在先進人物事跡報告會上的講話（熱門19篇）

    報告需要清晰的結構和邏輯，以便讀者能夠快速理解和消化信息。如何寫一份完美的報告是許多人面臨的挑戰(zhàn)，下面給出一些建議供參考。在模仿范文的過程中，我們可以借鑒其中的寫作思路和表達方式，提升自己的寫作水平。
    在先進人物事跡報告會上的講話篇一
    開展領導干部經濟責任審計，是加強干部監(jiān)督管理的重要形式，也是促進轉變領導方式和實現科學發(fā)展的重要途徑。黨中央、國務院對此高度重視，早在就頒布實施了《縣級以下領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》，去年又出臺了《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》，把省部級領導干部也納入了經濟責任審計湘潭二手網今年根據市委組織部的委托，我們將對20多名縣市區(qū)和市直單位主要領導進行經濟責任審計，中站區(qū)鄭連武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的“以審計促規(guī)范、以審計促工作、以審計促發(fā)展”的要求，希望通過這次審計，力爭達到三個目標：
    一是要充分肯定成績。鄭連武同志在中站區(qū)區(qū)長崗位上五年多時間，成績和貢獻都是很大的。這五年期間，應該說中站區(qū)的變化是很大的，一些主要經濟指標處于靠前位置，各項經濟社會事業(yè)都有了顯著的發(fā)展。這些發(fā)展和變化，是全區(qū)廣大干部群眾努力奮斗的結果，同時也凝聚著鄭連武同志的心血和汗水，與鄭連武同志組織領導作用的充分發(fā)揮是分不開的。因此，我們在審計過程中，對中站區(qū)這幾年的發(fā)展變化，對工作取得的成績和經驗，要進行認真的總結和反映。
    二是要客觀反映問題。審計機關的主要職責，就是查找工作中的漏洞和薄弱環(huán)環(huán)節(jié)，實事求是的揭示和反映問題，促進問題的解決和管理水平的提高。因此，我們在審計過程中，不可避免地會發(fā)現一些問題，要求進行糾正和整改。對此，被審計單位要給予正確認識和對待。俗話說，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關鍵是要能夠及時地發(fā)現問題，及時的糾正問題，并采取措施堵塞漏洞，防止釀成嚴重的后果。從這個角度講，審計與被審計的目標是一致的，都是為了把工作搞的更好。
    三是要立足促進發(fā)展。審計只是手段，目的是為了更好的促進發(fā)展。因此在審計過程中，不僅要關注領導干部履行經濟責任情況，還要關注領導干部經濟決策情況;不僅要關注促進本地經濟發(fā)展采取的重要措施，還要關注貫徹執(zhí)行上級重大經濟政策情況;不僅要關注一些重點部門的資金管理情況，還要關注一些重點資金、重點項目的管理情況等，針對存在的問題，要認真研究分析，提出有針對性的審計建議，為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀助手，為中站區(qū)的發(fā)展搞好服務。
    二、這次經濟責任審計的主要內容。
    領導干部經濟責任審計與其它審計相比，由于審計的對象不同，審計的內容和把握的重點也有所區(qū)別。基本的原則就是以財政財務收支審計為基礎，按照領導干部經濟權力運行的軌跡，重點審計和評價領導干部履行經濟決策責任、經濟管理責任、經濟政策執(zhí)行責任和經濟監(jiān)督責任的情況。具體這次審計來講，審計的主要內容有以下幾個方面：
    一是國家重大經濟政策執(zhí)行情況。主要包括國家重大經濟方針政策、重要經濟法律法規(guī)以及省市重大經濟決策部署的執(zhí)行情況。當前，重點是落實科學發(fā)展觀、推動經濟發(fā)展方式轉變，以及相關的產業(yè)政策、土地政策、環(huán)保政策、稅收政策等。二是本地經濟社會發(fā)展情況。包括促進經濟發(fā)展決策制定和執(zhí)行情況，主要經濟指標完成情況，向社會承諾辦實事完成情況等。
    三是政府性資金收支和國有資產(資源)管理使用情況。包括預算內、預算外重點收入和支出情況，各項專項資金管理使用情況，國有資產管理和處置情況，國有資源有償使用費征收情況等。
    四是社會保障和改善民生落實情況。包括涉及到民生和社會保障相關政策的落實情況，社保資金的征收和管理情況，民生項目資金的管理和使用情況等。
    五是招商引資和重點項目實施情況。包括招商引資政策制定情況，招商引資的進展和成效，重點項目的實施和管理情況等。
    六是領導干部廉潔自律情況。主要是檢查被審計領導干部在財政財務收支和有關經濟活動中遵守有關廉政規(guī)定情況。
    三、搞好這次經濟責任審計的要求。
    這次審計審計跨度比較大，涉及的范圍也比較廣。為了在較短時間內圓滿完成任務，這里提出兩點希望和要求。
    首先是對審計組的要求。一是要認真審計。要以對組織負責，對領導干部個人負責的態(tài)度，認真進行審計，做到全面準確的了解情況，實事求是的反映問題，客觀公正的評價工作。二是要加強溝通。對審計發(fā)現的問題，要認真調查核實。對被審計單位有異議的，要反復溝通協(xié)商。既要堅持原則，又要尊重實際。三是要嚴格遵守審計紀律。嚴格執(zhí)行“八不準”的要求，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。
    對中站區(qū)同志的希望。一是要正確對待審計監(jiān)督。審計的目的是為了幫助我們及時的發(fā)現和糾正問題，促進決策更加科學、管理更加規(guī)范、工作更有成效。二是要積極支持配合。在審計過程中，審計組需要大量的資料，還要延伸審計一些單位，有時還需要找有關人員了解情況，或者是到現場進行實地查看，希望各單位對我們的工作給予理解和支持。三是要對審計組進行監(jiān)督。
    在先進人物事跡報告會上的講話篇二
    各位領導、各位來賓、各位老師：
    大家好！新年伊始，我們隆重召開**區(qū)教育系統(tǒng)全國模范教師、全國優(yōu)秀教師先進事跡報告會，展示他們的先進教學理念、教育藝術和師德風范，表明我區(qū)在新時期堅定不移地實施“人才強教”戰(zhàn)略的決心。首先，我代表**區(qū)委教育工委、區(qū)教委向今天受表彰的51名優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀！向出席會議的各位領導、各位專家表示誠摯的謝意！同時，對出資獎勵優(yōu)秀教師的**教育基金會表示衷心的感謝！
    剛才聽了三位老師的精彩報告，相信大家和我一樣，深受教育和啟發(fā)。張思明、譚天靜和呂雪晶同志是全區(qū)教師的杰出代表，他們雖然所教學科不同，經歷各異，但他們身上都具備了優(yōu)秀教師的共同特點，具有深刻的啟示意義。我認為，主要有以下三點：
    1、執(zhí)著的教育理想和信念。人民教師是無尚光榮的神圣職業(yè)。張思明老師用心做教育的態(tài)度，譚天靜老師“長大后我就成了你”的志向，呂雪晶老師于無聲處譜心曲的境界，都是他們在長期的教育教學實踐中積淀升華的教育理想和信念，正是這種對教育事業(yè)的忠誠使命感和巨大精神力量，驅使他們在教書育人的崗位上，嘔心瀝血，探索進取，取得了驕人的成績，實現了事業(yè)與個人的共同發(fā)展。
    2、高尚的人格品質和職業(yè)道德。愛是教育的靈魂。尊重學生、關愛學生，以自己的高尚情操和人格魅力感染學生是這三位優(yōu)秀教師共同的師德風范。張思明老師用自己高尚的人格力量和教育智慧營造一種富有情感和知識魅力的教育環(huán)境。譚天靜老師把對學生的愛傾注到音樂教育中，用藝術的魅力感染學生，培養(yǎng)學生的審美情趣和民族精神。呂雪晶老師用情感搭起與學生溝通的橋梁，用心愛護和培養(yǎng)殘障學生。他們身上集中體現了學高為師，行為世范的高尚師德。
    3、善于抓住機遇，勇于迎接挑戰(zhàn)的精神。機遇對每一個人都是公平的，只有善于發(fā)現機遇、抓住機遇、不懈奮斗、超越自我，才能逐步走向成功。張思明老師善于結合自身特點，有效地挖掘、利用環(huán)境資源，在教育教學中不斷嘗試新的創(chuàng)新和探索，形成了自己獨特的教育理念和教育教學策略，在全國中學數學界產生了廣泛的影響。譚天靜老師不放過每一次提高鍛煉的機會，堅持從每一節(jié)課的創(chuàng)新做起，逐步形成了以審美為核心的音樂教育風格。呂雪晶老師在困境、艱難和壓力面前，堅持不斷提高自身素質，用自己的毅力和奮斗使自己不斷邁上新的'臺階。
    奮斗造就英才，沃土栽培棟梁。多年來，**區(qū)委教工委、區(qū)教委和各學校努力創(chuàng)設良好的成才環(huán)境和育才機制，培養(yǎng)出一大批在全國、全市產生較大影響的名校長和名教師。今年我區(qū)基礎教育領域共有51名教師被評為全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、北京市優(yōu)秀教師、北京市優(yōu)秀教育工作者。名校長和名教師已經成為**教育這個知名品牌的重要內涵和生命力。
    在干部教師隊伍建設的實踐中，通過不斷的摸索和總結，我區(qū)已逐步形成了具有**特色的人才培養(yǎng)工作機制，簡稱“五步曲”。一是大賽選拔。通過舉辦基本功大賽、教學風采大賽，為教師搭舞臺、擺擂臺，從中發(fā)現優(yōu)秀苗子，作為重點培養(yǎng)對象。二是培訓提高。通過研修培訓、校本培訓、異地培訓、國外培訓等多層次、全程化、開放式的立體培訓模式，夯實基礎、開闊視野、拓展能力，提高干部的管理水平和教師的專業(yè)化水平。三是科研引領。大膽使用優(yōu)秀人才，給任務，壓擔子，結合教育教學改革，規(guī)定每人至少承擔一項國家級或市級科研課題，使教育理論與教育實踐有機結合，促使他們向研究型教師發(fā)展。四是專家點撥。堅持中青年教師拜師結對制度，充分發(fā)揮海淀名師的傳、幫、帶作用，定期組織名師指導團深入學校聽課，現場診斷、指導，提高中青年教師實施素質教育的能力。同時，主動邀請北師大、首師大、中央教科所和北京市教科院等單位的教育專家，對中青年教師進行前沿理論指導，提高理論素養(yǎng)。五是研討推廣。通過召開校長論壇、校長辦學思想研討會、教師教育思想研討會等方式，對干部教師的辦學思想、教育理念和實踐進行理論概括，提煉升華為教育思想。建立名校長、名教師工作室，推廣優(yōu)秀教育成果，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范引領作用?！拔宀角杯h(huán)環(huán)相扣，相輔相成，是全區(qū)廣大教職員工和教育工作者積極實踐、理性思索的結晶，將為我區(qū)干部教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。
    同志們，人才資源是第一資源，實現**教育現代化必須將教育人才資源開發(fā)擺在首要的位置。下面，我就今后的人才隊伍建設談三點意見。
    第一、要以兩名工程為龍頭，帶動全系統(tǒng)干部教師隊伍整體水平的提高。名校長、名教師是我們教育系統(tǒng)高層次人才隊伍的代表，集中體現我區(qū)教育人才的質量和水平，要下大力氣不斷提高優(yōu)秀人才的數量和水平，占領全市教育人才隊伍的制高點。要制定符合**教育發(fā)展需求的骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，積極營造各類人才健康成長、脫穎而出的良好氛圍，形成各個學校都有名師，各個學科都出名師的人才工作新局面。要建立健全名師示范、引領機制，充分發(fā)揮各級名師工作室的研究和輻射功能，形成結構合理、素質優(yōu)良、新老銜接的人才梯隊，實現海淀教育人才隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
    第二、加強人才隊伍建設的統(tǒng)籌規(guī)劃，促進各級各類人才協(xié)調發(fā)展。教育的均衡發(fā)展不僅包含教育投入的均衡，教育教學質量的均衡，學生發(fā)展的均衡，更重要的在于教師隊伍的均衡發(fā)展。構建終身教育體系和全民教育體系，要求我們進一步堅持黨管人才原則，樹立大教育、大培訓的觀念，制定促進各級各類人才協(xié)調發(fā)展的人才培養(yǎng)規(guī)劃，優(yōu)化人才資源配置，實現公辦學校教師與民辦學校教師、職業(yè)成人教育教師與普通教育教師、北部新區(qū)教師與城區(qū)教師的協(xié)調發(fā)展和共同進步，在全系統(tǒng)范圍內進一步形成人人可成才，處處有人才，時時出人才的良好局面。
    第三、加強科學執(zhí)教能力建設，全面提高干部教師隊伍的整體素質。剛剛三位老師的發(fā)言，給我們以很深的啟示。人才的成長、成功，只具備單一的能力是不夠的，執(zhí)著的教育信念、先進的教育理念、健全的教育心理、豐富的實踐經驗、深厚的文化底蘊，都是一名優(yōu)秀的人民教師應該具備的素質。因此，我們對人才的培養(yǎng)，應是多方面，多角度的立體培養(yǎng)。要堅持“以人為本”原則，根據各級各類人才的特點和需求，圍繞科學執(zhí)教能力的提高，加大對人才的培養(yǎng)和教育力度。重點要提高教師的教學實踐能力、教學研究反思能力、教育科研能力和心理輔導能力。
    同志們，**教育在首都乃至全國占據著重要地位，**教育的人才工作應該走在前列。新形勢和新任務對人才工作提出了更高的要求。希望各單位進一步提高對人才工作重要性和緊迫性的認識，大力宣傳推廣優(yōu)秀教師的先進事跡，用事業(yè)造就人才，用感情凝聚人才，為人才成長提供堅強的組織保障和機制保障。希望全區(qū)廣大教師，進一步增強人民教師的光榮感、責任感和使命感，學習優(yōu)秀教師們愛崗敬業(yè)、執(zhí)著進取、忠誠于教育事業(yè)的崇高思想，學習他們?yōu)槿藥煴怼凵缱印o私奉獻的高尚情操，學習他們勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新、不懈追求的精神品質，不斷提高自身素質，為海淀教育事業(yè)做出更大貢獻！
    謝謝大家！
    在先進人物事跡報告會上的講話篇三
    我到這只有十幾天時間，今天有幸參加第二十二個教師節(jié)慶祝大會。教師是一個崇高而光榮的職業(yè)，工作非常辛苦，在這里當教師更辛苦，更應得到尊重。值此，我謹代表中共**縣委、人大、政府、政協(xié)，向辛勤戰(zhàn)斗在教育戰(zhàn)線的廣大教職員工致以節(jié)日的慰問，并通過你們向默默支持你們工作的家人表示衷心的感謝和親切的問候，向今天獲獎的同志表示熱烈的祝賀，也向支持、關心教育事業(yè)的各界人士表示崇高的敬意。借此機會，我講三點意見。
    一、回顧過去，驕人成績令人矚目。
    這段時間，我的主要精力用在調查研究和搶險救災上，對教育方面情況了解不多，還沒有多少發(fā)言權，今天主要是來看望同志們。前兩天看了一些文件資料，聽了有關同志的簡要匯報，對教育工作有兩點初步印象：
    首先是在困境中奮斗，取得了驕人成績。**是財政窮縣，本級財政收入僅5300萬元，絕大部分收入來自上級補助；同時，**又是人口大縣，去年應接受義務教育的人數超過17萬，在校學生人數超過20萬人，教育支出占到可用財力的60%。一方面是“窮財政”，一方面是辦“大教育”，在這對矛盾面前，縣委、政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略，加大了教育的投入力度，進一步完善了教育保障機制，廣大教育工作者與縣委、政府同甘共苦、艱苦學生無憂網奮斗，取得了顯著成績。全面實現“普九”達標，辦學條件和教育環(huán)境根本改善；教育隊伍素質整體提高，涌現出一大批優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、師德標兵和骨干教師；全縣小學生的年鞏固率保持在98％以上，初中生的年鞏固率保持在95％以上，在校學生總數已達21萬人，今年高考中，全縣本科上線首次突破千人大關，創(chuàng)下歷史新高；辦學規(guī)模、辦學水平、辦學效益顯著提升，在全市教育年度目標考核中成功實現“六連冠”，教育教學各項工作取得了豐碩成果。這些成績的取得，是社會各界大力支持的結果，是教育部門艱苦奮斗、開拓進取的結果，更是全縣六千多名教職員工辛勤耕耘、無私奉獻的結果。在此，我代表百萬人民向全縣廣大人民教師、教育工作者再道一聲：你們辛苦了！
    在先進人物事跡報告會上的講話篇四
    同志們：
    今天的先進事跡報告會非常成功。我代表行黨委對參與匯報的各位同志表示熱烈祝賀，對為了組織好這次先進事跡報告會而付出大量心血的行辦公室的同志表示感謝。
    召開先進事跡報告會，是行黨委為了弘揚新時期敬業(yè)奉獻精神，挖掘行內先進人物及事跡，激勵全體員工樹立開拓創(chuàng)新意識，為優(yōu)秀員工脫穎而出搭建的一個平臺。身邊的先進典型人物和事跡，最具有說服力和感召力，也最親切、最真實、最容易引起共鳴。因為他們是我行的普通一員，與我們血脈相連，感情相通。他們的.喜怒哀樂，就是我們大家的喜怒哀樂；他們自強不息、無私奉獻的精神，必將激勵著我們努力工作，開拓進取，為實現我行的戰(zhàn)略目標而開拓創(chuàng)新，努力工作。
    我希望全體員工要自覺向先進人物看齊，學習他們以行為家、以苦為樂的奉獻精神，學習他們不屈不撓、永不服輸的戰(zhàn)斗精神，學習他們肯動腦筋、不怕困難的創(chuàng)新精神，學習他們合作共事、不爭名利的團結精神，學習他們?yōu)榱宋倚械拇蟀l(fā)展、大跨越、大騰飛而不息奮斗的主人翁精神。當然，參與今天演講的，是大家公推出來的先進人物；我相信，在我行，還有更多的值得我們學習的員工，他們常年在本職崗位上默默無聞的工作，為我行的發(fā)展貢獻著力量。
    當前，我行正處于戰(zhàn)略轉型的關鍵階段，改革、創(chuàng)新和發(fā)展的任務很重，壓力也很大。我希望先進人物能夠更加勤奮的學習、工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力做到“一個人影響一大片”；我也希望其他同志能夠努力向先進人物看齊，不僅在工作上，也在奉獻精神、創(chuàng)新意識和發(fā)展觀念上向先進人物看齊，使我行的發(fā)展更具活力。
    我相信，只要各部門、各單位都能緊緊團結在行黨委的周圍，積極貫徹落實總行和行黨委的戰(zhàn)略部署，著眼發(fā)展，面向市場，大膽創(chuàng)新，積極開拓，我行的各項業(yè)務必將走上梯級、持續(xù)發(fā)展軌道。我也相信，通過今天的先進事跡報告會，全體員工一定會振奮精神，昂揚斗志，為全面完成和超額完成全年各項目標任務而更加努力的工作。
    預祝大家取得更好的業(yè)績，謝謝大家!
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    在先進人物事跡報告會上的講話篇五
    最近，區(qū)委常委會聽取了該同志先進事跡的情況匯報，作出了關于開展向該同志學習活動的決定。該同志是區(qū)人民法院刑事審判庭的一名審判員，她在這普通而又特殊的崗位上，年如一日，忠于職守，公正司法，服務社會，開拓創(chuàng)新，用一顆對孩子們的慈母之心，對法官事業(yè)的執(zhí)著之心和對黨、對人民的赤誠之心，樹立起基層黨員干部的新形象，受到了廣大基層干部群眾的一致好評，被群眾親切地稱為“法官媽媽”。該同志不僅是我區(qū)政法系統(tǒng)要學習的典范，同樣也是我區(qū)所有黨員干部學習的榜樣。
    今晚，我們通過全區(qū)的“星期一夜?！?，在這里舉辦該同志先進事跡報告會。報告會的目的在于，進一步興起向該同志學習的熱潮，激勵全區(qū)廣大黨員干部提高政治素質、業(yè)務素質和道德素質，加強黨的執(zhí)政能力建設，落實執(zhí)政為民的要求，為我區(qū)全面建設小康社會提供強大的精神動力和思想保證。
    剛才，該同志和報告團其他三位成員的發(fā)言，以生動的語言、感人的事例，從不同角度集中反映了該同志出色的工作業(yè)績和高尚的人格魅力，深刻講述了一名普通法官在平凡的工作崗位上所做出的不平凡的業(yè)績。我們大家都深受教育，倍受鼓舞。
    學習該同志，學什么？我想主要有以下四個方面：
    第二、學習該同志，要著重學習她服務社會、恪盡職守的高尚情操。該同志善于從小處著手，點滴做起，做了許多已經超出了一名普通法官職責的工作。同時，她立足崗位，盡心盡責，承辦的件案件無一錯案。該同志的出色業(yè)績，捍衛(wèi)了司法公正，使人民群眾切身感受到社會的親情和政府的溫暖，切實維護了社會和諧穩(wěn)定。
    第三、學習該同志，要著重學習她與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作作風。該同志從事未成年人犯罪案件審判工作以來，針對未成年人犯罪現象蔓延，社會危害性加大的現實，加強學習，刻苦鉆研，成為了一名有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。年來，她將全部心血傾注于對未成年人的幫教事業(yè)，注重工作的創(chuàng)新與實效，注重審判工作的向前和向后延伸，形成了一整套操作性強、科學務實的辦案工作程序，探索出對未成年罪犯進行幫教一系列行之有效的新方法，為我市的未成年人幫教事業(yè)作出了積極的貢獻。浙江省高級人民法院院長張啟楣同志對此給予了很高的評價，他說：湖州南潯區(qū)法院該同志，立足未成年人刑事審判，心系穩(wěn)定，心系群眾，以強烈的'事業(yè)心和社會責任感，教育、感化、挽救未成年人，公正司法，依法辦案，熱情服務，以德服人，拓展了審判功能，擴大了法律效果，踐行了司法為民思想，是新時期人民法院貫徹落實“三個代表”重要思想的先進典型。
    第四、學習該同志，要著重學習她嚴于律己、清正廉潔的公仆情懷。該同志從進法院工作以來，沒有一名群眾或者當事人反映其有審判不公或者司法不廉的問題。盡管人生中遇到的好機遇她也有，但她心甘情愿做一名普通的基層法官；盡管找上門的不少，但她沒有吃過當事人的一次請，沒有收過當事人的一份禮。在她的精神世界里，絕不允許自己的司法行為沾染上一點污漬。
    各單位、各部門要從本地實際出發(fā)，將向該同志學習活動，與學習貫徹黨的十六屆四中全會精神緊密結合起來，與保持黨員先進性教育緊密結合起來，與推進機關效能建設緊密結合起來，切實按照“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的要求，大力開展形式多樣的教育活動，不斷規(guī)范行政行為，加強執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)政水平，努力把立黨為公、執(zhí)政為民落到實處。每一位黨員干部都要始終牢記“群眾利益無小事”，立足自身崗位，努力實踐“三個代表”重要思想；樹立強烈的事業(yè)心和社會責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤思善學、勇于探索、敢于創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素質和工作水平；同時，要嚴于律己，清正廉潔，樹立高尚的公仆情懷。新聞、宣傳部門要切實加大宣傳力度，多形式、重實效，突出典型，加強引導，在全區(qū)上下努力營造弘揚正氣的社會氛圍，大力興起學習先進的熱潮。
    同志們，該同志是全區(qū)眾多平凡崗位上涌現出來的先進典型的杰出代表，她的事跡是平凡的，但又是感人肺腑、發(fā)人深思的。該同志貼近實際、貼近生活、貼近群眾，是一個可學、可比、可追、可趕的新時期基層干部的典型。
    我相信，
    該同志能夠做到的，每一名法官都應該能夠做到；區(qū)人民法院的同志能做到的，我們機關干部也應該能夠做到。讓我們進一步增強責任感和進取心，以良好的職業(yè)操守、崇高的思想品德和優(yōu)異的工作業(yè)績，為我區(qū)“平安南潯”建設，為加快實現我區(qū)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出新的重大貢獻！
    該同志能夠做到的，每一名法官都應該能夠做到；區(qū)人民法院的同志能做到的，我們機關干部也應該能夠做到。讓我們進一步增強責任感和進取心，以良好的職業(yè)操守、崇高的思想品德和優(yōu)異的工作業(yè)績，為我區(qū)“平安南潯”建設，為加快實現我區(qū)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出新的重大貢獻！
    在先進人物事跡報告會上的講話篇六
    同志們：
    剛才，報告團的五位同志，從不同角度、不同側面，真實生動地介紹了他們立足本職崗位，實踐黨的宗旨的先進事跡，他們的事跡情真意切，感人至深，發(fā)人深省，催人奮進，是我們開展保持共產黨員先進性教育活動的鮮活教材。在此，我代表縣委向五位同志致以崇高的敬意，并對五位同志真切感人的報告表示衷心的感謝！
    ××、××、××、××、××五同志是我市萬多名共產黨員中的優(yōu)秀代表，是全市各條戰(zhàn)線實踐“三個代表”重要思想的模范，他們的先進事跡，體現了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，反映了當代共產黨人的理想追求和精神風貌，具有鮮明的時代特征，為廣大黨員保持先進性樹起了榜樣，確立了標桿。在保持共產黨員先進性教育活動中，各級黨組織和廣大黨員要深入開展向先進典型學習的活動，進一步把握先進性內涵，明確先進性標準，體現先進性要求，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
    一是要學習他們牢記宗旨、無私奉獻的崇高思想，始終保持立黨為公的政治品格。是否具有堅定的共產主義理想信念，能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標尺。報告團的五位同志，無論是身處一線，還是走上領導崗位，都具有堅定的理想信念，始終牢記黨的宗旨，并為此而不懈奮斗?！痢镣倦m然身患重癥，但在工作中仍然堅持吃苦在前，身先士卒，與干部職工同吃同住同勞動，成為干部職工的“貼心人”；××同志舍小家顧大家，承受著失去兩位親人的巨大悲痛，帶領群眾抵御災害、重建家園，成為群眾心目中的“主心骨”；××同志以“自己富了不算富，群眾富了才算富”、“苦了我一個、幸福全村人”的信念勉勵自己，心存全村百姓，帶領群眾調整產業(yè)結構，發(fā)展村社經濟，增加群眾收入，成為群眾公認的“領路人”。在他們身上，集中體現了當代共產黨員牢記宗旨、無私奉獻的公仆精神，我們要自覺學習他們這種立黨為公、執(zhí)政為民的政治品格，堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，樹立正確的群眾觀、權力觀、政績觀，自覺做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，扎根群眾，造福于民，始終用先進的思想和模范的行動代表、維護和實現人民群眾的根本利益，引導、團結和帶領廣大群眾為實現全面建設小康社會的目標任務而共同奮斗。
    二是要學習他們求真務實，埋頭苦干的敬業(yè)精神，始終保持執(zhí)政為民的高尚情操。每一名黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務，這些看似平凡的工作和任務，都是同實現黨在現階段的奮斗目標和黨的整個事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。只有立足平凡的崗位，扎實工作，創(chuàng)造出黨和人民滿意的業(yè)績，才能無愧于共產黨員這一稱號。報告團的五名同志，他們中有的正在或曾經工作在高寒山區(qū)，有的工作在偏遠鄉(xiāng)村，有的工作在企業(yè)改革發(fā)展的前沿，有的處在群眾生活困難和矛盾交織的地方，然而他們卻都在平凡、艱苦的崗位上做到了讓黨和人民群眾滿意?！痢镣径嗄耆缫蝗?，默默無聞堅守在自然條件十分艱苦、工作生活枯燥單調的大山之中，為大山鑄魂，為黨旗添彩，以崇高的黨性追求守護著大山深處的綠色，開創(chuàng)了東大山保護和發(fā)展的新局面。在他們身上，集中體現了當代共產黨人求真務實，埋頭苦干的敬業(yè)精神。我們要自覺學習他們這種恪盡職守、敬業(yè)奉獻的高尚情操，“求”事之“真”，“務”業(yè)之實”，干一行、愛一行、精一行，立足平凡的工作崗位，埋頭苦干，無私奉獻，老老實實做人，踏踏實實做事，把新時期共產黨員的先進性落實到促進工作、加快發(fā)展的實際行動中。
    三是要學習他們大公無私、清正廉潔的道德品質，始終保持清廉務實的良好形象。清正廉潔，既是一種精神境界和人格魅力，也是黨對全體黨員特別是黨員領導干部的一貫要求。報告團的五位同志，他們手中大大小小都有一定的權力，但面對金錢、名利，他們做到了慎重用權，自覺抵制各種誘惑?！痢镣拘闹谐Ｊ亍爸挥星趭^做事，廉潔做人，才能無愧于黨和人民”的廉潔奉公之念；××同志“我們不收禮、不受賄，失掉的是不義之財，贏得的是人格尊嚴，立起的是黨的形象”的樸素表白；××在親情友情面前不徇私，把黨和政府對災區(qū)群眾無微不至的.關懷化成了及時雨，把遠方兄弟姐妹對災區(qū)人民十指連心的深情化成了喜悅的甘露；××同志在可由自己支配的報酬面前，首先想到的是發(fā)展壯大村社集體經濟等等，集中展現了當代共產黨人為民、務實、清廉的良好形象。我們要自覺學習他們這種廉潔奉公、一身正氣的崇高品德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持自重、自省、自尊、自勵，警鐘長鳴，防微杜漸，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，嚴格用黨的紀律約束自己，干凈干事，清白從政，以廉潔自律的實際行動體現共產黨員的先進性和純潔性。
    四是要學習他。
    們知難而進、開拓創(chuàng)新的革命意志，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，也是每一名共產黨員特別是黨員領導干部的第一責任。自覺堅持第一要務，帶領群眾加快發(fā)展，是時代賦予我們每個黨員義不容辭的責任。報告團的五位同志，在各自的工作崗位上都能勇挑重擔，面對困難敢于迎難而上?！痢镣驹谄髽I(yè)面臨缺資金、缺技術、缺人才的情況下，不畏困難，不怕失敗，以時不我待的精神，敢為人先的氣魄，把滿腔熱情傾注到了發(fā)展××水電、推進工業(yè)強市戰(zhàn)略之中，成為發(fā)展抓項目的排頭兵，在他們身上，集中體現了當代共產黨人開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神風貌。我們要自覺學習他們這種知難而進、堅韌不拔、百折不撓的革命斗志和昂揚銳氣，始終保持創(chuàng)業(yè)的激情和進取的熱情，自加壓力，追求卓越，爭創(chuàng)一流，積極投身于實施三大戰(zhàn)略，加快全面建設小康社會的偉大實踐，不斷搶抓新機遇，解決新問題，謀求新發(fā)展，為加快張掖經濟社會發(fā)展做出各自應有的貢獻。
    先進典型是時代精神的化身，一個先進典型就是一面旗幟，指引和激勵著我們不斷奮發(fā)前進。五位同志盡管來自不同的崗位，但他們的先進事跡和高尚精神的本質，都是忠誠實踐“三個代表”重要思想，忠誠實踐全心全意為人民服務的宗旨，歸根到底，就是保持共產黨員的先進性。當前，在開展保持共產黨員先進性教育活動中，我們學習先進典型，就是要以先進典型為榜樣，深入開展先進性具體標準大討論，認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題，修身正己，永葆共產黨員的先進性，做一名符合組織要求，體現時代精神，讓人民滿意的好黨員。
    同志們，學習先進，見賢思齊，重在實踐，貴在行動。今天作報告的先進典型已為我們做出了表率，我們要以先進典型為榜樣，把先進典型身上集中體現的精神、品德和作風落實為具體行動，體現為發(fā)展成果，立足各自崗位，自覺踐行“三個代表”重要思想，始終保持我們黨與時俱進的先進性，為推動全市經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。
    們知難而進、開拓創(chuàng)新的革命意志，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，也是每一名共產黨員特別是黨員領導干部的第一責任。自覺堅持第一要務，帶領群眾加快發(fā)展，是時代賦予我們每個黨員義不容辭的責任。報告團的五位同志，在各自的工作崗位上都能勇挑重擔，面對困難敢于迎難而上?！痢镣驹谄髽I(yè)面臨缺資金、缺技術、缺人才的情況下，不畏困難，不怕失敗，以時不我待的精神，敢為人先的氣魄，把滿腔熱情傾注到了發(fā)展××水電、推進工業(yè)強市戰(zhàn)略之中，成為發(fā)展抓項目的排頭兵，在他們身上，集中體現了當代共產黨人開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神風貌。我們要自覺學習他們這種知難而進、堅韌不拔、百折不撓的革命斗志和昂揚銳氣，始終保持創(chuàng)業(yè)的激情和進取的熱情，自加壓力，追求卓越，爭創(chuàng)一流，積極投身于實施三大戰(zhàn)略，加快全面建設小康社會的偉大實踐，不斷搶抓新機遇，解決新問題，謀求新發(fā)展，為加快張掖經濟社會發(fā)展做出各自應有的貢獻。
    先進典型是時代精神的化身，一個先進典型就是一面旗幟，指引和激勵著我們不斷奮發(fā)前進。五位同志盡管來自不同的崗位，但他們的先進事跡和高尚精神的本質，都是忠誠實踐“三個代表”重要思想，忠誠實踐全心全意為人民服務的宗旨，歸根到底，就是保持共產黨員的先進性。當前，在開展保持共產黨員先進性教育活動中，我們學習先進典型，就是要以先進典型為榜樣，深入開展先進性具體標準大討論，認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題，修身正己，永葆共產黨員的先進性，做一名符合組織要求，體現時代精神，讓人民滿意的好黨員。
    同志們，學習先進，見賢思齊，重在實踐，貴在行動。今天作報告的先進典型已為我們做出了表率，我們要以先進典型為榜樣，把先進典型身上集中體現的精神、品德和作風落實為具體行動，體現為發(fā)展成果，立足各自崗位，自覺踐行“三個代表”重要思想，始終保持我們黨與時俱進的先進性，為推動全市經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。
    在先進人物事跡報告會上的講話篇七
    尊敬的各位領導、同志們:。
    大家好!從踏上講臺的那天起，她就在青春的芳草地上編織著一個美麗的夢，那就是要做一名優(yōu)秀的小學教師。十年來，她辛勤耕耘在教學這片沃野上，用愛心、耐心，更用慧心把夢想變成了現實。先后被授予山東省創(chuàng)新教育實驗骨干教師、濟南市教學能手、濟南市思品學科帶頭人、濟南市小語會學會先進工作者、濟南市優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，98年在濟南市語文、思品課堂教學評比中分獲一等獎。有人說她是事業(yè)的寵兒，成績總是微笑著向她走來，而她只堅信一句話――勤勤懇懇地做，踏踏實實地走。她就是濟南市平陰縣龍山小學的優(yōu)秀教師――孔祥慧。
    學校本應是知識的海洋，學習生活應該使孩子的眼神越來越有智慧之光，而現實的教育卻往往導致不少孩子上學后，亮晶晶的眼睛反而變得暗淡無光了；不少上學前能問十萬個為什么的孩子，竟連一個為什么也問不出來了。說實話我也厭倦了那種把學生當算盤珠子“我撥你動”、“我教你學”的教學模式，所以99年，當學校被省教科所確定為創(chuàng)新教育實驗基地，承擔了“小學互動交往創(chuàng)新性教學模式實驗與研究”的子課題時，她第一個報名參加了課題組?！皠?chuàng)新”對于當時的她來說，只不過是腦海中又多了一個新名詞而已，更何況要創(chuàng)建一種新型的教學模式？面對困難和機遇，她沒有退縮，她堅信哲人的話：“最感困難的時候，往往正是接近成功的時候，就看你能不能堅持，直到找到解決問題的突破口?！睘榱颂剿飨冗M的'教學方法，讓更多的孩子接受更高質的教育，她不知度過了多少個不眠的夜晚，連吃飯時也在苦苦思索，常常端著飯碗呆呆發(fā)愣，忽而又放下飯碗到書桌前寫上幾段，尋求突破口成為她日思夜想、終日尋覓的目標?！皦衾飳にО俣?，募然回首，那人卻在燈火闌珊處?！币患译s志上刊登的捷克教育家夸美紐斯的一段話引起了她的注意。
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    在先進人物事跡報告會上的講話篇八
    尊敬的各位領導、同志們:。
    大家好!從踏上講臺的那天起，她就在青春的芳草地上編織著一個美麗的夢，那就是要做一名優(yōu)秀的小學教師。十年來，她辛勤耕耘在教學這片沃野上，用愛心、耐心，更用慧心把夢想變成了現實。先后被授予山東省創(chuàng)新教育實驗骨干教師、濟南市教學能手、濟南市思品學科帶頭人、濟南市小語會學會先進工作者、濟南市優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，在濟南市語文、思品課堂教學評比中分獲一等獎。有人說她是事業(yè)的寵兒，成績總是微笑著向她走來，而她只堅信一句話——勤勤懇懇地做，踏踏實實地走。她就是濟南市平陰縣龍山小學的優(yōu)秀教師——孔祥慧。
    學校本應是知識的海洋，學習生活應該使孩子的眼神越來越有智慧之光，而現實的教育卻往往導致不少孩子上學后，亮晶晶的眼睛反而變得暗淡無光了；不少上學前能問十萬個為什么的孩子，竟連一個為什么也問不出來了。說實話我也厭倦了那種把學生當算盤珠子“我撥你動”、“我教你學”的教學模式，所以，當學校被省教科所確定為創(chuàng)新教育實驗基地，承擔了“小學互動交往創(chuàng)新性教學模式實驗與研究”的子課題時，她第一個報名參加了課題組?！皠?chuàng)新”對于當時的她來說，只不過是腦海中又多了一個新名詞而已，更何況要創(chuàng)建一種新型的教學模式？面對困難和機遇，她沒有退縮，她堅信哲人的話：“最感困難的時候，往往正是接近成功的時候，就看你能不能堅持，直到找到解決問題的`突破口?！睘榱颂剿飨冗M的教學方法，讓更多的孩子接受更高質的教育，她不知度過了多少個不眠的夜晚，連吃飯時也在苦苦思索，常常端著飯碗呆呆發(fā)愣，忽而又放下飯碗到書桌前寫上幾段，尋求突破口成為她日思夜想、終日尋覓的目標?！皦衾飳にО俣?，募然回首，那人卻在燈火闌珊處?！币患译s志上刊登的捷克教育家夸美紐斯的一段話引起了她的注意。
    在先進人物事跡報告會上的講話篇九
    各位領導，同志們：
    今天，我們在這里召開xxx區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員先進事跡報告會，大力弘揚我們身邊的優(yōu)秀共產黨員xxx的先進事跡，其目的就是要結合先進性教育活動的深入開展，在我們系統(tǒng)掀起一個學先進、抓落實、促發(fā)展的熱潮。剛才，我聽了他們的報告，深受教育和啟發(fā)，不禁讓我在心底油然升起了對這x位普通黨員的高尚情操和閃光人格的深深敬意。他們熱愛事業(yè)、扎根xxx、嚴謹治學、默默奉獻，在平凡中透著偉大，集中體現了他們愛生如子、忠于職守的責任意識；反映了他們不重私利、共謀發(fā)展的大局觀念；展示了他們牢記宗旨、一心為民的教師情懷；見證了他們積極向上、敢于獻身教育事業(yè)的樂觀主義精神。這x位黨員都來自于基層學校，他們的先進事跡，具有鮮明的時代性和廣泛的代表性，展示了我區(qū)教育戰(zhàn)線英模的高尚風范，印證了人民教師的人生追求，樹起了一面鮮紅的旗幟。為了進一步學習好、宣傳好、發(fā)揚好這x位優(yōu)秀共產黨員的感人事跡，在全區(qū)教育系統(tǒng)掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，我講幾點意見。
    一、認真學習優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，永葆共產黨員的先進性
    近年來，我區(qū)廣大黨員，在認真貫徹黨的教育方針，加快教育均衡、協(xié)調發(fā)展，實現教育強區(qū)的進程中，忠于職守、默默耕耘、為人師表、無私奉獻，發(fā)揮了先鋒模范作用，涌現出了一大批師德高尚、愛崗敬業(yè)、銳意進取、成績卓著的優(yōu)秀黨員。今天做報告的x位同志就是他們當中的杰出代表，正是我們有很多這樣一批默默奉獻的優(yōu)秀群體，才鑄就了我們今天教育的輝煌。xxx是一名具有30多年黨齡，先后從事教育工作和黨務工作20多年的老同志，在xxx工作的20多年里，她由一個普通的教師逐漸成長為一名黨員領導干部。她沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚天動地的偉業(yè)，有的只是二十年如一日勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神和工作態(tài)度；她可能不是一個稱職的母親，不是一個稱職的妻子，但她卻是師生心目中的好書記、好領導。xxx在他25年的教育工作生涯中，辛勤耕耘，甘灑汗水，用熱血譜寫歷史，用青春鑄造人生，以一名共產黨員的胸懷和行動執(zhí)著追求，努力踐行“三個代表”重要思想，積極傳播先進文化知識，在平凡而偉大的教育工作中，時時處處體現著共產黨員的本色和風采。xxx本著“老老實實做人，踏踏實實做事”的座右銘，把滿腔熱情傾注到黨的教育事業(yè)中，把理想之根扎在三尺講臺上，用博大的愛心、不懈的追求和無私的奉獻，托起了一個個明天的希望，譜寫著自己平凡而絢麗的人生。顧大家，舍小家，報自己的青春奉獻給了xxx教育，甘當革命的“老黃?！?。xxx把理想播散在課堂上，點燃青春的激情，把陽光般的笑容、春風般的話語留給學生，用尊重和信任鋪設著師生間心靈溝通的橋梁。這位同志都是辛勤耕耘、默默奉獻在教育教學第一線的干部教師。他們無悔的選擇，無怨的付出，傾情的奉獻，驕人的業(yè)績，充分展示了人民教師這個高尚群體中的共產黨員光輝形象和高度的事業(yè)心和責任感。他們的先進事跡，不是抽象的，而是具體的，不是高不可攀的，而是每名黨員通過努力都可以做到的。開展向優(yōu)秀共產黨員學習活動，就是要激勵全區(qū)教育系統(tǒng)黨員學習先進，不斷提高思想境界和黨性修養(yǎng)；就是要激勵全區(qū)教育系統(tǒng)黨員樹立堅定不移的理想信念，始終做到努力實踐“三個代表”重要思想，永葆共產黨員先進性；就是要激勵全區(qū)教育系統(tǒng)黨員以xxx教育的發(fā)展為己任，以更加飽滿的熱情和干勁，積極投身到xxx教育的大發(fā)展中去，建功立業(yè)。
    二、深刻領會先進事跡中蘊涵的可貴精神，爭做時代先鋒
    這x名優(yōu)秀共產黨員就生活在我們身邊，他們的事跡看得見、摸得著，他們的工作很平凡。但是，在這平凡中，卻孕育著一種可貴精神，可以說是平凡之中見偉大，細微之處見精神。我認為，這種精神最突出的體現在以下五個意識中。
    一是集體體現了他們不辱使命、執(zhí)著追求、永不停歇的時代精神。時代是一個民族的思想靈魂、精神支柱和社會前進的不竭動力，在我們教育系統(tǒng)就是要作“三個代表”重要思想的實踐者，加快教育改革發(fā)展的步伐，實現教育的和諧發(fā)展，辦人民滿意的教育。這x名優(yōu)秀黨員在各自的工作崗位上，用自己的行動自覺實踐著黨的教育方針，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，體現了共產黨員的先進性，為我們樹起了一面面新的旗幟。
    《在教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員先進事跡報告會上的講話公眾演講》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
    在先進人物事跡報告會上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    在全場上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時刻，管局組織這次“為民、務實、清廉”為主題的優(yōu)秀***員先進事跡報告會，對于進一步動員和激勵農場各級黨組織和廣大黨員干部踐行群眾路線、加快農場各項事業(yè)發(fā)。
    當前隱藏內容免費查看展起到了巨大的推動和促進作用。在此，我代表農場黨委、農場，向報告團的各位領導和先進典型表示衷心的感謝和崇高的敬意！
    剛才，劉慶國等五位同志用真實、感人、生動的事跡向我們展現了他們立足本職、默默奉獻的高尚情操；展現了他們與時俱進，求真務實，開拓進取，爭創(chuàng)一流的奮斗精神。五位同志的報告使我們受到了一次深刻的思想洗禮，使我們真切地感受到***員的先鋒本色。
    我們要以這次報告會為契機，切實把踐行黨的群眾路線教育實踐活動不斷引向深入，為促進農場各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。各單位在學習先進典型活動中，要聯(lián)系實際，立足本職工作，做到“三個結合”：一是學習先進典型與群眾路線教育實踐活動相結合。全場各級黨組織和廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，自覺踐行群眾路線，真正做到為民務實清廉。要把學習教育貫穿活動始終，把開門搞活動貫穿活動始終，把整風精神貫穿活動始終，把邊學邊查邊改貫穿活動始終，確保活動扎實有效開展。二是學習先進典型與建設基層服務型黨組織相結合。建設服務型黨組織，關鍵要服務發(fā)展，服務黨員，服務群眾。全場各級黨組織要充分認識服務群眾、做好群眾工作的重要性，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，打通聯(lián)系群眾服務的最后一公里，使基層黨組織成為團結帶領職工群眾貫徹黨的路線方針政策、落實農場各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是學習先進典型與抓好當前各項重點工作相結合。我們學習先進事跡，不能停留在口頭上，一定要落實到行動中。各單位要立足當前，搶前抓早，將先進典型所展現的北大荒人艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻的精神，貫穿到當前春耕生產、經營管理、社會和諧穩(wěn)定等各項工作中，推動農場各項工作又好又快發(fā)展。
    同志們，今天的會議，既是一次生動的事跡報告會，也是把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入的一次再動員。今天作報告的五位同志已為我們做出了表率，我們要以先進典型為榜樣，把他們身上集中體現的精神、品德和作風落實為具體行動，以崇高的思想品德、昂揚的精神狀態(tài)、良好的職業(yè)情操為構建和諧社會，推動農場各項事業(yè)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績！
    在先進人物事跡報告會上的講話篇十一
    剛才，該同志先進事跡報告團的三位同志為我們作了一場感人至深、催人奮進的報告。報告從不同角度、不同側面具體生動地介紹了該同志的先進事跡，把一個平凡而偉大的共產黨員和黨的基層干部的形象展現在我們面前。該同志的先進事跡，陶冶了我們的情操，凈化了我們的心靈，升華了我們的情感。在此，我代表省委向該同志表示深切的緬懷！向報告員表示衷心的感謝！下面，我講三點意見：
    第一，要以該同志為榜樣，始終保持立黨為公，執(zhí)政為民的政治本色。
    第二，要以該同志為榜樣，始終保持求真務實、扎實肯干的優(yōu)良作風。
    求真務實是我們黨的活力之所在，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵。什么時候求真務實堅持得好，黨的組織和黨員隊伍就充滿朝氣和活力，黨和人民的事業(yè)就順利發(fā)展，廣大人民群眾就擁護和支持我們。該同志是求真務實的典范。他工作在高寒山區(qū)的艱苦環(huán)境中，然而，他立足大山，情系人民，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。究其原因，就在于他一生“求”的是民本之“真”，“務”的是為民之“實”。正是他胸懷求真務實之志，恪守求真務實之責，善謀求真務實之事，使他每到一個工作崗位，都能迅速進入角色，準確了解真實情況，很快融入群眾之中。群眾的衣食住行、安危冷暖，一件件、一樁樁，看似普通和尋常，但在該同志的心中，都是天大的事。這種求真務實的工作作風，使他贏得了人民群眾的信任和愛戴，使他在人民群眾中具有很強的影響力和凝聚力。我們向該同志學習，就是要以他為榜樣，時時處處從實際出發(fā)，從老百姓的愿望和需求出發(fā)，老老實實做人，踏踏實實干事，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效。堅持把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，主動查找在改革發(fā)展、執(zhí)政為民、服務群眾方面的差距，努力推動經濟社會發(fā)展、農民增產增收，切實解決廣大人民生產生活中的問題，誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事。把黨和國家的各項方針政策落到實處，真正樹立科學的發(fā)展觀，把求真務實的要求落實到我們工作的每個環(huán)節(jié)中。
    第三，要以該同志為榜樣，始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的崇高品德。
    歷史和現實都表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達的。艱苦奮斗作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，作為我們馬克思主義政黨的政治本色，是凝聚黨心民心、激勵我省廣大黨員干部和人民群眾為實現湖北的全面振興而共同奮斗的強大精神力量，是我們保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶。該同志出生于農村，成長在軍營中。黨的光榮傳統(tǒng)和人民軍隊的優(yōu)良作風熏陶和滋潤了他，給他以深刻的影響和巨大的力量。在環(huán)境惡劣的高寒山區(qū)，他保持著艱苦奮斗、無私奉獻的崇高品德，居住在簡陋的住所，工作在艱苦的地方，始終無怨無悔，以苦為榮，以苦為樂，用自己的一言一行和人格力量感染和激勵著廣大人民群眾，用自己的病弱之軀，為最基層、最普通的山區(qū)百姓奉獻出光和熱。我們向該同志學習，就是要以他為榜樣，充分認識我國的基本國情，清醒地看到激烈的國際競爭給我們帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，清醒地看到我們肩負任務的艱巨性和復雜性，清醒地看到我們工作中存在的困難和風險，在任何時候、任何情況下，都要大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，自覺抵御個人主義、拜金主義、享樂主義腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，真正使艱苦奮斗、無私奉獻的精神在思想上扎根、在行動上自覺體現，堅持實現遠大目標和切實做好當前本職工作的統(tǒng)一，腳踏實地，埋頭苦干，做好每一件實事，為全面建設小康社會作貢獻。
    同志們，時代呼喚先進模范，社會需要先進模范，人民期盼先進模范。讓我們以該同志為榜樣，學習他的精神，緬懷他的品格，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，緊密地團結在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，為我省的改革開放和社會主義現代化建設作出應有的貢獻！
    在先進人物事跡報告會上的講話篇十二
    （5月10日）。
    同志們：
    這次大會的主要任務是弘揚先進，全面總結加強干部作風建設活動情況。剛才，7位同志從不同角度、不同側面，介紹了他們的先進事跡，他們的事跡情真意切，感人至深，發(fā)人深省，催人奮進，是我們開展加強干部作風建設活動的鮮活教材。他們是我縣黨員干部的優(yōu)秀代表，其先進事跡，體現了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，反映了當今黨員干部的理想追求和精神風貌，具有鮮明的時代性和強大的感召力，為我縣干部隊伍樹立了榜樣，確立了標桿。見賢思齊，重在實踐，貴在行動，我們要以先進典型為榜樣，把先進典型的精神、品德和作風落實到具體行動，轉變?yōu)楣ぷ鲗嵭А?BR>    一要學習他們牢記宗旨、無私奉獻的崇高理想，始終保持立黨為公的政治品格。報告團的7位同志，無論是身處一線，還是走上領導崗位，都具有堅定的理想信念，始終牢記黨的宗旨，并為此而不懈奮斗。彭戰(zhàn)元同志“一身正氣干事業(yè)”，通過艱苦努力，改變了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌，實現了磚塘經濟社會快速發(fā)展。陳明華同志以身作則，工作主動，穩(wěn)定了供銷系統(tǒng)4000多人的隊伍，在企業(yè)改制攻堅的關鍵時刻勇往直前，維護了職工利益，實現了縣供銷社新的發(fā)展。龍新平同志“甘做農民貼心人”，竭力為農民鼓與呼，主動為農民群眾排憂解難，保護了農民的合法權益，促進了我縣農村和諧安定。譚馭舟同志工作上勇挑重擔，干刑警，破了很多大案要案，當所長，確保了蔣家橋一方平安，無愧于“人民警察”的光榮稱號。在他們身上，集中體現了牢記宗旨、無私奉獻的公仆精神，我們要自覺學習他們這種立黨為公、執(zhí)政為民的政治品格，堅定共產主義遠大理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，扎根群眾，造福于民。
    二要學習他們求真務實、埋頭苦干的敬業(yè)精神，始終保持執(zhí)政為民的高尚情操。作報告的7位同志，有的戰(zhàn)斗在保衛(wèi)人民群眾生命財產安全的第一線，有的工作在企業(yè)改革發(fā)展的最前沿，有的長期工作生活在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的處在群眾生活困難和矛盾交織的地方，然而他們卻都在平凡、艱苦的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，做到了讓黨和人民群眾滿意。龍自力同志五年來接待大量來訪群眾，為維護社會穩(wěn)定盡職盡責，無怨無悔為信訪工作默默奉獻。曾宇光同志二十五年如一日扎根農村，淡泊名利，把自己深深融入到農民群眾中，成為農民的知心朋友。劉巧云同志從事計生工作30年，用熱心真心待群眾，公心誠心對工作，為我縣計生事業(yè)做出了貢獻。在他們身上集中體現了求真務實、埋頭苦干的敬業(yè)精神，我們要自覺學習他們這種恪盡職守、敬業(yè)奉獻的高尚情操，“求”事之“真”，“務”業(yè)之“實”，干一行、愛一行、精一行，立足平凡的工作崗位，埋頭苦干，無私奉獻，把轉變干部作風落實到促進工作、加快發(fā)展的實際行動中。
    三要學習他們大公無私、清正廉潔的道德品質，始終保持清廉務實的良好形象。作典型發(fā)言的幾個同志，他們手中大大小小都有一定的權力，但面對金錢、名利，他們做到了慎重用權，自覺抵制各種誘惑。有的同志把清正廉潔作為自己的第一責任，做到了兩袖清風，一身正氣。有的同志把廉潔奉獻作為自己的第一追求，清白做人，不謀私利，不徇私情，保持浩然正氣。有的同志勤政廉政，自覺防腐拒變，從不收受紅包禮金，用自己的實際行動捍衛(wèi)了法律的尊嚴。我們要自覺學習他們這種廉潔奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，防微杜漸，干凈干事，清白從政。
    先進典型是時代精神的化身，一個先進典型就是一面旗幟，指引和激勵我們不斷奮發(fā)前進。加強干部作風建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，在今后工作中，我們要以先進典型為榜樣，認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題，修身正己，做一名符合組織要求、體現時代精神、讓群眾滿意的好黨員、好干部。
    我縣加強干部作風建設活動，經歷了學習宣傳發(fā)動、整頓整改、建章建制和檢查驗收三個階段。在第一階段中，突出抓好了集中封閉學習。第二階段重點抓了征求意見、民主生活會、自我剖析三個環(huán)節(jié)。第三階段主要針對存在的突出問題，研究制定整改措施?；仡櫼粋€多月來的工作，我們的主要做法是：
    （一）深入發(fā)動，精心營造濃厚氛圍。
    部作風建設動員大會，絕大多數單位都迅速組織召開了班子成員會議，并及時召開了全體干部動員會議?？h委辦、縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、人大辦委、政協(xié)辦委、縣政府辦、縣總工會、祁東報社、縣農機局、蔣家橋鎮(zhèn)、四明山鄉(xiāng)等單位行動積極迅速。二是宣傳發(fā)動層面較廣。歸陽鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生局、縣勞動局、縣發(fā)改局等單位把離職、退休的老同志、老干部、老勞模都請來參會，廣泛聽取他們的意見；糧市鎮(zhèn)、雙橋鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了“七站八所”人員參加的動員會；縣農業(yè)局下屬22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站正、副站長都參加了動員會；縣交通局召開了下屬及聯(lián)系單位參加的動員大會。三是宣傳發(fā)動聲勢較大。市有關媒體對我縣加強干部作風建設進行全程跟蹤報道；縣委宣傳部充分利用電視、報刊、互聯(lián)網等媒體強化了對干部作風建設的宣傳發(fā)動工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍利用廣播、電視、墻報、專欄、橫幅、標語等多種形式進行宣傳發(fā)動。
    （二）狠抓學習，著力提高理論素質。
    全縣各級各部門各單位堅持把理論學習貫徹活動始終，精心組織，確保學有所悟，學有所獲，觸動靈魂，凈化心靈。一是保證學習時間。集中學習時間普遍達到了16個小時以上，自學時間普遍達到了30個小時以上。不少單位結合部門工作特點，采取白天上班，晚上學習；晚上加班，白天學習；工作日上班，雙休日學習等辦法確保學習時間?？h委政法委利用雙休日組織集中學習；磚塘利用晚上搞計劃生育集中活動，白天組織干部學習。二是確保學習內容。各單位除組織干部學習了縣委規(guī)定的學習內容之外，還結合單位實際，增加不少學習內容。有的單位增加了理論知識，有的單位增加了業(yè)務知識。有的單位增加了政策法律知識，太和堂鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣審計局等單位把學習資料裝訂成冊，并形成講課材料。三是豐富學習形式。各單位普遍采取了集中學習與分散學習相結合，個人自學與領導督學相結合，抱著黨性學與帶著問題學、理論學習與業(yè)務學習相結合等多種形式加強了對干部的學習教育?？h檢察院、縣司法局、縣計生局、河洲鎮(zhèn)、石亭子鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等單位還結合當前工作，組織了形式多樣的學習教育活動。四是嚴格學習紀律。白地市鎮(zhèn)、蔣家橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣委黨校、縣老干局、縣機關事務管理中心、縣農開辦、縣畜牧局、縣勞動和社會保障局等單位嚴格學習考勤制度，確保了學習內容、學習人數、學習時間和學習效果。在學習的基礎上，各單位組織干部認真開展討論，增強了加強干部作風建設的緊迫感和責任感。
    （三）認真查擺，切實找準突出問題。
    找準突出問題并切實整改，是這次加強干部作風建設取得實際成效的關鍵。全縣絕大多數單位能夠采取自己查、群眾提、同志幫、組織點等多種形式查擺自身存在的突出問題。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是廣泛征求意見。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位成立了征求意見領導小組，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談、設立意見箱和熱線電話等形式，廣泛征求意見?？h教育局召開了三個層面座談會，即教育系統(tǒng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會，縣直中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校負責人座談會，局機關干部職工座談會，誠心誠意聽取和征求各方面的意見；縣信訪局向縣直各單位發(fā)放了征求意見表，每個班子成員走訪干部群眾30余人；縣農業(yè)局、縣水務局、縣文化局、縣經發(fā)局、縣建設局、縣公安局、縣法院等單位分別向下屬單位征求了意見；縣農辦、縣財政局、縣開發(fā)區(qū)、縣廣電局等單位分別發(fā)放和征求意見表200份以上，征求意見面較寬；鳥江鎮(zhèn)、磚塘鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但向鎮(zhèn)屬單位征求意見，而且向村組廣泛征求意見，馬杜橋鄉(xiāng)向全鄉(xiāng)60的農戶發(fā)放了征求意見表。大多數單位對征求的意見做到了認真梳理、認真研究、認真整改、及時反饋。二是嚴格自查自糾。各單位在廣泛征求意見的基礎上，認真查找了單位和個人存在的突出問題。步云橋鎮(zhèn)剖析了一些鎮(zhèn)干部“怕”、“懶”、“浮”、“散”的問題。磚塘鎮(zhèn)、糧市鎮(zhèn)、鳳歧坪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尖銳指出了少數干部不安心邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、人心思走等突出問題。一些縣直單位如縣財政局、縣工業(yè)園、縣經發(fā)局、縣交通局、縣公安局等單位查找問題準確，明確了單位所要解決的突出問題。在認真查擺問題的基礎上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位對照縣委的`要求和本單位的實際，聯(lián)系征求意見反饋的問題，結合近年來的思想、工作情況，認真進行了自我剖析，查找問題的思想根源，反思產生問題的根本原因，達到了自我認識、自我提高的目的。絕大多數單位領導班子成員按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的要求，認真寫好了自查自糾報告?？h委常委、縣委辦主任王志武對縣委辦領導班子成員的自查自糾報告要求非常嚴格，每份自查自糾報告都認真審閱，親自把關，縣委辦班子成員的自查自糾報告都寫得比較深刻。三是精心組織專題生活會。各指導督查組對專題民主生活會議高度重視，在認真調查研究的基礎上，對所督導單位的專題民主生活會進行了精心指導，并列席了所有重點單位的專題民主生活會。各單位對這次專題民主生活會普遍比較慎重，思想認識達到了前所未有的高度。多數單位專題民主生活會講究質量，不走過場，做到了“三不開”，即準備不充分不開會，人員不到齊不開會，指導督查組成員不到場不開會。大部分單位專題民主生活會開展了激烈的批評和自我批評，會議開得很成功，出現了“三個敢于”的可喜現象，即敢于直面自己的問題，敢于指出別人的問題，敢于正面交鋒。一些單位主要負責人以身作則，開展了嚴肅的自我批評?？h建設局局長何明生、縣人事局局長鄧冬元、書記唐香花、鳳歧坪鄉(xiāng)黨委書記匡自強等單位黨政一把手敢于亮自己的問題，不但開展了深刻的自我批評，而且還虛心接受他人的批評，以自己的實際行動正確引導開好專題民主生活會。官家嘴鎮(zhèn)黨委書記陳鵬在會上點了4位同志的名字，直言不諱地對他們存在的問題進行了批評，引起了與會同志很大震動?？h廣電局、縣人事局等單位對班子內部存在的團結協(xié)作不夠、民主意識不強等問題進行了深刻反思?？h農辦、縣科協(xié)等單位通過開展深入細致的思想工作、嚴肅認真的批評和自我批評，幫助個別存在嚴重問題的同志認識了自己的錯誤，促使他們主動向縣委作出了檢討?？h委宣傳部、縣計生局、縣民政局、縣商務局、洪橋鎮(zhèn)、風石堰鎮(zhèn)、鳥江鎮(zhèn)、步云橋鎮(zhèn)等單位專題民主生活會發(fā)言踴躍，交鋒激烈，批評和自我批評氛圍濃厚，收到了預期的效果。
    （四）扎實整改，確?；顒尤〉脤嵭?。
    在這次加強干部作風建設活動中，全縣大部分單位能夠結合當前工作實際，邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，力求實效。一是抓住熱點突出改。對廣大群眾最關心、反映最強烈、影響發(fā)展大局的重點、熱點和難點問題，組織專門班子，集中力量盡快解決。針對機關衛(wèi)生狀況差的問題，官家嘴書記、鎮(zhèn)長親自帶領全鎮(zhèn)機關干部在民主生活會后立即開展衛(wèi)生大掃除，一直清掃到晚上九點，清理出垃圾4車?？h交通局系統(tǒng)針對本系統(tǒng)和所聯(lián)系單位存在的部分線路客運票價偏高、服務不優(yōu)的問題，及時制定了解除合同、下崗分流等嚴厲制度?？h公安局針對戶籍辦亂收費問題開展了清理整頓亂收費專項活動。二是健全制度規(guī)范改。對一時難以解決的問題和因制度缺陷造成的問題，通過創(chuàng)造條件，完善制度，逐步整改到位?？h財政局為了加強機關干部的工作責任心和事業(yè)心，完善了出勤、財務和用車管理等一系列制度。祁東經濟開發(fā)區(qū)針對個別群眾反映的機關“門難進、臉難看、氣難受”的問題，推行了公開考試、競聘上崗等人事管理制度，實施了辦事公開、公示制度，營造優(yōu)質高效服務的新型辦公氛圍?？h科協(xié)針對學習松懈、作風散慢的問題，建立健全了考勤、學習等制度。三是開展活動推動改。以主題活動為載體，促進整改。部分單位在積極完成縣委規(guī)定動作之外，還開展了形式多樣的主題實踐活動?？h委辦開展了“三爭”（爭優(yōu)良作風、爭優(yōu)質服務、爭優(yōu)異成績）、“六學”（學書法、學寫作、學演講、學調研、學接訪、學做人）、“三無四不”（無差錯、無失誤、無亂作為，不誤時、不誤言、不誤文、不誤事）主題活動；過水坪鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)“三個一流”（建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績）和“兩個服務”活動（服務發(fā)展，服務群眾）；縣廣電局開展了“樹廣電形象”活動。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”（即人民群眾最關心、最直接、最現實）問題入手，開展為民服務月活動，要求每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦2-3件實事；縣教育局開展“六辦五不讓”活動，辦人民滿意教育；縣審計局聘請?zhí)丶s審計員對審計工作進行回訪，規(guī)范了審計執(zhí)法行為?？h農業(yè)局在“我為農業(yè)添光彩”的主題活動中，派出農技人員為春耕生產免費提供技術指導，派出農業(yè)執(zhí)法人員全面清查全縣的化肥、農藥、種子市場，打擊偽劣農資抗農行為。
    二、這次干部作風建設活動取得的主要成效。
    由于深化了思想認識，嚴格了督查指導，突出了整改提高，切合了當前工作，這次全縣干部作風建設活動取得了實實在在的成效，主要表現在以下五個方面：
    （一）宗旨意識明顯增強。這次干部作風建設活動，突出全心全意為人民服務的宗旨教育，深入開展塑造公仆形象活動，廣大干部的群眾觀念、群眾意識明顯增強。一是主動投身活動。廣大機關黨員干部深刻認識到當前加強干部作風建設的重要性和緊迫性，積極投身教育整頓活動，主動從自身最需要、最薄弱、最嚴肅的政治理論學習入手，強化學習，塑強自身，提高了理論水平，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力，增加了與人民群眾的感情?？h林業(yè)局、縣經營管理局、縣國土局等單位的主任科員、副主任科員和離退休老同志都主動參與這次干部作風建設活動，從而豐富了活動內容。二是自覺踐行宗旨。在這次干部作風建設活動，全縣絕大多數黨員干部都能夠自覺找準位置、放下架子、端正心態(tài)，以一名共產黨員和國家工作人員的身份嚴格要求自己，從自身做起，從身邊的實際工作做起，從人民群眾最關心的事情做起，身體力行，踐行宗旨。三是真心服務群眾。大部分單位能夠按照活動的要求，堅持深入基層，深入群眾，組織廣大干部開展“圍繞‘三最’搞調研，排憂解難促發(fā)展”的系列主題調研活動?？h紀委、縣監(jiān)察局寫出了“堅持‘五個結合’，促進紀檢工作”的調研報告?？h農業(yè)局寫出了“祁東縣農業(yè)災害與避災農業(yè)的調查與思考”，對如何避免我縣農業(yè)災害提出了有針對性的意見和建議?？h檢察院、縣公安局等單位從群眾反映最突出的問題入手，深挖問題根源，狠抓整改落實，確保依法行政。
    （二）領導作用充分發(fā)揮。這次專題活動始終堅持把加強領導干部作風建設作為活動的重中之重，始終注重發(fā)揮領導干部在干部作風建設活動中的領導作用。在整個活動中，由于領導班子帶頭學習、帶頭評議、帶頭剖析、帶頭整改，大部分單位領導班子樹立了良好形象，班子凝聚力、向心力和號召力得到充分發(fā)揮。黃土鋪鎮(zhèn)黨委書記陳助元、鎮(zhèn)長曾凡國自活動開展以來，帶頭堅持在鎮(zhèn)機關住宿，一直沒有休假；縣糧食局局長彭金元每天檢查機關干部的學習情況、工作情況和整改情況，有力地推進了該局整個教育活動的開展。祁東經濟開發(fā)區(qū)、縣減負辦、縣農開辦、縣供銷社、縣安監(jiān)局、靈官鎮(zhèn)、馬杜橋鄉(xiāng)等單位班子在團結和教育干部、指導和聯(lián)系工作、維護和諧、促進發(fā)展等方面發(fā)揮了很好的表率作用。
    （三）干部作風進一步改善。切實解決我縣干部隊伍在思想作風、工作作風和生活作風上存在的突出問題是這次干部作風建設活動的切入點，活動開展以來，全縣各級各單位圍繞縣委提出的突出解決“四個實際問題”和轉變“三大作風”的要求，結合自身實際，抓關鍵、找重點、挖根源、強整改、求實效，切實改善了干部作風。突出表現在：一是強化了廉潔自律。這次干部作風建設活動，進一步強化了全縣干部思想道德修養(yǎng)和廉政意識，大部分干部在黨性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收斂，在行動上有所改正。據督查了解，活動開展以來，干部隊伍學習風氣空前濃厚，學理論，學業(yè)務，作筆記，寫心得的多了，搞賭博、耍游戲、玩字牌、瞎扯談的少了；堅守崗位，立足本職，專心工作的多了，遲到早退，放浪形骸，不知所為的少了；甘當公仆，勤勉務實，發(fā)奮工作的多了，居功自傲，代會曠會，無所事事的少了。步云橋鎮(zhèn)突出“四治”、“四建”，治歪風斜氣，樹立社會正氣?？h教育局開展“六辦五不讓”活動改進干部形象；縣勞動和社會保障局提倡“五好十點”和講求“十二個心”加強機關作風建設；縣水務局開展了“三心、三情、三盡力”活動，確保干部作風轉變。二是密切了干群關系?；顒娱_展以來，各級各單位都能夠立足自身存在的實際問題，突出強化服務意識，做到邊整邊改促成效，贏得群眾稱贊。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”問題入手，開展為民服務月活動，每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦了2-3件實事；步云橋鎮(zhèn)就干部下鄉(xiāng)難，不想下鄉(xiāng)的問題開展了針對性的教育，促使干部下鄉(xiāng)。三是增強了大局意識。全縣干部服務大局的意識明顯增強，涌現出了一批踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨觀念的優(yōu)秀干部。祁東經濟開發(fā)區(qū)強化服務抓整改，有效地促進了拆遷安置、招商引資、商業(yè)步行街建設等重點工作；石亭子鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長起早摸黑，不分晝夜戰(zhàn)斗在計生服務活動第一線；縣財政局圍繞“八個問題”抓整改，致力發(fā)展我縣“和諧財政”和“實力財政”。
    （四）長效機制逐步健全。大部分單位能夠按照縣委的要求，結合自身實際，突出單位特色，建立健全各項規(guī)章制度，確保干部作風建設取得長效。一是健全了思想教育機制。中心組理論學習、干部理論學習及業(yè)務培訓等制度不斷健全。二是健全了機關管理機制。管理制度、政務公開、激勵約束、首問責任、限時辦結等制度不斷健全。三是健全了作風監(jiān)督機制。領導自律、民主評議、民主考核等制度不斷健全。黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督等干部作風監(jiān)督體系逐步完善?？h委組織部、縣直工委、縣環(huán)保局、縣中心市場、縣招商局、縣科技局、縣統(tǒng)計局、縣鄉(xiāng)企局、洪橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)等單位干部作風建設機制建設切合實際，嚴謹規(guī)范，操作性強。
    （五）各項工作有效推進。大部分單位做到了“工學結合”、“以學促工”，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動成效，有力地促進了當前各項重點工作。一是推進了春季計劃生育工作。全縣干部作風建設活動開展以來，全縣春季計生集中服務活動全面推進，截至4月20日止，共完成“三查四術”5060例，占本次計生集中服務活動任務的101.38。二是推進了財貿稅收工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍加大了稅收征管力度，到4月底，全縣共完成財政總收入10916萬元，同比增長48.94。其中，地方一般預算收入7798萬元，同比增長57.14。三是推進了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。據統(tǒng)計，截至目前為止，全縣gdp比去年同期增長10，經濟發(fā)展態(tài)勢良好。招商引資引進外資項目5個，合同利用外資1080萬美元，同比增長15；引進內資項目15個，合同利用內資3.2億元，同比增長12。處理各類信訪案件89起，非正常性上訪事件162起，穩(wěn)定在近年的低位水平。深入開展了“嚴打創(chuàng)安1號”專項行動，共查處各類治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打擊了犯罪行為，維護了社會穩(wěn)定。
    在充分肯定這次干部作風建設取得的成效的同時，我們還應清醒看到這次活動存在的問題：一是發(fā)展不平衡。少數單位領導不夠重視，聯(lián)系實際不夠，活動流于形式。二是個別干部思想認識還未到位，存在通常觀念，厭煩情緒，消極應付。三是有的單位“工學矛盾”比較突出。少數單位在處理活動和工作關系上，缺乏靈活性，不能統(tǒng)籌兼顧，出現活動、工作“兩對立”和“兩脫節(jié)”的現象。對這些問題，我們必須切實加以解決。
    這次加強干部作風建設專題活動取得了一定成效，但加強干部作風建設不可能一蹴而就，任務還十分艱巨。要認真總結這次干部作風建設的經驗，以此為起點，努力促進干部作風的進一步轉變。這次干部作風建設活動，有以下幾點值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚。
    （一）必須切實抓好干部的學習培訓。加強學習是提高干部素質、轉變干部作風的重要前提。我們必須繼續(xù)抓好干部的經常性學習培訓，不能因為干部作風建設活動結束了，干部學習就可以放松了。要進一步完善干部學習培訓制度，把抓好干部的學習貫穿到對干部管理的整個過程之中，做到年度有計劃，季度有安排，不斷推動干部的學習。
    （二）必須切實抓好干部的經常管理。加強對干部的管理是加強干部作風建設的基本措施。從這次干部作風建設活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現的酗酒風、賭博風、“走讀”風、浮夸風、懶散風等問題，一個重要原因就是沒有嚴格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好地落實，制度形同虛設，對干部放松了要求，放松了管理。全縣各級各部門要按照這次干部作風建設活動的要求，迅速建立健全干部管理制度，確保對干部的學習、工作、生活等日常管理真正落到實處，以嚴格的管理，推動干部樹立好作風、好形象。
    （三）必須切實加強對干部作風建設的督促檢查。加強督促檢查，是加強干部作風建設的重要保證。從這次干部作風建設活動來看，一個比較成功的經驗就是建立健全了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，保證了干部作風建設活動取得了實實在在的效果。要繼續(xù)堅持這一有效的做法，定期不定期的對縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務態(tài)度、為民辦事、工作機制等進行檢查和抽查，定期對干部的學習情況進行檢查測試，進一步鞏固干部作風建設成果。
    （四）必須切實強化干部作風建設的領導責任。加強干部作風建設，領導是關鍵。這次全縣干部作風建設能夠取得實效，關鍵一點就是我們堅持了以領導班子為主。今后，各級領導干部不僅要繼續(xù)帶頭搞好自身作風建設，為干部樹立榜樣，而且要繼續(xù)擔負起抓干部作風建設的責任，經常督促、檢查、指導干部作風建設。
    同志們，干部作風建設是一項長期而艱巨的任務，我們一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的土氣，更加務實的態(tài)度，切實轉變干部作風，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為早日實現富民強縣而努力奮斗。
    在先進人物事跡報告會上的講話篇十三
    同志們：
    今天，集團公司黨委、集團公司隆重舉行xx先進事跡報告會，目的是深入貫徹落實“強化基礎、提高質量”這一科學發(fā)展基本思路，廣泛宣傳“優(yōu)秀黨員”、“標準化作業(yè)標兵”xx的先進事跡，激勵廣大干部職工忠于職守，拼搏奉獻，進一步推動集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，在全集團營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。
    剛才，報告團成員從不同角度、不同側面，介紹了xx的先進事跡。他的事跡既平凡樸實，又感人至深、催人奮進。xx參加工作三十年來，堅持標準化作業(yè)不走樣，連續(xù)安全出乘7100多趟，安全行車110萬公里，防止各類事故和設備故障60余起，集團公司實施“3+2”安全管理辦法5年來，無任何違章違紀記錄和不良反映。從他身上，我們看到了一名***共產黨員堅定信念、忠誠事業(yè)的崇高品德，看到了一個鐵路人恪盡職守、任勞任怨的優(yōu)良作風。在此，我代表集團公司黨委、集團公司向xx致以崇高的敬意，對報告團成員的精彩報告表示衷心感謝！
    下面，就如何開展向xx學習活動，我講三點意見。
    一、認清重要意義，解決為什么學的問題
    當前，集團公司正處于推進科學發(fā)展的關鍵階段，確保運輸安全、提升服務質量、發(fā)展多元化經營和推進鐵路建設各項任務十分繁重，廣泛深入開展向xx學習活動，具有十分重要的意義。
    1. 開展向xx學習活動，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的需要。今年下半年，我們將迎來黨的勝利召開，這是全國人民政治生活中的一件大事。按照中央部署，各級黨組織正深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。選樹先進典型、宣傳先進典型是思想政治工作的一條基本經驗，也是深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的有效載體?？v觀黨的發(fā)展史，一大批像雷鋒、王進喜、孔繁森、楊善洲這樣的先進典型，成為引領時代發(fā)展的精神旗幟，深刻地影響著人們的思想和行動。從全路來看，李東曉、郭晉龍、孫奇等一批先進典型，激勵著廣大干部職工為推進鐵路科學發(fā)展不懈努力。就集團公司而言，近年來，周福林、張紅英、鐘郁玲等一大批耳熟能詳的名字，在廣大干部職工心中留下了深刻的印象。xx是今年春運期間集團一線干部職工中涌現出來的先進典型，中央電視臺、湖南衛(wèi)視、湖南日報等媒體對他的先進事跡先后進行了報道，在集團公司管內和社會各界引起了強烈反響。在前期深入采訪挖掘、反復調研核實的基礎上，集團公司決定開展向xx學習活動，目的在于選樹我們干部職工身邊的先進典型，讓大家學有方向、趕有目標，進一步推進集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
    2. 開展向xx學習活動，是推動集團公司安全發(fā)展的需要。今年以來，我們按照部黨組要求，在推行安全風險管理上先行先試，取得了階段性成果。全員參與是安全風險管理的核心理念，而促進職工標準化作業(yè)、抓好規(guī)章制度的有效落實是實施安全風險管理的著力點。要進一步提高全員安全風險意識，強化業(yè)務技能，落實風險防控職責，形成“全員控風險、全力保安全”的生動局面，迫切需要一大批像xx這樣的安全生產先進典型。過去我們常講，抓安全工作有主動抓和被動抓之分，通過考核處罰，讓人不敢違章違紀，是一種有效的工作方法；但通過選樹先進典型，教育干部職工主觀上不愿意違章違紀，是一種主動的工作方法。通過學習宣傳先進典型事跡，培養(yǎng)職工良好的標準化作業(yè)習慣，就是一種主動抓安全的方法，也是一種長效的工作機制，是我們實施安全風險管理的重要抓手。3. 開展向xx學習活動，是培育先進企業(yè)文化的需要。＊＊＊曾經講過：“人是要有一點精神的”。對企業(yè)而言，先進典型就是我們的精神燈塔。學習宣傳干部職工身邊的先進典型，能促進職工群眾見賢思齊，共同進步。一個企業(yè)、一個單位提倡什么，弘揚什么，他們的企業(yè)文化是先進還是落后，看他們的先進典型就一目了然。我們學習宣傳xx的先進事跡，不僅體現了集團公司對職工主人翁地位的尊重，更是對企業(yè)文化的培育，是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要途徑。這段時間，集團公司黨委反復強調政治工作要實行項目化管理，建立完善量化評價機制，用“硬手段”來抓“軟任務”。這一要求在企業(yè)文化的培育上同樣適用。政治工作不能停留在一般性號召上，只有綜合運用文化的力量，發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用，才能凝聚人心、弘揚正氣，有效促進中心工作。
    二、把握豐富內涵，解決學什么的問題
    剛才，大家聆聽了xx的先進事跡報告。在他看似平凡的事跡中，有著豐富的精神內涵，主要體現在以下四個方面。
    1.學習習近平主席，就要學習他忠于職守、勇?lián)熑蔚木礃I(yè)精神。xx無論在什么崗位上，始終全身心地投入工作，把干好本職工作、確保行車安全作為自己的人生追求。他出勤早，退勤晚，值乘過程中自覺增加巡檢次數，防范化解安全風險，取得了安全行車110余萬公里，連續(xù)5年無發(fā)牌記錄的工作業(yè)績。今年春運期間，他父親病重去世，仍堅守崗位，按章作業(yè)。學習習近平主席，就是要像他那樣，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，心無旁騖，扎實苦干，以高度的主人翁精神和強烈的工作責任感，為推動集團公司科學發(fā)展貢獻智慧和力量。
    2.學習習近平主席，就是要學習他堅持標準、始終如一的工作態(tài)度。xx在工作中奉行“把每一次出乘當成第一次來對待，跑一趟車就保一趟安全”的'安全“零風險”理念，30年如一日，在崗一分鐘，安全60秒。自覺做到晴天雨天一個樣，白天黑夜一個樣，趟趟執(zhí)行標準不走樣，無任何違章記錄和不良反映。學習習近平主席，就是要像他那樣，對待事業(yè)無比執(zhí)著，對待工作一絲不茍，把自己的汗水、心血和智慧毫無保留地獻給鐵路事業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
    3.學習習近平主席，就是要學習他勤奮好學、創(chuàng)先爭優(yōu)的進取意識。xx先后駕駛過9種型號機車，接受過崗位技能達標考試數百次，每次成績優(yōu)秀，成為了機車運用的行家里手。他主動做好傳、幫、帶工作，毫無保留地將機車故障處理方法、不同線路縱斷面操縱辦法、非正常情況下行車應急處置經驗傳授給同事，帶出了一大批業(yè)務技術能手和管理人員。學習習近平主席，就是要像他那樣，主動適應鐵路發(fā)展新要求，刻苦鉆研，精益求精，不斷提升自身素質和業(yè)務水平，爭做鐵路現代化建設需要的學習型、技術型員工。
    4.學習習近平主席，就是要學習他模范帶頭、甘于奉獻的思想品格。xx無論工作、學習還是生活中，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以實際行動詮釋***共產黨員的先進性。他熱愛集體，關心同志，工作任勞任怨，不計個人得失，參加工作30年來從未請過病、事假，多次放棄標準化職工外出度假的機會。2015年冰凍雨雪災害時，通往單位的公共汽車停開，他步行3個多小時趕到車隊主動要求出乘。春運人手緊張，他主動請纓，參加黨員突擊隊，犧牲個人休息時間多跑車。學習習近平主席，就是要像他那樣嚴以律己，無私奉獻，在推動集團科學發(fā)展的進程中，自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    三、明確活動要求，解決怎么學的問題
    各單位、各級組織要把開展向xx學習活動作為當前一項重點工作來抓，切實加強組織領導，創(chuàng)新方法載體，扎實高效地抓好活動推進。
    1.抓好巡回宣講。為推進學習活動的深入開展，集團公司黨委、集團公司決定，今天首場事跡報告會后，報告團將到長沙、廣州、三水、龍川、懷化、株洲機務段，廣州、長沙、懷化供電段進行巡回宣講，機務、供電系統(tǒng)各單位黨委書記要高度重視，親自組織策劃，確保巡回宣講取得圓滿成功。報告會后，集團黨委將及時下發(fā)學習光碟，組織管內各單位干部職工收看學習。各部門、各單位要利用辦公網、報刊、電視、手機報等載體加大宣傳力度，營造濃厚的學習氛圍，集團報社、電視臺要派記者全程采訪報道，刊發(fā)系列評論員文章。要通過強有力的宣傳，使xx的先進典型事跡成為立得起、叫得響的品牌，成為廣大干部職工自覺學習的榜樣。2.抓好活動組織。強化組織領導，是學習活動取得成效的重要保證。各單位、各部門要根據集團公司黨委文件要求，迅速制定學習活動實施計劃和推進措施，以先進事跡報告團巡回宣講為契機，通過組織座談討論、征集學習感言、撰寫心得體會等方式，推進學習活動深入開展。黨委宣傳部要對活動推進情況適時進行督查，對基層單位的好經驗、好做法，及時刊發(fā)專題信息，組織研討交流，在全集團迅速掀起向xx學習活動的熱潮。
    3.抓好學習實踐。開展向xx學習活動，目的在于讓xx的優(yōu)良作風和崇高精神從基層來，到基層去。各單位、各部門特別是運輸一線車間班組，要將xx典型事跡宣傳作為深化“推進鐵路科學發(fā)展”大宣講的有力抓手，作為宣傳思想工作融入中心的有效載體。要緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三項宣傳教育”活動、“全員控風險，全力保安全”主題實踐活動，結合防洪防汛、“七一”調圖等當前重點工作，激勵干部職工爭當“xx式”先進職工，涌現出更多的基層一線先進典型群體。
    同志們：典型就是旗幟，榜樣就是力量。讓我們以xx為榜樣，盡職盡責、盡心盡力做好各項工作，確保集團運輸安全穩(wěn)定，確保完成經營、建設等各項任務，努力開創(chuàng)集團公司科學發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績黨的勝利召開！
    同志們：
    同志們，先進的典型、英雄的事跡，是我們做好工作、推動發(fā)展寶貴的精神財富和強大的精神動力。我們要以這次全省優(yōu)秀共產黨員先進事跡報告會為契機、為動力，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛宣傳、深入學習、大力弘揚優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，努力把趕超發(fā)展的偉大事業(yè)不斷推向前進。為此，我們要扎扎實實做好以下幾項工作：
    第一，要深入學習宣傳優(yōu)秀共產黨員的先進事跡。全市各級宣傳部門、新聞媒體要多渠道、全方位宣傳全省優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，在全市大力營造學習先進、崇尚先進、趕超先進的濃厚氛圍，學習他們牢記宗旨、情系群眾的高尚情操，學習他們不畏艱險、舍生忘死的英雄氣概，學習他們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的優(yōu)秀品格。要通過廣泛宣傳，更好地引導和激勵全市廣大干部群眾齊心協(xié)力推進趕超發(fā)展，努力變大災之年為大治之年、大干之年、機遇之年、發(fā)展之年。
    第二，要扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全市各級黨組織和廣大共產黨員要以學習先進為動力，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到具體行動上，落實到各項工作上，落實到爭創(chuàng)一流上。廣大共產黨員特別是各級領導干部要講黨性、重品行、作表率，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞“推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，緊密結合各地實際，扎實推進活動開展，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。
    第三，要全力推進趕超發(fā)展。全市廣大共產黨員和各級領導干部要認真學習先進，努力把優(yōu)秀共產黨員身上所體現的崇高精神，轉化為我們推進災后重建和經濟社會發(fā)展的具體行動，始終堅持“兩抓、兩化、兩轉變”，即：狠抓項目建設，狠抓固定資產投資，大力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，加速實現我市由農業(yè)大市向工業(yè)強市轉變，由經濟小市向經濟強市轉變。同時，決戰(zhàn)4個月，大力推進招商引資和項目建設，確保全面完成和超額完成今年經濟社會發(fā)展各項目標任務，為實現我市趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流的目標而努力奮斗！
    最后，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向全省優(yōu)秀共產黨員先進事跡報告團的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
    衷心祝愿這次報告活動取得圓滿成功！祝愿報告團全體同志身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
    謝謝大家！
    各位領導、同志們：
    大家好！我叫xx，是xx市中醫(yī)院的醫(yī)生，在這里向大家匯報我院骨科主任xx的先進事跡，我匯報的題目是《好醫(yī)生xx》。
    提起xx主任，經過他治療的病人，沒有人不夸他好，他的好，如春風化雨，潤物無聲；他的好，似陳年酒釀，越品越香。自1983年大學畢業(yè)分配到我們醫(yī)院后，日復一日，年復一年，他始終用真心與大愛做一名患者滿意的好醫(yī)生。
    跟著xx主任工作，使我懂得這樣一個道理，做一名好醫(yī)生，必須要有過硬的技術本領。xx主任平時工作再忙，也能擠出時間學習。每遇疑難病例、復雜手術，他時常翻閱資料，反復推敲到深夜。他的治療方法突出中醫(yī)特色，善長中醫(yī)正骨手法和小夾板外固定技術。他自創(chuàng)消腫止痛膏、接骨續(xù)損膏等配方，供臨床應用并取得良好療效。他的骨科多項手術做得漂亮，造詣很深。
    有一次，一位患者慕名找到xx主任，他因腰痛伴雙腿無力，行走困難，曾到處求醫(yī)、治療，花費了巨資病情反而越來越重，下肢幾乎癱瘓，完全喪失了工作能力。因為久治不愈，患者住院后信心不足，心情煩躁，xx主任多次到病房安慰鼓勵，使患者的情緒安定下來。與此同時，xx主任認真查閱患者厚厚的一疊影像學圖片和就診資料，組織全科室人員對患者的癥狀展開討論，通過綜合分析和脊髓造影，最終斷定是因為脊髓受壓所導致。
    內行人都知道，人的脊髓是中樞神經的一部分，髓腔里都是神經與纖細的血管，要摘除椎管里的腫物，談何容易？做還是不做？作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)生，遇到這么復雜和兇險的手術，本可以轉送上級醫(yī)院治療?？墒俏覀兊膞x主任考慮病人的身體狀況，在他們家屬再三請求下，毅然承擔了手術的責任。
    那天上午9點整，病人被推進手術室。我是一名新手，沒有機會進入手術室觀摩xx主任精彩的醫(yī)術，只好陪著患者的家屬在手術室外等待。2個小時、3個小時、6小時過去了，從手術室推出來的病人一個又一個，可就是沒有我們等待的患者。他們的家屬緊張的握著我的手，不斷地問“怎么辦？怎么辦？”是呀，此時此刻我確實不知道手術是否成功，也不知道手術室里發(fā)生了什么。但是我清晰的記得，我們的xx主任患有梨狀肌綜合癥，站著做6個小時的手術，是多么不容易呀。我也清晰記得，已經是下午3點鐘了，我們的主任還沒有吃午飯呀。
    3點30分，手術室的門徐徐打開，病人被推出了手術室。xx主任右手撐著腰，拖著雙腿，移步到手術室外，疲倦的臉上露出微笑，輕輕地說了句“靚呀?！甭牭絰x主任一句“靚呀，”我高興地一把抱住xx主任跳了起來，我知道，這是他手術成功后最常說的一句話，也是他最快樂的時候。
    我們xx主任還是一心只為病人著想的好醫(yī)生。他不論春夏秋冬，白天黑夜，只要病人需要，隨叫隨到。2015年的大年三十，xx主任腰腿痛得厲害，不得不回家休息，本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)和家人吃個團年飯，偏偏急診科來電話，說有個患者因車禍小腿骨折急需手術。xx主任放下筷子就想走，可一陣刺心的疼痛使他差點栽倒。妻子知道他丈夫的脾氣，此刻勸阻肯定無效，只好叫兒子騎摩托車送他。xx主任在助手的攙扶下進了手術室，這一站就是七八個小時。xx的除夕比較冷，可護士還數次幫他擦去額頭細密的汗珠，直到凌晨四點多完成手術，又痛又累的xx主任一下子跌坐在椅子上。
    xx主任的一言一行，為我們樹立了楷模，在他的身上，我真正懂得了什么是無私奉獻，什么是廣東醫(yī)生的大愛情懷！
    xx主任不僅是患者的好醫(yī)生，還是他們的好朋友。跟著xx主任學習的日子長了，我漸漸發(fā)現，在xx主任的患者群體中，多數是貧困的患者群體，他的手機24小時開著，他的手機號隨時告知任何一個患者，他的微笑常年掛在嘴角，成為千百個患者的“定心丸”。
    xx主任有一位特殊的老友，是一位在附近種菜的民工，總是親切地叫他“老羅”，因腰椎手術住院期間沒錢交費，幾次面臨停藥，都是xx主任從家里拿來現金幫他度過難關，因為經濟條件差沒錢住院，只能回家休養(yǎng)，xx主任多次親自到他家里探望，還為他買上需要的藥品，在這位菜農心里，早已把老羅當做最親的人了。十幾年過去了，每次蔬菜成熟的時候，他總是仔細地綁好一把自己種的青菜，洗得干干凈凈的，親自送到xx主任家里，xx主任也經常去菜園里幫老友鋤地，他很自豪地說“我還下過鄉(xiāng)呢，是個好手！”聽說xx主任給菜農墊付了4000多元醫(yī)藥費后，我覺得他很了不起，他卻笑笑說：“哎，不算什么，一個菜農能有多少錢來看病啊。”從一個普通醫(yī)生到骨科專家，他一路走來，記不清救治過多少患者，聽到過多少發(fā)自肺腑的感謝，患者送錦旗最多的醫(yī)生，總是xx主任。
    “丹心一片如天使,白衣高潔蘊深情”。這是一位患者對xx主任這名好醫(yī)生的高度評價。從xx主任的身上，我們知道了什么叫“雷鋒精神”，什么叫“廣東醫(yī)生”！
    謝謝大家！
    老師們、同學們、同志們：’ 、
    剛才，我們懷著感動的心情聆聽了鄭琦同志先進事跡報告團五位成員的報告，受到了一次具體、生動、深刻的師德教育。鄭琦老師在近50年的從教生涯中，無論是在崗還是退休，無論是成功還是挫折，始終把理想和信念鎖定在“終身獻給人民教育事業(yè)和紅領巾事業(yè)”的崇高誓言上，落實在教書育人的一言一行之中，為鑄就了一個具有鮮明時代特征的師德楷模，一個保持***共產黨員先進性的時代先鋒。在這里，我代表報告會主辦單位，代表全國廣大教師和教育工作者，向鄭琦同志致以崇高的敬意，向報告團成員表示衷心的感謝！
    鄭琦老師的事跡感人至深，動人心弦，得到了全社會人民群眾的廣泛贊譽。湖北省人民政府授予鄭琦同志“師德楷?！惫鈽s稱號，教育部黨組作出。《關于向鄭琦同志學習的決定》，團中央授予鄭琦同志“星星火炬獎章”。今天，中宣部、教育部、團中央、湖北、北京聯(lián)合舉辦鄭琦同志先進事跡報告會。這次報告會是在中央領導的同志高度重視和直接指導下進行的。
    今天上午，×××國務委員親切接見了鄭琦同志和報告團成員，號召全國廣大教師和教育工作者向鄭琦同志學習，充分體現了黨和國家對教師隊伍建設和未成年人思想道德建設工作的高度重視和關心，對我們廣大教育工作者是極大的鼓舞和鞭策。報告會后，報告團還將赴全國部分?。ㄊ校┳餮不貓蟾?，要在全國教育戰(zhàn)線掀起向鄭琦同志學習和師德宣傳教育的新高潮，在全社會進一步營造尊師重教和關心未成年人健康成長的良好風氣。
    鄭琦老師是一位普普通通的鄉(xiāng)村教師，卻有著這么多動人的故事，在+凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。他的先進事跡，平凡中見偉大，樸實中顯崇高，細微中有真情。毛主席曾經說過：“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事，一貫地有益于廣大祥眾，一貫地有益于青年，一貫地有益于革命，艱苦奮斗幾十年如一日，這才是最難最難的??！”我們的鄭琦老師就是這樣一個幾十年如一日的人，鄭琦老師的事跡都不是驚天動地的大事。這些事情看起來人人都能做到，但鄭琦老師的不同凡響之處，他的偉大之處就在于，他把每個人都能做到的小事，堅持不懈地做了47年，還將繼續(xù)做下去，成就了不是所有人都能做成的大事。鄭琦同志的事跡是廣大人民教師教書育人、無私奉獻的集中寫照。中國有一千多萬教師，大家每天在做著一件又一件平凡的事情，但正是我們這些平凡的工作，積累在一起，就構筑了教育這個崇高的事業(yè)，這個事業(yè)聯(lián)系著億萬青少年的成長，聯(lián)系著千萬個家庭的幸福，聯(lián)系著祖國的明天和民族的未來，的事業(yè)是偉大的事業(yè)、光榮的事業(yè)、神圣的事業(yè)。
    鄭琦同志始終牢記著21年前的殷切囑托。當年，****在接見全國優(yōu)秀少先隊員輔導員同志們的時候，囑托大家：你們從事的紅領巾事業(yè)是太陽底下最美好的事業(yè)，祖國把培養(yǎng)下一代的任務交給你們，的責任重了，也更光榮。老一代的少先隊輔導員對的這段話仍然記憶猶新，大家感到把自己的青春獻給紅領巾事業(yè)是無比的自豪。學習師德楷模鄭琦同志，要特別學習他的師德之魂——愛與責任。沒有愛就沒有教育，沒有責任就辦不好教育。鄭琦同志之所以能夠贏得學生、家長和群眾的信任與愛戴，之所以能夠把平凡的工作做成了崇高的事業(yè)，是因為他心中充滿了愛，充滿了對孩子的愛、對祖國的愛、對人民的愛：是因為他心中充滿了責任，充滿了對未成年人健康成長的責任、對人民教育事業(yè)的責任、對紅領巾事業(yè)的責任。這次報告會的主題正是“為了未成年人的健康成長”。一個孩子是一個家庭的希望，億萬個孩子是我們中華民族的希望。我們的學校、家庭、社會應該全體動員起來，一定要千方百計為我們的孩子提供最好的教育，提供最好的成長環(huán)境。一個園丁最高興的是看到他種植的小樹茁壯成長，一個教師最欣慰的是看到他培育的學生****成才。為了一切孩子，為了孩子的一切，把自己的一切獻給孩子們，鄭琦同志在平凡的崗位上用愛和責任譜寫了一曲“為了未成年人健康成長”不平凡的頌歌，為樹立了學習的榜樣。
    鄭琦同志的先進事跡再次告訴我們，我們的教師隊伍是一支值得信賴的隊伍，是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。尤其是廣大農村教師，在困難的條件下和艱苦的環(huán)境中，志存高遠，以苦為樂，默默奉獻、辛勤耕耘，把自己的青春奉獻給下一代，奉獻給祖國的未來。他們中不少同志從風華正茂到兩鬢斑白，生命不息，育人不止，體現了人民教師的品格和風范，他們無愧于人民教師的光榮稱號。鄭琦同志就是他們中的杰出代表。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。發(fā)展教育事業(yè)，必須全心全意地依靠人民教師這支隊伍，必須堅定不移地建設好人民教師這支隊伍。
    老師們、同學們、同志們，讓高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在黨中央領導下，在模范教師高尚師德精神的鼓舞下，大力加強教師隊伍建設，關心和促進未成年人健康成長，為辦好讓人民滿意的教育，為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗！
    在先進人物事跡報告會上的講話篇十四
    一、自我介紹。
    我叫袁晟，今年42歲，1992年分配到朱倉中心小學任教，1994年任中心小學教導主任，1995年任朱倉教委小學教研室主任，2005年參加全縣中學副校長競聘，調任前莊中學副校長，2010年前莊中學合并到石門中學，任石門中學黨支部書記兼副校長，今年8月19日，被局任命為玉山中學校長，8月20日來學校報到。我的人生信條是：勤勤懇懇做事，堂堂正正做人。至于性格脾氣為人能力，需要我們大家相處幾年之后，由各位老師同仁給予評價。
    二、我信奉的教育思想。
    本人出身農村，教師家庭，父親當了一輩子教師，現在已經退休賦閑在家。受父親的影響與極力堅持，我也選擇了教育。參加教育工作20年了，也沒做出什么驚人的成績，只是有時間靜心讀了一些書，思考了一些教育教學管理中的問題。在道家、儒家、法家這三種常見的管理思想當中，道家思想太無為，法家思想太強硬，相比而言我更信奉睿智仁禮的儒家思想。提儒家思想，不是提倡“三從四德”，不是灌輸“未嫁從父出嫁從夫夫死從子”的落后思想，而是要說說儒家思想的核心理念--“仁義禮智信”在學校教育中的體現與作用。
    “仁”者，愛人也。體現在學校管理中，一是校長要關心關愛老師，生活上給予幫助，工作上給予支持，思想上給予引導，尤其是在教師的個人成長和專業(yè)發(fā)展方面給予鼓勵、引導、扶持、促進。二是老師們要關心愛護學生，用真情感化學生，用真心鼓勵學生，用真愛贏得學生。在學生的生活上、學習上、思想上、感情上給予及時無私的幫助，讓其成為一個正派的人，一個對家庭對社會對國家有用的人。
    “義”者，適宜合理的意思。體現在學校管理中，就是要在利益分配上盡可能的做到公平公正，讓老師在學校管理中擁有知情權和話語權，對各種培訓、比賽、展示、外出學習都有選擇的機會和權利，盡可能的讓每一位老師都滿意。
    “禮”者，等級制度。體現在學校管理中，“禮”首先是指制訂并執(zhí)行科學的規(guī)章制度，以便于對學校實施規(guī)范管理?！安灰砸?guī)矩不能成方圓”，沒有科學合理的規(guī)章制度作保障，一切管理只能是空話。制度是否有效，關鍵在于落實。制度制訂的再多再好再科學再合理，不落實不執(zhí)行，只能是零。希望在以后的工作中，我們全體教干教師都要自覺認真的執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。我作為校長要帶頭執(zhí)行，教干要帶頭執(zhí)行，全體老師更要在教育教學管理中，嚴格要求學生不折不扣的遵守學校的規(guī)章制度，嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，做文明的中學生。當然，下一步，我們要很快對學?，F有的規(guī)章制度進行修訂，盡可能做到科學合理，公平公正。更重要的是，必須嚴格落實執(zhí)行。很簡單的，比如教師考勤問題，可以每個學期適當設立一定數額的考勤獎；再比如班主任費較低的問題，經過校委會研究，可以適當提高。這樣做的目的只有一個，就是要做到獎勤罰懶，就是要做到多勞多得，讓努力工作的人，有相應的價值體現，有相應的勞動報酬，保持工作的積極性。隨著上級部門一些人事制度和職稱制度的改革，班主任工作待遇方面的調整，我們也會相應的出臺一些新的規(guī)章制度，以便更有效的調動工作積極性，促進學校的健康發(fā)展。
    “智”者“知”也。要達到知，就必須學習。在儒家眼中，學校就是“傳道授業(yè)解惑”的專業(yè)場所，我們干的是就是教育工作。什么是教育？“教，上所施下所效也；”意思就是上面的人要作出示范，下面的人才能效仿。這就要求我們教干必須要好好學習，才能為老師作出示范表率；我們老師要好好學習，才有足夠的知識儲備去教化學生；教學工作是學校的中心工作，教學質量在任何時候都不能馬虎，不能淡化，不能削弱，更不能以種種借口和誤解荒廢了教學質量。教學質量是學校的生命線，沒有良好的教學質量，沒有贏人的教學成績，一切都是空談！縣教體局陳慶祥局長在各種會議上多次強調，提拔任用干部要打破資歷，堅持以工作業(yè)績和教學成績作為評價學校和教干教師的重要指標，提拔看業(yè)績，以業(yè)績論英雄，以業(yè)績提干部。同樣，我們學校對老師也要用業(yè)績來評價，用教學成績和工作績效來評價，評先樹優(yōu)和職稱評定，獎金福利和年度考核優(yōu)秀名額的分配，都要用教學成績和工作業(yè)績來作為衡量標準。在機會面前，人人都是均等的，就看自己能不能把握。
    “育，養(yǎng)子使作善也！”意思就是培養(yǎng)孩子，讓他去做好事。這就有必要提到我們學校中的德育問題。目前我們學校管理的現狀是，偏“智”而輕“德”，直接后果就是造成德不好，智也沒成。我們曾經到過廈門集美中學考察學習，該校校長介紹經驗的時候強調說：“以70%的精力和財力用來抓德育?！钡掠ズ昧?，學生思想好了，認識統(tǒng)了，學習自然就好了。我們在集美中學看到的是很多的“一律”：一律的校服，男生一律平頭，女生一律齊耳短發(fā)……，朝氣蓬勃，意氣風發(fā)，一派名校風范。下一步，我們每一名教干，每一名班主任，每一名教師，都要認真抓德育，在課堂上、在校園里、在食堂里、在宿舍中，隨時隨地的管理學生，糾正學生不良言行和習慣。不僅僅要傳授知識，更要重視教會學生做人。教育家葉圣陶說：“教育就是培養(yǎng)習慣?！蔽覀兿胍ズ玫掠ぷ鳎覀兿胍逃龑W生成為一個好人，就必須狠抓學生的良好習慣養(yǎng)成教育。習慣決定命運，這已經是不爭的事實。良好的習慣就是人一生中用不盡的道德資本，不好的習慣就是人一輩子償還不清的債務。為學生的長遠發(fā)展考慮，為學生的一生幸福著想，我們就必須抓好德育教育，通過強化灌輸，通過熏陶滲透，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣。政教處、團委、安全辦，要從培養(yǎng)學生良好的行為習慣入手，從抓學生的衣著打扮發(fā)型入手，從學生的語言文明禮貌入手，從學生的就餐紀律和就寢紀律入手，加強管理，強力推行，違者批評教育，優(yōu)者表揚獎勵，讓學生成為有志向的人、有禮貌的人、有文化的人。
    “信”，信用、誠信！孔子說：“人而無信，不知其可也?！睆膶W校管理的角度看，守信，就是有制度要遵守、有計劃要實施、有決策要執(zhí)行、有許諾要兌現?？鬃诱f：“其身正不令則行，其身不正雖令不從。”在這方面，作為校長，我必須首先做到。那我們教干，也應該做到，按照規(guī)章辦事，辦事講究效率，干脆利索不拖拉，做任何工作都不要拖泥帶水，要多為解決問題找方法，不要多給完不成任務找借口。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。只要我們全體教干教師都能夠做到講信用講誠信，我們的學生也一定會成長為講信用講誠信的人。
    當然，儒家思想還包括孝、悌、忠、恕、寬、敏、惠等內容，我們會在“學論語，讀名著，做名師”活動中集中學習?？傊?，我們要繼承儒家積極進取的思想，既然幾千年的統(tǒng)治階級都用它來作為治國安天下的思想體系，就說明它有存在的價值和實際意義，我們現代人可以在科技方面超越古人，但是在思想方面仍要吸取儒學的合理內核。儒家思想在幾千年的歷史長河中，包括現代，它的主流地位是別家思想不能取代的，我們應該利用好老祖宗遺留下來的這些智慧精華，提升自己的思想境界，教育好我們的學生。那些在長期歷史實踐中形成的優(yōu)秀價值原則，優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，可以轉化為時代精神來繼承。例如《周易》中“天行健，君子以自強不息”的剛健有為精神，《論語》中所提倡的舍生取義、見利思義、見危授命、“三軍可奪帥，匹夫不可奪志”的品質，以及“士不可以不弘毅，任重而道遠”的歷史使命感，《孟子》中提出的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的獨立人格以及“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂患意識，都可以轉化為我們新時代的價值理念滲透熏陶給學生。建議老師們讀一讀四書五經（四書：《論語》、《孟子》、《大學》、《中庸》；五經：《詩經》、《尚書》、《禮記》、《周易》、《春秋》），尤其是我們教育鼻祖孔老圣人的《論語》，不能不讀。大家對半部論語治天下的故事早已耳熟能詳了吧？宋朝初期的宰相趙普，別的大臣都抨擊他僅僅只讀過《論語》而已，宋太宗趙匡義因此問他。他說：“臣平生所知，誠不出此，昔以其半輔太祖（趙匡胤）定天下，今欲以其半輔陛下致太平?！笨梢姟墩撜Z》的作用有多么大，對提升我們的教學思想和人生理念，會有很大的幫助?，F在儒家思想已經在亞洲和歐洲地區(qū)得到重視與利用，而儒家思想的發(fā)源地中國，卻只顧盲目學習西方的教育管理思想，失去了我們民族的本真的精華，很可惜。加德納的.多元智能理論，它的核心思想和《論語》中的因材施教是一樣的，在以后的學校管理中，我們也將會用這些儒家思想來管理教化學生，用儒家思想作為理論支撐，創(chuàng)建并逐步形成我們學校的管理特色。
    三、我的辦學思路。
    1、關于學校的現狀與發(fā)展之策。
    唐嶺初級中學原名玉山中學，始建于1978年，至今已經34年了，我是該中學的第十任校長。我們學校有著優(yōu)良的道德傳統(tǒng)和教學傳統(tǒng)，我們的老師有著良好的口碑和名聲，尤其是德高望重的老教師，為學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。經過歷任領導的努力，通過廣大教干教師的拼搏，取得了令人矚目的成績（省級規(guī)范化學校、市級綠色學校，今年中考成績全縣第六名）。我在為此欣喜的同時，也深感到壓力的沉重和責任的重大。第一個壓力是：我不知道我能不能被各位長輩和老師們認可，我做的工作和推行的管理方法能不能讓老師們感覺滿意，這點，是我忐忑的地方，但是這些方面都是屬于我個人的主觀因素，我相信有壓力就有動力，有動力就出能力，我會在以后的工作中多向老師們學習，多與老師們溝通，也誠懇希望各位老師多給我提寶貴意見和建議，我感覺自己并不是一個很執(zhí)拗很古怪的人，我會盡可能的讓大家滿意。第二個壓力是：隨著教育的發(fā)展，我們原來具有的一些優(yōu)勢已不存在。首先硬件方面不硬，我們學校的基礎設施、房屋建筑已經陳舊，各種教學設施比較落后，電教設備與教學設施非常薄弱?，F在全縣很多學校的教室內已經配備了電子白板，甚至是觸摸屏。今年開始，程守田縣長要求教育搞云計算，建云平臺，投入七八百萬的資金，充分利用網絡資源和電教手段，搶占發(fā)展先機，提高教育信息化水平?？墒峭ㄟ^了解，我們的教室內雖然也配備了投影設備，但是很多都是不能正常使用的，這些都阻礙了優(yōu)質教學資源的應用，影響了我們的課堂教學效率，這也就直接阻礙了我們老師的進步與專業(yè)發(fā)展，直接約束了我們教學質量的提高。進行基礎建設需要大量資金，這些成為制約我校發(fā)展的重要因素。其次就是師資力量不足，師資年齡結構方面有些不合理。因為地處偏遠，老師只有調出沒有調入，受縣城招考老師的影響，一部分骨干老師到縣城任教，導致學科帶頭人流失和骨干群體薄弱。社會競爭的加劇，人民群眾對優(yōu)質教育的需求越來越高，迫切要求教育教學質量的進一步提升。針對學校目前現狀和全縣教育的大形勢，在不確定政府是否繼續(xù)投入搞基礎建設的情況下，我們學校必須制定適合自己的發(fā)展路子，將學校有限的經費用在教學質量的提高上，用在教師的專業(yè)成長上，用在教學設施的更新上，用在班主任工作待遇上，用在教師福利提高上，用在校園美化上，用在加強學生管理上，用在校園文化建設上，用在書香校園和和諧校園的營造創(chuàng)建上，努力走一條適合我校實際的務實之路和創(chuàng)新之路。
    2、全體教干教師要團結協(xié)作，形成團隊合力。
    對一個群體來說，團結是愿景實現的基礎，團隊精神是促進學校發(fā)展的關鍵因素。團結出成績，團結出人才，團結出干部，團結出戰(zhàn)斗力。這種團結一致的氛圍需要廣大教干相互幫助支持，需要各科室之間相互配合協(xié)作，需要老師們齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的任務。我們是做事的，不要整天想著琢磨人，把人際關系弄的很緊張?？陬^說怎么怎么支持工作是沒有用的，關鍵是要把領導安排交待的工作做好，甚至創(chuàng)造性的做好，才是真正的支持工作，團結就這么簡單。要維護良好的學校形象，要以學校為榮，要用欣賞的眼光看待同事，用發(fā)展的視角看待問題。君子和而不同，有自己的思想見解這沒有錯，但是作為一個團隊，我們要求老師們要有大局觀念，討論時要各抒己見，執(zhí)行任務時要立竿見影，抓落實要見成效見責任見境界。一起共事不能過分聰明，更不能耍小聰明，傻一點最終不吃虧，整個學校就那么一點活，不要你推給我我推給他，大家都齊動手搶著干，沒有什么能難住我們，沒有什么事情干不好的。我們在唐嶺中學相遇，這是一種緣分。我們能夠團結協(xié)作和諧相處，這是一種福分。每一個人都應該好好珍惜相處的每一天。遇事相互包容一點，相互體諒一點，把同事當成自己的兄弟姐妹一樣對待，我們就會天天生活在快樂當中、愉悅當中。人過留名雁過留聲，任何人走過一個地方都會留下腳印，都會得到大家的評價。我們應該經常思考，我在這個地方，會留下什么樣的腳?。繒玫酱蠹沂裁礃拥脑u價？如果個人心胸狹隘自私自利，沒有一個大局觀念，只惦記自己的利益得失，不會利用團隊的力量，那這個人也不會走的太遠，因為思想狹隘限制了他的發(fā)展。相信以我們老師的高素質高境界，肯定都能在唐嶺中學留下令人尊敬、熱情助人、勤奮工作、豁達崇高的腳印。
    3、要嚴守師德規(guī)范，不斷提升自己。
    對于縣教體局制定的《臨沭縣教師“十條禁令”》等師德規(guī)范，要在平時的工作中嚴格執(zhí)行。管理學生要講究方式方法，切忌簡單粗暴大打出手，要學會保護自己，不要因為體罰學生造成嚴重后果，害了自己。要注重加強自身學習，不斷提升自己的思想內涵和知識儲備，不斷改進提高自己的授課能力。工作要講究方法，要有創(chuàng)新意識和精品意識，努力做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特。不要只顧低頭走老路，更重要的是懂得并學會抬頭看天，看準了目標，才能有的放矢，才能事半功倍。沒有目標和創(chuàng)新的走路，只能永遠走在別人屁股后面，甚至會南轅北轍出力不討好。要有敢于爭先敢于拼搏的勇氣，要有努力成長為名師的志氣。有付出肯定會有收獲，等到了你收獲的那一天你就發(fā)現，你所有的付出與汗水，都得到了價值的體現，那時候你會收獲成功的樂趣與滿足。我且不講全國名師全省名師了，就說說身邊的幾個人吧。石門中學劉西蘭老師、教體局教科室主任張銳，這樣的例子很多，他們都是靠勤奮成為名師的典型。在工作中還要克服三種既不利于工作更不利于健康的消極狀態(tài)，一種是火氣大憤青型的，看什么都不順眼，比什么都不滿足，天天生活在焦慮狂躁之中，很容易傷肝。建議其能聽聽別人的話，要學會發(fā)現別人的長處優(yōu)點。二種是缺乏激情怨婦型的，對生活對工作對家庭對社會沒有一點興趣，整天凄凄慘慘戚戚，弄得自己成了怨婦，別人跟著遭罪。建議其多參加團體活動，多與人溝通交流，多看生活中的美好，養(yǎng)成寬闊豁達的心態(tài)。國學大師文懷沙的人生信條是：“想高興的事，看喜歡的人?！彪m然簡單，其中蘊含的哲理很深，能做到這一點，絕對能夠延年益壽。第三種是敷衍應付麻木型的，對一切工作都是敷衍應付，沒有一點精品意識，撥一撥動一動，甚至撥也不動。建議其增強生活工作的信心與樂趣。少為未來發(fā)愁，因為未來不能確定，少想過去的煩惱，因為事情已經過去了，再傷感也于事無補，就學會享受當下的幸?？鞓钒桑e極進取，獲得成功的樂趣。
    4、強化安全意識，加強安全管理。
    安全是一切的保證，沒有安全，就沒有一切。人的身體是“1”，金錢、名譽、地位等等都是“1”后面的一個個“0”，在保證“1”的前提下，后面“0”越多越好，如果沒有“1”了，后面的“0”再多也是空，無意義。在學校里，安全是一切工作的基礎，沒有安全保障就沒有一切，安全穩(wěn)定重于泰山。學校安全辦承擔的責任重大，必須做到防患于未然，加強安全教育，定期組織演練，及時對學校的校舍樓房圍墻屋梁和體育設施進行安全排查，發(fā)現安全隱患及時整改，確保師生在校安全。全體教干教師都要始終繃緊安全這根弦，不僅對學生加強安全教育，強化安全措施，保證學生的人生安全，也要注意我們自身的安全。要做到嚴禁酒后駕車，不要意氣用事，不要與社會上的不良之徒爭強斗狠，不要輕易的為他人做貸款擔保，更不要涉毒涉賭，以保證自己的人身安全和家庭幸福。教師要做到一崗雙責，不但有傳授知識的職責，更有保證學生安全的職責。在校園里和學校周邊，要注意保護學生的人身安全，看到打架斗毆破壞公物等不良行為，要及時制止教育，這樣才能真正創(chuàng)設營造一個愉悅和諧的校園環(huán)境，才能夠保證多出人才，出好人才。
    5、要確立“教學質量是學校的生命線”的意識，確保教學質量。
    必須把教學質量的提高放在中心地位，這是發(fā)展的基礎，也是生存的需要。陳局長開會的時候講了一件事情，他在市里參加讀書會的時候，市里組織各縣區(qū)教育局長去郯城參觀學習，郯城的縣委書記表揚郯城縣教育局長朱懷亮說：“朱局長干的工作非常好，縣委縣府很滿意，學生家長很滿意，全縣人民很滿意。因為今年全市高考的文科和理科狀元都出在郯城”?？梢?，教學質量是我們教育工作者吃飯的基礎，無論抓什么，都要圍繞提高教育教學質量來進行。農民想吃飯，就要把莊稼種好；工人想吃飯，就要把產品做好；教師想吃飯，那就要把學教好。下一步，各中學之間的競爭趨勢將進一步加大，教學管理需要進一步加強，以確保我們教學質量處于領先地位。這就需要我們思考：怎么才能教好？加班加點不科學，上級也不允許，那就必須狠抓課堂教學效率，向45分鐘要質量。那就需要老師平時加強自身學習，豐富自己的知識儲備，不斷提高自己的教學能力和水平，備課充足充分，上課講解到位，課下批改反饋及時。教學質量是學校的生命線，是教育工作者的立足之本，有了優(yōu)秀的教學成績，就能讓領導滿意，讓學生家長滿意，讓整個社會滿意。惟如此，我們的努力才沒有白費，我們的教干教師才有真正的價值體現。學校下一步會重新修訂完善獎懲制度，加大獎勵力度，真正做到能者多勞，多勞多得。省教育廳廳長齊濤講：“一個地方如果沒有一大批名師帶動，想全面提高教育教學成績很難！”以后，學校會為教師的發(fā)展成長盡可能多的提供支持與機會。全縣要評選100名后備名師加以培養(yǎng)，我們學校也會評選出部分有潛力、想干好、能力強的老師加以培養(yǎng)，多派他們走出去學習，開闊見識，在物質上財力上待遇上，全方位的給予支持幫助，力爭讓他們成為名師，進而帶動我們學校成為名校。
    我借助師德培訓活動先講這些，以上是我的一些淺顯的認識，有不當之處敬請諒解。最后，希望在以后的工作當中，多一些理解與溝通，多一些包容與支持，我將竭力為大家搞好引領與服務，讓我們攜起手來共同努力，我相信，唐嶺中學的明天一定會更美好！
    在先進人物事跡報告會上的講話篇十五
    （年5月10日）。
    同志們：
    這次大會的主要任務是弘揚先進，全面總結加強干部作風建設活動情況。剛才，7位同志從不同角度、不同側面，介紹了他們的先進事跡，他們的事跡情真意切，感人至深，發(fā)人深省，催人奮進，是我們開展加強干部作風建設活動的鮮活教材。他們是我縣黨員干部的優(yōu)秀代表，其先進事跡，體現了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，反映了當今黨員干部的理想追求和精神風貌，具有鮮明的時代性和強大的感召力，為我縣干部隊伍樹立了榜樣，確立了標桿。見賢思齊，重在實踐，貴在行動，我們要以先進典型為榜樣，把先進典型的精神、品德和作風落實到具體行動，轉變?yōu)楣ぷ鲗嵭А?BR>    一要學習他們牢記宗旨、無私奉獻的崇高理想，始終保持立黨為公的政治品格。報告團的7位同志，無論是身處一線，還是走上領導崗位，都具有堅定的理想信念，始終牢記黨的宗旨，并為此而不懈奮斗。彭戰(zhàn)元同志“一身正氣干事業(yè)”，通過艱苦努力，改變了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的面貌，實現了磚塘經濟社會快速發(fā)展。陳明華同志以身作則，工作主動，穩(wěn)定了供銷系統(tǒng)4000多人的隊伍，在企業(yè)改制攻堅的關鍵時刻勇往直前，維護了職工利益，實現了縣供銷社新的發(fā)展。龍新平同志“甘做農民貼心人”，竭力為農民鼓與呼，主動為農民群眾排憂解難，保護了農民的合法權益，促進了我縣農村和諧安定。譚馭舟同志工作上勇挑重擔，干刑警，破了很多大案要案，當所長，確保了蔣家橋一方平安，無愧于“人民警察”的光榮稱號。在他們身上，集中體現了牢記宗旨、無私奉獻的公仆精神，我們要自覺學習他們這種立黨為公、執(zhí)政為民的政治品格，堅定共產主義遠大理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，扎根群眾，造福于民。
    二要學習他們求真務實、埋頭苦干的敬業(yè)精神，始終保持執(zhí)政為民的高尚情操。作報告的7位同志，有的戰(zhàn)斗在保衛(wèi)人民群眾生命財產安全的第一線，有的工作在企業(yè)改革發(fā)展的最前沿，有的長期工作生活在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的處在群眾生活困難和矛盾交織的地方，然而他們卻都在平凡、艱苦的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，做到了讓黨和人民群眾滿意。龍自力同志五年來接待大量來訪群眾，為維護社會穩(wěn)定盡職盡責，無怨無悔為信訪工作默默奉獻。曾宇光同志二十五年如一日扎根農村，淡泊名利，把自己深深融入到農民群眾中，成為農民的知心朋友。劉巧云同志從事計生工作30年，用熱心真心待群眾，公心誠心對工作，為我縣計生事業(yè)做出了貢獻。在他們身上集中體現了求真務實、埋頭苦干的敬業(yè)精神，我們要自覺學習他們這種恪盡職守、敬業(yè)奉獻的高尚情操，“求”事之“真”，“務”業(yè)之“實”，干一行、愛一行、精一行，立足平凡的工作崗位，埋頭苦干，無私奉獻，把轉變干部作風落實到促進工作、加快發(fā)展的實際行動中。
    三要學習他們大公無私、清正廉潔的道德品質，始終保持清廉務實的良好形象。作典型發(fā)言的幾個同志，他們手中大大小小都有一定的權力，但面對金錢、名利，他們做到了慎重用權，自覺抵制各種誘惑。有的同志把清正廉潔作為自己的第一責任，做到了兩袖清風，一身正氣。有的同志把廉潔奉獻作為自己的第一追求，清白做人，不謀私利，不徇私情，保持浩然正氣。有的同志勤政廉政，自覺防腐拒變，從不收受紅包禮金，用自己的實際行動捍衛(wèi)了法律的尊嚴。我們要自覺學習他們這種廉潔奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，防微杜漸，干凈干事，清白從政。
    先進典型是時代精神的化身，一個先進典型就是一面旗幟，指引和激勵我們不斷奮發(fā)前進。加強干部作風建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，在今后工作中，我們要以先進典型為榜樣，認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題，修身正己，做一名符合組織要求、體現時代精神、讓群眾滿意的好黨員、好干部。
    下面，我就全縣一個多月來的加強干部作風建設活動講三點意見：
    一、這次加強干部作風建設活動的基本情況和主要做法。
    我縣加強干部作風建設活動，經歷了學習宣傳發(fā)動、整頓整改、建章建制和檢查驗收三個階段。在第一階段中，突出抓好了集中封閉學習。第二階段重點抓了征求意見、民主生活會、自我剖析三個環(huán)節(jié)。第三階段主要針對存在的突出問題，研究制定整改措施。回顧一個多月來的工作，我們的主要做法是：
    （一）深入發(fā)動，精心營造濃厚氛圍。
    部作風建設動員大會，絕大多數單位都迅速組織召開了班子成員會議，并及時召開了全體干部動員會議。縣委辦、縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、人大辦委、政協(xié)辦委、縣政府辦、縣總工會、祁東報社、縣農機局、蔣家橋鎮(zhèn)、四明山鄉(xiāng)等單位行動積極迅速。二是宣傳發(fā)動層面較廣。歸陽鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生局、縣勞動局、縣發(fā)改局等單位把離職、退休的老同志、老干部、老勞模都請來參會，廣泛聽取他們的意見；糧市鎮(zhèn)、雙橋鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了“七站八所”人員參加的動員會；縣農業(yè)局下屬22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站正、副站長都參加了動員會；縣交通局召開了下屬及聯(lián)系單位參加的動員大會。三是宣傳發(fā)動聲勢較大。市有關媒體對我縣加強干部作風建設進行全程跟蹤報道；縣委宣傳部充分利用電視、報刊、互聯(lián)網等媒體強化了對干部作風建設的宣傳發(fā)動工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍利用廣播、電視、墻報、專欄、橫幅、標語等多種形式進行宣傳發(fā)動。
    （二）狠抓學習，著力提高理論素質。
    全縣各級各部門各單位堅持把理論學習貫徹活動始終，精心組織，確保學有所悟，學有所獲，觸動靈魂，凈化心靈。一是保證學習時間。集中學習時間普遍達到了16個小時以上，自學時間普遍達到了30個小時以上。不少單位結合部門工作特點，采取白天上班，晚上學習；晚上加班，白天學習；工作日上班，雙休日學習等辦法確保學習時間?？h委政法委利用雙休日組織集中學習；磚塘利用晚上搞計劃生育集中活動，白天組織干部學習。二是確保學習內容。各單位除組織干部學習了縣委規(guī)定的學習內容之外，還結合單位實際，增加不少學習內容。有的單位增加了理論知識，有的單位增加了業(yè)務知識。有的單位增加了政策法律知識，太和堂鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣審計局等單位把學習資料裝訂成冊，并形成講課材料。三是豐富學習形式。各單位普遍采取了集中學習與分散學習相結合，個人自學與領導督學相結合，抱著黨性學與帶著問題學、理論學習與業(yè)務學習相結合等多種形式加強了對干部的學習教育。縣檢察院、縣司法局、縣計生局、河洲鎮(zhèn)、石亭子鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等單位還結合當前工作，組織了形式多樣的學習教育活動。四是嚴格學習紀律。白地市鎮(zhèn)、蔣家橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)、縣委黨校、縣老干局、縣機關事務管理中心、縣農開辦、縣畜牧局、縣勞動和社會保障局等單位嚴格學習考勤制度，確保了學習內容、學習人數、學習時間和學習效果。在學習的基礎上，各單位組織干部認真開展討論，增強了加強干部作風建設的緊迫感和責任感。
    （三）認真查擺，切實找準突出問題。
    找準突出問題并切實整改，是這次加強干部作風建設取得實際成效的關鍵。全縣絕大多數單位能夠采取自己查、群眾提、同志幫、組織點等多種形式查擺自身存在的突出問題。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是廣泛征求意見。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位成立了征求意見領導小組，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談、設立意見箱和熱線電話等形式，廣泛征求意見?？h教育局召開了三個層面座談會，即教育系統(tǒng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會，縣直中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校負責人座談會，局機關干部職工座談會，誠心誠意聽取和征求各方面的意見；縣信訪局向縣直各單位發(fā)放了征求意見表，每個班子成員走訪干部群眾30余人；縣農業(yè)局、縣水務局、縣文化局、縣經發(fā)局、縣建設局、縣公安局、縣法院等單位分別向下屬單位征求了意見；縣農辦、縣財政局、縣開發(fā)區(qū)、縣廣電局等單位分別發(fā)放和征求意見表200份以上，征求意見面較寬；鳥江鎮(zhèn)、磚塘鎮(zhèn)、金橋鎮(zhèn)、過水坪鎮(zhèn)、歸陽鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但向鎮(zhèn)屬單位征求意見，而且向村組廣泛征求意見，馬杜橋鄉(xiāng)向全鄉(xiāng)60的農戶發(fā)放了征求意見表。大多數單位對征求的意見做到了認真梳理、認真研究、認真整改、及時反饋。二是嚴格自查自糾。各單位在廣泛征求意見的基礎上，認真查找了單位和個人存在的突出問題。步云橋鎮(zhèn)剖析了一些鎮(zhèn)干部“怕”、“懶”、“浮”、“散”的問題。磚塘鎮(zhèn)、糧市鎮(zhèn)、鳳歧坪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尖銳指出了少數干部不安心邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、人心思走等突出問題。一些縣直單位如縣財政局、縣工業(yè)園、縣經發(fā)局、縣交通局、縣公安局等單位查找問題準確，明確了單位所要解決的突出問題。在認真查擺問題的基礎上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位對照縣委的`要求和本單位的實際，聯(lián)系征求意見反饋的問題，結合近年來的思想、工作情況，認真進行了自我剖析，查找問題的思想根源，反思產生問題的根本原因，達到了自我認識、自我提高的目的。絕大多數單位領導班子成員按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的要求，認真寫好了自查自糾報告?？h委常委、縣委辦主任王志武對縣委辦領導班子成員的自查自糾報告要求非常嚴格，每份自查自糾報告都認真審閱，親自把關，縣委辦班子成員的自查自糾報告都寫得比較深刻。三是精心組織專題生活會。各指導督查組對專題民主生活會議高度重視，在認真調查研究的基礎上，對所督導單位的專題民主生活會進行了精心指導，并列席了所有重點單位的專題民主生活會。各單位對這次專題民主生活會普遍比較慎重，思想認識達到了前所未有的高度。多數單位專題民主生活會講究質量，不走過場，做到了“三不開”，即準備不充分不開會，人員不到齊不開會，指導督查組成員不到場不開會。大部分單位專題民主生活會開展了激烈的批評和自我批評，會議開得很成功，出現了“三個敢于”的可喜現象，即敢于直面自己的問題，敢于指出別人的問題，敢于正面交鋒。一些單位主要負責人以身作則，開展了嚴肅的自我批評。縣建設局局長何明生、縣人事局局長鄧冬元、書記唐香花、鳳歧坪鄉(xiāng)黨委書記匡自強等單位黨政一把手敢于亮自己的問題，不但開展了深刻的自我批評，而且還虛心接受他人的批評，以自己的實際行動正確引導開好專題民主生活會。官家嘴鎮(zhèn)黨委書記陳鵬在會上點了4位同志的名字，直言不諱地對他們存在的問題進行了批評，引起了與會同志很大震動?？h廣電局、縣人事局等單位對班子內部存在的團結協(xié)作不夠、民主意識不強等問題進行了深刻反思?？h農辦、縣科協(xié)等單位通過開展深入細致的思想工作、嚴肅認真的批評和自我批評，幫助個別存在嚴重問題的同志認識了自己的錯誤，促使他們主動向縣委作出了檢討?？h委宣傳部、縣計生局、縣民政局、縣商務局、洪橋鎮(zhèn)、風石堰鎮(zhèn)、鳥江鎮(zhèn)、步云橋鎮(zhèn)等單位專題民主生活會發(fā)言踴躍，交鋒激烈，批評和自我批評氛圍濃厚，收到了預期的效果。
    （四）扎實整改，確?；顒尤〉脤嵭?。
    在這次加強干部作風建設活動中，全縣大部分單位能夠結合當前工作實際，邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，力求實效。一是抓住熱點突出改。對廣大群眾最關心、反映最強烈、影響發(fā)展大局的重點、熱點和難點問題，組織專門班子，集中力量盡快解決。針對機關衛(wèi)生狀況差的問題，官家嘴書記、鎮(zhèn)長親自帶領全鎮(zhèn)機關干部在民主生活會后立即開展衛(wèi)生大掃除，一直清掃到晚上九點，清理出垃圾4車。縣交通局系統(tǒng)針對本系統(tǒng)和所聯(lián)系單位存在的部分線路客運票價偏高、服務不優(yōu)的問題，及時制定了解除合同、下崗分流等嚴厲制度?？h公安局針對戶籍辦亂收費問題開展了清理整頓亂收費專項活動。二是健全制度規(guī)范改。對一時難以解決的問題和因制度缺陷造成的問題，通過創(chuàng)造條件，完善制度，逐步整改到位?？h財政局為了加強機關干部的工作責任心和事業(yè)心，完善了出勤、財務和用車管理等一系列制度。祁東經濟開發(fā)區(qū)針對個別群眾反映的機關“門難進、臉難看、氣難受”的問題，推行了公開考試、競聘上崗等人事管理制度，實施了辦事公開、公示制度，營造優(yōu)質高效服務的新型辦公氛圍?？h科協(xié)針對學習松懈、作風散慢的問題，建立健全了考勤、學習等制度。三是開展活動推動改。以主題活動為載體，促進整改。部分單位在積極完成縣委規(guī)定動作之外，還開展了形式多樣的主題實踐活動?？h委辦開展了“三爭”（爭優(yōu)良作風、爭優(yōu)質服務、爭優(yōu)異成績）、“六學”（學書法、學寫作、學演講、學調研、學接訪、學做人）、“三無四不”（無差錯、無失誤、無亂作為，不誤時、不誤言、不誤文、不誤事）主題活動；過水坪鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)“三個一流”（建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績）和“兩個服務”活動（服務發(fā)展，服務群眾）；縣廣電局開展了“樹廣電形象”活動。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”（即人民群眾最關心、最直接、最現實）問題入手，開展為民服務月活動，要求每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦2-3件實事；縣教育局開展“六辦五不讓”活動，辦人民滿意教育；縣審計局聘請?zhí)丶s審計員對審計工作進行回訪，規(guī)范了審計執(zhí)法行為?？h農業(yè)局在“我為農業(yè)添光彩”的主題活動中，派出農技人員為春耕生產免費提供技術指導，派出農業(yè)執(zhí)法人員全面清查全縣的化肥、農藥、種子市場，打擊偽劣農資抗農行為。
    二、這次干部作風建設活動取得的主要成效。
    由于深化了思想認識，嚴格了督查指導，突出了整改提高，切合了當前工作，這次全縣干部作風建設活動取得了實實在在的成效，主要表現在以下五個方面：
    （一）宗旨意識明顯增強。這次干部作風建設活動，突出全心全意為人民服務的宗旨教育，深入開展塑造公仆形象活動，廣大干部的群眾觀念、群眾意識明顯增強。一是主動投身活動。廣大機關黨員干部深刻認識到當前加強干部作風建設的重要性和緊迫性，積極投身教育整頓活動，主動從自身最需要、最薄弱、最嚴肅的政治理論學習入手，強化學習，塑強自身，提高了理論水平，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力，增加了與人民群眾的感情。縣林業(yè)局、縣經營管理局、縣國土局等單位的主任科員、副主任科員和離退休老同志都主動參與這次干部作風建設活動，從而豐富了活動內容。二是自覺踐行宗旨。在這次干部作風建設活動，全縣絕大多數黨員干部都能夠自覺找準位置、放下架子、端正心態(tài)，以一名共產黨員和國家工作人員的身份嚴格要求自己，從自身做起，從身邊的實際工作做起，從人民群眾最關心的事情做起，身體力行，踐行宗旨。三是真心服務群眾。大部分單位能夠按照活動的要求，堅持深入基層，深入群眾，組織廣大干部開展“圍繞‘三最’搞調研，排憂解難促發(fā)展”的系列主題調研活動。縣紀委、縣監(jiān)察局寫出了“堅持‘五個結合’，促進紀檢工作”的調研報告。縣農業(yè)局寫出了“祁東縣農業(yè)災害與避災農業(yè)的調查與思考”，對如何避免我縣農業(yè)災害提出了有針對性的意見和建議?？h檢察院、縣公安局等單位從群眾反映最突出的問題入手，深挖問題根源，狠抓整改落實，確保依法行政。
    （二）領導作用充分發(fā)揮。這次專題活動始終堅持把加強領導干部作風建設作為活動的重中之重，始終注重發(fā)揮領導干部在干部作風建設活動中的領導作用。在整個活動中，由于領導班子帶頭學習、帶頭評議、帶頭剖析、帶頭整改，大部分單位領導班子樹立了良好形象，班子凝聚力、向心力和號召力得到充分發(fā)揮。黃土鋪鎮(zhèn)黨委書記陳助元、鎮(zhèn)長曾凡國自活動開展以來，帶頭堅持在鎮(zhèn)機關住宿，一直沒有休假；縣糧食局局長彭金元每天檢查機關干部的學習情況、工作情況和整改情況，有力地推進了該局整個教育活動的開展。祁東經濟開發(fā)區(qū)、縣減負辦、縣農開辦、縣供銷社、縣安監(jiān)局、靈官鎮(zhèn)、馬杜橋鄉(xiāng)等單位班子在團結和教育干部、指導和聯(lián)系工作、維護和諧、促進發(fā)展等方面發(fā)揮了很好的表率作用。
    （三）干部作風進一步改善。切實解決我縣干部隊伍在思想作風、工作作風和生活作風上存在的突出問題是這次干部作風建設活動的切入點，活動開展以來，全縣各級各單位圍繞縣委提出的突出解決“四個實際問題”和轉變“三大作風”的要求，結合自身實際，抓關鍵、找重點、挖根源、強整改、求實效，切實改善了干部作風。突出表現在：一是強化了廉潔自律。這次干部作風建設活動，進一步強化了全縣干部思想道德修養(yǎng)和廉政意識，大部分干部在黨性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收斂，在行動上有所改正。據督查了解，活動開展以來，干部隊伍學習風氣空前濃厚，學理論，學業(yè)務，作筆記，寫心得的多了，搞賭博、耍游戲、玩字牌、瞎扯談的少了；堅守崗位，立足本職，專心工作的多了，遲到早退，放浪形骸，不知所為的少了；甘當公仆，勤勉務實，發(fā)奮工作的多了，居功自傲，代會曠會，無所事事的少了。步云橋鎮(zhèn)突出“四治”、“四建”，治歪風斜氣，樹立社會正氣。縣教育局開展“六辦五不讓”活動改進干部形象；縣勞動和社會保障局提倡“五好十點”和講求“十二個心”加強機關作風建設；縣水務局開展了“三心、三情、三盡力”活動，確保干部作風轉變。二是密切了干群關系?；顒娱_展以來，各級各單位都能夠立足自身存在的實際問題，突出強化服務意識，做到邊整邊改促成效，贏得群眾稱贊。白地市鎮(zhèn)從解決“三最”問題入手，開展為民服務月活動，每個鎮(zhèn)干部為老百姓辦了2-3件實事；步云橋鎮(zhèn)就干部下鄉(xiāng)難，不想下鄉(xiāng)的問題開展了針對性的教育，促使干部下鄉(xiāng)。三是增強了大局意識。全縣干部服務大局的意識明顯增強，涌現出了一批踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”宗旨觀念的優(yōu)秀干部。祁東經濟開發(fā)區(qū)強化服務抓整改，有效地促進了拆遷安置、招商引資、商業(yè)步行街建設等重點工作；石亭子鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長起早摸黑，不分晝夜戰(zhàn)斗在計生服務活動第一線；縣財政局圍繞“八個問題”抓整改，致力發(fā)展我縣“和諧財政”和“實力財政”。
    （四）長效機制逐步健全。大部分單位能夠按照縣委的要求，結合自身實際，突出單位特色，建立健全各項規(guī)章制度，確保干部作風建設取得長效。一是健全了思想教育機制。中心組理論學習、干部理論學習及業(yè)務培訓等制度不斷健全。二是健全了機關管理機制。管理制度、政務公開、激勵約束、首問責任、限時辦結等制度不斷健全。三是健全了作風監(jiān)督機制。領導自律、民主評議、民主考核等制度不斷健全。黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督等干部作風監(jiān)督體系逐步完善?？h委組織部、縣直工委、縣環(huán)保局、縣中心市場、縣招商局、縣科技局、縣統(tǒng)計局、縣鄉(xiāng)企局、洪橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)等單位干部作風建設機制建設切合實際，嚴謹規(guī)范，操作性強。
    （五）各項工作有效推進。大部分單位做到了“工學結合”、“以學促工”，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動成效，有力地促進了當前各項重點工作。一是推進了春季計劃生育工作。全縣干部作風建設活動開展以來，全縣春季計生集中服務活動全面推進，截至4月20日止，共完成“三查四術”5060例，占本次計生集中服務活動任務的101.38。二是推進了財貿稅收工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍加大了稅收征管力度，到4月底，全縣共完成財政總收入10916萬元，同比增長48.94。其中，地方一般預算收入7798萬元，同比增長57.14。三是推進了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。據統(tǒng)計，截至目前為止，全縣gdp比去年同期增長10，經濟發(fā)展態(tài)勢良好。招商引資引進外資項目5個，合同利用外資1080萬美元，同比增長15；引進內資項目15個，合同利用內資3.2億元，同比增長12。處理各類信訪案件89起，非正常性上訪事件162起，穩(wěn)定在近年的低位水平。深入開展了“嚴打創(chuàng)安1號”專項行動，共查處各類治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打擊了犯罪行為，維護了社會穩(wěn)定。
    在充分肯定這次干部作風建設取得的成效的同時，我們還應清醒看到這次活動存在的問題：一是發(fā)展不平衡。少數單位領導不夠重視，聯(lián)系實際不夠，活動流于形式。二是個別干部思想認識還未到位，存在通常觀念，厭煩情緒，消極應付。三是有的單位“工學矛盾”比較突出。少數單位在處理活動和工作關系上，缺乏靈活性，不能統(tǒng)籌兼顧，出現活動、工作“兩對立”和“兩脫節(jié)”的現象。對這些問題，我們必須切實加以解決。
    三、持之以恒地加強干部作風建設。
    這次加強干部作風建設專題活動取得了一定成效，但加強干部作風建設不可能一蹴而就，任務還十分艱巨。要認真總結這次干部作風建設的經驗，以此為起點，努力促進干部作風的進一步轉變。這次干部作風建設活動，有以下幾點值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚。
    （一）必須切實抓好干部的學習培訓。加強學習是提高干部素質、轉變干部作風的重要前提。我們必須繼續(xù)抓好干部的經常性學習培訓，不能因為干部作風建設活動結束了，干部學習就可以放松了。要進一步完善干部學習培訓制度，把抓好干部的學習貫穿到對干部管理的整個過程之中，做到年度有計劃，季度有安排，不斷推動干部的學習。
    （二）必須切實抓好干部的經常管理。加強對干部的管理是加強干部作風建設的基本措施。從這次干部作風建設活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現的酗酒風、賭博風、“走讀”風、浮夸風、懶散風等問題，一個重要原因就是沒有嚴格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好地落實，制度形同虛設，對干部放松了要求，放松了管理。全縣各級各部門要按照這次干部作風建設活動的要求，迅速建立健全干部管理制度，確保對干部的學習、工作、生活等日常管理真正落到實處，以嚴格的管理，推動干部樹立好作風、好形象。
    （三）必須切實加強對干部作風建設的督促檢查。加強督促檢查，是加強干部作風建設的重要保證。從這次干部作風建設活動來看，一個比較成功的經驗就是建立健全了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，保證了干部作風建設活動取得了實實在在的效果。要繼續(xù)堅持這一有效的做法，定期不定期的對縣直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務態(tài)度、為民辦事、工作機制等進行檢查和抽查，定期對干部的學習情況進行檢查測試，進一步鞏固干部作風建設成果。
    （四）必須切實強化干部作風建設的領導責任。加強干部作風建設，領導是關鍵。這次全縣干部作風建設能夠取得實效，關鍵一點就是我們堅持了以領導班子為主。今后，各級領導干部不僅要繼續(xù)帶頭搞好自身作風建設，為干部樹立榜樣，而且要繼續(xù)擔負起抓干部作風建設的責任，經常督促、檢查、指導干部作風建設。
    同志們，干部作風建設是一項長期而艱巨的任務，我們一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的土氣，更加務實的態(tài)度，切實轉變干部作風，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為早日實現富民強縣而努力奮斗。
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    在先進人物事跡報告會上的講話篇十六
    各位領導、同志們：
    下午好！
    剛才，我們聆聽了四位師德先進個人的事跡報告。這些報告，平凡之中顯偉大，簡樸之中見真情，感人至深，催人奮進，使我們受到了一次心靈的凈化，得到了一次靈魂的洗禮，接受了一次生動而深刻的師德教育。在此，我代表教育局和全縣廣大教職員工向市師德先進事跡巡回報告團致以崇高的敬意和衷心的感謝！并借此機會，向一直關懷和支持教育發(fā)展的縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝！
    建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿生機活力的中小學教師隊伍，是提高教育教學質量的核心問題，是樹立教育系統(tǒng)良好行業(yè)作風的前提。市教育局立足教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從起，利用三年時間集中精力突出抓好師德建設，今年是最后一年，也是關系師德建設成效最關鍵的一年。今天，市教育局組織第二批報告團赴我縣開展“師德先進事跡巡回報告會”，充分表明市教育局抓師德建設的力度和決心。為深入貫徹市教育局精神，三年來，我們在全縣教育系統(tǒng)重點開展了以“規(guī)范行為，塑造職業(yè)形象”、“奉獻愛心，履行職業(yè)責任”、“崇教厚德，提升職業(yè)形象”為主題的師德建設系列教育活動。每年教師節(jié)期間召開“師德建設表彰大會”，通過電視臺向社會廣泛宣傳我縣師德標兵突出事跡，積極開展健康向上、陶冶情操的慶?；顒印Ｍㄟ^對教師職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)道德等全方位的教育，引導廣大教師全面規(guī)范從業(yè)行為，不斷提高師德建設水平。經過幾年的努力工作，我縣涌現出了一批批師德建設先進集體和個人。今年十四道溝鎮(zhèn)冷溝子小學周世山老師被評為全市唯一“全國模范教師”，并在市教育局“光榮與感動”頒獎大會上獲獎。這些成績的取得，離不開縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領導，離不開社會各界的大力支持，更離不開全縣廣大教育工作者和教師的辛勤工作。在這里，我代表縣教育局再一次向各級領導和老師表示衷心的感謝！
    通過今天的報告會，我深切地感到：這些真人、真事、真情,必然引導和激勵廣大教育工作者去感悟教育真諦,追求教育真理，創(chuàng)造教育真果。這些師德先進典型身上都具備了優(yōu)秀教師的共同特點，具有深刻的啟示意義。提煉這些師德典型的共同之處集中表現為：愛生樂教、教書育人、無私奉獻，這也是我們號召全縣教師學習、弘揚和實踐師德先進事跡的核心內容。下面，向全縣廣大教師提出三點希望：
    第一，希望大家學習師德先進典型愛生樂教的工作態(tài)度。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。尊重學生、關愛學生，是作為合格教師的基本前提。周世山和楊麗老師放棄了都市的繁華，把青春的美好時光都奉獻給了農村的教育事業(yè)，傾心桃李，潤物無聲，他們把對學生的愛都傾注到平時的教育教學實踐之中，在茫茫大山深處，甘做無怨無悔的守巢人。畢春林老師擁有一種“用愛滋潤學生的心田，用愛打開孩子的心扉”的樸素情懷，他用全新的理念實踐著教育的理想，用獨到的方法抓班級的建設與管理，讓孩子們快樂的成長，讓生命綻現活力。孫玉鳳老師以心換心，用一顆做母親的心關愛每一個孤兒，用情感搭起與孤兒溝通的橋梁，使孤兒懂得了感恩，學會了做事、學會了做人。師德先進典型把愛獻給學生，他們以情育人，熱愛學生；他們以言導行，誨人不倦；他們以身示范，堪為“人師”，這應該成為我們每一位教師學習的榜樣。
    第二，希望大家學習師德先進典型教書育人的職業(yè)品質。教師職業(yè)有著不同于其它職業(yè)的特殊性，有著教書與育人的雙重職責。師德是一種最重要的素質，作為一名教師，以自己的高尚情操和人格魅力感染學生是我們的神圣使命。師德先進典型勤于實踐，勇于探索，致力于課改實踐，用自己的人格力量和教育智慧營造了一種富有情感和知識魅力的教育環(huán)境，其高尚的師德正是通過過硬的業(yè)務能力得以充分反映。他們身上集中體現了學高為師、身正為范的高尚師德，他們熱愛教師崗位，辛苦忙碌而又快樂踏實。教育部周濟部長指出：人民教師有兩層涵義，一是為人民服務，二是讓人民滿意。對照這一要求，以師德先進典型為榜樣，我們要進一步增強責任感、榮譽感和使命感，牢記自己肩負的重任，忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯，愿為春蠶，扎實工作，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，不斷拓寬教師這一神圣崗位的職業(yè)內涵。
    第三，希望大家學習師德先進典型無私奉獻的高尚精神。教師常常被人們比喻為“燃燒了自己照亮了別人的紅燭”，比喻為“精心培養(yǎng)呵護花朵的園丁”，比喻為“甘心俯下身子讓其他人攀向高處的人梯”，比喻為“默默讓人腳踏實地前行的鋪路石”，無論怎樣比喻，其核心思想就是：教師必須無私奉獻。x老師以對事業(yè)的責任和追求，對生命的'堅定和執(zhí)著，為我們的山村教育涂上了青春的亮色。*老師以“大愛母親”的情懷，讓迷路的孩子找到回家的路，讓丟棄的孤兒感受到了母親的體溫。x老師以“用文化的方式發(fā)展生命化教育”的思想，為激蕩成長的心靈，碰撞智慧的火花，提升精神的境界。這些無私奉獻的精神都是他們在長期的教育教學實踐中積淀升華的教育理想和信念。這種無私奉獻的精神，必將激勵我們在平凡的工作崗位上，恪盡職守，勤懇工作，探索進取，譜寫新時期教師的華麗樂章。
    同志們，今天的報告會雖然短暫，但我們從中受到的教育卻是深刻而久遠的。在師德先進典型事跡的感召和鼓舞下，全縣教育系統(tǒng)一定會掀起學習先進、爭做先進的熱潮。今后，我們要廣泛深入有效地開展師德建設系列教育活動，不斷豐富和發(fā)展師德建設的內涵，“鑄高尚師魂，塑師表形象”，進一步提高教師隊伍的整體素質，為教育教學工作的深入開展打下堅實的基礎。
    最后，衷心祝愿市師德先進事跡巡回報告團領導和同志旅程愉快、平安順利。祝愿各位領導和廣大教師身心健康，工作順利，闔家幸福！
    謝謝大家！
    在先進人物事跡報告會上的講話篇十七
    各位領導、同志們：
    大家上午好。
    為繼續(xù)推動我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動開展，增強學習效果，值此中國共產黨成立90周年之際，按照上級總體安排，今天我們在這里隆重舉行“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”先進事跡報告會。
    下面我先介紹出席今天報告會的同志，他們分別是伊金霍洛旗講師團團長奇美香同志，伊金霍洛旗文明辦未成年人思想道德辦公室主任高劍剛同志，先進共產黨員代表，讓我們以最熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
    在這里，我希望在座的所有同志仔細聽講，仔細記錄，認真領會報告精神，向先進共產黨員學習，同時，會后還要認真學習領會在慶祝建黨90周年大會上的講話內容。
    下面請伊金霍洛旗講師團奇美香同志發(fā)表講話，大家歡迎！
    聽完以上幾位先進黨員代表的報告，讓我感覺心靈受到一次洗禮，心里產生了很大的震動，不知道其他同志聽完報告有何感想。在這里我講幾點意見。
    一、提高認識，抓住根本，準確把握學習優(yōu)秀共產黨員先進事跡的基本內涵和時代精神。
    以上幾名黨員都是普通共產黨員，他們始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準來規(guī)范自己的言行，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，踏踏實實地為群眾服務。在平凡的崗位上，他們像一根蠟燭，在點亮了自己同時也照亮了別人，他們用自己的實際行動塑造了新時期共產黨人的崇高形象，在他們身上，集中體現了新時期共產黨人全心全意為人民報務的精神風貌和優(yōu)秀品質，體現了新時期共產黨員的先進性。其精神實質就是心里裝著群眾，全心全意為群眾謀利益，把提高群眾的生活水平作為根本出發(fā)點。
    向這些優(yōu)秀共產黨員學習，首先是要牢牢把握他們身上所體現出來的新時期共產黨員的先進性和時代精神，同時對照他們的先進事跡和時代精神，立足大家的本職工作，結合工作實際，進一步明晰黨員先進性的本質要求，同時要結合學習先進黨員的先進事跡，深入思考共產黨人的先進性應體現在哪些方面，自己作為一名干部應該如何踐行“三個代表”重要思想。
    總之，大家學習先進黨員事跡，就是要深刻把握新時期共產黨員先進性這一主題，抓住為人民服務這一本質，踐行“三個代表”重要思想作為根本，努力發(fā)揮好黨員的先進性，爭做黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的忠實實踐者，爭做全心全意為人民服務的忠實實踐者。
    二、突出重點，豐富內涵，扎實推進先進性教育活動深入開展。
    這些先進黨員都是新時期黨員干部的一面鏡子、一把尺子，是黨員干部學習的典范。在座的都是基層工作者，特別是領導干部、大學生村官更要率先垂范，增強學習的自覺性，高標準、嚴要求，從自身做起，從現在做起，從具體事情做起，不斷豐富學習內涵，在認真學習、對照檢查、見諸行動上下功夫，切實為廣大黨員、干部做出樣子，推動學習活動的深入開展以及各項工作的扎實推進。
    首先、切實抓好黨政領導班子和黨員領導干部的學習。抓好領導班子和黨員領導干部的學習，是把學習活動引向深入的關鍵。所以，學習先進黨員事跡必須把“黨政領導班子主要抓”的思想貫穿始終，通過抓領導機關和領導干部，推動全鎮(zhèn)黨員干部思想作風建設，從而實現先進性教育活動更好地開展。
    對照先進黨員事跡，我特別強調幾點：一要檢查自己否牢固樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀；二要檢查自己是否擁有廉潔自律、克已奉公的高尚品德；三要檢查自己能否抵擋住各種不正之風的侵蝕；四要檢查自己是否擁有腳踏實地的實干精神。
    其次、切實加大宣傳力量，形成“學典型、爭先進”的良好氛圍。通過聽取今天的報告會，在座的黨員干部要做好一個“傳播者”的角色，充分利用聯(lián)合辦公、“百姓講堂”等多種方式，把這些先進黨員的先進事跡向更多的人傳播，讓更多的人了解先進黨員的先進事跡，使社會形成向先進黨員學習的良好風尚。
    三、講求實效，以學促用，把學習活動的成效體現在推動當前工作上。
    開展專題報告會報告先進黨員事跡的活動，就是為了讓更多的人向先進黨員學習，真正達到接受教育、推動工作、促進發(fā)展的目的。具體我們還有做到“三個落實”：
    一是學習先進事跡，一定要注重實效、扎扎實實地落實到實際行動上。這些先進黨員崇高的精神全部體現在為黨工作的實際行動中，體現在為人民服務的具體事情上。他們所做的一切，我們經過努力都是可以實現的，關鍵在于我們是不是用心去做，是不是能做到始終如一，長期堅持。作為一名干部，我們要充分認識開展專題報告活動的意義，澄清模糊認識，克服思想障礙，以他們的先進事跡和崇高精神為動力，見諸于行動，取信于民，做一名合格的共產黨員和人民公仆。
    二是把學習先進事跡的行動落實到增強黨性，堅定共產主義理想和信念上。我們身邊的個別干部之所以無視黨的紀律，個人主義思想嚴重，深層次的問題還是出在世界觀、人生觀上，是因為對共產主義理想和信念在一定程度上發(fā)生了動搖。黨的最終奮斗目標是實現共產主義。現在我們正在從事的全面建設小康社會，建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)，正是向這個宏偉目標邁進。雖然這是一個漫長的過程，需要一代又一代的不懈奮斗；在前進的道路上也會遇到種種艱難險阻，甚至出現錯誤和挫折，但無論是任何時候、任何情況下，對這一信念都應堅信不疑、矢志不移。每一名共產黨員尤其是領導干部都要時刻牢記“為共產主義奮斗終身”的入黨誓言，堅定不移地走社會主義道路。只有這樣，才能夠經得起各種風浪的考驗，戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，完成歷史賦予我們黨的神圣使命。
    三是把學習先進事跡的行動落實到無私奉獻、全心全意為人民服務上。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。雖然時代發(fā)展了，形勢變化了，但黨的性質沒有變，黨的宗旨不能變，密切聯(lián)系群眾的作風不能丟。我們要深刻理解和真正掌握歷史唯物主義的群眾觀點，始終自覺地把自己擺到人民公仆的位臵上，自覺地身體力行，扎扎實實地做好工作，對人民群眾有真情，時刻想著群眾、關心群眾、愛護群眾、幫助群眾，真心實意地為人民群眾謀利益。
    同志們，自1921年7月1日誕生之日起，中國共產黨已走過90年的光輝歷程，涌現出無數的先進共產黨員，正是他們譜寫了中華民族發(fā)展史上的光輝篇章。在建黨90周年講話中說“我們黨成立以來的90年，是把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的90年，是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的90年，是始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績、贏得人民衷心擁護的90年”。在90年波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，涌現出的先進黨員每一位無不是我們學習的榜樣，今天，我們身邊的這些先進黨員就是我們的榜樣，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們?yōu)辄h和國家做出的杰出貢獻致以崇高的敬意！
    我宣布今天的回憶到此結束，散會！
    在先進人物事跡報告會上的講話篇十八
    （根據錄音整理）。
    今天我非常高興能請各位勞模代表在一起座談，聽取大家的意見和建議。剛才提出的這些意見和建議都很好，包括大家說到的人員流失、一線勞動力不足的問題，還有怎樣做好傳幫帶的問題，以及員工在認同感、使命感和責任感方面存在的問題、如何加強各個層級培訓的問題。根據大家提出的意見和建議，我們要進行分類落實。
    一重在“十三五”要確定目標和任務，做強做優(yōu)，建設國際一流企業(yè)，“大”不要去提。這個目標是繼續(xù)我們在公司黨委擴大會議上提出的打贏脫困攻堅戰(zhàn)的基礎上提出的。要達到這個目標，我們就必須繼續(xù)發(fā)揚一重的優(yōu)良傳統(tǒng)和做法，必須弘揚多少年積淀的勞模精神，要在建立以個人名義命名的勞模工作室等方面的工作上有突破，充分發(fā)揮模范人物和先進集體在企業(yè)發(fā)展中的示范引領作用，引領廣大職工爭做艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于擔當、開拓創(chuàng)新和無私奉獻的模范，持續(xù)深化改革，加快轉型升級，推動創(chuàng)新發(fā)展，營造良好氛圍，為我們一重脫困保生存和十三五發(fā)展開好局、起好步。我們能不能生存，下一步能不能發(fā)展，怎么發(fā)展是交給一重全體干部職工的課題。
    一是要認真學習習近平總書記在黑龍江省調研時的講話。習近平總書記在23日-25日在黑龍江調研時說，“老工業(yè)基地要搶抓機遇、奮發(fā)有為，貫徹新發(fā)展理念，深化改革開放，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新活力，揚長避短、揚長克短、揚長補短，闖出一條新形勢下老工業(yè)基地振興發(fā)展新路?！蔽覀円J出一條我們在這一輪經濟新常態(tài)下的一重的振興發(fā)展之路。我們要按照總書記的要求細化學習。
    習近平總書記說，“鼓勵科技人員樹立雄心壯志，敢于承接重大課題，精心攻克核心技術，在自主創(chuàng)新上取得更多成果，不斷為國家和民族爭光?！蔽覀兘裉煺匍_座談會，就是要求我們勞模要樹立雄心壯志，敢于攻克我們生產過程中的難關，為一重爭光。
    二是要按照習近平總書記和十八屆五中全會提出的“五大發(fā)展”理念，堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造核心競爭優(yōu)勢。習近平總書記指出，創(chuàng)新始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。堅持創(chuàng)新發(fā)展需要把創(chuàng)新思維注入產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)和經營管理的方方面面，推動發(fā)展新動力，拓展發(fā)展新空間，構建產業(yè)新體系。我們要在理念思維、體制機制、商業(yè)模式方面探索出別具一格的一重模式，提升企業(yè)核心競爭力。創(chuàng)新首先是理念思維的創(chuàng)新，中央提出的供給側結構性改革就是理念思維創(chuàng)新的成果。對我們一重來說，供給側改革滿足客戶需求才是關鍵。必須立足創(chuàng)新，要把我們的`產品、產業(yè)不斷提升到適合市場需求、市場給予我們超額回報的的地位上。例如我們的專項產品、核電產品，核電一回路要再繼續(xù)努力，就能做成。一是一回路市場前景廣闊。我們一重已經形成富拉爾基到大連的4臺套生產制造能力，那就是60億的產出，按照每年2、3臺的訂單就是四五十億。二是專項產品要做到10個億。三是大型鑄鍛件，要在技術和重量上超過別人，別人干不了的，我們要能干，占領市場和技術的制高點。現在，我們目前面臨的問題是成本過高，毛利率是負的十七八，這是不正常的。四是我們的大型反應器，神華集團在財政部和發(fā)改委跑通后，10個億的訂單已經預簽給一重了。我分析了一下，現在能賺錢的有礦山設備，毛利率大概在百分之十八，我們和美國開發(fā)的100噸以上的能不能形成系列產品？機械壓力機也是我們創(chuàng)造的，但是現在濟南二機床占據了百分之九十以上的市場。我們要形成自己的系列產品，要形成80到100億的銷售收入，徹底扭轉當前的被動局面。我們要拓展思維、集思廣益，形成我們“十三五規(guī)劃”.
    二是體制機制創(chuàng)新，要不斷深化改革，推進我們集團各個層面的體制機制創(chuàng)新，真正建立能上能下、能進能出、能增能減的合理機制。我們首先要解決干部的問題、解決營銷人員的問題、解決技術人員的問題。
    三是商業(yè)模式的創(chuàng)新。在商業(yè)模式創(chuàng)新上，必須深挖優(yōu)勢，做好無中生有、有中生新，充分利用我們的現有優(yōu)勢形成系列產品，形成穩(wěn)健發(fā)展的新局面，從銷售環(huán)節(jié)開始，逐步發(fā)展成為從傳統(tǒng)的單純賣產品裝備發(fā)展成融資銷售、租賃銷售、集成銷售等等新模式。
    現在鋼鐵企業(yè)在去產，但是鋼鐵企業(yè)技術改造是不斷的，轉型升級是不斷的，就是我們產品怎么適應鋼鐵企業(yè)的市場，我們要發(fā)揮一重設計、研發(fā)、制造、建設、服務的綜合優(yōu)勢，整合上下游資源，形成全產業(yè)鏈、全價值鏈、全供應鏈的新格局。
    三是要堅持協(xié)調發(fā)展，堅持質量效益強企，協(xié)調發(fā)展就是要統(tǒng)籌謀劃、整體布局，實現傳統(tǒng)主業(yè)和新興產業(yè)的協(xié)調發(fā)展，規(guī)模速度和質量效益協(xié)調兼顧，協(xié)調發(fā)展對于一重來說具有極其重要的意義。要努力做到各個子公司、事業(yè)部之間的協(xié)調，產業(yè)鏈上下游各個環(huán)節(jié)的協(xié)調，短期經營和長期發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)調，一重各個板塊間的資源優(yōu)化整合、人才創(chuàng)通流動，企業(yè)利益和員工訴求、社會責任關系的統(tǒng)一協(xié)調。這些都是推動協(xié)調發(fā)展的聚焦點。協(xié)調發(fā)展要控制好發(fā)展風險。協(xié)調發(fā)展的支撐是用精益求精的追求和工匠精神創(chuàng)造高品質的產品，落腳點是實現發(fā)展效益。唯有如此，企業(yè)才能經得起歷史的檢驗。
    第四，堅持綠色發(fā)展，履行企業(yè)社會責任，綠色發(fā)展就是要遵守企業(yè)公民的社會責任，全面追求可持續(xù)發(fā)展。一方面是企業(yè)對員工的態(tài)度，企業(yè)能走多遠，靠的是員工是否優(yōu)秀，領導一定要心里裝著員工，心中想著員工，發(fā)揚團隊精神。團隊如果沒有戰(zhàn)斗力，再好的管理方法也只能是一紙空文，沒法得到有效執(zhí)行，這也是綠色發(fā)展的重要方面。另一方面是，企業(yè)對自然的態(tài)度，要有綠色和諧共生的意識，在節(jié)能環(huán)保方面為社會做出貢獻。
    五是堅持開放發(fā)展，優(yōu)化關鍵資源配置。開放發(fā)展就是要保持開放的心態(tài)、具備開放的視野，形成開放的做法，配以開放的團隊，為我們一重的發(fā)展聚五湖四海之勢，集四面八方之力，充分利用好國內和國際市場兩種資源，真正實現國際化的引技、引智、引市場。在當今，全球化金融融合的開放時代，我們需要以開放的心態(tài)營造陽光、直接、坦率、友善的開放形象，共同營造企業(yè)和諧的氛圍和做事的觀念。國內的開放，以企業(yè)為主體，以市場為導向，產學研結合。國外的開放，要引進國外的新技術，吸引和匯集優(yōu)質關鍵資源。
    六是堅持共享發(fā)展。創(chuàng)造我們一重的價值，把價值注入品牌，不斷實現價值增值。與客戶分享經驗成果，與員工分享改革紅利，讓全社會共享一重發(fā)展事業(yè)帶來進步，一是與客戶共享，借助客戶發(fā)展自己不如與客戶一同發(fā)展，形成戰(zhàn)略上的合作伙伴，實現互利共贏，共享共贏。第二是與員工共享，做企業(yè)是否成功的一個重要表現就是員工在行業(yè)里是否受尊重、受歡迎，企業(yè)與員工共享也是相輔相成的，企業(yè)為員工提供舞臺，實現價值。員工也應該做到專業(yè)、敬業(yè)，在與企業(yè)共同發(fā)展的過程中實現個人的理想抱負。三是與社會利益相關者共享。要為社會發(fā)展、產業(yè)行業(yè)進步作出貢獻。
    七是堅持從嚴治黨，提供堅強政治保障。今天參加座談的26名勞模中百分之九十是共產黨員。在“兩學一做”學習教育中關鍵是要在“做”上下功夫，要認真學習習近平總書記系列講話，做合格黨員，向懶、庸、散、漫問責，推動一重生產經營中心任務的完成。
    我們一重脫困攻堅戰(zhàn)和十三五發(fā)展的號角已經吹響，偉大的事業(yè)需要偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業(yè)。勞動模范是企業(yè)文化和企業(yè)精神的傳播者，是推動一重轉型發(fā)展、提質增效的領跑者，是推動一重脫困保生存的領跑者，我們希望在新的歷史起點上，以創(chuàng)新之姿，謀改革之策，求發(fā)展之事，凝聚最廣泛共識，集聚最優(yōu)勢資源，匯聚最強大活力，不斷推動我們各項工作，開創(chuàng)一重新局面，希望各位勞模再立新功、再勵新篇、再創(chuàng)輝煌。
    在先進人物事跡報告會上的講話篇十九
    黨的群眾路線教育實踐活動要取得實效，必須緊密聯(lián)系本單位本部門，以及黨員隊伍的具體實際來開展。只有這樣，才能確保規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，才能真正體現中央“不虛”、“不空”、“不偏”的要求。
    (一)準確把握教育實踐活動內涵實質。
    1.準確把握活動的總體要求。黨的群眾路線教育實踐活動全過程，要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。這一總要求，形象生動，有很強的現實針對性和工作指導性。深刻理解總要求的內涵及相互關系，準確把握貫徹總要求的著力點，始終使活動保持正確發(fā)展方向，是取得實際成效的重要保證;對于保證教育實踐活動健康發(fā)展，引導黨員干部進一步加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)、切實轉變作風具有重要指導意義。
    “照鏡子”是開展好教育實踐活動的根本前提，“正衣冠”是開展教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)，“洗洗澡”是開展教育實踐活動的基本方法，“治治病”是教育實踐活動的重要目標。只有通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的相互作用，有機統(tǒng)一，才能及時發(fā)現問題，修正形象，有力清除身體上、思想上、作風上的“污垢”，從而藥到病除，輕裝前行。
    (1)“照鏡子”：正視自我，發(fā)現問題。“照鏡子”是黨的群眾路線教育實踐活動總要求的重要組成部分。黨員干部只有通過“照鏡子”，才能照出工作的得與失，才能照出在人民群眾心目中形象。只有“照鏡子”，才能發(fā)現自己在宗旨觀念、工作作風、廉潔自律等方面的“污漬”，才能知道如何清洗。只有通過改正缺點，完善服務，拉近與群眾的距離，才能使黨的群眾路線教育實踐活動更加有的放矢、務實高效。如何“照鏡子”?一是對照黨章“照鏡子”，擺查宗旨意識。對照黨章擺查是否具有崇高的理想信念;對照黨章擺查是否具有無私的奉獻精神;對照黨章擺查與群眾的距離。二是對照廉政準則“照鏡子”，擺查廉潔自律。對照準則擺查假公濟私;對照準則擺查鋪張浪費;對照準則擺查公款享樂。三是對照“八項規(guī)定”“照鏡子”擺查干部作風。對照規(guī)定擺查勤儉節(jié)約;對照規(guī)定擺查調查研究;對照規(guī)定擺查文風會風。通過擺查，問問自己究竟群眾觀念有沒有、能力夠不夠、作風正不正、工作實不實、為官清不清，知不足，然后奮進。
    現在一些黨員干部要么懶得照鏡子，只圖安于現狀;要么忌諱照鏡子，明知有錯也不改;要么是“化妝”之后照，照不到“真容”;要么是做做樣子，敷衍了事，不聯(lián)系實際，照不到問題;要么是照哈哈鏡，只見長處，不見短處，更不敢觸及痛處。這樣的照鏡子，起不到作用，達不到目的。只有瞪大眼睛往“實”處照，往“深”處照，往“小”處照，才能照出問題，才能修身正己，警鐘長鳴。
    (2)“正衣冠”：改正謬誤、修正形象。作風就是形象，就是力量，就是保證。黨員干部經常性地正一正黨性修養(yǎng)這頂“帽子”，正一正黨員干部責任這條“領帶”，緊一緊黨的紀律尤其是政治紀律這個“紐扣”，維護黨員干部在人民群眾心目中的良好形象。對于黨員干部而言，“正衣冠”既不是穿名牌衣服、戴高檔手表、坐豪華轎車，也不是抖威風搞特殊，高高在上，一口官腔，一副官架，一身官威，更不是像廟里的泥塑那樣，一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親不靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。只有敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在做起，端正行為，規(guī)范言談，才能樹立和維護黨員干部的良好形象。如何“正衣冠”?一正為民形象，站穩(wěn)群眾立場，把握群眾期盼，直接聯(lián)系群眾，疏解群眾之憂。二正務實形象，勇于攻堅克難，狠抓落實，善于推進創(chuàng)新，樹立務實導向。三正清廉形象，清正廉潔，才有做人的底氣，做事的硬氣，做官的正氣;才有擔負領導責任的“資格”;才能敢于任事、以正壓邪;才能健康發(fā)展、成就事業(yè)。
    有的黨員干部不思進取，樂于躺在過去的功勞簿上，安于現狀，止步不前，朝氣不足，暮氣太重，積弊日深，不敢面對困難，缺乏創(chuàng)新意識，樂當“太平官”。通過“正衣冠”，從自己做起，從現在做起，有什么問題就改什么問題，有什么錯誤就改什么錯誤。不論大問題還是小問題，不論是大錯誤還是小錯誤，都要認真對待，認真改正，不以小錯而不改，不以大錯而逃避。
    (3)“洗洗澡”：去污除菌，身心潔凈。毛澤東曾形象地講過，“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的，不洗就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌?！碑斍?，黨員干部的思想作風總體是好的，但也存在一些突出問題，諸如精神懈怠、弄虛作假、鋪張浪費、甚至脫離群眾，腐化墮落等。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾心目中形象，嚴重損害黨群干群關系，嚴重影響企業(yè)的凝聚力。要實現中華民族的復興，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，每個黨員都要從自身做起，不僅要“照鏡子”擺查問題，更要“洗洗澡”完善個人修養(yǎng)。勤洗澡不僅能保持個人衛(wèi)生，更能抵御病毒的侵擾。為此，黨員領導干部應該潔身自好，多給自己的身體和思想“洗洗澡”，清除附著于身體上、思想上、作風上的各種“污垢”，深刻自我剖析，誠懇接受批評，“洗盡鉛華呈素姿”，干干凈凈做事，清清白白做人。如何“洗洗澡”?一是開展自我批評，進行自我凈化。聯(lián)系實際，洗去不嚴之垢;深挖思想根源，洗去靈魂之垢;公開剖析不足，洗去暗藏之垢。二是接受批評監(jiān)督，借助外力清洗。黨內民主，洗去情面之垢;組織監(jiān)管，洗去特權之垢;媒體互動，洗去教條之垢。三是加強自我修養(yǎng)，保持常洗常新。反思自省，洗去官僚之垢;慎獨自律，洗去腐敗之垢;篤行自礪，洗去形式之垢。
    人都有七情六欲，社會也是一個大染缸，黨員干部也不可避免會產生私心雜念，只有在思想上、作風上經常洗澡，就能去除精神上的污垢，保持靈魂的純凈。洗澡的目的就是一個“潔”字，經常洗，認真洗，才能流水不腐，戶樞不蠹，防微杜漸，保持黨員干部的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    (4)“治治病”：根除毒瘤，輕裝前行?！爸沃尾　?，是黨的群眾路線教育實踐活動總要求的重要一環(huán)，檢驗實踐活動的成效就是要看“治病”效果，也就是說，本次教育實踐活動，歸根結底還是要通過“治治病”來解決問題，“治治病”才是開展群眾教育實踐活動的出發(fā)點和落腳點。得病容易治病難，每一名黨員干部都要以為自己負責、為黨負責、為人民負責的態(tài)度，主動查病，配合治病，對于那些諱疾忌醫(yī)者，那些病入膏盲者，那些觸犯黨紀國法者，必須給與嚴肅處理。只有敢于動手術，才能去腐生肌，始終保持黨的生機與活力。如何“治治病”?一是自查自糾，防患尋因?？朔e幸，趁早治病，主動就醫(yī)，配合醫(yī)治;二是教育提醒，給藥控病。警示教育，防患未然，誡勉談話，敲山震虎;三是專項治理，會診除根。專項治理吃拿卡要，專項治理庸懶散奢;四是問題查處，手術去病。政紀處分，治病救人;法律制裁，懲前毖后。
    “治治病”是黨員干部必過的關口。是主動查找病因，還是自欺欺人;是配合組織治療，還是欺上瞞下掩蓋，是關系到能否讓病得到有效治療，及早讓身體痊愈的大問題。要“治治病”，除自查自糾外，要相信組織，相信群眾，主動配合黨組織醫(yī)治，自覺接受群眾監(jiān)督，有則改之，無則加勉，給思想加上一道防火墻，給行為筑起一條防洪堤。
    (5)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”：有機結合，相輔相成。黨的群眾路線教育實踐活動，重在教育，貴在實踐?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四位一體，相輔相成，互為因果，有機統(tǒng)一。其中，“照鏡子”是前提和基礎，只有照準、照透鏡子，“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”才能有的放矢、不放空炮;“正衣冠”是關鍵和核心，只有形象好，不走樣，“照鏡子”才能得到深化，“洗洗澡”、“治治病”才能立標桿、有準繩;“洗洗澡”是手段和方法，只有開展好批評和自我批評，問題才能查準，原因才能搞清，“照鏡子”、“正衣冠”才能與“治治病”相貫通;“治治病”是結果和目的，只有治好了病，“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”才能有歸宿，教育實踐活動才能落到實處。
    2.準確把握活動的主要內容。“為民務實清廉”是這次教育實踐活動的主要內容。為民，就是要堅持人民是歷史的創(chuàng)造者、人民是真正英雄;堅持以人為本、人民至上;堅持立黨為公、執(zhí)政為民;堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。教育和引導廣大黨員始終堅持群眾觀點，代表群眾利益，贏得群眾的信任和支持。關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，堅決糾正對群眾疾苦漠不關心、對群眾安危麻木不仁的態(tài)度和作風。凡是涉及群眾利益的事情，都要充分聽取群眾意見。要為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經濟社會發(fā)展中得到更多的實惠。務實，就是要求真務實、真抓實干，發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風;堅持問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾之風;謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。務實，就是要樹立正確的政績觀。實質上，真正的政績是為人民踏實工作的實績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績。務實，就要求真、求是，就是解放思想、實事求是、與時俱進。堅持求真務實，就是堅持黨實事求是的思想路線，克服形式主義、官僚主義、主觀主義。就是要做到講實話、出實招、辦實事、務實效，把求真務實的政治品格在實踐中倡行并發(fā)揚光大，埋頭苦干，踏實做事，勇于拼搏，甘于奉獻，使求真務實的優(yōu)良作風蔚然成風。清廉，就要要自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、生活圈和社交圈，帶頭約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性，嚴格規(guī)范權力行使，把權力關進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現象，做到干部清正、政府清廉、政治清明。廣大黨員干部要增強反腐倡廉的自覺性，堅持以身作則、率先垂范，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺同各種腐敗現象作堅決斗爭。黨風廉政建設要從小事開始、從小處著眼。始終做到堅持操守、兩袖清風。更要防微杜漸、緊把關口、堅守底線。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，清清白白做官，堂堂正正做人，始終做到一塵不染、一身正氣。
    3.準確把握活動的環(huán)節(jié)和主要任務。中央和省委把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題?；顒庸卜譃槿齻€環(huán)節(jié)進行，其中，“學習教育、聽取意見”是整個教育實踐活動的基礎，主要通學“三本書”，并聯(lián)系實際組織好專題討論。在此基礎上，采取多種形式，廣泛聽取各層面人員的意見建議;“查擺問題、開展批評”是整個教育實踐活動的關鍵，主要是通過自我查擺和民主生活會，深入查找自身在“四風”方面存在的突出問題，堅持以整風精神開展好批評與自我批評;“整改落實、建章立制”是整個教育實踐活動的重點，主要是堅持邊學邊查邊改，著力解決存在的突出問題，進一步建立健全促進作風建設的長效機制。
    轉變作風就要真抓實干，敢于碰硬。有敢于動真格的勇氣和能力，才能保護黨和領導干部的公信力，贏得職工群眾的認可和喝彩?！靶阕黠L”，華而不實，嘩眾取寵，看上去很熱鬧，實則是在走秀，傷的是黨員干部公信力。轉作風就要不尚空談。忌“空談”、重“實干”。態(tài)度決定一切。缺乏實干精神，畏首畏尾，所有的思想最終都難以實現。要徹底杜絕那種“叫得響做的空”、“只聽樓梯響，不見人下來”、“說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，就是不放在心上”的官僚主義和形式主義。
    走群眾路線，提高為職工群眾服務的能力和本領，樹立為民服務的好作風，作為一名黨員干部，應從以下四個方面做起。
    (1)走下去，自覺轉變作風?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诔啊?。職工群眾生活在生產第一線，是社會生活的晴雨表。作為上情下達的橋梁、下情上達的通道，廣大黨員唯有走出辦公室、跳出文山會海，俯身彎腰接地氣，放下鼠標查民風，走進基層的廣闊天地，才能真正了解職工群眾的訴求和心聲。
    (2)干起來，腳踏實地抓工作。“空談誤國，實干興邦”。沒有實際行動永遠都等于零。只有撲下身子，真抓實干，才能走出空洞說教的窠臼，腳踏基層土地，經常與職工群眾交心談心，真心實意幫職工群眾辦實事好事，預防方法簡單、不作為、亂作為、消極作為等問題的發(fā)生。時時以民心為重，事事以民利為先，真正做到“進百家門、認百家人、知百家事、解百家憂”，應多到生產最需要的地方去解決問題，多到生產最困難的地方去打開局面，做問題的“終點站”，不做矛盾的“中轉站”。對制定的措施、做出的承諾，不能只停留在紙上、空喊在嘴上，而應說了算、定了干、落實到位。百姓心里有桿秤，一點一滴看得清。應做出實效吸引職工群眾，唯有如此，才能使黨的群眾教育實踐活動達到春風化雨、潤物無聲的效果。
    (3)靜下來，多做調查研究?！罢甾r功，日夜思之，思其始而成其終”。白天光陰似金，作為一名黨員干部，應多走多看多調查;夜晚沉寂幽靜，應勤讀勤寫勤想。多帶著問題邊學邊思考，把理論和實踐相結合。對待自己的職責，對待黨和人民的事業(yè)，就像農民耕作一樣，白天干事晚上想事，一日三省，殫精竭慮。如此，才能與本職工作相適應，與黨員的要求相符合、與群眾的期盼相吻合，從而使自己的業(yè)務水平不斷提高，在本職崗位上有所建樹。
    (4)省出來，集中精力謀發(fā)展?！俺捎晒?jié)儉敗由奢”。享樂主義和奢靡之風能夠是黨員干部喪失黨性，喪失原則，喪失做人的底線，害國殃民。作為一名黨員干部，特別是領導干部，應當少一些不必要的會議、少一些不必要的文件、少一些不必要的應酬，省出時間和精力，多把心思用到工作上。應當拒絕公款吃喝，拒絕不必要的宴請，不講排場、不擺闊氣，不鋪張浪費，勤儉節(jié)約，廉潔從政，既能節(jié)約開支，把有限的資金用在刀刃上，同時，也擺脫了香煙的刺激，脫離了酒精的麻醉，身心得到健康，集中精力干工作，聚精會神謀發(fā)展。
    同志們，認真開展好教育實踐活動，是當前各級黨組織的首要政治任務，是廣大黨員、干部的首要政治責任。希望大家以這次黨課為新動力，更加深入扎實的開展好教育實踐活動，在實際工作中，大力踐行黨的群眾路線和群眾觀點，為推動企業(yè)轉型跨越發(fā)展做出新貢獻。