基層團(tuán)建工作匯報(bào)（模板19篇）

    道歉信是向他人表示歉意并尋求諒解的一種書面形式。避免模棱兩可和泛泛而談，在總結(jié)中應(yīng)該具體而有深度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家一起來(lái)借鑒。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇一
    自從新課程開(kāi)展以來(lái)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)就成為了一個(gè)長(zhǎng)盛不衰的話題。我校為此做了大量工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
    1.在校時(shí)間不超過(guò)7小時(shí)。
    學(xué)校依據(jù)西安市的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制學(xué)生的到校及放學(xué)時(shí)間，保證使學(xué)生在校時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。學(xué)生每天早上8:00到校上課，上午12:00放學(xué)；下午14:00到校，17:15分放學(xué)。總時(shí)間7小時(shí)15分鐘，其中還包括早操和課間活動(dòng)時(shí)間。實(shí)際上學(xué)生真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間控制在6小時(shí)以內(nèi)。
    2.學(xué)生家庭作業(yè)量適中。
    學(xué)校每天后都會(huì)布置適量的家庭作業(yè)。為保證家庭作業(yè)的質(zhì)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，中等學(xué)生的每科作業(yè)量不得超過(guò)30分鐘，總作業(yè)量未超過(guò)兩個(gè)小時(shí)，并且無(wú)簡(jiǎn)單重復(fù)的、無(wú)意義的作業(yè)。
    3.學(xué)生休息和鍛煉時(shí)間充足。
    為了保證學(xué)生有足夠的休息和鍛煉時(shí)間，學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)精神，制定了符合學(xué)生身心發(fā)展的作息時(shí)間表和課程表，使學(xué)生每天在校都能開(kāi)展體育鍛煉，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。學(xué)校做到每天“兩操”不間斷，每天鍛煉不低于一小時(shí)。這些措施既促進(jìn)了學(xué)生的身體健康，又豐富了學(xué)生的課余生活，切實(shí)減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
    4.學(xué)生有時(shí)間進(jìn)行課外實(shí)踐活動(dòng)。
    社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展是關(guān)系著學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)未來(lái)的大事。學(xué)校組織教師在學(xué)生中開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，成立了若干興趣小組，積極吸引學(xué)生加入，利用課余時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展科技、書法、朗誦等興趣活動(dòng)，還組織學(xué)生深入社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，取得了一定的效果。
    （一）改變教師教學(xué)觀念。
    教師的教學(xué)觀念決定著學(xué)校教育的成敗。為了改變我校教師原先較為落后的教學(xué)觀念，學(xué)校教務(wù)處多次組織相關(guān)教師學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)理念和知識(shí)，每學(xué)期下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料10余篇，兩萬(wàn)余字，要求每名教師每學(xué)期寫出不少兩千字的學(xué)習(xí)感受。學(xué)校還不定期的邀請(qǐng)專家來(lái)學(xué)校做專題報(bào)告，邀請(qǐng)市級(jí)骨干教師和教學(xué)能手為廣大教師上一節(jié)示范課，并組織全體教師展開(kāi)討論，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，我校教師認(rèn)識(shí)到，簡(jiǎn)單的以延長(zhǎng)教學(xué)時(shí)間，加大作業(yè)負(fù)擔(dān)，起不到任何效果，只有提高課堂效益，向40分鐘要質(zhì)量，才能真正提高教學(xué)效果。我校掀起了教學(xué)改革的浪潮，大多數(shù)教師已主動(dòng)使用先進(jìn)的教育教學(xué)手段。
    （二）以課堂為中心，進(jìn)行教學(xué)模式改革，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率減負(fù)首先要提高學(xué)校的課堂教學(xué)效率，課堂效率提高了，學(xué)生在課堂上掌握了更多的知識(shí)，教師就不必在課后布置大量的作業(yè)，學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)才能真正的減下來(lái)。我校就此做了以下兩點(diǎn)：
    1.改革課堂模式。
    我校在教學(xué)中提出了高效課堂的理念。組織學(xué)校教師開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，下發(fā)全國(guó)九大高效課堂模式資料，引導(dǎo)教師探究新的教學(xué)方式和教學(xué)模式，引發(fā)我校課堂模式的根本性變革。原先我校的教師在上課時(shí)，大多就是一本書、一支筆，從上課伊始就一個(gè)人絮絮不止，直到下課鈴響。這樣的課堂造成了大多學(xué)生一上課就開(kāi)始無(wú)精打采，上課時(shí)注意力不集中，教學(xué)效果很差，往往是教師辛辛苦苦上了一節(jié)課，而學(xué)生基本沒(méi)有掌握多少，老師就不得不布置大量的作業(yè)來(lái)彌補(bǔ)上課的不足，教學(xué)效果不佳，造成了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)很重的尷尬局面。自從新課程改革開(kāi)始后，學(xué)校組織教師積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，進(jìn)行教學(xué)改革。學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施上大量投資，為九年級(jí)全部教室和七年級(jí)九班配備了多媒體。廣大教師在多媒體的使用中嘗到了甜頭，原先為展示一個(gè)資料，需要教師花費(fèi)4—分鐘，而現(xiàn)在，只要教師提前寫在教案中，用實(shí)物展示臺(tái)，不過(guò)5秒鐘就能展示出來(lái)，從而擴(kuò)大了課堂容量，而且因?yàn)槎嗝襟w課件的運(yùn)用，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生成為了學(xué)習(xí)的主體，由原先的被動(dòng)學(xué)習(xí)變成主動(dòng)學(xué)習(xí)，教學(xué)效率自然而然的提升了。有些教師在教學(xué)中進(jìn)行采用分組教學(xué)的方式，真正讓學(xué)生參與到教學(xué)活動(dòng)中，在教師的引導(dǎo)下展開(kāi)自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)興趣低迷而導(dǎo)致的課堂低效也消失了。
    2.提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。
    教學(xué)的成敗關(guān)鍵在人，特別是課堂主導(dǎo)者的教師。一個(gè)教學(xué)能力突出的教師能夠極大的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。而教學(xué)效率的提升必然會(huì)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
    那么如何提高教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平呢？首先，教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在借鑒中提升自己的能力和水平。學(xué)校每學(xué)期印發(fā)大量的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，幫助全體教師系統(tǒng)全面的掌握當(dāng)前形勢(shì)下教育的新成果和所面臨的問(wèn)題，不斷提高教師的知識(shí)理論水平，讓我校的教師能夠跟上時(shí)代的步伐。其次，教師要勇于實(shí)踐，在課堂教學(xué)中提升自己的能力和水平。僅有理論水平還是不高的，只有將所學(xué)的理論運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中，才能使我校教師的教學(xué)能力有所提升。學(xué)校每學(xué)期都組織教師開(kāi)展新課程示范課活動(dòng)，使每個(gè)教師的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛟谌Ｍ茝V。最后，教師要不斷總結(jié)，在反思中前行。我校要求教師在每一次課后都要有教學(xué)反思，總結(jié)自己本課的得與失，思索更為有效地教學(xué)方式，從而提高自己的教學(xué)能力和教學(xué)水平。
    （三）制訂作業(yè)布置方案。
    學(xué)校為了控制學(xué)生的作業(yè)總量，制定了秦陵初中作業(yè)布置方案。規(guī)定每科每天放學(xué)后的作業(yè)量不得超過(guò)30分鐘，作業(yè)總量不得超過(guò)兩個(gè)小時(shí)，班主任每天要對(duì)作業(yè)總量進(jìn)行審核，對(duì)作業(yè)量過(guò)大的要求科任教師重新布置。要求教師布置作業(yè)要有針對(duì)性，對(duì)不同層次的學(xué)生布置不同的作業(yè)，并且要求教師必須精選試題，不要布置簡(jiǎn)單、重復(fù)的試題，精選的試題必須由各備課組長(zhǎng)和教務(wù)處審核。學(xué)校教務(wù)處作為主管部門，還會(huì)不定期的對(duì)教師的作業(yè)布置情況進(jìn)行檢查，使減負(fù)工作落到實(shí)處。
    遇到的難題，采用兩條措施：一是在班級(jí)內(nèi)建立學(xué)習(xí)小組，由學(xué)習(xí)成績(jī)較好的學(xué)生幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生；二是加強(qiáng)家校聯(lián)系，學(xué)生和家長(zhǎng)可以通過(guò)電話、qq、博客等形式向老師請(qǐng)教。
    關(guān)于布置的作業(yè)，家長(zhǎng)、學(xué)校和學(xué)生往往出現(xiàn)偏差，為家長(zhǎng)的監(jiān)督和學(xué)校的檢查帶來(lái)不便，我校要求每名學(xué)生準(zhǔn)備一個(gè)抄作業(yè)本，這樣既避免了學(xué)生遺漏，又便于家長(zhǎng)的監(jiān)督，還為學(xué)校的抽查提供了依據(jù)。
    （四）激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
    使用題海戰(zhàn)術(shù)是老師們提高學(xué)生做題能力的最原始的方法，實(shí)際上這種方法是做不到讓學(xué)生擁有解題能力的。實(shí)踐證明，當(dāng)學(xué)生面對(duì)大量的題目時(shí)，首先想到的是如何快速做完，而不是通過(guò)做題來(lái)提高能力，要達(dá)到什么樣的目的，變腦力勞動(dòng)為體力勞動(dòng)，從而感覺(jué)不到學(xué)習(xí)本身的樂(lè)趣，從而影響學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)而加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。所以要減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，必須先培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有興趣才能主動(dòng)去做題，才能提高做題的效率，才能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。
    在我校全體教師的辛勤努力下，我校的減負(fù)工作取得了一些成績(jī)。家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作交口稱贊，學(xué)校的教育質(zhì)量逐年攀升，而這一切都是在減少了學(xué)生的總作業(yè)量，減少了學(xué)生的在校時(shí)間等一系列情況下獲得的。
    由于減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，課外活動(dòng)得以積極開(kāi)展，我校的學(xué)生在最近幾年參加的區(qū)級(jí)以上比賽中屢屢獲獎(jiǎng)。
    當(dāng)然，我們的不足還很多，比如：學(xué)生的層次參差不齊，雖然我們要求教師按層次布置作業(yè)，但還是有個(gè)別教師怕麻煩而不愿意分開(kāi)布置檢查；家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的減負(fù)工作不理解，認(rèn)為學(xué)校布置的作業(yè)不夠，經(jīng)常自己購(gòu)買一些輔導(dǎo)材料，加大學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇二
    為使減負(fù)工作得到真正實(shí)施，切實(shí)改變固有的教學(xué)模式，突出以人為本，以學(xué)生全面均衡學(xué)習(xí)發(fā)展的培養(yǎng)為目標(biāo)，將素質(zhì)教育落到實(shí)處，我校特別成立了學(xué)校減負(fù)督導(dǎo)小組。減負(fù)督導(dǎo)小組由校長(zhǎng)單桂富牽頭，由學(xué)校教導(dǎo)處、各教研組以及一線教師隊(duì)伍中的骨干構(gòu)成。在減負(fù)工作中，減負(fù)督導(dǎo)小組積極向廣大教師和家長(zhǎng)進(jìn)行減負(fù)宣傳，組織大家學(xué)習(xí)減負(fù)資料，提供減負(fù)工作的研討，協(xié)調(diào)減負(fù)中出現(xiàn)的來(lái)自于學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面的沖突，對(duì)落實(shí)減負(fù)工作的順利實(shí)施發(fā)揮了重要的作用！
    許多教師認(rèn)為：減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)問(wèn)題，是個(gè)實(shí)踐問(wèn)題，不是理論問(wèn)題。主要是有令不行，有禁不止。針對(duì)著一種看法，學(xué)校減負(fù)督導(dǎo)小組組織了廣大教師進(jìn)行討論，使廣大教師明確——這個(gè)問(wèn)題既是實(shí)踐問(wèn)題，也是理論問(wèn)題。例如為什么要減輕學(xué)生的過(guò)重負(fù)擔(dān)？學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重已經(jīng)造成了哪些危害？怎樣減輕學(xué)生的過(guò)重負(fù)擔(dān)？減輕了負(fù)擔(dān)會(huì)不會(huì)降低教育質(zhì)量？等等。這些問(wèn)題均屬于認(rèn)識(shí)問(wèn)題，都涉及理論問(wèn)題。這些問(wèn)題如不解決，就不可能在行動(dòng)上堅(jiān)決貫徹，就必然出現(xiàn)“有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象。
    通過(guò)學(xué)習(xí)和工作中的實(shí)踐、總結(jié)，不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力。并且，在課堂教學(xué)實(shí)踐中扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)教學(xué)工作，以高效、創(chuàng)新的勞動(dòng)切實(shí)為學(xué)生松綁，提高教學(xué)效果。
    新課程標(biāo)準(zhǔn)更加以人為本，重視對(duì)學(xué)生全方位的培養(yǎng)，重視學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的體驗(yàn)；社會(huì)發(fā)展日新月異，各行業(yè)調(diào)整周期也更加迅速，跨行業(yè)人才明顯短缺；號(hào)稱第三次工業(yè)革命的電子計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展??我摁的時(shí)代正在以一種前所未有的速度向前發(fā)展，這一切也對(duì)從教者本身提出了更高的要求?，F(xiàn)代教育理念認(rèn)為：一個(gè)稱職的教師，光有專業(yè)知識(shí)是不夠的，還必須不斷改進(jìn)教學(xué)方法，掌握教學(xué)藝術(shù)。
    我校也注重對(duì)廣大教師進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，積極組織教師之間互相聽(tīng)課，互相評(píng)價(jià)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；積極為教師的進(jìn)修創(chuàng)造條件，使教師知識(shí)層次不斷提高。
    當(dāng)然，減負(fù)是減輕學(xué)生不必要的負(fù)擔(dān)，而非不要學(xué)習(xí)中正常的負(fù)擔(dān)。在課堂上要切實(shí)落實(shí)素質(zhì)教育理念，面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生素質(zhì)、創(chuàng)設(shè)互動(dòng)發(fā)展的課堂教學(xué)模式。不斷改進(jìn)教學(xué)方法，注重啟發(fā)學(xué)生自主思維，盡量使學(xué)生在課堂上動(dòng)腦想、開(kāi)口講、動(dòng)手實(shí)踐。重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手能力，在合格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀，在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個(gè)性。同時(shí)，我校教學(xué)主管部門也認(rèn)識(shí)到，要真正減負(fù)，并且寓教于樂(lè)，教師本身的心理狀況應(yīng)該是良好的。為使教師更好的服務(wù)于教學(xué)，更好的`貫徹執(zhí)行減負(fù)精神，由我校黨支部牽頭，邀請(qǐng)心理醫(yī)生為廣大教師定期進(jìn)行心理咨詢，使進(jìn)行教學(xué)工的各位老師具有良好的心態(tài)。在實(shí)際中起到了很大的作用，為創(chuàng)造樂(lè)教樂(lè)學(xué)，寓教于樂(lè)的愉快的情景教育創(chuàng)設(shè)了條件。
    不可否認(rèn)，學(xué)生還有幾大的負(fù)擔(dān)來(lái)自于作業(yè)。動(dòng)輒重復(fù)性的作業(yè)，繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)不僅不能使學(xué)生知識(shí)水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高，還極大的扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力，也是許多學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。為了杜絕大量作業(yè)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展造成阻滯，避免因?yàn)榇罅孔鳂I(yè)而產(chǎn)生的種種弊端，我校減負(fù)督導(dǎo)小組主要從規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理著手，大力推進(jìn)學(xué)生作業(yè)改革，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部門對(duì)學(xué)生作業(yè)的各項(xiàng)要求，達(dá)到了減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，顯著增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生作業(yè)的有效性大大加強(qiáng)。
    我校嚴(yán)格控制作業(yè)量，作業(yè)內(nèi)容符合大綱、教材的要求，難易適度，課內(nèi)作業(yè)應(yīng)可以保證大部分學(xué)生可在課堂上完成；課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓(xùn)練重點(diǎn)，創(chuàng)造性的突破學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)，盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。一、二年級(jí)不留書面的課外作業(yè)，其它年級(jí)每天課業(yè)總量力求符合以下要求：三年級(jí)不超過(guò)40分鐘，五、六年級(jí)不超過(guò)一小時(shí)。絕對(duì)禁止以增加作業(yè)量的方式來(lái)懲罰學(xué)生。
    注重學(xué)生作業(yè)的量的同時(shí)，我校教學(xué)部門還積極的推行作業(yè)類型改革。我們認(rèn)識(shí)到兒童的興趣是非常大的動(dòng)力！當(dāng)學(xué)生在完成自己非常感興趣的活動(dòng)的時(shí)候，他們不會(huì)覺(jué)得是一種負(fù)擔(dān)。如何使作業(yè)成為學(xué)生一項(xiàng)感興趣的“活動(dòng)”？這是我校在推行減負(fù)工作中突破的一個(gè)難點(diǎn)?；诖?，我校對(duì)學(xué)生作業(yè)實(shí)施大膽改革，以各年級(jí)組為單位，根據(jù)教學(xué)要求及學(xué)生的實(shí)際情況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵(lì)教師多與學(xué)生交流，了解學(xué)生的興趣所在，使作業(yè)內(nèi)容貼近學(xué)生心靈，聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際應(yīng)用，舉一反三。教導(dǎo)處也定期對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查，根據(jù)實(shí)際情況讀學(xué)生作業(yè)的布置、批閱進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。
    由于各方面的原因，大量的教學(xué)輔導(dǎo)資料涌現(xiàn)。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識(shí)盲目的進(jìn)行知識(shí)堆砌，注重于對(duì)知識(shí)的死記硬背，更有甚者，錯(cuò)誤百出，學(xué)生花費(fèi)大量的時(shí)間和精力完成后，不僅未能得以提高，反而深受其害。因此，我校致力于將教學(xué)輔導(dǎo)資料從孩子們的書包中請(qǐng)出去。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇三
    首先，我代表xx-x鎮(zhèn)黨委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx-x鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xx-x鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    今年以來(lái)，在基層黨組織建設(shè)中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動(dòng)，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)為目標(biāo)，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的整體水平，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。
    一、基本情況
    全鎮(zhèn)有基層黨支部48個(gè)，其中農(nóng)區(qū)黨支部31個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部15個(gè)，企業(yè)黨支部1個(gè)，1個(gè)非公企業(yè)支部（今年6月份新成立的通達(dá)煤礦）。全鎮(zhèn)共有黨員810名，其中農(nóng)民黨員527名，占黨員總數(shù)的65%；流動(dòng)黨員109名，占黨員總數(shù)的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數(shù)的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數(shù)的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數(shù)的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數(shù)的25%。
    二、高度重視，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)
    “直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)等項(xiàng)制度，做到定時(shí)開(kāi)會(huì)、定時(shí)檢查、定時(shí)解決難題。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)和幫助村干部理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目，解決實(shí)際問(wèn)題；形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí)，推動(dòng)了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)黨委的要求，年初，召開(kāi)黨建工作會(huì)議，對(duì)全鎮(zhèn)的黨建工作進(jìn)行了安排和部署，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對(duì)農(nóng)村黨建工作的要求，制定了農(nóng)村黨組織建設(shè)考核細(xì)則，統(tǒng)一對(duì)各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了日常檢查指導(dǎo)力度，確保了黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)鎮(zhèn)黨委在年初預(yù)算中安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，確保了各項(xiàng)黨建工作的順利開(kāi)展。
    三、真抓實(shí)做，切實(shí)提高基層黨建工作水平
    班子的整體合力。三是堅(jiān)持實(shí)行民主集中。成立基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并不定時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，班子成員共同商討重大事宜，為強(qiáng)鎮(zhèn)富民作出貢獻(xiàn)。四是加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)。今年，為了加強(qiáng)基層兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我鎮(zhèn)依據(jù)各村實(shí)際情況調(diào)整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個(gè)村的支部書記，配強(qiáng)配齊了34個(gè)村的“兩委”班子。
    富能手吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，今年新發(fā)展黨員28名。
    （三）抓制度，健全各項(xiàng)工作機(jī)制。 一是建立健全基層黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問(wèn)題，著重抓好重要黨建活動(dòng)的策劃、部署和檢查。二是進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。今年鎮(zhèn)黨委修訂了農(nóng)村基層黨組織考核細(xì)則，細(xì)劃了基層黨組織的目標(biāo)任務(wù)，并圍繞工作重點(diǎn)與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，把各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，落到實(shí)處。三是加強(qiáng)村務(wù)、財(cái)務(wù)管理，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)問(wèn)題直接關(guān)系到農(nóng)區(qū)的穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步健全了民主理財(cái)制度，財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、村帳鎮(zhèn)管制度和定期集中記帳等相關(guān)制度；同時(shí)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委組織各村理財(cái)小組對(duì)村干部在任期間的帳務(wù)進(jìn)行了徹底清理，并及時(shí)向群眾進(jìn)行了公布，真正做到了干部清白，群眾明白。
    （四）抓陣地，增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力。為充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室在學(xué)習(xí)教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保證各村黨組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。二是利用黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（20萬(wàn)元）進(jìn)行陣地建設(shè)，目前一棵樹村的黨員活動(dòng)室正在擴(kuò)建中。三是認(rèn)真制定活動(dòng)陣地資產(chǎn)管理制度，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格管理。黨費(fèi)一般用于扶貧濟(jì)困、參觀學(xué)習(xí)等黨員活動(dòng)。
    四、常抓不懈，發(fā)揮黨建工作的實(shí)際效能
    （一）認(rèn)真貫徹落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制
    為進(jìn)一步擴(kuò)大和鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，鎮(zhèn)黨委以貫
    徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作部署到位、督查指導(dǎo)到位、制度執(zhí)行到位、責(zé)任分解到位，聯(lián)系實(shí)際，精心組織，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
    群眾機(jī)制。
    （二）抓先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高后續(xù)工作
    先進(jìn)性教育活動(dòng)期間向群眾承諾的整改措施有122條，截至目前，已經(jīng)解決了121條，沒(méi)有落實(shí)并需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的有1條，已經(jīng)向群眾說(shuō)明情況。
    現(xiàn)在解決不了的問(wèn)題是禁牧搬遷引發(fā)的矛盾問(wèn)題。我鎮(zhèn)是由原東風(fēng)鄉(xiāng)、巴音陶亥鄉(xiāng)合并而成。合并以前，市里對(duì)兩鄉(xiāng)禁牧政策不統(tǒng)一，東風(fēng)鄉(xiāng)為限牧而巴音陶亥鄉(xiāng)為禁牧，xx年兩鄉(xiāng)合并后相關(guān)政策始終未統(tǒng)一。xx政府承諾將利用三年時(shí)間(xx年6月20至xx年6月20日)分三批完成對(duì)巴音陶亥鄉(xiāng)194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對(duì)象，為確保搬遷工作順利開(kāi)展，我鎮(zhèn)深入這些牧民家中，做了大量細(xì)致有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實(shí)施?？蓵r(shí)至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實(shí)施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩(wěn)定因素。
    （三）堅(jiān)持貫徹黨建帶工建、婦建、團(tuán)建
    近年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委十分重視、關(guān)心工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)、黨建意識(shí)，切實(shí)把工、青、婦工作納入全鎮(zhèn)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進(jìn)，常抓不懈，初步形成了黨建“帶三建”的工作機(jī)制。
    2、初步形成目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。我鎮(zhèn)黨組織自覺(jué)把工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作納入本地區(qū)、各村黨建工作總目標(biāo)之中，做到黨群建設(shè)工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，初步實(shí)現(xiàn)了黨建“帶三建”在內(nèi)容、目標(biāo)和步驟上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一。與此同時(shí)，積極建立和完善黨建“帶三建”的工作目標(biāo)責(zé)任制度，明確黨建“帶三建”工作的責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，為扎實(shí)推進(jìn)黨建“帶三建”工作的深入開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
    五、開(kāi)展黨建工作的經(jīng)驗(yàn)與做法
    近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，扎實(shí)抓好“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)，全鎮(zhèn)走上了一條基礎(chǔ)牢、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、群眾富、風(fēng)氣正的發(fā)展之路。去年，我鎮(zhèn)農(nóng)牧民可支配收入達(dá)到6312元?？偨Y(jié)幾年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)、做法如下：
    （一）強(qiáng)核心，抓好班子謀發(fā)展
    了黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
    首先，建強(qiáng)黨委班子這個(gè)核心。一是扎實(shí)抓好黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。實(shí)行班子成員輪流主持學(xué)習(xí)，學(xué)前發(fā)資料思考，會(huì)上交流提高，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)辨證思維能力，提高把握大局意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。二是堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。開(kāi)“活”黨委會(huì)，開(kāi)“好”民主生活會(huì)，開(kāi)“實(shí)”述廉會(huì)，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政工作。全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧，精神振奮，相互信任，形成了一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)的氛圍。三是規(guī)范黨委對(duì)政府、人大主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”的作用，避免“黨委有權(quán)，政府有錢，人大清閑”的現(xiàn)象出現(xiàn)，全鎮(zhèn)形成黨委核心領(lǐng)導(dǎo)，政府依法行政，人大依法監(jiān)督的工作格局。四是加強(qiáng)黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)巴鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，堅(jiān)持重大開(kāi)支須經(jīng)黨委會(huì)決定的原則，引導(dǎo)幫助黨政領(lǐng)導(dǎo)積極參與經(jīng)濟(jì)工作，提高黨委抓經(jīng)濟(jì)工作的能力，既保證黨委引領(lǐng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的方向，又為政府組織實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障和組織保證。
    （二）強(qiáng)政權(quán)，帶好隊(duì)伍打基礎(chǔ)
    “基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。為適應(yīng)新形勢(shì)下建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作的要求，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，我鎮(zhèn)從基層黨組織建設(shè)抓起，努力構(gòu)建一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨員隊(duì)伍。
    一是針對(duì)現(xiàn)有村干部年齡偏大、能力較弱，“雙帶”能力不強(qiáng)的問(wèn)題，我鎮(zhèn)通過(guò)下派干部的方式切實(shí)加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，先后從機(jī)關(guān)干部中選派了18名黨性強(qiáng)、覺(jué)悟高、事業(yè)心強(qiáng)、能干事的青年干部擔(dān)任村支部書記，充實(shí)了基層黨組織隊(duì)伍，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，保證黨在農(nóng)村的各項(xiàng)事業(yè)正常有序發(fā)展。二是針對(duì)換屆后的實(shí)際情況，按照《海南區(qū)村黨支部、村委會(huì)工作規(guī)范》的要求，不斷完善民主理財(cái)、黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、村財(cái)鎮(zhèn)管、村級(jí)事務(wù)決策等各項(xiàng)民主管理監(jiān)督制度，采取集中培訓(xùn)、分別指導(dǎo)等多種形式，使“兩委”成員明確了自己的職責(zé)，避免了互相推諉、扯皮、工作無(wú)章可循、財(cái)務(wù)管理混亂等突出問(wèn)題，為新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的政權(quán)基礎(chǔ)。
    （三）強(qiáng)實(shí)力，圍繞主題求富強(qiáng)
    發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)，抓好精神文明建設(shè)，是增強(qiáng)實(shí)力的關(guān)鍵，也是增強(qiáng)黨組織號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效措施。
    意集思廣益，在謀劃加快發(fā)展的思路上下功夫。我鎮(zhèn)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色品牌產(chǎn)業(yè)，同時(shí)創(chuàng)新招商引資思路，全力搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。今年上半年，我鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積40708公頃，大小畜總頭數(shù)60076 (頭)只，奶牛存欄213頭；工業(yè)總產(chǎn)值完成4.01億元，工業(yè)增加值完成2.16億元；財(cái)政收入完成1037萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的54%，其中：上劃中央稅收完成184萬(wàn)元，完成年度預(yù)算138萬(wàn)元的133%，上劃自治區(qū)稅收完成130萬(wàn)元，完成年度預(yù)算298萬(wàn)元的44%。二是夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的認(rèn)真組織下，順利完成了六期農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，累計(jì)投入資金230萬(wàn)元，改造中低產(chǎn)田4000畝，襯砌渠道32.19公里；投資20萬(wàn)元完成了河畔村揚(yáng)水站改建工程；投資4.7萬(wàn)元新建了萬(wàn)畝灘村防洪壩；投資3萬(wàn)元整修了三道坎村葡萄園道路3公里。 其次，狠抓精神文明建設(shè)。一是抓好思想政治教育。通過(guò)充分利用先進(jìn)性教育活動(dòng)以及豐富多彩的文娛活動(dòng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦。教育引導(dǎo)干部群眾堅(jiān)持正確的理想信念，提高在重大問(wèn)題上判斷是非的能力，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思想的侵蝕。二是常抓“先進(jìn)黨支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等評(píng)比活動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。xx年，我鎮(zhèn)紅墩村被評(píng)為“全國(guó)敬老模范村”。
    總之，我鎮(zhèn)在黨建工作方面取得了一定成績(jī)，但是，與先進(jìn)黨委相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級(jí)黨委的安排和部署，立足實(shí)際，大膽工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們的鎮(zhèn)村兩級(jí)班子建設(shè)得更加富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為加快全鎮(zhèn)構(gòu)建和諧社會(huì)步伐以及推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供更加堅(jiān)實(shí)的組織保證。
    督導(dǎo)組：
    2015年上半年，我局機(jī)關(guān)黨支部在市局黨組、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直機(jī)關(guān)工委的大力支持下，深入貫徹黨的十七大精神，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，為落實(shí)食品藥品安全監(jiān)管各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證?，F(xiàn)就相關(guān)工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    一、基本情況
    我局現(xiàn)有工作人員*名，其中大學(xué)本科文化程度*人，大學(xué)?？莆幕潭?人；干部*人，工人*人；中共黨員*名占總?cè)藬?shù)的*%。藥監(jiān)局黨支部于2004年經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)成立，隸屬縣直機(jī)關(guān)工委，2015年因主要負(fù)責(zé)人調(diào)整，機(jī)關(guān)黨支部成員也相應(yīng)作了調(diào)整，支部由***、***、***三名同志組成。
    二、基層黨建工作開(kāi)展情況
    在學(xué)習(xí)安排計(jì)劃中包含黨員管理、黨章及黨風(fēng)廉政相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行“兩會(huì)一課”制度，通過(guò)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、召開(kāi)黨員組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到提高黨員干部思想素質(zhì)的重要性，自覺(jué)努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，以合格共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我局有五名黨員參加了本科學(xué)歷教育，取得了本科文憑。為了切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨員思想工作，有針對(duì)性地解決實(shí)際問(wèn)題，采取措施，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)，激發(fā)干部職工的工作熱情；適時(shí)開(kāi)展思想教育活動(dòng)，按照公民道德基本規(guī)范，教育機(jī)關(guān)干部愛(ài)國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn) ，樹立良好的職業(yè)道德和食藥監(jiān)機(jī)關(guān)的新形象；做好日常的思想教育工作，堅(jiān)持開(kāi)展談心活動(dòng)，收到了較好效果。
    學(xué)發(fā)展觀基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、文件精神及黨的知識(shí)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)，提高-干部職工的思想認(rèn)識(shí)、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)四個(gè)多月以來(lái)的一貫堅(jiān)持，全體干部職工的學(xué)習(xí)積極性有了很大的提高，主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)。日后我局在堅(jiān)持周一集體組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)一步采取政治理論學(xué)習(xí)與法律法規(guī)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，適當(dāng)延長(zhǎng)集體學(xué)習(xí)時(shí)間，真正做到邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊實(shí)踐，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
    3、加強(qiáng)民主建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。我局工作人員比較少，更有利于民主集中制的貫徹執(zhí)行，著力實(shí)現(xiàn)正確決策、科學(xué)決策、民主決策，對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行、行政處罰等重大事項(xiàng)均由局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議和全體干部職工會(huì)議研究或合議決定。每年召開(kāi)兩次行政相對(duì)人工作座談會(huì)，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表和民主測(cè)評(píng)表，廣泛聽(tīng)取相對(duì)人意見(jiàn)建議。
    頭作用，推進(jìn)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證在人員非常緊缺的情況下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力以赴抓市場(chǎng)監(jiān)管，近幾年未發(fā)生較大食品藥品安全事故。同時(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)做到有安排、有部署、有檢查、有記錄、有總結(jié)。
    5、大力倡導(dǎo)并開(kāi)展服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)。要求黨員干部大力倡導(dǎo)服務(wù)理念，端正執(zhí)法作風(fēng)，堅(jiān)持服務(wù)第一，高度認(rèn)識(shí)監(jiān)管對(duì)象即是服務(wù)對(duì)象，在開(kāi)展監(jiān)管的過(guò)程中更多注重對(duì)監(jiān)管對(duì)象的服務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)服務(wù)與指導(dǎo)來(lái)提升監(jiān)管對(duì)象的管理水平，將服務(wù)指導(dǎo)置于相對(duì)重要的位置并一貫堅(jiān)持，促使食品藥品管理的逐步規(guī)范，確保安全。針對(duì)日常藥械市場(chǎng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在給予當(dāng)事人行政處罰的同時(shí)，更注重對(duì)其的業(yè)務(wù)指導(dǎo)或法律法規(guī)的培訓(xùn)指導(dǎo)，通過(guò)提升監(jiān)管相對(duì)人法律法規(guī)知曉程度和規(guī)范管理水平來(lái)提高涉藥械機(jī)構(gòu)管理水平，提升其責(zé)任意識(shí)與安全意識(shí)，改變被動(dòng)監(jiān)管的現(xiàn)狀，著力構(gòu)建和諧的監(jiān)管服務(wù)局面，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步發(fā)展。我局從2015年開(kāi)始，連續(xù)三年被、縣政府授予縣級(jí)文明單位稱號(hào)。
    6、做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。我局***、***二位同志，尚未加入任何黨組織，通過(guò)個(gè)人的積極努力、局領(lǐng)導(dǎo)的積極培養(yǎng)，這兩位同志積極向黨組織靠攏，目前正在準(zhǔn)備入黨材料。
    7、建立了黨員工作的制度機(jī)制。我局是行政執(zhí)法單位，執(zhí)掌的是《藥品管理法》等藥事管理的法律法規(guī)，作為執(zhí)法機(jī)構(gòu)我們非常重視制度建設(shè)，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》等十余項(xiàng)制度，其中涉及黨務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度有十一項(xiàng)。
    三、存在的問(wèn)題
    1、機(jī)關(guān)尚有學(xué)習(xí)不主動(dòng)、開(kāi)展工作不主動(dòng)、請(qǐng)示匯報(bào)不主動(dòng)的“三不主動(dòng)”現(xiàn)象。
    2、黨員隊(duì)伍教育管理是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    四、今后工作思路
    一是繼續(xù)加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)。堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，組織全局黨員干部深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想以及相關(guān)重要會(huì)議精神等一系列活動(dòng)。積極探索適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的黨員教育培訓(xùn)方式和方法，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，重點(diǎn)對(duì)黨員提高把握政策、用好政策、服務(wù)群眾的能力進(jìn)行培訓(xùn)，使廣大黨員在食品藥品安全監(jiān)管重點(diǎn)工作中，發(fā)揮好基層黨員的先鋒模范作用。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。以提高質(zhì)量為重點(diǎn)，做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，力爭(zhēng)新培養(yǎng)發(fā)展2名新黨員。
    三是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度。繼續(xù)加強(qiáng)局政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)管理公開(kāi)、民主監(jiān)督、民主決策等制度，使局政務(wù)公開(kāi)、民主管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。
    今后，我局將繼續(xù)緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，以保障廣大人民群眾飲食用藥安全為目標(biāo)，以推進(jìn)全縣食品藥品安全監(jiān)管為根本任務(wù)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的.十七大精神，切實(shí)為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
    二0**年*月**日
    為改變以往基層黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)粗略、評(píng)價(jià)方法單一、激勵(lì)作用不夠明顯等現(xiàn)象，我縣將績(jī)效考核理念引入黨 建工作中，通過(guò)量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措 施，加大獎(jiǎng)懲力度，使基層黨組織抓黨建由“虛功”變“實(shí) 做”，促進(jìn)了黨建責(zé)任制的落實(shí)。
    一、科學(xué)設(shè)置內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，突出考核的操作性
    縣考核辦在制訂考核指標(biāo)上，著力提升考核指標(biāo)“能見(jiàn) 度”，準(zhǔn)確全面地考察基層工作的執(zhí)行能力。根據(jù)部門、地 區(qū)差異和崗位職責(zé)不同，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)機(jī)關(guān)黨委區(qū)分對(duì)待， 分類制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)考核思想政治建 設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況等工作；對(duì)縣直機(jī)關(guān)側(cè)重黨委機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)及工作 規(guī)劃、班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作績(jī)效、主題活動(dòng)開(kāi)展等工 作。同時(shí)對(duì)信息報(bào)送、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨建刊物征訂等業(yè)務(wù)也明 確了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。考核細(xì)則由以前的模糊定性向準(zhǔn)確定量轉(zhuǎn) 變，實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確度。
    二、重點(diǎn)突出特色工作，體現(xiàn)考核的創(chuàng)新性
    拉開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)檔次，形成“臺(tái)階”差異，激勵(lì)各基層黨組織突破 思維局限，扭轉(zhuǎn)以往基層僅滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”的保守 意識(shí)，強(qiáng)調(diào)樹立“不進(jìn)則退”的爭(zhēng)先意識(shí)，鼓勵(lì)基層積極研 發(fā)“自選動(dòng)作”，打造黨建精品工程。
    三、積極踐行科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)考核的績(jī)效性
    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)基層黨建工作考核的同時(shí)，更加強(qiáng)調(diào)農(nóng)村經(jīng) 濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，組織部明確提出“重大規(guī)劃、重要決定、 重大項(xiàng)目建設(shè)要體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核”，要 求結(jié)合“升級(jí)晉檔”活動(dòng)每年就農(nóng)民人均純收入、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè) 發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅情況分級(jí)建檔、評(píng)比表 彰，以此促使鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織按照科學(xué)發(fā)展觀要求，致力 于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)機(jī)關(guān)黨委的考評(píng)，主要看完成、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的工作任務(wù)、完成全年 招商引資任務(wù)、本系統(tǒng)全市年度排名等情況。通過(guò)設(shè)置此類 考核項(xiàng)目，切實(shí)發(fā)揮黨建工作“強(qiáng)動(dòng)力”、“催化劑”、“助推 器”的作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“同頻共振”。
    四、綜合運(yùn)用多種手段，保證考核的公正性
    組織處理。同時(shí)建立黨建考核結(jié)果與干部任用掛 鉤制度，將黨建目標(biāo)考核和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議結(jié)果結(jié)合 起來(lái)，綜合衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作績(jī)效，提交審定后作為干 部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
    灤南縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部
    2012年4月1日
    規(guī)劃局黨支部自成立以來(lái)，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治”等主題活動(dòng)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。近年來(lái)，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局不斷提高基層黨組織建設(shè)能力，增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康有序發(fā)展。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo) 單位形成“一把手”抓黨建的工作方針，抓落實(shí)的工作機(jī)制，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照理論科學(xué)、思想解放、工作創(chuàng)新的要求，每年圍繞上級(jí)黨代會(huì)精神制定工作方案，以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越為目標(biāo)，明確黨建工作思路，并確保落實(shí)到位。在思想政治方面不斷加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，提高我局支部領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的思想政治水平和黨性觀念，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力，有力促進(jìn)全局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律、發(fā)揮表率作用，帶頭貫徹民主集中制、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
    二、黨建工作開(kāi)展情況
    結(jié)年初有計(jì)劃，有事干事沒(méi)事談心，切實(shí)把黨組織建設(shè)成了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為推進(jìn)我局黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度保證。
    二是建設(shè)活動(dòng)陣地和宣傳陣地。黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，由于我局黨員人數(shù)不多，將黨員活動(dòng)室設(shè)在會(huì)議室，并配備相應(yīng)的辦公桌椅，充分利用活動(dòng)場(chǎng)地每月進(jìn)行一次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，每季度召開(kāi)全體黨員大會(huì)，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線和方針政策、各種法律法規(guī)以及縣政府決議決定，民主生活會(huì)及民主評(píng)議活動(dòng)；為了加大對(duì)黨員干部業(yè)務(wù)知識(shí)和黨性的宣傳教育，我局特購(gòu)置一臺(tái)投影儀，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，增加了黨員干部的知識(shí)面，并在辦公區(qū)設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)專欄，使黨的各項(xiàng)方針政策公開(kāi)化透明化。
    三是認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)主題活動(dòng)。我局在基層黨組織建設(shè)工作中，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為契機(jī)，以“三述三評(píng)活動(dòng)”為載體，以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展主題活動(dòng)，緊緊圍繞提出的 “十二五”發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的的決策部署，以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主題，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開(kāi)拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，在我局營(yíng)造單位爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭(zhēng)一流、個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)秀的良好局面，進(jìn)一步提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四是建立資料臺(tái)賬和完善檔案管理。根據(jù)黨建工作要求，我局在每年度建立了入黨申請(qǐng)人臺(tái)帳、入黨積極分子臺(tái)帳、工作能人臺(tái)帳、新發(fā)展黨員臺(tái)帳和所有文件資料歸類建檔。記載著黨建工作開(kāi)展的有關(guān)情況、成果、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后順利開(kāi)展黨組織各項(xiàng)活動(dòng)提供有力條件。
    2
    三、以開(kāi)展基層黨建促創(chuàng)工作業(yè)績(jī) 我局黨支部成立以來(lái)，大力弘揚(yáng)“少說(shuō)多干、奮勇?tīng)?zhēng)先”工作作風(fēng)，圍繞中心工作履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)縣政府工作部署，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成了本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了良好的業(yè)績(jī)。
    一是在城市規(guī)劃及建設(shè)方面。2015、2015年先后編制了《灤南縣城總體規(guī)劃》、《北河新區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》。2015年規(guī)劃攻堅(jiān)行動(dòng)中，我縣編制完成了城西工業(yè)聚集區(qū)、嘴東工業(yè)區(qū)的總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃，城鄉(xiāng)規(guī)劃基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；為切實(shí)保障規(guī)劃編制的質(zhì)量和水平，真正發(fā)揮好規(guī)劃的龍頭作用，積極開(kāi)放規(guī)劃設(shè)計(jì)與建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)等多種方式面向全國(guó)選聘設(shè)計(jì)單位，先后承擔(dān)了縣城總體規(guī)劃、北河新區(qū)詳細(xì)規(guī)劃、嘴東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總體規(guī)劃及北河公園、企業(yè)研發(fā)中心、新縣醫(yī)院、元代風(fēng)情街等重大規(guī)劃和重點(diǎn)工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)，規(guī)劃水平有了顯著提高；在城市規(guī)劃、編制實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)挖掘古城等歷史文化要素，弘揚(yáng)評(píng)劇、皮影、樂(lè)亭大鼓等地方藝術(shù)，初步形成了“碧水環(huán)繞、綠樹掩映、曲美人和、古韻新風(fēng)”的城市景觀，城市特色日益彰顯；2015年，按照省市統(tǒng)一部署，我縣開(kāi)展了《灤南縣城總體規(guī)劃（2015－2020）》編制工作。該規(guī)劃于2015年5月4日經(jīng)市政府批準(zhǔn)施行。2011年，按照省、市要求，我縣作為沿海十一縣之一組織開(kāi)展了城市總體規(guī)劃的修編工作，并將環(huán)曹妃甸產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃和“十二五”住房保障規(guī)劃納入了總體規(guī)劃修編內(nèi)容。目前，總體規(guī)劃綱要已通過(guò)專家評(píng)審和縣規(guī)委會(huì)審查，正與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)上報(bào)市規(guī)委會(huì)審查等相關(guān)工作，城市總體規(guī)劃更趨完善。
    二是在獲得獎(jiǎng)勵(lì)方面。自我縣舉全縣之力推進(jìn)“三大攻堅(jiān)、 3
    四大開(kāi)發(fā)”工作以來(lái)，我局積極發(fā)揮優(yōu)秀黨組織的先鋒模范作用，全體黨員干部在工作中保持“奮發(fā)向上、大有作為”良好精神狀態(tài)，齊心協(xié)力，迎難而上，先后獲得了我縣第三批征收搬遷先進(jìn)單位、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣攻堅(jiān)行動(dòng)先進(jìn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)先進(jìn)單位以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展攻堅(jiān)行動(dòng)優(yōu)秀助推單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，為我局以后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了精神動(dòng)力。
    四、今后工作重點(diǎn)
    圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效能，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)文明服務(wù)窗 口建設(shè)。黨支部、全體黨員在全局范圍內(nèi)征求群眾的意見(jiàn)、建議，認(rèn)真進(jìn)行分析，改正不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
    1、繼續(xù)開(kāi)展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以人民滿意為目的，突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)為主題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。
    2、開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，豐富我局文化生活，增強(qiáng)局內(nèi)工作活力。開(kāi)展“樹新風(fēng)、講文明”活動(dòng)。積極組織全局干部 職工開(kāi)展文體活動(dòng)，積極參與我縣各項(xiàng)活動(dòng)。
    念，改進(jìn)和優(yōu)化工作程序，確保機(jī)關(guān)服務(wù)文明、規(guī)范、高效。
    4、深入推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè)。圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效能，開(kāi)展創(chuàng)建“作風(fēng)建設(shè)進(jìn)科室”活動(dòng)，加強(qiáng)文明服務(wù)窗口建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，深入推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
    4
    中共xx委員會(huì)
    （2015年6月9日）
    xx地處xx區(qū)中部，北依xx、東臨xx，南臨xx、西與xx相鄰，面積x平方公里，206國(guó)道穿鏡而過(guò)，交通便捷，資源豐富，有“板材之鄉(xiāng)”之稱。xx轄x個(gè)行政村，x個(gè)黨總支，x個(gè)黨支部，其中特色黨支部x個(gè)，x個(gè)非公企業(yè)黨總支，x個(gè)非公企業(yè)黨支部，全鄉(xiāng)目前有黨員x名。
    我們鄉(xiāng)2015年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)x億元，養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)x萬(wàn)元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值x億元，xx新型鄉(xiāng)村工業(yè)園建設(shè)初具規(guī)模，入住園區(qū)企業(yè)達(dá)x家。全鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)x家，產(chǎn)值x億元 ，稅收完成x萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投資完成x億，招商引資完成x億。全鄉(xiāng)2015年人均純收入達(dá)x元，同比去年增長(zhǎng)x%。2015年以來(lái)先后榮獲安徽省總工會(huì)表彰“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、x市市計(jì)生綜合考評(píng)二、三等獎(jiǎng)，xx新型鄉(xiāng)村工業(yè)園一類園區(qū)，市計(jì)生工作先進(jìn)單位，區(qū)黨務(wù)信息工作先進(jìn)單位、市、區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)先進(jìn)單位，區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位，區(qū)招商引資先進(jìn)單位，區(qū)政法綜治工作先進(jìn)單位，區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作先進(jìn)單位，區(qū)信訪工作先進(jìn)單位，區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站目標(biāo)管理先進(jìn)單位，區(qū)農(nóng)村地區(qū)流動(dòng)人口計(jì)生工作先進(jìn)單位等獎(jiǎng)項(xiàng)。
    下面就如何來(lái)抓黨建工作情況作如下匯報(bào)：
    1
    一、 主要做法
    （一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制。
    1、明確責(zé)任。為打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實(shí)干的干部隊(duì)伍，我鄉(xiāng)堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員齊抓共管的工作機(jī)制。明確黨委書記負(fù)總責(zé)，分管同志直接抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作，每個(gè)班子成員每月到村及企業(yè)檢查指導(dǎo)黨建工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，研究解決發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。
    2、明確目標(biāo)。年初召開(kāi)黨委會(huì)議研究制定全年黨建工作要點(diǎn)和工作目標(biāo)，和各黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書、結(jié)對(duì)共建責(zé)任書；制定下發(fā)相關(guān)年度工作計(jì)劃，年終對(duì)各黨組織進(jìn)行考核并按照黨建目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
    諾水平，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。
    （二）以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì) 鄉(xiāng)黨委不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。
    2015年，中心組集中學(xué)習(xí)24次，出勤率達(dá)100%，強(qiáng)調(diào)集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求學(xué)習(xí)結(jié)合工作實(shí)際，寫出心得和調(diào)研文章。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的依法行政、決策能力和處理應(yīng)急事件能力得到了提高。我鄉(xiāng)認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡涉及大的問(wèn)題決策，嚴(yán)格按程序辦理，由黨委集體討論決定，作為班長(zhǎng)，我在黨委會(huì)上充分聽(tīng)取成員意見(jiàn)，不搞“一言黨”，把分歧解決在決定之前，杜絕個(gè)人說(shuō)了算。班子成員之間做到相互支持、相互配合、相互理解，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍；做到對(duì)重大問(wèn)題有主見(jiàn)不主觀，能決斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和對(duì)問(wèn)題發(fā)表自己意見(jiàn)的積極性。為增加黨委工作的透明度，建立起部門負(fù)責(zé)人列席黨委會(huì)制度，有針對(duì)性地安排部門負(fù)責(zé)人列席黨委會(huì)，并認(rèn)真聽(tīng)取列席干部的意見(jiàn)和建議，特別是對(duì)本人工作、學(xué)習(xí)、生活、廉潔自律等方面的意見(jiàn)和建議。要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著工作人員去干事，一年來(lái)班子成員求真務(wù)實(shí)，圓滿的抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，班子成員起到了模范表率帶頭作用。
    （三）以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，提升黨的凝聚力
    參與計(jì)劃生育、新農(nóng)合、新農(nóng)保、一事一議等村級(jí)工作，同時(shí)要求選聘村官，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，促進(jìn)大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才。
    (四）充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范作用
    一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分利用區(qū)、鄉(xiāng)培訓(xùn)觀摩和遠(yuǎn)程電教網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取“會(huì)議+課堂”、外出參觀學(xué)習(xí)、編制培訓(xùn)教材等辦法，對(duì)農(nóng)民黨員、非公企業(yè)黨員開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。2015年度，我鄉(xiāng)舉辦各類培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)黨員1160人次，其中組織3個(gè)選派、選聘村的干部和黨員種養(yǎng)殖大戶前往山東壽光等地觀摩學(xué)習(xí)。目前涌現(xiàn)出一批遠(yuǎn)程教育示范戶，他們通過(guò)遠(yuǎn)教設(shè)備等學(xué)習(xí)觀摩并應(yīng)用于實(shí)踐，如：馬場(chǎng)村養(yǎng)殖大戶張軍、蔬菜種植大戶李光軍等。二是積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)，切實(shí)加大對(duì)困難黨員的幫扶力度，對(duì)全鄉(xiāng)23戶貧困黨員進(jìn)行生產(chǎn)、生活救助。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，全年共發(fā)展44名黨員，轉(zhuǎn)正53名黨員，其中致富能手、經(jīng)濟(jì)能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、外出務(wù)工人員31名，占黨員發(fā)展總數(shù)的70%，非公企業(yè)主3名占黨員發(fā)展總數(shù)的6%。四是典型帶動(dòng)，年中、年末召開(kāi)黨員表彰大會(huì)，對(duì)工作中涌現(xiàn)出的40名“雙培雙帶”標(biāo)兵。6個(gè)先進(jìn)黨總支部和54名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以通報(bào)表彰，特色黨支部學(xué)習(xí)養(yǎng)殖黨支部及xx村黨總支2015年榮獲區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
    盡管我鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一些成績(jī)，但也存在基層組織
    建設(shè)工作開(kāi)展不平衡，基層黨建工作創(chuàng)新措施不夠，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力還不強(qiáng)等薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，不斷探索創(chuàng)新黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的方式方法，寓黨建工作于經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中，使黨建工作更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)更好地保障黨建工作的開(kāi)展。
    二是進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方式。積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，寓教于樂(lè)，務(wù)求實(shí)效。
    三是進(jìn)一步加大亮點(diǎn)的培育。對(duì)現(xiàn)有特色、亮點(diǎn)，不斷總結(jié)完善，加大支持力度，力爭(zhēng)亮點(diǎn)更亮。同時(shí)，不斷總結(jié)、挖掘新的亮點(diǎn)，加強(qiáng)培育，加大宣傳，以起到更好地示范帶動(dòng)作用。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇四
    2017年，新泰團(tuán)市委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)泰安團(tuán)市委、新泰市委部署要求，以推進(jìn)共青團(tuán)改革為契機(jī)，全面深入推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，基層團(tuán)組織有形、有色、有效覆蓋不斷擴(kuò)大，吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。
    一、2017年工作。
    總結(jié)。
    （一）強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建，激發(fā)團(tuán)組織青春活力。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，構(gòu)建起黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)共建新格局。一是黨團(tuán)建設(shè)同步抓,推動(dòng)各級(jí)黨組織站在鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治高度，把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，定期研究討論共青團(tuán)和青年工作。二是黨團(tuán)教育同步抓，黨課宣講注重與共青團(tuán)實(shí)際相結(jié)合，團(tuán)課納入全市干部培訓(xùn)體系，宣講注重融入黨的政策，練就團(tuán)干部愛(ài)黨、學(xué)黨、宣傳黨的品質(zhì)。三是黨團(tuán)任務(wù)同步抓，既按照市委“重、勇、作”要求開(kāi)展駐村扶貧幫扶工作，同時(shí)深入推進(jìn)“1+100”工作，練就團(tuán)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)青年本領(lǐng)。四是黨團(tuán)陣地同步抓，推動(dòng)新泰市掌平洼黨性教育基地、新汶街道社會(huì)組織孵化中心等黨建陣地發(fā)揮團(tuán)建作用。
    （二）強(qiáng)化團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)員青年凝心聚力。一是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。2017年，按照初中畢業(yè)生不高于30%，高中畢業(yè)生不高于60%硬要求，新發(fā)展團(tuán)員9148名；規(guī)范開(kāi)展團(tuán)前意識(shí)教育和培訓(xùn)，抓好不少于8學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)紅線，嚴(yán)格落實(shí)注冊(cè)志愿者制度，實(shí)現(xiàn)注冊(cè)率90%。二是強(qiáng)化團(tuán)青示范帶動(dòng)作用。2017年全市獲得省級(jí)五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)、優(yōu)秀共青團(tuán)員1人、五四青年獎(jiǎng)?wù)?人；開(kāi)展新泰第十屆十大杰出青年評(píng)選表彰活動(dòng)和農(nóng)村青年致富帶頭人評(píng)選、座談會(huì)活動(dòng)。三是開(kāi)展團(tuán)員青年志愿服務(wù)活動(dòng)。圍繞全市創(chuàng)城工作重點(diǎn)，動(dòng)員全市廣大團(tuán)員、青年圍繞公益環(huán)保、文明交通、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)等，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)110場(chǎng)次。
    （三）強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升青年工作素質(zhì)能力。一是團(tuán)干部隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。按照改革要求，召開(kāi)第十五次團(tuán)代會(huì)，充實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和基層團(tuán)干部配備。團(tuán)市委機(jī)關(guān)配備書記1名，專職副書記2名，掛兼職副書記各1名，各基層團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織書記配備率100%。二是團(tuán)干部培訓(xùn)不斷深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班3期，圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神開(kāi)展專題培訓(xùn)，全年培訓(xùn)212人次。三是團(tuán)干部考核機(jī)制不斷完善。按照年初制定的工作要點(diǎn)開(kāi)展“兩個(gè)年中（終）”述職，通過(guò)團(tuán)干部互評(píng)對(duì)基層團(tuán)組織書記、團(tuán)組織進(jìn)行考評(píng)，并作為評(píng)先樹優(yōu)重要標(biāo)準(zhǔn)。
    （四）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，激發(fā)服務(wù)大局戰(zhàn)斗力。一是推進(jìn)“青年之家”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在原有“青年之家”的基礎(chǔ)上，圍繞青年需求、團(tuán)干部教育打造3處特色青年之家入駐省云平臺(tái)，全年開(kāi)展活動(dòng)79次，參與人數(shù)2768人。二是加快落實(shí)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)5級(jí)團(tuán)組織37個(gè)，6級(jí)團(tuán)組織993個(gè)，7級(jí)團(tuán)組織721個(gè)，為進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)員科學(xué)管理提供有效保障。三是推進(jìn)非公企業(yè)建團(tuán)和農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)。全年新建非公企業(yè)團(tuán)組織37個(gè)，覆蓋團(tuán)員青年1271人，其中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)9個(gè)。借助村兩委換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)團(tuán)組織書記。
    3張?jiān)Ｇ诠ぶ鷮W(xué)”活動(dòng)。
    2017年，我們的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在基層團(tuán)組織不牢固、活力不夠、吸引力不強(qiáng)等“高位截癱”的問(wèn)題；基層團(tuán)干部兼職較多、工作不專注的問(wèn)題；部分團(tuán)員先進(jìn)模范意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。這些問(wèn)題我們將在2018年努力解決。
    二、2018年工作計(jì)劃。
    （一）不斷深化思想引領(lǐng)。在全團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主思想和黨的十九大精神，強(qiáng)化團(tuán)干部、團(tuán)員、青年意識(shí)教育，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員、青年聽(tīng)黨話、跟黨走。依托“青年之家”做好共青團(tuán)團(tuán)校建設(shè)工作，確保團(tuán)員青年活動(dòng)有場(chǎng)所、工作有陣地。
    （二）積極加強(qiáng)工作創(chuàng)新。創(chuàng)新團(tuán)組織組建方式和活動(dòng)內(nèi)容，深化“網(wǎng)上共青團(tuán)”和“青年之家”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)“智慧團(tuán)建”平臺(tái)建設(shè)。創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容，在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好青春招商、青春扶貧、青春創(chuàng)業(yè)等工作，確保工作有廣度、有深度。
    4政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，確保在推進(jìn)改革中有亮點(diǎn)、出強(qiáng)項(xiàng)。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇五
    結(jié)合傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)報(bào)告》精神，將力戒形式主義、官僚主義作為教育的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)要聚焦形式主義、官僚主義問(wèn)題開(kāi)展全面檢視、靶向治療，切實(shí)為基層減負(fù)，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。
    我局日常開(kāi)展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商，共同實(shí)施開(kāi)展，講究求實(shí)效做實(shí)事，不存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和范圍，協(xié)調(diào)內(nèi)容聯(lián)系緊密的多個(gè)文件，盡量不要求基層報(bào)送無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的材料，以求做到真正減負(fù)。我局今年3月份以來(lái)，我局組織街鎮(zhèn)開(kāi)會(huì)3次，發(fā)文3份。
    我局本著“以民為本、熱情高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作原則，恪守“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、快速審批、熱心為民”的服務(wù)宗旨，簡(jiǎn)化服務(wù)程序，練好服務(wù)技能，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，努力做好服務(wù)企業(yè)工作。一是進(jìn)一步提高行政審批效率。對(duì)進(jìn)駐行政大廳的審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，縮短辦理時(shí)限。
    窗口辦理行政許可事項(xiàng)辦理時(shí)限全部壓縮，改為即辦件。同時(shí)按照區(qū)政府的要求，配合做好行政事項(xiàng)下放工作。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)服務(wù)。對(duì)招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目，xxxxx主動(dòng)介入、超前服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化xxxxx等行政審批環(huán)節(jié)，提高行政審批時(shí)效。
    (四)聯(lián)系群眾工作情況。
    我局精準(zhǔn)扶貧幫扶貧困戶有xx戶，其中一般貧困戶xx戶、低保戶xx戶、五保戶xx戶。自實(shí)施精準(zhǔn)扶貧以來(lái)，我局關(guān)心扶貧戶生產(chǎn)生活情況，扶貧工作人員定期入戶，在中秋、春節(jié)等重要節(jié)日定期送上節(jié)日慰問(wèn)品。目前，我局幫扶的xx戶貧困戶均已達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。
    (五)以上率下情況。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任，帶領(lǐng)局全體干部職工扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。嚴(yán)格按要求開(kāi)展民主生活會(huì)和年度述職。
    目前，我局發(fā)文質(zhì)量還有待提高，行政許可事項(xiàng)下放工作還沒(méi)有真正下放，聯(lián)系群眾方面主動(dòng)意識(shí)還可以進(jìn)一步提高。
    (一)繼續(xù)減少發(fā)文量。按規(guī)定做到可不發(fā)文的、沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一律不發(fā)文，同時(shí)發(fā)文內(nèi)容講實(shí)際問(wèn)題，言簡(jiǎn)意賅，提升發(fā)文質(zhì)量。
    (二)繼續(xù)做好為基層放權(quán)賦能。牢固樹立為民服務(wù)的理念，對(duì)行政事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，配合做好事項(xiàng)下放工作。在實(shí)施下放事項(xiàng)過(guò)程中，主動(dòng)傾聽(tīng)基層和群眾反映訴求，對(duì)不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策和反映，主動(dòng)說(shuō)明情況，有序引導(dǎo)，對(duì)自身職責(zé)范圍的政策和反映，做到主動(dòng)聯(lián)系解答和積極溝通，為群眾排憂解難。
    (三)繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作。結(jié)合xxx等業(yè)務(wù)工作等，多去基層了解實(shí)際情況，與群眾交心，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作方式方法，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，多為群眾辦實(shí)事辦好事。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇六
    （201x年x月）。
    按照會(huì)議要求，現(xiàn)將xxx基層黨組織工作情況匯報(bào)如下：
    一、后進(jìn)黨組織整頓工作進(jìn)展情況。xxx共托管16個(gè)農(nóng)村，建有16個(gè)農(nóng)村黨支部，201x年8月實(shí)施了“村改居”。今年，xxxxxx、xx、xxx三個(gè)社區(qū)，因“兩委”干部作風(fēng)松散、班子執(zhí)行力不強(qiáng)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不足等問(wèn)題，被列為軟弱渙散基層黨組織。為切實(shí)抓好整頓工作，xxx成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)時(shí)間表，層層簽訂責(zé)任狀，全力開(kāi)展整治工作。目前，三個(gè)軟弱渙散基層黨組織基本實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。
    一是駐村幫扶，鞏固戰(zhàn)斗堡壘。由xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)工作組進(jìn)駐三個(gè)后進(jìn)社區(qū)，通過(guò)多種方式梳理問(wèn)題，逐條列出整改計(jì)劃，安排村兩委“認(rèn)領(lǐng)”，限定整改時(shí)間、列出整改標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)保質(zhì)完成整頓任務(wù)。同時(shí)，由社會(huì)事務(wù)黨委從現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子中選派基層經(jīng)驗(yàn)豐富、處理復(fù)雜問(wèn)題能力強(qiáng)的干部，擔(dān)任后進(jìn)社區(qū)“第一書記”，為期一年，專職在村，幫助建班子、解難題、保穩(wěn)定、抓發(fā)展。
    二是健全機(jī)制，凝聚工作合力。完善農(nóng)村工作考核、農(nóng)村干部職責(zé)管理、干部包村3個(gè)《意見(jiàn)》，在決策辦法、村務(wù)公開(kāi)、土地及財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)一步明確了要求。推行了“1+10”黨員聯(lián)系戶制度（即1名黨員主動(dòng)聯(lián)系10名群眾，1名支委會(huì)成員主動(dòng)聯(lián)系10名黨員），發(fā)揮黨員帶頭作用，提高服務(wù)群眾水平。將部門分包社區(qū)（街）制度落實(shí)到底，將包村工作成績(jī)作為評(píng)價(jià)部門工作的重要指標(biāo)，提升了幫扶效果。
    三是加大支持，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。16個(gè)社區(qū)中，有4個(gè)社區(qū)發(fā)展了集體經(jīng)濟(jì)，群眾有了集體經(jīng)濟(jì)分紅，xxx、xx等4個(gè)社區(qū)的商業(yè)綜合體正在建設(shè)。為抓好村級(jí)經(jīng)濟(jì)，我們一方面加大推進(jìn)力度，力爭(zhēng)在建的商業(yè)綜合體早日投入使用；另一方面，鼓勵(lì)社區(qū)通過(guò)利用閑置土地建標(biāo)準(zhǔn)化廠房、發(fā)展特色文化村等措施發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。目前，xxx正在研究制定相關(guān)引導(dǎo)支持政策，為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    二、農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼落實(shí)情況。xxx現(xiàn)有社區(qū)干部161人（含離任55人）。201x年x月，按照市委實(shí)施“四化”管理機(jī)制的意見(jiàn)，參照兄弟縣區(qū)做法，調(diào)整了社區(qū)干部工資收入。調(diào)整后，黨支部書記待遇由補(bǔ)貼制轉(zhuǎn)為工資制，村書記、主任和兩委干部月工資分別達(dá)到2515元、1725元和1220元，書記、主任“一人兼”的達(dá)到2767元，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)居全市前列（黨支部書記工資由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，其他社區(qū)干部工資由村自有資金支付）。
    三、存在的主要問(wèn)題和下步打算。
    存在問(wèn)題：一是思想建設(shè)和能力建設(shè)上有差距。xxx各社區(qū)靠近主城區(qū)，干部隊(duì)伍思想活躍，奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)相對(duì)不足；工作方法比較傳統(tǒng)，尤其是后進(jìn)社區(qū)干部的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。二是部分村發(fā)展后勁不足。在三個(gè)后進(jìn)社區(qū)中，xxx、xxx均有一定的村留財(cái)力，常莊因建設(shè)村集體項(xiàng)目支出，村留財(cái)力幾乎沒(méi)有（征地收入全部投入到xxx建設(shè)），而且均沒(méi)有產(chǎn)業(yè)，持續(xù)發(fā)展能力弱。三是基層治理長(zhǎng)效機(jī)制仍不健全。特別是xxx社區(qū)，因派性問(wèn)題得不到有效解決，沒(méi)有實(shí)施換屆選舉，導(dǎo)致一些機(jī)制難以落實(shí)到位。
    下步打算：一是抓培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。通過(guò)請(qǐng)專家講課、外出參觀學(xué)習(xí)等方式，實(shí)現(xiàn)兩委干部培訓(xùn)常態(tài)化，提高工作能力和水平。近期，將組織兩委干部赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)。二是抓監(jiān)控，保持工作力度。實(shí)行社區(qū)干部每周碰頭、黨工委每月聽(tīng)取匯報(bào)等制度，對(duì)托管村（街）基層黨支部建設(shè)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。三是抓保障，提升辦事能力。堅(jiān)持“輸血”與“造血”并重，將后進(jìn)社區(qū)整治財(cái)務(wù)預(yù)算納入社會(huì)事務(wù)局財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，確保活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)、人員有保障。同時(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)幫扶，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，提升“兩委”班子為群眾辦好事的能力。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇七
    2015年黨書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 今年來(lái)，在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來(lái)抓黨建工作匯報(bào)如下：
    一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任
    落實(shí)局干職工報(bào)酬待遇、黨組織工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)所。五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識(shí)等四個(gè)方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，成為勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
    二、認(rèn)真整改黨建問(wèn)題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效
    組織班子成員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神，以及同志，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位，保持政令暢通、令行禁止。
    三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
    根據(jù)群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中整頓軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神，局黨組制定了詳細(xì)的工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、整改標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會(huì)議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)工作思路。對(duì)存在的問(wèn)題，通過(guò)“大家說(shuō)，一起解決”的方式，切實(shí)把整頓工作落實(shí)到實(shí)處。
    四、優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
    系點(diǎn)村開(kāi)展指導(dǎo)工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過(guò)對(duì)戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動(dòng)聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
    五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開(kāi)展
    今年，局黨組堅(jiān)持把為基層黨組織和黨員解難題辦實(shí)事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度，切實(shí)解決活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)維修、黨員培訓(xùn)等問(wèn)題，保證基層黨組織活動(dòng)有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)，為局基層黨建工作再上新臺(tái)階提供了有力保障。一是加大活動(dòng)場(chǎng)所維修經(jīng)費(fèi)投入，使活動(dòng)場(chǎng)所真正能使用。采取“向上爭(zhēng)取一點(diǎn)、自籌一點(diǎn)”的辦法，多渠道籌措資金13萬(wàn)元，對(duì)局六樓活動(dòng)室進(jìn)行室內(nèi)外裝修改造，為活動(dòng)室配備了圖書、書柜、桌椅和遠(yuǎn)教設(shè)備，極大地改善了黨員開(kāi)展活動(dòng)的環(huán)境。二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺(tái)。依托黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等，認(rèn)真落實(shí)黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。今年以來(lái)，局黨組共投入資金5000元，加大對(duì)局機(jī)關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。三是加大黨內(nèi)關(guān)愛(ài)經(jīng)費(fèi)投入，使黨員困難有關(guān)愛(ài)幫扶。實(shí)施“黨員關(guān)愛(ài)”行動(dòng)，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛(ài)資金2000元，慰問(wèn)局機(jī)關(guān)退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經(jīng)費(fèi)2000元，對(duì)百里洲建民村10名生活困難黨員干部進(jìn)行關(guān)心和幫助，讓困難黨員過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)。通過(guò)開(kāi)展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強(qiáng)。
    六、扎實(shí)開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)，增進(jìn)人民群眾血肉聯(lián)系
    全市“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村惠萬(wàn)民”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人先后3次帶領(lǐng)干部職工、工作隊(duì)員，到駐點(diǎn)村百里洲鎮(zhèn)建民村開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，與駐點(diǎn)村黨支部、村委會(huì)班子進(jìn)行了座談，對(duì)于村干部反映的村委會(huì)辦公條件簡(jiǎn)陋，不方面老百姓辦事等問(wèn)題，加大支持與幫扶力度，通過(guò)積極籌措資金，目前已籌措資金1萬(wàn)元用于支持該村村委會(huì)辦公樓維修的難題在開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，我局共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷120份，走訪農(nóng)戶200戶，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解農(nóng)村實(shí)情，認(rèn)真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問(wèn)題。共收集意見(jiàn)建議7條，其中班子成員2條，個(gè)人5條。
    七、基層黨建工作存在的主要問(wèn)題
    一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。三是陣地建設(shè)相對(duì)滯后。沒(méi)有專門的黨員活動(dòng)室，黨旗沒(méi)有上墻，制度和動(dòng)態(tài)上墻更新不及時(shí)。
    八、下一步黨建工作計(jì)劃
    （一）建立基層黨建長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實(shí)。黨建工作要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
    （二）圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、主題活動(dòng)緊密結(jié)合，融為一體；以黨建工作推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。 特此報(bào)告。
    黨委書記：
    在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
    一、 黨建工作基本情況
    我場(chǎng)共有黨員270名，農(nóng)民黨員183人，國(guó)干黨員87人，女性黨員24名，流動(dòng)黨員48人，流動(dòng)地點(diǎn)：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。
    全場(chǎng)現(xiàn)有黨委一個(gè)，支部13人?，F(xiàn)有干部職工20人，其中公務(wù)員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務(wù)員1人，機(jī)關(guān)工作人員11人。全場(chǎng)五大中心合為一個(gè)中心，統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 ，中心人員6人 。場(chǎng)直單位有5個(gè)，分別是財(cái)政、學(xué)校、衛(wèi)生、血防、土管。全場(chǎng)有五個(gè)分場(chǎng)、三個(gè)村，分場(chǎng)、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。
    二、黨建工作主要做法
    （一）帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。
    系一個(gè)黨支部，每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次，場(chǎng)黨委每月召開(kāi)一次基層黨建工作專題會(huì)議，在聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問(wèn)題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作良性機(jī)制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會(huì)研究制定了黨建工作計(jì)劃，明確了黨建工作重點(diǎn)，尤其是組織部開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)部署后，又結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際及時(shí)制定了活動(dòng)方案，并召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，間周三安排組織辦對(duì)黨建工作進(jìn)行匯報(bào)，強(qiáng)化了督促檢查，使此項(xiàng)活動(dòng)健康有序開(kāi)展并取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    （二）突出重點(diǎn)，認(rèn)真抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    1、基層黨組織分類定級(jí)工作
    級(jí)衛(wèi)生室合并辦公，服務(wù)群眾。
    2、“迎創(chuàng)”工作
    在“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)中，我場(chǎng)根據(jù)實(shí)際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定實(shí)施方案。我在全場(chǎng)大會(huì)上做了迎創(chuàng)工作動(dòng)員講話，要以“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題，進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮，增強(qiáng)廣大黨員干部群眾"先"、"優(yōu)"意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識(shí)、黨性意識(shí)。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開(kāi)展迎創(chuàng)工作，對(duì)七個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動(dòng)方案，并在學(xué)校開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。開(kāi)展“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會(huì)和諧”制定了活動(dòng)方案，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動(dòng)對(duì)全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見(jiàn)，有效推進(jìn)迎創(chuàng)工作開(kāi)展。同時(shí)，結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動(dòng)，組織全場(chǎng)基層書法愛(ài)好者進(jìn)行筆會(huì)交流，并遴選3幅作品參加市展。
    3、選人用人公信度工作。
    貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀(jì)律，在去年村兩委換屆中，我們嚴(yán)格按照程序，堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的要求，認(rèn)真搞好換屆選舉工作，確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中，我場(chǎng)先后有三名同志職務(wù)變動(dòng)，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級(jí)別，張?jiān)ソ衲昊爻恰?chǎng)黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財(cái)富，也考慮到身體不好同志的實(shí)際困難，按要求公示公開(kāi)，有力推進(jìn)選人用人公信度，同時(shí)對(duì)分場(chǎng)、村年對(duì)調(diào)整干部三名。在選人用人時(shí)廣泛走訪，聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，公開(kāi)選舉。
    試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
    （三）強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    我們不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織農(nóng)村參加了黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)，以場(chǎng)黨校和村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為依托，組織培訓(xùn)班3期，累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過(guò)建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實(shí)行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅(jiān)持發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳，建立收繳臺(tái)帳，做到及時(shí)、明細(xì)、公開(kāi)。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員情況，使全場(chǎng)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
    （四）把黨建成果轉(zhuǎn)化和實(shí)施困難黨員幫扶工程相結(jié)合，促進(jìn)黨員隊(duì)伍和諧建設(shè)。
    清困難黨員底子，建立幫扶檔案。經(jīng)過(guò)摸底排查為全場(chǎng)困難黨員建立了臺(tái)帳。二是加強(qiáng)部門協(xié)作，建立整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，健全結(jié)對(duì)幫扶制度。在場(chǎng)職能部門中選派有幫扶能力的黨員干部幫助困難黨員解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，增強(qiáng)其致富技能，提高自我脫貧致富的能力。消滅集體經(jīng)濟(jì)空殼村，全場(chǎng)所有分場(chǎng)、村集體經(jīng)濟(jì)都過(guò)了5萬(wàn)元。為17名正常退職的村主職干部發(fā)放了生活補(bǔ)貼。
    （五）扎實(shí)做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作
    抓好固定學(xué)習(xí)日的集中學(xué)習(xí)收看，全場(chǎng)8個(gè)行政村、5個(gè)分場(chǎng)集中學(xué)習(xí)收看率均達(dá)到100%。搞好村級(jí)遠(yuǎn)程教育操作員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。搞好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的日常管理和維護(hù)。扎實(shí)推進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用項(xiàng)目建設(shè)工作。
    三、存在的問(wèn)題
    雖然我場(chǎng)基層黨建工作取得了一定得成績(jī)，但距離和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問(wèn)題和不足，如：個(gè)別支部還存在缺職和軟弱渙散現(xiàn)象；受市場(chǎng)價(jià)值多元化影響，少數(shù)黨員宗旨觀念淡薄，對(duì)自身要求有所放松；受當(dāng)前農(nóng)村青壯勞力外流影響黨員隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)趨于老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化層次偏低等問(wèn)題有待于解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題。
    四、下步工作打算
    負(fù)重進(jìn)取，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正，我將虛心聽(tīng)取，加以改正。
    一、基本情況
    烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶（常住3783戶、流動(dòng)5906戶）、總?cè)藬?shù)26483人（常住10463人、流動(dòng)16020人），管轄白音、滿都拉、巴達(dá)拉呼、胡古吉勒、那仁5個(gè)社區(qū)。
    街道黨工委下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)支部、5個(gè)社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名（其中流動(dòng)黨員22名）。按性結(jié)構(gòu)別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業(yè)的畢業(yè)學(xué)生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名，占18.4%；自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)劃分，本?？萍耙陨蠈W(xué)歷62名，占31.8%；中專及以下學(xué)歷133，占68.2%。
    二、基層黨建工作開(kāi)展情況
    近年來(lái)，烏蘭街道基層黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點(diǎn)、抓隊(duì)伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。
    （一）抓基礎(chǔ)、強(qiáng)核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。
    堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用。一是配強(qiáng)配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)組織意圖，轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔(dān)任黨工委委員，從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。二是積極推進(jìn)社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來(lái)，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務(wù)用房，那仁社區(qū)辦公場(chǎng)所建設(shè)面積達(dá)400平方米，是我市首個(gè)達(dá)到和超過(guò)《內(nèi)蒙古黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見(jiàn)》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)由xx年的xx元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬(wàn)元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補(bǔ)貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平，市財(cái)政全額撥款，已達(dá)到2400元左右/月/人；副主任生活補(bǔ)貼由xx年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理范圍；委員的生活補(bǔ)貼也由xx年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金100多萬(wàn)元，建設(shè)了社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠(yuǎn)程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場(chǎng)所，并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們?cè)诮⒔∪鐓^(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，在三個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織成立了黨支部，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，同時(shí)吸收入黨積極分子8名。
    （二）抓重點(diǎn)、強(qiáng)素質(zhì)，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
    一是推進(jìn)社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會(huì)成功實(shí)現(xiàn)了換屆選舉，一個(gè)社區(qū)作為試點(diǎn)，選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)社區(qū)工作的離休老干部擔(dān)任支部書記，實(shí)現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個(gè)社區(qū)的書記、主任實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，五個(gè)社區(qū)的“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅(jiān)定、公道正派、實(shí)績(jī)突出、善于做群眾工作和群眾公認(rèn)的的干部選進(jìn)社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制，為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任狀，實(shí)行半年評(píng)審考評(píng)、年終實(shí)績(jī)考核，錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量。三是強(qiáng)化社區(qū)黨建工作交流，近年來(lái)我們多次選派社區(qū)工作人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新社區(qū)黨建內(nèi)容。
    （三）抓主體、強(qiáng)管理，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)。
    一是制定實(shí)行“三卡一會(huì)”制度，完善黨員管理機(jī)制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學(xué)上門的方式，把黨刊黨報(bào)及時(shí)送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識(shí)、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，參與社區(qū)建設(shè)；建立完善流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，積極開(kāi)展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)，推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法（即：結(jié)合公安、工商、計(jì)生部門每年對(duì)流動(dòng)人員的排查活動(dòng)做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動(dòng)黨員的個(gè)人信息、從業(yè)情況、流動(dòng)行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況），促進(jìn)流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織，參加組織活動(dòng)，目前有21名流動(dòng)黨員到社區(qū)報(bào)到，其中7名黨員開(kāi)展經(jīng)商活動(dòng)；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，研究商議社區(qū)黨建和推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭(zhēng)什么、做什么”開(kāi)展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，撰寫黨性分析報(bào)告35篇。研究制定黨組織及黨員公開(kāi)承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)層次，由黨員根據(jù)崗位職責(zé)和自己的能力、特長(zhǎng)為社區(qū)群眾服務(wù)做出承諾，在實(shí)事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動(dòng)黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護(hù)崗等十個(gè)不同崗位供黨員認(rèn)領(lǐng)，通過(guò)個(gè)人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設(shè)崗定責(zé)，46名黨員認(rèn)領(lǐng)了各自的崗位，并進(jìn)行公示，接受居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊(cè)登記黨員志愿者167名。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段，依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，改進(jìn)黨員教育管理和服務(wù)方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預(yù)備黨員、新列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、新列入入黨積極分子組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)38期，受教育達(dá)1520人。
    （四）抓載體、強(qiáng)服務(wù)，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。
    法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調(diào)解糾紛18件，開(kāi)展普法宣傳培訓(xùn)活動(dòng)25次；建立綜治維穩(wěn)中心，開(kāi)展社會(huì)矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。
    三、存在的困難和問(wèn)題
    （一）社區(qū)基礎(chǔ)條件與社區(qū)黨建新任務(wù)不相適應(yīng)。一是社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有完全建成；二是街道普遍存在任務(wù)多、事務(wù)雜、責(zé)任大、權(quán)力小、機(jī)構(gòu)少、人員缺的問(wèn)題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會(huì)”現(xiàn)實(shí)需求明顯不相適應(yīng)。
    （二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應(yīng)。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會(huì)和社區(qū)黨組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、互動(dòng)性的“五性”特點(diǎn)，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級(jí)黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒(méi)有隸屬關(guān)系，對(duì)下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)困難很多。
    （三）思想認(rèn)識(shí)水平與社區(qū)黨建新形勢(shì)不相適應(yīng)。思想支配行動(dòng)。從駐區(qū)單位看，一些單位認(rèn)為“與己無(wú)關(guān)”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的多項(xiàng)活動(dòng)僅停留在物質(zhì)資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動(dòng)聯(lián)系、服務(wù)駐區(qū)單位的認(rèn)識(shí)不高，“求援要求多，服務(wù)溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
    （四）街道社區(qū)財(cái)力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應(yīng)。相對(duì)于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財(cái)力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財(cái)力和物力不足的問(wèn)題，但是我辦仍有兩個(gè)社區(qū)沒(méi)有辦公活動(dòng)場(chǎng)所，辦公服務(wù)設(shè)備及相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，僅靠街區(qū)的能力難以推動(dòng)社區(qū)陣地化建設(shè)，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質(zhì)量。
    （五）社區(qū)工作者隊(duì)伍與社區(qū)黨建新形勢(shì)不相適應(yīng)。近年來(lái)，政府高度重視社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)基層力量，但由于新進(jìn)來(lái)的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點(diǎn)，本質(zhì)上要求社區(qū)隊(duì)伍必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。因此要全面加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的自身建設(shè)勢(shì)在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的身體素質(zhì)及較好心理素質(zhì)等。
    今年以來(lái)，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。
    農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。
    1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開(kāi)多次會(huì)議，廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。
    2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制，每半月至少召開(kāi)一次黨建諸葛亮?xí)瑢ｎ}研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
    3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開(kāi)一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。
    發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞"三強(qiáng)"(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起"四抓"舉措(村級(jí)班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階。著力抓好以下四點(diǎn):
    1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們?cè)谠敿?xì)工作中按照“六抓”的工作思路對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。
    一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過(guò)調(diào)查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識(shí)較濃。通過(guò)開(kāi)黨員會(huì)，看電教片，入戶做工作，使他們開(kāi)始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多-黨員群眾意識(shí)到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭(zhēng)斗，削弱了爭(zhēng)斗意識(shí)，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。
    二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。
    三是抓軌制建設(shè)。針對(duì)原來(lái)各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開(kāi)會(huì)商量，集體決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
    四是抓班子建設(shè)。通過(guò)調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請(qǐng)他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個(gè)好的結(jié)果。
    2、抓機(jī)制，帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。
    一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡(jiǎn)便實(shí)用的考核辦法，通過(guò)公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過(guò)任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對(duì)農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對(duì)我鎮(zhèn)群眾利益帶來(lái)很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過(guò)目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級(jí)沒(méi)有明確答復(fù)意見(jiàn)的情況下，創(chuàng)造性解決了開(kāi)荒地、折合畝換地等挫折，對(duì)一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計(jì)積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。
    二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺(tái)。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽(yáng)莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽(yáng)村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動(dòng)力。
    三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過(guò)與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對(duì)其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開(kāi)展了"三個(gè)培養(yǎng)"流動(dòng)，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
    四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對(duì)部門村動(dòng)作不規(guī)范，致使群眾意見(jiàn)大，并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級(jí)重大題目請(qǐng)示講演的劃定》，村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見(jiàn)，反饋到村，村再做決議計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。
    3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級(jí)組織流動(dòng)場(chǎng)所是農(nóng)村開(kāi)展各項(xiàng)流動(dòng)的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來(lái)?，F(xiàn)有在建北山陽(yáng)、莊頭、南高昌、西山陽(yáng)兩室4個(gè)，明年再爭(zhēng)取改、新建3個(gè)，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。
    5、抓干事，施展黨建作用。我們?cè)诮ê冒嘧?，帶好步?duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來(lái)了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。
    固然工作中有一定成績(jī)，但是我感覺(jué)還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢(shì)發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對(duì)著很多新情況、新題目，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
    一是管黨責(zé)任沒(méi)有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒(méi)有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。
    二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢(shì)嚴(yán)重。
    三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決;沒(méi)有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。
    四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作還沒(méi)有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。
    五是農(nóng)村黨的建設(shè)" 三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭(zhēng)創(chuàng)"五個(gè)好"的意識(shí)不強(qiáng)，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。
    一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。
    二是抓實(shí)村級(jí)班子建設(shè)。在抓好村級(jí)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，對(duì)個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫(kù)，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開(kāi)展“一建雙帶”和“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動(dòng)。
    三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對(duì)基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇八
    xx鎮(zhèn)地處xx，是有名的“貢米之鄉(xiāng)”，鎮(zhèn)域面積55.53平方公里，耕地面積5.6萬(wàn)畝，設(shè)10個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?1640人，黨員783名。2015年農(nóng)民人均純收入達(dá)10862元。近年來(lái)，在黨中央和區(qū)、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主線，以建設(shè)“富裕、實(shí)力、文明、和諧、美麗”葉盛為目標(biāo)，全面落實(shí)基層黨建工作的主體責(zé)任，抓班子帶隊(duì)伍，抓重點(diǎn)求突破，狠抓基層黨建工作，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出“基層組織有新加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)有新發(fā)展”的良好局面。下面，我就xx鎮(zhèn)黨建工作情況匯報(bào)如下：
    一、把握“四把尺子”，抓帶頭人隊(duì)伍建設(shè)
    “火車跑的快，全憑車頭帶”。在抓黨建促發(fā)展中，鎮(zhèn)黨委始終把“書記抓、抓書記”作為工作重點(diǎn)，通過(guò)把握“選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、搭建平臺(tái)、考核評(píng)議”四把“尺子”，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。
    。
    多功能活動(dòng)室，積極開(kāi)展“三會(huì)一課”、農(nóng)村黨員冬季輪訓(xùn)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)。
    二是村民議事中心。實(shí)行黨代表、村監(jiān)會(huì)等組織集中辦公，開(kāi)展信訪接待、重大事項(xiàng)民主決策等活動(dòng)，為黨員群眾做好服務(wù)工作。
    三是便民服務(wù)中心。實(shí)施一站式服務(wù)，集中接待群眾，向群眾提供組織、計(jì)生、民政、土地、社保等各項(xiàng)便民代理服務(wù)及政策宣講、咨詢等工作。實(shí)現(xiàn)了各種便民服務(wù)不出村，把方便和實(shí)惠送到農(nóng)民群眾的家門口。
    四是教育培訓(xùn)中心。建立了集黨員活動(dòng)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、黨員遠(yuǎn)程教育等為一體的黨員教育培訓(xùn)中心，配備了桌椅、音響、電腦、投影儀等硬件設(shè)施，通過(guò)開(kāi)展專題講座、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、技能培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等活動(dòng)，培養(yǎng)和造就了一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。同時(shí)充分發(fā)揮政策超市的政策查詢、政策宣傳、政策咨詢的作用，與農(nóng)家書屋、電子閱覽室相結(jié)合，拓寬農(nóng)民群眾政策學(xué)習(xí)掌握渠道，提高了黨員群眾對(duì)政策的知曉率。
    五是文體娛樂(lè)中心。黨員活動(dòng)室、圖書室、電子閱覽室、農(nóng)家書屋、文化活動(dòng)廣場(chǎng)等向黨員群眾經(jīng)常開(kāi)放。利用村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)施和資源，組織群眾開(kāi)展各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，組建了村文化自樂(lè)班子，把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所作為“文化大院”，豐富了農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。
    六是信息交流中心。狠抓農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)作用發(fā)揮，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建星級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，利用“四大課堂”， 大力開(kāi)展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)布勞務(wù)、產(chǎn)品、服務(wù)、供求等信息，為農(nóng)民群眾提供了信息咨詢、農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)。
    三、健全“三個(gè)機(jī)制”，抓民主管理創(chuàng)新
    鎮(zhèn)黨委推行以“三制三化”為主要內(nèi)容的村級(jí)民主管理機(jī)制，通過(guò)創(chuàng)新民主管理，強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督，完善村務(wù)公開(kāi)制度，讓每一位村民都真正享有對(duì)村務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而全面推進(jìn)村民自治、依法治村和民主管理。
    項(xiàng)進(jìn)行議事決策。確保決策體現(xiàn)民-意，科學(xué)民主
    二是推行民主管理機(jī)制，促進(jìn)村務(wù)管理制度化。嚴(yán)格按照《黨章》、《村民委員會(huì)組織法》等法規(guī)，出臺(tái)《村兩委會(huì)成員任職與罷免制度》、《村民監(jiān)督委員會(huì)任職與罷免制度》、《村民代表的職責(zé)作用及罷免制度》等制度，規(guī)范村干部從政行為。實(shí)行村干部積分制管理，開(kāi)展基層黨組織和黨員干部承諾踐諾活動(dòng)，強(qiáng)化村干部工作責(zé)任，提高工作效率。通過(guò)“一事一議”完善《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，針對(duì)村內(nèi)一些法律管不上，道德管不住的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，大到社會(huì)治安、生態(tài)環(huán)境保護(hù)，小到地方道路維護(hù)、老人贍養(yǎng)、弟兄分家、鄰居關(guān)系、牲畜糟害農(nóng)作物、家庭衛(wèi)生、土地邊界等問(wèn)題，均納入村規(guī)民約制定具體可行的細(xì)則，增強(qiáng)村民自我管理意識(shí)，強(qiáng)化村民自治。
    三是推行民主監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)民主監(jiān)督常態(tài)化。發(fā)揮上級(jí)黨委、政府和村民監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督作用，從決策的制定、執(zhí)行、落實(shí)等方面依法監(jiān)督，確保決策事項(xiàng)和落實(shí)過(guò)程符合政策法規(guī)。村民監(jiān)督委員會(huì)定期參加村黨支部和村委會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，了解工作情況，督促黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)，定期收集群眾意見(jiàn)建議，向村民反饋并接受質(zhì)詢，對(duì)村上“四重一大”事項(xiàng)進(jìn)行日常監(jiān)督。設(shè)立群眾意見(jiàn)箱，給群眾發(fā)放監(jiān)督卡，與村上產(chǎn)業(yè)扶持發(fā)展政策掛鉤，樹立正反典型等措施，鼓勵(lì)群眾對(duì)影響村里和諧穩(wěn)定發(fā)展的安全生產(chǎn)隱患、信訪維穩(wěn)、群眾矛盾糾紛、家庭鄰里團(tuán)結(jié)等各項(xiàng)苗頭和不良現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，切實(shí)發(fā)揮群眾相互監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)群眾參與村務(wù)管理的積極性。
    四、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)變化”，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
    鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局的作用，通過(guò)建平臺(tái)、抓項(xiàng)目，提升了基層黨組織抓發(fā)展的能力和水平，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“四個(gè)變化”。 一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路逐步明晰。近幾年，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實(shí)地調(diào)研情況，確定了做大做強(qiáng)“xx大米”品牌的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。并將產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入年終考核，著力培育水稻種植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展工作。
    我們xx鄉(xiāng)共有人口x萬(wàn)人，下轄xx個(gè)村，共有黨員***名，其中農(nóng)村黨員***名。今年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建責(zé)任人職責(zé)，把基層黨建作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作，牢牢抓在手上，圓滿完成了基層黨建的各項(xiàng)工作，并在x個(gè)村試行開(kāi)展了“黨建聯(lián)絡(luò)員制度”，切實(shí)提高了干部的執(zhí)政能力，夯實(shí)了黨的基層政權(quán)。我們的主要做法是：
    太陽(yáng)能的基礎(chǔ)上，投資3000元，又新安裝了電熱水器，可供干部職工一年四季使用；年初，對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)外墻重新粉刷了一遍，整體面貌煥然一新。提高了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事業(yè)”的鄉(xiāng)干部之家，促進(jìn)了干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的切實(shí)扭轉(zhuǎn)，全鄉(xiāng)形成了齊心協(xié)力干工作的良好氛圍。
    設(shè)、***6．25講話等內(nèi)容，分別對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村“兩委”干部和村后備干部進(jìn)行了培訓(xùn)。六是今年4月份對(duì)各村支書進(jìn)行了健康體檢。
    干部執(zhí)政能力的提高，促進(jìn)了全鄉(xiāng)穩(wěn)定，解決了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。今年以來(lái)，為新區(qū)順利征地xx多畝，期間沒(méi)有發(fā)生任何不穩(wěn)定因素，并為青銀高速引線建設(shè)和新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)營(yíng)造了穩(wěn)定環(huán)境；***x等四個(gè)村，完成村村通建設(shè)x公里，解決了村民的行路難；xx兩個(gè)村改裝了自來(lái)水，實(shí)現(xiàn)了全天24小時(shí)供水；xx兩個(gè)村建設(shè)了群眾文體活動(dòng)廣場(chǎng)，新農(nóng)村建設(shè)成效明顯；通過(guò)廣泛宣傳，全鄉(xiāng)xx個(gè)村，80%以上的群眾參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，解決了群眾看病難和看病貴的問(wèn)題。
    室”建設(shè)的大好時(shí)機(jī)，想方設(shè)法籌足了配套資金，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，目前列為項(xiàng)目村的***x四個(gè)村的“兩室”均已建成投入使用。二是加強(qiáng)“三站中心”建設(shè)。加強(qiáng)“三站五中心”建設(shè)是規(guī)范鄉(xiāng)村機(jī)構(gòu)設(shè)置，改進(jìn)工作方法和執(zhí)政方式，優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)由單純管理型向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變的有效舉措。我鄉(xiāng)投資xx元，購(gòu)置“三站五中心”寫真牌子xx塊，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)設(shè)置了“五中心”，且運(yùn)轉(zhuǎn)良好；在xx個(gè)村全面推行了“三站”，有力地促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
    “黨建聯(lián)絡(luò)員”制度，這x個(gè)村的基層組織建設(shè)整體水平明顯提高，而且在新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)新區(qū)建設(shè)、信訪穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中均取得了良好成效。
    今年以來(lái)，我鄉(xiāng)在黨建方面做了較多工作，取得了一定成績(jī)，但“兩室”建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)等工作還存有薄弱環(huán)節(jié)。
    下一步，我鄉(xiāng)將著重從以下幾個(gè)方面抓好黨建工作：一是繼續(xù)抓好黨委自身建設(shè)；二是繼續(xù)抓好村級(jí)班子建設(shè)，尤其是農(nóng)村的管理；三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨建工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力探索促進(jìn)農(nóng)村工作的黨建工作模式。
    總之，我鄉(xiāng)將以這次述職為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
    匯報(bào)完畢，謝謝大家！
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)
    基層黨建工作中我注重履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力做到“三抓緊，三推進(jìn)”，加緊推動(dòng)我鎮(zhèn)基層黨建工作發(fā)展。
    （一）抓緊黨員培訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部素質(zhì)能力提升。為提高全鎮(zhèn)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鎮(zhèn)充分利用“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”開(kāi)展的契機(jī)，加大了對(duì)黨員干部的培訓(xùn)力度，堅(jiān)持每月召開(kāi)2次以上黨員干部學(xué)習(xí)交流會(huì)，撰寫學(xué)習(xí)心得，并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展了“大走訪、大宣講”活動(dòng)，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)25個(gè)行政村定期開(kāi)辦黨員培訓(xùn)班，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時(shí)，利用這個(gè)機(jī)會(huì)把黨員和群眾集中起來(lái)探討致富的路子，幫助各村理清發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過(guò)把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實(shí)了村級(jí)后備干部力量。
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    作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，第一時(shí)間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《***鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨建工作計(jì)劃》、《***鎮(zhèn)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了機(jī)關(guān)黨員干部的日常行為，提高了紀(jì)律觀念，和黨政服務(wù)效能。
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    的一致好評(píng)，并在開(kāi)展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的基礎(chǔ)上開(kāi)展了下村走訪“一問(wèn)一答一解決”活動(dòng)，在提升我鎮(zhèn)“村級(jí)便民服務(wù)站”服務(wù)水平的同時(shí)，大大方便了黨員群眾。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因
    通過(guò)認(rèn)真對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話要求和相關(guān)規(guī)定，依據(jù)實(shí)際，認(rèn)真查找我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
    （一）黨員隊(duì)伍老齡化。我鎮(zhèn)黨員存在年齡結(jié)構(gòu)老齡化問(wèn)題，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位和25個(gè)行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數(shù)的000%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經(jīng)外出務(wù)工經(jīng)商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。
    （二）村級(jí)黨組織成員素質(zhì)不高，管理方式陳舊。全鎮(zhèn)25個(gè)村黨組織班子成員中，初中及以下學(xué)歷占了64%，有大專以上學(xué)歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習(xí)慣用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。
    （三）非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮(zhèn)建立了東小校區(qū)、***校區(qū)、00電源、000食品廠4個(gè)非公企業(yè)及社會(huì)組織的基層黨支部，在推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問(wèn)題。
    （四）新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問(wèn)題。入黨積極分子源頭不足，農(nóng)村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過(guò)低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對(duì)入黨存有偏見(jiàn)，不愿入黨，部分黨員對(duì)發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見(jiàn)，錯(cuò)誤地認(rèn)為女黨員起不了多大作用，造成我鎮(zhèn)男女黨員比例差距過(guò)大。 分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過(guò)多的精力用在了抓經(jīng)濟(jì)抓項(xiàng)目上，對(duì)黨建工作投入的精力少，沒(méi)有把基層黨建工作當(dāng)作大的成績(jī)來(lái)看待，沒(méi)有當(dāng)作硬任務(wù)、硬指標(biāo)去落實(shí)，有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對(duì)我鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問(wèn)題，缺乏深入研究，走訪調(diào)研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認(rèn)為自己基層工作多年，經(jīng)驗(yàn)是豐富的，就習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、用老套路、老看法，對(duì)新情況研究不深，造成自己對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關(guān)系，認(rèn)為非公企業(yè)單位沒(méi)有開(kāi)展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮(zhèn)非公企業(yè)的黨組織覆蓋面不足的問(wèn)題，沒(méi)有看到基層黨建工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認(rèn)識(shí)和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實(shí)文件，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，常常認(rèn)為開(kāi)了會(huì)，布置了任務(wù)就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實(shí)了，滿足于出思路、定目標(biāo)，在抓落實(shí)上下的功夫還不夠。
    四是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，習(xí)慣和落后比、和過(guò)去比，存在小富即安小進(jìn)即滿的心態(tài)，對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán)，缺乏打破沙鍋問(wèn)到底的精神，對(duì)工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對(duì)個(gè)別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問(wèn)題，失之于寬、失之于軟。
    三、下一步工作思路和舉措
    我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，與班子成員一起，改進(jìn)工作方法、提升辦事效率，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)化、量化、細(xì)化，并根據(jù)以下具體措施進(jìn)行整改：
    （一）優(yōu)化選入標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)“閥門”。 著力吸收政治
    素養(yǎng)好、學(xué)歷高、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年加入黨員隊(duì)伍，提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員結(jié)構(gòu)，建立黨建工作檔案，嚴(yán)把審查制度和公示制度，從機(jī)制上確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，改變我鎮(zhèn)黨員年齡老化的`現(xiàn)狀。嚴(yán)把流動(dòng)管理，建立黨員學(xué)習(xí)交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強(qiáng)黨員管理培訓(xùn)，適時(shí)了解黨員思想動(dòng)向，提升預(yù)備黨員教育培訓(xùn)力度，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    在優(yōu)化基層管理方式，提升服務(wù)群眾水平，提高村委班子活力的同時(shí)，也能充分利用老黨員干部豐富的經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ)更好的解決村內(nèi)的矛盾糾紛，維護(hù)村內(nèi)穩(wěn)定，起到新老黨員之間互提互補(bǔ)的作用。
    （三）加大組建力度，努力擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對(duì)非公企業(yè)黨組組建力度，在擴(kuò)大覆蓋面的同時(shí)，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)掌握企業(yè)現(xiàn)狀。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)非公有制企業(yè)發(fā)展情況、黨員情況和業(yè)主思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面深入細(xì)致的了解，區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，并及時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。二是要依據(jù)實(shí)際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調(diào)研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據(jù)各自實(shí)際情況，重點(diǎn)指導(dǎo)，靈活設(shè)置，爭(zhēng)取成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，確保能夠真正發(fā)揮基層黨組作用。
    （四）提升綜合服務(wù)水平，創(chuàng)新基層服務(wù)載體。繼續(xù)提高鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)水平，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。創(chuàng)新服務(wù)載體，開(kāi)展多樣化的幫扶活動(dòng)，把服務(wù)群眾落實(shí)到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動(dòng)中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務(wù)在身邊。
    夯實(shí)黨建基礎(chǔ) 服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越
    中共##鄉(xiāng)委員會(huì)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我謹(jǐn)代表##鄉(xiāng)黨委、政府向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)基層黨建工作表示熱烈歡迎。現(xiàn)將##鄉(xiāng)黨建工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。
    ##鄉(xiāng)位于##市東郊，是典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)面積 平方公里，耕地面積 萬(wàn)畝，下轄 個(gè)行政村，有 口人，全鄉(xiāng)有支部 個(gè)，黨員 名。2012年，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá) 億元，農(nóng)民人均純收入 元，人口自然增長(zhǎng)率 ‰。作為##省學(xué)習(xí)推廣##工作法試點(diǎn)鄉(xiāng)、##市公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)鄉(xiāng)和##市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)鄉(xiāng)，鄉(xiāng)黨委始終以黨建為龍頭，堅(jiān)持從圍繞全鄉(xiāng)大局上著眼，從加強(qiáng)和改進(jìn)班子隊(duì)伍上著手，從推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)上著力，以轉(zhuǎn)型跨越新成果推動(dòng)基層黨建，以基層黨建的新業(yè)績(jī)推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越。
    一、圍繞“三深入”，提高基層黨建服務(wù)水平
    1、深入推廣##工作法，推動(dòng)服務(wù)型黨委建設(shè)
    作風(fēng)；通過(guò)開(kāi)展“下訪尋問(wèn)題、下村解難題”，了解群眾需求，解決實(shí)際困難。
    創(chuàng)新推廣“四三”工作法，全面提升了服務(wù)型黨委建設(shè)，推動(dòng)了轉(zhuǎn)型跨越。一是通過(guò)精品農(nóng)業(yè)與招商引資“雙輪驅(qū)動(dòng)”，促進(jìn)農(nóng)民收入不斷增加。目前，我鄉(xiāng)##核桃、北王蔬菜、西趙奶牛、河?xùn)|苗木、南楊良種繁育等“一村一品”專業(yè)村不斷涌現(xiàn)，康福萊醫(yī)療器械、振通物流、建邦煤化工等一批重點(diǎn)項(xiàng)目正在抓緊落地，全力開(kāi)辟群眾增收新領(lǐng)域。二是建立了市鄉(xiāng)村三級(jí)信訪視頻對(duì)接平臺(tái)和鄉(xiāng)便民服務(wù)中心。搭建起服務(wù)群眾的新載體，群眾調(diào)解矛盾糾紛或辦理日常事務(wù)都能夠得到及時(shí)、有效解決，真正做到了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。三是全力推進(jìn)民生改善工程。實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村街巷硬化、數(shù)字電視入戶，自來(lái)水入戶和村村通公交的全覆蓋，部分村實(shí)施了天然氣入戶工程，全鄉(xiāng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平不斷提升。
    2、深入推進(jìn)支部建設(shè)，推動(dòng)服務(wù)型黨支部建設(shè)
    落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，針對(duì)后進(jìn)支部黨務(wù)、村務(wù)管理混亂的關(guān)鍵性問(wèn)題，我們進(jìn)一步完善了農(nóng)村財(cái)經(jīng)管理制度，規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理制度及流程；針對(duì)存在的作風(fēng)不民主、管理不科學(xué)的苗頭性問(wèn)題，我們把每周日定為“干部碰頭日”，從制度上消除矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系；針對(duì)抓學(xué)習(xí)不緊、抓落實(shí)不硬的傾向性問(wèn)題，我們從嚴(yán)執(zhí)行“三會(huì)一課”制度和黨員遠(yuǎn)程教育制度，要求支部書記帶頭講學(xué)，達(dá)到以學(xué)促干的實(shí)際效果。三是抓基礎(chǔ)，強(qiáng)隊(duì)伍。我們按照“嚴(yán)把入口、疏通出口”原則，制訂了發(fā)展黨員的實(shí)施意見(jiàn)，建立完善了發(fā)展黨員的全程跟蹤、包村領(lǐng)導(dǎo)談心談話、背誦入黨誓詞、發(fā)展黨員責(zé)任制等制度，嚴(yán)格按照“一推二考三公示六審查”程序發(fā)展黨員，使后進(jìn)支部中年輕黨員、高學(xué)歷黨員、技能型黨員顯著增加。
    3、深入開(kāi)展“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)，推動(dòng)服務(wù)型黨員隊(duì)伍建設(shè)
    作為全市“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)的領(lǐng)辦單位，我們從保質(zhì)量、重實(shí)用、強(qiáng)效果三方面，切實(shí)提高服務(wù)型黨員建設(shè)水平。
    二是科目設(shè)置重實(shí)用。我們按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容由傳統(tǒng)的思想理論教育拓寬到職業(yè)技能、科學(xué)種養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)等領(lǐng)域，更具針對(duì)性和實(shí)用性。我們?cè)黾恿舜笈锸卟嗽耘?、食用菌、核桃田間管理、“襄子”老粗布手工培訓(xùn)，還開(kāi)辦了siyb創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使廣大農(nóng)民群眾“學(xué)了就能懂，學(xué)了就想干，學(xué)了就會(huì)干”，真正滿足群眾的期盼。三是創(chuàng)新形式強(qiáng)效果。我鄉(xiāng)的培訓(xùn)方式由單一集中授課的說(shuō)教灌輸轉(zhuǎn)變到了田間地頭、農(nóng)戶家中，實(shí)現(xiàn)了教師授課與學(xué)員討論相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與“現(xiàn)身說(shuō)法”相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。我們聘請(qǐng)##農(nóng)科院食用菌研究所潘寶華教授深入田間指導(dǎo)食用菌栽培技術(shù)，聘請(qǐng)運(yùn)城市農(nóng)科院專家張建民等在一線現(xiàn)場(chǎng)講解核桃栽培技術(shù)10余次，指導(dǎo)農(nóng)民1000余人次。我們邀請(qǐng)全市優(yōu)秀農(nóng)村支部書記、村委會(huì)主任###現(xiàn)身說(shuō)法講經(jīng)驗(yàn)，廣大干部在學(xué)習(xí)中看到了差距和不足，在交流中找到了思路和辦法。堅(jiān)持“走出去”。組織鄉(xiāng)村干部奔赴長(zhǎng)治、河南等地實(shí)地觀摩，學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生整治工作和商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，去年還安排一名優(yōu)秀村干部赴華西掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、做法，達(dá)到學(xué)以增智、學(xué)以促干的雙重目的。
    二、圍繞“兩加強(qiáng)”，提升干部服務(wù)群眾能力
    1、加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，推行“兩下兩碰兩評(píng)”機(jī)制，提升服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的能力
    在長(zhǎng)期的農(nóng)村工作實(shí)踐中，我們建立了“兩下兩碰兩評(píng)”工作機(jī)制（“兩下”是指“下訪尋問(wèn)題，下村解難題”制度；“兩碰”是指鄉(xiāng)村兩級(jí)干部每周碰頭會(huì)制度；“兩評(píng)”是指年中、年底由黨員代表和群眾代表評(píng)議鄉(xiāng)村兩級(jí)班子制度），有力的提升了干部服務(wù)群眾的能力。
    “下”就是要讓干部到田間地頭、農(nóng)戶家中接地氣，了解群眾的所思所想、所需所盼。在與群眾的交流中，敢于面對(duì)問(wèn)題、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。鄉(xiāng)干部每周至少三天下到所包聯(lián)的村，緊緊圍繞農(nóng)民生產(chǎn)生活、社會(huì)穩(wěn)定，重點(diǎn)到種養(yǎng)大戶、企業(yè)、貧困戶、五保戶、上訪戶家中了解情況，解決問(wèn)題。能解決的，積極聯(lián)系村干部和相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)解決，不能立即解決的，記錄在“下訪登記表”，帶回鄉(xiāng)里研究解決。
    “碰”就是集思廣益，提高處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。每周召開(kāi)的鄉(xiāng)干部碰頭會(huì)，將收集上來(lái)的各種問(wèn)題，集中分析研究，共同商討解決辦法。由包村干部匯報(bào)具體情況，有關(guān)職能站所提供政策依據(jù)，分管領(lǐng)導(dǎo)拿出具體措施，黨委書記點(diǎn)評(píng)總結(jié)，找到合理解決辦法。碰頭會(huì)的內(nèi)容涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面。通過(guò)干部面對(duì)面地解決問(wèn)題，拉近了與群眾心貼心的距離。
    “三類”書記（主任）的評(píng)選，評(píng)議結(jié)果差的村級(jí)組織，進(jìn)行誡勉談話。
    “兩下兩碰兩評(píng)”工作機(jī)制的建立，使干部的作風(fēng)更親民、更扎實(shí)、更深入，讓干部服務(wù)群眾零距離，解決問(wèn)題零距離，提高了干部在一線工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，有力的推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。
    2、搭建三個(gè)平臺(tái)，強(qiáng)化大學(xué)生村官管理
    一是在關(guān)鍵崗位平臺(tái)上提升能力。在2011年農(nóng)村兩委換屆前，我們就對(duì)大學(xué)生村官作出要求，讓村官通過(guò)選舉進(jìn)入兩委班子，并擔(dān)任書記、專職副書記、專職副主任。在鄉(xiāng)、村團(tuán)委、婦聯(lián)班子調(diào)整時(shí)，優(yōu)先考慮選配大學(xué)生村官。大學(xué)生村官在完成本職工作的同時(shí)，安排他們?cè)卩l(xiāng)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行多崗位掛職鍛煉。
    二是在各種活動(dòng)平臺(tái)上經(jīng)受鍛煉。在全市率先開(kāi)辦了大學(xué)生村官論壇，定期舉辦演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、紀(jì)念七一等大型活動(dòng)，全部由大學(xué)生村官組織參與；凡鄉(xiāng)、村兩級(jí)涉及的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，都讓大學(xué)生村官全程參與，接受磨煉，提升能力。
    場(chǎng)拓展等方面服務(wù)。為5名大學(xué)生村官提供了50余萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貼息貸款。目前，我們鄉(xiāng)形成了五個(gè)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，兩個(gè)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范基地。我鄉(xiāng)##村，大學(xué)生村官##，創(chuàng)辦了優(yōu)質(zhì)核桃種植示范基地，在他的示范帶動(dòng)下，發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃600余畝，增加了農(nóng)民收入。
    三、圍繞“兩創(chuàng)新”，加大鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)使用力度
    1、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。從我鄉(xiāng)發(fā)展需求出發(fā)，我們認(rèn)真制定了人才培訓(xùn)計(jì)劃，從三個(gè)方面培養(yǎng)和充實(shí)人才隊(duì)伍：一是專業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng)一批。整合全市培訓(xùn)資源，開(kāi)展各類專題培訓(xùn)，涉及理論提升、技能增強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等方面，邀請(qǐng)教授、專家對(duì)各類人才實(shí)行“訂單式”培訓(xùn)。二是能人大戶帶動(dòng)一批。鼓勵(lì)技術(shù)能手、種養(yǎng)殖大戶開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，全面儲(chǔ)備一批農(nóng)業(yè)技能人才和實(shí)用人才。三是社會(huì)實(shí)踐鍛煉一批。積極爭(zhēng)取上級(jí)組織和有關(guān)部門的支持和幫助，通過(guò)掛職鍛煉、對(duì)口培訓(xùn)等方式，加大對(duì)各類人才的鍛煉力度，做到“重要人才重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕人才經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的工作格局。
    才、惜才的濃厚氛圍，形成廣納群賢、人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。
    四、圍繞“兩堅(jiān)持”，確保遠(yuǎn)教工作取得實(shí)效
    成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)組，各支部也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，確保遠(yuǎn)教工作有人抓、有人管。每半月召開(kāi)遠(yuǎn)教培訓(xùn)會(huì)，季度召開(kāi)專題會(huì)議，每年召開(kāi)遠(yuǎn)教總結(jié)會(huì)，確保遠(yuǎn)教工作推動(dòng)有速度，工作有力度。
    1、堅(jiān)持完善機(jī)制，提升遠(yuǎn)教管理水平
    一是確定專人，落實(shí)責(zé)任。村里有大學(xué)生村官的，大學(xué)生村官就是遠(yuǎn)程教育管-理-員。沒(méi)有大學(xué)生村村官，指定一名村干部專人負(fù)責(zé)。要求管-理-員要按時(shí)組織本站點(diǎn)黨員學(xué)習(xí)收看，并做好設(shè)備維護(hù)等工作。二是完善制度，強(qiáng)化考核。我鄉(xiāng)進(jìn)一步完善了遠(yuǎn)教工作各項(xiàng)制度，制定了考核評(píng)估機(jī)制，以基層黨建是否加強(qiáng)，村級(jí)經(jīng)濟(jì)是否發(fā)展、黨員素質(zhì)是否提升，作為檢驗(yàn)遠(yuǎn)教工作是否取得實(shí)效的重要依據(jù)。對(duì)連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)收看的管-理-員和站點(diǎn)負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)黨委要進(jìn)行誡勉談話。年底遠(yuǎn)教工作考核不合格的，村官原則上不批準(zhǔn)入黨，干部不評(píng)為先進(jìn)。今年以來(lái)，我鄉(xiāng)15個(gè)站點(diǎn)保持了100%的收看率，位列全市前茅。
    2、堅(jiān)持以學(xué)促用，助推農(nóng)民增收致富
    政策理論，由于遠(yuǎn)程教育形象直觀、內(nèi)容豐富，很黨員干部的歡迎。今年的“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)，就采取了身邊人講課和遠(yuǎn)教培訓(xùn)結(jié)合的方式，效果很好。二是結(jié)合實(shí)際，突出學(xué)用。各村站點(diǎn)結(jié)合本村實(shí)際，有針對(duì)性地組織黨員、種養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)相關(guān)科技知識(shí)，達(dá)到了以學(xué)促用的實(shí)際效果。如，##的核桃養(yǎng)殖大戶通過(guò)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育，有效地解決了核桃嫁接成活率不高的問(wèn)題；##的良種繁育基地，通過(guò)遠(yuǎn)程教育指導(dǎo)，準(zhǔn)確選擇優(yōu)良品種，在今年夏收普遍減產(chǎn)的情況下，畝產(chǎn)量仍然保持了3%—5%的增長(zhǎng)；##的農(nóng)業(yè)大戶通過(guò)觀看遠(yuǎn)程教育，了解到上級(jí)農(nóng)村加快土地流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化的好政策，通過(guò)組建合作社流轉(zhuǎn)土地500畝，擴(kuò)大了苗木產(chǎn)業(yè)。三是典型帶動(dòng)，促進(jìn)發(fā)展。堅(jiān)持“典型引導(dǎo)，示范帶動(dòng)”的工作思路，結(jié)合組織部開(kāi)展的“遠(yuǎn)教富民示范引領(lǐng)工程”，我鄉(xiāng)積極培育學(xué)用典型。我們的目標(biāo)是在每個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)培養(yǎng)1個(gè)產(chǎn)業(yè)基地，2戶科技示范戶，3名遠(yuǎn)教學(xué)用標(biāo)兵。目前，全鄉(xiāng)共培育出示范基地11個(gè)，科技示范戶8戶、遠(yuǎn)教學(xué)用標(biāo)兵38人。
    雖然我們?cè)诨鶎狱h建工作中做出了一些努力，取得了一定成績(jī)，但是，離組織的要求和群眾的需求還有一定距離。今后，我們將不斷提升服務(wù)型基層黨組織建設(shè)水平，以黨建工作新成效，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展，為我市振興“三大經(jīng)濟(jì)”、實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
    二〇一三年八月
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇九
    為使減負(fù)工作得到真正實(shí)施，切實(shí)改變固有的教學(xué)模式，突出以人為本，以學(xué)生全面均衡學(xué)習(xí)發(fā)展的培養(yǎng)為目標(biāo)，將素質(zhì)教育落到實(shí)處，我校特別成立了學(xué)校減負(fù)督導(dǎo)小組。減負(fù)督導(dǎo)小組由校長(zhǎng)、黨支部書記王鎖庚牽頭，由學(xué)校教導(dǎo)處、各教研組以及一線教師隊(duì)伍中的骨干構(gòu)成。
    在減負(fù)工作中，減負(fù)督導(dǎo)小組用心向廣大教師和家長(zhǎng)進(jìn)行減負(fù)宣傳，組織大家學(xué)習(xí)減負(fù)資料，帶給減負(fù)工作的研討，協(xié)調(diào)減負(fù)中出現(xiàn)的來(lái)自于學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面的沖突，對(duì)落實(shí)減負(fù)工作的順利實(shí)施發(fā)揮了重要的作用!
    許多教師認(rèn)為：減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)問(wèn)題，是個(gè)實(shí)踐問(wèn)題，不是理論問(wèn)題。主要是有令不行，有禁不止。針對(duì)著一種看法，學(xué)校減負(fù)督導(dǎo)小組組織了廣大教師進(jìn)行討論，使廣大教師明確——這個(gè)問(wèn)題既是實(shí)踐問(wèn)題，也是理論問(wèn)題。例如為什么要減輕學(xué)生的過(guò)重負(fù)擔(dān)?學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重已經(jīng)造成了哪些危害?怎樣減輕學(xué)生的過(guò)重負(fù)擔(dān)?減輕了負(fù)擔(dān)會(huì)不會(huì)降低教育質(zhì)量?等等。這些問(wèn)題均屬于認(rèn)識(shí)問(wèn)題，都涉及理論問(wèn)題。這些問(wèn)題如不解決，就不可能在行動(dòng)上堅(jiān)決貫徹，就必然出現(xiàn)“有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象。
    學(xué)校還通過(guò)組織教師深入學(xué)習(xí)上級(jí)文件及教育教學(xué)的新理念使教師自覺(jué)從三個(gè)方面“負(fù)重”，努力使學(xué)生“減負(fù)”。
    二是在業(yè)務(wù)上“負(fù)重”，一絲不茍，更新觀念，解放思想。通過(guò)學(xué)習(xí)和工作中的實(shí)踐、總結(jié)，不斷提高自身的從教素質(zhì)和潛力。并且，在課堂教學(xué)實(shí)踐中扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)教學(xué)工作，以高效、創(chuàng)新的勞動(dòng)切實(shí)為學(xué)生松綁，提高教學(xué)效果。
    新課程標(biāo)準(zhǔn)更加以人為本，重視對(duì)學(xué)生全方位的培養(yǎng)，重視學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的體驗(yàn);社會(huì)發(fā)展日新月異，各行業(yè)調(diào)整周期也更加迅速，跨行業(yè)人才明顯短缺;號(hào)稱第三次工業(yè)革命的電子計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展……我摁的時(shí)代正在以一種前所未有的速度向前發(fā)展，這一切也對(duì)從教者本身提出了更高的要求?，F(xiàn)代教育理念認(rèn)為：一個(gè)稱職的教師，光有專業(yè)知識(shí)是不夠的，還務(wù)必不斷改善教學(xué)方法，掌握教學(xué)藝術(shù)。
    我校也注重對(duì)廣大教師進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，用心組織教師之間互相聽(tīng)課，互相評(píng)價(jià)，取長(zhǎng)補(bǔ)短;用心為教師的進(jìn)修創(chuàng)造條件，使教師知識(shí)層次不斷提高。當(dāng)然，減負(fù)是減輕學(xué)生不必要的負(fù)擔(dān)，而非不要學(xué)習(xí)中正常的負(fù)擔(dān)。在課堂上要切實(shí)落實(shí)素質(zhì)教育理念，面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生素質(zhì)、創(chuàng)設(shè)互動(dòng)發(fā)展的課堂教學(xué)模式。不斷改善教學(xué)方法，注重啟發(fā)學(xué)生自主思維，盡量使學(xué)生在課堂上動(dòng)腦想、開(kāi)口講、動(dòng)手實(shí)踐。重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手潛力，在合格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀，在全面發(fā)展的前提下發(fā)展特別。
    同時(shí)，我校教學(xué)主管部門也認(rèn)識(shí)到，要真正減負(fù)，并且寓教于樂(lè)，教師本身的心理狀況就應(yīng)是良好的。為使教師更好的服務(wù)于教學(xué)，更好的貫徹執(zhí)行減負(fù)精神，由我校黨支部牽頭，邀請(qǐng)心理醫(yī)生為廣大教師定期進(jìn)行心理咨詢，使進(jìn)行教學(xué)工作的各位老師具有良好的心態(tài)。在實(shí)際中起到了很大的作用，為創(chuàng)造樂(lè)教樂(lè)學(xué)，寓教于樂(lè)的愉快的情景教育創(chuàng)設(shè)了條件。
    不可否認(rèn)，學(xué)生還有幾大的負(fù)擔(dān)來(lái)自于作業(yè)。動(dòng)輒重復(fù)性的作業(yè)，繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)不僅僅不能使學(xué)生知識(shí)水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高，還極大的扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力，也是許多學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。
    為了杜絕超多作業(yè)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展造成阻滯，避免因?yàn)槌嘧鳂I(yè)而產(chǎn)生的種.種弊端，我校減負(fù)督導(dǎo)小組主要從規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理著手，大力推進(jìn)學(xué)生作業(yè)改革，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部門對(duì)學(xué)生作業(yè)的各項(xiàng)要求，到達(dá)了減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，顯著增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生作業(yè)的有效性大大加強(qiáng)。
    我校嚴(yán)格控制作業(yè)量，作業(yè)資料貼合大綱、教材的要求，難易適度，課內(nèi)作業(yè)應(yīng)能夠保證大部分學(xué)生可在課堂上完成;課外作業(yè)分量要適中，注意突出訓(xùn)練重點(diǎn)，創(chuàng)造性的突破學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)，盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。一、二年級(jí)不留書面的課外作業(yè)，其它年級(jí)每一天課業(yè)總量力求貼合以下要求：三年級(jí)不超過(guò)40分鐘，四、五、六年級(jí)不超過(guò)一小時(shí)。絕對(duì)禁止以增加作業(yè)量的方式來(lái)懲罰學(xué)生。
    注重學(xué)生作業(yè)的量的同時(shí)，我校教學(xué)部門還用心的推行作業(yè)類型改革。我們認(rèn)識(shí)到兒童的興趣是十分大的動(dòng)力!當(dāng)學(xué)生在完成自己十分感興趣的活動(dòng)的時(shí)候，他們不會(huì)覺(jué)得是一種負(fù)擔(dān)。
    如何使作業(yè)成為學(xué)生一項(xiàng)感興趣的“活動(dòng)”?這是我校在推行減負(fù)工作中突破的一個(gè)難點(diǎn)?；诖耍倚?duì)學(xué)生作業(yè)實(shí)施大膽改革，以各年級(jí)組為單位，根據(jù)教學(xué)要求及學(xué)生的實(shí)際狀況制定有效、合理、少量的作業(yè)，做到少而精。我們也鼓勵(lì)教師多與學(xué)生交流，了解學(xué)生的興趣所在，使作業(yè)資料貼近學(xué)生心靈，聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際應(yīng)用，舉一反三。教導(dǎo)處也定期對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查，根據(jù)實(shí)際狀況讀學(xué)生作業(yè)的布置、批閱進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。
    由于各方面的原因，超多的教學(xué)輔導(dǎo)資料涌現(xiàn)。其中更是良莠不齊，許多交付資料知識(shí)盲目的進(jìn)行知識(shí)堆砌，注重于對(duì)知識(shí)的死記硬背，更有甚者，錯(cuò)誤百出，學(xué)生花費(fèi)超多的時(shí)間和精力完成后，不僅僅未能得以提高，反而深受其害。因此，我校致力于將教學(xué)輔導(dǎo)資料從孩子們的書包中請(qǐng)出去。
    減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，喊了多年尚無(wú)成效，學(xué)生家長(zhǎng)也是個(gè)重要因素。不少家長(zhǎng)望子成龍心切，總嫌學(xué)校作業(yè)量不足，想方設(shè)法增加孩子的學(xué)習(xí)量。
    在今后的工作中，我校必將更加堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行減負(fù)精神，不斷深化教育改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，使我?！皽p負(fù)不減質(zhì)”這一宗旨的一個(gè)出色的體現(xiàn)，也是每一個(gè)孩子都感受成長(zhǎng)的快樂(lè)和擁有知識(shí)的喜悅!
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十
    一、打造精品業(yè)務(wù)，創(chuàng)立品牌形象。采取積極有效措施，搶占市場(chǎng)份額。面對(duì)強(qiáng)大的農(nóng)行及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的郵儲(chǔ)對(duì)手，我社沒(méi)有消極等待，而是制定了在競(jìng)爭(zhēng)中尋出路，開(kāi)拓中求發(fā)展的方針。建立了從主任到具體經(jīng)辦人員存款崗位責(zé)任制和考核辦法。具體細(xì)化到每位員工，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法、措施，人人做到心中有數(shù)，任務(wù)明確，考核辦法清楚。在“雙節(jié)”期間，我們針對(duì)企事業(yè)單位資金流量明顯增加、存源擴(kuò)大的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)出臺(tái)了一季度存款臨時(shí)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，從而在全社上下迅速掀起了組織營(yíng)銷存款的熱潮。在保障機(jī)制上，我社建立和完善了五項(xiàng)基本制度，即月底對(duì)存款分析會(huì)制度、重點(diǎn)大戶管理制度、客戶經(jīng)理定期回訪制度等。在存款激勵(lì)機(jī)制上。我社根據(jù)縣聯(lián)社年初制定的考核辦法，結(jié)合我社實(shí)際，先后制定了《200#年儲(chǔ)蓄存款考核辦法》，由于考核辦法突出了責(zé)權(quán)利相結(jié)合，且可操作性強(qiáng)，極大的調(diào)動(dòng)了全社參與人員營(yíng)銷對(duì)公存款的積極性。截止目前，我社已有2名員工攬儲(chǔ)在200萬(wàn)元以上，為我社存款工作作出了表率。
    在做好激勵(lì)措施的同時(shí)，開(kāi)展調(diào)研，建立存款信息反饋機(jī)制。我社堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿存款工作的全過(guò)程，以調(diào)研推動(dòng)存款工作，以營(yíng)銷存款深入調(diào)研。通過(guò)調(diào)查研究，使我社掌握了區(qū)域內(nèi)存款潛力、結(jié)構(gòu)、主攻方向等情況，為決策提供了依據(jù)。
    另一方面，我們以挖轉(zhuǎn)他行大戶為突破口，瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶，搞好代理業(yè)務(wù)，為穩(wěn)存增存工作起到支撐作用。僅6月份，通過(guò)員工親屬提供信息，從農(nóng)行挖轉(zhuǎn)存款就達(dá)150多萬(wàn)元，為我社穩(wěn)存增存工作奠定了良好基礎(chǔ)。比如存款大戶xxx劍王鞋服有限公司、xxx瑜光電器有限公司等優(yōu)質(zhì)客戶。同時(shí)，實(shí)施精品戰(zhàn)略，樹立品牌形象，增強(qiáng)我社的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。由于今年初的人事調(diào)動(dòng)，我社從去年的14名員工一下變成10名員工，為了解決業(yè)務(wù)多，員工少的現(xiàn)象，我們一方面積極請(qǐng)示聯(lián)社在人力資源上給予支持，另一方面對(duì)內(nèi)勤人員進(jìn)行培訓(xùn)，每周一、周四進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并對(duì)崗位進(jìn)行優(yōu)化。每天選派一名外勤協(xié)助柜臺(tái)外工作，梳理客戶情緒，優(yōu)先優(yōu)質(zhì)客戶業(yè)務(wù)的辦理，禮貌待客，穩(wěn)住存款大戶，展示信用社品牌形象，也顯示出了信用社的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
    二、加大信貸營(yíng)銷和投放力度，努力培育效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
    《小額農(nóng)戶貸款證》、《金球卡》是新形勢(shì)下我社針對(duì)市場(chǎng)需求推出的一項(xiàng)精品業(yè)務(wù)。如何將此作大做強(qiáng)，對(duì)樹立信用社形象，尋找新效益增長(zhǎng)點(diǎn)，有著極為重要的作用。我們從抓員工隊(duì)伍建設(shè)入手，一是在營(yíng)銷隊(duì)伍中樹立一個(gè)觀念：改變習(xí)慣。“觀念決定思路，思路決定出路”。由于過(guò)去我們員工工作沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有信心、作風(fēng)不實(shí)，為改變營(yíng)銷隊(duì)伍在工作中浮飄不實(shí)，即不“心”及又不“身”入的不良習(xí)慣。實(shí)行早工作計(jì)劃簽到、晚工作匯報(bào)、中途工作檢查及工作完成質(zhì)量保證金制。即：每天簽到，明確今天的計(jì)劃，在中途中由領(lǐng)導(dǎo)班子不時(shí)對(duì)其進(jìn)行查崗，發(fā)現(xiàn)一名不按計(jì)劃執(zhí)行者，當(dāng)面批評(píng)或罰款。通過(guò)強(qiáng)有力的制度執(zhí)行，使得外勤逐步在工作中、在生活中改變自己的不良習(xí)慣。使“踏遍千山萬(wàn)水、走進(jìn)千家萬(wàn)戶、道盡千言萬(wàn)語(yǔ)、歷盡千辛萬(wàn)苦”的四“千萬(wàn)”精神，深入我社每位客戶經(jīng)理心中，落實(shí)在每位員工行動(dòng)中。成為每位員工工作的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)。
    二是為使每位外勤時(shí)刻了解我社經(jīng)營(yíng)、管理情況，使之更有目的，更有信心地完成自己的任務(wù)。在全體員工的配合、支持下，透明每位客戶經(jīng)理的工作任務(wù)及進(jìn)度，使每位客戶經(jīng)理每天都能看到自己的不足，看到他人的業(yè)績(jī)，使之自覺(jué)學(xué)習(xí)先進(jìn)。今年，我社及時(shí)傳達(dá)了聯(lián)社的營(yíng)銷工作會(huì)議，提出了“明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、共促發(fā)展”的團(tuán)體精神，干部員工大力提倡任務(wù)明確，通力協(xié)作，并明確每位客戶經(jīng)理工作的職責(zé)和任務(wù)，確保保質(zhì)保量的完成聯(lián)社的營(yíng)銷工作計(jì)劃。
    三是堅(jiān)持實(shí)施回顧管理。一方面，實(shí)施了規(guī)范管理：為確?！督鹎蚩ā?、《農(nóng)戶貸款證》的發(fā)放、管理的規(guī)范化、科學(xué)化，我社制定了具體的考核辦法，規(guī)范發(fā)證程序。今年上半年已發(fā)放貸款證xxx份。另一方面，堅(jiān)持實(shí)行客戶經(jīng)理回顧管理。每周二晨會(huì)上由主任主持召開(kāi)“回顧管理”例會(huì)，要求每位客戶經(jīng)理對(duì)自己一周來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，并向大家介紹一周來(lái)對(duì)自己的啟發(fā)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享，也使大家在回顧工作中反思自己的不足，找出問(wèn)題的所在，制定下步工作計(jì)劃。通過(guò)以上的以人為本管理，使每位員工樹立了“求好向上，力爭(zhēng)上游”的積極思想，樹立了完成任務(wù)的決心和信心。
    三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
    我社特別重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力增強(qiáng)隊(duì)伍的素質(zhì)和核心能力提高。為此，首先注重隊(duì)伍的業(yè)務(wù)、理論等學(xué)習(xí)。在社內(nèi)開(kāi)展向先進(jìn)看齊、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)樹立身邊典型，學(xué)習(xí)身邊事跡等活動(dòng)，提高了全員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。另一方面，狠抓黨建工作，發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)作用的同時(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員努力做到三個(gè)帶頭：帶頭加班不計(jì)報(bào)酬；帶頭不向客戶吃、拿、卡、要、報(bào)，帶頭下鄉(xiāng)營(yíng)銷。經(jīng)過(guò)今年的努力，全社初步形成了積極向上，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。
    四、步強(qiáng)化內(nèi)部管理，營(yíng)運(yùn)良好內(nèi)部環(huán)境。
    在加強(qiáng)內(nèi)部管理方面，我們一是加強(qiáng)對(duì)人的教育強(qiáng)化。二是制度落實(shí)的強(qiáng)化。我社堅(jiān)持兩手都要抓，兩手都要硬。年初，我社組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，歷時(shí)一個(gè)月，進(jìn)一步樹立“以客為尊，誠(chéng)信為本，用心服務(wù)，追求卓越”的理念。通過(guò)一系列學(xué)教活動(dòng)，使廣大干部職工的政治素質(zhì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了制度落實(shí)和嚴(yán)格按操作程序辦理業(yè)務(wù)兩項(xiàng)工作，嚴(yán)格監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)工作照章、依法、合規(guī)進(jìn)行，以社主任、主辦會(huì)計(jì)為一體的易發(fā)案件部位防查系統(tǒng)，定時(shí)不定時(shí)檢查，確保易發(fā)案件部位安全無(wú)事故。以主任及社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員為一體的服務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)，按月檢查、通報(bào)、評(píng)比，確保服務(wù)工作月月有進(jìn)步，月月上臺(tái)階。監(jiān)督系統(tǒng)的有力運(yùn)作，有力地促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，為我社的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，經(jīng)營(yíng)管理，效益增長(zhǎng)構(gòu)建了良好的內(nèi)控環(huán)境。
    xx上半年，共和信用社緊緊圍繞穆棱聯(lián)社年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合我社年初工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外拓展業(yè)務(wù)范圍，通過(guò)全體員工共同努力，各項(xiàng)業(yè)務(wù)雖運(yùn)行平穩(wěn)，但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在的問(wèn)題現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
    一存款方面。
    各項(xiàng)存款余額4680萬(wàn)元，較上年同期上升936萬(wàn)元，比年初上升395萬(wàn)元，增幅達(dá)%，完成任務(wù)數(shù)的60%。日均余額較上年同期增長(zhǎng)1292萬(wàn)增幅%，雖然距穆棱聯(lián)社下達(dá)的半年凈增存款660萬(wàn)元的指標(biāo)還存在著較大差距。但是主要原因是我社xx年底存款激增1200萬(wàn)元，該資金系穆棱林業(yè)局林業(yè)銷售款，擠占了大部分年底余額。隨著穆棱林業(yè)局的銷售情況的開(kāi)展，該資金于xx年一季度陸續(xù)被劃轉(zhuǎn)，無(wú)法形成沉淀成為我社存款。所以從以上數(shù)據(jù)可以看出，其實(shí)上是為上年年底激增存款余額還帳。另外我社和其他兄弟社相比，地處偏遠(yuǎn)、遠(yuǎn)離工業(yè)中心。缺少擁有雄厚資金的企業(yè)客戶。存款任務(wù)全靠居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款凈增。
    二、貸款方面1、投放情況。
    不良貸款清收緩慢，與全年的目標(biāo)相差很遠(yuǎn)。我社截止到6月30日不良貸款余額萬(wàn)元，比年初下降萬(wàn)元。xx年下甩貸款于一季度清收完畢，另外根據(jù)6月份開(kāi)展的清收不良貸款攻堅(jiān)活動(dòng)，通過(guò)例會(huì)及實(shí)地考察我社認(rèn)為有望收回約73萬(wàn)。但表內(nèi)、外往年不良貸款按計(jì)劃清收仍有很大困難，主要原因如下：、無(wú)法落實(shí)責(zé)任人。96筆115萬(wàn)，有些借款人下落不明、逃避債務(wù)，農(nóng)戶貸款中借款人有的已經(jīng)死亡，有的外出打工常期不在家。（2）頂名貸款，壘大戶，由于以往年度信貸資產(chǎn)把關(guān)不嚴(yán)格，借款人因?yàn)轫斆J款導(dǎo)致欠款較多，如谷慶海壘大戶9筆9萬(wàn)元目前正在服刑期間，如崔哲浩壘大戶7筆13萬(wàn)養(yǎng)牛虧損，想還貸款但又無(wú)力償還，增加了清收難度。、因共和鄉(xiāng)地處山區(qū)、氣候寒冷、且近幾年干旱的影響農(nóng)戶減產(chǎn)甚至絕產(chǎn)，導(dǎo)致農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入減少，無(wú)力償還貸款。
    （4）由于多年清欠，能。
    三、費(fèi)用支出。
    費(fèi)用支出方面嚴(yán)格按照新的財(cái)務(wù)核算模式進(jìn)行操作，上半年費(fèi)用支出額控制在萬(wàn)元各項(xiàng)，我社開(kāi)支都從嚴(yán)把握；對(duì)費(fèi)用嚴(yán)格控制，堵絕不合理開(kāi)支，樹立經(jīng)濟(jì)核算意識(shí)，堅(jiān)持勤儉辦社宗旨；杜絕了違規(guī)開(kāi)支現(xiàn)象發(fā)生，使各項(xiàng)費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
    四、安全保衛(wèi)方面。
    安全工作是保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康向前發(fā)展的重要保證。自一季度就認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，層層簽訂了擔(dān)保責(zé)任書，主任給內(nèi)外勤負(fù)責(zé)同志擔(dān)保，內(nèi)外勤負(fù)責(zé)同志給職工擔(dān)保。做到了齊抓共管，大大提高了整體防范能力；狠抓安全教育，每月堅(jiān)持不少于二次組織全體員工進(jìn)行安全防范教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定期核查制度，確?，F(xiàn)金庫(kù)存與帳款相符；完善授權(quán)制度，本著“誰(shuí)的卡，誰(shuí)授權(quán)，誰(shuí)簽字”的原則；杜絕了飛卡現(xiàn)象的發(fā)生，確保了各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)，杜絕了各類案件的發(fā)生，確保了我社資金、財(cái)產(chǎn)、人身安全無(wú)事故。
    五、其他方面。
    新推出的農(nóng)信銀等結(jié)算業(yè)務(wù)宣傳效果明顯。既擴(kuò)大了農(nóng)村信用社的服務(wù)范圍、提高了農(nóng)村信用社的知名度，又方便了廣大的農(nóng)民朋友，使農(nóng)村信用社能夠能好的為農(nóng)民朋友提供金融服務(wù)。另外代發(fā)糧補(bǔ)、工資、低保、家電下鄉(xiāng)等任務(wù)完成較好。前期的1900戶糧補(bǔ)于五月前及時(shí)發(fā)放完畢，有效的保障了本地農(nóng)戶按季節(jié)耕種。
    下半年擬采取的工作措施。
    存款方面。
    突出工作重點(diǎn)，通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量、尋找存款大戶、做好宣傳等手段吸收存款，占穩(wěn)農(nóng)村市場(chǎng)加大與郵政儲(chǔ)蓄銀行競(jìng)爭(zhēng)的力度，做到寸土必爭(zhēng)。還要利用科技手段吸收存款，大力宣傳農(nóng)信銀業(yè)務(wù)收費(fèi)少、結(jié)算方便等優(yōu)惠政策。另外針對(duì)下半年存款下降的趨勢(shì)，采取應(yīng)對(duì)措施，搶奪下半年市場(chǎng)資金。加強(qiáng)柜面服務(wù)，以服務(wù)留住客戶，贏得客戶，增加回頭客，促進(jìn)自然存款的增長(zhǎng)。
    信貸方面。
    進(jìn)一步加大加大投放力度?？蛻艚?jīng)理要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng)，克服“惜貸”、“懼貸”心理，真正走出去，上門營(yíng)銷，搶抓優(yōu)質(zhì)客戶資源。使支農(nóng)投入加大，保持涉農(nóng)貸款穩(wěn)步增長(zhǎng)，分散貸款集中投向。切實(shí)通過(guò)信貸投入扶植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，既要加大投放力度，又要保障農(nóng)業(yè)貸款資產(chǎn)安全。采取行之有效的措施，切實(shí)做好清收不良貸款攻堅(jiān)活動(dòng)，清收期間做好內(nèi)外勤崗位協(xié)作配合，促使隊(duì)伍戰(zhàn)斗力最好地發(fā)揮。提高清收效率，爭(zhēng)取將有望收回的46筆73萬(wàn)不良貸款落到實(shí)處。同時(shí)防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)好貸后檢查工作，確保新增貸款量增質(zhì)不降，對(duì)違規(guī)發(fā)放的貸款的責(zé)任人，要嚴(yán)格責(zé)任追究。
    內(nèi)控管理方面。
    提高體員尊紀(jì)守法和自我保護(hù)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，針對(duì)我社實(shí)際，提高整改措施，教育員工牢固樹立安全意識(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造寬松穩(wěn)定的環(huán)境。
    1.強(qiáng)化案件防控工作。加強(qiáng)“九種人”的排查，開(kāi)展經(jīng)常性、有針對(duì)性的思想教育工作，要幫助每名員工算好賬，清醒認(rèn)識(shí)違規(guī)違紀(jì)的高昂代價(jià)，自覺(jué)抵制違規(guī)行為。開(kāi)展案件防控教育。組織全體職工學(xué)習(xí)上級(jí)聯(lián)社案件防控工作會(huì)議、文件精神，了解當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)案件防控形式，進(jìn)一步提高合規(guī)操作意識(shí)。繼續(xù)開(kāi)展案件專項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng)。積極完善各類規(guī)章制度。
    2.加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，提高員工應(yīng)急處置能力；開(kāi)展員工業(yè)務(wù)安全與授權(quán)培訓(xùn)教育，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，嚴(yán)厲杜絕類似飛卡現(xiàn)象的發(fā)生，確保綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
    總之，完成好下半年的工作任務(wù)十分艱巨。我們一定要在穆棱聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，全面完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
    一年來(lái)，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見(jiàn)，以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會(huì)計(jì)工作達(dá)到了“六無(wú)六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
    一、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
    隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計(jì)劃。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測(cè)試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測(cè)試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績(jī)效工資考核。
    三、開(kāi)好班前會(huì)，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力。
    為更好的執(zhí)行班前會(huì)制度，我們堅(jiān)持每日提前15分鐘到崗召開(kāi)班前會(huì)。在班前會(huì)上我們堅(jiān)持做到每日通報(bào)上日事后監(jiān)督情況，及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問(wèn)題，表?yè)P(yáng)工作中好的做法，傳達(dá)聯(lián)社文件精神等。同時(shí)創(chuàng)新班前會(huì)模式，每周五由大學(xué)生員工輪流主持，談各自對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得等。通過(guò)召開(kāi)班前會(huì)，增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)，凝聚了人心，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，提高了制度執(zhí)行力。
    四、積極配合開(kāi)展員工思想教育活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè)，樹立良好社會(huì)形象。認(rèn)真做好員工的思想政治工作，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。進(jìn)一步做好耐心細(xì)致的思想工作，防止簡(jiǎn)單粗暴，激化矛盾，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，把強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化全員的服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
    五、定期開(kāi)展安全教育，做好“五防一保”工作。
    每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)學(xué)習(xí)，加大對(duì)案件的分析預(yù)警，并定期堅(jiān)持進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查，對(duì)安防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)及處理。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開(kāi)展了消防演練等活動(dòng)，豐富職工的安全知識(shí)。
    在日常工作中我們認(rèn)真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗，認(rèn)真檢查相關(guān)安全項(xiàng)目并據(jù)實(shí)記錄，監(jiān)督箱包交接，及時(shí)登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)！
    一年來(lái)，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我社各項(xiàng)工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認(rèn)工作中仍然存在一些問(wèn)題和困難。
    一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶對(duì)短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。
    二是個(gè)別員工業(yè)務(wù)水平不高，基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率。
    結(jié)合我社工作的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題，在2014年的工作中我們將做好以下工作：
    一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓好、抓實(shí)。將學(xué)習(xí)、技能測(cè)試的成績(jī)與績(jī)效考核工資掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能水平。二、加大宣傳力度，進(jìn)一步提高信用社的社會(huì)影響力，開(kāi)展規(guī)范化文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，健全對(duì)外服務(wù)的功能，嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時(shí)間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時(shí)速和辦事效率。
    三、加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。
    四、扎實(shí)執(zhí)行班前會(huì)制度，創(chuàng)新班前會(huì)模式，不斷提高內(nèi)部管理水平。
    五、扎實(shí)執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開(kāi)展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障！
    2014年1月1日。
    半年來(lái)，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部室的關(guān)心支持下，在朱行長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w信貸人員堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和總行的各項(xiàng)規(guī)章制度，以“三個(gè)辦法一個(gè)指引”為指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，認(rèn)真辦理每一筆信貸業(yè)務(wù)，同時(shí)緊盯全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極努力開(kāi)展工作。上半年累計(jì)發(fā)放貸款？？萬(wàn)元，收回到期貸款？？萬(wàn)元，個(gè)人班外吸儲(chǔ)余額？？萬(wàn)元，比年初凈增？？萬(wàn)元，為總結(jié)成績(jī)，查找不足，更好地做好下半年的工作，現(xiàn)將上半年的工作作總結(jié)好下：
    一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高信貸人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們?nèi)w信貸人員都清楚地認(rèn)識(shí)到，要想在工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，防范各類信貸風(fēng)險(xiǎn)隱患，就必須要熟悉各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉信貸操作規(guī)程。所以，我們除了組織信貸款人員正常參加總行組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還要求信貸人員堅(jiān)持自學(xué)“商業(yè)銀行法”、“合同法”、“公司法”以及總行的相關(guān)實(shí)施細(xì)則等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。同時(shí)，我們還組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)廉潔自律的文章，讓全體信貸人員從思想上樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高自身的免役能力。
    個(gè)人班外吸儲(chǔ)余額達(dá)？？萬(wàn)元，比年初凈增？？萬(wàn)元，占全年任務(wù)的？？%。同時(shí)，我們?cè)谛刨J業(yè)務(wù)的辦理過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持嚴(yán)把客戶準(zhǔn)入關(guān)，正確把握信貸投向，嚴(yán)格執(zhí)行“信貸新規(guī)”，努力把信貸資金的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
    三、深入農(nóng)戶，認(rèn)真做好走訪工作。為了更好拓展客戶，鞏固“陽(yáng)光信貸”工作成果，搶占市場(chǎng)，做好支農(nóng)工作，我們?cè)谥煨虚L(zhǎng)的帶領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持深入到農(nóng)戶家中，把走訪工作落到實(shí)處。為了使走訪工作取得預(yù)期的效果，我們事先認(rèn)真把排在“陽(yáng)光信貸”工作中排查出的重點(diǎn)大戶，結(jié)合“走訪名錄”中的名單，從中找出我們的“目標(biāo)客戶”，做到有的放矢，通過(guò)登門拜訪、熟人引見(jiàn)等多種方式，積極與客戶溝通，了解他們的需求及時(shí)拓展到位。通過(guò)全體外勤人員的努力，截止六月末，我們共走訪對(duì)接客戶？？戶，其中企業(yè)？？戶，個(gè)人客戶？？戶，預(yù)約存款？？戶，??萬(wàn)元，到位？？戶？？？萬(wàn)元，預(yù)約貸款？？戶，？？萬(wàn)元，到位？？戶？？萬(wàn)元，其中拓展成功全縣納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)1戶，成功授信200萬(wàn)元；新開(kāi)圓鼎卡？？張，企業(yè)網(wǎng)銀？？戶，個(gè)人網(wǎng)銀？？戶，拓展“內(nèi)聯(lián)pos”？？戶。
    四、排查不足，更好地開(kāi)展下半年的工作。半年來(lái)，我們?cè)诳傂懈骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和支行長(zhǎng)的關(guān)心支持下，做了一些工作，但與全年的目標(biāo)任務(wù)比，與領(lǐng)導(dǎo)的要求比，與兄弟單位比還存在著一定的差距：
    一是抓學(xué)習(xí)，忽視了考核學(xué)習(xí)成效，未能經(jīng)常組織各信貸人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試；
    二是信貸人員班外吸儲(chǔ)工作不平衡，相互間差距較大；
    針對(duì)上述情況，在下半年的工作中，我們一是要督促信貸人員繼續(xù)做好走訪對(duì)接工作，通過(guò)走訪客戶，進(jìn)一步擴(kuò)大走訪對(duì)接成果，提高到位率，這樣不僅可以提高信貸人員個(gè)人班外吸儲(chǔ)實(shí)績(jī)，同時(shí)也可以確保較好地完成我行年度組織資金工作目標(biāo)。二是要繼續(xù)抓緊時(shí)間對(duì)六月份逾期的一筆？萬(wàn)元貸款進(jìn)行清收，爭(zhēng)取盡快清收到位，力爭(zhēng)達(dá)到無(wú)逾期；三是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)信貸人員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)考核，不斷提高信貸人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    為切實(shí)落實(shí)《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)基層行、社”工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、《蚌埠市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建工作方案》和《蚌埠市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)方案》，確保創(chuàng)建工作取得成效，吳郢信用社按照市區(qū)聯(lián)社總體部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)、穩(wěn)步地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    （一）統(tǒng)一思想加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    創(chuàng)建是基礎(chǔ)，合規(guī)是目的。吳郢信用社嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治，重在治本”的工作要求，牢固樹立全員合規(guī)理念，全面加強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，建立健全內(nèi)控管理制度，鞏固案件專項(xiàng)治理成果，使合規(guī)建設(shè)有效地做到了“五個(gè)結(jié)合”，一是與正在開(kāi)展的標(biāo)準(zhǔn)基層社創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，二是與案件專項(xiàng)治理工作相結(jié)合，三是與反腐倡廉制度建設(shè)工作相結(jié)合，四是與企業(yè)文化建設(shè)工作相結(jié)合，五是與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，各項(xiàng)工作相互滲透，相輔相成。
    為認(rèn)真開(kāi)展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)，深入推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)基層行、社”創(chuàng)建工作，我社統(tǒng)一思想，高度重視，分別成立了以社主任為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)施本社“雙建”具體工作。
    （二）制定方案廣泛宣傳。
    為使“雙建”工作開(kāi)展的有聲有色，吳郢信用社按照《蚌埠市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社“標(biāo)準(zhǔn)基層行、社”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，研究制定了創(chuàng)建方案，明確了“雙建”工作總體目標(biāo)、內(nèi)容，細(xì)化了每階段具體工作時(shí)間安排。
    宣傳創(chuàng)建的重要性和必要性，總結(jié)創(chuàng)建工作取得的成效，分析存在的問(wèn)題，討論下一部工作，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
    （三）采取多種形式促進(jìn)創(chuàng)建工作。
    通過(guò)總結(jié)分析創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，主要采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，問(wèn)卷調(diào)查，積極參加培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)、自查等多種形式，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、廣宣傳、深落實(shí)。加強(qiáng)合規(guī)管理，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。
    （四）落實(shí)制度執(zhí)行規(guī)范基礎(chǔ)工作。
    合規(guī)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)建先行。吳郢信用社認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建評(píng)分細(xì)則》，根據(jù)聯(lián)社的培訓(xùn)和各部門的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，通曉各條線的重要法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章和行為規(guī)范，逐條對(duì)照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自查，在執(zhí)行中遇到的困難和問(wèn)題及時(shí)向聯(lián)社有關(guān)部門反映，在自查中整改，在整改中規(guī)范，自覺(jué)地“主動(dòng)合規(guī)”。
    （五）加大自查整改力度嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)不依規(guī)矩，難成方圓。吳郢信用社按照規(guī)定的自查頻度和項(xiàng)目，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照“標(biāo)準(zhǔn)基層行社”組織管理規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范、信貸基礎(chǔ)工作管理規(guī)范、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理規(guī)范、安全保衛(wèi)工作規(guī)范等“五大規(guī)范”的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，組織員工實(shí)事求是地逐條展開(kāi)自查；對(duì)上級(jí)部門檢查和本社自查出的問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行整改，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，早解決，使本社自查、上級(jí)督導(dǎo)有重點(diǎn)、有力度地融為一體，正確引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建工作扎實(shí)有序開(kāi)展。
    （六）注重合規(guī)知識(shí)教育加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    為使吳郢信用社員工真正了解和掌握合規(guī)建設(shè)工作的重要意義和具體內(nèi)容，促進(jìn)全體員工提高對(duì)合規(guī)建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)和理解，按照聯(lián)社制定了的合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，積極協(xié)調(diào)組織員工參加培訓(xùn)，使各崗位員工都能得到全面的合規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工自學(xué)，增強(qiáng)了“全員合規(guī)、全程合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。
    （七）鞏固提高，積極申報(bào)。
    吳郢信用社在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)重視、部門經(jīng)理駐社指導(dǎo)下，經(jīng)本社全體員工共同努力，目前“五項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范”自查情況為組織管理規(guī)范995分，文明服務(wù)規(guī)范989分，信貸基礎(chǔ)規(guī)范997分，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范995分，安全保衛(wèi)規(guī)范990分，初步認(rèn)為我社符合一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基層社的要求，現(xiàn)積極向聯(lián)社申報(bào)。
    二、存在的問(wèn)題：
    吳郢信用社標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建工作雖然取得的初步的成效，與先進(jìn)的商業(yè)銀行相比，合規(guī)管理還剛剛處于起步階段，面臨著許多急需解決的問(wèn)題，合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理工作還任重道遠(yuǎn)，但距離聯(lián)社合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求還很遠(yuǎn)，主要存在員工對(duì)有關(guān)金融法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控制度掌握不夠，制度執(zhí)行偏差、不良貸款壓降困難等問(wèn)題。
    三、下一步工作打算：
    時(shí)也是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。針對(duì)創(chuàng)建工作存在的問(wèn)題，我社將統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，一邊做好創(chuàng)建工作回頭看，補(bǔ)差補(bǔ)缺，鞏固創(chuàng)建工作取得的成果，一邊加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加大組合資金力度和不良貸款清收盤活等工作，確保完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)、穩(wěn)步地推進(jìn)創(chuàng)建工作。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十一
    xx上半年，共和信用社緊緊圍繞穆棱聯(lián)社年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合我社年初工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外拓展業(yè)務(wù)范圍，通過(guò)全體員工共同努力，各項(xiàng)業(yè)務(wù)雖運(yùn)行平穩(wěn)，但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在的問(wèn)題現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下：
    一存款方面。
    各項(xiàng)存款余額4680萬(wàn)元，較上年同期上升936萬(wàn)元，比年初上升395萬(wàn)元，增幅達(dá)%，完成任務(wù)數(shù)的60%。日均余額較上年同期增長(zhǎng)1292萬(wàn)增幅%，雖然距穆棱聯(lián)社下達(dá)的半年凈增存款660萬(wàn)元的指標(biāo)還存在著較大差距。但是主要原因是我社xx年底存款激增1200萬(wàn)元，該資金系穆棱林業(yè)局林業(yè)銷售款，擠占了大部分年底余額。隨著穆棱林業(yè)局的銷售情況的開(kāi)展，該資金于xx年一季度陸續(xù)被劃轉(zhuǎn)，無(wú)法形成沉淀成為我社存款。所以從以上數(shù)據(jù)可以看出，其實(shí)上是為上年年底激增存款余額還帳。另外我社和其他兄弟社相比，地處偏遠(yuǎn)、遠(yuǎn)離工業(yè)中心。缺少擁有雄厚資金的企業(yè)客戶。存款任務(wù)全靠居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款凈增。
    二、貸款方面。
    1、投放情況。
    我社認(rèn)真貫徹聯(lián)社工作會(huì)議文件精神，不斷加大資金投放。突出重點(diǎn)，優(yōu)先保證糧食生產(chǎn)資金需求。一要足額保證春耕備耕生產(chǎn)資金的需求，對(duì)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)所需資金決不能打折扣，各項(xiàng)貸款余額2237萬(wàn)元，當(dāng)年貸款投放1551萬(wàn)元，其中農(nóng)業(yè)貸款1461萬(wàn)元。非農(nóng)貸款90萬(wàn)。完成全年1900萬(wàn)任務(wù)的81.63%。較上年同期增加萬(wàn)，增幅11.82%。貸款投向較為集中，農(nóng)業(yè)貸款占投放比例的94.2%。
    2、控制信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
    貸款是農(nóng)村信用社的主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，它既是農(nóng)村信用社創(chuàng)收的主要渠道，也是農(nóng)村信用經(jīng)營(yíng)的最大風(fēng)險(xiǎn)所在。信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞，關(guān)系到信用社的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。由于我地農(nóng)民外出務(wù)工較為普遍，有好多人外出務(wù)工掙錢，給今后的貸款催收和管理造成了一定風(fēng)險(xiǎn)。為此我社嚴(yán)格執(zhí)行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范控制管理體系，切實(shí)做好貸款五級(jí)分類工作，全面實(shí)行審貸分離，堅(jiān)持貸款的“安全性、流動(dòng)性、效益性”原則，堅(jiān)持貸前深入調(diào)查、貸時(shí)信貸小組審查、貸后跟蹤檢查制度。
    3、不良貸款。
    不良貸款清收緩慢，與全年的目標(biāo)相差很遠(yuǎn)。我社截止到6月30日不良貸款余額萬(wàn)元，比年初下降萬(wàn)元。xx年下甩貸款于一季度清收完畢，另外根據(jù)6月份開(kāi)展的清收不良貸款攻堅(jiān)活動(dòng)，通過(guò)例會(huì)及實(shí)地考察我社認(rèn)為有望收回約73萬(wàn)。但表內(nèi)、外往年不良貸款按計(jì)劃清收仍有很大困難，主要原因如下：
    (1)、無(wú)法落實(shí)責(zé)任人。96筆115萬(wàn)，有些借款人下落不明、逃避債務(wù)，農(nóng)戶貸款中借款人有的已經(jīng)死亡，有的外出打工常期不在家。
    （2）頂名貸款，壘大戶，由于以往年度信貸資產(chǎn)把關(guān)不嚴(yán)格，借款人因?yàn)轫斆J款導(dǎo)致欠款較多，如谷慶海壘大戶9筆9萬(wàn)元目前正在服刑期間，如崔哲浩壘大戶7筆13萬(wàn)養(yǎng)牛虧損，想還貸款但又無(wú)力償還，增加了清收難度。
    (3)、因共和鄉(xiāng)地處山區(qū)、氣候寒冷、且近幾年干旱的影響農(nóng)戶減產(chǎn)甚至絕產(chǎn)，導(dǎo)致農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入減少，無(wú)力償還貸款。
    （4）由于多年清欠，能。
    收回的不良貸款均已收回。以上多種歷史原因，造成表內(nèi)、外不良貸款清收難度大,資產(chǎn)收益率低。
    三、費(fèi)用支出。
    費(fèi)用支出方面嚴(yán)格按照新的財(cái)務(wù)核算模式進(jìn)行操作，上半年費(fèi)用支出額控制在萬(wàn)元各項(xiàng)，我社開(kāi)支都從嚴(yán)把握；對(duì)費(fèi)用嚴(yán)格控制，堵絕不合理開(kāi)支，樹立經(jīng)濟(jì)核算意識(shí)，堅(jiān)持勤儉辦社宗旨；杜絕了違規(guī)開(kāi)支現(xiàn)象發(fā)生，使各項(xiàng)費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
    四、安全保衛(wèi)方面。
    安全工作是保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康向前發(fā)展的重要保證。自一季度就認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，層層簽訂了擔(dān)保責(zé)任書，主任給內(nèi)外勤負(fù)責(zé)同志擔(dān)保，內(nèi)外勤負(fù)責(zé)同志給職工擔(dān)保。做到了齊抓共管，大大提高了整體防范能力；狠抓安全教育，每月堅(jiān)持不少于二次組織全體員工進(jìn)行安全防范教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定期核查制度，確?，F(xiàn)金庫(kù)存與帳款相符；完善授權(quán)制度，本著“誰(shuí)的卡，誰(shuí)授權(quán)，誰(shuí)簽字”的原則；杜絕了飛卡現(xiàn)象的發(fā)生，確保了各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)，杜絕了各類案件的發(fā)生，確保了我社資金、財(cái)產(chǎn)、人身安全無(wú)事故。
    五、其他方面。
    新推出的農(nóng)信銀等結(jié)算業(yè)務(wù)宣傳效果明顯。既擴(kuò)大了農(nóng)村信用社的服務(wù)范圍、提高了農(nóng)村信用社的知名度，又方便了廣大的農(nóng)民朋友，使農(nóng)村信用社能夠能好的為農(nóng)民朋友提供金融服務(wù)。另外代發(fā)糧補(bǔ)、工資、低保、家電下鄉(xiāng)等任務(wù)完成較好。前期的1900戶糧補(bǔ)于五月前及時(shí)發(fā)放完畢，有效的保障了本地農(nóng)戶按季節(jié)耕種。
    下半年擬采取的工作措施。
    存款方面。
    突出工作重點(diǎn)，通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量、尋找存款大戶、做好宣傳等手段吸收存款，占穩(wěn)農(nóng)村市場(chǎng)加大與郵政儲(chǔ)蓄銀行競(jìng)爭(zhēng)的力度，做到寸土必爭(zhēng)。還要利用科技手段吸收存款，大力宣傳農(nóng)信銀業(yè)務(wù)收費(fèi)少、結(jié)算方便等優(yōu)惠政策。另外針對(duì)下半年存款下降的趨勢(shì)，采取應(yīng)對(duì)措施，搶奪下半年市場(chǎng)資金。加強(qiáng)柜面服務(wù)，以服務(wù)留住客戶，贏得客戶，增加回頭客，促進(jìn)自然存款的增長(zhǎng)。
    信貸方面。
    進(jìn)一步加大加大投放力度?？蛻艚?jīng)理要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng)，克服“惜貸”、“懼貸”心理，真正走出去，上門營(yíng)銷，搶抓優(yōu)質(zhì)客戶資源。使支農(nóng)投入加大，保持涉農(nóng)貸款穩(wěn)步增長(zhǎng)，分散貸款集中投向。切實(shí)通過(guò)信貸投入扶植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，既要加大投放力度，又要保障農(nóng)業(yè)貸款資產(chǎn)安全。采取行之有效的措施，切實(shí)做好清收不良貸款攻堅(jiān)活動(dòng)，清收期間做好內(nèi)外勤崗位協(xié)作配合，促使隊(duì)伍戰(zhàn)斗力最好地發(fā)揮。提高清收效率，爭(zhēng)取將有望收回的46筆73萬(wàn)不良貸款落到實(shí)處。同時(shí)防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)好貸后檢查工作，確保新增貸款量增質(zhì)不降，對(duì)違規(guī)發(fā)放的貸款的責(zé)任人，要嚴(yán)格責(zé)任追究。
    內(nèi)控管理方面。
    提高體員尊紀(jì)守法和自我保護(hù)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，針對(duì)我社實(shí)際，提高整改措施，教育員工牢固樹立安全意識(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)造寬松穩(wěn)定的環(huán)境。
    1.強(qiáng)化案件防控工作。加強(qiáng)“九種人”的排查，開(kāi)展經(jīng)常性、有針對(duì)性的思想教育工作，要幫助每名員工算好賬，清醒認(rèn)識(shí)違規(guī)違紀(jì)的高昂代價(jià)，自覺(jué)抵制違規(guī)行為。開(kāi)展案件防控教育。組織全體職工學(xué)習(xí)上級(jí)聯(lián)社案件防控工作會(huì)議、文件精神，了解當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)案件防控形式，進(jìn)一步提高合規(guī)操作意識(shí)。繼續(xù)開(kāi)展案件專項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng)。積極完善各類規(guī)章制度。
    2.加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，提高員工應(yīng)急處置能力；開(kāi)展員工業(yè)務(wù)安全與授權(quán)培訓(xùn)教育，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，嚴(yán)厲杜絕類似飛卡現(xiàn)象的發(fā)生，確保綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
    總之，完成好下半年的工作任務(wù)十分艱巨。我們一定要在穆棱聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，全面完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十二
    根據(jù)安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織的推薦情況匯報(bào)如下：
    我鎮(zhèn)接到中共xx市x區(qū)委組織部《關(guān)于推薦評(píng)選全市和全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的通知》后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召開(kāi)了黨委會(huì)，對(duì)推薦工作進(jìn)行了專題研究，落實(shí)了由黨委副書記xx專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并召開(kāi)了各黨支部書記會(huì)議，對(duì)推薦名額、推薦對(duì)象、推薦評(píng)選條件進(jìn)行了說(shuō)明，各黨支部書記負(fù)責(zé)本支部的推薦工作，確保推薦工作有條不紊、優(yōu)中選優(yōu)。
    我們采取自下而上、上下結(jié)合、民主公開(kāi)的方式開(kāi)展推薦工作。鎮(zhèn)黨委把推薦工作在鎮(zhèn)黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公布，特別是把推薦評(píng)選條件進(jìn)行了公開(kāi)。各黨支部推薦上報(bào)鎮(zhèn)黨委匯總后，再返回各黨支部再次進(jìn)行推薦，然后鎮(zhèn)黨委再次研究確定考察對(duì)象x名。推薦對(duì)象結(jié)構(gòu)分布情況：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)x名；優(yōu)秀黨務(wù)工作者x名，其中：社區(qū)x名、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)x名、第一書記x名；先進(jìn)基層黨組織x名，其中：村x名，社區(qū)x名。
    鎮(zhèn)黨委組織紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生辦、派出所、民政辦、財(cái)政所、安監(jiān)所等部門，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行了考察，并充分聽(tīng)取了黨員群眾的意見(jiàn)。鎮(zhèn)黨委在考察的基礎(chǔ)上在鎮(zhèn)黨務(wù)公開(kāi)欄和所在黨組織黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公示（公示時(shí)間：x年x月x日至x日）。通過(guò)考察和公示，x名考察對(duì)象在廉潔、作風(fēng)等方面沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)違法行為。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十三
    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作客觀上存在一些不容忽視的問(wèn)題。洪雅統(tǒng)計(jì)站歷史上較完整，工作成效也突出，不少市州及其它區(qū)縣的同仁都來(lái)洪雅進(jìn)行過(guò)交流與探討，省、市也給予了肯定。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，改革的全面深入，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作客觀上出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題。近年來(lái)，我縣大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以龍頭企業(yè)帶動(dòng)的奶、茶、竹、藥四大支柱產(chǎn)業(yè)為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，取得了明顯成效，農(nóng)民從中獲得了實(shí)實(shí)在在的效益，農(nóng)民收入得到很大提高。全縣奶業(yè)發(fā)展使農(nóng)民年收入達(dá)約1.5億；優(yōu)質(zhì)茶園面積達(dá)13萬(wàn)畝，采摘面積達(dá)8.9萬(wàn)畝，茶葉種植使全縣農(nóng)民收益達(dá)1.4億元；全縣dly優(yōu)質(zhì)生豬出欄達(dá)約10萬(wàn)頭，優(yōu)質(zhì)山羊達(dá)7萬(wàn)只，長(zhǎng)毛兔達(dá)38萬(wàn)只。洪雅縣村級(jí)水泥路的“村通工程”早在幾年前就已基本完成，新農(nóng)村建設(shè)，集鎮(zhèn)建設(shè)等，都無(wú)不體現(xiàn)我縣農(nóng)民的收入提高的實(shí)在性。但從我們統(tǒng)計(jì)調(diào)查表反映出來(lái)的農(nóng)民收入狀況，卻與實(shí)際有較大的差距，原因何在？問(wèn)題就在于我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在一些問(wèn)題。今年全國(guó)性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并，行政區(qū)劃的調(diào)整，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)工作受到一定的影響，比如：統(tǒng)計(jì)資料的歸并整理不及時(shí)，造成歷史資料缺失，人員變更后業(yè)務(wù)跟不上；村級(jí)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)及農(nóng)村住戶記帳缺乏應(yīng)有的檢查指導(dǎo)；統(tǒng)計(jì)站建設(shè)未得到應(yīng)有的重視等。明年將開(kāi)展全國(guó)第二次農(nóng)業(yè)普查，這些問(wèn)題若不及時(shí)加以解決，不僅普查出來(lái)的農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)會(huì)出現(xiàn)意想不到的結(jié)果，農(nóng)業(yè)普查任務(wù)也很難保證高質(zhì)量地完成。
    2、機(jī)遇的來(lái)臨。一是經(jīng)濟(jì)普查工作已經(jīng)暫告一段落，我們有相對(duì)集中的精力。二是借明年將開(kāi)展的農(nóng)業(yè)普查，加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)的宣傳。三是但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并、優(yōu)化組合、人員機(jī)構(gòu)的全面調(diào)整，對(duì)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作又是一次難得的機(jī)遇。其一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)數(shù)減少，合并后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員大幅增加，對(duì)我們及時(shí)調(diào)整確定素質(zhì)較高的同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員，是一個(gè)好的機(jī)遇。其二，合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，對(duì)于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公設(shè)施條件，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)，是一個(gè)機(jī)遇。其三，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視，是一個(gè)好的機(jī)遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，各項(xiàng)工作都處于一個(gè)起步階段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也正在忙于合并后的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。這時(shí)，我們抓住時(shí)機(jī)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)為突破口，及時(shí)狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)于加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視，也是一次極好的機(jī)遇。
    3、明確工作思路。對(duì)如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，我們的總體指導(dǎo)思想是：統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，集中精力，搶抓機(jī)遇，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)。工作的思路：緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，圍繞當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題，以抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，抓制度建設(shè)和考核約束機(jī)制為主要內(nèi)容，通過(guò)一系列連續(xù)有力的措施，切實(shí)理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作秩序，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作新形象。
    二、抓匯報(bào)宣傳，引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視我們利用市里組織到洪雅縣檢查農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的機(jī)會(huì)，及時(shí)向縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宣傳匯報(bào)。縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)鄧平先后向縣政府分管統(tǒng)計(jì)的副縣長(zhǎng)李勇、分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)梁勇、分管經(jīng)濟(jì)的縣委副書記魏文彪，以及縣長(zhǎng)李學(xué)文、縣委書記封昌明作了匯報(bào)?？h上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，非常重視，李學(xué)文縣長(zhǎng)在各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)會(huì)議上嚴(yán)肅地指出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的問(wèn)題，并要求各單位按縣統(tǒng)計(jì)局要求抓緊整改?？h委書記封昌明指示縣委副書記魏文彪要抓緊過(guò)問(wèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的事。今年6月第一次全縣統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議后，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（分管經(jīng)濟(jì)工作的縣委副書記、分管統(tǒng)計(jì)工作的副縣長(zhǎng)、分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)）都親自深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促檢查、落實(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作已有了一個(gè)斬新的認(rèn)識(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)引起了高度重視。
    三、抓工作措施，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十四
    為深入貫徹落實(shí)基層減負(fù)具體措施要求，切實(shí)推動(dòng)基層減負(fù)工作落地見(jiàn)效，xx工業(yè)園區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、區(qū)、州、縣“基層減負(fù)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治形式主義突出問(wèn)題，督查檢查不斷優(yōu)化，工作效率不斷提高，通過(guò)減文控會(huì)、規(guī)范督查檢查考核、改進(jìn)監(jiān)督問(wèn)責(zé)等方式，堅(jiān)持多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力、減負(fù)增效，馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持之以恒減輕基層負(fù)擔(dān)，持續(xù)激發(fā)干創(chuàng)事業(yè)激情，現(xiàn)將今年以來(lái)基層減負(fù)工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    （一）提高政治站位、凝聚思想共識(shí)。
    堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，將中央《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》和《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)20條措施》文件精神納入主題教育重要內(nèi)容，力戒形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹立正確政績(jī)觀，把對(duì)上與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。進(jìn)一步提高政治站位、凝聚思想共識(shí)。
    （二）在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、短、實(shí)”。
    一是快速流轉(zhuǎn)，提高辦文效率。辦公室做到隨時(shí)收文隨時(shí)登記，及時(shí)流轉(zhuǎn)，主要領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件，其他班子成員按照“誰(shuí)在誰(shuí)先閱辦”的原則，減少按照職務(wù)高低閱辦文件而延誤文件處理時(shí)間。1—xx月，收文xxx件，批轉(zhuǎn)率100%。
    二是少發(fā)文，發(fā)短文。發(fā)文數(shù)量嚴(yán)格控制在年初制定的計(jì)劃目標(biāo)內(nèi)，提倡“短實(shí)新”，對(duì)于沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不予簽發(fā)。20xx年發(fā)文xx個(gè)，20xx年計(jì)劃發(fā)文不得超過(guò)xx個(gè)。截至目前，自x月起，從辦局級(jí)層面做起，層層大幅度精簡(jiǎn)文件，20xx年發(fā)文xx份（其中向上級(jí)報(bào)項(xiàng)目資金請(qǐng)示xx份，下發(fā)文件x份），未超出年初制定的發(fā)文計(jì)劃。
    三是不斷提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文，各類講話貼地氣，符合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，親自動(dòng)手寫文章、改材料、議方案，印發(fā)的各類政策性文件原則不超過(guò)10頁(yè)，各類講話、工作報(bào)告嚴(yán)格控制在20xx字以內(nèi)，文稿質(zhì)量明顯提升。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)于各辦局一些工作事項(xiàng)較為具體的，原則上由各辦局自行發(fā)文或由管委會(huì)發(fā)文，不再另行向園區(qū)管委會(huì)上報(bào)請(qǐng)示、報(bào)告。
    （三）在改進(jìn)“會(huì)風(fēng)”上，提倡“少、小、短、嚴(yán)”。
    一是減少會(huì)議數(shù)量。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持做到少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，大幅度精簡(jiǎn)會(huì)議。對(duì)無(wú)實(shí)質(zhì)意義，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，可現(xiàn)場(chǎng)辦公的堅(jiān)決不召開(kāi)會(huì)議，可合并召開(kāi)的會(huì)議全部合并召開(kāi)。嚴(yán)格壓縮各類會(huì)議，召開(kāi)各類會(huì)議時(shí)長(zhǎng)嚴(yán)格控制在90分鐘以內(nèi)。
    二是控制會(huì)議規(guī)模。組織召開(kāi)各類會(huì)議時(shí)，能不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi)，避免干部參會(huì)“疲于奔命”現(xiàn)象，讓干部靜下心來(lái)真正放在“干事創(chuàng)業(yè)”上。
    三是提高會(huì)議實(shí)效。組織召開(kāi)的各類專題會(huì)議，為壓縮會(huì)議時(shí)長(zhǎng)，不再安排表態(tài)發(fā)言占用會(huì)議時(shí)長(zhǎng)，而采取末尾激勵(lì)機(jī)制，上報(bào)表態(tài)發(fā)言形式提高會(huì)議效率。截至目前，召開(kāi)各類會(huì)議xx次，同比下xx%，其中召開(kāi)黨工委擴(kuò)大會(huì)議xx次、召開(kāi)專題會(huì)議x次、工作例會(huì)xx次。
    （四）在改進(jìn)“督查”上，提倡“少、實(shí)、減、精”。
    xx工業(yè)園區(qū)全面落實(shí)基層減負(fù)措施要求，嚴(yán)格執(zhí)行文件會(huì)議報(bào)備審批、發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)、規(guī)范會(huì)議規(guī)格規(guī)模，堅(jiān)決禁止利用白頭、便函、電話通知、工作提醒等方式代替正式文件的工作做法，減少督查檢查。嚴(yán)格按照自治區(qū)文件要求減少xx%目標(biāo)，取消重大項(xiàng)目督查進(jìn)展情況每周通報(bào)機(jī)制，不在對(duì)各部門進(jìn)行重復(fù)性督查檢查。不在將微信關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)信息等內(nèi)容作為硬性指標(biāo)。
    （一）思想認(rèn)識(shí)不到位。
    個(gè)別辦局沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)基層減負(fù)的重要意義，思想觀念還未轉(zhuǎn)變，各辦局之間信息缺乏溝通，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到基層減負(fù)的重要性，缺乏主動(dòng)意識(shí)，不能主動(dòng)的幫助企業(yè)解決困難、創(chuàng)造條件，沒(méi)有從源頭上破除形式主義，還流露出借減負(fù)機(jī)會(huì)“緩緩氣、歇歇腳、養(yǎng)養(yǎng)神”等倦怠思想。
    （二）執(zhí)行落實(shí)有偏差。
    黨政辦職能作用發(fā)揮不夠，認(rèn)為黨政辦作為園區(qū)聯(lián)系各部門的橋梁紐帶，其核心作用發(fā)揮不夠。主要是貫徹落實(shí)基層減負(fù)會(huì)議精神執(zhí)行力度不夠，突出表現(xiàn)在精簡(jiǎn)文件會(huì)議方面，因上級(jí)安排部署和業(yè)務(wù)需要發(fā)文和會(huì)議數(shù)量接近任務(wù)指標(biāo)，導(dǎo)致完成文件會(huì)議精簡(jiǎn)的全年目標(biāo)任務(wù)壓力較大，“一陣風(fēng)”式執(zhí)行和文山會(huì)海反彈回潮。
    在今后的工作中，xx工業(yè)園區(qū)在州、縣黨委、人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，加大學(xué)習(xí)黨中央、自治區(qū)、自治州有關(guān)“基層減負(fù)”各項(xiàng)精神，在精減文件數(shù)量、嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量規(guī)模、督查檢查方面持續(xù)用力，嚴(yán)格控制會(huì)議召開(kāi)數(shù)量、規(guī)模、簡(jiǎn)化會(huì)議程序，以合并開(kāi)會(huì)、套開(kāi)會(huì)議、節(jié)儉辦會(huì)以及靈活采用視頻會(huì)議等形式，全力改進(jìn)會(huì)場(chǎng)風(fēng)氣，促進(jìn)會(huì)議提質(zhì)增效。
    加強(qiáng)對(duì)發(fā)文的統(tǒng)籌，倒排第四季度發(fā)文數(shù)量，減少臨時(shí)性、重復(fù)性發(fā)文，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和發(fā)文規(guī)格，繼續(xù)推行無(wú)紙化辦公、網(wǎng)絡(luò)化辦公，提高公文處理效率。
    扎緊制度籠子，嚴(yán)格按照上級(jí)不得發(fā)文和少發(fā)文的要求進(jìn)一步減少發(fā)文數(shù)量，控制文件篇幅，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室發(fā)文管理、加強(qiáng)文件審核工作、嚴(yán)格規(guī)范公文制發(fā)管理等通知，加強(qiáng)對(duì)園區(qū)各辦局的教育引導(dǎo)，杜絕“以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”現(xiàn)象出現(xiàn)。
    在督導(dǎo)檢查方面進(jìn)一步優(yōu)化，使“基層減負(fù)”真正落實(shí)到位，并杜絕反彈回潮，讓基層干部輕裝上陣，推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，最大限度將減負(fù)及相關(guān)潛在問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，為園區(qū)干部最大限度的抓好工作落實(shí)提供保障，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十五
    從總體來(lái)看，改革開(kāi)放以來(lái)，特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，統(tǒng)計(jì)為各級(jí)黨委、政府以及社會(huì)各界提供了大量科學(xué)實(shí)用的統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)服務(wù)，統(tǒng)計(jì)事業(yè)日益繁榮，統(tǒng)計(jì)工作水平不斷提高。但隨著改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展，統(tǒng)計(jì)客體規(guī)模擴(kuò)張、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、變動(dòng)頻繁，統(tǒng)計(jì)需求總量急劇增加，需求的多樣性顯著增強(qiáng)。加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下市場(chǎng)主體利益多元化的影響，基層統(tǒng)計(jì)工作難度越來(lái)越大，任務(wù)越來(lái)越艱巨，面臨著許多新的挑戰(zhàn)和壓力。主要表現(xiàn)在：政府統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)力量嚴(yán)重不足，統(tǒng)計(jì)監(jiān)督管理職能影響力較弱，基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀難以適應(yīng)統(tǒng)計(jì)改革的要求；部門統(tǒng)計(jì)的職能沒(méi)有充分發(fā)揮作用；統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的配合程度不高，統(tǒng)計(jì)行為的規(guī)范性差距較大。值得注意的是,基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)為地方黨政提供統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)在弱化。現(xiàn)在,基層縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作任務(wù)繁重，壓力增大，既有體制原因，也與國(guó)家統(tǒng)計(jì)方法制度不統(tǒng)一不規(guī)范密切相關(guān)，與國(guó)家普查頻次密集有關(guān)聯(lián)。如：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)資料反映，在“十一五”期間，國(guó)家常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、指標(biāo)增長(zhǎng)幅度較大，而統(tǒng)計(jì)指標(biāo)利用程度卻不高。這些直接造成基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不必要的工作負(fù)擔(dān)。而普查頻次密集，時(shí)間周期過(guò)長(zhǎng)，對(duì)普查資料開(kāi)發(fā)不到位，給地方政府的普查回報(bào)低，已經(jīng)產(chǎn)生了對(duì)統(tǒng)計(jì)的不良影響?，F(xiàn)在的問(wèn)題是：縣一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)參加上一級(jí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)耗費(fèi)了大量的時(shí)間，收集基層報(bào)表及數(shù)據(jù)處理消耗了大量資源，而統(tǒng)計(jì)過(guò)程無(wú)法監(jiān)控,數(shù)據(jù)質(zhì)量在不少地方得不到有效保證,體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)分析調(diào)研工作受到影響。近幾年來(lái)，縣一級(jí)撰寫統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的數(shù)量越來(lái)越少就是問(wèn)題的集中表現(xiàn)。表象看是基層統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有精力去系統(tǒng)思考問(wèn)題，深層原因是我們的法定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性受到質(zhì)疑。
    要應(yīng)對(duì)上述挑戰(zhàn)和壓力，就必須尋找統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的出路。因此，選擇全面實(shí)施企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革的新措施,相應(yīng)的基層統(tǒng)計(jì)工作思路也必須進(jìn)行根本轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新。
    三、適應(yīng)統(tǒng)計(jì)改革新需求，及時(shí)轉(zhuǎn)變基層統(tǒng)計(jì)工作思路。
    努力創(chuàng)新地方統(tǒng)計(jì)工作組織保障體系，構(gòu)建新的體制機(jī)制。在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型過(guò)程中，傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式已不適應(yīng)社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)的新需求，不適應(yīng)統(tǒng)計(jì)信息作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息主體地位的特征?？h級(jí)基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)方法制度改革的新要求，積極轉(zhuǎn)變幾十年來(lái)傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)方式，樹立統(tǒng)一規(guī)范、陽(yáng)光統(tǒng)計(jì)等現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)新理念，努力創(chuàng)新地方統(tǒng)計(jì)工作組織保障體系。要通過(guò)建設(shè)名錄庫(kù)、企業(yè)一套表、數(shù)據(jù)采集處理軟件和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)等統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)，逐步轉(zhuǎn)變過(guò)去傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作思維模式（方式）。堅(jiān)信唯有傾力改革創(chuàng)新，統(tǒng)計(jì)才有前途?；鶎咏y(tǒng)計(jì)部門要在當(dāng)?shù)卣母叨戎匾暫驼咧鲗?dǎo)下，在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地完善統(tǒng)計(jì)體制機(jī)制，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度方法的改革精神，堅(jiān)定不移地突破本地區(qū)統(tǒng)計(jì)發(fā)展瓶頸制約。以加強(qiáng)集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)獨(dú)立性為核心，努力創(chuàng)新地方統(tǒng)計(jì)組織體系。在努力創(chuàng)新地方統(tǒng)計(jì)工作組織體系方面，一方面，要努力創(chuàng)造區(qū)域特色，適應(yīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的需要。如：江西有上饒市已在全國(guó)推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計(jì)員制度，江西有撫州市也緊隨其后，其他一些地方也已推出一些好的做法，如：宜春市已有上高、奉新通過(guò)政府主導(dǎo)作用，統(tǒng)一規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計(jì)人員配備管理使用、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、人員待遇等基本問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)基本實(shí)現(xiàn)了縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)（園區(qū)統(tǒng)計(jì)）垂直管理制度。另一方面，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局應(yīng)盡早整合縣級(jí)統(tǒng)計(jì)能力資源，將現(xiàn)行的縣級(jí)國(guó)調(diào)隊(duì)并入地方政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，以加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)行能力，避免在不少地方存在的“兩張皮”不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。
    能模塊。實(shí)施企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革，無(wú)論是企業(yè)還是政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，都涉及到人才優(yōu)化配置問(wèn)題。與現(xiàn)行的主要以專業(yè)來(lái)劃分的工作模式相比較，新的工作模式將使統(tǒng)計(jì)部門的技術(shù)保障資源重新組合與分配。這種模式也將促使統(tǒng)計(jì)人的思維模式發(fā)生新的變化。同時(shí),部門統(tǒng)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理和配合協(xié)調(diào)將顯得更加迫切，如：基本單位名錄庫(kù)的維護(hù)更新需要有關(guān)部門的通力合作才能完成。許多國(guó)家重要的統(tǒng)計(jì)信息資料，都必須依賴于部門的業(yè)務(wù)核算資料或行政記錄來(lái)進(jìn)行測(cè)算和評(píng)估。統(tǒng)計(jì)資料共享是必然趨勢(shì),十分必要.切實(shí)加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作平臺(tái)建設(shè)，提升基層統(tǒng)計(jì)執(zhí)行能力。要高度重視統(tǒng)計(jì)基層建設(shè)，健全基層統(tǒng)計(jì)體制機(jī)制，創(chuàng)新基層統(tǒng)計(jì)工作模式，提升基層統(tǒng)計(jì)能力，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。在推進(jìn)企業(yè)一套表的過(guò)程中，基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員承擔(dān)著基本單位名錄庫(kù)建設(shè)和更新維護(hù)的主要工作，肩負(fù)著保障聯(lián)網(wǎng)直報(bào)源頭數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確的重任，是企業(yè)一套表的具體組織實(shí)施者，是數(shù)據(jù)采集處理軟件的使用者和檢驗(yàn)者，具有不可替代的重要作用。縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要高度重視統(tǒng)計(jì)基層建設(shè)，把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，切實(shí)擺上重要議事日程，扎實(shí)予以推進(jìn)。要特別加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)地位。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)工作崗位，在當(dāng)?shù)卣闹鲗?dǎo)和部門配合下，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計(jì)站機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)實(shí)際情況配備專職統(tǒng)計(jì)員和輔助統(tǒng)計(jì)人員。
    上”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)按國(guó)家規(guī)定，配備配齊統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化設(shè)備。
    加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)工作適應(yīng)能力。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和責(zé)任心?？h級(jí)基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)既要抓好自身業(yè)務(wù)水平的再提高，同時(shí)必須認(rèn)真抓好基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)在崗統(tǒng)計(jì)人員，要向他們提出工作要求，明確工作職責(zé)，在業(yè)務(wù)上，按《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》的規(guī)定，實(shí)行統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育。在有條件的地方，推行縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的垂直管理。建立必要的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，努力提高基層統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和適應(yīng)能力。
    強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制工作，提升法制保障能力。建立健全統(tǒng)計(jì)法制工作機(jī)制，全面推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作健康發(fā)展。一要加大統(tǒng)計(jì)法制宣傳力度，增強(qiáng)社會(huì)公眾和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。二要加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法及懲處力度，開(kāi)展經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，為統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
    必須依靠政府主導(dǎo),部門配合,提升統(tǒng)計(jì)權(quán)威性。實(shí)施企業(yè)一套表新的統(tǒng)計(jì)制度,不能單靠統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)打天下，必須尋求地方政府在組織實(shí)施,宣傳造勢(shì),政策扶持,和人財(cái)物支持等方面的強(qiáng)勢(shì)影響，必須依托政府各相關(guān)部門大力配合?！捌髽I(yè)一套表”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)表明，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠發(fā)達(dá)地區(qū),沒(méi)有政府主導(dǎo)和部門配合，是不可想象的事情。
    一、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，群策群力，持之以恒,努力開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)計(jì)改革新時(shí)期基層統(tǒng)計(jì)工作新局面。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十六
    促和諧。
    為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在參加“快樂(lè)童年放飛希望”主題隊(duì)日活動(dòng)時(shí)重要講話精神，縣少工委啟動(dòng)以“下基層、訪青年、送服務(wù)”為主題的集中蹲點(diǎn)活動(dòng)，組織少工委主任、團(tuán)委少年部長(zhǎng)和少先隊(duì)總輔導(dǎo)員到中小學(xué)開(kāi)展為期1個(gè)月的蹲點(diǎn)工作。
    作為少工委的一名青年干部，我主動(dòng)申請(qǐng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)進(jìn)行蹲點(diǎn)。從12月11日到1月11日，在臨猗縣北景小學(xué)我進(jìn)行了為期1個(gè)月的蹲點(diǎn)工作。認(rèn)真了解了北景小學(xué)少先隊(duì)工作的現(xiàn)狀和他們?cè)诠ぷ髦腥〉玫囊恍┖玫慕?jīng)驗(yàn)，以及存在的問(wèn)題、困難及其原因。
    與學(xué)校校長(zhǎng)馬鵬琴、德育主任王紅嬋等多次交流，了解他們對(duì)少先隊(duì)工作的真實(shí)想法和意見(jiàn)、建議；和優(yōu)秀輔導(dǎo)員史曉麗、畢麗麗、王娜一起開(kāi)展學(xué)校少先隊(duì)活動(dòng)，組織了12月份的少先隊(duì)知識(shí)競(jìng)賽，2014年“向快樂(lè)出發(fā)”慶元旦活動(dòng)。從活動(dòng)中看出我們北景小學(xué)輔導(dǎo)員老師認(rèn)真、扎實(shí)的工作態(tài)度，看出了北景小學(xué)少先隊(duì)員們的熱情、多才多藝。與五（1）班的李涵、王郁茜、武增鑫、五（2）班的王婷、五(3)班的耿張華等多名優(yōu)秀少先隊(duì)員結(jié)為好友，了解了他們的學(xué)習(xí)、思想動(dòng)態(tài)，加深了我對(duì)基層學(xué)校、輔導(dǎo)員、少先隊(duì)員的了解和感情。
    一、北景小學(xué)少先隊(duì)工作現(xiàn)狀：
    1、少先隊(duì)組織自身建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，日趨完善。
    北景小學(xué)學(xué)生總數(shù)為762人，少先隊(duì)員總數(shù)為762人，中隊(duì)16個(gè)，學(xué)生入隊(duì)率達(dá)到100％，呈現(xiàn)了“先入隊(duì)、后教育”的良性格局，大隊(duì)輔導(dǎo)員和兼職的中隊(duì)輔導(dǎo)員配備率達(dá)到100%。北景小學(xué)政教處定期對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，以“愛(ài)、廉、勤、導(dǎo)”為突破口，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，從安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面對(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行考核，評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校設(shè)有紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、浪花朵朵廣播室等。各中隊(duì)創(chuàng)辦了《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》學(xué)習(xí)宣傳園地，逐步健全了少先隊(duì)的活動(dòng)陣地。
    2、少先隊(duì)工作深入人心，傳統(tǒng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，特色活動(dòng)推陳出新。北景小學(xué)長(zhǎng)期以來(lái)以愛(ài)國(guó)主義為重點(diǎn)的思想道德教育長(zhǎng)抓不懈。學(xué)校少先隊(duì)利用每周一的升旗儀式和重大節(jié)慶日定期組織主題隊(duì)會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展“三講兩實(shí)踐”活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)“學(xué)禮儀，重規(guī)范”、“好習(xí)慣伴終生”、“平安伴我行”、“詩(shī)歌朗誦會(huì)”、“節(jié)約從我做起”“揚(yáng)起自信的風(fēng)帆”等主題隊(duì)會(huì)和舉辦“小小英雄”故事會(huì)、“我為祖國(guó)添光彩”演講比賽等形式培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義精神。利用編排以“八榮八恥”為主題的歌曲、舞蹈、朗誦、快板等表演形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。此外，每周都安排有班級(jí)值周，監(jiān)督并幫助學(xué)生克服亂買零食、亂扔垃圾、遲到早退、打架罵人等不良行為，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，形成了良好的風(fēng)氣，對(duì)于學(xué)生的思想道德也起到了潛移默化的教育作用。
    3、以提高學(xué)生能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育長(zhǎng)足發(fā)展。
    北景小學(xué)還成立了舞蹈、小制作、繪畫、樂(lè)器、書法、腰鼓6個(gè)興趣小組，均有專門的輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，每周二、四下午開(kāi)展活動(dòng)。少先隊(duì)舞蹈隊(duì)排練的“紅紅蘋果送爺爺”等節(jié)目先后參加了縣委縣政府慶七一文藝匯演、縣宣傳部組織的元宵節(jié)新農(nóng)村展演活動(dòng)、縣電視臺(tái)數(shù)字電視下鄉(xiāng)馬家窯專場(chǎng)、cctv7果鄉(xiāng)娃娃等大型活動(dòng)，均受到好評(píng)。興趣小組的開(kāi)展，極大的豐富了學(xué)生的課外活動(dòng)，進(jìn)一步提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    4、以常規(guī)教育活動(dòng)為載體的校園文化建設(shè)推陳出新。
    北景小學(xué)一方面積極拓展了主題教育，積極開(kāi)展體驗(yàn)教育、“手拉手”互助活動(dòng)、“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)和“民族精神代代傳”活動(dòng)等，教育主題鮮明，教育效果顯著；一方面積極加強(qiáng)少先隊(duì)的陣地建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。每年培訓(xùn)和選拔一批國(guó)旗隊(duì)員，完成每周一的升國(guó)旗任務(wù)；五（2）班王華麗老師作為國(guó)旗手培訓(xùn)教師，在開(kāi)學(xué)短短兩天，利用課余時(shí)間將王旌廷、王婷、范諼藝等幾名國(guó)旗手訓(xùn)練得有模有樣。另外，強(qiáng)化學(xué)生勞動(dòng)教育理念。北景小學(xué)結(jié)合自己的地理優(yōu)勢(shì)，把勞動(dòng)教育作為學(xué)校少先隊(duì)工作的一個(gè)重要方面，開(kāi)展“識(shí)百草、集藥方、辨百蟲”校本課程，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自理、自護(hù)的能力。
    一、二等獎(jiǎng)。為少年兒童展示藝術(shù)才能和提高藝術(shù)水平提供了舞臺(tái)。
    通過(guò)一個(gè)月在學(xué)校的觀察、走訪和座談，覺(jué)得北景小學(xué)少先隊(duì)工作總體呈良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢(shì)，少先隊(duì)的工作環(huán)境較好，輔導(dǎo)員的待遇問(wèn)題基本能得到解決。學(xué)校校長(zhǎng)馬鵬琴很重視學(xué)校少先隊(duì)工作，對(duì)輔導(dǎo)員工作也能給予大力的支持，學(xué)校少先隊(duì)工作朝著良好的方向發(fā)展。
    二、少先隊(duì)工作存在的問(wèn)題。
    1、重智育輕德育的學(xué)校教育與少先隊(duì)強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展不相適應(yīng)。這不是北景小學(xué)個(gè)別現(xiàn)象，是普遍存在的社會(huì)問(wèn)題。由于目前社會(huì)評(píng)價(jià)體系重學(xué)歷，輕能力，重智育、輕德育的傾向。教育主管部門一方面高喊素質(zhì)教育的重要性，另一方面卻用學(xué)生成績(jī)給學(xué)校排名次，導(dǎo)致家長(zhǎng)、學(xué)校把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)看作衡量學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn)，忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對(duì)于少先隊(duì)強(qiáng)調(diào)學(xué)生全面發(fā)展不相適應(yīng)。
    2、少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。由于教育實(shí)行收費(fèi)一費(fèi)制管理，少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)處境比較尷尬。學(xué)校沒(méi)有考慮到預(yù)算少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，少先隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有正常、穩(wěn)定的來(lái)源，導(dǎo)致少先隊(duì)的活動(dòng)難以正常開(kāi)展。例如元旦、六一大型活動(dòng)的演出服裝等均需家長(zhǎng)支持，活動(dòng)才能勉強(qiáng)正常開(kāi)展。
    3、輔導(dǎo)員工作沒(méi)有量化標(biāo)準(zhǔn)，繁重的少先隊(duì)工作和。
    教學(xué)。
    工作是制約少先隊(duì)工作一個(gè)重要問(wèn)題。目前少先隊(duì)工作的有關(guān)文件中規(guī)定，少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員兼課課時(shí)一周不得多于8節(jié)。但是在實(shí)際操作過(guò)程中，由于學(xué)校其他授課老師都存在課時(shí)超量的問(wèn)題，輔導(dǎo)員兼任其他課程教學(xué)往往超過(guò)每周8節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。北景小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員擔(dān)任主課，每周超過(guò)12節(jié)，繁重的授課壓力使少先隊(duì)輔導(dǎo)員沒(méi)有精力在少先隊(duì)工作上有所作為，疲于應(yīng)付。
    三、做好少先隊(duì)工作的幾點(diǎn)建議。
    1、少先隊(duì)要整合社會(huì)資源，走社會(huì)化道路。北景小學(xué)作為一所農(nóng)村小學(xué)，有著自己獨(dú)有的農(nóng)村育人環(huán)境。要在管理和利用好現(xiàn)有活動(dòng)陣地的基礎(chǔ)上，運(yùn)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、社會(huì)的、市場(chǎng)的手段，推動(dòng)少年兒童課外活動(dòng)的公益設(shè)施和陣地建設(shè)。
    2、少先隊(duì)要不斷創(chuàng)新工作理念，努力提高服務(wù)少年兒童的水平。要尊重少年兒童的成長(zhǎng)規(guī)律，關(guān)注他們的心理生理變化，關(guān)心他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。北景小學(xué)有一大批留守、單親、貧困兒童，作為農(nóng)村小學(xué)，師資有限，對(duì)這些孩子的關(guān)注較少。在今后的少先隊(duì)工作中，要大力加強(qiáng)調(diào)查研究，調(diào)查這些孩子的情況，研究他們的特點(diǎn)，傾聽(tīng)他們的心聲，探討新形勢(shì)下少先隊(duì)的新模式，不斷創(chuàng)新工作方式和工作內(nèi)容，努力提高學(xué)校服務(wù)農(nóng)村少年兒童的水平。要積極幫助特困家庭的少年兒童解決實(shí)際困難，促使他們?cè)谏傧汝?duì)組織的溫暖懷抱和社會(huì)的友愛(ài)氛圍中健康成長(zhǎng)。
    3、少先隊(duì)要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)和完善工作機(jī)制。少先隊(duì)工作要爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h政和學(xué)校黨組織的高度重視，鞏固和擴(kuò)大少先隊(duì)校外活動(dòng)陣地，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員和少先隊(duì)工作者隊(duì)伍。積極動(dòng)員社會(huì)各界的能人志士加入到少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來(lái)。
    在為期一個(gè)月的蹲點(diǎn)工作中，我與北景小學(xué)的輔導(dǎo)員們一起工作、一起學(xué)習(xí)、一起研究，深入了解學(xué)校少先隊(duì)狀況，扎實(shí)推進(jìn)少先隊(duì)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升了學(xué)校少先隊(duì)工作水平。
    2014.1.13。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十七
    統(tǒng)計(jì)工作是反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)性工作，也是各級(jí)政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。而基層基礎(chǔ)工作是統(tǒng)計(jì)調(diào)查立足之本，是統(tǒng)計(jì)人建功立業(yè)之基，是統(tǒng)計(jì)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)之源。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，不僅是提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，更是打造"科學(xué)統(tǒng)計(jì)、依法統(tǒng)計(jì)、陽(yáng)光統(tǒng)計(jì)"，實(shí)現(xiàn)"內(nèi)創(chuàng)和諧，外樹信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)"的關(guān)鍵所在。但在實(shí)際工作中，基層統(tǒng)計(jì)工作仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)和不足,主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)村統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、辦公條件差、制度不完善、運(yùn)行不規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確、經(jīng)費(fèi)無(wú)保障，對(duì)部門統(tǒng)計(jì)管理不到位等，這些都嚴(yán)重影響數(shù)據(jù)質(zhì)量和**市統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展。解決這些問(wèn)題和不足，探尋基層統(tǒng)計(jì)工作更好發(fā)揮職能作用的對(duì)策和辦法，是當(dāng)前和今后一段時(shí)間統(tǒng)計(jì)工作的大事。今年，我們市把規(guī)范化建設(shè)作為統(tǒng)計(jì)工作的重中之重，開(kāi)展了一系列工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，對(duì)進(jìn)一步做好基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了認(rèn)真思考。
    一、確定了"三步走"工作思路。
    等方面進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn)。第二步分析研究，針對(duì)**市基層基礎(chǔ)建設(shè)的實(shí)際，側(cè)重存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地研究制定了操作性強(qiáng)的《**市基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)和工作重點(diǎn)。第三步試點(diǎn)先行，確立了基層基礎(chǔ)條件比較好、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程比較規(guī)范的**縣作為基層基礎(chǔ)建設(shè)試點(diǎn)，確定標(biāo)準(zhǔn)，明確任務(wù)，在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，全面推動(dòng)全面統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作。
    二、試點(diǎn)工作成果明顯。
    切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    機(jī)、打印機(jī)及信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，并采取縣鄉(xiāng)共同出資的辦法為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)一配備了微機(jī)，極大地改善了統(tǒng)計(jì)工作的環(huán)境和條件。
    因地制宜確立了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的總體思路。
    **縣人口數(shù)量相對(duì)較少、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和合村并社之后，共轄5鎮(zhèn)2鄉(xiāng),71個(gè)行政村，664個(gè)村民小組。農(nóng)業(yè)人口多，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的位置。加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作非常重要，鑒于此，解決基層機(jī)構(gòu)混亂、人員不穩(wěn)定、工作不規(guī)范、設(shè)施不配套和數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)、口徑不一致以及數(shù)據(jù)質(zhì)量不高等方面的突出問(wèn)題勢(shì)在必行。**縣在準(zhǔn)確把握時(shí)機(jī)，客觀分析自身存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地確定了全縣統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的內(nèi)容和方向：以強(qiáng)化職能，充實(shí)人員，改善條件，完善制度為重點(diǎn)，通過(guò)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，使基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)到統(tǒng)計(jì)管理制度化、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法制化、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化的目標(biāo)。一是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職能。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案，明確提出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)管統(tǒng)計(jì)站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行統(tǒng)計(jì)工作職能的具體單位，要求要進(jìn)一步強(qiáng)化做好統(tǒng)計(jì)工作的職能職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的管理。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，綜合統(tǒng)計(jì)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)人員為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的協(xié)調(diào)管理。各村成立由村主任任組長(zhǎng)，村文書和各合作社社長(zhǎng)為成員的統(tǒng)計(jì)工作小組。二是充實(shí)工作人員。按照人事部門下達(dá)的編制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定1名以上的人員具體負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)村基層組織整建，明確村文書為各村統(tǒng)計(jì)員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一行文指定各合作社社長(zhǎng)為各村統(tǒng)計(jì)工作小組成員。三是改善工作條件。通過(guò)協(xié)調(diào)和溝通，督促為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站落實(shí)辦公用房，調(diào)劑辦公桌椅、資料柜，制做統(tǒng)計(jì)站標(biāo)牌，啟用統(tǒng)計(jì)站公章，開(kāi)通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)初步驗(yàn)收，到目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作基本上做到了有牌子、有章子、有房子、有電話、有檔案柜、有能與上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門互聯(lián)互通的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和保證工作開(kāi)展的必需經(jīng)費(fèi)。四是完善工作制度。從完善工作制度入手，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完善了原有的5項(xiàng)制度，并根據(jù)工作實(shí)際制定了新制度4項(xiàng)?？h統(tǒng)計(jì)局將所有統(tǒng)計(jì)工作制度、臺(tái)帳表式、指標(biāo)解釋和實(shí)用統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)統(tǒng)一xx裝訂，下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站將主要工作制度和統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)全部張榜上墻，接受社會(huì)監(jiān)督，基本上形成了形成了有章可循，照章辦事和規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制。
    統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多方配合有效地推進(jìn)了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作。
    安排部署。**市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議之后，**縣及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，經(jīng)討論研究將基層基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容列入今年全縣統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)，在全縣統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上進(jìn)行重點(diǎn)安排，同時(shí)將建設(shè)工作的內(nèi)容納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任制考核的細(xì)則之中，為工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是主動(dòng)匯報(bào)溝通。**縣被確定為**市統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)試點(diǎn)之后，及時(shí)將試點(diǎn)工作的具體要求和工作打算向政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題匯報(bào)，政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分重視，對(duì)搞好試點(diǎn)工作提出了明確要求，要求統(tǒng)計(jì)部門緊緊抓住試點(diǎn)的機(jī)遇，有針對(duì)性地解決好工作中存在的問(wèn)題，為做好今后的統(tǒng)計(jì)工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)，縣政府專門召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員安排，并要求人事、編制和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要從全縣工作的大局出發(fā)，支持配合統(tǒng)計(jì)局搞好試點(diǎn)。三是明確工作標(biāo)準(zhǔn)。為了推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作扎實(shí)穩(wěn)步開(kāi)展，根據(jù)調(diào)查摸底的情況和全縣工作的實(shí)際，制定了《**縣加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作實(shí)施方案》，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后由縣政府辦公室批轉(zhuǎn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位。同時(shí)，還制定了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》和《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，從不同的角度對(duì)建設(shè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)做出了明確的規(guī)定，起到了較好地引導(dǎo)作用。四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。全縣基層基礎(chǔ)建設(shè)工作全面展開(kāi)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)骨干深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線分片包干，指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題，確保了既定目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
    三、
    統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點(diǎn)體會(huì)。
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視是有效推動(dòng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。近年來(lái)，**縣各級(jí)各屆領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作都很重視，給予統(tǒng)計(jì)工作大力的支持和幫助，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，政府給予大力扶持，信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)在全縣得到了全面普及。為了推動(dòng)全縣統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)專題召開(kāi)會(huì)議，安排部署，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)工作的力度，不斷加強(qiáng)力量，加大投入，確保了工作落實(shí)。二是統(tǒng)計(jì)局的有為是贏得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視和支持的前提。近年來(lái)，縣局調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮一切潛能，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)空間，為縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)提供了大量豐富的統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)，統(tǒng)計(jì)工作得到了認(rèn)同，同時(shí)也得到領(lǐng)導(dǎo)和各界對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的支持。三是規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為是確?；鶎訑?shù)據(jù)真實(shí)可靠的基礎(chǔ)。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十八
    經(jīng)組織選派，我作為組織部掛職干部參加了從泣縣“萬(wàn)名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾’’掛村幫扶活動(dòng)，所掛村為秀塘鄉(xiāng)卡機(jī)村。2011年8月31日一9月3日，我第一次前往卡機(jī)村開(kāi)展工作。根據(jù)縣委要求，結(jié)合工作實(shí)際，此行重點(diǎn)是旱情調(diào)研?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    卡機(jī)村共分上、下卡機(jī)、九油、魚窩、魚秀、拉腰、卡宰、雨沙等13個(gè)自然寨5個(gè)村民小組，176戶，主要為壯族和瑤族。全村現(xiàn)有耕地415畝（其中田362畝），人均耕地面積0.54畝。
    在村里的四天時(shí)間，我與群眾同吃同住。謝絕了村干的陪同，一個(gè)人走遍了全村5個(gè)小組的13個(gè)自然寨。每到一處，都認(rèn)真查看稻田災(zāi)情，仔細(xì)詢問(wèn)群眾的所困所想所盼。該村較分散，寨與寨之間的距離遠(yuǎn)的達(dá)到5公里。為了達(dá)到對(duì)村情和旱情的充分了解，還做了一份村情調(diào)查表和一份旱情調(diào)查表進(jìn)行調(diào)查。鑒于以水稻為主的受災(zāi)農(nóng)作物幾近無(wú)法挽救，因此，將旱情調(diào)查的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向人畜飲水和可能因?yàn)?zāi)斷糧的困難戶。同時(shí)，還對(duì)矛盾糾紛、發(fā)展困難、學(xué)生狀況作了調(diào)查。
    二、旱情調(diào)查。
    由于山地主要種樹，所以旱情調(diào)查的重點(diǎn)是水稻。根據(jù)村民估計(jì)和實(shí)地查看，全村水稻因?yàn)?zāi)減產(chǎn)在40%左右，主要表現(xiàn)為稻穗沒(méi)出線，或出線后沒(méi)有灌漿，顆粒不飽滿。該村地處大山深處，水田基本在山腰，地勢(shì)越高，干裂越大，受災(zāi)越重，遠(yuǎn)離水源又水渠受損的田地幾近絕收。已經(jīng)接近秋收時(shí)節(jié)，挽救現(xiàn)有水稻已經(jīng)無(wú)望。因此，將調(diào)查的重點(diǎn)又轉(zhuǎn)向了人畜飲水和可能因?yàn)?zāi)斷糧的困難戶。
    經(jīng)過(guò)調(diào)查，全村13個(gè)自然寨中有12個(gè)沒(méi)有人畜飲水設(shè)施。其中拉腰、五組和下卡機(jī)3個(gè)寨子較為急需，拉腰和五組是因?yàn)閲?yán)重缺水，僅有的小水溝有斷流危險(xiǎn)，且水質(zhì)較差，對(duì)人的健康不利。下卡機(jī)以前的水源因上卡機(jī)新村建設(shè)而破壞，現(xiàn)在全組23戶主要靠從高處田坎下引水，水量極少，村民得排隊(duì)打水。加之本寨住房十分密集，且成階梯狀，一旦發(fā)生火災(zāi)，無(wú)水可用，群眾將束手無(wú)策。同時(shí)，該村也沒(méi)有消防用的抽水機(jī)。
    經(jīng)過(guò)打聽(tīng)和入戶調(diào)查，共統(tǒng)計(jì)出’8戶困難戶。他們的情況分別是：
    3、黃玉金（一個(gè)兒子殘疾，夫妻倆年邁）；
    6、拉腰的羅得祥（生病，身體差）；
    7、拉腰的李志恒（妻子殘疾，田地少）；
    8、拉腰的李志林（生病，身體差）。
    三、
    群眾困難及期待。
    通過(guò)與群眾的交流，了解到他們的一些困難及期待，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和糾紛。根據(jù)群眾強(qiáng)調(diào)的重要程度排序，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1、12個(gè)自然寨的人畜飲水設(shè)施急需修建，這應(yīng)該是抗旱工作的首要任務(wù)，其中拉腰、五組（瑤寨）和下卡機(jī)3個(gè)寨子較為急需。一是保證人畜飲水，二是確保消防安全。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)估算，所需物資大概為大水管4300米、小水管5700米，以及修建水池和水壩的水泥。
    2、經(jīng)過(guò)調(diào)查得知的8個(gè)困難戶需要糧食救助。
    3、一組（卡機(jī)新村）的電網(wǎng)設(shè)施急需建設(shè)。這個(gè)新村建成入住以來(lái)，所用的電線仍然是依靠群眾自己搭建，完全一種亂搭亂建現(xiàn)象，十分混亂，曾有幾次險(xiǎn)情。因此，需要供電部門前往規(guī)范建設(shè)供電線路，一是方便群眾，二是避免險(xiǎn)情。一旦用電事故發(fā)生，連片建設(shè)的新村將面臨重大危險(xiǎn)。
    4、通過(guò)這次旱災(zāi)，發(fā)現(xiàn)很多農(nóng)田水利設(shè)施需要興建，但由于此次調(diào)查時(shí)間較短，還無(wú)法統(tǒng)計(jì)出具體的地點(diǎn)和數(shù)量。
    5、卡機(jī)村。
    三、四、五組手機(jī)通訊信號(hào)極差，難以正常聯(lián)絡(luò)。
    6、三組村民趙貴銀（老支書）想發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，但缺技術(shù)，期待能獲得學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)（他手機(jī)***）。
    7，四組村民潘和平兩個(gè)月前投入2萬(wàn)元辦起了蝎子養(yǎng)殖；魚秀村民李光榮辦香豬養(yǎng)殖場(chǎng)多年，現(xiàn)有母豬13頭，正準(zhǔn)備擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，他們都希望獲得政府扶持。
    8、秀達(dá)公路穿越卡機(jī)村，連接廣西與貴州，從江到廣西每天都有客車對(duì)開(kāi)?？C(jī)村四組是進(jìn)入貴州的第一個(gè)寨子，是從江的門戶，如果財(cái)力允許，卡機(jī)村民期待能在四組與廣西邊界修建一座寨門。
    10、矛盾糾紛：該村與廣西存在數(shù)百畝山地糾紛。以前這些山地一直由卡機(jī)村民經(jīng)營(yíng)，也在上面種了很多樹。但2002年以后，接壤的廣西村子認(rèn)為是他們的土地，所屬政府也前來(lái)勘測(cè)繪圖（甚至將我魚秀寨的部分宅基地也繪入其中），要求卡機(jī)村民將山上的樹砍掉。群眾對(duì)此情緒很大，覺(jué)得不公平，我方政府還未參與，仍未解決。在經(jīng)營(yíng)這塊土地時(shí)，如果雙方村民發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突，可能會(huì)成為一個(gè)不穩(wěn)定因素的爆發(fā)點(diǎn)。（此消息由多位村民提供，也前往看了這些林地）。
    干旱以來(lái)沒(méi)有因?yàn)樗礌?zhēng)搶發(fā)生大的糾紛，但在拉腰偶爾存在口頭爭(zhēng)吵。
    四、
    心得體會(huì)。
    很感謝組織選派我去掛村幫扶，于我來(lái)講是一次了解村情、走進(jìn)群眾的較佳機(jī)會(huì)，也是實(shí)現(xiàn)自我鍛煉和自我成長(zhǎng)的有效路徑。在村里，吃住在群眾家，與群眾一起走向干裂的稻田，一起爬上正在修理樹枝的山嶺，一起尋找水漯，一起探討完善人畜飲水的方式；在村里，向每一位遇見(jiàn)的相親問(wèn)好，詢問(wèn)老人的身體情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，與大家探討發(fā)展致富的路子，傾聽(tīng)他們的所想所困所盼，告訴他們外出務(wù)工要注意維護(hù)自己的合法權(quán)益；在村里，注意排查糾紛，努力化解矛盾，傳達(dá)政策精神，在旱情不減的日子，盡量給群眾帶去一份信心和希望。
    在村里的四天，盡量不影響群眾和村干，一個(gè)人走村串寨，由于寨子較分散，一天下來(lái)只能走完兩三個(gè)寨子。在翻山越嶺中感受生命的意義，腳踏實(shí)地，一步一步往前走；在與群眾的交流中堅(jiān)定人生價(jià)值，一心為民，全心全意干實(shí)事。
    同時(shí)，還深深感受到我們邊遠(yuǎn)農(nóng)村的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，一是農(nóng)業(yè)發(fā)展難成規(guī)模，二是遠(yuǎn)離市場(chǎng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)只能達(dá)到自給自足的狀態(tài)，只有外出務(wù)工才能增添一些現(xiàn)金收入。個(gè)人認(rèn)為，要想農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，僅僅依靠輸血式扶貧可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。發(fā)展已經(jīng)證明，無(wú)論是一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)地區(qū)，其贏得大發(fā)展往往是外部力量的推動(dòng)和內(nèi)在能量激發(fā)的結(jié)果，且其作用比重一般是外部逐漸減小和內(nèi)部逐漸增加的過(guò)程，外部力量主要是靠物資投入，內(nèi)部激發(fā)主要靠改革。
    我會(huì)爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)走村入戶，用統(tǒng)計(jì)的方法做好調(diào)查，然后借鑒國(guó)內(nèi)外農(nóng)村發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用相關(guān)知識(shí)，寫出一篇立足從江實(shí)際的農(nóng)村發(fā)展論文。
    期待部長(zhǎng)的指導(dǎo)！
    報(bào)人：吳敬能。
    2011年9月5日。
    基層團(tuán)建工作匯報(bào)篇十九
    根據(jù)區(qū)委區(qū)政府千名干部下基層“三問(wèn)三解四為四促”活動(dòng)的要求，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)活動(dòng)順利開(kāi)展，本次活動(dòng)開(kāi)展積極有序，參與黨員干部共22人，其中科級(jí)干部1人、一般干部21人；截止目前，宣講農(nóng)村政策及相關(guān)法律法規(guī)22場(chǎng)，聽(tīng)眾人數(shù)2452人；走訪戶數(shù)25戶，了解問(wèn)題22件，收集意見(jiàn)建議30條，撰寫民情日記65篇；幫助聯(lián)系點(diǎn)篩選確立項(xiàng)目2個(gè)，協(xié)助解決項(xiàng)目建設(shè)困難2個(gè)。取得了初步成效，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署安排。一是及時(shí)成立干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)委區(qū)政府召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，我鎮(zhèn)高度重視，迅速成立由鎮(zhèn)黨委書記高超為組長(zhǎng)的干部下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位；二是召開(kāi)會(huì)議，層層動(dòng)員。在區(qū)委區(qū)政府召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)后，我鎮(zhèn)于3月19日召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)會(huì)議，會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委區(qū)政府的會(huì)議精神，安排部署相關(guān)工作；三是認(rèn)真制定了工作方案，進(jìn)一步明確了此次干部下基層總體要求、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。堅(jiān)持為群眾排憂解難的活動(dòng)宗旨，每周五下午定時(shí)召開(kāi)駐村干部“下基層”情況交流會(huì)，第一時(shí)間掌握活動(dòng)的進(jìn)展情況，解決工作中遇到的問(wèn)題。
    老百姓說(shuō)清各項(xiàng)惠民政策要點(diǎn)，努力爭(zhēng)取群眾對(duì)政府工作的理解和支持。
    三、干部走訪慰問(wèn)，及時(shí)了解民情。一是堅(jiān)持與群眾同吃同住同勞動(dòng)的活動(dòng)方式，下基層、進(jìn)村組、住農(nóng)戶，在生活中了解群眾的所需所想；二是發(fā)放了下基層服務(wù)卡，制作了工作吊牌，便于群眾能夠及時(shí)聯(lián)系駐村干部，及時(shí)反映問(wèn)題困難。
    四、工作不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事。以2012年漢臺(tái)油菜花暨牡丹花旅游文化節(jié)為契機(jī)，西村、集鎮(zhèn)“兩漢三國(guó)”文化元素特點(diǎn)的臨街立面整飾、商業(yè)門店誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)明碼標(biāo)價(jià)規(guī)范整治、移民搬遷安置、公租房、保障性住房建設(shè)等項(xiàng)目全力推進(jìn)；同心村主干道路路基工程正加班加點(diǎn)進(jìn)行施工；崔營(yíng)村800米道路的20盞路燈安裝工程已經(jīng)開(kāi)工；王嶺村主干道橋涵如期進(jìn)行；小寨村人畜飲水安全性也被列入了調(diào)研課題；肖寨、曹寨、毛寨、邢壩、明光等村的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治深入開(kāi)展，西村、肖寨、焦牛、曹黨、曹寨、吳莊、石堰7個(gè)新農(nóng)村示范村建設(shè)有序；十天高速、漢石公路沿線各村村容村貌整飾工程順利開(kāi)展。
    突，注意工作方式方法，注重語(yǔ)言文明，真心與群眾交心、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，對(duì)群眾過(guò)激的言語(yǔ)要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴(yán)格活動(dòng)考核，將大走訪開(kāi)展情況納入機(jī)關(guān)部門的年度考核，切實(shí)提高干部下基層活動(dòng)的質(zhì)量。
    六、存在問(wèn)題。主要是部分年輕駐村干部基層工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，下一步我們將采取下村幫助指導(dǎo)年輕干部的方法解決。
    通過(guò)這3月份活動(dòng)的開(kāi)展，不僅從各方面提高了駐村干部的工作能力，也拓寬了解決群眾疾苦的途徑。很多駐村干部積極為村上跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展，使此次下基層活動(dòng)呈現(xiàn)出你爭(zhēng)我趕的良好態(tài)勢(shì)。
    2012年3月31日。