部門的總結(jié)反思范文(19篇)

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    通過總結(jié),我們可以反思自己的行為和決策是否正確。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)具備客觀性、準(zhǔn)確性和可讀性。在此,特別整理了一些經(jīng)典總結(jié)范文,供大家參考。
    部門的總結(jié)反思篇一
    20xx年底,我經(jīng)過調(diào)用來到了xx公司,分管xx建設(shè)工程房建四標(biāo)段部分單體工程,經(jīng)過短時(shí)間的溝通,做到與部門之間以及總包單體相互熟悉,了解到房建四標(biāo)段當(dāng)時(shí)的內(nèi)部管理及施工狀況。20xx年6月,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)及公司各部門的配合下,使我的工作能力有較大提高,并接手了xx工程的所有外裝深化設(shè)計(jì)施工及消防專業(yè)系統(tǒng)深化設(shè)計(jì)施工等各項(xiàng)聯(lián)系工作,并在工作中得到公司班子成員的認(rèn)可,由項(xiàng)目經(jīng)理提升為工程部副部長,協(xié)助部長日常各項(xiàng)工作,而后全面負(fù)責(zé)四標(biāo)段所有單體施工管理工作。目前,通過領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,經(jīng)過工程部各位項(xiàng)目經(jīng)理的配合及自身的長期努力,我所管轄的房建四標(biāo)段已完成工程實(shí)體17棟,其中校方驗(yàn)收9棟,8棟正在保潔,其余2棟按20xx年6月底前完工的工期要求正在施工。通過近兩年的工作做以下幾點(diǎn)總結(jié)。
    一、
    在調(diào)到xx公司以后,由于所在部門工程部人員少,工作量大,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,積極服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守單位規(guī)章制度,提前到崗,支持配合、盡責(zé)盡職做好各項(xiàng)工作。分管四標(biāo)段后,認(rèn)真分析該標(biāo)段實(shí)際情況及特點(diǎn),制定自己的一套管理辦法。在xx工程五個(gè)標(biāo)段里四標(biāo)段施工進(jìn)度最慢,管理較為混亂。為解決施工進(jìn)度問題,我主動(dòng)從總包工長及分包單位負(fù)責(zé)人入手,每天堅(jiān)持早七點(diǎn)與各施工班組同開班前生產(chǎn)會,聽取當(dāng)天安排的施工內(nèi)容是否合理,晚八點(diǎn)查看夜間加班情況,總結(jié)當(dāng)天完工節(jié)點(diǎn)是否落實(shí)到位,尤其20xx年底,為搶抓春節(jié)前40天工期節(jié)點(diǎn),我堅(jiān)持將每棟單體當(dāng)天施工內(nèi)容檢查完畢后才離開,經(jīng)常顧不上吃早飯,經(jīng)過一段時(shí)間的努力,我所管轄各單體的施工進(jìn)度顯著提高,得到領(lǐng)導(dǎo)的初步認(rèn)可。
    在協(xié)助部門經(jīng)理的工作中,我做好對每位員工的服務(wù)工作,整理每次部門例會、公司例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等會議的紀(jì)要工作,由于一些重要的會議紀(jì)要是公司相關(guān)部門開展工作的依據(jù),對施工現(xiàn)場具有指導(dǎo)意義,我經(jīng)常為滿足明天工作的需要,反復(fù)斟酌用詞,到半夜才行成稿件,認(rèn)真的落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)每次會議精神的傳達(dá),保障了公司司令的暢通,再次得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。由于自己性格比較開朗樂觀、善于交際,領(lǐng)導(dǎo)分配增加了新的任務(wù),就是xx設(shè)計(jì)院與各總包單位幕墻專業(yè)、消防專業(yè)深化設(shè)計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作,接到工作后,我詳細(xì)安排了深化、出圖、審圖、確認(rèn)等各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并不厭其煩的催促進(jìn)度情況,經(jīng)常與各設(shè)計(jì)師通話半小時(shí)以上,且有時(shí)為配合盡快完善圖紙駐守xx設(shè)計(jì)院兩天,當(dāng)面逐條逐項(xiàng)解決,保證了現(xiàn)場瓷板幕墻、玻璃幕墻及消防各系統(tǒng)室內(nèi)部分的施工進(jìn)度。
    記得剛到公司的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評我說,做事要有重點(diǎn),不能眉毛胡子一把抓,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)和向身邊同事的學(xué)習(xí),我每天在筆記本上記下當(dāng)天內(nèi)重要事項(xiàng),久而久之,形成習(xí)慣。像最近一些圖書館、校前區(qū)的材料進(jìn)場情況,比如吊頂鋁板、鏡面不銹鋼、精裝木門、自流平地面、坡道鋪裝等等不用再寫也記得它們何時(shí)進(jìn)場、何時(shí)完工。當(dāng)然養(yǎng)成這樣的習(xí)慣也要自己付出努力,比如領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的圖書館室內(nèi)大廳玻璃幕墻工程,我為了解決八層節(jié)點(diǎn)問題,保障內(nèi)裝節(jié)點(diǎn),先是聯(lián)系設(shè)計(jì)院出圖而后蹲在施工現(xiàn)場督促施工進(jìn)度,由于上步工序不完工,架體搭設(shè)無法拆除直接影響整個(gè)四至八層的內(nèi)裝施工,在幕墻保溫正在施工時(shí)落下來的巖棉掉入眼睛,導(dǎo)致角膜發(fā)炎后,我仍滴著眼藥堅(jiān)持三天,保證了內(nèi)裝的施工節(jié)點(diǎn)。在討論二層大廳吊頂方案時(shí),到設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通,我本著不出結(jié)果不罷休的態(tài)度,從下午兩點(diǎn)討論到晚上十一點(diǎn),最終把排版圖、材料、分格節(jié)點(diǎn)做法、吊頂龍骨等全部確定下來,連夜回到項(xiàng)目與總工交待。
    xx工程是省市重點(diǎn)工程,我在公司堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真做事、清清白白做人的原則,在工作中樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀。正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé),不參與任何總包、分包工程及所管施工內(nèi)容,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),努力做好本職工作。
    部門的總結(jié)反思篇二
    2020xx年xx月,開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我,毅然加入了xx院研究生學(xué)生會,并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長職務(wù)。學(xué)習(xí)部是學(xué)生會的一個(gè)重要部門,在擔(dān)任部長職務(wù)的這一年里,我一直本著以“一切為了同學(xué),為了一切同學(xué),為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù),并隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取工作中的教訓(xùn),及時(shí)作了相應(yīng)的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外,還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng),參與學(xué)校組織的創(chuàng)新論壇,創(chuàng)辦學(xué)院分論壇等,并取得了優(yōu)異的成績。
    1、辦理xx級新生學(xué)生證及借書證。及時(shí)xxx、借書證等相關(guān)證件,給xx級新生學(xué)習(xí)和生活帶來了便利。
    2、組織進(jìn)行國家英語六級考試報(bào)名和廣西自治區(qū)學(xué)位英語考試報(bào)名工作。國家六級考試和學(xué)位英語考試和同學(xué)關(guān)系重大,報(bào)名采集信息時(shí)不能有任何紕漏,在審查過程中,我都認(rèn)真核對每一位同學(xué)的信息,保證同學(xué)們能夠順利進(jìn)行考試。
    3、做好學(xué)院和同學(xué)間的溝通。學(xué)院是我們了解學(xué)校各項(xiàng)制度與活動(dòng)的中介,而我們學(xué)生會正是同學(xué)了解學(xué)院的橋梁。認(rèn)識到這一點(diǎn),我在日常工作中,及時(shí)向同學(xué)們傳達(dá)學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)要求,同時(shí),也及時(shí)向?qū)W院轉(zhuǎn)達(dá)同學(xué)們遇到的問題,按照學(xué)校和學(xué)院的要求開展日常工作。
    4、個(gè)人方面,樹立積極向上的學(xué)習(xí)觀念,以自己的實(shí)際行動(dòng)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,帶動(dòng)身邊的同學(xué)努力學(xué)習(xí),積極解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面遇到的各種問題。
    1、2020xx年xx月xx日,xx大學(xué)“研究生創(chuàng)新論壇”正式啟動(dòng)。在這個(gè)xx各高校學(xué)術(shù)思想和科研成果交流的平臺上,組織我院同學(xué)參加了論壇開展的各個(gè)領(lǐng)域?qū)<覍鰣?bào)告會、優(yōu)秀論文交流會、xx等一系列學(xué)術(shù)活動(dòng),在我院掀起了一股研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新的熱潮。
    2、2020xx年xx月,開展了以“動(dòng)物與人的健康”、“動(dòng)物的發(fā)展戰(zhàn)略”為主題的征文活動(dòng),號召全院研究生投稿,并邀請各學(xué)科帶頭人組成評定小組,評出了2篇優(yōu)秀論文,并推薦到學(xué)?!把芯可鷦?chuàng)新論壇”編集論文集,參與全校性的交流。
    3、為了全力弘楊創(chuàng)新精神,啟迪科學(xué)智慧,營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,拓寬學(xué)術(shù)視野,20xx年xx月,在以校研究生會主辦的研究生創(chuàng)新論壇為契機(jī)下,承辦了我院的分論壇。不定期邀請學(xué)科帶頭人和教授做學(xué)術(shù)報(bào)告,同時(shí),以實(shí)驗(yàn)室為單位,開展實(shí)驗(yàn)技能交流會,邀請研三師兄師姐為同學(xué)們介紹實(shí)驗(yàn)操作技術(shù)和操作心得,提升了同學(xué)們整體學(xué)術(shù)水平和實(shí)驗(yàn)技能。
    4、為配合學(xué)校關(guān)于“學(xué)風(fēng)建設(shè)”的方針,貫徹學(xué)校“黨建帶團(tuán)建促學(xué)風(fēng)”的精神,滿足本科年級同學(xué)對考研信息的渴望,在本科生當(dāng)中開展“考研促學(xué)風(fēng)”系列活動(dòng),組織研究生為師弟師妹們解答有關(guān)考研的各種問題。不但促進(jìn)了本科生的學(xué)習(xí)熱情,同時(shí)加大了本科生與研究生間的交流。
    5、為增進(jìn)大家學(xué)習(xí)英語的興趣,提高我院同學(xué)國家英語六級考試的過級率,在每次英語考試前,都邀請英語六級已經(jīng)通過的同學(xué)與大家做經(jīng)驗(yàn)交流,并不定期邀請我校的留學(xué)生及外教來與同學(xué)們交流。
    此外,在迎新晚會,校運(yùn)動(dòng)會,xx校園十大歌手比賽,籃球賽等各項(xiàng)活動(dòng)中,也都盡了自己的一份綿薄之力。
    回想我在學(xué)生會工作的這一年,“服務(wù)同學(xué)”的宗旨始終沒有改變過,通過多次活動(dòng)的開展,既鍛煉了我的工作能力也提高了個(gè)人處事能力,我將在以后的學(xué)習(xí)和工作中繼續(xù)努力,爭取做得更好。
    部門的總結(jié)反思篇三
    工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,下面給大家分享關(guān)于公司轉(zhuǎn)正自我總結(jié),方便大家學(xué)習(xí)。
    本人自__年_月_日起進(jìn)入_公司從事_工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
    在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
    另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
    在過去的2個(gè)月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
    我于二o_年仲春十八日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任文員一職,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事;職責(zé)感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高,平時(shí)利用放工時(shí)間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自我的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀??疲云趯砟軐W(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、提高。
    兩個(gè)多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足:
    一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;。
    二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;。
    四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等。
    在今后的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心,必須能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的提高。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。
    所以,我特向公司申請:??茨芨鶕?jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情景,從20_年x月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),??瓷霞夘I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
    三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)光里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。
    這段時(shí)光,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我透過不懈努力,各方面均取得必須的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào):
    一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認(rèn)識。
    我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標(biāo)文件技術(shù)部分》,然而對其中資料的認(rèn)識只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學(xué),在這段時(shí)光里,我復(fù)習(xí)了以前制作web的知識,閱讀了各方面關(guān)于web的資料,從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時(shí)光了,不僅僅對培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀,而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時(shí)候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識,并能獨(dú)立對軟件infotv、vnc4。0、系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作。透過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),認(rèn)識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如infotv,高清板卡等。
    二、明確崗位職能,認(rèn)識個(gè)人技術(shù)潛力不足。
    三、提出自我努力計(jì)劃。
    1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
    2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。
    3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實(shí)際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
    首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的,也很榮幸地能夠成公司新員工。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
    一、以情服務(wù)、用心做事。
    工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
    二、遵守制度、敢抓敢管。
    _x施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
    三、任勞任怨、孜孜不倦。
    對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的_人,能在_x這個(gè)大舞臺上展示自己,能為_x的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
    時(shí)光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過,轉(zhuǎn)眼之間,我們已經(jīng)走過了一年,回首一年,我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿,讓我從一個(gè)青澀的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)成熟的公司職員。
    自20_年7月9日入司以后,在公司嚴(yán)格要求下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下,思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,更加明確了作為一名化工人員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取,爭取早日成為一名合格的化工人員。
    在學(xué)習(xí)方面,我先后在大唐唐山技術(shù)培訓(xùn)基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進(jìn)行學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。在這些地方培訓(xùn)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境,也熟悉了培訓(xùn)實(shí)習(xí)地的整個(gè)操作流程。
    我一直嚴(yán)格要求自己,但是,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?,F(xiàn)在我已經(jīng)從整體上把握分廠的分廠生產(chǎn)流程。
    在生活方面,雖然我在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng),但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了。在生活中的實(shí)時(shí)給我們慰問,給我們安排體育文藝活動(dòng),但通過這些小事,讓我感到了組織的溫暖與關(guān)愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關(guān)懷,而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”,感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團(tuán)隊(duì)精神”。我們相信,這些深入人心舉措,必將使每一位員工,以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài),積極進(jìn)取,努力工作,為開創(chuàng)大唐新局面做出積極的貢獻(xiàn)。
    就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是我們的“企業(yè)文化—同心文化”和“企業(yè)精神—?jiǎng)?wù)實(shí)和諧,同心跨越”給了我工作的信心。
    這是我的第一份工作,這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
    部門的總結(jié)反思篇四
    舊歲已展千重錦,新年更進(jìn)百尺桿!20xx級體育部共11人,至20xx學(xué)年第一學(xué)期主體工作已全面停止,在新學(xué)期開始之際,我們對體育部在上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié),希望可以浮現(xiàn)我們工作中的長處和弊端,為往后的工作提供一些參考。
    1.中秋晚會辦事工作。
    按年級辦支配,我部于2020xx年9月29日參加中秋節(jié)晚會辦事工作,進(jìn)行了食品籌備,后續(xù)衛(wèi)生掃除等內(nèi)容,實(shí)際參加6人。年級辦舉行此次晚會,旨在慶祝故國的傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié),讓同學(xué)們感想感染到佳節(jié)濃濃的歡暢氛圍、集體的溫暖、同學(xué)之間的關(guān)心。在先生們的鼎力支持下,勝利舉辦了一個(gè)富有感情交流性的歡暢晚會。
    年活動(dòng)會鼓吹報(bào)名工作。
    為了活動(dòng)會的順利舉行,我部于10月初至10月底在學(xué)校各專業(yè)qq群,微信群進(jìn)行鼓吹工作;報(bào)名工作后期,全體成員又對各專業(yè)共10個(gè)課堂進(jìn)行了現(xiàn)場鼓吹。最終每個(gè)項(xiàng)目累計(jì)報(bào)名人數(shù)340人。十月是我們最繁忙的一個(gè)月,每天不絕地增加,編削報(bào)名表,不厭其煩地回覆著咨詢各類問題的同學(xué),力圖勉勵(lì)其報(bào)名介入。這期間,在收到報(bào)名信息后是欣喜,在別人的回絕和否定之后是掉,總是擔(dān)心無法完成報(bào)名任務(wù)。無論如何,我們井然有序地進(jìn)行著本職工作,最終圓滿的停止了報(bào)名工作。
    3.紀(jì)念一二九活動(dòng)暨萬米接力賽運(yùn)動(dòng)。
    11月,運(yùn)動(dòng)前一周,我們突然獲得看護(hù)要舉辦接力賽。所有成員各司其職,并未張皇,積極通過各渠道鼓吹,在短光陰內(nèi)超額完成了報(bào)名工作,并組織報(bào)名人員參加選拔,挑選出了50名最為優(yōu)秀的活動(dòng)員參賽。
    可喜可賀的是,我們20xx級取得了第二名的優(yōu)異造詣,這都?xì)w功于仔細(xì)選拔參賽同學(xué)的體育部成員,以及擁有著芳華活力的優(yōu)秀活動(dòng)員們!
    回想體育部一學(xué)期以來的運(yùn)動(dòng),我們有勞績,也獲得了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。每個(gè)成員在工作中積極承擔(dān)責(zé)任,熱情飛騰,不辭辛勞的表現(xiàn)值得稱頌!但凡事沒有十全十美,只能精致絕倫。
    問題如下:。
    1.?;顒?dòng)會報(bào)名鼓吹初期呈現(xiàn)渠道重疊和遺漏,導(dǎo)致前期報(bào)名人數(shù)增長遲鈍。(后期進(jìn)行了晚自習(xí)現(xiàn)場鼓吹,最終辦理了問題)。
    2.由于各類原因,實(shí)際參加選拔活感人數(shù)比報(bào)名人數(shù)少,我們未能確保報(bào)名人員的意愿穩(wěn)定性。
    3.流程操作隨便,不嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作中呈現(xiàn)小問題,影響效率。
    居心服務(wù)能力把事做對,認(rèn)真服務(wù)能力把事做好!
    顛末。
    一學(xué)期的工作實(shí)踐,能力總結(jié)出這樣一句看似容易實(shí)則不簡單的事理。只有繼續(xù)完善組織和諧才能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能,繼承改動(dòng)鼓吹工作中的不夠,各項(xiàng)工作能力有序不紊地落到實(shí)處!
    千淘萬漉雖費(fèi)力,吹盡黃沙始到金!在下個(gè)學(xué)期的工作中,我部所有成員將通力協(xié)作,充分施展每個(gè)人的工作才能和積極性,繼續(xù)完善以上不夠。繼承進(jìn)步自身修養(yǎng),加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),盡力辦事于同學(xué),實(shí)現(xiàn)自身代價(jià)。我們要收起遺憾的感嘆,穩(wěn)住勝利的沖動(dòng),繼承完善以上不夠,以期在后續(xù)工作中取得新的提高!
    部門的總結(jié)反思篇五
    學(xué)生會xx20xx年下學(xué)期工作基本結(jié)束,總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯(cuò)的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動(dòng),都能夠比較順利的完成,在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以總結(jié)。
    與各個(gè)校區(qū)的合作。
    1.大多成員對例會的形式有意見,下個(gè)學(xué)期應(yīng)該有所改革。
    2.在值班的時(shí)候不知道該做什么。
    3.平時(shí)工作較少,大多成員不知道做什么。
    (要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是辦公室的一員,這樣就會經(jīng)常想辦公室的工作,不會感到盲目)。
    大型調(diào)研活動(dòng)。
    校園歌手大賽。
    女生周。
    在這些活動(dòng)中辦公室承擔(dān)的任務(wù)有:
    活動(dòng)前期的宣傳(橫幅、海報(bào)、擺臺、宣傳單頁等)、物資準(zhǔn)備、布場,活動(dòng)中期執(zhí)行任務(wù),處理活動(dòng)中的突發(fā)事件,照相和活動(dòng)后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
    1.物資采購的時(shí)間比較晚(活動(dòng)策劃物資清單提前完成)。
    2.宣傳力度比較小,方式少。
    3.贊助的確定時(shí)間比較晚,對活動(dòng)的影響很大。
    4.各部門不協(xié)調(diào),意見不統(tǒng)一,導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差。
    5.活動(dòng)安排不夠詳細(xì),很多問題現(xiàn)場安排。
    (活動(dòng)之前盡可能的安排好活動(dòng)中的任務(wù))。
    6.活動(dòng)中工作人員對自己工作具體要求不清楚。
    (安排工作時(shí)應(yīng)該盡可能的詳細(xì),全面)。
    7.活動(dòng)中的文件沒有整理好。
    8.部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠。
    1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少。
    在平時(shí)的工作中各個(gè)部門在一起工作的時(shí)間比較少,又不能夠一直舉辦活動(dòng),由于沒有較好的方式給部門之間成員交流,甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。
    2.部門成員的積極性下降。
    本學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期,不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實(shí),大家的工作積極性明顯下降,遲到情況比較嚴(yán)重,工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,對學(xué)生會的工作有較大的影響。
    3.成員對自己的工作思考較少。
    在學(xué)生會工作工作已經(jīng)近一年,組織參加了不少的活動(dòng),在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。
    至今總結(jié)下來對辦公室(甚者是學(xué)生會)以后工作可能有影響的幾點(diǎn):
    1.注重部委思想的培養(yǎng)。
    辦公室的工作多而雜,不但需要細(xì)心和耐心等,一種適應(yīng)辦公室的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
    2.更注重新部委的工作。
    這不止是部位來到的第一個(gè)學(xué)期,第二個(gè)學(xué)期更加重要,因?yàn)閯偟降臅r(shí)候大家的好奇心會使積極性維持一定時(shí)間,更注重部委的工作,會讓部委感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注,能夠較好的提高部委的積極性。
    3.盡量把部門的工作平均安排給每一個(gè)人。
    最好不要將較多的工作明顯的安排給一個(gè)人,建議最好不要提前提拔副主任,讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會打擊積極性)。
    4.活動(dòng)的策劃要盡可能的完善。
    5.辦公室系統(tǒng)化。
    做出“框架”,一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而且減少對(副)主任的依賴,也有助于成長進(jìn)步。
    1.部門文化的建立。
    2.回饋制度的完善。
    3.增強(qiáng)成員之間的交流。
    4.更注重部委工作。
    5.副主任工作角度的改變。
    (從負(fù)責(zé)制逐漸變?yōu)檩o佐制,在帶新部委方面)。
    6.活動(dòng)文件備份整理好。
    (即是辦公室的本職工作抓起來)。
    7.招新時(shí)在平時(shí)的基礎(chǔ)上更注重個(gè)人的特長。
    本學(xué)年即將結(jié)束了,每個(gè)人在這里都留下了一年的印記,在每個(gè)人的心里留下了不同的印象,每個(gè)人對我們辦公室做出了自己的貢獻(xiàn),有了自己的收獲,同樣希望學(xué)生會下一屆做得更好,辦公室更好,感受到家的溫馨,需要大家共同創(chuàng)造!
    學(xué)生會。
    門診的工作責(zé)任重大,又非?,嵥?,需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了做好藥房本職工作,我在這一年里,能夠始終以飽滿的熱情,積極的態(tài)度投入工作,不斷地在實(shí)踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,本著“從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理”這樣一個(gè)目標(biāo),明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,較好地完成了各項(xiàng)本職工作。
    (1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識,嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅(jiān)持“四查十對”嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    (2)把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進(jìn)藥及時(shí)與財(cái)務(wù)、科室溝通,每季度的盤點(diǎn)我都提前做好表格,和財(cái)務(wù)協(xié)商好時(shí)間,盤庫結(jié)束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財(cái)務(wù),做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記,按需所發(fā)不浪費(fèi)。
    (3)把好進(jìn)藥關(guān),保證藥品質(zhì)量和數(shù)量,做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng)。認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對和驗(yàn)收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。今年根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)和門診部的實(shí)際情況,在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)藥計(jì)劃少量多次進(jìn)藥,做到藥品常用常新,同時(shí)還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金。
    總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),工作量飽滿,總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進(jìn)工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項(xiàng)工作,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。
    部門的總結(jié)反思篇六
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    20xx年7月17日下午我部門接上級通知召開會議,因xx有事,我代表部門參加會議,赴會場途中遭遇堵車意外,導(dǎo)致開會遲到,造成了不好的影響,在此我作深刻檢討。
    通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是由于我對自己放松了要求,工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)果。經(jīng)過一天的反思,我認(rèn)為這不僅是對自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識,還是一次對自己督導(dǎo)和促進(jìn)的機(jī)會。
    首先我認(rèn)識到開會遲到本身就是不重視公司開會規(guī)定的表現(xiàn),我開會不僅僅代表我個(gè)人,還代表xx的形象,這種行為不但在單位能造成不好的影響,而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我的這種表現(xiàn),卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于單位同志團(tuán)結(jié)和進(jìn)步,此種錯(cuò)誤如果不能從思想上深刻認(rèn)識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了說會影響我的前途,往大了說會影響單位未來的政風(fēng)行風(fēng)。
    再次拋除諸如單位離的遠(yuǎn)、知道道路容易堵車等。一切所謂的客觀原因,我認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真,對工作的責(zé)任心不夠,沒有充分認(rèn)識到本次會議的重要性,沒有充分考慮到意外情況的發(fā)生,自己的思想不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有想到遲到的后果和嚴(yán)重性,如果我能早出發(fā)20分鐘乃至半小時(shí),或許就不會有遲到現(xiàn)象的發(fā)生,我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該以此為戒,努力做到下不為例。
    此外,我將以本次檢討機(jī)會為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí),加深個(gè)人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),在工作和生活中以身作則,為下屬起到模范帶頭作用,杜絕此類事情的再次發(fā)生。
    在此我抱歉的對尊敬的領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起,同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我檢討改過的機(jī)會,我保證在今后的工作中更加嚴(yán)于律己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),帶領(lǐng)部門為xx事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,力保公司的安全。
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    部門的總結(jié)反思篇七
    一年來,___公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績與不足。
    一、工作思想。
    積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險(xiǎn)市場,強(qiáng)化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十分本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
    不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。
    二、業(yè)務(wù)管理。
    沒有規(guī)矩不成方圓。要想使一個(gè)公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:
    1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著事事落實(shí),事事督導(dǎo)的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。
    2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動(dòng)員會、業(yè)務(wù)研討會,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化四化目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
    三、工作中的不足。
    由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。
    總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識,行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價(jià)值為上,服務(wù)社會為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績。
    新的一年即將到來,保險(xiǎn)市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
    部門的總結(jié)反思篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    在xx月的xx日的部門例會我遲到了,雖然是因?yàn)榈炔块T的人才遲到的,但自己的這種行為也要引起注意,畢竟這是紀(jì)律性差的表現(xiàn)。其實(shí)這是我長這么大第一次寫檢討,這可能是一件需“體驗(yàn)”的事。不知道是以前自己太乖,還是現(xiàn)在變壞了??傊?,我能到寫檢討書的地步,必定是自己犯下了嚴(yán)重的錯(cuò)誤。今天,我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。
    大腦控制一個(gè)人的行為,而我造成了這次錯(cuò)誤,所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀(jì)律,知道集體的紀(jì)律性很重要,而我卻明知故犯,罪責(zé)更大。我不會怪自己年輕、沖動(dòng),畢竟自己是奔二的人了,我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了,應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻都保持成熟的思維,理性的思考,于是,我不會找借口為自己開脫,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧,我真的不應(yīng)該不重視部長以前說的話,我不應(yīng)該違背部門的紀(jì)律。我感到很抱歉,我希望大家可以原諒我的錯(cuò)誤,我這次的悔過真的很深刻。雖然,人總是會犯錯(cuò)誤的,當(dāng)然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生,希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向?qū)W生會的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)。絕對是意外,部長說得好,我要認(rèn)真的檢討自己。
    雖然已經(jīng)過了幾天,但心里總會想起我所犯下的作物,我真是千般懊惱,萬番悔恨。這樣的行為,不但是對部長的不尊重,沒有認(rèn)識到開會的重要性,同時(shí)也是對我們這個(gè)集體的不負(fù)責(zé),更是對自身的要求不嚴(yán),約束不夠。這不但會使部門的干部對我產(chǎn)生了極為不良的印象,如果自己平時(shí)能像其他優(yōu)秀干部一樣對自己要求嚴(yán)格,對自身提高標(biāo)準(zhǔn),想必就不會犯下此類嚴(yán)重錯(cuò)誤。世上是沒有后悔藥的,事已至此,唯有以此事為警戒,借作此次檢查為契機(jī),從現(xiàn)在起,提高對自身的要求,加強(qiáng)自我約束,強(qiáng)化自身責(zé)任感,深化集體主義榮譽(yù)感。
    現(xiàn)在我已完全認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤,我不會再犯這種錯(cuò)誤。我要加倍警醒自己,警醒自己不會在同一個(gè)地方犯同一個(gè)錯(cuò)誤。
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    部門的總結(jié)反思篇九
    回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的',不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負(fù)責(zé)人,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,具體的可以概括為如下五個(gè)方面:。
    一、加強(qiáng)管理、保障安全。
    銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整,制定了新的崗位責(zé)任制度,強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性,將崗位責(zé)任細(xì)化,責(zé)任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈,只有整個(gè)信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行,我們才能在這個(gè)基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行,在年初時(shí),為部門內(nèi)部配備了移動(dòng)值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間。在年初時(shí),我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在2009年時(shí)頻繁出現(xiàn)波動(dòng),但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
    二、科技項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)施。
    在科技項(xiàng)目方面,2009年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先,我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭??傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn),各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,增強(qiáng)了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用。
    以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如:atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造,增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。
    三、把握全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    我覺得,科技部是銀行中至關(guān)。
    重要的職能部門,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來,我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年,針對我行部分網(wǎng)點(diǎn)ups電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營業(yè),對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
    科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié),我認(rèn)真實(shí)行民主集中制,堅(jiān)持廣納諫言,虛心接受不同觀點(diǎn)的意見,不獨(dú)斷專行,不剛愎自用。對每個(gè)科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動(dòng)了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
    四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。
    持做到嚴(yán)于律己,率先垂范。一直以來,我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力,做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng)造性。平時(shí)在工作中做到勤于實(shí)踐,敏于思考,勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員,要求我們針對事務(wù)實(shí)事求是,要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng),堅(jiān)持自警、自勵(lì)、自省、自勉。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),我始終堅(jiān)持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),使得員工在工作中尋找到自身的社會價(jià)值。
    五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足。
    經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績,使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方。
    1、由于我參加工作時(shí)間不長,社會經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方。希望以后,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平。
    2、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,不能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
    20__年是我行求發(fā)展的一年,從科技角度更應(yīng)該加大對一線員工的技術(shù)支持,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:。
    1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況,從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
    2、加大系統(tǒng)安全管理力度,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
    3、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理,為計(jì)算機(jī)設(shè)備建立檔案,規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計(jì)算機(jī)管理員的作用,對各支行業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。
    4、普及業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。
    5、及時(shí)快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項(xiàng)系統(tǒng)開發(fā)需求,為業(yè)務(wù)部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持。
    回顧過去,展望未來。坦率地講,我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,在同志們的支持和配合下,做出了點(diǎn)滴的成績,但這都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚(yáng)成績,再接再勵(lì),一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵(lì),為__的事業(yè),做到鞠躬盡瘁,死而后己。
    部門的總結(jié)反思篇十
    時(shí)間過得飛快,本學(xué)期就要過去了。作為x部部長,在這學(xué)期的工作中我一直以腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度做好我的工作。同時(shí)經(jīng)過大家這學(xué)期近四個(gè)月的共同努力,我們x部較好地完成了上級賦予我們的工作及任務(wù)。回顧這個(gè)學(xué)期的工作,我們走過艱辛,克服困難,堅(jiān)持并進(jìn)步,我們每一個(gè)人都用責(zé)任心,用汗水工作著,奮斗著,付出著,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心支持下,不負(fù)眾望,做好了我們的工作。在此,我也感謝他們給予我意見和幫助,給我這樣一個(gè)機(jī)會,使我學(xué)習(xí)了很多東西,我將在以后的工作中努力進(jìn)步,做到更好。我們這學(xué)期也開展了一系列活動(dòng),豐富全院同學(xué)的生活。以“服務(wù)x,展現(xiàn)x風(fēng)采;溝通男生,共創(chuàng)美好生活”為工作宗旨。關(guān)心與x相關(guān)的日常事務(wù),倡導(dǎo)男女平等,維護(hù)x的應(yīng)有權(quán)益,使x在繁重的學(xué)業(yè)中得到身心的放松。
    1、在五四晚會中,我們部門積極配合學(xué)校工作,不怕苦不怕累,積極完成學(xué)校布置的任務(wù),不折不可。使五四晚會圓滿的拉下帷幕。再創(chuàng)我們經(jīng)管學(xué)院的輝煌!
    2、這學(xué)期我們部門開展了一系列活動(dòng),組織開展了第三屆x節(jié)活動(dòng),受到了老師和同學(xué)們的一致好評,在該活動(dòng)中我們學(xué)到了許多,能力方面也提高了許多。
    3、為方便學(xué)校管理,提高同學(xué)們的自覺力和自制力,我部還主動(dòng)要求協(xié)助宿舍管理員進(jìn)行查房,管理簽到等工作,效果是很好的。
    4、我部本著既要搞好本部門的日常工作,同時(shí)力度地協(xié)助其他部門工作的原則,在這學(xué)期中也協(xié)助了其他部門很多工作。
    經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)工作,x部在收獲經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也在挖掘自己的不足,日漸改進(jìn),改進(jìn)與其他院系的交流,拓寬視野,做工作逐漸細(xì)化,宣傳到位,深入人心。進(jìn)一步配合其他部門工作,增進(jìn)了解,增強(qiáng)整個(gè)學(xué)生會的凝聚力。我相信我們x部以后的工作能夠更好地開展,我們也能以更加積極的姿態(tài)迎接新學(xué)期的工作。這一學(xué)期即將結(jié)束,新的學(xué)期即將開始,x部在團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下,在工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上必然會有更好的發(fā)展。
    部門的總結(jié)反思篇十一
    隨著我礦的發(fā)展形勢需要,安全生產(chǎn)越來越重要,并將一直占據(jù)主導(dǎo)地位。在保證原煤生產(chǎn),與工程質(zhì)量的同時(shí),安全生產(chǎn)也自然而然的成了我們要學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)的重要課題。沒有安全作保障的礦井,生產(chǎn)出再多的原煤,也不是一個(gè)成功的礦井。
    眾所周知,安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展的前提條件,也是政治穩(wěn)定、構(gòu)建和諧煤礦的必要保證。安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到企業(yè)的全面發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個(gè)干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),我們要把安全工作作為我礦生產(chǎn)管理的頭等大事來抓,認(rèn)真履行職責(zé),把安全管理工作切實(shí)做好,確保我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。
    安全生產(chǎn)首先要從思想上入手,對安全要有全面的、系統(tǒng)的深刻認(rèn)識,樹立正確科學(xué)的安全生產(chǎn)觀念。安全生產(chǎn)指標(biāo)是一項(xiàng)硬性指標(biāo),要把安全看作是我礦一種隱性效益。要讓廣大干部、職工了解到安全效益上去了,生產(chǎn)效益才能隨之增長。要樹立這樣的一種思想“誰是安全的最大受益者,誰又是安全最大的受害者”。出了事故,我們?nèi)V的干部、職工、受害職工家屬都是受害者,正所謂一榮俱榮一損俱損就是這個(gè)道理。我作為基層的一名管理人員,發(fā)現(xiàn)我們身邊有那么些人,安全口號喊得響,實(shí)際做的時(shí)候存在投機(jī)行為,抱有僥幸心理??偸钦J(rèn)為事故不可能發(fā)生在我身上,哪有那么巧的啊等心理狀態(tài),小違章時(shí)有發(fā)生。對于安全的思想認(rèn)識不夠,安全上沒有概念上的良好認(rèn)識,沒有對安全和自身的生命健康保有敬畏之心、感恩之心。這也是我在工作當(dāng)中失誤的地方,未能敏銳的察覺到他們這一些人的思想動(dòng)態(tài),以及安全教育、培訓(xùn)不夠到位等。
    其次,安全管理上,管理制度要嚴(yán),查處力度要大,面要廣,獎(jiǎng)罰機(jī)制健全。安全管理制度上有漏洞,勢必就會造成有些人鉆制度的空子,就給安全生產(chǎn)埋下了一顆定時(shí)炸彈,給了隱患滋生的土壤。查處的力度要打,面要廣,安全生產(chǎn)的沒一個(gè)細(xì)節(jié)都決定著我礦發(fā)展的成敗。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的查處整改,不能講人情、顧及面子,要按規(guī)章制度辦事,安全上成績突出優(yōu)秀的,給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),如果安全上出了問題,那么就要給予嚴(yán)格的考核和處罰。
    再者,行為規(guī)范的管理要加強(qiáng)。很多不安全的因素都是由于人的不安全行為造成的。不論是出入礦井和在井下工作,無意識的(習(xí)慣性的)不安全行為就可能造成事故的發(fā)生或者埋下安全隱患。這一點(diǎn)上我們做的還不夠,對于職工的不安全行為監(jiān)督的還不夠到位。
    因此,對于像我這樣的基層管理者就要思考該如何去做,來保障隊(duì)組的安全生產(chǎn),創(chuàng)建和諧平安工作面和隊(duì)組。
    一、提高隊(duì)內(nèi)職工的安全思想認(rèn)識。
    (1)做好宣傳工作。做好安全生產(chǎn)法規(guī)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳工作,使我隊(duì)職工時(shí)刻牢記“責(zé)任重于泰山”的教導(dǎo),提高我隊(duì)對安全工作重要性的認(rèn)識,樹立我要安全的自覺意識,自覺遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,為創(chuàng)建平安工作面,構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻(xiàn)力量。
    (2)做好教育工作。利用周一、周三學(xué)習(xí)時(shí)間和班前會空余時(shí)間,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)教育,營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍,是提高安全意識的基礎(chǔ)。既要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,又要根據(jù)不同人員、不同崗位,突出重點(diǎn),隨時(shí)隨地地有針對性的進(jìn)行安全教育;即要突出常見事故預(yù)防知識的引導(dǎo),又要抓好突發(fā)事故的教育,尤其是抓好警示教育(運(yùn)用以往的事故案例對隊(duì)內(nèi)職工進(jìn)行警示教育),不斷提高全體人員的安全生產(chǎn)意識。
    (3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。豐富的知識有助于提高人的安全意識,而缺乏安全意識的人,大多是知識貧乏的人。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)可以使大家增強(qiáng)法制觀念,在工作中自覺遵守法律法規(guī)辦事;學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)可以使大家知道專業(yè)要求,明確如何正確操作;學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程及設(shè)備操作說明,就能夠掌握操作規(guī)程,熟悉機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能和使用注意事項(xiàng);學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)常識,可以使大家增強(qiáng)自我防護(hù)的能力。
    二、認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理。
    (1)積極宣傳。宣傳精細(xì)化管理的重要性以及好處。讓職工認(rèn)識到是對他們的切身利益有幫助的。
    (2)學(xué)習(xí)精細(xì)化管理的內(nèi)容。提高職工的安全意識,以及工程質(zhì)量。
    (3)嚴(yán)格考核機(jī)制,按制度辦事。對于不按精細(xì)化管理要求去做的個(gè)人、班組給予嚴(yán)格的考核。例如,皮帶架安設(shè)、電纜的吊掛,都必須是一條線,工作面的文明生產(chǎn)等等精細(xì)到每一個(gè)小的細(xì)節(jié)進(jìn)行考核。制度面前人人平等,不能說誰跟我關(guān)系不錯(cuò)就可以不追究,不講個(gè)人關(guān)系,使得人人都能按精細(xì)化管理的要求去做好每一件事。保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
    三、加強(qiáng)行為規(guī)范的監(jiān)督管理。
    (1)加大監(jiān)督查處力度,在現(xiàn)場查處不規(guī)范行為,及時(shí)的給予教育以及幫助,并建立跟蹤考察機(jī)制,查看幫教的效果。
    (2)對待那些一時(shí)很難把壞行為改正歸來的同志,要求自己做到“四個(gè)心”既“耐心、愛心、關(guān)心、責(zé)任心”。耐心的去幫助他們積極地改正自己的不安全行為;對待他們就像對待自己的孩子一樣,內(nèi)心不心存歧視,愛護(hù)他們;在工作上給予他們足夠的關(guān)心與照顧;他們的不安全行為我是有責(zé)任的,我有責(zé)任去使他們改正,不放棄他們。以高尚的人格魅力去感化他們,讓職工形成良好的行為規(guī)范的自覺性,讓習(xí)慣變成自然的行為,這已收到良好效果。
    四、現(xiàn)場抓“手指口述,崗位描述”促安全。
    推行“手指口述、崗位描述”的主要目的是保證安全生產(chǎn),提高職工的安全認(rèn)識。在現(xiàn)場,嚴(yán)抓職工的“手指口述、崗位描述”,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對于手指口述不達(dá)標(biāo)的職工,采取耐心幫教的做法,說清道理,講明利害關(guān)系,提高思想認(rèn)識。并且對于不同的同志采用不同的方法進(jìn)行幫助,因材施教,對每一名職工進(jìn)行跟蹤考察,確保手指口述落實(shí)到位,使職工全面的、準(zhǔn)確的確認(rèn)工作場所(環(huán)境)的安全性,保證安全生產(chǎn)的連續(xù)性。
    總之,安全是一個(gè)長期的主題,需要我們每一個(gè)人不懈的努力,來保證我礦的安全生產(chǎn),在以后的工作中,我會不斷的努力,為我礦的和諧發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
    部門的總結(jié)反思篇十二
    部門反思是組織中不可或缺的一環(huán),它是為了幫助我們審視工作做得好的地方,發(fā)現(xiàn)問題所在并提出解決方案。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的反思工作后,我深感這個(gè)過程的重要性,于是我決定總結(jié)一下我自己的體會和心得。
    第二段:重視反思的意義。
    反思提供了一個(gè)機(jī)會,讓我們能夠在工作過程中回顧自己的表現(xiàn)和做出的決策。通過反思,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn),了解問題的真實(shí)原因,并且找到解決問題的方法。重視反思也能讓我們不斷進(jìn)步,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)隊(duì)合作能力,進(jìn)而改善工作效率。
    第三段:從反思中發(fā)現(xiàn)問題。
    在部門反思中,我意識到我們團(tuán)隊(duì)在溝通方面存在一些問題。有時(shí)候,信息傳遞不夠清晰與及時(shí),導(dǎo)致出現(xiàn)誤解和沖突。我也發(fā)現(xiàn)我們在任務(wù)分配方面做得并不理想,有些人的工作量過大,而其他人則比較閑。另外,我們在處理突發(fā)事件時(shí)也缺少一套規(guī)范的流程,導(dǎo)致反應(yīng)不夠迅速和有效。
    第四段:解決問題的措施。
    為了解決溝通問題,我建議我們在每天的團(tuán)隊(duì)會議上制定明確的議程,并且要求所有人積極參與討論和分享信息。此外,我提議我們使用一些在線的合作工具,如共享文檔或即時(shí)通訊軟件,方便大家隨時(shí)交流與協(xié)作。對于任務(wù)分配問題,我建議團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行人員資源評估,確保工作負(fù)荷的均衡分配。最后,為了處理突發(fā)事件,我們需要制定一份明確的流程和責(zé)任分工,以保證我們能夠快速而有效地應(yīng)對各種問題。
    第五段:總結(jié)反思帶來的好處。
    通過部門反思,我不僅發(fā)現(xiàn)了問題,同時(shí)也掌握了解決問題的方法。我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在改進(jìn)溝通、任務(wù)分配和處理突發(fā)事件方面迅速取得了進(jìn)展。尤其是溝通上的改善,讓我們更加緊密地合作,降低了工作中的誤解和沖突,也提升了團(tuán)隊(duì)的滿意度和工作效率。通過持續(xù)的反思過程,我相信我們團(tuán)隊(duì)將會在工作中不斷進(jìn)步,迎接更多挑戰(zhàn)。
    總結(jié):
    部門反思是團(tuán)隊(duì)成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過反思,我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。重視反思可使團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)進(jìn)步,提高工作效率。我在自己的反思中意識到溝通、任務(wù)分配和處理突發(fā)事件方面的問題,并提出了一些解決方案。通過改善溝通,我們的團(tuán)隊(duì)更加緊密地合作,減少了誤解和沖突。我相信通過持續(xù)的反思過程,我們的團(tuán)隊(duì)將取得更大的成長和發(fā)展。
    部門的總結(jié)反思篇十三
    近年來,隨著市場競爭的日益激烈,越來越多的企業(yè)開始意識到重視部門反思的重要性。在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代,沒有一個(gè)部門能夠永遠(yuǎn)保持領(lǐng)先地位,只有不斷反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能在市場中勇敢前行。作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,我深感反思的重要性,通過不斷的實(shí)踐與總結(jié),我有了一些心得體會。
    首先,部門反思需要善于挖掘問題的根源。在部門運(yùn)作過程中,問題層出不窮,有的表現(xiàn)為績效不佳,有的表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)合作不和諧,有的表現(xiàn)為客戶投訴居高不下等。而這些問題的背后往往隱藏著更深層次的原因。我們需要對問題進(jìn)行深入挖掘,找到問題的根源,才能有效解決。例如,之前我們部門的出貨量一直下降,通過反思分析,我們發(fā)現(xiàn)是由于員工之間的溝通不暢,導(dǎo)致工作效率下降。因此,我們將重點(diǎn)放在加強(qiáng)內(nèi)部溝通方面,提高協(xié)作效率。通過反思,我們解決了出貨量下降的問題,取得了顯著的改善。
    其次,部門反思需要正視問題,并及時(shí)采取措施。很多時(shí)候,人們對問題的逃避是不可避免的,但這只會使問題越來越嚴(yán)重。只有正視問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,并及時(shí)采取措施,才能真正解決問題。我在負(fù)責(zé)部門的過程中,也經(jīng)歷了這樣的過程。我們部門曾經(jīng)因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題而受到客戶的投訴,剛開始,我們對投訴問題心存僥幸,認(rèn)為這只是個(gè)別情況,但是隨著投訴量逐漸增多,我們不得不正視問題。通過深入調(diào)查分析,我們發(fā)現(xiàn)是生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了失誤。于是,我們立即采取改進(jìn)措施,調(diào)整生產(chǎn)過程,并進(jìn)行了全員培訓(xùn),提高員工對質(zhì)量的重視。通過及時(shí)的反思和處理,我們解決了質(zhì)量問題,樹立了良好的企業(yè)形象。
    第三,部門反思需要注重團(tuán)隊(duì)合作。一個(gè)部門的發(fā)展需要大家的共同努力,只有團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力得到提高,才能取得更好的成果。通過反思,我們發(fā)現(xiàn)我們部門存在著合作意識不強(qiáng)的問題,每個(gè)人只關(guān)注自己的工作,缺乏相互之間的協(xié)作配合。為了解決這個(gè)問題,我們組織了一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng),通過合作任務(wù)的完成,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的信任與理解,提高了合作效率。通過這次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的反思,我們部門的團(tuán)隊(duì)合作意識有了顯著的提升。
    第四,部門反思需要積極傾聽和接受外部意見。也許我們認(rèn)為我們做得已經(jīng)很好了,但客戶的評價(jià)是最直接的證明。通過反思,我們發(fā)現(xiàn)我們部門的服務(wù)并不完美,客戶對我們的服務(wù)存在一些不滿意的地方。這讓我們反思自己的服務(wù)理念和服務(wù)態(tài)度,通過及時(shí)聽取客戶建議,并采納其中有價(jià)值的意見,我們才能不斷完善自己的服務(wù),提高客戶滿意度。通過接受外部意見的反思,我們部門的服務(wù)水平得到了進(jìn)一步的提升。
    總之,部門反思對于一個(gè)部門的發(fā)展至關(guān)重要。通過善于挖掘問題的根源,正視問題并及時(shí)采取措施,注重團(tuán)隊(duì)合作,傾聽和接受外部意見,我們才能不斷提高自身的競爭力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)對部門反思的重視,推動(dòng)部門的不斷進(jìn)步。
    部門的總結(jié)反思篇十四
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_大、_屆四中、五中全會精神,以平安村、平安社區(qū)創(chuàng)建和平安單位創(chuàng)建為基礎(chǔ),以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo),將平安創(chuàng)建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程,廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動(dòng),為維護(hù)社會穩(wěn)定,保障人民群眾安居樂業(yè),服務(wù)改革發(fā)展,全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建誠信、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn),創(chuàng)造了一個(gè)良好的社會治安環(huán)境和秩序,贏得基層干部群眾的一致好評。現(xiàn)將平安創(chuàng)建工作小結(jié)匯報(bào)如下:
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)。
    一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記、鎮(zhèn)長直接掛帥,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動(dòng),并建立了黨政班子成員聯(lián)系單位(或村)的創(chuàng)建活動(dòng)制度,明確了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制,各單位及村相應(yīng)組建了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)專班,與此同時(shí),按“橫向到邊,縱向到底”的要求,將社會治安綜合治理的責(zé)任目標(biāo),層層分解落實(shí)到每一個(gè)單位和具體責(zé)任人,使人人肩上有任務(wù),個(gè)個(gè)身上有責(zé)任,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了“上下聯(lián)動(dòng)千家創(chuàng),萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍。
    二是將平安創(chuàng)建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內(nèi)容,納入各級領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,作為三個(gè)文明建設(shè)的重要指標(biāo)進(jìn)行考核評估,將平安創(chuàng)建工作與社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明、一齊研究,一同布署、一起督查、一樣落實(shí)、一塊考核,形成了創(chuàng)建活動(dòng)的強(qiáng)大合力。
    2.目標(biāo)明確,措施到位。
    一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以安發(fā)〔_〕18號文制發(fā)了___鎮(zhèn)進(jìn)一步開展創(chuàng)建平安鎮(zhèn)活動(dòng)實(shí)施方案,明確提出了平安創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施目標(biāo),和平安鎮(zhèn)、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
    二是制發(fā)了安發(fā)〔_〕19號文,在鎮(zhèn)級矛盾糾紛查調(diào)處中心建設(shè)和桑樹河等五個(gè)村排查調(diào)處中心建設(shè)試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)村村建成了矛盾糾紛排查調(diào)處中心,并建立完善了工作網(wǎng)絡(luò)、工作程序、工作制度,強(qiáng)化了排查調(diào)處矛盾糾紛的工作機(jī)制,基本上形成了“小事不出組,大事不出村”的工作局面。
    三是堅(jiān)持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴(yán)打工作態(tài)勢,切實(shí)開展嚴(yán)打整治工作。1—11月共發(fā)生案件34起,破獲13起,分別比去年同期發(fā)立案數(shù)下降38.1%,破案率下降5.4%,受理治安案件92起,查處84起,分別比去年同期受理數(shù)上升55.2%,查處率上升14%,受理調(diào)處民事糾紛207起,調(diào)解成功203起,調(diào)解成功率98.1%,全年實(shí)現(xiàn)了無命案、無民轉(zhuǎn)刑案件、無販毒、種毒、制毒案件,無“_x”等邪教組織,無治安災(zāi)害事故,無群體性事件發(fā)生。群眾安全感增強(qiáng),滿意率明顯提高。
    四是切實(shí)加強(qiáng)社會治安防控體系建設(shè)。全鎮(zhèn)25個(gè)村1個(gè)林場3個(gè)居委會及121個(gè)小組,在充實(shí)治調(diào)組織的基礎(chǔ)上,落實(shí)718個(gè)治安中心戶,并按“十戶四聯(lián)”落實(shí)聯(lián)系戶8771戶,形成了鎮(zhèn)村組戶三級聯(lián)防信息網(wǎng)和工作網(wǎng),與此同時(shí),中心集鎮(zhèn)成立了5人的安保巡邏隊(duì),瑤華及紫荊嶺小集鎮(zhèn)由個(gè)體經(jīng)營戶自發(fā)組建了安保巡邏隊(duì),采取輪流巡邏的辦法,每晚5—10人參與巡邏值勤,較好地維護(hù)了地方治安秩序。
    3.注重實(shí)際,成效明顯。
    在平安創(chuàng)建活動(dòng)中,我們始終把因地制宜、注重實(shí)效作為一條基本原則,各單位在創(chuàng)建活動(dòng)中依本單位的治安狀況來展開工作,對照本單位本行業(yè)的平安標(biāo)準(zhǔn),查找問題和不足,制定工作方案和措施,增強(qiáng)了平安創(chuàng)建的針對性和x作性,收到了良好的效果。據(jù)初步評估,年內(nèi)有百分之七十以上的村、單位達(dá)到平安創(chuàng)建的基本標(biāo)準(zhǔn)。
    總之,一年來的創(chuàng)建活動(dòng)取得了較好的效果。但是,還存在以下不足:一是在建立完善平安創(chuàng)建長效工作機(jī)制上任務(wù)還比較重;二是平安創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強(qiáng)以下幾方面的工作:
    一是不斷充實(shí)完善平安創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制,特別是經(jīng)常性工作機(jī)制,探索建立長效機(jī)制。
    二是加強(qiáng)平安創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳。
    三是注意典型的總結(jié)推介。
    部門的總結(jié)反思篇十五
    經(jīng)歷十月廣交會,外貿(mào)部門通過公司各種醫(yī)療保健類產(chǎn)品的展示,向國外眾多客戶顯示了公司的實(shí)力,科研技術(shù),及國內(nèi)外暢銷的產(chǎn)品,吸引了眾多的客人來此洽談。廣交會后與潛在客戶的溝通與交流,通過阿里巴巴平臺進(jìn)行產(chǎn)品展示,以及在各大免費(fèi)的英文網(wǎng)站宣傳,詢盤和來我司參觀的國內(nèi)外客戶逐漸增多,國內(nèi)現(xiàn)有的品牌更增加了知名度,特別是要求血壓計(jì)健爾馬品牌代理的意向增加。通過客人對公司產(chǎn)品的熱衷程度和產(chǎn)品需求方向的調(diào)查,外貿(mào)部及時(shí)調(diào)整了產(chǎn)品的定位,由原來的全部產(chǎn)品羅列調(diào)整到現(xiàn)在有重點(diǎn)的產(chǎn)品開發(fā),由不分市場的全部產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整到現(xiàn)在的主攻oem和odm生產(chǎn),搶占市場分額,緊跟國際潮流。
    二、清晰的部門制度規(guī)劃的建立。
    廣交會回來后,外貿(mào)部門立刻對工作崗位和工作細(xì)則進(jìn)行劃分,并建立工作流程和相應(yīng)的規(guī)章制度。從客人詢盤郵件的管理,客戶背景信息的調(diào)查歸檔,樣品單的接洽與生產(chǎn)寄出,客人意向的跟蹤調(diào)查,到與之配合的一系列相應(yīng)配套設(shè)施的建立,如國際長途電話與傳真的開通,阿里巴巴企業(yè)網(wǎng)站的建立等等都在一步步有條不紊的進(jìn)行。部門工作職責(zé)也進(jìn)行了規(guī)劃,并配合技術(shù)部設(shè)計(jì)部進(jìn)行市場調(diào)查的工作。
    三、部門執(zhí)行力的逐漸完善。
    雖然外貿(mào)部門成立時(shí)間較短,而且最初對工作的展開毫無頭緒,但是由集團(tuán)總公司指導(dǎo)政策為風(fēng)向標(biāo),以世界高新科技產(chǎn)品為導(dǎo)向,逐步尋找產(chǎn)品的合適的市場定位,隨時(shí)調(diào)整適合的銷售模式,外貿(mào)部門已開始顯露出高效準(zhǔn)確的執(zhí)行力。
    客戶資源方面,及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)價(jià),有效的跟蹤客戶對產(chǎn)品的反應(yīng)熱度,給潛在客戶留下了良好的口碑。即使是最終沒達(dá)成意向的客戶,也一直保持時(shí)刻的聯(lián)系與溝通。正在洽談的客戶里,外貿(mào)部門一直以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和高效的服務(wù)速度維系客戶,并保持與技術(shù)部門和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決突發(fā)狀況和出現(xiàn)的問題,以確保外貿(mào)工作的順利開展。
    四、小結(jié)。
    成績:廣交會產(chǎn)品展示,阿里巴巴平臺的建立,各英文網(wǎng)站的免費(fèi)宣傳,產(chǎn)品的樣品單逐步接洽,主要體現(xiàn)在眼保姆和血壓計(jì)上,感興趣的客人,包括國內(nèi)的貿(mào)易公司,已經(jīng)開始增多,公司的知名度也開始上升,外貿(mào)工作已經(jīng)漸漸步入正軌。
    不足:客戶資源參差不齊,買家質(zhì)量普遍不高,美容類,十八掌類產(chǎn)品相比較下在國際市場上宣傳的結(jié)果來看比較遭受冷遇,眼保姆血壓計(jì)樣品單雖多,但暫時(shí)還未達(dá)成定單意向。一些銷售模式和產(chǎn)品款式,質(zhì)量方面的問題亟待改善。
    綜上所述,通過外貿(mào)部門兩個(gè)多月的努力,積極的吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),雖然在人民幣升值,原材料上漲,整個(gè)出口經(jīng)濟(jì)阻力較大的情況下仍然保持堅(jiān)持不懈的毅力和決心,相信并期望外貿(mào)部門上下齊心,同心協(xié)力在20xx年把公司的外貿(mào)工作推向一個(gè)新的高度!
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    部門的總結(jié)反思篇十六
    xxxx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),克服人員少、底子薄的不利因素,積極開展各項(xiàng)工作。完成的工作主要有圖紙數(shù)字化、帶新人、新廠工藝設(shè)備定型等三部分,具體內(nèi)容如下:
    年度上半年,基于廠區(qū)設(shè)備圖紙的老舊,殘缺不全,錯(cuò)誤較多、查找困難等原因,我部門對老舊設(shè)備圖紙進(jìn)行了審閱、完善、數(shù)字化。圖紙的數(shù)字化有利于圖紙錯(cuò)誤的減少、查閱、保存、修改與創(chuàng)新。上半年度我部門完成了3-1翻車機(jī)圖紙數(shù)字化(合計(jì)210張圖紙)、6-17罐籠圖紙數(shù)字化(合計(jì)115張圖紙)、ts0301-301-04阻車器圖紙數(shù)字化(合計(jì)96張圖紙)、1-23井上固定天輪圖紙數(shù)字化(合計(jì)21張圖紙)、2-9抓捕器圖紙數(shù)字化(合計(jì)92張圖紙)3-3翻車機(jī)數(shù)字化、16-4前傾式翻矸架圖紙的數(shù)字化、k3/k4給煤機(jī)圖紙的數(shù)字化、3-8高位翻車機(jī)等圖紙的數(shù)字化?,F(xiàn)在各部門需要以上生產(chǎn)圖紙時(shí),直接給予數(shù)字化后的圖紙,省去了在眾多老舊圖紙中查找需要圖紙的時(shí)間,也減少了圖紙?jiān)趥鏖嗊^程中由于數(shù)據(jù)的修改造成的誤差。圖紙數(shù)字化過程中發(fā)現(xiàn)了老舊圖紙數(shù)處的錯(cuò)誤的地方,也發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)在生產(chǎn)的地方,經(jīng)過和各部門的商討研究,對這些老舊圖紙不符合現(xiàn)在生產(chǎn)的地方進(jìn)行了完善。
    年度下半年我部門李偉同志被借調(diào)到西廠工作。協(xié)助西廠質(zhì)檢科、技術(shù)科等部門圖紙數(shù)字化工作,配件圖的繪制等技術(shù)工作。為西廠生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行起到了積極的作用。
    年度下半年我部門還牽頭新廠的設(shè)備布置及工藝規(guī)劃工作。主要包括新廠區(qū)新設(shè)備的定型、技術(shù)認(rèn)證、新廠區(qū)設(shè)備布局的設(shè)計(jì)、新舊廠區(qū)設(shè)備的安裝就位等工作。推進(jìn)的新廠區(qū)的建設(shè)速度,為新廠區(qū)進(jìn)快投入生產(chǎn)起到了積極的作用。
    年度末,iso9000認(rèn)證復(fù)審工作在我廠展開,我部門人員準(zhǔn)備大量工作材料、積極協(xié)調(diào)各部門迎接本次認(rèn)證工作,配合認(rèn)證老師進(jìn)行企業(yè)的檢查指導(dǎo)等工作,并順利通過iso9000認(rèn)證復(fù)審。通過此次iso9000認(rèn)證復(fù)審工作,發(fā)現(xiàn)了我廠存在的缺點(diǎn)和不足,力求在下年度完善、落實(shí)廠里的制度,以求符合iso9001-20xx質(zhì)量管理內(nèi)容,使公司步入正規(guī)化。
    xxxx年度工作目標(biāo)計(jì)劃:
    1.由于本部門初次辦理iso9000認(rèn)證工作,很多地方還存在不熟悉的地方。我們準(zhǔn)備在下一年度,在各部門間推行和落實(shí)iso9000的具體內(nèi)容和規(guī)定,嚴(yán)格按照iso9000質(zhì)量管理體系條例執(zhí)行。下年度審核所需要的資料提前準(zhǔn)備完善,證件需要延續(xù)辦理的提前辦理好,積極配合迎接下次的審核工作。督促企業(yè)質(zhì)量管理體系工作,有效的組織和協(xié)調(diào)各部門,做好質(zhì)量管理體系的審核和認(rèn)證工作。
    2.利用新廠區(qū)廠房屋頂,與力諾太陽能合作,采取光伏與屋頂相結(jié)合的方式建設(shè)光伏電站給企業(yè)生產(chǎn)等供電,以緩解高峰期用電緊張的局面。項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)后每年平均可發(fā)電72萬kwh,每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約200噸,減少二氧化碳排放約500噸,具有良好的環(huán)保節(jié)能效益。
    3.積極參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),督促新增產(chǎn)品的完成進(jìn)度,確保完成新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。編制公司技術(shù)發(fā)展中、長期規(guī)劃,開發(fā)調(diào)研設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,為企業(yè)提供跨越發(fā)展的產(chǎn)品。加強(qiáng)對外技術(shù)交流,收集有關(guān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等術(shù)信息供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。
    總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論成績或教訓(xùn),都將會是我們部門彌足珍貴的經(jīng)驗(yàn)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們部門全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
    部門的總結(jié)反思篇十七
    “教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù)”。今天自己教《面積和面積單位》這節(jié)內(nèi)容,在這門“遺憾的藝術(shù)”中獲得一點(diǎn)點(diǎn)的成功。興奮中我不忘反思自己教學(xué)中所得、所失、所悟。
    《面積和面積單位》是人教版小學(xué)數(shù)學(xué)第七冊《長方形和正方形面積》這個(gè)單元中的第一課時(shí),是后面學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)。?本節(jié)內(nèi)容的教學(xué)目標(biāo)主要有三點(diǎn):
    1、?使學(xué)生認(rèn)識面積的含義和常用的面積單位。
    2、?使學(xué)生初步建立1平方厘米、1平方分米、1平方米的空間概念。
    3、?培養(yǎng)學(xué)生觀察、比較等思維能力和操作能力。
    在過往的教學(xué)中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對“面積”、“1平方厘米”、“1平方分米”、“1平方米”的理解只是停留在“知其言,不知起所言”的層次,不會把所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際中;自己也感覺這節(jié)內(nèi)容比較多而雜,不容易上“活”。這個(gè)學(xué)期再次實(shí)施此教材,我改變了以往陳舊的教學(xué)方法、理順設(shè)計(jì)了以下幾個(gè)主要教學(xué)環(huán)節(jié)。
    一、導(dǎo)入——在比賽中引入。
    這節(jié)課的導(dǎo)入,我設(shè)計(jì)了一個(gè)比賽——“比比誰的圖形涂的快”。兩個(gè)學(xué)生進(jìn)行涂色比賽。
    比賽時(shí),我故意準(zhǔn)備了一張很大的長方形和一張很小的長方形。涂大的長方形的同學(xué)速度很快,但是小的一張長方形肯定會涂的比大的長方形快,讓下面的同學(xué)一起為他們加油,但是還是沒有達(dá)到我預(yù)想的效果,沒有學(xué)生覺得這個(gè)比賽是不公平的比賽,沒人提出什么疑問。
    二、探究——在活動(dòng)中理解
    (一)“面積”的教學(xué)
    “物體表面或圍成的平面圖形的大小,叫做它們的面積”。學(xué)生要理解,就必須明晰“物體表面”、“大小”、等幾個(gè)詞的含意,再把它們綜合概括,得到“面積”的整體概念。學(xué)生往往把它與“周長”混淆。怎樣避免概念不清?我設(shè)計(jì)了“看看”、“摸摸”、“比比”“講講”四個(gè)小環(huán)節(jié),讓學(xué)生在豐富感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上自己悟出“面積”的定義。
    1.看看——引導(dǎo)學(xué)生觀察黑板、桌子、課本以及圖形等實(shí)物的表面,初步感知“物體表面”。
    2.摸摸——引導(dǎo)學(xué)生用手摸摸數(shù)學(xué)書、課桌面、黑板面,使“物體表面”的具體形象在學(xué)生頭腦中得到全面清晰的`反映。
    3.比比——讓學(xué)生通過自己動(dòng)手比比兩張彩紙的大小,引導(dǎo)學(xué)生正確理解“面積”。
    (二)“面積單位”的教學(xué)
    本課的另一個(gè)重點(diǎn)就是面積單位的教學(xué),它也是本課的難點(diǎn)。教學(xué)的主要環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)如下:
    1.自學(xué)——提出疑問。
    2.在比比、估算、聯(lián)系實(shí)際中掌握“平方厘米”、“平方分米”、“平方米”。
    1拿出1平方厘米學(xué)具;找找身上的1平方厘米;估算郵票的面積約是多少平方厘米?
    3.自己準(zhǔn)備了一張1平方米紙,讓學(xué)生估算在1平方米大的正方形內(nèi),能站多少人?再讓學(xué)生現(xiàn)場站一站,幫助他們在腦海中正確構(gòu)建“1平方米”真正大小。
    5.估算教室地面面積大約有多少平方米。
    三、應(yīng)用——?jiǎng)邮植僮鳌?BR>    我靜下來反思課中的所得、所失、所悟。?
    一、我的成功
    1.能較好把握三年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn)。課的引入設(shè)計(jì)了一個(gè)學(xué)生比賽的環(huán)節(jié),讓學(xué)生在緊張的比賽氣氛中收起沒進(jìn)課室的心,也將“面”在生活中的應(yīng)用有趣化,貼近了學(xué)生的生活?!昂玫拈_始是成功的一半”,本課的引入是比較成功的。另外,在教學(xué)中我關(guān)注到學(xué)生的情緒狀態(tài),想法設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,維持他們學(xué)習(xí)的興趣和注意力,環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)松緊有度??磥恚虾靡还?jié)課,教育心理學(xué)方面的知識是不可缺少的。
    2.教學(xué)環(huán)節(jié)層次分明,條理性強(qiáng)。這節(jié)課的概念比較多,比較散,備課時(shí),我基本能抓住教材的邏輯關(guān)系,理順了教學(xué)內(nèi)容間的關(guān)系,從大處上做文章,在小處中潤色。
    3.本課成功的關(guān)鍵是自己在教學(xué)理念上的轉(zhuǎn)變。以前自上課總不放心讓學(xué)生自主探索,總希望在有限的時(shí)間內(nèi)多灌輸一點(diǎn),提高課堂“效率”。課堂中,我成了“職業(yè)灌輸器”,學(xué)生充當(dāng)了“專業(yè)接收站”,造成了老師累,學(xué)生煩的局面。這次我思想開放了,讓學(xué)生“活”學(xué)“面積和面積單位”。課堂上做到了“三活”——“學(xué)生活中的”,“在活動(dòng)中學(xué)”,“靈活地學(xué)”,總之“活”貫穿于整個(gè)課堂。整節(jié)課,學(xué)生是在老師的引導(dǎo)下,以小組為單位自主探索、自主總結(jié)歸納。想不到教學(xué)效果那么理想,比以前的滿堂灌強(qiáng)多了。所以說,放心讓學(xué)生探索,精心引導(dǎo)學(xué)生是成功的關(guān)鍵。
    二、我的失敗
    1.新課程標(biāo)準(zhǔn)下的新課堂,釋放了學(xué)生,考驗(yàn)著老師。這節(jié)課的小組活動(dòng),出現(xiàn)了一些“混亂”場面,有的學(xué)生不知所措,有的學(xué)生參與感不強(qiáng),有的學(xué)生在交流時(shí)沒有認(rèn)真聽別人發(fā)言……,這方面的組織與調(diào)控我還要繼續(xù)努力。
    2.課中某些環(huán)節(jié)的處理不夠細(xì)化。在估算1平方米紙可以站多少個(gè)人的這個(gè)環(huán)節(jié)中,學(xué)生基本上是瞎猜,我也只是在等待比較接近的答案出現(xiàn),有一個(gè)學(xué)生報(bào)出了比較準(zhǔn)確的答案,我像抓住了救命稻草似的,匆匆把這個(gè)環(huán)節(jié)一帶而過。沒有充分發(fā)揮這個(gè)環(huán)節(jié)地作用,要改進(jìn)。
    3.練習(xí)題出示問題不明確,填入合適的單位:1、小明家客廳大約10(????)。題目只帶不明,然后“晚報(bào)的面積是20(????)這個(gè)題目出的不合理。
    三、我的感悟
    結(jié)合新課標(biāo),如何上好數(shù)學(xué)課,當(dāng)中還有許多值得自己思考的問題。通過這個(gè)課例,感覺要上“活”概念課,就要適時(shí)給概念下定義。定義下得過早,等于是索然無味的簡單灌輸;下得太遲,則又怕學(xué)生的思維呈現(xiàn)零亂狀態(tài),不能及時(shí)地整理和總結(jié)。
    本課的反思可以概括為以幾句:
    蹲,用兒童的眼光理解教材;
    活,用新課標(biāo)理念處理教法;
    靈,靈活調(diào)節(jié)控制每個(gè)環(huán)節(jié);
    個(gè),凸現(xiàn)自己個(gè)性展現(xiàn)風(fēng)格;
    每節(jié)課,教師不應(yīng)該只留下一個(gè)句號,應(yīng)該給自己留下一個(gè)“?”、“!”、“……”
    部門的總結(jié)反思篇十八
    我于20__年_月_日起正式成為公司一員。
    時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名正式運(yùn)維員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,并日漸不亂,同時(shí),也看到了運(yùn)維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)平臺和和無窮的機(jī)遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結(jié)。
    總結(jié)歷史。
    在運(yùn)維中心工作期間,我工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,確實(shí)完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而輯穆,配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點(diǎn),源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等,能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,能注重公司的種.種流程細(xì)節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能。
    回顧歷史。
    九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,一直都處在學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,pure—ftp的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);在上級的指揮下,我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美,在此基礎(chǔ)上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實(shí)現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負(fù)載情況。
    十月份,通過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí),使我對linu_的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此,我特地獨(dú)立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進(jìn)行訪問與交流,以方便我毛司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份,我有幸的見證我毛司sns2.5新版本的新上線,同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測試,配合公司對新版本的bug,并及時(shí)提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
    瞻望未來。
    在今后的工作過程中,我會更加嚴(yán)格要求自己,同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),因?yàn)闀r(shí)間的分配,有很多多知識未能及時(shí)鞏固,同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱,并參加實(shí)際建設(shè)和規(guī)劃,使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),自己也要不斷努力與充實(shí)自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及ngin_和squid這些常用的服務(wù)搭建。在今后的一年里,也會參加相應(yīng)的證書考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)it知識,搭建各種服務(wù)器知識,包括自己學(xué)習(xí)小型機(jī)跟進(jìn)步英語水平。
    部門的總結(jié)反思篇十九
    轉(zhuǎn)眼之間,這一年已接近尾聲。在這一年的時(shí)間里,我部在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和照顧下,克服重重困難保質(zhì)、保量、及時(shí)、高效地完成了四個(gè)架梁隊(duì)的小臨建設(shè)用料、支座、灌漿料、油料、設(shè)備拼裝所用的工、機(jī)具以及現(xiàn)場各種雜備料的供應(yīng)、驗(yàn)收、存儲及保管、發(fā)放、結(jié)算、核算,內(nèi)頁資料的建立及完善等工作。
    在過去的一年中,工區(qū)自20__年12月16日開始架梁以來,已經(jīng)完成箱梁架設(shè)2140孔。期間,工區(qū)連續(xù)創(chuàng)下了多項(xiàng)國內(nèi)紀(jì)錄:20__年4月7日四機(jī)日架16孔,4月8日繼續(xù)創(chuàng)下四機(jī)日架20孔的世界紀(jì)錄;20__年6月,工區(qū)架梁四隊(duì)架梁104孔,工區(qū)更是以月架梁355孔的成績在京滬線上傲視群雄;20__年7月我工區(qū)率先突破1000孔箱梁架設(shè),繼續(xù)保持京滬線第一;20__年9月,工區(qū)在全線率先突破20__孔箱梁架設(shè)大關(guān),架梁三隊(duì)更是全線第一完成517孔箱梁的架設(shè)任務(wù)。
    一、物資管理流程(附后圖)。
    二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員分工。
    物資管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的高低,決定了工區(qū)物資管理水平的高低。因此,工區(qū)對物資管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了精細(xì)的人員配置,確保物資管理處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
    1、物資管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員分工。
    資管理和物質(zhì)采購工作,楊軍厚,白小娟、郭旭、史曉霞分別做架梁。
    一、二、三,四隊(duì)管庫員,宋吉燕內(nèi)頁資料員。今年又以師帶徒的形式從新分配來的學(xué)生中安排周美保、馮燕學(xué)習(xí)物資管理,做到物資管理人員不斷層,后繼有人。我部全員經(jīng)過近一年京滬物資管理工作,以劉建、付博勤奮好學(xué)、肯吃苦、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守物資紀(jì)律,遇到問題及時(shí)反映,及時(shí)處理,目前他們已經(jīng)成長為我部代理副部長,劉建管理京滬線物資工作,付博管理滬杭線物資管理工作。在他們的帶領(lǐng)下,各個(gè)庫管員以及新分配來的學(xué)生通過不斷的學(xué)習(xí),也已逐漸成長起來。
    2、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)與制度學(xué)習(xí),提高我部人員素質(zhì)。
    “不懂就問,不會就學(xué)”,這是我部一開始對所有成員所做的要求。由于我部人員從事物資管理工作均不超過兩年,物資管理經(jīng)驗(yàn)顯得不足,只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能使我部的物資管理水平得到提高。首先,我部成員對各種物資管理標(biāo)準(zhǔn)、制度進(jìn)行學(xué)習(xí),包括《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》、《程序文件》、集團(tuán)公司《物資管理辦法》、新運(yùn)公司《物資管理辦法》、《物資采購招議標(biāo)管理辦法》、集團(tuán)公司京滬項(xiàng)目經(jīng)理部《京滬高速鐵路物資設(shè)備管理辦法》、《京滬建管物資管理流程》、《京滬物資站物資供應(yīng)管理實(shí)施細(xì)則》等。經(jīng)過學(xué)習(xí)后,我部成員之間進(jìn)行相互交流,提出自己的疑問。此時(shí),首先要求他們給出自己的意見和想法,然后進(jìn)行分析,給他們指出正確的做法。通過這種性質(zhì)的學(xué)習(xí),我部人員的業(yè)務(wù)技能便有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并讓他們在工作中能時(shí)時(shí)刻刻將標(biāo)準(zhǔn)銘記在心。
    方式進(jìn)行理論知識的理解和消化,例如:物資點(diǎn)收流程及各個(gè)細(xì)節(jié)、每月對帳頁的匯總方法、合同評審的要求及合格供方的評價(jià)內(nèi)容、限額發(fā)料憑證等。
    3、貼近現(xiàn)場,加深對各種材料的認(rèn)識。
    為了使我部人員更加清楚認(rèn)識各種材料及其使用方法,我經(jīng)常鼓勵(lì)上工地進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)識和了解各種材料的用途、使用方法及使用過程中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。經(jīng)過近一年的時(shí)間,我部人員對現(xiàn)場材料的認(rèn)知程度已經(jīng)達(dá)到90%。例如,落梁油頂在使用過程中應(yīng)該注意對伸出部分的防塵工作,轉(zhuǎn)移過程中應(yīng)注意油頂上的油嘴不被碰壞,各個(gè)零部件的單價(jià)是多少,購買途徑是什么以及轉(zhuǎn)移油頂需要用道鏈,道鏈的規(guī)格是什么等一系列的問題。
    三、建立和健全物資管理制度,加強(qiáng)部門內(nèi)頁資料管理工作。
    京滬高速鐵路是我國第一條高速鐵路,“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量”是她的代名詞,是我們建設(shè)單位的準(zhǔn)則,也是我們每個(gè)建設(shè)者的座右銘。因此,我部的物資管理工作也是一個(gè)全新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。
    1、建立、健全部門物資管理制度。
    發(fā)放到結(jié)算、攤銷等方面制定了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)與措施,使我部門的物資管理做到講制度、講標(biāo)準(zhǔn)、講質(zhì)量、講效率,向規(guī)范化、制度化的方向前進(jìn)。
    項(xiàng)目之初,我部就安排專門人員對各種物資進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)收、入庫以及發(fā)放,做到帳、卡、物相符。隨著架梁作業(yè)的進(jìn)行,我部門建立并完善了各種記錄及臺帳:物資驗(yàn)收記錄、支座及灌漿料可追溯性記錄、油料的使用記錄、物資收、發(fā)、存明細(xì)臺帳、周轉(zhuǎn)料臺帳、主要物資核銷表、合格供方評價(jià)、供方調(diào)查表、?;非鍐蔚取⒉⒓皶r(shí)向上級主管部門上報(bào)甲供(控)物資需求計(jì)劃、周轉(zhuǎn)料動(dòng)態(tài)信息表、季度材料出廠價(jià)格表、物資結(jié)算價(jià)格信息、半年主要物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度主要物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
    在過去的一年時(shí)間里,我部通過公司信用評價(jià)、審計(jì)、項(xiàng)目管理認(rèn)證對內(nèi)頁資料進(jìn)行了全面的梳理,做了進(jìn)一步的整理和規(guī)范,對檢查出的問題進(jìn)行了及時(shí)整改。比如,我部對四個(gè)隊(duì)所用表格進(jìn)行了統(tǒng)一;物資材料點(diǎn)收不僅有文字賬面,還應(yīng)用了物資軟件進(jìn)行做賬;加強(qiáng)了網(wǎng)上平臺進(jìn)行各種資料的上報(bào)工作等。
    四、加強(qiáng)機(jī)、具、料的管理。
    日常工作中,我部不僅能堅(jiān)持做到“購料有計(jì)劃,收料有憑證,發(fā)料有依據(jù)”,還做到了“現(xiàn)場有管理”,使我工區(qū)的物資管理達(dá)到全面受控狀態(tài)。
    1、嚴(yán)格按照計(jì)劃采購。
    每月15日前,我部根據(jù)工程部提供的主要物資核算表及時(shí)準(zhǔn)確地向上級物資部門提交甲供(控)物資申請計(jì)劃,詳細(xì)注明型號規(guī)格、交貨地點(diǎn)及交貨時(shí)間,并根據(jù)每月生產(chǎn)計(jì)劃及運(yùn)、架設(shè)備的耗油情況對本月柴油消耗數(shù)量進(jìn)行計(jì)劃。各種常備料的采購也需各部門或作業(yè)隊(duì)首先提交物資申請計(jì)劃,寫明所需材料的型號規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量及用途,經(jīng)部門(隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進(jìn)行采購。完善的計(jì)劃系統(tǒng)使我部的采購流程更加規(guī)范,而不是盲目地進(jìn)行采購,這也有利于工區(qū)對材料成本的控制。
    2、收、發(fā)料有依據(jù)。
    我部嚴(yán)格按照工程部提供的甲控(控)物資消耗定額及合理的損耗部分進(jìn)行發(fā)放,記錄下每孔箱梁架設(shè)所使用的實(shí)際用量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場是否存在不合理的使用現(xiàn)象或施工過程中存在的客觀現(xiàn)象,對存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改和糾正。
    此外,我部對油料的發(fā)放進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。首先,我部人員每天定時(shí)記錄下當(dāng)日耗油數(shù)量,并記錄下當(dāng)日架梁數(shù)量,月底時(shí)通過記錄的數(shù)量測算出運(yùn)距在一定范圍內(nèi)單孔箱梁的耗油量。然后,根據(jù)每日架梁數(shù)量推算出當(dāng)日耗油數(shù)量,從而可對加油的時(shí)間進(jìn)行控制。