網絡意識形態(tài)方案范文（16篇）

    有一個明確的方案可以幫助我們更好地組織和管理時間，從而提高工作的效率和產出。制定方案之前，需要明確目標和需求，明確解決的問題是什么。方案范文是一個很好的學習和借鑒資源。
    網絡意識形態(tài)方案篇一
    根據上級關于網絡意識形態(tài)工作的指示精神，為進一步加強我部網絡意識形態(tài)工作，結合工作實際，現制定如下實施方案。
    做好網絡意識形態(tài)工作，要深入貫徹xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握正確的網絡輿論導向，不斷加強和改進對網絡意識形態(tài)領域的有效管理，為國防事業(yè)改革發(fā)展，提供有力保障。
    成立以xx同志、xx同志為組長，xx、xx為副組長，各科室負責人為成員的網絡意識形態(tài)工作領導小組。
    三、主要任務。
    1.認真貫徹落實了黨xx、市委、市政府關于網絡意識形態(tài)工作的決策部署要求，在思想上、政治上、行動上同黨xx保持一致。
    2.要嚴格落實了網絡意識形態(tài)工作責任制，黨委對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記、副書記是網絡意識形態(tài)工作第一責任人，重要工作親自部署、重大事件親自處置，要帶頭抓好網絡意識形態(tài)工作，把導向強隊伍。各科室負責人承擔主要領導責任，抓好分管科室的網絡意識形態(tài)工作。
    3.各科室負責人要強化網絡意識形態(tài)信息研判工作，掌握網絡意識形態(tài)領域風險和相關輿情動向，及時發(fā)現和處置苗頭性、傾向性問題。加強日常教育、管理，對包括個人微信、微博等新媒體加強日常監(jiān)督管理，對網絡輿情進行甄別分析，加強意識形態(tài)網絡輿情日常監(jiān)測與處置。對于重大網絡輿情和意識形態(tài)事件，要按照有關要求逐級上報。
    4.定期開展關鍵信息基礎設施安全檢查，確保不出現重大網絡安全事件。
    5.加強網絡意識形態(tài)工作的教育培訓，將網絡意識形態(tài)工作納入中心組學習，納入黨員干部重要培訓內容，深入開展網絡安全法規(guī)學習教育。
    6.建立健全網絡意識形態(tài)工作問責機制，對存在失職失責情形的領導干部，要按照干部管理權限依據有關規(guī)定實施問責。需予以組織處理的，由黨組織按規(guī)定辦理。
    （一）加強組織領導。要高度重視并切實加強對網絡意識形態(tài)工作的領導，加強組織保障，精心部署、周密安排、強化責任、狠抓落實了，推動網絡意識形態(tài)工作扎實有效地開展。
    （二）完善機制體制。嚴格落實了分級負責和誰主管誰負責的原則，實行責任追究制，對于網絡意識形態(tài)領域出現的新問題、新矛盾，各科室要及時報告。及時掌握網絡輿情動態(tài)，完善管理機制，形成制度保障，建立健全網絡意識形態(tài)領域輿情監(jiān)測和輿情上報機制。
    （三）強化宣傳教育。堅持把政治要求擺在首位，充分發(fā)揮各類媒體輿論引導作用，清醒認識加強網絡意識形態(tài)工作的重大意義，整體強化我部干部職工的責任感和使命感，加強網絡意識形態(tài)工作的教育力度，提高干部職工的網絡安全技能。
    網絡意識形態(tài)方案篇二
    為進一步加強和改進全局網絡意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握網絡意識形態(tài)工作的領導權、主動權，明確黨組領導班子、領導干部的網絡意識形態(tài)工作責任，根據縣委相關文件的通知要求，結合我局實際，制定本實施方案。
    堅決貫徹“黨管意識形態(tài)”工作原則，全面落實黨組領導班子、領導干部網絡意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握網絡意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權，確保網絡空間更加明朗，讓黨的聲音成為網絡空間最強音，形成共同防范社會風險、共同構筑同心圓的良好局面，切實鞏固黨的執(zhí)政根基，維護國家政治安全和政權安全。
    按照分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組班子對本局網絡意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在網絡意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓網絡意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動網絡意識形態(tài)各項工作落實。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、單位的網絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。
    （一）認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于網絡意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。（責任領導：彭祖明；責任股室：局機關各股室、局屬各單位）。
    （二）把網絡意識形態(tài)工作列為黨組會議每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內容，定期分析研判網絡意識形態(tài)領域情況，研究加強和改進網絡意識形態(tài)工作的方式方法，每半年向上級黨組織報告網絡意識形態(tài)領域的工作情況并提出建設性意見，遇有重大、突發(fā)事件隨時上報。（責任領導：羅xx；責任科室：黨支部）。
    （三）統(tǒng)籌協(xié)調局機關各股室、局屬各單位網絡意識形態(tài)工作，形成黨組統(tǒng)一領導、網絡安全和信息化領導小組成員各司其職的網絡意識形態(tài)工作格局。指導、督促和檢查局機關各股室、局屬各單位各單位網絡意識形態(tài)工作，將網絡意識形態(tài)工作納入年度目標考核。（責任領導：羅文富；責任科室：黨支部、辦公室、法規(guī)股）。
    （四）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權。局黨組書記要親自抓，配合互聯(lián)網管理部門及有關部門加強對互聯(lián)網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提告重大突發(fā)事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主動權。（責任領導：羅xx；責任科室：黨支部、辦公室、法規(guī)股）。
    （五）堅持把黨的思想理論建設作為網絡意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。（責任領導：羅xx；責任科室：黨支部、辦公室、法規(guī)股）。
    局機關各股室、局屬各單位領導干部有下列情形之一的，應當依據《中國共產黨問責條例》和《黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》有關規(guī)定予以問責。（責任領導：彭xx、羅xx；責任科室：法規(guī)股）。
    （九）其他應當問責的失誤失責情形。
    （一）成立領導小組。按照縣委有關要求，為切實加強對網絡意識形態(tài)工作的領導，經研究，決定成立網絡意識形態(tài)工作領導小組。
    組?長：
    副組長：
    成?員：
    網絡意識形態(tài)工作領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，由羅文富副局長兼任辦公室主任。
    （二）領導小組要認真貫徹落實中央、省委、市委、和縣委關于網絡意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    （三）領導小組要統(tǒng)籌協(xié)調本單位在管理職能中體現網絡意識形態(tài)工作要求。維護網絡意識形態(tài)安全，嚴格落實黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保網絡意識形態(tài)工作責任制有力有效落實。
    網絡意識形態(tài)方案篇三
    第一條?為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，牢牢掌握網絡意識形態(tài)工作領導權和主動權，明確黨委領導班子、領導干部的網絡意識形態(tài)工作責任，根據中央有關文件精神和上級有關規(guī)定，結合公司實際，制定本實施辦法。
    第二條?互聯(lián)網已經成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、主陣地、最前沿，網絡意識形態(tài)工作是意識形態(tài)工作的重中之重。必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改進網絡意識形態(tài)工作。必須堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，統(tǒng)籌網上網下兩條戰(zhàn)線，把握輿論宣傳引導時度效，堅持管用防并舉，牢牢掌握網絡意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權，確保網絡空間更加明朗，讓黨的聲音成為網絡空間最強音，切實鞏固黨的執(zhí)政根基，維護國家政治安全和政權安全。
    第三條?公司黨委對網絡意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，帶頭抓網絡意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動網絡意識形態(tài)各項工作落實。參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任，根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的網絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作承擔重要領導責任。
    第四條?公司成立網絡意識形態(tài)工作領導小組，黨委書記任組長，黨委班子其他成員為小組成員，領導小組辦公室設在黨委宣傳部，黨委分管領導任辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調管理公司網絡意識形態(tài)工作。
    第二章??工作責任。
    (一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于網絡意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    (二)把網絡意識形態(tài)工作列為公司黨委每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內容。公司黨委每年定期分析研判網絡意識形態(tài)領域情況，研究加強和.改進網絡意識形態(tài)工作的方式方法。及時向.上級黨組織報告網絡意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報網絡意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一認識，明確方向。
    (三)統(tǒng)籌協(xié)調公司網絡意識形態(tài)工作，在企業(yè)管理中體現網絡意識形態(tài)工作要求。維護網絡意識形態(tài)安全，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政分工負責、領導小組辦公室組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。指導和督促公司各級黨組織網絡意識形態(tài)工作，建立健全網絡意識形態(tài)工作問責機制。加強對公司各部門黨員領導干部網絡意識形態(tài)工作的教育培訓。
    (四)切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權。增強網絡風險防范防控意識和能力，加強對公司網絡意識形態(tài)陣地的管理，重點管好公司官方網站、微信公眾號等新媒體。做大做強網上正面思想輿論宣傳，不斷提高對互聯(lián)網規(guī)律的把握能力。建立重大政策、項目的輿情風險評估機制，領導、組織對網絡意識形態(tài)領域重大問題的處置，嚴肅查處在網上傳播的錯誤思潮和負面言論。加強對公司內外網和微信公眾號、微信工作群、qq工作群等網絡陣地的管理和指導。發(fā)展積極向上的網絡文化，加強網上內容建設，做到正能量充沛、主旋律高昂。
    第六條?公司黨委宣傳部作為黨委主管網絡意識形態(tài)的綜合職能部門，要在公司黨委統(tǒng)一領導下，具體統(tǒng)籌協(xié)調組織網絡宣傳管理和輿論引導工作，推進網上正能量傳播，提高傳播力和引導力，維護網絡意識形態(tài)安全。承擔的主要工作責任是:。
    (一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織開展馬克思主義中國化最新成果、社會主義核心價值觀網絡傳播，加強網上宣傳思想文化陣地建設，唱響主旋律，提振精氣袖。
    (二)組織落實中央重要決策部署、重大主題、重大活動、重大任務的網絡宣傳和輿論引導工作。加強網絡內容建設，做好公司先進典型、先進人物的宣傳，弘揚正能量，激發(fā)公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (三)完善網絡輿情工作機制，加強網絡輿情信息搜集、分析、研判、報送工作，及時全面準確掌握網絡輿情動態(tài)。做好重大專項、重大突發(fā)事件輿情監(jiān)測、預警、報告和處置，做好應急響應的組織實施。
    (四)每半年向黨委報告一次網絡意識形態(tài)領域重要情況和網絡意識形態(tài)研判分析，每年進行一次網絡意識形態(tài)工作專題督查，督查結果向黨委報告。
    第七條?公司黨委要把網絡意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容納入黨建工作責任制考核，把網絡意識形態(tài)工作作為黨建工作述職的重要內容。公司黨委班子成員要把網絡意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述德述廉報告的重要內容。
    第八條?公司所屬各單位黨支部書記要承擔起網絡意識形態(tài)工作的具體責任，帶頭履職盡責，加強陣地建設與管理，開展相關人員的教育與引導，及時了解掌握思想動態(tài)。各黨支部要把網絡意識形態(tài)工作作為支部學習、組織生活會、民主評議黨員和達職述德述廉報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    第三章?責任追究。
    第九條?黨委領導班子、領導干部有下列情形之一的，耍迫究責任。由黨委依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
    (六)管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會、研討會、講座、論壇、直播等，發(fā)表否定黨的領導和黨的建設基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論，造成嚴重影響的:。
    (七)對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力造成嚴重影響的;。
    (八)其他應當問責的失職失責情形。
    第十條?實施責任追究要實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
    第十一條?公司紀委履行監(jiān)督責任，把落實黨中央、上級黨委和公司黨委關于網絡意識形態(tài)工作的決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第四章??附??則。
    第十二條??本細則由公司黨委宣傳部負責解釋。
    第十三條??本細則自發(fā)文之日起施行。
    網絡意識形態(tài)方案篇四
    工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    黨的十八大以來，我們黨積極適應信息網絡化發(fā)展的新形勢，通過建立網絡意識形態(tài)工作責任制度、網絡意識形態(tài)內容供給制度和網絡意識形態(tài)傳播制度，系統(tǒng)推進新時代網絡意識形態(tài)治理體系現代化。
    建立網絡意識形態(tài)工作責任制度。黨的十八大以來，我們黨為了維護我國的意識形態(tài)安全，嚴格落實意識形態(tài)工作責任，建立起了一系列的網絡意識形態(tài)工作責任制度。一是建立了專人專責的工作責任制。2014年，中央網絡安全和信息化領導小組辦公室發(fā)布《關于加強黨政機關網站安全管理的通知》，明確提出了“進一步明確和落實安全管理責任”的內容，要求確立專門人員分管網站安全，并要求強化學習培訓，提升網絡安全意識，熟練掌握網絡使用技能等。二是明確了黨委（黨組）意識形態(tài)工作的主體責任。2015年，中共中央辦公廳頒布《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，從總體要求、責任要求、考核監(jiān)督和責任追究四個方面明確了各級黨委（黨組）意識形態(tài)工作的責任、意識形態(tài)陣地范圍、黨委宣傳部門的職責等。2019年，中央出臺了《中國共產黨宣傳工作條例》，明確規(guī)定了黨委的7項主要職責，要求各級黨委宏觀指導互聯(lián)網宣傳和信息內容建設管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調新媒體建設與管理。表明黨中央從頂層設計的角度，全方位構架起了網絡意識形態(tài)工作責任制度。三是網絡立法，把網絡安全升級為法律責任。國家互聯(lián)網信息辦公室于2016年發(fā)布了《國家網絡空間安全戰(zhàn)略》，提出了依法治理網絡空間的基本原則，同年出臺的《中華人民共和國網絡安全法》擴大了網絡意識形態(tài)主體責任，從法律的角度明確了任何個人和組織都具有履行網絡安全保護義務。黨在網絡意識形態(tài)工作責任制度的制定中，形成了由部門通知到黨內法規(guī)再到全國性法律的制度構建層級，實現了網絡意識形態(tài)責任主體從點到面的全覆蓋，部門責任、崗位責任、個人責任持續(xù)明晰。
    建立網絡意識形態(tài)內容供給制度。內容供給是網絡意識形態(tài)建設的根本。習近平總書記指出，網絡內容事關意識形態(tài)安全，清朗的網絡空間，是人民共同的期待和利益。我們黨堅持以“內容為王”作為網絡傳播總要求，建立起了一系列網絡意識形態(tài)內容供給制度。一是建立起了以社會主義核心價值觀為引領的網絡意識形態(tài)內容供給制度。2013年，《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》指出，社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。要“善于運用網絡傳播規(guī)律，把社會主義核心價值觀體現到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地?！倍乙獔詻Q整治與社會主義核心價值觀相背離的網絡信息。二是建立了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的供給制度?！蛾P于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》提出了要“推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當代文化精品網絡化傳播”。2018年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見》，指出“加強中華文化研究闡釋工作，著力構建有中國底蘊、中國特色的思想體系、學術體系和話語體系。”三是建立了社會主義先進文化內容供給制度。2017年《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》中指出加強中國特色社會主義理論體系的學習研究宣傳，堅持馬克思主義立場觀點方法，繁榮發(fā)展哲學社會科學，并提出了具體的目標、任務。四是建立了愛國主義教育的內容供給制度。2019年，《新時代愛國主義教育實施綱要》提出了“加強愛國主義網絡內容建設”和“開展網上愛國主義教育”的任務，明確把習近平新時代中國特色社會主義思想，中國特色社會主義和中國夢教育，國情教育和形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，黨史、國史、改革開放史教育，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，祖國統(tǒng)一和民族團結進步教育，國家安全教育和國防教育等作為新時代愛國主義教育的基本內容。
    建立網絡意識形態(tài)傳播制度。黨的十八大以來，我們黨充分認識到互聯(lián)網具有傳播速率快、傳播信息廣和信息含量高的優(yōu)勢，按照習近平總書記提出的“要創(chuàng)新改進網上宣傳”的要求，在提升網絡意識形態(tài)傳播力上進行了系列的制度設計。一是建立了媒體融合的體制。2014年，中央全面深化改革領導小組第四次會議審議通過了《關于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導意見》，對建立“立體多樣、融合發(fā)展的現代傳播體系”提出了要求，進行了部署。二是對提高輿論引導水平做出制度安排。2017年，中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》，從“適應分眾化、差異化傳播趨勢，加快構建主流輿論矩陣”、“推動媒體融合發(fā)展”、“發(fā)展壯大網上輿論陣地”等方面對提升輿論傳播力做出了制度設計。三是制定了系列互聯(lián)網信息傳播的管理規(guī)定。從2014年至2018年，中共中央網絡安全和信息化委員會共發(fā)布了14個有關網絡信息服務的規(guī)定，為網絡意識形態(tài)傳播的安全提供了充分的制度支撐。
    堅持黨性和人民性的有機統(tǒng)一。黨的十八大以來，黨的網絡意識形態(tài)工作制度建設始終堅持黨性原則，把黨性原則貫穿于網絡意識形態(tài)工作制度建設的首位和全過程。在網絡意識形態(tài)工作制度建設中始終明確堅持正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為網絡意識形態(tài)制度建設的根本遵循，弘揚社會主義核心價值觀，抵制、清除錯誤思潮和不良信息。在明確堅持黨對意識形態(tài)的絕對領導的基本原則基礎上，積極實施了意識形態(tài)工作責任制，明確了意識形態(tài)工作融入業(yè)務工作，并與業(yè)務工作齊抓共管的具體要求，從而保證了網絡意識形態(tài)工作制度建設始終置于黨的領導之下。習近平總書記指出，網絡內容事關意識形態(tài)安全，清朗的網絡空間，符合人民共同的期待和利益。我們黨通過制度建設推出了一批批民眾喜聞樂見的“產品”的同時，提升了主流意識形態(tài)對網絡社會的合理闡釋能力，對網絡社會條件下產生的困惑和問題提出解決方案，滿足了民眾對于網絡時代人性關懷、價值認知和人生發(fā)展的需要，增強了網民對網絡意識形態(tài)建設成果的獲得感。
    堅持問題導向與目標導向的有機統(tǒng)一。意識形態(tài)的話語主體、話語內容、話語方式等方面的優(yōu)勢在互聯(lián)網條件下受到了前所未有的沖擊。我們黨以問題為導向，充分利用互聯(lián)網思維，“以動治動”、“以變應變”，破解了網絡條件下意識形態(tài)建設面對的沖擊與挑戰(zhàn)，以清朗、安全為目標導向，來解決網絡意識形態(tài)的制度建設，增加了制度構建的開放性和靈活性。
    堅持整合與協(xié)同的有機統(tǒng)一。一是實現網絡意識形態(tài)建設主體的整合與協(xié)同制度。即整合網絡技術人員、管理人員、思想政治工作人員等建立網絡意識形態(tài)工作隊伍體系。二是實現網絡意識形態(tài)建設陣地整合與協(xié)同機制。即把現有的意識形態(tài)建設陣地進行資源重組，比如整合網上和網下、傳統(tǒng)媒體和新媒體等，全方位實現陣地之間的互聯(lián)、互通機制。三是構建部門的整合與協(xié)同格局。以大宣傳工作理念為統(tǒng)領，實現宣傳思想部門、公安部門、信息技術部門、網絡信息平臺等部門行業(yè)的整合與協(xié)同。通過優(yōu)化管理組織和機制，建立跨系統(tǒng)的集成式的治理和監(jiān)管機制，消除部門林立，多頭管理、缺乏協(xié)調、信息無法共享的弊端，為網絡意識形態(tài)的綜合治理和協(xié)同治理提供組織體制保障。
    (一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區(qū)水資辦領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。
    (二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。
    (一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    (二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
    (三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。
    (一)建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據黨中央和省、市、區(qū)委要求，結合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。
    (二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
    (三)落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發(fā)現的問題及時研究解決，并督促整改落實。
    (四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
    4.管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
    6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
    對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
    為進一步強化鎮(zhèn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握思想新聞宣傳工作主導權，充分發(fā)揮思想宣傳工作對內凝動力，對外樹形象的積極作用，進一步統(tǒng)一廣大干群思想，為我鎮(zhèn)打造國內外知名休閑養(yǎng)生小鎮(zhèn)凝聚出強大合力、營造好優(yōu)良輿論氛圍，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作方案：
    為強力推動全鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作高效運轉，高位推進，確保新聞質量和效益，特成立鎮(zhèn)思想新聞宣傳領導小組。
    組長：
    副組長:。
    成員：
    微信公眾號運營工作由思想宣傳報道小組成員負責，采取輪班制度，四人一組，一組輪值一個月，負責當月微信公眾號稿件采編和工作，確保公眾號每周至少更新一期，每期更新必須有一篇以上原創(chuàng)文章。
    對鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部職工刊登在中央、省、市、縣報刊、網站以及縣級各業(yè)務部門創(chuàng)辦刊物等新聞媒體，正面反映我鎮(zhèn)各項工作情況和涌現出的先進事跡、先進集體、先進個人以及我鎮(zhèn)改革發(fā)展新成績、新作法、新經驗和重大事件的宣傳報道等各類稿件均給予一定績效獎勵。其中，報道小組成員每月必須撰寫一篇稿件，全年撰稿任務12篇，上稿不少于5篇，完成上稿任務后按標準進行獎勵。獎勵稿件包括工作動態(tài)、消息、評論、綜合新聞、通訊、圖片新聞、調研文章等稿件，不包括詩歌、散文、雜文、游記等作品。
    在年終績效考核中對報道小組成員進行專項考核，未完成年度撰稿任務的，每少一篇在績效考核分中扣除1分，未完成上稿任務的，每少一篇在績效考核分中扣除2分。未達成更新任務的，每少更新一期在當值的全組成員績效考核分中扣除1分。
    在完成撰稿上稿任務后（非報道小組成員上稿即獎），撰寫稿件被氧生微信公眾號采用的每篇獎勵1分；被縣級報刊、網站采用的，每篇獎勵2分。被市級報刊、網站采用的，每篇獎勵3分，1500字以上稿件在此基礎上再加2分。被省級報刊、網站采用的，每篇獎勵6分，1500字以上稿件在此基礎上再加4分。被部級報刊、網站采用的，每篇獎勵10分，1500字以上稿件在此基礎上再加10分。圖片及百字新聞以下，折半計算獎勵。
    1、在統(tǒng)計稿件篇數時，以單人單篇為單位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇計數，獎勵平均分配。
    2、有新聞價值的內容，由報道組組長向上級媒體推介用稿，經刊登采用后進行獎勵，同篇稿件在不同級別媒體采用，以最高媒體為準獎勵，不重復計算。
    3、由上級媒體記者采寫、發(fā)表關于我鎮(zhèn)的新聞報道，不管是整篇還是篇內內容，只能計抵任務，不予獎勵。
    1.報道組成員必須加強各種業(yè)務知識的學習，掌握好黨和國家有關政策、法規(guī)，撰寫的新聞稿件不能違背政策、法規(guī)內容。所寫稿件必須真實，嚴禁上報虛假新聞。所寫稿件需分管領導審核后投稿，涉及全局性重大事件或向市級以上媒體投稿的稿件需主要領導審核后，再向有關媒體郵箱投稿。
    2.實行稿件定期申報通報制度，稿件發(fā)表或播出由本人按季度匯總報至黨建辦公室，每季度通報一次。
    3.報道組成員應自我加壓，多上稿、上好稿，要及時掌握了解各部門的重點和亮點工作，準確及時地宣傳相關內容。
    4.鎮(zhèn)機關各辦應主動深入掛點村（居）和鎮(zhèn)直單位搞好信息調研與收集，深入挖掘在工作、生活中涌現的先進典型、好做法、好經驗或好人好事，彰顯特色亮點。
    5、此方案自2021年4月1日起執(zhí)行。
    為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確支部班子、行政干部的意識形態(tài)工作責任，根據局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態(tài)工作計劃。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態(tài)工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態(tài)工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
    按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    (一)切實加強組織領導。
    學校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。
    1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統(tǒng)一學校意識形態(tài)工作的安排及落實。
    2.抓好部署推動。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
    (二)大力推進理論武裝工作。
    圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
    1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
    2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
    (三)開展精神文明創(chuàng)建活動。
    以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。
    1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價值準則，全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
    2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞愛崗、敬業(yè)，積極開展文明校園創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質服務工作，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。
    3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區(qū)開展志愿服務。
    4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶，積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
    1.建立健全網絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態(tài)安全工作，加強對互聯(lián)網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
    2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發(fā)布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
    (五)做好意識形態(tài)領域重大問題處置。
    1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態(tài)領域的是非曲直。區(qū)分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發(fā)情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。
    2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大v”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
    支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
    1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態(tài)工作的力量。
    2.暢通聯(lián)系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
    3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯(lián)網、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
    為全面落實中央，省，市委關于進一步加強意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，現結合我中心實際，制定本實施方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。
    1、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導地位。
    2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經驗，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
    成立恒口示范區(qū)（試驗區(qū)）土地統(tǒng)征儲備中心落實意識形態(tài)工作責任領導小組，由主任柯希明任組長，其他班子成員任副組長，各科室科長為成員，領導小組下設綜合科辦公室，負責全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導、考核和資料收集等日常性工作。
    （一）強化意識形態(tài)工作責任要求。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守則履責、擔責盡責，健全工作機構，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
    1、認真貫徹落實黨中央和省、市及恒口示范區(qū)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。
    （1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    (2）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少20次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于4次。
    （1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調、各科室分工負責的工作格局。
    （2）統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
    2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要。
    3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
    4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。支部各成員發(fā)現有下列情況之的，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的應當追究責任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。
    3、管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
    4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
    6、所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；
    8、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的；
    12、其他未能切實履行工作職責，造成不良影響的。
    各科、室、辦、中心：
    為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
    整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
    將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
    1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
    整改措施：
    一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
    整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
    2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
    整改措施：
    一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
    整改時限：**年10月底前，長期堅持。
    3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內容不具體”的問題。
    整改措施：
    一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
    整改時限：**年10月底前，長期堅持。
    (二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
    針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。
    整改措施：
    一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
    整改時限：**年10月底前，長期堅持。
    (三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
    針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
    整改措施:。
    一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
    (四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
    1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
    整改措施：
    持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
    (五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
    整改措施：
    一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
    整改時限：**年10月20日，長期堅持。
    (一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
    (二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
    (三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
    網絡意識形態(tài)方案篇五
    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是為大家整理的學校網絡意識形態(tài)工作方案【4篇】,歡迎品鑒!
    為全面落實中央，省，市委關于進一步加強意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，現結合我中心實際，制定本實施方案。
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關大是大非和政治原則問題上，掌握主動權、打好主動仗。
    1、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導地位。
    2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經驗，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
    成立恒口示范區(qū)（試驗區(qū)）土地統(tǒng)征儲備中心落實意識形態(tài)工作責任領導小組，由主任柯希明任組長，其他班子成員任副組長，各科室科長為成員，領導小組下設綜合科辦公室，負責全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導、考核和資料收集等日常性工作。
    （一）強化意識形態(tài)工作責任要求。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守則履責、擔責盡責，健全工作機構，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
    1、認真貫徹落實黨中央和省、市及恒口示范區(qū)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。
    （1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    (2）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少20次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于4次。
    （1）加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調、各科室分工負責的工作格局。
    （2）統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
    2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要。
    3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
    4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。支部各成員發(fā)現有下列情況之的，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的應當追究責任。視情節(jié)輕重給予提醒、批評數育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。
    3、管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的；
    4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
    6、所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；
    8、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現嚴重問題隱瞞不報的；
    12、其他未能切實履行工作職責，造成不良影響的。
    黨的十八大以來，我們黨積極適應信息網絡化發(fā)展的新形勢，通過建立網絡意識形態(tài)工作責任制度、網絡意識形態(tài)內容供給制度和網絡意識形態(tài)傳播制度，系統(tǒng)推進新時代網絡意識形態(tài)治理體系現代化。
    建立網絡意識形態(tài)工作責任制度。黨的十八大以來，我們黨為了維護我國的意識形態(tài)安全，嚴格落實意識形態(tài)工作責任，建立起了一系列的網絡意識形態(tài)工作責任制度。一是建立了專人專責的工作責任制。2014年，中央網絡安全和信息化領導小組辦公室發(fā)布《關于加強黨政機關網站安全管理的通知》，明確提出了“進一步明確和落實安全管理責任”的內容，要求確立專門人員分管網站安全，并要求強化學習培訓，提升網絡安全意識，熟練掌握網絡使用技能等。二是明確了黨委（黨組）意識形態(tài)工作的主體責任。2015年，中共中央辦公廳頒布《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，從總體要求、責任要求、考核監(jiān)督和責任追究四個方面明確了各級黨委（黨組）意識形態(tài)工作的責任、意識形態(tài)陣地范圍、黨委宣傳部門的職責等。2019年，中央出臺了《中國共產黨宣傳工作條例》，明確規(guī)定了黨委的7項主要職責，要求各級黨委宏觀指導互聯(lián)網宣傳和信息內容建設管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調新媒體建設與管理。表明黨中央從頂層設計的角度，全方位構架起了網絡意識形態(tài)工作責任制度。三是網絡立法，把網絡安全升級為法律責任。國家互聯(lián)網信息辦公室于2016年發(fā)布了《國家網絡空間安全戰(zhàn)略》，提出了依法治理網絡空間的基本原則，同年出臺的《中華人民共和國網絡安全法》擴大了網絡意識形態(tài)主體責任，從法律的角度明確了任何個人和組織都具有履行網絡安全保護義務。黨在網絡意識形態(tài)工作責任制度的制定中，形成了由部門通知到黨內法規(guī)再到全國性法律的制度構建層級，實現了網絡意識形態(tài)責任主體從點到面的全覆蓋，部門責任、崗位責任、個人責任持續(xù)明晰。
    建立網絡意識形態(tài)內容供給制度。內容供給是網絡意識形態(tài)建設的根本。習近平總書記指出，網絡內容事關意識形態(tài)安全，清朗的網絡空間，是人民共同的期待和利益。我們黨堅持以“內容為王”作為網絡傳播總要求，建立起了一系列網絡意識形態(tài)內容供給制度。一是建立起了以社會主義核心價值觀為引領的網絡意識形態(tài)內容供給制度。2013年，《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》指出，社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的高度凝練和集中表達。要“善于運用網絡傳播規(guī)律，把社會主義核心價值觀體現到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地。”而且要堅決整治與社會主義核心價值觀相背離的網絡信息。二是建立了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的供給制度。《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》提出了要“推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當代文化精品網絡化傳播”。2018年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展工程的意見》，指出“加強中華文化研究闡釋工作，著力構建有中國底蘊、中國特色的思想體系、學術體系和話語體系。”三是建立了社會主義先進文化內容供給制度。2017年《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》中指出加強中國特色社會主義理論體系的學習研究宣傳，堅持馬克思主義立場觀點方法，繁榮發(fā)展哲學社會科學，并提出了具體的目標、任務。四是建立了愛國主義教育的內容供給制度。2019年，《新時代愛國主義教育實施綱要》提出了“加強愛國主義網絡內容建設”和“開展網上愛國主義教育”的任務，明確把習近平新時代中國特色社會主義思想，中國特色社會主義和中國夢教育，國情教育和形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，黨史、國史、改革開放史教育，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，祖國統(tǒng)一和民族團結進步教育，國家安全教育和國防教育等作為新時代愛國主義教育的基本內容。
    建立網絡意識形態(tài)傳播制度。黨的十八大以來，我們黨充分認識到互聯(lián)網具有傳播速率快、傳播信息廣和信息含量高的優(yōu)勢，按照習近平總書記提出的“要創(chuàng)新改進網上宣傳”的要求，在提升網絡意識形態(tài)傳播力上進行了系列的制度設計。一是建立了媒體融合的體制。2014年，中央全面深化改革領導小組第四次會議審議通過了《關于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導意見》，對建立“立體多樣、融合發(fā)展的現代傳播體系”提出了要求，進行了部署。二是對提高輿論引導水平做出制度安排。2017年，中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》，從“適應分眾化、差異化傳播趨勢，加快構建主流輿論矩陣”、“推動媒體融合發(fā)展”、“發(fā)展壯大網上輿論陣地”等方面對提升輿論傳播力做出了制度設計。三是制定了系列互聯(lián)網信息傳播的管理規(guī)定。從2014年至2018年，中共中央網絡安全和信息化委員會共發(fā)布了14個有關網絡信息服務的規(guī)定，為網絡意識形態(tài)傳播的安全提供了充分的制度支撐。
    堅持黨性和人民性的有機統(tǒng)一。黨的十八大以來，黨的網絡意識形態(tài)工作制度建設始終堅持黨性原則，把黨性原則貫穿于網絡意識形態(tài)工作制度建設的首位和全過程。在網絡意識形態(tài)工作制度建設中始終明確堅持正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為網絡意識形態(tài)制度建設的根本遵循，弘揚社會主義核心價值觀，抵制、清除錯誤思潮和不良信息。在明確堅持黨對意識形態(tài)的絕對領導的基本原則基礎上，積極實施了意識形態(tài)工作責任制，明確了意識形態(tài)工作融入業(yè)務工作，并與業(yè)務工作齊抓共管的具體要求，從而保證了網絡意識形態(tài)工作制度建設始終置于黨的領導之下。習近平總書記指出，網絡內容事關意識形態(tài)安全，清朗的網絡空間，符合人民共同的期待和利益。我們黨通過制度建設推出了一批批民眾喜聞樂見的“產品”的同時，提升了主流意識形態(tài)對網絡社會的合理闡釋能力，對網絡社會條件下產生的困惑和問題提出解決方案，滿足了民眾對于網絡時代人性關懷、價值認知和人生發(fā)展的需要，增強了網民對網絡意識形態(tài)建設成果的獲得感。
    堅持問題導向與目標導向的有機統(tǒng)一。意識形態(tài)的話語主體、話語內容、話語方式等方面的優(yōu)勢在互聯(lián)網條件下受到了前所未有的沖擊。我們黨以問題為導向，充分利用互聯(lián)網思維，“以動治動”、“以變應變”，破解了網絡條件下意識形態(tài)建設面對的沖擊與挑戰(zhàn)，以清朗、安全為目標導向，來解決網絡意識形態(tài)的制度建設，增加了制度構建的開放性和靈活性。
    堅持整合與協(xié)同的有機統(tǒng)一。一是實現網絡意識形態(tài)建設主體的整合與協(xié)同制度。即整合網絡技術人員、管理人員、思想政治工作人員等建立網絡意識形態(tài)工作隊伍體系。二是實現網絡意識形態(tài)建設陣地整合與協(xié)同機制。即把現有的意識形態(tài)建設陣地進行資源重組，比如整合網上和網下、傳統(tǒng)媒體和新媒體等，全方位實現陣地之間的互聯(lián)、互通機制。三是構建部門的整合與協(xié)同格局。以大宣傳工作理念為統(tǒng)領，實現宣傳思想部門、公安部門、信息技術部門、網絡信息平臺等部門行業(yè)的整合與協(xié)同。通過優(yōu)化管理組織和機制，建立跨系統(tǒng)的集成式的治理和監(jiān)管機制，消除部門林立，多頭管理、缺乏協(xié)調、信息無法共享的弊端，為網絡意識形態(tài)的綜合治理和協(xié)同治理提供組織體制保障。
    (一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區(qū)水資辦領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。
    (二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態(tài)領域情況，重大情況隨時通報。
    (一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    (二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。
    (三)加強意識形態(tài)領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態(tài)工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。
    (一)建立考核制度。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據黨中央和省、市、區(qū)委要求，結合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。
    (二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行?？梢赃M行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
    (三)落實考核責任。黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發(fā)現的問題及時研究解決，并督促整改落實。
    (四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
    4.管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
    6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
    對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
    各科、室、辦、中心：
    為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《中共**縣委辦公室關于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。
    整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
    將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
    1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
    整改措施：
    一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
    整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
    2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
    整改措施：
    一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
    整改時限：**年10月底前，長期堅持。
    3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內容不具體”的問題。
    整改措施：
    一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
    整改時限：**年10月底前，長期堅持。
    (二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面。
    針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。
    整改措施：
    一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
    整改時限：**年10月底前，長期堅持。
    (三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
    針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。
    整改措施:。
    一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
    (四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面。
    1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
    整改措施：
    持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
    (五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
    整改措施：
    一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
    整改時限：**年10月20日，長期堅持。
    (一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
    (二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
    (三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
    網絡意識形態(tài)方案篇六
    匯報如下：
    一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬xxx市委辦公室《關于印發(fā)黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
    二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
    三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿?、短信等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
    四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；持續(xù)開展安全生產月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；積極組織志愿者20多人到結對幫扶村—當涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
    網絡意識形態(tài)方案篇七
    實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    中共xx縣委印發(fā)《xx縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》后，局黨組開展了多次學習活動領會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。必須高舉中國特色社主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制。我局黨組負責人以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
    （一）構建做好意識形態(tài)工作的新格局。
    局黨組站在黨建設、政權建設戰(zhàn)略高度，緊跟縣委科學發(fā)展、促進社會和諧的全局調度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
    （二）在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。
    改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。我局不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
    （三）建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。
    做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。我局高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
    （四）樹立親民利民服務于民的正面形象。
    意識形態(tài)工作是一項統(tǒng)一思想的工作，關系到民心向背，規(guī)劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態(tài)。同時在局網站等平臺宣揚黨的領導下規(guī)劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。
    要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。
    一是科學部署黨建工作。按照縣委工作要點要求，組織全局人員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃全年的黨建工作。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果，實現了以黨建工作促規(guī)劃隊伍建設。
    二是詳細分解工作責任。明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，局黨組不定期召開專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨建工作新格局。
    三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。
    組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。多開展向楷模學習的活動，如學習王川對黨忠誠，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
    我局積極開展防震減災法律法規(guī)和地震科普知識的宣傳教育工作，提高全社會的防震減災意識。開展防震減災知識相關活動，如防震減災知識宣傳展板，發(fā)放防震減災知識宣傳手冊、書籍，舉辦防震減災知識講座等。
    一是繼續(xù)堅持不懈抓好黨風廉政建設，進一步鞏固提升我局作風建設成果。二是繼續(xù)做好地震監(jiān)測、地震科普宣傳、災后重建等相關協(xié)調配合工作，促進我縣災后重建相關工作順利進行。20xx上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分規(guī)劃干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。20xx年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強規(guī)劃，提高規(guī)劃干部的思想高度，以提升工作效率，增強規(guī)劃職能，更好地履行規(guī)劃在防震減災方面的作用，為我市經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
    第一章總則。
    第一條為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨支部領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據中共中央、省委、市委、區(qū)委的有關精神，制定本細則。
    第二條意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
    第三條落實意識形態(tài)工作責任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持分級負責和誰主管誰負責的原則。
    第四條黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
    第五條黨支部副書記協(xié)助黨總支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調工作。其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    第六條黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
    第七條黨總支部成立意識形態(tài)工作領導小組，黨總支部書記任組長，副書記任副組長，其他社區(qū)工作人員為成員。
    第二章黨支部主要責任。
    第八條認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    第九條定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
    第十條加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查各網格黨支部意識形態(tài)工作。進一步完善黨總支部學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
    第十一條加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報告會、講座論壇等。嚴格落實有關規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理。
    第十二條切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權。切實加強網絡信息管控，對于發(fā)布或轉發(fā)否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。
    第三章監(jiān)督考核。
    第十四條黨支部建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，將其納入綜合考核當中。重點檢查考核落實意識形態(tài)工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領域狀況、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網絡意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
    第十五條黨支部每半年開展一次意識形態(tài)工作專題匯報。社區(qū)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。
    第十六條每年年底前，社區(qū)黨支部組織進行一次專題檢查，將其納入考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
    第四章責任追究。
    第十七條要按照干部管理權限，對領導干部進行問責。問責情況，由社區(qū)黨支部備案。
    第十八條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究黨總支部領導干部的責任：
    (一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
    (二)在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨總支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
    (三)管轄范圍內發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的。
    (四)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
    (六)管轄范圍內舉辦的報告會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和后果的。
    (七)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
    第十九條領導班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，進行調整處理。
    第二十條領導干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
    第二十一條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導干部主要負責同志和直接分管的成員承擔主要領導責任，參與決策的其他成員承擔相應責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
    第二十二條受到責任追究的領導干部，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。受到調離崗位處理的，一年內不得提拔;引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新?lián)闻c其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔;受到降職處理的，兩年內不得提拔;同時受到紀律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。
    根據區(qū)網信辦工作安排和要求，現將我局20xx年網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任制落實情況匯報如下：
    局領導班子對全局網絡意識形態(tài)和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態(tài)工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態(tài)和網絡安全工作納入議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態(tài)和網絡安全工作格局。
    定期召開局黨組（擴大）會議，對網絡意識形態(tài)工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態(tài)工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態(tài)和網絡安全工作的政治基礎。
    一是建立了分工協(xié)作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態(tài)和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區(qū)安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數據，內網計算機禁止接入互聯(lián)網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發(fā)證、征地拆遷“夏日風暴”等專項工作開展專題宣傳和報道，創(chuàng)設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發(fā)布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規(guī)人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。五是加強了網絡輿情處置。對市區(qū)交辦的網絡輿情，按照業(yè)務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。
    局黨組充分認識網絡意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制作為全局自然資源系統(tǒng)的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態(tài)工作職能職責。一是堅持“學習強國”學習。全局干部職工堅持“學習強國”的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養(yǎng)和內涵。
    雖然我局在今年網絡意識形態(tài)和網絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規(guī)矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任制的落實工作。
    根據《北京住總集團公司黨委網絡意識形態(tài)工作責任制管理辦法》，現將技術開發(fā)中心網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
    (一)加強組織領導，落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并作為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨支部書記任組長，黨支部宣傳委員任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《技術開發(fā)中心落實北京住總集團公司黨委網絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為中心意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
    (二)明確工作任務，強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況的傾向性問題。年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。
    (三)強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進網絡意識形態(tài)教育常態(tài)化制度化，把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    (四)管理用好新媒體，積極傳播正能量。加大對中心網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前中心官方網站1個（待上線），微信公眾號1個，目前已發(fā)布各類信息101篇，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。
    (五)注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責中心的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。
    (一)思想認識方面。黨員干部對網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調推進不夠。
    (二)工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位。
    (三)理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。
    (四)陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
    一是把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨支部書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
    二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
    三是切實提高輿論引導水平。結合城建集團、住總集團的部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實建筑節(jié)能為百姓謀福利的宣傳活動。
    四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
    為落實中央、省市區(qū)意識形態(tài)工作責任制相關文件精神，強化意識形態(tài)領域引導和管理，結合工作實際，制定2021年意識形態(tài)工作計劃如下：
    深入貫徹落實中央、省市區(qū)意識形態(tài)工作決策部署，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權，切實抓好意識形態(tài)工作。
    成立以黨組書記為組長，班子成員為組員的意識形態(tài)和網絡安全領導小組，辦公室具體負責意識形態(tài)和網絡安全工作，履行指導、組織、協(xié)調、督查和抓好落實的職責。
    1、堅持黨管意識形態(tài)原則。認真貫徹落實黨中央、省市區(qū)關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
    2、強化黨員干部的學習教育。堅持把思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。制定理論學習計劃，進一步規(guī)范和完善學習制度，把意識形態(tài)工作作為學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理，把意識形態(tài)工作納入“支部主題黨日”的重要內容。
    3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。
    4、加強網絡輿情管理。按“誰組建、誰負責”切實對有關微信、qq工作群加強管理。
    5、堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績，充分挖掘先進典型，及時通報反面典型案例，堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。
    6、加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。
    1、統(tǒng)一思想，提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級支部關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
    2、加強協(xié)作，及時溝通。建立健全網絡意識形態(tài)工作領導機制和工作機制，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，切實加強網絡信息管控，確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。對重大輿情、傾向性苗頭性問題，一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態(tài)度鮮明地開展斗爭，并同時向有關領導和部門匯報。
    3、完善機制，嚴肅紀律。把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現的問題嚴肅追究責任。
    為貫徹落實黨中央和集團關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。公司黨委在集團黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，結合公司實際，扎實做好意識形態(tài)和輿情風險隱患排查工作，現將具體工作匯報如下：
    （一）加強組織領導，落實工作責任。
    一是成立意識形態(tài)工作領導小組，公司黨委對全司意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，切實做到“四個親自”；分管領導為直接責任人，承擔主要領導責任，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實工作；領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態(tài)工作。二是制定《2022年意識形態(tài)工作方案》，為意識形態(tài)工作提供制度保障，形成“一把手”負總責、相關領導密切配合的工作合力，把意識形態(tài)工作進一步細化、量化、具體化。三是全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，切實掌握意識形態(tài)工作主動權。
    （二）強化理論武裝，凝聚思想共識。
    一是堅持每周集中學習制度，以“黨員活動日”為載體，采取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達學習黨中央及省委關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是通過開展學習先進人物事跡、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式，提升黨員干部對意識形態(tài)工作的認識，提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力。
    （三）堅持正面宣傳，壯大主流輿論。
    一是加大正面宣傳，通過微信公眾號、網站等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網絡領域意識形態(tài)宣傳高地，規(guī)范網上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論環(huán)境。二是妥善應對輿情，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網絡輿情應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能印發(fā)不良社會影響的輿情，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現、早預防。
    （四）健全制度機制，加強監(jiān)督檢查。
    一是完善《意識形態(tài)工作責任制相關制度》《宣傳思想文化教育工作制度》等制度，形成用制度管人、管事、管權的工作機制。二是按照上級文件要求，認真開展意識形態(tài)工作風險點排查工作并制定相關措施。
    （一）嚴格黨員干部紀律約束。
    加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
    （二）加強輿情監(jiān)控。
    成立網絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及意識形態(tài)領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
    （三）管控好信息傳播途徑。
    加強內外網管理，嚴禁利用內外網發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現相關隱患及時處理。
    （四）管控好信息發(fā)布審核關。
    加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現問題和隱患，切實把控好“出口關”。
    雖然采取相應措施，加強了意識形態(tài)工作，但也存在一些問題和不足:一是理論學習需要進一步加強；二是網站、微信等新媒體的應用和引導管理需要進一步探索；三是對外宣傳工作還需進一步加強。
    （一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，引導全體干部職工全面準確地把握新時期提出的新思想、新觀點。狠抓學習制度，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，組織好黨員干部政治培訓學習，不斷提高黨員干部的理論政策水平。
    （二）注重輿論導向，角度、多層次進行宣傳。圍繞黨委中心工作，堅持團結、穩(wěn)定、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞基層黨建等方面，突出宣傳新思路、新舉措、新經驗，營造良好的輿論氛圍。
    6月，人事部、中組部等部委聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配改革方案的通知》和《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》等文件，各省市相繼進行了事業(yè)單位工作人員收入分配改革落實工作。目前，全國范圍的“政策入軌”工作已基本完成，但改革只進行了第一步，還有績效工資、津貼補貼兩部分需進一步完善。以下就近年來崗位績效工資制度在實施過程中遇到的主要問題談一點膚淺的看法。
    1.崗位工資。崗位工資主要體現工作人員所聘崗位的職責和要求，事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。不同等級的崗位對應不同的工資標準，工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應的崗位工資標準。
    2.薪級工資。薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷，對不同的崗位規(guī)定不同的起點薪級。工作人員根據工作表現、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應的薪級工資標準。
    3.績效工資。績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻，國家對事業(yè)單位績效工資分配實行總量調控和政策指導，事業(yè)單位在核定的績效工資總量內，按照規(guī)范程序和要求，自主分配。
    4.特殊崗位津貼。對在事業(yè)單位苦、臟、累、險及其他特殊崗位工作人員，實行特殊崗位津貼補貼。國家將規(guī)范特殊崗位津貼補貼管理，統(tǒng)一制定特殊崗位津貼補貼的項目、標準和實施范圍，明確調整和新建特殊崗位津貼補貼的條件，建立動態(tài)管理機制。
    目前的事業(yè)單位均已進行了工改的第一步，崗位工資和薪級工資部分均已實施，績效工資和津貼補貼政策的具體實施辦法還未出臺。12月，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，審議并原則通過《關于義務教育學校實施績效工資的指導意見》，從1月1日起在全國義務教育學校實施績效工資，確保義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平。在此基礎上,從10月1日起，配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特別是實行基本藥物制度，在疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛(wèi)生、應急救治、采供血、衛(wèi)生監(jiān)督等專業(yè)公共衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構等基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位也實施了績效工資改革。這次義務教育學校和醫(yī)藥衛(wèi)生機構實施績效工資，也是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的一項具體措施，相信很快其他事業(yè)單位績效工資的落實也會相繼啟動。
    崗位績效工資制度是市場經濟條件下逐步形成的新的工資收入分配辦法，在推行過程中難免存在一些不容忽視的問題，如果不加以重視，改革就難以實施下去，具體表現在以下幾個方面：
    第一，崗位工資實施的基礎有待完善。崗位工資的實質是以崗定薪，在一個單位中，實施崗位工資要先進行崗位評價，再以崗定薪，但由于有些事業(yè)單位崗位管理基礎較為薄弱，實行崗位分析基礎上的崗位評價工作難度比較大，同時要符合國家總體控制的各崗位之間的結構比例，加之事業(yè)單位編制控制，科學定崗的工作量和難度較大。崗位工資先于崗位設置“政策入軌”，造成目前很多事業(yè)單位崗位工資實施的基礎不盡科學合理。
    第二，績效工資發(fā)放基礎有待夯實?？冃ЧべY的發(fā)放基礎是進行績效評價，有評價標準才有發(fā)放依據?？冃Ч芾硪言谙冗M企業(yè)中普遍實施，但目前有相當一部分事業(yè)單位沒有建立起科學的績效評價體系。沒有績效評價作為依據的績效工資發(fā)放，難免有失公正，缺乏說服力，容易引發(fā)矛盾。
    第三，規(guī)范津補貼困難重重。目前事業(yè)單位津補貼情況繁雜，占總收入比重差異較大，地方、行業(yè)性政策較多，根據單位自身的創(chuàng)收能力不同，各自的津貼水平和科目設置也很復雜，有的以實物形式發(fā)放，有的以折價形式發(fā)放。如何將合理的津補貼規(guī)范到統(tǒng)一的崗位績效工資制度中來，同時又不至于引發(fā)新的矛盾，是有待研究解決的問題。第四，其他配套措施尚未到位。對于一個單位來說，任何一項工資制度都是整個管理制度鏈條中的一個環(huán)節(jié)，只有與其他制度結合進行才能取得預期效果，事業(yè)單位工資制度改革也不例外。
    第一，要進一步完善加快推。
    助，哪些單位財政定項補貼，逐步調整經費供給渠道，變“以錢養(yǎng)人”為“以錢養(yǎng)事”，合理確定事業(yè)單位績效工資總量，提高財政投入的使用效率。
    第二，對于崗位設置要科學分析，制度落實。各事業(yè)單位應在對現有崗位進行科學分析和評價的基礎上，建立起一套合理的崗位設置制度并加以落實。科學合理的崗位設置應當是建立崗位績效工資制度的重要前提，由于不同的崗位有不同的職責、要求、勞動強度、技能、經驗等，所以，不同的崗位有不同的崗位價值。一個單位，首先應當建立科學合理的崗位描述、崗位分析和評價，準確地衡量各個崗位的價值，然后根據工作需要，設置合理的崗位，把崗位設置作為一種制度落實下來。這樣，用人制度才能隨之變化，做到因崗設人，崗變薪變。
    第三，加強績效管理,建立科學的績效評價機制?？冃ЧべY的實施是這次工資制度改革的一個核心內容，要使績效工資落到實處并為廣大的事業(yè)單位職工認可，建立起一個科學有效的績效評價機制是非常關鍵的。所謂績效評價機制就是為正確評價員工的工作業(yè)績而建立的一套評估系統(tǒng)，針對不同崗位的工作性質、工作內容、職責權限等制定嚴格的考核標準。各個事業(yè)單位應根據自己本單位的實際情況加以制訂。績效評價機制建立之初，應廣泛聽取職工的意見，在績效工資的設計中，應當體現對優(yōu)秀人才和關鍵崗位及“雙肩挑”人員的激勵作用。正確的評價會對職工產生激勵作用，從而通過考核促進員工績效水平的提升與改進。
    第四，事業(yè)單位內部管理要規(guī)范。目前，事業(yè)單位逐步實行聘用合同制，用人單位與勞動者需簽訂聘用合同以明確雙方的合同期限等一系列法律問題。而在實際工作中，由于用人單位對人員的崗位調整比較隨意，甚至有時并不考慮相關的崗位要求，隨意調換，結果造成了職工的生涯規(guī)劃比較困難，甚至沒有職業(yè)上升的通道。如果把職工的崗位任職情況寫入聘用合同，在合同中明確規(guī)定該崗位的職責要求、技能要求、任職能力和經驗要求等，就可以更明確雙方的權利和義務關系，有利于形成“能上能下”的靈活用人機制。
    參考文獻：
    [3]彭青松，宋銀清.分類指導突破三難[j],中國人才,。
    互聯(lián)網已經成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場，確保網絡意識形態(tài)安全關系到國家政權穩(wěn)定和長治久安。當前，我國的網絡意識形態(tài)安全還存在著一些技術、制度、管理方面的隱患，為此，需要通過大力發(fā)展網絡信息技術、加強網絡平臺建設、強化互聯(lián)網治理體系建設以及加強意識形態(tài)宣傳教育的內容建設等防御策略，維護網絡意識形態(tài)安全，從而較好地推動社會主義意識形態(tài)在互聯(lián)網平臺廣泛傳播，確保馬克思主義在我國的指導地位，維護國家安全。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，意識形態(tài)安全對政權穩(wěn)定、國家繁榮、民族振興具有十分重要的作用。當前，隨著信息技術和網絡技術的不斷發(fā)展，互聯(lián)網逐漸成為社會輿論交鋒的最前沿，成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場。對此，習近平總書記在多個場合不斷強調，要求我們牢牢掌握網絡輿論戰(zhàn)場的主動權，確保國家的網絡意識形態(tài)安全。
    回顧第二次世界大戰(zhàn)以來的重大政治歷史事件，西方國家以意識形態(tài)滲透誘發(fā)“革命”，帶來國際格局發(fā)生重大變化的事實已經逐漸清晰。蘇東劇變后，西方資本主義國家更是“洋洋得意”地將所謂的“自由、民主、人權”不留痕跡地、一股腦推銷出來，憑借其強大的文化霸權、經濟霸權、信息霸權加緊對社會主義國家的意識形態(tài)滲透、圍堵。2014年9月爆發(fā)在香港的“占中”運動就是在西方資本主義長期意識形態(tài)滲透下的一次體現，其背后隱藏的是敵對勢力顛覆國家政權、改變社會制度的“禍心”。在未來一段時間內，社會主義和資本主義長期共存是如何都繞不開的理論和現實問題;社會主義和資本主義的意識形態(tài)斗爭也是怎么都回避不了的價值觀交鋒。作為“思想的上層建筑”，意識形態(tài)的較量是關于不同的統(tǒng)治階級對于如何規(guī)范國家權力、建構政治制度等權力體系的較量，這樣的較量不會因為短暫的共同經濟利益而化解，也不會因為一方處于“低潮”而凍結。
    據統(tǒng)計，截至2015年6月底，中國的網民規(guī)模高達6.68億人，互聯(lián)網普及率為48.8%。[1]毫無疑問，網絡信息時代極大地增加了不同社會制度國家之間進行意識形態(tài)滲透的可能。通過互聯(lián)網用戶個體發(fā)起、跨國界、即時交流等信息傳播特點，舊有體制和傳媒對信息流的控制被打破，任何信息都有可能成為敵對勢力進行意識形態(tài)攻擊和滲透的武器。如果任由其發(fā)展，少數網民的不滿情緒很可能被惡意推動為網絡“輿論風暴”，進而導致社會輿論失控，產生對國家政權合法性的質疑，繼而喪失國家政權，引發(fā)政局的動蕩，最終實現敵對勢力的險惡政治圖謀。因此，在網絡信息時代，高度重視互聯(lián)網在意識形態(tài)斗爭中的主戰(zhàn)場作用是維護國家意識形態(tài)安全，維護國家安全的重要內容。
    在日常生產生活中，“安全隱患”排查工作受到人們高度重視。為了防止安全事故的發(fā)生，發(fā)現和消除那些安全風險程度較高，可能導致事故發(fā)生的作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及安全管理方面的缺陷是人們重要的工作之一。在意識形態(tài)滲透領域，我們也存在一些容易誘發(fā)國家意識形態(tài)安全事故的技術、設備、管理缺陷，這些缺陷構成了我國意識形態(tài)安全存在較大風險的重要因素。
    在我國，由于長期受到信息霸權國家的打擊和壓榨，國民經濟和社會生活中的各個領域中都充斥著西方技術力量的影子。如全球最大的it廠商——思科，占據了中國電信163骨干網絡70%以上的份額和中國聯(lián)通169骨干網絡中80%以上的份額，把持著所有的超級節(jié)點和絕大部分的普通核心節(jié)點、國際交換節(jié)點、國際匯聚節(jié)點和互聯(lián)互通節(jié)點;微軟的操作系統(tǒng)在pc領域幾乎完全壟斷了市場;甲骨文等國際數據庫巨頭占據了國內數據庫市場超過90%的市場份額……這樣一來，西方敵對勢力憑借強大的軟硬件設備、網絡信息系統(tǒng)以及“破網”技術、無線網絡攻擊技術等高科技手段，可以輕而易舉地進入我國信息網絡系統(tǒng)內部，宣揚輸出資本主義的自由民主觀念，詆毀、丑化黨和政府形象，甚至可以煽動、組織針對我國政府的政治顛覆活動，給網絡意識形態(tài)安全帶來嚴重的安全隱患。
    對于大部分的國內普通民眾來說，新浪、騰訊、網易、百度等互聯(lián)網門戶網站已經成為他們了解全球信息的主要平臺。但實際上，這些知名互聯(lián)網企業(yè)的大份額股份卻由境外資本所控制。比如，百度的最大股份額是由美國風投公司德豐杰聯(lián)合idg等其他幾家財團持有的25.8%的股份;來自南非的傳媒企業(yè)米拉德國際控股集團以33.93%的股份成為騰訊第一大股東;除此以外，搜狐、新浪、人人網、阿里巴巴、攜程等多家互聯(lián)網企業(yè)中都不乏外資的身影。[4]那么，問題就在于被外資深刻影響的互聯(lián)網企業(yè)能否客觀公正地進行網絡信息輿論傳播。境外資本完全有能力通過資本優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和管理優(yōu)勢對本土互聯(lián)網企業(yè)的原生文化進行侵蝕腐化，選擇、提拔、重用那些與西方價值觀接近的人才參與企業(yè)的核心技術、核心團隊的研發(fā)和創(chuàng)建，積極鼓勵和培養(yǎng)篤信西方教義的忠實信徒，刻意營造出一種“中國不如美國”“東方不如西方”“社會主義不如資本主義”的輿論氛圍。
    雖然，網絡信息時代給民間草根以足夠的發(fā)言權，但是想要成為紅極一時的“意見領袖”絕非易事，選擇什么人、什么觀點成為社會輿論焦點受互聯(lián)網平臺的嚴格控制。近年來，從公安機關破獲的眾多案件中可以看到，一些所謂的“大v”“公知”“意見領袖”實際上是西方敵對勢力在我國培育的輿論代理人。互聯(lián)網和輿論代理人的結合使得意識形態(tài)滲透風險不斷增加。一方面，互聯(lián)網平臺配合“網絡大v”傳播西方價值觀念，把他們炮制出來的各種“丑聞”“事件”推送到輿論前端，通過炒作造勢，煽動人民群眾與黨和國家的對立，撕裂社會共識;另一方面，“網絡大v”以群眾關心的食品安全、環(huán)境保護、教育醫(yī)療事業(yè)改革、反腐斗爭、社會保障等重點難點問題為切入點，添油加醋、片面夸大社會發(fā)展過程中的陰暗面，反過來宣傳美國等資本主義社會的經濟社會發(fā)展優(yōu)勢，把極個別的、偶發(fā)事件當作中國社會、中國人的普遍事實，更有甚者甚至不惜偽造事實現場，博取民眾眼球，煽動社會情緒，形成了一股“呲必中國”的輿論氣候，極大地降低了主流意識形態(tài)的吸引力。
    網絡意識形態(tài)安全的管理工作千頭萬緒，涉及到中央及地方、社會及個人多個層面，需要理論宣傳部門、技術部門、網絡管理部門的共同協(xié)作。從目前發(fā)展的實際情況來看，我們對中國特色社會主義和中國經濟社會發(fā)展成就的正面宣傳做得不錯，但是對于整個網絡輿情監(jiān)管和意識形態(tài)領域的風險管控還存在缺陷。
    一是各級黨委宣傳部門、互聯(lián)網管理部門和信息技術部門配合缺乏默契。當前，國家雖已成立了中共中央網絡安全和信息化領導小組辦公室、國家互聯(lián)網信息辦公室，但對基層宣傳工作而言，意識形態(tài)宣傳陣地小、能夠調動和整合的社會資源有限、人民群眾參與率低、對網絡環(huán)境相對陌生仍是需要面對的首要難題。而信息技術部門和互聯(lián)網監(jiān)管部門因缺乏足夠的馬克思主義理論積淀，往往難以對紛繁復雜的網絡信息做出甄別，更難以對危險信息做出防控，反而給西方敵對勢力網絡意識形態(tài)滲透以可乘之機。
    二是黨內一些同志對意識形態(tài)斗爭重要性的認識不足。意識形態(tài)安全是我國安全穩(wěn)定的重要因素，網絡意識形態(tài)安全是網絡信息時代意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場，這是我們長期實踐總結出來的重要經驗。但是，黨內一些同志對這一問題的認識不夠清醒，要么覺得“預防和抵制意識形態(tài)滲透是上層的事，跟個人關系不大”;要么左顧右盼、退避三舍，以“不爭論”“不炒熱”“讓說話”為名搞“開明紳士”，甚至東搖西擺、左右迎合，導致一些事關大是大非的問題長期得不到糾正，一些非馬克思主義，甚至是反馬克思主義、反社會主義的思潮在國內大行其道。比如，新自由主義思潮、歷史虛無主義思潮、憲政民主思潮、后現代主義思潮等。歸根結底，這些錯誤思潮的根本目的不外是取消共產黨領導權，否定中國特色社會主義制度的發(fā)展道路，進而消解主流意識認同，重塑國家意識形態(tài)，達到“不占而屈人之兵”的戰(zhàn)略目的。
    三是對錯誤思潮的回擊缺乏組織性。在網絡輿論的角逐場上，不同思想觀念、價值觀“短兵相接”成為不可避免的實現，能不能最大限度地抓住民情、民意已經成為確保網絡意識形態(tài)安全的關鍵。但是，面對敵對勢力發(fā)起的一次次有組織的意識形態(tài)攻勢，我們往往被動應戰(zhàn)，沒有能夠更好地利用各方資源組織起強有力的回擊話語，反而屢次讓其“死灰復燃”。其實，西方價值觀和意識形態(tài)的陷阱并不是什么具有高深知識含量的理論高地，只要發(fā)揮好官媒、官微的平臺作用，培養(yǎng)一批能夠把理論問題講清楚、把現實問題講明白的專家學者，吸引一批愛國、愛黨、愛社會主義的宣傳戰(zhàn)士加入網絡意識形態(tài)戰(zhàn)場中，就很有可能挫敗敵對勢力進攻的戰(zhàn)略，在回擊過程中占據宣傳主動。
    據中國互聯(lián)網絡信息中心發(fā)布的《第36次中國互聯(lián)網絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告》，截至2015年6月，我國20—29歲的青年網民占比最大，占網民總數的31.4%。[1]青年已經成為我國互聯(lián)網事業(yè)發(fā)展的主力軍，也成為了境外意識形態(tài)滲透的主要“作業(yè)場所”。境外敵對勢力在青年中進行意識形態(tài)滲透主要有兩個方向。
    一是向中低收入青年中滲透。伴隨著移動互聯(lián)網的快速發(fā)展和移動上網設備的普及，過去以城市、精英為核心的用戶模式被逐漸顛覆，網民結構向低學歷、低收入人群擴散的趨勢明顯。2015年，我國初中以下文化水平的網絡用戶占網民總數的48.9%，大專以上學歷的僅占20.6%，3000元以下的低收入水平用戶占64.4%。[1]正是看到了大部分青年網民受教育程度低，缺乏對現實社會的辨別分析能力，容易受到錯誤意識形態(tài)的蠱惑等特點，一些社會突發(fā)事件經過敵對勢力的包裝非常容易在網絡上引起轟動，并不斷醞釀發(fā)展成為政治事件。
    二是向青年學生中滲透。青年學生是國家、民族發(fā)展的希望所在。美國前總統(tǒng)艾森豪威爾在計劃資助數千名蘇聯(lián)大學生到美國留學時就指出：“有朝一日，這批新人將在蘇聯(lián)掌握政權，我們要努力爭取的正是這一代人?！钡谖覈?，由于西方國家長期把持網絡信息的壟斷權，使得一些負面的、有損國家意識形態(tài)安全的問題在境內外反動勢力的惡意推動下在高校青年學生中大肆傳播。他們將一些改革發(fā)展進程中出現的偏差歸結為政治制度問題，對我們引以為豪的民族英雄進行“惡搞”“抹黑”，用大量煽動性的虛假信息混淆視聽、蒙蔽人心，用色情網站腐化青年學生心智，并最終達到淡化政治認同、顛覆國家政權的目的。
    針對網絡意識形態(tài)安全問題顯現出的諸多隱患，我們要站在維護國家長治久安、繁榮穩(wěn)定的高度切實加強網絡意識形態(tài)安全的排查工作，營造一個積極健康的網絡輿論氛圍，打造社會主義國家的主流話語體系。
    古語云，“工欲善其事，必先利其器”。我國網絡意識形態(tài)安全的籬笆扎得緊不緊，首先要看網絡信息技術發(fā)展得好不好。由于網絡信息技術整體起步較晚，加上西方的技術限制和封鎖，我國的網絡信息技術在全球排位中并沒有明顯優(yōu)勢，與西方信息霸權國家甚至存在較大的“位勢差”。巨大的鴻溝使中國淪為西方價值觀和資本主義意識形態(tài)進行價值“傾倒”的天然場所，嚴重影響了國家的網絡意識形態(tài)安全。習近平總書記多次強調，網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪，沒有網絡安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現代化。維護網絡意識形態(tài)安全必須要和信息技術的發(fā)展結合起來，以信息技術的發(fā)展推動網絡意識形態(tài)高地的建設。一是要重視對硬軟件核心技術的研究和開發(fā)，重點加強對芯片技術、高速計算機技術等基礎元器件的科研投入，由國家投入專項資金，鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，逐步擺脫國家對西方網絡核心技術的依賴，形成擁有獨立知識產權、能夠引領信息技術發(fā)展潮流的技術優(yōu)勢，構建起自己的信息技術高地，掌握網絡信息戰(zhàn)的主動權。二是積極發(fā)展、研制擁有獨立知識產權的信息過濾、篩選技術，同時加強對西方“破網”技術、互聯(lián)網攻擊技術的攻克，防范境外敵對勢力對我國網絡意識形態(tài)安全的破壞性為，營造良好的社會主義國家網絡環(huán)境。
    互聯(lián)網作為意識形態(tài)交流爭鋒的重要戰(zhàn)場，誰掌握了宣傳播報的主動權，誰就掌握了價值輿論的主導權，這是我們和敵對勢力進行意識形態(tài)較量的重要方面。因此，我們要大力加強社會主義意識形態(tài)的網絡平臺建設，逐步樹立和擴大馬克思主義理論的網絡陣地，努力搶占網絡輿論宣傳的制高點，打造社會主流意識形態(tài)的網絡傳播平臺。具體來說，一是要在鞏固電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)宣傳媒介領導權的同時，積極搶占在互聯(lián)網、移動終端上的主動權，加快建立一批馬克思主義理論素質高、擁有一定受眾人群、能對社會輿論產生積極影響的馬克思主義理論和社會主義意識形態(tài)宣傳教育的網站和移動app，進一步加強宣傳推廣的力度、程度和廣泛度;二是組織一批馬克思主義理論工作者通過博客、微博以及微信公共號，結合中國社會發(fā)展的真實情況和左右思潮的爭論焦點撰寫相關理論文章，與敵對勢力的意識形態(tài)滲透進行正面交鋒，擊破被“粉飾”“吹捧”的意識形態(tài)“謊言”;三是鼓勵支持在互聯(lián)網公司成立基層黨組織，通過黨組織建設、黨員定期理論學習等活動加強員工的思想理論建設，以積極向上的互聯(lián)網企業(yè)文化推動整個行業(yè)發(fā)展。
    互聯(lián)網是供網民自由表達意見的平臺，任何一個國家都不會允許，更不會縱容任何可能危害國家安全和社會秩序穩(wěn)定的言論表達。在這一點上，即使是一直標榜“自由”“人權”的美國也不例外。實際上，美國頒布的諸如《電信法》《通信內容端正法》等涉及互聯(lián)網管理的法律法規(guī)多達130多項，明確指出了政府擁有對涉及國家安全的內容進行審查的權力，而共產主義等左翼思想更是他們審查重點。[5]近年來，我國相繼制定了《全國人民代表大會常務委員會關于維護互聯(lián)網安全的決定》《互聯(lián)網信息服務管理辦法》《互聯(lián)網電子公告服務管理規(guī)定》《互聯(lián)網站從事登載新聞業(yè)務管理暫行規(guī)定》《互聯(lián)網出版管理暫行規(guī)定》《互聯(lián)網文化管理暫行規(guī)定》等一系列法規(guī)政策，但是仍難以滿足互聯(lián)網快速發(fā)展的需要，所以，在未來的一段時間內，加快以互聯(lián)網監(jiān)督管理為內容的立法仍是互聯(lián)網體系建設的重頭戲。只有規(guī)范健全的互聯(lián)網監(jiān)督管理制度，才能確保我國的網絡意識形態(tài)安全工作有法可依，有章可循。此外，宣傳部門、信息部門和網絡監(jiān)管部門要密切配合，在落實屬地化管理原則的基礎上，提高宣傳管理部門的“觸網”能力，注重發(fā)揮行業(yè)和公眾的監(jiān)管作用，加強行業(yè)自律和個人自律，多頭并進，齊抓共管，共同維護好互聯(lián)網的輿論生態(tài)。對于蓄意進行反馬克思主義、反社會主義宣傳教育的網站堅決予以取締，對于那些別有用心、顛倒是非、惡意中傷中國特色社會主義制度、污蔑中國共產黨的賬號及個人進行密切監(jiān)管，還原一個純凈、健康的網絡輿論環(huán)境。
    網絡意識形態(tài)斗爭的核心還是意識形態(tài)斗爭，所以加強網絡意識形態(tài)安全必須要加強意識形態(tài)宣傳教育的內容建設，擴大馬克思主義和中國特色社會主義在當代社會輿論場的吸引力。馬克思有句名言，“批判的武器當然不能代替武器的批判，物質力量只能用物質力量來摧毀;但是理論一經掌握群眾，也會變成物質力量。理論只要說服人，就能掌握群眾;而理論只要徹底，就能說服人?！盵6]因此，意識形態(tài)的宣傳教育一定要發(fā)揮理論的魅力，用中國特色社會主義理論體系本身的穿透性吸引人、感染人，讓網民自覺成為主流意識形態(tài)的踐行著、傳播者。與此同時，面對敵對勢力的意識形態(tài)滲透，馬克思主義理論工作者應該不畏懼網絡輿論強權，勇于亮劍，并相信網民的是非判斷能力，避免抽象枯燥、言之無物、內容單一的“官話”“套話”，用百姓的語言把意識形態(tài)斗爭的焦點、危害講清楚，將中國發(fā)展面臨的機遇和問題說明白，讓網民自己去想、去感受，引導他們重新回到主流意識形態(tài)的輿論場。此外，網絡意識形態(tài)宣傳要與黨和國家的現實工作相結合，重視人民群眾在互聯(lián)網上反映的正當訴求，以此推進政府職能轉變和國家治理能力建設，凝聚人民群眾對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的信心。
    二、存在問題。
    三、整改措施。
    篇二：
    (一)加強組織領導，落實主體責任。
    (二)明確工作任務，強化制度保障。
    (三)強化理論學習，提升思想認識。
    (四)管理用好新媒體，積極傳播正能量。
    篇一：
    根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下:。
    (一)加強組織領導，落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，心得體會范文同業(yè)務工作同安排同部署，并作為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責,形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進--步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
    (二)明確工作任務，強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持-把手”帶頭，切實當好第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重.要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取--次分管科室(中心)關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報;心得體會各黨支部每半年向黨總支專題匯報-次網絡意識形態(tài)工作,年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。
    網絡意識形態(tài)方案篇八
    為貫徹落實全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，根據區(qū)委宣傳部《關于加強和改進我區(qū)意識形態(tài)和宣傳思想工作實施方案》（興辦發(fā)〔20xx〕18號）要求，鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視，認真對照檢查內容，結合工作實際，對我鎮(zhèn)的關于開展意識形態(tài)工作責任制認真進行自查自糾，現將自查情況匯報如下：
    網絡意識形態(tài)方案篇九
    20上半年以來，中共__社區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作任務，扎實做好意識形態(tài)工作?，F將年上半年落實意識形態(tài)工作情況報告如下。
    (一)加強組織領導，落實工作責任。
    為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，社區(qū)黨工委年初召開專題會議，對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署，細化了任務分工，靠實了工作責任。黨工委領導班子切實擔起意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，落實好談心談話制度，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時，社區(qū)黨工委把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，與各黨支部簽訂了《2020年意識形態(tài)工作目標管理責任書》，確保意識形態(tài)工作責任落到實處。
    (二)強化理論武裝，凝聚思想共識。
    以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“不忘初心牢記使命”主題活動常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入必學范疇，年初制定了黨工委理論學習中心組2020年學習計劃，每月制定集中學習計劃，扎實開展黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學習實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至6月底，社區(qū)黨工委開展中心組學習3次，專題討論2次，心得交流4次。著力在豐富學習內容上下功夫，先后集中學習了《中共中央關于加強黨的建設的意見》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平關于社會主義生態(tài)文明建設重要摘編》《習近平扶貧論述摘編》等內容，重點學習討論了習近平總書記在甘肅代表團參加審議并發(fā)表的重要講話精神，通過反復學、扎實學，確保將精神深刻領會。
    (三)堅持正面宣傳，壯大主流輿論。堅持正面宣傳，通過社區(qū)門戶網站、微信公眾號、qq群、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網絡意識形態(tài)宣傳陣地，規(guī)范網上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論氛圍。妥善應對輿情，針對涉及群眾切身利益的實際，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網絡輿情應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現、早預防。
    (四)健全制度機制，加強督促檢查。根據中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》和省、市、區(qū)委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步完善了《中共__社區(qū)意識形態(tài)工作責任制實施細則》和《中共__社區(qū)網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，堅持用制度管人、管事、管權。認真開展意識形態(tài)工作風險點排查，上截至目前累計排查風險點8個，并制定了相應的措施。
    二、存在的問題。
    雖然我社區(qū)黨工委切實加強了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題。
    一是理論學習的深度還不夠，學習方式死板，學習時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，不能有效引導干部職工在把握學習內容實質、學用結合上下工夫，導致學習實效不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。
    二是微博、微信公眾號等網絡主流媒體的管理還不夠規(guī)范細致，領導班子成員日常忙于社區(qū)各項工作，落實信息發(fā)布審核制度不到位，特別是對在微信公眾號發(fā)布的信息審核不夠嚴格，對發(fā)布信息的質量要求不高。
    三是對外宣傳工作還不夠深入，不能充分利用社區(qū)資源開展集中宣傳，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對群眾的引導作用發(fā)揮不夠好。
    三、下一步工作計劃。
    (一)注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，跟進學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習的數量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
    (二)注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和社區(qū)黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領基層治理、黨建網格家特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經驗，營造良好的輿論氛圍。
    (三)強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，落實好意識形態(tài)領域各項工作。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展道德模范、身邊好人的評選推薦活動。認真落實好道德銀行，積極鼓勵和引導居民存儲道德信用點，發(fā)揮好道德的引導作用。
    網絡意識形態(tài)方案篇十
    1.強化組織領導，提供工作保障。一是20_年以來，_黨委按照集團公司黨委關于意識形態(tài)工作的相關要求，及時召開黨委會對全年的意識形態(tài)工作進行重點布置，認真落實黨委書記對_意識工作主體責任，明確分管領導對意識形態(tài)工作的直接責任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責任人，切實解決好在干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，形成了_各級黨組織對意識形態(tài)工作齊抓共管的態(tài)勢。二是將意識形態(tài)工作納入部門政治工作“一體化”考核，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，逐步提升意識形態(tài)工作能力。
    2.突出政治學習，筑牢思想基礎。一是通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以_領導班子帶頭學推動_學，重點對新冠疫情防控、“兩會”召開、_、_等相關文件進行了學習研討，強化了干部職工對總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神的認識，切實推動_落實“__”目標任務。二是及時分析研判_意識形態(tài)情況和職工思想狀況，充分利用每周安全談心、每月職工思想動態(tài)研判、每季度職工思想動態(tài)分析和_黨委委員下現場調研的有利契機，特別是在“兩會”召開期間，加大對一線職工隊伍思想領域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導，筑牢_職工思想基礎。
    3.營造良好氛圍，深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態(tài)工作上的的引導作用，緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰(zhàn)、_戰(zhàn)、_戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役、“__”主題宣講，充分利用_內“_”新媒體平臺和宣傳櫥窗、海報、_等傳統(tǒng)站宣傳陣地，結合總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神、_復工復產、整治黨員干部“打牌賭博”等內容，通過小視頻、圖文、圖解、漫畫等形式在各類平臺開展宣傳_余次，_范圍內通過網絡視頻會議開展_級宣講_次，開展車間級宣講_余次，開展班組級宣講近_次，開展各類政治類刊物、信息的暗查，強化對廣大干部職工的理想信念教育、法紀規(guī)矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和職場環(huán)境。
    4.緊抓輿論引導，積極傳播正能量。在完善_宣傳工作制度的基礎上，不斷梳理和規(guī)范_屬各部門微信群、釘釘群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導，規(guī)范_干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權，壯大網絡評論員隊伍，積極做好涉_、涉_、涉_敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量。尤其密切關注疫情之下復工復產、“兩會”召開期間、_x等近期重大事件下_職工尤其是重點關注人員的思想動態(tài)、網絡動態(tài)，預防不當不法網絡言論的產生和擴散，造成不良影響。同時利用“文明上網”活動、意識形態(tài)自查、上黨課、干部學習會、_x職工培訓班等契機，強化對職工基本職業(yè)道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員干部、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領作用。
    二、存在的問題。
    _黨委在落實意識形態(tài)工作過程中雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是宣傳效果不明顯。在利用現有宣傳陣地上創(chuàng)新意識不強，引領性不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現在對現有企業(yè)文化建設載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。三是重點人員盯控不到位。隨著網絡媒體的日益發(fā)達，尤其是進入“人人都能發(fā)聲的自媒體時代”，網絡輿情監(jiān)控的也日益難度加大。
    三、下一步的打算。
    一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨委書記作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
    二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以習近平新時代中國特色社會主義思想、“__x”主題宣講等為主要內容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，教育引導_x干部、黨員、職工把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，切實攜手推進_x整體工作。
    三是進一步強化輿論管控。嚴格按照_部關于落實網格化管理要求，進一步加強包保媒體平臺的監(jiān)看，加強對重點人員的摸排和動態(tài)盯控，對出現的_負面輿情及時進行跟蹤、刪帖，把握輿論引導主動權。同時，結合_熱點新聞，充分發(fā)動網絡信息員撰寫網評文章，切實做好輿論引導工作。
    20_年初以來，為強化基層黨工委履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，按照市委、區(qū)委的要求，x開發(fā)區(qū)開展了一系列意識形態(tài)工作，現將有關情況匯報如下。
    (一)思想高度重視，加強組織領導。開發(fā)區(qū)高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和抓書記”工程。明確要求黨工委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。黨工委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。社區(qū)各黨委，黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓，親自抓，切實解決廣大干部群眾意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
    (二)認真組織學習，不斷提高認識。組織班子成員認真學習總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習意識形態(tài)工作責任制實施辦法，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共x開發(fā)區(qū)工作委員會關于加強意識形態(tài)工作的規(guī)定》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。
    (三)加強思想引領，深化理想信念教育。以黨工委書記專題黨課開局，深入貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，依托學習大講堂，開設網課直播平臺，以創(chuàng)新學習方式為載體，豐富活動形式，多措并舉開展學習教育活動。號召廣大干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高社區(qū)黨員、干部和工作人員的“四個意識”。加強黨工委中心組理論學習，示范引領全體黨員干部學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《20_年黨工委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)各部門、各社區(qū)開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。開辦“道德講堂”6期，不斷加強全體干部職工的理論素養(yǎng)，全面提高其思想素質和工作能力，開發(fā)區(qū)所有講堂報告、論壇的開辦，均由黨工委主要領導負責審批。
    (四)管理用好新媒體，積極傳播正能量。
    開發(fā)區(qū)建有x開發(fā)區(qū)微博、微信公眾號，各部門都有自己的網絡紅頁，各社區(qū)建有微信公眾號，定期發(fā)布相關信息。開發(fā)區(qū)及各社區(qū)設有網評信息員，做好網絡輿情監(jiān)管工作。所有上傳信息由辦公室統(tǒng)一管理。開發(fā)區(qū)規(guī)定，全體干部職工在使用辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途，開發(fā)區(qū)網站和各部門網頁信息更新情況納入月評季考。
    二、存在的問題不足。
    通過抓學習，抓落實，在加強意識形態(tài)工作方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監(jiān)督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對意識形態(tài)建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在問題。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改，不斷強化全體干部職工意識形態(tài)教育。
    三、下步工作舉措。
    下步將進一步認真學習貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨工委責任主體，明確開發(fā)區(qū)組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
    (一)堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以十九屆五中全會精神、總書記重要講話精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
    (二)切實提高輿論引導水平。圍繞加快建設主城經濟社會發(fā)展這一主題，積極推進精神文明建設。加大主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳十九屆系列全會精神學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“六進社區(qū)”活動，提高開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展的昂揚斗志。
    (三)加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平。
    網絡意識形態(tài)方案篇十一
    局領導班子對全局網絡意識形態(tài)和網絡安全工作負主體責任，成立網絡意識形態(tài)工作領導小組，明確局黨組書記、局長同志任組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任的第一責任人，副局長任副組長，為落實網絡意識形態(tài)和網絡安全工作分管負責人，其他班子成員根據工作分工，抓好分管部門領域的網絡意識形態(tài)工作，對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，把網絡意識形態(tài)和網絡安全工作納入議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進、同落實，形成了領導主抓、全員參與的網絡意識形態(tài)和網絡安全工作格局。
    二、加強研究部署，充分研判形勢。
    定期召開局黨組(擴大)會議，對網絡意識形態(tài)工作、網絡安全工作進行研究部署和研判分析，并深入結合國土資源管理工作，分析了意識形態(tài)工作要點、網絡安全工作重點，并對網絡安全方面薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，落實整改，做好了安全保密等系列工作，進一步夯實了局黨組領導網絡意識形態(tài)和網絡安全工作的政治基礎。
    三、強化責任分工，落實落細措施。
    一是建立了分工協(xié)作機制。明確了辦公室牽頭落實全局意識形態(tài)和網絡安全工作，人教股、信訪、地理測繪信息股等各部門配合抓好落實。辦公室總攬全局，側重抓好新聞宣傳工作，落實全體干部職工的網絡精神文明建設工作，人教側重抓好基層黨建，加強黨員的網上教育和管理，信訪側重抓好網絡輿情處置工作，地理信息測繪股側重抓好新媒體的運用和維護工作以及網絡安全維護等工作。二是強化了保密工作意識。組織全局干部職工簽訂了《保密工作承諾書》，按照市區(qū)安全保密檢查要求，對全局的網絡風險隱患和涉密信息管理開展摸底排查，進一步強化了信息數據管理。堅持內外網隔離，外網計算機嚴禁存放涉密信息數據，內網計算機禁止接入互聯(lián)網。三是加強了新聞宣傳工作。今年以來，我局新聞宣傳工作取得積極進展，各種媒體的上稿數量較以往都有所增加。先后在融媒、日報、晚報、門戶網站等主流媒體上稿30篇，對老白性關心、關注的農村宅基地發(fā)證、征地拆遷夏日風暴等專項工作開展專題宣傳和報道，創(chuàng)設了較好的工作氛圍。四是凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。加強了局qq群、局微信群的管理，進群需要確認驗證和實名，群內不得發(fā)布反動、低俗信息。定期對qq群和微信群進行清理，對違規(guī)人員進行教育和訓誡，進一步凈化了網絡生態(tài)環(huán)境。五是加強了網絡輿情處置。對市區(qū)交辦的網絡輿情，按照業(yè)務分工，分別移交相應的分管領導和部門進行調查核實處理，并及時回復，較好的完成了處置任務。
    四、加強學習提升，筑牢思想防線。
    局黨組充分認識網絡意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，要把全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制作為全局自然資源系統(tǒng)的重大政治任務來抓，切實履行網絡意識形態(tài)工作職能職責。一是堅持學習強國學習。全局干部職工堅持學習強國的學習和運用，每名干部職工全年積分不少于7000分，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，確保干部職工的知識結構更科學、更全面。二是積極參與專項學習。今年以來，全局干部職工參與了普法考試、禁毒知識答題競賽等各類專項學習測試和考試，進一步豐富了視野，提升了人文素養(yǎng)和內涵。
    雖然我局在今年網絡意識形態(tài)和網絡安全工作中取得了一些進步，但仍然存在落實不細等問題。下一步，我局將始終堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，嚴明政治紀律，堅守政治規(guī)矩，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以高度的政治責任感和使命感，切實抓好網絡意識形態(tài)和網絡安全工作責任制的落實工作。
    網絡意識形態(tài)方案篇十二
    __局網絡意識形態(tài)工作以_為指導，認真貫徹落實縣委關于黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制有關規(guī)定精神，始終把抓好意識形態(tài)工作作為穩(wěn)步推進我單位工作的重點環(huán)節(jié)，堅持打牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。現將我局20_年上半年意識形態(tài)工作總結如下：
    一、明確職責，認真履行意識形態(tài)工作責任。認真貫徹落實《清豐縣城市管理局黨組意識形態(tài)工作責任制》，明確了局黨組領導班子對城市管理局意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。明確意識形態(tài)工作的分管領導，與局班子成員根據工作分工簽訂意識形態(tài)責任書，明確了班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。
    二、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是認真學習黨章黨規(guī)和_。進一步強化中心組學習制度，充分發(fā)揮黨員領導干部在學習中的示范表率作用。二是從融會貫通、武裝頭腦上去深入。學習貫徹黨章和_，必須把握核心要義、領會思想精髓。要領悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高思想理論水平。三是從學以致用、推動工作上深入。弘揚理論聯(lián)系實際學風，以黨章和_為思想武器，強化問題意識，樹立問題導向，研究解決前進中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到統(tǒng)計工作中去，推動局黨組各項工作落地見效。四是從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強組織領導，以“兩學一做”學習教育為契機，堅持黨員領導干部帶頭，推動學習貫徹_向全體黨員延伸和拓展，使黨章和_在普通黨員中落地生根，更好地統(tǒng)一思想行動、凝聚奮進力量。
    三、強化組織建設，壓實隊伍基礎。把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支作風優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的堅持隊伍。主要領導帶頭強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強對統(tǒng)計系統(tǒng)黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。明確其他班子成員根據分工對職責范圍內的意識形態(tài)工作進行督促檢查。配齊從事意識形態(tài)工作人員或宣傳工作人員。明確新聞發(fā)言人，配齊新聞發(fā)言分管領導、聯(lián)絡員。加強網絡工作隊伍建設，配備相關人員。
    四、強化陣地管理，引領正確導向。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用微信公眾號、單位網站等媒體，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規(guī)范，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，把意識形態(tài)工作落實到每一位干部職工身上，在意識形態(tài)宣傳教育上力求抓實抓細、抓出成效。深入開展理想信念教育活動，重溫一次入黨誓詞，接受一次黨課教育，開展一次專題討論，參加一次民主評議，參加學雷鋒志愿者活動。牢牢把握思想意識形態(tài)領域斗爭的主動權，加強網上正面宣傳和輿論引導，扎實推進社會主義核心價值觀建設。全局全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。
    網絡意識形態(tài)方案篇十三
    2018年，在學院黨委、行政的領導下，網絡中心認真做好網絡輿情信息的監(jiān)控、研判及網絡輿情事件的處置工作?，F將網絡中心貫徹落實網絡輿情意識形態(tài)工作。
    總結。
    如下：
    網絡中心派專人負責本單位的網絡輿論引導監(jiān)督工作，負責監(jiān)控、收集好涉及本單位、本部門的網絡輿情信息，切實提高輿情監(jiān)控的廣度和效果。同時，從明確責任入手，建立健全網絡輿論引導工作機制：一是明確結合本機關的職能，細化網絡輿情監(jiān)管指南;二是建立網絡輿情檔案，做好本單位網絡輿情信息的收集、研判、上報工作;三是制定好網絡輿情應急預案，在發(fā)生網絡輿情事件時，積極配合宣傳部做好輿情處置工作。
    二、強化分析研判，采取有力措施有效防止各種有害信息傳播。
    對于可信度高、可查性強的案件線索類網絡輿情，確保在第一時間展開調查，在不泄露案情的前提下，適時在網絡上通報調查進展。調查結束后，對反映屬實的輿情，按規(guī)定予以通報;對于輿情反映不屬實的，用證據消除顧慮，并做好解釋疏導工作。
    從2018年初，網絡中心進一步提高網絡輿情信息工作極端重要性和緊迫性的認識，切實加強網絡信息公開工作的監(jiān)督管理，對網絡新聞、消息從線索提供、初稿采寫，到審稿簽發(fā)、網上發(fā)送的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，確保信息發(fā)布、公開工作既順利進行、健康發(fā)展，又無失密、泄密事故發(fā)生。網絡中心及時了解掌握本機關的政策落實、重大部署、重要工作推進和重要案件信息，通過網絡擇機適時向社會公開發(fā)布。
    同時加強對網評、跟帖、博客等網上反腐輿情的跟蹤監(jiān)控，并提前準備好相關輿情預案，盡量減少網絡輿情事件的發(fā)生。在發(fā)現有害信息在網上傳播時，本著“宜疏不宜堵、宜快不宜遲、宜統(tǒng)不宜分”的工作方法，加強與報刊、廣播、電視等主流媒體和以互聯(lián)網展開合作，拓寬掌握網絡輿情的渠道，及時做好宣傳引導工作，壯大網絡主流輿論，使網友能在第一時間了解事情真相，明辨是非。
    四、強化平臺建設，積極做好突發(fā)事件網上輿論引導，發(fā)布權威信息。
    網絡中心根據學院領導的要求，認真履行工作職責，認真做好網絡輿情的日常監(jiān)控工作。相關工作人員每天負責對涉及我局的相關輿情進行監(jiān)控，并在下班前跟分管領導匯報當日輿情信息。在重大會議、重要慶典活動、重大項目建設期間，堅持做到24小時監(jiān)控，并落實輿情匯報工作制度。
    網絡中心主動向社會各界公布建設的相關內容。為創(chuàng)新政府信息公開工作的載體和渠道，從而有效整合政務資源，提高辦公效率，創(chuàng)新辦公模式。
    網絡中心積極將網絡、廣播相結合，建立公眾溝通互動平臺，便于公眾查詢，節(jié)省查閱成本，保證信息公開的質量和效率。
    題材很新鮮。
    網絡意識形態(tài)方案篇十四
    今年以來，本單位高度重視網絡意識形態(tài)工作，認真貫徹落實中央、省市關于黨委(黨組)意識形態(tài)工作主體責任制考核辦法要求，按照全市宣傳思想工作會議精神，結合“兩學一做”學習教育工作，扎實開展網絡意識形態(tài)工作。現將一年來的工作情況總結如下：
    一、加強組織領導，構建新格局。
    本單位高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,建立健全了統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、各科室(中心)積極配合，共同做好意識形態(tài)的工作機制。全年，本單位黨組召開2次會議專題研究意識形態(tài)工作，綜合分析和研判意識形態(tài)領域情況，并研究整改落實措施。黨組書記履行“第一責任人”職責，落實“三個帶頭”和“三個親自”，切實做意識形態(tài)工作的、推動者和執(zhí)行者。班子成員按照責任分工，認真參加12次黨組理論學習中心組學習(其中有4次開展集中研討)，帶頭批判錯誤觀點和錯誤傾向。
    二、加強隊伍建設，激發(fā)新動力。
    本單位以25%的比例組建一支7個人的科協(xié)網軍隊伍，積極轉發(fā)浙江新聞、瑞安發(fā)布等平臺內容。依托中國金融網、瑞安改革等媒介，以互聯(lián)網絡為基礎，以智能手機為終端，為市民提供金融信息服務和金融資源共享，提高市民的金融防范意識和金融知識。推送“瑞安金融辦”微信公眾號金融知識107條，推送“瑞安金融辦”官方微博1097條。同時，為全面提升全市金融服務的水平，提高社會公眾防范金融風險意識，我市成立金融風險防范講師團，為各行業(yè)單位講授有關金融風險防范知識，同時將金融宣傳片“搬上”公交車移動車載視頻。組織5位同事積極參加“云江時評賽”等活動，提交《比學趕超要樹立典型》《深化移風易俗培育文明風尚》等時評文章。上報市委政研室《“兩鏈”糾紛引入行政調解機制的思考》《瑞安企業(yè)境外上市分析研究》等4篇調研文章，上報溫州市金融辦《淺談我市企業(yè)金融風險防范和處置》重點調研課題。開展信息宣傳工作，《華峰小貸公司試點10年繳納稅費將逾5億元》《瑞安農保社開出共保體全國首單農產品貨運險》等信息獲中新網、浙江日報、等平臺刊登。
    三、加強網絡安全管理，落實主體責任。
    年初，本單位將網絡安全工作經費納入年度預算，并與第三方——瑞安日報新媒體中心簽訂合作協(xié)議，由該中心負責金融辦網絡安全維護工作。為做好網絡突發(fā)事件的防范和應對處理工作，還制訂《瑞安市金融辦網絡安全管理責任制度》，確保突發(fā)事件發(fā)生時能有序采取措施控制事態(tài)。將網絡安全責任落實到個人，還制定《瑞安市金融辦網絡信息安全責任追究制度》。積極落實配合網絡專項工作，專人負責網絡安全工作，全年共開展1次安全宣傳教育培訓，單位22人全體參加。
    四、抓好輿論引導，凝聚正能量。
    加強輿論正向引導，對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權，目前沒有發(fā)生重大輿情事件。及時處置網絡輿情，第一時間應對突發(fā)性事件、群體性事件和其他負面輿情事件，按規(guī)定時間查閱回復網絡問政平臺、網絡輿情導控平臺。
    今后，本單位將進一步認真學習和貫徹落實網絡意識形態(tài)工作責任制，增強政治意識、憂患意識，進一步建立健全相關規(guī)章制度，落實黨組主體責任，做到守土有責，守土盡責。
    網絡意識形態(tài)方案篇十五
    為落實《黨委(黨組)網絡安全工作責任制實施辦法》，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級各部門(單位)做好網絡安全報告的工作，根據中央網信辦、省委網信辦、市網信辦《關于印發(fā)(2019年度網絡安全工作報指南)的通知》精神，在結合統(tǒng)計工作實際，我局認真開展了信息基礎設施網絡安全工作和意識形態(tài)責任落實情況，我局按要求制定了以下報告。
    會議強調，統(tǒng)計網絡安全至關重要，要把網絡安全建設列入到安全議事日程，加大網絡安全宣傳教育，提高網絡安全意識，注重網絡安全建設，配齊相關網絡安全設備，提升統(tǒng)計網絡安全防御能力，營造安全、可靠高效的網絡環(huán)境，確保各項統(tǒng)計業(yè)務工作順利開展。
    一、加強領導、落實責任。
    要按照《中華人民共和國網絡安全法》相關規(guī)定，成立網絡安全管理領導機構，明確責任，夯實責任。制定相關網絡安全有關規(guī)章制度，對網絡設備、網絡安全管理、網絡維護責任等各方面都做詳細規(guī)定，進一步規(guī)范我局網絡安全管理工作，明確網絡安全責任，強化網絡安全工作，定期組織全局工作人員學習有關網絡知識，提高網絡安全意識，確保網絡安全。
    二、加強網絡邊界管理。
    要細化防火墻安全策略，關閉不必要的應用、服務和端口，對需要開放的遠程服務采用白名單方式進行訪問控制。利用殺毒軟件和安全客戶端進行極端及病毒查殺，強化ip地址與u盤使用管理，開展計算機弱口令自查工作，繼續(xù)完善網絡信息安全技術防護設施，配備必要的安全防御和監(jiān)測準入制度，從根本上降低安全風險。定期對服務器、操作系統(tǒng)進行漏洞掃描和隱患排查，建立針對性的主動防護體系。
    三、全面開展信息系統(tǒng)等級保護工作，完成所有在線系統(tǒng)的定級、備案工作。
    積極創(chuàng)造條件開展后續(xù)定級測評、整改工作。加強應急管理，修訂應急預案，組建以技術人員為骨干、重要系統(tǒng)管理員參加的應急支援技術隊伍，加強部門間協(xié)作，做好應急演練，將安全事件的影響降到最低。
    四、加強技術學習，提高安全意識。
    五、加強軟硬件建設，防患于未然。
    做到軟、硬件建設結合，硬件上下功夫，軟件上重管理，在做好局網絡安全日常管理的同時，定期檢查網絡節(jié)點，定時進行漏洞掃描，落實網絡安全區(qū)域邊界的訪問措施和策略。同時，加強縱橫向溝通，在敏感時期和日常維護中對上積極做好網絡與網絡信息安全情況匯報，對下經常性開展網絡監(jiān)測指導，與網信辦加強網絡技術業(yè)務聯(lián)系，對危害計算機存在的因素做到早提醒、早防范、早部署、形成網絡信息安全的良好工作環(huán)境。
    下一步，我局還將繼續(xù)加大對網絡安全系統(tǒng)的重視，同時督促網絡服務商做好線路檢查、維修工作，以防控結合，預防為先的工作思路出發(fā)，提高我局部門網絡信息安全能力，強化政府工作人員在網絡化辦公過程中的信息安全意識，確保最大限度地預防和減少網絡安全事故的發(fā)生，維護我局網絡信息安全，確保統(tǒng)計工作的安全正常運行。
    網絡意識形態(tài)方案篇十六
    2020年以來，中共__社區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作任務，扎實做好意識形態(tài)工作?，F將2020年落實意識形態(tài)工作情況總結如下。
    一、2020年意識形態(tài)工作開展情況。
    （一）加強組織領導，落實工作責任。為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，社區(qū)黨工委年初召開專題會議，對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署，細化了任務分工，靠實了工作責任。黨工委領導班子切實擔起意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，落實好談心談話制度，隨時掌握干部職工的思想動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時，社區(qū)黨工委把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，與各黨支部簽訂了《2020年意識形態(tài)工作目標管理責任書》，確保意識形態(tài)工作責任落到實處。
    （二）強化理論武裝，凝聚思想共識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“不忘初心牢記使命”主題活動常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入必學范疇，年初制定了黨工委理論學習中心組2020年學習計劃，每月制定集中學習計劃，扎實開展黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學習實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至6月底，社區(qū)黨工委開展中心組學習3次，專題討論2次，心得交流4次。著力在豐富學習內容上下功夫，先后集中學習了《中共中央關于加強黨的建設的意見》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平關于社會主義生態(tài)文明建設重要摘編》《習近平扶貧論述摘編》等內容，重點學習討論了習近平總書記在甘肅代表團參加審議并發(fā)表的重要講話精神，通過反復學、扎實學，確保將精神深刻領會。
    （三）堅持正面宣傳，壯大主流輿論。堅持正面宣傳，通過社區(qū)門戶網站、微信公眾號、qq群、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網絡意識形態(tài)宣傳陣地，規(guī)范網上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論氛圍。妥善應對輿情，針對涉及群眾切身利益的實際，自覺站在維護意識形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網絡輿情應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現、早預防。
    （四）健全制度機制，加強督促檢查。根據中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》和省、市、區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《黨委（黨組）網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步完善了《中共__社區(qū)意識形態(tài)工作責任制實施細則》和《中共__社區(qū)網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，堅持用制度管人、管事、管權。認真開展意識形態(tài)工作風險點排查，上截至目前累計排查風險點8個，并制定了相應的措施。
    二、存在的問題。
    雖然我社區(qū)黨工委切實加強了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題。
    一是理論學習的深度還不夠，學習方式死板，學習時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，不能有效引導干部職工在把握學習內容實質、學用結合上下工夫，導致學習實效不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。
    二是微博、微信公眾號等網絡主流媒體的管理還不夠規(guī)范細致，領導班子成員日常忙于社區(qū)各項工作，落實信息發(fā)布審核制度不到位，特別是對在微信公眾號發(fā)布的信息審核不夠嚴格，對發(fā)布信息的質量要求不高。
    三是對外宣傳工作還不夠深入，不能充分利用社區(qū)資源開展集中宣傳，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對群眾的引導作用發(fā)揮不夠好。
    三、下一步工作計劃。
    （一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，跟進學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習的數量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
    （二）注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和社區(qū)黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領基層治理、黨建網格家特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經驗，營造良好的輿論氛圍。
    （三）強化責任擔當，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查，切實加強對意識形態(tài)工作的領導，落實好意識形態(tài)領域各項工作。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展道德模范、身邊好人的評選推薦活動。認真落實好道德銀行，積極鼓勵和引導居民存儲道德信用點，發(fā)揮好道德的引導作用。