，制定切實可行的專項整治方案，采取召開聯(lián)絡員、企業(yè)主要領導會議和下發(fā)文件的形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強政策宣傳。成立此次活動領導小組，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責分工，督促工作落實。
為了使專項整治工作落到實處，市安監(jiān)局加強對轄區(qū)有關企業(yè)縣（市）區(qū)安監(jiān)部門的指導、督促、檢查工作。各縣（市）區(qū)召開會議認真安排部署。
（一）、指導企業(yè)建立健全“反三違”規(guī)章制度，成立“反三違”領導機構，并對整個活動進行全過程、全方位監(jiān)督檢查，督促企業(yè)抓好、抓實。企業(yè)結合本單位的實際情況，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺賬，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因,進行治理整頓。針對排查出的問題，逐條逐項進行梳理，能立即整改的必須立即整改，對一時難以整改的隱患，加大安全投入，要定責任人、定時間、定措施、定整改資金。對易產(chǎn)生“三違”行為的場所、部位，加強班組管理，加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。徹底消除“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）、組織下屬等企業(yè)召開以前事故通報會，由事故的當事人、受害人、責任人現(xiàn)身說法，讓從業(yè)人員認清“三違”的危害，從中吸取經(jīng)驗教訓，增強安全意識,提高抵御風險的能力。
（三）、把此次反“三違”活動與創(chuàng)建安全標準化活動結合起來，調動各方因素，綜合治理，注重長效，確保此次活動“真、實、快、細、精。
（一）、各級安全監(jiān)察人員下到企業(yè)進行監(jiān)督指導，督促企業(yè)盡快行動起來。對沒有制定實施方案的企業(yè)，沒有建立健全“反三違”規(guī)章制度和成立領導機構的企業(yè)；對沒有建立隱患排查治理檔案的企業(yè)，隱患整改進展緩慢、效果不明顯的企業(yè)下達整改指令書。
（二）、對企業(yè)排查出隱患的治理情況實行雙驗收制度，先由企業(yè)安全管理人員進行驗收，驗收合格的由整改人和檢查人雙方共同簽字存檔備查。安監(jiān)人員對企業(yè)整改情況進行復查，經(jīng)復查合格的方為隱患整改合格。
我局在非煤礦山企業(yè)自查自改的基礎上，加大了對非煤礦山企業(yè)落實“反三違專項整治工作的監(jiān)管、監(jiān)察工作力度，在專項整治期間，共監(jiān)督檢查非煤礦山企業(yè)294戶，發(fā)現(xiàn)“三違”安全隱患834項，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有規(guī)劃、有目的的定期檢查和不定期檢查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供了良好安全環(huán)境。
通過此次整治，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，強化了生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，消除了事故隱患，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。
反三違的工作方案篇三
為認真貫徹落實市委、市政府近期關于加強安全生產(chǎn)工作的部署要求，緊扣“三進三幫”活動開展，指導督促企業(yè)排查治理安全隱患，杜絕進一步提高企業(yè)本質安全水平。市安委會決定，今年5月中旬至8月底，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動?，F(xiàn)制定工作方案如下：
認真貫徹中央、省、市關于安全生產(chǎn)工作的部署要求，結合開展“三進三幫”活動，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，指導企業(yè)建章立制，整治“三違”行為，解決安全生產(chǎn)突出問題，有效遏制一般生產(chǎn)安全事故，杜絕較大以上和影響惡劣的生產(chǎn)安全事故，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為黨的十九大圓滿召開，為全市改革發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造良好的安全環(huán)境。
全市所有地區(qū)、所有行業(yè)領域、所有生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位、所有人員密集場所（以下簡稱“各企事業(yè)單位”）。
5月中旬至8月底，具體分四個階段。
（一）動員部署階段（5月15日-5月20日）在調查摸底基礎上，制定實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。
（二）自查自糾階段（5月21日—6月20日）。各企事業(yè)單位要堅持問題導向，開展全面深入、細致徹底的安全生產(chǎn)自查自糾。對查出的隱患和問題列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，確保整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。單位的自查情況、整改方案和整改結果，經(jīng)單位主要負責人簽字后，在單位內部公布，接受職工群眾和工會組織監(jiān)督。自查自改情況同時通過隱患排查治理信息系統(tǒng)上報當?shù)卣托袠I(yè)主管部門。各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)內企事業(yè)單位安全生產(chǎn)自查自糾情況進行檢查，督促指導落實整改措施。
（三）檢查督查階段（6月21日—8月10日）。6月下旬，市各行業(yè)主管部門分別組織專項督查組，對主管行業(yè)領域安全生產(chǎn)及專項行動開展情況進行明查暗訪，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，指導和督促企業(yè)治理安全隱患，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，強化企業(yè)主體責任落實。7月上旬和8月中旬，市安委會組織綜合督查組，按照“四不兩直”的要求，對各地安全生產(chǎn)及專項行動開展情況進行綜合督查。市安委會也將不定時間、不定地點開展督查抽查。
（四）總結提升階段（8月11日—8月31日）。各地、各部門、各單位及時總結提煉“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動期間形成的好經(jīng)驗、好做法。同時，督促各企事業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)長效機制，著力筑牢安全生產(chǎn)責任網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、保障網(wǎng)，實現(xiàn)隱患排查治理網(wǎng)上自查自報全覆蓋，實現(xiàn)隱患排查治理工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
四、整治內容。
（一）綜合內容。
1．黨委政府方面。
各級黨委、政府是否按照習近平總書記等中央領導同志關于安全生產(chǎn)重要講話和指示精神，把安全生產(chǎn)擺在重要位置抓緊抓實；是否召開會議專題研究部署開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；是否對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)重大問題和隱患及時協(xié)調解決。
2．行業(yè)部門方面。
是否按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求落實監(jiān)管責任；是否召開會議研究部署“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；主管行業(yè)領域“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動宣傳發(fā)動和貫徹落實情況。
3．企事業(yè)單位方面。
企事業(yè)單位主要負責人履行安全生產(chǎn)第一責任人職責，安全投入、隱患治理、制度建設等方面情況；安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況；隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況；應急預案完善和應急演練開展情況；安全基礎工作及教育培訓情況；“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動自查自糾報告情況。
（二）專項內容。
1．道路交通。
牽頭單位：市公安局、市交通運輸局。
檢查重點：（1）重點車輛。以客車、校車、貨車、危險品運輸車、農村“五小車輛”等“五類車”為重點，特別是檢查長途客運車輛凌晨2時至5時落地休息或實行接駁運輸執(zhí)行情況，“安全帶——生命帶”活動開展情況，汽車客運站“三不進站六不出站”制度落實情況，“兩客一危”車輛動態(tài)監(jiān)控制度落實情況等。（2）重點駕駛人。以營運車輛、危險品運輸車、校車駕駛人為重點，全面排查逾期不參加審驗、交通違法30次以上未處理、交通違法記滿分未辦理降級換證、累積超過12分且長期不按規(guī)定接受集中教育等不合格的駕駛人。（3）重點道路。以高速公路（包括城市快速路），流量較大、事故高發(fā)的普通國省道干線公路、農村道路平交道口以及通行班線客車、校車的危險路段為重點，全面排查安全防護設施缺失或不達標的路段，事故多發(fā)的危險路段，急彎陡坡、臨水臨崖等易發(fā)生墜車事故缺乏安全提示的路段。（4）重點企業(yè)。以客貨運、危險品運輸企業(yè)和場站為重點，全面排查安全管理主體責任不落實、管理機制和制度不健全、車輛日常安全檢查和駕駛人安全教育不到位、違法行為未受到及時教育處理、24小時gps專人值守動態(tài)監(jiān)控制度不落實、管理混亂、事故頻發(fā)等隱患突出的運輸企業(yè)。
2．建筑施工。
牽頭單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局。
參與單位：市交通運輸局、市質監(jiān)局。
檢查重點：
一是安全生產(chǎn)責任制落實情況。工程項目建設單位、施工單位、監(jiān)理單位、鋼管扣件租賃單位以及建筑起重機械租賃單位、安裝拆卸單位、使用單位、檢驗檢測單位安全生產(chǎn)責任落實情況。二是從業(yè)人員持證上崗情況。施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況；建筑起重機械司機、安裝拆卸工、司索信號工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗情況。三是安全專項施工方案管理情況。建筑起重機械安裝拆卸、腳手架及模板支撐系統(tǒng)搭設拆除等危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案編制、審核、專家論證及施工現(xiàn)場實施情況。四是模架系統(tǒng)安全管理情況。模板支撐系統(tǒng)搭設前材料及基礎驗收、安全技術交底、搭設后檢查驗收，以及混凝土澆筑工序、現(xiàn)場安全監(jiān)測等制度執(zhí)行情況。五是起重機械安全管理情況。使用江蘇省建筑起重機械安全監(jiān)督管理系統(tǒng)情況，建筑起重機械產(chǎn)權備案、安裝告知、檢驗檢測、安裝驗收、使用登記、定期檢查維護保養(yǎng)等制度執(zhí)行情況。
3．城市燃氣。
牽頭單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局、市質監(jiān)局。
檢查重點：（1）燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實情況。檢查安全生產(chǎn)制度健全完善情況，檢查隱患排查、安全生產(chǎn)管理、標準化建設、教育培訓、持證上崗、重大危險源監(jiān)控、應急管理、職業(yè)危害防治等安全生產(chǎn)基礎工作落實情況。（2）加大燃氣安全隱患排查力度。做好燃氣站及運動場館、商場、酒店等人員聚集場所的燃氣設施巡查、檢修、維護、保養(yǎng)。（3）加大老舊燃氣管線管道改造力度。摸清投用年代長、脆性易斷的管道位置、數(shù)量，加強警示標識標注，制訂改造計劃并加快更新，加強薄弱點巡檢頻次。（4）加大施工現(xiàn)場交底監(jiān)護落實力度。加強對施工現(xiàn)場燃氣管道的交底保護，提高參建單位管道意識，加大對施工損壞燃氣管道的行為查處力度。（5）加大對燃氣違法行為打擊力度。摸清并查處出租房用于非法經(jīng)營燃氣行為，打擊“黑氣源”、“黑氣站”，維護燃氣市場經(jīng)營秩序。（6）清理管線占壓。摸清占壓燃氣管線的違法建（構）筑物清況，加大清除力度。（7）加大安全宣傳力度。普及燃氣安全使用知識，增強用戶安全使用燃氣、防范燃氣事故的意識。
4．消防。
牽頭單位：市公安局。
參與單位：市公安消防支隊、市教育局、市商務局、市文廣新局、市衛(wèi)計委、市工商局、市安監(jiān)局、市旅游局。
檢查重點：（1）人員密集場所及高層地下建筑的排查整治。以商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、旅游風景區(qū)等人員密集場所和高層地下建筑為重點，加大火災隱患排查治理力度，督促單位提高消防安全“四個能力”建設水平。（2）區(qū)域性、行業(yè)性消防安全問題的整治。針對本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、“三合一”、“城中村”等區(qū)域性、行業(yè)性消防安全問題開展集中檢查，落實各部門整治職責。（3）非法建筑消防安全專項治理。深化非法建筑的消防安全專項治理，落實分類整治要求，跟蹤非法建筑火災隱患整改進度，督促其抓緊補辦消防手續(xù)。
5．水上交通。
牽頭單位：市交通運輸局、海事局。
參與單位：市環(huán)保局、市旅游局、市農委。
檢查重點：（1）強化對客船、渡船和渡口的安全大檢查。強化對客船、渡船以及渡口的安全檢查和現(xiàn)場監(jiān)管，督促渡口渡船開展應急演練，嚴厲查處并堅決取締不符合安全標準的渡運船舶。（2）加強非法從事水上旅游、非法營運載客船舶的排查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并通報當?shù)卣?。?）繼續(xù)做好危險化學品裝卸儲運環(huán)境隱患排查治理工作。加強危險化學品運輸船舶航行和危險化學品碼頭裝卸作業(yè)監(jiān)管，重點檢查高溫季節(jié)船舶、危險化學品碼頭、儲罐降溫措施落實情況；危險化學品碼頭、儲罐現(xiàn)場作業(yè)安全管理情況；危險化學品碼頭、儲罐安全設備設施日常維護和安全管理情況；危險化學品儲罐重大危險源辨識、評估和建檔情況。（4）加強臺汛期水上交通安全隱患排查。督促涉水單位、船舶切實做好臺汛期隱患自查整改工作，健全完善防臺防汛、防大風應急預案和工作機制。（5）繼續(xù)加強水上水下施工作業(yè)的隱患排查和監(jiān)管。嚴控不符合技術規(guī)范、配員不足、存在安全隱患的船舶參與施工，全面落實砂石運輸船舶長效管理機制。（6）強化橋梁防碰撞隱患排查。進一步排查和消除橋梁安全風險，落實橋梁安全主體責任。
6．特種設備。
牽頭單位：市質監(jiān)局。
參與單位：市住房城鄉(xiāng)建設局、市工商局、市旅游局。
檢查重點：（1）加強特種設備使用單位監(jiān)督檢查。加強體育場館、車站、賓館等公眾聚集場所的電梯，旅游景區(qū)的大型游樂設施和場內機動車的現(xiàn)場安全監(jiān)察和氣瓶充裝、檢驗單位安全檢查。重點檢查特種設備安全管理各項制度制定執(zhí)行情況、使用登記、定期檢驗、操作人員持證上崗、設備安全附件和安全保護裝置日常維護和檢查、現(xiàn)場操作記錄、隱患排查和治理情況、應急演練和處置等是否落實并符合要求。（2）加強特種設備制造企業(yè)監(jiān)督檢查。重點檢查企業(yè)資源條件是否持續(xù)符合許可條件，安全管理制度建設落實情況以及管理人員、作業(yè)人員是否持證上崗等。（3）加強氣瓶、流動式壓力容器充裝單位監(jiān)管。加強氣瓶和移動式壓力容器信息化管理，嚴肅查處違法、違規(guī)充裝行為。
7．旅游。
牽頭單位：市旅游局。
參與單位：市交通運輸局、市質監(jiān)局、市公安消防支隊。
檢查重點：（1）旅行社：旅行社使（租）用車輛情況，包括車輛選擇、資質、用車合同、路線運營證；導游（司機）安全應急處理培訓以及遵守安全規(guī)程等。（2）旅游景區(qū)（點）：游樂設備設施的安全作業(yè)規(guī)程及安全管理、安全標識系統(tǒng)、事故隱患監(jiān)控、應急救援等情況；游船、纜車等運載工具的安全運行情況，以及帶有危險性的游樂設施的安全運行狀況。（3）星級飯店：各種預案是否齊全，人員配備是否合理，是否開展了消防安全演練等；用電用氣安全情況，主要包括通電線路、電器、廚房用氣等設施設備是否安全。
8．農業(yè)機械。
牽頭單位：市農機局。
參與單位：市公安局、市質監(jiān)局。
檢查重點：（1）農機安全生產(chǎn)責任制落實情況。重點檢查市縣政府農機安全監(jiān)管責任制落實情況，農機合作社或企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。（2）上道路運輸拖拉機安全作業(yè)情況。對無牌無證、違法載人、超速超載、脫檢脫保等道路交通違法行為的查處情況。（3）“三夏”跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機安全情況。在聯(lián)合收割機跨區(qū)轉移重點路段開展聯(lián)合檢查的情況；組織基層農機安全監(jiān)管人員深入田間場院，開展聯(lián)合收割機及其駕駛操作人員牌證管理、安全操作等情況檢查。（4）農機安全設施配備情況。重點檢查農機維修、報廢回收企業(yè)是否存在制售假冒偽劣農業(yè)機械和私自拼裝、改裝報廢農機情況。
9．漁業(yè)。
牽頭單位：市農委。
參與單位：市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：（1）貫徹國家、省委省政府安全生產(chǎn)工作部署情況。（2）漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況。排查漁船安全事故隱患，重點查處漁船證書持有、漁船進出港簽證、漁船編組作業(yè)生產(chǎn)、漁船航行作業(yè)規(guī)則、漁船和船員保險等情況。（3）加大對在港船舶安全狀況和持證情況的檢查力度。重點檢查達到或接近使用年限的老舊漁船。（4）進一步修訂和完善漁業(yè)水上安全突發(fā)事件應急預案，組織開展應急管理培訓和預案演練。嚴格執(zhí)行24小時應急值班制度，落實崗位責任。
10．水利。
牽頭單位：市水利局。
參與單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局、市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：
（1）水利在建工程。參建各方安全生產(chǎn)管理體系建設及運行情況；“三同時”制度執(zhí)行情況；工程建設審批手續(xù)，施工、監(jiān)理資質及掛靠、分包、轉包情況；施工圍堰和導流設施的度汛準備情況；現(xiàn)場管理及用電用氣、高空、井下、陡邊坡、起重、吊裝、腳手架等特殊工序施工方案及執(zhí)行情況；工程車輛管理情況。（2）水利工程管理。泵站、水閘、涵洞安全管理與運行狀況，帶病運行工程設施事故防范及應急措施等。（3）特殊場所、設施、材料管理。城鎮(zhèn)居民生活水源地安全管理；辦公區(qū)、生活區(qū)、水利風景區(qū)等人員密集場所和防汛物資倉儲的消防管理及疏散通道檢查；壓力管道、容器的管理及維護；易燃、易爆、有毒、有害物品采購、運輸、保管、使用情況；具有危險危害性的實驗、化驗儀器設備器具使用管理情況。
11．電力。
牽頭單位：市經(jīng)濟和信息化委。
參與單位：市公安局、市供電公司。
檢查重點：
（1）電力行業(yè)防汛防臺情況。重點檢查電力企業(yè)防汛防臺物資準備和后勤保障情況；防汛防臺應急體系建設、應急預案制定和演練、與相關單位協(xié)調聯(lián)動等情況；電力建設工程施工現(xiàn)場防汛管理情況，防地質災害、防災避險和施工營房駐地防汛情況。（2）電力工程建設領域安全生產(chǎn)情況。重點檢查施工起重機械、腳手架等專項方案編制、審核以及安裝、拆卸、驗收是否符合相關規(guī)定和標準，起重機械是否按照規(guī)定定期檢查、維護和保養(yǎng)，腳手架進場材料、搭設情況是否與施工方案和相關標準一致；工程發(fā)包、安全投入、施工機械、人員培訓等環(huán)節(jié)的安全管理情況，重要時期、重點領域安全風險辨識和管控情況；施工現(xiàn)場排查治理情況。（3）電力行業(yè)網(wǎng)絡與信息安全管理情況。督促電力企業(yè)開展電力二次系統(tǒng)安全防護評估和電力信息系統(tǒng)等級保護工作；檢查電力企業(yè)二次系統(tǒng)“安全分區(qū)、網(wǎng)絡專用、橫向隔離、縱向認證”落實情況，特別是生產(chǎn)控制大區(qū)防護措施的落實情況；檢查電力企業(yè)工控plc設備漏洞排查和隱患整改落實情況。
12．危險化學品。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市經(jīng)濟和信息化委、市質監(jiān)局、市公安消防支隊。
檢查內容：（1）未經(jīng)正規(guī)設計的在役裝置全面開展安全設計診斷情況。（2）涉及“兩重點一重大”企業(yè)的自動控制系統(tǒng)改造、運行和維護情況。（3）企業(yè)動火、進入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)風險防范和作業(yè)許可制度的落實情況。（4）企業(yè)涉及可燃粉塵作業(yè)場所防火防爆和防塵措施制定和落實情況。（5）穿越公共區(qū)域的危險化學品輸送管道隱患排查和治理完成情況。（6）汛期和夏季高溫天氣安全生產(chǎn)措施落實情況。
13．煙花爆竹。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局。
檢查重點：
（1）煙花爆竹批發(fā)企業(yè)。企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員和倉庫保管員、守護員是否經(jīng)培訓考核合格后持證上崗。倉庫內外部安全距離、圍墻、庫房布局、建筑結構、疏散條件、消防等安全設施是否符合標準規(guī)范要求。庫房防雷、防靜電、防潮隔熱等安全設施是否處于合格適用狀態(tài)。是否超量和超許可范圍儲存。是否嚴格執(zhí)行合同管理、流向登記制度。是否經(jīng)營禮花彈和非法產(chǎn)品。
（2）煙花爆竹零售點。一是主要負責人必須經(jīng)過安全培訓。二是現(xiàn)場安全條件必須符合相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行專店、專柜經(jīng)營，嚴禁超許可范圍經(jīng)營。三是嚴禁異地經(jīng)營和超量儲存等違規(guī)行為。四是嚴禁私設倉庫。五是嚴禁采購和銷售非法產(chǎn)品。
14．冶金有色等工貿行業(yè)。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市經(jīng)濟和信息化委、市質監(jiān)局。
檢查重點：
（1）冶金煤氣及高溫熔融金屬（煉鐵、煉鋼、軋鋼企業(yè)）。
一查冶金企業(yè)煤氣安全管理是否明確專門機構負責，并配足相應的專業(yè)技術人員及相關檢測檢驗設備和防護用品。生產(chǎn)、供應、使用煤氣冶金企業(yè)是否按要求設立煤氣防護站，配備必要的人員、救援設施、特種作業(yè)器具。二查煤氣監(jiān)測報警裝置是否完善。三查安全管理制度是否落實。是否嚴格執(zhí)行煤氣盲板作業(yè)票制度，盲板作業(yè)人員是否經(jīng)培訓合格并持證上崗。作業(yè)現(xiàn)場是否按要求配備充足有效的呼吸器等救生裝備，煤氣事故救援人員是否經(jīng)過培訓并具備科學施救能力。是否與外委施工單位簽訂安全管理協(xié)議，有無明確雙方安全責任，是否將工程承包單位的安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)統(tǒng)一管理，是否將勞務工視同本單位的正式職工進行安全管理。四查作業(yè)現(xiàn)場管理是否到位。鐵水罐、鋼水罐的吊運影響范圍內是否有人員密集活動場所，吊運設備是否安全可靠，承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構）筑物是否定期進行安全鑒定。五查應急管理是否落實。是否編制應急預案并定期組織了演練，應急救護設備是否配備到位，并保持良好狀態(tài)，員工是否能熟練使用。
（2）涉氨制冷企業(yè)液氨使用。一查人員密集場所是否存在重大隱患。包裝間、分割間、產(chǎn)品整理間等人員較多生產(chǎn)場所是否采用氨直接蒸發(fā)制冷的空調系統(tǒng)，以及用氨直接制冷的冷凍間與工作場所聯(lián)通等。二查規(guī)范、制度是否得到執(zhí)行。四查應急管理是否落實。涉氨制冷企業(yè)是否安規(guī)定編制切實可行的防止液氨泄漏、中毒、爆炸的專項預案和現(xiàn)場處置方案，并定期組織演練，員工自救、互救知識是否知曉。
（3）有限空間作業(yè)。一查安全管理制度是否健全。是否按照國家相關規(guī)定對生產(chǎn)經(jīng)營過程中所有涉及有限空間作業(yè)的場所進行充分辨識，建立有限空間管理基礎臺帳，健全有限空間作業(yè)的安全責任制等規(guī)章制度，嚴格實行作業(yè)審批制度。二查安全培訓是否到位。對從事有限空間作業(yè)的相關人員是否進行了有限空間作業(yè)的危險有害因素和安全防范措施、安全操作規(guī)程、檢測儀器和勞動防護用品的正確使用、緊急情況下的應急處置措施等內容的培訓，并有完整的培訓記錄，由參加培訓的人員簽字確認。三查作業(yè)現(xiàn)場條件是否確認。進入有限空間作業(yè)前是否進行了危險有害因素辨識，并將危險有害因素、防控措施和應急措施告知作業(yè)相關人員；是否采取了通風措施，保持空氣流通；是否對有限空間的氧濃度、有毒有害氣體（如一氧化碳、硫化氫等）濃度等進行檢測，檢測結果合格后，方可作業(yè)；作業(yè)現(xiàn)場是否配備呼吸器、通訊器材、安全繩索等防護設施和應急裝備，以及配置監(jiān)護人員，設置安全警示標志，保持出入口暢通。四查委外作業(yè)管理是否規(guī)范。企業(yè)將有限空間作業(yè)發(fā)包給其他單位實施的，是否確認委外施工作業(yè)單位具備相應的安全條件，并與承包單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)職責，是否將委外施工作業(yè)單位的安全工作納入本企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調管理。五查應急預案演練是否落實。企業(yè)是否結合自身實際，制訂了符合本單位特點的有限空間作業(yè)應急處置方案，并組織開展應急演練，安全管理人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和相關救護人員在事故突發(fā)狀態(tài)下是否能夠熟悉應急處置和救援方法，避免盲目施救。
學校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場所、體育場館等其他行業(yè)領域也要按照專項行動要求，根據(jù)部門職責由市相關部門牽頭組織，采取得力措施，確保取得成效。
（一）加強組織領導，落實責任。市政府成立市開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動領導小組。曹秀明副市長任組長，蔣復洋副秘書長、市安監(jiān)局安宇局長任副組長，市安委會各成員單位分管負責人任成員。市安委會辦公室承擔全市的組織協(xié)調工作。各縣（區(qū)）、市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)都要成立相應工作機構，落實必要的人力、物力和財力保障。各地、各有關部門和單位要以檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場、制度健全到位為總要求，細化整治措施，統(tǒng)籌謀劃，密切配合，形成合力。對治理不徹底不到位、安全防范措施不落實造成生產(chǎn)安全事故的，依法實行責任倒查，依法依規(guī)從嚴追究屬地、部門及相關領導責任。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，全員參與。各地、各部門和各單位要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，采取播發(fā)專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料等多種形式，結合“三進三幫”活動和6月份開展的安全生產(chǎn)月活動，廣泛宣傳開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動的重要意義和現(xiàn)實緊迫性，宣傳違章指揮，違章操作，違反勞動紀律行為的嚴重危害性，迅速掀起全社會開展專項行動的熱潮。要進一步加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，引導企業(yè)職工和社會公眾積極參與專項行動，始終保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢。
（三）完善工作機制，狠抓整改。各地、各部門和各單位要嚴格按照市委、市政府工作部署和本通知要求，以深化安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動為抓手，把企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位和存在非法違法行為的企業(yè)作為執(zhí)法重點，強化監(jiān)管執(zhí)法，扎實有序地開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，把各項責任、措施和要求落到實處。
（四）強化督查考核，務求實效。要將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動與開展安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動、落實企業(yè)主體責任專項行動、標準化創(chuàng)建、重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治、安全誠信企業(yè)創(chuàng)建、“三進三幫”等重點工作結合起來，并納入年度安全生產(chǎn)目標考核內容。要采取明查暗訪、巡查等方式方法，加強督促檢查，及時了解活動開展情況。要堅持標本兼治，把活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時總結提煉固化為規(guī)章制度和標準規(guī)范。
各地、各重點行業(yè)領域專項行動牽頭組織單位要依照本方案要求，認真組織開展好專項行動，制定本地區(qū)、本行業(yè)領域具體實施方案。每月5日前，將上月工作進展情況和《“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動報市安委會辦公室；分別于5月21日前將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動方案，6月21日前將自查自糾情況報告，8月31日前將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作總結（均含電子文檔）報市安委會辦公室。聯(lián)系人：張先奇，電話：84366160，郵箱：
[email?protected]。
反三違的工作方案篇四
為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，治理，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進一步做好我礦的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)煤炭市管理局開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的要求，結合我礦安全生產(chǎn)工作實際，特制定本活動方案。
以深入學習落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第。
一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實國務院、煤炭局、公司的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習《安全生產(chǎn)典型違章100條》，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身、設備安全。
副組長：李文凡李遂年慎萬杰趙俊峰成員：孫照明劉占玉許啟林李文建。
領導小組負責深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，全面組織、協(xié)調、指導反“三違”活動的開展。
通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，使作業(yè)人員對“三違”危害性的認識更加深刻，安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)我礦2012年度安全生產(chǎn)工作目標。
以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規(guī)章制度，嚴格控制在生產(chǎn)過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等文件的精神，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：
（一）開展反“三違”活動宣傳教育。
1、收集、懸掛安全標語、橫幅。大力宣傳開展反“三違”活動的意義，讓全礦員工每人寫一句安全生產(chǎn)標語或者口號，通過整理制作成橫幅，在礦區(qū)內懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。
2、開展“反三違、防事故、保安全”簽名活動。發(fā)動全礦全體員工開展簽名活動，進行安全承諾，在思想上高度認識反“三違”的重要性，在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
3、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結合自身實際進行討論，對發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。
4、組織學習《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》。分析違章危害，深刻吸取教訓，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。
5、開展“讀安全書，做安全人”活動。要求員工自主學習相關的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反“三違”活動經(jīng)驗交流會，認真總結反違章的成效與經(jīng)驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內容等各方面總結、交流在反“三違”活動中的先進經(jīng)驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場操作不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，促進整體水平的提高。
（二）建立健全反“三違”防控有效機制。
1、規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認真按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責任事故。
業(yè)等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。
3、加強領導帶隊督察。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現(xiàn)場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。
4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或煤礦安全生產(chǎn)、設備安全運行的問題隱患，限期整改。
為深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，我礦將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確保活動取得實效。
第一階段：動員部署（4月1日－4月3日）。根據(jù)安全科制定的實施方案，結合中鑫煤業(yè)實際情況，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。
第二階段：推進實施（4月4日—4月10日）。按照實施方案要求，結合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展《典型違章100條》、《煤礦安全規(guī)程》學習、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。
第三階段：總結提高（4月11日－4月15日）。開展反“三違”活動交流研討，總結經(jīng)驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我礦反“三違”工作管理制度，建立常態(tài)工作機制。
1、加強組織領導。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動的重大意義，成立以礦長為組長，安全礦長、機電礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師為副組長及其他部室負責人為組員的的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。
2、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違”是我們的共同職責。根據(jù)反違章活動的目標要求，將反“三違”責任從上到下層層落實到部門、區(qū)隊、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確保活動順利實施。
3、結合日常工作。我部將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結合工作實際，與安全生產(chǎn)年度重點工作及全年安全工作規(guī)劃有機結合起來，細化活動具體措施，確?；顒尤〉妙A期成效。
4、加強輿論宣傳。結合實際，采取多種形式，大力宣傳開展反“三違”活動的部署、要求、經(jīng)驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
5、加強工作指導。我部將加大反“三違”活動的督導，開展專項檢查，組織經(jīng)驗交流，全面落實反“三違”活動各項部署。對反“三違”活動專項監(jiān)督檢查，從責任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督查。
6、加強檢查考核。在開展反“三違”活動中，要切實加強對各階段、各環(huán)節(jié)活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯(lián)責考核。
反三違的工作方案篇五
各單位：
為繼續(xù)鞏固2013年“安全生產(chǎn)大檢查”的工作成果，規(guī)范從人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，決定在全公司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關事項和容通知如下：
以《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，進一步樹立以人為本、安全發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，加強安全生產(chǎn)制度建設，對各違章行為和習慣性違章進行全面整治。
通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。以各單位自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全生產(chǎn)部對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。
副組長：遲孟堅、鄭玉雙。
領導小組辦公室設在安全生產(chǎn)部，負責具體安全生產(chǎn)反“三違”活動。
（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：
2、各單位執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。
（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：
1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：
（1）允許未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)的；
（2）無有效安全設施或安全措施與現(xiàn)場實際不符、不完善、強令職工作業(yè)的；
（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務。
（6）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時間。
（7）其他違章指揮行為。
2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：
（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的；
（2）未制定生產(chǎn)事故綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案或已制定的預案無可操作性的。
（9）對設備設施存在的安全隱患整不及時整改的；（10）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的；（11）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如：未經(jīng)許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。
（14）不安全裝束。如：在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。
（15）其他違規(guī)作業(yè)行為。
（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)則，按質、按量完成工作任務（生產(chǎn)、工作紀律）；
（3）嚴格遵守技術操作規(guī)程（安全紀律）；
（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）；
（6）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防毒面具的；（7）跨越安全圍欄或超越安全警戒線的；（8）其他違反勞動紀律行為。
五、具體活動安排。
此次“反三違”專項整治活動時間共計10月，分三個階段進行，3月3日開始，12月底結束。
（一）制定方案、動員部署階段（3月3日—3月31日）。各單位要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。
（二）全面排查、完善整改階段（4月1日—10月31日）。各單位要緊密結合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。安全生產(chǎn)部專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位追究其責任。
（三）鞏固提高階段（11月1日至12月25日）。各單位對活動情況進行全面總結，進一步鞏固和擴大活動成果，提高本質安全水平。
各單位負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領導，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
各單位將“反三違”活動方案于3月30前報安全科。從四月開始到十月底，每月28日前上報反“三違”活動檢查情況，有記錄、有措施、有期限、有責任人。12月25日前上報活動總結情況。
反三違的工作方案篇六
為認真貫徹落實市委、市政府近期關于加強安全生產(chǎn)工作的部署要求，緊扣“三進三幫”活動開展，指導督促企業(yè)排查治理安全隱患，杜絕進一步提高企業(yè)本質安全水平。市安委會決定，今年5月中旬至8月底，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動?，F(xiàn)制定工作方案如下：
認真貫徹中央、省、市關于安全生產(chǎn)工作的部署要求，結合開展“三進三幫”活動，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，指導企業(yè)建章立制，整治“三違”行為，解決安全生產(chǎn)突出問題，有效遏制一般生產(chǎn)安全事故，杜絕較大以上和影響惡劣的生產(chǎn)安全事故，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為黨的十九大圓滿召開，為全市改革發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造良好的安全環(huán)境。
全市所有地區(qū)、所有行業(yè)領域、所有生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位、所有人員密集場所（以下簡稱“各企事業(yè)單位”）。
5月中旬至8月底，具體分四個階段。
（一）動員部署階段（5月15日-5月20日）在調查摸底基礎上，制定實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。
（二）自查自糾階段（5月21日—6月20日）。各企事業(yè)單位要堅持問題導向，開展全面深入、細致徹底的安全生產(chǎn)自查自糾。對查出的隱患和問題列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，確保整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。單位的自查情況、整改方案和整改結果，經(jīng)單位主要負責人簽字后，在單位內部公布，接受職工群眾和工會組織監(jiān)督。自查自改情況同時通過隱患排查治理信息系統(tǒng)上報當?shù)卣托袠I(yè)主管部門。各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)內企事業(yè)單位安全生產(chǎn)自查自糾情況進行檢查，督促指導落實整改措施。
（三）檢查督查階段（6月21日—8月10日）。6月下旬，市各行業(yè)主管部門分別組織專項督查組，對主管行業(yè)領域安全生產(chǎn)及專項行動開展情況進行明查暗訪，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，指導和督促企業(yè)治理安全隱患，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，強化企業(yè)主體責任落實。7月上旬和8月中旬，市安委會組織綜合督查組，按照“四不兩直”的要求，對各地安全生產(chǎn)及專項行動開展情況進行綜合督查。市安委會也將不定時間、不定地點開展督查抽查。
（四）總結提升階段（8月11日—8月31日）。各地、各部門、各單位及時總結提煉“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動期間形成的好經(jīng)驗、好做法。同時，督促各企事業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)長效機制，著力筑牢安全生產(chǎn)責任網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、保障網(wǎng)，實現(xiàn)隱患排查治理網(wǎng)上自查自報全覆蓋，實現(xiàn)隱患排查治理工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
四、整治內容。
（一）綜合內容。
1．黨委政府方面。
各級黨委、政府是否按照***總書記等中央領導同志關于安全生產(chǎn)重要講話和指示精神，把安全生產(chǎn)擺在重要位置抓緊抓實；是否召開會議專題研究部署開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；是否對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)重大問題和隱患及時協(xié)調解決。
2．行業(yè)部門方面。
是否按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求落實監(jiān)管責任；是否召開會議研究部署“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；主管行業(yè)領域“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動宣傳發(fā)動和貫徹落實情況。
3．企事業(yè)單位方面。
企事業(yè)單位主要負責人履行安全生產(chǎn)第一責任人職責，安全投入、隱患治理、制度建設等方面情況；安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況；隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況；應急預案完善和應急演練開展情況；安全基礎工作及教育培訓情況；“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動自查自糾報告情況。
（二）專項內容。
1．道路交通。
牽頭單位：市公安局、市交通運輸局。
檢查重點：（1）重點車輛。以客車、校車、貨車、危險品運輸車、農村“五小車輛”等“五類車”為重點，特別是檢查長途客運車輛凌晨2時至5時落地休息或實行接駁運輸執(zhí)行情況，“安全帶——生命帶”活動開展情況，汽車客運站“三不進站六不出站”制度落實情況，“兩客一?！避囕v動態(tài)監(jiān)控制度落實情況等。（2）重點駕駛人。以營運車輛、危險品運輸車、校車駕駛人為重點，全面排查逾期不參加審驗、交通違法30次以上未處理、交通違法記滿分未辦理降級換證、累積超過12分且長期不按規(guī)定接受集中教育等不合格的駕駛人。（3）重點道路。以高速公路（包括城市快速路），流量較大、事故高發(fā)的普通國省道干線公路、農村道路平交道口以及通行班線客車、校車的危險路段為重點，全面排查安全防護設施缺失或不達標的路段，事故多發(fā)的危險路段，急彎陡坡、臨水臨崖等易發(fā)生墜車事故缺乏安全提示的路段。（4）重點企業(yè)。以客貨運、危險品運輸企業(yè)和場站為重點，全面排查安全管理主體責任不落實、管理機制和制度不健全、車輛日常安全檢查和駕駛人安全教育不到位、違法行為未受到及時教育處理、24小時gps專人值守動態(tài)監(jiān)控制度不落實、管理混亂、事故頻發(fā)等隱患突出的運輸企業(yè)。
2．建筑施工。
牽頭單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局。
參與單位：市交通運輸局、市質監(jiān)局。
檢查重點：
一是安全生產(chǎn)責任制落實情況。工程項目建設單位、施工單位、監(jiān)理單位、鋼管扣件租賃單位以及建筑起重機械租賃單位、安裝拆卸單位、使用單位、檢驗檢測單位安全生產(chǎn)責任落實情況。二是從業(yè)人員持證上崗情況。施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況；建筑起重機械司機、安裝拆卸工、司索信號工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗情況。三是安全專項施工方案管理情況。建筑起重機械安裝拆卸、腳手架及模板支撐系統(tǒng)搭設拆除等危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案編制、審核、專家論證及施工現(xiàn)場實施情況。四是模架系統(tǒng)安全管理情況。模板支撐系統(tǒng)搭設前材料及基礎驗收、安全技術交底、搭設后檢查驗收，以及混凝土澆筑工序、現(xiàn)場安全監(jiān)測等制度執(zhí)行情況。五是起重機械安全管理情況。使用江蘇省建筑起重機械安全監(jiān)督管理系統(tǒng)情況，建筑起重機械產(chǎn)權備案、安裝告知、檢驗檢測、安裝驗收、使用登記、定期檢查維護保養(yǎng)等制度執(zhí)行情況。
3．城市燃氣。
牽頭單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局、市質監(jiān)局。
檢查重點：（1）燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實情況。檢查安全生產(chǎn)制度健全完善情況，檢查隱患排查、安全生產(chǎn)管理、標準化建設、教育培訓、持證上崗、重大危險源監(jiān)控、應急管理、職業(yè)危害防治等安全生產(chǎn)基礎工作落實情況。（2）加大燃氣安全隱患排查力度。做好燃氣站及運動場館、商場、酒店等人員聚集場所的燃氣設施巡查、檢修、維護、保養(yǎng)。（3）加大老舊燃氣管線管道改造力度。摸清投用年代長、脆性易斷的管道位置、數(shù)量，加強警示標識標注，制訂改造計劃并加快更新，加強薄弱點巡檢頻次。（4）加大施工現(xiàn)場交底監(jiān)護落實力度。加強對施工現(xiàn)場燃氣管道的交底保護，提高參建單位管道意識，加大對施工損壞燃氣管道的行為查處力度。（5）加大對燃氣違法行為打擊力度。摸清并查處出租房用于非法經(jīng)營燃氣行為，打擊“黑氣源”、“黑氣站”，維護燃氣市場經(jīng)營秩序。（6）清理管線占壓。摸清占壓燃氣管線的違法建（構）筑物清況，加大清除力度。（7）加大安全宣傳力度。普及燃氣安全使用知識，增強用戶安全使用燃氣、防范燃氣事故的意識。
4．消防。
牽頭單位：市公安局。
參與單位：市公安消防支隊、市教育局、市商務局、市文廣新局、市衛(wèi)計委、市工商局、市安監(jiān)局、市旅游局。
檢查重點：（1）人員密集場所及高層地下建筑的排查整治。以商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、旅游風景區(qū)等人員密集場所和高層地下建筑為重點，加大火災隱患排查治理力度，督促單位提高消防安全“四個能力”建設水平。（2）區(qū)域性、行業(yè)性消防安全問題的整治。針對本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、“三合一”、“城中村”等區(qū)域性、行業(yè)性消防安全問題開展集中檢查，落實各部門整治職責。（3）非法建筑消防安全專項治理。深化非法建筑的消防安全專項治理，落實分類整治要求，跟蹤非法建筑火災隱患整改進度，督促其抓緊補辦消防手續(xù)。
5．水上交通。
牽頭單位：市交通運輸局、海事局。
參與單位：市環(huán)保局、市旅游局、市農委。
檢查重點：（1）強化對客船、渡船和渡口的安全大檢查。強化對客船、渡船以及渡口的安全檢查和現(xiàn)場監(jiān)管，督促渡口渡船開展應急演練，嚴厲查處并堅決取締不符合安全標準的渡運船舶。（2）加強非法從事水上旅游、非法營運載客船舶的排查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并通報當?shù)卣?。?）繼續(xù)做好危險化學品裝卸儲運環(huán)境隱患排查治理工作。加強危險化學品運輸船舶航行和危險化學品碼頭裝卸作業(yè)監(jiān)管，重點檢查高溫季節(jié)船舶、危險化學品碼頭、儲罐降溫措施落實情況；危險化學品碼頭、儲罐現(xiàn)場作業(yè)安全管理情況；危險化學品碼頭、儲罐安全設備設施日常維護和安全管理情況；危險化學品儲罐重大危險源辨識、評估和建檔情況。（4）加強臺汛期水上交通安全隱患排查。督促涉水單位、船舶切實做好臺汛期隱患自查整改工作，健全完善防臺防汛、防大風應急預案和工作機制。（5）繼續(xù)加強水上水下施工作業(yè)的隱患排查和監(jiān)管。嚴控不符合技術規(guī)范、配員不足、存在安全隱患的船舶參與施工，全面落實砂石運輸船舶長效管理機制。（6）強化橋梁防碰撞隱患排查。進一步排查和消除橋梁安全風險，落實橋梁安全主體責任。
6．特種設備。
牽頭單位：市質監(jiān)局。
參與單位：市住房城鄉(xiāng)建設局、市工商局、市旅游局。
檢查重點：（1）加強特種設備使用單位監(jiān)督檢查。加強體育場館、車站、賓館等公眾聚集場所的電梯，旅游景區(qū)的大型游樂設施和場內機動車的現(xiàn)場安全監(jiān)察和氣瓶充裝、檢驗單位安全檢查。重點檢查特種設備安全管理各項制度制定執(zhí)行情況、使用登記、定期檢驗、操作人員持證上崗、設備安全附件和安全保護裝置日常維護和檢查、現(xiàn)場操作記錄、隱患排查和治理情況、應急演練和處置等是否落實并符合要求。（2）加強特種設備制造企業(yè)監(jiān)督檢查。重點檢查企業(yè)資源條件是否持續(xù)符合許可條件，安全管理制度建設落實情況以及管理人員、作業(yè)人員是否持證上崗等。（3）加強氣瓶、流動式壓力容器充裝單位監(jiān)管。加強氣瓶和移動式壓力容器信息化管理，嚴肅查處違法、違規(guī)充裝行為。
7．旅游。
牽頭單位：市旅游局。
參與單位：市交通運輸局、市質監(jiān)局、市公安消防支隊。
檢查重點：（1）旅行社：旅行社使（租）用車輛情況，包括車輛選擇、資質、用車合同、路線運營證；導游（司機）安全應急處理培訓以及遵守安全規(guī)程等。（2）旅游景區(qū)（點）：游樂設備設施的安全作業(yè)規(guī)程及安全管理、安全標識系統(tǒng)、事故隱患監(jiān)控、應急救援等情況；游船、纜車等運載工具的安全運行情況，以及帶有危險性的游樂設施的安全運行狀況。（3）星級飯店：各種預案是否齊全，人員配備是否合理，是否開展了消防安全演練等；用電用氣安全情況，主要包括通電線路、電器、廚房用氣等設施設備是否安全。
8．農業(yè)機械。
牽頭單位：市農機局。
參與單位：市公安局、市質監(jiān)局。
檢查重點：（1）農機安全生產(chǎn)責任制落實情況。重點檢查市縣政府農機安全監(jiān)管責任制落實情況，農機合作社或企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。（2）上道路運輸拖拉機安全作業(yè)情況。對無牌無證、違法載人、超速超載、脫檢脫保等道路交通違法行為的查處情況。（3）“三夏”跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機安全情況。在聯(lián)合收割機跨區(qū)轉移重點路段開展聯(lián)合檢查的情況；組織基層農機安全監(jiān)管人員深入田間場院，開展聯(lián)合收割機及其駕駛操作人員牌證管理、安全操作等情況檢查。（4）農機安全設施配備情況。重點檢查農機維修、報廢回收企業(yè)是否存在制售假冒偽劣農業(yè)機械和私自拼裝、改裝報廢農機情況。
9．漁業(yè)。
牽頭單位：市農委。
參與單位：市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：（1）貫徹國家、省委省政府安全生產(chǎn)工作部署情況。（2）漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況。排查漁船安全事故隱患，重點查處漁船證書持有、漁船進出港簽證、漁船編組作業(yè)生產(chǎn)、漁船航行作業(yè)規(guī)則、漁船和船員保險等情況。（3）加大對在港船舶安全狀況和持證情況的檢查力度。重點檢查達到或接近使用年限的老舊漁船。（4）進一步修訂和完善漁業(yè)水上安全突發(fā)事件應急預案，組織開展應急管理培訓和預案演練。嚴格執(zhí)行24小時應急值班制度，落實崗位責任。
10．水利。
牽頭單位：市水利局。
參與單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局、市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：
（1）水利在建工程。參建各方安全生產(chǎn)管理體系建設及運行情況；“三同時”制度執(zhí)行情況；工程建設審批手續(xù)，施工、監(jiān)理資質及掛靠、分包、轉包情況；施工圍堰和導流設施的度汛準備情況；現(xiàn)場管理及用電用氣、高空、井下、陡邊坡、起重、吊裝、腳手架等特殊工序施工方案及執(zhí)行情況；工程車輛管理情況。（2）水利工程管理。泵站、水閘、涵洞安全管理與運行狀況，帶病運行工程設施事故防范及應急措施等。（3）特殊場所、設施、材料管理。城鎮(zhèn)居民生活水源地安全管理；辦公區(qū)、生活區(qū)、水利風景區(qū)等人員密集場所和防汛物資倉儲的消防管理及疏散通道檢查；壓力管道、容器的管理及維護；易燃、易爆、有毒、有害物品采購、運輸、保管、使用情況；具有危險危害性的實驗、化驗儀器設備器具使用管理情況。
11．電力。
牽頭單位：市經(jīng)濟和信息化委。
參與單位：市公安局、市供電公司。
檢查重點：
（1）電力行業(yè)防汛防臺情況。重點檢查電力企業(yè)防汛防臺物資準備和后勤保障情況；防汛防臺應急體系建設、應急預案制定和演練、與相關單位協(xié)調聯(lián)動等情況；電力建設工程施工現(xiàn)場防汛管理情況，防地質災害、防災避險和施工營房駐地防汛情況。（2）電力工程建設領域安全生產(chǎn)情況。重點檢查施工起重機械、腳手架等專項方案編制、審核以及安裝、拆卸、驗收是否符合相關規(guī)定和標準，起重機械是否按照規(guī)定定期檢查、維護和保養(yǎng)，腳手架進場材料、搭設情況是否與施工方案和相關標準一致；工程發(fā)包、安全投入、施工機械、人員培訓等環(huán)節(jié)的安全管理情況，重要時期、重點領域安全風險辨識和管控情況；施工現(xiàn)場排查治理情況。（3）電力行業(yè)網(wǎng)絡與信息安全管理情況。督促電力企業(yè)開展電力二次系統(tǒng)安全防護評估和電力信息系統(tǒng)等級保護工作；檢查電力企業(yè)二次系統(tǒng)“安全分區(qū)、網(wǎng)絡專用、橫向隔離、縱向認證”落實情況，特別是生產(chǎn)控制大區(qū)防護措施的落實情況；檢查電力企業(yè)工控plc設備漏洞排查和隱患整改落實情況。
12．危險化學品。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市經(jīng)濟和信息化委、市質監(jiān)局、市公安消防支隊。
檢查內容：（1）未經(jīng)正規(guī)設計的在役裝置全面開展安全設計診斷情況。（2）涉及“兩重點一重大”企業(yè)的自動控制系統(tǒng)改造、運行和維護情況。（3）企業(yè)動火、進入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)風險防范和作業(yè)許可制度的落實情況。（4）企業(yè)涉及可燃粉塵作業(yè)場所防火防爆和防塵措施制定和落實情況。（5）穿越公共區(qū)域的危險化學品輸送管道隱患排查和治理完成情況。（6）汛期和夏季高溫天氣安全生產(chǎn)措施落實情況。
13．煙花爆竹。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局。
檢查重點：
（1）煙花爆竹批發(fā)企業(yè)。企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員和倉庫保管員、守護員是否經(jīng)培訓考核合格后持證上崗。倉庫內外部安全距離、圍墻、庫房布局、建筑結構、疏散條件、消防等安全設施是否符合標準規(guī)范要求。庫房防雷、防靜電、防潮隔熱等安全設施是否處于合格適用狀態(tài)。是否超量和超許可范圍儲存。是否嚴格執(zhí)行合同管理、流向登記制度。是否經(jīng)營禮花彈和非法產(chǎn)品。
（2）煙花爆竹零售點。一是主要負責人必須經(jīng)過安全培訓。二是現(xiàn)場安全條件必須符合相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行專店、專柜經(jīng)營，嚴禁超許可范圍經(jīng)營。三是嚴禁異地經(jīng)營和超量儲存等違規(guī)行為。四是嚴禁私設倉庫。五是嚴禁采購和銷售非法產(chǎn)品。
14．冶金有色等工貿行業(yè)。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市經(jīng)濟和信息化委、市質監(jiān)局。
檢查重點：
（1）冶金煤氣及高溫熔融金屬（煉鐵、煉鋼、軋鋼企業(yè)）。
一查冶金企業(yè)煤氣安全管理是否明確專門機構負責，并配足相應的專業(yè)技術人員及相關檢測檢驗設備和防護用品。生產(chǎn)、供應、使用煤氣冶金企業(yè)是否按要求設立煤氣防護站，配備必要的人員、救援設施、特種作業(yè)器具。二查煤氣監(jiān)測報警裝置是否完善。三查安全管理制度是否落實。是否嚴格執(zhí)行煤氣盲板作業(yè)票制度，盲板作業(yè)人員是否經(jīng)培訓合格并持證上崗。作業(yè)現(xiàn)場是否按要求配備充足有效的呼吸器等救生裝備，煤氣事故救援人員是否經(jīng)過培訓并具備科學施救能力。是否與外委施工單位簽訂安全管理協(xié)議，有無明確雙方安全責任，是否將工程承包單位的安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)統(tǒng)一管理，是否將勞務工視同本單位的正式職工進行安全管理。四查作業(yè)現(xiàn)場管理是否到位。鐵水罐、鋼水罐的吊運影響范圍內是否有人員密集活動場所，吊運設備是否安全可靠，承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構）筑物是否定期進行安全鑒定。五查應急管理是否落實。是否編制應急預案并定期組織了演練，應急救護設備是否配備到位，并保持良好狀態(tài)，員工是否能熟練使用。
（2）涉氨制冷企業(yè)液氨使用。一查人員密集場所是否存在重大隱患。包裝間、分割間、產(chǎn)品整理間等人員較多生產(chǎn)場所是否采用氨直接蒸發(fā)制冷的空調系統(tǒng)，以及用氨直接制冷的冷凍間與工作場所聯(lián)通等。二查規(guī)范、制度是否得到執(zhí)行。四查應急管理是否落實。涉氨制冷企業(yè)是否安規(guī)定編制切實可行的防止液氨泄漏、中毒、爆炸的專項預案和現(xiàn)場處置方案，并定期組織演練，員工自救、互救知識是否知曉。
（3）有限空間作業(yè)。一查安全管理制度是否健全。是否按照國家相關規(guī)定對生產(chǎn)經(jīng)營過程中所有涉及有限空間作業(yè)的場所進行充分辨識，建立有限空間管理基礎臺帳，健全有限空間作業(yè)的安全責任制等規(guī)章制度，嚴格實行作業(yè)審批制度。二查安全培訓是否到位。對從事有限空間作業(yè)的相關人員是否進行了有限空間作業(yè)的危險有害因素和安全防范措施、安全操作規(guī)程、檢測儀器和勞動防護用品的正確使用、緊急情況下的應急處置措施等內容的培訓，并有完整的培訓記錄，由參加培訓的人員簽字確認。三查作業(yè)現(xiàn)場條件是否確認。進入有限空間作業(yè)前是否進行了危險有害因素辨識，并將危險有害因素、防控措施和應急措施告知作業(yè)相關人員；是否采取了通風措施，保持空氣流通；是否對有限空間的氧濃度、有毒有害氣體（如一氧化碳、硫化氫等）濃度等進行檢測，檢測結果合格后，方可作業(yè)；作業(yè)現(xiàn)場是否配備呼吸器、通訊器材、安全繩索等防護設施和應急裝備，以及配置監(jiān)護人員，設置安全警示標志，保持出入口暢通。四查委外作業(yè)管理是否規(guī)范。企業(yè)將有限空間作業(yè)發(fā)包給其他單位實施的，是否確認委外施工作業(yè)單位具備相應的安全條件，并與承包單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)職責，是否將委外施工作業(yè)單位的安全工作納入本企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調管理。五查應急預案演練是否落實。企業(yè)是否結合自身實際，制訂了符合本單位特點的有限空間作業(yè)應急處置方案，并組織開展應急演練，安全管理人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和相關救護人員在事故突發(fā)狀態(tài)下是否能夠熟悉應急處置和救援方法，避免盲目施救。
學校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場所、體育場館等其他行業(yè)領域也要按照專項行動要求，根據(jù)部門職責由市相關部門牽頭組織，采取得力措施，確保取得成效。
（一）加強組織領導，落實責任。市政府成立市開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動領導小組。曹秀明副市長任組長，蔣復洋副秘書長、市安監(jiān)局安宇局長任副組長，市安委會各成員單位分管負責人任成員。市安委會辦公室承擔全市的組織協(xié)調工作。各縣（區(qū)）、市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)都要成立相應工作機構，落實必要的人力、物力和財力保障。各地、各有關部門和單位要以檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場、制度健全到位為總要求，細化整治措施，統(tǒng)籌謀劃，密切配合，形成合力。對治理不徹底不到位、安全防范措施不落實造成生產(chǎn)安全事故的，依法實行責任倒查，依法依規(guī)從嚴追究屬地、部門及相關領導責任。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，全員參與。各地、各部門和各單位要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，采取播發(fā)專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料等多種形式，結合“三進三幫”活動和6月份開展的安全生產(chǎn)月活動，廣泛宣傳開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動的重要意義和現(xiàn)實緊迫性，宣傳違章指揮，違章操作，違反勞動紀律行為的嚴重危害性，迅速掀起全社會開展專項行動的熱潮。要進一步加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，引導企業(yè)職工和社會公眾積極參與專項行動，始終保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢。
（三）完善工作機制，狠抓整改。各地、各部門和各單位要嚴格按照市委、市政府工作部署和本通知要求，以深化安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動為抓手，把企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位和存在非法違法行為的企業(yè)作為執(zhí)法重點，強化監(jiān)管執(zhí)法，扎實有序地開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，把各項責任、措施和要求落到實處。
（四）強化督查考核，務求實效。要將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動與開展安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動、落實企業(yè)主體責任專項行動、標準化創(chuàng)建、重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治、安全誠信企業(yè)創(chuàng)建、“三進三幫”等重點工作結合起來，并納入年度安全生產(chǎn)目標考核內容。要采取明查暗訪、巡查等方式方法，加強督促檢查，及時了解活動開展情況。要堅持標本兼治，把活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時總結提煉固化為規(guī)章制度和標準規(guī)范。
（均含電子文檔）報市安委會辦公室。聯(lián)系人：張先奇，電話：84366160，郵箱：ajj510@。
反三違的工作方案篇七
公司開展為期一個月的“反三違”專項整治活動已經(jīng)結束，本次活動按照“突出重點、查找三違、綜合治理、注重長效”的基本要求和“盯重點、抓難點”的工作思路，針對通過大家共同努力，這次活動取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平；二是提高了廣大員工安全生產(chǎn)責任性和遵章守紀自覺性；三是強化了公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，“三違”現(xiàn)象明顯減少；四是杜絕了各類生產(chǎn)安全隱患和事故的發(fā)生；五是強化了安全生產(chǎn)長效管理機制，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。但是，在活動開展過程中也暴露出以下幾方面的問題：一是個別員工對安全工作思想不重視、認識不到位；二是有的員工工作責任性不強、工作不主動；三是有些班組管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，工作分工不清、責任不明；四是對規(guī)章制度的執(zhí)行力不強，“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生；五是員工自我保護意識還有待提高。
常州圩塘輪渡有限公司
2012年7月31日 全公司范圍內的“三違”現(xiàn)象、各類安全隱患進行全面整治。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
反三違的工作方案篇八
在生產(chǎn)過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”（簡稱“三違”），是人的不安全行為導致的各類事故的罪魁禍首。反“三違”是預防事故最強有力的措施之一。為遏制“三違”導致事故的發(fā)生，下面提出八項對策措施。
利用各種宣傳工具和方法，大量宣傳遵章守紀的必要性和重要性，違章違紀的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實現(xiàn)自我約束，自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)的目的。
抓好新干部上崗前，新工人上崗前，工人轉崗換工種時的安全規(guī)程教育。做到教育培訓、考核管理工作制度化，以提高全體干部員工的安全意識和安全技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。
“三違”除不除，關鍵是領導，開展反“三違”要以領導為龍頭，從各級領導抓起，自覺堅持“管生產(chǎn)必須安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人，并要運用現(xiàn)代安全管理方法，按照“分級管理，分級負責”的原則，對“三違”實行“四全”（全員、全方位、全過程、全天候）的綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責任制之中。
建立一支責任心強、素質高、經(jīng)驗豐富、懂技術、作風扎實、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊伍，樹立安全管理的權威，促進企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并且各級領導要重視這支隊伍的發(fā)展，支持他們的工作。
班組是企業(yè)的“細胞”，即是安全管理的重點，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對班組的管理無疑是重中之重，班組要抓好日常安全意識教育，抓好崗位培訓，開好班前、班后會。
1、班組長：班組長是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員、是班組管理的領頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人，管好一個班。
2、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員是在關鍵崗位或者從事危險性較大的工作，隨時有危及自身或他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。
3、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識較差，是事故多發(fā)人群。把以上三種人作為“三違“的重點，進行重點培訓教育、引導管理，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。
現(xiàn)場是生產(chǎn)的場所，也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地，狠抓現(xiàn)場管理，落實現(xiàn)場安全確認制度尤為重要。
習慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn)，要想杜絕，必須通過教罰并舉，強化管理，嚴格標準，提高安全意識和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習慣。
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。它一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦，企業(yè)損失；重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的'后果。為了保證公司的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎工作。通過各種形式，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認識到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監(jiān)督檢查：重點區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作，對集體或是公司極其負責的表現(xiàn)。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進行安全和技術的培訓中，提高安全意識和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣公司的未來將會更加的美好。
反三違的工作方案篇九
根據(jù)中鐵建山東京滬高速公路濟樂有限公司印發(fā)的《濟南至樂陵高速公路“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動實施方案》安質[20xx]58號文的通知，我項目部編制了《防坍塌、防墜落、反三違活動實施方案》。按照上級各部門關于開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以落實主體責任、加強過程管理、推進施工安全標準化、強化隱患排查治理為主要措施的“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的相關要求，我項目部緊扣主題，結合自身實際，從20xx年8月至20xx年10月在項目部深入開展了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，治理糾正各類“三違”行為為手段，以提高施工安全標準化為目標，全面促進“平安工地”建設常態(tài)化。活動期間，項目部成立了專門領導小組，加大安全監(jiān)察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產(chǎn)管理起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將項目部開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動8月至10月階段性工作情況簡要總結如下：
活動初期，項目部結合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產(chǎn)調度會上組織學習等措施，提升了項目部全體管理人員及施工人員對“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的認識?；顒悠陂g，總共宣掛相關橫幅6條，制作標志標牌30塊，組織安全教育培訓2次，參加人員80人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
項目部成立了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，以張洪巖（項目經(jīng)理）為組長，顏承華（項目總工）為副組長的領導小組，負責指導項目部此次活動的開展。成立“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，辦公室設在項目部，王振花為辦公室主任，項目部各科室管理人員為成員的領導小組，負責我合同段此次活動日常協(xié)調監(jiān)督和檢查工作。各施工段施工員、勞務協(xié)作隊伍負責人為所轄區(qū)域“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我項目“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動有關工作順利展開。
項目部結合“平安工地”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發(fā)坍塌事故的深基坑、外墻腳手架及室內滿堂支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發(fā)高處墜落的塔吊、滿堂支架、外墻腳手架，模板體系的'安裝及拆除施工，在臨邊、洞口等處的作業(yè)，各類防護設施及通道進行了檢查。對項目施工可能發(fā)生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監(jiān)控?；顒悠陂g，共組織了“防坍塌、防墜落、反三違”專項檢查2次，一般檢查4次，共查出隱患10處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復發(fā)生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎上，進一步加大了對隱患的治理和監(jiān)控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，質安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，滿堂支架等管材質量進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的材料應立即更換。組織相關部門對滿堂腳手架、外墻腳手架的搭設進行監(jiān)督，確保按照方案進行搭設，搭設完成后組織各相關部門進行驗收并報監(jiān)理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現(xiàn)場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發(fā)整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設、起重吊裝作業(yè)等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風險管控。
（二）嚴格按照濟南至樂陵高速公路建設標準化管理手冊為施工指南，規(guī)范設置了安全防護設置、人行通道、作業(yè)平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設施需經(jīng)相關負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復。進一步加強了外墻腳手架及室內滿堂模板支架搭設的監(jiān)管力度，要求外墻腳手架及室內滿堂支架必須在施工過程中按要求設置臨時防傾倒措施，外墻腳手架搭設完成后掛設密目網(wǎng)。
（三）進一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發(fā)生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、安全技術交底、現(xiàn)場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發(fā)現(xiàn)的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。建立健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數(shù)據(jù)庫，并在每月25日將安全隱患數(shù)據(jù)庫更新并報駐地監(jiān)理處。
活動進行到現(xiàn)在主要發(fā)現(xiàn)問題有以下幾點：一是一線作業(yè)人員的安全意識還不夠，三違行為時有發(fā)生，須進一步加強工人的安全教育培訓；二是高空作業(yè)、起重設備、腳手架等作業(yè)與安全規(guī)范要求還有一定的差距；三是施工現(xiàn)場安全防護不能完全達到標準化施工要求，需進一步提高；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定相關措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續(xù)深入推進隱“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動，確保本工程的安全生產(chǎn)順利進行。
反三違的工作方案篇十
頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人反思如下：
作為采煤工區(qū)的主要負責人，通過“學三規(guī)、反三違”進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩(wěn)定性，影響工作的實效。
3、在質量標準化建設方面保持原狀，各類創(chuàng)新不明顯，細節(jié)上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。針對以上問題制定了如下的整改措施：
1、加強對管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，一點帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進區(qū)隊安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區(qū)域要親自把關。
2、嚴格按照質量標準化要求施工，規(guī)范區(qū)隊質量標準化驗收制度，職工要做到上標準崗，干標準活，要把手指口述落實到現(xiàn)場操作中去。堅決做到：準，即規(guī)程措施制定準。嚴，現(xiàn)場操作管理嚴。細，復檢驗收細。高，標準要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的銜接關系，算好安全生產(chǎn)經(jīng)濟賬。
4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活動，營造一個和諧安定的生活氛圍。
首先，應該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發(fā)現(xiàn)的隱患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位。認識到工作中的不足，從而有針對性的改進。其次，還應該分小組討論各自工作中存在的問題，因為有時我們并不能完全認識到自己存在的問題，只有相互剖析，才能充分認識到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領導職工把安全工作做好。
提到煤礦“三規(guī)”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內容。應該發(fā)揮各類宣傳載體的作用，引導職工掌握安全知識。利用宣傳欄、班前會和召開經(jīng)驗座談會、舉辦培訓學習班、開展安全知識競賽等活動，推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產(chǎn)意識。用以往血的教訓來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價。如果發(fā)生安全事故，不僅對企業(yè)造成損失，更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補的創(chuàng)傷。使職工從心里了解企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關系，認識到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，才能保障家庭幸福，在企業(yè)內部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。
很大部分的事故都是因為職工的“三違”引起的。對低標準、老毛病、壞習慣形成的習慣性違章行為要進行重點掌控，對待“三違”行為要嚴厲制止，堅決做到“不手軟、不心軟”，對“三違”人員要嚴肅處理，獎罰分明。只有通過教罰并舉，嚴格標準，才能提高職工的安全意識和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習慣。對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。
一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住，安全不是某一個人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產(chǎn)工作做好，讓職工高高興興上班來，平平安安回家去。
反三違的工作方案篇十一
三違是指違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、會議決策和工作要求以及其他各類違規(guī)行為。三違工作是保障安全生產(chǎn)的一項重要任務，對于減少生產(chǎn)事故、保護員工生命財產(chǎn)安全具有重要意義。三違工作涉及到企業(yè)各個環(huán)節(jié)，需要各級管理人員和員工積極參與，共同落實。經(jīng)過一段時間的工作實踐，我深刻認識到了三違工作的重要性，也積累了一些心得體會。
二、加強溝通與協(xié)調。
三違工作需要各個層級之間通力合作，而有效的溝通與協(xié)調是保證工作順利進行的關鍵。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過及時溝通交流，了解各部門的實際情況和需求，才能更好地組織工作，制定切實可行的措施。同時，要注重協(xié)調各部門間的利益關系，避免因各方面因素導致的工作推諉和漏洞。加強溝通與協(xié)調，能夠提高工作效率，避免不必要的矛盾和糾紛。
三、創(chuàng)新方法，提高工作效率。
三違工作需要不斷創(chuàng)新方法，以提高工作效率。例如，我們嘗試使用科技手段，建立三違數(shù)據(jù)動態(tài)管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控各項風險指標，及時預警可能出現(xiàn)的三違行為。此外，我還鼓勵員工積極參與工作，提出建議和意見，共同完善三違管理制度。這些創(chuàng)新措施的推行，不僅加大了三違工作的力度，也提高了工作效率，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
四、宣傳的重要性和方式。
宣傳是三違工作的重要環(huán)節(jié)，也是預防和控制三違行為的有效手段。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)宣傳工作需要多元化，既要廣泛地宣傳安全知識和操作規(guī)程，也要針對具體問題進行重點宣傳。只有讓員工充分了解并牢記安全生產(chǎn)的重要性，才能有效防止三違行為的發(fā)生。此外，宣傳方式也要不斷創(chuàng)新，例如通過開展豐富多樣的培訓和演練活動，提高員工安全意識和應急處置能力。通過不斷加強宣傳工作，能夠最大限度地減少三違行為，提升企業(yè)整體安全水平。
五、加大責任追究力度。
三違行為的發(fā)生，一定程度上與責任意識不強有關。因此，加大責任追究力度是三違工作的重要環(huán)節(jié)。我認為，要從上到下、從高層到基層，嚴格落實責任制，建立健全的責任追究機制。通過完善獎懲機制，加大對三違行為的處罰力度，使員工清楚地認識到自己的責任和行為后果。同時，要加強對責任人的日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。只有加大責任追究力度，才能有效遏制三違行為，確保安全生產(chǎn)。
綜上所述，三違工作是保障安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，需要各級管理人員和員工共同推動。通過加強溝通與協(xié)調，創(chuàng)新方法，加大宣傳力度和責任追究力度，能夠更好地預防和控制三違行為。我相信，在我們共同努力下，三違工作將取得更好的成效，為企業(yè)的安全發(fā)展做出更大的貢獻。
反三違的工作方案篇十二
為扎實做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作，夯實安全基礎，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關事項和內容通知如下：
以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對公司各違章行為和習慣性違章進行全面整治。
通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
整治的范圍：公司所屬的瀝青中轉庫。
整治的原則：以自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。
（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：
2、嚴格執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。
（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：
1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：
（1）不按規(guī)定對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓。
（2）對安全環(huán)境科已下達停止使用通知的設施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。
（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。
（4）指派身體狀況不適應本工種及未簽訂勞務合同的人員上崗。
（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務。
（6）指令駕駛員違章駕駛。
（7）在機電設備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。
（8）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度。
（9）公司下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。
2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：
（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。
如：未經(jīng)許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成意外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉、違章駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。
（2）冒險進入危險場所。
如：接近漏料處(無安全設施)、擅自進入危險采空區(qū)、卸碴區(qū)。
（3）攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設備、礦車、鐵道)。
（4）機械設備運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。
（5）必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。
如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。
（6）不安全裝束。
如：在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。
（7）機動車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。帶?。▌x車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。
3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：
（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。
（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)則，按質、按量完成工作任務（生產(chǎn)、工作紀律）。
（3）嚴格遵守技術操作規(guī)程（安全紀律）。
（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）。
（5）保守用人單位的商業(yè)秘密（保密紀律）。
（6）與勞動、工作緊密相關的紀律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。
此次“反三違”專項整治活動時間共計6個月，分三個階段進行，6月份開始，12月底結束。
（一）動員部署階段（6月15日—6月20日）。
要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。
（二）全面排查治理階段（6月20日—12月20日）。
單位要緊密結合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
（三）督查總結階段（12月20日至12月30日）。
公司專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位嚴格按照桂花公司《安全環(huán)保工作管理考核實施辦法》執(zhí)行。
加強領導，狠抓落實。公司成立“反三違”專項整治活動領導小組：
要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領導，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
反三違的工作方案篇十三
1、班前，班后加強新工人的崗標及作業(yè)規(guī)程的培訓，讓新工人逐漸熟悉掌握本工種技術技能，特別要加強對新工人的安全教育，加強現(xiàn)場對新工人的安全監(jiān)護，確保我隊安全生產(chǎn)無事故。
3、在下料時，人員嚴禁站在卸料臺后面，以免下料傷人。
4、在現(xiàn)場作業(yè)中，跟班隊干、驗收員，嚴把質量關，對達不到要求的，必須整改，確保干一棚成一棚，避免給工程質量帶來隱患。
5、割完煤后，先閉鎖機組，及時前移超前支護，確保超前支護安全，有效，后嚴格執(zhí)行敲幫問頂，用長柄工具等對活碳等進行處理，安全后進行掘進作業(yè)。
6、嚴格執(zhí)行“三十個不準和六個禁區(qū)”制度。在割煤過程中，嚴禁任何人員進入禁區(qū)。
7、作業(yè)平臺搭設牢固，作業(yè)時退路暢通，避免造成人員跌傷。
8、在打頂部中間錨桿時，必須將鉆機垂直平穩(wěn)，以免發(fā)生錨桿帶角度。
9、在檢修電氣過程中，嚴格執(zhí)行“驗放點制度”“停送電制度”做到有計劃，有安排，專人操作，專人監(jiān)護，專人聯(lián)系停送電，嚴格按電氣設備完好標準進行清理。
10、在拖皮帶和下料時，嚴禁同時打開兩道風門，以免風流短路。
12、人工抬運各設備時，必須保證口令一致，步調統(tǒng)一，輕抬輕放，并清理好退路，保證道路暢通。
13、加強礦壓監(jiān)測和頂板管理工作，避免發(fā)生冒頂事故。
反三違的工作方案篇十四
三違是企業(yè)安全生產(chǎn)的最大隱患，也是企業(yè)安全基礎管理不扎實的重要表現(xiàn)。反三違是加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理最重要、最基本的工作。為減少和杜絕三違現(xiàn)象，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為，有效預防和杜絕各類安全生產(chǎn)事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，根據(jù)廊坊市安全監(jiān)督局關于開展反三違專項整改活動的通知要求，制定了項目活動計劃。
反三違活動主題：反三違、除隱患、保安。
1.進一步提高各級領導的安全責任意識和全體職工的安全防范意識；
5.有效遏制安全生產(chǎn)事故。
從5月10日到8月10日，動員部署階段。
制定工作計劃，明確職責分工，提出工作要求，召開動員會進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。
從8月10日到8月31日，第二階段：綜合調查階段。
緊密結合事故隱患調查治理工作，認真調查單位存在的三違現(xiàn)象，建立詳細記錄調查中發(fā)現(xiàn)的各種三違問題和調查，認真分析三違現(xiàn)象的原因*開展整改工作。
從8月31日到9月15日，集中整治階段。
建立健全反三違規(guī)章制度，認真分析梳理調查中發(fā)現(xiàn)的三違問題，深入分析三違問題的深層次原因，從制度建設和實施、員工思想動態(tài)、設備設施安全、操作現(xiàn)場管理、人員教育培訓等方面制定相應的整改措施。
從9月15日到9月20日，第四階段：監(jiān)督總結階段。
1、“反三違”是企業(yè)最基本的安全生產(chǎn)管理工作，各級領導要把此項活動作為當前安全生產(chǎn)工作的一件大事，按照方案要求，落實到位。
2、活動中，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)的四要素查找人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、有害環(huán)境問題和管理缺失，廣泛發(fā)動職工參加活動。
3、將此次活動和崗位風險辨識、班組安全建設結合起來，全員發(fā)動，深入排查。并做好“反三違”專項整治活動全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺賬，將自查自糾情況、相關責任人獎懲情況、安監(jiān)局督查意見的落實情況，改進措施及落實情況進行詳細記錄和分析，并制定和完善“反三違”規(guī)章制度，嚴格落實。
反三違的工作方案篇十五
“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”
為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進一步做好我公司的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級部署開展“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項活動的要求，結合我公司安全生產(chǎn)工作實際，特制定本活動方案。
一、指導思想。
以深入學習落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實國務院、省市區(qū)安委辦、上級安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身和設備安全。
二、“反三違”專項活動領導小組。
組長：王建軍。
副組長：馮建彪。
成員：袁宏、王飆、張鵬程、孫斌世、韓學明、王未斌、逯利峰。
領導小組負責深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，全面組織、協(xié)調、指導反“三違”活動的開展。
三、
通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，使公司員工對“三違”危害性的認識更加深刻,安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)我公司2017年安全生產(chǎn)工作目標。
四、活動內容。
以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規(guī)章制度，嚴格控制在生產(chǎn)過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》等文件的精神，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：
（一）開展反“三違”活動宣傳教育。
1、收集、懸掛安全標語、橫幅。在項目部內大力宣傳開展反“三違”活動的意義，通過整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。
2、開展“操作規(guī)程”學習活動。發(fā)動全體員在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
3、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結合自身實際進行討論，對發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。
4、開展“讀安全書，做安全人”活動。要求員工自主學習相關的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反“三違”活動經(jīng)驗交流會，認真。
總結。
反違章的成效與經(jīng)驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內容等各方面總結、交流在反“三違”活動中的先進經(jīng)驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場操作不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，促進整體水平的提高。
（二）建立健全反“三違”防控有效機制。
1、規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認真按照要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責任事故。
2、加強作業(yè)現(xiàn)場督查。發(fā)揮安全監(jiān)察部門的作用，重點針對登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。
3、加強領導帶隊督察。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現(xiàn)場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。
4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或影響電網(wǎng)和設備安全運行的問題隱患，限期整改。
為深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，我公司將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確保活動取得實效。
第一階段：動員部署（5月1日－5月20日）。根據(jù)項目部制定的實施方案，結合項目部實際，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。
第二階段：推進實施（5月21日—7月10日）。按照實施方案要求，結合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展學習、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。
第三階段：總結提高（7月11日－7月30日）。開展反“三違”活動交流研討，總結經(jīng)驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我部反“三違”工作管理制度，建立常態(tài)工作機制。
六、工作要求。
1、加強組織領導。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動的重大意義，成立以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長及其安委會成員為組員的的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。
2、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違”是我們的共同職責。根據(jù)反違章活動的目標要求，將反“三違”責任從上到下層層落實到機關、工區(qū)、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒禹樌麑嵤?。
3、結合日常工作。我公司將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結合工作實際，與安全生產(chǎn)年度重點工作及全年安全工作規(guī)劃有機結合起來，細化活動具體措施，確保活動取得預期成效。
泰瑞集團鋼結構分公司2017年5月10日。
反三違的工作方案篇十六
中學生是我國未來的希望，良好的行為規(guī)范是中學生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的基石。而在實際學習生活中，中學生偶爾會出現(xiàn)一些違規(guī)行為，例如遲到早退、打架斗毆、抄襲作業(yè)等。為了引導中學生形成良好的行為習慣，我校實施了中學三違方案。經(jīng)過一段時間的實踐，我深有體會，在這方案中收獲了許多經(jīng)驗和啟示。
第二段：嚴格的規(guī)范和獎懲制度。
中學三違方案明確了學校的規(guī)范和獎懲制度，對于常見的違規(guī)行為有明確的處罰措施，從而形成了一套完整的制度體系。在實施過程中，我發(fā)現(xiàn)這樣的制度能夠有效地引導學生恪守規(guī)范，以避免和糾正違規(guī)行為。同時，方案中也強調了獎勵機制，對遵守規(guī)范的學生進行表揚和獎勵。這激勵了學生更加努力地遵守規(guī)范，并且增加了積極向上的競爭氛圍。
第三段：個別問題突出需加強。
在實施中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如部分學生對規(guī)范的認識不夠深刻，經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)行為。針對這些問題，我認為，學校應該加強宣傳教育，提高學生對規(guī)范的認識和重視程度。此外，對于一些違規(guī)行為頻發(fā)的學生，學校還應該加強個別輔導，幫助他們理解規(guī)范的重要性，并且良好行為的培養(yǎng)是一個漸進的過程，需要學生逐漸轉變觀念和習慣。
第四段：家校合作共同努力。
中學三違方案還強調了家校合作，讓家長參與進來，共同培養(yǎng)學生的良好行為習慣。在實施方案的過程中，學校與家長密切配合，加強了家?；?，更好地引導學生。家長作為學生的第一任教師，應該起到榜樣的作用，積極參與學生的行為規(guī)范培養(yǎng)，并與學校形成良好的共同配合。通過家校合作，能夠更好地監(jiān)督學生的行為，并及時糾正不良行為。
第五段：總結與展望。
在實施中，中學三違方案起到了一定的效果，學校內形成了良好的行為習慣氛圍。通過學生的自覺遵守規(guī)范，校園秩序得到了有效維護，學生們的學習效果也有了明顯的提升。然而，時間仍然過短，方案的實施應該長期堅持，并與學生的日常教育工作結合起來。同時，也需要學校和家長共同加強與學生的溝通，關注學生的行為習慣培養(yǎng)。只有這樣，才能更好地引導和培養(yǎng)中學生良好的行為規(guī)范，讓他們成為有道德、有素質的新一代。
反三違的工作方案篇十七
為了扭轉當前安全生產(chǎn)被動局面，實現(xiàn)本質安全目標，根據(jù)某礦司黨[2004]99號《關于“三違”治理的實施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見：
礦成立“三違”治理領導小組，×××、×××任組長，×××任副組長，×××同志具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領導小組成員。“三違”治理活動辦公室設在安監(jiān)部，負責全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計上報等日常性工作，負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。
1、“三違”人員的安全意識有明顯提高，杜絕重復違章現(xiàn)象;
2、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步;
3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;
4、消除違章因素造成的各類事故，實現(xiàn)安全年。
先由礦安監(jiān)部初步追查，事實清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務考試的“三違”處理程序進行。
1、追查分析：由礦安監(jiān)部組織，相關部門領導、“三違”人員及單位負責人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。(風險世界網(wǎng)http://專業(yè)研究安全風險管理,安全員的門戶網(wǎng)站!)
2、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動時，結合自身“三違”事實，談認識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各單位主管負責。
3、停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由財資部負責。
4、幫教提高：井級以上的領導、政工部長、群工部長、支部書記對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。
5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。
6、張榜公示：在公示欄公布處罰結果。
7、電視爆光：政工部組織，電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行電視爆光。
8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。9、建檔立卡：對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。10、業(yè)務考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業(yè)務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織。
(一)認真抓好輿-論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來，集團公司安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定，但工傷事故時有發(fā)生，有些事故性質還相當嚴重，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止，少數(shù)“三違”人員及習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家財產(chǎn)，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識，治理“三違”事關職工生命安全和切身利益，事關企業(yè)利益和礦井安全，事關各級領導干部政治前途，事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，再一次組織職工學習集團公司[2002]50號文關于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號文《某某煤礦安全質量管理獎懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時間內，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn)，力求“三違”行為得到有效遏制。
(二)規(guī)范對各類“三違”行為的追查分析。1、對副總、井級及科區(qū)級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領導牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。2、對班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當班的安監(jiān)員參加追查分析。3、對工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。4、對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位參加追查分析。5、對嚴重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為，按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報集團公司安全監(jiān)察部。6、對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領導、安監(jiān)處長和工會主席及相關單位的職工參加，進行公開追查分析。對“三違”人員的追查分析要定性準確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。
(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后，先后由群工、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的'分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀委書記找其談話，強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內容進行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領導干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。
(四)嚴格對“三違”人員的處罰。按照關于落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，對一般“三違”實行停班學習不少于1個月、嚴重“三違”人員停班學習2-3個月，停班學習的形式采取自學和集中學習相結合。追查、停班學習期間每月發(fā)給生活費，安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關資料供其學習。經(jīng)幫教，學習期滿后，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字，經(jīng)業(yè)務考試合格后方可安排上崗，考試不合格或學習期間表現(xiàn)不好者，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗。在實施對“三違”人員停班學習的規(guī)定時，原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行，并嚴格按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。井下輔助單位的“三違”人員，學習考試合格后，男職工一律調入采掘單位工作。單位因“三違”人員停班學習而影響安全生產(chǎn)的責任自負，“三違”人員停班學習期間的生活費由單位計件工資總額中列支。外聯(lián)單位的“三違”人員，除了給予每人1000元的罰款外，一律予以辭退。
(五)嚴格“三違”造成事故的領導責任追究。繼續(xù)落實各級領導干部和管理人員治理“三違”的指標任務，鼓勵各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式，提高“三違”治理的質量，礦處級干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總、井級領導及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應站、質管中心副科級以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次，生產(chǎn)部、張小樓井生產(chǎn)辦、技術中心(女科員除外)技術員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺帳。各單位、各級領導治理“三違”的指標在月度計劃本上同下，凡完不成指標的，少治理“三違”1人次罰款50元。安監(jiān)部門負責對各級領導干部治理“三違”指標的考核，嚴禁弄虛作假，各級管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報礦安全監(jiān)察部，參與追查分析，經(jīng)認定屬實后，確認指標的完成。基層各單位必須加強對“三違”的治理力度，凡因“三違”造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當班跟班區(qū)長撤職，當班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學習，并按集團公司職務過錯責任追究暫行辦法追究責任，對單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊的黨政主要領導一律給予撤職處分;事故責任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴重的，移交司法機關追究刑事責任;單位全體干部職工一律按最低工資標準發(fā)放。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的，一律給予撤職處分。
(六)對“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動搖。對領導干部的違章指揮，不管其職務高低，與工人的違章作業(yè)同等對待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個，停班學習一個，發(fā)現(xiàn)一百個，停班學習一百個，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決，凡停班學習人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設立“三違”舉報電話，安監(jiān)處長：×××，安監(jiān)部長：×××，安監(jiān)部值班室：×××，鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為，經(jīng)查實后，礦對舉報人給予1000元的獎勵。
(七)認真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿-論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型，對領導干部的違章指揮進行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現(xiàn)場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理“三違”的具體措施。
反三違的工作方案篇十八
根據(jù)xx公司《關于深入開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的通知》的文件要求，同時為充分發(fā)動我公司員工立足現(xiàn)場查隱患、反“三違”，確保公司安全生產(chǎn)，穩(wěn)定運行，特制定本方案。
規(guī)范員工行為，消除安全引黃，治理安全薄弱環(huán)節(jié)，有效防范安全事故。
20-年3月24日----20-年4月24日。
1、公司領導。
2、各部門經(jīng)理。
3、公司全體職工。
活動領導小組組長：
活動領導小組副組長：
1、開展“反三違、防事故、保安全”相關知識的學習，強化員工安全生產(chǎn)意識，利用各種形式大力宣傳遵章守紀是本分，違章違紀是禍根，結合安全生產(chǎn)月活動，營造人人反“三違”氛圍，使員工加強自我約束、自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)。
2、全員開展隱患排查，強力有效治理安全隱患。排查范圍：辦公場所、公司駐港辦公室、公司車輛?；顒悠陂g，各個部門要將隱患排查報告以書面形式上報活動領導小組。
3、積極開展崗位自查、互查。對于排查出的隱患做好記錄，分類管理。并在規(guī)定時間內對安全隱患進行整改。
5、領導小組隊已整改的安全隱患進行驗收。確保隱患100%按高標準整改完成。
1、公司部門各級人員對隱患排查指標及反“三違”指標建立部門泰賬，部門于每周將隱患排查和反“三違”情況上報活動領導小組。對完不成任務的部門給予公司內部通報批評。
2、對于及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或制止他人“三違”情況的員工，由部門經(jīng)理寫材料上報領導小組，已經(jīng)核實，一次獎勵100元。
反三違的工作方案篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
目前各類企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)開展復產(chǎn)復工，為切實抓好疫情防控期間企業(yè)復產(chǎn)復工后的安全生產(chǎn)工作，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)的良好態(tài)勢。根據(jù)縣安委辦《關于在全縣深入開展安全生產(chǎn)“反三違”專項整治工作方案》文件精神，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)各行業(yè)領域，特別是非煤礦山、道路交通、危險化學品、建筑施工、公共聚集場所消防、水利、防汛、地質災害防治、特種設備、冶金工貿等行業(yè)領域，開展為期6個月的“反三違”專項整治工作。特制定實施方案如下：
一、目標要求。
認真貫徹落實******一系列重要批示指示精神，按照“統(tǒng)一組織、突出重點、上下聯(lián)動、全面排查、嚴格監(jiān)管、保障安全”的思路，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)“反三違”為抓手，全面抓好企業(yè)復產(chǎn)復工后疫情防控工作，全力防范化解重大安全風險。通過“反三違”專項整治，切實推動隱患排查治理，落實部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，嚴厲打擊各種非法違法行為，控制一般事故，堅決杜絕較大以上事故，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的安全保障。
二、組織領導。
為切實加強我鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)“反三違”專項整治工作的組織領導，確保專項整治工作取得實效，鎮(zhèn)政府決定成立“反三違”專項整治工作領導組。
組長：
副組長：
成員：
三、整治時間和范圍。
整治時間：2月20日至8月20日。
整治范圍：全鎮(zhèn)各行業(yè)領域，重點突出非煤礦山、道路交通、危險化學品、建筑施工、公共聚集場所消防、水利防汛、地質災害防治、特種設備、冶金工貿等行業(yè)領域。
四、責任分工和整治內容。
（一）專項整治責任分工。
各行政村要按照屬地原則，制定本村“反三違”專項整治實施方案，負責組織轄區(qū)內開展“反三違”專項整治工作。
各相關單位要按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的原則，組織牽頭實施本行業(yè)（領域）“反三違”專項整治工作，并針對行業(yè)特點制定本行業(yè)（領域）“反三違”專項整治工作具體實施方案，明確措施要求，做好專項整治工作。
各重點行業(yè)領域的生產(chǎn)經(jīng)營單位要制定本單位“反三違”專項整治工作方案，并按要求明確工作措施、特別是要明確專項整治期間的“反三違”頻次以及對“反三違”行為的懲戒和處罰具體措施。
（二）懲戒措施。
1、“違章指揮”懲戒措施：對發(fā)現(xiàn)一次違章指揮的管理人員（含班組長、車間負責人、分管負責人、以及企業(yè)負責人）要實施停職培訓、罰款懲戒措施；對發(fā)現(xiàn)二次違章指揮的管理人員要采取調離崗位、免職懲戒措施；對發(fā)現(xiàn)三次以上違章指揮的管理人員視情節(jié)嚴重程度要采取扣發(fā)年薪直至辭退懲戒措施。
2、“違章作業(yè)”和“違反勞動紀律”懲戒措施：對發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)（違反勞動紀律）的從業(yè)人員，企業(yè)要進行批評教育和罰款懲戒措施；對發(fā)現(xiàn)二次違章作業(yè)（違反勞動紀律）的從業(yè)人員是情節(jié)嚴重程度要采取罰款、停職培訓直至調離工作崗位的懲戒措施；對發(fā)現(xiàn)三次以上違章作業(yè)（違反勞動紀律）的從業(yè)人員要予以辭退。
（三）整治內容。
1.“違章指揮”現(xiàn)象主要包括：（1）不按規(guī)定對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓；（2）對存在安全隱患停止使用的設施設備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施；（4）指派身體狀況不適應本工種及未簽訂勞務合同的人員上崗；（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務；（6）指令員工不按操作規(guī)程作業(yè)；（7）在維檢修活動時，未落實安全防護措施；（8）擅自變更安全工藝和操作程序；（9）下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為；（10）違反疫情防控相關規(guī)定的行為；（11）其他違章指揮的現(xiàn)象。
2.“違章作業(yè)”現(xiàn)象主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）冒險進入危險場所；（3）攀、坐不安全位置；（4）機械設備運轉時違規(guī)進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；（5）在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個人防護用品、用具；（6）機動車輛不按規(guī)定載貨、載人，帶病出車等行為；（7）違反疫情防控相關規(guī)定的行為；（8）其他違章作業(yè)的現(xiàn)象。
五、專項整治階段安排。
第一階段：安排部署階段（2月20日—3月20日）。各村、各企業(yè)及有關單位要結合實際抓緊制定本村、本企業(yè)、本行業(yè)領域“反三違”專項整治具體實施方案，成立專項整治工作領導組，對“反三違”專項整治工作進行安排部署。
第二階段：集中整治和督查檢查階段（3月21日—8月10日）。各村、各企業(yè)及有關單位及要逐條逐項進行集中整治，集中整治要采取堅決措施，強化整改和落實，要對照懲戒措施嚴肅追究相關責任人的責任，對拒不整改及屢糾屢犯和可能造成傷亡事故等嚴重“反三違”行為和責任人，要按照“四不放過”（違章原因不查清不放過、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過）原則，嚴肅進行查處。
第三階段：全面總結階段（8月11日—8月20日）。各村、各有關單位要認真總結專項整治工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，認真分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立和完善“反三違”工作長效機制，鞏固和擴大專項整治成果，確保安全生產(chǎn)隱患和問題及時整改到位，推動和促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉。
六、工作要求。
（一）強化領導，嚴格落實責任。各村、各企業(yè)及有關單位要清醒認識到抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的極端重要性，要切實把安全生產(chǎn)“反三違”擺在重要位置，要進一步增強做好安全生產(chǎn)“反三違”專項整治工作的政治自覺和責任自覺，加強組織領導，精心組織，周密部署，明確責任，細化措施，狠抓各項責任措施落實，全力推動“反三違”專項整治工作扎實深入開展，確保取得實效。
（二）周密部署，強化工作措施。
各村、各企業(yè)及有關單位要把疫情防控工作與“反三違”專項整治工作有機結合起來，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，認真制定本村、本行業(yè)領域開展安全生產(chǎn)“反三違”專項整治具體實施方案，明確目標、范圍、責任、分工、內容和要求。特別是要明確對“三違”行為的具體懲戒措施，要明確到企業(yè)主要負責人、分管負責人、車間負責人、班組長以及一線員工，決不能只有目標，沒有措施；只有安排，沒有結果。要堅持上下同步，集中整治和督查檢查同步展開。要通過此次專項整治，將“反三違”的一系列措施逐步探索研究形成長效機制，全面推動“反三違”工作持續(xù)開展，嚴防各類“反三違”現(xiàn)象發(fā)生。
（三）狠抓落實，強化監(jiān)督檢查。各村、各有關單位要突出重點，以對“反三違”行為“零容忍”的態(tài)度，嚴格督查檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，必須現(xiàn)場依法提出處理意見。
實行一企一策，一隱患一方案，狠抓治理，并嚴格落實“分級掛牌、跟蹤督辦、治理銷號”制度。對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，要按照“四個一律”要求，堅決打擊取締。對隱患排查整治責任落實不到位，拒不整改或者整改不力，導致發(fā)生事故的，要依法依規(guī)從嚴查處，上限處罰，嚴肅追責。各企業(yè)及各生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格按照本企業(yè)制定的“反三違”專項整治方案中的懲戒措施，嚴格查處“反三違”行為，嚴肅追究“反三違”責任人，并按時上報懲戒情況。
反三違的工作方案篇二
我局按照省安全監(jiān)管局文件《關于在全省非煤礦山企業(yè)開展“反三違”專項整治活動的通知（吉安監(jiān)管非煤字20xx46號）要求，結合20xx年我局非煤礦山安全監(jiān)管工作計劃，制定了“反三違”專項整治活動工作方案，明確了職責分工，提出了具體的工作要求；明確企業(yè)“反三違”工作主體責任，并提出“反三違”專項整治活動具體工作要求，要求非煤礦山企業(yè)成立“反三違”專項整治活動工作領導機構，主要負責人為本企業(yè)“反三違“專項整治活動領導機構負責人，建立健全“反三違”工作制度，制定完善本企業(yè)各工作崗位責任制和操作規(guī)程，建立隱患排查治理工作機制、程序，企業(yè)主要負責人要定期對檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，落實隱患排查治理工作。
吉林市安監(jiān)局結合本地區(qū)非煤礦山點多面廣、從業(yè)人員素質低、流動性大、安全意識薄弱的特點，制定切實可行的專項整治方案，采取召開聯(lián)絡員、企業(yè)主要領導會議和下發(fā)文件的形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強政策宣傳。成立此次活動領導小組，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責分工，督促工作落實。
為了使專項整治工作落到實處，市安監(jiān)局加強對轄區(qū)有關企業(yè)縣（市）區(qū)安監(jiān)部門的指導、督促、檢查工作。各縣（市）區(qū)召開會議認真安排部署。
（一）、指導企業(yè)建立健全“反三違”規(guī)章制度，成立“反三違”領導機構，并對整個活動進行全過程、全方位監(jiān)督檢查，督促企業(yè)抓好、抓實。企業(yè)結合本單位的實際情況，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺賬，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因,進行治理整頓。針對排查出的問題，逐條逐項進行梳理，能立即整改的必須立即整改，對一時難以整改的隱患，加大安全投入，要定責任人、定時間、定措施、定整改資金。對易產(chǎn)生“三違”行為的場所、部位，加強班組管理，加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。徹底消除“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）、組織下屬等企業(yè)召開以前事故通報會，由事故的當事人、受害人、責任人現(xiàn)身說法，讓從業(yè)人員認清“三違”的危害，從中吸取經(jīng)驗教訓，增強安全意識,提高抵御風險的能力。
（三）、把此次反“三違”活動與創(chuàng)建安全標準化活動結合起來，調動各方因素，綜合治理，注重長效，確保此次活動“真、實、快、細、精。
（一）、各級安全監(jiān)察人員下到企業(yè)進行監(jiān)督指導，督促企業(yè)盡快行動起來。對沒有制定實施方案的企業(yè)，沒有建立健全“反三違”規(guī)章制度和成立領導機構的企業(yè)；對沒有建立隱患排查治理檔案的企業(yè)，隱患整改進展緩慢、效果不明顯的企業(yè)下達整改指令書。
（二）、對企業(yè)排查出隱患的治理情況實行雙驗收制度，先由企業(yè)安全管理人員進行驗收，驗收合格的由整改人和檢查人雙方共同簽字存檔備查。安監(jiān)人員對企業(yè)整改情況進行復查，經(jīng)復查合格的方為隱患整改合格。
我局在非煤礦山企業(yè)自查自改的基礎上，加大了對非煤礦山企業(yè)落實“反三違專項整治工作的監(jiān)管、監(jiān)察工作力度，在專項整治期間，共監(jiān)督檢查非煤礦山企業(yè)294戶，發(fā)現(xiàn)“三違”安全隱患834項，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有規(guī)劃、有目的的定期檢查和不定期檢查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供了良好安全環(huán)境。
通過此次整治，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，強化了生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，消除了事故隱患，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。
反三違的工作方案篇三
為認真貫徹落實市委、市政府近期關于加強安全生產(chǎn)工作的部署要求，緊扣“三進三幫”活動開展，指導督促企業(yè)排查治理安全隱患，杜絕進一步提高企業(yè)本質安全水平。市安委會決定，今年5月中旬至8月底，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動?，F(xiàn)制定工作方案如下：
認真貫徹中央、省、市關于安全生產(chǎn)工作的部署要求，結合開展“三進三幫”活動，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，指導企業(yè)建章立制，整治“三違”行為，解決安全生產(chǎn)突出問題，有效遏制一般生產(chǎn)安全事故，杜絕較大以上和影響惡劣的生產(chǎn)安全事故，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為黨的十九大圓滿召開，為全市改革發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造良好的安全環(huán)境。
全市所有地區(qū)、所有行業(yè)領域、所有生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位、所有人員密集場所（以下簡稱“各企事業(yè)單位”）。
5月中旬至8月底，具體分四個階段。
（一）動員部署階段（5月15日-5月20日）在調查摸底基礎上，制定實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。
（二）自查自糾階段（5月21日—6月20日）。各企事業(yè)單位要堅持問題導向，開展全面深入、細致徹底的安全生產(chǎn)自查自糾。對查出的隱患和問題列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，確保整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。單位的自查情況、整改方案和整改結果，經(jīng)單位主要負責人簽字后，在單位內部公布，接受職工群眾和工會組織監(jiān)督。自查自改情況同時通過隱患排查治理信息系統(tǒng)上報當?shù)卣托袠I(yè)主管部門。各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)內企事業(yè)單位安全生產(chǎn)自查自糾情況進行檢查，督促指導落實整改措施。
（三）檢查督查階段（6月21日—8月10日）。6月下旬，市各行業(yè)主管部門分別組織專項督查組，對主管行業(yè)領域安全生產(chǎn)及專項行動開展情況進行明查暗訪，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，指導和督促企業(yè)治理安全隱患，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，強化企業(yè)主體責任落實。7月上旬和8月中旬，市安委會組織綜合督查組，按照“四不兩直”的要求，對各地安全生產(chǎn)及專項行動開展情況進行綜合督查。市安委會也將不定時間、不定地點開展督查抽查。
（四）總結提升階段（8月11日—8月31日）。各地、各部門、各單位及時總結提煉“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動期間形成的好經(jīng)驗、好做法。同時，督促各企事業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)長效機制，著力筑牢安全生產(chǎn)責任網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、保障網(wǎng)，實現(xiàn)隱患排查治理網(wǎng)上自查自報全覆蓋，實現(xiàn)隱患排查治理工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
四、整治內容。
（一）綜合內容。
1．黨委政府方面。
各級黨委、政府是否按照習近平總書記等中央領導同志關于安全生產(chǎn)重要講話和指示精神，把安全生產(chǎn)擺在重要位置抓緊抓實；是否召開會議專題研究部署開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；是否對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)重大問題和隱患及時協(xié)調解決。
2．行業(yè)部門方面。
是否按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求落實監(jiān)管責任；是否召開會議研究部署“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；主管行業(yè)領域“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動宣傳發(fā)動和貫徹落實情況。
3．企事業(yè)單位方面。
企事業(yè)單位主要負責人履行安全生產(chǎn)第一責任人職責，安全投入、隱患治理、制度建設等方面情況；安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況；隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況；應急預案完善和應急演練開展情況；安全基礎工作及教育培訓情況；“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動自查自糾報告情況。
（二）專項內容。
1．道路交通。
牽頭單位：市公安局、市交通運輸局。
檢查重點：（1）重點車輛。以客車、校車、貨車、危險品運輸車、農村“五小車輛”等“五類車”為重點，特別是檢查長途客運車輛凌晨2時至5時落地休息或實行接駁運輸執(zhí)行情況，“安全帶——生命帶”活動開展情況，汽車客運站“三不進站六不出站”制度落實情況，“兩客一危”車輛動態(tài)監(jiān)控制度落實情況等。（2）重點駕駛人。以營運車輛、危險品運輸車、校車駕駛人為重點，全面排查逾期不參加審驗、交通違法30次以上未處理、交通違法記滿分未辦理降級換證、累積超過12分且長期不按規(guī)定接受集中教育等不合格的駕駛人。（3）重點道路。以高速公路（包括城市快速路），流量較大、事故高發(fā)的普通國省道干線公路、農村道路平交道口以及通行班線客車、校車的危險路段為重點，全面排查安全防護設施缺失或不達標的路段，事故多發(fā)的危險路段，急彎陡坡、臨水臨崖等易發(fā)生墜車事故缺乏安全提示的路段。（4）重點企業(yè)。以客貨運、危險品運輸企業(yè)和場站為重點，全面排查安全管理主體責任不落實、管理機制和制度不健全、車輛日常安全檢查和駕駛人安全教育不到位、違法行為未受到及時教育處理、24小時gps專人值守動態(tài)監(jiān)控制度不落實、管理混亂、事故頻發(fā)等隱患突出的運輸企業(yè)。
2．建筑施工。
牽頭單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局。
參與單位：市交通運輸局、市質監(jiān)局。
檢查重點：
一是安全生產(chǎn)責任制落實情況。工程項目建設單位、施工單位、監(jiān)理單位、鋼管扣件租賃單位以及建筑起重機械租賃單位、安裝拆卸單位、使用單位、檢驗檢測單位安全生產(chǎn)責任落實情況。二是從業(yè)人員持證上崗情況。施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況；建筑起重機械司機、安裝拆卸工、司索信號工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗情況。三是安全專項施工方案管理情況。建筑起重機械安裝拆卸、腳手架及模板支撐系統(tǒng)搭設拆除等危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案編制、審核、專家論證及施工現(xiàn)場實施情況。四是模架系統(tǒng)安全管理情況。模板支撐系統(tǒng)搭設前材料及基礎驗收、安全技術交底、搭設后檢查驗收，以及混凝土澆筑工序、現(xiàn)場安全監(jiān)測等制度執(zhí)行情況。五是起重機械安全管理情況。使用江蘇省建筑起重機械安全監(jiān)督管理系統(tǒng)情況，建筑起重機械產(chǎn)權備案、安裝告知、檢驗檢測、安裝驗收、使用登記、定期檢查維護保養(yǎng)等制度執(zhí)行情況。
3．城市燃氣。
牽頭單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局、市質監(jiān)局。
檢查重點：（1）燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實情況。檢查安全生產(chǎn)制度健全完善情況，檢查隱患排查、安全生產(chǎn)管理、標準化建設、教育培訓、持證上崗、重大危險源監(jiān)控、應急管理、職業(yè)危害防治等安全生產(chǎn)基礎工作落實情況。（2）加大燃氣安全隱患排查力度。做好燃氣站及運動場館、商場、酒店等人員聚集場所的燃氣設施巡查、檢修、維護、保養(yǎng)。（3）加大老舊燃氣管線管道改造力度。摸清投用年代長、脆性易斷的管道位置、數(shù)量，加強警示標識標注，制訂改造計劃并加快更新，加強薄弱點巡檢頻次。（4）加大施工現(xiàn)場交底監(jiān)護落實力度。加強對施工現(xiàn)場燃氣管道的交底保護，提高參建單位管道意識，加大對施工損壞燃氣管道的行為查處力度。（5）加大對燃氣違法行為打擊力度。摸清并查處出租房用于非法經(jīng)營燃氣行為，打擊“黑氣源”、“黑氣站”，維護燃氣市場經(jīng)營秩序。（6）清理管線占壓。摸清占壓燃氣管線的違法建（構）筑物清況，加大清除力度。（7）加大安全宣傳力度。普及燃氣安全使用知識，增強用戶安全使用燃氣、防范燃氣事故的意識。
4．消防。
牽頭單位：市公安局。
參與單位：市公安消防支隊、市教育局、市商務局、市文廣新局、市衛(wèi)計委、市工商局、市安監(jiān)局、市旅游局。
檢查重點：（1）人員密集場所及高層地下建筑的排查整治。以商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、旅游風景區(qū)等人員密集場所和高層地下建筑為重點，加大火災隱患排查治理力度，督促單位提高消防安全“四個能力”建設水平。（2）區(qū)域性、行業(yè)性消防安全問題的整治。針對本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、“三合一”、“城中村”等區(qū)域性、行業(yè)性消防安全問題開展集中檢查，落實各部門整治職責。（3）非法建筑消防安全專項治理。深化非法建筑的消防安全專項治理，落實分類整治要求，跟蹤非法建筑火災隱患整改進度，督促其抓緊補辦消防手續(xù)。
5．水上交通。
牽頭單位：市交通運輸局、海事局。
參與單位：市環(huán)保局、市旅游局、市農委。
檢查重點：（1）強化對客船、渡船和渡口的安全大檢查。強化對客船、渡船以及渡口的安全檢查和現(xiàn)場監(jiān)管，督促渡口渡船開展應急演練，嚴厲查處并堅決取締不符合安全標準的渡運船舶。（2）加強非法從事水上旅游、非法營運載客船舶的排查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并通報當?shù)卣?。?）繼續(xù)做好危險化學品裝卸儲運環(huán)境隱患排查治理工作。加強危險化學品運輸船舶航行和危險化學品碼頭裝卸作業(yè)監(jiān)管，重點檢查高溫季節(jié)船舶、危險化學品碼頭、儲罐降溫措施落實情況；危險化學品碼頭、儲罐現(xiàn)場作業(yè)安全管理情況；危險化學品碼頭、儲罐安全設備設施日常維護和安全管理情況；危險化學品儲罐重大危險源辨識、評估和建檔情況。（4）加強臺汛期水上交通安全隱患排查。督促涉水單位、船舶切實做好臺汛期隱患自查整改工作，健全完善防臺防汛、防大風應急預案和工作機制。（5）繼續(xù)加強水上水下施工作業(yè)的隱患排查和監(jiān)管。嚴控不符合技術規(guī)范、配員不足、存在安全隱患的船舶參與施工，全面落實砂石運輸船舶長效管理機制。（6）強化橋梁防碰撞隱患排查。進一步排查和消除橋梁安全風險，落實橋梁安全主體責任。
6．特種設備。
牽頭單位：市質監(jiān)局。
參與單位：市住房城鄉(xiāng)建設局、市工商局、市旅游局。
檢查重點：（1）加強特種設備使用單位監(jiān)督檢查。加強體育場館、車站、賓館等公眾聚集場所的電梯，旅游景區(qū)的大型游樂設施和場內機動車的現(xiàn)場安全監(jiān)察和氣瓶充裝、檢驗單位安全檢查。重點檢查特種設備安全管理各項制度制定執(zhí)行情況、使用登記、定期檢驗、操作人員持證上崗、設備安全附件和安全保護裝置日常維護和檢查、現(xiàn)場操作記錄、隱患排查和治理情況、應急演練和處置等是否落實并符合要求。（2）加強特種設備制造企業(yè)監(jiān)督檢查。重點檢查企業(yè)資源條件是否持續(xù)符合許可條件，安全管理制度建設落實情況以及管理人員、作業(yè)人員是否持證上崗等。（3）加強氣瓶、流動式壓力容器充裝單位監(jiān)管。加強氣瓶和移動式壓力容器信息化管理，嚴肅查處違法、違規(guī)充裝行為。
7．旅游。
牽頭單位：市旅游局。
參與單位：市交通運輸局、市質監(jiān)局、市公安消防支隊。
檢查重點：（1）旅行社：旅行社使（租）用車輛情況，包括車輛選擇、資質、用車合同、路線運營證；導游（司機）安全應急處理培訓以及遵守安全規(guī)程等。（2）旅游景區(qū)（點）：游樂設備設施的安全作業(yè)規(guī)程及安全管理、安全標識系統(tǒng)、事故隱患監(jiān)控、應急救援等情況；游船、纜車等運載工具的安全運行情況，以及帶有危險性的游樂設施的安全運行狀況。（3）星級飯店：各種預案是否齊全，人員配備是否合理，是否開展了消防安全演練等；用電用氣安全情況，主要包括通電線路、電器、廚房用氣等設施設備是否安全。
8．農業(yè)機械。
牽頭單位：市農機局。
參與單位：市公安局、市質監(jiān)局。
檢查重點：（1）農機安全生產(chǎn)責任制落實情況。重點檢查市縣政府農機安全監(jiān)管責任制落實情況，農機合作社或企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。（2）上道路運輸拖拉機安全作業(yè)情況。對無牌無證、違法載人、超速超載、脫檢脫保等道路交通違法行為的查處情況。（3）“三夏”跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機安全情況。在聯(lián)合收割機跨區(qū)轉移重點路段開展聯(lián)合檢查的情況；組織基層農機安全監(jiān)管人員深入田間場院，開展聯(lián)合收割機及其駕駛操作人員牌證管理、安全操作等情況檢查。（4）農機安全設施配備情況。重點檢查農機維修、報廢回收企業(yè)是否存在制售假冒偽劣農業(yè)機械和私自拼裝、改裝報廢農機情況。
9．漁業(yè)。
牽頭單位：市農委。
參與單位：市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：（1）貫徹國家、省委省政府安全生產(chǎn)工作部署情況。（2）漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況。排查漁船安全事故隱患，重點查處漁船證書持有、漁船進出港簽證、漁船編組作業(yè)生產(chǎn)、漁船航行作業(yè)規(guī)則、漁船和船員保險等情況。（3）加大對在港船舶安全狀況和持證情況的檢查力度。重點檢查達到或接近使用年限的老舊漁船。（4）進一步修訂和完善漁業(yè)水上安全突發(fā)事件應急預案，組織開展應急管理培訓和預案演練。嚴格執(zhí)行24小時應急值班制度，落實崗位責任。
10．水利。
牽頭單位：市水利局。
參與單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局、市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：
（1）水利在建工程。參建各方安全生產(chǎn)管理體系建設及運行情況；“三同時”制度執(zhí)行情況；工程建設審批手續(xù)，施工、監(jiān)理資質及掛靠、分包、轉包情況；施工圍堰和導流設施的度汛準備情況；現(xiàn)場管理及用電用氣、高空、井下、陡邊坡、起重、吊裝、腳手架等特殊工序施工方案及執(zhí)行情況；工程車輛管理情況。（2）水利工程管理。泵站、水閘、涵洞安全管理與運行狀況，帶病運行工程設施事故防范及應急措施等。（3）特殊場所、設施、材料管理。城鎮(zhèn)居民生活水源地安全管理；辦公區(qū)、生活區(qū)、水利風景區(qū)等人員密集場所和防汛物資倉儲的消防管理及疏散通道檢查；壓力管道、容器的管理及維護；易燃、易爆、有毒、有害物品采購、運輸、保管、使用情況；具有危險危害性的實驗、化驗儀器設備器具使用管理情況。
11．電力。
牽頭單位：市經(jīng)濟和信息化委。
參與單位：市公安局、市供電公司。
檢查重點：
（1）電力行業(yè)防汛防臺情況。重點檢查電力企業(yè)防汛防臺物資準備和后勤保障情況；防汛防臺應急體系建設、應急預案制定和演練、與相關單位協(xié)調聯(lián)動等情況；電力建設工程施工現(xiàn)場防汛管理情況，防地質災害、防災避險和施工營房駐地防汛情況。（2）電力工程建設領域安全生產(chǎn)情況。重點檢查施工起重機械、腳手架等專項方案編制、審核以及安裝、拆卸、驗收是否符合相關規(guī)定和標準，起重機械是否按照規(guī)定定期檢查、維護和保養(yǎng)，腳手架進場材料、搭設情況是否與施工方案和相關標準一致；工程發(fā)包、安全投入、施工機械、人員培訓等環(huán)節(jié)的安全管理情況，重要時期、重點領域安全風險辨識和管控情況；施工現(xiàn)場排查治理情況。（3）電力行業(yè)網(wǎng)絡與信息安全管理情況。督促電力企業(yè)開展電力二次系統(tǒng)安全防護評估和電力信息系統(tǒng)等級保護工作；檢查電力企業(yè)二次系統(tǒng)“安全分區(qū)、網(wǎng)絡專用、橫向隔離、縱向認證”落實情況，特別是生產(chǎn)控制大區(qū)防護措施的落實情況；檢查電力企業(yè)工控plc設備漏洞排查和隱患整改落實情況。
12．危險化學品。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市經(jīng)濟和信息化委、市質監(jiān)局、市公安消防支隊。
檢查內容：（1）未經(jīng)正規(guī)設計的在役裝置全面開展安全設計診斷情況。（2）涉及“兩重點一重大”企業(yè)的自動控制系統(tǒng)改造、運行和維護情況。（3）企業(yè)動火、進入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)風險防范和作業(yè)許可制度的落實情況。（4）企業(yè)涉及可燃粉塵作業(yè)場所防火防爆和防塵措施制定和落實情況。（5）穿越公共區(qū)域的危險化學品輸送管道隱患排查和治理完成情況。（6）汛期和夏季高溫天氣安全生產(chǎn)措施落實情況。
13．煙花爆竹。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局。
檢查重點：
（1）煙花爆竹批發(fā)企業(yè)。企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員和倉庫保管員、守護員是否經(jīng)培訓考核合格后持證上崗。倉庫內外部安全距離、圍墻、庫房布局、建筑結構、疏散條件、消防等安全設施是否符合標準規(guī)范要求。庫房防雷、防靜電、防潮隔熱等安全設施是否處于合格適用狀態(tài)。是否超量和超許可范圍儲存。是否嚴格執(zhí)行合同管理、流向登記制度。是否經(jīng)營禮花彈和非法產(chǎn)品。
（2）煙花爆竹零售點。一是主要負責人必須經(jīng)過安全培訓。二是現(xiàn)場安全條件必須符合相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行專店、專柜經(jīng)營，嚴禁超許可范圍經(jīng)營。三是嚴禁異地經(jīng)營和超量儲存等違規(guī)行為。四是嚴禁私設倉庫。五是嚴禁采購和銷售非法產(chǎn)品。
14．冶金有色等工貿行業(yè)。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市經(jīng)濟和信息化委、市質監(jiān)局。
檢查重點：
（1）冶金煤氣及高溫熔融金屬（煉鐵、煉鋼、軋鋼企業(yè)）。
一查冶金企業(yè)煤氣安全管理是否明確專門機構負責，并配足相應的專業(yè)技術人員及相關檢測檢驗設備和防護用品。生產(chǎn)、供應、使用煤氣冶金企業(yè)是否按要求設立煤氣防護站，配備必要的人員、救援設施、特種作業(yè)器具。二查煤氣監(jiān)測報警裝置是否完善。三查安全管理制度是否落實。是否嚴格執(zhí)行煤氣盲板作業(yè)票制度，盲板作業(yè)人員是否經(jīng)培訓合格并持證上崗。作業(yè)現(xiàn)場是否按要求配備充足有效的呼吸器等救生裝備，煤氣事故救援人員是否經(jīng)過培訓并具備科學施救能力。是否與外委施工單位簽訂安全管理協(xié)議，有無明確雙方安全責任，是否將工程承包單位的安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)統(tǒng)一管理，是否將勞務工視同本單位的正式職工進行安全管理。四查作業(yè)現(xiàn)場管理是否到位。鐵水罐、鋼水罐的吊運影響范圍內是否有人員密集活動場所，吊運設備是否安全可靠，承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構）筑物是否定期進行安全鑒定。五查應急管理是否落實。是否編制應急預案并定期組織了演練，應急救護設備是否配備到位，并保持良好狀態(tài)，員工是否能熟練使用。
（2）涉氨制冷企業(yè)液氨使用。一查人員密集場所是否存在重大隱患。包裝間、分割間、產(chǎn)品整理間等人員較多生產(chǎn)場所是否采用氨直接蒸發(fā)制冷的空調系統(tǒng)，以及用氨直接制冷的冷凍間與工作場所聯(lián)通等。二查規(guī)范、制度是否得到執(zhí)行。四查應急管理是否落實。涉氨制冷企業(yè)是否安規(guī)定編制切實可行的防止液氨泄漏、中毒、爆炸的專項預案和現(xiàn)場處置方案，并定期組織演練，員工自救、互救知識是否知曉。
（3）有限空間作業(yè)。一查安全管理制度是否健全。是否按照國家相關規(guī)定對生產(chǎn)經(jīng)營過程中所有涉及有限空間作業(yè)的場所進行充分辨識，建立有限空間管理基礎臺帳，健全有限空間作業(yè)的安全責任制等規(guī)章制度，嚴格實行作業(yè)審批制度。二查安全培訓是否到位。對從事有限空間作業(yè)的相關人員是否進行了有限空間作業(yè)的危險有害因素和安全防范措施、安全操作規(guī)程、檢測儀器和勞動防護用品的正確使用、緊急情況下的應急處置措施等內容的培訓，并有完整的培訓記錄，由參加培訓的人員簽字確認。三查作業(yè)現(xiàn)場條件是否確認。進入有限空間作業(yè)前是否進行了危險有害因素辨識，并將危險有害因素、防控措施和應急措施告知作業(yè)相關人員；是否采取了通風措施，保持空氣流通；是否對有限空間的氧濃度、有毒有害氣體（如一氧化碳、硫化氫等）濃度等進行檢測，檢測結果合格后，方可作業(yè)；作業(yè)現(xiàn)場是否配備呼吸器、通訊器材、安全繩索等防護設施和應急裝備，以及配置監(jiān)護人員，設置安全警示標志，保持出入口暢通。四查委外作業(yè)管理是否規(guī)范。企業(yè)將有限空間作業(yè)發(fā)包給其他單位實施的，是否確認委外施工作業(yè)單位具備相應的安全條件，并與承包單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)職責，是否將委外施工作業(yè)單位的安全工作納入本企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調管理。五查應急預案演練是否落實。企業(yè)是否結合自身實際，制訂了符合本單位特點的有限空間作業(yè)應急處置方案，并組織開展應急演練，安全管理人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和相關救護人員在事故突發(fā)狀態(tài)下是否能夠熟悉應急處置和救援方法，避免盲目施救。
學校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場所、體育場館等其他行業(yè)領域也要按照專項行動要求，根據(jù)部門職責由市相關部門牽頭組織，采取得力措施，確保取得成效。
（一）加強組織領導，落實責任。市政府成立市開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動領導小組。曹秀明副市長任組長，蔣復洋副秘書長、市安監(jiān)局安宇局長任副組長，市安委會各成員單位分管負責人任成員。市安委會辦公室承擔全市的組織協(xié)調工作。各縣（區(qū)）、市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)都要成立相應工作機構，落實必要的人力、物力和財力保障。各地、各有關部門和單位要以檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場、制度健全到位為總要求，細化整治措施，統(tǒng)籌謀劃，密切配合，形成合力。對治理不徹底不到位、安全防范措施不落實造成生產(chǎn)安全事故的，依法實行責任倒查，依法依規(guī)從嚴追究屬地、部門及相關領導責任。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，全員參與。各地、各部門和各單位要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，采取播發(fā)專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料等多種形式，結合“三進三幫”活動和6月份開展的安全生產(chǎn)月活動，廣泛宣傳開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動的重要意義和現(xiàn)實緊迫性，宣傳違章指揮，違章操作，違反勞動紀律行為的嚴重危害性，迅速掀起全社會開展專項行動的熱潮。要進一步加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，引導企業(yè)職工和社會公眾積極參與專項行動，始終保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢。
（三）完善工作機制，狠抓整改。各地、各部門和各單位要嚴格按照市委、市政府工作部署和本通知要求，以深化安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動為抓手，把企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位和存在非法違法行為的企業(yè)作為執(zhí)法重點，強化監(jiān)管執(zhí)法，扎實有序地開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，把各項責任、措施和要求落到實處。
（四）強化督查考核，務求實效。要將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動與開展安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動、落實企業(yè)主體責任專項行動、標準化創(chuàng)建、重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治、安全誠信企業(yè)創(chuàng)建、“三進三幫”等重點工作結合起來，并納入年度安全生產(chǎn)目標考核內容。要采取明查暗訪、巡查等方式方法，加強督促檢查，及時了解活動開展情況。要堅持標本兼治，把活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時總結提煉固化為規(guī)章制度和標準規(guī)范。
各地、各重點行業(yè)領域專項行動牽頭組織單位要依照本方案要求，認真組織開展好專項行動，制定本地區(qū)、本行業(yè)領域具體實施方案。每月5日前，將上月工作進展情況和《“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動報市安委會辦公室；分別于5月21日前將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動方案，6月21日前將自查自糾情況報告，8月31日前將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作總結（均含電子文檔）報市安委會辦公室。聯(lián)系人：張先奇，電話：84366160，郵箱：
[email?protected]。
反三違的工作方案篇四
為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，治理，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進一步做好我礦的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)煤炭市管理局開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的要求，結合我礦安全生產(chǎn)工作實際，特制定本活動方案。
以深入學習落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第。
一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實國務院、煤炭局、公司的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習《安全生產(chǎn)典型違章100條》，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身、設備安全。
副組長：李文凡李遂年慎萬杰趙俊峰成員：孫照明劉占玉許啟林李文建。
領導小組負責深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，全面組織、協(xié)調、指導反“三違”活動的開展。
通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，使作業(yè)人員對“三違”危害性的認識更加深刻，安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)我礦2012年度安全生產(chǎn)工作目標。
以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規(guī)章制度，嚴格控制在生產(chǎn)過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等文件的精神，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：
（一）開展反“三違”活動宣傳教育。
1、收集、懸掛安全標語、橫幅。大力宣傳開展反“三違”活動的意義，讓全礦員工每人寫一句安全生產(chǎn)標語或者口號，通過整理制作成橫幅，在礦區(qū)內懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。
2、開展“反三違、防事故、保安全”簽名活動。發(fā)動全礦全體員工開展簽名活動，進行安全承諾，在思想上高度認識反“三違”的重要性，在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
3、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結合自身實際進行討論，對發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。
4、組織學習《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》。分析違章危害，深刻吸取教訓，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。
5、開展“讀安全書，做安全人”活動。要求員工自主學習相關的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反“三違”活動經(jīng)驗交流會，認真總結反違章的成效與經(jīng)驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內容等各方面總結、交流在反“三違”活動中的先進經(jīng)驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場操作不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，促進整體水平的提高。
（二）建立健全反“三違”防控有效機制。
1、規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認真按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責任事故。
業(yè)等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。
3、加強領導帶隊督察。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現(xiàn)場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。
4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或煤礦安全生產(chǎn)、設備安全運行的問題隱患，限期整改。
為深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，我礦將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確保活動取得實效。
第一階段：動員部署（4月1日－4月3日）。根據(jù)安全科制定的實施方案，結合中鑫煤業(yè)實際情況，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。
第二階段：推進實施（4月4日—4月10日）。按照實施方案要求，結合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展《典型違章100條》、《煤礦安全規(guī)程》學習、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。
第三階段：總結提高（4月11日－4月15日）。開展反“三違”活動交流研討，總結經(jīng)驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我礦反“三違”工作管理制度，建立常態(tài)工作機制。
1、加強組織領導。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動的重大意義，成立以礦長為組長，安全礦長、機電礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師為副組長及其他部室負責人為組員的的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。
2、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違”是我們的共同職責。根據(jù)反違章活動的目標要求，將反“三違”責任從上到下層層落實到部門、區(qū)隊、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確保活動順利實施。
3、結合日常工作。我部將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結合工作實際，與安全生產(chǎn)年度重點工作及全年安全工作規(guī)劃有機結合起來，細化活動具體措施，確?；顒尤〉妙A期成效。
4、加強輿論宣傳。結合實際，采取多種形式，大力宣傳開展反“三違”活動的部署、要求、經(jīng)驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
5、加強工作指導。我部將加大反“三違”活動的督導，開展專項檢查，組織經(jīng)驗交流，全面落實反“三違”活動各項部署。對反“三違”活動專項監(jiān)督檢查，從責任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督查。
6、加強檢查考核。在開展反“三違”活動中，要切實加強對各階段、各環(huán)節(jié)活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯(lián)責考核。
反三違的工作方案篇五
各單位：
為繼續(xù)鞏固2013年“安全生產(chǎn)大檢查”的工作成果，規(guī)范從人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，決定在全公司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關事項和容通知如下：
以《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，進一步樹立以人為本、安全發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，加強安全生產(chǎn)制度建設，對各違章行為和習慣性違章進行全面整治。
通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。以各單位自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全生產(chǎn)部對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。
副組長：遲孟堅、鄭玉雙。
領導小組辦公室設在安全生產(chǎn)部，負責具體安全生產(chǎn)反“三違”活動。
（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：
2、各單位執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。
（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：
1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：
（1）允許未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)的；
（2）無有效安全設施或安全措施與現(xiàn)場實際不符、不完善、強令職工作業(yè)的；
（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務。
（6）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時間。
（7）其他違章指揮行為。
2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：
（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的；
（2）未制定生產(chǎn)事故綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案或已制定的預案無可操作性的。
（9）對設備設施存在的安全隱患整不及時整改的；（10）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的；（11）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如：未經(jīng)許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。
（14）不安全裝束。如：在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。
（15）其他違規(guī)作業(yè)行為。
（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)則，按質、按量完成工作任務（生產(chǎn)、工作紀律）；
（3）嚴格遵守技術操作規(guī)程（安全紀律）；
（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）；
（6）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防毒面具的；（7）跨越安全圍欄或超越安全警戒線的；（8）其他違反勞動紀律行為。
五、具體活動安排。
此次“反三違”專項整治活動時間共計10月，分三個階段進行，3月3日開始，12月底結束。
（一）制定方案、動員部署階段（3月3日—3月31日）。各單位要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。
（二）全面排查、完善整改階段（4月1日—10月31日）。各單位要緊密結合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。安全生產(chǎn)部專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位追究其責任。
（三）鞏固提高階段（11月1日至12月25日）。各單位對活動情況進行全面總結，進一步鞏固和擴大活動成果，提高本質安全水平。
各單位負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領導，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
各單位將“反三違”活動方案于3月30前報安全科。從四月開始到十月底，每月28日前上報反“三違”活動檢查情況，有記錄、有措施、有期限、有責任人。12月25日前上報活動總結情況。
反三違的工作方案篇六
為認真貫徹落實市委、市政府近期關于加強安全生產(chǎn)工作的部署要求，緊扣“三進三幫”活動開展，指導督促企業(yè)排查治理安全隱患，杜絕進一步提高企業(yè)本質安全水平。市安委會決定，今年5月中旬至8月底，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動?，F(xiàn)制定工作方案如下：
認真貫徹中央、省、市關于安全生產(chǎn)工作的部署要求，結合開展“三進三幫”活動，在全市集中開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，指導企業(yè)建章立制，整治“三違”行為，解決安全生產(chǎn)突出問題，有效遏制一般生產(chǎn)安全事故，杜絕較大以上和影響惡劣的生產(chǎn)安全事故，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為黨的十九大圓滿召開，為全市改革發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造良好的安全環(huán)境。
全市所有地區(qū)、所有行業(yè)領域、所有生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位、所有人員密集場所（以下簡稱“各企事業(yè)單位”）。
5月中旬至8月底，具體分四個階段。
（一）動員部署階段（5月15日-5月20日）在調查摸底基礎上，制定實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。
（二）自查自糾階段（5月21日—6月20日）。各企事業(yè)單位要堅持問題導向，開展全面深入、細致徹底的安全生產(chǎn)自查自糾。對查出的隱患和問題列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，確保整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。單位的自查情況、整改方案和整改結果，經(jīng)單位主要負責人簽字后，在單位內部公布，接受職工群眾和工會組織監(jiān)督。自查自改情況同時通過隱患排查治理信息系統(tǒng)上報當?shù)卣托袠I(yè)主管部門。各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)內企事業(yè)單位安全生產(chǎn)自查自糾情況進行檢查，督促指導落實整改措施。
（三）檢查督查階段（6月21日—8月10日）。6月下旬，市各行業(yè)主管部門分別組織專項督查組，對主管行業(yè)領域安全生產(chǎn)及專項行動開展情況進行明查暗訪，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，指導和督促企業(yè)治理安全隱患，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，強化企業(yè)主體責任落實。7月上旬和8月中旬，市安委會組織綜合督查組，按照“四不兩直”的要求，對各地安全生產(chǎn)及專項行動開展情況進行綜合督查。市安委會也將不定時間、不定地點開展督查抽查。
（四）總結提升階段（8月11日—8月31日）。各地、各部門、各單位及時總結提煉“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動期間形成的好經(jīng)驗、好做法。同時，督促各企事業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)長效機制，著力筑牢安全生產(chǎn)責任網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、保障網(wǎng)，實現(xiàn)隱患排查治理網(wǎng)上自查自報全覆蓋，實現(xiàn)隱患排查治理工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
四、整治內容。
（一）綜合內容。
1．黨委政府方面。
各級黨委、政府是否按照***總書記等中央領導同志關于安全生產(chǎn)重要講話和指示精神，把安全生產(chǎn)擺在重要位置抓緊抓實；是否召開會議專題研究部署開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；是否對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)重大問題和隱患及時協(xié)調解決。
2．行業(yè)部門方面。
是否按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求落實監(jiān)管責任；是否召開會議研究部署“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動工作；主管行業(yè)領域“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動宣傳發(fā)動和貫徹落實情況。
3．企事業(yè)單位方面。
企事業(yè)單位主要負責人履行安全生產(chǎn)第一責任人職責，安全投入、隱患治理、制度建設等方面情況；安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況；隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況；應急預案完善和應急演練開展情況；安全基礎工作及教育培訓情況；“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動自查自糾報告情況。
（二）專項內容。
1．道路交通。
牽頭單位：市公安局、市交通運輸局。
檢查重點：（1）重點車輛。以客車、校車、貨車、危險品運輸車、農村“五小車輛”等“五類車”為重點，特別是檢查長途客運車輛凌晨2時至5時落地休息或實行接駁運輸執(zhí)行情況，“安全帶——生命帶”活動開展情況，汽車客運站“三不進站六不出站”制度落實情況，“兩客一?！避囕v動態(tài)監(jiān)控制度落實情況等。（2）重點駕駛人。以營運車輛、危險品運輸車、校車駕駛人為重點，全面排查逾期不參加審驗、交通違法30次以上未處理、交通違法記滿分未辦理降級換證、累積超過12分且長期不按規(guī)定接受集中教育等不合格的駕駛人。（3）重點道路。以高速公路（包括城市快速路），流量較大、事故高發(fā)的普通國省道干線公路、農村道路平交道口以及通行班線客車、校車的危險路段為重點，全面排查安全防護設施缺失或不達標的路段，事故多發(fā)的危險路段，急彎陡坡、臨水臨崖等易發(fā)生墜車事故缺乏安全提示的路段。（4）重點企業(yè)。以客貨運、危險品運輸企業(yè)和場站為重點，全面排查安全管理主體責任不落實、管理機制和制度不健全、車輛日常安全檢查和駕駛人安全教育不到位、違法行為未受到及時教育處理、24小時gps專人值守動態(tài)監(jiān)控制度不落實、管理混亂、事故頻發(fā)等隱患突出的運輸企業(yè)。
2．建筑施工。
牽頭單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局。
參與單位：市交通運輸局、市質監(jiān)局。
檢查重點：
一是安全生產(chǎn)責任制落實情況。工程項目建設單位、施工單位、監(jiān)理單位、鋼管扣件租賃單位以及建筑起重機械租賃單位、安裝拆卸單位、使用單位、檢驗檢測單位安全生產(chǎn)責任落實情況。二是從業(yè)人員持證上崗情況。施工企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況；建筑起重機械司機、安裝拆卸工、司索信號工、架子工等特種作業(yè)人員持證上崗情況。三是安全專項施工方案管理情況。建筑起重機械安裝拆卸、腳手架及模板支撐系統(tǒng)搭設拆除等危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案編制、審核、專家論證及施工現(xiàn)場實施情況。四是模架系統(tǒng)安全管理情況。模板支撐系統(tǒng)搭設前材料及基礎驗收、安全技術交底、搭設后檢查驗收，以及混凝土澆筑工序、現(xiàn)場安全監(jiān)測等制度執(zhí)行情況。五是起重機械安全管理情況。使用江蘇省建筑起重機械安全監(jiān)督管理系統(tǒng)情況，建筑起重機械產(chǎn)權備案、安裝告知、檢驗檢測、安裝驗收、使用登記、定期檢查維護保養(yǎng)等制度執(zhí)行情況。
3．城市燃氣。
牽頭單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局、市質監(jiān)局。
檢查重點：（1）燃氣經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實情況。檢查安全生產(chǎn)制度健全完善情況，檢查隱患排查、安全生產(chǎn)管理、標準化建設、教育培訓、持證上崗、重大危險源監(jiān)控、應急管理、職業(yè)危害防治等安全生產(chǎn)基礎工作落實情況。（2）加大燃氣安全隱患排查力度。做好燃氣站及運動場館、商場、酒店等人員聚集場所的燃氣設施巡查、檢修、維護、保養(yǎng)。（3）加大老舊燃氣管線管道改造力度。摸清投用年代長、脆性易斷的管道位置、數(shù)量，加強警示標識標注，制訂改造計劃并加快更新，加強薄弱點巡檢頻次。（4）加大施工現(xiàn)場交底監(jiān)護落實力度。加強對施工現(xiàn)場燃氣管道的交底保護，提高參建單位管道意識，加大對施工損壞燃氣管道的行為查處力度。（5）加大對燃氣違法行為打擊力度。摸清并查處出租房用于非法經(jīng)營燃氣行為，打擊“黑氣源”、“黑氣站”，維護燃氣市場經(jīng)營秩序。（6）清理管線占壓。摸清占壓燃氣管線的違法建（構）筑物清況，加大清除力度。（7）加大安全宣傳力度。普及燃氣安全使用知識，增強用戶安全使用燃氣、防范燃氣事故的意識。
4．消防。
牽頭單位：市公安局。
參與單位：市公安消防支隊、市教育局、市商務局、市文廣新局、市衛(wèi)計委、市工商局、市安監(jiān)局、市旅游局。
檢查重點：（1）人員密集場所及高層地下建筑的排查整治。以商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、旅游風景區(qū)等人員密集場所和高層地下建筑為重點，加大火災隱患排查治理力度，督促單位提高消防安全“四個能力”建設水平。（2）區(qū)域性、行業(yè)性消防安全問題的整治。針對本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、“三合一”、“城中村”等區(qū)域性、行業(yè)性消防安全問題開展集中檢查，落實各部門整治職責。（3）非法建筑消防安全專項治理。深化非法建筑的消防安全專項治理，落實分類整治要求，跟蹤非法建筑火災隱患整改進度，督促其抓緊補辦消防手續(xù)。
5．水上交通。
牽頭單位：市交通運輸局、海事局。
參與單位：市環(huán)保局、市旅游局、市農委。
檢查重點：（1）強化對客船、渡船和渡口的安全大檢查。強化對客船、渡船以及渡口的安全檢查和現(xiàn)場監(jiān)管，督促渡口渡船開展應急演練，嚴厲查處并堅決取締不符合安全標準的渡運船舶。（2）加強非法從事水上旅游、非法營運載客船舶的排查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并通報當?shù)卣?。?）繼續(xù)做好危險化學品裝卸儲運環(huán)境隱患排查治理工作。加強危險化學品運輸船舶航行和危險化學品碼頭裝卸作業(yè)監(jiān)管，重點檢查高溫季節(jié)船舶、危險化學品碼頭、儲罐降溫措施落實情況；危險化學品碼頭、儲罐現(xiàn)場作業(yè)安全管理情況；危險化學品碼頭、儲罐安全設備設施日常維護和安全管理情況；危險化學品儲罐重大危險源辨識、評估和建檔情況。（4）加強臺汛期水上交通安全隱患排查。督促涉水單位、船舶切實做好臺汛期隱患自查整改工作，健全完善防臺防汛、防大風應急預案和工作機制。（5）繼續(xù)加強水上水下施工作業(yè)的隱患排查和監(jiān)管。嚴控不符合技術規(guī)范、配員不足、存在安全隱患的船舶參與施工，全面落實砂石運輸船舶長效管理機制。（6）強化橋梁防碰撞隱患排查。進一步排查和消除橋梁安全風險，落實橋梁安全主體責任。
6．特種設備。
牽頭單位：市質監(jiān)局。
參與單位：市住房城鄉(xiāng)建設局、市工商局、市旅游局。
檢查重點：（1）加強特種設備使用單位監(jiān)督檢查。加強體育場館、車站、賓館等公眾聚集場所的電梯，旅游景區(qū)的大型游樂設施和場內機動車的現(xiàn)場安全監(jiān)察和氣瓶充裝、檢驗單位安全檢查。重點檢查特種設備安全管理各項制度制定執(zhí)行情況、使用登記、定期檢驗、操作人員持證上崗、設備安全附件和安全保護裝置日常維護和檢查、現(xiàn)場操作記錄、隱患排查和治理情況、應急演練和處置等是否落實并符合要求。（2）加強特種設備制造企業(yè)監(jiān)督檢查。重點檢查企業(yè)資源條件是否持續(xù)符合許可條件，安全管理制度建設落實情況以及管理人員、作業(yè)人員是否持證上崗等。（3）加強氣瓶、流動式壓力容器充裝單位監(jiān)管。加強氣瓶和移動式壓力容器信息化管理，嚴肅查處違法、違規(guī)充裝行為。
7．旅游。
牽頭單位：市旅游局。
參與單位：市交通運輸局、市質監(jiān)局、市公安消防支隊。
檢查重點：（1）旅行社：旅行社使（租）用車輛情況，包括車輛選擇、資質、用車合同、路線運營證；導游（司機）安全應急處理培訓以及遵守安全規(guī)程等。（2）旅游景區(qū)（點）：游樂設備設施的安全作業(yè)規(guī)程及安全管理、安全標識系統(tǒng)、事故隱患監(jiān)控、應急救援等情況；游船、纜車等運載工具的安全運行情況，以及帶有危險性的游樂設施的安全運行狀況。（3）星級飯店：各種預案是否齊全，人員配備是否合理，是否開展了消防安全演練等；用電用氣安全情況，主要包括通電線路、電器、廚房用氣等設施設備是否安全。
8．農業(yè)機械。
牽頭單位：市農機局。
參與單位：市公安局、市質監(jiān)局。
檢查重點：（1）農機安全生產(chǎn)責任制落實情況。重點檢查市縣政府農機安全監(jiān)管責任制落實情況，農機合作社或企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。（2）上道路運輸拖拉機安全作業(yè)情況。對無牌無證、違法載人、超速超載、脫檢脫保等道路交通違法行為的查處情況。（3）“三夏”跨區(qū)作業(yè)聯(lián)合收割機安全情況。在聯(lián)合收割機跨區(qū)轉移重點路段開展聯(lián)合檢查的情況；組織基層農機安全監(jiān)管人員深入田間場院，開展聯(lián)合收割機及其駕駛操作人員牌證管理、安全操作等情況檢查。（4）農機安全設施配備情況。重點檢查農機維修、報廢回收企業(yè)是否存在制售假冒偽劣農業(yè)機械和私自拼裝、改裝報廢農機情況。
9．漁業(yè)。
牽頭單位：市農委。
參與單位：市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：（1）貫徹國家、省委省政府安全生產(chǎn)工作部署情況。（2）漁業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實情況。排查漁船安全事故隱患，重點查處漁船證書持有、漁船進出港簽證、漁船編組作業(yè)生產(chǎn)、漁船航行作業(yè)規(guī)則、漁船和船員保險等情況。（3）加大對在港船舶安全狀況和持證情況的檢查力度。重點檢查達到或接近使用年限的老舊漁船。（4）進一步修訂和完善漁業(yè)水上安全突發(fā)事件應急預案，組織開展應急管理培訓和預案演練。嚴格執(zhí)行24小時應急值班制度，落實崗位責任。
10．水利。
牽頭單位：市水利局。
參與單位：市住房和城鄉(xiāng)建設局、市交通運輸局、市海事局。
檢查重點：
（1）水利在建工程。參建各方安全生產(chǎn)管理體系建設及運行情況；“三同時”制度執(zhí)行情況；工程建設審批手續(xù)，施工、監(jiān)理資質及掛靠、分包、轉包情況；施工圍堰和導流設施的度汛準備情況；現(xiàn)場管理及用電用氣、高空、井下、陡邊坡、起重、吊裝、腳手架等特殊工序施工方案及執(zhí)行情況；工程車輛管理情況。（2）水利工程管理。泵站、水閘、涵洞安全管理與運行狀況，帶病運行工程設施事故防范及應急措施等。（3）特殊場所、設施、材料管理。城鎮(zhèn)居民生活水源地安全管理；辦公區(qū)、生活區(qū)、水利風景區(qū)等人員密集場所和防汛物資倉儲的消防管理及疏散通道檢查；壓力管道、容器的管理及維護；易燃、易爆、有毒、有害物品采購、運輸、保管、使用情況；具有危險危害性的實驗、化驗儀器設備器具使用管理情況。
11．電力。
牽頭單位：市經(jīng)濟和信息化委。
參與單位：市公安局、市供電公司。
檢查重點：
（1）電力行業(yè)防汛防臺情況。重點檢查電力企業(yè)防汛防臺物資準備和后勤保障情況；防汛防臺應急體系建設、應急預案制定和演練、與相關單位協(xié)調聯(lián)動等情況；電力建設工程施工現(xiàn)場防汛管理情況，防地質災害、防災避險和施工營房駐地防汛情況。（2）電力工程建設領域安全生產(chǎn)情況。重點檢查施工起重機械、腳手架等專項方案編制、審核以及安裝、拆卸、驗收是否符合相關規(guī)定和標準，起重機械是否按照規(guī)定定期檢查、維護和保養(yǎng)，腳手架進場材料、搭設情況是否與施工方案和相關標準一致；工程發(fā)包、安全投入、施工機械、人員培訓等環(huán)節(jié)的安全管理情況，重要時期、重點領域安全風險辨識和管控情況；施工現(xiàn)場排查治理情況。（3）電力行業(yè)網(wǎng)絡與信息安全管理情況。督促電力企業(yè)開展電力二次系統(tǒng)安全防護評估和電力信息系統(tǒng)等級保護工作；檢查電力企業(yè)二次系統(tǒng)“安全分區(qū)、網(wǎng)絡專用、橫向隔離、縱向認證”落實情況，特別是生產(chǎn)控制大區(qū)防護措施的落實情況；檢查電力企業(yè)工控plc設備漏洞排查和隱患整改落實情況。
12．危險化學品。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市經(jīng)濟和信息化委、市質監(jiān)局、市公安消防支隊。
檢查內容：（1）未經(jīng)正規(guī)設計的在役裝置全面開展安全設計診斷情況。（2）涉及“兩重點一重大”企業(yè)的自動控制系統(tǒng)改造、運行和維護情況。（3）企業(yè)動火、進入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)風險防范和作業(yè)許可制度的落實情況。（4）企業(yè)涉及可燃粉塵作業(yè)場所防火防爆和防塵措施制定和落實情況。（5）穿越公共區(qū)域的危險化學品輸送管道隱患排查和治理完成情況。（6）汛期和夏季高溫天氣安全生產(chǎn)措施落實情況。
13．煙花爆竹。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市公安局、市交通運輸局、市工商局。
檢查重點：
（1）煙花爆竹批發(fā)企業(yè)。企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員和倉庫保管員、守護員是否經(jīng)培訓考核合格后持證上崗。倉庫內外部安全距離、圍墻、庫房布局、建筑結構、疏散條件、消防等安全設施是否符合標準規(guī)范要求。庫房防雷、防靜電、防潮隔熱等安全設施是否處于合格適用狀態(tài)。是否超量和超許可范圍儲存。是否嚴格執(zhí)行合同管理、流向登記制度。是否經(jīng)營禮花彈和非法產(chǎn)品。
（2）煙花爆竹零售點。一是主要負責人必須經(jīng)過安全培訓。二是現(xiàn)場安全條件必須符合相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行專店、專柜經(jīng)營，嚴禁超許可范圍經(jīng)營。三是嚴禁異地經(jīng)營和超量儲存等違規(guī)行為。四是嚴禁私設倉庫。五是嚴禁采購和銷售非法產(chǎn)品。
14．冶金有色等工貿行業(yè)。
牽頭單位：市安監(jiān)局。
參與單位：市經(jīng)濟和信息化委、市質監(jiān)局。
檢查重點：
（1）冶金煤氣及高溫熔融金屬（煉鐵、煉鋼、軋鋼企業(yè)）。
一查冶金企業(yè)煤氣安全管理是否明確專門機構負責，并配足相應的專業(yè)技術人員及相關檢測檢驗設備和防護用品。生產(chǎn)、供應、使用煤氣冶金企業(yè)是否按要求設立煤氣防護站，配備必要的人員、救援設施、特種作業(yè)器具。二查煤氣監(jiān)測報警裝置是否完善。三查安全管理制度是否落實。是否嚴格執(zhí)行煤氣盲板作業(yè)票制度，盲板作業(yè)人員是否經(jīng)培訓合格并持證上崗。作業(yè)現(xiàn)場是否按要求配備充足有效的呼吸器等救生裝備，煤氣事故救援人員是否經(jīng)過培訓并具備科學施救能力。是否與外委施工單位簽訂安全管理協(xié)議，有無明確雙方安全責任，是否將工程承包單位的安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)統(tǒng)一管理，是否將勞務工視同本單位的正式職工進行安全管理。四查作業(yè)現(xiàn)場管理是否到位。鐵水罐、鋼水罐的吊運影響范圍內是否有人員密集活動場所，吊運設備是否安全可靠，承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構）筑物是否定期進行安全鑒定。五查應急管理是否落實。是否編制應急預案并定期組織了演練，應急救護設備是否配備到位，并保持良好狀態(tài)，員工是否能熟練使用。
（2）涉氨制冷企業(yè)液氨使用。一查人員密集場所是否存在重大隱患。包裝間、分割間、產(chǎn)品整理間等人員較多生產(chǎn)場所是否采用氨直接蒸發(fā)制冷的空調系統(tǒng)，以及用氨直接制冷的冷凍間與工作場所聯(lián)通等。二查規(guī)范、制度是否得到執(zhí)行。四查應急管理是否落實。涉氨制冷企業(yè)是否安規(guī)定編制切實可行的防止液氨泄漏、中毒、爆炸的專項預案和現(xiàn)場處置方案，并定期組織演練，員工自救、互救知識是否知曉。
（3）有限空間作業(yè)。一查安全管理制度是否健全。是否按照國家相關規(guī)定對生產(chǎn)經(jīng)營過程中所有涉及有限空間作業(yè)的場所進行充分辨識，建立有限空間管理基礎臺帳，健全有限空間作業(yè)的安全責任制等規(guī)章制度，嚴格實行作業(yè)審批制度。二查安全培訓是否到位。對從事有限空間作業(yè)的相關人員是否進行了有限空間作業(yè)的危險有害因素和安全防范措施、安全操作規(guī)程、檢測儀器和勞動防護用品的正確使用、緊急情況下的應急處置措施等內容的培訓，并有完整的培訓記錄，由參加培訓的人員簽字確認。三查作業(yè)現(xiàn)場條件是否確認。進入有限空間作業(yè)前是否進行了危險有害因素辨識，并將危險有害因素、防控措施和應急措施告知作業(yè)相關人員；是否采取了通風措施，保持空氣流通；是否對有限空間的氧濃度、有毒有害氣體（如一氧化碳、硫化氫等）濃度等進行檢測，檢測結果合格后，方可作業(yè)；作業(yè)現(xiàn)場是否配備呼吸器、通訊器材、安全繩索等防護設施和應急裝備，以及配置監(jiān)護人員，設置安全警示標志，保持出入口暢通。四查委外作業(yè)管理是否規(guī)范。企業(yè)將有限空間作業(yè)發(fā)包給其他單位實施的，是否確認委外施工作業(yè)單位具備相應的安全條件，并與承包單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)職責，是否將委外施工作業(yè)單位的安全工作納入本企業(yè)統(tǒng)一協(xié)調管理。五查應急預案演練是否落實。企業(yè)是否結合自身實際，制訂了符合本單位特點的有限空間作業(yè)應急處置方案，并組織開展應急演練，安全管理人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和相關救護人員在事故突發(fā)狀態(tài)下是否能夠熟悉應急處置和救援方法，避免盲目施救。
學校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場所、體育場館等其他行業(yè)領域也要按照專項行動要求，根據(jù)部門職責由市相關部門牽頭組織，采取得力措施，確保取得成效。
（一）加強組織領導，落實責任。市政府成立市開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動領導小組。曹秀明副市長任組長，蔣復洋副秘書長、市安監(jiān)局安宇局長任副組長，市安委會各成員單位分管負責人任成員。市安委會辦公室承擔全市的組織協(xié)調工作。各縣（區(qū)）、市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)都要成立相應工作機構，落實必要的人力、物力和財力保障。各地、各有關部門和單位要以檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場、制度健全到位為總要求，細化整治措施，統(tǒng)籌謀劃，密切配合，形成合力。對治理不徹底不到位、安全防范措施不落實造成生產(chǎn)安全事故的，依法實行責任倒查，依法依規(guī)從嚴追究屬地、部門及相關領導責任。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，全員參與。各地、各部門和各單位要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，采取播發(fā)專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料等多種形式，結合“三進三幫”活動和6月份開展的安全生產(chǎn)月活動，廣泛宣傳開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動的重要意義和現(xiàn)實緊迫性，宣傳違章指揮，違章操作，違反勞動紀律行為的嚴重危害性，迅速掀起全社會開展專項行動的熱潮。要進一步加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，引導企業(yè)職工和社會公眾積極參與專項行動，始終保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢。
（三）完善工作機制，狠抓整改。各地、各部門和各單位要嚴格按照市委、市政府工作部署和本通知要求，以深化安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動為抓手，把企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位和存在非法違法行為的企業(yè)作為執(zhí)法重點，強化監(jiān)管執(zhí)法，扎實有序地開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動，把各項責任、措施和要求落到實處。
（四）強化督查考核，務求實效。要將開展“反三違、除隱患、保安全”百日整治專項行動與開展安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動、落實企業(yè)主體責任專項行動、標準化創(chuàng)建、重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治、安全誠信企業(yè)創(chuàng)建、“三進三幫”等重點工作結合起來，并納入年度安全生產(chǎn)目標考核內容。要采取明查暗訪、巡查等方式方法，加強督促檢查，及時了解活動開展情況。要堅持標本兼治，把活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時總結提煉固化為規(guī)章制度和標準規(guī)范。
（均含電子文檔）報市安委會辦公室。聯(lián)系人：張先奇，電話：84366160，郵箱：ajj510@。
反三違的工作方案篇七
公司開展為期一個月的“反三違”專項整治活動已經(jīng)結束，本次活動按照“突出重點、查找三違、綜合治理、注重長效”的基本要求和“盯重點、抓難點”的工作思路，針對通過大家共同努力，這次活動取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平；二是提高了廣大員工安全生產(chǎn)責任性和遵章守紀自覺性；三是強化了公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，“三違”現(xiàn)象明顯減少；四是杜絕了各類生產(chǎn)安全隱患和事故的發(fā)生；五是強化了安全生產(chǎn)長效管理機制，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。但是，在活動開展過程中也暴露出以下幾方面的問題：一是個別員工對安全工作思想不重視、認識不到位；二是有的員工工作責任性不強、工作不主動；三是有些班組管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，工作分工不清、責任不明；四是對規(guī)章制度的執(zhí)行力不強，“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生；五是員工自我保護意識還有待提高。
常州圩塘輪渡有限公司
2012年7月31日 全公司范圍內的“三違”現(xiàn)象、各類安全隱患進行全面整治。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
反三違的工作方案篇八
在生產(chǎn)過程中“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”（簡稱“三違”），是人的不安全行為導致的各類事故的罪魁禍首。反“三違”是預防事故最強有力的措施之一。為遏制“三違”導致事故的發(fā)生，下面提出八項對策措施。
利用各種宣傳工具和方法，大量宣傳遵章守紀的必要性和重要性，違章違紀的危害性。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。實現(xiàn)自我約束，自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)的目的。
抓好新干部上崗前，新工人上崗前，工人轉崗換工種時的安全規(guī)程教育。做到教育培訓、考核管理工作制度化，以提高全體干部員工的安全意識和安全技能，增強防范事故的能力，為反“三違”打下堅實的基礎。
“三違”除不除，關鍵是領導，開展反“三違”要以領導為龍頭，從各級領導抓起，自覺堅持“管生產(chǎn)必須安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人，并要運用現(xiàn)代安全管理方法，按照“分級管理，分級負責”的原則，對“三違”實行“四全”（全員、全方位、全過程、全天候）的綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責任制之中。
建立一支責任心強、素質高、經(jīng)驗豐富、懂技術、作風扎實、任勞任怨、敢于管理的安全管理隊伍，樹立安全管理的權威，促進企業(yè)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。并且各級領導要重視這支隊伍的發(fā)展，支持他們的工作。
班組是企業(yè)的“細胞”，即是安全管理的重點，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對班組的管理無疑是重中之重，班組要抓好日常安全意識教育，抓好崗位培訓，開好班前、班后會。
1、班組長：班組長是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員、是班組管理的領頭羊，班組安全工作的好壞主要取決于這些人，班組長敢于抓“三違”就能帶動一批人，管好一個班。
2、特種作業(yè)人員：特種作業(yè)人員是在關鍵崗位或者從事危險性較大的工作，隨時有危及自身或他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。
3、青年職工：他們多為新工人，往往安全意識較差，是事故多發(fā)人群。把以上三種人作為“三違“的重點，進行重點培訓教育、引導管理，就可以有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。
現(xiàn)場是生產(chǎn)的場所，也是發(fā)生“三違”出現(xiàn)傷亡事故的源頭地，狠抓現(xiàn)場管理，落實現(xiàn)場安全確認制度尤為重要。
習慣性違章是“三違”現(xiàn)象的突出表現(xiàn)，要想杜絕，必須通過教罰并舉，強化管理，嚴格標準，提高安全意識和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習慣。
“三違”顧名思義就是：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。它一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦，企業(yè)損失；重者將付出生命的代價和家庭的破碎。還會給國家社會帶來不良的影響。因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭。違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導致的'后果。為了保證公司的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定，就要控制各類事故的發(fā)生。而事故發(fā)生的關鍵就是杜絕違章；首先要從自身的心理開始，提高自己的思想認識。不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理。要不嫌麻煩，不要用冒險蠻干的行為來表現(xiàn)自己。這些都是在用自己的生命來冒險的。其次做好反“三違”的基礎工作。通過各種形式，用生動的事故錄像片和典型的事故事例來對全員進行教育。以此來讓全員認識到違章就是走向事故，靠近傷害就是斷送生命。最后要進行監(jiān)督檢查：重點區(qū)域，部位，和重要環(huán)節(jié)做好安全管理的預防，控制工作。監(jiān)督每人不做違反“三違”的事情。這是對工作，對集體或是公司極其負責的表現(xiàn)。
生命是寶貴的，也是脆弱的。我們一定要珍惜，把他放在首位。在進行安全和技術的培訓中，提高安全意識和規(guī)范安全行為。在安全生產(chǎn)的同時做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。這樣公司的未來將會更加的美好。
反三違的工作方案篇九
根據(jù)中鐵建山東京滬高速公路濟樂有限公司印發(fā)的《濟南至樂陵高速公路“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動實施方案》安質[20xx]58號文的通知，我項目部編制了《防坍塌、防墜落、反三違活動實施方案》。按照上級各部門關于開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以落實主體責任、加強過程管理、推進施工安全標準化、強化隱患排查治理為主要措施的“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的相關要求，我項目部緊扣主題，結合自身實際，從20xx年8月至20xx年10月在項目部深入開展了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，治理糾正各類“三違”行為為手段，以提高施工安全標準化為目標，全面促進“平安工地”建設常態(tài)化。活動期間，項目部成立了專門領導小組，加大安全監(jiān)察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產(chǎn)管理起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將項目部開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動8月至10月階段性工作情況簡要總結如下：
活動初期，項目部結合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產(chǎn)調度會上組織學習等措施，提升了項目部全體管理人員及施工人員對“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的認識?；顒悠陂g，總共宣掛相關橫幅6條，制作標志標牌30塊，組織安全教育培訓2次，參加人員80人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
項目部成立了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，以張洪巖（項目經(jīng)理）為組長，顏承華（項目總工）為副組長的領導小組，負責指導項目部此次活動的開展。成立“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，辦公室設在項目部，王振花為辦公室主任，項目部各科室管理人員為成員的領導小組，負責我合同段此次活動日常協(xié)調監(jiān)督和檢查工作。各施工段施工員、勞務協(xié)作隊伍負責人為所轄區(qū)域“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我項目“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動有關工作順利展開。
項目部結合“平安工地”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發(fā)坍塌事故的深基坑、外墻腳手架及室內滿堂支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發(fā)高處墜落的塔吊、滿堂支架、外墻腳手架，模板體系的'安裝及拆除施工，在臨邊、洞口等處的作業(yè)，各類防護設施及通道進行了檢查。對項目施工可能發(fā)生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監(jiān)控?；顒悠陂g，共組織了“防坍塌、防墜落、反三違”專項檢查2次，一般檢查4次，共查出隱患10處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復發(fā)生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎上，進一步加大了對隱患的治理和監(jiān)控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，質安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，滿堂支架等管材質量進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的材料應立即更換。組織相關部門對滿堂腳手架、外墻腳手架的搭設進行監(jiān)督，確保按照方案進行搭設，搭設完成后組織各相關部門進行驗收并報監(jiān)理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現(xiàn)場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發(fā)整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設、起重吊裝作業(yè)等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風險管控。
（二）嚴格按照濟南至樂陵高速公路建設標準化管理手冊為施工指南，規(guī)范設置了安全防護設置、人行通道、作業(yè)平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設施需經(jīng)相關負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復。進一步加強了外墻腳手架及室內滿堂模板支架搭設的監(jiān)管力度，要求外墻腳手架及室內滿堂支架必須在施工過程中按要求設置臨時防傾倒措施，外墻腳手架搭設完成后掛設密目網(wǎng)。
（三）進一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發(fā)生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、安全技術交底、現(xiàn)場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發(fā)現(xiàn)的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。建立健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數(shù)據(jù)庫，并在每月25日將安全隱患數(shù)據(jù)庫更新并報駐地監(jiān)理處。
活動進行到現(xiàn)在主要發(fā)現(xiàn)問題有以下幾點：一是一線作業(yè)人員的安全意識還不夠，三違行為時有發(fā)生，須進一步加強工人的安全教育培訓；二是高空作業(yè)、起重設備、腳手架等作業(yè)與安全規(guī)范要求還有一定的差距；三是施工現(xiàn)場安全防護不能完全達到標準化施工要求，需進一步提高；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定相關措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續(xù)深入推進隱“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動，確保本工程的安全生產(chǎn)順利進行。
反三違的工作方案篇十
頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人反思如下：
作為采煤工區(qū)的主要負責人，通過“學三規(guī)、反三違”進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩(wěn)定性，影響工作的實效。
3、在質量標準化建設方面保持原狀，各類創(chuàng)新不明顯，細節(jié)上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。針對以上問題制定了如下的整改措施：
1、加強對管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，一點帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進區(qū)隊安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區(qū)域要親自把關。
2、嚴格按照質量標準化要求施工，規(guī)范區(qū)隊質量標準化驗收制度，職工要做到上標準崗，干標準活，要把手指口述落實到現(xiàn)場操作中去。堅決做到：準，即規(guī)程措施制定準。嚴，現(xiàn)場操作管理嚴。細，復檢驗收細。高，標準要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的銜接關系，算好安全生產(chǎn)經(jīng)濟賬。
4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活動，營造一個和諧安定的生活氛圍。
首先，應該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發(fā)現(xiàn)的隱患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位。認識到工作中的不足，從而有針對性的改進。其次，還應該分小組討論各自工作中存在的問題，因為有時我們并不能完全認識到自己存在的問題，只有相互剖析，才能充分認識到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領導職工把安全工作做好。
提到煤礦“三規(guī)”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內容。應該發(fā)揮各類宣傳載體的作用，引導職工掌握安全知識。利用宣傳欄、班前會和召開經(jīng)驗座談會、舉辦培訓學習班、開展安全知識競賽等活動，推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產(chǎn)意識。用以往血的教訓來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價。如果發(fā)生安全事故，不僅對企業(yè)造成損失，更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補的創(chuàng)傷。使職工從心里了解企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關系，認識到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，才能保障家庭幸福，在企業(yè)內部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。
很大部分的事故都是因為職工的“三違”引起的。對低標準、老毛病、壞習慣形成的習慣性違章行為要進行重點掌控，對待“三違”行為要嚴厲制止，堅決做到“不手軟、不心軟”，對“三違”人員要嚴肅處理，獎罰分明。只有通過教罰并舉，嚴格標準，才能提高職工的安全意識和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習慣。對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結教育，確保該類人群無“三違”。
一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住，安全不是某一個人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產(chǎn)工作做好，讓職工高高興興上班來，平平安安回家去。
反三違的工作方案篇十一
三違是指違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、會議決策和工作要求以及其他各類違規(guī)行為。三違工作是保障安全生產(chǎn)的一項重要任務，對于減少生產(chǎn)事故、保護員工生命財產(chǎn)安全具有重要意義。三違工作涉及到企業(yè)各個環(huán)節(jié)，需要各級管理人員和員工積極參與，共同落實。經(jīng)過一段時間的工作實踐，我深刻認識到了三違工作的重要性，也積累了一些心得體會。
二、加強溝通與協(xié)調。
三違工作需要各個層級之間通力合作，而有效的溝通與協(xié)調是保證工作順利進行的關鍵。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過及時溝通交流，了解各部門的實際情況和需求，才能更好地組織工作，制定切實可行的措施。同時，要注重協(xié)調各部門間的利益關系，避免因各方面因素導致的工作推諉和漏洞。加強溝通與協(xié)調，能夠提高工作效率，避免不必要的矛盾和糾紛。
三、創(chuàng)新方法，提高工作效率。
三違工作需要不斷創(chuàng)新方法，以提高工作效率。例如，我們嘗試使用科技手段，建立三違數(shù)據(jù)動態(tài)管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控各項風險指標，及時預警可能出現(xiàn)的三違行為。此外，我還鼓勵員工積極參與工作，提出建議和意見，共同完善三違管理制度。這些創(chuàng)新措施的推行，不僅加大了三違工作的力度，也提高了工作效率，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
四、宣傳的重要性和方式。
宣傳是三違工作的重要環(huán)節(jié)，也是預防和控制三違行為的有效手段。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)宣傳工作需要多元化，既要廣泛地宣傳安全知識和操作規(guī)程，也要針對具體問題進行重點宣傳。只有讓員工充分了解并牢記安全生產(chǎn)的重要性，才能有效防止三違行為的發(fā)生。此外，宣傳方式也要不斷創(chuàng)新，例如通過開展豐富多樣的培訓和演練活動，提高員工安全意識和應急處置能力。通過不斷加強宣傳工作，能夠最大限度地減少三違行為，提升企業(yè)整體安全水平。
五、加大責任追究力度。
三違行為的發(fā)生，一定程度上與責任意識不強有關。因此，加大責任追究力度是三違工作的重要環(huán)節(jié)。我認為，要從上到下、從高層到基層，嚴格落實責任制，建立健全的責任追究機制。通過完善獎懲機制，加大對三違行為的處罰力度，使員工清楚地認識到自己的責任和行為后果。同時，要加強對責任人的日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。只有加大責任追究力度，才能有效遏制三違行為，確保安全生產(chǎn)。
綜上所述，三違工作是保障安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)，需要各級管理人員和員工共同推動。通過加強溝通與協(xié)調，創(chuàng)新方法，加大宣傳力度和責任追究力度，能夠更好地預防和控制三違行為。我相信，在我們共同努力下，三違工作將取得更好的成效，為企業(yè)的安全發(fā)展做出更大的貢獻。
反三違的工作方案篇十二
為扎實做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作，夯實安全基礎，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關事項和內容通知如下：
以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對公司各違章行為和習慣性違章進行全面整治。
通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
整治的范圍：公司所屬的瀝青中轉庫。
整治的原則：以自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。
（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：
2、嚴格執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。
（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：
1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：
（1）不按規(guī)定對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓。
（2）對安全環(huán)境科已下達停止使用通知的設施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。
（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。
（4）指派身體狀況不適應本工種及未簽訂勞務合同的人員上崗。
（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務。
（6）指令駕駛員違章駕駛。
（7）在機電設備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。
（8）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度。
（9）公司下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。
2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：
（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。
如：未經(jīng)許可開動、關停機器，開動、關停機器時未給信號造成意外轉動、通電等，忘記關閉設備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉、違章駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。
（2）冒險進入危險場所。
如：接近漏料處(無安全設施)、擅自進入危險采空區(qū)、卸碴區(qū)。
（3）攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設備、礦車、鐵道)。
（4）機械設備運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。
（5）必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。
如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。
（6）不安全裝束。
如：在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。
（7）機動車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。帶?。▌x車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。
3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：
（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。
（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)則，按質、按量完成工作任務（生產(chǎn)、工作紀律）。
（3）嚴格遵守技術操作規(guī)程（安全紀律）。
（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）。
（5）保守用人單位的商業(yè)秘密（保密紀律）。
（6）與勞動、工作緊密相關的紀律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。
此次“反三違”專項整治活動時間共計6個月，分三個階段進行，6月份開始，12月底結束。
（一）動員部署階段（6月15日—6月20日）。
要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。
（二）全面排查治理階段（6月20日—12月20日）。
單位要緊密結合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
（三）督查總結階段（12月20日至12月30日）。
公司專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位嚴格按照桂花公司《安全環(huán)保工作管理考核實施辦法》執(zhí)行。
加強領導，狠抓落實。公司成立“反三違”專項整治活動領導小組：
要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領導，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
反三違的工作方案篇十三
1、班前，班后加強新工人的崗標及作業(yè)規(guī)程的培訓，讓新工人逐漸熟悉掌握本工種技術技能，特別要加強對新工人的安全教育，加強現(xiàn)場對新工人的安全監(jiān)護，確保我隊安全生產(chǎn)無事故。
3、在下料時，人員嚴禁站在卸料臺后面，以免下料傷人。
4、在現(xiàn)場作業(yè)中，跟班隊干、驗收員，嚴把質量關，對達不到要求的，必須整改，確保干一棚成一棚，避免給工程質量帶來隱患。
5、割完煤后，先閉鎖機組，及時前移超前支護，確保超前支護安全，有效，后嚴格執(zhí)行敲幫問頂，用長柄工具等對活碳等進行處理，安全后進行掘進作業(yè)。
6、嚴格執(zhí)行“三十個不準和六個禁區(qū)”制度。在割煤過程中，嚴禁任何人員進入禁區(qū)。
7、作業(yè)平臺搭設牢固，作業(yè)時退路暢通，避免造成人員跌傷。
8、在打頂部中間錨桿時，必須將鉆機垂直平穩(wěn)，以免發(fā)生錨桿帶角度。
9、在檢修電氣過程中，嚴格執(zhí)行“驗放點制度”“停送電制度”做到有計劃，有安排，專人操作，專人監(jiān)護，專人聯(lián)系停送電，嚴格按電氣設備完好標準進行清理。
10、在拖皮帶和下料時，嚴禁同時打開兩道風門，以免風流短路。
12、人工抬運各設備時，必須保證口令一致，步調統(tǒng)一，輕抬輕放，并清理好退路，保證道路暢通。
13、加強礦壓監(jiān)測和頂板管理工作，避免發(fā)生冒頂事故。
反三違的工作方案篇十四
三違是企業(yè)安全生產(chǎn)的最大隱患，也是企業(yè)安全基礎管理不扎實的重要表現(xiàn)。反三違是加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理最重要、最基本的工作。為減少和杜絕三違現(xiàn)象，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為，有效預防和杜絕各類安全生產(chǎn)事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，根據(jù)廊坊市安全監(jiān)督局關于開展反三違專項整改活動的通知要求，制定了項目活動計劃。
反三違活動主題：反三違、除隱患、保安。
1.進一步提高各級領導的安全責任意識和全體職工的安全防范意識；
5.有效遏制安全生產(chǎn)事故。
從5月10日到8月10日，動員部署階段。
制定工作計劃，明確職責分工，提出工作要求，召開動員會進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。
從8月10日到8月31日，第二階段：綜合調查階段。
緊密結合事故隱患調查治理工作，認真調查單位存在的三違現(xiàn)象，建立詳細記錄調查中發(fā)現(xiàn)的各種三違問題和調查，認真分析三違現(xiàn)象的原因*開展整改工作。
從8月31日到9月15日，集中整治階段。
建立健全反三違規(guī)章制度，認真分析梳理調查中發(fā)現(xiàn)的三違問題，深入分析三違問題的深層次原因，從制度建設和實施、員工思想動態(tài)、設備設施安全、操作現(xiàn)場管理、人員教育培訓等方面制定相應的整改措施。
從9月15日到9月20日，第四階段：監(jiān)督總結階段。
1、“反三違”是企業(yè)最基本的安全生產(chǎn)管理工作，各級領導要把此項活動作為當前安全生產(chǎn)工作的一件大事，按照方案要求，落實到位。
2、活動中，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)的四要素查找人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、有害環(huán)境問題和管理缺失，廣泛發(fā)動職工參加活動。
3、將此次活動和崗位風險辨識、班組安全建設結合起來，全員發(fā)動，深入排查。并做好“反三違”專項整治活動全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺賬，將自查自糾情況、相關責任人獎懲情況、安監(jiān)局督查意見的落實情況，改進措施及落實情況進行詳細記錄和分析，并制定和完善“反三違”規(guī)章制度，嚴格落實。
反三違的工作方案篇十五
“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”
為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進一步做好我公司的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級部署開展“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項活動的要求，結合我公司安全生產(chǎn)工作實際，特制定本活動方案。
一、指導思想。
以深入學習落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實國務院、省市區(qū)安委辦、上級安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身和設備安全。
二、“反三違”專項活動領導小組。
組長：王建軍。
副組長：馮建彪。
成員：袁宏、王飆、張鵬程、孫斌世、韓學明、王未斌、逯利峰。
領導小組負責深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，全面組織、協(xié)調、指導反“三違”活動的開展。
三、
通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，使公司員工對“三違”危害性的認識更加深刻,安全教育培訓的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)我公司2017年安全生產(chǎn)工作目標。
四、活動內容。
以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責任不落實等問題，督促員工認真學習各類安全規(guī)章制度，嚴格控制在生產(chǎn)過程中的行為，采取多種形式，組織員工學習各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》等文件的精神，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：
（一）開展反“三違”活動宣傳教育。
1、收集、懸掛安全標語、橫幅。在項目部內大力宣傳開展反“三違”活動的意義，通過整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。
2、開展“操作規(guī)程”學習活動。發(fā)動全體員在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
3、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結合自身實際進行討論，對發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。
4、開展“讀安全書，做安全人”活動。要求員工自主學習相關的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎上，適時召開反“三違”活動經(jīng)驗交流會，認真。
總結。
反違章的成效與經(jīng)驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內容等各方面總結、交流在反“三違”活動中的先進經(jīng)驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場操作不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，促進整體水平的提高。
（二）建立健全反“三違”防控有效機制。
1、規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認真按照要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責任事故。
2、加強作業(yè)現(xiàn)場督查。發(fā)揮安全監(jiān)察部門的作用，重點針對登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。
3、加強領導帶隊督察。在活動期間，將由安全領導小組帶隊，組織開展施工現(xiàn)場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。
4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故或影響電網(wǎng)和設備安全運行的問題隱患，限期整改。
為深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，我公司將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確保活動取得實效。
第一階段：動員部署（5月1日－5月20日）。根據(jù)項目部制定的實施方案，結合項目部實際，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。
第二階段：推進實施（5月21日—7月10日）。按照實施方案要求，結合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展學習、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。
第三階段：總結提高（7月11日－7月30日）。開展反“三違”活動交流研討，總結經(jīng)驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我部反“三違”工作管理制度，建立常態(tài)工作機制。
六、工作要求。
1、加強組織領導。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動的重大意義，成立以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長及其安委會成員為組員的的領導小組，加強組織領導，制定工作方案，落實工作責任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導、認真落實。
2、加強責任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務，反“三違”是我們的共同職責。根據(jù)反違章活動的目標要求，將反“三違”責任從上到下層層落實到機關、工區(qū)、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒禹樌麑嵤?。
3、結合日常工作。我公司將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結合工作實際，與安全生產(chǎn)年度重點工作及全年安全工作規(guī)劃有機結合起來，細化活動具體措施，確保活動取得預期成效。
泰瑞集團鋼結構分公司2017年5月10日。
反三違的工作方案篇十六
中學生是我國未來的希望，良好的行為規(guī)范是中學生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的基石。而在實際學習生活中，中學生偶爾會出現(xiàn)一些違規(guī)行為，例如遲到早退、打架斗毆、抄襲作業(yè)等。為了引導中學生形成良好的行為習慣，我校實施了中學三違方案。經(jīng)過一段時間的實踐，我深有體會，在這方案中收獲了許多經(jīng)驗和啟示。
第二段：嚴格的規(guī)范和獎懲制度。
中學三違方案明確了學校的規(guī)范和獎懲制度，對于常見的違規(guī)行為有明確的處罰措施，從而形成了一套完整的制度體系。在實施過程中，我發(fā)現(xiàn)這樣的制度能夠有效地引導學生恪守規(guī)范，以避免和糾正違規(guī)行為。同時，方案中也強調了獎勵機制，對遵守規(guī)范的學生進行表揚和獎勵。這激勵了學生更加努力地遵守規(guī)范，并且增加了積極向上的競爭氛圍。
第三段：個別問題突出需加強。
在實施中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如部分學生對規(guī)范的認識不夠深刻，經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)行為。針對這些問題，我認為，學校應該加強宣傳教育，提高學生對規(guī)范的認識和重視程度。此外，對于一些違規(guī)行為頻發(fā)的學生，學校還應該加強個別輔導，幫助他們理解規(guī)范的重要性，并且良好行為的培養(yǎng)是一個漸進的過程，需要學生逐漸轉變觀念和習慣。
第四段：家校合作共同努力。
中學三違方案還強調了家校合作，讓家長參與進來，共同培養(yǎng)學生的良好行為習慣。在實施方案的過程中，學校與家長密切配合，加強了家?；?，更好地引導學生。家長作為學生的第一任教師，應該起到榜樣的作用，積極參與學生的行為規(guī)范培養(yǎng)，并與學校形成良好的共同配合。通過家校合作，能夠更好地監(jiān)督學生的行為，并及時糾正不良行為。
第五段：總結與展望。
在實施中，中學三違方案起到了一定的效果，學校內形成了良好的行為習慣氛圍。通過學生的自覺遵守規(guī)范，校園秩序得到了有效維護，學生們的學習效果也有了明顯的提升。然而，時間仍然過短，方案的實施應該長期堅持，并與學生的日常教育工作結合起來。同時，也需要學校和家長共同加強與學生的溝通，關注學生的行為習慣培養(yǎng)。只有這樣，才能更好地引導和培養(yǎng)中學生良好的行為規(guī)范，讓他們成為有道德、有素質的新一代。
反三違的工作方案篇十七
為了扭轉當前安全生產(chǎn)被動局面，實現(xiàn)本質安全目標，根據(jù)某礦司黨[2004]99號《關于“三違”治理的實施意見》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見：
礦成立“三違”治理領導小組，×××、×××任組長，×××任副組長，×××同志具體負責“三違”治理的日常組織領導工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領導小組成員。“三違”治理活動辦公室設在安監(jiān)部，負責全礦“三違”的追查分析、統(tǒng)計上報等日常性工作，負責對各單位、各級領導反“三違”情況進行檢查和考核。
1、“三違”人員的安全意識有明顯提高，杜絕重復違章現(xiàn)象;
2、廣大員工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步;
3、“三違”人數(shù)有大幅度下降;
4、消除違章因素造成的各類事故，實現(xiàn)安全年。
先由礦安監(jiān)部初步追查，事實清楚，屬“三違”行為后，按照追查分析、現(xiàn)身說法、停班學習、幫教提高、行政處罰、張榜公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務考試的“三違”處理程序進行。
1、追查分析：由礦安監(jiān)部組織，相關部門領導、“三違”人員及單位負責人、發(fā)現(xiàn)“三違”人員參加。(風險世界網(wǎng)http://專業(yè)研究安全風險管理,安全員的門戶網(wǎng)站!)
2、現(xiàn)身說法：“三違”人員在本單位安全活動時，結合自身“三違”事實，談認識、談體會，吸取教訓，保證不再違章。由各單位主管負責。
3、停班學習：停班學習的形式采取自學和集中學習相結合，一般“三違”集中學習一周，嚴重“三違”集中學習10天，集中學習由財資部負責。
4、幫教提高：井級以上的領導、政工部長、群工部長、支部書記對“三違”人員進行談話，幫助“三違”人員提高認識。
5、行政處罰：按照“三違”治理的條款進行處罰。
6、張榜公示：在公示欄公布處罰結果。
7、電視爆光：政工部組織，電訊中心對“三違”人員的追查、談話、處理進行電視爆光。
8、親屬簽字：“三違”人員在停班學習期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。由單位支部書記負責。9、建檔立卡：對各類“三違”人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。10、業(yè)務考試：停班學習期滿前二天，“三違”人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業(yè)務知識考試，考試時嚴格按照教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織。
(一)認真抓好輿-論引導和宣傳教育，增強對“三違”治理的責任感和緊迫感。今年以來，集團公司安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定，但工傷事故時有發(fā)生，有些事故性質還相當嚴重，究其原因都是因“三違”造成的，“三違”行為屢禁不止，少數(shù)“三違”人員及習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家財產(chǎn)，必須下大力氣治理“三違”，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領導要充分認識到“三違”是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。各單位、各部門、各級領導干部要提高對反“三違”的認識，治理“三違”事關職工生命安全和切身利益，事關企業(yè)利益和礦井安全，事關各級領導干部政治前途，事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關愛職工生命的具體行動。誰在治理“三違”活動中消極等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰。要利用多種有效形式，學習貫徹落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，再一次組織職工學習集團公司[2002]50號文關于“三違”行為的界定范圍和某礦發(fā)[2004]17號文《某某煤礦安全質量管理獎懲暫行規(guī)定》。在今后較長的一段時間內，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治“非典”那樣來治理“三違”，打一場治理“三違”的殲滅戰(zhàn)，力求“三違”行為得到有效遏制。
(二)規(guī)范對各類“三違”行為的追查分析。1、對副總、井級及科區(qū)級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領導牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。2、對班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當班的安監(jiān)員參加追查分析。3、對工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。4、對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位參加追查分析。5、對嚴重“三違”或礦處級干部制止的“三違”行為，按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報集團公司安全監(jiān)察部。6、對因違章造成事故的，由礦長組織，分管領導、安監(jiān)處長和工會主席及相關單位的職工參加，進行公開追查分析。對“三違”人員的追查分析要定性準確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。
(三)建立對“三違”人員的談話制度。在對各類“三違”行為進行追查分析后，先后由群工、政工部(宣傳)副部長、“三違”人員所在單位的'分別從維護職工的根本利益、“三違”對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀委書記找其談話，強化對“三違”人員的安全意識教育。談話時按照《違章幫教談話記錄表》的內容進行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。井級以上的領導干部每月必須與一名“三違”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。
(四)嚴格對“三違”人員的處罰。按照關于落實第7號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，對一般“三違”實行停班學習不少于1個月、嚴重“三違”人員停班學習2-3個月，停班學習的形式采取自學和集中學習相結合。追查、停班學習期間每月發(fā)給生活費，安監(jiān)部門發(fā)給《“三違”界定范圍》及相關資料供其學習。經(jīng)幫教，學習期滿后，本人必須寫出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字，經(jīng)業(yè)務考試合格后方可安排上崗，考試不合格或學習期間表現(xiàn)不好者，將延長停班學習時間，直至考試合格后方可上崗。在實施對“三違”人員停班學習的規(guī)定時，原規(guī)定給予行政處分的條款繼續(xù)執(zhí)行，并嚴格按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。井下輔助單位的“三違”人員，學習考試合格后，男職工一律調入采掘單位工作。單位因“三違”人員停班學習而影響安全生產(chǎn)的責任自負，“三違”人員停班學習期間的生活費由單位計件工資總額中列支。外聯(lián)單位的“三違”人員，除了給予每人1000元的罰款外，一律予以辭退。
(五)嚴格“三違”造成事故的領導責任追究。繼續(xù)落實各級領導干部和管理人員治理“三違”的指標任務，鼓勵各種治理“三違”的有效創(chuàng)新形式，提高“三違”治理的質量，礦處級干部每月治理“三違”不得低于3人次，副總、井級領導及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理“三違”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應站、質管中心副科級以上的干部每人每月治理“三違”不得低于1人次，生產(chǎn)部、張小樓井生產(chǎn)辦、技術中心(女科員除外)技術員以上管理人員每人每月治理“三違”不得低于1人次。各基層單位在治理“三違”時采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺帳。各單位、各級領導治理“三違”的指標在月度計劃本上同下，凡完不成指標的，少治理“三違”1人次罰款50元。安監(jiān)部門負責對各級領導干部治理“三違”指標的考核，嚴禁弄虛作假，各級管理干部發(fā)現(xiàn)的“三違”一律報礦安全監(jiān)察部，參與追查分析，經(jīng)認定屬實后，確認指標的完成。基層各單位必須加強對“三違”的治理力度，凡因“三違”造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當班跟班區(qū)長撤職，當班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學習，并按集團公司職務過錯責任追究暫行辦法追究責任，對單位集體罰款30000元。凡因“三違”造成1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊的黨政主要領導一律給予撤職處分;事故責任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴重的，移交司法機關追究刑事責任;單位全體干部職工一律按最低工資標準發(fā)放。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴重“三違”的給予黨政主管“黃牌”警告，受兩次“黃牌”警告的，一律給予撤職處分。
(六)對“三違”處罰一視同仁，絲毫不能動搖。對領導干部的違章指揮，不管其職務高低，與工人的違章作業(yè)同等對待，不得姑息遷就，任何人不得以任何理由為其說情或降低處罰標準。對各類“三違”人員的停班學習必須堅決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個，停班學習一個，發(fā)現(xiàn)一百個，停班學習一百個，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決，凡停班學習人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。礦設立“三違”舉報電話，安監(jiān)處長：×××，安監(jiān)部長：×××，安監(jiān)部值班室：×××，鼓勵職工群眾舉報干部的違章指揮行為，經(jīng)查實后，礦對舉報人給予1000元的獎勵。
(七)認真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿-論氛圍。政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道“三違”治理的正反典型，對領導干部的違章指揮進行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進行現(xiàn)場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實施意見》的內容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹《實施意見》的精神實質，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理“三違”的具體措施。
反三違的工作方案篇十八
根據(jù)xx公司《關于深入開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的通知》的文件要求，同時為充分發(fā)動我公司員工立足現(xiàn)場查隱患、反“三違”，確保公司安全生產(chǎn)，穩(wěn)定運行，特制定本方案。
規(guī)范員工行為，消除安全引黃，治理安全薄弱環(huán)節(jié)，有效防范安全事故。
20-年3月24日----20-年4月24日。
1、公司領導。
2、各部門經(jīng)理。
3、公司全體職工。
活動領導小組組長：
活動領導小組副組長：
1、開展“反三違、防事故、保安全”相關知識的學習，強化員工安全生產(chǎn)意識，利用各種形式大力宣傳遵章守紀是本分，違章違紀是禍根，結合安全生產(chǎn)月活動，營造人人反“三違”氛圍，使員工加強自我約束、自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)。
2、全員開展隱患排查，強力有效治理安全隱患。排查范圍：辦公場所、公司駐港辦公室、公司車輛?；顒悠陂g，各個部門要將隱患排查報告以書面形式上報活動領導小組。
3、積極開展崗位自查、互查。對于排查出的隱患做好記錄，分類管理。并在規(guī)定時間內對安全隱患進行整改。
5、領導小組隊已整改的安全隱患進行驗收。確保隱患100%按高標準整改完成。
1、公司部門各級人員對隱患排查指標及反“三違”指標建立部門泰賬，部門于每周將隱患排查和反“三違”情況上報活動領導小組。對完不成任務的部門給予公司內部通報批評。
2、對于及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或制止他人“三違”情況的員工，由部門經(jīng)理寫材料上報領導小組，已經(jīng)核實，一次獎勵100元。