文明單位建設(shè)工作總結(jié)(通用23篇)

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    總結(jié)是我們對(duì)于所學(xué)所做的一種總結(jié)和歸納,是我們進(jìn)步的階梯??偨Y(jié)應(yīng)該突出亮點(diǎn)和重點(diǎn),突出自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),同時(shí)也應(yīng)誠實(shí)面對(duì)自己的不足??偨Y(jié)范文中的例子和案例可以加深我們對(duì)總結(jié)寫作的理解和應(yīng)用。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇一
    一是商砼企業(yè)管理逐步完善,對(duì)轄區(qū)內(nèi)27家商砼企業(yè)嚴(yán)格資格管理,加強(qiáng)日常監(jiān)管,持續(xù)開展環(huán)保大整治工作,已規(guī)范達(dá)標(biāo)8家,正在申報(bào)資質(zhì)1家,拆除2家,正在拆除2家,全面停產(chǎn)3家,停產(chǎn)待搬遷3家,手續(xù)不齊8家已移送相關(guān)執(zhí)法部門查處。二是河長(zhǎng)制工作建立常態(tài)機(jī)制,清溪河“一河一策”方案已經(jīng)區(qū)河長(zhǎng)辦審定,共開展巡河120余次,發(fā)現(xiàn)整改問題20起,清溪河流域水質(zhì)得到提升。三是污水處理設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),我們通過聘請(qǐng)專家對(duì)城區(qū)污水溢流問題相關(guān)處理措施進(jìn)行科學(xué)論證,并制定具體實(shí)施方案,協(xié)調(diào)配合市康源水務(wù)公司在河堤上規(guī)劃建設(shè)了日處理1萬噸的富余污水處理設(shè)施,并根據(jù)污水量大小,又新建日處理1萬噸污水處理設(shè)施,對(duì)城區(qū)富余污水進(jìn)行全面處置,目前兩處設(shè)施均已投入運(yùn)行。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇二
    為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大提出的弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神禮貌建立活動(dòng)用心性,提高精神禮貌建立工作水平,發(fā)奮營(yíng)造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,用心開展禮貌單位建立活動(dòng)。加快了建立精神禮貌單位的步伐,取得了比較顯著的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù),真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)群眾,靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)群眾等。
    二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美。
    散文。
    摘抄。
    我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛國主義、群眾主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育,堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng),以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
    三、加大校園文化建設(shè)。
    逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
    2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng),為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生用心參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng),并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。
    四、安全教育強(qiáng)抓不懈。
    1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》,做到意識(shí)強(qiáng),措施實(shí)。透過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同發(fā)奮,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
    2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育,透過開展安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí),開展安全演練活動(dòng),有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
    近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢(shì)令人鼓舞,在禮貌單位建立活動(dòng)中取得了較好的成效。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇三
    兩年來,灌云縣審計(jì)局在縣委、縣政府以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“強(qiáng)健隊(duì)伍、突出重點(diǎn)、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。2010-2011年度被評(píng)為市級(jí)“文明單位”;20__年度,局檔案管理被授予“省一級(jí)單位”稱號(hào);2013年度,被審計(jì)署評(píng)為通聯(lián)工作先進(jìn)單位,連續(xù)兩年被市審計(jì)局評(píng)為綜合考核一等獎(jiǎng);2013年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。
    一是機(jī)構(gòu)健全。我局十分重視加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年,隨著機(jī)構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng),我局及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,確保創(chuàng)建活動(dòng)力度不減,工作落實(shí)。
    二是保障有力。認(rèn)真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo),每年度制訂當(dāng)年工作要點(diǎn),將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與審計(jì)工作有機(jī)結(jié)合,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,深化具體措施辦法,進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作所要達(dá)到的目標(biāo)、任務(wù),確保創(chuàng)建工作健康有序地進(jìn)行;把經(jīng)費(fèi)開支列入預(yù)算,保障創(chuàng)建工作正常開展。
    三是工作落實(shí)。按創(chuàng)建工作要求,每年召開兩次以上專題會(huì)議,部署創(chuàng)建工作,任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門、每一個(gè)人,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門重點(diǎn)抓。在創(chuàng)建活動(dòng)中,局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實(shí)效,經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作,把為群眾解決實(shí)際困難作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。
    為營(yíng)造和諧機(jī)關(guān)文化,建設(shè)充滿活力的機(jī)關(guān)單位,實(shí)現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建,我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度,并組織干部職工開展了一系列活動(dòng)。
    (一)建立健全內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南,制定和完善了《灌云縣審計(jì)局審計(jì)人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計(jì)局五項(xiàng)制度》等制度規(guī)范,通過制度的建立、完善和宣傳,做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依,形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的工作機(jī)制。
    (二)加強(qiáng)文化建設(shè),營(yíng)造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機(jī),加大精神文明創(chuàng)建力度,認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型團(tuán)體”活動(dòng),充分利用“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地,以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。干部職工在參與活動(dòng)中自我教育、相互促進(jìn),努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
    (三)開展精神文明建設(shè)活動(dòng)。一是主動(dòng)聯(lián)系幫扶村,與幫扶村村兩委制定長(zhǎng)期的幫扶計(jì)劃和具體幫扶措施,努力增強(qiáng)幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力,推動(dòng)幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式,與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子,為孤寡老人集資改造危房,為殘疾人送去致富政策信息,為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、落實(shí)幫扶項(xiàng)目,發(fā)放慰問金共計(jì)6萬元,切實(shí)幫助解決實(shí)際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動(dòng),全局廣大干部職工熱烈響應(yīng),紛紛慷慨解囊,為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻(xiàn)愛心,營(yíng)造了慈善公益、互助友愛,關(guān)愛弱勢(shì)群體的良好社會(huì)氛圍。兩年來,我局干部職工共計(jì)捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程,關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長(zhǎng)。我局資助多名貧困學(xué)生,并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費(fèi)事宜,幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作,利用業(yè)余及周六時(shí)間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護(hù)交通秩序、成立志愿服務(wù)隊(duì)維護(hù)城市形象,組織黨員干部參加抗洪排澇。
    (四)開展豐富多樣的文娛活動(dòng)。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平,我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山,開展以“緬懷革命先烈,弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動(dòng)?;顒?dòng)使審計(jì)干部在緬懷革命先烈的同時(shí),更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩?,加深了?duì)責(zé)任與使命的理解,增強(qiáng)了對(duì)國家、民族和審計(jì)事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感,堅(jiān)定了愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的理想信念。平時(shí)積極組織干部職工廣泛參與文娛活動(dòng),先后參加全縣和審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項(xiàng)目,這不僅增進(jìn)了同事間的交流,還增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感,展示了審計(jì)系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。
    通過近幾年的文明創(chuàng)建活動(dòng),我局干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè),廉潔自律,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,奮發(fā)有為,無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報(bào)的機(jī)會(huì),進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè),扎實(shí)開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施,營(yíng)造良好的文明創(chuàng)建氛圍,以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成,為建設(shè)和諧社會(huì)、和諧灌云做出積極的貢獻(xiàn)。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇四
    20xx年,我局生態(tài)文明建設(shè)工作按照縣委、縣政府總體部署,以創(chuàng)建國家生態(tài)文明示xx縣為目標(biāo),廣泛宣傳、大力實(shí)施生態(tài)文明項(xiàng)目建設(shè),現(xiàn)將一年來生態(tài)文明建設(shè)工作情況總結(jié)如下。
    一、成立專班,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),年初城管局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的生態(tài)文明示范工程試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局項(xiàng)目推進(jìn)股,由項(xiàng)目推進(jìn)股股長(zhǎng)任辦公室主任,并設(shè)信息報(bào)送員一名,落實(shí)了專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。并將各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)和專項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作來抓,納入各股室年度目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年度目標(biāo)考核。
    二、細(xì)化方案,落實(shí)責(zé)任。
    年初,我局制訂了《城管局20xx年生態(tài)文明示范工程建設(shè)實(shí)施方案》和《生態(tài)文明建設(shè)工作任務(wù)分解表》,層層落實(shí)工作任務(wù),細(xì)化工作舉措,明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、進(jìn)度計(jì)劃、完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議,研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時(shí)收集信息,定期上報(bào)縣生態(tài)辦工作信息。
    三、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。
    認(rèn)真做好生態(tài)文明示范工程試點(diǎn)工作宣傳教育及各項(xiàng)考核工作。我局通過宣傳欄、手機(jī)短信、電視新聞、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式,大力宣傳生態(tài)文明理念,利用春節(jié)、國慶、周末等節(jié)假日期間向全縣手機(jī)用戶發(fā)送生態(tài)文明宣傳短信累計(jì)逾10萬條,每月利用公眾微信平臺(tái)向微友發(fā)送微信一期。
    四、示范工程重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)完成情況
    今年計(jì)劃總投資290萬元,建設(shè)鶴鳴路中轉(zhuǎn)站、迎賓大道公廁與中轉(zhuǎn)站、張瀾路公廁與中轉(zhuǎn)站,因規(guī)劃原因無法確定具體位置,經(jīng)請(qǐng)示縣發(fā)改局,將上述項(xiàng)目變更為,總投資264.46萬元,新建九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站、北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站。目前,九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站已完工,北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站已完成基礎(chǔ)開挖、堡坎施工,下一步將進(jìn)行主體建設(shè)。常林工業(yè)園區(qū)、人民醫(yī)院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉(zhuǎn)站。目前,常林工業(yè)園區(qū)中轉(zhuǎn)站化糞池、排污溝和內(nèi)部設(shè)施安裝已完工,正在進(jìn)行內(nèi)部裝飾,預(yù)計(jì)1月底投入使用;人民醫(yī)院、迎賓大道因規(guī)劃部門未確定具體位置,還未進(jìn)行建設(shè)。
    五、存在的問題
    1、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁選址困難。由于沒有先期規(guī)劃中轉(zhuǎn)站位置,后期“嵌入式”規(guī)劃困難重重,建設(shè)阻力很大。
    2、政府資金撥付不到位。建設(shè)的城市中轉(zhuǎn)站和去年13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏斗式垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)資金至今未撥付到位。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇五
    近一年來,上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神,始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等各個(gè)方面,兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證,收到了內(nèi)增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下,依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo),并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。積美化工廠環(huán)境,營(yíng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成創(chuàng)建核心。
    創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要組成部分;是把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑;是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機(jī)公司自成立初始,領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識(shí)到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議,從思想認(rèn)識(shí)、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。我們認(rèn)識(shí)到:做好創(chuàng)建工作,不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要,也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。
    為此,我們首先從組織上加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以理級(jí)主管為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,我們召開了多次動(dòng)員會(huì)議,深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法,組織干部職工討論創(chuàng)建工作,提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí),使創(chuàng)建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
    其次,為搞好文明單位的創(chuàng)建工作,公司建立了一套理級(jí)主管指導(dǎo)、課級(jí)主管負(fù)責(zé),班組級(jí)員工為骨干,以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為主體,員工廣泛參與,各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)職能部門,形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開展。
    第三,為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核,我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。為確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展,我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求,每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各車間、各部門,按照規(guī)劃要求,實(shí)行目標(biāo)管理,同時(shí)結(jié)合文明單位、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人;二是督促檢查機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程,對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查,組織驗(yàn)收,及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見和建議,以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機(jī)制。一年來,我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)精神文明建設(shè)的投入,保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。先后投入部分資金改善工作環(huán)境,增設(shè)員工健身器材,如桌球、乒乓、藍(lán)球、排球、藍(lán)球、踏步機(jī)、娛樂中心,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。
    二、抓教育,重引導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程,把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
    近幾年來,公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,抓教育,重引導(dǎo),按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案,以創(chuàng)建促管理,全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章,不斷營(yíng)造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。
    1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,制定《員工手冊(cè)》,積極組織組讀書會(huì),使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    2、開展企業(yè)形象工程教育。把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹立企業(yè)形象,開展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇六
    今年以來,市林業(yè)局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署,緊緊圍繞20xx年創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),根據(jù)《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》,《x市20xx年創(chuàng)建全國文明城市年度測(cè)評(píng)工作任務(wù)分解表》和《x市創(chuàng)建全國文明城市20xx年度迎檢測(cè)評(píng)工作方案》要求,堅(jiān)持“全局聯(lián)動(dòng)、全員參與”的原則,認(rèn)真制定工作計(jì)劃,強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)措施,較好地完成了創(chuàng)城各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全局20xx年創(chuàng)城工作開展情況總結(jié)如下:
    為確保全局創(chuàng)城工作取得實(shí)效,局黨委高度重視,把創(chuàng)城工作列入全局重點(diǎn)工作之一,從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,根據(jù)人事變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照創(chuàng)城目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書的要求,明確創(chuàng)城工作共性目標(biāo)與職能目標(biāo)中的具體工作任務(wù)和要求,結(jié)合涉及我局的20xx年全國文明城市測(cè)評(píng)反饋問題,制定工作方案,明確督導(dǎo)部門、責(zé)任單位與整改時(shí)限,將整改任務(wù)分解落實(shí)到各處室、各單位,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,各單位負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作格局。
    深化理論學(xué)習(xí)。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托,以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),召開黨委中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)10次、開展專題講座13次、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)講授黨課19次、書記送黨課4次、結(jié)合個(gè)人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會(huì)”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識(shí)測(cè)試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學(xué)習(xí)心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式,深化對(duì)黨章黨規(guī)、引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī),切實(shí)做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)林業(yè)各項(xiàng)工作。
    強(qiáng)化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會(huì)主義理論、“中國夢(mèng)”主題學(xué)習(xí)教育,充分利用宣傳欄、板報(bào)、led屏等宣傳手段,大力刊播中國夢(mèng)的宣傳內(nèi)容。開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美x女職工在行動(dòng)之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動(dòng),“中國夢(mèng)·青海故事”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),參加“打造書香機(jī)關(guān),爭(zhēng)做書香干部”讀書筆記評(píng)選活動(dòng),大力宣傳黨的十八大以來我國在各方面取得的巨大成就,用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員群眾,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
    培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用,結(jié)合人民公園春節(jié)廟會(huì),懸掛粘貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容的燈籠1000余盞,在市級(jí)公園張貼彰顯社會(huì)主義核心價(jià)值觀春聯(lián)100余幅。二是按照市文明辦要求,在局門戶網(wǎng)站、人民公園前門led屏刊播“圖說我的價(jià)值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設(shè)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌,結(jié)合公園景觀特點(diǎn),在人民公園、動(dòng)物園、文化公園和南山公園布設(shè)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀園林宣傳景點(diǎn),不斷加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí),用正確的世界觀詮釋自己的價(jià)值取向,傳遞蓬勃向上的正能量。
    開展“講文明樹新風(fēng)活動(dòng)”,大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用led屏、宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹新風(fēng)”宣傳,教育和引導(dǎo)職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運(yùn)用愛國主義教育基地、道德講堂等載體,通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實(shí)踐活動(dòng)。三是在公園綠地、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是組織45名職工參加了“唱響民族團(tuán)結(jié)之歌”活動(dòng),榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng);組織機(jī)關(guān)21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會(huì)的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識(shí)講座;與市總工會(huì)聯(lián)合開展了以"弘揚(yáng)生態(tài)文化,建設(shè)美麗西寧"為主題的全市插花花藝項(xiàng)目大賽,全市24家單位參與了集體比賽,40名女職工進(jìn)行了個(gè)人賽的角逐,普及了插花花藝知識(shí),提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會(huì)“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅(jiān)定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè),增加了工會(huì)組織的感召力和向心力,增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
    開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳,加強(qiáng)思想道德建設(shè)。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》、《青海省關(guān)愛道德模范、青海好人實(shí)施辦法(暫行)》、《x市民文明守則》,樹立起“好人好報(bào)”的風(fēng)向標(biāo)。二是召開“七一”表彰大會(huì),表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設(shè)生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并進(jìn)行大力宣傳,掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。三是積極參與評(píng)選活動(dòng),野生動(dòng)物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號(hào),1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、十佳愛崗敬業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)。四是深入開展“道德講堂”活動(dòng),充實(shí)完善講堂內(nèi)容,并組織開展道德論壇、道德修身等活動(dòng)。
    突出林業(yè)園林行業(yè)特色,開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。將開展園事花事活動(dòng)和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來,積極開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng),結(jié)合各公園游園特點(diǎn),在規(guī)劃理念、設(shè)計(jì)思路、景點(diǎn)布局及活動(dòng)的藝術(shù)性、趣味性等方面進(jìn)行綜合考慮和策劃,不斷滿足市民的游園需求,豐富市民的文化生活。通過舉辦冰雪藝術(shù)節(jié)、春節(jié)廟會(huì)、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書畫展、月季展、菊花展等活動(dòng),加大宣傳傳播林業(yè)文化。
    培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)及“愛綠護(hù)綠清潔家園”黨員團(tuán)員志愿服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫,組織黨員開展黨員進(jìn)社區(qū)、“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”、結(jié)對(duì)幫扶、精準(zhǔn)扶貧等集中志愿服務(wù)活動(dòng),推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務(wù)獻(xiàn)血,不斷增強(qiáng)全局黨員干部的奉獻(xiàn)意識(shí),進(jìn)一步鞏固全局關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)、具有高度社會(huì)責(zé)任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動(dòng),總金額達(dá)到4萬余元。
    開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。一是積極倡導(dǎo)全局職工參與“文明餐桌”行動(dòng),要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語,大力提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動(dòng),深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念,切實(shí)提高職工文明出行意識(shí)。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動(dòng),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控?zé)熜麄骰顒?dòng)。五是大力倡導(dǎo)文明交通,安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)、引導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動(dòng),有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,解決市容環(huán)境中存在的突出問題,全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
    開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶,全力排憂解困。一是開展“雙幫”工作,全局22個(gè)黨支部,501名職工結(jié)對(duì)幫扶225戶貧困戶,全局41名黨員干部與農(nóng)村群眾結(jié)成長(zhǎng)期幫扶對(duì)子,同時(shí)選派4名黨員干部深入貧困農(nóng)村開展精準(zhǔn)扶貧工作。以切實(shí)的幫扶工作,推動(dòng)城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結(jié)對(duì)幫扶工作取得實(shí)效。組織256名黨員參加了"雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)"活動(dòng)。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村、爾麻村工作隊(duì),深入聯(lián)點(diǎn)村,分批次開展了干部職工結(jié)對(duì)幫扶和精準(zhǔn)扶貧工作,為幫扶村送去6000余元慰問物品,提供結(jié)對(duì)幫扶資金約35000元,投入資金5萬余元,為村莊河道兩岸和新建廣場(chǎng),種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規(guī)劃設(shè)計(jì)院專家,無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項(xiàng)目規(guī)劃,編制旅游停車場(chǎng)工程前期設(shè)計(jì)。三是局機(jī)關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾,制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路。通過“達(dá)坂驛站”旅游項(xiàng)目的可續(xù)定位,實(shí)施了文化廣場(chǎng)、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂等基礎(chǔ)建設(shè),鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模,幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開展文明單位創(chuàng)建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、"我評(píng)議、我推薦身邊好人"等活動(dòng)為載體,12名中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員組建了專家服務(wù)團(tuán),深入大通縣和湟中縣的24個(gè)重點(diǎn)扶貧村,開展“深入基層送服務(wù)”活動(dòng),為村民答疑解惑。
    打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度,引導(dǎo)游人文明游園。采取定點(diǎn)值守與流動(dòng)巡查,文明勸導(dǎo)與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法,制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。
    立足本職完成綠地測(cè)評(píng)體系指標(biāo)建設(shè)。一是街道、廣場(chǎng)景觀提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務(wù)要求,通過改造提升綠地景觀,使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感,達(dá)到了“綠化、美化、彩化”的效果。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達(dá)標(biāo)。全市新建單位庭院綠化20個(gè),改造單位庭院綠化97個(gè),提升單位庭院綠化1xx個(gè),推薦出30個(gè)“花園式”創(chuàng)建單位。三是花街和盆花造景。營(yíng)造花街33條,立體花壇30個(gè),栽植擺放各類草花萬余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個(gè)品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株。四是城區(qū)景觀提升改造項(xiàng)目。實(shí)施城區(qū)13條主要大街行道樹、人行道綠化帶、道路分車帶及中心廣場(chǎng)、新寧廣場(chǎng)等景觀提升改造。目前,城區(qū)景觀提升改造已全面完成,四區(qū)累計(jì)完成喬灌木栽植萬株,色帶萬平方米,草花、宿根等各類花卉萬平方米,擺放綠植62萬盆,鋪種草皮萬平方米,基本達(dá)到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底,全市森林覆蓋率為32%,建成區(qū)綠化覆蓋率為40%,人均公共綠地面積達(dá)到12平方米,創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標(biāo)已全部達(dá)標(biāo)。
    開展環(huán)境綜合整治行動(dòng)。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補(bǔ)植補(bǔ)栽等工作,對(duì)園內(nèi)長(zhǎng)勢(shì)弱、景觀差的樹木進(jìn)行調(diào)整、更換。加強(qiáng)對(duì)園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔,徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角,做到每天兩掃、全天保潔,以良好的`環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗、增加文明引導(dǎo)志愿人員,尤其是針對(duì)“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增,管理難度和安全壓力加大的實(shí)際,提前謀劃,多措并舉,通過局機(jī)關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù),增加管理服務(wù)保潔人員,爭(zhēng)取警力和志愿服務(wù)者,延長(zhǎng)工作時(shí)間等辦法,精心組織、合理安排、分片負(fù)責(zé),為廣大市民營(yíng)造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。
    開展公益活動(dòng),提高市民愛綠護(hù)綠意識(shí)。一是組織開展“綠化家園全民行動(dòng)”義務(wù)植樹活動(dòng),動(dòng)員全市各單位、學(xué)校、企業(yè)及個(gè)人積極參與綠化建設(shè)和管理。市區(qū)(縣)兩級(jí)綠化委員會(huì)組織開展了省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加的義務(wù)勞動(dòng)、全省廳局長(zhǎng)林、團(tuán)員青年林等主題林建設(shè)活動(dòng),并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹,從而形成全民動(dòng)員,人人參與,建綠護(hù)綠的氛圍。二是組織開展宣傳活動(dòng),面向廣大市民發(fā)放了《全民義務(wù)植樹條例》、《西寧全民義務(wù)植樹條例》、《全民義務(wù)植樹的由來》等宣傳資料,并結(jié)合植樹節(jié)、環(huán)境日、愛鳥周等生態(tài)活動(dòng),組織開展豐富多彩的宣傳活動(dòng),把文化與綠化兩大主題有機(jī)結(jié)合起來,把生態(tài)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大干部職工和市民爭(zhēng)做綠色理念的傳播者、綠色文明的實(shí)踐者、綠色西寧的建設(shè)者。
    20xx年,林業(yè)局在市委、市政府和市創(chuàng)城辦的指導(dǎo)下,較好地完成了各項(xiàng)創(chuàng)城任務(wù),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)城宣傳力度,尤其是對(duì)基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進(jìn)一步加大;創(chuàng)城活動(dòng)的載體和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后,我局將按照市委、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求,不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制,積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式,結(jié)合創(chuàng)城目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,結(jié)合林業(yè)園林特點(diǎn),從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛幫扶力度,豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手,扎實(shí)抓好創(chuàng)城各項(xiàng)工作措施的落實(shí),推動(dòng)創(chuàng)城工作的不斷深入。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇七
    一是加快實(shí)施cd級(jí)危房改造,2020年計(jì)劃實(shí)施968戶“四類對(duì)象”農(nóng)村危房改造工作(其中:c級(jí)危房改造345戶、d級(jí)危房改造623戶);以建檔立卡貧困戶、分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭為對(duì)象制定實(shí)施方案,將任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),街道辦事處,目前已開工建設(shè)349戶,完工297戶。二是強(qiáng)化貧困戶住房建設(shè)安全監(jiān)管,通過購買社會(huì)服務(wù)方式,聘請(qǐng)專業(yè)鑒定公司、監(jiān)理公司,對(duì)危房等級(jí)進(jìn)行鑒定,對(duì)建房質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,農(nóng)村建房質(zhì)量得到有效監(jiān)管。三是不斷深化結(jié)對(duì)幫扶工作。指派精兵強(qiáng)將組建駐村工作組,派出58名干部與鳳凰鄉(xiāng)馬桑溝村開展結(jié)對(duì)幫扶,進(jìn)一步明確工作組長(zhǎng)、幫扶干部責(zé)任,層層壓實(shí)責(zé)任,要求幫扶干部細(xì)化幫扶規(guī)劃,嚴(yán)格規(guī)劃實(shí)施,及時(shí)宣講政策,深入交流感情,鞏固脫貧成果,實(shí)現(xiàn)了馬桑溝村產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展,貧困戶持續(xù)增收,幫扶工作認(rèn)可度得到不斷提升。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇八
    20xx-20xx年度,我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求,從區(qū)委辦的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā),在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,扎實(shí)開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動(dòng),取得顯著成效,既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平,又推動(dòng)了本辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效的開展。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓統(tǒng)籌、強(qiáng)機(jī)制。
    我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程,將其貫穿全年工作的始終。一是認(rèn)真謀劃。在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級(jí)要求的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定了區(qū)委辦-xx年文明單位創(chuàng)建計(jì)劃,明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進(jìn)辦法。二是廣泛發(fā)動(dòng)。利用各種機(jī)會(huì)和場(chǎng)合,向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化共識(shí),努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動(dòng)。三是完善機(jī)制。始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各科室分工負(fù)責(zé)相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機(jī)制。
    二、強(qiáng)化思想建設(shè),抓學(xué)習(xí),重教育。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動(dòng)計(jì)劃》文件精神,始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆五中、六中全會(huì),省、市、區(qū)黨代會(huì)精神為重點(diǎn),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),不斷加強(qiáng)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是致力思想解放。堅(jiān)持把解放思想作為先導(dǎo)工程,不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會(huì)制度,按照“首戰(zhàn)求突破,開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求,圍繞“率先現(xiàn)代化,再造新崇川”宏偉目標(biāo),積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)和熱點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來,增強(qiáng)了廣大黨員干部敏于把握機(jī)遇的責(zé)任意識(shí),敢于正視差距的憂患意識(shí),服務(wù)率先發(fā)展的使命意識(shí),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。利用辦公例會(huì)和支部會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文明創(chuàng)建的文件精神和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),將其與加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合起來,使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情,又提升了文明素質(zhì)。
    三、弘揚(yáng)文明新風(fēng),抓創(chuàng)建,求實(shí)效。
    以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機(jī),以“雙創(chuàng)”活動(dòng)、“百千萬連心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手,多措并舉求實(shí)效。一是積極參與文明創(chuàng)建。落實(shí)專人幫助結(jié)對(duì)共建社區(qū)共同對(duì)標(biāo)找差,落實(shí)舉措,搞好迎查;組織力量起早帶晚、加班加點(diǎn),做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅(jiān)階段,我辦組織動(dòng)員所有工作人員深入社區(qū),與社區(qū)干部同在一線,為他們提供人力、物力和財(cái)力支持,協(xié)助盡快做好難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)解決工作,確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。二是扎實(shí)開展結(jié)對(duì)共建。積極落實(shí)機(jī)關(guān)工委和區(qū)文明辦結(jié)對(duì)共建的相關(guān)要求,多次組織力量,由班子成員帶隊(duì),深入共建社區(qū),直接面對(duì)社區(qū)建設(shè)面臨的新情況新問題,與社區(qū)干部一起商量對(duì)策,并與共建單位聯(lián)動(dòng),共治環(huán)境,共護(hù)秩序,共建文明,為共建單位辦好事、做實(shí)事。其中,贊助千禧園老年活動(dòng)室空調(diào)1臺(tái)及人民幣6000元,出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書法長(zhǎng)卷;贈(zèng)送結(jié)對(duì)社區(qū)《中國共產(chǎn)黨黨史》、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書;協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門完成五一社區(qū)內(nèi)的綠化改造工程,幫助老人協(xié)調(diào)一輛殘疾車,協(xié)助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問題,指導(dǎo)社區(qū)車位改造改造工程及提供經(jīng)費(fèi)支持。三是扎口推進(jìn)連心行動(dòng)。作為“百千萬連心行動(dòng)”的牽頭部門,我們以推進(jìn)“3311”工程為重點(diǎn),不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系,推進(jìn)連心行動(dòng)制度化、長(zhǎng)效化;充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用,認(rèn)真落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系、定點(diǎn)接待、定責(zé)上崗”工作,在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動(dòng),共為結(jié)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象、“雙百關(guān)愛”對(duì)象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元,協(xié)調(diào)幫助解決各類問題20余件。四是活躍機(jī)關(guān)文化生活。組隊(duì)參加區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),發(fā)動(dòng)全體青年干部積極參加機(jī)關(guān)黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展,為建黨90周年獻(xiàn)禮”主題征文,組織部開展的“集中調(diào)研周”,宣傳部發(fā)起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動(dòng),并取得了優(yōu)異成績(jī)。
    四、服務(wù)率先大局,抓作風(fēng),強(qiáng)效能。
    以文明創(chuàng)建為動(dòng)力,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng),提升服務(wù)效能。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤,不讓辦理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓基層同志在我這里受冷遇,不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,全年1600多份文件的運(yùn)轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來信來訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會(huì)議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重,規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項(xiàng)目建設(shè)中,協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作,切實(shí)做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時(shí)間傳達(dá),對(duì)落實(shí)進(jìn)度做到第一時(shí)間跟蹤,對(duì)落實(shí)效果做到第一時(shí)間匯報(bào)。二是優(yōu)化工作機(jī)制。以“服務(wù)率先發(fā)展,建設(shè)首善部門”為目標(biāo),緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”打造,建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。制定調(diào)研信息、會(huì)務(wù)接待、公文處理等11項(xiàng)工作制度,并形成規(guī)范性文件編印成冊(cè),使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依,縮短新進(jìn)人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和日常工作績(jī)效考核制度,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。三是豐富活動(dòng)載體。全面落實(shí)區(qū)委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)部署要求,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富教育內(nèi)涵。結(jié)合慶祝建黨90周年,組織開展機(jī)關(guān)黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識(shí)輔導(dǎo)講座等活動(dòng)。以紀(jì)念新保密法頒布實(shí)施一周年為契機(jī),深入開展保密宣傳教育“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),為推進(jìn)基層保密工作科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索,活動(dòng)做法得到省、市保密局領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。同時(shí),將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”、開展“百千萬連心行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來,激勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部創(chuàng)一流業(yè)績(jī),展一流作風(fēng),樹一流形象,推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
    五、深化廉政建設(shè),抓強(qiáng)堤,求規(guī)范。
    一是在加強(qiáng)廉政教育中筑牢防線。按照紀(jì)委要求,積極開展崗位廉政教育,抓住“5·10”思廉日活動(dòng)和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)等契機(jī),通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會(huì)等形式,以當(dāng)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿,進(jìn)行勤廉教育;以違紀(jì)違法案件為反面教材,進(jìn)行警示教育。通過主題教育,營(yíng)造了“以廉為榮,以貪為恥,廉潔從政,從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進(jìn)黨務(wù)公開中陽光行政。認(rèn)真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》,進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主,落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度;進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)和諧,充分發(fā)揮黨支部和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為提升區(qū)委辦工作水平提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強(qiáng)堤工程”的關(guān)鍵,辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實(shí)履行“一崗雙職”,主動(dòng)發(fā)揮表率作用,要求下面不做的自己堅(jiān)決不做,要求下面做到的自己首先做到,認(rèn)真堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和述職述廉制度,進(jìn)一步規(guī)范自身的從政行為。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇九
    今年以來,我局切實(shí)做好“調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型”的各項(xiàng)工作,穩(wěn)中求進(jìn)抓建設(shè),克難攻堅(jiān)強(qiáng)管理,創(chuàng)新發(fā)展促轉(zhuǎn)型,一絲不茍保安全,熱評(píng)“三好”樹形象,較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。公交優(yōu)先發(fā)展工作受到省政府王建滿顧問批示肯定,水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業(yè)拆遷、打擊“黑車”、提升公交分擔(dān)率調(diào)研等工作受到市委書記錢建民、市長(zhǎng)俞志宏六次批示肯定。主要亮點(diǎn)工作可以概括為“1133”,即建設(shè)市區(qū)第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣:
    亮點(diǎn)一:從交通建設(shè)看,排名次靠前。
    20xx年我局計(jì)劃完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資45億元,其中市本級(jí)完成投資18億元。截至12月底,全市交通基礎(chǔ)設(shè)施完成投資69.8億元,占年度計(jì)劃的155%,其中市本級(jí)完成34.1億元,占年度計(jì)劃的189%。據(jù)省廳統(tǒng)計(jì),前三季度紹興計(jì)劃項(xiàng)目完成比例居全省第三位。在市區(qū)政府性投資項(xiàng)目中開工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。
    1.大路網(wǎng)建設(shè)。
    加快高速公路建設(shè)。高速公路項(xiàng)目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車;杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進(jìn)度達(dá)36.3%,杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進(jìn);紹諸高速陶堰互通及接線工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務(wù)。
    加快干線公路建設(shè)。國省道項(xiàng)目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區(qū)段工程完成投資35623萬元,占年度計(jì)劃的118.7%;31省道延伸線諸暨金村至金沙段改建工程總體進(jìn)度達(dá)到89.7%;37省道義烏至諸暨段復(fù)線工程總體完成92.8%;03省道東復(fù)線諸暨段建成;104國道嵊州段(7標(biāo))完成路基工程的90%,橋梁工程的95%,隧道工程的97%;36省道江拔線新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工,完成年度計(jì)劃的106.5%。
    加快縣道公路建設(shè)。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車,平陶公路陶堰段改建工程已基本完工,紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新東線公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開工建設(shè),紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)錢清至濱海工業(yè)區(qū)公路工程完成部分招標(biāo)。
    加快農(nóng)村公路建設(shè)。20xx年計(jì)劃實(shí)施農(nóng)村公路聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目84個(gè),共計(jì)132.9公里,預(yù)算投資1.05億元。截至11月,已完工項(xiàng)目72個(gè),正在施工12個(gè),總體進(jìn)度達(dá)93%,預(yù)計(jì)12月底前全部完成。
    2.大水運(yùn)建設(shè)。全社會(huì)水運(yùn)投資今年累計(jì)完成約1.4億元。上虞曹娥作業(yè)區(qū)碼頭工程的糧食作業(yè)區(qū)碼頭全部完成,綜合碼頭完成樁基施工中轉(zhuǎn)孔灌注樁部分,并開始基坑開挖;浙能濱海熱電廠碼頭及航道工程完成竣工驗(yàn)收,杭甬運(yùn)河紹興市區(qū)段工程檔案通過了由省廳組織的工程檔案專題驗(yàn)收。
    3.大物流建設(shè)。今年已累計(jì)完成物流站場(chǎng)及其他建設(shè)投資6億元。中國輕紡城物流中心、紹興港現(xiàn)代物流園區(qū)、紹興濱海物流中心等物流基地按計(jì)劃投資順利推進(jìn)。市汽車南站項(xiàng)目已獲市發(fā)改委立項(xiàng)批復(fù)。
    4.大鐵路建設(shè)。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運(yùn)專線紹興段已開通;鐵路紹興東站及貨場(chǎng)遷建工程已投入使用;杭長(zhǎng)客專紹興段今年完成投資12.9億元;蕭甬鐵路紹興縣城區(qū)段改造工程今年完成投資29500萬元,工程整體完成97%。
    亮點(diǎn)二:從安全維穩(wěn)看,各指標(biāo)下降。
    截至11月底,全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)道路運(yùn)輸行業(yè)共發(fā)生責(zé)任死亡事故13起,死亡14人,同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營(yíng)運(yùn)客車發(fā)生死亡事故5起,死亡5人,同責(zé)及以上列入省廳考核指標(biāo)3人,占省廳全年考核指標(biāo)的9.38%。市直道路運(yùn)輸企業(yè)交通事故2起,死亡2人,次責(zé)及以上列入市政府考核指標(biāo)2人,占市政府全年考核指標(biāo)的40%。水上交通未發(fā)生責(zé)任死亡事故。交通在建工程未發(fā)生責(zé)任死亡事故。未發(fā)生死亡3人及以上責(zé)任事故。事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)均為歷年來最低點(diǎn)。
    1.建章立制,落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,完善工作制度,創(chuàng)新管理機(jī)制,重點(diǎn)推行公路、橋梁“路長(zhǎng)”制和“橋長(zhǎng)”制,市公路處從領(lǐng)導(dǎo)班子到基層一線分設(shè)監(jiān)察路長(zhǎng)、責(zé)任路長(zhǎng)、執(zhí)行路長(zhǎng)“三級(jí)路長(zhǎng)”制,在104國道、紹大線等7條重要線路實(shí)施網(wǎng)格化管理。建立水上交通隱患排查整治長(zhǎng)效機(jī)制,深化與公安交警協(xié)作建立信息互通機(jī)制。
    2.夯實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)安全管理“三化”建設(shè)。深化安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),全市1918輛“兩客一?!避囕v衛(wèi)星定位裝置安裝率達(dá)100%,推行全方位遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)、過橋車流信息監(jiān)測(cè)和重要橋梁視頻系統(tǒng)等橋梁實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),推進(jìn)船舶自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)(ais)安裝工作。
    3.突出重點(diǎn),開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段運(yùn)輸安全監(jiān)管,組織開展打非治違、道路客運(yùn)安全年、大排查大整治、消防百日會(huì)戰(zhàn)、危爆物品百日大檢查大整治等專項(xiàng)行動(dòng),開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)共組織應(yīng)急演練47次。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)安全專項(xiàng)監(jiān)管,夯實(shí)重點(diǎn)路段交通安全保障,實(shí)施重點(diǎn)人員安全教育培訓(xùn)。
    亮點(diǎn)三:從行業(yè)管理看,抓“三治”有為。
    即治理交通擁堵、治理車輛超限、治理病危橋梁
    1.治堵。結(jié)合省市政府五年治堵目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作部署,通過堅(jiān)持不懈的努力,多項(xiàng)指標(biāo)位于全省前列。一是建成并開通brt1號(hào)線,成為省內(nèi)繼杭州后第二個(gè)開通brt的城市,自brt1號(hào)線運(yùn)行以來,承擔(dān)了杭甬高鐵紹興北站30%左右的進(jìn)出客流。二是優(yōu)化調(diào)整市區(qū)公交線路39條(開通5條、調(diào)整34條),提高了公交實(shí)載率。三是市區(qū)新增公交車60輛;四是完成15.4公里公交專用道建設(shè)。五是重點(diǎn)提速8條(brt1號(hào)線、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路)公交線路,目前8條線路已提速10%。六是組織市局機(jī)關(guān)、市運(yùn)管局全體人員上路上車,開展“公交大排查”,深入一線了解情況,并召開分析研討會(huì),向市政府上報(bào)分析報(bào)告。著手編制紹興中心城市公交線網(wǎng)優(yōu)化提升規(guī)劃。七是推進(jìn)市區(qū)公交整合方案,啟動(dòng)相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估工作。推進(jìn)公交換乘樞紐站建設(shè),配合做好選址定點(diǎn)工作。建設(shè)并啟用鑒湖公交樞紐站,西湖新村首末站、東涇線候車亭等設(shè)施正在建設(shè)中。八是積極探索“水上巴士”,向市政府提交了可行性調(diào)研報(bào)告。九是市區(qū)新增天然氣公交車輛36輛,市區(qū)天然氣車輛比例達(dá)到15%。十是安裝視頻監(jiān)控逾200處,實(shí)現(xiàn)公路主要路段、門頭和公共交通站場(chǎng)、交通樞紐和港口碼頭的實(shí)時(shí)監(jiān)控。十一是開展打擊非法營(yíng)運(yùn)黑車和出租汽車違章專項(xiàng)整治行動(dòng),查處非法營(yíng)運(yùn)黑車60起,查處出租汽車違章719起,查處違法貨運(yùn)運(yùn)輸64起,查獲駕培經(jīng)營(yíng)教學(xué)違章行為60起,查處機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營(yíng)違章44起。
    2.治限。一是積極爭(zhēng)取政策支持。市政府召開治超領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,調(diào)整充實(shí)市治超領(lǐng)導(dǎo)及辦公室職責(zé),新增市國土局、建管局、城管執(zhí)法局為成員單位,重新明確落實(shí)各單位源頭管理職責(zé);出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市區(qū)公路車輛超限超載治理工作的意見》,建立多部門聯(lián)合執(zhí)法的專職治超隊(duì)伍,首開全省先河。二是全力推進(jìn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站建設(shè)。及時(shí)建成嘉紹大橋紹興超限運(yùn)輸檢測(cè)站并與大橋同步開通,并核批協(xié)管員20名。s308省道紹大線紹興治超站二期建設(shè)正在抓緊實(shí)施。三是開展專項(xiàng)行動(dòng)。全市組織聯(lián)合集中治超行動(dòng)7次,市區(qū)每月會(huì)同公安交警部門開展4次以上聯(lián)合治超行動(dòng)。11月15日起,市公路處聯(lián)合柯橋區(qū)公路處開展“守護(hù)路橋、全員治超”活動(dòng),集中力量徹夜路查,成效明顯。截至11月底,全市查獲超限車輛4293輛,卸載貨物8.43萬噸,罰款1269.07萬元。
    3.治危。制訂了《紹興市國省道公路橋梁分級(jí)監(jiān)控和分級(jí)響應(yīng)管理體系實(shí)施意見》,在市郊公路養(yǎng)護(hù)中心建立專業(yè)的橋梁養(yǎng)護(hù)站,推行重要橋梁“橋長(zhǎng)”制,促使橋梁養(yǎng)護(hù)專業(yè)化。全市今年共實(shí)施病危橋梁維修改造57座,其中國省道25座、農(nóng)村公路32座。目前國省道病危橋梁改造已完工19座,正在施工6座,預(yù)計(jì)年底前可完成23座;農(nóng)村公路病危橋梁改造已完工9座,正在施工10座,預(yù)計(jì)年底前完成16座。
    亮點(diǎn)四:從價(jià)值構(gòu)建看,評(píng)“三好”聚氣。
    部署開展了交通“三好”評(píng)選活動(dòng),收集建言獻(xiàn)策評(píng)出“交通好聲音”,挖掘好人好事評(píng)出“交通好形象”,開展技術(shù)比武評(píng)出“交通好能手”。實(shí)行每季初評(píng)、年終總評(píng)。通過這一平臺(tái),先進(jìn)集體、模范人物不斷脫穎而出:今年市汽運(yùn)出租公司被評(píng)為部級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位;市局在全省交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核中獲第一名,全市運(yùn)管系統(tǒng)50名執(zhí)法人員代表全省參加交通運(yùn)輸部道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員執(zhí)法考試;金曉凌、田宏梅分別入選“中國好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人;張三祥、商亮分別在全省大客車技術(shù)比武、全省運(yùn)管系統(tǒng)行政執(zhí)法技術(shù)比武中獲得第一名。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十
    近年來,先后出臺(tái)和制定了局思想道德建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,對(duì)加強(qiáng)黨員干部和職工群眾的思想道德教育提出了切實(shí)可行的措施。機(jī)關(guān)股室都嚴(yán)格實(shí)行周五課堂學(xué)習(xí)制度,先后開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“窗口形象”、學(xué)習(xí)黨的十九大、“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”等專題活動(dòng),開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)3次,多次開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和職業(yè)道德、思想品德、家庭美德為主要內(nèi)容的思想教育活動(dòng),開展各類法制講座近10期,組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《城市房屋征收管理?xiàng)l例》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《地震法》等系列讀物,要求干部職工撰寫心得體會(huì)文章達(dá)20余篇,完成讀書筆記10余萬字。同時(shí),對(duì)局走廊、活動(dòng)室等進(jìn)行了升級(jí)改造,完善了文化教育設(shè)施。健全了新聞外宣組織網(wǎng)絡(luò),實(shí)行各單位宣傳報(bào)道信息定期報(bào)送制度,通訊報(bào)道員能夠勤于學(xué)習(xí)、研究探索,不斷提高宣傳報(bào)道水平,起到了很好的宣傳作用,提升了建設(shè)系統(tǒng)的對(duì)外形象。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十一
    一是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行黨委一把手負(fù)責(zé)制,成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建了創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。黨委將文明創(chuàng)建工作的具體要求、創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行量化,把文明創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)工作的硬指標(biāo)一并列入年終目標(biāo)考核之中,做到文明創(chuàng)建活動(dòng)等工作一起計(jì)劃、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲,有力推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)?;?、制度化和規(guī)范化。
    二是注重理論學(xué)習(xí)。局黨委始終把加強(qiáng)思想建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力放在第一位。結(jié)合實(shí)際制定機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和中心組成員寫讀書筆記制度,并結(jié)合局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部“述職述廉述學(xué)述法”活動(dòng)、調(diào)研活動(dòng)和機(jī)關(guān)干部在職自學(xué)活動(dòng)。通過政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)大大提高。
    三是突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委一直高度重視黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工。專門制定黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作分解任務(wù),在明確業(yè)務(wù)工作責(zé)任的同時(shí),明確班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)。黨委與下屬各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成了“人人有責(zé)任、層層有人管、事事抓落實(shí)”的工作機(jī)制。全年組織集中學(xué)習(xí)4次,班子召開反腐倡廉工作會(huì)議2次,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議1次,開展巡查活動(dòng)1次,聽取各股室負(fù)責(zé)人專題匯報(bào)2次,領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課1次,進(jìn)行廉政談話1次,召開專題民主生活會(huì)1次。干部作風(fēng)得到了很大提升。加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車的相關(guān)制度,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。
    在這一年里,我局以創(chuàng)建文明單位為載體,黨建精神文明、綜治法制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育等工作成績(jī)都取得了明顯的成效,創(chuàng)建工作取得了階段性成效,但離上級(jí)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)仍有差距,存在很多不足。為此,我們決心在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)措施,把創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十二
    xx年以來,漢川市財(cái)政局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的具體指導(dǎo)下,搶抓武漢城市圈“兩型”社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)機(jī)遇,創(chuàng)“五優(yōu)機(jī)關(guān)”等活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)開展文明創(chuàng)建工作,使之成為凝聚全市財(cái)政干部職工的強(qiáng)大動(dòng)力,有力促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)圓滿完成。
    xx年度,在國際金融危機(jī)影響下,完成財(cái)政收入88759萬元,比xx年年增收11759萬元。xx年元至10月完成財(cái)政收入78960萬元,同比增收2579萬元,占年度收入102100萬元的77、3%。xx年8月被孝感市委、市人民政府授予xx—xx年年度文明單位;11月被孝感市國資委評(píng)為“xx年度國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”;xx年3月被省財(cái)政廳評(píng)為xx年度全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位;xx年1月被孝感市財(cái)政局評(píng)為“xx年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位;3月被漢川市人民政府辦公室評(píng)為“xx年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作:
    文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,卓有成效,一個(gè)重要的問題就是措施是否得力,機(jī)制是否完善,為此,我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。
    建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手,一班人抓兩手,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,市局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專班,建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
    建立運(yùn)行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì),摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題,經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位,限期整改,督促落實(shí),要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
    健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,通過制度約束財(cái)政人員的言行,規(guī)范辦事的程序。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們?cè)O(shè)立“文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”,對(duì)被授予縣(市)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)文明單位的分別給予1000元、1500元、xx元的獎(jiǎng)勵(lì),并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個(gè)月工資總額的獎(jiǎng)金;對(duì)單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎(jiǎng)金。將文明創(chuàng)建納入年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)和升降的重要依據(jù),對(duì)那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),或調(diào)整工作崗位,直至免職的處理。同時(shí),沒有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位,一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)。
    這些機(jī)制的建立和完善,使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
    人的素質(zhì),直接反映一個(gè)部門、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過程中,我們始終堅(jiān)持以人為本,注重提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),把培養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍,作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
    抓政治理論教育。從20xx年起,我們利用每周六的學(xué)習(xí)日,采取自學(xué)、請(qǐng)黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9—10月,組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),20xx年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。
    抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,堅(jiān)持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會(huì)主義、愛勞動(dòng)、愛人民、愛崗位,使大家自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,堅(jiān)決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。
    抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,請(qǐng)政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育,進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)了廣大干部對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,加強(qiáng)了廣大干部依法理財(cái),秉公執(zhí)法的自覺性,為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。
    抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊(cè),人手一份,人人都過背誦關(guān)。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規(guī)范自身言行,自覺使用文明語言。同時(shí),按照漢川市語言文字工作委員會(huì)要求,在財(cái)政系統(tǒng)推行“講普通話,寫規(guī)范字,做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類城市語言文字工作評(píng)估。
    我們以各種活動(dòng)為載體,增強(qiáng)財(cái)政干部敢于爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),樹立了“團(tuán)結(jié)開拓,服務(wù)興財(cái)”的自身形象。
    組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng),增強(qiáng)了大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運(yùn)財(cái)政系統(tǒng)象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽光財(cái)政”財(cái)政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中,財(cái)政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,受到觀眾的一致好評(píng)。
    自行撰寫反映財(cái)政干部生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿,在xx年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎(jiǎng)”。xx年5月我們組織選手,參加孝感市財(cái)政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財(cái)政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
    全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財(cái)政所”和“創(chuàng)十佳財(cái)政員”競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神,強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財(cái)經(jīng)所財(cái)政服務(wù)大廳,有效提高了基層財(cái)政服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財(cái)政形象。
    積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。xx年我局組織全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺(tái)村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十三
    我校在黨的教育方針指引下,始終堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為動(dòng)力,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)將爭(zhēng)創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置,逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng),回顧創(chuàng)建文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。
    一、統(tǒng)一思想,營(yíng)造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
    明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級(jí)工作部署,建立了學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、安排了活動(dòng)內(nèi)容,營(yíng)造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會(huì)、主題班會(huì)、開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、宣傳公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動(dòng)計(jì)劃、發(fā)出告家長(zhǎng)的一封信等,營(yíng)造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。
    二、圍繞中心,與時(shí)俱進(jìn),加快創(chuàng)建文明單位的步伐。
    一年來,面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)、新情況,學(xué)校以行風(fēng)建設(shè)為抓手,通過認(rèn)真組織全體教工學(xué)習(xí)中共十六大精神和十六屆三中、四中全會(huì)精神和各級(jí)基礎(chǔ)教育工作會(huì)議文件,深刻領(lǐng)會(huì)努力實(shí)踐江總書記“三個(gè)代表”的重要思想,進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)中,邁出了可喜的一步。
    形式多樣的學(xué)習(xí),不僅提高了廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí),更為文明創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造了一種積極向上的氛圍。一年來,全校上下在黨支部、校長(zhǎng)室的帶領(lǐng)下以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo),統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得較為滿意的成績(jī):學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范、課程改革順利推進(jìn)、教隊(duì)伍建設(shè)卓有成效、校風(fēng)校貌良好、學(xué)生素質(zhì)明顯提高。
    三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),大力推進(jìn)學(xué)校德育工作。
    一年來,學(xué)校在印發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》基礎(chǔ)上,全面貫徹落實(shí)省市德育工作會(huì)議精神。以愛國主義教育為主旋律,以隊(duì)伍建設(shè)為保證,以常規(guī)教育為抓手,進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,推動(dòng)了學(xué)校精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化,形成了“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風(fēng),突出了以下五項(xiàng)內(nèi)容:
    1、強(qiáng)調(diào)文明創(chuàng)建和德育工作的有機(jī)滲透,
    資料共享平臺(tái)。
    學(xué)校堅(jiān)持每周一舉行升旗儀式,實(shí)行嚴(yán)格而規(guī)范的升降國旗制度,并結(jié)合近代史教育、形勢(shì)教育、國情教育進(jìn)行國旗下講話,增強(qiáng)全校生的愛國情感。廣大生充分認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)今世界政治多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)下,只有刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)圖強(qiáng),才能使祖國早日強(qiáng)大,最終實(shí)現(xiàn)國家的統(tǒng)一、民族的復(fù)興。
    與此同時(shí),學(xué)校抓住一年來的國家大事,以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式,組織開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。通過舉辦圖片展覽、黨史講座,深入開展黨史、國情學(xué)習(xí)宣傳。開展“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”活動(dòng),與共建單位舉行隆重的升國旗儀式;在家長(zhǎng)學(xué)校中安插專題內(nèi)容,邀請(qǐng)關(guān)工委來校作革命傳統(tǒng)報(bào)告;進(jìn)一步唱好祖國頌、改革開放頌、社會(huì)主義頌,激發(fā)了學(xué)生的民族自豪感和愛國熱情,樹立為祖國繁榮昌盛而勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉的遠(yuǎn)大志向。
    2、以思想政治教育為基礎(chǔ),確立高尚的道德情操。
    學(xué)校以班隊(duì)活動(dòng)課、晨間活動(dòng)、品德與生活、品德與社會(huì)課教學(xué)為主陣地,其他學(xué)科為輔陣地,強(qiáng)化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能,大力開展國情教育、良好習(xí)慣教育、心理健康教育等。根據(jù)教學(xué)對(duì)象的差異,學(xué)校以年級(jí)為單位制定了相應(yīng)的實(shí)施德育工作的目標(biāo)。學(xué)校還突出抓好了“崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信”教育,通過開展科技教育,學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),破除迷信,積極開展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動(dòng),使全體學(xué)生熱愛科學(xué),刻苦學(xué)習(xí)。
    3、以文明創(chuàng)建為動(dòng)力,加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的幫扶工作。
    少年兒童預(yù)示著社會(huì)和國家的未來,民族的希望,但這一時(shí)期也是人生的敏感期,世界觀尚未定型,遵紀(jì)守法的意識(shí)性弱,有強(qiáng)烈的好奇心、模仿力,自控能力和辨別能力較差。學(xué)校從孩子們的自身特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》的'頒布實(shí)施,聘請(qǐng)?zhí)扉T派出所楊慶海作為學(xué)校兼職法制副校長(zhǎng),加大了法制教育的力度。學(xué)校對(duì)后進(jìn)學(xué)生,特別是品德后進(jìn)生,非常重視,我們端正思想,明確職責(zé)。事實(shí)證明,正是由于學(xué)校在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作上環(huán)環(huán)相扣,事事有人理,時(shí)時(shí)有人管,堅(jiān)持依法治校、以德育人的理念,才使得在全社會(huì)青少年犯罪率一直居高不下且逐年增加的情況下,全校無一起違紀(jì)違法的事情發(fā)生。
    在這方面,學(xué)校主要抓好了以下幾點(diǎn):一是開學(xué)初的常規(guī)訓(xùn)練。嚴(yán)格的常規(guī)訓(xùn)練,加強(qiáng)了學(xué)生的組織紀(jì)律性。二是幫扶結(jié)對(duì)。加強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是牽一發(fā)而動(dòng)全身的工作,每一名教都負(fù)責(zé)一名幫教學(xué)生,將各班后進(jìn)生的幫教工作落實(shí)到人,通過促膝談心,促使其進(jìn)步。三是提高法制宣傳力度。
    3、在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
    我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn),常抓常新。今年,我們以學(xué)習(xí)、落實(shí)新的《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點(diǎn),強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校健全護(hù)校值班制度和安全制度,黑板報(bào)、衛(wèi)生的檢查制度,加強(qiáng)了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗,通過學(xué)校網(wǎng)頁、宣傳版及時(shí)予以反饋公布落實(shí)情況和評(píng)比結(jié)果。正是因?yàn)槌R?guī)管理的及時(shí)到位,日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個(gè)角落得以充分體現(xiàn),才使得我校學(xué)生的文明程度大幅度提高。
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    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十四
    學(xué)校創(chuàng)辦于xx年9月,兩年多來,在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,我校堅(jiān)持以黨的“xx大”精神為指針,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,以文明單位創(chuàng)建為推動(dòng)力,積極開展以“六好”(組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績(jī)好、道德風(fēng)尚好、安全教育好、環(huán)境建設(shè)好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作,把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標(biāo),努力營(yíng)造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進(jìn)展,現(xiàn)對(duì)學(xué)校創(chuàng)建工作開展情況總結(jié)如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)好。
    1、班子團(tuán)結(jié),作風(fēng)民主。因?qū)W校人事變動(dòng),我校于xx年8月及時(shí)調(diào)整了新一屆文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。在班子隊(duì)伍建設(shè)中,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)”制度:堅(jiān)持每周一次校務(wù)會(huì)議,每雙周一次教師會(huì)議,每月一次支委會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,討論和部署本校階段工作的各項(xiàng)具體任務(wù);積極開展“三好班子”建設(shè)活動(dòng):每位班子成員管好一條線,蹲好一個(gè)組,教好一門課。整個(gè)班子團(tuán)結(jié)健康、奮進(jìn)開拓,勤政廉政治校,干群關(guān)系融洽。
    2、認(rèn)識(shí)到位,組織有力。我校堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密結(jié)合。堅(jiān)持黨政齊抓,各部門協(xié)同,先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、廉正文化進(jìn)校園、社會(huì)主義榮辱觀教育等一系列實(shí)事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、工作全面、責(zé)任落實(shí)。
    3、積極貢獻(xiàn),服務(wù)社會(huì)。以黨、團(tuán)、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學(xué)校各班的學(xué)習(xí)或思想有困難的學(xué)生締結(jié)幫困關(guān)系,同時(shí)學(xué)校行政每學(xué)期對(duì)政府確定的困難戶家庭子女落實(shí)減免。多次承辦上級(jí)有關(guān)部門舉辦的工作會(huì)議、公安局的會(huì)議、籃球比賽、文藝比賽、機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球活動(dòng)提供場(chǎng)所、器材,并與清溪小學(xué)、武康小學(xué)等單位開展友誼比賽,有力地發(fā)揮了文明傳播作用。
    二、工作業(yè)績(jī)好。
    1、爭(zhēng)創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來,我校被評(píng)為省平安校園、省a級(jí)食堂、省i類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、市一級(jí)小學(xué)、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級(jí)紅旗大隊(duì)、縣衛(wèi)生先進(jìn)單位,同時(shí)被授予國家少科院科普基地、市《少先隊(duì)工作綱要》實(shí)施試點(diǎn)學(xué)校、縣教育科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)基地、縣綠色學(xué)校、縣“國土學(xué)?!钡葓F(tuán)體榮譽(yù)稱號(hào);xx學(xué)年獲評(píng)市職工之家五星級(jí)達(dá)標(biāo)基層工會(huì)、縣教育局“先進(jìn)性教育”先進(jìn)集體、縣學(xué)校安全、收費(fèi)及綜合治理工作先進(jìn)單位、縣“交通安全宣傳月”活動(dòng)先進(jìn)集體、先進(jìn)職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進(jìn)集體、五星級(jí)目標(biāo)管理學(xué)校、游子文化節(jié)“先進(jìn)單位”等殊榮。
    2、教學(xué)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理,師生的辛勤耕耘,我校獲得全國中小學(xué)生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、省西博會(huì)合唱比賽銅獎(jiǎng)、縣稅法宣傳活動(dòng)特別創(chuàng)新獎(jiǎng)、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、縣“米奇杯”中小學(xué)生器樂大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)?;顒?dòng)中少先隊(duì)被評(píng)為“綠色大隊(duì)”、第三十三屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)小學(xué)丙級(jí)隊(duì)第一名等。獲評(píng)縣級(jí)以上名教師、教壇新秀、教學(xué)中堅(jiān)等榮譽(yù)稱號(hào)和各類優(yōu)質(zhì)課賽事二等獎(jiǎng)以上的教師,從原來的14人次增加到了40人次;05學(xué)年在縣五年級(jí)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中獲得佳績(jī),合格率99.6%,超過縣平均2個(gè)多百分點(diǎn),優(yōu)良率69.89%,超過縣平均13個(gè)百分點(diǎn),優(yōu)秀率39.2%,超過縣平均17個(gè)百分點(diǎn),比04學(xué)年有了大幅度的遞增,名列前茅。學(xué)生在全國科技創(chuàng)新大賽上,在省、市藝術(shù)比賽中,在縣藝術(shù)、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎(jiǎng)。學(xué)校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,受到社會(huì)各屆的一致好評(píng)。
    3、實(shí)驗(yàn)文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學(xué)語文“精彩課堂本色語文”特級(jí)教師課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)、xx市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)和縣級(jí)教學(xué)研討活動(dòng)。先后承擔(dān)了縣語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、音美等大組活動(dòng),組織了磨練精品課教學(xué)的“參與·體驗(yàn)”教研周活動(dòng)、“實(shí)驗(yàn)杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長(zhǎng)開放周等活動(dòng)。并組織教師赴南路小學(xué)開展了“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。與杭州崇文實(shí)驗(yàn)學(xué)校、天水小學(xué)締結(jié)聯(lián)誼學(xué)校,組織教師參觀慈溪實(shí)驗(yàn)小學(xué)、寧波江東實(shí)驗(yàn)小學(xué)、義烏實(shí)驗(yàn)小學(xué)、瑞安安陽實(shí)驗(yàn)小學(xué),一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報(bào)告、評(píng)點(diǎn)指導(dǎo)、締結(jié)師徒關(guān)系。
    三、道德風(fēng)尚好。
    1、榜樣示范引領(lǐng),教師積極響應(yīng)。我校堅(jiān)持把師德教育與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,通過“三愛、三送、三不”活動(dòng),以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。同時(shí),無論是上級(jí)下達(dá)的扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血、捐款任務(wù),還是本校自發(fā)的公益服務(wù),我校都能認(rèn)真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元,走訪慰問貧困戶,并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。
    2、學(xué)校積極倡導(dǎo)文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳繩比賽、外出參觀、工會(huì)小組主題活動(dòng),以及形式多樣的少先隊(duì)活動(dòng),校園生活豐富多彩,人文關(guān)懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊(duì)、排球隊(duì)在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績(jī),并獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
    3、學(xué)校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進(jìn)。通過家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)、每學(xué)期1-2次家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)開放周、家訪、家長(zhǎng)聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺(tái)、《告家長(zhǎng)書》等方式,與社會(huì)及家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,逐步形成對(duì)學(xué)生教育的共識(shí)和合力;我校學(xué)生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計(jì)劃生育由專人分工,做到了措施有力,工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織,工作都得到了主管部門好評(píng)和先進(jìn)嘉獎(jiǎng)。
    四、環(huán)境建設(shè)好。
    學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)有班級(jí)33個(gè),學(xué)生1475人,在編教職工76人。第二年又投入設(shè)備經(jīng)費(fèi)421萬元,全部委托裝備站招標(biāo),完成班級(jí)設(shè)施配備和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)塑膠場(chǎng)地的鋪設(shè)工作;投入經(jīng)費(fèi)80萬元,配備了學(xué)校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學(xué)校綠化,綠化面積40000平方米,綠化率達(dá)56%。
    2、學(xué)校黨政班子遵循校園文化建設(shè)的教育性、整體性、個(gè)性化、學(xué)習(xí)性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下,從環(huán)境文化、禮儀文化、學(xué)習(xí)文化和社團(tuán)文化等領(lǐng)域積極開拓,傾力打造了環(huán)境建設(shè)下的“櫥窗文化”、“長(zhǎng)廊文化”、“路牌文化”,受到社會(huì)各屆的一致好評(píng)。日本國矢板市教育代表團(tuán)兩次來校訪問,矢板市教育委員會(huì)教育長(zhǎng)高瀨崇夫先生在參觀了校園之后,欣然表達(dá)了自己的感言:“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動(dòng),教育者和受教育者都是非常幸福的,令人感受很深!
    1、師生員工模范遵紀(jì)守法,強(qiáng)調(diào)安全教育,建立《安全臺(tái)帳》,做到意識(shí)強(qiáng),措施實(shí)。通過強(qiáng)化門衛(wèi)管理,完善警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
    2、堅(jiān)持民主管理、民主辦學(xué)、民主評(píng)議校長(zhǎng),并在按規(guī)定進(jìn)行校務(wù)公開的基礎(chǔ)上,對(duì)教職工關(guān)心的評(píng)先、考核、獎(jiǎng)勵(lì)全過程公開,為大家創(chuàng)設(shè)了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會(huì)制度,有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益,保障了教育改革快步推進(jìn)。
    3、通過健康教育課、班隊(duì)活動(dòng)、櫥窗展示等多種形式進(jìn)行食品衛(wèi)生安全教育,通過向師生發(fā)放《學(xué)生安全接送“十必須”》、《家長(zhǎng)接送“十須知”》的安全教育知識(shí)教育卡等形式強(qiáng)化安全意識(shí);通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生法制教育;開展了以“珍愛生命防止溺水”為主題的學(xué)生安全教育活動(dòng),進(jìn)行了全校性的安全知識(shí)競(jìng)賽等。
    六、創(chuàng)建形式好。
    1、文明“細(xì)胞”,滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭(zhēng)創(chuàng)五好黨支部、綠色?文明辦公室評(píng)比、共產(chǎn)黨員先鋒示范崗、牽手共成長(zhǎng)、每月之星、青藍(lán)工程等文明“細(xì)胞”建設(shè),切實(shí)提升教師群體素質(zhì);組織行政下年級(jí)組指導(dǎo)、教師護(hù)導(dǎo)、學(xué)生紅領(lǐng)巾崗、文明示范班星級(jí)考評(píng)、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護(hù)公物之星評(píng)比、文明路隊(duì)評(píng)比、文明學(xué)生評(píng)比和各單項(xiàng)評(píng)比、節(jié)約之星評(píng)比、運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明班評(píng)比、禮儀文明之星評(píng)比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動(dòng)等一系列教育活動(dòng),有效地推進(jìn)了學(xué)生文明道德建設(shè)。
    2、陣地建設(shè),內(nèi)外延伸。鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生走出課堂、走向社會(huì),我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū)、三橋幸福苗圃、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯(lián)系,永興社區(qū)為學(xué)生德育基地,陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實(shí)驗(yàn)學(xué)?!靶切巧倌辍鄙鐣?huì)勞動(dòng)實(shí)踐基地,并經(jīng)常性開展活動(dòng);以構(gòu)建和諧、文明的特色班集體為主要載體,打造學(xué)校德育工作特色,成功承辦了縣和諧班集體建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì);開展了“創(chuàng)平安、進(jìn)社區(qū)”、“送法進(jìn)民心”、“稅法宣傳進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng);建立了“青蘋果讀書吧”,開展“讀書節(jié)”活動(dòng);組建了各類學(xué)生社團(tuán),豐富了學(xué)生生活,提升校園文化內(nèi)涵。通過校訓(xùn)引領(lǐng),以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步豐富了校園文化建設(shè)工作,讓“學(xué)做人”的理念更深刻地反映在學(xué)校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報(bào))、一課(課堂)一動(dòng)(活動(dòng))中。
    3、各項(xiàng)制度規(guī)范完善。加強(qiáng)了對(duì)預(yù)備黨員、入黨積極分子和建黨對(duì)象的教育和幫助,并落實(shí)聯(lián)系人責(zé)任制,定期進(jìn)行學(xué)習(xí)、談話、交流;積極鼓勵(lì)學(xué)校先進(jìn)教師、優(yōu)秀團(tuán)員教師向黨組織靠攏;實(shí)行了班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核細(xì)則和“五星班級(jí)”評(píng)估體系;改變“紅領(lǐng)巾督察崗”檢查方式,采用值周班輪流,規(guī)范實(shí)行“常規(guī)示范班”月考制度;改革學(xué)生德育評(píng)價(jià)形式,推行“我成長(zhǎng)、我快樂”素質(zhì)評(píng)價(jià)單,推出“五星少年”評(píng)價(jià)制度,努力營(yíng)造比學(xué)趕超的的濃郁校園氛圍,構(gòu)建科學(xué)有效的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
    在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時(shí),我們清醒地認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。回顧這兩年多來的創(chuàng)建工作,我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢(shì)令人鼓舞。回顧過去,我們問心無愧;立足現(xiàn)在,我們充滿自信;展望未來,我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,講師德、講學(xué)習(xí)、講工作,精誠團(tuán)結(jié)、艱苦奮斗,力爭(zhēng)使學(xué)校辦成讓社會(huì)滿意的學(xué)校,辦出讓人民滿意的教育。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十五
    近年來,江都質(zhì)監(jiān)站在各級(jí)文明委的關(guān)心指導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立創(chuàng)建促發(fā)展,發(fā)展促創(chuàng)建的理念,扎實(shí)有效地開展文明單位創(chuàng)建工作,取得了明顯成效。順利通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和iso9001國家質(zhì)量體系認(rèn)證,其檢測(cè)結(jié)果可在國際上通用。
    多年來,被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評(píng)為實(shí)施工程監(jiān)督制度25周年先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督站、省先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)等榮譽(yù);連續(xù)兩屆被揚(yáng)州市委、市政府評(píng)為“文明單位”并多次榮獲江都市先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。特別在20xx-20xx年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)考核中獲得98.5分的好成績(jī),名列全省前茅。我想,這些成績(jī)的取得既凝結(jié)著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水,更飽含著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和社會(huì)各界的熱心幫助,同時(shí)也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。
    歷年來,我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“永不竣工的工程”來抓,充分領(lǐng)悟了創(chuàng)建工作的重要性,用創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)單位各項(xiàng)工作的開展,實(shí)現(xiàn)單位群體價(jià)值的提升,使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20xx年創(chuàng)建省級(jí)文明單位以來,我站深諳此項(xiàng)工程的益處,將《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》做為學(xué)習(xí)的教科書,工作的指南針,管理的考核表。思想上高度重視,行動(dòng)上奮發(fā)進(jìn)取,措施上一著不讓,以“魯班精神”為推動(dòng)力,以建設(shè)服務(wù)型、法制型和廉潔型單位為目標(biāo),積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位,推動(dòng)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中六項(xiàng)內(nèi)容外,現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個(gè)方面的體會(huì)匯報(bào)如下:。
    一、以單位文化為載體,樹建文明創(chuàng)建特色。
    在《論語.子貢問政》篇中,孔子在回答子貢治國之道時(shí),說:自古皆有死,民無信不立。其意是:死亡并不可怕,可怕的是公民對(duì)國家、職工對(duì)單位失去信仰,缺少追求,那國家或單位將會(huì)一盤散沙,毫無生氣。
    同時(shí)從單位管理上來講,質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理,走上了規(guī)范的道路。但同時(shí),我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅(jiān)持,猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程,帶有強(qiáng)迫性,是被動(dòng)接受的,不符合人性化管理的要求,不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標(biāo)和價(jià)值追求,來引領(lǐng)大家該做什么或不該做什么,其作用能持久長(zhǎng)效,調(diào)動(dòng)大家的積極性,具有主觀能動(dòng)性。
    如同文化部蔡武部長(zhǎng)所說的:文化建設(shè)是軟實(shí)力,是巧實(shí)力,能夠集中反映一個(gè)單位的文明素質(zhì)!我們想,勢(shì)必要發(fā)展單位的文化建設(shè),用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì),激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情,達(dá)到單位的更高層次的和諧文明。
    我們提出“傳承魯班精神,建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建口號(hào),將魯班精神進(jìn)行現(xiàn)代詮釋和延伸,提出“法度、創(chuàng)新、科學(xué)、人文”的核心理念,法度,即依法度量的工作準(zhǔn)繩、執(zhí)法嚴(yán)明的工作作風(fēng);創(chuàng)新,即與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代內(nèi)涵;科學(xué),即實(shí)事求是的工作態(tài)度;人文,即以人為本的精神實(shí)質(zhì)。
    我們通過營(yíng)造文化環(huán)境,打造宣傳陣地,特別是通過演講、寫作、討論,從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細(xì)微的閃光點(diǎn),真實(shí)的感人情節(jié),結(jié)合單位文化大力宣傳弘揚(yáng),從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價(jià)值觀,引導(dǎo)大家構(gòu)建單位文明,產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    文化的力量是潛移默化的,春風(fēng)化雨般的,雖然不是轟轟烈烈,但是員工工作時(shí)積極主動(dòng),服務(wù)時(shí)滿面笑容,心甘情愿為單位做貢獻(xiàn)的狀態(tài)是對(duì)創(chuàng)建最好的回報(bào)。
    二、以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力,拓寬文明創(chuàng)建思路。
    創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵,更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動(dòng)。我們把創(chuàng)新當(dāng)作創(chuàng)建的重要抓手,我們發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。
    在隊(duì)伍管理上,根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,我們實(shí)行了360°季度績(jī)效考核,即對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行全方面考核,細(xì)化指標(biāo)、量化分值,形成精細(xì)管理。
    為杜絕人情關(guān),把好廉政關(guān),我們?cè)诒O(jiān)管方式上進(jìn)行了改革。實(shí)行驗(yàn)監(jiān)分離制度。即改變一個(gè)項(xiàng)目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗(yàn)收方式,做到將同一個(gè)項(xiàng)目按工程進(jìn)度分成幾個(gè)部分,由不同的科室分別監(jiān)督。同時(shí)建立了監(jiān)督復(fù)核制度,對(duì)我站工作人員進(jìn)行再督查,確保了工程質(zhì)量。
    在學(xué)習(xí)模式上,注重實(shí)效。通過“一線職工輪流上講臺(tái)”形式,將新知識(shí)、新規(guī)范分解到每個(gè)職工身上去,先做老師、后做學(xué)生。交流同事之間的經(jīng)驗(yàn)和感悟,同時(shí)每季度對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考試。成績(jī)納入績(jī)效考核中。
    三、以打造品牌為中心,塑造文明創(chuàng)建標(biāo)桿。
    工程監(jiān)督與文明服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,為此我們提出了“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的觀念?!按蠓?wù)”就是服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民、服務(wù)歷史,做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”,“小服務(wù)”就是服務(wù)建設(shè)、施工等監(jiān)管對(duì)象,做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯(cuò)”服務(wù)品牌。
    “零距離”即服務(wù)客戶零距離。我們的“零距離”服務(wù)是從降低大廳窗口柜臺(tái)高度開始,將工作人員電腦屏幕與對(duì)外柜臺(tái)呈45度角開始,做到面正對(duì)客戶,熱情服務(wù)。并設(shè)立委屈獎(jiǎng)化解矛盾。
    我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測(cè)過程的監(jiān)督零距離,我們?cè)诟髟囼?yàn)室安裝監(jiān)控探頭,對(duì)試驗(yàn)過程進(jìn)行全程錄像,通過大廳電子監(jiān)控屏進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。對(duì)有爭(zhēng)議的檢測(cè)結(jié)果可申請(qǐng)回放查證。某房產(chǎn)商對(duì)施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑,來到質(zhì)監(jiān)站對(duì)監(jiān)督試驗(yàn)提出異議,質(zhì)監(jiān)站當(dāng)場(chǎng)調(diào)取了一個(gè)月前的試驗(yàn)錄像,滿足了對(duì)方的要求。
    “無差錯(cuò)”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯(cuò)。無差錯(cuò)是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求,也是最高要求,為了進(jìn)一步減少差錯(cuò)可能,我們自行研制“材料試驗(yàn)機(jī)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集系統(tǒng)”,試驗(yàn)結(jié)果通過該系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)采集、自動(dòng)控制、自動(dòng)傳輸,使檢測(cè)數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實(shí)用新型專利。
    四、以人文關(guān)愛為主軸,豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。
    我站在全力做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),“走出圍墻創(chuàng)文明,跳出行業(yè)促和諧”,充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動(dòng)作用,投身社會(huì)公益事業(yè),把開展“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措,高度重視,齊抓共管,措施得力,扎實(shí)有效地推進(jìn)了文明創(chuàng)建活動(dòng)。
    我們建立了幫扶基金。對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉(zhuǎn)變,建立幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。讓“小基金”凸顯“大效應(yīng)”,我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗(yàn)材料中廢棄材料的處理;360度績(jī)效考核中的罰款、社會(huì)捐贈(zèng)等。
    我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結(jié)成文明共建對(duì)子,不僅提供資金上的幫助,還對(duì)當(dāng)?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進(jìn)行工程技術(shù)方面的的輔導(dǎo),為密切聯(lián)系群眾,我們聯(lián)系建設(shè)了農(nóng)村共建基地和青年實(shí)踐基地,讓員工受到學(xué)習(xí)和鍛煉。定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行栽培、除草等勞動(dòng)活動(dòng)。
    我們積極組織志愿服務(wù)。組織成立“志愿者服務(wù)隊(duì)”,吸收志愿者50多人,每年開展主題活動(dòng),相繼開展了“20xx年3.15質(zhì)量安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)”、“20xx年抗震知識(shí)宣傳月”、“20xx年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務(wù)活動(dòng),就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)話題開展服務(wù)咨詢。用青春汗水,共筑“質(zhì)量大堤”,形成了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。
    “春播一粒粟,秋收萬顆子”,通過創(chuàng)建活動(dòng),我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的,也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱,更是一次提升;創(chuàng)建是一個(gè)目標(biāo),更是長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。在此,我們將以本次考核驗(yàn)收為契機(jī),始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針,腳踏實(shí)地、奮發(fā)進(jìn)取,以更加堅(jiān)定的信心和更加扎實(shí)的工作,為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十六
    近年來,xxxx較好的完成了精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù),取得了顯著成績(jī)。成立了xxx醫(yī)療志愿隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì),先后榮獲“xxx第xx屆市級(jí)文明單位”、“xxx第xx屆市級(jí)文明單位”,委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建文明家庭xx戶。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會(huì)議精神,推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,大力培育踐行xx,不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,按照文件要求,現(xiàn)將我委創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報(bào)如下:
    xxxx認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市決策部署,嚴(yán)格按照區(qū)文明委要求,把精神文明建設(shè)工作擺在突出位置,從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā),為加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨委書記、主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,下設(shè)辦公室,專人負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作。精神文明建設(shè)工作納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容,精神文明建設(shè)內(nèi)容納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極組織并參與文明創(chuàng)建活動(dòng);全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作,積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。
    開展“道德講堂活動(dòng)”。開展學(xué)模范、學(xué)禮儀、誦經(jīng)典等活動(dòng),傳播凡人道德故事,推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心,外化于行,營(yíng)造“講道德,做好人,樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進(jìn)典型的事跡和崇高品質(zhì),弘揚(yáng)愛國主義、集體主義思想,倡導(dǎo)xx基本道德規(guī)范,引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任,形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。加強(qiáng)“四德”建設(shè)。深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,引導(dǎo)干部職工在社會(huì)上做一個(gè)好公民,在工作中做一個(gè)好建設(shè)者,在家庭里做一個(gè)好成員。
    委機(jī)關(guān)開設(shè)了“學(xué)習(xí)講壇”,從黨委成員到一般干部,一起談學(xué)習(xí)體會(huì),交流學(xué)習(xí)心得,形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅(jiān)持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動(dòng),職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動(dòng),倡導(dǎo)文明用餐、節(jié)約用餐。樹立文明旅游理念,自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學(xué)雷鋒活動(dòng)方案》、《xxxx委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》、《xxxx委學(xué)雷鋒活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)制度,保障志愿者服務(wù)工作有效落實(shí)。目前xx醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊(duì)至今已開展百余次義診活動(dòng),并為轄區(qū)內(nèi)重大活動(dòng)提供醫(yī)療保障,網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項(xiàng)傳播活動(dòng)。積極參與文明交通行動(dòng),養(yǎng)成良好交通習(xí)慣。
    健全民主管理制度,落實(shí)政務(wù)公開等公開辦事制度,堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益,制定了《xxxx系統(tǒng)民主管理制度》、《政務(wù)信息公開制度》等相關(guān)制度。社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí),治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)?;?、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好,工作紀(jì)律嚴(yán)明,無重大安全生產(chǎn)、食品安全和質(zhì)量責(zé)任事故、無嚴(yán)重負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。領(lǐng)導(dǎo)干部無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,員工無刑事案件、無計(jì)劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動(dòng)。
    內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,辦公區(qū)等公共場(chǎng)所設(shè)明顯禁煙標(biāo)志,有文明創(chuàng)建宣傳牌(欄),經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化、美化、亮化,制定了《xxxx委環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案及具體措施》、《xxxx委衛(wèi)生檢查評(píng)比方案》,定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
    廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民,自覺接受相關(guān)部門和新聞?shì)浾?、社?huì)公眾監(jiān)督,重大決策民主公開,群眾滿意率高。窗口單位工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開,服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效,業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅(jiān)持以患者為中心,文明行醫(yī),醫(yī)德高尚,醫(yī)患關(guān)系和諧,制定了《xxxx委優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》、《xxxx委優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》等相關(guān)制度,保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)化管理。
    文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,我委將立足實(shí)際,克服困難,不斷進(jìn)取,以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),著眼于促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展,解放思想,實(shí)事求是,真抓實(shí)干,深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動(dòng),努力把我委創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十七
    學(xué)?,F(xiàn)有25個(gè)教學(xué)班;學(xué)生人數(shù)998人;教職員工78名;專任教師75人,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),大專以上學(xué)歷的教師有58人;大專以上學(xué)歷教師占專任教師總數(shù)的73.4%。
    學(xué)校本著"外塑形象,內(nèi)重質(zhì)量,強(qiáng)化管理,全面提高"的辦學(xué)目標(biāo),狠抓師生素質(zhì)同步發(fā)展,鑄造了一支事業(yè)心強(qiáng),勇于創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn),素質(zhì)高強(qiáng)的教師隊(duì)伍,學(xué)生也得到了主動(dòng)、和諧、健康的發(fā)展。
    學(xué)校先后獲得廣東省美麗校園建設(shè)單位、廣東省綠色學(xué)校、湛江市一級(jí)學(xué)校、湛江市文明單位、湛江市花園式單位、湛江市師德建設(shè)先進(jìn)單位、徐聞縣十佳學(xué)校等一系列榮譽(yù)。
    我校于19xx年被授予湛江市文明單位的稱號(hào),在黨的教育方針指引下,我校始終堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為動(dòng)力,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,努力實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)將爭(zhēng)創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置,優(yōu)良的校風(fēng)已經(jīng)形成?;仡檮?chuàng)建市文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。
    明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級(jí)工作部署,學(xué)校建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、安排了活動(dòng)內(nèi)容,營(yíng)造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會(huì)、主題班會(huì)、開展隊(duì)活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)、宣傳公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動(dòng)計(jì)劃、發(fā)出告家長(zhǎng)的一封信等,營(yíng)造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。
    (一)學(xué)校方面:。
    兩年多來,創(chuàng)建工作促使學(xué)校師生參與文明單位創(chuàng)建的意識(shí)更強(qiáng),師生行為更加自覺,文明細(xì)胞的建設(shè)更加扎實(shí):學(xué)校管理水平再上新臺(tái)階,正朝著更加有序、更加規(guī)范更加科學(xué)和更加扎實(shí)的方向邁進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    (二)教師方面:。
    在創(chuàng)建過程當(dāng)中,教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高,一些先進(jìn)教師受到不同層次的表彰,近年來,獲得各級(jí)榮譽(yù)的達(dá)20人次。
    (三)學(xué)生方面:。
    學(xué)生在和諧的校園里健康成長(zhǎng),知識(shí)得到增長(zhǎng),能力得到鍛煉,取得了一系列成績(jī)。
    (四)幾點(diǎn)體會(huì):。
    在文明單位的創(chuàng)建工作中,我們必須堅(jiān)持"四個(gè)必須",即必須加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo);創(chuàng)建工作必須和領(lǐng)導(dǎo)集體的建設(shè)有機(jī)結(jié)合,緊緊抓住"人"這個(gè)核心;創(chuàng)建工作必須從大處著眼,與學(xué)校的文化、品牌建設(shè)相結(jié)合;必須與學(xué)校中心工作相結(jié)合,注重實(shí)效,不走過場(chǎng)。
    一是學(xué)校教學(xué)設(shè)施老化嚴(yán)重,甚至嚴(yán)重落伍,特別是辦公設(shè)備,學(xué)生課桌凳,教室黑板、門窗等。二是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)極其緊張,許多事都是心有余而力不足。我們只有精打細(xì)算,將每一分錢都用在刀口上,一件一件的辦好事。
    在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時(shí),我們清楚地看到,創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們將在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生員工的努力下,與時(shí)俱進(jìn),不斷地迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)海安鎮(zhèn)中心小學(xué)美好的明天再接再厲,催馬揚(yáng)鞭!
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十八
    一、創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)層次。
    納稅服務(wù)工作從改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、一站式服務(wù)到為納稅人提供方便的報(bào)繳稅款方式,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和服務(wù)方式提高到一個(gè)新水平,讓納稅人足不出戶就能了解稅收政策、完成納稅義務(wù),為納稅人提供更加全面、方便、快捷的納稅服務(wù)。整合和規(guī)范12366納稅服務(wù)熱線的功能,加大對(duì)服務(wù)熱線宣傳力度;積極推進(jìn)和完善多種申報(bào)和繳款方式,推進(jìn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng);繼續(xù)完善預(yù)約服務(wù)、辦稅綠色通道、提醒服務(wù)、送政策上門等服務(wù)措施,把納稅服務(wù)滲透到日常管理和依法行政之中。簡(jiǎn)化辦稅程序,優(yōu)化服務(wù)流程,達(dá)到服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服務(wù)態(tài)度端正,服務(wù)方式規(guī)范,服務(wù)技能過硬,服務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明,服務(wù)規(guī)章齊全,服務(wù)設(shè)施完善,服務(wù)環(huán)境優(yōu)美,服務(wù)用品完備的規(guī)范的優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立國稅新形象。
    二、加大稅收宣傳力度。
    ---1---納稅的典型,曝光查處的涉稅違法犯罪案件。
    三、統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實(shí)。
    要提高對(duì)精神文明建設(shè)工作重要意義的認(rèn)識(shí),把精神文明建設(shè)工作作為加強(qiáng)國稅系統(tǒng)能力建設(shè)、營(yíng)造良好稅收環(huán)境、樹立國稅新形象的重要舉措列入議事日程,切實(shí)抓緊抓好。單位負(fù)責(zé)人要帶頭爭(zhēng)做文明創(chuàng)建的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和示范者,堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的工作方針,切實(shí)將精神文明建設(shè)工作落到實(shí)處。要進(jìn)一步解放思想,認(rèn)真研究,大膽探索,結(jié)合實(shí)際,對(duì)取得的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新措施、好形式,進(jìn)行歸納、總結(jié)和提煉,建立精神文明建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
    按照省局提出的“細(xì)節(jié)上做深做細(xì),范圍上到邊到底,形式上求新求活,內(nèi)容上抓緊抓實(shí)”的要求,結(jié)合各單位實(shí)際制定精神文明建設(shè)實(shí)施意見、工作方案和具體措施,措施要有新思路,創(chuàng)建要有新形式,工作要有新方法,觀念要有新突破,以創(chuàng)新的態(tài)度,增強(qiáng)前瞻性,明確指導(dǎo)性,突出操作性,努力探索適合稅務(wù)系統(tǒng)特點(diǎn)的精神文明建設(shè)工作新模式、新途徑,并在具體工作中努力改進(jìn)和創(chuàng)新精神文明建設(shè)的內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制,提高創(chuàng)建工作的水平。要扎實(shí)推進(jìn),講求實(shí)效,不搞形式主義。
    四、積極推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)。廣泛發(fā)動(dòng),引導(dǎo)廣大稅務(wù)人員積極參與,拓寬稅務(wù)文化覆蓋面,加深稅務(wù)文化內(nèi)涵,加強(qiáng)文化陣地建設(shè),形成引導(dǎo)人、塑造人、激勵(lì)人、凝聚人的陣地,發(fā)揮圖書室、文化活動(dòng)室的作用,積極開展豐富多彩、健康向上的---2---文化、體育活動(dòng),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新現(xiàn)代稅收文化,積極開展稅務(wù)文化建設(shè),營(yíng)造文明健康、崇尚科學(xué)的良好風(fēng)尚和良好的國稅文化氛圍,培養(yǎng)廣大干部職工的團(tuán)隊(duì)精神,提高干部職工的文明素質(zhì)和工作生活質(zhì)量,凝聚稅收事業(yè)發(fā)展的精神力量。
    2014年6月30日。
    ---3---。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇十九
    自20年以來,我行在溧陽市委、市政府和上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真踐行,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我行被評(píng)為20年常州市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位,20年度常州市企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作合格工會(huì),營(yíng)業(yè)部、昆侖支行及盛世華城支行被常州市文明委授予“20年度常州市巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào),20年度常州市巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào),20-20連年被評(píng)為常州市治安保衛(wèi)先進(jìn)集體,20年盛世華城支行被評(píng)為江蘇省模范職工小家,20-20年度被評(píng)為江蘇省文明單位。
    上述成績(jī)的較好取得主要得益以下做法:
    今年以來,我行高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入重要議事日程,作為推動(dòng)全局、帶動(dòng)全局的工作來抓:
    (一)完善組織架構(gòu),落實(shí)具體責(zé)任。創(chuàng)建初期,我行成立了支行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手親自抓,黨政工團(tuán)全面開展工作,綜合管理部牽頭負(fù)責(zé),各部門齊抓共管的工作機(jī)制。自我行創(chuàng)建文明單位工作開展以來,多次組織召開工作會(huì)議,研究部署創(chuàng)建工作計(jì)劃和安排,并將創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任部門,并納入部門和責(zé)任人的績(jī)效考核,強(qiáng)化了各部門對(duì)于創(chuàng)建工作的責(zé)任意識(shí),確保創(chuàng)建工作順利開展。
    (二)完善創(chuàng)建制度,明確創(chuàng)建要求,規(guī)范創(chuàng)建工作。圍繞文明行業(yè)創(chuàng)建工作,我行制定了《中國銀行溧陽支行20-20創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》,明確了文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃和具體要求;并落實(shí)到具體責(zé)任人,確保各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)絲絲相扣,不脫節(jié)。
    (三)全行發(fā)動(dòng)員工,加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。自創(chuàng)建工作開展以來,我行通過召開行務(wù)會(huì)、動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等會(huì)議形式,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)創(chuàng)建文明行業(yè)相關(guān)文件,充分利用行內(nèi)外新聞媒體進(jìn)行創(chuàng)建宣傳報(bào)道,使全行員工從思想上進(jìn)一步認(rèn)清創(chuàng)建工作的重要意義,認(rèn)識(shí)到開展創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高、樹立良好社會(huì)形象的重要作用,強(qiáng)化了全行員工的文明單位創(chuàng)建參與意識(shí),為我行的創(chuàng)建工作營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。
    道德講堂建設(shè),取得實(shí)效。今年以來,我行啟動(dòng)新一輪的道德講堂建設(shè),在總結(jié)前期開展“道德講堂”建設(shè)的基礎(chǔ)上,推陳出新,立足實(shí)際,以提升全行員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,有效地促進(jìn)了我行的精神文明建設(shè)和員工道德素質(zhì)的提升。
    1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),有效推進(jìn)。道德講堂小支點(diǎn),撬起道德建設(shè)大工程。今年來,我行以道德講堂建設(shè)促發(fā)展、以道德講堂建設(shè)強(qiáng)管理、以道德講堂建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量,不斷提高全行員工的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提升我行核心競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展能力和軟實(shí)力。由于思想統(tǒng)一,目標(biāo)明確,使“道德講堂”活動(dòng)迅速在全行有序有力有效推開。
    2、建立講堂,營(yíng)造氛圍。按照上級(jí)行道德講堂建設(shè)要求,以確立“追求卓越”和以“誠信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”為核心價(jià)值觀,以道德的內(nèi)涵、基本內(nèi)容和規(guī)范、古今名人名言、經(jīng)典故事,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    3、立足員工,組建隊(duì)伍。在道德講堂活動(dòng)中,我行以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,使身邊一個(gè)個(gè)感人的“小人物”故事走上“大舞臺(tái)”,組建了以青年黨團(tuán)員和本系統(tǒng)道德先進(jìn)代表為骨干的道德宣講隊(duì)伍,每個(gè)部門都有自己的感人故事和典型人物,目前支行已有多位兼職宣講員和主持。
    4、細(xì)化流程,突出創(chuàng)新。我行的道德講堂以“唱一首歌曲,看一部短片,誦一段經(jīng)典,講一個(gè)故事,作一番點(diǎn)評(píng)”為基本模式,強(qiáng)化講堂的儀式感,形成“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的主要模式。我行根據(jù)不同的受教群體,選擇增加“上一堂道德課”、“送一份吉祥”、“寫一張祝福卡”、“做一次社會(huì)實(shí)踐”四個(gè)環(huán)節(jié)。“上一堂道德課”由單位負(fù)責(zé)人圍繞本部門的道德建設(shè)進(jìn)行授課;“送一份吉祥”,結(jié)合誦讀經(jīng)典的內(nèi)容,送一本關(guān)于道德修養(yǎng)的書;“寫一張祝??ā保谖倚杏≈啤昂竦律菩?、吉祥相伴“的明信片寫上祝福的話語,寄給自己的親朋好友,以示感恩;“做一次社會(huì)實(shí)踐”結(jié)合志愿者活動(dòng),組織服務(wù)承諾宣誓,倡導(dǎo)廣大員工投入到公益活動(dòng)中去。身邊人身邊事,講起來原汁原味,聽起來耳熟能詳,道德講堂在可信中引領(lǐng)人,在可學(xué)中鼓舞人,在可為中提高人。
    自創(chuàng)建工作開展以來,我行始終堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的前提和要?jiǎng)?wù),聚人心,強(qiáng)素質(zhì),提形象,全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各項(xiàng)服務(wù)舉措,積極拓展服務(wù)渠道,20年4月,我行為江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司敘做全轄首筆三年期791萬美元的貸匯通業(yè)務(wù);20年11月份,由溧陽支行和市紡織商會(huì)在溧陽賓館共同組織了一場(chǎng)“走出去”為主題的中小企業(yè)業(yè)務(wù)推薦;繼20年我行為牽頭行,江南銀行參貸,對(duì)市鄉(xiāng)道路敘做1.85億元銀團(tuán)貸款,實(shí)現(xiàn)730萬元綠色中收的基礎(chǔ)上,20年,我行又成功作為牽頭行,組招商銀行為參貸行,對(duì)科華控股有限公司敘做3億元銀團(tuán)貸款等得到了當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)和客戶的高度贊揚(yáng)。
    (一)以發(fā)揮核心作用為重點(diǎn),加強(qiáng)班子建設(shè)。支行班子成員充分發(fā)揮表率作用,親力親為,通過每月行務(wù)會(huì)、每周辦公會(huì)等形式,分析問題,研究措施,指導(dǎo)全轄。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的矛盾和問題,領(lǐng)導(dǎo)成員不回避,不推諉,不遷就,靠前指揮,積極應(yīng)對(duì),穩(wěn)妥處置,創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真執(zhí)行行務(wù)公開,通過內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會(huì)等途徑,擴(kuò)大員工知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí),班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和上級(jí)行黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格自律,作好表率。對(duì)信貸投放、招標(biāo)采購、網(wǎng)點(diǎn)裝修等敏感工作,班子成員堅(jiān)持按程序規(guī)范操作,不發(fā)表主觀意見,不表示主觀傾向。無論是下基層還是到企業(yè),都能自覺遵守規(guī)定,輕車簡(jiǎn)從,拒受宴請(qǐng)和饋贈(zèng)。
    (二)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,圍繞中心,服務(wù)大局,積極開展創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各類主題實(shí)踐活動(dòng)。二是認(rèn)真把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的“三個(gè)節(jié)點(diǎn)”:利用春節(jié),抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作、年度公開承諾和形勢(shì)政策教育;利用“七一”廣泛開展評(píng)選表彰先進(jìn)典型工作;利用開展“情系一線心連心”活動(dòng),密切與基層員工的關(guān)系。三是精心組織黨日系列活動(dòng),組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的知識(shí)、黨的歷史,增強(qiáng)全體黨員知黨、愛黨、興黨意識(shí)。以黨的召開為契機(jī),組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)精神,通過開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的黨員教育活動(dòng),營(yíng)造良好氛圍。
    (三)以工作作風(fēng)建設(shè)為突破口,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年來,我行積極參加市行開展的“情系一線心連心”活動(dòng),行領(lǐng)導(dǎo)按照要求,深入基層一線,與每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)結(jié)成對(duì)子,具體工作做到“六個(gè)一”,確定一個(gè)聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn),做網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的“聯(lián)絡(luò)員”,完成一項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù),做網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的“銷售員”,體驗(yàn)一次大堂服務(wù),做網(wǎng)點(diǎn)和客戶需求的“采集員”,解決一個(gè)實(shí)際問題,做為民服務(wù)的“調(diào)解員”,開展一次三項(xiàng)溝通活動(dòng),做網(wǎng)點(diǎn)文化建設(shè)的“引導(dǎo)員”。自活動(dòng)開展以來,行領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線,加強(qiáng)上下交流溝通,了解基情民意,切實(shí)支持和幫助基層網(wǎng)點(diǎn)解決經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的瓶頸問題,協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷,同時(shí),結(jié)合對(duì)季末、年末重點(diǎn)時(shí)段,對(duì)百日攻堅(jiān),開門紅階段目標(biāo),能深入聯(lián)系點(diǎn),做好政策傳導(dǎo)和輔導(dǎo)溝通,進(jìn)一步加強(qiáng)了“行心工程”建設(shè),豐富了“行心工程”內(nèi)涵,起到了積極的作用。
    (四)以教育培訓(xùn)為著力點(diǎn),不斷提升干部員工素質(zhì)。兩年來,我們把開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為培養(yǎng)塑造職工隊(duì)伍的有效手段,結(jié)合自身特點(diǎn),開展了形式多樣的教育培訓(xùn)。我們抓住員工教育培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃和市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制建設(shè)等工作重點(diǎn),重視各類人才基本素質(zhì)的充實(shí),加大崗位交流力度,重視提高客戶經(jīng)理等關(guān)鍵營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)拓展能力,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員和非業(yè)務(wù)人員的教育培訓(xùn)。利用省行視頻會(huì)議系統(tǒng)延伸帶來的培訓(xùn)資源擴(kuò)展,采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來的辦法,自辦或參加上級(jí)行多種類型的培訓(xùn)班,確保每位員工每年集中培訓(xùn)不少于40小時(shí),使員工培訓(xùn)面、培訓(xùn)時(shí)效性、培訓(xùn)質(zhì)量都有了一定提高,干部員工自身素質(zhì)得到了有效提高。
    (五)以青年員工為重點(diǎn),開展“新人入職我護(hù)航”、新員工辨論賽、英語沙龍、青年才藝展示大賽等,為他們的健康成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),建立對(duì)話機(jī)制增強(qiáng)交流和溝通,給予青年員工更多的組織關(guān)懷,幫助他們盡快學(xué)習(xí)、認(rèn)可、融入中行的企業(yè)文化。
    (一)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,確保每日推動(dòng)。通過明確分級(jí)負(fù)責(zé)制,持續(xù)跟蹤督查并落實(shí)整改,逐步確立了全行服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。我行每季測(cè)評(píng),每季通報(bào)并召開“提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)質(zhì)量分析整改會(huì)議”;進(jìn)一步完善了考核機(jī)制,推動(dòng)支行圍繞全年目標(biāo),建立每月必查制度,網(wǎng)點(diǎn)建立晨會(huì)講評(píng)制度,持續(xù)推進(jìn)。在今年三季度系統(tǒng)服務(wù)測(cè)評(píng)中,我行名列前茅。
    (二)優(yōu)化廳堂服務(wù),構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化流程。實(shí)施廳堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,建立全行統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程,改善客戶體驗(yàn)。硬件方面,根據(jù)《中國銀行江蘇省分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)(2.0版)》要求,對(duì)我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)設(shè)施進(jìn)行集中統(tǒng)一配置、統(tǒng)一擺放;軟件方面,制定《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)流程優(yōu)化方案》,由個(gè)人金融部負(fù)責(zé)全行服務(wù)銷售流程的落地,明確廳堂服務(wù)各崗位人員服務(wù)規(guī)范,建立全轄統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),改善客戶體驗(yàn),提升客戶滿意度。
    (三)改善部門服務(wù),提升管理效能。我行全年圍繞“服務(wù)到基層”活動(dòng),推進(jìn)部門服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),提升基層滿意度。一是通過每季第三方測(cè)評(píng)公司收集前臺(tái)意見方式,及時(shí)反饋一線對(duì)職能部門服務(wù)的意見和訴求,促使中后臺(tái)部門更好地為前臺(tái)提供支持保障。二是主動(dòng)走向基層,解決基層實(shí)際困難?!伴_門紅”期間,綜合管理部、業(yè)務(wù)管理部、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融部等職能部門深入基層一線了解業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)溝通,幫助解決實(shí)際困難,改善服務(wù)管理效能,助推基層服務(wù)能力提升。
    (四)結(jié)對(duì)貧困村,積極扶持地方。我行自20年與南渡鎮(zhèn)塹口村結(jié)對(duì)幫扶以來,在市委農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在南渡鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我行與掛鉤村就該村基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行充分的溝通,多次深入到掛鉤鎮(zhèn)、村實(shí)地了解塹口村近年村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,同時(shí)我行積極爭(zhēng)取上級(jí)行支持,申請(qǐng)了幫扶專項(xiàng)資金15萬元,促成了鎮(zhèn)、村標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)資金的籌措到位,對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
    (一)職工之家建設(shè)有序推進(jìn)?!奥毠ぶ摇弊鳛闃?gòu)建支行企業(yè)文化的載體,我行認(rèn)真落實(shí)市行黨委的工作部署,把建設(shè)“職工之家”作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,建立專項(xiàng)資金,家園文化建設(shè)取得明顯成效,目前,我行“職工之家”各個(gè)活動(dòng)室定期對(duì)員工開放,并在開放的同時(shí)不斷完善,瑜伽培訓(xùn)班(第二期)也已經(jīng)開班,目的就是為廣大員工在工作之余提供一個(gè)健康、和諧的環(huán)境。
    (二)職工小家建設(shè)初見成效。積極組織開展職工小家創(chuàng)建活動(dòng)。為進(jìn)一步關(guān)愛基層員工,做實(shí)做優(yōu)行心工程,根據(jù)《中國銀行江蘇省分行20年職工小家建設(shè)指導(dǎo)意見》的要求,我行認(rèn)真組織開展“最好銀行我來筑”之“職工小家大家創(chuàng)”主題活動(dòng),有重點(diǎn)、有步驟地在全行基層網(wǎng)點(diǎn)開展建家工作,我行盛世華城支行職工小家建設(shè)已初見成效,20年盛世華城支行被評(píng)為江蘇省模范職工小家。
    (三)認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)制度,積極引導(dǎo)廣大職工參與民主決策、民主監(jiān)督和民主管理。我行四屆二次職代會(huì)已于20年11月8日召開,會(huì)議聽取并審議通過了沈霞行長(zhǎng)代表黨支部、行長(zhǎng)室做了題為《狠抓基礎(chǔ)求發(fā)展提升效能促轉(zhuǎn)型》的行長(zhǎng)工作報(bào)告和趙靜副書記所作的題為《發(fā)揮職能促發(fā)展以人為本筑和諧》的工會(huì)工作報(bào)告,讓廣大職工全面了解全行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況以及所取得的成績(jī),更加深刻地理解了我們所肩負(fù)的責(zé)任和使命,以職代會(huì)為主要形式的民主管理正進(jìn)一步深化。
    文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,是處于不斷發(fā)展變化中的動(dòng)態(tài)過程。近幾年來,我行通過創(chuàng)建工作的有效開展,促進(jìn)了全行經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的發(fā)展,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)較快發(fā)展,呈現(xiàn)出內(nèi)部管理明顯加強(qiáng),經(jīng)營(yíng)效益明顯增長(zhǎng),文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平明顯提高,對(duì)外形象明顯提升的良好勢(shì)頭。今后我們將進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度,努力推進(jìn)我行創(chuàng)建水平再上新臺(tái)階,做出新的貢獻(xiàn)。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇二十
    在寶慶名城蔡鍔故里,有一支充滿生機(jī)的隊(duì)伍在默默地為稅收事業(yè)奉獻(xiàn)著。他們就是邵陽市大祥區(qū)國家稅務(wù)局納稅服務(wù)科。自年月日成立以來,始終緊緊圍繞“為國聚財(cái)”和“服務(wù)納稅”這兩項(xiàng)中心工作,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,通過“五個(gè)打造”充分發(fā)揮職能窗口作用,圓滿的完成區(qū)局各項(xiàng)稅收任務(wù),為納稅人營(yíng)造優(yōu)良的納稅環(huán)境,在各項(xiàng)工作中取得了較好的成績(jī)。成立以來,納稅服務(wù)科全力以赴組織各項(xiàng)稅收收入,區(qū)局年入庫萬,年入庫萬,年至今入庫的萬,每年稅收收入幾千萬元的增長(zhǎng),大力支持了大祥區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,先后有4人次榮立市國稅系統(tǒng)三等功,全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“優(yōu)秀國稅工作者”,湖南省國稅系統(tǒng)“十杰崗位能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    改革創(chuàng)新,敬業(yè)奉獻(xiàn),打造高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)型科室。
    國稅系統(tǒng)在社會(huì)發(fā)展的浪潮中,不斷改革、創(chuàng)新、完善。大祥國稅同樣緊跟時(shí)代的發(fā)展,積極推行征管軟件,及時(shí)貫徹稅收政策,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)提高工作效率,宣傳稅收優(yōu)惠政策為納稅人優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    這些年,他們及時(shí)根據(jù)窗口受理內(nèi)容和業(yè)務(wù)處理流程,制定完善的崗位職責(zé)分工,通過“崗位練兵”、“一幫一”互學(xué)互助等活動(dòng),提高各窗口人員的業(yè)務(wù)技能和辦稅效率。在辦稅大廳設(shè)置查詢電腦,在工作電腦上設(shè)置雙屏顯示,利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)方便納稅人了解涉稅事宜。他們堅(jiān)持把納稅人的需要作為工作的第一信號(hào),把國家的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。即做到熱情服務(wù)、耐心解答,又體現(xiàn)了法制公平文明效率,辦稅的服務(wù)質(zhì)量顯著提高。
    由于大祥區(qū)轄區(qū)內(nèi)納稅人戶數(shù)較多,納稅服務(wù)大廳凡是遇到來的納稅人,不管多晚,一定要為他們辦完,這在大廳早就形成了一種不成文的規(guī)定,每一個(gè)干部也認(rèn)真遵守著,中午吃不上飯,下午晚幾個(gè)小時(shí)回家也是常有的事。2011年9月29日下午,龍萍接到xx廠會(huì)計(jì)要領(lǐng)購增值稅普通發(fā)票的電話,下班時(shí)會(huì)計(jì)還沒到,打電話說正在開最后一張發(fā)票,為了納稅人在十一長(zhǎng)假也能及時(shí)開票收帳,她一直等到晚上8點(diǎn)半,等她做完所有的事回到家已經(jīng)9點(diǎn)多了,面對(duì)嗷嗷待哺的孩子,她的心里只有歉意。
    自覺充電,與時(shí)俱進(jìn),打造學(xué)習(xí)型科室。
    大祥國稅局納稅服務(wù)科現(xiàn)有18人,平均年齡36歲,平均文化水平大專以上。作為承擔(dān)申報(bào)征收綜合工作的職能部門,既需要豐富的稅收業(yè)務(wù)知識(shí),更需要具備過硬的素質(zhì)。辦稅窗口的同志不僅積極學(xué)習(xí)征管法等稅收法律、法規(guī),還認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)以及黨的方針政策。在大廳工作多年的李曉不但是“勞?!?,在學(xué)習(xí)上也能做到常抓不懈。為了能成為全面型人才,他一方面在書本上學(xué)習(xí)提高自己,一方面向熟悉業(yè)務(wù)的老同志學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),還常和外單位的同志相互切磋,在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高,在提高中完善,他現(xiàn)在成為了大廳名副其實(shí)的“專家”。
    為了提高干部的整體素質(zhì),大廳采取了輪崗制度,爭(zhēng)取每一位干部對(duì)科室的每一個(gè)崗位的業(yè)務(wù)都能熟練操作。并實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,建立“能者上庸者下”、“不愛崗就下崗”、“不敬業(yè)就失業(yè)”的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。開展?fàn)幃?dāng)“服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)。鼓勵(lì)干部參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等考試,為稅收事業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
    互勉互助,努力拼搏,打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)型科室。
    納稅服務(wù)科它在區(qū)局組織收入的工作中起著舉足輕重的作用。這幾年的工作中,納稅服務(wù)科始終貫徹的原則是:對(duì)外發(fā)揮宣傳喉舌作用,積極主動(dòng)地做好稅收法律的宣傳工作,讓社會(huì)各界了解稅收、支持稅收,樹立國稅干部的良好形象;對(duì)內(nèi)發(fā)揮凝聚作用,營(yíng)造公平公正、和諧順心的工作環(huán)境,增強(qiáng)科室干部的責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、組織觀念,潛心謀事,專心干事,盡心成事,使科室成員心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。全科同事都以兄弟姐妹相稱,誰有困難大家?guī)椭l有喜事全體分享。剛調(diào)回市區(qū)的余巍由于身體的原因需要請(qǐng)假二個(gè)月,正好碰上所得稅年報(bào)申報(bào)的高峰期,申報(bào)崗位的蔡用輝放棄了原定的休假時(shí)間毫無怨言的接手了所有的所得稅年報(bào)申報(bào)受理工作,靠自己的勤勞出色的完成了所得稅年報(bào)申報(bào)受理工作。在常年的工作中,大家形成了對(duì)上級(jí)真誠、對(duì)同事謙和、對(duì)納稅人熱情、對(duì)工作努力、對(duì)群眾盡心的習(xí)慣,大家深刻明白“對(duì)待工作要專心、優(yōu)化服務(wù)要誠心、解決問題要耐心、工作失誤要痛心、無私奉獻(xiàn)要真心、幫助同事要熱心、爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)要同心”。無論是辦理稅務(wù)登記證,還是受理申報(bào),大家時(shí)總是小心翼翼,深怕出一點(diǎn)差錯(cuò),影響科室考核成績(jī)。
    強(qiáng)化管理,樹好形象,打造文明禮貌型科室。
    經(jīng)過長(zhǎng)期思想教育和服務(wù)規(guī)范管理,如今窗口人員已清楚地認(rèn)識(shí)到“服務(wù)是商品、服務(wù)質(zhì)量是標(biāo)準(zhǔn)”。在工作中,大家自覺使用“文明用語”,微笑面對(duì)納稅人,統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,接受監(jiān)督。自從國稅系統(tǒng)提出“納稅人的滿意國稅人的追求”以來,窗口人員在工作中更是主動(dòng)問候納稅人,熱情接待納稅人,耐心回答納稅人。
    作為單位對(duì)外的窗口,硬件設(shè)施的建設(shè)尤為重要,大廳的衛(wèi)生直接影響著單位的形象。搬入寬敞明亮的新辦公樓后,嶄新的辦稅大廳規(guī)劃了合理的柜臺(tái)位置,懸掛了整齊統(tǒng)一的辦稅指南,辦稅服務(wù)廳配備了自助服務(wù)區(qū)、休息椅、復(fù)印機(jī)、閱報(bào)欄、純凈水、一次性水杯、筆墨、老花鏡等必備用品,供納稅人無償使用,設(shè)立了公告牌、意見箱,現(xiàn)代化的電子大屏幕上為納稅人實(shí)時(shí)發(fā)布各種規(guī)章制度及服務(wù)監(jiān)督電話,在所有工作電腦上設(shè)置了雙屏顯示,既讓納稅人更多的了解國稅部門的工作,又讓納稅人更好的監(jiān)督辦稅人員的工作。與此同時(shí)科室加大了衛(wèi)生管理,制訂了值班制度,科室人員每天早晨認(rèn)真仔細(xì)的打掃衛(wèi)生,保證大廳的椅子放心坐,大廳的純凈水隨時(shí)有。大廳的每個(gè)人盡最大的努力讓納稅人有一個(gè)良好的辦稅環(huán)境,為優(yōu)化、美化辦公環(huán)境做出貢獻(xiàn),創(chuàng)造了良好的納稅服務(wù)氛圍。
    提高素質(zhì),練好內(nèi)功,打造創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先型科室。
    治稅必先治隊(duì),他們以強(qiáng)素質(zhì)樹形象為目標(biāo),要求科室干部熱愛本職工作,不斷增強(qiáng)敬業(yè)創(chuàng)新意識(shí),遵守社會(huì)公德,樹立良好的職業(yè)道德。辦稅大廳是他們直接與納稅人進(jìn)行面對(duì)面、心與心交流的窗口,隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著整個(gè)稅務(wù)系統(tǒng)的形象和聲譽(yù)。作為窗口單位他們堅(jiān)持以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為基點(diǎn),嚴(yán)把“三關(guān)”,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)把政治思想關(guān),以職業(yè)道德教育建設(shè)為突破口,抓好干部的政治理論教育,提高干部的思想素質(zhì)。二是嚴(yán)把業(yè)務(wù)關(guān),以公務(wù)員崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),改善隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu),提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì);以學(xué)歷教育為切入點(diǎn),改善干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。三是嚴(yán)把“入口關(guān)”,在干部的選擇上,嚴(yán)格堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則,在全局精心選拔出政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部。2011年月,區(qū)局任命吳詠軍為納稅服務(wù)科的副科長(zhǎng)。吳詠軍由原來的政策法規(guī)科轉(zhuǎn)到大廳前臺(tái)工作。有一次某公司的會(huì)計(jì)來申報(bào)納稅,吳詠軍在認(rèn)真審核申報(bào)表時(shí)間稍長(zhǎng)了點(diǎn),不耐煩的納稅人表現(xiàn)出極大不滿:“你快點(diǎn)嘛,你比其他崗位的人慢多了,你在干嗎呢?”。一刻不停地在忙還遭到這種羞辱,吳詠軍并沒有生氣,他深知在大廳自己一定要大度,文明服務(wù)。為了國稅形象,他沒有爭(zhēng)吵,耐心解釋,履行職責(zé),并下定決心提高自己的辦稅技能。
    辦稅服務(wù)廳在服務(wù)工作中,不斷強(qiáng)化創(chuàng)建文明行業(yè)意識(shí),面向廣大納稅人做出鄭重的服務(wù)承諾,一是辦稅服務(wù)廳人員也通過發(fā)放《納稅人調(diào)查問卷》、《納稅人滿意度調(diào)查》等方式,請(qǐng)納稅人就服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、廉潔情況等開展測(cè)評(píng),定期匯集納稅人意見,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,檢查服務(wù)質(zhì)量。二是重點(diǎn)結(jié)合行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),由區(qū)局監(jiān)察室牽頭具體開展了“我向納稅人述職述廉”活動(dòng),邀請(qǐng)社會(huì)各界代表與部分納稅人作為義務(wù)監(jiān)督員幫我們“找岔子”、“挑毛病”、“獻(xiàn)良策”,通過與納稅人面對(duì)面的交流,提高了我們的規(guī)范服務(wù)水平。通過這些舉措,使大家得到鍛練得到充實(shí)得到提高,不斷增強(qiáng)了文明服務(wù)的自覺性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),給文明窗口創(chuàng)建注入了新的內(nèi)容和生機(jī)。
    喜人的成績(jī)離不開各級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開科室人員的辛勤努力,他們宣傳稅收,強(qiáng)化服務(wù),規(guī)范操作,注重細(xì)節(jié),營(yíng)造了良好稅收環(huán)境。他們并不滿足已經(jīng)取得的成績(jī),目前在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下正在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找差距,制定措施,改進(jìn)工作,為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”努力奮斗。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
    __年,鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下,堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展”為主題,以“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”為主線,圍繞中心,服務(wù)大局,在創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn),融入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等活動(dòng),著力推進(jìn)物質(zhì)、精神、政治和生態(tài)四個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,取得了顯著的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
    一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),完善文明村鎮(zhèn)機(jī)制。
    (一)落實(shí)文明創(chuàng)建責(zé)任。出臺(tái)了《__鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實(shí)施方案》、《__年精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》等一系列文件,完善了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會(huì)議制度,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓、黨員干部齊抓共管、職工廣泛參與的“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。有健全的工作制度,能有效地指導(dǎo)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。落實(shí)文明委成員單位責(zé)任,各相關(guān)職能部門職責(zé)明確,形成合力,實(shí)現(xiàn)齊抓共管,做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任三落實(shí),使創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
    (二)嚴(yán)格文明創(chuàng)建考評(píng)。建立完善的評(píng)選、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,精神文明建設(shè)績(jī)效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容,落實(shí)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi),人均10元以上。鎮(zhèn)黨委將精神文明創(chuàng)建工作列為各村、各單位年度考評(píng)的重要指標(biāo),把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)。各村、各單位自覺堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針,把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,并把它作為“建設(shè)新型農(nóng)村,構(gòu)建和諧__”的重要內(nèi)容。
    (三)深化文明創(chuàng)建工作。黨委、政府每年召開一次專題會(huì)議,研究部署、動(dòng)員創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作,在創(chuàng)建工作中積極為群眾辦實(shí)事、辦好事,提出了17項(xiàng)重大民生工程,實(shí)現(xiàn)了村村都有大項(xiàng)目的發(fā)展格局。制定創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)實(shí)施方案,并明確責(zé)任,抓好落實(shí),文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建面達(dá)到30%以上。廣泛開展“文明農(nóng)戶”、“五好文明家庭”、“好婆媳”評(píng)選活動(dòng)和“十在農(nóng)家”、“美德在農(nóng)家”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng),故縣村開展了“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng),對(duì)被評(píng)選上的“十星級(jí)文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一都、大漠等村召開“慶三八”表彰大會(huì),對(duì)雙學(xué)雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進(jìn)行了表彰。
    二、抓思想建設(shè),樹立文明村鎮(zhèn)新風(fēng)。
    (一)強(qiáng)化公民道德建設(shè)。制定公民道德建設(shè)計(jì)劃,開展“四德”教育。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實(shí)守信為重點(diǎn),加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,引導(dǎo)廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標(biāo)。普及科學(xué)知識(shí),弘揚(yáng)科學(xué)精神,在全鎮(zhèn)形成崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信的良好氛圍。發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊典型,積極開展好“我推薦、我評(píng)議身邊的好人”活動(dòng)。組織開展好第七個(gè)“公民道德宣傳日”活動(dòng)。持續(xù)開展“六提倡、六反對(duì)”活動(dòng),破除封建迷信、革除大操大辦等陋習(xí)。
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇二十二
    努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。
    一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。
    熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放,堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)精神,深刻領(lǐng)會(huì)重要思想的科學(xué),增強(qiáng)自己實(shí)踐重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,自覺堅(jiān)持黨的方針。
    (2)加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象。
    因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。
    加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵(lì)”,發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。
    (3)我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。
    在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會(huì),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績(jī)。
    在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
    三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。
    過去的一年,我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。內(nèi)科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,工作要比內(nèi)科忙,瑣碎。
    記得剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。
    我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重病人護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。
    我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
    在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。
    在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
    在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
    回顧過去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
    文明單位建設(shè)工作總結(jié)篇二十三
    在國際金融危機(jī)影響下完成財(cái)政收入88759萬元比xx年年增收11759萬元。元至10月完成財(cái)政收入78960萬元同比增收2579萬元占年度收入102100萬元的77.3%。208月被孝感市委、市人民政府授予xx―xx年年度文明單位;11月被孝感市國資委評(píng)為“20國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”;年3月被省財(cái)政廳評(píng)為2011年度全省財(cái)政信息工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財(cái)政金融工作綜合考評(píng)先進(jìn)單位;2011年1月被孝感市財(cái)政局評(píng)為“2011年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評(píng)優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財(cái)政管理工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位;3月被漢川市人民政府辦公室評(píng)為“2011年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作:
    一、從強(qiáng)化管理入手,建立良好的創(chuàng)建機(jī)制。
    文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,卓有成效,一個(gè)重要的問題就是措施是否得力,機(jī)制是否完善,為此,我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。
    建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手,一班人抓兩手,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,市局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專班,建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
    建立運(yùn)行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報(bào)會(huì),摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題,經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對(duì)進(jìn)展不快的基層單位,限期整改,督促落實(shí),要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
    健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財(cái)政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級(jí)單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,通過制度約束財(cái)政人員的言行,規(guī)范辦事的程序。
    建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們?cè)O(shè)立“文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”,對(duì)被授予縣(市)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)文明單位的分別給予1000元、1500元、xx元的獎(jiǎng)勵(lì),并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個(gè)月工資總額的獎(jiǎng)金;對(duì)單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎(jiǎng)金。將文明創(chuàng)建納入年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)和升降的重要依據(jù),對(duì)那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),或調(diào)整工作崗位,直至免職的處理。同時(shí),沒有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位,一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)。
    這些機(jī)制的建立和完善,使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
    二、從加強(qiáng)教育著眼,努力提高全員的文明素質(zhì)。
    人的素質(zhì),直接反映一個(gè)部門、一個(gè)單位的文明素質(zhì),
    總結(jié)。
    在創(chuàng)建過程中,我們始終堅(jiān)持以人為本,注重提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),把培養(yǎng)一支過硬的干部隊(duì)伍,作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
    抓政治理論教育。從2011年起,我們利用每周六的學(xué)習(xí)日,開展建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和黨章的學(xué)習(xí)活動(dòng),開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動(dòng),采取自學(xué)、請(qǐng)黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。2011年9-10月,組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),2011年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),2011年5月,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,對(duì)前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。
    抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,堅(jiān)持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會(huì)主義、愛勞動(dòng)、愛人民、愛崗位,使大家自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,堅(jiān)決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。
    抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,請(qǐng)政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育,進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)了廣大干部對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,加強(qiáng)了廣大干部依法理財(cái),秉公執(zhí)法的自覺性,為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。
    抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊(cè),人手一份,人人都過背誦關(guān)。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規(guī)范自身言行,自覺使用文明語言。同時(shí),按照漢川市語言文字工作委員會(huì)要求,在財(cái)政系統(tǒng)推行“講普通話,寫規(guī)范字,做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類城市語言文字工作評(píng)估。
    三、開展各類活動(dòng),賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容。
    我們以各種活動(dòng)為載體,增強(qiáng)財(cái)政干部敢于爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí),樹立了“團(tuán)結(jié)開拓,服務(wù)興財(cái)”的自身形象。
    組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng),增強(qiáng)了大家的.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。2011年7月我局舉辦了迎奧運(yùn)財(cái)政系統(tǒng)象棋比賽。2011年5月我們又舉行了“活力漢川?陽光財(cái)政”財(cái)政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中,財(cái)政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,受到觀眾的一致好評(píng)。
    〖1〗〖2〗。
    自行撰寫反映財(cái)政干部生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿,在2011年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎(jiǎng)”。2011年5月我們組織選手,參加孝感市財(cái)政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財(cái)政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
    全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財(cái)政所”和“創(chuàng)十佳財(cái)政員”競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神,強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財(cái)經(jīng)所財(cái)政服務(wù)大廳,有效提高了基層財(cái)政服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財(cái)政形象。
    積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。2011年我局組織全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺(tái)村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。2011年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。