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加強信息宣傳工作的通知篇一
第一條為進一步加強全市鹽業(yè)系統(tǒng)的信息報送工作，擴大企業(yè)知名度，提示企業(yè)形象，積極報道六安鹽業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的先進事跡和工作成效，營造有利于六安鹽業(yè)改革發(fā)展的輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于各縣公司，市公司各科室、配送中心(部)。
第二章管理組織機構。
第三條市公司成立通訊站，負責全市《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》和《安徽鹽業(yè)》雜志的信息(稿件)組織撰寫和審查報送工作，以及本單位在《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》中子網(wǎng)站的管理維護工作，市公司各科室部確定一名信息員，負責本部門的信息報送工作。各縣公司成立通聯(lián)組，負責本單位信息收集、報送工作。通訊站、通聯(lián)組原則上設在各單位辦公室，不單設機構。
第四條各單位對通訊站、通聯(lián)組要明確分管領導，負責通聯(lián)工作的組織和安排，并確定一名認真負責，有一定計算機和寫作水平的同志作為本單位的信息員，負責信息報送、管理等工作。
各單位要為信息員的信息報送工作，提供必要的條件和設備。信息員要每天查看網(wǎng)站內(nèi)外網(wǎng)的最新資訊和公告，及時匯報和反饋相關信息，如因信息員工作延誤而造成重要信息未能及時傳達的，要追究信息員及分管領導責任。
第三章信息的撰寫和數(shù)量要求。
第五條《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》主要以新聞通訊為主，刊登內(nèi)容是：貫徹落實各級黨委政府的方針政策和部署要求;各級領導在系統(tǒng)內(nèi)檢查指導、調(diào)查研究和現(xiàn)場辦公等;各單位經(jīng)營管理和改革發(fā)展的工作動態(tài)、創(chuàng)新做法和成效;組織召開的各類活動、會議，以及貫徹落實情況;單位和個人的先進事跡，以及獲得的各種表彰和榮譽;新聞媒介對行業(yè)特別是當?shù)孛襟w對單位的宣傳報道;工作經(jīng)驗交流和研究探討，以及個人的文藝創(chuàng)作;其他需要宣傳報道的情況。其稿件內(nèi)容要實事求是、語言簡練、語句通順、邏輯嚴密，確保稿件的時效性。
第六條《安徽鹽業(yè)》雜志主要以工作研究為主，刊登的內(nèi)容是：主要領導在重要會議上的講話;在鹽業(yè)體制改革新形勢下，在戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、鹽政管理、人力資源管理、品牌管理、結構調(diào)整和企業(yè)文化建設等方面的新舉措及思考與探索;工作中的成功經(jīng)驗和做法，以及查辦的重大案件;國內(nèi)外鹽業(yè)狀況、優(yōu)秀企業(yè)的先進管理理念和做法;行業(yè)先進單位、人物的風采以及職工自己創(chuàng)作的文學藝術作品等。其稿件內(nèi)容要邏輯嚴密、說理充分，語言簡練、語句通順、并注意理論與實踐相結合，字數(shù)一般為1000-3000字，詩歌不限字數(shù)。
第七條數(shù)量要求：
《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》：市公司每年報送量不低于78篇，其中辦公室24篇，人事科、財務科各6篇，鹽政科12篇，配送中心30篇(配送中心本部、運銷部、倉儲部、非鹽部、雀巢部各6篇)，各縣公司每年報送量不低于36篇。稿件刊登率均不得低于80%。
第四章信息的報送和時限要求。
第八條信息的報送方式：
《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》：市公司各科室部信息員通過內(nèi)網(wǎng)將所在部門稿件報送至市公司辦公室，各縣公司的稿件由各單位通訊員通過電子郵件形式報送至市公司信息員郵箱，經(jīng)領導審核后，由辦公室信息員通過信息報送系統(tǒng)報送至省公司。
《安徽鹽業(yè)》雜志：稿件可由通訊站或作者直接投寄至省公司鹽政處，來稿須注明投稿人的單位、姓名和聯(lián)系方式，并附電子文本，投稿郵箱為：
ahyanye@,yanzhengchu@。
第九條《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》信息報送的時限要求：
(一)領導檢查指導、調(diào)查研究的，應在2日內(nèi)報送，并配以照片;。
(二)舉行重大活動、重要會議的，應在3日內(nèi)報送，并配以照片資料;。
(三)有關工作開展情況的普通信息，應在5日內(nèi)報送。
第五章信息的審核。
第十條市、縣公司以單位名義報送《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》的工作信息，須經(jīng)單位負責人審核。未經(jīng)單位負責人審核，信息員擅自報送的，將追究信息員的責任。
以個人名義投寄《安徽鹽業(yè)》雜志的稿件，可不須單位審核。
第六章信息評比和獎懲辦法。
第十一條市公司對信息報送和宣傳報道的管理實行積分制，并依據(jù)積分情況進行表彰獎勵。
(一)向《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》每報送一篇文字信息，計5分，被刊登采用，加3分;報送信息配有照片的，另加0.5分。每報送一條視頻信息，計10分，被采用的，加5分。
報送的信息被評入《熱點推薦》欄目的，加5分。
超出時限要求的，不計分。
《徽鹽文化》欄目中個人的`文藝創(chuàng)作不計分。
(三)在新聞媒體宣傳報道或被新聞媒體正面報道的，每一條計10分;。
(四)推薦與工作有關的非原創(chuàng)信息稿件并被采用的，計5分;。
(五)重復投稿的，按就高不就低的原則，計較高得分，但不重復計。
各縣公司按如上方式評分之和，即為其最終得分。
第十三條撰稿人評分標準：
(一)為《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》每撰寫一篇文字信息的，計5分，被刊登采用的，加3分;每制作一條工作視頻信息，計10分，被采用的，加5分。
報送的信息被評入《熱點推薦》欄目的，加5分。
超出時限要求的，不計分。
(二)為《安徽鹽業(yè)》雜志每撰寫一篇稿件，計10分，被刊登采用的，加5分。
(四)重復投稿的，按就高不就低的原則，計較高得分，但不重復計。
按上述方式評分之和，為撰稿人得分。
第七章附則。
第十四條本辦法自印發(fā)之日起施行，原《關于印發(fā)六安市鹽業(yè)企業(yè)信息報送方案的通知》(皖鹽六市〔〕73號)同時廢止。
第十五條本辦法由市公司辦公室負責解釋。
加強信息宣傳工作的通知篇二
各支局、分局各單位：
信息和宣傳工作是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，在凝聚力量、鼓舞士氣、參謀決策、交流經(jīng)驗、樹立形象、促進發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。為進一步提高我局信息和宣傳工作水平，督促各單位實現(xiàn)爭先進位的目標，助力經(jīng)營工作，現(xiàn)就相關工作通知如下：
1、各單位要設信息員一名，務于7月29日前將信息員名單及聯(lián)系方式報至綜合辦公室。
2、信息員要從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、營銷、創(chuàng)新、職工職業(yè)道德規(guī)范等方面著手，善于觀察身邊發(fā)生的或在自己身上發(fā)生的實事，積極收集本單位有價值的信息，及時反饋到分局綜合辦公室。
3、信息及新聞宣傳材料格式要求：要有標題、主要內(nèi)容、署名三部分，主要內(nèi)容要簡練、內(nèi)容要具體、事件要清楚。
4、為保證信息時效，信息可發(fā)送傳真至0000000，或通過郵箱報送111111@。
被省局以上采納的信息每條獎勵30分。分局年終對各單位信息工作進行評選，對排名前三位的單位，將給予信息員一定的精神和物質(zhì)獎勵，同時優(yōu)先考慮評選先進。被上級單位采用的信息和宣傳稿件按照上級單位實發(fā)獎勵兌現(xiàn)給投稿人。
7、為了讓信息工作真正發(fā)揮其上下溝通，上傳下達，下情上報，各單位之間互相學習先進經(jīng)驗的作用，各支局、分局各單位負責人要對信息采集報送工作引起高度重視，協(xié)助并指導本單位的信息員緊緊抓住工作中心和各個時期工作重點，從各方面深入實際做好信息的采集報送工作。
二0一一年七月二十五日。
加強信息宣傳工作的通知篇三
為公司信息工作適應新形勢發(fā)展的需要，發(fā)揮信息的“對內(nèi)交流，對外宣傳”和為領導科學決策、指導工作提供服務的職能作用，充分調(diào)動廣大職工為公司改革發(fā)展再立新功的積極性、創(chuàng)造性。結合公司實際，就進一步規(guī)范和加強公司信息工作提出以下意見：
一、切實加強對信息工作的領導。重視和加強信息隊伍建設，各黨支部要明確1—3名信息員，及時向公司黨委辦公室傳報信息，形成以黨委辦公室為中心、以各信息員為骨干，縱到底、橫到邊、反應靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡。各黨支部和部門要不斷強化責任意識和信息意識，定期為信息人員出題目、理思路、交任務、壓擔子，積極采取讓信息員列席有關會議、閱讀相關文件和參加有關活動等方式拓寬信息員的信息渠道，為他們更好地及時、準確、全面地傳遞關系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的信息創(chuàng)造條件。
二、充分發(fā)揮信息員隊伍作用。認真負責地做好公司信息工作，是公司各級領導和組織，尤其是信息員的重要職責。信息員在加強政治素質(zhì)、業(yè)務技能、工作水平和自身學習的同時，要經(jīng)常深入一線，多交流體驗、多調(diào)查研究。信息收集的重點：
2、上級檢查指導工作的情況；
3、公司重要工作和活動的進展情況、主要成績以及具有推廣價值和指導意義的工作經(jīng)驗；
5、先進人物事跡。信息員要認真整理、加工收集來的信息，切實發(fā)揮好五個作用：信息收集整理的作用；制度落實和工作部署的監(jiān)測作用；職工思想動態(tài)、工作動態(tài)的反饋作用；對苗頭性、傾向性問題的預測作用；各級組織和領導的參謀助手、“智囊團”作用。
三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對穩(wěn)定，調(diào)整時應及時報公司黨委辦公室。同時要求信息員具備一定的條件：
3、堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，真實、準確、及時地提供信息；
4、保密觀念強，嚴格遵守保密制度。
四、信息作品要求和管理。
（一）要求：所發(fā)表的各類文章應反映公司改革發(fā)展穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營管理、制度落實創(chuàng)新和先進管理經(jīng)驗；反映公司先進人物事跡和個人高尚的道德情操；反映黨和國家在各個方面的光輝成績；其他積極向上的各類文章和作品（包括書法、繪畫、攝影等）。
（二）管理：
1、每月對各黨支部上報及采用信息、調(diào)研情況進行統(tǒng)計分析。
2、每季度把各支部上報及采用信息、調(diào)研情況作為重要參數(shù)之一，納入支部季度考核評比。
3、表彰：評選優(yōu)秀信息員、信息調(diào)研優(yōu)勝黨支部和信息調(diào)研優(yōu)秀組織者，并予以表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書。
附：“秘書工作”x公司宣傳報道獎勵標準：
加強信息宣傳工作的通知篇四
各科室：
為進一步做好醫(yī)院新聞宣傳工作，實現(xiàn)新聞宣傳工作管理的制度化、規(guī)范化，使新聞宣傳更好地為醫(yī)院文化建設和醫(yī)院發(fā)展服務，現(xiàn)將有關要求通知如下：。
一、各科室的主要負責人為本部門的新聞宣傳工作第一負責人，負責人應按照醫(yī)院新聞宣傳工作的思路和具體要求作出本科室的宣傳工作計劃。
二、為及時匯集醫(yī)院的新聞信息，醫(yī)院建立新聞宣傳通訊員隊伍，各科室確定一名新聞宣傳通訊員，負責本部門的新聞宣傳報道工作，及時向宣傳科提供相關信息。
三、通訊員隊伍是醫(yī)院新聞宣傳工作的重要力量，各科室應對其工作提供必要的條件和支持。通訊員的工作應計入本科室的考核內(nèi)容。醫(yī)院和科室對業(yè)績突出的通訊員要給予表彰和獎勵。
四、實施新聞信息報送制度。新聞信息通訊員要經(jīng)常與宣傳科溝通，每月25日前將本科室的宣傳信息報送宣傳科；遇到具有重要新聞價值的事件應隨時與宣傳科聯(lián)系。
五、新聞信息通訊員上報的各類信息材料，須經(jīng)科主任或護士長認真審核，嚴格把關；對熱點、難點、焦點問題的新聞報道，上報宣傳科，提交主管院領導審閱；如遇重大事件，涉及輿論監(jiān)督的新聞內(nèi)容，必須嚴格程序，反復核對事實，做到“重大新聞統(tǒng)一發(fā)布，重要稿件及時送審”。
六、新聞信息通訊員必須愛崗敬業(yè)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，對不履行工作職責的，將直接追究通訊員的責任，科室負責人也要承擔相應的責任。
七、新聞信息通訊員要嚴格遵守宣傳紀律，不得越過醫(yī)院宣傳部門直接和新聞媒體接觸。要定期與科主任、護士長研究本科室新聞報道工作，提高組織策劃、協(xié)調(diào)配合能力。
八、醫(yī)院對新聞信息通訊員實行考核管理，內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、婦產(chǎn)、兒科、急診每月至少報送各類信息二篇，其他科室至少報送一篇；宣傳科將邀請資深新聞工作者對通訊員進行培訓，實行新聞通訊員例會制度，每季度召開一次通報會。
九、新聞信息通訊員如遇到工作調(diào)動，應通知宣傳科并重新推薦一名新通訊員，交接有關工作。
十、醫(yī)院將每年評選優(yōu)秀通訊員，以資鼓勵?？l(fā)的優(yōu)秀稿件在評選優(yōu)秀科室、優(yōu)秀科主任時列入考核加分內(nèi)容。
附：
1、青島市第三人民醫(yī)院新聞信息通訊員獎勵辦法。
2、青島市第三人民醫(yī)院新聞信息通訊員名單。
新聞信息獎勵辦法。
一、醫(yī)院新聞宣傳獎勵標準（300字以上稿酬）。
1、在人民日報、健康報發(fā)表或中央電視臺報道的每篇（條）獎勵300元；
2、在大眾日報、山東電視臺報道的每篇（條）獎勵100元；
3、在青島日報、青島早報、青島晚報、半島都市報發(fā)表和青島電視臺、青島人民廣播電臺報道的每篇（條）獎勵50元。
（300字以下的稿酬減半）。
二、醫(yī)院信息獎勵標準（300字以上稿酬）。
1、被中央、衛(wèi)生部信息刊物采用的每篇（條）獎勵200元；
2、被省衛(wèi)生廳信息刊物采用的每篇（條）獎勵100元；
3、被衛(wèi)生部和山東省衛(wèi)生廳網(wǎng)站采用的每篇（條）獎勵80元；
4、被市委、市政府信息刊物采用的每篇（條）獎勵50元。
5、被市衛(wèi)生局信息刊物和衛(wèi)生局網(wǎng)站采用的每篇（條）獎勵30元。
6、院內(nèi)信息刊物采用的每篇（條）獎勵10元。
（300字以下稿酬減半）。
醫(yī)院新聞宣傳、信息被上述相關媒體、網(wǎng)站或刊物采用后，每半年由提供稿件的科室或個人將被采用的作品的題目、內(nèi)容、發(fā)表的期刊號、發(fā)表日期、發(fā)表件復印件，提交宣傳科復核，呈送院領導審批后，由財務科負責發(fā)放。獎勵兌現(xiàn)采取“就高不就低”的原則，即上報醫(yī)院新聞宣傳、信息被多家媒體、網(wǎng)站或刊物采用的相同內(nèi)容的稿件，以最高獎勵標準予以獎勵，不重復計獎。在統(tǒng)計稿件篇數(shù)時，以單人單篇為單位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇計算，獎金由所有參加撰寫和創(chuàng)作的人員自行分配。
加強信息宣傳工作的通知篇五
為進一步規(guī)范和加強新聞宣傳工作，增強廣大職工的新聞宣傳意識，展示企業(yè)發(fā)展經(jīng)營成果及職工蓬勃向上的精神風貌，形成良好的輿論氛圍，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就有關事宜通知如下。
一、存在問題。
根據(jù)以往各部室報送新聞簡報相關情況，目前還存在以下問題函待解決。
（一）職工普遍缺乏新聞宣傳意識，不知道哪些內(nèi)容可以宣傳。
（二）新聞稿件質(zhì)量參差不齊，有的沒有重點，有的像流水賬，有的像總結報告，有的文章內(nèi)容前后不統(tǒng)一，缺乏基本新聞稿件寫作知識。
（三）存在不重視的問題，新聞稿件中錯別字、缺字漏字、規(guī)范說法錯誤、語句不通順等問題時有發(fā)生。
（四）不注重新聞的時效性，沒有提前寫稿的意識，有的稿件時隔幾天才走審批流程。
（五）不注重日常的新聞宣傳素材的收集，沒有隨手拍、隨手記的習慣。
（六）照片質(zhì)量普遍較低，沒有基本的構圖、角度等拍攝意識，沒有多拍視頻、照片的習慣。
二、解決措施。
（一）組建宣傳隊伍。
從各部室，工廠各辦公室、班組挑選工作認真、責任心強、有一定文字水平的同志為通訊聯(lián)絡員，組成宣傳隊伍。各部室，工廠各辦公室、班組各推薦1名通訊聯(lián)絡員于5月27日前報宣傳部。通訊聯(lián)絡員員負責部室、辦公室、班組的新聞素材收集、稿件撰寫、照片視頻拍攝等工作，及時做好各自重要工作動態(tài)的宣傳報道工作，積極開展宣傳報道活動，促進宣傳報道工作再上臺階。
從新聞標題的策劃、描寫形式，稿件的立意、行文結構、采寫理念及技巧，基層通訊員常用到的消息載體，不同場景照片拍攝技巧等方面內(nèi)容入手，促使通訊員提升宣傳意識，拓展宣傳工作思路，增強對新聞的敏感性，提高公司宣傳隊伍整體能力水平。
（三）組織開展新聞素材征集活動。
廣泛發(fā)動全體職工力量，圍繞企業(yè)中心工作和決策部署、身邊的典型人物、優(yōu)秀團隊的感人事跡或生動故事、日常工作中的精彩瞬間、應對困難挑戰(zhàn)的舉措成效、工作生活中的有趣日常、正能量文化氛圍、同事之間的溝通交流等內(nèi)容，征集簡短文字描述、隨手拍的照片視頻等新聞宣傳素材。
三、稿件相關要求。
（一）質(zhì)量要求。
新聞稿件應主題鮮明突出，內(nèi)容真實準確，切忌含混、模糊、夸張。各部室主要負責人是本部室送審新聞稿件質(zhì)量的第一責任人，應嚴格審核把關，新聞稿作者是送審新聞稿件的直接責任人。
（二）撰寫要求。
1.新聞標題要簡潔、客觀、有新意，標題一般不超過20字。
2.稿件文字應準確、嚴謹、簡練，語言鮮明生動、通俗易懂。構成新聞要素的時間、地點、人物、事件過程必須真實；新聞中引用的資料、事實、引語、數(shù)字，涉及的人物姓名及其職務、職稱等均應準確無誤。
3.涉及公司經(jīng)營數(shù)據(jù)、發(fā)展戰(zhàn)略等涉密內(nèi)容應嚴格把關，征求相關業(yè)務部門、分管領導或主要領導意見，經(jīng)同意后發(fā)布。
4.普通新聞消息稿字數(shù)一般不超過500字，重要會議活動、專項工作稿件一般不超過1000字，減少會議和公司領導活動新聞報道，把更多版面、鏡頭和聲音對準基層、留給群眾。增加圖片新聞、視頻新聞發(fā)布頻次。
5.新聞編輯發(fā)布時，應盡量淡化職務稱謂；提及職務的應在文稿開始提一次，其后再出現(xiàn)時直稱姓名。
（三）格式及投稿要求。
1.排版格式以公司公文格式為標準。
2.正文體例、格式力求統(tǒng)一，時間格式應為”×月×日”，前面不加年份，”日”后可具體標識到”上午”“下午”“晚”，一般不具體到”×時×分”；名稱格式應準確，使用普遍認可的規(guī)范名稱，如”xx公司”，不使用”xxx公司”或”xxx公司”等。
加強信息宣傳工作的通知篇六
賀州市財政局緊盯財政發(fā)展新形勢，堅持圍繞中心、服務大局，采取五舉措加強財政信息宣傳工作。
一是抓機構，加強隊伍建設。成立市財政信息宣傳工作協(xié)調(diào)辦公室，明確專人負責局機關信息搜集、整理、上報、統(tǒng)計匯總工作，鼓勵系統(tǒng)干部職工緊盯財政工作新動態(tài)，有效拓寬信息來源渠道，積極撰寫有價值的信息和調(diào)研文章，在系統(tǒng)內(nèi)形成人人爭當信息宣傳員的良好氛圍。
二是抓制度，規(guī)范報送程序。堅持正確輿論導向，緊緊圍繞財政工作重心，凡是對外報送的財政信息或調(diào)研文章，先由科室負責人審核簽字，再報分管領導把關審核，確保對外報道的財政宣傳信息客觀、準確、真實。
三是抓質(zhì)量，強化寫作培訓。不斷加大對財政信息宣傳工作的學習培訓力度，充分利用職工會議、財政宣傳業(yè)務知識培訓等形式開展財政信息寫作培訓，鼓勵干部職工深入村組、深入群眾，積極組織各種專題調(diào)研，廣泛開展宣傳報道，提升干部職工的文字處理能力，保證財政信息的準確性、時效性、針對性、典型性。
四是抓創(chuàng)新，提高報送效率。創(chuàng)新信息報道載體，要求全體干部職工充分利用電視、報紙雜志、財政信息網(wǎng)站等宣傳方式加大宣傳和信息報送力度，多層次、全方式、立體式呈現(xiàn)財政工作新動態(tài)、新亮點，全面客觀準確報道財政工作取得的成果。確立專人對機關各科室及下屬單位信息報送及刊發(fā)情況進行登記匯總，每季度通報一次，使每名干部隨時掌握自己的工作完成情況，有效推動全市全年工作任務的落實。
五是抓落實，嚴格兌現(xiàn)獎懲。制定了《賀州市財政局信息工作考核評比辦法》，明確財政信息報送程序、刊發(fā)任務及獎罰標準，將信息任務數(shù)分解細化到局機關各科室，對目標任務進行量化考核，年終嚴格兌現(xiàn)獎懲。同時將考核結果納入績效考評，作為干部職工年度評優(yōu)選先的重要依據(jù)，充分調(diào)動了干部職工信息宣傳工作的積極性和主動性，有力地促進了財政宣傳工作的健康發(fā)展。
加強信息宣傳工作的通知篇七
各市區(qū)教育局，高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局，工業(yè)新區(qū)社會事業(yè)局，機關各科室，局屬各單位，市直各學校：
為準確、全面、及時地宣傳黨和國家的教育方針政策，報道我市教育改革和發(fā)展的最新成就，充分發(fā)揮教育信息和宣傳工作在總結經(jīng)驗、交流情況、服務決策和推動工作等方面的積極作用，現(xiàn)就進一步加強教育信息和宣傳工作的有關事宜通知如下：
一、組織領導。
二、宣傳重點。
下半年要以教育重點工作為主線，著力宣傳我市在全國、全省具有領先性、創(chuàng)新性的思路做法以及取得的重大成績和典型經(jīng)驗，要加大對社會關注的教育改革、教育政策解讀及工作進展情況的宣傳力度，強化對教育熱點、難點問題的正確引導，抓好對我市推進素質(zhì)教育、農(nóng)村教育和學前教育以及中高考招生、學校安全、學生健康、貧困生資助等工作的宣傳。
三、工作機制。
市教育局將對各市區(qū)教育局、局機關各科室、局屬各單位、市直各學校的信息宣傳工作實行月通報、季排名、年考核制度。市局辦公室負責對各單位（科室）報送、發(fā)表稿件的情況進行登記匯總，按實際采用情況實行積分考核。每季度除通過教育網(wǎng)發(fā)布各單位信息編發(fā)錄用及排名情況外，還將把相關情況通過信件方式發(fā)送給市區(qū)教育部門、市直單位和學校的主要領導。
四、考核辦法。
（1）在《人民日報》《光明日報》《中國教育報》《人民教育》等國家級媒體發(fā)表的署名稿件，頭版頭條或1500字以上的每篇加10分，一般消息每篇加5分；在《大眾日報》《教育》《現(xiàn)代教育導報》等省級媒體發(fā)表的署名稿件，頭版頭條或1500字以上的每篇加6分，一般消息每篇加3分。市局辦公室將在年底對文章原件進行審核，統(tǒng)一確認發(fā)表稿件的積分。
（2）信息被市委辦公室、市政府辦公室采用的，每條加2分；被省教育廳網(wǎng)站采用的，每條加1分；被市教育局網(wǎng)站采用的，每條加0.5分。
五、表彰獎勵。
綜合全年信息報送情況，市教育局將對全市教育系統(tǒng)信息宣傳情況進行年終總評，評選出信息宣傳工作先進單位及個人。
（一）先進單位評選辦法：自7月份開始，在教育網(wǎng)，**、**、**區(qū)教育局每季度至少發(fā)布30條教育信息，**區(qū)教育局、**區(qū)社會事業(yè)局、工業(yè)新區(qū)社會事業(yè)局每季度至少發(fā)布20條教育信息，局機關各科室、局屬各單位、市直各有關學校每季度至少發(fā)布15條教育信息。在此基礎上，按照信息宣傳積分排名，分別在教育行政部門、局機關各科室、局屬各單位（市直學校）中取前3名評為“信息宣傳工作先進單位”。
（二）先進個人評選辦法：被評為先進單位的將優(yōu)先獲得1個先進個人名額，同時按署名信息采用量進行排名，前8位的通訊員被評為先進個人（兩項不重復計算）。
市教育局將對先進單位和個人通報表彰，頒發(fā)證書，并予以獎勵，同時將在教育網(wǎng)公布相關表彰信息。為便于統(tǒng)計年終個人投稿量，自7月份起，來稿請署實名。
加強信息宣傳工作的通知篇八
從實處著手，更加注重發(fā)揮財政信息在服務領導決策、宣傳財政政策、推動工作開展方面的重要作用，不斷提高信息宣傳質(zhì)量，努力為社會各界理解和支持財政工作營造良好的輿論氛圍。
一是把握宣傳要點。緊扣自治區(qū)、市財政工作部署和區(qū)委、區(qū)政府工作要點，及時反映財政收支、預算執(zhí)行管理、財政績效評價、“三公”經(jīng)費監(jiān)管、財政信息公開、惠民政策落實以及機關事業(yè)單位工資、養(yǎng)老保險改革、公車改革、公務卡改革、“營改增”等財政改革管理方面的工作動態(tài)。及時報送黨員教育培訓、“五城聯(lián)創(chuàng)”志愿服務、改進作風建設、推進便民服務以及財政文化建設等方面的做法成效。
二是嚴把稿件質(zhì)量。發(fā)布信息實行先審核后發(fā)布的原則，全局各股室單位報送信息，要經(jīng)過股室單位負責人、局主管領導層層審核把關，再送局辦公室信息管理人員進行信息篩選和文字編輯把關并上網(wǎng)發(fā)布，對外投稿的信息須經(jīng)主管局長或局長審簽同意，努力提升信息報送質(zhì)量和時效性。
三是強化隊伍建設。每個股室確定一名信息員，負責本單位的信息報送工作。同時，通過機關課堂、專題講座等多種方式，對信息員進行定期培訓，充分調(diào)動信息宣傳寫作興趣，努力提高信息寫作水平。堅持把自治區(qū)財政網(wǎng)站、市政府、區(qū)政府網(wǎng)站作為信息宣傳工作的主攻方向。
一是領導重視，認識到位。財政信息工作是財政工作的一個重要組成部分。一直以來，局領導高度重視財政信息宣傳工作，并成立財政信息宣傳工作領導小組，切實加強對財政信息宣傳工作的組織領導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各業(yè)務科室(單位)、所(分局)全員參與、各司其職、齊抓共管的良好局面，營造做好財政信息工作的輿論氛圍。
二是強化責任，健全制度。結合該局的實際，制定《懷遠縣財政局財政信息宣傳工作管理辦法》，明確財政信息宣傳工作總體要求、宣傳內(nèi)容、信息發(fā)布流程、目標任務和獎勵辦法，有效調(diào)動了撰寫信息的積極性，拓寬了信息來源渠道，為財政信息宣傳工作提供了強有力的制度保障。
三是綜合提煉，注重時效。緊緊圍繞全縣財政中心工作，結合財政工作中的亮點、老百姓關注的熱點、財政改革和發(fā)展中的精點、先進示范典型以及財政工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗等，歸納深挖出有價值、有深度、有創(chuàng)意、社會關注度高的高質(zhì)量財政信息及時進行宣傳報道，保證信息宣傳的真實性和時效性。
四是加強培訓，提高技能。為提高財政信息員的寫作水平，該局專門聘請縣委辦、政府辦信息科的專門人員，從財政信息宣傳稿件的特點、寫作方法和寫作技巧等方面，對信息員進行信息業(yè)務培訓、人員學習交流，提高財政干部信息寫作技能。
五是完善考核，落實獎懲。堅持定期通報各科室(單位)、所(分局)信息宣傳工作開展情況，對被各級宣傳媒體采用的稿件，全面及時地進行統(tǒng)計和公示，并分級別獎勵相應稿酬，激發(fā)財政干部撰寫信息的積極性。年終納入目標考核范圍，對積極撰寫信息并取得優(yōu)異成績的科室(單位)、所(分局)、個人予以通報表彰，否則將進行通報批評。
加強信息宣傳工作的通知篇九
（一）加大采集頻率和有效上報數(shù)量。增加巡查次數(shù)，提高案件發(fā)現(xiàn)率,每日有效案件上報數(shù)量不少于八百條（含專項治理行動信息和視頻信息采集）。
（二）1、按照指揮手冊要求，上報案件需提供三張有效照片，近景、遠景及有明顯參照物背景照片。2、對于非法小廣告“牛皮癬”案件采集必須拍清楚違法小廣告的電話號碼和違法張貼地址。
（三）優(yōu)先進行案件核查工作。按照“第一時間核查”的工作要求，安排采集員優(yōu)先對已發(fā)核查信息的案件進行現(xiàn)場核查。
（四）根據(jù)市城-管委《關于開展集中整治亂扔垃圾行為專項行動實施方案》文件要求，采集公司應有計劃的重點對車輛駕駛?cè)藛T和乘客向車外拋扔雜物和垃圾；行人在公共場所和道路亂扔垃圾；攤點經(jīng)營者和用餐者亂丟垃圾；沿街經(jīng)營戶垃圾掃地出門等不文明行為有針對性的`進行專項采集。
公司要制定專項采集的方案或辦法，明確采集時間和采集要求和專項行動具辦人員，每周五或下周一前將采集到的相關信息（時間、地點、車牌號碼、文字信息和圖片內(nèi)容、視頻）整理后上報至指揮中心辦公室。(聯(lián)系方式：電：5996102。聯(lián)系人：察斯琪。電子郵箱：http://.)
2017年9月14日
司屬各部門、車間：
為進一步落實公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，整合公司各方信息資源，建立資源共享平臺，為公司各項決策提供有價值的信息，以提高決策的科學性，打造我司具備競爭力的資源系統(tǒng)，現(xiàn)將信息匯集的有關工作作如下規(guī)定：
一、 信息匯集部門：風險管理部
二、 匯集范圍：與公司經(jīng)營管理理有關的各種信息，信息搜集范圍包括但不限于公司各部門、分公司、車間、全體職工以及外部環(huán)境。
三、 匯集方式：
風險管理部按照信息資源系統(tǒng)規(guī)劃要求，對公司各部門、員工采取面詢、書面咨詢兩種主要方式，對涉及公司相關的各項信息進行收集、整理，定期分析。
四、 信息的質(zhì)量要求：
所詢部門、員工須無條件、認真配合公司對各種經(jīng)濟信息的采集工作，且須真實、客觀、公正地對信息進行詳細的闡述，不得隱瞞、虛報。
五、 匯集信息匯報方式：
風險管理部將整理、分析的信息，對公司領導班 子負責、并定期向公司領導班子作出書面報告，以及公司領導認為需要匯報時。
六、 其他要求：
2、本通知自從下發(fā)之日起實施；
特此通知
二0一二年三月二十日
加強信息宣傳工作的通知篇十
各股室：
為了加大我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理信息宣傳，進一步提高全體同志工作的整體水平，使信息和宣傳工作規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，充分展現(xiàn)我縣農(nóng)村公路基層工作風采，更加全面、快速、真實地宣傳、交流公路養(yǎng)護管理工作，提高工作宣傳的質(zhì)量和水平，推進全站工作再上新臺階。現(xiàn)就進一步加強信息和宣傳工作的有關事項通知如下：
工作信息宣傳是單位民主管理的基礎和依據(jù)。各股室要高度重視信息宣傳工作，強化信息宣傳職能，提高工作水平，促進信息宣傳工作規(guī)范化、制度化、科學化。應建立相對穩(wěn)定的信息通訊員隊伍。要求各股室明確一人擔任信息通訊員，負責本股室工作的信息報送和宣傳報道。
1、時效性原則。時效性是信息的價值所在，要充分反映新情況、新問題、新經(jīng)驗、新特點。要認真做好緊急信息的報送工作。
2、真實性原則。信息工作要客觀地、實事求是地反映全站的工作情況和實際，要加強對信息的分析核實，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。
3、全面性原則。報送信息一定要全面，確保信息的完整性，要堅持多領域、多視角地提供信息，不夸大、不縮小，喜憂兼報；對重要信息不得遲報、瞞報和漏報。
1.圍繞落實上級部門及本單位年度重點工作情況；為加強業(yè)務工作采取的新方法、新舉措；工作中遇到的新情況、新問題、新經(jīng)驗；工作中涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進人物。
2.為了激勵增強一線工作人員的護路責任意識，經(jīng)站委會研究決定，編制我縣農(nóng)村公路管理簡報，制定簡報的宗旨是加強宣傳黨的各項政策，內(nèi)容圍繞公路養(yǎng)護政策宣傳，貫徹落實路面治超管理工作，督查文明執(zhí)法情況，養(yǎng)護治超一線實影，農(nóng)村公路管理動態(tài)，水毀搶修保暢工作以及其它時事工作進行報道或?qū)懗鲎约旱男牡皿w會。文稿要求文字簡練，內(nèi)容新穎，每月一期，重大活動或工作安排部署發(fā)特刊。各股室要積極向政辦股報送信息，向各類報刊雜志投稿，及時報送和宣傳報道圍繞單位中心任務開展的特色工作，每個股室每兩周編寫一篇。此項工作將作為年終目標考評及評選先進的條件之一，各股室及站領導班子成員要從思想上高度重視，切實抓好此項工作，對于不能及時做好報道和完成投稿任務的股室和分管領導給予通報批評。對于不能按時完成任務者，將進行相應處罰。
四、獎勵辦法。
凡在省級報刊或相關業(yè)務部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條300元獎勵；凡在市級報刊或相關業(yè)務部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條200元獎勵；凡在縣級報刊或相關業(yè)務部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條100元獎勵；撰寫的關于工作的調(diào)研報告、理論文章等在省部級報刊刊載的，給予每篇不低于200元獎勵。各股室需將在省部級以上報刊發(fā)表的的稿件復印件于每月底前報政辦股，作為支付獎勵依據(jù)。
加強信息宣傳工作的通知篇十一
各村、社區(qū)（居）委會，鎮(zhèn)屬各部門：
為進一步加強信息工作，適應新形勢、新任務的需要，充分調(diào)動全鎮(zhèn)各級各部門做好信息工作的積極性，更好地發(fā)揮信息的指導、服務作用，提高信息報送質(zhì)量，促進信息工作再上新臺階，特對2009年信息工作提出如下意見：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和工作重點，進一步加強信息工作，突出綜合性信息、經(jīng)驗性信息和調(diào)研性信息報送工作，深入挖掘和報送具有推廣價值的新經(jīng)驗、新思路、新做法，提高信息報送的質(zhì)量和水平，更好地發(fā)揮信息的參謀助手作用，促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、信息主要內(nèi)容。
1、貫徹落實黨的路線、方針、政策的具體措施、工作進展情況、取得的經(jīng)驗和遇到的問題等。
2、改革創(chuàng)新、經(jīng)濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設與管理、社會主義新農(nóng)村建設的新進展、新情況、新問題及應采取的對策措施。
3、鎮(zhèn)黨委、政府召開的重要會議，重要工作部署；鎮(zhèn)領導獨到見解的新思想、新觀點和工作思路。
4、具有推廣價值和指導意義的工作經(jīng)驗，重要的工作建議、意見和設想。
5、各級領導在本鎮(zhèn)范圍參加的重大活動，以及各級領導對相關工作的指示、評價和意見。
6、社會各界對重要決策和社會重大事件的反映、建議，基層干部和群眾的呼聲、意見、批評、建議和重要社情民意；如一個時期群眾最關心、議論最多、意見較大和亟待幫助解決的問題等。
7、重大突發(fā)性及影響較大的事件，諸如重大事故、災情、疫情等。
8、大街鎮(zhèn)為民辦實事的落實進展情況，主要措施，存在的問題及對策。
9、反映農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件的改善，體現(xiàn)社會主義新風尚、好人好事、移風易俗等方面；農(nóng)村工作的亮點、值得推廣的做法等。
10、有參考價值的各種調(diào)研報告、專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以及領導需要掌握的其他情況等。
11、其他方面。
三、報送方式。
信息報送采用書面報送和電子信息報送兩種方式。以書面形式報送的，如有電子文本的一并上報；以電子信息形式報送的，將電子文本通過網(wǎng)絡發(fā)送至電子郵箱ynjcdjz@，并及時以電話形式報綜合辦（8018597），聯(lián)系人李巖。
四、獎懲措施。
1、各村、社區(qū)（居）委會和鎮(zhèn)屬各部門的信息報送工作將納入鎮(zhèn)年終綜合目標考核（鎮(zhèn)屬各部門直接考核主要負責人）。
2、為調(diào)動各級各部門報送信息的工作熱情，充分調(diào)動信息員積極性，繼續(xù)實施稿酬獎勵辦法：每上報一篇信息獎3元，被鎮(zhèn)采用的獎5元，被縣級采用的獎10元，被市級采用的獎50元，被省級采用的獎100元，被中央級采用的獎200元。每上報一篇調(diào)研文章（2500字以上）獎30元，被鎮(zhèn)采用的獎50元，被縣級采用的獎100元，被省級采用的獎200元，被中央級采用的獎500元。若同時被多處采用的以最高標準給予獎勵（網(wǎng)絡信息以下載稿件為據(jù)）。
3、根據(jù)信息采用情況，次年初對信息報送先進單位和個人進行評選，并報鎮(zhèn)黨委、政府批準后在鎮(zhèn)內(nèi)進行表彰。
五、工作要求。
2009年信息工作要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作來認真開展，各級信息員要深入基層、深入群眾，積極敏感捕捉重要信息，及時了解掌握經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾關心的熱、難點問題，全面把握鎮(zhèn)情、村情，為領導決策提供有價值的信息，使信息工作更好地服務于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、各村、社區(qū)（居）委會和鎮(zhèn)屬各部門要高度重視信息報送工作，大力宣傳和鼓勵所屬人員積極做好信息報送工作，并安排專人負責。
2、信息報送要求準確、及時、全面和具有真實性，并注重信息質(zhì)量，避免應付交差了事現(xiàn)象的發(fā)生。
3、信息報送數(shù)量要求，各村、社區(qū)（居）委會每月上報信息不得少于2篇，全年不得少于24篇；鎮(zhèn)屬各部門每月上報信息不得少于1篇，全年不得于12篇。在完成信息報送任務的情況下，多者不限。
附件：大街鎮(zhèn)2008信息采用情況統(tǒng)計表。
二00九年三月十三日。
加強信息宣傳工作的通知篇十二
是強化組織領導。將信息宣傳工作納入財政工作重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，形成齊抓共管的良好格局。
二是完善激勵機制。制定下發(fā)了《德化縣財政局信息工作考核試行辦法》，把信息宣傳工作任務完成情況與年度績效考核掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤，確保信息宣傳工作落實到位。
三是加強信息人員培訓。每年組織信息員參加省財政廳舉辦的財政綜合材料寫作培訓，提高信息員寫作水平。同時，組織信息人員到兄弟縣市學習考察，交流經(jīng)驗，為信息員充電。
四是實行通報制度。建立信息報送、采用臺帳，對各股室及下屬事業(yè)單位的信息宣傳工作任務完成情況實行按月通報制度，不斷提高信息宣傳工作水平。
加強信息宣傳工作的通知篇十三
一是領導重視，認識到位。財政信息工作是財政工作的一個重要組成部分。一直以來，局領導高度重視財政信息宣傳工作，并成立財政信息宣傳工作領導小組，切實加強對財政信息宣傳工作的組織領導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各業(yè)務科室(單位)、所(分局)全員參與、各司其職、齊抓共管的良好局面，營造做好財政信息工作的輿論氛圍。
二是強化責任，健全制度。結合該局的實際，制定《懷遠縣財政局財政信息宣傳工作管理辦法》，明確財政信息宣傳工作總體要求、宣傳內(nèi)容、信息發(fā)布流程、目標任務和獎勵辦法，有效調(diào)動了撰寫信息的積極性，拓寬了信息來源渠道，為財政信息宣傳工作提供了強有力的制度保障。
三是綜合提煉，注重時效。緊緊圍繞全縣財政中心工作，結合財政工作中的亮點、老百姓關注的熱點、財政改革和發(fā)展中的精點、先進示范典型以及財政工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗等，歸納深挖出有價值、有深度、有創(chuàng)意、社會關注度高的`高質(zhì)量財政信息及時進行宣傳報道，保證信息宣傳的真實性和時效性。
四是加強培訓，提高技能。為提高財政信息員的寫作水平，該局專門聘請縣委辦、政府辦信息科的專門人員，從財政信息宣傳稿件的特點、寫作方法和寫作技巧等方面，對信息員進行信息業(yè)務培訓、人員學習交流，提高財政干部信息寫作技能。
五是完善考核，落實獎懲。堅持定期通報各科室(單位)、所(分局)信息宣傳工作開展情況，對被各級宣傳媒體采用的稿件，全面及時地進行統(tǒng)計和公示，并分級別獎勵相應稿酬，激發(fā)財政干部撰寫信息的積極性。年終納入目標考核范圍，對積極撰寫信息并取得優(yōu)異成績的科室(單位)、所(分局)、個人予以通報表彰，否則將進行通報批評。
加強信息宣傳工作的通知篇十四
——東峨鎮(zhèn)東峨村黨總支。
東峨村委會位于元江縣西北部，是鎮(zhèn)政府所在地。全村國土總面積23平方公里，轄19個村民小組，現(xiàn)有居民755戶，總?cè)丝?094人，村黨總支共有14個黨支部，81名黨員?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，村黨總支在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體村民的大力支持下，以“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結構保民生，強基礎樹形象促小康”為主題，立足本村實際，圍繞中心工作，狠抓落實，不斷更新工作方式，改進工作方法，有力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展和全村經(jīng)濟社會的全面和諧發(fā)展。
一、建章立制，促黨建，保先進。
為了更好的把各項工作落實到位，村黨總支細化工作安排，村“兩委”成員定崗定責、具體分工，制定了相應的規(guī)章制度和職責，使各項工作責任到人，責任到位。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過加強學習，重新學習黨章，重溫入黨誓詞，增強了全體黨員的黨性觀念，增強了全體黨員的責任感和使命感，切實轉(zhuǎn)變村兩委班子的工作作風，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主生活會、民主評議，進一步健全和完善黨內(nèi)生活制度，提高民眾生活質(zhì)量。堅持民主集中制，村務公開制度，廉潔自律等制度，并逐步加以落實。著力解決好自身存在的問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺維護好班子的團結和統(tǒng)一，充分發(fā)揮“兩委班子”作用，為全村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨總支的服務水平。
（一）搞好宣傳發(fā)動工作，提高黨員群眾參與熱情。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，成立以黨總支書記李正祥為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定活動實施方案，確立“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結構保民生，強基礎樹形象促小康”的活動主題，召開全村黨員動員大會，傳達創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義和精神，布置落實各項工作?；顒悠陂g，利用張貼宣傳口號、懸掛牌匾、村廣播、遠程教育平臺等廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，尤其是利用遠程教育平臺，多次收看學習創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡，起到了良好的宣傳發(fā)動效果。
（二）黨員群眾全體動員，爭當先鋒，服務群眾。
1、積極開展黨員雙向承諾制活動。村黨總支召開全體黨員會議，在黨總支書記和村委會主任的帶頭下，所有黨員均填寫了《黨員服務承諾書》，承諾事項達45項。半年以來，各黨員履行承諾良好，受到了村民的好評。
2、認真開展無職黨員設崗定責和黨員聯(lián)系群眾的活動。今年我村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，創(chuàng)新開展了黨員干部聯(lián)系戶制度，通過上門走訪聯(lián)系戶，讓村里無職黨員承擔村里許多具體的職責和工作，安排在各個實際崗位上的黨員能自覺主動為村里穩(wěn)定、文明創(chuàng)建、工程監(jiān)督等獻計出力，促使支部的決策和村務管理更加科學、透明，更加富有成效，更加得民心。通過開展活動，村干部平時應付不過來的工作有人管了，工作任務和壓力相對減少；另一方面，由于這些黨員的良好表現(xiàn)贏得了群眾的信賴，黨員形象在群眾心目中進一步樹牢，村黨總支的威信進一步提高，村里的工作比以前也有了很大改觀，群眾非常滿意，對黨員設崗定責表示認同和肯定，同時，也提高了無職黨員參政議政、參與管理村級事務的積極性。通過強化對無職黨員設崗定責的管理，使黨員做到有崗位、有職責、有作為，激發(fā)了農(nóng)村無職黨員的責任感和工作熱情，推動了村里各項工作的落實，切實解決聯(lián)系戶的實際困難，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進了和諧社會建設，進一步密切了黨群、干群關系。
3、發(fā)揮遠程教育學習網(wǎng)絡作用。通過多次組織黨員收看楊善洲同志先進事跡報告會和蔬菜科學種植技術，使廣大黨員更加深刻的認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和自己所肩負的使命。廣大黨員學習的熱情高漲，表明要用實際行動向楊善洲同志學習的決心。通過學習，更加激發(fā)黨員干部群眾參與建設新農(nóng)村，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱情。
4、大力推廣“四議兩公開”工作法，村黨總支把“四議兩公開”工作法作為開展創(chuàng)先活動的重要載體之一。通過進一步學習，深刻掌握其內(nèi)涵和實質(zhì)，摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關鍵處，對照本村實際，加強黨員干部、組長和村民代表的交流，多層面開展學習和討論，提升對“四議兩公開”方法的認識。通過“四議兩公開”工作法的實施，拓展了農(nóng)村黨員群眾參政議政的渠道，擴大了農(nóng)村基層民主，廣大群眾的民主意識不斷增強，積極參與民主管理，民主監(jiān)督。
三、借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機，推動全村科學發(fā)展。
村黨總支從實際出發(fā)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺，以“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結構保民生，強基礎樹形象促小康”為目標，各項事業(yè)取得較大進展。
（一）加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，主導產(chǎn)業(yè)突顯。
農(nóng)民增收是學習實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是衡量開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是否取得成效的重要標準。東峨村黨總支積極探索，轉(zhuǎn)變觀念，努力創(chuàng)新，通過抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。黨總支認真制定規(guī)劃，合理安排部署，結合東峨交通便利，水源充足的資源優(yōu)勢與區(qū)域優(yōu)勢，建立起符合本村實際的產(chǎn)業(yè)鏈條。積極引導農(nóng)戶改變傳統(tǒng)耕種模式，以使本村冬早蔬菜產(chǎn)業(yè)更加蓬勃向上發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化、科技化、規(guī)?；倪~進。2010年11月，在上級黨委政府關心支持下，積極引進中央財政扶持的鋼架大棚蔬菜示范基地建設，計劃建成400畝的蔬菜鋼架大棚，項目投入資金300多萬元，農(nóng)戶自籌資金60多萬元，建成以后，將幅射帶動周邊村組4000多畝種植蔬菜產(chǎn)業(yè)。目前，該項目已接近尾聲，它的建立將成為東峨村經(jīng)濟發(fā)展中一個重要里程碑。
組織村兩委班子、科技帶頭人等多次到漠沙、化念、玉溪等地學習考查，引進先進種植技術，為發(fā)展本村蔬菜產(chǎn)業(yè)提供人才保障。
（二）加強基礎設施建設投入，有效改善民生1、2009年爭取到了省級新農(nóng)村建設項目，投入資金35萬元，建成一個科技活動室、一個標準籃球場、一個百畝龍眼示范基地。村黨總支全程參與了項目的實施過程，密切配合各有關單位，使項目能夠圓滿完工。2、2010年5月，村黨總支牢牢抓住縣扶貧辦開展項目的契機，為觀音灘小組爭取到了投資15萬元的整村推進項目工程建設。這個項目的成功實施，加快了東峨村新農(nóng)村建設的步伐，成為了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的又一亮點。
3、村黨總支通過與縣建設局結對幫扶活動，向上協(xié)調(diào)50多噸水泥，組織村民投工投勞，興修三面溝1200多米，有效解決了我村農(nóng)業(yè)灌溉難題。
4、重視環(huán)境衛(wèi)生改造，提升村民生活質(zhì)量，積極爭取到省級環(huán)境治理工程項目，計劃在石頭寨和東峨兩個村民小組連片進行治理。經(jīng)過前期的招投標及規(guī)劃設計，2011年4月，施工隊正式進入兩個村民小組進行施工，該項目預計投入資金95萬元。
東峨村黨總支在上級黨委、政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，團結帶領全村各族群眾，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，進一步深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，解放思想，實事求是，團結奮進，開拓創(chuàng)新，求真務實，克服重重困難，認真完成上級下達的各種目標任務，全村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結，呈現(xiàn)出勃勃生機。
加強信息宣傳工作的通知篇十五
今年以來，在縣委、縣政府正確領導和上級主管部門的具體指導下，我局緊密圍繞全縣林業(yè)改革發(fā)展大局，緊緊扣住林業(yè)中心工作，堅持正確的輿論導向，采取多種方式和途徑，加大林業(yè)工作信息宣傳力度，為林業(yè)樹立了良好的社會形象，有力促進了全縣林業(yè)科學發(fā)展。
我們高度重視宣傳工作，在組織領導、力量配備、經(jīng)費保障上給予了政策傾斜。
（一）強化組織領導。成立了以。
任組長的信息宣傳工作領導小組，確定由分管副局長專抓。將信息宣傳工作列入重要議事日程，黨委會多次研究部署信息宣傳工作。
（二）加強隊伍建設。局機關安排了專職信息宣傳員，各股室、基層林業(yè)站都配備了兼職宣傳工作人員，將宣傳視角和觸角延伸到林業(yè)工作各個角落。選派人員參加縣級培訓班2次，有效地提高了人員綜合素質(zhì)。
（三）完善硬件設施。加大網(wǎng)絡辦公建設投入，進一步完善“。
林業(yè)網(wǎng)”建設，實現(xiàn)機關本級寬帶上網(wǎng)和網(wǎng)上電子辦。
2工作人員全面掌握情況、明確工作重點創(chuàng)造了條件。四是建立目標管理制度。將信息宣傳工作任務層層分解到各股室、站所等單位，明確工作目標，納入年度績效考核評估內(nèi)容，調(diào)動了股室和干部職工參與信息宣傳工作的積極性。
林業(yè)網(wǎng)”上第一時間發(fā)布縣域林業(yè)新聞、本局工作動態(tài)35條，同時積極向省廳“湖南林業(yè)信息網(wǎng)”、市局“岳陽林業(yè)網(wǎng)”、“岳陽縣政府門戶網(wǎng)”供稿42份，較好地在網(wǎng)絡上推介宣傳了本縣林業(yè)工作。二是注重網(wǎng)絡信息收集。信息員每天上班第一件事就是打開電腦，上網(wǎng)瀏覽林情，將有關林業(yè)工作的意見和建議收集整理，報領導審閱，為科學決策提供參考和依據(jù)。三是注重網(wǎng)絡輿論事件處理。將處理網(wǎng)絡輿論事件與宣傳工作相結合，做到反應迅速，所有信息當天首次回復，３天內(nèi)公布調(diào)查結果；邀請網(wǎng)友、群眾、權威人士發(fā)表意見，局長親自實名參與交流，引導正確輿論方向；及時解決網(wǎng)友反映的合理利益訴求，維護群眾合法利益。
（三）把握信息宣傳質(zhì)量。堅持“真實、實用、準確、嚴謹”的原則，對編輯的每一條信息都從內(nèi)容、文字表述、反映角度等各個方面嚴格把關，精編細選，斟字酌句，在信息的時效上突出“快”字，在信息內(nèi)容上突出“實”字，在信息質(zhì)量上突出“精”字，在價值挖掘上突出“深”字，做到反映工作進展和成績恰如其分，反映問題客觀真實，反映困難實事求是，確保經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級領導的要求相比，與兄弟縣區(qū)相比，還存在很大差距和不足。今后，我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市局工作要求，努力學習兄弟縣市的經(jīng)驗做法，采取有效措施，加大工作力度，做好信息宣傳工作，推動各項工作更上新臺階。
加強信息宣傳工作的通知篇十六
各校（園）、機關各股室：
近年來，我縣教育系統(tǒng)各級教育信息工作緊緊圍繞縣委教育工委、縣教育局的中心工作，為領導、部門和基層提供了大量有價值的教育信息，較好地發(fā)揮了參謀助手和橋梁紐帶作用，但信息報送中還存在著主信息渠道不寬、數(shù)量不多、質(zhì)量不高、信息員隊伍不穩(wěn)定等問題。為進一步加強教育信息報送工作，推進信息工作的規(guī)范化、制度化、科學化，辦好《教育簡報》和“縣教育網(wǎng)”，結合我縣教育工作實際，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、明確報送范圍，進一步加大教育信息報送力度
教育信息是領導科學決策的重要依據(jù)，是上下聯(lián)系、左右溝通，及時反映各單位工作的有效渠道，是指導工作、傳達政令、交流情況的重要手段。各單位要切實提高對教育信息報送工作重要性的認識，進一步增強教育信息報送工作的責任感，立足于全縣大局，服務于中心工作，切實加大教育信息報送工作力度。各單位要結合本單位實際，積極做好相關信息的采編報送工作，努力增加信息報送數(shù)量。同時要善于抓住重點、跟蹤熱點、剖析難點、捕捉亮點，保持信息渠道的暢通，為領導了解情況、科學決策、指導工作提供可靠依據(jù)。
二、重視信息質(zhì)量，進一步增強教育信息服務功能
各單位要高度重視提升教育信息質(zhì)量，切實把教育信息工作同服務發(fā)展大局結合起來，與服務領導決策需求結合起來，與解決教育問題結合起來，不斷增強教育信息服務決策、服務大局的功能。一要喜憂兼報。要實事求是，有喜報喜，有憂報憂，不僅要及時把本單位工作成績和工作經(jīng)驗向上反映，還要及時將影響全縣教育的帶有全局性、戰(zhàn)略性、苗頭性、傾向性的問題和困難反饋上報，以便于領導完善決策，促進問題的解決。二要精選精編。要在信息的“新”、“精”、“深”上下功夫，精選精編，對報送的信息進行嚴格把關、認真審核，做到反映情況全面客觀、反映問題真實可靠、反映困難實在準確，力求把每一篇信息都做成精品。三要積極創(chuàng)新。要積極探索教育信息工作的新思路、新方法、新途徑，不斷拓展教育信息工作領域、內(nèi)容和載體，增強教育信息工作的主動性和創(chuàng)造性，使教育信息工作更加符合新時期教育工作的要求。四要注重時效。報送信息要及時，保證時效性。本單位的工作進展情況，要在作出部署的同時報送，各項工作的進展情況要隨時跟蹤，及時上報，上級部門的重大決策出臺后，要及時報送執(zhí)行情況。
三、加強組織領導，進一步健全教育信息工作機制
（一）加強領導，健全組織。各單位要將加強教育信息工作列入重要議事日程，
明確一名領導分管教育信息工作，每所學校至少要有1－2名兼職教育信息員。如信息員有變動，應及時補充新的人員，并及時告知縣教育局辦公室。要積極支持信息員收集、反映真實情況和問題，為其在參加會議、閱讀文件以及開展工作等方面提供便利條件。
（二）明確任務，落實責任。根據(jù)我縣教育信息需求及各單位的實際情況，要求各股室每月報送信息不得少于1條；各校每周報送信息不得少于1條（報送內(nèi)容詳見附件）。各單位要將信息工作目標任務，層層分解落實到有關人員，使人人身上有任務、有擔子、有壓力，形成濃厚的信息工作氛圍。
（三）定期通報，強化管理。要進一步完善定期通報制度，縣教育局辦公室將對各單位每個季度報送信息采用及得分情況進行通報。同時對單位信息工作實行年度綜合目標考核管理，每年年終根據(jù)各單位信息報送及采用情況，評選出年度教育信息工作先進單位和優(yōu)秀信息員并給予一定獎勵。各單位也要立足實際，制訂相應的管理考核辦法，調(diào)動起方方面面的積極性，確保教育信息工作不脫節(jié)、不斷檔，再上新臺階。
各學校、局屬各單位：
為規(guī)范神木教育信息管理，進一步加強教育宣傳工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的`重要作用，促進教育事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，對各校教育信息報送工作作如下要求，請遵照執(zhí)行。
一、各學校幼兒園必須挑選有寫作功底，認真踏實、有較強責任心的人擔任“信息報送”通信員。通信員由教育局直接管理，年終按照信息報送的數(shù)量和質(zhì)量進行考核、獎懲。
二、所報教育信息須符合國家有關方針政策和法律法規(guī)，報送工作須經(jīng)單位負責人把關。
三、信息采集須圍繞學校的中心工作和我縣教育工作的重點，及時、準確、全面地反映學校教育工作動態(tài)和重要活動情況。
四、所報信息應當符合下列要求:
（一）反映的事件應當真實可靠。
（二）信息中的事例、數(shù)字、計量單位準確。
（三）主題鮮明，文題相符，言簡意賅，力求用簡練的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢。
（四）本單位重點工作進展情況應當在事項結束3日內(nèi)報送；急事、要事和突發(fā)性事件應當迅速報送；必要時應當連續(xù)報送。
五、收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：
（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況；
（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況；
（三）學校的改革發(fā)展舉措在師生員工中產(chǎn)生的反響以及其他思想動態(tài)；
（六）學校外事活動以及與有關方面的合作、聯(lián)誼事宜；
（七）重要科研、教學成果的評審、鑒定和參加各級各類重要比賽的情況；教職員工和學生參加重要比賽獲獎情況。
六、報送信息的要求：
（一）每條信息都以通訊報道的形式上報。教育信息報送公共郵箱：#url#，教育信息報送群號：229821632，各單位通訊員申請加入時請注明單位名稱和本人姓名。
（三）開展的活動必須配上相關圖片，圖片要突出主體事件和人物。
神木縣教育局
2012年4月20日
加強信息宣傳工作的通知篇十七
2012年全市教育系統(tǒng)法制宣傳教育和依法行政工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委市政府關于“六五”法制宣傳教育規(guī)劃的有關精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，豐富教育內(nèi)涵，創(chuàng)新教育方式，注重教育效果，嚴格依法行政，維護公民權益，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、突出重點，加大力度，深入開展法制宣傳教育。
1．抓制度促規(guī)范。進一步完善教育系統(tǒng)法制宣傳教育各項制度，以制度抓學習，以制度促進規(guī)范。加強公務員學法，堅持集中學習與個人自學相結合，將法律知識學習列入局中心組理論學習計劃。加強青少年學生學法，重點抓好“四落實”（計劃、課時、師資、教材），一要制定教育計劃，明確教育內(nèi)容和教育重點；二要保證必要的法制教育課時，在品德與社會、綜合實踐、思想品德課程中，安排法制教育內(nèi)容。進一步落實法制副校長定期到校上課制度；三要建立健全一支由分管領導、政教主任和班主任組成的法制宣傳教育骨干隊伍，并適時組織他們進行法律知識學習培訓，以適應對青少年法制宣傳教育的需要；四要編印適合青少年學生學習的法制宣傳教育簡明讀本。加強教師學法，定期組織法制講座，使廣大教師既做到依法從教，又學會依法維權。
2．抓結合重質(zhì)量。公務員學法要緊緊圍繞工作職能，服務基層群眾，以學習促進工作，在實踐中提升法律素養(yǎng)。對青少年學生的法制教育要與愛國主義教育、禁毒教育、安全教育、反邪教教育、反家庭暴力教育相結合。在開展愛國主義教育時，要讓學生懂得公民與國家的法律關系，以及公民對國家該盡怎么樣的義務和責任；在開展禁毒教育時，要讓學生懂得我國法律關于持有、吸食、販賣、運輸毒品等行為的違法性及其程度，以及該承擔怎樣的法律責任。在開展安全教育時，要把道路交通安全法、食品衛(wèi)生法、消防法等法律的有關內(nèi)容向?qū)W生講清講透；在開展反家庭暴力教育時，要與侵權法、婚姻家庭法的有關內(nèi)容相結合，闡明家庭暴力的違法性、危害性等。通過“結合”教育，避免空洞的說教，讓學生實實在在地學到法律知識。
3．抓體驗提效果。對青少年法制教育要開展形式多樣的體驗活動，在開展法律知識理論宣傳教育的同時，根據(jù)學校實際和不同年齡段學生，合理利用每周綜合實踐和班隊活動課，有針對性的開展學法主題討論、法制征文、少年模擬法庭表演、參觀法制教育基地等活動，讓學生在學法實踐中受到教育，加深對有關法律的理解和運用，增強法制意識，提高遵紀守法的自覺性。
二、注重學習，規(guī)范執(zhí)法，全面推進依法行政。
1．加強行政執(zhí)法人員法律業(yè)務的學習和培訓。要按照“十二五”法制宣傳教育規(guī)劃要求，切實抓好公務員隊伍的法律知識培訓，重點是以今年1月1日行政強制法開始實施為契機，組織機關公務員認真學習這部法律，了解該法律在教育行政執(zhí)法中的地位和作用以及精神實質(zhì)，特別是要了解教育行政部門作為行政執(zhí)法主體在調(diào)查和取締非法辦學中可以采取的執(zhí)法措施。同時要以推行教師注冊制度改革工作為契機，認真學習行政許可法和教師法等專業(yè)法律法規(guī)。以學促工，以工助學，進一步提升執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。
2．規(guī)范行政執(zhí)法行為。要嚴格按照行政法的要求認真實施行政許可和行政處罰行為，重點是要嚴格按照行政許可法和有關專業(yè)法律法規(guī)實施教師資格許可、教師注冊、辦學許可等行為，做到實體和程序都符合規(guī)定的要求，避免行政復議和行政訴訟的發(fā)生。同時要加強行政執(zhí)法行為的案卷歸檔工作，制定統(tǒng)一的法律文書格式，文書制作規(guī)范，文書中所體現(xiàn)的執(zhí)法主體前后一致，案卷內(nèi)容齊全，順序符合要求，統(tǒng)一案卷編號，檔案室制度健全，落實專人管理。
3．加強規(guī)范性文件管理。各級教育行政部門在制定和出臺影響公民、法人和其他組織的權利義務的規(guī)范性文件時，要嚴格按照市政府關于規(guī)范性文件管理辦法的要求，做到事項不越權，用語規(guī)范、準確，內(nèi)在邏輯結構嚴密、嚴謹，條理清楚，內(nèi)容具體。在制定程序上應遵循立項、起草、征求意見、審核、簽發(fā)、公布、備案等環(huán)節(jié)的基本要求。
三、加強領導，創(chuàng)新方法，完善組織保障體系。
1．切實加強領導。各地、各級各類學校要進一步重視法制宣傳教育和依法行政工作，強化黨政齊抓共管，部門負責實施、師生共同參與的領導體制和運行機制。要建立專門的組織機構，具體負責本地、本單位的法制宣傳教育和依法行政工作，不斷提高法制宣傳和依法行政工作的成效和質(zhì)量。同時要充分發(fā)揮各有關部門的職能作用，構建各部門、各單位和全體干部師生共同參與的法制宣傳教育和依法行政工作責任體系。
2．創(chuàng)新工作方法。要正確認識法制宣傳教育在促進教育科學和諧發(fā)展、加快建設教育現(xiàn)代化中的基礎性、保障性作用，進一步強化依法治教、依法治校理念。要創(chuàng)新工作方法、注重工作成效，在法制宣傳教育中，整合教育資源，注重載體設計，采取適合不同對象、為群眾喜聞樂見的教育方法。在依法行政工作中，要堅持嚴格執(zhí)法，熱情服務，善用行政調(diào)解手段，低成本、高效率地解決行政爭議，切實維護當事人的合法權益，落實公民權益依法保障行動計劃。
3．強化監(jiān)督考核。各地要制定科學量化的法制宣傳教育評價體系，把法制宣傳教育與總體工作同部署、同檢查、同考核，督促各學校認真落實法制宣傳教育各項任務。同時，要進一步重視公務員學法用法工作，把學法工作作為學習型機關、學習型組織建設的重要內(nèi)容，加強督促檢查和考核評估，并注重考核結果運用。
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加強信息宣傳工作的通知篇十八
各市區(qū)教育局，高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局，工業(yè)新區(qū)社會事業(yè)局，機關各科室，局屬各單位，市直各學校：
為準確、全面、及時地宣傳黨和國家的教育方針政策，報道我市教育改革和發(fā)展的最新成就，充分發(fā)揮教育信息和宣傳工作在總結經(jīng)驗、交流情況、服務決策和推動工作等方面的積極作用，現(xiàn)就進一步加強教育信息和宣傳工作的有關事宜通知如下：
一、組織領導。
二、宣傳重點。
下半年要以年度教育重點工作為主線，著力宣傳我市在全國、全省具有領先性、創(chuàng)新性的思路做法以及取得的重大成績和典型經(jīng)驗，要加大對社會關注的教育改革、教育政策解讀及工作進展情況的宣傳力度，強化對教育熱點、難點問題的正確引導，抓好對我市推進素質(zhì)教育、農(nóng)村教育和學前教育以及中高考招生、學校安全、學生健康、貧困生資助等工作的宣傳。
三、工作機制。
市教育局將對各市區(qū)教育局、局機關各科室、局屬各單位、市直各學校的信息宣傳工作實行月通報、季排名、年考核制度。市局辦公室負責對各單位（科室）報送、發(fā)表稿件的情況進行登記匯總，按實際采用情況實行積分考核。每季度除通過教育網(wǎng)發(fā)布各單位信息編發(fā)錄用及排名情況外，還將把相關情況通過信件方式發(fā)送給市區(qū)教育部門、市直單位和學校的主要領導。
四、考核辦法。
（1）在《人民日報》《光明日報》《中國教育報》《人民教育》等國家級媒體發(fā)表的署名稿件，頭版頭條或1500字以上的每篇加10分，一般消息每篇加5分；在《大眾日報》《教育》《現(xiàn)代教育導報》等省級媒體發(fā)表的.署名稿件，頭版頭條或1500字以上的每篇加6分，一般消息每篇加3分。市局辦公室將在年底對文章原件進行審核，統(tǒng)一確認發(fā)表稿件的積分。
（2）信息被市委辦公室、市政府辦公室采用的，每條加2分；被省教育廳網(wǎng)站采用的，每條加1分；被市教育局網(wǎng)站采用的，每條加0.5分。
五、表彰獎勵。
綜合全年信息報送情況，市教育局將對全市教育系統(tǒng)信息宣傳情況進行年終總評，評選出信息宣傳工作先進單位及個人。
（一）先進單位評選辦法：自7月份開始，在教育網(wǎng)，**、**、**區(qū)教育局每季度至少發(fā)布30條教育信息，**區(qū)教育局、**區(qū)社會事業(yè)局、工業(yè)新區(qū)社會事業(yè)局每季度至少發(fā)布20條教育信息，局機關各科室、局屬各單位、市直各有關學校每季度至少發(fā)布15條教育信息。在此基礎上，按照年度信息宣傳積分排名，分別在教育行政部門、局機關各科室、局屬各單位（市直學校）中取前3名評為“信息宣傳工作先進單位”。
（二）先進個人評選辦法：被評為先進單位的將優(yōu)先獲得1個先進個人名額，同時按年度署名信息采用量進行排名，前8位的通訊員被評為先進個人（兩項不重復計算）。
市教育局將對先進單位和個人通報表彰，頒發(fā)證書，并予以獎勵，同時將在教育網(wǎng)公布相關表彰信息。為便于統(tǒng)計年終個人投稿量，自7月份起，來稿請署實名。
請各市區(qū)教育局、局屬各單位、市直各學校于7月17日前將負責信息宣傳的領導、工作人員名單以及直報點通訊員名單以電子版形式報送至電子信箱。
加強信息宣傳工作的通知篇一
第一條為進一步加強全市鹽業(yè)系統(tǒng)的信息報送工作，擴大企業(yè)知名度，提示企業(yè)形象，積極報道六安鹽業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的先進事跡和工作成效，營造有利于六安鹽業(yè)改革發(fā)展的輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于各縣公司，市公司各科室、配送中心(部)。
第二章管理組織機構。
第三條市公司成立通訊站，負責全市《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》和《安徽鹽業(yè)》雜志的信息(稿件)組織撰寫和審查報送工作，以及本單位在《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》中子網(wǎng)站的管理維護工作，市公司各科室部確定一名信息員，負責本部門的信息報送工作。各縣公司成立通聯(lián)組，負責本單位信息收集、報送工作。通訊站、通聯(lián)組原則上設在各單位辦公室，不單設機構。
第四條各單位對通訊站、通聯(lián)組要明確分管領導，負責通聯(lián)工作的組織和安排，并確定一名認真負責，有一定計算機和寫作水平的同志作為本單位的信息員，負責信息報送、管理等工作。
各單位要為信息員的信息報送工作，提供必要的條件和設備。信息員要每天查看網(wǎng)站內(nèi)外網(wǎng)的最新資訊和公告，及時匯報和反饋相關信息，如因信息員工作延誤而造成重要信息未能及時傳達的，要追究信息員及分管領導責任。
第三章信息的撰寫和數(shù)量要求。
第五條《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》主要以新聞通訊為主，刊登內(nèi)容是：貫徹落實各級黨委政府的方針政策和部署要求;各級領導在系統(tǒng)內(nèi)檢查指導、調(diào)查研究和現(xiàn)場辦公等;各單位經(jīng)營管理和改革發(fā)展的工作動態(tài)、創(chuàng)新做法和成效;組織召開的各類活動、會議，以及貫徹落實情況;單位和個人的先進事跡，以及獲得的各種表彰和榮譽;新聞媒介對行業(yè)特別是當?shù)孛襟w對單位的宣傳報道;工作經(jīng)驗交流和研究探討，以及個人的文藝創(chuàng)作;其他需要宣傳報道的情況。其稿件內(nèi)容要實事求是、語言簡練、語句通順、邏輯嚴密，確保稿件的時效性。
第六條《安徽鹽業(yè)》雜志主要以工作研究為主，刊登的內(nèi)容是：主要領導在重要會議上的講話;在鹽業(yè)體制改革新形勢下，在戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、鹽政管理、人力資源管理、品牌管理、結構調(diào)整和企業(yè)文化建設等方面的新舉措及思考與探索;工作中的成功經(jīng)驗和做法，以及查辦的重大案件;國內(nèi)外鹽業(yè)狀況、優(yōu)秀企業(yè)的先進管理理念和做法;行業(yè)先進單位、人物的風采以及職工自己創(chuàng)作的文學藝術作品等。其稿件內(nèi)容要邏輯嚴密、說理充分，語言簡練、語句通順、并注意理論與實踐相結合，字數(shù)一般為1000-3000字，詩歌不限字數(shù)。
第七條數(shù)量要求：
《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》：市公司每年報送量不低于78篇，其中辦公室24篇，人事科、財務科各6篇，鹽政科12篇，配送中心30篇(配送中心本部、運銷部、倉儲部、非鹽部、雀巢部各6篇)，各縣公司每年報送量不低于36篇。稿件刊登率均不得低于80%。
第四章信息的報送和時限要求。
第八條信息的報送方式：
《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》：市公司各科室部信息員通過內(nèi)網(wǎng)將所在部門稿件報送至市公司辦公室，各縣公司的稿件由各單位通訊員通過電子郵件形式報送至市公司信息員郵箱，經(jīng)領導審核后，由辦公室信息員通過信息報送系統(tǒng)報送至省公司。
《安徽鹽業(yè)》雜志：稿件可由通訊站或作者直接投寄至省公司鹽政處，來稿須注明投稿人的單位、姓名和聯(lián)系方式，并附電子文本，投稿郵箱為：
ahyanye@,yanzhengchu@。
第九條《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》信息報送的時限要求：
(一)領導檢查指導、調(diào)查研究的，應在2日內(nèi)報送，并配以照片;。
(二)舉行重大活動、重要會議的，應在3日內(nèi)報送，并配以照片資料;。
(三)有關工作開展情況的普通信息，應在5日內(nèi)報送。
第五章信息的審核。
第十條市、縣公司以單位名義報送《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》的工作信息，須經(jīng)單位負責人審核。未經(jīng)單位負責人審核，信息員擅自報送的，將追究信息員的責任。
以個人名義投寄《安徽鹽業(yè)》雜志的稿件，可不須單位審核。
第六章信息評比和獎懲辦法。
第十一條市公司對信息報送和宣傳報道的管理實行積分制，并依據(jù)積分情況進行表彰獎勵。
(一)向《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》每報送一篇文字信息，計5分，被刊登采用，加3分;報送信息配有照片的，另加0.5分。每報送一條視頻信息，計10分，被采用的，加5分。
報送的信息被評入《熱點推薦》欄目的，加5分。
超出時限要求的，不計分。
《徽鹽文化》欄目中個人的`文藝創(chuàng)作不計分。
(三)在新聞媒體宣傳報道或被新聞媒體正面報道的，每一條計10分;。
(四)推薦與工作有關的非原創(chuàng)信息稿件并被采用的，計5分;。
(五)重復投稿的，按就高不就低的原則，計較高得分，但不重復計。
各縣公司按如上方式評分之和，即為其最終得分。
第十三條撰稿人評分標準：
(一)為《安徽鹽業(yè)信息網(wǎng)》每撰寫一篇文字信息的，計5分，被刊登采用的，加3分;每制作一條工作視頻信息，計10分，被采用的，加5分。
報送的信息被評入《熱點推薦》欄目的，加5分。
超出時限要求的，不計分。
(二)為《安徽鹽業(yè)》雜志每撰寫一篇稿件，計10分，被刊登采用的，加5分。
(四)重復投稿的，按就高不就低的原則，計較高得分，但不重復計。
按上述方式評分之和，為撰稿人得分。
第七章附則。
第十四條本辦法自印發(fā)之日起施行，原《關于印發(fā)六安市鹽業(yè)企業(yè)信息報送方案的通知》(皖鹽六市〔〕73號)同時廢止。
第十五條本辦法由市公司辦公室負責解釋。
加強信息宣傳工作的通知篇二
各支局、分局各單位：
信息和宣傳工作是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，在凝聚力量、鼓舞士氣、參謀決策、交流經(jīng)驗、樹立形象、促進發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。為進一步提高我局信息和宣傳工作水平，督促各單位實現(xiàn)爭先進位的目標，助力經(jīng)營工作，現(xiàn)就相關工作通知如下：
1、各單位要設信息員一名，務于7月29日前將信息員名單及聯(lián)系方式報至綜合辦公室。
2、信息員要從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、營銷、創(chuàng)新、職工職業(yè)道德規(guī)范等方面著手，善于觀察身邊發(fā)生的或在自己身上發(fā)生的實事，積極收集本單位有價值的信息，及時反饋到分局綜合辦公室。
3、信息及新聞宣傳材料格式要求：要有標題、主要內(nèi)容、署名三部分，主要內(nèi)容要簡練、內(nèi)容要具體、事件要清楚。
4、為保證信息時效，信息可發(fā)送傳真至0000000，或通過郵箱報送111111@。
被省局以上采納的信息每條獎勵30分。分局年終對各單位信息工作進行評選，對排名前三位的單位，將給予信息員一定的精神和物質(zhì)獎勵，同時優(yōu)先考慮評選先進。被上級單位采用的信息和宣傳稿件按照上級單位實發(fā)獎勵兌現(xiàn)給投稿人。
7、為了讓信息工作真正發(fā)揮其上下溝通，上傳下達，下情上報，各單位之間互相學習先進經(jīng)驗的作用，各支局、分局各單位負責人要對信息采集報送工作引起高度重視，協(xié)助并指導本單位的信息員緊緊抓住工作中心和各個時期工作重點，從各方面深入實際做好信息的采集報送工作。
二0一一年七月二十五日。
加強信息宣傳工作的通知篇三
為公司信息工作適應新形勢發(fā)展的需要，發(fā)揮信息的“對內(nèi)交流，對外宣傳”和為領導科學決策、指導工作提供服務的職能作用，充分調(diào)動廣大職工為公司改革發(fā)展再立新功的積極性、創(chuàng)造性。結合公司實際，就進一步規(guī)范和加強公司信息工作提出以下意見：
一、切實加強對信息工作的領導。重視和加強信息隊伍建設，各黨支部要明確1—3名信息員，及時向公司黨委辦公室傳報信息，形成以黨委辦公室為中心、以各信息員為骨干，縱到底、橫到邊、反應靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡。各黨支部和部門要不斷強化責任意識和信息意識，定期為信息人員出題目、理思路、交任務、壓擔子，積極采取讓信息員列席有關會議、閱讀相關文件和參加有關活動等方式拓寬信息員的信息渠道，為他們更好地及時、準確、全面地傳遞關系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的信息創(chuàng)造條件。
二、充分發(fā)揮信息員隊伍作用。認真負責地做好公司信息工作，是公司各級領導和組織，尤其是信息員的重要職責。信息員在加強政治素質(zhì)、業(yè)務技能、工作水平和自身學習的同時，要經(jīng)常深入一線，多交流體驗、多調(diào)查研究。信息收集的重點：
2、上級檢查指導工作的情況；
3、公司重要工作和活動的進展情況、主要成績以及具有推廣價值和指導意義的工作經(jīng)驗；
5、先進人物事跡。信息員要認真整理、加工收集來的信息，切實發(fā)揮好五個作用：信息收集整理的作用；制度落實和工作部署的監(jiān)測作用；職工思想動態(tài)、工作動態(tài)的反饋作用；對苗頭性、傾向性問題的預測作用；各級組織和領導的參謀助手、“智囊團”作用。
三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對穩(wěn)定，調(diào)整時應及時報公司黨委辦公室。同時要求信息員具備一定的條件：
3、堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，真實、準確、及時地提供信息；
4、保密觀念強，嚴格遵守保密制度。
四、信息作品要求和管理。
（一）要求：所發(fā)表的各類文章應反映公司改革發(fā)展穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營管理、制度落實創(chuàng)新和先進管理經(jīng)驗；反映公司先進人物事跡和個人高尚的道德情操；反映黨和國家在各個方面的光輝成績；其他積極向上的各類文章和作品（包括書法、繪畫、攝影等）。
（二）管理：
1、每月對各黨支部上報及采用信息、調(diào)研情況進行統(tǒng)計分析。
2、每季度把各支部上報及采用信息、調(diào)研情況作為重要參數(shù)之一，納入支部季度考核評比。
3、表彰：評選優(yōu)秀信息員、信息調(diào)研優(yōu)勝黨支部和信息調(diào)研優(yōu)秀組織者，并予以表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書。
附：“秘書工作”x公司宣傳報道獎勵標準：
加強信息宣傳工作的通知篇四
各科室：
為進一步做好醫(yī)院新聞宣傳工作，實現(xiàn)新聞宣傳工作管理的制度化、規(guī)范化，使新聞宣傳更好地為醫(yī)院文化建設和醫(yī)院發(fā)展服務，現(xiàn)將有關要求通知如下：。
一、各科室的主要負責人為本部門的新聞宣傳工作第一負責人，負責人應按照醫(yī)院新聞宣傳工作的思路和具體要求作出本科室的宣傳工作計劃。
二、為及時匯集醫(yī)院的新聞信息，醫(yī)院建立新聞宣傳通訊員隊伍，各科室確定一名新聞宣傳通訊員，負責本部門的新聞宣傳報道工作，及時向宣傳科提供相關信息。
三、通訊員隊伍是醫(yī)院新聞宣傳工作的重要力量，各科室應對其工作提供必要的條件和支持。通訊員的工作應計入本科室的考核內(nèi)容。醫(yī)院和科室對業(yè)績突出的通訊員要給予表彰和獎勵。
四、實施新聞信息報送制度。新聞信息通訊員要經(jīng)常與宣傳科溝通，每月25日前將本科室的宣傳信息報送宣傳科；遇到具有重要新聞價值的事件應隨時與宣傳科聯(lián)系。
五、新聞信息通訊員上報的各類信息材料，須經(jīng)科主任或護士長認真審核，嚴格把關；對熱點、難點、焦點問題的新聞報道，上報宣傳科，提交主管院領導審閱；如遇重大事件，涉及輿論監(jiān)督的新聞內(nèi)容，必須嚴格程序，反復核對事實，做到“重大新聞統(tǒng)一發(fā)布，重要稿件及時送審”。
六、新聞信息通訊員必須愛崗敬業(yè)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，對不履行工作職責的，將直接追究通訊員的責任，科室負責人也要承擔相應的責任。
七、新聞信息通訊員要嚴格遵守宣傳紀律，不得越過醫(yī)院宣傳部門直接和新聞媒體接觸。要定期與科主任、護士長研究本科室新聞報道工作，提高組織策劃、協(xié)調(diào)配合能力。
八、醫(yī)院對新聞信息通訊員實行考核管理，內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、婦產(chǎn)、兒科、急診每月至少報送各類信息二篇，其他科室至少報送一篇；宣傳科將邀請資深新聞工作者對通訊員進行培訓，實行新聞通訊員例會制度，每季度召開一次通報會。
九、新聞信息通訊員如遇到工作調(diào)動，應通知宣傳科并重新推薦一名新通訊員，交接有關工作。
十、醫(yī)院將每年評選優(yōu)秀通訊員，以資鼓勵?？l(fā)的優(yōu)秀稿件在評選優(yōu)秀科室、優(yōu)秀科主任時列入考核加分內(nèi)容。
附：
1、青島市第三人民醫(yī)院新聞信息通訊員獎勵辦法。
2、青島市第三人民醫(yī)院新聞信息通訊員名單。
新聞信息獎勵辦法。
一、醫(yī)院新聞宣傳獎勵標準（300字以上稿酬）。
1、在人民日報、健康報發(fā)表或中央電視臺報道的每篇（條）獎勵300元；
2、在大眾日報、山東電視臺報道的每篇（條）獎勵100元；
3、在青島日報、青島早報、青島晚報、半島都市報發(fā)表和青島電視臺、青島人民廣播電臺報道的每篇（條）獎勵50元。
（300字以下的稿酬減半）。
二、醫(yī)院信息獎勵標準（300字以上稿酬）。
1、被中央、衛(wèi)生部信息刊物采用的每篇（條）獎勵200元；
2、被省衛(wèi)生廳信息刊物采用的每篇（條）獎勵100元；
3、被衛(wèi)生部和山東省衛(wèi)生廳網(wǎng)站采用的每篇（條）獎勵80元；
4、被市委、市政府信息刊物采用的每篇（條）獎勵50元。
5、被市衛(wèi)生局信息刊物和衛(wèi)生局網(wǎng)站采用的每篇（條）獎勵30元。
6、院內(nèi)信息刊物采用的每篇（條）獎勵10元。
（300字以下稿酬減半）。
醫(yī)院新聞宣傳、信息被上述相關媒體、網(wǎng)站或刊物采用后，每半年由提供稿件的科室或個人將被采用的作品的題目、內(nèi)容、發(fā)表的期刊號、發(fā)表日期、發(fā)表件復印件，提交宣傳科復核，呈送院領導審批后，由財務科負責發(fā)放。獎勵兌現(xiàn)采取“就高不就低”的原則，即上報醫(yī)院新聞宣傳、信息被多家媒體、網(wǎng)站或刊物采用的相同內(nèi)容的稿件，以最高獎勵標準予以獎勵，不重復計獎。在統(tǒng)計稿件篇數(shù)時，以單人單篇為單位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇計算，獎金由所有參加撰寫和創(chuàng)作的人員自行分配。
加強信息宣傳工作的通知篇五
為進一步規(guī)范和加強新聞宣傳工作，增強廣大職工的新聞宣傳意識，展示企業(yè)發(fā)展經(jīng)營成果及職工蓬勃向上的精神風貌，形成良好的輿論氛圍，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就有關事宜通知如下。
一、存在問題。
根據(jù)以往各部室報送新聞簡報相關情況，目前還存在以下問題函待解決。
（一）職工普遍缺乏新聞宣傳意識，不知道哪些內(nèi)容可以宣傳。
（二）新聞稿件質(zhì)量參差不齊，有的沒有重點，有的像流水賬，有的像總結報告，有的文章內(nèi)容前后不統(tǒng)一，缺乏基本新聞稿件寫作知識。
（三）存在不重視的問題，新聞稿件中錯別字、缺字漏字、規(guī)范說法錯誤、語句不通順等問題時有發(fā)生。
（四）不注重新聞的時效性，沒有提前寫稿的意識，有的稿件時隔幾天才走審批流程。
（五）不注重日常的新聞宣傳素材的收集，沒有隨手拍、隨手記的習慣。
（六）照片質(zhì)量普遍較低，沒有基本的構圖、角度等拍攝意識，沒有多拍視頻、照片的習慣。
二、解決措施。
（一）組建宣傳隊伍。
從各部室，工廠各辦公室、班組挑選工作認真、責任心強、有一定文字水平的同志為通訊聯(lián)絡員，組成宣傳隊伍。各部室，工廠各辦公室、班組各推薦1名通訊聯(lián)絡員于5月27日前報宣傳部。通訊聯(lián)絡員員負責部室、辦公室、班組的新聞素材收集、稿件撰寫、照片視頻拍攝等工作，及時做好各自重要工作動態(tài)的宣傳報道工作，積極開展宣傳報道活動，促進宣傳報道工作再上臺階。
從新聞標題的策劃、描寫形式，稿件的立意、行文結構、采寫理念及技巧，基層通訊員常用到的消息載體，不同場景照片拍攝技巧等方面內(nèi)容入手，促使通訊員提升宣傳意識，拓展宣傳工作思路，增強對新聞的敏感性，提高公司宣傳隊伍整體能力水平。
（三）組織開展新聞素材征集活動。
廣泛發(fā)動全體職工力量，圍繞企業(yè)中心工作和決策部署、身邊的典型人物、優(yōu)秀團隊的感人事跡或生動故事、日常工作中的精彩瞬間、應對困難挑戰(zhàn)的舉措成效、工作生活中的有趣日常、正能量文化氛圍、同事之間的溝通交流等內(nèi)容，征集簡短文字描述、隨手拍的照片視頻等新聞宣傳素材。
三、稿件相關要求。
（一）質(zhì)量要求。
新聞稿件應主題鮮明突出，內(nèi)容真實準確，切忌含混、模糊、夸張。各部室主要負責人是本部室送審新聞稿件質(zhì)量的第一責任人，應嚴格審核把關，新聞稿作者是送審新聞稿件的直接責任人。
（二）撰寫要求。
1.新聞標題要簡潔、客觀、有新意，標題一般不超過20字。
2.稿件文字應準確、嚴謹、簡練，語言鮮明生動、通俗易懂。構成新聞要素的時間、地點、人物、事件過程必須真實；新聞中引用的資料、事實、引語、數(shù)字，涉及的人物姓名及其職務、職稱等均應準確無誤。
3.涉及公司經(jīng)營數(shù)據(jù)、發(fā)展戰(zhàn)略等涉密內(nèi)容應嚴格把關，征求相關業(yè)務部門、分管領導或主要領導意見，經(jīng)同意后發(fā)布。
4.普通新聞消息稿字數(shù)一般不超過500字，重要會議活動、專項工作稿件一般不超過1000字，減少會議和公司領導活動新聞報道，把更多版面、鏡頭和聲音對準基層、留給群眾。增加圖片新聞、視頻新聞發(fā)布頻次。
5.新聞編輯發(fā)布時，應盡量淡化職務稱謂；提及職務的應在文稿開始提一次，其后再出現(xiàn)時直稱姓名。
（三）格式及投稿要求。
1.排版格式以公司公文格式為標準。
2.正文體例、格式力求統(tǒng)一，時間格式應為”×月×日”，前面不加年份，”日”后可具體標識到”上午”“下午”“晚”，一般不具體到”×時×分”；名稱格式應準確，使用普遍認可的規(guī)范名稱，如”xx公司”，不使用”xxx公司”或”xxx公司”等。
加強信息宣傳工作的通知篇六
賀州市財政局緊盯財政發(fā)展新形勢，堅持圍繞中心、服務大局，采取五舉措加強財政信息宣傳工作。
一是抓機構，加強隊伍建設。成立市財政信息宣傳工作協(xié)調(diào)辦公室，明確專人負責局機關信息搜集、整理、上報、統(tǒng)計匯總工作，鼓勵系統(tǒng)干部職工緊盯財政工作新動態(tài)，有效拓寬信息來源渠道，積極撰寫有價值的信息和調(diào)研文章，在系統(tǒng)內(nèi)形成人人爭當信息宣傳員的良好氛圍。
二是抓制度，規(guī)范報送程序。堅持正確輿論導向，緊緊圍繞財政工作重心，凡是對外報送的財政信息或調(diào)研文章，先由科室負責人審核簽字，再報分管領導把關審核，確保對外報道的財政宣傳信息客觀、準確、真實。
三是抓質(zhì)量，強化寫作培訓。不斷加大對財政信息宣傳工作的學習培訓力度，充分利用職工會議、財政宣傳業(yè)務知識培訓等形式開展財政信息寫作培訓，鼓勵干部職工深入村組、深入群眾，積極組織各種專題調(diào)研，廣泛開展宣傳報道，提升干部職工的文字處理能力，保證財政信息的準確性、時效性、針對性、典型性。
四是抓創(chuàng)新，提高報送效率。創(chuàng)新信息報道載體，要求全體干部職工充分利用電視、報紙雜志、財政信息網(wǎng)站等宣傳方式加大宣傳和信息報送力度，多層次、全方式、立體式呈現(xiàn)財政工作新動態(tài)、新亮點，全面客觀準確報道財政工作取得的成果。確立專人對機關各科室及下屬單位信息報送及刊發(fā)情況進行登記匯總，每季度通報一次，使每名干部隨時掌握自己的工作完成情況，有效推動全市全年工作任務的落實。
五是抓落實，嚴格兌現(xiàn)獎懲。制定了《賀州市財政局信息工作考核評比辦法》，明確財政信息報送程序、刊發(fā)任務及獎罰標準，將信息任務數(shù)分解細化到局機關各科室，對目標任務進行量化考核，年終嚴格兌現(xiàn)獎懲。同時將考核結果納入績效考評，作為干部職工年度評優(yōu)選先的重要依據(jù)，充分調(diào)動了干部職工信息宣傳工作的積極性和主動性，有力地促進了財政宣傳工作的健康發(fā)展。
加強信息宣傳工作的通知篇七
各市區(qū)教育局，高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局，工業(yè)新區(qū)社會事業(yè)局，機關各科室，局屬各單位，市直各學校：
為準確、全面、及時地宣傳黨和國家的教育方針政策，報道我市教育改革和發(fā)展的最新成就，充分發(fā)揮教育信息和宣傳工作在總結經(jīng)驗、交流情況、服務決策和推動工作等方面的積極作用，現(xiàn)就進一步加強教育信息和宣傳工作的有關事宜通知如下：
一、組織領導。
二、宣傳重點。
下半年要以教育重點工作為主線，著力宣傳我市在全國、全省具有領先性、創(chuàng)新性的思路做法以及取得的重大成績和典型經(jīng)驗，要加大對社會關注的教育改革、教育政策解讀及工作進展情況的宣傳力度，強化對教育熱點、難點問題的正確引導，抓好對我市推進素質(zhì)教育、農(nóng)村教育和學前教育以及中高考招生、學校安全、學生健康、貧困生資助等工作的宣傳。
三、工作機制。
市教育局將對各市區(qū)教育局、局機關各科室、局屬各單位、市直各學校的信息宣傳工作實行月通報、季排名、年考核制度。市局辦公室負責對各單位（科室）報送、發(fā)表稿件的情況進行登記匯總，按實際采用情況實行積分考核。每季度除通過教育網(wǎng)發(fā)布各單位信息編發(fā)錄用及排名情況外，還將把相關情況通過信件方式發(fā)送給市區(qū)教育部門、市直單位和學校的主要領導。
四、考核辦法。
（1）在《人民日報》《光明日報》《中國教育報》《人民教育》等國家級媒體發(fā)表的署名稿件，頭版頭條或1500字以上的每篇加10分，一般消息每篇加5分；在《大眾日報》《教育》《現(xiàn)代教育導報》等省級媒體發(fā)表的署名稿件，頭版頭條或1500字以上的每篇加6分，一般消息每篇加3分。市局辦公室將在年底對文章原件進行審核，統(tǒng)一確認發(fā)表稿件的積分。
（2）信息被市委辦公室、市政府辦公室采用的，每條加2分；被省教育廳網(wǎng)站采用的，每條加1分；被市教育局網(wǎng)站采用的，每條加0.5分。
五、表彰獎勵。
綜合全年信息報送情況，市教育局將對全市教育系統(tǒng)信息宣傳情況進行年終總評，評選出信息宣傳工作先進單位及個人。
（一）先進單位評選辦法：自7月份開始，在教育網(wǎng)，**、**、**區(qū)教育局每季度至少發(fā)布30條教育信息，**區(qū)教育局、**區(qū)社會事業(yè)局、工業(yè)新區(qū)社會事業(yè)局每季度至少發(fā)布20條教育信息，局機關各科室、局屬各單位、市直各有關學校每季度至少發(fā)布15條教育信息。在此基礎上，按照信息宣傳積分排名，分別在教育行政部門、局機關各科室、局屬各單位（市直學校）中取前3名評為“信息宣傳工作先進單位”。
（二）先進個人評選辦法：被評為先進單位的將優(yōu)先獲得1個先進個人名額，同時按署名信息采用量進行排名，前8位的通訊員被評為先進個人（兩項不重復計算）。
市教育局將對先進單位和個人通報表彰，頒發(fā)證書，并予以獎勵，同時將在教育網(wǎng)公布相關表彰信息。為便于統(tǒng)計年終個人投稿量，自7月份起，來稿請署實名。
加強信息宣傳工作的通知篇八
從實處著手，更加注重發(fā)揮財政信息在服務領導決策、宣傳財政政策、推動工作開展方面的重要作用，不斷提高信息宣傳質(zhì)量，努力為社會各界理解和支持財政工作營造良好的輿論氛圍。
一是把握宣傳要點。緊扣自治區(qū)、市財政工作部署和區(qū)委、區(qū)政府工作要點，及時反映財政收支、預算執(zhí)行管理、財政績效評價、“三公”經(jīng)費監(jiān)管、財政信息公開、惠民政策落實以及機關事業(yè)單位工資、養(yǎng)老保險改革、公車改革、公務卡改革、“營改增”等財政改革管理方面的工作動態(tài)。及時報送黨員教育培訓、“五城聯(lián)創(chuàng)”志愿服務、改進作風建設、推進便民服務以及財政文化建設等方面的做法成效。
二是嚴把稿件質(zhì)量。發(fā)布信息實行先審核后發(fā)布的原則，全局各股室單位報送信息，要經(jīng)過股室單位負責人、局主管領導層層審核把關，再送局辦公室信息管理人員進行信息篩選和文字編輯把關并上網(wǎng)發(fā)布，對外投稿的信息須經(jīng)主管局長或局長審簽同意，努力提升信息報送質(zhì)量和時效性。
三是強化隊伍建設。每個股室確定一名信息員，負責本單位的信息報送工作。同時，通過機關課堂、專題講座等多種方式，對信息員進行定期培訓，充分調(diào)動信息宣傳寫作興趣，努力提高信息寫作水平。堅持把自治區(qū)財政網(wǎng)站、市政府、區(qū)政府網(wǎng)站作為信息宣傳工作的主攻方向。
一是領導重視，認識到位。財政信息工作是財政工作的一個重要組成部分。一直以來，局領導高度重視財政信息宣傳工作，并成立財政信息宣傳工作領導小組，切實加強對財政信息宣傳工作的組織領導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各業(yè)務科室(單位)、所(分局)全員參與、各司其職、齊抓共管的良好局面，營造做好財政信息工作的輿論氛圍。
二是強化責任，健全制度。結合該局的實際，制定《懷遠縣財政局財政信息宣傳工作管理辦法》，明確財政信息宣傳工作總體要求、宣傳內(nèi)容、信息發(fā)布流程、目標任務和獎勵辦法，有效調(diào)動了撰寫信息的積極性，拓寬了信息來源渠道，為財政信息宣傳工作提供了強有力的制度保障。
三是綜合提煉，注重時效。緊緊圍繞全縣財政中心工作，結合財政工作中的亮點、老百姓關注的熱點、財政改革和發(fā)展中的精點、先進示范典型以及財政工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗等，歸納深挖出有價值、有深度、有創(chuàng)意、社會關注度高的高質(zhì)量財政信息及時進行宣傳報道，保證信息宣傳的真實性和時效性。
四是加強培訓，提高技能。為提高財政信息員的寫作水平，該局專門聘請縣委辦、政府辦信息科的專門人員，從財政信息宣傳稿件的特點、寫作方法和寫作技巧等方面，對信息員進行信息業(yè)務培訓、人員學習交流，提高財政干部信息寫作技能。
五是完善考核，落實獎懲。堅持定期通報各科室(單位)、所(分局)信息宣傳工作開展情況，對被各級宣傳媒體采用的稿件，全面及時地進行統(tǒng)計和公示，并分級別獎勵相應稿酬，激發(fā)財政干部撰寫信息的積極性。年終納入目標考核范圍，對積極撰寫信息并取得優(yōu)異成績的科室(單位)、所(分局)、個人予以通報表彰，否則將進行通報批評。
加強信息宣傳工作的通知篇九
（一）加大采集頻率和有效上報數(shù)量。增加巡查次數(shù)，提高案件發(fā)現(xiàn)率,每日有效案件上報數(shù)量不少于八百條（含專項治理行動信息和視頻信息采集）。
（二）1、按照指揮手冊要求，上報案件需提供三張有效照片，近景、遠景及有明顯參照物背景照片。2、對于非法小廣告“牛皮癬”案件采集必須拍清楚違法小廣告的電話號碼和違法張貼地址。
（三）優(yōu)先進行案件核查工作。按照“第一時間核查”的工作要求，安排采集員優(yōu)先對已發(fā)核查信息的案件進行現(xiàn)場核查。
（四）根據(jù)市城-管委《關于開展集中整治亂扔垃圾行為專項行動實施方案》文件要求，采集公司應有計劃的重點對車輛駕駛?cè)藛T和乘客向車外拋扔雜物和垃圾；行人在公共場所和道路亂扔垃圾；攤點經(jīng)營者和用餐者亂丟垃圾；沿街經(jīng)營戶垃圾掃地出門等不文明行為有針對性的`進行專項采集。
公司要制定專項采集的方案或辦法，明確采集時間和采集要求和專項行動具辦人員，每周五或下周一前將采集到的相關信息（時間、地點、車牌號碼、文字信息和圖片內(nèi)容、視頻）整理后上報至指揮中心辦公室。(聯(lián)系方式：電：5996102。聯(lián)系人：察斯琪。電子郵箱：http://.)
2017年9月14日
司屬各部門、車間：
為進一步落實公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，整合公司各方信息資源，建立資源共享平臺，為公司各項決策提供有價值的信息，以提高決策的科學性，打造我司具備競爭力的資源系統(tǒng)，現(xiàn)將信息匯集的有關工作作如下規(guī)定：
一、 信息匯集部門：風險管理部
二、 匯集范圍：與公司經(jīng)營管理理有關的各種信息，信息搜集范圍包括但不限于公司各部門、分公司、車間、全體職工以及外部環(huán)境。
三、 匯集方式：
風險管理部按照信息資源系統(tǒng)規(guī)劃要求，對公司各部門、員工采取面詢、書面咨詢兩種主要方式，對涉及公司相關的各項信息進行收集、整理，定期分析。
四、 信息的質(zhì)量要求：
所詢部門、員工須無條件、認真配合公司對各種經(jīng)濟信息的采集工作，且須真實、客觀、公正地對信息進行詳細的闡述，不得隱瞞、虛報。
五、 匯集信息匯報方式：
風險管理部將整理、分析的信息，對公司領導班 子負責、并定期向公司領導班子作出書面報告，以及公司領導認為需要匯報時。
六、 其他要求：
2、本通知自從下發(fā)之日起實施；
特此通知
二0一二年三月二十日
加強信息宣傳工作的通知篇十
各股室：
為了加大我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理信息宣傳，進一步提高全體同志工作的整體水平，使信息和宣傳工作規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，充分展現(xiàn)我縣農(nóng)村公路基層工作風采，更加全面、快速、真實地宣傳、交流公路養(yǎng)護管理工作，提高工作宣傳的質(zhì)量和水平，推進全站工作再上新臺階。現(xiàn)就進一步加強信息和宣傳工作的有關事項通知如下：
工作信息宣傳是單位民主管理的基礎和依據(jù)。各股室要高度重視信息宣傳工作，強化信息宣傳職能，提高工作水平，促進信息宣傳工作規(guī)范化、制度化、科學化。應建立相對穩(wěn)定的信息通訊員隊伍。要求各股室明確一人擔任信息通訊員，負責本股室工作的信息報送和宣傳報道。
1、時效性原則。時效性是信息的價值所在，要充分反映新情況、新問題、新經(jīng)驗、新特點。要認真做好緊急信息的報送工作。
2、真實性原則。信息工作要客觀地、實事求是地反映全站的工作情況和實際，要加強對信息的分析核實，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。
3、全面性原則。報送信息一定要全面，確保信息的完整性，要堅持多領域、多視角地提供信息，不夸大、不縮小，喜憂兼報；對重要信息不得遲報、瞞報和漏報。
1.圍繞落實上級部門及本單位年度重點工作情況；為加強業(yè)務工作采取的新方法、新舉措；工作中遇到的新情況、新問題、新經(jīng)驗；工作中涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進人物。
2.為了激勵增強一線工作人員的護路責任意識，經(jīng)站委會研究決定，編制我縣農(nóng)村公路管理簡報，制定簡報的宗旨是加強宣傳黨的各項政策，內(nèi)容圍繞公路養(yǎng)護政策宣傳，貫徹落實路面治超管理工作，督查文明執(zhí)法情況，養(yǎng)護治超一線實影，農(nóng)村公路管理動態(tài)，水毀搶修保暢工作以及其它時事工作進行報道或?qū)懗鲎约旱男牡皿w會。文稿要求文字簡練，內(nèi)容新穎，每月一期，重大活動或工作安排部署發(fā)特刊。各股室要積極向政辦股報送信息，向各類報刊雜志投稿，及時報送和宣傳報道圍繞單位中心任務開展的特色工作，每個股室每兩周編寫一篇。此項工作將作為年終目標考評及評選先進的條件之一，各股室及站領導班子成員要從思想上高度重視，切實抓好此項工作，對于不能及時做好報道和完成投稿任務的股室和分管領導給予通報批評。對于不能按時完成任務者，將進行相應處罰。
四、獎勵辦法。
凡在省級報刊或相關業(yè)務部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條300元獎勵；凡在市級報刊或相關業(yè)務部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條200元獎勵；凡在縣級報刊或相關業(yè)務部門雜志上刊載的各類信息由單位給予每條100元獎勵；撰寫的關于工作的調(diào)研報告、理論文章等在省部級報刊刊載的，給予每篇不低于200元獎勵。各股室需將在省部級以上報刊發(fā)表的的稿件復印件于每月底前報政辦股，作為支付獎勵依據(jù)。
加強信息宣傳工作的通知篇十一
各村、社區(qū)（居）委會，鎮(zhèn)屬各部門：
為進一步加強信息工作，適應新形勢、新任務的需要，充分調(diào)動全鎮(zhèn)各級各部門做好信息工作的積極性，更好地發(fā)揮信息的指導、服務作用，提高信息報送質(zhì)量，促進信息工作再上新臺階，特對2009年信息工作提出如下意見：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和工作重點，進一步加強信息工作，突出綜合性信息、經(jīng)驗性信息和調(diào)研性信息報送工作，深入挖掘和報送具有推廣價值的新經(jīng)驗、新思路、新做法，提高信息報送的質(zhì)量和水平，更好地發(fā)揮信息的參謀助手作用，促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、信息主要內(nèi)容。
1、貫徹落實黨的路線、方針、政策的具體措施、工作進展情況、取得的經(jīng)驗和遇到的問題等。
2、改革創(chuàng)新、經(jīng)濟社會發(fā)展、城鄉(xiāng)建設與管理、社會主義新農(nóng)村建設的新進展、新情況、新問題及應采取的對策措施。
3、鎮(zhèn)黨委、政府召開的重要會議，重要工作部署；鎮(zhèn)領導獨到見解的新思想、新觀點和工作思路。
4、具有推廣價值和指導意義的工作經(jīng)驗，重要的工作建議、意見和設想。
5、各級領導在本鎮(zhèn)范圍參加的重大活動，以及各級領導對相關工作的指示、評價和意見。
6、社會各界對重要決策和社會重大事件的反映、建議，基層干部和群眾的呼聲、意見、批評、建議和重要社情民意；如一個時期群眾最關心、議論最多、意見較大和亟待幫助解決的問題等。
7、重大突發(fā)性及影響較大的事件，諸如重大事故、災情、疫情等。
8、大街鎮(zhèn)為民辦實事的落實進展情況，主要措施，存在的問題及對策。
9、反映農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件的改善，體現(xiàn)社會主義新風尚、好人好事、移風易俗等方面；農(nóng)村工作的亮點、值得推廣的做法等。
10、有參考價值的各種調(diào)研報告、專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以及領導需要掌握的其他情況等。
11、其他方面。
三、報送方式。
信息報送采用書面報送和電子信息報送兩種方式。以書面形式報送的，如有電子文本的一并上報；以電子信息形式報送的，將電子文本通過網(wǎng)絡發(fā)送至電子郵箱ynjcdjz@，并及時以電話形式報綜合辦（8018597），聯(lián)系人李巖。
四、獎懲措施。
1、各村、社區(qū)（居）委會和鎮(zhèn)屬各部門的信息報送工作將納入鎮(zhèn)年終綜合目標考核（鎮(zhèn)屬各部門直接考核主要負責人）。
2、為調(diào)動各級各部門報送信息的工作熱情，充分調(diào)動信息員積極性，繼續(xù)實施稿酬獎勵辦法：每上報一篇信息獎3元，被鎮(zhèn)采用的獎5元，被縣級采用的獎10元，被市級采用的獎50元，被省級采用的獎100元，被中央級采用的獎200元。每上報一篇調(diào)研文章（2500字以上）獎30元，被鎮(zhèn)采用的獎50元，被縣級采用的獎100元，被省級采用的獎200元，被中央級采用的獎500元。若同時被多處采用的以最高標準給予獎勵（網(wǎng)絡信息以下載稿件為據(jù)）。
3、根據(jù)信息采用情況，次年初對信息報送先進單位和個人進行評選，并報鎮(zhèn)黨委、政府批準后在鎮(zhèn)內(nèi)進行表彰。
五、工作要求。
2009年信息工作要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作來認真開展，各級信息員要深入基層、深入群眾，積極敏感捕捉重要信息，及時了解掌握經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾關心的熱、難點問題，全面把握鎮(zhèn)情、村情，為領導決策提供有價值的信息，使信息工作更好地服務于全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、各村、社區(qū)（居）委會和鎮(zhèn)屬各部門要高度重視信息報送工作，大力宣傳和鼓勵所屬人員積極做好信息報送工作，并安排專人負責。
2、信息報送要求準確、及時、全面和具有真實性，并注重信息質(zhì)量，避免應付交差了事現(xiàn)象的發(fā)生。
3、信息報送數(shù)量要求，各村、社區(qū)（居）委會每月上報信息不得少于2篇，全年不得少于24篇；鎮(zhèn)屬各部門每月上報信息不得少于1篇，全年不得于12篇。在完成信息報送任務的情況下，多者不限。
附件：大街鎮(zhèn)2008信息采用情況統(tǒng)計表。
二00九年三月十三日。
加強信息宣傳工作的通知篇十二
是強化組織領導。將信息宣傳工作納入財政工作重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，形成齊抓共管的良好格局。
二是完善激勵機制。制定下發(fā)了《德化縣財政局信息工作考核試行辦法》，把信息宣傳工作任務完成情況與年度績效考核掛鉤，與評先評優(yōu)掛鉤，確保信息宣傳工作落實到位。
三是加強信息人員培訓。每年組織信息員參加省財政廳舉辦的財政綜合材料寫作培訓，提高信息員寫作水平。同時，組織信息人員到兄弟縣市學習考察，交流經(jīng)驗，為信息員充電。
四是實行通報制度。建立信息報送、采用臺帳，對各股室及下屬事業(yè)單位的信息宣傳工作任務完成情況實行按月通報制度，不斷提高信息宣傳工作水平。
加強信息宣傳工作的通知篇十三
一是領導重視，認識到位。財政信息工作是財政工作的一個重要組成部分。一直以來，局領導高度重視財政信息宣傳工作，并成立財政信息宣傳工作領導小組，切實加強對財政信息宣傳工作的組織領導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各業(yè)務科室(單位)、所(分局)全員參與、各司其職、齊抓共管的良好局面，營造做好財政信息工作的輿論氛圍。
二是強化責任，健全制度。結合該局的實際，制定《懷遠縣財政局財政信息宣傳工作管理辦法》，明確財政信息宣傳工作總體要求、宣傳內(nèi)容、信息發(fā)布流程、目標任務和獎勵辦法，有效調(diào)動了撰寫信息的積極性，拓寬了信息來源渠道，為財政信息宣傳工作提供了強有力的制度保障。
三是綜合提煉，注重時效。緊緊圍繞全縣財政中心工作，結合財政工作中的亮點、老百姓關注的熱點、財政改革和發(fā)展中的精點、先進示范典型以及財政工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗等，歸納深挖出有價值、有深度、有創(chuàng)意、社會關注度高的`高質(zhì)量財政信息及時進行宣傳報道，保證信息宣傳的真實性和時效性。
四是加強培訓，提高技能。為提高財政信息員的寫作水平，該局專門聘請縣委辦、政府辦信息科的專門人員，從財政信息宣傳稿件的特點、寫作方法和寫作技巧等方面，對信息員進行信息業(yè)務培訓、人員學習交流，提高財政干部信息寫作技能。
五是完善考核，落實獎懲。堅持定期通報各科室(單位)、所(分局)信息宣傳工作開展情況，對被各級宣傳媒體采用的稿件，全面及時地進行統(tǒng)計和公示，并分級別獎勵相應稿酬，激發(fā)財政干部撰寫信息的積極性。年終納入目標考核范圍，對積極撰寫信息并取得優(yōu)異成績的科室(單位)、所(分局)、個人予以通報表彰，否則將進行通報批評。
加強信息宣傳工作的通知篇十四
——東峨鎮(zhèn)東峨村黨總支。
東峨村委會位于元江縣西北部，是鎮(zhèn)政府所在地。全村國土總面積23平方公里，轄19個村民小組，現(xiàn)有居民755戶，總?cè)丝?094人，村黨總支共有14個黨支部，81名黨員?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，村黨總支在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體村民的大力支持下，以“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結構保民生，強基礎樹形象促小康”為主題，立足本村實際，圍繞中心工作，狠抓落實，不斷更新工作方式，改進工作方法，有力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展和全村經(jīng)濟社會的全面和諧發(fā)展。
一、建章立制，促黨建，保先進。
為了更好的把各項工作落實到位，村黨總支細化工作安排，村“兩委”成員定崗定責、具體分工，制定了相應的規(guī)章制度和職責，使各項工作責任到人，責任到位。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過加強學習，重新學習黨章，重溫入黨誓詞，增強了全體黨員的黨性觀念，增強了全體黨員的責任感和使命感，切實轉(zhuǎn)變村兩委班子的工作作風，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主生活會、民主評議，進一步健全和完善黨內(nèi)生活制度，提高民眾生活質(zhì)量。堅持民主集中制，村務公開制度，廉潔自律等制度，并逐步加以落實。著力解決好自身存在的問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺維護好班子的團結和統(tǒng)一，充分發(fā)揮“兩委班子”作用，為全村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨總支的服務水平。
（一）搞好宣傳發(fā)動工作，提高黨員群眾參與熱情。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，成立以黨總支書記李正祥為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定活動實施方案，確立“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結構保民生，強基礎樹形象促小康”的活動主題，召開全村黨員動員大會，傳達創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義和精神，布置落實各項工作?；顒悠陂g，利用張貼宣傳口號、懸掛牌匾、村廣播、遠程教育平臺等廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，尤其是利用遠程教育平臺，多次收看學習創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡，起到了良好的宣傳發(fā)動效果。
（二）黨員群眾全體動員，爭當先鋒，服務群眾。
1、積極開展黨員雙向承諾制活動。村黨總支召開全體黨員會議，在黨總支書記和村委會主任的帶頭下，所有黨員均填寫了《黨員服務承諾書》，承諾事項達45項。半年以來，各黨員履行承諾良好，受到了村民的好評。
2、認真開展無職黨員設崗定責和黨員聯(lián)系群眾的活動。今年我村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，創(chuàng)新開展了黨員干部聯(lián)系戶制度，通過上門走訪聯(lián)系戶，讓村里無職黨員承擔村里許多具體的職責和工作，安排在各個實際崗位上的黨員能自覺主動為村里穩(wěn)定、文明創(chuàng)建、工程監(jiān)督等獻計出力，促使支部的決策和村務管理更加科學、透明，更加富有成效，更加得民心。通過開展活動，村干部平時應付不過來的工作有人管了，工作任務和壓力相對減少；另一方面，由于這些黨員的良好表現(xiàn)贏得了群眾的信賴，黨員形象在群眾心目中進一步樹牢，村黨總支的威信進一步提高，村里的工作比以前也有了很大改觀，群眾非常滿意，對黨員設崗定責表示認同和肯定，同時，也提高了無職黨員參政議政、參與管理村級事務的積極性。通過強化對無職黨員設崗定責的管理，使黨員做到有崗位、有職責、有作為，激發(fā)了農(nóng)村無職黨員的責任感和工作熱情，推動了村里各項工作的落實，切實解決聯(lián)系戶的實際困難，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進了和諧社會建設，進一步密切了黨群、干群關系。
3、發(fā)揮遠程教育學習網(wǎng)絡作用。通過多次組織黨員收看楊善洲同志先進事跡報告會和蔬菜科學種植技術，使廣大黨員更加深刻的認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和自己所肩負的使命。廣大黨員學習的熱情高漲，表明要用實際行動向楊善洲同志學習的決心。通過學習，更加激發(fā)黨員干部群眾參與建設新農(nóng)村，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱情。
4、大力推廣“四議兩公開”工作法，村黨總支把“四議兩公開”工作法作為開展創(chuàng)先活動的重要載體之一。通過進一步學習，深刻掌握其內(nèi)涵和實質(zhì)，摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關鍵處，對照本村實際，加強黨員干部、組長和村民代表的交流，多層面開展學習和討論，提升對“四議兩公開”方法的認識。通過“四議兩公開”工作法的實施，拓展了農(nóng)村黨員群眾參政議政的渠道，擴大了農(nóng)村基層民主，廣大群眾的民主意識不斷增強，積極參與民主管理，民主監(jiān)督。
三、借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機，推動全村科學發(fā)展。
村黨總支從實際出發(fā)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺，以“抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結構保民生，強基礎樹形象促小康”為目標，各項事業(yè)取得較大進展。
（一）加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，主導產(chǎn)業(yè)突顯。
農(nóng)民增收是學習實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，也是衡量開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是否取得成效的重要標準。東峨村黨總支積極探索，轉(zhuǎn)變觀念，努力創(chuàng)新，通過抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。黨總支認真制定規(guī)劃，合理安排部署，結合東峨交通便利，水源充足的資源優(yōu)勢與區(qū)域優(yōu)勢，建立起符合本村實際的產(chǎn)業(yè)鏈條。積極引導農(nóng)戶改變傳統(tǒng)耕種模式，以使本村冬早蔬菜產(chǎn)業(yè)更加蓬勃向上發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化、科技化、規(guī)?；倪~進。2010年11月，在上級黨委政府關心支持下，積極引進中央財政扶持的鋼架大棚蔬菜示范基地建設，計劃建成400畝的蔬菜鋼架大棚，項目投入資金300多萬元，農(nóng)戶自籌資金60多萬元，建成以后，將幅射帶動周邊村組4000多畝種植蔬菜產(chǎn)業(yè)。目前，該項目已接近尾聲，它的建立將成為東峨村經(jīng)濟發(fā)展中一個重要里程碑。
組織村兩委班子、科技帶頭人等多次到漠沙、化念、玉溪等地學習考查，引進先進種植技術，為發(fā)展本村蔬菜產(chǎn)業(yè)提供人才保障。
（二）加強基礎設施建設投入，有效改善民生1、2009年爭取到了省級新農(nóng)村建設項目，投入資金35萬元，建成一個科技活動室、一個標準籃球場、一個百畝龍眼示范基地。村黨總支全程參與了項目的實施過程，密切配合各有關單位，使項目能夠圓滿完工。2、2010年5月，村黨總支牢牢抓住縣扶貧辦開展項目的契機，為觀音灘小組爭取到了投資15萬元的整村推進項目工程建設。這個項目的成功實施，加快了東峨村新農(nóng)村建設的步伐，成為了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的又一亮點。
3、村黨總支通過與縣建設局結對幫扶活動，向上協(xié)調(diào)50多噸水泥，組織村民投工投勞，興修三面溝1200多米，有效解決了我村農(nóng)業(yè)灌溉難題。
4、重視環(huán)境衛(wèi)生改造，提升村民生活質(zhì)量，積極爭取到省級環(huán)境治理工程項目，計劃在石頭寨和東峨兩個村民小組連片進行治理。經(jīng)過前期的招投標及規(guī)劃設計，2011年4月，施工隊正式進入兩個村民小組進行施工，該項目預計投入資金95萬元。
東峨村黨總支在上級黨委、政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，團結帶領全村各族群眾，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，進一步深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，解放思想，實事求是，團結奮進，開拓創(chuàng)新，求真務實，克服重重困難，認真完成上級下達的各種目標任務，全村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結，呈現(xiàn)出勃勃生機。
加強信息宣傳工作的通知篇十五
今年以來，在縣委、縣政府正確領導和上級主管部門的具體指導下，我局緊密圍繞全縣林業(yè)改革發(fā)展大局，緊緊扣住林業(yè)中心工作，堅持正確的輿論導向，采取多種方式和途徑，加大林業(yè)工作信息宣傳力度，為林業(yè)樹立了良好的社會形象，有力促進了全縣林業(yè)科學發(fā)展。
我們高度重視宣傳工作，在組織領導、力量配備、經(jīng)費保障上給予了政策傾斜。
（一）強化組織領導。成立了以。
任組長的信息宣傳工作領導小組，確定由分管副局長專抓。將信息宣傳工作列入重要議事日程，黨委會多次研究部署信息宣傳工作。
（二）加強隊伍建設。局機關安排了專職信息宣傳員，各股室、基層林業(yè)站都配備了兼職宣傳工作人員，將宣傳視角和觸角延伸到林業(yè)工作各個角落。選派人員參加縣級培訓班2次，有效地提高了人員綜合素質(zhì)。
（三）完善硬件設施。加大網(wǎng)絡辦公建設投入，進一步完善“。
林業(yè)網(wǎng)”建設，實現(xiàn)機關本級寬帶上網(wǎng)和網(wǎng)上電子辦。
2工作人員全面掌握情況、明確工作重點創(chuàng)造了條件。四是建立目標管理制度。將信息宣傳工作任務層層分解到各股室、站所等單位，明確工作目標，納入年度績效考核評估內(nèi)容，調(diào)動了股室和干部職工參與信息宣傳工作的積極性。
林業(yè)網(wǎng)”上第一時間發(fā)布縣域林業(yè)新聞、本局工作動態(tài)35條，同時積極向省廳“湖南林業(yè)信息網(wǎng)”、市局“岳陽林業(yè)網(wǎng)”、“岳陽縣政府門戶網(wǎng)”供稿42份，較好地在網(wǎng)絡上推介宣傳了本縣林業(yè)工作。二是注重網(wǎng)絡信息收集。信息員每天上班第一件事就是打開電腦，上網(wǎng)瀏覽林情，將有關林業(yè)工作的意見和建議收集整理，報領導審閱，為科學決策提供參考和依據(jù)。三是注重網(wǎng)絡輿論事件處理。將處理網(wǎng)絡輿論事件與宣傳工作相結合，做到反應迅速，所有信息當天首次回復，３天內(nèi)公布調(diào)查結果；邀請網(wǎng)友、群眾、權威人士發(fā)表意見，局長親自實名參與交流，引導正確輿論方向；及時解決網(wǎng)友反映的合理利益訴求，維護群眾合法利益。
（三）把握信息宣傳質(zhì)量。堅持“真實、實用、準確、嚴謹”的原則，對編輯的每一條信息都從內(nèi)容、文字表述、反映角度等各個方面嚴格把關，精編細選，斟字酌句，在信息的時效上突出“快”字，在信息內(nèi)容上突出“實”字，在信息質(zhì)量上突出“精”字，在價值挖掘上突出“深”字，做到反映工作進展和成績恰如其分，反映問題客觀真實，反映困難實事求是，確保經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級領導的要求相比，與兄弟縣區(qū)相比，還存在很大差距和不足。今后，我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市局工作要求，努力學習兄弟縣市的經(jīng)驗做法，采取有效措施，加大工作力度，做好信息宣傳工作，推動各項工作更上新臺階。
加強信息宣傳工作的通知篇十六
各校（園）、機關各股室：
近年來，我縣教育系統(tǒng)各級教育信息工作緊緊圍繞縣委教育工委、縣教育局的中心工作，為領導、部門和基層提供了大量有價值的教育信息，較好地發(fā)揮了參謀助手和橋梁紐帶作用，但信息報送中還存在著主信息渠道不寬、數(shù)量不多、質(zhì)量不高、信息員隊伍不穩(wěn)定等問題。為進一步加強教育信息報送工作，推進信息工作的規(guī)范化、制度化、科學化，辦好《教育簡報》和“縣教育網(wǎng)”，結合我縣教育工作實際，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、明確報送范圍，進一步加大教育信息報送力度
教育信息是領導科學決策的重要依據(jù)，是上下聯(lián)系、左右溝通，及時反映各單位工作的有效渠道，是指導工作、傳達政令、交流情況的重要手段。各單位要切實提高對教育信息報送工作重要性的認識，進一步增強教育信息報送工作的責任感，立足于全縣大局，服務于中心工作，切實加大教育信息報送工作力度。各單位要結合本單位實際，積極做好相關信息的采編報送工作，努力增加信息報送數(shù)量。同時要善于抓住重點、跟蹤熱點、剖析難點、捕捉亮點，保持信息渠道的暢通，為領導了解情況、科學決策、指導工作提供可靠依據(jù)。
二、重視信息質(zhì)量，進一步增強教育信息服務功能
各單位要高度重視提升教育信息質(zhì)量，切實把教育信息工作同服務發(fā)展大局結合起來，與服務領導決策需求結合起來，與解決教育問題結合起來，不斷增強教育信息服務決策、服務大局的功能。一要喜憂兼報。要實事求是，有喜報喜，有憂報憂，不僅要及時把本單位工作成績和工作經(jīng)驗向上反映，還要及時將影響全縣教育的帶有全局性、戰(zhàn)略性、苗頭性、傾向性的問題和困難反饋上報，以便于領導完善決策，促進問題的解決。二要精選精編。要在信息的“新”、“精”、“深”上下功夫，精選精編，對報送的信息進行嚴格把關、認真審核，做到反映情況全面客觀、反映問題真實可靠、反映困難實在準確，力求把每一篇信息都做成精品。三要積極創(chuàng)新。要積極探索教育信息工作的新思路、新方法、新途徑，不斷拓展教育信息工作領域、內(nèi)容和載體，增強教育信息工作的主動性和創(chuàng)造性，使教育信息工作更加符合新時期教育工作的要求。四要注重時效。報送信息要及時，保證時效性。本單位的工作進展情況，要在作出部署的同時報送，各項工作的進展情況要隨時跟蹤，及時上報，上級部門的重大決策出臺后，要及時報送執(zhí)行情況。
三、加強組織領導，進一步健全教育信息工作機制
（一）加強領導，健全組織。各單位要將加強教育信息工作列入重要議事日程，
明確一名領導分管教育信息工作，每所學校至少要有1－2名兼職教育信息員。如信息員有變動，應及時補充新的人員，并及時告知縣教育局辦公室。要積極支持信息員收集、反映真實情況和問題，為其在參加會議、閱讀文件以及開展工作等方面提供便利條件。
（二）明確任務，落實責任。根據(jù)我縣教育信息需求及各單位的實際情況，要求各股室每月報送信息不得少于1條；各校每周報送信息不得少于1條（報送內(nèi)容詳見附件）。各單位要將信息工作目標任務，層層分解落實到有關人員，使人人身上有任務、有擔子、有壓力，形成濃厚的信息工作氛圍。
（三）定期通報，強化管理。要進一步完善定期通報制度，縣教育局辦公室將對各單位每個季度報送信息采用及得分情況進行通報。同時對單位信息工作實行年度綜合目標考核管理，每年年終根據(jù)各單位信息報送及采用情況，評選出年度教育信息工作先進單位和優(yōu)秀信息員并給予一定獎勵。各單位也要立足實際，制訂相應的管理考核辦法，調(diào)動起方方面面的積極性，確保教育信息工作不脫節(jié)、不斷檔，再上新臺階。
各學校、局屬各單位：
為規(guī)范神木教育信息管理，進一步加強教育宣傳工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的`重要作用，促進教育事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，經(jīng)研究決定，對各校教育信息報送工作作如下要求，請遵照執(zhí)行。
一、各學校幼兒園必須挑選有寫作功底，認真踏實、有較強責任心的人擔任“信息報送”通信員。通信員由教育局直接管理，年終按照信息報送的數(shù)量和質(zhì)量進行考核、獎懲。
二、所報教育信息須符合國家有關方針政策和法律法規(guī)，報送工作須經(jīng)單位負責人把關。
三、信息采集須圍繞學校的中心工作和我縣教育工作的重點，及時、準確、全面地反映學校教育工作動態(tài)和重要活動情況。
四、所報信息應當符合下列要求:
（一）反映的事件應當真實可靠。
（二）信息中的事例、數(shù)字、計量單位準確。
（三）主題鮮明，文題相符，言簡意賅，力求用簡練的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢。
（四）本單位重點工作進展情況應當在事項結束3日內(nèi)報送；急事、要事和突發(fā)性事件應當迅速報送；必要時應當連續(xù)報送。
五、收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：
（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況；
（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況；
（三）學校的改革發(fā)展舉措在師生員工中產(chǎn)生的反響以及其他思想動態(tài)；
（六）學校外事活動以及與有關方面的合作、聯(lián)誼事宜；
（七）重要科研、教學成果的評審、鑒定和參加各級各類重要比賽的情況；教職員工和學生參加重要比賽獲獎情況。
六、報送信息的要求：
（一）每條信息都以通訊報道的形式上報。教育信息報送公共郵箱：#url#，教育信息報送群號：229821632，各單位通訊員申請加入時請注明單位名稱和本人姓名。
（三）開展的活動必須配上相關圖片，圖片要突出主體事件和人物。
神木縣教育局
2012年4月20日
加強信息宣傳工作的通知篇十七
2012年全市教育系統(tǒng)法制宣傳教育和依法行政工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委市政府關于“六五”法制宣傳教育規(guī)劃的有關精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，豐富教育內(nèi)涵，創(chuàng)新教育方式，注重教育效果，嚴格依法行政，維護公民權益，為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、突出重點，加大力度，深入開展法制宣傳教育。
1．抓制度促規(guī)范。進一步完善教育系統(tǒng)法制宣傳教育各項制度，以制度抓學習，以制度促進規(guī)范。加強公務員學法，堅持集中學習與個人自學相結合，將法律知識學習列入局中心組理論學習計劃。加強青少年學生學法，重點抓好“四落實”（計劃、課時、師資、教材），一要制定教育計劃，明確教育內(nèi)容和教育重點；二要保證必要的法制教育課時，在品德與社會、綜合實踐、思想品德課程中，安排法制教育內(nèi)容。進一步落實法制副校長定期到校上課制度；三要建立健全一支由分管領導、政教主任和班主任組成的法制宣傳教育骨干隊伍，并適時組織他們進行法律知識學習培訓，以適應對青少年法制宣傳教育的需要；四要編印適合青少年學生學習的法制宣傳教育簡明讀本。加強教師學法，定期組織法制講座，使廣大教師既做到依法從教，又學會依法維權。
2．抓結合重質(zhì)量。公務員學法要緊緊圍繞工作職能，服務基層群眾，以學習促進工作，在實踐中提升法律素養(yǎng)。對青少年學生的法制教育要與愛國主義教育、禁毒教育、安全教育、反邪教教育、反家庭暴力教育相結合。在開展愛國主義教育時，要讓學生懂得公民與國家的法律關系，以及公民對國家該盡怎么樣的義務和責任；在開展禁毒教育時，要讓學生懂得我國法律關于持有、吸食、販賣、運輸毒品等行為的違法性及其程度，以及該承擔怎樣的法律責任。在開展安全教育時，要把道路交通安全法、食品衛(wèi)生法、消防法等法律的有關內(nèi)容向?qū)W生講清講透；在開展反家庭暴力教育時，要與侵權法、婚姻家庭法的有關內(nèi)容相結合，闡明家庭暴力的違法性、危害性等。通過“結合”教育，避免空洞的說教，讓學生實實在在地學到法律知識。
3．抓體驗提效果。對青少年法制教育要開展形式多樣的體驗活動，在開展法律知識理論宣傳教育的同時，根據(jù)學校實際和不同年齡段學生，合理利用每周綜合實踐和班隊活動課，有針對性的開展學法主題討論、法制征文、少年模擬法庭表演、參觀法制教育基地等活動，讓學生在學法實踐中受到教育，加深對有關法律的理解和運用，增強法制意識，提高遵紀守法的自覺性。
二、注重學習，規(guī)范執(zhí)法，全面推進依法行政。
1．加強行政執(zhí)法人員法律業(yè)務的學習和培訓。要按照“十二五”法制宣傳教育規(guī)劃要求，切實抓好公務員隊伍的法律知識培訓，重點是以今年1月1日行政強制法開始實施為契機，組織機關公務員認真學習這部法律，了解該法律在教育行政執(zhí)法中的地位和作用以及精神實質(zhì)，特別是要了解教育行政部門作為行政執(zhí)法主體在調(diào)查和取締非法辦學中可以采取的執(zhí)法措施。同時要以推行教師注冊制度改革工作為契機，認真學習行政許可法和教師法等專業(yè)法律法規(guī)。以學促工，以工助學，進一步提升執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。
2．規(guī)范行政執(zhí)法行為。要嚴格按照行政法的要求認真實施行政許可和行政處罰行為，重點是要嚴格按照行政許可法和有關專業(yè)法律法規(guī)實施教師資格許可、教師注冊、辦學許可等行為，做到實體和程序都符合規(guī)定的要求，避免行政復議和行政訴訟的發(fā)生。同時要加強行政執(zhí)法行為的案卷歸檔工作，制定統(tǒng)一的法律文書格式，文書制作規(guī)范，文書中所體現(xiàn)的執(zhí)法主體前后一致，案卷內(nèi)容齊全，順序符合要求，統(tǒng)一案卷編號，檔案室制度健全，落實專人管理。
3．加強規(guī)范性文件管理。各級教育行政部門在制定和出臺影響公民、法人和其他組織的權利義務的規(guī)范性文件時，要嚴格按照市政府關于規(guī)范性文件管理辦法的要求，做到事項不越權，用語規(guī)范、準確，內(nèi)在邏輯結構嚴密、嚴謹，條理清楚，內(nèi)容具體。在制定程序上應遵循立項、起草、征求意見、審核、簽發(fā)、公布、備案等環(huán)節(jié)的基本要求。
三、加強領導，創(chuàng)新方法，完善組織保障體系。
1．切實加強領導。各地、各級各類學校要進一步重視法制宣傳教育和依法行政工作，強化黨政齊抓共管，部門負責實施、師生共同參與的領導體制和運行機制。要建立專門的組織機構，具體負責本地、本單位的法制宣傳教育和依法行政工作，不斷提高法制宣傳和依法行政工作的成效和質(zhì)量。同時要充分發(fā)揮各有關部門的職能作用，構建各部門、各單位和全體干部師生共同參與的法制宣傳教育和依法行政工作責任體系。
2．創(chuàng)新工作方法。要正確認識法制宣傳教育在促進教育科學和諧發(fā)展、加快建設教育現(xiàn)代化中的基礎性、保障性作用，進一步強化依法治教、依法治校理念。要創(chuàng)新工作方法、注重工作成效，在法制宣傳教育中，整合教育資源，注重載體設計，采取適合不同對象、為群眾喜聞樂見的教育方法。在依法行政工作中，要堅持嚴格執(zhí)法，熱情服務，善用行政調(diào)解手段，低成本、高效率地解決行政爭議，切實維護當事人的合法權益，落實公民權益依法保障行動計劃。
3．強化監(jiān)督考核。各地要制定科學量化的法制宣傳教育評價體系，把法制宣傳教育與總體工作同部署、同檢查、同考核，督促各學校認真落實法制宣傳教育各項任務。同時，要進一步重視公務員學法用法工作，把學法工作作為學習型機關、學習型組織建設的重要內(nèi)容，加強督促檢查和考核評估，并注重考核結果運用。
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加強信息宣傳工作的通知篇十八
各市區(qū)教育局，高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局，工業(yè)新區(qū)社會事業(yè)局，機關各科室，局屬各單位，市直各學校：
為準確、全面、及時地宣傳黨和國家的教育方針政策，報道我市教育改革和發(fā)展的最新成就，充分發(fā)揮教育信息和宣傳工作在總結經(jīng)驗、交流情況、服務決策和推動工作等方面的積極作用，現(xiàn)就進一步加強教育信息和宣傳工作的有關事宜通知如下：
一、組織領導。
二、宣傳重點。
下半年要以年度教育重點工作為主線，著力宣傳我市在全國、全省具有領先性、創(chuàng)新性的思路做法以及取得的重大成績和典型經(jīng)驗，要加大對社會關注的教育改革、教育政策解讀及工作進展情況的宣傳力度，強化對教育熱點、難點問題的正確引導，抓好對我市推進素質(zhì)教育、農(nóng)村教育和學前教育以及中高考招生、學校安全、學生健康、貧困生資助等工作的宣傳。
三、工作機制。
市教育局將對各市區(qū)教育局、局機關各科室、局屬各單位、市直各學校的信息宣傳工作實行月通報、季排名、年考核制度。市局辦公室負責對各單位（科室）報送、發(fā)表稿件的情況進行登記匯總，按實際采用情況實行積分考核。每季度除通過教育網(wǎng)發(fā)布各單位信息編發(fā)錄用及排名情況外，還將把相關情況通過信件方式發(fā)送給市區(qū)教育部門、市直單位和學校的主要領導。
四、考核辦法。
（1）在《人民日報》《光明日報》《中國教育報》《人民教育》等國家級媒體發(fā)表的署名稿件，頭版頭條或1500字以上的每篇加10分，一般消息每篇加5分；在《大眾日報》《教育》《現(xiàn)代教育導報》等省級媒體發(fā)表的.署名稿件，頭版頭條或1500字以上的每篇加6分，一般消息每篇加3分。市局辦公室將在年底對文章原件進行審核，統(tǒng)一確認發(fā)表稿件的積分。
（2）信息被市委辦公室、市政府辦公室采用的，每條加2分；被省教育廳網(wǎng)站采用的，每條加1分；被市教育局網(wǎng)站采用的，每條加0.5分。
五、表彰獎勵。
綜合全年信息報送情況，市教育局將對全市教育系統(tǒng)信息宣傳情況進行年終總評，評選出信息宣傳工作先進單位及個人。
（一）先進單位評選辦法：自7月份開始，在教育網(wǎng)，**、**、**區(qū)教育局每季度至少發(fā)布30條教育信息，**區(qū)教育局、**區(qū)社會事業(yè)局、工業(yè)新區(qū)社會事業(yè)局每季度至少發(fā)布20條教育信息，局機關各科室、局屬各單位、市直各有關學校每季度至少發(fā)布15條教育信息。在此基礎上，按照年度信息宣傳積分排名，分別在教育行政部門、局機關各科室、局屬各單位（市直學校）中取前3名評為“信息宣傳工作先進單位”。
（二）先進個人評選辦法：被評為先進單位的將優(yōu)先獲得1個先進個人名額，同時按年度署名信息采用量進行排名，前8位的通訊員被評為先進個人（兩項不重復計算）。
市教育局將對先進單位和個人通報表彰，頒發(fā)證書，并予以獎勵，同時將在教育網(wǎng)公布相關表彰信息。為便于統(tǒng)計年終個人投稿量，自7月份起，來稿請署實名。
請各市區(qū)教育局、局屬各單位、市直各學校于7月17日前將負責信息宣傳的領導、工作人員名單以及直報點通訊員名單以電子版形式報送至電子信箱。