社區(qū)社會組織總結報告（通用20篇）

    報告應該遵循科學嚴謹?shù)膶懽饕?guī)范，注意數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。報告的語言應該簡潔明了，盡量避免使用難懂的行話和術語。下面是一些來自專家的報告案例，供您參考和學習。
    社區(qū)社會組織總結報告篇一
    以社區(qū)為綜合平臺，培育發(fā)展能夠協(xié)同參與社區(qū)管理、提供社區(qū)公共服務、發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)的社會組織。引導社會組織參與社會治理，逐步提高社會組織整體質(zhì)量，積極構建“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，形成發(fā)展有序、覆蓋廣泛、布局合理的社會組織體系。
    二、基本原則。
    （一）堅持提供服務與發(fā)展民生相結合。重點培育服務性、公益性、互助性社區(qū)社會組織，引導其貼近居民需求，開展服務活動，積極解決民生問題。同時，有針對性地培育一批具有適應現(xiàn)代需求的社區(qū)社會組織，及時有效地滿足社區(qū)居民日益增長的物質(zhì)文化需求。
    建設實際，大膽探索，著力培育和發(fā)展具有社區(qū)特色的社區(qū)社會組織，通過樹立典型和宣傳推廣工作，積極打造品牌社區(qū)社會組織。
    （三）堅持登記與備案相結合。解放思想，以人為本，充分考慮社區(qū)居民物質(zhì)文化需求，在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)，適當放寬準入領域，降低準入條件，根據(jù)組織性質(zhì)和類別，區(qū)別不同情況，對符合條件的進行登記，成為法人社會組織。不具備登記條件的實行備案，經(jīng)備案的社區(qū)社會組織可以開展合法活動。
    （四）堅持扶持發(fā)展與自我管理相結合。逐步建立推進和扶持社區(qū)社會組織發(fā)展的政策，督促社區(qū)社會組織建立健全內(nèi)部制度，民主決策，民主管理，民主監(jiān)督，講誠信，守規(guī)則，服務政府，服務社區(qū)，服務會員，主動接受政府部門、社會和社區(qū)的監(jiān)督和管理。
    三、工作措施。
    障社區(qū)居民合法權益、提高社區(qū)居民生活質(zhì)量等，具有積極作用，也是社區(qū)加強和創(chuàng)新社區(qū)服務的重要舉措之一。
    （二）搭建平臺，積極扶持。按社區(qū)社會組織進行備案，為社區(qū)社會組織搭建起服務平臺，以無償或低償?shù)男问綖樯鐓^(qū)社會組織提供資金、場地、項目和技術等方面的幫助。同時要積極協(xié)調(diào)相關部門，努力解決社區(qū)社會組織培育發(fā)展中遇到的經(jīng)費、場所、人力、從業(yè)人員社會保障等實際困難，并鼓勵和支持轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位利用閑置資源和專業(yè)優(yōu)勢，扶持發(fā)展公益性社區(qū)社會組織，為社區(qū)社會組織的生存和發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
    社區(qū)建設實際，大膽實踐，著力培育和發(fā)展具有特色的社區(qū)社會組織，打造各自的品牌社區(qū)社會組織。
    （四）廣泛宣傳，營造氛圍。加強對城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織的宣傳，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，深入挖掘、廣泛宣傳社區(qū)社會組織在發(fā)展社區(qū)公益、提供社區(qū)服務、滿足居民需求、創(chuàng)建文明城市、構建和諧社會等方面不可或缺的重要作用。鼓勵支持社區(qū)社會組織開展群眾歡迎、健康向上的精神文明活動和社區(qū)服務活動，引導和擴大居民參與，營造全社會共同關注、共同支持社區(qū)社會組織發(fā)展的良好氛圍。并要引導社區(qū)社會組織加強自律與誠信建設、建立以章程為主的自我管理、自我發(fā)展、自我約束的良性運行機制，主動接受會員和社會的監(jiān)督。
    某某社區(qū)。
    2014年3月1日。
    社區(qū)社會組織總結報告篇二
    虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十六大通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等論述為指針，根據(jù)市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20__年主要做了以下工作：
    一、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設。
    2、工資基金管理。根據(jù)《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20__]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20__年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由于此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導，我區(qū)在年初布置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。
    3、預警網(wǎng)絡建設。進一步健全預警網(wǎng)絡信息員隊伍。根據(jù)居委會改選后出現(xiàn)的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開有關部門和街道預警網(wǎng)絡聯(lián)絡員會議，調(diào)整充實信息員隊伍，目前預警網(wǎng)絡信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網(wǎng)絡工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領導給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20__——20__年度預警網(wǎng)絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位。
    4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現(xiàn)的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
    5、按照市社團局下發(fā)的關于開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合伙、個體的民辦學校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
    6、解決有關群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會的來信。區(qū)人民政府網(wǎng)站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團登記注冊的有關事項。我們及時給予了答復，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。
    二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展。
    1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
    2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內(nèi)容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產(chǎn)證的，可憑規(guī)劃局的批準立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可根據(jù)中心的具體服務內(nèi)容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關系等措施，受到街道社區(qū)領導的歡迎。
    3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據(jù)區(qū)領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復俱樂部募集捐款5萬元。
    4、積極爭取人大和政協(xié)等有關領導部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調(diào)研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
    5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務技能培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
    6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據(jù)區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區(qū)承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區(qū)計劃生育協(xié)會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。
    7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。
    三、開展調(diào)查研究，大力加強信息宣傳。
    2、及時完成國際交流和合作情況調(diào)查問卷。根據(jù)市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調(diào)查問卷的網(wǎng)上填報工作，達到應填報數(shù)的100%。
    3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調(diào)查。根據(jù)市社團局有關通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了調(diào)查，形成調(diào)查報告，提出了處理意見。上報市社團局。
    4、與外省市展開學習交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現(xiàn)場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協(xié)會匯報的民間組織參與社區(qū)建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經(jīng)在做的經(jīng)驗與做法。
    5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經(jīng)過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區(qū)民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
    通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展。
    四、開展培訓，推動民間組織規(guī)范化建設。
    1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制干部講解有關法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
    2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產(chǎn)權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產(chǎn)權，使區(qū)域內(nèi)民間組織法人或負責人了解、掌握有關知識產(chǎn)權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產(chǎn)權的實際水平。
    3、根據(jù)市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業(yè)務知識和崗位知識培訓，為民間組織規(guī)范化建設和開展評估打下基礎。
    20__年工作，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20__年的工作中加以改進。
    五、20__年主要工作思路。
    黨的十六屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經(jīng)驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20__年，我們要認真學習貫徹落實黨的十七大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經(jīng)驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內(nèi)，按照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務。
    20__年，民間組織管理工作的主要思路是：
    (一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。
    根據(jù)黨的十七大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等，在加強調(diào)查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎上，寫出發(fā)展服務性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調(diào)查報告，提出有關意見方案，為領導決策提供依據(jù);擬制訂《關于推進本區(qū)民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。
    (二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經(jīng)驗交流會。
    日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，(既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20__年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經(jīng)驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。
    (三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發(fā)展。
    發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現(xiàn)偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動及公安、安全、工商、稅務、質(zhì)量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
    (四)、建立各有側(cè)重的分類指導機制。
    民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據(jù)民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側(cè)重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務管理中心，使本區(qū)域范圍內(nèi)的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
    (五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。
    要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協(xié)商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉(zhuǎn)移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉(zhuǎn)”。建立以項目為導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質(zhì)審查，合作中有跟蹤調(diào)查，合作后有績效評估。20__年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現(xiàn)“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標。
    (六)、人才隊伍建設機制。
    隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質(zhì)的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
    (七)、鞏固管理服務網(wǎng)絡，加強行政執(zhí)法檢查。
    一是要進一步提高四級服務管理網(wǎng)絡管理水平，充分發(fā)揮其“服務、協(xié)調(diào)、管理、預警”功能，工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預警網(wǎng)絡信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
    二是根據(jù)20__年信息員調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，組織開展業(yè)務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
    三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強調(diào)查，對有關問題進行專項檢查。
    (八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設。
    同時，根據(jù)《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”，委托社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領導藝術、動員資源、公共關系等方面開展評估。區(qū)社團局根據(jù)評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關部門可以根據(jù)評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
    社區(qū)社會組織總結報告篇三
    xx市社會組織培育發(fā)展服務中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務、培訓交流、等級評估、購買服務、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務平臺，旨在實現(xiàn)社會組織宣傳、孵化、能力建設等功能。并與xx市委組織部聯(lián)合在培育中心成立xx市社會組織黨群活動服務中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機制。
    2020年10月，培育中心正式運營，11家社會組織入駐培育中心。2020年，培育中心共計接待蒞臨中心參觀指導的各級領導及社會各界人士15次，累計參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。
    社區(qū)社會組織總結報告篇四
    ***居委會有42棟樓，2352戶居民，5795人，有社會組織20個，幾年來***居委會注重于培育和發(fā)展社會組織，社會組織是加強社會建設、構建和諧社會的重要內(nèi)容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善居委會自治的重要保證。
    ***居委會社會組織服務中心簡稱“百益薈”，是***居委會創(chuàng)新社會管理、增強社會自治功能而建立的“社會組織之家”，自成立以來，現(xiàn)有20家社會組織在中心登記備案，已有“星光”藝術團、“愛心聯(lián)盟”志愿者協(xié)會、“和事佬”協(xié)會、“金翁”書畫協(xié)會、***助老協(xié)會等5家社會組織入駐中心，中心為入駐的社會組織提供辦公、活動、議事場所和電話、網(wǎng)絡等服務，為規(guī)范發(fā)展已建社會組織和培育新生社會組織搭建了平臺，其中在民政局備案社會組織有3個，這些社會組織在社區(qū)居委會建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯，受到了居民歡迎。
    二、搭建平臺，培育社會組織健康成長。
    通過加強對社會組織的孵化培育，轄區(qū)內(nèi)的社會組織已呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，各種服務團隊已涉及文藝體育、社區(qū)衛(wèi)生、計劃生育、志愿服務、老年娛樂等領域。轄區(qū)內(nèi)組織的文體團隊共10支，文體骨干80余人，文體隊員600多人。居家養(yǎng)老服務團隊有10支，其中以老助老服務團隊4支。
    ***居委會社會組織最初是以個人的形式存在的，制度和領導機構不健全，缺乏組織性，活動非常自由，沒有嚴格的制度管理，現(xiàn)在***居委會成立了社會組織服務中心，把這些零散的社會組織組織起來，讓他們在***居委會的組織下活動規(guī)范起來，組織機構健全，建立了管理制度，例如***居委會“星光藝術團”最初沒有健全的管理制度，領導頻繁更換，成員活動散漫，缺乏嚴密的管理，在***居委會社會組織成立后對他們進行了精心培育，現(xiàn)在已經(jīng)成長為一支深受群眾歡迎的社區(qū)社會組織。該團始成立于2005年5月，從開始的13人發(fā)展到目前的180多人，“星光”藝術團下設合唱隊、曲藝隊、舞蹈隊、模特隊、健身操隊、太極拳隊、太極劍隊等9支特色精品團隊，其中，年齡最大的72歲、最小的24歲，是***居委會藝術愛好者開展文化實踐活動的群眾性藝術團體。它的創(chuàng)建也是經(jīng)居委會扶持，從個人愛好培育成為居委會社會組織的。居委會為藝術團起了個響亮的名字，組織團員選舉了團長和部門負責人，幫助制定了規(guī)章制度、排練和演出計劃，還提供一間近百平的舞美廳作為藝術團排練場地。同時，還為其配備了音響、投影儀和道具等設備設施。自成立以來，藝術團共參加各類演出活動上百場，其中，合唱隊、曲藝隊等先后在市、區(qū)各級各類比賽中榮獲一、二、三等獎4個，豐富了居民群眾的業(yè)余文化生活，促進了***居委會精神文明建設，為基層文化事業(yè)的發(fā)展繁榮做出了積極貢獻。
    “愛心聯(lián)盟”志愿者協(xié)會由４支志愿者服務隊組成，志愿者達120余名，服務范圍涵蓋了公益民生、應急服務、精神文明、文化體育、幫扶救助、普法維權等多個方面。協(xié)會通過對志愿服務團隊和志愿服務活動的組織、協(xié)調(diào)、管理，有效配置志愿服務資源，著力提升志愿活動參與率、服務對象普及率、問題有效解決率和居民群眾滿意率，以實際行動弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，使志愿服務成為***居委會精神文明建設的新生力量，共開展獻愛心捐助相關活動16次，共捐獻衣物、生活用品1800余件，為低保戶等弱勢群體提供送溫暖服務50余次，使他們感受到黨的關懷。
    “和事佬”協(xié)會屬于非營利性社會服務組織，由轄區(qū)內(nèi)熟悉法律知識、德高望重、熱愛居民工作的社區(qū)居民、“兩代表一委員”、離退休干部、在職或退休法律工作者、退休教師等擔任?！昂褪吕小眳f(xié)會通過走訪居民群眾，了解掌握社情民意，調(diào)解群眾糾紛，化解社會矛盾，收集、反饋和傳遞信息，宣傳政策和法律法規(guī)，提高居民素質(zhì)，促進社會和諧，共調(diào)解鄰里、夫妻等糾紛12起，收集民情、民意86條。
    三、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，大力探索社會組織發(fā)揮作用的途徑。
    ***居委會社會組織開展豐富多彩的文體活動，吸引了大批轄區(qū)居民的積極參與，居委會社會組織在轄區(qū)居民中的影響越來越大。因此，***居委會堅持對各個社會組織用心扶持，積極引導它們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，廣泛開展各種活動，推動和諧社區(qū)建設，組織星光藝術團參加了大慶第二屆廣場舞大賽獲一等獎，“舞動龍江”大慶城市突圍賽中榮獲二等獎，油田物業(yè)公司舉辦廣場舞大賽獲第二名好成績，***星光藝術團派出50名優(yōu)秀隊員代表讓胡路區(qū)參加大慶市地企運動會開幕式健身操表演，受到領導和居民的好評。目前星光藝術團的健身操團隊常年活躍在乘風廣場，讓美麗的乘風廣場又填一道靚麗的風景線。2008年合唱團獲得第一屆“弘揚大慶鐵人精神、共建和諧家園”全市職工歌詠大會三等獎，2011年太極拳團隊獲得大慶市第二屆健身氣功比賽第一名，2012年“唯我獨尊”健身操爭霸賽中榮獲季軍，大慶油田第三屆“激情永續(xù)，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動秧歌比賽和大慶油田第三屆“激情永續(xù)，唱響輝煌”群眾性廣場文化活動廣場舞比賽的一等獎，2013年大慶市第二屆廣場舞大賽一等獎，2014年在乘風廣場開展了“熱鬧讓胡路”等大型文藝演出6場，為文明城市的創(chuàng)建做出了應有的貢獻。
    四、存在主要問題。
    目前，我居委會社會組織在提供為民服務、方便居民生活，參與社區(qū)管理、推進居委會自治，組織文體娛樂，開展志愿服務、推動公益慈善、反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了一些工作，為社會和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展做出了一定貢獻。盡管如此，社會組織還處于發(fā)展階段，還面臨一些問題。表現(xiàn)為活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發(fā)展能力較弱等。
    社區(qū)社會組織總結報告篇五
    20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關鍵的一年?？倳栏癜凑铡吨榻侵薜貐^(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。
    一、搭建一個平臺。
    20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平臺，運用網(wǎng)絡平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務。
    總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料，并發(fā)布在公共信息服務平臺上，供會員檢索使用。
    的宣傳網(wǎng)絡，現(xiàn)初步構想為“兩家媒體、三個通道”。
    兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟專刊或?qū)?，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
    三個通道，指總會自建一個網(wǎng)絡，出版兩份刊物。一個網(wǎng)絡，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會?？焙鸵钥倳討B(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
    通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
    二、建立兩個中心。
    一是籌建東莞市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
    三、舉辦三批培訓。
    社區(qū)社會組織總結報告篇六
    從發(fā)展數(shù)量上看：截至2020年12月31日，全市社會組織總計2045個，從增速上看，較2020年同比增長13%，較2020年同比增長11%;從類別上看，社會團體共計925個，民辦非企業(yè)單位共計1115個，非公募基金會共計5個;從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個，鏡湖區(qū)111個，鳩江區(qū)210個，弋江區(qū)149個，三山區(qū)56個，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)27個，江北集中區(qū)3個，無為縣282個，xx縣220個，繁昌縣191個，南陵縣206個。
    從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機制健全、管理運行科學、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。
    從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個層面，服務內(nèi)容涵蓋社會治理、社區(qū)建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個方面，在促進經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。
    社區(qū)社會組織總結報告篇七
    錄
    第一章。
    總則……………………………….1。
    第二章。
    第三章。
    第四章。
    第五章。
    第一章。
    總
    則
    本會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“服務、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務和民主自治建設，為構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。第四條本會接受**市民政局等業(yè)務主管部門和社團登記管理機關**民政局業(yè)務指導和監(jiān)督管理，按時接受社會組織登記管理機關的檢查。第五條本會的活動地域為**市。
    第六條本會設在**區(qū)**大道8號****中心。
    本會建立重大事項報告制度：換屆，舉辦大型培訓、聯(lián)誼交流會，開展業(yè)內(nèi)評比、達標、表彰活動，在活動前主動向社團登記管理機關、行業(yè)主管部門和相關職能部門報告并辦理相關手續(xù)。
    第二章任務。
    第七條本會的任務是：
    （一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。
    （二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。
    （三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務。
    （四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。
    （五）維護會員合法權益，及時向政府和有關部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。
    （六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設需要的各類公益性、服務性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設。
    （七）建立社區(qū)社會組織服務中心，發(fā)揮其服務會員、服務社會的職能，構建社區(qū)居民生活服務體系。
    （八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。
    （九）承擔和完成與本會宗旨相關的其他工作。
    第三章。
    會
    員
    第八條。
    本會會員分團體會員和個人會員。第九條申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
    （一）擁護本會的章程；
    （二）有加入本會的意愿；
    （三）團體會員為在民政部門登記備案的與社區(qū)建設相關的**中心轄區(qū)內(nèi)社會團體和民辦非企業(yè)單位。個人會員為從事、關心和支持社會組織管理工作的實際工作者，或從事社會組織管理工作理論研究的個人。
    （四）是本行業(yè)（業(yè)務、學科）及與本行業(yè)相關的單位和個人；
    第十條會員入會的程序是：
    （一）提交入會申請書；
    （二）經(jīng)理事會或常務理事會討論通過；
    （三）由理事會或常務理事會授權的機構發(fā)給會員證。第十一條。
    會員享有下列權利：
    （一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
    （二）參加本會的各項活動；
    （三）享受本會提供的信息咨詢、維權等服務；
    （四）對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權；
    （五）入會自愿和退會的自由；
    （六）新增會員的推薦權。第十二條。
    會員履行下列義務：
    （一）遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議；
    （二）維護本會合法權益和信譽；
    （三）積極參加本會活動，完成本會交辦的工作任務；
    （四）會員單位及個人必須定期舉辦或參加相關活動；
    第十三條。
    會員退會應書面通知本會。會員如無故不參加本會活動的視為自動退會。
    第十四條。
    會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名。
    第四章。
    組
    織
    第十五條本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
    （一）制定和修改本會章程；
    （二）選舉和罷免理事；
    （三）審議理事會的工作報告和財務報告，討論和決定本會的工作方針和任務；
    （四）決定終止事宜；
    （五）決定其它重大事宜。
    第十六條。
    會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方可召開，其決議須經(jīng)到會會員代表的半數(shù)以上表決通過方能生效。
    第十七條。
    會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經(jīng)業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。
    第十八條。
    理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。理事會的職權是：
    （一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
    （二）選舉和罷免會長（理事長、主席）、副會長（副理事長、副主席）、秘書長；
    （三）審議通過聘請名譽會長人選；
    （四）籌備召開會員代表大會；
    （五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
    （六）決定會員的吸收或除名；
    （八）決定分會機構、服務中心機構主要負責人的聘任；
    （九）領導本會各機構開展工作；
    （十）制定內(nèi)部管理制度；
    （十一）決定其它重大事項。
    第十九條理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
    第二十條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
    第二十一條。
    本會根據(jù)工作需要，可聘請有關領導和社會知名人士擔任名譽會長。
    第二十二條。
    本會的會長、副會長、秘書長是本會的主要負責人，必須具備下列條件：
    （一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強；
    （二）在本會業(yè)務領域內(nèi)有較大影響；
    （三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；
    （四）身體健康，能堅持正常工作；
    （五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰，具有完全民事行為能力。
    第二十三條本會主要負責人如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報經(jīng)業(yè)務主管部門審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后，方可任職。第二十四條本會會長、副會長、秘書長任期每屆三年，可連選連任，但最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報經(jīng)業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
    第二十五條本會會長為本會法定代表人。第二十六條本會會長行使下列職權：
    （一）召集和主持理事會；
    （二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；
    （三）代表本會簽署有關重要文件；
    （四）審批本會經(jīng)費開支；
    （五）處理本會其他重要事項。
    第二十七條本會秘書長行使下列職權：
    （一）主持本會開展日常工作，向會長負責，受主管副會長的領導；
    （二）組織、制定和實施工作計劃，協(xié)調(diào)分會機構、服務中心機構開展工作；
    （三）提名分會機構、服務中心機構主要負責人，交理事會決定；
    （四）決定分會機構、服務中心機構工作人員的聘用；
    （五）處理其它日常事務。
    第二十八條本會監(jiān)事行使下列職權：
    （一）向會員大會（或會員代表大會）報告工作；
    （二）監(jiān)督會員大會（或會員代表大會）、理事會的選舉和罷免；
    （三）監(jiān)督理事會（常務理事會）執(zhí)行會員大會（或會員代表大會）的決議；
    （四）每年對本會財務收支情況進行一次檢查；
    （五）列席理事會（常務理事會）會議，有權向理事會提出質(zhì)詢和建議；
    （六）監(jiān)督理事會（常務理事會）遵守國家法律、法規(guī)和本會章程。當本會負責人的行為損害本會利益時，應要求其予以糾正，必要時向會員大會（或會員代表大會）或政府相關部門報告。
    第五章。
    經(jīng)
    費
    第二十九條。
    本會經(jīng)費來源：
    （一）政府資助；
    （二）在核準的任務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；
    （三）捐贈；
    （四）其它合法收入。
    第三十條本會接受捐贈時，應當遵守法律法規(guī)、不得以任何形式進行攤派或變相攤派。
    第三十一條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的任務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
    第三十二條。
    本會經(jīng)費收支嚴格執(zhí)行國家財務管理制度，接受會員代表大會、財務部門和審計機關的監(jiān)督。第三十三條本會換屆和更換法定代表人之前必須接受社團登記管理部門和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
    第六章。
    附
    則
    第三十四條本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報經(jīng)社團登記管理機關核準后生效。
    第三十五條本會終止動議由理事會提出，經(jīng)會員代表大會表決通過，報業(yè)務主管單位審查同意，并在社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)。本會終止時，債權債務由本會及業(yè)務主管單位負責處理。
    第三十六條本章程經(jīng)**市**區(qū)**中心社區(qū)社會組織聯(lián)合會第一次會員代表大會表決通過。
    第三十七條本章程解釋權屬本會理事會。
    第三十八條本章程自社團登記管理機關批準之日起生效。
    社區(qū)社會組織總結報告篇八
    社會組織是聯(lián)系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脫貧攻堅工作中具有獨特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅領導小組辦公室相關文件要求，老xx積極動員社會組織參與脫貧攻堅，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將工作總結如下：
    一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
    一是完善宣傳機制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅活動進行具體安排，把握老場宣傳工作特點，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅成果、典型事跡。
    二是豐富宣傳活動。聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協(xié)會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。
    三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進一步擴大群眾對扶貧政策的`知曉率。
    二、動員社會力量，助力脫貧攻堅。
    一是推動產(chǎn)業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老xx特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合郵樂購、農(nóng)耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產(chǎn)；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經(jīng)濟發(fā)展合作協(xié)議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入從無到有。
    二是實施健康扶貧。與聯(lián)系單位雅安職業(yè)技術學院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務人員深入老xx各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10余次。
    三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結合農(nóng)村實際，積極扶持業(yè)余文化隊伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務，是黨中央向國內(nèi)外作出的莊嚴承諾。老xx積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脫貧攻堅，激發(fā)活力，形成合力，力求實效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積極貢獻力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。
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    社區(qū)社會組織總結報告篇九
    總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓，提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍?？倳⒃谀陜?nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。
    四、開展四次活動。
    總會根據(jù)需要，結合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務周和社會組織發(fā)展高峰論壇。
    總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
    五、設立專業(yè)委員會。
    為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設主任一名，副主任若干名。總會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關問題歸口交由相關專業(yè)委員會負責，設定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展狀況，收集相關數(shù)據(jù)，進行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。
    擬成立的各專業(yè)會員名單如下：
    1、法律維權專業(yè)委員會。
    由涉及法律服務、法律研究、法律實踐等相關行業(yè)的社會組織共同組成。
    2、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會。
    由與經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關的銀行、證券、保險、信托、投資、典當、經(jīng)濟金融研究等領域的社會組織共同組成。
    3、文化教育專業(yè)委員會。
    由文學、藝術、體育健身等領域的社會組織以及各類教育、培訓行業(yè)的社會組織共同組成。
    4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會。
    由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關領域的社會組織共同組成。
    5、綜合服務專業(yè)委員會。
    由第三產(chǎn)業(yè)相關行業(yè)以及工商、稅務、審計、知識產(chǎn)權保護、價格、質(zhì)量等領域的社會組織共同組成。
    20xx年全市社會組織管理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設和管理中的積極作用，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
    一、積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎上，本著科學和規(guī)范發(fā)展的原則，結合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進行整合，對重點行業(yè)協(xié)會進行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關系，加強行業(yè)協(xié)會的能力建設。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題，積極協(xié)調(diào)有關部門深入開展調(diào)查研究，制定切實可行的措施認真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。
    二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會，事關解決“三農(nóng)”、構建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關于扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設，在科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會經(jīng)驗交流會，樹立一批先進典型。推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學習活動，農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會要認真學習行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗，搞好制度和規(guī)范化建設。
    三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實加強社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設。完善相關執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為。加強執(zhí)法監(jiān)察機構和隊伍建設，落實經(jīng)費和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。
    四、進一步搞好社會組織規(guī)范化建設。認真落實《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范社會組織登記審批工作，落實好“承辦人、復核人、核準人”三審一會制度，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機制，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進一步加強對社會組織的財務監(jiān)管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進一步搞好社會組織誠信建設活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化;認真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵民辦非企業(yè)單位將有關服務內(nèi)容經(jīng)?；⒅贫然?要不斷完善服務承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務內(nèi)容、服務方式、服務責任及收費標準等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務質(zhì)量。
    五、抓好培訓工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責人的培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務水平，進一步加強社會組織的能力建設，使社會組織在促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認真做好調(diào)研工作，通過電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳黨和國家有關發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗。樹立典型，表彰先進，進一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴大社會組織的影響。
    六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會組織登記備案工作。社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎，在構建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項規(guī)章制度，強化日常監(jiān)管，繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案，積極支持他們開展工作;尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區(qū)建設的同時，理順關系，逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認真總結做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗，適時召開會議進行推廣。
    社區(qū)社會組織總結報告篇十
    隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村改革的逐步深入和對外開放的不斷擴大，也隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，人們的認識也在不斷的得到改善和上升。近些年來，各地農(nóng)民自愿組成各種類繁多的農(nóng)村經(jīng)濟組織雨后春筍般地增多。在此，我淺談一下自己對農(nóng)村社會組織的一些認識和了解。
    很清。
    楚，任何一個組織無論規(guī)模大小，結構繁簡，職能異同都是要有一定的要素構成的。農(nóng)村社會組織也是一樣的，它要有一定數(shù)量的組織成員，一定的活動目標，還要有相對規(guī)范的組織規(guī)程。現(xiàn)在就對農(nóng)村社會組織進行一些探討。所謂的農(nóng)村社會組織一般認為是農(nóng)村居民有計劃組合起來的，執(zhí)行一定的社會職能，追求特定的社會目標的次級社會群體。農(nóng)村社會組織的表現(xiàn)形式是多種多樣的。根據(jù)目前中國農(nóng)村社會組織的實際狀況，比較常見的分類方法是從農(nóng)村社會組織形成基礎出發(fā)，按其所從事得基本生活的性質(zhì)和生活功能進行分類，基本的類型有：農(nóng)村經(jīng)濟組織，農(nóng)村政治組織和村民自治組織，農(nóng)村群眾性生活團體，農(nóng)村教育組織，農(nóng)村文體和科技組織，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生，農(nóng)村宗教組織等等。這些組織都構成了整個農(nóng)村社會組織體系。
    由于農(nóng)村組織的規(guī)模相對比較小，活動的區(qū)域也局限于村莊和鄉(xiāng)域，最大的活動范圍也不過跨縣，組織間的相互聯(lián)系也不是很緊密，就其目前發(fā)揮的作用來說，還很難將其和城市中的其他民間組織聯(lián)系起來談民間組織對中國社會的作用，符合實際的做法是從對農(nóng)村發(fā)展的角度來看農(nóng)民間組織的作用。不論甚么說，農(nóng)村社會組織的發(fā)展還是有一定的好處的，現(xiàn)在就對農(nóng)村社會組織的一些認識來談談（實話實說，我沒有經(jīng)過調(diào)查，有人說沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，說來慚愧，但是現(xiàn)在我不得不去說我現(xiàn)在所知道的這個農(nóng)村社會組織。這個農(nóng)村社會組織是一個同學告訴我的，那是他那邊有這樣的一個組織，他了解的很深入。因此可以說，我現(xiàn)在得來的二手資料也很具有真實性。）。
    **村有這樣的一個組織：資金互助合作社——“搖會”組織。
    標會，也叫做搖、抬會，是由組織者（會首、會頭）發(fā)起的一種民間金融互助。一般是一年期，10個人以上參加，每人每月交納300元，合計就多達幾千元，由按約定規(guī)則的一個人當月使用。也就是說第一個人有優(yōu)先得到這筆錢，如果按約定規(guī)則的那個人當月不愿意使用，那么他可以轉(zhuǎn)讓給那些急需用款的會員，當然，這時候的這個急需用款的會員要向他支付一定的使用費。在這里有必要說明一下這個組織的一些收款和放款規(guī)則。如果第一個人按約定規(guī)則使用這筆錢的話，那么他就要支付一定的利息，當然，這樣的利息都要比當時銀行的利息高一些。其他會員在上繳會費的時候也有一定的利息。當然，這時候的利息又要比當時的銀行利息低很多。他們就是用這種利息間的差來獲取利潤。還有一點就是，到該會員用款的時候，如果沒有其他人急需使用這筆錢的話，那么他必須要用這筆錢，以致達到放款獲取利息的目的。
    這樣的“搖會”組織有一定的積極作用，因為，如果有哪些人急需用錢的話，在某時候可能很難借到錢，這個時候就可以向會里的組織先借用款?，F(xiàn)在農(nóng)村的農(nóng)民借錢相對比較困難，雖然說在農(nóng)村有農(nóng)村信用社，可以很方便的給廣大農(nóng)民朋友們借錢，對于農(nóng)民的經(jīng)濟發(fā)展有很大的幫助。但是現(xiàn)在在農(nóng)村信用社存在的一個比較的大的問題就是——農(nóng)民貸款難。因為現(xiàn)階段農(nóng)村信用社不論是從體制還是從其機制上來說都還存在不足，農(nóng)村信用社的資金相對比較少，還有就是農(nóng)村信用社存在農(nóng)村金融缺乏競爭，存在一種“壟斷”的不好現(xiàn)象，這樣就阻礙了農(nóng)村農(nóng)民的經(jīng)濟發(fā)展。因為，要向農(nóng)村信用社借錢要有一定的經(jīng)濟來源，也就是說，借錢的農(nóng)民要有還錢的能力，如果沒有還錢的能力就很難借到錢，因為農(nóng)村信用社很害怕的就是“呆帳”?；蛘咭幸欢ǖ娜藖頁＃斎?，擔保人也要有還款的能力。這樣，一些急需用錢解決燃眉之急的農(nóng)民用戶或者渴望用錢來發(fā)展其他以致達到脫貧的農(nóng)民就很難向信用社借到錢。如此的話，他們就把希望寄托在這種民間組織。他們都會很積極的參加到的這樣的一個組織當中來，這樣在他們急需用錢的時候也比較容易找到錢。而且用錢做生意也比較方便。當然，這樣的組織多是為那些做生意的人成立的，還有就是，只有條件允許的人才能有能力參加，如果經(jīng)濟條件不好的人是沒有能力參加。
    有按期歸還本錢和利息，這樣就會導致一種惡性循環(huán)，組織也就很難繼續(xù)維持下去。
    但是不管什么說，農(nóng)村社會組織是一個民間組織，在很多地方都還不夠完善，存在著很多弊端?？墒撬€是有一定的優(yōu)點，關鍵是如何運作，使得農(nóng)村社會組織更加有效的發(fā)揮其作用。我覺得，不論是那一個民間組織，他是農(nóng)村社會組織，那么在很大程度上為了廣大農(nóng)民兄弟的利益著想。這樣的話，應該堅持“自愿、民主、互利”的原則。在宣傳、引導的基礎上，堅持由農(nóng)民自愿出資成立合作經(jīng)濟組織，制定章程，農(nóng)民入社自愿，退社自由，建立社員代表大會制度，設立董事會和監(jiān)事會，合作經(jīng)濟組織與農(nóng)戶建立真正意義的“利益均沾，風險共擔”機制，實現(xiàn)社員之間、合作社與社員之間的聯(lián)利、聯(lián)心、聯(lián)力。切忌不顧實際、不顧農(nóng)民意愿的強制聯(lián)合。這樣的農(nóng)村社會組織才會有序的有利的向前發(fā)展。
    參考文獻：
    1：肖桂云張蓉主編《農(nóng)村社會學》，中國審計出版社中國社會出版社。
    2：仝志輝等著農(nóng)村民間組織與中國農(nóng)村發(fā)展：來自個案的經(jīng)驗，社會科學文獻出版社。
    《淺談農(nóng)村社會組織》，歡迎閱讀淺談農(nóng)村社會組織。
    社區(qū)社會組織總結報告篇十一
    總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓，提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍。總會將在年內(nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。
    四、開展四次活動。
    總會根據(jù)需要，結合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務周和社會組織發(fā)展高峰論壇。
    總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
    五、設立專業(yè)委員會。
    為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關問題歸口交由相關專業(yè)委員會負責，設定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展狀況，收集相關數(shù)據(jù)，進行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。
    擬成立的各專業(yè)會員名單如下：
    1、法律維權專業(yè)委員會。
    由涉及法律服務、法律研究、法律實踐等相關行業(yè)的社會組織共同組成。
    2、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會。
    由與經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關的銀行、證券、保險、信托、投資、典當、經(jīng)濟金融研究等領域的社會組織共同組成。
    3、文化教育專業(yè)委員會。
    由文學、藝術、體育健身等領域的社會組織以及各類教育、培訓行業(yè)的社會組織共同組成。
    4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會。
    由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關領域的社會組織共同組成。
    5、綜合服務專業(yè)委員會。
    由第三產(chǎn)業(yè)相關行業(yè)以及工商、稅務、審計、知識產(chǎn)權保護、價格、質(zhì)量等領域的社會組織共同組成。
    20xx年全市社會組織管理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會為龍頭，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力，充分發(fā)揮社會組織在社會建設和管理中的積極作用，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。
    一、積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展。認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳文件精神，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革。要在堅持政會分開、政商分開的基礎上，本著科學和規(guī)范發(fā)展的原則，結合政府職能轉(zhuǎn)變，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進行整合，對重點行業(yè)協(xié)會進行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進行合并重組，明確各自職能，理順相互關系，加強行業(yè)協(xié)會的能力建設。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)揮其示范帶動作用。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題，積極協(xié)調(diào)有關部門深入開展調(diào)查研究，制定切實可行的措施認真解決，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展。
    二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的培育發(fā)展工作。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會，事關解決“三農(nóng)”、構建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟發(fā)展的重大問題，必須始終抓住不放，抓出成效。要認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會登記備案工作，進一步落實國家和省、市關于扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會發(fā)展的意見，抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設，在科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、提高質(zhì)量上下功夫、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會經(jīng)驗交流會，樹立一批先進典型。推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學習活動，農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會要認真學習行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗，搞好制度和規(guī)范化建設。
    三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度。認真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，切實加強社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設。完善相關執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，防止發(fā)生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為。加強執(zhí)法監(jiān)察機構和隊伍建設，落實經(jīng)費和器材，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強執(zhí)法人員培訓，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作。要以社會組織年檢為重點，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法，重點查處和取締非法社會組織。同時認真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金、非法經(jīng)營、向會員亂收費、亂攤派等違法行為。
    四、進一步搞好社會組織規(guī)范化建設。認真落實《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步規(guī)范社會組織登記審批工作，落實好“承辦人、復核人、核準人”三審一會制度，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴格審批、規(guī)范發(fā)展。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作，逐步建立健全評估機制，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》，進一步加強對社會組織的財務監(jiān)管。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓、半癱瘓的社會組織，采取整改提高、注銷撤銷等措施，改變面貌，提高質(zhì)量。進一步搞好社會組織誠信建設活動。完善信息披露制度，把這項工作制度化、具體化;認真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象，鼓勵民辦非企業(yè)單位將有關服務內(nèi)容經(jīng)常化、制度化;要不斷完善服務承諾制，制訂措施和規(guī)劃，通過在服務內(nèi)容、服務方式、服務責任及收費標準等方面做出的公開承諾，增強透明度，提高服務質(zhì)量。
    五、抓好培訓工作，組織開展評選表彰先進社會組織活動。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責人的培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì)、法律意識和業(yè)務水平，進一步加強社會組織的能力建設，使社會組織在促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。要認真做好調(diào)研工作，通過電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳黨和國家有關發(fā)展社會組織的法律法規(guī)，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗。樹立典型，表彰先進，進一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴大社會組織的影響。
    六、繼續(xù)抓好社區(qū)社會組織登記備案工作。社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎，在構建和諧社區(qū)中具有重要作用。已經(jīng)建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項。
    規(guī)章制度。
    強化日常監(jiān)管繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案積極支持他們開展工作;尚未開展此項工作的要在抓好城市社區(qū)建設的同時理順關系逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認真總結做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗適時召開會議進行推廣。
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    社區(qū)社會組織總結報告篇十二
    第一條本章程是在社區(qū)黨委領導下，依照國家憲法、法律、法規(guī)和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，結合本社區(qū)實際，由全體居民民主協(xié)商、居民代表會議討論通過，共同約定的自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展的行為規(guī)則。
    第二條本章程適用本社區(qū)居民及社區(qū)成員單位在執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和國家的法律、法規(guī)下，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督活動。
    第三條本章程由社區(qū)居民會議討論通過，社區(qū)居民委員會具體組織實施。
    第四條本章程由社區(qū)居委會組織實施，居民審議監(jiān)督執(zhí)行。
    第五條社區(qū)居民委員會在組織實施社區(qū)事務中，依法接受社區(qū)黨組織的領導和街道辦事處的指導，在國家的法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)進行。
    第二章社區(qū)居民會議。
    第六條社區(qū)居民會議是社區(qū)發(fā)揚民主的組織制度和組織形式。本社區(qū)居民會議由每個社區(qū)居民小組選舉1名代表以及社區(qū)的樓棟長和婦女組長組成。
    第七條社區(qū)居民會議的職責：
    (一)討論決定本社區(qū)經(jīng)濟和公益事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;。
    (二)聽取和審議社區(qū)居民委員會的工作報告、社區(qū)財務收支報告;。
    (三)制定和修改社區(qū)自治章程、社區(qū)居民公約;。
    (四)撤換和補選社區(qū)居民委員會成員,評議和監(jiān)督社區(qū)居民委員會成員的工作;。
    (五)監(jiān)督社區(qū)居民委員會財產(chǎn)的管理和使用;。
    (六)討論決定興辦本社區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)和發(fā)展經(jīng)濟等事項;。
    (七)撤銷或者改變社區(qū)居民委員會不適當?shù)臎Q定;。
    (八)討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
    第八條社區(qū)居民會議由社區(qū)居民委員會召集和主持。社區(qū)居民會議每年至少舉行一次。有五分之一以上的全體年滿十八周歲以上的居民、五分之一以上的戶或者三分之一以上的社區(qū)居民小組提議，應當召集社區(qū)居民會議。
    第九條涉及全體居民利益的重要問題，社區(qū)居民委員會必須提請社區(qū)居民會議討論決定。會議的決定，必須采取無記名投票或舉手表決的方式，由出席人的過半數(shù)通過有效。
    第十條社區(qū)居民委員會召開社區(qū)居民會議，應當提前3天通知出席對象并告知議題。召開由社區(qū)居民代表組成的社區(qū)居民會議，社區(qū)居民代表應當認真征求社區(qū)居民小組居民的意見，并對議題充分討論，進行表決。
    第十一條社區(qū)居民會議制定的社區(qū)居民公約，由居民委員會組織執(zhí)行。居民應當遵守居民會議的決定和居民公約。居民公約的內(nèi)容不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸。
    第三章社區(qū)居民委員會。
    第十二條社區(qū)居民委員會依據(jù)《中華人民共和國和城市居民委員會組織法》選舉產(chǎn)生，是基層群眾性自治組織，依照自我管理、自我教育、自我服務的原則，為社區(qū)居民提供各類公共服務和必要的社會事務管理。社區(qū)居民委員會執(zhí)行居民會議的決定并對一般性問題做出決定，對社區(qū)居民會議負責并報告工作。
    第十三條社區(qū)居民委員會設主任1名，委員2名。日常事務工作由主任全面主持，副主任、委員實行分工負責制。
    第十四條社區(qū)居民委員會的主要職責：
    (十)依法組織補選社區(qū)居民委員會成員、社區(qū)居民代表和社區(qū)居民小組長、樓棟長工作;。
    第十五條社區(qū)居民委員會決定問題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
    第十六條社區(qū)居民委員會每個季度至少召開一次工作例會，檢查工作進度，安排下一階段工作，每半年一次總結會。社區(qū)居民委員會要建立社區(qū)居民委員會成員聯(lián)系居民和駐區(qū)單位制度。社區(qū)居民委員會要及時掌握居民需求，積極提供有效服務。
    第十七條社區(qū)居民委員會應建立居務監(jiān)督制度，設立居務公開欄，定期公開事務、財務，接受社區(qū)居民監(jiān)督。
    第十八條社區(qū)居民委員會進行工作，應當堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，不得強迫命令，不得打擊報復。社區(qū)居民委員會所作出的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸。
    第十九條社區(qū)居民委員會成員應當遵守法律、法規(guī)和國家政策，廉潔奉公，辦事公道，熱心為居民服務。
    第四章社區(qū)居民小組。
    第二十條社區(qū)居民小組是社區(qū)居民委員會的執(zhí)行機構，執(zhí)行社區(qū)居民會議、社區(qū)居民委員會的決定，完成社區(qū)居民委員會交辦的工作。
    第二十一條本社區(qū)居民委員會下設居民小組，每組設小組長l名，由居民小組推選，通過無記名投票或舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。
    第二十二條社區(qū)居民小組長的職責：
    (一)團結和帶領本組居民貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī);。
    (二)召集、主持社區(qū)居民小組會議,完成社區(qū)居民委員會交辦的工作;。
    (三)組織本組居民開展社區(qū)自治活動;。
    (四)協(xié)助社區(qū)居民委員會下屬委員會做好各項工作;。
    (五)聽取并及時向社區(qū)居民委員會反映居民的意見、要求和建議。
    第五章社區(qū)居民議事會。
    第二十三條社區(qū)居民議事會是社區(qū)自治事務的常設議事決策監(jiān)督組織，受社區(qū)居民會議委托，在授權范圍內(nèi)行使社區(qū)自治事務的議事權、決策權、監(jiān)督權。
    第二十四條社區(qū)居民議事會每季度至少召開一次議事會，每半年至少一次向社區(qū)居民會議報告履行職責情況。
    第二十五條社區(qū)居民會議討論決定授權事項時，應當明確對社區(qū)居民議事會的授權范圍，并形成書面決定，或?qū)懭肷鐓^(qū)居民自治章程。
    第二十六條社區(qū)居民議事會的職責：
    (一)針對居民關心的熱點、難點問題,提出議題,發(fā)表意見,按程序進行表決;。
    (二)涉及社區(qū)居民利益的事項,向上級人民政府提出政策咨詢,并要求答復;。
    (三)在授權范圍內(nèi)討論決定本社區(qū)日常自治事務;。
    (四)對居民委員會工作和財務進行監(jiān)督。
    第二十七條有十分之一以上的全體年滿十八周歲以上的居民、十分之一以上的戶或者五分之一以上的社區(qū)居民小組提議，應當召集社區(qū)居民議事會，對相關事項進行研究，做出決定。
    第二十八條召開社區(qū)居民議事會應當有議事會全體成員五分之四以上的人員參加，所做決定應當采取無記名投票或舉手表決方式，經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。
    第二十九條社區(qū)居民議事會設立社區(qū)居務公開監(jiān)督小組和社區(qū)民主理財小組。社區(qū)居務公開監(jiān)督小組設組長1名、成員(2)名;社區(qū)民主理財小組設組長1名、成員(2)名。
    第三十條社區(qū)居務公開監(jiān)督小組的職責：
    (一)監(jiān)督社區(qū)居民委員會工作;。
    (二)監(jiān)督社區(qū)居務公開內(nèi)容的真實性;。
    (三)根據(jù)社區(qū)居民關心的熱點、難點問題,有權決定增加社區(qū)居務公開的內(nèi)容;。
    (四)有權對居民委員會不適當?shù)墓ぷ魈岢鲑|(zhì)詢;。
    (五)配合市社區(qū)居務公開民主管理協(xié)調(diào)領導小組開展工作,每月對社區(qū)居務公開欄、網(wǎng)絡平臺公開的內(nèi)容進行監(jiān)督把關。
    第三十一條社區(qū)民主理財小組的職責：
    (一)監(jiān)督社區(qū)各項財務制度的實施;。
    (二)對社區(qū)居民委員會的收入和支出進行審查監(jiān)督;。
    (四)配合社區(qū)居務公開監(jiān)督小組對審核簽章的財務在規(guī)定的時間進行公開;。
    (五)審核社區(qū)年終收益分配方案;。
    (六)有權要求社區(qū)居民委員會對財務收支中的問題做出解釋。
    第六章社區(qū)服務管理。
    第三十二條社區(qū)居民委員會辦理社區(qū)居民事務時，要充分依靠廣大社區(qū)居民，執(zhí)行社區(qū)居民會議的決議和決定，做好社區(qū)各項服務工作。
    第三十三條社區(qū)居民要理解和支持社區(qū)居民委員會的工作，積極參與社區(qū)居民事務的服務管理工作，積極參與社區(qū)各項公益活動。社區(qū)居民委員會要加強社區(qū)志愿者建設，培育和發(fā)展社區(qū)志義務服務隊伍，廣泛開展社區(qū)義務服務活動。
    第三十四條社區(qū)居民委員會建立健全社區(qū)服務體系，豐富社區(qū)服務項目，為社區(qū)居民提供形式多樣的服務。
    第三十五條社區(qū)居民委員會要經(jīng)常調(diào)查、掌握社區(qū)內(nèi)孤、寡、殘、疾和老年人、貧困戶、失業(yè)者的情況，并組織社區(qū)志愿者、社區(qū)內(nèi)單位和社區(qū)居民為他們提供經(jīng)常性服務和幫助。第四十條社區(qū)內(nèi)各類組織要積極協(xié)助社區(qū)居民委員會的工作，充分發(fā)揮各自職能作用，共同搞好社區(qū)建設。
    第三十六條駐社區(qū)單位要積極參與社區(qū)建設，按照資源共享、共駐共建的要求，充分利用單位的設施，向社區(qū)居民開放，實行無償或低償服務，不斷增加為居民服務的項目。
    第三十七條掌握社區(qū)居民居住狀況、人口狀況(特別是育齡人員、失業(yè)人口、低保人口和刑釋解教人員)等情況。
    第三十八條制定社區(qū)服務、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的居規(guī)民約，共同遵守執(zhí)行。
    第三十九社區(qū)居民要遵守公民道德規(guī)范，做到家庭和諧，促進社會安寧。
    第四十條社區(qū)居民、社區(qū)內(nèi)各類組織、駐社區(qū)單位有權對社區(qū)內(nèi)的各項工作進行監(jiān)督和評議。
    第六章附則。
    第四十一條本章程自居民會議通過之日起施行，由社居民委員會負責解釋。
    社區(qū)社會組織總結報告篇十三
    第一條為加快培育發(fā)展社區(qū)社會組織，改革社區(qū)社會組織管理，促進社區(qū)社會組織規(guī)范發(fā)展，提高活動質(zhì)量，完善服務功能，發(fā)揮其在和諧社區(qū)建設和社會治理中的積極作用，制定本規(guī)則。
    第二條本規(guī)則所稱的社區(qū)社會組織是指以本社區(qū)地域為活動范圍，以滿足社區(qū)居民文體活動、公益慈善、志愿服務、社區(qū)服務、社區(qū)公共事務管理等需求為目的，由社區(qū)居民自愿組成，且不具備法人登記條件的社會組織。
    第三條社區(qū)社會組織備案工作應當堅持自愿自治、公開透明、居民認同、簡便易行、規(guī)范有序的原則。經(jīng)備案的社區(qū)社會組織可以依法開展活動。
    第四條社區(qū)社會組織備案工作是社會組織管理工作在基層的延伸。區(qū)民政局負責社區(qū)樞紐型社會組織（社區(qū)社會組織聯(lián)合會、促進會、服務中心等）的登記管理，負責社區(qū)社會組織的備案指導；街鎮(zhèn)是社區(qū)社會組織的備案管理機關，負責社區(qū)社會組織核準備案、監(jiān)督管理和檢查等工作；居民委員會或者村民委員會是社區(qū)社會組織的主管單位，負責社區(qū)社會組織審查、日常監(jiān)督管理和指導等工作。社區(qū)社會組織聯(lián)合會負責備案類社區(qū)社會組織的備案初審和日常監(jiān)管等，具有培育孵化、發(fā)展指導、資源拓展、服務承載、培訓交流、自治自律等功能。
    （二）有相對固定的活動場所；
    （三）有相應的組織機構和與業(yè)務活動相適應的工作人員或者會員；
    （四）有規(guī)范的章程；
    （五）其他開展活動應當具備的基本條件。
    第六條社區(qū)社會組織備案內(nèi)容包括名稱、負責人、活動內(nèi)容、人數(shù)、活動場所和章程等。
    第七條社區(qū)社會組織由擬任負責人向活動所在地的社區(qū)社會組織聯(lián)合會提出備案申請。申請人應當提交以下材料：
    （一）備案申請表；
    （二）章程草案；
    （三）場所使用權證明；
    （四）成員花名冊；
    （五）其他應該備案的內(nèi)容。
    第八條社區(qū)社會組織聯(lián)合會收到申請材料后，經(jīng)初審，材料齊備，符合法定形式，告知受理。自受理之日起五日內(nèi)在社區(qū)公告欄內(nèi)進行公示，公示期為七天。公示內(nèi)容包括名稱、負責人、活動內(nèi)容、人數(shù)、時間、活動地點、章程等。第九條公示期滿后，社區(qū)社會組織聯(lián)合會應當將備案申請材料、公示情況報居民委員會或者村民委員會。對公示有異議的，由居民委員會或者村民委員會和社區(qū)社會組織聯(lián)合會組織召開居民代表會議或者村民代表會議，進行集體討論，表決通過后上報。居民委員會或者村民委員會作出審查意見后報街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自收到材料之日起十日內(nèi)，作出同意備案或者不同意備案的決定。同意備案的，發(fā)給備案證書。同時，于每季度末之前5日，向區(qū)民政局報送備案統(tǒng)計表。
    第十條社區(qū)社會組織決定終止活動的，由其負責人向社區(qū)社會組織聯(lián)合會提交終止申請，交回備案證書。社區(qū)社會組織聯(lián)合會將終止情況上報居民委員會或者村民委員會及街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府收回備案證書后，完成終止手續(xù)。
    第十一條社區(qū)社會組織開展活動應當遵守法律、法規(guī)以及《居民自治章程》或者《村民自治章程》、《居民公約》或者《村規(guī)民約》和《章程》開展活動。
    第十二條居民委員會或者村民委員會和社區(qū)社會組織聯(lián)合會要配合街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責社區(qū)社會組織的日常監(jiān)督管理，及時掌握其活動情況，定期聽取意見和建議。第十三條對社區(qū)社會組織違反法律、法規(guī)，以及《居民自治章程》或者《村民自治章程》、《居民公約》或者《村規(guī)民約》和《章程》的行為，居民委員會或者村民委員會和社區(qū)社會組織聯(lián)合會應當予以制止，進行批評教育，并要求改正，同時向有關部門報告。情節(jié)嚴重的，可以擬請街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府收回備案證書，終止其活動。
    第十四條社區(qū)社會組織應當于每年5月31日前向居民委員會或者村民委員會和社區(qū)社會組織聯(lián)合會提交工作報告。經(jīng)復核后，將復核結果報街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府接受年檢。
    第十五條街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府可以委托社區(qū)社會組織聯(lián)合會為備案類社區(qū)社會組織提供管理、指導、培訓、服務等方面的支持。
    第十六條居民委員會或者村民委員會和社區(qū)社會組織聯(lián)合會可以利用“社區(qū)公益服務項目”資金，對社區(qū)社會組織開展公益活動予以支持，并嚴格按照有關項目管理規(guī)定，加強資金監(jiān)管。
    第十七條居民委員會或者村民委員會和社區(qū)社會組織聯(lián)合會應當整合社區(qū)資源，為備案類社區(qū)社會組織開展活動提供場地、設施等便利。
    第十八條鼓勵駐社區(qū)單位將單位內(nèi)部設施對社區(qū)社會組織開放。第十九條街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府可以根據(jù)本街鎮(zhèn)實際情況，制定備案工作細則。
    第二十條本規(guī)則自2014年元月1日起施行。
    社區(qū)社會組織總結報告篇十四
    培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，是加強社會建設、構建和諧社會的重要內(nèi)容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善社區(qū)自治的重要保證。2011年，社區(qū)根據(jù)上級指示精神，不斷發(fā)展壯大社會組織，共新成立備案社會組織23個，這些社會組織在社區(qū)建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯。
    一、目前現(xiàn)狀。
    目前，我社區(qū)新備案的23個社會組織中，涉及社區(qū)管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區(qū)教育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發(fā)展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。目前社區(qū)社會組織備案人員共計1400余人，其中黨員100人，社團類組織的負責人多為居委會工作人員或一直關心社區(qū)建設的志愿者，這些社區(qū)社會組織大部分在社區(qū)活動室內(nèi)開展服務活動。從活動開展情況看，上半年，社區(qū)提供開展服務10余次，參與活動的群眾累計600余人。
    二、主要問題。
    目前，社區(qū)社會組織在參與社區(qū)管理、改善民生、提供公共服務等諸多方面都發(fā)揮著積極作用，特別是在提供社區(qū)服務、方便居民生活，參與社區(qū)管理、推進社區(qū)自治，組織文體娛樂、豐富居民生活，開展志愿服務、弘揚文明風尚，推動公益慈善、促進社區(qū)和諧，反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，為社會和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展做出了應有貢獻。盡管如此，社區(qū)社會組織處于初級發(fā)展階段，還面臨許多亟待解決的現(xiàn)實困難和問題。突出表現(xiàn)為，活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發(fā)展能力較弱等。
    三、發(fā)展趨勢。
    社區(qū)將繼續(xù)打造書畫社等社區(qū)風采展示特色組織，發(fā)展直接服務于養(yǎng)老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區(qū)社會組織，創(chuàng)新管理服務，滿足社區(qū)居民日益增長的多樣化多層次服務需求；支持和鼓勵社區(qū)社會組織參與社區(qū)服務、社區(qū)管理和社區(qū)自治，擴大社區(qū)民主參與渠道，使其真正成為積極推進和諧社區(qū)建設的重要力量。
    ****社區(qū)2011-5。
    社區(qū)社會組織總結報告篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    xx縣堅持把加強黨的全面領導貫穿換屆的全過程和各環(huán)節(jié)，穩(wěn)妥有序高效推進第xx屆村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。截止xx月xx日，該縣xxx個村（社區(qū)）黨組織圓滿完成換屆選舉，實現(xiàn)了班子結構全面優(yōu)化，整體活力明顯增強，戰(zhàn)斗力進一步提升，選出了黨員群眾的心上人，換出了心齊氣順的新班子。
    一、早謀劃、細落實，點亮“指路明燈”
    該縣堅持早謀早干，運籌帷幄下好“先手棋”，牢牢掌握村（社區(qū)）“兩委”換屆主動權。組織領導到位，把準政治“定星盤”。縣委主要領導召開座談會、推進會、專題會等x次，每月聽取x次以上村級換屆工作推進情。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看況。建立村（社區(qū)）“兩委”換屆縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)系制度，xx名縣級領導包保聯(lián)系xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xxx個村（社區(qū)），深入分析研判村“兩委”換屆存在痛點、難點問題，發(fā)現(xiàn)并反饋“兩委”換屆、人選配備等問題xx個，并逐一制定措施抓好整改。要素保障到位，激活干事“動力源”。探索“基本報酬+績效報酬+工齡報酬+集體經(jīng)濟獎+保險”報酬增長激勵保障機制，實行支書、主任“一肩挑”的村干部，報酬提高至xxxx元月，村常務干部報酬提高至xxxx元月，組干部提高至xxx元月，切實增強村干部崗位吸引力，激勵和吸引更多優(yōu)秀人才熱愛村干部崗位。研判整頓到位，掃清換屆“障礙物”。對任期和離任經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)的xxx個問題，制定整改措施，建立工作臺賬，推進問題整改。完成xx個軟弱渙散村黨組織集中排查整頓，切實解決村黨組織書記不勝任現(xiàn)職、村級事務管理混亂、信訪矛盾突出等問題。
    二、過篩子、下深水，配強“頭雁方陣”
    該縣堅持高線標準、嚴把底線要求，廣泛組織動員，通過廣開招賢納才之門、面向社會發(fā)布“招募令”等方式，將行家里手、能人鄉(xiāng)賢、年輕干部、技術人才等選進村“兩委”班子。堅持架“高線”，選好“領頭雁”。注重“五個一批”選優(yōu)配強村黨組織書記的運用，依托軟弱渙散黨組織摸排整頓，撤換“黨組織書記不勝任現(xiàn)職，工作推動不力”黨組織書記x名。通過逐村（社區(qū)）分析研判，堅持聯(lián)審考察，把不符合條件的xx名人選“擋在門外”。堅持設“標線”，配優(yōu)“好班子”。嚴格按照“一降一升”要求，選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）黨組織班子成員xxx人，平均年齡xx.x歲；高中及以上學歷xxx名，占xx%，女性委員xxx名，占xx%；村（社區(qū)）黨組織書記隊伍中，xx歲及以下xx名、占xx%，高中及以上學歷xxx名、占xxx%，大專及以上學歷xx名、占xx%。堅持劃“紅線”，織密“過濾網(wǎng)”。嚴格落實聯(lián)審備案制度，將x名不符合任用條件的村黨組織書記提名人選列入“黑名單”。加強考核留任，及時會商民政部門，對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xxx個村（社區(qū)）xxxx名“兩委”班子成員進行全覆蓋考核，將xxx名符合條件的“兩委”成員繼續(xù)納入提名人選。
    三、嚴程序、重規(guī)范，精繪“施工圖紙”
    該縣堅持把嚴格程序、依法辦事、發(fā)揚民主貫穿換屆選舉工作始終，切實做到程序嚴謹、實施規(guī)范，不搞變通、不出問題。嚴把“程序關”。精心制定村黨組織換屆選舉、“兩推一選”、黨員大會“三張圖”和《村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程詳解及說明》，定制發(fā)放《村“兩委”換屆指導手冊》xxx余冊，確保組織領導、程序指導精準精細，換屆工作有章可循、有規(guī)可依。嚴把“操作關”。組織全縣xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子成員、村（社區(qū)）黨組織書記開展業(yè)務培訓，全面講清楚換屆的政策、要求、流程、辦法等。組建x個縣級指導組，對xxx個村（社區(qū)）換屆工作程序步驟、重點環(huán)節(jié)、注意事項進行全程指導、全程參與、全程把關。嚴把“質(zhì)量關”。逐級“試點”觀摩，緊盯選舉大會關鍵環(huán)節(jié)，采取聯(lián)系領導帶頭、駐點督導相結合的方式，確保大會嚴肅、程序規(guī)范、高質(zhì)高效。實行動態(tài)監(jiān)控監(jiān)測，實行“一日一調(diào)度”制度，實現(xiàn)進度全程跟蹤，問題全面清零。
    四、強警示、明態(tài)度，拉緊“紀律弓弦”
    該縣嚴把換屆“紀律關”，堅持把換屆紀律和規(guī)矩挺在前面、貫穿換屆全程，確保換屆清明清正清新。穩(wěn)住“思想根子”。嚴格落實換屆紀律談話提醒制度，縣鄉(xiāng)兩級逐級談話xxx人次，做到談心談話覆蓋面、換屆紀律知曉率、簽訂紀律承諾書“三個xxx%”，落實“溫情x條”政策，進一步關心關愛離職離崗干部，做好落選人員思想疏導，引導他們理順心氣、打開心結、放下包袱，支持新班子工作。扎緊“紀律籠子”。充分利用“xx黨建”微信公眾號、黨員大會、群眾會、小喇叭等方式，印制村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律“十嚴禁”“十不準”手冊xxxx冊、宣傳畫冊xxxx冊，張貼宣傳橫幅xxx條，制作《嚴肅換屆紀律確保風清氣正》“雙語”動漫宣傳片，通過圖文并茂、生動活潑的動漫形式，廣泛宣傳換屆紀律，讓換屆紀律家喻戶曉、深入人心。轉(zhuǎn)好“監(jiān)督盤子”。暢通信訪舉報渠道，加強全方位、立體式監(jiān)督，聚焦影響全縣村級換屆工作的突出風險，聯(lián)合政法、公安、組織、民政等部門，強化干擾因素排查，在xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立xx支換屆“護航戰(zhàn)隊”為村級換屆保駕護航。
    社區(qū)社會組織總結報告篇十六
    第一條為保障居民依法實行自治，創(chuàng)建社會治安良好、環(huán)境優(yōu)美整潔、生活方便舒適、人際關系和諧的文明社區(qū)，根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本社區(qū)實際，制定本章程。
    第二條本社區(qū)開展居民自治活動，應在社區(qū)黨組織的領導下，在國家的法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)進行，體現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的原則，實行自我管理、自我教育、自我服務。
    第三條社區(qū)黨組織按照《中國共產(chǎn)黨章程》開展工作，在社區(qū)內(nèi)各類組織中發(fā)揮領導核心作用。社區(qū)居民委員會(以下簡稱社區(qū)居委會)在社區(qū)黨組織的領導下，充分發(fā)揮計生協(xié)、工會、共青團、婦委會、志愿者等社區(qū)內(nèi)各類組織的作用，做好社區(qū)工作。
    第四條社區(qū)居委會積極協(xié)助辦事處開展工作，辦理辦事處委托的有關事務;接受辦事處對社區(qū)工作的指導、支持和幫助;屬于社區(qū)自治范圍內(nèi)的事項，由社區(qū)居民和社區(qū)自治組織管理。
    第一節(jié)社區(qū)居民會議。
    第六條社區(qū)居民會議是社區(qū)的權力機構，由本社區(qū)十八周歲以上居民或戶代表參加，也可以由每個居民小組選舉代表二至三人參加。社區(qū)居民會議必須有全體十八周歲以上居民過半數(shù)或戶代表或者居民小組選舉代表的過半數(shù)，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數(shù)通過。居民會議的決定，社區(qū)居委會及全體社區(qū)居民必須遵照執(zhí)行。
    第七條社區(qū)居民會議行使下列職權：
    (一)討論通過本社區(qū)建設的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;。
    (二)選舉或罷免社區(qū)居委會成員;。
    (三)制定和修改社區(qū)居民自治章程、居民公約;。
    (四)聽取和審議社區(qū)居委會的工作報告;。
    (五)改變和撤銷社區(qū)居委會不適當?shù)臎Q議、決定;。
    (六)審查社區(qū)財務收支情況;。
    (七)討論決定其他涉及社區(qū)居委會利益的重要問題。
    第八條社區(qū)居民會議由社區(qū)居委會召集和主持。居民會議每年至少召開兩次，有五分之一以上的十八周歲以上居民或五分之一以上的戶代表或三分之一以上的居民小組代表提議，應當召開居民會議。
    社區(qū)居委會。
    第九條社區(qū)居委會是社區(qū)居民會議的辦事機構，是本社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務的群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，辦理本社區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，管理計劃生育、調(diào)解糾紛、維護秩序，向辦事處反映居民的意見、建議和要求。
    第十條社區(qū)居委會成員由具有選民資格的本社區(qū)居民直接選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，可以連選連任。
    第十一條社區(qū)居委會任務：
    (一)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。
    (二)辦理本居住地居民的公共事務和公益事業(yè)。
    (三)調(diào)解民間糾紛。
    (四)協(xié)助辦事處做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生。
    育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。
    (五)向辦事處反映居民意見、要求和提出建議。
    第十二條社區(qū)居委會下設計劃生育、經(jīng)濟管理、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、社會福利等專門工作委員會。
    (一)學習制度。每月16日為學習日，主要學習黨的路線、方針、政策和各級黨委、政府的有關文件;不斷提高思想水平和政策水平。
    (二)會議制度。居委會每周一次辦公會，每季一次匯報會，年終一次總結會，總結前段工作，貫徹執(zhí)行上級決定，制定下一步工作計劃和措施，研究處理工作中遇到的有關問題，居委會議必須有全體委員過半數(shù)出席方可召開。
    (三)建立任期目標，年度目標和分工負責制，并定期進行總結檢查，年終考核計酬。
    (四)“三務”公開制度?！叭齽铡惫_包括黨務、政務、財務。主要涉及社區(qū)內(nèi)重要公開監(jiān)督事務、成員的工作目標和分工及工資報酬、計劃生育、財政收支等有關居民關心的重大問題。建立“三務”公開欄，每月召開一次監(jiān)督小組會議征求意見，并于每月18日進行公開。
    第十四條社區(qū)居委會成員守則。
    社區(qū)居委會成員是居民民主選出的利益代表人，是居民的公仆，應努力為社區(qū)謀發(fā)展，為居民謀利益。居委會成員應遵紀守法，廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，作風民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務，主動接受居民監(jiān)督。
    社區(qū)居民小組。
    第十五條本社區(qū)居委會下設居民小組，每組設組長1名、副組長1名、組員1至3名，由居民小組會議直接選舉產(chǎn)生。居民小組在社區(qū)居委會領導下開展工作，完成社區(qū)居委會交給的各項任務。
    第十六條居民小組成員職責：
    (一)組織本組居民貫徹執(zhí)行居民會議、居委會決定，組織本小組的各種會議和活動。
    (二)組織本組居民積極推進社區(qū)物質(zhì)文明和精神文明建設，并對居務進行監(jiān)督，提出建議。
    (三)協(xié)助居委會開展工作，并及時向居委會反映本轄區(qū)居民意見、建議和要求，當好居委會的耳目和參謀。
    (四)組織本小組居民開展計劃生育居民自治，搞好計劃生育工作。
    (五)調(diào)查、掌握本小組的計劃生育情況，及時、準確上報《居民小組人口與計劃生育情況登記表》。
    第三章社區(qū)居民。
    第十七條本社區(qū)居民既包括有本社區(qū)戶籍的居民，也包括戶籍不在本社區(qū)但在本社區(qū)內(nèi)連續(xù)居住半年以上的社區(qū)非戶籍居民。
    第十八條本社區(qū)居民享有的權利：
    (一)本社區(qū)戶籍居民享有以下權利：
    l、享有法律規(guī)定的一切權利。
    2、年滿18周歲的居民(剝奪政治權利者除外)，有選舉權、被選舉權;有參加居民會議、討論決定社區(qū)重大事務問題的權力。
    3、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務有知情權、管理權;對居委會成員有監(jiān)督權、評議權。
    4、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權利。
    (二)本社區(qū)非戶籍居民享有以下權利：
    i、享有法律規(guī)定的一切權利。
    2、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務有知情權;對居委會成員有監(jiān)督權、評議權。
    3、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權利。
    第十九條本社區(qū)居民應履行以下義務：
    (一)遵守居民自治章程和居民公約，執(zhí)行居民會議和社區(qū)居委會的各項決議、決定。
    (二)正確處理國家、集體、個人三者利益，積極配合社區(qū)居委會開展工作。
    (三)遵紀守法、自覺實行計劃生育、尊老愛幼、鄰里團結，敢于同一切危害國家、集體和居民利益的行為作斗爭。
    (四)移風易俗，摒棄陳規(guī)陋習，爭創(chuàng)文明幸福家庭，爭做文明市民。
    第四章居民議事規(guī)則。
    第二十條議事內(nèi)容：
    (一)各項社區(qū)建設規(guī)劃是否切實可行，具體工作計劃是否得到落實。
    (二)居民自治工作中的各項規(guī)章制度制定的是否合理，執(zhí)行情況是否符合要求。
    (三)各項福利事業(yè)、計劃生育、文教衛(wèi)生及其它社區(qū)重要工作如何開展。
    (四)黨的方針、政策、國家的法律、法令和政府決定是否得到認真貫徹執(zhí)行。
    (五)社區(qū)居委會成員工作是否盡心盡職，作風是否民主，行為是否廉潔奉公，居民中的行為是否符合法律和自治章程。
    (六)社區(qū)財務收支計劃和重大項目財務開支是否合理。
    第二十一條議事方法：
    (一)定期召開居民會議報告工作，研究、解決自治活動中的重大問題，聽取居民意見和建議程序。
    (二)組織居民小組開展經(jīng)常性活動，及時征求居民意見，聽取居民的要求和建議，通過代表介紹居委會重要工作情況。
    (三)組織召開各種類型的座談會，設立民主信箱，廣泛征求居民意見，及時回答居民的咨詢。
    第二十二條議事原則：
    (一)議事必須在國家政策和法律規(guī)定的范圍內(nèi)進行，堅持言論負責的原則，具有良好的議事程序。
    (二)居民議事決定問題時，必須有半數(shù)以上居民同意方為有效，少數(shù)人應服從多數(shù)人意見。對議事過程中的不同意見，不得責難和打擊報復。
    第五章社區(qū)服務管理。
    第二十三條社區(qū)居委會開展社區(qū)管理工作時，必須充分依靠社區(qū)居民會議和廣大社區(qū)居民，執(zhí)行社區(qū)居民會議的決議和決定，做好社區(qū)服務、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等社區(qū)公共事務的管理工作。
    第二十四條社區(qū)居民必須理解和支持社區(qū)居委會的工作，積極參與社區(qū)公共事務的管理，積極參與社區(qū)各項公益活動。社區(qū)居委會應積極發(fā)展志愿者，實行社區(qū)志愿者登記制度，建立社區(qū)志愿者隊伍，定期開展志愿服務活動。
    第二十五條社區(qū)居委會建立健全社區(qū)服務網(wǎng)絡，豐富社區(qū)服務項目，為社區(qū)居民提供形式多樣的服務。
    第二十六條社區(qū)居委會應經(jīng)常調(diào)查、掌握本轄區(qū)內(nèi)孤、寡、殘、疾、鰥和老年人、貧困戶、失業(yè)者的情況，并組織社區(qū)志愿者、社區(qū)內(nèi)單位和社區(qū)居民為他們提供經(jīng)常性服務和幫助。
    第二十七條社區(qū)內(nèi)各類組織必須積極協(xié)助社區(qū)居委會的工作，充分發(fā)揮各自職能作用，共同搞好社區(qū)建設。
    第二十八條駐社區(qū)單位應積極參與社區(qū)建設，按照資源共享、共駐共建的要求，充分利用單位的設施，向社區(qū)居民開放，實行無償或低償服務，不斷增加為居民服務的項目。
    第二十九條對社區(qū)居民居住狀況、人口狀況(特別是育齡人員、失業(yè)人口、低保人口和刑釋解教人員)實行登記管理。
    第三十條制定社區(qū)服務、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、禮區(qū)治安的居規(guī)民約，共同遵守執(zhí)行。
    第三十一條社區(qū)居民必須遵守公民道德規(guī)范，做到家庭和諧，促進社會安寧。
    第三十二條社區(qū)居民、社區(qū)內(nèi)各類組織、駐社區(qū)單位有權對社區(qū)內(nèi)的各項工作進行監(jiān)督和評議。
    第六章附則。
    第三十三條本章程自居民會議通過之日起施行，并報辦事處備案。
    第三十四條本章程由社區(qū)居委會負責解釋。
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    社區(qū)社會組織總結報告篇十七
     以服務群眾、構建美好家園為宗旨，倡導社區(qū)志愿者服務理念，大力開展社區(qū)志愿者活動，發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，健全社區(qū)志愿者服務站工作體系及運行機制，推進社區(qū)志愿者工作有序、有效的開展。
     二、工作原則
     堅持黨對社區(qū)志愿者服務站的領導，認真貫徹社區(qū)關于志愿者服務的決策和部署，堅持從社區(qū)實際情況出發(fā)，不斷完善服務機制，不斷提高社區(qū)志愿者服務站工作水平。
     三、目標任務
     成立“社區(qū)志愿者服務活動站”，通過服務站開展一系列志愿者活動，切實做好社區(qū)志愿者服務，樂于奉獻、團結友愛，服務廣大群眾，讓每個居民感受到“社區(qū)志愿者服務就在我身邊”。
     四、活動載體
     社區(qū)志愿者：社區(qū)志愿者由社區(qū)及駐地企事業(yè)單位退休人員、在校學生、黨員干部、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負責人和員工、社區(qū)干部、社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員、其他社會熱心人士等組成。
     志愿者不計報酬，有一定的服務能力。
     社區(qū)志愿者服務站：社區(qū)志愿者服務站是由西苑社區(qū)居委會組織成立，志愿者服務站在社區(qū)黨委的正確領導與指導下開展工作，服務站的志愿者上下齊心協(xié)力，本著居民所需求，開展便民服務。
     五、活動內(nèi)容
     1、關愛空巢老人活動。
     繼續(xù)開展本社區(qū)的特色“沒有圍墻的養(yǎng)老院”活動，讓空巢老人在家都能夠享受養(yǎng)老特別服務。
     對轄區(qū)內(nèi)的空巢老人進行定期走訪，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫(yī)、保健指導、娛樂活動。
     關愛困難人員。
     對轄區(qū)內(nèi)的低保戶、困難人員開展送愛心活動，捐款捐物、送崗位、送技術，開展一對一幫扶，為他們解決實際困難，讓他們在社區(qū)的幫助下能夠早日脫貧。
     2、關愛殘疾人活動。
     理解、關心、尊重殘疾人，為他們開展心理咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區(qū)的關心，對生活充滿信心。
     3、醫(yī)療服務志愿。
     開展“健康進社區(qū)”活動，開展健康知識講座，為社區(qū)居民提供醫(yī)療咨詢和義診服務，受到了社區(qū)群眾的熱烈歡迎和好評。
     活動中，志愿者對老年居民，通過免費中醫(yī)醫(yī)療咨詢、測量血壓、定期上門檢查等多種形式，指導社區(qū)居民正確認識疾病、預防疾病，而且耐心細致地對他們的問題逐一做了回答。
     4、關愛未成年人。
     在社區(qū)內(nèi)開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
     5、定期走訪。
     對轄區(qū)內(nèi)的困難人員、低保戶、矯正對象由社區(qū)黨員帶頭和社區(qū)志愿者對他們進行定期走訪，關心他們的生活狀況及需求。
     6、文體娛樂服務。
     成立一支文藝志愿者隊伍，隨時參與社區(qū)及社會組織的公益性活動，提高廣大市民朋友的.文化娛樂生活質(zhì)量。
     7、黨員結對幫扶志愿服務。
     根據(jù)幫扶對象的實際需求，結合志愿者的有關情況，采取“一幫一”或“多幫一”的服務方式，實施日常結對幫扶。
     8、開展環(huán)衛(wèi)工作活動。
     志愿者定期對轄區(qū)內(nèi)的野廣告、白色垃圾、野草、衛(wèi)生死角進行整治清理，志愿者向群眾發(fā)出倡議，呼吁大家共同攜手行動起來、全民參與，弘揚環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟、換來萬家凈”的無私奉獻精神，以實際行動推進環(huán)境衛(wèi)生建設，提升居民文明素質(zhì)。
     9、計生幫扶志愿活動。
     積級開展人口文化利益導向及政策宣傳活動。
     在社區(qū)的人口文化大院，組織開展“幸福家庭”“好婆婆”“好媳婦”等評選活動，積極倡樹婚育新風尚。
     10、維權服務。
     在當今社會，加強社區(qū)維權工作是踐行科學發(fā)展觀的重要舉措，是促進家庭和睦、創(chuàng)建“幸福家庭”、維護社區(qū)乃至社會穩(wěn)定的重要舉措。
     通過在社區(qū)開展法律宣傳、個案維權、心理疏導、扶貧幫困等工作，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層，對促進居民的身心健康，營造文明、祥和的社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)造健康文明的生活均具有重大意義。
     11、志愿者義務巡邏。
     成立義務巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)的居民樓進行巡邏，加強防范，讓居民的損失減少。
    社區(qū)社會組織總結報告篇十八
    馬市小區(qū)社區(qū)居委會在街道x工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實司法所對調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區(qū)調(diào)委會堅持“調(diào)防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調(diào)解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。
    人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間對社區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸。我們共調(diào)處5件，調(diào)解率100%，成功率達100%。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調(diào)解、處理有機地結合進來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調(diào)解程序，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
    在調(diào)解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式。在查明事實，分清責任的基礎上進行調(diào)解程序，幫助當事人達成協(xié)議。上季度糾紛比較多，我們運用所學到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規(guī)教育，以法服人，及時化解矛盾糾紛。
    為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的.幫教工作，我們鹿源春社區(qū)調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組，建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實了幫教責任人，轄區(qū)的重點人員，社區(qū)民警和調(diào)解員去他家與他們談話，關心他們的生活和學習情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。
    馬市社區(qū)第一季度調(diào)解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調(diào)解無空白，隱患無死角，為給居民一個社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!
    社區(qū)社會組織總結報告篇十九
    組織生活會主要是圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問題，結合領導班子成員的自身情況，進行檢查，總結，統(tǒng)一認識，開展批評與自我批評。
    2、參加組織生活會人員。
    社區(qū)（村）支部全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容和實際需要，可適當確定列席人員。
    3、召開會議的要求。
    組織生活會每半年進行一次，原則上在規(guī)定的時間內(nèi)自行安排時間進行。如因特殊原因不能按時召開的，要及時向街道黨工委、紀工委說明情況，并及時進行補開。
    4、組織生活會要把握以下環(huán)節(jié)。
    （1）做好會前準備工作。組織生活會召開前，黨組織負責人應確定開會時間和主要議題，再把會議時間和議題通知參加會議的每個成員并要求認真準備發(fā)言提綱。對因公不能參加會議的人員，要交書面發(fā)言材料。
    （2）參加會議的成員應本著團結——批評——團結的方針，圍繞會議主題，開展批評與自我批評，要實事求是地指出各自的缺點和不足，分清是非，提高認識，嚴以律已，寬以待人。列席人員可以對領導班子及其成員提出意見和建議。
    （3）要針對生活會上檢查的問題，制定整改措施，在適當?shù)姆秶鷥?nèi)向社區(qū)（村）干部和群眾通報，接受群眾監(jiān)督。
    5、組織生活會的檢查與考核。
    街道黨工委、紀工委要每年檢查、調(diào)閱一次社區(qū)（村）組織生活會會議記錄，對社區(qū)（村）召開組織生活會情況予以通報。
    社區(qū)社會組織總結報告篇二十
    作為促進社會組織健康發(fā)展的有效途徑，社會組織評估已獲得了政府和學術界的普遍認可，今天本站小編為大家精心挑選了關于社會組織工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
    虹口區(qū)社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的xx大通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等論述為指針，根據(jù)市社團局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20xx年主要做了以下工作：
    一、加強民間組織管理，促進規(guī)范化建設。
    2、工資基金管理。根據(jù)《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會團體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由于此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執(zhí)行。通過市社團局的宣傳和指導，我區(qū)在年初布置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。
    3、預警網(wǎng)絡建設。進一步健全預警網(wǎng)絡信息員隊伍。根據(jù)居委會改選后出現(xiàn)的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開有關部門和街道預警網(wǎng)絡聯(lián)絡員會議，調(diào)整充實信息員隊伍，目前預警網(wǎng)絡信息員有302人。在市社團局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預警網(wǎng)絡工作進行的檢查中，監(jiān)察總隊領導給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20xx——20xx年度預警網(wǎng)絡規(guī)范化建設優(yōu)勝單位。
    4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現(xiàn)的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
    5、按照市社團局下發(fā)的關于開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合伙、個體的民辦學校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
    6、解決有關群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會的來信。區(qū)人民政府網(wǎng)站上的區(qū)長之窗收到某中學生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團登記注冊的有關事項。我們及時給予了答復，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。
    二、積極推進社區(qū)民間組織發(fā)展。
    1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區(qū)建設和社區(qū)服務情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
    2、與區(qū)稅務局有關部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務中心等社區(qū)民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內(nèi)容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產(chǎn)證的，可憑規(guī)劃局的批準立項文件也可辦稅務證。免稅的項目，可根據(jù)中心的具體服務內(nèi)容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關系等措施，受到街道社區(qū)領導的歡迎。
    3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據(jù)區(qū)領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復俱樂部募集捐款5萬元。
    4、積極爭取人大和政協(xié)等有關領導部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區(qū)社團局要進一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調(diào)研社區(qū)群眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
    5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務技能培訓中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
    6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務，根據(jù)區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區(qū)承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區(qū)計劃生育協(xié)會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。
    7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務中心或社區(qū)服務管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務和社區(qū)建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。
    三、開展調(diào)查研究，大力加強信息宣傳。
    2、及時完成國際交流和合作情況調(diào)查問卷。根據(jù)市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調(diào)查問卷的網(wǎng)上填報工作，達到應填報數(shù)的100%。
    3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調(diào)查。根據(jù)市社團局有關通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進行了調(diào)查，形成調(diào)查報告，提出了處理意見。上報市社團局。
    4、與外省市展開學習交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區(qū)建設，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現(xiàn)場觀看了群眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團局、四川北路街道群眾活動團隊、涼城街道老年人協(xié)會匯報的民間組織參與社區(qū)建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經(jīng)在做的經(jīng)驗與做法。
    5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團局經(jīng)過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區(qū)民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團局負責同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
    通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發(fā)展。
    四、開展培訓，推動民間組織規(guī)范化建設。
    1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制干部講解有關法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
    2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產(chǎn)權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，保護民間組織知識產(chǎn)權，使區(qū)域內(nèi)民間組織法人或負責人了解、掌握有關知識產(chǎn)權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用知識產(chǎn)權的實際水平。
    3、根據(jù)市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業(yè)務知識和崗位知識培訓，為民間組織規(guī)范化建設和開展評估打下基礎。
    20xx年工作，在區(qū)民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進。
    五、20xx年主要工作思路。
    黨的xx屆六中全會通過的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經(jīng)驗交流會進一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20xx年，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經(jīng)驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內(nèi)，按照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務。
    (一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織。
    根據(jù)黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務的作用”等，在加強調(diào)查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎上，寫出發(fā)展服務性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調(diào)查報告，提出有關意見方案，為領導決策提供依據(jù);擬制訂《關于推進本區(qū)民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。
    (二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團隊工作經(jīng)驗交流會。
    日益活躍的社區(qū)群眾活動團隊正逐漸成為社區(qū)建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，(既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團隊的演出比賽舞臺;既引導社區(qū)群眾活動團隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進一步推進社區(qū)群眾活動團隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20xx年上半年召開社區(qū)群眾活動團隊工作經(jīng)驗交流會，促進社區(qū)群眾活動團隊工作不斷邁上新臺階。
    (三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發(fā)展。
    發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現(xiàn)偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動及公安、安全、工商、稅務、質(zhì)量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
    (四)、建立各有側(cè)重的分類指導機制。
    民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團隊。要根據(jù)民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側(cè)重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務管理中心，使本區(qū)域范圍內(nèi)的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區(qū)建設的結合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
    (五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。
    要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協(xié)商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉(zhuǎn)移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉(zhuǎn)”。建立以項目為導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質(zhì)審查，合作中有跟蹤調(diào)查，合作后有績效評估。20xx年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現(xiàn)“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標。
    (六)、人才隊伍建設機制。
    隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質(zhì)的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
    (七)、鞏固管理服務網(wǎng)絡，加強行政執(zhí)法檢查。
    一是要進一步提高四級服務管理網(wǎng)絡管理水平，充分發(fā)揮其“服務、協(xié)調(diào)、管理、預警”功能，工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預警網(wǎng)絡信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
    二是根據(jù)20xx年信息員調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，組織開展業(yè)務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
    三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。對民間組織涉外活動加強調(diào)查，對有關問題進行專項檢查。
    (八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設。
    同時，根據(jù)《民政部關于推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設評估委員會”，委托社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領導藝術、動員資源、公共關系等方面開展評估。區(qū)社團局根據(jù)評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關部門可以根據(jù)評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
    xx年年，黨委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在院黨委的正確領導下，緊緊圍繞學院的根本任務和中心工作，加強中層領導班子和干部隊伍建設，深化干部人事制度改革，加強基層黨組織建設，建立健全規(guī)章制度，積極開展校保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明單位活動，較好地完成年初。
    工作計劃。
    為學校改革發(fā)展提供有力的組織保證。
    一、建立健全制度，做好干部選拔任用和管理工作。
    1、建立健全干部選拔任用工作制度。根據(jù)和的有關規(guī)定，結合學院實際，制定出臺。
    2、認真搞好學院處、科級干部調(diào)配工作。認真制定干部調(diào)配方案，完成以下有關干部工作：一是在年初完成配備31位附屬醫(yī)院中層科室主任，并協(xié)助做好附屬醫(yī)院中層科室79位副職人員的民主推薦、考察工作，認真做好附屬醫(yī)院領導成員6人的試用期滿考察工作;二是認真做好學院9位處級干部、9位科級干部的選拔任用工作以及13位處級干部、13科級干部的平級調(diào)整安排工作。按照有關程序，做好院長助理的考察、上報和任用工作;三是認真搞好臨床醫(yī)學系與附屬醫(yī)院的整合、莆田學院管理學院的組建及其干部配備工作;四是認真搞好學院11位處級干部、3位科級干部試用期滿的考核工作;五是認真做好黨代會的“兩委”委員候選人預備人選的推薦、考察和上報工作，并積極配合做好省紀委、省委教育工委、市委組織部的復核工作。
    2、加強干部培訓，提高思想政治素質(zhì)和工作能力，適應崗位工作的需要。積極選派處級、科級干部到市委黨校參加培訓。今年共選派4名處級干部、8名科級干部參加市委黨校的學習培訓。
    3、加強對干部的監(jiān)督管理。堅持和完善干部談話、誡勉、收入申報等制度。加強同紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系，增強監(jiān)督合力。
    二、以保持先進性教育活動為重點，加強基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、認真做好發(fā)展黨員工作。按照，堅決貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好發(fā)展黨員工作。一是堅持按黨員發(fā)展的工作程序辦事，進一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、共青團推優(yōu)、組織部門審查、支部接收和黨委審批等各個工作環(huán)節(jié)，嚴格把關，保證質(zhì)量。一學年來，共發(fā)展黨員392人，預備黨員轉(zhuǎn)正121人。二是建立健全發(fā)展黨員工作的具體制度。制定了、，對發(fā)展大學生黨員和青年骨干教師黨員工作提出新的要求，并促進發(fā)展黨員工作更加程序化、規(guī)范化。
    2、健全黨校制度并積極開展黨校的培訓工作。為進一步加強黨校工作，制定了20xx最新黨委組織部工作總結文章。一年內(nèi)共舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，參訓人數(shù)達802人。通過黨校的集中培訓，充分發(fā)揮黨校黨員教育的主渠道、主陣地作用，進一步促進了入黨積極分子教育活動的深入開展。
    3、切實加強基層黨組織建設。一是協(xié)助做好各基層黨組織的調(diào)整設置工作。按照新黨章的有關要求，根據(jù)學校的實際情況，對個別黨總支、黨支部進行了重新調(diào)整設置，并積極協(xié)助指導有關黨總支、黨支部委員會開展選舉工作。二是指導基層黨支部開展黨支部工作“立項活動”。按照省教育工委精神，指導各黨支部有效地開展支部工作“立項活動”。一學年來，全院各黨總支、黨支部申報的“立項活動”項目中，較有代表性、主題鮮明的，列入校級管理、資助的項目有13個;其中有6個黨總支開展的“立項活動”上報省委教育工委參加“xx年-xx年學年度高校黨支部工作‘立項活動’優(yōu)秀成果”的評選活動。三是開展基層黨組織示范點建設。積極培植基層黨組織示范點，中文系、環(huán)境與生命科學系黨總支被列為基層黨組織示范點并進行建設，已取得初步成效。四是做好特困黨員年終慰問工作。通過黨員慰問活動，為困難黨員送溫暖，增強黨組織的凝聚力。
    5、進一步健全民主生活會制度并積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。為明確民主生活會的基本內(nèi)容與要求，規(guī)范民主生活會程序，提高民主生活會質(zhì)量，使我校副處級以上黨員領導干部民主生活會制度化、規(guī)范化，制定了。同時，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極做好xx年年莆田學院黨員領導干部民主生活會的有關工作。向有關部門、有關單位發(fā)放征求意見表，通過召開座談會、書面征求意見等形式，廣泛征求多方的意見和建議，為召開民主生活會提供意見材料。
    xx年，市社團局認真落實市民政局黨組要求，以建設現(xiàn)代社會組織管理體系為目標，以強能力、激活力、優(yōu)服務為主線，較好完成各項工作任務。
    一、社會組織登記體制改革取得新進展。
    繼續(xù)實行并改進市區(qū)兩級直接登記試點工作，取消社會團體分支機構、代表機構行政審批項目和籌備登記環(huán)節(jié)，開展下放非公募基金會登記管理權限試點工作。對全市226家行業(yè)協(xié)會商會，開展了與行政機關脫鉤情況調(diào)查，完成專題。
    調(diào)研報告。
    會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關進一步脫鉤試點的指導意見》。市登記服務窗口完善現(xiàn)場審批職能實現(xiàn)90%以上的審批事項立等可取完成行政審批251個按時辦結率100%接待咨詢服務8000余人次。積極穩(wěn)妥推動“一業(yè)多會”。上半年市區(qū)兩級共審批成立社會組織228個其中市級58個區(qū)縣170個直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數(shù)達到4897個其中市屬社會組織1597個區(qū)縣社會組織3300個。
    二、多部門合作機制取得新成效。
    及時召開市人大代表議案、市政協(xié)委員提案辦復見面會，答復議案、提案15項。市政協(xié)連續(xù)兩次召開雙周座談會，專題研究行業(yè)協(xié)會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現(xiàn)狀、問題與對策調(diào)研報告》報市委、市政府主要領導。召開全市社會組織“強能力、激活力、優(yōu)服務”工作會議，市民政局分別與市商務委、市司法局簽署支持行業(yè)協(xié)會商會走出去、法律對接服務戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯(lián)出臺《發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用，促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施細則》。積極協(xié)調(diào)稅務局落實稅收優(yōu)惠政策，審核通過15個社會團體和44個基金會退稅資質(zhì)。實行上門服務，搞好業(yè)務培訓，會同市工商聯(lián)，依法推進商會類組織的批量注冊登記。會同市發(fā)改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務濱海新區(qū)登管分開改革，及時搞好業(yè)務對接。
    三、社會組織調(diào)解工作取得新突破。
    一是加強創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團體重大活動與事項事先備案報告制度規(guī)定》、《社會團體換屆指引》、《社會團體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實施意見》;《關于本市社會團體換屆工作有關問題的通知》，《關于進一步加強社會團體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關于建設社會團體信用體系的指導意見》、《社會團體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務社會活動的通知》和《關于加強我市基金會誠信建設的實施意見》。
    二是改進年檢工作。社團年檢強化會費收支情況審計，督導清理規(guī)范落實情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過業(yè)務主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現(xiàn)與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應參加20xx年度年檢的1448家(社會團體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發(fā)了行政告誡書，同時還對19個基金會下達了整改通知書。全市各區(qū)縣應參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的2312家，對13家參加年檢的社會組織進行了行政告誡。
    三是規(guī)范培育社區(qū)社會組織。召開區(qū)縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區(qū)6個、示范街鎮(zhèn)20個，示范社區(qū)村60個;其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國創(chuàng)新社會組織工作示范區(qū)稱號。全面更換備案證書，社區(qū)社會組織備案率達到100%。6月底，經(jīng)過各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會組織總數(shù)已發(fā)展到15514個，在美麗社區(qū)建設中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務性社區(qū)社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區(qū)社會組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現(xiàn)出來。會同各區(qū)縣民政局加強街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會組織聯(lián)合會建設，截止6月底全市已成立130個，占總數(shù)的54%。
    四是推動社會組織評估。統(tǒng)籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會組織評估工作、調(diào)整區(qū)縣評估等級審核委員會。結合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區(qū)縣評估工作的安排和開展進行實地指導。
    四、培育扶持發(fā)展又有新舉措。
    一是出臺政府購買服務制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)市財政局關于政府向社會力量購買服務管理辦法的通知》和政府購買服務指導目錄。制定《關于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。
    二是中心和孵化園有力促進社會組織發(fā)展。市社會組織服務管理中心功能進一步強化，協(xié)助局社工處進行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學生就業(yè)實習基地;熱情為社會組織搞好對接服務、政策咨詢和業(yè)務代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進行專業(yè)培訓。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達中心、市婦聯(lián)相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。。
    五、執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成果。
    1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯(lián)盟案件”和“中國報關報檢協(xié)會”網(wǎng)站等案件，既維護了法律的威嚴，又維護了合法社會組織的利益。會同發(fā)改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進行專項治理，加強了票據(jù)管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調(diào)研工作。
    六、社會組織黨建科學化水平得到新提升。
    一是落實社會組織黨建工作責任制。與全市社會組織業(yè)務主管單位及社會組織黨委，各區(qū)縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責任書》。
    二是指導開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時轉(zhuǎn)發(fā)《天津市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》，結合市屬和區(qū)縣社會組織特點，分別提出指導意見。宣傳了一大批區(qū)縣教育實踐活動先進典型。
    三是做好直接登記后的黨建對接工作。規(guī)范業(yè)務與黨務程序?qū)φ樟鞒虉D，將黨建內(nèi)容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項臺賬，督查社會組織黨建工作基礎檔案。
    四是開展第二次“七一”評選表彰活動。評選表彰社會組織黨建工作先進單位、先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、黨的群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀載體共計180個;在天津社會組織網(wǎng)系列推出社會組織黨建工作先進經(jīng)驗。
    五是拓寬社會組織黨建工作新領域。會同市委組織部在市文化中心召開現(xiàn)場會，推動廣場公園文化團隊黨組織建設。各區(qū)縣積極探索在開放式廣場公園、社區(qū)文化團隊等建立黨組織，加強社區(qū)社會組織黨建工作，取得可喜進展。中組部副部長陳向群來津調(diào)研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
    七、理論研究和信息宣傳工作躍上新臺階。
    承擔民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調(diào)研課題。召開京津冀經(jīng)濟類、環(huán)保類社會組織座談會，為京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展獻計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網(wǎng)站創(chuàng)建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
    八、干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精神得到新凝聚。
    鞏固和擴大黨的群眾路線教育成果，完善十項內(nèi)部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會組織走訪，聽真話取真經(jīng)，了解下情，看服務缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養(yǎng)。改選團支部，調(diào)動和發(fā)揮青年團員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設年實踐學習活動。社團局全體干部職工加班加點、團結協(xié)作已蔚然成風。機關黨總支被局黨組評為先進黨組織，14名黨員被局黨組、機關黨委和機關總支評為優(yōu)秀黨員。
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