勞動關(guān)系變更申請書(模板15篇)

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    勞動關(guān)系變更申請書篇一
    勞動關(guān)系確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是勞動法首先需要解決的問題,其決定勞動法的調(diào)整對象、適用范圍,是勞動法學(xué)最為基礎(chǔ)的理論問題。那你對于確認(rèn)勞動關(guān)系。
    申請書。
    又了解多少呢?本站小編為大家整理了一些確認(rèn)勞動關(guān)系申請書,希望大家引以為戒。
    申請人:應(yīng),男,漢族,年月日出生,住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)。
    申請人:會,女,漢族,年月日出生,住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)。
    被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司,法定代表人:,住所地:xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)。
    訴訟請求:。
    事實(shí)及理由:。
    20xx年初,平進(jìn)入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂。
    勞動合同。
    被申請人也沒有為陳購買綜合保險(xiǎn)。20xx年9月18日17時(shí)40分其在公司倉庫和工友崔裝貨后從車上跳下時(shí)摔倒昏迷不醒被送往中山醫(yī)院分院救治經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后由于沒有勞動合同勞動關(guān)系無法確認(rèn)被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁望裁如梭請!
    此致
    xx市勞動仲裁委員會。
    申請人:。
    申請人:應(yīng),男,漢族,1979年4月15日出生,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新組號。
    申請人:會,女,漢族,1920xx年12月25日出生,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新號。
    被申請人:上海筑裝飾材料有限公司青浦分公司,法定代表人:,住所地:上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)華徐公路。
    訴訟請求:。
    事實(shí)及理由:。
    20xx年初,平進(jìn)入上海建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險(xiǎn)。20xx年9月18日17時(shí)40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時(shí)摔倒昏迷不醒,被送往上海中山醫(yī)院青浦分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關(guān)系無法確認(rèn),被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁,望裁如梭請!
    此致
    上海市勞動仲裁委員會。
    申請人:。
    申請人:潘某,男,1966年8月1日出生,漢族,住址:湖北省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話:。
    被申請人:河北xx建筑工程有限公司,住所地:河北正定縣恒山西路000號法定代表人:韓xx聯(lián)系電話:。
    請求事項(xiàng):。
    請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
    事實(shí)和理由:。
    申請人于20xx年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到河北xx工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務(wù)工,20xx年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時(shí)帶班長張xx叫申請人清理地下室模板,清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來,在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來,隨即被工友們送往河北省人民醫(yī)院,經(jīng)河北省人民醫(yī)院診斷確定,申請人構(gòu)成腰椎骨骨折,發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的聯(lián)系。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系,其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān),申請人與其多次協(xié)商無果,由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用,現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷。
    綜上,申請人在被申請人承建的工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù),據(jù)此,申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。
    此致
    河北省正定縣勞動仲裁委員會。
    申請人:潘xx。
    20xx年12月20日。
    勞動關(guān)系變更申請書篇二
    申請事項(xiàng):依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動關(guān)系。
    事實(shí)和理由:
    ___年____月份申請人通過到被申請人處工作,被安排做,月工資____元,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。_________年_________月_________日時(shí),申請人在上班中發(fā)生事故,造成申請人的.。當(dāng)場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后,因單位沒有給申請人繳納工傷保險(xiǎn),也不為申請人申請工傷,致使其無法享受工傷待遇,給申請人造成重大傷害及損失。
    申請人認(rèn)為,被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),致使申請人的合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)向貴委申請仲裁,請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系,望貴委依法支持申請人的仲裁請求。
    此致
    _________年_________月_________日。
    勞動關(guān)系變更申請書篇三
    關(guān)于將丙方勞動關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
    1、自年月動關(guān)系。
    2、丙方與乙方解除勞動合同后,與甲方簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,其勞動關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。
    乙方自勞動合同終止之日起,不再對丙方的勞資及社會保險(xiǎn)負(fù)責(zé)。隨同丙方勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,其勞資住房公積金及社會保險(xiǎn)關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。
    4、甲方接收丙方勞動關(guān)系后,負(fù)責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平,或根據(jù)評估員工貢獻(xiàn)或業(yè)績作出提升調(diào)整。
    5、乙方不支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但丙方在乙方的工作年限順延至甲方,即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計(jì)算。
    6、丙方與乙方終止勞動關(guān)系后,不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業(yè)務(wù)/工作。不可以用以往的工作關(guān)系進(jìn)行與乙方有利益沖突的活動。
    7、丙方與甲方建立勞動關(guān)系后,代表甲方開展業(yè)務(wù)/工作,不可損害甲方的利益及泄露甲方機(jī)密信息。
    8、本協(xié)議如有爭議,可再協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向深圳當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。
    10、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)___________。
    法定代表人(簽章)___________。
    乙方(簽章)___________。
    ____年_____月_____日。
    勞動關(guān)系變更申請書篇四
    申請人:
    被申請人:
    請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
    申請人于20xx年x月x日到被申請人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險(xiǎn)。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關(guān)系。
    為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實(shí)勞動關(guān)系。
    此致
    xx勞動爭議仲裁委員會。
    申請人:
    20xx年x月x日。
    勞動關(guān)系變更申請書篇五
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,對與您年月日開始至年月日簽訂的《勞動合同書》(編號:)作如下變更:
    請您于年月日前到(地點(diǎn))辦理勞動合同變更手續(xù)。
    特此通知。
    x公司員工(簽字):
    (蓋章):
    年月日年月日。
    勞動關(guān)系變更申請書篇六
    申請人:潘某,男,1966年8月1日出生,漢族,住址:湖北省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話:。
    被申請人:河北xx建筑工程有限公司,住所地:河北正定縣恒山西路000號法定代表人:韓xx聯(lián)系電話:。
    請求事項(xiàng):。
    請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
    事實(shí)和理由:。
    申請人于20xx年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到河北xx工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的`工地上務(wù)工,20xx年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時(shí)帶班長張xx叫申請人清理地下室模板,清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來,在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來,隨即被工友們送往河北省人民醫(yī)院,經(jīng)河北省人民醫(yī)院診斷確定,申請人構(gòu)成腰椎骨骨折,發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的聯(lián)系。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系,其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān),申請人與其多次協(xié)商無果,由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用,現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷。
    綜上,申請人在被申請人承建的工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù),據(jù)此,申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。
    此致
    河北省正定縣勞動仲裁委員會。
    申請人:潘xx。
    20xx年12月20日。
    勞動關(guān)系變更申請書篇七
    申請人:潘某,男,1966年8月1日出生,漢族,住址:湖北省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話:。
    被申請人:河北建筑工程有限公司,住所地:河北正定縣恒山西路000號法定代表人:韓聯(lián)系電話:。
    請求事項(xiàng):。
    請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
    事實(shí)和理由:。
    申請人于20xx年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到河北工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務(wù)工,20xx年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時(shí)帶班長張叫申請人清理地下室模板,清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來,在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來,隨即被工友們送往河北省人民醫(yī)院,經(jīng)河北省人民醫(yī)院診斷確定,申請人構(gòu)成腰椎骨骨折,發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的聯(lián)系。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系,其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān),申請人與其多次協(xié)商無果,由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用,現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷。
    綜上,申請人在被申請人承建的工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù),據(jù)此,申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。
    此致
    河北省正定縣勞動仲裁委員會。
    申請人:潘。
    20xx年12月20日。
    勞動關(guān)系變更申請書篇八
    申請人:潘某,男,x年8月1日出生,漢族,住址:xx省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話:
    被申請人:建筑工程有限公司,住所地:x縣x路x號法定代表人:韓聯(lián)系電話:
    請求事項(xiàng):
    請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
    事實(shí)和理由:
    申請人于x年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務(wù)工,x年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時(shí)帶班長張叫申請人清理地下室模板,清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來,在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來,隨即被工友們送往xx省人民醫(yī)院,經(jīng)xx省人民醫(yī)院診斷確定,申請人構(gòu)成腰椎骨骨折,發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的聯(lián)系。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系,其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān),申請人與其多次協(xié)商無果,由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用,現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷。
    綜上,申請人在被申請人承建的工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù),據(jù)此,申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。
    此致
    申請人:潘。
    x年12月20日。
    勞動關(guān)系變更申請書篇九
    申請人:xx,男,漢族,19xx年2月5日生,現(xiàn)住,身份證號:。
    被申請人:
    注冊號:
    住址:
    法定代表人:
    申請事項(xiàng):
    依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動合同關(guān)系。
    事實(shí)和理由:
    從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程no6標(biāo)”工作,此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運(yùn)輸混凝土車輛的司機(jī),但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。12月20日,申請人根據(jù)被申請人安排,駕駛運(yùn)輸混凝土的車輛時(shí)翻車沖下山坡,“因外傷致右肘部疼痛、流血3個(gè)小時(shí)”于20xx年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關(guān)節(jié)脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發(fā)生后,被申請人墊付部分醫(yī)藥費(fèi),配合申請人向保險(xiǎn)公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的工資,給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失。
    申請人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書》“評定黃新的傷殘等級為四級”。
    申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定,申請人與被申請人間存在事實(shí)上的勞動合同關(guān)系。
    為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》第七十七條的規(guī)定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!
    申請人:
    時(shí)間:
    勞動關(guān)系變更申請書篇十
    申請人:
    被申請人:
    申請事項(xiàng):依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動關(guān)系。
    事實(shí)和理由:
    年月份申請人通過到被申請人處工作,被安排做,月工資元,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。年月日時(shí),申請人在上班中發(fā)生事故,造成申請人的。當(dāng)場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后,因單位沒有給申請人繳納工傷保險(xiǎn),也不為申請人申請工傷,致使其無法享受工傷待遇,給申請人造成重大傷害及損失。
    申請人認(rèn)為,被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),致使申請人的`合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)向貴委申請仲裁,請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系,望貴委依法支持申請人的仲裁請求。
    此致
    勞動關(guān)系變更申請書篇十一
    申請人:應(yīng),男,漢族,x年4月15日出生,住xx市xx區(qū)x鎮(zhèn)五新組號。
    申請人:會,女,漢族,x年12月25日出生,住xx市xx區(qū)x鎮(zhèn)五新號。
    被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司
    法定代表人:
    住所地:xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)公路。
    訴訟請求:
    1、 請求確認(rèn)平與被申請人的勞動關(guān)系。
    事實(shí)及理由:
    x年初,平進(jìn)入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險(xiǎn)。x9年9月18日17時(shí)40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時(shí)摔倒昏迷不醒,被送往中山醫(yī)院分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關(guān)系無法確認(rèn),被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁,望裁如梭請!
    此致
    xx市勞動仲裁委員會
    申請人:
    年 月 日
    勞動關(guān)系變更申請書篇十二
    申請人:馬,男,漢,x年4月22日出生,身份證號:,家庭住址:xx省xx市xx區(qū)紅巖村七組號,聯(lián)系電話:。
    被申請人:建設(shè)工程有限公司,住所地:x市新天地c區(qū)a棟1段*層商鋪*號,聯(lián)系電話:。
    負(fù)責(zé)人:厲。
    請求事項(xiàng):
    請求勞動仲裁委確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
    事實(shí)和理由:
    x年4月28日,申請人到被申請人位于烏魯木齊市西山西街四巷潤園項(xiàng)目部,從事木工的工作,被申請人未與申請人簽訂勞動合同。x年*月*日上午10:00左右,刮起了大風(fēng),申請人被大風(fēng)刮起的一塊木板砸到右腿上,工友崔及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷。
    出院后,申請人多次與被申請人協(xié)商做傷殘等級鑒定,被申請人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請表蓋章,申請人無奈特向貴委申請仲裁,確認(rèn)與被申請人之間的勞動關(guān)系。
    此致
    申請人:
    勞動關(guān)系變更申請書篇十三
    被申請人:__________________,住所_______________________,注冊號___________________。
    請求事項(xiàng)。
    1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
    事實(shí)與理由。
    此致
    ________人民法院。
    申請人:_________________。
    日期:_________________
    __________年_____月_____日。
    勞動關(guān)系變更申請書篇十四
    被申請人:______________
    住址:_______
    請求事項(xiàng):
    2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
    事實(shí)和理由:
    申請人________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20________年____月____日開庭并作出辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
    1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20________年8月5日至20________年1月10日的雙倍工資差額人民幣________________________。
    2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20________年7月至20________年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
    申請人:________
    20________年____月____日
    勞動關(guān)系變更申請書篇十五
    申請人:呂________,女,_________年________月________日生,戶籍地_________市_____________,現(xiàn)住上海市_________路_________________室。
    被申請人:上海_________設(shè)備有限公司,辦公地址上海_________區(qū)_________路__________________室,法定代表人:__________,總經(jīng)理:_________。
    請求事項(xiàng):
    1、請求裁令恢復(fù)與被申請人之間的勞動關(guān)系。
    2、請求裁令被申請人按月薪3600元標(biāo)準(zhǔn)支付_________年_____月_______日(產(chǎn)假期滿)至本案裁決生效之日的工資。
    3、請求裁令被申請人補(bǔ)繳_________年______月至本案裁決生效之日的城鎮(zhèn)社會_____費(fèi)用。
    4、請求裁令被申請人支付三年應(yīng)休未休帶薪年休假工資______元。
    事實(shí)和理由:
    1、申請人_________年_____月_______日進(jìn)入被申請人處工作,簽訂了書面勞動合同,期限為_________年_____月_____日至_________年____月_____日,月薪______元。_________年____月______日申請人開始休產(chǎn)假。_________年______月上班后,發(fā)現(xiàn)被申請人_________年_______月即辦理了退工手續(xù),違法解除了勞動合同,有被申請人出具退工單為證。工商企業(yè)機(jī)讀資料證明,被申請人處于正常經(jīng)營狀態(tài)。經(jīng)多次協(xié)商交涉未果,迫使申請人不得不申請勞動_____。
    2、《_____》第四十八條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的`,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行?!?BR>    鑒于被申請人違法解除勞動合同,申請人則請求裁令恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系,繼續(xù)履行原勞動合同。
    3、_____發(fā)布的《女職工_____規(guī)定》(_____令第9號)第四條規(guī)定:“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同?!薄秳趧臃ā返诙艞l也明確規(guī)定,無過錯(cuò)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動合同。《婦女權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定:“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由,辭退女職工或單方解除合同?!鄙暾埲擞赺________年_______月____日生產(chǎn),產(chǎn)假四個(gè)半月即到_________年____月______日期滿。被申請人在申請人產(chǎn)假期間違法解除勞動合同,剝奪了申請人的勞動權(quán)利和生存權(quán)利,工作一直處于不確定的懸空狀態(tài),也無法去其他單位應(yīng)聘上班。
    為此請求依法支付產(chǎn)假期滿的次日即_________年____月_____日至本案裁決生效之日的工資。
    4、《勞動法》第七十二條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會_____,繳納社會_____費(fèi)?!本褪钦f,繳納社會_____費(fèi)是用人單位和勞動者的法定義務(wù)?!渡虾J谐擎?zhèn)職工養(yǎng)老_____辦法》第十一條規(guī)定:“養(yǎng)老_____費(fèi)由單位和在職人員每月按規(guī)定期限繳納,不得逾期繳納或者漏繳、少繳?!钡谒氖鍡l規(guī)定,養(yǎng)老_____事業(yè)管理中心對不繳、漏繳或者少繳養(yǎng)老_____費(fèi)的單位,可以責(zé)令其限期繳納;逾期不繳納的可以通過銀行扣繳,并可處以未繳納金1-2倍罰款,但最高不超3萬元。
    申請人持有本市引進(jìn)_____居住證,一直繳納的是城鎮(zhèn)社會_____。被申請人_________年______月停止繳納申請人社會_____費(fèi),現(xiàn)請求補(bǔ)繳_________年______月至本案裁決生效之日的社會_____費(fèi)用。
    5、依據(jù)申請人在被申請人處工作已近3年的工齡,每年應(yīng)當(dāng)享受帶薪年休假,被申請人一直沒有依照規(guī)定給予安排,故請求依法支付應(yīng)休未休帶薪年休假的工資。
    _____公布的《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入?!痹摋l例第三條還規(guī)定:“職工累計(jì)工作已滿1年,不滿10年的,年休假5天”,因此申請人3年的休假時(shí)間應(yīng)當(dāng)為15天。該條例第五條規(guī)定:“對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬?!眲趧颖U喜俊镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定:“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。”根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第四條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定,申請人不具備不享受年休假的法定條件。
    上海市_________區(qū)勞動爭議_____委員會
    附件:
    本申請書副本一份,證據(jù)目錄及證據(jù)。
    申請人:
    _________年____月_____日