總結(jié)可以增加我們的反饋意識，幫助我們更好地實現(xiàn)個人和團隊的目標。需要注重總結(jié)的結(jié)構(gòu)和邏輯性，使其更加具有說服力和可讀性。小編為大家準備了一些范文，供大家參考和學習，希望能夠?qū)懣偨Y(jié)有所幫助。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇一
來到永豐信用社的那天，面臨新環(huán)境、新同事、新挑戰(zhàn)，我的內(nèi)心還是挺緊張的。環(huán)境雖然陌生，但是業(yè)務(wù)并不陌生。面對來來往往的客戶都能笑臉迎送他們，讓他們感受到信用社優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每天順利的完成日常工作，無重大突發(fā)事件和矛盾。永豐信用社處在一個有利的地理環(huán)境，與雙橋、貸林等地相鄰，業(yè)務(wù)量較多，這個有利的條件讓信用社業(yè)務(wù)得到了很好的發(fā)展。面對日益競爭激勵的金融市場，努力工作，以社為家，在永豐信用社取得了一定的成績。
桂花信用社。
張鴻飛。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇二
時光飛逝，一個月的社會實踐就這樣結(jié)束了。我作為這次社會實踐的一員，能參加這次社會實踐無比榮幸!
面對剛剛面臨的新工作我充滿好奇和熱情的同時內(nèi)心也有一點緊張和忐忑不安。一到供電局就由老師為我們介紹了這次社會實踐的主要任務(wù)是：
一、看清變壓線下戶線的走向，確定好變壓的方位，認真看好變壓器的編號及名稱。
二、畫出下戶線的走向圖并標出線經(jīng)的大小，及電線的長度，以及變壓器相關(guān)的名稱編號。
三、根據(jù)下戶線走向圖，找出每一條下戶線所對應(yīng)的用戶電表相關(guān)的表號，及表計的顯示情況，并作好記錄。
四、對各臺變壓器所對應(yīng)的下戶線控制的表計全部資料，進行檔案管理及核對。工作從畫下戶線走向圖開始，黃老師一點一點的教，但還是有很的地方不明白。
在這里我才深刻的體會到理論是“無用論”。工作中我們被分為兩組，一組留在供電局進行核表工作，另一組派出抄表和理清下戶線工作，大家進行輪換。我被留下進行核表工作，我們首先要解決的問題是讓電腦正常工作，供電局給我們的電腦很久沒有用力，系統(tǒng)都有問題又沒有殺毒軟件，我們決定重裝系統(tǒng)。重裝后的系統(tǒng)干凈不少，速度明顯變快，正在我暗喜時，計算機藍屏了。這時我意識到計算機里一定有病毒，必須對所有硬盤進行格式化，然后再裝系統(tǒng)。征得師傅同意我格掉了所有的盤后重裝了系統(tǒng)，安裝好officexx和電力營銷系統(tǒng)后便可以工作了。面對陌生的營銷系統(tǒng)我不知所措，里面的資料之細，無以言表。面對數(shù)據(jù)我們各顯神通，核對是一項細心取勝的工作，為此我對任何數(shù)據(jù)都看兩遍以上，反復檢查輸入是否正確，確認無誤后才輸入。隨著時間的過去，自己的核對模式的建立，我的蘇隊再不斷提升，疲勞也在降低我的工作越來越順利，但還是有不少問題出現(xiàn)。一是一些表無法在營銷系統(tǒng)中找到，還有就是同學的字跡太潦草給核對工作帶來不少麻煩，總之還是要細心。經(jīng)過兩個星期的核表工作我的眼睛出現(xiàn)了脹痛，在我的要求下我們進行了第一次輪換。抄表，千萬不要以為抄表是一項體力活，其實這才是考驗?zāi)愕臅r候到了。表分為兩類：一類是集裝表，抄這類表不難，但你要進得了單元門才能抄，有物管還好，可以請他們開，但很多都沒有物管。這時你就需要一個一個門鈴地壓，直到有人回應(yīng)，無人回應(yīng)就得蹲守。一個一個單元的試，一旦有人回應(yīng)，馬上說到“你好!我是供電局的麻煩你開一下門，我們進去抄電表”反復地解釋，直到取得對方信任了門才會打開。在這看是枯燥的你敲他開中，能用最短時間內(nèi)、用最簡的語言讓門打開是在不是一件容易的事。有時還有對供電局不滿的用戶找你要過理由，這都是我們工作之外，但必須做的事。只要進門一切都那么容易，表箱你表整整齊齊的在那里，與人齊高，數(shù)值清晰可見。我們最怕的還是第二類——散表，這種表安裝在90年代以前的住房內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部。當你走進60年代的老房子中，如果沒有電筒你連電表都找不到。有時好不容易找到電表，望塵莫及，身高不夠，羨慕高個子的同時得想盡一切辦法。我們通常第一步是環(huán)視四周，雜物雖多但要找到合適的墊高物那絕對的不容易，實在找不到只能敲門跟用戶借板凳、梯子等…城鄉(xiāng)結(jié)合部也是一塊難啃的骨頭，錯綜復雜的房屋、數(shù)不清其巷子，仿佛進入一個碩大的迷宮。順著錯綜復雜的下戶線，我們東張西望、左顧右盼，居民用看待小偷的眼神看著你，渾身不自在!線翻房而過，我們得從另一條巷子進去，好不容易找到，一看表在屋梁上!
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇三
為響應(yīng)學校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召，更為提高自身的實踐能力，我有幸參加了學校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中，我深入企業(yè)，參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐，以掌握最新的企業(yè)用人需求，現(xiàn)總結(jié)如下：
從校園走向企業(yè)，面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工，在思想的層面上，必須認識到二者社會角色之間存在的差異，明確自己的任務(wù)和目標。理論只是單純的學習知識，而下到企業(yè)去實踐去鍛煉，則意味著繼續(xù)學習深入學習，并將理論知識與實踐結(jié)合，應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，一定是在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
與企業(yè)的管理相結(jié)合，提醒他們，教育他們，如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐，告訴學生，企業(yè)的考勤制度，遲到的員工采用扣工資的方式。引導學生養(yǎng)成良好的習慣，培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學和學生管理中，爭取對今后整體教學水平和對學生的管理能力都有所提升。
通過這次實踐活動，我還體會到今后要多教育學生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力。現(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我覺得以上能力至關(guān)重要，沒有這些能力，即使在學校很優(yōu)秀的學生，到企業(yè)后開始非常受歡迎，因為在學校學習努力，基本功扎實，但是幾月后或一年后，他們的問題就暴露了，會的只是學校學習的一些知識，自學能力差，在工作中不善于總結(jié)，不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資，像這種情況的員工就不會動腦思考，只要工作說的過去就行，而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值，思考怎么樣提高工作效率，只有這樣，才能提高，才能可持續(xù)發(fā)展。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇四
四、九煤主運沿線高壓電纜接線盒、電纜連接器以及上窯九煤變電所四臺進線柜進行維護保養(yǎng),具體安排如下:。
檢修項目:保養(yǎng)九煤變電所i、ii系統(tǒng)兩臺進線柜以及。
四、九煤主運巷沿線高壓電纜接線盒、電纜連接器進行測溫、除塵保養(yǎng)。
停電影響范圍:九煤主運皮帶、九煤水泵房。
3、5號主排水泵。
檢修項目:四煤輔助回風巷巷口高壓電纜接線盒保養(yǎng)。
停電影響范圍:四煤輔助回風巷排水。
檢修項目:保養(yǎng)九煤變電所iii、iv系統(tǒng)兩臺進線柜以及。
四、九煤主運巷沿線高壓電纜接線盒、電纜連接器進行測溫、除塵保養(yǎng)。
停電影響范圍:輔運大巷照明、通訊,注氮硐室排水、九煤水泵房。
1、4主排水泵,主井機尾硐室照明、排水、通訊。
一、組織保機構(gòu)。
成立以機電隊隊長為第一責任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,下轄副隊長、技術(shù)主管、班組長。
總負責人:。
安全負責人:。
現(xiàn)場負責人:。
從5月3日檢修開始期間,機電隊值班領(lǐng)導負責每天全礦機電系統(tǒng)、供排水系統(tǒng)及各類設(shè)備的維護管理工作,確保供電系統(tǒng)安全正常運行。各班組長必須安排當班電工、控制維護工及管路工每班對所管轄區(qū)域進行巡檢,處理發(fā)現(xiàn)的問題,并做好記錄。
二、檢修前的準備工作:。
1、檢修前必須準備好所需配件,包括絕緣磁座、漏電電阻、等設(shè)備。
2、檢修前必須保證參加檢修的人員沒有飲酒、精神飽滿、狀態(tài)良好,精神狀態(tài)不合格的人員嚴禁參加檢修工作。
3、檢修前由電氣隊職工準備好高壓驗電筆、高壓絕緣用具、三相接地軟銅線、扳手、酒精、凡士林及其它相關(guān)工具。
4、相關(guān)檢修人員必須提前半小時到位。
5、檢修前檢修人員對所檢修設(shè)備進行巡回檢查,保證檢修的順利進行。
6、檢修前,機電隊必須確定檢修時間,檢修前必須按有關(guān)規(guī)定辦理停送電工作票,由調(diào)度室提前一天通知有關(guān)隊組,使其做好準備工作。
三、停電:。
1、檢修人員在檢修設(shè)備前必須將變電所送至各地點的開關(guān)柜進行停電,并拉出斷路器小車。做好相應(yīng)的安全防護措施。
2、檢修人員到位,并對所有設(shè)備巡查無誤后向調(diào)度室匯報,調(diào)度室通知對所檢修設(shè)備線路柜進行停電,并拉出斷路器小車,并懸掛“有人工作,嚴禁合閘”等警示牌。
四、檢修。
1、嚴格執(zhí)行“停電、驗電、掛接地線、掛警示牌”程序,警示牌內(nèi)容為“有人工作,嚴禁合閘”。
2、檢修、操作高壓電氣設(shè)備主回路時,必須戴絕緣手套,穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。
3、在確認停電后,由機電隊檢修人員用高壓驗電筆進行驗電、放電。確認無誤后,進行懸掛接地線等必要的安全措施。檢查高爆內(nèi)的斷路器以及母排情況,柜內(nèi)除塵,用酒精擦拭高壓柜的絕緣瓷座,緊固螺絲,需要時更換斷路器小車,檢查指示燈的工作狀態(tài),保護單元的工作狀況及整定情況。
4、在檢修過程中嚴禁用蠻力對斷路器進行扭、扳等損壞斷路器的現(xiàn)象,嚴禁隨意改動設(shè)備的接線相序。
5、檢查設(shè)備的接地系統(tǒng),確保設(shè)備有良好的接地,并測接地電阻,對不合格的地方進行現(xiàn)場整改。
6、檢修完畢后,檢修人員必須認真清點檢修工具,嚴格防止檢修工具遺留在設(shè)備上,引起電氣事故。
五、送電。
1、送電前,檢修人員必須確認所有高壓柜隔離開關(guān)保持在斷開位置。
2、送電前,檢修人員必須遙測設(shè)備絕緣電阻,以此來保證送電后設(shè)備運行的安全性。
3、確認檢修工作全部完成后,由檢修工作負責人通知調(diào)度室,調(diào)度室核實無誤,符合送電條件后,由調(diào)度室下達送電指令,由檢修人員對各個饋出回路進行送電,并做好記錄。
六、注意事項。
1、不得在井下帶電搬遷、檢修電氣設(shè)備及電纜、電線。
2、所有電氣設(shè)備,非專職電氣工作人員或非值班人員不得擅自操作、安裝、檢修電氣設(shè)備。
3、操作高壓電氣設(shè)備主回路時,必須戴絕緣手套,穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。
4、在檢修過程中,工作人員在工作現(xiàn)場必須保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不得嬉笑打鬧。
5、工作人員必須服從現(xiàn)場總負責人及安全負責人的安排;作業(yè)時嚴格執(zhí)行本措施及有關(guān)安全規(guī)程,嚴禁野蠻作業(yè),堅決杜絕“三違”現(xiàn)象,保證人員、設(shè)備的安全及工作質(zhì)量。
6、各工作人員必須保持精神飽滿。班前嚴禁飲酒,發(fā)現(xiàn)班前飲酒者,要嚴禁其上崗工作并責令其離開工作現(xiàn)場。如發(fā)現(xiàn)精神狀態(tài)不好者,現(xiàn)場總負責人及安全負責人必須及時停止其工作并將其帶離工作現(xiàn)場,以防事故發(fā)生。
7、工人作業(yè)時,要穿戴好安全帽等安全防護用品。
8、工作前及工作過程中,如發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)安全隱患,現(xiàn)場總負責人或安全負責人必須馬上下令停止工作,待采取穩(wěn)妥措施消除隱患后方可重新開工。作業(yè)前必須消除所有安全隱患;作業(yè)時不得存在任何安全隱患。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇五
按縣委組織部安排，我于2010年5月下派到大路鄉(xiāng)神堂鋪村掛職任支部第一書記，主持全面工作。任職期間，在縣委組織部、人口計生局和大路鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心指導下，通過自己的不懈努力和村支部、村委會大力支持，兩委工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下匯報：
（一）實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長。神堂鋪村屬全縣貧困村之一，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口1983人，2009年人均收入為3684元。通過村兩委及黨員干部和廣大群眾的共同努力和奮斗，近兩年全村人均收入凈增1000元，達4684元。
（二）實現(xiàn)村組公路硬化。2010年以前，村組公路硬化僅占30%，2010年當年，整修交通橋梁3座，新修水泥路面6.8公里，實現(xiàn)了村組公路全覆蓋。
(三)落實省定項目。切實做到省定土地整改項目的啟動和規(guī)劃，配合省土地整改小組對全村的3900余畝水田、旱地，以及村轄的所有溝、渠、泵站、塘堰庫及攔水堰壩和其它水利設(shè)施進行勘察設(shè)計、測量，形成符合標準的施工規(guī)劃圖。該項目預(yù)計于2012年下半年全面施工。
（四）繼續(xù)整合資源。一是村轄一家外地客商投資興建的礦產(chǎn)加工企業(yè)，一家私營皮鞋加工廠。通過改善生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)境，轉(zhuǎn)化用工機制，兩家企業(yè)單位共接納當?shù)剞r(nóng)民工50余人。為50個家庭帶來很好的家庭和經(jīng)濟效益；二是于2011年初成立了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社。由村兩委牽頭連絡(luò)，以集體和個體入股的形式，組成由種植業(yè)大戶1戶，養(yǎng)殖業(yè)大戶2戶，個體經(jīng)營戶4戶的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社，為集體和個人帶來較好的經(jīng)濟收益和良好的社會效益。
（五）改善壯大公益事業(yè)。一是投入10余萬元整修十二組河堤和通組公路，確保300余人生命財產(chǎn)安全；二是投入8萬余元修整三座交通橋梁；三是重新裝修神堂村中心小學（主要是新橋，東坑，神堂三個村的學生），改善。
教學。
環(huán)境，每年對集體和優(yōu)秀教師、學生給予表彰，并給于一定的物質(zhì)獎勵，邀請個體工商企業(yè)單位每年對部分優(yōu)秀高考學生對口扶持；四是改善工作和服務(wù)環(huán)境。投入5萬余元對村委辦公大樓辦公環(huán)境改造，成為全鄉(xiāng)的一個模范樣版村。
（六）大力興建水利和民生工程。一是自2010年起，修復灌溉渠道2000余處，整修河道堰壩4座，修善泵站1處，投入計7萬余元；二是2011年初向水利部門報請人飲工程項目1個，涉及全村2000人口村民的人飲問題，預(yù)計在2012年下半年正式動工興建。
二、工作特點。
（一）歷練自我，切實提高工作管理能力。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)村基層是黨員干部學習和工作最好的鍛煉平臺，廣大群眾是構(gòu)建和諧社會最重要的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)，切實維護人民群眾的根本利益是我們工作的最關(guān)鍵的中心任務(wù)。兩年以來，本人首先從自身抓起，通過翻閱文件資料，網(wǎng)絡(luò)查詢，刻苦學習和鉆研《黨章》、《黨員干部行為規(guī)范》、《勞動保障法》《婦女兒童權(quán)益保護法》、《土地法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)和黨委政府文件、領(lǐng)導講話精神，甚至想通曉天文地理，切實改善自我素質(zhì)，提高文化知識和思想覺悟以及處理事務(wù)的能力和水平，虛心向老黨員、老干部、老模范學習，向致富帶頭人、技能高人拜師學藝，向優(yōu)秀干部討教、到田間地頭與廣大群眾推心臵腹地交流，了解他們生產(chǎn)生活上的困難和要求，總結(jié)他們的意見和建議，分析總結(jié)和運用他們的先進經(jīng)驗。帶著以服務(wù)群眾為宗旨，以改變農(nóng)村經(jīng)濟面貌為目的思想，充分吸收、醞釀，集思廣益，逐步形成組織管理新模式，為開展日常工作做好思想準備，確保工作上的主導，帶領(lǐng)村兩委班子切實履行工作職責。
（二）精心搭臺，“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。神堂鋪村是個軟弱渙散村。由于特殊原因，2009年底，村支委、村委會主要負責人離職離任，班子僅有2個人在處理日常事務(wù)，工作陷于被動局面，多項工作開展困難。2010年初，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，決定派遣1名鄉(xiāng)干部駐村，加強村級干部隊伍力量，配合輔導我們村全面開展工作。當時全村黨員人數(shù)41人（其中含2名預(yù)備黨員），在職黨員2人。為了提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保多項工作正常開展，經(jīng)村兩委研究決定，一是召開全體黨員、干部、村民小組長和群眾代表大會。會議號召全體黨員干部不畏艱難困苦，提倡勇于奉獻精神，精心組織、籌劃，著力扭轉(zhuǎn)工作被動局面，營造新的工作氛圍。要求全體黨員干部通力配合村兩委，以新的思路、新的觀念、新的姿態(tài)、新的模式開展工作，在群眾中樹立兩委班子的嶄新的面貌和形象。會后，兩委班子帶領(lǐng)參會人員對村內(nèi)的困難老黨員、老干部、孤寡老人和困難家庭進行走訪慰問，送錢送物，面對面交流、溝通，噓寒問暖，訪貧問苦，再現(xiàn)了官與民的魚水情深，達到了水乳交融的社會效果。許多同志都向以上人員捐款，并落實一對一結(jié)對幫扶。二是借學習考察之機，讓黨員干部增長新知，拓寬視野。2010年6月、2011年6月帶領(lǐng)全體黨員、村民小組長分別到湖南韶山、北京學習考察，緬懷先烈、回顧革命歷史，并在毛主席銅像前、天安門廣場重溫入黨誓詞。大家精神振奮、眼界寬闊、斗志昂揚，一致表態(tài)要為神堂村今后的發(fā)展出謀劃策、奉獻力量。三是明察暗訪，認真挑選兩委班子候選人。首先是在申請加入黨組織人員中認真物色、篩選，認真考察、審查確認，作為后備干部備案；再是重點培養(yǎng)年輕有為的黨員和社會青年以及致富能人、科技帶頭人、思想作風純正的農(nóng)民群眾，為他們創(chuàng)造良好的學習和展示平臺，充分發(fā)揮他們的才華和水平，錘煉他們，為下一屆兩委班子培養(yǎng)優(yōu)秀人才。2011年11月，新一屆兩委班子選舉成功，班子成員大都是平時著重培養(yǎng)的精英人才，戰(zhàn)斗力明顯加強。四是營造聲勢，召開村民大會，讓他們?yōu)樽约杭亦l(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展各抒己見、出謀劃策。讓他們充分體會到只有在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，人民群眾才能更好的生產(chǎn)和生活，讓他們感受到在新社會新形勢下的農(nóng)村生活會充滿無窮的希望。會后，村兩委將群眾提出的意見和建議總結(jié)和歸納好，并逐步付諸實施。
（三）多措并舉，惠民富民取得實效。
神堂鋪村轄地面積僅3.5平方公里，水田旱地瘦薄，林產(chǎn)、礦產(chǎn)資源匱乏，處于通羊河源頭的雨山支流、石門支流交匯口，河道縱貫全境，地理條件復雜，生產(chǎn)生活條件相當惡劣。針對以上情況，兩委班子經(jīng)常爬山涉水、實地走訪調(diào)查，了解掌握全村整體布局，弄清哪些地方能種什么、能干什么、能辦什么，始終以經(jīng)經(jīng)濟建設(shè)為中心，把群眾的困苦放在心頭，留在腦際，處心積慮為他們設(shè)想解決辦法和可行性方案，努力向所制定目標規(guī)劃奮進。
1、以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，大力改善生產(chǎn)生活需求。民以食為天，可為神堂鋪村的水利建設(shè)還處在土改初期，大部分工程年久失修，殘破不堪。為此，兩委班子想方設(shè)法向上級爭取一點，向本村的致富能人募捐一點，群眾自籌自資一點。自2010年6月開始至今，共修復水渠2000余米，泵站1處，塘庫14座，累計用工1600個，款物8萬余元。實現(xiàn)了群眾較好較快的增產(chǎn)增收，糧食生產(chǎn)人均收入凈增300百余元。
2、以民企聯(lián)合為輔，致力改變?nèi)肆Y源問題。村轄區(qū)現(xiàn)有一家私營礦產(chǎn)加工企業(yè)，一家個體皮革加工廠，一家個人園林綠化種植基地，三家養(yǎng)殖場。通過多次與經(jīng)營者交流溝通、同意用工主要以本地村民為主。目前幾家單位共按納本地工人79人，年人均創(chuàng)造財富14000元，解決部分人員遠財難求難題。
3.以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社為突破口，著力打造農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展新模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社集中種植大戶、養(yǎng)殖大戶、園林綠化基地、個體工商經(jīng)營戶為一體，以村委牽頭，帶領(lǐng)黨員干部，致富能人、科技能人，以綜合開發(fā)、集而不散、散而不分、共同營銷的模式，發(fā)揮個人特長，引導周邊群眾共同致富。截止目前，全村人均收入凈增近400元。
4、圍繞國家惠民富民政策，極力為群眾解決切身利益問題。一是借民政低保改革之機，民主評選出49戶113名低保對象，享受低保救助，年救助資金達1萬余元；二是兩年以來，爭取住建、移民、扶貧等單位對我村的10戶村民進行了危房改造，涉及項目資金7萬余元；三是為3戶計劃生育家庭戶爭取了2萬元余元的計劃生育安居工程資金；四是配合醫(yī)療部門，保險部門宣傳政策、收取醫(yī)保費、新農(nóng)保費，確保農(nóng)民群眾病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)；五是開展招商引資工作，致力引薦外地客商到神堂鋪村建工廠、辦企業(yè)，為我村村民創(chuàng)造更多就業(yè)機會，創(chuàng)造更多財富。目前正在與兩家投資千萬元以上的省外大型企業(yè)洽談相關(guān)事宜。
三、
存在的問題和今后的工作打算。
（一）存在的問題。
1、政治立場不夠堅定，缺乏洞察力和分析能力，導致在用人上產(chǎn)生一些失誤。
2、思想飄忽，在日常工作上處理群眾提出的要求和建議，回復時詞不達意，模糊不清，群眾有意見。
3對政策了解剖析不夠，在決策上產(chǎn)生失誤，導致部分問題不能很解決。
4、深入群眾不夠，沒有及時掌握群眾生產(chǎn)生活上的困難和要求，沒有及時為群眾排憂解難。
（二）今后的工作計劃和打算。
1、努力科學文化知識，了解國家法律法規(guī)，提升行政執(zhí)法能力。
2、堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，要安下心來、深入下去，認真探索基層工作的新思路，切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責。
3、繼續(xù)為神堂鋪村的經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境建設(shè)出謀劃策，為提高神堂鋪村民眾的生活水平和質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻。
2012年5月12日。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間，20xx年就過去了，在工區(qū)領(lǐng)導的關(guān)懷下，作為檢修班的班長，我強化了技術(shù)監(jiān)督與質(zhì)量管理，全面提高了安全生產(chǎn)水*，嚴肅了現(xiàn)場勞動紀律，提高了檢修質(zhì)量，保證了檢修效果，有效的治理了設(shè)備缺陷，全面、圓滿的完成了今年變電檢修的生產(chǎn)任務(wù)?；厥准磳⑦^去的20xx年，很有必要對自己一年的工作做一個全面仔細的總結(jié)和分析，以便為20xx年的工作能有更突出的業(yè)績打下一個良好的基礎(chǔ)。今天我從下面幾點對我個人工作做一個總結(jié)：
一年來，我們班沒有出現(xiàn)過任何人為因素引起的異常和未遂，個人失誤和差錯得到了有效控制。每天早上上班，我都根據(jù)今天的工作任務(wù)，在班前會上對當天工作任務(wù)進行安排和布置，結(jié)合工作內(nèi)容、工作環(huán)境和天氣因素可能帶來的危險因素進行認真分析并制定詳實可行的控制措施，責任落實到人，為當日各項工作的順利完成把好關(guān)。每日工作過程中對現(xiàn)場工作進行全面的檢查監(jiān)督，并對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和考核，確保了班里每日工作安全順利的開展。做到了有問題及時解決問題、有危險及時加以控制，從而保證了班里各項工作安全順利的進行。通過認真把握工作中的各個安全細節(jié)，才使得我們隊數(shù)年來沒有發(fā)生過任何人身傷害和設(shè)備損壞事故。為局里安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出了應(yīng)有的貢獻！
1、隔離開關(guān)：由于部分隔離開關(guān)安裝在室外，受環(huán)境影響較大，有些隔離開關(guān)出現(xiàn)導電接觸部分銹蝕，操作機構(gòu)繡死等現(xiàn)象，給變電運行造成了很大的隱患。因此更換隔離開關(guān)成為這兩次檢修活動的重點，今年的春季檢修和秋季檢修，我們更換了陳邊變電站、張施變電站、陵城變電站、麻家務(wù)變電站等幾個站的隔離開關(guān)。有效地保證了變電站的安全穩(wěn)定運行。
2、設(shè)備線夾，由于有些變電站的設(shè)備線夾運行年數(shù)較長，特別是銅鋁過渡部分，形成了極大地運行安全隱患，所以我們今年重點更換了陵城變電站的設(shè)備線夾。從今年的運行情況看，辛中驛站出現(xiàn)了三次設(shè)備線夾折斷的現(xiàn)象。其中兩次是避雷器連接設(shè)備線夾，一次是隔離開關(guān)連接設(shè)備線夾，造成兩次母線接地現(xiàn)象，一次缺相運行現(xiàn)象，明年應(yīng)作為重點治理對象，以保證變電站安全、穩(wěn)定的運行。
3、直流電池：由于有些變電站的電池運行年數(shù)過長，電池容量偏低，已不能滿足變電站不間斷電源的要求。今年我們更換了火車站、開發(fā)區(qū)、王家務(wù)、汜水、陵城、鄚州、長豐、麻家務(wù)等幾個變電站的蓄電池，明年我們將加強對其他變電站蓄電池的運行維護，把不合格的蓄電池更換掉。
4、分接開關(guān)：今年我們更換了蔡村、張施、開發(fā)區(qū)、陵城等幾個站的主變有載分接開關(guān)，今后要加強對變電站分接開關(guān)動作次數(shù)的記錄，達到動作次數(shù)后應(yīng)該及時更換。
5、開關(guān)操作機構(gòu)：由于有些開關(guān)的操作機構(gòu)由于本身質(zhì)量的問題或者是達到了開關(guān)的操作次數(shù)，出現(xiàn)了操作不靈或者不穩(wěn)定的故障，今年我們更換了蔡村3xx開關(guān)的操作機構(gòu)、七間房xx和312開關(guān)的操作機構(gòu)以及陳邊521和522開關(guān)的操作機構(gòu)。
雖然我做了上述工作，取得了一定的成績，但作為一檢修班班長，與上級領(lǐng)導的要求相比，主要有以下幾個方面：
1、業(yè)務(wù)水*不高，經(jīng)驗不足。在今后的工作中需要多加學習。
2、自己的管理水*和一個優(yōu)秀的班組管理者的水*還有很大差距，工作上往往憑經(jīng)驗主觀臆斷，沒有大膽的創(chuàng)新意識。需要付出更多的努力和學習來提高自己，才能更好的搞好我們的班組建設(shè)。
對于上述不足之處，在今后的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗教，找出差距，克服不足之處。
在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，在今后的工作中，我更要周密細致的工作，既做好檢修工作，又保證安全。要不斷創(chuàng)新，及時與班員進行溝通，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，只有團結(jié)和合作才能把我們的工作推向前進！
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇七
我叫__，根據(jù)組織安排，于_年_月掛職到__辦事處任黨工委委員、武裝部長。首先，感謝組織的培養(yǎng)和信任，使我能夠有機會到基層辦事處鍛煉和提高。同時，還要感謝區(qū)委組織部領(lǐng)導對我們這批新提拔同志的重視和關(guān)心，讓大家有機會在一起學習和交流?，F(xiàn)將自己到辦事處以后思想、工作和學習情況匯報如下：
一、從“底”做起，讓自己真正成為一名基層干部。
到辦事處以后，黨工委分工決定讓我分管武裝部工作，同時還負責社會事務(wù)工作，包括民政、計生、社保、殘聯(lián)、雙擁及社區(qū)管理等內(nèi)容。辦事處領(lǐng)導給予了我充分的信任和支持，使我有機會能夠接觸方方面面的工作，但是，我更多的擔心還是自己能否勝任這項工作。我意識到必須要從“底”做起，把自己全部的精力放到最底層去，才能真正成為一名基層干部。面對近十萬人口的服務(wù)群體，__多名社區(qū)干部的管理，如何做好社區(qū)為民服務(wù)工作，怎樣才能切實解決居民最實際的困難，通過哪種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內(nèi)得到限度的幫扶等等，我開啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實全面的了解轄區(qū)的情況，到辦事處的前三個月，我?guī)е鐓^(qū)辦主任、民政所長對每個社區(qū)都進行了走訪，對小區(qū)院落、主次道路有了清晰的認識。通過走訪，對于社區(qū)基礎(chǔ)管理和為民服務(wù)方面有了初步的認識，這些為我更好的服務(wù)基層、奉獻基層，做一名稱職的基層工作者奠定了基礎(chǔ)。
二、從“細”做起，認認真真為老百姓辦實事。
在我分管的工作中，民政、計生、社保、殘聯(lián)及社區(qū)管理多是直接面對基層群眾的，這是我以往工作中從沒有遇到過的。我體會到，要把老百姓的事辦好，就要從細微處著手，老百姓的事，再小的事也是大事。為滿足居民多樣化、個性化的服務(wù)需求，在用好傳統(tǒng)載體搞好經(jīng)常性服務(wù)的同時，我們深入推進社區(qū)的特色服務(wù)品牌，著力打造群眾認可、特色鮮明的社區(qū)服務(wù)品牌。社區(qū)實施“便民服務(wù)工程”，推行預(yù)約式服務(wù)，通過電話、微信、網(wǎng)格員等隨時隨地接受居民預(yù)約，推行錯時服務(wù)，在中午、晚上及周末等居民休息時間安排社區(qū)工作人員值班或上門服務(wù)，方便居民辦事。__辦老舊小區(qū)多，為切實解決居民的日常生活及困難，我們還通過調(diào)查走訪，實地查看，召開轄區(qū)居民座談會等形式，為轄區(qū)困難居民辦理大病救助、困難臨時救助、發(fā)放殘疾兒童助學金，慰問重殘人員共計_人。通過舉辦殘疾人培訓班解決殘疾人就業(yè)難問題，同時，開展多種多樣文化活動，豐富殘疾人文化生活。按照區(qū)民政局的要求，今年年底前要完成社區(qū)總數(shù)的_,截至目前，已按要求完成。
三、從“實”做起，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風。
擔任武裝部長后，從機關(guān)來到了基層，我覺得憑自己在機關(guān)工作積累的經(jīng)驗遠遠不能滿足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實”做起，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風，努力做到“四勤”腦勤，凡事提前考慮，多想，空閑時間拿預(yù)案;手勤，對于當天的工作認真梳理，做好記錄;嘴勤，遇事多請教，當自己認為什么事情都考慮好了的時候，也不要忘了親力親為，有時候，多打一個電話，多問一句，事情可能會辦得更圓滿;腿勤，基層工作，就要多到社區(qū)走訪了解情況，踏踏實實，認認真真，帶頭干事，才能更好的了解民生，解決問題。同時，自覺樹立三種意識一是“出思路”，樹立不主動工作就失職的意識;二是“出措施”，樹立不出措施就是責任心不強的意識;三是“出形象”，樹立不創(chuàng)先進就落后的意識。工作中，不越位，不出位，站好位，對于我們新提拔的同志們來講，我認為這點是十分必要的。在基層工作，給老百姓辦實事、辦好事，真心真意的為群眾付出，站在他們的立場考慮問題，解決問題，時間長了，從關(guān)心群眾到現(xiàn)在的群眾也來關(guān)心自己，這種快樂是無法用言語來形容的，就像逢年過節(jié)經(jīng)常會收到不留姓名的短信，落款都是你曾經(jīng)幫助過的人，心里那絲絲溫暖和感動，讓我覺得工作上付出再多都是值得的。
四、從“嚴”做起，努力做好各項分管工作。
從機關(guān)里的一般同志到辦事處的班子成員，從按領(lǐng)導指示辦事到主動謀劃事情，指揮帶領(lǐng)分管口工作，我認識到不能夠再按照以往的標準來要求自己，應(yīng)該在各個方面都要嚴于律己，有一個更“嚴”的標桿。作為班子成員，我嚴格要求自己，時刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事，不說不該說的話。這一點在組織部的時候，范部長給我們開會也曾經(jīng)強調(diào)過，當時并沒有太深的理解和認識，到基層以后才切實體會到這句話的深刻含義。在做好本職工作的同時，許多事情需要多個部門的協(xié)調(diào)和配合，只有大家團結(jié)一致，凝聚力量，互相補臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問題。在各項工作中，我都以更加嚴格的標準來要求自己。
回顧到辦事處工作的這兩年，既有挑戰(zhàn)，更有收獲，可以說是繁忙而充實。在積累一定工作經(jīng)驗的同時，也認識到自身還有很多不足之處，主要體現(xiàn)在以下三個方面一是基層工作事無具細，知識和經(jīng)驗需進一步的學習和積累;二是面對具體工作時，綜合協(xié)調(diào)能力還需進一步加強;三是在社區(qū)管理工作中缺少膽識和魄力。同時，我也清醒地認識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我將更加努力地工作，勤政為民，樹立務(wù)實的作風?！捌椒卜?wù)、彰顯精彩，扎根基層、綻放青春”，這是我個人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績報答組織的培養(yǎng)和群眾的信任，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的一份貢獻。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇八
信訪工作是個社會系統(tǒng)工程，牽涉面廣，政策性、復雜性、敏感性強。作為一名信訪工作干部，不但要熟悉政策法規(guī)，了解社情民意，還要善于把握大局，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力。到崗以后，覺得工作性質(zhì)、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同，深感知識匱乏，要學的東西太多。為此，我從思想上、行動上積極進行角色轉(zhuǎn)換，認真學習業(yè)務(wù)知識，以使自己盡快適應(yīng)工作。反復學習了《信訪條例》，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，重點條文做到了能夠熟練背誦。結(jié)合日常接訪工作認真學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，學習中遇到的問題，虛心向局里的領(lǐng)導和同志們求教，力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉(zhuǎn)變成“講解員”、“協(xié)調(diào)員”。通過學習，提高了自身政策理論水平，熟悉了信訪工作程序和工作方式，同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。
二、真誠接訪，積極為群眾排憂解難;。
信訪工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到群眾的切身利益，同時也是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶之一。在具體工作中，我多聽、多看、多想，虛心向信訪老同志學習，學習他們的工作方法，學習他們處理信訪問題的工作能力，學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神，更從行動上參與信訪工作實踐。
1、解決好涉及群眾切身利益的問題。群眾關(guān)心、社會關(guān)注的各類熱點問題能否得到妥善解決，是社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。群眾來訪是對黨和政府的信任，一定要想他們所想，急他們所急，尤其是要帶著感情解決好涉及群眾切身利益的實際問題。某小區(qū)因入住率達不到要求，供熱公司不給供暖。小區(qū)部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領(lǐng)導一方面同來訪群眾進行溝通，疏導他們的情緒，解釋相關(guān)政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議，將該案件被納入市級領(lǐng)導包案。包案領(lǐng)導對此予以高度關(guān)注，專門作出批示。后在供熱公司和小區(qū)入住業(yè)戶的共同努力下，事情最終得到圓滿解決。
2、重大事項提前介入。針對一些可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭性問題，主動介入，聽取各方面意見，把可能出現(xiàn)的問題調(diào)查落實清楚,尋求應(yīng)對措施。去年發(fā)生的725特大自然災(zāi)害，給城區(qū)周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災(zāi)致貧的群眾準備集體上訪，要求政府給予補助。得知這一情況，配合局主要領(lǐng)導與城區(qū)辦取得聯(lián)系，提前介入，多次與群眾代表會面，通報有關(guān)情況和國家有關(guān)救助政策、市政府救助措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門拿出具體的工作方案和時間表。通過大量的工作，使群眾認識到黨和政府確實時刻把群眾的疾苦放在心上，采取有效措施全力推進解決群眾困難，因而理順了情緒，打消了顧慮，從而將自然災(zāi)害導致的不和諧因素降到最低。
3、堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議制度的作用，聯(lián)系相關(guān)部門落實好政策后，約請群眾進行對話交流，限度地把問題和矛盾吸附在基層，減少了群眾越級上訪。針對少數(shù)政策性問題，采取走下去的方法，帶案下訪，“磨破嘴不如跑斷腿”，收到了較好的效果。某潮汐發(fā)電站一位職工因工致殘，要求給予工傷補助。由于年代久遠，原單位早已劃歸地方，且其提出的補助標準是當年水利系統(tǒng)內(nèi)部文件，其要求不可能得到支持。對此，我和局主要負責人一道，吃透國家相關(guān)政策，充分協(xié)調(diào)相關(guān)部門，提出解決對策。在此基礎(chǔ)上，主動到該職工家中“下訪”，詳細解釋政策，真誠地提出幫其申請病退的建議，并協(xié)調(diào)當?shù)卣畬⑵淞袨槔щy幫扶對象。該職工的后顧之憂得以解決，其情緒由對立轉(zhuǎn)化為合作，從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。
三、愛崗敬業(yè)，不斷提高工作能力和水平;。
一年來，我尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，不f_。
外人，不回避復雜敏感的工作，主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰(zhàn)性的工作中，思想認識和主動性、責任感不斷提高。先后接待群眾來訪160多起，其中參與接待725洪災(zāi)、農(nóng)村兩委工作作風、農(nóng)民工工資、破產(chǎn)企業(yè)職工待遇、農(nóng)村土地征用等問題的集體訪28起，參與重點案件調(diào)查處理5次，到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中，我積極配合負責接訪的局領(lǐng)導，有條不紊地做好接談記錄，不厭其煩地解釋相關(guān)政策，耐心地疏導來訪人情緒，使來訪人明晰政策法規(guī)，客觀認識事態(tài)性質(zhì)，逐漸平息過激情緒，最終促使問題妥善解決，在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理復雜問題的能力。在日常個體來訪中，認真傾聽來訪人的訴求，配合領(lǐng)導做好答疑解惑，向來訪人反復講解有關(guān)工作程序，以熱情、真誠的接訪工作，為來訪群眾排憂解難，不斷提高溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)群眾的能力和水平。在去年設(shè)立群眾工作部的籌備工作中，我全力參與，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導和科室做好工作制度制訂、工作場所設(shè)置、工作理念編寫等基礎(chǔ)性工作，在參與的過程中，不斷了提高對群眾工作的認識和理解，群眾工作思路進一步拓寬。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇九
根據(jù)組織安排，我于5月20日起在機修廠掛職鍛煉，任廠長助理。一個月來，在廠黨政的正確領(lǐng)導下，自己始終珍惜這次掛職鍛煉的機會，認真學習，積極參與，深入思考，不斷地提高自身的綜合能力，努力達到鍛煉的目的。自己在思想素質(zhì)、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。一個月來我主要做了以下幾項工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一是按時參加廠內(nèi)的各項會議。掛職開始以后，在每天按時參加全廠班前會的基礎(chǔ)上，每周按時參加廠班子會和每月的四個專項會議(即：每月第一周的安全辦公會，第二周的質(zhì)量標準化會議，第三周的材料經(jīng)營分析會，第四周的生產(chǎn)工作總結(jié)會)。6月20日參加了廠班子關(guān)于2312工作面液壓支架撤除工程會議，會上協(xié)助廠長制定了撤除期間的各項安全注意事項，確定了各小班的人員組織安排。
二是協(xié)助廠長重新修訂和完善了機修廠的各項規(guī)章制度，使全廠的各項工作做到有章可循、有拒可依，主要包括：(機修廠安全生產(chǎn)管理制度)(機修廠材料經(jīng)營管理制度)(機修廠勞動紀律管理制度)(機修廠文明化生產(chǎn)管理制度)(機修廠管理人員、崗位人員、設(shè)備操作工作標準)。同時，協(xié)助廠長對廠內(nèi)各班組的工作范圍和人員組織重新進行了劃分和核定。
三是協(xié)助廠長抓好了增收節(jié)資、修舊利廢工作。6月份全廠的設(shè)備檢修、修舊利廢及自制件加工等工作顯著提高。其中共計檢修各種型號電機22臺，檢修各種型號開關(guān)51臺，檢修采機設(shè)備48臺，6月份全廠檢修制件、修舊利廢共創(chuàng)價值200多萬元。
四是在掛職期間，與廠長一同進行值班，及時處理夜間臨時的各項工作，同時積極參與到了各項重點工程當中。主要包括：(1)參加了2313工作面液壓支架的安裝工程。(2)參加了全廠的安全隱患檢查整改工作，重點對全廠的供電系統(tǒng)進行了檢查，通過整改，順利通過了6月份集團公司供電系統(tǒng)的月檢月評。
五是每周將全廠的安全隱患檢查、內(nèi)業(yè)管理、全廠材料費消耗、各班組材料費消耗和各班組生產(chǎn)工作等情況進行統(tǒng)計匯總，同時定期到各班組進行調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容包括班組的生產(chǎn)情況、工時利用情況和材料消耗情況等，并形成詳細的調(diào)研報告，為廠長的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
五月份以來，廠團支部在廠黨政和礦團委的正確領(lǐng)導下，以提高青工技術(shù)素質(zhì)、政治素質(zhì)為重點，大力開展了青工崗位成材活動，以此為基礎(chǔ)推動支部各項工作的全面發(fā)展，在全廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，增強了團組織的凝聚力。具體做了以下幾項工作：
一是結(jié)合全廠的生產(chǎn)工作實際、扎實有效地開展了青工培訓活動。按礦黨委文件要求，廠團支部從提高青工技術(shù)素質(zhì)和操作技能出發(fā)，以“學過硬本領(lǐng)，練過硬技術(shù)”為主題，積極開展全廠的青工技術(shù)培訓活動。協(xié)助廠技術(shù)組一同編制學習方案，制定培訓內(nèi)容，對全廠的青工進行技術(shù)培訓，使青工牢固掌握本崗位的技術(shù)技能。同時推薦了鉚焊班青工楊崇參加阜新市“市長杯”職業(yè)技能大賽。
提示徒弟注意安全又對徒弟進行技術(shù)講解，同時廠里將生產(chǎn)上的難題交由師徒共同來完成，以使青工增加工作經(jīng)驗，提高技術(shù)水平。
三是加強了團組織自身建設(shè)，提高了團組織的戰(zhàn)斗力。廠團支部及時了解和反映團員青年的思想、要求，切實關(guān)心他們的學習、工作和生活情況，經(jīng)常與團員青年交流談心，為他們解決實際困難。同時按礦團委工作要求，認真開展了“三會一課”活動，并積極推薦優(yōu)秀團員為黨員發(fā)展對象，6月份，廠青年技術(shù)員修飛被組織發(fā)展為預(yù)備黨員。
四是活躍青工的業(yè)余文化生活。5月27日，組織青崗員參加了礦青崗員、群監(jiān)員集中上崗啟動儀式。6月10日，廠團支部與廠黨政工聯(lián)合舉辦了機修廠首屆職工安全知識競賽，全廠共有12個班組組成的代表隊參加了此次競賽，通過競賽的開展，充分調(diào)動了全廠廣大青年員工的工作積極性，增強了共青團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好的發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。6月25日，我和其他兩名選手代表礦參加了集團公司“迎奧運，促發(fā)展”安全知識競賽，為我礦取得了第一名的好成績。
通過近一個多月的掛職鍛煉，我更加深刻的體會到了自己身上肩負的使命感和責任感，堅定了工作學習的信心和決心。經(jīng)過這段時期的掛職鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，自己的理論水平和實際工作能力得到了較大提高。下一步工作中，我將更加珍惜人生中這次難得的機遇，不斷提高自己的管理水平和工作能力，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，協(xié)助廠黨政領(lǐng)導抓好全廠的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，為建設(shè)平安和諧繁榮的現(xiàn)代化興阜煤礦作出貢獻。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十
本人自20**年4月25日到開發(fā)區(qū)輪崗鍛煉以來，已有整4個月時間了，本著艱苦鍛煉自我、提升綜合素質(zhì)、發(fā)揚xx精神、塑造xx形象的態(tài)度，從第一天到開發(fā)區(qū)報到起，第二天我便投入到了開發(fā)區(qū)緊張的工作氛圍之中，沒有休息過一天。很多事情從不了解到了解、從不熟悉到熟悉、從不掌握到掌握。既學習到了開發(fā)區(qū)很多的工作方法和工作經(jīng)驗，又把xx很多的工作方法和工作經(jīng)驗應(yīng)用到開發(fā)區(qū)的工作中。最讓我高興是，學習和鍛煉了我很多為人處世的哲學態(tài)度。工作中我做到五點：低調(diào)、克服、溝通、平衡、堅持。
承蒙領(lǐng)導的關(guān)心，讓我在較短的時間內(nèi)基本熟悉了開發(fā)區(qū)的工作方式和辦事流程。按照輪崗鍛煉人員“三不變”的要求，雖然我的職位不變，但我在開發(fā)區(qū)工作，我沒有把我當作科長，我把自己當作一個謙虛好學的普通辦事員，很多的事都搶著干、偷著學。我的辦公室安排在職工服務(wù)中心，剛走進職工服務(wù)中心，我就發(fā)現(xiàn)一個問題：衛(wèi)生不好。尤其是靠走廊兩側(cè)的窗臺及玻璃上布滿了灰塵，我找來抹布花時間擦干凈所有的窗戶，以后每月我都這樣打掃一次，我用自己低調(diào)的行動向所有人展示，我在開發(fā)區(qū)工作是來學習改造鍛煉的，并不是來當科長的，讓所有人感受到團隊的力量和團結(jié)的精神。
由于沒有電腦辦公，我打的申請配置一臺電腦用于辦公一事，開發(fā)區(qū)辦公室一直沒能辦下來。但我的工作不能停止，我打了借條給xx政府，將我原來在xx工作的報廢的電腦借到開發(fā)區(qū)來，然后自己自費300多元請師傅修好了電腦。由于一直未有網(wǎng)絡(luò)線，我又自費500多元買了無線網(wǎng)卡，用于上網(wǎng)，克服了無法實現(xiàn)辦公的自動化和網(wǎng)絡(luò)化的問題，沒有向xx和開發(fā)區(qū)報銷一分錢。后來天氣漸漸炎熱，由于申請安裝空調(diào)一事，開發(fā)區(qū)辦公室一直未予同意，我又自費100多元買來了電風扇吹風納涼，有時天太熱了，就到別的辦公室去借一下涼氣，克服了炎熱的夏天給工作帶來的不便，由于工作考勤一直未讓我們按指紋，但我沒有因此在上下班和加班的問題上放松自己，我每天堅持提前上班、按時下班，不受少數(shù)上下班不自覺的人的影響，雙休日照常上班，沒有休息過一天，有時實在有私事要辦就先請假，后來xx政府未發(fā)放我們的五一節(jié)假日的加班費，我也沒有因此而與組織上過于爭取和埋怨，更沒有因此而在雙休日休息過，克服了因外界因素的影響而改變良好的工作習慣的問題。
由于工作環(huán)境的改變，很多工作需要多學、多專、多請教，我用大量的時間和反復的實踐，熟悉了很多開發(fā)區(qū)的組織機構(gòu)、人員分工、工作重點、地形地貌、地理交通等等，參加了很多會議、活動、學習，婉言拒絕很多應(yīng)酬，把節(jié)省的時間用于學習，我深知我的工程管理的.理論和經(jīng)驗都較膚淺，我自費200多元購買了許多的專業(yè)書籍來閱讀，不斷給自己充電，平時開會很多情況下都帶著數(shù)碼錄音機，不為別的，而是為了可以在會后打開錄音機，將開會的內(nèi)容反復的聽，認真學習理解專家的講話和領(lǐng)導的要求，然后重新整理形成完善的會議記錄。通過幾個月的鍛煉，我在專業(yè)技術(shù)水平上有了很大的提高。在開發(fā)區(qū)環(huán)境整治工作期間，我走了很多的村，幫他們看了整治現(xiàn)場，分析了存在的薄弱環(huán)節(jié)和整治的重點，尤其在環(huán)境整治資料的整理方面，我在認真研究環(huán)境整治工作計劃和上級要求的基礎(chǔ)上，集中了八個村的相關(guān)人員，給他們上課，指導他們怎樣收集資料、怎樣完善資料、怎樣裝訂資料，再把他們做得好的資料加以贊揚和應(yīng)用，最后使這八個村在規(guī)定的較短時間內(nèi)完成了環(huán)境整治資料的匯編工作，繼承和創(chuàng)新地統(tǒng)一了開發(fā)區(qū)環(huán)境整治資料的統(tǒng)一格式、統(tǒng)一式樣，使各村的整治資料圖文并茂、各顯特色，又形式統(tǒng)一，受到建設(shè)局領(lǐng)導的肯定，這些都得益于各村的支持配合以及彼此間的真誠溝通。
來開發(fā)區(qū)4個月了，我時常會思考一些問題：我的事業(yè)、我的人生?；貞泤⒓庸ぷ?0多年的經(jīng)歷，有很多做的不到的地方，有的事情我過于堅持、過于頂真、過于真實，沒有運用好工作的方式、方法和藝術(shù)，改變了一些慣例，違反了一些潛規(guī)則。還有，此次調(diào)我到開發(fā)區(qū)輪崗鍛煉，我明白應(yīng)該有更深層次的原因。所以，我想趁這次輪崗鍛煉的機會，在如何處理好人際關(guān)系上多做努力。在工作中努力注意以下幾點：尊敬領(lǐng)導、服從上級、團結(jié)同志、做到大事化小，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，把握工作中的平衡關(guān)系。在工程建設(shè)管理中，做好施工方、監(jiān)理方的溝通，取得他們的配合和理解，畢竟現(xiàn)場施工需要由承包商來完成、由監(jiān)理方代為監(jiān)督，施工方為了保證一定的利潤，必然權(quán)衡質(zhì)量、進度和造價的關(guān)系，這就要求監(jiān)理人員從一開始對施工質(zhì)量就應(yīng)該嚴格控制，并將業(yè)主和監(jiān)理的意圖與施工方溝通，表明業(yè)主和監(jiān)理工作的立場，讓施工方理解：監(jiān)理嚴格的工作作風實質(zhì)上也是在幫助施工方進行控制。從而協(xié)調(diào)好監(jiān)與被監(jiān)的關(guān)系，許陸小區(qū)工程施工中，施工方與監(jiān)理方因基礎(chǔ)梁澆筑的施工縫的位置問題產(chǎn)生了分歧，后來又有了過激言語，關(guān)系有所惡化，我通過周全、平衡的原則，與王志強一道準確、適度地化解了施工方與監(jiān)理方的矛盾。
在工作中，我時常審視自己的內(nèi)心，給自己定位。不斷增強與同志們的友誼和凝聚力，努力出色地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，配合領(lǐng)導指導和監(jiān)督好各工程項目施工中存在的問題，但此次陳主任問我為什么長時間不召開市政工程監(jiān)理例會，我不知如何回答這個問題。定期召開市政工程監(jiān)理例會的事，一直以來就沒有誰明確以我負責過。領(lǐng)導叫開會，我就積極參加，我只有配合的權(quán)力，沒有誰指示過我負責開會的權(quán)力。當然，我也領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖：今后，召開市政工程監(jiān)理例會的事就是由我負責。我會組織好每次的會議，做好會議精神的回報工作，通過堅持定期組織召開會議，著實處理工程建設(shè)中的各種矛盾和糾正工程建設(shè)的一些不合規(guī)范的施工做法，從整體上提高工程質(zhì)量。
在今后的工作中我還需要進一步的努力，不計得失，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，更加出色的完成好各項工作任務(wù)，以上回報，如有冒失之言，敬請批評指正！
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十一
面對現(xiàn)代社會復雜多變的犯罪形勢，公安干警的工作任務(wù)越來越繁重。為了提高公安干警的綜合素質(zhì)，不少公安機關(guān)實行了輪崗制度，對干警進行全方位、多崗位的鍛煉，以提升他們的工作能力。我有幸參與了公安輪崗鍛煉，下面就我的體驗與感悟進行分享。
首先，公安輪崗鍛煉使我受益匪淺。作為一名年輕的公安干警，我從事的是刑偵工作。但通過輪崗，我有機會接觸到了不同崗位的工作，包括治安巡邏、反恐防暴、出入境管理等。這種全方位的鍛煉讓我對公安工作的多樣性有了更深刻的認識，也增強了我的操作技能。同時，通過與各個崗位的同事交流合作，我還學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。這些知識和技能的積累對我今后的工作發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。
其次，公安輪崗鍛煉培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作意識。公安工作是一個團隊合作的工作，而輪崗鍛煉提供了一個很好的機會來培養(yǎng)我的團隊合作意識。每個崗位都有自己的特點和工作流程，而且需要與其他崗位有機銜接。在實際的輪崗過程中，我需要與其他同事合作完成各項任務(wù)，這讓我學會了溝通、協(xié)調(diào)和合作。只有合作才能做好工作，這一點我深有體會。
再次，公安輪崗鍛煉讓我更加了解了社會民生。在公安工作中，了解社會民生是非常重要的。通過輪崗，我有機會接觸到了不同群體的人們，理解了他們的生活和需求。比如，在治安巡邏中，我看到了社會上存在的各種問題和困難，從而更深刻地了解了民生問題的復雜性。這對我的工作非常重要，因為只有真正了解社會民生，我們才能更好地為人民群眾服務(wù)。
最后，公安輪崗鍛煉也讓我提高了應(yīng)急處突的能力。在公安工作中，應(yīng)急處突是必不可少的能力。通過輪崗，我有機會參與了一些突發(fā)事件的處理，學會了運用專業(yè)知識和技能快速、果斷地應(yīng)對。這種訓練讓我在壓力下保持冷靜，做出正確的決策，提高了我的應(yīng)急處突能力。這對我今后處理各類突發(fā)事件的工作將大有裨益。
公安輪崗鍛煉是一種全方位、多角度的綜合素質(zhì)鍛煉方式，它讓我從不同的角度了解了公安工作，并提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力。通過這次鍛煉，我深刻體會到了團隊合作的重要性、對社會民生的關(guān)注以及應(yīng)急處突的能力的培養(yǎng)。我相信，這次輪崗鍛煉對我未來的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響，讓我更好地為人民群眾服務(wù)。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十二
根據(jù)**縣招商局的安排、推薦，xx年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務(wù)處)進行為期半年的掛職鍛煉，認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質(zhì)”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領(lǐng)導的無微不至的關(guān)心和熱情接待，在生活和學習上得到市局、處室領(lǐng)導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導，讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下，充實的工作環(huán)境下，快樂學習工作，切實感受到了xx市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設(shè)”的跨越式發(fā)展氛圍，真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心，培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取，受益匪淺，感悟很深，不虛此行。
這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務(wù)素質(zhì)重要舉措。我非常珍惜此次學習機會，處處嚴格要求自己，注重塑造良好形象，嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，有事請假。上班時認真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，注重與市局領(lǐng)導和有關(guān)處室溝通交流。細心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務(wù)水平，厘清工作思路，學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉(zhuǎn)換視角，時而作為市局中的一員，時而作為**縣的一個代表、聯(lián)絡(luò)員、“推銷員”角色，始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個都是投資形象”要求自己，宣傳**，推介**。上班瞅機會，下班抓機會，虛心做小學生，誠心交友，加強與市局來訪客商的溝通，堅持互換名片，主動贈送投資資料，真誠相待，廣交朋友。鞏固交流平臺，決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車，早出晚歸，從未搞特殊化。一切行動服從組織安排，主動參與工作，第一時間完成領(lǐng)導交待工作，自覺參加市局各種集體活動，從未提出不合理的要求，尊重市局領(lǐng)導、團結(jié)周圍同志，與他們建立了深厚的感情。
xx市招商局xx年成立，現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務(wù)處)、區(qū)域經(jīng)濟處(境內(nèi)業(yè)務(wù)處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確，人員配置優(yōu)化，保持了很高的戰(zhàn)斗力。xx年完成570億的招商引資總量，超額完成500億的目標任務(wù)。xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎(chǔ)上，力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關(guān)工作情況有：(1)接待程序：高起點、高規(guī)格、高準確度，接待過程注重了解掌握項目情況，注重協(xié)調(diào)各方。(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏，時間概念非常強，文字材料嚴謹規(guī)范。(3)活動安排：準備程度高，精益求精，嚴密、妥善，人、財、物充裕。(4)專業(yè)化程度高，責任意識更強：注重招商隊伍的專業(yè)化建設(shè)，專業(yè)化人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性的開展招商大練兵活動，利用完備的制度管理，鍛煉出精湛的業(yè)務(wù)能力以及精誠的團隊精神，進而培養(yǎng)壓力意識，培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商，極大的增強了命中率、成功率。(5)招商形式多樣性：結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細，方法好、技巧多。(6)注重聯(lián)系關(guān)系，交流信息：和客商長期保持密切的關(guān)系，適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團，適時拜訪客商、商會、社團，同他們建立長期關(guān)系，同時政府投入也較大。(7)注重資料積累：和其他部門保持密切關(guān)系，相互配合，適時更新宣傳資料。注重平時積累，借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。(8)注重各種活動的開展、參與：各種活動交流是社會交往的重要途徑，更是招商引資信息傳播的最佳通道?；顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備，并且有經(jīng)常性的、很細致的總結(jié)、收獲和積累經(jīng)驗；注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與，注重集體形象的展示，不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質(zhì)，不斷調(diào)節(jié)以適應(yīng)工作心理、狀態(tài)的需求基礎(chǔ)。
根據(jù)市招商局安排，我被分派在投資促進處(境外業(yè)務(wù)處)工作。掛職以來，除自覺參加有關(guān)會議，接待、活動，學習有關(guān)資料文件，拜訪領(lǐng)導外，還深入各處室交流學習工作，同他們建立良好的關(guān)系，并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸，建立良好的關(guān)系，著重建立了信息資源共享的平臺，同時也進一步推介了**，宣傳了**。適時邀請客商到**參觀考察，并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時，最大限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有：參加了xx市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作，其中參加了家博會組委會接待組工作，負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了xx市東莞、深圳招商推介會，并負責了相關(guān)資料的整理和會務(wù)的安排，工作中溝通接觸了珠三角相關(guān)客商和市縣代表團領(lǐng)導，精準的工作得到相關(guān)領(lǐng)導的贊賞和鼓勵。市局主要領(lǐng)導安排我代表市局參加了市直機關(guān)的廣播操訓練、比賽，得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動，把自己作為市局的一員，并負責了投資促進處的學習筆記工作，在工作的同時也深受教育。
1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了，工作對象也更加多樣化。初到市局時，我抓緊外出學習的機會，主動向市局領(lǐng)導、同事了解市招商局的工作概況，做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機，我大致瀏覽檔案資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能用一切機會，閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務(wù)知識，結(jié)合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。
2、錘煉了務(wù)實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實的作風。對于找準看好的工作項目，他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題，市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度，保護機關(guān)干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務(wù)實的工作作風，成就出色的工作業(yè)績，這一點，讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新，敢闖、敢試、敢干，其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到xx市大建設(shè)前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考招商的工作，增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應(yīng)能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言，最大的難題不是語言的障礙，也不是快節(jié)奏的工作，而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑，才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想，首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng)，在與他人的交流過程中主動介紹**招商引資工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍，以增進彼此的理解和適應(yīng)。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明，最終得到了領(lǐng)導、同事的理解和認可。在西南組團融入大xx的過程中，我的適應(yīng)能力得到了鍛煉，樹立起**縣招商干部的良好形象，也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。
1、通過掛職鍛煉，真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心，培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。招商引資是一門學問，它涉及地理歷史、國家政策、法律法規(guī)、建筑規(guī)劃、金融稅收、談判技巧等各種知識，沒有長期的實踐操作和經(jīng)驗積累是做不好這項工作的，對于一個年輕招商人員一定要從了解市情、縣情入手，全面鍛煉培養(yǎng)專業(yè)招商能力，學成懂經(jīng)濟、善管理的新時期專業(yè)化干部人才。
2、強化招商責任意識，厘清思路，不斷創(chuàng)新工作。每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心，自我加壓，徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇;要善于變通，求真務(wù)實，不斷學習新的知識、方法、經(jīng)驗，要學習借鑒別人好的東西為我所用。
3、要進一步強化服務(wù)意識，建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、誠信的服務(wù)性招商團隊。結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié)、促落實。招商部門要做到少一些衙門習氣，多一點企業(yè)活力，每個招商工作人員要成為投資者的一流服務(wù)員，要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務(wù)投資者，用至高的誠信來營造環(huán)境，增強投資者投資興業(yè)的信心。
掛職鍛煉期間，市局領(lǐng)導在生活上給予我細致入微的照顧，在工作中及時幫助、指導，充分信任，提供了極好的鍛煉機會，在思想上更是時時關(guān)心過問。幾位局長也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常，傳授工作經(jīng)驗，幫助解開思想疙瘩。讓我完完全全地融入了市局這個大家庭當中，使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活，最終達到了掛職鍛煉的目的。
這次掛職鍛煉，是我人生難得的學習機會，就像是走進沒有圍墻的學校，讓我近距離地見識了xx市改革發(fā)展的巨大成就，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，增添了建設(shè)**、發(fā)展**的信心；也看到了**作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經(jīng)濟圈大潮中，更應(yīng)敢為人先，搶抓機遇，順勢發(fā)展，要像昆山對接大某一樣，實施低成本招商戰(zhàn)略，完全融入xx市“三大推進”，加速發(fā)展，極大提高“141”西南組團重要地位，早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中，我切身體驗到了市局務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍，開闊了眼界，增長了見識，增長了才干，豐富了經(jīng)驗，尤其是解放了思想，更新了觀念。回到**，我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享，也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中，讓掛職鍛煉的成果在**扎根、成長，直至枝繁葉茂。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十三
第一段：
“輪崗鍛煉心得體會”的主題，是近年來被越來越多的企業(yè)所倡導的一種人才培養(yǎng)方式。我所在的公司也是如此，每個員工都需要進行輪崗鍛煉。在我接受這樣的鍛煉后，我深深地感受到了輪崗的重要性，并獲得了很多寶貴的體驗和心得。
第二段：
在輪崗鍛煉過程中，我得到了更好的團隊協(xié)作能力。在不同的部門中，我需要與不同的同事配合工作。這讓我學會了更好地理解別人的角度和利益，從而更好地快速適應(yīng)新環(huán)境。我也注意到不同部門的工作方式和文化習慣的差異。這讓我成為了一個更好的傾聽者。
第三段：
與此同時，在新環(huán)境中工作給了我一個平臺，使我能夠不斷學習新事物。在每個部門中，我更好地了解了新的行業(yè)知識和專業(yè)技能，以及不同的市場需求。這擴展了我的知識面，提高了我的解決問題的能力。這些學習和經(jīng)驗讓我成為了一個更全面的員工，為公司帶來了更多的價值。
第四段：
在不斷轉(zhuǎn)崗的過程中，我也有很多機會接觸到管理層，并向他們請教問題，以期得到更好的指導。此外，我也會向各個領(lǐng)導匯報自己的工作進程。這使我更好地了解了不同層面的決策制定和思考方式，為我將來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。這讓我對公司和行業(yè)有了更深入的了解。
第五段：
總之，“輪崗鍛煉心得體會”為我提供了一個全新的成長機會。在這個過程中，我獲得了很多經(jīng)驗和技能，并發(fā)展了很多好品質(zhì)。也讓我更深入地了解了自己真正關(guān)心的事情。我深深地感謝公司和團隊一直以來的支持和鼓勵。邁出這一步給我本應(yīng)去年留學的我?guī)砹撕芏嗍斋@，堅信每個通過輪崗鍛煉的員工也會有同樣的體驗。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十四
油田輪崗是中國石油行業(yè)關(guān)鍵的人才培訓計劃之一，通過輪換不同崗位，學習不同技能和專業(yè)知識，提高全技術(shù)工程師的綜合素質(zhì)。我作為一名運輸工程師，有幸參加了油田輪崗鍛煉，從中獲得了許多寶貴的體驗和經(jīng)驗。
第二段：貢獻和挑戰(zhàn)。
輪崗鍛煉期間，我在現(xiàn)場工作中感受到了個人的貢獻和挑戰(zhàn)。我和同事們不僅要應(yīng)對日益增多的危機情況，還需要保持清醒平穩(wěn)的心態(tài)，在復雜環(huán)境中迅速做出決策，避免發(fā)生重大事故。此外，我們不斷學習和掌握新技術(shù)，提高了我們的技能水平，為油田的順利生產(chǎn)做出了貢獻。
第三段：領(lǐng)導和團隊。
在油田輪崗鍛煉中，我們的領(lǐng)導和團隊起到了重要的作用。他們以身作則，積極指導我們的工作，鼓勵我們充分發(fā)揮自己的才能和專業(yè)知識，提高個人技能的同時也推動了團隊進步。團隊協(xié)調(diào)工作和溝通也是非常重要的，我們能夠相互配合，使團隊的工作效率大幅提高，更多的貢獻和創(chuàng)新正因為這樣得以實現(xiàn)。
第四段：思考與反思。
油田輪崗鍛煉是一次深刻思考的機會。在這期間，我不斷反思著自己的工作方法和工作量，并通過各種渠道不斷學習新的科技和工作方法。這讓我領(lǐng)悟到一個真理，只有不斷學習和思考，才能保持向前的動力，才能在這個行業(yè)中不斷進步和成長。
第五段：總結(jié)。
油田輪崗鍛煉不僅是一個人才培訓計劃，更是在技能和領(lǐng)導才能方面的全能引導。這次機會不僅深化了我對油田行業(yè)的理解，也加強了我調(diào)整和適應(yīng)各種環(huán)境的能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和總結(jié)自己的體會和經(jīng)驗，為油田行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十五
基層輪崗鍛煉是每位中國共產(chǎn)黨員必須經(jīng)歷的一項基礎(chǔ)工作。通過輪崗鍛煉，不僅可以增強基層工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，還能實現(xiàn)跨部門、跨行業(yè)及跨地域的交流合作，不斷提高全員整體素質(zhì)和工作效能。我也有幸參加了這樣一次基層輪崗鍛煉，并在此過程中有著深刻的體會和感悟。
第二段：輪崗前期。
在輪崗前期，我們四個人作為一個小組參加了一系列預(yù)備工作。我們分別挑選了目標崗位，并深入了解了業(yè)務(wù)知識、了解了崗位特性和團隊氛圍，并重新學習并加強了黨的思想理論知識。在此期間，我們還積極了解了目標地區(qū)的社會背景及人民群眾的需求，對工作做了充分準備。
第三段：輪崗實踐。
在實際輪崗期間，我們進入到不同的崗位，積極融入到目標部門的工作中。我們先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、教育局、工商局、企業(yè)園區(qū)等地實踐了近一年時間。在其中，我們每個人都盡心盡力，投入到實際工作中去，客觀認識到了不同部門的工作特點和優(yōu)劣勢，為崗位做出了應(yīng)有的貢獻。
同時，在實踐中，我們還充分與目標部門及相關(guān)人員進行了交流，深入分析主要問題及難點，推出了一系列改進措施，極大提高了工作的執(zhí)行力和質(zhì)量。此外，我們在實踐中還深刻體會到了基層工作的艱辛和特殊性，對黨的工作有了更為深刻的認識和理解。
第四段：回顧總結(jié)。
基層輪崗鍛煉不僅排除了我們工作中的疲勞，為我們充電，也使我們更好地理解了黨的工作和重點，進一步得到了錘煉。此外，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，作出改正和完善進一步推動我們的工作和黨的事業(yè)。相信在今后的工作和生活中能將所學到的東西付諸行動，為更多的人民群眾、為黨的事業(yè)、為祖國的繁榮做出更多貢獻。
第五段：結(jié)尾。
基層輪崗鍛煉是我們黨員成長歷程不可或缺的一部分，在鍛煉中成長，在成長中吸收更多營養(yǎng)，經(jīng)歷讓人受益匪淺?；鶎虞啀忓憻?，旨在提高大家的實際工作能力和責任擔當，推動組織和個人的發(fā)展，為新時代的祖國建設(shè)貢獻更多力量。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇一
來到永豐信用社的那天，面臨新環(huán)境、新同事、新挑戰(zhàn)，我的內(nèi)心還是挺緊張的。環(huán)境雖然陌生，但是業(yè)務(wù)并不陌生。面對來來往往的客戶都能笑臉迎送他們，讓他們感受到信用社優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每天順利的完成日常工作，無重大突發(fā)事件和矛盾。永豐信用社處在一個有利的地理環(huán)境，與雙橋、貸林等地相鄰，業(yè)務(wù)量較多，這個有利的條件讓信用社業(yè)務(wù)得到了很好的發(fā)展。面對日益競爭激勵的金融市場，努力工作，以社為家，在永豐信用社取得了一定的成績。
桂花信用社。
張鴻飛。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇二
時光飛逝，一個月的社會實踐就這樣結(jié)束了。我作為這次社會實踐的一員，能參加這次社會實踐無比榮幸!
面對剛剛面臨的新工作我充滿好奇和熱情的同時內(nèi)心也有一點緊張和忐忑不安。一到供電局就由老師為我們介紹了這次社會實踐的主要任務(wù)是：
一、看清變壓線下戶線的走向，確定好變壓的方位，認真看好變壓器的編號及名稱。
二、畫出下戶線的走向圖并標出線經(jīng)的大小，及電線的長度，以及變壓器相關(guān)的名稱編號。
三、根據(jù)下戶線走向圖，找出每一條下戶線所對應(yīng)的用戶電表相關(guān)的表號，及表計的顯示情況，并作好記錄。
四、對各臺變壓器所對應(yīng)的下戶線控制的表計全部資料，進行檔案管理及核對。工作從畫下戶線走向圖開始，黃老師一點一點的教，但還是有很的地方不明白。
在這里我才深刻的體會到理論是“無用論”。工作中我們被分為兩組，一組留在供電局進行核表工作，另一組派出抄表和理清下戶線工作，大家進行輪換。我被留下進行核表工作，我們首先要解決的問題是讓電腦正常工作，供電局給我們的電腦很久沒有用力，系統(tǒng)都有問題又沒有殺毒軟件，我們決定重裝系統(tǒng)。重裝后的系統(tǒng)干凈不少，速度明顯變快，正在我暗喜時，計算機藍屏了。這時我意識到計算機里一定有病毒，必須對所有硬盤進行格式化，然后再裝系統(tǒng)。征得師傅同意我格掉了所有的盤后重裝了系統(tǒng)，安裝好officexx和電力營銷系統(tǒng)后便可以工作了。面對陌生的營銷系統(tǒng)我不知所措，里面的資料之細，無以言表。面對數(shù)據(jù)我們各顯神通，核對是一項細心取勝的工作，為此我對任何數(shù)據(jù)都看兩遍以上，反復檢查輸入是否正確，確認無誤后才輸入。隨著時間的過去，自己的核對模式的建立，我的蘇隊再不斷提升，疲勞也在降低我的工作越來越順利，但還是有不少問題出現(xiàn)。一是一些表無法在營銷系統(tǒng)中找到，還有就是同學的字跡太潦草給核對工作帶來不少麻煩，總之還是要細心。經(jīng)過兩個星期的核表工作我的眼睛出現(xiàn)了脹痛，在我的要求下我們進行了第一次輪換。抄表，千萬不要以為抄表是一項體力活，其實這才是考驗?zāi)愕臅r候到了。表分為兩類：一類是集裝表，抄這類表不難，但你要進得了單元門才能抄，有物管還好，可以請他們開，但很多都沒有物管。這時你就需要一個一個門鈴地壓，直到有人回應(yīng)，無人回應(yīng)就得蹲守。一個一個單元的試，一旦有人回應(yīng)，馬上說到“你好!我是供電局的麻煩你開一下門，我們進去抄電表”反復地解釋，直到取得對方信任了門才會打開。在這看是枯燥的你敲他開中，能用最短時間內(nèi)、用最簡的語言讓門打開是在不是一件容易的事。有時還有對供電局不滿的用戶找你要過理由，這都是我們工作之外，但必須做的事。只要進門一切都那么容易，表箱你表整整齊齊的在那里，與人齊高，數(shù)值清晰可見。我們最怕的還是第二類——散表，這種表安裝在90年代以前的住房內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部。當你走進60年代的老房子中，如果沒有電筒你連電表都找不到。有時好不容易找到電表，望塵莫及，身高不夠，羨慕高個子的同時得想盡一切辦法。我們通常第一步是環(huán)視四周，雜物雖多但要找到合適的墊高物那絕對的不容易，實在找不到只能敲門跟用戶借板凳、梯子等…城鄉(xiāng)結(jié)合部也是一塊難啃的骨頭，錯綜復雜的房屋、數(shù)不清其巷子，仿佛進入一個碩大的迷宮。順著錯綜復雜的下戶線，我們東張西望、左顧右盼，居民用看待小偷的眼神看著你，渾身不自在!線翻房而過，我們得從另一條巷子進去，好不容易找到，一看表在屋梁上!
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇三
為響應(yīng)學校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召，更為提高自身的實踐能力，我有幸參加了學校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中，我深入企業(yè)，參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐，以掌握最新的企業(yè)用人需求，現(xiàn)總結(jié)如下：
從校園走向企業(yè)，面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工，在思想的層面上，必須認識到二者社會角色之間存在的差異，明確自己的任務(wù)和目標。理論只是單純的學習知識，而下到企業(yè)去實踐去鍛煉，則意味著繼續(xù)學習深入學習，并將理論知識與實踐結(jié)合，應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，一定是在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
與企業(yè)的管理相結(jié)合，提醒他們，教育他們，如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐，告訴學生，企業(yè)的考勤制度，遲到的員工采用扣工資的方式。引導學生養(yǎng)成良好的習慣，培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學和學生管理中，爭取對今后整體教學水平和對學生的管理能力都有所提升。
通過這次實踐活動，我還體會到今后要多教育學生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力。現(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我覺得以上能力至關(guān)重要，沒有這些能力，即使在學校很優(yōu)秀的學生，到企業(yè)后開始非常受歡迎，因為在學校學習努力，基本功扎實，但是幾月后或一年后，他們的問題就暴露了，會的只是學校學習的一些知識，自學能力差，在工作中不善于總結(jié)，不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資，像這種情況的員工就不會動腦思考，只要工作說的過去就行，而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值，思考怎么樣提高工作效率，只有這樣，才能提高，才能可持續(xù)發(fā)展。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇四
四、九煤主運沿線高壓電纜接線盒、電纜連接器以及上窯九煤變電所四臺進線柜進行維護保養(yǎng),具體安排如下:。
檢修項目:保養(yǎng)九煤變電所i、ii系統(tǒng)兩臺進線柜以及。
四、九煤主運巷沿線高壓電纜接線盒、電纜連接器進行測溫、除塵保養(yǎng)。
停電影響范圍:九煤主運皮帶、九煤水泵房。
3、5號主排水泵。
檢修項目:四煤輔助回風巷巷口高壓電纜接線盒保養(yǎng)。
停電影響范圍:四煤輔助回風巷排水。
檢修項目:保養(yǎng)九煤變電所iii、iv系統(tǒng)兩臺進線柜以及。
四、九煤主運巷沿線高壓電纜接線盒、電纜連接器進行測溫、除塵保養(yǎng)。
停電影響范圍:輔運大巷照明、通訊,注氮硐室排水、九煤水泵房。
1、4主排水泵,主井機尾硐室照明、排水、通訊。
一、組織保機構(gòu)。
成立以機電隊隊長為第一責任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,下轄副隊長、技術(shù)主管、班組長。
總負責人:。
安全負責人:。
現(xiàn)場負責人:。
從5月3日檢修開始期間,機電隊值班領(lǐng)導負責每天全礦機電系統(tǒng)、供排水系統(tǒng)及各類設(shè)備的維護管理工作,確保供電系統(tǒng)安全正常運行。各班組長必須安排當班電工、控制維護工及管路工每班對所管轄區(qū)域進行巡檢,處理發(fā)現(xiàn)的問題,并做好記錄。
二、檢修前的準備工作:。
1、檢修前必須準備好所需配件,包括絕緣磁座、漏電電阻、等設(shè)備。
2、檢修前必須保證參加檢修的人員沒有飲酒、精神飽滿、狀態(tài)良好,精神狀態(tài)不合格的人員嚴禁參加檢修工作。
3、檢修前由電氣隊職工準備好高壓驗電筆、高壓絕緣用具、三相接地軟銅線、扳手、酒精、凡士林及其它相關(guān)工具。
4、相關(guān)檢修人員必須提前半小時到位。
5、檢修前檢修人員對所檢修設(shè)備進行巡回檢查,保證檢修的順利進行。
6、檢修前,機電隊必須確定檢修時間,檢修前必須按有關(guān)規(guī)定辦理停送電工作票,由調(diào)度室提前一天通知有關(guān)隊組,使其做好準備工作。
三、停電:。
1、檢修人員在檢修設(shè)備前必須將變電所送至各地點的開關(guān)柜進行停電,并拉出斷路器小車。做好相應(yīng)的安全防護措施。
2、檢修人員到位,并對所有設(shè)備巡查無誤后向調(diào)度室匯報,調(diào)度室通知對所檢修設(shè)備線路柜進行停電,并拉出斷路器小車,并懸掛“有人工作,嚴禁合閘”等警示牌。
四、檢修。
1、嚴格執(zhí)行“停電、驗電、掛接地線、掛警示牌”程序,警示牌內(nèi)容為“有人工作,嚴禁合閘”。
2、檢修、操作高壓電氣設(shè)備主回路時,必須戴絕緣手套,穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。
3、在確認停電后,由機電隊檢修人員用高壓驗電筆進行驗電、放電。確認無誤后,進行懸掛接地線等必要的安全措施。檢查高爆內(nèi)的斷路器以及母排情況,柜內(nèi)除塵,用酒精擦拭高壓柜的絕緣瓷座,緊固螺絲,需要時更換斷路器小車,檢查指示燈的工作狀態(tài),保護單元的工作狀況及整定情況。
4、在檢修過程中嚴禁用蠻力對斷路器進行扭、扳等損壞斷路器的現(xiàn)象,嚴禁隨意改動設(shè)備的接線相序。
5、檢查設(shè)備的接地系統(tǒng),確保設(shè)備有良好的接地,并測接地電阻,對不合格的地方進行現(xiàn)場整改。
6、檢修完畢后,檢修人員必須認真清點檢修工具,嚴格防止檢修工具遺留在設(shè)備上,引起電氣事故。
五、送電。
1、送電前,檢修人員必須確認所有高壓柜隔離開關(guān)保持在斷開位置。
2、送電前,檢修人員必須遙測設(shè)備絕緣電阻,以此來保證送電后設(shè)備運行的安全性。
3、確認檢修工作全部完成后,由檢修工作負責人通知調(diào)度室,調(diào)度室核實無誤,符合送電條件后,由調(diào)度室下達送電指令,由檢修人員對各個饋出回路進行送電,并做好記錄。
六、注意事項。
1、不得在井下帶電搬遷、檢修電氣設(shè)備及電纜、電線。
2、所有電氣設(shè)備,非專職電氣工作人員或非值班人員不得擅自操作、安裝、檢修電氣設(shè)備。
3、操作高壓電氣設(shè)備主回路時,必須戴絕緣手套,穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。
4、在檢修過程中,工作人員在工作現(xiàn)場必須保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不得嬉笑打鬧。
5、工作人員必須服從現(xiàn)場總負責人及安全負責人的安排;作業(yè)時嚴格執(zhí)行本措施及有關(guān)安全規(guī)程,嚴禁野蠻作業(yè),堅決杜絕“三違”現(xiàn)象,保證人員、設(shè)備的安全及工作質(zhì)量。
6、各工作人員必須保持精神飽滿。班前嚴禁飲酒,發(fā)現(xiàn)班前飲酒者,要嚴禁其上崗工作并責令其離開工作現(xiàn)場。如發(fā)現(xiàn)精神狀態(tài)不好者,現(xiàn)場總負責人及安全負責人必須及時停止其工作并將其帶離工作現(xiàn)場,以防事故發(fā)生。
7、工人作業(yè)時,要穿戴好安全帽等安全防護用品。
8、工作前及工作過程中,如發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)安全隱患,現(xiàn)場總負責人或安全負責人必須馬上下令停止工作,待采取穩(wěn)妥措施消除隱患后方可重新開工。作業(yè)前必須消除所有安全隱患;作業(yè)時不得存在任何安全隱患。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇五
按縣委組織部安排，我于2010年5月下派到大路鄉(xiāng)神堂鋪村掛職任支部第一書記，主持全面工作。任職期間，在縣委組織部、人口計生局和大路鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心指導下，通過自己的不懈努力和村支部、村委會大力支持，兩委工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下匯報：
（一）實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長。神堂鋪村屬全縣貧困村之一，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口1983人，2009年人均收入為3684元。通過村兩委及黨員干部和廣大群眾的共同努力和奮斗，近兩年全村人均收入凈增1000元，達4684元。
（二）實現(xiàn)村組公路硬化。2010年以前，村組公路硬化僅占30%，2010年當年，整修交通橋梁3座，新修水泥路面6.8公里，實現(xiàn)了村組公路全覆蓋。
(三)落實省定項目。切實做到省定土地整改項目的啟動和規(guī)劃，配合省土地整改小組對全村的3900余畝水田、旱地，以及村轄的所有溝、渠、泵站、塘堰庫及攔水堰壩和其它水利設(shè)施進行勘察設(shè)計、測量，形成符合標準的施工規(guī)劃圖。該項目預(yù)計于2012年下半年全面施工。
（四）繼續(xù)整合資源。一是村轄一家外地客商投資興建的礦產(chǎn)加工企業(yè)，一家私營皮鞋加工廠。通過改善生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)境，轉(zhuǎn)化用工機制，兩家企業(yè)單位共接納當?shù)剞r(nóng)民工50余人。為50個家庭帶來很好的家庭和經(jīng)濟效益；二是于2011年初成立了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社。由村兩委牽頭連絡(luò)，以集體和個體入股的形式，組成由種植業(yè)大戶1戶，養(yǎng)殖業(yè)大戶2戶，個體經(jīng)營戶4戶的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社，為集體和個人帶來較好的經(jīng)濟收益和良好的社會效益。
（五）改善壯大公益事業(yè)。一是投入10余萬元整修十二組河堤和通組公路，確保300余人生命財產(chǎn)安全；二是投入8萬余元修整三座交通橋梁；三是重新裝修神堂村中心小學（主要是新橋，東坑，神堂三個村的學生），改善。
教學。
環(huán)境，每年對集體和優(yōu)秀教師、學生給予表彰，并給于一定的物質(zhì)獎勵，邀請個體工商企業(yè)單位每年對部分優(yōu)秀高考學生對口扶持；四是改善工作和服務(wù)環(huán)境。投入5萬余元對村委辦公大樓辦公環(huán)境改造，成為全鄉(xiāng)的一個模范樣版村。
（六）大力興建水利和民生工程。一是自2010年起，修復灌溉渠道2000余處，整修河道堰壩4座，修善泵站1處，投入計7萬余元；二是2011年初向水利部門報請人飲工程項目1個，涉及全村2000人口村民的人飲問題，預(yù)計在2012年下半年正式動工興建。
二、工作特點。
（一）歷練自我，切實提高工作管理能力。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)村基層是黨員干部學習和工作最好的鍛煉平臺，廣大群眾是構(gòu)建和諧社會最重要的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)，切實維護人民群眾的根本利益是我們工作的最關(guān)鍵的中心任務(wù)。兩年以來，本人首先從自身抓起，通過翻閱文件資料，網(wǎng)絡(luò)查詢，刻苦學習和鉆研《黨章》、《黨員干部行為規(guī)范》、《勞動保障法》《婦女兒童權(quán)益保護法》、《土地法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)和黨委政府文件、領(lǐng)導講話精神，甚至想通曉天文地理，切實改善自我素質(zhì)，提高文化知識和思想覺悟以及處理事務(wù)的能力和水平，虛心向老黨員、老干部、老模范學習，向致富帶頭人、技能高人拜師學藝，向優(yōu)秀干部討教、到田間地頭與廣大群眾推心臵腹地交流，了解他們生產(chǎn)生活上的困難和要求，總結(jié)他們的意見和建議，分析總結(jié)和運用他們的先進經(jīng)驗。帶著以服務(wù)群眾為宗旨，以改變農(nóng)村經(jīng)濟面貌為目的思想，充分吸收、醞釀，集思廣益，逐步形成組織管理新模式，為開展日常工作做好思想準備，確保工作上的主導，帶領(lǐng)村兩委班子切實履行工作職責。
（二）精心搭臺，“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。神堂鋪村是個軟弱渙散村。由于特殊原因，2009年底，村支委、村委會主要負責人離職離任，班子僅有2個人在處理日常事務(wù)，工作陷于被動局面，多項工作開展困難。2010年初，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，決定派遣1名鄉(xiāng)干部駐村，加強村級干部隊伍力量，配合輔導我們村全面開展工作。當時全村黨員人數(shù)41人（其中含2名預(yù)備黨員），在職黨員2人。為了提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保多項工作正常開展，經(jīng)村兩委研究決定，一是召開全體黨員、干部、村民小組長和群眾代表大會。會議號召全體黨員干部不畏艱難困苦，提倡勇于奉獻精神，精心組織、籌劃，著力扭轉(zhuǎn)工作被動局面，營造新的工作氛圍。要求全體黨員干部通力配合村兩委，以新的思路、新的觀念、新的姿態(tài)、新的模式開展工作，在群眾中樹立兩委班子的嶄新的面貌和形象。會后，兩委班子帶領(lǐng)參會人員對村內(nèi)的困難老黨員、老干部、孤寡老人和困難家庭進行走訪慰問，送錢送物，面對面交流、溝通，噓寒問暖，訪貧問苦，再現(xiàn)了官與民的魚水情深，達到了水乳交融的社會效果。許多同志都向以上人員捐款，并落實一對一結(jié)對幫扶。二是借學習考察之機，讓黨員干部增長新知，拓寬視野。2010年6月、2011年6月帶領(lǐng)全體黨員、村民小組長分別到湖南韶山、北京學習考察，緬懷先烈、回顧革命歷史，并在毛主席銅像前、天安門廣場重溫入黨誓詞。大家精神振奮、眼界寬闊、斗志昂揚，一致表態(tài)要為神堂村今后的發(fā)展出謀劃策、奉獻力量。三是明察暗訪，認真挑選兩委班子候選人。首先是在申請加入黨組織人員中認真物色、篩選，認真考察、審查確認，作為后備干部備案；再是重點培養(yǎng)年輕有為的黨員和社會青年以及致富能人、科技帶頭人、思想作風純正的農(nóng)民群眾，為他們創(chuàng)造良好的學習和展示平臺，充分發(fā)揮他們的才華和水平，錘煉他們，為下一屆兩委班子培養(yǎng)優(yōu)秀人才。2011年11月，新一屆兩委班子選舉成功，班子成員大都是平時著重培養(yǎng)的精英人才，戰(zhàn)斗力明顯加強。四是營造聲勢，召開村民大會，讓他們?yōu)樽约杭亦l(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展各抒己見、出謀劃策。讓他們充分體會到只有在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，人民群眾才能更好的生產(chǎn)和生活，讓他們感受到在新社會新形勢下的農(nóng)村生活會充滿無窮的希望。會后，村兩委將群眾提出的意見和建議總結(jié)和歸納好，并逐步付諸實施。
（三）多措并舉，惠民富民取得實效。
神堂鋪村轄地面積僅3.5平方公里，水田旱地瘦薄，林產(chǎn)、礦產(chǎn)資源匱乏，處于通羊河源頭的雨山支流、石門支流交匯口，河道縱貫全境，地理條件復雜，生產(chǎn)生活條件相當惡劣。針對以上情況，兩委班子經(jīng)常爬山涉水、實地走訪調(diào)查，了解掌握全村整體布局，弄清哪些地方能種什么、能干什么、能辦什么，始終以經(jīng)經(jīng)濟建設(shè)為中心，把群眾的困苦放在心頭，留在腦際，處心積慮為他們設(shè)想解決辦法和可行性方案，努力向所制定目標規(guī)劃奮進。
1、以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，大力改善生產(chǎn)生活需求。民以食為天，可為神堂鋪村的水利建設(shè)還處在土改初期，大部分工程年久失修，殘破不堪。為此，兩委班子想方設(shè)法向上級爭取一點，向本村的致富能人募捐一點，群眾自籌自資一點。自2010年6月開始至今，共修復水渠2000余米，泵站1處，塘庫14座，累計用工1600個，款物8萬余元。實現(xiàn)了群眾較好較快的增產(chǎn)增收，糧食生產(chǎn)人均收入凈增300百余元。
2、以民企聯(lián)合為輔，致力改變?nèi)肆Y源問題。村轄區(qū)現(xiàn)有一家私營礦產(chǎn)加工企業(yè)，一家個體皮革加工廠，一家個人園林綠化種植基地，三家養(yǎng)殖場。通過多次與經(jīng)營者交流溝通、同意用工主要以本地村民為主。目前幾家單位共按納本地工人79人，年人均創(chuàng)造財富14000元，解決部分人員遠財難求難題。
3.以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社為突破口，著力打造農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展新模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社集中種植大戶、養(yǎng)殖大戶、園林綠化基地、個體工商經(jīng)營戶為一體，以村委牽頭，帶領(lǐng)黨員干部，致富能人、科技能人，以綜合開發(fā)、集而不散、散而不分、共同營銷的模式，發(fā)揮個人特長，引導周邊群眾共同致富。截止目前，全村人均收入凈增近400元。
4、圍繞國家惠民富民政策，極力為群眾解決切身利益問題。一是借民政低保改革之機，民主評選出49戶113名低保對象，享受低保救助，年救助資金達1萬余元；二是兩年以來，爭取住建、移民、扶貧等單位對我村的10戶村民進行了危房改造，涉及項目資金7萬余元；三是為3戶計劃生育家庭戶爭取了2萬元余元的計劃生育安居工程資金；四是配合醫(yī)療部門，保險部門宣傳政策、收取醫(yī)保費、新農(nóng)保費，確保農(nóng)民群眾病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)；五是開展招商引資工作，致力引薦外地客商到神堂鋪村建工廠、辦企業(yè)，為我村村民創(chuàng)造更多就業(yè)機會，創(chuàng)造更多財富。目前正在與兩家投資千萬元以上的省外大型企業(yè)洽談相關(guān)事宜。
三、
存在的問題和今后的工作打算。
（一）存在的問題。
1、政治立場不夠堅定，缺乏洞察力和分析能力，導致在用人上產(chǎn)生一些失誤。
2、思想飄忽，在日常工作上處理群眾提出的要求和建議，回復時詞不達意，模糊不清，群眾有意見。
3對政策了解剖析不夠，在決策上產(chǎn)生失誤，導致部分問題不能很解決。
4、深入群眾不夠，沒有及時掌握群眾生產(chǎn)生活上的困難和要求，沒有及時為群眾排憂解難。
（二）今后的工作計劃和打算。
1、努力科學文化知識，了解國家法律法規(guī)，提升行政執(zhí)法能力。
2、堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，要安下心來、深入下去，認真探索基層工作的新思路，切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責。
3、繼續(xù)為神堂鋪村的經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境建設(shè)出謀劃策，為提高神堂鋪村民眾的生活水平和質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻。
2012年5月12日。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間，20xx年就過去了，在工區(qū)領(lǐng)導的關(guān)懷下，作為檢修班的班長，我強化了技術(shù)監(jiān)督與質(zhì)量管理，全面提高了安全生產(chǎn)水*，嚴肅了現(xiàn)場勞動紀律，提高了檢修質(zhì)量，保證了檢修效果，有效的治理了設(shè)備缺陷，全面、圓滿的完成了今年變電檢修的生產(chǎn)任務(wù)?；厥准磳⑦^去的20xx年，很有必要對自己一年的工作做一個全面仔細的總結(jié)和分析，以便為20xx年的工作能有更突出的業(yè)績打下一個良好的基礎(chǔ)。今天我從下面幾點對我個人工作做一個總結(jié)：
一年來，我們班沒有出現(xiàn)過任何人為因素引起的異常和未遂，個人失誤和差錯得到了有效控制。每天早上上班，我都根據(jù)今天的工作任務(wù)，在班前會上對當天工作任務(wù)進行安排和布置，結(jié)合工作內(nèi)容、工作環(huán)境和天氣因素可能帶來的危險因素進行認真分析并制定詳實可行的控制措施，責任落實到人，為當日各項工作的順利完成把好關(guān)。每日工作過程中對現(xiàn)場工作進行全面的檢查監(jiān)督，并對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和考核，確保了班里每日工作安全順利的開展。做到了有問題及時解決問題、有危險及時加以控制，從而保證了班里各項工作安全順利的進行。通過認真把握工作中的各個安全細節(jié)，才使得我們隊數(shù)年來沒有發(fā)生過任何人身傷害和設(shè)備損壞事故。為局里安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出了應(yīng)有的貢獻！
1、隔離開關(guān)：由于部分隔離開關(guān)安裝在室外，受環(huán)境影響較大，有些隔離開關(guān)出現(xiàn)導電接觸部分銹蝕，操作機構(gòu)繡死等現(xiàn)象，給變電運行造成了很大的隱患。因此更換隔離開關(guān)成為這兩次檢修活動的重點，今年的春季檢修和秋季檢修，我們更換了陳邊變電站、張施變電站、陵城變電站、麻家務(wù)變電站等幾個站的隔離開關(guān)。有效地保證了變電站的安全穩(wěn)定運行。
2、設(shè)備線夾，由于有些變電站的設(shè)備線夾運行年數(shù)較長，特別是銅鋁過渡部分，形成了極大地運行安全隱患，所以我們今年重點更換了陵城變電站的設(shè)備線夾。從今年的運行情況看，辛中驛站出現(xiàn)了三次設(shè)備線夾折斷的現(xiàn)象。其中兩次是避雷器連接設(shè)備線夾，一次是隔離開關(guān)連接設(shè)備線夾，造成兩次母線接地現(xiàn)象，一次缺相運行現(xiàn)象，明年應(yīng)作為重點治理對象，以保證變電站安全、穩(wěn)定的運行。
3、直流電池：由于有些變電站的電池運行年數(shù)過長，電池容量偏低，已不能滿足變電站不間斷電源的要求。今年我們更換了火車站、開發(fā)區(qū)、王家務(wù)、汜水、陵城、鄚州、長豐、麻家務(wù)等幾個變電站的蓄電池，明年我們將加強對其他變電站蓄電池的運行維護，把不合格的蓄電池更換掉。
4、分接開關(guān)：今年我們更換了蔡村、張施、開發(fā)區(qū)、陵城等幾個站的主變有載分接開關(guān)，今后要加強對變電站分接開關(guān)動作次數(shù)的記錄，達到動作次數(shù)后應(yīng)該及時更換。
5、開關(guān)操作機構(gòu)：由于有些開關(guān)的操作機構(gòu)由于本身質(zhì)量的問題或者是達到了開關(guān)的操作次數(shù)，出現(xiàn)了操作不靈或者不穩(wěn)定的故障，今年我們更換了蔡村3xx開關(guān)的操作機構(gòu)、七間房xx和312開關(guān)的操作機構(gòu)以及陳邊521和522開關(guān)的操作機構(gòu)。
雖然我做了上述工作，取得了一定的成績，但作為一檢修班班長，與上級領(lǐng)導的要求相比，主要有以下幾個方面：
1、業(yè)務(wù)水*不高，經(jīng)驗不足。在今后的工作中需要多加學習。
2、自己的管理水*和一個優(yōu)秀的班組管理者的水*還有很大差距，工作上往往憑經(jīng)驗主觀臆斷，沒有大膽的創(chuàng)新意識。需要付出更多的努力和學習來提高自己，才能更好的搞好我們的班組建設(shè)。
對于上述不足之處，在今后的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗教，找出差距，克服不足之處。
在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，在今后的工作中，我更要周密細致的工作，既做好檢修工作，又保證安全。要不斷創(chuàng)新，及時與班員進行溝通，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，只有團結(jié)和合作才能把我們的工作推向前進！
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇七
我叫__，根據(jù)組織安排，于_年_月掛職到__辦事處任黨工委委員、武裝部長。首先，感謝組織的培養(yǎng)和信任，使我能夠有機會到基層辦事處鍛煉和提高。同時，還要感謝區(qū)委組織部領(lǐng)導對我們這批新提拔同志的重視和關(guān)心，讓大家有機會在一起學習和交流?，F(xiàn)將自己到辦事處以后思想、工作和學習情況匯報如下：
一、從“底”做起，讓自己真正成為一名基層干部。
到辦事處以后，黨工委分工決定讓我分管武裝部工作，同時還負責社會事務(wù)工作，包括民政、計生、社保、殘聯(lián)、雙擁及社區(qū)管理等內(nèi)容。辦事處領(lǐng)導給予了我充分的信任和支持，使我有機會能夠接觸方方面面的工作，但是，我更多的擔心還是自己能否勝任這項工作。我意識到必須要從“底”做起，把自己全部的精力放到最底層去，才能真正成為一名基層干部。面對近十萬人口的服務(wù)群體，__多名社區(qū)干部的管理，如何做好社區(qū)為民服務(wù)工作，怎樣才能切實解決居民最實際的困難，通過哪種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內(nèi)得到限度的幫扶等等，我開啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實全面的了解轄區(qū)的情況，到辦事處的前三個月，我?guī)е鐓^(qū)辦主任、民政所長對每個社區(qū)都進行了走訪，對小區(qū)院落、主次道路有了清晰的認識。通過走訪，對于社區(qū)基礎(chǔ)管理和為民服務(wù)方面有了初步的認識，這些為我更好的服務(wù)基層、奉獻基層，做一名稱職的基層工作者奠定了基礎(chǔ)。
二、從“細”做起，認認真真為老百姓辦實事。
在我分管的工作中，民政、計生、社保、殘聯(lián)及社區(qū)管理多是直接面對基層群眾的，這是我以往工作中從沒有遇到過的。我體會到，要把老百姓的事辦好，就要從細微處著手，老百姓的事，再小的事也是大事。為滿足居民多樣化、個性化的服務(wù)需求，在用好傳統(tǒng)載體搞好經(jīng)常性服務(wù)的同時，我們深入推進社區(qū)的特色服務(wù)品牌，著力打造群眾認可、特色鮮明的社區(qū)服務(wù)品牌。社區(qū)實施“便民服務(wù)工程”，推行預(yù)約式服務(wù)，通過電話、微信、網(wǎng)格員等隨時隨地接受居民預(yù)約，推行錯時服務(wù)，在中午、晚上及周末等居民休息時間安排社區(qū)工作人員值班或上門服務(wù)，方便居民辦事。__辦老舊小區(qū)多，為切實解決居民的日常生活及困難，我們還通過調(diào)查走訪，實地查看，召開轄區(qū)居民座談會等形式，為轄區(qū)困難居民辦理大病救助、困難臨時救助、發(fā)放殘疾兒童助學金，慰問重殘人員共計_人。通過舉辦殘疾人培訓班解決殘疾人就業(yè)難問題，同時，開展多種多樣文化活動，豐富殘疾人文化生活。按照區(qū)民政局的要求，今年年底前要完成社區(qū)總數(shù)的_,截至目前，已按要求完成。
三、從“實”做起，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風。
擔任武裝部長后，從機關(guān)來到了基層，我覺得憑自己在機關(guān)工作積累的經(jīng)驗遠遠不能滿足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實”做起，切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風，努力做到“四勤”腦勤，凡事提前考慮，多想，空閑時間拿預(yù)案;手勤，對于當天的工作認真梳理，做好記錄;嘴勤，遇事多請教，當自己認為什么事情都考慮好了的時候，也不要忘了親力親為，有時候，多打一個電話，多問一句，事情可能會辦得更圓滿;腿勤，基層工作，就要多到社區(qū)走訪了解情況，踏踏實實，認認真真，帶頭干事，才能更好的了解民生，解決問題。同時，自覺樹立三種意識一是“出思路”，樹立不主動工作就失職的意識;二是“出措施”，樹立不出措施就是責任心不強的意識;三是“出形象”，樹立不創(chuàng)先進就落后的意識。工作中，不越位，不出位，站好位，對于我們新提拔的同志們來講，我認為這點是十分必要的。在基層工作，給老百姓辦實事、辦好事，真心真意的為群眾付出，站在他們的立場考慮問題，解決問題，時間長了，從關(guān)心群眾到現(xiàn)在的群眾也來關(guān)心自己，這種快樂是無法用言語來形容的，就像逢年過節(jié)經(jīng)常會收到不留姓名的短信，落款都是你曾經(jīng)幫助過的人，心里那絲絲溫暖和感動，讓我覺得工作上付出再多都是值得的。
四、從“嚴”做起，努力做好各項分管工作。
從機關(guān)里的一般同志到辦事處的班子成員，從按領(lǐng)導指示辦事到主動謀劃事情，指揮帶領(lǐng)分管口工作，我認識到不能夠再按照以往的標準來要求自己，應(yīng)該在各個方面都要嚴于律己，有一個更“嚴”的標桿。作為班子成員，我嚴格要求自己，時刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事，不說不該說的話。這一點在組織部的時候，范部長給我們開會也曾經(jīng)強調(diào)過，當時并沒有太深的理解和認識，到基層以后才切實體會到這句話的深刻含義。在做好本職工作的同時，許多事情需要多個部門的協(xié)調(diào)和配合，只有大家團結(jié)一致，凝聚力量，互相補臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問題。在各項工作中，我都以更加嚴格的標準來要求自己。
回顧到辦事處工作的這兩年，既有挑戰(zhàn)，更有收獲，可以說是繁忙而充實。在積累一定工作經(jīng)驗的同時，也認識到自身還有很多不足之處，主要體現(xiàn)在以下三個方面一是基層工作事無具細，知識和經(jīng)驗需進一步的學習和積累;二是面對具體工作時，綜合協(xié)調(diào)能力還需進一步加強;三是在社區(qū)管理工作中缺少膽識和魄力。同時，我也清醒地認識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我將更加努力地工作，勤政為民，樹立務(wù)實的作風?！捌椒卜?wù)、彰顯精彩，扎根基層、綻放青春”，這是我個人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績報答組織的培養(yǎng)和群眾的信任，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的一份貢獻。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇八
信訪工作是個社會系統(tǒng)工程，牽涉面廣，政策性、復雜性、敏感性強。作為一名信訪工作干部，不但要熟悉政策法規(guī)，了解社情民意，還要善于把握大局，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力。到崗以后，覺得工作性質(zhì)、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同，深感知識匱乏，要學的東西太多。為此，我從思想上、行動上積極進行角色轉(zhuǎn)換，認真學習業(yè)務(wù)知識，以使自己盡快適應(yīng)工作。反復學習了《信訪條例》，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，重點條文做到了能夠熟練背誦。結(jié)合日常接訪工作認真學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《勞動合同法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，學習中遇到的問題，虛心向局里的領(lǐng)導和同志們求教，力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉(zhuǎn)變成“講解員”、“協(xié)調(diào)員”。通過學習，提高了自身政策理論水平，熟悉了信訪工作程序和工作方式，同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。
二、真誠接訪，積極為群眾排憂解難;。
信訪工作關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到群眾的切身利益，同時也是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶之一。在具體工作中，我多聽、多看、多想，虛心向信訪老同志學習，學習他們的工作方法，學習他們處理信訪問題的工作能力，學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神，更從行動上參與信訪工作實踐。
1、解決好涉及群眾切身利益的問題。群眾關(guān)心、社會關(guān)注的各類熱點問題能否得到妥善解決，是社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。群眾來訪是對黨和政府的信任，一定要想他們所想，急他們所急，尤其是要帶著感情解決好涉及群眾切身利益的實際問題。某小區(qū)因入住率達不到要求，供熱公司不給供暖。小區(qū)部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領(lǐng)導一方面同來訪群眾進行溝通，疏導他們的情緒，解釋相關(guān)政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議，將該案件被納入市級領(lǐng)導包案。包案領(lǐng)導對此予以高度關(guān)注，專門作出批示。后在供熱公司和小區(qū)入住業(yè)戶的共同努力下，事情最終得到圓滿解決。
2、重大事項提前介入。針對一些可能引發(fā)矛盾糾紛的苗頭性問題，主動介入，聽取各方面意見，把可能出現(xiàn)的問題調(diào)查落實清楚,尋求應(yīng)對措施。去年發(fā)生的725特大自然災(zāi)害，給城區(qū)周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災(zāi)致貧的群眾準備集體上訪，要求政府給予補助。得知這一情況，配合局主要領(lǐng)導與城區(qū)辦取得聯(lián)系，提前介入，多次與群眾代表會面，通報有關(guān)情況和國家有關(guān)救助政策、市政府救助措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門拿出具體的工作方案和時間表。通過大量的工作，使群眾認識到黨和政府確實時刻把群眾的疾苦放在心上，采取有效措施全力推進解決群眾困難，因而理順了情緒，打消了顧慮，從而將自然災(zāi)害導致的不和諧因素降到最低。
3、堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議制度的作用，聯(lián)系相關(guān)部門落實好政策后，約請群眾進行對話交流，限度地把問題和矛盾吸附在基層，減少了群眾越級上訪。針對少數(shù)政策性問題，采取走下去的方法，帶案下訪，“磨破嘴不如跑斷腿”，收到了較好的效果。某潮汐發(fā)電站一位職工因工致殘，要求給予工傷補助。由于年代久遠，原單位早已劃歸地方，且其提出的補助標準是當年水利系統(tǒng)內(nèi)部文件，其要求不可能得到支持。對此，我和局主要負責人一道，吃透國家相關(guān)政策，充分協(xié)調(diào)相關(guān)部門，提出解決對策。在此基礎(chǔ)上，主動到該職工家中“下訪”，詳細解釋政策，真誠地提出幫其申請病退的建議，并協(xié)調(diào)當?shù)卣畬⑵淞袨槔щy幫扶對象。該職工的后顧之憂得以解決，其情緒由對立轉(zhuǎn)化為合作，從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。
三、愛崗敬業(yè)，不斷提高工作能力和水平;。
一年來，我尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，不f_。
外人，不回避復雜敏感的工作，主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰(zhàn)性的工作中，思想認識和主動性、責任感不斷提高。先后接待群眾來訪160多起，其中參與接待725洪災(zāi)、農(nóng)村兩委工作作風、農(nóng)民工工資、破產(chǎn)企業(yè)職工待遇、農(nóng)村土地征用等問題的集體訪28起，參與重點案件調(diào)查處理5次，到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中，我積極配合負責接訪的局領(lǐng)導，有條不紊地做好接談記錄，不厭其煩地解釋相關(guān)政策，耐心地疏導來訪人情緒，使來訪人明晰政策法規(guī)，客觀認識事態(tài)性質(zhì)，逐漸平息過激情緒，最終促使問題妥善解決，在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理復雜問題的能力。在日常個體來訪中，認真傾聽來訪人的訴求，配合領(lǐng)導做好答疑解惑，向來訪人反復講解有關(guān)工作程序，以熱情、真誠的接訪工作，為來訪群眾排憂解難，不斷提高溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)群眾的能力和水平。在去年設(shè)立群眾工作部的籌備工作中，我全力參與，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導和科室做好工作制度制訂、工作場所設(shè)置、工作理念編寫等基礎(chǔ)性工作，在參與的過程中，不斷了提高對群眾工作的認識和理解，群眾工作思路進一步拓寬。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇九
根據(jù)組織安排，我于5月20日起在機修廠掛職鍛煉，任廠長助理。一個月來，在廠黨政的正確領(lǐng)導下，自己始終珍惜這次掛職鍛煉的機會，認真學習，積極參與，深入思考，不斷地提高自身的綜合能力，努力達到鍛煉的目的。自己在思想素質(zhì)、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。一個月來我主要做了以下幾項工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一是按時參加廠內(nèi)的各項會議。掛職開始以后，在每天按時參加全廠班前會的基礎(chǔ)上，每周按時參加廠班子會和每月的四個專項會議(即：每月第一周的安全辦公會，第二周的質(zhì)量標準化會議，第三周的材料經(jīng)營分析會，第四周的生產(chǎn)工作總結(jié)會)。6月20日參加了廠班子關(guān)于2312工作面液壓支架撤除工程會議，會上協(xié)助廠長制定了撤除期間的各項安全注意事項，確定了各小班的人員組織安排。
二是協(xié)助廠長重新修訂和完善了機修廠的各項規(guī)章制度，使全廠的各項工作做到有章可循、有拒可依，主要包括：(機修廠安全生產(chǎn)管理制度)(機修廠材料經(jīng)營管理制度)(機修廠勞動紀律管理制度)(機修廠文明化生產(chǎn)管理制度)(機修廠管理人員、崗位人員、設(shè)備操作工作標準)。同時，協(xié)助廠長對廠內(nèi)各班組的工作范圍和人員組織重新進行了劃分和核定。
三是協(xié)助廠長抓好了增收節(jié)資、修舊利廢工作。6月份全廠的設(shè)備檢修、修舊利廢及自制件加工等工作顯著提高。其中共計檢修各種型號電機22臺，檢修各種型號開關(guān)51臺，檢修采機設(shè)備48臺，6月份全廠檢修制件、修舊利廢共創(chuàng)價值200多萬元。
四是在掛職期間，與廠長一同進行值班，及時處理夜間臨時的各項工作，同時積極參與到了各項重點工程當中。主要包括：(1)參加了2313工作面液壓支架的安裝工程。(2)參加了全廠的安全隱患檢查整改工作，重點對全廠的供電系統(tǒng)進行了檢查，通過整改，順利通過了6月份集團公司供電系統(tǒng)的月檢月評。
五是每周將全廠的安全隱患檢查、內(nèi)業(yè)管理、全廠材料費消耗、各班組材料費消耗和各班組生產(chǎn)工作等情況進行統(tǒng)計匯總，同時定期到各班組進行調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容包括班組的生產(chǎn)情況、工時利用情況和材料消耗情況等，并形成詳細的調(diào)研報告，為廠長的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
五月份以來，廠團支部在廠黨政和礦團委的正確領(lǐng)導下，以提高青工技術(shù)素質(zhì)、政治素質(zhì)為重點，大力開展了青工崗位成材活動，以此為基礎(chǔ)推動支部各項工作的全面發(fā)展，在全廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，增強了團組織的凝聚力。具體做了以下幾項工作：
一是結(jié)合全廠的生產(chǎn)工作實際、扎實有效地開展了青工培訓活動。按礦黨委文件要求，廠團支部從提高青工技術(shù)素質(zhì)和操作技能出發(fā)，以“學過硬本領(lǐng)，練過硬技術(shù)”為主題，積極開展全廠的青工技術(shù)培訓活動。協(xié)助廠技術(shù)組一同編制學習方案，制定培訓內(nèi)容，對全廠的青工進行技術(shù)培訓，使青工牢固掌握本崗位的技術(shù)技能。同時推薦了鉚焊班青工楊崇參加阜新市“市長杯”職業(yè)技能大賽。
提示徒弟注意安全又對徒弟進行技術(shù)講解，同時廠里將生產(chǎn)上的難題交由師徒共同來完成，以使青工增加工作經(jīng)驗，提高技術(shù)水平。
三是加強了團組織自身建設(shè)，提高了團組織的戰(zhàn)斗力。廠團支部及時了解和反映團員青年的思想、要求，切實關(guān)心他們的學習、工作和生活情況，經(jīng)常與團員青年交流談心，為他們解決實際困難。同時按礦團委工作要求，認真開展了“三會一課”活動，并積極推薦優(yōu)秀團員為黨員發(fā)展對象，6月份，廠青年技術(shù)員修飛被組織發(fā)展為預(yù)備黨員。
四是活躍青工的業(yè)余文化生活。5月27日，組織青崗員參加了礦青崗員、群監(jiān)員集中上崗啟動儀式。6月10日，廠團支部與廠黨政工聯(lián)合舉辦了機修廠首屆職工安全知識競賽，全廠共有12個班組組成的代表隊參加了此次競賽，通過競賽的開展，充分調(diào)動了全廠廣大青年員工的工作積極性，增強了共青團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好的發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。6月25日，我和其他兩名選手代表礦參加了集團公司“迎奧運，促發(fā)展”安全知識競賽，為我礦取得了第一名的好成績。
通過近一個多月的掛職鍛煉，我更加深刻的體會到了自己身上肩負的使命感和責任感，堅定了工作學習的信心和決心。經(jīng)過這段時期的掛職鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，自己的理論水平和實際工作能力得到了較大提高。下一步工作中，我將更加珍惜人生中這次難得的機遇，不斷提高自己的管理水平和工作能力，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，協(xié)助廠黨政領(lǐng)導抓好全廠的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，為建設(shè)平安和諧繁榮的現(xiàn)代化興阜煤礦作出貢獻。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十
本人自20**年4月25日到開發(fā)區(qū)輪崗鍛煉以來，已有整4個月時間了，本著艱苦鍛煉自我、提升綜合素質(zhì)、發(fā)揚xx精神、塑造xx形象的態(tài)度，從第一天到開發(fā)區(qū)報到起，第二天我便投入到了開發(fā)區(qū)緊張的工作氛圍之中，沒有休息過一天。很多事情從不了解到了解、從不熟悉到熟悉、從不掌握到掌握。既學習到了開發(fā)區(qū)很多的工作方法和工作經(jīng)驗，又把xx很多的工作方法和工作經(jīng)驗應(yīng)用到開發(fā)區(qū)的工作中。最讓我高興是，學習和鍛煉了我很多為人處世的哲學態(tài)度。工作中我做到五點：低調(diào)、克服、溝通、平衡、堅持。
承蒙領(lǐng)導的關(guān)心，讓我在較短的時間內(nèi)基本熟悉了開發(fā)區(qū)的工作方式和辦事流程。按照輪崗鍛煉人員“三不變”的要求，雖然我的職位不變，但我在開發(fā)區(qū)工作，我沒有把我當作科長，我把自己當作一個謙虛好學的普通辦事員，很多的事都搶著干、偷著學。我的辦公室安排在職工服務(wù)中心，剛走進職工服務(wù)中心，我就發(fā)現(xiàn)一個問題：衛(wèi)生不好。尤其是靠走廊兩側(cè)的窗臺及玻璃上布滿了灰塵，我找來抹布花時間擦干凈所有的窗戶，以后每月我都這樣打掃一次，我用自己低調(diào)的行動向所有人展示，我在開發(fā)區(qū)工作是來學習改造鍛煉的，并不是來當科長的，讓所有人感受到團隊的力量和團結(jié)的精神。
由于沒有電腦辦公，我打的申請配置一臺電腦用于辦公一事，開發(fā)區(qū)辦公室一直沒能辦下來。但我的工作不能停止，我打了借條給xx政府，將我原來在xx工作的報廢的電腦借到開發(fā)區(qū)來，然后自己自費300多元請師傅修好了電腦。由于一直未有網(wǎng)絡(luò)線，我又自費500多元買了無線網(wǎng)卡，用于上網(wǎng)，克服了無法實現(xiàn)辦公的自動化和網(wǎng)絡(luò)化的問題，沒有向xx和開發(fā)區(qū)報銷一分錢。后來天氣漸漸炎熱，由于申請安裝空調(diào)一事，開發(fā)區(qū)辦公室一直未予同意，我又自費100多元買來了電風扇吹風納涼，有時天太熱了，就到別的辦公室去借一下涼氣，克服了炎熱的夏天給工作帶來的不便，由于工作考勤一直未讓我們按指紋，但我沒有因此在上下班和加班的問題上放松自己，我每天堅持提前上班、按時下班，不受少數(shù)上下班不自覺的人的影響，雙休日照常上班，沒有休息過一天，有時實在有私事要辦就先請假，后來xx政府未發(fā)放我們的五一節(jié)假日的加班費，我也沒有因此而與組織上過于爭取和埋怨，更沒有因此而在雙休日休息過，克服了因外界因素的影響而改變良好的工作習慣的問題。
由于工作環(huán)境的改變，很多工作需要多學、多專、多請教，我用大量的時間和反復的實踐，熟悉了很多開發(fā)區(qū)的組織機構(gòu)、人員分工、工作重點、地形地貌、地理交通等等，參加了很多會議、活動、學習，婉言拒絕很多應(yīng)酬，把節(jié)省的時間用于學習，我深知我的工程管理的.理論和經(jīng)驗都較膚淺，我自費200多元購買了許多的專業(yè)書籍來閱讀，不斷給自己充電，平時開會很多情況下都帶著數(shù)碼錄音機，不為別的，而是為了可以在會后打開錄音機，將開會的內(nèi)容反復的聽，認真學習理解專家的講話和領(lǐng)導的要求，然后重新整理形成完善的會議記錄。通過幾個月的鍛煉，我在專業(yè)技術(shù)水平上有了很大的提高。在開發(fā)區(qū)環(huán)境整治工作期間，我走了很多的村，幫他們看了整治現(xiàn)場，分析了存在的薄弱環(huán)節(jié)和整治的重點，尤其在環(huán)境整治資料的整理方面，我在認真研究環(huán)境整治工作計劃和上級要求的基礎(chǔ)上，集中了八個村的相關(guān)人員，給他們上課，指導他們怎樣收集資料、怎樣完善資料、怎樣裝訂資料，再把他們做得好的資料加以贊揚和應(yīng)用，最后使這八個村在規(guī)定的較短時間內(nèi)完成了環(huán)境整治資料的匯編工作，繼承和創(chuàng)新地統(tǒng)一了開發(fā)區(qū)環(huán)境整治資料的統(tǒng)一格式、統(tǒng)一式樣，使各村的整治資料圖文并茂、各顯特色，又形式統(tǒng)一，受到建設(shè)局領(lǐng)導的肯定，這些都得益于各村的支持配合以及彼此間的真誠溝通。
來開發(fā)區(qū)4個月了，我時常會思考一些問題：我的事業(yè)、我的人生?；貞泤⒓庸ぷ?0多年的經(jīng)歷，有很多做的不到的地方，有的事情我過于堅持、過于頂真、過于真實，沒有運用好工作的方式、方法和藝術(shù)，改變了一些慣例，違反了一些潛規(guī)則。還有，此次調(diào)我到開發(fā)區(qū)輪崗鍛煉，我明白應(yīng)該有更深層次的原因。所以，我想趁這次輪崗鍛煉的機會，在如何處理好人際關(guān)系上多做努力。在工作中努力注意以下幾點：尊敬領(lǐng)導、服從上級、團結(jié)同志、做到大事化小，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，把握工作中的平衡關(guān)系。在工程建設(shè)管理中，做好施工方、監(jiān)理方的溝通，取得他們的配合和理解，畢竟現(xiàn)場施工需要由承包商來完成、由監(jiān)理方代為監(jiān)督，施工方為了保證一定的利潤，必然權(quán)衡質(zhì)量、進度和造價的關(guān)系，這就要求監(jiān)理人員從一開始對施工質(zhì)量就應(yīng)該嚴格控制，并將業(yè)主和監(jiān)理的意圖與施工方溝通，表明業(yè)主和監(jiān)理工作的立場，讓施工方理解：監(jiān)理嚴格的工作作風實質(zhì)上也是在幫助施工方進行控制。從而協(xié)調(diào)好監(jiān)與被監(jiān)的關(guān)系，許陸小區(qū)工程施工中，施工方與監(jiān)理方因基礎(chǔ)梁澆筑的施工縫的位置問題產(chǎn)生了分歧，后來又有了過激言語，關(guān)系有所惡化，我通過周全、平衡的原則，與王志強一道準確、適度地化解了施工方與監(jiān)理方的矛盾。
在工作中，我時常審視自己的內(nèi)心，給自己定位。不斷增強與同志們的友誼和凝聚力，努力出色地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，配合領(lǐng)導指導和監(jiān)督好各工程項目施工中存在的問題，但此次陳主任問我為什么長時間不召開市政工程監(jiān)理例會，我不知如何回答這個問題。定期召開市政工程監(jiān)理例會的事，一直以來就沒有誰明確以我負責過。領(lǐng)導叫開會，我就積極參加，我只有配合的權(quán)力，沒有誰指示過我負責開會的權(quán)力。當然，我也領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖：今后，召開市政工程監(jiān)理例會的事就是由我負責。我會組織好每次的會議，做好會議精神的回報工作，通過堅持定期組織召開會議，著實處理工程建設(shè)中的各種矛盾和糾正工程建設(shè)的一些不合規(guī)范的施工做法，從整體上提高工程質(zhì)量。
在今后的工作中我還需要進一步的努力，不計得失，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，更加出色的完成好各項工作任務(wù)，以上回報，如有冒失之言，敬請批評指正！
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十一
面對現(xiàn)代社會復雜多變的犯罪形勢，公安干警的工作任務(wù)越來越繁重。為了提高公安干警的綜合素質(zhì)，不少公安機關(guān)實行了輪崗制度，對干警進行全方位、多崗位的鍛煉，以提升他們的工作能力。我有幸參與了公安輪崗鍛煉，下面就我的體驗與感悟進行分享。
首先，公安輪崗鍛煉使我受益匪淺。作為一名年輕的公安干警，我從事的是刑偵工作。但通過輪崗，我有機會接觸到了不同崗位的工作，包括治安巡邏、反恐防暴、出入境管理等。這種全方位的鍛煉讓我對公安工作的多樣性有了更深刻的認識，也增強了我的操作技能。同時，通過與各個崗位的同事交流合作，我還學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。這些知識和技能的積累對我今后的工作發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。
其次，公安輪崗鍛煉培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作意識。公安工作是一個團隊合作的工作，而輪崗鍛煉提供了一個很好的機會來培養(yǎng)我的團隊合作意識。每個崗位都有自己的特點和工作流程，而且需要與其他崗位有機銜接。在實際的輪崗過程中，我需要與其他同事合作完成各項任務(wù)，這讓我學會了溝通、協(xié)調(diào)和合作。只有合作才能做好工作，這一點我深有體會。
再次，公安輪崗鍛煉讓我更加了解了社會民生。在公安工作中，了解社會民生是非常重要的。通過輪崗，我有機會接觸到了不同群體的人們，理解了他們的生活和需求。比如，在治安巡邏中，我看到了社會上存在的各種問題和困難，從而更深刻地了解了民生問題的復雜性。這對我的工作非常重要，因為只有真正了解社會民生，我們才能更好地為人民群眾服務(wù)。
最后，公安輪崗鍛煉也讓我提高了應(yīng)急處突的能力。在公安工作中，應(yīng)急處突是必不可少的能力。通過輪崗，我有機會參與了一些突發(fā)事件的處理，學會了運用專業(yè)知識和技能快速、果斷地應(yīng)對。這種訓練讓我在壓力下保持冷靜，做出正確的決策，提高了我的應(yīng)急處突能力。這對我今后處理各類突發(fā)事件的工作將大有裨益。
公安輪崗鍛煉是一種全方位、多角度的綜合素質(zhì)鍛煉方式，它讓我從不同的角度了解了公安工作，并提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力。通過這次鍛煉，我深刻體會到了團隊合作的重要性、對社會民生的關(guān)注以及應(yīng)急處突的能力的培養(yǎng)。我相信，這次輪崗鍛煉對我未來的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響，讓我更好地為人民群眾服務(wù)。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十二
根據(jù)**縣招商局的安排、推薦，xx年9月我被派到市招商局投資促進處(境外業(yè)務(wù)處)進行為期半年的掛職鍛煉，認真踐行縣招商中心為專業(yè)招商隊伍“強素質(zhì)”的重任。在掛職期間我得到了市招商局領(lǐng)導的無微不至的關(guān)心和熱情接待，在生活和學習上得到市局、處室領(lǐng)導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導，讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下，充實的工作環(huán)境下，快樂學習工作，切實感受到了xx市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設(shè)”的跨越式發(fā)展氛圍，真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心，培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。我如饑如渴地汲取，受益匪淺，感悟很深，不虛此行。
這次掛職學習是縣招商局著力提高專業(yè)招商人員業(yè)務(wù)素質(zhì)重要舉措。我非常珍惜此次學習機會，處處嚴格要求自己，注重塑造良好形象，嚴格遵守市局的各種規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，有事請假。上班時認真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，注重與市局領(lǐng)導和有關(guān)處室溝通交流。細心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟市局及市政府其他部門的嚴格管理、工作效能和服務(wù)水平，厘清工作思路，學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉(zhuǎn)換視角，時而作為市局中的一員，時而作為**縣的一個代表、聯(lián)絡(luò)員、“推銷員”角色，始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個都是投資形象”要求自己，宣傳**，推介**。上班瞅機會，下班抓機會，虛心做小學生，誠心交友，加強與市局來訪客商的溝通，堅持互換名片，主動贈送投資資料，真誠相待，廣交朋友。鞏固交流平臺，決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班坐公交車，早出晚歸，從未搞特殊化。一切行動服從組織安排，主動參與工作，第一時間完成領(lǐng)導交待工作，自覺參加市局各種集體活動，從未提出不合理的要求，尊重市局領(lǐng)導、團結(jié)周圍同志，與他們建立了深厚的感情。
xx市招商局xx年成立，現(xiàn)有投資促進處(境外業(yè)務(wù)處)、區(qū)域經(jīng)濟處(境內(nèi)業(yè)務(wù)處)、綜合計劃處、企業(yè)處、辦公室等四處一室。各處室職能明確，人員配置優(yōu)化，保持了很高的戰(zhàn)斗力。xx年完成570億的招商引資總量，超額完成500億的目標任務(wù)。xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎(chǔ)上，力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關(guān)工作情況有：(1)接待程序：高起點、高規(guī)格、高準確度，接待過程注重了解掌握項目情況，注重協(xié)調(diào)各方。(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏，時間概念非常強，文字材料嚴謹規(guī)范。(3)活動安排：準備程度高，精益求精，嚴密、妥善，人、財、物充裕。(4)專業(yè)化程度高，責任意識更強：注重招商隊伍的專業(yè)化建設(shè)，專業(yè)化人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性的開展招商大練兵活動，利用完備的制度管理，鍛煉出精湛的業(yè)務(wù)能力以及精誠的團隊精神，進而培養(yǎng)壓力意識，培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商，極大的增強了命中率、成功率。(5)招商形式多樣性：結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細，方法好、技巧多。(6)注重聯(lián)系關(guān)系，交流信息：和客商長期保持密切的關(guān)系，適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團，適時拜訪客商、商會、社團，同他們建立長期關(guān)系，同時政府投入也較大。(7)注重資料積累：和其他部門保持密切關(guān)系，相互配合，適時更新宣傳資料。注重平時積累，借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。(8)注重各種活動的開展、參與：各種活動交流是社會交往的重要途徑，更是招商引資信息傳播的最佳通道?；顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備，并且有經(jīng)常性的、很細致的總結(jié)、收獲和積累經(jīng)驗；注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與，注重集體形象的展示，不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質(zhì)，不斷調(diào)節(jié)以適應(yīng)工作心理、狀態(tài)的需求基礎(chǔ)。
根據(jù)市招商局安排，我被分派在投資促進處(境外業(yè)務(wù)處)工作。掛職以來，除自覺參加有關(guān)會議，接待、活動，學習有關(guān)資料文件，拜訪領(lǐng)導外，還深入各處室交流學習工作，同他們建立良好的關(guān)系，并且還同市屬各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)招商部門、市直招商小分隊主動接觸，建立良好的關(guān)系，著重建立了信息資源共享的平臺，同時也進一步推介了**，宣傳了**。適時邀請客商到**參觀考察，并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。在不影響掛職工作的同時，最大限度的參與到縣招商局和縣招商中心的工作。掛職期間參與完成的主要工作有：參加了xx市首屆家博會和第七接屆項目資本對接會招商組工作，其中參加了家博會組委會接待組工作，負責了市招商局家博會期間的青年志愿者組織工作。參加了xx市東莞、深圳招商推介會，并負責了相關(guān)資料的整理和會務(wù)的安排，工作中溝通接觸了珠三角相關(guān)客商和市縣代表團領(lǐng)導，精準的工作得到相關(guān)領(lǐng)導的贊賞和鼓勵。市局主要領(lǐng)導安排我代表市局參加了市直機關(guān)的廣播操訓練、比賽，得到一致好評。參加了市局的“查擺找補創(chuàng)”教育活動，把自己作為市局的一員，并負責了投資促進處的學習筆記工作，在工作的同時也深受教育。
1、強化了學習的意識。從縣區(qū)到市局工作范圍擴大了，工作對象也更加多樣化。初到市局時，我抓緊外出學習的機會，主動向市局領(lǐng)導、同事了解市招商局的工作概況，做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機，我大致瀏覽檔案資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能用一切機會，閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務(wù)知識，結(jié)合工作進行深入思考。我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落后于時代對招商干部的要求。
2、錘煉了務(wù)實的作風。市招商局的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實的作風。對于找準看好的工作項目，他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題，市局干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度，保護機關(guān)干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務(wù)實的工作作風，成就出色的工作業(yè)績，這一點，讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。市招商局具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新，敢闖、敢試、敢干，其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到xx市大建設(shè)前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考招商的工作，增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應(yīng)能力。對于來自縣區(qū)的掛職干部而言，最大的難題不是語言的障礙，也不是快節(jié)奏的工作，而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑，才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想，首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng)，在與他人的交流過程中主動介紹**招商引資工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍，以增進彼此的理解和適應(yīng)。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明，最終得到了領(lǐng)導、同事的理解和認可。在西南組團融入大xx的過程中，我的適應(yīng)能力得到了鍛煉，樹立起**縣招商干部的良好形象，也與市局和其他縣區(qū)干部建立了真摯的友情。
1、通過掛職鍛煉，真正體會到縣委縣政府成立縣招商中心，培養(yǎng)鍛煉年輕干部為專業(yè)招商人才的正確決策。招商引資是一門學問，它涉及地理歷史、國家政策、法律法規(guī)、建筑規(guī)劃、金融稅收、談判技巧等各種知識，沒有長期的實踐操作和經(jīng)驗積累是做不好這項工作的，對于一個年輕招商人員一定要從了解市情、縣情入手，全面鍛煉培養(yǎng)專業(yè)招商能力，學成懂經(jīng)濟、善管理的新時期專業(yè)化干部人才。
2、強化招商責任意識，厘清思路，不斷創(chuàng)新工作。每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心，自我加壓，徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇;要善于變通，求真務(wù)實，不斷學習新的知識、方法、經(jīng)驗，要學習借鑒別人好的東西為我所用。
3、要進一步強化服務(wù)意識，建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、誠信的服務(wù)性招商團隊。結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié)、促落實。招商部門要做到少一些衙門習氣，多一點企業(yè)活力，每個招商工作人員要成為投資者的一流服務(wù)員，要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務(wù)投資者，用至高的誠信來營造環(huán)境，增強投資者投資興業(yè)的信心。
掛職鍛煉期間，市局領(lǐng)導在生活上給予我細致入微的照顧，在工作中及時幫助、指導，充分信任，提供了極好的鍛煉機會，在思想上更是時時關(guān)心過問。幾位局長也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常，傳授工作經(jīng)驗，幫助解開思想疙瘩。讓我完完全全地融入了市局這個大家庭當中，使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活，最終達到了掛職鍛煉的目的。
這次掛職鍛煉，是我人生難得的學習機會，就像是走進沒有圍墻的學校，讓我近距離地見識了xx市改革發(fā)展的巨大成就，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，增添了建設(shè)**、發(fā)展**的信心；也看到了**作為省城副中心、“衛(wèi)星城”加快融入省會經(jīng)濟圈大潮中，更應(yīng)敢為人先，搶抓機遇，順勢發(fā)展，要像昆山對接大某一樣，實施低成本招商戰(zhàn)略，完全融入xx市“三大推進”，加速發(fā)展，極大提高“141”西南組團重要地位，早日邁進全國百強。在參與各項工作的過程中，我切身體驗到了市局務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍，開闊了眼界，增長了見識，增長了才干，豐富了經(jīng)驗，尤其是解放了思想，更新了觀念。回到**，我將把在市局期間的所見所聞與同事交流共享，也將把在這里的好作風、好方法運用到我縣招商工作當中，讓掛職鍛煉的成果在**扎根、成長，直至枝繁葉茂。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十三
第一段：
“輪崗鍛煉心得體會”的主題，是近年來被越來越多的企業(yè)所倡導的一種人才培養(yǎng)方式。我所在的公司也是如此，每個員工都需要進行輪崗鍛煉。在我接受這樣的鍛煉后，我深深地感受到了輪崗的重要性，并獲得了很多寶貴的體驗和心得。
第二段：
在輪崗鍛煉過程中，我得到了更好的團隊協(xié)作能力。在不同的部門中，我需要與不同的同事配合工作。這讓我學會了更好地理解別人的角度和利益，從而更好地快速適應(yīng)新環(huán)境。我也注意到不同部門的工作方式和文化習慣的差異。這讓我成為了一個更好的傾聽者。
第三段：
與此同時，在新環(huán)境中工作給了我一個平臺，使我能夠不斷學習新事物。在每個部門中，我更好地了解了新的行業(yè)知識和專業(yè)技能，以及不同的市場需求。這擴展了我的知識面，提高了我的解決問題的能力。這些學習和經(jīng)驗讓我成為了一個更全面的員工，為公司帶來了更多的價值。
第四段：
在不斷轉(zhuǎn)崗的過程中，我也有很多機會接觸到管理層，并向他們請教問題，以期得到更好的指導。此外，我也會向各個領(lǐng)導匯報自己的工作進程。這使我更好地了解了不同層面的決策制定和思考方式，為我將來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。這讓我對公司和行業(yè)有了更深入的了解。
第五段：
總之，“輪崗鍛煉心得體會”為我提供了一個全新的成長機會。在這個過程中，我獲得了很多經(jīng)驗和技能，并發(fā)展了很多好品質(zhì)。也讓我更深入地了解了自己真正關(guān)心的事情。我深深地感謝公司和團隊一直以來的支持和鼓勵。邁出這一步給我本應(yīng)去年留學的我?guī)砹撕芏嗍斋@，堅信每個通過輪崗鍛煉的員工也會有同樣的體驗。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十四
油田輪崗是中國石油行業(yè)關(guān)鍵的人才培訓計劃之一，通過輪換不同崗位，學習不同技能和專業(yè)知識，提高全技術(shù)工程師的綜合素質(zhì)。我作為一名運輸工程師，有幸參加了油田輪崗鍛煉，從中獲得了許多寶貴的體驗和經(jīng)驗。
第二段：貢獻和挑戰(zhàn)。
輪崗鍛煉期間，我在現(xiàn)場工作中感受到了個人的貢獻和挑戰(zhàn)。我和同事們不僅要應(yīng)對日益增多的危機情況，還需要保持清醒平穩(wěn)的心態(tài)，在復雜環(huán)境中迅速做出決策，避免發(fā)生重大事故。此外，我們不斷學習和掌握新技術(shù)，提高了我們的技能水平，為油田的順利生產(chǎn)做出了貢獻。
第三段：領(lǐng)導和團隊。
在油田輪崗鍛煉中，我們的領(lǐng)導和團隊起到了重要的作用。他們以身作則，積極指導我們的工作，鼓勵我們充分發(fā)揮自己的才能和專業(yè)知識，提高個人技能的同時也推動了團隊進步。團隊協(xié)調(diào)工作和溝通也是非常重要的，我們能夠相互配合，使團隊的工作效率大幅提高，更多的貢獻和創(chuàng)新正因為這樣得以實現(xiàn)。
第四段：思考與反思。
油田輪崗鍛煉是一次深刻思考的機會。在這期間，我不斷反思著自己的工作方法和工作量，并通過各種渠道不斷學習新的科技和工作方法。這讓我領(lǐng)悟到一個真理，只有不斷學習和思考，才能保持向前的動力，才能在這個行業(yè)中不斷進步和成長。
第五段：總結(jié)。
油田輪崗鍛煉不僅是一個人才培訓計劃，更是在技能和領(lǐng)導才能方面的全能引導。這次機會不僅深化了我對油田行業(yè)的理解，也加強了我調(diào)整和適應(yīng)各種環(huán)境的能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和總結(jié)自己的體會和經(jīng)驗，為油田行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
輪崗鍛煉工作總結(jié)篇十五
基層輪崗鍛煉是每位中國共產(chǎn)黨員必須經(jīng)歷的一項基礎(chǔ)工作。通過輪崗鍛煉，不僅可以增強基層工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，還能實現(xiàn)跨部門、跨行業(yè)及跨地域的交流合作，不斷提高全員整體素質(zhì)和工作效能。我也有幸參加了這樣一次基層輪崗鍛煉，并在此過程中有著深刻的體會和感悟。
第二段：輪崗前期。
在輪崗前期，我們四個人作為一個小組參加了一系列預(yù)備工作。我們分別挑選了目標崗位，并深入了解了業(yè)務(wù)知識、了解了崗位特性和團隊氛圍，并重新學習并加強了黨的思想理論知識。在此期間，我們還積極了解了目標地區(qū)的社會背景及人民群眾的需求，對工作做了充分準備。
第三段：輪崗實踐。
在實際輪崗期間，我們進入到不同的崗位，積極融入到目標部門的工作中。我們先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、教育局、工商局、企業(yè)園區(qū)等地實踐了近一年時間。在其中，我們每個人都盡心盡力，投入到實際工作中去，客觀認識到了不同部門的工作特點和優(yōu)劣勢，為崗位做出了應(yīng)有的貢獻。
同時，在實踐中，我們還充分與目標部門及相關(guān)人員進行了交流，深入分析主要問題及難點，推出了一系列改進措施，極大提高了工作的執(zhí)行力和質(zhì)量。此外，我們在實踐中還深刻體會到了基層工作的艱辛和特殊性，對黨的工作有了更為深刻的認識和理解。
第四段：回顧總結(jié)。
基層輪崗鍛煉不僅排除了我們工作中的疲勞，為我們充電，也使我們更好地理解了黨的工作和重點，進一步得到了錘煉。此外，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，作出改正和完善進一步推動我們的工作和黨的事業(yè)。相信在今后的工作和生活中能將所學到的東西付諸行動，為更多的人民群眾、為黨的事業(yè)、為祖國的繁榮做出更多貢獻。
第五段：結(jié)尾。
基層輪崗鍛煉是我們黨員成長歷程不可或缺的一部分，在鍛煉中成長，在成長中吸收更多營養(yǎng)，經(jīng)歷讓人受益匪淺?；鶎虞啀忓憻?，旨在提高大家的實際工作能力和責任擔當，推動組織和個人的發(fā)展，為新時代的祖國建設(shè)貢獻更多力量。