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厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇一
根據(jù)通知要求，現(xiàn)將區(qū)委老干部局20xx年度落實厲行節(jié)約反對浪費工作情況簡要匯報如下：
區(qū)委老干部局高度重視厲行節(jié)約反對浪費工作，將其作為加強黨風廉政建設和干部隊伍作風建設的重要方面擺在突出位置，進一步明確了局黨支部的主體責任、班子成員的“一崗雙責”，調(diào)整充實了局厲行節(jié)約反對浪費工作領導小組，統(tǒng)籌推進厲行節(jié)約反對浪費工作的開展。以創(chuàng)建節(jié)約型機關為抓手，定期召開工作會議，調(diào)度情況、研究措施、強化督導，層層傳導壓力，層層落實責任，不斷推動厲行節(jié)約反對浪費工作向縱深開展。
認真落實黨組織主體責任，以黨小組為單位，采取領導帶學、觀看專題片、座談交流等形式，學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，學習《關于制止辦公室浪費的八條措施》等，并對照近年來上級和區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委通報的一批典型案例，組織全體人員認真進行對照反思，一方面思想上受到深刻教育和觸動，另一方面查缺補漏、改進工作，提高了行動自覺性。7月份，以“嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理”為題舉辦“半月談”學習交流活動，進一步詳細系統(tǒng)學習上級和我區(qū)關于厲行節(jié)約的規(guī)定要求。
堅持從“大處著眼、小處著手”，對照區(qū)委、區(qū)紀委監(jiān)委相關要求，4月份對全局現(xiàn)有制度進行了認真梳理，進一步修訂完善了財務管理、公務接待、公車出行、領導干部述職述廉、談心談話等涉及日常管理、作風建設的制度23項，規(guī)范了提議、商議、決策、執(zhí)行、反饋五步議事的環(huán)節(jié)要求，確保各項工作有章可循。一年來，我們嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格預算約束，強化審計監(jiān)督，凡大額資金使用前都充分溝通醞釀，廣泛聽取意見，公開透明，不胡花亂支，不鋪張浪費，切實提高資金使用效益。嚴格車輛管理，認真落實派車審批制度，控制公務租車范圍和數(shù)量，減少不必要的公務用車出駛臺次；堅持執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴格定點保險、定點維修、定點加油管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費用。嚴格控制文件印發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，已經(jīng)公開播發(fā)或見報的不再印發(fā)文件，對于為應付檢查而印制的文件，一律不簽發(fā)。嚴格控制一般性支出和各類非公務活動，對無公函的公務活動不予接待，正常的公務接待，均做到“五不”“三沒有”，即不贈送紀念品或土特產(chǎn)、不超規(guī)格安排房間、不擺放鮮花水果；沒有增加陪餐人員現(xiàn)象、沒有超標準接待現(xiàn)象、沒有安排娛樂活動現(xiàn)象。采購辦公用品低于1萬進行詢價，高于1萬進行招投標。嚴格落實外出培訓、專項費用及各類津補貼、獎金發(fā)放使用等，年度內(nèi)經(jīng)費收支等相關賬務全部錄入了電算化記賬系統(tǒng)，無濫發(fā)津補貼等現(xiàn)象。
在區(qū)老干部微信群、關工委工作群等積極轉發(fā)上級厲行節(jié)約有關要求，在老干部活動中心電子顯示屏滾動播放有關宣傳標語，積極宣傳、引導廣大老干部爭當厲行節(jié)約的宣傳者、帶動者和監(jiān)督者。區(qū)老干部志愿服務隊編寫《“厲行節(jié)約、反對浪費”倡議書》，面向社會發(fā)出倡議：踐行新風，從我做起；光盤行動，從點滴做起；理性消費，適量點餐；文明就餐，節(jié)約資源；科學飲食，健康生活；加強修養(yǎng)，爭當示范。老干部志愿者們紛紛結合基層宣講、文明實踐方桌會等活動，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳我國糧食生產(chǎn)供應情況，倡導合理健康的飲食文化，大力弘揚戒奢克儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。9月份，結合社區(qū)“雙報到”工作，組織在職黨員志愿者及部分老干部志愿者到桃花山社區(qū)開展“雙報到”暨志愿服務主題黨日活動，向轄區(qū)各個商超餐飲店鋪和居民發(fā)放《厲行節(jié)約、反對浪費》倡議書，號召廣大群眾珍惜糧食、尊重勞動，推行分餐自助、公勺公筷等文明就餐方式，引導群眾不做“必剩客”，爭當“光盤族”，全面遏制“舌尖上的浪費”。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇二
我局遵照三紀字[2005]年2號文件的通知精神，為有效遏止春節(jié)期間出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定行為，堅決遏止各類奢侈浪費行為的發(fā)生，首先召集了全系統(tǒng)副股級以上干部進行學習，李鐵生局長在會上傳達了通知精神，并結合2005年2月3日召開的交通系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動講話內(nèi)容，如何保持共產(chǎn)黨員的先進性，做為一個單位的領導應該具備怎樣的人格力量，他說比較緊四、道德五、作風要踏實。領導干部必須堅持黨的實事求是的思想路線，真抓實干，求真務實，一是匯報工作要如實，要說真話，不說空話，一是一，二是二，即不夸大成績，又不隱瞞問題，二是布置工作要務實，堅持一切從實際出發(fā)，即要考慮需要，又要考慮可能，即要符合上級精神又要符合本單位的實際和職工的意愿。三是開展工作要扎實，身體力行到實地，查實情，鼓實勁，求實效，真正做到把工作抓緊、抓細、抓具體，抓住不放，一抓到底，抓出成效來。四是決策了的事要落實，不講空話，不干虛事，努力做到，說一句，算一句，句句算數(shù)；辦一件，成一件，件件落實。馬克思說過，一步實際行動要勝過一達綱領?？梢娮黠L踏實是多么的重要，領導干部有這樣一種求真務實的作風，就會給人以踏實感、信任感，群眾就會感到你的人格力量不同于一般人，在你的領導下的`有所做為、有所建樹、有所發(fā)展、有所前進。
今天借傳達三紀字[2005]2號關于春節(jié)期間落實“六帶頭、六提倡、六反對”要求的通知精神，我和大家談了我對交通系統(tǒng)廣大干部廉潔自律需要引起我們重視的五個方面的問題，希望大家對照通知精神和我講的幾項要求，逐條認真的對照反思一下，局黨組決定，由局黨組成員勾學利同志牽頭，成立督查組，由局審計監(jiān)察股股長宋福林同志任組長，成員有李繼東、袁長永，到基層廠、站、公司等九個局下屬單位長年下去做不定期檢查，精心組織，周密安排，加大宣傳力度，加強對廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律從政教育，一旦發(fā)現(xiàn)有違紀違法事件，將對相關責任人給予嚴肅黨政紀律處理，并按照責任制要求追究有關領導的責任，局機關和下屬九個單位，春節(jié)期間除留一輛小車值班用，其余車輛全部封存，據(jù)督查組統(tǒng)計，今年我局春節(jié)期間共封小車15輛，督查組成員還特地走訪個別困難職工家庭，到個別賓館、飯店明查暗訪，征求意見，未發(fā)現(xiàn)任何違紀行為，通過教育和督導，廣大干部職工進一步提高了對，六帶頭，六提倡，六反對的認識。真正達到了使交通系統(tǒng)的每個職工家庭都過上了一個溫馨、和諧的春節(jié)。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇三
厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費是中華民族的傳統(tǒng)美德，為貫徹落實習科學發(fā)展觀和黨政機關厲行節(jié)約要求，我鎮(zhèn)高度重視，結合實際，采取有力措施，扎實抓好我鎮(zhèn)厲行節(jié)約工作?，F(xiàn)將采取措施及下一步打算總結如下：
（一）加強領導，強化組織。為把厲行節(jié)約工作落到實處，上里鎮(zhèn)專門召開全體干部職工會議，傳達關于深入抓好黨政機關厲行節(jié)約工作的相關文件精神，從黨員領導干部入手，倡導模范帶頭。融入中心工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務。
（二）加強制度建設，建立長效機制。為保證健全完善各種管理制度，確保厲行節(jié)約反對浪費工作落地落實，一是在能夠滿足照明條件的前提下，減少照明時間和數(shù)量，杜絕“白晝燈”“長明燈”“無人燈”。二是減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗，及時關機切斷電源，提倡雙面用紙，降低紙張消耗數(shù)量，做好資源循環(huán)再用工作。三是做好食堂營運管理，制定了機關食堂安全衛(wèi)生、節(jié)能節(jié)約、服務保障、材料采購、成本控制、財務管理、人員管理、加班餐管理等制度，積極推行簡餐和標準化飲食，杜絕鋪張浪費。
（三）認真做好宣傳發(fā)動。結合機關內(nèi)部制度建設，根據(jù)實際，在食堂張貼節(jié)約糧食、文明用餐的。宣傳標語，號召機關黨員干部帶頭節(jié)儉用餐，堅決杜絕“舌尖上的浪費”；要求各村落實專人積極宣傳并在聚集點張貼宣傳標語，力爭宣傳工作全覆蓋、不留死角；以“厲行節(jié)儉、反對浪費”為主題，開展學習、上黨課等形式多樣的活動，引導鎮(zhèn)干部大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約美德，充分發(fā)揮示范引領作用。
上里鎮(zhèn)從多方增強了干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識，形成了堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的良好風尚，努力從源頭上和過程上制止了各種鋪張浪費行為的發(fā)生，但仍存在一定問題。
(一)宣傳力度不夠。由于宣傳教育未做到經(jīng)常化、常態(tài)化、制度化，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣還不是特別濃厚，厲行節(jié)約的良好意識還有待進一步加強。
(二)制度執(zhí)行力度不夠。不能從制度細節(jié)上很好的管理到位，不能持之以恒。
(一)要進一步加強宣傳教育，深入宣傳《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，使得條例深入人心，堅持勤政廉政艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織干部職工學習黨的奮斗史，樹立正確的人生觀、價值觀。
(二)營造艱苦奮斗精神勤儉節(jié)約的良好氛圍，堅決反對享樂主義，倡導落實厲行節(jié)儉、節(jié)約為榮的傳統(tǒng)美德。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇四
響應上級要求，針對餐桌浪費、包裝過度、生活浪費等現(xiàn)象，制定工作方案，加強措施，大力開展倡導綠色生活反對鋪張浪費行動。
組織志愿者到管轄區(qū)的店鋪、居民區(qū)向大眾發(fā)放50多份宣傳資料，宣傳環(huán)境保護的必要性和緊迫性，普及環(huán)境保護法律法規(guī)知識，傳播綠色生態(tài)文明理念，建議居民用實際行動自覺消除破壞環(huán)境的`行為。活動的開展，得到管轄區(qū)居民的支持，居民們說：環(huán)境保護關系到管轄區(qū)的每個人，在日常生活中都要自覺保護環(huán)境，從周圍的點滴開始，為共同建設綠色文明的和諧社區(qū)貢獻自己的力量。
志愿者通過結合保護生態(tài)、環(huán)境、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)知識和小游戲，教育快樂，讓孩子們在游戲中增進對生態(tài)文明的認識，培養(yǎng)孩子們從小就養(yǎng)成保護環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)文明的好習慣。同時，志愿者向參加活動的社區(qū)居民宣傳生態(tài)文明理念，普及綠色低碳知識，進一步提高節(jié)約意識、環(huán)境意識和生態(tài)意識，讓家長了解生態(tài)文明的重要性。
通過組織志愿者向居民發(fā)放宣傳單、懸掛條幅、訪問家庭等呼吁居民在日常生活中保護環(huán)境，節(jié)約能源，從自己開始，從小事開始，保護環(huán)境衛(wèi)生，保護生態(tài)文明，提高我們的生活質量。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇五
一、工作進展及措施。
為切實達到厲行節(jié)約的目的，降低政府運行成本，建設節(jié)約型機關，在辦公用房、公款消費、節(jié)約水、電、燃油、辦公用品等物質性資源方面實施了如下具體措施。
（一）清理公款消費和“小金庫”專項治理。一是規(guī)范財務報銷制度。對單位電話費報銷進行了嚴格規(guī)定，按照規(guī)定，只報銷單位主要負責人電話費。對加班費和其他報銷費用嚴格控制在本單位財政范疇內(nèi)。二是明確支出明細制度。對單位報銷賬目包括會議費、辦公用品、微機耗材、公務接待等方面的費用必須附上具體明細，并使用正當前隱藏內(nèi)容免費查看規(guī)發(fā)票進行報銷。三是加強學習財務規(guī)定。街道定期組織全體機關干部對財務管理的各項規(guī)定進行學習，提高機關干部的個人思想意識，嚴格遵守財務管理的各項規(guī)定，促進本單位財務賬目合理、規(guī)范。
（二）控制公務接待費用。一是公務接待由辦公室統(tǒng)一安排，嚴格接待標準，未經(jīng)批準不得隨意放寬接待標準。二是堅持接待審批制度，嚴格按照派出單位公函進行接待。三是嚴格執(zhí)行午餐禁酒令，其余時間也盡可能不飲酒或少飲酒，飲酒只飲一般性啤酒，飲高檔酒必須請示街道主要領導。
從原來的大辦公室搬到小辦公室，將大辦公室改造為來客接待室；副科級干部多人使用一間辦公室，將騰空的辦公室進行封存，為機關干部職工作出了表率。三是宣傳發(fā)動，全面清理。在領導干部發(fā)揮表率作用的同時，主要領導和分管領導對干部職工做了耐心細致的思想工作，讓干部職工認識到清理辦公用房的重要意義和上級對抓號這項工作的堅強決心，通過說服工作，干部職工主動做好辦公室清理工作，各部門同志集中辦公，推動了全街道辦公用房清理工作。
室溫控制在不低于26℃，冬天室溫控制在不高于20℃。六是規(guī)定今后在耗電設備和產(chǎn)品采購時，應盡可能優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能型設備和產(chǎn)品，杜絕采購國家明令禁止使用的高能耗、低效率產(chǎn)品。
（五）控制其他辦公費用。一是以節(jié)約、實用為原則，合理配置，不盲目采購使用高檔的辦公設備和用品。二是加強日常辦公用品和耗材的管理，采購前必須進行審批，同時做到科學合理，既不積壓，也不浪費，同時建立和完善購置、領用臺帳。三是樹立節(jié)約意識，在工作中盡可能的節(jié)省各種紙張和其他辦公用品，能夠在電子文檔上修改的文稿盡可能不用紙質代替，書寫文字時盡量使用鋼筆或圓珠筆，減少一次性簽字筆的使用量。四是不在單位打印、復印私人資料。嚴格控制文件印刷和復印數(shù)量，提倡雙面用紙，注重信封和復印紙的再利用。五是從嚴控制會議經(jīng)費。公號：辦公室秘書材料范文堅持節(jié)儉辦會原則，精簡會議，適度控制各類座談會規(guī)模。六是在會議和接待等活動中，提倡清茶一杯，盡量從簡節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花。
二、存在問題。
通過這次自查自糾，盡管街道在厲行節(jié)約專項治理工作方面做了一些工作，但與黨工委、管委會的要求還有一定距離。
一是個別同志思想認識和理解不到位。個別干部職工沒有認識到改進作風的嚴肅性和重要性，還存在應付了事、安于現(xiàn)狀等問題了，厲行節(jié)約的意識有待進一步提升。
二是制度執(zhí)行不嚴格。街道雖然制定了《機關人員規(guī)章管理辦法》、《考勤獎懲制度》等規(guī)章制度，加強對機關工作人員的管理，但有的條款比較籠統(tǒng)，有的不便于執(zhí)行和監(jiān)督，約束力還不夠強，在具體執(zhí)行過程中難以落實。
三是工作人員業(yè)務能力有待提升。部分財務人員對財務規(guī)范和紀律規(guī)定不熟悉、不掌握，導致有時把關不嚴。
三、下步工作措施。
通過繼續(xù)加大宣傳學習力度，深刻領會并準確把握上級有關規(guī)定和機關。
制度。
的全部內(nèi)容和總體要求。二是繼續(xù)狠抓制度執(zhí)行。
領導。
干部帶頭自覺遵守，全體機關干部持之以恒，把規(guī)定要求貫穿到各項。
工作。
全過程和各方面。三是繼續(xù)加強督查工作。把貫徹規(guī)定與落實黨風廉政建設責任制相結合，把轉作風、抓節(jié)儉作為綜合考核的重要內(nèi)容，加強日常內(nèi)部督查和社會評議監(jiān)督，及時糾正問題，著力打造一支專心謀事、勇于擔事、踏實干事的干部隊伍，努力營造清正廉潔、優(yōu)質高效的良好氛圍。
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厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇六
一、工作進展及措施。
為切實達到厲行節(jié)約的目的，降低政府運行成本，建設節(jié)約型機關，在辦公用房、公款消費、節(jié)約水、電、燃油、辦公用品等物質性資源方面實施了如下具體措施。
（一）清理公款消費和“小金庫”專項治理。一是規(guī)范財務報銷制度。當前隱藏內(nèi)容免費查看對單位電話費報銷進行了嚴格規(guī)定，按照規(guī)定，只報銷單位主要負責人電話費。對加班費和其他報銷費用嚴格控制在本單位財政范疇內(nèi)。二是明確支出明細制度。對單位報銷賬目包括會議費、辦公用品、微機耗材、公務接待等方面的費用必須附上具體明細，并使用正規(guī)發(fā)票進行報銷。三是加強學習財務規(guī)定。街道定期組織全體機關干部對財務管理的各項規(guī)定進行學習，提高機關干部的個人思想意識，嚴格遵守財務管理的各項規(guī)定，促進本單位財務賬目合理、規(guī)范。
（二）控制公務接待費用。一是公務接待由辦公室統(tǒng)一安排，嚴格接待標準，未經(jīng)批準不得隨意放寬接待標準。二是堅持接待審批制度，嚴格按照派出單位公函進行接待。三是嚴格執(zhí)行午餐禁酒令，其余時間也盡可能不飲酒或少飲酒，飲酒只飲一般性啤酒，飲高檔酒必須請示街道主要領導。
從原來的大辦公室搬到小辦公室，將大辦公室改造為來客接待室；副科級干部多人使用一間辦公室，將騰空的辦公室進行封存，為機關干部職工作出了表率。三是宣傳發(fā)動，全面清理。在領導干部發(fā)揮表率作用的同時，主要領導和分管領導對干部職工做了耐心細致的思想工作，讓干部職工認識到清理辦公用房的重要意義和上級對抓號這項工作的堅強決心，通過說服工作，干部職工主動做好辦公室清理工作，各部門同志集中辦公，推動了全街道辦公用房清理工作。
室溫控制在不低于26℃，冬天室溫控制在不高于20℃。六是規(guī)定今后在耗電設備和產(chǎn)品采購時，應盡可能優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能型設備和產(chǎn)品，杜絕采購國家明令禁止使用的高能耗、低效率產(chǎn)品。
（五）控制其他辦公費用。一是以節(jié)約、實用為原則，合理配置，不盲目采購使用高檔的辦公設備和用品。二是加強日常辦公用品和耗材的管理，采購前必須進行審批，同時做到科學合理，既不積壓，也不浪費，同時建立和完善購置、領用臺帳。三是樹立節(jié)約意識，在工作中盡可能的節(jié)省各種紙張和其他辦公用品，能夠在電子文檔上修改的文稿盡可能不用紙質代替，書寫文字時盡量使用鋼筆或圓珠筆，減少一次性簽字筆的使用量。四是不在單位打印、復印私人資料。嚴格控制文件印刷和復印數(shù)量，提倡雙面用紙，注重信封和復印紙的再利用。五是從嚴控制會議經(jīng)費。堅持節(jié)儉辦會原則，精簡會議，適度控制各類座談會規(guī)模。六是在會議和接待等活動中，提倡清茶一杯，盡量從簡節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花。
二、存在問題。
通過這次自查自糾，盡管街道在厲行節(jié)約專項治理工作方面做了一些工作，但與黨工委、管委會的要求還有一定距離。
一是個別同志思想認識和理解不到位。個別干部職工沒有認識到改進作風的嚴肅性和重要性，還存在應付了事、安于現(xiàn)狀等問題了，厲行節(jié)約的意識有待進一步提升。
二是制度執(zhí)行不嚴格。街道雖然制定了《機關人員規(guī)章管理辦法》、《考勤獎懲制度》等規(guī)章制度，加強對機關工作人員的管理，但有的條款比較籠統(tǒng)，有的不便于執(zhí)行和監(jiān)督，約束力還不夠強，在具體執(zhí)行過程中難以落實。
三是工作人員業(yè)務能力有待提升。部分財務人員對財務規(guī)范和紀律規(guī)定不熟悉、不掌握，導致有時把關不嚴。
三、下步工作措施。
通過繼續(xù)加大宣傳學習力度，深刻領會并準確把握上級有關規(guī)定和機關。
制度。
的全部內(nèi)容和總體要求。二是繼續(xù)狠抓制度執(zhí)行。
領導。
干部帶頭自覺遵守，全體機關干部持之以恒，把規(guī)定要求貫穿到各項。
工作。
全過程和各方面。三是繼續(xù)加強督查工作。把貫徹規(guī)定與落實黨風廉政建設責任制相結合，把轉作風、抓節(jié)儉作為綜合考核的重要內(nèi)容，加強日常內(nèi)部督查和社會評議監(jiān)督，及時糾正問題，著力打造一支專心謀事、勇于擔事、踏實干事的干部隊伍，努力營造清正廉潔、優(yōu)質高效的良好氛圍。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇七
根據(jù)省糧食局關于“各地、州、市糧食局復查范圍不少于被查糧食企業(yè)10%”的要求，我局在自查工作結束后，及時組成復查組，由糧食庫存檢查領導小組副組長王道龍同志帶隊，于9月16日至20日到六枝和市直儲企業(yè)開展復查工作。檢查了2個省級儲備糧代儲庫，1個市級儲備糧儲備庫，占獨立核算企業(yè)的30%，檢查庫存糧食38100噸，復查糧食數(shù)量占糧食庫存量的52.7%。在此期間，省糧食庫存檢查工作組到我市進行復查，肯定了我市這次糧食庫存檢查工作，同時對我市的庫存糧食管理工作提出了寶貴意見。
（一）主要做法：通過近幾年開展清倉查庫工作，我市在糧食庫存管理工作方面，采取了一系列有效措施，進一步完善了各項制度，切實避免了工作的漏洞。
1、實物庫存管理方面，各級儲備糧實施了掛牌、建卡和“三板兩本”等管理制度，糧食入庫堅持標準，糧情檢查嚴格執(zhí)行《儲糧技術規(guī)范》，糧食進、出庫基本上達到日清月結；積極推廣應用以“雙低”為主的科學儲糧技術，廣泛開展“一符四無”糧倉活動，確保儲糧安全。
2、賬務管理方面，形成了定期核對制度，統(tǒng)計賬、會計賬、實物保管賬基本上能做到一月核對一次。
3、安全生產(chǎn)方面，層層建立安全生產(chǎn)責任制，并結合每年三次的糧食大普查工作開展安全檢查活動，避免了各種事故的發(fā)生。
4、加大了儲備糧質量監(jiān)管工作的。力度，定期對扦樣送有資質的檢驗機構進行品質鑒定，并依據(jù)鑒定報告實施輪換，避免了糧食陳化。
（二）存在的問題：
1、隨著糧食流通體制改革的不斷深入，糧食購銷市場化后，糧食收購工作出現(xiàn)新情況，入庫的糧食質量超過國家規(guī)定的質量標準，保管工作難度加大。
2、會、統(tǒng)、保三家的統(tǒng)計口徑尚未完全統(tǒng)一，仍需在今后的工作中進一步完善。
3、地方儲備糧要在制度化、規(guī)范化管理上狠下功夫，嚴格按照儲備糧管理辦法進行管理。
附件：
1、xxx年糧食庫存自查匯總表。
2、xxx年庫存糧食儲存（收獲）年限情況匯總表。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇八
根據(jù)《市發(fā)展和改革委員會關于開展奢華浪費建設情況自查清理工作的通知》和縣發(fā)改局《關于開展奢華浪費建設情況自查清理工作的。緊急通知》精神，為落實中央八項規(guī)定精神、踐行黨的群眾路線、維護黨和政府形象，我局高度重視，按照市上、縣上要求，認真開展了自查自糾，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
20xx年8月20日下午接到通知后，我局主要領導庚即批示“立即開展全面清理，絕不漏查一項”，并明確了一名分管副局長具體抓落實。局行政辦公室立即將通知發(fā)給了局屬各單位，要求各單位認真做好自查工作，并于21日上午10點前報送自查情況。
根據(jù)縣上文件精神，我局對挪用公款，超規(guī)模、超標準、超投資概算，舉借和使用政府性債務資金，建豪樓、造地標，建會議中心、景觀大道、大廣場等奢華浪費建設情況進行了全面自查。并明確要求局屬各單位、各股室，要高度重視，認真開展清理工作，據(jù)實上報，對上報數(shù)據(jù)不實或者故意隱瞞不報的，將進行嚴肅處理。
通過全面的自查清理，我局沒有奢華浪費建設項目，也不存在挪用扶貧款、救災款等專項資金行為。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇九
為進一步深化了全體干部職工對《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的理解，將厲行節(jié)約反對浪費內(nèi)化于心，外化于行，在全局上下持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的干事創(chuàng)業(yè)風氣?，F(xiàn)將局黨組20xx年落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告如下：
（一）加強組織領導。
局黨組根據(jù)班子調(diào)整充實情況，及時調(diào)整了黨風廉政建設工作小組，及時召開了黨風廉政建設工作會議，部署20xx年工作任務，同時，黨組書記和班子成員，班子成員與分管科室和事業(yè)單位負責人分別簽訂責任狀，層層落實責任，層層傳導壓力，切實履行黨風廉政建設主體責任。黨組書記認真履行第一責任人職責，今年，專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設相關工作4次，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查、同考核。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。黨組成員、各科室主要負責人根據(jù)職責分工，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，既對分管科室、本單位的業(yè)務工作負責任，同時也對黨風廉政建設工作負責任，履行好“一崗雙責”。使領導干部及職工深刻認識到自身肩負的責任，切實做到守土有責、盡責、履責的要求。形成了黨組書記負總責、分管領導靠上抓、紀檢專干具體抓、科室負責人“一崗雙責”的黨風廉政建設責任體系。
（二）嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則各項要求。
局黨組嚴格落實中央八項規(guī)定精神不放松，嚴防“四風”問題反彈，不斷強化學習，堅持利用集體學習、關鍵時間節(jié)點前專題學習等形式，學習強調(diào)落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的重要性。深化落實中央八項規(guī)定精神成果，落實防止20xx年元旦春節(jié)期間“四風”問題反彈回潮的自查工作。嚴格執(zhí)紀問責，針對元旦春節(jié)、五一端午、清明國慶等重要事件節(jié)點前組織全體干部職工開展廉政教育學習會議，部署工作。班子成員帶頭開展不定期查崗、針對機關人員在崗情況、公務用車使用情況等問題開展專項檢查，強化監(jiān)督檢查。認真開展作風建設專項整治。局黨組將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同安排，為切實加強對盟級科技計劃項目的組織管理，進一步強化項目實施的過程監(jiān)管，由局班子成員帶隊開展對全盟相關單位和企業(yè)進行20xx年至20xx年兩年內(nèi)承擔的科技計劃項目開展中期檢查。促進各地各部門專項資金申報安排、管理使用以及項目績效目標完成到位。局黨組規(guī)范科技項目申報各項流程，今年盟本級科技項目、自治區(qū)級科技成果轉化項目等工作均通過組織申報、專家評審、相關部門會商、向社會公示、編制任務書等工作流程有序開展，使科技項目管理更加透明規(guī)范，符合黨風廉政建設各項要求。
（三）領導干部積極發(fā)揮表率作用。
局黨組領導班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，在開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、規(guī)范工作等方面以身作則。局黨組書記能夠做到經(jīng)常到同班子成員、分管業(yè)務科室負責人談心談話，定期到我局扶貧點開展扶貧工作，結合我盟“兩米兩牛”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向到全盟科技型企業(yè)開展調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)處理工作中遇到的困難和問題，推動各項工作順利落實。到基層開展工作時能夠做到嚴格控制車輛和隨行人員，集中乘車，不搞層層陪同。領導班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，不違反公共財物管理和使用相關規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（四）認真開展整治形式主義、官僚主義專項行動。
為認真貫徹落實黨中央關于“基層減負年”決策部署，盟科技局黨組結合盟里要求，認真開展“基層減負年”專項工作，制定整治形式主義、官僚主義專項行動實施方案，重點在貫徹落實黨中央重大決策部署、狠抓工作作風、履職盡責三方面開展專項整治，為切實保障工作順利推進，局黨組成立專項整治工作領導小組，不斷強化學習宣傳教育，認真參加學習培訓，提高全員認識，規(guī)范工作。按照《中共中央辦公廳關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)關于解決形式主義突出問題為基層減負的工作措施》相關要求，對照《興安盟解決形式主義突出問題為基層減負十二條措施》規(guī)定，專人負責對精簡文件會議等進行整改，季度精簡文件達到30%以上，會議、規(guī)范督查檢查考核等工作均符合現(xiàn)行規(guī)定。同時，盟科技局按照盟委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，開展專項整治，切實整治形式主義、官僚主義。局班子成員召開以“發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實、真抓實干作風，堅決反對形式主義、官僚主義”為主題的專題研討會，班子成員一一交流發(fā)言，為扎實開展好我局整治形式主義、官僚主義工作理清了思路和重點。
（五）開展整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項行動。
認真?zhèn)鬟_學習文件精神，及時安排部署整治工作。立即組織全體干部職工就文件精神進行集中學習，明確整治工作的重點、范圍及時限，并就下步工作的開展進行安排部署。要求領導干部將思想統(tǒng)一到盟委、盟紀委的安排部署上來，抱著對黨對單位和自己負責的態(tài)度，認真開展自查。積極謀劃，嚴肅開展自查自糾工作。結合文件要求及自身實際，根據(jù)整治工作重點、范圍，深入組織開展自查自糾。經(jīng)自查，盟科技局干部職工沒有利用名貴特產(chǎn)累特殊資源謀取私利的問題，并組織環(huán)節(jié)以上干部簽訂了承諾書。
（六）認真做好貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神自查等工作。
今年，按照自治區(qū)黨委、盟委的工作部署，局黨組針對整治違規(guī)吃喝問題、整治違規(guī)收受禮品禮金問題、整治違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題、整治違規(guī)公務出差問題、整治違規(guī)使用公務用車和辦公用房問題、整治違規(guī)舉辦論壇展會問題、整治領導干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題進行了全面自查，經(jīng)自查，我局不存在上述問題。局黨組堅持強化對全體干部職工的學習宣傳教育，將開展自查工作作為抓好工作的常態(tài)化手段，杜絕出現(xiàn)問題隱患。
（七）事業(yè)單位公車改革、清理辦公用房情況。
今年，按照盟里要求，局黨組對局所屬三個事業(yè)單位的公車改革方案進行了把關，現(xiàn)已按照盟直機關事務管理局規(guī)定和要求通過方案，待批復落實。10月，按照盟委行署的安排，盟科技局搬遷至盟人防辦辦公樓辦公，盟直機關事務管理局已經(jīng)查驗了我局辦公用房分配符合現(xiàn)行使用標準。
局黨組能夠認真貫徹執(zhí)行國家及自治區(qū)、興安盟有關財經(jīng)紀律要求和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定，嚴格控制因公出國（境）經(jīng)費、公務用車購置及運行費、公務接待費等三公經(jīng)費支出，以制度規(guī)范決策程序，整合資源利用，提高使用效益，加強檢查監(jiān)督，堅決杜絕違反財經(jīng)紀律和鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。
（一）全面提高認識，抓好學習宣傳。
局黨組在機關學習會議上傳達學習《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于進一步加強政府機關厲行節(jié)約反對浪費有關事宜的通知》，使我局全體干部職工進一步掌握《條例》的主要內(nèi)容，自覺遵守《條例》的各項規(guī)定。日常開會時也多次強調(diào)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風，要堅決杜絕奢侈浪費的現(xiàn)象，進一步提高廣大干部群眾的思想覺悟和責任意識，強化全體干部積極踐行社會主義核心價值觀。
（二）完善規(guī)章制度，建立長效機制。
局黨組認真對照《條例》各項規(guī)定，結合自治區(qū)、盟里的相關制度，進一步完善我局經(jīng)費管理、公務接待、外出考察、公車管理、會議活動、辦公用房、資源節(jié)約等各項規(guī)章制度，明確了反對浪費工作的經(jīng)?；⒅贫然较?，打造了節(jié)約型機關。黨組書記、局長率先垂范，帶頭執(zhí)行，把貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》作為重要工作，把規(guī)定的各項內(nèi)容落到實處。精簡規(guī)范文件材料，政務交往中盡量通過電話溝通、當面協(xié)商和請示匯報等方式，減少行文。日常使用電子公文傳輸系統(tǒng)，節(jié)約辦公用紙和時間成本。
（三）把握關鍵環(huán)節(jié)，節(jié)約經(jīng)費支出。
嚴格規(guī)范我局的辦公經(jīng)費和辦公用品管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領用手續(xù)，準確核定文件的發(fā)放數(shù)量和發(fā)放范圍，減少印刷失誤。加強公務用車管理，嚴格執(zhí)行《興安盟科技局使用車輛管理制度》，嚴禁公車私用、私車供養(yǎng)、酒后駕車、亂停亂放現(xiàn)象，減少用車次數(shù)，提高用車效率。開展“綠色辦公”，在全局范圍內(nèi)強調(diào)節(jié)約用水、用電、備品、通訊費等，切實降低各項公務成本。抓住單位搬遷新址的機會，經(jīng)一番溝通協(xié)商后局機關和所屬事業(yè)單位的網(wǎng)絡和電話取消了月租金。
（四）加強預算管理和支出管理。
局資源配置與管理科能夠做到科學合理安排預算、精打細算，保證重點，兼顧一般。全體干部職工能夠嚴格執(zhí)行機關財務審批和報銷制度，嚴機票購買，不經(jīng)審批或手續(xù)不全的，經(jīng)費不予報銷。嚴禁無預算支出、超預算支出。
（五）嚴格管理差旅經(jīng)費支出。
今年，局黨組重新修訂了我局差旅費管理辦法和財務管理制度，經(jīng)過多次征求意見后由黨組會議通過實施。杜絕了無實質內(nèi)容、無明確公務目的差旅活動，嚴禁以參加展會活動進行變相旅游和無實質內(nèi)容的學習交流和考察調(diào)研。嚴格按規(guī)定乘坐交通工具、住宿、就餐等達到了厲行節(jié)約、反對浪費的效果。
（一）艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風還需鞏固。
（二）“三公”經(jīng)費管理與工作任務需要科學統(tǒng)籌考慮。
（三）精簡會議還有空間等等。
這些存在問題需要認真重視和有效整改。
（一）精簡會議文件。按照為基層減負的要求，嚴格精簡無意義的上報信息材料數(shù)量和會議數(shù)量，力戒形式主義。
（二）營造廉潔自律良好風氣。進一步鞏固風清氣正的良好氛圍，局領導班子成員要始終堅持從嚴律己，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風，持續(xù)營造廉潔自律的良好風氣，發(fā)揮頭雁效應，引領全體科技系統(tǒng)干部職工樹立清正、廉潔、擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)精氣神。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十
今年以來，我局把厲行節(jié)約反對浪費工作作為一項重要的政治任務來抓，加強組織領導，制定有效措施，嚴格落實八項規(guī)定和中央、省、市厲行節(jié)約反對浪費有關規(guī)定，取得顯著成效。截止4月底，機關辦公費支出同比下降74%，差旅費支出同比下降79%，公務接待費支出同比下降93%?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
我們多次召開會議，引導機關全體干部職工認真學習領會上級關于建設節(jié)約型社會、厲行節(jié)約反對浪費的有關精神，從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識建設節(jié)約型社會和節(jié)約型機關的重要意義，強化節(jié)約意識，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，努力形成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風尚。我們從本單位實際出發(fā)，明確目的要求、主要內(nèi)容和工作重點，制定措施，狠抓落實，從源頭抓起，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，自覺節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙、一滴油、一分錢，確保節(jié)約型機關建設取得實效，為建設節(jié)約型社會做出貢獻。
無論下基層調(diào)研，還是檢查指導工作一律堅持輕車簡從，拼車出行，減少陪同，簡化接待，不在基層就餐。主要負責同志到基層調(diào)研，相關陪同人員不超過3人；其他局領導到基層調(diào)研，基層單位只安排1名負責同志陪同。精簡會議活動，嚴格控制以市局名義舉行的會議和活動，各科室召開的會議和活動實行報批制。堅持開短會、講短話，全市交通運輸工作會議不超過150人，其他會議與會人員不超過30人，不邀請地方黨委、政府負責同志出席。嚴格落實上級公務接待有關規(guī)定，修訂完善了《局機關接待標準及有關管理規(guī)定》，規(guī)范接待范圍，簡化接待程序。所有接待活動由責任科室提前制訂接待方案報局辦公室審批、安排。根據(jù)清理辦公用房相關規(guī)定，對局機關辦公用房使用情況嚴格進行自查和整改，優(yōu)化辦公用房使用功能，杜絕超標使用辦公用房問題。
組織開展了建設節(jié)約型機關活動，以節(jié)能降耗為重點，以降低機關運行成本為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以健全節(jié)約制度、建立長效機制為根本保證，全面建設符合時代要求的新型節(jié)約機關。做到合理編制財務預算，堅持所有科目開支嚴格按預算控制，嚴格控制各類開支，健全完善了由下至上審批、由上至下落實的財務經(jīng)辦流程；嚴格控制辦公場所空調(diào)運行時間，所有水電設施、電器做到即走即關，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，每天不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；在設備更新時，重視考慮淘汰耗能高的機電設備，努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品；實行無紙化辦公，除涉密文件外，所有公文和材料全部實行內(nèi)部電子專網(wǎng)辦理；提倡雙面用紙，減少紙張消耗；嚴格實行辦公用品采購和領用審批、登記制度；嚴格執(zhí)行報銷審批制度，嚴禁以各種名目超標準報銷；深入開展“文明餐桌行動”，每天統(tǒng)計就餐人數(shù)，按人數(shù)采購原輔材料，引導職工節(jié)儉用餐，把“光盤行動”落到實處。
堅持一把手負總責、分管領導各負其責、責任部門分解任務的。落實機制，推行“三負責”工作機制，即真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責。不斷加強和完善懲防體系建設，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位，落實到位。開展多種形式的黨風廉政建設教育活動，每月開設微型黨課組織學習，并定期組織觀看廉政文化建設警示教育片，做到警鐘長鳴，組織人員到黨風廉政教育警示基地參觀學習，全方位地接受廉政教育。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”、反對了“四風”的要求，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，治理“庸懶散”，抵制和糾正“四風”，切實改進工作作風，更好地服務群眾。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十一
為積極貫徹落實《中華人民共和國反食品浪費法》，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約、戒奢克儉優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想理念，使“厲行節(jié)約、反對浪費”成為廣大干部職工的良好行為習慣和生活方式，市機關事務管理局對管轄的集中辦公區(qū)食堂在“厲行節(jié)約、反對浪費”方面采取了一系列具體措施，取得了較好的成效。
為積極促使杜絕食品浪費、厲行勤儉節(jié)約理念變成干部職工的自覺行為，人人盡知、人人參與，人人踐行，市機關事務管理局在9個集中辦公區(qū)積極開展反食品浪費宣傳鼓動工作，通過各辦公區(qū)域大廳電子大屏、食堂電子顯示屏等多種載體滾動播放勤儉節(jié)約公益廣告、張貼宣傳海報。積極開展“文明餐桌”活動，倡導“光盤”行動，在食堂張貼節(jié)約糧食、反對浪費標語，在食堂餐桌擺放文明用餐溫馨提示牌，要求用餐人員盤中不留剩飯剩菜，引導干部職工從餐桌上的一羹一匙做起，從自身做起，自覺成為厲行節(jié)約、文明用餐的宣傳者和實踐者，拒絕舌尖上的浪費，食品浪費明顯減少。
規(guī)范食材、原料的采購、加工、貯存管理。研究制定了《食品原材料管理標準作業(yè)規(guī)程》、《食品進貨驗收制度》、《食品倉庫（貯藏）衛(wèi)生管理制度》、《食品原材料保管衛(wèi)生管理制度》等相關制度。加強食品及原材料貯存、加工等過程管理，防止因腐爛變質而造成浪費。進一步加強監(jiān)督檢查，將反對餐飲浪費納入到《集中辦公區(qū)食堂考核細則》中，區(qū)域管理辦公室每月按照考核細則對餐飲公司進行監(jiān)督考核，進一步完善節(jié)約的制度機制，做到措施細化貼近實際，制度上墻規(guī)范執(zhí)行。推動食品加工不斷精耕細作，做細、做精、做優(yōu)，減少浪費。
市機關事務管理局為做好反食品浪費，強化9個集中辦公區(qū)食堂管理工作，9個食堂日均就餐人數(shù)超過4000人次。為了做好厲行節(jié)約工作，各區(qū)域食堂對采購、加工、存儲等一系列流程實行定崗定責，從各個環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費。
四是在各區(qū)域食堂安排專人監(jiān)督提醒就餐人員盤中不留剩飯剩菜，按需取用，從細節(jié)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。通過積極的措施，收到了良好的效果，餐廚垃圾由20xx年平均每月1.9萬千克已減少至1.5萬千克，殘食臺的餐廚垃圾明顯減少，廣大干部職工節(jié)約意識明顯提高。
今后，我們將長期堅持厲行節(jié)約、反對浪費特別是遏制餐飲浪費的理念，不斷總結經(jīng)驗，在分餐、打餐方面積極聽取干部職工的反饋意見，及時調(diào)整，將進一步細化節(jié)約措施，切實把反食品浪費工作做實做細做到位。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十二
為進一步落實黨政機關厲行節(jié)約要求，我局高度重視，結合實際，采取有力措施，扎實抓好我局厲行節(jié)約工作。經(jīng)認真自查總結，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：
1、加強領導，強化組織。為把厲行節(jié)約工作落到實處，局黨總支高度重視，專門召開全體干部職工及下屬領導會議，傳達關于深入抓好黨政機關厲行節(jié)約工作的相關文件精神，并結合我局實際，制定工作方案。成立縣畜牧局厲行節(jié)約工作領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室及下屬機關負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。把厲行節(jié)約工作列入議事日程，納入目標管理，融入中心工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務。
2、健全制度，規(guī)范管理。結合機關內(nèi)部制度建設，根據(jù)實際，在認真總結和梳理以往各項管理制度的基礎上，廣泛征求全體職工的意見，進一步建立健全黨風廉政建設責任制度、資產(chǎn)管理制度、車輛管理制度、內(nèi)部接待制度等。加強預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。切實將各項規(guī)章制度更加細化和具體，做到有章可循，規(guī)范管理，有序運轉，進一步規(guī)范機關干部職工的工作行為，確保厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作落到實處，形成了以制度管人管事，嚴格控制各項開支的工作新局面。
3、注重細節(jié)，厲行節(jié)約。進一步控制一般性支出，大力壓縮會議、文件、通信等方面的'費用支出，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率，精簡開支；深入開展節(jié)約用電、用油、用水活動；進一步加強和規(guī)范公務車使用管理，將我局現(xiàn)有的1輛公務用車進行統(tǒng)一規(guī)范管理，實行定點保險、定點維修、定點加油制度；從嚴控制公務接待費支出，嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，嚴格控制名煙、名酒招待客人，嚴格控制陪餐人數(shù)，禁止私客公請。
4、大力宣傳，營造氛圍。我局利用職工會議，組織全體黨員干部全文學習國家、省、市、縣有關厲行節(jié)約工作文件精神，教育大家保持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的優(yōu)良傳統(tǒng)，認清當前國際國內(nèi)形勢，深化對縣情的認識，增強節(jié)約意識。鼓勵干部職工加強監(jiān)督和提出合理化建議，使厲行節(jié)約內(nèi)化為每個干部職工的思想共識和自覺行動，人人從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統(tǒng)一意識，統(tǒng)一行動，擔負責任，齊心協(xié)力共同做好厲行節(jié)約工作，營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。
5、強化監(jiān)督，嚴格自查。我局把厲行節(jié)約列為加強機關作風建設的重要內(nèi)容，與績效考評掛鉤，與“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，扎實推進。我局嚴格對照貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，結合畜牧工作實際，定期對厲行節(jié)約工作的開展情況逐一認真自查總結和反思，借鑒和吸收各種厲行節(jié)約的先進經(jīng)驗和好的做法，促進我局工作又好又快地穩(wěn)定發(fā)展。我局重點對公務用車管理、公款宴請、公務接待、“小金庫”治理、嚴格管理各類因公差旅費支出，嚴格執(zhí)行省市縣里的有關規(guī)定，嚴格控制新建和裝修辦公用房等進行重點檢查，結果表明，我局嚴格執(zhí)行了相關規(guī)定，厲行節(jié)約工作成效顯著。
我局的厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距，主要是管理制度還不夠完善；對于一些措施落實還不到位；具體工作還有待進一步細化等。今后，我局將繼續(xù)按照縣紀委以及相關部門的統(tǒng)一部署，更加認真地抓好落實黨政機關厲行節(jié)約工作，促進我局工作再上新臺階厲行節(jié)約工作情況報告大學生入黨積極分子厲行節(jié)約厲行節(jié)約反對食品浪費體會。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十三
區(qū)政府辦公室認真貫徹落實黨的十九大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。20xx年上半年，我單位機關人均用水量在20xx年的基礎上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進節(jié)約型社會建設貢獻了一分力量。
（一）健全管理制度。
1、健全組織機制，落實工作責任。
成立建設節(jié)約型機關工作領導小組，明確責任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機關建設工作實施計劃》，明確了建設節(jié)約型機關行動計劃目標，提出了具體工作要求。與此同時，做好各科室節(jié)約型單位建設工作目標責任考核工作，在原考核細則的基礎上進行調(diào)整、補充，并將指標量化。
2、健全資源節(jié)約日常管理制度。
結合實際，建立健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機制，明確工作重點和實施步驟。
3、健全能源消費統(tǒng)計臺帳。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至各科室供其參考，指導其建立統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關措施。
（二）加強宣傳與管理。
1、廣泛宣傳，強化意識。
加強宣傳，采取會議傳達、張貼倡議書及通過政務網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進行宣傳，引導廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚；倡導身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進一步推動節(jié)約型單位的建設工作，形成節(jié)約型辦公模式。
2、點滴入手，全面節(jié)能。
一是節(jié)約用水。倡導良好用水習慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。
二是節(jié)約用電。加強對耗電設備的管理，減少電腦、打印機、飲水機、復印機等辦公設備的待機時間。為減少電腦及其附屬設備的待機能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設定待機時間，電腦閑置超過設定時間后自動待機，并切斷電腦及其附屬設備電源。
嚴格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡系統(tǒng)，減少紙質文件發(fā)放量；對使用過的信封、復印紙進行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務用車使用臺帳，健全公務用車管理制度，嚴格執(zhí)行出車登記制度，嚴格控制使用范圍，科學合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進行重點檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費。充分認識建設節(jié)約型單位工作的重要性，轉變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強郵電通信使用管理，嚴格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設備配置標準與數(shù)量，嚴格控制復印機、掃描儀、傳真機、打印機等可共享設備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸、集中打印。
（三）加強日常監(jiān)督檢查。
節(jié)約型機關建設領導小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設工作日常開展情況進行檢查，并將檢查結果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進行通報批評。
20xx年，我單位的節(jié)約型機關建設工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十四
按照市紀委《關于印發(fā)在全市范圍內(nèi)開展厲行勤儉節(jié)約專項檢查實施方案的通知》（x紀辦明電〔20xx〕9號）文件的要求，市商務局對貫徹執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約情況及20xx年上半年和20xx年上半年各項支出情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
成立了市商務局貫徹執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約工作領導小組，局黨組書記、局長李松任組長，分管此項工作的副局長魯文光任副組長，各科室負責人任成員，財務人員具體辦理此項工作。領導小組結合局每周的工作例會，組織全體工作人員學習中央關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定和省委、市委“30條”的規(guī)定，通過學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費和弘揚艱苦奮斗的工作作風中。領導小組多次召開會議研究部署此項工作，并對厲行勤儉節(jié)約提出了具體的落實措施，要求全體工作人員，厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，以奮發(fā)有為的精神，促進商務經(jīng)濟快速健康持續(xù)發(fā)展。
（一）嚴格控制公務接待。實行公務接待定點消費制，一般接待定點在局周邊的小飯店，堅持工作餐接待消費。所有接待都需申報，按程序進行審批，實行各科室對口接待。20xx年上半年共接待19次接待經(jīng)費為1.62萬元，20xx年上半年共接待15次接待經(jīng)費為1.48萬元。
（二）嚴格控制車輛購置和運行經(jīng)費。堅持公務用車集中制，對局所有公車實行定點維修、政府統(tǒng)一采購車保；晚上和節(jié)假日除重要公務用車外，公車一律停開；嚴禁局領導自駕車出行，嚴禁公車私用。20xx年上半年未購置公車，公車運行用燃油費為5.34萬元、維修費為1.31萬元、過橋過路等其他費用為1.53萬元。20xx年上半年按照xx市市直機關公務用車購置審核領導小組會議紀要第2號：批準“20xx年市直機關第二批更新購置公務用國的意見”市商務局符合財政資金購置更新車輛一部，含車輛購置稅總金額為19.52萬元，上半年公車運行燃油費為4.33萬元、維修費為0.69萬元、過橋過路等其他費用為2.67萬元。
（三）嚴格控制會議費。商務會議、培訓需經(jīng)局長同意，由辦公室會同相關科室負責，開支標準按市財政局財公〔20xx〕618號文件執(zhí)行。20xx年上半年舉辦會議11次、人數(shù)計408人、金額為44.59萬元，20xx年上半年舉辦會議7次、人數(shù)計174人、金額為8.72萬元。
（四）嚴格控制國內(nèi)外公務學習考察。國內(nèi)調(diào)研學習、工作交流等公務活動按省委辦、省政辦x辦發(fā)〔20xx〕2號文件執(zhí)行，住宿費、交通費及乘座交通工具的開支標準按市財政局財公〔20xx〕618號文件執(zhí)行。20xx年上半年參加國內(nèi)學習培訓4次、共4人、金額為0.90萬元，20xx年上半年參加國內(nèi)學習考察2次、共13人、金額為0.62萬元。
20xx年上半年實際發(fā)生數(shù)費用合計為38.03萬元，20xx年同期實際發(fā)生數(shù)費用合計為55.29萬元，同比減少31%。
為確保厲行勤儉節(jié)約緊縮行政開支工作取得成效，我局認真健全完善了各項長效機制，從源頭上抓厲行勤儉節(jié)約：一是健全財務制度。健全完善了《xx市商務局關于進一步加強厲行節(jié)約的通知》、《xx市商務局財務管理制度》、《xx市商務局車輛管理制度》、《xx市商務局來人接待制度》、《xx市商務局公物管理制度》等，將厲行勤儉節(jié)約的各項措施更加細化、具體，實行以制度管人管事。二是加強財務監(jiān)管。財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入市財政核算中心統(tǒng)一核算，進一步完善xx市商務局預算管理及費用支出審批制度，對所有費用支出做到一支筆管理，一個口子進出；對金額較大的開支需先提交局長辦公會議。
今年以來，我局在貫徹落實厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績，基本達到了厲行節(jié)約嚴格支出的預期目標，但與市縣委、市政府要求還有一定距離。下一步，我們將嚴格按照市紀委的工作要求，進一步健全完善厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的各項長效機制，切實抓好厲行勤儉節(jié)約工作，促進局機關厲行勤儉節(jié)約工作邁上新的臺階。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十五
為了落實我區(qū)厲行節(jié)約工作的要求，我局進行了認真的學習和貫徹，成立領導小組，結合我局工作實際有計劃、有步驟地組織實施自查，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
局領導及工作人員認真學習了有關文件，深刻領會文件精神，充分認識機關厲行節(jié)約，反對奢侈浪費和堅決制止公款出國(境)的'重要性、必要性和緊迫性，切實強化厲行節(jié)約意識，接受全體黨員干部監(jiān)督。領導班子成員也在民主生活會上進行對照檢查，相互約束。
局領導班子切實增強政治責任感，把厲行節(jié)約、反對奢侈浪費作為我局的一項重要工作任務，列入重要議事日程，加強領導，提出工作要求，明確具體措施。
按照要求對今年以來落實厲行節(jié)約八項要求的情況進行全面自查。截止20xx年10月底，我單位貫徹落實厲行節(jié)約八項要求的各項指標任務的落實情況為：
(一)嚴格執(zhí)行中央的有關規(guī)定，沒有組織公款出國旅游的情況發(fā)生。
(二)公務用車配備使用管理嚴格執(zhí)行管理規(guī)定和使用標準，但因為車輛老化，今年對豫a0031號車進行車輛大修近3萬元，因此車輛運行費用支出與去年同期增加了19493元。
(三)公務接待費用嚴格按標準實行工作餐，壓縮接待費用支出與去年同期比下降了3235元。
(五)各種慶典、節(jié)會等活動從嚴控制規(guī)模和經(jīng)費支出。
(六)通信郵電費比去年同期下降了4165元。
(七)大力壓縮一般性支出等方面的費用，嚴格控制在省、市規(guī)定降低的標準之內(nèi)。
(八)繼續(xù)貫徹落實省、市、縣開展治理“小金庫”的工作，加強經(jīng)費管理。
總之，通過開展厲行節(jié)約八項工作要求，我局的整體工作全面推進，干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，增加了厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的責任感和緊迫感;在今后的工作中我們將不斷完善規(guī)章制度，加強支出管理，控制經(jīng)費支出，提高資金使用效能，切實降低行政成本。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十六
根據(jù)通知精神，我局領導班子高度重視，結合實際，迅速組織干部職工認真學習文件規(guī)定，同時，根據(jù)通知內(nèi)容，在全局進行了自查自糾，確保把厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作落實到實處，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
引導廣大干部員工充分認識艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良作風，大力推進厲行節(jié)約反對浪費工作不僅是大勢所趨，更是民心所向，因此，我們必須要以抓鐵有痕，踏石留印的精神認真對待，自覺從小處著眼，強化流程盡管，堅決反對鋪張浪費現(xiàn)象，通過現(xiàn)象，大家進一步增強共識。
我單位現(xiàn)有兩輛公共用車，辦公室四間，工作人員7人。圍繞黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，我們逐一對照檢查，認為，我局在厲行節(jié)約反對鋪張浪費方面做的比較突出，沒有違反規(guī)定現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在：一是公務接待上。今年以來，局機關未用公款購買高檔香煙、高檔酒和禮品，沒有用公款相互走訪、送禮、宴請等活動，即使是上級部門來人和其它兄弟來調(diào)研，一般不留客吃飯，更不贈送禮品，到目前為止，沒有公款吃喝現(xiàn)象，全局公務接待費用為“零”。二是公務用車使用管理上，嚴格按照局機關公務用車管理辦法執(zhí)行，堅持細化責任靠身，出臺了車輛管理辦法，實行派車單制度，決不允許公車私用。領導班子除了外出必須用車外，一律不得用于上下班、接送孩子、辦私事，在節(jié)假日期間，我們還要求駕駛員實行“三交一封”，即節(jié)假日期間，即交車輛鑰匙、交行駛證、交準駕證,定點封存車輛。同時，在車輛的維修與管理上，實行二人以上同行監(jiān)管，二人以上定點維修，定點加油等舉措，切實堵塞漏洞。三是在基礎管理上，高度關注細節(jié)，大力提倡節(jié)能減排，堅持一張紙兩面用，空調(diào)打在26度以上，下班隨手關閉電源，防止長流水現(xiàn)象。對辦公用品管理，實行登記制度，筆芯用完時，憑廢棄筆芯方可領取新筆芯。在辦公用品配置上，本著節(jié)約的原則，不添置新辦公桌椅和辦公設備。
為了切實將厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作進行到底，我們局成立了督查領導小組，定期對各項工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并限期改正，真正從源頭上防止了鋪張浪費現(xiàn)象的'發(fā)生。
今年以來，盡管我們在貫徹落實厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績，基本達到了厲行節(jié)約嚴格支出的預期目標，但與區(qū)委、區(qū)政府要求還有一定距離。下一步，我們將進一步健全完善厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的各項長效機制，促進全體干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，為局機關厲行勤儉節(jié)約工作邁上新的臺階而努力。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十七
我校高度重視，積極開展各項相關工作，對餐廳的浪費問題進行自糾自查，現(xiàn)自查情況匯報如下：
1.各個班主任在班上開展：“制至浪費厲行節(jié)約”的主題班會。師生共同參與，使每個人都懂得浪費的可恥，從中提高節(jié)約意識，愛惜糧食，人人做到“光盤行動”。
2.學校領導利用周一升旗儀式國旗下講話的機會，進行思想道德教育，告知糧食從何而來，講解農(nóng)民勞動的辛苦，讓學生深知糧食來之不易。
在學校的文化長廊、食堂墻壁上張貼反浪費倡節(jié)約的標語、文圖。讓制止浪費厲行節(jié)約形成校園隱形文化，耳濡目染潛移默化，使學生養(yǎng)成良好的餐飲習慣。
1.學校營養(yǎng)餐管理員根據(jù)學生的需求，制定菜譜，并按量從廣西禾美生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司配送中心采購食材，嚴格把控食材質量，保證食材的新鮮。加強食堂工友的節(jié)約意識，細心烹飪，盡最大力度的做到每份飯菜都營養(yǎng)搭配均衡，衛(wèi)生可口。從而從食材源上得到控制。
2.妥善處理廚余垃圾，剩菜剩飯、廢棄油脂的處理每天都有專人管理和記錄。并及時反饋，根據(jù)廚余量改進菜譜，以及飯菜烹調(diào)方式的調(diào)整。
三是珍惜水資源，不浪費一滴自來水。
教育學生在洗刷時，擰小水龍頭，隨用隨關，不要每一滴水，知道淡水資源的缺乏，從小樹立保護水節(jié)約用水的好習慣，反對鋪張浪費水資源。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十八
縣紀委：為進一步落實黨政機關厲行節(jié)約要求，我局高度重視，結合實際，采取有力措施，扎實抓好我局厲行節(jié)約工作。經(jīng)認真自查總結，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：
1、加強領導，強化組織。
為把厲行節(jié)約工作落到實處，局黨總支高度重視，專門召開全體干部職工及下屬領導會議，傳達關于深入抓好黨政機關厲行節(jié)約工作的相關文件精神，并結合我局實際，制定工作方案。成立縣畜牧局厲行節(jié)約工作領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室及下屬機關負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。把厲行節(jié)約工作列入議事日程，納入目標管理，融入中心工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務。
2、健全制度，規(guī)范管理。
結合機關內(nèi)部制度建設，根據(jù)實際，在認真總結和梳理以往各項管理制度的基礎上，廣泛征求全體職工的意見，進一步建立健全黨風廉政建設責任制度、資產(chǎn)管理制度、車輛管理制度、內(nèi)部接待制度等。加強預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。切實將各項規(guī)章制度更加細化和具體，做到有章可循，規(guī)范管理，有序運轉，進一步規(guī)范機關干部職工的工作行為，確保厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作落到實處，形成了以制度管人管事，嚴格控制各項開支的工作新局面。
3、注重細節(jié)，厲行節(jié)約。
進一步控制一般性支出，大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率，精簡開支;深入開展節(jié)約用電、用油、用水活動;進一步加強和規(guī)范公務車使用管理，將我局現(xiàn)有的1輛公務用車進行統(tǒng)一規(guī)范管理，實行定點保險、定點維修、定點加油制度;從嚴控制公務接待費支出，嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，嚴格控制名煙、名酒招待客人，嚴格控制陪餐人數(shù)，禁止私客公請。
4、大力宣傳，營造氛圍。
我局利用職工會議，組織全體黨員干部全文學習國家、省、市、縣有關厲行節(jié)約工作文件精神，教育大家保持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的優(yōu)良傳統(tǒng)，認清當前國際國內(nèi)形勢，深化對縣情的認識，增強節(jié)約意識。鼓勵干部職工加強監(jiān)督和提出合理化建議，使厲行節(jié)約內(nèi)化為每個干部職工的思想共識和自覺行動，人人從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統(tǒng)一意識，統(tǒng)一行動，擔負責任，齊心協(xié)力共同做好厲行節(jié)約工作，營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十九
為認真貫徹落實科學發(fā)展觀和縣紀委關于《在全縣范圍內(nèi)開展厲行勤儉節(jié)約專項檢查實施方案》的文件精神，充分認識到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的重要性和緊迫性，進一步改進公司作風，努力建設節(jié)約型公司，公司全體黨員干部圍繞思想作風、工作作風、服務意識、創(chuàng)新意識等方面存在的問題，認真開展自查，現(xiàn)將20xx年上半年度厲行勤儉自查情況匯報如下：
（一）加強組織領導，提高勤儉節(jié)約工作的重要性。
公司領導歷來就比較重視厲行勤儉節(jié)約工作，為了更進一步搞好此項工作，以科學發(fā)展觀為指導“廉潔、節(jié)約、增效”為目標，以健全制度，建立長效機制為保證，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高辦公經(jīng)費的使用。通過勤儉節(jié)約反對鋪張，公司全體黨員“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強，形成了堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的良好風尚。
（二）取得的成效。
1.嚴禁以各種名義用公款旅游。
嚴格執(zhí)行審批程度，加強經(jīng)費預算約束，杜絕假借考察、學習、培訓等名義，用公款變相旅游。嚴格執(zhí)行出差報銷審批制度，嚴控出差人數(shù)和天數(shù)，對于出差中出現(xiàn)旅游景點瀏覽費用等，一律不準報銷。20xx年公司收費辦一行8人進行行政執(zhí)法證培訓，前往黃山學習，報銷費用中并沒有出現(xiàn)旅游景點的瀏覽費用。由于公司嚴格管理，有效落實相關規(guī)定，目前沒有出現(xiàn)過上述違紀違規(guī)現(xiàn)象。
2.嚴格公務用車配備使用管理。
公司嚴格執(zhí)行公務使用的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務車配備標準。一現(xiàn)有的公務用車未超編和超標；二定點加油和定點維修，壓縮車輛維修費、燃油費等支出，嚴格維修報批和報銷手續(xù)；三堅決制止公車私用，禁止公務用車出現(xiàn)在婚喪嫁娶場所和娛樂場所。去年上半年機動油4.4萬元、維修費用2.4元，今年機動油費用3.7萬元，比去年減少0.7萬元，維修費用3.4萬元，較比去年多1萬元，原因是公司皖s33166（監(jiān)理工程車）、皖s37127（管網(wǎng)巡視車）進行了保養(yǎng)和大修?？傮w費用穩(wěn)中有降。
3.嚴格控制公務接待費用支出。
一是嚴格實行一單三簽，規(guī)范管理；二是嚴格執(zhí)行執(zhí)行開支范圍、開支標準等有關規(guī)定；三是嚴格控制陪餐人數(shù)；四是禁止公司內(nèi)部各股、室、辦借各種名義用公款互請；五是嚴禁接受來本單位辦事或個人的吃請；六是嚴格控制綜合服務性支出發(fā)展報銷入賬。經(jīng)以上嚴格管理，今年上半年公務接待2.9萬，較比去年同期3.2萬下降10%。
公司的厲行勤儉節(jié)約工作取得了一些成績，但與上級主管部門的要求還存在一定差距，經(jīng)過認真自查，主要存在以下幾個方面的問題：
1、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經(jīng)常化、制度化，未能在公司上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的良好風氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。
2、不能很好地從細節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費落實到每個工作環(huán)節(jié)中，不能持之以恒地在我局貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”，執(zhí)行的力度還不夠。
3、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費精神上來，與科學發(fā)展、創(chuàng)造價值，合理控制成本，有效配置資源有一定差距。
1、要進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，認真落實科學的發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對浪費的觀念，要營造發(fā)揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍；教育干部職工要始終牢記“兩個務必”，大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風，在各項工作中都按照勤儉節(jié)約原則，精打細算；教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對貪圖安逸、不思進取，拜金主義、享樂主義的侵蝕；要帶頭遵守《廉政準則》自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監(jiān)督之下，工作以高標準為目標，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想，見微知著，防微杜漸。
2、進一步注重黨風廉政建設，把黨風廉政建設、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費工作貫穿于各項工作中，將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費工作作為公司加強內(nèi)部管理的重要措施，與業(yè)務發(fā)展結合起來，與隊伍建設及作風建設結合起來，與內(nèi)部管理結合起來。把“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”作為一項重要措施貫穿于工作當中，進一步提高領導力和執(zhí)行力，并大膽創(chuàng)新，拿出新的措施應對新的挑戰(zhàn)，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧推進。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇一
根據(jù)通知要求，現(xiàn)將區(qū)委老干部局20xx年度落實厲行節(jié)約反對浪費工作情況簡要匯報如下：
區(qū)委老干部局高度重視厲行節(jié)約反對浪費工作，將其作為加強黨風廉政建設和干部隊伍作風建設的重要方面擺在突出位置，進一步明確了局黨支部的主體責任、班子成員的“一崗雙責”，調(diào)整充實了局厲行節(jié)約反對浪費工作領導小組，統(tǒng)籌推進厲行節(jié)約反對浪費工作的開展。以創(chuàng)建節(jié)約型機關為抓手，定期召開工作會議，調(diào)度情況、研究措施、強化督導，層層傳導壓力，層層落實責任，不斷推動厲行節(jié)約反對浪費工作向縱深開展。
認真落實黨組織主體責任，以黨小組為單位，采取領導帶學、觀看專題片、座談交流等形式，學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，學習《關于制止辦公室浪費的八條措施》等，并對照近年來上級和區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委通報的一批典型案例，組織全體人員認真進行對照反思，一方面思想上受到深刻教育和觸動，另一方面查缺補漏、改進工作，提高了行動自覺性。7月份，以“嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理”為題舉辦“半月談”學習交流活動，進一步詳細系統(tǒng)學習上級和我區(qū)關于厲行節(jié)約的規(guī)定要求。
堅持從“大處著眼、小處著手”，對照區(qū)委、區(qū)紀委監(jiān)委相關要求，4月份對全局現(xiàn)有制度進行了認真梳理，進一步修訂完善了財務管理、公務接待、公車出行、領導干部述職述廉、談心談話等涉及日常管理、作風建設的制度23項，規(guī)范了提議、商議、決策、執(zhí)行、反饋五步議事的環(huán)節(jié)要求，確保各項工作有章可循。一年來，我們嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格預算約束，強化審計監(jiān)督，凡大額資金使用前都充分溝通醞釀，廣泛聽取意見，公開透明，不胡花亂支，不鋪張浪費，切實提高資金使用效益。嚴格車輛管理，認真落實派車審批制度，控制公務租車范圍和數(shù)量，減少不必要的公務用車出駛臺次；堅持執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴格定點保險、定點維修、定點加油管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費用。嚴格控制文件印發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，已經(jīng)公開播發(fā)或見報的不再印發(fā)文件，對于為應付檢查而印制的文件，一律不簽發(fā)。嚴格控制一般性支出和各類非公務活動，對無公函的公務活動不予接待，正常的公務接待，均做到“五不”“三沒有”，即不贈送紀念品或土特產(chǎn)、不超規(guī)格安排房間、不擺放鮮花水果；沒有增加陪餐人員現(xiàn)象、沒有超標準接待現(xiàn)象、沒有安排娛樂活動現(xiàn)象。采購辦公用品低于1萬進行詢價，高于1萬進行招投標。嚴格落實外出培訓、專項費用及各類津補貼、獎金發(fā)放使用等，年度內(nèi)經(jīng)費收支等相關賬務全部錄入了電算化記賬系統(tǒng)，無濫發(fā)津補貼等現(xiàn)象。
在區(qū)老干部微信群、關工委工作群等積極轉發(fā)上級厲行節(jié)約有關要求，在老干部活動中心電子顯示屏滾動播放有關宣傳標語，積極宣傳、引導廣大老干部爭當厲行節(jié)約的宣傳者、帶動者和監(jiān)督者。區(qū)老干部志愿服務隊編寫《“厲行節(jié)約、反對浪費”倡議書》，面向社會發(fā)出倡議：踐行新風，從我做起；光盤行動，從點滴做起；理性消費，適量點餐；文明就餐，節(jié)約資源；科學飲食，健康生活；加強修養(yǎng)，爭當示范。老干部志愿者們紛紛結合基層宣講、文明實踐方桌會等活動，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳我國糧食生產(chǎn)供應情況，倡導合理健康的飲食文化，大力弘揚戒奢克儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。9月份，結合社區(qū)“雙報到”工作，組織在職黨員志愿者及部分老干部志愿者到桃花山社區(qū)開展“雙報到”暨志愿服務主題黨日活動，向轄區(qū)各個商超餐飲店鋪和居民發(fā)放《厲行節(jié)約、反對浪費》倡議書，號召廣大群眾珍惜糧食、尊重勞動，推行分餐自助、公勺公筷等文明就餐方式，引導群眾不做“必剩客”，爭當“光盤族”，全面遏制“舌尖上的浪費”。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇二
我局遵照三紀字[2005]年2號文件的通知精神，為有效遏止春節(jié)期間出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定行為，堅決遏止各類奢侈浪費行為的發(fā)生，首先召集了全系統(tǒng)副股級以上干部進行學習，李鐵生局長在會上傳達了通知精神，并結合2005年2月3日召開的交通系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動講話內(nèi)容，如何保持共產(chǎn)黨員的先進性，做為一個單位的領導應該具備怎樣的人格力量，他說比較緊四、道德五、作風要踏實。領導干部必須堅持黨的實事求是的思想路線，真抓實干，求真務實，一是匯報工作要如實，要說真話，不說空話，一是一，二是二，即不夸大成績，又不隱瞞問題，二是布置工作要務實，堅持一切從實際出發(fā)，即要考慮需要，又要考慮可能，即要符合上級精神又要符合本單位的實際和職工的意愿。三是開展工作要扎實，身體力行到實地，查實情，鼓實勁，求實效，真正做到把工作抓緊、抓細、抓具體，抓住不放，一抓到底，抓出成效來。四是決策了的事要落實，不講空話，不干虛事，努力做到，說一句，算一句，句句算數(shù)；辦一件，成一件，件件落實。馬克思說過，一步實際行動要勝過一達綱領?？梢娮黠L踏實是多么的重要，領導干部有這樣一種求真務實的作風，就會給人以踏實感、信任感，群眾就會感到你的人格力量不同于一般人，在你的領導下的`有所做為、有所建樹、有所發(fā)展、有所前進。
今天借傳達三紀字[2005]2號關于春節(jié)期間落實“六帶頭、六提倡、六反對”要求的通知精神，我和大家談了我對交通系統(tǒng)廣大干部廉潔自律需要引起我們重視的五個方面的問題，希望大家對照通知精神和我講的幾項要求，逐條認真的對照反思一下，局黨組決定，由局黨組成員勾學利同志牽頭，成立督查組，由局審計監(jiān)察股股長宋福林同志任組長，成員有李繼東、袁長永，到基層廠、站、公司等九個局下屬單位長年下去做不定期檢查，精心組織，周密安排，加大宣傳力度，加強對廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律從政教育，一旦發(fā)現(xiàn)有違紀違法事件，將對相關責任人給予嚴肅黨政紀律處理，并按照責任制要求追究有關領導的責任，局機關和下屬九個單位，春節(jié)期間除留一輛小車值班用，其余車輛全部封存，據(jù)督查組統(tǒng)計，今年我局春節(jié)期間共封小車15輛，督查組成員還特地走訪個別困難職工家庭，到個別賓館、飯店明查暗訪，征求意見，未發(fā)現(xiàn)任何違紀行為，通過教育和督導，廣大干部職工進一步提高了對，六帶頭，六提倡，六反對的認識。真正達到了使交通系統(tǒng)的每個職工家庭都過上了一個溫馨、和諧的春節(jié)。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇三
厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費是中華民族的傳統(tǒng)美德，為貫徹落實習科學發(fā)展觀和黨政機關厲行節(jié)約要求，我鎮(zhèn)高度重視，結合實際，采取有力措施，扎實抓好我鎮(zhèn)厲行節(jié)約工作?，F(xiàn)將采取措施及下一步打算總結如下：
（一）加強領導，強化組織。為把厲行節(jié)約工作落到實處，上里鎮(zhèn)專門召開全體干部職工會議，傳達關于深入抓好黨政機關厲行節(jié)約工作的相關文件精神，從黨員領導干部入手，倡導模范帶頭。融入中心工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務。
（二）加強制度建設，建立長效機制。為保證健全完善各種管理制度，確保厲行節(jié)約反對浪費工作落地落實，一是在能夠滿足照明條件的前提下，減少照明時間和數(shù)量，杜絕“白晝燈”“長明燈”“無人燈”。二是減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗，及時關機切斷電源，提倡雙面用紙，降低紙張消耗數(shù)量，做好資源循環(huán)再用工作。三是做好食堂營運管理，制定了機關食堂安全衛(wèi)生、節(jié)能節(jié)約、服務保障、材料采購、成本控制、財務管理、人員管理、加班餐管理等制度，積極推行簡餐和標準化飲食，杜絕鋪張浪費。
（三）認真做好宣傳發(fā)動。結合機關內(nèi)部制度建設，根據(jù)實際，在食堂張貼節(jié)約糧食、文明用餐的。宣傳標語，號召機關黨員干部帶頭節(jié)儉用餐，堅決杜絕“舌尖上的浪費”；要求各村落實專人積極宣傳并在聚集點張貼宣傳標語，力爭宣傳工作全覆蓋、不留死角；以“厲行節(jié)儉、反對浪費”為主題，開展學習、上黨課等形式多樣的活動，引導鎮(zhèn)干部大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約美德，充分發(fā)揮示范引領作用。
上里鎮(zhèn)從多方增強了干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識，形成了堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的良好風尚，努力從源頭上和過程上制止了各種鋪張浪費行為的發(fā)生，但仍存在一定問題。
(一)宣傳力度不夠。由于宣傳教育未做到經(jīng)常化、常態(tài)化、制度化，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣還不是特別濃厚，厲行節(jié)約的良好意識還有待進一步加強。
(二)制度執(zhí)行力度不夠。不能從制度細節(jié)上很好的管理到位，不能持之以恒。
(一)要進一步加強宣傳教育，深入宣傳《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，使得條例深入人心，堅持勤政廉政艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織干部職工學習黨的奮斗史，樹立正確的人生觀、價值觀。
(二)營造艱苦奮斗精神勤儉節(jié)約的良好氛圍，堅決反對享樂主義，倡導落實厲行節(jié)儉、節(jié)約為榮的傳統(tǒng)美德。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇四
響應上級要求，針對餐桌浪費、包裝過度、生活浪費等現(xiàn)象，制定工作方案，加強措施，大力開展倡導綠色生活反對鋪張浪費行動。
組織志愿者到管轄區(qū)的店鋪、居民區(qū)向大眾發(fā)放50多份宣傳資料，宣傳環(huán)境保護的必要性和緊迫性，普及環(huán)境保護法律法規(guī)知識，傳播綠色生態(tài)文明理念，建議居民用實際行動自覺消除破壞環(huán)境的`行為。活動的開展，得到管轄區(qū)居民的支持，居民們說：環(huán)境保護關系到管轄區(qū)的每個人，在日常生活中都要自覺保護環(huán)境，從周圍的點滴開始，為共同建設綠色文明的和諧社區(qū)貢獻自己的力量。
志愿者通過結合保護生態(tài)、環(huán)境、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)知識和小游戲，教育快樂，讓孩子們在游戲中增進對生態(tài)文明的認識，培養(yǎng)孩子們從小就養(yǎng)成保護環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)文明的好習慣。同時，志愿者向參加活動的社區(qū)居民宣傳生態(tài)文明理念，普及綠色低碳知識，進一步提高節(jié)約意識、環(huán)境意識和生態(tài)意識，讓家長了解生態(tài)文明的重要性。
通過組織志愿者向居民發(fā)放宣傳單、懸掛條幅、訪問家庭等呼吁居民在日常生活中保護環(huán)境，節(jié)約能源，從自己開始，從小事開始，保護環(huán)境衛(wèi)生，保護生態(tài)文明，提高我們的生活質量。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇五
一、工作進展及措施。
為切實達到厲行節(jié)約的目的，降低政府運行成本，建設節(jié)約型機關，在辦公用房、公款消費、節(jié)約水、電、燃油、辦公用品等物質性資源方面實施了如下具體措施。
（一）清理公款消費和“小金庫”專項治理。一是規(guī)范財務報銷制度。對單位電話費報銷進行了嚴格規(guī)定，按照規(guī)定，只報銷單位主要負責人電話費。對加班費和其他報銷費用嚴格控制在本單位財政范疇內(nèi)。二是明確支出明細制度。對單位報銷賬目包括會議費、辦公用品、微機耗材、公務接待等方面的費用必須附上具體明細，并使用正當前隱藏內(nèi)容免費查看規(guī)發(fā)票進行報銷。三是加強學習財務規(guī)定。街道定期組織全體機關干部對財務管理的各項規(guī)定進行學習，提高機關干部的個人思想意識，嚴格遵守財務管理的各項規(guī)定，促進本單位財務賬目合理、規(guī)范。
（二）控制公務接待費用。一是公務接待由辦公室統(tǒng)一安排，嚴格接待標準，未經(jīng)批準不得隨意放寬接待標準。二是堅持接待審批制度，嚴格按照派出單位公函進行接待。三是嚴格執(zhí)行午餐禁酒令，其余時間也盡可能不飲酒或少飲酒，飲酒只飲一般性啤酒，飲高檔酒必須請示街道主要領導。
從原來的大辦公室搬到小辦公室，將大辦公室改造為來客接待室；副科級干部多人使用一間辦公室，將騰空的辦公室進行封存，為機關干部職工作出了表率。三是宣傳發(fā)動，全面清理。在領導干部發(fā)揮表率作用的同時，主要領導和分管領導對干部職工做了耐心細致的思想工作，讓干部職工認識到清理辦公用房的重要意義和上級對抓號這項工作的堅強決心，通過說服工作，干部職工主動做好辦公室清理工作，各部門同志集中辦公，推動了全街道辦公用房清理工作。
室溫控制在不低于26℃，冬天室溫控制在不高于20℃。六是規(guī)定今后在耗電設備和產(chǎn)品采購時，應盡可能優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能型設備和產(chǎn)品，杜絕采購國家明令禁止使用的高能耗、低效率產(chǎn)品。
（五）控制其他辦公費用。一是以節(jié)約、實用為原則，合理配置，不盲目采購使用高檔的辦公設備和用品。二是加強日常辦公用品和耗材的管理，采購前必須進行審批，同時做到科學合理，既不積壓，也不浪費，同時建立和完善購置、領用臺帳。三是樹立節(jié)約意識，在工作中盡可能的節(jié)省各種紙張和其他辦公用品，能夠在電子文檔上修改的文稿盡可能不用紙質代替，書寫文字時盡量使用鋼筆或圓珠筆，減少一次性簽字筆的使用量。四是不在單位打印、復印私人資料。嚴格控制文件印刷和復印數(shù)量，提倡雙面用紙，注重信封和復印紙的再利用。五是從嚴控制會議經(jīng)費。公號：辦公室秘書材料范文堅持節(jié)儉辦會原則，精簡會議，適度控制各類座談會規(guī)模。六是在會議和接待等活動中，提倡清茶一杯，盡量從簡節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花。
二、存在問題。
通過這次自查自糾，盡管街道在厲行節(jié)約專項治理工作方面做了一些工作，但與黨工委、管委會的要求還有一定距離。
一是個別同志思想認識和理解不到位。個別干部職工沒有認識到改進作風的嚴肅性和重要性，還存在應付了事、安于現(xiàn)狀等問題了，厲行節(jié)約的意識有待進一步提升。
二是制度執(zhí)行不嚴格。街道雖然制定了《機關人員規(guī)章管理辦法》、《考勤獎懲制度》等規(guī)章制度，加強對機關工作人員的管理，但有的條款比較籠統(tǒng)，有的不便于執(zhí)行和監(jiān)督，約束力還不夠強，在具體執(zhí)行過程中難以落實。
三是工作人員業(yè)務能力有待提升。部分財務人員對財務規(guī)范和紀律規(guī)定不熟悉、不掌握，導致有時把關不嚴。
三、下步工作措施。
通過繼續(xù)加大宣傳學習力度，深刻領會并準確把握上級有關規(guī)定和機關。
制度。
的全部內(nèi)容和總體要求。二是繼續(xù)狠抓制度執(zhí)行。
領導。
干部帶頭自覺遵守，全體機關干部持之以恒，把規(guī)定要求貫穿到各項。
工作。
全過程和各方面。三是繼續(xù)加強督查工作。把貫徹規(guī)定與落實黨風廉政建設責任制相結合，把轉作風、抓節(jié)儉作為綜合考核的重要內(nèi)容，加強日常內(nèi)部督查和社會評議監(jiān)督，及時糾正問題，著力打造一支專心謀事、勇于擔事、踏實干事的干部隊伍，努力營造清正廉潔、優(yōu)質高效的良好氛圍。
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厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇六
一、工作進展及措施。
為切實達到厲行節(jié)約的目的，降低政府運行成本，建設節(jié)約型機關，在辦公用房、公款消費、節(jié)約水、電、燃油、辦公用品等物質性資源方面實施了如下具體措施。
（一）清理公款消費和“小金庫”專項治理。一是規(guī)范財務報銷制度。當前隱藏內(nèi)容免費查看對單位電話費報銷進行了嚴格規(guī)定，按照規(guī)定，只報銷單位主要負責人電話費。對加班費和其他報銷費用嚴格控制在本單位財政范疇內(nèi)。二是明確支出明細制度。對單位報銷賬目包括會議費、辦公用品、微機耗材、公務接待等方面的費用必須附上具體明細，并使用正規(guī)發(fā)票進行報銷。三是加強學習財務規(guī)定。街道定期組織全體機關干部對財務管理的各項規(guī)定進行學習，提高機關干部的個人思想意識，嚴格遵守財務管理的各項規(guī)定，促進本單位財務賬目合理、規(guī)范。
（二）控制公務接待費用。一是公務接待由辦公室統(tǒng)一安排，嚴格接待標準，未經(jīng)批準不得隨意放寬接待標準。二是堅持接待審批制度，嚴格按照派出單位公函進行接待。三是嚴格執(zhí)行午餐禁酒令，其余時間也盡可能不飲酒或少飲酒，飲酒只飲一般性啤酒，飲高檔酒必須請示街道主要領導。
從原來的大辦公室搬到小辦公室，將大辦公室改造為來客接待室；副科級干部多人使用一間辦公室，將騰空的辦公室進行封存，為機關干部職工作出了表率。三是宣傳發(fā)動，全面清理。在領導干部發(fā)揮表率作用的同時，主要領導和分管領導對干部職工做了耐心細致的思想工作，讓干部職工認識到清理辦公用房的重要意義和上級對抓號這項工作的堅強決心，通過說服工作，干部職工主動做好辦公室清理工作，各部門同志集中辦公，推動了全街道辦公用房清理工作。
室溫控制在不低于26℃，冬天室溫控制在不高于20℃。六是規(guī)定今后在耗電設備和產(chǎn)品采購時，應盡可能優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能型設備和產(chǎn)品，杜絕采購國家明令禁止使用的高能耗、低效率產(chǎn)品。
（五）控制其他辦公費用。一是以節(jié)約、實用為原則，合理配置，不盲目采購使用高檔的辦公設備和用品。二是加強日常辦公用品和耗材的管理，采購前必須進行審批，同時做到科學合理，既不積壓，也不浪費，同時建立和完善購置、領用臺帳。三是樹立節(jié)約意識，在工作中盡可能的節(jié)省各種紙張和其他辦公用品，能夠在電子文檔上修改的文稿盡可能不用紙質代替，書寫文字時盡量使用鋼筆或圓珠筆，減少一次性簽字筆的使用量。四是不在單位打印、復印私人資料。嚴格控制文件印刷和復印數(shù)量，提倡雙面用紙，注重信封和復印紙的再利用。五是從嚴控制會議經(jīng)費。堅持節(jié)儉辦會原則，精簡會議，適度控制各類座談會規(guī)模。六是在會議和接待等活動中，提倡清茶一杯，盡量從簡節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花。
二、存在問題。
通過這次自查自糾，盡管街道在厲行節(jié)約專項治理工作方面做了一些工作，但與黨工委、管委會的要求還有一定距離。
一是個別同志思想認識和理解不到位。個別干部職工沒有認識到改進作風的嚴肅性和重要性，還存在應付了事、安于現(xiàn)狀等問題了，厲行節(jié)約的意識有待進一步提升。
二是制度執(zhí)行不嚴格。街道雖然制定了《機關人員規(guī)章管理辦法》、《考勤獎懲制度》等規(guī)章制度，加強對機關工作人員的管理，但有的條款比較籠統(tǒng)，有的不便于執(zhí)行和監(jiān)督，約束力還不夠強，在具體執(zhí)行過程中難以落實。
三是工作人員業(yè)務能力有待提升。部分財務人員對財務規(guī)范和紀律規(guī)定不熟悉、不掌握，導致有時把關不嚴。
三、下步工作措施。
通過繼續(xù)加大宣傳學習力度，深刻領會并準確把握上級有關規(guī)定和機關。
制度。
的全部內(nèi)容和總體要求。二是繼續(xù)狠抓制度執(zhí)行。
領導。
干部帶頭自覺遵守，全體機關干部持之以恒，把規(guī)定要求貫穿到各項。
工作。
全過程和各方面。三是繼續(xù)加強督查工作。把貫徹規(guī)定與落實黨風廉政建設責任制相結合，把轉作風、抓節(jié)儉作為綜合考核的重要內(nèi)容，加強日常內(nèi)部督查和社會評議監(jiān)督，及時糾正問題，著力打造一支專心謀事、勇于擔事、踏實干事的干部隊伍，努力營造清正廉潔、優(yōu)質高效的良好氛圍。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇七
根據(jù)省糧食局關于“各地、州、市糧食局復查范圍不少于被查糧食企業(yè)10%”的要求，我局在自查工作結束后，及時組成復查組，由糧食庫存檢查領導小組副組長王道龍同志帶隊，于9月16日至20日到六枝和市直儲企業(yè)開展復查工作。檢查了2個省級儲備糧代儲庫，1個市級儲備糧儲備庫，占獨立核算企業(yè)的30%，檢查庫存糧食38100噸，復查糧食數(shù)量占糧食庫存量的52.7%。在此期間，省糧食庫存檢查工作組到我市進行復查，肯定了我市這次糧食庫存檢查工作，同時對我市的庫存糧食管理工作提出了寶貴意見。
（一）主要做法：通過近幾年開展清倉查庫工作，我市在糧食庫存管理工作方面，采取了一系列有效措施，進一步完善了各項制度，切實避免了工作的漏洞。
1、實物庫存管理方面，各級儲備糧實施了掛牌、建卡和“三板兩本”等管理制度，糧食入庫堅持標準，糧情檢查嚴格執(zhí)行《儲糧技術規(guī)范》，糧食進、出庫基本上達到日清月結；積極推廣應用以“雙低”為主的科學儲糧技術，廣泛開展“一符四無”糧倉活動，確保儲糧安全。
2、賬務管理方面，形成了定期核對制度，統(tǒng)計賬、會計賬、實物保管賬基本上能做到一月核對一次。
3、安全生產(chǎn)方面，層層建立安全生產(chǎn)責任制，并結合每年三次的糧食大普查工作開展安全檢查活動，避免了各種事故的發(fā)生。
4、加大了儲備糧質量監(jiān)管工作的。力度，定期對扦樣送有資質的檢驗機構進行品質鑒定，并依據(jù)鑒定報告實施輪換，避免了糧食陳化。
（二）存在的問題：
1、隨著糧食流通體制改革的不斷深入，糧食購銷市場化后，糧食收購工作出現(xiàn)新情況，入庫的糧食質量超過國家規(guī)定的質量標準，保管工作難度加大。
2、會、統(tǒng)、保三家的統(tǒng)計口徑尚未完全統(tǒng)一，仍需在今后的工作中進一步完善。
3、地方儲備糧要在制度化、規(guī)范化管理上狠下功夫，嚴格按照儲備糧管理辦法進行管理。
附件：
1、xxx年糧食庫存自查匯總表。
2、xxx年庫存糧食儲存（收獲）年限情況匯總表。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇八
根據(jù)《市發(fā)展和改革委員會關于開展奢華浪費建設情況自查清理工作的通知》和縣發(fā)改局《關于開展奢華浪費建設情況自查清理工作的。緊急通知》精神，為落實中央八項規(guī)定精神、踐行黨的群眾路線、維護黨和政府形象，我局高度重視，按照市上、縣上要求，認真開展了自查自糾，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
20xx年8月20日下午接到通知后，我局主要領導庚即批示“立即開展全面清理，絕不漏查一項”，并明確了一名分管副局長具體抓落實。局行政辦公室立即將通知發(fā)給了局屬各單位，要求各單位認真做好自查工作，并于21日上午10點前報送自查情況。
根據(jù)縣上文件精神，我局對挪用公款，超規(guī)模、超標準、超投資概算，舉借和使用政府性債務資金，建豪樓、造地標，建會議中心、景觀大道、大廣場等奢華浪費建設情況進行了全面自查。并明確要求局屬各單位、各股室，要高度重視，認真開展清理工作，據(jù)實上報，對上報數(shù)據(jù)不實或者故意隱瞞不報的，將進行嚴肅處理。
通過全面的自查清理，我局沒有奢華浪費建設項目，也不存在挪用扶貧款、救災款等專項資金行為。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇九
為進一步深化了全體干部職工對《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的理解，將厲行節(jié)約反對浪費內(nèi)化于心，外化于行，在全局上下持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的干事創(chuàng)業(yè)風氣?，F(xiàn)將局黨組20xx年落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費工作情況報告如下：
（一）加強組織領導。
局黨組根據(jù)班子調(diào)整充實情況，及時調(diào)整了黨風廉政建設工作小組，及時召開了黨風廉政建設工作會議，部署20xx年工作任務，同時，黨組書記和班子成員，班子成員與分管科室和事業(yè)單位負責人分別簽訂責任狀，層層落實責任，層層傳導壓力，切實履行黨風廉政建設主體責任。黨組書記認真履行第一責任人職責，今年，專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設相關工作4次，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查、同考核。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。黨組成員、各科室主要負責人根據(jù)職責分工，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，既對分管科室、本單位的業(yè)務工作負責任，同時也對黨風廉政建設工作負責任，履行好“一崗雙責”。使領導干部及職工深刻認識到自身肩負的責任，切實做到守土有責、盡責、履責的要求。形成了黨組書記負總責、分管領導靠上抓、紀檢專干具體抓、科室負責人“一崗雙責”的黨風廉政建設責任體系。
（二）嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則各項要求。
局黨組嚴格落實中央八項規(guī)定精神不放松，嚴防“四風”問題反彈，不斷強化學習，堅持利用集體學習、關鍵時間節(jié)點前專題學習等形式，學習強調(diào)落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的重要性。深化落實中央八項規(guī)定精神成果，落實防止20xx年元旦春節(jié)期間“四風”問題反彈回潮的自查工作。嚴格執(zhí)紀問責，針對元旦春節(jié)、五一端午、清明國慶等重要事件節(jié)點前組織全體干部職工開展廉政教育學習會議，部署工作。班子成員帶頭開展不定期查崗、針對機關人員在崗情況、公務用車使用情況等問題開展專項檢查，強化監(jiān)督檢查。認真開展作風建設專項整治。局黨組將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同安排，為切實加強對盟級科技計劃項目的組織管理，進一步強化項目實施的過程監(jiān)管，由局班子成員帶隊開展對全盟相關單位和企業(yè)進行20xx年至20xx年兩年內(nèi)承擔的科技計劃項目開展中期檢查。促進各地各部門專項資金申報安排、管理使用以及項目績效目標完成到位。局黨組規(guī)范科技項目申報各項流程，今年盟本級科技項目、自治區(qū)級科技成果轉化項目等工作均通過組織申報、專家評審、相關部門會商、向社會公示、編制任務書等工作流程有序開展，使科技項目管理更加透明規(guī)范，符合黨風廉政建設各項要求。
（三）領導干部積極發(fā)揮表率作用。
局黨組領導班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，在開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、規(guī)范工作等方面以身作則。局黨組書記能夠做到經(jīng)常到同班子成員、分管業(yè)務科室負責人談心談話，定期到我局扶貧點開展扶貧工作，結合我盟“兩米兩牛”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向到全盟科技型企業(yè)開展調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)處理工作中遇到的困難和問題，推動各項工作順利落實。到基層開展工作時能夠做到嚴格控制車輛和隨行人員，集中乘車，不搞層層陪同。領導班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，不違反公共財物管理和使用相關規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（四）認真開展整治形式主義、官僚主義專項行動。
為認真貫徹落實黨中央關于“基層減負年”決策部署，盟科技局黨組結合盟里要求，認真開展“基層減負年”專項工作，制定整治形式主義、官僚主義專項行動實施方案，重點在貫徹落實黨中央重大決策部署、狠抓工作作風、履職盡責三方面開展專項整治，為切實保障工作順利推進，局黨組成立專項整治工作領導小組，不斷強化學習宣傳教育，認真參加學習培訓，提高全員認識，規(guī)范工作。按照《中共中央辦公廳關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)關于解決形式主義突出問題為基層減負的工作措施》相關要求，對照《興安盟解決形式主義突出問題為基層減負十二條措施》規(guī)定，專人負責對精簡文件會議等進行整改，季度精簡文件達到30%以上，會議、規(guī)范督查檢查考核等工作均符合現(xiàn)行規(guī)定。同時，盟科技局按照盟委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，開展專項整治，切實整治形式主義、官僚主義。局班子成員召開以“發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實、真抓實干作風，堅決反對形式主義、官僚主義”為主題的專題研討會，班子成員一一交流發(fā)言，為扎實開展好我局整治形式主義、官僚主義工作理清了思路和重點。
（五）開展整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利專項行動。
認真?zhèn)鬟_學習文件精神，及時安排部署整治工作。立即組織全體干部職工就文件精神進行集中學習，明確整治工作的重點、范圍及時限，并就下步工作的開展進行安排部署。要求領導干部將思想統(tǒng)一到盟委、盟紀委的安排部署上來，抱著對黨對單位和自己負責的態(tài)度，認真開展自查。積極謀劃，嚴肅開展自查自糾工作。結合文件要求及自身實際，根據(jù)整治工作重點、范圍，深入組織開展自查自糾。經(jīng)自查，盟科技局干部職工沒有利用名貴特產(chǎn)累特殊資源謀取私利的問題，并組織環(huán)節(jié)以上干部簽訂了承諾書。
（六）認真做好貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神自查等工作。
今年，按照自治區(qū)黨委、盟委的工作部署，局黨組針對整治違規(guī)吃喝問題、整治違規(guī)收受禮品禮金問題、整治違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題、整治違規(guī)公務出差問題、整治違規(guī)使用公務用車和辦公用房問題、整治違規(guī)舉辦論壇展會問題、整治領導干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題進行了全面自查，經(jīng)自查，我局不存在上述問題。局黨組堅持強化對全體干部職工的學習宣傳教育，將開展自查工作作為抓好工作的常態(tài)化手段，杜絕出現(xiàn)問題隱患。
（七）事業(yè)單位公車改革、清理辦公用房情況。
今年，按照盟里要求，局黨組對局所屬三個事業(yè)單位的公車改革方案進行了把關，現(xiàn)已按照盟直機關事務管理局規(guī)定和要求通過方案，待批復落實。10月，按照盟委行署的安排，盟科技局搬遷至盟人防辦辦公樓辦公，盟直機關事務管理局已經(jīng)查驗了我局辦公用房分配符合現(xiàn)行使用標準。
局黨組能夠認真貫徹執(zhí)行國家及自治區(qū)、興安盟有關財經(jīng)紀律要求和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定，嚴格控制因公出國（境）經(jīng)費、公務用車購置及運行費、公務接待費等三公經(jīng)費支出，以制度規(guī)范決策程序，整合資源利用，提高使用效益，加強檢查監(jiān)督，堅決杜絕違反財經(jīng)紀律和鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。
（一）全面提高認識，抓好學習宣傳。
局黨組在機關學習會議上傳達學習《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于進一步加強政府機關厲行節(jié)約反對浪費有關事宜的通知》，使我局全體干部職工進一步掌握《條例》的主要內(nèi)容，自覺遵守《條例》的各項規(guī)定。日常開會時也多次強調(diào)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風，要堅決杜絕奢侈浪費的現(xiàn)象，進一步提高廣大干部群眾的思想覺悟和責任意識，強化全體干部積極踐行社會主義核心價值觀。
（二）完善規(guī)章制度，建立長效機制。
局黨組認真對照《條例》各項規(guī)定，結合自治區(qū)、盟里的相關制度，進一步完善我局經(jīng)費管理、公務接待、外出考察、公車管理、會議活動、辦公用房、資源節(jié)約等各項規(guī)章制度，明確了反對浪費工作的經(jīng)?；⒅贫然较?，打造了節(jié)約型機關。黨組書記、局長率先垂范，帶頭執(zhí)行，把貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》作為重要工作，把規(guī)定的各項內(nèi)容落到實處。精簡規(guī)范文件材料，政務交往中盡量通過電話溝通、當面協(xié)商和請示匯報等方式，減少行文。日常使用電子公文傳輸系統(tǒng)，節(jié)約辦公用紙和時間成本。
（三）把握關鍵環(huán)節(jié)，節(jié)約經(jīng)費支出。
嚴格規(guī)范我局的辦公經(jīng)費和辦公用品管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領用手續(xù)，準確核定文件的發(fā)放數(shù)量和發(fā)放范圍，減少印刷失誤。加強公務用車管理，嚴格執(zhí)行《興安盟科技局使用車輛管理制度》，嚴禁公車私用、私車供養(yǎng)、酒后駕車、亂停亂放現(xiàn)象，減少用車次數(shù)，提高用車效率。開展“綠色辦公”，在全局范圍內(nèi)強調(diào)節(jié)約用水、用電、備品、通訊費等，切實降低各項公務成本。抓住單位搬遷新址的機會，經(jīng)一番溝通協(xié)商后局機關和所屬事業(yè)單位的網(wǎng)絡和電話取消了月租金。
（四）加強預算管理和支出管理。
局資源配置與管理科能夠做到科學合理安排預算、精打細算，保證重點，兼顧一般。全體干部職工能夠嚴格執(zhí)行機關財務審批和報銷制度，嚴機票購買，不經(jīng)審批或手續(xù)不全的，經(jīng)費不予報銷。嚴禁無預算支出、超預算支出。
（五）嚴格管理差旅經(jīng)費支出。
今年，局黨組重新修訂了我局差旅費管理辦法和財務管理制度，經(jīng)過多次征求意見后由黨組會議通過實施。杜絕了無實質內(nèi)容、無明確公務目的差旅活動，嚴禁以參加展會活動進行變相旅游和無實質內(nèi)容的學習交流和考察調(diào)研。嚴格按規(guī)定乘坐交通工具、住宿、就餐等達到了厲行節(jié)約、反對浪費的效果。
（一）艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風還需鞏固。
（二）“三公”經(jīng)費管理與工作任務需要科學統(tǒng)籌考慮。
（三）精簡會議還有空間等等。
這些存在問題需要認真重視和有效整改。
（一）精簡會議文件。按照為基層減負的要求，嚴格精簡無意義的上報信息材料數(shù)量和會議數(shù)量，力戒形式主義。
（二）營造廉潔自律良好風氣。進一步鞏固風清氣正的良好氛圍，局領導班子成員要始終堅持從嚴律己，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風，持續(xù)營造廉潔自律的良好風氣，發(fā)揮頭雁效應，引領全體科技系統(tǒng)干部職工樹立清正、廉潔、擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)精氣神。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十
今年以來，我局把厲行節(jié)約反對浪費工作作為一項重要的政治任務來抓，加強組織領導，制定有效措施，嚴格落實八項規(guī)定和中央、省、市厲行節(jié)約反對浪費有關規(guī)定，取得顯著成效。截止4月底，機關辦公費支出同比下降74%，差旅費支出同比下降79%，公務接待費支出同比下降93%?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
我們多次召開會議，引導機關全體干部職工認真學習領會上級關于建設節(jié)約型社會、厲行節(jié)約反對浪費的有關精神，從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識建設節(jié)約型社會和節(jié)約型機關的重要意義，強化節(jié)約意識，建設節(jié)約文化，倡導節(jié)約文明，努力形成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風尚。我們從本單位實際出發(fā)，明確目的要求、主要內(nèi)容和工作重點，制定措施，狠抓落實，從源頭抓起，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，自覺節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙、一滴油、一分錢，確保節(jié)約型機關建設取得實效，為建設節(jié)約型社會做出貢獻。
無論下基層調(diào)研，還是檢查指導工作一律堅持輕車簡從，拼車出行，減少陪同，簡化接待，不在基層就餐。主要負責同志到基層調(diào)研，相關陪同人員不超過3人；其他局領導到基層調(diào)研，基層單位只安排1名負責同志陪同。精簡會議活動，嚴格控制以市局名義舉行的會議和活動，各科室召開的會議和活動實行報批制。堅持開短會、講短話，全市交通運輸工作會議不超過150人，其他會議與會人員不超過30人，不邀請地方黨委、政府負責同志出席。嚴格落實上級公務接待有關規(guī)定，修訂完善了《局機關接待標準及有關管理規(guī)定》，規(guī)范接待范圍，簡化接待程序。所有接待活動由責任科室提前制訂接待方案報局辦公室審批、安排。根據(jù)清理辦公用房相關規(guī)定，對局機關辦公用房使用情況嚴格進行自查和整改，優(yōu)化辦公用房使用功能，杜絕超標使用辦公用房問題。
組織開展了建設節(jié)約型機關活動，以節(jié)能降耗為重點，以降低機關運行成本為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以健全節(jié)約制度、建立長效機制為根本保證，全面建設符合時代要求的新型節(jié)約機關。做到合理編制財務預算，堅持所有科目開支嚴格按預算控制，嚴格控制各類開支，健全完善了由下至上審批、由上至下落實的財務經(jīng)辦流程；嚴格控制辦公場所空調(diào)運行時間，所有水電設施、電器做到即走即關，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，每天不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；在設備更新時，重視考慮淘汰耗能高的機電設備，努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品；實行無紙化辦公，除涉密文件外，所有公文和材料全部實行內(nèi)部電子專網(wǎng)辦理；提倡雙面用紙，減少紙張消耗；嚴格實行辦公用品采購和領用審批、登記制度；嚴格執(zhí)行報銷審批制度，嚴禁以各種名目超標準報銷；深入開展“文明餐桌行動”，每天統(tǒng)計就餐人數(shù)，按人數(shù)采購原輔材料，引導職工節(jié)儉用餐，把“光盤行動”落到實處。
堅持一把手負總責、分管領導各負其責、責任部門分解任務的。落實機制，推行“三負責”工作機制，即真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責。不斷加強和完善懲防體系建設，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位，落實到位。開展多種形式的黨風廉政建設教育活動，每月開設微型黨課組織學習，并定期組織觀看廉政文化建設警示教育片，做到警鐘長鳴，組織人員到黨風廉政教育警示基地參觀學習，全方位地接受廉政教育。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”、反對了“四風”的要求，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，治理“庸懶散”，抵制和糾正“四風”，切實改進工作作風，更好地服務群眾。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十一
為積極貫徹落實《中華人民共和國反食品浪費法》，大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約、戒奢克儉優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想理念，使“厲行節(jié)約、反對浪費”成為廣大干部職工的良好行為習慣和生活方式，市機關事務管理局對管轄的集中辦公區(qū)食堂在“厲行節(jié)約、反對浪費”方面采取了一系列具體措施，取得了較好的成效。
為積極促使杜絕食品浪費、厲行勤儉節(jié)約理念變成干部職工的自覺行為，人人盡知、人人參與，人人踐行，市機關事務管理局在9個集中辦公區(qū)積極開展反食品浪費宣傳鼓動工作，通過各辦公區(qū)域大廳電子大屏、食堂電子顯示屏等多種載體滾動播放勤儉節(jié)約公益廣告、張貼宣傳海報。積極開展“文明餐桌”活動，倡導“光盤”行動，在食堂張貼節(jié)約糧食、反對浪費標語，在食堂餐桌擺放文明用餐溫馨提示牌，要求用餐人員盤中不留剩飯剩菜，引導干部職工從餐桌上的一羹一匙做起，從自身做起，自覺成為厲行節(jié)約、文明用餐的宣傳者和實踐者，拒絕舌尖上的浪費，食品浪費明顯減少。
規(guī)范食材、原料的采購、加工、貯存管理。研究制定了《食品原材料管理標準作業(yè)規(guī)程》、《食品進貨驗收制度》、《食品倉庫（貯藏）衛(wèi)生管理制度》、《食品原材料保管衛(wèi)生管理制度》等相關制度。加強食品及原材料貯存、加工等過程管理，防止因腐爛變質而造成浪費。進一步加強監(jiān)督檢查，將反對餐飲浪費納入到《集中辦公區(qū)食堂考核細則》中，區(qū)域管理辦公室每月按照考核細則對餐飲公司進行監(jiān)督考核，進一步完善節(jié)約的制度機制，做到措施細化貼近實際，制度上墻規(guī)范執(zhí)行。推動食品加工不斷精耕細作，做細、做精、做優(yōu)，減少浪費。
市機關事務管理局為做好反食品浪費，強化9個集中辦公區(qū)食堂管理工作，9個食堂日均就餐人數(shù)超過4000人次。為了做好厲行節(jié)約工作，各區(qū)域食堂對采購、加工、存儲等一系列流程實行定崗定責，從各個環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費。
四是在各區(qū)域食堂安排專人監(jiān)督提醒就餐人員盤中不留剩飯剩菜，按需取用，從細節(jié)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。通過積極的措施，收到了良好的效果，餐廚垃圾由20xx年平均每月1.9萬千克已減少至1.5萬千克，殘食臺的餐廚垃圾明顯減少，廣大干部職工節(jié)約意識明顯提高。
今后，我們將長期堅持厲行節(jié)約、反對浪費特別是遏制餐飲浪費的理念，不斷總結經(jīng)驗，在分餐、打餐方面積極聽取干部職工的反饋意見，及時調(diào)整，將進一步細化節(jié)約措施，切實把反食品浪費工作做實做細做到位。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十二
為進一步落實黨政機關厲行節(jié)約要求，我局高度重視，結合實際，采取有力措施，扎實抓好我局厲行節(jié)約工作。經(jīng)認真自查總結，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：
1、加強領導，強化組織。為把厲行節(jié)約工作落到實處，局黨總支高度重視，專門召開全體干部職工及下屬領導會議，傳達關于深入抓好黨政機關厲行節(jié)約工作的相關文件精神，并結合我局實際，制定工作方案。成立縣畜牧局厲行節(jié)約工作領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室及下屬機關負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。把厲行節(jié)約工作列入議事日程，納入目標管理，融入中心工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務。
2、健全制度，規(guī)范管理。結合機關內(nèi)部制度建設，根據(jù)實際，在認真總結和梳理以往各項管理制度的基礎上，廣泛征求全體職工的意見，進一步建立健全黨風廉政建設責任制度、資產(chǎn)管理制度、車輛管理制度、內(nèi)部接待制度等。加強預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。切實將各項規(guī)章制度更加細化和具體，做到有章可循，規(guī)范管理，有序運轉，進一步規(guī)范機關干部職工的工作行為，確保厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作落到實處，形成了以制度管人管事，嚴格控制各項開支的工作新局面。
3、注重細節(jié)，厲行節(jié)約。進一步控制一般性支出，大力壓縮會議、文件、通信等方面的'費用支出，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率，精簡開支；深入開展節(jié)約用電、用油、用水活動；進一步加強和規(guī)范公務車使用管理，將我局現(xiàn)有的1輛公務用車進行統(tǒng)一規(guī)范管理，實行定點保險、定點維修、定點加油制度；從嚴控制公務接待費支出，嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，嚴格控制名煙、名酒招待客人，嚴格控制陪餐人數(shù)，禁止私客公請。
4、大力宣傳，營造氛圍。我局利用職工會議，組織全體黨員干部全文學習國家、省、市、縣有關厲行節(jié)約工作文件精神，教育大家保持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的優(yōu)良傳統(tǒng)，認清當前國際國內(nèi)形勢，深化對縣情的認識，增強節(jié)約意識。鼓勵干部職工加強監(jiān)督和提出合理化建議，使厲行節(jié)約內(nèi)化為每個干部職工的思想共識和自覺行動，人人從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統(tǒng)一意識，統(tǒng)一行動，擔負責任，齊心協(xié)力共同做好厲行節(jié)約工作，營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。
5、強化監(jiān)督，嚴格自查。我局把厲行節(jié)約列為加強機關作風建設的重要內(nèi)容，與績效考評掛鉤，與“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，扎實推進。我局嚴格對照貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，結合畜牧工作實際，定期對厲行節(jié)約工作的開展情況逐一認真自查總結和反思，借鑒和吸收各種厲行節(jié)約的先進經(jīng)驗和好的做法，促進我局工作又好又快地穩(wěn)定發(fā)展。我局重點對公務用車管理、公款宴請、公務接待、“小金庫”治理、嚴格管理各類因公差旅費支出，嚴格執(zhí)行省市縣里的有關規(guī)定，嚴格控制新建和裝修辦公用房等進行重點檢查，結果表明，我局嚴格執(zhí)行了相關規(guī)定，厲行節(jié)約工作成效顯著。
我局的厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距，主要是管理制度還不夠完善；對于一些措施落實還不到位；具體工作還有待進一步細化等。今后，我局將繼續(xù)按照縣紀委以及相關部門的統(tǒng)一部署，更加認真地抓好落實黨政機關厲行節(jié)約工作，促進我局工作再上新臺階厲行節(jié)約工作情況報告大學生入黨積極分子厲行節(jié)約厲行節(jié)約反對食品浪費體會。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十三
區(qū)政府辦公室認真貫徹落實黨的十九大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。20xx年上半年，我單位機關人均用水量在20xx年的基礎上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進節(jié)約型社會建設貢獻了一分力量。
（一）健全管理制度。
1、健全組織機制，落實工作責任。
成立建設節(jié)約型機關工作領導小組，明確責任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機關建設工作實施計劃》，明確了建設節(jié)約型機關行動計劃目標，提出了具體工作要求。與此同時，做好各科室節(jié)約型單位建設工作目標責任考核工作，在原考核細則的基礎上進行調(diào)整、補充，并將指標量化。
2、健全資源節(jié)約日常管理制度。
結合實際，建立健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機制，明確工作重點和實施步驟。
3、健全能源消費統(tǒng)計臺帳。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至各科室供其參考，指導其建立統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關措施。
（二）加強宣傳與管理。
1、廣泛宣傳，強化意識。
加強宣傳，采取會議傳達、張貼倡議書及通過政務網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進行宣傳，引導廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚；倡導身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進一步推動節(jié)約型單位的建設工作，形成節(jié)約型辦公模式。
2、點滴入手，全面節(jié)能。
一是節(jié)約用水。倡導良好用水習慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。
二是節(jié)約用電。加強對耗電設備的管理，減少電腦、打印機、飲水機、復印機等辦公設備的待機時間。為減少電腦及其附屬設備的待機能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設定待機時間，電腦閑置超過設定時間后自動待機，并切斷電腦及其附屬設備電源。
嚴格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡系統(tǒng)，減少紙質文件發(fā)放量；對使用過的信封、復印紙進行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務用車使用臺帳，健全公務用車管理制度，嚴格執(zhí)行出車登記制度，嚴格控制使用范圍，科學合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進行重點檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費。充分認識建設節(jié)約型單位工作的重要性，轉變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強郵電通信使用管理，嚴格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設備配置標準與數(shù)量，嚴格控制復印機、掃描儀、傳真機、打印機等可共享設備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸、集中打印。
（三）加強日常監(jiān)督檢查。
節(jié)約型機關建設領導小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設工作日常開展情況進行檢查，并將檢查結果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進行通報批評。
20xx年，我單位的節(jié)約型機關建設工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十四
按照市紀委《關于印發(fā)在全市范圍內(nèi)開展厲行勤儉節(jié)約專項檢查實施方案的通知》（x紀辦明電〔20xx〕9號）文件的要求，市商務局對貫徹執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約情況及20xx年上半年和20xx年上半年各項支出情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
成立了市商務局貫徹執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約工作領導小組，局黨組書記、局長李松任組長，分管此項工作的副局長魯文光任副組長，各科室負責人任成員，財務人員具體辦理此項工作。領導小組結合局每周的工作例會，組織全體工作人員學習中央關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定和省委、市委“30條”的規(guī)定，通過學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費和弘揚艱苦奮斗的工作作風中。領導小組多次召開會議研究部署此項工作，并對厲行勤儉節(jié)約提出了具體的落實措施，要求全體工作人員，厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，以奮發(fā)有為的精神，促進商務經(jīng)濟快速健康持續(xù)發(fā)展。
（一）嚴格控制公務接待。實行公務接待定點消費制，一般接待定點在局周邊的小飯店，堅持工作餐接待消費。所有接待都需申報，按程序進行審批，實行各科室對口接待。20xx年上半年共接待19次接待經(jīng)費為1.62萬元，20xx年上半年共接待15次接待經(jīng)費為1.48萬元。
（二）嚴格控制車輛購置和運行經(jīng)費。堅持公務用車集中制，對局所有公車實行定點維修、政府統(tǒng)一采購車保；晚上和節(jié)假日除重要公務用車外，公車一律停開；嚴禁局領導自駕車出行，嚴禁公車私用。20xx年上半年未購置公車，公車運行用燃油費為5.34萬元、維修費為1.31萬元、過橋過路等其他費用為1.53萬元。20xx年上半年按照xx市市直機關公務用車購置審核領導小組會議紀要第2號：批準“20xx年市直機關第二批更新購置公務用國的意見”市商務局符合財政資金購置更新車輛一部，含車輛購置稅總金額為19.52萬元，上半年公車運行燃油費為4.33萬元、維修費為0.69萬元、過橋過路等其他費用為2.67萬元。
（三）嚴格控制會議費。商務會議、培訓需經(jīng)局長同意，由辦公室會同相關科室負責，開支標準按市財政局財公〔20xx〕618號文件執(zhí)行。20xx年上半年舉辦會議11次、人數(shù)計408人、金額為44.59萬元，20xx年上半年舉辦會議7次、人數(shù)計174人、金額為8.72萬元。
（四）嚴格控制國內(nèi)外公務學習考察。國內(nèi)調(diào)研學習、工作交流等公務活動按省委辦、省政辦x辦發(fā)〔20xx〕2號文件執(zhí)行，住宿費、交通費及乘座交通工具的開支標準按市財政局財公〔20xx〕618號文件執(zhí)行。20xx年上半年參加國內(nèi)學習培訓4次、共4人、金額為0.90萬元，20xx年上半年參加國內(nèi)學習考察2次、共13人、金額為0.62萬元。
20xx年上半年實際發(fā)生數(shù)費用合計為38.03萬元，20xx年同期實際發(fā)生數(shù)費用合計為55.29萬元，同比減少31%。
為確保厲行勤儉節(jié)約緊縮行政開支工作取得成效，我局認真健全完善了各項長效機制，從源頭上抓厲行勤儉節(jié)約：一是健全財務制度。健全完善了《xx市商務局關于進一步加強厲行節(jié)約的通知》、《xx市商務局財務管理制度》、《xx市商務局車輛管理制度》、《xx市商務局來人接待制度》、《xx市商務局公物管理制度》等，將厲行勤儉節(jié)約的各項措施更加細化、具體，實行以制度管人管事。二是加強財務監(jiān)管。財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入市財政核算中心統(tǒng)一核算，進一步完善xx市商務局預算管理及費用支出審批制度，對所有費用支出做到一支筆管理，一個口子進出；對金額較大的開支需先提交局長辦公會議。
今年以來，我局在貫徹落實厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績，基本達到了厲行節(jié)約嚴格支出的預期目標，但與市縣委、市政府要求還有一定距離。下一步，我們將嚴格按照市紀委的工作要求，進一步健全完善厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的各項長效機制，切實抓好厲行勤儉節(jié)約工作，促進局機關厲行勤儉節(jié)約工作邁上新的臺階。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十五
為了落實我區(qū)厲行節(jié)約工作的要求，我局進行了認真的學習和貫徹，成立領導小組，結合我局工作實際有計劃、有步驟地組織實施自查，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
局領導及工作人員認真學習了有關文件，深刻領會文件精神，充分認識機關厲行節(jié)約，反對奢侈浪費和堅決制止公款出國(境)的'重要性、必要性和緊迫性，切實強化厲行節(jié)約意識，接受全體黨員干部監(jiān)督。領導班子成員也在民主生活會上進行對照檢查，相互約束。
局領導班子切實增強政治責任感，把厲行節(jié)約、反對奢侈浪費作為我局的一項重要工作任務，列入重要議事日程，加強領導，提出工作要求，明確具體措施。
按照要求對今年以來落實厲行節(jié)約八項要求的情況進行全面自查。截止20xx年10月底，我單位貫徹落實厲行節(jié)約八項要求的各項指標任務的落實情況為：
(一)嚴格執(zhí)行中央的有關規(guī)定，沒有組織公款出國旅游的情況發(fā)生。
(二)公務用車配備使用管理嚴格執(zhí)行管理規(guī)定和使用標準，但因為車輛老化，今年對豫a0031號車進行車輛大修近3萬元，因此車輛運行費用支出與去年同期增加了19493元。
(三)公務接待費用嚴格按標準實行工作餐，壓縮接待費用支出與去年同期比下降了3235元。
(五)各種慶典、節(jié)會等活動從嚴控制規(guī)模和經(jīng)費支出。
(六)通信郵電費比去年同期下降了4165元。
(七)大力壓縮一般性支出等方面的費用，嚴格控制在省、市規(guī)定降低的標準之內(nèi)。
(八)繼續(xù)貫徹落實省、市、縣開展治理“小金庫”的工作，加強經(jīng)費管理。
總之，通過開展厲行節(jié)約八項工作要求，我局的整體工作全面推進，干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，增加了厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的責任感和緊迫感;在今后的工作中我們將不斷完善規(guī)章制度，加強支出管理，控制經(jīng)費支出，提高資金使用效能，切實降低行政成本。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十六
根據(jù)通知精神，我局領導班子高度重視，結合實際，迅速組織干部職工認真學習文件規(guī)定，同時，根據(jù)通知內(nèi)容，在全局進行了自查自糾，確保把厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作落實到實處，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
引導廣大干部員工充分認識艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良作風，大力推進厲行節(jié)約反對浪費工作不僅是大勢所趨，更是民心所向，因此，我們必須要以抓鐵有痕，踏石留印的精神認真對待，自覺從小處著眼，強化流程盡管，堅決反對鋪張浪費現(xiàn)象，通過現(xiàn)象，大家進一步增強共識。
我單位現(xiàn)有兩輛公共用車，辦公室四間，工作人員7人。圍繞黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，我們逐一對照檢查，認為，我局在厲行節(jié)約反對鋪張浪費方面做的比較突出，沒有違反規(guī)定現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在：一是公務接待上。今年以來，局機關未用公款購買高檔香煙、高檔酒和禮品，沒有用公款相互走訪、送禮、宴請等活動，即使是上級部門來人和其它兄弟來調(diào)研，一般不留客吃飯，更不贈送禮品，到目前為止，沒有公款吃喝現(xiàn)象，全局公務接待費用為“零”。二是公務用車使用管理上，嚴格按照局機關公務用車管理辦法執(zhí)行，堅持細化責任靠身，出臺了車輛管理辦法，實行派車單制度，決不允許公車私用。領導班子除了外出必須用車外，一律不得用于上下班、接送孩子、辦私事，在節(jié)假日期間，我們還要求駕駛員實行“三交一封”，即節(jié)假日期間，即交車輛鑰匙、交行駛證、交準駕證,定點封存車輛。同時，在車輛的維修與管理上，實行二人以上同行監(jiān)管，二人以上定點維修，定點加油等舉措，切實堵塞漏洞。三是在基礎管理上，高度關注細節(jié)，大力提倡節(jié)能減排，堅持一張紙兩面用，空調(diào)打在26度以上，下班隨手關閉電源，防止長流水現(xiàn)象。對辦公用品管理，實行登記制度，筆芯用完時，憑廢棄筆芯方可領取新筆芯。在辦公用品配置上，本著節(jié)約的原則，不添置新辦公桌椅和辦公設備。
為了切實將厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作進行到底，我們局成立了督查領導小組，定期對各項工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并限期改正，真正從源頭上防止了鋪張浪費現(xiàn)象的'發(fā)生。
今年以來，盡管我們在貫徹落實厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績，基本達到了厲行節(jié)約嚴格支出的預期目標，但與區(qū)委、區(qū)政府要求還有一定距離。下一步，我們將進一步健全完善厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的各項長效機制，促進全體干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，為局機關厲行勤儉節(jié)約工作邁上新的臺階而努力。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十七
我校高度重視，積極開展各項相關工作，對餐廳的浪費問題進行自糾自查，現(xiàn)自查情況匯報如下：
1.各個班主任在班上開展：“制至浪費厲行節(jié)約”的主題班會。師生共同參與，使每個人都懂得浪費的可恥，從中提高節(jié)約意識，愛惜糧食，人人做到“光盤行動”。
2.學校領導利用周一升旗儀式國旗下講話的機會，進行思想道德教育，告知糧食從何而來，講解農(nóng)民勞動的辛苦，讓學生深知糧食來之不易。
在學校的文化長廊、食堂墻壁上張貼反浪費倡節(jié)約的標語、文圖。讓制止浪費厲行節(jié)約形成校園隱形文化，耳濡目染潛移默化，使學生養(yǎng)成良好的餐飲習慣。
1.學校營養(yǎng)餐管理員根據(jù)學生的需求，制定菜譜，并按量從廣西禾美生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司配送中心采購食材，嚴格把控食材質量，保證食材的新鮮。加強食堂工友的節(jié)約意識，細心烹飪，盡最大力度的做到每份飯菜都營養(yǎng)搭配均衡，衛(wèi)生可口。從而從食材源上得到控制。
2.妥善處理廚余垃圾，剩菜剩飯、廢棄油脂的處理每天都有專人管理和記錄。并及時反饋，根據(jù)廚余量改進菜譜，以及飯菜烹調(diào)方式的調(diào)整。
三是珍惜水資源，不浪費一滴自來水。
教育學生在洗刷時，擰小水龍頭，隨用隨關，不要每一滴水，知道淡水資源的缺乏，從小樹立保護水節(jié)約用水的好習慣，反對鋪張浪費水資源。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十八
縣紀委：為進一步落實黨政機關厲行節(jié)約要求，我局高度重視，結合實際，采取有力措施，扎實抓好我局厲行節(jié)約工作。經(jīng)認真自查總結，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：
1、加強領導，強化組織。
為把厲行節(jié)約工作落到實處，局黨總支高度重視，專門召開全體干部職工及下屬領導會議，傳達關于深入抓好黨政機關厲行節(jié)約工作的相關文件精神，并結合我局實際，制定工作方案。成立縣畜牧局厲行節(jié)約工作領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室及下屬機關負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。把厲行節(jié)約工作列入議事日程，納入目標管理，融入中心工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務。
2、健全制度，規(guī)范管理。
結合機關內(nèi)部制度建設，根據(jù)實際，在認真總結和梳理以往各項管理制度的基礎上，廣泛征求全體職工的意見，進一步建立健全黨風廉政建設責任制度、資產(chǎn)管理制度、車輛管理制度、內(nèi)部接待制度等。加強預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。切實將各項規(guī)章制度更加細化和具體，做到有章可循，規(guī)范管理，有序運轉，進一步規(guī)范機關干部職工的工作行為，確保厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作落到實處，形成了以制度管人管事，嚴格控制各項開支的工作新局面。
3、注重細節(jié)，厲行節(jié)約。
進一步控制一般性支出，大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率，精簡開支;深入開展節(jié)約用電、用油、用水活動;進一步加強和規(guī)范公務車使用管理，將我局現(xiàn)有的1輛公務用車進行統(tǒng)一規(guī)范管理，實行定點保險、定點維修、定點加油制度;從嚴控制公務接待費支出，嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，嚴格控制名煙、名酒招待客人，嚴格控制陪餐人數(shù)，禁止私客公請。
4、大力宣傳，營造氛圍。
我局利用職工會議，組織全體黨員干部全文學習國家、省、市、縣有關厲行節(jié)約工作文件精神，教育大家保持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的優(yōu)良傳統(tǒng)，認清當前國際國內(nèi)形勢，深化對縣情的認識，增強節(jié)約意識。鼓勵干部職工加強監(jiān)督和提出合理化建議，使厲行節(jié)約內(nèi)化為每個干部職工的思想共識和自覺行動，人人從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統(tǒng)一意識，統(tǒng)一行動，擔負責任，齊心協(xié)力共同做好厲行節(jié)約工作，營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。
厲行節(jié)約反對浪費落實報告篇十九
為認真貫徹落實科學發(fā)展觀和縣紀委關于《在全縣范圍內(nèi)開展厲行勤儉節(jié)約專項檢查實施方案》的文件精神，充分認識到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的重要性和緊迫性，進一步改進公司作風，努力建設節(jié)約型公司，公司全體黨員干部圍繞思想作風、工作作風、服務意識、創(chuàng)新意識等方面存在的問題，認真開展自查，現(xiàn)將20xx年上半年度厲行勤儉自查情況匯報如下：
（一）加強組織領導，提高勤儉節(jié)約工作的重要性。
公司領導歷來就比較重視厲行勤儉節(jié)約工作，為了更進一步搞好此項工作，以科學發(fā)展觀為指導“廉潔、節(jié)約、增效”為目標，以健全制度，建立長效機制為保證，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高辦公經(jīng)費的使用。通過勤儉節(jié)約反對鋪張，公司全體黨員“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強，形成了堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的良好風尚。
（二）取得的成效。
1.嚴禁以各種名義用公款旅游。
嚴格執(zhí)行審批程度，加強經(jīng)費預算約束，杜絕假借考察、學習、培訓等名義，用公款變相旅游。嚴格執(zhí)行出差報銷審批制度，嚴控出差人數(shù)和天數(shù)，對于出差中出現(xiàn)旅游景點瀏覽費用等，一律不準報銷。20xx年公司收費辦一行8人進行行政執(zhí)法證培訓，前往黃山學習，報銷費用中并沒有出現(xiàn)旅游景點的瀏覽費用。由于公司嚴格管理，有效落實相關規(guī)定，目前沒有出現(xiàn)過上述違紀違規(guī)現(xiàn)象。
2.嚴格公務用車配備使用管理。
公司嚴格執(zhí)行公務使用的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務車配備標準。一現(xiàn)有的公務用車未超編和超標；二定點加油和定點維修，壓縮車輛維修費、燃油費等支出，嚴格維修報批和報銷手續(xù)；三堅決制止公車私用，禁止公務用車出現(xiàn)在婚喪嫁娶場所和娛樂場所。去年上半年機動油4.4萬元、維修費用2.4元，今年機動油費用3.7萬元，比去年減少0.7萬元，維修費用3.4萬元，較比去年多1萬元，原因是公司皖s33166（監(jiān)理工程車）、皖s37127（管網(wǎng)巡視車）進行了保養(yǎng)和大修?？傮w費用穩(wěn)中有降。
3.嚴格控制公務接待費用支出。
一是嚴格實行一單三簽，規(guī)范管理；二是嚴格執(zhí)行執(zhí)行開支范圍、開支標準等有關規(guī)定；三是嚴格控制陪餐人數(shù)；四是禁止公司內(nèi)部各股、室、辦借各種名義用公款互請；五是嚴禁接受來本單位辦事或個人的吃請；六是嚴格控制綜合服務性支出發(fā)展報銷入賬。經(jīng)以上嚴格管理，今年上半年公務接待2.9萬，較比去年同期3.2萬下降10%。
公司的厲行勤儉節(jié)約工作取得了一些成績，但與上級主管部門的要求還存在一定差距，經(jīng)過認真自查，主要存在以下幾個方面的問題：
1、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經(jīng)常化、制度化，未能在公司上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的良好風氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。
2、不能很好地從細節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費落實到每個工作環(huán)節(jié)中，不能持之以恒地在我局貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”，執(zhí)行的力度還不夠。
3、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費精神上來，與科學發(fā)展、創(chuàng)造價值，合理控制成本，有效配置資源有一定差距。
1、要進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，認真落實科學的發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對浪費的觀念，要營造發(fā)揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍；教育干部職工要始終牢記“兩個務必”，大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風，在各項工作中都按照勤儉節(jié)約原則，精打細算；教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對貪圖安逸、不思進取，拜金主義、享樂主義的侵蝕；要帶頭遵守《廉政準則》自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監(jiān)督之下，工作以高標準為目標，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想，見微知著，防微杜漸。
2、進一步注重黨風廉政建設，把黨風廉政建設、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費工作貫穿于各項工作中，將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費工作作為公司加強內(nèi)部管理的重要措施，與業(yè)務發(fā)展結合起來，與隊伍建設及作風建設結合起來，與內(nèi)部管理結合起來。把“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”作為一項重要措施貫穿于工作當中，進一步提高領導力和執(zhí)行力，并大膽創(chuàng)新，拿出新的措施應對新的挑戰(zhàn)，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧推進。