最新企業(yè)稅收籌劃工作計劃大全(17篇)

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    制定計劃的過程中,我們需要明確目標、分解任務、制定時間表等。在制定計劃時,我們要充分考慮現(xiàn)實情況和可行性,不可過于理想化。如果你還在為不知道如何制定計劃而煩惱,不妨參考一下以下范文。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇一
    企業(yè)稅收籌劃是指納稅人在不違反法律規(guī)定,正常履行納稅義務的情況下,通過對生產(chǎn)經(jīng)營和財務活動的安排,來實現(xiàn)稅后利潤最大化的行為。
    稅收籌劃的前提是必須在法律允許的范圍內進行。
    稅收籌劃必須在符合法律規(guī)定的前提下進行。
    在法律規(guī)定的范圍內,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營著享有充分的自主權,來決定如何縮減成本或增加收入,已達到提高經(jīng)濟收益的目的。
    (2)稅收籌劃是一種事前籌劃。
    一般情況下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者在納稅之前就把需要納稅的相關情況加以考慮,從而為日常決策提供基礎數(shù)據(jù)。
    這就要求稅收籌劃者須做好充分的預算,能夠提前準確的得出稅收情況的數(shù)據(jù)。
    隨著科學技術的不斷發(fā)展,有關稅收籌劃的專業(yè)知識內容不斷豐富和深入,從事稅收籌劃的研究也不斷走向高層次化。
    這對稅收籌劃這一工作走向科學化和專業(yè)化具有巨大的推動作用。
    目前在市場上,社會分工越來越細,有專門從事稅收籌劃的工作人員。
    他們一般都有深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
    稅收籌劃的目的是在不違法法律規(guī)定的前提下,使生產(chǎn)經(jīng)營者少納稅、多收益。
    稅收籌劃工作人員會使用專門的技術手段,來完成這一操作,使企業(yè)經(jīng)營者實現(xiàn)收益最大化。
    一般來說,稅收在企業(yè)成本支出中占的比例非常大,在大型企業(yè)中更是占了成本的相當大一部分。
    企業(yè)出于追求利潤最大化的考慮,對如何縮減支出越來越重視。
    相應的稅收籌劃也得到了越來越多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者的重視。
    稅收的基本特征是強制性、固定性和無償性,國家通過征稅來實現(xiàn)其各項行政職能。
    企業(yè)稅收籌劃可以使企業(yè)減少成本,增加收益,推動企業(yè)發(fā)展。
    企業(yè)的發(fā)展又推動了國家的發(fā)展。
    在市場競爭日趨激烈的今天,進行企業(yè)稅收籌劃是非常有必要的。
    主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
    稅收籌劃對企業(yè)的重要作用主要有以下幾點:一是可以有效減少納稅支出,從而減輕企業(yè)成本負擔,提高企業(yè)收益水平。
    二是可以使企業(yè)提前做好預算,增強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的掌控程度。
    由于稅收籌劃多是事前的一種籌劃,企業(yè)必須提前做好各種數(shù)據(jù)的計算,因此,企業(yè)可以提前了解各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關情況,減少生產(chǎn)經(jīng)營風險,促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    三是有利于提高企業(yè)決策的正確性。
    在進行稅收籌劃時,對可能發(fā)生的情況都做了一定的打算,大大降低了決策風險,提高了決策的科學性和可行性。
    四是有利于增強企業(yè)的納稅意識,規(guī)范納稅行為。
    稅收籌劃的過程也是學習使用稅收法律政策的過程。
    在這一過程中,企業(yè)對國家的稅收法律政策有了更為深入的了解,對于規(guī)范企業(yè)的納稅行為,保護企業(yè)不犯錯誤具有作用。
    企業(yè)的稅收籌劃對整個社會的重要意義主要有以下幾點:一是稅收籌劃減少了企業(yè)的成本支出,企業(yè)可以將更多的資金投資到其他領域,節(jié)約了社會資源消耗,有利于資源節(jié)約型社會的構建,有利于社會的可持續(xù)發(fā)展。
    二是稅收籌劃在某種意義上促進了國家財政收入的穩(wěn)定。
    稅收占國家財政收入的一大部分。
    稅收籌劃在法律規(guī)定的范圍內進行,首先就保證了法律規(guī)定的納稅規(guī)則得到遵守和執(zhí)行,保證了國家的稅收穩(wěn)定,從而促進了國家財政收入的穩(wěn)定。
    三是有利于稅務代理事業(yè)的發(fā)展。
    前文提到過,市場上有專門的稅收籌劃工作人員。
    稅收籌劃工作人員與企業(yè)是委托與被委托的代理關系,隨著代理業(yè)務的越來越頻繁,推動了稅務代理事業(yè)的發(fā)展(李文斌,)。
    四是推動我國稅務機關依法行政。
    稅收籌劃工作不可避免地要與稅務機關產(chǎn)生聯(lián)系。
    稅收籌劃工作水平的提高,對稅務機關的依法行政具有促進作用。
    (3)有利于國家稅收相關法律政策的完善。
    法律的生命力在于執(zhí)行。
    當企業(yè)根據(jù)國家法律,進行稅收籌劃時,稅收的法律政策就得到了執(zhí)行。
    法律政策一方面規(guī)范著稅收籌劃行為,另一方面也引導著稅收籌劃朝健康的方向發(fā)展。
    稅收籌劃對于法律政策具有反作用。
    稅收籌劃水平越高,越能推動法律政策的完善。
    在不斷的實踐中,法律政策得以不斷完善——實踐——再完善,最終達到一個較為完善的層次。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇二
    在我國,施工企業(yè)之間競爭激烈是一個不掙的事實。施工企業(yè)為了承攬到足夠的施工任務,相互壓低報價、甚至墊資施工的現(xiàn)象也非常普遍,致使施工企業(yè)面臨資金緊張、利潤空間小,制約了企業(yè)的健康發(fā)展,本文擬從稅收籌劃方面談一談怎樣緩解施工企業(yè)的資金及利潤壓力。
    (一)、把握好合同的簽訂關。
    簽訂不同的合同會影響企業(yè)的稅負水平,舉例說明簽訂合同對企業(yè)稅負的影響。
    例一:施工企業(yè)施工任務不足時,為了提高設備的利用效率,會利用閑置設備去分包或轉包其它企業(yè)的施工任務。因此在簽訂經(jīng)濟合同時是簽訂機械租賃合同或是簽訂勞務分包合同要慎重。《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定:建筑安裝企業(yè)適用3%的營業(yè)稅稅率,設備出租行為適用5%的營業(yè)稅率。假如一施工企業(yè)利用自己的架空頂進設備為另一施工企業(yè)負責箱涵頂進作業(yè),負責頂進方要完成箱涵內的出土、架空、頂進作業(yè),另一方負責箱涵預制作業(yè)。假設合同金額為1000萬元,簽訂合同時沒有經(jīng)過財務部門的會審,簽訂了一項設備租賃合同。按照營業(yè)稅法的規(guī)定需繳納營業(yè)稅及附加為10000000*0.55=550000元,實際上述合同性質屬于勞務分包工程合同,應采用建筑安裝企業(yè)3%的營業(yè)稅率,如果將合同變更為分包工程合同,需繳納營業(yè)稅及附加為10000000*0.33=330000元,可以少繳營業(yè)稅及附加220000元。印花稅:簽訂設備租賃合同使用千分之一稅率計10000000*0.001=10000元;簽訂勞務分包合同適用萬分之三稅率計10000000*0.0003=3000元,可以節(jié)省7000元。
    例二:盡量不簽甲供料合同。甲供料合同不僅施工企業(yè)得不到應得的取費,因為施工預算間接費取費標準是按照直接費的一定比例計算的,甲供料合同中甲方供應材料價值沒有記入工程直接費,降低了取費基數(shù),致使按照直接費取費的計劃利潤、營業(yè)稅及附加等取費低于預算標準。施工企業(yè)不但得不到應得的工程結算價款,還有可能使施工企業(yè)多繳納營業(yè)稅及附加。營業(yè)稅法規(guī)定:建筑安裝企業(yè)承包建設工程建設項目,無論是包工包料工程還是包工不包料工程,均應按包工包料工程以收取的料工費全額為營業(yè)額。營業(yè)稅的計稅依據(jù)是營業(yè)額,如果施工企業(yè)與建設單位簽訂的合同是包工不包料合同,應如何確定計稅營業(yè)額呢?作為計稅基數(shù)的營業(yè)額應包括工程耗用的材料價值在內,那么,工程耗用材料價值是按照實際使用材料的實際成本或預算成本,還是按照預算需用材料的預算成本呢?本人認為應該按照施工預算材料使用數(shù)量的預算價格確定。因此,簽訂甲供料合同時,首先按照包工包料合同辦法計算營業(yè)稅,然后再扣除材料的預算價格作為合同金額。
    和費用,確認合同收入的同時要計算營業(yè)稅及附加,建筑營業(yè)稅納稅義務發(fā)生時間比較復雜,因此,劃分幾種具體情況。一是實行合同完成后一次性結算價款的工程項目,納稅義務發(fā)生時間為施工單位與發(fā)包單位進行工程合同價款結算的當天;二是實行旬末或月中預支、月終結算、竣工后清算辦法的工程項目,納稅義務發(fā)生時間為月份終了與發(fā)包單位進行已完工程價款結算的當天;三是實行按工程形象進度劃分不同階段結算價款辦法的工程項目,納稅義務發(fā)生時間為各月份終了與發(fā)包單位進行已完工程價款結算的當天;四是實行其他結方式的工程項目,其納稅義務發(fā)生時間為與發(fā)包單位結算工程價款的當天?,F(xiàn)實是發(fā)包單位往往不及時與施工單位進行工程價款結算,而施工單位又要按完工百分比法確認收入,如果按照會計確認收入進行納稅申報,就等于提前納稅浪費了資金的時間價值。因此,需掌握好營業(yè)稅的納稅義務發(fā)生時間。
    (一)、利用固定資產(chǎn)折舊政策進行籌劃。
    《企業(yè)會計制度》對固定資產(chǎn)的折舊年限、預計凈殘值沒有明確規(guī)定,由企業(yè)自行確定,稅法對固定資產(chǎn)的最低折舊年限、凈殘值率有明確規(guī)定。房屋、建筑物為20年;火輪船、機器、機械和其他生產(chǎn)設備為10年;電子設備和火車、輪船以外的運輸工具及與生產(chǎn)經(jīng)營有關的器具、工具、家具等為5年;固定資產(chǎn)的凈殘值率為5%。按規(guī)定施工企業(yè)不能使用加速折舊的方法,一般使用平均年限法計提固定資產(chǎn)折舊。因此,施工企業(yè)在確定固定資產(chǎn)使用年限時應采用稅法規(guī)定的最低年限,不應采用高于稅法的年限。這樣,可以及時將折舊費用進入成本,減少當期應納稅所得額,不僅可以縮短固定資產(chǎn)的投資回收期,加快企業(yè)的資金周轉,將收回的資金用于擴大再生產(chǎn),也取得了資金的時間價值。另外取得固定資產(chǎn)要及時組資以便及時提取折舊,稅法及會計制度均規(guī)定,當月增加固定資產(chǎn)當月不提折舊,當月減少固定資產(chǎn)當月照提折舊。施工企業(yè)普遍采用項目管理,項目經(jīng)理對工程項目的安全、工期、質量、效益負責,項目經(jīng)理出于自己項目效益的考慮,推遲固定資產(chǎn)的入賬時間,影響固資折舊的及時提取,虛增當期利潤、增加企業(yè)所得稅的計稅基數(shù)及企業(yè)的現(xiàn)金流出。因此,施工企業(yè)應加強對項目財務管理的檢查,使購置的固定資產(chǎn)及時入賬,避免企業(yè)放棄折舊費用對應納稅所得額的抵扣效應。
    (二)、控制固定資產(chǎn)修理支出金額。
    1、發(fā)生修理支出達到固定資產(chǎn)原值的20%;
    2、經(jīng)過修理后有關資產(chǎn)的經(jīng)濟壽命延長二年以上;
    3、經(jīng)過修理后固定資產(chǎn)被用于新的或不同的用途。因此,企業(yè)應加強固定資產(chǎn)的維修保養(yǎng)及日常修理,控制固定資產(chǎn)修理費用支出金額,避免固定資產(chǎn)修理支出達到改良支出的標準,使修理費用在發(fā)生期可稅前扣除,減少當期應稅所得,充分利用資金的時間價值。
    (三)、合理安排子公司的施工任務。
    不同的施工合同其利潤空間是不一樣的,企業(yè)集團可以將利潤高的施工任務分配給企業(yè)所得稅率低的子公司或分配給處于虧損期的子公司施工,利用子公司的不同稅率或利潤彌補虧損的政策,達到降低整個企業(yè)稅收負擔的目標。
    (四)、合理分配總部的管理費用。
    稅法規(guī)定,企業(yè)集團總部為其下屬公司提供服務,有關的管理費用可以應分攤給下屬公司,但是稅法沒有規(guī)定具體的支付標準。因此,集團公司可以給稅率高的子公司或盈利多的子公司多分配管理費用,稅率低或處于虧損狀態(tài)的子公司少分配管理費用,達到降低企業(yè)整體稅負的目的。
    施工企業(yè)目前對工程項目多采用目標責任成本管理辦法,待項目完工后對工程項目施工單位進行全面考核,根據(jù)項目的經(jīng)濟效益等指標對項目負責人進行獎懲;公司本部工資考核根據(jù)公司任務開發(fā)、施工產(chǎn)值、安全質量、經(jīng)濟效益等指標完成情況決定年終獎金。2005年1月國稅發(fā)9號文件對納稅人取得的全年一次性獎金的計稅辦法進行了調整。9號文件規(guī)定納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳:
    (一)、先將納稅人當月取得的全年一次性獎金按全年進行平均,按其平均數(shù)確定適用稅率及速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放一次性年終獎金的當月,雇員當月的工資薪金低于稅法規(guī)定的費用扣除限額,應將全年一次性獎金減除當月工資薪金所得與費用扣除限額的差額后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率及速算扣除數(shù)。
    (二)、將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金,按第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算個人所得稅。
    元,在該點上稅后收益和6000元的稅后收益相等,在6000元和6305.55范圍內發(fā)放年終獎金稅后收益均小于6000元時的稅后收益,采用完全歸納發(fā)可以得出區(qū)間范圍的計算公式,稅收臨界點上適用本級和高級稅率的差額/1-高一級稅率。
    四、加強企業(yè)會計管理的基礎工作,避免不必要的納稅調整。
    企業(yè)會計基礎工作不規(guī)范,會計控制制度不完善,有可能增加企業(yè)的稅收負擔。比如:在施工過程不能按規(guī)定取得發(fā)票、以收據(jù)代替發(fā)票、取得不規(guī)范的發(fā)票等,稅務機關可能將其認定為白條而要求企業(yè)調增應納稅所的額;當年發(fā)生的成本費用不能及時列銷而計入下一納稅,稅務機關可能認定其不屬于本經(jīng)營活動支出,不允許在稅前扣除;不能夠及時與提供勞務單位進行工程價款結算,賬面存在大量預提費用,稅務機關可能認定企業(yè)在隨意調整利潤,要求企業(yè)進行納稅調整。
    稅收籌劃是納稅人依據(jù)現(xiàn)行稅法,在不違背稅收政策的前提下通過合理籌劃與安排,減輕企業(yè)的稅收負擔。但是,稅收籌劃工作要想落到實處,需要企業(yè)各部門共同配合才能實現(xiàn)。施工企業(yè)通過合理的稅收籌劃,不但可以降低企業(yè)的整體稅收負擔增加企業(yè)盈利,而且可以減少當期的現(xiàn)金流出,緩解企業(yè)的現(xiàn)金壓力,減少融資成本,提高經(jīng)濟效益。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇三
    摘要:在市場經(jīng)濟的條件下,企業(yè)為了實現(xiàn)利益最大化,在法律許可的范圍內通過對投資、籌資、經(jīng)營、等活動進行事先安排和籌劃,盡可能減少不必要的納稅支出。
    稅收籌劃是指在國家稅收法規(guī)、政策允許的范圍內,通過對經(jīng)營、投資、理財活動進行前期籌劃,盡可能地減輕稅收負擔,以獲取稅收利益。
    稅收籌劃具有以下特征:(1)合法性,它是稅收籌劃的前提,也是本質特點。
    納稅人必須嚴格地按照稅法規(guī)定充分地盡其義務,享有其權利才符合法律規(guī)定,才合法。
    稅收籌劃只有在遵守合法性原則的條件下才可以考慮納稅人少繳稅款的各種方式。
    它與偷稅、逃稅有著本質的區(qū)別,后者是納稅人采取偽造,變造隱匿、擅自銷毀簿、記賬憑證,在賬簿上多列支出或不列、少列收入或進行假的納稅申報手段,不繳或少繳應納稅款的行為,是法律所不許的非法行為;(2)預見性,稅收籌劃是納稅人對企業(yè)經(jīng)營管理、投資理財?shù)炔糠只顒拥氖孪纫?guī)劃和安排,是在納稅義務發(fā)生前進行的,具有超前性。
    而偷稅是應稅行為發(fā)生以后所進行的,對已確立的納稅義務予以隱瞞,造假,具有明顯的事后性和欺詐性;(3)選擇性,稅收籌劃與會計政策有著密切的關系,受會計政策選擇的影響非常明顯,可以說企業(yè)進行稅收籌劃的過程也是一個會計政策選擇的過程;(4)收益性,稅收籌劃作為納稅人的一種理財手段,不僅可獲得直接經(jīng)濟利益,而且可通過遞延稅款的辦法進行籌資以獲得間接利益,從而增強抵御財務風險和經(jīng)營風險的能力。
    稅收籌劃是對稅收政策的積極利用,符合稅法精神。
    進行稅收籌劃使納稅人被動的納稅行為變成了一種具有主觀能動性的行為,對征稅機關來說,利用納稅人的這種積級性,不但抑制了偷稅、漏稅、逃稅;而且方便了征稅。
    從而鼓勵了納稅人依法納稅,提高了納稅人的納稅意識。
    1、現(xiàn)代企業(yè)稅收觀念加強。
    計劃經(jīng)濟時代,特別突出國家在征納關系中的權威性,而忽視了作為納稅主體的企業(yè)在依法納稅過程中的合法權利,甚至把稅收籌劃與偷逃稅混為一談。
    隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展以及經(jīng)濟的國際化、信息化趨勢的加強,企業(yè)財務管理者開始認識到稅收在現(xiàn)代企業(yè)財務管理中的重要作用,開始重視作為納稅主體的權利,并且對納稅的程序、法律法規(guī)等都有一定程度的研究和認識,這為企業(yè)有效進行稅收籌劃消除了思想上的障礙。
    2、國家的稅收法律、法規(guī),雖經(jīng)不斷完備,但仍可能存在覆蓋面上的空白點,銜接上的間隙處和掌握尺度上的模糊界限等。
    3、不同經(jīng)濟行為的稅收差異待遇的存在。
    隨著我國稅收制度日趨完善,為了體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策要求、充分發(fā)揮稅收杠桿對市場經(jīng)濟的宏觀調控職能,國家在已經(jīng)頒布的稅收實體法中不同程度上規(guī)定了不同經(jīng)濟行為的稅收差別待遇,即規(guī)定了不同經(jīng)濟行為的稅種差別、稅率差別和優(yōu)惠政策差別,同時在稅收程序法中也為企業(yè)進行稅收籌劃作了肯定,這也是稅收籌劃行為得以順利進行的重要保證。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇四
    在企業(yè)股權激勵計劃所得的稅務處理方面,我國已先后出臺了多部稅收法規(guī),實務中,不少企業(yè)對相關業(yè)務的處理,仍存在疑惑及問題。為此,記者采訪了普華永道稅務部合伙人楊治中先生,希望通過梳理相關稅務法規(guī),明晰處理與把控之道。
    定價新方法。
    2009年8月24日,國家_公布的國稅函[2009]461號(以下簡稱“461號文”)就員工股票增值權所得和限制性股票所得的個人所得稅處理作出了進一步的解釋。
    461號文明確了股票增值權個人所得稅納稅義務發(fā)生時間,為員工兌現(xiàn)股票增值權所得當日,應納稅所得額以員工取得的現(xiàn)金來確定(即授權日與行權日股價的凈增長值)。
    而限制性股票個人所得稅納稅義務發(fā)生時間為限制性股票解禁當日。應納稅所得額的計算則以限制性股票在中國證券登記結算公司(以下簡稱“結算公司”)或境外的證券登記托管機構進行股票登記當日的股票市價(簡稱“a”)和本批次解禁股票當日市價(簡稱“b”)的平均價格乘以本批次解禁股票份數(shù)(簡稱“c”),減去員工對本批次解禁股份數(shù)實際支付資金數(shù)額(簡稱“d”)來確定。
    應納稅所得額=(a+b)/2×c-d。
    限制性股票按平均價格計算所得是一種嶄新的定價方法,如果股價在禁售期內下跌(特別是在過去幾年),這將會給員工帶來不利的影響。例如,如果限制性股票在登記當日的收市價為20美元,解禁當日的收市價為10美元,相關的股票將以每股15美元計征個人所得稅[(20+10)/2]。
    另外,有別于股票增值權和股票期權(其納稅義務一般發(fā)生于行權當日),持有限制性股票的員工通常不可以推遲納稅義務發(fā)生時間(即約定解禁日)到股價回升后。
    要點籌劃策。
    優(yōu)惠的適用性及局限性。雇員從上市公司獲得股票增值權和限制性股票的所得,應參照財稅[2005]第35號(以下簡稱“35號文”)中對股票期權收入的規(guī)定計征個人所得稅,即將股權激勵所得以較優(yōu)惠的公式并按單獨月份計算從而得出較低的個人所得稅邊際稅率。但461號文亦明確指出,35號文中的個人所得稅優(yōu)惠政策并不適用于非上市公司的股權激勵計劃和公司上市前設立的股權激勵計劃。這將導致此類股權激勵所得的稅負高于上市公司員工股權激勵所得的稅負。另外,如果上市公司未按規(guī)定向其主管稅務機關報備股權激勵計劃相關資料,員工也會因此不能享用35號文中的個人所得稅優(yōu)惠政策。
    多層級公司優(yōu)惠限制。需要明確的是,35號文中的個人所得稅優(yōu)惠待遇僅適用于上市公司(包括分公司)和上市公司控股不低于30%的子公司的員工。但是,間接控股只限于上市公司對二級子公司的持股。間接持股比例,按各層持股比例相乘計算,上市公司對一級子公司持股比例超過50%的,按100%計算。這一點對于具有多層級的企業(yè)需要特別明確,超過二級子公司的持股和控股比例低于30%的公司的員工取得的股權激勵所得,也不適用35號文中個人所得稅的優(yōu)惠待遇。
    同一年度多次所得。員工在同一納稅年度多次取得股票增值權、限制性股票和股票期權所得的,可適用35號文中的個人所得稅優(yōu)惠待遇。唯須將合并后的累計所得按照國稅函[2006]902號文(以下簡稱“902號文”)的規(guī)定計征個人所得稅。用這種合并方法計征的稅負會比分開計算的稅負高。
    備案及報送資料。實施股權激勵計劃的境內上市公司應在計劃實施前向其主管地方稅務機關備案。此外,還應當在股票期權、股票增值權行權前向其主管稅務機關提供相關的資料(例如行權通知書),并在申報應納稅所得額時提供相關信息(例如行權股票的數(shù)量、施權價格、行權價格、市場價格、轉讓價格等信息)。
    與此同時,實施限制性股票計劃的境內上市公司,亦應在中國證券登記結算公司進行股票登記,并經(jīng)上市公司公示后15日內,將本公司限制性股票計劃、股票登記日期及當日收盤價、禁售期限和股權激勵人員名單等資料報送主管稅務機關備案。461號文還規(guī)定,境外上市公司的境內機構應向其主管稅務機關報送境外上市公司實施的股權激勵計劃和相關的資料進行備案。
    注意事項。
    楊治中先生表示,國家_在2009年公布的有關個人所得稅的幾份文件對不同類別的股權激勵計劃收入如何計算應納稅額提供了更廣泛更明細的指引。例如,其他股權激勵計劃收入能否享受35號文中的個人所得稅優(yōu)惠待遇和是否需要向其主管稅務機關備案的問題,現(xiàn)今就有了明確的說明。避免了以往各地方稅務機關有不同理解和執(zhí)行上存在差異的問題。
    雖然澄清了只有已完成股權激勵計劃在其主管稅務機關登記備案的國內、海外上市公司和其符合控股條件的子公司員工,才可能享受35號文中個人所得稅優(yōu)惠待遇。
    但是不同的地方稅務機關或專管員對備案時間上的規(guī)定及備案需要提交什么文件和資料均有不同的差異。因此楊治中先生建議公司向其主管稅務機關澄清確認。
    另外這個首次提出的多層次公司控股的相關限制,對于已經(jīng)超出了二級控股界限的子公司,其員工在股權激勵計劃收入的稅負便增加了。建議已經(jīng)超出了二級控股界限的子公司重新審核之前已經(jīng)備案的股權激勵計劃和其稅務處理的正確性。考慮到461號文還提出了若公司不進行股權激勵計劃備案,便不適用35號文中個人所得稅優(yōu)惠待遇,附合有關條件的公司應當及時地準備材料進行備案以保證其員工能夠享受個人所得稅優(yōu)惠待遇。
    值得一提的是,這種稅務備案不應該與匯綜發(fā)[2007]第78號中規(guī)定的報送給國家外匯管理局(以下簡稱“外管局”)的股權激勵計劃的備案相混淆。外管局的備案是另一項規(guī)定,適用于對其中國雇員實施股權激勵計劃的海外公司。
    需要注意的是,盡管461號文從2009年8月24日起生效,但在此之前已獲授予股票增值權和限制性股票但仍未完成申報繳納個人所得稅的員工,其有關備案要求和個人所得稅處理也應遵照461號文執(zhí)行。因此,公司必須清楚對不同股權激勵所得的個人所得稅計稅方法,以便為員工代扣代繳相應的稅款。如果在此之前跟員工的溝通中有與461號文不一致的地方,公司亦應盡快向員工澄清和解釋。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇五
    摘要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,各市場主體之間的競爭日趨激烈。
    企業(yè)如何能獲得最大的經(jīng)濟收益,是每一個企業(yè)最關心的問題。
    首先闡述了企業(yè)稅收籌劃的內涵及特點,其次對企業(yè)進行稅收籌劃的必要性進行了分析,再次指出了我國企業(yè)稅收籌劃存在的不足之處,最后針對不足之處提出了相應的完善措施。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇六
    隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場競爭日趨激烈,企業(yè)要在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地,并且有所發(fā)展,不僅要擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高勞動生產(chǎn)率,增加收入,也要采用新技術、新工藝,對固定資產(chǎn)進行更新改造,減少原材料消耗,降低生產(chǎn)成本。在經(jīng)濟資源有限、生產(chǎn)力水平相對穩(wěn)定的條件下,收入的增長、生產(chǎn)成本的降低都有一定的限度。故通過稅收籌劃,降低稅收成本成為納稅人的必然選擇。
    (二)稅收籌劃是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。
    由于稅收具有無償性的特點,所以稅收必然會在一定程度上損害納稅人的既得經(jīng)濟利益,與納稅人的利潤最大化的經(jīng)營目標相背離。這就要求納稅人認真研究政府的稅收政策及立法精神,針對自身的經(jīng)營特點,進行有效的稅收籌劃,找到能夠為自己所利用的途徑,在依法納稅的前提下,減輕稅收負擔。
    (三)我國的稅收優(yōu)惠政策及國際間的稅收制度的差異為稅收籌劃提供了廣闊的空間。
    地區(qū)間、部門間發(fā)展不平衡,產(chǎn)業(yè)結構不合理是制約我國經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。調整產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品結構,促進落后地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展是我國目前宏觀控制的主要內容。為了達到這一目標,我國充分發(fā)揮稅收這一經(jīng)濟杠桿的作用,在稅收制度的制定上,在諸多稅種上都制定了一些區(qū)域稅收優(yōu)惠政策,產(chǎn)業(yè)、行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,產(chǎn)品稅收優(yōu)惠政策等。另外,由于各國的政治經(jīng)濟制度不同,國情不同,稅收制度也存在一定的差異,有的國家不征或少征所得稅,稅率有高有低,稅基有大有小。這就使納稅人有更多的選擇機會,給納稅人進行稅收籌劃提供了廣大的操作空間。
    稅收籌劃在發(fā)達國家十分普遍,已經(jīng)成為企業(yè),尤其是跨國公司制定經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分。在我國,稅收籌劃開展較晚,發(fā)展較為緩慢。究其原因有以下幾個方面:
    (一)意識淡薄、觀念陳舊。
    稅收籌劃目前并沒有被我國企業(yè)所普遍接受,許多企業(yè)不理解稅收籌劃的真正意義,認為稅收籌劃就是偷稅、漏稅。除此之外,理論界對稅收籌劃重視程度不夠也是制約我國稅收籌劃廣泛開展的一個重要原因。
    (二)稅務代理制度不健全。
    稅收籌劃須有諳熟我國稅收制度,了解我國立法意圖的高素質的專門人才。但很多企業(yè)并不具備這一關鍵條件,只有通過成熟的中介機構代理稅務,才能有效地進行稅收籌劃,達到節(jié)稅的目的。我國的稅收代理制度從20世紀80年代才開始出現(xiàn),目前仍處于發(fā)展階段,并且,代理業(yè)務也多局限于納稅申報等經(jīng)常發(fā)生的內容上,很少涉及稅收籌劃。
    (三)我國稅收制度不夠完善。
    由于流轉稅等間接稅的納稅人可以通過提高商品的銷售價格或降低原材料等的購買價格將稅款轉嫁給購買者或供應商。所以,稅收籌劃主要是針對稅款難以轉嫁的所得稅等直接稅。我國的稅收制度是以流轉稅為主體的復合稅制,過分倚重增值稅、消費稅、營業(yè)稅等間接稅種,尚未開展目前國際上通行的社會保障稅、遺產(chǎn)稅、贈與稅等直接稅稅種,所得稅和財產(chǎn)稅體系簡單且不完備,這使得稅收籌劃的成長受到很大的限制。
    稅收籌劃貫穿于納稅人自設立到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。在不同的階段,進行稅收籌劃可以采取不同的方法。
    1.組織形式的選擇。
    企業(yè)在設立時都會涉及組織形式的選擇問題,而在高度發(fā)達的市場經(jīng)濟條件下,可供企業(yè)選擇的企業(yè)組織形式很多,不同的組織形式稅收負擔不同。企業(yè)可以通過稅收籌劃,選擇稅收負擔較輕的組織形式。
    2.投資行業(yè)的選擇。
    在我國,稅法對不同的行業(yè)給予不同的稅收優(yōu)惠,企業(yè)在進行投資時,要予以充分的考慮,結合實際情況,精心籌劃投資行業(yè)。
    3.投資地區(qū)的選擇。
    由于地區(qū)發(fā)展的不平衡,我國稅法對投資者在不同的地區(qū)進行投資時,也給予了不同的稅收優(yōu)惠,如經(jīng)濟特區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、沿海開放城市、西部地區(qū)等的稅收政策比較優(yōu)惠。因此,投資者要根據(jù)需要,向這些地區(qū)進行投資,可以減輕稅收負擔。
    不論是新設立企業(yè)還是企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模,都需要一定量的資金。可以說,籌資是企業(yè)進行一系列經(jīng)濟活動的前提和基礎。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)可以通過多種渠道進行籌資,如企業(yè)內部積累、企業(yè)職工投資入股、向銀行借款、企業(yè)間相互拆借、向社會發(fā)行債券和股票等,而不同籌資渠道的稅收負擔也不一樣。因此,企業(yè)在進行籌資決策時,應對不同的籌資組合進行比較、分析,在提高經(jīng)濟效益的前提下,確定一個能達到減少稅收目的籌資組合。
    利潤不僅是反映一個企業(yè)一定時期經(jīng)營成果的重要指標,也是計算應納稅所得額、應納所得稅稅額的主要依據(jù)。企業(yè)可以根據(jù)《企業(yè)會計準則》的有關規(guī)定,選擇適當?shù)臅嬏幚矸椒?,對一定時期的利潤進行控制,達到減少稅收負擔的目的。
    1.存貨計價方法的選擇。
    企業(yè)存貨計價的方法有先進先出法、后進先出法、加權平均法、移動加權平均法等。企業(yè)采取不同的計價方法,直接影響企業(yè)期末存貨的價值以及利潤總額,從而影響企業(yè)的稅收負擔。企業(yè)應根據(jù)當年的物價水平選擇計價方法來減輕稅收負擔。
    2.固定資產(chǎn)折舊方法的選擇。
    固定資產(chǎn)的折舊額是產(chǎn)品成本的組成部分,而折舊額的大小與企業(yè)采取的折舊方法有關。根據(jù)現(xiàn)行制度的規(guī)定,固定資產(chǎn)折舊的方法主要有平均年限法、工作量法、加速折舊法等。企業(yè)可以根據(jù)稅率的類型、稅收優(yōu)惠政策等因素選擇合適的折舊方法。
    3.費用分攤方法的選擇。
    企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,必然發(fā)生如管理費、福利費等費用支出,而這些費用大多要分攤到各期的產(chǎn)品成本中,費用的分攤可以采取實際發(fā)生分攤法、平均分攤法、不規(guī)則分攤法等,而不同的分攤方法直接影響各期的利潤、稅收負擔。因此,企業(yè)要對費用分攤方法認真籌劃。除此之外,企業(yè)還可以對銷售收入的實現(xiàn)時間、固定資產(chǎn)的折舊年限、無形資產(chǎn)的分攤年限等內容進行籌劃。
    進行稅收籌劃不能盲目,否則,將事與愿違。要有效地進行稅收籌劃,達到節(jié)稅的目標,需要考慮以下幾個問題:
    案。采取以犧牲企業(yè)整體利益來換取稅收負擔降低的籌劃方案是不可取的??梢?,稅收籌劃必須遵循成本―效益的原則。
    (二)稅收籌劃應考慮貨幣的時間價值和將適用的邊際稅率。
    貨幣的時間價值和將適用的邊際稅率籌劃需要考慮的另一個因素。比如,我國企業(yè)所得稅法定稅率是33%,某納稅人有一筆10萬元的所得(假設不考慮其他扣除因素)可以在實現(xiàn),也可以在實現(xiàn),該筆所得不論在哪一年實現(xiàn),它都會不在乎,因為不管在哪一年實現(xiàn),都要繳納3.3萬元的稅款,稅收成本不變。但若考慮貨幣的價值則不同。選擇不同的納稅年份,應納稅款的現(xiàn)值將存在差異。假設折現(xiàn)率為10%,該筆所得推遲一年實現(xiàn),差異額為3003元[10000×33%-100000×33%÷(1+10%)],等于節(jié)稅3003元。再比如,我國企業(yè)所得稅法定稅率為33%,除此之外還有18%和27%兩檔優(yōu)惠稅率。如果某納稅人簽訂一份銷售合同時,將使其收益增加,若不考慮該份合同,其應納稅所得額為9萬元,適用稅率為27%,應納稅額為2.43萬元,若考慮該份合同,將使其應納稅所得額增加到11萬元,適用稅率為33%,應納稅額為3.63萬元,增加了2.2萬元,大于其應納稅所得額的增加2萬元,這樣的話,通過稅收籌劃,該企業(yè)可以考慮不簽訂這份合同。
    稅收籌劃一個重要的特點就是合法性,即稅收籌劃方案不能違反現(xiàn)行的稅收制度,不能違背立法意圖。但節(jié)稅、避稅與逃稅在某些情況下可以相互轉化,有時界限不明,或者一種方案在一個國家是合法的,而在另一個國家可能是違法的。這就要求稅收籌劃人員在設計稅收籌劃方案時,要充分了解本國的稅收制度以及其他國家的稅收制度,了解納稅人的權利和義務,使稅收籌劃在合法的前提下進行。否則,要付出一定的代價。這一點對于剛剛加入世界貿易組織的中國來說,尤其重要。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇七
    摘要在認真分析稅收籌劃對企業(yè)自身積極作用的基礎上,提出稅收籌劃的目標應該是一個由直接目標、中間目標和最終目標組成的綜合性目標體系;在設計稅收籌劃方案時,要協(xié)調好稅收籌劃與稅收政策、涉稅利益和非稅利益、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與稅收籌劃、整體利益與局部利益、企業(yè)與稅務機關等方面的關系。
    企業(yè)稅收籌劃是企業(yè)在稅法及相關法律允許的范圍內,通過對經(jīng)營中各環(huán)節(jié)(投資、會計核算、籌資、經(jīng)營和組織形式等)事項進行事前籌劃,在眾多的納稅方案中,選擇整體稅收負擔最低、整體稅后利潤最大化的方案,最終使企業(yè)獲取最大經(jīng)濟利益,以達到企業(yè)整體利益最大化目的的經(jīng)濟行為。它是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定水平、一定規(guī)模的產(chǎn)物。它有利于企業(yè)資本和資源的優(yōu)化配置,促使產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構合理布局,從而有利企業(yè)進一步發(fā)展,國家稅收也將同步增長。企業(yè)稅務籌劃是一項合法合理行為,在為企業(yè)帶來節(jié)稅利益的同時,也有利于國家通過稅收優(yōu)惠實行經(jīng)濟調控目標的實現(xiàn),更有利于培養(yǎng)企業(yè)的納稅意識,促進依法治稅。
    第一,稅收籌劃是實現(xiàn)企業(yè)財務經(jīng)營目標的有效途徑,是企業(yè)追求效益最大化的需要。在稅收籌劃過程中,企業(yè)通過了解相關的稅收政策法規(guī),結合企業(yè)實際,進行認真研究、精心籌劃,從中選出既不違犯稅法又確保企業(yè)利潤最大化的最佳方案。現(xiàn)在不少企業(yè)通過稅收籌劃,利用稅收優(yōu)惠政策,減少稅收成本。
    第二,稅收籌劃有利于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要手段。資金、成本(費用)、利潤是企業(yè)經(jīng)營管理和會計管理的三大要素,稅收籌劃就是為了實現(xiàn)資金、成本(費用)、利潤的最優(yōu)效果,從而提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。企業(yè)進行稅收籌劃離不開會計,會計人員既要熟知會計法、會計準則、會計制度,也要熟知現(xiàn)行稅法。企業(yè)設賬、記賬要考慮稅法的要求,當會計處理方法與稅法的要求不一致或允許進行會計政策、會計方法的選擇時,財務會計與稅務會計可以分離,正確進行納稅調整,正確計稅,正確編報財務報告,并進行納稅申報。不斷完善的企業(yè)會計、財務制度,最終將為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立奠定制度基礎。
    第三,稅收籌劃可以增強企業(yè)納稅意識,減少違法行為,樹立企業(yè)良好的社會形象。社會經(jīng)濟發(fā)展到一定水平、一定規(guī)模,企業(yè)開始重視稅收籌劃,稅收籌劃與納稅意識的增強一般具有客觀一致性和同步性的關系。其一,稅收籌劃是企業(yè)納稅意識提高到一定階段的表現(xiàn),是與經(jīng)濟體制改革發(fā)展到一定水平相適應的。其二,企業(yè)納稅意識增強與企業(yè)進行稅收籌劃具有共同的要求,即合乎稅法規(guī)定或不違反稅法規(guī)定,企業(yè)稅收籌劃所安排的經(jīng)濟行為必須合乎稅法條文和立法意圖或不違反稅法規(guī)定,而依法納稅更是企業(yè)納稅意識強的題中應有之意。其三,依法設立完整、規(guī)范的財務會計賬證表和正確進行會計處理是企業(yè)進行稅收籌劃的基本前提;會計賬證表健全、規(guī)范,其節(jié)稅的彈性一般應該會更大,也為以后提高稅收籌劃效果提供依據(jù)。
    第四,稅收籌劃有利于促進企業(yè)決策的科學化。完善的稅收籌劃是企業(yè)經(jīng)營決策的重要組成部分。企業(yè)經(jīng)營決策無非是決定企業(yè)經(jīng)營中的“六個w”,即what(做什么),why(為什么做),when(什么時候做),where(在什么地方做),who(誰來做),how(怎樣來做)。這六大元素無一例外的與一定的稅收政策相關。企業(yè)經(jīng)營決策者在決定這六大元素時,將稅收作為一個重要條件,根據(jù)政府制定的有關稅法及其他相關法規(guī)設定若干方案,進行精心比較后擇優(yōu)抉擇,就會收到同樣的投入賺取更多利益的效果。
    第五,稅收籌劃有利于降低企業(yè)經(jīng)營成本,提高企業(yè)市場競爭能力。稅收籌劃對節(jié)約稅收支出與降低產(chǎn)品成本具有同等意義及經(jīng)濟價值。對于納稅企業(yè)來說,稅收的無償性決定了其稅款的支出是企業(yè)資金流的凈流出,沒有與之直接可以配比的收入項目。因此,搞好企業(yè)稅收籌劃,節(jié)約稅收支付等于直接增加企業(yè)的凈收益,這與加強企業(yè)內部管理、降低產(chǎn)品成本目標是完全一致的。另外,隨著我國對外開放領域的日益擴大,來我國投資的外企日益增多,與此同時,中資企業(yè)也紛紛走出國門進行投資、經(jīng)營,參與國際競爭。由于國家間的經(jīng)濟制度,如稅收制度,都不可能完全一致,國際間的差別、傾斜的經(jīng)濟和稅收政策為企業(yè)稅收籌劃提供了十分廣闊的國際空間,企業(yè)在國際市場的競爭力也得到進一步加強。
    稅收籌劃的目標決定了稅收籌劃的范圍和方向,也是判斷稅收籌劃成功與否的標準,是稅收籌劃應當解決的關鍵問題。不同的稅收籌劃目標會導致不同的籌劃結果。
    目前,在稅收籌劃目標的定位上主要存在兩個問題:一個是目標定位范圍過窄,另一個是目標定位范圍太寬。這兩種目標的定位都不利于稅收籌劃事業(yè)的發(fā)展,會導致稅收籌劃實踐的混亂。從我國的國情出發(fā),需要全面確定稅收籌劃目標的范圍,即不能過于狹窄,也不能無限制擴大范圍。筆者認為稅收籌劃的目標應該是一個包括多方面的綜合性的目標體系,應該由直接目標(基礎目標或短期目標)、中間目標(中介目標)和最終目標(長期目標或根本目標)組成。
    2.1直接目標是減輕稅收負擔,實現(xiàn)稅收利益最大化。
    納稅人對直接減輕稅收負擔的追求,是稅收籌劃產(chǎn)生的最初原因。毫無疑問,直接減輕稅收負擔也就是稅收籌劃所要實現(xiàn)的直接目標。
    第一,降低企業(yè)涉稅風險,不損害企業(yè)的整體經(jīng)濟利益。降低企業(yè)的涉稅風險,對企業(yè)來說是相當重要的,因為企業(yè)一旦遭遇涉稅風險,不管政府怎么處置,對企業(yè)自身的市場信譽、形象以至長遠利益而言,都將會產(chǎn)生極大的損害。這種損害無論是有形抑或是無形的,是現(xiàn)實的還是潛在的,都不只是損害了政府的稅收利益,更嚴重的是會危及企業(yè)的生存和發(fā)展,損害整個企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
    第二,直接減輕企業(yè)的稅收負擔。直接減輕自身稅收負擔包括兩層含義:一是絕對地減少企業(yè)的應納稅款數(shù)額;其二則是相對減少企業(yè)的應納稅款數(shù)額,在稅收籌劃中往往采用第二層含義。即使從絕對數(shù)額上看,納稅人的當年應納稅款數(shù)額比上年有所增加,只要其應納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的比率有所降低,因此說該項籌劃是成功的。
    第三,實現(xiàn)稅收利益最大化。通過實行納稅最小化、納稅最遲化、降低稅收成本等來實現(xiàn)稅收利益最大化。納稅最小化不是逃稅,而是在遵守稅法的前提下,在稅法允許的范圍內,通過合理安排,選擇低稅負方案,從而減輕稅負。納稅最小化不能僅看個別稅負的高低,它必須是企業(yè)的整體稅負最低。納稅最遲化不是欠稅,而是在稅法允許的范圍內,盡量推遲繳納稅款。雖然這筆稅款遲早要繳納的,但現(xiàn)在無償占用這筆資金,就相當于從財政部門獲得了一筆無息貸款,獲取資金的時間價值。與此同時,稅收籌劃是有成本的,只有在稅收籌劃的收益大于稅收籌劃的成本時,稅收籌劃才是可取的,稅收籌劃也才有存在的意義。
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    2.2中間目標是實現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟利益的最大化。
    稅收籌劃作為企業(yè)財務管理活動的重要部分,其目標不能僅僅局限于實現(xiàn)企業(yè)整體實際稅負率最低和稅收利益的最大化,而必須符合企業(yè)財務管理的目標,實現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟收益的最大化。如果納稅人從事經(jīng)濟活動的最終目的.僅定位在少繳稅款上,那么該納稅人最好不從事任何經(jīng)濟活動,因為這樣其應負擔的稅款數(shù)額就會很少,甚至沒有。獲取最大的經(jīng)濟收益既然是納稅人從事經(jīng)濟活動的最終目的,那么提高企業(yè)的經(jīng)濟效益就理所當然應該是稅收籌劃目標體系中不可或缺的元素之一。
    在一般情況下,減輕稅收負擔能增加企業(yè)的現(xiàn)金流量,從而有利于實現(xiàn)稅收利益最大化目標。但這并不是絕對的,在某些情況下,單純?yōu)榱藴p輕稅收負擔,可能會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生不利影響,從而導致企業(yè)整體現(xiàn)金流量下降和企業(yè)價值降低。
    2.3最終目標是實現(xiàn)企業(yè)整體利益的最大化。
    實現(xiàn)企業(yè)整體利益最大化這個目標包含兩層含義:第一,企業(yè)總體經(jīng)濟利益最大化。第二是企業(yè)的社會利益最大化。企業(yè)的整體利益既包括通過減輕稅負直接獲得的經(jīng)濟利益,又包括通過樹立誠信品牌間接獲得的有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和機遇。只有兩者兼得,企業(yè)的稅收籌劃才能稱得上達到了理想目的。
    因此,稅收籌劃的目標應該是以減少或降低企業(yè)的稅收負擔,提高企業(yè)的稅收利益為直接目標和手段,以此達到企業(yè)經(jīng)濟利益最大化進而最終實現(xiàn)企業(yè)整體利益最大化的根本目標。減輕稅收負擔,獲得稅收利益是稅務籌劃最直接的動機,也是稅務籌劃之所以興起與發(fā)展的根本原因,但不可能是稅務籌劃目的的全部。如何減少納稅負擔實質上是一項系統(tǒng)工程,應該在相關法律制度、市場需要和經(jīng)營管理、長遠規(guī)劃等各方面綜合平衡,在納稅風險最低、納稅成本最小的前提下降低納稅負擔,通過實現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)濟利益最大化而最終實現(xiàn)企業(yè)整體利益最大化。
    所以說,最終目標是稅收籌劃的根本目標或長期目的,直接目標是實現(xiàn)最終目標的原動力,中間目標則是實現(xiàn)最終目標的直接路徑目標;具體目標和中間目標必須以最終目標為前提,最終目標只有通過直接目標的選擇和中間目標的運用方可得以實現(xiàn)。
    稅收政策是國家制定的指導稅收分配活動和處理各種稅收分配關系的基本方針和基本準則。企業(yè)的稅收籌劃活動是在稅收法規(guī)許可的范圍內,通過對經(jīng)營和財務活動的合理籌劃和安排,達到減輕稅收負擔目的的行為。因此,企業(yè)進行稅收籌劃的過程實際上就是對稅收政策的選擇過程。企業(yè)稅收籌劃要充分利用政策導向,科學地提出籌劃方案,在稅收政策的框架下,合理地減輕企業(yè)的稅負。
    3.2涉稅收益與非稅收益的關系。
    企業(yè)稅收籌劃主要分析的是涉稅利益,一般情況下對非稅利益分析不夠重視,而企業(yè)在經(jīng)營過程中所關心的不僅僅是涉稅利益,還關心非稅利益。因此,稅收籌劃過程中要重視分析對企業(yè)有重大影響的政治利益、環(huán)境利益、規(guī)模經(jīng)濟利益、結構經(jīng)濟利益、比較經(jīng)濟利益、廣告經(jīng)濟利益等非稅利益,不能過分看重涉稅利益而忽視重要的非稅利益。這就要求財務管理者在評估籌劃方案時要引進資金時間價值等觀念,把不同的納稅方案、同一納稅方案中不同時期的稅收負擔折算成現(xiàn)值來比較,同時注意其他非稅因素的影響。
    企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略是首要的,稅收籌劃是為之服務的。當企業(yè)決定是否進入某個市場時,考慮最多的是該市場發(fā)展的潛力,而不是稅收籌劃。例如當外商考慮是否到中國投資時,看重的是廣大的消費市場和良好的市場發(fā)展前景,而不是中國的稅收優(yōu)惠政策。盡管稅收優(yōu)惠政策能給投資者提供一個良好的經(jīng)營條件,但投資者有時為了開拓某個市場,是很少考慮稅收成本的。因為稅收只是影響企業(yè)經(jīng)營成本的因素之一,特別是關系企業(yè)未來的長遠發(fā)展戰(zhàn)略時,稅收籌劃應該服務于企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展戰(zhàn)略,只有這樣才能使稅收籌劃的終極目標得以實現(xiàn),否則會因為考慮短期的稅收負擔,而錯失了企業(yè)發(fā)展的良機,從而導致企業(yè)整體利益最大化目標難以實現(xiàn),這樣的稅負最輕也就失去了價值,這樣的籌劃也就無存在的必要。
    3.4整體利益和局部利益的關系。
    企業(yè)稅收籌劃中要協(xié)調的局部和總體的利益關系包括兩方面:一是注意兼顧納稅單位內部局部與整體的利益。對局部有利但對整體不利的稅收籌劃要擯棄或慎用,對局部和整體都有利的稅收籌劃要多用,對局部有大利但對整體無害或對整體有大利但對局部有小害的稅收籌劃要擇機使用。二是注意兼顧國家與企業(yè)的利益。對企業(yè)有利但對國家和社會發(fā)展有害的稅收籌劃原則上要擯棄,對國家和企業(yè)自身都有利的稅收籌劃要多用。
    籌劃的目的在于付諸實施,再好的籌劃不能操作,那都是一紙空文。由于各地具體的稅收征管方式有所不同,稅收執(zhí)法部門擁有較大的自由裁量權。這就要求籌劃前、中、后的全過程不能脫離與稅務主管部門的溝通與協(xié)調,征得稅務部門的理解和支持。這樣做的優(yōu)點有兩方面:一是便于籌劃的完善。比如有些政策存在模糊性條款,通過及時溝通可以修改籌劃不妥之處。二是便于實施。征得稅務部門的同意,也就取得了他們的支持和理解,籌劃成功率自然就高。能否得到當?shù)刂鞴芏悇詹块T的認可,也是稅收籌劃方案能否順利實施的一個重要環(huán)節(jié)。實踐證明,如果不能主動適應主管稅務機關的管理特點,或者稅收籌劃方案不能得到當?shù)刂鞴芏悇詹块T的認可,就難以達到預期的效果,會失去其應有的收益。因此,加強與當?shù)囟悇諜C關的聯(lián)系,處理好與稅務機關的關系,充分了解當?shù)囟悇照鞴艿奶攸c和具體要求,及時獲取相關信息,也是規(guī)避和防范稅收籌劃風險的必要手段。
    參考文獻。
    1賀飛躍.稅收籌劃理論與實務[m].成都:西南財經(jīng)大學出版社,
    2王兆高.淺論稅收籌劃的性質[j].經(jīng)濟師,(2)。
    3計金標.稅收籌劃概論[m].北京:清華大學出版社,
    4李明.淺談對納稅籌劃的認識[j].成都行政學院學報,2006(10)。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇八
    本文所指的技術開發(fā)費用是一個納稅年度內納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的“三新”費用(“三新”是指新產(chǎn)品、新技術和新工藝)。
    關于該部分的稅收籌劃主要是依賴國家的相關優(yōu)惠政策。
    根據(jù)相關法律法規(guī),企業(yè)的研究開發(fā)“三新”的費用,不符合資本化條件的全部計入當期損益,并可在據(jù)實扣除的基礎上加計50%扣除;符合資本化條件的,在完成開發(fā)后,按照無形資產(chǎn)入賬價值的150%進行攤銷。
    所以,高新技術企業(yè)研發(fā)費用的籌劃思路是在保持研究開發(fā)費用總額不變的情況下,將研究開發(fā)費用中的大部分份額移至符合資本化條件這個時點之前,同時盡量減少符合資本化條件支出的數(shù)額。
    在不影響開發(fā)效果的情況下,若企業(yè)預期能夠實現(xiàn)較大利潤使得企業(yè)可以充分利用加計扣除這一政策,則開發(fā)費用前期可以適當多一些,企業(yè)應根據(jù)具體情況使研發(fā)費用在不同年度之間進行調整。
    下面就用一個具體的案例來說明:
    案例長江公司為高新技術企業(yè),研發(fā)某種新技術共需要技術研發(fā)費用270萬元,若技術開發(fā)費為170萬元,利潤總額為2500萬元;的技術開發(fā)費為100萬元,利潤總額度預計為1000萬元。
    凈利潤=2500+930―494.25=2935.75(萬元)。
    相比之下,在研發(fā)費用相同的情況下,前一種方式提高了企業(yè)的稅后利潤59.5萬元。
    上市公司在需要大額籌資時可以通過發(fā)行股票、發(fā)行債券和兩者相結合三種途徑實現(xiàn)。
    其中發(fā)行債券定期支付給購買者的利息符合稅法扣除條件的可以在稅前扣除。
    企業(yè)在選擇籌資方案時要綜合考慮銀行利率水平、發(fā)行債券的利率水平及手續(xù)費、發(fā)行股票與債券之間的比重等因素。
    以下用一個案例加以說明:
    黃河高新技術企業(yè)為上市公司,準備首次公開籌集資金10000萬元,該企業(yè)財務經(jīng)理擬訂了兩種方案備選。
    方案一:增發(fā)普通股,每股面值l元。
    方案二:既增發(fā)普通股又發(fā)行債券。
    假設:黃河高新技術企業(yè)的利潤總額為1000萬元,銀行同期貸款利率為5%,不考慮其他調整因素,則:
    方案一:應交所得稅=1000×15%=150(萬元)。
    每股收益=850÷10000=0.085(元)。
    方案二:
    允許稅前扣除的債券利息=5000×5%=250(萬元)。
    每股收益=587.5÷5000=0.1175(元)。
    允許稅前扣除的債券利息=6000×5%=300(萬元)。
    每股收益=475÷4000=0.11875(元)。
    允許稅前扣除的債券利息=7500×5%=375(萬元)。
    每股收益=231.25÷2500=0.0925(元)。
    按理說發(fā)行股票的籌資成本是最低的,方案一的每股收益應該是最高的。
    但通過分析發(fā)現(xiàn),方案二的第二種方法,每股收益為0.11875元,是所有方案當中最高的,這是原因是負債有抵稅效應,公司為債券所支付的利息有部分是能夠稅前扣除的,使得企業(yè)的稅負降低,最終導致每股收益提高。
    方案二中的最后一種方法,按照前述分析,發(fā)行債券最多,利率最高,按理其扣除的利息最多,每股收益額應該最高才對,但是事實上不是,這又是為什么呢?這是因為債券的增加導致的利息費用的增加遠遠大于其帶來的抵稅效應,使得凈利潤降低而導致的。
    所以高新技術企業(yè)在確定資本結構時要充分利用負債帶來的抵稅效應,但也不能忽略利息費用增加對凈利潤的影響。
    企業(yè)價值最大化是高新技術企業(yè)在進行稅收籌劃時的總體目標。
    高新技術企業(yè)在進行稅收籌劃師不能局限于個別稅種,更不能僅僅將重心放在節(jié)稅上,必須將企業(yè)價值最大化這一總體目標納入企業(yè)的整體投資和經(jīng)營戰(zhàn)略。
    簡單來說,稅收籌劃是以提高利潤水平為目標,而不是簡單的降低個別稅種的納稅負擔。
    因此,高新技術企業(yè)進行稅收籌劃時,首先,不僅僅要考慮如何降低單一稅種的稅負,還要考慮多個稅種間的相互影響,最終達到提高企業(yè)利潤水平的目標。
    其次,必須立足全局,因為節(jié)稅收益并不是企業(yè)利益的全部,稅負降低并不能一定增加企業(yè)的整體利益。
    所以在有多個備選方案時,應該選擇是的企業(yè)整體利益最大的方案。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇九
    雖然稅收籌劃的專業(yè)化水平和科學化水平越來越高,也積累了一定的經(jīng)驗,但是稅收籌劃的發(fā)展時間不長,仍存在著某些不足之處,制約著這一工作的長遠發(fā)展。
    具體說來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
    (1)有可能伴隨著偷稅、漏稅等違法行為。
    稅收籌劃是在法律規(guī)定的范圍內,采取一定的措施,達到減少稅收、增加收入的目的。
    在稅收籌劃的過程中,為了達到利益最大化的目的,有可能催生偷稅、漏稅等不法行為。
    觸犯了國家法律,損害了國家利益,對于企業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生消極影響。
    (2)企業(yè)從事稅收籌劃的工作人員素質高低制約著稅收籌劃工作的發(fā)展。
    在大部分企業(yè)中,多是由會計人員來從事稅收籌劃工作的相關事項,也有部分企業(yè)將稅收籌劃工作交給專門的稅收籌劃人來做,此時仍需相關人員從事資料收集、法律評估等輔助工作。
    稅收籌劃工作的綜合性很強,涉及到財務、法律等多重知識。
    工作人員的素質高低就顯得尤為重要。
    目前大部分企業(yè)從事這一工作的人員素質參差不齊,如果素質不高的話,無疑會對稅收籌劃工作的順利進行產(chǎn)生障礙。
    (1)完善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息收集和整理工作。
    稅收籌劃工作必須以豐富詳實的企業(yè)相關生產(chǎn)經(jīng)營活動數(shù)據(jù)為依據(jù),在正確的數(shù)據(jù)基礎上進行。
    因此,若要提升企業(yè)稅收籌劃水平,必須完善信息的收集和整理工作。
    要注意以下幾點:一是工作人員必須認真細致。
    有關數(shù)據(jù)的工作是非常精細的,要求工作人員必須盡量保證每一個數(shù)據(jù)的準確性,有時甚至一個數(shù)據(jù)的錯誤都有可能導致非常嚴重的后果。
    二是建立信息收集—整理的傳遞系統(tǒng),使信息工作朝規(guī)范化、系統(tǒng)化方向發(fā)展。
    同時必須考慮到,信息的收集范圍盡可能的廣泛,信息的整理必須具有針對性,針對稅收籌劃工作展開。
    (2)要有效規(guī)避稅收風險。
    雖然稅收籌劃工作是在法律規(guī)定的范圍內進行,但是仍然存在著一定的稅收風險,給企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來了安全隱患。
    近幾年來,如何采取有效措施,規(guī)避稅收風險已經(jīng)越來越受到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者的重視(徐晶純,賀俊峰,)。
    為解決這一問題,企業(yè)既可在企業(yè)內部設置專門崗位從事這一工作,也可以在企業(yè)外部聘請專業(yè)技術人才來對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務狀況進行評估。
    (3)稅收籌劃工作與財務工作相結合。
    企業(yè)一般需要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況作出財務決策。
    據(jù)調查,目前企業(yè)的財務決策很少考慮到稅收籌劃。
    這樣就產(chǎn)生了這樣的后果,企業(yè)財務決策結果往往與最高稅后收益率相差甚遠。
    不利于企業(yè)掌握生產(chǎn)經(jīng)營的實際狀況,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生消極影響。
    參考文獻。
    [2]徐晶純,賀俊峰.我國企業(yè)稅收籌劃問題及對策研究[j].財會研究,2003,(2).
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇十
    某計算機公司是一家高新技術企業(yè),它既生產(chǎn)并銷售計算機產(chǎn)品,也從事技術開發(fā)和技術轉讓業(yè)務。,該公司收到一筆業(yè)務,將為某客戶開發(fā)一項工業(yè)控制項目,并將該成果轉讓給客戶,預計獲得該項技術轉讓及技術服務價款共20萬元,同時該客戶還向該計算機公司購買計算機產(chǎn)品共40萬元(不含稅)。而且該計算公司當年技術及技術服務收入僅此一筆。
    該公司經(jīng)理在與一稅收專家朋友閑聊中提起此事,也有技術成果轉讓、技術開發(fā)等技術服務業(yè)務。但產(chǎn)品銷售收入和技術服務收入在稅收上的待遇是不一樣的。
    這位朋友利用其對稅法的精通,給公司經(jīng)理設計了一個納稅籌劃方案,為公司節(jié)省稅款10萬元?;I劃以后,對計算機公司而言,技術轉讓及技術服務價款30萬元免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅,公司只須對銷售計算機產(chǎn)品的收入30萬元按規(guī)定繳納增值稅和企業(yè)所得稅。而籌劃前,在從該客戶取得的收入中,技術轉讓及技術服務價款20萬元免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。相對于籌劃前,計算機公司多獲得了10萬元收入免繳營業(yè)稅和企業(yè)所得稅的好處,其稅收負擔大為減輕。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇十一
    1月1日開始執(zhí)行的消費稅實施細則第十三條規(guī)定:應稅消費品連同包裝物銷售的,無論包裝物是否單獨計價以及在會計上如何核算,均應并入應稅消費品的銷售額中交納消費稅。如果包裝物不作價隨同產(chǎn)品銷售而是收取押金,此項押金則不應并入應稅消費品的銷售額中征稅。
    我們用具體的數(shù)據(jù)算一下:
    某企業(yè)銷售應稅消費品(非從價征收的酒類產(chǎn)品),單價100元其中包裝物10元,消費稅稅率為20%。
    包裝物連同應稅消費品銷售,應交消費稅為:100×20%=20(元)。
    包裝物周轉使用可以節(jié)約10%的稅金。
    在我們的現(xiàn)實生活中,一些小商店讓我們“拿啤酒瓶換啤酒(加上酒錢)”,就是廠家依據(jù)相關政策,讓啤酒瓶這個包裝物“周轉使用”,節(jié)約消費稅的一個具體行為。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇十二
    稅收籌劃又稱合理避稅,是國際通行做法,基本定義是指企業(yè)在稅法規(guī)定許可的范圍內,通過對投資、經(jīng)營、理財活動做出事先籌劃和安排,盡可能地取得節(jié)稅的經(jīng)濟利益。稅收籌劃的目的就是減輕企業(yè)的稅收負擔,外在表現(xiàn)就是“繳稅最晚、繳稅最少”。
    境外施工企業(yè)一般在合同簽訂之后,根據(jù)前期投標時收集的所在國稅收政策及商業(yè)法規(guī),結合商務合同條款和施工組織進度計劃來開展稅收籌劃工作,在所在國一個企業(yè)可能會有多個在建項目,要分項目來做。
    企業(yè)進入境外市場以后,要搜集所在國與企業(yè)各施工項目相關的法律、了解外匯管理及稅務環(huán)境;掌握主要稅種、稅率和優(yōu)惠,抵免政策;當?shù)囟惙▽ι娑愘~務會計處理的具體要求;企業(yè)所在國與中國是否簽訂避免雙重征稅收協(xié)定以及協(xié)定中的利弊措施、是否存在饒讓條款;其它不確定因素及存在的潛在風險等。下面我們對項目在南美某國遇到具體稅收情況時的應對措施:某國無外匯管制,但收金融交易稅0.2%并逐年遞增,同時銀行對匯出外幣收取的手續(xù)費為2%,這樣計算下來往中國匯款企業(yè)要承擔至少2.2%的稅費,企業(yè)可通過所在國內部合理調配,減少與國內往來款;某國的個人所得稅的稅率是13%和社保、醫(yī)保比例是29.42%,勞工法中規(guī)定個稅的起征點是月最低標準的4倍扣除個人承擔的社保部分;一周工作不到40小時的、勞務本人申請的這兩種情況可以不繳納社保和醫(yī)保,其余情況都要代扣代繳;某國關稅的稅率為0%、5%、10%等,項目在進口時可以根據(jù)關稅稅率,對比所在國市場情況進行物資材料采購,避免過高承擔關稅;對于設備進口:分永久進口和臨時進口兩種方式,永久進口是指一次交清增值稅和關稅等,增值稅可以抵扣,項目結束設備可在當?shù)靥幹茫慌R時進口是進口時提供銀行保函,此時不繳增值稅,只繳關稅,能緩解前期資金壓力,但進項稅要在繳納時才能抵扣,同時承擔銀行保函費用約3%;某國增值稅的稅率為13%,是境外施工企業(yè)涉及最廣的稅種。根據(jù)進度或收入預測采購,達到調控進、銷項差額的效果。在有些國家,非政府性工程或非公共工程,這樣收到業(yè)主工程預付款、材料預付款時,給業(yè)主開發(fā)票。發(fā)票提供的同時項目外賬將面臨計提銷項稅,造成項目提前繳納增值稅,所以要結合資金情況、進項稅余額情況,合理申請預付款;某國企業(yè)所得稅的稅率是25%,規(guī)定一個財政年度結束后120天內要完成企業(yè)所得稅清繳工作,當年的盈利可以彌補3年內的虧損后計算繳納企業(yè)所得稅,當年若是虧損不繳納。境外施工企業(yè)是否需要繳納、什么時候繳納企業(yè)所得稅,需要項目結合施工組織進度計劃在3年內平衡外賬利潤;某國如與中國簽訂了避免雙重征稅收協(xié)定以及協(xié)義書,為享受有關稅收優(yōu)惠待遇,境外施工企業(yè)應及時到國內主管稅務機關申請開具《中國稅收居民身份證明》,提交給所在國稅務機關,以申請在企業(yè)所得稅、股息、利息、特許權使用費、獨立勞務等方面享受稅收協(xié)定規(guī)定的相關優(yōu)惠待遇。
    做好一份稅收籌劃方案,企業(yè)內部要建立健全稅務管理組織機構,需要各部門分工配合、上級部門的協(xié)調支持;項目的施工組織進度計劃和合同工期安排;項目對利潤水平的預測;企業(yè)在所在國各項目統(tǒng)一匯總并在內部平衡納稅,不但能樹立良好的納稅形象,更加會給企業(yè)在經(jīng)營管理中帶來長遠的經(jīng)濟效益。
    企業(yè)在項目實施過程中要根據(jù)工程進展、實際發(fā)生成本、及外部環(huán)境變化,及時組織調整和完善稅收籌劃工作,從而達到合理避稅的目的。主要分為以下幾種情況:合同金額發(fā)生變更或調整時;合同成本發(fā)生重大改變;項目工期發(fā)生重大變化;項目遇到不可抗力,如戰(zhàn)爭、政府換屆、稅收政策調整等影響。
    境外施工企業(yè)在施工過程中不斷學習和實踐,來摸索一套符合企業(yè)自身發(fā)展需要的合理避稅方案,這對企業(yè)既是機遇、也是威脅,不要做成偷稅漏稅。
    [1]國家稅務總局注冊稅務師管理中心在其編寫的《稅務代理實務》。
    [2]楊志清。稅收籌劃案例分析[m].中國人民大學出版社出版2010年。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇十三
    甲企業(yè)是增值稅一般納稅人,主要從事印刷紙張及輔助材料的批發(fā)和零售業(yè)務,但是自身并無印刷設備,6月,甲企業(yè)將一批紙張賒銷給一家印刷廠,價款為100萬元,該印刷廠是增值稅小規(guī)模納稅人,印刷廠將紙張加工成印刷品出售。并且由甲企業(yè)向購貨方代為開具賒銷金額范圍內的增值稅專用發(fā)票(發(fā)票上注明貨物名稱為印刷品),而購貨方直接以銀行轉賬的方式將貨款支付給甲企業(yè),以抵減印刷廠賒欠的貨款。不足或超出的貨款,由甲企業(yè)直接向印刷廠收取或以貨物補足差額。甲企業(yè)總共為印刷廠開具增值稅專用發(fā)票價款為120萬元,銷項稅額為20.4萬元。
    1、請分析該企業(yè)的這一做法可行嗎。
    2、從稅收的角度來看,該企業(yè)的做法屬于何種性質的`行為。
    3、在稅收籌劃中,應當如何避免該問題的出現(xiàn)。
    1、企業(yè)這種做法不可行,屬于違反稅法的行為。根據(jù)《增值稅法》規(guī)定,增值稅是以商品(含應稅勞務)在流轉過程中產(chǎn)生的增值額為計稅依據(jù)而征收的一種流轉稅。
    2、從稅收的角度來看,該企業(yè)的做法屬于屬于虛開發(fā)票行為。因為印刷公司是屬于小規(guī)模納稅人,甲公司無需開具增值稅專用發(fā)票給他,只需開具普通發(fā)票。而且,開始時甲公司只是銷售了100萬的貨物給印刷廠,但是最終開具120萬的發(fā)票,所以有虛開發(fā)票行為。
    3、在稅收籌劃中,可由購貨方直接向甲企業(yè)購買紙張及輔助材料,然后委托印刷廠印刷制作印刷品。合并甲公司和印刷廠來看,其不僅20.4萬的進項稅不能抵扣,而且印刷廠在銷售印刷品時還要支付3%的小規(guī)模增值稅。
    如印刷廠銷售印刷品給c公司價格是140萬;應付增值稅是4.2萬元。(收取貨款:144.2萬元,要在稅局代扣發(fā)票才可4.2可抵扣進項,不允許c公司承擔)20.4萬元的稅金需印刷廠承擔。若要稅務籌劃有一方案可行:甲公司與印刷廠簽訂的是印刷加工合同,甲公司將紙張交給印刷廠,讓印刷廠加工成印刷品,如:紙張是120萬元,印刷廠銷售印刷品給c公司價格是140萬,則加工費應定價為:20萬,則印刷廠可在當?shù)囟悇站执_增值稅專用發(fā)票:20萬元,稅額0.6萬元(可抵扣)。則甲公司支付印刷廠20.6萬元(含稅)加工費,加工完后,印刷廠可將貨物給甲公司,甲公司再將貨物銷售給c公司140萬,銷項稅23.8萬元。(收取貨款:163.8元,,23.8可抵扣)。這樣可節(jié)省20.4萬元的增值稅,,公司也可有23.8的進項可抵扣。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇十四
    進行納稅籌劃,對于企業(yè)增強財務管理能力,增加凈利潤有重要意義。本文通過分析目前企業(yè)在納稅籌劃過程中的問題,為企業(yè)進一步推進納稅籌劃工作提出建議。
    納稅籌劃,企業(yè)納稅,稅收。
    納稅籌劃是指企業(yè)在符合國家法律、稅收法規(guī)的前提下,通過對納稅業(yè)務事先籌劃,制訂方案,合理安排經(jīng)濟活動,選擇納稅利益最大化的一種稅收籌劃行為。企業(yè)可以通過有效的稅收籌劃,減輕企業(yè)稅收負擔,增加經(jīng)濟效益。然而,企業(yè)受到所處的外部環(huán)境、內部管理等因素影響,納稅籌劃在實際工作中還存在許多問題,需要做進一步探討。
    1.有利于納稅人提高經(jīng)濟效益。通過納稅籌劃可以減少現(xiàn)金流出,在收入總額不變情況下,減少支出,增加企業(yè)凈利潤,提高資金的使用效率,幫助納稅人實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益。
    2.有利于規(guī)范企業(yè)納稅行為。納稅籌劃建立在充分理解稅收相關法律法規(guī)基礎上,為納稅人減少稅收支出提供了合法的渠道,有利于減少企業(yè)稅收違法行為的發(fā)生,強化納稅意識,使納稅人遠離稅收違法行為。
    3.有利于政府完善稅制。納稅籌劃有利于貫徹國家的稅收政策,降低稅務成本,達到良好的經(jīng)濟效益和社會效益。如納稅籌劃中的避稅籌劃,就指出了稅法中的缺陷,國家可以據(jù)此采取相應措施,修正現(xiàn)有稅法,完善國家稅制。
    1.稅務籌劃意識淡薄。目前的企業(yè)多重視生產(chǎn)和銷售管理,對財務管理和納稅籌劃缺乏正確認識。企業(yè)領導普遍認為稅收是國家強制的,沒有籌劃空間,因此企業(yè)管理者還沒有真正建立節(jié)稅意識,只是被動地等待稅收優(yōu)惠。企業(yè)不能對稅收籌劃做出細致的計劃,會形成不合理的企業(yè)稅負。
    2.納稅籌劃人才缺乏。稅收征管的日益細化和流程的日益復雜化,新的金融工具、貿易方式、投資方式不斷出現(xiàn),當今的企業(yè)財務會計人員不僅要精通會計,還要精通稅法、金融、投資等專業(yè)知識,才能找到稅務籌劃點。而實際上現(xiàn)在我國國內企業(yè)多數(shù)財會人員會計、稅法知識陳舊,根本不能滿足納稅籌劃需求。
    3.企業(yè)納稅籌劃與稅務機關工作不同步。我國企業(yè)普遍不與稅務機關溝通在稅法理解上的差異,企業(yè)缺乏對稅務機關工作的理解。稅法除了財政收入職能外,還是調整產(chǎn)業(yè)結構、刺激國民經(jīng)濟增長的重要手段。而且隨著稅務機關征管水平的不斷提高,征管流程不可避免地越來越復雜。企業(yè)加強與稅務機關的聯(lián)系和溝通,爭取在對稅法的理解上和稅務機關取得一致認識是進行稅務籌劃重要前提。
    1.提高企業(yè)納稅籌劃的意識。要通過宣傳培訓,使企業(yè)管理層正確理解納稅籌劃。納稅籌劃是納稅人在不違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章的前提下,為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化而對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、理財?shù)冉?jīng)濟業(yè)務的涉稅事項進行設計和運籌的過程,也就是說是在合理、合法的前提下減輕納稅人稅收負擔的經(jīng)濟行為。
    2.加強納稅籌劃人才的培養(yǎng)。納稅籌劃對籌劃人員的專業(yè)素質有較高的要求。我國稅種多、企業(yè)形式復雜,各行業(yè)差別大,要求納稅籌劃人員有很強的專業(yè)技能,靈活的應變能力。在高校培養(yǎng)中,應開設納稅籌劃課程,為培養(yǎng)高層次納稅籌劃人才提供條件。在職的會計人員應通過參加培訓或者自我學習,提高業(yè)務素質,培養(yǎng)納稅籌劃能力。
    3.理清稅收籌劃思路。要做好稅收籌劃,必須理清籌劃思路。不同稅種的籌劃重點不同,比如,個人所得稅實行超額累進稅率,籌劃思路重點在于如何享受最低的稅率,從而考慮全年一次性獎金的分配以及日常工資福利的攤薄攤勻,享受到低檔稅率政策。稅務籌劃也不是僅限于優(yōu)惠政策及條款。例如新企業(yè)所得稅稅法下,稅務籌劃要注重日常財務規(guī)范管理,如會議費、業(yè)務招待費、業(yè)務宣傳費用的列支,注意原始憑證的合法性。
    第一,不同稅種的籌劃。即根據(jù)不同稅種的特點,采用不同的稅收籌劃方法。稅種籌劃主要包括增值稅、消費稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅籌劃和稅種綜合籌劃。應高度重視增值稅,增值稅是我國第一大稅種,增值稅籌劃要從增值稅的特點著手。一般納稅人和小規(guī)模納稅人在適用稅率、計稅方式、發(fā)票權限和稅收負擔等方面存在很大差異,可以通過控制企業(yè)規(guī)模,選擇合適的納稅人類型。增值稅征稅范圍內,不同商品有17%和13%兩檔稅率,當納稅人兼營不同稅率的貨物或應稅勞務,要能夠分別核算,才能適用不同稅率。還可以根據(jù)增值稅稅收優(yōu)惠政策進行納稅籌劃。
    第二,對稅收要素的籌劃。稅收要素籌劃主要包括征稅范圍、納稅人、稅率、稅基、稅收優(yōu)惠(減稅、免稅、退稅、稅額抵免)、納稅環(huán)節(jié)、納稅時間、納稅地點的籌劃。要針對不同的稅收要素,運用不同的稅收籌劃技術。比如,企業(yè)所得稅的稅基是應納稅所得額,稅法中的應納稅所得額,通常不等于會計計算出來的利潤總額。因此,企業(yè)所得稅的稅收籌劃,必須同時實現(xiàn)利潤總額的最大化和應納稅所得額的最小化。利潤總額是會計收益減去會計費用和損失,應納稅所得額是收入總額減去準予扣除項目金額。因此,從企業(yè)所得稅角度講企業(yè)應實現(xiàn)準予扣除項目金額的最大化和扣除時間最早化。個人所得稅籌劃可以將收入分月、分次、分人均攤減小計稅收入。
    第三,對經(jīng)濟活動籌劃。不同的經(jīng)濟活動形成不同的應稅行為,需繳納不同的稅種。進行納稅籌劃要考慮不同方案的稅負差異,通過對經(jīng)濟活動進行安排降低企業(yè)稅負。納稅籌劃貫穿所有經(jīng)濟活動的始終,從納稅人發(fā)展過程來看其經(jīng)濟活動,可分為設立、擴張、收縮和清算等階段。從企業(yè)財務循環(huán)來看,可分為籌資、投資和分配等活動。從企業(yè)經(jīng)營流程來看,可分為采購、生產(chǎn)、銷售和核算等活動。因此,經(jīng)濟活動籌劃主要包括成長籌劃、財務籌劃、經(jīng)營籌劃。
    4.加強部門協(xié)作。各部門的共同運作構成企業(yè)收入和成本,形成企業(yè)稅負,稅收籌劃也離不開部門的協(xié)作。企業(yè)內各部門都是稅收籌劃的參與者,部門協(xié)作才能使稅務籌劃得到有效實施。尤其是企業(yè)費用的籌劃,更需要各部門配合實施,在取得原始憑證時,加以辨別,加強費用先審批后支付的管理。
    5.防范納稅籌劃的風險。一方面要研究掌握稅收法律法規(guī),準確把握納稅政策內涵。另一方面要加強與稅務機關的溝通,充分了解當?shù)囟悇照鞴艿奶攸c和具體要求,使納稅籌劃能得到當?shù)囟悇諜C關的認可。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇十五
    摘要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,各市場主體之間的競爭日趨激烈。
    企業(yè)如何能獲得最大的經(jīng)濟收益,是每一個企業(yè)最關心的問題。
    首先闡述了企業(yè)稅收籌劃的內涵及特點,其次對企業(yè)進行稅收籌劃的必要性進行了分析,再次指出了我國企業(yè)稅收籌劃存在的不足之處,最后針對不足之處提出了相應的完善措施。
    關鍵詞:企業(yè);稅收籌劃;生產(chǎn)經(jīng)營;財務決策。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇十六
    稅收是實現(xiàn)國家公共財政職能的一種手段,由政府的專門機構向企業(yè)實施強制性的非懲罰性的金錢課征,也是國家最重要的財政收入形勢之一。而稅收籌劃則是指納稅的企業(yè)在現(xiàn)有的稅法條文或框架之下,以不違反法律法規(guī)為基礎,對納稅的方案進行優(yōu)化統(tǒng)籌,進而減輕稅款為企業(yè)帶來的經(jīng)濟壓力??梢哉f稅收籌劃工作是企業(yè)財務管理工作中的組成部分,財務管理工作本身還包含了投資管理、融資管理、生產(chǎn)管理、營銷收益管理等多個方面,因此也可以將稅收籌劃工作融入到企業(yè)財務管理的各環(huán)節(jié)當中,盡量在不違法的情況下降低企業(yè)所繳納的稅款,從而實現(xiàn)利益最大化。但實際工作當中,稅收籌劃畢竟屬于稅法的邊緣性操作,如果不夠謹慎和專業(yè),很容易出現(xiàn)違法行為,因此需要相關工作人員高度注意。
    稅收籌劃工作在歐美等發(fā)達國家的企業(yè)財務管理中應用比較廣泛,同時也成為了跨國性公司發(fā)展和經(jīng)營的重要手段。我國中小企業(yè)的稅收籌劃目前尚處于起步階段,加之國外的稅收籌劃模式大多適用于資本主義市場,因此想要將其轉化為適應我國社會主義市場發(fā)展規(guī)律的稅收籌劃模式就需要漫長的摸索過程。尤其是中小型企業(yè)本身技術、人力資源以及資金力量落后,更加難以實現(xiàn)合理的稅收籌劃工作,其存在的問題具體如下:
    (1)領導者稅收籌劃意識缺乏。由于國內對于稅收籌劃工作的研究較晚,因此很多中小企業(yè)經(jīng)營管理者對這一概念還并不了解,其仍單純地認為稅收籌劃行為就等同于偷稅漏稅行為。再者,很多中小企業(yè)經(jīng)營者只注重對稅法的學習和認知,認為稅收籌劃工作應全部由財務人員負責,自己不需要多做學習。同時很多企業(yè)管理者存在著經(jīng)營陋習,習慣了拉關系找人脈,卻忽略了國家法度的重要性,因此對于稅收籌劃工作不屑一顧,最終導致違紀違法行為。
    (2)稅收籌劃工作的基礎較差。稅收籌劃工作本身是一類財務專業(yè)性較強的工作,在開展這項活動時需要相關人員具備優(yōu)秀的財務專業(yè)知識,對于工作人員的專業(yè)素質和技能的要求非常高。但目前國內很多中小企業(yè)當中高素質財務人才嚴重匱乏,甚至于部分中小企業(yè)內部的財政體系仍不健全,會計信息準確率較低,具有違反法律的問題存在,而這些情況均使得稅收籌劃工作的基礎不牢固,嚴重影響該項工作的開展效果。
    (3)國內稅法體系不健全。我國的現(xiàn)代法律研究起步較晚,還沒有形成一個完善的體系,其中稅法的立法層次不高,缺乏科學性、有效性、實用性以及權威性,并且很多法律條款在執(zhí)行過程中透明度不足,實際操作性較差。目前我國稅法當中存在的問題包括兩大方面,其一是部分稅法條令本身太過于籠統(tǒng)和原則化,沒有對法律概念進行細化分類,導致執(zhí)行過程中出現(xiàn)困難和無法認證的情況;其二是當前很多稅法條款已經(jīng)不適應我國現(xiàn)代經(jīng)濟市場的發(fā)展規(guī)律,需要進行重新的研究和規(guī)劃。目前國內常見的解決方法是定期由稅務機關以文件的形式對各種政策進行解釋和宣傳,這樣做僅能夠解決表面問題,而無法真正為納稅人或企業(yè)提供方便,“補丁”的數(shù)量太多就會嚴重影響人們對于稅法的認知,使得中小型企業(yè)無法根據(jù)當前的稅法情況開展稅收籌劃工作。
    (1)完善中小企業(yè)稅收籌劃工作的內部環(huán)境措施。中小企業(yè)稅收籌劃的內部環(huán)境主要指的是企業(yè)內部的人員認知和管理模式,只有先將內部環(huán)境完善才能夠打造適用于企業(yè)自身的稅收籌劃工作方案。首先,要提高企業(yè)內部管理者和財務人員對于稅收籌劃工作的認識,只有先端正和糾正認知才能夠確保這項工作的進行。現(xiàn)階段各中小型企業(yè)之所以無法開展有效的稅收籌劃工作,其根本原因在于企業(yè)管理者和財務人員對稅收籌劃工作認識錯誤,其中部分人員認為稅收籌劃就是稅漏稅的一個過程,但卻忽略了這項工作合法性的前提,還有部分人員則認為這項工作也是單純納稅工作中的一環(huán),使得稅收籌劃工作無法進一步開展。想要提高中小企業(yè)管理者和財務人員的認知,就必須要了解目前企業(yè)所處的稅收狀態(tài),加強企業(yè)內部對于稅收籌劃工作的培訓力度,可以從企業(yè)外部聘請專業(yè)人員或相關培訓機構,通過定期講座的方式對企業(yè)稅收籌劃人員進行指導和解惑。另外企業(yè)的管理者也要將目光放長遠,認識到這項工作的減稅效果,進而對其進行大力的支持。
    其次,應該提升企業(yè)內部財務人員的職業(yè)水平,加大企業(yè)人才招聘力度,同時對目前企業(yè)當中已有的優(yōu)秀人才進行重點的培養(yǎng),打造一個專門適用于稅收籌劃工作的財務管理團隊,進一步提升企業(yè)內部人員的稅收管理能力。同時還可以建立責任制,明確每個財務人員所處的工作崗位和責任。
    業(yè)應繳納的稅款的基數(shù),也是財務部門征稅的依據(jù),必須保證其的準確性。
    (2)完善中小企業(yè)稅收籌劃工作的外部環(huán)境措施。企業(yè)稅收籌劃的外部環(huán)境主要指的是我國的法律制度。首先應對目前的稅法進行完善,使稅務執(zhí)法人員在開展工作時能夠更好地依據(jù)法規(guī),減低主觀判斷給企業(yè)帶來的損失。同時在法規(guī)當中應加入有關稅收籌劃的相關規(guī)定,使中小型企業(yè)開展這項工作時能夠獲得全面的法律指導。另外還要做好法規(guī)的細化工作,避免在制定稅收籌劃工作方案細則時沒有法律依據(jù)。其次,政府應出面建立有效的稅收籌劃代理機制。這一工作主要是針對于部分企業(yè)內部財務管理人員素質較低的問題,政府應鼓勵專門的代理機構為企業(yè)提供專業(yè)化的服務,同時加強會計行業(yè)內部稅收籌劃培訓師隊伍的建設,這樣就能夠為企業(yè)提供更加方便的財務管理服務,利用較低的成本獲得最優(yōu)化的稅收籌劃方案,進而提升企業(yè)的經(jīng)營收益。另外政府還可以出臺部分優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)合理進行節(jié)稅。
    四、結語。
    稅收籌劃工作是幫助企業(yè)發(fā)展的主要財務工作之一,企業(yè)應積極轉變和糾正錯誤的認知,同時政府也應該積極采取配合和政策支持,幫助中小型企業(yè)建立有效的稅收籌劃體系,保證其經(jīng)營收益,進而為政府帶來更多的財政收入。
    企業(yè)稅收籌劃工作計劃篇十七
    某物資企業(yè)主要負責為某鑄造廠采購生鐵并負責運輸。策劃的籌劃方案:將為鑄造廠的生鐵采購改為代購生鐵。由物資公司每月為鑄造廠負責聯(lián)系4000噸的生鐵采購業(yè)務,向其收取每噸10元的中介手續(xù)費用,并將生鐵從鋼鐵廠提出運送到鑄造廠,每噸收取運費40元。通過該方案節(jié)省了因近億元銷售額產(chǎn)生的稅收及附加,對于手續(xù)費和運輸費只繳納營業(yè)稅而不是增值稅。
    年末,國稅稽查分局在對該物資企業(yè)的年度納稅情況進行檢查時發(fā)現(xiàn),該公司當年生鐵銷售額較上年同期顯著減少;而“其他業(yè)務收入”比上年大幅增加,且每月有固定的4萬元手續(xù)費收入和16萬元運輸收入。經(jīng)詢問記賬人員,并到銀行查詢該公司資金往來,證實該企業(yè)經(jīng)常收到鑄造廠的結算匯款,也有匯給生鐵供應商)(某鋼廠的貨款,但未觀察到兩者間存在直接的對應關系。因此,檢查人員認為該企業(yè)代購生鐵業(yè)務不成立,屬涉嫌偷稅,要求該物資企業(yè)補交了近千萬元的增值稅。