幼兒園師訓培訓總結(優(yōu)質14篇)

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    寫總結是一個思想整理和反思的過程,可以讓我們更加成熟和進步。在寫總結時,要根據(jù)實際情況合理安排篇幅和思路,避免過于冗長或淺嘗輒止。在看這些總結范文時,可以借鑒其中的寫作方式、表達方式和思考角度。
    幼兒園師訓培訓總結篇一
    學期的新教師培訓進入了尾聲,通過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。
    1.社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們xxx幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。
    2.面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
    一、廣泛學習科學的教育理論。
    1.幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。
    2.遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。
    3.堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導,合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。
    4.創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
    5.我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。
    二、學習技能技巧,提高個人能力。
    學習各知名老師的教育模式,爭取全面發(fā)展德智體美。
    幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。
    幼兒園師訓培訓總結篇二
    2.緊密地結合本地區(qū)的幼兒園管理實際,開展幼兒園管理新模式、新做法的研討
    1.周密制定計劃,精心組織培訓
    2.園長學習態(tài)度認真,按要求完成學習任務
    3.領導重視,是培訓工作順利開展的有力保障
    2.全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)幼兒的實踐能力以及自我學習的能力
    幼兒園師訓培訓總結篇三
    我是一名小學教師,在學校領導的安排下,此次有幸的參加了幼兒教師的遠程培訓。在這次培訓中,收獲頗多。學習的知識非常廣,在這短短的一月里要領會、理解這些理論知識,還需在今后的幼兒教學中得以實踐。
    我們不管是小學教師,還是幼兒教師,我們面對的都是學生。現(xiàn)在的學生可謂家中之寶。通常是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽,看護這么一個孩子,生怕有一點照顧不到。市區(qū)孩子的家長們對于孩子選擇哪所幼兒園時,總是左挑右選,考慮的因素很多。但無論是市區(qū)的家長,還是農村孩子的家長,對哪個家長來說最希望的都是自己家的孩子能碰到一個愛孩子的老師。所以說要想家長滿意,先要從愛孩子做起,這也是教師職業(yè)道德之一。都說孩子的感情是不會參假的,只要你付出并讓孩子感受到了你的愛,他們就會用最純的愛來回報你。
    在班級里總有一些表現(xiàn)好、表現(xiàn)不好的孩子。作為教師,我們是他們心里的秤桿,應該怎樣稱量,是由我們權衡。所以,我們不能有一點點馬虎,稍微有一點偏心,所稱量的結果是不正確的。
    才知道這聲音正是李冉傳出來的。我走到李冉桌前,說:“孩子,你叫喊什么呢?”李冉不屑一顧地說:“我們老師今天不來,萬歲!”那時,我頓然驚訝,這么小的孩子,就這么不喜歡班主任嗎?可能因為我不是他們的班主任,那節(jié)課孩子們表現(xiàn)都很乖,很順利的結束了那堂課。但是,在課余休息的時候,李冉的話在我耳邊回蕩了很久。
    經過這次幼兒教師的培訓,我更深刻的領會到了,一個人無論干什么都要有責任感,對自己負責,對他人負責,對工作負責。作為幼兒教師首先要愛孩子,愛本職工作,全身心的投入工作。書中曾這樣說過:“要成為孩子的真正教育者,就是要把自己的心奉獻給他們?!睂⒆?、對事業(yè)真誠。因此,要做到喜歡孩子要真心,是橋梁。如果不真心喜歡孩子,在教學工作中很難實施。
    所以不要用片面的觀點去評判每一個孩子,先在心里面下芥蒂。而是要寬容的對待它的存在,并針對不同的孩子,找到不同的方式方法和他進行交流、溝通。當然和孩子的家長進行溝通也很重要。及時溝通,仔細聽取家長意見。孩子多數(shù)時間和家長生活在一起,對孩子的一些問題,家長最有發(fā)言權。作為教師要多聽家長的意見,并針對意見做出反應??陀^的評價孩子的優(yōu)缺點。談論孩子的缺點時,一點也看不到孩子的優(yōu)點,總是向家長告狀說孩子這也不是,那也不行。這往往使家長難以接受。
    不足之處或須改正的地方,這樣,便于家長接受。
    幼兒園師訓培訓總結篇四
    在20xx年,我園根據(jù)本園實際,結合上級有關部門要求,以《綱要》為指導,加強了幼兒園管理制度、工作職責的學習,加強了理論與實踐的引領,加強了安全教育的研究,對本園職工進行了為期一年的有關安全教育、行政管理制度、各員工崗位職責、教學水平、業(yè)務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現(xiàn)總結如下:
    集團公司將100-1=0作為安全理念,一方面強調了安全的重要性,再一方面體現(xiàn)了安全就在工作的每個細節(jié),任何一個細小的安全隱患都可能引起一個重大的安全事故。
    幼兒園的安全工作涉及億萬個家庭的幸福,牽動著各駐場單位家長的心,所以幼兒園的安全教育工作始終是我們培訓工作的重點。我園堅持每個月都對全園職工進行安全教育培訓,定期進行“幼兒園消防應急預案”、“幼兒園突發(fā)事件應急預案”“幼兒園地震應急及避險培訓”的學習。我園還根據(jù)上級部門的安全簡報及時學習“近期民航機場不安全事件警示”,時刻敲響安全的警鐘。通過一系列的安全教育學習,全體員工都在安全意識、安全技能等方面有了較大提高。
    為更加明確幼兒園各崗位職工的崗位職責及工作流程以便更好地做好自己的本職工作;熟悉幼兒園各項管理規(guī)定以便自覺遵守,我園對全體員工進行了“幼兒園各崗位工作職責”、“幼兒園各崗位工作流程”、“幼兒園行政管理制度”、“幼兒園教研制度”“幼兒園安全會議制度”等各項制度的學習。
    通過學習,幼兒園全體員工明確了自己的崗位職責、熟記本崗位流程,有助于形成有序、安全的工作氛圍。
    應廣大家長需求,根據(jù)我園實際情況,結合幼兒心理年齡特征,我園下半年開發(fā)了一系列的特色課程,并邀請邏輯狗等課程的專業(yè)教師對教師進行了培訓,并開展公開課教研,為我園特色課程開展提供了專業(yè)指導。
    總之,幼兒園培訓工作是需要我們不斷努力,不斷探索的,要讓每個員工都要樹立終身學習的觀念。
    幼兒園師訓培訓總結篇五
    首先非常感謝xx繼續(xù)教育中心能夠提供這次學習機會,感謝學校領導能夠讓我去參加學習培訓,我感到很榮幸,并且也十分珍惜這次學習培訓的機會。
    在學習培訓期間,我始終抱著認真求實的態(tài)度參加每一次學習,對課堂教學工作,和教學中所用到的軟件和教育工作所用的理論知識的學習都進行了系統(tǒng)的學習,從中收獲頗多,每天心里都感覺滿滿的,很充實。以下是我這次培訓學習的幾點心得體會:
    首先,此次培訓針對性、實用性非常強,有利于指導信息技術教師的日常教育教學工作和學生競賽培訓工作。這次分別重點詳細的培訓了flash、ppt課件制作、photoshop圖片處理,音頻視頻的剪輯和機器人競賽培訓,加上各位專家分享了自己的實踐經驗,使我大開眼界,原來許多無從下手的問題找到了切入點,對原來零零散散的一些知識和概念也有了一個比較系統(tǒng)的整理和概括。最值得稱道的是,有很多培訓我們的老師也是培訓者(熟稱“土專家”),他們經驗豐富,而且很接地氣,我們平時遇到的難題在他們的思考下都一一解決了,而且他們的做法很簡單實用,值得實踐,值得推廣。
    其次,本次培訓注重理論與實際相結合。專家的理論水平有一定的高度,他們侃侃而談,從中也可以看出,任何事情做好都要站到一定高度,否則就沒有重點和方向。而專家們的理論給我們今后的教育教學指明了方向。我感覺到自己收獲良多,很多以前沒遇到或者說遇到了不太懂怎么解決的問題,都有了更深層次的了解,雖然不能說能夠立即就解決現(xiàn)實中的問題,但是最基本的分析問題的方向是逐漸能夠掌握到的了。比如說信息課堂整體規(guī)劃的,把課堂還給學生,找學生感興趣的,引導學生注意信息的處理收集應用;用算法解決工作生活學習中的一些困惑等方法。
    再次,在這次培訓中,我深深的感受到信息技術教師的重要性。作為一名信息技術教師,更重要的是培養(yǎng)新世紀所需要的具有信息素養(yǎng)的人才,我們的國家正是缺乏這樣具有創(chuàng)新技術的人才,所以我們肩負著祖國的未來。而不是一味保障教學辦公電腦的穩(wěn)定使用,網絡設施的正常運行和校園網站及其他應用可靠運行。學校的網絡應該盡量外包給電腦公司,畢竟我們是教師,而非修理工,我們的專業(yè)不能忘,我們的教書育人的目的不能忘,總之教好書,育好人,不忘初心。
    這次培訓,是我工作學習的一個加油站,讓我有了一個更明確的奮斗目標與前進方向。同時也認識到了天外有天,人上有人。在以后的教學中,我要做的是:
    第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。
    第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。
    第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著眼于未來,采取科學的方法應對隨時出現(xiàn)的新問題,努力使自己適應新時代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位,必須走“學習――反思――研究――實踐”相結合的專業(yè)發(fā)展之路。與時俱進,使自身工作再上一個新臺階。
    幼兒園師訓培訓總結篇六
    20xx年8月22日至8月23日,我參加了閔行區(qū)《上海市學前教育三年行動計劃》的培訓,深有感觸。通過這次培訓,我深深感受到我區(qū)對學前教育的高度重視,把學前教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,提出了加強醫(yī)教結合,促進幼兒健康發(fā)展,促進學前教育規(guī)模與內涵同步發(fā)展,有效緩解“入園難”問題,不斷滿足人民群眾對學前教育的需求,促進幼兒身心發(fā)展、快樂成長,建立科學發(fā)展的學前教育體制。
    作為園長,我個人認為《上海市學前教育三年行動計劃》將學前教育的重要性提升到國家教育發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認識,不但提出了未來3年我市學前教育發(fā)展的具體目標,而且明確指出“學前教育對幼兒身心健康、習慣養(yǎng)成、智力發(fā)展具有重要意義”,因此,我們要“遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,堅持科學保教方法,保障幼兒快樂健康成長。要達到這一目標,幼兒教師的專業(yè)水平是關鍵因素,因為幼兒園教師作為教育實踐者,直接決定教育的效果。我園教師的專業(yè)水平發(fā)展不平衡,部分教師專業(yè)水平偏低。雖然教育觀念日趨科學化,但這些教育觀念在教育實踐中尚未得到充分體現(xiàn),在各領域教育、家園合作、環(huán)境創(chuàng)設、個別指導、評價等方面的具體行動策略還有待于不斷完善??梢哉f,我園教師的專業(yè)發(fā)展狀況與《上海市學前教育三年行動計劃》對幼兒園教師專業(yè)發(fā)展水平的要求還相差很遠。推進幼兒園科學發(fā)展的關鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,就能為我園幼兒教育科學發(fā)展提供強有力的保障。目前我園青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務上成長起來,已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。我們應本著思想上幫助、生活上關心、業(yè)務上嚴格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業(yè)務素質。因此,我們幼兒園教師要想真正擔負起《上海市學前教育三年行動計劃》所賦予的責任,需要不斷提高自身的專業(yè)能力。為此,我園將通過各種途徑來提高教師的專業(yè)水平。
    首先,最重要的是學習。我們充分調動教師提高自身教育素養(yǎng),掌握操作技能的主動性、創(chuàng)造性,幫助教師懂得作為幼兒教師,除了以自身積極的情感、全身心的投入來吸引幼兒主動學習之外,還需要不斷開拓自己的知識面,樹立“終身學習”的理念。我們組織教師依據(jù)幼兒的發(fā)展目標,根據(jù)自身的需要和特長,制定自我發(fā)展計劃。鼓勵教師進行業(yè)務進修,使教師自身發(fā)展目標與幼兒的培養(yǎng)目標融為一體。我們要針對幼兒師資情況制定詳細的師訓計劃,實施開展各類自我培訓活動,優(yōu)化教師成長環(huán)境。對新教師,我們采用師徒結對幫帶的形式幫助,使其以最佳的狀態(tài)步入軌道;對兩年以上教齡的教師,我們通過針對性的帶教,使她們在教育教學上逐步形成自己鮮明的特色。
    其次,作為一名園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。
    再次,幼兒園教育科學發(fā)展,說到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標,我們要以進一步深化幼兒園課程改革為抓手,強化細節(jié)管理,在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導力度,讓每一個幼兒實現(xiàn)科學發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養(yǎng)他們自理生活能力;在學習課程中,通過師幼互動、幼幼互動,引導孩子主動學習,主動發(fā)展、探索;在游戲活動中,放手讓每一個孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當好組織者、引導者,使他們個性得到發(fā)展、智慧得到張揚。同時,無論生活課程,還是學習課程、游戲課程,均應在促進孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時,關注孩子的心理發(fā)展狀況,針對活動中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,進行必要的心理干預,加強溝通交流,促進他們健康成長。
    通過這次培訓以后,我會將《上海市學前教育三年行動計劃》的精神落實到各項工作中去,準確把握《上海市學前教育三年行動計劃》的主要精神,把學習貫徹《上海市學前教育三年行動計劃》與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合,推動我園各項工作的科學發(fā)展。抓住機遇、加快發(fā)展,不斷提高教育教學水平,更好地為幼兒和家長服務,爭創(chuàng)人民滿意的幼兒園。
    金xx。
    幼兒園師訓培訓總結篇七
    幼兒園國培學習心得時間過的真快,轉瞬四個月的國培學習已經結束?;貞泧鄬W習的這段日子,我的感觸很多,而我最想說的一個詞就是:“感謝”。感謝“國培計劃”,感謝幼專領導,更感謝中心校及園領導給予我這次置換脫產學習的機會。
    這四個月里,我不止一次告訴自己,“我代表不只是一個人的榮譽,而是代表城內幼兒園甚至是整個夏縣幼兒教師的形象。”因此,我嚴于律己,披星戴月,笨鳥先飛,不敢有絲毫懈擔每一天,我都過著幸福而又充實的日子;每一天我都全身心沉浸在濃厚的學習氛圍中,被名師那淵博的知識、精湛的教學藝術、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和高度的責任心所折服。在這里,我不僅聆聽了專家的精彩講座,而且認識了來自五湖四海的教育同仁,我們相互交流,切磋經驗。漸漸地,我開闊了視野,提升了理念,加深了對幼兒指南的理解,有了更豐富的文化積淀,有了更活躍的思維方式,也真正理解了教育的內涵。
    辛苦的學習,換來幸福的收獲,在市幼兒園跟崗實踐中,我認真學習,積極思考。精心組織的半日活動和優(yōu)質觀摩課,贏得市幼兒園領導的一致好評。在畢業(yè)典禮上,我很榮幸的作為國培學員代表發(fā)言,并且被評為“優(yōu)秀學員”。在幼專畢業(yè)論文答辯中,我以93分的高分再次被評為“優(yōu)秀學員”。
    所有的成績只能說明過去,如今,我重回自己摯愛和工作了15年的城內幼兒園,我會把自己國培所學,毫無保留的應用到我們幼兒,因為實踐是檢驗我國培學習的唯一標準。我決定從四方面改革:
    一、改變以往的傳統(tǒng)教學模式,變“主題活動為主,集體教育為輔”。我會和秦園長一起制定切實可行的大的園的主題活動目標。各班主任再針對幼兒年齡特點、季節(jié)、節(jié)日以及本班實際情況,制定適合本班的主題活動計劃,做到一切教育活動目標明確,有章可循。
    二、加快本園幼教步伐,把區(qū)域活動的真正的開展起來。通過市幼兒園和省級幼教中心實驗幼兒園的觀摩學習,深切感受到區(qū)域活動對于幼兒各方面發(fā)展的重要性。區(qū)域活動是綜合性的課程,對于幼兒教師要求比較高,我會通過不同方式的培訓提高本園教師的專業(yè)水平。
    四、我會努力引領所有的教師養(yǎng)成善于學習,勤于思考,努力踐行的好習慣。讓他們樹立“終身學習、學以致用、學有所得”的專業(yè)思想,在日積月累中提高自我專業(yè)素養(yǎng)。
    總之,我會用自己的一顆滾燙的愛孩子的心,為城內幼兒園幼教改革出分力,相信,我這粒不起眼的種子,一定會在農村幼兒教育的田地里生根、發(fā)芽、開花、結果!
    幼兒園師訓培訓總結篇八
    一年一度的暑期師德培訓又開始了。根據(jù)文件精神,結合實際,幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規(guī)劃。開展了三天集中學習,兩天自學,并撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續(xù)學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)、教師文明禮儀、教師心理健康,通過開展針對性的教育培訓,以便培養(yǎng)教師的自覺性?,F(xiàn)將學習情況總結如下。
    一、暑期師德動員活動――結合實際,制訂計劃。
    幼兒園制定了切實可行的學習計劃,做到內容、時間實、場地、組織工作落實。采用了講座與討論、自學與集中,理論與實踐相結合的方法,安排了一下學習內容:“教師的素養(yǎng)”“幼兒園教師師德提高”專題講座,教師如何做人”討論活動,自學《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、優(yōu)秀教師先進事跡等。
    25日,暑期師德動員大會召開。動員會上,宣布領導小組,對本期暑期師德學習的內容與形式作介紹與要求:做好筆記、勇于思考、樂于表達、善于協(xié)作、嚴肅紀律。下午,師訓干部組織的“師德師風”討論活動,老師們積極發(fā)言,總結出目前幼教界存在的現(xiàn)象,并且從自身出發(fā),說明自己的態(tài)度。給老師們的工作開始提出了新的任務,保證新學期有新的開始。
    二、暑期師德落實措施――內容豐富,學風良好。
    本次師德培訓,圍繞“教師素養(yǎng)”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中,并進行交流。師德培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。整個培訓過程中,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記;會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。
    26日,全體教師參加學區(qū)的講座《教師的素養(yǎng)》,講座的是溫州教育學院的來新安教師,他從教師的禮儀篇、人格篇、管理篇、學習篇四個主題為重點,給老師們帶來了風趣而有意義的一堂課。老師們都說受益匪淺。31日,老師們經過2天分散學習后,集中學習了朱菲菲老師的講座《幼兒園教師師德》。
    五、暑期師德總結體會,,勤于進取、教書育人。
    師德師風的好壞,決定幼兒園與幼兒的發(fā)展。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業(yè)務,熱愛學生,教書育人,團結協(xié)作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會,并有了新的學期工作目標。
    師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創(chuàng)建高品質教育之際,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
    8月27日―31日,我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的帶領下參加了為期五天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育局領導的高度重視,蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園丁》和《未成年人保護法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優(yōu)秀教師的先進事跡介紹的光盤;同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收獲。
    本次師德培訓結合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出教師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。
    (1)通過五天的師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。
    (2)通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識,知道主題的展開有:任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。
    (3)通過學習,教師們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。
    我們愿意做兒童世界的守護者!
    全縣教育系統(tǒng)開展師德學習活動,這是加強我縣中小學教師職業(yè)道德建設,切實規(guī)范教師從教行為,增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性,大力培養(yǎng)教師的師德意識和人格品質,塑造良好的師德形象,高標準的完成育人使命。xx鎮(zhèn)中心幼兒園自8月24日學習以來,幼兒園教師面貌大為改觀,職業(yè)道德、從教行為、言談舉止都得到了改善,現(xiàn)將本次師德學習總結如下:
    一、領導垂范,組織健全。
    師德師風學習活動受到了幼兒園領導的高度重視,幼兒園在第一時間組織召開園務會議,統(tǒng)籌全局,制訂了詳細、可執(zhí)行的實施方案,并向教育局上報。在隨后召開的動員大會上明確了學習任務、學習意義,確定了學習的地點、時間、內容、形式,準備了專門的學習筆記本、學習資料等。在接下來的時間里,幼兒園領導率先垂范,每位班子成員負責一個小組的學習與討論,全園的學習熱情高漲,學習效果顯著。學習后的心得體會,均能根據(jù)學習內容和和工作實踐談出自己的體會。同時,成立師德教育領導小組。組長:馮婷聰,副組長:劉珍珍,成員:鄔麗敏,馮敏玉、洪亞、胡姍姍。領導組統(tǒng)一部署師德教育活動,每項活動做到心中有數(shù),指導到位。
    二、精心組織,具體落實。
    (一)、學習主要內容:
    1、班主任工作學習,認真學習《愛滿天下》的內容和本園08學年優(yōu)秀班主任典型事跡。(散文閱讀:)。
    2、師德先進典型學習。認真學習徐立科同志的先進事跡。
    3、師德規(guī)范和規(guī)章制度學習。
    4、負面案例反思。
    5、教師宣言。
    (二)、學習形式:
    本次師德學習的形式靈活多樣,通過自學、專題講座、師德建設討論、觀看網上視頻、撰寫反思材料等形式,開展園本培訓。
    三、認真學習,受益甚多。
    通過這次學習,使廣大教師從思想到行動都得到了一次凈化。
    (一)、尋找不足,提高業(yè)務水平。
    教師思想素質明顯提高,通過師德師風學習活動,大家從根源上找出自已的不足,端正了學習態(tài)度,自覺加強理論學習,努力提高自身素質。聽大家談談各自的學習體會,看到她們在崗位上的工作成績,更看到了她們思想上進步和業(yè)務上的提高。
    (二)關心幼兒,走進幼兒生活。
    通過學習和分組討論,教師們在尊重幼兒、關心幼兒方面取得了共識,大家一致認為:熱愛幼兒、關心幼兒、建立和諧的師生關系,是提高教育質量的前提。所以,在暑期培訓期間,教師們利用空余時間走進了幼兒家庭,與家長交流教育思想,了解幼兒狀況,把老師的愛送到了每個幼兒家中。
    (三)、關注教師,推動精神文明建設。
    師德學習活動推動了我園精神文明建設,形成了領導關心下屬,同事間和睦相處,班級之間互相學習,互相幫助,共同進步的良好風氣。
    師德教育是一項長期工程,我們將一如既往地抓好師德師風建設,為使我園教育教學再上一個臺階而努力。
    9月6日―17日,我園全體教師在實驗幼兒園申園長的帶領下參加了為期10天的教師師德培訓活動。本次師德培訓結合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出教師的愛心、責任心。申園長親自作了《幼兒教師專業(yè)成長八步階梯》的講座;另外還觀看了“弘揚中華經典文化、做個有道德的人”的光盤;同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收獲。
    (1)通過師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。
    (2)通過師德培訓,幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。
    (3)通過學習,大家表示要做兒童世界的守護者。我們的教育,不是簡單的教授知識,歸根結底,是教出一個健全的,和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。教師們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。
    大家表示在今后的工作中,要借鑒優(yōu)秀教師經驗,積極反思,使自己的各方面都有所進步!
    幼兒園師訓培訓總結篇九
    轉眼間,這次的幼兒園教師全員培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而意義非凡,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實踐結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
    作為一名幼兒教師,首先,我喜歡這一職業(yè),那么,幼兒教師的職業(yè)素養(yǎng)該如何培養(yǎng)呢?xxx學院的xx老師為我們講解了該職業(yè)的變化幾發(fā)展,而作為幼教工作者我們要遵守道德,恪守法律,珍惜自己的職業(yè),這是一個美麗的職業(yè),與幼兒朝夕相處,他們能在工作中帶給我們快樂,那么,我們就要和幼兒一起享受這種幸福,珍惜自己的職業(yè)。
    教育在不同經濟和社會中發(fā)展變化,所以教育《綱要》也在不斷改變,現(xiàn)在,教育《綱要》的目標已有不同,新《綱要》提出我們要將幼兒的態(tài)度與習慣放在第一位,其次才是能力與知識的培養(yǎng),有句俗話;“良好的態(tài)度是至關重要的,所以我們要將它放在第一位,在這里,令老師有一句話讓我記憶猶新,“讓幼兒園的每一面墻都說話”,這里的每一面墻包括“對話的墻面,互動的墻面,展示的墻面,變化的墻面,”讓幼兒處處學知識,感受幼兒園的快樂,滿足孩子所需,放開孩子的手腳,給孩子以挑戰(zhàn)。
    教師在幼兒園承擔著重要的教導作用,而我們“要用一輩子的時間準備一節(jié)課”讓幼兒受益于各方面,讓幼兒學會獨立學習,應用學習,探究學習,交流合作能力和品質的學習,作為老師,我們要上有創(chuàng)新的課,而創(chuàng)新就要遠離平衡態(tài),要想遠離平衡態(tài)就要熏陶和培養(yǎng)人們的質疑精神,在教學中力求提高教學質量和效果,向每一節(jié)課要效果,照顧每一位幼兒,每一節(jié)課都有不足之處,而老師就要進行不斷的反思,從而提高自己的教學水平,一個教師的成長離不開經驗和反思,在備課時,要使新的教學設計建立在對過去經驗教訓的提高,在這次培訓中,xxx老師為我們講了反思的重要性,這讓我對反思有了重新的認識,在教學中,更離不開說課的重要性,一個老師不僅要會對幼兒講,更要學會對大家說,說課有利于提高教師教研活動的實效,和教師備課的質量,在說課中通過和大家的探討,這樣更有利于豐富教師的教學經驗。
    幼兒老師承擔的責任有很多種,每一個幼兒高興的來到幼兒園,而我們的責任則要保護他們的`安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規(guī)開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康,在這些方面。各位老師相應的列舉了很多身邊的事例,更加深了我們的印象。
    在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
    今年,8月x日,我很榮幸參加國培計劃園長培訓,通過這次培訓使我提高了認識,理清思路,客觀的認識自我,科學的規(guī)劃自我及時的反思自我。我從中學到了很多知識,而且在國培中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對幼兒教師的職業(yè)怠倦有了更新的認識。國培研修的平臺像一架云梯,讓我能不斷地向上攀登,平臺上那么多學員文筆流暢,才思敏捷,像磁石一樣吸引了我,令我感慨萬千,羨慕不已。學習的警鐘時時的敲響我,強烈的學習欲望由此產生,感覺自己知識功底教學方法思想認識,心理素質等等都還存在一定的差距。通過此次研修培訓,我認識到了現(xiàn)實中的教學要有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。
    作為一個園長,正如賴大仁教授所講的,辦好一所幼兒園,要有好的領導,尤其是要有優(yōu)秀的園長,一個好的園長應當以教師作為基礎和底色,事實上許多園長也都是從一個好老師培養(yǎng)成長起來的。園長的素質和作風能夠對教師起帶頭作用,所以,園長必須樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)怠倦,不停的學習,,在學習中總結經驗,不斷地反思,從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng),在教師專業(yè)話成長的道路上結合本園的實際情況做得更好。
    培訓雖然短暫,但是我從中收獲很多,使我不斷思索,不斷充實。積極轉變教育觀念,利用家園共育的方法,確立幼兒培養(yǎng)目標,面向未來,面向全體幼兒實施素質教育,從小學化的教育中解放出來,將幼兒培養(yǎng)成為禮、美、慧、健康和諧發(fā)展的人才。
    總之,這次培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育,教學的理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己,我將在今后的工作中,努力,創(chuàng)新,切實以創(chuàng)新觀念,新思路投入幼兒教育工作中去,使幼兒園的各項工作做得更完美。用理論聯(lián)系實際,讓青勝藍幼兒園更上一層樓。
    幼兒園師訓培訓總結篇十
    俗話說:“活到老,學到老”。本次參加暑期90學時培訓的第一階段,6天時間已經結束,然而我知道在學習的道路上是永無終點的,再接下來的時間里我所要做的就是用更多的時間去消化、總結此次培訓的內容,內化自身素養(yǎng),提高教育教學的能力。每一次的培訓都讓我充實著、成長著。在感懷學習片斷精彩的同時,更感悟著未來工作的挑戰(zhàn)。
    此次培訓不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
    本次培訓以觀摩兩節(jié)教學活動開始,兩位老師在課堂上的精彩呈現(xiàn),讓培訓有一個好的開始。課后由平陽縣教育局鄭雪丹老師的精彩點評。一個思考:你想成為怎么樣的人?內心的思考與碰撞。雪丹老師對兩節(jié)活動課的點評都是圍繞這個點進行的,讓我知道深刻體會不管在教育的工作還是人生的思考,不被固有的思想所禁錮,不被框架約束。做到真真實實,腳踏實地。
    首先,從蘇小君老師的《幼兒教師的師德體現(xiàn)在細節(jié)之中》中,我再次認識到習慣對一個人的重要性,并且老師的習慣對班上的孩子也有著深深的影響。幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣。從陳曉為老師的《在評估中看到什么?——談等級幼兒園評估的感悟》當中,我深深的感到自己與一線教師有多么大的距離,也看到了自己本身的不足。我學到了一日生活常規(guī)當中很多的小竅門,這些小竅門,往往讓我們事半功倍。
    其次,在陳苗老師的《回歸育人本真》、《提高保教質量我們需要改變什么?》的講座中,我更加明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。我清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。在陳文躍老師《依據(jù)“指南”思考幼兒園藝術活動的開展》、《走近“意象”的美術新思考》讓我們打破老舊的美術教學觀念,對于指導創(chuàng)意繪畫更有進一步的了解,并且通過《指南》藝術領域目標知道:每個幼兒心里都有一顆美的種子,然而現(xiàn)在孩子們心里的這正在失去,甚至在忽略。我們需要去強調和喚醒孩子們對于創(chuàng)造的熱情。讓他們在自主尊重的環(huán)境中畫出屬于孩子們的最美作品。
    最后,通過這次培訓活動,我清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。也讓使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我一定要不斷地充實自己,給自己增加能量,將所學的知識運用到實際工作中去,學以致用。
    幼兒園師訓培訓總結篇十一
    3月11日我園教師進行了《幼兒園一日常規(guī)》的學習,通過這次的《幼兒園一日常規(guī)》的學習,我進一步體會到了幼兒園里的點點滴滴,從孩子剛進園的一刻起,我們就要對孩子進行教育和常規(guī)的培養(yǎng)。
    其實,幼兒從入園到兒園畢業(yè),在幼兒園生活的這一段的時間里,幼兒教師不但要培養(yǎng)幼兒有學習的興趣,優(yōu)良的品格及各種綜合能力,對幼兒一日常規(guī)的培養(yǎng)同樣很重要,而且我認為在整個幼兒園的學習生活中,常規(guī)教育的培養(yǎng)是達到其他各方面教學目標的前提和基礎。
    幼兒的常規(guī)很重要,所以老師們一定要嚴格要求他們。但是常規(guī)的制定也應從幼兒的興趣出發(fā),尊重幼兒的要求。例如:認識小水杯、毛巾的標志時,如果由教師直接讓孩子記住自己物品的位置,孩子肯定記不住,效果就極差。所以我們給每一個孩子都規(guī)定了一個可愛的動物或是水果圖案貼在他們小水杯、毛巾的指定位子上,再孩子很快就能在記住自己的物品。
    其次,在愉快的游戲活動中樹立常規(guī)。小班的幼兒,自我意識強,他人意識差,行為表現(xiàn)中處處以自我為主,我們可以引導幼兒在游戲中認識自我,自我協(xié)調,讓他們知道要禮貌待人,從而對事物有一種正確的態(tài)度,慢慢形成一種常規(guī)意識。娃娃家的游戲就能讓孩子在扮家家的游戲中潛移默化的形成一種禮貌。
    再次,教師要不斷重復一些需要孩子做到的事情。例如:飯前便后要洗手,洗手時不玩水,洗手后的水要甩在水池里,洗完手之后小手要鎖好。吃飯時不講話,飯粒不能掉在桌上。午睡時要安靜,不和其他小朋友說話,這都需要教師給幼兒一個明確的概念,并且要一如既往的實施下去,讓孩子慢慢形成一種規(guī)則意識,久而久之養(yǎng)成一種良好的習慣。
    在開學的這一段時間里,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在孩子在吃飯和午睡方面還有很大問題,吃東西的時候還要講話,午睡一開始總是不能很快入睡,總要我們老師提醒再提醒。這些常規(guī)都是很重要的,所以這些方面我一定會再和搭班老師進行討論,找到好的方法,幫助孩子培養(yǎng)好的常規(guī)。
    幼兒園師訓培訓總結篇十二
    今年9月份,我有幸參加了骨干老師“遠程”培訓學習?;貞浗肽甑呐嘤柲钦媸鞘斋@頗多,這次培訓使我在思想上、業(yè)務理論上、工作理論上都獲益匪淺。通過學習,讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與進步,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深化淺出,而通過專題講座等形式又讓我更多的汲取其他幼兒園的理論經歷,以到達自我進步。我在學習專業(yè)理論的同時,老師們的敬業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質,深深地感染了我。本次培訓我主要有以下幾方面收獲。
    一、思想、觀念上得到了更新,更深化地體會了素質教育的內涵。這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的'講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變。
    二、學習之后,我更加明確了骨干老師應該具備的素質及應發(fā)揮的作用,明確了今后的努力方向。
    一名骨干老師,更要有高尚的師德,較高的專業(yè)素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,即骨干老師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善考慮;勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干老師,比照之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干老師。通過學習,我也明確了自己今后的開展方向,我要通過培訓,通過努力,成為一名優(yōu)秀的幼兒老師。
    三、通過學習,更堅決了我對幼兒老師這個職業(yè)的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的幼兒老師。
    四、一名骨干老師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。作為一名骨干老師,要在教學方面深化研究,有獨到的教學風格。
    五、通過這次培訓,我感覺到作為骨干老師要樹立終身學習的理念。
    通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習方案,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干老師。積極在教育教學工作中,做出自己的奉獻。
    這次骨干老師崗位培訓,我更進一步理解和掌握了新課改的開展方向和目的,反思了以往工作中的缺乏。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學程度進一步得到更新,真是受益匪淺。
    幼兒園師訓培訓總結篇十三
    8月24至26日,我們進展了為期三天的幼教教師崗前培訓。每天的學第一天的培訓內容分兩個局部,上午由東麗一幼園長張教師講解幼兒園教師應具備的師德素養(yǎng),我從中體會到了作為一名教師,特殊是作為幼兒教師的責任重大和幸福之處。通過這堂生動的課程,我了解了幼兒教師的職責以及幼兒教師應具備的素養(yǎng)所包含的詳細內容,為今后在實踐教學和保育過程中詳細如何踐行優(yōu)秀幼師的標準奠定了根底。
    下午由天津市兒保所的田醫(yī)生講解保育工作一日流程及根本要求,從本次課中深刻的體會到幼兒體格發(fā)育特點以及保育特點,依據(jù)幼兒的特別性進展日常的保育工作。其次天由華明一幼的張園進步行培訓,主要為我們講解了教養(yǎng)工作一日流程及根本要求,以及教育活動的設計與組織。通過今日的`培訓,我了解了教養(yǎng)員一日工作的根本要求、根本職責,初步了解教育活動的設計與組織。了解幼兒第三天由市教育學院韓副院進步行培訓,為我們解讀《兒童權利公約》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園指導綱要》。韓副院長結合真實生動的案例,讓我對這些規(guī)程以及綱要有了更系統(tǒng)更直觀的熟悉和理解,對以后的教育教學來說有深刻的指導作用。
    通過為期三天的培訓,讓我系統(tǒng)的了解作為一名合格甚至優(yōu)秀的幼兒教師所具備的素養(yǎng)和指責,豐富的理論學問和前輩傳授的切身閱歷是我得到的珍貴財寶。在今后的幼教道路上,我肯定繼承優(yōu)秀的意志品質素養(yǎng),力爭成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
    幼兒園師訓培訓總結篇十四
    時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期十天的幼教培訓已經結束!在這短暫的十天學xx中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學xx中的點點滴滴都呈現(xiàn)在我的腦海里,眾多的專家,學者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業(yè)的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。
    從第一天聽張家森校長講的《師德》使我深深的理解到:教師,特別是幼兒教師的職業(yè)道德是多么的重要!而師德則是幼兒教師必備的第一素質。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養(yǎng)出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示范教授湯翠英講讀的《學xx陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認知和熏陶。
    而對我印象最深的杜艷紅教授的《早期教育3-6歲兒童學xx與發(fā)展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標,宗旨和基本理念等方面做了詳細的解讀,也讓我明白,幼兒的學xx是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現(xiàn)代幼兒園”小學化”過早到來,是幼兒過早的學xx小學的知識,是他們升入小學后對知識的探索性,求知欲,等都直線下降,給小學的學xx也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心游戲的'幼兒園生活也蒙上了濃濃的學xx氣息,在過多追求文化灌輸?shù)臅r間里把他們的動手力,好奇心等等都統(tǒng)統(tǒng)的抹殺了,這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!
    在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現(xiàn)在社會中存在的顛倒現(xiàn)象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養(yǎng),重智力開發(fā)輕智慧培養(yǎng)等等的行為中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識“幼兒園”的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!
    總之,這次培訓中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與沖擊,讓我在有限的時間里,學到了無窮的知識,只有不斷的學xx,才能不斷的提高。我會把我在這次培訓中學到的新理念新思想及時的傳給我們的老師,是我們共同的進步和提高。也非常感覺教育界給我們搭建的這次學xx平臺!最后,祝愿我們的幼教事業(yè)明天更輝煌,燦爛吧!,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。