一個好的方案應該具備可操作性和靈活性，以適應不同的情況和變化。一個科學合理的方案需要有詳細的計劃和時間安排。以下是小編為大家準備的幾種方案，供大家參考和借鑒。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇一
通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組：
現《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施方案》印發(fā)給你們，請結合各自工作實際，認真貫徹落實。
附：1、《平安示范單位申報審批表》。
2、《平安示范村(社區(qū))申報審批表》。
3、《平安示范寺院申報審批表》。
4、《平安示范商(市)場申報審批表》。
5、《平安示范學校申報審批表》。
6、《平安示范醫(yī)院申報審批表》。
7、《平安示范旅游景點申報審批表》。
8、《平安示范企業(yè)申報審批表》。
大通回族土族自治縣建設“平安大通”工作領導小組(代)。
二o**年五月六日。
抄報：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、市委政法委辦、
市維穩(wěn)辦、市綜治辦、縣建設“平安大通”工作領導小組各組長。
抄送：縣建設“平安大通”工作領導小組各成員、存。
大通縣建設“平安大通工作力度小組辦公室2011年5月6日印發(fā)。
為進一步鞏固、深化“平安大通”建設成果，夯實基層綜治工作基礎,以“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”為工作目標，保持全縣社會和諧穩(wěn)定、經濟社會又好又快發(fā)展，結合我縣工作實際，現就開展平安示范創(chuàng)建工作制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實省、市、縣政法綜治及維穩(wěn)工作全議精神，完善“平安大通”建設動態(tài)管理機制，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，結合我縣社會治安和社會穩(wěn)定的規(guī)律及特點，全面落實社會治安和社會穩(wěn)定的有效措施，鞏固深化平安建設成果，扎實推進平安示范創(chuàng)建工作，進一步促進全縣物質文明、政治文明、精神文明協調發(fā)展，為全縣社會進步、經濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
平安示范創(chuàng)建工作在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組的領導、組織、協調下，嚴格落實創(chuàng)建工作的各項措施，加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控網絡體系，建立健全經常性“嚴打”斗爭工作機制，不斷創(chuàng)新社會治安和社會穩(wěn)定的基層工作體系。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，通過落實有效措施，力爭達到“五個顯著提高”、“五個切實遏制”、“五個不發(fā)生”、“五個100%以上”的目標，使我縣社會更加安全、穩(wěn)定、和諧。
“五個顯著提高”：即加強對敵斗爭，維護國家安全的能力顯著提高;打擊預防犯罪，駕馭治安局勢的能力顯著提高;強化基層工作，化解矛盾糾紛的能力顯著提高;嚴格公正執(zhí)法，保障社會公平正義的能力顯著提高;服務經濟建設，促進改革發(fā)展的能力顯著提高。
“五個切實遏制”：即刑事案件得到切實遏制;突出治安問題得到切實遏制;制販槍支問題得到切實遏制;黃賭毒等社會丑惡現象得到切實遏制;公共安全重大事故得到切實遏制。
“五個不發(fā)生”：即不發(fā)生有重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐怖事件;不發(fā)生有重大影響的群體性事件;不發(fā)生有重大影響的群死群傷惡性治安災害事故;不發(fā)生有重大影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件;不發(fā)生敏感時期、重大活動、重要目標和要害部位安全保衛(wèi)工作的重大事故。
“五個100%以上”：即群眾參與平安建設面達到100%以上;社會治安防控體系覆蓋面達到100%以上;群眾對政法隊伍的滿意度達到100%以上;公眾安全感達到100%以上;平安建設合格率達到100%以上。
三、工作任務。
(一)加強基層基礎建設，夯實基層工作基礎。要把綜治工作中心(站)建設推向深入，繼續(xù)整合基層資源，年內鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心集中辦公率達90%，切實提高基層維穩(wěn)能力。繼續(xù)抓好“兩所一庭”建設，進一步改變目前政法機關存在的“頭重腳輕”現象，在做好人、財、物保障工作的同時，堅持從細節(jié)抓起，靠科學管理提高基層工作質量和水平。堅持專群結合、依靠群眾的方針，積極創(chuàng)新新形勢下組織發(fā)動群眾參與平安建設的方法和途徑，把建設專業(yè)治安防范隊伍與發(fā)展群防群治的治安防范隊伍結合起來，把組織開展有償治安防范與鼓勵義務防范結合起來，形成人人參與治安防范的工作局面。
(二)加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭。以“反滲透、反策反、反派遣”為重點，堅持“高度警惕、針鋒相對、突出重點、全面布防”的方針，及時準確地獲取預警性、深層次、內幕性情報信息，嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。積極開展同邪教組織的斗爭，確?！叭齻€目標”的實現，即無進省進京滋事、無聚集鬧事、無“”、“門徒會”等邪教組織案件。
(三)推動維穩(wěn)工作從應急狀態(tài)向常態(tài)建設轉變，確保實現社會的長治久安。堅持以寺院管理為重點，進一步做好深化寺院法制宣傳教育和推進寺院社會管理的鞏固提高工作，繼續(xù)推動解決宗教活動場所和宗教教職人員管理中存在的突出問題，推進長效機制建設，確保藏區(qū)穩(wěn)定大局持續(xù)鞏固。要堅持以情報信息為主導，按照公開與秘密相結合、人力情報與技術情報相結合、網上與網下相結合的要求，加快推進情報信息網絡建設，拓寬情報信息來源渠道，繼續(xù)堅持維穩(wěn)信息日、周研判機制，努力做到覆蓋全面、資源共享、觸角靈敏、研判準確、反應高效，切實為維穩(wěn)工作提供強有力的情報信息支持。要按照“發(fā)現得了、控制得住、處置得好”的要求，進一步增強維穩(wěn)工作的預見性和主動性，針對可能發(fā)生的各種突發(fā)情況，研究制定政策性工作方案和技術性處置方案，提高現場指揮、部門聯動、靈機決斷、依法處置、協同作戰(zhàn)的能力和水平，確保一旦發(fā)生敏感事件和群體性事件，能夠在第一時間處置好第一現場。
(四)完善經常性的“嚴打”工作機制。深化各項嚴打整治專項斗爭，始終把“嚴打”的鋒芒指向黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和涉眾型經濟犯罪，繼續(xù)開展打擊制販槍支、打擊“兩搶一盜”、禁毒人民戰(zhàn)爭等系列專項行動，堅決遏制刑事犯罪高發(fā)勢頭。按照“打防結合、預防為主，標本兼治、重在治本”的要求，對突出治安問題和治安亂點開展集中整治;不斷深化道路交通安全、掃黃打非、學校及周邊治安秩序、“三電”設施及輸油輸氣管線治安、鐵路沿線治安等專項整治行動，切實加強對重點場所、要害部位和危險物品的管理，努力實現“兩個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大刑事治安案件、不發(fā)生突出治安問題，保持社會治安大局穩(wěn)定，增強人民群眾安全感。
(五)認真開展“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)”創(chuàng)建活動。要以有效防止發(fā)生重大群體性事件為目標，更加注重對群體性事件苗頭和各類矛盾糾紛隱患的排查分析和預測預警，努力從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生;要以有效防止發(fā)生重大非正常越級上訪事件為目標，積極協調各方利益關系、推動解決突出信訪問題，確保群眾的利益訴求能夠得到及時反映，確保各類信訪問題能夠得到有效解決;要以有效防止發(fā)生重大治安事故(件)為目標，大力整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加強對特殊行業(yè)和重點場所的管理，消除安全隱患，保障公共安全，切實維護社會治安秩序。
(六)提高社會服務管理水平，強化對社會面的管控。要按照公平對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則和生活管理人性化、公共服務均等化、司法服務高效化的要求，加快構建單位領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理新構局，把流動人口服務管理納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，在著力解決流動人口落戶、就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學等問題的同時，積極探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式;著眼于預防和減少違法犯罪、著眼于消除和減少不安定因素，切實落實幫教措施和管理責任，特別是對刑釋解教人員，要切實做好預防管控、教育感化、安置幫教等各個環(huán)節(jié)的工作，實現“三個切實遏制”，即切實遏制流動人口違法犯罪、切實遏制青少年違法犯罪、切實遏制刑釋解教人員重新違法犯罪。
(七)完善落實矛盾糾紛排查調處機制。把排查調處工作的重心下移，提高村(社區(qū))化解矛盾和調解各類民事糾紛的能力，清積案、化新訪，將各類隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保“三個不發(fā)生”，即不發(fā)生群體性上訪事件、不發(fā)生異常上訪事件、不發(fā)生涉法涉訴上訪事件。
(八)加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作。
全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。開展誠信教育，不斷提高公民道德素質。認真實施依法治國基本方略，落實普法規(guī)劃，廣泛深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質。健全民主制度，堅持和完善村務政務監(jiān)督、政務公開、村務公開、廠務公開、財務公開等辦事公開制度。
(九)認真貫徹落實《信訪工作條例》。建立健全信訪工作機制，落實信訪工作責任制，暢通群眾合法有序表達訴求渠道，維護信訪者的合法權益。
四、方法步驟。
(一)動員部署(5月10日-5月20日)。
1、制定實施方案(5月10日-5月15日)。按照縣委、縣政府的要求，結合各自實際，制定平安示范創(chuàng)建工作實施方案及考核驗收標準。
2、動員發(fā)動(5月15日-5月20日)。把平安示范創(chuàng)建工作提到議事日程上來，一把手負總責，層層落實宣傳發(fā)動責任，把平安示范創(chuàng)建工作任務分解細化，把責任落實到人，廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參與到創(chuàng)建活動中來。
3、廣泛宣傳(5月21日-5月31日)。通過新聞媒體、墻報、張貼宣傳標語、召開會議、組織學習、開展法律咨詢等形式，大力營造平安示范創(chuàng)建工作的輿論宣傳氛圍，激發(fā)廣大干部、職工、群眾的參與熱情，推動整個創(chuàng)建活動不斷引向深入。
(二)實施創(chuàng)建(2010年6月-2015年12月30日)。
平安示范創(chuàng)建工作要按照“成熟一個，創(chuàng)建一個”的工作原則進行，經過5年的創(chuàng)建，力爭全縣90%平安單位達到“平安示范單位”的標準、60%的平安村(社區(qū))達到“平安示范村(社區(qū))”的標準、90%的平安寺院達到“平安示范寺院”的標準、90%平安商(市)場達到“平安示范商(市)場”的標準、90%的平安學校達到“平安示范學?！钡臉藴省?0%的平安家庭達到“平安示范家庭”的標準、90%的平安醫(yī)院達到“平安示范醫(yī)院”的標準、90%的平安景點達到“平安示范景點”的標準、90%的平安企業(yè)達到“平安示范企業(yè)”的標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要全面系統地開展平安示范創(chuàng)建工作，以“平安示范”為標準，以“平安和諧”為目標，著力解決存在的問題，精心構筑“平安”體系，全力營造“平安”環(huán)境，抓住“基層基礎建設”、“嚴打整治”、“治安防范”、“法制教育”、“矛糾調處”、“文明執(zhí)法”六個重點，采取得力措施，逐項落實創(chuàng)建任務，認真開展創(chuàng)建工作。
(三)鞏固總結階段(2015年12月底)。
按照《大通縣平安建設動態(tài)管理辦法》切實加強對已命名的“平安單位、村(社區(qū))”和平安示范創(chuàng)建工作的動態(tài)管理工作，對出現嚴重問題的要組織有關部門進行考評，找出存在的問題和差距，進行補缺補漏、完善提高。及時總結創(chuàng)建經驗，建立創(chuàng)建工作長效機制，不斷鞏固和夯實平安建設成果。
五、命名程序。
平安示范創(chuàng)建工作要嚴格按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施意見》和縣“平安大通”建設工作領導小組《平安示范創(chuàng)建工作標準》開展。平安示范創(chuàng)建工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組督促、檢查、落實。平安示范創(chuàng)建工作由創(chuàng)建單位、村(社區(qū))向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組申報，并上報單行材料和審批申報表一式3份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組嚴格考核后，考核成績在95分以上且達到平安示范創(chuàng)建標準的報縣平安建設工作領導小組辦公室復查驗收，符合條件的報縣委、縣政府審核命名。行業(yè)平安示范創(chuàng)建工作由職能部門制定實施方案和創(chuàng)建標準，配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組組織實施。
六、工作要求。
(一)加強組織領導，健全工作機制。各級黨政組織要把平安示范創(chuàng)建工作作為鞏固平安建設成果、建設社會主義和諧社會的基礎性工作，納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，列入黨政組織的重要議事日程和目標任務。黨政主要領導作為創(chuàng)建工作的第一責任人，對本轄區(qū)平安示范創(chuàng)建工作負總責，分管領導具體抓，班子成員協助抓，結合實際，深入分析本轄區(qū)社會治安形勢，逐級聽取情況匯報，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，不斷調整和完善創(chuàng)建工作機制，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，富有成效的開展各項創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位要層層建立健全相應工作機構，制定具體工作規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作任務和責任，落實創(chuàng)建工作措施，確保創(chuàng)建工作順利實施。
(二)提高認識，統一思想。各級黨政組織要充分認識平安示范創(chuàng)建工作的重要意義，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作實施方案》的要求，加強組織領導，明確職責任務，充分調動各方面的積極性，從人力、物力、財力和制度上保證平安示范創(chuàng)建工作的順利開展。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要在制定實施方案的基礎上，層層安排部署平安示范創(chuàng)建工作，廣泛宣傳，大造聲勢。要運用多種宣傳方式，深入廣泛地宣傳平安示范創(chuàng)建工作的目的意義、目標要求、具體步驟和主要任務，宣傳“平安大通”建設的成功經驗和先進典型，做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾的知曉率和參與意識，共同營造平安示范創(chuàng)建工作的氛圍。
(四)加強基層組織建設，健全各項工作制度。進一步加強基層組織建設，形成以基層黨組織為核心，村(社區(qū))兩委自治組織為基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治工作中心(站)、公安派出所、司法所、人民法庭等基層組織為骨干的平安創(chuàng)建工作網絡，筑牢維護社會治安和社會穩(wěn)定的第一道防線。充分發(fā)揮黨的基層組織在平安建設中的領導核心作用。加強治保、調解、幫教、治安聯防、群防群治等組織建設，建立健全工作制度，規(guī)范工作要求，確保平安示范創(chuàng)建工作在基層有人抓、有人管。
(五)各部門齊抓共管，形成整體合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要遵守“條塊結合，以塊為主，屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，站在講政治、講大局的高度，切實抓好本轄區(qū)、本系統平安示范創(chuàng)建工作，管好自家人，看好自家門，辦好自家事，密切配合，通力協作，上下聯動，齊抓共管，形成整體合力，開展好創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組要加強對基層創(chuàng)建工作的檢查指導，嚴格標準，提高創(chuàng)建質量，及時總結創(chuàng)建經驗，收集、反饋建設工作信息，確保平安示范創(chuàng)建工作順利開展，取得實效。
(六)加強監(jiān)督檢查，落實獎懲制度?？h平安建設工作領導小組在年終考核綜治及平安建設工作目標時，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安示范創(chuàng)建工作納入年終綜治及平安建設目標考核內容，對轄區(qū)創(chuàng)建工作成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位酌情加分;對領導不重視，工作不落實，創(chuàng)建工作成效不明顯的酌情扣分，并嚴格按照《大通縣“平安單位”動態(tài)管理辦法(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，同時追究主要領導、分管領導和具體責任人的責任。
平安示范村(社區(qū))申報審批表。
平安示范寺院申報審批表。
平安示范商(市)場申報審批表。
平安企業(yè)申報審批表。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇二
為全面推進全市內保單位“平安單位創(chuàng)建”活動的深入開展，提升內部單位社會治安綜合治理水平，創(chuàng)新經文保工作機制，實現全市內部單位安全防范規(guī)范化建設，增強全市經文保民警和單位保衛(wèi)干部愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當的責任心和榮譽感，著力構建內部單位打防管控一體化防控體系，省城綜治辦、市公安局、市治安保衛(wèi)工作協會決定在全市開展創(chuàng)建平安單位安全管理、指導監(jiān)督能手競賽活動，具體實施方案如下：
一、指導思想。
以“科學發(fā)展觀”、“和諧社會、平安(太原)省城”理念為指導，以國務院《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和公安部《公安機關監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》為依據，以創(chuàng)建平安單位、促進省城社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定為目標，激發(fā)公安內保民警和黨政機關、企事業(yè)保衛(wèi)干部的責任心和榮譽感，破解制約經文保安全管理工作的瓶頸和難題，開創(chuàng)經文保工作新局面。通過創(chuàng)建平安單位，落實創(chuàng)新社會管理，打造省城社會治安綜合治理新品牌。
二、組織領導。
組長：太原市公安局副局長雷毓智。
常務副組長：太原市公安局經文保支隊支隊長張千旺。
省城綜治辦綜合處處長肖善。
才
成員：太原市公安局經文保支隊室、所、隊長，技偵支隊郵電保衛(wèi)大隊大隊長，各區(qū)、縣(市)公安分局治安大隊(或內保大隊大隊長)。
領導組下設辦公室，辦公室設在太原市公安局經文保支隊，主任由支隊政委劉永勝擔任，副主任兼聯絡員由太原市公安局經文保支隊指揮室主任?？霌危撓惦娫挘?897(公安小號)、6573774(辦)。
三、評選范圍、原則、方法。
(一)評選范圍。
“安全管理能手”(含優(yōu)秀安全管理能手80名、標兵安全管理能手20名)在全市被列為內保單位從事安全保衛(wèi)工作的主管領導、保衛(wèi)干部、治保積極分子中產生，上報市公安局經文保支隊、技偵支隊、屬地區(qū)、縣(市)公安分局和區(qū)、縣(市)綜治辦初審后參加評選。
“指導監(jiān)督能手”(含優(yōu)秀指導監(jiān)督能手80名、標兵指導監(jiān)督能手20名)在市公安局經文保支隊、技偵支隊、各分、縣(市)局從事經文保工作安全防范指導監(jiān)督管理的專兼職民警中產生，經單位推薦后參加評選。
(二)評選原則。
評選程序公開、公平、公正;評選標準科學、合理、適用;評選指標比例適當均衡。
(三)評選方法。
1.安全管理、指導監(jiān)督能手評選由市公安局經文保支隊牽頭組織，各區(qū)、縣(市)公安分局、綜治辦具體實施，進行初評后上報領導組進行審核評選。
2.競賽活動從20xx年10月起至20xx年10月止，為期一年。通過月小結、季考核、年評比的方式評選出的安全管理、指導監(jiān)督能手，在全市進行表彰獎勵。
3.評選采取民主推薦、效能考核、執(zhí)法考評、業(yè)務考試、群眾評議的方法進行。主要指標：社會治安綜合治理;平安單位創(chuàng)建;單位內部安全防范、發(fā)破案;完成任務;遵紀守法;上級單位(領導)滿意度;同級單位滿意度;職工群眾安全感等。
4.“安全管理能手”參評名額：省級直管單位(含中央駐并單位)30%，市級直管單位40%，區(qū)、縣(市)級直管單位30%。
5.“指導監(jiān)督能手”參評名額：按照現有從事經文保工作專兼職民警的10%比例進行分配。
四、獎勵辦法。
(一)通過競賽評比出的優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導監(jiān)督能手和標兵安全管理能手、標兵指導監(jiān)督能手由省城綜治辦、太原市公安局和太原市治安保衛(wèi)工作協會頒發(fā)榮譽證書，冠名單位分別對獲得優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導監(jiān)督能手人員獎勵人民幣1000元，對獲得標兵安全管理能手、標兵指導監(jiān)督能手的人員獎勵人民幣20xx元。
(二)各單位根據本單位的實際給予優(yōu)秀安全管理能手不少于一個月的工資、標兵安全管理能手不少于一個半月工資的獎勵。
五、措施要求。
(一)高度重視，積極推進。各單位領導要高度重視，落實主要領導負責制，在公安機關內部和所轄單位廣泛開展動員活動，充分調動內保民警和企事業(yè)單位保衛(wèi)干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)新意識，促進和提高安全管理人員的能力水平，實現全市經文保系統的安全穩(wěn)定。
的經驗和做法，堅決防止以會議貫徹會議，以方案貫徹方案不負責任、敷衍應付的現象，一經發(fā)現將在全市予以通報。
(三)嚴格標準，獎懲分明。安全管理、指導監(jiān)督能手評比分值必須高于90分(含90分)。近兩年因執(zhí)法問題被群眾投訴、經查證屬實的，專項行動不達標，未完成指標任務的，在執(zhí)法質量考評中弄虛作假的，在績效考核中被評為合格以下等次的和受到黨紀政紀處分的，不得參加崗位能手評比活動。
(四)規(guī)范程序，客觀公正。評選活動由市公安局經文保支隊、技偵支隊、各區(qū)、縣(市)公安分局和綜治辦對參選人資格進行初審，市公安局經文保支隊對參選人進行資格審核后，報競賽活動領導組根據候選人的綜合情況擬定安全管理能手、指導監(jiān)督能手人選，報省城綜治辦和市公安局黨委審查同意后，予以公示;經公示合格的，進行通報表彰。
附件：
二〇**年九月十三日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇三
為認真落實全市創(chuàng)建平安單位總體部署，認真扎實地做好單位內部安全防范及保衛(wèi)工作，進一步建立健全單位內部治安防控體系，確保我局和諧發(fā)展穩(wěn)定，結合全局工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建和諧環(huán)保的要求，在局黨組的統一領導下，充分發(fā)揮綜治成員單位的作用，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展創(chuàng)建平安單位活動，進一步促進全局社會政治穩(wěn)定，為全面建設小康社會作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
通過認真落實社會治安綜合治理的各項工作措施，積極開展平安單位創(chuàng)建工作，使系統內經濟社會更加穩(wěn)定，企業(yè)生產環(huán)境安全有序，經濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，從而達到不斷促進環(huán)保系統社會和諧的目標。
三、創(chuàng)建標準。
(一)指標體系。
1、無公私財物被盜。(10分)。
2、無刑事治安案件。(10分)。
3、無違法犯罪。(10分)。
4、無越級上訪。(10分)。
5、無群體性事件。(10分)。
6、無泄密事件。(10分)。
7、無治安災害事故和安全生產事故。(10分)。
8、無因失職、瀆職而導致的案件、事件或事故。(10分)。
9、干部群眾對本轄區(qū)治安狀況滿意率達90%以上。(20分)。
(二)獎懲標準。
對綜合評分在80分以下的單位，年度考核不得評為優(yōu)秀，扣除責任人年終獎金。
四、主要任務。
(一)強化責任意識，確保政治穩(wěn)定。
要通過加強組織領導，強化工作措施，著力提高政治意識、大局意識、安全意識和責任意識，使全體干部職工各司其職，各負其責，積極參與，牢牢把握維護穩(wěn)定工作的主動權。
(二)加強綜合治理，確保治安穩(wěn)定。
要認真落實局社會治安綜合治理的總體部署，不斷強化齊抓共管的工作機制，努力營造良好的輿論氛圍。
(三)加強機制建設，形成長效機制。
根據平安高密建設的總體部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧環(huán)?！钡闹黝}，深入推進重大環(huán)境信訪和糾紛事件的大調解機制、社會治安大防控體系和基層基礎“三大建設”，在更高層次上提升環(huán)保系統平安創(chuàng)建的水平，形成創(chuàng)建平安單位的長效機制。
五、方法步驟。
(一)采取有效措施，抓好工作落實。
盾糾紛排查機制和有效的預防機制，解決問題、化解矛盾，將產生的問題解決在萌芽狀態(tài)。
(二)積極參與全局創(chuàng)建工作，實現整體推進。
要按照局黨組的統一部署，縱觀全局、抓好局部，實現系統單位互動，建“小安”促“大安”，營造平安建設的大環(huán)境。要不斷總結經驗，在鞏固和深化上下功夫，鞏固創(chuàng)建成果。
(三)深入開展自查，嚴格考評驗收。
結合年終綜治領導責任書檢查，按照平安創(chuàng)建考核細則，嚴格考評和驗收，并與年底工作責任制目標考核掛鉤，對年度檢查驗收中不達標的，限期整改。
六、保障措施。
(一)加強組織領導。
各單位、科室應把創(chuàng)建平安單位工作與開展日常業(yè)務工作有機結合起來，將創(chuàng)建平安單位活動放在重要位置，強化對創(chuàng)建活動的領導和協調。
(二)確保財力保障。
各單位要切實解決創(chuàng)建平安單位活動中財力方面遇到的困難，尤其要解決裝備設備不符合標準等問題。
(三)廣泛宣傳發(fā)動。
通過會議、宣傳欄等多種形式，大力宣傳建設“平安單位”的目的的意義和要求，充分調動廣大干部職工參與平安建設的積極性，不斷把平安建設活動推向深入。
二o**年九月十日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇四
財政所在平安創(chuàng)建工作中，緊緊抓住創(chuàng)建平安這個細胞工程，把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，取得了較好的成效。結合我單位實際，特制定創(chuàng)建平安單位實施方案。
一、指導思想。
我所平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以改革創(chuàng)新為動力，全力落實平安創(chuàng)建各項工作措施，全面深化平安單位建設，努力開創(chuàng)我所平安創(chuàng)建工作新局面。
二、任務要求。
1、建立矛盾糾紛排查調處聯動機制，確保社會穩(wěn)定。健全予盾糾紛排查調處網絡，形成所領導掛帥，大家參與的大排查大調解工作格局。扎實抓好規(guī)范化建設，充分運用人民調解、行政調解和司法調解等各種手段，及時解決政務公開、干群矛盾、涉法信訪等群眾反映強烈的問題，力爭做到一般矛盾、疑難矛盾糾紛不出所，重大矛盾不出鎮(zhèn)，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、建立情報預警機制，確保政治穩(wěn)定。要有高度的政。
治敏感性，切實加強情報信息工作，建立反邪教工作預案，把住關口，及時掌握深層次內幕性、預警性的情報信息，加強對重點人員的控制，防止非法“黨組結社”和利用社會熱點問題擴大矛盾、制造事端。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發(fā)現，早控制、早打擊。深化與“”、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確?！傲憔奂?、零活動、零上訪、零鬧事”。對非法宗教組織，堅持打擊和教育轉化并重，防止大型非法聚會，防止境外勢力插手干預。依法打擊利用互聯網進行違法犯罪活動。
3、建立治安防控機制，確保群眾安全。構筑所班子統一領導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內部的防范為基礎，點線面相結合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。
度。對發(fā)生重大事故的，要嚴肅責任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。
三、工作措施。
1、制定所內各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查人員遵守財經紀律、制度的情況，查處各種違反財經紀律案件，受理財政范圍的行政訴訟和應訴工作。
2、積極預防排查調處矛盾糾紛，認真對待和解決群眾反映的問題，做好上訪群眾的說服解釋工作，引導群眾通過訴訟渠道解決問題，避免發(fā)生群體性事件。保質保量地落實中央、省、市有關社會保障的政策和措施，切實解決困難企業(yè)、弱勢群體的困難和問題，最大限度地減少和避免矛盾的發(fā)生。
3、加強法制教育和安全保障工作。制定法制宣傳教育規(guī)劃，加強財政人員法制教育，嚴格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預防和減少職務犯罪。切實做好單位自身安全保障工作，聘請保安人員，全天候輪流值班;在主要的通道處安裝監(jiān)視器，實時監(jiān)控。
4、緊緊圍繞創(chuàng)建“平安單位”的目標，嚴格按照市綜治委的工作部署，認真及時完成市綜治委交辦的各項綜治工作任務。
四、組織領導。
(一)提高認識，加強領導。
要明確綜治工作的職責，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把綜治工作放到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的位置，實行第一把手親自抓、負總責，副組長專職抓，經辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。
(二)明確職責，抓住重點。
要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監(jiān)督。
(三)加強督促,嚴格考評。
財政所將創(chuàng)建“平安財政”納入綜治領導責任制重要內容之一，每年對各辦公室創(chuàng)建平安工作實行嚴格考評制度。要求全面啟動開展創(chuàng)建平安活動，每個工作階段對創(chuàng)建工作進行認真總結，實行動態(tài)管理。結合市考評組的督促檢查，把平安創(chuàng)建工作作為干部年終考核重要依據，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵;對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓;對考評不達標的，堅決實行一票否決。，并追究具體責任人的責任。
二0**年三月六日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇五
建立合作互動協調機制是實施單位衛(wèi)生長效管理的堅強保障指導地區(qū)單位加強單位衛(wèi)生建設，是加強城市衛(wèi)生管理經?；⒅贫然囊豁椫匾胧?。下面是有20xx衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建實施方案，歡迎參閱。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進村，建設健康和諧新農村，是卞家澇坡村在“創(chuàng)衛(wèi)”及落實科學發(fā)展觀工作中的一項重要舉措，是社區(qū)居民群眾的共同心聲。根據市、縣、鎮(zhèn)三級“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求，為了更好的完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作，特制定以下“創(chuàng)衛(wèi)”工作實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境，提升居民健康生活質量為目標，通過開展多種形式的宣傳主題教育，廣泛動員社區(qū)居民積極參與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市活動，為建設優(yōu)美和諧社區(qū)作貢獻。
二、工作目標。
按照市、縣、鎮(zhèn)三級“創(chuàng)衛(wèi)”領導小組提出的工作要求，社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作重點是：以治理臟、亂、差為突破口，樹新風、講文明、愛衛(wèi)生、除舊陋，重點抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和居民群眾健康教育，倡導社區(qū)居民踐行健康生活方式。
三、責任劃分。
為了充分發(fā)揮社區(qū)基層干部、黨團員、低保戶及公益員參與“創(chuàng)衛(wèi)”工作的積極作用，發(fā)揮黨員責任區(qū)作用，做到區(qū)域包干，路段到位，責任到人，檢查到底。
四、工作要求。
1、做好片區(qū)每日“創(chuàng)衛(wèi)”巡督查工作，認真履行監(jiān)督責任。
2、在片區(qū)開展除癬、清除衛(wèi)生死角、普及健康知識等活動。
3、開展“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，大力營造“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳氛圍，開展種綠、護綠、滅鼠等活動。
五、成立領導小組。
為確?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作扎實有序開展，村成立“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”，全面負責社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。
組長：王康輝副組長：卞西剛。
組員：胡順花王言菊葛文士。
七、檢查考核。
領導小組每月15、30號兩次全面檢查，責任區(qū)每周二次檢查。所有檢查納入黨員、基層干部評比，辦公室人員、保潔員工資考核。評比分一類、二類、三類。頒發(fā)先進衛(wèi)生居民戶，給予獎勵。
為鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境，促進文明單位建設，樹立我系統良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20xx年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位實施方案。
一、指導思想。
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的目標，堅持。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監(jiān)督，分類指導”的愛國衛(wèi)生工作方針，以“臟、亂、差”治理為突破口，以改善工作環(huán)境為切入點，突出抓好機關環(huán)境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統干部職工的衛(wèi)生意識和文明程度，推動我系統愛國衛(wèi)生工作邁上新的臺階。
二、創(chuàng)建內容。
(一)提高創(chuàng)建意識，落實工作責任制。
1、提高認識。以“加強領導、提高認識、分片包干、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破”為指導，把創(chuàng)建工作納入全系統的。
工作計劃。
并認真組織實施。
2、成立領導機構。及時成立縣供銷社創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作領導小組，落實專人負責愛國衛(wèi)生工作。
3、完善制度，落實責任。完善我系統衛(wèi)生制度，繼續(xù)實施“一把手工程”，縣社主要領導和分管領導分別為“創(chuàng)衛(wèi)”工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質量地完成創(chuàng)建工作任務。
(二)加強愛國衛(wèi)生宣傳教育工作。
1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛(wèi)生意識。通過會議、標語等多種形式，對職工進行健康教育宣傳，建立良好的衛(wèi)生習慣，形成健康文明科學的生活習慣，促進全系統環(huán)境衛(wèi)生改善。
2、大力宣傳創(chuàng)建縣級愛國衛(wèi)生先進單位對推進精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員干部職工積極支持和參與。
(三)完善必要的環(huán)境衛(wèi)生設施配套。
積極籌措資金，搞好綠化，美化環(huán)境，完善環(huán)衛(wèi)設備配套。積極搞好內外環(huán)境衛(wèi)生設施，使凈化、綠化、美化再上一個新高度。
(四)搞好四個文明建設，樹立供銷社新形象。
以創(chuàng)建市級愛國衛(wèi)生先進單位為契機，認真搞好物質文明建設、精神文明建設、政治文明和生態(tài)文明建設。要堅持開展“優(yōu)質服務、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序”活動，提高工作人員整體素質，樹立供銷工作新形象，促進供銷社事業(yè)新發(fā)展。
三、創(chuàng)建措施。
(一)切實加強領導。把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作作為一項關系全局的重要任務，擺上重要議事日程。在全局形成領導重視，黨員干部帶頭，人人參與創(chuàng)建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創(chuàng)建工作任務的全面完成。
(二)實行目標管理責任制。創(chuàng)建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定獎懲。各科室要按分解的任務要求進行落實，在全系統上下形成層層有責任，層層有任務的工作局面。
(三)加強制度建設。根據《國家衛(wèi)生縣城檢查評比標準》、《西安市各行各業(yè)衛(wèi)生標準》等，健全完善本單位愛國衛(wèi)生公約、清潔衛(wèi)生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束干部的行為，使單位衛(wèi)生工作逐步走上制度化、經常化軌道，確保創(chuàng)建活動正常有序進行。
(四)認真開展除“四害”活動。今年要進一步加大除“四害”工作力度，要從源頭上進行滅殺。按照縣(鎮(zhèn))愛衛(wèi)會(辦)的統一部署，統一行動，認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到縣、市標準。
(五)加強愛國衛(wèi)生教育。認真組織干部職工學習國務院、省、市、縣關于加強愛衛(wèi)工作的決定、標準、“門前五包”、“門內衛(wèi)生達標”等法規(guī)制度;認真學習縣委、縣政府《關于開展國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關于開展縣城市容環(huán)境綜合整治活動的實施方案》。明確目標責任，增強衛(wèi)生意識，強化共建衛(wèi)生縣城的責任感，養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣，為創(chuàng)建衛(wèi)生單位而努力。
(六)認真貫徹執(zhí)行《“門前五包”、“門內衛(wèi)生達標”管理辦法》。以“熱愛高陵、美化家園、從我做起”為主題，各單位按照劃定的清潔衛(wèi)生責任區(qū)認真搞好清潔衛(wèi)生工作，由供銷社四城聯創(chuàng)辦組織檢查;按照機關衛(wèi)生標準，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛(wèi)生制度，并納入科室及相關人員的考核。積極支持配合當地社區(qū)組織的每月衛(wèi)生大檢查和臨時通知的衛(wèi)生檢查。
(七)積極參加衛(wèi)生宣傳和突擊活動。在重大節(jié)日前夕組織職工開展整治衛(wèi)生環(huán)境、清除衛(wèi)生死角、改變環(huán)境衛(wèi)生的活動;積極參加愛國衛(wèi)生宣傳月活動。
(八)鞏固建設成果，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生單位。嚴格按照縣級衛(wèi)生單位標準，加強衛(wèi)生管理，完善衛(wèi)生設施建設;積極參加、支持、配合縣愛衛(wèi)會開展的各項愛衛(wèi)工作。在鞏固縣級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建成果的同時，認真做好年度市級衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建工作，推動創(chuàng)建工作再上新臺階。
為進一步加強校園建設與管理，創(chuàng)建“干凈、整潔、優(yōu)雅、文明”的和諧校園，根據院黨委要求，特就創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀;堅持以人為本，努力為師生創(chuàng)造良好的學習生活工作環(huán)境;按照“領導負責，部門協調，全員參與，科學治理，師生監(jiān)督”的要求，高起點、高標準、高質量地搞好“省級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作，以優(yōu)異成績迎接新中國成立xx周年和學院成立xx周年。
二、總體目標。
通過創(chuàng)建活動增強師生員工衛(wèi)生意識，培養(yǎng)師生員工文明衛(wèi)生習慣;通過環(huán)境治理，各項指標達到省級衛(wèi)生先進單位標準，把學院建設成為“省級衛(wèi)生先進單位”。
三、具體要求。
(一)室外環(huán)境及公共場所：環(huán)境整潔,無紙屑,無痰跡,無煙蒂,無亂堆物品、亂貼亂畫、私拉亂扯繩線和隨便停車等現象;綠化帶內、草坪上無枯枝敗葉和白色垃圾;下水道暢通,無污水漫溢;各種宣傳品布置符合校容觀瞻要求。
(二)教室、辦公室、會議室、學生宿舍：物品擺放有序,桌椅排列整齊，桌斗內無雜物,墻角無蛛網;門窗凈潔，燈具、風扇、空調、電腦等用品無積灰;地面干凈，無紙屑、痰跡、煙頭等;有紙簍、痰盂等衛(wèi)生設施;無違章用電和亂接亂拉電源現象;有禁止吸煙標志。
(三)餐廳：環(huán)境整潔,灶具、餐具等設施凈潔、布局合理;衛(wèi)生設施齊備,消毒保潔設施齊全;糧油存儲符合衛(wèi)生要求;食品存放無生熟混雜現象;從業(yè)人員“三證”齊全(健康證、許可證、營業(yè)執(zhí)照),個人衛(wèi)生符合有關規(guī)定，工作期間無吸煙現象;食品加工符合衛(wèi)生要求;生活垃圾規(guī)范存放并及時清理。
(四)浴池：有衛(wèi)生保潔制度、消毒制度、定期換水制度。配備通風換氣設施，室內無異味，地面無積水;拖鞋、被單、墊巾保持清潔衛(wèi)生，定期消毒;浴池內設有禁止性病及各種傳染性皮膚病患者就浴的標志;從業(yè)人員持有健康證。
(五)鍋爐房：保持爐體清潔，地面干凈，溝道暢通;爐渣及時清運，用煤堆放整齊;地面無積水，無異味，鍋爐房內外干凈整潔。
(六)實訓車間(室)、實驗室：室內有衛(wèi)生管理制度，各種設備、物品擺放合理、整齊;地面、桌面、墻面無灰塵，墻角無蛛網;室內無污染，無噪音;車間周圍干凈整潔，無雜物。
(七)圖書館、閱覽室：室內有衛(wèi)生管理制度，書刊擺放整齊有序，光線充足、通風良好，有禁止吸煙標志;地面、墻面、門窗干凈整潔，燈具、風扇、空調、電腦等用品無積灰，墻角無蛛網;書籍、桌面無亂涂、亂畫、亂刻現象。
(八)洗漱間、廁所：定期消毒，專人保潔;地面干凈，無積水、煙頭、紙屑及廢棄物;設施齊全,完好;門窗、墻裙、四壁清潔，無蛛網、積灰，無亂張貼;池面無污垢,無尿堿，坑內無堆積，廁內無臭味。
四、主要措施。
(一)加強領導。調整充實學院愛衛(wèi)會成員，加強對省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作的領導。愛衛(wèi)會成員組成如下：
組長：劉彥斌。
副組長：馬旭東孫樂袁文山。
成員：李翠蓮平光英李啟松李贊祥張保平。
馬濤陳英杰孟昭陽趙桂霞員冬梅。
王軍才上官懷乾方國安喬占營謝廣山。
王陜菊何建剛雷建盧王衛(wèi)星韓亞飛。
袁維春黃世謀倪玲玲劉春喜翟俊玲。
樊衛(wèi)兵劉國梅趙鵬喜孫富平張占偉。
愛衛(wèi)會下設辦公室，辦公室設在學生處，馬旭東同志兼任辦公室主任，劉學文同志擔任副主任。
(二)強化責任。學院環(huán)境衛(wèi)生工作在院愛衛(wèi)會統一領導下，實行分片包干、部門監(jiān)管落實。具體區(qū)域劃分：
1.辦公樓衛(wèi)生由黨政辦公室負責監(jiān)管。具體由黨政辦公室按照屬地管理原則將區(qū)域分配給相關部門負責。
責任人：袁文山。
2.1﹟教學樓衛(wèi)生由保衛(wèi)處負責監(jiān)管;具體由保衛(wèi)處按照誰使用誰負責和屬地管理原則分配到各系部負責管理。
責任人：韓亞飛。
3.2#教學樓衛(wèi)生1至3層由經濟管理系負責管理;4至5層由生化工程系負責管理。
責任人：馬濤員冬梅。
4.3#教學樓衛(wèi)生1至3層由機電工程系負責管理;4層由電氣工程系負責管理;5層由公共教學部負責管理。
責任人：李啟松孟昭陽趙桂霞。
5.4#實訓樓衛(wèi)生1至2層由生化工程系負責管理;3至5層由電氣工程系負責管理。
責任人：員冬梅孟昭陽。
6.5#教學樓衛(wèi)生1至2層由語言與藝術系負責管理;3至4層由建筑工程系負責管理;5至6層由信息工程系負責管理。
責任人：陳英杰李贊祥王軍才。
7.6#綜合樓衛(wèi)生1至3層由圖書館負責監(jiān)管;4至6樓由計算機中心負責監(jiān)管。具體由監(jiān)管部門按照屬地管理原則將區(qū)域分配給相關部門負責管理。
責任人：袁維春王衛(wèi)星。
8.校園區(qū)域衛(wèi)生和學生公寓樓衛(wèi)生由學生處負責監(jiān)管。具體由學生處按照屬地管理原則將區(qū)域分配給相關部門和各系部負責管理。
責任人：馬旭東。
9.餐廳、浴池、校內各營業(yè)網點區(qū)域衛(wèi)生由總務處負責監(jiān)管，具體管理由餐廳、浴池、各營業(yè)點負責管理。其中2#餐廳4至6層由計算機中心負責監(jiān)管，具體由各經營戶負責管理。
責任人：孫樂王衛(wèi)星。
10.運動場衛(wèi)生由公共教學部負責監(jiān)管。具體由公共教學部根據學生人數分配到各系負責管理。
責任人：趙桂霞。
11.數控、金工、自動化車間衛(wèi)生由機電工程系負責管理;琴房衛(wèi)生由語言與藝術系負責管理。
責任人：李啟松陳英杰。
12.校園圍墻外衛(wèi)生由工會負責監(jiān)管，具體由工會根據各部門人數分配到各處室負責管理。
責任人：劉春喜。
(三)嚴格管理。建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作分級督查制度，堅持每階段由院領導帶隊進行檢查驗收;每周由愛衛(wèi)會組織定期檢查與不定期抽查相結合，建立衛(wèi)生保潔長效機制。對每次檢查發(fā)現的問題以書面形式反饋給有關部門,由部門按要求及時整改。學院將衛(wèi)生工作納入部門工作考核內容，對于衛(wèi)生工作落實不到位的部門，愛委會將予以通報，全年受到兩次以上通報批評的部門，取消部門年度評優(yōu)評先資格。在本次衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動中表現突出的部門和個人，將在創(chuàng)建。
工作總結。
時予以表彰。
(四)搞好宣傳。利用校園各種媒體，廣泛進行衛(wèi)生知識宣傳，增強師生衛(wèi)生意識，提高傳染病防治能力;加大除“四害”工作力度，增加設施投入，防止“四害”侵擾;布置衛(wèi)生警示標志，提高師生遵守衛(wèi)生規(guī)定自覺性。
五、實施步驟和階段要求。
整個創(chuàng)衛(wèi)工作分為四個階段，具體安排是：
第一階段：組織準備(20xx年3月——4月)。主要是廣泛宣傳動員;健全創(chuàng)衛(wèi)機構，制定下發(fā)實施方案，層層分解落實任務。
第二階段：硬、軟件建設達標(20xx年5月—8月)。主要是按照“河南省衛(wèi)生先進單位”標準，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，集中時間，集中精力，突出重點，加強硬、軟件建設，全面開展綜合整治工作。
第三階段：申請驗收(20xx年9月——10月)。向區(qū)、市愛衛(wèi)辦申請考核調研和初步評估，并根據評估意見，搞好查漏補缺。
第四階段：迎接考評(20xx年11月——12月)。在查漏補缺的基礎上，接受省愛衛(wèi)會的驗收。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建和諧旬陽的要求，推進平安單位建設，切實履行參與社會綜合治理的職責任務，充分發(fā)揮職能，共同營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。
加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”目標如下：
(一)綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，層層簽訂內部治安綜合治理責任書，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。
(二)內部治安綜合治理組織和安全保衛(wèi)組織健全，充分發(fā)揮作用，制度健全完善，嚴格執(zhí)行。
嚴格管理，不出現違法犯罪問題;法制教育經常化，干部職工遵紀守法形成風尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。
(四)內部穩(wěn)定，治安秩序良好，做到無邪教組織活動，無群體性上訪，無群體性事件，無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉刑”案件，無治安災害事故。
三、具體措施。
(一)成立領導機構，完善相關制度。創(chuàng)建平安單位工作應作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創(chuàng)建工作領導小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室由王晨光擔任具體辦公人員，負責日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負責人作為主要責任人，認真落實有關工作。
(二)強化治安管理和安全管理，堅持“預防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的原則，全面落實治安防范承包責任制。安排人員24小時輪流值班，嚴禁陌生人在單位內逗留。各股室要認真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。與公安機關積極聯系建立單位與公安機關、社區(qū)治安聯防工作機制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責，落實責任。嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和制度，配備消防器材，規(guī)范用火用電，對老舊電路進行改造。加強車輛管理，嚴禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經過領導批準，下班后車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進行全面檢查。
(三)狠抓食品藥品安全，切實保障人民群眾飲食用藥安全。針對廣大人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，重點加強食品領域重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域和重點對象的監(jiān)督檢查。組織各有關部門開展專項整治活動，加強對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴厲打擊藥械違法行為。規(guī)范藥械市場秩序，保證不發(fā)生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創(chuàng)建奠定了良好的基礎。
(四)加強思想教育。要以學習實踐科學發(fā)展觀為契機適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過講課、印發(fā)學習材料、網絡教學等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致，防范各種反動勢力和邪教宣傳。堅持四項基本原則，堅決維護人民民主專政政權和民族團結。同時積極發(fā)揮人民調解員的作用，及時的分析化解各種內部糾紛和矛盾。
本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴格按照本方案認真開展本單位創(chuàng)建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監(jiān)管職責，為“平安旬陽”添磚加瓦。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇七
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定舞陽縣地稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設園林城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“地稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣地稅局機關庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。
二、總體目標
********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
三、任務指標
1、積極創(chuàng)建園林式單位。有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境。
2、開展庭院綠化美化。積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前五包”活動，對各單位（小區(qū)）的門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優(yōu)良。單位綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。
5、綠化任務按時完成。單位義務植樹任務每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于90％，盡責率在85％以上。
6、綠地管理養(yǎng)護良好。單位綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現綠化、美化、香化、彩化。
環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
四、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是一項復雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力。*******成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由****局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為大家共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。堅持以單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定國稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設中等城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“國稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化城市”、“綠色城市”、“文化城市”三篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣國稅機關庭院和住宅小區(qū)綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境，齊心協力把建設成國家園林城市。
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二、開展范圍
縣局機關院落、各農村稅務分局、國稅局管理的各居民小區(qū)。
三、總體目標
2017年初開始創(chuàng)建園林式單位，到2017年底，縣國稅機關各單位和居住小區(qū)的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
四、任務指標
1、積極創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）?？h國稅機關各單位（小區(qū)）有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位、園林式小區(qū)創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設施保存率、完好率達85%以上。2000年前建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的25%；2000年以后建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的30%。到2017年底，市區(qū)公安機關園林式單位達80%以上，園林式小區(qū)達70%以上。
2、開展庭院綠化美化。市各單位和居住區(qū)積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前三包”活動，對各單位（小區(qū)）的.門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優(yōu)良。單位（小區(qū)）綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。
6、綠地管理養(yǎng)護良好。各單位及其住宅小區(qū)綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位（小區(qū)）環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現綠化、美化、香化、彩化。
8、領導重視，制度健全。模范遵守城市園林建設有關法律和規(guī)章制度，無違規(guī)現象發(fā)生；領導重視園林綠化工作，組織機構和綠化管理制度健全，管理措施得當；經常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，單位民警、小區(qū)居民自覺愛綠、護綠意識強，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
9、綠地計算：除按綠地實際占地面積計算外，擺花按盆徑28cm的4盆折一平方米計算綠地面積，屋頂綠化、垂直綠化和陽臺綠化不計入綠地總面積，只作為衡量單位（小區(qū)）綠化檔次和水平的重要內容。
五、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是創(chuàng)建國家園林城市的一項復雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力。縣局成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由縣局韓杰局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
3、深入宣傳，廣泛動員。創(chuàng)建園林式單位需要全體公安民警的共同參與和支持，各單位要積極宣傳創(chuàng)建國家園林城市和園林式單位的重要意義和有關城市綠化的法規(guī)政策，開辟專欄、設立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創(chuàng)建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為公安機關各單位、各部門和廣大民警（居民）共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。各單位綠化堅持以各單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇八
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高職工素質和單位文明衛(wèi)生程度為目標，以貼近職工、關愛職工、全心全意為患者服務為宗旨。通過積極有效的創(chuàng)建工作，把單位建設成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧的文明平安單位。
二、工作目標及措施：
(一)健全組織領導：
1、成立以院長為組長的文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建領導小組;。
2、制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，落實目標管理責任制;。
3、加強黨組織在創(chuàng)建工作中的領導作用，做到職工有突發(fā)事件必到、職工患病必訪;。
(二)開展教育活動：
1、定期組織職工開展社會公德、文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建知識教育;。
2、進行法制宣傳和法制教育;。
3、辦好衛(wèi)生宣傳欄;。
4、開展計劃生育宣傳活動，杜絕計劃外生育;。
(三)美化環(huán)境：
1、做好庭院綠化;。
2、搞好門診樓的改建工作;。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生;。
4、積極開展除“四害”工作;。
(四)抓好治安工作：
1、落實好綜治工作的各項措施;。
2、成立護院隊;。
3、設立警務室;。
4、完善電子監(jiān)控系統;。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇九
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好創(chuàng)建“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合我局實際，特制定如下創(chuàng)建工作實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果和“三大戰(zhàn)略”思想，堅持科學的發(fā)展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環(huán)境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質，加強行政執(zhí)法，文明執(zhí)法;構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態(tài)勢。
二、工作目標。
通過創(chuàng)建平安衡山活動，實現治安形勢平穩(wěn)，無嚴重影響穩(wěn)定的重大事件。廣泛開展創(chuàng)建平安單位活動，維護社會穩(wěn)定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環(huán)境優(yōu)良，人民滿意。
三、工作措施。
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建“平安衡山”，以創(chuàng)建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創(chuàng)建工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我縣再創(chuàng)綜治先進實現首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發(fā)展觀、推進經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的關鍵一年。強化綜合治理，創(chuàng)建平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的進程中創(chuàng)建“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大精神的戰(zhàn)略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效治理環(huán)境的迫切需要，也是我縣實現經濟社會發(fā)展目標的重要前提和保證。
我局創(chuàng)建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立創(chuàng)建工作領導小組。加大宣傳力度，制定創(chuàng)建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建“平安衡山”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在創(chuàng)建平安單位活動，要根據《創(chuàng)建平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安創(chuàng)建工作進行量化考核管理。堅持平安創(chuàng)建與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導創(chuàng)建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創(chuàng)建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創(chuàng)建平安工作的任務落實好，抓出成效。
3、堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護穩(wěn)定，預防突發(fā)事件發(fā)生。
通過創(chuàng)建平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發(fā)事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發(fā)生，一旦發(fā)生突發(fā)性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
5、加強法制教育，文明執(zhí)法。
加強全局干部職工的法制教育學習，提高思想素質，養(yǎng)成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規(guī)，加大行政執(zhí)法力度，做到知法懂法，行政執(zhí)法。
四、組織領導。
成立創(chuàng)建平安單位工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
綜治專干：
綜治信息員：
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十
為認真貫徹黨的十九大精神，全面踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，努力構建社會主義和諧社會，進一步落實打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境，切實提升“一感兩度兩率”（即：公眾安全感、治安滿意度、執(zhí)法滿意度和平安建設公眾知曉率、參與率），為實現我院創(chuàng)建“平安單位”的目標，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以維護穩(wěn)定、促進發(fā)展為主題，以創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為總要求，深化打擊防范整治，強化社會治安綜合治理，加強基層，夯實基礎，全院參與，多措并舉，充分履行法律監(jiān)督職能，建立自覺維護社會穩(wěn)定的長效機制，不斷鞏固政治穩(wěn)定、社會安定、人民安寧的良好局面，為順利構建社會主義和諧社會，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
二、目標任務。
1．領導班子建設好。班子團結、辦事公道、干警滿意。院主要領導高度重視平安單位創(chuàng)建工作，把平安單位創(chuàng)建工作納入機關工作議事日程。
2．平安建設成效好。主要領導負總責，分管領導具體抓，層層落實責任制。做到機構、人員、經費、措施、制度五落實，計劃、安排、檢查、考核、檔案五齊全。平安建設干警知曉率、參與率達到100%；按照條塊結合原則，完善責任體系，與內設機構簽訂綜治維穩(wěn)責任書，年中有檢查，年終有。
總結。
平安創(chuàng)建有活動載體并進行命名、表彰、兌現獎懲。
3．教育管理服務好。干警教育計劃、安排、記錄三齊全。文化室設施齊全，制度完善，活動有序開展；思想道德宣傳教育工作經常深入；干警文化活動健康豐富，年內無違法亂紀案件，平安家庭創(chuàng)建率達到90%以上。參與非法宗教和邪教組織活動人員底數清，情況明，檔卡齊全，幫教到位。
4．單位內外秩序好。內外部治安防控措施齊全，重點部位“三防”到位，單位治保機構、人員、經費、措施、制度、記錄六落實。年內無刑事、治安案件、無重大責任事故，無泄密和消防、交通等重大安全事故。干警對治安秩序滿意和基本滿意率達到100%。
5．矛盾糾紛化解好。結合單位職能，把改善民生、保障民生、解決民生問題作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系的結合點，統籌做好各項工作，提高改革決策的科學性，增強改革措施的協調性，高度重視維護社會穩(wěn)定風險評估，從前端管理和源頭上預防、減少社會矛盾。建立矛盾糾紛排查調處制度，定期開展排查，切實解決機關內部的各種矛盾糾紛。及時有效解決機關內部的各種矛盾糾紛，且記錄齊全。年內無人員上訪、鬧事、“民轉刑”案件。
6．專項工作落實好。結合單位職能，有效履行服務和管理重點特殊人群、預防青少年違法犯罪、國家安全人民防線建設、防范和處理邪教問題、電力設施保護、校園周邊環(huán)境治理、鐵路保護聯防、創(chuàng)建無毒社區(qū)、整治和管理廢品收購站（點）、特種行業(yè)、危爆物品等社會管理服務工作職責；年度考核綜治評比成績優(yōu)良（百分制考核90分以上）。
三、
主要措施。
1．廣泛宣傳，提高認識。通過辦宣傳專欄，撰寫公眾號推文的形式，進一步深化對創(chuàng)建平安單位工作重要性、緊迫性的認識，同時，深入開展法制宣傳教育和思想道德教育，充分調動廣大干警參與創(chuàng)建工作的積極性，使大家自覺主動地融入創(chuàng)建活動之中。
2．加強領導，明確責任。為加強我院“平安單位”建設，成立a區(qū)檢察院“創(chuàng)建平安單位”領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體日常工作。“平安單位”創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，責任到人，措施到位。各分管領導負責所管業(yè)務處室的平安工作，處室領導負責處室及家庭成員的平安工作，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作網絡，確保創(chuàng)建活動有序開展。
3．勤查隱患，維護穩(wěn)定。堅持社會管理綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度，發(fā)現苗頭，及時消除。重點做好以下工作：一是對機關辦公樓及重點部位是否存在安全隱患進行排查，突出抓好防火防盜，做到人防、技防、物防有機結合，確保機關安全；二是設置并發(fā)揮民事調解小組作用，突出抓好矛盾化解和思想疏導工作，維護機關穩(wěn)定；三是完成分級保護項目，加大機關安全的科技投入，建設全方位全覆蓋的監(jiān)控系統；四是實行干警在機關大樓總監(jiān)控室值班制度，節(jié)假日期間加強值班，確保機關安全；五是加強巡查，實行動態(tài)管理模式，發(fā)現消防、水電等存在不安全因素及時上報排除。
4．齊抓共管，整體聯動。把“平安單位”創(chuàng)建工作與精神文明建設、黨風廉政建設、依法行政、信訪工作、計劃生育、衛(wèi)生單位創(chuàng)建、未成年人思想道德建設、工青婦活動、文化生活等工作結合起來，整體聯動，群防群治，注重實效，齊抓共管。同時，不斷總結創(chuàng)建工作經驗，分析存在的問題，糾正不足，健全檔案，促進“平安單位”創(chuàng)建工作順利進行。
四、檢查驗收。
年底要對創(chuàng)建“平安單位”活動進行檢查驗收。院創(chuàng)建“平安單位”領導小組將對院“平安處室”、“平安家庭”情況進行檢查考評，落實獎懲措施。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十一
為推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，根據定遠縣開展創(chuàng)建“平安單位”活動的具體安排，現就發(fā)改委開展創(chuàng)建“平安單位”活動制定以下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，圍繞“社會更加穩(wěn)定、民族更加團結、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標，努力營造單位團結和諧，規(guī)范有序，安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
二、實施步驟。
固前兩個階段工作成果的基礎上，狠抓落實，圓滿完成各項創(chuàng)建工作任務，開展創(chuàng)建平安單位總結，查找創(chuàng)建工作存在的問題，并做好整改，把“創(chuàng)安”作為發(fā)改委的經常性工作，全面提高綜治工作水平。
三、創(chuàng)建標準。
(一)領導責任落實。
1、領導重視單位安全工作，分管領導明確，工作人員落實，積極組織開展工作。
2、有工作方案、有計劃、有總結。
3、單位安全防范相關組織建立健全。
4、定期研究單位安全防范工作。
(二)制度健全規(guī)范。
1、有安全防范制度。
2、安全管理各項制度健全。
(三)管理措施有力。
1、職工、家屬、外來人員、管理規(guī)范，守紀情況好。
2、定期開展安全檢查，無違章用火用電現象。
3、單位環(huán)境整潔干凈，樓道通暢，無堆積物。
事案件和重大安全事故的發(fā)生。
5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動，無吸毒人員，健康上網。
(四)創(chuàng)建效果明顯。
1、認真組織開展平安創(chuàng)建宣傳活動，使平安創(chuàng)建活動人人皆知。
2、加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高干部職工的法制意識和以人為本的現代法治觀念。
3、職工工作、生活秩序良好、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、助人為樂、文明衛(wèi)生、愛護環(huán)境蔚然成風。
四、主要措施。
(一)加強領導，落實責任。建立機構，明確領導，落實人員，切實加強組織領導，層層落實領導責任制。擬定創(chuàng)建“平安單位”實施方案。主要領導親自領導平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
動貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，大力開展創(chuàng)建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿論氛圍，使“平安單位”創(chuàng)建活動在單位內人人皆知，形成全體干部職工個個參與創(chuàng)安的大治安工作格局。
(三)健全制度，明確職責。結合實際，完善健全各項制度，加強制度管理，明確工作職責。
(四)強化措施，增強防范。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要將創(chuàng)建工作納入部門工作規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署，同檢查，同總結。三是要抓好單位內部保密工作。
二〇**年五月十七日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十二
參與政府天網、雪亮工程項目超過x個，實現“人過留影，車過留牌，機過留號，卡過留痕”；全力斬斷“兩卡”販賣產業(yè)鏈條，“斷卡行動”開展以來累計向公安機關提供關鍵線索x余條，破獲案件x起，挽回群眾損失近千萬元……中國移動x公司主動承擔社會責任，完善體制機制，豐富方法手段，助推平安x建設成效明顯。
截至目前，x移動已連續(xù)7年獲得x省平安建設（綜治工作）先進單位稱號；自開展平安建設測評以來，x省委政法委連續(xù)17年對x移動平安建設員工安全穩(wěn)定測評滿意度x%以上。
一、“一崗雙責”，齊抓共管聚合力。
x省委、省政府始終堅持統籌發(fā)展和安全，把平安建設擺到改革發(fā)展穩(wěn)定大局中謀劃和推進，在抓好發(fā)展第一要務的同時，全面落實平安建設第一責任，不斷優(yōu)化完善一系列事關社會治理長遠發(fā)展的體制機制。x移動堅持以黨建“和創(chuàng)”為抓手，以主體責任落實為根本，通過內外協同聚合力、融智創(chuàng)新提能力、融入大局激活力等舉措，形成齊抓共管平安建設工作合力。不斷創(chuàng)新外部協同模式，與相關企業(yè)與單位開展黨建“和創(chuàng)”活動，與政府管理部門簽訂平安共建協議；同時壓實內部主體責任落實，層層簽訂平安建設責任書，壓實“一崗雙責”，從源頭規(guī)范管理，堵塞風險漏洞，減少信訪事項及安全事故發(fā)生。
x移動一直堅持“訓戰(zhàn)結合”，授人以漁；依托信息化手段，提質增效，不斷提升骨干能力及系統效能，服務好改革發(fā)展中心工作。采取訓戰(zhàn)結合方式，開展平安建設專干能力提升培訓與平安建設綜合治理檢查；同時加強信息化手段優(yōu)化信訪受理平臺，拓寬客戶員工受理渠道，確定信訪處理風險點、明確風險等級、針對具體場景制定防控措施，做好平安建設閉環(huán)管理。
x移動積極落實黨和國家重大決策部署，聚焦“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，承擔社會責任，積極參與平安x各類項目建設。公司參與政府天網、雪亮工程項目超過x個，積極推進“智慧社區(qū)”建設，實現“人過留影，車過留牌，機過留號，卡過留痕”，降低小區(qū)發(fā)案率的同時，提升百姓幸福感，成為社會治理領域的主力軍，獲公安部領導肯定，社會各界充分認可，助力社會治安綜合治理和平安建設能力提升。參與教育城域網、標準化考場、智慧校園項目x余個，其他政務信息化項目超過x個，涉及電子化審批、市場監(jiān)管大數據、交通管理、數字城管等領域，大力助力“五型”政府建設，全面提升當地政府治理體系和治理能力現代化。積極助力社會治理，參與打造美麗中國“x樣板”，堅持技術創(chuàng)新促進x生態(tài)文明建設，助力打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，助力提升河湖、林業(yè)等生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現代化。打造5g智慧森林防火應用。通過5g+無人機巡檢提升森林火災預防、應急智慧調度能力。打造5g智慧治水整體解決方案，構建“空天地”一體化的監(jiān)測網絡及水環(huán)境大數據的生態(tài)云平臺，積極推進“藍天先鋒-智慧治水”項目，當前已完成南昌市城區(qū)桃花河、象湖、九江市濂溪區(qū)農村污水處理、環(huán)鄱陽湖水域5g生態(tài)資源監(jiān)測，積極服務長江經濟帶綠色示范區(qū)建設。
二、“斷卡行動”，重拳打擊電信詐騙。
近年來，電信網絡詐騙案件高發(fā)，大量非法獲取和轉賣的手機卡、銀行卡成為犯罪分子傳遞詐騙信息、攫取非法利益的“媒介”。對于非法買賣電話卡的違法犯罪行為，x移動以“零容忍”的態(tài)度，持續(xù)推進源頭治理，發(fā)揮技術資源優(yōu)勢，全力斬斷黑產鏈條。
自“斷卡行動”全面開展以來，x移動堅持“嚴厲打擊、源頭管控、齊抓共管、標本兼治”的工作方針，配合公安機關嚴厲打擊各類電信網絡詐騙及收購販賣電話卡等違法犯罪活動，全力斬斷“兩卡”販賣產業(yè)鏈條，堅決遏制電信網絡詐騙犯罪高發(fā)態(tài)勢，切實履行企業(yè)社會責任，維護社會治安大局穩(wěn)定。
x移動強化源頭管控，蛇打七寸，根據實施詐騙號碼基本都非本人使用的特點，推出“更換手機終端需進行網上或實體營業(yè)廳實人驗證，未通過驗證的暫停服務”的全省統一“二次插卡認證”管控平臺。通過對新增用戶大數據入網分析，實時完成新入網用戶模型和換機用戶模型計算，實時篩選出潛在電信欺詐用戶，有效發(fā)現電信詐騙風險，并將風險阻擋在發(fā)生之初。實現“更快、更準、更全”的號卡源頭管控，防止號卡二次轉售，減少號卡實名不實人并用于犯罪的現象。自平臺上線以來，累計阻斷高危號碼x萬個，加大犯罪分子使用歸屬x移動號碼實施犯罪難度。
x移動深入推動互聯網反詐探索，建設基于ai互聯網5g反詐應用，通過對涉詐類惡意網址監(jiān)控，對網絡貸款、網絡刷單、殺豬盤（仿冒投資理財、網絡博彩）、冒充客服（網購退款）以及釣魚網站（仿冒金融機構、電商平臺、支付平臺等）等各類涉詐惡意網址進行研判與監(jiān)測，主動發(fā)現涉詐主控異常事件，并積極向公安機關提供案件線索。
贛州移動還加強對異常號卡通信行為的研究和分析。采用“網間攔截、網內關停、省外攔截”的立體式防控措施，不斷強化存量靜默卡的清理，清理逾x萬張存量靜默卡。建立存量數據模型，提取異常通信行為號碼，已提取并關停攔截疑似騷擾詐騙電話逾x例，及時封?？蛻敉对V電話，已關?？蛻敉对V騷擾電話、關停涉案號碼逾x例。充分發(fā)揮大數據能力優(yōu)勢，對首次接到x省外來電的轄區(qū)內市民，掛機實時推送一條圖文音視頻防范宣傳彩信，及時有效的阻斷電詐分子作案渠道。為用戶開通免費反詐服務，積極向用戶推廣移動“來電衛(wèi)士”騷擾詐騙電話攔截服務等一系列安全服務產品，有效降低詐騙風險和財產損失。
據統計，“斷卡行動”開展以來，x移動公司累計向公安機關提供關鍵x余條，破獲案件x起，挽回群眾損失近千萬元，x省電信網絡詐騙治理評價指數從排全國x家運營企業(yè)第x位上升至第x位，涉案號碼號碼量較峰值下降x%，12321被舉報號碼量較峰值下降44%，同時相關工作得到了工信部、x省公安廳、x省通信管理局的高度認可，取得了較好的社會效應。
三、警企合作，筑牢反詐護城河。
花樣不斷翻新的電信網絡詐騙已成為社會毒瘤，積極有效的反詐宣傳能極大程度拉回群眾被詐騙分子蠱惑的人心。為切實保護好群眾“錢袋子”，提醒廣大用戶守護好自己的個人信息，x移動在“斷卡行動”中和公安機關保持聯動，在全省范圍內全面開展“打擊防范電信詐騙”專項宣傳活動。
為了堵住不法分子買卡販卡的源頭，x移動和公安部門聯合推出“關于買賣、轉借、轉租手機卡等涉嫌違法犯罪告知書”，辦理新開卡業(yè)務的用戶都將收到紙質或者電子版的《告知書》，給法治意識較弱的人員敲響警鐘，保護好自己的個人用戶信息，避免有意或無意成為犯罪嫌疑人的幫兇。同時在人流量較大營業(yè)廳設立反詐宣傳站，全方位打造反詐前哨。
為了使反詐宣傳真正發(fā)揮“免疫”作用，x移動整理高發(fā)類電信詐騙案件，開展線上線下一體化反詐宣傳，實體渠道通過led屏橫幅、展板公益廣告等展示防范電信詐騙內容，通過短信平臺向x省用戶累計發(fā)送防詐騙類公益短信x萬條。在x移動全省各類微信公眾號推送防詐騙宣傳內容x余次。在x移動10086門戶網站推出防詐騙專欄，大力宣傳反詐知識。有的設區(qū)市公司還搭上短視頻的快車，拍攝短小精湛，寓教于樂的防詐小視頻在抖音等平臺進行播放。
通過持續(xù)不斷的反詐宣講，x移動廣大用戶群體對電信網絡詐騙等犯罪形式有了新的認識，感受到了做好自我防范的重要性和緊迫感，切實增強了防范意識。一些老年群體、學生群體在學習了相關法律法規(guī)知識后才幡然醒悟，意識到為一點蠅頭小利，隨意將個人信息用于辦理號碼后出售給不法分子是一件多么危險的事情。
反詐工作不僅僅是公安一個部門事情，全民都應從我做起，筑起反詐“護城河”，隨著宣傳深入人心，詐騙分子一定會陷入人民戰(zhàn)爭的汪洋大海，無處藏身。
斷卡行動開展以來，x移動針對各種網絡電信詐騙違法犯罪特點，充分依托信息通信技術優(yōu)勢，不畏艱難，聚力攻堅，深入開展研判與線索追查雙頭并進，助力公安精準抓捕，打擊犯罪，連續(xù)配合警方抓獲多名涉嫌電信詐騙犯罪嫌疑人。
x移動通過互聯網反詐偵測平臺，發(fā)現仿冒類詐騙線索x余條，幫助贛州、南昌公安破獲x起仿冒etc認證及仿冒中石化app充值案件。每日自動匯總渠道異常開卡數據，并及時通報公安作為調查依據，先后為贛州、吉安兩地公安抓捕販卡團伙提供有效線索。另外，配合上饒公安開發(fā)深網系統，對多個案件進行碰撞分析，建立多案件圍欄數據，串案分析，有效提升破案效率，極大的支撐了公安部門在斷卡行動中打擊犯罪工作。
斷卡行動是一項長期工作，x移動將在今后工作中強化管控措施，持續(xù)推動“斷卡”行動向縱深開展，積極踐行企業(yè)社會責任，切實維護人民群眾合法權益和社會治安大局穩(wěn)定。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十三
近日，x縣人民法院榮獲20xx年度全市平安建設工作先進單位。20xx年，x縣人民法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，狠抓審判執(zhí)行第一要務，完善便民服務措施，不斷提升司法公信力和人民群眾滿意度。xx年以來連續(xù)三年在全縣平安建設工作考核中被評為優(yōu)秀等次。
突出政治建設統領作用。扎實開展“兩個堅持”專題教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導廣大干警不斷提高政治站位和政治能力。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。
切實加強組織領導。黨組書記、院長高度重視平安建設工作，把平安建設作為黨組重要議題，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于平安建設決策部署，及時研究、統籌推動；班子成員務實重干、分工明確、相互配合，不斷推動平安建設工作。
堅決完成掃黑除惡重大政治任務。xx年以來，堅持依法嚴懲、打準打狠，到20xx年底實現了案件清結、黑財清底目標。審結涉黑涉惡案件x件x人，其中判處五年以上犯罪分子x人，xx等x人涉黑案、xx等x人涉惡案等一批黑惡分子得到嚴厲懲處。
堅定維護國家安全社會穩(wěn)定。始終把維護人民生命財產安全放在第一位，嚴厲打擊各類刑事犯罪，20xx年審結刑事案件x件，同比下降x%，連續(xù)三年呈下降趨勢，社會治安狀況明顯好轉。
努力促進矛盾多元化解。加強訴源治理，指導基層人民調解組織化解矛盾糾紛，20xx年受理民事案件同比下降x%，訴源治理成效初顯。弘揚發(fā)展新時代“楓橋經驗”，推動人民法庭積極參與基層社會治理，就地、快速化解矛盾糾紛。加大訴前調解力度，收案x件，調解成功x件，調解成功率x%；道交一體化平臺收案x件，調解成功x件x萬元。
不斷強化解決執(zhí)行難題。把執(zhí)行工作放到全縣平安建設大局中謀劃推動，開展“百日執(zhí)行攻堅”專項行動，20xx年執(zhí)結x件，執(zhí)行到位金額x億元。加大對失信被執(zhí)行人懲戒力度，發(fā)布失信名單x人次，限制高消費x人次。
下一步，x縣人民法院將繼續(xù)加強平安建設工作，服務保障全縣“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十四
成立以村書記為組長的創(chuàng)建“平安村”工作小組，廣泛動員廣大群眾積極投身與創(chuàng)建工作中。
加強社區(qū)治保會、調解委員會、維護社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整。學習有關創(chuàng)建“平安村”的文件，及時通報村治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的群體事件和重大事件的發(fā)生。
(1)對村民、外來人員、青少年成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進村”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創(chuàng)建活動中，不斷提高村成員的法律素質和遵紀守法意識。
(2)充分利用村宣傳欄做好普法及平安創(chuàng)建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。
(3)為動員廣大村民參與，構建和諧社會環(huán)境，在平安創(chuàng)建工作中、人員密集場所懸掛橫幅，推動平安創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
四、強化村治安防范管理。發(fā)揮信息員的治安防范宣傳作用，積極提高村民安全防范意識，降低發(fā)案率，從而進一步提高群眾創(chuàng)建平安家園的自覺性。
五、村里排查調處各類矛盾糾紛，積極為轄區(qū)居民排憂解難，在村里內做到各類矛盾調處及時。在開展工作中依法調處、以案說法，增強村民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出網格，大事不出村，突發(fā)事件不出鎮(zhèn)。增強工作的針對性和實效性。
六、開展反邪教警示教育活動。在轄區(qū)內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。
七、抓好重點人口的管理。村積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向并注意管控。對外來人口的管理的誰主管，誰負責。對房屋出租戶、暫住人口進行法律、法規(guī)的宣傳教育。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十五
20xx年，在市委、市政府的堅強領導和大力支持下，市國投集團著力固根本、強責任，通過“四個一”扎實推進“平安國投”建設工作，以平安建設助推集團高質量發(fā)展。
一、發(fā)揮政治引領作用，扛起一面“平安旗”
集團黨委高度重視平安建設工作，把平安建設工作列入年度工作內容和責任目標，加大平安建設經費保障力度，制定平安建設工作實施方案，成立“平安建設工作領導小組”，由集團黨委書記、董事長李葵擔任組長，形成主要負責人負總責、親自抓，分管負責人擔主責、深入抓，部門、子公司負責人扛全責、切實抓的工作機制。部門負責人、子公司董事長為各部門、子公司平安建設工作第一責任人，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行平安建設工作“目標管理責任制”和“崗位責任制”，建立起一級一級負責，相互配合，積極參與，齊抓共管的工作格局，為平安建設工作提供保障。
二、發(fā)揮制度保障作用，筑牢一道“平安線”
建立健全《安全保衛(wèi)制度》《消防安全管理制度》《來信來訪制度》等平安建設相關制度x個，并匯編成冊印發(fā)至集團各部門、子公司，以制度作保障，靠行動抓落實。制定印發(fā)《集團安全生產“大排查大整治”專項行動方案》，緊盯重點行業(yè)、重點領域風險隱患排查化解，定期深入各子公司、園區(qū)、景區(qū)及在建項目開展專項檢查，確保將問題控制在源頭，解決在前端。健全矛盾糾紛排查調處工作機制，積極妥善處置來信來訪等事件。落實值班制度，節(jié)假日及重大會議活動期間領導帶班，干部8小時值班，保安24小時值守，抓實抓細安全保衛(wèi)及信訪維穩(wěn)工作。一年來，未發(fā)生刑事案件、治安案件、火災、中毒等重大事故及人員傷亡情況。
三、發(fā)揮綜合治理作用，織好一張“平安網”
一是安全生產方面。推動集團消防安全工作規(guī)范化、智能化、社會化，定期開展消防安全檢查及消防演練活動，增強員工消防意識及應變能力。加強對建設施工現場的檢查、監(jiān)督、管理工作，加強施工現場安全綜合整治，嚴防趕工期、趕進度違規(guī)施工引發(fā)安全生產事故。定期開展安全生產培訓，切實提高安全生產專業(yè)技術人員能力素質。二是內部安定方面。大力開展“平安國投”建設宣傳活動，通過公司網站、微信公眾號、宣傳欄、電子顯示屏、公司所屬建筑物前坪、廣場、工程建設區(qū)域、組織或參與的大型活動現場等宣傳載體，加大“平安國投”建設宣貫力度，加強干部職工思想道德教育和法制宣傳教育。三是社會穩(wěn)定方面。及時排查矛盾糾紛，努力將各種不穩(wěn)定苗頭解決在萌芽狀態(tài)，解決在集團內部。對因拆遷、辦學等具體問題引發(fā)的不穩(wěn)定因素及群眾來信來訪和遺留問題，認真進行疏理，加快推進問題解決。先后派出x名政治過硬、素質過硬、身體過硬的黨員干部，奔赴x高新區(qū)和經開區(qū)x個社區(qū)開展疫情防控工作，積極解決一線防疫物資短缺問題，獲得群眾好評。
四、發(fā)揮數智科技作用，立起一面“平安墻”
依托“智慧x”項目開發(fā)了一批技術前沿的應用系統相繼投入使用，有力推動社會治理整體效能提升。x市綜合金融服務平臺新設“防疫服務專欄”“金融動態(tài)”“銀企共擔版塊”等多項新功能，為企業(yè)提供金融服務“綠色通道”，引入銀行、保險、擔保等數十家金融機構，上線百余項金融產品，為企業(yè)提供征信報告查詢和融資申請服務，有效緩解x市中小微企業(yè)融資難、融資貴、融資慢等問題?！把┝凉こ獭表椖砍掷m(xù)推進，同時接管城管、交警等12個視頻平臺，并將“社區(qū)創(chuàng)安”項目納入“雪亮工程”整體運維，通過科技手段把治安防范措施延伸到群眾身邊，有效實現治安防控“全覆蓋、無死角”，守護全市百姓平安。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十六
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好創(chuàng)建“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合我局實際，特制定如下創(chuàng)建工作實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果和“三大戰(zhàn)略”思想，堅持科學的發(fā)展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環(huán)境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質，加強行政執(zhí)法，文明執(zhí)法;構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態(tài)勢。
通過創(chuàng)建平安衡山活動，實現治安形勢平穩(wěn)，無嚴重影響穩(wěn)定的重大事件。廣泛開展創(chuàng)建平安單位活動，維護社會穩(wěn)定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環(huán)境優(yōu)良，人民滿意。
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建“平安衡山”，以創(chuàng)建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創(chuàng)建工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我縣再創(chuàng)綜治先進實現首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發(fā)展觀、推進經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的關鍵一年。強化綜合治理，創(chuàng)建平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的進程中創(chuàng)建“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大精神的戰(zhàn)略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效治理環(huán)境的迫切需要，也是我縣實現經濟社會發(fā)展目標的重要前提和保證。
我局創(chuàng)建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立創(chuàng)建工作領導小組。加大宣傳力度，制定創(chuàng)建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建“平安衡山”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在創(chuàng)建平安單位活動，要根據《創(chuàng)建平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安創(chuàng)建工作進行量化考核管理。堅持平安創(chuàng)建與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導創(chuàng)建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創(chuàng)建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創(chuàng)建平安工作的任務落實好，抓出成效。
3、堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護穩(wěn)定，預防突發(fā)事件發(fā)生。
通過創(chuàng)建平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發(fā)事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發(fā)生，一旦發(fā)生突發(fā)性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
5、加強法制教育，文明執(zhí)法。
加強全局干部職工的法制教育學習，提高思想素質，養(yǎng)成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規(guī)，加大行政執(zhí)法力度，做到知法懂法，行政執(zhí)法。
組長：xx。
副組長：xxx。
成員：xxxxxxx。
綜治專干：xxx。
綜治信息員：xxx。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十七
根據中央、省、市、區(qū)關于深化平安建設工作要求，結合我局實際，經研究，制定區(qū)城鄉(xiāng)建設局創(chuàng)建平安單位建設行動方案如下：
認真貫徹關于建設平安中國的重要批示精神，按照深化平安建設工作會議的部署，緊緊圍繞區(qū)與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標，積極回應人民群眾新要求新期待，以增強公眾安全感為立足點，以基層、行業(yè)平安促社會平安，積小安為大安，著力解決平安單位建設中存在的突出問題和矛盾，確保人心思穩(wěn)、人心思進，確保穩(wěn)定和諧，更好地服務經濟發(fā)展，為我區(qū)實現跨越式發(fā)展奠定良好的基層社會環(huán)境。
實現“一個確保、三個不發(fā)生和三無目標”，即確保完成區(qū)委區(qū)政府下達的目標管理任務，不發(fā)生重大群眾性事件，不發(fā)生規(guī)模越級集體上訪，不發(fā)生極端事件，全局無上訪、無積案、無重大案件。
（一）全力維護政治安全。加強國家安全意識教育，配合國家安全、政法、公安、司法等部門，及時掌握情況，互通信息。依法嚴厲打擊和防范邪教組織的滲透，教育全體干部職工和家屬、親屬不信、不傳、不參與邪教組織的一切活動，把單位營造成“無邪教”的一方凈土。
（二）預防化解矛盾糾紛。繼續(xù)深化矛盾糾紛的排查制度，做到早預防、早發(fā)現、早處理、早化解。對涉及群眾利益、容易引發(fā)影響穩(wěn)定問題的重大決策，如公益性項目建設、市政園林工程、保障性住房等，進行社會風險評估，科學民主決策。對行業(yè)中容易誘發(fā)的矛盾糾紛，如征地拆遷、農民公寓質量訴求、農民工工資拖欠、建筑傷害賠償、企業(yè)改制重新安置等，要面對面、心貼心、實打實地解決問題，化解矛盾。職能范圍內的事，做到隨到隨辦，解決問題不過夜。需要多部門協商解決的積極協調，不讓事態(tài)擴大，不上交矛盾，將問題解決在基層。對群眾反映的突出問題、矛盾聚焦領域，深入走訪，摸清根源，“對癥下藥”。以“定紛止爭、案結事了、停訪息訴”為目標，對合理訴求解決到位，不合理訴求解釋到位，確有困難的幫扶到位，無理纏訪的說服教育到位，切實增強化解矛盾糾紛的針對性、實效性。
（三）筑牢治安防控體系。按照區(qū)綜治委的統一部署，做好黨員干部的義務巡防，重點部位的治安防患工作。積極配合公安部門打擊刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定工作。加強局內部的安全管理工作，加大技術防控的投入，電子監(jiān)控納入區(qū)“天網”工程，確保使用率達到100%。
（四）嚴格公共安全監(jiān)管。進一步完善機關單位用水、用電、用氣、消防等安全措施，每月一檢查，發(fā)現問題及時處理。加強辦公電腦的管理，防止信息泄密，造成不良社會影響。加強司機的教育管理，防止重大交通事故的發(fā)生。杜絕槍支彈藥、易燃易爆物品和劇毒物品流入，定期清查，一旦發(fā)現及時上交有關部門處理。加強節(jié)假日值班，確保安全穩(wěn)定。
（五）推進社會管理創(chuàng)新。加強對建筑工地流動人口的管理，實行登記造冊，每年進行二次普查，要求務工人員無吸毒、無艾滋病、無重大傳染病、無嚴重精神障礙，遵紀守法，落實計生措施。定期進行教育培訓，增強法制意識，依法維護切身利益，不斷提高技能，提高流動人員的歸屬感、幸福感。特別對少數民族地位的人員如新疆、西藏的人員，及時掌握動態(tài)，加強管控，嚴防出問題。對有極端行為的及時辭退，并報告上級有關部門。
（六）深入推進依法治理。根據“六五”普法要求，充分發(fā)揮法治的引導、規(guī)范、保障、懲戒作用，實際工作中，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，嚴格依法行政，依法管理，營造良好的法治環(huán)境。依法整頓建筑市場秩序，進一步強化招投標、標后監(jiān)管，加強政府投資和國有資金項目的查處力度，努力使全區(qū)建筑市場步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道；依法強化建設工程監(jiān)管，對所有續(xù)建、在建、新建工程項目實行強力監(jiān)管，確保所有工程建成優(yōu)良、高效、節(jié)約、廉潔、政府和群眾滿意工程。建立健全建筑業(yè)企業(yè)誠信體系建設，對建筑工程質量，嚴格執(zhí)行工程建設強制性標準，保證工程質量和要求。對建筑工程安全生產，嚴格建筑工程安全生產的規(guī)范、標準，督促建設各方主體履行各自安全生產責任；依法維護群眾切身利益，熱心為群眾服務，熱情為群眾辦事，將好事辦實。對群眾的訴求，做到事事有著落，件件有回聲。
（七）拓展提升平安創(chuàng)建。大力開展創(chuàng)建平安單位建設宣傳，做到家喻戶曉，人人參與。與區(qū)組織、宣傳、有線電視、電臺等媒體建立信息互通平臺，及時反映我局在創(chuàng)建工作中，好的典型及做法。將干部職工的家庭納入平安單位創(chuàng)建，同時，要求將掛點幫扶新港鎮(zhèn)官洲村納入村（社區(qū)）平安創(chuàng)建，努力將這項工作延伸到建筑工地，努力打造平安德化小區(qū)、平安道路工程，提升平安創(chuàng)建的成果。平安創(chuàng)建達到零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
（八）加快科技信息化建設。按照全市要求，各單位的創(chuàng)建活動納入全市智慧城市建設，提升平安建設智能化水平。加快我局智能化辦公步伐，建立統一的信息網絡，實現資源共享，進一步提高辦事效能，為項目建設、為群眾、為客戶提供更加方便快捷的服務。信息公開做到快捷、及時、準確，增加透明度、誠信度。
（九）夯實基層綜治基礎。局綜治工作，做到制度健全，規(guī)范運作，充分發(fā)揮和協調各股（站）室，齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)和諧平安。重點加強信息收集，拓展信息渠道，堅持“信、訪、網、電”等多種方式處理矛盾問題，使群眾有地訴求、有地解決。實行“二定三包”即定人、定責，包接訪、包化解、包息訴。涉及園林綠化、市政工程的矛盾糾紛由園林所長吳宜旺負責，涉及建設工程招投標、農民工工資拖欠的矛盾糾紛由建管股股長稅明負責；涉及建筑工程質量訴求、建筑工程安全生產傷害理賠的矛盾糾紛分別由建設工程服務一站站長吳祥云、二站站長李迪清負責。局綜治領導小組加強監(jiān)督和檢查，協調處理工作中遇到的矛盾和問題。
（十）完善工作運行機制。落實領導干部“一崗雙責”，主要領導為綜治工作的第一責任人，對創(chuàng)建平安單位負主要領導責任，做到主要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。分管領導，根據工作分工，對職責范圍內的平安創(chuàng)建工作負主要領導責任。加強對所屬部門人員的教育管理，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，確保不發(fā)生重大違紀違法問題，同時管好配偶、子女及親屬，不發(fā)生違紀違法案件。切實尊重和維護群眾的切身利益，堅決杜絕損害群眾利益的行為。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇一
通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組：
現《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施方案》印發(fā)給你們，請結合各自工作實際，認真貫徹落實。
附：1、《平安示范單位申報審批表》。
2、《平安示范村(社區(qū))申報審批表》。
3、《平安示范寺院申報審批表》。
4、《平安示范商(市)場申報審批表》。
5、《平安示范學校申報審批表》。
6、《平安示范醫(yī)院申報審批表》。
7、《平安示范旅游景點申報審批表》。
8、《平安示范企業(yè)申報審批表》。
大通回族土族自治縣建設“平安大通”工作領導小組(代)。
二o**年五月六日。
抄報：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、市委政法委辦、
市維穩(wěn)辦、市綜治辦、縣建設“平安大通”工作領導小組各組長。
抄送：縣建設“平安大通”工作領導小組各成員、存。
大通縣建設“平安大通工作力度小組辦公室2011年5月6日印發(fā)。
為進一步鞏固、深化“平安大通”建設成果，夯實基層綜治工作基礎,以“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”為工作目標，保持全縣社會和諧穩(wěn)定、經濟社會又好又快發(fā)展，結合我縣工作實際，現就開展平安示范創(chuàng)建工作制定如下實施方案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹落實省、市、縣政法綜治及維穩(wěn)工作全議精神，完善“平安大通”建設動態(tài)管理機制，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，結合我縣社會治安和社會穩(wěn)定的規(guī)律及特點，全面落實社會治安和社會穩(wěn)定的有效措施，鞏固深化平安建設成果，扎實推進平安示范創(chuàng)建工作，進一步促進全縣物質文明、政治文明、精神文明協調發(fā)展，為全縣社會進步、經濟發(fā)展創(chuàng)造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
平安示范創(chuàng)建工作在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組的領導、組織、協調下，嚴格落實創(chuàng)建工作的各項措施，加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控網絡體系，建立健全經常性“嚴打”斗爭工作機制，不斷創(chuàng)新社會治安和社會穩(wěn)定的基層工作體系。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，通過落實有效措施，力爭達到“五個顯著提高”、“五個切實遏制”、“五個不發(fā)生”、“五個100%以上”的目標，使我縣社會更加安全、穩(wěn)定、和諧。
“五個顯著提高”：即加強對敵斗爭，維護國家安全的能力顯著提高;打擊預防犯罪，駕馭治安局勢的能力顯著提高;強化基層工作，化解矛盾糾紛的能力顯著提高;嚴格公正執(zhí)法，保障社會公平正義的能力顯著提高;服務經濟建設，促進改革發(fā)展的能力顯著提高。
“五個切實遏制”：即刑事案件得到切實遏制;突出治安問題得到切實遏制;制販槍支問題得到切實遏制;黃賭毒等社會丑惡現象得到切實遏制;公共安全重大事故得到切實遏制。
“五個不發(fā)生”：即不發(fā)生有重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐怖事件;不發(fā)生有重大影響的群體性事件;不發(fā)生有重大影響的群死群傷惡性治安災害事故;不發(fā)生有重大影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件;不發(fā)生敏感時期、重大活動、重要目標和要害部位安全保衛(wèi)工作的重大事故。
“五個100%以上”：即群眾參與平安建設面達到100%以上;社會治安防控體系覆蓋面達到100%以上;群眾對政法隊伍的滿意度達到100%以上;公眾安全感達到100%以上;平安建設合格率達到100%以上。
三、工作任務。
(一)加強基層基礎建設，夯實基層工作基礎。要把綜治工作中心(站)建設推向深入，繼續(xù)整合基層資源，年內鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心集中辦公率達90%，切實提高基層維穩(wěn)能力。繼續(xù)抓好“兩所一庭”建設，進一步改變目前政法機關存在的“頭重腳輕”現象，在做好人、財、物保障工作的同時，堅持從細節(jié)抓起，靠科學管理提高基層工作質量和水平。堅持專群結合、依靠群眾的方針，積極創(chuàng)新新形勢下組織發(fā)動群眾參與平安建設的方法和途徑，把建設專業(yè)治安防范隊伍與發(fā)展群防群治的治安防范隊伍結合起來，把組織開展有償治安防范與鼓勵義務防范結合起來，形成人人參與治安防范的工作局面。
(二)加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭。以“反滲透、反策反、反派遣”為重點，堅持“高度警惕、針鋒相對、突出重點、全面布防”的方針，及時準確地獲取預警性、深層次、內幕性情報信息，嚴厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。積極開展同邪教組織的斗爭，確?！叭齻€目標”的實現，即無進省進京滋事、無聚集鬧事、無“”、“門徒會”等邪教組織案件。
(三)推動維穩(wěn)工作從應急狀態(tài)向常態(tài)建設轉變，確保實現社會的長治久安。堅持以寺院管理為重點，進一步做好深化寺院法制宣傳教育和推進寺院社會管理的鞏固提高工作，繼續(xù)推動解決宗教活動場所和宗教教職人員管理中存在的突出問題，推進長效機制建設，確保藏區(qū)穩(wěn)定大局持續(xù)鞏固。要堅持以情報信息為主導，按照公開與秘密相結合、人力情報與技術情報相結合、網上與網下相結合的要求，加快推進情報信息網絡建設，拓寬情報信息來源渠道，繼續(xù)堅持維穩(wěn)信息日、周研判機制，努力做到覆蓋全面、資源共享、觸角靈敏、研判準確、反應高效，切實為維穩(wěn)工作提供強有力的情報信息支持。要按照“發(fā)現得了、控制得住、處置得好”的要求，進一步增強維穩(wěn)工作的預見性和主動性，針對可能發(fā)生的各種突發(fā)情況，研究制定政策性工作方案和技術性處置方案，提高現場指揮、部門聯動、靈機決斷、依法處置、協同作戰(zhàn)的能力和水平，確保一旦發(fā)生敏感事件和群體性事件，能夠在第一時間處置好第一現場。
(四)完善經常性的“嚴打”工作機制。深化各項嚴打整治專項斗爭，始終把“嚴打”的鋒芒指向黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪和涉眾型經濟犯罪，繼續(xù)開展打擊制販槍支、打擊“兩搶一盜”、禁毒人民戰(zhàn)爭等系列專項行動，堅決遏制刑事犯罪高發(fā)勢頭。按照“打防結合、預防為主，標本兼治、重在治本”的要求，對突出治安問題和治安亂點開展集中整治;不斷深化道路交通安全、掃黃打非、學校及周邊治安秩序、“三電”設施及輸油輸氣管線治安、鐵路沿線治安等專項整治行動，切實加強對重點場所、要害部位和危險物品的管理，努力實現“兩個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大刑事治安案件、不發(fā)生突出治安問題，保持社會治安大局穩(wěn)定，增強人民群眾安全感。
(五)認真開展“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(單位)”創(chuàng)建活動。要以有效防止發(fā)生重大群體性事件為目標，更加注重對群體性事件苗頭和各類矛盾糾紛隱患的排查分析和預測預警，努力從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生;要以有效防止發(fā)生重大非正常越級上訪事件為目標，積極協調各方利益關系、推動解決突出信訪問題，確保群眾的利益訴求能夠得到及時反映，確保各類信訪問題能夠得到有效解決;要以有效防止發(fā)生重大治安事故(件)為目標，大力整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加強對特殊行業(yè)和重點場所的管理，消除安全隱患，保障公共安全，切實維護社會治安秩序。
(六)提高社會服務管理水平，強化對社會面的管控。要按照公平對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則和生活管理人性化、公共服務均等化、司法服務高效化的要求，加快構建單位領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理新構局，把流動人口服務管理納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，在著力解決流動人口落戶、就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學等問題的同時，積極探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式;著眼于預防和減少違法犯罪、著眼于消除和減少不安定因素，切實落實幫教措施和管理責任，特別是對刑釋解教人員，要切實做好預防管控、教育感化、安置幫教等各個環(huán)節(jié)的工作，實現“三個切實遏制”，即切實遏制流動人口違法犯罪、切實遏制青少年違法犯罪、切實遏制刑釋解教人員重新違法犯罪。
(七)完善落實矛盾糾紛排查調處機制。把排查調處工作的重心下移，提高村(社區(qū))化解矛盾和調解各類民事糾紛的能力，清積案、化新訪，將各類隱患解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保“三個不發(fā)生”，即不發(fā)生群體性上訪事件、不發(fā)生異常上訪事件、不發(fā)生涉法涉訴上訪事件。
(八)加強公民道德、法制宣傳教育和民主法制建設工作。
全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。開展誠信教育，不斷提高公民道德素質。認真實施依法治國基本方略，落實普法規(guī)劃，廣泛深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質。健全民主制度，堅持和完善村務政務監(jiān)督、政務公開、村務公開、廠務公開、財務公開等辦事公開制度。
(九)認真貫徹落實《信訪工作條例》。建立健全信訪工作機制，落實信訪工作責任制，暢通群眾合法有序表達訴求渠道，維護信訪者的合法權益。
四、方法步驟。
(一)動員部署(5月10日-5月20日)。
1、制定實施方案(5月10日-5月15日)。按照縣委、縣政府的要求，結合各自實際，制定平安示范創(chuàng)建工作實施方案及考核驗收標準。
2、動員發(fā)動(5月15日-5月20日)。把平安示范創(chuàng)建工作提到議事日程上來，一把手負總責，層層落實宣傳發(fā)動責任，把平安示范創(chuàng)建工作任務分解細化，把責任落實到人，廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參與到創(chuàng)建活動中來。
3、廣泛宣傳(5月21日-5月31日)。通過新聞媒體、墻報、張貼宣傳標語、召開會議、組織學習、開展法律咨詢等形式，大力營造平安示范創(chuàng)建工作的輿論宣傳氛圍，激發(fā)廣大干部、職工、群眾的參與熱情，推動整個創(chuàng)建活動不斷引向深入。
(二)實施創(chuàng)建(2010年6月-2015年12月30日)。
平安示范創(chuàng)建工作要按照“成熟一個，創(chuàng)建一個”的工作原則進行，經過5年的創(chuàng)建，力爭全縣90%平安單位達到“平安示范單位”的標準、60%的平安村(社區(qū))達到“平安示范村(社區(qū))”的標準、90%的平安寺院達到“平安示范寺院”的標準、90%平安商(市)場達到“平安示范商(市)場”的標準、90%的平安學校達到“平安示范學?！钡臉藴省?0%的平安家庭達到“平安示范家庭”的標準、90%的平安醫(yī)院達到“平安示范醫(yī)院”的標準、90%的平安景點達到“平安示范景點”的標準、90%的平安企業(yè)達到“平安示范企業(yè)”的標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要全面系統地開展平安示范創(chuàng)建工作，以“平安示范”為標準，以“平安和諧”為目標，著力解決存在的問題，精心構筑“平安”體系，全力營造“平安”環(huán)境，抓住“基層基礎建設”、“嚴打整治”、“治安防范”、“法制教育”、“矛糾調處”、“文明執(zhí)法”六個重點，采取得力措施，逐項落實創(chuàng)建任務，認真開展創(chuàng)建工作。
(三)鞏固總結階段(2015年12月底)。
按照《大通縣平安建設動態(tài)管理辦法》切實加強對已命名的“平安單位、村(社區(qū))”和平安示范創(chuàng)建工作的動態(tài)管理工作，對出現嚴重問題的要組織有關部門進行考評，找出存在的問題和差距，進行補缺補漏、完善提高。及時總結創(chuàng)建經驗，建立創(chuàng)建工作長效機制，不斷鞏固和夯實平安建設成果。
五、命名程序。
平安示范創(chuàng)建工作要嚴格按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作的實施意見》和縣“平安大通”建設工作領導小組《平安示范創(chuàng)建工作標準》開展。平安示范創(chuàng)建工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組督促、檢查、落實。平安示范創(chuàng)建工作由創(chuàng)建單位、村(社區(qū))向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組申報，并上報單行材料和審批申報表一式3份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組嚴格考核后，考核成績在95分以上且達到平安示范創(chuàng)建標準的報縣平安建設工作領導小組辦公室復查驗收，符合條件的報縣委、縣政府審核命名。行業(yè)平安示范創(chuàng)建工作由職能部門制定實施方案和創(chuàng)建標準，配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組組織實施。
六、工作要求。
(一)加強組織領導，健全工作機制。各級黨政組織要把平安示范創(chuàng)建工作作為鞏固平安建設成果、建設社會主義和諧社會的基礎性工作，納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，列入黨政組織的重要議事日程和目標任務。黨政主要領導作為創(chuàng)建工作的第一責任人，對本轄區(qū)平安示范創(chuàng)建工作負總責，分管領導具體抓，班子成員協助抓，結合實際，深入分析本轄區(qū)社會治安形勢，逐級聽取情況匯報，解決創(chuàng)建工作中存在的問題，不斷調整和完善創(chuàng)建工作機制，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，富有成效的開展各項創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位要層層建立健全相應工作機構，制定具體工作規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作任務和責任，落實創(chuàng)建工作措施，確保創(chuàng)建工作順利實施。
(二)提高認識，統一思想。各級黨政組織要充分認識平安示范創(chuàng)建工作的重要意義，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。按照《大通縣關于開展平安示范創(chuàng)建工作實施方案》的要求，加強組織領導，明確職責任務，充分調動各方面的積極性，從人力、物力、財力和制度上保證平安示范創(chuàng)建工作的順利開展。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要在制定實施方案的基礎上，層層安排部署平安示范創(chuàng)建工作，廣泛宣傳，大造聲勢。要運用多種宣傳方式，深入廣泛地宣傳平安示范創(chuàng)建工作的目的意義、目標要求、具體步驟和主要任務，宣傳“平安大通”建設的成功經驗和先進典型，做到家喻戶曉、人人皆知，提高群眾的知曉率和參與意識，共同營造平安示范創(chuàng)建工作的氛圍。
(四)加強基層組織建設，健全各項工作制度。進一步加強基層組織建設，形成以基層黨組織為核心，村(社區(qū))兩委自治組織為基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治工作中心(站)、公安派出所、司法所、人民法庭等基層組織為骨干的平安創(chuàng)建工作網絡，筑牢維護社會治安和社會穩(wěn)定的第一道防線。充分發(fā)揮黨的基層組織在平安建設中的領導核心作用。加強治保、調解、幫教、治安聯防、群防群治等組織建設，建立健全工作制度，規(guī)范工作要求，確保平安示范創(chuàng)建工作在基層有人抓、有人管。
(五)各部門齊抓共管，形成整體合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要遵守“條塊結合，以塊為主，屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，站在講政治、講大局的高度，切實抓好本轄區(qū)、本系統平安示范創(chuàng)建工作，管好自家人，看好自家門，辦好自家事，密切配合，通力協作，上下聯動，齊抓共管，形成整體合力，開展好創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設工作領導小組要加強對基層創(chuàng)建工作的檢查指導，嚴格標準，提高創(chuàng)建質量，及時總結創(chuàng)建經驗，收集、反饋建設工作信息，確保平安示范創(chuàng)建工作順利開展，取得實效。
(六)加強監(jiān)督檢查，落實獎懲制度?？h平安建設工作領導小組在年終考核綜治及平安建設工作目標時，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安示范創(chuàng)建工作納入年終綜治及平安建設目標考核內容，對轄區(qū)創(chuàng)建工作成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位酌情加分;對領導不重視，工作不落實，創(chuàng)建工作成效不明顯的酌情扣分，并嚴格按照《大通縣“平安單位”動態(tài)管理辦法(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，同時追究主要領導、分管領導和具體責任人的責任。
平安示范村(社區(qū))申報審批表。
平安示范寺院申報審批表。
平安示范商(市)場申報審批表。
平安企業(yè)申報審批表。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇二
為全面推進全市內保單位“平安單位創(chuàng)建”活動的深入開展，提升內部單位社會治安綜合治理水平，創(chuàng)新經文保工作機制，實現全市內部單位安全防范規(guī)范化建設，增強全市經文保民警和單位保衛(wèi)干部愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當的責任心和榮譽感，著力構建內部單位打防管控一體化防控體系，省城綜治辦、市公安局、市治安保衛(wèi)工作協會決定在全市開展創(chuàng)建平安單位安全管理、指導監(jiān)督能手競賽活動，具體實施方案如下：
一、指導思想。
以“科學發(fā)展觀”、“和諧社會、平安(太原)省城”理念為指導，以國務院《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和公安部《公安機關監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》為依據，以創(chuàng)建平安單位、促進省城社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定為目標，激發(fā)公安內保民警和黨政機關、企事業(yè)保衛(wèi)干部的責任心和榮譽感，破解制約經文保安全管理工作的瓶頸和難題，開創(chuàng)經文保工作新局面。通過創(chuàng)建平安單位，落實創(chuàng)新社會管理，打造省城社會治安綜合治理新品牌。
二、組織領導。
組長：太原市公安局副局長雷毓智。
常務副組長：太原市公安局經文保支隊支隊長張千旺。
省城綜治辦綜合處處長肖善。
才
成員：太原市公安局經文保支隊室、所、隊長，技偵支隊郵電保衛(wèi)大隊大隊長，各區(qū)、縣(市)公安分局治安大隊(或內保大隊大隊長)。
領導組下設辦公室，辦公室設在太原市公安局經文保支隊，主任由支隊政委劉永勝擔任，副主任兼聯絡員由太原市公安局經文保支隊指揮室主任?？霌危撓惦娫挘?897(公安小號)、6573774(辦)。
三、評選范圍、原則、方法。
(一)評選范圍。
“安全管理能手”(含優(yōu)秀安全管理能手80名、標兵安全管理能手20名)在全市被列為內保單位從事安全保衛(wèi)工作的主管領導、保衛(wèi)干部、治保積極分子中產生，上報市公安局經文保支隊、技偵支隊、屬地區(qū)、縣(市)公安分局和區(qū)、縣(市)綜治辦初審后參加評選。
“指導監(jiān)督能手”(含優(yōu)秀指導監(jiān)督能手80名、標兵指導監(jiān)督能手20名)在市公安局經文保支隊、技偵支隊、各分、縣(市)局從事經文保工作安全防范指導監(jiān)督管理的專兼職民警中產生，經單位推薦后參加評選。
(二)評選原則。
評選程序公開、公平、公正;評選標準科學、合理、適用;評選指標比例適當均衡。
(三)評選方法。
1.安全管理、指導監(jiān)督能手評選由市公安局經文保支隊牽頭組織，各區(qū)、縣(市)公安分局、綜治辦具體實施，進行初評后上報領導組進行審核評選。
2.競賽活動從20xx年10月起至20xx年10月止，為期一年。通過月小結、季考核、年評比的方式評選出的安全管理、指導監(jiān)督能手，在全市進行表彰獎勵。
3.評選采取民主推薦、效能考核、執(zhí)法考評、業(yè)務考試、群眾評議的方法進行。主要指標：社會治安綜合治理;平安單位創(chuàng)建;單位內部安全防范、發(fā)破案;完成任務;遵紀守法;上級單位(領導)滿意度;同級單位滿意度;職工群眾安全感等。
4.“安全管理能手”參評名額：省級直管單位(含中央駐并單位)30%，市級直管單位40%，區(qū)、縣(市)級直管單位30%。
5.“指導監(jiān)督能手”參評名額：按照現有從事經文保工作專兼職民警的10%比例進行分配。
四、獎勵辦法。
(一)通過競賽評比出的優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導監(jiān)督能手和標兵安全管理能手、標兵指導監(jiān)督能手由省城綜治辦、太原市公安局和太原市治安保衛(wèi)工作協會頒發(fā)榮譽證書，冠名單位分別對獲得優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導監(jiān)督能手人員獎勵人民幣1000元，對獲得標兵安全管理能手、標兵指導監(jiān)督能手的人員獎勵人民幣20xx元。
(二)各單位根據本單位的實際給予優(yōu)秀安全管理能手不少于一個月的工資、標兵安全管理能手不少于一個半月工資的獎勵。
五、措施要求。
(一)高度重視，積極推進。各單位領導要高度重視，落實主要領導負責制，在公安機關內部和所轄單位廣泛開展動員活動，充分調動內保民警和企事業(yè)單位保衛(wèi)干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)新意識，促進和提高安全管理人員的能力水平，實現全市經文保系統的安全穩(wěn)定。
的經驗和做法，堅決防止以會議貫徹會議，以方案貫徹方案不負責任、敷衍應付的現象，一經發(fā)現將在全市予以通報。
(三)嚴格標準，獎懲分明。安全管理、指導監(jiān)督能手評比分值必須高于90分(含90分)。近兩年因執(zhí)法問題被群眾投訴、經查證屬實的，專項行動不達標，未完成指標任務的，在執(zhí)法質量考評中弄虛作假的，在績效考核中被評為合格以下等次的和受到黨紀政紀處分的，不得參加崗位能手評比活動。
(四)規(guī)范程序，客觀公正。評選活動由市公安局經文保支隊、技偵支隊、各區(qū)、縣(市)公安分局和綜治辦對參選人資格進行初審，市公安局經文保支隊對參選人進行資格審核后，報競賽活動領導組根據候選人的綜合情況擬定安全管理能手、指導監(jiān)督能手人選，報省城綜治辦和市公安局黨委審查同意后，予以公示;經公示合格的，進行通報表彰。
附件：
二〇**年九月十三日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇三
為認真落實全市創(chuàng)建平安單位總體部署，認真扎實地做好單位內部安全防范及保衛(wèi)工作，進一步建立健全單位內部治安防控體系，確保我局和諧發(fā)展穩(wěn)定，結合全局工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構建和諧環(huán)保的要求，在局黨組的統一領導下，充分發(fā)揮綜治成員單位的作用，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展創(chuàng)建平安單位活動，進一步促進全局社會政治穩(wěn)定，為全面建設小康社會作出新的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
通過認真落實社會治安綜合治理的各項工作措施，積極開展平安單位創(chuàng)建工作，使系統內經濟社會更加穩(wěn)定，企業(yè)生產環(huán)境安全有序，經濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，從而達到不斷促進環(huán)保系統社會和諧的目標。
三、創(chuàng)建標準。
(一)指標體系。
1、無公私財物被盜。(10分)。
2、無刑事治安案件。(10分)。
3、無違法犯罪。(10分)。
4、無越級上訪。(10分)。
5、無群體性事件。(10分)。
6、無泄密事件。(10分)。
7、無治安災害事故和安全生產事故。(10分)。
8、無因失職、瀆職而導致的案件、事件或事故。(10分)。
9、干部群眾對本轄區(qū)治安狀況滿意率達90%以上。(20分)。
(二)獎懲標準。
對綜合評分在80分以下的單位，年度考核不得評為優(yōu)秀，扣除責任人年終獎金。
四、主要任務。
(一)強化責任意識，確保政治穩(wěn)定。
要通過加強組織領導，強化工作措施，著力提高政治意識、大局意識、安全意識和責任意識，使全體干部職工各司其職，各負其責，積極參與，牢牢把握維護穩(wěn)定工作的主動權。
(二)加強綜合治理，確保治安穩(wěn)定。
要認真落實局社會治安綜合治理的總體部署，不斷強化齊抓共管的工作機制，努力營造良好的輿論氛圍。
(三)加強機制建設，形成長效機制。
根據平安高密建設的總體部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧環(huán)?！钡闹黝}，深入推進重大環(huán)境信訪和糾紛事件的大調解機制、社會治安大防控體系和基層基礎“三大建設”，在更高層次上提升環(huán)保系統平安創(chuàng)建的水平，形成創(chuàng)建平安單位的長效機制。
五、方法步驟。
(一)采取有效措施，抓好工作落實。
盾糾紛排查機制和有效的預防機制，解決問題、化解矛盾，將產生的問題解決在萌芽狀態(tài)。
(二)積極參與全局創(chuàng)建工作，實現整體推進。
要按照局黨組的統一部署，縱觀全局、抓好局部，實現系統單位互動，建“小安”促“大安”，營造平安建設的大環(huán)境。要不斷總結經驗，在鞏固和深化上下功夫，鞏固創(chuàng)建成果。
(三)深入開展自查，嚴格考評驗收。
結合年終綜治領導責任書檢查，按照平安創(chuàng)建考核細則，嚴格考評和驗收，并與年底工作責任制目標考核掛鉤，對年度檢查驗收中不達標的，限期整改。
六、保障措施。
(一)加強組織領導。
各單位、科室應把創(chuàng)建平安單位工作與開展日常業(yè)務工作有機結合起來，將創(chuàng)建平安單位活動放在重要位置，強化對創(chuàng)建活動的領導和協調。
(二)確保財力保障。
各單位要切實解決創(chuàng)建平安單位活動中財力方面遇到的困難，尤其要解決裝備設備不符合標準等問題。
(三)廣泛宣傳發(fā)動。
通過會議、宣傳欄等多種形式，大力宣傳建設“平安單位”的目的的意義和要求，充分調動廣大干部職工參與平安建設的積極性，不斷把平安建設活動推向深入。
二o**年九月十日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇四
財政所在平安創(chuàng)建工作中，緊緊抓住創(chuàng)建平安這個細胞工程，把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，取得了較好的成效。結合我單位實際，特制定創(chuàng)建平安單位實施方案。
一、指導思想。
我所平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以構建社會主義和諧社會為目標，以改革創(chuàng)新為動力，全力落實平安創(chuàng)建各項工作措施，全面深化平安單位建設，努力開創(chuàng)我所平安創(chuàng)建工作新局面。
二、任務要求。
1、建立矛盾糾紛排查調處聯動機制，確保社會穩(wěn)定。健全予盾糾紛排查調處網絡，形成所領導掛帥，大家參與的大排查大調解工作格局。扎實抓好規(guī)范化建設，充分運用人民調解、行政調解和司法調解等各種手段，及時解決政務公開、干群矛盾、涉法信訪等群眾反映強烈的問題，力爭做到一般矛盾、疑難矛盾糾紛不出所，重大矛盾不出鎮(zhèn)，努力把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、建立情報預警機制，確保政治穩(wěn)定。要有高度的政。
治敏感性，切實加強情報信息工作，建立反邪教工作預案，把住關口，及時掌握深層次內幕性、預警性的情報信息，加強對重點人員的控制，防止非法“黨組結社”和利用社會熱點問題擴大矛盾、制造事端。對敵對勢力的滲透、竊密和破壞活動早發(fā)現，早控制、早打擊。深化與“”、“呼喊派”等邪教組織斗爭，確?！傲憔奂?、零活動、零上訪、零鬧事”。對非法宗教組織，堅持打擊和教育轉化并重，防止大型非法聚會，防止境外勢力插手干預。依法打擊利用互聯網進行違法犯罪活動。
3、建立治安防控機制，確保群眾安全。構筑所班子統一領導、辦公室各負其責，以群防群治力量為依托，以社會面和單位內部的防范為基礎，點線面相結合，人防物防技防相配套的社會治安防控體系。
度。對發(fā)生重大事故的，要嚴肅責任追究，做到“四不放過”，即原因不查清不放過、責任者不查處不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過。
三、工作措施。
1、制定所內各項規(guī)章制度，監(jiān)督檢查人員遵守財經紀律、制度的情況，查處各種違反財經紀律案件，受理財政范圍的行政訴訟和應訴工作。
2、積極預防排查調處矛盾糾紛，認真對待和解決群眾反映的問題，做好上訪群眾的說服解釋工作，引導群眾通過訴訟渠道解決問題，避免發(fā)生群體性事件。保質保量地落實中央、省、市有關社會保障的政策和措施，切實解決困難企業(yè)、弱勢群體的困難和問題，最大限度地減少和避免矛盾的發(fā)生。
3、加強法制教育和安全保障工作。制定法制宣傳教育規(guī)劃，加強財政人員法制教育，嚴格依法辦事，真正做到依法行政、依法理財，積極預防和減少職務犯罪。切實做好單位自身安全保障工作，聘請保安人員，全天候輪流值班;在主要的通道處安裝監(jiān)視器，實時監(jiān)控。
4、緊緊圍繞創(chuàng)建“平安單位”的目標，嚴格按照市綜治委的工作部署，認真及時完成市綜治委交辦的各項綜治工作任務。
四、組織領導。
(一)提高認識，加強領導。
要明確綜治工作的職責，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把綜治工作放到可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的位置，實行第一把手親自抓、負總責，副組長專職抓，經辦人員具體抓，把社會治安綜合治理問題落到實處。
(二)明確職責，抓住重點。
要明確本單位的齊抓共管的職責，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真落實綜治工作責任，加強對綜治工作齊抓共管的監(jiān)督。
(三)加強督促,嚴格考評。
財政所將創(chuàng)建“平安財政”納入綜治領導責任制重要內容之一，每年對各辦公室創(chuàng)建平安工作實行嚴格考評制度。要求全面啟動開展創(chuàng)建平安活動，每個工作階段對創(chuàng)建工作進行認真總結，實行動態(tài)管理。結合市考評組的督促檢查，把平安創(chuàng)建工作作為干部年終考核重要依據，對工作積極主動，措施扎實有效，成績明顯突出的辦公室進行表彰獎勵;對工作落后的實行黃牌警告，督促整頓;對考評不達標的，堅決實行一票否決。，并追究具體責任人的責任。
二0**年三月六日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇五
建立合作互動協調機制是實施單位衛(wèi)生長效管理的堅強保障指導地區(qū)單位加強單位衛(wèi)生建設，是加強城市衛(wèi)生管理經?；⒅贫然囊豁椫匾胧?。下面是有20xx衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建實施方案，歡迎參閱。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進村，建設健康和諧新農村，是卞家澇坡村在“創(chuàng)衛(wèi)”及落實科學發(fā)展觀工作中的一項重要舉措，是社區(qū)居民群眾的共同心聲。根據市、縣、鎮(zhèn)三級“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求，為了更好的完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作，特制定以下“創(chuàng)衛(wèi)”工作實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境，提升居民健康生活質量為目標，通過開展多種形式的宣傳主題教育，廣泛動員社區(qū)居民積極參與創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市活動，為建設優(yōu)美和諧社區(qū)作貢獻。
二、工作目標。
按照市、縣、鎮(zhèn)三級“創(chuàng)衛(wèi)”領導小組提出的工作要求，社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作重點是：以治理臟、亂、差為突破口，樹新風、講文明、愛衛(wèi)生、除舊陋，重點抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和居民群眾健康教育，倡導社區(qū)居民踐行健康生活方式。
三、責任劃分。
為了充分發(fā)揮社區(qū)基層干部、黨團員、低保戶及公益員參與“創(chuàng)衛(wèi)”工作的積極作用，發(fā)揮黨員責任區(qū)作用，做到區(qū)域包干，路段到位，責任到人，檢查到底。
四、工作要求。
1、做好片區(qū)每日“創(chuàng)衛(wèi)”巡督查工作，認真履行監(jiān)督責任。
2、在片區(qū)開展除癬、清除衛(wèi)生死角、普及健康知識等活動。
3、開展“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，大力營造“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳氛圍，開展種綠、護綠、滅鼠等活動。
五、成立領導小組。
為確?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作扎實有序開展，村成立“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”，全面負責社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。
組長：王康輝副組長：卞西剛。
組員：胡順花王言菊葛文士。
七、檢查考核。
領導小組每月15、30號兩次全面檢查，責任區(qū)每周二次檢查。所有檢查納入黨員、基層干部評比，辦公室人員、保潔員工資考核。評比分一類、二類、三類。頒發(fā)先進衛(wèi)生居民戶，給予獎勵。
為鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果，創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境，促進文明單位建設，樹立我系統良好形象，積極推動供銷社各項工作的開展，特制定20xx年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位實施方案。
一、指導思想。
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的目標，堅持。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“政府組織，地方負責，部門協調，群眾動手，科學治理，社會監(jiān)督，分類指導”的愛國衛(wèi)生工作方針，以“臟、亂、差”治理為突破口，以改善工作環(huán)境為切入點，突出抓好機關環(huán)境綜合整治、除四害、健康教育等工作，不斷提高全系統干部職工的衛(wèi)生意識和文明程度，推動我系統愛國衛(wèi)生工作邁上新的臺階。
二、創(chuàng)建內容。
(一)提高創(chuàng)建意識，落實工作責任制。
1、提高認識。以“加強領導、提高認識、分片包干、層層負責、人人動手、消滅死角、總體推進、重點突破”為指導，把創(chuàng)建工作納入全系統的。
工作計劃。
并認真組織實施。
2、成立領導機構。及時成立縣供銷社創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作領導小組，落實專人負責愛國衛(wèi)生工作。
3、完善制度，落實責任。完善我系統衛(wèi)生制度，繼續(xù)實施“一把手工程”，縣社主要領導和分管領導分別為“創(chuàng)衛(wèi)”工作的第一責任人、具體責任人，一級抓一級，層層抓落實，保證高標準、高質量地完成創(chuàng)建工作任務。
(二)加強愛國衛(wèi)生宣傳教育工作。
1、搞好健康知識宣傳教育工作，提高職工衛(wèi)生意識。通過會議、標語等多種形式，對職工進行健康教育宣傳，建立良好的衛(wèi)生習慣，形成健康文明科學的生活習慣，促進全系統環(huán)境衛(wèi)生改善。
2、大力宣傳創(chuàng)建縣級愛國衛(wèi)生先進單位對推進精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員干部職工積極支持和參與。
(三)完善必要的環(huán)境衛(wèi)生設施配套。
積極籌措資金，搞好綠化，美化環(huán)境，完善環(huán)衛(wèi)設備配套。積極搞好內外環(huán)境衛(wèi)生設施，使凈化、綠化、美化再上一個新高度。
(四)搞好四個文明建設，樹立供銷社新形象。
以創(chuàng)建市級愛國衛(wèi)生先進單位為契機，認真搞好物質文明建設、精神文明建設、政治文明和生態(tài)文明建設。要堅持開展“優(yōu)質服務、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序”活動，提高工作人員整體素質，樹立供銷工作新形象，促進供銷社事業(yè)新發(fā)展。
三、創(chuàng)建措施。
(一)切實加強領導。把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作作為一項關系全局的重要任務，擺上重要議事日程。在全局形成領導重視，黨員干部帶頭，人人參與創(chuàng)建的良好局面。精心組織，周密部署，集中人力、物力、財力，確保創(chuàng)建工作任務的全面完成。
(二)實行目標管理責任制。創(chuàng)建任務要分解到各科室，實行目標管理責任制，做到定領導、定任務、定獎懲。各科室要按分解的任務要求進行落實，在全系統上下形成層層有責任，層層有任務的工作局面。
(三)加強制度建設。根據《國家衛(wèi)生縣城檢查評比標準》、《西安市各行各業(yè)衛(wèi)生標準》等，健全完善本單位愛國衛(wèi)生公約、清潔衛(wèi)生制度等，做到用制度管人，用制度管事，約束干部的行為，使單位衛(wèi)生工作逐步走上制度化、經常化軌道，確保創(chuàng)建活動正常有序進行。
(四)認真開展除“四害”活動。今年要進一步加大除“四害”工作力度，要從源頭上進行滅殺。按照縣(鎮(zhèn))愛衛(wèi)會(辦)的統一部署，統一行動，認真開展春秋兩季滅鼠活動和夏秋滅蚊蠅、蟑螂活動，使各項指標達到縣、市標準。
(五)加強愛國衛(wèi)生教育。認真組織干部職工學習國務院、省、市、縣關于加強愛衛(wèi)工作的決定、標準、“門前五包”、“門內衛(wèi)生達標”等法規(guī)制度;認真學習縣委、縣政府《關于開展國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動的決定》和縣委辦、縣政府辦《關于開展縣城市容環(huán)境綜合整治活動的實施方案》。明確目標責任，增強衛(wèi)生意識，強化共建衛(wèi)生縣城的責任感，養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣，為創(chuàng)建衛(wèi)生單位而努力。
(六)認真貫徹執(zhí)行《“門前五包”、“門內衛(wèi)生達標”管理辦法》。以“熱愛高陵、美化家園、從我做起”為主題，各單位按照劃定的清潔衛(wèi)生責任區(qū)認真搞好清潔衛(wèi)生工作，由供銷社四城聯創(chuàng)辦組織檢查;按照機關衛(wèi)生標準，堅持每天一小掃，每周一大掃的清潔衛(wèi)生制度，并納入科室及相關人員的考核。積極支持配合當地社區(qū)組織的每月衛(wèi)生大檢查和臨時通知的衛(wèi)生檢查。
(七)積極參加衛(wèi)生宣傳和突擊活動。在重大節(jié)日前夕組織職工開展整治衛(wèi)生環(huán)境、清除衛(wèi)生死角、改變環(huán)境衛(wèi)生的活動;積極參加愛國衛(wèi)生宣傳月活動。
(八)鞏固建設成果，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生單位。嚴格按照縣級衛(wèi)生單位標準，加強衛(wèi)生管理，完善衛(wèi)生設施建設;積極參加、支持、配合縣愛衛(wèi)會開展的各項愛衛(wèi)工作。在鞏固縣級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建成果的同時，認真做好年度市級衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建工作，推動創(chuàng)建工作再上新臺階。
為進一步加強校園建設與管理，創(chuàng)建“干凈、整潔、優(yōu)雅、文明”的和諧校園，根據院黨委要求，特就創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位工作制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀;堅持以人為本，努力為師生創(chuàng)造良好的學習生活工作環(huán)境;按照“領導負責，部門協調，全員參與，科學治理，師生監(jiān)督”的要求，高起點、高標準、高質量地搞好“省級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作，以優(yōu)異成績迎接新中國成立xx周年和學院成立xx周年。
二、總體目標。
通過創(chuàng)建活動增強師生員工衛(wèi)生意識，培養(yǎng)師生員工文明衛(wèi)生習慣;通過環(huán)境治理，各項指標達到省級衛(wèi)生先進單位標準，把學院建設成為“省級衛(wèi)生先進單位”。
三、具體要求。
(一)室外環(huán)境及公共場所：環(huán)境整潔,無紙屑,無痰跡,無煙蒂,無亂堆物品、亂貼亂畫、私拉亂扯繩線和隨便停車等現象;綠化帶內、草坪上無枯枝敗葉和白色垃圾;下水道暢通,無污水漫溢;各種宣傳品布置符合校容觀瞻要求。
(二)教室、辦公室、會議室、學生宿舍：物品擺放有序,桌椅排列整齊，桌斗內無雜物,墻角無蛛網;門窗凈潔，燈具、風扇、空調、電腦等用品無積灰;地面干凈，無紙屑、痰跡、煙頭等;有紙簍、痰盂等衛(wèi)生設施;無違章用電和亂接亂拉電源現象;有禁止吸煙標志。
(三)餐廳：環(huán)境整潔,灶具、餐具等設施凈潔、布局合理;衛(wèi)生設施齊備,消毒保潔設施齊全;糧油存儲符合衛(wèi)生要求;食品存放無生熟混雜現象;從業(yè)人員“三證”齊全(健康證、許可證、營業(yè)執(zhí)照),個人衛(wèi)生符合有關規(guī)定，工作期間無吸煙現象;食品加工符合衛(wèi)生要求;生活垃圾規(guī)范存放并及時清理。
(四)浴池：有衛(wèi)生保潔制度、消毒制度、定期換水制度。配備通風換氣設施，室內無異味，地面無積水;拖鞋、被單、墊巾保持清潔衛(wèi)生，定期消毒;浴池內設有禁止性病及各種傳染性皮膚病患者就浴的標志;從業(yè)人員持有健康證。
(五)鍋爐房：保持爐體清潔，地面干凈，溝道暢通;爐渣及時清運，用煤堆放整齊;地面無積水，無異味，鍋爐房內外干凈整潔。
(六)實訓車間(室)、實驗室：室內有衛(wèi)生管理制度，各種設備、物品擺放合理、整齊;地面、桌面、墻面無灰塵，墻角無蛛網;室內無污染，無噪音;車間周圍干凈整潔，無雜物。
(七)圖書館、閱覽室：室內有衛(wèi)生管理制度，書刊擺放整齊有序，光線充足、通風良好，有禁止吸煙標志;地面、墻面、門窗干凈整潔，燈具、風扇、空調、電腦等用品無積灰，墻角無蛛網;書籍、桌面無亂涂、亂畫、亂刻現象。
(八)洗漱間、廁所：定期消毒，專人保潔;地面干凈，無積水、煙頭、紙屑及廢棄物;設施齊全,完好;門窗、墻裙、四壁清潔，無蛛網、積灰，無亂張貼;池面無污垢,無尿堿，坑內無堆積，廁內無臭味。
四、主要措施。
(一)加強領導。調整充實學院愛衛(wèi)會成員，加強對省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作的領導。愛衛(wèi)會成員組成如下：
組長：劉彥斌。
副組長：馬旭東孫樂袁文山。
成員：李翠蓮平光英李啟松李贊祥張保平。
馬濤陳英杰孟昭陽趙桂霞員冬梅。
王軍才上官懷乾方國安喬占營謝廣山。
王陜菊何建剛雷建盧王衛(wèi)星韓亞飛。
袁維春黃世謀倪玲玲劉春喜翟俊玲。
樊衛(wèi)兵劉國梅趙鵬喜孫富平張占偉。
愛衛(wèi)會下設辦公室，辦公室設在學生處，馬旭東同志兼任辦公室主任，劉學文同志擔任副主任。
(二)強化責任。學院環(huán)境衛(wèi)生工作在院愛衛(wèi)會統一領導下，實行分片包干、部門監(jiān)管落實。具體區(qū)域劃分：
1.辦公樓衛(wèi)生由黨政辦公室負責監(jiān)管。具體由黨政辦公室按照屬地管理原則將區(qū)域分配給相關部門負責。
責任人：袁文山。
2.1﹟教學樓衛(wèi)生由保衛(wèi)處負責監(jiān)管;具體由保衛(wèi)處按照誰使用誰負責和屬地管理原則分配到各系部負責管理。
責任人：韓亞飛。
3.2#教學樓衛(wèi)生1至3層由經濟管理系負責管理;4至5層由生化工程系負責管理。
責任人：馬濤員冬梅。
4.3#教學樓衛(wèi)生1至3層由機電工程系負責管理;4層由電氣工程系負責管理;5層由公共教學部負責管理。
責任人：李啟松孟昭陽趙桂霞。
5.4#實訓樓衛(wèi)生1至2層由生化工程系負責管理;3至5層由電氣工程系負責管理。
責任人：員冬梅孟昭陽。
6.5#教學樓衛(wèi)生1至2層由語言與藝術系負責管理;3至4層由建筑工程系負責管理;5至6層由信息工程系負責管理。
責任人：陳英杰李贊祥王軍才。
7.6#綜合樓衛(wèi)生1至3層由圖書館負責監(jiān)管;4至6樓由計算機中心負責監(jiān)管。具體由監(jiān)管部門按照屬地管理原則將區(qū)域分配給相關部門負責管理。
責任人：袁維春王衛(wèi)星。
8.校園區(qū)域衛(wèi)生和學生公寓樓衛(wèi)生由學生處負責監(jiān)管。具體由學生處按照屬地管理原則將區(qū)域分配給相關部門和各系部負責管理。
責任人：馬旭東。
9.餐廳、浴池、校內各營業(yè)網點區(qū)域衛(wèi)生由總務處負責監(jiān)管，具體管理由餐廳、浴池、各營業(yè)點負責管理。其中2#餐廳4至6層由計算機中心負責監(jiān)管，具體由各經營戶負責管理。
責任人：孫樂王衛(wèi)星。
10.運動場衛(wèi)生由公共教學部負責監(jiān)管。具體由公共教學部根據學生人數分配到各系負責管理。
責任人：趙桂霞。
11.數控、金工、自動化車間衛(wèi)生由機電工程系負責管理;琴房衛(wèi)生由語言與藝術系負責管理。
責任人：李啟松陳英杰。
12.校園圍墻外衛(wèi)生由工會負責監(jiān)管，具體由工會根據各部門人數分配到各處室負責管理。
責任人：劉春喜。
(三)嚴格管理。建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作分級督查制度，堅持每階段由院領導帶隊進行檢查驗收;每周由愛衛(wèi)會組織定期檢查與不定期抽查相結合，建立衛(wèi)生保潔長效機制。對每次檢查發(fā)現的問題以書面形式反饋給有關部門,由部門按要求及時整改。學院將衛(wèi)生工作納入部門工作考核內容，對于衛(wèi)生工作落實不到位的部門，愛委會將予以通報，全年受到兩次以上通報批評的部門，取消部門年度評優(yōu)評先資格。在本次衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動中表現突出的部門和個人，將在創(chuàng)建。
工作總結。
時予以表彰。
(四)搞好宣傳。利用校園各種媒體，廣泛進行衛(wèi)生知識宣傳，增強師生衛(wèi)生意識，提高傳染病防治能力;加大除“四害”工作力度，增加設施投入，防止“四害”侵擾;布置衛(wèi)生警示標志，提高師生遵守衛(wèi)生規(guī)定自覺性。
五、實施步驟和階段要求。
整個創(chuàng)衛(wèi)工作分為四個階段，具體安排是：
第一階段：組織準備(20xx年3月——4月)。主要是廣泛宣傳動員;健全創(chuàng)衛(wèi)機構，制定下發(fā)實施方案，層層分解落實任務。
第二階段：硬、軟件建設達標(20xx年5月—8月)。主要是按照“河南省衛(wèi)生先進單位”標準，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，集中時間，集中精力，突出重點，加強硬、軟件建設，全面開展綜合整治工作。
第三階段：申請驗收(20xx年9月——10月)。向區(qū)、市愛衛(wèi)辦申請考核調研和初步評估，并根據評估意見，搞好查漏補缺。
第四階段：迎接考評(20xx年11月——12月)。在查漏補缺的基礎上，接受省愛衛(wèi)會的驗收。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建和諧旬陽的要求，推進平安單位建設，切實履行參與社會綜合治理的職責任務，充分發(fā)揮職能，共同營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，切實保障我縣人民飲食用藥安全有效。
加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政。會同有關部門加強治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”目標如下：
(一)綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實，層層簽訂內部治安綜合治理責任書，工作有計劃、有部署、有檢查、有落實、有保障。
(二)內部治安綜合治理組織和安全保衛(wèi)組織健全，充分發(fā)揮作用，制度健全完善，嚴格執(zhí)行。
嚴格管理，不出現違法犯罪問題;法制教育經常化，干部職工遵紀守法形成風尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭。
(四)內部穩(wěn)定，治安秩序良好，做到無邪教組織活動，無群體性上訪，無群體性事件，無嚴重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無“民轉刑”案件，無治安災害事故。
三、具體措施。
(一)成立領導機構，完善相關制度。創(chuàng)建平安單位工作應作為一項重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創(chuàng)建工作領導小組由局長向福甲任組長，副局長汪信娥，李有智任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室由王晨光擔任具體辦公人員，負責日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負責人作為主要責任人，認真落實有關工作。
(二)強化治安管理和安全管理，堅持“預防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的原則，全面落實治安防范承包責任制。安排人員24小時輪流值班，嚴禁陌生人在單位內逗留。各股室要認真開展自查，對存在的治安隱患立即整改。與公安機關積極聯系建立單位與公安機關、社區(qū)治安聯防工作機制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責，落實責任。嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和制度，配備消防器材，規(guī)范用火用電，對老舊電路進行改造。加強車輛管理，嚴禁公車私用。車輛鑰匙由辦公室管理，因公用車需經過領導批準，下班后車輛必須歸庫。每年對車輛和駕駛員資格進行全面檢查。
(三)狠抓食品藥品安全，切實保障人民群眾飲食用藥安全。針對廣大人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，重點加強食品領域重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域和重點對象的監(jiān)督檢查。組織各有關部門開展專項整治活動，加強對藥械市場的清理整頓，開展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專項整治，嚴厲打擊藥械違法行為。規(guī)范藥械市場秩序，保證不發(fā)生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽”創(chuàng)建奠定了良好的基礎。
(四)加強思想教育。要以學習實踐科學發(fā)展觀為契機適時開展社會主義核心價值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過講課、印發(fā)學習材料、網絡教學等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動上保持和黨中央的一致，防范各種反動勢力和邪教宣傳。堅持四項基本原則，堅決維護人民民主專政政權和民族團結。同時積極發(fā)揮人民調解員的作用，及時的分析化解各種內部糾紛和矛盾。
本方案將納入年終績效考核，全體干部職工要嚴格按照本方案認真開展本單位創(chuàng)建“平安單位”活動，自覺履行食品藥品監(jiān)管職責，為“平安旬陽”添磚加瓦。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇七
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定舞陽縣地稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設園林城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“地稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣地稅局機關庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。
二、總體目標
********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
三、任務指標
1、積極創(chuàng)建園林式單位。有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境。
2、開展庭院綠化美化。積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前五包”活動，對各單位（小區(qū)）的門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優(yōu)良。單位綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。
5、綠化任務按時完成。單位義務植樹任務每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于90％，盡責率在85％以上。
6、綠地管理養(yǎng)護良好。單位綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現綠化、美化、香化、彩化。
環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
四、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是一項復雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力。*******成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由****局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為大家共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。堅持以單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定國稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設中等城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“國稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化城市”、“綠色城市”、“文化城市”三篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣國稅機關庭院和住宅小區(qū)綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境，齊心協力把建設成國家園林城市。
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二、開展范圍
縣局機關院落、各農村稅務分局、國稅局管理的各居民小區(qū)。
三、總體目標
2017年初開始創(chuàng)建園林式單位，到2017年底，縣國稅機關各單位和居住小區(qū)的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。
四、任務指標
1、積極創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）?？h國稅機關各單位（小區(qū)）有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位、園林式小區(qū)創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當的活動場地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設施保存率、完好率達85%以上。2000年前建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的25%；2000年以后建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的30%。到2017年底，市區(qū)公安機關園林式單位達80%以上，園林式小區(qū)達70%以上。
2、開展庭院綠化美化。市各單位和居住區(qū)積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。
3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前三包”活動，對各單位（小區(qū)）的.門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質量優(yōu)良。單位（小區(qū)）綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。
6、綠地管理養(yǎng)護良好。各單位及其住宅小區(qū)綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
7、單位（小區(qū)）環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現綠化、美化、香化、彩化。
8、領導重視，制度健全。模范遵守城市園林建設有關法律和規(guī)章制度，無違規(guī)現象發(fā)生；領導重視園林綠化工作，組織機構和綠化管理制度健全，管理措施得當；經常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，單位民警、小區(qū)居民自覺愛綠、護綠意識強，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。
9、綠地計算：除按綠地實際占地面積計算外，擺花按盆徑28cm的4盆折一平方米計算綠地面積，屋頂綠化、垂直綠化和陽臺綠化不計入綠地總面積，只作為衡量單位（小區(qū)）綠化檔次和水平的重要內容。
五、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是創(chuàng)建國家園林城市的一項復雜的系統工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。
1、加強領導，形成合力。縣局成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由縣局韓杰局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。
2、統一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必摽傌?，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。
3、深入宣傳，廣泛動員。創(chuàng)建園林式單位需要全體公安民警的共同參與和支持，各單位要積極宣傳創(chuàng)建國家園林城市和園林式單位的重要意義和有關城市綠化的法規(guī)政策，開辟專欄、設立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創(chuàng)建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為公安機關各單位、各部門和廣大民警（居民）共同關心、共同參與的活動。
4、廣籌資金，加大投入。各單位綠化堅持以各單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇八
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高職工素質和單位文明衛(wèi)生程度為目標，以貼近職工、關愛職工、全心全意為患者服務為宗旨。通過積極有效的創(chuàng)建工作，把單位建設成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、人際關系和諧的文明平安單位。
二、工作目標及措施：
(一)健全組織領導：
1、成立以院長為組長的文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建領導小組;。
2、制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，落實目標管理責任制;。
3、加強黨組織在創(chuàng)建工作中的領導作用，做到職工有突發(fā)事件必到、職工患病必訪;。
(二)開展教育活動：
1、定期組織職工開展社會公德、文明衛(wèi)生平安單位創(chuàng)建知識教育;。
2、進行法制宣傳和法制教育;。
3、辦好衛(wèi)生宣傳欄;。
4、開展計劃生育宣傳活動，杜絕計劃外生育;。
(三)美化環(huán)境：
1、做好庭院綠化;。
2、搞好門診樓的改建工作;。
3、抓好環(huán)境衛(wèi)生;。
4、積極開展除“四害”工作;。
(四)抓好治安工作：
1、落實好綜治工作的各項措施;。
2、成立護院隊;。
3、設立警務室;。
4、完善電子監(jiān)控系統;。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇九
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好創(chuàng)建“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合我局實際，特制定如下創(chuàng)建工作實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果和“三大戰(zhàn)略”思想，堅持科學的發(fā)展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環(huán)境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質，加強行政執(zhí)法，文明執(zhí)法;構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態(tài)勢。
二、工作目標。
通過創(chuàng)建平安衡山活動，實現治安形勢平穩(wěn)，無嚴重影響穩(wěn)定的重大事件。廣泛開展創(chuàng)建平安單位活動，維護社會穩(wěn)定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環(huán)境優(yōu)良，人民滿意。
三、工作措施。
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建“平安衡山”，以創(chuàng)建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創(chuàng)建工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我縣再創(chuàng)綜治先進實現首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發(fā)展觀、推進經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的關鍵一年。強化綜合治理，創(chuàng)建平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的進程中創(chuàng)建“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大精神的戰(zhàn)略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效治理環(huán)境的迫切需要，也是我縣實現經濟社會發(fā)展目標的重要前提和保證。
我局創(chuàng)建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立創(chuàng)建工作領導小組。加大宣傳力度，制定創(chuàng)建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建“平安衡山”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在創(chuàng)建平安單位活動，要根據《創(chuàng)建平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安創(chuàng)建工作進行量化考核管理。堅持平安創(chuàng)建與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導創(chuàng)建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創(chuàng)建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創(chuàng)建平安工作的任務落實好，抓出成效。
3、堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護穩(wěn)定，預防突發(fā)事件發(fā)生。
通過創(chuàng)建平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發(fā)事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發(fā)生，一旦發(fā)生突發(fā)性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
5、加強法制教育，文明執(zhí)法。
加強全局干部職工的法制教育學習，提高思想素質，養(yǎng)成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規(guī)，加大行政執(zhí)法力度，做到知法懂法，行政執(zhí)法。
四、組織領導。
成立創(chuàng)建平安單位工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
綜治專干：
綜治信息員：
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十
為認真貫徹黨的十九大精神，全面踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，努力構建社會主義和諧社會，進一步落實打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境，切實提升“一感兩度兩率”（即：公眾安全感、治安滿意度、執(zhí)法滿意度和平安建設公眾知曉率、參與率），為實現我院創(chuàng)建“平安單位”的目標，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以維護穩(wěn)定、促進發(fā)展為主題，以創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為總要求，深化打擊防范整治，強化社會治安綜合治理，加強基層，夯實基礎，全院參與，多措并舉，充分履行法律監(jiān)督職能，建立自覺維護社會穩(wěn)定的長效機制，不斷鞏固政治穩(wěn)定、社會安定、人民安寧的良好局面，為順利構建社會主義和諧社會，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
二、目標任務。
1．領導班子建設好。班子團結、辦事公道、干警滿意。院主要領導高度重視平安單位創(chuàng)建工作，把平安單位創(chuàng)建工作納入機關工作議事日程。
2．平安建設成效好。主要領導負總責，分管領導具體抓，層層落實責任制。做到機構、人員、經費、措施、制度五落實，計劃、安排、檢查、考核、檔案五齊全。平安建設干警知曉率、參與率達到100%；按照條塊結合原則，完善責任體系，與內設機構簽訂綜治維穩(wěn)責任書，年中有檢查，年終有。
總結。
平安創(chuàng)建有活動載體并進行命名、表彰、兌現獎懲。
3．教育管理服務好。干警教育計劃、安排、記錄三齊全。文化室設施齊全，制度完善，活動有序開展；思想道德宣傳教育工作經常深入；干警文化活動健康豐富，年內無違法亂紀案件，平安家庭創(chuàng)建率達到90%以上。參與非法宗教和邪教組織活動人員底數清，情況明，檔卡齊全，幫教到位。
4．單位內外秩序好。內外部治安防控措施齊全，重點部位“三防”到位，單位治保機構、人員、經費、措施、制度、記錄六落實。年內無刑事、治安案件、無重大責任事故，無泄密和消防、交通等重大安全事故。干警對治安秩序滿意和基本滿意率達到100%。
5．矛盾糾紛化解好。結合單位職能，把改善民生、保障民生、解決民生問題作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系的結合點，統籌做好各項工作，提高改革決策的科學性，增強改革措施的協調性，高度重視維護社會穩(wěn)定風險評估，從前端管理和源頭上預防、減少社會矛盾。建立矛盾糾紛排查調處制度，定期開展排查，切實解決機關內部的各種矛盾糾紛。及時有效解決機關內部的各種矛盾糾紛，且記錄齊全。年內無人員上訪、鬧事、“民轉刑”案件。
6．專項工作落實好。結合單位職能，有效履行服務和管理重點特殊人群、預防青少年違法犯罪、國家安全人民防線建設、防范和處理邪教問題、電力設施保護、校園周邊環(huán)境治理、鐵路保護聯防、創(chuàng)建無毒社區(qū)、整治和管理廢品收購站（點）、特種行業(yè)、危爆物品等社會管理服務工作職責；年度考核綜治評比成績優(yōu)良（百分制考核90分以上）。
三、
主要措施。
1．廣泛宣傳，提高認識。通過辦宣傳專欄，撰寫公眾號推文的形式，進一步深化對創(chuàng)建平安單位工作重要性、緊迫性的認識，同時，深入開展法制宣傳教育和思想道德教育，充分調動廣大干警參與創(chuàng)建工作的積極性，使大家自覺主動地融入創(chuàng)建活動之中。
2．加強領導，明確責任。為加強我院“平安單位”建設，成立a區(qū)檢察院“創(chuàng)建平安單位”領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體日常工作。“平安單位”創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，責任到人，措施到位。各分管領導負責所管業(yè)務處室的平安工作，處室領導負責處室及家庭成員的平安工作，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作網絡，確保創(chuàng)建活動有序開展。
3．勤查隱患，維護穩(wěn)定。堅持社會管理綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度，發(fā)現苗頭，及時消除。重點做好以下工作：一是對機關辦公樓及重點部位是否存在安全隱患進行排查，突出抓好防火防盜，做到人防、技防、物防有機結合，確保機關安全；二是設置并發(fā)揮民事調解小組作用，突出抓好矛盾化解和思想疏導工作，維護機關穩(wěn)定；三是完成分級保護項目，加大機關安全的科技投入，建設全方位全覆蓋的監(jiān)控系統；四是實行干警在機關大樓總監(jiān)控室值班制度，節(jié)假日期間加強值班，確保機關安全；五是加強巡查，實行動態(tài)管理模式，發(fā)現消防、水電等存在不安全因素及時上報排除。
4．齊抓共管，整體聯動。把“平安單位”創(chuàng)建工作與精神文明建設、黨風廉政建設、依法行政、信訪工作、計劃生育、衛(wèi)生單位創(chuàng)建、未成年人思想道德建設、工青婦活動、文化生活等工作結合起來，整體聯動，群防群治，注重實效，齊抓共管。同時，不斷總結創(chuàng)建工作經驗，分析存在的問題，糾正不足，健全檔案，促進“平安單位”創(chuàng)建工作順利進行。
四、檢查驗收。
年底要對創(chuàng)建“平安單位”活動進行檢查驗收。院創(chuàng)建“平安單位”領導小組將對院“平安處室”、“平安家庭”情況進行檢查考評，落實獎懲措施。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十一
為推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展，根據定遠縣開展創(chuàng)建“平安單位”活動的具體安排，現就發(fā)改委開展創(chuàng)建“平安單位”活動制定以下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，圍繞“社會更加穩(wěn)定、民族更加團結、邊際更加和睦、治安更加良好、群眾更加滿意”的目標，努力營造單位團結和諧，規(guī)范有序，安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。
二、實施步驟。
固前兩個階段工作成果的基礎上，狠抓落實，圓滿完成各項創(chuàng)建工作任務，開展創(chuàng)建平安單位總結，查找創(chuàng)建工作存在的問題，并做好整改，把“創(chuàng)安”作為發(fā)改委的經常性工作，全面提高綜治工作水平。
三、創(chuàng)建標準。
(一)領導責任落實。
1、領導重視單位安全工作，分管領導明確，工作人員落實，積極組織開展工作。
2、有工作方案、有計劃、有總結。
3、單位安全防范相關組織建立健全。
4、定期研究單位安全防范工作。
(二)制度健全規(guī)范。
1、有安全防范制度。
2、安全管理各項制度健全。
(三)管理措施有力。
1、職工、家屬、外來人員、管理規(guī)范，守紀情況好。
2、定期開展安全檢查，無違章用火用電現象。
3、單位環(huán)境整潔干凈，樓道通暢，無堆積物。
事案件和重大安全事故的發(fā)生。
5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動，無吸毒人員，健康上網。
(四)創(chuàng)建效果明顯。
1、認真組織開展平安創(chuàng)建宣傳活動，使平安創(chuàng)建活動人人皆知。
2、加強普法和依法治理工作，開展法制宣傳教育，不斷提高干部職工的法制意識和以人為本的現代法治觀念。
3、職工工作、生活秩序良好、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、助人為樂、文明衛(wèi)生、愛護環(huán)境蔚然成風。
四、主要措施。
(一)加強領導，落實責任。建立機構，明確領導，落實人員，切實加強組織領導，層層落實領導責任制。擬定創(chuàng)建“平安單位”實施方案。主要領導親自領導平安單位創(chuàng)建工作，及時分析并解決存在問題，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
動貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，大力開展創(chuàng)建“平安單位”宣傳活動，積極營造良好的輿論氛圍，使“平安單位”創(chuàng)建活動在單位內人人皆知，形成全體干部職工個個參與創(chuàng)安的大治安工作格局。
(三)健全制度，明確職責。結合實際，完善健全各項制度，加強制度管理，明確工作職責。
(四)強化措施，增強防范。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，守好自己的門，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要將創(chuàng)建工作納入部門工作規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署，同檢查，同總結。三是要抓好單位內部保密工作。
二〇**年五月十七日。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十二
參與政府天網、雪亮工程項目超過x個，實現“人過留影，車過留牌，機過留號，卡過留痕”；全力斬斷“兩卡”販賣產業(yè)鏈條，“斷卡行動”開展以來累計向公安機關提供關鍵線索x余條，破獲案件x起，挽回群眾損失近千萬元……中國移動x公司主動承擔社會責任，完善體制機制，豐富方法手段，助推平安x建設成效明顯。
截至目前，x移動已連續(xù)7年獲得x省平安建設（綜治工作）先進單位稱號；自開展平安建設測評以來，x省委政法委連續(xù)17年對x移動平安建設員工安全穩(wěn)定測評滿意度x%以上。
一、“一崗雙責”，齊抓共管聚合力。
x省委、省政府始終堅持統籌發(fā)展和安全，把平安建設擺到改革發(fā)展穩(wěn)定大局中謀劃和推進，在抓好發(fā)展第一要務的同時，全面落實平安建設第一責任，不斷優(yōu)化完善一系列事關社會治理長遠發(fā)展的體制機制。x移動堅持以黨建“和創(chuàng)”為抓手，以主體責任落實為根本，通過內外協同聚合力、融智創(chuàng)新提能力、融入大局激活力等舉措，形成齊抓共管平安建設工作合力。不斷創(chuàng)新外部協同模式，與相關企業(yè)與單位開展黨建“和創(chuàng)”活動，與政府管理部門簽訂平安共建協議；同時壓實內部主體責任落實，層層簽訂平安建設責任書，壓實“一崗雙責”，從源頭規(guī)范管理，堵塞風險漏洞，減少信訪事項及安全事故發(fā)生。
x移動一直堅持“訓戰(zhàn)結合”，授人以漁；依托信息化手段，提質增效，不斷提升骨干能力及系統效能，服務好改革發(fā)展中心工作。采取訓戰(zhàn)結合方式，開展平安建設專干能力提升培訓與平安建設綜合治理檢查；同時加強信息化手段優(yōu)化信訪受理平臺，拓寬客戶員工受理渠道，確定信訪處理風險點、明確風險等級、針對具體場景制定防控措施，做好平安建設閉環(huán)管理。
x移動積極落實黨和國家重大決策部署，聚焦“作示范、勇爭先”的目標定位和“五個推進”的更高要求，承擔社會責任，積極參與平安x各類項目建設。公司參與政府天網、雪亮工程項目超過x個，積極推進“智慧社區(qū)”建設，實現“人過留影，車過留牌，機過留號，卡過留痕”，降低小區(qū)發(fā)案率的同時，提升百姓幸福感，成為社會治理領域的主力軍，獲公安部領導肯定，社會各界充分認可，助力社會治安綜合治理和平安建設能力提升。參與教育城域網、標準化考場、智慧校園項目x余個，其他政務信息化項目超過x個，涉及電子化審批、市場監(jiān)管大數據、交通管理、數字城管等領域，大力助力“五型”政府建設，全面提升當地政府治理體系和治理能力現代化。積極助力社會治理，參與打造美麗中國“x樣板”，堅持技術創(chuàng)新促進x生態(tài)文明建設，助力打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，助力提升河湖、林業(yè)等生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現代化。打造5g智慧森林防火應用。通過5g+無人機巡檢提升森林火災預防、應急智慧調度能力。打造5g智慧治水整體解決方案，構建“空天地”一體化的監(jiān)測網絡及水環(huán)境大數據的生態(tài)云平臺，積極推進“藍天先鋒-智慧治水”項目，當前已完成南昌市城區(qū)桃花河、象湖、九江市濂溪區(qū)農村污水處理、環(huán)鄱陽湖水域5g生態(tài)資源監(jiān)測，積極服務長江經濟帶綠色示范區(qū)建設。
二、“斷卡行動”，重拳打擊電信詐騙。
近年來，電信網絡詐騙案件高發(fā)，大量非法獲取和轉賣的手機卡、銀行卡成為犯罪分子傳遞詐騙信息、攫取非法利益的“媒介”。對于非法買賣電話卡的違法犯罪行為，x移動以“零容忍”的態(tài)度，持續(xù)推進源頭治理，發(fā)揮技術資源優(yōu)勢，全力斬斷黑產鏈條。
自“斷卡行動”全面開展以來，x移動堅持“嚴厲打擊、源頭管控、齊抓共管、標本兼治”的工作方針，配合公安機關嚴厲打擊各類電信網絡詐騙及收購販賣電話卡等違法犯罪活動，全力斬斷“兩卡”販賣產業(yè)鏈條，堅決遏制電信網絡詐騙犯罪高發(fā)態(tài)勢，切實履行企業(yè)社會責任，維護社會治安大局穩(wěn)定。
x移動強化源頭管控，蛇打七寸，根據實施詐騙號碼基本都非本人使用的特點，推出“更換手機終端需進行網上或實體營業(yè)廳實人驗證，未通過驗證的暫停服務”的全省統一“二次插卡認證”管控平臺。通過對新增用戶大數據入網分析，實時完成新入網用戶模型和換機用戶模型計算，實時篩選出潛在電信欺詐用戶，有效發(fā)現電信詐騙風險，并將風險阻擋在發(fā)生之初。實現“更快、更準、更全”的號卡源頭管控，防止號卡二次轉售，減少號卡實名不實人并用于犯罪的現象。自平臺上線以來，累計阻斷高危號碼x萬個，加大犯罪分子使用歸屬x移動號碼實施犯罪難度。
x移動深入推動互聯網反詐探索，建設基于ai互聯網5g反詐應用，通過對涉詐類惡意網址監(jiān)控，對網絡貸款、網絡刷單、殺豬盤（仿冒投資理財、網絡博彩）、冒充客服（網購退款）以及釣魚網站（仿冒金融機構、電商平臺、支付平臺等）等各類涉詐惡意網址進行研判與監(jiān)測，主動發(fā)現涉詐主控異常事件，并積極向公安機關提供案件線索。
贛州移動還加強對異常號卡通信行為的研究和分析。采用“網間攔截、網內關停、省外攔截”的立體式防控措施，不斷強化存量靜默卡的清理，清理逾x萬張存量靜默卡。建立存量數據模型，提取異常通信行為號碼，已提取并關停攔截疑似騷擾詐騙電話逾x例，及時封?？蛻敉对V電話，已關?？蛻敉对V騷擾電話、關停涉案號碼逾x例。充分發(fā)揮大數據能力優(yōu)勢，對首次接到x省外來電的轄區(qū)內市民，掛機實時推送一條圖文音視頻防范宣傳彩信，及時有效的阻斷電詐分子作案渠道。為用戶開通免費反詐服務，積極向用戶推廣移動“來電衛(wèi)士”騷擾詐騙電話攔截服務等一系列安全服務產品，有效降低詐騙風險和財產損失。
據統計，“斷卡行動”開展以來，x移動公司累計向公安機關提供關鍵x余條，破獲案件x起，挽回群眾損失近千萬元，x省電信網絡詐騙治理評價指數從排全國x家運營企業(yè)第x位上升至第x位，涉案號碼號碼量較峰值下降x%，12321被舉報號碼量較峰值下降44%，同時相關工作得到了工信部、x省公安廳、x省通信管理局的高度認可，取得了較好的社會效應。
三、警企合作，筑牢反詐護城河。
花樣不斷翻新的電信網絡詐騙已成為社會毒瘤，積極有效的反詐宣傳能極大程度拉回群眾被詐騙分子蠱惑的人心。為切實保護好群眾“錢袋子”，提醒廣大用戶守護好自己的個人信息，x移動在“斷卡行動”中和公安機關保持聯動，在全省范圍內全面開展“打擊防范電信詐騙”專項宣傳活動。
為了堵住不法分子買卡販卡的源頭，x移動和公安部門聯合推出“關于買賣、轉借、轉租手機卡等涉嫌違法犯罪告知書”，辦理新開卡業(yè)務的用戶都將收到紙質或者電子版的《告知書》，給法治意識較弱的人員敲響警鐘，保護好自己的個人用戶信息，避免有意或無意成為犯罪嫌疑人的幫兇。同時在人流量較大營業(yè)廳設立反詐宣傳站，全方位打造反詐前哨。
為了使反詐宣傳真正發(fā)揮“免疫”作用，x移動整理高發(fā)類電信詐騙案件，開展線上線下一體化反詐宣傳，實體渠道通過led屏橫幅、展板公益廣告等展示防范電信詐騙內容，通過短信平臺向x省用戶累計發(fā)送防詐騙類公益短信x萬條。在x移動全省各類微信公眾號推送防詐騙宣傳內容x余次。在x移動10086門戶網站推出防詐騙專欄，大力宣傳反詐知識。有的設區(qū)市公司還搭上短視頻的快車，拍攝短小精湛，寓教于樂的防詐小視頻在抖音等平臺進行播放。
通過持續(xù)不斷的反詐宣講，x移動廣大用戶群體對電信網絡詐騙等犯罪形式有了新的認識，感受到了做好自我防范的重要性和緊迫感，切實增強了防范意識。一些老年群體、學生群體在學習了相關法律法規(guī)知識后才幡然醒悟，意識到為一點蠅頭小利，隨意將個人信息用于辦理號碼后出售給不法分子是一件多么危險的事情。
反詐工作不僅僅是公安一個部門事情，全民都應從我做起，筑起反詐“護城河”，隨著宣傳深入人心，詐騙分子一定會陷入人民戰(zhàn)爭的汪洋大海，無處藏身。
斷卡行動開展以來，x移動針對各種網絡電信詐騙違法犯罪特點，充分依托信息通信技術優(yōu)勢，不畏艱難，聚力攻堅，深入開展研判與線索追查雙頭并進，助力公安精準抓捕，打擊犯罪，連續(xù)配合警方抓獲多名涉嫌電信詐騙犯罪嫌疑人。
x移動通過互聯網反詐偵測平臺，發(fā)現仿冒類詐騙線索x余條，幫助贛州、南昌公安破獲x起仿冒etc認證及仿冒中石化app充值案件。每日自動匯總渠道異常開卡數據，并及時通報公安作為調查依據，先后為贛州、吉安兩地公安抓捕販卡團伙提供有效線索。另外，配合上饒公安開發(fā)深網系統，對多個案件進行碰撞分析，建立多案件圍欄數據，串案分析，有效提升破案效率，極大的支撐了公安部門在斷卡行動中打擊犯罪工作。
斷卡行動是一項長期工作，x移動將在今后工作中強化管控措施，持續(xù)推動“斷卡”行動向縱深開展，積極踐行企業(yè)社會責任，切實維護人民群眾合法權益和社會治安大局穩(wěn)定。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十三
近日，x縣人民法院榮獲20xx年度全市平安建設工作先進單位。20xx年，x縣人民法院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，狠抓審判執(zhí)行第一要務，完善便民服務措施，不斷提升司法公信力和人民群眾滿意度。xx年以來連續(xù)三年在全縣平安建設工作考核中被評為優(yōu)秀等次。
突出政治建設統領作用。扎實開展“兩個堅持”專題教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導廣大干警不斷提高政治站位和政治能力。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。
切實加強組織領導。黨組書記、院長高度重視平安建設工作，把平安建設作為黨組重要議題，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于平安建設決策部署，及時研究、統籌推動；班子成員務實重干、分工明確、相互配合，不斷推動平安建設工作。
堅決完成掃黑除惡重大政治任務。xx年以來，堅持依法嚴懲、打準打狠，到20xx年底實現了案件清結、黑財清底目標。審結涉黑涉惡案件x件x人，其中判處五年以上犯罪分子x人，xx等x人涉黑案、xx等x人涉惡案等一批黑惡分子得到嚴厲懲處。
堅定維護國家安全社會穩(wěn)定。始終把維護人民生命財產安全放在第一位，嚴厲打擊各類刑事犯罪，20xx年審結刑事案件x件，同比下降x%，連續(xù)三年呈下降趨勢，社會治安狀況明顯好轉。
努力促進矛盾多元化解。加強訴源治理，指導基層人民調解組織化解矛盾糾紛，20xx年受理民事案件同比下降x%，訴源治理成效初顯。弘揚發(fā)展新時代“楓橋經驗”，推動人民法庭積極參與基層社會治理，就地、快速化解矛盾糾紛。加大訴前調解力度，收案x件，調解成功x件，調解成功率x%；道交一體化平臺收案x件，調解成功x件x萬元。
不斷強化解決執(zhí)行難題。把執(zhí)行工作放到全縣平安建設大局中謀劃推動，開展“百日執(zhí)行攻堅”專項行動，20xx年執(zhí)結x件，執(zhí)行到位金額x億元。加大對失信被執(zhí)行人懲戒力度，發(fā)布失信名單x人次，限制高消費x人次。
下一步，x縣人民法院將繼續(xù)加強平安建設工作，服務保障全縣“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十四
成立以村書記為組長的創(chuàng)建“平安村”工作小組，廣泛動員廣大群眾積極投身與創(chuàng)建工作中。
加強社區(qū)治保會、調解委員會、維護社區(qū)治安穩(wěn)定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整。學習有關創(chuàng)建“平安村”的文件，及時通報村治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的群體事件和重大事件的發(fā)生。
(1)對村民、外來人員、青少年成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進村”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創(chuàng)建活動中，不斷提高村成員的法律素質和遵紀守法意識。
(2)充分利用村宣傳欄做好普法及平安創(chuàng)建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。
(3)為動員廣大村民參與，構建和諧社會環(huán)境，在平安創(chuàng)建工作中、人員密集場所懸掛橫幅，推動平安創(chuàng)建活動健康發(fā)展。
四、強化村治安防范管理。發(fā)揮信息員的治安防范宣傳作用，積極提高村民安全防范意識，降低發(fā)案率，從而進一步提高群眾創(chuàng)建平安家園的自覺性。
五、村里排查調處各類矛盾糾紛，積極為轄區(qū)居民排憂解難，在村里內做到各類矛盾調處及時。在開展工作中依法調處、以案說法，增強村民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出網格，大事不出村，突發(fā)事件不出鎮(zhèn)。增強工作的針對性和實效性。
六、開展反邪教警示教育活動。在轄區(qū)內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。
七、抓好重點人口的管理。村積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向并注意管控。對外來人口的管理的誰主管，誰負責。對房屋出租戶、暫住人口進行法律、法規(guī)的宣傳教育。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十五
20xx年，在市委、市政府的堅強領導和大力支持下，市國投集團著力固根本、強責任，通過“四個一”扎實推進“平安國投”建設工作，以平安建設助推集團高質量發(fā)展。
一、發(fā)揮政治引領作用，扛起一面“平安旗”
集團黨委高度重視平安建設工作，把平安建設工作列入年度工作內容和責任目標，加大平安建設經費保障力度，制定平安建設工作實施方案，成立“平安建設工作領導小組”，由集團黨委書記、董事長李葵擔任組長，形成主要負責人負總責、親自抓，分管負責人擔主責、深入抓，部門、子公司負責人扛全責、切實抓的工作機制。部門負責人、子公司董事長為各部門、子公司平安建設工作第一責任人，按照“細化、量化、標準化、科學化”的要求，推行平安建設工作“目標管理責任制”和“崗位責任制”，建立起一級一級負責，相互配合，積極參與，齊抓共管的工作格局，為平安建設工作提供保障。
二、發(fā)揮制度保障作用，筑牢一道“平安線”
建立健全《安全保衛(wèi)制度》《消防安全管理制度》《來信來訪制度》等平安建設相關制度x個，并匯編成冊印發(fā)至集團各部門、子公司，以制度作保障，靠行動抓落實。制定印發(fā)《集團安全生產“大排查大整治”專項行動方案》，緊盯重點行業(yè)、重點領域風險隱患排查化解，定期深入各子公司、園區(qū)、景區(qū)及在建項目開展專項檢查，確保將問題控制在源頭，解決在前端。健全矛盾糾紛排查調處工作機制，積極妥善處置來信來訪等事件。落實值班制度，節(jié)假日及重大會議活動期間領導帶班，干部8小時值班，保安24小時值守，抓實抓細安全保衛(wèi)及信訪維穩(wěn)工作。一年來，未發(fā)生刑事案件、治安案件、火災、中毒等重大事故及人員傷亡情況。
三、發(fā)揮綜合治理作用，織好一張“平安網”
一是安全生產方面。推動集團消防安全工作規(guī)范化、智能化、社會化，定期開展消防安全檢查及消防演練活動，增強員工消防意識及應變能力。加強對建設施工現場的檢查、監(jiān)督、管理工作，加強施工現場安全綜合整治，嚴防趕工期、趕進度違規(guī)施工引發(fā)安全生產事故。定期開展安全生產培訓，切實提高安全生產專業(yè)技術人員能力素質。二是內部安定方面。大力開展“平安國投”建設宣傳活動，通過公司網站、微信公眾號、宣傳欄、電子顯示屏、公司所屬建筑物前坪、廣場、工程建設區(qū)域、組織或參與的大型活動現場等宣傳載體，加大“平安國投”建設宣貫力度，加強干部職工思想道德教育和法制宣傳教育。三是社會穩(wěn)定方面。及時排查矛盾糾紛，努力將各種不穩(wěn)定苗頭解決在萌芽狀態(tài)，解決在集團內部。對因拆遷、辦學等具體問題引發(fā)的不穩(wěn)定因素及群眾來信來訪和遺留問題，認真進行疏理，加快推進問題解決。先后派出x名政治過硬、素質過硬、身體過硬的黨員干部，奔赴x高新區(qū)和經開區(qū)x個社區(qū)開展疫情防控工作，積極解決一線防疫物資短缺問題，獲得群眾好評。
四、發(fā)揮數智科技作用，立起一面“平安墻”
依托“智慧x”項目開發(fā)了一批技術前沿的應用系統相繼投入使用，有力推動社會治理整體效能提升。x市綜合金融服務平臺新設“防疫服務專欄”“金融動態(tài)”“銀企共擔版塊”等多項新功能，為企業(yè)提供金融服務“綠色通道”，引入銀行、保險、擔保等數十家金融機構，上線百余項金融產品，為企業(yè)提供征信報告查詢和融資申請服務，有效緩解x市中小微企業(yè)融資難、融資貴、融資慢等問題?！把┝凉こ獭表椖砍掷m(xù)推進，同時接管城管、交警等12個視頻平臺，并將“社區(qū)創(chuàng)安”項目納入“雪亮工程”整體運維，通過科技手段把治安防范措施延伸到群眾身邊，有效實現治安防控“全覆蓋、無死角”，守護全市百姓平安。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十六
為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好創(chuàng)建“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合我局實際，特制定如下創(chuàng)建工作實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果和“三大戰(zhàn)略”思想，堅持科學的發(fā)展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環(huán)境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質，加強行政執(zhí)法，文明執(zhí)法;構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態(tài)勢。
通過創(chuàng)建平安衡山活動，實現治安形勢平穩(wěn)，無嚴重影響穩(wěn)定的重大事件。廣泛開展創(chuàng)建平安單位活動，維護社會穩(wěn)定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環(huán)境優(yōu)良，人民滿意。
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建“平安衡山”，以創(chuàng)建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創(chuàng)建工作順利進行。
1、提高認識，加強領導。
今年是我縣再創(chuàng)綜治先進實現首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發(fā)展觀、推進經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的關鍵一年。強化綜合治理，創(chuàng)建平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設小康社會的進程中創(chuàng)建“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大精神的戰(zhàn)略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效治理環(huán)境的迫切需要，也是我縣實現經濟社會發(fā)展目標的重要前提和保證。
我局創(chuàng)建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立創(chuàng)建工作領導小組。加大宣傳力度，制定創(chuàng)建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建“平安衡山”良好氛圍。
2、強化考核，嚴格落實責任制度。
在創(chuàng)建平安單位活動，要根據《創(chuàng)建平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安創(chuàng)建工作進行量化考核管理。堅持平安創(chuàng)建與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導創(chuàng)建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創(chuàng)建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創(chuàng)建平安工作的任務落實好，抓出成效。
3、堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。
根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護穩(wěn)定，預防突發(fā)事件發(fā)生。
通過創(chuàng)建平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發(fā)事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發(fā)生，一旦發(fā)生突發(fā)性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。
5、加強法制教育，文明執(zhí)法。
加強全局干部職工的法制教育學習，提高思想素質，養(yǎng)成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規(guī)，加大行政執(zhí)法力度，做到知法懂法，行政執(zhí)法。
組長：xx。
副組長：xxx。
成員：xxxxxxx。
綜治專干：xxx。
綜治信息員：xxx。
創(chuàng)建平安建設先進單位的實施方案篇十七
根據中央、省、市、區(qū)關于深化平安建設工作要求，結合我局實際，經研究，制定區(qū)城鄉(xiāng)建設局創(chuàng)建平安單位建設行動方案如下：
認真貫徹關于建設平安中國的重要批示精神，按照深化平安建設工作會議的部署，緊緊圍繞區(qū)與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標，積極回應人民群眾新要求新期待，以增強公眾安全感為立足點，以基層、行業(yè)平安促社會平安，積小安為大安，著力解決平安單位建設中存在的突出問題和矛盾，確保人心思穩(wěn)、人心思進，確保穩(wěn)定和諧，更好地服務經濟發(fā)展，為我區(qū)實現跨越式發(fā)展奠定良好的基層社會環(huán)境。
實現“一個確保、三個不發(fā)生和三無目標”，即確保完成區(qū)委區(qū)政府下達的目標管理任務，不發(fā)生重大群眾性事件，不發(fā)生規(guī)模越級集體上訪，不發(fā)生極端事件，全局無上訪、無積案、無重大案件。
（一）全力維護政治安全。加強國家安全意識教育，配合國家安全、政法、公安、司法等部門，及時掌握情況，互通信息。依法嚴厲打擊和防范邪教組織的滲透，教育全體干部職工和家屬、親屬不信、不傳、不參與邪教組織的一切活動，把單位營造成“無邪教”的一方凈土。
（二）預防化解矛盾糾紛。繼續(xù)深化矛盾糾紛的排查制度，做到早預防、早發(fā)現、早處理、早化解。對涉及群眾利益、容易引發(fā)影響穩(wěn)定問題的重大決策，如公益性項目建設、市政園林工程、保障性住房等，進行社會風險評估，科學民主決策。對行業(yè)中容易誘發(fā)的矛盾糾紛，如征地拆遷、農民公寓質量訴求、農民工工資拖欠、建筑傷害賠償、企業(yè)改制重新安置等，要面對面、心貼心、實打實地解決問題，化解矛盾。職能范圍內的事，做到隨到隨辦，解決問題不過夜。需要多部門協商解決的積極協調，不讓事態(tài)擴大，不上交矛盾，將問題解決在基層。對群眾反映的突出問題、矛盾聚焦領域，深入走訪，摸清根源，“對癥下藥”。以“定紛止爭、案結事了、停訪息訴”為目標，對合理訴求解決到位，不合理訴求解釋到位，確有困難的幫扶到位，無理纏訪的說服教育到位，切實增強化解矛盾糾紛的針對性、實效性。
（三）筑牢治安防控體系。按照區(qū)綜治委的統一部署，做好黨員干部的義務巡防，重點部位的治安防患工作。積極配合公安部門打擊刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定工作。加強局內部的安全管理工作，加大技術防控的投入，電子監(jiān)控納入區(qū)“天網”工程，確保使用率達到100%。
（四）嚴格公共安全監(jiān)管。進一步完善機關單位用水、用電、用氣、消防等安全措施，每月一檢查，發(fā)現問題及時處理。加強辦公電腦的管理，防止信息泄密，造成不良社會影響。加強司機的教育管理，防止重大交通事故的發(fā)生。杜絕槍支彈藥、易燃易爆物品和劇毒物品流入，定期清查，一旦發(fā)現及時上交有關部門處理。加強節(jié)假日值班，確保安全穩(wěn)定。
（五）推進社會管理創(chuàng)新。加強對建筑工地流動人口的管理，實行登記造冊，每年進行二次普查，要求務工人員無吸毒、無艾滋病、無重大傳染病、無嚴重精神障礙，遵紀守法，落實計生措施。定期進行教育培訓，增強法制意識，依法維護切身利益，不斷提高技能，提高流動人員的歸屬感、幸福感。特別對少數民族地位的人員如新疆、西藏的人員，及時掌握動態(tài)，加強管控，嚴防出問題。對有極端行為的及時辭退，并報告上級有關部門。
（六）深入推進依法治理。根據“六五”普法要求，充分發(fā)揮法治的引導、規(guī)范、保障、懲戒作用，實際工作中，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，嚴格依法行政，依法管理，營造良好的法治環(huán)境。依法整頓建筑市場秩序，進一步強化招投標、標后監(jiān)管，加強政府投資和國有資金項目的查處力度，努力使全區(qū)建筑市場步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道；依法強化建設工程監(jiān)管，對所有續(xù)建、在建、新建工程項目實行強力監(jiān)管，確保所有工程建成優(yōu)良、高效、節(jié)約、廉潔、政府和群眾滿意工程。建立健全建筑業(yè)企業(yè)誠信體系建設，對建筑工程質量，嚴格執(zhí)行工程建設強制性標準，保證工程質量和要求。對建筑工程安全生產，嚴格建筑工程安全生產的規(guī)范、標準，督促建設各方主體履行各自安全生產責任；依法維護群眾切身利益，熱心為群眾服務，熱情為群眾辦事，將好事辦實。對群眾的訴求，做到事事有著落，件件有回聲。
（七）拓展提升平安創(chuàng)建。大力開展創(chuàng)建平安單位建設宣傳，做到家喻戶曉，人人參與。與區(qū)組織、宣傳、有線電視、電臺等媒體建立信息互通平臺，及時反映我局在創(chuàng)建工作中，好的典型及做法。將干部職工的家庭納入平安單位創(chuàng)建，同時，要求將掛點幫扶新港鎮(zhèn)官洲村納入村（社區(qū)）平安創(chuàng)建，努力將這項工作延伸到建筑工地，努力打造平安德化小區(qū)、平安道路工程，提升平安創(chuàng)建的成果。平安創(chuàng)建達到零發(fā)案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。
（八）加快科技信息化建設。按照全市要求，各單位的創(chuàng)建活動納入全市智慧城市建設，提升平安建設智能化水平。加快我局智能化辦公步伐，建立統一的信息網絡，實現資源共享，進一步提高辦事效能，為項目建設、為群眾、為客戶提供更加方便快捷的服務。信息公開做到快捷、及時、準確，增加透明度、誠信度。
（九）夯實基層綜治基礎。局綜治工作，做到制度健全，規(guī)范運作，充分發(fā)揮和協調各股（站）室，齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)和諧平安。重點加強信息收集，拓展信息渠道，堅持“信、訪、網、電”等多種方式處理矛盾問題，使群眾有地訴求、有地解決。實行“二定三包”即定人、定責，包接訪、包化解、包息訴。涉及園林綠化、市政工程的矛盾糾紛由園林所長吳宜旺負責，涉及建設工程招投標、農民工工資拖欠的矛盾糾紛由建管股股長稅明負責；涉及建筑工程質量訴求、建筑工程安全生產傷害理賠的矛盾糾紛分別由建設工程服務一站站長吳祥云、二站站長李迪清負責。局綜治領導小組加強監(jiān)督和檢查，協調處理工作中遇到的矛盾和問題。
（十）完善工作運行機制。落實領導干部“一崗雙責”，主要領導為綜治工作的第一責任人，對創(chuàng)建平安單位負主要領導責任，做到主要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。分管領導，根據工作分工，對職責范圍內的平安創(chuàng)建工作負主要領導責任。加強對所屬部門人員的教育管理，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時督促整改，確保不發(fā)生重大違紀違法問題，同時管好配偶、子女及親屬，不發(fā)生違紀違法案件。切實尊重和維護群眾的切身利益，堅決杜絕損害群眾利益的行為。