總結(jié)是讓我們反思過(guò)去、展望未來(lái)的一種重要方式。總結(jié)的篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，必須言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出，避免辭藻華麗和龐雜的語(yǔ)句。這些總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)總結(jié)的特點(diǎn)和規(guī)律，并借鑒其中的優(yōu)秀表達(dá)方法。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇一
斗轉(zhuǎn)星移，歲月即逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在煤礦生涯工作了17年。回想這17年中，自己先后在興無(wú)煤礦從事過(guò)采、掘、運(yùn)輸?shù)纫痪€工作。隨著煤炭市場(chǎng)的發(fā)展，自己工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能的提升。聯(lián)盛公司逐步壯大，根據(jù)工作的需要后又調(diào)入山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司，先后從事調(diào)度、安監(jiān)等部門(mén)管理工作。于2011年畢業(yè)于武漢理工大學(xué)函授班，并取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。2012年6月取得山西省a類(lèi)安全資格證書(shū)，現(xiàn)任山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司安全副總工程師。為了總結(jié)過(guò)去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)未來(lái)工作中的不足，更好的開(kāi)展今后的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、提高思想，端正態(tài)度。
工作以來(lái)，在上級(jí)煤炭行業(yè)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)下，時(shí)刻以“以人為本，科學(xué)發(fā)展”為理念作為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞行業(yè)部門(mén)下達(dá)的“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo)開(kāi)展工作。在政治上，自己嚴(yán)格要求，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神，不斷提升自己的政治思想。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)煤炭行業(yè)相關(guān)措施及安全規(guī)程等，要始終不忘一天不學(xué)習(xí)，就有落伍的可能。要明確“三大規(guī)程”在煤炭生產(chǎn)中的重要性，1通過(guò)學(xué)習(xí)各采掘工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉各工種的工藝流程，通過(guò)針對(duì)性的安全措施學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解在作業(yè)過(guò)程中容易發(fā)生事故而應(yīng)該重視的環(huán)節(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)新的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，懂得了只有靠工作標(biāo)準(zhǔn)，才能更好的抓好煤礦安全工作，為今后的安全工作打好基礎(chǔ)。
2.煤礦安全工作是與大自然作斗爭(zhēng)，五大自然災(zāi)害隨時(shí)威脅職工的人生安全，特別是近年來(lái)瓦斯與水害事故接連不斷，針對(duì)瓦斯治理，必須堅(jiān)持瓦斯治理的“十二字”方針：以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控。我礦屬于高瓦斯礦井，日常對(duì)瓦檢員的監(jiān)管，更是重中之重，如：回采上隅角、掘進(jìn)作業(yè)過(guò)程中動(dòng)態(tài)瓦斯情況等。
隨著煤礦深度延伸，資源整合后。一部分周邊礦井的關(guān)閉，防治水工作越來(lái)越重要，為了更少的減少水患事故的發(fā)生，必須嚴(yán)格執(zhí)行探放水十六字方針，才能有效確保水患事故的減少。
3.加強(qiáng)人員素質(zhì)的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作是安全管理的重要手段之一，只有加強(qiáng)全員培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能，操作技能，作業(yè)規(guī)程等的不斷培訓(xùn)，使人人能認(rèn)識(shí)到事故對(duì)自己的危害性，職工不忙目操作減少僥幸的思想活動(dòng)，才能更好的保護(hù)自己。
4.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解采業(yè)過(guò)程中動(dòng)態(tài)不安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助工人解決問(wèn)題，消除隱患，通過(guò)經(jīng)常翻閱井下的各種圖紙，資料，時(shí)刻熟知井下的各種作業(yè)地點(diǎn)的通風(fēng)情況，以及采掘過(guò)程中工作面地質(zhì)構(gòu)造狀態(tài)，更好的便于下井指導(dǎo)工人作業(yè)，如采煤工作面安全出口的支護(hù)情況，上隅角瓦斯動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，工作面機(jī)頭尾的特殊支護(hù)等。
總之，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的勤奮工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐在各方面都取得了一定進(jìn)步，讓我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一以后的路還更長(zhǎng)，可能遇到各種各樣的困難，不過(guò)，相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然，我也減退的希望各位對(duì)我提出批評(píng)指導(dǎo)。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇二
20xx年是露天礦投產(chǎn)以來(lái)完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)最好的一年。勞資部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為最終出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，完善用工機(jī)制，圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。總結(jié)一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求，我礦263名外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機(jī)制，與準(zhǔn)旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入，為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲(chǔ)備工作。今年我礦與公司勞資處向社會(huì)公開(kāi)招聘大型卡車(chē)司機(jī)學(xué)員56名，推土機(jī)司機(jī)學(xué)員19名，這些學(xué)員已按計(jì)劃培訓(xùn)完畢，取得上崗資格；電鏟司機(jī)6名；從大、中專(zhuān)院校招聘吊斗鏟司機(jī)9名，現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn)；為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員30名，招聘工作已結(jié)束。
1、招聘人員的崗前培訓(xùn)。
我礦對(duì)公開(kāi)招聘的56名大車(chē)司機(jī)學(xué)員和19名推土機(jī)司機(jī)學(xué)員制定了培訓(xùn)方案，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各二級(jí)單位抽調(diào)技術(shù)過(guò)硬、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，采取實(shí)地講授、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作培訓(xùn)為主，室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式，對(duì)以上學(xué)員按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機(jī)械電器常識(shí)、安全操作規(guī)程、場(chǎng)地操作、跟車(chē)訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個(gè)好的訓(xùn)練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓(xùn)場(chǎng)地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專(zhuān)院校招聘的9名吊斗鏟司機(jī)學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實(shí)際結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)械制圖與常識(shí)、電工基礎(chǔ)、電機(jī)學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動(dòng)、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計(jì)劃理論培訓(xùn)在20xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓(xùn)。
根據(jù)公司下發(fā)的《20xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計(jì)劃》和我礦員工的實(shí)際情況，我礦制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時(shí)間對(duì)9個(gè)工種的440人進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，其中包括爆破工、電鏟司機(jī)、鉆機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、前裝機(jī)司機(jī)、平路機(jī)司機(jī)、供電電工、輪斗司機(jī)、卡車(chē)司機(jī)。
3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我礦今年對(duì)鉆機(jī)司機(jī)、汽車(chē)駕駛員、集控操作員三個(gè)工種106名員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn)，到今年我礦已按計(jì)劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。
通過(guò)各種形式的培訓(xùn)，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)明顯加強(qiáng)。
根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù)，我礦結(jié)合自己的實(shí)際情況制定了《20xx年工資分配辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行，5月份，根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我部對(duì)741名職工的工作崗位進(jìn)行了核對(duì)和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知》，由于繳費(fèi)工資基數(shù)、工齡、職務(wù)（職稱(chēng)）都按20xx年的標(biāo)準(zhǔn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過(guò)查工資卡片、查檔案，及時(shí)的為職工補(bǔ)發(fā)了今年的過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
工資管理涉及到每個(gè)職工的切身利益，是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大的工作，以后還要在實(shí)踐中繼續(xù)摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，確保我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
3月份我部對(duì)全礦741名職工的20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對(duì)并裝檔，對(duì)20xx年欠繳的786.3元養(yǎng)老保險(xiǎn)金進(jìn)行了補(bǔ)繳，對(duì)查出的數(shù)據(jù)存在出入的10個(gè)職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改，使每個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案準(zhǔn)確無(wú)誤，解決了職工的后顧之憂，為養(yǎng)老保險(xiǎn)移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準(zhǔn)備。4月份對(duì)去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息進(jìn)行了公示，尤其是出生年月、參加工作時(shí)間、身份證號(hào)碼等重要信息進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的整合，對(duì)查出的144人的身份證號(hào)碼、48人的出生年月、10人的參加工作時(shí)間進(jìn)行了核實(shí)整改，做到了參保職工基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤。9月份對(duì)全礦聘用的165名職工的20xx年1月份到20xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行了徹底整理，并為每個(gè)職工建立了一份養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案，做好了移交地方的準(zhǔn)備。12月份整理并錄入了20xx年到20xx年上半年職工年金數(shù)據(jù)，對(duì)84名后調(diào)來(lái)的職工的年金從原單位開(kāi)據(jù)了證明，一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。
根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評(píng)。在勞保發(fā)放過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場(chǎng)工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問(wèn)題的及時(shí)反饋給了供應(yīng)處，與供應(yīng)處及時(shí)協(xié)商進(jìn)行更換。對(duì)一些期限不合理的防護(hù)用品也進(jìn)行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨，避免了以往勞保供應(yīng)不及時(shí)的問(wèn)題。力爭(zhēng)做到勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動(dòng)防護(hù)用品真正與工種掛起鉤來(lái)，切實(shí)解決了勞保發(fā)放過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問(wèn)題，比如由于勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、式樣不合適，導(dǎo)致發(fā)放不及時(shí)，為現(xiàn)場(chǎng)的工作帶來(lái)了隱患。
經(jīng)過(guò)不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時(shí)的改進(jìn)，勞動(dòng)保護(hù)用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿(mǎn)意、放心，真正滿(mǎn)足了生產(chǎn)的需要，切實(shí)起到了勞動(dòng)保護(hù)的作用。
由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，自12月份開(kāi)始，按公司計(jì)劃和要求，抽調(diào)各二級(jí)單位有關(guān)人員，對(duì)我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。
以上是對(duì)我部一年來(lái)的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績(jī)，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
3、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
4、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。
5、強(qiáng)與各部門(mén)、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，使員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇三
****年，我工區(qū)認(rèn)真開(kāi)展安全文化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提升安全管理水平，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，推動(dòng)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。通過(guò)精心組織、全面部署、全員參與，安全文化建設(shè)初見(jiàn)成效，“安全文化”氛圍彌漫全區(qū)，安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)一年的努力，員工的安全意識(shí)、事故防范能力得到了大大提高，有效控制了各類(lèi)事故的發(fā)生?，F(xiàn)將今年的安全文化建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。
工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全文化建設(shè)，始終把安全文化建設(shè)當(dāng)作經(jīng)領(lǐng)常性、制度性、長(zhǎng)期性的任務(wù)來(lái)抓，從“以人為本”的思想入手管理安全，積極倡導(dǎo)并努力推進(jìn)我工區(qū)的安全文化建設(shè)。成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨支部書(shū)記為副組長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)為成員的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把安全文化建設(shè)列入重要議事議程，認(rèn)真組織，積極實(shí)施，定期考核，從人力、物力都給予扶持和傾斜，促進(jìn)了我工區(qū)安全文化的健康發(fā)展。
（二）全員參與。
圍，起到了全員參與、扎實(shí)深入的效果。
（三）創(chuàng)新理念。
注重安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，注重安全文化理念的創(chuàng)新與發(fā)展，創(chuàng)新總結(jié)出了適合實(shí)際的安全文化與安全理念。
（四）注重實(shí)效。
注重安全文化宣傳的實(shí)效性，在力求實(shí)效上下功夫，在深入人心上作文章，不搞花架子，通過(guò)采取形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受、貼近實(shí)際的方式，大力開(kāi)展各類(lèi)安全文化宣傳活動(dòng)，切實(shí)把安全理念落實(shí)到班組，有效推動(dòng)了班組自主和個(gè)人自律，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
通過(guò)實(shí)施安全文化建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)促進(jìn)”：
一是促進(jìn)了我工區(qū)安全生產(chǎn)。近幾年安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，未發(fā)生過(guò)輕傷以上人身事故和重大非人身事故，安全形勢(shì)良好，這與大力開(kāi)展安全文化有著極為密切的關(guān)系。安全文化扎實(shí)到位、有聲有色，促進(jìn)了安全狀況的持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)出較長(zhǎng)的安全周期，排在全礦的先進(jìn)行列。
二是促進(jìn)了安全管理水平的進(jìn)一步提高。通過(guò)理念導(dǎo)入，機(jī)制創(chuàng)新，健全各項(xiàng)責(zé)任制，完善各項(xiàng)管理制度，提高了安全科技裝備水平，使安全管理由“靠領(lǐng)導(dǎo)管理、制度控制”變?yōu)椤吧舷禄?dòng)、自主管理”轉(zhuǎn)變。
三是促進(jìn)了職工安全素質(zhì)的提升。通過(guò)加大安全文化宣傳力度，
建立安全教育陣地，豐富安全文化內(nèi)涵，烘托了安全文化的濃厚氛圍，使職工抓技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，安全素質(zhì)、自主保安意識(shí)得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，井下違章現(xiàn)象明顯減少。
通過(guò)自查自糾，感覺(jué)到目前存在以下不足之處：
一是在安全文化層次上，往往安全管理人員考慮的多，職工考慮的少；
二是在安全文化吸收上，往往被動(dòng)接受、強(qiáng)勢(shì)灌輸?shù)亩啵鲃?dòng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真汲取的少。
一是在安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略思想上，要樹(shù)立大系統(tǒng)、一盤(pán)棋理念。要把安全文化建設(shè)納入到安全生產(chǎn)工作大局中去，做到同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，以安全文化促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的和諧穩(wěn)定，以安全生產(chǎn)工作推動(dòng)安全文化的`健康發(fā)展。
二是安全文化建設(shè)的目的性上，要樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的意識(shí)。安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性的任務(wù)，人們安全文化意識(shí)的樹(shù)立，不是一朝一夕的事情，必須常抓不懈，持之以恒。
建設(shè)上取得突破性進(jìn)展。杜絕那種古板生硬、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是在安全文化建設(shè)的對(duì)象上，要注重全民、全方位工程。安全文化建設(shè)是全區(qū)職工的事情，不單是工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)班組的工作。既要注重發(fā)展全民意識(shí)，讓廣大職工積極參與到此項(xiàng)工作中來(lái)，又要突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的安全文化教育，強(qiáng)化安全第一的思想，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇四
在20xx年的工作中，我礦全體人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、努力拼搏精神，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致，緊緊圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展工作。搶時(shí)間，抓組織，爭(zhēng)任務(wù)，努力完成20xx年各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。具體狀況安排如下：
1、安全：全年安全生產(chǎn)死亡人數(shù)0人，杜絕重傷和重大設(shè)備事故率的發(fā)生；
2、原煤產(chǎn)量：我礦原煤產(chǎn)量計(jì)劃9萬(wàn)噸，其中回采煤7。35萬(wàn)噸，掘進(jìn)煤1。65萬(wàn)噸。
3、掘進(jìn)進(jìn)尺：總進(jìn)尺3203米，其中準(zhǔn)備巷道803米，回采巷道2400米。探放水工程量24000米。
4、瓦斯治理打鉆工程量：52400米。
5、生產(chǎn)組織方面：
（1）采煤隊(duì)伍的組織：組建考察組結(jié)合當(dāng)?shù)卣块T(mén)到有關(guān)基層單位考察，并從幾個(gè)隊(duì)伍中考核挑選出一支技術(shù)過(guò)硬、適應(yīng)性強(qiáng)的隊(duì)伍來(lái)承擔(dān)采煤任務(wù)；加強(qiáng)采煤工作面正規(guī)循環(huán)率，保證采面正常推進(jìn)。月末根據(jù)采面條件制定出產(chǎn)量計(jì)劃，核算月推進(jìn)計(jì)劃，對(duì)采面推進(jìn)度及回收率進(jìn)行考核，完成計(jì)劃的給予獎(jiǎng)勵(lì)，完不成的給予處罰。組織好采面安全高效生產(chǎn)，保證完成全年產(chǎn)量任務(wù)。
（2）掘進(jìn)隊(duì)伍的組織：使用原先的掘進(jìn)隊(duì)伍，充實(shí)和完善鉆探、爆破作業(yè)的施工設(shè)備及工工藝，加強(qiáng)掘進(jìn)隊(duì)伍的管理與建設(shè)，正確引導(dǎo)、用心配合，力爭(zhēng)完成全年掘進(jìn)計(jì)劃任務(wù)（3203米）。
6、財(cái)務(wù)資金方面：明年就現(xiàn)有設(shè)備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬(wàn)元；要調(diào)動(dòng)一切力量保證安全生產(chǎn)投入，保證職工工資。安全生產(chǎn)材料計(jì)劃要嚴(yán)格審批制度，保證投入效果。
7、加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理工作。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料，及時(shí)更新、填繪各種圖紙，編寫(xiě)、審核作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充安全技術(shù)措施，施工組織設(shè)計(jì)，為生產(chǎn)管理帶給可靠的技術(shù)資料。采面投產(chǎn)前及條件發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)編制作業(yè)規(guī)程和補(bǔ)充措施，正確指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。進(jìn)一步更新完善全礦各部門(mén)各種規(guī)章制度等資料。
9、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：加強(qiáng)各采掘面及大巷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立工作，確保年底到達(dá)省標(biāo)一級(jí)礦井。
10、加強(qiáng)安全管理，尤其是加強(qiáng)探放水工作和有害氣體的防治工作，還有過(guò)斷層的安全管理工作，力爭(zhēng)到達(dá)隱患整改合格率100%；安全隱患治理上完善管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，落實(shí)職責(zé)追究制度，加大獎(jiǎng)罰力度。
11、做好《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等證件的延期換證工作。五職礦長(zhǎng)的安全資格證也按時(shí)培訓(xùn)和更換保證有效使用。
12、后勤保障工作按排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明年計(jì)劃用工人達(dá)200人左右，從吃、穿、住、行各方面要按200人計(jì)劃；各項(xiàng)工作都要明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)職，嚴(yán)格考核，落實(shí)到位。
13、完成公司及上級(jí)部門(mén)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地方并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專(zhuān)學(xué)生來(lái)到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下，培訓(xùn)工作取得了圓滿(mǎn)的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。
煤礦是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的高驚險(xiǎn)行業(yè)。我們來(lái)到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流，利用媒體別斷擴(kuò)展信息。剛來(lái)的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育，經(jīng)過(guò)多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談，詳細(xì)理解各位代課老師說(shuō)課以及我和大伙兒經(jīng)驗(yàn)的交流，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機(jī)會(huì)，大伙兒努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，仔細(xì)學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。經(jīng)過(guò)孫老師安全培訓(xùn)教育，運(yùn)專(zhuān)心理學(xué)，使職員提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全治理理念：培訓(xùn)中，教師介紹了一些新的安全治理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、妨礙人的安全行為的'因素、人的安全素養(yǎng)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全治理技術(shù)、安全治理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全治理理念給人耳目一新的感受，我作為張家峁一名技術(shù)骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的治理技術(shù)和辦法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈便運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化治理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的別安全行為，杜絕各種適應(yīng)性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員未來(lái)真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
下班后我利用換班和飯后的一些珍貴時(shí)刻組織大伙兒一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，別僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的技能，相互交流怎么于同事和諧相處，榮耀于同事怎么共分享。一具籬笆三個(gè)樁，一具好漢三個(gè)幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)別可缺少的依照地，很難想像一具在同事中間孤立無(wú)援的人，可以把工作做得出色，得同事者才干得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片，凝結(jié)起一具團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。如今煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的妨礙，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的妨礙，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過(guò)程沒(méi)有帶來(lái)任何的負(fù)面妨礙。
張家峁礦立即要投產(chǎn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)刻和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí)，有倆個(gè)法則我們別能違背：一具是別斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一具是別斷地“拿來(lái)”工具，因?yàn)槲覀儎e可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去未來(lái)，我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見(jiàn)、所聞、所感和所學(xué)到的知識(shí)，先進(jìn)的安全理念、安全文化和治理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧進(jìn)展貢獻(xiàn)力量。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇六
安全是煤礦發(fā)展永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是公司科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的需要，為探索安全管理新模式，建立安全文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)礦井的安全管理上臺(tái)階，按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)以及集團(tuán)、公司對(duì)安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作的相關(guān)要求，結(jié)合礦井的實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，著力強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，推進(jìn)安全管理創(chuàng)新，加強(qiáng)安全宣傳教育，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建安全文化建設(shè)體系，營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)的輿-論氛圍，促進(jìn)公司和-諧發(fā)展，安全發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)、教育、宣傳工作，提高人員安全意識(shí)和安全技能，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀，真正使員工對(duì)安全工作的正確理解內(nèi)化于心，外化于行，使之成為全員共同的價(jià)值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，保持礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)良好，確保作業(yè)過(guò)程和生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全。
三、組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證礦井安全文化建設(shè)的有序開(kāi)展，成立“安全文化建設(shè)示范單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：******。
副組長(zhǎng)：*********。
成員：************************。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工部。
為嚴(yán)格控制安全文化建設(shè)的實(shí)施進(jìn)程，根據(jù)我礦實(shí)際情況，特制訂以下實(shí)施方法：
1、觀念文化建設(shè)。各區(qū)科要深刻認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的重要性、必要性和實(shí)效性，深刻領(lǐng)悟安全文化的內(nèi)涵，把安全文化建設(shè)當(dāng)做重要工作來(lái)抓。堅(jiān)持多形式多渠道開(kāi)展安全文化娛樂(lè)性活動(dòng)、激勵(lì)性活動(dòng)、教育性活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，潛移默化滲透安全文化、創(chuàng)新安全文化、豐富安全文化。使員工對(duì)安全文化由感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí)，要讓每個(gè)員工自覺(jué)樹(shù)立“安全第一、生命至上”的本能意識(shí)、“安全是工作勝任的一個(gè)條件”的工作意識(shí)、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”的效益觀、“安全就是幸?！钡男腋Ｓ^。在工作崗位上保護(hù)自己及他人安全和健康，保護(hù)礦井財(cái)產(chǎn)不受損失。
2、行為文化建設(shè)。目前我礦員工素質(zhì)良莠不齊，需要開(kāi)展艱苦細(xì)致的'培訓(xùn)教育工作，提高員工安全文化素質(zhì)。加強(qiáng)安全宣傳力度，通過(guò)班前宣講、安全文化長(zhǎng)廊、公司網(wǎng)站等向員工灌輸“員工必須接受?chē)?yán)格的安全培訓(xùn)”、“安全事故是可以預(yù)防的”、“違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人，對(duì)違章不制止等于見(jiàn)死不救”等安全觀。通過(guò)開(kāi)展情親助安活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。通過(guò)在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展樹(shù)典型、學(xué)典型活動(dòng)，提高員工責(zé)任意識(shí)。最終在全礦范圍內(nèi)形成人人重視安全，人人為安全盡責(zé)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心事的良好人文環(huán)境。
煤礦安全文化建設(shè)，就是充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、雜志、報(bào)紙、櫥窗、宣講、培訓(xùn)等等方式，宣傳企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)、理念、精神、標(biāo)準(zhǔn)、制度和模范人物事跡等，使企業(yè)員工形成共享的安全價(jià)值觀、態(tài)度、道院托形規(guī)范組成的統(tǒng)一體。其重點(diǎn)是搞好“三基工程”，即抓基層―打造學(xué)習(xí)型小組；抓基礎(chǔ)―打造人本精神管理；抓基本素質(zhì)―打造本質(zhì)型安全人。
煤礦企業(yè)安全文化的作用在于實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)、協(xié)調(diào)成員的關(guān)系、提高執(zhí)行力和形成共同價(jià)值觀。
一、安全文化建設(shè)的熱。
1、企業(yè)員工是否了解對(duì)安全的承諾及決策，是否了解本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是否知道安全控制指標(biāo)及其最新變化的趨勢(shì)，是否知道最近發(fā)生的險(xiǎn)情及安全獎(jiǎng)懲情況等。
2、企業(yè)員工接到安全生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，是否抱著研究的態(tài)度分析自己對(duì)安全生產(chǎn)工作任務(wù)的適應(yīng)和不適應(yīng)之處，有哪些不懂不清楚的地方需要學(xué)習(xí)或是請(qǐng)人指導(dǎo)。
3、對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)開(kāi)始工作之前，是否認(rèn)真地思考工作程序，是否知道本集體和個(gè)人需完成的工作程序中，還有哪些方面需要把握，是否請(qǐng)人幫忙。
4、是否知道每一步操作可能出現(xiàn)的失誤、故障及其后果，是否掌握了防止失誤和故障的方法以及出現(xiàn)失誤和故障的對(duì)策。
5、企業(yè)員工是否明確自已在每一步工作中所負(fù)的安全責(zé)任及紀(jì)。
律，是否能杜絕一切違章違紀(jì)。
6、企業(yè)員工對(duì)待安全教育、培訓(xùn)的態(tài)度如何，是否認(rèn)真參加培訓(xùn)，并能作詳細(xì)的記錄，是否經(jīng)常相互交流發(fā)生事故隱患及排除隱患糾正失誤的經(jīng)驗(yàn)，是否經(jīng)常提出安全工作建議。
7、企業(yè)班組長(zhǎng)是否經(jīng)常組織成員分析不安全行為，勵(lì)每個(gè)人去發(fā)現(xiàn)工作中不完善因素。對(duì)違章人員是否能給予必要的教育。
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煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇七
為搞好我中心安全生產(chǎn)工作，確保春節(jié)及全年無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生，按照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于切實(shí)做好2012年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》（衛(wèi)辦字【2012】1號(hào)）的通知要求，我中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按要求進(jìn)行排查，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、高度重視落實(shí)責(zé)任、成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)院務(wù)會(huì)落實(shí)責(zé)任。
二、突出重點(diǎn)，對(duì)安全問(wèn)題進(jìn)行了全面檢查：
1、消防安全、重點(diǎn)檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是是否通暢，消防設(shè)施是否正常。倉(cāng)庫(kù)及檔案室是否存在火災(zāi)隱患。
2、特種設(shè)備與電氣設(shè)備安全、重點(diǎn)檢查特種設(shè)備、設(shè)施的完好狀況及日常維護(hù)，用電線路是否老化、負(fù)荷是否過(guò)載、電器設(shè)施是否完好。
3、危險(xiǎn)化學(xué)藥品檢查各種放射源的保管、使用情況。
4、醫(yī)療安全。重點(diǎn)檢查了值班人員的到位情況、制度落實(shí)情況、病歷書(shū)寫(xiě)情況，各種醫(yī)療器械、設(shè)備的完好狀況，特別是消毒方面。
5、傳染病防控。重點(diǎn)檢查了傳染病監(jiān)測(cè)報(bào)告落實(shí)情況，有無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào)及各項(xiàng)傳染病防控措施。
6、治安防盜。重點(diǎn)檢查防盜設(shè)施是否完好。
三、存在問(wèn)題：
1、老職工宿舍電路老化。
5、醫(yī)療安全;醫(yī)生首診負(fù)責(zé)制落實(shí)不是很好，醫(yī)療器械消毒不十分嚴(yán)，病歷及處方書(shū)寫(xiě)不規(guī)范。
四、下步打算及整改措施。
1、老職工宿舍電路進(jìn)行改造，保證處于最佳功能狀態(tài)。
2、督促護(hù)理部落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療器械消毒、浸泡，從而達(dá)到消毒目的。
3、召開(kāi)臨床醫(yī)生會(huì)，加強(qiáng)處方及病歷書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)。
金壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
2012年1月10。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇八
二、文明施工觀摩范圍。
江陰敔山灣牡丹路項(xiàng)目一期工程：6---12樓及地下車(chē)庫(kù)。
三、文明施工觀摩主題。
科技創(chuàng)新、綠色施工。
四、文明施工觀摩內(nèi)容。
1．科技創(chuàng)新類(lèi)：職工一卡通的應(yīng)用、太陽(yáng)能系統(tǒng)、民工社區(qū)人文環(huán)境（網(wǎng)吧、超市、圖書(shū)室等）。
2．綠色施工類(lèi)：廢水回收設(shè)施、裸露的場(chǎng)地綠化、無(wú)塵施工措施（灑水車(chē)、攪拌機(jī)場(chǎng)地?fù)P塵、噴霧式砼墻柱養(yǎng)護(hù)）。
3．現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)類(lèi)：雙層防護(hù)棚、施工通道、臨邊洞口定型化圍護(hù)、樓梯防護(hù)欄桿、茶水亭等。
五、進(jìn)度要求。
1．8月中旬前完成：
一區(qū)域：67樓主體八層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)五層墻體。
67樓南側(cè)地庫(kù)結(jié)構(gòu)完成；二結(jié)構(gòu)完成。
二區(qū)域：12樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。
三區(qū)域：89樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。
四區(qū)域：1011樓五層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)二層墻體。
五區(qū)域：67樓南側(cè)地庫(kù)結(jié)構(gòu)完成。
2．7月份完成江陰市及無(wú)錫市文明工地的評(píng)選工作。
3．7月10日完成場(chǎng)地內(nèi)的基本道路設(shè)施規(guī)劃、完善文明、安全的設(shè)施。
4．8月15日前完成觀摩用的多媒體光盤(pán)素材拍攝及解說(shuō)文稿，同時(shí)完成觀摩期間的特色展示板素材。
六、觀摩區(qū)域平面規(guī)劃構(gòu)思。
1．以一區(qū)域觀摩為主，二至五區(qū)域?yàn)檩o。
2．一區(qū)域地地庫(kù)完成后，防水及保護(hù)層及時(shí)跟上；地庫(kù)頂面作為觀摩區(qū)域展示區(qū)，擬搭設(shè)18*5m彩鋼房一間，以展示各實(shí)物小樣。
3．6樓與7樓各搭設(shè)兩樓層進(jìn)出口通道，而67樓外側(cè)以防護(hù)棚相連，以達(dá)到北立面整齊劃一效果。
4．在已完工的地庫(kù)項(xiàng)搭設(shè)防護(hù)棚，將各樓號(hào)全部相連，可作為觀摩的路線。
六、觀摩實(shí)施。
1．編制觀摩路線。
2．實(shí)物展示：
反映工程觀摩的點(diǎn)與面相應(yīng)部位作標(biāo)識(shí)。
小樣實(shí)物展示。
新技術(shù)、新工藝運(yùn)用。
3．管理展示：
質(zhì)量、安全文明控制措施展示。
新標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性條文執(zhí)行展示。
新技術(shù)、新工藝展示。
安全文明特色展示。
地下室防裂縫防滲漏措施展示。
4．觀摩準(zhǔn)備工作。
觀摩宣傳資料（簡(jiǎn)介、圖片、光盤(pán)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅彩旗）。
觀摩接待人員，講解人員配備。
觀摩行進(jìn)路線指引標(biāo)志設(shè)立（內(nèi)外場(chǎng)）。
車(chē)輛停放及交通指揮（由專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）。
觀摩歡迎牌、簽到處、礦泉水、觀摩簡(jiǎn)介資料、安全帽（備用）。
貴賓休息室。
vcd播放及展示區(qū)域。
七、觀摩實(shí)物點(diǎn)實(shí)施。
1．外墻腳手架：采用落地與懸挑腳手架、外墻封閉采用阻燃安全網(wǎng)，間隔三層采用紅綠警示安全網(wǎng)、外墻鋼管涂刷紅黃油漆，以示醒目。
2．防護(hù)通道：采用二層防護(hù)棚，做法如圖所示：
3．茶水亭：采用現(xiàn)場(chǎng)模板木方制作，做法如圖所示：
4．裸露的場(chǎng)地綠化。
5．花盆點(diǎn)綴，采用現(xiàn)場(chǎng)模板木方制作而成，如下圖所示：
6．砼墻板養(yǎng)護(hù)采用噴霧式，以達(dá)到節(jié)約用水目地。
7．實(shí)物展示區(qū)。
8．完善建立職工社區(qū)，內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、超市、圖書(shū)室、籃球場(chǎng)、醫(yī)護(hù)室、太陽(yáng)能供水系統(tǒng)等。
9．消防箱。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇九
根據(jù)《xx市推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制》及《xx區(qū)推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)有關(guān)文件精神,結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)實(shí)際，全面推行以教育強(qiáng)監(jiān)督、以公開(kāi)促監(jiān)督、以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督、以制度保監(jiān)督，深入開(kāi)展普遍督查、重點(diǎn)檢查、專(zhuān)項(xiàng)巡查和及時(shí)調(diào)查的基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制，促進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨風(fēng)政風(fēng)和工作作風(fēng)、工作職能的轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的制度保證。
二、工作目標(biāo)。
通過(guò)建立全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制，努力達(dá)到以下效果：
1、通過(guò)教育引導(dǎo)，公開(kāi)監(jiān)督、制度保證，將基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。明確“兩責(zé)任”。鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委相關(guān)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，進(jìn)一步明確和細(xì)化黨委的主體責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的實(shí)效。督促有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真履行監(jiān)管職能，切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題。從群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手，切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、通過(guò)自查、普查、督查、調(diào)查，切實(shí)糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整治，糾正損害群眾利益的問(wèn)題；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查，嚴(yán)懲違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的單位和責(zé)任人，以點(diǎn)帶面，制定相應(yīng)制度，達(dá)到督察檢查長(zhǎng)效機(jī)制。
三、工作重點(diǎn)。
1.督教育以教育強(qiáng)監(jiān)督。把黨紀(jì)條規(guī)和政策法規(guī)列入基層干部培訓(xùn)規(guī)劃，提高基層干部依法依規(guī)辦事意識(shí)，深入開(kāi)展廉政文化教育，為推動(dòng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作創(chuàng)造良好環(huán)境。加強(qiáng)基層干部廉潔廉職教育工作，以教育促黨員干部設(shè)定紅線、自我約束，在村級(jí)組織換屆選舉后，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委及時(shí)落實(shí)新當(dāng)選的村“三委”成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政培訓(xùn)；組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中觀看《黨風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，鎮(zhèn)黨委書(shū)記惠廣路同志帶頭在新年第一道會(huì)上對(duì)鎮(zhèn)村黨員干部講廉政黨課。二是強(qiáng)化黨政紀(jì)培訓(xùn)，制定《xx年xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政培訓(xùn)計(jì)劃》，每月由主要領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和政策法培訓(xùn)；每月10號(hào)的黨員活動(dòng)日，由包村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各村黨員進(jìn)行法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、反腐倡廉培訓(xùn)，提高了鎮(zhèn)黨員干部依法依規(guī)辦事的意識(shí)和能力。三是加強(qiáng)村組干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織城區(qū)法庭、鎮(zhèn)財(cái)政所專(zhuān)業(yè)人員對(duì)全鎮(zhèn)村組干部進(jìn)行法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，提升了村組干部的的'法治觀念和業(yè)務(wù)水平。
2督公開(kāi)。依托xx區(qū)紀(jì)委陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)，便民服務(wù)大廳，黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄等載體，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)；對(duì)基層各站所惠農(nóng)資金使用情況的公開(kāi)；各村三資管理、財(cái)務(wù)收支、重大事項(xiàng)的公開(kāi)。具體做法如下：一是堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算公開(kāi)，完善“三資”管理平臺(tái)。堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算公開(kāi)，推行“四議兩公開(kāi)”工作模式。認(rèn)真落實(shí)七項(xiàng)制度，即支前審批把關(guān)制度，支后限時(shí)報(bào)賬及三大會(huì)簽制度、政府采購(gòu)及外出取物制度，限時(shí)報(bào)告制度，固定財(cái)產(chǎn)登記入賬制度，專(zhuān)項(xiàng)資金治理制度和以收定支量入為出制度，凡重大事項(xiàng)、重大開(kāi)支都要集體研究決定。完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批和民主理財(cái)小組審核制度，村級(jí)財(cái)務(wù)按季公開(kāi)。二是將結(jié)合“三亮三評(píng)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，機(jī)關(guān)全體同志公開(kāi)亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、接受群眾及社會(huì)監(jiān)督；三是將各村公開(kāi)工作納入村級(jí)績(jī)效積分考評(píng)體系，要求村“兩委”加大對(duì)村組重大支出、專(zhuān)項(xiàng)資金等設(shè)計(jì)“四議兩公開(kāi)”決策事項(xiàng)的公開(kāi)力度，在10個(gè)工作日之內(nèi)必須予以公開(kāi)。四是要求鎮(zhèn)直單位涉及強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況及時(shí)向社會(huì)和群眾公開(kāi)，公示情況每月以書(shū)面形式向鎮(zhèn)紀(jì)委備案。
3.督明責(zé)。建立健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，對(duì)各職能部門(mén)按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)在職責(zé)范圍內(nèi)的民生政策落實(shí)、惠農(nóng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)管。抓好責(zé)任落實(shí)主要落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，召開(kāi)全鎮(zhèn)黨員干部大會(huì)，進(jìn)一步明確基層黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是全面落實(shí)責(zé)任，形成工作格局。鎮(zhèn)黨委制訂了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)廉政建設(shè)責(zé)任制分解責(zé)任目標(biāo)》，對(duì)黨政班子成員的責(zé)任進(jìn)行了明確分工，要求他們除搞好自身廉政建設(shè)外，還對(duì)分管的各口線一般機(jī)關(guān)同志負(fù)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與部門(mén)、干部全年工作績(jī)效掛鉤，作為部門(mén)、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。明確村支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一負(fù)責(zé)人職責(zé)，“兩委”班子成員直接責(zé)任及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)“兩委”成員、村組負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督職責(zé)。二是強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。一方面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。優(yōu)化鎮(zhèn)紀(jì)委班子配置，共有專(zhuān)職紀(jì)檢工作人員5名，紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記、一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)及兩名專(zhuān)職紀(jì)委委員。另一方面解決專(zhuān)崗不專(zhuān)職的問(wèn)題。按照上級(jí)要求，明確紀(jì)委書(shū)記分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再兼職其他工作，使紀(jì)委回歸到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭(zhēng)主業(yè)上來(lái)。三是充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督檢查作用。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決支持紀(jì)委工作，不干涉紀(jì)委辦案，使紀(jì)委敢于動(dòng)真、敢不碰硬，去年以來(lái)辦理案件效率明顯提高。三是抓好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)一是健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，全鎮(zhèn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置均達(dá)到“六有”要求，村監(jiān)會(huì)充分參與和監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)決策，實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)簽入制度。二是對(duì)新一屆村委監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行集中專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，開(kāi)通鎮(zhèn)紀(jì)委和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員順暢聯(lián)系通道，隨時(shí)對(duì)其在工作遇到的問(wèn)題給予指導(dǎo)，不斷提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4.督制度。落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策機(jī)制，完善村級(jí)民主決策制度，健全基層干部任前廉政談話、述職述廉等制度。建立和完善干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，確保農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理規(guī)范有序、廉潔運(yùn)行。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行黨政不干涉紀(jì)委辦案制度。二是健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，嚴(yán)格落實(shí)基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責(zé)任追究制度，推行村組干部勤廉雙述、村民詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)和民主評(píng)議制度。三是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)責(zé)任追究。重視信訪主渠道作用，加強(qiáng)對(duì)案件的查辦和信訪件的查辦力度，建立了對(duì)重復(fù)信訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)“四包”制度，做到有訪必接，有接必查、有查必回。制定了嚴(yán)厲的違反黨風(fēng)黨紀(jì)的懲罰制度，對(duì)黨員干部進(jìn)行懲防并舉，保障黨員隊(duì)伍的純潔性。
5.普遍督查。對(duì)鎮(zhèn)班子成員及基層站所負(fù)責(zé)人、各村支部書(shū)記在基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的履行情況進(jìn)行全面督查。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對(duì)各村兩委、機(jī)關(guān)職能部門(mén)及相關(guān)鎮(zhèn)直黨委班子及其成員在基層黨風(fēng)建設(shè)方面常態(tài)化、長(zhǎng)效化的督查。定期、不定期對(duì)各村、各職能部門(mén)工作開(kāi)展檢查。
6、堅(jiān)持重點(diǎn)檢查。對(duì)涉及財(cái)政、農(nóng)業(yè)、民政、水利、林業(yè)農(nóng)辦等職能部門(mén)的強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的名稱(chēng)、來(lái)源、數(shù)量、項(xiàng)目去向、實(shí)施單位等情況重點(diǎn)進(jìn)行檢查，對(duì)于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)部門(mén)及工作人員不履行或不正確履行職責(zé)，及其它違規(guī)違法違紀(jì)問(wèn)題的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究部門(mén)及相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
7、及時(shí)調(diào)查一是嚴(yán)格落實(shí)信訪舉報(bào)五項(xiàng)工作機(jī)制，暢通與群眾已有聯(lián)系渠道，如“清風(fēng)“微博和”陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)“上群眾反映的新問(wèn)題，能夠未雨綢繆，及時(shí)化解；二是強(qiáng)化箱和舉報(bào)專(zhuān)線功能，及時(shí)聽(tīng)取群眾的對(duì)相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。二是面對(duì)新情況，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)查思路和方法，改變過(guò)去有問(wèn)題來(lái)，到鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員去走訪、去排查、去解決問(wèn)題的思路，尤其是對(duì)涉農(nóng)資金的運(yùn)行情況要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督，確保危害群眾經(jīng)濟(jì)利益的事情少發(fā)生或不發(fā)生，為全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定工作保駕護(hù)航。
四、方法步驟。
1、成立“四督四查”監(jiān)督檢查督查組，自領(lǐng)導(dǎo)小組成立之日至xx年1月至xx年2月為宣傳教育階段。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)建立“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制的具體要求和工作目標(biāo)。
2、在xx年3月至xx年6月前對(duì)全鎮(zhèn)涉及黨風(fēng)廉政建的單位、人員和與群眾利益有關(guān)的部門(mén)進(jìn)行全面普查，情況摸底。要求各單位在規(guī)定時(shí)間按要求內(nèi)將本單位的基本情況、廉政建設(shè)方案、監(jiān)督檢查事項(xiàng)等報(bào)送監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案。
3、自xx年7月至xx年9月為重點(diǎn)檢查階段，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)力量對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、農(nóng)辦等職能部門(mén)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)及其它民生資金的使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)各村村務(wù)管理、村重大事項(xiàng)公開(kāi)情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)檢查內(nèi)容將全部在陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、長(zhǎng)效督查、調(diào)查階段。在對(duì)全鎮(zhèn)的基本資料掌握清楚后，制定規(guī)范的管理制度，嚴(yán)格督查各單位、各村按制度要求工作，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鎮(zhèn)紀(jì)委將進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)違反規(guī)定的單位、人員從重處罰，確?！八亩剿牟椤睓C(jī)制能夠長(zhǎng)效進(jìn)行。
五、有關(guān)要求。
1.規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在督查過(guò)程中，要做到信息公開(kāi)、記錄完善。
2.強(qiáng)化約談通報(bào)。對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾反映強(qiáng)烈、民意測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度較低的單位和村，由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談其主要負(fù)責(zé)人，督促工作開(kāi)展。
3.嚴(yán)格責(zé)任追究。基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開(kāi)展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀(jì)違法和損害群眾利益問(wèn)題多發(fā)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
4.建立臺(tái)賬，強(qiáng)化監(jiān)督。一是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督一方面對(duì)涉農(nóng)資金及村級(jí)集體資金流動(dòng)情況，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，務(wù)必使資金監(jiān)管貫穿于管理、審批、分配、撥付全過(guò)程。在換屆選舉后，務(wù)必對(duì)“兩委”主要干部同志開(kāi)展了離任審計(jì)，確保村“兩委”班子的順利交接。另一方面開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，依照《xx鎮(zhèn)村組“三資”集中審計(jì)制度》，由鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等各口辦公室及財(cái)政所對(duì)各行政村的集體財(cái)產(chǎn)、村級(jí)債權(quán)債務(wù)、土地補(bǔ)償費(fèi)和涉農(nóng)財(cái)政資金等事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作；形成每年審計(jì)監(jiān)督三個(gè)村的長(zhǎng)效機(jī)制。二是做好備案工作村委及鎮(zhèn)直部門(mén)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，把日常工作情況記入臺(tái)賬，工作資料及時(shí)整理歸檔，實(shí)行臺(tái)賬化管理。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十
為認(rèn)真汲取近期全國(guó)幾起重大事故和上海“12〃31”踩踏事件教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，根據(jù)陽(yáng)泉市郊區(qū)煤炭工業(yè)局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽(yáng)郊煤發(fā)??11號(hào))和陽(yáng)泉市煤炭工業(yè)局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽(yáng)煤政發(fā)?2015?19號(hào))文件精神，公司決定從即日起到3月底開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將《山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)泉郊區(qū)有限公司煤礦安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)泉郊區(qū)有限公司。
山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)泉郊區(qū)有限公司。
按照陽(yáng)泉市郊區(qū)煤炭工業(yè)局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽(yáng)郊煤發(fā)?2015?11號(hào))和市局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽(yáng)煤政發(fā)?2015?19號(hào))文件精神，公司決定從即日起到3月底開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
全生產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司成立煤礦安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)煤礦安全大檢查工作進(jìn)行統(tǒng)一組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
組長(zhǎng)：荊紅軍高洪濤。
副組長(zhǎng)：胡濤梁彩玲畢映娥。
杜海斌王守剛尹冬生。
成員：公司安監(jiān)部部室管理人員。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安監(jiān)部，負(fù)責(zé)全公司煤礦安全生產(chǎn)大檢查日常工作。
三、檢查內(nèi)容。
(一)、和王儒林書(shū)記、李小鵬省長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作的重要指示精神、“1〃4”全市安全生產(chǎn)緊急會(huì)議和“1〃6”全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。
(二)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”貫徹落實(shí)情況;煤礦實(shí)施“1+4”工作法的落實(shí)情況。
(三)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》情況。
(四)集中開(kāi)展煤礦隱患排查治理行動(dòng)的進(jìn)展情況;隱患整改情況。
(五)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。煤礦安全生。
產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度執(zhí)行情況;“四到位”(安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位)情況;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和實(shí)際控制人履行安全生產(chǎn)職責(zé)、實(shí)行安全生產(chǎn)承諾情況;安全管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理情況;領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班下井情況及值班值守情況;煤礦企業(yè)是否依法依規(guī)組織生產(chǎn)、建設(shè);各類(lèi)安全生產(chǎn)制度是否健全完善;推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)代化建設(shè)情況。
(六)煤礦是否嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序;是否存在未經(jīng)驗(yàn)收并履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序擅自組織生產(chǎn)建設(shè)的礦井。
(七)以瓦斯、水患、火災(zāi)防治為重點(diǎn)的煤礦隱蔽致災(zāi)因素普查及治理工作情況。煤礦瓦斯治理工作，是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯防治措施和規(guī)定，是否嚴(yán)格執(zhí)行“抽采達(dá)標(biāo)”和“兩個(gè)四位一體”綜合防突措施，特別是煤與瓦斯突出礦井年度計(jì)劃是否超過(guò)核定生產(chǎn)能力的90%，月度產(chǎn)量是否超過(guò)核定生產(chǎn)能力1/12的90%。煤礦水患治理工作是否嚴(yán)格執(zhí)行探放水規(guī)定，是否嚴(yán)格執(zhí)行“掘探分離、先探后掘，治采并重，先治后采”措施;資源整合煤礦是否開(kāi)展了水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探，是否建立健全了煤礦防治水圖件和基礎(chǔ)臺(tái)帳，是否對(duì)礦區(qū)范圍內(nèi)及周邊鄰近的整合關(guān)閉小煤礦進(jìn)行了采空區(qū)積水積氣調(diào)查。煤礦是否按照定制定和實(shí)施了防滅火措施。
(八)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、修訂、備案、演練情況。
(九)安全生產(chǎn)大檢查排查出的安全隱患逐項(xiàng)登記造冊(cè)以及隱患排查數(shù)據(jù)庫(kù)建立情況，整改情況。
四、方式方法。
本次安全大檢查，按照“煤礦全面自查、公司逐礦檢查”的方式組織開(kāi)展。
(一)煤礦全面自查。各煤礦要對(duì)照檢查內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自整、邊查邊改，通過(guò)滾動(dòng)排查和持續(xù)整改，進(jìn)一步提高自身解決問(wèn)題的能力，形成隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)公司逐礦檢查。公司將對(duì)所屬礦井對(duì)照檢查內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查督查。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的重要意義，要把這次大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，開(kāi)展全面檢查，確保大檢查取得實(shí)效。
產(chǎn)生不良社會(huì)影響的單位，一律依法從重追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。本次安全大檢查，實(shí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。檢查人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不得降低標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要依法依規(guī)處理，杜絕人情關(guān)。對(duì)弄虛作假、降低檢查標(biāo)準(zhǔn)的，要實(shí)行行政問(wèn)責(zé);對(duì)檢查工作中徇私舞弊、失職瀆職、以權(quán)謀私的有關(guān)責(zé)任人，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四)細(xì)致排查，嚴(yán)格整改。要細(xì)致排查治理隱患和問(wèn)題,做到排查不留死角、治理不留后患。對(duì)大檢查中排查出的安全隱患逐項(xiàng)登記造冊(cè)，建立隱患排查數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)存在重大隱患的企業(yè)煤礦要停工停產(chǎn)進(jìn)行整改，并要公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理;對(duì)一般隱患要立即整改，切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。
各煤礦要將煤礦安全生產(chǎn)大檢查方案上報(bào)公司安監(jiān)部。本次大檢查實(shí)行信息簡(jiǎn)報(bào)，各煤礦于每周五上午向公司安監(jiān)部報(bào)送工作信息簡(jiǎn)報(bào)并于3月底將大檢查總結(jié)上報(bào)公司安監(jiān)部。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)計(jì)生工作，下面我就年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
2011年以來(lái)，清油河鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平、鞏固國(guó)家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣成果為主線，強(qiáng)化對(duì)計(jì)劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全計(jì)劃生育綜合改革體制，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，拓寬計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)惠政策覆蓋面，狠抓計(jì)劃生育服務(wù)站服務(wù)陣地建設(shè)；以深入開(kāi)展計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程、母親健康工程、優(yōu)生促進(jìn)工程、新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建工程、關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)為切入點(diǎn)，深化生殖保健、女性健康檢查，“三查”、婚前檢查等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；以廣泛開(kāi)展計(jì)劃生育法律政策宣傳為抓手，狠抓節(jié)育措施落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，經(jīng)過(guò)全體干部的共同努力，人口質(zhì)量有效控制，低生育水平得到穩(wěn)定。圓滿(mǎn)完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，順利通過(guò)省、市、縣計(jì)劃生育全年檢查考核。2011年，全鎮(zhèn)共出生人口183人，其中：計(jì)劃內(nèi)179人，計(jì)劃外4人，計(jì)劃生育率達(dá)到98，人口出生率13‰，人口自然增長(zhǎng)率3.4‰；出生人口性別比106；共做節(jié)育手術(shù)132例，手術(shù)及時(shí)率達(dá)100。免費(fèi)為個(gè)育齡婦女開(kāi)展了生殖健康服務(wù)，生殖健康檢查率達(dá)90%，查病治病率打90%，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)8.8萬(wàn)元，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)100%，清查流動(dòng)人口1200人，流動(dòng)人口管理到位率達(dá)100%?；仡櫲甑墓ぷ鳎饕憩F(xiàn)在以下六個(gè)方面：
（一）認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處，我們具體做法有五點(diǎn)：一是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理機(jī)制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開(kāi)人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議，明確各村全年計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，簽訂當(dāng)年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并與各村計(jì)劃生育專(zhuān)干簽定了業(yè)務(wù)考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了目標(biāo)明確，任務(wù)落實(shí)，責(zé)任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。二是建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)村兩級(jí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行村干部績(jī)效工資、計(jì)劃生育專(zhuān)干工資與各村計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)完成情況相結(jié)合，嚴(yán)格考核，堅(jiān)決實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。三是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會(huì)制。通過(guò)例會(huì)及時(shí)總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，明確每月的工作任務(wù)，砸實(shí)每月工作責(zé)任。四是每月定期召開(kāi)包村科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作情況總結(jié)通報(bào)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，尋找差別，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高全體干部對(duì)計(jì)劃生育工作的重視程度。五是堅(jiān)持計(jì)劃生育工作常抓不懈與計(jì)生活動(dòng)月有機(jī)結(jié)合。日常工作以計(jì)生辦帶領(lǐng)計(jì)生隊(duì)伍主抓，在春秋計(jì)生活動(dòng)月期間黨委政府抽調(diào)得力干部，由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)主攻計(jì)外懷孕和節(jié)育措施的落實(shí)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，上下齊動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，抓住工作重點(diǎn)，抓出工作成效，真正做到計(jì)劃生育工作層層有人抓、處處有人管、事事有人問(wèn)，形成全體干部齊抓共管計(jì)劃生育的格局。
（二）、加強(qiáng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建設(shè)，努力改善計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作環(huán)境。我鎮(zhèn)積極爭(zhēng)取到了國(guó)家計(jì)劃生育民生工程項(xiàng)目，在縣計(jì)生局的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視項(xiàng)目建設(shè)工作，多方籌集資金，投資128萬(wàn)元，新建標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃生育服務(wù)站辦公大樓一棟，總建筑面積1200平方米，站內(nèi)科室齊全，設(shè)手術(shù)室、三查室、健康檢查室，藥具室、宣傳室、消毒室、治療室、信息化辦公室等科室，手術(shù)機(jī)械配備到位，服務(wù)功能齊全；站外環(huán)境優(yōu)美，具有濃厚的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，為提高我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)投資20萬(wàn)元改造計(jì)劃生育政務(wù)大廳建設(shè)和村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)室和村級(jí)計(jì)劃生育人口學(xué)校建設(shè)，為廣泛開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康檢查、優(yōu)生促進(jìn)，疾病防治等各個(gè)方的工作開(kāi)展創(chuàng)造條件，按照領(lǐng)導(dǎo)重視好、隊(duì)伍作風(fēng)好，依法行政好，民主管理好，政策導(dǎo)向好，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的工作要求在我鎮(zhèn)全方位開(kāi)展計(jì)劃生育工作。
（三）、加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和法制教育，不斷提高計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。計(jì)劃生育工作難度大，隨著計(jì)劃生育工作思路和工作方法的'“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，我們開(kāi)展計(jì)劃生育工作要以服務(wù)為重點(diǎn)，正確引導(dǎo)群眾，依法治理，依法管理。要讓計(jì)生隊(duì)伍走到政策推進(jìn)、依法管理，文明執(zhí)法的軌道上來(lái)，就必須堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，按照鎮(zhèn)黨委的要求，計(jì)生隊(duì)伍必須堅(jiān)持定期開(kāi)展保持計(jì)生隊(duì)伍先進(jìn)性教育活動(dòng)，讓干部明白：我們不怕苦，是因?yàn)槲覀冇行叛觯覀儾慌吕?，是因?yàn)槲覀冇胸?zé)任，我們不怕難，是因?yàn)槲覀冇袑?duì)計(jì)生事業(yè)的忠誠(chéng)和為之奮斗終身的意志。充分利用月例會(huì)組織學(xué)習(xí)中央《決定》，《人口與計(jì)劃生育法》，省《條例》《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等法律法規(guī)知識(shí)，使隊(duì)伍整體素質(zhì)和法制意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)和提高。
（四）轉(zhuǎn)變工作思路，加大宣傳力度、推進(jìn)“三大工程”，提高工作水平。
1、加大以中央《決定》，《省條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。20以來(lái)，我鎮(zhèn)緊緊圍繞鞏固計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣這一成果，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開(kāi)展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、育齡婦女生殖保健、“關(guān)愛(ài)女孩”、疾病預(yù)防等為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是注重社會(huì)宣傳的效果，營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。利用三查、例會(huì)進(jìn)行以新《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的宣傳；二是加強(qiáng)平時(shí)入戶(hù)面對(duì)面的宣傳，組織各村計(jì)生干部，深入“重點(diǎn)人群”家中進(jìn)行宣傳，做到了“四上門(mén)”，即：送“三查”服務(wù)上門(mén)，送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》宣傳上門(mén)、送生殖健康知識(shí)學(xué)習(xí)上門(mén)、送避孕藥具服務(wù)上門(mén)；三是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。投資2萬(wàn)多元，把洋橋村、耀昌村兩村計(jì)生服務(wù)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，投資3萬(wàn)元，完善計(jì)劃生育服務(wù)站科室建設(shè)和站容站貌改造建設(shè)，形成以鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站為中心，以村計(jì)生服務(wù)室為陣地，開(kāi)展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育工作。通過(guò)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識(shí)，提高了計(jì)劃生育的自覺(jué)性。
2，推進(jìn)計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。新形勢(shì)下，我鎮(zhèn)緊緊抓住計(jì)劃生育家庭戶(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題，在政策、扶貧、項(xiàng)目、資金上全力支持計(jì)劃生育家庭戶(hù)的創(chuàng)業(yè)工作，形成了以洋橋村、耀昌村、團(tuán)坪村為核心的計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)基地，其中，洋橋村延和谷物加工合作社，友緣養(yǎng)牛專(zhuān)業(yè)合作社，友緣淀粉制品加工合作社，富泉純凈水廠，河西養(yǎng)雞合作社，耀昌村養(yǎng)雞專(zhuān)業(yè)合作社，團(tuán)坪村核桃板栗基地等一大批計(jì)劃生育創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地帶動(dòng)了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育戶(hù)少生優(yōu)生，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)致富的良好模式，轉(zhuǎn)變了我鎮(zhèn)群眾的生育觀念，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。根據(jù)群眾的要求，積極開(kāi)展生殖健康系列化服務(wù)。即：婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)工作，有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。二是認(rèn)真開(kāi)展“三查”（查環(huán)、查孕、查?。┕ぷ鳌６嗄暌詠?lái)，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“三查”工作“村村直通車(chē)”，不管天晴下雨，四個(gè)季度都把b超帶到各村免費(fèi)為育齡婦女開(kāi)展查環(huán)、查孕、查病工作，先后為多名育齡婦女做了女性疾病健康檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病和特殊情況及時(shí)告訴“三查”對(duì)象。既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身心健康。
4，穩(wěn)妥推進(jìn)避孕方法知情選擇。首先在“知情”上下功夫，在“指導(dǎo)”上做文章，促進(jìn)試點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥地開(kāi)展；其次是加強(qiáng)咨詢(xún)，正確引導(dǎo)，科學(xué)、客觀地向群眾介紹各種避孕方法、避孕原理、負(fù)反應(yīng)及正確使用方法。向群眾講明生育一孩和二孩后應(yīng)該首選的避孕措施，并對(duì)不宜采取首選措施者，簽訂知情選擇協(xié)議書(shū)并落實(shí)適合本人身體狀況的其他措施。同時(shí)，積極向群眾宣傳意外妊娠的危害性，最終使群眾明白，在正常情況下，首選上環(huán)措施，才是科學(xué)的、安全和有效地最佳選擇。
（五）、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。年，我鎮(zhèn)全額兌現(xiàn)了國(guó)家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策和地方計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，對(duì)農(nóng)村雙女戶(hù)，獨(dú)生子女戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)扶助實(shí)行一卡通，對(duì)付獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金2.2萬(wàn)元；放棄生育二孩獎(jiǎng)勵(lì)3.2萬(wàn)元；減免農(nóng)村獨(dú)生子女辦證戶(hù)，雙女絕育戶(hù)農(nóng)村合作醫(yī)療款4.3元，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)3.7元，辦理中考加分29戶(hù)。并對(duì)所有享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對(duì)象進(jìn)行了公示，體現(xiàn)計(jì)劃生育政策的公平公正合理。2011年以來(lái)，我鎮(zhèn)重新確認(rèn)了各村計(jì)劃生育中心戶(hù)長(zhǎng)，實(shí)行工作績(jī)效考核制，對(duì)符合各種獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件的對(duì)象進(jìn)行了再次摸底、審核、確認(rèn)、公示、上報(bào)，明確將要實(shí)行的新的獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，真正讓所有符合條件的實(shí)行計(jì)劃生育的對(duì)象真正享受到計(jì)生優(yōu)惠政策，以計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制促進(jìn)計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展。
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理，提高了流動(dòng)人口管理水平。首先認(rèn)真落實(shí)了“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制，進(jìn)一步明確了各村的職責(zé)；其次加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的持驗(yàn)證管理。為保證持驗(yàn)證率達(dá)標(biāo)，每年集中時(shí)間，利用三查和活動(dòng)月對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理。全年全鄉(xiāng)流動(dòng)人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到90%。最后通過(guò)國(guó)家流動(dòng)人口管理平臺(tái)，從網(wǎng)上查找并發(fā)出流出育齡婦女信息，和育齡婦女流出地計(jì)生部門(mén)相互督促，雙向管理，使其落實(shí)節(jié)育措施和三查。有效地促進(jìn)了流動(dòng)人口管理的規(guī)范化，提高流動(dòng)人口管理水平。
當(dāng)然成績(jī)只是過(guò)去，新形勢(shì)下我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作依然還存在著不容忽視的問(wèn)題。一是獨(dú)男戶(hù)外出對(duì)象逐年增多，獨(dú)男戶(hù)生育二胎的愿望非常強(qiáng)烈，人口計(jì)劃的完成壓力依然很大。二是部分村對(duì)當(dāng)前計(jì)劃生育工作存在盲目樂(lè)觀、麻痹大意思想，對(duì)違反計(jì)生政策對(duì)象有隱瞞現(xiàn)象，村級(jí)計(jì)劃生育管理和考核及一票否決需要進(jìn)一步深化、細(xì)化。三是流動(dòng)人口數(shù)量逐年增多，流動(dòng)性增強(qiáng)，去向更復(fù)雜，隱蔽性更強(qiáng)，流動(dòng)人口的管理手段和方法有待加強(qiáng)和改變。四是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難，依法強(qiáng)制執(zhí)行需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是計(jì)劃生育便民服務(wù)及計(jì)劃生育優(yōu)惠政策普及面需要進(jìn)一步拓寬。總之，針對(duì)以上取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，我鎮(zhèn)今后將以胡錦濤關(guān)于人口與計(jì)劃生育工作重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣各項(xiàng)計(jì)劃生育法律法規(guī)政策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、健全體制、完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作新亮點(diǎn)，全面完成各級(jí)下達(dá)的計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
清油河鎮(zhèn)人民政府。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十二
六月份以來(lái)，為了響應(yīng)國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審檢查工作。我們科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下，大家團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，領(lǐng)會(huì)要求、不斷總結(jié)更新，按照現(xiàn)代三級(jí)甲等醫(yī)院的管理要求標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)工作。全科室人員不分日班夜班、都十分自覺(jué)加班加點(diǎn)完成工作，甚至取消雙休日。在這次迎檢工作準(zhǔn)備中，個(gè)個(gè)鼓足干勁，默默工作，毫無(wú)怨言，做到上下一條心。并以“院興我榮”的主人翁精神，舍小家顧大家，每天早出晚歸。
那段時(shí)間里，感冒病毒也像迎檢要求文件精神一樣，傳到一人又一人身上，遍及科室超三分之二人員，包括護(hù)士長(zhǎng)。但每個(gè)人都堅(jiān)守崗位，感冒了還要帶病上班。工作自覺(jué)，積極主動(dòng)，按時(shí)按量完成任務(wù)。相互學(xué)習(xí)氛圍是那樣的濃，在科室最常能聽(tīng)到的.是，“今天下班后我們把要掌握的操作操練一遍吧”；“下午我去燙療，你幫我看一下流程吧”；“xx床的輸液留給我去輸，你幫我看流程”；“明天把xx床的穴位注射針留給我吧”······中午吃飯閑暇時(shí)間，或下班后也都時(shí)常能聽(tīng)到類(lèi)似話語(yǔ)，“我背職責(zé)給你聽(tīng)，看我記得嗎。”“我講應(yīng)急預(yù)案中的患者外出未歸給你聽(tīng)”“我背艾灸的目的及注意事項(xiàng)”······姐妹們都爭(zhēng)先恐后的按流程要求操練護(hù)理技術(shù)操作，背記相關(guān)資料、護(hù)理常規(guī)等。大家相互要求監(jiān)督學(xué)習(xí)，評(píng)估相關(guān)知識(shí)掌握情況。真怕檢查時(shí)抽到自己做不好而丟分。
檢查前的一段時(shí)間，院領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多次下到科室，與科主任護(hù)士長(zhǎng)及醫(yī)生護(hù)士們探討各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問(wèn)題都不能放過(guò)，不斷整改。科室與科室之間經(jīng)常相互交流經(jīng)驗(yàn)、意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間能經(jīng)常相互溝通思想。經(jīng)過(guò)溝通交流，科室之間關(guān)系更加融洽。護(hù)士與護(hù)士之間、醫(yī)生與護(hù)士之間配合更加默契。全院上下一條心，齊力應(yīng)對(duì)復(fù)審檢查工作。在三個(gè)月時(shí)間里，既要做好日常工作又要做好迎檢一切資料準(zhǔn)備。時(shí)間是那么的緊迫，可我們護(hù)理工作從不偷工減料，以?xún)?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)于病人。根據(jù)病人病情及護(hù)理級(jí)別實(shí)施護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理及健康知識(shí)宣教。做到迎檢準(zhǔn)備與日常工作兩不誤。
通過(guò)這次國(guó)家三甲醫(yī)院復(fù)審準(zhǔn)備工作，我得到深刻體會(huì)，工作自覺(jué)，積極主動(dòng)，互相學(xué)習(xí)使人進(jìn)步更快。溝通交流能更好的解決問(wèn)題，隊(duì)伍人員之間更團(tuán)結(jié)，工作氛圍更愉悅，大家更能全身心投入工作。
雖然我們通過(guò)了今年三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審，但我們的護(hù)理工作仍一刻也不能放松，必須按三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)做好每一項(xiàng)工作。保持著互相學(xué)習(xí)，互相溝通、互相監(jiān)督，積極主動(dòng)，吃苦耐勞的工作作風(fēng)。希望我們往后的道路越走越觀，越走越順暢。
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煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十三
［摘要］煤礦作為一種建設(shè)成本較低的礦業(yè)生產(chǎn)形式，就當(dāng)前的發(fā)展形式來(lái)看，中小型煤礦已經(jīng)成為我國(guó)部分小型縣城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱之一。但是，中小型煤礦的安全設(shè)施建設(shè)不完善，在開(kāi)采和生產(chǎn)中極有可能出現(xiàn)安全事故。本文結(jié)合中小煤礦的經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況，分析了其發(fā)生安全事故的原因，研究了其在生產(chǎn)安全管理中存在的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策，希望可以為中小煤礦的經(jīng)營(yíng)工作人員提供借鑒和參考。
提升煤礦的安全管理工作進(jìn)行質(zhì)量是保證安全生產(chǎn)過(guò)程的根本方法，也是控制煤礦生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、提升安全保障能力的重要手段。只有在煤礦經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提升安全管理措施的嚴(yán)密性，并針對(duì)存在的安全管理問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化才能從根本上實(shí)現(xiàn)煤礦開(kāi)采安全生產(chǎn)的目的。當(dāng)前部分中小型煤礦在生產(chǎn)中存在較多的安全問(wèn)題，影響了生產(chǎn)安全建設(shè)工作的進(jìn)行，管理人員應(yīng)當(dāng)分析存在的問(wèn)題，并采取合適的應(yīng)對(duì)措施。
1安全管理存在的問(wèn)題。
1.1管理人員技術(shù)素養(yǎng)偏低。
在中小型煤礦中，其安全管理人員與開(kāi)采工作人員的技術(shù)素養(yǎng)偏低，工作人員的文化水平大多為中學(xué)水平，部分高學(xué)歷管理人員也并不具備煤礦開(kāi)發(fā)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，影響了煤礦開(kāi)發(fā)安全管理工作的進(jìn)行。在當(dāng)前的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，其安全管理人員大多是根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理，經(jīng)驗(yàn)管理方式使得安全問(wèn)題頻發(fā)，且開(kāi)采人員并未經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，使得出現(xiàn)安全問(wèn)題的可能性升高。
1.2安全管理制度不健全。
在煤礦的安全管理工作中，管理人員一般是根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)制度來(lái)進(jìn)行管理，根據(jù)制度中對(duì)安全生產(chǎn)要求的規(guī)定來(lái)規(guī)范生產(chǎn)規(guī)程和排查安全隱患。但是，在實(shí)際管理中，大部分中小型企業(yè)的安全管理制度建設(shè)不完善，煤礦企業(yè)管理人員忽視了安全管理制度在安全生產(chǎn)中的作用，使得制度長(zhǎng)期不完善。除此之外，在生產(chǎn)中部分工作人員忽視安全管理制度，在生產(chǎn)中不照章執(zhí)行，其生產(chǎn)隨意性較強(qiáng)，增大了出現(xiàn)安全問(wèn)題的可能性。
1.3工作人員安全意識(shí)淡薄。
在中小型煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)管理人員未能做到對(duì)安全生產(chǎn)要求的重視，其未能將維護(hù)職工生產(chǎn)安全作為管理工作的第一位，在實(shí)際生產(chǎn)中，部分企業(yè)管理人員重視經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)行超過(guò)生產(chǎn)安全保護(hù)能力的生產(chǎn)。除了管理人員的安全意識(shí)淡薄之外，其生產(chǎn)人員也缺乏必要的安全保障意識(shí)，導(dǎo)致在煤礦生產(chǎn)中安全事故頻發(fā)。
1.4行業(yè)安全管理弱化。
在當(dāng)前我國(guó)的煤炭生產(chǎn)行業(yè)中并沒(méi)有一個(gè)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)一管理的部門(mén)，且生產(chǎn)管理人員存在勞動(dòng)力缺乏、管理能力不足等問(wèn)題，使得煤炭生產(chǎn)中出現(xiàn)管理不足、安全監(jiān)管質(zhì)量不佳等問(wèn)題，影響了煤炭行業(yè)的.全面發(fā)展和開(kāi)采過(guò)程的安全進(jìn)行。盡管頻發(fā)的安全事故引起了社會(huì)的重視，但是行業(yè)管理工作進(jìn)行質(zhì)量并未得到提升。
1.5安全投入不足。
近年來(lái)國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)中小煤礦發(fā)展經(jīng)營(yíng)的政策支持，有效推進(jìn)了中小型煤礦企業(yè)的發(fā)展。但是，在這樣的形勢(shì)之下，部分管理人員為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并未在生產(chǎn)員工的安全投入上進(jìn)行花費(fèi)，工作人員缺乏安全防護(hù)設(shè)備，極易發(fā)生安全事故。除此之外，小型煤礦開(kāi)發(fā)屬于短期經(jīng)營(yíng)行為，企業(yè)管理人員常為了降低支出忽視安全管理投入，使得國(guó)家的安全管理制度難以得到高質(zhì)量的實(shí)施。
2.1建立安全培訓(xùn)制度。
生產(chǎn)人員和管理人員的安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)的不足限制了中小型煤礦安全管理工作的進(jìn)行質(zhì)量，因此，要想避免生產(chǎn)安全問(wèn)題的出現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)職工安全素質(zhì)的提升，將安全培訓(xùn)作為企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的管理人員應(yīng)該把安全制度和安全生產(chǎn)措施作為重點(diǎn)，制訂企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃。在實(shí)際生產(chǎn)之前用多種形勢(shì)來(lái)開(kāi)展職工安全思維的培訓(xùn)，普及安全知識(shí)，提升其對(duì)安全生產(chǎn)的重視性。同時(shí)，嚴(yán)禁未經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作人員進(jìn)行開(kāi)采作業(yè)，避免安全事故的發(fā)生。除了進(jìn)行培訓(xùn)之外，企業(yè)管理人員也應(yīng)當(dāng)自覺(jué)提升自身的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證管理工作的進(jìn)行質(zhì)量。
2.2完善生產(chǎn)安全管理機(jī)制。
首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善職工意外傷害保障制度，使職工在發(fā)生安全事故后可以得到及時(shí)的處理，降低安全事故對(duì)職工生活的影響。其次，煤礦企業(yè)要完善安全管理制度，企業(yè)的管理人員要針對(duì)存在的安全問(wèn)題不斷完善制度項(xiàng)目，落實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)制，督促生產(chǎn)責(zé)任制度的建設(shè)和完善，在生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)制度化的嚴(yán)格管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
2.3提升生產(chǎn)安全意識(shí)。
除了對(duì)管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)以及完善管理制度之外，提高煤礦生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)也是提升安全管理工作進(jìn)行質(zhì)量的措施之一。企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳和教育活動(dòng)，將煤礦生產(chǎn)安全意識(shí)的宣傳作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分，就安全生產(chǎn)、生產(chǎn)培訓(xùn)以及現(xiàn)場(chǎng)管理等多個(gè)方面對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行安全意識(shí)的教育，采取多種形式的教育來(lái)提升管理人員和生產(chǎn)人員的安全意識(shí)。同時(shí)，在安全教育中要宣傳國(guó)家對(duì)煤炭生產(chǎn)的管理法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)工作人員的法制意識(shí)和安全意識(shí)，推進(jìn)依法生產(chǎn)的意識(shí)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升安全管理工作的進(jìn)行力度，針對(duì)影響安全生產(chǎn)質(zhì)量，違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)格的處理。
3結(jié)語(yǔ)。
中小型煤礦是部分小型縣城的經(jīng)濟(jì)支柱之一，但是其安全事故的頻發(fā)影響了企業(yè)的發(fā)展。在未來(lái)的建設(shè)中，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)人員和管理人員的生產(chǎn)安全意識(shí)的教育，并在生產(chǎn)中不斷完善安全管理制度，以此來(lái)避免生產(chǎn)中不良行為的出現(xiàn)。除此之外，企業(yè)還可以更新生產(chǎn)設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，通過(guò)提升生產(chǎn)技術(shù)能力來(lái)避免安全事故的發(fā)生。
[參考文獻(xiàn)]。
[1]斐文龍.中小煤礦加強(qiáng)安全管理探究[j].科技與企業(yè).(13).
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十四
根據(jù)礦井實(shí)際生產(chǎn)狀況,為了規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查人員行為,及現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全操作意識(shí),特制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度。
一、安全職責(zé):企業(yè)法定代表人是安全第一責(zé)任者，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)?全面負(fù)責(zé)；企業(yè)安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)?的第二責(zé)任者，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)?負(fù)第二位責(zé)任；總工程師和技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)技術(shù)責(zé)任；企業(yè)安全管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)主要責(zé)任，企業(yè)職工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全操作負(fù)直接責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)?管理嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”制度，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
三、安全監(jiān)督檢查嚴(yán)格執(zhí)行“六查”制度，即（1）查思想；（2）查制度；（3）查措施；（4）查隱患；（5）查整改；（6）查效果。
四、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)處理堅(jiān)決按四不放過(guò)原則來(lái)處理。即事故原因未查清楚不放過(guò)，事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和職工沒(méi)有受到教育不入過(guò)，事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)，防范措施未落實(shí)不放過(guò)。
五、安全生產(chǎn)?管理人員檢查安全生產(chǎn)?工作時(shí)，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把好現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)。凡在當(dāng)天檢查的現(xiàn)場(chǎng)出了事故，要追查安全生產(chǎn)?管理人員的責(zé)任。
六、現(xiàn)場(chǎng)操作人員必須嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)，每個(gè)工序、環(huán)節(jié)都不能馬虎。
七、安全管理人員在現(xiàn)場(chǎng)查出的`問(wèn)題必須有現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改，整改后必須有結(jié)果、效果，有記錄可查；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題應(yīng)立即匯報(bào)，停止作業(yè)，采取措施處理；其他人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)與有關(guān)安全管理人員匯報(bào)處理。
八、發(fā)揮群體監(jiān)督作用。群眾安全監(jiān)督是廣大職工監(jiān)督和協(xié)助各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)?方針、政策、法規(guī)，不斷改善勞動(dòng)條件，做好安全管理工作的根本保障。礦井在生產(chǎn)中嚴(yán)格按安全獎(jiǎng)懲制度、安全舉報(bào)制度等有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。?
2、經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng)，開(kāi)好班前會(huì)，不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。?
3、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。?
4、按規(guī)定穿戴好勞保用品，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)。?
5、特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。?
6、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得獨(dú)立操作。?
7、交接-班記錄，班后認(rèn)真檢查，清理現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)好門(mén)窗，對(duì)重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失，對(duì)國(guó)家有特殊規(guī)定，按特殊規(guī)定執(zhí)行。
8、非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備。
9、重點(diǎn)設(shè)備，要專(zhuān)人管理，衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。?
10、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標(biāo)志明顯。?
12、發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào)。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇一
斗轉(zhuǎn)星移，歲月即逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在煤礦生涯工作了17年。回想這17年中，自己先后在興無(wú)煤礦從事過(guò)采、掘、運(yùn)輸?shù)纫痪€工作。隨著煤炭市場(chǎng)的發(fā)展，自己工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能的提升。聯(lián)盛公司逐步壯大，根據(jù)工作的需要后又調(diào)入山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司，先后從事調(diào)度、安監(jiān)等部門(mén)管理工作。于2011年畢業(yè)于武漢理工大學(xué)函授班，并取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。2012年6月取得山西省a類(lèi)安全資格證書(shū)，現(xiàn)任山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司安全副總工程師。為了總結(jié)過(guò)去工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，彌補(bǔ)未來(lái)工作中的不足，更好的開(kāi)展今后的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、提高思想，端正態(tài)度。
工作以來(lái)，在上級(jí)煤炭行業(yè)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)下，時(shí)刻以“以人為本，科學(xué)發(fā)展”為理念作為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞行業(yè)部門(mén)下達(dá)的“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo)開(kāi)展工作。在政治上，自己嚴(yán)格要求，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，端正做人，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策和會(huì)議精神，不斷提升自己的政治思想。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)煤炭行業(yè)相關(guān)措施及安全規(guī)程等，要始終不忘一天不學(xué)習(xí)，就有落伍的可能。要明確“三大規(guī)程”在煤炭生產(chǎn)中的重要性，1通過(guò)學(xué)習(xí)各采掘工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉各工種的工藝流程，通過(guò)針對(duì)性的安全措施學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解在作業(yè)過(guò)程中容易發(fā)生事故而應(yīng)該重視的環(huán)節(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)新的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，懂得了只有靠工作標(biāo)準(zhǔn)，才能更好的抓好煤礦安全工作，為今后的安全工作打好基礎(chǔ)。
2.煤礦安全工作是與大自然作斗爭(zhēng)，五大自然災(zāi)害隨時(shí)威脅職工的人生安全，特別是近年來(lái)瓦斯與水害事故接連不斷，針對(duì)瓦斯治理，必須堅(jiān)持瓦斯治理的“十二字”方針：以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控。我礦屬于高瓦斯礦井，日常對(duì)瓦檢員的監(jiān)管，更是重中之重，如：回采上隅角、掘進(jìn)作業(yè)過(guò)程中動(dòng)態(tài)瓦斯情況等。
隨著煤礦深度延伸，資源整合后。一部分周邊礦井的關(guān)閉，防治水工作越來(lái)越重要，為了更少的減少水患事故的發(fā)生，必須嚴(yán)格執(zhí)行探放水十六字方針，才能有效確保水患事故的減少。
3.加強(qiáng)人員素質(zhì)的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作是安全管理的重要手段之一，只有加強(qiáng)全員培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能，操作技能，作業(yè)規(guī)程等的不斷培訓(xùn)，使人人能認(rèn)識(shí)到事故對(duì)自己的危害性，職工不忙目操作減少僥幸的思想活動(dòng)，才能更好的保護(hù)自己。
4.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解采業(yè)過(guò)程中動(dòng)態(tài)不安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助工人解決問(wèn)題，消除隱患，通過(guò)經(jīng)常翻閱井下的各種圖紙，資料，時(shí)刻熟知井下的各種作業(yè)地點(diǎn)的通風(fēng)情況，以及采掘過(guò)程中工作面地質(zhì)構(gòu)造狀態(tài)，更好的便于下井指導(dǎo)工人作業(yè)，如采煤工作面安全出口的支護(hù)情況，上隅角瓦斯動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，工作面機(jī)頭尾的特殊支護(hù)等。
總之，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的勤奮工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐在各方面都取得了一定進(jìn)步，讓我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一以后的路還更長(zhǎng)，可能遇到各種各樣的困難，不過(guò)，相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)然，我也減退的希望各位對(duì)我提出批評(píng)指導(dǎo)。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇二
20xx年是露天礦投產(chǎn)以來(lái)完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)最好的一年。勞資部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為最終出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，完善用工機(jī)制，圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。總結(jié)一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求，我礦263名外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機(jī)制，與準(zhǔn)旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)范，提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入，為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲(chǔ)備工作。今年我礦與公司勞資處向社會(huì)公開(kāi)招聘大型卡車(chē)司機(jī)學(xué)員56名，推土機(jī)司機(jī)學(xué)員19名，這些學(xué)員已按計(jì)劃培訓(xùn)完畢，取得上崗資格；電鏟司機(jī)6名；從大、中專(zhuān)院校招聘吊斗鏟司機(jī)9名，現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn)；為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員30名，招聘工作已結(jié)束。
1、招聘人員的崗前培訓(xùn)。
我礦對(duì)公開(kāi)招聘的56名大車(chē)司機(jī)學(xué)員和19名推土機(jī)司機(jī)學(xué)員制定了培訓(xùn)方案，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各二級(jí)單位抽調(diào)技術(shù)過(guò)硬、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，采取實(shí)地講授、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作培訓(xùn)為主，室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式，對(duì)以上學(xué)員按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機(jī)械電器常識(shí)、安全操作規(guī)程、場(chǎng)地操作、跟車(chē)訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個(gè)好的訓(xùn)練環(huán)境，礦為學(xué)員在培訓(xùn)場(chǎng)地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業(yè)操作證。
從大、中專(zhuān)院校招聘的9名吊斗鏟司機(jī)學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實(shí)際結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校，培訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)械制圖與常識(shí)、電工基礎(chǔ)、電機(jī)學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動(dòng)、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計(jì)劃理論培訓(xùn)在20xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓(xùn)。
根據(jù)公司下發(fā)的《20xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計(jì)劃》和我礦員工的實(shí)際情況，我礦制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，由于生產(chǎn)任務(wù)緊，我礦只能利用倒班休息時(shí)間對(duì)9個(gè)工種的440人進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，其中包括爆破工、電鏟司機(jī)、鉆機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、前裝機(jī)司機(jī)、平路機(jī)司機(jī)、供電電工、輪斗司機(jī)、卡車(chē)司機(jī)。
3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我礦今年對(duì)鉆機(jī)司機(jī)、汽車(chē)駕駛員、集控操作員三個(gè)工種106名員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn)，到今年我礦已按計(jì)劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。
通過(guò)各種形式的培訓(xùn)，使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高，優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)明顯加強(qiáng)。
根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù)，我礦結(jié)合自己的實(shí)際情況制定了《20xx年工資分配辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行，5月份，根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我部對(duì)741名職工的工作崗位進(jìn)行了核對(duì)和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知》，由于繳費(fèi)工資基數(shù)、工齡、職務(wù)（職稱(chēng)）都按20xx年的標(biāo)準(zhǔn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，通過(guò)查工資卡片、查檔案，及時(shí)的為職工補(bǔ)發(fā)了今年的過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
工資管理涉及到每個(gè)職工的切身利益，是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大的工作，以后還要在實(shí)踐中繼續(xù)摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，確保我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
3月份我部對(duì)全礦741名職工的20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對(duì)并裝檔，對(duì)20xx年欠繳的786.3元養(yǎng)老保險(xiǎn)金進(jìn)行了補(bǔ)繳，對(duì)查出的數(shù)據(jù)存在出入的10個(gè)職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改，使每個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案準(zhǔn)確無(wú)誤，解決了職工的后顧之憂，為養(yǎng)老保險(xiǎn)移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準(zhǔn)備。4月份對(duì)去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息進(jìn)行了公示，尤其是出生年月、參加工作時(shí)間、身份證號(hào)碼等重要信息進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的整合，對(duì)查出的144人的身份證號(hào)碼、48人的出生年月、10人的參加工作時(shí)間進(jìn)行了核實(shí)整改，做到了參保職工基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤。9月份對(duì)全礦聘用的165名職工的20xx年1月份到20xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行了徹底整理，并為每個(gè)職工建立了一份養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案，做好了移交地方的準(zhǔn)備。12月份整理并錄入了20xx年到20xx年上半年職工年金數(shù)據(jù)，對(duì)84名后調(diào)來(lái)的職工的年金從原單位開(kāi)據(jù)了證明，一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。
根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，受到了廣大職工的好評(píng)。在勞保發(fā)放過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場(chǎng)工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問(wèn)題的及時(shí)反饋給了供應(yīng)處，與供應(yīng)處及時(shí)協(xié)商進(jìn)行更換。對(duì)一些期限不合理的防護(hù)用品也進(jìn)行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨，避免了以往勞保供應(yīng)不及時(shí)的問(wèn)題。力爭(zhēng)做到勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足，立足一切為了生產(chǎn)，使勞動(dòng)防護(hù)用品真正與工種掛起鉤來(lái)，切實(shí)解決了勞保發(fā)放過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題。
但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問(wèn)題，比如由于勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、式樣不合適，導(dǎo)致發(fā)放不及時(shí)，為現(xiàn)場(chǎng)的工作帶來(lái)了隱患。
經(jīng)過(guò)不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時(shí)的改進(jìn)，勞動(dòng)保護(hù)用品工作已經(jīng)日臻完善，基本做到了讓職工滿(mǎn)意、放心，真正滿(mǎn)足了生產(chǎn)的需要，切實(shí)起到了勞動(dòng)保護(hù)的作用。
由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，自12月份開(kāi)始，按公司計(jì)劃和要求，抽調(diào)各二級(jí)單位有關(guān)人員，對(duì)我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。
以上是對(duì)我部一年來(lái)的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績(jī)，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強(qiáng)。
1、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
3、加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。
4、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。
5、強(qiáng)與各部門(mén)、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài)，使員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定，使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇三
****年，我工區(qū)認(rèn)真開(kāi)展安全文化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提升安全管理水平，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，推動(dòng)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。通過(guò)精心組織、全面部署、全員參與，安全文化建設(shè)初見(jiàn)成效，“安全文化”氛圍彌漫全區(qū)，安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)一年的努力，員工的安全意識(shí)、事故防范能力得到了大大提高，有效控制了各類(lèi)事故的發(fā)生?，F(xiàn)將今年的安全文化建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。
工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全文化建設(shè)，始終把安全文化建設(shè)當(dāng)作經(jīng)領(lǐng)常性、制度性、長(zhǎng)期性的任務(wù)來(lái)抓，從“以人為本”的思想入手管理安全，積極倡導(dǎo)并努力推進(jìn)我工區(qū)的安全文化建設(shè)。成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨支部書(shū)記為副組長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)為成員的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把安全文化建設(shè)列入重要議事議程，認(rèn)真組織，積極實(shí)施，定期考核，從人力、物力都給予扶持和傾斜，促進(jìn)了我工區(qū)安全文化的健康發(fā)展。
（二）全員參與。
圍，起到了全員參與、扎實(shí)深入的效果。
（三）創(chuàng)新理念。
注重安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，注重安全文化理念的創(chuàng)新與發(fā)展，創(chuàng)新總結(jié)出了適合實(shí)際的安全文化與安全理念。
（四）注重實(shí)效。
注重安全文化宣傳的實(shí)效性，在力求實(shí)效上下功夫，在深入人心上作文章，不搞花架子，通過(guò)采取形式多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受、貼近實(shí)際的方式，大力開(kāi)展各類(lèi)安全文化宣傳活動(dòng)，切實(shí)把安全理念落實(shí)到班組，有效推動(dòng)了班組自主和個(gè)人自律，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
通過(guò)實(shí)施安全文化建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)促進(jìn)”：
一是促進(jìn)了我工區(qū)安全生產(chǎn)。近幾年安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，未發(fā)生過(guò)輕傷以上人身事故和重大非人身事故，安全形勢(shì)良好，這與大力開(kāi)展安全文化有著極為密切的關(guān)系。安全文化扎實(shí)到位、有聲有色，促進(jìn)了安全狀況的持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)出較長(zhǎng)的安全周期，排在全礦的先進(jìn)行列。
二是促進(jìn)了安全管理水平的進(jìn)一步提高。通過(guò)理念導(dǎo)入，機(jī)制創(chuàng)新，健全各項(xiàng)責(zé)任制，完善各項(xiàng)管理制度，提高了安全科技裝備水平，使安全管理由“靠領(lǐng)導(dǎo)管理、制度控制”變?yōu)椤吧舷禄?dòng)、自主管理”轉(zhuǎn)變。
三是促進(jìn)了職工安全素質(zhì)的提升。通過(guò)加大安全文化宣傳力度，
建立安全教育陣地，豐富安全文化內(nèi)涵，烘托了安全文化的濃厚氛圍，使職工抓技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，安全素質(zhì)、自主保安意識(shí)得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，井下違章現(xiàn)象明顯減少。
通過(guò)自查自糾，感覺(jué)到目前存在以下不足之處：
一是在安全文化層次上，往往安全管理人員考慮的多，職工考慮的少；
二是在安全文化吸收上，往往被動(dòng)接受、強(qiáng)勢(shì)灌輸?shù)亩啵鲃?dòng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真汲取的少。
一是在安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略思想上，要樹(shù)立大系統(tǒng)、一盤(pán)棋理念。要把安全文化建設(shè)納入到安全生產(chǎn)工作大局中去，做到同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，以安全文化促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的和諧穩(wěn)定，以安全生產(chǎn)工作推動(dòng)安全文化的`健康發(fā)展。
二是安全文化建設(shè)的目的性上，要樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的意識(shí)。安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性的任務(wù)，人們安全文化意識(shí)的樹(shù)立，不是一朝一夕的事情，必須常抓不懈，持之以恒。
建設(shè)上取得突破性進(jìn)展。杜絕那種古板生硬、生搬硬套的現(xiàn)象。
四是在安全文化建設(shè)的對(duì)象上，要注重全民、全方位工程。安全文化建設(shè)是全區(qū)職工的事情，不單是工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)班組的工作。既要注重發(fā)展全民意識(shí)，讓廣大職工積極參與到此項(xiàng)工作中來(lái)，又要突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的安全文化教育，強(qiáng)化安全第一的思想，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇四
在20xx年的工作中，我礦全體人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、努力拼搏精神，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致，緊緊圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展工作。搶時(shí)間，抓組織，爭(zhēng)任務(wù)，努力完成20xx年各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。具體狀況安排如下：
1、安全：全年安全生產(chǎn)死亡人數(shù)0人，杜絕重傷和重大設(shè)備事故率的發(fā)生；
2、原煤產(chǎn)量：我礦原煤產(chǎn)量計(jì)劃9萬(wàn)噸，其中回采煤7。35萬(wàn)噸，掘進(jìn)煤1。65萬(wàn)噸。
3、掘進(jìn)進(jìn)尺：總進(jìn)尺3203米，其中準(zhǔn)備巷道803米，回采巷道2400米。探放水工程量24000米。
4、瓦斯治理打鉆工程量：52400米。
5、生產(chǎn)組織方面：
（1）采煤隊(duì)伍的組織：組建考察組結(jié)合當(dāng)?shù)卣块T(mén)到有關(guān)基層單位考察，并從幾個(gè)隊(duì)伍中考核挑選出一支技術(shù)過(guò)硬、適應(yīng)性強(qiáng)的隊(duì)伍來(lái)承擔(dān)采煤任務(wù)；加強(qiáng)采煤工作面正規(guī)循環(huán)率，保證采面正常推進(jìn)。月末根據(jù)采面條件制定出產(chǎn)量計(jì)劃，核算月推進(jìn)計(jì)劃，對(duì)采面推進(jìn)度及回收率進(jìn)行考核，完成計(jì)劃的給予獎(jiǎng)勵(lì)，完不成的給予處罰。組織好采面安全高效生產(chǎn)，保證完成全年產(chǎn)量任務(wù)。
（2）掘進(jìn)隊(duì)伍的組織：使用原先的掘進(jìn)隊(duì)伍，充實(shí)和完善鉆探、爆破作業(yè)的施工設(shè)備及工工藝，加強(qiáng)掘進(jìn)隊(duì)伍的管理與建設(shè)，正確引導(dǎo)、用心配合，力爭(zhēng)完成全年掘進(jìn)計(jì)劃任務(wù)（3203米）。
6、財(cái)務(wù)資金方面：明年就現(xiàn)有設(shè)備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬(wàn)元；要調(diào)動(dòng)一切力量保證安全生產(chǎn)投入，保證職工工資。安全生產(chǎn)材料計(jì)劃要嚴(yán)格審批制度，保證投入效果。
7、加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理工作。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料，及時(shí)更新、填繪各種圖紙，編寫(xiě)、審核作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充安全技術(shù)措施，施工組織設(shè)計(jì)，為生產(chǎn)管理帶給可靠的技術(shù)資料。采面投產(chǎn)前及條件發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)編制作業(yè)規(guī)程和補(bǔ)充措施，正確指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。進(jìn)一步更新完善全礦各部門(mén)各種規(guī)章制度等資料。
9、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：加強(qiáng)各采掘面及大巷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立工作，確保年底到達(dá)省標(biāo)一級(jí)礦井。
10、加強(qiáng)安全管理，尤其是加強(qiáng)探放水工作和有害氣體的防治工作，還有過(guò)斷層的安全管理工作，力爭(zhēng)到達(dá)隱患整改合格率100%；安全隱患治理上完善管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查，落實(shí)職責(zé)追究制度，加大獎(jiǎng)罰力度。
11、做好《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等證件的延期換證工作。五職礦長(zhǎng)的安全資格證也按時(shí)培訓(xùn)和更換保證有效使用。
12、后勤保障工作按排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明年計(jì)劃用工人達(dá)200人左右，從吃、穿、住、行各方面要按200人計(jì)劃；各項(xiàng)工作都要明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)職，嚴(yán)格考核，落實(shí)到位。
13、完成公司及上級(jí)部門(mén)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地方并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專(zhuān)學(xué)生來(lái)到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下，培訓(xùn)工作取得了圓滿(mǎn)的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。
煤礦是專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的高驚險(xiǎn)行業(yè)。我們來(lái)到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息，與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流，利用媒體別斷擴(kuò)展信息。剛來(lái)的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育，經(jīng)過(guò)多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談，詳細(xì)理解各位代課老師說(shuō)課以及我和大伙兒經(jīng)驗(yàn)的交流，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機(jī)會(huì)，大伙兒努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，仔細(xì)學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。經(jīng)過(guò)孫老師安全培訓(xùn)教育，運(yùn)專(zhuān)心理學(xué)，使職員提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全治理理念：培訓(xùn)中，教師介紹了一些新的安全治理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、妨礙人的安全行為的'因素、人的安全素養(yǎng)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全治理技術(shù)、安全治理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全治理理念給人耳目一新的感受，我作為張家峁一名技術(shù)骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的治理技術(shù)和辦法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈便運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化治理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的別安全行為，杜絕各種適應(yīng)性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員未來(lái)真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
下班后我利用換班和飯后的一些珍貴時(shí)刻組織大伙兒一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，別僅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的技能，相互交流怎么于同事和諧相處，榮耀于同事怎么共分享。一具籬笆三個(gè)樁，一具好漢三個(gè)幫，良好的同事關(guān)系是事業(yè)別可缺少的依照地，很難想像一具在同事中間孤立無(wú)援的人，可以把工作做得出色，得同事者才干得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片，凝結(jié)起一具團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。如今煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的妨礙，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的妨礙，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過(guò)程沒(méi)有帶來(lái)任何的負(fù)面妨礙。
張家峁礦立即要投產(chǎn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)刻和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí)，有倆個(gè)法則我們別能違背：一具是別斷地自創(chuàng)工具，成為“自帶工具的人”，另一具是別斷地“拿來(lái)”工具，因?yàn)槲覀儎e可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去未來(lái)，我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見(jiàn)、所聞、所感和所學(xué)到的知識(shí)，先進(jìn)的安全理念、安全文化和治理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧進(jìn)展貢獻(xiàn)力量。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇六
安全是煤礦發(fā)展永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是公司科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的需要，為探索安全管理新模式，建立安全文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)礦井的安全管理上臺(tái)階，按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)以及集團(tuán)、公司對(duì)安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作的相關(guān)要求，結(jié)合礦井的實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，著力強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)，推進(jìn)安全管理創(chuàng)新，加強(qiáng)安全宣傳教育，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建安全文化建設(shè)體系，營(yíng)造有利于安全生產(chǎn)的輿-論氛圍，促進(jìn)公司和-諧發(fā)展，安全發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)、教育、宣傳工作，提高人員安全意識(shí)和安全技能，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀，真正使員工對(duì)安全工作的正確理解內(nèi)化于心，外化于行，使之成為全員共同的價(jià)值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，保持礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)良好，確保作業(yè)過(guò)程和生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全。
三、組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證礦井安全文化建設(shè)的有序開(kāi)展，成立“安全文化建設(shè)示范單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：******。
副組長(zhǎng)：*********。
成員：************************。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工部。
為嚴(yán)格控制安全文化建設(shè)的實(shí)施進(jìn)程，根據(jù)我礦實(shí)際情況，特制訂以下實(shí)施方法：
1、觀念文化建設(shè)。各區(qū)科要深刻認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的重要性、必要性和實(shí)效性，深刻領(lǐng)悟安全文化的內(nèi)涵，把安全文化建設(shè)當(dāng)做重要工作來(lái)抓。堅(jiān)持多形式多渠道開(kāi)展安全文化娛樂(lè)性活動(dòng)、激勵(lì)性活動(dòng)、教育性活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，潛移默化滲透安全文化、創(chuàng)新安全文化、豐富安全文化。使員工對(duì)安全文化由感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí)，要讓每個(gè)員工自覺(jué)樹(shù)立“安全第一、生命至上”的本能意識(shí)、“安全是工作勝任的一個(gè)條件”的工作意識(shí)、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”的效益觀、“安全就是幸?！钡男腋Ｓ^。在工作崗位上保護(hù)自己及他人安全和健康，保護(hù)礦井財(cái)產(chǎn)不受損失。
2、行為文化建設(shè)。目前我礦員工素質(zhì)良莠不齊，需要開(kāi)展艱苦細(xì)致的'培訓(xùn)教育工作，提高員工安全文化素質(zhì)。加強(qiáng)安全宣傳力度，通過(guò)班前宣講、安全文化長(zhǎng)廊、公司網(wǎng)站等向員工灌輸“員工必須接受?chē)?yán)格的安全培訓(xùn)”、“安全事故是可以預(yù)防的”、“違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人，對(duì)違章不制止等于見(jiàn)死不救”等安全觀。通過(guò)開(kāi)展情親助安活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。通過(guò)在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展樹(shù)典型、學(xué)典型活動(dòng)，提高員工責(zé)任意識(shí)。最終在全礦范圍內(nèi)形成人人重視安全，人人為安全盡責(zé)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心事的良好人文環(huán)境。
煤礦安全文化建設(shè)，就是充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、雜志、報(bào)紙、櫥窗、宣講、培訓(xùn)等等方式，宣傳企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)、理念、精神、標(biāo)準(zhǔn)、制度和模范人物事跡等，使企業(yè)員工形成共享的安全價(jià)值觀、態(tài)度、道院托形規(guī)范組成的統(tǒng)一體。其重點(diǎn)是搞好“三基工程”，即抓基層―打造學(xué)習(xí)型小組；抓基礎(chǔ)―打造人本精神管理；抓基本素質(zhì)―打造本質(zhì)型安全人。
煤礦企業(yè)安全文化的作用在于實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)、協(xié)調(diào)成員的關(guān)系、提高執(zhí)行力和形成共同價(jià)值觀。
一、安全文化建設(shè)的熱。
1、企業(yè)員工是否了解對(duì)安全的承諾及決策，是否了解本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是否知道安全控制指標(biāo)及其最新變化的趨勢(shì)，是否知道最近發(fā)生的險(xiǎn)情及安全獎(jiǎng)懲情況等。
2、企業(yè)員工接到安全生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，是否抱著研究的態(tài)度分析自己對(duì)安全生產(chǎn)工作任務(wù)的適應(yīng)和不適應(yīng)之處，有哪些不懂不清楚的地方需要學(xué)習(xí)或是請(qǐng)人指導(dǎo)。
3、對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)開(kāi)始工作之前，是否認(rèn)真地思考工作程序，是否知道本集體和個(gè)人需完成的工作程序中，還有哪些方面需要把握，是否請(qǐng)人幫忙。
4、是否知道每一步操作可能出現(xiàn)的失誤、故障及其后果，是否掌握了防止失誤和故障的方法以及出現(xiàn)失誤和故障的對(duì)策。
5、企業(yè)員工是否明確自已在每一步工作中所負(fù)的安全責(zé)任及紀(jì)。
律，是否能杜絕一切違章違紀(jì)。
6、企業(yè)員工對(duì)待安全教育、培訓(xùn)的態(tài)度如何，是否認(rèn)真參加培訓(xùn)，并能作詳細(xì)的記錄，是否經(jīng)常相互交流發(fā)生事故隱患及排除隱患糾正失誤的經(jīng)驗(yàn)，是否經(jīng)常提出安全工作建議。
7、企業(yè)班組長(zhǎng)是否經(jīng)常組織成員分析不安全行為，勵(lì)每個(gè)人去發(fā)現(xiàn)工作中不完善因素。對(duì)違章人員是否能給予必要的教育。
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煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇七
為搞好我中心安全生產(chǎn)工作，確保春節(jié)及全年無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生，按照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于切實(shí)做好2012年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作》（衛(wèi)辦字【2012】1號(hào)）的通知要求，我中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按要求進(jìn)行排查，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、高度重視落實(shí)責(zé)任、成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)院務(wù)會(huì)落實(shí)責(zé)任。
二、突出重點(diǎn)，對(duì)安全問(wèn)題進(jìn)行了全面檢查：
1、消防安全、重點(diǎn)檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是是否通暢，消防設(shè)施是否正常。倉(cāng)庫(kù)及檔案室是否存在火災(zāi)隱患。
2、特種設(shè)備與電氣設(shè)備安全、重點(diǎn)檢查特種設(shè)備、設(shè)施的完好狀況及日常維護(hù)，用電線路是否老化、負(fù)荷是否過(guò)載、電器設(shè)施是否完好。
3、危險(xiǎn)化學(xué)藥品檢查各種放射源的保管、使用情況。
4、醫(yī)療安全。重點(diǎn)檢查了值班人員的到位情況、制度落實(shí)情況、病歷書(shū)寫(xiě)情況，各種醫(yī)療器械、設(shè)備的完好狀況，特別是消毒方面。
5、傳染病防控。重點(diǎn)檢查了傳染病監(jiān)測(cè)報(bào)告落實(shí)情況，有無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào)及各項(xiàng)傳染病防控措施。
6、治安防盜。重點(diǎn)檢查防盜設(shè)施是否完好。
三、存在問(wèn)題：
1、老職工宿舍電路老化。
5、醫(yī)療安全;醫(yī)生首診負(fù)責(zé)制落實(shí)不是很好，醫(yī)療器械消毒不十分嚴(yán)，病歷及處方書(shū)寫(xiě)不規(guī)范。
四、下步打算及整改措施。
1、老職工宿舍電路進(jìn)行改造，保證處于最佳功能狀態(tài)。
2、督促護(hù)理部落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)醫(yī)療器械消毒、浸泡，從而達(dá)到消毒目的。
3、召開(kāi)臨床醫(yī)生會(huì)，加強(qiáng)處方及病歷書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)。
金壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
2012年1月10。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇八
二、文明施工觀摩范圍。
江陰敔山灣牡丹路項(xiàng)目一期工程：6---12樓及地下車(chē)庫(kù)。
三、文明施工觀摩主題。
科技創(chuàng)新、綠色施工。
四、文明施工觀摩內(nèi)容。
1．科技創(chuàng)新類(lèi)：職工一卡通的應(yīng)用、太陽(yáng)能系統(tǒng)、民工社區(qū)人文環(huán)境（網(wǎng)吧、超市、圖書(shū)室等）。
2．綠色施工類(lèi)：廢水回收設(shè)施、裸露的場(chǎng)地綠化、無(wú)塵施工措施（灑水車(chē)、攪拌機(jī)場(chǎng)地?fù)P塵、噴霧式砼墻柱養(yǎng)護(hù)）。
3．現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)類(lèi)：雙層防護(hù)棚、施工通道、臨邊洞口定型化圍護(hù)、樓梯防護(hù)欄桿、茶水亭等。
五、進(jìn)度要求。
1．8月中旬前完成：
一區(qū)域：67樓主體八層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)五層墻體。
67樓南側(cè)地庫(kù)結(jié)構(gòu)完成；二結(jié)構(gòu)完成。
二區(qū)域：12樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。
三區(qū)域：89樓主體封頂、坡屋頂結(jié)構(gòu)施工；二結(jié)構(gòu)四層墻體。
四區(qū)域：1011樓五層結(jié)構(gòu)；二結(jié)構(gòu)二層墻體。
五區(qū)域：67樓南側(cè)地庫(kù)結(jié)構(gòu)完成。
2．7月份完成江陰市及無(wú)錫市文明工地的評(píng)選工作。
3．7月10日完成場(chǎng)地內(nèi)的基本道路設(shè)施規(guī)劃、完善文明、安全的設(shè)施。
4．8月15日前完成觀摩用的多媒體光盤(pán)素材拍攝及解說(shuō)文稿，同時(shí)完成觀摩期間的特色展示板素材。
六、觀摩區(qū)域平面規(guī)劃構(gòu)思。
1．以一區(qū)域觀摩為主，二至五區(qū)域?yàn)檩o。
2．一區(qū)域地地庫(kù)完成后，防水及保護(hù)層及時(shí)跟上；地庫(kù)頂面作為觀摩區(qū)域展示區(qū)，擬搭設(shè)18*5m彩鋼房一間，以展示各實(shí)物小樣。
3．6樓與7樓各搭設(shè)兩樓層進(jìn)出口通道，而67樓外側(cè)以防護(hù)棚相連，以達(dá)到北立面整齊劃一效果。
4．在已完工的地庫(kù)項(xiàng)搭設(shè)防護(hù)棚，將各樓號(hào)全部相連，可作為觀摩的路線。
六、觀摩實(shí)施。
1．編制觀摩路線。
2．實(shí)物展示：
反映工程觀摩的點(diǎn)與面相應(yīng)部位作標(biāo)識(shí)。
小樣實(shí)物展示。
新技術(shù)、新工藝運(yùn)用。
3．管理展示：
質(zhì)量、安全文明控制措施展示。
新標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性條文執(zhí)行展示。
新技術(shù)、新工藝展示。
安全文明特色展示。
地下室防裂縫防滲漏措施展示。
4．觀摩準(zhǔn)備工作。
觀摩宣傳資料（簡(jiǎn)介、圖片、光盤(pán)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅彩旗）。
觀摩接待人員，講解人員配備。
觀摩行進(jìn)路線指引標(biāo)志設(shè)立（內(nèi)外場(chǎng)）。
車(chē)輛停放及交通指揮（由專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）。
觀摩歡迎牌、簽到處、礦泉水、觀摩簡(jiǎn)介資料、安全帽（備用）。
貴賓休息室。
vcd播放及展示區(qū)域。
七、觀摩實(shí)物點(diǎn)實(shí)施。
1．外墻腳手架：采用落地與懸挑腳手架、外墻封閉采用阻燃安全網(wǎng)，間隔三層采用紅綠警示安全網(wǎng)、外墻鋼管涂刷紅黃油漆，以示醒目。
2．防護(hù)通道：采用二層防護(hù)棚，做法如圖所示：
3．茶水亭：采用現(xiàn)場(chǎng)模板木方制作，做法如圖所示：
4．裸露的場(chǎng)地綠化。
5．花盆點(diǎn)綴，采用現(xiàn)場(chǎng)模板木方制作而成，如下圖所示：
6．砼墻板養(yǎng)護(hù)采用噴霧式，以達(dá)到節(jié)約用水目地。
7．實(shí)物展示區(qū)。
8．完善建立職工社區(qū)，內(nèi)設(shè)網(wǎng)吧、超市、圖書(shū)室、籃球場(chǎng)、醫(yī)護(hù)室、太陽(yáng)能供水系統(tǒng)等。
9．消防箱。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇九
根據(jù)《xx市推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制》及《xx區(qū)推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)有關(guān)文件精神,結(jié)合x(chóng)x鎮(zhèn)實(shí)際，全面推行以教育強(qiáng)監(jiān)督、以公開(kāi)促監(jiān)督、以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督、以制度保監(jiān)督，深入開(kāi)展普遍督查、重點(diǎn)檢查、專(zhuān)項(xiàng)巡查和及時(shí)調(diào)查的基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制，促進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨風(fēng)政風(fēng)和工作作風(fēng)、工作職能的轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的制度保證。
二、工作目標(biāo)。
通過(guò)建立全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制，努力達(dá)到以下效果：
1、通過(guò)教育引導(dǎo)，公開(kāi)監(jiān)督、制度保證，將基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。明確“兩責(zé)任”。鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委相關(guān)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，進(jìn)一步明確和細(xì)化黨委的主體責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委要切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的實(shí)效。督促有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真履行監(jiān)管職能，切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題。從群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手，切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、通過(guò)自查、普查、督查、調(diào)查，切實(shí)糾正損害群眾利益的突出問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整治，糾正損害群眾利益的問(wèn)題；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查，嚴(yán)懲違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的單位和責(zé)任人，以點(diǎn)帶面，制定相應(yīng)制度，達(dá)到督察檢查長(zhǎng)效機(jī)制。
三、工作重點(diǎn)。
1.督教育以教育強(qiáng)監(jiān)督。把黨紀(jì)條規(guī)和政策法規(guī)列入基層干部培訓(xùn)規(guī)劃，提高基層干部依法依規(guī)辦事意識(shí)，深入開(kāi)展廉政文化教育，為推動(dòng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作創(chuàng)造良好環(huán)境。加強(qiáng)基層干部廉潔廉職教育工作，以教育促黨員干部設(shè)定紅線、自我約束，在村級(jí)組織換屆選舉后，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委及時(shí)落實(shí)新當(dāng)選的村“三委”成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政培訓(xùn)；組織全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中觀看《黨風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，鎮(zhèn)黨委書(shū)記惠廣路同志帶頭在新年第一道會(huì)上對(duì)鎮(zhèn)村黨員干部講廉政黨課。二是強(qiáng)化黨政紀(jì)培訓(xùn)，制定《xx年xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政培訓(xùn)計(jì)劃》，每月由主要領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和政策法培訓(xùn)；每月10號(hào)的黨員活動(dòng)日，由包村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各村黨員進(jìn)行法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、反腐倡廉培訓(xùn)，提高了鎮(zhèn)黨員干部依法依規(guī)辦事的意識(shí)和能力。三是加強(qiáng)村組干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織城區(qū)法庭、鎮(zhèn)財(cái)政所專(zhuān)業(yè)人員對(duì)全鎮(zhèn)村組干部進(jìn)行法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，提升了村組干部的的'法治觀念和業(yè)務(wù)水平。
2督公開(kāi)。依托xx區(qū)紀(jì)委陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)，便民服務(wù)大廳，黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄等載體，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)；對(duì)基層各站所惠農(nóng)資金使用情況的公開(kāi)；各村三資管理、財(cái)務(wù)收支、重大事項(xiàng)的公開(kāi)。具體做法如下：一是堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算公開(kāi)，完善“三資”管理平臺(tái)。堅(jiān)持財(cái)政預(yù)算公開(kāi)，推行“四議兩公開(kāi)”工作模式。認(rèn)真落實(shí)七項(xiàng)制度，即支前審批把關(guān)制度，支后限時(shí)報(bào)賬及三大會(huì)簽制度、政府采購(gòu)及外出取物制度，限時(shí)報(bào)告制度，固定財(cái)產(chǎn)登記入賬制度，專(zhuān)項(xiàng)資金治理制度和以收定支量入為出制度，凡重大事項(xiàng)、重大開(kāi)支都要集體研究決定。完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批和民主理財(cái)小組審核制度，村級(jí)財(cái)務(wù)按季公開(kāi)。二是將結(jié)合“三亮三評(píng)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，機(jī)關(guān)全體同志公開(kāi)亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、接受群眾及社會(huì)監(jiān)督；三是將各村公開(kāi)工作納入村級(jí)績(jī)效積分考評(píng)體系，要求村“兩委”加大對(duì)村組重大支出、專(zhuān)項(xiàng)資金等設(shè)計(jì)“四議兩公開(kāi)”決策事項(xiàng)的公開(kāi)力度，在10個(gè)工作日之內(nèi)必須予以公開(kāi)。四是要求鎮(zhèn)直單位涉及強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的管理和發(fā)放情況及時(shí)向社會(huì)和群眾公開(kāi)，公示情況每月以書(shū)面形式向鎮(zhèn)紀(jì)委備案。
3.督明責(zé)。建立健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，對(duì)各職能部門(mén)按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)在職責(zé)范圍內(nèi)的民生政策落實(shí)、惠農(nóng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)管。抓好責(zé)任落實(shí)主要落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，召開(kāi)全鎮(zhèn)黨員干部大會(huì)，進(jìn)一步明確基層黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是全面落實(shí)責(zé)任，形成工作格局。鎮(zhèn)黨委制訂了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)廉政建設(shè)責(zé)任制分解責(zé)任目標(biāo)》，對(duì)黨政班子成員的責(zé)任進(jìn)行了明確分工，要求他們除搞好自身廉政建設(shè)外，還對(duì)分管的各口線一般機(jī)關(guān)同志負(fù)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與部門(mén)、干部全年工作績(jī)效掛鉤，作為部門(mén)、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。明確村支部書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一負(fù)責(zé)人職責(zé)，“兩委”班子成員直接責(zé)任及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)“兩委”成員、村組負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督職責(zé)。二是強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。一方面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。優(yōu)化鎮(zhèn)紀(jì)委班子配置，共有專(zhuān)職紀(jì)檢工作人員5名，紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記、一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)及兩名專(zhuān)職紀(jì)委委員。另一方面解決專(zhuān)崗不專(zhuān)職的問(wèn)題。按照上級(jí)要求，明確紀(jì)委書(shū)記分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再兼職其他工作，使紀(jì)委回歸到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭(zhēng)主業(yè)上來(lái)。三是充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督檢查作用。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決支持紀(jì)委工作，不干涉紀(jì)委辦案，使紀(jì)委敢于動(dòng)真、敢不碰硬，去年以來(lái)辦理案件效率明顯提高。三是抓好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)一是健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)制度，全鎮(zhèn)各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置均達(dá)到“六有”要求，村監(jiān)會(huì)充分參與和監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)決策，實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)簽入制度。二是對(duì)新一屆村委監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行集中專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，開(kāi)通鎮(zhèn)紀(jì)委和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員順暢聯(lián)系通道，隨時(shí)對(duì)其在工作遇到的問(wèn)題給予指導(dǎo)，不斷提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4.督制度。落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策機(jī)制，完善村級(jí)民主決策制度，健全基層干部任前廉政談話、述職述廉等制度。建立和完善干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，確保農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理規(guī)范有序、廉潔運(yùn)行。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行黨政不干涉紀(jì)委辦案制度。二是健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，嚴(yán)格落實(shí)基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、責(zé)任追究制度，推行村組干部勤廉雙述、村民詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)和民主評(píng)議制度。三是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)責(zé)任追究。重視信訪主渠道作用，加強(qiáng)對(duì)案件的查辦和信訪件的查辦力度，建立了對(duì)重復(fù)信訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)“四包”制度，做到有訪必接，有接必查、有查必回。制定了嚴(yán)厲的違反黨風(fēng)黨紀(jì)的懲罰制度，對(duì)黨員干部進(jìn)行懲防并舉，保障黨員隊(duì)伍的純潔性。
5.普遍督查。對(duì)鎮(zhèn)班子成員及基層站所負(fù)責(zé)人、各村支部書(shū)記在基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的履行情況進(jìn)行全面督查。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對(duì)各村兩委、機(jī)關(guān)職能部門(mén)及相關(guān)鎮(zhèn)直黨委班子及其成員在基層黨風(fēng)建設(shè)方面常態(tài)化、長(zhǎng)效化的督查。定期、不定期對(duì)各村、各職能部門(mén)工作開(kāi)展檢查。
6、堅(jiān)持重點(diǎn)檢查。對(duì)涉及財(cái)政、農(nóng)業(yè)、民政、水利、林業(yè)農(nóng)辦等職能部門(mén)的強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)資金的名稱(chēng)、來(lái)源、數(shù)量、項(xiàng)目去向、實(shí)施單位等情況重點(diǎn)進(jìn)行檢查，對(duì)于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)部門(mén)及工作人員不履行或不正確履行職責(zé)，及其它違規(guī)違法違紀(jì)問(wèn)題的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究部門(mén)及相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
7、及時(shí)調(diào)查一是嚴(yán)格落實(shí)信訪舉報(bào)五項(xiàng)工作機(jī)制，暢通與群眾已有聯(lián)系渠道，如“清風(fēng)“微博和”陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)“上群眾反映的新問(wèn)題，能夠未雨綢繆，及時(shí)化解；二是強(qiáng)化箱和舉報(bào)專(zhuān)線功能，及時(shí)聽(tīng)取群眾的對(duì)相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。二是面對(duì)新情況，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)查思路和方法，改變過(guò)去有問(wèn)題來(lái)，到鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員去走訪、去排查、去解決問(wèn)題的思路，尤其是對(duì)涉農(nóng)資金的運(yùn)行情況要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督，確保危害群眾經(jīng)濟(jì)利益的事情少發(fā)生或不發(fā)生，為全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定工作保駕護(hù)航。
四、方法步驟。
1、成立“四督四查”監(jiān)督檢查督查組，自領(lǐng)導(dǎo)小組成立之日至xx年1月至xx年2月為宣傳教育階段。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)建立“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制的具體要求和工作目標(biāo)。
2、在xx年3月至xx年6月前對(duì)全鎮(zhèn)涉及黨風(fēng)廉政建的單位、人員和與群眾利益有關(guān)的部門(mén)進(jìn)行全面普查，情況摸底。要求各單位在規(guī)定時(shí)間按要求內(nèi)將本單位的基本情況、廉政建設(shè)方案、監(jiān)督檢查事項(xiàng)等報(bào)送監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案。
3、自xx年7月至xx年9月為重點(diǎn)檢查階段，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)力量對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、農(nóng)辦等職能部門(mén)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)及其它民生資金的使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)各村村務(wù)管理、村重大事項(xiàng)公開(kāi)情況進(jìn)行審計(jì)，重點(diǎn)檢查內(nèi)容將全部在陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、長(zhǎng)效督查、調(diào)查階段。在對(duì)全鎮(zhèn)的基本資料掌握清楚后，制定規(guī)范的管理制度，嚴(yán)格督查各單位、各村按制度要求工作，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鎮(zhèn)紀(jì)委將進(jìn)行深入調(diào)查，對(duì)違反規(guī)定的單位、人員從重處罰，確?！八亩剿牟椤睓C(jī)制能夠長(zhǎng)效進(jìn)行。
五、有關(guān)要求。
1.規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在督查過(guò)程中，要做到信息公開(kāi)、記錄完善。
2.強(qiáng)化約談通報(bào)。對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾反映強(qiáng)烈、民意測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度較低的單位和村，由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談其主要負(fù)責(zé)人，督促工作開(kāi)展。
3.嚴(yán)格責(zé)任追究。基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開(kāi)展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀(jì)違法和損害群眾利益問(wèn)題多發(fā)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
4.建立臺(tái)賬，強(qiáng)化監(jiān)督。一是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督一方面對(duì)涉農(nóng)資金及村級(jí)集體資金流動(dòng)情況，實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，務(wù)必使資金監(jiān)管貫穿于管理、審批、分配、撥付全過(guò)程。在換屆選舉后，務(wù)必對(duì)“兩委”主要干部同志開(kāi)展了離任審計(jì)，確保村“兩委”班子的順利交接。另一方面開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，依照《xx鎮(zhèn)村組“三資”集中審計(jì)制度》，由鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等各口辦公室及財(cái)政所對(duì)各行政村的集體財(cái)產(chǎn)、村級(jí)債權(quán)債務(wù)、土地補(bǔ)償費(fèi)和涉農(nóng)財(cái)政資金等事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作；形成每年審計(jì)監(jiān)督三個(gè)村的長(zhǎng)效機(jī)制。二是做好備案工作村委及鎮(zhèn)直部門(mén)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，把日常工作情況記入臺(tái)賬，工作資料及時(shí)整理歸檔，實(shí)行臺(tái)賬化管理。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十
為認(rèn)真汲取近期全國(guó)幾起重大事故和上海“12〃31”踩踏事件教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，根據(jù)陽(yáng)泉市郊區(qū)煤炭工業(yè)局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽(yáng)郊煤發(fā)??11號(hào))和陽(yáng)泉市煤炭工業(yè)局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽(yáng)煤政發(fā)?2015?19號(hào))文件精神，公司決定從即日起到3月底開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將《山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)泉郊區(qū)有限公司煤礦安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)泉郊區(qū)有限公司。
山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)陽(yáng)泉郊區(qū)有限公司。
按照陽(yáng)泉市郊區(qū)煤炭工業(yè)局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽(yáng)郊煤發(fā)?2015?11號(hào))和市局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽(yáng)煤政發(fā)?2015?19號(hào))文件精神，公司決定從即日起到3月底開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
全生產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
公司成立煤礦安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)煤礦安全大檢查工作進(jìn)行統(tǒng)一組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
組長(zhǎng)：荊紅軍高洪濤。
副組長(zhǎng)：胡濤梁彩玲畢映娥。
杜海斌王守剛尹冬生。
成員：公司安監(jiān)部部室管理人員。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安監(jiān)部，負(fù)責(zé)全公司煤礦安全生產(chǎn)大檢查日常工作。
三、檢查內(nèi)容。
(一)、和王儒林書(shū)記、李小鵬省長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作的重要指示精神、“1〃4”全市安全生產(chǎn)緊急會(huì)議和“1〃6”全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。
(二)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅(jiān)舉措”貫徹落實(shí)情況;煤礦實(shí)施“1+4”工作法的落實(shí)情況。
(三)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》情況。
(四)集中開(kāi)展煤礦隱患排查治理行動(dòng)的進(jìn)展情況;隱患整改情況。
(五)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。煤礦安全生。
產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度執(zhí)行情況;“四到位”(安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位)情況;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和實(shí)際控制人履行安全生產(chǎn)職責(zé)、實(shí)行安全生產(chǎn)承諾情況;安全管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查治理情況;領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班下井情況及值班值守情況;煤礦企業(yè)是否依法依規(guī)組織生產(chǎn)、建設(shè);各類(lèi)安全生產(chǎn)制度是否健全完善;推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)代化建設(shè)情況。
(六)煤礦是否嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序;是否存在未經(jīng)驗(yàn)收并履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序擅自組織生產(chǎn)建設(shè)的礦井。
(七)以瓦斯、水患、火災(zāi)防治為重點(diǎn)的煤礦隱蔽致災(zāi)因素普查及治理工作情況。煤礦瓦斯治理工作，是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯防治措施和規(guī)定，是否嚴(yán)格執(zhí)行“抽采達(dá)標(biāo)”和“兩個(gè)四位一體”綜合防突措施，特別是煤與瓦斯突出礦井年度計(jì)劃是否超過(guò)核定生產(chǎn)能力的90%，月度產(chǎn)量是否超過(guò)核定生產(chǎn)能力1/12的90%。煤礦水患治理工作是否嚴(yán)格執(zhí)行探放水規(guī)定，是否嚴(yán)格執(zhí)行“掘探分離、先探后掘，治采并重，先治后采”措施;資源整合煤礦是否開(kāi)展了水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探，是否建立健全了煤礦防治水圖件和基礎(chǔ)臺(tái)帳，是否對(duì)礦區(qū)范圍內(nèi)及周邊鄰近的整合關(guān)閉小煤礦進(jìn)行了采空區(qū)積水積氣調(diào)查。煤礦是否按照定制定和實(shí)施了防滅火措施。
(八)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、修訂、備案、演練情況。
(九)安全生產(chǎn)大檢查排查出的安全隱患逐項(xiàng)登記造冊(cè)以及隱患排查數(shù)據(jù)庫(kù)建立情況，整改情況。
四、方式方法。
本次安全大檢查，按照“煤礦全面自查、公司逐礦檢查”的方式組織開(kāi)展。
(一)煤礦全面自查。各煤礦要對(duì)照檢查內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自整、邊查邊改，通過(guò)滾動(dòng)排查和持續(xù)整改，進(jìn)一步提高自身解決問(wèn)題的能力，形成隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)公司逐礦檢查。公司將對(duì)所屬礦井對(duì)照檢查內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查督查。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的重要意義，要把這次大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，開(kāi)展全面檢查，確保大檢查取得實(shí)效。
產(chǎn)生不良社會(huì)影響的單位，一律依法從重追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。本次安全大檢查，實(shí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。檢查人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不得降低標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要依法依規(guī)處理，杜絕人情關(guān)。對(duì)弄虛作假、降低檢查標(biāo)準(zhǔn)的，要實(shí)行行政問(wèn)責(zé);對(duì)檢查工作中徇私舞弊、失職瀆職、以權(quán)謀私的有關(guān)責(zé)任人，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四)細(xì)致排查，嚴(yán)格整改。要細(xì)致排查治理隱患和問(wèn)題,做到排查不留死角、治理不留后患。對(duì)大檢查中排查出的安全隱患逐項(xiàng)登記造冊(cè)，建立隱患排查數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)存在重大隱患的企業(yè)煤礦要停工停產(chǎn)進(jìn)行整改，并要公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理;對(duì)一般隱患要立即整改，切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。
各煤礦要將煤礦安全生產(chǎn)大檢查方案上報(bào)公司安監(jiān)部。本次大檢查實(shí)行信息簡(jiǎn)報(bào)，各煤礦于每周五上午向公司安監(jiān)部報(bào)送工作信息簡(jiǎn)報(bào)并于3月底將大檢查總結(jié)上報(bào)公司安監(jiān)部。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，歡迎來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)計(jì)生工作，下面我就年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
2011年以來(lái)，清油河鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平、鞏固國(guó)家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣成果為主線，強(qiáng)化對(duì)計(jì)劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全計(jì)劃生育綜合改革體制，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，拓寬計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)惠政策覆蓋面，狠抓計(jì)劃生育服務(wù)站服務(wù)陣地建設(shè)；以深入開(kāi)展計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程、母親健康工程、優(yōu)生促進(jìn)工程、新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建工程、關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)為切入點(diǎn)，深化生殖保健、女性健康檢查，“三查”、婚前檢查等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；以廣泛開(kāi)展計(jì)劃生育法律政策宣傳為抓手，狠抓節(jié)育措施落實(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，經(jīng)過(guò)全體干部的共同努力，人口質(zhì)量有效控制，低生育水平得到穩(wěn)定。圓滿(mǎn)完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，順利通過(guò)省、市、縣計(jì)劃生育全年檢查考核。2011年，全鎮(zhèn)共出生人口183人，其中：計(jì)劃內(nèi)179人，計(jì)劃外4人，計(jì)劃生育率達(dá)到98，人口出生率13‰，人口自然增長(zhǎng)率3.4‰；出生人口性別比106；共做節(jié)育手術(shù)132例，手術(shù)及時(shí)率達(dá)100。免費(fèi)為個(gè)育齡婦女開(kāi)展了生殖健康服務(wù)，生殖健康檢查率達(dá)90%，查病治病率打90%，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)8.8萬(wàn)元，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)100%，清查流動(dòng)人口1200人，流動(dòng)人口管理到位率達(dá)100%?；仡櫲甑墓ぷ鳎饕憩F(xiàn)在以下六個(gè)方面：
（一）認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處，我們具體做法有五點(diǎn)：一是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理機(jī)制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初，及時(shí)召開(kāi)人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議，明確各村全年計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)，簽訂當(dāng)年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并與各村計(jì)劃生育專(zhuān)干簽定了業(yè)務(wù)考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了目標(biāo)明確，任務(wù)落實(shí)，責(zé)任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。二是建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)村兩級(jí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行村干部績(jī)效工資、計(jì)劃生育專(zhuān)干工資與各村計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)完成情況相結(jié)合，嚴(yán)格考核，堅(jiān)決實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。三是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會(huì)制。通過(guò)例會(huì)及時(shí)總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，明確每月的工作任務(wù)，砸實(shí)每月工作責(zé)任。四是每月定期召開(kāi)包村科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作情況總結(jié)通報(bào)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，尋找差別，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高全體干部對(duì)計(jì)劃生育工作的重視程度。五是堅(jiān)持計(jì)劃生育工作常抓不懈與計(jì)生活動(dòng)月有機(jī)結(jié)合。日常工作以計(jì)生辦帶領(lǐng)計(jì)生隊(duì)伍主抓，在春秋計(jì)生活動(dòng)月期間黨委政府抽調(diào)得力干部，由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)主攻計(jì)外懷孕和節(jié)育措施的落實(shí)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收，上下齊動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，抓住工作重點(diǎn)，抓出工作成效，真正做到計(jì)劃生育工作層層有人抓、處處有人管、事事有人問(wèn)，形成全體干部齊抓共管計(jì)劃生育的格局。
（二）、加強(qiáng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建設(shè)，努力改善計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作環(huán)境。我鎮(zhèn)積極爭(zhēng)取到了國(guó)家計(jì)劃生育民生工程項(xiàng)目，在縣計(jì)生局的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視項(xiàng)目建設(shè)工作，多方籌集資金，投資128萬(wàn)元，新建標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃生育服務(wù)站辦公大樓一棟，總建筑面積1200平方米，站內(nèi)科室齊全，設(shè)手術(shù)室、三查室、健康檢查室，藥具室、宣傳室、消毒室、治療室、信息化辦公室等科室，手術(shù)機(jī)械配備到位，服務(wù)功能齊全；站外環(huán)境優(yōu)美，具有濃厚的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，為提高我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)投資20萬(wàn)元改造計(jì)劃生育政務(wù)大廳建設(shè)和村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)室和村級(jí)計(jì)劃生育人口學(xué)校建設(shè)，為廣泛開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康檢查、優(yōu)生促進(jìn)，疾病防治等各個(gè)方的工作開(kāi)展創(chuàng)造條件，按照領(lǐng)導(dǎo)重視好、隊(duì)伍作風(fēng)好，依法行政好，民主管理好，政策導(dǎo)向好，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的工作要求在我鎮(zhèn)全方位開(kāi)展計(jì)劃生育工作。
（三）、加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和法制教育，不斷提高計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。計(jì)劃生育工作難度大，隨著計(jì)劃生育工作思路和工作方法的'“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，我們開(kāi)展計(jì)劃生育工作要以服務(wù)為重點(diǎn)，正確引導(dǎo)群眾，依法治理，依法管理。要讓計(jì)生隊(duì)伍走到政策推進(jìn)、依法管理，文明執(zhí)法的軌道上來(lái)，就必須堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，按照鎮(zhèn)黨委的要求，計(jì)生隊(duì)伍必須堅(jiān)持定期開(kāi)展保持計(jì)生隊(duì)伍先進(jìn)性教育活動(dòng)，讓干部明白：我們不怕苦，是因?yàn)槲覀冇行叛觯覀儾慌吕?，是因?yàn)槲覀冇胸?zé)任，我們不怕難，是因?yàn)槲覀冇袑?duì)計(jì)生事業(yè)的忠誠(chéng)和為之奮斗終身的意志。充分利用月例會(huì)組織學(xué)習(xí)中央《決定》，《人口與計(jì)劃生育法》，省《條例》《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等法律法規(guī)知識(shí)，使隊(duì)伍整體素質(zhì)和法制意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)和提高。
（四）轉(zhuǎn)變工作思路，加大宣傳力度、推進(jìn)“三大工程”，提高工作水平。
1、加大以中央《決定》，《省條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。20以來(lái)，我鎮(zhèn)緊緊圍繞鞏固計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣這一成果，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開(kāi)展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、育齡婦女生殖保健、“關(guān)愛(ài)女孩”、疾病預(yù)防等為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是注重社會(huì)宣傳的效果，營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。利用三查、例會(huì)進(jìn)行以新《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的宣傳；二是加強(qiáng)平時(shí)入戶(hù)面對(duì)面的宣傳，組織各村計(jì)生干部，深入“重點(diǎn)人群”家中進(jìn)行宣傳，做到了“四上門(mén)”，即：送“三查”服務(wù)上門(mén)，送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》宣傳上門(mén)、送生殖健康知識(shí)學(xué)習(xí)上門(mén)、送避孕藥具服務(wù)上門(mén)；三是注重陣地宣傳教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。投資2萬(wàn)多元，把洋橋村、耀昌村兩村計(jì)生服務(wù)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，投資3萬(wàn)元，完善計(jì)劃生育服務(wù)站科室建設(shè)和站容站貌改造建設(shè)，形成以鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站為中心，以村計(jì)生服務(wù)室為陣地，開(kāi)展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育工作。通過(guò)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識(shí)，提高了計(jì)劃生育的自覺(jué)性。
2，推進(jìn)計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。新形勢(shì)下，我鎮(zhèn)緊緊抓住計(jì)劃生育家庭戶(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題，在政策、扶貧、項(xiàng)目、資金上全力支持計(jì)劃生育家庭戶(hù)的創(chuàng)業(yè)工作，形成了以洋橋村、耀昌村、團(tuán)坪村為核心的計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)基地，其中，洋橋村延和谷物加工合作社，友緣養(yǎng)牛專(zhuān)業(yè)合作社，友緣淀粉制品加工合作社，富泉純凈水廠，河西養(yǎng)雞合作社，耀昌村養(yǎng)雞專(zhuān)業(yè)合作社，團(tuán)坪村核桃板栗基地等一大批計(jì)劃生育創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地帶動(dòng)了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育戶(hù)少生優(yōu)生，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)業(yè)致富的良好模式，轉(zhuǎn)變了我鎮(zhèn)群眾的生育觀念，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。根據(jù)群眾的要求，積極開(kāi)展生殖健康系列化服務(wù)。即：婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)工作，有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。二是認(rèn)真開(kāi)展“三查”（查環(huán)、查孕、查?。┕ぷ鳌６嗄暌詠?lái)，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“三查”工作“村村直通車(chē)”，不管天晴下雨，四個(gè)季度都把b超帶到各村免費(fèi)為育齡婦女開(kāi)展查環(huán)、查孕、查病工作，先后為多名育齡婦女做了女性疾病健康檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病和特殊情況及時(shí)告訴“三查”對(duì)象。既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身心健康。
4，穩(wěn)妥推進(jìn)避孕方法知情選擇。首先在“知情”上下功夫，在“指導(dǎo)”上做文章，促進(jìn)試點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥地開(kāi)展；其次是加強(qiáng)咨詢(xún)，正確引導(dǎo)，科學(xué)、客觀地向群眾介紹各種避孕方法、避孕原理、負(fù)反應(yīng)及正確使用方法。向群眾講明生育一孩和二孩后應(yīng)該首選的避孕措施，并對(duì)不宜采取首選措施者，簽訂知情選擇協(xié)議書(shū)并落實(shí)適合本人身體狀況的其他措施。同時(shí)，積極向群眾宣傳意外妊娠的危害性，最終使群眾明白，在正常情況下，首選上環(huán)措施，才是科學(xué)的、安全和有效地最佳選擇。
（五）、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。年，我鎮(zhèn)全額兌現(xiàn)了國(guó)家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策和地方計(jì)劃生育優(yōu)惠政策，對(duì)農(nóng)村雙女戶(hù)，獨(dú)生子女戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)扶助實(shí)行一卡通，對(duì)付獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金2.2萬(wàn)元；放棄生育二孩獎(jiǎng)勵(lì)3.2萬(wàn)元；減免農(nóng)村獨(dú)生子女辦證戶(hù)，雙女絕育戶(hù)農(nóng)村合作醫(yī)療款4.3元，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)3.7元，辦理中考加分29戶(hù)。并對(duì)所有享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對(duì)象進(jìn)行了公示，體現(xiàn)計(jì)劃生育政策的公平公正合理。2011年以來(lái)，我鎮(zhèn)重新確認(rèn)了各村計(jì)劃生育中心戶(hù)長(zhǎng)，實(shí)行工作績(jī)效考核制，對(duì)符合各種獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件的對(duì)象進(jìn)行了再次摸底、審核、確認(rèn)、公示、上報(bào)，明確將要實(shí)行的新的獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，真正讓所有符合條件的實(shí)行計(jì)劃生育的對(duì)象真正享受到計(jì)生優(yōu)惠政策，以計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制促進(jìn)計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展。
（六）進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理，提高了流動(dòng)人口管理水平。首先認(rèn)真落實(shí)了“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制，進(jìn)一步明確了各村的職責(zé)；其次加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的持驗(yàn)證管理。為保證持驗(yàn)證率達(dá)標(biāo)，每年集中時(shí)間，利用三查和活動(dòng)月對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行清理，有效地加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理。全年全鄉(xiāng)流動(dòng)人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到90%。最后通過(guò)國(guó)家流動(dòng)人口管理平臺(tái)，從網(wǎng)上查找并發(fā)出流出育齡婦女信息，和育齡婦女流出地計(jì)生部門(mén)相互督促，雙向管理，使其落實(shí)節(jié)育措施和三查。有效地促進(jìn)了流動(dòng)人口管理的規(guī)范化，提高流動(dòng)人口管理水平。
當(dāng)然成績(jī)只是過(guò)去，新形勢(shì)下我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作依然還存在著不容忽視的問(wèn)題。一是獨(dú)男戶(hù)外出對(duì)象逐年增多，獨(dú)男戶(hù)生育二胎的愿望非常強(qiáng)烈，人口計(jì)劃的完成壓力依然很大。二是部分村對(duì)當(dāng)前計(jì)劃生育工作存在盲目樂(lè)觀、麻痹大意思想，對(duì)違反計(jì)生政策對(duì)象有隱瞞現(xiàn)象，村級(jí)計(jì)劃生育管理和考核及一票否決需要進(jìn)一步深化、細(xì)化。三是流動(dòng)人口數(shù)量逐年增多，流動(dòng)性增強(qiáng)，去向更復(fù)雜，隱蔽性更強(qiáng)，流動(dòng)人口的管理手段和方法有待加強(qiáng)和改變。四是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難，依法強(qiáng)制執(zhí)行需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是計(jì)劃生育便民服務(wù)及計(jì)劃生育優(yōu)惠政策普及面需要進(jìn)一步拓寬。總之，針對(duì)以上取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，我鎮(zhèn)今后將以胡錦濤關(guān)于人口與計(jì)劃生育工作重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣各項(xiàng)計(jì)劃生育法律法規(guī)政策，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、健全體制、完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作新亮點(diǎn)，全面完成各級(jí)下達(dá)的計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
清油河鎮(zhèn)人民政府。
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十二
六月份以來(lái)，為了響應(yīng)國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審檢查工作。我們科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下，大家團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，領(lǐng)會(huì)要求、不斷總結(jié)更新，按照現(xiàn)代三級(jí)甲等醫(yī)院的管理要求標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)工作。全科室人員不分日班夜班、都十分自覺(jué)加班加點(diǎn)完成工作，甚至取消雙休日。在這次迎檢工作準(zhǔn)備中，個(gè)個(gè)鼓足干勁，默默工作，毫無(wú)怨言，做到上下一條心。并以“院興我榮”的主人翁精神，舍小家顧大家，每天早出晚歸。
那段時(shí)間里，感冒病毒也像迎檢要求文件精神一樣，傳到一人又一人身上，遍及科室超三分之二人員，包括護(hù)士長(zhǎng)。但每個(gè)人都堅(jiān)守崗位，感冒了還要帶病上班。工作自覺(jué)，積極主動(dòng)，按時(shí)按量完成任務(wù)。相互學(xué)習(xí)氛圍是那樣的濃，在科室最常能聽(tīng)到的.是，“今天下班后我們把要掌握的操作操練一遍吧”；“下午我去燙療，你幫我看一下流程吧”；“xx床的輸液留給我去輸，你幫我看流程”；“明天把xx床的穴位注射針留給我吧”······中午吃飯閑暇時(shí)間，或下班后也都時(shí)常能聽(tīng)到類(lèi)似話語(yǔ)，“我背職責(zé)給你聽(tīng)，看我記得嗎。”“我講應(yīng)急預(yù)案中的患者外出未歸給你聽(tīng)”“我背艾灸的目的及注意事項(xiàng)”······姐妹們都爭(zhēng)先恐后的按流程要求操練護(hù)理技術(shù)操作，背記相關(guān)資料、護(hù)理常規(guī)等。大家相互要求監(jiān)督學(xué)習(xí)，評(píng)估相關(guān)知識(shí)掌握情況。真怕檢查時(shí)抽到自己做不好而丟分。
檢查前的一段時(shí)間，院領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多次下到科室，與科主任護(hù)士長(zhǎng)及醫(yī)生護(hù)士們探討各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問(wèn)題都不能放過(guò)，不斷整改。科室與科室之間經(jīng)常相互交流經(jīng)驗(yàn)、意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間能經(jīng)常相互溝通思想。經(jīng)過(guò)溝通交流，科室之間關(guān)系更加融洽。護(hù)士與護(hù)士之間、醫(yī)生與護(hù)士之間配合更加默契。全院上下一條心，齊力應(yīng)對(duì)復(fù)審檢查工作。在三個(gè)月時(shí)間里，既要做好日常工作又要做好迎檢一切資料準(zhǔn)備。時(shí)間是那么的緊迫，可我們護(hù)理工作從不偷工減料，以?xún)?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)于病人。根據(jù)病人病情及護(hù)理級(jí)別實(shí)施護(hù)理，做好基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理及健康知識(shí)宣教。做到迎檢準(zhǔn)備與日常工作兩不誤。
通過(guò)這次國(guó)家三甲醫(yī)院復(fù)審準(zhǔn)備工作，我得到深刻體會(huì)，工作自覺(jué)，積極主動(dòng)，互相學(xué)習(xí)使人進(jìn)步更快。溝通交流能更好的解決問(wèn)題，隊(duì)伍人員之間更團(tuán)結(jié)，工作氛圍更愉悅，大家更能全身心投入工作。
雖然我們通過(guò)了今年三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)審，但我們的護(hù)理工作仍一刻也不能放松，必須按三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)做好每一項(xiàng)工作。保持著互相學(xué)習(xí)，互相溝通、互相監(jiān)督，積極主動(dòng)，吃苦耐勞的工作作風(fēng)。希望我們往后的道路越走越觀，越走越順暢。
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煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十三
［摘要］煤礦作為一種建設(shè)成本較低的礦業(yè)生產(chǎn)形式，就當(dāng)前的發(fā)展形式來(lái)看，中小型煤礦已經(jīng)成為我國(guó)部分小型縣城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱之一。但是，中小型煤礦的安全設(shè)施建設(shè)不完善，在開(kāi)采和生產(chǎn)中極有可能出現(xiàn)安全事故。本文結(jié)合中小煤礦的經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況，分析了其發(fā)生安全事故的原因，研究了其在生產(chǎn)安全管理中存在的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策，希望可以為中小煤礦的經(jīng)營(yíng)工作人員提供借鑒和參考。
提升煤礦的安全管理工作進(jìn)行質(zhì)量是保證安全生產(chǎn)過(guò)程的根本方法，也是控制煤礦生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、提升安全保障能力的重要手段。只有在煤礦經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提升安全管理措施的嚴(yán)密性，并針對(duì)存在的安全管理問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化才能從根本上實(shí)現(xiàn)煤礦開(kāi)采安全生產(chǎn)的目的。當(dāng)前部分中小型煤礦在生產(chǎn)中存在較多的安全問(wèn)題，影響了生產(chǎn)安全建設(shè)工作的進(jìn)行，管理人員應(yīng)當(dāng)分析存在的問(wèn)題，并采取合適的應(yīng)對(duì)措施。
1安全管理存在的問(wèn)題。
1.1管理人員技術(shù)素養(yǎng)偏低。
在中小型煤礦中，其安全管理人員與開(kāi)采工作人員的技術(shù)素養(yǎng)偏低，工作人員的文化水平大多為中學(xué)水平，部分高學(xué)歷管理人員也并不具備煤礦開(kāi)發(fā)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，影響了煤礦開(kāi)發(fā)安全管理工作的進(jìn)行。在當(dāng)前的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，其安全管理人員大多是根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理，經(jīng)驗(yàn)管理方式使得安全問(wèn)題頻發(fā)，且開(kāi)采人員并未經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，使得出現(xiàn)安全問(wèn)題的可能性升高。
1.2安全管理制度不健全。
在煤礦的安全管理工作中，管理人員一般是根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)制度來(lái)進(jìn)行管理，根據(jù)制度中對(duì)安全生產(chǎn)要求的規(guī)定來(lái)規(guī)范生產(chǎn)規(guī)程和排查安全隱患。但是，在實(shí)際管理中，大部分中小型企業(yè)的安全管理制度建設(shè)不完善，煤礦企業(yè)管理人員忽視了安全管理制度在安全生產(chǎn)中的作用，使得制度長(zhǎng)期不完善。除此之外，在生產(chǎn)中部分工作人員忽視安全管理制度，在生產(chǎn)中不照章執(zhí)行，其生產(chǎn)隨意性較強(qiáng)，增大了出現(xiàn)安全問(wèn)題的可能性。
1.3工作人員安全意識(shí)淡薄。
在中小型煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)管理人員未能做到對(duì)安全生產(chǎn)要求的重視，其未能將維護(hù)職工生產(chǎn)安全作為管理工作的第一位，在實(shí)際生產(chǎn)中，部分企業(yè)管理人員重視經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)行超過(guò)生產(chǎn)安全保護(hù)能力的生產(chǎn)。除了管理人員的安全意識(shí)淡薄之外，其生產(chǎn)人員也缺乏必要的安全保障意識(shí)，導(dǎo)致在煤礦生產(chǎn)中安全事故頻發(fā)。
1.4行業(yè)安全管理弱化。
在當(dāng)前我國(guó)的煤炭生產(chǎn)行業(yè)中并沒(méi)有一個(gè)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)一管理的部門(mén)，且生產(chǎn)管理人員存在勞動(dòng)力缺乏、管理能力不足等問(wèn)題，使得煤炭生產(chǎn)中出現(xiàn)管理不足、安全監(jiān)管質(zhì)量不佳等問(wèn)題，影響了煤炭行業(yè)的.全面發(fā)展和開(kāi)采過(guò)程的安全進(jìn)行。盡管頻發(fā)的安全事故引起了社會(huì)的重視，但是行業(yè)管理工作進(jìn)行質(zhì)量并未得到提升。
1.5安全投入不足。
近年來(lái)國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)中小煤礦發(fā)展經(jīng)營(yíng)的政策支持，有效推進(jìn)了中小型煤礦企業(yè)的發(fā)展。但是，在這樣的形勢(shì)之下，部分管理人員為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，并未在生產(chǎn)員工的安全投入上進(jìn)行花費(fèi)，工作人員缺乏安全防護(hù)設(shè)備，極易發(fā)生安全事故。除此之外，小型煤礦開(kāi)發(fā)屬于短期經(jīng)營(yíng)行為，企業(yè)管理人員常為了降低支出忽視安全管理投入，使得國(guó)家的安全管理制度難以得到高質(zhì)量的實(shí)施。
2.1建立安全培訓(xùn)制度。
生產(chǎn)人員和管理人員的安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)的不足限制了中小型煤礦安全管理工作的進(jìn)行質(zhì)量，因此，要想避免生產(chǎn)安全問(wèn)題的出現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)職工安全素質(zhì)的提升，將安全培訓(xùn)作為企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的管理人員應(yīng)該把安全制度和安全生產(chǎn)措施作為重點(diǎn)，制訂企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃。在實(shí)際生產(chǎn)之前用多種形勢(shì)來(lái)開(kāi)展職工安全思維的培訓(xùn)，普及安全知識(shí)，提升其對(duì)安全生產(chǎn)的重視性。同時(shí)，嚴(yán)禁未經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作人員進(jìn)行開(kāi)采作業(yè)，避免安全事故的發(fā)生。除了進(jìn)行培訓(xùn)之外，企業(yè)管理人員也應(yīng)當(dāng)自覺(jué)提升自身的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證管理工作的進(jìn)行質(zhì)量。
2.2完善生產(chǎn)安全管理機(jī)制。
首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善職工意外傷害保障制度，使職工在發(fā)生安全事故后可以得到及時(shí)的處理，降低安全事故對(duì)職工生活的影響。其次，煤礦企業(yè)要完善安全管理制度，企業(yè)的管理人員要針對(duì)存在的安全問(wèn)題不斷完善制度項(xiàng)目，落實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)制，督促生產(chǎn)責(zé)任制度的建設(shè)和完善，在生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)制度化的嚴(yán)格管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
2.3提升生產(chǎn)安全意識(shí)。
除了對(duì)管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)以及完善管理制度之外，提高煤礦生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)也是提升安全管理工作進(jìn)行質(zhì)量的措施之一。企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳和教育活動(dòng)，將煤礦生產(chǎn)安全意識(shí)的宣傳作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分，就安全生產(chǎn)、生產(chǎn)培訓(xùn)以及現(xiàn)場(chǎng)管理等多個(gè)方面對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行安全意識(shí)的教育，采取多種形式的教育來(lái)提升管理人員和生產(chǎn)人員的安全意識(shí)。同時(shí)，在安全教育中要宣傳國(guó)家對(duì)煤炭生產(chǎn)的管理法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)工作人員的法制意識(shí)和安全意識(shí)，推進(jìn)依法生產(chǎn)的意識(shí)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升安全管理工作的進(jìn)行力度，針對(duì)影響安全生產(chǎn)質(zhì)量，違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)格的處理。
3結(jié)語(yǔ)。
中小型煤礦是部分小型縣城的經(jīng)濟(jì)支柱之一，但是其安全事故的頻發(fā)影響了企業(yè)的發(fā)展。在未來(lái)的建設(shè)中，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)人員和管理人員的生產(chǎn)安全意識(shí)的教育，并在生產(chǎn)中不斷完善安全管理制度，以此來(lái)避免生產(chǎn)中不良行為的出現(xiàn)。除此之外，企業(yè)還可以更新生產(chǎn)設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，通過(guò)提升生產(chǎn)技術(shù)能力來(lái)避免安全事故的發(fā)生。
[參考文獻(xiàn)]。
[1]斐文龍.中小煤礦加強(qiáng)安全管理探究[j].科技與企業(yè).(13).
煤礦安全檢查工工作總結(jié)篇十四
根據(jù)礦井實(shí)際生產(chǎn)狀況,為了規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查人員行為,及現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全操作意識(shí),特制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度。
一、安全職責(zé):企業(yè)法定代表人是安全第一責(zé)任者，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)?全面負(fù)責(zé)；企業(yè)安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)?的第二責(zé)任者，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)?負(fù)第二位責(zé)任；總工程師和技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)技術(shù)責(zé)任；企業(yè)安全管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)主要責(zé)任，企業(yè)職工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全操作負(fù)直接責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)?管理嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”制度，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
三、安全監(jiān)督檢查嚴(yán)格執(zhí)行“六查”制度，即（1）查思想；（2）查制度；（3）查措施；（4）查隱患；（5）查整改；（6）查效果。
四、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)處理堅(jiān)決按四不放過(guò)原則來(lái)處理。即事故原因未查清楚不放過(guò)，事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和職工沒(méi)有受到教育不入過(guò)，事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)，防范措施未落實(shí)不放過(guò)。
五、安全生產(chǎn)?管理人員檢查安全生產(chǎn)?工作時(shí)，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把好現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)。凡在當(dāng)天檢查的現(xiàn)場(chǎng)出了事故，要追查安全生產(chǎn)?管理人員的責(zé)任。
六、現(xiàn)場(chǎng)操作人員必須嚴(yán)格按操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)，每個(gè)工序、環(huán)節(jié)都不能馬虎。
七、安全管理人員在現(xiàn)場(chǎng)查出的`問(wèn)題必須有現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改，整改后必須有結(jié)果、效果，有記錄可查；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題應(yīng)立即匯報(bào)，停止作業(yè)，采取措施處理；其他人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)與有關(guān)安全管理人員匯報(bào)處理。
八、發(fā)揮群體監(jiān)督作用。群眾安全監(jiān)督是廣大職工監(jiān)督和協(xié)助各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)?方針、政策、法規(guī)，不斷改善勞動(dòng)條件，做好安全管理工作的根本保障。礦井在生產(chǎn)中嚴(yán)格按安全獎(jiǎng)懲制度、安全舉報(bào)制度等有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。?
2、經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng)，開(kāi)好班前會(huì)，不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。?
3、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。?
4、按規(guī)定穿戴好勞保用品，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)。?
5、特殊工種作業(yè)應(yīng)持特殊作業(yè)操作證上崗。?
6、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生及其他學(xué)員上崗操作應(yīng)有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得獨(dú)立操作。?
7、交接-班記錄，班后認(rèn)真檢查，清理現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)好門(mén)窗，對(duì)重要材料要嚴(yán)加管理以免丟失，對(duì)國(guó)家有特殊規(guī)定，按特殊規(guī)定執(zhí)行。
8、非本工種人員或非本機(jī)人員不準(zhǔn)操作設(shè)備。
9、重點(diǎn)設(shè)備，要專(zhuān)人管理，衛(wèi)生清潔、嚴(yán)禁損壞。?
10、消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標(biāo)志明顯。?
12、發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時(shí)上報(bào)。