工作總結(jié)創(chuàng)新寫法(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    通過總結(jié),我們可以看到自己的進(jìn)步和成長(zhǎng),增強(qiáng)自信心和自尊心。在寫總結(jié)時(shí),要注意避免夸大或貶低事實(shí),客觀真實(shí)地反映自己的經(jīng)歷和感受。這些總結(jié)范文旨在為大家提供一個(gè)參考,并幫助大家更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇一
    xx區(qū)盧溝橋街道街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,管轄面積59.73平方公里,北與xx區(qū)接壤,西與石景山區(qū)比鄰?,F(xiàn)有30個(gè)社區(qū),大型國(guó)有企業(yè)30余家,市屬、區(qū)屬單位20余家,較大規(guī)模非公企業(yè)10余家,有10個(gè)社區(qū)與村交叉居住,農(nóng)居混住,外來人口多,常駐人口中14至35歲青年3萬余人,外來流動(dòng)人口團(tuán)員青年2萬余人。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。
    為切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),在xx團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下,街道成立以工委書記為組長(zhǎng)、主管副書記為副組長(zhǎng)、團(tuán)工委書記為成員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確街道團(tuán)工委負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、聯(lián)絡(luò)服務(wù)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重溝通。街道團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)相關(guān)文件,并及時(shí)把文件送至街道試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員手中,定期向xx團(tuán)區(qū)委及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,遇到問題及時(shí)與xx團(tuán)區(qū)委進(jìn)行溝通,確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    (三)深入調(diào)研,摸清資源。我街道管轄面積大,各類社會(huì)資源比較豐富。街道團(tuán)工委把單位進(jìn)行分類,有重點(diǎn)的深入到社區(qū)及單位進(jìn)行調(diào)查研究,摸清轄區(qū)青年代表資源。
    (四)黨建引領(lǐng),深入走訪。街道現(xiàn)設(shè)有黨建協(xié)調(diào)會(huì),各社區(qū)也有黨建協(xié)調(diào)分會(huì),平時(shí)支持街道工作、具有代表性的單位大部分都在黨建協(xié)調(diào)會(huì)中。街道團(tuán)工委通過黨建平臺(tái),與重點(diǎn)單位進(jìn)行廣泛溝通,與轄區(qū)大型國(guó)有企業(yè)、市屬、區(qū)屬單位及轄區(qū)非公企業(yè)進(jìn)行溝通。我們與xx國(guó)稅局、中建一局、北京冠京工貿(mào)公司、北京致誠(chéng)律師事務(wù)所、北京金名仕假日飯店、xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、六里橋長(zhǎng)途客運(yùn)站、國(guó)潤(rùn)商務(wù)大廈等多家單位進(jìn)行走訪,力爭(zhēng)把各行業(yè)有一定影響力的,能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源的青年代表特別是青年能人吸收充實(shí)到街道團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
    (五)嚴(yán)格程序,正式聘任。在人選推薦環(huán)節(jié)我們堅(jiān)持組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。6位候選人中有3人來自組織推薦,2人來自民主推薦,1人來自個(gè)人自薦。對(duì)納入候選人范圍的人選,街道派專人到副書記人選所在單位和社區(qū)進(jìn)行組織程序考察,嚴(yán)把入口關(guān)。街道于xx年1月6日召開了副書記推選聘任大會(huì)。xx團(tuán)區(qū)委和街道工委領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及轄區(qū)青年代表參加了此次會(huì)議。6名候選人逐一上臺(tái)進(jìn)行了上崗陳述。隨后參會(huì)人員對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行了差額投票,最終選出5位團(tuán)委副書記,經(jīng)過一周的公示后,區(qū)、街兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為新當(dāng)選的團(tuán)工委副書記頒發(fā)了聘書。
    5位團(tuán)委副書記中,女性4人、男性1人;30歲以下2人、30歲(含)以上3人,平均年齡30歲;大專學(xué)歷1人、本科學(xué)歷3人、研究生學(xué)歷1人;其中2名來自國(guó)有企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)單位,3名來自“兩新組織”,構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)工委班子,非公職人員占街道團(tuán)(工)委副書記總數(shù)的60%。
    (一)建章立制。街道團(tuán)工委制定了副書記工作職責(zé)、書記辦公會(huì)制度、街道共青團(tuán)聯(lián)系會(huì)等制度,由各位副書記研究同意后最終定稿。街道團(tuán)工委根據(jù)每位副書記的特點(diǎn)進(jìn)行了工作分工,明確責(zé)任,落實(shí)到人。
    (三)加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè),實(shí)現(xiàn)資源共享。發(fā)揮副書記的社會(huì)資源優(yōu)勢(shì),把活動(dòng)陣地建設(shè)從獨(dú)有向共享轉(zhuǎn)變,合力創(chuàng)建活動(dòng)陣地。副書記馮昕是長(zhǎng)安新城社區(qū)義工協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng),他們長(zhǎng)期在敬老院中從事志愿工作,但存在經(jīng)費(fèi)少、志愿者少的困難,聘任為街道團(tuán)工委副書記后,志愿服務(wù)活動(dòng)得到了其他副書記的支持,他們表示單位中有許多青年志愿者,但沒有活動(dòng)的項(xiàng)目,通過各位副書記的交流溝通,青年志愿者們?cè)诖汗?jié)前為敬老院送去了老人常用的物品,并堅(jiān)持定期到敬老院志愿服務(wù)。
    副書記劉曉穎是北京農(nóng)民工法律援助中心的律師,我們充分發(fā)揮她的特長(zhǎng),與其他幾位副書記所在的中建一局、金名仕假日飯店、長(zhǎng)安新城義工協(xié)會(huì)簽訂了共建協(xié)議,定期為農(nóng)民工講解法律知識(shí),維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。劉曉穎單位的辦公地點(diǎn)在國(guó)潤(rùn)大廈中,在街道團(tuán)工委的指導(dǎo)下,樓宇中建立團(tuán)支部的企業(yè)與劉曉穎建立了聯(lián)系,她無償為企業(yè)提供法律咨詢等服務(wù),并積極參加樓宇團(tuán)支部的活動(dòng),業(yè)務(wù)知識(shí)不斷得到提高。
    (四)為副書記的發(fā)展搭建平臺(tái)。街道團(tuán)工委定期向副書記所在單位匯報(bào)副書記的工作情況,主要是肯定成績(jī),一方面是與單位加強(qiáng)聯(lián)系,另一方面是讓單位領(lǐng)導(dǎo)了解各位副書記工作的情況。街道團(tuán)工委積極為副書記成長(zhǎng)搭建平臺(tái),xx區(qū)“幸福生活講師團(tuán)”是文明全國(guó)的傳播知識(shí)的組織,經(jīng)過街道團(tuán)工委的推薦,劉曉穎成為了“幸福生活講師團(tuán)”的講師,向xx區(qū)的百姓講授法律知識(shí),受到居民的歡迎。市區(qū)組織的相關(guān)會(huì)議,我們盡量爭(zhēng)取讓各位副書記參加,3位副書記參加了全國(guó)企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會(huì)議,開闊了眼界、拓展了思維。
    (一)街道團(tuán)工委現(xiàn)有人員力量不足。街道團(tuán)工委現(xiàn)只有一名在編的團(tuán)工委書記,且身兼其他科室工作,需要牽扯一定的時(shí)間和精力。試點(diǎn)工作需要深入細(xì)致的開展,街道團(tuán)工委在人員力量上有不足的問題。
    (二)時(shí)間緊、任務(wù)重。從開始調(diào)整團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子到最后試點(diǎn)工作結(jié)束有4個(gè)月的時(shí)間,其中2月份過春節(jié),真正能開展工作的時(shí)間也就3個(gè)多月,時(shí)間緊、任務(wù)重,許多工作有想法但因時(shí)間問題還沒時(shí)間開展。
    街道黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視試點(diǎn)工作,經(jīng)常與主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)工委書記研究試點(diǎn)工作,并明確表示在資金、人力、物力方面給予充分的保障。青年及社會(huì)各界對(duì)試點(diǎn)工作也給予了肯定,希望再進(jìn)一步深入展開。
    (一)延長(zhǎng)試點(diǎn)時(shí)間,有利于工作進(jìn)一步深入開展。
    (二)地域相近的試點(diǎn)單位可聯(lián)合開展一些活動(dòng),促進(jìn)交流,加強(qiáng)溝通。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇二
    ---結(jié)合實(shí)際情況,將2015年管理創(chuàng)新工作情況總結(jié)如下:
    1、創(chuàng)新管理理念。
    (1)是樹立以人為本管理理念。以尊重員工、關(guān)懷員工、方便員工為前提,變管理為服務(wù),在服務(wù)中實(shí)施管理,實(shí)現(xiàn)制度治理與人本管理相結(jié)合。我廠在2015年“雙創(chuàng)”工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)召開會(huì)議,進(jìn)行動(dòng)員部署,制定了管理創(chuàng)新實(shí)施方案,明確責(zé)任人、完成時(shí)限和目標(biāo)要求,為確保“雙創(chuàng)”工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。從全年情況看,我廠所屬7個(gè)車間,都能做到領(lǐng)會(huì)精神、熟悉方案,并與實(shí)際工作結(jié)合,認(rèn)真執(zhí)行。這說明各單位組織得力、部署到位,創(chuàng)新理念已逐步為廣大干部職工知曉、理解和接受。
    (2)要樹立“沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步”的管理理念。嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作紀(jì)律。2015年,我廠對(duì)各單位下達(dá)了管理創(chuàng)新考核指標(biāo),并對(duì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)---有助于提升我廠員工崗位價(jià)值。
    (4)樹立精細(xì)管理理念。標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化,考核要量化,責(zé)任要實(shí)化。按照創(chuàng)新方案要求,各單位圍繞“雙創(chuàng)”工作等方面開展了自查自糾工作,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站動(dòng)員管理人員找問題、提建議,并形成了專題報(bào)告,對(duì)改進(jìn)管理工作發(fā)揮積極作用。2015年,廠生產(chǎn)技術(shù)科、企管科每季度都開展了“有制度、有監(jiān)督、有檢查、有評(píng)比、有考核”的“五有”創(chuàng)新工作大檢查活動(dòng)。根據(jù)考核評(píng)比情況,對(duì)創(chuàng)新工作好的單位進(jìn)行表彰,對(duì)排名靠后的單位進(jìn)行處罰,取得非常好的效果。
    2、創(chuàng)新管理體制。
    (1)明確各職能科室的職責(zé)和職能,理順管理創(chuàng)新機(jī)構(gòu)工作。
    關(guān)系。管理創(chuàng)新工作實(shí)行廠、科室車間、班組三級(jí)管理,成立管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組。廠長(zhǎng)兼創(chuàng)新小組組長(zhǎng)。管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)管理創(chuàng)新辦公室,管理創(chuàng)新辦公室設(shè)在企管科。明確規(guī)定管理---不僅強(qiáng)化了管理人員危機(jī)感,激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,而且促進(jìn)了管理潛能的挖掘,使各項(xiàng)工作管理水平迅速提高。
    (1)激勵(lì)創(chuàng)新。
    2015年,我廠為了充分發(fā)揮職工的聰明才智,最大限度地調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)新的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理深入開展,我廠每月進(jìn)行管理創(chuàng)新收集及評(píng)審工作,把職工在通過努力學(xué)習(xí)理論、鉆研新技術(shù)、苦練新技能等方面后,針對(duì)本企業(yè)在管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面存在的困難和問題,提出新的理念、新的思路、新的方法和新的舉措等各類創(chuàng)新合理化建議進(jìn)行收集,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),此舉有助于優(yōu)化完善生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)流程,優(yōu)化管理措施,提高生產(chǎn)效率和企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理水平,促進(jìn)職工的素質(zhì)提高和企業(yè)的更快更好發(fā)展。引導(dǎo)職工關(guān)心集體,主動(dòng)提出創(chuàng)新合理化建議是開展一切創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。按照科技是第一生產(chǎn)力的總要求,不斷加大對(duì)參與管理---創(chuàng)新活動(dòng),企業(yè)在活動(dòng)中改進(jìn)了許多問題,創(chuàng)新工作得到了加強(qiáng),為企業(yè)發(fā)展增添了新動(dòng)力。同時(shí)提高了職工的工資待遇,提升了職工整體素質(zhì),穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏。
    (4)跟蹤創(chuàng)新。
    以往,我廠管理創(chuàng)新項(xiàng)目只局限于季度申報(bào),對(duì)申報(bào)以后項(xiàng)目實(shí)施情況缺乏跟蹤管理,致使許多好的管理創(chuàng)新項(xiàng)目及方法在短時(shí)間內(nèi)便銷聲匿跡,形成了管理創(chuàng)新項(xiàng)目曇花一現(xiàn)的格局。三季度,我廠根據(jù)以往管理創(chuàng)新項(xiàng)目管理過程中存在的問題,范文top100加大項(xiàng)目管理力度,以新增項(xiàng)目為著眼點(diǎn),全力做好被重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的跟蹤管理工作,建立了《管理創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)展情況跟蹤記錄薄》,“實(shí)施了“前、中、后”的跟蹤監(jiān)控管理。從項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)審立項(xiàng)開始,到項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)展情況均設(shè)計(jì)了標(biāo)準(zhǔn)表格,全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)展情況痕跡管理。
    二、管理創(chuàng)新工作中的亮點(diǎn)---余下全文。
    進(jìn)行檢修質(zhì)量驗(yàn)收檢查和安全檢查;檢修作業(yè)完畢后,要填寫檢修記錄和設(shè)備檔案,將檢修項(xiàng)目詳細(xì)信息以及所更換的零部件型號(hào)等信息進(jìn)行登記備查。同時(shí)還要根據(jù)檢修作業(yè)全過程出現(xiàn)的問題以及崗位工反饋的設(shè)備運(yùn)行后續(xù)情況寫出檢修總結(jié),查找檢修過程中的不足,總結(jié)檢修經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為以后類似項(xiàng)目的檢修提供經(jīng)驗(yàn)支持,做到閉環(huán)管理,持續(xù)改進(jìn)。
    亮點(diǎn)二:班前會(huì)“循環(huán)提問式”培訓(xùn)機(jī)制的建立及運(yùn)行班前會(huì)“循環(huán)提問式”培訓(xùn)機(jī)制以車間主任、班組長(zhǎng)、職工為一體化進(jìn)行循環(huán)提問為研究?jī)?nèi)容,豐富了職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式和內(nèi)容,增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)習(xí)效果,不斷強(qiáng)化了職工安全意識(shí)。職工通過循環(huán)提問,增進(jìn)了同事之間的感情交流,增加濃厚的班組和諧氛圍;領(lǐng)導(dǎo)回答問題,給職工做出了示范與表率,激發(fā)了---控制的被動(dòng)局面,對(duì)成本管理實(shí)施分旬測(cè)算,即每月分旬由企管科搜集一旬內(nèi)影響成本相關(guān)資料及相關(guān)數(shù)據(jù),如配件費(fèi)用、介質(zhì)及藥劑費(fèi)用、勞務(wù)費(fèi)用等,在充分擁有這些資料的基礎(chǔ)上,參照計(jì)劃期內(nèi)有關(guān)因素的變化,綜合測(cè)算本旬內(nèi)的成本多少,及時(shí)掌握成本構(gòu)成及其變動(dòng)趨勢(shì),把未知因素轉(zhuǎn)化為己知因素,減少管理盲目性。
    亮點(diǎn)五:
    科室績(jī)效考核制度。
    為保證各項(xiàng)工作管理水平整體提高,對(duì)科室工作實(shí)施績(jī)效管控,將日常工作細(xì)分為企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)營(yíng)工作、安全管理、費(fèi)用消耗、創(chuàng)新工作五項(xiàng),各項(xiàng)均有考核明細(xì)和扣分標(biāo)準(zhǔn),月末由職能科室考核,以月度績(jī)效目標(biāo)值量化到科室,增強(qiáng)科室人員向業(yè)績(jī)要薪酬意識(shí),提高工作積極性。
    亮點(diǎn)六:指標(biāo)對(duì)標(biāo)排序管理。
    對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化等公司要求考核的項(xiàng)目,月末進(jìn)行得分---面,匯總的問題多是一些體制機(jī)制方面的,改善生產(chǎn)環(huán)境、提高工作效率和優(yōu)化生產(chǎn)工藝等方面問題相對(duì)較少;三是創(chuàng)新工作總結(jié)不系統(tǒng)。部分單位只是對(duì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)單匯總,缺少原因分析、明確責(zé)任部門、制定整改方案、結(jié)果檢查與反饋等環(huán)節(jié)。
    3、現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)新和基礎(chǔ)管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。檢查中,發(fā)現(xiàn)了少數(shù)單位沒按管理創(chuàng)新內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作;基層單位內(nèi)業(yè)資料管理不規(guī)范,相關(guān)記錄、檔案不全等問題。
    四、2016年度管理創(chuàng)新工作計(jì)劃:
    2016年,管理創(chuàng)新工作有兩項(xiàng)重點(diǎn):一是開展“查問題、找不足、促創(chuàng)新”活動(dòng),二是目標(biāo)管理和責(zé)任落實(shí)體系建設(shè)。
    1、大力開展查問題、找不足、促創(chuàng)新活動(dòng)。2016年,各單位要結(jié)合實(shí)際,制定問題查找實(shí)施方案、明確實(shí)施計(jì)劃、方式、步驟,通過組織員工座談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,廣泛動(dòng)員,每名員工都要立足本職工作,全面查找在生產(chǎn)經(jīng)---有標(biāo)準(zhǔn)、有計(jì)劃、有組織、有結(jié)果、有整改、有記錄,并把檢查結(jié)果與獎(jiǎng)懲直接掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行督辦制度,重點(diǎn)做好“督未完成事項(xiàng)”、“督大事”、“督過程”、“督結(jié)果”、“督責(zé)任”,為下一年度的創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。
    4、積極開展管理創(chuàng)新工作的創(chuàng)樹工作。在以往開展創(chuàng)新工作優(yōu)秀典型選樹的基礎(chǔ)上,總結(jié)、推廣好的管理創(chuàng)新項(xiàng)目,圍繞精細(xì)化管理、執(zhí)行力建設(shè)和創(chuàng)新等方面,培育一批管理創(chuàng)新優(yōu)秀隊(duì)伍。各單位要制定管理創(chuàng)新選樹實(shí)施方案和具體實(shí)施計(jì)劃,并將本單位選擇的創(chuàng)新板報(bào)送管理創(chuàng)新辦公室。
    五、結(jié)束語。
    2015年,盡管在管理創(chuàng)新方面取得了一定的成績(jī),但依然有很大的提升空間,在今后的工作中將一如既往的做好“雙創(chuàng)”
    管
    理工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步完善“雙創(chuàng)”管理制度、工作方法,----。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇三
    根據(jù)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳機(jī)作辦(20xx)6號(hào)《關(guān)于上報(bào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)創(chuàng)新工作的通知》,區(qū)總機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹通知精神,研究確定本部門20xx年度創(chuàng)新工作是:建立勞動(dòng)爭(zhēng)議先行調(diào)解機(jī)制。為了確保創(chuàng)新工作順利推進(jìn),我們主要做了以下三個(gè)方面的工作:
    自接到區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳機(jī)作辦(20xx)6號(hào)《關(guān)于上報(bào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)創(chuàng)新工作的通知》后,區(qū)總及時(shí)召開主席辦公會(huì)議,研究區(qū)總機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)創(chuàng)新工作的基本思路和工作重點(diǎn)。8月6日召開了全體機(jī)關(guān)人員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委金書記在全區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話。要求全體機(jī)關(guān)人員,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性。同時(shí),要求機(jī)關(guān)效能建設(shè)要與“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針相結(jié)合;要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合;要與提高工作質(zhì)量和效率相結(jié)合。從思想上、工作上、實(shí)效上加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和工會(huì)工作臺(tái)再上新臺(tái)階。
    在我區(qū)推行勞動(dòng)爭(zhēng)議由企業(yè)先行自主調(diào)解的處理機(jī)制,主要考慮的因素有:一是我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量快速上升,以區(qū)人社局近三年受理的仲裁案件數(shù)來看,20xx年環(huán)比增幅均在30%以上(20xx年受理案件843件、20xx年1268件、20xx年1818件),勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)成為我區(qū)主要的社會(huì)矛盾之一。二是企業(yè)是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的責(zé)任主體,考慮我區(qū)大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)建立了工會(huì)組織,法律又規(guī)定企業(yè)勞調(diào)會(huì)組成的一方是職工代表,勞調(diào)會(huì)主任的組成可以是工會(huì)成員,所以我區(qū)考慮由企業(yè)的工會(huì)主席與人事經(jīng)理分別擔(dān)任勞調(diào)會(huì)的正副主任,原則上工會(huì)主席是主要負(fù)責(zé)人。三是我區(qū)已經(jīng)有了推進(jìn)這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)20xx年,區(qū)總在我區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)地城南街道進(jìn)行了勞動(dòng)爭(zhēng)議先由企業(yè)調(diào)解的試點(diǎn),今年1-10月,該街道工會(huì)、勞動(dòng)部門共處理案件121件,同比下降24.8%,效果比較好。
    :解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的四個(gè)救濟(jì)手段中,訴前調(diào)解具有快速高效處理矛盾,易為雙方接受的諸多優(yōu)點(diǎn)。但是,在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)調(diào)解的主要方式還是企業(yè)與職工的協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議,俗稱“私了”。一般此項(xiàng)工作主要是人事經(jīng)理在代表企業(yè)找職工協(xié)商,做得好一些的單位,在與職工協(xié)商時(shí)還叫了工會(huì)主席、車間主任?!八搅恕钡淖畲笕毕菔菦]有法律效力,這是與調(diào)解達(dá)成協(xié)議具有合同的約束力有本質(zhì)區(qū)別的。由于先前大多數(shù)企業(yè)對(duì)企業(yè)勞調(diào)會(huì)“居中”調(diào)解的認(rèn)識(shí)不足,區(qū)總工會(huì)就著力在20xx年采取措施,努力使企業(yè)與職工認(rèn)識(shí)到調(diào)解協(xié)議具有合同的約束力,經(jīng)過法院確認(rèn)就可以執(zhí)行這一基本精神。這個(gè)措施就是在企業(yè)推行由工會(huì)主席擔(dān)任負(fù)責(zé)人的勞動(dòng)爭(zhēng)議先行自主調(diào)解制度。當(dāng)初考慮工會(huì)走在前面推動(dòng)這一工作,主要是認(rèn)識(shí)到:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法將調(diào)解作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則和重要程序,確定職工方代表是企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的兩個(gè)組成成員之一(另一個(gè)代表是企業(yè)代表),企業(yè)勞調(diào)會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。促使工會(huì)主席擔(dān)當(dāng)這一調(diào)解委員會(huì)主任的角色是合乎法律規(guī)定的。所以區(qū)總在20xx年的工作實(shí)踐中,幫助企業(yè)建立調(diào)解組織、制定工作職責(zé)、調(diào)解程序,規(guī)范調(diào)解書的寫法。
    一是下發(fā)實(shí)施意見。20xx年2月區(qū)總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的意見》(吳工發(fā)〔20xx〕19號(hào))文件。6月份,區(qū)總工會(huì)牽頭會(huì)同區(qū)人社局發(fā)出《關(guān)于建立健全我區(qū)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制的工作意見》(吳工發(fā)〔20xx〕66號(hào)、吳人社〔20xx〕62號(hào)),進(jìn)一步幫助企業(yè)建立健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),制定下發(fā)企業(yè)勞調(diào)會(huì)的工作職責(zé)、調(diào)解程序、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書的樣本。
    二是召開推進(jìn)會(huì)議。在20xx年下半年城南街道52家規(guī)模型企業(yè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,20xx年8月6日,區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)人社局在召開由90家350人以上的企業(yè)參加的.全區(qū)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作推進(jìn)會(huì),區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局總結(jié)了前期工作,對(duì)全面推進(jìn)這項(xiàng)工作再動(dòng)員;城南街道工會(huì)、木瀆鎮(zhèn)勞動(dòng)中心分別介紹了各自區(qū)域調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況;適新科技(蘇州)有限公司代表企業(yè)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
    三是搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。區(qū)總工會(huì)分別于3月份和9月份專門組織工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn),46名同志還參加了市總工會(huì)統(tǒng)一組織的工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員資格考試。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)的1200余名工會(huì)干部(也是勞調(diào)會(huì)負(fù)責(zé)人)參加了本級(jí)工會(huì)組織的勞動(dòng)爭(zhēng)議業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。
    四是實(shí)施考核獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將工會(huì)推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議先進(jìn)調(diào)解工作列入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)中間層次工會(huì)的考核,年終評(píng)選100家先進(jìn)單位、100個(gè)先進(jìn)個(gè)人,單位授于獎(jiǎng)牌、個(gè)人給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),評(píng)選推進(jìn)區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議工作成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)授予組織獎(jiǎng)。
    根據(jù)我區(qū)的規(guī)范企業(yè)勞調(diào)會(huì)的工作時(shí)序,350人以上的企業(yè)要首先規(guī)范起來,再逐步規(guī)范100人以上企業(yè);加快推進(jìn)區(qū)域性勞調(diào)會(huì)和行業(yè)性勞調(diào)會(huì)建設(shè)的要求。目前我區(qū)所有350人以上的102家企業(yè)已經(jīng)全部建制;100人以上的400多家企業(yè)已經(jīng)有82.3%建制;170個(gè)村聯(lián)合工會(huì)建立區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織覆蓋3000多家企業(yè)。1-10月,我區(qū)各類勞資矛盾都在逐步下降。向區(qū)職能部門投訴舉報(bào)(屬于行政監(jiān)察處理)146件,同比下降42.1%;區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)職能部門共立案1987件,同比下降28.0%,其中通過調(diào)解解決的案件1449年,占總量的72.9%。企業(yè)先行調(diào)解機(jī)制初顯成效。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     當(dāng)前許多單位的工作總結(jié)用語習(xí)慣照搬照抄,遣詞造句大同小異、老氣橫秋,從文件中來到文件中去,寫的盡是原則性道理、程式化語言、假大空措施,味同嚼蠟,毫無生機(jī),缺乏活力。語言具有時(shí)代化特征。撰寫工作總結(jié)應(yīng)借鑒、使用時(shí)代語言,講述時(shí)代理論??梢圆捎帽扔?、排比、對(duì)比、引用等修辭手段,創(chuàng)新語言風(fēng)格,使工作總結(jié)生動(dòng)形象、巧妙有趣、深入人心。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇五
    一進(jìn)入12月份,各地各部門都開始忙著搞年終總結(jié)了。為了避免工作總結(jié)寫得千篇一律、呆板機(jī)械,給人煥然一新、獨(dú)特鮮活的感覺,除了要遵循以下“五要點(diǎn)”,還要從結(jié)構(gòu)、立意、選材、題眼、用語五個(gè)維度進(jìn)行創(chuàng)新。
    一、材料要“認(rèn)真選擇、軟硬兼施”
    二是某些關(guān)系重大的數(shù)字,如增長(zhǎng)率、獲獎(jiǎng)名次和等級(jí),以及其他重要數(shù)據(jù)等。軟件材料主要包括人物的日常表現(xiàn)、事件的細(xì)節(jié)、典型事例等。細(xì)節(jié)決定成敗,一些細(xì)小的動(dòng)作、一件普通的事件、一個(gè)特殊的環(huán)境、當(dāng)時(shí)的個(gè)人情緒等,如果能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到工作總結(jié)中定會(huì)為文章增色不少。
    譬如《xx辦公室秘書年度個(gè)人工作總結(jié)》:“我是x年x月調(diào)到區(qū)政府辦公室做秘書工作的,一年以來在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,自身的努力下,出色完成了本職工作和額外工作,受到上級(jí)多位領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并獲得單位先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)……由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及群眾利益的大事,所以臨時(shí)性工作和緊急性任務(wù)比較多。今年7月的一天,在公司樓區(qū)入口處,有人私自卸了幾車建筑垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領(lǐng)導(dǎo)要來我區(qū)檢查,情況非常緊急。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定將清理任務(wù)交給我。當(dāng)時(shí)出租的貨車都已經(jīng)收工,我四處尋找、打聽,腳都磨破了皮,不知尋找了多少個(gè)貨車場(chǎng),最后終于在鐵路貨場(chǎng)找到了已經(jīng)收工的貨車。此時(shí)我雖已滿頭大汗,上氣不接下氣,但心頭的一塊石頭總算落下了……將所有垃圾清理干凈時(shí),已是第二天早上了……”
    軟件材料則要靈活取舍,注意挖掘深層次的東西,于細(xì)微處見功夫。只有把兩者結(jié)合起來,才能取得相得益彰、互為補(bǔ)充的效果。
    二、結(jié)構(gòu)要“黃金搭架、精心把脈”
    工作總結(jié)一般包括基本情況和體會(huì)兩大塊?!扒闆r”一般包括做了什么、怎么做的、取得了什么樣的效果及存在的問題等內(nèi)容,體會(huì)是在過去工作當(dāng)中提煉和概括的工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)工作總結(jié)的不同類型,經(jīng)常要用到如下五種結(jié)構(gòu)模式:
    一是工作式結(jié)構(gòu)法。即主要成績(jī)及做法——存在的問題——經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)——今后努力方向這種模式。這種結(jié)構(gòu)模式適用范圍廣,全面綜合總結(jié)和專題性工作總結(jié)都可采用。
    二是經(jīng)驗(yàn)式結(jié)構(gòu)法。這種結(jié)構(gòu)法從經(jīng)驗(yàn)寫起,采用夾敘夾議的寫法,以議論為綱目,帶動(dòng)具體材料的陳述,內(nèi)容的幾個(gè)層次之間是并列或遞進(jìn)關(guān)系。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)多采用這種寫法。
    三是條目式結(jié)構(gòu)法。即把情況、效果、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、問題、今后打算等融合在一起,歸納成若干專題,逐一加以敘述、議論,不采取大問題套小問題的方法,每個(gè)問題具有相對(duì)的獨(dú)立性。這種結(jié)構(gòu)方式常用在單項(xiàng)工作總結(jié)中。這種寫法的好處是條理清晰,讓人一目了然。
    四是分項(xiàng)式結(jié)構(gòu)法。即不按事件的發(fā)展順序,而是把做的事情分成幾個(gè)項(xiàng)目或幾類,一類一項(xiàng)地寫,每類工作又按先介紹基本情況、再敘述事情經(jīng)過、最后歸納經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的順序來寫。這種結(jié)構(gòu)方式較為復(fù)雜,一般適合綜合全面性工作總結(jié)。
    五是漫談式結(jié)構(gòu)。向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或工作體會(huì)時(shí),可以采用漫談式的行文方式,把自己的實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、體會(huì)慢慢敘述出來。
    三、標(biāo)題要“眉清目秀、立竿見影”
    標(biāo)題是文章的眉目,也是文章主題的顯現(xiàn)。工作總結(jié)情況部分層次標(biāo)題的提煉尤為重要。從寫作的角度看,主要體現(xiàn)在觀點(diǎn)句上。在實(shí)踐中,人們常常用簡(jiǎn)明扼要的語句將工作總結(jié)情況部分某一層次或段落的核心內(nèi)容加以概括、濃縮。用層次標(biāo)題來表述觀點(diǎn),可使段旨明確、突出、醒目,讓讀者直接領(lǐng)會(huì)總結(jié)的內(nèi)容,收到提綱挈領(lǐng)、綱舉目張之效。工作總結(jié)的觀點(diǎn)句常見的有五種類型:
    一是任務(wù)式觀點(diǎn)句,如xx縣人大常委會(huì)。
    主任。
    工作總結(jié)的觀點(diǎn)句:以推行法制責(zé)任制為重點(diǎn),全面加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督;
    深入調(diào)研,掌握實(shí)情,有針對(duì)性地開展工作監(jiān)督;
    加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),充分發(fā)揮人大代表的作用;
    服務(wù)‘中心’,積極完成市委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。這四個(gè)小標(biāo)題包含的都是工作任務(wù)。
    二是措施式觀點(diǎn)句,如xx縣委。
    書記。
    工作總結(jié)某部分是這樣寫的:一、統(tǒng)攬全局,審時(shí)度勢(shì),科學(xué)決策;
    二、以人為本,領(lǐng)好班子,帶好隊(duì)伍;
    三、緊扣中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí);
    四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤政廉潔,樹好形象。這四個(gè)觀點(diǎn)句都包含著措施。
    綜合調(diào)研工作較好地發(fā)揮了以文輔政的作用;
    信息服務(wù)更加及時(shí)、全面、準(zhǔn)確;
    督查工作水平有了新的提高;
    機(jī)要工作確保了通訊暢通和密碼安全。這五方面包含的都是工作效果。
    勤于動(dòng)筆,增強(qiáng)了文字功底和思維能力;
    深入實(shí)踐,強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識(shí)和督辦力度;
    快速反應(yīng),完成了臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。這幾個(gè)句子都包含著措施和效果。
    二、自滾釘板,不是巧婦,煮成“無米之炊”;
    三、借權(quán)作為,不思后果,涉足“分外之事”;
    四、芒刺在背,不辱使命,當(dāng)好“形象大使”。這是一份經(jīng)驗(yàn)總結(jié),觀點(diǎn)句標(biāo)新立異,突破了常規(guī)寫作的固有模式,采用的是一種求異思維方式,一掃傳統(tǒng)的窠臼,給人以面目一新的感覺。讀者即使只閱讀標(biāo)題,頭腦中一個(gè)干練的市委書記形象也能呼之欲出、躍然紙上。
    不同類型的觀點(diǎn)句不要交錯(cuò)使用。
    四、特色要“宏微結(jié)合、善于挖掘”
    有人認(rèn)為,寫工作總結(jié)避免不了“老面孔”,寫來寫去就那么幾樣,年年都是老模式、“四季歌”。這種想法是非常片面的。每個(gè)單位、每個(gè)人的工作,都有其不同于其他單位或個(gè)人的地方,人云亦云是工作總結(jié)寫作的一大忌諱。如果年年老一套,流于形式,毫無新鮮經(jīng)驗(yàn)可言,既不能從總結(jié)中得到提高,又不能指導(dǎo)今后的工作,也就失去了總結(jié)的意義。因此,寫作總結(jié)時(shí),要善于對(duì)工作開展情況與事實(shí)材料作深入分析,從看似平常的工作中發(fā)掘富有特色的辦法和措施,從紛繁復(fù)雜而有豐富生動(dòng)的材料中挖掘新鮮的東西。具體來講,可從宏觀和微觀兩方面著手:
    (一)從宏觀上著眼。要在先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)新精神的前提下,這包括黨和國(guó)家方針政策的新精神,上級(jí)文件與領(lǐng)導(dǎo)的指示性精神,看本單位是如何貫徹上級(jí)精神的,有沒有“脫軌”、“跑調(diào)”、“走樣”,若沒有的話再看本單位在經(jīng)常性工作當(dāng)中是如何體現(xiàn)上級(jí)精神的,從而在帶有規(guī)律性的工作中發(fā)現(xiàn)新做法和新經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)單位都有自己獨(dú)特的常規(guī)工作,如學(xué)校的教學(xué)和科研工作、醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度、公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況,盡管都是常規(guī)工作,做法、措施、收效等方面卻總有一些變化,抓住變化進(jìn)行研究就會(huì)發(fā)現(xiàn)特色。
    (二)從微觀上入手。有人說:“工作總結(jié)能不能寫出特色,不在于工作本身有沒有特色,而在于我們能不能捕捉到特色,同時(shí)也在于表現(xiàn)手法上善不善于反映特色。”對(duì)此,我們不妨從以下幾點(diǎn)下手:
    1.按“倒金字塔結(jié)構(gòu)”形式排列工作。
    把重要的、主要的工作排在前面,按重要程度依次排列,從而起到“先聲奪人”之功效。
    2.按“主角重裝”原則打造亮點(diǎn)。
    單位或者個(gè)人最具代表性、最重要的工作要不惜筆墨著重勾勒;
    一些雖做了但重要性不夠的工作可以輕描淡寫甚至一筆帶過。
    3.善于用“隱形表現(xiàn)”手法提煉經(jīng)驗(yàn)。
    也就是經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)在文章中的表現(xiàn)形態(tài)不同大致有“顯性”和“隱性”兩種。
    顯性表現(xiàn)是指把歸納出的經(jīng)驗(yàn)直接以文章的全部形式(以經(jīng)驗(yàn)為線索安排全文結(jié)構(gòu),成績(jī)和做法作為材料隱含其中)或部分形式(在成績(jī)和做法之后,以“體會(huì)”的形式歸納出幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn))反映出來。隱性表現(xiàn)是指文章在結(jié)構(gòu)上只有“成績(jī)+做法”兩部分或者僅寫了“做法”這一部分,經(jīng)驗(yàn)只是通過取得成功的步驟、方法和措施來間接說明。
    4.善于在小標(biāo)題上反映特色。
    以干部下鄉(xiāng)“三同”和領(lǐng)種高效示范田為切入口,工作作風(fēng)和工作方法有了明顯轉(zhuǎn)變。這樣的標(biāo)題就不會(huì)流于一般化。
    五、語言要“平實(shí)自然、精準(zhǔn)巧妙”
    葉圣陶先生說:“。
    公文。
    其次要用詞規(guī)范,不能方言口語、書面語言一起上,文言、白話混用;
    再者要慎用形容詞和程度副詞。對(duì)工作的估價(jià)要恰如其分,既不能言過其實(shí)又不能評(píng)價(jià)過低,如對(duì)“取得成績(jī)”的修飾,是用“偉大”、“很大”還是用“較大”、“一定”等必須很好斟酌。
    1、在結(jié)構(gòu)上創(chuàng)新。
    工作總結(jié)從結(jié)構(gòu)上一般包括四個(gè)部分,第一部分為主要成就,第二部分為存在問題,第三部分為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),第四部分為今后打算。要打破工作總結(jié)的常規(guī)結(jié)構(gòu),就要?jiǎng)?chuàng)新謀篇布局方式。工作總結(jié)一般有縱式結(jié)構(gòu)(按時(shí)間順序安排)、橫式結(jié)構(gòu)(按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律分類安排)、縱橫式結(jié)構(gòu)(按時(shí)間先后順序和內(nèi)容邏輯關(guān)系安排)等三種格式。
    第七個(gè)結(jié)構(gòu)段沒有標(biāo)題與序號(hào),為層次段,分民族關(guān)系、宗教工作、海外僑胞建設(shè)、國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、港澳治理、對(duì)臺(tái)工作、外交等七個(gè)自然段,放在第六結(jié)構(gòu)段和結(jié)尾之前,是獨(dú)立的一部分內(nèi)容。
    2、在立意上創(chuàng)新。
    “橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。”工作總結(jié)寫作忌諱老生常談,要勇于探索,開拓創(chuàng)新,寫出新意,做到視角獨(dú)特、看法獨(dú)具、思想獨(dú)到,特別要有解決問題的新思路、新做法、新經(jīng)驗(yàn)。
    (二)優(yōu)化服務(wù),用好產(chǎn)品;
    (三)監(jiān)管市場(chǎng),管好產(chǎn)品;
    (四)建強(qiáng)自身,創(chuàng)好品牌。這樣寫,有效避免了工作總結(jié)寫作上的千篇一律,顯得與眾不同、整齊有序、亮點(diǎn)突出,令人印象深刻。
    3、在選材上創(chuàng)新。
    材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;
    有重要的,有次要的;
    有共性的,有個(gè)性的。撰寫工作總結(jié)要按照“貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾”原則,緊扣主題,與時(shí)俱進(jìn),深入挖掘,去粗取精、去偽存真,精心篩選最能為中心主題服務(wù)、最能反映事物本質(zhì)、最鮮活的典型材料,包括總結(jié)情況、典型事例、精確數(shù)字、群眾建議等,增強(qiáng)文章的感染力、說服力、號(hào)召力。
    ;
    開展“勤儉”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大群眾養(yǎng)成“節(jié)約每一滴水、每一粒米、每一度電、每一張紙”等勤儉節(jié)約好習(xí)慣。這篇。
    工作總結(jié)。
    挑選最鮮活的典型事例作為論據(jù)而不是選擇思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、落實(shí)責(zé)任等陳舊材料作為論據(jù)別開生面讓人印象深刻。
    4、在題眼上創(chuàng)新。
    段落中的小標(biāo)題,通常是撰寫工作。
    總結(jié)。
    的“題眼”,對(duì)工作內(nèi)容提綱挈領(lǐng),系工作總結(jié)內(nèi)容的提煉、概括、濃縮,具有畫龍點(diǎn)睛的作用。因此,要反復(fù)推敲,仔細(xì)斟酌,匠心獨(dú)運(yùn),獨(dú)樹一幟,撰擬文辭優(yōu)美、形式新穎的小標(biāo)題,讓人快速理解段落主旨,達(dá)到開宗明義的效果。
    “隊(duì)伍有識(shí)到位”指的是干部隊(duì)伍開拓視野、刷新眼界、提升素質(zhì);
    “風(fēng)貌有為到位”指的是全體干部精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)圖強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)。這“三個(gè)到位”的小標(biāo)題條理清晰、言簡(jiǎn)意賅,讀起來朗朗上口、氣勢(shì)磅礴、振奮人心。
    5、在用語上創(chuàng)新。
    當(dāng)前許多單位的。
    工作。
    總結(jié)用語習(xí)慣照搬照抄,遣詞造句大同小異、老氣橫秋,從文件中來到文件中去,寫的盡是原則性道理、程式化語言、假大空措施,味同嚼蠟,毫無生機(jī),缺乏活力。語言具有時(shí)代化特征。撰寫工作總結(jié)應(yīng)借鑒、使用時(shí)代語言,講述時(shí)代理論??梢圆捎帽扔?、排比、對(duì)比、引用等修辭手段,創(chuàng)新語言風(fēng)格,使工作總結(jié)生動(dòng)形象、巧妙有趣、深入人心。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇六
    20xx年1月12日,由教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心作為指導(dǎo)單位,黑龍江省教育廳主辦的“中國(guó)移動(dòng)杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動(dòng)。
    整個(gè)活動(dòng)共歷時(shí)8個(gè)月,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在招生就業(yè)處的精心籌劃及各系支持配合下,最終,我院榮獲大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng);王巖、翟秀梅同志榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng);來自水產(chǎn)系的水產(chǎn)養(yǎng)殖團(tuán)隊(duì)榮獲了本次大賽的三等獎(jiǎng)。下面,就我院參加“中國(guó)移動(dòng)杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽情況做以小結(jié):
    學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次活動(dòng)高度重視,成立了以學(xué)院黨委副書記擔(dān)任組長(zhǎng),招生就業(yè)處處長(zhǎng)及各系主要負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開專題會(huì)議,研究部署工作內(nèi)容。王志強(qiáng)副書記對(duì)此次活動(dòng)的意義、任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并對(duì)工作提出了要求。希望通過這次活動(dòng),使同學(xué)們了解創(chuàng)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、精神和能力,增強(qiáng)同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)自信心。
    (一)活動(dòng)宣傳。
    為了讓學(xué)生們了解創(chuàng)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力,招生就業(yè)處召開了活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議,相關(guān)部門積極策劃并組織各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳,于3月9日至3月20日在全院開展了創(chuàng)業(yè)大賽的宣傳活動(dòng),通過網(wǎng)絡(luò)、公告欄、海報(bào)和校園廣播等方式宣傳,使創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)引起了學(xué)生們廣泛關(guān)注,截止到3月25日,我院報(bào)名人數(shù)已超過百余人。
    (二)校級(jí)選拔。
    在選拔過程中各系領(lǐng)導(dǎo)高度重視,指導(dǎo)教師認(rèn)真組織,通過宣傳推廣、培訓(xùn)咨詢、輔導(dǎo)學(xué)生撰寫作品等系列活動(dòng),達(dá)到了創(chuàng)業(yè)教育的目的。學(xué)院及時(shí)督促檢查,王巖處長(zhǎng)經(jīng)常深入到參賽隊(duì)伍中去,細(xì)致閱讀同學(xué)們的計(jì)劃書,認(rèn)真聽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的陳述答辯,及時(shí)給出指導(dǎo)性的意見,真正使創(chuàng)業(yè)意識(shí)深入人心,使創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)落到實(shí)處。
    從參賽的計(jì)劃作品及各團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)備情況來看,各系就業(yè)指導(dǎo)工作者對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)能力普遍加強(qiáng),為學(xué)院推選了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),鍛煉、培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。本階段共有22支隊(duì)伍通過選拔代表我院參加省級(jí)初賽。
    (三)省級(jí)初賽。
    在省級(jí)初賽階段,為了讓大學(xué)生真正了解創(chuàng)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和精神,招生就業(yè)處還專門邀請(qǐng)了哈爾濱理工大學(xué)科學(xué)與工程研究院院長(zhǎng)、哈爾濱理工大學(xué)科技園總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師于澎田就《大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè)》為參賽指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行了專題講座。本階段,全省共有46所高校的908支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)報(bào)名參賽,經(jīng)評(píng)選有45所高校的300支團(tuán)隊(duì)進(jìn)入省級(jí)初賽。我院共有11支團(tuán)隊(duì)成功晉級(jí)。
    自4月16日起,大賽評(píng)委會(huì)對(duì)來自45所高校的300支團(tuán)隊(duì)進(jìn)行初賽評(píng)選。初賽評(píng)選分4個(gè)部分進(jìn)行,分別是視頻短片評(píng)審、主題創(chuàng)意計(jì)劃書評(píng)審、專家提問、短信及網(wǎng)絡(luò)投票。截止至5月9日,經(jīng)評(píng)選,共有41所學(xué)校的150支團(tuán)隊(duì)順利晉級(jí)省級(jí)復(fù)賽。我院共有8支團(tuán)隊(duì)成功晉級(jí)省級(jí)復(fù)賽。
    (四)省級(jí)復(fù)賽。
    省級(jí)復(fù)賽時(shí)間段為5月11日—31日,在歷時(shí)20天的`時(shí)間里,大賽組委會(huì)將組織相關(guān)專家通過團(tuán)隊(duì)siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及評(píng)審、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷培訓(xùn)及評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯及專家提問、網(wǎng)絡(luò)及短信投票等部分進(jìn)行評(píng)比,最終從150支團(tuán)隊(duì)中評(píng)選出50支團(tuán)隊(duì)晉級(jí)省級(jí)決賽。
    在省級(jí)復(fù)賽中,我院農(nóng)學(xué)系“8090裝飾設(shè)計(jì)工作室”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)從全省956支參賽團(tuán)隊(duì)中脫穎而出,以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)入“中國(guó)移動(dòng)杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽50強(qiáng)決賽。全省僅有四所高職院校學(xué)生進(jìn)入省級(jí)50強(qiáng)決賽。
    (五)省級(jí)決賽及省級(jí)總決賽。
    省級(jí)決賽時(shí)間段為5月27日—6月2日,大賽組委會(huì)將組織相關(guān)專家通過團(tuán)隊(duì)企業(yè)診斷;金蝶軟件培訓(xùn)、模擬、練習(xí)賽;圍繞產(chǎn)品或服務(wù)及投資計(jì)劃等問題的專家提問和網(wǎng)絡(luò)及短信投票等部分進(jìn)行評(píng)比,直接從50強(qiáng)中評(píng)選出10強(qiáng)進(jìn)入省級(jí)總決賽,最終,我院水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以總分?jǐn)?shù)第二的優(yōu)異成績(jī)進(jìn)入到了省級(jí)總決賽。
    省級(jí)總決賽于20xx年9月22日下午13:30分在東北林業(yè)大學(xué)的科學(xué)會(huì)堂舉行,總決賽分為三個(gè)環(huán)節(jié),分別是團(tuán)隊(duì)陳述、專家提問和才藝展示。經(jīng)過層層賽事的選拔,我院選手們更為成熟自信,比賽過程更加精彩,選手們按照“科學(xué)性、清晰性、新穎性、市場(chǎng)前景和可行性”為主要內(nèi)容的陳述答辯,都發(fā)揮出自己的水平,充分地展示了我院“態(tài)度好、知識(shí)新、技能強(qiáng)”的辦學(xué)理念及大學(xué)生的精神面貌和青春風(fēng)采。
    最終,我院水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以總分?jǐn)?shù)分榮獲中國(guó)移動(dòng)杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng),孵化資金2萬元。
    本次大賽很好地傳播了創(chuàng)業(yè)的知識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),使學(xué)生在充分認(rèn)識(shí)自己,客觀地分析環(huán)境的前提下,能夠科學(xué)地樹立目標(biāo),做出正確的職業(yè)選擇,為今后自己選擇人生道路奠定了基礎(chǔ)。對(duì)促進(jìn)我院全程化就業(yè)指導(dǎo)工作、提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力將起到直接推動(dòng)作用。
    第一,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,大力支持。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽是是大學(xué)生素質(zhì)拓展的重要內(nèi)容,是服務(wù)大學(xué)生就業(yè)工作、提高大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要抓手,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)把大賽活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。成立了大賽籌備小組,對(duì)每個(gè)階段都進(jìn)行了充分的準(zhǔn)分和大力的支持,為我院取得的優(yōu)異成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第二,招生就業(yè)處,各系就業(yè)科精心組織。
    各系結(jié)合實(shí)際情況,成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),對(duì)參賽團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),積極指導(dǎo)學(xué)生深入開展市場(chǎng)調(diào)查研究,完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,使作品有了高起點(diǎn)和高層次,確保我院參賽團(tuán)隊(duì)能成功晉級(jí)。
    第三,大賽前的大力宣傳和廣泛動(dòng)員。
    為了使更多的同學(xué)了解并參與到創(chuàng)業(yè)大賽中來,招生就業(yè)處、各系通過宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、海報(bào)、講座等方式對(duì)活動(dòng)作了全面的宣傳報(bào)道,使同學(xué)們對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽有更加深入的了解,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)造了良好的輿論氛圍。
    第四,進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)。
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提高并非一朝一夕,讓真正有創(chuàng)業(yè)意愿、適合創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生分享成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)業(yè)技能顯得尤為重要。我院創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)期待更進(jìn)一步提高,以此來推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
    第五、要不斷開拓學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。
    本次活動(dòng)的成功,得益于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視廣大師生的積極參與。我們將以本屆大賽為契機(jī),不斷改進(jìn)和完善不足之處,積極探索創(chuàng)新,把創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)生涯規(guī)劃有機(jī)的結(jié)合,把我院的創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育推向更高的臺(tái)階。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇七
    為適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展,更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院本著人才培養(yǎng)面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),面向生產(chǎn)服務(wù)第一線,不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革。產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),從人才培養(yǎng)模式、師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面,加強(qiáng)校企合作力度,使產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有較大的成果。
    1、企業(yè)需求
    傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)建筑類企業(yè),其自身的科研能力通常較弱,或者不具備科研能力。同時(shí),囿于自身規(guī)模所限,他們對(duì)于重大的技術(shù)改造或者新產(chǎn)品問世,往往是有心無力。因此他們?cè)趯?shí)際生產(chǎn)中,所面臨的問題都是一些技術(shù)型生產(chǎn)難題,其所需的技術(shù)難度并不很大,而投入也不能太多。對(duì)于真正意義的產(chǎn)學(xué)研而言,他們的興趣不大,或者是有心無力。
    另一類小型企業(yè)是從事新領(lǐng)域新技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。由于處在創(chuàng)業(yè)階段或者發(fā)展起步,規(guī)模較小。這類企業(yè)的研發(fā)方向一般來說比較專一,這個(gè)專一的研發(fā)方向也往往就是他們公司的主要業(yè)務(wù)方向。
    建筑企業(yè)對(duì)于技術(shù)有著天生的興趣,但是由于企業(yè)規(guī)模所限,他們的需求可能比較狹窄,同時(shí)需要更多的資金支持。針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀,我們明確產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)是專而強(qiáng)。
    2、團(tuán)隊(duì)發(fā)展
    建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)自20xx年10月建立至今,主要與市墻革節(jié)能管理辦公室,共同開展建筑節(jié)能新材料、新工藝推廣方面的產(chǎn)學(xué)研合作。主要負(fù)責(zé)施工員、造價(jià)員的培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)市市場(chǎng)上各種建筑節(jié)能公司、建筑節(jié)能工藝、建筑節(jié)能材料,編制建筑節(jié)能名錄,提供給各建筑設(shè)計(jì)院、建筑公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考。
    另外,與相關(guān)企業(yè)合作完成的主要項(xiàng)目有:與市節(jié)能辦合作開展節(jié)能推廣,主要承擔(dān)建筑節(jié)能新技術(shù)、新材料的推廣;與惠爾節(jié)能技術(shù)有限公司合作,進(jìn)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、變更和檢測(cè)工作;與廣益投資咨詢公司聯(lián)合進(jìn)行大型工程項(xiàng)目建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析;與湖北省區(qū)域內(nèi)新型建筑節(jié)能材料企業(yè)合作,開展新型建筑材料研制、開發(fā)與推廣。
    團(tuán)隊(duì)成員完成了《廣電大廈》項(xiàng)目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng),《小區(qū)住宅樓》項(xiàng)目獲省建筑節(jié)能一等獎(jiǎng),《教委幼兒園》項(xiàng)目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)。
    產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成立的時(shí)間雖不長(zhǎng),但在整個(gè)發(fā)展的過程中我們一直在探尋如何將產(chǎn)學(xué)研工作開展好。團(tuán)隊(duì)的成員經(jīng)常性的召開會(huì)議,相互交流。有時(shí)還邀請(qǐng)企業(yè)相關(guān)人員一起探討相互討論項(xiàng)目開發(fā)問題,分析如何將產(chǎn)學(xué)研工作落到實(shí)處,讓學(xué)校和企業(yè)充滿活力,同時(shí)使學(xué)生受益。對(duì)此,我們團(tuán)隊(duì)總結(jié)了以下經(jīng)驗(yàn):
    1、以產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目為依托,開辟新專業(yè)
    建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員利用暑期和雙休日的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行企業(yè)調(diào)研,通過與用人單位交流、收取名片、互留聯(lián)系方式等形式,積極行動(dòng)起來,建立校企聯(lián)系網(wǎng),在尋求合作項(xiàng)目的同時(shí),利用這次機(jī)會(huì),對(duì)建筑學(xué)院的專業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為開發(fā)新專業(yè)、改造老專業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)研過程中明確了市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì),并根據(jù)根據(jù)社會(huì)需求,20xx年開設(shè)建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)。
    2、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案根據(jù)人才市場(chǎng)需求,通過綜合和具體的職業(yè)技術(shù)實(shí)踐活動(dòng),幫助學(xué)生積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),突出職業(yè)教育的特色,全面提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過企業(yè)調(diào)研、專家座談以及團(tuán)隊(duì)人員在項(xiàng)目實(shí)踐中的總結(jié),在建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)有以下特色:
    (1)核心技能采用模塊式教學(xué)方式與手段
    以注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力為宗旨,兼學(xué)必要的理論知識(shí)為目的教學(xué)方法,一是提高學(xué)生綜合能力;二是理論與實(shí)踐緊密結(jié)合;三是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì);四是與職業(yè)資格證書相匹配。
    (2)進(jìn)行大力整合打破三段式教育模式
    各專業(yè)理論課程設(shè)置以崗位需求為目的進(jìn)行精簡(jiǎn)整合,將原計(jì)劃20多門課程精簡(jiǎn)為每個(gè)專業(yè)不到20門,增加許多先進(jìn)技術(shù),如建筑節(jié)能檢測(cè)、建筑材料等。專業(yè)理論與實(shí)踐課程前置,徹底打破三段式教育模式,體現(xiàn)出突出技能訓(xùn)練為目的職業(yè)教育特色。
    3、抓好就業(yè)工作,帶動(dòng)產(chǎn)學(xué)結(jié)合
    在建筑行業(yè)一片看好的情況下,不但要提高就業(yè)率,更重要的要提高就業(yè)質(zhì)量,要增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,真正成為“下得去、留得住、用得上”的高技能人才,用優(yōu)秀就業(yè)能力拉動(dòng)優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。校企合作是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主要渠道,應(yīng)多方面實(shí)施“資源共享,互惠互利”戰(zhàn)略,面向社會(huì),面向市場(chǎng),合作共建,共促發(fā)展。積極探索“訂單”教育,上學(xué)期與公司洽談接受至少100名建工專業(yè)學(xué)生。
    一方面產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)繁重。要完成產(chǎn)學(xué)研合作工作,面向全市幾十家規(guī)模以上建筑企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作開展,任務(wù)也過于繁重,信息量過大。要從紛繁的信息中尋找合適的對(duì)接,已經(jīng)是比較困難的。而對(duì)產(chǎn)生合作的項(xiàng)目繼續(xù)保持長(zhǎng)期跟蹤關(guān)注,更需要大量的精力。
    另一方面教師教學(xué)任務(wù)重,每周承擔(dān)的課時(shí)量過大,為保證教學(xué)質(zhì)量,很多教師都是高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),只能在業(yè)余時(shí)間擠壓出時(shí)間進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)。
    再者,研究項(xiàng)目多數(shù)是教師在做,學(xué)生在看,由于受時(shí)間和知識(shí)層次的限制,學(xué)生在項(xiàng)目研究過程中參與較少。為此,團(tuán)隊(duì)有以下建議:
    1、注重師資培養(yǎng)
    繼續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),走“產(chǎn)教”結(jié)合之路,以抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)為主線,以“外引內(nèi)培”等形式,努力提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力,將沒課的。教師派往企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
    (1)進(jìn)行多項(xiàng)培訓(xùn),擴(kuò)大“雙師型”教師比例
    經(jīng)過對(duì)現(xiàn)有教師進(jìn)行分析,制定了“雙師”培訓(xùn)計(jì)劃,在兩年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。使本系教師全部都拿到“雙師”證書(除剛畢業(yè)教師)。
    (2)以開展對(duì)外服務(wù),提高師資水平
    2、團(tuán)隊(duì)成員親自到企業(yè)走訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和企業(yè)普通員工,制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐生產(chǎn)的一次新突破,逐步解決企業(yè)生產(chǎn)上的一些關(guān)鍵問題,走出一條教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)的新路。
    3、關(guān)注學(xué)生創(chuàng)業(yè)目前,國(guó)家和高校都將學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個(gè)途徑,大力鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多集中在裝飾等固定成本小,門檻相對(duì)低的行業(yè)。作為選擇參加創(chuàng)業(yè)比賽的項(xiàng)目,這些課題具有更強(qiáng)的可轉(zhuǎn)化性和應(yīng)用前景。同時(shí),在參加比賽的過程中,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)完成了一部分轉(zhuǎn)化的工作。因而這些項(xiàng)目的實(shí)際應(yīng)用和轉(zhuǎn)化成功的可能性更大。
    總之,經(jīng)過一年多的發(fā)展,建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)取得了一定的成果。在今后的工作當(dāng)中,我們團(tuán)隊(duì)的全體成員將團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,一步步走好產(chǎn)學(xué)研的發(fā)展道路,為教學(xué)改革和人才培養(yǎng)服務(wù)。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇八
    1、抓住融資主線,不斷出擊:業(yè)務(wù)開拓是重點(diǎn),而融資業(yè)務(wù)是我工作的主線,通過不斷出擊,尋找業(yè)務(wù)突破點(diǎn),在融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友。無論是擔(dān)保公司工作,還是協(xié)會(huì)工作,還是創(chuàng)業(yè)投資管理,離不開融資這條主線。
    2、不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新是生命。xx年是創(chuàng)新的一年,擔(dān)保的創(chuàng)新,協(xié)會(huì)的創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新,網(wǎng)站的創(chuàng)新,創(chuàng)新是xx年的主旋律。
    3、廣泛布點(diǎn),形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò):銀行是融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場(chǎng),當(dāng)前融資仍以銀行融資為主;協(xié)會(huì)、典當(dāng)行、擔(dān)保公司是融資業(yè)務(wù)的重要來源;網(wǎng)絡(luò)推廣對(duì)樹立品牌有很好作用。相當(dāng)一部分業(yè)務(wù)來自于網(wǎng)絡(luò)。
    4、策劃是關(guān)鍵,是制勝的法寶。始終堅(jiān)持策劃為先,抓戰(zhàn)略策劃、融資策劃、營(yíng)銷策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃,為客戶提供一流的策劃。
    5、抓項(xiàng)目不放松。深入企業(yè)內(nèi)部,深入調(diào)查,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系;選擇優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,推進(jìn)項(xiàng)目策劃,全方位營(yíng)銷。
    1、擔(dān)保公司:負(fù)責(zé)一家擔(dān)保公司的組建及擔(dān)保業(yè)務(wù)管理,制訂擔(dān)保公司的制度和業(yè)務(wù)流程,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓?fù)?dān)保市場(chǎng),與多家銀行進(jìn)行合作,并與各行業(yè)協(xié)會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)等建立了協(xié)作關(guān)系,形成了廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),為擔(dān)保公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時(shí)過橋貸款,為擔(dān)保公司前期的收益做了貢獻(xiàn)。
    2、協(xié)會(huì)工作:培訓(xùn)工作人員,開通金融網(wǎng)站,千方百計(jì)開展業(yè)務(wù),積極宣傳協(xié)會(huì),為會(huì)員提供投資咨詢和融資顧問服務(wù)。全程主持“
    橄
    欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)”策劃案,取得了較好的成績(jī)。積極參與省金融博覽會(huì)的會(huì)務(wù)組織。
    3、創(chuàng)業(yè)投資管理公司:組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司,并擔(dān)任法人代表。在無資金、無品牌、市場(chǎng)低述的情況下,相繼籌劃省招商會(huì)展中心,開拓股權(quán)融資市場(chǎng),開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務(wù),雖然尚沒有顯著業(yè)績(jī),但摸索出可貴的'經(jīng)驗(yàn)。
    4、“融資寶”網(wǎng)站方案:探索融資網(wǎng)站新模式,籌劃“融資寶”網(wǎng)站,網(wǎng)站模式和方案逐漸成形,為開拓融資工作闖出一條新路。以此為契機(jī),推出系列行業(yè)或產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,為xx年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    1、做好“融資寶”的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)。爭(zhēng)取“融資寶”成為主要業(yè)務(wù)收入來源;
    2、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷軟件,作為新的利潤(rùn)來源;
    3、項(xiàng)目融資抓重點(diǎn),提高成功率;
    5、抓策劃,以培訓(xùn)促策劃。開辦“商業(yè)計(jì)劃書策劃與融資實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班”。
    1、經(jīng)濟(jì)效益不好。前期投入多,產(chǎn)出少。
    2、做的事不少,但常吃力不討好。
    3、熱點(diǎn)變換快,未形成現(xiàn)金流量。
    4、抓項(xiàng)目,還是抓資金?光抓一頭,容易失控。
    xx年已悄然過去了?;厥走^去的一年,感慨萬千。xx年對(duì)于中國(guó)人民來說是很不尋常、很不平凡的一年,對(duì)我而言同樣如此。xx年,在胡主席科學(xué)發(fā)展觀的指引下,本人應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),堅(jiān)持以誠(chéng)信做人為本,堅(jiān)持以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為中心,堅(jiān)持常抓網(wǎng)站工作不松懈,堅(jiān)持廣交金融界朋友的“四個(gè)堅(jiān)持”原則,取得了不菲的成績(jī)。
    展望xx年的工作,我還是會(huì)繼續(xù)和xx年的工作一樣,堅(jiān)持不懈,積極進(jìn)取,在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力,完美的完成上級(jí)派給我的任務(wù)和我自己應(yīng)盡的義務(wù),這是責(zé)無旁貸的,我相信我是能夠做好的!
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇九
    集團(tuán)本部各部門、下屬各單位申報(bào)參與xx集團(tuán)“改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目,須提交項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報(bào)告??偨Y(jié)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)清晰表明申請(qǐng)?jiān)u獎(jiǎng)項(xiàng)目是否具備自主性、首創(chuàng)性、先進(jìn)性;是否屬于創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體;是否符合集團(tuán)實(shí)際和集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃;對(duì)于實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目所取得的成果,包括經(jīng)濟(jì)效益或者管理績(jī)效顯著提高等情況須詳細(xì)寫明??偨Y(jié)報(bào)告內(nèi)容包括但不限于以下:
    1.項(xiàng)目實(shí)施背景;
    2.項(xiàng)目實(shí)施目的、預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)成果(經(jīng)濟(jì)預(yù)期指標(biāo)或解決的企業(yè)管理問題等);
    3.項(xiàng)目實(shí)施方案(含實(shí)施計(jì)劃、人員安排等);
    5.項(xiàng)目實(shí)施效果(取得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益或企業(yè)管理效能的提升等);
    6.項(xiàng)目改革創(chuàng)新的亮點(diǎn),實(shí)施意義,影響范圍,作用大??;
    7.項(xiàng)目實(shí)施取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、做法總結(jié);
    8.對(duì)本次項(xiàng)目實(shí)施的自我評(píng)價(jià)。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇十
    20xx年,我鄉(xiāng)科技工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣科技局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十八屆五中全會(huì)、省委十屆七次全會(huì)精神和市縣相關(guān)會(huì)議精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,服從和服務(wù)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),積極開展科技推廣、科技普及和科技應(yīng)用工作,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力,強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利意識(shí),切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),為農(nóng)民增收提供科學(xué)技術(shù)支持。
    鄉(xiāng)黨委、政府在科技管理工作中,堅(jiān)持了一把手親自抓科技工作,使科技工作做到了人中同到位、經(jīng)費(fèi)到位。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)科技領(lǐng)導(dǎo)小組人員,健全了全鄉(xiāng)的科技管理體系,加強(qiáng)了對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),在管理上對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行了分工,鞏固和壯大了科技隊(duì)伍,鄉(xiāng)黨委、政府還將科技工作納入了各村的年終綜合考評(píng)。
    我鄉(xiāng)的科普宣傳和技術(shù)培訓(xùn)重點(diǎn)立足于實(shí)用的原則,充分利用了各村有線廣播,鄉(xiāng)、村電教設(shè)備、示范基地加現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)等 ,主要對(duì)種養(yǎng)殖大戶、合作社成員、農(nóng)村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內(nèi)與室外相結(jié)合,經(jīng)驗(yàn)交流、觀看電教光碟的方式進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),并將宣傳和普及農(nóng)業(yè)科技知識(shí),傳授先進(jìn)實(shí)用的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。通過這一系列活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的熱情,提高全鄉(xiāng)人民的科技意識(shí)和科技素質(zhì)。
    隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣工作,已成為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率增加農(nóng)民收入的重要手段,同時(shí)也是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁的重要內(nèi)容,為此我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府、縣科知局工作目標(biāo)和部署,積極開展科技推廣引進(jìn)新品種1個(gè)。
    20xx年鄉(xiāng)黨委、政府將重點(diǎn)抓好現(xiàn)有種養(yǎng)業(yè)基地,川牛膝種植基地,重樓種植基地,100畝天麻種植,核桃種植和羊肚菌種植等項(xiàng)目,做到村村有重點(diǎn)項(xiàng)目,組組有科技示范戶。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇十一
    xx職業(yè)學(xué)院于20xx年6月開始組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育辦公室和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作正式啟動(dòng)。四年多來,在學(xué)院董事會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作在基礎(chǔ)薄弱的情況下仍然取得了一定的成績(jī),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開設(shè)更加有效和廣泛,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開展更加豐富多彩,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的數(shù)量越來越多、級(jí)別越來越高,創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和管理逐步完善。
    學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心構(gòu)建以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的人才培養(yǎng)模式為目標(biāo),以創(chuàng)業(yè)課程和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為抓手,統(tǒng)籌整合校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育資源,不斷創(chuàng)新工作模式和途徑,初步探索了融課程教學(xué)、專業(yè)滲透、實(shí)踐訓(xùn)練、第二課堂、項(xiàng)目孵化為一體的多元結(jié)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)教育體系?,F(xiàn)將我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行以下總結(jié)。
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的發(fā)展離不開創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的依托,借助各類創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為學(xué)生搭建多種創(chuàng)業(yè)展示的平臺(tái),學(xué)生通過各個(gè)平臺(tái)的鍛煉和實(shí)踐,促進(jìn)了自身的不斷成長(zhǎng)。
    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心開展雙創(chuàng)系列活動(dòng)并取得良好效果
    近一年來,學(xué)院組織各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、交流活動(dòng)8次;
    各類創(chuàng)業(yè)大賽9次;
    四年多來共產(chǎn)生1032個(gè)學(xué)生初期創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),創(chuàng)業(yè)成功70人以上,直接帶動(dòng)相關(guān)專業(yè)就業(yè)153人,20xx年畢業(yè)生初步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)率達(dá)1.65%。
    (二)校企互動(dòng),資源共享,豐富雙創(chuàng)活動(dòng) 近一年來,雙創(chuàng)中心先后和國(guó)家級(jí)孵化器云南光光機(jī)電科技孵化器管理有限公司、獨(dú)角獸企業(yè)匯桔網(wǎng)、甲骨文人才產(chǎn)業(yè)基地、官渡區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園等4家企業(yè)和孵化器達(dá)成了深度合作,開展了雙創(chuàng)周系列活動(dòng)4場(chǎng),邀請(qǐng)成功企業(yè)家為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽培訓(xùn)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)講壇8場(chǎng),科技展覽活動(dòng)進(jìn)校園等多種類型的雙創(chuàng)活動(dòng)3場(chǎng)。同時(shí),我們主動(dòng)帶領(lǐng)50余名學(xué)生走出去學(xué)習(xí)社會(huì)創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn),參加科技、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)展會(huì)2場(chǎng)開闊學(xué)生的眼界,促使更多學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生興趣。
    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事成績(jī)突出
    1、主要賽事狀況分析
    20xx年5月,我院報(bào)名總數(shù)突破296項(xiàng),并且于5月31日舉行了學(xué)院規(guī)模最大的一次校內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,相較于前兩年,今年參加互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽的人數(shù)有了質(zhì)的提升。相應(yīng)的,推薦省賽的數(shù)量直接達(dá)到31項(xiàng),這將開啟我院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作局面的新篇章,并且在最終的省賽中我校獲得云南省銅獎(jiǎng)兩項(xiàng)。
    20xx年6月在全國(guó)大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽云南省賽上我校學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)異,最終玉雕創(chuàng)意工作室獲得二等獎(jiǎng)、17舞蹈工作室和小白甜證件照工作室獲得三等獎(jiǎng)。
    20xx年10月在“學(xué)創(chuàng)杯”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合模擬經(jīng)營(yíng)大賽上繼續(xù)獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)。
    20xx年11月我院第一次參加“黃炎培”杯中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,就獲得云南省高職組唯一的代表隊(duì)參加全國(guó)總決賽,并獲得全國(guó)銅獎(jiǎng)。
    2、獲獎(jiǎng)情況
    20xx年雙創(chuàng)中心參與指導(dǎo)的各項(xiàng)賽事中,共獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)8項(xiàng),國(guó)家級(jí)6項(xiàng)的優(yōu)異成績(jī),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過過去3年的總和,具體項(xiàng)目見列表。
    3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的意義
    20xx年開展了廣泛的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)多場(chǎng),豐富了我校學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形式,整個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽帶動(dòng)了全校1500余人次直接參與校內(nèi)大賽,共有60余人次參與到省級(jí)、國(guó)家級(jí)大賽中,其中也有30余老師參與到了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的指導(dǎo)中。這表明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在學(xué)校內(nèi)起到了良好的帶動(dòng)作用,整個(gè)學(xué)校已經(jīng)初步形成了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
    (四)開展 “創(chuàng)業(yè)集市”活動(dòng)
    為了挖掘在校生中對(duì)創(chuàng)業(yè)感興趣并樂于進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的同學(xué),我們于20xx年12月、20xx年6月在創(chuàng)業(yè)園開展了 “創(chuàng)業(yè)集市”活動(dòng),該活動(dòng)共吸引160個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)報(bào)名,同學(xué)們發(fā)揮自身的聰明才智各展所長(zhǎng),三天活動(dòng)下來,銷售額最高達(dá)4500余元,利潤(rùn)最高的達(dá)到2370元,總銷售額近萬元。該活動(dòng)受到了廣大師生的好評(píng),這為我們接下來持續(xù)開展類似活動(dòng)提供了很好的案例。
    該類活動(dòng)從小微項(xiàng)目入手為學(xué)生提供一個(gè)嘗試創(chuàng)業(yè)的途徑,試驗(yàn)初步的創(chuàng)業(yè)想法,提高學(xué)生動(dòng)手能力、營(yíng)銷能力等方面發(fā)揮了積極的作用。正是該活動(dòng)對(duì)學(xué)生的激發(fā),目前有9位參與的同學(xué)已經(jīng)申請(qǐng)能夠長(zhǎng)期參與該活動(dòng)并希望項(xiàng)目能夠入駐創(chuàng)業(yè)園。
    雖然已經(jīng)取得了一點(diǎn)成績(jī),但是我們學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作還任重道遠(yuǎn),我們必須清晰認(rèn)識(shí)到目前我們工作中所面臨的一些問題:常規(guī)性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)還不夠多、學(xué)生參與不夠、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)仍然比較薄弱、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍缺乏且能力欠缺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的特色不夠、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)的層次和數(shù)量還有待提升、現(xiàn)有支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資源不足等。
    (一)常規(guī)性活動(dòng)數(shù)量和規(guī)模不夠,特別學(xué)生參與度低
    現(xiàn)在每個(gè)學(xué)期開展的講座和沙龍活動(dòng)僅在5次左右,能夠服務(wù)學(xué)生的數(shù)量比較有限,而且這些常規(guī)的活動(dòng)往往流于形式,內(nèi)容和質(zhì)量參差不齊,不能保證活動(dòng)的質(zhì)量和效果,也就不能很好實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法和活動(dòng)的激發(fā),沒有形成良好的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)氛圍。
    (二)師資隊(duì)伍匱乏且能力欠缺
    做好大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,最重要的就是需要一支強(qiáng)有力的師資隊(duì)伍,而目前實(shí)際僅有的5位老師,且普遍缺乏實(shí)際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)隊(duì)伍的能力是有限的。
    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的特色不夠
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)目前還處于傳統(tǒng)的講座、沙龍等活動(dòng)中,沒有鮮明的特色對(duì)學(xué)生的吸引力不足,也就不能夠很好地引導(dǎo)學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)中來,對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地地支撐不夠。
    (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎(jiǎng)層次和數(shù)量不夠
    目前,還沒有在“互聯(lián)網(wǎng)+”省賽實(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)突破,除了中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,其他主流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽還沒有項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)賽行列,所以也表明在雙創(chuàng)大賽方面我們還存在著較大的差距。
    (五)現(xiàn)有支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資源有限
    活動(dòng)的開展需要物力、人力、財(cái)力的支持,目前都相對(duì)比較缺乏,沒有專項(xiàng)的經(jīng)費(fèi),要想活動(dòng)開展得豐富、頻繁就需要足夠的人手,還需要一定的資金支持以及社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的支持等。
    針對(duì)以上存在的主要問題,我們接下來將會(huì)從以下幾個(gè)方面努力改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
    (一)擴(kuò)大常規(guī)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和影響力
    1、講座沙龍活動(dòng)烘托氛圍。
    在之前創(chuàng)業(yè)類講座組織經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開展“創(chuàng)新經(jīng)外·創(chuàng)業(yè)經(jīng)外”主題系列講座,該講座將至少每月組織一次,主要內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)意識(shí)啟發(fā)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別、創(chuàng)業(yè)政策解讀與利用、創(chuàng)業(yè)模式塑造、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)企業(yè)營(yíng)銷管理等多主題的系列論壇講座,兩個(gè)一次創(chuàng)業(yè)主題沙龍,請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者到學(xué)校為大家分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取兩個(gè)周一次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演交流活動(dòng),不斷給予想創(chuàng)業(yè)的同學(xué)鍛煉的機(jī)會(huì),擬選拔20xx級(jí)不少于10個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園。
    2、多舉措提高和發(fā)揮教師的指導(dǎo)和幫助作用。
    為了加強(qiáng)輔導(dǎo)員在學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的指導(dǎo)作用特別邀請(qǐng)昆明市和西山區(qū)人社局相關(guān)人員開展針對(duì)輔導(dǎo)員這一一線指導(dǎo)教師的創(chuàng)業(yè)政策解讀、學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)與參與方式講解等,要充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的積極力量。新邀請(qǐng)不少于5位成功的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師成為校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),給予項(xiàng)目提供一對(duì)一的孵化指導(dǎo)。
    3、提高專業(yè)教師創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)零的突破。
    為了提高教師隊(duì)伍的專業(yè)創(chuàng)新能力,我們將邀請(qǐng)匯桔網(wǎng)等合作單位專利與知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家開展專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新方面的講座,并定期開展針對(duì)性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出輔導(dǎo),實(shí)踐真正意義的工匠精神,擬實(shí)現(xiàn)不少于5項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出,并購(gòu)至少實(shí)現(xiàn)1項(xiàng)的成果轉(zhuǎn)化。
    1、普適性創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)星火。主要是通過類似“創(chuàng)意集市”這樣的可以高頻率、低門檻的活動(dòng)開展吸引對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)感興趣的同學(xué)參與到初步創(chuàng)業(yè)的體驗(yàn)中來,為后面其他創(chuàng)業(yè)活動(dòng)選拔和吸引優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,該活動(dòng)將至少帶動(dòng)300人次參與到活動(dòng)中來。
    2、特色專業(yè)產(chǎn)業(yè)孵化把握創(chuàng)業(yè)風(fēng)口、聚焦資源支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目形成系列化。主要是緊緊跟隨云南區(qū)域產(chǎn)業(yè)和政策良好發(fā)展契機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口,結(jié)合學(xué)院相關(guān)專業(yè)特色發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目,比如雙創(chuàng)中心正在申報(bào)建設(shè)的跨境電商創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)中心、新媒體菁英孵化中心、??诠I(yè)園區(qū)服務(wù)中心等,把學(xué)生苦于沒有項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為用項(xiàng)目招募想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的學(xué)生,總體上這個(gè)舉措可以至少孵化8個(gè)左右的項(xiàng)目。
    3、菁英訓(xùn)練營(yíng)選拔并培訓(xùn)和訓(xùn)練一批合格的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。主要是對(duì)前面環(huán)節(jié)所招募的部分具有一定創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的學(xué)生集中起來,聘請(qǐng)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集中的培訓(xùn)和訓(xùn)練,然后進(jìn)行定期的跟蹤指導(dǎo),增加該部分創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的成功率,20xx年擬開展兩期,每期培訓(xùn)人數(shù)不低于20人。
    4、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地輸出產(chǎn)生良好的可持續(xù)發(fā)展效應(yīng)。
    主要是將前面的創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行孵化和實(shí)踐,第一步就是先落地,在老師的指導(dǎo)和自己的努力下經(jīng)受市場(chǎng)的檢驗(yàn),如果有一定的成果或取得了階段性的成果即考慮對(duì)接校外資源走出去,關(guān)鍵是要從政策、金融、人才、市場(chǎng)、技術(shù)等方面給予強(qiáng)有力的支持,每年擬孵化可畢業(yè)項(xiàng)目不少于4個(gè)。
    (三)以賽促建,以賽促創(chuàng) 繼續(xù)提高競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的層次和級(jí)別。大面積、高頻次參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,通過比賽來選拔優(yōu)秀的項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì),通過備賽來鍛煉隊(duì)伍、打磨項(xiàng)目、完善商業(yè)模式,通過比賽激勵(lì)創(chuàng)業(yè)者做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,最終通過一系列高質(zhì)量的比賽打磨出優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和實(shí)際落地實(shí)施的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,同時(shí)又能為學(xué)校帶來良好的聲譽(yù),目標(biāo)是省賽金獎(jiǎng)以上項(xiàng)目至少1個(gè),總的省級(jí)三等獎(jiǎng)以上不少于10項(xiàng)。
    (四)積極探索專業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)聯(lián)動(dòng),專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)結(jié)合 結(jié)合各個(gè)系院部的不同專業(yè)特點(diǎn),尋找與專業(yè)相關(guān)的可能創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),然后積極探索引進(jìn)社會(huì)企業(yè)力量支持相關(guān)專業(yè)學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),從而可以增加有效的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并且容易落地,最終實(shí)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效果,目前主要在汽修、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理等專業(yè)入手,最少實(shí)現(xiàn)5個(gè)左右的專創(chuàng)融合特點(diǎn)的項(xiàng)目。
    (五)借助校企合作,推動(dòng)項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量的提升 積極尋求校企合作的企業(yè)支持,特別是引進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)和專利等,招募學(xué)生申領(lǐng)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)。主要目標(biāo)企業(yè)是云南光谷光機(jī)電孵化器下面的望遠(yuǎn)鏡類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、云南兩亞教育的跨境電商人才培養(yǎng)項(xiàng)目、借助匯桔網(wǎng)平臺(tái)引進(jìn)相關(guān)技術(shù)和專利進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、古滇奇草堂的視力康復(fù)與身體療養(yǎng)項(xiàng)目、九和零傳媒的新媒體人才孵化等項(xiàng)目成為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)工作的重要抓手。目標(biāo)是通過校企合作途徑孵化不少于10個(gè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)不少于20人的創(chuàng)業(yè)落地。
    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心起步時(shí)間短,工作開展的阻力和難度較大,但處于蓬勃發(fā)展時(shí)期,今后,我中心將進(jìn)一步發(fā)揮組織動(dòng)員、資源整合、載體搭建、氛圍營(yíng)造等方面的優(yōu)勢(shì),加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的支持和推動(dòng)力度,培養(yǎng)更多高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,落地更多實(shí)際運(yùn)作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,推動(dòng)我院學(xué)生勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)的巨大帶動(dòng)作用。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇十二
    20xx年,我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、政府決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康總體目標(biāo),緊盯目標(biāo)強(qiáng)措施,突出精準(zhǔn)惠民生,扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)、干部駐村部門幫扶、移民安置和移民后期扶持等工作,大力推廣科技自主創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化工作,有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。現(xiàn)將工作總結(jié)于后。
    成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管扶貧開發(fā)副職為副組長(zhǎng)、相關(guān)股(室)負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“齊抓共管”工作格局;領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視科技工作,把科技工作列入年度工作計(jì)劃,與日常工作同安排同部署。全年召開專題工作會(huì)議3次,專題研究xx縣“十三五”脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃、20xx年貧困村脫貧規(guī)劃、20xx年脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)方案、《大中型移民后期扶持規(guī)劃(20xx—20xx年)》和《大中型水利水電工程特殊困難移民整體解困規(guī)劃(20xx—20xx年)》,把科技工作融入扶貧移民各項(xiàng)工作中。
    (一)加強(qiáng)科技推廣工作。完成年度農(nóng)業(yè)、工業(yè)適用技術(shù)推廣任務(wù),投入移民后期扶持項(xiàng)目資金10萬元,在磽磧分期開展農(nóng)業(yè)、旅游與產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能培訓(xùn),收益移民達(dá)到移民1087人。結(jié)合部門幫扶和干部駐村脫貧攻堅(jiān)工作,到靈關(guān)鎮(zhèn)大漁村開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)、xx縣20xx“脫貧攻堅(jiān)、關(guān)愛同行”職工自愿服務(wù)首場(chǎng)活動(dòng),活動(dòng)以送科技、送文化、送法律、送政策等方式,將各部門各行業(yè)幫扶政策更廣泛地面對(duì)面惠及貧困群眾,激發(fā)了貧困群眾參與脫貧攻堅(jiān)的熱情和內(nèi)生動(dòng)力。投入移民后期扶持資金10萬元,支持靈關(guān)鎮(zhèn)新場(chǎng)村二組建設(shè)圖書室,購(gòu)買科技書籍,提升移民群眾依靠科技致富能力。
    (二)推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。規(guī)劃投資移民后期扶持項(xiàng)目資金30萬元,扶持澤根村引進(jìn)種牛種羊,改善牛羊品種,提升科技技術(shù)含量,增加產(chǎn)品附加值。投資5。6萬元與四川省河海工程咨詢有限公司合作,完成《xx縣移民后期扶持“十三五”規(guī)劃》編制工作,提高了規(guī)劃編制科技含金量。落實(shí)移民后期扶持項(xiàng)目資金20萬元,扶持靈關(guān)鎮(zhèn)建聯(lián)村二組、三組藥材種植合作社發(fā)展重樓產(chǎn)業(yè),增加群眾收入。
    一是按時(shí)上報(bào)和反饋科技工作信息,暢通信息渠道;二是利用《脫貧攻堅(jiān)簡(jiǎn)報(bào)》、《扶貧移民信息》、政府外網(wǎng)、微博等平臺(tái)公開各類信息280余條,及時(shí)向社會(huì)公開了xx縣20xx年科技扶貧計(jì)劃、20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧計(jì)劃等20個(gè)扶貧專項(xiàng)計(jì)劃,將全縣各級(jí)各部門有關(guān)科技創(chuàng)新、科技扶貧等方針政策公示公開;三是挖掘、整理上報(bào)省、市脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)科知局、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門在聯(lián)村幫扶工作中強(qiáng)化科技運(yùn)用,增加貧困群眾脫貧致富能力,助力全縣脫貧攻堅(jiān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)典型,激發(fā)了全社會(huì)創(chuàng)新活力,為xx扶貧開發(fā)脫貧攻堅(jiān)搭建良好的宣傳平臺(tái),營(yíng)造了濃郁的宣傳氛圍。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇十三
    我院的學(xué)生科技創(chuàng)新工作歷來受到院領(lǐng)導(dǎo)的重視,在大學(xué)生科技創(chuàng)新工作中,我院堅(jiān)持以“活躍學(xué)生科技創(chuàng)新氛圍,增強(qiáng)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)參與意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)素養(yǎng),提高學(xué)生科技創(chuàng)新能力”為指導(dǎo),以廣泛深入地開展各種學(xué)術(shù)性、實(shí)踐性、社會(huì)性的第二課堂活動(dòng)為同學(xué)成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件為宗旨,發(fā)揮我院學(xué)科專業(yè)特色優(yōu)勢(shì),充分利用大學(xué)生科技創(chuàng)新專家指導(dǎo)組專家資源,促進(jìn)學(xué)生積極參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)。
    20xx年在xx學(xué)院黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我院分團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,以及學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)專家指導(dǎo)組老師的指導(dǎo)以及大學(xué)生科技協(xié)會(huì)全體成員的共同努力下,我院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作一年一大進(jìn)步,尤其在今年我院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作更是上了一個(gè)新臺(tái)階,培養(yǎng)了一大批新的像崔夢(mèng)瑩、史鈺曉等具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)創(chuàng)新人才,為我們學(xué)院在科技創(chuàng)新事業(yè)方面做出了巨大貢獻(xiàn),也為我院未來科技創(chuàng)新工作的進(jìn)行打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我院今年的大學(xué)生科技工作總結(jié)如下:
    為了提高我院學(xué)生的科技意識(shí),擴(kuò)大大學(xué)生科研立項(xiàng)工作在大學(xué)生中的影響,以大學(xué)生科技立項(xiàng)帶動(dòng)全院大學(xué)生科技活動(dòng)的順利開展,我院今年年初對(duì)大學(xué)生科研立項(xiàng)結(jié)工作做了認(rèn)真布置,并結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,制訂了一系列的有關(guān)科技創(chuàng)新的管理?xiàng)l例。20xx年3月份,在??茀f(xié)科研小組的帶領(lǐng)下,我院科協(xié)經(jīng)團(tuán)委的批準(zhǔn),向全體xx學(xué)院學(xué)生進(jìn)行征聘,經(jīng)過重重選拔,最后成立了以李彩霞、張亞明、劉玉潔、于超華等為核心的我院的第一支科研小組。
    我科研小組總共有15人,分為三組,在今年的科技創(chuàng)新活動(dòng)中都表現(xiàn)積極,在今年的春季科研立項(xiàng)、校校園設(shè)計(jì)、公益廣告設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)中表現(xiàn)積極,在很大程度上帶動(dòng)了我院全體學(xué)生參與科技創(chuàng)新的熱情,為我院的科技創(chuàng)新工作做出了巨大貢獻(xiàn)。
    在科協(xié)與科研小組的不懈努力下,我院正在形成一股“人人知?jiǎng)?chuàng)新、人人講創(chuàng)新、人人比創(chuàng)新、積極出成果”的良好科技創(chuàng)新風(fēng)氣。
    今年來,我院科協(xié)加強(qiáng)了對(duì)我院科技創(chuàng)新人才的技能培訓(xùn)。我們制定了例會(huì)制度,每周對(duì)科協(xié)及科研小組的人員進(jìn)行專業(yè)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、調(diào)查報(bào)告、學(xué)術(shù)論文的知識(shí)培訓(xùn)(培訓(xùn)的內(nèi)容為深入講解創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和調(diào)查報(bào)告的申報(bào)書及成品的具體要求、形式、內(nèi)容等),在很大程度上提高了科研人員的專業(yè)性,帶領(lǐng)我院科技創(chuàng)新的初學(xué)者一步步走向成熟,逐漸發(fā)展為科技創(chuàng)新的主力軍,大大地提高了我院在科技創(chuàng)新作品的數(shù)量與質(zhì)量。
    我院除了對(duì)科技創(chuàng)新作品的培訓(xùn)外,還對(duì)科研作品寫作中用到的電腦知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容主要有word、excel、photoshop等相關(guān)知識(shí)的技巧培訓(xùn),在很大程度上提高了寫作者的寫作、排版能力,節(jié)省了大量時(shí)間,作品的質(zhì)量在一定程度上也得到了很大提高。
    彰顯經(jīng)管科技創(chuàng)新的風(fēng)采我校今年的大學(xué)生春季科研立項(xiàng)活動(dòng),在我院團(tuán)委及科協(xié)的集體努力下,取得了有史以來的第一次大突破,我院總共向校里上交75份作品(其中調(diào)查報(bào)告54份,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃21份),與往年相比我院的作品數(shù)量增加將近一倍多,為今年我院的科技創(chuàng)新工作打下了好的基礎(chǔ)。上交作品經(jīng)過初評(píng)后有15份作品獲得答辯資格,與往年相比,數(shù)量上有所上升,質(zhì)量有所提高,最后xxxxxxx等5份作品獲得立項(xiàng)資格,超越了許多優(yōu)秀學(xué)院,成為了科技創(chuàng)新的強(qiáng)院。
    這次春季科研立項(xiàng)一方面在一定程度上考驗(yàn)了我院科技創(chuàng)新的實(shí)力,彰顯了我院科技創(chuàng)新的風(fēng)采。另一方面,使我們明確了我院科技創(chuàng)新方面的不足,在很大程度上為我院的科技創(chuàng)新工作起到了引導(dǎo)作用。
    為了突出大學(xué)生科技活動(dòng)在學(xué)風(fēng)建設(shè)工作中的功能和作用,并綜合考慮了專業(yè)理論水平、動(dòng)手實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等因素。在今年我校的校園設(shè)計(jì)大賽以及公益廣告大賽中,我院xxxxxx等十余人的作品晉級(jí)決賽,取得了有史以來的另一大突破,充分證明了我院學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)的特點(diǎn),打造了xx學(xué)院大學(xué)生科技活動(dòng)的亮點(diǎn)。
    我院為了進(jìn)一步響應(yīng)、貫徹并落實(shí)校團(tuán)委、校科協(xié)的工作要點(diǎn)及對(duì)大學(xué)生科。
    技創(chuàng)新的要求,進(jìn)一步提高我院學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新知識(shí)的認(rèn)識(shí),激勵(lì)我院廣大學(xué)生崇尚科學(xué)、追求真知、銳意進(jìn)取,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新精神,豐富我院大學(xué)生的科技生活,促進(jìn)我院科技創(chuàng)新活動(dòng)的蓬勃開展,同時(shí)激發(fā)廣大學(xué)生的創(chuàng)新激情,以引導(dǎo)更多的同學(xué)參與科技創(chuàng)新活動(dòng),我院積極參了各種大型的科技創(chuàng)新活動(dòng),如20xx年度xx市青年創(chuàng)業(yè)大賽、20xx年“西安世園會(huì)”挑戰(zhàn)杯專項(xiàng)比賽等大型活動(dòng)。
    在20xx年度xx市青年創(chuàng)業(yè)大賽中的院有xxx等6份作品參賽,xx省20xx大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”我院的xxx等7份作品上交,最后xxx的作品被選入?yún)⒓印疤魬?zhàn)杯”的作品行列,在20xx年“西安世園會(huì)”挑戰(zhàn)杯專項(xiàng)比賽我院向?qū)W校推薦了xxx等4份作品。
    通過參與省市級(jí)的科技創(chuàng)新活動(dòng),為我院參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)營(yíng)造了良好的氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)了我院科技創(chuàng)新工作的進(jìn)展。20xx年我院大學(xué)生課外科技創(chuàng)新工作雖取得不錯(cuò)的進(jìn)展和成績(jī),但也存在一些不足之處。具體表現(xiàn)在:
    1、參加大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動(dòng)的學(xué)生人數(shù)仍相對(duì)數(shù)較低,不具有普遍性。今后將繼續(xù)努力,多多動(dòng)員,加大對(duì)學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)的支持力度,宣揚(yáng)成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),使廣大學(xué)生積極參與大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動(dòng)。
    2、學(xué)術(shù)論文類科研活動(dòng)與其他科技創(chuàng)新活動(dòng)差距較大。我院目前撰寫學(xué)術(shù)論文的學(xué)生較少,缺乏此類做品,今后我院將借助專家指導(dǎo)組加大對(duì)學(xué)生撰寫學(xué)術(shù)論文的指導(dǎo),建立導(dǎo)師制度,打造出具有xx學(xué)院特色的學(xué)術(shù)論文體系。
    在繼續(xù)保持和發(fā)展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的優(yōu)勢(shì)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)課外社會(huì)調(diào)查報(bào)告的指導(dǎo)、學(xué)術(shù)論文的指導(dǎo),提高后兩項(xiàng)的水平和成績(jī),實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    3、人均獲指導(dǎo)時(shí)間較少,大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)力量需擴(kuò)大。我院參加大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的學(xué)生比較多,但學(xué)院專家指導(dǎo)組的專家總數(shù)相對(duì)較少,這對(duì)我院我學(xué)生科技創(chuàng)新的質(zhì)量有一定程度的影響,在今后的工作中我們將擴(kuò)大學(xué)院專家指導(dǎo)組的規(guī)模,特別是學(xué)術(shù)論文和社會(huì)調(diào)查方面的指導(dǎo)資源。
    4、缺少技術(shù)專利。因我院以經(jīng)管為特色,無理工類專業(yè)技術(shù)人才,這對(duì)于我院大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃賽事已突顯出明顯性的制約。在今后我們將繼續(xù)加強(qiáng)同水電、建筑等學(xué)院的交流和合作,尋找合作機(jī)會(huì),多多利用外界技術(shù)專利,解決技術(shù)瓶頸。
    總之,20xx年我院大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新工作取得了很大進(jìn)步,雖存在一些不足,但我院科技創(chuàng)新隊(duì)伍不斷壯大和成熟、科技創(chuàng)新氛圍日益濃厚、科技創(chuàng)新制度日益完善、支持力度不斷擴(kuò)大,相信在今后的工作中我院的大學(xué)生科技創(chuàng)新工作將更加輝煌。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇十四
    對(duì)象:交通院全體13級(jí)、14級(jí)同學(xué)
    結(jié)果:通過面向全體交通運(yùn)輸工程學(xué)院20xx、20xx級(jí)同學(xué)的團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員招新,為團(tuán)委學(xué)生會(huì)選拔出了更多優(yōu)秀的成員,注入了新的力量,完善了各部門的結(jié)構(gòu),為這學(xué)期的工作奠定了良好的基礎(chǔ),以便后續(xù)工作的開展。我們結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的工作特點(diǎn),在選拔過程中,盡量調(diào)節(jié)整個(gè)部門的人員結(jié)構(gòu),使成員的專業(yè)、性格、能力等多方面形成互補(bǔ),選出了本學(xué)期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的部員和干事。這次部員干事招新為部門注入了新鮮血液,也為本學(xué)期的工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
    1. 我院主要競(jìng)賽的通知發(fā)放和組織工作
    本著不讓我院學(xué)子錯(cuò)過任何一個(gè)競(jìng)賽的原則,我部門對(duì)學(xué)校的大小競(jìng)賽
    **大學(xué)交通運(yùn)輸工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
    **大學(xué)第八屆交通科技大賽暨第十屆全國(guó)大學(xué)生交通科技大賽校內(nèi)選拔賽
    全國(guó)大學(xué)生交通科技大賽(nactrans)作為我院的特色競(jìng)賽項(xiàng)目,是我院最為重要且人氣最高的競(jìng)賽之一。隨著交通院學(xué)子在全國(guó)交通科技大賽中取得越來越優(yōu)異的成績(jī),交通科技大賽在全校的影響力也進(jìn)一步提高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心也對(duì)交通科技大賽高度重視,除了及時(shí)通知各班學(xué)習(xí)雙創(chuàng)委員,還召集了13級(jí)、14級(jí)的學(xué)習(xí)雙創(chuàng)委員召開了交通科技大賽動(dòng)員會(huì)。近期許多有意參加本次大賽的學(xué)子正積極組隊(duì)報(bào)名,我們也會(huì)及時(shí)跟進(jìn)報(bào)名工作,仔細(xì)做好相關(guān)報(bào)名材料的收集,并于報(bào)名截止后及時(shí)進(jìn)行報(bào)名信息的統(tǒng)計(jì),及時(shí)進(jìn)行初稿收繳和作品中期檢查,認(rèn)真組織好3月下旬的校內(nèi)選拔賽 ,確保大賽工作順利完成。相信交院學(xué)子一定能夠再次一鳴驚人,刷新記錄,取得驕人成績(jī)!
    2.有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的通知發(fā)放與組織
    1)**大學(xué)蔡田碹珠學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目申報(bào)工作
    我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心及時(shí)對(duì)蔡田碹珠學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目申報(bào)的通知進(jìn)行了發(fā)放,然后采集與統(tǒng)計(jì)各個(gè)參賽隊(duì)伍的基本信息,收集申報(bào)材料,在學(xué)院統(tǒng)一簽字蓋章后,將各種材料的電子稿發(fā)到指定郵箱,紙質(zhì)材料送至校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育辦公室。將每個(gè)隊(duì)伍的創(chuàng)新成果按時(shí)遞交。
    2)項(xiàng)目中期檢查工作
    目和作品上,免去他們的后顧之憂。也使得我部門的工作更加具有組織性。
    2. 競(jìng)賽、立項(xiàng)及專利統(tǒng)計(jì)
    在11月的中旬,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心全體人員開始著手整理、統(tǒng)計(jì)自20xx
    年9月至20xx年11月期間交通運(yùn)輸工程學(xué)院所有競(jìng)賽、立項(xiàng)以及專利的情況。在采集完原始數(shù)據(jù)后,我們按照要求分別做了競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、立項(xiàng)和專利的統(tǒng)計(jì)文檔。統(tǒng)計(jì)工作于11月25日全部完成。
    經(jīng)統(tǒng)計(jì),在20xx.9-20xx.11期間,交通院的同學(xué)共在各類競(jìng)賽中獲國(guó)
    3. 活動(dòng)組織
    1) 交通科技大賽動(dòng)員會(huì)暨競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)介紹會(huì)
    活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月2日(周二)21:00
    活動(dòng)地點(diǎn):交通院南校區(qū)學(xué)工辦會(huì)議室
    活動(dòng)對(duì)象:**大學(xué)交通運(yùn)輸學(xué)院大一、大二全體學(xué)習(xí)雙創(chuàng)委員
    活動(dòng)內(nèi)容
    向各位學(xué)習(xí)雙創(chuàng)委員說明競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的相關(guān)事項(xiàng)。同時(shí)詳細(xì)的為
    各班雙創(chuàng)委員介紹交通科技大賽的性質(zhì)、參賽形式以及相關(guān)競(jìng)賽安排,并號(hào)召大家積極發(fā)動(dòng)班內(nèi)同學(xué)報(bào)名參賽。
    活動(dòng)總結(jié)
    通過這次會(huì)議,加強(qiáng)了我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心與各位學(xué)習(xí)雙創(chuàng)委員之間的
    聯(lián)系,便于日后工作的順利開展。同時(shí)也向大家明確傳達(dá)了競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和交通科技大賽的信息,為即將到來的交通科技大賽和競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2)“承創(chuàng)新之風(fēng),載青春之夢(mèng)”競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
    活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月7日(周日)14:30
    活動(dòng)地點(diǎn):新校區(qū)d座125
    活動(dòng)對(duì)象:**大學(xué)交通運(yùn)輸學(xué)院大一、大二全體同學(xué)
    活動(dòng)目的
    為加大學(xué)科競(jìng)賽在校園的影響力,提升我院學(xué)生的科研能力和綜合素
    質(zhì),交通運(yùn)輸工程學(xué)院積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,全面推進(jìn)我院各類學(xué)科競(jìng)賽的開展工作。特舉辦此次競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),旨在:
    學(xué)對(duì)競(jìng)賽有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),提前了解參賽所需準(zhǔn)備,在日后能從容不迫,游刃有余。大二同學(xué)是大賽的主力軍,通過這次交流會(huì),延續(xù)他們對(duì)競(jìng)賽的熱情,加強(qiáng)他們?nèi)〉贸煽?jī)的信心,堅(jiān)定克服困難的決心,鼓舞更多有才華、有想法的同學(xué)確立參賽方向,加入競(jìng)賽隊(duì)伍。
    2、交流競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),獲得競(jìng)賽捷徑。通過聽取優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的參賽經(jīng)歷,大一大二的同學(xué)能明確比賽流程,了解隊(duì)伍組建等競(jìng)賽技巧,借助前人的寶貴經(jīng)驗(yàn),規(guī)避誤區(qū),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),充分利用周圍資源,提高作品的質(zhì)量,為自己為學(xué)校贏得榮譽(yù)。
    3、鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀同學(xué)參與到競(jìng)賽中去。交通科技大賽報(bào)名在即,此次競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)也起到一個(gè)宣傳號(hào)召作用,通過學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享,打破競(jìng)賽的神秘感,讓大家知道競(jìng)賽并不是那么遙不可及,能夠充滿信心,同時(shí)感受到競(jìng)賽的魅力,明白參與競(jìng)賽的諸多益處,從而積極報(bào)名參賽。
    4、豐富校園文化生活,營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。這種交流活動(dòng)能讓學(xué)生在忙碌的學(xué)習(xí)生活中得到放松,同時(shí)拓寬他們的視野。取得的成果也能讓大家產(chǎn)生凝聚力和榮譽(yù)感。舉辦競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),讓創(chuàng)新之風(fēng)吹遍校園,形成一種積極進(jìn)取、蓬勃向上的創(chuàng)新氛圍,給學(xué)生以精神上的潛移默化,從而在心中涌起一股強(qiáng)烈進(jìn)取的內(nèi)動(dòng)力。
    工作總結(jié)創(chuàng)新寫法篇十五
    20xx年,環(huán)衛(wèi)股創(chuàng)新管理工作在局黨委、局行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的意見》(翠委發(fā)20xx15號(hào))文件精神。按照市容局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)城管系統(tǒng)創(chuàng)新社會(huì)管理工作的實(shí)施方案》的安排和部署,我股積極響應(yīng)、主動(dòng)作為,重新進(jìn)行自我定位,調(diào)整工作思路。將社會(huì)管理的創(chuàng)新要求與我股工作相結(jié)合,并協(xié)同環(huán)衛(wèi)一所、二所開展此項(xiàng)工作。通過“一個(gè)規(guī)劃、兩個(gè)明確、三個(gè)改革、四個(gè)推進(jìn)”,整個(gè)環(huán)衛(wèi)工作從管理理念、制度落實(shí),以及整個(gè)城區(qū)清掃保潔質(zhì)量,人居環(huán)境,生態(tài)環(huán)境都在較大幅度的提升?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    我股全體人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、局黨委文件后,擬定以“探索創(chuàng)新抓管理、提升環(huán)衛(wèi)新形像”為主題的環(huán)衛(wèi)管理創(chuàng)新工作課題。針對(duì)課題聯(lián)系環(huán)衛(wèi)一所、二所相關(guān)股室進(jìn)行開展了專題研究討論。同時(shí)將環(huán)衛(wèi)股人員分小組輪流到環(huán)衛(wèi)一所、二所、工作站等一線陣地,深入學(xué)習(xí),了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,有效的推動(dòng)整個(gè)環(huán)衛(wèi)工作再上臺(tái)階。
    (一)一個(gè)規(guī)劃。我股依托翠屏區(qū)城市發(fā)展規(guī)劃和十二五經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,制定了翠屏區(qū)城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作整體規(guī)劃。翠屏區(qū)城區(qū)環(huán)衛(wèi)整體規(guī)劃是關(guān)系到城市整體形象和環(huán)衛(wèi)管理工作長(zhǎng)期發(fā)展的大事,今年以來,環(huán)衛(wèi)股將這項(xiàng)工作作為年度的重點(diǎn)項(xiàng)目,安排一名副股長(zhǎng)負(fù)責(zé)與環(huán)衛(wèi)一所、二所、規(guī)劃、住建等相關(guān)部門對(duì)接、協(xié)調(diào)對(duì)我市城區(qū)環(huán)衛(wèi)進(jìn)行總體規(guī)劃,做到城區(qū)環(huán)衛(wèi)規(guī)劃與宜賓市城市發(fā)展整體規(guī)劃相適應(yīng)。
    (二)兩個(gè)明確。一是進(jìn)一步明確環(huán)衛(wèi)股工作人員的工作職責(zé)。我們是管理者,同時(shí)也是服務(wù)者,更是參與者,要從多角度、全方位的認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。要結(jié)合具體工作,做到敢于監(jiān)管、勤于監(jiān)管、善于監(jiān)管,以更強(qiáng)烈的責(zé)任心和更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到工作中去。二是明確自己的責(zé)任范圍。根據(jù)“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則和環(huán)衛(wèi)工作出現(xiàn)的新情況,對(duì)城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作提出了劃片定員、定員定責(zé)的工作新思路。每一位工作人員負(fù)責(zé)城區(qū)的一定范圍,將自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域清掃保潔情況,群眾滿意度作為該同志年終考核的重點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)“社會(huì)協(xié)同、群眾參與”。
    (三)三個(gè)改革。一是對(duì)清掃保潔由政府包攬進(jìn)行改革。將城市的清掃保潔工作推向市,進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作,通過嚴(yán)格招投標(biāo)的程序,改變了多年的運(yùn)作模式,現(xiàn)宜賓城區(qū)的清掃保潔工作已進(jìn)入市場(chǎng)化,并走上健康運(yùn)行的軌道。二是對(duì)城區(qū)重點(diǎn)通道的清掃模式進(jìn)行改革。隨著城市規(guī)模的發(fā)展,人口的增加,交通車輛的增加,每一年環(huán)衛(wèi)工人在作業(yè)中發(fā)生交通事故呈上升趨勢(shì)。今天引進(jìn)了幾臺(tái)大型灑掃一體化車輛與小型掃地車,對(duì)交通要道,車輛密集區(qū)改進(jìn)了作業(yè)方式,由機(jī)掃代替了人掃。三是對(duì)多部門分類清掃保潔進(jìn)行改革。橋梁、隔離、下穿通道等過去是由不同的單位負(fù)責(zé)清掃保潔,這樣很不利于工作的開展,也與“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”不一致,交接地帶出現(xiàn)責(zé)任不清、任務(wù)不明的情況。隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,清掃保潔面積也不斷增加,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則和的“建到那,掃到那”的要求,改革以前的作法,提出了“一把掃帚掃到底”的新舉措。
    (四)四個(gè)推進(jìn)。一是推進(jìn)制度建設(shè)。依照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理、公眾參與、社會(huì)監(jiān)督”和“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”相結(jié)合的原則,搞好或協(xié)助搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作的要求。同時(shí)結(jié)合人性管理、和諧發(fā)展的方向,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和完善。二是推進(jìn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備更新。結(jié)合“五十百千示范市”創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗(yàn),硬件是打贏勝仗的有力保證。對(duì)環(huán)衛(wèi)硬件進(jìn)行了更新。擬對(duì)潼關(guān)碼頭糞便處理中心進(jìn)行升級(jí)改造,進(jìn)行地埋式垃圾庫(kù)建設(shè)等。三是推進(jìn)垃圾清運(yùn)市場(chǎng)化動(dòng)作的進(jìn)程。在完成垃圾清掃保潔市場(chǎng)化運(yùn)作并取得較好成績(jī)后,與環(huán)衛(wèi)一所一起對(duì)垃圾清運(yùn)市場(chǎng)化進(jìn)行探索,現(xiàn)以完成初步方案。四是推進(jìn)環(huán)衛(wèi)人事改革進(jìn)程。為徹底改變干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣的局面,充分調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)新時(shí)期真正的人性化管理。環(huán)衛(wèi)股指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)一所、二所對(duì)本單位進(jìn)行人事改革,現(xiàn)在改革的方案已初步似定,正在報(bào)請(qǐng)審核中。
    一是全面改變提升工作人員的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步定位角色,明確職責(zé),以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去,積極參與,主動(dòng)作為。二是積極配合主題工作,在“五十百千示范市”創(chuàng)建工作中,在全域達(dá)標(biāo)風(fēng)貌治理工作中,充分發(fā)揚(yáng)了“五加二、白加黑”的精神并取得顯著成績(jī)。三是完成垃圾清掃保潔市場(chǎng)化動(dòng)作,為政府節(jié)約了資金,提高了城市的環(huán)衛(wèi)質(zhì)量,進(jìn)一步提升了城市的競(jìng)爭(zhēng)力。四是城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基本實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)了四個(gè)一樣,“白天、黑夜一個(gè)樣,晴天、雨天一個(gè)樣,工作日、假日一個(gè)樣,突擊、常規(guī)一個(gè)樣”。五是全面提高城區(qū)環(huán)衛(wèi)質(zhì)量,整個(gè)城區(qū)面貌更加“清潔化、秩序化”通過改變環(huán)衛(wèi)形像提升了競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。六是在垃圾清掃保潔市場(chǎng)化動(dòng)作成功指導(dǎo)下進(jìn)行了垃圾清運(yùn)的探索,與環(huán)衛(wèi)一所進(jìn)行多次研究,現(xiàn)在初步方案已經(jīng)完成,正在報(bào)請(qǐng)審核中。七是指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)一所、二所進(jìn)行人事改革,現(xiàn)在方案已初步完成,正在報(bào)請(qǐng)審核中。
    雖然在創(chuàng)新管理工作中取得了一定的成績(jī),但還是存在一定的不足。一是對(duì)環(huán)衛(wèi)工作理解認(rèn)識(shí)不深,重點(diǎn)把握不夠,對(duì)地域的分布情況了解不清,對(duì)搞好環(huán)衛(wèi)工作助推社會(huì)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。二是業(yè)務(wù)的掌握和運(yùn)用不夠,因時(shí)間短,走出去,沉下去,深研究等方面做得不夠。到一線的時(shí)間過少,對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的整個(gè)操作流程缺乏整體認(rèn)識(shí)。三是角色的轉(zhuǎn)換,工作方法的變更有待加快。
    一是組織相關(guān)培訓(xùn),通過以訓(xùn)代學(xué)進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí),解放思想,拓展工作思路,探索創(chuàng)新管理工作方法,著重從深度,廣度,力度著手,并努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新理念常態(tài)化。二是將創(chuàng)新工作的理念,創(chuàng)新意識(shí)滲透到環(huán)衛(wèi)工作的方方面面中去,如不同地段、時(shí)段的清掃保潔,公廁收費(fèi)管理,設(shè)點(diǎn)布局,人事制度的改革等。三是加大對(duì)清掃保潔,垃圾清運(yùn),公廁管理的監(jiān)督檢查力度,注重常規(guī)管理,采取不定期、不定時(shí)、不定點(diǎn)的檢查督促;四是加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的檢查,了解運(yùn)行情況,對(duì)在建環(huán)衛(wèi)工程的檢查督促,確保定期保質(zhì)完成任務(wù)。五是在作業(yè)管理上。按照作業(yè)與管理相分離的原則,切實(shí)做到建到哪里管到哪里,清掃保潔及時(shí),生活垃圾日產(chǎn)日清,無散在暴露垃圾滯留,不留衛(wèi)生死角;六是強(qiáng)化對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)清掃保潔作業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作后的各項(xiàng)管理機(jī)制,按照招標(biāo)章程和簽訂的中標(biāo)合同,切實(shí)監(jiān)督中標(biāo)公司清掃、保潔到位。