匯總和整理個人心得體會可以讓我們更好地梳理思路、加深記憶并增強學習效果。創(chuàng)造一個良好的學習和工作環(huán)境，有助于我們寫出更有價值的心得體會。小編為大家整理的心得體會范文，內容涵蓋了工作、學習、生活等方方面面，供大家參考借鑒。
下基層工作心得體會篇一
黨的基層工作是中國共產黨的重中之重，是黨的事業(yè)發(fā)展進步的重要保障。黨的基層工作需要堅持一個重點，也就是服務群眾。做好黨的基層工作需要在實踐中不斷摸索總結，下面將針對自己多年工作經驗和實踐成果，談一談個人對黨的基層工作的心得體會。
第二段：深入基層，了解情況。
作為一名黨的基層工作者，必須要深入基層、了解群眾，才能更好地為人民服務。初到工作單位時，我將大部分時間都用在了深入社區(qū)、了解社區(qū)情況上。通過與群眾溝通交流，聽取他們的心聲，了解他們的實際困難，我可以及時制定工作方案，解決社區(qū)居民的問題。
第三段：注重團隊建設，提高工作效率。
作為一名黨的基層工作者，不能只注重個人能力的提升，更要注重團隊建設，提高整體工作效率。一直以來，我都在注重團隊建設上下功夫，協(xié)調不同職能部門，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成了一支工作負責、團結協(xié)作的工作團隊。這樣的團隊讓我在工作中把時間和精力更多地放在制定工作計劃和解決實際問題上，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質的服務。
第四段：堅持全面從嚴治黨，提高服務水平。
黨的基層工作是服務群眾的工作，同時也是全黨從嚴治黨的一個主渠道。在工作中，我們必須堅持全面從嚴治黨，確保貫徹落實黨中央決策部署，促進基層組織和基層工作者隊伍健康有序發(fā)展。只有這樣，我們才能將工作做得更細致、更到位，提高服務群眾的水平，讓基層群眾享受到更多實惠和便利。
第五段：結語。
在中國共產黨的建設和發(fā)展中，黨的基層組織擔負著最為基礎的工作。只有深入基層、了解群眾，加強團隊建設、提高工作效率，堅持全面從嚴治黨等多個方面努力，才能做好黨的基層工作。作為一名黨的基層工作者，我會繼續(xù)深入基層、聽取群眾心聲，為社區(qū)居民提供更好的服務，不斷起到“工作在基層，人民在心中”的宗旨作用。
下基層工作心得體會篇二
“與大地貼的更近，看天空才會更遠”，這是雜交水稻之父——袁隆平院士的名言。作為一名參加工作不久的大學生，作為人力資源部的一名教育培訓兼招聘用工管理員，什么是地？××××的各項業(yè)務就是地，××××的一線生產人員就是地；什么是天？企業(yè)員工的教育培訓工作是天，為企業(yè)更好發(fā)展貢獻力量就是天。
只有深入基層，才不會坐井觀天；只有深入基層，才能避免主觀臆斷；只有深入基層，才能對郵政的各項業(yè)務了解更透徹、更全面；只有深入基層，才能更好地開展各項工作。根據《關于在全市××企業(yè)管理層開展“四個日”作風建設活動的通知》（××委[2012]6號）文件精神，為全面落實“下基層、轉作風、促發(fā)展”作風建設活動的要求，增進與基層的緊密聯(lián)系，我于2012年4月14日到××××郵政支局進行了體驗活動。
當日早上八點，我來到××××郵政支局，正趕上支局開晨會，開完晨會后便有序地進行班前準備工作，準備迎接新的一天的客戶和服務工作?！痢痢痢拎]政支局是一個純郵政業(yè)務網點，因為是星期六，除了支局長外只有兩名營業(yè)員當班，分別是入局有7年多時間的××和新近入局的××。支局長××認真詳盡地向我介紹了支局的基本情況、營業(yè)員一天的工作內容、營業(yè)員平日的工作、學習、休假情況等，我在一旁觀摩學習郵政的業(yè)務辦理，主要辦理的業(yè)務涉及掛號、普包、快包、特快、匯兌、獲獎明星片兌獎、繳電話費、賣彩票、賣飛機票、賣電影票等業(yè)務。作為郵政窗口服務崗位人員，他們都是“三勤”人員，即：口勤、手勤、腳勤，××××支局地處××最繁華的城市中心，人流量大，客戶較多，每天都有很大的業(yè)務量，面對每一位客戶，營業(yè)人員都要有禮貌的語言周到的服務；為提升服務質量、提高客戶滿意率，營業(yè)員必須迅速準確地辦理每一筆業(yè)務，吃飯、上衛(wèi)生間都須小跑以減少客戶等候的時間。
通過這一天的體驗，不敢奢談自己做了多少事，熟悉了多少業(yè)務，但仍然有不小的收獲，下面是我自己的一些心得體會：
第一，基層是增長知識的課堂。長期在辦公室工作就會形成一種慣性，使思維固化，認識也就一直停留在以前的水平甚至退化。對于郵政的許多業(yè)務，知其然，而不知其所以然。對郵政各項業(yè)務不熟悉制約了平日工作的開展和工作質量的提升，到了郵政生產一線才知道自己懂得太少，需要學習的東西太多?；鶎樱褪且槐緯?、是一個加油站，只有多走、多看、多學、多問、多聽、多想，才能提升自身的素養(yǎng)，改進工作的方式方法。
第二，基層員工是我學習的榜樣。從早上八點到下午六點，每一位郵政營業(yè)員一天要連續(xù)工作十小時；郵政的業(yè)務繁多，各項工作的部署、各項業(yè)務的開展都需要基層一一落實，為保質保量地完成工作，為提升服務質量、提高客戶滿意度，他們兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；他們始終保持最佳的狀態(tài)，為顧客提供周到的服務；他們時刻不停地學習提高自身的素質和能力，以應對企業(yè)快速發(fā)展，各項新業(yè)務層出不窮的挑戰(zhàn)。企業(yè)優(yōu)秀的一線員工是我學習的榜樣，他滿對待工作的熱情和始終保持積極進取的態(tài)度值得學習。
第三，基層體驗不能形式主義。雖然基層體驗日時間短暫，但不能放松心態(tài)、推諉敷衍，因為平日工作繁忙，少有時間去到基層，更應該珍惜深入基層學習的機會。個人感覺去到基層一線的時候，他們或多或少會像對待“客人”一樣，反而顯得刻意和不自然。去基層體驗不能給他們造成影響和不便，也不能只是抱著新奇的心態(tài)走馬觀花地隨意看看，更不能以“上頭”下來的身份對基層指指點點，而是要切實把自己當作一名郵政的一線員工，將“心”沉入到基層，用心去傾聽一線員工的感受和想法，站在基層一線員工的角度同他們交流溝通，認真去學習郵政的各項業(yè)務，這樣，才能聽到基層員工的心聲，才能學到業(yè)務知識。要真正達到基層體驗日的目的，就不能形式主義，而是要常態(tài)化。我希望這樣的活動能定期進行，增加深入基層學習的機會。
人力資源部×××。
2012年××月××日。
下基層工作心得體會篇三
如何準確把握新時期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性，正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題，積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發(fā)展要求，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。
一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題
隨著經濟社會的發(fā)展，改革開放的不斷深入，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業(yè)人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經濟因素不斷增加和發(fā)展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象，越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務，越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
一是基礎統(tǒng)戰(zhàn)網絡的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務虛性強于務實性，基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員基本屬兼職人員，統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。
二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規(guī)范到位。
三是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統(tǒng)戰(zhàn)部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度，但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經費缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個困境，亟需有比較規(guī)范的經費投入和增長機制。
五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
二、加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思路
（一）加強領導，健全網絡，要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，要建立健全縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，建立鎮(zhèn)（街）、村（社）兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農村工作總體規(guī)劃，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制，增強領導班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任意識。要真正落實好村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責任制，配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源，解決好以往村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。
（二）圍繞中心，服務大局，要實現統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務發(fā)展中發(fā)揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導非公企業(yè)參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關系好、各方信息靈的優(yōu)勢，利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌，廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯(lián)席會議機制，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。
下基層工作心得體會篇四
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發(fā)展，讓農民受益，讓青春無悔”，這是習總書記給山東大學生村官張廣秀的復信內容，同時也是習總書記對我們大學生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習總書記的復信內容，內心始終不能平靜，感慨良多。
一、給大學生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。
作為基層服務項目人員，大學生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上領導、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學生身份，往往又把你看成鎮(zhèn)上來的，這使的部分大學生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習總書記的復信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關心著，肯定著，鼓勵著?！皵凳f大學生走進農村，熱情服務，努力實現人生價值。你們的付出和貢獻，農民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學生村官在農村追求人生價值、實現人生理想的信念。
二、增強了大學生村官的責任感，服務群眾最后一公里。
“改變農村面貌，幫助農民群眾過上好日子，推動廣大農村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農村基層干部帶領廣大農民群眾不懈努力”。總書記對基層的關心，增強了我們的責任感，堅定了我們服務群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農村基層干部是聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領導干部的先鋒模范作用，作為一名大學生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，把習總書記的復信精神貫徹到基層服務型黨組織建設中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習近平同志為核心的新一屆國家領導人大多都有著知青經歷和在基層磨練的經歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復興之路。作為大學生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層，放飛村官夢。
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發(fā)展，讓農民受益，讓青春無悔。”習總書記的這番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，農村是關鍵，這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農村穩(wěn)定的農村基層干部，其中大學生村官扮演著重要角色。習總書記的深情期望，為我們大學生村官注入了強大能量，我們會把農村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。
習總書記的復信給予了包括張廣秀在內的廣大大學生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層，服務農村的動力，我們將謹記習總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務群眾最后一公里，當一名稱職的大學生村官。
下基層工作心得體會篇五
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹的態(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現在在想什么，他說了一句話：現在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。
總結。
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹的態(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現在在想什么，他說了一句話：現在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農民的政策時，剛開始在農村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農?；鸬氖杖〉鹊榷际沁@樣。因為大多數農民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農經濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術。現在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
下基層工作心得體會篇六
從事基層工作xx年，經歷大小事無數，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到后來的從容應對，都是經過了歲月的沉淀，風雨的洗禮，一步一步換來的。對于自己的工作方法，我總結了以下幾點。
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古人說：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領導干部的必備素質。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴于責己，才可樹立權威。如今環(huán)保形勢如此嚴峻，要想嚴格實施好環(huán)境保護網格化管理，做到讓各級網格長、網格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過任何蛛絲馬跡，就必須同廣大群眾站在一起，親臨一線，時刻緊繃一根弦，嚴抓環(huán)保不放松。
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俗話說，“有多大擔當才能干多大事業(yè)、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名干部，就會樹起一面旗幟，激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何，關鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人，我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵，在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心，牢記使命，干的放心，干的有勁。
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描述起基層工作，可謂“上面千條線，下面一根針?！边@就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線方針政策，及時領會上級的指示精神；同時也要吃透下情，就是要了解和掌握各村（社區(qū)）經濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況，干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說，就是要讓大家對村上情況有個全面的把握，從而做到心中有數，遇事不慌。
工作能力提高的快慢與善于總結經驗教訓有密切的關系。總結就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開展。工作中的經驗和教訓往往是并存的，經驗是前進路上“指向標”，教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進行對比和分析，找出問題所在，及時借鑒改進，以免在接下來的工作中重蹈覆轍。
得心應手則游刃有余，駕輕就熟方可進可退。
在今后的工作中，我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法，勤于借鑒他人的工作經驗，讓自己在工作中能出更好的成績。
下基層工作心得體會篇七
第一段：介紹基層工作的背景和意義（200字）。
基層工作是指在國家或組織的各級機構中從事實際工作的最底層的工作。它直接面對群眾，承擔著為人民群眾提供公共服務和解決實際問題的重要任務?；鶎庸ぷ魃婕暗睫r村社區(qū)建設、社會事務管理、衛(wèi)生保健、教育和災害救援等多個領域，對于推動社會發(fā)展、改善群眾生活質量具有重要作用。基層工作的特殊性和復雜性使得更多的人深入到基層一線，從中體會和學習。
第二段：體會基層工作的挑戰(zhàn)和困難（300字）。
基層工作的特點之一是設施條件有限，很多地方缺乏先進的設備和資源，因此我們需要從資源有限的環(huán)境中尋找最合理的解決辦法。此外，基層工作還需要面對復雜的社會問題和群眾需求，解決問題不像在高層機構中那樣簡單明了，需要更多的耐心和智慧。同時，基層工作人員還面臨著工作壓力大、高強度的工作節(jié)奏、工資待遇較低等問題。這些挑戰(zhàn)和困難需要我們深入思考并采取有效的措施應對。
第三段：總結個人在基層工作中的經驗和體會（300字）。
在我個人的基層工作中，我認識到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我學會了與不同背景和需求的人們進行溝通和交流，并尋找解決問題的方法。基層工作需要具備較強的親和力和適應性，傾聽群眾的意見和需求，并積極反饋給相關部門。其次，我體會到了基層工作的團隊合作的重要性。在基層工作中，往往需要與不同部門和組織合作，共同解決問題。因此，積極融入團隊，提高合作和溝通能力，成為有效的團隊成員是必不可少的。最后，基層工作需要具備長遠的工作目標和遠見。我們要善于發(fā)現問題，并提出可行的解決方案，同時注重長遠規(guī)劃，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：展望基層工作的未來發(fā)展（200字）。
基層工作的重要性和復雜性使得其未來發(fā)展前景廣闊。我們應該注重培養(yǎng)更多的基層工作人員，提供專業(yè)的培訓和支持。同時，政府和各相關部門也要加大對基層工作的支持力度，提高基層工作人員的待遇和福利，以激勵更多的人加入到基層工作中。此外，利用現代技術和信息化手段，加強基層工作的智能化和數據化管理，也是提高基層工作質量和效率的重要途徑?？傊?，基層工作的未來應該是多方位、立體化和專業(yè)化的。
第五段：結語（200字）。
基層工作是改善群眾生活的關鍵，對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著重要的意義。在基層工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但這些都是我們成長的機會。通過學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力和素質，進一步為基層工作做出更大的貢獻。相信未來基層工作發(fā)展的機遇和前景，我們會以更加飽滿的熱情和堅定的信念，為推動社會進步和人民福祉做出更大的努力。
下基層工作心得體會篇八
第一段：引言（200字）。
基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復雜性的工作，它要求每個從業(yè)人員扎根基層，真實關注群眾的利益和需求，提供有效的服務。在我多年的從事基層工作的經歷中，我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結合個人實例，談談在基層工作中的種種感悟和所得。
第二段：投身群眾，傾聽聲音（200字）。
在基層工作中，與群眾的親切接觸和有效溝通至關重要。我發(fā)現，了解他們的真實需求和關切，是提供有效幫助和解決問題的前提。在某次社區(qū)走訪中，我遇到了一位老人，他提到了社區(qū)內大路兩側的道路問題嚴重，容易引發(fā)交通意外。這個問題不僅影響到居民的生活質量，還威脅到人們的人身安全。對此，我積極匯報市政府，并組織相關部門實施道路改造。反饋效果表明，道路狀況得到了顯著改善，老人們在道路上行走更加安全。
第三段：注重團隊合作，促進發(fā)展（200字）。
基層工作常常需要與不同部門和單位進行合作，共同解決問題和實施項目。我深刻體會到，團隊合作是成功的關鍵因素。曾經，我所在的項目團隊面臨著資源緊張和時間緊迫的挑戰(zhàn)。為了更好地完成工作，我們制定了詳細的工作計劃，明確每個成員的責任和分工，并及時開展工作聯(lián)席會議，及時溝通和解決問題。團隊合作下的努力和共同目標的驅動下，我們成功完成了項目并取得了良好的效果。這次經驗讓我明白，在基層工作中，協(xié)同合作和互助精神至關重要。
第四段：發(fā)揮創(chuàng)新能力，解決實際問題（200字）。
在基層工作中，經常面臨繁雜復雜的問題。要解決這些問題，需要我們展現出創(chuàng)新和靈活的能力。有一次，社區(qū)內一所學校無法落實學校周邊的交通安全問題，使得學生逐漸面臨安全隱患。我曾經親自聯(lián)系交通警察，與學校進行了多次座談。在集思廣益之后，我們決定邀請交警來為學生進行交通安全教育。通過這種方式，不僅提高了學生們的安全意識，也增強了社區(qū)與學校的交流與合作。
第五段：總結與展望（200字）。
基層工作是一項具有艱辛和挑戰(zhàn)性的工作，但也是充滿成就感的工作。在工作中，我深刻體會到，只有真正踐行為民謀利、竭誠為民服務的原則，才能真正做到群眾有需求，我就有行動。同時，在基層工作中，注重團隊合作、發(fā)揮創(chuàng)新能力，也是取得勝利的重要因素。希望未來對基層工作有更深入的了解，并不斷提高自己的實踐能力，為群眾帶來更多的福祉和幸福。
總結（大約50字）：
通過多年的基層工作經驗，我深刻認識到基層工作需要投身群眾、傾聽聲音，注重團隊合作，發(fā)揮創(chuàng)新能力。只有這樣，在基層工作的道路上，我們才能更好地服務群眾，解決問題，讓基層群眾過上更加幸福美好的生活。
下基層工作心得體會篇九
黨的基層工作是黨的事業(yè)中的基礎和保障，近年來，在新時代中，黨的基層工作的重要性更加顯著。作為一名基層干部，在實踐中努力探索，鍛煉自己，不斷總結經驗和體會，是我們肩負的重任。接下來，我將分享我在黨的基層工作中的心得體會。
第二段：黨建工作的重要性。
在基層工作中，黨建工作是重中之重。只有做好了黨建工作，才能穩(wěn)定社會局面，促進經濟發(fā)展，維護社會和諧。未來，隨著社會的不斷進步，黨建工作也會發(fā)生一些變化，需要我們不斷改進和創(chuàng)新工作思路和方法。
第三段：加強黨組織建設。
要加強黨組織建設，首先要做到“三重要”。即重視基層黨建，強化黨組織建設，發(fā)揮好組織作用。此外，要“三結合”，即把黨組織建設與業(yè)務工作結合起來，把組織工作和經濟工作結合起來，把基層組織和上級組織結合起來。
第四段：提高黨員素質。
黨員是黨組織中的中堅力量，黨員素質的高低直接決定著黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們要加強培訓，提高黨員的業(yè)務水平和認識水平。同時，我們也要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，引導廣大群眾向好的方面發(fā)展。
第五段：加強思想政治工作開展。
思想政治工作是黨的基層工作的一項重要工作，是做好其他工作的前提和基礎。要做好這項工作，首先要深入了解群眾的思想情況，建立良好的溝通渠道和反饋機制。同時，也要注重學理論，把握政策，加強對領導干部的教育培訓，提高思想政治工作開展的水平。
綜上所述，黨的基層工作是黨的事業(yè)中不可或缺的一環(huán)，我們要不斷學習，積極實踐，不斷總結經驗，不斷改進和完善工作。只有這樣，才能更好的為黨和人民服務，實現中華民族偉大復興的中國夢的美好愿景。
下基層工作心得體會篇十
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談談對計生工作的感想，我的發(fā)言或許不代表權威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內心。計劃生育何以要定格為天下第一難事？我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制？無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生，我有如下幾個方面的感言：
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念?！耙獔猿稚⒆?，至少家里要有一名男丁以為香煙后代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80后的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群，他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反??？都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現為：一是思想觀念落后；二是文化素質普遍較低；三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考核只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關于計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內資料的整理，室外工作或清理，或指導、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內外資料：主體指標、優(yōu)質服務、三集合幫扶。看似幾小塊的內容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結起來就三點：一是短期成績不明顯；二是長年的艱辛工作；三是看不到未來。
九層之臺，起于累土
——
八十年代，黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來，我參加了工作，成為一名計劃生育工作者，開始與國策結緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線，零距離的接觸群眾?；叵氲谝淮螀⒓佑媱澤麄鞴ぷ?，其情形仍歷歷在目。再后來，《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施，標志著人口和計劃生育工作全面進入了依法管理、優(yōu)質服務的階段。
隨著社會主義市場經濟逐步完善，依法治國方略全面實施，群眾民主法制意識的不斷增強，特別是科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出，人口和計劃生育工作思路和方法實現“兩個轉變”，進入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導向政策，使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學習的同時，親身感受了人口和計劃生育工作法制建設的步伐，領悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念，見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。
帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，通過多年來的工作和業(yè)務學習，在基層工作中所遇到的問題和現象談談自己的感受和想法。
新中國成立以來，特別是全面推行計劃生育30多年來，我國在經濟還不發(fā)達的情況下，有效地控制了人口過快增長，使生育水平下降到更替水平以下，實現了人口再生產類型從高出生、低死亡、高增長到低出生、低死亡、低增長的歷史性轉變，人口和計劃生育工作取得了舉世矚目的成就，口形勢發(fā)生了變化。我國人口和計劃生育工作的主要任務將從降低生育水平轉移到穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質上來。由于社會生產力不發(fā)達、社會保障體系不健全等，群眾生育意愿與國家生育政策仍然存在較大差距，低生育水平面臨著較大的反彈壓力。而人口基數比較大，即使是在嚴格執(zhí)行現行計劃生育政策的情況下，未來十幾年全國人口每年仍將以1000萬的速度遞增，人口過多仍是我國長期面臨的首要問題。伴隨低生育水平的到來，還相繼發(fā)生了一系列新的人口問題。為此，必須建立適應新形勢、新任務、新要求的新機制。 長期以來，各地計劃生育工作者勇于實踐，不斷改革。然而，當前人口和計劃生育綜合改革中仍然存在問題：
一﹑在思想認識上存在的誤區(qū)：一是計劃生育工作是一句口號，沒有什么實際意義，哪里需要就往那里貼。
不好，沒有精力開展綜合改革?；蛘邚娬{人口形勢比較好，工作機制比較健全，工作效果比較明顯，沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應付的態(tài)度，沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件，就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高，沒有計劃，不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況，憑熱情、憑印象、憑想象進行計劃生育工作。
三﹑實際操作中存在的差距：一是滿足于試點，沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中，沒能得到推廣，使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題，沒能建立一種新的機制。進行了一些改革，采取了一些很好的措施，但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制，導致這些措施沒有得到有效實施，或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革，沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。
具體面對這項工作時，才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴峻性，自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認識。即使再艱難，作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上，結合本社區(qū)的工作，談談自己的想法。
低綜合改革的成本，加速綜合改革的進程。二要繼承創(chuàng)新。要認真總結過去形成的工作經驗和做法，加以整合和提升。要邊學習、邊總結、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的千家萬戶，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系，既要鞏固已有成果，又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來，根據中興街道經濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內容和步驟，目標不能定得太高，千萬不能一哄而起，搞形式主義。 每當看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾，享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策，使他們在政治上感到光榮、經濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員，感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪，同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。愿與國家計劃生育工作建設共成長，同進步。
豫東縣位于河南省最東端，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個國營農場，總人口67萬多人。我縣人口和工作曾經有過顯著進步，但也經歷過挫折，2002年和2003年兩度被省"提醒注意"。面對這頂沉重的帽子，、縣政府痛定思痛，提出了"最難干的事讓最能干的人來干"的口號，鍛造了一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的人口與隊伍。經過幾年的艱苦努力，全縣計生工作隊伍精神面貌煥然一新，人口與計生發(fā)生了可喜的變化。2004年我縣摘掉了"提醒注意"的帽子，經省的檢查驗收合格，又從省的"三類地區(qū)"管理提升為"二類地區(qū)"。我們的主要體會是：
一、最難干的事讓最能干的人來干
長期以來，計劃生育工作在基層是一個誰也不想干、能推則推、能躲就躲的事。這直接導致計生干部隊伍的青黃不接。有能力的人不愿干、看不到前途，有門路的人都想方設法調換工作了，整個計生隊伍的狀況是：年齡偏大、文化偏低、業(yè)務不熟、待遇偏少、整體素質不高，尤其是一些村(居)委會基層組織戰(zhàn)斗力差，對"天下第一難事"干部不敢抓。據統(tǒng)計，2002年全縣鎮(zhèn)、村兩級計生專干883人，其中初中文化程度以下的占64%，45歲以上的占48%。造成這種現狀的主要原因是：二十世紀八十年代初，群眾的生育愿望與計生政策有一定距離，干群矛盾突出，管理方式上主要依靠強制執(zhí)行，很多人不愿意抓計生工作，只好挑選一批身強力壯、文化程度不甚高的人員做計生工作。九十年代后期至今，這種隊伍素質和管理水平已無法適應形勢發(fā)展要求，從而造成計生工作底數不清，統(tǒng)計不實，管理混亂，規(guī)范化建設無法開展。新一屆、縣政府對癥下藥，下決心從根本上解決隊伍建設問題，并采取了幾條措施：
一是強化對人口與計劃生育工作的組織保證。決定由分管組織的副書記兼管計劃生育工作，這樣既便于讓組織部門把握全局，從計劃生育工作的好壞來考察、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的能力，又便于及時調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓計劃生育工作成為鍛煉干部的試金石。2004年，還做出決定：在全縣范圍內公開招考一批年青黨員干部，任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記，專管計生工作;對政績突出、留任分管計生工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長全部提拔為副書記。同時，選拔了一批年輕有為、大中專文化程度以上的國家公務員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任。
二是實行公開招考，擇優(yōu)錄用鎮(zhèn)、村計生干部。2004年和2015年，我縣先后兩次招考450名大中專畢業(yè)生、退伍軍人安排到村(居)委會，使每個村(居)委會大中專文化程度的計生專干達到2至3名;招考17名大中專畢業(yè)的婦幼醫(yī)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)技人員達到3人以上;2004年，又從村級計生專干中招考17人安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦;對28名年齡偏大、文化程度偏低的計生人員實行離崗退養(yǎng)。2004年，縣里根據村級大中專畢業(yè)生專干招考、調動、提拔后崗位缺人的狀況，補招85名大中專畢業(yè)生充實了村級專干崗位，使鎮(zhèn)、村兩級計生工作人員大中專文化程度的達到60%，高中以上的達到81%，平均年齡從40.5歲下降到32.3歲，計生管理服務水平明顯提高。如南山鎮(zhèn)龍堝村計生專干黎秀程，父親久病去世后，家境貧寒，但她吃苦耐勞、盡心盡職、深入群眾，使所任職過的村委會從"三類村委會"躍上"一類村委會"。
扣除，確保每個專干工資待遇達到750-850元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘的村級專干工資由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會分擔，達到400元以上。這既解決了他們的后顧之憂，又消除了他們"放水養(yǎng)魚"、靠征收社會撫養(yǎng)費發(fā)工資的思想。
九層之臺，起于累土
——計生基層基礎工作心得體會
八十年代，黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來，我參加了工作，成為一名計劃生育工作者，開始與國策結緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線，零距離的接觸群眾?；叵氲谝淮螀⒓佑媱澤麄鞴ぷ?，其情形仍歷歷在目。再后來，《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施，標志著人口和計劃生育工作全面進入了依法管理、優(yōu)質服務的階段。
隨著社會主義市場經濟逐步完善，依法治國方略全面實施，群眾民主法制意識的不斷增強，特別是科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出，人口和計劃生育工作思路和方法實現“兩個轉變”，進入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導向政策，使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學習的同時，親身感受了人口和計劃生育工作法制建設的步伐，領悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念，見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。
帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，通過多年來的工作和業(yè)務學習，在基層工作中所遇到的問題和現象談談自己的感受和想法。
新中國成立以來，特別是全面推行計劃生育30多年來，我國在經濟還不發(fā)達的情況下，有效地控制了人口過快增長，使生育水平下降到更替水平以下，實現了人口再生產類型從高出生、低死亡、高增長到低出生、低死亡、低增長的歷史性轉變，人口和計劃生育工作取得了舉世矚目的成就，口形勢發(fā)生了變化。我國人口和計劃生育工作的主要任務將從降低生育水平轉移到穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質上來。由于社會生產力不發(fā)達、社會保障體系不健全等，群眾生育意愿與國家生育政策仍然存在較大差距，低生育水平面臨著較大的反彈壓力。而人口基數比較大，即使是在嚴格執(zhí)行現行計劃生育政策的情況下，未來十幾年全國人口每年仍將以1000萬的速度遞增，人口過多仍是我國長期面臨的首要問題。伴隨低生育水平的到來，還相繼發(fā)生了一系列新的人口問題。為此，必須建立適應新形勢、新任務、新要求的新機制。 長期以來，各地計劃生育工作者勇于實踐，不斷改革。然而，當前人口和計劃生育綜合改革中仍然存在問題：
一﹑在思想認識上存在的誤區(qū)：一是計劃生育工作是一句口號，沒有什么實際意義，哪里需要就往那里貼。
不好，沒有精力開展綜合改革。或者強調人口形勢比較好，工作機制比較健全，工作效果比較明顯，沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應付的態(tài)度，沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件，就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高，沒有計劃，不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況，憑熱情、憑印象、憑想象進行計劃生育工作。
三﹑實際操作中存在的差距：一是滿足于試點，沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中，沒能得到推廣，使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題，沒能建立一種新的機制。進行了一些改革，采取了一些很好的措施，但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制，導致這些措施沒有得到有效實施，或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革，沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。
具體面對這項工作時，才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴峻性，自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認識。即使再艱難，作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上，結合本社區(qū)的工作，談談自己的想法。
低綜合改革的成本，加速綜合改革的進程。二要繼承創(chuàng)新。要認真總結過去形成的工作經驗和做法，加以整合和提升。要邊學習、邊總結、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的.千家萬戶，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系，既要鞏固已有成果，又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來，根據中興街道經濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內容和步驟，目標不能定得太高，千萬不能一哄而起，搞形式主義。每當看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾，享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策，使他們在政治上感到光榮、經濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員，感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪，同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。愿與國家計劃生育工作建設共成長，同進步。
###村計生工作心得體會
引言：我從事計生工作已經15年了，剛參加工作的時候，我是一竅不通，但是因為各位的幫助，才讓我逐漸接手。今天借這個機會，我真心的感謝大家曾經對我的幫助與支持，希望大家在接下來的日子能夠一如既往的多多關照?，F在很榮幸能夠坐在這里和大家交流一下關于計生工作的心得體會，有講的不恰當的地方，請在座各位能夠批評指正。
計劃生育工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作，同時，也是當前及至今后一個時期農村基層工作的重頭戲，做好這一項第一難的工作，事關農村基層工作的穩(wěn)定和發(fā)展。作為一名村級計生專干，結合多年來的工作實踐，下面我就如何做好計劃生育工作總結為“三心”，即“保持平常心、增強上進心、加強責任心”這三個方面來淺談一下自己的幾點體會：
二、增強上進心，悉心為民 “民本計生為人民，活力計生促發(fā)展”。計劃生育工作特殊而嚴謹，各種計劃生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的運轉好村、組、戶內資料，做到資料準確、整潔、合乎邏輯，這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質和前提。對此，鎮(zhèn)計生辦專門組織村計劃專干重點從六個方面進行了培訓，即負責村級計生信息的收集、整理、上報；負責村級活動室內外資料的適時運轉；協(xié)助處理政策外懷孕的補救措施落實、提供政策外懷孕情況；負責動員對象落實長效節(jié)育措施；出據辦理流動人口辦證的證明及辦理生育服務證的證明；搞好計生政策及知識的宣傳。另一方面，作為工作人員，我也時刻向有經驗的同志學習，熟練掌握計劃生育工作機制及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、婦幼保健等優(yōu)質服務方面的知識，不斷提升自己的業(yè)務水平和技能。工作中，我始終堅持以夯實農村計生基礎為重心，以穩(wěn)脫推動人口計生信息化建設為抓手,為指導實踐打好較好基礎，為創(chuàng)新計生工作模式提供參考數據，真正做到從群眾中來，到群眾中去，切實為老百姓排憂解難。
三、加強責任心，重視協(xié)作
計劃生育工作具體而又復雜，有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好，因此，需要經常向上級領導請示匯報在工作中遇到的阻力和難處，盡量取得他們的支持和參與。遇到計劃生育中有些重大事宜，也必須要和其他同事多溝通，多聽取他們的意見，不能自作主張，要處理好同事之間的關系，他們是我們工作中的重要幫手，和他們的關系處理融洽了，我們工作起來就省心省力，在這方面，實際上是為人處世的問題，相信各位都深有體會。
除了以上三點，我村的計生工作還存在以下一些問題和困難：
一、計生政策執(zhí)行難度大。、、、
二、流動人口管理難度大。、、、
三、計生工作手段弱化。、、、、
總之，計劃生育工作很不好干，但是總還得有人干。我們要時刻抓緊這一項工作任務不放松，要深刻領悟做好計劃生育工作對促進我國經濟發(fā)展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義。只要我們工作努力，掌握一定的工作方法，我想做好計劃生育工作不是一件難事。希望我們共同學習，共同探討，把我們這一塊事業(yè)干好，干出成績，干出希望。
計生特崗培訓心得體
--------云貴鄉(xiāng)陳超 - 我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談談對計生工作的感想，我的發(fā)言或許不代表權威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內心。計劃生育何以要定格為天下第一難事？我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制？無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生，我有如下幾個方面的感言：
和反??？都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現為：一是思想觀念落后；二是文化素質普遍較低；三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。在這兩天的培訓中雖然時間短，但是內容全本次培訓以圖文課件，生動典型的個案分析各種經驗的方式授課。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關于計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內資料的整理，室外工作或清理，或指導、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內外資料：主體指標、優(yōu)質服務、三集合幫扶?？此茙仔K的內容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。
也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結起來就三點：一是短期成績不明顯；二是長年的艱辛工作；三是看不到未來。
再次，我想有必要簡談分管計生系統(tǒng)的領導者們。分管計生，作為政府一方的領導群。省市以上不說，就縣鄉(xiāng)兩級而言。不論誰來分管，諸多應該是為不得已而任之。也許我這有些主觀臆斷，但有一點得承認，分管計劃生育絕非一蹴而就的事情，而且可以說是頭上頂著壓力肩上扛著責任。分管好了，工作成績上來了，你是計生專家，榮譽伴著升遷是自然的事情。分管失敗了，成績滑坡了，該領導做事沒章法。如此說來，工作的成效已經成了計生分管領導能力與否的瓶頸 感此，伴著改革開放共同起步的人口計生,經歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進盡管中國的人口現狀依然令人驚詫,但我們務必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數上起步的,我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數據，已經是成績斐然。也許，這是各層領導認真貫徹落實計生政策的原因。但在這里我要說，這其中的功勛，少不了基層計生同志的艱辛！
下基層工作心得體會篇十一
基層工作是指在組織中處于最基礎的崗位，是實現組織目標不可或缺的一環(huán)。自己也是一名基層工作者，經過多年的實踐總結，我深刻認識到基層工作的重要性。在工作中，我不斷學習和實踐，不斷探索和總結，不斷提升自己，不斷創(chuàng)新工作模式，希望我的體會能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。
基層工作的特點主要有三個：一是接近基層，傾聽各方信息是基層工作的重要特點，因此，基層工作者必須時刻保持對外界信息的敏感和關注。二是任務繁重，基層工作涉及面廣，任務繁重，要求工作者必須具備很強的責任心、執(zhí)行力和組織能力。三是薄利多銷，基層工作相對于其它職業(yè)而言，晉升空間相對較小，工資相對不高，收入相對不穩(wěn)定，但是卻有很多的自由度和發(fā)展空間。
在基層工作中，我最大的收獲就是通過實踐相信決策的力量和機會的等價性。在工作中，我們不可能事事得到上級的批準、指導和支持，更多的時候需要我們自己來擔責、抉擇、實踐。對于一個基層工作者而言，更多的是需要我們通過科學論證、充分調研和實踐驗證來提升自己的工作水平和業(yè)績。在這個過程中，我們需要有很高的責任心和使命感，只有這樣才能夠成功地完成工作任務。
在基層工作中，我們需要融入到團隊中去，充分發(fā)揮團隊合作的力量。作為基層工作者，我們要牢記自己的身份定位，要有很高的組織能力、協(xié)調能力和管理能力，在領導的指導下，明確自己的工作目標和責任，不斷改進、優(yōu)化和拓展自己的工作業(yè)績，在完成任務的同時提高自己的綜合素質和能力，增強市場競爭力，最終實現自己的職業(yè)目標。
第五段：結語。
在基層工作中，我們要保持工作熱情和人文關懷，以客戶滿意、高質量的產品和服務作為工作目標，堅持勤儉節(jié)約、創(chuàng)新求變，不斷提高自己的工作標準和執(zhí)行力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和人格魅力，贏得顧客的信任和好評。唯有如此，才能夠在基層工作中創(chuàng)造屬于自己的一片天地，也讓我們的職業(yè)生涯更充實精彩。讓我們一起不忘初心，砥礪前行，共同書寫自己職業(yè)道路的輝煌篇章。
下基層工作心得體會篇十二
基層黨建工作的總結一直是個短板，這些年始終沒有得到解決，說到底是思想深處有了誤區(qū)。歸納起來，有四種認識偏差。一是“職業(yè)特點論”。長期以來，黨建工作給人的感覺有些神秘，黨務工作者也比較正統(tǒng)，比較嚴肅?！安辉搯柕牟粏?，不該說的不說”被奉為座右銘。一些同志就產生了片面的認識，覺得搞黨建就應該“只干不說、多干少說、甚至秘而不宣”。二是“崇尚實干論”。嚴謹細致、崇尚實干必須堅持，但實際工作中，一些同志往往把總結宣傳同崇尚實干對立起來，覺得踏實干事、解決問題、推動工作就夠了，認為總結是“花架子”“文字游戲”“裝點門面”的形式主義。三是“業(yè)務優(yōu)先論”。這兩年，機關干部夙興夜寐、激情工作，付出的辛苦和努力是有目共睹的。但是提到總結宣傳，相當一部分同志認為是分外的事，是宣傳部門的事，事不關己、高高掛起。四是“唯新唯典論”?？偨Y是內嵌到日常工作中的一種常態(tài)?？捎行┩菊J為，只有創(chuàng)新的經驗、先進的典型才值得去宣傳推介，日常業(yè)務工作“平著推”就可以了。創(chuàng)新、典型是總結的一個重要方面，但不是全部。內在規(guī)律的正確認識、_重點難點問題的方式方法等等，都需要總結宣傳。
善于總結就要把經驗上升為制度，把制度上升為機制，推進工作的科學化、制度化、規(guī)范化，使領導和決策體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。筆者結合一些工作實際，談一談做好基層黨建總結的方法。
要把握規(guī)律。發(fā)現規(guī)律、總結規(guī)律、運用規(guī)律，通過實踐形成總結——提升再總結——再提升的過程，是運用馬克思主義方法理論推動工作的有效方法。2016年，全省駐村幫扶工作抓得比較認真，省直選派的第一書記，45歲以下的中青年骨干占54.2%，廳級后備干部占68.1%;開展5輪集中督導，明查暗訪550個工作組，召回問責207名干部，但就是達不到預期效果。經過認真總結，主要問題還是派駐不夠精準。2017年，聚焦10個深度貧困縣、206個深度貧困村，每村安排1支省直工作隊駐村幫扶、1名省直廳級干部聯(lián)系指導、1個民營企業(yè)聯(lián)系幫扶，集中力量啃硬骨頭，取得明顯成效。
要善于發(fā)現。搞好總結，得有素材和基礎，需要發(fā)現經驗做法和先進典型的能力。省委從2015年起，連續(xù)3年開展村黨組織書記“萬人示范培訓”，用3年時間將全省5萬名村黨組織書記全部輪訓一遍。
要選樹典型。一個典型就是一面旗幟。總結宣傳是對先進典型和成功經驗精神實質的提煉和推廣，具有很強的指導性和影響力。2015年，涉縣后牧牛池村黨支部書記劉留根到前南峪學習了5天，深受觸動和啟發(fā)?；卮搴蠼Y合村情實際確定了“發(fā)展溝域經濟、大興旅游產業(yè)”的思路，帶領黨員干部群眾不等不靠，大力調整種植結構，在增收致富奔小康的道路上闊步前行，2016年，被中央表彰為全國先進基層黨組織。
要練好內功。做好總結，需要深厚的文字功底、高度的提煉能力和敏銳的新聞意識，非一日之功。我們每做一項工作，都要學會梳理歸納、思考總結，不能隨意化、碎片化，更不能想起來就抓一把，抓到哪里算哪里。同時，總結經驗目的在于提高工作水平，不能為總結而總結、為出經驗而出經驗，不能只宣傳不落實、墻里開花墻外香，不僅要落實好、見成效，而且要與時俱進地豐富和發(fā)展。
下基層工作心得體會篇十三
古人云：“天下之事，以難而廢者十之一;以惰而廢者十之九”，作為從未有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村工作經驗的我，要做到不會就學，不懂就問，更要做到腦勤，眼勤，手勤，腳勤。
我到任后的第一件大事就是主持水南鎮(zhèn)“第六次全國人口普查”工作。在我剛接到這個工作的時候，頭腦一片茫然，不知道從何做起，但人口普查是關系到全國今后十年發(fā)展的一件大事，是一項嚴肅認真而且又復雜的工作，容不得半點馬虎。為了做好該項工作，于是我通過請教十年前參加過人口普查的同志，虛心學習掌握了過去的一些經驗，通過在縣上的培訓和學習“第六次全國人口普查”普查員手冊，知道這次的人口普查和十年前不一樣，我就和鎮(zhèn)上統(tǒng)計站的同志商量人員的搭配，充分發(fā)揮參與人員的長處，最終制定出一個圓滿的工作方案。選會電腦制圖的協(xié)助我做好各村的行政區(qū)域圖，房屋幢圖，選文字錄入快懂統(tǒng)計的同志負責人員的信息錄入，選書寫工整的人員負責信息表的填寫。就這樣在時間緊任務重的情況下，繪制人口普查小區(qū)圖351幅，建筑物2258幢，人口信息11萬多條，保質保量的提前完成了工作任務，并獲得了內江市人口普查辦公室的好評。
二、復雜的工作現實，鍛煉了我鍥而不舍的工作品質。
“事在人謀，業(yè)在人創(chuàng)”。我到任后分管的其中一項工作就是衛(wèi)生工作。新型農村合作醫(yī)療是黨和國家對農民的一種關心，是件利國利民、利人利己的好事，為此國家投入了大量的人力物力，但這項工作的開展不盡人意。通過一段時間對相關文件的學習，在深入調查走訪，認真聽取村干部的意見和建議的基礎上，重新制定了一套激勵機制、獎懲辦法，又利用我分管的電影隊加強了新型農村合作醫(yī)療好處的宣傳力度。用本村參加了新型農村合作醫(yī)療并且受益的村民在宣傳園壩會上現身說法，及時的轉變了絕大多數村民對新型農村合作醫(yī)療的認識。村干部現場辦公征收新型農村合作醫(yī)療款。該方式在奉安村試點成功后，向全鎮(zhèn)其它村推廣，使全鎮(zhèn)在xx年、xx年連續(xù)兩年的新型農村合作醫(yī)療款的征收達到95%以上。在全縣名列前矛，我的這種鍥而不舍、不服輸的工作態(tài)度受到了黨鎮(zhèn)領導的肯定。
三、艱苦的工作環(huán)境，磨練了我吃苦耐勞的工作意志。
xx年8月19日，連繼一周的大雨，使沱江河水位猛長，水南鎮(zhèn)各村(社區(qū))相繼受災，災情就是命令，8月21日是周六我一大早就去我負責的321國道水南境內的奉安段查看災情，對以出現險情的地段進行登記上報，對沒有出現險情的地方挨家挨戶的宣傳加強安全防患意識。上午9點在倒石橋碰到巡查到此的書記鎮(zhèn)長，看見我冒著雨有序的指揮村干部搶險，對我的工作態(tài)度進行了發(fā)揚。上午10點鎮(zhèn)上領導班子成員召開緊急會議，安排部署撿險救災工作，我和副鎮(zhèn)長廖正明同志對水南鎮(zhèn)災情最為嚴重的石膏村、板橋村、碑溪村進行了入戶走訪調查，將災情最為嚴重的村戶進行了妥善安置，將出現險情的村民進行轉移。晚上九點我又同書記到瓦窯壩鐵路進行搶險工作。通過這段搶險救災工作的經歷，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識，對如何利用各種有利因素處理各種不穩(wěn)定因素，解決各種突發(fā)事件，排查農村各種潛在問題有了一定的認識，同時也明白了越是艱苦的環(huán)境越能考驗一個人的毅力?！翱嘞霙]有盼頭，苦干才有奔頭”，書記的這句話讓我感觸很深，我們要勇于面對各種困難，困難面前不叫苦、不叫累，問題面前不回避、不氣餒。
四、不倦的工作追求，鑄就了我積極飽滿的工作熱情。
在水南鎮(zhèn)除了我有自己的分管工作還有協(xié)助工作，水南的農村農業(yè)工作就是我協(xié)助副鎮(zhèn)長張凱同志分管的其中一項工作。
在接手這個工作以后，我就同張鎮(zhèn)長共同研究商量，將全鎮(zhèn)的農業(yè)產業(yè)結構分布情況做了一次全面的調查研究，為此我和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的譚主任走遍了全鎮(zhèn)90%以上的村，對每個村的農業(yè)產業(yè)特點有了一個初步了解，例如乘家村的蜜柚、姊妹橋村的塔羅科、高山村陳家壩的沙土羅卜等在全省乃至全國都很有名的。但上述產品由于近年來，種植面積逐漸增大、竟爭變強、利潤空間小了，農民的種植積極性也小了。為此我經過調查發(fā)現高山村有不少的村民利用季節(jié)性空閑土地種植青菜，賣給資中豐源廠做冬尖增加收入。我通過農業(yè)服務中心譚主任了解到，青菜的種植技術簡單、田間管理時間少、生長周期短、一年可種四季、種植成本低，利潤空間大等好處后，與鎮(zhèn)領導商定在高山村發(fā)展800畝的青菜種植基地，在鎮(zhèn)上主要領導的支持和幫助下與資中豐源廠簽定了長期供貨協(xié)議，使高山的村民每畝每年增加收入600多元。今年由于加強了管理，高山村的青菜喜獲豐收，看到農民的腰包鼓了，臉上樂了，我心里有種說不出的成就感。雖然成績是微不足道的，但是在工作中不斷追求上進的愿望和追求完美的性格，會促使我一直以飽滿的熱情去干好每一項工作。
五、認真的工作態(tài)度，換來了可喜的工作成果。
xx年資中縣機關工委年終考核被評為優(yōu)秀。
xx年受資中縣人民政府表彰為xx年婦科病普查普治先進個人。
xx年由于我的努力和運用所學的專業(yè)知識在全國第六次人口普查工作中，水南鎮(zhèn)的人口普查工作受到了市人口普查辦公室的表彰。
xx年受資中縣人民政府表彰為xx年無償獻血優(yōu)秀組織工作者。
下基層工作心得體會篇十四
栗子嶺鄉(xiāng)干部許道強。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經歷和工作中的體會，現場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農技推廣，也分管過武裝、農業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當的底氣、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經全部用完。此時，大火已經蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經濟損失。好在經過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經精疲力竭。
就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
在很多人眼里，我這個人的思維和處事方式與眾人不同，甚至讓人覺得不合時宜，不可思議，我也知道這個毛病，但是骨子里的固執(zhí)讓我很難改變習慣。離開新疆很多年，心中卻一直眷念著那里的天空，那里的戈壁和草原，我是希望自己能夠做到內心像那片天空一樣敞亮，胸懷像戈壁草原一樣坦蕩，在工作中，為了原則的維護和堅定，我愿意承受責難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔印Ｔ诟星楹驮瓌t之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我“木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑“地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
這兩年，我們栗子嶺鄉(xiāng)一班人依靠上級的支持、法律的力量和每個人忘我的工作，通過綜合手段，確保順利完成了拆違工作。為國家節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞。”聽到這樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。在大學時代入黨前，我曾經聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
感謝。
感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會，使我從省局機關來到基層一線，從機關一般干部成為一名基層領導，從行政崗位到主管稅收業(yè)務，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領導常強調的提高落實力與執(zhí)行力的重要性；感謝省局、市局領導的關心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關心，使我能在較短的時間內轉變角色適應新的工作；感謝經開區(qū)局領導和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經開國稅這個大家庭，是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感概。
對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。兩年來，我快樂地工作、學習并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務能力的提高。自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。在領導和同事的鼓勵下，我從學會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數據監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務骨干學習如何管戶入手，由系統(tǒng)應用反向學習相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關處室請。
教學。
習，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務水平得到了很大提升，分管業(yè)務工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之四：
兩年來，自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調查研究做得很不夠；處理問題的綜合能力有待改進；工作的預見性及前瞻性有待加強；與同志們的溝通交流做得不夠等等。
感悟。
作中，要忘記自己頭上的“光環(huán)”，不因為自己是省局來的有任何優(yōu)越感而飄飄然；所謂“想起”，就是銘記責任和使命，對自己嚴格要求，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，從小事做起，從點滴積累，練出扎實的基本功。
一是加強自身學習是做好工作的基礎。到經濟局工作后，工作環(huán)境、業(yè)務能力要求都發(fā)生了很大變化，自己深切地感受到業(yè)務知識的欠缺和對基層實際情況的不了解，很大程度上影響了工作的有效開展和遇到具體問題及時高效的應對解決。因此，自己只有多學習、多請教、多思考，從分管的日常工作入手，學習有關政策法規(guī)和相關業(yè)務流程，學習管理知識和領導藝術，學會站在全局和個體的角度看待問題，才能不斷提高綜合分析和應變能力，提高領導水平，使自己適應工作的要求。
二是找準自身位置是做好工作的關鍵。作為副局長，我認為主要是尊重班長的決策，維護班子的團結，在實際工作中盡可能把各部門關系協(xié)調好，最大限度地發(fā)揮干部職工特別是中層干部的主觀能動性，盡己所能把事情辦好，把分管的工作做實。工作要有主動積極性，有計劃和前瞻性，不能滿足于應付日常工作，要勤思考、勤調研、勤動手，著力培養(yǎng)并提升自己的綜合分析能力和管理協(xié)調能力，只有這樣，才能真正做到“到位不越位，幫忙不添亂”。
三是學會尊重寬容是做好工作的保障。
感言。
體會之一：群策群力，創(chuàng)建交流平臺，實現資源信息的共享。
體會之二：專業(yè)化分工，實施干部能級管理。納稅評估、重點稅源、一般納稅人。
體會之三：加大應知應會崗位技能的培訓力度。
總之，自己的工作全靠班子領導的幫助和各科室同志的支持，借此機會向各位領導和同事，表示衷心的感謝！我深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。因此，我決心在今后工作中，更加嚴格地要求自己，勤奮學習，努力工作，克服不足，完善自我，爭取不斷進步。昔日的初來乍到變?yōu)槿缃竦氖烊耸烀?，當初的忐忑不安成了今日的依依不舍。在?zhàn)勝自我中不斷提高，不斷超越。這筆寶貴的財富，讓我心存感激，使我終生受益。自己各方面都有較大提高并更加成熟。
下基層工作心得體會篇十五
作為一名基層干部，要具備的才能有很多，才能在工作中不出差錯，更好的完成本職工作。
一要長識。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的基層干部，關鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調動群眾。因此，衡量農村支部工作水平高低，應先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言，應先充分發(fā)揮才能找準和群眾的聯(lián)系點，把自己的認識建立在群眾共識之上。
二要增能。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應是全能型的干部，素質要高，能耐要強。作為剛參加工作的自己，難免會有閱歷不足的問題，這需要用努力來彌補不足，用學習來開闊視野，用學習來增強能力，做到干一行學一行，學一行通一行，在干中學，在學習中提高，力爭具備履行職責所需的能力。
三要聚力。關鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領?；鶎痈刹空莆找婚T農業(yè)技術，帶領群眾脫貧致富是才，把有致富本領的人才組織起來，形成規(guī)模經營，幫助群眾走上富裕路子也是才?？傊鶎痈刹坎坏约河兄赂槐绢I，還要有帶領群眾共同致富的本領。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。
四要用情。在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。
五要樹德。公生明廉生威，基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。
下基層工作心得體會篇十六
理論是行動的先導，理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外，更注重本職業(yè)務知識的學習，學習國防法律法規(guī)，征兵工作條例，雙擁等相關知識，進一步增強在武裝工作上的理論水平。學習基層相關業(yè)務知識，尤其是在事關群眾利益方面政策法規(guī)，積極學習研究，吃透政策，做好群眾的答疑解惑。同時，在工作的經驗和方式方法上，多向一些老同志、老干部請教，和他們談工作、話理想，你會從中發(fā)現在他們身上有許多值得你學習的地方，他們有著幾十年的基層工作經驗和方法，對我們這些經驗不足的人來說是個很好的借鑒。
下基層工作心得體會篇十七
通過在基層工作，著力幫助解決農村經濟發(fā)展存在的主要問題，幫助理清發(fā)展思路，促進農民增收致富，壯大農村集體經濟。下面是本站小編整理基層工作經驗。
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市組織部統(tǒng)一組織，開展了千名機關黨員干部下基層，進村入戶為主題“五送兩帶”實踐活動，以送市情、送溫暖、送科技信息、送文明、送規(guī)矩，把群眾對各級黨政組織和干部的意見建議帶上來、把群眾生產生活中需要上級幫助解決的困難帶上來為主要內容?！拔逅蛢蓭А笔俏沂猩钊胴瀼芈鋵嶞h的xx屆四中全會精神，落實市委三屆七次全體(擴大)會議的部署，通過專題報告課堂學和深入基層實踐學兩種方式，我們黨員干部進村入戶搞宣傳、摸民情、辦實事，入戶率達到100%，不僅真切感受到了農村的村風村貌，更重要的是為人民群眾辦了實事，吸取了很多有價值的經驗，開闊了眼界，解放了思想，更新了觀念。此次下基層活動在上級領導的正確帶領下，取得了顯著的成效，對我個人也有較深的觸動和不小的收獲：
一是密切了黨群、干群關系。被下派到基層工作后，我按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，經常深入基層，與當地干部群眾同吃、同注同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶，在教育農民的同時，也使自己深受教育，在工作中，自覺轉變工作作風，接受群眾監(jiān)督，增強為群眾、為基層服務的意識。通過自己的工作贏得了當地干部群眾的信任和擁護，樹立了機關干部的良好形象，使黨群關系、干群關系進一步拉近。
二是自身各方面素質都有較大提高。我非常珍惜這次鍛煉的機會，深知基層工作有別于機關，自己十分欠缺基層工作經驗。因此，我虛心地向基層干部學習，學習工作經驗，在活動中，我與村干部真誠相待，合作共事，不怕困難、不避重就輕，以嚴謹的作風和實實在在的工作，感染了身邊的同志，以實際行動起好帶頭作用，跟村居的干部群眾打成一片，得到了他們的認同、信任和支持，以送市情、送溫暖、送科技信息、送文明、送規(guī)矩切實解決人民群眾的實際困難。同時。本著學習的態(tài)度，在工作中，一心為公，針對干部群眾反映的問題，想盡辦法，竭盡全力，不惜一切代價，在多方面做出了許許多多的實事好事，幫助群眾解決了很多困難，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鎮(zhèn)、街、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，有力地促進了當地兩個文明建設的發(fā)展，為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經驗。
“五送兩帶”實踐活動，給村群眾送去了溫暖，送去了知識，切實解決了人民的一些急難問題，取得了較好的實效，我認為這是項長期的工作，如何做好需要我們黨員干部從以下幾方面共同努力：
一是要加強黨員干部自身建設。要認真地學習毛澤東、鄧-小-平、江-澤-民論科學發(fā)展知識讀本，認真貫徹黨的各項文件精神，充分認識深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀，樹立科學發(fā)展的理念，為農村謀發(fā)路、破難題，以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，解放思想，積極探索，以科學發(fā)展觀指導農村工作，不遺余力地把基層的各項工作推向正確的軌道上來，努力開創(chuàng)農村的新風新貌。
二是要抓調查研究。只有仔細的深入調查研究后，才知道基層缺的是什么，因此要自覺開展有針對性的調研活動，深入基層調研，廣泛聽取各方面的意見和建議，不斷完善和調整。
工作計劃。
和目標，在工作進程中，針對中心工作和重點工作的進展情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，確保各項工作落到實處。
三是要加強農民的學習教育。那里的農民讓我感受到了勞動人民的樸實以及他們對知識的需求，因此加強思想政治工作和精神文明建設，有利于調動農牧民生產的積極性，有利于弘揚科學、破除迷信，形成良好的社會風氣，因此，可利用“學教”活動、板報、標語等形式大力宣傳黨在農村的各項方針政策，引導廣大干部群眾進一步轉變思想觀念和經營方式，增強他們生活信心和致富勇氣，可通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設活動，消除不和-諧因素，維護農村社會穩(wěn)定。
總之，此次下基層活動讓我收獲良多，我深知這是項長期的工作，因此，在今后的工作中，我會努力盡到黨員干部的責任和義務，進一步宣傳和貫徹黨在農村的各項政策，著力幫助解決農村經濟發(fā)展存在的主要問題，幫助理清發(fā)展思路，促進農民增收致富，壯大農村集體經濟;著力幫助解決農村群眾最關心的重點問題，幫助化解群眾矛盾，維護農村社會穩(wěn)定;著力幫助解決農村黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題，不斷提高農村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，促進社會主義新農村建設。
按照教育局的統(tǒng)一安排，11月14——18日在翠橋學校下基層調研學習，雖然只有短短的五天時間，但深刻感到百日下基層活動意義非常重大，對于做好今后工作很有幫助。
在翠橋學校的時間里，我們通過實地查看學校環(huán)境、深入課堂聽課、參加各種活動、列席各種會議，對學校情況有了進一步了解。這次下基層調研學習主要有四個方面體會。
一是學校領導班子工作作風扎實。在五天的活動中，接觸了學校領導班子的部分成員，列席了班子例會，感覺到學校班子成員分工明確，各項工作責任到人，班子成員各司其職，工作思路清晰，有條不紊。成員之間團結協(xié)作精神很強，工作中能夠相互配合、相互支持。通過參加中學語文教研組和小學科學組的教研活動，感覺分管這兩個學科教學的領導不但認真組織活動，而且積極參與活動之中，每位領導都能很好的發(fā)揮指導和引領作用。特別是高永革校長日常事務性工作很多，但每天上午都堅持深入課堂聽課、參加教研活動，親臨教學一線指導教學工作。
二是學校各項工作有新起色。校園環(huán)境更加整潔，文化氛圍更加濃郁。教育教學秩序井然，學生行為更加規(guī)范，良好習慣逐步形成。特別是現代教育技術手段使用方面走在了全區(qū)前列，學校通過集中培訓、分散指導、教學比武、優(yōu)質課展示等形式，調動廣大教室使用電子白板的積極性，大大提高了課堂教學效率。教學成績穩(wěn)步提升，特別是中學部克服了生源質量相對較弱，積極研究中考工作，不斷改進教育教學方法，中考成績一年上一個新臺階，辦學聲譽逐年提升。
三是學校特色建設具有一定優(yōu)勢。通過參加小學科學組的教研活動，感覺翠橋學校小學科學教研組有很強業(yè)務實力，既有經驗豐富的老教師，又有朝氣蓬勃的青年教師，他們都很熱愛小學學科教育工作。他們以先進的教育理念指導教育教學工作，積極進行課堂教學改革，教學中注意激發(fā)學生的學習興趣，讓學生真正成為課堂的主人，使學生主動學習、自主探索、大膽嘗試。特別是張向陽老師在六年一班進行的學生自主學習實驗，有效的激發(fā)了學生學習科學的興趣。學生課前圍繞課題，利用網絡搜集資料，下載、制作。
課件。
認真?zhèn)湔n課堂上學生主講教師做適時的引導和補充收到了很好的實驗效果。我個人認為這是學校特色建設的潛在資源因此建議學校應以小學科學教學為突破口以科學普及教育做為特色創(chuàng)建目標。要進一步挖掘學?？茖W教育的資源和優(yōu)勢發(fā)揮小學科學教研組的作用以點帶面結合各學科特點全面開展科學教育、科普活動。要把特色創(chuàng)建與常規(guī)的教育教學工作緊密結合全面提升師生的科學素養(yǎng)。
四是校舍嚴重不足，影響了正常教育教學活動的開展。在中學部聽課時發(fā)現，學生使用的課桌沒有桌斗，孩子們沒有放書包的地方，只能把書包放在椅子面上。坐一半椅子上課學習，那滋味一定不會舒服。原因是校舍不夠用，部分班級只能在語音教室上課。校舍不足問題在全區(qū)普遍存在，幾乎沒有一所學校具備全部專用教室。由于東園林小學遷建，臨時借用翠橋學校校舍，致使翠橋學校校舍不足問題就顯得尤為突出。校舍不足，造成班容量過大，不能配齊各種專用教室，常規(guī)的教育教學活動也無法正常開展。
黨的報告強調，“加強基層服務型黨組織建設”，這為新形勢下基層黨組織建設指明了方向、賦予了新的定位。加強基層服務型黨組織建設，要建立方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務體系，著力要求基層黨組織和黨員干部要不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務方式，為群眾生產、工作、生活提供滿意周到的服務。這就要求我們在黨的群眾路線教育實踐活動中，不斷強化為基層著想、為基層服務的工作力度，形成上下同心合力、多方齊抓共管的工作氛圍;廣泛宣傳黨的十八三中全會精神，用鄉(xiāng)情鄉(xiāng)語解讀好黨的路線方針政策;廣泛運用互聯(lián)網技術、現代傳媒手段了解輿情，借助移動短信、qq群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切，密切與群眾的關系;積極探索多樣化的黨建模式，為群眾提供政策咨詢、糾紛調解、訴求受理、困難救助、無償代理等全方位服務，細致入微做好群眾服務工作。
服務群眾更是我們黨的根本宗旨，要以改革創(chuàng)新精神，加強基層服務型黨組織建設，把基層服務型黨組織建設放在解放思想的氛圍中來謀劃，放在市場經濟的背景中來思考，放在xx屆三中全會精神的最新形勢下來推進，以新的理念、新的思路、新的舉措，從根本上強化服務工作。把基層黨組織的工作重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。
下基層工作心得體會篇一
黨的基層工作是中國共產黨的重中之重，是黨的事業(yè)發(fā)展進步的重要保障。黨的基層工作需要堅持一個重點，也就是服務群眾。做好黨的基層工作需要在實踐中不斷摸索總結，下面將針對自己多年工作經驗和實踐成果，談一談個人對黨的基層工作的心得體會。
第二段：深入基層，了解情況。
作為一名黨的基層工作者，必須要深入基層、了解群眾，才能更好地為人民服務。初到工作單位時，我將大部分時間都用在了深入社區(qū)、了解社區(qū)情況上。通過與群眾溝通交流，聽取他們的心聲，了解他們的實際困難，我可以及時制定工作方案，解決社區(qū)居民的問題。
第三段：注重團隊建設，提高工作效率。
作為一名黨的基層工作者，不能只注重個人能力的提升，更要注重團隊建設，提高整體工作效率。一直以來，我都在注重團隊建設上下功夫，協(xié)調不同職能部門，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成了一支工作負責、團結協(xié)作的工作團隊。這樣的團隊讓我在工作中把時間和精力更多地放在制定工作計劃和解決實際問題上，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質的服務。
第四段：堅持全面從嚴治黨，提高服務水平。
黨的基層工作是服務群眾的工作，同時也是全黨從嚴治黨的一個主渠道。在工作中，我們必須堅持全面從嚴治黨，確保貫徹落實黨中央決策部署，促進基層組織和基層工作者隊伍健康有序發(fā)展。只有這樣，我們才能將工作做得更細致、更到位，提高服務群眾的水平，讓基層群眾享受到更多實惠和便利。
第五段：結語。
在中國共產黨的建設和發(fā)展中，黨的基層組織擔負著最為基礎的工作。只有深入基層、了解群眾，加強團隊建設、提高工作效率，堅持全面從嚴治黨等多個方面努力，才能做好黨的基層工作。作為一名黨的基層工作者，我會繼續(xù)深入基層、聽取群眾心聲，為社區(qū)居民提供更好的服務，不斷起到“工作在基層，人民在心中”的宗旨作用。
下基層工作心得體會篇二
“與大地貼的更近，看天空才會更遠”，這是雜交水稻之父——袁隆平院士的名言。作為一名參加工作不久的大學生，作為人力資源部的一名教育培訓兼招聘用工管理員，什么是地？××××的各項業(yè)務就是地，××××的一線生產人員就是地；什么是天？企業(yè)員工的教育培訓工作是天，為企業(yè)更好發(fā)展貢獻力量就是天。
只有深入基層，才不會坐井觀天；只有深入基層，才能避免主觀臆斷；只有深入基層，才能對郵政的各項業(yè)務了解更透徹、更全面；只有深入基層，才能更好地開展各項工作。根據《關于在全市××企業(yè)管理層開展“四個日”作風建設活動的通知》（××委[2012]6號）文件精神，為全面落實“下基層、轉作風、促發(fā)展”作風建設活動的要求，增進與基層的緊密聯(lián)系，我于2012年4月14日到××××郵政支局進行了體驗活動。
當日早上八點，我來到××××郵政支局，正趕上支局開晨會，開完晨會后便有序地進行班前準備工作，準備迎接新的一天的客戶和服務工作?！痢痢痢拎]政支局是一個純郵政業(yè)務網點，因為是星期六，除了支局長外只有兩名營業(yè)員當班，分別是入局有7年多時間的××和新近入局的××。支局長××認真詳盡地向我介紹了支局的基本情況、營業(yè)員一天的工作內容、營業(yè)員平日的工作、學習、休假情況等，我在一旁觀摩學習郵政的業(yè)務辦理，主要辦理的業(yè)務涉及掛號、普包、快包、特快、匯兌、獲獎明星片兌獎、繳電話費、賣彩票、賣飛機票、賣電影票等業(yè)務。作為郵政窗口服務崗位人員，他們都是“三勤”人員，即：口勤、手勤、腳勤，××××支局地處××最繁華的城市中心，人流量大，客戶較多，每天都有很大的業(yè)務量，面對每一位客戶，營業(yè)人員都要有禮貌的語言周到的服務；為提升服務質量、提高客戶滿意率，營業(yè)員必須迅速準確地辦理每一筆業(yè)務，吃飯、上衛(wèi)生間都須小跑以減少客戶等候的時間。
通過這一天的體驗，不敢奢談自己做了多少事，熟悉了多少業(yè)務，但仍然有不小的收獲，下面是我自己的一些心得體會：
第一，基層是增長知識的課堂。長期在辦公室工作就會形成一種慣性，使思維固化，認識也就一直停留在以前的水平甚至退化。對于郵政的許多業(yè)務，知其然，而不知其所以然。對郵政各項業(yè)務不熟悉制約了平日工作的開展和工作質量的提升，到了郵政生產一線才知道自己懂得太少，需要學習的東西太多?；鶎樱褪且槐緯?、是一個加油站，只有多走、多看、多學、多問、多聽、多想，才能提升自身的素養(yǎng)，改進工作的方式方法。
第二，基層員工是我學習的榜樣。從早上八點到下午六點，每一位郵政營業(yè)員一天要連續(xù)工作十小時；郵政的業(yè)務繁多，各項工作的部署、各項業(yè)務的開展都需要基層一一落實，為保質保量地完成工作，為提升服務質量、提高客戶滿意度，他們兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；他們始終保持最佳的狀態(tài)，為顧客提供周到的服務；他們時刻不停地學習提高自身的素質和能力，以應對企業(yè)快速發(fā)展，各項新業(yè)務層出不窮的挑戰(zhàn)。企業(yè)優(yōu)秀的一線員工是我學習的榜樣，他滿對待工作的熱情和始終保持積極進取的態(tài)度值得學習。
第三，基層體驗不能形式主義。雖然基層體驗日時間短暫，但不能放松心態(tài)、推諉敷衍，因為平日工作繁忙，少有時間去到基層，更應該珍惜深入基層學習的機會。個人感覺去到基層一線的時候，他們或多或少會像對待“客人”一樣，反而顯得刻意和不自然。去基層體驗不能給他們造成影響和不便，也不能只是抱著新奇的心態(tài)走馬觀花地隨意看看，更不能以“上頭”下來的身份對基層指指點點，而是要切實把自己當作一名郵政的一線員工，將“心”沉入到基層，用心去傾聽一線員工的感受和想法，站在基層一線員工的角度同他們交流溝通，認真去學習郵政的各項業(yè)務，這樣，才能聽到基層員工的心聲，才能學到業(yè)務知識。要真正達到基層體驗日的目的，就不能形式主義，而是要常態(tài)化。我希望這樣的活動能定期進行，增加深入基層學習的機會。
人力資源部×××。
2012年××月××日。
下基層工作心得體會篇三
如何準確把握新時期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性，正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題，積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對策，以適應當前經濟社會快速發(fā)展要求，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。
一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題
隨著經濟社會的發(fā)展，改革開放的不斷深入，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經濟得到迅速壯大，從業(yè)人員迅猛增長，非公有制經濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經濟因素不斷增加和發(fā)展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象，越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務，越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
一是基礎統(tǒng)戰(zhàn)網絡的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務虛性強于務實性，基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員基本屬兼職人員，統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現象。
二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規(guī)范到位。
三是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統(tǒng)戰(zhàn)部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度，但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數，亟需提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經費缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門，要找米下鍋，多方籌措經費，才能保障工作順利開展，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個困境，亟需有比較規(guī)范的經費投入和增長機制。
五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
二、加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思路
（一）加強領導，健全網絡，要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，要建立健全縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網絡，建立鎮(zhèn)（街）、村（社）兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農村工作總體規(guī)劃，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制，增強領導班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任意識。要真正落實好村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責任制，配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源，解決好以往村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。
（二）圍繞中心，服務大局，要實現統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務發(fā)展中發(fā)揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經濟對經濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導非公企業(yè)參與新農村建設。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關系好、各方信息靈的優(yōu)勢，利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌，廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰，引導非公經濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯(lián)席會議機制，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。
下基層工作心得體會篇四
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發(fā)展，讓農民受益，讓青春無悔”，這是習總書記給山東大學生村官張廣秀的復信內容，同時也是習總書記對我們大學生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習總書記的復信內容，內心始終不能平靜，感慨良多。
一、給大學生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。
作為基層服務項目人員，大學生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上領導、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學生身份，往往又把你看成鎮(zhèn)上來的，這使的部分大學生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習總書記的復信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關心著，肯定著，鼓勵著?！皵凳f大學生走進農村，熱情服務，努力實現人生價值。你們的付出和貢獻，農民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學生村官在農村追求人生價值、實現人生理想的信念。
二、增強了大學生村官的責任感，服務群眾最后一公里。
“改變農村面貌，幫助農民群眾過上好日子，推動廣大農村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農村基層干部帶領廣大農民群眾不懈努力”。總書記對基層的關心，增強了我們的責任感，堅定了我們服務群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農村基層干部是聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領導干部的先鋒模范作用，作為一名大學生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，把習總書記的復信精神貫徹到基層服務型黨組織建設中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習近平同志為核心的新一屆國家領導人大多都有著知青經歷和在基層磨練的經歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復興之路。作為大學生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層，放飛村官夢。
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發(fā)展，讓農民受益，讓青春無悔。”習總書記的這番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，農村是關鍵，這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農村穩(wěn)定的農村基層干部，其中大學生村官扮演著重要角色。習總書記的深情期望，為我們大學生村官注入了強大能量，我們會把農村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。
習總書記的復信給予了包括張廣秀在內的廣大大學生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層，服務農村的動力，我們將謹記習總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務群眾最后一公里，當一名稱職的大學生村官。
下基層工作心得體會篇五
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹的態(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現在在想什么，他說了一句話：現在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。
總結。
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹的態(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現在在想什么，他說了一句話：現在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現，會有煩惱和不快產生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農民交談當中表現出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農民，只有言行舉止上要融入其中，農民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農民的政策時，剛開始在農村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農?；鸬氖杖〉鹊榷际沁@樣。因為大多數農民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農經濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術。現在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
下基層工作心得體會篇六
從事基層工作xx年，經歷大小事無數，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到后來的從容應對，都是經過了歲月的沉淀，風雨的洗禮，一步一步換來的。對于自己的工作方法，我總結了以下幾點。
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古人說：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領導干部的必備素質。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴于責己，才可樹立權威。如今環(huán)保形勢如此嚴峻，要想嚴格實施好環(huán)境保護網格化管理，做到讓各級網格長、網格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過任何蛛絲馬跡，就必須同廣大群眾站在一起，親臨一線，時刻緊繃一根弦，嚴抓環(huán)保不放松。
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俗話說，“有多大擔當才能干多大事業(yè)、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名干部，就會樹起一面旗幟，激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何，關鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人，我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵，在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心，牢記使命，干的放心，干的有勁。
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描述起基層工作，可謂“上面千條線，下面一根針?！边@就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線方針政策，及時領會上級的指示精神；同時也要吃透下情，就是要了解和掌握各村（社區(qū)）經濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況，干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說，就是要讓大家對村上情況有個全面的把握，從而做到心中有數，遇事不慌。
工作能力提高的快慢與善于總結經驗教訓有密切的關系。總結就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開展。工作中的經驗和教訓往往是并存的，經驗是前進路上“指向標”，教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進行對比和分析，找出問題所在，及時借鑒改進，以免在接下來的工作中重蹈覆轍。
得心應手則游刃有余，駕輕就熟方可進可退。
在今后的工作中，我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法，勤于借鑒他人的工作經驗，讓自己在工作中能出更好的成績。
下基層工作心得體會篇七
第一段：介紹基層工作的背景和意義（200字）。
基層工作是指在國家或組織的各級機構中從事實際工作的最底層的工作。它直接面對群眾，承擔著為人民群眾提供公共服務和解決實際問題的重要任務?；鶎庸ぷ魃婕暗睫r村社區(qū)建設、社會事務管理、衛(wèi)生保健、教育和災害救援等多個領域，對于推動社會發(fā)展、改善群眾生活質量具有重要作用。基層工作的特殊性和復雜性使得更多的人深入到基層一線，從中體會和學習。
第二段：體會基層工作的挑戰(zhàn)和困難（300字）。
基層工作的特點之一是設施條件有限，很多地方缺乏先進的設備和資源，因此我們需要從資源有限的環(huán)境中尋找最合理的解決辦法。此外，基層工作還需要面對復雜的社會問題和群眾需求，解決問題不像在高層機構中那樣簡單明了，需要更多的耐心和智慧。同時，基層工作人員還面臨著工作壓力大、高強度的工作節(jié)奏、工資待遇較低等問題。這些挑戰(zhàn)和困難需要我們深入思考并采取有效的措施應對。
第三段：總結個人在基層工作中的經驗和體會（300字）。
在我個人的基層工作中，我認識到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我學會了與不同背景和需求的人們進行溝通和交流，并尋找解決問題的方法。基層工作需要具備較強的親和力和適應性，傾聽群眾的意見和需求，并積極反饋給相關部門。其次，我體會到了基層工作的團隊合作的重要性。在基層工作中，往往需要與不同部門和組織合作，共同解決問題。因此，積極融入團隊，提高合作和溝通能力，成為有效的團隊成員是必不可少的。最后，基層工作需要具備長遠的工作目標和遠見。我們要善于發(fā)現問題，并提出可行的解決方案，同時注重長遠規(guī)劃，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：展望基層工作的未來發(fā)展（200字）。
基層工作的重要性和復雜性使得其未來發(fā)展前景廣闊。我們應該注重培養(yǎng)更多的基層工作人員，提供專業(yè)的培訓和支持。同時，政府和各相關部門也要加大對基層工作的支持力度，提高基層工作人員的待遇和福利，以激勵更多的人加入到基層工作中。此外，利用現代技術和信息化手段，加強基層工作的智能化和數據化管理，也是提高基層工作質量和效率的重要途徑?？傊?，基層工作的未來應該是多方位、立體化和專業(yè)化的。
第五段：結語（200字）。
基層工作是改善群眾生活的關鍵，對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著重要的意義。在基層工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但這些都是我們成長的機會。通過學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力和素質，進一步為基層工作做出更大的貢獻。相信未來基層工作發(fā)展的機遇和前景，我們會以更加飽滿的熱情和堅定的信念，為推動社會進步和人民福祉做出更大的努力。
下基層工作心得體會篇八
第一段：引言（200字）。
基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復雜性的工作，它要求每個從業(yè)人員扎根基層，真實關注群眾的利益和需求，提供有效的服務。在我多年的從事基層工作的經歷中，我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結合個人實例，談談在基層工作中的種種感悟和所得。
第二段：投身群眾，傾聽聲音（200字）。
在基層工作中，與群眾的親切接觸和有效溝通至關重要。我發(fā)現，了解他們的真實需求和關切，是提供有效幫助和解決問題的前提。在某次社區(qū)走訪中，我遇到了一位老人，他提到了社區(qū)內大路兩側的道路問題嚴重，容易引發(fā)交通意外。這個問題不僅影響到居民的生活質量，還威脅到人們的人身安全。對此，我積極匯報市政府，并組織相關部門實施道路改造。反饋效果表明，道路狀況得到了顯著改善，老人們在道路上行走更加安全。
第三段：注重團隊合作，促進發(fā)展（200字）。
基層工作常常需要與不同部門和單位進行合作，共同解決問題和實施項目。我深刻體會到，團隊合作是成功的關鍵因素。曾經，我所在的項目團隊面臨著資源緊張和時間緊迫的挑戰(zhàn)。為了更好地完成工作，我們制定了詳細的工作計劃，明確每個成員的責任和分工，并及時開展工作聯(lián)席會議，及時溝通和解決問題。團隊合作下的努力和共同目標的驅動下，我們成功完成了項目并取得了良好的效果。這次經驗讓我明白，在基層工作中，協(xié)同合作和互助精神至關重要。
第四段：發(fā)揮創(chuàng)新能力，解決實際問題（200字）。
在基層工作中，經常面臨繁雜復雜的問題。要解決這些問題，需要我們展現出創(chuàng)新和靈活的能力。有一次，社區(qū)內一所學校無法落實學校周邊的交通安全問題，使得學生逐漸面臨安全隱患。我曾經親自聯(lián)系交通警察，與學校進行了多次座談。在集思廣益之后，我們決定邀請交警來為學生進行交通安全教育。通過這種方式，不僅提高了學生們的安全意識，也增強了社區(qū)與學校的交流與合作。
第五段：總結與展望（200字）。
基層工作是一項具有艱辛和挑戰(zhàn)性的工作，但也是充滿成就感的工作。在工作中，我深刻體會到，只有真正踐行為民謀利、竭誠為民服務的原則，才能真正做到群眾有需求，我就有行動。同時，在基層工作中，注重團隊合作、發(fā)揮創(chuàng)新能力，也是取得勝利的重要因素。希望未來對基層工作有更深入的了解，并不斷提高自己的實踐能力，為群眾帶來更多的福祉和幸福。
總結（大約50字）：
通過多年的基層工作經驗，我深刻認識到基層工作需要投身群眾、傾聽聲音，注重團隊合作，發(fā)揮創(chuàng)新能力。只有這樣，在基層工作的道路上，我們才能更好地服務群眾，解決問題，讓基層群眾過上更加幸福美好的生活。
下基層工作心得體會篇九
黨的基層工作是黨的事業(yè)中的基礎和保障，近年來，在新時代中，黨的基層工作的重要性更加顯著。作為一名基層干部，在實踐中努力探索，鍛煉自己，不斷總結經驗和體會，是我們肩負的重任。接下來，我將分享我在黨的基層工作中的心得體會。
第二段：黨建工作的重要性。
在基層工作中，黨建工作是重中之重。只有做好了黨建工作，才能穩(wěn)定社會局面，促進經濟發(fā)展，維護社會和諧。未來，隨著社會的不斷進步，黨建工作也會發(fā)生一些變化，需要我們不斷改進和創(chuàng)新工作思路和方法。
第三段：加強黨組織建設。
要加強黨組織建設，首先要做到“三重要”。即重視基層黨建，強化黨組織建設，發(fā)揮好組織作用。此外，要“三結合”，即把黨組織建設與業(yè)務工作結合起來，把組織工作和經濟工作結合起來，把基層組織和上級組織結合起來。
第四段：提高黨員素質。
黨員是黨組織中的中堅力量，黨員素質的高低直接決定著黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們要加強培訓，提高黨員的業(yè)務水平和認識水平。同時，我們也要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，引導廣大群眾向好的方面發(fā)展。
第五段：加強思想政治工作開展。
思想政治工作是黨的基層工作的一項重要工作，是做好其他工作的前提和基礎。要做好這項工作，首先要深入了解群眾的思想情況，建立良好的溝通渠道和反饋機制。同時，也要注重學理論，把握政策，加強對領導干部的教育培訓，提高思想政治工作開展的水平。
綜上所述，黨的基層工作是黨的事業(yè)中不可或缺的一環(huán)，我們要不斷學習，積極實踐，不斷總結經驗，不斷改進和完善工作。只有這樣，才能更好的為黨和人民服務，實現中華民族偉大復興的中國夢的美好愿景。
下基層工作心得體會篇十
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談談對計生工作的感想，我的發(fā)言或許不代表權威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內心。計劃生育何以要定格為天下第一難事？我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制？無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生，我有如下幾個方面的感言：
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民眾，尤其我們這些落后地區(qū)的老百姓，卻還在沿用著落后的封建傳統(tǒng)觀念?！耙獔猿稚⒆?，至少家里要有一名男丁以為香煙后代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有著如此傳統(tǒng)的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80后的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人群，他們對家里人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落后山區(qū)的他們，又有多少人在反思和反??？都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現為：一是思想觀念落后；二是文化素質普遍較低；三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考核只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關于計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內資料的整理，室外工作或清理，或指導、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內外資料：主體指標、優(yōu)質服務、三集合幫扶。看似幾小塊的內容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結起來就三點：一是短期成績不明顯；二是長年的艱辛工作；三是看不到未來。
九層之臺，起于累土
——
八十年代，黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來，我參加了工作，成為一名計劃生育工作者，開始與國策結緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線，零距離的接觸群眾?；叵氲谝淮螀⒓佑媱澤麄鞴ぷ?，其情形仍歷歷在目。再后來，《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施，標志著人口和計劃生育工作全面進入了依法管理、優(yōu)質服務的階段。
隨著社會主義市場經濟逐步完善，依法治國方略全面實施，群眾民主法制意識的不斷增強，特別是科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出，人口和計劃生育工作思路和方法實現“兩個轉變”，進入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導向政策，使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學習的同時，親身感受了人口和計劃生育工作法制建設的步伐，領悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念，見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。
帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，通過多年來的工作和業(yè)務學習，在基層工作中所遇到的問題和現象談談自己的感受和想法。
新中國成立以來，特別是全面推行計劃生育30多年來，我國在經濟還不發(fā)達的情況下，有效地控制了人口過快增長，使生育水平下降到更替水平以下，實現了人口再生產類型從高出生、低死亡、高增長到低出生、低死亡、低增長的歷史性轉變，人口和計劃生育工作取得了舉世矚目的成就，口形勢發(fā)生了變化。我國人口和計劃生育工作的主要任務將從降低生育水平轉移到穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質上來。由于社會生產力不發(fā)達、社會保障體系不健全等，群眾生育意愿與國家生育政策仍然存在較大差距，低生育水平面臨著較大的反彈壓力。而人口基數比較大，即使是在嚴格執(zhí)行現行計劃生育政策的情況下，未來十幾年全國人口每年仍將以1000萬的速度遞增，人口過多仍是我國長期面臨的首要問題。伴隨低生育水平的到來，還相繼發(fā)生了一系列新的人口問題。為此，必須建立適應新形勢、新任務、新要求的新機制。 長期以來，各地計劃生育工作者勇于實踐，不斷改革。然而，當前人口和計劃生育綜合改革中仍然存在問題：
一﹑在思想認識上存在的誤區(qū)：一是計劃生育工作是一句口號，沒有什么實際意義，哪里需要就往那里貼。
不好，沒有精力開展綜合改革?；蛘邚娬{人口形勢比較好，工作機制比較健全，工作效果比較明顯，沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應付的態(tài)度，沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件，就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高，沒有計劃，不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況，憑熱情、憑印象、憑想象進行計劃生育工作。
三﹑實際操作中存在的差距：一是滿足于試點，沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中，沒能得到推廣，使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題，沒能建立一種新的機制。進行了一些改革，采取了一些很好的措施，但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制，導致這些措施沒有得到有效實施，或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革，沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。
具體面對這項工作時，才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴峻性，自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認識。即使再艱難，作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上，結合本社區(qū)的工作，談談自己的想法。
低綜合改革的成本，加速綜合改革的進程。二要繼承創(chuàng)新。要認真總結過去形成的工作經驗和做法，加以整合和提升。要邊學習、邊總結、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的千家萬戶，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系，既要鞏固已有成果，又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來，根據中興街道經濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內容和步驟，目標不能定得太高，千萬不能一哄而起，搞形式主義。 每當看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾，享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策，使他們在政治上感到光榮、經濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員，感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪，同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。愿與國家計劃生育工作建設共成長，同進步。
豫東縣位于河南省最東端，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個國營農場，總人口67萬多人。我縣人口和工作曾經有過顯著進步，但也經歷過挫折，2002年和2003年兩度被省"提醒注意"。面對這頂沉重的帽子，、縣政府痛定思痛，提出了"最難干的事讓最能干的人來干"的口號，鍛造了一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作的人口與隊伍。經過幾年的艱苦努力，全縣計生工作隊伍精神面貌煥然一新，人口與計生發(fā)生了可喜的變化。2004年我縣摘掉了"提醒注意"的帽子，經省的檢查驗收合格，又從省的"三類地區(qū)"管理提升為"二類地區(qū)"。我們的主要體會是：
一、最難干的事讓最能干的人來干
長期以來，計劃生育工作在基層是一個誰也不想干、能推則推、能躲就躲的事。這直接導致計生干部隊伍的青黃不接。有能力的人不愿干、看不到前途，有門路的人都想方設法調換工作了，整個計生隊伍的狀況是：年齡偏大、文化偏低、業(yè)務不熟、待遇偏少、整體素質不高，尤其是一些村(居)委會基層組織戰(zhàn)斗力差，對"天下第一難事"干部不敢抓。據統(tǒng)計，2002年全縣鎮(zhèn)、村兩級計生專干883人，其中初中文化程度以下的占64%，45歲以上的占48%。造成這種現狀的主要原因是：二十世紀八十年代初，群眾的生育愿望與計生政策有一定距離，干群矛盾突出，管理方式上主要依靠強制執(zhí)行，很多人不愿意抓計生工作，只好挑選一批身強力壯、文化程度不甚高的人員做計生工作。九十年代后期至今，這種隊伍素質和管理水平已無法適應形勢發(fā)展要求，從而造成計生工作底數不清，統(tǒng)計不實，管理混亂，規(guī)范化建設無法開展。新一屆、縣政府對癥下藥，下決心從根本上解決隊伍建設問題，并采取了幾條措施：
一是強化對人口與計劃生育工作的組織保證。決定由分管組織的副書記兼管計劃生育工作，這樣既便于讓組織部門把握全局，從計劃生育工作的好壞來考察、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的能力，又便于及時調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓計劃生育工作成為鍛煉干部的試金石。2004年，還做出決定：在全縣范圍內公開招考一批年青黨員干部，任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記，專管計生工作;對政績突出、留任分管計生工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長全部提拔為副書記。同時，選拔了一批年輕有為、大中專文化程度以上的國家公務員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任。
二是實行公開招考，擇優(yōu)錄用鎮(zhèn)、村計生干部。2004年和2015年，我縣先后兩次招考450名大中專畢業(yè)生、退伍軍人安排到村(居)委會，使每個村(居)委會大中專文化程度的計生專干達到2至3名;招考17名大中專畢業(yè)的婦幼醫(yī)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)技人員達到3人以上;2004年，又從村級計生專干中招考17人安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦;對28名年齡偏大、文化程度偏低的計生人員實行離崗退養(yǎng)。2004年，縣里根據村級大中專畢業(yè)生專干招考、調動、提拔后崗位缺人的狀況，補招85名大中專畢業(yè)生充實了村級專干崗位，使鎮(zhèn)、村兩級計生工作人員大中專文化程度的達到60%，高中以上的達到81%，平均年齡從40.5歲下降到32.3歲，計生管理服務水平明顯提高。如南山鎮(zhèn)龍堝村計生專干黎秀程，父親久病去世后，家境貧寒，但她吃苦耐勞、盡心盡職、深入群眾，使所任職過的村委會從"三類村委會"躍上"一類村委會"。
扣除，確保每個專干工資待遇達到750-850元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)自聘的村級專干工資由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會分擔，達到400元以上。這既解決了他們的后顧之憂，又消除了他們"放水養(yǎng)魚"、靠征收社會撫養(yǎng)費發(fā)工資的思想。
九層之臺，起于累土
——計生基層基礎工作心得體會
八十年代，黨中央把實行計劃生育確定為我國的一項基本國策。隨之而來的計劃生育宣傳教育和手術大突擊活動也轟轟烈烈地開展起來了。后來，我參加了工作，成為一名計劃生育工作者，開始與國策結緣了。使我有機會直接工作在計劃生育第一線，零距離的接觸群眾?；叵氲谝淮螀⒓佑媱澤麄鞴ぷ?，其情形仍歷歷在目。再后來，《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等一系列法規(guī)規(guī)章的頒布和地方條例的修訂實施，標志著人口和計劃生育工作全面進入了依法管理、優(yōu)質服務的階段。
隨著社會主義市場經濟逐步完善，依法治國方略全面實施，群眾民主法制意識的不斷增強，特別是科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想的提出，人口和計劃生育工作思路和方法實現“兩個轉變”，進入穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展階段。落實和完善利益導向政策，使計劃生育家庭越來越多地分享改革發(fā)展成果。工作和學習的同時，親身感受了人口和計劃生育工作法制建設的步伐，領悟了人口和計劃生育工作法治管理的理念，見證了人口和計劃生育工作走過的曲折、悲壯、輝煌的歷程。
帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，通過多年來的工作和業(yè)務學習，在基層工作中所遇到的問題和現象談談自己的感受和想法。
新中國成立以來，特別是全面推行計劃生育30多年來，我國在經濟還不發(fā)達的情況下，有效地控制了人口過快增長，使生育水平下降到更替水平以下，實現了人口再生產類型從高出生、低死亡、高增長到低出生、低死亡、低增長的歷史性轉變，人口和計劃生育工作取得了舉世矚目的成就，口形勢發(fā)生了變化。我國人口和計劃生育工作的主要任務將從降低生育水平轉移到穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質上來。由于社會生產力不發(fā)達、社會保障體系不健全等，群眾生育意愿與國家生育政策仍然存在較大差距，低生育水平面臨著較大的反彈壓力。而人口基數比較大，即使是在嚴格執(zhí)行現行計劃生育政策的情況下，未來十幾年全國人口每年仍將以1000萬的速度遞增，人口過多仍是我國長期面臨的首要問題。伴隨低生育水平的到來，還相繼發(fā)生了一系列新的人口問題。為此，必須建立適應新形勢、新任務、新要求的新機制。 長期以來，各地計劃生育工作者勇于實踐，不斷改革。然而，當前人口和計劃生育綜合改革中仍然存在問題：
一﹑在思想認識上存在的誤區(qū)：一是計劃生育工作是一句口號，沒有什么實際意義，哪里需要就往那里貼。
不好，沒有精力開展綜合改革。或者強調人口形勢比較好，工作機制比較健全，工作效果比較明顯，沒有必要開展綜合改革。二是有的地方采取被動應付的態(tài)度，沒有部署、也沒有檢查。滿足于召開一個會議、下發(fā)一個文件，就萬事大吉。三是有的地方雖然熱情很高，沒有計劃，不了解綜合改革的要求、不了解法律法規(guī)政策、不了解工作實際情況，憑熱情、憑印象、憑想象進行計劃生育工作。
三﹑實際操作中存在的差距：一是滿足于試點，沒能在面上推開。在計劃生育實際工作中，沒能得到推廣，使改革的成果沒有能夠發(fā)揮更大的效用。二是滿足于解決具體問題，沒能建立一種新的機制。進行了一些改革，采取了一些很好的措施，但由于沒有及時上升到建立穩(wěn)定的工作機制，導致這些措施沒有得到有效實施，或者不能夠堅持下來。三是滿足于某一個方面的改革，沒能擴展到整個機制的創(chuàng)新。
具體面對這項工作時，才感受到真正是天下第一難的事情。想想作為計劃生育工作者所面臨的嚴峻性，自己對抓好計劃生育工作有了更加深刻的認識。即使再艱難，作為計劃生育工作者的我們也要迎難而上，結合本社區(qū)的工作，談談自己的想法。
低綜合改革的成本，加速綜合改革的進程。二要繼承創(chuàng)新。要認真總結過去形成的工作經驗和做法，加以整合和提升。要邊學習、邊總結、邊提高、邊推廣。計劃生育工作影響中興街道的.千家萬戶，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系，既要鞏固已有成果，又要注意新的探索。三要積極穩(wěn)妥。把改革與發(fā)展、穩(wěn)定統(tǒng)一起來，根據中興街道經濟發(fā)展水平和計劃生育工作水平來決定綜合改革的內容和步驟，目標不能定得太高，千萬不能一哄而起，搞形式主義。每當看到、聽到實行計劃生育的家庭和群眾，享受到各級政府制定的“獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障”政策，使他們在政治上感到光榮、經濟上得到實惠、生活上得到保障。作為一名人口計生工作人員，感受到新時期最可愛的人的驕傲和自豪，同時感受到計劃生育工作的艱難與緊迫。九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。愿與國家計劃生育工作建設共成長，同進步。
###村計生工作心得體會
引言：我從事計生工作已經15年了，剛參加工作的時候，我是一竅不通，但是因為各位的幫助，才讓我逐漸接手。今天借這個機會，我真心的感謝大家曾經對我的幫助與支持，希望大家在接下來的日子能夠一如既往的多多關照?，F在很榮幸能夠坐在這里和大家交流一下關于計生工作的心得體會，有講的不恰當的地方，請在座各位能夠批評指正。
計劃生育工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作，同時，也是當前及至今后一個時期農村基層工作的重頭戲，做好這一項第一難的工作，事關農村基層工作的穩(wěn)定和發(fā)展。作為一名村級計生專干，結合多年來的工作實踐，下面我就如何做好計劃生育工作總結為“三心”，即“保持平常心、增強上進心、加強責任心”這三個方面來淺談一下自己的幾點體會：
二、增強上進心，悉心為民 “民本計生為人民，活力計生促發(fā)展”。計劃生育工作特殊而嚴謹，各種計劃生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的運轉好村、組、戶內資料，做到資料準確、整潔、合乎邏輯，這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質和前提。對此，鎮(zhèn)計生辦專門組織村計劃專干重點從六個方面進行了培訓，即負責村級計生信息的收集、整理、上報；負責村級活動室內外資料的適時運轉；協(xié)助處理政策外懷孕的補救措施落實、提供政策外懷孕情況；負責動員對象落實長效節(jié)育措施；出據辦理流動人口辦證的證明及辦理生育服務證的證明；搞好計生政策及知識的宣傳。另一方面，作為工作人員，我也時刻向有經驗的同志學習，熟練掌握計劃生育工作機制及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、婦幼保健等優(yōu)質服務方面的知識，不斷提升自己的業(yè)務水平和技能。工作中，我始終堅持以夯實農村計生基礎為重心，以穩(wěn)脫推動人口計生信息化建設為抓手,為指導實踐打好較好基礎，為創(chuàng)新計生工作模式提供參考數據，真正做到從群眾中來，到群眾中去，切實為老百姓排憂解難。
三、加強責任心，重視協(xié)作
計劃生育工作具體而又復雜，有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好，因此，需要經常向上級領導請示匯報在工作中遇到的阻力和難處，盡量取得他們的支持和參與。遇到計劃生育中有些重大事宜，也必須要和其他同事多溝通，多聽取他們的意見，不能自作主張，要處理好同事之間的關系，他們是我們工作中的重要幫手，和他們的關系處理融洽了，我們工作起來就省心省力，在這方面，實際上是為人處世的問題，相信各位都深有體會。
除了以上三點，我村的計生工作還存在以下一些問題和困難：
一、計生政策執(zhí)行難度大。、、、
二、流動人口管理難度大。、、、
三、計生工作手段弱化。、、、、
總之，計劃生育工作很不好干，但是總還得有人干。我們要時刻抓緊這一項工作任務不放松，要深刻領悟做好計劃生育工作對促進我國經濟發(fā)展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義。只要我們工作努力，掌握一定的工作方法，我想做好計劃生育工作不是一件難事。希望我們共同學習，共同探討，把我們這一塊事業(yè)干好，干出成績，干出希望。
計生特崗培訓心得體
--------云貴鄉(xiāng)陳超 - 我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談談對計生工作的感想，我的發(fā)言或許不代表權威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內心。計劃生育何以要定格為天下第一難事？我想最大的“難”就在于它的對象是人，對人的管理。
“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制？無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生，我有如下幾個方面的感言：
和反??？都說初中不畢業(yè)，打工難得有出息。雖然改革后的打工熱也為我們山里70、80后的人群開通了一條致富之路，可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是為著發(fā)家致富，更多的是躲在陰暗的角落里“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。盡管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結合落后山區(qū)基層計生重點管理人群的特點，表現為：一是思想觀念落后；二是文化素質普遍較低；三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。在這兩天的培訓中雖然時間短，但是內容全本次培訓以圖文課件，生動典型的個案分析各種經驗的方式授課。說實話，我雖屬于計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作里，也算是悟出了一些關于計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是干不好，只是需要打持久攻堅戰(zhàn)。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作里，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內容而言，我想說這才是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節(jié)假日地上班，除了對室內資料的整理，室外工作或清理，或指導、或落實一環(huán)也不得少。集計生的室內外資料：主體指標、優(yōu)質服務、三集合幫扶?？此茙仔K的內容，折騰計生系統(tǒng)工作人員卻是年復一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別于其他工作部門的。
也許，剛進計生系統(tǒng)工作的同志，抑或堅持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。于是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對于同行工作我羅列了這么多，總結起來就三點：一是短期成績不明顯；二是長年的艱辛工作；三是看不到未來。
再次，我想有必要簡談分管計生系統(tǒng)的領導者們。分管計生，作為政府一方的領導群。省市以上不說，就縣鄉(xiāng)兩級而言。不論誰來分管，諸多應該是為不得已而任之。也許我這有些主觀臆斷，但有一點得承認，分管計劃生育絕非一蹴而就的事情，而且可以說是頭上頂著壓力肩上扛著責任。分管好了，工作成績上來了，你是計生專家，榮譽伴著升遷是自然的事情。分管失敗了，成績滑坡了，該領導做事沒章法。如此說來，工作的成效已經成了計生分管領導能力與否的瓶頸 感此，伴著改革開放共同起步的人口計生,經歷了將近30年。在我們的改革已見較大成效的前提下,人口計生工作也在如期地推進盡管中國的人口現狀依然令人驚詫,但我們務必要明白,我國的人口計生是在世界人口最大國基數上起步的,我們能在短短的三十年里將人口控制到今天的數據，已經是成績斐然。也許，這是各層領導認真貫徹落實計生政策的原因。但在這里我要說，這其中的功勛，少不了基層計生同志的艱辛！
下基層工作心得體會篇十一
基層工作是指在組織中處于最基礎的崗位，是實現組織目標不可或缺的一環(huán)。自己也是一名基層工作者，經過多年的實踐總結，我深刻認識到基層工作的重要性。在工作中，我不斷學習和實踐，不斷探索和總結，不斷提升自己，不斷創(chuàng)新工作模式，希望我的體會能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。
基層工作的特點主要有三個：一是接近基層，傾聽各方信息是基層工作的重要特點，因此，基層工作者必須時刻保持對外界信息的敏感和關注。二是任務繁重，基層工作涉及面廣，任務繁重，要求工作者必須具備很強的責任心、執(zhí)行力和組織能力。三是薄利多銷，基層工作相對于其它職業(yè)而言，晉升空間相對較小，工資相對不高，收入相對不穩(wěn)定，但是卻有很多的自由度和發(fā)展空間。
在基層工作中，我最大的收獲就是通過實踐相信決策的力量和機會的等價性。在工作中，我們不可能事事得到上級的批準、指導和支持，更多的時候需要我們自己來擔責、抉擇、實踐。對于一個基層工作者而言，更多的是需要我們通過科學論證、充分調研和實踐驗證來提升自己的工作水平和業(yè)績。在這個過程中，我們需要有很高的責任心和使命感，只有這樣才能夠成功地完成工作任務。
在基層工作中，我們需要融入到團隊中去，充分發(fā)揮團隊合作的力量。作為基層工作者，我們要牢記自己的身份定位，要有很高的組織能力、協(xié)調能力和管理能力，在領導的指導下，明確自己的工作目標和責任，不斷改進、優(yōu)化和拓展自己的工作業(yè)績，在完成任務的同時提高自己的綜合素質和能力，增強市場競爭力，最終實現自己的職業(yè)目標。
第五段：結語。
在基層工作中，我們要保持工作熱情和人文關懷，以客戶滿意、高質量的產品和服務作為工作目標，堅持勤儉節(jié)約、創(chuàng)新求變，不斷提高自己的工作標準和執(zhí)行力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和人格魅力，贏得顧客的信任和好評。唯有如此，才能夠在基層工作中創(chuàng)造屬于自己的一片天地，也讓我們的職業(yè)生涯更充實精彩。讓我們一起不忘初心，砥礪前行，共同書寫自己職業(yè)道路的輝煌篇章。
下基層工作心得體會篇十二
基層黨建工作的總結一直是個短板，這些年始終沒有得到解決，說到底是思想深處有了誤區(qū)。歸納起來，有四種認識偏差。一是“職業(yè)特點論”。長期以來，黨建工作給人的感覺有些神秘，黨務工作者也比較正統(tǒng)，比較嚴肅?！安辉搯柕牟粏?，不該說的不說”被奉為座右銘。一些同志就產生了片面的認識，覺得搞黨建就應該“只干不說、多干少說、甚至秘而不宣”。二是“崇尚實干論”。嚴謹細致、崇尚實干必須堅持，但實際工作中，一些同志往往把總結宣傳同崇尚實干對立起來，覺得踏實干事、解決問題、推動工作就夠了，認為總結是“花架子”“文字游戲”“裝點門面”的形式主義。三是“業(yè)務優(yōu)先論”。這兩年，機關干部夙興夜寐、激情工作，付出的辛苦和努力是有目共睹的。但是提到總結宣傳，相當一部分同志認為是分外的事，是宣傳部門的事，事不關己、高高掛起。四是“唯新唯典論”?？偨Y是內嵌到日常工作中的一種常態(tài)?？捎行┩菊J為，只有創(chuàng)新的經驗、先進的典型才值得去宣傳推介，日常業(yè)務工作“平著推”就可以了。創(chuàng)新、典型是總結的一個重要方面，但不是全部。內在規(guī)律的正確認識、_重點難點問題的方式方法等等，都需要總結宣傳。
善于總結就要把經驗上升為制度，把制度上升為機制，推進工作的科學化、制度化、規(guī)范化，使領導和決策體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。筆者結合一些工作實際，談一談做好基層黨建總結的方法。
要把握規(guī)律。發(fā)現規(guī)律、總結規(guī)律、運用規(guī)律，通過實踐形成總結——提升再總結——再提升的過程，是運用馬克思主義方法理論推動工作的有效方法。2016年，全省駐村幫扶工作抓得比較認真，省直選派的第一書記，45歲以下的中青年骨干占54.2%，廳級后備干部占68.1%;開展5輪集中督導，明查暗訪550個工作組，召回問責207名干部，但就是達不到預期效果。經過認真總結，主要問題還是派駐不夠精準。2017年，聚焦10個深度貧困縣、206個深度貧困村，每村安排1支省直工作隊駐村幫扶、1名省直廳級干部聯(lián)系指導、1個民營企業(yè)聯(lián)系幫扶，集中力量啃硬骨頭，取得明顯成效。
要善于發(fā)現。搞好總結，得有素材和基礎，需要發(fā)現經驗做法和先進典型的能力。省委從2015年起，連續(xù)3年開展村黨組織書記“萬人示范培訓”，用3年時間將全省5萬名村黨組織書記全部輪訓一遍。
要選樹典型。一個典型就是一面旗幟。總結宣傳是對先進典型和成功經驗精神實質的提煉和推廣，具有很強的指導性和影響力。2015年，涉縣后牧牛池村黨支部書記劉留根到前南峪學習了5天，深受觸動和啟發(fā)?；卮搴蠼Y合村情實際確定了“發(fā)展溝域經濟、大興旅游產業(yè)”的思路，帶領黨員干部群眾不等不靠，大力調整種植結構，在增收致富奔小康的道路上闊步前行，2016年，被中央表彰為全國先進基層黨組織。
要練好內功。做好總結，需要深厚的文字功底、高度的提煉能力和敏銳的新聞意識，非一日之功。我們每做一項工作，都要學會梳理歸納、思考總結，不能隨意化、碎片化，更不能想起來就抓一把，抓到哪里算哪里。同時，總結經驗目的在于提高工作水平，不能為總結而總結、為出經驗而出經驗，不能只宣傳不落實、墻里開花墻外香，不僅要落實好、見成效，而且要與時俱進地豐富和發(fā)展。
下基層工作心得體會篇十三
古人云：“天下之事，以難而廢者十之一;以惰而廢者十之九”，作為從未有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村工作經驗的我，要做到不會就學，不懂就問，更要做到腦勤，眼勤，手勤，腳勤。
我到任后的第一件大事就是主持水南鎮(zhèn)“第六次全國人口普查”工作。在我剛接到這個工作的時候，頭腦一片茫然，不知道從何做起，但人口普查是關系到全國今后十年發(fā)展的一件大事，是一項嚴肅認真而且又復雜的工作，容不得半點馬虎。為了做好該項工作，于是我通過請教十年前參加過人口普查的同志，虛心學習掌握了過去的一些經驗，通過在縣上的培訓和學習“第六次全國人口普查”普查員手冊，知道這次的人口普查和十年前不一樣，我就和鎮(zhèn)上統(tǒng)計站的同志商量人員的搭配，充分發(fā)揮參與人員的長處，最終制定出一個圓滿的工作方案。選會電腦制圖的協(xié)助我做好各村的行政區(qū)域圖，房屋幢圖，選文字錄入快懂統(tǒng)計的同志負責人員的信息錄入，選書寫工整的人員負責信息表的填寫。就這樣在時間緊任務重的情況下，繪制人口普查小區(qū)圖351幅，建筑物2258幢，人口信息11萬多條，保質保量的提前完成了工作任務，并獲得了內江市人口普查辦公室的好評。
二、復雜的工作現實，鍛煉了我鍥而不舍的工作品質。
“事在人謀，業(yè)在人創(chuàng)”。我到任后分管的其中一項工作就是衛(wèi)生工作。新型農村合作醫(yī)療是黨和國家對農民的一種關心，是件利國利民、利人利己的好事，為此國家投入了大量的人力物力，但這項工作的開展不盡人意。通過一段時間對相關文件的學習，在深入調查走訪，認真聽取村干部的意見和建議的基礎上，重新制定了一套激勵機制、獎懲辦法，又利用我分管的電影隊加強了新型農村合作醫(yī)療好處的宣傳力度。用本村參加了新型農村合作醫(yī)療并且受益的村民在宣傳園壩會上現身說法，及時的轉變了絕大多數村民對新型農村合作醫(yī)療的認識。村干部現場辦公征收新型農村合作醫(yī)療款。該方式在奉安村試點成功后，向全鎮(zhèn)其它村推廣，使全鎮(zhèn)在xx年、xx年連續(xù)兩年的新型農村合作醫(yī)療款的征收達到95%以上。在全縣名列前矛，我的這種鍥而不舍、不服輸的工作態(tài)度受到了黨鎮(zhèn)領導的肯定。
三、艱苦的工作環(huán)境，磨練了我吃苦耐勞的工作意志。
xx年8月19日，連繼一周的大雨，使沱江河水位猛長，水南鎮(zhèn)各村(社區(qū))相繼受災，災情就是命令，8月21日是周六我一大早就去我負責的321國道水南境內的奉安段查看災情，對以出現險情的地段進行登記上報，對沒有出現險情的地方挨家挨戶的宣傳加強安全防患意識。上午9點在倒石橋碰到巡查到此的書記鎮(zhèn)長，看見我冒著雨有序的指揮村干部搶險，對我的工作態(tài)度進行了發(fā)揚。上午10點鎮(zhèn)上領導班子成員召開緊急會議，安排部署撿險救災工作，我和副鎮(zhèn)長廖正明同志對水南鎮(zhèn)災情最為嚴重的石膏村、板橋村、碑溪村進行了入戶走訪調查，將災情最為嚴重的村戶進行了妥善安置，將出現險情的村民進行轉移。晚上九點我又同書記到瓦窯壩鐵路進行搶險工作。通過這段搶險救災工作的經歷，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識，對如何利用各種有利因素處理各種不穩(wěn)定因素，解決各種突發(fā)事件，排查農村各種潛在問題有了一定的認識，同時也明白了越是艱苦的環(huán)境越能考驗一個人的毅力?！翱嘞霙]有盼頭，苦干才有奔頭”，書記的這句話讓我感觸很深，我們要勇于面對各種困難，困難面前不叫苦、不叫累，問題面前不回避、不氣餒。
四、不倦的工作追求，鑄就了我積極飽滿的工作熱情。
在水南鎮(zhèn)除了我有自己的分管工作還有協(xié)助工作，水南的農村農業(yè)工作就是我協(xié)助副鎮(zhèn)長張凱同志分管的其中一項工作。
在接手這個工作以后，我就同張鎮(zhèn)長共同研究商量，將全鎮(zhèn)的農業(yè)產業(yè)結構分布情況做了一次全面的調查研究，為此我和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的譚主任走遍了全鎮(zhèn)90%以上的村，對每個村的農業(yè)產業(yè)特點有了一個初步了解，例如乘家村的蜜柚、姊妹橋村的塔羅科、高山村陳家壩的沙土羅卜等在全省乃至全國都很有名的。但上述產品由于近年來，種植面積逐漸增大、竟爭變強、利潤空間小了，農民的種植積極性也小了。為此我經過調查發(fā)現高山村有不少的村民利用季節(jié)性空閑土地種植青菜，賣給資中豐源廠做冬尖增加收入。我通過農業(yè)服務中心譚主任了解到，青菜的種植技術簡單、田間管理時間少、生長周期短、一年可種四季、種植成本低，利潤空間大等好處后，與鎮(zhèn)領導商定在高山村發(fā)展800畝的青菜種植基地，在鎮(zhèn)上主要領導的支持和幫助下與資中豐源廠簽定了長期供貨協(xié)議，使高山的村民每畝每年增加收入600多元。今年由于加強了管理，高山村的青菜喜獲豐收，看到農民的腰包鼓了，臉上樂了，我心里有種說不出的成就感。雖然成績是微不足道的，但是在工作中不斷追求上進的愿望和追求完美的性格，會促使我一直以飽滿的熱情去干好每一項工作。
五、認真的工作態(tài)度，換來了可喜的工作成果。
xx年資中縣機關工委年終考核被評為優(yōu)秀。
xx年受資中縣人民政府表彰為xx年婦科病普查普治先進個人。
xx年由于我的努力和運用所學的專業(yè)知識在全國第六次人口普查工作中，水南鎮(zhèn)的人口普查工作受到了市人口普查辦公室的表彰。
xx年受資中縣人民政府表彰為xx年無償獻血優(yōu)秀組織工作者。
下基層工作心得體會篇十四
栗子嶺鄉(xiāng)干部許道強。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經歷和工作中的體會，現場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農技推廣，也分管過武裝、農業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當的底氣、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。
一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。
突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經全部用完。此時，大火已經蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經濟損失。好在經過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經精疲力竭。
就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。
在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。
二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。
在很多人眼里，我這個人的思維和處事方式與眾人不同，甚至讓人覺得不合時宜，不可思議，我也知道這個毛病，但是骨子里的固執(zhí)讓我很難改變習慣。離開新疆很多年，心中卻一直眷念著那里的天空，那里的戈壁和草原，我是希望自己能夠做到內心像那片天空一樣敞亮，胸懷像戈壁草原一樣坦蕩，在工作中，為了原則的維護和堅定，我愿意承受責難。
2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔印Ｔ诟星楹驮瓌t之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我“木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑“地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。
這兩年，我們栗子嶺鄉(xiāng)一班人依靠上級的支持、法律的力量和每個人忘我的工作，通過綜合手段，確保順利完成了拆違工作。為國家節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。
三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。
我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。
我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞。”聽到這樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。
回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。在大學時代入黨前，我曾經聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。
謝謝大家！
感謝。
感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會，使我從省局機關來到基層一線，從機關一般干部成為一名基層領導，從行政崗位到主管稅收業(yè)務，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領導常強調的提高落實力與執(zhí)行力的重要性；感謝省局、市局領導的關心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關心，使我能在較短的時間內轉變角色適應新的工作；感謝經開區(qū)局領導和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經開國稅這個大家庭，是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。
感概。
對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。兩年來，我快樂地工作、學習并收獲著。
收獲之一：稅收業(yè)務能力的提高。自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。在領導和同事的鼓勵下，我從學會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數據監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務骨干學習如何管戶入手，由系統(tǒng)應用反向學習相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關處室請。
教學。
習，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務水平得到了很大提升，分管業(yè)務工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。
收獲之四：
兩年來，自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調查研究做得很不夠；處理問題的綜合能力有待改進；工作的預見性及前瞻性有待加強；與同志們的溝通交流做得不夠等等。
感悟。
作中，要忘記自己頭上的“光環(huán)”，不因為自己是省局來的有任何優(yōu)越感而飄飄然；所謂“想起”，就是銘記責任和使命，對自己嚴格要求，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，從小事做起，從點滴積累，練出扎實的基本功。
一是加強自身學習是做好工作的基礎。到經濟局工作后，工作環(huán)境、業(yè)務能力要求都發(fā)生了很大變化，自己深切地感受到業(yè)務知識的欠缺和對基層實際情況的不了解，很大程度上影響了工作的有效開展和遇到具體問題及時高效的應對解決。因此，自己只有多學習、多請教、多思考，從分管的日常工作入手，學習有關政策法規(guī)和相關業(yè)務流程，學習管理知識和領導藝術，學會站在全局和個體的角度看待問題，才能不斷提高綜合分析和應變能力，提高領導水平，使自己適應工作的要求。
二是找準自身位置是做好工作的關鍵。作為副局長，我認為主要是尊重班長的決策，維護班子的團結，在實際工作中盡可能把各部門關系協(xié)調好，最大限度地發(fā)揮干部職工特別是中層干部的主觀能動性，盡己所能把事情辦好，把分管的工作做實。工作要有主動積極性，有計劃和前瞻性，不能滿足于應付日常工作，要勤思考、勤調研、勤動手，著力培養(yǎng)并提升自己的綜合分析能力和管理協(xié)調能力，只有這樣，才能真正做到“到位不越位，幫忙不添亂”。
三是學會尊重寬容是做好工作的保障。
感言。
體會之一：群策群力，創(chuàng)建交流平臺，實現資源信息的共享。
體會之二：專業(yè)化分工，實施干部能級管理。納稅評估、重點稅源、一般納稅人。
體會之三：加大應知應會崗位技能的培訓力度。
總之，自己的工作全靠班子領導的幫助和各科室同志的支持，借此機會向各位領導和同事，表示衷心的感謝！我深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。因此，我決心在今后工作中，更加嚴格地要求自己，勤奮學習，努力工作，克服不足，完善自我，爭取不斷進步。昔日的初來乍到變?yōu)槿缃竦氖烊耸烀?，當初的忐忑不安成了今日的依依不舍。在?zhàn)勝自我中不斷提高，不斷超越。這筆寶貴的財富，讓我心存感激，使我終生受益。自己各方面都有較大提高并更加成熟。
下基層工作心得體會篇十五
作為一名基層干部，要具備的才能有很多，才能在工作中不出差錯，更好的完成本職工作。
一要長識。才是識之源，識是德之體，做一名優(yōu)秀的基層干部，關鍵要增長慧眼獨具的見識。一些基層干部缺乏對村情民意的了解，說起工作目標高談闊論，談起群眾衣食住行，則不甚了解，造成干部和群眾的隔閡，難以充分調動群眾。因此，衡量農村支部工作水平高低，應先察看其了解群眾、融入群眾。就基層干部而言，應先充分發(fā)揮才能找準和群眾的聯(lián)系點，把自己的認識建立在群眾共識之上。
二要增能。上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)這根針要把上上下下、方方面面的事情都處理好，應是全能型的干部，素質要高，能耐要強。作為剛參加工作的自己，難免會有閱歷不足的問題，這需要用努力來彌補不足，用學習來開闊視野，用學習來增強能力，做到干一行學一行，學一行通一行，在干中學，在學習中提高，力爭具備履行職責所需的能力。
三要聚力。關鍵要有聚才的特長，要有富民一方的本領?；鶎痈刹空莆找婚T農業(yè)技術，帶領群眾脫貧致富是才，把有致富本領的人才組織起來，形成規(guī)模經營，幫助群眾走上富裕路子也是才?？傊鶎痈刹坎坏约河兄赂槐绢I，還要有帶領群眾共同致富的本領。為村官一任，若不能造福一方，這樣的村官，群眾是不歡迎的。
四要用情。在做群眾工作時，要和群眾有感情，要善于體察群眾苦衷，傾聽群眾的心聲，了解群眾的意愿，在矛盾和爭端面前不驕不躁，用行動體現一名黨員干部的情懷，讓群眾吃的虧自己帶頭吃，把群眾的困難作為己任解決。
五要樹德。公生明廉生威，基層干部一定要公道勤廉。牽扯到群眾利益的事情，一定要按制度辦事，公道正派，真正把村民民主決策、民主議事、民主理財制度落到實處，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，也要克己奉公，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾，樹立良好的黨員干部形象。
下基層工作心得體會篇十六
理論是行動的先導，理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外，更注重本職業(yè)務知識的學習，學習國防法律法規(guī)，征兵工作條例，雙擁等相關知識，進一步增強在武裝工作上的理論水平。學習基層相關業(yè)務知識，尤其是在事關群眾利益方面政策法規(guī)，積極學習研究，吃透政策，做好群眾的答疑解惑。同時，在工作的經驗和方式方法上，多向一些老同志、老干部請教，和他們談工作、話理想，你會從中發(fā)現在他們身上有許多值得你學習的地方，他們有著幾十年的基層工作經驗和方法，對我們這些經驗不足的人來說是個很好的借鑒。
下基層工作心得體會篇十七
通過在基層工作，著力幫助解決農村經濟發(fā)展存在的主要問題，幫助理清發(fā)展思路，促進農民增收致富，壯大農村集體經濟。下面是本站小編整理基層工作經驗。
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市組織部統(tǒng)一組織，開展了千名機關黨員干部下基層，進村入戶為主題“五送兩帶”實踐活動，以送市情、送溫暖、送科技信息、送文明、送規(guī)矩，把群眾對各級黨政組織和干部的意見建議帶上來、把群眾生產生活中需要上級幫助解決的困難帶上來為主要內容?！拔逅蛢蓭А笔俏沂猩钊胴瀼芈鋵嶞h的xx屆四中全會精神，落實市委三屆七次全體(擴大)會議的部署，通過專題報告課堂學和深入基層實踐學兩種方式，我們黨員干部進村入戶搞宣傳、摸民情、辦實事，入戶率達到100%，不僅真切感受到了農村的村風村貌，更重要的是為人民群眾辦了實事，吸取了很多有價值的經驗，開闊了眼界，解放了思想，更新了觀念。此次下基層活動在上級領導的正確帶領下，取得了顯著的成效，對我個人也有較深的觸動和不小的收獲：
一是密切了黨群、干群關系。被下派到基層工作后，我按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，經常深入基層，與當地干部群眾同吃、同注同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶，在教育農民的同時，也使自己深受教育，在工作中，自覺轉變工作作風，接受群眾監(jiān)督，增強為群眾、為基層服務的意識。通過自己的工作贏得了當地干部群眾的信任和擁護，樹立了機關干部的良好形象，使黨群關系、干群關系進一步拉近。
二是自身各方面素質都有較大提高。我非常珍惜這次鍛煉的機會，深知基層工作有別于機關，自己十分欠缺基層工作經驗。因此，我虛心地向基層干部學習，學習工作經驗，在活動中，我與村干部真誠相待，合作共事，不怕困難、不避重就輕，以嚴謹的作風和實實在在的工作，感染了身邊的同志，以實際行動起好帶頭作用，跟村居的干部群眾打成一片，得到了他們的認同、信任和支持，以送市情、送溫暖、送科技信息、送文明、送規(guī)矩切實解決人民群眾的實際困難。同時。本著學習的態(tài)度，在工作中，一心為公，針對干部群眾反映的問題，想盡辦法，竭盡全力，不惜一切代價，在多方面做出了許許多多的實事好事，幫助群眾解決了很多困難，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鎮(zhèn)、街、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，有力地促進了當地兩個文明建設的發(fā)展，為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經驗。
“五送兩帶”實踐活動，給村群眾送去了溫暖，送去了知識，切實解決了人民的一些急難問題，取得了較好的實效，我認為這是項長期的工作，如何做好需要我們黨員干部從以下幾方面共同努力：
一是要加強黨員干部自身建設。要認真地學習毛澤東、鄧-小-平、江-澤-民論科學發(fā)展知識讀本，認真貫徹黨的各項文件精神，充分認識深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀，樹立科學發(fā)展的理念，為農村謀發(fā)路、破難題，以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，解放思想，積極探索，以科學發(fā)展觀指導農村工作，不遺余力地把基層的各項工作推向正確的軌道上來，努力開創(chuàng)農村的新風新貌。
二是要抓調查研究。只有仔細的深入調查研究后，才知道基層缺的是什么，因此要自覺開展有針對性的調研活動，深入基層調研，廣泛聽取各方面的意見和建議，不斷完善和調整。
工作計劃。
和目標，在工作進程中，針對中心工作和重點工作的進展情況，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，確保各項工作落到實處。
三是要加強農民的學習教育。那里的農民讓我感受到了勞動人民的樸實以及他們對知識的需求，因此加強思想政治工作和精神文明建設，有利于調動農牧民生產的積極性，有利于弘揚科學、破除迷信，形成良好的社會風氣，因此，可利用“學教”活動、板報、標語等形式大力宣傳黨在農村的各項方針政策，引導廣大干部群眾進一步轉變思想觀念和經營方式，增強他們生活信心和致富勇氣，可通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設活動，消除不和-諧因素，維護農村社會穩(wěn)定。
總之，此次下基層活動讓我收獲良多，我深知這是項長期的工作，因此，在今后的工作中，我會努力盡到黨員干部的責任和義務，進一步宣傳和貫徹黨在農村的各項政策，著力幫助解決農村經濟發(fā)展存在的主要問題，幫助理清發(fā)展思路，促進農民增收致富，壯大農村集體經濟;著力幫助解決農村群眾最關心的重點問題，幫助化解群眾矛盾，維護農村社會穩(wěn)定;著力幫助解決農村黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題，不斷提高農村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，促進社會主義新農村建設。
按照教育局的統(tǒng)一安排，11月14——18日在翠橋學校下基層調研學習，雖然只有短短的五天時間，但深刻感到百日下基層活動意義非常重大，對于做好今后工作很有幫助。
在翠橋學校的時間里，我們通過實地查看學校環(huán)境、深入課堂聽課、參加各種活動、列席各種會議，對學校情況有了進一步了解。這次下基層調研學習主要有四個方面體會。
一是學校領導班子工作作風扎實。在五天的活動中，接觸了學校領導班子的部分成員，列席了班子例會，感覺到學校班子成員分工明確，各項工作責任到人，班子成員各司其職，工作思路清晰，有條不紊。成員之間團結協(xié)作精神很強，工作中能夠相互配合、相互支持。通過參加中學語文教研組和小學科學組的教研活動，感覺分管這兩個學科教學的領導不但認真組織活動，而且積極參與活動之中，每位領導都能很好的發(fā)揮指導和引領作用。特別是高永革校長日常事務性工作很多，但每天上午都堅持深入課堂聽課、參加教研活動，親臨教學一線指導教學工作。
二是學校各項工作有新起色。校園環(huán)境更加整潔，文化氛圍更加濃郁。教育教學秩序井然，學生行為更加規(guī)范，良好習慣逐步形成。特別是現代教育技術手段使用方面走在了全區(qū)前列，學校通過集中培訓、分散指導、教學比武、優(yōu)質課展示等形式，調動廣大教室使用電子白板的積極性，大大提高了課堂教學效率。教學成績穩(wěn)步提升，特別是中學部克服了生源質量相對較弱，積極研究中考工作，不斷改進教育教學方法，中考成績一年上一個新臺階，辦學聲譽逐年提升。
三是學校特色建設具有一定優(yōu)勢。通過參加小學科學組的教研活動，感覺翠橋學校小學科學教研組有很強業(yè)務實力，既有經驗豐富的老教師，又有朝氣蓬勃的青年教師，他們都很熱愛小學學科教育工作。他們以先進的教育理念指導教育教學工作，積極進行課堂教學改革，教學中注意激發(fā)學生的學習興趣，讓學生真正成為課堂的主人，使學生主動學習、自主探索、大膽嘗試。特別是張向陽老師在六年一班進行的學生自主學習實驗，有效的激發(fā)了學生學習科學的興趣。學生課前圍繞課題，利用網絡搜集資料，下載、制作。
課件。
認真?zhèn)湔n課堂上學生主講教師做適時的引導和補充收到了很好的實驗效果。我個人認為這是學校特色建設的潛在資源因此建議學校應以小學科學教學為突破口以科學普及教育做為特色創(chuàng)建目標。要進一步挖掘學?？茖W教育的資源和優(yōu)勢發(fā)揮小學科學教研組的作用以點帶面結合各學科特點全面開展科學教育、科普活動。要把特色創(chuàng)建與常規(guī)的教育教學工作緊密結合全面提升師生的科學素養(yǎng)。
四是校舍嚴重不足，影響了正常教育教學活動的開展。在中學部聽課時發(fā)現，學生使用的課桌沒有桌斗，孩子們沒有放書包的地方，只能把書包放在椅子面上。坐一半椅子上課學習，那滋味一定不會舒服。原因是校舍不夠用，部分班級只能在語音教室上課。校舍不足問題在全區(qū)普遍存在，幾乎沒有一所學校具備全部專用教室。由于東園林小學遷建，臨時借用翠橋學校校舍，致使翠橋學校校舍不足問題就顯得尤為突出。校舍不足，造成班容量過大，不能配齊各種專用教室，常規(guī)的教育教學活動也無法正常開展。
黨的報告強調，“加強基層服務型黨組織建設”，這為新形勢下基層黨組織建設指明了方向、賦予了新的定位。加強基層服務型黨組織建設，要建立方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務體系，著力要求基層黨組織和黨員干部要不斷創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新服務方式，為群眾生產、工作、生活提供滿意周到的服務。這就要求我們在黨的群眾路線教育實踐活動中，不斷強化為基層著想、為基層服務的工作力度，形成上下同心合力、多方齊抓共管的工作氛圍;廣泛宣傳黨的十八三中全會精神，用鄉(xiāng)情鄉(xiāng)語解讀好黨的路線方針政策;廣泛運用互聯(lián)網技術、現代傳媒手段了解輿情，借助移動短信、qq群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切，密切與群眾的關系;積極探索多樣化的黨建模式，為群眾提供政策咨詢、糾紛調解、訴求受理、困難救助、無償代理等全方位服務，細致入微做好群眾服務工作。
服務群眾更是我們黨的根本宗旨，要以改革創(chuàng)新精神，加強基層服務型黨組織建設，把基層服務型黨組織建設放在解放思想的氛圍中來謀劃，放在市場經濟的背景中來思考，放在xx屆三中全會精神的最新形勢下來推進，以新的理念、新的思路、新的舉措，從根本上強化服務工作。把基層黨組織的工作重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。