工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃大全(13篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題,改進自己,更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。如何培養(yǎng)積極向上的個性,成為一個陽光、自信的人?這些總結(jié)范文是作者在實踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗,值得我們仔細學習和參考。
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇一
    達到這個水平比較困難,這需要了解很多知識,例如c語言,java語言,數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),軟件工程,等等,但是你要在一家公司干3 -- 5年的話,在壓力中這些技能你都會掌握!
    小的如組長,大的如測試經(jīng)理,這需要你有先天的優(yōu)勢,善于交流溝通,善于處理人際關(guān)系!不過做兩年,你也會成為老油條的!
    出書也是很賺錢的,當你在這一行干了幾年,積攢了足夠的經(jīng)驗,可以把你的經(jīng)驗,具體做過的項目總結(jié)出來,現(xiàn)在關(guān)于軟件測試的書很少,你要寫本與眾不同的書肯定暢銷!
    當你在這一行做膩了,你可以選擇培訓機構(gòu),培訓機構(gòu)缺乏有經(jīng)驗的軟件測試師,必然會高薪聘請你!
    至于晉升流程,一個公司一個樣,但是你要知道,你想發(fā)展的話,必須要委婉的讓上級知道,有些你無法觸及的測試項目,需要你的上級分配,一旦有無關(guān)緊要的項目或空閑時,經(jīng)理就會考慮你,會讓你嘗試做一些高級測試項目!
    這時就要看你的個人悟性了!
    要知道這一行,技術(shù)越高越吃香!越能讓老板和開發(fā)人員信服。
    在大學階段我們要學什么,我感覺真正對我們有用的就是英語和數(shù)學,還有寫專業(yè)課的知識做基礎(chǔ),英語是以后提高的關(guān)鍵所以英語一定要學好,特別是在測試工作中很多時候國內(nèi)的材料恨不能說明問題,測試在國內(nèi)還是一個新興行業(yè)(相對)所以材料也是比較少,所以很多時候都要去看英文的材料,所以英語的水平直接影響到以后的發(fā)展,數(shù)學為什么要學好呢,在工作中特別是測試工作很需要數(shù)學的邏輯思維,逆向思維等,所以學數(shù)學要學好不是說分數(shù)高而是學習思維方法,還有一點就是英語和數(shù)學時以后深造的必考科目(呵呵,我就沒有學好,還在補習);一定的專業(yè)課也是必要的,因為它是你工作后提高的基礎(chǔ),基礎(chǔ)扎實了提高起來就比較容易,我的基礎(chǔ)比較差,所以我花了一年的時間來提高才得到了一點點成功,(看以參看陽光的測試工作歷程);培養(yǎng)情商,這個名詞現(xiàn)在很多地方都在提,有的一些公司甚至在智商和情商之間更看重情商。情商其實就是對自己情緒的控制能力和自身修養(yǎng)的培養(yǎng),還有一些交流能力、溝通能力、管理能力等等,這些在大學里如何培養(yǎng)呢,建議如果有可能的話參見多參加學校的一些團體,也可以自己組織一些團體,同時如果有肯能的話可以到學生會參加鍛煉,這對以后的很多方面的能力都有鍛煉,(我就在學生會待過一段時間,對后來的工作有了不小的幫助)。所以建議在校的大學生一定不要保守,要積極的鍛煉自己,多與人去交流軟件測試方法。
    這個階段可能是大家比較迷茫的階段,主要是有兩個問題,我能做什么,我有什么能力;我是在大學階段過來的畢業(yè)的時候也是這樣,不知道自己可以做什么,但是我有一個自己的目標,我要找到一個自己喜歡的工作,因為對工作的性趣是將來發(fā)展的一個前提,沒有性趣的工作一般情況下是做不出來成果的。所以我建議有兩中做法,一選擇自己感興趣的工作,但是不一定能找到,現(xiàn)在的就業(yè)壓力還是很大了,第二種是對自己已經(jīng)沒有辦法從事的工作產(chǎn)生性趣,著眼去找它的性趣點,然后你把它擴大,從而培養(yǎng)對詞工作的性趣。
    千挑百選,我們選擇了測試工作,根據(jù)我們上面說的原則,既然選擇了,就要好好工作,做出一定的成就,即便不能出人頭地,也要榜上有名;那么我們就不能機械的工作,我們要給自己制定一個發(fā)展藍圖,測試工作一般有兩個出路,我認為:一個是測試轉(zhuǎn)管理,一個是測試轉(zhuǎn)質(zhì)量控制!那么我們?nèi)绾我?guī)劃呢?我個人感覺測試工作也是一個比較累的工作,所以一個有一個年齡限制,暫且我們先為35歲,也許有的人很大了還在做測試工作,哪就是一個老的測試工程師,我們一般認為不是很好的出入,那么35歲以后有了一定的測試技術(shù)經(jīng)驗后我們可以選擇轉(zhuǎn)行了,或轉(zhuǎn)管理或轉(zhuǎn)質(zhì)量控制。
    那么在這個發(fā)展過程中就要給自己制定一個發(fā)展方向,確定自己的技術(shù)體系和管理體系或者技術(shù)體系和質(zhì)量體系的學習和積累計劃。首先技術(shù)體系的建立,做為測試工作技術(shù)體系我認為首先要有一個面,然后深入一條線,在這個面上,你要去學習軟件工程、軟件測試技術(shù)(測試技術(shù)),系統(tǒng)分析技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、編程技術(shù),等等,跟你行業(yè)相關(guān)的一些業(yè)務(wù)等方面的技術(shù),這個體系的建立是一個長期的積累過程,當然可以現(xiàn)從你的實際工作出發(fā),在做工作的時候一發(fā)散的方式做積累,比如你需要測試的是一個指紋識別系統(tǒng),那么你再做這項工作的時候,不要單單只局限在工作的本身上,要去了解這個技術(shù)的相關(guān)知識,了解行業(yè)的動態(tài),了解一些其他知識等等,在最后項目總結(jié)的時候?qū)⑵涑恋矸e累,這樣你的知識量就會比你單獨的做一個項目要大得多,但也累的多,所以只有勤奮的人才能有更大的進步。
    我這肯能是舉了一個比較小的例子,只是希望給大家指出一個方向。所以做工作一定不要只限于工作本身,一定要擴展再擴展,這對你以后的發(fā)展大用用處,當你的知識積累到一定的程度,你就會發(fā)現(xiàn)你看問題的方法就會不同,你設(shè)計出的測試用例也會與眾不同。橫線一個面,我們已經(jīng)建立了一個寬廣的技術(shù)面,但是這還是不夠的,我們還需要給自己選擇一個點然后深入下去,比如我再自己的基礎(chǔ)的情況下選擇了應(yīng)用測試領(lǐng)域,再這個方面就不是要知識了解和知道,要做到掌握,可以掌握一門獨特的技術(shù),可以再公司甚至這個行業(yè)做到前列,這個是重要的,要不你就沒有自己的絕活了。在這個點的選擇上可以根據(jù)自己的愛好,和工作需要,甚至強迫自己選擇一個然后深入。這樣,面和點建立起來了,然后要隨著時間的推移然擴展你的面,深入你的線,相信在你的不懈努力下一定會做到很好的。管理體系的建立,隨著工作的推移,要逐漸的有意思的去參與一些管理工作,可能機會好的話在學校的時候也可以得到一些鍛煉,筆者就在學校的時候鍛煉了幾年(一直在學生會,還組織了一個計算機學社)。
    俗話說機會都是給有準備的人,只有你事先作好了這些準備,才能在領(lǐng)導(dǎo)交給你一項管理任務(wù)的時候,把它完美的完成!這樣才能給你以后走向管理這條路打下基礎(chǔ)。管理也是一門學問,所以還要學習,在這里我就不具體說怎么學了,可能有人說我也不知道怎么學,不過這個方面太廣了。不是很快可以說清楚的,大家可以買些相關(guān)的書籍看看。
    質(zhì)量體系,在測試工作中獨立與技術(shù)和管理的還有一個是質(zhì)量控制,這個可能在一些小型的然建公司體現(xiàn)的不是那么明顯,不過在我們單位就有專門的質(zhì)量部門來保證測試的質(zhì)量,其實這個質(zhì)量控制也可以是從入門就從事,因為他的一些東西也是很基礎(chǔ),特別是在國內(nèi)質(zhì)量管理員有很多不太懂測試技術(shù),他們要做的就是檢查質(zhì)量點,在測試人員的配合下檢查。不過我還是認為質(zhì)量人員是要在測試人員中升級過去的,因為你不懂測試技術(shù)和談對質(zhì)量點的控制,如何有理有據(jù)的開不合格項,或者你只能看到不關(guān)緊要的一些東西,真正的風險往往看不到。
    3.個人的短期規(guī)劃
    我覺得,從事軟件測試是一個非常有挑戰(zhàn)性的工作,既然決定要做,那么一定要矢志不移。
    “開始”----個人認為,應(yīng)該從最基本的手工測試、功能測試入手,這個階段是打基礎(chǔ)的階段,對熟悉整個測試過程,扎實測試理論知識非常重要的一個過程。
    1.了解軟件測試行業(yè),關(guān)注行業(yè)的發(fā)展信息,把握行業(yè)動態(tài)
    2.了解軟件測試相關(guān)專業(yè)知識,手工測試階段中,你要學習下軟件測試理論知識和軟件工程知識。
    很多人以為軟件測試是非常簡單的事情,曾經(jīng)有句話說掃地老大媽也可以上崗測試,不過也說真的,我公司還真碰到過這樣的事情,手工測試急需人時,抓了一批營業(yè)員上來幫忙做測試。
    認真做好了職位的手頭工作,對測試進一步了解后,有了一定的測試經(jīng)驗,開始向自動化測試發(fā)展。
    自動化工具有性能、功能、測試管理、bug管理等。
    開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)協(xié)議、操作系統(tǒng)等專業(yè)知識。另外的就是一些平時積累。
    1.測試職業(yè)人的心態(tài)與素質(zhì):耐心、細心、平和心,加強溝通能力,做測試溝通非常重要
    2.注重專業(yè)知識的學習,曾經(jīng)有一位網(wǎng)友說過每半年讀完新的一本測試書籍,學習新的一門技術(shù)知識,非常贊成。
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇二
    記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生。”是啊,人生之路說長也長,因為這是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想:夢想是一個百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個大理想,于是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。 中國人常說,盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當全力以赴,因為操之在我;對于不可控制的,我們應(yīng)當養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。
    今天,如果你不生活在未來,那么明天你將生活過去。 年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進不退。海納百川,有容乃大! 沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅? 沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果? 當一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不會滿足在地上爬!
    在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標,才會有動力。
    一、 自我評價
    對自己當前特征的清楚把握,是定位自己職業(yè)方向最重要的第一步。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,應(yīng)該認識自己、了解自己,才能知道自己想做什么,進而才能明確自己的奮斗目標!
    (一) 職業(yè)興趣
    曾經(jīng)有一名海外ceo這樣說過:“為理想而工作,可御風寒,為興趣而工作,可抵百病!”這句話從一定程度上說明興趣對一個人的工作影響之大!專家發(fā)現(xiàn)在不同領(lǐng)域工作的人有著不同的興趣模式。我喜歡研究工作,對工作安排,籌劃很有興趣,同時對人際活動也很熱衷,喜歡在事務(wù)活動中與人交往,辦事認真,待人熱忱。 在工作中,喜歡一切處于有條理的控制之中。精力相當充沛,樂于助人,特別喜歡通過自己不懈的行動來影響他人。
    (二) 學習風格
    我是一個反省型學習者。我較注重邏輯思維能力和推理能力的培養(yǎng)。我善于理解性記憶知識。并根據(jù)實際情況,及時調(diào)整學習方法。
    (三) 性格
    1.我是一個認真而嚴謹?shù)娜?,勤奮而負有責任感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。 2.我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好 3.我對細節(jié)非常敏感,有很實際的判斷力 。4.我忽視他人的情感,并對與我風格不同的人不能理解,很挑剔我要學會欣賞他人的優(yōu)點并及時表達出來。
    (四) 勝任能力
    我認為自己最擅長的 5 項技能 :
    判斷和決策——思考多種可選行動或操作的相對得失,從中選擇出最適當?shù)囊粋€ 。
    資金管理——確定如何分配資金來完成工作,并對這些花費進行核算 。 學習策略——在學習或者教授新知識時,根據(jù)具體情況選擇并使用合適的學習方式。
    研發(fā)分析——分析需求和產(chǎn)品要求,從而進行設(shè)計 。
    時間管理——管理自己和他人的時間。
    (五) 職業(yè)價值觀
    我是一個期望在職業(yè)中,獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓機會,能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇的人。我對職業(yè)的追求,是能夠使自己獲得充分展示自己的機會,并擁有充分的權(quán)威,能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。
    二、 確立目標
    經(jīng)過自我評價后,我與電氣工程師有一定的匹配度。首先,我對電氣工程感興趣,俗話說“興趣是最好的老師”,正是有了這樣的興趣,推動著我一步一步走下去。在經(jīng)過對個人特質(zhì)、職業(yè)價值觀等分析之后,并結(jié)合職業(yè)測評結(jié)果,我已具備了基礎(chǔ)的職業(yè) 能力。當然,我也看到了自身存在的不足,認識到自己與電氣工程師還存在著差距,但我不會放棄,我會努力克服缺點,完善自我,為從事喜歡的職業(yè)而奮斗!因而長期的目標:成為一名國家注冊電氣工程師! 短期目標:在大學期間好好學習本專業(yè)的`知識,爭取相關(guān)的重要課程能學的比較深!
    三、 環(huán)境評價
    1、 家庭環(huán)境分析
    1. 家庭經(jīng)濟狀況:家中有兩人同時上學,經(jīng)濟比較困難,通過學校頒發(fā)
    的助學金,父母能基本提供生活費。2. 家庭文化:父母均為農(nóng)民,有著淳樸厚實、吃苦耐勞的特性。家人希望希望在校期間打好基礎(chǔ),不要浪費青春。畢業(yè)后能有所作為,為家庭分下?lián)?、爭得光榮。
    填報志愿前我詳細想了一下自己的特長與愛好,而它們很統(tǒng)一都是物理,特別是電學。查看各個專業(yè)的介紹后最終選定自動化,然后根據(jù)自己的分數(shù)選擇了武漢科技大學。 進入大學后環(huán)境發(fā)生了很大變化,經(jīng)過努力適應(yīng)現(xiàn)已經(jīng)習慣了新的大學生活,現(xiàn)已從迷茫中走出去尋找未來的路。 從我的成長經(jīng)歷可以看出,我有上進心、不甘平庸,想象力豐富,喜歡自己制作,遇到自己喜歡的事很有激情、很執(zhí)著。我以后的職業(yè)生涯之路基本由自己決定,自己規(guī)劃,不會受家里人太大影響。
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    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇三
    剛?cè)腴T擁有計算機科學學位的個人或具有一些手工測試經(jīng)驗的個人。開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
    具有1~2年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期領(lǐng)導(dǎo)工作。拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫技能。
    具有3~4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程,負責同級的評審,并為其他初級的測試工程師或程序員充當顧問。
    具有4~6年經(jīng)驗的.測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃。擔負一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責。
    具有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負責管理8至10名技術(shù)人員。負責進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預(yù)算目標交付產(chǎn)品。
    具有10多年的工作經(jīng)驗。管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負責這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。
    具有15年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。
    軟件測試人員的三大發(fā)展方向:
    “軟件測試人員一般有三大發(fā)展方向?!蔽④浌镜年惡陝偛┦拷榻B說,一是走軟件測試的技術(shù)路線,成長為高級軟件測試工程師。二是向管理方向發(fā)展,從測試工程師到組長,再到測試經(jīng)理,以至更高的職位。三是可以換職業(yè),做項目管理或做開發(fā)人員軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃。
    經(jīng)過軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手,在技術(shù)、管理、市場甚至其他非it領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。當然這首先要取決于從業(yè)者是否具備長遠眼光,對自己的職業(yè)生涯進行合理規(guī)劃。
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇四
    社會的發(fā)展日異月新,社會的競爭越來越大,大學生越來越多,因此,大學生也就變得越來越不值錢。作為大學生,為自己做一個計劃就格外重要了,為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標,才會有動力。我會以自己的行動來驗證,讓時間來證明一切。
    說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧,二十一世紀進入信息時代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前,中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期,其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。20xx年左右,中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè),其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說,it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭,高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。
    市場需要的是計算機專業(yè)人才,而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求,所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧,大學四年,不要像上面說的無所事事,對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向,相信前途會是美好的。
    1、優(yōu)勢盤點:
    小時候的生活條件雖然有些艱苦,卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦,刻苦奮斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,難免去經(jīng)歷風吹雨打,面對紛繁復(fù)雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我,是我取得成功的重要保證,同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
    2、劣勢盤點:
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇五
    由于我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和整體國力的增強,從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到國家、地方、個人投資項目建設(shè),整體建設(shè)投入資金巨大。由此使建筑業(yè)從業(yè)單位和人數(shù)增加迅速,在激烈的市場競爭中要想提升自身競爭力,就要不斷充實實力,提高企業(yè)資質(zhì)等級就是其中一項手段,而根據(jù)《建筑法》要求我國對建筑業(yè)企業(yè)實行從業(yè)資質(zhì)管理對從業(yè)人員實行從業(yè)資格管理。例如從總承包一級企業(yè)升級到特一級,其中的一個條件就是需要一定數(shù)量技術(shù)人員包括注冊造價工程師,資質(zhì)越高要求數(shù)量越多;從事造價管理人員要具有注冊造價工程師資格,并在其編制或?qū)徍说脑靸r文件上簽字。其造價文件方有效。
    注冊造價工程師執(zhí)業(yè)范圍包括:建設(shè)項目建議書、可行性研究投資估算的編制和審核,項目經(jīng)濟評價,工程概、預(yù)、結(jié)算、竣工結(jié)(決)算的編制和審核;工程量清單、標底(或者控制價)、投標報價的編制和審核,工程合同價款的簽訂及變更、調(diào)整、工程款支付與工程索賠費用的計算;建設(shè)項目管理過程中設(shè)計方案的優(yōu)化、限額設(shè)計等工程造價分析與控制,工程保險理賠的核查;工程經(jīng)濟糾紛的鑒定。
    因此造價工程師執(zhí)業(yè)覆蓋面非常廣。在所有的工程口上,包括從開始的設(shè)計概算需要有造價的知識,再到招投標(國家政策規(guī)定招標代理必須要有造價工程師),然后到施工,甲方、乙方都需要有造價工程師來把握造價的內(nèi)容,直到最后的竣工結(jié)算,都需要造價工程師來做。
    例如造價咨詢單位資質(zhì)標準甲級造價資質(zhì):、企業(yè)出資人中,注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%;技術(shù)負責人已取得造價工程師注冊證書,并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱,且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人,乙級造價資質(zhì):企業(yè)出資人中,注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%;技術(shù)負責人已取得造價工程師注冊證書,并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱,且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人。
    監(jiān)理企業(yè)綜合資質(zhì)標準注冊造價工程師不少于5人;監(jiān)理專業(yè)資質(zhì)標準甲級注冊造價工程師不少于2人;乙級注冊造價工程師不少于1人。
    國家也有明文規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,只能在一個單位為 1
    本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務(wù)。
    而目前造價工程師考試的通過率不高,這也就成了造價工程師就業(yè)搶手,數(shù)量少,市場需求量的的一個重要因素。
    2、造價工程師在工程中地位。
    隨著建設(shè)市場的全面開放,國內(nèi)的工程行業(yè)已與國際接軌,工程造價通過招投標競爭定價將更加的激烈,投資、設(shè)計、承包方或造價咨詢單位都必須認真考慮運用最小的投入,取得最大的利潤或投資效益。因此,企業(yè)要提高競爭力,首要條件是要具備一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的工程造價隊伍。
    也就是說隨著市場經(jīng)濟的建立與飛速發(fā)展,造價工程師的地位在不斷提高。從目前把握的國內(nèi)外資料看,造價工程師執(zhí)業(yè)資格的社會地位和經(jīng)濟地位是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)育程度而成正比提高的。我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài),眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司,爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價工程師”這一高級人才那些有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才。造價工程師的身價一路攀升,眾多企業(yè)開出的造價工程師年薪達到10萬元以上。在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人同時,國家也有明文規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,只能在一個單位為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務(wù)。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。所以說從現(xiàn)在和將來一段時間來看,造價工程師才需求中,注冊造價工程師是最搶手的“香餑餑”,造價工程師也被建筑行業(yè)譽為“精英人才”。其市場需求量將是十分龐大的。
    而且從業(yè)后,造價工程的經(jīng)驗與閱歷隨時間增加而增加,越老算的越多,經(jīng)驗越多,越吃香。
    材料分析
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    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇六
    一位哲人說過:“走好每一步,就是你的人生。”,人生之路說長也長,是因為這是你一生所要走的艱難險阻的跋涉;人生之路說短也短,因為你度過的每一天就是你的人生。每個人都在計劃自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想,而我將在規(guī)劃的航線上拔錨起航。
    1、 個人分析:
    個人認為我的性格具有兩面性,我喜歡在安靜的環(huán)境下去看書,在有的時候與朋友聊天分享彼此的歡樂。也喜歡打羽毛球、跑步、旅游,享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外,我也具有團隊合作精神與協(xié)作能力,比較強的動手能力與實踐能力。
    人無十全十美,我在做事情時,有時比較急躁,但我會在以后的工作與學習中加以改進自己的不足。
    1、 社會環(huán)境分析:
    總體來說,我們國家面臨著一個良好的社會的環(huán)境,社會安定,zz穩(wěn)定,特別是當前經(jīng)濟發(fā)展迅速,法制建設(shè)不斷完善,高新技術(shù)領(lǐng)域突飛猛進。因此,在這樣一個良好的社會環(huán)境下,制定一個合理的人生職業(yè)規(guī)劃是尤為必要的。
    2、 職業(yè)環(huán)境分析:
    it行業(yè)是隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而逐步發(fā)展起來的,并且日益得到完善,it行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長,目前隨著it產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)融合,市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏,由此可知,軟件行業(yè)還是比較樂觀的。但軟件行業(yè)需要的也是復(fù)合型人才,軟件工程師需要掌握更多的編程語言。
    1、 職業(yè)目標的確定:
    1.1短期目標(1-2年):
    注重java基礎(chǔ)知識、多學習項目開發(fā)經(jīng)驗,了解項目開發(fā)業(yè)務(wù)知識,并在學習中掌握db2數(shù)據(jù)庫的sql語句的復(fù)雜查詢以及管理操作,并深入學習了解struts、hibernate、spring相關(guān)操作。
    1.2 中期目標(3-5年):
    至少了解并熟悉2門編程語言,如。net、c++、php;并學習掌握oracle、ms-sql數(shù)據(jù)庫管理操作;掌握軟件開發(fā)各個階段的基本技能,如市場分析, 可行性分析, 需求分析, 結(jié)構(gòu)設(shè)計, 詳細設(shè)計, 軟件測試等。在有條件允許的情況下,會考慮專升本。
    1.3長期目標(5-10年):
    學習管理方面的相關(guān)知識,由技術(shù)型向管理型方面的轉(zhuǎn)移。
    2、 成功標準:
    只要自己盡心盡力,能力得到發(fā)揮,從實踐中得到提升與自我認識,就是最大的收獲。
    1、 評估的時間
    在一般情況下,每三個月對自己所做的工作進行一次總結(jié),每半年對職業(yè)規(guī)劃重新評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。
    2、 評估的內(nèi)容與調(diào)整的原則
    不論目標如何調(diào)整,每一時間段必須有明確的工作計劃與目標,內(nèi)容評估主要側(cè)重于實施策略的評估和調(diào)整,隨著社會以及行業(yè)的一些發(fā)展和變化,隨時適時調(diào)整自己的目標實現(xiàn)策略,做到最簡的規(guī)劃最快的提高。
    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦,隨時為自己的目標而奮斗。其實,每個人心中都有一幅畫,描述著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著鳥語花香的甜蜜、陰森恐懼的彷徨。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗、成功。機遇不同情眼淚的憂傷、不相信頹廢的絕望,只期待愛打拼、時刻準備著的人。
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇七
    人們常說:“人無遠慮,必有近憂?!比绾问刮覀兊娜松@得更有價值,體現(xiàn)生命的意義?我想擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書是我們不可或缺的基礎(chǔ)石料。未來,掌握在自己手中。
    花開花又落,春去春又回。踏著時光車輪,我已走過19歲的年輪邊界,駐足觀望,電子網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,作為一名當代大學生,我不由得考慮起自己的未來。在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?于是,經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設(shè)計一下。有了目標,才會有動力。
    我是一名學生。為了給自己做好這份大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書,我認真分析了自己的興趣、特長、性格、學識、技能等各個方面,另外利用吉訊大學生職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)認真的做了測評,并得到較為可信的測評報告。本規(guī)劃書就是依據(jù)測評報告結(jié)果并結(jié)合自己個人分析的做出的。
    一、自我分析:
    (一)性格特征:
    主人型——熱情主動地幫別人把事情做好。
    1.非常重視與別人的關(guān)系,容易覺察出他人的需要,并善于給他人實際關(guān)懷,待人友好、有很強的責任心。喜愛自己的全部,對自己愛護有加??吹街車娜耸孢m和快樂,也會感到快樂和滿足,由于很健談,所以非常受歡迎。
    2.熱情,有活力,樂于合作,有同情心,機敏圓滑。希望得到別人的贊同和鼓勵,冷淡和不友善會傷害你。需要和睦的人際關(guān)系,對于批評和漠視非常敏感,競爭和沖突會感到不愉快,因此總是盡力避免發(fā)生這樣的事情。
    3.很實際、有條理,做事徹底,有一致性,對細節(jié)和事實有出色的記憶力,并且希望別人也如此??偸侵塾谀壳埃诮?jīng)驗和事實之上做出決策,將事情安排妥當。能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動,不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作。
    4.喜歡組織眾人和控制形勢,愿意與他人合力按時圓滿地完成任務(wù)。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境,支持現(xiàn)存制度,注重并很好地遵守社會約定規(guī)范。忠于自己的職責,并愿意超出自己的責任范圍,做一些對別人有幫助或有益處的事情。在遇到困難和取得成功時,都很積極活躍,希望付出能得到回報或贊揚。
    生活中的你:
    1.崇尚“責任至上”;
    2.穿衣風格:總是彬彬有禮,外表顯得干凈利落,喜歡剪裁合身、傾向于古典風格的衣服。
    3.在團隊中,好動又多話,總是那么引人注意。喜歡人際交往,很關(guān)注別人的反應(yīng),對于別人是否舒服十分敏感,友好和開朗很受大家的喜歡。
    4.對身邊的各種事情,總是第一個站出來,提出自己的看法,并努力推動它的實施。
    (二)職業(yè)興趣:
    擅長:
    1.你對動手操作和經(jīng)營管理都很感興趣。你有雄心抱負,精力旺盛,對經(jīng)濟、管理、商業(yè)之類的活動躍躍欲試,喜歡領(lǐng)導(dǎo)和指揮大家的合作,但又主要側(cè)重技術(shù)表現(xiàn),將來適合在生產(chǎn)、制造或?qū)I(yè)產(chǎn)品的工作環(huán)境中從事管理的工作,你一定會依原訂規(guī)范全力以赴,追求預(yù)定的成果。
    2.也許你的夢想就是擁有一家中小型技術(shù)生產(chǎn)方面的公司,一邊親力親為地處理各種技術(shù)事務(wù),一邊以自己的理念去經(jīng)營和管理它。
    3.你的動手能力強,生活中也以實用為重,實事求是,著眼當下的事物,對未來較少去想象。
    使你如魚得水的環(huán)境:商業(yè)、管理中的技術(shù)支持性環(huán)節(jié),以技術(shù)為主導(dǎo)的推廣活動。
    你樂衷的活動或課程:工商管理、技術(shù)、工程等。
    你特別鐘愛的專業(yè)有:系統(tǒng)科學與工程、信息管理、工程管理、公共衛(wèi)生、工業(yè)工程等。
    你可能喜歡的職業(yè)有:建筑經(jīng)理、科技項目主管、科技業(yè)務(wù)代表等。
    較不擅長的:
    你一般不會太喜歡條條框框的限制,做事時也無法做到按部就班、井然有序。因此,一些體制過于完善和規(guī)范的發(fā)展領(lǐng)域或一些要求人特別精細、耐心的領(lǐng)域可能是你要避免的,比如會計、財務(wù)、審計、文秘、公務(wù)員等,這些領(lǐng)域可能會束縛你的靈感和發(fā)展。
    (三)職業(yè)價值觀:
    把“注重關(guān)系”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你,希望的工作是:
    1.能夠擁有與同事和諧的關(guān)系,并且與上下級也能夠融洽相處;
    2.具有團隊協(xié)作性質(zhì)的,能夠以團體共同努力的方式進行工作;
    3.能夠接觸到不同類型、群體、層次的人;
    4.是服務(wù)他人取向的,能夠在工作是給予他人服務(wù);
    5.合乎社會道德,或者是能夠在道德的原則下行事的。
    把“追求成就”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你,希望在工作中:
    1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處;
    2.能夠充分感受自己完成任務(wù)后的成就體驗;
    3.能夠提供自我提升與發(fā)展的空間與機會;
    4.通過自己的努力付出,得到應(yīng)有的成果。
    崇尚獨立:
    支持滿足:
    贊譽賞識:
    工作條件:
    (四)綜合優(yōu)劣勢。
    優(yōu)勢:。
    2.你善于記住并利用各種事實來處理細節(jié)問題,看問題的角度總是基于現(xiàn)實。
    3.你的組織能力很強,組織活動靈活高效。
    4.你果斷堅決,穩(wěn)重可靠,忠于自己所在的集體,用行動來維護集體的價值觀念和原則,絕不會拋棄應(yīng)有的操守。不論是工作、學習還是生活中,你都愿意為團體奉獻自己的力量。
    5.認真、勤奮、高效,你有非常強的責任意識,言出必行。
    6.信賴傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境,對各種既定的規(guī)章和程序,你會嚴格遵守,依例操作。
    崗位特質(zhì):。
    2.你看重的是工作制度要完善,工作內(nèi)容也得明確和易于理解,評價標準要清晰。
    3.這份工作得能夠運用你的細致和計劃性,工作成果能夠給人們帶來實際的幫助。
    5.你需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠的關(guān)系,通過有形或無形的方式幫助他人提高。
    6.適合做常規(guī)的項目或工作,并且有一定的控制權(quán),太強的壓力和應(yīng)變要求會讓你不適應(yīng)。
    不足和改進:
    1.你是一個樂于助人的人,但有時過于熱情或強勢,以至于給予別人額外的關(guān)心和幫助,或侵占了別人的空間。有時候你要學會控制過于強烈的表達愿望。
    2.有時因為過于關(guān)注別人的需要而忽視自己內(nèi)心的需求,難以說“不”。當遇到?jīng)_突時,為了維護人際關(guān)系的和睦,通常采取回避或是妥協(xié)的方式,而非積極的、正面的處理。你需要學會客觀面對和處理沖突。
    3.相當敏感,做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞,擔心被忽視,不愿接受批評,很容易引發(fā)沮喪和郁悶等。有人是萬能的,不要試圖令所有人都滿意,不同意見也并不意味著你的失敗。
    4.通常很難變通,拒絕嘗試新方法,同時過分依賴自己的經(jīng)驗,有時因為信息不足造成決策的草率,而顯得比較武斷。你需要開放地對待新的觀念和事物,注意接納新的觀點;可以多搜集信息,考慮多種可能性,虛心接納他人的合理建議,再三思考后再行動,使決策更完善要。
    5.傾向于只關(guān)注具體細節(jié)和眼前需要,而對事物的整體情況和長遠利益重視不夠,需要考慮決策制定的邏輯性以及對全局的影響,注意分析事件之間的關(guān)聯(lián),更加關(guān)注整體。
    6.難于適應(yīng)新情況,在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時會感到困難。你不喜歡在緊張的氣氛下做事,獨自工作過長時間可能會焦躁不安,你可以通過適當?shù)纳缃换顒觼砭徑膺@種煩躁。
    成功秘訣:
    1.就事論事,不要隨便地把批評和不同意見視為對自己的人身攻擊。
    2.經(jīng)常考慮事情發(fā)展的可能性和潛在的變化因素。
    3.不緊不慢地辦事情,要學會等待最佳時機。
    一、家庭環(huán)境分析。
    我的家庭是一個普通家庭,我沒有什么家庭背景,唯有靠自己的努力奮斗,那么一個好的職業(yè)規(guī)劃顯得很重要,它關(guān)系到我是否能順利地實現(xiàn)理想,讓我的家人和朋友為我驕傲。
    二、學校環(huán)境分析:
    土木工程本是學校的重點建設(shè)專業(yè)。有五個部分:土木工程系,建筑學,城鄉(xiāng)規(guī)劃,給排水,工程管理。
    三、社會環(huán)境分析:
    (一)行業(yè)分析。
    政治:土木工程技術(shù)涉及到各種建筑,現(xiàn)在我國處于飛速發(fā)展階段,同時為了加大與其他國家的溝通合作,需要大批量技術(shù)性人才。建筑行業(yè)也關(guān)乎百姓,是一個國家不能輕視的行業(yè)。
    經(jīng)濟:自改革開放以來,我國的經(jīng)濟正在逐步發(fā)展,為了現(xiàn)代化建設(shè),城市里的高樓大廈越來越多,尤其是各種高新建筑成為一個城市的地標性建筑,奠定了建筑行業(yè)的地位,同時也提高了我國的國民生產(chǎn)總值。
    文化:隨著人民生活的提高,對建筑的要求也在增加。我們不僅要建造出安全的建筑物,還要有一定的舒適性和美觀性,體現(xiàn)出建筑物獨有的文化特色。
    就業(yè):由于現(xiàn)代化建設(shè)的要求目標,建筑行業(yè)處于輝煌期,其就業(yè)率很高,需要各種方面的工程師和施工人員。
    目標行業(yè)分析:目前我國的經(jīng)濟與社會都在發(fā)展,但仍屬于發(fā)展中國家,各項基礎(chǔ)的建設(shè)工作還需要不斷完善,城市化進程也仍需推進。所以土木工程的建設(shè)前景依舊廣闊,國家還需要重點發(fā)展其行業(yè)。
    (二)目標職業(yè)分析:。
    我的目標是成為一名工程師,目前工程師的就業(yè)前景非常好,薪酬也很高。工程師對于知識水平的要求非常嚴格,我首先要在學校內(nèi)好好學習理論知識,當一名合格的工程師還要有責任心并嚴于律己。
    目標崗位是我最想當一名總工程師,這是一個非常遠大的目標崗位。這個崗位不僅需要有強大的知識水平和實踐經(jīng)驗,還需要具備一定的組織策劃能力,帶領(lǐng)團隊走向輝煌。我需要為了這個目標崗位而奮斗,讓自己更加成熟穩(wěn)重。
    (三)目標企業(yè)分析:。
    我想進入民營地產(chǎn)企業(yè),民營企業(yè)對于員工非常嚴格,但可以鍛煉我們的能力,提高我們的工作經(jīng)驗。另外,民營企業(yè)的發(fā)展也非常好,我希望進入企業(yè)之后,充分發(fā)揮自己的才能。同時大企業(yè)也是我的目標。大企業(yè)更能鍛煉人。
    (四)目標地域分析:。
    我希望將來我可以去二線城市工作,二線城市相對來講生活壓力小,并且隨著經(jīng)濟的發(fā)展,生活水平一定會越來越好。二線城市經(jīng)濟不太發(fā)達,但物價比較低,生活環(huán)境比較舒適。
    一、我的人生目標。
    (一)我的人生目標:
    我的人生目標是成為一個對家庭,對社會,對國家有用的人,哪怕工作辛苦,只要有一份讓自己人生有價值有意義的工作就特別美好!
    (二)我的職業(yè)目標:
    成為一個卓越的工程師,能有自己的公司,能自己管理一個工程項目。取得一級建筑工程師證,二級建造師證。
    (三)我的學業(yè)目標:
    在學習上,我要更加努力刻苦,大學考試都不掛科,考過英語四級,拿到在我專業(yè)內(nèi)需要的證書和資格證,不斷擴展自己的非專業(yè)知識。
    (四)做swot職業(yè)定位分析:
    優(yōu)勢(strengths):大學生在校有更多的資源和便利,而且現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)和單位對大學生有很多福利和政策。
    劣勢(weakness):喜歡把自己的標準強加于他人,很難去要求他人自己一樣。
    機會(opportunity):大學生在校還有更多的時間和機會去為今后的職業(yè)做打算。
    威脅(threats):大學生本來就是一個龐大的群體,同專業(yè)的學生也是數(shù)量巨大,就業(yè)壓力大。
    計劃實施。
    (一)短期計劃:
    在大一的時候所有考試獲得高的績點,爭取獎學金。
    (二)中期計劃:
    大學四年努力學習,接著考研,能夠獲得博士學位,為以后的工作打好基礎(chǔ),同時多積極參與學校的工程實踐活動。
    (三)長期計劃:
    逐步考到二級建造師證,一級建造師證,擁有自己的工程項目,做一個卓越的工程師。
    每個人的求職之路并不是順風順水、一馬平川的,在以后的職業(yè)生涯中還存在著諸多變數(shù),所以說需要我們定期反思與修正。在職業(yè)規(guī)劃過程中,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,把它記錄下來,進行匯總。
    我想,只有在工作和實踐中,才能不斷地自我歸納和總結(jié),將自己的職業(yè)規(guī)劃逐步修正,保證職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,讓自己理想得以實現(xiàn)!
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇八
    “學為人師,行為世范”是對師范二的闡釋。那么,對于師范生的我們該如何做好職業(yè)能力發(fā)展的規(guī)劃?我想其根本也就在于學為人師,行為世范。
    一、學為人師。
    如何做到學為人師?其重點就在于學。那么如何學才能做到為人師呢?
    大學是一個學習知識的圣地,對于師范生更是如此。走過高考,我們遠離了中學時代;進入大學,四年后,我們又重回中學。不同的是我們由學知識轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇谥R,由學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煟驹谀侨咧v臺之上,我們?nèi)绾我詫?這些就是我們大學四年所要學的。
    具體說來,主要包括教學技能的培養(yǎng)提高及以后所教學科知識的學習。華東師范大學課程與教學研究所副所長崔允說:“要求每一個師范生不僅要系統(tǒng)掌握所教學科的基礎(chǔ)理論和知識結(jié)構(gòu),而且要能夠熟練應(yīng)用各種教育教學方法,這樣才能更好地向一個優(yōu)秀的人民教師發(fā)展。”他指出,我國現(xiàn)有教師教育課程設(shè)置存在的兩個問題:一是師范生專業(yè)過于強調(diào)學科課程,教育專業(yè)課程在學科機構(gòu)中比重偏低;二是作為培養(yǎng)教師職業(yè)能力的教育學、心理學、學科教法老三門,充斥著基本概念、原理等抽象詞語。由此帶來的結(jié)果不難看到,一方面造成了教師教育能力低下;另一方面,教育類課程成了學理研究,從而影響了師范生的學習興趣和熱情。對于這些問題,我們在希望學校、教育部改變師范生教育教學科目分配的同時,更要在學習中努力提升自我的教學能力。
    一方面,關(guān)于教學技能,主要包括課堂教學技能和課外教學技能。對于課堂教學技能,我們師范生應(yīng)重點培養(yǎng)發(fā)展自身的導(dǎo)入技能、語言技能、講解技能、提問技能、演示技能、板書技能、變化技能、強化技能、課堂控制技能、結(jié)束技能。因為教師在教學過程中,首先就要進行知識的導(dǎo)入、知識的講解、課堂的互動、知識的板書、知識的靈活應(yīng)變、課堂時間和知識的合理分配以及課程的結(jié)束等。那么,以何種方式導(dǎo)入所要學的知識,如何講解知識才能使學生更好地理解學習,課堂互動中提什么問題能夠促進學生對知識的掌握,如何靈活應(yīng)對教學中學生提出的問題,如何控制好課堂時間和知識的分配,怎樣板書才能有利于學生理解知識以及如何結(jié)束這一堂課?這些都是我們必須掌握的基本教師課堂技能。并且,我們也要掌握好組織各種課外教學和活動的能力,因為課外活動也是學生學習生活的一部分,在大學里,我們有很多這樣培養(yǎng)自己組織活動能力的機會。
    要想成為一名優(yōu)秀的21世紀人民教師,我們在提升自我教師技能的時候,要為自己定位,我們是學生學習的組織者、合作者、開發(fā)者、引導(dǎo)者,而不是傳統(tǒng)意義上純粹的知識傳授者。在21世紀的今天,要創(chuàng)新就要重視培養(yǎng)我們下一代的自我學習能力以及創(chuàng)新性學習能力。基于此,相應(yīng)的教學方式也應(yīng)由講授式和灌輸式向啟發(fā)式、案例式、探究式轉(zhuǎn)變。這樣,才能提升學生的創(chuàng)新意識和探索發(fā)現(xiàn)的積極性。
    而且,為提升自我知識面,使我們在以后的教學過程中,在所學專業(yè)領(lǐng)域進行學習、探索,我們也應(yīng)該注重專業(yè)課知識的學習。
    此外,在這個科技發(fā)達的時代,多媒體化教育也將是未來教育的一個重要組成部分。因此,在培養(yǎng)教學技能的同時,我們應(yīng)努力多媒體技術(shù),提升自己在這方面的技術(shù)水平,為以后的多媒體教學打基礎(chǔ)。
    二、行為世范。
    如何行為世范?
    古人曾說:“修猶切磋琢磨,養(yǎng)猶涵育熏陶?!比魏我粋€人實際上都在有意識或無意識地進行著自我修養(yǎng)。人民教師所從事的事業(yè)是塑造我們社會主義下一代新人的崇高事業(yè),是人類靈魂的工程師,因此其思想修養(yǎng)也就顯得更為重要。
    蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)指出:“首先是教師品格的陶冶,行為的教育,然后是專門知識和技能的訓練,不經(jīng)過這樣的步驟,任何一個教師也不能夠成為很好的教師?!痹诘虏胖?,德是解決為誰服務(wù)的方向問題,才是解決為誰服務(wù)的本領(lǐng)問題,德調(diào)節(jié)著才的運用,起著靈魂和統(tǒng)率的作用。一個老師的言行舉止嚴重影響著學生的成長以及發(fā)展,一舉一動也在不經(jīng)意間無形地影響著學生。德育的重要性由此可見一斑!
    近年來,學校也很注重德育工作建設(shè),相應(yīng)地采用了很多途徑。如定期開展時事政治課;開展社會實踐活動;舉行各種有教育意義的團組織活動;進行團干培訓以及黨校培訓等,學校通過這些途徑來增強學生的道德水平。雖然如此,但關(guān)鍵還在于我們自己,只有我們積極用心參與,才能真正在學習、活動中提升自我修養(yǎng)!
    具體說來,我們應(yīng)做到以下幾點:第一、要有一個渴求進步的愿望,要努力塑造一個美好的心靈。這就要求我們師范生在學習專業(yè)課知識的同時,要自覺地認真學習馬克思主義的基本理論,做到熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)、更要熱愛我們將來的教育對象——學生;第二、要有堅強的毅力,我們所說的思想修養(yǎng)并不是關(guān)在屋子里閉門思過,要在平時的學習實踐活動中去錘煉,這樣年長日久,我們的思想境界才能“更上一層樓”;第三、要學會謙虛謹慎,公正公平,只有總感覺自己是不足的,才能永遠前進,只有公正公平,才能使人信服,有句話說:“驕傲來自淺薄,狂妄處于無知。”這是很有道理的,只有養(yǎng)成取人之長,補己之短,胸懷坦蕩,公正公平的素養(yǎng),將來才能做一個稱得上是合格的人民教師;第四、要增強自身的責任感和創(chuàng)新意識,沒有高度的責任感和創(chuàng)新意識,我們就很可能落伍,站得高,才能看得遠。我們的思想境界越高,觀察問題就會更深、更遠,這樣才能應(yīng)對將來這個多變的教育環(huán)境。這些品質(zhì)不是一朝一夕就可以煉成的,而是經(jīng)過長期的培養(yǎng)形成的。因此,我們就要從現(xiàn)在開始克服自身的不良習慣,努力培養(yǎng)師德,讓自己的言行舉止真正成為世范。
    此外,我們應(yīng)樹立好獻身教育的恒心!在我國社會主義建設(shè)初級階段,教育事業(yè)是整個社會主義事業(yè)的一個重要組成部分。目前,我國受教育的人數(shù)已超過4億,教育質(zhì)量的高低也就直接關(guān)系著我國社會主義事業(yè)建設(shè)的成敗。因此,忠于教育事業(yè),獻身教育事業(yè)已刻不容緩。而且,忠于教育事業(yè)也已成為一個教師的最基本的道德準則。只有真正獻身教育事業(yè)、忠于職守的教師,才能稱得上是一名真正的人民教師!因此,從現(xiàn)在開始,我們就要樹立好獻身教育事業(yè)的恒心!
    因此,對于師范生的我們,應(yīng)按照學為人師,行為世范的核心標準來發(fā)展、提升自身的能力素質(zhì)。而這些職業(yè)能力及素質(zhì)是在我們成為一名師范生的時候就應(yīng)該著手開始培養(yǎng)的和發(fā)展的。在大一大二階段,我們應(yīng)更注重“三一話”、活動組織能力的培養(yǎng)和專業(yè)知識的學習;大三大四階段,我們應(yīng)注重講解、溝通及教師形象能力的培養(yǎng);而對于教師思想道德水平的提高,是應(yīng)貫穿在我們大學學習乃至整個人生之中。
    這樣的四年,我相信,將會練就出一批批優(yōu)秀的人民教師,將會為教育事業(yè)注入新的活力和希望!
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇九
    每一位中專生在即將畢業(yè)時,都會進行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。自然每個人都會有不同的職業(yè)生涯規(guī)劃書。
    天邊一絲光亮能帶來黎明,胸中一腔理想能點燃生命。每個人都自己的夢想,事業(yè)有成,實現(xiàn)自己的人生價值是每個人都向往的。為此,就應(yīng)該樹立正確而實際的人生目標,以這個目標作為我們駛向成功彼岸的航標。
    你的知己是誰?你最了解誰?當然是“自己”。但是,總在一些文章中看到“我最不了解的人就是自己”的話,如果不了解自己,又何談立志呢!所以,了解自己是確立目標的第一步。
    我在中專學校學習,學的是信息技術(shù)專業(yè)。所學的課程知識很雜,而我最感興趣的是網(wǎng)頁制作,這也是我掌握最好的一門課程。我特別地愛看書,只要是覺得對自己有益的書都不會錯過。這算是個愛好了。我的性格比較開朗,樂于同別人交流、溝通,我想這對于我以后的人際交往會有所幫助。此外,因為中專這幾年在擔任班內(nèi)學委,所以在組織方面也比較有成績。我的動手能力也還可以。我的思維方式與別人不盡相同,同樣的一個作文題目,我會寫出與別人截然不同的內(nèi)容。這對于現(xiàn)狀的社會和現(xiàn)在的自己來說,也許是個長處,也許是個短處。對于一般的事情或突發(fā)事情我都會以平常心對待,即使這件事對我很不利。因為“心,切不可自亂”,如果自己找不到了方向,原本握在手中的真理也會隨之夭折。
    我們選擇職業(yè)的關(guān)鍵在于正確地審視自己,正確地分析自己,正確地自我評估,這樣才能找到適合自己的職業(yè)。這是事業(yè)成功的第一步,也是尤為重要的一步。
    現(xiàn)在我國正處于發(fā)展中,是不斷向前進步著的國家,各行各業(yè)都需要相應(yīng)的工作者。信息技術(shù)是我的專業(yè),縱觀當今社會的發(fā)展趨勢,也不是沒有我的用武之地。我現(xiàn)在十九歲了,我想是應(yīng)該規(guī)劃自己未來,設(shè)計自己職業(yè)生涯的時候了,而且應(yīng)該說這個時候是進行職業(yè)生涯規(guī)劃的最好時機。只有明確了自己的目標,才能在求職過程中不斷與那個目標看齊,這樣才不會因沒有方向而盲目行動。
    做什么事情之前都應(yīng)有個目標,至少這個目標在現(xiàn)在的我看來是偉大的。只有有了目標才有動力,那是我們最需要的精神食糧。我希望以后借助自己的專業(yè)知識建立起自己的網(wǎng)站,在那里展示自己的才能。但是,這個目標并不會一下子就實現(xiàn)。分析現(xiàn)在的自己,不論在理論上還是在技術(shù)上,離自己的目標都有一段距離,所以我需要一步一步地實現(xiàn)。我可以先到一家有關(guān)網(wǎng)站制作的公司當個小職員,幫幫制作網(wǎng)站主力人員的忙,從小事做起。在別人的手下一定會學到很多的知識,收集不少的經(jīng)驗,這些對于我的目標都是一個進步,對于自己也是一種考驗。而現(xiàn)在的我學識是中專,如果一直是這個水平,那么我所制定的目標就會像天邊的星星,永遠遙遠,無法觸及。所以我計劃著在工作的同時,還要繼續(xù)進修,在我現(xiàn)在所掌握知識的基礎(chǔ)上學更復(fù)雜的知識,那樣才會制作出更漂亮的東西。這些是我對我未來職業(yè)生涯的一個計劃。“說來簡單,做來難?!睕]有不長荊棘的道路,一年中的三百六十五天也不是天天都碧空無云。道路中的荊棘只有靠自己手中的劍去斬平,而我以后學習的知識越多,積累的經(jīng)驗越豐富,我手中的那把劍就會越鋒利,那條路走起來也就會更順利些。然而,靠自己去完成一件事情或一項工程是很難的,而且?guī)缀跏遣豢赡艿?,所以,需要周圍的人幫助,這就需要搞好人際關(guān)系。有了好的人際關(guān)系,周圍對自己幫助的人也就越多,辦事的效率也就越高。而反之就比較困難了。所以在以后的工作中我會努力工作,恪盡職守。在以后的進修中我也會認真學習,用自己所制定的目標來時刻鞭策自己,給自己注入動力,激勵自己不斷前進。
    理想是純潔而偉大的,在我們最無助的時候,它就會變成黑暗中那盞閃光的燈,給予我們溫暖,給予我們走下去的勇氣。我們心中的理想世界雖然離現(xiàn)在還有一段距離,但是,我們有理由相信,在自己努力過、付出過之后,它會變?yōu)楝F(xiàn)實。
    分析了自己,制訂了計劃,確定了目標,憧憬了未來,擁有了夢想,我們的生活不再空洞、乏味。我們有了努力的方向,有了付出之后等待收獲碩大果實的那種心情。那么,回到現(xiàn)實,開始行動吧!去一步一步地實現(xiàn)那個純潔而偉大的夢想。
    現(xiàn)在的我中專即將畢業(yè),接下來的事情就是面臨就業(yè),而我們就業(yè)不能只單方面的考慮自己的興趣愛好,也要另一方面考慮到社會的需要,因為只有社會所需要的職業(yè)才有發(fā)展的可能性,這也是定立目標的根據(jù),同時也是實現(xiàn)目標的保證。我渴望自己事業(yè)的成功,我渴望自己生活得更美好,我希望在自己的職業(yè)生涯中實現(xiàn)收益最大化。所以,在就業(yè)時我會慎重地選擇,但也會考慮到自己的切身利益,只有對自己有益,自己才會有動力奔向目標。現(xiàn)在的我已經(jīng)開始了自己的行動,開始關(guān)注社會所需要的職業(yè)與我所定立的目標是否沖突,只有這樣,才不會使自己的目標落空。
    我將目標的實現(xiàn)期限定在了十五年之內(nèi)。因為只有迫于時間的緊迫,自己的工作效率才會提高。好的,我的職業(yè)生涯馬上就要亮綠燈了,開始行動,規(guī)劃自己職業(yè)生涯的發(fā)展階段,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
    第一步我準備畢業(yè)后在一家與職業(yè)目標相關(guān)的公司工作。
    第二步經(jīng)過四年的努力,上一個新臺階,比剛進公司時進步。實踐中所學的知識和經(jīng)驗有所增加,這時我的學識應(yīng)該是大專了。
    第三步再繼續(xù)下來的六年里,我的學識應(yīng)該是大本了。隨著自己的進步,我開始尋找更適合我,更能發(fā)揮我的才能的工作。在工作中不斷學習,讓更多的知識充實自己,使自己更加完善。
    第四步再接下來的四年里,我有能力處理許多技術(shù)難題了,而且我的能力使我在公司的業(yè)務(wù)方面可以獨擋一面了。于是這時我就要開始考慮創(chuàng)建自己的網(wǎng)站了,我要給網(wǎng)站起個好名字,我要申請網(wǎng)站的建立,我要利用我多年的經(jīng)驗創(chuàng)建一個高水平、高質(zhì)量的網(wǎng)站,讓更多的人都來瀏覽我的網(wǎng)站。
    這便是我的十五年期限的職業(yè)生涯規(guī)劃,我會時刻鞭策自己依照自己的安排前進的。
    為了讓這個規(guī)劃看起來更直觀,我制作了一份職業(yè)生涯規(guī)劃臺階圖。
    我們雖然已經(jīng)樹立了自己的人生目標,規(guī)劃了職業(yè)生涯的發(fā)展階段,但我們也要認識到“計劃不如變化快”。在我們的人生道路上,會發(fā)生很多意想不到的事情,這些事情可能對自己有益,可能對自己不利,使我們原本規(guī)劃好的事情發(fā)生改變。在這種情況下,我們就要重新分析當時的社會發(fā)展趨勢,重新審視自己的目標,同時還要再分析當時的自身條件,據(jù)此,再對自己所定的目標重新評估,如果自己的目標已經(jīng)落伍,就要重新修正一下,讓自己的目標跟上時代的步伐,當然所修正的也是枝葉并非主干。隨著時代的發(fā)展及時調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是對我們大有益處的,這樣做會讓我們的目標適應(yīng)社會的發(fā)展,也會讓我們自身不斷進步。
    在今天,人們的工作方式不斷推陳出新,那么我們就要不斷評估自己的資本,以隨時調(diào)整自己前進的步伐。目標的只是為自己的前進指示一個方向,而自己才是目標的創(chuàng)造者,我們可以在不同時間不同環(huán)境下更改它,讓它更符合自己的當時條件,這樣我們才會立于不敗之地。但要想修改自己目標,也要有修改它的自身資本,所以我們要在向著目標前進的同時不斷地學習知識,積累經(jīng)驗,完善自己,只在這樣我們的理想才會與自己越走越近,反之,也許只會越走越遠。
    樹立目標的重要性我們要時刻牢記。喬治。肖伯納說過,“征服世界的將是這樣一些人:開始的時候,他們試圖找到夢想中的樂園,當他們無法找到的時候,他們親手創(chuàng)造了它。”而我們所樹立的職業(yè)目標就象是外出旅游之前帶上的地圖,指引我們不會迷失方向。
    現(xiàn)在我的學識只是中專,但我會不斷的努力,因為我相信人的一生始終在不斷進步。在即將步入自己的工作生涯之際,我會按照自己所制定的規(guī)劃前行的。
    我曾提到過我的專業(yè)是信息技術(shù),我認為,憑借自己這四年在學校所學的專業(yè)知識會找到符合“第一步”目標的工作?,F(xiàn)在的社會是競爭強烈的社會,在求職過程中,別人不會因我的目標偉大或有意義而聘用我,而是要考查我的技術(shù)和我的能力。所以,從現(xiàn)在起,我就要努力為我的第一個目標準備必要的資本。如果不能找到比較理想的工作,我也不會放棄,會繼續(xù)努力,向著我的“第一步”目標靠進。我曾經(jīng)看到過一句話“想讓全世界都承認你,你就必須向全世界妥協(xié)。”當時看完這句話我有此茫然了,如果是那樣的話,自身的棱角不是都磨光了!那么自身的個性去哪里展現(xiàn)!而我認為,如果自身擁有的東西是積極的,對自己有益的,那么我就應(yīng)該保留。所以,在剛開始的求職工作中,我可能會因為自我的個性而暫時有些不順利。但是,在我向自己“第一步”目標靠進的時候我會始終堅持的,“一步一個腳印”地向我的既定目標邁進。
    “第一步”是關(guān)鍵的一步,我會把握每一個機會,我會成功地開始我的“第一步”?!笆郎蠠o難事,只怕有心人?!彪m然這是一句老掉牙的話了,但仔細品味,還是自有它的道理在里面。我有信心,相信自己會成功!現(xiàn)在我就要開始行動。
    理想并非遙不可及,自己的未來職業(yè)生涯設(shè)計也并非空想,在自己不斷努力,不斷付出之后一定會有所收獲,一定會成為現(xiàn)實,那時的自己已經(jīng)融入其中,享受成果了,伸出手觸摸可以感受到真實。
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇十
    處在這個競爭激烈的社會,沒有任何的技能與目標,那么將會成為萬人之下的人。知道這殘酷社會的生存游戲的法則,并找出規(guī)律,才能成為這游戲的贏者。要成為一個成功的贏者,背后一定有份很周詳?shù)穆殬I(yè)規(guī)劃。因此,職業(yè)規(guī)劃對一個人的職業(yè)生涯有著舉足輕重的作用。規(guī)劃好自己的人生,放飛最初的夢想與目標。
    俗語說的好,花無百樣紅,人無完人;沒有一個人是十全十美的,總會有一些缺點。我也是人,也會有缺點。平時總會忘記一些東西,到想起的時候,又十分后悔,暗自責備為什么自己總忘東忘西。有時心情不好,就不理人,無論什么事情都不想理會。到我需要到同伴時,他們都一如既往的幫助我;同時,我很慶幸有這班好友在身邊。有時候總覺得自己什么都會,其實只是一知半解,有時總認為自己時最聰明的,但其實也只是一個愚者,總之自大是我常失敗的原因。我愛貪玩,玩起來,什么事情都忘記,經(jīng)常受到責備。有時候又很膽小怕事,一遇到難事,往往會退卻或推給別人。每天都想用同一段時間做不同的事情,但每次都三分鐘熱度, 這就是我經(jīng)常做事都不成功的原因吧。因為我總想著急功近利,想從捷徑去獲取成功,但畢竟天下是沒有免費的午餐,要獲得真正的成功,必須靠個人的努力踏實的工作、學習等正確途徑去取得。我做事有時候很急躁,常趕著時間去完成一件事情,往往因為這缺點,搞砸事情;而且做事情容易重蹈覆轍,一而再,再而三的一錯再錯,這是我自身最大的缺點。
    有缺點,總會有優(yōu)點的。自從我經(jīng)常健忘,所以就養(yǎng)成了做記錄的習慣;把小記錄本子隨身帶著,把事情一一記下,完成就打鉤,那就不會忘記哪些沒有做。沒記性都有一個好處,就是不會記仇寬以待人,即使和別人吵架,即使生多么大的氣,到第二天什么都忘記了,繼續(xù)打打鬧鬧。我喜歡上網(wǎng),更愛結(jié)識朋友。熱心助人是我的優(yōu)點之一,有錯就改、虛心接納別人意見是我的優(yōu)勢。我有明確的目標;沉著冷靜;有能說會辯的本領(lǐng),很好的人緣;我健談,每和別人談話都滔滔不絕、永遠都有說不完的話題。我有開朗的一面,更有有文靜的一面。受到批評,我會找出自己錯誤地方并改正,不會沮喪,而去怨天尤人,具有阿q精神。我勤勞樸素,在家愛幫助父母打掃衛(wèi)生,一日三餐能自理,更能兼顧親弟妹,是一個乖巧的女孩。我知恩圖報,俗語說:滴水之恩,以涌泉相報。我會記住幫過我的人,并在他們遇到困難時,伸出援助之手。我幽默而且善解人意,喜歡用幽默化的語言去哄不開心的朋友、同學,使他們破涕而笑,我更愛看到他們的笑顏,只要他們笑,我便很開心,我也是一個很容易就滿足的人。
    我的家庭,只是一個普通的家。媽媽是一名推銷員,但媽媽的口才是令我欽佩。因此,我開始被媽媽訓練,練習演講,練習辯論,也就是我喜歡與人辯論的原因。爸爸是酒店維修工,因此有些酒店技能他都會教我,結(jié)合在學校學的,我更能熟練的運用。雖然在我的家族里,沒人開酒店,沒人在酒店里工作。但我也能學到更多,因為沒有人沒去過飯店、酒樓,我從中也可以學到一二。
    我從新聞、書刊所知道,現(xiàn)今社會發(fā)展多數(shù)堅持著“引進來,走出去”“改革開放”的方針。但我學的酒店管理,現(xiàn)在正日益向上飆升,顯然做著行還是很有前景的。從全球十大國際會計及管理顧問公司浩華國際最新公布的《全球及中國酒店市場景氣調(diào)查報告》顯示可知,全球各地酒店業(yè)者都表現(xiàn)出相對積極的態(tài)度,整體酒店市場的景氣指數(shù)僅為+34.2(景氣指數(shù)范圍從-150至+150),市場將在一段時期內(nèi)持續(xù)呈上行景氣趨勢,全球及中國酒店業(yè)人士預(yù)期xx年將是酒店業(yè)繁華的一年。全球性企業(yè)旅行服務(wù)公司豪格·羅賓遜集團發(fā)布的xx年酒店行業(yè)調(diào)查報告也顯示,在全球經(jīng)濟不景氣的背景下,酒店業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢。也因為酒店業(yè)發(fā)展前景良好,導(dǎo)游業(yè)也跟著迅速發(fā)展起來。因為在酒店業(yè)大步發(fā)展之后,旅游途中的勞苦大大減少,而且出現(xiàn)了休閑旅游、商務(wù)旅游、宗教旅游等,甚至眾多老年團還要求要老年導(dǎo)游。這樣,對導(dǎo)游年齡的要求就大大降低。于是,“導(dǎo)游”這個行業(yè)就可以成為很多熱愛旅游的人們的終生職業(yè),也就使更多高素質(zhì)的有志之才投身于導(dǎo)游業(yè)這片熱土中。 所以導(dǎo)游業(yè),前景是很好的。
    我的近期目標,結(jié)合自己的長處和短處,還有自己的興趣愛好。我對自己近期目標,把它設(shè)定為成為一個優(yōu)秀的職中學生。認真學習,發(fā)揮自己所長,多參加自己有信心的比賽,盡量獲得名次。即使不能,可當作上一堂獲得經(jīng)驗之課,累積經(jīng)驗對自己的將來也是一個好處。多參加幫工,鞏固知識,更能學習更多課外知識。學習多幾種技能,以作旁身之技,做一名多才的優(yōu)秀學生。我的最高目標,也就是我的最高理想,便是當一名國際導(dǎo)游。雖然這理想還是很遙遠,但我相信,只要有恒心,沒什么是辦不到的。即使我現(xiàn)在學習的是酒店管理與服務(wù)的專業(yè),但與我的理想也是緊密聯(lián)系的,做一個導(dǎo)游不單只要熟悉每一個地方的風俗人情,更重要的是鑒別舒適酒店的好壞,一個導(dǎo)游更應(yīng)該具有對酒店的了解,所以學習這一項專業(yè),并不會成為我的絆腳石,反而是指引我走向理想的一盞明燈。因此,學好這項專業(yè),便是邁向理想又近了一步。我的規(guī)劃發(fā)展階段, 第一階段(xx-xx):上課認真,多學一種或以上技能,按時上學,認真完成功課,積極參與活動。在一學期爭取做誠信之星,做誠信職中生。要考普通話證書、一級英語證書等證書。得到老師好評,并推薦到星級酒店中做實習生。要更努力工作,同時兼學一種或以上外語,便于與外國游客交談。同時選修導(dǎo)游專業(yè)課程,并考取導(dǎo)游證。 第二階段(xx-xx):找到旅游公司,從實習導(dǎo)游做起。同時業(yè)余時間學習外語,以便接待、帶領(lǐng)外國旅游團。 第三階段(xx-xx):成為優(yōu)秀的導(dǎo)游,同時考取英語六級證書。 第四階段(xx-xx):成為金牌導(dǎo)游,繼續(xù)進修英語同其他外語,進修國際導(dǎo)游班,考取國際導(dǎo)游證和其他外語證。 第五階段(xx-xx):在國內(nèi)、外創(chuàng)建屬于自己的旅游公司。而要實現(xiàn)以上的階段,是需要很詳細、很具體的發(fā)展措施。 分期計劃:
    1、明日計劃:積極參加學?!胺怯嬎銠C專業(yè)計算機技能競賽”;參加學校征文比賽;參加學習組織的義工活動等。
    3、下月計劃:參加學校組織的旅游;休息日到圖書館增長課外知識;參加技能培訓班;準備各科的技能考試;在平時交流中,結(jié)識更多新朋友,擴展自己的交際圈。
    4、明年計劃:每星期的周末去圖書館,廣泛閱讀書籍,拓寬知識領(lǐng)域;參加外語補習班;參加學校的導(dǎo)游選修班;學好每一科;考取茶藝師專業(yè)證等。
    5、三年計劃:考取各種技能證;積極參加學校實習,并累積經(jīng)驗;堅持學習多種外語,并考取外語證;準備考取全國導(dǎo)游證等。
    6、五年計劃:考取全國導(dǎo)游證;在旅游公司實習;繼續(xù)進修英語,并考取英語證書;參加公司技能培訓,加強服務(wù)意識。
    7、十年計劃:成為金牌導(dǎo)游,并考取國際導(dǎo)游證書;開一間屬于自己的旅游公司,有不菲的收入,不但自己過上美好幸福的生活,而且更要使家人快樂與健康;足夠條件后將移民到外國,并在國外開創(chuàng)旅游公司。
    8、發(fā)展目標:要成為一個間著名旅游公司的開創(chuàng)者,要成為事業(yè)有成、家庭美滿幸福的人,要有很好的人際交際圈;要成為旅游業(yè)中的佼佼者。
    我始終不愿拋棄我的奮斗生活,我極端重視奮斗得來的經(jīng)驗,尤其是戰(zhàn)勝困難后所得到的愉快,一個人要先經(jīng)過困難,然后踏進順境,才覺得受用、舒適。我不懈堅持著,為的是未來,我的夢,我的理想;正如人生是一場馬拉松比賽,開始跑在最前面的未必能一直領(lǐng)先,原來落在后頭的并非永遠落后,勝利與失敗,關(guān)鍵在于是否能堅持到終點。到達終點的,便是這一場比賽、這一場游戲中的勝利者。因此,即使再辛苦、再累,我都一直堅持到底,直到成功。
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇十一
    記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前?,人生之路說長也長,因為這是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想:夢想是一個百花園,我只是百花園里一根小草,可小草也有一個大理想,于是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。中國人常說,盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當全力以赴,因為操之在我;對于不可控制的,我們應(yīng)當養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做好。
    今天,如果你不生活在未來,那么明天你將生活過去。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進不退。海納百川,有容乃大!沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?當一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不會滿足在地上爬!
    在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標,才會有動力。
    對自己當前特征的清楚把握,是定位自己職業(yè)方向最重要的第一步。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,應(yīng)該認識自己、了解自己,才能知道自己想做什么,進而才能明確自己的.奮斗目標!
    (一)職業(yè)興趣
    曾經(jīng)有一名海外ceo這樣說過:“為理想而工作,可御風寒,為興趣而工作,可抵百病!”這句話從一定程度上說明興趣對一個人的工作影響之大!專家發(fā)現(xiàn)在不同領(lǐng)域工作的人有著不同的興趣模式。我喜歡研究工作,對工作安排,籌劃很有興趣,同時對人際活動也很熱衷,喜歡在事務(wù)活動中與人交往,辦事認真,待人熱忱。在工作中,喜歡一切處于有條理的控制之中。精力相當充沛,樂于助人,特別喜歡通過自己不懈的行動來影響他人。
    (二)學習風格
    我是一個反省型學習者。我較注重邏輯思維能力和推理能力的培養(yǎng)。我善于理解性記憶知識。并根據(jù)實際情況,及時調(diào)整學習方法。
    (三)性格
    1、我是一個認真而嚴謹?shù)娜?,勤奮而負有責任感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。2.我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好3.我對細節(jié)非常敏感,有很實際的判斷力。4.我忽視他人的情感,并對與我風格不同的人不能理解,很挑剔我要學會欣賞他人的優(yōu)點并及時表達出來。
    (四)勝任能力
    我認為自己最擅長的5項技能:
    判斷和決策思考多種可選行動或操作的相對得失,從中選擇出最適當?shù)囊粋€。
    資金管理確定如何分配資金來完成工作,并對這些花費進行核算。學習策略在學習或者教授新知識時,根據(jù)具體情況選擇并使用合適的學習方式。
    研發(fā)分析分析需求和產(chǎn)品要求,從而進行設(shè)計。
    時間管理管理自己和他人的時間。
    (五)職業(yè)價值觀
    我是一個期望在職業(yè)中,獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓機會,能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇的人。我對職業(yè)的追求,是能夠使自己獲得充分展示自己的機會,并擁有充分的權(quán)威,能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。
    經(jīng)過自我評價后,我與電氣工程師有一定的匹配度。首先,我對電氣工程感興趣,俗話說“興趣是最好的老師”,正是有了這樣的興趣,推動著我一步一步走下去。在經(jīng)過對個人特質(zhì)、職業(yè)價值觀等分析之后,并結(jié)合職業(yè)測評結(jié)果,我已具備了基礎(chǔ)的職業(yè)能力。當然,我也看到了自身存在的不足,認識到自己與電氣工程師還存在著差距,但我不會放棄,我會努力克服缺點,完善自我,為從事喜歡的職業(yè)而奮斗!因而長期的目標:成為一名國家注冊電氣工程師!短期目標:在大學期間好好學習本專業(yè)的知識,爭取相關(guān)的重要課程能學的比較深!
    1、家庭環(huán)境分析
    1、家庭經(jīng)濟狀況:家中有兩人同時上學,經(jīng)濟比較困難,通過學校頒發(fā)的助學金,父母能基本提供生活費。2.家庭文化:父母均為農(nóng)民,有著淳樸厚實、吃苦耐勞的特性。家人希望希望在校期間打好基礎(chǔ),不要浪費青春。畢業(yè)后能有所作為,為家庭分下?lián)?、爭得光榮。
    填報志愿前我詳細想了一下自己的特長與愛好,而它們很統(tǒng)一都是物理,特別是電學。查看各個專業(yè)的介紹后最終選定自動化,然后根據(jù)自己的分數(shù)選擇了武漢科技大學。進入大學后環(huán)境發(fā)生了很大變化,經(jīng)過努力適應(yīng)現(xiàn)已經(jīng)習慣了新的大學生活,現(xiàn)已從迷茫中走出去尋找未來的路。從我的成長經(jīng)歷可以看出,我有上進心、不甘平庸,想象力豐富,喜歡自己制作,遇到自己喜歡的事很有激情、很執(zhí)著。我以后的職業(yè)生涯之路基本由自己決定,自己規(guī)劃,不會受家里人太大影響。
    2、學校環(huán)境分析
    我的大學遼寧工業(yè)大學是一所以工為主,理、工、經(jīng)、管、文協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制多科性大學。
    學校前身為錦州工學院,始建于1951年,1992年6月更名為遼寧工學院,20xx年3月更名為遼寧工業(yè)大學。
    學校以本科教育為主,兼有研究生教育、留學生教育、高等職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前學校擁有21個碩士學位授權(quán)點、46個本科專業(yè)和13個專科專業(yè)。各類在校學生18000多人。
    學校設(shè)有機械工程與自動化學院、汽車與交通工程學院、材料科學與工程學院、化學與環(huán)境工程學院、電氣工程學院、電子與信息工程學院、管理學院、經(jīng)濟學院、藝術(shù)設(shè)計與建筑學院、土木建筑工程學院、外國語學院、理學院、文化傳媒學院、計算中心、社會科學部、體育部等16個本科教學院、部和研究生學院、國際教育學院、軟件學院、光伏學院、繼續(xù)教育學院。形成了以本科教育為主,研究生教育、留學生教育、高等職業(yè)教育、繼續(xù)教育等多層次的辦學格局。
    學校相當于一個小社會,為我們提供展示自我風采的舞臺。進入大學的第一年,我有些迷茫,現(xiàn)實中的大學生活與理想中的有些偏差,于是我強迫自己冷靜下來,對自己的人生進行了初步的規(guī)劃。有了目標之后,我開始了行動:積極參加學生會工作、并于第二學年擔任班級班長,盡一切可能鍛煉自己,提高自己的能力。經(jīng)過不懈的努力,我有了很大改善,收益頗多,各方面的能力都有所提高,已逐漸從懵懂走向了成熟。
    3、社會環(huán)境分析
    就業(yè)形勢:據(jù)勞動保障部對全國114個城市勞動力市場供求狀況調(diào)查,對高校畢業(yè)生的需求僅占新增崗位總量的22%。20xx年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)為413萬人,比20xx年增加75萬人,增幅達22%。20xx年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達495萬,比20xx年增加82萬,同比增幅達19.9%。而20xx年這些地區(qū)對高校畢業(yè)生的需求與20xx年實際接收安排的畢業(yè)生人數(shù)相比,降幅達到22%。三個22%,一個19.9%不但充分顯示出20xx年高校畢業(yè)生十分嚴峻的就業(yè)寒流,而這股寒流,還將持續(xù)影響20xx屆畢業(yè)生的就業(yè),并可能再度“降溫”!
    就業(yè)政策:教育部人事部五項舉措:鑒于以上嚴峻的就業(yè)形勢,教育部人事部等5部委共同宣布了5項措施,促進大學生就業(yè)。措施一是鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè),通過助學貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分,生活費補貼等手段鼓勵畢業(yè)生去基層工作。措施二是完善對高校畢業(yè)生的社會保障體系。對高校畢業(yè)生以靈活方式就業(yè),到基層就業(yè)的,要在戶籍管理、勞動關(guān)系形式,社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障,認真做好未就業(yè)畢業(yè)生的失業(yè)登記工作,為他們提供職業(yè)介紹,培訓等系列服務(wù)。措施三是要求所有高校都必須成立專門的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu),同時要將就業(yè)指導(dǎo)課列入必選課。措施四是完善就業(yè)工作評估體系,從明年起,在教學評估中突出對就業(yè)狀況的考察。措施五是完善實踐教學體系,高職院校80%的學生畢業(yè)時要獲得雙證書,也就是畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。
    4、職業(yè)環(huán)境分析
    自動化專業(yè)一直以來是社會急需的人才。包括電氣自動化、鐵路、化工等諸多領(lǐng)域。自動化又可分為很多方向,如機械自動化,電氣自動化,計算機自動化,熱工自動化(電廠,冶金),工業(yè)電氣自動化,化工自動化等,各個專業(yè)都開設(shè)不同的課程來培養(yǎng)相關(guān)領(lǐng)域所需的人才。
    自動化的熱門話題,主要集中在,自動化控制系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用上,從過去的單回路控制系統(tǒng),多回路控制系統(tǒng),到現(xiàn)在的集散控制系統(tǒng),計算機集成控制系統(tǒng)還有現(xiàn)場總線控制系統(tǒng)。每一個系統(tǒng)在不同的領(lǐng)域擁有不同的地位。
    5、職業(yè)分析小結(jié)
    自動化是當前熱門學科之一,畢業(yè)生有著廣闊的就業(yè)渠道,因為自動化技術(shù)的應(yīng)用廣泛,其就業(yè)領(lǐng)域也五花八門。謙虛、踏實、穩(wěn)重是本專業(yè)畢業(yè)生在擇業(yè)時的第一選擇。如果向電氣工程及其自動化方向發(fā)展,很多企業(yè)在招聘時都是需要有一定工作經(jīng)驗的。因此,作為一名自動化專業(yè)的學生,我會利用課余時間多熟悉企業(yè)在自動化方面的實際運作,做到“學以致用”。另外,我作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,具備的實際運作能力并不是很強,所以我選擇從“零”開始,從電氣工程師助理做起,逐步地提高自己。
    根據(jù)自我分析和職業(yè)分析,結(jié)合職業(yè)測評,將我的職業(yè)定位swot分析總結(jié)如下:
    內(nèi)部環(huán)境因素:
    優(yōu)勢因素(s):
    較強表達能力,思維活躍、邏輯性強;有創(chuàng)新精神,想像力豐富;對小事情充滿了好奇心,處理事情有彈性、變通性強;不拘于條條框框或繁文縟節(jié);在日常事務(wù)中,通常很靈活,有包容心,但對內(nèi)心忠誠的事業(yè)義無反顧;行動力強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;弱勢因素(w):
    做事缺乏耐心,容易急噪;時間觀念不是很強;有時候會比較敏感,往往容易受到傷害;對細節(jié)關(guān)注不夠;過于追求完美,給自己的壓力比較大;有時候考慮問題不夠全面;容易情緒化;不懂得隱藏自己的感覺;外部環(huán)境因素:
    機會因素(o):
    隨著國際潮流的發(fā)展,企業(yè)競爭的焦點在人才的競爭上,而電氣工程師作為很要的資源存在,更受企業(yè)的青睞;國內(nèi)對人力資源專業(yè)人才的需求量較大;企業(yè)一般青睞于有工作經(jīng)驗的電氣工程師人才;威脅因素(t):
    職業(yè)目標:國家注冊電氣工程師
    職業(yè)發(fā)展策略:
    先在武漢找份對口的工作,選擇從事電氣工程師助理,積累工作經(jīng)驗之后,從事電氣工程師,然后按照計劃一步一步走下去。
    職業(yè)發(fā)展路徑:
    從助理開始,腳踏實地,勇往直前,最終實現(xiàn)人事經(jīng)理的夢想!
    計劃進入有一定檔次的企業(yè)工作,如果未能如愿,會打算先從進中小型企業(yè)工作,這樣晉升會相對容易些,等積累了一定的“資本”之后,進入大型企業(yè)從事電氣工程師工作。具體路徑:
    電氣工程師助理國家注冊電氣工程師
    時間跨度:20xx年4月20xx年6月
    20xx年7月-8月,考取英語口語證書
    20xx年畢業(yè)前,實習,多參加社會實踐,準備畢業(yè)論文計劃內(nèi)容
    1.學習方面:
    認真學習專業(yè)知識,利用課余時間多看一些與專業(yè)相關(guān)的實務(wù)內(nèi)容,多學多問,不斷充實自己。另外,認真復(fù)習電氣工程師的內(nèi)容,爭取在畢業(yè)時候能考過基礎(chǔ)部分的考試。同時,抽取一部分時間來學習英語,不光提高書本英語的能力,而且要提高英語的口語水平,考取口語證書。
    2.社會實踐方面:
    將現(xiàn)在正在做的家教繼續(xù)做下去,同時,多走出去跑跑人才市場,為自己就業(yè)增添一份經(jīng)歷。如果時間允許,會提前進入實習。
    策略和措施:
    大三下學期和大四上學期主要是做好學習,爭取順利達到自己的目標。有時間和充足的精力,會選擇提前實習。大四下學期將主要精力集中在實習和畢業(yè)論文的準備上,爭取在畢業(yè)時找到一份理想的工作。
    計劃實施小結(jié):
    以上是我根據(jù)職業(yè)興趣以及職業(yè)定位分析之后擬訂的計劃,對我而言,有較大挑戰(zhàn)性,盡管如此,我的個性決定了我會挑戰(zhàn)一下自我,嘗試一下,只要勇敢地踏出了第一步,就會有動力一直走下去。腳踏實地,勇往直前!計劃調(diào)整:
    計劃固然很重要,但是更重要的是根據(jù)當時的實際環(huán)境來實施計劃。我立足于現(xiàn)在,將自己的理想藍圖描繪出來,但未來就一定會按照我的思維來發(fā)展嗎?很明顯答案是個未知數(shù)!當今世界唯一不變的就是變,面對變幻莫測的環(huán)境,我應(yīng)該如何來實現(xiàn)自己的夢想呢?這就需要不時地對我的上述計劃進行評估,作出適當?shù)卣{(diào)整!
    首先,每一段時間(1各月左右)對自己所學所做的努力進行小結(jié),根據(jù)小結(jié)每一個階段再對自己進行階段性評估。根據(jù)評估狀況適時調(diào)整狀態(tài)及計劃其次,始終不違背掌握專業(yè)、高端研究技術(shù),可適當放慢計劃速度,根據(jù)實際情況做出最佳選擇。俗話說:“實踐是檢驗真理的標準”。職業(yè)生涯規(guī)劃也可以付諸于了實踐才能作出評估,才能實現(xiàn)它的價值,才能推動我向成功邁進!相信只要我真誠地付出,終會得到上帝的垂青!
    我始終追求完美,但我也清楚的知道任何事情都不可能完美無缺,但我會盡我最大努力做到最好。與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),與其羨慕別人事業(yè)的成功、人生的完美,不如靜下心來專心制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。然而有了想法,制定了計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。
    任何目標計劃無論多接近完美,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。
    一個人,若要獲得事業(yè)成功、人生完美,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!這份規(guī)劃書寄予了我對自己前途的希冀與向往,無論它是否擁有完美的語言,都將是我對于自己未來的美好的計劃,并且它終將載負著我的理想到達一個更高的境界!每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。那讓我們從做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書開始。
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇十二
    一、 前言 實現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想, 夢想是每個人的前進方向。一個切實可行的計劃是成功的基礎(chǔ),美好的未來需要有個規(guī)劃藍圖來指導(dǎo)。職業(yè)生涯對每個人而言,都是在一定的時間內(nèi)有效,如果不進行合理有效的規(guī)劃,就會浪費自己的時間和生命。
    二、自我評定:
    四、職業(yè)分析
    1、職業(yè)描述 建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于英國,迄今已有150余年歷史。目前,世界上許多發(fā)達國家均建立起該項制度。建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度,將為我國開拓國際建筑市場、增強對外工程承包能力有所幫助。因此,建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度也是與國際接軌、開拓國際建筑市場的客觀要求。
    我國建造師制度的法律依據(jù)《中華人民共和國建筑法》第14條規(guī)定:“從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。” xx年2月27日《國務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式的決定》(國發(fā)〔xx〕5號)規(guī)定:“取消建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)核準,由注冊建造師代替,并設(shè)立過渡期”。人事部、建設(shè)部依據(jù)國務(wù)院上述要求決定對建設(shè)工程項目總承包及施工管理的專業(yè)技術(shù)人員實行建造師執(zhí)業(yè)資格制度,出臺了《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[xx]111號)。
    建造師分為一級建造師和二級建造師。英文分別為:constructor和associate constructor。建造師的分級管理既可以使整個建造師隊伍中有一批具有較高素質(zhì)和管理水平的人員,便于國際互認,也可以使整個建造師隊伍適應(yīng)我國建設(shè)工程項目量大面廣,規(guī)模差異懸殊,各地經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展水平差異較大,不同工程項目對管理人員要求不同的特點和實際需求。一級注冊建造師可以擔任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》中規(guī)定的必須由特級、一級建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理;二級注冊建造師只可以擔任二級及以下建筑業(yè)企業(yè)承建的建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理。
    不同類型、不同性質(zhì)的建設(shè)工程項目,有著各自的專業(yè)性和技術(shù)特點,對項目經(jīng)理的專業(yè)要求有很大不同。建造師實行分專業(yè)管理,就是為了適應(yīng)各類工程項目對建造師專業(yè)技術(shù)的不同要求,也與現(xiàn)行建設(shè)工程管理體制相銜接,充分發(fā)揮各有關(guān)專業(yè)部門的作用。建造師分為兩個級別,一級建造師的專業(yè)分為建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業(yè)工程、機電工程等10個。二級建造師的專業(yè)分為建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業(yè)工程和機電工程等6個。
    2、職業(yè)前景 一般來說,只要取得了資格證,收入都是較為客觀的,有的公司的年薪甚至會達到五六十萬元。羅國志透露說,正因為建造師職業(yè)高收入的光環(huán),讓很多小的建筑公司望而卻步,紛紛聘請大公司的建造師兼職。隨著國家建設(shè)的進一步繁榮,建造師將會成為越來越多的人眼中非常耀眼的職業(yè)。
    3. 建造師的資質(zhì) 建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員,近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力。建造師注冊受聘后,可以建造師的名義擔任建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項目經(jīng)理職責時,一級注冊建造師可以擔任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》中規(guī)定的特級、一級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理;二級注冊建造師可以擔任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理。大中型工程項目的項目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經(jīng)理,應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。
    4、建造師的地位和作用 建造師是受企業(yè)法定代表人委托對工程項目施工過程全面負責的項目管理者,是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項目上的代表人。工程項目施工是以建造師為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng),實行建造師負責制,建造師在工程項目施工中處于中心地位,對工程項目施工負全面管理的責任。只有通過以建造師為首的項目管理,才能實現(xiàn)施工項目的成本、進度、質(zhì)量目標,最終給企業(yè)創(chuàng)造效益。
    建造師是項目有關(guān)各方協(xié)調(diào)配合的橋梁和紐帶,處在下面各方的核心地位。項目管理說到底是人的管理與協(xié)調(diào),負責溝通、協(xié)商、解決各種矛盾、沖突、糾紛的關(guān)鍵人物是建造師。他對項目行使管理權(quán),也對項目目標的實現(xiàn)承擔全部責任。建造師是項目信息溝通的發(fā)源地和控制者,在項目實施過程中,來自項目外的重要信息、指令要通過建造師來匯總、溝通、交涉,對項目內(nèi)部,建造師是各種重要指標、決策、計劃、方案、措施、制度的決策人和制定者。
    5、建造師的責、權(quán)、利 1)建造師的職責 (1) 貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。
    (2) 項目總體控制計劃及總目標確定后,建造師的職責之一就是將總目標分解,制定項目階段性目標,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確保項目階段性目標的實現(xiàn)。
    (3) 嚴格財務(wù)制度,加強財經(jīng)管理,正確處理國家、企業(yè)與個人的利益關(guān)系。
    (4) 履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。
    (5) 及時決策建造師需親自決策的問題,包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。
    (6) 對工程項目施工進行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)。
    2)建造師的權(quán)力 (1) 人事權(quán):項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘,對班子成員的任職、獎懲、調(diào)配、指揮、辭退,在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊伍等是建造師的權(quán)力。
    (2) 生產(chǎn)指揮權(quán):建造師有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定,根據(jù)項目隨時出現(xiàn)的人、財、物等資源變化情況進行指揮調(diào)度,對于施工組織設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)計劃,也有權(quán)在保證總目標不變的前提下進行優(yōu)化和調(diào)整,以保證能對施工現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。
    (3) 財權(quán):建造師必須擁有承包范圍內(nèi)的財務(wù)決策權(quán),在財務(wù)制度允許的范圍內(nèi),建造師有權(quán)安排承包費用的開支,有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項目班子內(nèi)部的計酬方式、分配方法、分配原則和方案,推行計件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風險應(yīng)變費用、趕工措施費用等都有使用支配權(quán)。
    (4) 技術(shù)決策權(quán):主要是審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防止決策失誤造成重大損失,必要時召集技術(shù)方案論證會或外請咨詢專家,以防止決策失誤。
    (5) 設(shè)備、物資、材料控制權(quán):在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi),決定機械設(shè)備的型號、數(shù)量、進場時間,對工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機具的進場,有權(quán)按質(zhì)量標準檢驗后決定是否用于本項目。建造師可自行采購零星物資,但對于主要材料的采購權(quán)不宜授予建造師,否則可能影響公司的效益。若由材料部門供應(yīng)的材料未能按時、按質(zhì)、按量保證供應(yīng),建造師有權(quán)拒收或采取其他措施。
    3)建造師的利益 目前,在國有建筑企業(yè)中,因建造師的權(quán)限較小,管理的面較大,付出的多,得到的少,久而久之,工作積極性下降,建造師變相斂財,影響企業(yè)效益,因此,要明確建造師的利益,改隱性收入為顯性收入。
    建造師部應(yīng)進行獨立核算,改變過去那種只干不算,幾個項目的成本核算攪和在一起的作法。將人工費、機械費、材料費節(jié)約等作為考核指標,提取一定比例利潤作為獎勵基金,由建造師按規(guī)定分配。
    建造師的最終利益是建造師行使權(quán)力和承擔責任的結(jié)果,也是市場經(jīng)濟條件下責、權(quán)、利相互統(tǒng)一的具體表現(xiàn)。建造師按規(guī)定標準享受崗位效益工資和獎金,年終各項指標和整個工程項目都達到承包合同指標要求的,按合同獎罰一次兌現(xiàn)其年度獎勵。
    如果承包指標未按合同要求完成,可根據(jù)年度工程項目承包合同獎罰條款扣除風險抵押金,直至所有獎金全部扣除。如屬個人責任,致使工程項目質(zhì)量粗糙、工期拖延、成本虧損或造成重大安全事故的,除全部沒收抵押金和扣發(fā)獎金外,可處以一次性罰款并下浮工資,性質(zhì)嚴重者要按有關(guān)規(guī)定追究責任。
    綜上所述,施工建造師是對施工項目管理全面負責的管理者,也是施工項目的管理中心,明確建造師的責、權(quán)、利,并在項目管理中落到實處,也是建筑企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力和獲取最大利潤的根本途徑。
    五、人生規(guī)劃: 畢業(yè)后再進行3年的學習 1、總體規(guī)劃: 通過大學的學習,努力學好自身專業(yè)知識,掌握必要經(jīng)營管理技能。積極參加社會實踐,增強自己的社會實踐經(jīng)驗。在寒暑假期間參加短期社會工作,進一步將理論運用到實際工作中去。
    工作3年 考上二級建造師 工作5年 考上一級建造師 2、計劃實施 203—xx年 學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),為專升本或就業(yè)做好準備(具體規(guī)劃見后)。
    xx—202018年 熟悉適應(yīng)期:利用3左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的崗位和工作環(huán)境。
    此階段完成的主要內(nèi)容及途徑: 學歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學歷層次,從專科走向本科。途徑:參加進修、自學或函授、夜大或脫產(chǎn)等; 專業(yè)技能:較熟練,達到助理工程師技術(shù)水平,途徑:專業(yè)學習、培訓,熟悉工作環(huán)境; 個人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一時期,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,與同事友好相處,獲得領(lǐng)導(dǎo)認同,打好基礎(chǔ),職位升遷暫不考慮。途徑:加強溝通,虛心求教; 婚姻家庭:暫不考慮,有緣分可順其自然,不強求; 生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,形成較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加體育活動,如跑步、打球等。途徑:制定生活時間表,約束自己更好執(zhí)行。
    20xx—20xx年 穩(wěn)步發(fā)展期:在此xx年左右的時間里,努力奮斗,使自己在本單位、本崗位上業(yè)務(wù)精湛,并小有成就。
    此階段完成的主要內(nèi)容及途徑: 學歷、知識結(jié)構(gòu):在原基礎(chǔ)上進一步提升自身學歷層次,達到本科或研究生水平。途徑:參加進修、自學或函授、夜大或脫產(chǎn)等; 專業(yè)技能:較熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)技能,達到工程師或高級工程師技術(shù)水平,并具有一定的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗。途徑:參加專業(yè)培訓,加強學術(shù)交流; 個人發(fā)展、人際關(guān)系:在做好與同事友好相處的基礎(chǔ)上,使自己逐步成為單位的技術(shù)骨干,并充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢,能在技術(shù)管理崗位上有所小成。途徑:大膽工作,敢于創(chuàng)新,充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書館等條件不斷學習新技術(shù)、新方法; 婚姻家庭:尋找另一半,注意品行、學歷、家庭背景等因素,并結(jié)婚生子,購買住房,承擔家庭責任,教育好下一代; 生活習慣、興趣愛好:此階段形成個人良好習慣尤為重要,生活工作壓力最大,必須調(diào)整好自身狀態(tài),以保證能更好地投入到事業(yè)發(fā)展中去,定時參加體育活動,以增強體質(zhì)。途徑:制定生活時間表,家庭成員督促執(zhí)行。
    20xx—20xx年 事業(yè)有成期:此為職業(yè)生涯發(fā)展的黃金時期,應(yīng)抓好這一階段,使本人發(fā)展到個人事業(yè)的頂峰。
    此階段完成的主要內(nèi)容及途徑: 學歷、知識結(jié)構(gòu):重點加強知識的更新,熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能,并成為技術(shù)權(quán)威,并具有較強的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗。途徑:加強學術(shù)交流,虛心向年青人學習新技術(shù); 個人發(fā)展、人際關(guān)系:成為單位的中流砥柱或中層領(lǐng)導(dǎo),注意管理方法的學習總結(jié),加強對年青人的指導(dǎo)幫助,帶動新一代快速成長; 婚姻家庭:在工作時注意處理好家庭與工作關(guān)系,保證家庭和睦; 生活習慣、興趣愛好:前些年養(yǎng)成的良好生活習慣將成為現(xiàn)階段寶貴的一筆財富,注意繼續(xù)保持。
    20xx—20xx年 發(fā)揮余熱期:此時已退休,若體力、精力還不錯,可繼續(xù)參加業(yè)余工作,為社會盡自己的一份力量,同時也為充實自己的老年生活,注意勞逸結(jié)合,千萬不得過分勞累,時間視具體情況而定,但若有不適就提前停止工作,進入下一時期。
    20xx年以后 頤養(yǎng)天年期:忙碌了一輩子,該多多休息了。在家可養(yǎng)花弄草,閑庭信步,外出游覽祖國大好河山,兒孫膝下承歡,盡享天倫之樂。這時候,我終于可以慢慢回顧自己過去走過的路,有可能的話還可以寫一部個人回憶錄。無論在別人的眼中我的一生過得如何,我總可以很自豪地在回憶錄的最后一頁寫上兩個字:成功! 六、結(jié)束語 有了目標,才會有動力。這份大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個明確的學習目標和職業(yè)規(guī)劃。我將會按著上面所寫,親身力行地完成好自己的學習任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過得更有意義。
    是的,腳比路長,遠方無論多遠,只怕沒有追尋的雙足去抵達。人生亦是如此,我們不怕目標的高遠,只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執(zhí)著......只要頭時時燃燒著堅定的信念,一往無前地進行下去,就會驚訝地發(fā)現(xiàn)——很多所謂的遠方,其實并不遙遠。用我們的熱情和智慧揚起理想的風帆,用我們青春和生命奏響時代的強音!當我們拋棄了迷茫,把握了方向;我們勤字開頭,不懈地搖槳時,命運的閘門會向我們敞開,誘惑的人時刻也終將到來!
    工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃篇十三
    2008年開始現(xiàn)公司成立時,我便擔任出納職位,同時兼任所有后勤事務(wù),另外有個兼職會計,每月到公司2次。公司小,事情不多,但后勤的事情很雜,如今已快3年,公司雖然業(yè)績不斷增加,但在規(guī)模上始終沒有多大變化,老板是行家出生,對業(yè)務(wù)很重視,雖然人很好,但卻始終認為后勤只不過是雞毛蒜皮的事情。如今,業(yè)績好了,其他只要參與項目的人的收入都從不同角度的開始提升,提升的幅度也算很不錯,而對與我而言,盡管是公司最元老的人員,從最開始轉(zhuǎn)正后的2.5k,到現(xiàn)在快3年了漲了500.
    總體分析,在現(xiàn)公司,職業(yè)技能方面,不能學到更多財務(wù)知識;薪酬方面,在本公司處于平均線下水平,且每一年也不會有多大變化。但就目前本市的薪酬水平來看,換個工作,由于沒有會計經(jīng)驗,估計只能從出納做起,待遇應(yīng)該會比現(xiàn)在低很多,汗顏的是,目前由于供房等非主觀原因,經(jīng)濟狀態(tài)很不理想,所以也不敢冒然辭職。一朋友說,現(xiàn)在的會計做的好的也不過3k多一個月,跟你現(xiàn)在差不多,何必還要去慢慢從底層財務(wù)做起,須知很多公司出納工資都很低,你出去轉(zhuǎn)幾年,說不定還是混到和現(xiàn)在待遇差不多的狀況。