人生如夢，歲月如歌?？偨Y(jié)是喚醒記憶，銘刻成長的神奇力量。總結(jié)時要注意避免的一些誤區(qū)有哪些？以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀書籍和文章，希望能為大家提供新的觀點和啟發(fā)。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇一
身份證號： ，住址：
乙方：
住所地：
甲、乙雙方當(dāng)事人就 于 年 月 日意外受傷一事，依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關(guān)法律和勞動法規(guī)，本著實事求是的精神，共同協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方于 年 月 日，于 因 受傷；經(jīng) 醫(yī)院診斷，受傷情況為 。甲方于 年 月 日至 年 月 日住院治療，目前情況 。目前已產(chǎn)生醫(yī)療費元，已全部由乙方支付。
二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護(hù)理費、交通費、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費、后續(xù)醫(yī)療費等相關(guān)工傷補償費用共計 元。
三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方 元。除本協(xié)議第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權(quán)利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議簽訂后乙方支付款項前，甲方應(yīng)向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協(xié)議生效之日起 個工作日內(nèi)乙方向甲方付清本協(xié)議第二條、第三條所列的款項共計 元。
五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協(xié)議內(nèi)容，甲、乙雙方均明確本協(xié)議系雙方真實意思表示，自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協(xié)議無效或者主張撤銷。本協(xié)議雙方均自愿遵守。任一方違反本協(xié)議約定，需支付違約金 元。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手?。?BR> 年 月 日 年 月 日
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇二
這幾天幫著同事的老公在處理勞資糾紛的事情，她們現(xiàn)在走到仲裁程序了，但是公司同意和解。期間，我仔細(xì)的閱讀了《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，發(fā)現(xiàn)其中有調(diào)解協(xié)議書和調(diào)解書，二者的法律效果不同。經(jīng)過查閱資料，跟同行請教，終于搞明白二者的區(qū)別。
第十條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：
(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；
(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；
(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。
第十四條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。
調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
第十條至第十五條是對調(diào)解協(xié)議書的解釋，注意第十四條十五條的規(guī)定，調(diào)節(jié)協(xié)議書當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行，這個協(xié)議書不具備法律效力。
第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
第四十二條是對仲裁庭做出的調(diào)解書的解釋：調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
“調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行?！?，注意調(diào)解協(xié)議書對雙方當(dāng)事人具有“約束力”。而調(diào)解書的表述是“調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力?！币舱堊⒁庹{(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生“法律效力”，其意為調(diào)解協(xié)議書應(yīng)視為。
合同。
而調(diào)解書法院不再作實質(zhì)性審理僅存在執(zhí)行的問題。
最本質(zhì)的區(qū)別就是調(diào)解協(xié)議書實在調(diào)解組織調(diào)解下達(dá)成的，不具備法律效力;調(diào)解書是在仲裁機構(gòu)主持下達(dá)成的，具備法律效力。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇三
法定代理人：天恩，董事長。
答辯人：
法定代表人：周某，總經(jīng)理。
(二)酒業(yè)(以下簡稱“申請人”)、(以下簡稱“申請人”)有限責(zé)任公司(以下簡稱“申請人”)在申請人所在地簽訂“購銷合同”位于2003年6月25日的合同規(guī)定，申請人應(yīng)向申請人提供其生產(chǎn)的酒品牌。申請人向被申請人出售的每瓶酒的價格為160元，總供應(yīng)量不少于500元。產(chǎn)品質(zhì)量由申請人負(fù)責(zé)。申請人于2003年7月15日支付第一批供貨價格的60%后，應(yīng)于收到付款后10日內(nèi)提供第二批白酒。交付地應(yīng)當(dāng)為被申請人所在的倉庫。合同還規(guī)定，被申請人應(yīng)當(dāng)在合同簽訂后一個星期內(nèi)支付20000元的定金。因本合同引起的糾紛不能協(xié)商解決的，由市仲裁委員會仲裁。2000年3月25日，因履行本合同有爭議，申請人向市仲裁委員會申請仲裁。市仲裁委員會依法設(shè)立仲裁庭，進(jìn)行審判和調(diào)解。
根據(jù)相互理解和讓步的原則，申請人和被申請人自愿達(dá)成以下和解協(xié)議：
撤銷2003年6月25日簽訂的買賣合同。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇四
茲就甲方解除與乙方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補助金，金額為人民幣________元整;甲方支付乙方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動保障監(jiān)察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補助費用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補助費用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
六、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
七、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：________________乙方：________________。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇五
第一，調(diào)解是在企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的主持下進(jìn)行的，因此，該法律文書的主體是爭議的`雙方當(dāng)事人和企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，調(diào)解書上必須有三方的簽名蓋章確認(rèn)后方為有效。
第二，在企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的組成上，應(yīng)當(dāng)由職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會代表組成。職工代表由職工代表大會選舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由廠長、經(jīng)理指定，企業(yè)工會代表由企業(yè)工會委員會指定。
調(diào)解委員會組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會提出并與廠長、經(jīng)理協(xié)商確定，企業(yè)代表的人數(shù)不得超過委員會人數(shù)的三分之一。調(diào)解委員會主任由企業(yè)工會代表擔(dān)任。
第三，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人如果要將糾紛提交企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵犯之日起30日內(nèi)提出申請。
第四，企業(yè)調(diào)解委員會的調(diào)解不是必經(jīng)程序，而且，只有在爭議的雙方當(dāng)事人都同意由企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解時，調(diào)解委員會才可以主持調(diào)解。
第五，調(diào)解委員會在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上主持調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作協(xié)議書。協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名(或者企業(yè)全稱及法定代表人)、爭議事項、調(diào)解結(jié)果等，然后由調(diào)解委員會負(fù)責(zé)人和雙方當(dāng)事人簽名蓋章，加蓋調(diào)解委員會的公章。協(xié)議書一式三份:調(diào)解委員會、雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。
第六，雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行協(xié)議書中規(guī)定的內(nèi)容，企業(yè)調(diào)解委員會也應(yīng)當(dāng)督促當(dāng)事人雙方履行協(xié)議。協(xié)議沒有法律約束力，即如果一方拒不履行協(xié)議內(nèi)容，另一方當(dāng)事人只能向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第七，企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會同樣存在申請回避的情形。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)調(diào)解委員會成員是爭議雙方當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬時、與勞動爭議有利害關(guān)系時、與勞動爭議有其他關(guān)系，可能影響公正調(diào)解時，當(dāng)事人均有權(quán)申請其回避。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的情況下，達(dá)成如下和解協(xié)議：
一、對于xxxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書（xxx仲字【20xx】xx號）裁決的事項不再履行。
二、雙方確認(rèn)乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系。
三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣----元，大寫----萬元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規(guī)定的甲方承擔(dān)的`工傷待遇、解除勞動合同關(guān)系的一次性經(jīng)濟補償金、甲方應(yīng)承擔(dān)的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾：本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產(chǎn)生的法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權(quán)利（包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動爭議糾紛一次性了結(jié)，再無任何爭議。
五、雙方在簽訂本協(xié)調(diào)協(xié)議后，不得向第三方泄露本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，否則由責(zé)任方承擔(dān)由此給對方造成的一切損失。
六、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章起生效。
甲 方： 乙 方：
委托代理人： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇七
協(xié)議書。
甲方(公司)：
乙方：(員工)。
茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何。
其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：
乙方：
甲方：(注明名稱、地址、法定代表人等)。
乙方：(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
上列雙方因××××引起爭議，乙方××于×年×月×日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現(xiàn)雙方協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議如下：
二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，甲、乙雙方的所有爭議即告終結(jié)，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：aa公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇八
no:。
申請人姓名：性別：工作部門與工種:。
身份證號碼：家庭住址:。
被訴人姓名：性別：工作部門與工種:。
身份證號碼：與申請人關(guān)系：
委托代理人：
申請人于年月日就其申請事項向我委提出調(diào)解申請。申請人、委托代理人、本單位的委托代理人參加了調(diào)解。我委在查明事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)調(diào)解，本單位與申請人達(dá)成一致協(xié)議。本起勞動糾紛調(diào)解結(jié)束。
本調(diào)解書一經(jīng)簽字即生效，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。本調(diào)解書一式三份，申請人、本單位和我委各持一份。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇九
1.________________。
2.________________。
3.________________。
雙方當(dāng)事人____________________________(簽名)。
調(diào)解委員會主任_____________(簽名)。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十
委托代理人：___________________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)司法局，代理權(quán)限：________________代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書。
被申訴人：________________北京市_______________區(qū)國稅局，住所地：_________________區(qū)_______________街_______________號。
法定代表人：________________李_______________，男，50歲，局長。
委托代理人：________________鄭_______________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局，代理權(quán)限：________________代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書，提起反訴。
案由：________________工資、補償金爭議。
申訴人馬_______________訴被申訴人北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局工資、補償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進(jìn)行了審理，申訴人馬_______________及其委托代理人_____________，被申訴方委托代理人鄭_______________到庭。
經(jīng)本委當(dāng)庭調(diào)解，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：________________。
一、雙方解除勞動關(guān)系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金共計玖仟伍佰元整(9500元)，限本調(diào)解書生效后五日內(nèi)付清。
二、仲裁費400元，雙方各負(fù)擔(dān)50%。
本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。
仲裁員：_______________________________。
北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
________年____月____日制作、送達(dá)。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十一
丙方(勞動者)：________________。
身份證號碼：________________。
丙方于_________年_________月_________日由甲方派遣至乙方工作，_________年_________月_________日丙方在乙方因日常工作發(fā)生受傷事故，后經(jīng)_________市社保局認(rèn)定為工傷，_________年_________月_________日由_________市勞動能力鑒定委員會鑒定為_________級傷殘，丙方于_________年_________月_________日向甲方提出解除勞動合同，依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條以及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)自愿平等、協(xié)商一致原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、丙方因個人原因自愿與甲方解除勞動關(guān)系，甲、丙雙方的勞動關(guān)系于_________年_________月_________日依法解除，甲方應(yīng)配合辦理好丙方在乙方的相關(guān)交接手續(xù);乙方應(yīng)配合甲方辦理好丙方解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
二、各方共同確認(rèn)，就丙方遭受工傷并自愿離職事宜所產(chǎn)生與勞動合同關(guān)系有關(guān)的全部款項由乙方承擔(dān)，故甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商約定，同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工傷并與甲方解除勞動合同有關(guān)的款項(該款項包括但不限于一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期差額工資及護(hù)理費、獎金、提成、津貼、補助、加班費、離職補償、及各項補償金等，包括甲方可能承擔(dān)的社會保險費、住房公積金等一切款項)共計人民幣__________________元(大寫：__________________元整)，丙方不得要求甲方另行再支付任何其他與工傷或解除勞動合同有關(guān)的任何款項。
三、丙方在工傷期間兩次住院，乙方均支付了丙方住院伙食費_________元/天，第一次住院_________天，第二次住院_________天，共計_________天，花費__________________元。在甲方為丙方向_________市社保局申報了工傷保險待遇以后，_________市社保局已將兩次住院期間的伙食費直接發(fā)放到了丙方的銀行賬戶。現(xiàn)各方共同確認(rèn)，丙方需按照乙方在住院期間支付的伙食費標(biāo)準(zhǔn)__________________元，退回給乙方。
四、丙方在進(jìn)行兩次勞動能力鑒定時，花費鑒定費__________________元、拍片檢查費______________元，共計______________元，現(xiàn)各方共同確認(rèn)，該筆費用由乙方承擔(dān)，乙方按照______________元的`標(biāo)準(zhǔn)退回給丙方。
六、丙方保證離職后不做出有損甲方、乙方名譽或利益之任何行為;嚴(yán)格保守甲方、乙方商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單等)及其他合法權(quán)益。
七、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，任何一方均不得以任何理由反悔。本協(xié)議一式叁份，三方各執(zhí)壹份。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲方在乙方單位工作期間發(fā)生勞動爭議。鑒于雙方對有關(guān)國家法律法規(guī)、是否屬于勞動爭議及其處理結(jié)果有清晰的認(rèn)識，為解決甲乙勞動爭議，甲乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、賠償金額。
1、甲乙雙方同意乙方再次支付甲方補償費（包括拖欠工資、經(jīng)濟補償、補償、社會保險費等），共計____人民幣元。
二、付款期限。
乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)通過轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項。
三、甲乙雙方同意：自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關(guān)系終止。
四、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利。
五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生和解除的權(quán)利。
六、由于甲方在乙方公司工作，乙方尚未完成甲方的'社會保險。因此，甲方自愿放棄以下權(quán)利：
1、乙方有權(quán)為其辦理社會保險；
2、依照社會保險享有各種權(quán)益的權(quán)利。
七、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方終止了勞動爭議賠償?shù)囊磺袡?quán)利義務(wù)。甲方不得向乙方另行主張任何權(quán)利，乙方不再承擔(dān)任何義務(wù)。雙方無爭議，一方放棄對方的一切法律責(zé)任。同時，自簽訂本協(xié)議之日起，甲乙雙方自愿放棄解除勞動關(guān)系及相關(guān)賠償事項的仲裁、訴訟等權(quán)利。已提起的仲裁、訴訟應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)撤回相應(yīng)機構(gòu)。
八、違約責(zé)任。
因違約導(dǎo)致仲裁、訴訟或者申請強制執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾崿F(xiàn)債權(quán)的費用，包括但不限于調(diào)查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費等經(jīng)濟損失。
九、甲乙雙方已充分閱讀和理解上述條款，并自愿遵守和履行。
十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字)：
乙方:(蓋章)。
____年___月___日。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十三
甲方：無錫市梁溪區(qū)培智學(xué)校乙方：身份證號：
鑒于：
1、由于無錫市行政區(qū)劃調(diào)整，甲方由無錫市南長區(qū)培智學(xué)校、北塘區(qū)培智學(xué)校、崇安區(qū)培智學(xué)校三校合并而成。原上述三校勞動者與學(xué)校的勞動關(guān)系均由甲方承繼。
2、乙方原系無錫市南長區(qū)培智學(xué)校聘用勞務(wù)人員，從事門衛(wèi)及保潔工作。乙方原勞動合同服務(wù)期限至年月日止。
依據(jù)我國《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，就甲乙雙方不再續(xù)簽勞動合同以及相關(guān)經(jīng)濟補償問題，達(dá)成協(xié)議如下：
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于年月日起，雙方勞動合同關(guān)系終止，雙方不再續(xù)簽勞動合同，不再繼續(xù)建立勞動合同關(guān)系。
二、甲方同意于本協(xié)議簽訂當(dāng)日一次性支付相關(guān)勞動爭議補償費等合計萬元（大寫：）。該筆費用的補償項目包括但不限于：雙方不再續(xù)簽勞動合同的經(jīng)濟補償（賠償）金、社保補償金、加班補償金等。
三、上述費用已經(jīng)包含了我國《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的乙方所有可能得到各類補償（賠償）項目，甲方實際支付上述費用后，乙方不得再向甲方就勞資關(guān)系及勞動關(guān)系相關(guān)的任何問題索要經(jīng)濟補償或賠償，甲乙雙方就勞資關(guān)系及所有與勞動關(guān)系相關(guān)的經(jīng)濟問題再無任何糾葛，乙方不得再以雙方存在勞動爭議為由向仲裁機構(gòu)及人民法院提起仲裁或訴訟。如乙方違反本條約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，要求乙方全額返回甲方已支付得賠償金萬元。
四、甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容及法律后果均已知悉，并且確定不存在欺詐、故意隱瞞、顯失公平、乘人之危等任何可能導(dǎo)致本協(xié)議無效或者可撤銷的情形。
五、因履行本協(xié)議引發(fā)爭議，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成遞交甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十四
性別：_____________。
年齡：_____________。
被訴人：_________________。
法定代表人：_________________。
地址：_________________。
請求事項：_________________。
申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)。
2.物證_________________份。
3.書證_____________份。
(2)說明。
勞動爭議仲裁申訴申請書是當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時提交的法律文書。填寫此類法律文書時所依據(jù)的法律法規(guī)主要有：_________________《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》、《勞動仲裁委員會組織規(guī)則》等。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十五
投訴人:。
姓名性別年齡。
身份證號碼身份證地址。
現(xiàn)居住地聯(lián)系辦法。
本站【】。
被投訴人:。
單位名稱法定代表人。
單位地址聯(lián)系辦法。
申請調(diào)解日期:
爭議簡況:。
調(diào)解達(dá)成的協(xié)議:。
調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的原因:。
工會(調(diào)解委員會)意見:。
調(diào)解員簽名調(diào)解委員會蓋章。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇一
身份證號： ，住址：
乙方：
住所地：
甲、乙雙方當(dāng)事人就 于 年 月 日意外受傷一事，依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關(guān)法律和勞動法規(guī)，本著實事求是的精神，共同協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方于 年 月 日，于 因 受傷；經(jīng) 醫(yī)院診斷，受傷情況為 。甲方于 年 月 日至 年 月 日住院治療，目前情況 。目前已產(chǎn)生醫(yī)療費元，已全部由乙方支付。
二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護(hù)理費、交通費、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、勞動能力鑒定費、后續(xù)醫(yī)療費等相關(guān)工傷補償費用共計 元。
三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方 元。除本協(xié)議第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權(quán)利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。
四、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議簽訂后乙方支付款項前，甲方應(yīng)向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協(xié)議生效之日起 個工作日內(nèi)乙方向甲方付清本協(xié)議第二條、第三條所列的款項共計 元。
五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協(xié)議內(nèi)容，甲、乙雙方均明確本協(xié)議系雙方真實意思表示，自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協(xié)議無效或者主張撤銷。本協(xié)議雙方均自愿遵守。任一方違反本協(xié)議約定，需支付違約金 元。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手?。?BR> 年 月 日 年 月 日
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇二
這幾天幫著同事的老公在處理勞資糾紛的事情，她們現(xiàn)在走到仲裁程序了，但是公司同意和解。期間，我仔細(xì)的閱讀了《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，發(fā)現(xiàn)其中有調(diào)解協(xié)議書和調(diào)解書，二者的法律效果不同。經(jīng)過查閱資料，跟同行請教，終于搞明白二者的區(qū)別。
第十條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：
(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會；
(二)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；
(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。
第十四條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。
調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。
第十條至第十五條是對調(diào)解協(xié)議書的解釋，注意第十四條十五條的規(guī)定，調(diào)節(jié)協(xié)議書當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行，這個協(xié)議書不具備法律效力。
第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
第四十二條是對仲裁庭做出的調(diào)解書的解釋：調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
“調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行?！?，注意調(diào)解協(xié)議書對雙方當(dāng)事人具有“約束力”。而調(diào)解書的表述是“調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力?！币舱堊⒁庹{(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生“法律效力”，其意為調(diào)解協(xié)議書應(yīng)視為。
合同。
而調(diào)解書法院不再作實質(zhì)性審理僅存在執(zhí)行的問題。
最本質(zhì)的區(qū)別就是調(diào)解協(xié)議書實在調(diào)解組織調(diào)解下達(dá)成的，不具備法律效力;調(diào)解書是在仲裁機構(gòu)主持下達(dá)成的，具備法律效力。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇三
法定代理人：天恩，董事長。
答辯人：
法定代表人：周某，總經(jīng)理。
(二)酒業(yè)(以下簡稱“申請人”)、(以下簡稱“申請人”)有限責(zé)任公司(以下簡稱“申請人”)在申請人所在地簽訂“購銷合同”位于2003年6月25日的合同規(guī)定，申請人應(yīng)向申請人提供其生產(chǎn)的酒品牌。申請人向被申請人出售的每瓶酒的價格為160元，總供應(yīng)量不少于500元。產(chǎn)品質(zhì)量由申請人負(fù)責(zé)。申請人于2003年7月15日支付第一批供貨價格的60%后，應(yīng)于收到付款后10日內(nèi)提供第二批白酒。交付地應(yīng)當(dāng)為被申請人所在的倉庫。合同還規(guī)定，被申請人應(yīng)當(dāng)在合同簽訂后一個星期內(nèi)支付20000元的定金。因本合同引起的糾紛不能協(xié)商解決的，由市仲裁委員會仲裁。2000年3月25日，因履行本合同有爭議，申請人向市仲裁委員會申請仲裁。市仲裁委員會依法設(shè)立仲裁庭，進(jìn)行審判和調(diào)解。
根據(jù)相互理解和讓步的原則，申請人和被申請人自愿達(dá)成以下和解協(xié)議：
撤銷2003年6月25日簽訂的買賣合同。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇四
茲就甲方解除與乙方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補助金，金額為人民幣________元整;甲方支付乙方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動保障監(jiān)察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協(xié)議書當(dāng)日支付一次性補助費用。
四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補助費用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。
六、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。
七、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：________________乙方：________________。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇五
第一，調(diào)解是在企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的主持下進(jìn)行的，因此，該法律文書的主體是爭議的`雙方當(dāng)事人和企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，調(diào)解書上必須有三方的簽名蓋章確認(rèn)后方為有效。
第二，在企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的組成上，應(yīng)當(dāng)由職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會代表組成。職工代表由職工代表大會選舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由廠長、經(jīng)理指定，企業(yè)工會代表由企業(yè)工會委員會指定。
調(diào)解委員會組成人員的具體人數(shù)由職工代表大會提出并與廠長、經(jīng)理協(xié)商確定，企業(yè)代表的人數(shù)不得超過委員會人數(shù)的三分之一。調(diào)解委員會主任由企業(yè)工會代表擔(dān)任。
第三，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人如果要將糾紛提交企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵犯之日起30日內(nèi)提出申請。
第四，企業(yè)調(diào)解委員會的調(diào)解不是必經(jīng)程序，而且，只有在爭議的雙方當(dāng)事人都同意由企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解時，調(diào)解委員會才可以主持調(diào)解。
第五，調(diào)解委員會在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上主持調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作協(xié)議書。協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名(或者企業(yè)全稱及法定代表人)、爭議事項、調(diào)解結(jié)果等，然后由調(diào)解委員會負(fù)責(zé)人和雙方當(dāng)事人簽名蓋章，加蓋調(diào)解委員會的公章。協(xié)議書一式三份:調(diào)解委員會、雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。
第六，雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行協(xié)議書中規(guī)定的內(nèi)容，企業(yè)調(diào)解委員會也應(yīng)當(dāng)督促當(dāng)事人雙方履行協(xié)議。協(xié)議沒有法律約束力，即如果一方拒不履行協(xié)議內(nèi)容，另一方當(dāng)事人只能向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第七，企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會同樣存在申請回避的情形。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)調(diào)解委員會成員是爭議雙方當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬時、與勞動爭議有利害關(guān)系時、與勞動爭議有其他關(guān)系，可能影響公正調(diào)解時，當(dāng)事人均有權(quán)申請其回避。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的情況下，達(dá)成如下和解協(xié)議：
一、對于xxxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書（xxx仲字【20xx】xx號）裁決的事項不再履行。
二、雙方確認(rèn)乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系。
三、甲方在簽訂本協(xié)議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣----元，大寫----萬元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規(guī)定的甲方承擔(dān)的`工傷待遇、解除勞動合同關(guān)系的一次性經(jīng)濟補償金、甲方應(yīng)承擔(dān)的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾：本協(xié)議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產(chǎn)生的法律后果的一次性終局處理協(xié)議。雙方之間基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權(quán)利（包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動爭議糾紛一次性了結(jié)，再無任何爭議。
五、雙方在簽訂本協(xié)調(diào)協(xié)議后，不得向第三方泄露本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，否則由責(zé)任方承擔(dān)由此給對方造成的一切損失。
六、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章起生效。
甲 方： 乙 方：
委托代理人： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇七
協(xié)議書。
甲方(公司)：
乙方：(員工)。
茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。
一、對于之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補助。
三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補助費用。
四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何。
其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方：
乙方：
甲方：(注明名稱、地址、法定代表人等)。
乙方：(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
上列雙方因××××引起爭議，乙方××于×年×月×日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現(xiàn)雙方協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議如下：
二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，甲、乙雙方的所有爭議即告終結(jié)，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：aa公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
年月日年月日。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇八
no:。
申請人姓名：性別：工作部門與工種:。
身份證號碼：家庭住址:。
被訴人姓名：性別：工作部門與工種:。
身份證號碼：與申請人關(guān)系：
委托代理人：
申請人于年月日就其申請事項向我委提出調(diào)解申請。申請人、委托代理人、本單位的委托代理人參加了調(diào)解。我委在查明事實的基礎(chǔ)上，經(jīng)調(diào)解，本單位與申請人達(dá)成一致協(xié)議。本起勞動糾紛調(diào)解結(jié)束。
本調(diào)解書一經(jīng)簽字即生效，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。本調(diào)解書一式三份，申請人、本單位和我委各持一份。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇九
1.________________。
2.________________。
3.________________。
雙方當(dāng)事人____________________________(簽名)。
調(diào)解委員會主任_____________(簽名)。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十
委托代理人：___________________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)司法局，代理權(quán)限：________________代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書。
被申訴人：________________北京市_______________區(qū)國稅局，住所地：_________________區(qū)_______________街_______________號。
法定代表人：________________李_______________，男，50歲，局長。
委托代理人：________________鄭_______________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局，代理權(quán)限：________________代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書，提起反訴。
案由：________________工資、補償金爭議。
申訴人馬_______________訴被申訴人北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局工資、補償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進(jìn)行了審理，申訴人馬_______________及其委托代理人_____________，被申訴方委托代理人鄭_______________到庭。
經(jīng)本委當(dāng)庭調(diào)解，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：________________。
一、雙方解除勞動關(guān)系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金共計玖仟伍佰元整(9500元)，限本調(diào)解書生效后五日內(nèi)付清。
二、仲裁費400元，雙方各負(fù)擔(dān)50%。
本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。
仲裁員：_______________________________。
北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
________年____月____日制作、送達(dá)。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十一
丙方(勞動者)：________________。
身份證號碼：________________。
丙方于_________年_________月_________日由甲方派遣至乙方工作，_________年_________月_________日丙方在乙方因日常工作發(fā)生受傷事故，后經(jīng)_________市社保局認(rèn)定為工傷，_________年_________月_________日由_________市勞動能力鑒定委員會鑒定為_________級傷殘，丙方于_________年_________月_________日向甲方提出解除勞動合同，依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條以及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)自愿平等、協(xié)商一致原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、丙方因個人原因自愿與甲方解除勞動關(guān)系，甲、丙雙方的勞動關(guān)系于_________年_________月_________日依法解除，甲方應(yīng)配合辦理好丙方在乙方的相關(guān)交接手續(xù);乙方應(yīng)配合甲方辦理好丙方解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
二、各方共同確認(rèn)，就丙方遭受工傷并自愿離職事宜所產(chǎn)生與勞動合同關(guān)系有關(guān)的全部款項由乙方承擔(dān)，故甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商約定，同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工傷并與甲方解除勞動合同有關(guān)的款項(該款項包括但不限于一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期差額工資及護(hù)理費、獎金、提成、津貼、補助、加班費、離職補償、及各項補償金等，包括甲方可能承擔(dān)的社會保險費、住房公積金等一切款項)共計人民幣__________________元(大寫：__________________元整)，丙方不得要求甲方另行再支付任何其他與工傷或解除勞動合同有關(guān)的任何款項。
三、丙方在工傷期間兩次住院，乙方均支付了丙方住院伙食費_________元/天，第一次住院_________天，第二次住院_________天，共計_________天，花費__________________元。在甲方為丙方向_________市社保局申報了工傷保險待遇以后，_________市社保局已將兩次住院期間的伙食費直接發(fā)放到了丙方的銀行賬戶。現(xiàn)各方共同確認(rèn)，丙方需按照乙方在住院期間支付的伙食費標(biāo)準(zhǔn)__________________元，退回給乙方。
四、丙方在進(jìn)行兩次勞動能力鑒定時，花費鑒定費__________________元、拍片檢查費______________元，共計______________元，現(xiàn)各方共同確認(rèn)，該筆費用由乙方承擔(dān)，乙方按照______________元的`標(biāo)準(zhǔn)退回給丙方。
六、丙方保證離職后不做出有損甲方、乙方名譽或利益之任何行為;嚴(yán)格保守甲方、乙方商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單等)及其他合法權(quán)益。
七、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，任何一方均不得以任何理由反悔。本協(xié)議一式叁份，三方各執(zhí)壹份。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲方在乙方單位工作期間發(fā)生勞動爭議。鑒于雙方對有關(guān)國家法律法規(guī)、是否屬于勞動爭議及其處理結(jié)果有清晰的認(rèn)識，為解決甲乙勞動爭議，甲乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、賠償金額。
1、甲乙雙方同意乙方再次支付甲方補償費（包括拖欠工資、經(jīng)濟補償、補償、社會保險費等），共計____人民幣元。
二、付款期限。
乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)通過轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項。
三、甲乙雙方同意：自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關(guān)系終止。
四、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利。
五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生和解除的權(quán)利。
六、由于甲方在乙方公司工作，乙方尚未完成甲方的'社會保險。因此，甲方自愿放棄以下權(quán)利：
1、乙方有權(quán)為其辦理社會保險；
2、依照社會保險享有各種權(quán)益的權(quán)利。
七、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方終止了勞動爭議賠償?shù)囊磺袡?quán)利義務(wù)。甲方不得向乙方另行主張任何權(quán)利，乙方不再承擔(dān)任何義務(wù)。雙方無爭議，一方放棄對方的一切法律責(zé)任。同時，自簽訂本協(xié)議之日起，甲乙雙方自愿放棄解除勞動關(guān)系及相關(guān)賠償事項的仲裁、訴訟等權(quán)利。已提起的仲裁、訴訟應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)撤回相應(yīng)機構(gòu)。
八、違約責(zé)任。
因違約導(dǎo)致仲裁、訴訟或者申請強制執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц秾崿F(xiàn)債權(quán)的費用，包括但不限于調(diào)查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費等經(jīng)濟損失。
九、甲乙雙方已充分閱讀和理解上述條款，并自愿遵守和履行。
十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字)：
乙方:(蓋章)。
____年___月___日。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十三
甲方：無錫市梁溪區(qū)培智學(xué)校乙方：身份證號：
鑒于：
1、由于無錫市行政區(qū)劃調(diào)整，甲方由無錫市南長區(qū)培智學(xué)校、北塘區(qū)培智學(xué)校、崇安區(qū)培智學(xué)校三校合并而成。原上述三校勞動者與學(xué)校的勞動關(guān)系均由甲方承繼。
2、乙方原系無錫市南長區(qū)培智學(xué)校聘用勞務(wù)人員，從事門衛(wèi)及保潔工作。乙方原勞動合同服務(wù)期限至年月日止。
依據(jù)我國《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，就甲乙雙方不再續(xù)簽勞動合同以及相關(guān)經(jīng)濟補償問題，達(dá)成協(xié)議如下：
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于年月日起，雙方勞動合同關(guān)系終止，雙方不再續(xù)簽勞動合同，不再繼續(xù)建立勞動合同關(guān)系。
二、甲方同意于本協(xié)議簽訂當(dāng)日一次性支付相關(guān)勞動爭議補償費等合計萬元（大寫：）。該筆費用的補償項目包括但不限于：雙方不再續(xù)簽勞動合同的經(jīng)濟補償（賠償）金、社保補償金、加班補償金等。
三、上述費用已經(jīng)包含了我國《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的乙方所有可能得到各類補償（賠償）項目，甲方實際支付上述費用后，乙方不得再向甲方就勞資關(guān)系及勞動關(guān)系相關(guān)的任何問題索要經(jīng)濟補償或賠償，甲乙雙方就勞資關(guān)系及所有與勞動關(guān)系相關(guān)的經(jīng)濟問題再無任何糾葛，乙方不得再以雙方存在勞動爭議為由向仲裁機構(gòu)及人民法院提起仲裁或訴訟。如乙方違反本條約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，要求乙方全額返回甲方已支付得賠償金萬元。
四、甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容及法律后果均已知悉，并且確定不存在欺詐、故意隱瞞、顯失公平、乘人之危等任何可能導(dǎo)致本協(xié)議無效或者可撤銷的情形。
五、因履行本協(xié)議引發(fā)爭議，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成遞交甲方所在地人民法院訴訟解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十四
性別：_____________。
年齡：_____________。
被訴人：_________________。
法定代表人：_________________。
地址：_________________。
請求事項：_________________。
申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)。
2.物證_________________份。
3.書證_____________份。
(2)說明。
勞動爭議仲裁申訴申請書是當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時提交的法律文書。填寫此類法律文書時所依據(jù)的法律法規(guī)主要有：_________________《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》、《勞動仲裁委員會組織規(guī)則》等。
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇十五
投訴人:。
姓名性別年齡。
身份證號碼身份證地址。
現(xiàn)居住地聯(lián)系辦法。
本站【】。
被投訴人:。
單位名稱法定代表人。
單位地址聯(lián)系辦法。
申請調(diào)解日期:
爭議簡況:。
調(diào)解達(dá)成的協(xié)議:。
調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的原因:。
工會(調(diào)解委員會)意見:。
調(diào)解員簽名調(diào)解委員會蓋章。