方案的制定需要我們充分考慮目標、資源和時間等因素。方案的制定需要通過討論和決策來達成共識。以下是一些精選的方案模板，你可以根據(jù)自己的實際情況進行參考和修改。
職業(yè)病計劃和實施方案篇一
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者自我防護的意識和能力，切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，按照省安委辦《關(guān)于開展20____年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(__安辦〔20____〕__號)部署，結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、活動時間。
20____年4月23日—29日。
二、活動內(nèi)容。
扎實組織開展宣傳周“八個一”活動：
(一)做好一次領(lǐng)導動員。請各縣區(qū)政府主管領(lǐng)導于4月22日發(fā)表電視講話或在主流媒體發(fā)表署名文章，對“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動進行宣傳發(fā)動，全面啟動宣傳周活動。
(二)開展一次現(xiàn)場咨詢。4月23日上午，各縣區(qū)要認真組織由政府主管領(lǐng)導，安全監(jiān)管、衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障部門主要負責人和有關(guān)部門分管負責人參加的宣傳周啟動儀式，通過現(xiàn)場咨詢、張貼海報標語、布置展牌、發(fā)放宣傳資料等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關(guān)部門職責。
(三)實施一次專項執(zhí)法。各縣區(qū)要結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在3、4月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本縣區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當?shù)氐耐黹g新聞上進行典型曝光。
(四)組織一次講法學法。各縣區(qū)要認真組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。各用人單位要在顯要位置懸掛橫幅(宣傳用語將在4月中旬發(fā)布)，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業(yè)病防治法律法規(guī)。各用人單位要將“關(guān)于組織本單位講法學法的通知、參加人員簽到表、學法現(xiàn)場照片、標語照片”等四項內(nèi)容存檔備查。
(五)實行一次免費體檢。各縣區(qū)要選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構(gòu)，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。
(六)進行一次警示教育。警示教育專題片在省局網(wǎng)站下載。各縣區(qū)要集中組織聯(lián)席會議成員單位分管負責人、轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生分管負責人參加警示教育活動，收看專題片。警示教育活動由安監(jiān)局局長主持，政府分管負責人作動員，屆時市局將印發(fā)動員講話通稿。各縣區(qū)將“參加警示教育活動的通知、參加人員簽到表、現(xiàn)場照片”留檔備查。
(七)發(fā)動一次集中報道。各縣區(qū)充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。要組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
(八)召開一次聯(lián)席會議。各縣區(qū)要在4月10號前召開一次職業(yè)病防治聯(lián)席會議，部署宣傳周活動、研究解決重大問題、組織開展聯(lián)合執(zhí)法、專項治理和監(jiān)督檢查，通報職業(yè)健康工作開展情況。
除此之外，各縣區(qū)可結(jié)合本地實際采取文藝匯演、在線訪談、專家講座、答記者問、圖文展覽、影視展映、專題研討、知識競賽、基層送法、暗訪曝光等多種方式，創(chuàng)造性地開展宣傳周活動。
三、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導。各縣區(qū)、各部門和各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，單位主要領(lǐng)導要親自抓，班子成員要結(jié)合工作分工，積極參加“《職業(yè)病防治法》宣傳周”各項活動。
(二)形成聯(lián)動。要積極發(fā)揮聯(lián)席會和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。
(三)擴大范圍。要改變往年點式宣傳的做法，使宣傳周活動進企業(yè)、進學校、進機關(guān)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所，真正做到面向全社會宣傳職業(yè)健康知識，推動全社會關(guān)心、關(guān)注、支持職業(yè)病防治工作。
(四)依托機構(gòu)。要充分利用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員、技術(shù)和知識優(yōu)勢，在專家講座、在線訪談、專題研討、知識競賽、講法學法、員工座談等活動中，提供支撐。
(五)實施考核。此次宣傳周活動開展情況將列入職業(yè)病危害防治季度問效和年度評估考核內(nèi)容，對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動組織出色的縣區(qū)和部門，考核時將按規(guī)定加分。
(六)信息報送?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周活動結(jié)束后，各縣區(qū)要全面總結(jié)經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，不斷總結(jié)提高。
請各市于20____年5月8日前將宣傳周活動情況總結(jié)、統(tǒng)計表及咨詢?nèi)栈顒右曨l及圖片(至少1個視頻、5張圖片)報送市局。其他資料留存?zhèn)洳椤?BR> 職業(yè)病計劃和實施方案篇二
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。
1、1檢查計劃。
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策帶給依據(jù)。
1、2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案。
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本狀況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃（強）度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救狀況等。
1、3消除職業(yè)危害，改善勞動條件。
1、3、1改善作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
1、3、2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
1、3、3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
1、4合理使用有效的個人防護用品。
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃（強）度有害物質(zhì)時，務(wù)必配備有效的個人防護用品。
1、5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。
1、6對女工要給以特殊保護。
1、6、1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1、6、2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1、7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
領(lǐng)導和勞動者要透過培訓，學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
1、8職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
1、8、1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
1、8、2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
1、8、3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
1、10、職業(yè)病患者的處理和勞動潛力鑒定。
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動潛力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2、1車間進行安全值日制度，每一天對車間進行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早明白，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2、2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
2、3公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工帶給一個清新、干凈的工作環(huán)境。
2、4公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)帶給特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2、5公司為員工24小時帶給熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工帶給更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。
2、6公司給女工的保護。
2、6、1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2、6、2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2、10公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準（進行鑒定進行勞動潛力鑒定，對具有工作潛力的職工，公司結(jié)合職工的個人狀況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作潛力的職工，公司給予必須的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病計劃和實施方案篇三
鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》文件，制定了工作實施方案，成立了以副鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)安辦工作人員為成員的工作領(lǐng)導小組，精心組織各相關(guān)單位開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的工作。
二、廣泛宣傳，營造氛圍。
為使宣傳周活動深入人心，4月25日至5月10日開展了形式多樣的宣傳活動，利用宣傳車、宣傳欄、黑板報、橫幅等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個宣傳周期間全鎮(zhèn)共出動宣傳車輛3余次，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料150余份，制作了宣傳欄，張貼了職業(yè)病防治知識和保護農(nóng)民工健康的宣傳圖片。
各單位也組織開展了各種宣傳活動。通過發(fā)放職業(yè)病防治衛(wèi)生知識的宣傳資料，耐心接受職業(yè)咨詢，解答勞動者提出的健康保護的相關(guān)問題，得到了現(xiàn)場職工的好評。
三、取得的經(jīng)驗及存在的問題。
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到少數(shù)私營企業(yè)為謀取短期經(jīng)濟利益，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
職業(yè)病計劃和實施方案篇四
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定了本年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，積極做好生產(chǎn)車間的衛(wèi)生防護工作，使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)為勞動者配備符合國家按標準的勞動防護用品；
(2)提高機械化程度，為機器設(shè)備裝置消音器；
(3)使用密閉設(shè)備，減少有毒氣體的揮發(fā)。
3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)指定專職安全員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，利用廣播和宣傳櫥窗、標語宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進行了廣泛的培訓和宣傳；組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；對新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。具體措施如下：
（1）每月采購必需的勞保用品，發(fā)放至員工本人；
（2）每月月初對各車間藥箱進行點檢，確保藥箱內(nèi)的藥物齊全；
（3）三月份對車間員工進行安全培訓及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓；
（4）一年兩次（四月、八月）宣傳櫥窗、標語等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護措施；
（5）九月份對在職員工進行職業(yè)健康體檢；
（6）每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品情況。
由于零件鉚接車間作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生如有操作不當，會造成有毒有害氣體揮發(fā)，影響員工的身心健康，對此，根據(jù)實際情況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發(fā)放。嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求的防護用品，由安全管理人員對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員給予一定的處罰。
按照安全生產(chǎn)法之規(guī)定，公司每年預算提供足額的安全費用，做到專款專用，確保安全投入的順利實施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運行。
職業(yè)病計劃和實施方案篇五
為深入開展2022年職業(yè)病防治工作，進一步加強全區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作，切實維護好勞動者的健康權(quán)益，結(jié)合我區(qū)實際，特制定2022年職業(yè)病防治檢查計劃及方案如下：
轄區(qū)內(nèi)用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)。
2022年1月1日至2022年12月31日。
（一）制定下發(fā)方案（2022年1月）。
制定針對全區(qū)涉及職業(yè)病危害因素的用人單位以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)的檢查計劃及方案。
（二）監(jiān)督檢查（2022年2月至10月）。
對轄區(qū)內(nèi)用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行監(jiān)督檢查。
（三）檢查資料收集（2022年11月）。
整理全區(qū)用人單位及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)職業(yè)健康工作開展情況。
（四）檢查情況信息上報（2022年12月）。
將今年完成監(jiān)督的全部用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)監(jiān)督檢查結(jié)果相關(guān)數(shù)據(jù)及時、準確錄入國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺。
（一）用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
主要檢查用人單位的職業(yè)病防治管理組織和措施建立情況，職業(yè)衛(wèi)生培訓情況，建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”開展情況，職業(yè)病危害項目申報情況，工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價開展情況，職業(yè)病危害告知和警示標識設(shè)置情況，職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品配備、使用、管理情況，勞動者職業(yè)健康監(jiān)護情況，職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人處置情況。
（二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督檢查。
主要檢查職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)條件符合情況,依照法律、法規(guī)和標準規(guī)范開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動情況，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員管理情況。
（三）職業(yè)健康檢查機構(gòu)監(jiān)督檢查。
主要檢查職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的報告是否符合相關(guān)要求，技術(shù)人員是否滿足工作要求，儀器設(shè)備場所是否滿足工作要求，質(zhì)量控制、程序是否符合相關(guān)要求，是否出具虛假證明文件，檔案管理是否符合相關(guān)要求，管理制度是否符合相關(guān)要求，勞動者保護是否符合相關(guān)要求，職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病、職業(yè)病的告知、通知、報告是否符合相關(guān)要求等。
（一）強化工作紀律。
執(zhí)法人員在檢查過程中要遵循行政執(zhí)法有關(guān)要求，做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、教育為主。行政處罰時要避免濫用自由裁量權(quán)和程序不合法等問題，做到合理合法。
（二）注重工作實效。
對各用人單位檢查工作抓緊、抓實，做到監(jiān)督檢查與服務(wù)指導相結(jié)合，完善各用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，建立監(jiān)督執(zhí)法結(jié)果通報制度，同時形成長效機制，逐步提高對各用人單位監(jiān)督工作效率和水平。
（三）強化責任落實。
按照工作計劃，具體細化推進全年任務(wù)，明確工作進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。
職業(yè)病計劃和實施方案篇六
為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我廠各項工作的可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將20xx年職業(yè)病防治工作作如下安排：
一、工作措施。
（一）充分利用廣播、標語、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
（二）結(jié)合各單位實際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督。
（三）年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
（四）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
（五）廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測。
（六）不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運行。
二、工作具體安排。
時間。
內(nèi)容。
負責單位。
第一季度。
1、制定完善管理制度及考核辦法。
2、完善生產(chǎn)現(xiàn)場抽風防塵設(shè)施。
3、開展宣傳教育培訓活動。
4、現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴監(jiān)檢。
6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。
廠安環(huán)科及各生產(chǎn)車間、班組。
第二季度。
1、開展宣傳教育培訓活動。
2、召開一次勞保用品意見征求會議。
3、現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。
廠安環(huán)科及有關(guān)科室、車間、班組。
第三季度。
1、開展宣傳教育培訓活動。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。
4、職工健康體檢。
廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組。
第四季度。
1、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
3、職工健康體檢。
4、年度工作總結(jié)。
廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組等。
職業(yè)病計劃和實施方案篇七
加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承。
擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責。
和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時注意處理以下問題。
（1）落實職業(yè)病防治責任制，各單位采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治。
管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。
（2）明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦。
法等內(nèi)容。
（3）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，
達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎。
懲掛鉤)。
2、依法參加工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳。
費情況，按時繳納工傷社會保險金（管理部負責），積極配合相關(guān)部門作好工傷。
社會保險工作。使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，
造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的。
物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必。
要的醫(yī)療救治和康復服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工。
作，各單位工作場所必須符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
（1）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；
（2）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（3）有配套的更衣間、洗浴間、休息室等衛(wèi)生設(shè)施；
（4）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報。
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》。
規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》。
的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊崗位。公司內(nèi)所有作業(yè)場所的隔。
離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，
包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)。
療急救用品等。
7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治。
管理措施：
（1）公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，應(yīng)當配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，
（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從。
事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病。
危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度。
或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果。
及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報。
告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案內(nèi)容有：《勞動者職業(yè)史、既往。
史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查。
結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料?！?；
（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（各單位由部門負責的職業(yè)。
病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案(包括救援組織、機構(gòu)和人員。
職責、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方。
式、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，
使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、
離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
9、職業(yè)病報告制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》。
的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
小時向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
b.凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽應(yīng)。
立即報安全生產(chǎn)辦公室，安全生產(chǎn)辦公室立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
(2)非急性職業(yè)病報告：
a.對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者。
應(yīng)及時報安全生產(chǎn)辦公室并轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診。
斷。
b.對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)逐。
級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、
漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位必須在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治。
的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因。
素檢測結(jié)果。
（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識。
和中文警示說明。
（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；各單位應(yīng)當設(shè)置報警裝。
置，應(yīng)急撤離通道。
11、職業(yè)病危害合同告知。
管理部在與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危。
害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不。
得隱瞞。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（1）安全生產(chǎn)辦公室在三級教育中負責對新工人進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（2）各單位安全科負責對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期。
職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
（1）各單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防。
治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工。
作的具體事項。
（2）將各項工作事項分解、細化，納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分。
職業(yè)病計劃和實施方案篇八
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》，結(jié)合我院實際制定本計劃及實施方案。
1、防治目標。
（2）力求不發(fā)生各類放射事故。
2、防治措施。
（1）由職業(yè)病防治領(lǐng)導小組辦公室對接觸放射危害工作的人員進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)放射防護知識的培訓，使之增強自我保護意識，并嚴格遵守操作規(guī)程。
（2）放射設(shè)備的設(shè)置、布局、安裝要有法律、法規(guī)及標準的要求。不購買和使用淘汰設(shè)備。
（3）配備合格的勞動防護用品，并按時發(fā)放有害作業(yè)場所崗位津貼。
（4）發(fā)現(xiàn)設(shè)備及防護設(shè)施出現(xiàn)問題，及時組織人員進行檢修和維護。
（5）制定放射工作場所崗位職責及操作規(guī)程。
3、工作安排。
（1）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
時間：1月到2月4日。
資料：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法規(guī)及放射防護有關(guān)知識。
小結(jié)材料：包括培訓人員花名冊、培訓資料、考試試題等裝入相應(yīng)的檔案備查。
（2）放射工作人員職業(yè)性健康檢查。
上崗前：新參加放射工作的人員，務(wù)必到相應(yīng)的衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行體檢，體檢合格者才能從事放射工作。
在崗期間：離崗時的職業(yè)性健康檢查。
時間：4-5月。
地點：衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。
人員：人員名冊。
總結(jié)：總結(jié)材料入檔案備查。
（3）儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護。
根據(jù)本院對放射診療工作的安排、安排適當時間對放射診療設(shè)備及防護設(shè)施進行維護和檢修。
（4）有害因素的監(jiān)測：每季度對本院放射作業(yè)場所及工作人員進行監(jiān)測和評價。
4、經(jīng)費：開展職業(yè)病防治工作所需費用納入年度財政預算。
（1）培訓所需經(jīng)費；
（2）職業(yè)性健康體檢費；
（3）有害因素監(jiān)測費；
（4）勞動防護用品費；
（5）儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護費。
職業(yè)病計劃和實施方案篇九
1.1易燃、易爆危險倉庫區(qū)域嚴禁煙火入內(nèi)。出入處應(yīng)有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內(nèi)嚴禁無關(guān)人員入內(nèi)。
1.2嚴格執(zhí)行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領(lǐng)用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應(yīng)立即返庫。使用部門禁止存放保管。
1.3危險品保管員，應(yīng)根據(jù)危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發(fā)，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質(zhì)，不能用鐵質(zhì)工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。
1.4危險品倉庫一切電氣設(shè)施(如開關(guān)、閘刀、照明燈、電動機等)均應(yīng)為防爆型，并應(yīng)定期檢查電器設(shè)備及照明開關(guān)線路防爆性能良好與否，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內(nèi)不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設(shè)備。
1.5在裝卸物品時應(yīng)輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。
1.6保管人員必須提高警惕，下班時應(yīng)仔細檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，節(jié)日休假要有專人值班巡邏。
1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發(fā)放通知規(guī)定。
1.8對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應(yīng)經(jīng)勞動、公安部門專業(yè)培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。
2劇毒物品管理制度。
2.1藥品室是化學專業(yè)的組成部分由化學試驗班負責，藥品的庫存、保管、清點、增添、領(lǐng)發(fā)。管理上受化學專業(yè)及上級有關(guān)部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。
2.2藥品室管理人員應(yīng)相對穩(wěn)定，不準隨意調(diào)換，管理人員一半時間參加生。
產(chǎn)工作，一半時間負責藥品管理。
2.3藥品室門鑰匙應(yīng)由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關(guān)人員不準開啟藥品室，凡發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀律處理。
2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領(lǐng)用、消耗由管理人員、班長和領(lǐng)用人三方核對，填寫統(tǒng)一領(lǐng)料單，統(tǒng)一領(lǐng)料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。
2.5使用劇毒品結(jié)束后，必須經(jīng)過稀釋，并在班長監(jiān)護下處理。
2.6劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用)，一待發(fā)現(xiàn)劇毒藥品缺少，應(yīng)及時向部門和保衛(wèi)科報告。
2.7藥品室應(yīng)經(jīng)常保持整潔、明亮，室內(nèi)嚴禁吸煙，無關(guān)人員不得進入室內(nèi)，藥品室只準放置與藥品有關(guān)化學器皿和零件。
2.8每逢國定假日前三天管理人員應(yīng)集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛(wèi)措施。
3液氨管理制度。
3.1加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗;。
3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點;。
3.4操作工必須站在上風位置作業(yè)，如感身體不適，應(yīng)立即停止工作，離開現(xiàn)場;。
3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通;。
3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;。
3.7加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源;。
3.8加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修。
1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責設(shè)施的維護保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。
2、職工應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。
3、認真執(zhí)行防護設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。
4、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，及時解決影響職工健康、安全的問題，特制定本計劃和實施方案。
1.檢查。
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。
2.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案。
建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
3.消除職業(yè)危害，改善勞動條件。
（1）改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
（2）加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
（3）搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
4.合理使用有效的個人防護用品。
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。
5.注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。
6.對女工要給以特殊保護。
（1）不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
（2）不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
7.開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。通過培訓，使公司全員學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
8.職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
（1）職業(yè)病危害產(chǎn)生的部位設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，并設(shè)置警示標識和中文警示說明。
（2）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定。
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(gb／t16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
1.車間進行安全值班制度，每天對車間進行檢查；制造部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2.為公司每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職。
業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載每位職工的以往病史。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
3.公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月、每周對各個車間進行設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查，保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
4.公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動防護用品。給對易產(chǎn)生粉塵作業(yè)區(qū)員工配備防塵口罩；給產(chǎn)生噪聲的員工發(fā)放防噪音式耳塞；加強可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
5.為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。
6.公司給女工的保護。
（1）對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
（2）對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
7.公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(gb／t16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十一
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強我礦職業(yè)病防治工作，提高作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實保障職工身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合實際，特制定20xx年職業(yè)病防治計劃與實施方案。
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大職工身體健康和生命安全。做好職業(yè)衛(wèi)生工作，讓所有職工享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，身心受到應(yīng)有的關(guān)愛與保護，安全得到有效保障，是維護廣大職工根本利益的具體體現(xiàn)。為切實加強職業(yè)病防治工作，貫徹“預防為主、防治結(jié)合”的衛(wèi)生方針，以“分類管理、綜合治理”為原則，控制作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素，預防職業(yè)病和重大職業(yè)衛(wèi)生事件發(fā)生，減少職業(yè)危害因素對職工健康的影響。
(一)目標。
使我礦工作場所職業(yè)病危害程度明顯減輕，控制職業(yè)病危害因素，達到國家職業(yè)衛(wèi)生要求的限度，杜絕重大職業(yè)病危害事故，保障職工健康及其相關(guān)權(quán)益;進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制，落實各部門職業(yè)病防治責任制，建立職業(yè)衛(wèi)生激勵機制;積極預防、控制危害職工健康的職業(yè)病和重大職業(yè)中毒事故，提高對重大職業(yè)中毒的快速應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。
(二)指標。
1、職業(yè)衛(wèi)生管理指標：礦井職業(yè)病危害防護設(shè)施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測達到合格;職業(yè)病危害控制效果評價符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施達到市級質(zhì)量標準化。
2、職工職業(yè)健康保護水平指標：上崗前職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%;定期職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%;離崗時職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%。
3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制水平指標：作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率100%;作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制達標率80%以上。
4、職業(yè)病控制水平指標：塵肺病(矽肺、煤工塵肺)發(fā)病率為零;杜絕急性、快進型塵肺病(矽肺)事件發(fā)生;杜絕急性職業(yè)中毒事件發(fā)生;杜絕噪聲性耳聾和振動病的發(fā)生;杜絕其他重大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。
5、職業(yè)病人權(quán)利及相關(guān)權(quán)益保障指標：職業(yè)病人治療率達到100%;職業(yè)病人妥善安置率達到100%;職業(yè)禁忌癥的職工調(diào)離崗位率100%。
(三)工作進度時間安排：
20xx年3月開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
20xx年5月組織全體職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。
20xx年12月委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作及職業(yè)病危害控制效果評價工作。
20xx年12月底以前完成職工職業(yè)健康檢查工作。
(一)組織領(lǐng)導。
礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立有分管領(lǐng)導、醫(yī)務(wù)所、安全科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、等單位參加的定期職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)場檢查和工作協(xié)調(diào)會議制度。各單位應(yīng)各司其責，相互溝通，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理鏈，逐步建立和完善礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組管理、各科隊具體負責、上級安監(jiān)和衛(wèi)生行政部門監(jiān)督的職業(yè)病防治機制。
(二)保證職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實。
2、用于預防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
(三)職業(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔。
礦職業(yè)病防治工作辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和管理工作，各單位將職業(yè)衛(wèi)生方面的有關(guān)文件、資料及時送礦職業(yè)病防治辦公室存檔。
職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容：
1、生產(chǎn)工藝流程，由技術(shù)科報送。
2、職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓資料，包括培訓形式、培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)、考核考試等內(nèi)容，由教育科報送。
3、職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容，由通防科報送。
4、職業(yè)危害因素監(jiān)測資料，包括粉塵、co、co2、瓦斯、噪聲等職業(yè)危害因素定點、定時檢測、評價情況，由通防工區(qū)報送。
5、職業(yè)危害防護措施資料，包括職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和應(yīng)急設(shè)施的安裝運行管理情況，由機電科報送;個人防護用品發(fā)放和使用情況等資料，由企管勞資科報送。
6、職業(yè)健康檢查資料、職業(yè)健康監(jiān)護評價資料、職業(yè)禁忌人員及其安置處理、職業(yè)病病人管理等資料，由醫(yī)務(wù)所報送。
7、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案演練情況，由調(diào)度室報送。
8、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)范性文件等，由醫(yī)務(wù)所報送。
(四)職業(yè)衛(wèi)生健康培訓教育和宣傳。
加強職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓，普及職業(yè)病防治知識，是職業(yè)衛(wèi)生工作的一項重要內(nèi)容，是預防職業(yè)病的重要手段，不僅能提高各級管理人員和職工對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識，提高貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)的自覺性，而且還能使職工掌握職業(yè)衛(wèi)生防護的科學知識，增強職工職業(yè)病的防范意識。
安全科負責安排礦主要領(lǐng)導、有關(guān)管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證。
計劃20xx年5月對全員職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病、粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的危害和個人防護、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品的使用方法及其維護等。
安全科組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，編制培訓配檔表。醫(yī)務(wù)所負責培訓資。
料、培訓內(nèi)容及安排講課人員，并聘請職業(yè)衛(wèi)生方面的專家來礦講課。將培訓資料、培訓考勤、試卷及考試分數(shù)整理存檔。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制。
認真執(zhí)行《裕隆富祥煤礦綜合防塵管理制度》，完善各類職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備并堅持正常使用。
1、粉塵防治計劃及措施。
綜采放頂煤工作面開采強度大、產(chǎn)塵塵源多、粉塵濃度高，因而對粉塵的治理難度大。采煤機割煤產(chǎn)塵不僅量大，而且顆粒細，多為細塵及微塵，加之采煤機道的風速遠高于架間及放煤道，因此采煤機產(chǎn)塵難于沉降，影響范圍大。
(1)煤層注水。
煤層注水是國內(nèi)外公認的減少粉塵產(chǎn)生的較好技術(shù)措施，尤其是對綜采放頂煤工作面，還具有軟化煤體，提高煤炭回收率的作用。通防工區(qū)、技術(shù)科、安全科要加強煤層注水的監(jiān)督管理，努力降低采煤工作面的產(chǎn)塵量。
(2)加強綜采工作面的粉塵防治，采煤機上設(shè)置負壓二次降塵裝置和內(nèi)外噴霧、液壓支架安設(shè)移架和放煤自動噴霧降塵。
2、個體防護。
所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜，做好自我保護。
3、噪聲控制計劃和措施。
作業(yè)場所噪聲不應(yīng)大于85db(a)，大于85db(a)的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。作業(yè)場所噪聲大于90db(a)時應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風機使用消音器。
4、有害氣體防治措施。
(1)礦井有害氣體的防治主要針對ch4、co2、co、no2、so2、h2s以及電氣焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害物質(zhì)。
井風量和工作面風量能夠滿足稀釋各種有害氣體的需要，使之能夠達到安全濃度。加強瓦斯等有害氣體的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)瓦斯局部超限時立即采取有效措施進行治理。
(3)安全監(jiān)測監(jiān)控中心加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的正常運行。
(4)電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(六)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。
作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測，是掌握本礦職業(yè)病危害情況和程度的重要手段，并為職業(yè)病危害治理、有害作業(yè)場所防護措施評價、職業(yè)病危害評價、急性職業(yè)中毒事故調(diào)查提供客觀公正的衛(wèi)生依據(jù)。由通防工區(qū)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。
1、粉塵監(jiān)測：粉塵監(jiān)測由通防工區(qū)專人負責。通防工區(qū)要開展工班個體呼吸性粉塵采樣工作，了解各工區(qū)、各崗位工種職工8小時時間加權(quán)平均容許濃度(twa)值。國家已取消了粉塵短時間接觸限值(stel)的表示方法，測塵人員對定點監(jiān)測的粉塵濃度換算為時間加權(quán)平均容許濃度，并要按照國家職業(yè)衛(wèi)生《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值gbz2.1-20xx》的標準評定作業(yè)場所的粉塵濃度。
通防工區(qū)要按照本制度制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。
(1)總粉塵定點監(jiān)測，井下每月測定2次，井上每月測定1次;。
(3)粉塵中游離二氧化硅含量，每六個月測定1次，在變更工作面時也應(yīng)當測定1次;。
(4)粉塵分散度,每6個月測定一次。
監(jiān)測人員要詳細記錄樣品名稱、樣品編號、采樣地點、采樣時間、采樣流量、采樣方法、所用采樣儀器名稱等，同時測定現(xiàn)場溫度、濕度、氣壓、風速等氣象條件。根據(jù)檢測結(jié)果，編制《職業(yè)危害因素檢測報告書》，報告書應(yīng)由編制人、審核人、單位負責人簽字。將一份報告書交礦職業(yè)病防治辦公室存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
通防工區(qū)監(jiān)測的粉塵、瓦斯、co等數(shù)據(jù)進行匯總，將監(jiān)測結(jié)果向職工公布，使職工對本礦的職業(yè)病危害因素的情況有所了解，從而加強自我保護。
2、礦區(qū)噪聲由機電科委托職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)每年至少測定1次。
3、定期職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的規(guī)定，20xx年元月已委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成了20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)病危害控制效果評價工作。
(七)職業(yè)健康監(jiān)護。
職業(yè)健康監(jiān)護是針對接觸職業(yè)危害因素的職工而開展的特殊規(guī)范性體檢，目的是了解職工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)損害、職業(yè)病和職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生、發(fā)展情況，以便采取相應(yīng)的防治措施，減少或減輕職業(yè)損害。
計劃20xx年10月底前對職工進行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，查體人員名單由企管勞資科提供，各工區(qū)根據(jù)職工的工作情況排好查體時間表，醫(yī)務(wù)所和企管勞資科具體負責安排查體事項。
調(diào)入本礦的工人，由企管勞資科及時安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康查體。
對新出現(xiàn)的職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人由醫(yī)務(wù)所按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由企管勞資科及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的職工，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。
為加強職業(yè)衛(wèi)生防治工作，強化作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，使各項職業(yè)衛(wèi)生工作落到實處，使掘進工作面、采煤工作面及各轉(zhuǎn)載點等防塵設(shè)施、防噪設(shè)施達到質(zhì)量標準化，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，礦將組織有關(guān)人員對作業(yè)場所每月進行一次職業(yè)衛(wèi)生檢查，對職業(yè)衛(wèi)生工作較差的.單位進行處罰，將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)先進單位和六好區(qū)隊的評選考核范疇，職業(yè)衛(wèi)生不達標的單位，取消參評資格。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十二
為深入貫徹?職業(yè)病防治法?，提高全社會對職業(yè)病防治工作的認識，促進和諧社會的建設(shè)，按照昌吉州煤炭工業(yè)管理局?轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生委等4部門關(guān)于開展201x年?職業(yè)病防治法?宣傳周活動的通知?要求，結(jié)合我局實際，制定201x年呼圖壁縣煤礦?職業(yè)病防治法?宣傳周活動方案。
一、活動主題。
預防職業(yè)危害，幸福千萬家。
二、活動時間。
2012年5月6日至12日。
三、宣傳主要內(nèi)容、對象(一)宣傳主要內(nèi)容。
8.?煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)?9.典范案例分析。(二)宣傳對象主要針對煤礦企業(yè)和勞動者，特別是對煤礦企業(yè)負責人和農(nóng)民工開展?職業(yè)病防治法?和職業(yè)病防治知識的宣傳教育。
四、宣傳形式、要求。
(一)在宣傳周期間懸掛宣傳主題標語，張貼宣傳畫等。(二)要有針對性地開展現(xiàn)場宣傳活動，企業(yè)要充分利用內(nèi)部廣播電視、報刊、黑板報、宣傳欄、展牌等多種手段，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識。
(三)縣煤炭局設(shè)立投訴點，將對于群眾反映的職業(yè)病問題，認真調(diào)查和處理。
(四)認真總結(jié)，按時上報。宣傳周結(jié)束后，各煤礦要對宣傳周活動情況進行認真總結(jié)，并于201x年5月13日前將宣傳周活動情況總結(jié)及201x年?職業(yè)病防治法?宣傳周活動情況統(tǒng)計表報送我局。
方案二：
為深入宣傳貫徹?職業(yè)病防治法?，推動我省?職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)?，根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、中宣部、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會等五部委?關(guān)于開展2015年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知?(國衛(wèi)辦疾控函?2015?268號)文件要求，省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省總工會決定聯(lián)合開展2015年?職業(yè)病防治法?宣傳周活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、宣傳主題。
依法防治職業(yè)病，切實關(guān)愛勞動者。
二、宣傳內(nèi)容、對象和形式(一)宣傳主要內(nèi)容。
3.用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。
4.勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利5.職業(yè)病患者的工傷保險待遇6.防治常見職業(yè)病的科普知識。(二)宣傳對象和形式。
主要面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓，開展新聞報道、現(xiàn)場咨詢、學者在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網(wǎng)站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。
三、活動時間2015年4月25日至5月1日。四、四、工作要求。
(一)加強協(xié)調(diào)，落實經(jīng)費。各地要高度重視?職業(yè)病防治法?宣傳周活動，把?職業(yè)病防治法?宣傳周活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的重要內(nèi)容，高度重視，認真組織，統(tǒng)籌安排，加強部門協(xié)調(diào)配合。要結(jié)合2014年中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項目安排，主動開展多種形式的宣傳活動，確保宣傳取得實效。
(二)廣泛發(fā)動，形成合力。各地要主動爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)。用人單位要結(jié)合創(chuàng)建“健康湖北”等工作，廣泛深入地開展有針對性的職業(yè)健康宣傳教育。各地職業(yè)病防治機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要主動參與宣傳工作，將日常職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作與宣傳活動有機結(jié)合。
(三)突出重點，注重實效。各地各部門要圍繞宣傳主題，結(jié)合本地實際情況，針對本地區(qū)重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、車站等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。要開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動，注重互動式宣傳與參與式宣傳相結(jié)合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局。
(四)注意總結(jié)，積累經(jīng)驗?；顒咏Y(jié)束后，各地要從活動安排、經(jīng)費保障、宣傳報道、活動效果、取得經(jīng)驗、存在問題等方面認真梳理總結(jié)，及時整理先進經(jīng)驗和典范做法，并于2015年5月20日前將宣傳活動開展情況和統(tǒng)計表分別報送有關(guān)部門。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十三
（一）以行政區(qū)域內(nèi)所有的金屬礦山、非金屬礦山存在粉塵、金屬冶煉、電池制造與回收、箱包制造、制鞋的中小企業(yè)為重點進行全面監(jiān)督檢查。重點檢查以上行業(yè)用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者特別是農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況。
（二）對存在粉塵、鉛、鎘、金屬冶煉、有機溶劑的企業(yè)定期組織開展對有害作業(yè)場所監(jiān)測情況實施監(jiān)督檢查。
（三）對行政區(qū)域內(nèi)用人單位2008年度（2007年10月1日至2008年9月30日）立項的所有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害建設(shè)項目進行職業(yè)衛(wèi)生審核、審查、驗收情況的檢查。
（四）按屬地管理原則，對本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目職業(yè)病危害評價機構(gòu)（甲級、乙級）、化學品毒性鑒定機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)依法開展工作情況進行檢查。
二、檢查內(nèi)容。
（一）用人單位年度職業(yè)病防治工作基本情況檢查，包括轄區(qū)內(nèi)存在各種粉塵、鉛、鎘、金屬冶煉、有機溶劑等職業(yè)病危害企業(yè)總數(shù)、檢查企業(yè)數(shù)、職工總數(shù)、接害人數(shù)等。
（二）健康監(jiān)護情況的檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康體檢以及應(yīng)急體檢、現(xiàn)有職業(yè)病人數(shù)和健康檔案建立情況，應(yīng)急體檢人數(shù)和實際體檢人數(shù)，職業(yè)病人數(shù)和健康監(jiān)護檔案建立情況，對患有職業(yè)禁忌人員的調(diào)離情況，對職業(yè)病病人妥善處理情況等。
（三）對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目衛(wèi)生審核、審查和驗收情況的檢查，包括項目的名稱、投資概算、所屬行業(yè)、核準或?qū)徟牟块T，建設(shè)項目總數(shù)、職業(yè)病危害預評價項目數(shù)、職業(yè)病危害控制效果評價數(shù)，應(yīng)進行衛(wèi)生審核、審查、驗收項目數(shù)，已進行衛(wèi)生審核、審查、驗收項目數(shù)等。
（四）對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)工作情況的檢查，包括是否按照資質(zhì)范圍開展工作，所出具的技術(shù)報告是否符合相關(guān)規(guī)范和要求，結(jié)論分析是否有針對性，技術(shù)人員是否具備執(zhí)業(yè)能力、設(shè)備情況、工作質(zhì)量控制系統(tǒng)是否持續(xù)有效的運行，有關(guān)檔案是否健全、是否依法開展工作，有無超出認證范圍開展工作等。
三、檢查方法。
（一）對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護及有害物質(zhì)檢測工作情況的檢查，可通過現(xiàn)場檢查、查閱檔案、填寫調(diào)查表、詢問勞動者等方式完成。
（二）轄區(qū)內(nèi)所有建設(shè)項目立項、職業(yè)病危害評價、衛(wèi)生審核、審查及竣工驗收情況的監(jiān)督檢查工作，可通過政府年度計劃工作會議、經(jīng)濟計劃部門、現(xiàn)場檢查確認等途徑進行收集統(tǒng)計。
（三）省衛(wèi)生廳將在第三季度適時組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對監(jiān)督檢查工作實施重點督察。
四、組織分工。
（一）各省轄市衛(wèi)生行政部門負責組織實施對本轄區(qū)內(nèi)用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所有害物質(zhì)監(jiān)測以及建設(shè)項目職業(yè)病危害評價開展情況的監(jiān)督檢查工作。
（二）各省轄市衛(wèi)生行政部門負責組織實施對本轄區(qū)的縣級職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實施監(jiān)督檢查；省衛(wèi)生監(jiān)督所負責對省轄區(qū)市的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和衛(wèi)生系統(tǒng)以外的其他行業(yè)、企業(yè)單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實施監(jiān)督檢查，并負責全省檢查結(jié)果的匯總。
五、工作要求。
（一）各地要高度重視、加強領(lǐng)導、明確責任。省轄市衛(wèi)生行政部門要根據(jù)《2009河南省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施方案》要求，結(jié)合本地職業(yè)病危害實際情況，制訂具體實施方案，突出重點，保障工作經(jīng)費，加強人員培訓，認真組織實施。對2008年重點監(jiān)督檢查中已查處單位的整改情況要進行監(jiān)督抽查。
（三）各地在開展重點監(jiān)督檢查工作中，要嚴格依據(jù)法律法規(guī)、標準和程序進行。同時，要加強對用人單位職業(yè)病防治工作的指導，積極宣傳貫徹職業(yè)病防治的有關(guān)法律法規(guī)、標準和防治知識。
（四）監(jiān)督檢查工作要實行崗位責任制，確保檢查結(jié)果真實準確，嚴防流于形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違軌行為，要依法嚴肅查處，并向社會公布，重大案件及時向省衛(wèi)生廳報告。
（五）各省轄市衛(wèi)生應(yīng)于2009年10月30日前，將本轄區(qū)監(jiān)督檢查工作的書面總結(jié)、匯總表及典型案件材料（含電子版）上報省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督處。
聯(lián)系人：宋天才0371—65924117hnwsjdsong@。
賈小芳0371—65588726zywsjd@。
1、2009年用人單位職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查處罰情況匯總表4—。
8、有害作業(yè)企業(yè)監(jiān)測情況匯總表。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十四
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與
安全
，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。
1、職業(yè)病防治計劃
1.1檢查計劃
職業(yè)病防范檢查分內(nèi)部檢查和外部檢查。內(nèi)部檢查生產(chǎn)場所生產(chǎn)性粉塵引起的塵肺；生產(chǎn)性毒物一氧化碳引起的中毒；生產(chǎn)性噪聲引起的聽覺下降；高溫作業(yè)引起的免疫下降。外部檢查包括對勞動者進行職業(yè)性健康檢查對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。
1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的`診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動條件
1.3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
1.3.2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
1.4合理使用有效的個人防護用品
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。
1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。
1.6對女工要給以特殊保護。
1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
領(lǐng)導和勞動者要通過培訓，
學習
有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
1.8.2 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
1.8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
1.9職業(yè)病患者的治療
職業(yè)病確診后，根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷結(jié)果，按以下原則進行治療：
1．防止危害因素繼續(xù)侵入人體。
2. 消除病因。
3．增強免疫性治療。
1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2.職業(yè)病防治計劃實施方案
2.1公司采用巡檢制度和掛牌巡檢制度，盡可能的減少工作崗位的有毒物質(zhì)泄漏；車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
2.3 公司在消除職業(yè)危害上采取的措施
2.3.1. 采用濕式作業(yè)、密閉作業(yè)，煤場加裝了噴淋裝置，減少粉塵的外溢。對上煤工、砌爐工、酸洗工配備防塵口罩，防止這些崗位員工塵肺的發(fā)生。對化產(chǎn)車間安裝自動操作裝置，減輕有害物質(zhì)對員工的侵害。
2.3.2.對所有煤氣管道安裝自動濃度檢測報警設(shè)備，對泄露管道早發(fā)現(xiàn)早維修，設(shè)備加強點、巡檢，防范設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)造成的有毒物質(zhì)外泄，每月對場區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行一次安全檢查，每年對重要設(shè)備安排大修大檢，設(shè)備的使用狀況專項記載，加強設(shè)備的管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
2.3.3公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
2.4 公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給工作人員配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；給工作人員發(fā)放了煤氣專用防毒面具，加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2.5 公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，為改善員工的住宿條件，為宿舍安裝空調(diào)，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證員工一周休息一天，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的
生活
空間。
2.6 公司給女工的保護
2.6.1不安排女工到 職業(yè)禁忌崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2.7公司每年將舉辦四次職業(yè)衛(wèi)生培訓，加強職工的職業(yè)衛(wèi)生教育，使防范職業(yè)衛(wèi)生工作有個自我意識，讓職工在行動中做到對職業(yè)病的防范。通過宣傳欄、車間安全會議、月安全總結(jié)會議上，提出職業(yè)衛(wèi)生宣傳，車間中做好職業(yè)衛(wèi)生警示牌，讓做好職業(yè)病防范，成為生產(chǎn)中的一件時時于心的工作。公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，健全職業(yè)衛(wèi)生檢查、例會、培訓、勞保用品使用、資金投入等制度，成立了職業(yè)衛(wèi)生防范小組，編制《職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預案》，做到職業(yè)衛(wèi)生防治工作的全面、協(xié)調(diào)實施。
2.8 公司將在工廠內(nèi)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示警示標識和中文警示說明。讓每位職工了解本崗位可能受到的職業(yè)性侵害，懂得防和治職業(yè)病。
將在煤氣區(qū)域等可能產(chǎn)生急性職業(yè)病危害崗位安裝煤氣自動檢測報警裝置，防止本崗位一氧化碳超標，給職工帶來職業(yè)性危害。
2.9公司對產(chǎn)生職業(yè)性危害的崗位進行消毒，改進生產(chǎn)工藝，預防本崗位進一步職業(yè)危害，結(jié)合本職工的生活習慣，從根本上消除職業(yè)病的進一步惡化。咨詢
專業(yè)
人事，改善職工的生活習慣，提高職工身體的自身免疫力。
2.10 公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十五
為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，我礦召開了專題會議。會議以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，會議確立了關(guān)愛公司職工職業(yè)健康為首的總核心目標。制定了由董事長（薛洋鎖）任組長，礦長（張年有）、安全礦長（宋長江）等副組長，各科隊負責人為主體的宣傳活動機構(gòu)，緊密部署，確保宣傳周活動順利開展。
二、活動形式多樣、成效顯著。
1、5月8日，職業(yè)病防治法宣傳周啟動儀式在餐廳二樓舉行，活動儀式由安全礦長（宋長江）主持，并對我礦職業(yè)健康工作提出了可行性意見。
2、為了更好的營造職業(yè)健康宣傳氛圍，我礦在醒目位置懸掛了健康中國、職業(yè)健康先行標語。并制作宣傳冊100余份、制作宣傳欄2塊。
3、為了促進職業(yè)衛(wèi)生科人員專項知識的提高，增添了由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司編寫的各種職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)教材。
4、運用了我礦微信公眾號“晉能晉城煤業(yè)”進行宣傳，豐富的內(nèi)容，生動的題材，讓職工在工作娛樂的同時，學習了解了職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)性塵肺病相關(guān)知識。
5、利用我礦廣播站廣播宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)，讓我礦職工知法、守法、用法。
6、組織員工進行觀看警示教育宣傳片《白傷之痛》，加強了我礦員工對職業(yè)危害的認識以及職業(yè)危害防治能力。
7、深入井下、井口、隊組、科室等，將煤礦職業(yè)病危害因素及預防內(nèi)容細致性的宣傳到位。
三、下一步目標。
通過一周的宣傳和學習，使每一個職工都受到了教育和提高，同時也認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要。雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但離職工健康所需仍存在一定的差距。日后的工作中將進一步加大宣傳普及力度，提高廣大員工對職業(yè)病防護知識和健康維權(quán)意識，為保護員工職業(yè)健康，營造一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病計劃和實施方案篇一
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進一步普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者自我防護的意識和能力，切實保護廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，按照省安委辦《關(guān)于開展20____年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》(__安辦〔20____〕__號)部署，結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、活動時間。
20____年4月23日—29日。
二、活動內(nèi)容。
扎實組織開展宣傳周“八個一”活動：
(一)做好一次領(lǐng)導動員。請各縣區(qū)政府主管領(lǐng)導于4月22日發(fā)表電視講話或在主流媒體發(fā)表署名文章，對“《職業(yè)病防治法》宣傳周”活動進行宣傳發(fā)動，全面啟動宣傳周活動。
(二)開展一次現(xiàn)場咨詢。4月23日上午，各縣區(qū)要認真組織由政府主管領(lǐng)導，安全監(jiān)管、衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障部門主要負責人和有關(guān)部門分管負責人參加的宣傳周啟動儀式，通過現(xiàn)場咨詢、張貼海報標語、布置展牌、發(fā)放宣傳資料等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關(guān)部門職責。
(三)實施一次專項執(zhí)法。各縣區(qū)要結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在3、4月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本縣區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當?shù)氐耐黹g新聞上進行典型曝光。
(四)組織一次講法學法。各縣區(qū)要認真組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。各用人單位要在顯要位置懸掛橫幅(宣傳用語將在4月中旬發(fā)布)，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業(yè)病防治法律法規(guī)。各用人單位要將“關(guān)于組織本單位講法學法的通知、參加人員簽到表、學法現(xiàn)場照片、標語照片”等四項內(nèi)容存檔備查。
(五)實行一次免費體檢。各縣區(qū)要選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構(gòu)，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認識。
(六)進行一次警示教育。警示教育專題片在省局網(wǎng)站下載。各縣區(qū)要集中組織聯(lián)席會議成員單位分管負責人、轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生分管負責人參加警示教育活動，收看專題片。警示教育活動由安監(jiān)局局長主持，政府分管負責人作動員，屆時市局將印發(fā)動員講話通稿。各縣區(qū)將“參加警示教育活動的通知、參加人員簽到表、現(xiàn)場照片”留檔備查。
(七)發(fā)動一次集中報道。各縣區(qū)充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。要組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
(八)召開一次聯(lián)席會議。各縣區(qū)要在4月10號前召開一次職業(yè)病防治聯(lián)席會議，部署宣傳周活動、研究解決重大問題、組織開展聯(lián)合執(zhí)法、專項治理和監(jiān)督檢查，通報職業(yè)健康工作開展情況。
除此之外，各縣區(qū)可結(jié)合本地實際采取文藝匯演、在線訪談、專家講座、答記者問、圖文展覽、影視展映、專題研討、知識競賽、基層送法、暗訪曝光等多種方式，創(chuàng)造性地開展宣傳周活動。
三、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導。各縣區(qū)、各部門和各單位要深刻認識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，單位主要領(lǐng)導要親自抓，班子成員要結(jié)合工作分工，積極參加“《職業(yè)病防治法》宣傳周”各項活動。
(二)形成聯(lián)動。要積極發(fā)揮聯(lián)席會和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。
(三)擴大范圍。要改變往年點式宣傳的做法，使宣傳周活動進企業(yè)、進學校、進機關(guān)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所，真正做到面向全社會宣傳職業(yè)健康知識，推動全社會關(guān)心、關(guān)注、支持職業(yè)病防治工作。
(四)依托機構(gòu)。要充分利用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員、技術(shù)和知識優(yōu)勢，在專家講座、在線訪談、專題研討、知識競賽、講法學法、員工座談等活動中，提供支撐。
(五)實施考核。此次宣傳周活動開展情況將列入職業(yè)病危害防治季度問效和年度評估考核內(nèi)容，對《職業(yè)病防治法》宣傳周活動組織出色的縣區(qū)和部門，考核時將按規(guī)定加分。
(六)信息報送?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周活動結(jié)束后，各縣區(qū)要全面總結(jié)經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，不斷總結(jié)提高。
請各市于20____年5月8日前將宣傳周活動情況總結(jié)、統(tǒng)計表及咨詢?nèi)栈顒右曨l及圖片(至少1個視頻、5張圖片)報送市局。其他資料留存?zhèn)洳椤?BR> 職業(yè)病計劃和實施方案篇二
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。
1、1檢查計劃。
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策帶給依據(jù)。
1、2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案。
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本狀況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃（強）度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救狀況等。
1、3消除職業(yè)危害，改善勞動條件。
1、3、1改善作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
1、3、2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
1、3、3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
1、4合理使用有效的個人防護用品。
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃（強）度有害物質(zhì)時，務(wù)必配備有效的個人防護用品。
1、5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。
1、6對女工要給以特殊保護。
1、6、1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1、6、2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1、7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
領(lǐng)導和勞動者要透過培訓，學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
1、8職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
1、8、1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
1、8、2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
1、8、3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
1、10、職業(yè)病患者的處理和勞動潛力鑒定。
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動潛力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2、1車間進行安全值日制度，每一天對車間進行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早明白，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2、2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
2、3公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工帶給一個清新、干凈的工作環(huán)境。
2、4公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)帶給特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2、5公司為員工24小時帶給熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工帶給更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。
2、6公司給女工的保護。
2、6、1不安排女工到崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2、6、2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2、10公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準（進行鑒定進行勞動潛力鑒定，對具有工作潛力的職工，公司結(jié)合職工的個人狀況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作潛力的職工，公司給予必須的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病計劃和實施方案篇三
鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》文件，制定了工作實施方案，成立了以副鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)安辦工作人員為成員的工作領(lǐng)導小組，精心組織各相關(guān)單位開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的工作。
二、廣泛宣傳，營造氛圍。
為使宣傳周活動深入人心，4月25日至5月10日開展了形式多樣的宣傳活動，利用宣傳車、宣傳欄、黑板報、橫幅等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個宣傳周期間全鎮(zhèn)共出動宣傳車輛3余次，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料150余份，制作了宣傳欄，張貼了職業(yè)病防治知識和保護農(nóng)民工健康的宣傳圖片。
各單位也組織開展了各種宣傳活動。通過發(fā)放職業(yè)病防治衛(wèi)生知識的宣傳資料，耐心接受職業(yè)咨詢，解答勞動者提出的健康保護的相關(guān)問題，得到了現(xiàn)場職工的好評。
三、取得的經(jīng)驗及存在的問題。
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到少數(shù)私營企業(yè)為謀取短期經(jīng)濟利益，對保護勞動者健康缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用媒體和各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
職業(yè)病計劃和實施方案篇四
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定了本年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，積極做好生產(chǎn)車間的衛(wèi)生防護工作，使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)為勞動者配備符合國家按標準的勞動防護用品；
(2)提高機械化程度，為機器設(shè)備裝置消音器；
(3)使用密閉設(shè)備，減少有毒氣體的揮發(fā)。
3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)指定專職安全員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，利用廣播和宣傳櫥窗、標語宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進行了廣泛的培訓和宣傳；組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；對新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。具體措施如下：
（1）每月采購必需的勞保用品，發(fā)放至員工本人；
（2）每月月初對各車間藥箱進行點檢，確保藥箱內(nèi)的藥物齊全；
（3）三月份對車間員工進行安全培訓及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓；
（4）一年兩次（四月、八月）宣傳櫥窗、標語等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護措施；
（5）九月份對在職員工進行職業(yè)健康體檢；
（6）每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品情況。
由于零件鉚接車間作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生如有操作不當，會造成有毒有害氣體揮發(fā)，影響員工的身心健康，對此，根據(jù)實際情況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發(fā)放。嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求的防護用品，由安全管理人員對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員給予一定的處罰。
按照安全生產(chǎn)法之規(guī)定，公司每年預算提供足額的安全費用，做到專款專用，確保安全投入的順利實施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運行。
職業(yè)病計劃和實施方案篇五
為深入開展2022年職業(yè)病防治工作，進一步加強全區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作，切實維護好勞動者的健康權(quán)益，結(jié)合我區(qū)實際，特制定2022年職業(yè)病防治檢查計劃及方案如下：
轄區(qū)內(nèi)用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)。
2022年1月1日至2022年12月31日。
（一）制定下發(fā)方案（2022年1月）。
制定針對全區(qū)涉及職業(yè)病危害因素的用人單位以及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)的檢查計劃及方案。
（二）監(jiān)督檢查（2022年2月至10月）。
對轄區(qū)內(nèi)用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行監(jiān)督檢查。
（三）檢查資料收集（2022年11月）。
整理全區(qū)用人單位及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)職業(yè)健康工作開展情況。
（四）檢查情況信息上報（2022年12月）。
將今年完成監(jiān)督的全部用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)監(jiān)督檢查結(jié)果相關(guān)數(shù)據(jù)及時、準確錄入國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺。
（一）用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
主要檢查用人單位的職業(yè)病防治管理組織和措施建立情況，職業(yè)衛(wèi)生培訓情況，建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”開展情況，職業(yè)病危害項目申報情況，工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價開展情況，職業(yè)病危害告知和警示標識設(shè)置情況，職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品配備、使用、管理情況，勞動者職業(yè)健康監(jiān)護情況，職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人處置情況。
（二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督檢查。
主要檢查職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)條件符合情況,依照法律、法規(guī)和標準規(guī)范開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動情況，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員管理情況。
（三）職業(yè)健康檢查機構(gòu)監(jiān)督檢查。
主要檢查職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的報告是否符合相關(guān)要求，技術(shù)人員是否滿足工作要求，儀器設(shè)備場所是否滿足工作要求，質(zhì)量控制、程序是否符合相關(guān)要求，是否出具虛假證明文件，檔案管理是否符合相關(guān)要求，管理制度是否符合相關(guān)要求，勞動者保護是否符合相關(guān)要求，職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病、職業(yè)病的告知、通知、報告是否符合相關(guān)要求等。
（一）強化工作紀律。
執(zhí)法人員在檢查過程中要遵循行政執(zhí)法有關(guān)要求，做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、教育為主。行政處罰時要避免濫用自由裁量權(quán)和程序不合法等問題，做到合理合法。
（二）注重工作實效。
對各用人單位檢查工作抓緊、抓實，做到監(jiān)督檢查與服務(wù)指導相結(jié)合，完善各用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，建立監(jiān)督執(zhí)法結(jié)果通報制度，同時形成長效機制，逐步提高對各用人單位監(jiān)督工作效率和水平。
（三）強化責任落實。
按照工作計劃，具體細化推進全年任務(wù)，明確工作進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。
職業(yè)病計劃和實施方案篇六
為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我廠各項工作的可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將20xx年職業(yè)病防治工作作如下安排：
一、工作措施。
（一）充分利用廣播、標語、黑板報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。
（二）結(jié)合各單位實際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督。
（三）年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。
（四）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)（包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。
（五）廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測。
（六）不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運行。
二、工作具體安排。
時間。
內(nèi)容。
負責單位。
第一季度。
1、制定完善管理制度及考核辦法。
2、完善生產(chǎn)現(xiàn)場抽風防塵設(shè)施。
3、開展宣傳教育培訓活動。
4、現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴監(jiān)檢。
6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。
廠安環(huán)科及各生產(chǎn)車間、班組。
第二季度。
1、開展宣傳教育培訓活動。
2、召開一次勞保用品意見征求會議。
3、現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案。
廠安環(huán)科及有關(guān)科室、車間、班組。
第三季度。
1、開展宣傳教育培訓活動。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。
4、職工健康體檢。
廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組。
第四季度。
1、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。
3、職工健康體檢。
4、年度工作總結(jié)。
廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組等。
職業(yè)病計劃和實施方案篇七
加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承。
擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責。
和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時注意處理以下問題。
（1）落實職業(yè)病防治責任制，各單位采取適當?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治。
管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。
（2）明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦。
法等內(nèi)容。
（3）指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，
達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎。
懲掛鉤)。
2、依法參加工傷社會保險。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳。
費情況，按時繳納工傷社會保險金（管理部負責），積極配合相關(guān)部門作好工傷。
社會保險工作。使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，
造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的。
物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必。
要的醫(yī)療救治和康復服務(wù)等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工。
作，各單位工作場所必須符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
（1）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；
（2）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（3）有配套的更衣間、洗浴間、休息室等衛(wèi)生設(shè)施；
（4）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報。
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》。
規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報。按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》。
的規(guī)定，填報好各種申報表。
5、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊崗位。公司內(nèi)所有作業(yè)場所的隔。
離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，
包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)。
療急救用品等。
7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治。
管理措施：
（1）公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，應(yīng)當配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，
（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從。
事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病。
危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度。
或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果。
及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報。
告書、實際配帶情況等)和勞動者健康監(jiān)護檔案內(nèi)容有：《勞動者職業(yè)史、既往。
史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查。
結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料?！?；
（5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（各單位由部門負責的職業(yè)。
病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案(包括救援組織、機構(gòu)和人員。
職責、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方。
式、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。
8、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，
使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、
離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。
9、職業(yè)病報告制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》。
的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：
(1)急性職業(yè)病報告：
小時向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
b.凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽應(yīng)。
立即報安全生產(chǎn)辦公室，安全生產(chǎn)辦公室立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
(2)非急性職業(yè)病報告：
a.對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者。
應(yīng)及時報安全生產(chǎn)辦公室并轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診。
斷。
b.對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)逐。
級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、
漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
（1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位必須在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治。
的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因。
素檢測結(jié)果。
（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識。
和中文警示說明。
（3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；各單位應(yīng)當設(shè)置報警裝。
置，應(yīng)急撤離通道。
11、職業(yè)病危害合同告知。
管理部在與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危。
害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不。
得隱瞞。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
14、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（1）安全生產(chǎn)辦公室在三級教育中負責對新工人進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓。
（2）各單位安全科負責對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期。
職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
（1）各單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防。
治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工。
作的具體事項。
（2）將各項工作事項分解、細化，納入時間表、把任務(wù)落實到人，實行分。
職業(yè)病計劃和實施方案篇八
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》，結(jié)合我院實際制定本計劃及實施方案。
1、防治目標。
（2）力求不發(fā)生各類放射事故。
2、防治措施。
（1）由職業(yè)病防治領(lǐng)導小組辦公室對接觸放射危害工作的人員進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)放射防護知識的培訓，使之增強自我保護意識，并嚴格遵守操作規(guī)程。
（2）放射設(shè)備的設(shè)置、布局、安裝要有法律、法規(guī)及標準的要求。不購買和使用淘汰設(shè)備。
（3）配備合格的勞動防護用品，并按時發(fā)放有害作業(yè)場所崗位津貼。
（4）發(fā)現(xiàn)設(shè)備及防護設(shè)施出現(xiàn)問題，及時組織人員進行檢修和維護。
（5）制定放射工作場所崗位職責及操作規(guī)程。
3、工作安排。
（1）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
時間：1月到2月4日。
資料：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法規(guī)及放射防護有關(guān)知識。
小結(jié)材料：包括培訓人員花名冊、培訓資料、考試試題等裝入相應(yīng)的檔案備查。
（2）放射工作人員職業(yè)性健康檢查。
上崗前：新參加放射工作的人員，務(wù)必到相應(yīng)的衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行體檢，體檢合格者才能從事放射工作。
在崗期間：離崗時的職業(yè)性健康檢查。
時間：4-5月。
地點：衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。
人員：人員名冊。
總結(jié)：總結(jié)材料入檔案備查。
（3）儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護。
根據(jù)本院對放射診療工作的安排、安排適當時間對放射診療設(shè)備及防護設(shè)施進行維護和檢修。
（4）有害因素的監(jiān)測：每季度對本院放射作業(yè)場所及工作人員進行監(jiān)測和評價。
4、經(jīng)費：開展職業(yè)病防治工作所需費用納入年度財政預算。
（1）培訓所需經(jīng)費；
（2）職業(yè)性健康體檢費；
（3）有害因素監(jiān)測費；
（4）勞動防護用品費；
（5）儀器設(shè)備及防護設(shè)施的維護費。
職業(yè)病計劃和實施方案篇九
1.1易燃、易爆危險倉庫區(qū)域嚴禁煙火入內(nèi)。出入處應(yīng)有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內(nèi)嚴禁無關(guān)人員入內(nèi)。
1.2嚴格執(zhí)行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領(lǐng)用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應(yīng)立即返庫。使用部門禁止存放保管。
1.3危險品保管員，應(yīng)根據(jù)危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發(fā)，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質(zhì)，不能用鐵質(zhì)工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。
1.4危險品倉庫一切電氣設(shè)施(如開關(guān)、閘刀、照明燈、電動機等)均應(yīng)為防爆型，并應(yīng)定期檢查電器設(shè)備及照明開關(guān)線路防爆性能良好與否，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內(nèi)不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設(shè)備。
1.5在裝卸物品時應(yīng)輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。
1.6保管人員必須提高警惕，下班時應(yīng)仔細檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，節(jié)日休假要有專人值班巡邏。
1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發(fā)放通知規(guī)定。
1.8對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應(yīng)經(jīng)勞動、公安部門專業(yè)培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。
2劇毒物品管理制度。
2.1藥品室是化學專業(yè)的組成部分由化學試驗班負責，藥品的庫存、保管、清點、增添、領(lǐng)發(fā)。管理上受化學專業(yè)及上級有關(guān)部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。
2.2藥品室管理人員應(yīng)相對穩(wěn)定，不準隨意調(diào)換，管理人員一半時間參加生。
產(chǎn)工作，一半時間負責藥品管理。
2.3藥品室門鑰匙應(yīng)由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關(guān)人員不準開啟藥品室，凡發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀律處理。
2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領(lǐng)用、消耗由管理人員、班長和領(lǐng)用人三方核對，填寫統(tǒng)一領(lǐng)料單，統(tǒng)一領(lǐng)料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。
2.5使用劇毒品結(jié)束后，必須經(jīng)過稀釋，并在班長監(jiān)護下處理。
2.6劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用)，一待發(fā)現(xiàn)劇毒藥品缺少，應(yīng)及時向部門和保衛(wèi)科報告。
2.7藥品室應(yīng)經(jīng)常保持整潔、明亮，室內(nèi)嚴禁吸煙，無關(guān)人員不得進入室內(nèi)，藥品室只準放置與藥品有關(guān)化學器皿和零件。
2.8每逢國定假日前三天管理人員應(yīng)集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛(wèi)措施。
3液氨管理制度。
3.1加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗;。
3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點;。
3.4操作工必須站在上風位置作業(yè)，如感身體不適，應(yīng)立即停止工作，離開現(xiàn)場;。
3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通;。
3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;。
3.7加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源;。
3.8加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修。
1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責設(shè)施的維護保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。
2、職工應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。
3、認真執(zhí)行防護設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。
4、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，及時解決影響職工健康、安全的問題，特制定本計劃和實施方案。
1.檢查。
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。
2.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案。
建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
3.消除職業(yè)危害，改善勞動條件。
（1）改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
（2）加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
（3）搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
4.合理使用有效的個人防護用品。
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。
5.注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。
6.對女工要給以特殊保護。
（1）不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
（2）不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
7.開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。通過培訓，使公司全員學習有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
8.職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
（1）職業(yè)病危害產(chǎn)生的部位設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，并設(shè)置警示標識和中文警示說明。
（2）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定。
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(gb／t16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
1.車間進行安全值班制度，每天對車間進行檢查；制造部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2.為公司每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職。
業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載每位職工的以往病史。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
3.公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月、每周對各個車間進行設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查，保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
4.公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動防護用品。給對易產(chǎn)生粉塵作業(yè)區(qū)員工配備防塵口罩；給產(chǎn)生噪聲的員工發(fā)放防噪音式耳塞；加強可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
5.為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。
6.公司給女工的保護。
（1）對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
（2）對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
7.公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(gb／t16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十一
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強我礦職業(yè)病防治工作，提高作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實保障職工身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合實際，特制定20xx年職業(yè)病防治計劃與實施方案。
職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大職工身體健康和生命安全。做好職業(yè)衛(wèi)生工作，讓所有職工享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，身心受到應(yīng)有的關(guān)愛與保護，安全得到有效保障，是維護廣大職工根本利益的具體體現(xiàn)。為切實加強職業(yè)病防治工作，貫徹“預防為主、防治結(jié)合”的衛(wèi)生方針，以“分類管理、綜合治理”為原則，控制作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素，預防職業(yè)病和重大職業(yè)衛(wèi)生事件發(fā)生，減少職業(yè)危害因素對職工健康的影響。
(一)目標。
使我礦工作場所職業(yè)病危害程度明顯減輕，控制職業(yè)病危害因素，達到國家職業(yè)衛(wèi)生要求的限度，杜絕重大職業(yè)病危害事故，保障職工健康及其相關(guān)權(quán)益;進一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機制，落實各部門職業(yè)病防治責任制，建立職業(yè)衛(wèi)生激勵機制;積極預防、控制危害職工健康的職業(yè)病和重大職業(yè)中毒事故，提高對重大職業(yè)中毒的快速應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。
(二)指標。
1、職業(yè)衛(wèi)生管理指標：礦井職業(yè)病危害防護設(shè)施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測達到合格;職業(yè)病危害控制效果評價符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準;職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施達到市級質(zhì)量標準化。
2、職工職業(yè)健康保護水平指標：上崗前職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%;定期職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%;離崗時職業(yè)健康檢查監(jiān)護率為100%。
3、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制水平指標：作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率100%;作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制達標率80%以上。
4、職業(yè)病控制水平指標：塵肺病(矽肺、煤工塵肺)發(fā)病率為零;杜絕急性、快進型塵肺病(矽肺)事件發(fā)生;杜絕急性職業(yè)中毒事件發(fā)生;杜絕噪聲性耳聾和振動病的發(fā)生;杜絕其他重大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。
5、職業(yè)病人權(quán)利及相關(guān)權(quán)益保障指標：職業(yè)病人治療率達到100%;職業(yè)病人妥善安置率達到100%;職業(yè)禁忌癥的職工調(diào)離崗位率100%。
(三)工作進度時間安排：
20xx年3月開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
20xx年5月組織全體職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。
20xx年12月委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作及職業(yè)病危害控制效果評價工作。
20xx年12月底以前完成職工職業(yè)健康檢查工作。
(一)組織領(lǐng)導。
礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立有分管領(lǐng)導、醫(yī)務(wù)所、安全科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、等單位參加的定期職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)場檢查和工作協(xié)調(diào)會議制度。各單位應(yīng)各司其責，相互溝通，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理鏈，逐步建立和完善礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組管理、各科隊具體負責、上級安監(jiān)和衛(wèi)生行政部門監(jiān)督的職業(yè)病防治機制。
(二)保證職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費落實。
2、用于預防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓等費用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
(三)職業(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔。
礦職業(yè)病防治工作辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和管理工作，各單位將職業(yè)衛(wèi)生方面的有關(guān)文件、資料及時送礦職業(yè)病防治辦公室存檔。
職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容：
1、生產(chǎn)工藝流程，由技術(shù)科報送。
2、職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓資料，包括培訓形式、培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)、考核考試等內(nèi)容，由教育科報送。
3、職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容，由通防科報送。
4、職業(yè)危害因素監(jiān)測資料，包括粉塵、co、co2、瓦斯、噪聲等職業(yè)危害因素定點、定時檢測、評價情況，由通防工區(qū)報送。
5、職業(yè)危害防護措施資料，包括職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和應(yīng)急設(shè)施的安裝運行管理情況，由機電科報送;個人防護用品發(fā)放和使用情況等資料，由企管勞資科報送。
6、職業(yè)健康檢查資料、職業(yè)健康監(jiān)護評價資料、職業(yè)禁忌人員及其安置處理、職業(yè)病病人管理等資料，由醫(yī)務(wù)所報送。
7、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案演練情況，由調(diào)度室報送。
8、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)范性文件等，由醫(yī)務(wù)所報送。
(四)職業(yè)衛(wèi)生健康培訓教育和宣傳。
加強職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓，普及職業(yè)病防治知識，是職業(yè)衛(wèi)生工作的一項重要內(nèi)容，是預防職業(yè)病的重要手段，不僅能提高各級管理人員和職工對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識，提高貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)的自覺性，而且還能使職工掌握職業(yè)衛(wèi)生防護的科學知識，增強職工職業(yè)病的防范意識。
安全科負責安排礦主要領(lǐng)導、有關(guān)管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，取得職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證。
計劃20xx年5月對全員職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病、粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的危害和個人防護、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品的使用方法及其維護等。
安全科組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，編制培訓配檔表。醫(yī)務(wù)所負責培訓資。
料、培訓內(nèi)容及安排講課人員，并聘請職業(yè)衛(wèi)生方面的專家來礦講課。將培訓資料、培訓考勤、試卷及考試分數(shù)整理存檔。
(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制。
認真執(zhí)行《裕隆富祥煤礦綜合防塵管理制度》，完善各類職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備并堅持正常使用。
1、粉塵防治計劃及措施。
綜采放頂煤工作面開采強度大、產(chǎn)塵塵源多、粉塵濃度高，因而對粉塵的治理難度大。采煤機割煤產(chǎn)塵不僅量大，而且顆粒細，多為細塵及微塵，加之采煤機道的風速遠高于架間及放煤道，因此采煤機產(chǎn)塵難于沉降，影響范圍大。
(1)煤層注水。
煤層注水是國內(nèi)外公認的減少粉塵產(chǎn)生的較好技術(shù)措施，尤其是對綜采放頂煤工作面，還具有軟化煤體，提高煤炭回收率的作用。通防工區(qū)、技術(shù)科、安全科要加強煤層注水的監(jiān)督管理，努力降低采煤工作面的產(chǎn)塵量。
(2)加強綜采工作面的粉塵防治，采煤機上設(shè)置負壓二次降塵裝置和內(nèi)外噴霧、液壓支架安設(shè)移架和放煤自動噴霧降塵。
2、個體防護。
所有接塵人員在作業(yè)場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號更換濾膜，做好自我保護。
3、噪聲控制計劃和措施。
作業(yè)場所噪聲不應(yīng)大于85db(a)，大于85db(a)的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。作業(yè)場所噪聲大于90db(a)時應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。風機使用消音器。
4、有害氣體防治措施。
(1)礦井有害氣體的防治主要針對ch4、co2、co、no2、so2、h2s以及電氣焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害物質(zhì)。
井風量和工作面風量能夠滿足稀釋各種有害氣體的需要，使之能夠達到安全濃度。加強瓦斯等有害氣體的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)瓦斯局部超限時立即采取有效措施進行治理。
(3)安全監(jiān)測監(jiān)控中心加強井下各種監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的管理和維護，確保監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的正常運行。
(4)電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(六)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。
作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測，是掌握本礦職業(yè)病危害情況和程度的重要手段，并為職業(yè)病危害治理、有害作業(yè)場所防護措施評價、職業(yè)病危害評價、急性職業(yè)中毒事故調(diào)查提供客觀公正的衛(wèi)生依據(jù)。由通防工區(qū)定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測、評價。
1、粉塵監(jiān)測：粉塵監(jiān)測由通防工區(qū)專人負責。通防工區(qū)要開展工班個體呼吸性粉塵采樣工作，了解各工區(qū)、各崗位工種職工8小時時間加權(quán)平均容許濃度(twa)值。國家已取消了粉塵短時間接觸限值(stel)的表示方法，測塵人員對定點監(jiān)測的粉塵濃度換算為時間加權(quán)平均容許濃度，并要按照國家職業(yè)衛(wèi)生《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值gbz2.1-20xx》的標準評定作業(yè)場所的粉塵濃度。
通防工區(qū)要按照本制度制定每月的測塵計劃，合理布局測塵點。
(1)總粉塵定點監(jiān)測，井下每月測定2次，井上每月測定1次;。
(3)粉塵中游離二氧化硅含量，每六個月測定1次，在變更工作面時也應(yīng)當測定1次;。
(4)粉塵分散度,每6個月測定一次。
監(jiān)測人員要詳細記錄樣品名稱、樣品編號、采樣地點、采樣時間、采樣流量、采樣方法、所用采樣儀器名稱等，同時測定現(xiàn)場溫度、濕度、氣壓、風速等氣象條件。根據(jù)檢測結(jié)果，編制《職業(yè)危害因素檢測報告書》，報告書應(yīng)由編制人、審核人、單位負責人簽字。將一份報告書交礦職業(yè)病防治辦公室存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
通防工區(qū)監(jiān)測的粉塵、瓦斯、co等數(shù)據(jù)進行匯總，將監(jiān)測結(jié)果向職工公布，使職工對本礦的職業(yè)病危害因素的情況有所了解，從而加強自我保護。
2、礦區(qū)噪聲由機電科委托職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)每年至少測定1次。
3、定期職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的規(guī)定，20xx年元月已委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成了20xx年度礦井作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)病危害控制效果評價工作。
(七)職業(yè)健康監(jiān)護。
職業(yè)健康監(jiān)護是針對接觸職業(yè)危害因素的職工而開展的特殊規(guī)范性體檢，目的是了解職工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)損害、職業(yè)病和職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生、發(fā)展情況，以便采取相應(yīng)的防治措施，減少或減輕職業(yè)損害。
計劃20xx年10月底前對職工進行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，查體人員名單由企管勞資科提供，各工區(qū)根據(jù)職工的工作情況排好查體時間表，醫(yī)務(wù)所和企管勞資科具體負責安排查體事項。
調(diào)入本礦的工人，由企管勞資科及時安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康查體。
對新出現(xiàn)的職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人由醫(yī)務(wù)所按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門報告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由企管勞資科及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的職工，按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。
為加強職業(yè)衛(wèi)生防治工作，強化作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，使各項職業(yè)衛(wèi)生工作落到實處，使掘進工作面、采煤工作面及各轉(zhuǎn)載點等防塵設(shè)施、防噪設(shè)施達到質(zhì)量標準化，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，礦將組織有關(guān)人員對作業(yè)場所每月進行一次職業(yè)衛(wèi)生檢查，對職業(yè)衛(wèi)生工作較差的.單位進行處罰，將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)先進單位和六好區(qū)隊的評選考核范疇，職業(yè)衛(wèi)生不達標的單位，取消參評資格。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十二
為深入貫徹?職業(yè)病防治法?，提高全社會對職業(yè)病防治工作的認識，促進和諧社會的建設(shè)，按照昌吉州煤炭工業(yè)管理局?轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生委等4部門關(guān)于開展201x年?職業(yè)病防治法?宣傳周活動的通知?要求，結(jié)合我局實際，制定201x年呼圖壁縣煤礦?職業(yè)病防治法?宣傳周活動方案。
一、活動主題。
預防職業(yè)危害，幸福千萬家。
二、活動時間。
2012年5月6日至12日。
三、宣傳主要內(nèi)容、對象(一)宣傳主要內(nèi)容。
8.?煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)?9.典范案例分析。(二)宣傳對象主要針對煤礦企業(yè)和勞動者，特別是對煤礦企業(yè)負責人和農(nóng)民工開展?職業(yè)病防治法?和職業(yè)病防治知識的宣傳教育。
四、宣傳形式、要求。
(一)在宣傳周期間懸掛宣傳主題標語，張貼宣傳畫等。(二)要有針對性地開展現(xiàn)場宣傳活動，企業(yè)要充分利用內(nèi)部廣播電視、報刊、黑板報、宣傳欄、展牌等多種手段，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識。
(三)縣煤炭局設(shè)立投訴點，將對于群眾反映的職業(yè)病問題，認真調(diào)查和處理。
(四)認真總結(jié)，按時上報。宣傳周結(jié)束后，各煤礦要對宣傳周活動情況進行認真總結(jié)，并于201x年5月13日前將宣傳周活動情況總結(jié)及201x年?職業(yè)病防治法?宣傳周活動情況統(tǒng)計表報送我局。
方案二：
為深入宣傳貫徹?職業(yè)病防治法?，推動我省?職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)?，根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、中宣部、人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會等五部委?關(guān)于開展2015年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知?(國衛(wèi)辦疾控函?2015?268號)文件要求，省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省委宣傳部、省人力資源和社會保障廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省總工會決定聯(lián)合開展2015年?職業(yè)病防治法?宣傳周活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、宣傳主題。
依法防治職業(yè)病，切實關(guān)愛勞動者。
二、宣傳內(nèi)容、對象和形式(一)宣傳主要內(nèi)容。
3.用人單位職業(yè)病防治的法定責任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。
4.勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利5.職業(yè)病患者的工傷保險待遇6.防治常見職業(yè)病的科普知識。(二)宣傳對象和形式。
主要面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業(yè)健康教育資料創(chuàng)作競賽、專題培訓，開展新聞報道、現(xiàn)場咨詢、學者在線訪談，印發(fā)職業(yè)健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業(yè)病人等。要充分利用新媒體，如網(wǎng)站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。
三、活動時間2015年4月25日至5月1日。四、四、工作要求。
(一)加強協(xié)調(diào)，落實經(jīng)費。各地要高度重視?職業(yè)病防治法?宣傳周活動，把?職業(yè)病防治法?宣傳周活動作為預防、控制和消除職業(yè)病危害、保護勞動者健康的重要內(nèi)容，高度重視，認真組織，統(tǒng)籌安排，加強部門協(xié)調(diào)配合。要結(jié)合2014年中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項目安排，主動開展多種形式的宣傳活動，確保宣傳取得實效。
(二)廣泛發(fā)動，形成合力。各地要主動爭取新聞媒體的支持和配合，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)。用人單位要結(jié)合創(chuàng)建“健康湖北”等工作，廣泛深入地開展有針對性的職業(yè)健康宣傳教育。各地職業(yè)病防治機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要主動參與宣傳工作，將日常職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作與宣傳活動有機結(jié)合。
(三)突出重點，注重實效。各地各部門要圍繞宣傳主題，結(jié)合本地實際情況，針對本地區(qū)重點職業(yè)病危害、重點人群和重點行業(yè)，深入企業(yè)、車站等流動人口密集區(qū)開展宣傳活動。要開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動，注重互動式宣傳與參與式宣傳相結(jié)合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局。
(四)注意總結(jié)，積累經(jīng)驗?；顒咏Y(jié)束后，各地要從活動安排、經(jīng)費保障、宣傳報道、活動效果、取得經(jīng)驗、存在問題等方面認真梳理總結(jié)，及時整理先進經(jīng)驗和典范做法，并于2015年5月20日前將宣傳活動開展情況和統(tǒng)計表分別報送有關(guān)部門。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十三
（一）以行政區(qū)域內(nèi)所有的金屬礦山、非金屬礦山存在粉塵、金屬冶煉、電池制造與回收、箱包制造、制鞋的中小企業(yè)為重點進行全面監(jiān)督檢查。重點檢查以上行業(yè)用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者特別是農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況。
（二）對存在粉塵、鉛、鎘、金屬冶煉、有機溶劑的企業(yè)定期組織開展對有害作業(yè)場所監(jiān)測情況實施監(jiān)督檢查。
（三）對行政區(qū)域內(nèi)用人單位2008年度（2007年10月1日至2008年9月30日）立項的所有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害建設(shè)項目進行職業(yè)衛(wèi)生審核、審查、驗收情況的檢查。
（四）按屬地管理原則，對本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目職業(yè)病危害評價機構(gòu)（甲級、乙級）、化學品毒性鑒定機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)依法開展工作情況進行檢查。
二、檢查內(nèi)容。
（一）用人單位年度職業(yè)病防治工作基本情況檢查，包括轄區(qū)內(nèi)存在各種粉塵、鉛、鎘、金屬冶煉、有機溶劑等職業(yè)病危害企業(yè)總數(shù)、檢查企業(yè)數(shù)、職工總數(shù)、接害人數(shù)等。
（二）健康監(jiān)護情況的檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康體檢以及應(yīng)急體檢、現(xiàn)有職業(yè)病人數(shù)和健康檔案建立情況，應(yīng)急體檢人數(shù)和實際體檢人數(shù)，職業(yè)病人數(shù)和健康監(jiān)護檔案建立情況，對患有職業(yè)禁忌人員的調(diào)離情況，對職業(yè)病病人妥善處理情況等。
（三）對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目衛(wèi)生審核、審查和驗收情況的檢查，包括項目的名稱、投資概算、所屬行業(yè)、核準或?qū)徟牟块T，建設(shè)項目總數(shù)、職業(yè)病危害預評價項目數(shù)、職業(yè)病危害控制效果評價數(shù)，應(yīng)進行衛(wèi)生審核、審查、驗收項目數(shù)，已進行衛(wèi)生審核、審查、驗收項目數(shù)等。
（四）對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)工作情況的檢查，包括是否按照資質(zhì)范圍開展工作，所出具的技術(shù)報告是否符合相關(guān)規(guī)范和要求，結(jié)論分析是否有針對性，技術(shù)人員是否具備執(zhí)業(yè)能力、設(shè)備情況、工作質(zhì)量控制系統(tǒng)是否持續(xù)有效的運行，有關(guān)檔案是否健全、是否依法開展工作，有無超出認證范圍開展工作等。
三、檢查方法。
（一）對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護及有害物質(zhì)檢測工作情況的檢查，可通過現(xiàn)場檢查、查閱檔案、填寫調(diào)查表、詢問勞動者等方式完成。
（二）轄區(qū)內(nèi)所有建設(shè)項目立項、職業(yè)病危害評價、衛(wèi)生審核、審查及竣工驗收情況的監(jiān)督檢查工作，可通過政府年度計劃工作會議、經(jīng)濟計劃部門、現(xiàn)場檢查確認等途徑進行收集統(tǒng)計。
（三）省衛(wèi)生廳將在第三季度適時組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對監(jiān)督檢查工作實施重點督察。
四、組織分工。
（一）各省轄市衛(wèi)生行政部門負責組織實施對本轄區(qū)內(nèi)用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所有害物質(zhì)監(jiān)測以及建設(shè)項目職業(yè)病危害評價開展情況的監(jiān)督檢查工作。
（二）各省轄市衛(wèi)生行政部門負責組織實施對本轄區(qū)的縣級職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實施監(jiān)督檢查；省衛(wèi)生監(jiān)督所負責對省轄區(qū)市的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和衛(wèi)生系統(tǒng)以外的其他行業(yè)、企業(yè)單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實施監(jiān)督檢查，并負責全省檢查結(jié)果的匯總。
五、工作要求。
（一）各地要高度重視、加強領(lǐng)導、明確責任。省轄市衛(wèi)生行政部門要根據(jù)《2009河南省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施方案》要求，結(jié)合本地職業(yè)病危害實際情況，制訂具體實施方案，突出重點，保障工作經(jīng)費，加強人員培訓，認真組織實施。對2008年重點監(jiān)督檢查中已查處單位的整改情況要進行監(jiān)督抽查。
（三）各地在開展重點監(jiān)督檢查工作中，要嚴格依據(jù)法律法規(guī)、標準和程序進行。同時，要加強對用人單位職業(yè)病防治工作的指導，積極宣傳貫徹職業(yè)病防治的有關(guān)法律法規(guī)、標準和防治知識。
（四）監(jiān)督檢查工作要實行崗位責任制，確保檢查結(jié)果真實準確，嚴防流于形式。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違軌行為，要依法嚴肅查處，并向社會公布，重大案件及時向省衛(wèi)生廳報告。
（五）各省轄市衛(wèi)生應(yīng)于2009年10月30日前，將本轄區(qū)監(jiān)督檢查工作的書面總結(jié)、匯總表及典型案件材料（含電子版）上報省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督處。
聯(lián)系人：宋天才0371—65924117hnwsjdsong@。
賈小芳0371—65588726zywsjd@。
1、2009年用人單位職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查處罰情況匯總表4—。
8、有害作業(yè)企業(yè)監(jiān)測情況匯總表。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十四
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與
安全
，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。
1、職業(yè)病防治計劃
1.1檢查計劃
職業(yè)病防范檢查分內(nèi)部檢查和外部檢查。內(nèi)部檢查生產(chǎn)場所生產(chǎn)性粉塵引起的塵肺；生產(chǎn)性毒物一氧化碳引起的中毒；生產(chǎn)性噪聲引起的聽覺下降；高溫作業(yè)引起的免疫下降。外部檢查包括對勞動者進行職業(yè)性健康檢查對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。
1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的`診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動條件
1.3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。
1.3.2加強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。
1.4合理使用有效的個人防護用品
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。
1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。
1.6對女工要給以特殊保護。
1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。
領(lǐng)導和勞動者要通過培訓，
學習
有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置；
1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
1.8.2 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。
1.8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
1.9職業(yè)病患者的治療
職業(yè)病確診后，根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷結(jié)果，按以下原則進行治療：
1．防止危害因素繼續(xù)侵入人體。
2. 消除病因。
3．增強免疫性治療。
1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
2.職業(yè)病防治計劃實施方案
2.1公司采用巡檢制度和掛牌巡檢制度，盡可能的減少工作崗位的有毒物質(zhì)泄漏；車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
2.3 公司在消除職業(yè)危害上采取的措施
2.3.1. 采用濕式作業(yè)、密閉作業(yè)，煤場加裝了噴淋裝置，減少粉塵的外溢。對上煤工、砌爐工、酸洗工配備防塵口罩，防止這些崗位員工塵肺的發(fā)生。對化產(chǎn)車間安裝自動操作裝置，減輕有害物質(zhì)對員工的侵害。
2.3.2.對所有煤氣管道安裝自動濃度檢測報警設(shè)備，對泄露管道早發(fā)現(xiàn)早維修，設(shè)備加強點、巡檢，防范設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)造成的有毒物質(zhì)外泄，每月對場區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行一次安全檢查，每年對重要設(shè)備安排大修大檢，設(shè)備的使用狀況專項記載，加強設(shè)備的管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。
2.3.3公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。
2.4 公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給工作人員配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；給工作人員發(fā)放了煤氣專用防毒面具，加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。
2.5 公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，為改善員工的住宿條件，為宿舍安裝空調(diào)，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證員工一周休息一天，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的
生活
空間。
2.6 公司給女工的保護
2.6.1不安排女工到 職業(yè)禁忌崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。
2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。
2.7公司每年將舉辦四次職業(yè)衛(wèi)生培訓，加強職工的職業(yè)衛(wèi)生教育，使防范職業(yè)衛(wèi)生工作有個自我意識，讓職工在行動中做到對職業(yè)病的防范。通過宣傳欄、車間安全會議、月安全總結(jié)會議上，提出職業(yè)衛(wèi)生宣傳，車間中做好職業(yè)衛(wèi)生警示牌，讓做好職業(yè)病防范，成為生產(chǎn)中的一件時時于心的工作。公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，健全職業(yè)衛(wèi)生檢查、例會、培訓、勞保用品使用、資金投入等制度，成立了職業(yè)衛(wèi)生防范小組，編制《職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預案》，做到職業(yè)衛(wèi)生防治工作的全面、協(xié)調(diào)實施。
2.8 公司將在工廠內(nèi)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示警示標識和中文警示說明。讓每位職工了解本崗位可能受到的職業(yè)性侵害，懂得防和治職業(yè)病。
將在煤氣區(qū)域等可能產(chǎn)生急性職業(yè)病危害崗位安裝煤氣自動檢測報警裝置，防止本崗位一氧化碳超標，給職工帶來職業(yè)性危害。
2.9公司對產(chǎn)生職業(yè)性危害的崗位進行消毒，改進生產(chǎn)工藝，預防本崗位進一步職業(yè)危害，結(jié)合本職工的生活習慣，從根本上消除職業(yè)病的進一步惡化。咨詢
專業(yè)
人事，改善職工的生活習慣，提高職工身體的自身免疫力。
2.10 公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b／t16180—1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。
職業(yè)病計劃和實施方案篇十五
為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，我礦召開了專題會議。會議以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，會議確立了關(guān)愛公司職工職業(yè)健康為首的總核心目標。制定了由董事長（薛洋鎖）任組長，礦長（張年有）、安全礦長（宋長江）等副組長，各科隊負責人為主體的宣傳活動機構(gòu)，緊密部署，確保宣傳周活動順利開展。
二、活動形式多樣、成效顯著。
1、5月8日，職業(yè)病防治法宣傳周啟動儀式在餐廳二樓舉行，活動儀式由安全礦長（宋長江）主持，并對我礦職業(yè)健康工作提出了可行性意見。
2、為了更好的營造職業(yè)健康宣傳氛圍，我礦在醒目位置懸掛了健康中國、職業(yè)健康先行標語。并制作宣傳冊100余份、制作宣傳欄2塊。
3、為了促進職業(yè)衛(wèi)生科人員專項知識的提高，增添了由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司編寫的各種職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)教材。
4、運用了我礦微信公眾號“晉能晉城煤業(yè)”進行宣傳，豐富的內(nèi)容，生動的題材，讓職工在工作娛樂的同時，學習了解了職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)性塵肺病相關(guān)知識。
5、利用我礦廣播站廣播宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)，讓我礦職工知法、守法、用法。
6、組織員工進行觀看警示教育宣傳片《白傷之痛》，加強了我礦員工對職業(yè)危害的認識以及職業(yè)危害防治能力。
7、深入井下、井口、隊組、科室等，將煤礦職業(yè)病危害因素及預防內(nèi)容細致性的宣傳到位。
三、下一步目標。
通過一周的宣傳和學習，使每一個職工都受到了教育和提高，同時也認識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要。雖然本次宣傳活動取得了一定的效果，但離職工健康所需仍存在一定的差距。日后的工作中將進一步加大宣傳普及力度，提高廣大員工對職業(yè)病防護知識和健康維權(quán)意識，為保護員工職業(yè)健康，營造一個良好的環(huán)境。