總結是自我成長和進步的重要方式之一。首先，寫總結時需要明確總結的對象和范圍，以便有針對性地進行分析和總結。閱讀這些總結范文，可以讓我們更好地理解總結的要點和要領。
市委督查室工作總結篇一
10月13日至21日，縣編辦分三組對全縣行政事業(yè)單位的機構管理、人員編制管理、事業(yè)單位法人登記、編外勞務用工等方面的工作，進行了專項督促檢查，現將有關情況匯報如下。
一、機構編制管理初見成效。
1、機構管理較為規(guī)范。各單位在機構管理上，都嚴格按縣委、政府和機構編制部門下發(fā)的“三定”規(guī)定設置機構、懸掛牌子、雕刻印章。同時能認真履行職責，特別是今年縣委、縣政府把履職納入了績效評估，各單位對自己的職能職責有了更全面的了解，意識到了職能職責的重要性。至目前，全縣沒有擅自升格的機構。在機構管理方面做得較好的單位有縣委黨校、農業(yè)局、經管局等。
2、編制意識日益增強。各單位都建立了數據庫及人員編制臺帳，基本完成了在編的信息錄入，做到了在編人員與軟件管理的一一對應。各單位嚴格憑編制計劃進人，無論是公務員招錄、機關事業(yè)單位選調，還是事業(yè)單位公開招聘，都做到了按年度用編計劃進人，機構編制部門把住了進人入口關。在人員編制管理工作方面做得好的單位有生態(tài)工業(yè)園、農機局、中洲鄉(xiāng)、張谷英鎮(zhèn)等。
和業(yè)務范圍開展業(yè)務活動，按要求及時辦理法人變更、法人登記和法人注銷手續(xù)。衛(wèi)生局、畜牧局、廣播局、中洲鄉(xiāng)、毛田鎮(zhèn)等單位安排專人負責，保證了年檢工作按時完成。
4、編外勞務用工規(guī)范合理。絕大部分單位，能嚴格按照編委下達的編外勞務用工計劃，雇用臨時人員，實行勞務派遣的用工方式。絕大部分單位都能按照工作的需要，雇請編外人員。如楊林鄉(xiāng)等單位的編外勞務用工，均按縣委、縣政府的要求辦理了勞務派遣手續(xù)。
二、存在的主要問題。
1、機構管理方面。
一是存在擅自加掛牌子、設立議事協調機構。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都設置了勞動保障服務站、民政辦、林改辦、食品安全委員會，有些縣直單位也相應加掛了績效管理辦公室、愛衛(wèi)辦、綜合治理辦公室、爭先創(chuàng)優(yōu)辦公室、五創(chuàng)提質辦公室、兩個維護辦公室、的牌子。
二是機構名稱不規(guī)范。如月田鎮(zhèn)的月田綜合文化站應為社會事業(yè)發(fā)展站，交通局的政工股應為人事股等。
三是擅自分設機構。交通局未經批準將財務計劃股分設為財務、計劃股，林業(yè)局將林政法規(guī)股分設成林地股、資源股、林政股。建設局將質監(jiān)站與建設監(jiān)理辦公室分設，且將質監(jiān)站與宏遠監(jiān)理公司事企不分。
2、人員編制方面。
一是縣直機關單位人員混崗現象普遍。教育局機關有30。
人，交通局機關有13人、建設局機關有16人等。
二是行政事業(yè)單位無編人員數額大。建設局有無編人員205人，水務局有無編人員59人，交通局有無編人員80人，畜牧局有無編人員26人，^v^有無編人員24人等。
三是吃空餉現象仍然存在。僅教育系統就有110多位骨干教師外出。
四是二級機構超配領導職數現象突出，有極個別單位還配2名正職。超配領導職數的二級機構相當普遍。交通局運管定1正3副實配2正5副、航務所定1正2副實配1正5副、公路所定1正2副實配1正6副。
五是借用人員手續(xù)不規(guī)范。如臺創(chuàng)園從外單位借用6人，新墻鎮(zhèn)借用2人，均未辦理借用手續(xù)，未通過相關職能部門審批。
3、事業(yè)單位法人登記方面。
一是新成立的事業(yè)單位未按時辦理設立登記。如校舍安全管理辦公室、建材產業(yè)改造升級管理辦公室。
二是事業(yè)單位法定代表人更換后未及時辦理變更手續(xù)。柏祥鎮(zhèn)經管站和城建規(guī)劃工作站。
4、編外勞務用工方面。
一是部分單位用工不申報計劃。大多數單位按政府的要求申報了編外用工計劃，但仍有^v^、畜牧局等單位編外勞務用工未報計劃。
二是少數單位勞務用工仍未簽合同。如農村公路執(zhí)法大隊有1人。
三是部分單位編外勞務用工仍未實行勞務派遣。交通局有19人，林業(yè)局有1人，臺創(chuàng)園有3人等等，雖說簽訂了勞動合同，但并未按縣委、政府的要求辦理勞務派遣手續(xù)。此外，在督查過程中，發(fā)現勞務派遣中介機構出具的?勞動合同書?、?勞務派遣協議書?極不規(guī)范，相關單位對勞務派遣公司信譽程序有顧慮。
三、建議。
1、加大整改力度。針對每個單位存在的問題，由編辦下發(fā)整改通知。要求存在問題的單位在11月上旬前積極整改，并將整改方案和整改情況反饋到編辦,對逾期不反饋整改情況的，將在全縣黨政干部會議上進行情況通報，情節(jié)嚴重的，要按?機構編制違紀行為適用〖中國^v^紀律處分條例〗若干問題解釋?進行查處。
2、此次督促檢查的情況要作為縣委、政府?關于開展黨政管理績效評估工作的意見（試行）?（岳縣發(fā)〔2009〕4號）文件中有關機構編制管理與人員控制方面年終考核計分的依據。對存在問題的單位，其10月份的整改反饋情況,將作為年度考核評分的依據。
2010年10月23日。
市委督查室工作總結篇二
20xx年，陽三辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的^v^和十六屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進位爭先”(即“保六進三爭一”)和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務、促管理、求和諧。為發(fā)展服務、為社區(qū)居民服務，團結和帶領全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設，與追求“群眾滿意”相結合，與錘煉“甘于清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質，外樹形象，服務群體，服務基層，從而全面促進轄區(qū)經濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經濟建設和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進、奮發(fā)有為的新形象;嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有為的新形象;以建設學習型領導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據。
做到“四帶頭、四提高”：
一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力;。
二是帶頭講民主，提高科學決策水平;。
三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力;。
四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標桿、做表率”、在機關中開展“追求‘群眾滿意’的道德風范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進了三個文明建設株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領導參閱》在12月以“加強干部隊伍建設，促進轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成為發(fā)展經濟、帶領群眾致富的領頭雁。
市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現象進行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風。
全年有32名預備黨員按期轉正，發(fā)展39名預備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉;積極推進政務公開，嚴格依法行政。
市委督查室工作總結篇三
為全面貫徹化州市委、市政府的扶貧開發(fā)工作部署和《化州市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作實施方案》，切實把扶貧開發(fā)工作落到實處，確保按質按量完成幫扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作（以下簡稱“雙到”工作）各項任務。特制定扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作督促檢查制度。
一、督促檢查的范圍。
各幫扶單位和各自然村幫扶戶。
二、督促檢查的主要內容。
1、市委、市政府關于扶貧開發(fā)的重要工作部署落實情況。
2、扶貧開發(fā)重要文件、重要會議中明確要求需要報告貫徹落實情況的事項。
3、各自然村和各幫扶單位扶貧開發(fā)“雙到”工作落實情況。
4、各幫扶單位的幫扶措施實施情況及成效。
5、扶貧開發(fā)年度計劃任務完成的情況。
6、群眾反映強烈、領導關心的問題以及工作中對全局有影響的重要問題或事項。
7、其他需要進行督查的事項。
三、督促檢查的要求。
1、督促檢查事項要明確目標任務、完成時限。
2、督促檢查要嚴格按照扶貧開發(fā)“雙到”工作考評辦法的要求進行查漏補缺，對存在的問題及時向有關部門和單位反饋。
3、執(zhí)行單位和責任人要積極主動落實，及時反饋落實情況、報告原因和進展情況。
四、督促檢查工作的方式方法。
1、督促檢查采取半年一次的定期檢查和不定期的經常性抽查相結合。
2、通過聽匯報、查看資料。
3、到貧困戶家中了解情況等方式進行檢查。
4、建立社會舉報制度，鼓勵社會和移民群眾來信來電舉報。
五、具有下列情形之一者，應當進行責任追究。
1、不按照市委、市政府的扶貧開發(fā)工作部署和《化州市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作實施方案》中規(guī)定的范圍、對象、標準開展工作，自行其是，隨意擴大政策范圍，亂解釋、亂許愿、亂開口子。
2、不按照規(guī)定程序和內容做好扶貧工作，把關不嚴，亂開展，弄虛作假。
3、對幫扶戶核定登記中，不嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，擅自添加或亂報。
4、擠占、挪用、截留幫扶資金。
5、不按幫扶資金計劃及時撥付資金，拖延、扣減資金，造成不良后果的。
6、對幫扶反映的情況處理不及時或相互推卸責任、貽誤工作，造成影響和后果的。
7、對工作不力或人為阻礙工作開展，從嚴追究責任。三個幫扶單位各職能科室要認真貫徹落實上級的各項工作部署、重要會議確定的事項，對“規(guī)劃到戶，責任到人”的扶貧工作要積極主動落實，及時向領導反饋落實情況。對工作積極、成績突出的駐村隊員要及時予以表揚或獎勵，年終給予嘉獎。
2010年4月20日。
市委督查室工作總結篇四
第一條為進一步加強和改進人民法院督促檢查(以下簡稱督查)工作，明確督查工作任務，規(guī)范督查工作流程，提高督查工作效率，制定本規(guī)定。
第二條人民法院督查工作是指對人民法院重大決策部署、重要專項工作，上級或同級黨委和^v^會等有關機關及其領導、上級人民法院及其領導或本院領導批示交辦的事項進行督查。
第三條督查工作應當圍繞中心、服務大局，突出重點、統籌兼顧，開拓創(chuàng)新、求真務實，依章辦事、保守秘密，做到科學督查、高效督查、廉潔督查。
第二章組織機構、人員和職責。
第四條最高人民法院和高級人民法院應當設立專門的督查工作機構或部門，負責督查督辦下級人民法院和本院各單位承擔的督查事項。
有條件的中級人民法院、基層人民法院可以設立專門的督查一2一。
工作機構；沒有條件的，應當視情配備專職或兼職督查工作人員。
第五條督查部門職責主要包括：
(一)督查督辦。對人民法院重大決策部署、重要專項工作及領導批示交辦事項進行督查督辦。
(二)報告通報。及時向有關機關及其領導報告督查事項的貫徹落實情況；定期匯總通報各承辦單位落實督查事項的情況。
(三)協助調查。協助本院領導解決執(zhí)行決策部署中存在的問題；經授權參與對某些重要問題的調查處理。
(四)綜合分析。綜合分析督查工作中具有普遍性、傾向性的問題，提出解決問題的意見和建議。
(五)考核評比。組織實施對下級人民法院和本院各單位完成督查任務情況的考核評比。
第六條最高人民法院和高級人民法院內設各單位應當確定一名負責人分管督查工作，負責對本單位承擔的督查事項進行指導協調和跟蹤落實；確定一名人員為兼職督查工作聯絡員，負責配合本單位承辦人及督查部門落實督查事項。
第七條各級人民法院應當由政治素質強、業(yè)務水平高、工作作風實、紀律觀念嚴的人員從事督查工作。督查工作人員一般應當具有審判職稱。
第三章督查內容和方式。
秦八條督查工作內容主要包括：
(一)上級人民法院或本院文件中，要求報告貫徹落實情況或需要督查的事項；每年度向^v^所作《人民法院工作報告》中需要督查的事項。
或需要督查的事項。
(三)人民法院開展重要專項工作中需要督查的事項。
(四)上級或同級黨委和^v^會等有關機關及其領導批。
示交辦的需要督查的事項。
(五)上級人民法院及其領導或本院領導批示交辦的需要督。
查的事項。
(六)其他需要督查的事項。
市委督查室工作總結篇五
1、堅持督查工作原則。決策督查必須及時分解立項，加強跟蹤督查，定期綜合反饋。專項查辦堅持批必查，查必果，果必報；誰承辦誰負責；事事有回音，件件有落實。
2、嚴格督查工作標準。開展督促檢查活動，必須做到方案科學、組織嚴密、程序規(guī)范、資料齊全、反饋及時，充分發(fā)揮參謀助手作用。
3、嚴格領導審批程序。督查活動必須經縣委領導批準后，方可組織實施。所有督查材料未經督查室主任、分管副主任、辦公室主任或縣委主要領導審簽同意，不準上報下發(fā)。
4、靈活運用督查方法。根據工作實際，采取催報檢查、明查暗訪、聯合督查、督查調研、隨機抽查及轉辦、協辦、自辦等多種方式，開展督促檢查，掌握第一手材料，了解真實情況。
5、嚴肅督查工作紀律。督查人員必須堅持實事求是，全面準確地了解和反映情況，既報喜又報憂。注意在一定范圍內保守工作秘密，不準向外人透露未經領導審核同意和有可能影響督查效果的事項。因工作失職、失誤或違紀造成不良后果的，按照辦公室規(guī)定給予相關責任人誡勉談話、大會檢討、通報批評、停職檢查等處分。
市委督查室工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
辦理國務院“互聯網+督查”平臺交辦件x件；
督辦落實上級領導和市委、市政府領導批示交辦事項達x件（次）；
辦理市長批示件x件（次），圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務。
一、突出督查重點，打通決策落地“中梗阻”。緊扣中央環(huán)保督察反饋問題整改、深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境、“大棚房”專項整治、花溪大道綜合整治和數博大道、人民大道建設等重點工作，配強督查力量、加大督查頻次，有效推動中央、省委、市委各項決策部署落地生根、開花結果。將領導批示件辦理納入重大督辦任務，堅決動真碰硬、一督到底，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。采取實地督查、現場督辦、會議調度等方式，跟蹤督辦“十件實事”項目，及時向市委、市政府報告進展情況，德明書記在我局上報的督查專報上作出“各分管領導要強化責任擔當，將存在問題及薄弱環(huán)節(jié)高效解決、補齊，把好事辦圓滿”的重要批示。年初以來，市委、市政府為民辦“十件實事”項目已全面完成。
二、強化規(guī)范統籌，構建督查工作“大格局”。積極協調各方關系，整合各類資源，健全完善抓落實工作機制，形成系統推動決策落地落實的“大督查”工作格局。出臺一個統領督查工作的主體文件、兩個核心制度規(guī)范和程序規(guī)定，搭建起督查考核制度體系的“四梁八柱”，為合力抓好市委、市政府重大決策部署落實提供制度保障。全面貫徹落實中央、省委、市委關于統籌規(guī)范督查檢查考核要求，及時下發(fā)通知，堅決壓縮一般性業(yè)務檢查督查考核，取消導向不明、增加基層負擔的督考事項。牽頭完成迎接省委省政府綜合大督查迎檢工作，圍繞省綜合大督查明確的x個督查重點，組織市直有關部門撰寫全市自查報告，協調做好省督查組在筑實地期間的資料準備、對接協調及綜合保障等。借鑒國務院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，首次啟動市委市政府年度綜合大督查，同步開展年度綜合績效目標考核，通過xx日報、xx廣播電視臺以及新型媒體曝光典型問題x期，涉及x個區(qū)（市、縣）、x個開發(fā)區(qū)。全力做好市政府系統“找差距、轉作風、強本領、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”專項活動，強化統籌協調，確保辦公室高效運轉，大力營造風清氣正、便捷高效、服務優(yōu)質的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有效解決企業(yè)群眾辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。指導各主管部門做好本行業(yè)、本領域督查考核工作，針對南明河綜合整治、易地扶貧搬遷、解決“兩不愁三保障”突出問題、“校農合作”等，會同相關主管部門開展聯合督查，及時掌握情況、發(fā)現問題、提出合理化建議。
三、堅持結果導向，用好績效考核“指揮棒”。認真履行目標管理的重要職能，切實發(fā)揮好目標績效考核“風向標”作用。綜合運用全面檢查與重點抽查、專項考核與綜合考核、領導評價與社會評價相結合的方式，完善改革突破和特色創(chuàng)新項目評審辦法，按照比例合理評定等次，嚴格兌現獎懲，將考核結果作為市委評價干部工作實績的重要依據。二聚焦市委全會重大決策部署、政府工作報告部署工作任務，科學謀劃好考核目標，逐項細化分解，明確牽頭市領導、責任單位、完成時限等，并納入各級各部門年度目標考核重要內容，做到目標任務明確、責任到位、靶向精準，實現以責任促落實、以責任保成效，增強目標績效考核推動決策落實的實效性。將主要經濟指標、重大工程、重點項目、重要工作納入重點監(jiān)測內容，采取xx“數智督查”云平臺目標管理系統上線匯總分析、線下實地調度督辦方式，跟蹤督促重點工作，推進各項目標任務按照時序進度執(zhí)行，為年度目標的順利完成奠定堅實基礎。主動對標對表新戰(zhàn)略、新要求，與時俱進制定新一輪《xx市高標準要求高水平開放高質量發(fā)展綜合目標績效考核辦法（試行）》，突出時代特色和差異化考核，注重精簡考核指標，優(yōu)化考核指標體系，防止專項指標過多過濫，切實減輕基層負擔。
四、創(chuàng)新載體抓手，筑牢執(zhí)行落實“壓艙石”。突出問題導向、目標導向，建立健全督查機制，進一步提高督查工作質量和效率。市委常委、市委秘書長劉本立同志高度重視，親自推動落實，市委辦公廳牽頭，從市督查局抽調精干力量，成立市委重大決策重點督辦事項督查專班，對市委重大決策中的重點督辦事項，實行周調度、月報告，定期催辦、閉環(huán)運行、專網預警、銷號管理，確保精準督辦到位、決策落地落實。創(chuàng)新運用大數據手段，在全國、全省率先提出建設xx市“數智督查”云平臺，以“一網雙核六庫一中心”構架，大力探索推動“大數據+督查+目標”融合，促進業(yè)務流程優(yōu)化再造和工作標準化、信息化、智能化提升，逐步形成對各級黨委、政府重大決策部署臺賬化管理、全過程跟蹤、智能化分析、自流程監(jiān)督的工作格局，有效提升政府治理能力和現代化管理水平。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，出臺《中共xx市委開展“融媒問政”總體工作方案》，打造電視直播問政平臺“百姓問政”和在線互動問政平臺“網絡問政”兩大平臺，形成相互補充、資源共享、宣傳互動的融媒體問政格局，倒逼黨政機關轉作風、改政風，提高干部執(zhí)行力、落實力，為xx市“堅持高標準要求、加快高水平開放、實現高質量發(fā)展”提供堅強有力的作風保障。制定下發(fā)《xx市人民政府特邀督查員聘任管理辦法（試行）》，從全市“兩委員一代表”、高等院校專家學者、在職（退休）干部等中選聘x名同志作為特邀督查員。市政府舉行特邀督查員聘任儀式，并向x名特邀督查員頒發(fā)證書。與xx創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略研究院簽訂戰(zhàn)略合作協議，依托其強大的專家團隊和智囊智庫，在重大督查選題調研、“大數據+督查+目標”融合、政策咨詢、理論研究等方面進行深度合作。
聯合省政府督查室舉辦為期x天的督查系統干部能力提升培訓班，拓展督查干部視野，不斷提高綜合能力和素質。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確用人導向，選優(yōu)配強干部隊伍。配合市委組織部完成縣級干部的職級晉升x名，明確處室負責人x名，完成晉升職級x人（次），內部調整交流x人（次），推薦x名干部到市政府辦公廳工作，從外單位選調x名優(yōu)秀干部到局工作。同時，按照市新一輪機構改革的總體部署，及時調整內部處室職能，使內部處室設置更加科學化、專業(yè)化，充分調動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵干部擔當作為。多次召開專題會，對疫情防控督查工作進行安排部署，聚焦督查重點，把握工作主動權，由局班子成員帶隊，對全區(qū)各級各部門疫情防控值班、武漢返鄉(xiāng)人員排查隔離、后勤保障等情況開展明察暗訪，發(fā)現問題第一時間交辦，根據督查情況起草出臺《疫情阻擊戰(zhàn)值班管控規(guī)范（試行）》。建立督辦檢查制度，聯合紀委成立x個督查問責組，對全市進行全面督導，落實屬地責任，明確工作紀律，做到區(qū)（縣）、鄉(xiāng)、村三級包保干部在崗位、在狀態(tài)、在現場，并編發(fā)督查問責要情通報。及時下發(fā)《督查問責要情專報》，對責任單位進行跟蹤督辦，并及時反饋整改情況。建立“xx督查”微信公眾號，每日向社會發(fā)布督查工作動態(tài)，宣傳工作中的好經驗、好做法，累計發(fā)布信息x余條。制作宣傳短片，在市直機關公共場所顯示屏滾動播放，得到市領導的充分肯定和引起了社會廣泛關注，有效增強了干部職工的自豪感和光榮感。高標準建設“數智督查”云平臺指揮調度中心、干部職工會議室、黨員活動室、檔案室，極大增強干部職工的認同感、歸屬感和自豪感。
2020年下半年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決勝之年，對做好以“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c的督辦督查工作意義重大。市督查局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府系列重要會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹“四性”要求，以高度的政治責任感和使命感，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，充分發(fā)揮督查“利劍”作用，在新的歷史起點上推動督查工作邁上新臺階。
抓督查落實，必須提高政治站位。突出持之以恒推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，牢記囑托、感恩奮進，站在全市發(fā)展大局的高度，站在市委、市政府落實中央、省委決策的高度，站在高標準要求、高水平開放、高質量發(fā)展的高度，精心謀劃和組織實施督查工作，以實際行動和工作成效檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，加強機關黨建工作，突出政治教育，嚴格落實好中心組理論學習制度，在學實走深、學新弄通、學懂會用上下功夫，善于從學習中找準工作方向、工作思路和破解難題的路徑、辦法。堅持領導干部上黨課，推行“一周一句、強讀強記”，找準活動載體。開展革命教育、黨性教育、警示教育等體驗式學習，開展志愿服務、結對幫扶活動，切實加強思想淬煉、政治歷練、補足“精神之鈣”。深入開展“團隊建設年”活動，制定出臺《關于扎實開展“團隊建設年”活動進一步提升督查工作水平的實施意見》，圍繞做好督查工作的7條遵循、8個方面基本素養(yǎng)及9種工作能力，在全市督辦督查系統開展大學習大調研大落實“三大”活動，全面提升新時代督辦督查水平。精心策劃年度督辦督查和目標管理業(yè)務培訓。持續(xù)辦好新時代“督道”大講堂。建立全市督查系統工作經驗交流制度，舉辦區(qū)（市）縣工作經驗交流會。實施崗位練兵素質提升計劃，選派機關干部到上級督查機關跟班學習，選調部門和區(qū)（市）縣督查干部到機關頂崗學習等機制，打造高素質專業(yè)化督查工作隊伍。
對拖著不辦、頂著不辦的，堅決按照不擔當、不作為專項整治的要求，向紀檢監(jiān)察和組織部門移交有關問題線索。
抓督查落實，必須務求實效。進一步增強“時不我待、爭先恐后”的緊迫感，對市委、市政府交辦的各項工作任務，在精神上繃緊，在時間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，堅決把工作抓到底、抓出成效。面對越來越繁重的督查任務，教育引導全局干部職工負重奮進，在壓力面前不低頭，以充沛的精力、昂揚的狀態(tài)推動工作有序開展。進一步強化創(chuàng)新意識，提高總結歸納能力，善于提煉督查工作和目標績效管理的好經驗、好做法，深入剖析存在的問題和短板，并以刀刃向內、自我革新的精神，再造工作流程，創(chuàng)新督查機制，改進方式方法，不斷提高督查工作質量和效率。面對督查工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，并結合實際，不斷加大工作創(chuàng)新力度，提高解決各種矛盾、解決實際問題的工作能力。牢固樹立“沒有最好，只有更好”的理念，摒棄因循守舊的“守攤”思維，摒棄安于現狀的不良心態(tài)，充分認識到不進也是退，后進更是退的緊迫現狀，打破按部就班的慣性思維，與時俱進，求新求變，努力把每一項工作做到“極致”、做成“精品”。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強的比、同快的賽、向高的攀，在比學趕超中不斷提升自我、超越自我，在新的起點上推動督查工作邁上新臺階。
抓督查落實，必須建章立制。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中查找出來的問題，堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，對現有規(guī)章制度進行全面梳理，該廢除的堅決廢除、該完善的必須完善、該制定的及時制定，確保每項工作有章可循、有規(guī)可依。強化制度執(zhí)行，堅持用制度管人管事，使制度成為剛性約束，讓按制度辦事成為全局干部職工的工作習慣和行為自覺。堅持項目化分工、清單化推進、時限化管理、責任化落實，把目標任務分解到處室、落實到崗位、量化到個人，明確領導責任、直接責任，各司其職、各負其責。建立健全一崗雙責、責任追究等責任制，形成同心協力、齊抓共管的工作機制和責任體系，以責任制促落實，以責任制保成效。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、社區(qū)（居委會），探索建立專職督查員制度，構建縱到底、橫到邊橫的大督查工作格局。結合各處室工作責任，修改完善《xx市督查局機關內部工作績效考評辦法》，倡導以實干論英雄，提振干部職工的精氣神，積極打造政治過硬又務實高效的督查干部隊伍。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,對盡職盡責但出現失誤的干部予以免責減責，進一步激發(fā)工作激情。對每周工作安排、重要文稿起草、重點事項督辦，經常在處室內部進行研討交流，思想碰撞，力爭對工作作出最為妥當的安排，對文稿進行最為妥帖的表述，對事項督查找出作為妥善的辦法，努力讓領導少操心、多放心。
抓督查落實，必須嚴格要求。嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，堅決防止“一言堂”“家長制”。班子成員服從組織決定和組織分工，講規(guī)矩守紀律，堅決落實集體決策事項和工作安排。涉及重大問題、重要工作，嚴格執(zhí)行請示報告制度。自覺把紀律規(guī)矩挺在前面，以更高標準、更嚴要求模范遵守黨紀黨規(guī)，加強經常性紀律教育，開展廉政警示教育，堅持理想信念高線、不碰紀律規(guī)矩紅線、守住廉潔自律底線、筑牢拒腐防變防線。主動接受各方面的監(jiān)督，持之以恒正風肅紀，確保黨員干部能干事、干成事、不出事?？茖W制定2020年度市本級督查檢查考核計劃，嚴格落實審批備案制度，加強對市直各部門日常督查檢查考核行為的監(jiān)測調度，及時糾正違反中央、省委、市委有關規(guī)定的行為，確保為基層減負成效持續(xù)鞏固。建立健全干部選拔、交流機制，強化實干導向，把實績突出、群眾認可、敢于擔當的干部及時選拔到重要崗位上來，提升干部隊伍素質。充分發(fā)揮處室負責人作用，加強各層級隊伍建設和管理，充分調動每一個同志的積極性和創(chuàng)造性，把每一個同志打造成為“能說會寫”、獨擋一面，在全局形成人人肩上有目標、個個肩上有重擔的濃厚氛圍。堅持民主集中制，大興團結之風，做到坦誠待人、寬容相處、和諧共進、相互補位，形成督查工作合力。
市委督查室工作總結篇七
xxxx年上半年，市市委督查室在辦公室黨組的正確領導下和辦公室各科(局、、辦)室的密切配合下，緊緊圍繞市委中心工作，積極發(fā)揮揮黨委督查工作職能，創(chuàng)新思路，突出重點，主動工作，務務實干事，較好地完成了上半年各項督查工作任務。
截至至xxxx年x月xx日，市委督查室共完成向省委辦公廳廳專題匯報材料xx篇，約x萬字;向省委辦公廳上報《督督查專報》x篇，約xxx萬字;向各縣(市、區(qū))及相關關部門下發(fā)的《督查通報》xx篇，約xx萬字;完成省領領導批示件xx件，約xx萬字;完成市委主要領導批辦件件xx件，約xx萬字。
括：重點項目建設、產產業(yè)轉型升級、城市擴容提質、農村綜合改革、基本公共服服務均等化、行政體制和經濟體制改革、生態(tài)文明建設、加加強社會管理、提高黨建水平、落實八項規(guī)定以及重要文件件落實等十二方面的重點工作。每項重點工作明確責任單位位，明確落實要求，明確進度安排，明確督查形式和反饋方方式等，做好跟蹤督辦工作。在專項督辦(領導批示件督辦辦)方面，規(guī)范專項督辦工作流程，著力提高督查工作效率率，不斷提高專項督辦質量。截至xxxx年x月xx日，，我室共處理市委領導批示件xxx件，已辦結xxx件，，正在辦理xx件，辦結率為xxx%，一批民生熱點難點點問題得到了及時有效解決。
督促檢查是保障決策執(zhí)行的的必然手段。今年上半年，在市委和市委辦公室領導下，我我室緊扣黨委中心工作，突出重點、科學統籌，把握規(guī)律、、創(chuàng)新方法，著力推動中央、省委和市委重大決策部署的貫貫徹落實，取得了較好的成效，黨委督查工作科學化水平有有了新的提高。主要表現在：
要下到現場場進行溝通、檢查、指導和協調。但從當前我室的人員配備備、車輛條件等多方面狀況看，現場督辦工作任重道遠。
三三是督查權威有待加強。在具體督查協調溝通中，我們的督督促落實力度還不夠大，有時仍存在與基層單位督促協調不不到位等現象。
為此，下半年，我室將在以下幾個重要方方面作出努力：
(一)突出全年工作主線。要立足全局，，以黨委常委會xxxx年工作要點為主線，堅持全局與重重點、當前與長遠相結合，確定年度和每個階段的督查重點點事項，并逐步分解細化，明確責任單位、落實要求、進度度安排、反饋要求等，確保工作落實到位。
(二)大力開開展跟蹤督辦，增強督查工作實效。對督查事項堅持一抓到到底、持續(xù)跟進，協調解決存在問題，有力推動了重點工作作和群眾關心的熱點、難點問題的解決。
市委督查室工作總結篇八
（一）。
《政府工作報告》中確定重點工作的落實。
作為對xx年全市經濟社會發(fā)展具有指導意義的《政府工作報告》，市政府督查室在抓落實的過程中一是進行任務分解、明確責任。
年初市人大二屆三次會議結束后，督查室對劉市長所做《政府工作報告》中確定的項目建設、工業(yè)經濟、“工農”、城鎮(zhèn)化建設、第三產業(yè)發(fā)展、改革開放、社會事業(yè)等項重點工作，進行分解，明確責任單位，實行臺賬管理。
二是認真落實報告、通報制度，下文（駐政辦〔xx〕33號）。
要求各責任單位按時報告重點工作落實情況。
同時，嚴格執(zhí)行通報制度，對各責任單位的工作落實情況以《政務督查》的形式向市領導予以通報，為市政府領導和有關部門掌握重點工作進展情況提供了依據。
三是根據領導安排和工作需要，對項目建議、農村公路建設等重點工作開展專項督查，深入現場了解重點工作進展情況，促進了工作的落實。
如xx年5月、8月，市政府督查室兩次組織市交通、發(fā)改、財政等部門組成督查組，深入各縣區(qū)農村公路施工現場。
對xx年我市的農村公路建設情況開展督查。
督查結束后，下發(fā)了督查通報，對未開工和進展緩慢的縣區(qū)進行了批評，促進了我市農村公路建設。
（二）。
市委、市政府十五件實事落實。
十五件實事是xx年市委、市政府深入貫徹黨的xx大精神，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，著力改善民生的一項重大決策。
為認真落實市委、市政府重大決策，市政府督查室著重采取了以下幾項措施，切實抓好關系人民群眾切身利益的實事的落實。
一是認真篩選。
年初，市政府督查室在省委、省政府十大實事的基礎上，召開座談會，傾聽部門和群眾呼聲，反復調查研究，多方征求意見，本著實事求是，切實可行，體現特色、促進發(fā)展的原則，及時提出了十五件實事的初步意見，很快得到市委、市政府同意并下文實施。
二是明確責任。
對十五件實事進行任務分解，明確主辦單位和協辦單位，要求承辦單位實行“一把手”負責制，確保領導到位，措施到位，效果到位。
三是搞好督查。
市政府督查室多次召開十五件實事責任單位參加的匯報會，聽取進展情況，協調解決遇到的問題。
督查室還先后深入到各縣區(qū)、相關局委，對垃圾處理場建設、縣中心醫(yī)院建設、婦幼保健院建設、村衛(wèi)生室建設、家電下鄉(xiāng)等進展緩慢的實事，開展重點督查，現場解決工作中存在的問題。
（三）。
熱點、難點和群眾關心問題的落實。
xx年市政府督查室針對決策部署實施過程中的熱點、難點問題以及群眾關心的問題，市政府督查室都能夠按照領導和群眾要求，集中人員，集中力量，集中時間，開展專項督查，化解社會矛盾，切實解決了一些熱點、難點和群眾關心的實際問題，保障市政府決策的順利實施。
市委督查室工作總結篇九
第一條為了保證政令暢通，轉變工作作風，轉變工作方式，提高工作效率，依據《山西某某政務督促檢查工作暫行規(guī)定》，結合我局實際，制定本辦法。
第二條局機關各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦國土資源站的政務督查工作適用本辦法。
第三條政務督查工作堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則，保證政令暢通，令行禁止，保證局委會決策的貫徹落實。
第二章組織領導。
第四條局成立政務督查領導組，組長由“秘書工作”擔任，副組長由“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”擔任，成員有“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”。督查組下設辦公室，辦公室主任由“秘書工作”兼任，副主任由“秘書工作”兼任，政務督查員由局辦公室和執(zhí)法監(jiān)察股抽調人員組成。
第五條政務督查人員具有對督查事項的督促檢查權、建議獎懲權。
第六條各股室應當積極支持和配合政務督查人員的工作，確保督促檢查工作的順利開展。
第七條督查工作的主要內容是：
（一）上級批示事項的辦理情況；
（二）局領導批辦或交辦事項的落實情況；
（三）局黨支部、局委會、局長辦公會等會議決定事項的落實情況；
（四）年度工作目標的完成情況；
（五）重大群眾來信來訪事項的落實情況；
（六）各項規(guī)章制度的落實情況。
第八條政務督查工作包括立項、下達任務、督促查辦、督查專報、立卷歸檔等工作程序。
第九條立項。凡需要督查的工作事項，都要由督查辦公室填寫立項報告卡片，提出擬辦意見，包括督查事由、承辦單位、督辦單位、辦理要求等內容，送局長審批。
第十條下達任務。根據立項要求，督查辦公室擬定具體的督查工作方案，將督查工作任務下達給承辦人。
第十一條督促查辦。督查工作任務下達后，督查辦公室要及時了解情況，掌握辦理進度，按期予以辦理。
第十二條督查專報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理站或局各股室接到督查工作任務之后，要交分管領導簽注意見，按規(guī)定的期限和程序辦理；辦理結束后，經分管領導簽署意見，以督查專報形式上報督查辦公室。對難度大、辦理周期長的督查事項，要書面報告進展情況。
第十三條立卷歸檔。督促檢查事項辦結后，承辦人在上報督查結果的同時，要按檔案管理的有關規(guī)定，及時將有關材料立卷歸檔。
第五章政務督查工作的實施。
第十四條政務督查員每周應向局政務督查領導組匯報一次督查工作情況，對緊急重大事項應隨時報告局長。
第十五條政務督查辦公室一般每月通報一次督查工作情況。
第十六條政務督查工作中涉及的保密事項，嚴格執(zhí)行保密的有關規(guī)定。
第十七條政務督查人員不按規(guī)定履行職責或者未及時向上級報告督查工作情況，依照有關規(guī)定追究督查人員的行政責任。
第十八條對股室不配合督查人員工作，造成重大工作延誤或者損失的，依照有關規(guī)定追究股室負責人的行政責任，其分管領導承擔相應領導責任。
第十九條政務督查工作根據所督查的事項可采取文書催報檢查、現場巡視檢查、專項查辦等工作方式。
第六章附則。
第二十條對政務督查的結果，由政務督查辦公室按行政獎懲辦法提出處理意見，報政務督查領導組研究后予以落實。
伊春市木材經銷局關于引進外埠木材資源等情況的報告^v^伊春市委督促檢查室：10月27日關于引進外埠木材資源等情況督促檢查的通知收悉。接到通知后，我局領導高度重視?，F將有關......
^v^蒼溪縣委組織部關于基層黨建示范帶建設等情況的報告^v^廣元市委組織部：7月27日關于基層黨建示范帶建設等情況督促檢查的通知收悉。接到通知后，我部領導高度重視，立即安排......
第1篇：黨風廉政建設工作檢查匯報黨風廉政建設工作檢查匯報2010年，公司黨支部堅持以馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，按照年初與省^v^黨委簽......
第1篇：督促檢查匯報今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府、人大、政協和市發(fā)改委的領導監(jiān)督、指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的^v^精神，圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)委......
市委工作匯報“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，堅持抓班子、帶隊伍，不斷豐富黨建工作新內容，做到兩手抓、抓兩手，實現了黨建工作和農業(yè)農村工作雙......
市委督查室工作總結篇十
今年春季開學以來，縣教育局以“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”五大理念統攬全縣教育工作，以“五個全面”布局全縣教育重點工作，指導全縣各學校開展“三大一進”活動、接受履職盡責督促檢查、義務教育均衡發(fā)展迎國檢、聯校協作發(fā)展、安全工作、“一師一優(yōu)課一課一名師”、學校安全等工作。我校高度重視，積極行動，狠抓落實，已取得階段性成效，現將工作進展情況匯報如下：
一、各項工作開展落實情況。
1、扎實開展“三大一進”活動。
一是學校制定了“三大一進”整體活動方案和分項具體方案，制定了教師集中學習和自學制度，安排教師進行教學理論學習和基本功訓練，組織教師認真學習《竹溪縣陽光教育學習手冊》、《課堂教學模式與案例選編》，做到有筆記，有體會。二是結合“一師一優(yōu)課，一課一名師”和“課內比教學”活動要求，開展“比備課、比上課、比反思（教育敘事）、比成績”為主要內容的優(yōu)質課大賽、微課及課件制作大賽、優(yōu)秀論文評選、優(yōu)秀教案評比、優(yōu)秀反思（教育敘事）評選等活動。做到了學校、教師、學科全覆蓋。三是建立教學常規(guī)包括集體備課、安全管理、后勤管理、項目建設和資金管理、德育管理等各項常規(guī)管理制度和評價制度。堅持周檢月查期獎懲制度，做到檢查有記載、有量化評價、有總結通報，有問題整改記錄。畢業(yè)年級召開了復習備考動員會，畢業(yè)年級教師有復習計劃教案。四是全面落實干部進課堂，把課堂巡查和隨堂聽課納入日常管理，學校管理干部堅持參與學校教學常規(guī)校管理，把干部進課堂情況納入干部績效考核管理。
2、全面接受履職盡責督促檢查。
一是學校制定了接受履職盡責督促檢查方案，成立了領導小組和督查小組，召開了履職盡責督促檢查動員會，教師全員參入知曉率100%；二是教職員工師德規(guī)范、工作紀律、履職盡責到位。三是認真組織教師學習《湖北省實施〈中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉細則（試行）》，并將其印發(fā)人手一份，讓教師對照細則檢查自己的教育教學行為。
3、積極參與聯校協作發(fā)展工作。
一是參加了第四協作區(qū)聯席會議，共同參與商討制定了《竹溪縣聯校協作發(fā)展第四協作區(qū)工作方案》；二是及時與基地學校聯系，積極參與協作區(qū)的各項活動；三是整理了協作區(qū)工作專項檔案和工作簡報，開展了3次協作區(qū)畢業(yè)年級聯考，上傳了成績。
4、全力做好學校安全工作。
一是定期進行安全隱患排查，建立學校安全隱患排查整改臺賬，對排查出來的問題限期整改。二是落實傳染病防控、飲食安全、三防等安全常規(guī)管理，逢會必講安全，每天必講安全。三是認真開展學生夏季防溺水工作，及時完成“十個一”活動，加強學生防溺水教育，密切家校聯系，落實監(jiān)護人責任。
5、認真組織“一師一優(yōu)課一課一名師”活動一是按照縣教研室和裝備站要求，學校制定了“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作方案，并將其納入“三大一進”重要內容，截止目前，我校教師注冊率達100%；二是認真開展曬課和推優(yōu)課錄制工作，有針對性地儲備一定數量的質量較高的優(yōu)課。
6、逐步規(guī)范辦學行為。
堅持校務公開、黨務公開和教職工代表大會制度，學校出臺的制度規(guī)定符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定；嚴格落實國家教學計劃，開齊課程開足課時，科學安排學生作息時間，不違規(guī)亂辦班、亂補課、亂收費；嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，落實教育收費公示制度；嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則；嚴格執(zhí)行教輔材料使用管理規(guī)定，落實“一科一輔”要求；學生資助政策及程序、資助對象、資助標準、資助資金到位、投訴及處理等情況一律公開；教職工嚴格按照學?？记谥贫葓?zhí)行每周上下班規(guī)定。
二、存在的問題及后期工作打算。
1存在的問題。一是“三大一進”活動的資料收集、整理不夠規(guī)范，沒有分門別類建立專項檔案。二是有些安全隱患沒有整改到位，如學生上放學必經之地的索橋木板破損沒有更換、校園內的個別攝像頭壞掉沒有及時更換等。三是“一師一優(yōu)課一課一名師”的授課任務沒有完成，推優(yōu)課的視頻制作質量較差。四是履職盡責的教師公開承諾沒有完成，學校及教師個人的履職盡責自查自糾問題清單和整改臺賬沒有建立。五是協作區(qū)的教師交流不夠，少數教師的教學常規(guī)不夠扎實。六是義務教育均衡發(fā)展工作沒有進展。
2、后期的打算。根據上面自查出來的問題，我們將在后期著重做好以下幾方面的工作：一是收集、整理“三大一進”活動的資料，分門別類建立專項檔案。二是再次開展校園安全隱患全面排查，對排查出來的問題及時整改到位。三是開展專項培訓，嚴格按照時間節(jié)點和上級要求完成“一師一優(yōu)課一課一名師”的各項任務，提高曬課和推優(yōu)課質量。四是限期完成學校及教師個人的履職盡責自查自糾問題清單和整改臺賬，并按期完成工作整改。五是進一步落實教學常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，加強協作區(qū)的教師交流。
2016年5月29日。
市委督查室工作總結篇十一
20xx年，a路街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創(chuàng)新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作;以抓機制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了一定成效，現將a路街道辦事處2014年督查工作匯報如下：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業(yè)人口(6205)人均占有耕地2.5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1個，州級文明村2個、市級文明村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改進a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規(guī)范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，形成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業(yè)務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作;四是經濟及畜牧業(yè)工作;五是重點基礎建設和招商引資工作;六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大集體經濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪;二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表，政協委員走訪;四是采取工作檢查;五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份(衛(wèi)生)，召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用必須經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批;村招待費控制在零，因公務開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次?，F已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和建議條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發(fā)現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
結合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規(guī)劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限責任公司(瓜果蔬菜市場)衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次，下發(fā)整改通知10份。
1、經濟指標：
1—9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業(yè)收入元，占年計劃的%，畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭(只)。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優(yōu)質畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū);三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農民勞動力轉移情況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。
1、基礎建設：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查;二是根據城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設和農民增收等進行督查;三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
1、作風建設，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。
二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，必須在街政辦登記;。
三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位責任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，接受群眾監(jiān)察。
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮(zhèn)道路建設等，必須進行公開招標，工程審計必須在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責任公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設情況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會(五一村)，秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件;市領導批示件，辦結件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發(fā)好服務工作。
(一)方法改進、實現三轉變：
三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發(fā)展的重點和領導關注的問題，有選擇地開展，且督查調研活動責任到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執(zhí)政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。
市委督查室工作總結篇十二
為深入開展“五項管理”工作，充分發(fā)揮圖書的育人功能，為學生營造良好的讀書環(huán)境，促進學生身心健康發(fā)展。按照《銀川市教育局關于做好國務院教育督導委員會辦公室實地督查“五項管理”反饋問題整改方案》的通知，9月24日上午，西夏區(qū)實驗小學召開讀物專項清理工作會議，組織學校青年教師及實習教師30余人開展讀物專項清理工作。
會議中，學校領導首先向全體教師明確了圖書清理的目的和重要性。隨后對清查工作進行了細致的安排，之前學校圖書室多次進行過專項排查清理，這次重點是對新增圖書再審核再排查，尤其重點關注各班級教室里自建的`圖書角，要求全體教師嚴格對照12條負面清單逐本進行審查、清理，規(guī)范下架，確保學校和班級自建圖書角的圖書質量。
會議結束后，全體教師在學校圖書館、各辦公室、各班教室、圖書角展開了詳細的排查清理工作。清理過程中，教師們以極其認真負責的態(tài)度，逐本詳細清點各自書架的書籍，對照12條負面清單，對問題圖書進行了詳細登記、清理。
本次圖書清理工作，目標明確，行動迅速，注重實效，提升了學校圖書質量，為學生和教師營造了良好的閱讀環(huán)境。
市委督查室工作總結篇十三
今年以來，***鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統籌、重在為民”的工作要求，特別是按照書記盧展工同志強調的“三具兩基一抓手”的工作方法，以、縣政府提出的“工作落實年”活動為契機，轉變工作作風，注重在工作上抓具體、抓督查、促推進，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了重要決策和重點工作落實，促進了全鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、抓具體，力求任務明確
書記盧展工強調，抓工作“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”。我們工作的實踐證明，對具體事盯緊不放，對具體人夯實責任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進工作落實。
（一）狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地破解，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領導不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達到注意力不轉移。 如我們在推進嵖岈***建設過程中，鎮(zhèn)主要領導和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現場協調、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講-法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。
1
（二）抓住具體人。注重發(fā)揮領導作用和骨干作用推進工作。明確要求領導班子成員既是落實工作的責任人，又是檢查工作的督導人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領導親自督辦的方式，有效地促進工作落實。同時把工作職責和目標任務細化和量化到人，形成一級抓一級、層層負責任、全員抓落實的工作機制。
（三）抓好具體環(huán)節(jié)。細節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進行合理任務分解，分階段、分步驟處理和落實任務是做好工作的基礎。在加強對村級工作目標量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細化為農村重點工作、平安建設和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農村建設、文化建設、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進一步細化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標任務明確、工作步驟有序、責任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎。
二、抓督查，力求措施有力
督促檢查是防止工作棚架、促進決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。
時發(fā)現和解決問題，督促整改落實，圓滿完成了“三夏”生產和秸桿禁燒任務。
（二）跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設、旅游開發(fā)、農業(yè)結構調整、招商引資、平安建設、新農村建設等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務求實效。在村級工作目標量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結果，對通報中出現的先進單位和個人適當加分，對通報中出現工作不力、違規(guī)違紀的單位和個人適當扣分或者按照規(guī)章制度直接進行經濟處罰，從而有效樹立了督查工作權威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進。
（三）領導帶頭嚴督查。督查工作必須“嚴”字當頭。我們注重主要領導帶頭督查、現場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領導帶領禁燒督導組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗禁燒工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災，鎮(zhèn)領導班子實行分片包干責任制和帶隊巡山護林制度，有效地防止了山林火災的發(fā)生。
三、促推進，力求落實到位
到工作中，體現在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認識的同時，按有關要求認真研究、反復論證、精心謀劃、科學謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進工作的扎實推進，保證了工作的順利落實。在今年的項目建設和招商引資工作中，年初，我們通過認真研究，精心謀劃，找準本地優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展與國家產業(yè)政策結合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經濟發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了2000多份質量較高項目冊。同時制定了詳細的項目招商辦法、計劃、流程和任務，嚴格落實項目建設責任人制度、項目跟蹤服務制度等各項工作制度，確保了項目建設和招商引資工作的有條不紊的進行。通過努力，在今年的全國東西合作會議上吸引了一批有實力、層次高的客商前來考察，簽約項目4個，協議資金總額1.38億元。還有一批項目正在洽談。
確到每個崗位，每個人，切實做到工作具體、責任明確，加壓增責，促進了工作的強力推進。
的各項工作推進有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經濟和社會各項事業(yè)呈現出良好發(fā)展態(tài)勢。
一、堅持學習理論，不斷提高個人政策水平及綜合素質
始終把學習理論與提高個人綜合素質放在首位，堅持學習“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質。學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，在學習中增強認識問題、解決問題的能力，并注重理論與實踐的密切結合，不斷增強政治敏銳性及鑒別力。積極參加“保持共產黨員先進性教育活動”，同時積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的考察，今年6月23日由預備黨員按期轉正。
求實創(chuàng)新、與時共進、全力以赴搞好督查工作 首先我將工作的重點放在一心一意抓科室、認認真真搞督查上。隨著政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結合工作實際，結合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增強服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中出現的推諉扯皮、人浮于事的`現象。一是根據我區(qū)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，修訂了辦公室督查工作制度，確定了七項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網絡，形成了上下通暢的督查工作聯系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了區(qū)級各部門、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網絡，明確督查工作負責人及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經常會出現交差進行的現象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督辦專報等為基礎，將督辦事項根據進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要、群眾反映以及人大、政協代表、委員提案等，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報現象。四是夯實責任、狠抓落實，作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類事項6xx-xx，絕大部分事項的督辦達到了令各級領導和群眾滿意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣９6位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題；成功解決了河南民工張陽在慶華中學工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶楊師和物業(yè)管理人員因水電費糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)9、10號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里鋪街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長達20年之久的上訪問題。
三、認真學習、勤于總結、積極探索督查工作新思路
通過認真學習、勤于總結，我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試，主要體現在以下幾個方面：一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認真檢查其落實情況，及時調查其存在問題。二是知難而上。區(qū)商貿局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重，為此我堅持定期督辦，毫不松懈，并及時以向有關領導反饋信息，從中進行溝通和協調，-xx元工資；新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經過多次督辦，馬志軍于7月底拿到部分工程款xx-xx元。
四、勤學苦煉，充分發(fā)揮秘書的參謀助手作用
作為一名秘書，做好領導的參謀助手是自己的責任。農林、水利部門材料多、工作范圍廣，自己經常一是加班加點，認真起草各種材料，作到了及時高效。二是經常下街鎮(zhèn)、走部門，深入了解工作動態(tài)。三是認真負責，提前籌備好每一次會議。四是注重協調與聯絡，通過自己不懈努力，做到領導滿意，群眾放心。
針對調查研究作的不夠的不足之處，今后我將在調查研究方面狠下工夫；同時要在負責科室方面完善措施，克服工作中的不平衡現象，力求解決一些深層次督查問題，圓滿完成督查工作任務。
青龍滿族自治縣人民政府督查室
2015年度工作總結
2015年，在辦公室正確領導下和各股室大力支持下，緊緊圍繞縣政府的重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動,較好地發(fā)揮了督查工作服務中心、服務大局、推動工作落實的作用。全年共組織開展較大規(guī)模的督查活動48次；組織召開政府常務會次、月工作碰頭會12次，制發(fā)政府常務會、碰頭會和各種專題會議紀要25期；制發(fā)《督查專報》118期；辦理了市政府下達督辦事項4件、縣領導批轉重要請示報告187件、批辦信訪件235件（次）、公開電話交辦件50件；辦理人大建議和政協提案97件；撰寫調研究文章3篇，有效地服務中心，促進了各項工作落實。
一、加強學習，完善制度，夯實督查工作基礎
主任1名，專職工作人員4名，并配備了電腦和打印設備各2部，改善了督查辦公條件。三是加強督查工作規(guī)范化和制度化建設。建立了完備的工作流程和落實機制,縣政府下發(fā)了《政府系統督查工作考核辦法(試行)》，完善了考核機制。同時，結合實際重新修訂完善了公開電話、人大代表建議、政協委員提案、政府常務會議定事項、領導批轉請示報告及批辦信訪件辦理工作流程圖，建立了登記、立項、轉辦、催辦、協辦、審核、反饋、立卷歸檔等工作程序，增強了可操作性。
貌“三年大變樣”、農業(yè)產業(yè)化、財稅增收、工業(yè)園區(qū)建設等為重點，全年督查、跟蹤督辦，促進重點工作均衡進展。在拆墻透綠、深入開展打擊非法采（選）礦、尾礦庫專項整治行動等工作中，實行每周一調度一匯報。在奧運安保、三鹿嬰幼奶粉事件處置、縣城集中供熱等工作中，督查室由專人負責全程跟蹤督辦，實行日調度日匯報，通過督查，及時發(fā)現阻礙工作落實的深層次問題，把切合實際、便于操作、蘊含新思路的工作建議反饋上來，使之融入到領導決策之中，并跟蹤問效，切實做到監(jiān)督到位、協調到位、解決到位、參謀到位。盯緊盯死十九個千萬元以上重點項目和全縣重大基礎設施建設，并圍繞安勝礦業(yè)綜合開發(fā)、燕山冶金鑄造、山神廟循環(huán)經濟示范園綜合、西宇汽車制動盤、栲膠廠擴建、正大肉雞深加工等項目，落實責任主體，掛牌督辦，促進了項目前期手續(xù)辦理和征地拆遷等問題解決，并對重點項目進展情況、采取措施、存在問題及時向領導報告，并提出切實可行建議，做到了“以督查促服務到位，以督查促項目落地”。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織召開縣政府常務會，做好會前準備、會中服務和會后落實工作，對政府常務會、月工作碰頭會及各種專題會議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，進行分解立項，明確專人，按照任務和時間要求，不斷強化責任，狠抓既定部署，各項工作得到了較好落實。2015年，先后對全縣安全生產暨尾礦庫專項整治大會、政務工作會、經經濟運行分析會等重要會議，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展專項督查19次，確保政府階段性重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現象，確保了政令暢通。
三、關注民生，協調服務，加強專項查跟蹤督辦
簽批后，及時轉交有關部門辦理，并及時將辦結情況反饋給群眾。全年共辦理公開電話59件，辦復率100％。三是努力提高建議、提案承辦質量。“兩會”期間，加班加點，及時整理，快速交辦，迅速協調，逐項答復。“兩會”結束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結以往承辦工作經驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復格式，提高辦理質量，限期完成任務，并由人大、政協領導帶隊深入建設、交通、環(huán)保、水務等部門進行調研督辦，盡最大努力解決了代表、委員們提出的與人群眾生產生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣縣域經濟發(fā)展的突出問題。今年以來，共辦理建議、提案188件（其中建議89件，提案99件），滿意率100％。四是加大對縣城集中供熱工程督導力度。始終把維護人民群眾的利益作為開展督查工作的出發(fā)點和落腳點，縣城集中供熱工程事關群眾的切身利益，進展是否順利，事關政府在人民群眾中形象，為確保該項工程落到實處，不僅加強了日常督導，還以聽取建設部門匯報和實地察看相結合的形式，進行全方位督導，掌握工程進度，協調解決存在的問題，確保了全縣104萬平方米商住樓如期供暖，并積極協調熱力公司對達不到供熱標準的用戶進行調試，維護了廣大人民群眾切身利益。
四、積極主動，深入實際，加強督查調研工作
時分析研究經濟社會生活中出現的新情況、新問題，為領導決策時提供第一手資料。縣慶前，督查室就城市建設管理方面的問題進行認真研究，歸納整理出七大方面問題，而后就電動三輪車管理、店外店管理、臨違建筑清理等問題到建設、規(guī)劃、交通、公安等部門深入了解，提煉出4大方面15條有針對性的對策和建議，形成了專項調研報告，為而后開展的全縣城市容貌環(huán)境綜合整治工作提供了重要決策依據。二是加強決策落實過程中的督查調研。在督查過程中發(fā)現問題，找準落實的斷檔和梗阻所在，提出解決問題的意見和建議，堅持邊督查、邊調研，在發(fā)現問題、解決問題中推動工作落實。在礦業(yè)開發(fā)秩序綜合整治、打擊土法選金專項治行動過程中，發(fā)現礦業(yè)執(zhí)法大隊存在職能交叉重疊、執(zhí)法人員力量不足等問題，政府主要領導責成督查室就礦業(yè)執(zhí)法大隊機構設置問題到礦業(yè)管理局進行了調研，撰寫了《關于礦業(yè)綜合執(zhí)法大隊機構設置有關情況的調研報告》。三是加強重大決策后的督查調研。對縣政府提出的工業(yè)強縣、鋼鐵立縣、“三年同創(chuàng)”等帶有方向性、全局性的重大決策、重點課題進行認真研究，發(fā)現并及時總結群眾中創(chuàng)造出的好經驗、好做法，歸納總結提煉升華，培樹典型，用以指導實踐。
五、解放思想，拓寬思路，不斷創(chuàng)新督查工作機制
工作的力度和權威性，并積極探索與人大、政協的依法督查、與輿-論監(jiān)督有機結合的途徑，推進督查力量的整合。二是創(chuàng)新督查方法。全面督查與重點督查相結合、定期督查與動態(tài)督查相結合，專項查辦與聯合督查相結合，督導檢查與政策調研相結合，明查和暗訪相結合，把力度與尺度掌握好，督中有導，催中帶幫，實事求是，推動政府工作落實。在取締非法選礦專項整治行動中，督查室采取一線督查法，直接深入現場，了解情況，發(fā)現問題，拍照錄像，并開展“回頭看”活動，以殺“回馬槍”的形式，對各非法選礦點逐點核實，驗收整治成果，以專報或影像資料形式向有關領導進行了匯報，對工作向縱深推進發(fā)揮了積極作用。三是辦好督查內刊。編發(fā)《政務督查》，以專報、調研、通報等形式，反饋情況、通報進度，鞭策后進，鼓勵先進，推廣經驗和典型，全年編發(fā)《政務督查》25期，有力推動了政務落實。
市委督查室工作總結篇十四
市行政審批服務中心督查處現有成員5人，其中黨員1人，團員3人。在創(chuàng)建文秘雜燴網“文明處室”活動中，我們以三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心的工作目標和任務，充分發(fā)揮團員青年的積極性和創(chuàng)造性，在服務群眾，規(guī)范運作，提升人員素質，增強中心凝聚力等方面大力開展工作，為推動中心建設，改善我市經濟發(fā)展軟環(huán)境做出了積極的貢獻?，F將工作總結如下：
一、認真學習理論知識，加強思想作風建設。
我們按照“文明處室”的創(chuàng)建文秘雜燴網要求，認真學習黨的十六大會議精神，牢固樹立“三個代表”的重要思想，深刻領會創(chuàng)建文秘雜燴網“文明處室”活動的重要意義，提高思想認識。在全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動中，我們注意學習與實踐相結合，自找差距，努力提高自身素質，強化為民服務意識。在日常工作中始終以“方便群眾，規(guī)范服務，高效運作，廉潔辦事”為服務宗旨，自覺遵守相關法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度，堅持每天早上班，晚下班，全心全意為辦事群眾和企業(yè)及窗口工作人員服務。
二、開展豐富多彩的活動，提高工作人員素質，增強為民服務本領。
在全體工作人員中開展以“創(chuàng)建文秘雜燴網中心的意義、審批業(yè)務基本規(guī)范、文明優(yōu)質高效服務”為主題的“三項教育活動’，和以“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境，讓基層滿意、群眾滿意、市委市政府滿意”為內容的“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文秘雜燴網活動，深入開展向汪洋湖、錢云珠同志學習活動，不斷提高大家的文明優(yōu)質服務意識，增強審批工作的規(guī)范化水平。
組織辦公自動化培訓考核和綜合業(yè)務知識考核，定期組織外語、知識、法律法規(guī)的學習，使全體工作人員更加熟練掌握本窗口和中心所有審批事項辦理的情況。不斷提高他們的綜合業(yè)務素質。建立健全各項規(guī)章制度，做好評先創(chuàng)優(yōu)工作，實行長效管理，使中心“靠制度管人、靠紀律約束人”，向更加規(guī)范化的方向發(fā)展，全體工作人員遵章守紀意識顯著增強。
三、加強項目和人員監(jiān)督管理，創(chuàng)新服務手段，更好地為辦事企業(yè)和群眾服務。
每天認真做好窗口工作人員的考勤通報工作，及時對窗口出現的情況做好匯報和處理，并給以總結、宣傳，不好的及時給以批評教育。每天核查各個窗口辦件情況，對辦件超期的窗口及時了解情況、督促辦理，并在評選工作給予一票否決。積極查處群眾投訴，對群眾反映的問題，主動與后方單位領導匯報、協商，及時做出處理決定。開展項目辦理結果核查工作，每月2日對中心各窗口件進行調查核實，并將結果納入月度考核，增強了件辦理的效果。
開辟政府上網審批中心對外服務的主頁，開通168電話語音查詢系統，在大廳設制布局圖，并設立服務對象須知、告知單、辦事指南，增加審批中心辦事的透明度。在中心大廳配備桌椅、茶水、評議箱等便民設施，搞好窗口的美化、綠化、凈化，營造優(yōu)美的辦公環(huán)境。在互聯網上開辟第2條服務專線《網上答疑》，為群眾解答疑難問題5多個，得到了網民們的高度贊揚，拉近了群眾與政府之間的距離。推行大廳值班長制度，接受辦事企業(yè)與群眾的咨詢，積極解答群眾提出的問題并主動做好導辦服務，加強了對窗口問題的及時處理。
總之，在創(chuàng)建文秘雜燴網“文明處室”活動中，我們認真學習“連云港市機關工作人員文明辦公15個怎么做”，嚴格按照“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一顆公心辦事、一流業(yè)績報國”的基本要求，做好自己的本職工作。在今后的創(chuàng)建文秘雜燴網工作中，我們將繼續(xù)認真學習黨的十六大會議精神和市委九屆二中(擴大)會議精神，牢固樹立責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，抓實干、出實招、求實效，在工作中實踐“三個代表”的重要思想，努力開拓工作新局面，為促進政府職能轉變，推動勤政廉政建設，進一步優(yōu)化我市的投資發(fā)展軟環(huán)境等方面做出更大的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
市委督查室工作總結篇十五
xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計劃生育改革的方向和目標。以穩(wěn)定低生育水平為目標，以爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現計劃生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果?，F將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結：
一、加強計劃生育依法管理，提高計劃生育行政執(zhí)法水平。
近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區(qū)人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。
xx辦事處按照《行政執(zhí)法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實保障育齡群眾的合法權益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執(zhí)法水平。
二、積極開展合格村建設，全面推進計劃生育村民自治。
按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規(guī)范的標準，積極開展創(chuàng)建合格居的活動，大力推行居級網絡建設。
三、以人為本，積極開展計劃生育優(yōu)質服務。
大力開展計劃生育優(yōu)質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。
建立一支優(yōu)質服務隊伍，開展優(yōu)質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。
積極拓寬服務范圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。
四、深化宣傳教育，濃厚人口與計劃生育氛圍。
xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。
一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。
二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會深入居民區(qū)進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。
五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計劃生育的良好局面。
積極建立健全計劃生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優(yōu)惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動”加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。
同時，改變工作方式，積極協調轄區(qū)相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作，各相關部門、群眾團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。
市委督查室工作總結篇十六
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以經濟建設為中心，在抓好經濟工作的同時，狠抓工作落實，強化督查督辦，圓滿完成了各項工作任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作總結?，F將20xx年督查工作總結匯報。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領導分管督查工作。鎮(zhèn)黨委、政府各位領導在督查工作中，經常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準年度經濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的`作用。
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結合起來，協調好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網絡，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領導決策提供資料、信息、思路，以便領導正確分析形勢，進行科學決策，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作總結》。同時，挖掘總結典型經驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：
一是全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展主要任務完成情況；
二是醫(yī)藥、商貿、勞務三大主導產業(yè)開發(fā)工作；
三是農民增收項目及支農措施的落實情況；
四是高寒邊遠村組基礎設施建設及扶貧開發(fā)重點村建設工作；
五是重點項目建設完成情況；
六是小城鎮(zhèn)建設工作；
七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況；
八是以農村低保、社會穩(wěn)定及安全生產等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。
九是防汛和防火工作；
十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
鎮(zhèn)督查室堅持對以上內容年初細化分解任務，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現獎懲，并提出有針對性的建議和對策。如20xx年下半年，東垣村群眾反映，有村組干部在校建過程中，私分校建工程款的情況，鎮(zhèn)黨委、政府及時將其列為督辦事項后，鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室迅速介入調查查處，沒收違法所得1。4萬元。
市委督查室工作總結篇十七
今年，在黨的正確領導和重視下，我委高度重視執(zhí)法督查工作，并采取了行之有效的措施，強化貫徹執(zhí)法督查工作力度，不斷建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度，執(zhí)法督查工作取得了較好效果，執(zhí)法督查案件評查工作也有了很大的提高，我委緊緊圍繞深入學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》，細化請示報告、做好執(zhí)法執(zhí)紀檢查工作，完善黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督機制，繼續(xù)做好案件評查工作，現將上半年工作總結如下：
一是加大執(zhí)法督查工作力度，全面落實執(zhí)法專項監(jiān)督檢查工作。督查組全體成員首先聽取政法機關單位的匯報。被查單位要在認真搞好自查的基礎上，按照《關于在xxx機關開展執(zhí)法督查情況督查工作的通知》中，督查范圍的內容準備好書面匯報材料。組織開展案件評查、召開座談會、組織談話、調查案件辦理（審理）、約見和走訪調查、征詢意見。
20xx年上半年涉法涉訴案件，受理涉法涉訴案件xx起，處理xx起，未處理xx起，共接待群眾來信來訪xx余次。
20xx年，案件評查xxxx件，法院xx起，公安xx起，檢察院x起。
執(zhí)法督查工作繼續(xù)推行不定時間、不發(fā)通知、調查問詢、案件評查、當事人回訪等方式，對公安局、人民檢察院、人民法院、司法局等政法機關執(zhí)行工作紀律、執(zhí)法執(zhí)紀、警容警貌、案件辦理情況進行檢查。
二是健全完善請示報告機制。督促政法單位建立完善本部門本系統的重大事項請示報告工作機制，細化請示報告具體事項，規(guī)范工作程序，強化對執(zhí)法活動的備案登記。建立健全重大事項通報制度，采取定期督查和不定期抽查等方式，嚴格執(zhí)行《xx機關黨組織向黨委請示報告重大事項規(guī)定》第二十五條、二十六、二十七條涉及的內容進行跟蹤督辦和督促檢查。發(fā)生遲報、漏報、謊報和瞞報等問題的，視情給予責令作出書面檢查、責令整改并在一定范圍內通報。
三是接待群眾來信來訪，切實為群眾辦實事難事。20xx年上半年共受理舉報案件xxxxx件。來信舉報xxx件。目前已辦理xxxx件，xxxxxx件正在辦理中。
市委督查室工作總結篇十八
一是認真做好上級重大決策和重要工作部署落實的督促檢查工作，及時主動報告貫徹落實情況，上報率達到100%。二是認真負責、按時保質完成上級領導批交的事項及上級機關臨時交辦的督查任務，對因各種原因未能按時完成的事項做到了及時報告進展情況，并督促跟蹤盡快辦理。三是對市委、市政府會議紀要，重要事項的交辦工作非常重視，扎實辦理，1—6共收到市委、市政府《議事紀要》共計34期，其中涉及我局工作共28期，按時限要求及時辦結回復市政府督室的18期，現正在辦理的10期；《領導批示件》271件，按時限要求完成且及時作了回復229件，正在辦理的42件。市政府《政務工作通報》共12期，涉及我局1—6月份有關重點工作計劃及完成情況，均按時限要求將辦理情況及時上報市政府督查室和重點督查辦，對因政策或資金原因未按時限要求完成相關工作的，能及時報告工作進展情況并說明正當理由，保證了每項工作件件有回音，項項有落實，有效杜絕了拖踏延誤的現象發(fā)生，得到市委、市政府督查室的一致好評。
半年來，督查室工作人員認真開展督查工作，對局重點工作、土地審批例會研究的重要事項和市政府的重點工作，及時將任務分解下發(fā)到相關科（室）跟蹤辦理，并將完成情況每月和工作計劃進行通報，先后發(fā)出督查通報共13期，市委重點工作“三個量化”和知陣式管理工作進度周報、月報144期，對未按時保質完成工作任務的的科（室）、所督促其限期整改完成，對市委、市政府、資陽市局交辦的重點工作事項親自過問督辦，確保我局各項重點項目工作的順利開展，為上級領導正確決策提供有力保障。
總之，局督查督辦工作在市委、市政府督查室，在局黨組的領導下，做了大量的前期工作和督促落實的工作，保證了全局各項工作的規(guī)范有序運轉和上級交辦的各項重要決策、重要事情的正確貫徹落實。在今后的工作中，督查室將繼續(xù)加強督查督辦工作的落實，充分發(fā)揮職能作用，為各級各部門服好務，為機關效能建設的工作開展起到促進作用。
市委督查室工作總結篇一
10月13日至21日，縣編辦分三組對全縣行政事業(yè)單位的機構管理、人員編制管理、事業(yè)單位法人登記、編外勞務用工等方面的工作，進行了專項督促檢查，現將有關情況匯報如下。
一、機構編制管理初見成效。
1、機構管理較為規(guī)范。各單位在機構管理上，都嚴格按縣委、政府和機構編制部門下發(fā)的“三定”規(guī)定設置機構、懸掛牌子、雕刻印章。同時能認真履行職責，特別是今年縣委、縣政府把履職納入了績效評估，各單位對自己的職能職責有了更全面的了解，意識到了職能職責的重要性。至目前，全縣沒有擅自升格的機構。在機構管理方面做得較好的單位有縣委黨校、農業(yè)局、經管局等。
2、編制意識日益增強。各單位都建立了數據庫及人員編制臺帳，基本完成了在編的信息錄入，做到了在編人員與軟件管理的一一對應。各單位嚴格憑編制計劃進人，無論是公務員招錄、機關事業(yè)單位選調，還是事業(yè)單位公開招聘，都做到了按年度用編計劃進人，機構編制部門把住了進人入口關。在人員編制管理工作方面做得好的單位有生態(tài)工業(yè)園、農機局、中洲鄉(xiāng)、張谷英鎮(zhèn)等。
和業(yè)務范圍開展業(yè)務活動，按要求及時辦理法人變更、法人登記和法人注銷手續(xù)。衛(wèi)生局、畜牧局、廣播局、中洲鄉(xiāng)、毛田鎮(zhèn)等單位安排專人負責，保證了年檢工作按時完成。
4、編外勞務用工規(guī)范合理。絕大部分單位，能嚴格按照編委下達的編外勞務用工計劃，雇用臨時人員，實行勞務派遣的用工方式。絕大部分單位都能按照工作的需要，雇請編外人員。如楊林鄉(xiāng)等單位的編外勞務用工，均按縣委、縣政府的要求辦理了勞務派遣手續(xù)。
二、存在的主要問題。
1、機構管理方面。
一是存在擅自加掛牌子、設立議事協調機構。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都設置了勞動保障服務站、民政辦、林改辦、食品安全委員會，有些縣直單位也相應加掛了績效管理辦公室、愛衛(wèi)辦、綜合治理辦公室、爭先創(chuàng)優(yōu)辦公室、五創(chuàng)提質辦公室、兩個維護辦公室、的牌子。
二是機構名稱不規(guī)范。如月田鎮(zhèn)的月田綜合文化站應為社會事業(yè)發(fā)展站，交通局的政工股應為人事股等。
三是擅自分設機構。交通局未經批準將財務計劃股分設為財務、計劃股，林業(yè)局將林政法規(guī)股分設成林地股、資源股、林政股。建設局將質監(jiān)站與建設監(jiān)理辦公室分設，且將質監(jiān)站與宏遠監(jiān)理公司事企不分。
2、人員編制方面。
一是縣直機關單位人員混崗現象普遍。教育局機關有30。
人，交通局機關有13人、建設局機關有16人等。
二是行政事業(yè)單位無編人員數額大。建設局有無編人員205人，水務局有無編人員59人，交通局有無編人員80人，畜牧局有無編人員26人，^v^有無編人員24人等。
三是吃空餉現象仍然存在。僅教育系統就有110多位骨干教師外出。
四是二級機構超配領導職數現象突出，有極個別單位還配2名正職。超配領導職數的二級機構相當普遍。交通局運管定1正3副實配2正5副、航務所定1正2副實配1正5副、公路所定1正2副實配1正6副。
五是借用人員手續(xù)不規(guī)范。如臺創(chuàng)園從外單位借用6人，新墻鎮(zhèn)借用2人，均未辦理借用手續(xù)，未通過相關職能部門審批。
3、事業(yè)單位法人登記方面。
一是新成立的事業(yè)單位未按時辦理設立登記。如校舍安全管理辦公室、建材產業(yè)改造升級管理辦公室。
二是事業(yè)單位法定代表人更換后未及時辦理變更手續(xù)。柏祥鎮(zhèn)經管站和城建規(guī)劃工作站。
4、編外勞務用工方面。
一是部分單位用工不申報計劃。大多數單位按政府的要求申報了編外用工計劃，但仍有^v^、畜牧局等單位編外勞務用工未報計劃。
二是少數單位勞務用工仍未簽合同。如農村公路執(zhí)法大隊有1人。
三是部分單位編外勞務用工仍未實行勞務派遣。交通局有19人，林業(yè)局有1人，臺創(chuàng)園有3人等等，雖說簽訂了勞動合同，但并未按縣委、政府的要求辦理勞務派遣手續(xù)。此外，在督查過程中，發(fā)現勞務派遣中介機構出具的?勞動合同書?、?勞務派遣協議書?極不規(guī)范，相關單位對勞務派遣公司信譽程序有顧慮。
三、建議。
1、加大整改力度。針對每個單位存在的問題，由編辦下發(fā)整改通知。要求存在問題的單位在11月上旬前積極整改，并將整改方案和整改情況反饋到編辦,對逾期不反饋整改情況的，將在全縣黨政干部會議上進行情況通報，情節(jié)嚴重的，要按?機構編制違紀行為適用〖中國^v^紀律處分條例〗若干問題解釋?進行查處。
2、此次督促檢查的情況要作為縣委、政府?關于開展黨政管理績效評估工作的意見（試行）?（岳縣發(fā)〔2009〕4號）文件中有關機構編制管理與人員控制方面年終考核計分的依據。對存在問題的單位，其10月份的整改反饋情況,將作為年度考核評分的依據。
2010年10月23日。
市委督查室工作總結篇二
20xx年，陽三辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的^v^和十六屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進位爭先”(即“保六進三爭一”)和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務、促管理、求和諧。為發(fā)展服務、為社區(qū)居民服務，團結和帶領全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設，與追求“群眾滿意”相結合，與錘煉“甘于清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質，外樹形象，服務群體，服務基層，從而全面促進轄區(qū)經濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經濟建設和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進、奮發(fā)有為的新形象;嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有為的新形象;以建設學習型領導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據。
做到“四帶頭、四提高”：
一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力;。
二是帶頭講民主，提高科學決策水平;。
三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力;。
四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標桿、做表率”、在機關中開展“追求‘群眾滿意’的道德風范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進了三個文明建設株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領導參閱》在12月以“加強干部隊伍建設，促進轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成為發(fā)展經濟、帶領群眾致富的領頭雁。
市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現象進行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風。
全年有32名預備黨員按期轉正，發(fā)展39名預備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉;積極推進政務公開，嚴格依法行政。
市委督查室工作總結篇三
為全面貫徹化州市委、市政府的扶貧開發(fā)工作部署和《化州市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作實施方案》，切實把扶貧開發(fā)工作落到實處，確保按質按量完成幫扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作（以下簡稱“雙到”工作）各項任務。特制定扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作督促檢查制度。
一、督促檢查的范圍。
各幫扶單位和各自然村幫扶戶。
二、督促檢查的主要內容。
1、市委、市政府關于扶貧開發(fā)的重要工作部署落實情況。
2、扶貧開發(fā)重要文件、重要會議中明確要求需要報告貫徹落實情況的事項。
3、各自然村和各幫扶單位扶貧開發(fā)“雙到”工作落實情況。
4、各幫扶單位的幫扶措施實施情況及成效。
5、扶貧開發(fā)年度計劃任務完成的情況。
6、群眾反映強烈、領導關心的問題以及工作中對全局有影響的重要問題或事項。
7、其他需要進行督查的事項。
三、督促檢查的要求。
1、督促檢查事項要明確目標任務、完成時限。
2、督促檢查要嚴格按照扶貧開發(fā)“雙到”工作考評辦法的要求進行查漏補缺，對存在的問題及時向有關部門和單位反饋。
3、執(zhí)行單位和責任人要積極主動落實，及時反饋落實情況、報告原因和進展情況。
四、督促檢查工作的方式方法。
1、督促檢查采取半年一次的定期檢查和不定期的經常性抽查相結合。
2、通過聽匯報、查看資料。
3、到貧困戶家中了解情況等方式進行檢查。
4、建立社會舉報制度，鼓勵社會和移民群眾來信來電舉報。
五、具有下列情形之一者，應當進行責任追究。
1、不按照市委、市政府的扶貧開發(fā)工作部署和《化州市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作實施方案》中規(guī)定的范圍、對象、標準開展工作，自行其是，隨意擴大政策范圍，亂解釋、亂許愿、亂開口子。
2、不按照規(guī)定程序和內容做好扶貧工作，把關不嚴，亂開展，弄虛作假。
3、對幫扶戶核定登記中，不嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，擅自添加或亂報。
4、擠占、挪用、截留幫扶資金。
5、不按幫扶資金計劃及時撥付資金，拖延、扣減資金，造成不良后果的。
6、對幫扶反映的情況處理不及時或相互推卸責任、貽誤工作，造成影響和后果的。
7、對工作不力或人為阻礙工作開展，從嚴追究責任。三個幫扶單位各職能科室要認真貫徹落實上級的各項工作部署、重要會議確定的事項，對“規(guī)劃到戶，責任到人”的扶貧工作要積極主動落實，及時向領導反饋落實情況。對工作積極、成績突出的駐村隊員要及時予以表揚或獎勵，年終給予嘉獎。
2010年4月20日。
市委督查室工作總結篇四
第一條為進一步加強和改進人民法院督促檢查(以下簡稱督查)工作，明確督查工作任務，規(guī)范督查工作流程，提高督查工作效率，制定本規(guī)定。
第二條人民法院督查工作是指對人民法院重大決策部署、重要專項工作，上級或同級黨委和^v^會等有關機關及其領導、上級人民法院及其領導或本院領導批示交辦的事項進行督查。
第三條督查工作應當圍繞中心、服務大局，突出重點、統籌兼顧，開拓創(chuàng)新、求真務實，依章辦事、保守秘密，做到科學督查、高效督查、廉潔督查。
第二章組織機構、人員和職責。
第四條最高人民法院和高級人民法院應當設立專門的督查工作機構或部門，負責督查督辦下級人民法院和本院各單位承擔的督查事項。
有條件的中級人民法院、基層人民法院可以設立專門的督查一2一。
工作機構；沒有條件的，應當視情配備專職或兼職督查工作人員。
第五條督查部門職責主要包括：
(一)督查督辦。對人民法院重大決策部署、重要專項工作及領導批示交辦事項進行督查督辦。
(二)報告通報。及時向有關機關及其領導報告督查事項的貫徹落實情況；定期匯總通報各承辦單位落實督查事項的情況。
(三)協助調查。協助本院領導解決執(zhí)行決策部署中存在的問題；經授權參與對某些重要問題的調查處理。
(四)綜合分析。綜合分析督查工作中具有普遍性、傾向性的問題，提出解決問題的意見和建議。
(五)考核評比。組織實施對下級人民法院和本院各單位完成督查任務情況的考核評比。
第六條最高人民法院和高級人民法院內設各單位應當確定一名負責人分管督查工作，負責對本單位承擔的督查事項進行指導協調和跟蹤落實；確定一名人員為兼職督查工作聯絡員，負責配合本單位承辦人及督查部門落實督查事項。
第七條各級人民法院應當由政治素質強、業(yè)務水平高、工作作風實、紀律觀念嚴的人員從事督查工作。督查工作人員一般應當具有審判職稱。
第三章督查內容和方式。
秦八條督查工作內容主要包括：
(一)上級人民法院或本院文件中，要求報告貫徹落實情況或需要督查的事項；每年度向^v^所作《人民法院工作報告》中需要督查的事項。
或需要督查的事項。
(三)人民法院開展重要專項工作中需要督查的事項。
(四)上級或同級黨委和^v^會等有關機關及其領導批。
示交辦的需要督查的事項。
(五)上級人民法院及其領導或本院領導批示交辦的需要督。
查的事項。
(六)其他需要督查的事項。
市委督查室工作總結篇五
1、堅持督查工作原則。決策督查必須及時分解立項，加強跟蹤督查，定期綜合反饋。專項查辦堅持批必查，查必果，果必報；誰承辦誰負責；事事有回音，件件有落實。
2、嚴格督查工作標準。開展督促檢查活動，必須做到方案科學、組織嚴密、程序規(guī)范、資料齊全、反饋及時，充分發(fā)揮參謀助手作用。
3、嚴格領導審批程序。督查活動必須經縣委領導批準后，方可組織實施。所有督查材料未經督查室主任、分管副主任、辦公室主任或縣委主要領導審簽同意，不準上報下發(fā)。
4、靈活運用督查方法。根據工作實際，采取催報檢查、明查暗訪、聯合督查、督查調研、隨機抽查及轉辦、協辦、自辦等多種方式，開展督促檢查，掌握第一手材料，了解真實情況。
5、嚴肅督查工作紀律。督查人員必須堅持實事求是，全面準確地了解和反映情況，既報喜又報憂。注意在一定范圍內保守工作秘密，不準向外人透露未經領導審核同意和有可能影響督查效果的事項。因工作失職、失誤或違紀造成不良后果的，按照辦公室規(guī)定給予相關責任人誡勉談話、大會檢討、通報批評、停職檢查等處分。
市委督查室工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
辦理國務院“互聯網+督查”平臺交辦件x件；
督辦落實上級領導和市委、市政府領導批示交辦事項達x件（次）；
辦理市長批示件x件（次），圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務。
一、突出督查重點，打通決策落地“中梗阻”。緊扣中央環(huán)保督察反饋問題整改、深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境、“大棚房”專項整治、花溪大道綜合整治和數博大道、人民大道建設等重點工作，配強督查力量、加大督查頻次，有效推動中央、省委、市委各項決策部署落地生根、開花結果。將領導批示件辦理納入重大督辦任務，堅決動真碰硬、一督到底，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。采取實地督查、現場督辦、會議調度等方式，跟蹤督辦“十件實事”項目，及時向市委、市政府報告進展情況，德明書記在我局上報的督查專報上作出“各分管領導要強化責任擔當，將存在問題及薄弱環(huán)節(jié)高效解決、補齊，把好事辦圓滿”的重要批示。年初以來，市委、市政府為民辦“十件實事”項目已全面完成。
二、強化規(guī)范統籌，構建督查工作“大格局”。積極協調各方關系，整合各類資源，健全完善抓落實工作機制，形成系統推動決策落地落實的“大督查”工作格局。出臺一個統領督查工作的主體文件、兩個核心制度規(guī)范和程序規(guī)定，搭建起督查考核制度體系的“四梁八柱”，為合力抓好市委、市政府重大決策部署落實提供制度保障。全面貫徹落實中央、省委、市委關于統籌規(guī)范督查檢查考核要求，及時下發(fā)通知，堅決壓縮一般性業(yè)務檢查督查考核，取消導向不明、增加基層負擔的督考事項。牽頭完成迎接省委省政府綜合大督查迎檢工作，圍繞省綜合大督查明確的x個督查重點，組織市直有關部門撰寫全市自查報告，協調做好省督查組在筑實地期間的資料準備、對接協調及綜合保障等。借鑒國務院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，首次啟動市委市政府年度綜合大督查，同步開展年度綜合績效目標考核，通過xx日報、xx廣播電視臺以及新型媒體曝光典型問題x期，涉及x個區(qū)（市、縣）、x個開發(fā)區(qū)。全力做好市政府系統“找差距、轉作風、強本領、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”專項活動，強化統籌協調，確保辦公室高效運轉，大力營造風清氣正、便捷高效、服務優(yōu)質的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有效解決企業(yè)群眾辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。指導各主管部門做好本行業(yè)、本領域督查考核工作，針對南明河綜合整治、易地扶貧搬遷、解決“兩不愁三保障”突出問題、“校農合作”等，會同相關主管部門開展聯合督查，及時掌握情況、發(fā)現問題、提出合理化建議。
三、堅持結果導向，用好績效考核“指揮棒”。認真履行目標管理的重要職能，切實發(fā)揮好目標績效考核“風向標”作用。綜合運用全面檢查與重點抽查、專項考核與綜合考核、領導評價與社會評價相結合的方式，完善改革突破和特色創(chuàng)新項目評審辦法，按照比例合理評定等次，嚴格兌現獎懲，將考核結果作為市委評價干部工作實績的重要依據。二聚焦市委全會重大決策部署、政府工作報告部署工作任務，科學謀劃好考核目標，逐項細化分解，明確牽頭市領導、責任單位、完成時限等，并納入各級各部門年度目標考核重要內容，做到目標任務明確、責任到位、靶向精準，實現以責任促落實、以責任保成效，增強目標績效考核推動決策落實的實效性。將主要經濟指標、重大工程、重點項目、重要工作納入重點監(jiān)測內容，采取xx“數智督查”云平臺目標管理系統上線匯總分析、線下實地調度督辦方式，跟蹤督促重點工作，推進各項目標任務按照時序進度執(zhí)行，為年度目標的順利完成奠定堅實基礎。主動對標對表新戰(zhàn)略、新要求，與時俱進制定新一輪《xx市高標準要求高水平開放高質量發(fā)展綜合目標績效考核辦法（試行）》，突出時代特色和差異化考核，注重精簡考核指標，優(yōu)化考核指標體系，防止專項指標過多過濫，切實減輕基層負擔。
四、創(chuàng)新載體抓手，筑牢執(zhí)行落實“壓艙石”。突出問題導向、目標導向，建立健全督查機制，進一步提高督查工作質量和效率。市委常委、市委秘書長劉本立同志高度重視，親自推動落實，市委辦公廳牽頭，從市督查局抽調精干力量，成立市委重大決策重點督辦事項督查專班，對市委重大決策中的重點督辦事項，實行周調度、月報告，定期催辦、閉環(huán)運行、專網預警、銷號管理，確保精準督辦到位、決策落地落實。創(chuàng)新運用大數據手段，在全國、全省率先提出建設xx市“數智督查”云平臺，以“一網雙核六庫一中心”構架，大力探索推動“大數據+督查+目標”融合，促進業(yè)務流程優(yōu)化再造和工作標準化、信息化、智能化提升，逐步形成對各級黨委、政府重大決策部署臺賬化管理、全過程跟蹤、智能化分析、自流程監(jiān)督的工作格局，有效提升政府治理能力和現代化管理水平。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，出臺《中共xx市委開展“融媒問政”總體工作方案》，打造電視直播問政平臺“百姓問政”和在線互動問政平臺“網絡問政”兩大平臺，形成相互補充、資源共享、宣傳互動的融媒體問政格局，倒逼黨政機關轉作風、改政風，提高干部執(zhí)行力、落實力，為xx市“堅持高標準要求、加快高水平開放、實現高質量發(fā)展”提供堅強有力的作風保障。制定下發(fā)《xx市人民政府特邀督查員聘任管理辦法（試行）》，從全市“兩委員一代表”、高等院校專家學者、在職（退休）干部等中選聘x名同志作為特邀督查員。市政府舉行特邀督查員聘任儀式，并向x名特邀督查員頒發(fā)證書。與xx創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略研究院簽訂戰(zhàn)略合作協議，依托其強大的專家團隊和智囊智庫，在重大督查選題調研、“大數據+督查+目標”融合、政策咨詢、理論研究等方面進行深度合作。
聯合省政府督查室舉辦為期x天的督查系統干部能力提升培訓班，拓展督查干部視野，不斷提高綜合能力和素質。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確用人導向，選優(yōu)配強干部隊伍。配合市委組織部完成縣級干部的職級晉升x名，明確處室負責人x名，完成晉升職級x人（次），內部調整交流x人（次），推薦x名干部到市政府辦公廳工作，從外單位選調x名優(yōu)秀干部到局工作。同時，按照市新一輪機構改革的總體部署，及時調整內部處室職能，使內部處室設置更加科學化、專業(yè)化，充分調動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵干部擔當作為。多次召開專題會，對疫情防控督查工作進行安排部署，聚焦督查重點，把握工作主動權，由局班子成員帶隊，對全區(qū)各級各部門疫情防控值班、武漢返鄉(xiāng)人員排查隔離、后勤保障等情況開展明察暗訪，發(fā)現問題第一時間交辦，根據督查情況起草出臺《疫情阻擊戰(zhàn)值班管控規(guī)范（試行）》。建立督辦檢查制度，聯合紀委成立x個督查問責組，對全市進行全面督導，落實屬地責任，明確工作紀律，做到區(qū)（縣）、鄉(xiāng)、村三級包保干部在崗位、在狀態(tài)、在現場，并編發(fā)督查問責要情通報。及時下發(fā)《督查問責要情專報》，對責任單位進行跟蹤督辦，并及時反饋整改情況。建立“xx督查”微信公眾號，每日向社會發(fā)布督查工作動態(tài)，宣傳工作中的好經驗、好做法，累計發(fā)布信息x余條。制作宣傳短片，在市直機關公共場所顯示屏滾動播放，得到市領導的充分肯定和引起了社會廣泛關注，有效增強了干部職工的自豪感和光榮感。高標準建設“數智督查”云平臺指揮調度中心、干部職工會議室、黨員活動室、檔案室，極大增強干部職工的認同感、歸屬感和自豪感。
2020年下半年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決勝之年，對做好以“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c的督辦督查工作意義重大。市督查局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府系列重要會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹“四性”要求，以高度的政治責任感和使命感，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，充分發(fā)揮督查“利劍”作用，在新的歷史起點上推動督查工作邁上新臺階。
抓督查落實，必須提高政治站位。突出持之以恒推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，牢記囑托、感恩奮進，站在全市發(fā)展大局的高度，站在市委、市政府落實中央、省委決策的高度，站在高標準要求、高水平開放、高質量發(fā)展的高度，精心謀劃和組織實施督查工作，以實際行動和工作成效檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，加強機關黨建工作，突出政治教育，嚴格落實好中心組理論學習制度，在學實走深、學新弄通、學懂會用上下功夫，善于從學習中找準工作方向、工作思路和破解難題的路徑、辦法。堅持領導干部上黨課，推行“一周一句、強讀強記”，找準活動載體。開展革命教育、黨性教育、警示教育等體驗式學習，開展志愿服務、結對幫扶活動，切實加強思想淬煉、政治歷練、補足“精神之鈣”。深入開展“團隊建設年”活動，制定出臺《關于扎實開展“團隊建設年”活動進一步提升督查工作水平的實施意見》，圍繞做好督查工作的7條遵循、8個方面基本素養(yǎng)及9種工作能力，在全市督辦督查系統開展大學習大調研大落實“三大”活動，全面提升新時代督辦督查水平。精心策劃年度督辦督查和目標管理業(yè)務培訓。持續(xù)辦好新時代“督道”大講堂。建立全市督查系統工作經驗交流制度，舉辦區(qū)（市）縣工作經驗交流會。實施崗位練兵素質提升計劃，選派機關干部到上級督查機關跟班學習，選調部門和區(qū)（市）縣督查干部到機關頂崗學習等機制，打造高素質專業(yè)化督查工作隊伍。
對拖著不辦、頂著不辦的，堅決按照不擔當、不作為專項整治的要求，向紀檢監(jiān)察和組織部門移交有關問題線索。
抓督查落實，必須務求實效。進一步增強“時不我待、爭先恐后”的緊迫感，對市委、市政府交辦的各項工作任務，在精神上繃緊，在時間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，堅決把工作抓到底、抓出成效。面對越來越繁重的督查任務，教育引導全局干部職工負重奮進，在壓力面前不低頭，以充沛的精力、昂揚的狀態(tài)推動工作有序開展。進一步強化創(chuàng)新意識，提高總結歸納能力，善于提煉督查工作和目標績效管理的好經驗、好做法，深入剖析存在的問題和短板，并以刀刃向內、自我革新的精神，再造工作流程，創(chuàng)新督查機制，改進方式方法，不斷提高督查工作質量和效率。面對督查工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，并結合實際，不斷加大工作創(chuàng)新力度，提高解決各種矛盾、解決實際問題的工作能力。牢固樹立“沒有最好，只有更好”的理念，摒棄因循守舊的“守攤”思維，摒棄安于現狀的不良心態(tài)，充分認識到不進也是退，后進更是退的緊迫現狀，打破按部就班的慣性思維，與時俱進，求新求變，努力把每一項工作做到“極致”、做成“精品”。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強的比、同快的賽、向高的攀，在比學趕超中不斷提升自我、超越自我，在新的起點上推動督查工作邁上新臺階。
抓督查落實，必須建章立制。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中查找出來的問題，堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，對現有規(guī)章制度進行全面梳理，該廢除的堅決廢除、該完善的必須完善、該制定的及時制定，確保每項工作有章可循、有規(guī)可依。強化制度執(zhí)行，堅持用制度管人管事，使制度成為剛性約束，讓按制度辦事成為全局干部職工的工作習慣和行為自覺。堅持項目化分工、清單化推進、時限化管理、責任化落實，把目標任務分解到處室、落實到崗位、量化到個人，明確領導責任、直接責任，各司其職、各負其責。建立健全一崗雙責、責任追究等責任制，形成同心協力、齊抓共管的工作機制和責任體系，以責任制促落實，以責任制保成效。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、社區(qū)（居委會），探索建立專職督查員制度，構建縱到底、橫到邊橫的大督查工作格局。結合各處室工作責任，修改完善《xx市督查局機關內部工作績效考評辦法》，倡導以實干論英雄，提振干部職工的精氣神，積極打造政治過硬又務實高效的督查干部隊伍。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,對盡職盡責但出現失誤的干部予以免責減責，進一步激發(fā)工作激情。對每周工作安排、重要文稿起草、重點事項督辦，經常在處室內部進行研討交流，思想碰撞，力爭對工作作出最為妥當的安排，對文稿進行最為妥帖的表述，對事項督查找出作為妥善的辦法，努力讓領導少操心、多放心。
抓督查落實，必須嚴格要求。嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，堅決防止“一言堂”“家長制”。班子成員服從組織決定和組織分工，講規(guī)矩守紀律，堅決落實集體決策事項和工作安排。涉及重大問題、重要工作，嚴格執(zhí)行請示報告制度。自覺把紀律規(guī)矩挺在前面，以更高標準、更嚴要求模范遵守黨紀黨規(guī)，加強經常性紀律教育，開展廉政警示教育，堅持理想信念高線、不碰紀律規(guī)矩紅線、守住廉潔自律底線、筑牢拒腐防變防線。主動接受各方面的監(jiān)督，持之以恒正風肅紀，確保黨員干部能干事、干成事、不出事?？茖W制定2020年度市本級督查檢查考核計劃，嚴格落實審批備案制度，加強對市直各部門日常督查檢查考核行為的監(jiān)測調度，及時糾正違反中央、省委、市委有關規(guī)定的行為，確保為基層減負成效持續(xù)鞏固。建立健全干部選拔、交流機制，強化實干導向，把實績突出、群眾認可、敢于擔當的干部及時選拔到重要崗位上來，提升干部隊伍素質。充分發(fā)揮處室負責人作用，加強各層級隊伍建設和管理，充分調動每一個同志的積極性和創(chuàng)造性，把每一個同志打造成為“能說會寫”、獨擋一面，在全局形成人人肩上有目標、個個肩上有重擔的濃厚氛圍。堅持民主集中制，大興團結之風，做到坦誠待人、寬容相處、和諧共進、相互補位，形成督查工作合力。
市委督查室工作總結篇七
xxxx年上半年，市市委督查室在辦公室黨組的正確領導下和辦公室各科(局、、辦)室的密切配合下，緊緊圍繞市委中心工作，積極發(fā)揮揮黨委督查工作職能，創(chuàng)新思路，突出重點，主動工作，務務實干事，較好地完成了上半年各項督查工作任務。
截至至xxxx年x月xx日，市委督查室共完成向省委辦公廳廳專題匯報材料xx篇，約x萬字;向省委辦公廳上報《督督查專報》x篇，約xxx萬字;向各縣(市、區(qū))及相關關部門下發(fā)的《督查通報》xx篇，約xx萬字;完成省領領導批示件xx件，約xx萬字;完成市委主要領導批辦件件xx件，約xx萬字。
括：重點項目建設、產產業(yè)轉型升級、城市擴容提質、農村綜合改革、基本公共服服務均等化、行政體制和經濟體制改革、生態(tài)文明建設、加加強社會管理、提高黨建水平、落實八項規(guī)定以及重要文件件落實等十二方面的重點工作。每項重點工作明確責任單位位，明確落實要求，明確進度安排，明確督查形式和反饋方方式等，做好跟蹤督辦工作。在專項督辦(領導批示件督辦辦)方面，規(guī)范專項督辦工作流程，著力提高督查工作效率率，不斷提高專項督辦質量。截至xxxx年x月xx日，，我室共處理市委領導批示件xxx件，已辦結xxx件，，正在辦理xx件，辦結率為xxx%，一批民生熱點難點點問題得到了及時有效解決。
督促檢查是保障決策執(zhí)行的的必然手段。今年上半年，在市委和市委辦公室領導下，我我室緊扣黨委中心工作，突出重點、科學統籌，把握規(guī)律、、創(chuàng)新方法，著力推動中央、省委和市委重大決策部署的貫貫徹落實，取得了較好的成效，黨委督查工作科學化水平有有了新的提高。主要表現在：
要下到現場場進行溝通、檢查、指導和協調。但從當前我室的人員配備備、車輛條件等多方面狀況看，現場督辦工作任重道遠。
三三是督查權威有待加強。在具體督查協調溝通中，我們的督督促落實力度還不夠大，有時仍存在與基層單位督促協調不不到位等現象。
為此，下半年，我室將在以下幾個重要方方面作出努力：
(一)突出全年工作主線。要立足全局，，以黨委常委會xxxx年工作要點為主線，堅持全局與重重點、當前與長遠相結合，確定年度和每個階段的督查重點點事項，并逐步分解細化，明確責任單位、落實要求、進度度安排、反饋要求等，確保工作落實到位。
(二)大力開開展跟蹤督辦，增強督查工作實效。對督查事項堅持一抓到到底、持續(xù)跟進，協調解決存在問題，有力推動了重點工作作和群眾關心的熱點、難點問題的解決。
市委督查室工作總結篇八
（一）。
《政府工作報告》中確定重點工作的落實。
作為對xx年全市經濟社會發(fā)展具有指導意義的《政府工作報告》，市政府督查室在抓落實的過程中一是進行任務分解、明確責任。
年初市人大二屆三次會議結束后，督查室對劉市長所做《政府工作報告》中確定的項目建設、工業(yè)經濟、“工農”、城鎮(zhèn)化建設、第三產業(yè)發(fā)展、改革開放、社會事業(yè)等項重點工作，進行分解，明確責任單位，實行臺賬管理。
二是認真落實報告、通報制度，下文（駐政辦〔xx〕33號）。
要求各責任單位按時報告重點工作落實情況。
同時，嚴格執(zhí)行通報制度，對各責任單位的工作落實情況以《政務督查》的形式向市領導予以通報，為市政府領導和有關部門掌握重點工作進展情況提供了依據。
三是根據領導安排和工作需要，對項目建議、農村公路建設等重點工作開展專項督查，深入現場了解重點工作進展情況，促進了工作的落實。
如xx年5月、8月，市政府督查室兩次組織市交通、發(fā)改、財政等部門組成督查組，深入各縣區(qū)農村公路施工現場。
對xx年我市的農村公路建設情況開展督查。
督查結束后，下發(fā)了督查通報，對未開工和進展緩慢的縣區(qū)進行了批評，促進了我市農村公路建設。
（二）。
市委、市政府十五件實事落實。
十五件實事是xx年市委、市政府深入貫徹黨的xx大精神，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，著力改善民生的一項重大決策。
為認真落實市委、市政府重大決策，市政府督查室著重采取了以下幾項措施，切實抓好關系人民群眾切身利益的實事的落實。
一是認真篩選。
年初，市政府督查室在省委、省政府十大實事的基礎上，召開座談會，傾聽部門和群眾呼聲，反復調查研究，多方征求意見，本著實事求是，切實可行，體現特色、促進發(fā)展的原則，及時提出了十五件實事的初步意見，很快得到市委、市政府同意并下文實施。
二是明確責任。
對十五件實事進行任務分解，明確主辦單位和協辦單位，要求承辦單位實行“一把手”負責制，確保領導到位，措施到位，效果到位。
三是搞好督查。
市政府督查室多次召開十五件實事責任單位參加的匯報會，聽取進展情況，協調解決遇到的問題。
督查室還先后深入到各縣區(qū)、相關局委，對垃圾處理場建設、縣中心醫(yī)院建設、婦幼保健院建設、村衛(wèi)生室建設、家電下鄉(xiāng)等進展緩慢的實事，開展重點督查，現場解決工作中存在的問題。
（三）。
熱點、難點和群眾關心問題的落實。
xx年市政府督查室針對決策部署實施過程中的熱點、難點問題以及群眾關心的問題，市政府督查室都能夠按照領導和群眾要求，集中人員，集中力量，集中時間，開展專項督查，化解社會矛盾，切實解決了一些熱點、難點和群眾關心的實際問題，保障市政府決策的順利實施。
市委督查室工作總結篇九
第一條為了保證政令暢通，轉變工作作風，轉變工作方式，提高工作效率，依據《山西某某政務督促檢查工作暫行規(guī)定》，結合我局實際，制定本辦法。
第二條局機關各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦國土資源站的政務督查工作適用本辦法。
第三條政務督查工作堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則，保證政令暢通，令行禁止，保證局委會決策的貫徹落實。
第二章組織領導。
第四條局成立政務督查領導組，組長由“秘書工作”擔任，副組長由“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”擔任，成員有“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”。督查組下設辦公室，辦公室主任由“秘書工作”兼任，副主任由“秘書工作”兼任，政務督查員由局辦公室和執(zhí)法監(jiān)察股抽調人員組成。
第五條政務督查人員具有對督查事項的督促檢查權、建議獎懲權。
第六條各股室應當積極支持和配合政務督查人員的工作，確保督促檢查工作的順利開展。
第七條督查工作的主要內容是：
（一）上級批示事項的辦理情況；
（二）局領導批辦或交辦事項的落實情況；
（三）局黨支部、局委會、局長辦公會等會議決定事項的落實情況；
（四）年度工作目標的完成情況；
（五）重大群眾來信來訪事項的落實情況；
（六）各項規(guī)章制度的落實情況。
第八條政務督查工作包括立項、下達任務、督促查辦、督查專報、立卷歸檔等工作程序。
第九條立項。凡需要督查的工作事項，都要由督查辦公室填寫立項報告卡片，提出擬辦意見，包括督查事由、承辦單位、督辦單位、辦理要求等內容，送局長審批。
第十條下達任務。根據立項要求，督查辦公室擬定具體的督查工作方案，將督查工作任務下達給承辦人。
第十一條督促查辦。督查工作任務下達后，督查辦公室要及時了解情況，掌握辦理進度，按期予以辦理。
第十二條督查專報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理站或局各股室接到督查工作任務之后，要交分管領導簽注意見，按規(guī)定的期限和程序辦理；辦理結束后，經分管領導簽署意見，以督查專報形式上報督查辦公室。對難度大、辦理周期長的督查事項，要書面報告進展情況。
第十三條立卷歸檔。督促檢查事項辦結后，承辦人在上報督查結果的同時，要按檔案管理的有關規(guī)定，及時將有關材料立卷歸檔。
第五章政務督查工作的實施。
第十四條政務督查員每周應向局政務督查領導組匯報一次督查工作情況，對緊急重大事項應隨時報告局長。
第十五條政務督查辦公室一般每月通報一次督查工作情況。
第十六條政務督查工作中涉及的保密事項，嚴格執(zhí)行保密的有關規(guī)定。
第十七條政務督查人員不按規(guī)定履行職責或者未及時向上級報告督查工作情況，依照有關規(guī)定追究督查人員的行政責任。
第十八條對股室不配合督查人員工作，造成重大工作延誤或者損失的，依照有關規(guī)定追究股室負責人的行政責任，其分管領導承擔相應領導責任。
第十九條政務督查工作根據所督查的事項可采取文書催報檢查、現場巡視檢查、專項查辦等工作方式。
第六章附則。
第二十條對政務督查的結果，由政務督查辦公室按行政獎懲辦法提出處理意見，報政務督查領導組研究后予以落實。
伊春市木材經銷局關于引進外埠木材資源等情況的報告^v^伊春市委督促檢查室：10月27日關于引進外埠木材資源等情況督促檢查的通知收悉。接到通知后，我局領導高度重視?，F將有關......
^v^蒼溪縣委組織部關于基層黨建示范帶建設等情況的報告^v^廣元市委組織部：7月27日關于基層黨建示范帶建設等情況督促檢查的通知收悉。接到通知后，我部領導高度重視，立即安排......
第1篇：黨風廉政建設工作檢查匯報黨風廉政建設工作檢查匯報2010年，公司黨支部堅持以馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，按照年初與省^v^黨委簽......
第1篇：督促檢查匯報今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府、人大、政協和市發(fā)改委的領導監(jiān)督、指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的^v^精神，圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)委......
市委工作匯報“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，堅持抓班子、帶隊伍，不斷豐富黨建工作新內容，做到兩手抓、抓兩手，實現了黨建工作和農業(yè)農村工作雙......
市委督查室工作總結篇十
今年春季開學以來，縣教育局以“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”五大理念統攬全縣教育工作，以“五個全面”布局全縣教育重點工作，指導全縣各學校開展“三大一進”活動、接受履職盡責督促檢查、義務教育均衡發(fā)展迎國檢、聯校協作發(fā)展、安全工作、“一師一優(yōu)課一課一名師”、學校安全等工作。我校高度重視，積極行動，狠抓落實，已取得階段性成效，現將工作進展情況匯報如下：
一、各項工作開展落實情況。
1、扎實開展“三大一進”活動。
一是學校制定了“三大一進”整體活動方案和分項具體方案，制定了教師集中學習和自學制度，安排教師進行教學理論學習和基本功訓練，組織教師認真學習《竹溪縣陽光教育學習手冊》、《課堂教學模式與案例選編》，做到有筆記，有體會。二是結合“一師一優(yōu)課，一課一名師”和“課內比教學”活動要求，開展“比備課、比上課、比反思（教育敘事）、比成績”為主要內容的優(yōu)質課大賽、微課及課件制作大賽、優(yōu)秀論文評選、優(yōu)秀教案評比、優(yōu)秀反思（教育敘事）評選等活動。做到了學校、教師、學科全覆蓋。三是建立教學常規(guī)包括集體備課、安全管理、后勤管理、項目建設和資金管理、德育管理等各項常規(guī)管理制度和評價制度。堅持周檢月查期獎懲制度，做到檢查有記載、有量化評價、有總結通報，有問題整改記錄。畢業(yè)年級召開了復習備考動員會，畢業(yè)年級教師有復習計劃教案。四是全面落實干部進課堂，把課堂巡查和隨堂聽課納入日常管理，學校管理干部堅持參與學校教學常規(guī)校管理，把干部進課堂情況納入干部績效考核管理。
2、全面接受履職盡責督促檢查。
一是學校制定了接受履職盡責督促檢查方案，成立了領導小組和督查小組，召開了履職盡責督促檢查動員會，教師全員參入知曉率100%；二是教職員工師德規(guī)范、工作紀律、履職盡責到位。三是認真組織教師學習《湖北省實施〈中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉細則（試行）》，并將其印發(fā)人手一份，讓教師對照細則檢查自己的教育教學行為。
3、積極參與聯校協作發(fā)展工作。
一是參加了第四協作區(qū)聯席會議，共同參與商討制定了《竹溪縣聯校協作發(fā)展第四協作區(qū)工作方案》；二是及時與基地學校聯系，積極參與協作區(qū)的各項活動；三是整理了協作區(qū)工作專項檔案和工作簡報，開展了3次協作區(qū)畢業(yè)年級聯考，上傳了成績。
4、全力做好學校安全工作。
一是定期進行安全隱患排查，建立學校安全隱患排查整改臺賬，對排查出來的問題限期整改。二是落實傳染病防控、飲食安全、三防等安全常規(guī)管理，逢會必講安全，每天必講安全。三是認真開展學生夏季防溺水工作，及時完成“十個一”活動，加強學生防溺水教育，密切家校聯系，落實監(jiān)護人責任。
5、認真組織“一師一優(yōu)課一課一名師”活動一是按照縣教研室和裝備站要求，學校制定了“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作方案，并將其納入“三大一進”重要內容，截止目前，我校教師注冊率達100%；二是認真開展曬課和推優(yōu)課錄制工作，有針對性地儲備一定數量的質量較高的優(yōu)課。
6、逐步規(guī)范辦學行為。
堅持校務公開、黨務公開和教職工代表大會制度，學校出臺的制度規(guī)定符合國家法律法規(guī)及政策規(guī)定；嚴格落實國家教學計劃，開齊課程開足課時，科學安排學生作息時間，不違規(guī)亂辦班、亂補課、亂收費；嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，落實教育收費公示制度；嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則；嚴格執(zhí)行教輔材料使用管理規(guī)定，落實“一科一輔”要求；學生資助政策及程序、資助對象、資助標準、資助資金到位、投訴及處理等情況一律公開；教職工嚴格按照學?？记谥贫葓?zhí)行每周上下班規(guī)定。
二、存在的問題及后期工作打算。
1存在的問題。一是“三大一進”活動的資料收集、整理不夠規(guī)范，沒有分門別類建立專項檔案。二是有些安全隱患沒有整改到位，如學生上放學必經之地的索橋木板破損沒有更換、校園內的個別攝像頭壞掉沒有及時更換等。三是“一師一優(yōu)課一課一名師”的授課任務沒有完成，推優(yōu)課的視頻制作質量較差。四是履職盡責的教師公開承諾沒有完成，學校及教師個人的履職盡責自查自糾問題清單和整改臺賬沒有建立。五是協作區(qū)的教師交流不夠，少數教師的教學常規(guī)不夠扎實。六是義務教育均衡發(fā)展工作沒有進展。
2、后期的打算。根據上面自查出來的問題，我們將在后期著重做好以下幾方面的工作：一是收集、整理“三大一進”活動的資料，分門別類建立專項檔案。二是再次開展校園安全隱患全面排查，對排查出來的問題及時整改到位。三是開展專項培訓，嚴格按照時間節(jié)點和上級要求完成“一師一優(yōu)課一課一名師”的各項任務，提高曬課和推優(yōu)課質量。四是限期完成學校及教師個人的履職盡責自查自糾問題清單和整改臺賬，并按期完成工作整改。五是進一步落實教學常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，加強協作區(qū)的教師交流。
2016年5月29日。
市委督查室工作總結篇十一
20xx年，a路街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創(chuàng)新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作;以抓機制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了一定成效，現將a路街道辦事處2014年督查工作匯報如下：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業(yè)人口(6205)人均占有耕地2.5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個，州級文明單位3個、市級文明單位6個、市級文明窗口1個，州級文明村2個、市級文明村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改進a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規(guī)范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，形成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業(yè)務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作;四是經濟及畜牧業(yè)工作;五是重點基礎建設和招商引資工作;六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大集體經濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪;二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表，政協委員走訪;四是采取工作檢查;五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份(衛(wèi)生)，召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用必須經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批;村招待費控制在零，因公務開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次?，F已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和建議條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發(fā)現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。
結合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞創(chuàng)建“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規(guī)劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限責任公司(瓜果蔬菜市場)衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次，下發(fā)整改通知10份。
1、經濟指標：
1—9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業(yè)收入元，占年計劃的%，畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的%。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭(只)。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優(yōu)質畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū);三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農民勞動力轉移情況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。
1、基礎建設：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查;二是根據城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設和農民增收等進行督查;三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
1、作風建設，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。
二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，必須在街政辦登記;。
三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
通過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位責任狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，接受群眾監(jiān)察。
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮(zhèn)道路建設等，必須進行公開招標，工程審計必須在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限責任公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設情況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會(五一村)，秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件;市領導批示件，辦結件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發(fā)好服務工作。
(一)方法改進、實現三轉變：
三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發(fā)展的重點和領導關注的問題，有選擇地開展，且督查調研活動責任到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執(zhí)政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。
市委督查室工作總結篇十二
為深入開展“五項管理”工作，充分發(fā)揮圖書的育人功能，為學生營造良好的讀書環(huán)境，促進學生身心健康發(fā)展。按照《銀川市教育局關于做好國務院教育督導委員會辦公室實地督查“五項管理”反饋問題整改方案》的通知，9月24日上午，西夏區(qū)實驗小學召開讀物專項清理工作會議，組織學校青年教師及實習教師30余人開展讀物專項清理工作。
會議中，學校領導首先向全體教師明確了圖書清理的目的和重要性。隨后對清查工作進行了細致的安排，之前學校圖書室多次進行過專項排查清理，這次重點是對新增圖書再審核再排查，尤其重點關注各班級教室里自建的`圖書角，要求全體教師嚴格對照12條負面清單逐本進行審查、清理，規(guī)范下架，確保學校和班級自建圖書角的圖書質量。
會議結束后，全體教師在學校圖書館、各辦公室、各班教室、圖書角展開了詳細的排查清理工作。清理過程中，教師們以極其認真負責的態(tài)度，逐本詳細清點各自書架的書籍，對照12條負面清單，對問題圖書進行了詳細登記、清理。
本次圖書清理工作，目標明確，行動迅速，注重實效，提升了學校圖書質量，為學生和教師營造了良好的閱讀環(huán)境。
市委督查室工作總結篇十三
今年以來，***鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統籌、重在為民”的工作要求，特別是按照書記盧展工同志強調的“三具兩基一抓手”的工作方法，以、縣政府提出的“工作落實年”活動為契機，轉變工作作風，注重在工作上抓具體、抓督查、促推進，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了重要決策和重點工作落實，促進了全鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、抓具體，力求任務明確
書記盧展工強調，抓工作“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”。我們工作的實踐證明，對具體事盯緊不放，對具體人夯實責任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進工作落實。
（一）狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地破解，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領導不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達到注意力不轉移。 如我們在推進嵖岈***建設過程中，鎮(zhèn)主要領導和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現場協調、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講-法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。
1
（二）抓住具體人。注重發(fā)揮領導作用和骨干作用推進工作。明確要求領導班子成員既是落實工作的責任人，又是檢查工作的督導人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領導親自督辦的方式，有效地促進工作落實。同時把工作職責和目標任務細化和量化到人，形成一級抓一級、層層負責任、全員抓落實的工作機制。
（三）抓好具體環(huán)節(jié)。細節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進行合理任務分解，分階段、分步驟處理和落實任務是做好工作的基礎。在加強對村級工作目標量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細化為農村重點工作、平安建設和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農村建設、文化建設、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進一步細化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標任務明確、工作步驟有序、責任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎。
二、抓督查，力求措施有力
督促檢查是防止工作棚架、促進決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。
時發(fā)現和解決問題，督促整改落實，圓滿完成了“三夏”生產和秸桿禁燒任務。
（二）跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設、旅游開發(fā)、農業(yè)結構調整、招商引資、平安建設、新農村建設等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務求實效。在村級工作目標量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結果，對通報中出現的先進單位和個人適當加分，對通報中出現工作不力、違規(guī)違紀的單位和個人適當扣分或者按照規(guī)章制度直接進行經濟處罰，從而有效樹立了督查工作權威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進。
（三）領導帶頭嚴督查。督查工作必須“嚴”字當頭。我們注重主要領導帶頭督查、現場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領導帶領禁燒督導組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗禁燒工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災，鎮(zhèn)領導班子實行分片包干責任制和帶隊巡山護林制度，有效地防止了山林火災的發(fā)生。
三、促推進，力求落實到位
到工作中，體現在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認識的同時，按有關要求認真研究、反復論證、精心謀劃、科學謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進工作的扎實推進，保證了工作的順利落實。在今年的項目建設和招商引資工作中，年初，我們通過認真研究，精心謀劃，找準本地優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展與國家產業(yè)政策結合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經濟發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了2000多份質量較高項目冊。同時制定了詳細的項目招商辦法、計劃、流程和任務，嚴格落實項目建設責任人制度、項目跟蹤服務制度等各項工作制度，確保了項目建設和招商引資工作的有條不紊的進行。通過努力，在今年的全國東西合作會議上吸引了一批有實力、層次高的客商前來考察，簽約項目4個，協議資金總額1.38億元。還有一批項目正在洽談。
確到每個崗位，每個人，切實做到工作具體、責任明確，加壓增責，促進了工作的強力推進。
的各項工作推進有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經濟和社會各項事業(yè)呈現出良好發(fā)展態(tài)勢。
一、堅持學習理論，不斷提高個人政策水平及綜合素質
始終把學習理論與提高個人綜合素質放在首位，堅持學習“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質。學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，在學習中增強認識問題、解決問題的能力，并注重理論與實踐的密切結合，不斷增強政治敏銳性及鑒別力。積極參加“保持共產黨員先進性教育活動”，同時積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的考察，今年6月23日由預備黨員按期轉正。
求實創(chuàng)新、與時共進、全力以赴搞好督查工作 首先我將工作的重點放在一心一意抓科室、認認真真搞督查上。隨著政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結合工作實際，結合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增強服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中出現的推諉扯皮、人浮于事的`現象。一是根據我區(qū)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，修訂了辦公室督查工作制度，確定了七項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網絡，形成了上下通暢的督查工作聯系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了區(qū)級各部門、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網絡，明確督查工作負責人及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經常會出現交差進行的現象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督辦專報等為基礎，將督辦事項根據進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要、群眾反映以及人大、政協代表、委員提案等，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報現象。四是夯實責任、狠抓落實，作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類事項6xx-xx，絕大部分事項的督辦達到了令各級領導和群眾滿意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣９6位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題；成功解決了河南民工張陽在慶華中學工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶楊師和物業(yè)管理人員因水電費糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)9、10號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里鋪街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長達20年之久的上訪問題。
三、認真學習、勤于總結、積極探索督查工作新思路
通過認真學習、勤于總結，我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試，主要體現在以下幾個方面：一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認真檢查其落實情況，及時調查其存在問題。二是知難而上。區(qū)商貿局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重，為此我堅持定期督辦，毫不松懈，并及時以向有關領導反饋信息，從中進行溝通和協調，-xx元工資；新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經過多次督辦，馬志軍于7月底拿到部分工程款xx-xx元。
四、勤學苦煉，充分發(fā)揮秘書的參謀助手作用
作為一名秘書，做好領導的參謀助手是自己的責任。農林、水利部門材料多、工作范圍廣，自己經常一是加班加點，認真起草各種材料，作到了及時高效。二是經常下街鎮(zhèn)、走部門，深入了解工作動態(tài)。三是認真負責，提前籌備好每一次會議。四是注重協調與聯絡，通過自己不懈努力，做到領導滿意，群眾放心。
針對調查研究作的不夠的不足之處，今后我將在調查研究方面狠下工夫；同時要在負責科室方面完善措施，克服工作中的不平衡現象，力求解決一些深層次督查問題，圓滿完成督查工作任務。
青龍滿族自治縣人民政府督查室
2015年度工作總結
2015年，在辦公室正確領導下和各股室大力支持下，緊緊圍繞縣政府的重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動,較好地發(fā)揮了督查工作服務中心、服務大局、推動工作落實的作用。全年共組織開展較大規(guī)模的督查活動48次；組織召開政府常務會次、月工作碰頭會12次，制發(fā)政府常務會、碰頭會和各種專題會議紀要25期；制發(fā)《督查專報》118期；辦理了市政府下達督辦事項4件、縣領導批轉重要請示報告187件、批辦信訪件235件（次）、公開電話交辦件50件；辦理人大建議和政協提案97件；撰寫調研究文章3篇，有效地服務中心，促進了各項工作落實。
一、加強學習，完善制度，夯實督查工作基礎
主任1名，專職工作人員4名，并配備了電腦和打印設備各2部，改善了督查辦公條件。三是加強督查工作規(guī)范化和制度化建設。建立了完備的工作流程和落實機制,縣政府下發(fā)了《政府系統督查工作考核辦法(試行)》，完善了考核機制。同時，結合實際重新修訂完善了公開電話、人大代表建議、政協委員提案、政府常務會議定事項、領導批轉請示報告及批辦信訪件辦理工作流程圖，建立了登記、立項、轉辦、催辦、協辦、審核、反饋、立卷歸檔等工作程序，增強了可操作性。
貌“三年大變樣”、農業(yè)產業(yè)化、財稅增收、工業(yè)園區(qū)建設等為重點，全年督查、跟蹤督辦，促進重點工作均衡進展。在拆墻透綠、深入開展打擊非法采（選）礦、尾礦庫專項整治行動等工作中，實行每周一調度一匯報。在奧運安保、三鹿嬰幼奶粉事件處置、縣城集中供熱等工作中，督查室由專人負責全程跟蹤督辦，實行日調度日匯報，通過督查，及時發(fā)現阻礙工作落實的深層次問題，把切合實際、便于操作、蘊含新思路的工作建議反饋上來，使之融入到領導決策之中，并跟蹤問效，切實做到監(jiān)督到位、協調到位、解決到位、參謀到位。盯緊盯死十九個千萬元以上重點項目和全縣重大基礎設施建設，并圍繞安勝礦業(yè)綜合開發(fā)、燕山冶金鑄造、山神廟循環(huán)經濟示范園綜合、西宇汽車制動盤、栲膠廠擴建、正大肉雞深加工等項目，落實責任主體，掛牌督辦，促進了項目前期手續(xù)辦理和征地拆遷等問題解決，并對重點項目進展情況、采取措施、存在問題及時向領導報告，并提出切實可行建議，做到了“以督查促服務到位，以督查促項目落地”。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織召開縣政府常務會，做好會前準備、會中服務和會后落實工作，對政府常務會、月工作碰頭會及各種專題會議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，進行分解立項，明確專人，按照任務和時間要求，不斷強化責任，狠抓既定部署，各項工作得到了較好落實。2015年，先后對全縣安全生產暨尾礦庫專項整治大會、政務工作會、經經濟運行分析會等重要會議，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展專項督查19次，確保政府階段性重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現象，確保了政令暢通。
三、關注民生，協調服務，加強專項查跟蹤督辦
簽批后，及時轉交有關部門辦理，并及時將辦結情況反饋給群眾。全年共辦理公開電話59件，辦復率100％。三是努力提高建議、提案承辦質量。“兩會”期間，加班加點，及時整理，快速交辦，迅速協調，逐項答復。“兩會”結束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結以往承辦工作經驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復格式，提高辦理質量，限期完成任務，并由人大、政協領導帶隊深入建設、交通、環(huán)保、水務等部門進行調研督辦，盡最大努力解決了代表、委員們提出的與人群眾生產生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣縣域經濟發(fā)展的突出問題。今年以來，共辦理建議、提案188件（其中建議89件，提案99件），滿意率100％。四是加大對縣城集中供熱工程督導力度。始終把維護人民群眾的利益作為開展督查工作的出發(fā)點和落腳點，縣城集中供熱工程事關群眾的切身利益，進展是否順利，事關政府在人民群眾中形象，為確保該項工程落到實處，不僅加強了日常督導，還以聽取建設部門匯報和實地察看相結合的形式，進行全方位督導，掌握工程進度，協調解決存在的問題，確保了全縣104萬平方米商住樓如期供暖，并積極協調熱力公司對達不到供熱標準的用戶進行調試，維護了廣大人民群眾切身利益。
四、積極主動，深入實際，加強督查調研工作
時分析研究經濟社會生活中出現的新情況、新問題，為領導決策時提供第一手資料。縣慶前，督查室就城市建設管理方面的問題進行認真研究，歸納整理出七大方面問題，而后就電動三輪車管理、店外店管理、臨違建筑清理等問題到建設、規(guī)劃、交通、公安等部門深入了解，提煉出4大方面15條有針對性的對策和建議，形成了專項調研報告，為而后開展的全縣城市容貌環(huán)境綜合整治工作提供了重要決策依據。二是加強決策落實過程中的督查調研。在督查過程中發(fā)現問題，找準落實的斷檔和梗阻所在，提出解決問題的意見和建議，堅持邊督查、邊調研，在發(fā)現問題、解決問題中推動工作落實。在礦業(yè)開發(fā)秩序綜合整治、打擊土法選金專項治行動過程中，發(fā)現礦業(yè)執(zhí)法大隊存在職能交叉重疊、執(zhí)法人員力量不足等問題，政府主要領導責成督查室就礦業(yè)執(zhí)法大隊機構設置問題到礦業(yè)管理局進行了調研，撰寫了《關于礦業(yè)綜合執(zhí)法大隊機構設置有關情況的調研報告》。三是加強重大決策后的督查調研。對縣政府提出的工業(yè)強縣、鋼鐵立縣、“三年同創(chuàng)”等帶有方向性、全局性的重大決策、重點課題進行認真研究，發(fā)現并及時總結群眾中創(chuàng)造出的好經驗、好做法，歸納總結提煉升華，培樹典型，用以指導實踐。
五、解放思想，拓寬思路，不斷創(chuàng)新督查工作機制
工作的力度和權威性，并積極探索與人大、政協的依法督查、與輿-論監(jiān)督有機結合的途徑，推進督查力量的整合。二是創(chuàng)新督查方法。全面督查與重點督查相結合、定期督查與動態(tài)督查相結合，專項查辦與聯合督查相結合，督導檢查與政策調研相結合，明查和暗訪相結合，把力度與尺度掌握好，督中有導，催中帶幫，實事求是，推動政府工作落實。在取締非法選礦專項整治行動中，督查室采取一線督查法，直接深入現場，了解情況，發(fā)現問題，拍照錄像，并開展“回頭看”活動，以殺“回馬槍”的形式，對各非法選礦點逐點核實，驗收整治成果，以專報或影像資料形式向有關領導進行了匯報，對工作向縱深推進發(fā)揮了積極作用。三是辦好督查內刊。編發(fā)《政務督查》，以專報、調研、通報等形式，反饋情況、通報進度，鞭策后進，鼓勵先進，推廣經驗和典型，全年編發(fā)《政務督查》25期，有力推動了政務落實。
市委督查室工作總結篇十四
市行政審批服務中心督查處現有成員5人，其中黨員1人，團員3人。在創(chuàng)建文秘雜燴網“文明處室”活動中，我們以三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心的工作目標和任務，充分發(fā)揮團員青年的積極性和創(chuàng)造性，在服務群眾，規(guī)范運作，提升人員素質，增強中心凝聚力等方面大力開展工作，為推動中心建設，改善我市經濟發(fā)展軟環(huán)境做出了積極的貢獻?，F將工作總結如下：
一、認真學習理論知識，加強思想作風建設。
我們按照“文明處室”的創(chuàng)建文秘雜燴網要求，認真學習黨的十六大會議精神，牢固樹立“三個代表”的重要思想，深刻領會創(chuàng)建文秘雜燴網“文明處室”活動的重要意義，提高思想認識。在全市集中整治投資發(fā)展軟環(huán)境活動中，我們注意學習與實踐相結合，自找差距，努力提高自身素質，強化為民服務意識。在日常工作中始終以“方便群眾，規(guī)范服務，高效運作，廉潔辦事”為服務宗旨，自覺遵守相關法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度，堅持每天早上班，晚下班，全心全意為辦事群眾和企業(yè)及窗口工作人員服務。
二、開展豐富多彩的活動，提高工作人員素質，增強為民服務本領。
在全體工作人員中開展以“創(chuàng)建文秘雜燴網中心的意義、審批業(yè)務基本規(guī)范、文明優(yōu)質高效服務”為主題的“三項教育活動’，和以“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境，讓基層滿意、群眾滿意、市委市政府滿意”為內容的“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建文秘雜燴網活動，深入開展向汪洋湖、錢云珠同志學習活動，不斷提高大家的文明優(yōu)質服務意識，增強審批工作的規(guī)范化水平。
組織辦公自動化培訓考核和綜合業(yè)務知識考核，定期組織外語、知識、法律法規(guī)的學習，使全體工作人員更加熟練掌握本窗口和中心所有審批事項辦理的情況。不斷提高他們的綜合業(yè)務素質。建立健全各項規(guī)章制度，做好評先創(chuàng)優(yōu)工作，實行長效管理，使中心“靠制度管人、靠紀律約束人”，向更加規(guī)范化的方向發(fā)展，全體工作人員遵章守紀意識顯著增強。
三、加強項目和人員監(jiān)督管理，創(chuàng)新服務手段，更好地為辦事企業(yè)和群眾服務。
每天認真做好窗口工作人員的考勤通報工作，及時對窗口出現的情況做好匯報和處理，并給以總結、宣傳，不好的及時給以批評教育。每天核查各個窗口辦件情況，對辦件超期的窗口及時了解情況、督促辦理，并在評選工作給予一票否決。積極查處群眾投訴，對群眾反映的問題，主動與后方單位領導匯報、協商，及時做出處理決定。開展項目辦理結果核查工作，每月2日對中心各窗口件進行調查核實，并將結果納入月度考核，增強了件辦理的效果。
開辟政府上網審批中心對外服務的主頁，開通168電話語音查詢系統，在大廳設制布局圖，并設立服務對象須知、告知單、辦事指南，增加審批中心辦事的透明度。在中心大廳配備桌椅、茶水、評議箱等便民設施，搞好窗口的美化、綠化、凈化，營造優(yōu)美的辦公環(huán)境。在互聯網上開辟第2條服務專線《網上答疑》，為群眾解答疑難問題5多個，得到了網民們的高度贊揚，拉近了群眾與政府之間的距離。推行大廳值班長制度，接受辦事企業(yè)與群眾的咨詢，積極解答群眾提出的問題并主動做好導辦服務，加強了對窗口問題的及時處理。
總之，在創(chuàng)建文秘雜燴網“文明處室”活動中，我們認真學習“連云港市機關工作人員文明辦公15個怎么做”，嚴格按照“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一顆公心辦事、一流業(yè)績報國”的基本要求，做好自己的本職工作。在今后的創(chuàng)建文秘雜燴網工作中，我們將繼續(xù)認真學習黨的十六大會議精神和市委九屆二中(擴大)會議精神，牢固樹立責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，抓實干、出實招、求實效，在工作中實踐“三個代表”的重要思想，努力開拓工作新局面，為促進政府職能轉變，推動勤政廉政建設，進一步優(yōu)化我市的投資發(fā)展軟環(huán)境等方面做出更大的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
市委督查室工作總結篇十五
xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求，沿著計劃生育改革的方向和目標。以穩(wěn)定低生育水平為目標，以爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進辦為抓手，認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革，加快實現計劃生育“兩個轉變”，爭取取得較好的效果?，F將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結：
一、加強計劃生育依法管理，提高計劃生育行政執(zhí)法水平。
近年以來，辦事處突出抓好國家“一法三規(guī)”、《條例》的宣傳貫徹，加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區(qū)人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。
xx辦事處按照《行政執(zhí)法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執(zhí)法檢查和監(jiān)督，切實保障育齡群眾的合法權益，促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育，提高群眾的法律意識、計生干部的執(zhí)法水平。
二、積極開展合格村建設，全面推進計劃生育村民自治。
按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規(guī)范的標準，積極開展創(chuàng)建合格居的活動，大力推行居級網絡建設。
三、以人為本，積極開展計劃生育優(yōu)質服務。
大力開展計劃生育優(yōu)質服務，切實完善服務實施，提升服務水平，積極開展各種活動，提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。
建立一支優(yōu)質服務隊伍，開展優(yōu)質服務活動；進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。
積極拓寬服務范圍，在做好基礎性服務工作基礎上，全面推進“三大工程”進程，開展生殖保健服務活動，同時加大知情選擇力度，提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。
四、深化宣傳教育，濃厚人口與計劃生育氛圍。
xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路，不斷創(chuàng)新思維，整合社會資源，推動各部門參與宣傳計劃生育。
一是積極開展社會宣傳，在特殊日子，積極開展大型集中宣傳咨詢活動，同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動，努力建設新型生育文化。
二是營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳投資力度，各社區(qū)居委會深入居民區(qū)進行廣泛宣傳、宣傳標語，出宣傳專欄，發(fā)放宣傳品。
五、積極開展綜合治理，營造全社會都來參與計劃生育的良好局面。
積極建立健全計劃生育利益導向機制，制定落實各項計生獎勵、優(yōu)惠政策；積極開展“關受女孩行動”，開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動”加大對女孩及生育女孩家庭的扶助，引導人民樹立科學婚育觀，積極營造關愛女孩氛圍。
同時，改變工作方式，積極協調轄區(qū)相關部門，與他們通力合作，開展各項活動，做好流動人口的計劃生育管理工作，各相關部門、群眾團體密切配合，改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面，初步形成黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。
市委督查室工作總結篇十六
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以經濟建設為中心，在抓好經濟工作的同時，狠抓工作落實，強化督查督辦，圓滿完成了各項工作任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作總結?，F將20xx年督查工作總結匯報。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初，鎮(zhèn)上就明確了分工，由主要領導分管督查工作。鎮(zhèn)黨委、政府各位領導在督查工作中，經常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協助支援。推動了黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準年度經濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的`作用。
我鎮(zhèn)在督查督辦工作中，著力構筑大督查格局。年初，制定了《鳳凰鎮(zhèn)督查督辦工作制度》，在具體操作中，嚴格依制度辦事。同時，把督查工作與其他工作有機結合起來，協調好各方力量，實行全員抓督查，逐步建立起以鎮(zhèn)黨委、政府督查為主體、以督辦室為樞紐、以各村和各部門為依托的督查工作責任體系。同時，健全橫向到邊、縱向到底的督查網絡，真正形成方方面面抓督查的強大工作合力。
注重建立督查與監(jiān)察相結合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察部門嚴肅查處，對個別情節(jié)嚴重的給予黨政紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現象的發(fā)生。
加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、政府的中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領導決策提供資料、信息、思路，以便領導正確分析形勢，進行科學決策，工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作總結》。同時，挖掘總結典型經驗，發(fā)揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。
堅持抓反復、抓關鍵。緊扣黨委、政府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創(chuàng)新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發(fā)而動全身的矛盾點和薄弱環(huán)節(jié)，以點促面，推動整體工作的落實。
在督察督辦工作中，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：
一是全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展主要任務完成情況；
二是醫(yī)藥、商貿、勞務三大主導產業(yè)開發(fā)工作；
三是農民增收項目及支農措施的落實情況；
四是高寒邊遠村組基礎設施建設及扶貧開發(fā)重點村建設工作；
五是重點項目建設完成情況；
六是小城鎮(zhèn)建設工作；
七是文化教育、拆遷安置、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業(yè)工作情況；
八是以農村低保、社會穩(wěn)定及安全生產等為重點的社會穩(wěn)定工作開展情況。
九是防汛和防火工作；
十是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
鎮(zhèn)督查室堅持對以上內容年初細化分解任務，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現獎懲，并提出有針對性的建議和對策。如20xx年下半年，東垣村群眾反映，有村組干部在校建過程中，私分校建工程款的情況，鎮(zhèn)黨委、政府及時將其列為督辦事項后，鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室迅速介入調查查處，沒收違法所得1。4萬元。
市委督查室工作總結篇十七
今年，在黨的正確領導和重視下，我委高度重視執(zhí)法督查工作，并采取了行之有效的措施，強化貫徹執(zhí)法督查工作力度，不斷建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度，執(zhí)法督查工作取得了較好效果，執(zhí)法督查案件評查工作也有了很大的提高，我委緊緊圍繞深入學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》，細化請示報告、做好執(zhí)法執(zhí)紀檢查工作，完善黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督機制，繼續(xù)做好案件評查工作，現將上半年工作總結如下：
一是加大執(zhí)法督查工作力度，全面落實執(zhí)法專項監(jiān)督檢查工作。督查組全體成員首先聽取政法機關單位的匯報。被查單位要在認真搞好自查的基礎上，按照《關于在xxx機關開展執(zhí)法督查情況督查工作的通知》中，督查范圍的內容準備好書面匯報材料。組織開展案件評查、召開座談會、組織談話、調查案件辦理（審理）、約見和走訪調查、征詢意見。
20xx年上半年涉法涉訴案件，受理涉法涉訴案件xx起，處理xx起，未處理xx起，共接待群眾來信來訪xx余次。
20xx年，案件評查xxxx件，法院xx起，公安xx起，檢察院x起。
執(zhí)法督查工作繼續(xù)推行不定時間、不發(fā)通知、調查問詢、案件評查、當事人回訪等方式，對公安局、人民檢察院、人民法院、司法局等政法機關執(zhí)行工作紀律、執(zhí)法執(zhí)紀、警容警貌、案件辦理情況進行檢查。
二是健全完善請示報告機制。督促政法單位建立完善本部門本系統的重大事項請示報告工作機制，細化請示報告具體事項，規(guī)范工作程序，強化對執(zhí)法活動的備案登記。建立健全重大事項通報制度，采取定期督查和不定期抽查等方式，嚴格執(zhí)行《xx機關黨組織向黨委請示報告重大事項規(guī)定》第二十五條、二十六、二十七條涉及的內容進行跟蹤督辦和督促檢查。發(fā)生遲報、漏報、謊報和瞞報等問題的，視情給予責令作出書面檢查、責令整改并在一定范圍內通報。
三是接待群眾來信來訪，切實為群眾辦實事難事。20xx年上半年共受理舉報案件xxxxx件。來信舉報xxx件。目前已辦理xxxx件，xxxxxx件正在辦理中。
市委督查室工作總結篇十八
一是認真做好上級重大決策和重要工作部署落實的督促檢查工作，及時主動報告貫徹落實情況，上報率達到100%。二是認真負責、按時保質完成上級領導批交的事項及上級機關臨時交辦的督查任務，對因各種原因未能按時完成的事項做到了及時報告進展情況，并督促跟蹤盡快辦理。三是對市委、市政府會議紀要，重要事項的交辦工作非常重視，扎實辦理，1—6共收到市委、市政府《議事紀要》共計34期，其中涉及我局工作共28期，按時限要求及時辦結回復市政府督室的18期，現正在辦理的10期；《領導批示件》271件，按時限要求完成且及時作了回復229件，正在辦理的42件。市政府《政務工作通報》共12期，涉及我局1—6月份有關重點工作計劃及完成情況，均按時限要求將辦理情況及時上報市政府督查室和重點督查辦，對因政策或資金原因未按時限要求完成相關工作的，能及時報告工作進展情況并說明正當理由，保證了每項工作件件有回音，項項有落實，有效杜絕了拖踏延誤的現象發(fā)生，得到市委、市政府督查室的一致好評。
半年來，督查室工作人員認真開展督查工作，對局重點工作、土地審批例會研究的重要事項和市政府的重點工作，及時將任務分解下發(fā)到相關科（室）跟蹤辦理，并將完成情況每月和工作計劃進行通報，先后發(fā)出督查通報共13期，市委重點工作“三個量化”和知陣式管理工作進度周報、月報144期，對未按時保質完成工作任務的的科（室）、所督促其限期整改完成，對市委、市政府、資陽市局交辦的重點工作事項親自過問督辦，確保我局各項重點項目工作的順利開展，為上級領導正確決策提供有力保障。
總之，局督查督辦工作在市委、市政府督查室，在局黨組的領導下，做了大量的前期工作和督促落實的工作，保證了全局各項工作的規(guī)范有序運轉和上級交辦的各項重要決策、重要事情的正確貫徹落實。在今后的工作中，督查室將繼續(xù)加強督查督辦工作的落實，充分發(fā)揮職能作用，為各級各部門服好務，為機關效能建設的工作開展起到促進作用。