新農(nóng)合工作總結(jié)報告（熱門18篇）

    報告可以是基于實地考察、調(diào)查問卷、文獻(xiàn)研究等不同的數(shù)據(jù)來源。編寫一個出色的報告，首先要明確報告的目標(biāo)和受眾。這些范文不僅是對報告寫作的一種展示，也是對報告寫作技巧的一種總結(jié)和回顧。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇一
    儲蓄存款增長率達(dá)到％；
    對公存款增長率實現(xiàn)％；
    外幣存款額達(dá)到86萬美元，比計劃多6萬美元；
    存貸增量比例％；
    費用1378萬元；
    帳面虧損3716萬元；
    實際虧損4573萬元。
    評價指標(biāo)也完成得很好：無息資產(chǎn)占用率15，僅比計劃差個百分點；
    新放貸款正常率達(dá)到100；
    以資抵債處置率為23，超額完成3個百分點；
    償還借款3000萬元；
    非利息收入增長率為－75，較計劃差95個百分點；
    信用卡消費額完成61萬元，超額1萬元；
    國際結(jié)算業(yè)務(wù)額達(dá)到1100萬美元；
    超額350萬美元；
    當(dāng)年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。
    回首1999年，我們著重抓了以下幾方面的工作：
    主要抓了四個重要環(huán)節(jié)：
    行下達(dá)的收息計劃如實分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務(wù)落實到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應(yīng)的獎懲辦法，加大獎懲力度。從行長到部室主任，繼續(xù)落實了包處所、包大戶任務(wù)。行長、副行長每月從個人工資總額中拿出30與全行收息任務(wù)掛鉤，部室主任和全體機(jī)關(guān)工作人員，每人每月從各種補貼中拿出400元，其中的40與包所的收息任務(wù)掛鉤，60與全行主要經(jīng)營任務(wù)掛鉤。
    利息220萬元。
    信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進(jìn)貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務(wù)開發(fā)部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
    到實處。三是嚴(yán)格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴(yán)格管理，堅決按上級行規(guī)定的10個條件，履行程序，保證無一筆墊付發(fā)生。
    3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會議,總行何林祥行長和省行張少士行長就清分的意義、步驟、方法和政策等，做了詳細(xì)的部署。這是一項階段性的中心工作，是銀行信貸管理制度的一項重大改革。時間緊，任務(wù)重。根據(jù)上級行的統(tǒng)一要求，我們成立了清分工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長親自擔(dān)任組長，副行長任清分辦公定主任,主管這項工作。通過這次清分工作,促進(jìn)全行信貸管理水平再上新臺階。
    在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務(wù)比往年輕，只下降3個百分點。但難度并不輕，要實實在在的收回，因此，落實到各處所的還不到1個百分點，要求保證完成，不得有水分。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇二
    縣被確定為國家四省藏區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣。按照州委州政府的安排部署，在州勞動人事和社會保障局的指導(dǎo)xx縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)展順利。根據(jù)《阿壩州勞動和社會保障局關(guān)于開展新農(nóng)保試點工作自查的通知》（阿州勞社函〔20**〕86號）精神，現(xiàn)就我縣啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作以來有關(guān)情況報告如下：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實責(zé)任。5月19日全州新農(nóng)保工作會議之后，我縣庚即成立了以縣長為組長的xx縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并在縣社保局設(shè)立了新農(nóng)保辦公室，及時制定了新農(nóng)保工作規(guī)程，明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專職人員和村協(xié)辦人員工作職責(zé)，建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作責(zé)任制，做到措施到位，落實到位。
    （二）把握政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委縣政府的要求，對所有新農(nóng)保經(jīng)辦人員進(jìn)行了一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國務(wù)院新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》（國發(fā)〔〕32號）、《四川省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施辦法》（川府發(fā)〔2009〕35號）、《阿壩州人民政府關(guān)于實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的指導(dǎo)意見》（阿府發(fā)〔〕10號）等相關(guān)文件精神和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確把握各項政策規(guī)定和操作規(guī)程。
    （三）健全機(jī)構(gòu)，經(jīng)費保障。為了順利推進(jìn)新農(nóng)保工作，我縣從各單位抽調(diào)了6名業(yè)務(wù)素質(zhì)強、有責(zé)任心的工作人員到縣新農(nóng)保辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實施全縣新農(nóng)保工作。并在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了1名專職經(jīng)辦人員，各村確定了2名協(xié)辦人員，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的開展。同時縣財政優(yōu)先保障了新農(nóng)保工作經(jīng)費，預(yù)撥10萬元作為啟動資金，并積極籌措資金，確保補貼資金到位，及時足額兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金。
    （四）加強宣傳，積極籌備。新農(nóng)保工作能否有效推進(jìn)，宣傳發(fā)動工作十分重要，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及相關(guān)部門在宣傳方式上，因地制宜，運用通俗易懂農(nóng)牧民喜聞樂見的形式；通過發(fā)放新農(nóng)保宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、在廣播電視開辟專欄以及召開村民大會等。廣泛宣傳新農(nóng)保政策，加強了對新農(nóng)保工作的重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，確保家喻戶曉、人人皆知。根據(jù)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，縣新農(nóng)保辦公室在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府、公安等相關(guān)部門的密切配合和支持下，對全縣農(nóng)牧民情況進(jìn)行了摸底、調(diào)查。對60歲以上、45歲至59歲、16歲至44歲年齡階段的農(nóng)牧民以及全縣重度殘疾人員進(jìn)行分類統(tǒng)計，及時掌握了第一手資料；為新農(nóng)保工作的全面啟動打下堅實的基礎(chǔ)。
    （五）強化協(xié)作，全面推進(jìn)。根據(jù)州委州政府的統(tǒng)一安排，我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作于207月1日準(zhǔn)時啟動，在啟動大會上，向首批61名60歲以上的新農(nóng)辦待遇享受人員現(xiàn)場發(fā)放了養(yǎng)老金銀行卡。根據(jù)會議精神建立了新農(nóng)保試點工作部門聯(lián)動工作機(jī)制，由縣社保局牽頭，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、宣傳動員、組織協(xié)調(diào)、督促監(jiān)察?？h新農(nóng)保辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，縣農(nóng)行負(fù)責(zé)基金收繳和養(yǎng)老保險支付工作，縣財政局負(fù)責(zé)資金調(diào)配和基金監(jiān)管工作，縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)重度殘疾認(rèn)定工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)申報、登記、初審、整理上報參保資料都基礎(chǔ)工作。形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級密切配合通力協(xié)作的工作格局。截止2010年8月26號，全縣現(xiàn)辦理參保23165人，其中16歲至44歲13013人，45歲至59歲4495人，60歲以上5657人。農(nóng)牧民的參保意愿強烈，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    二、面臨的困難和問題。
    我縣新農(nóng)保工作開展以來，總體態(tài)勢良好，進(jìn)展順利，取得了較好成效，但仍成在一些困難和問題。
    （一）檔案資料不夠規(guī)范，難于保管。我縣現(xiàn)用的各種檔案資料均是普通紙張，量大零散而難以保管；希望能有全州統(tǒng)一的檔案材料文本格式，便于經(jīng)辦和保管。
    （二）金融代辦系統(tǒng)不夠完善，不能完全滿足參保人的要求。我縣金融代辦機(jī)構(gòu)是中國農(nóng)業(yè)銀行，而該行在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級服務(wù)網(wǎng)點基本沒有，無論是基金的收取還是養(yǎng)老金的支付都不能及時到位。
    三、下一步工作打算。
    （一）再宣傳、再動員，加強征繳擴(kuò)面工作。加強宣傳力度，充分運用廣電、會議、橫幅、傳單等形式，選好宣傳角度，做深入細(xì)致的政策宣傳和解釋工作。發(fā)動群眾，特別是外出務(wù)工青壯年人員踴躍參保。
    （二）抓督促、強指導(dǎo)。定期、不定期的組織工作組深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村督促檢查新農(nóng)保工作開展情況，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。了解在經(jīng)辦過程中所遇到的困難，對疑難問題進(jìn)行認(rèn)真研究和解答。做好基金管理，強化監(jiān)督、檢查力度，確?；鸢踩?。
    一、基本情況。
    xx縣隸屬于xx市，全縣總面積1346平方公里，轄11鎮(zhèn)3鄉(xiāng)、2個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、167個村、15個社區(qū)、18個居委會，總?cè)丝?5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口52萬人。20**年，全縣生產(chǎn)總值248.8億元，財政一般預(yù)算收入35億元，實際利用縣外資金317.1億元。
    我縣縣委、政府十分重視農(nóng)村養(yǎng)老保險制度建設(shè)，各項試點工作一直走在全省前列?？偨Y(jié)我縣新農(nóng)保制度，總體經(jīng)歷了四個發(fā)展階段：一是1992年-9月，這一階段主要按照原民政部農(nóng)村社會養(yǎng)老保險有關(guān)政策開展工作，我們稱之為老農(nóng)保階段。和全國大多數(shù)試點縣一樣，老農(nóng)保工作經(jīng)歷了快速發(fā)展和艱難曲折的過程，1995年我縣作為安徽省2個老農(nóng)保計算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)用試點縣之一，建立了老農(nóng)保參保人員基本信息。在人員檔案、基金管理和保值增值等方面基本按照省、部要求做到了檔案資料完整，基金運行規(guī)范。截至209月，全縣老農(nóng)保參保人數(shù)2.4萬人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)554人，基金積累2443萬元。二是年10月-11月，這一階段我縣開始在全省率先自行探索實施所謂的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，在xx市支持下開發(fā)了計算機(jī)信息系統(tǒng)，我們稱之為中農(nóng)保階段。中農(nóng)保改革了老農(nóng)保模式，實行個人賬戶+政府補貼+基礎(chǔ)養(yǎng)老金的模式，與以后國家開展的新農(nóng)保模式基本一致，由于增加了政府補貼，建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度，農(nóng)民參保積極性有了較大提高，到月，全縣參加中農(nóng)保人員達(dá)8.5萬人（不含老農(nóng)保2.4萬人），全縣基金積累1.3億元。三是2009年12月-6月，2009年我縣被列為全省首批12個國家新農(nóng)保試點縣之一，這一階段我們稱之為新農(nóng)保。新農(nóng)保制度實施后，我縣在原來中農(nóng)保的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大惠民政策實施力度，全縣每年投入財政補貼資金達(dá)到5000萬元，由于政策惠民，農(nóng)民參保積極性日漸提高，新農(nóng)保工作由原來的行政推動為主，改為農(nóng)民主動要求參保，20，全縣參保農(nóng)民達(dá)到37萬人，綜合參保率達(dá)到93%。四是2011年7月1日，國家實施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度后，我縣將新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險合并實施為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，目前，已開始全面試點。
    綜上可以看出，我縣新農(nóng)保政策經(jīng)歷老農(nóng)保-中農(nóng)保-新農(nóng)保-居民養(yǎng)老保險四次嬗變過程。新、老農(nóng)保政策銜接進(jìn)行了“三步曲”。一是老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接，二是中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接，三是新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險的銜接。另外還有重要一條輔助銜接就是經(jīng)辦管理與信息系統(tǒng)的銜接。
    二、主要做法。
    （一）老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接。
    我縣在新、老農(nóng)保政策銜接三步曲中，其中難度最大的是老農(nóng)保如何與中農(nóng)保的銜接。
    2007年10月實施中農(nóng)保時，由于老農(nóng)保實施已有15個年頭，時間跨度長，人員變化大，加上老農(nóng)保本身基礎(chǔ)資料不是很完善，大多數(shù)參保人員沒有身份證號碼，有的姓名不符；同時老農(nóng)保參保人員身份也很復(fù)雜，有村干部、企業(yè)職工、個體戶、中小學(xué)生、計生戶及義務(wù)兵、民辦教師等等，五花八門；更主要是相當(dāng)一部分是一次性繳費，少則2元、多則上萬元，隨著歲月的推移，當(dāng)年參保人已各奔東西，還有部分人員繳費證遺失，無憑無證，核查難度大；更為艱難的是，由于宣傳的過頭，老農(nóng)保人員到期領(lǐng)取的養(yǎng)老金與當(dāng)時的宣傳差距較大，群眾意見大，頗有微詞。在新制度實施時，若處理不當(dāng)，易引發(fā)群體上訪事件。好在我縣縣鄉(xiāng)兩級老農(nóng)保檔案基礎(chǔ)工作扎實，檔案齊全。我縣在2007年中農(nóng)保實施時，權(quán)衡利弊，經(jīng)過慎重研究，對以前老農(nóng)保參保人員采取了自然過渡的辦法。主要采取了以下方法：
    1、待遇合并。將老農(nóng)保人員保險關(guān)系自中農(nóng)保實施之日起，全部轉(zhuǎn)入中農(nóng)保，個人賬戶積累額同步轉(zhuǎn)入，與中農(nóng)保合并計算，享受中農(nóng)保待遇。
    2、折算繳費年限。將老農(nóng)保積累總額除以中農(nóng)保最低繳費檔次，折算為中農(nóng)保繳費年限，但最長不超過，折算不足一年的，按一年計算。
    3、加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保待遇的人員，統(tǒng)一加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
    4、靈活處理。一是愿全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保的，其個人賬戶積累總額全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保個人賬戶；二是不愿轉(zhuǎn)入的，本人申請退保的給予退保處理；三是農(nóng)轉(zhuǎn)非的或遷往外地的一律按退保處理，退發(fā)個人賬戶；四是凡符合參加職工基本養(yǎng)老保險條件的，個人賬戶積累額全部轉(zhuǎn)入職工基本養(yǎng)老保險，作為其代繳（或補繳）的養(yǎng)老保險費。
    5、財政專戶管理。將老農(nóng)保積累的基金全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保，納入財政專戶管理，實行收支兩條線。
    6、加大宣傳力度。著重加大宣傳中農(nóng)保的好處，淡化處理老農(nóng)保的不利影響，建立新政策的信譽。
    7、加強基礎(chǔ)管理。2007年在xx市統(tǒng)一安排下，我縣中農(nóng)保采取了計算機(jī)系統(tǒng)管理，農(nóng)民繳費由銀行代扣代繳，養(yǎng)老金實現(xiàn)社會化發(fā)放，個人賬戶查詢直接憑《對賬薄》到銀行查詢，待遇領(lǐng)取統(tǒng)一采取信息系統(tǒng)審批，全面推行陽關(guān)政務(wù)。全新的管理方式和服務(wù)理念的`改變，推動了中農(nóng)保發(fā)展，同時逐漸消除了人們對老農(nóng)保產(chǎn)生的影響。
    實踐證明，通過上述努力，我縣老農(nóng)保與中農(nóng)保政策銜接過程中，沒有發(fā)生一起群體上訪事件，新、老制度平穩(wěn)順利過渡。
    （二）中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接。
    2009年12月，我縣被列為國家新農(nóng)保試點后，我縣2007年建立的地方中農(nóng)保制度又順理成章自動轉(zhuǎn)入試點后的新農(nóng)保管理。由于我縣從保險制度到管理規(guī)程與國家出臺的新農(nóng)保制度大體一致，只要將參加中農(nóng)保制度的參保人按試點后的新農(nóng)保制度管理，享受試點后的新農(nóng)保待遇即可。
    中農(nóng)保與新農(nóng)保轉(zhuǎn)換過程中存在的突出問題就是領(lǐng)取年齡問題。老農(nóng)保與中農(nóng)保都存在55周歲領(lǐng)取人員，新農(nóng)保統(tǒng)一要求60周歲領(lǐng)取。我們的做法是：
    1、從新農(nóng)保制度實施之日起，養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡統(tǒng)一為60周歲的次月起。
    2、對已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員本著自愿的原則，愿意繳費繼續(xù)參保的，停發(fā)養(yǎng)老金，結(jié)算個人賬戶領(lǐng)取余額轉(zhuǎn)入新農(nóng)保，待60周歲時重新計發(fā)養(yǎng)老金；愿意領(lǐng)取的，采取5年過渡期的辦法，繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，不再繳費，60周歲前基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部由縣政府承擔(dān)。
    3、進(jìn)一步增設(shè)惠民政策，加大宣傳力度。在新農(nóng)保實施過程中，與中農(nóng)保相比又進(jìn)一步增設(shè)了惠民政策，一是增加參保補貼，我縣補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年最低補貼50元，最高補貼180元；二是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金，每月提高到80元；三是建立了補繳xx縣財政補貼政策；四是建立喪葬補助費制度，喪葬費1000元，補助費為死亡人員生前4個月的養(yǎng)老金。新農(nóng)保體現(xiàn)了比中農(nóng)保更加優(yōu)惠的政策，因此新老制度總體轉(zhuǎn)換平穩(wěn)。
    （三）新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險的銜接。
    由于新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基本制度和主要政策基本一致，我縣合并實施后的居民養(yǎng)老保險與新農(nóng)保，僅僅增加了一些繳費檔次，擴(kuò)大了參保范圍，更換了名稱而已，具體繳費方式、籌資模式、管理規(guī)程完全一致，新、老制度轉(zhuǎn)換順理成章，真正是無縫對接。
    （四）信息系統(tǒng)銜接。
    我縣1992年實施老農(nóng)保制度，1995年應(yīng)用了原民政部老農(nóng)保管理信息系統(tǒng)。2007年實行中農(nóng)保以后，由市局統(tǒng)一開發(fā)了中農(nóng)保信息管理系統(tǒng)。2009年12月，新農(nóng)保試點工作開展后，省新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)上線，我縣及時將中農(nóng)保信息轉(zhuǎn)入省系統(tǒng)管理。由于農(nóng)保管理人數(shù)較多，計算機(jī)信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，大大提高了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作效率。因此，每次制度調(diào)整時，根據(jù)新制度及時完善更新信息系統(tǒng)也是做好新老制度銜接的關(guān)鍵。
    三、幾點體會。
    我縣在新、老農(nóng)保制度轉(zhuǎn)換過程中，能夠做到平穩(wěn)有序，得到了絕大多數(shù)參保農(nóng)保的理解和支持。主要有以下三點體會：一是要充分維護(hù)好老農(nóng)保參保人的利益，這是政策銜接的前提。老農(nóng)保和老農(nóng)保參保人員是時代的產(chǎn)物，是我們現(xiàn)在新制度的鋪路石，在新老制度的轉(zhuǎn)換過程中，對老農(nóng)保待遇只做加法，不做減法，對老農(nóng)保參保人進(jìn)出，自由選擇，留有余地。二是以更加惠民制度推動新老政策銜接，這是做好政策銜接的關(guān)鍵，新政策不僅要換湯，更要換好藥，要讓老百姓真切感受到新制度的好處，要逐漸消除老制度給群眾造成的傷害和影響。三是要切實加強各項基礎(chǔ)管理，以優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)推進(jìn)新老制度銜接，要全面強化檔案等基礎(chǔ)管理，積極開展行業(yè)達(dá)標(biāo)活動，尤其要加大信息化建設(shè)，加快社會保障卡推進(jìn)的力度，更好地服務(wù)參保人，更好地維護(hù)好參保人的利益，這才是我們做好新老制度銜接的根本保證。
    市位于湖南南端，現(xiàn)轄9縣2區(qū)，188個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5313個村（村區(qū)），總?cè)丝?98萬，其中農(nóng)業(yè)人口505萬，占總?cè)丝诘?4.5%；絕對貧困人口36.85萬人，占農(nóng)業(yè)人口的7.3%。有國家級貧困縣2個，省級貧困縣3個，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)村貧困面大，且自然災(zāi)害頻發(fā)，社會救助任務(wù)十分繁重。搞好農(nóng)村低保工作，對提高農(nóng)村貧困人口生活水平、維護(hù)社會穩(wěn)定、推動新農(nóng)村建設(shè)及促進(jìn)社會和諧具有重要意義。根據(jù)省廳要求，我市自以來積極探索建立農(nóng)村社會救助長效機(jī)制，經(jīng)過近五年的探索與實踐，逐步在全市建立了農(nóng)村低保制度。今年上半年通過擴(kuò)面，全市農(nóng)村低保人數(shù)達(dá)到21.5萬人，占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的4.3%，月發(fā)放低保金860萬元，月人均救助水平40元，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保工作目標(biāo)。
    一、主要做法和體會。
    一是各級黨委政府高度重視，民政狠抓落實，農(nóng)村低保工作推動有力。市政府將農(nóng)村低保工作納入為民辦實事的考核內(nèi)容，市局于4月份下發(fā)了《關(guān)于農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保有關(guān)事項的通知》（永民發(fā)[]17號）和《關(guān)于印發(fā)省為民辦實事有關(guān)民政項目的實施方案的通知》（永民發(fā)[2008]22號），4月上旬我市在xx縣專門召開農(nóng)村低保工作會議，對全市農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行了專項安排部署。各縣（區(qū)）民政局認(rèn)真貫徹會議精神，積極向黨委、政府匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)高度重視，研究解決工作中的具體困難和問題，制定具體工作實施方案。各縣區(qū)成立了由政府分管民政的副縣區(qū)長任組長的農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，普遍召開了農(nóng)村低保工作會議?？h區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)實行分片包干責(zé)任制，確保將農(nóng)村低保工作責(zé)任落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也層層落實了責(zé)任制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，工作進(jìn)展較快，順利完成了省廳要求6月底前基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保的工作目標(biāo)。
    二是試點探路，總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立完善農(nóng)村低保制度。農(nóng)村低保制度是近年來黨中央、國務(wù)院作出的又一項重大惠民政策，是一項新的救助工作，涉及面廣，責(zé)任重大，又沒有現(xiàn)成的模式可借鑒。我市采取試點探路，穩(wěn)步推進(jìn)的原則實施。開始在xx縣、新田試點，逐步將試點范圍擴(kuò)大到八個縣區(qū)的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，07年4月，又在零陵珠山鎮(zhèn)進(jìn)行再試點，為全面建制積累了豐富的經(jīng)驗，特別是以“確定對象民主化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、工作環(huán)節(jié)透明化”為主要特征的“珠山模式”，在全市得到普遍推行。隨后，市政府下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村居民最低生活保障制度的通知》（永政發(fā)[2007]2號）和《xx市農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法（試行）》兩個文件，為全市建立和完善農(nóng)村低保制度提供了具體的政策依據(jù)。各縣區(qū)都根據(jù)本地實際，相繼出臺了具體的實施辦法和操作細(xì)則，農(nóng)村低保制度的框架基本形成。
    三是實施規(guī)范管理，提升業(yè)務(wù)工作水平。市里參照城市低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法和“珠山模式”，草擬了《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》，全市農(nóng)村低保工作做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)范操作。一是業(yè)務(wù)管理規(guī)范。全市建立了統(tǒng)一規(guī)范的工作內(nèi)容、工作程序、工作檔案和工作臺賬。二是實行全戶施保。部分原來存在一戶保一人的縣區(qū)，在今年擴(kuò)面過程中都進(jìn)行了糾正。三是資金發(fā)放逐步規(guī)范。全市農(nóng)村低保金實行按季社會化打卡發(fā)放，低保金、物價補貼及時足額到位，并在領(lǐng)取證上分別標(biāo)注清楚。由于嚴(yán)格實施規(guī)范管理，工作完成質(zhì)量較好，低保審批合格率達(dá)到93%。
    四是逐步健全農(nóng)村社會救助網(wǎng)絡(luò)平臺。市社會救助處內(nèi)設(shè)農(nóng)村救助科，十一縣區(qū)中已有十個縣區(qū)更名為社會救助局，內(nèi)設(shè)農(nóng)村低保股。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)民政事務(wù)辦，明確了1-3名工作人員專門從事民政工作。同時，將社會救助工作延伸到基層村，設(shè)立社會救助申報點，實行統(tǒng)一掛牌；村里普遍設(shè)立了民政聯(lián)絡(luò)員，名單報鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下文確認(rèn)，縣區(qū)民政局每年從本級配套的農(nóng)村低保資金中安排一定的經(jīng)費用于聯(lián)絡(luò)員工資發(fā)放，解決了以往村級民政工作無人做事的問題。
    五是突出重點，推行制度創(chuàng)新。第一，以確保公開、公平、公正為重點，創(chuàng)新民主評困制度。首先對民主評議人員構(gòu)成作出硬性規(guī)定，要求村民主評議組成員應(yīng)具有廣泛的代表性，人數(shù)應(yīng)達(dá)到20-30人，使民主評議能真正體現(xiàn)民意。其次是評議方式上公開透明，公開民主推薦，公開集中評議，當(dāng)場計票公布評議結(jié)果；再次是縣區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，確保評議不走過場。第二，以強化申報審批責(zé)任為重點，建立了《申報審批責(zé)任卡》制度，從村里受理低保申請到縣局復(fù)核審批的每個環(huán)節(jié)，逐級都有經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作情況，將按卡追責(zé)到人。第三，以加強監(jiān)督為重點，對村干部納入低保建立了特殊的監(jiān)督機(jī)制。寧遠(yuǎn)、雙牌制訂了“現(xiàn)任村干部家庭納入保障需單獨說明的制度”，既有效防止了村干部徇私舞弊、優(yōu)親厚友等問題的出現(xiàn)，又確保他們不因家庭生活困難、符合低保條件而被排斥在保障范圍之外。
    二、下段工作的大體打算。
    一是進(jìn)一步完善應(yīng)保盡保。下半年將通過動態(tài)管理，將“三類對象”、“五種人”全部納入保障范圍，至年底全市農(nóng)村低保人數(shù)將達(dá)到25萬人左右，占全市農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的5%，保障比例最高的縣保障人數(shù)將達(dá)到農(nóng)業(yè)人口的6%。
    二是逐步推行規(guī)范管理。通過近期對農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行檢查驗收的情況看，我市農(nóng)村低保在規(guī)范管理方面仍然存在一些不足，下段我們將在認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，爭取在年底前正式出臺《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》，為農(nóng)村低保規(guī)范化管理提供制度依據(jù)。
    三是加大農(nóng)村社會救助優(yōu)惠政策的扶持力度。通過積極加強部門協(xié)調(diào)，整合社會救助資源，將城市低保對象享有的用水用電、有線電視收視、醫(yī)療費減免、法律援助等優(yōu)惠政策措施逐步延伸到農(nóng)村低保，努力提高農(nóng)村低保對象的整體救助水平。
    四是加大資金籌集力度，努力提高救助水平。目前，農(nóng)村低保與城市低保相比，人均救助水平低，我們將積極爭取黨委、政府的重視支持，加強與財政部門的溝通協(xié)調(diào)，通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大農(nóng)村低保資金投入，努力提高救助水平。同時，請省廳在資金分配上給予支持，解決我市農(nóng)村低保資金短缺的困難。
    永州的農(nóng)村低保工作雖然取得了一些成績，但也還存在基層機(jī)構(gòu)隊伍薄弱、保障資金不足、保障面窄、保障水平不高、各項農(nóng)村社會救助配套政策措施不健全等困難和問題，與上級的要求和先進(jìn)地區(qū)相比，還有相當(dāng)?shù)牟罹?。我們將認(rèn)真貫徹中央、省的有關(guān)政策精神，充分借鑒兄弟市州的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步加大工作力度，打牢基礎(chǔ)，破解難題，不斷完善農(nóng)村低保制度，為促進(jìn)和諧永州建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇三
    儲蓄存款增長率達(dá)到％；
    對公存款增長率實現(xiàn)％；
    外幣存款額達(dá)到86萬美元，比計劃多6萬美元；
    存貸增量比例％；
    費用1378萬元；
    帳面虧損3716萬元；
    新放貸款正常率達(dá)到100%；
    以資抵債處置率為23%，超額完成3個百分點；
    償還借款3000萬元；
    非利息收入增長率為－75%，較計劃差95個百分點；
    信用卡消費額完成61萬元，超額1萬元；
    國際結(jié)算業(yè)務(wù)額達(dá)到1100萬美元；
    超額350萬美元；
    當(dāng)年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。
    回首1999年，我們著重抓了以下幾方面的工作：
    主要抓了四個重要環(huán)節(jié)：
    利息收入是影響全行經(jīng)營成果的關(guān)鍵因素，收息工作也是全行的難點工作，是一場硬仗。為了保證這一艱巨任務(wù)如期完成，采取了以下3個措施。
    我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài)，扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素，將上級行下達(dá)的收息計劃如實分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務(wù)落實到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應(yīng)的獎懲辦法，加大獎懲力度。從行長到部室主任，繼續(xù)落實了包處所、包大戶任務(wù)。行長、副行長每月從個人工資總額中拿出30%與全行收息任務(wù)掛鉤，部室主任和全體機(jī)關(guān)工作人員，每人每月從各種補貼中拿出400元，其中的40%與包所的收息任務(wù)掛鉤，60%與全行主要經(jīng)營任務(wù)掛鉤。
    每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務(wù)，幫助搞活有望的企業(yè)分析經(jīng)營管理等方面的問題，幫助清收貨款，幫助推銷產(chǎn)品，幫助清倉壓庫，或給予必要的扶持，增加效益，培植息源，僅此一項，全年收息108萬元。對效益好的企業(yè)，我們盡力給予銀行承兌匯票支持，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)，增加還息能力，全年收息186萬元。同時，狠抓了轉(zhuǎn)制企業(yè)的利息清收工作，全年清收轉(zhuǎn)制企業(yè)利息220萬元。
    信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進(jìn)貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務(wù)開發(fā)部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
    著重抓了以下幾個環(huán)節(jié)：一是重新調(diào)整審貸分離崗位，設(shè)立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗，合理分工，明確職責(zé)，依法辦理信貸業(yè)務(wù)，確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴(yán)格執(zhí)行貸款第一責(zé)任人辦法，徹底解決權(quán)責(zé)脫鉤、責(zé)任不清、獎罰不明的老問題，將貸款損失的責(zé)任落到實處。三是嚴(yán)格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴(yán)格管理，堅決按上級行規(guī)定的10個條件，履行程序，保證無一筆墊付發(fā)生。
    3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會議,總行何林祥行長和省行張少士行長就清分的意義、步驟、方法和政策等，做了詳細(xì)的部署。這是一項階段性的中心工作，是銀行信貸管理制度的一項重大改革。時間緊，任務(wù)重。根據(jù)上級行的統(tǒng)一要求，我們成立了清分工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長親自擔(dān)任組長，副行長任清分辦公定主任,主管這項工作。通過這次清分工作,促進(jìn)全行信貸管理水平再上新臺階。
    在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務(wù)比往年輕，只下降3個百分點。但難度并不輕，要實實在在的收回，因此，落實到各處所的還不到1個百分點，要求保證完成，不得有水分。
    我們打破行業(yè)、所有制界限，把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點，從而實現(xiàn)了信貸資金的高效利用。著重抓了以下幾方面的工作：
    有5戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè)，占貸款141萬元；
    有10戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè)，占貸款4532萬元；
    有3戶企業(yè)被評為b級信用企業(yè)，占貸款895萬元。為進(jìn)一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎(chǔ)。在信貸管理工作中，對b級以下企業(yè)堅決停止了貸款，對a級企業(yè)限制貸款，aa級企業(yè)在有條件下給予一定支持，促進(jìn)了企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    年末小額質(zhì)押貸款余額為2778萬元。其次是支持發(fā)展一些高效益的優(yōu)良客戶，重點是符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展并在社會上有一定影響的企業(yè)參加市行招標(biāo)，并取得了市行的批準(zhǔn)，全年發(fā)放中標(biāo)貸款590萬元，達(dá)到了銀企效益同增的效果。如前陽久大化纖廠中標(biāo)項目貸款500萬元，到年末已投放貸款460萬元，為其簽發(fā)銀行承兌匯票300萬元，已全部達(dá)到生產(chǎn)能力，企業(yè)運行正常，預(yù)計全年可增加產(chǎn)值1200萬元，增加收益200萬元。
    全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票98筆，累計余額達(dá)4586萬元，到年末余額為1953萬元,預(yù)計企業(yè)年增創(chuàng)利潤可達(dá)860萬元，銀行累計吸收各項存款2180萬元。如東港市五興紡紗廠全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票1015萬元，銀行累計吸收企業(yè)單位定期存款達(dá)770萬元，月均存款達(dá)360萬元。
    我們把專項貸款的管理納入業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容中，收息、盤活任務(wù)也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農(nóng)行自身業(yè)務(wù)一樣抓緊、抓好，按期完成了任務(wù)。
    年初，我們提出了儲蓄存款增長指標(biāo)要實現(xiàn)“三超”，即超計劃、超同期、超同業(yè)；
    市場增量份額要“保二爭一”；
    內(nèi)部管理要達(dá)到“三無”，即無差錯、無違規(guī)、無經(jīng)濟(jì)案件。由于幾次降息等客觀因素的影響，“三超”計劃沒能全部實現(xiàn)，但市場增量份額和內(nèi)部管理目標(biāo)均達(dá)到了預(yù)定計劃。
    對當(dāng)年凈增加1000萬元以上的儲蓄所長，崗位補貼增加到80元；
    對當(dāng)年凈增加500萬元的儲蓄所長，崗位補貼為50元；
    對當(dāng)年凈增加300萬元的儲蓄所長，崗位補貼30元；
    對當(dāng)年凈增加200萬元的儲蓄所長，崗位補貼20元。以上崗位補貼，均在年末考核并一次性兌現(xiàn)。
    其次，繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的社會形象。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項長期的、無止境的話題。從表面上看，這項工作無法用量化指標(biāo)去衡量和考核，但還是有標(biāo)準(zhǔn)的，這個標(biāo)準(zhǔn)就是“文明行業(yè)萬元評活動”提出的“群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可、高興不高興”。我們從年初開始，就抓住這項工作不放松，從頭抓起，從小事抓起。著重抓了微笑服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問題。全行員工文明服務(wù)意識進(jìn)一步增強，儲戶對農(nóng)行員工服務(wù)滿意率提高，基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)典型。孤山儲蓄所員工急儲戶之所急，想儲戶之所想，深受當(dāng)?shù)厝罕姷男刨?，每到春?jié)，人們都喜歡換些新錢，對此這個儲蓄所早有準(zhǔn)備，雖然每天業(yè)務(wù)量達(dá)到500多筆，但不管怎么忙，只要儲戶有需要，員工們都會不怕麻煩均非常熱情地給予兌換，有時沒有新錢，大家就把成捆的錢打開，從中挑選幾張滿足儲戶的需要，儲戶們說：“農(nóng)行為我們儲戶想得真周到。就憑這一點也得把錢存在農(nóng)行。”
    第
    四月份，我行出臺了新的儲蓄百分考核辦法，將儲蓄指標(biāo)和各季度儲蓄費用細(xì)算到儲蓄所，科長親自將考核兌現(xiàn)的錢送到基層，基層員工看到上給行動了真格的，抓存款的積極性調(diào)動起來了，主任、所長天天盯著日報表，分析原因制定對策，千方百計抓儲蓄。合隆儲蓄所為了不影響工作，所長李俊等人自愿放棄了會計持證上崗的考試，當(dāng)天吸收存款8萬元。龍王廟站前儲蓄所，在人員緊張的情況下，員工自發(fā)放棄了個人休息時間來上班，讓所長張雪能騰出時間外出攬存。黎明儲蓄所所長楊麗，自稱是外勤所長，她讓所里的同志在柜臺內(nèi)不要冷落顧客，守好陣地，自己在外面打先鋒，全年就攬回存款近1000萬元。
    第
    儲蓄余額的增長必須有高質(zhì)量的核算做保證，杜絕經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。去年，稽核人員由三人減少到兩人，但儲蓄稽核監(jiān)督的工作還是得到不斷強化，基層的34個儲蓄網(wǎng)點分成兩個片，每人一片，對基層進(jìn)行不定期的檢查輔導(dǎo)，每季度進(jìn)行一次儲蓄核算動態(tài)的分析，并將通報下發(fā)到基層各網(wǎng)點。對重點儲蓄所的重點人員進(jìn)行監(jiān)控，注重對檢查問題后的整改效果，能當(dāng)場解決的就不推到明天，對當(dāng)場解決不了的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級行反映，以便及時給基層答復(fù)。去年在丹東市行的兩次核算檢查中受到了好評。
    第
    去年，國家宏觀調(diào)控力度的進(jìn)一步加大，利率已降到歷史最低點，并開征利息所得稅，債券、股票的大量發(fā)行，投資多元化加劇，百姓存款意識減弱，消費意識明顯增強。同業(yè)競爭更加激烈，加之經(jīng)費吃緊、小額質(zhì)押貸款規(guī)模限制等等，我行的儲蓄工作是歷年來最為艱苦的一年。全行上下都及時轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)儲蓄競爭的需要。
    過去，人們抓存款熱衷于大戶，對零星的小額存款缺。
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    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇四
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制。
    新農(nóng)村建設(shè)是一項內(nèi)涵豐富、領(lǐng)域廣泛、任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，縣委、縣政府對這項工作高度重視，加強對新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨政一把手親自抓，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會參與的工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了我縣的新農(nóng)村建設(shè)。
    （二）廣泛發(fā)動宣傳，提高群眾參與。
    縣林業(yè)環(huán)保局會同恰卜恰鎮(zhèn)干部深入村社，利用發(fā)放明白紙，召開群眾座談會等形式，大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)的意義、要求、措施等，深入廣泛地宣傳，營造良好的建設(shè)氛圍。通過宣傳，確保了新農(nóng)村建設(shè)精神家喻戶曉、人人皆知，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。統(tǒng)一了大家的思想，得到群眾的參與和支持。群眾的植樹造林積極性被充分調(diào)動起來，為全面掀起新農(nóng)村建設(shè)奠定了良好的輿論氛圍。
    （三）合理布局，因地制宜，戶戶鳥語花香。
    為了確保綠化質(zhì)量，將村社綠化工程列為一項重要工程來抓，統(tǒng)一制定了村社綠化施工設(shè)計實施方案，組織專業(yè)技術(shù)人員實測，編報表格、繪制施工圖。實施路、河渠全面綠化，組織人力物力，在兩側(cè)栽植了綠化樹木，利用房前屋后空隙地、閑散地、荒坡地，見縫插綠，做到喬、灌、花、草結(jié)合，庭院、街道、景點綠化相融合。在樹種選擇品種配置上，做到隨形就勢，不拘一格，形式式樣。形成村在林中，家在綠里，戶在花內(nèi)的新農(nóng)村。
    （四）分類施策，強化管理，家家果實累累。
    針對不同區(qū)域、不同類型的綠化，采取不同的政策措施。對路、河、渠林帶及環(huán)村林帶，規(guī)劃出建設(shè)用地，制定施工作業(yè)設(shè)計，采取了由專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計，村委會統(tǒng)一組織，村民出工營造；農(nóng)民房前屋后空隙地，由林業(yè)部門免費提供苗木，群眾自覺栽植，為栽植果木農(nóng)民無償提供技術(shù)服務(wù)。積極開展技術(shù)培訓(xùn)、科技成果推廣普及等活動，確保苗木成活率達(dá)到100，大大地提高了綠化科技含量。
    （五）完善措施，鞏固成果，人人責(zé)無旁貸。
    為防范樹林被人畜危害，四村村委會制定了管護(hù)責(zé)任制、村規(guī)民約、護(hù)林公約，對集體所有的環(huán)村綠化林帶，實行管護(hù)承包；對道路兩側(cè)栽植的樹木，實行門前管護(hù)責(zé)任制，與上級優(yōu)惠政策兌現(xiàn)掛鉤，獎優(yōu)罰劣；對農(nóng)民房前屋后空隙地栽植的樹木，落實“誰造誰有誰受益”的政策，充分調(diào)動個人管護(hù)積極性。目前，在實施新農(nóng)村項目已形成了專職人員與群眾相結(jié)合的養(yǎng)護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)，保證了林木的正常生長。
    在肯定成績的同時，我縣今年的新農(nóng)村造林綠化建設(shè)中還存在的以下問題，一是少數(shù)干部群眾認(rèn)識不夠，存在著“等、靠、要”的思想。群眾對政府扶持的期望值過高，依賴思想較嚴(yán)重，沒有充分發(fā)揮好主觀能動作用。二是資金投入不足，建設(shè)資金缺口較大。由于新農(nóng)村建設(shè)苗木要求標(biāo)準(zhǔn)高、需求量大，按每村15萬元標(biāo)準(zhǔn)投資難以保證工程苗木質(zhì)量，造成有24萬元的資金缺口。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇五
    我鎮(zhèn)根據(jù)省、市、區(qū)的部署，認(rèn)真抓好x村和x村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    一、今年工作情況。
    x村把災(zāi)后重建與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，按照新村規(guī)劃設(shè)計圖，現(xiàn)已建好一層以上的有46戶，其中建好二層的有30戶。x和x兩個村的新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃已委托浙江設(shè)計院設(shè)計。
    （二）培植發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。
    （三）加強“五通”工程，提高群眾生活質(zhì)量。
    xx村的通村主干道已全部實現(xiàn)硬化，并已通電、通電話、通衛(wèi)星電視，人飲工程總投資15萬元，現(xiàn)已完成投資8萬元。x村的通村主干道也已全部實現(xiàn)硬化；人飲工程已建成并通過上級部門驗收，群眾喝上了安全的自來水；安裝了衛(wèi)星電視；村部辦公樓已建好一層；新村的電和電話將在近期開通，但新村門前的道路還未硬化。
    （四）加強整治力度，改善村容村貌。
    xx村投資2萬元安裝了路燈，投資1.9萬元修建了路橋防護(hù)欄，投資1萬元建設(shè)了沿河路綠化帶（綠化品種為吊錢柳、桂花等），投資3.5萬元建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場。認(rèn)真清理衛(wèi)生死角和暴露垃圾，并聘請衛(wèi)生保潔員上門收集垃圾，進(jìn)行統(tǒng)一填埋處理。x村投資3.5萬元鋪設(shè)了路面，并發(fā)動群眾新建和改建衛(wèi)生廁所，修建排污溝和垃圾池。
    （五）其它工作。
    一是積極做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，兩個村的農(nóng)戶參保率均達(dá)100％；二是努力創(chuàng)建“農(nóng)民之家”，配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，加強衛(wèi)生服務(wù)所建設(shè)；三是推行村務(wù)決策聽證和村集體會計委托代理制，加強村務(wù)公開民主管理，提高群眾滿意度；四是抓好村黨支部“五好”創(chuàng)建活動，加強計劃生育工作，實現(xiàn)“六好四有三落實”；五是積極開展文明村創(chuàng)建活動。六是完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，x和x分別完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)渠道1公里、1.5公里，分別完成機(jī)耕路建設(shè)3公里、5.5公里。
    二、明年工作打算。
    x村方面：一是加強環(huán)境整治，建設(shè)垃圾池、垃圾填埋場、公廁、排污管道，清理河道、牛圈等，綠化美化環(huán)境，改善人居環(huán)境，提高生活質(zhì)量。二是完善“農(nóng)民之家”，豐富群眾的業(yè)余文化生活。三是續(xù)建人飲工程。四是拓寬改造村內(nèi)道路。五是建設(shè)骨灰堂。六是以被區(qū)評為“魅力鄉(xiāng)村”為契機(jī)，加大宣傳力度，加強古跡群的開發(fā)保護(hù)，新開發(fā)瀑布等旅游景點，積極發(fā)展“農(nóng)家樂”、生態(tài)游等旅游項目，增加農(nóng)民收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)。七是發(fā)展無公害蔬菜、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力外出務(wù)工等措施，努力增加農(nóng)民收入。
    x村方面：一是繼續(xù)抓好新村主體工程建設(shè)，完善新村配套設(shè)施建設(shè)，做好環(huán)境的綠化美化工作，重點抓好外墻粉刷、垃圾池、垃圾填埋場、排污管道及村內(nèi)路面硬化、建籃球場、安裝路燈以及完善人飲、電、衛(wèi)星電視等。二是聘請衛(wèi)生保潔員上門收集垃圾，進(jìn)行統(tǒng)一填埋處理。三是進(jìn)一步做大做強竹簾產(chǎn)業(yè)。四是加強果園管理，發(fā)展生態(tài)觀光旅游農(nóng)業(yè)。五是續(xù)建辦公樓，創(chuàng)建“農(nóng)民之家”。
    三、存在困難和問題。
    1、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱是新農(nóng)村建設(shè)的主要障礙。新農(nóng)村建設(shè)在實現(xiàn)“村容整潔”、完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施方面需要投入大量資金，急需上級有關(guān)部門在資金、政策等方面給予大力支持。
    2、新農(nóng)村建設(shè)缺乏強有力的指導(dǎo)。新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容豐富，是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，如何合理配置人力、物力、財力資源是擺在面前的大問題，為此建議上級部門下派負(fù)責(zé)任、能力強的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進(jìn)駐試點村進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇六
    x年，我有幸被州委組織部抽派到丘北縣x鄉(xiāng)x村民委擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。一年來，在當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以及縣新農(nóng)辦的關(guān)心幫助下，在州局（公司）的大力支持下，通過自己不斷的努力，及時實現(xiàn)了從“機(jī)關(guān)工作人員向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變。工作中堅持“指導(dǎo)、參謀、配合”的原則，做到“幫忙不添亂，指導(dǎo)不包辦，到位不越位”的基本工作要求。回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足之處?，F(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
    一、學(xué)習(xí)情況。
    自駐村以來，為了盡快熟悉勝任駐村指導(dǎo)員工作，進(jìn)一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的文件材料。作為籠陶村民委新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，我嚴(yán)格按照《xxx新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作管理辦法》的要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤考核制度，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務(wù)工作。
    二、具體工作情況。
    1、全身心入村兩黨的委群眾路線教育實踐活動、三農(nóng)大規(guī)。
    化、農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及具體的村兩委日常工作。在上述工作中，我?guī)б还ぷ鹘M，負(fù)責(zé)一個片區(qū)的具體工作，為了圓滿完成工作任務(wù)，我主動放棄雙休，帶領(lǐng)組員利用早晚農(nóng)戶在家的時間，深入農(nóng)戶家中進(jìn)行摸底調(diào)查，加班加點開展宣傳動員工作，使廣大干部群眾充分了黨的委群眾路線教育實踐活動重要性，三農(nóng)大規(guī)化、以及農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等都是國家惠民政策的具體現(xiàn)。充分調(diào)動了干部群眾積極參與的熱情。順利完成完成了年度各項工作任務(wù)。
    2、嚴(yán)格要求自己，做好各項工作。指導(dǎo)員是下派出單位派下來工作的，其言行舉止都代表著派出部門的形象。我在村指導(dǎo)工作中，時刻嚴(yán)守黨紀(jì)國法，十分注意自己的形象，能認(rèn)真及時完成各項工作。
    3、按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作要求，按時完成各階段的工作任務(wù)。并及時上交了各階段的工作計劃、調(diào)研報告、工作總結(jié)等痕跡資料了。
    三、存在問題。
    1、在業(yè)務(wù)、時事政治的學(xué)習(xí)上不夠主動，處于被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)，。
    2、作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，在開展農(nóng)村工作中的方法、經(jīng)驗不足，有待進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、鍛煉。
    進(jìn)一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在今后工作中，我將結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，配合籠陶村兩委搞好改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決好與群眾生活密切相關(guān)的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，健全村內(nèi)組織管理和制度，力爭為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作作出積極貢獻(xiàn)。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇七
    在市委組織部、市總工會、市廣電局、市公路局、市國稅局、市城建投資公司、市教育局、市畜牧水產(chǎn)局和市統(tǒng)計局九個上級單位駐本村工作隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，在我區(qū)委農(nóng)村工作部的支持下，按照“一點兩片”的總體思路，我村圍繞建設(shè)農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游示范片的打造國家3a級景區(qū)的目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，整合各方力量，充分調(diào)動群眾參與積極性，開創(chuàng)了我村新農(nóng)村建設(shè)的良好局面。
    一、生產(chǎn)發(fā)展方面。
    我村經(jīng)20xx年并村后有24個村民組，767戶共2887人，黨員67人。20xx年經(jīng)濟(jì)普查我村年總產(chǎn)值2958萬元，與20xx年我村集體經(jīng)濟(jì)底子基本為零的狀況比翻了幾番，與20xx年同比增長15%，增長率超過我市平均水平。并村后我村總面積達(dá)到4、8平方公里，耕地2280畝，其中計稅面積1881畝，因為我村地處城郊，所以農(nóng)業(yè)在我村是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全村大部分勞動力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村委有野戰(zhàn)俱樂部兼營農(nóng)家樂和黑魚凼農(nóng)家休閑中心各一家，另85畝養(yǎng)殖水面等集體經(jīng)濟(jì)年收入近5、8萬元，保證了我村村委會的正常運轉(zhuǎn)。
    二、生活寬裕方面。
    全村有上規(guī)模的養(yǎng)殖戶68戶，檳榔聯(lián)合加工廠一個。童布、涼席、小加工戶較為普及。村民的生活水平比較高，據(jù)今年最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計人平均收入達(dá)到了9890元。村民物資生活水平提高了，戶戶蓋起了樓房，我村現(xiàn)在的樓房建筑率達(dá)到95%以上，xx年時低矮平房、危房隨處可見的狀況已經(jīng)不復(fù)存在，公路主干道沿線也無違章建筑的存在；開展了益陽市赫山區(qū)20xx年第二批農(nóng)村飲水安全工程申家灘村集中供水工程方案的實施，現(xiàn)前期工程主體取水工程已經(jīng)完工，后期管道鋪設(shè)工作也接近尾聲；連續(xù)3年完成了農(nóng)村醫(yī)療保險參保率達(dá)到95%，20xx年參保率更達(dá)到了100%；全村42戶貧困戶和特困戶均享受低保和救助，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險率達(dá)到95%，村民的安居樂業(yè)直接帶動了對物資生活和精神生活要求的提高。
    三、鄉(xiāng)風(fēng)文明方面。
    20xx年底，為參加20xx年赫山區(qū)“五星村”評選活動，我村委積極參與，未雨綢繆，提前計劃，村委班子牢固樹立“建管并舉、重在管理”的意識，認(rèn)真開展創(chuàng)建“五星村十星戶”活動。首先成立了我村創(chuàng)建“五星村十星戶”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建方案，廣泛宣傳發(fā)動全民參選熱情，在全村100%全民覆蓋開展“申家灘村五星村‘十星戶’評選活動”，選出“清潔”和“最清潔戶”并授牌；第二成立了由村委領(lǐng)導(dǎo)班子組成的計生工作專組，實行村委班子的分工責(zé)任制，把24個村民小組具體劃分到個人，另對24個村民小組加設(shè)24位計生指導(dǎo)員，設(shè)立專欄進(jìn)行宣傳；第三成立了申家灘村綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，針對村內(nèi)組內(nèi)的矛盾糾紛做到24小時待命，小事不出組大事不出村完全解決，全年全村調(diào)解、解決糾紛23起，解決牽涉到外村的民事糾紛3起；第四成立了學(xué)校及周邊治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由申家灘小學(xué)校長、黨委書記和村委主任聯(lián)合監(jiān)管，保證了我村的九年制義務(wù)教育100%的普及；第五成立了村民活動俱樂部，積極組織我村廣大婦女同胞創(chuàng)建了軍鼓隊，豐富了村民的業(yè)余生活；第六成立了申家灘村信息遠(yuǎn)程教育中心，由我村的大學(xué)生“村官”每個季度組織我村勞動力開展一次遠(yuǎn)教現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，并積極組織農(nóng)民參加由市、區(qū)和街道組織的農(nóng)用技術(shù)培訓(xùn)，使得我村的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)參學(xué)率達(dá)到了85%，積極有效的帶動了村民學(xué)習(xí)科學(xué)的熱情，為創(chuàng)造文明的社會風(fēng)氣打下了良好的基礎(chǔ)。
    四、村容整潔方面。
    在區(qū)農(nóng)村清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的支持和指導(dǎo)下，20xx年我村開展實施了一系列的惠民工程：
    1、截止20xx年11月，全村共累計修筑村級公路21公里，公路綠化8、85千米，通村公路硬化率達(dá)到100%，通組公路硬化率達(dá)到85%，串戶公路硬化率達(dá)到65%，讓村民出行更方便、舒適。
    2、通過多方申請、籌資30萬，完成申家灘1200米撇洪渠清淤掃障護(hù)坡工程；新建潘家壩機(jī)埠、機(jī)房設(shè)施一臺套，投資0、65萬元，新砌渠道200米。
    3、配合農(nóng)電所積極進(jìn)行農(nóng)村新型電網(wǎng)改造，全村農(nóng)電改造完成率100%，有效的保證了村民的安全用電工作，很好的消除了村民用電的安全隱患。
    4、全年全村累計增加沼氣池建設(shè)80戶，全村沼氣池建設(shè)數(shù)量達(dá)到157個，占適宜建池戶的80%；改水改廁218戶；建污水處理池30個；太陽能熱水器用戶27家，既美化了村容外貌，又為整潔的衛(wèi)生創(chuàng)造了條件。
    5、爭取資金和多方籌資160多萬元，于20xx年底秋耕后開展800畝農(nóng)田綜合開發(fā)平整整改工程。對我村的800畝集中農(nóng)田統(tǒng)一平整，科學(xué)規(guī)劃，共整修道路13、4千米，整溝清淤22、5千米。
    6、成立申家灘村城鄉(xiāng)清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立健全村級衛(wèi)生管理制度；完成了電廠主公路沿線14個垃圾池的修建并投入使用，村民的生活生產(chǎn)垃圾統(tǒng)一入池，并派專人專車定時清理；集中力量打造我村廟山侖組城鄉(xiāng)清潔工程示范組的典型模范建設(shè)；投資62、8萬元在全村栽種花卉、樹木26600棵，村民房前屋后綠化，栽花卉、苗木、果樹使全村面貌煥然一新。
    7、多方籌資近70萬，建設(shè)了680平方米的三層為民服務(wù)樓，村民文體活動中心、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室、信息室等一應(yīng)俱全，為在我村全面開展公益事業(yè)打造了優(yōu)質(zhì)的硬件設(shè)施條件。
    五、管理民主方面。
    自我區(qū)開展“五星村十星戶”評選活動后，我村委班子團(tuán)結(jié)合力，執(zhí)政為民，充分發(fā)揮管理執(zhí)政民主透明的工作作風(fēng)，建立了村級事務(wù)管理、項目管理等機(jī)構(gòu)，建全了村級財務(wù)公開、村民自治、村務(wù)公開等一系列機(jī)制，全力打造富有戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力的村委領(lǐng)導(dǎo)班子，努力使我村的創(chuàng)“五星村、十星戶”活動不流于形式，不只建形象工程。全年無任何的黨員干部違紀(jì)現(xiàn)場，無因村務(wù)上訪案件，無因財務(wù)上訪案件，無因農(nóng)民負(fù)擔(dān)上訪案件，無挪用工程項目款現(xiàn)象，做到了真正管理民主“五無”。
    新農(nóng)村建設(shè)不是一撮而就的，需要長期的堅持、正確的領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)的謀劃。過去的四年來，我村委班子牢固樹立實事求是為民謀福利的工作思路，認(rèn)真貫徹三個代表和xx大四中全會的精神，工作取得了一定的成績，但是，新農(nóng)村建設(shè)的路還很長，我村委班子成員一定會戒驕戒躁，扎實進(jìn)取，為全力建設(shè)社會主義新農(nóng)村繼續(xù)奮斗。
    今年以來，xx鄉(xiāng)在認(rèn)真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》文件精神的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委區(qū)政府新農(nóng)村建設(shè)的工作要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實開展，取得了初步成效?，F(xiàn)將半年來我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作情況匯報如下：
    一、組建班子，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長任副組長、駐村干部為成員的新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)新農(nóng)村建設(shè)辦，由主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長兼任辦主任，負(fù)責(zé)日常工作。
    二、制定規(guī)劃，落實了工作發(fā)展措施。
    一是制定規(guī)劃。我們按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總目標(biāo)，結(jié)合本鄉(xiāng)中心區(qū)域的小城鎮(zhèn)體質(zhì)擴(kuò)容的具體實際，認(rèn)真制定了《xx鄉(xiāng)太陽村社會主義新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃》，全面提出了新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求和工作安排，具體編制了建設(shè)規(guī)劃和示范村點建設(shè)規(guī)劃。二是落實措施。在制定長遠(yuǎn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們還下發(fā)了《20xx年xx鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)具體實施方案》，進(jìn)一步落實了新農(nóng)村建設(shè)的宣傳、資金籌措與投入使用等工作措施。通過采取會議、板報、標(biāo)語、學(xué)習(xí)資料等多種形式的廣泛深入宣傳，新農(nóng)村建設(shè)的各項政策、具體精神基本達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。
    三、突出重點，加大了基礎(chǔ)硬件建設(shè)。
    就月峰小城鎮(zhèn)而言，要加快推進(jìn)山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，近期內(nèi)必須以基礎(chǔ)硬件建設(shè)為重點，如果基礎(chǔ)硬件建設(shè)跟不上，就無法推動新農(nóng)村建設(shè)的深入開展。因此，鄉(xiāng)黨委政府緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實際，適時提出了以“主要基礎(chǔ)硬件建設(shè)為重點，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”的工作發(fā)展思路，即：對太陽新村至圩場一帶，以“兩橫三縱”道路硬化和排水渠改造為重點，進(jìn)一步推進(jìn)市場改造工程，健全公共衛(wèi)生配套設(shè)施，加快太陽村級組織陣地建設(shè)，不斷提高村級民主管理水平，確定今年為小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)工程項目建設(shè)年。目前，我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)度是：“一橫兩縱”的土方清理平整工作基本完成，道路硬化80米，加固河堤30米，總投資約11萬元，路面硬化工程可望在九月底十月初完工。
    四、積極籌措資金。
    在區(qū)委辦李主任大力支持下和鄉(xiāng)黨委、政府的協(xié)調(diào)下，共邀請全區(qū)13家友好單位召開了現(xiàn)場辦公會，認(rèn)真組織開展了新農(nóng)村建設(shè)資金籌措活動，目前共收到新農(nóng)村建設(shè)資助款14、8余萬元，其中群眾自籌1萬元。
    五、存在問題。
    （一）任重道遠(yuǎn)。一是部分群眾在對新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識上有誤區(qū)，不同程度地存在“等、要、靠”的依賴性思想。個別人對黨的新農(nóng)村建設(shè)不理解、不支持、不配合，存在的歷史遺留糾紛問題復(fù)雜，沒有好的解決辦法。
    （二）缺少黨員干部帶動和群眾參與的基礎(chǔ)。新農(nóng)村建設(shè)村民們自發(fā)參與的行為微乎其微，只是在觀望。黨員、組長、理事會成員沒有發(fā)揮為建設(shè)提供有力保證和堅強后盾的作用，問題上交，矛盾上交，形成目前的被動局面。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇八
    儲蓄存款增長率達(dá)到xxx％；
    對公存款增長率實現(xiàn)xxx％；
    外幣存款額達(dá)到xxx萬元，比計劃多xxx萬元；
    存貸增量比例xxx％；
    費用xxx萬元；
    帳面虧損xxx萬元；
    新放貸款正常率達(dá)到xxx%；
    以資抵債處置率為xxx%，超額完成xxx個百分點；
    償還借款xxx萬元；
    非利息收入增長率為xxx%，較計劃差xxx個百分點；
    信用卡消費額完成xxx萬元，超額xxx萬元；
    國際結(jié)算業(yè)務(wù)額達(dá)到xxx萬元；
    超額xxx萬元；
    當(dāng)年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件或責(zé)任事故。一年來，我們著重抓了以下幾方面的工作：
    信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進(jìn)貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務(wù)開發(fā)部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。
    一是重新調(diào)整審貸分離崗位，設(shè)立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗，合理分工，明確職責(zé)，依法辦理信貸業(yè)務(wù)，確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴(yán)格執(zhí)行貸款第一責(zé)任人辦法，徹底解決權(quán)責(zé)脫鉤、責(zé)任不清、獎罰不明的老問題，將貸款損失的責(zé)任落到實處。三是嚴(yán)格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴(yán)格管理，堅決按上級行規(guī)定的條件，履行程序，保證無一筆墊付發(fā)生。
    根據(jù)省行信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會議精神,我們成立了清分工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓清分工作。通過這次清分工作,促進(jìn)全行信貸管理水平再上新臺階。今年的盤活任務(wù)比往年輕，我們實實在在的收回。
    年末小額質(zhì)押貸款余額為xxx萬元。三是進(jìn)一步強化了銀行承兌匯票的管理工作，在規(guī)模緊張的情況下，較好地利用銀行承兌匯票方式對一些效益好的企業(yè)發(fā)展給予了積極的支持。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票xxx筆，累計余額達(dá)xxx萬元，到年末余額為xxx萬元,預(yù)計企業(yè)年增創(chuàng)利潤可達(dá)xxx萬元，銀行累計吸收各項存款xxx萬元。
    我們把專項貸款的管理納入業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)考核內(nèi)容中，收息、盤活任務(wù)也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農(nóng)行自身業(yè)務(wù)一樣抓緊、抓好，按期完成了任務(wù)。
    年初，我們提出了儲蓄存款增長指標(biāo)要實現(xiàn)"三超"，即超計劃、超同期、超同業(yè)；
    市場增量份額要"保二爭一"；
    內(nèi)部管理要達(dá)到"三無"，即無差錯、無違規(guī)、無經(jīng)濟(jì)案件。由于幾次降息等客觀因素的影響，"三超"計劃沒能全部實現(xiàn)，但市場增量份額和內(nèi)部管理目標(biāo)均達(dá)到了預(yù)定計劃。
    首先，抓好儲蓄所長隊伍建設(shè)。我們制定了《儲蓄所長競聘上崗辦法》，對儲蓄所長實行動態(tài)管理，目的就是要打破現(xiàn)有崗位和專業(yè)界限，將綜合素質(zhì)較高、具有一定管理水平的優(yōu)秀人員充實到儲蓄管理崗位上，并適當(dāng)提高其政治和經(jīng)濟(jì)待遇，真正將責(zé)、權(quán)、利落到實處。
    其次，繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，樹立了良好的社會形象。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是一項長期的、無止境的話題。從表面上看，這項工作無法用量化指標(biāo)去衡量和考核，但還是有標(biāo)準(zhǔn)的，這個標(biāo)準(zhǔn)就是"文明行業(yè)萬元評活動"提出的"群眾滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可、高興不高興"。我們從年初開始，就抓住這項工作不放松，從頭抓起，從小事抓起。著重抓了微笑服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問題。全行員工文明服務(wù)意識進(jìn)一步增強，儲戶對農(nóng)行員工服務(wù)滿意率提高，基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)典型。
    第
    同業(yè)競爭更加激烈，加之經(jīng)費吃緊、小額質(zhì)押貸款規(guī)模限制等等，我行的儲蓄工作是歷年來最為艱苦的一年。全行上下都及時轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)儲蓄競爭的需要。一是轉(zhuǎn)變重大額、輕小額的思想。二是轉(zhuǎn)變了重定期、輕活期的思想。三是轉(zhuǎn)變坐家中，等客來思想。
    上級行對費用管理實行"壓縮總量、分塊管理；
    以收定支、額率控制；
    預(yù)算實撥、報帳核算；
    強化管理，嚴(yán)格支出。全行員工能夠正確理解，積極支持，牢固樹立過緊日子的思想，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，克服困難，共度難關(guān)。圓滿地完成了市分行下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)。
    2016年度農(nóng)行工作總結(jié)2016年度農(nóng)行工作總結(jié)。針對以往我行費用管理的實際，根據(jù)上級行有關(guān)費用管理要求，我行從年初開始，改變了過去由基層直接列支費用，限額控制的管理辦法，實撥費用給基層，按月報帳，有效地控制了費用超支現(xiàn)象，亦規(guī)范了報銷憑證出現(xiàn)的種種問題。為了強化費用管理，我們還根據(jù)實際制定了《財務(wù)開支管理辦法》，明確審批手續(xù)，堅持財務(wù)開支"一支筆"制度和集體審批制度，加強機(jī)關(guān)費用開支、車輛油料、車輛維修理管理，并要求有關(guān)行政用品實行零庫存。通過一系列措施和手段，費用管理得到加強，完成了市行的費用控制計劃。
    年初，我們根據(jù)《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，對下達(dá)基層的八項經(jīng)營考核指標(biāo)進(jìn)行了考核兌現(xiàn)。按季對各營業(yè)單位的指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核打分，兌現(xiàn)本季工資，有效地調(diào)動了員工積極性，為我行完成市分行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)起到了積極的作用。
    開拓新業(yè)務(wù)，增加中間業(yè)務(wù)收入比重，是商業(yè)銀行新的效益增長點，也是我們擺脫目前經(jīng)營困境的重要出路。在這項工作中，我們堅持"清理、規(guī)范、發(fā)展"六字方針。
    年初，我行加大透支清理力度，對持卡人透支一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上催收，雖然發(fā)生多筆透支，但到年底所有新生透支全部收回。
    
    這項工作不僅可以增加我行的非業(yè)務(wù)收入，也為我行開展其他中間業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。首先是加強信貸企業(yè)的保險工作。凡是在農(nóng)行貸款的企業(yè)參加保險，必須由農(nóng)行全面代理保險。從而既保證了信貸資金安全，又促進(jìn)了保險工作的開展。第二是加強代理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高代理人員水平。第三是開辟保費保源，擴(kuò)大代理保險的覆蓋面，開辦了人壽養(yǎng)老保險、學(xué)生平安保險等險種，并且開展了人壽保險公司續(xù)期保費的代理工作，共收取保費xxx萬元。
    一是代收交通征稽費。二是代收工商管理費。三是代理發(fā)放工資。四是代理技術(shù)監(jiān)督局收費。
    去年這方面工作的重點是貫徹執(zhí)行中國農(nóng)業(yè)銀行制定的"四法一則"和中國人民銀行制定的《金融違法行為處罰辦法》，維護(hù)農(nóng)行信譽。各處所都組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照自身的行為，查找漏洞。一是抓住焦點，打出重拳，解決職工最關(guān)注的問題。有重點地抓了公款安裝、使用電話和移動通訊工具的清理、非業(yè)務(wù)用車的清理。二是強化廉政建設(shè)。堅決執(zhí)行中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，重點是堅決杜絕和制止奢侈浪費。三是強化安全保衛(wèi)工作。各部門、各處所能夠認(rèn)真履行安全保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定，重點做好槍、庫、錢、證的管理，保衛(wèi)部門加強日常檢查，強化安全保衛(wèi)設(shè)施和保衛(wèi)專業(yè)人員的管理，將事故消滅在萌芽中。全年無任何重大案件發(fā)生，綜合治理工作得到政府部門的肯定。
    一是抓支部班子建設(shè)。根據(jù)總省行黨委提出的把支部建在基層處所的精神，去年我行把能夠成立黨支部的處所都有建立了黨的基層組織。二是抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。
    員工隊伍素質(zhì)的高低，企業(yè)合力的強弱，是在激烈的金融競爭中能否致勝的關(guān)鍵因素。一年來，我行從加強職工培訓(xùn)、關(guān)心職工生活入手，全面提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)合力，為全行經(jīng)營工作提供原動力。
    一是聘請大專院校教授和有關(guān)專家給"充電"和"輸血"。支行領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)中層干部、基層信貸員等共有xxx多人參加了培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。二是采取有力措施，促使員工奮發(fā)自學(xué)。
    一是為全轄職工做工作服。去年雖然我行經(jīng)費緊張，但行里千方百計籌措了一筆資金，為全行員工每人做了一套西裝。二是加強基層"五小"建設(shè)，解除職工的后顧之憂。全轄除城鎮(zhèn)的幾個營業(yè)機(jī)構(gòu)外，其余基層單位均建立了職工小食堂。
    總之，我們勝利地度過了不平靜的一年，全行的兩個文明建設(shè)取得了一定的成績，但也存在一些不足，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，在新的一年里取得更大的成績。
    在農(nóng)行為期九周的實習(xí)已接近尾聲了，實習(xí)期間單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事給與我很多的幫助和教導(dǎo)。他們以長輩，朋友的情誼真誠熱情的關(guān)護(hù)著我，教導(dǎo)我如何做一名合格的農(nóng)行人，何如更好地與他人溝通和合作等等。
    從表面上看我實習(xí)的工作主要是抄寫合同、填錄制貸記卡申請表、復(fù)印資料、整理檔案等這些沒有創(chuàng)造性的工作，是學(xué)不到什么實質(zhì)性的東西的。我也覺得若是說具體學(xué)到什么專業(yè)的知識是很少的，但是就此否定在農(nóng)行實習(xí)工作的意義和作用是存在偏見和不理性的。
    由于單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，我和其他幾個實習(xí)生共6人主要在個人信貸部和個人金融部實習(xí)工作。實習(xí)的第一周我們都帶著好奇和探究的心理去揣度農(nóng)行，對農(nóng)行的一切事物都感到新鮮有趣。這周我們主要的工作是抄寫合同，這似乎是一件很簡單容易的活兒，無需太著意。而正是這種放松的思想致使抄寫合同時屢屢出錯：資料填錯格、文字?jǐn)?shù)字錯填漏填、協(xié)議條款印簽印蓋不清晰等等。而合同的嚴(yán)謹(jǐn)和法律性決定了任何的錯漏和纂改都是不允許的，補救的方法只有重新寫過，之前的工作也就白費了。
    從抄寫合同一事中我認(rèn)識到農(nóng)行的工作是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的，不管做什么事情都要時刻全身心的投入，不可有絲毫的松懈懶惰馬虎，一時的不注意都可能帶來難以彌補的錯誤。所以在下來的實習(xí)工作中，我時刻以嚴(yán)肅認(rèn)真、謹(jǐn)慎小心的態(tài)度去要求和約束自己，不放過每個細(xì)節(jié)。不懂的及時問，有錯誤立馬改正，最大程度上減少錯誤。
    之前我不曾有過任何形式的推銷經(jīng)驗，所以剛開始時有些緊張和無措。推銷的第一天，農(nóng)行的同事"師傅"親自帶我去商鋪現(xiàn)場教我怎么向客戶宣傳和推銷，還教我一些推銷時的方法和技巧以及應(yīng)該避免的一些東西等等。
    "師傅"的告誡對我之后的宣傳推銷的行為有很大的影響。在向客戶推介電話機(jī)時我時刻以客戶的利益出發(fā)，真實誠懇的解答客戶的問題和顧慮。不忽悠，不欺騙，不模糊和夸大電話機(jī)的功能作用，我覺得只有這樣才能贏得客戶的信賴，樹立農(nóng)行的良好形象，建立自己的良好信譽。
    在推銷的過程中，我逐漸的認(rèn)識到推銷語言和方式對最終結(jié)果的巨大影響。之前在宣傳時我嫌隨時帶著電話機(jī)很麻煩就只帶了宣傳資料，而另外一名實習(xí)生也是我的同學(xué)就會每次都帶上電話機(jī)。這樣的結(jié)果是雖然我們在相同的時間和相同的市場做相同的工作，但是他的績效每次都要比我高出很多，這引起了我的注意。我開始向他學(xué)習(xí)，宣傳時帶上電話機(jī)。再推銷時我發(fā)現(xiàn)客戶對現(xiàn)實樣板的產(chǎn)品確實更感興趣，它比我之前靠口頭和宣傳資料宣傳的效果要得多。這可能是樣品給客戶的感覺更直觀更真實吧。一個樣板抵得上百語千言，帶上樣板機(jī)對我之后的推銷工作幫助很大。還有在推銷產(chǎn)品時推介的用語要盡量的簡潔明了，如果能帶上一些專業(yè)用語就更好了，這樣做的話客戶比較容易理解和相信。
    這些都對宣傳推銷電話機(jī)起到負(fù)面的作用。這讓我明白了要取得理想的宣傳推銷效果不能只是一味的投入人力、物力、財力這么簡單，重要的還要做好細(xì)節(jié)這一關(guān)。"細(xì)節(jié)決定成敗"并非只是一句虛夸話。
    由于實習(xí)時間和實習(xí)部門業(yè)務(wù)的限制，我們學(xué)到專業(yè)的知識很少，不能實現(xiàn)我來農(nóng)行時定下的"全面認(rèn)識和學(xué)習(xí)農(nóng)行的業(yè)務(wù)知識，了解農(nóng)行整體的運營體系"的目標(biāo)。但是在農(nóng)行的實習(xí)工作中我學(xué)到了很多為人處事的道理和技巧，這對我今后的學(xué)習(xí)和工作都會有很大的幫助。
    最后，我要感謝農(nóng)行給我的這一次實習(xí)機(jī)會，感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的無私告誡和指導(dǎo)。從你們身上我確實學(xué)到了很多書本上沒有的道理和知識。明白了怎樣去更好的做人做事。這些都是你們給我的珍貴禮物，我會永遠(yuǎn)珍藏的。
    我相信農(nóng)行有你們這么優(yōu)秀的集體，農(nóng)行的明天定會更精彩更輝煌!
    多年來，我行黨總支高度重視行風(fēng)建設(shè)，始終把行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程，堅持"兩手抓，兩手硬"，認(rèn)真貫徹落實縣政府糾風(fēng)辦的工作部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真查擺問題，扎實整改，不斷提升，推進(jìn)民主評議行風(fēng)工作邁上新臺階?，F(xiàn)將我行20xx年民主評議行風(fēng)工作開展情況匯報如下：
    我行下設(shè)綜合管理部、客戶部、運營財會部、風(fēng)險管理部四個職能部門；
    所轄營業(yè)部、新大路分理處、東大路分理處三個營業(yè)網(wǎng)點；
    各項貸款余額萬元，比年初減少4457萬元；
    不良貸款余額1807萬元，占比%。
    在業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展的同時，內(nèi)控管理和精神文明建設(shè)成果豐碩。我行先后榮獲縣委縣政府頒發(fā)的20xx年度綜治和平安建設(shè)先進(jìn)集體，20xx年度金融機(jī)構(gòu)支持明溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展二等獎，市分行20xx年"文明服務(wù)先進(jìn)支行"等稱號，支行營業(yè)部榮獲"20xx年度福建省銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位"稱號，支行東大路分理處榮獲第七屆市級文明示范點，20xx年民主評議行風(fēng)工作排名全縣第一名。全行未發(fā)生經(jīng)濟(jì)、刑事案件和重大責(zé)任事故，呈現(xiàn)平安穩(wěn)定、風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好格局。
    今年以來，我行黨總支始終把行風(fēng)建設(shè)作為重要工作之一，堅持把抓行風(fēng)建設(shè)與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合，先后召開三次黨總支會，專題研究民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，統(tǒng)籌安排，狠抓落實。一是鞏固民評工作成果。20xx年，明溪農(nóng)行民主評議行風(fēng)工作在全縣48個參評單位中榮獲第一名。為繼續(xù)保持民評工作良好勢頭，我行及時總結(jié)經(jīng)驗，明確優(yōu)勢、查找不足，研究下階段突破方向，對20xx年民評工作提出新要求。二是成立民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以行長為組長、紀(jì)檢委員任副組長、各網(wǎng)點各部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，在全行形成行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，"一把手"親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門協(xié)調(diào)抓，一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。三是認(rèn)真制定民評工作實施方案。根據(jù)xx縣政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案精神，我行結(jié)合本行實際，制定下發(fā)了《明溪農(nóng)行開展20xx年度民主評議行風(fēng)工作實施方案》，對全年的民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行部署。四是及時動員部署。我行于6月17日召開全行20xx年民主評議行風(fēng)工作動員會，對20xx年的民評工作提出明確的工作要求，要求全行以加強行風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平，樹立和保持農(nóng)業(yè)銀行良好的社會形象，促進(jìn)我行"三個文明"建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。五是營造良好氛圍。我行及時向當(dāng)?shù)丶m風(fēng)辦提供本單位基本情況、資料文件和工作動態(tài)，確保各項資料在時限范圍內(nèi)保質(zhì)保量完成。同時，通過下發(fā)民評工作實施方案、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況以及各類民評工作檢查通報、信息簡報等，使全體員工了解工作開展動態(tài)，激發(fā)員工的主動參與意識。
    落實領(lǐng)導(dǎo)班子"四下基層"制度，積極走訪政府部門、企事業(yè)單位、客戶，與員工交心談心，共征集意見建議16條，并針對問題制定整改方案，為企業(yè)和客戶解決實際問題，進(jìn)一步密切銀企、銀客關(guān)系。三是通過定期不定期組織相關(guān)人員每月進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)調(diào)閱監(jiān)控錄像檢查，并將檢查結(jié)果及時進(jìn)行通報，從而推進(jìn)全行規(guī)范化服務(wù)水平邁上新臺階。四是開展員工行為排查。我行在組織開展的員工行為排查活動中，將員工是否存在侵害群眾和企業(yè)利益現(xiàn)象作為排查的一項重要內(nèi)容，督促員工履行崗位職責(zé)，合規(guī)操作。
    制定"贏在大堂，勝在網(wǎng)點"轉(zhuǎn)型項目實施計劃，促進(jìn)了網(wǎng)點在標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、營銷能力、崗位定位、文化建設(shè)、績效考核等方面明顯提升。
    "網(wǎng)點夢"，建設(shè)一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績的營業(yè)網(wǎng)點。
    突出運營隊伍、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、風(fēng)險經(jīng)理等專業(yè)隊伍建設(shè)，部署開展柜員"三基本"學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期選派員工參加市分行舉辦的對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理培訓(xùn)班、柜臺業(yè)務(wù)技能大比武以及對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理知識競賽等形式，引導(dǎo)全行爭先創(chuàng)優(yōu)培養(yǎng)鍛煉青年員工和業(yè)務(wù)骨干。第三，統(tǒng)籌推進(jìn)各項活動。認(rèn)真開展道德講堂建設(shè)。我行按照"每月一講"和"唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥"五個環(huán)節(jié)開展道德講堂，全行共有300余人次參加。大力推進(jìn)文明餐桌行動。我行進(jìn)行餐廳氛圍營造，張貼文明用餐宣傳標(biāo)語和文明餐桌公約，時刻提醒員工注意自己的行為，倡導(dǎo)用餐時不剩飯，不剩菜，不抽煙、不大聲喧嘩，文明有禮。組織"四講一樹"活動。在營業(yè)窗口開展以"講安全、講效率、講誠信、講服務(wù)、樹形象"為內(nèi)容的"四講一樹"活動，員工通過參與實踐體味誠信處事、道德為人的真正內(nèi)涵，做到換位思考，一心一意為客戶著想和服務(wù)，使客戶愿意選擇農(nóng)行合作，共謀發(fā)展。
    我行黨總支把推進(jìn)全行營業(yè)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作列為一項戰(zhàn)略性工程，集中人力物力，從"硬轉(zhuǎn)型"和"軟轉(zhuǎn)型"兩大方面入手，強勢推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作。
    "硬轉(zhuǎn)型"方面，我行不斷完善硬件建設(shè)，讓營業(yè)環(huán)境美起來。全行3個網(wǎng)點均完成"硬"轉(zhuǎn)型，對營業(yè)網(wǎng)點的內(nèi)外標(biāo)識、設(shè)施設(shè)備、功能區(qū)域等硬件進(jìn)行裝修裝飾、升級改造，提升"硬實力"，打造了農(nóng)行特色品牌。
    開展包括儀容儀表、形體儀態(tài)、文明用語、接待禮儀、電話禮儀等服務(wù)禮儀培訓(xùn)，推行柜員"七步"服務(wù)，即站相迎、笑相問、禮貌接、及時辦、巧推薦、提醒遞、目相送。二是制定"贏在大堂，勝在網(wǎng)點"轉(zhuǎn)型項目實施計劃，今年將全面完成三個網(wǎng)點推廣，促進(jìn)了網(wǎng)點在標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、營銷能力、崗位定位、文化建設(shè)、績效考核等方面明顯提升。
    市分行文優(yōu)檢查3次；
    縣支行文優(yōu)檢查10次。為提升檢查督導(dǎo)實效性，我行將檢查情況及時下發(fā)通報，表揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。
    在使用農(nóng)行全國統(tǒng)一服務(wù)熱線的同時，我們在各營業(yè)網(wǎng)點都設(shè)立了意見簿，公布了縣支行的投訴電話。接到客戶投訴，我們都及時妥善處理，對被投訴的員工視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育等，并向客戶賠禮道歉，得到了客戶的認(rèn)可。
    一是及時做好存量優(yōu)質(zhì)法人客戶續(xù)貸工作。我行1-9月共辦理了百事達(dá)、南方制藥等法人存量客戶收回再貸19筆，共計6360萬元。二是持續(xù)給予小微企業(yè)等實體經(jīng)濟(jì)及個私業(yè)主、農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶信貸支持。1-9月我行以個人助業(yè)貸款、農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營貸款的方式為圣恒食品、典雅化工等40戶小微企業(yè)主、個私業(yè)主、農(nóng)村種養(yǎng)大戶等辦理助業(yè)貸款及農(nóng)村個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款5720萬元。三是積極爭取信貸規(guī)模，支持主流業(yè)務(wù)、主流客戶信貸投放。1-9月積極營銷發(fā)放住房一手房按揭貸款、商業(yè)用房按揭貸款21筆共864萬元。四是上下聯(lián)動、多方溝通，做好有國企背景的xx縣公路港項目已批固貸的發(fā)放工作，累計放貸1490萬元，實現(xiàn)我行固定資產(chǎn)貸款零的突破。
    在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的同時，我行始終熱心支持和參加地方及社區(qū)各項社會公益事業(yè)，作為強化行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容。我行與城西村開展共建活動，并積極開展文明勸導(dǎo)、車輛秩序維護(hù)、沿街衛(wèi)生打掃、定期組織青年志愿者積極開展反洗錢、識別假幣、金融知識、誠信教育等志愿服務(wù)活動，推動文明共建活動的開展。
    根據(jù)省、市分行部署，我行結(jié)合實際，認(rèn)真研究，精心組織，合理部署，在全行陸續(xù)開展了以信貸防假打假;員工參與民間借貸、經(jīng)商辦企業(yè)、與客戶非正常資金往來;臨柜業(yè)務(wù)操作風(fēng)險;防詐騙;印章管理;員工行為;20xx年以來新發(fā)生不良貸款;信用卡違規(guī)套現(xiàn)等為主要內(nèi)容的八項專項治理活動。和對全行員工非按揭貸款、全行員工持有的因私護(hù)照和港澳通行證、外包業(yè)務(wù)、用工行為和用工管理情況、閑置固定資產(chǎn)尤其是營業(yè)場所出租出借情況等五項清理活動?；顒油ㄟ^各業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)條線盡職檢查、員工行為排查以及對外走訪等手段，堅持"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，突出重點、條線推進(jìn)"原則，對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位進(jìn)行重點自查自糾。同時，切實落實督導(dǎo)工作，督促被查單位提出措施、做好整改，確保各項專項治理活動取得實效。通過活動的開展，進(jìn)一步強化了干部員工廉潔從業(yè)意識，規(guī)范權(quán)力運行，加強了員工行為管理，健全完善了廉政風(fēng)險防控機(jī)制。
    作風(fēng)如何，對黨風(fēng)行風(fēng)乃至對全行干部員工隊伍士氣具有重要影響。一是認(rèn)真落實改進(jìn)工作作風(fēng)規(guī)定。我行結(jié)合中央八項規(guī)定、上級行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，制定下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實施辦法》，進(jìn)一步細(xì)化了縣支行領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，做到每項內(nèi)容有有明確要求，每項工作都有量化標(biāo)準(zhǔn)。同時，我行把貫徹落實中央八項規(guī)定和上級行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容之一。二是建立健全"三項制度"。為進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的行風(fēng)建設(shè)工作，我行抓住矛盾的焦點，突出抓好縣支行本部的執(zhí)行力建設(shè)。建立限時辦結(jié)制度。我行明確規(guī)定限時辦結(jié)的范圍、時限、流程、督辦、考核與監(jiān)督，促使各部門主動作為，強化執(zhí)行，不再推諉扯皮、當(dāng)簡單的"傳話筒"。建立督查督辦制度。在不定期抽查各部門限時辦結(jié)情況的同時，制定了工作落實督查督辦制度，反饋支行領(lǐng)導(dǎo)部署或交辦的事項落實情況。建立嚴(yán)格問責(zé)制度。對多次領(lǐng)導(dǎo)部署或交辦的相關(guān)工作落實不到位、執(zhí)行不力、影響全行大局的責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，并給予警示。三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部多維度監(jiān)督。組織開展對縣級支行高管人員問卷調(diào)查，及時了解掌握情況，促進(jìn)高管人員進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提升自我約束的能力。
    雖然我們在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面取得了較大進(jìn)步，但也還存在一些不足之處，如：有些網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施的舒適和方便程度、服務(wù)的規(guī)范化等方面還有待改進(jìn)。行風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，今后，我行將繼續(xù)貫徹從嚴(yán)治行的方針，進(jìn)一步完善行風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)取得更好成績。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇九
    我于20xx年x月x號加入科瑞特照明有限公司，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化氣氛中，較好的完成自己的本職工作，我在忙碌中不斷地適應(yīng)，不知不覺快一個月了收獲實多，感觸良多，在此對一個月來自己在公司內(nèi)工作做一份總結(jié)。
    不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法，嚴(yán)格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策，以身作則，不斷提升品質(zhì)觀念意識，遵從品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件嚴(yán)格，嚴(yán)格按文件操作規(guī)范操作，主要負(fù)責(zé)在線跟蹤檢驗和成品包裝檢驗，收件確認(rèn)，研發(fā)部門樣品測試。在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題時能及時像項目負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，使得問題能及時解決。
    加入公司以來，因部門人力不夠，又處在起步的狀態(tài)，需在工作中保障產(chǎn)品質(zhì)量，任務(wù)非常艱巨，在此期間及時完成在線跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，任務(wù)重,困難也多，在部門同事的幫助下，都能順利完成任務(wù)，印象最深的就是成品老化，由于老化問題比較多，時間也就跟著延長，需要不斷地去跟蹤了解，剛開始對數(shù)據(jù)以及解決方案記錄不夠詳細(xì)。
    越來越熟悉。加入公司之前，對led燈具認(rèn)識很少。而現(xiàn)在加深了對公司led燈具的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)，也熟悉了相關(guān)的檢驗方法，并能實際的完成一些檢驗工作。
    工作中經(jīng)常會遇到困難，最深的體會是不能害怕困難，更不能因為困難而不去完成工作任務(wù)。最正確的太度是面對困難，把困難列出來和部門同事共同探討。
    一個月以來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)及同事的要求還有一些差距。比如公司的led燈老化過程中常常會有死等，其中的具體原因和處理方式，可我對公司的規(guī)范及測試標(biāo)準(zhǔn)還不夠了解，缺乏經(jīng)驗。這將在后續(xù)的工作中不斷的積累經(jīng)驗，并掌握測試方法和規(guī)范，同時工作中也發(fā)現(xiàn)包裝檢驗，測試還不夠完善，沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的方案可供參考，而都需要憑工作經(jīng)驗去檢驗，測試。這樣就容易出現(xiàn)漏洞，希望后續(xù)工作中能夠完善。
    決心在以后的工作中，發(fā)揚成就，克服不足。以對工作事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)的做好各項工作。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇十
    光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xxxx年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報上級。
    20xxxx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞商場的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護(hù)商場的治安秩序，工作總結(jié)：
    疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進(jìn)入商場施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等。
    九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識和問題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作，我們在商場消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!
    回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
    今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意!
    以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇十一
    為了全面貫徹黨的十六屆五中全會精神，縮小城鄉(xiāng)差距，解決“三農(nóng)”問題，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活水平，xx鎮(zhèn)按照縣十二屆十一次全委（擴(kuò)大）會議精神要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，尊重農(nóng)民意愿，開展了以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為目標(biāo)，以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量和自身素質(zhì)為重點的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我們采取因地制宜、分類指導(dǎo)、典型示范、逐步推進(jìn)和國家投入、鎮(zhèn)村自籌、部門扶持、農(nóng)民參與的方式建設(shè)一批社會主義新農(nóng)村的典范，培育一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、講文明、守法制的社會主義新型農(nóng)民，促進(jìn)了全鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設(shè)又快又好的發(fā)展。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，建立健全“三抓”工作機(jī)制。
    我們把社會主義新農(nóng)村建設(shè)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，進(jìn)一步建立健全“三抓”工作機(jī)制：一是鎮(zhèn)村重點抓。年初，我們成立了社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了專門辦公室，建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員專門抓的工作機(jī)制。我們根據(jù)xx鎮(zhèn)的實際情況制定下發(fā)了新農(nóng)村實施方案，進(jìn)一步明確了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，即“明確七個重點，促進(jìn)五個提高，實現(xiàn)五大目標(biāo)”。認(rèn)真做好試點村建設(shè)規(guī)劃，采取目標(biāo)化管理的方式推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，在具體工作中要把各項工作任務(wù)細(xì)化為每一個具體指標(biāo)，逐一進(jìn)行落實。二是工作隊指導(dǎo)抓。鎮(zhèn)里成立了xx支新農(nóng)村建設(shè)駐村工作隊，負(fù)責(zé)新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，下鄉(xiāng)工作隊隊員與原單位徹底脫鉤，堅持常年深入基層、深入農(nóng)戶督促指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)工作，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中遇到的各種問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。三是文明單位結(jié)對抓。按照總體工作部署，結(jié)合縣里安排的文明單位與國省道沿線村進(jìn)行結(jié)對，重點扶持沿線村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、加強基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)。在結(jié)對共建活動中，各文明單位認(rèn)真開展調(diào)研，幫助結(jié)對村制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路和新農(nóng)村總體規(guī)劃，組織開展了“四進(jìn)農(nóng)村”活動，即科技培訓(xùn)進(jìn)農(nóng)村、政策法律進(jìn)農(nóng)村、文明新風(fēng)進(jìn)農(nóng)村、致富項目進(jìn)農(nóng)村；切實做到“五聯(lián)”，即思想教育聯(lián)做，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，文明新風(fēng)聯(lián)抓，公益事業(yè)聯(lián)辦，產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)謀，真正使結(jié)對村在較短的時間內(nèi)有了新的變化。xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點村是xx社區(qū)和xx村，與xx社區(qū)“一對一”共建活動的縣直包扶單位是農(nóng)機(jī)中心和農(nóng)開辦、鎮(zhèn)直文明單位是地稅所，與xx村“一對一”共建活動的包扶單位是xx衛(wèi)生院。以上共建單位根據(jù)本單位的`業(yè)務(wù)實際，結(jié)合包扶村的特點，開展了一系列的行之有效的包扶工作。在xxx群眾健身新活動廣場的建設(shè)中，xx地稅所出資xx元幫助社區(qū)購買健身器材，縣文體局又協(xié)助解決了一套藍(lán)球架子和兩套乒乓球案子，xx衛(wèi)生院結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，組織醫(yī)院各科室骨干到包扶村xxx村利用集日開展義診活動兩次，義診群眾256人，診斷出患病群眾17人，這些文明單位的共建活動，充分發(fā)揮了它們的職能作用和模范帶頭作用，幫助被包扶村解決了一定的實際困難，為民辦實事、辦好事，真正體現(xiàn)了文明共建。
    二、突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)，堅持把握“四項”原則。
    總結(jié)。
    三、基礎(chǔ)先行、務(wù)求實效，突出抓好“四基”建設(shè)。
    我們在新農(nóng)村建設(shè)中從農(nóng)村目前急需解決的問題入手，突出抓了“五基”建設(shè)。即：農(nóng)村基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)民基本素質(zhì)提高，農(nóng)民基本生活改善，農(nóng)村基層民主完善。把農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為新農(nóng)村建設(shè)的落腳點，下大力量抓好新農(nóng)村建設(shè)試點村規(guī)劃和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    1、在農(nóng)村基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我們加快了農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是蔬菜產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。充分發(fā)揮xx鎮(zhèn)城郊結(jié)合的優(yōu)勢和傳統(tǒng)基礎(chǔ)，大力發(fā)展以蔬菜、煙葉、瓜果、制種為主的設(shè)施農(nóng)業(yè)，拓寬增收渠道，加快農(nóng)民致富步伐。xx年年發(fā)展露地蔬菜26000畝，新增日光溫室202畝，冷棚200畝，發(fā)展食用菌107萬單位，發(fā)展烤煙2300畝，曬煙1600畝。今年通過招商引資在巴林村新建投資500萬元，占地302畝的四新高科技農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，并建立xx蔬菜有限公司。目前該項目主體建設(shè)已經(jīng)完成，正準(zhǔn)備育苗進(jìn)行生產(chǎn)。該項目通過引進(jìn)新技術(shù)、新品種，使用新材料，利用秸稈收回和糞便產(chǎn)生沼氣，建成冷暖搭配的新模式。該項目以種植瓜菜為主，以育苗和實驗新品種為輔，通過與遼寧省農(nóng)科院、遼寧農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，做為研發(fā)新品種的實驗基地。我鎮(zhèn)將該項目和自治區(qū)千畝煙葉示范基地作為我鎮(zhèn)兩個重點建設(shè)的“科技致富基地”，引領(lǐng)廣大農(nóng)民科技致富，帶動xx縣的設(shè)施農(nóng)業(yè)向集約化、高科技、高效益方向發(fā)展。二是全鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)實現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)增收。今年煙葉種植面積達(dá)到2300畝，收購煙葉90萬斤，煙農(nóng)收入334萬元，實現(xiàn)稅收66萬元；三是畜牧業(yè)發(fā)展強勁，全鎮(zhèn)奶牛存欄2508頭，蛋雞存欄36萬只，生豬養(yǎng)殖達(dá)到14500頭。創(chuàng)建了xx奶牛，xx養(yǎng)豬，xxx蛋雞，xxx煙葉、蔬菜，xxx煙葉等五個專業(yè)協(xié)會，形成了支部抓協(xié)會、協(xié)會帶大戶，大戶帶群眾的良好格局。
    2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了新進(jìn)展。堅持政府主導(dǎo)和市場引導(dǎo)相結(jié)合，進(jìn)一步加快城鎮(zhèn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。以建設(shè)xx次中心城市和“生態(tài)園林城市”為目標(biāo)，以xx鎮(zhèn)公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，樹立經(jīng)營城市理念，拓寬融資引資渠道，努力構(gòu)建城市建設(shè)多元化投入機(jī)制，按照“西移北擴(kuò)，東提南展”的思路，加快xx城區(qū)開發(fā)建設(shè)和公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，xx年基礎(chǔ)建設(shè)投資達(dá)到1億元。一是以開通完善城區(qū)環(huán)路為重點，拉大城市框架，推動城市擴(kuò)容提質(zhì)。改造拓寬長青路北段，開通雙贏街，實現(xiàn)建設(shè)路與南環(huán)路對接，向南延伸大寧路，已經(jīng)初步建成城市環(huán)路體系。二是加強鐵西區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了長青路、花園街、金融街西段、友誼路南段等裝鋪工程，完成了天旺街、金融街、友誼路人行道裝鋪等附屬工程建設(shè)。推動金三角市場周邊開發(fā)，引導(dǎo)城市重心向西轉(zhuǎn)移；三是加快鐵東區(qū)改造步伐。實施雙擁街裝鋪工程，依法推進(jìn)“城中村”拆遷改造，抓好xx城區(qū)農(nóng)民新村規(guī)劃建設(shè)。四是開發(fā)建設(shè)規(guī)?；?jīng)濟(jì)適用住宅小區(qū)1處，完成建筑面積8000平方米。五是抓好影響群眾出行的小街小巷治理，建設(shè)中蒙醫(yī)院金都廣場，站前廣場，實施金三角等城區(qū)綠地建設(shè)，提升城市品位，改善人居環(huán)境。六是完成了長青路以西，哈河大街以南，化肥廠旱河以東、xxx1000畝的征地任務(wù)，完成了xxx社區(qū)就業(yè)局、運管所等單位建設(shè)用地的征地任務(wù)。七是加大城市管理力度，堅決查處違法違章建筑，維護(hù)城市規(guī)劃的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
    3、在提高農(nóng)民素質(zhì)，培育了新型農(nóng)民。各村創(chuàng)建了農(nóng)民文化活動室，試點村xx社區(qū)在用地十分緊缺的情況下，投資5萬余元建設(shè)了一處占地近400平方米的群眾健身文化活動廣場，購置了藍(lán)球架、跑步機(jī)、搖臂機(jī)等10套健身器材，該廣場的建成為社區(qū)居民乃至鎮(zhèn)區(qū)居民提供了一處休閑娛樂健身的場地，豐富了居民文化生活，受到了居民的一致好評。另外xx社區(qū)還投資近6000余元，建設(shè)了居民圖書閱覽室和農(nóng)民夜校，該閱覽室有120平方米，圖書資料近600冊，配有電教設(shè)備，今年集中培訓(xùn)農(nóng)民6次達(dá)到530多人。圖書閱覽室和農(nóng)民夜校的建立在一定程序上滿足了農(nóng)民需要科學(xué)致富知識的需求，為提高農(nóng)民素質(zhì)，推動新農(nóng)村建設(shè)起到了一定的作用。
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    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇十二
    首先想先談一下我對社聯(lián)秘書處的理解，當(dāng)然，會有些粗略。
    1.社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。
    2.負(fù)責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。
    3.各種活動.會議.等群體 活動的簽到工作。
    4.聯(lián)系主席.各部長.干事的中流砥柱。
    5.協(xié)調(diào) 各部事宜，做好信息的及時溝通。
    14~xx年的上班學(xué)期，由于甲流的原因，社聯(lián)的工作并未像往年那樣進(jìn)行得如火如荼。活動也相對過少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學(xué)期，我深深的感覺到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系。無論在 各項活動中.會議中.抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著.工作著.團(tuán)結(jié)著! 本學(xué)期社聯(lián)秘書處的主要活動如下：
    (1) 社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會在社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行換屆后順利 進(jìn)行，09級新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺，為使得社聯(lián)新老成員之間有了更進(jìn)一步的了解， 也讓09級的新成員對社聯(lián)各個機(jī)構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了 更為深入的認(rèn)識。秘書長徐丹在此之后以召開例會等形式 促進(jìn)了秘書處新老成員的融合。
    (2) 為豐富經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院廣大學(xué)生的業(yè)余生活，社聯(lián)舉辦了辯 論賽，經(jīng)管之星等一系列活動，極大的提高了同學(xué)們對校 園活動的熱情，并在改進(jìn)新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認(rèn)真 負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的`簽到工作。
    (3) 校內(nèi)舉辦的“競標(biāo)會”“五四歌會”“春之聲音樂會” ，“模 特大賽”等得到了我院社聯(lián)的高度重視和積極配合，秘書 處也積極參與到活動中來。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇十三
    春去冬來，轉(zhuǎn)瞬之間，歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里，x汽車銷售公司的全體工作人員在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，公司各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進(jìn)取，圓滿完成了xxxx下達(dá)的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將20xx年的工作情況做如下總結(jié)匯報：
    20xx年銷售xx臺，各車型銷量分別為x331臺;xx161臺;xx3臺;xx2臺;x394臺。其中xx銷售351臺。xx銷量497臺20xx年增長45(13年私家車銷售342臺)。
    為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動xx，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、電臺廣播140次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年x月正式提升任命xx為x汽車銷售公司營銷經(jīng)理。工作期間xx每日按時報送營銷表格，盡職盡責(zé)，為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn)。
    報表是一項周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作，崗位重要，關(guān)系到x汽車銷售公司日后對本公司的審計和xx的驗收，為能很好的完成此項工作，20xx年x月任命xx為信息報表員，進(jìn)行對x汽車銷售公司的報表工作，在工作期間xx任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了x汽車銷售公司交付的各項報表，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn)。
    20xx年為完善檔案管理工作，特安排xx為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報x汽車銷售公司等，工作期間xx按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。
    以上是對20xx年各項工作做了簡要總結(jié)。
    最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)工作，俗話說的好三人行必有我?guī)煟趯W(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗，取長補短，現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排：
    1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)汽車銷售公司的商務(wù)政策，并合理運用，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
    2、協(xié)調(diào)與x汽車銷售公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力。
    3、每日召開晨會，了解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學(xué)習(xí)。
    4、銷售人員的培訓(xùn)，每月定期x課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對意識、禮儀等。
    5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點，制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策，并派駐本公司銷售人員，實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展，使我們的銷售工作更上一層樓。
    6、合理運用資金，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運用最大化。
    7、根據(jù)x汽車銷售公司制定的銷售任務(wù)，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù)。
    8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表。
    9、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好才是好。
    最后，在新春到來之際，請允許我代表x汽車銷售公司全體銷售人員，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇十四
     大家晚上好，很榮幸站在這里，對我半年來所做的工作進(jìn)行總結(jié)與回顧。
     時光荏苒，半年來提案委見證了我在工作中的成長經(jīng)歷，從走進(jìn)渭水校區(qū)的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在游刃有余，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，下面我將自己半年來的工作向大家做以簡要匯報：
     ;四是參與“我的長大我做主”提案前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場方案征集，并撰寫長安大學(xué)舉辦第五屆“我的長大我做主”建言獻(xiàn)策活動宣傳稿件，在學(xué)長幫忙修改下，在本站站進(jìn)行刊登;五是積極參與修改第五屆“我的長大我做主”建言獻(xiàn)策進(jìn)入決賽的提案;六是六小齡童來我校進(jìn)行講座主，在幕后做過服務(wù)工作者;七是積極參加我校 演講比賽，經(jīng)過 輪預(yù)賽和決賽，最終獲得二等獎。
     二是幾點工作體會。通過半年來工作，讓我對提案委職責(zé)有了進(jìn)一步了解，從中收益不少，主要是能力上得到提升，新聞稿件寫作能力穩(wěn)步提升，計算機(jī)文字處理軟件操作越來越熟練，經(jīng)過幾次活動參與，自己協(xié)調(diào)組織能力提升很快，同時在工作中，我也發(fā)現(xiàn)：自己做提案時，站的角度不高，寫得不深刻，解決辦法缺少深度;在學(xué)習(xí)和工作兼顧不是十分理想，往往努力完成了工作，卻忽略了學(xué)習(xí)，但是我始終懷著一顆求學(xué)上進(jìn)的心，會努力去改造這些缺點，今后做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤，另外我想借這個機(jī)會，對提案委工作提出一些自己期望：一是提案委在學(xué)子中知名度不高，部門應(yīng)加大宣傳力度，讓提案委的活動成為校園的精品;二是加強與各部門聯(lián)系，使校學(xué)生會成為一個大家庭。
     最后相信大家和我一樣，對提案委認(rèn)識越來越深刻，已經(jīng)深深愛上了這個部門，我愿意始終保持一顆熱情的.心。如今提案委已變成了一個家，深入到我們內(nèi)心，在這個大家庭我們不僅要提高了自己的工作能力，更應(yīng)感受到了這個家的溫暖與愛。
     在縣工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局法制股的直接指導(dǎo)下，xxxx分局根據(jù)縣局下達(dá)的目標(biāo)管理進(jìn)行分解，完善了各項制度，把市場監(jiān)管工作落實到人，這半年來的工作總結(jié)如下：
     一、在3月份時就擬定了轄區(qū)內(nèi)如何規(guī)范市場秩序的具體措施、辦法;對食品市場、文化市場、成品油市場、糧油市場及農(nóng)資市場采取措施進(jìn)行規(guī)范。
     二、由片區(qū)專管員進(jìn)行日常監(jiān)管，并每月組織人員對轄區(qū)內(nèi)各類市場的經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)行規(guī)范，并有巡查記錄。
     三、對轄區(qū)內(nèi)各類市場交易行為采取依法監(jiān)管，每天有專職人員進(jìn)行檢查，每月組織人員進(jìn)行綜合檢查。
     四、縣局下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各項文件、工作事項都能按時完成和上報。
     五、分局成立了市場應(yīng)急措施分隊，做到了對可能引發(fā)的重大食品安全事故的防范工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
     六、按時上報了季報、半年報的各類市場報表。
     七、建立健全了農(nóng)資經(jīng)營戶臺帳，做到了農(nóng)資經(jīng)營戶“兩票一檔”的落實情況。
     八、分局按照文件要求落實了農(nóng)資經(jīng)營信用評定等級，并建立了2戶農(nóng)資經(jīng)營示范店。
     在今后下半年工作中，要加強組織學(xué)習(xí)，增強法律意識，不斷提高隊伍素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，為規(guī)范工商行政管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法方面而努力。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家上午好！
    20xx年第一季度工作進(jìn)展順利，同志們以高度的責(zé)任意識和歷史使命感，卓有成效地完成了各項工作。4月份，學(xué)院科研處榮獲天津市教育科研管理先進(jìn)單位獎；管理工程學(xué)院榮獲第一屆“京津冀”職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(高職組)社會調(diào)研類一等獎1項，二等獎1項；生物工程學(xué)院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養(yǎng)與安全監(jiān)測技能大賽食品中微生物監(jiān)測項目金獎，食品中營養(yǎng)素檢測項目銅獎；學(xué)院乒乓球球隊取得了天津市大學(xué)生乒乓球比賽高職組男子團(tuán)體第二名，男子單打第一、第二名，男子雙打第四名的優(yōu)異成績。成績來源于大家辛勤的努力，希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力，全力以赴做好下一階段各項工作。
    一、四月份工作回顧
    1、積極開展西部職業(yè)教育精準(zhǔn)幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機(jī)制,進(jìn)一步推動?xùn)|西部之間職教協(xié)作發(fā)展。4月27日，寧夏民族職業(yè)學(xué)院武曉滿副校長帶隊到學(xué)院與各二級學(xué)院和處室就教育教學(xué)、辦學(xué)管理等進(jìn)行了對口交流；4月9日，畢節(jié)市冉霞副市長帶隊到學(xué)院參觀交流，畢節(jié)市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業(yè)、培訓(xùn)合作等精準(zhǔn)幫扶開展座談；4月15日，學(xué)院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，對口幫扶西部職業(yè)院校更新教育理念、加強師資培養(yǎng)、提升內(nèi)涵建設(shè)，梳理提升了自身辦學(xué)的思路和方法。
    2、加快實施國際化辦學(xué)戰(zhàn)略。為提升職業(yè)教育國際化水平服務(wù)企業(yè)走出去，實現(xiàn)職業(yè)教育國際化“優(yōu)質(zhì)資源引進(jìn)來，優(yōu)勢資源走出去”雙向驅(qū)動，與天津市外辦團(tuán)隊赴日本斯里蘭卡開展養(yǎng)老專業(yè)及魯班工坊的洽談合作；引進(jìn)澳大利亞教師資質(zhì)證書培訓(xùn)（tae）培訓(xùn)體系。4月20日，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學(xué)院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設(shè)立此項培訓(xùn)基地的合作協(xié)議。
    3、持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制實踐。邁入“十三五”開局之年，國家制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級需要大批高水準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)工人堅守一線，現(xiàn)代學(xué)徒制是行業(yè)、企業(yè)深度參與，實施人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的一條有效途徑。目前，機(jī)電學(xué)院79名學(xué)生進(jìn)入海鷗表業(yè)集團(tuán)開展現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí)，其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒班”開班，18名學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)“恒普利現(xiàn)代學(xué)徒制實習(xí)基地”進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制頂崗實習(xí)。為四川省樂山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業(yè)院校長進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制實踐經(jīng)驗分享講座。
    4、天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。為積極落實國務(wù)院關(guān)于“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的指示精神，提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，學(xué)院成功舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心與現(xiàn)代領(lǐng)航者眾創(chuàng)空間為學(xué)生開設(shè)了機(jī)器人、電商創(chuàng)客訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)集市等豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，進(jìn)一步激發(fā)了現(xiàn)代學(xué)子的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高了我校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，打造了一批精品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。
    5、有效開展春季招生工作。深入各學(xué)校和區(qū)縣進(jìn)行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發(fā)放；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實際問題，并認(rèn)真梳理總結(jié)工作思路和方法，為兄弟學(xué)院開展此項工作提供捷徑和經(jīng)驗。
    6、深入服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展需求。積極服務(wù)渤輕集團(tuán)所屬企業(yè)，多次走訪企業(yè)，將技術(shù)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、銷售及培訓(xùn)環(huán)節(jié)。為海鷗集團(tuán)設(shè)計開發(fā)手表游絲生產(chǎn)線，承接郁美凈集團(tuán)線上外包裝設(shè)計任務(wù)，百奧生物技術(shù)公司開展冬蟲夏草液態(tài)發(fā)酵條件研究及納豆發(fā)酵菌株的擴(kuò)大培養(yǎng)兩個項目。一季度完成各類培訓(xùn)4454人次，為渤輕集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)137人次，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)67人。組織“百萬福利計劃”食品檢驗工等培訓(xùn)班4個班，為電力公司組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試3530人次。
    7、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發(fā)新活力 營造新學(xué)風(fēng)”暨第十五屆科技文體節(jié)，舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學(xué)生的專業(yè)技能、生活技能等引導(dǎo)學(xué)生活動創(chuàng)新，在注重學(xué)生各類技能培養(yǎng)的同時豐富了學(xué)生課余生活。鼓勵專業(yè)之間交叉合作，開展提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)意的技術(shù)技能類活動，打造精品活動項目，豐富大學(xué)生校園文化生活。
    8、組織了迎慶“五一”系列活動。學(xué)院工會以“創(chuàng)新·做實年”為主題，開展了20xx年度“五一”迎慶工作，分別組織了評選先進(jìn)、趣味運動會和文藝匯演，調(diào)動了教職工的工作積極性，增加了教職工的幸福指數(shù)，提升了教職工凝聚力。
    9、出臺教師進(jìn)修博士學(xué)位管理辦法。為學(xué)院總體發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)人才需求，研究制定了對教師進(jìn)修博士學(xué)位的管理相關(guān)制度，進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平和科研能力。
    10、研究制定了調(diào)整住房公積金繳存比例辦法。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行”。經(jīng)20xx年4月21日院長辦公會研究決定，學(xué)院自20xx年5月1日起，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調(diào)至12%。
    二、5月份工作提示
    1、確保高質(zhì)量完成20xx年的全國技能大賽、職業(yè)教育活動周的各項工作。20xx年全國職業(yè)院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行，學(xué)院承辦了電子產(chǎn)品設(shè)計及制作，大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)2個項目的賽事工作。同時，學(xué)院承辦大賽同期職業(yè)教育周活動，包括職教周啟動式暨京津冀協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育·食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會、現(xiàn)代學(xué)徒制實踐成果分享會、低空無人機(jī)技術(shù)操控展示及體驗、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院運營啟動儀式、服務(wù)渤輕集團(tuán)·助力企業(yè)發(fā)展和甘南、畢節(jié)及黔南地區(qū)幫扶框架協(xié)議研討會等31項活動。要求在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上聚全院之力，高度重視、積極備戰(zhàn)，精心組織組織各項同期活動。參賽指導(dǎo)教師和選手，刻苦訓(xùn)練，力爭取得優(yōu)異成績。努力訓(xùn)練確保參賽成績優(yōu)異，展示現(xiàn)代學(xué)院工作能力和水平。
    2、開展多層面、多維度的專業(yè)診斷與改進(jìn)工作。建立和完善學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證機(jī)制，以人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與分析為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)平臺在質(zhì)量監(jiān)控中的重要作用，邀請“三會”成員和職業(yè)教育專家以及在行業(yè)中影響力大企業(yè)負(fù)責(zé)人開展專業(yè)層面的教學(xué)診斷與改進(jìn)。將專業(yè)診改工作納入日常質(zhì)量監(jiān)督考核，保證教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的最終實現(xiàn)和可持續(xù)提升。
    3、組織好“五四”青年節(jié)、“525”心理健康日活動。弘揚“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，激勵號召青年學(xué)生和青年教師肩負(fù)歷史使命，勇立時代潮頭，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，挑戰(zhàn)創(chuàng)新、超越自我，崇技尚德、甘于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起現(xiàn)代學(xué)院發(fā)展的光榮使命。
    5月25日是我國的全國大學(xué)生心理健康日，要在全校學(xué)生中營造一種關(guān)注心理健康，重視心理健康的氛圍，通過組織設(shè)計一系列內(nèi)容豐富、參與性強的活動載體，宣傳大學(xué)生心理健康知識，普及建設(shè)和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念，為學(xué)生搭建起鍛煉心理素質(zhì)，提高心理承受能力的平臺，全方位的加強心理健康教育。
    4、備戰(zhàn)天津市大學(xué)生田徑運動會。5月21、22日，學(xué)院田徑運動隊參賽20xx年天津市大學(xué)生田徑運動會。全體教練員、運動員要以飽滿的精神風(fēng)貌、科學(xué)的訓(xùn)練方式全力備戰(zhàn)，不畏困難、勇于挑戰(zhàn)，展現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)院優(yōu)秀校風(fēng)，實現(xiàn)競賽成績與精神文明雙豐收。
    5、完成春季招生的各項工作。要保質(zhì)保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報道工作，推進(jìn)退役士兵單獨招生工作，編制秋季招生計劃，開展秋季高考招生宣傳工作，為最終完成20xx年招生目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
    6、大力開展學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)。教務(wù)處、學(xué)生處、各二級學(xué)院相互協(xié)作，把學(xué)生旺盛的熱情和精力引導(dǎo)到認(rèn)真學(xué)習(xí)上來，努力營造學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁、學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園環(huán)境，形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提高。
    7、深化教育教學(xué)質(zhì)量管理。通過加大教學(xué)督導(dǎo)檢查，組織信息化課程建設(shè)，開展教學(xué)基本功比武等一系列行之有效的教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，集中力量打造一批代表學(xué)院“后示范”時代教學(xué)水準(zhǔn)的精品資源共享課程和教學(xué)標(biāo)兵。
    8、落實西部幫扶工作任務(wù)。依照合作協(xié)議，制定工作開展實施方案，明確任務(wù)步驟和時間節(jié)點。著力從資源整合、專業(yè)調(diào)整、產(chǎn)教融合、內(nèi)涵發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力，充分發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)院教育資源，促進(jìn)西部地區(qū)人力資源開發(fā)，繼而促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)文化建設(shè)。不斷發(fā)揮學(xué)院骨干校示范引領(lǐng)作用和輻射效應(yīng)，形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的幫扶模式、合作典型。
    9、加快組建現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)學(xué)院。緊緊圍繞服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊整合創(chuàng)業(yè)資源要素，搭建起一個具有創(chuàng)業(yè)教育、人才交流、技術(shù)分享、市場拓展、項目對接等一站式服務(wù)的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺。有效集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，以優(yōu)質(zhì)的社會資源、就業(yè)資源、高端項目帶動現(xiàn)代學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
    10、認(rèn)真填報集團(tuán)公司五大管控平臺。填報部門要高度重視填，精心組織相關(guān)部門上報項目完成情況，按照時間要求，高質(zhì)量完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略、運營、研發(fā)、財務(wù)、人力五大管控平臺填報。
    三、三點要求
    1、保持干勁不懈怠，咬定目標(biāo)不放松。緊緊把握“十三五”開局契機(jī)，依托新一輪國家職業(yè)教育示范區(qū)建設(shè)，以爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)校為目標(biāo)，樹立新理念，再上新水平，挖掘新動能，打造新優(yōu)勢。逆水行舟，不進(jìn)則退，切勿滿足骨干?，F(xiàn)有成績，止步于此，要力爭實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量新跨越，使學(xué)院成為全國一流、世界知名的高職院校。
    2、強化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)落實，規(guī)劃管理重考核。當(dāng)前工作項目多，任務(wù)重，但絕不能放松管理，降低標(biāo)準(zhǔn)，既要仰望星空，更要腳踏實地。每天一位校領(lǐng)導(dǎo)帶隊進(jìn)行不定時、不定點的抽查檢查，嚴(yán)格考勤制度、確保教學(xué)秩序、嚴(yán)禁違規(guī)停車行車、杜絕資源浪費，保持環(huán)境衛(wèi)生，加強控?zé)煿芾?。確保考核制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，全面提升學(xué)院教育教學(xué)和管理質(zhì)量。
    3、落實責(zé)任劃紅線，確保安全無事故。落實主體責(zé)任，扎實開展“小金庫”自查自糾，著力建立健全防治“小金庫”的長效機(jī)制。完善招投標(biāo)監(jiān)察制度，用制度來降低招投標(biāo)工作的廉政、安全、質(zhì)量風(fēng)險，減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作，明確安全工作管理紅線，對安全事故實行零容忍，切實落實安全責(zé)任制度。要做好大賽期間人員疏散、設(shè)備運轉(zhuǎn)及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項安全應(yīng)急預(yù)案。特別是高度防范春季火災(zāi)險情，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍吸煙，加強餐廳后廚等重點點位的安全管理。確保?；钒踩娣藕褪褂?，嚴(yán)防群死群傷惡性事故發(fā)生，化校內(nèi)行車管理，提高警惕防止敵對勢力破壞，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理。在“五一”假期中堅持嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，做好假期安全巡查工作。加強對學(xué)生“五一”假期安全教育，強化學(xué)生“五一”假期人身財務(wù)安全意識，不組織集體出游活動，嚴(yán)格假期后的學(xué)生出勤管理。
    “五一”國際勞動節(jié)將至，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)向全校師生員工致以親切的問候，祝大家“五一”節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福！
    謝謝大家。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇十六
    1、加強建筑內(nèi)部裝修和電氣設(shè)計的防火措施。原有建筑基礎(chǔ)上改建，樓內(nèi)部分電線存在氧化和破損以及超負(fù)荷增加用電設(shè)備，都可能引發(fā)火災(zāi)。更換和修復(fù)已破損、發(fā)熱、漏電的電線。已經(jīng)投入使用的電氣線路和電器設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢修及維護(hù)并做好記錄，防患于未然。
    2、加強消防設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)。遵循有關(guān)規(guī)定，簽訂維保公司與消防檢測公司，對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢測、維護(hù)保養(yǎng)、維修檢查，及時排除，不能排除的及時向上級主管報告，做好運行、操作和故障記錄。
    3、人員疏散，首先對全體保衛(wèi)人員和消防疏散引導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，熟練掌握滅火設(shè)備使用方法和最佳疏散路線，能夠積極有效的組織疏散逃生。組織兩次全員應(yīng)急疏散演練，進(jìn)而加強實用性和可操作性。保證消防安全疏散指示標(biāo)志明顯、完好。
    查，保持暢通，禁止占用。消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志完好、有效、不應(yīng)遮擋，發(fā)生損壞時應(yīng)及時維修、更換，并記錄。
    5、消防宣傳與培訓(xùn)。每年組織兩次以上全員消防安全培訓(xùn)，日常工作中通過廣播消防知識以及印發(fā)消防宣傳單、明白卡等方式，使超市從業(yè)人員從心里意識上重視防火和掌握自救逃生知識和技能。劃分消防責(zé)任區(qū)，指定該責(zé)任區(qū)的消防安全員，明確職責(zé)，逐級落實消防安全任務(wù)。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇十七
    今年對于公司來說是輝煌的一年，在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員，同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2，框剪結(jié)構(gòu)，地上十一層，地下二層，于x開工。工程在施工過程中，因甲方的多次變更，給項目部帶來了多次返工，給施工帶來了必須的難度?？墒琼椖坎康拿恳晃粏T工都沒有灰心，他們都以更高的熱情去對待并認(rèn)真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層，足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項目部在保證工程進(jìn)度的同時還加強了對質(zhì)量的管理，對于工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題能夠及時、正確的處理。工程在x主體驗收時，順利經(jīng)過并到達(dá)優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。在工程質(zhì)量與進(jìn)度方面得到了甲方領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    在保證質(zhì)量與進(jìn)度的同時，項目部還異常注重對安全生產(chǎn)的管理。項目部定期對工人進(jìn)行安全教育，對工地的設(shè)備定時進(jìn)行檢修，對施工現(xiàn)場隱患部位及時進(jìn)行防護(hù)。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全、質(zhì)量、進(jìn)度”的全面完善。x，建筑面積1601m2，框架結(jié)構(gòu)，地上四層，于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當(dāng)緊，任務(wù)十分重，項目部所有工作人員日夜施工，在確保進(jìn)度的同時，沒有放松對質(zhì)量的管理，在主體驗收時被評為“優(yōu)良工程”。工程現(xiàn)已完工，因甲方手續(xù)不全，遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙是分不開的。
    x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經(jīng)過一體化程序的運行，使公司與分公司之間，分公司與項目部之間，項目部內(nèi)部之間的管理都得到了很好的完善與協(xié)調(diào)。
    “一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導(dǎo)與制完整的記錄了工程中所發(fā)生工作的每一個環(huán)節(jié)，能夠更好的約我們的工作?！耙惑w化管理”的實施，使我們每一項工作都有了文字性的記錄，這些記錄是對工程施工過程的真實寫照，使我們的工作有據(jù)可察?！耙惑w化管理”的實施使工程從質(zhì)量、安全、環(huán)境上都得到了很好的控制。
    “一體化管理”的實施，確保了工程質(zhì)量、降低了安全風(fēng)險、保護(hù)了自然環(huán)境、控制了污染物的排放、節(jié)儉了能源資源、保護(hù)了員工的健康，實現(xiàn)了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)。
    x年對于x集團(tuán)來說是十分具有挑戰(zhàn)性的一年。建筑市場不容我們樂觀，對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子，認(rèn)真對待每一項工作，并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合，心往一處想，勁往一處使，沒有什么解決不了的問題。
    我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻(xiàn)給社會，明天會更加完美。
    新農(nóng)合工作總結(jié)報告篇十八
    20__年，院團(tuán)委在學(xué)院黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益”，以育人為根本目標(biāo)，不斷深化對青年學(xué)生的思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù)，狠抓基層組織建設(shè)和基層工作，不斷加強團(tuán)干部隊伍建設(shè)，學(xué)院共青團(tuán)工作的實現(xiàn)了新發(fā)展。今年5月，院團(tuán)委被評為“全省五四紅旗團(tuán)委”。
    一、深化思想引領(lǐng)，大力加強青年學(xué)生的思想教育工作。
    (一)堅持以黨建帶團(tuán)建，開展推優(yōu)入黨工作。
    吸收優(yōu)秀青年加入團(tuán)組織，為團(tuán)組織輸入新鮮血液，是共青團(tuán)組織的一項基本任務(wù)。學(xué)院團(tuán)委重視新團(tuán)員發(fā)展工作，青年學(xué)生成熟一批發(fā)展一批。每年分兩批舉辦入團(tuán)積極分級培訓(xùn)班。經(jīng)過各班團(tuán)支部的推薦，系部、校區(qū)團(tuán)總支的嚴(yán)格考核，20__年全院共發(fā)展新團(tuán)員473名，壯大了團(tuán)員隊伍，為團(tuán)組織增添了新的活力。
    推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象，是共青團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用，是增強團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的重要舉措。為進(jìn)一步發(fā)揮推優(yōu)入黨工作，為團(tuán)員青年搭建好展示平臺，院團(tuán)委制定了推優(yōu)入黨操作程序，引導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)員青年向黨組織靠攏，使優(yōu)秀青年能夠早日加入黨組織。今年有157名優(yōu)秀團(tuán)員青年，通過院團(tuán)委被推薦給各系部黨支部作為發(fā)展對象。
    (二)推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”
    開辦____學(xué)院“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”專題班，緊密結(jié)合實。
    際，開展xx屆六中全會報告解讀報告會、十八大報告學(xué)習(xí)交流會，進(jìn)行公務(wù)員、大學(xué)生村官考前培訓(xùn)，有效覆蓋青年馬克思主義骨干學(xué)生150人。通過調(diào)研、座談等多種形式走進(jìn)青年、了解青年，帶領(lǐng)青馬骨干學(xué)生參加社會實踐活動，走進(jìn)農(nóng)村，走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)企業(yè)，多角度、全方位的向?qū)W生灌輸青馬工程的精髓。通過開展“六個一”活動，即：搭建一個多級覆蓋的青年馬克思主義者培養(yǎng)教育機(jī)構(gòu);創(chuàng)設(shè)一套科學(xué)實用的青年馬克思主義者培養(yǎng)課程體系;組建一支結(jié)構(gòu)合理的青年馬克思主義者培養(yǎng)師資隊伍;建設(shè)一批合作緊密的青年馬克思主義者培養(yǎng)實踐基地;構(gòu)建一個人機(jī)結(jié)合的青年馬克思主義者培養(yǎng)網(wǎng)路平臺;建立一個全面規(guī)范的青年馬克思主義者人才信息庫完善青馬工程教育體系，做到以點帶面，以先進(jìn)典型帶動全面發(fā)展。
    (三)廣泛開展主題教育活動。
    在3月份，開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、促和諧”主題教育月活動，通過觀看雷鋒題材電影、希望工程“一元捐”、學(xué)習(xí)雷鋒先進(jìn)事跡、閱讀雷鋒日記、為養(yǎng)殖戶義診、上街為留守老人義務(wù)維修家電等活動，掀起了學(xué)院學(xué)雷鋒活動的序幕;4月份，舉辦紀(jì)念建團(tuán)92周年暨五四表彰文藝匯演;5月份，世界無煙日，在校園里宣傳吸煙的危害;6月，開展“讓愛傳遞”無償獻(xiàn)血活動。
    感情，為我院跨越式發(fā)展發(fā)展，奉獻(xiàn)聰明才智，貢獻(xiàn)青春力量。
    (四)強化黨風(fēng)廉政教育工作。
    院團(tuán)委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到學(xué)生思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)中。認(rèn)真落實《教育部關(guān)于在大中小學(xué)全面開展廉潔教育的意見》，利用新生入學(xué)教育、畢業(yè)生教育等形式和組織開展各種校園文化活動，深入開展校園廉政文化建設(shè)，聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)察處等舉辦了廉政書畫大賽等廉政文化進(jìn)校園系列活動;進(jìn)一步規(guī)范了五四評優(yōu)、學(xué)生資助等工作的管理，防止和糾正了學(xué)生思想政治教育中的違紀(jì)違規(guī)行為。院團(tuán)委全體工作人員能自覺遵紀(jì)守法，沒有違規(guī)行為;認(rèn)真開展批評與自我批評，聽取職工對院團(tuán)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見，并進(jìn)行總結(jié)。
    組織院團(tuán)委全體工作人員、系部、校區(qū)團(tuán)總支正副書記、學(xué)生骨干，舉辦以“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”為主題的培訓(xùn)講座與交流會，研讀了《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》兩份文件。大家在現(xiàn)場學(xué)習(xí)、交流之后踴躍發(fā)言，一致認(rèn)為對大學(xué)生進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育是非常必要的。學(xué)生干部自己保持自身廉潔是直接影響開展學(xué)生工作的關(guān)鍵因素，只有在學(xué)生時代從自身做起，養(yǎng)成良好自律的習(xí)慣，將來才能更好的服務(wù)于社會?！?BR>    二、把握現(xiàn)實需求，竭誠服務(wù)青年學(xué)生成長成才。
    (一)開展青年學(xué)生關(guān)愛行動。
    辦爭取政策，幫助143名______籍農(nóng)村貧困大學(xué)生，每人一次性獲得10000元的扶貧助學(xué)金，總金額達(dá)143萬元。在廣大青年學(xué)生中，為機(jī)電工程系尿毒癥患者吳波同學(xué)舉行愛心捐助活動，全院學(xué)生捐了12萬多元愛心款項，與院工會的捐款，一起共21萬多元，全部送到了______同學(xué)的病床前。
    同時，特別關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難青年學(xué)生群體的心理狀況，及時幫助他們疏導(dǎo)情緒、緩解壓力，多渠道為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生向社會爭取更多的幫扶，為56名貧困學(xué)生向______希望工程爭取到資金幫扶，為120名學(xué)生積極向______青基會申請助學(xué)金。
    (二)切實維護(hù)青年學(xué)生合法權(quán)益。
    廣泛開展了“青少年法制教育宣傳月”活動，通過專題法制講座、法律知識競賽、真實故事演講、紀(jì)錄片播放等方式，加大青年學(xué)生維權(quán)工作宣傳力度。在“6.26國際禁毒日”期間，開展了“關(guān)愛生命·遠(yuǎn)離毒品”系列活動，切實維護(hù)青年學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)青年學(xué)生健康成長。通過進(jìn)一步完善了青年學(xué)生利益訴求表達(dá)體系，建立與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，幫助青年學(xué)生以理性、合法、有序的形式表達(dá)利益要求、解決利益矛盾。
    三、拓展育人載體，全面提高青年學(xué)生綜合素質(zhì)。
    (一)發(fā)揮優(yōu)秀青年學(xué)生示范帶動作用。
    青年學(xué)生自立自強、奮發(fā)成才，在學(xué)院更好更快更大發(fā)展中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)。
    (二)全面推進(jìn)青年學(xué)生志愿服務(wù)工作。
    開展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家園”主題實踐活動、“讓團(tuán)徽更閃亮”等志愿服務(wù)活動，讓參與志愿服務(wù)成為廣大青年學(xué)生新的時尚追求。在新生開學(xué)報到時，組織30人的團(tuán)干隊伍為新生提供志愿服務(wù)。在國際志愿者日、中國志愿者日、國際助殘日等紀(jì)念日，大力開展各類敬老幫困、義演義教、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)建設(shè)、文明宣傳、科學(xué)普及等活動，進(jìn)一步擴(kuò)大志愿服務(wù)的覆蓋面和影響力，普及志愿服務(wù)理念，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，引導(dǎo)青年學(xué)生在服務(wù)社會中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    5月，組織525名青年學(xué)生，為中央電視臺“心連心”藝術(shù)團(tuán)慰問演出提供志愿服務(wù)、節(jié)目演出與現(xiàn)場互動等服務(wù)活動，受到中央電視臺“心連心”藝術(shù)團(tuán)慰問演出現(xiàn)場總導(dǎo)演的高度贊揚;9月，組織560名學(xué)生為____30周年慶典提供志愿服務(wù)，70名學(xué)生提供禮儀服務(wù)活動。
    (三)廣泛開展社會實踐活動。
    積極響應(yīng)團(tuán)中央號召，積極對接開展“高校團(tuán)干部基層掛職”活動，學(xué)派一名青年教師到____團(tuán)縣委掛職副書記;為廣泛調(diào)動青年學(xué)生積極性，進(jìn)一步擴(kuò)大活動覆蓋面，本著“因地適宜、就近就便、按需設(shè)項、據(jù)項組團(tuán)”的原則，推進(jìn)暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的制度化、常態(tài)化。
    四、夯實工作基礎(chǔ)，加強學(xué)院共青團(tuán)組織的自身建設(shè)。
    (一)加強學(xué)院團(tuán)組織自身建設(shè)。
    深入貫徹全國高校共青團(tuán)工作會議精神，開展高校共青團(tuán)工作專題研討會，將團(tuán)活動設(shè)計為碎片化、合理化的融入每周二下午的黨團(tuán)活動課中;加強了學(xué)院班級團(tuán)支部建設(shè)，創(chuàng)新和發(fā)展新的建團(tuán)模式，繼續(xù)推進(jìn)宿舍建團(tuán)、網(wǎng)上建團(tuán)、社團(tuán)建團(tuán)的多種模式、多重覆蓋。
    (二)加強對社團(tuán)、各級團(tuán)組織的指導(dǎo)。
    進(jìn)一步加強了對社團(tuán)、各系部、校區(qū)團(tuán)總支工作的指導(dǎo)，增強社團(tuán)、各系部、校區(qū)團(tuán)總支的工作活力及其在學(xué)生中的影響力，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，完善區(qū)域化交流機(jī)制，促進(jìn)社團(tuán)進(jìn)行有效的信息溝通和工作交流，努力提高社團(tuán)的議事和決策能力。堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針，不斷加強組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)和文化建設(shè)。
    (三)加強學(xué)院團(tuán)干部隊伍建設(shè)。
    按照建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的要求，指導(dǎo)學(xué)院各級團(tuán)組織建立定期學(xué)習(xí)制度，在引導(dǎo)團(tuán)干部開展自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織各種形式的培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)，提高我院學(xué)生骨干整體的工作能力和水平，發(fā)揮學(xué)生骨干在學(xué)生工作中的生力軍作用，更好的為廣大青年學(xué)生的成長成才服務(wù)。同時，以區(qū)域整體化建設(shè)的理念，加強院團(tuán)委工作人員與團(tuán)州委、各縣市團(tuán)委干部之間的交流，架起學(xué)院共青團(tuán)與地方共青團(tuán)組織深度溝通與合作的橋梁。
    一年來，院團(tuán)委不斷探索更加科學(xué)、民主的管理辦法和有利于廣。
    大團(tuán)員成長的道路，通過廣大同學(xué)和團(tuán)委的共同努力，我院團(tuán)委工作進(jìn)展順利并且為學(xué)校工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。但由于各種主客觀原因，團(tuán)的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞學(xué)院中心工作，努力改進(jìn)工作中的不足，把團(tuán)隊工作做細(xì)做實，實實在在為學(xué)院教育管理服務(wù)，努力使團(tuán)隊的工作再上一個臺階，為學(xué)院工作大局做出自己應(yīng)有的努力。