計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)或完成某一任務(wù)而制定的一系列步驟和措施。它是我們成功的基石，沒有好的計(jì)劃，我們很難有明確的方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟。一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們更好地安排時(shí)間和資源，提高工作效率，達(dá)到事半功倍的效果。因此，有必要認(rèn)真制定一個(gè)詳細(xì)而可行的計(jì)劃，以確保我們能夠順利完成工作。確定優(yōu)先級(jí)可以有助于我們更好地安排任務(wù)的順序和重要性。下面是一些常見的計(jì)劃寫作技巧和注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇一
集團(tuán)各單位：
為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)xx年。
順利完成全年工作目標(biāo)集團(tuán)定于本周五（3月14日）召開xx年度。
匯報(bào)會(huì)，具體事項(xiàng)如下：
1、各單位負(fù)責(zé)人以ppt形式匯報(bào)本單位xx年度。
2、集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及其他單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場集體評(píng)議匯報(bào)內(nèi)容。
1、各單位需在3月13日前完成。
的制定，并交主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核。
2、3月13日下午5點(diǎn)前上交紙質(zhì)版、ppt電子版、word電子版。紙質(zhì)版交至辦2（圖書館109室），電子稿發(fā)送至。
3、紙質(zhì)版標(biāo)題例“辦公室xx年。
”，字體要求宋體小二加黑，正文仿宋_gb2312四號(hào)字體，行間距設(shè)置固定值26磅。
4、
ppt匯報(bào)時(shí)間不超過5分鐘。
5、
內(nèi)容要具體，有可操作性，有創(chuàng)新。需從工作目標(biāo)（服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo)及其他）、重點(diǎn)工作或主要工作（圍繞集團(tuán)計(jì)劃和本單位計(jì)劃的'實(shí)施需開展的具體措施）、創(chuàng)新工作或亮點(diǎn)項(xiàng)目等方面闡述。
xxx集團(tuán)公司。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇二
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的`發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組。
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工。
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天。
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇三
各科室、各村衛(wèi)生室：
根據(jù)《旬陽縣“全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”復(fù)審驗(yàn)收工作實(shí)施。
方案。
》，按照《全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位評(píng)審評(píng)分表》的要求，完善本院中醫(yī)藥特色服務(wù)，順利通過復(fù)審驗(yàn)收。
1、加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，與縣中醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體。
化中醫(yī)健康服務(wù)。
3、建立中醫(yī)藥價(jià)格形成和動(dòng)態(tài)調(diào)整及費(fèi)用監(jiān)測控制等機(jī)制；全面啟動(dòng)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師綜合績效考核。
1、認(rèn)真實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動(dòng)計(jì)劃。組織開展衛(wèi)生院中醫(yī)館衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能的全員培訓(xùn)。鞏固衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)成果，將中醫(yī)館建設(shè)向村衛(wèi)生室延伸，更好滿足群眾看中醫(yī)、用中藥需求。
2、推動(dòng)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展。實(shí)施中西醫(yī)臨床協(xié)作創(chuàng)新。
3、發(fā)揮中醫(yī)藥在應(yīng)急和傳染病防控中的作用，主動(dòng)參與健康扶貧“八大行動(dòng)”。
4、充實(shí)完善衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室中醫(yī)藥、中藥飲片等質(zhì)量控制中心，全面加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)控工作。
積極推動(dòng)中醫(yī)藥與康復(fù)、養(yǎng)生保健、健康養(yǎng)老融合發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、特色康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合充分發(fā)揮中醫(yī)藥在“治未病”上的'核心作用。
加大力度招錄引進(jìn)中醫(yī)類別醫(yī)學(xué)生，抓好中醫(yī)類別住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。統(tǒng)籌做好中醫(yī)藥師承教育、確有專長考核和各類繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
1、廣泛宣傳《中醫(yī)藥法》、《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（。
2016。
-
2030。
）》、《中醫(yī)診所備案管理暫行辦法》、《中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊(cè)實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)政策，掀起普法用法熱潮。
2、推動(dòng)中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新。加強(qiáng)中醫(yī)文化建設(shè)，營造傳統(tǒng)文化與中醫(yī)藥特色鮮明的就醫(yī)環(huán)境。將中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化與現(xiàn)代健康理念相融合，推動(dòng)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
3、打造中醫(yī)藥文化傳播平臺(tái)。開展“中醫(yī)中藥。
中國。
行——中醫(yī)藥健康文化推進(jìn)行動(dòng)”；創(chuàng)建中醫(yī)藥文化宣傳教育陣地，傳播中醫(yī)藥健康文化知識(shí)，提升公民中醫(yī)藥健康素養(yǎng)。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇四
各處室、二級(jí)學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作，科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎(jiǎng)情況，取得成績。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果。
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個(gè)word文檔報(bào)送，20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請(qǐng)各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)送至郵箱：聯(lián)系人：
關(guān)于搬遷通知合集九篇。
給客戶通知合集六篇。
臺(tái)風(fēng)通知模板合集八篇。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇五
各市林（果）學(xué)會(huì)，省林學(xué)會(huì)各工作、專業(yè)委員會(huì)，團(tuán)體會(huì)員單位，各學(xué)會(huì)組：
一年來，各單位團(tuán)結(jié)和組織廣大科技工作者在推進(jìn)我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設(shè)等方面又取得了新的成績。濾布為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃好明年的工作，更好的發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用，現(xiàn)將做好20xx年總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下：
1、認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)會(huì)工作的成績和存在問題，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色。認(rèn)真謀劃20xx年工作計(jì)劃，要拓寬思路，在促進(jìn)我省林業(yè)建設(shè)與發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的'普及與推廣、科技人才的成長與提高、學(xué)會(huì)工作的改革和創(chuàng)新方面要有高度、有創(chuàng)新、突出重點(diǎn)。
2、按照《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)在開始收繳20xx年會(huì)費(fèi)。請(qǐng)各學(xué)會(huì)組織認(rèn)真做好20xx年的會(huì)費(fèi)收繳工作,為了加強(qiáng)對(duì)我省會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理，省林學(xué)會(huì)辦公室將組織建立省林學(xué)會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫，請(qǐng)交費(fèi)會(huì)員認(rèn)真填寫《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)員登記表》。
3、上報(bào)材料一律要求打印文稿一份，加蓋單位（學(xué)會(huì)）公章，并附軟盤或發(fā)電子郵件（以便匯集），請(qǐng)各單位認(rèn)真準(zhǔn)備，連同會(huì)費(fèi)務(wù)于20xx年11月30日前報(bào)送省林學(xué)會(huì)辦公室。
xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇六
集團(tuán)各部門、各子公司高管：
為做好服務(wù)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，總裁辦根據(jù)今年。
和安排，特提出如下每月報(bào)送。
工作。
總結(jié)。
和重要資料的通知：
一、每月5日前（如遇國家法定節(jié)日可順延），以oa的`方式將上月工作。
總結(jié)。
以及上月工作中的會(huì)議紀(jì)要、重要資料、需重點(diǎn)說明事項(xiàng)等資料報(bào)送到總裁辦楊榮釗秘書處。
二、在。
中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作。
總結(jié)。
中對(duì)照。
對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)工作業(yè)績。
三、
要以甘特表的形式，將月度、季度、半年度、年度。
分解落實(shí)到責(zé)任人。
四、以后各高管如不按時(shí)報(bào)送工作。
總結(jié)。
將進(jìn)行記錄并配合人資源部作為績效考核依據(jù)。
五、集團(tuán)公司高管會(huì)議由總裁辦楊榮釗秘書負(fù)責(zé)通知和傳達(dá)，各高管如需與總裁溝通事項(xiàng)，也可提前告知楊秘書進(jìn)行安排。
六、根據(jù)業(yè)務(wù)和管理的需求，請(qǐng)各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
提出一些建議，以便更好地做好各項(xiàng)管理工作。
特此通知。
xx集團(tuán)總裁辦。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇七
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
公司辦公室全體員工。
每個(gè)月最后一天。
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
全面系統(tǒng)的了解各部門的.工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇八
集團(tuán)各單位：
為了貫徹落實(shí)中共中央7號(hào)文件精神，推動(dòng)陽光體育運(yùn)動(dòng)的深入開展，探索新型運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目在我區(qū)開展的可行性和有效性，促進(jìn)學(xué)生增強(qiáng)體質(zhì)、磨練意志，提高創(chuàng)新能力，養(yǎng)成科學(xué)健身的習(xí)慣?，F(xiàn)將市教育局、體育局等八部門下發(fā)《關(guān)于舉辦年市青少年無線電測向競標(biāo)賽和定向錦標(biāo)賽的通知》及市教育局、體育局組織的《關(guān)于舉辦市無線電定向運(yùn)動(dòng)教練員培訓(xùn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各校積極報(bào)名參加，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
1、區(qū)屬各中小學(xué)，職校的科技輔導(dǎo)員，體育教師或愛好無線電測向和定向運(yùn)動(dòng)的老師等。
2、各校要高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，必須選派一名熱衷于無線電測向和定向運(yùn)動(dòng)，并能在學(xué)?？破战逃ぷ髦邪l(fā)揮作用的優(yōu)秀教師參加此次培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)由學(xué)校予以解決。其他愛好者可自愿報(bào)名參加，對(duì)于自愿參加培訓(xùn)的老師，學(xué)校要考慮給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。
3、學(xué)校要對(duì)參訓(xùn)老師提出嚴(yán)格要求，要學(xué)好、學(xué)實(shí)。培訓(xùn)期間不得無故缺席，確有特殊原因需直接向教育局教育科王述君老師和少科站登云老師請(qǐng)假。
4、各校報(bào)名表必須與5月4日（星期三）前，通過電子文件或紙質(zhì)文件報(bào)少科站老師處。報(bào)名表填報(bào)要求見附件說明。電子表格下載“光陰的故事”“體育教研”“中學(xué)”等群共享中下載。
5、培訓(xùn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
1、培訓(xùn)時(shí)間：年5月5——6日（周四、周五）。
2、報(bào)到時(shí)間：年5月5日上午8：30，同時(shí)發(fā)放教材。9：00開始培訓(xùn)。
3、報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn)：民族中學(xué)一樓階梯教室。
“無線電測向、電子制作、校園定向、外場實(shí)訓(xùn)”等。
只收取資料成本費(fèi)100元。費(fèi)用含教材、光盤，培訓(xùn)費(fèi)及證書費(fèi)。
培訓(xùn)合格者由市無線電定向協(xié)會(huì)頒發(fā)證書，同時(shí)具有市無線電定向運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員資格，享受免費(fèi)參賽和部分免費(fèi)參賽、活動(dòng)的資格。
具有“無線電測向”和“定向運(yùn)動(dòng)”技術(shù)儲(chǔ)備的學(xué)校，可按照轉(zhuǎn)發(fā)的《市定向和測向競賽規(guī)程》要求報(bào)名參加。
xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇九
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局：
加大種子執(zhí)法力度凈化種子市場確保我市用種安全。經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)開展一次晚稻種子市場專項(xiàng)整治行動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、整治對(duì)象：各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局要根據(jù)屬地管理原則，以源頭管理、大要案查處為重點(diǎn)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)種子批發(fā)市場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子經(jīng)銷點(diǎn)，特別是對(duì)取得了種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的`種子企業(yè)進(jìn)行全面清查。
2、整治內(nèi)容：以晚稻種子為重點(diǎn)，檢查是否生產(chǎn)、經(jīng)營假劣種子，是否生產(chǎn)經(jīng)營未審（認(rèn)）定種子，是否超范圍經(jīng)營、無證經(jīng)營，是否按規(guī)定建立種子經(jīng)營檔案等。
2、督查：在開展整治行動(dòng)過程中，市局將組織督查組對(duì)主要縣（市、區(qū)）進(jìn)行執(zhí)法督查。
1、高度重視，加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
各縣（市、區(qū)）要高度重視種子市場專項(xiàng)整治工作，要加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
精心。
組織，選派得力人員承擔(dān)本項(xiàng)工作，確保整治工作順利完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)法，加大查處力度。在專項(xiàng)整治行動(dòng)中，各縣（市、區(qū)）要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法程序，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，決不手軟，一查到底。
絡(luò)、報(bào)刊等多種手段，宣傳種子市場整治工作，并加大假劣種子案件曝光力度，震懾違法犯罪分子。
4、
總結(jié)。
提高。各縣（市、區(qū)）要對(duì)此次專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行。
總結(jié)。
于7月5日前將。
總結(jié)。
材料分別上報(bào)市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊(duì)和市種子管理局。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對(duì)特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對(duì)新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對(duì)各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時(shí)以電子版形式報(bào)送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
申報(bào)單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時(shí)，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識(shí)，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
各公司、各部門請(qǐng)依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對(duì)性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng)；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時(shí)間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對(duì)象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時(shí)間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請(qǐng)注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請(qǐng)備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請(qǐng)各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級(jí)單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對(duì)照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對(duì)培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號(hào)。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十一
各位老師，大家好。
1、尚有部分老師為登陸學(xué)習(xí)，請(qǐng)大家根據(jù)培訓(xùn)和考核要求計(jì)劃好自己的學(xué)習(xí)安排。
2、相關(guān)要求請(qǐng)?jiān)谄脚_(tái)主頁的“學(xué)員考核方案”自行下載。主要考核內(nèi)容：課程學(xué)習(xí)840分鐘，研修日志2篇，研修作業(yè)1次，主題研討（滿分15分），論壇研討（滿分15）。
3、研修作業(yè)由輔導(dǎo)老師布置，我將盡快布置。
4、學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)計(jì)不是隨時(shí)更新的，平臺(tái)需要一定時(shí)間更新。如遇到不能更新等問題，請(qǐng)各位老師及時(shí)聯(lián)系平臺(tái)客服電話。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十二
礦屬各單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年元月6日第一期安全辦公會(huì)。
精神。
找準(zhǔn)各級(jí)人員在安全生產(chǎn)體系建設(shè)中的職責(zé)和作用經(jīng)研究決定在全礦開展全員撰寫安全體系工作定位和。
的活動(dòng)，具體要求通知如下：
全礦所有在冊(cè)人員。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部撰寫自身在體系建設(shè)中的地位和作用，根據(jù)自身在體系建設(shè)中承擔(dān)的.要素建設(shè)責(zé)任，列出。
明確抓什么、怎么抓、抓到什么程度、取得怎樣效果。并重點(diǎn)查找本系統(tǒng)存在的主要問題列出時(shí)間、列出計(jì)劃、責(zé)任到人開展專題研究解決瓶頸問題。
2、機(jī)關(guān)職能部門全體人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定。
分解任務(wù)抓好落實(shí)。
3、基層單位管技人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定。
分解任務(wù)抓好落實(shí)；班隊(duì)長和職工撰寫個(gè)人如何落實(shí)上級(jí)要求如何排查自身。
思想。
上、入井行走路線上、操作行為上的隱患，明確個(gè)人崗位工作內(nèi)容、操作程序和存在的風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違章，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
撰寫的安全體系工作定位和。
電子版于元月28日前發(fā)給礦主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱。
2、全礦正科級(jí)管理人員撰寫的安全體系工作定位和。
于元月28日前（紙質(zhì)），上報(bào)系統(tǒng)分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
3、機(jī)關(guān)職能部門副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
（紙質(zhì)）于元月28日前，上報(bào)分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
4、基層單位副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
（紙質(zhì)），必須于元月28日前交到單位負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)，由單位負(fù)責(zé)人指定專人。
整理。
裝訂保管，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
5、各級(jí)人員都必須根據(jù)自身在體系工作中的位置和職責(zé)，結(jié)合實(shí)際親自撰寫，按期完成。如發(fā)現(xiàn)有雷同的，抄襲的和被抄的或不按期完成的各罰200元。
xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十三
各位同學(xué)，現(xiàn)將相關(guān)開學(xué)事項(xiàng)通知如下：
1.明天上午7點(diǎn)四十到校報(bào)到，下午兩兩點(diǎn)半開學(xué)典禮。
2.請(qǐng)同學(xué)們準(zhǔn)備好自己的'學(xué)科作業(yè)，攜帶德育作業(yè)、作業(yè)紙，完成家長填寫的內(nèi)容。
3.盡快調(diào)整作息時(shí)間，請(qǐng)家長加強(qiáng)學(xué)生的收心教育。
初二(9)班班委會(huì)。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十四
各省轄市科技局，鞏義市、永城市、項(xiàng)城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局,省直有關(guān)部門，各有關(guān)單位：
定于xxxx年3月23日在鄭州召開xxxx年度全省科技計(jì)劃工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容。
(一)總結(jié)xxxx年度全省科技計(jì)劃工作，安排部署xxxx年度全省科技計(jì)劃工作;。
(二)征求《xx省“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃》意見;。
(三)表彰“xxx”國家科技計(jì)劃工作先進(jìn)集體和個(gè)人;。
(四)座談創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)工作。
二、參加人員。
各省轄市科技局局長、分管科技計(jì)劃工作的副局長、計(jì)劃科長，鞏義市、永城市、項(xiàng)城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局局長，省直有關(guān)部門科技處負(fù)責(zé)同志，“xxx”國家科技計(jì)劃工作先進(jìn)集體和個(gè)人，省級(jí)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(含試點(diǎn))負(fù)責(zé)人，部分高等院校和科研機(jī)構(gòu)科技工作負(fù)責(zé)人。
三、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。
3月22日下午報(bào)到，3月23日上午開會(huì)。外地人員請(qǐng)于3月22日下午報(bào)到。省直及鄭州市人員請(qǐng)于3月23日上午8:40到會(huì)議地點(diǎn)直接參加會(huì)議。
報(bào)到地點(diǎn)：華云賓館(參會(huì)人員需要住宿的請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證)。
會(huì)議地點(diǎn)：華云賓館六樓會(huì)議中心。
聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
聯(lián)系人：宋xx。
附件：xxxx年度全省科技計(jì)劃工作會(huì)議參加人員。
xxxx年三月十七日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十五
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關(guān)單位：
市政府定于xxxx年1月11日在安康賓館三樓會(huì)議廳召開全市發(fā)展計(jì)劃工作會(huì)議，傳達(dá)全省發(fā)展與改革工作會(huì)議精神，安排全市xxxx年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加會(huì)議人員：各縣區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃局局長、業(yè)務(wù)股長，項(xiàng)目辦主任，物價(jià)局局長、價(jià)格認(rèn)證中心主任各一名;市計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、科技局、民政局、審計(jì)局、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)局、國土局、城建局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、旅游局、農(nóng)綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農(nóng)電工委、郵政局、電信分公司、長線局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行負(fù)責(zé)人。
二、注意事項(xiàng)：
1、各縣、區(qū)參會(huì)人員請(qǐng)于1月10日下午14：00—18：00前報(bào)到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計(jì)委會(huì)議室召開“招商引資工作專題會(huì)”，請(qǐng)各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃局長、項(xiàng)目辦主任、市經(jīng)貿(mào)委、招商局負(fù)責(zé)人務(wù)必按時(shí)參加會(huì)議。
3、市直及中省駐安單位參會(huì)人員請(qǐng)于11日上午8：00前在安康賓館三樓會(huì)議廳簽到。
三、請(qǐng)陜報(bào)駐安康記者站、陜臺(tái)駐安康記者站、安康日?qǐng)?bào)社、安康電視臺(tái)等派員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。
特此通知。
xxx年一月八日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十六
公司員工：
為使我公司各部門工作順利的'開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工報(bào)備工作計(jì)劃會(huì)議。具體通知如下：
例會(huì)召開時(shí)間：每周五下午4：00;。
例會(huì)召開地點(diǎn)：公司小會(huì)議室;。
參會(huì)人員：公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會(huì)請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?BR> 例會(huì)主題及安排：各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。
本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xxx人事行政部。
20xx年4月2日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十七
各有關(guān)單位:。
為做好我市高新技術(shù)企業(yè)x年度國家火炬統(tǒng)計(jì)工作，表彰我市統(tǒng)計(jì)工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)、新產(chǎn)品新技術(shù)的登記等有關(guān)問題進(jìn)行培訓(xùn)，決定召開此次會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
x年2月16日(星期四)全天，分三場召開。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
白鷺賓館3樓會(huì)議室(小舒友酒店上面)。
三、參加對(duì)象。
截止x年底全市資格有效的高新技術(shù)企業(yè)。
四、注意事項(xiàng)。
由于場地所限，會(huì)議分三場進(jìn)行，具體安排如下:。
請(qǐng)各單位派一名統(tǒng)計(jì)人員參加，于2月15日上午前將回執(zhí)傳真或發(fā)電子郵件至高新協(xié)會(huì)。
聯(lián)系電話:。
電子郵箱:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
xx市科學(xué)技術(shù)局。
x年2月10日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇一
集團(tuán)各單位：
為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)xx年。
順利完成全年工作目標(biāo)集團(tuán)定于本周五（3月14日）召開xx年度。
匯報(bào)會(huì)，具體事項(xiàng)如下：
1、各單位負(fù)責(zé)人以ppt形式匯報(bào)本單位xx年度。
2、集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及其他單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場集體評(píng)議匯報(bào)內(nèi)容。
1、各單位需在3月13日前完成。
的制定，并交主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核。
2、3月13日下午5點(diǎn)前上交紙質(zhì)版、ppt電子版、word電子版。紙質(zhì)版交至辦2（圖書館109室），電子稿發(fā)送至。
3、紙質(zhì)版標(biāo)題例“辦公室xx年。
”，字體要求宋體小二加黑，正文仿宋_gb2312四號(hào)字體，行間距設(shè)置固定值26磅。
4、
ppt匯報(bào)時(shí)間不超過5分鐘。
5、
內(nèi)容要具體，有可操作性，有創(chuàng)新。需從工作目標(biāo)（服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo)及其他）、重點(diǎn)工作或主要工作（圍繞集團(tuán)計(jì)劃和本單位計(jì)劃的'實(shí)施需開展的具體措施）、創(chuàng)新工作或亮點(diǎn)項(xiàng)目等方面闡述。
xxx集團(tuán)公司。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇二
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的`發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組。
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工。
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天。
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇三
各科室、各村衛(wèi)生室：
根據(jù)《旬陽縣“全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”復(fù)審驗(yàn)收工作實(shí)施。
方案。
》，按照《全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位評(píng)審評(píng)分表》的要求，完善本院中醫(yī)藥特色服務(wù)，順利通過復(fù)審驗(yàn)收。
1、加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，與縣中醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體。
化中醫(yī)健康服務(wù)。
3、建立中醫(yī)藥價(jià)格形成和動(dòng)態(tài)調(diào)整及費(fèi)用監(jiān)測控制等機(jī)制；全面啟動(dòng)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師綜合績效考核。
1、認(rèn)真實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動(dòng)計(jì)劃。組織開展衛(wèi)生院中醫(yī)館衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能的全員培訓(xùn)。鞏固衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)成果，將中醫(yī)館建設(shè)向村衛(wèi)生室延伸，更好滿足群眾看中醫(yī)、用中藥需求。
2、推動(dòng)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展。實(shí)施中西醫(yī)臨床協(xié)作創(chuàng)新。
3、發(fā)揮中醫(yī)藥在應(yīng)急和傳染病防控中的作用，主動(dòng)參與健康扶貧“八大行動(dòng)”。
4、充實(shí)完善衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室中醫(yī)藥、中藥飲片等質(zhì)量控制中心，全面加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)控工作。
積極推動(dòng)中醫(yī)藥與康復(fù)、養(yǎng)生保健、健康養(yǎng)老融合發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、特色康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合充分發(fā)揮中醫(yī)藥在“治未病”上的'核心作用。
加大力度招錄引進(jìn)中醫(yī)類別醫(yī)學(xué)生，抓好中醫(yī)類別住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。統(tǒng)籌做好中醫(yī)藥師承教育、確有專長考核和各類繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
1、廣泛宣傳《中醫(yī)藥法》、《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（。
2016。
-
2030。
）》、《中醫(yī)診所備案管理暫行辦法》、《中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊(cè)實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)政策，掀起普法用法熱潮。
2、推動(dòng)中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新。加強(qiáng)中醫(yī)文化建設(shè)，營造傳統(tǒng)文化與中醫(yī)藥特色鮮明的就醫(yī)環(huán)境。將中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化與現(xiàn)代健康理念相融合，推動(dòng)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
3、打造中醫(yī)藥文化傳播平臺(tái)。開展“中醫(yī)中藥。
中國。
行——中醫(yī)藥健康文化推進(jìn)行動(dòng)”；創(chuàng)建中醫(yī)藥文化宣傳教育陣地，傳播中醫(yī)藥健康文化知識(shí)，提升公民中醫(yī)藥健康素養(yǎng)。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇四
各處室、二級(jí)學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作，科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎(jiǎng)情況，取得成績。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果。
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個(gè)word文檔報(bào)送，20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請(qǐng)各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)送至郵箱：聯(lián)系人：
關(guān)于搬遷通知合集九篇。
給客戶通知合集六篇。
臺(tái)風(fēng)通知模板合集八篇。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇五
各市林（果）學(xué)會(huì)，省林學(xué)會(huì)各工作、專業(yè)委員會(huì)，團(tuán)體會(huì)員單位，各學(xué)會(huì)組：
一年來，各單位團(tuán)結(jié)和組織廣大科技工作者在推進(jìn)我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設(shè)等方面又取得了新的成績。濾布為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃好明年的工作，更好的發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用，現(xiàn)將做好20xx年總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下：
1、認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)會(huì)工作的成績和存在問題，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色。認(rèn)真謀劃20xx年工作計(jì)劃，要拓寬思路，在促進(jìn)我省林業(yè)建設(shè)與發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的'普及與推廣、科技人才的成長與提高、學(xué)會(huì)工作的改革和創(chuàng)新方面要有高度、有創(chuàng)新、突出重點(diǎn)。
2、按照《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)在開始收繳20xx年會(huì)費(fèi)。請(qǐng)各學(xué)會(huì)組織認(rèn)真做好20xx年的會(huì)費(fèi)收繳工作,為了加強(qiáng)對(duì)我省會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理，省林學(xué)會(huì)辦公室將組織建立省林學(xué)會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫，請(qǐng)交費(fèi)會(huì)員認(rèn)真填寫《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)員登記表》。
3、上報(bào)材料一律要求打印文稿一份，加蓋單位（學(xué)會(huì)）公章，并附軟盤或發(fā)電子郵件（以便匯集），請(qǐng)各單位認(rèn)真準(zhǔn)備，連同會(huì)費(fèi)務(wù)于20xx年11月30日前報(bào)送省林學(xué)會(huì)辦公室。
xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇六
集團(tuán)各部門、各子公司高管：
為做好服務(wù)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，總裁辦根據(jù)今年。
和安排，特提出如下每月報(bào)送。
工作。
總結(jié)。
和重要資料的通知：
一、每月5日前（如遇國家法定節(jié)日可順延），以oa的`方式將上月工作。
總結(jié)。
以及上月工作中的會(huì)議紀(jì)要、重要資料、需重點(diǎn)說明事項(xiàng)等資料報(bào)送到總裁辦楊榮釗秘書處。
二、在。
中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作。
總結(jié)。
中對(duì)照。
對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)工作業(yè)績。
三、
要以甘特表的形式，將月度、季度、半年度、年度。
分解落實(shí)到責(zé)任人。
四、以后各高管如不按時(shí)報(bào)送工作。
總結(jié)。
將進(jìn)行記錄并配合人資源部作為績效考核依據(jù)。
五、集團(tuán)公司高管會(huì)議由總裁辦楊榮釗秘書負(fù)責(zé)通知和傳達(dá)，各高管如需與總裁溝通事項(xiàng)，也可提前告知楊秘書進(jìn)行安排。
六、根據(jù)業(yè)務(wù)和管理的需求，請(qǐng)各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
提出一些建議，以便更好地做好各項(xiàng)管理工作。
特此通知。
xx集團(tuán)總裁辦。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇七
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
公司辦公室全體員工。
每個(gè)月最后一天。
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
全面系統(tǒng)的了解各部門的.工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇八
集團(tuán)各單位：
為了貫徹落實(shí)中共中央7號(hào)文件精神，推動(dòng)陽光體育運(yùn)動(dòng)的深入開展，探索新型運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目在我區(qū)開展的可行性和有效性，促進(jìn)學(xué)生增強(qiáng)體質(zhì)、磨練意志，提高創(chuàng)新能力，養(yǎng)成科學(xué)健身的習(xí)慣?，F(xiàn)將市教育局、體育局等八部門下發(fā)《關(guān)于舉辦年市青少年無線電測向競標(biāo)賽和定向錦標(biāo)賽的通知》及市教育局、體育局組織的《關(guān)于舉辦市無線電定向運(yùn)動(dòng)教練員培訓(xùn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各校積極報(bào)名參加，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
1、區(qū)屬各中小學(xué)，職校的科技輔導(dǎo)員，體育教師或愛好無線電測向和定向運(yùn)動(dòng)的老師等。
2、各校要高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，必須選派一名熱衷于無線電測向和定向運(yùn)動(dòng)，并能在學(xué)?？破战逃ぷ髦邪l(fā)揮作用的優(yōu)秀教師參加此次培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)由學(xué)校予以解決。其他愛好者可自愿報(bào)名參加，對(duì)于自愿參加培訓(xùn)的老師，學(xué)校要考慮給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。
3、學(xué)校要對(duì)參訓(xùn)老師提出嚴(yán)格要求，要學(xué)好、學(xué)實(shí)。培訓(xùn)期間不得無故缺席，確有特殊原因需直接向教育局教育科王述君老師和少科站登云老師請(qǐng)假。
4、各校報(bào)名表必須與5月4日（星期三）前，通過電子文件或紙質(zhì)文件報(bào)少科站老師處。報(bào)名表填報(bào)要求見附件說明。電子表格下載“光陰的故事”“體育教研”“中學(xué)”等群共享中下載。
5、培訓(xùn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
1、培訓(xùn)時(shí)間：年5月5——6日（周四、周五）。
2、報(bào)到時(shí)間：年5月5日上午8：30，同時(shí)發(fā)放教材。9：00開始培訓(xùn)。
3、報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn)：民族中學(xué)一樓階梯教室。
“無線電測向、電子制作、校園定向、外場實(shí)訓(xùn)”等。
只收取資料成本費(fèi)100元。費(fèi)用含教材、光盤，培訓(xùn)費(fèi)及證書費(fèi)。
培訓(xùn)合格者由市無線電定向協(xié)會(huì)頒發(fā)證書，同時(shí)具有市無線電定向運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員資格，享受免費(fèi)參賽和部分免費(fèi)參賽、活動(dòng)的資格。
具有“無線電測向”和“定向運(yùn)動(dòng)”技術(shù)儲(chǔ)備的學(xué)校，可按照轉(zhuǎn)發(fā)的《市定向和測向競賽規(guī)程》要求報(bào)名參加。
xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇九
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局：
加大種子執(zhí)法力度凈化種子市場確保我市用種安全。經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)開展一次晚稻種子市場專項(xiàng)整治行動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、整治對(duì)象：各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局要根據(jù)屬地管理原則，以源頭管理、大要案查處為重點(diǎn)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)種子批發(fā)市場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子經(jīng)銷點(diǎn)，特別是對(duì)取得了種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的`種子企業(yè)進(jìn)行全面清查。
2、整治內(nèi)容：以晚稻種子為重點(diǎn)，檢查是否生產(chǎn)、經(jīng)營假劣種子，是否生產(chǎn)經(jīng)營未審（認(rèn)）定種子，是否超范圍經(jīng)營、無證經(jīng)營，是否按規(guī)定建立種子經(jīng)營檔案等。
2、督查：在開展整治行動(dòng)過程中，市局將組織督查組對(duì)主要縣（市、區(qū)）進(jìn)行執(zhí)法督查。
1、高度重視，加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
各縣（市、區(qū)）要高度重視種子市場專項(xiàng)整治工作，要加強(qiáng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
精心。
組織，選派得力人員承擔(dān)本項(xiàng)工作，確保整治工作順利完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)法，加大查處力度。在專項(xiàng)整治行動(dòng)中，各縣（市、區(qū)）要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法程序，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，決不手軟，一查到底。
絡(luò)、報(bào)刊等多種手段，宣傳種子市場整治工作，并加大假劣種子案件曝光力度，震懾違法犯罪分子。
4、
總結(jié)。
提高。各縣（市、區(qū)）要對(duì)此次專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行。
總結(jié)。
于7月5日前將。
總結(jié)。
材料分別上報(bào)市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊(duì)和市種子管理局。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對(duì)特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對(duì)新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對(duì)各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時(shí)以電子版形式報(bào)送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
申報(bào)單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時(shí)，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識(shí)，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
各公司、各部門請(qǐng)依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對(duì)性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng)；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時(shí)間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對(duì)象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時(shí)間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請(qǐng)注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請(qǐng)備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請(qǐng)各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級(jí)單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對(duì)照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對(duì)培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號(hào)。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十一
各位老師，大家好。
1、尚有部分老師為登陸學(xué)習(xí)，請(qǐng)大家根據(jù)培訓(xùn)和考核要求計(jì)劃好自己的學(xué)習(xí)安排。
2、相關(guān)要求請(qǐng)?jiān)谄脚_(tái)主頁的“學(xué)員考核方案”自行下載。主要考核內(nèi)容：課程學(xué)習(xí)840分鐘，研修日志2篇，研修作業(yè)1次，主題研討（滿分15分），論壇研討（滿分15）。
3、研修作業(yè)由輔導(dǎo)老師布置，我將盡快布置。
4、學(xué)習(xí)時(shí)間統(tǒng)計(jì)不是隨時(shí)更新的，平臺(tái)需要一定時(shí)間更新。如遇到不能更新等問題，請(qǐng)各位老師及時(shí)聯(lián)系平臺(tái)客服電話。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十二
礦屬各單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年元月6日第一期安全辦公會(huì)。
精神。
找準(zhǔn)各級(jí)人員在安全生產(chǎn)體系建設(shè)中的職責(zé)和作用經(jīng)研究決定在全礦開展全員撰寫安全體系工作定位和。
的活動(dòng)，具體要求通知如下：
全礦所有在冊(cè)人員。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部撰寫自身在體系建設(shè)中的地位和作用，根據(jù)自身在體系建設(shè)中承擔(dān)的.要素建設(shè)責(zé)任，列出。
明確抓什么、怎么抓、抓到什么程度、取得怎樣效果。并重點(diǎn)查找本系統(tǒng)存在的主要問題列出時(shí)間、列出計(jì)劃、責(zé)任到人開展專題研究解決瓶頸問題。
2、機(jī)關(guān)職能部門全體人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定。
分解任務(wù)抓好落實(shí)。
3、基層單位管技人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定。
分解任務(wù)抓好落實(shí)；班隊(duì)長和職工撰寫個(gè)人如何落實(shí)上級(jí)要求如何排查自身。
思想。
上、入井行走路線上、操作行為上的隱患，明確個(gè)人崗位工作內(nèi)容、操作程序和存在的風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違章，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
撰寫的安全體系工作定位和。
電子版于元月28日前發(fā)給礦主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱。
2、全礦正科級(jí)管理人員撰寫的安全體系工作定位和。
于元月28日前（紙質(zhì)），上報(bào)系統(tǒng)分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
3、機(jī)關(guān)職能部門副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
（紙質(zhì)）于元月28日前，上報(bào)分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
4、基層單位副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
（紙質(zhì)），必須于元月28日前交到單位負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)，由單位負(fù)責(zé)人指定專人。
整理。
裝訂保管，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
5、各級(jí)人員都必須根據(jù)自身在體系工作中的位置和職責(zé)，結(jié)合實(shí)際親自撰寫，按期完成。如發(fā)現(xiàn)有雷同的，抄襲的和被抄的或不按期完成的各罰200元。
xxx。
20xx年xx月xx日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十三
各位同學(xué)，現(xiàn)將相關(guān)開學(xué)事項(xiàng)通知如下：
1.明天上午7點(diǎn)四十到校報(bào)到，下午兩兩點(diǎn)半開學(xué)典禮。
2.請(qǐng)同學(xué)們準(zhǔn)備好自己的'學(xué)科作業(yè)，攜帶德育作業(yè)、作業(yè)紙，完成家長填寫的內(nèi)容。
3.盡快調(diào)整作息時(shí)間，請(qǐng)家長加強(qiáng)學(xué)生的收心教育。
初二(9)班班委會(huì)。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十四
各省轄市科技局，鞏義市、永城市、項(xiàng)城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局,省直有關(guān)部門，各有關(guān)單位：
定于xxxx年3月23日在鄭州召開xxxx年度全省科技計(jì)劃工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容。
(一)總結(jié)xxxx年度全省科技計(jì)劃工作，安排部署xxxx年度全省科技計(jì)劃工作;。
(二)征求《xx省“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃》意見;。
(三)表彰“xxx”國家科技計(jì)劃工作先進(jìn)集體和個(gè)人;。
(四)座談創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)工作。
二、參加人員。
各省轄市科技局局長、分管科技計(jì)劃工作的副局長、計(jì)劃科長，鞏義市、永城市、項(xiàng)城市、鄧州市、固始縣、中牟縣科技局局長，省直有關(guān)部門科技處負(fù)責(zé)同志，“xxx”國家科技計(jì)劃工作先進(jìn)集體和個(gè)人，省級(jí)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(含試點(diǎn))負(fù)責(zé)人，部分高等院校和科研機(jī)構(gòu)科技工作負(fù)責(zé)人。
三、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。
3月22日下午報(bào)到，3月23日上午開會(huì)。外地人員請(qǐng)于3月22日下午報(bào)到。省直及鄭州市人員請(qǐng)于3月23日上午8:40到會(huì)議地點(diǎn)直接參加會(huì)議。
報(bào)到地點(diǎn)：華云賓館(參會(huì)人員需要住宿的請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證)。
會(huì)議地點(diǎn)：華云賓館六樓會(huì)議中心。
聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
聯(lián)系人：宋xx。
附件：xxxx年度全省科技計(jì)劃工作會(huì)議參加人員。
xxxx年三月十七日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十五
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關(guān)單位：
市政府定于xxxx年1月11日在安康賓館三樓會(huì)議廳召開全市發(fā)展計(jì)劃工作會(huì)議，傳達(dá)全省發(fā)展與改革工作會(huì)議精神，安排全市xxxx年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加會(huì)議人員：各縣區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)劃局局長、業(yè)務(wù)股長，項(xiàng)目辦主任，物價(jià)局局長、價(jià)格認(rèn)證中心主任各一名;市計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、科技局、民政局、審計(jì)局、財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)局、國土局、城建局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、旅游局、農(nóng)綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農(nóng)電工委、郵政局、電信分公司、長線局、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行負(fù)責(zé)人。
二、注意事項(xiàng)：
1、各縣、區(qū)參會(huì)人員請(qǐng)于1月10日下午14：00—18：00前報(bào)到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計(jì)委會(huì)議室召開“招商引資工作專題會(huì)”，請(qǐng)各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃局長、項(xiàng)目辦主任、市經(jīng)貿(mào)委、招商局負(fù)責(zé)人務(wù)必按時(shí)參加會(huì)議。
3、市直及中省駐安單位參會(huì)人員請(qǐng)于11日上午8：00前在安康賓館三樓會(huì)議廳簽到。
三、請(qǐng)陜報(bào)駐安康記者站、陜臺(tái)駐安康記者站、安康日?qǐng)?bào)社、安康電視臺(tái)等派員對(duì)會(huì)議進(jìn)行報(bào)道。
特此通知。
xxx年一月八日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十六
公司員工：
為使我公司各部門工作順利的'開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工報(bào)備工作計(jì)劃會(huì)議。具體通知如下：
例會(huì)召開時(shí)間：每周五下午4：00;。
例會(huì)召開地點(diǎn)：公司小會(huì)議室;。
參會(huì)人員：公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會(huì)請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?BR> 例會(huì)主題及安排：各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。
本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xxx人事行政部。
20xx年4月2日。
學(xué)校工作計(jì)劃的通知篇十七
各有關(guān)單位:。
為做好我市高新技術(shù)企業(yè)x年度國家火炬統(tǒng)計(jì)工作，表彰我市統(tǒng)計(jì)工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)、新產(chǎn)品新技術(shù)的登記等有關(guān)問題進(jìn)行培訓(xùn)，決定召開此次會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:。
一、會(huì)議時(shí)間。
x年2月16日(星期四)全天，分三場召開。
二、會(huì)議地點(diǎn)。
白鷺賓館3樓會(huì)議室(小舒友酒店上面)。
三、參加對(duì)象。
截止x年底全市資格有效的高新技術(shù)企業(yè)。
四、注意事項(xiàng)。
由于場地所限，會(huì)議分三場進(jìn)行，具體安排如下:。
請(qǐng)各單位派一名統(tǒng)計(jì)人員參加，于2月15日上午前將回執(zhí)傳真或發(fā)電子郵件至高新協(xié)會(huì)。
聯(lián)系電話:。
電子郵箱:。
傳真:。
聯(lián)系人:。
xx市科學(xué)技術(shù)局。
x年2月10日。