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專題詢問發(fā)言稿篇一
人大常委會會議期間開展專題詢問是加強對“一府兩院”工作監(jiān)督的重要方式，是提高常委會會議審議質量，增強監(jiān)督工作實效的有效途徑。為規(guī)范市人大常委會專題詢問工作，根據(jù)《組織法》、《監(jiān)督法》以及《****人民代表大會常務委員會議事規(guī)則》的有關規(guī)定，結合實際，制定本工作程序。
常委會開展專題詢問的議題，應圍繞全市工作大局和人民群眾普遍關注的熱點難點問題，在廣泛征求各方意見的基礎上提出，由辦公室匯總整理后，提交主任會議研究確定。
二、開展專題調研和視察。
（一）專題詢問前應圍繞專題詢問議題組織常委會組成人員開展調研和視察。
（二）專題詢問前的調研由常委會副主任牽頭，由常委會有關組成人員、市人大代表及相關工委組成調研組具體開展。具體方式與常委會會前議題調研、執(zhí)法檢查相同，可一并進行。
表參加。集中視察前，由相關工委結合前期調研情況，制定具體視察方案，明確視察目地、重點內容及要求，確定視察時間和地點，提前5日印發(fā)常委會組成人員、邀請的市人大代表及有關部門、單位。分散視察由常委會組成人員單個或幾個人聯(lián)合采取就地就近的方式，廣泛征求社會各方面和群眾意見、建議，掌握更多第一手資料。視察期間，常委會組成人員應根據(jù)視察了解的情況，提出擬詢問的具體問題。
（四）視察活動結束后，相關工委結合前期調研情況，匯總常委會組成人員提出的意見建議及專題詢問的具體問題，歸納整理后，提出專題詢問的具體問題建議，提交主任會議討論。主任會議根據(jù)具體情況，確定6—10個具體詢問問題，并從常委會組成人員中確定4—8人個主詢問人。
三、
溝通與協(xié)調（二）專題詢問的議題及具體詢問問題確定后，常委會秘書長及相關工委應及時與市政府秘書長及市政府相關部門溝通。涉及市中級人民法院、市人民檢察院的議題，由常委會分管領導與市中級人民法院、市人民檢察院院長溝通，加強協(xié)調配合。
（三）根據(jù)不同的層次和時間，溝通可反復多次進行。溝通的主要內容包括：專題詢問的目地和意義，依據(jù)和方法，議題和擬詢問的具體問題，擬推動解決的問題、落實的難度、詢問后如何跟蹤落實等。
（四）市“一府兩院”及相關部門，要認真研究專題詢問擬詢問的具體問題，
總結。
工作，查找出現(xiàn)問題的原因，尋找解決方案，為回答專題詢問做好準備。
（一）常委會會議分組審議期間，專門安排半天時間，召開專題詢問大會，開展專題詢問。
（二）專題詢問大會除常委會組成人員及列席常委會會議人員參加外，還可根據(jù)需要，邀請有關專家、學者或公民列席，聽取專題詢問，提出意見。
（三）被詢問的有關部門、單位主要負責人應列席常委會會議，聽取意見，并在專題詢問大會上回答常委會組成人員的詢問。對確實存在的問題應承諾改進的方法和時限。
（四）專題詢問每個問題的問答過程應控制在20分鐘之內。由主詢問人主要詢問，在被詢問人回答過程中，其他組成人員也可隨機發(fā)問，被詢問人應當場給予回答。
（五）專題詢問過程中，常委會組成人員提出的意見建議，指出的問題，由相關工委整理后，吸收到審議意見（草案）中。
（六）專題詢問大會開展專題詢問期間，天水日報、天水電。
視臺、天水在線網(wǎng)站等新聞媒體應派記者到會，進行專題報道。
（一）常委會閉會后，相關工委應結合決議、決定和審議意見，對專題詢問中常委會組成人員指出的問題整改情況進行跟蹤監(jiān)督，也可選擇其中某一問題進行跟蹤督查。
（二）市“一府兩院”及相關部門，對專題詢問中所指出的問題的整改情況，兩個月內書面報告常委會。
（三）常委會收到市“一府兩院”及相關部門整改落實情況報告后，交相關工委進行審查，并將結果報主任會議。對整改不力的，由主任會議決定，責成其進一步整改落實，并將落實情況在一個月內向主任會議報告。
接受人大詢問表態(tài)發(fā)言。
尊敬的李主任、各位副主任、各位常委、各位委員：我代表縣市場監(jiān)督管理局作表態(tài)發(fā)言。一、端正態(tài)度，正確對待專題詢問。詢問權是法律賦予人大的一項重要監(jiān)督權力，是人大監(jiān)督權的題中應有之義。人大的詢問，是人大法定監(jiān)督權的一種外化載體，是國家權力機關依法進行的監(jiān)督性的莊嚴之問。專題詢問的都是相關領域的熱點、焦點問題，反映了廣大人民群眾的普遍關切，有利于政府部門有針對性地改進工作。為此，我們將做到端正態(tài)度，自覺接受人大的監(jiān)督，把推進工作和推動實際問題的解決，作為做好專題詢問工作的出發(fā)點和立足點。
二、明確重點，抓好各階段工作落實。準備階段，明確應詢要求，深入調查研究，為專題詢問的順利進行提供保障。詢問階段，充分準備，認真答復詢問人提問。整改階段，剖析原因，改進工作，解決問題，及時反饋，做到有詢問、有答復、有結果，問不止于答，確保專題詢問意見得到切實辦理。
督下能夠多多“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，努力開創(chuàng)市場監(jiān)督管理工作新局面。
第一條為進一步加強市人民代表大會常務委員會（以下簡稱市人大常委會）監(jiān)督工作，促進依法行政、公正司法，根據(jù)《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》等法律法規(guī)和《寧波市人民代表大會常務委員會議事規(guī)則》的規(guī)定，結合工作實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱專題詢問，指市人大常委會針對某一特定問題或工作領域相關情況，組織常委會組成人員和市人大代表，向市人民政府、市中級人民法院、市人民檢察院、寧波海事法院進行詢問，是依法履行監(jiān)督職權的一種具體方式。
第三條專題詢問遵循依法辦事、實事求是、客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
第四條專題詢問的議題應當是事關全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾切身利益和社會普遍關注的重大問題，一般可結合市人大常委會會議審議的議題確定。
第五條市人民代表大會專門委員會（以下簡稱市人大專門委員會）、市人大常委會工作機構（以下簡稱常委會工作機構）應當在每年十二月上旬前提出下一年度擬進行專題詢問的議題建議。市人大常委會辦公廳（以下簡稱辦公廳）匯總后，由市人大常委會主任會議（以下簡稱主任會議）決定是否列入市人大常委會年度工作要點。除列入市人大常委會年度工作要點的專題詢問議題以外，市人大專門委員會、市人大常委會組成人員五人以上聯(lián)名、市人大代表十人以上聯(lián)名，可以在主任會議確定市人大常委會會議議題的七日前，提出與會議審議議題有關的臨時性專題詢問，由主任會議決定是否提請市人大常委會會議進行專題詢問。
第六條專題詢問由市人大常委會組織，市人大專門委員會協(xié)助開展專題詢問工作，主任會議討論決定具體實施方案。常委會相關工作機構根據(jù)主任會議決定，承辦專題詢問的有關具體工作。
開展專題詢問應當成立專題詢問工作組，由市人大常委會分工聯(lián)系主任擔任組長，常委會相關工作機構負責人任成員，負責指導、協(xié)調專題詢問工作的實施。專題詢問工作組可聘請專家學者或專業(yè)人士擔任咨詢員。
第七條常委會相關工作機構負責擬制專題詢問工作實施方案。專題詢問工作實施方案包括：詢問的目的、詢問的議題、詢問人和被詢問人建議名單、時間、地點、會議議程、主持人、參加（列席）人員、旁聽人員和新聞報道等內容。
詢問人建議名單由市人大專門委員會、常委會工作機構推薦或者個人報名的方式。
產生。（原第十條第一款修改調整至此）。
第八條市人大專門委員會、常委會工作機構圍繞專題詢問的議題，可以根據(jù)下列途徑了解情況，擬定詢問的主要問題：
（三）市人大常委會組成人員就詢問議題提出的比較集中的問題；
（四）議案、建議中反映的突出問題；
（六）其他途徑匯總的意見中比較集中的問題。
第九條辦公廳一般應在召開專題詢問會議一個月前，將詢問目的、時間、地點和主要議題等相關事項通知被詢問機關。在專題詢問會議召開的七日前發(fā)出正式通知。
臨時決定的專題詢問的相關事項由辦公廳在主任會議研究決定后通知被詢問機關。
第十條專題詢問一般在市人大常委會聯(lián)組會議或全體會議上進行。對于突發(fā)性、特別重大的事項，主任會議可以決定在市人大常委會會議閉會期間安排專門會議進行專題詢問。
在專題詢問會議前，可以事先就相關議題進行分組審議。
第十一條專題詢問由市人大常委會主任或受主任委托的副主任主持；根據(jù)專題詢問所涉工作，市人民政府市長、副市長，市中級人民法院院長，市人民檢察院檢察長、寧波海事法院院長，市政府有關工作部門主要負責人應當?shù)綍犎∫庖?，回答詢問?BR> 根據(jù)專題詢問需要，被詢問機關可以邀請有關社會團體、企事業(yè)單位負責人到會說明情況。
詢問議題范圍內詢問。提出的問題應當重點突出、事實清楚、客觀公正、條理清晰。被詢問人應當如實準確地回答詢問人提出的問題，不能推脫或者回避問題，不得對詢問人提出反問。
被詢問人不能當場答復的，應當說明原因。并在下次市人大常委會會議前書面答復。（原第十八條第一款修改調整至此）。
第十三條詢問問題涉及多個政府部門的，應當以承擔主要職責的部門為主答復，其他有關部門可以補充答復。
第十四條常委會相關工作機構整理形成專題詢問文字實錄，經(jīng)主任會議研究通過，以專題詢問意見的形式交由承辦機關研究處理。承辦機關應當在收到專題詢問意見的三個月或主任會議指定的時間內，將研究處理情況報告先送交市人大相關專門委員會或常委會相關工作機構征求意見。經(jīng)主任會議研究確定后，向市人大常委會提出書面報告。
主任會議認為必要時，可以決定將專題詢問意見研究處理情況報告提請市人大常委會會議審議。（原第二十二條第一款調整至此）。
第十五條市人大相關專門委員會或常委會相關工作機構應當對專題詢問意見研究處理情況進行跟蹤監(jiān)督，對被詢問機關在詢問答復中提出的具體事項進行重點督辦。
被詢問機關對專題詢問意見落實不力、工作不到位的，市人大常委會可依法采取其他監(jiān)督方式督促落實。
第十六條市人大常委會認為必要時，可以就專題詢問情況進行滿意度測評或者作出決議、決定。
第十七條專題詢問情況，應當向市人大代表通報。
第十八條本辦法自通過之日起施行。
專題詢問發(fā)言稿篇二
同志們：
這次會議的主要任務，是專題研究和部署縣政務大廳窗口工作人員的選派工作。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，把握大局，進一步增強對建立政務大廳必要性和緊迫性的認識
縣委、縣政府始終高度重視提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，應當說，通過全縣上下的共同努力，我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷改善，贏得了人民群眾、外來客商及社會各界的好評。但是，受長期以來形成的傳統(tǒng)思想、審批模式等因素的影響，目前審批工作中還不同程度地存在著環(huán)節(jié)過多、收費標準不一、審批時間過長、部門職能交叉以及多頭審批、重復審批、分割審批，甚至亂審批、亂收費、吃拿卡要等問題；個別部門的審批事項不公開，甚至搞暗箱操作。雖然這些現(xiàn)象發(fā)生在極個別部門和少數(shù)人身上，但已嚴重破壞了發(fā)展環(huán)境，影響了黨和政府的形象。對現(xiàn)行的行政審批制度進行改革，建立政務大廳，進一步規(guī)范行政審批行為，已成為大勢所趨，民心所向。
首先，建立政務大廳是堅持依法行政、建設法治型政府的必然要求。建設法治政府的核心是依法行政，依法行政的本質是規(guī)范和制約行政權力，而行政審批是依法行政的主要內容，也是政府管理經(jīng)濟和社會事務的基本手段?，F(xiàn)行行政審批制度的主要弊端，就是在一定程度上違背了依法行政的原則，審批者往往擁有直接支配社會資源的權力，有自由裁量的較大空間，審批行為缺乏有效的監(jiān)督約束。按照《行政許可法》的要求，建立政務大廳，將部門的行政審批和其他服務事項集中到大廳進行統(tǒng)一管理，規(guī)范運行，陽光操作，強化監(jiān)督，有利于有效制止各種違法審批和不正當審批，避免暗箱操作，提高權力運行的透明度，有利于把政府行政管理工作納入規(guī)范化、法制化軌道，提高依法行政水平。
其次，建立政務大廳，是轉變政府職能、建設服務型政府的客觀需要。政務大廳是政府轉變職能、變管理為服務的有效載體。建立政務大廳，變分散審批為集中審批，變串聯(lián)審批為并聯(lián)審批，變多頭受理為一家受理，有利于提高行政效率和服務水平，在最短時間內辦結審批事項。同時，把政府部門從具體的審批事務中解脫出來，有助于政府部門把更多的精力和資源投向經(jīng)濟調控、社會管理和公共服務上來，實現(xiàn)政府管理方式由“行政控制型”向“指導服務型”轉變，加快服務型政府的建立。從年2月深圳率先進行行政審批制度改革開始，短短幾年時間，全國各地先后成立了6000多家各類行政便民“一站式”服務機構，從各地實踐來看，這種做法贏得了廣大群眾的一致好評，已經(jīng)成為政府服務群眾的重要窗口。
第三，建立政務大廳，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設廉潔型政府的有效舉措。實踐證明，哪個地方的政府部門思想轉變得快，職能轉換得快，程序運轉得快，哪個地方的經(jīng)濟建設環(huán)境就寬松，經(jīng)濟發(fā)展就快，面貌變化就大。雖然近年來我們在規(guī)范行政審批行為方面的力度在不斷加大，效果也非常明顯，但還有許多工作需要做。建立政務大廳，對重大投資項目及重點項目等開通行政審批“綠色通道”，實行優(yōu)先辦理、特事特辦、主動服務和專人負責，并對項目進行全過程跟蹤、服務、協(xié)調，能夠有效提高招商引資及重點建設項目的效率，極大地改善投資環(huán)境，增強投資吸引力，使資金、人才、技術等要素更加順暢地進入臨沭，形成經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。同時，通過實行集中辦公、公開辦事的運行機制，可以提高權力運行的透明度，減少權力運行的隨意性，從機制上對公共權力形成合理有效的監(jiān)督，從源頭上防止和治理腐敗。
各部門尤其是主要負責同志一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識建立政務大廳的重要性和必要性，真抓實干，全力配合，努力把政務大廳建成 “程序簡化、運轉靈活、辦事高效、文明執(zhí)法、熱情服務”的辦事機構，建成臨沭對外開放的示范窗口。
二、明確標準，嚴格要求，切實做好大廳窗口工作人員的選派工作
政務大廳窗口工作人員素質及服務水平的高低，是政務大廳運作成敗最為關鍵的因素。對于政務大廳的每一個窗口而言，它代表的是進駐部門和單位的形象，體現(xiàn)的是每個部門、單位的工作質量和服務水平，展示的是臨沭的對外形象。因此，各部門務必高度重視，做到“三個明確”，正確處理好“三個關系”。
“三個明確”：一是明確標準，保證人員到位。剛才，徐鈞同志傳達了《關于選派縣政務大廳窗口工作人員的通知》，就選派人員的標準提出了明確具體的要求。會后，各相關部門一定要抓緊按照《通知》要求推薦進駐人員，組織、人事部門會同縣政務大廳嚴格把關，真正把“素質高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)”的優(yōu)秀人員作為首席代表，選派到大廳窗口來，保證有能力履行職責，有水平搞好服務，有責任展示窗口形象。各部門必須把對行政許可業(yè)務最熟練的骨干，特別是原有行政審批科室的科長、副科長選派到大廳窗口，絕不允許敷衍了事，誰出現(xiàn)問題誰負責。
二是明確權限，保證授權到位。各相關部門、單位要與駐大廳窗口首席代表簽訂《責任權限授權書》，并將授權書公示于窗口辦事柜臺，明確窗口的權利和職責，保證部門將應當納入大廳審批的事項全部納入大廳管理，將窗口在審批中應當具有的權限全部授權到窗口，切實讓首席代表及工作人員有職有權，讓大廳的'審批專用章取代單位的層層簽字，絕不能讓首席代表及工作人員成為徒有其名的擺設。20xx—08—04 要特別強調的是，首席代表和工作人員能審批的，單位領導就不要插手；大廳能夠當場辦結的，就不要再請示；確需單位領導簽字的，按照政務大廳相關規(guī)定執(zhí)行；有些需要現(xiàn)場勘查、專家論證、開會研究的項目，由政務大廳一門受理，窗口承諾時限，單位具體負責，大廳窗口最終辦結。讓行政許可申請人只進大廳，不進單位，絕不允許出現(xiàn)大廳窗口“只掛號、不看病”和成為單位部門“收發(fā)室”的現(xiàn)象。對這類現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，紀檢、監(jiān)察部門駐大廳監(jiān)察效能室要嚴肅查處。
三是明確責任，保證管理到位。大廳工作辛苦，責任重大。各單位要對大廳窗口工作人員政治上關心，工作上支持，生活上照顧，為他們提供必需的辦公用品、學習資料和其他工作條件，并提高相應的福利待遇，解除他們的后顧之憂。派駐人員在大廳工作期間，一律由政務大廳統(tǒng)一管理、考核和獎懲，工作時間為兩年，期間原則上不予調換，確需更換或調整的，應經(jīng)過縣政務大廳同意。窗口工作人員業(yè)務上受派駐部門指導，工作上接受政務大廳管理，編制性質、工資關系、福利待遇不變。對各部門選派的大廳窗口工作人員要作為后備干部，由組織、人事部門列入人才儲備庫，在干部調整中優(yōu)先提拔重用。窗口工作人員要積極履行職責，按規(guī)范要求辦理各類事項，決不能出現(xiàn)不該辦理的亂辦理、應該辦理的不辦理等現(xiàn)象，對不勝任或造成重大工作失誤，影響大廳窗口形象的，堅決予以辭退，并給予相應處理。
“三個關系”：一是正確處理好駐廳單位與政務大廳的關系。各部門在大廳設立的窗口，是本部門的派出辦事機構，在行風評議中，各部門駐廳窗口的表現(xiàn)將占相當?shù)谋壤Ｒ虼?，各部門要在完成窗口工作人員選派的基礎上，積極支持、認真配合大廳工作，特別是要加強對選派人員的教育和管理；對在大廳受理的各類事項，要積極、快捷、不折不扣地進行辦理，不能無故推托，更不能抵觸不辦。大廳也要理解駐廳單位，積極幫助駐廳單位解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，共同把事情辦好。
二是正確處理好窗口工作人員與大廳的關系。窗口工作人員的行為既代表各自的單位，又代表大廳，具有雙重性，既要接受單位的業(yè)務管理，又要接受大廳的日常管理。因此窗口工作人員必須認真負責地完成好各自承擔的業(yè)務工作，堅決遵守大廳的各項規(guī)章制度，把原單位的好傳統(tǒng)、好作風帶到大廳來。政務大廳要關心、支持窗口工作人員，教育、幫助他們不斷提高政治和業(yè)務素質，努力使其成為政治堅定、業(yè)務過硬、作風正派、紀律嚴明、形象良好的窗口工作人員，為單位爭光，為大廳添彩，從而形成一種團結和諧、務實高效的工作氛圍。
三是正確處理好窗口工作人員與原單位的關系。窗口工作人員雖然在大廳辦公，但所承擔的業(yè)務仍屬單位工作范疇，需要一如既往地履行單位工作職責，決不能辜負單位領導的期望。各部門要堅決支持派駐大廳的工作人員，經(jīng)常性地了解他們的工作、生活情況，不折不扣地落實有關待遇，幫助解決實際困難，決不能對窗口工作人員放手不管。
三、加強領導，齊抓共管，確保政務大廳盡快啟動和高效運轉
建立政務大廳是一項涉及面廣、政策性強的系統(tǒng)工作，是一項十分嚴肅的政治任務。現(xiàn)在已臨近春節(jié)，完成政務大廳建設時間緊、任務重，希望大家務必高度重視，真正把好事辦實、實事辦好。
一要樹立大局意識。設立政務大廳是行政權力的再調整、再分配，它的實施必然要觸動一些部門、單位或個人的既得利益，并且在籌建實施過程中可能會出現(xiàn)各種思想和實際問題。但不管怎么樣，各部門、各單位必須要自覺服從大局，主動從促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的角度考慮，選派人員，配合管理，協(xié)調關系，推進工作，絕不允許不顧大局，只考慮本部門、本單位利益問題的發(fā)生。
二要強化組織領導。各部門要把政務大廳建設工作特別是窗口工作人員選派工作，切實擺上重要議事日程。尤其是各部門的主要領導同志，絕不能存有等待觀望的思想，必須在這次會議之后就迅速行動，盡快做好人員選派以及有關權限的界定等工作，這不僅是個工作問題，而且是對我們部門、單位同志黨性觀念的考驗。希望大家切實按照縣委、縣政府的要求，認真扎實地抓好本單位窗口工作人員的選派等各項工作。
三要堅持齊抓共管。各部門要在選派好政務大廳工作人員的同時，及時做好內部科室、人員的調整工作。組織、人事部門要在大廳窗口工作人員的抽調上負起責任，嚴格執(zhí)行進駐大廳的人員標準，把好選人、抽人關，切實把各部門最得力、最能辦事的精兵強將選入大廳。紀檢、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對抱著部門利益不放，以各種理由抵制與干擾政務大廳正常運轉的，搞“兩頭辦理，體外循環(huán)”的，以及其它違紀違規(guī)行為的，要按照有關紀律條規(guī)，嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，政務大廳建設事關全局，意義重大，任務繁重，時間緊迫。各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，顧全大局，齊心協(xié)力，全力以赴，扎實工作，確保政務大廳順利運行，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
專題詢問發(fā)言稿篇三
同志們：縣委、縣政府決定召開這次會議，主要目的是認真。
總結。
近年來工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作，安排部署今年及今后一個時期的工作任務，動員全縣上下進一步振奮精神，鼓足干勁，積極適應新常態(tài)，迅速形成抓工業(yè)、抓招商的熱潮，推動全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展。會上印發(fā)了縣委、縣政府《關于加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的決定》、《關于實施“三大工程”的意見》、《關于加快縣工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展的意見》《關于進一步加強招商引資工作的意見》、《xx縣招商引資獎勵暫行規(guī)定》等五個重要文件，這些文件都是縣委、縣政府經(jīng)過審慎研究作出的部署安排，是今后幾年全縣工業(yè)工作的重要遵循；xx同志對1-9月份全縣工業(yè)經(jīng)濟、招商引資工作情況進行了總結，對下一階段的工作進行了部署；xx、xx、xx三位同志分別對上述文件作了說明，都講得很好，我完全贊同。希望大家認真吃透精神，精準發(fā)力，抓好落實，全力推動xx工業(yè)經(jīng)濟工作上新臺階。下面，我講三個方面意見。
一、肯定成績，正視不足，進一步增強加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任感和緊迫感。
11、20。
12、20。
13、2014年度在全省考核中被評為“優(yōu)秀”園區(qū)，成為全省唯一連續(xù)四年被評為優(yōu)秀等次的省級產業(yè)轉移工業(yè)園；硅產業(yè)聚集區(qū)獲省認定為“xx省硅產業(yè)基地”和省產業(yè)集聚區(qū)?？h城xx大道延伸至縣工業(yè)園區(qū)道路有望年內建成通車，將實現(xiàn)縣城與縣產業(yè)轉移工業(yè)園的互連互通，進一步實現(xiàn)城園互動、產城融合。四是培育了一批工業(yè)骨干企業(yè)。截至目前，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達93家，居全市縣區(qū)之首；稅收超1000萬元的工業(yè)企業(yè)達11家；工業(yè)產值超1億元的企業(yè)達39家。五是科技創(chuàng)新能力和品牌競爭優(yōu)勢不斷增強。截至目前，全縣擁有省級研發(fā)機構3個，市級研發(fā)機構13個，省高新技術企業(yè)3家；“中國馳名商標”1個，“xx省著名商標”及“xx省名牌產品”8個；24種產品通過國際采標認可。成績來之不易，我們必須全力維護好、保持好這一發(fā)展優(yōu)勢。
（二）客觀審視全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的突出問題。雖然近年來我縣工業(yè)經(jīng)濟工作取得了較好成績，但也存在一定的問題和不足。一是工業(yè)總量仍然很小。雖然同自己比我們的工業(yè)總量有了一定增長，同兄弟縣區(qū)比也走在前列，但同全省乃至全國其他地方比，我們的總量卻遠低于平均水平；對比2020年實現(xiàn)與全國、全省、全市同步進入全面小康社會的目標，差距更大。二是產業(yè)層次仍然偏低?？傮w上看，全縣工業(yè)70%以上屬資源加工型產業(yè)，還有部分屬勞動密集型產業(yè)，進入新常態(tài)，這些產業(yè)都在經(jīng)歷著發(fā)展困境，出現(xiàn)大面積減產停產；真正符合產業(yè)發(fā)展方向、高增長、高附加值的戰(zhàn)略新興產業(yè)、裝備制造業(yè)、高科技產業(yè)較少，工業(yè)轉型升級任務艱巨。三是平臺支撐力仍然不足。雖然通過近幾年的大力擴園，較好地解決了項目用地問題，但仍存在項目因用地問題而無法落地的情況；各園區(qū)普遍存在土地閑置問題；園區(qū)建設欠賬較大，園區(qū)內路網(wǎng)、污水管網(wǎng)必需的基礎設施不完善，難以吸引企業(yè)落戶；園區(qū)公共交通、學校、醫(yī)院、公共休閑娛樂設施等公共服務設施不完善，購物、住宿、娛樂等生活性服務業(yè)配套不足，與周邊的道路不暢通，“孤島效應”明顯，留不住產業(yè)工人和高端人才；園區(qū)產業(yè)配套不完善，周邊缺乏現(xiàn)代服務業(yè)和生產性服務業(yè)，間接增加了企業(yè)的落戶成本，影響了企業(yè)落戶xx的決心。四是招商效果不理想。近年來園區(qū)招商引資工作規(guī)劃導向不明顯,重點不突出，重點產業(yè)招商成效不理想，未能引導產業(yè)形成有效集聚；招商隊伍還不夠專業(yè)，招商力量不足。五是發(fā)展路徑依賴嚴重，轉型升級路徑不清晰。部分干部和企業(yè)對適應新常態(tài)思想準備不足，認識不深，把握不準，對未來發(fā)展迷茫失措。個別干部缺乏對新常態(tài)下發(fā)展的謀劃，工作習慣老一套，滿足于一推一動、不推不動；部分企業(yè)看不清未來發(fā)展方向，投資意向銳減；大部分企業(yè)對自主創(chuàng)新重視不夠，對技改和科技創(chuàng)新投入的資金少，產品研發(fā)創(chuàng)新能力不足、標準化程度不高，面臨被淘汰的危險。六是發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。當前地區(qū)之間的競爭主要體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境上的競爭，尤其體現(xiàn)在軟環(huán)境上。目前，我縣的行政審批改革不夠到位，一些部門缺乏大局意識和“一盤棋”思想，在服務企業(yè)發(fā)展上各唱各的調、各說各的事，服務意識不強，辦事效率不高，有的甚至故意設卡、吃拿卡要，嚴重影響了全縣的招商引資環(huán)境。對于以上問題，全縣上下務必高度重視，認真加以解決。
（三）準確把握新常態(tài)下我縣工業(yè)經(jīng)濟工作面臨的形勢。新常態(tài)這個概念已提出來一年多時間，新常態(tài)正在深刻地影響和改變著我縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。當前，我們的經(jīng)濟正處于從舊常態(tài)到新常態(tài)的過渡階段，從全國范圍看，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，但面臨經(jīng)濟下行和結構調整的壓力，經(jīng)濟增長的新動力正在形成，舊的動力逐漸弱化，結構轉型正處于過渡階段。在這個過渡階段，經(jīng)濟將呈現(xiàn)系列變化，影響我們工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。第一，依托廉價勞動力、資源的產業(yè)將進入寒冬，粗放發(fā)展的工業(yè)已逐步轉移到越南、緬甸等勞動力、資源成本更低的國家，中國已基本失去這個產業(yè)層次的相對優(yōu)勢。當前，我縣傳統(tǒng)優(yōu)勢工業(yè)企業(yè)大面積減產停產，就是印證。但我縣工業(yè)絕大部分屬傳統(tǒng)產業(yè)，不可能放棄，因此，我們必須將主要精力放在推進優(yōu)勢傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的轉型升級上來，通過技術創(chuàng)新引導新的需求，讓傳統(tǒng)引擎迸發(fā)新的動力。第二，人才紅利將逐步取代人口紅利，成為新的發(fā)展動力，智慧型、高科技型產業(yè)將迎來高速增長。市委何忠友書記也多次指出，高新技術、成長性好的企業(yè)是河源未來發(fā)展的頂梁柱，要關注、服務好高成長性企業(yè)和高科技企業(yè)?？萍计髽I(yè)雖然不一定個頭大，但成長性高、附加值高、帶動性大，是未來發(fā)展的方向，在這方面，我縣一定不能步人后塵，要快人一步，搶先布局，加快發(fā)展。第三，改革開放將進一步深入，資金等全生產要素的活力將進一步激發(fā)。同時，我們的產業(yè)將更直接地面對全球化的競爭，資金等重要生產要素的爭奪仍然是時代的主題。對我縣來說，關鍵仍是要做好軟硬環(huán)境的打造，形成相對競爭優(yōu)勢，打造生產要素流動的洼地，形成要素的集聚。時代變遷是把雙刃劍，誰先洞見機會，誰先把握住機遇，誰就能“彎道超車”，引領未來。當前，隨著全省振興粵東西北發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進和工業(yè)轉型升級三年行動計劃的實施，xx在爭取項目、擴大投資、夯實基礎等方面將面臨更多的“紅利”。只要我們找準坐標、定準目標，用足用好用活政策，就一定能夠加快工業(yè)經(jīng)濟擴量增效，拉動縣域經(jīng)濟后發(fā)趕超。同時，xx有團結協(xié)作的領導班子，有一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。只要全縣上下心往一處想、勁往一處使，我縣工業(yè)經(jīng)濟一定能夠克服當前困難，實現(xiàn)振興跨越發(fā)展。
二、突出重點，強化措施，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟工作取得新突破。
當前，距年末僅剩不足3個月時間，各縣區(qū)之間比發(fā)展、拼速度的競爭將日益激烈。全縣上下要針對查找出來的短板，結合縣情實際，圍繞市“三賽”考核和“三大工程”，搶抓機遇，重點發(fā)力，推動工業(yè)跨越發(fā)展，為xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展提供有力支撐。
（一）堅定不移抓“三賽”，確保實現(xiàn)“保三爭一二”目標。抓好全縣工業(yè)經(jīng)濟工作，必須兼顧當前和長遠，做到長短結合。立足當前，關鍵是要全力以赴確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，在全市“三賽”考核中實現(xiàn)“保三爭一二”目標。這是年初縣委全會和政府工作報告定下的目標，必須全力以赴確保完成。上半年，在全縣上下的共同努力下，“三賽”各項工作都取得了好成績，排在全市縣區(qū)前列，但存在寅吃卯糧情況，透支了下半年的成績，因此，下半年任務更重，壓力更大。9月份的成績單已經(jīng)出來，綜合各方面信息，形勢非常嚴峻，不采取有效措施，沒有大的突破，年度成績可能會墊底。距離年底還有不足三個月時間，這里強調一點，縣委、縣政府對完成全年工作目標任務、實現(xiàn)“保三爭一二”的目標不變、決心不變、要求不變。各級各部門要對本年度的工作進行全面盤點，找準問題，找出差距，找對措施，倒排任務，確保全面完成全年目標任務，實現(xiàn)“保三爭一二”目標。
一、點對點的招商策略，提高招商引資的成功率。同時，要注重選擇成長性好、配套性強的中小項目，加大扶持力度，延長產業(yè)鏈，形成產業(yè)集群，打造“星月同輝”發(fā)展格局。二要突出招商重點。要按照園區(qū)產業(yè)規(guī)劃，突出主導產業(yè)招商，重點引進電子信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、裝備制造、節(jié)能環(huán)保等產業(yè)，形成園區(qū)產業(yè)特色，加速園區(qū)產業(yè)集聚。三要完善招商機制?？h委、縣政府已經(jīng)出臺《關于進一步加強招商引資工作的意見》和《xx縣招商引資獎勵暫行規(guī)定》，圍繞招商引資重點環(huán)節(jié)，建立完善從決策執(zhí)行到考核獎懲的一整套完備有效的工作體系，為招商引資工作提供了制度保障。要突出專業(yè)招商，縣政府成立的2個專業(yè)招商小分隊，要駐點珠三角等地區(qū)，結合xx產業(yè)規(guī)劃和優(yōu)勢，有針對性地開展重點招商，提高招商引資工作的效率。要強化信息共享機制，建立并充分發(fā)揮招商引資信息庫作用，完善信息共享平臺建設和項目庫建設，加大項目信息整合、收儲力度，為全縣開展招商引資工作提供有力依據(jù)。
（三）毫不動搖加快園區(qū)建設，不斷增強對產業(yè)項目的吸引力和聚集力。要結合縣城發(fā)展，把縣工業(yè)園區(qū)打造成全縣工業(yè)發(fā)展的核心區(qū)、主戰(zhàn)場。要按照市委書記何忠友同志到xx調研時提出的要求，強化措施，全力改變縣工業(yè)園區(qū)“冷、散、無形象”的狀態(tài)。一要在強化規(guī)劃上下功夫。要結合xx縣產業(yè)布局規(guī)劃和園區(qū)產業(yè)定位，結合縣城與市區(qū)同城一體化發(fā)展的趨勢，圍繞“產城一體，兩化互動”，抓好縣工業(yè)園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)布局，促進產城融合發(fā)展。要明確主攻方向和發(fā)展重點，進一步明確主導產業(yè)，積極融入河源“千億級電子產業(yè)集群”建設，大力發(fā)展電子信息產業(yè)，把二期擴園區(qū)域建設成為電子信息專業(yè)園，重點引進成長性好的優(yōu)質企業(yè)，力爭3年內初步形成電子產業(yè)集聚的新格局。要立足產業(yè)基礎，繼續(xù)做大做強新材料與精密機械制造等高新技術產業(yè)。二要在促進城園互動上下功夫。要創(chuàng)新融資模式，加大融資規(guī)模，充分調動社會資本，多渠道籌措建設資金，強力推進基礎設施建設，切實增強項目承載能力，滿足企業(yè)發(fā)展需求。要加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和生產性服務業(yè)，為項目落地、企業(yè)入駐創(chuàng)造條件。要結合打造總部經(jīng)濟區(qū)、創(chuàng)新科技產業(yè)孵化園，全力暢通道路，完善公共服務設施，鼓勵社會資本發(fā)展購物、住宿、娛樂等生活性服務業(yè)，全力破解“孤島效應”。三要在增強要素保障上下功夫。要著力破解好用地瓶頸，科學確定用地布局和規(guī)模，加大擴園力度，盤活存量土地，科學合理配置土地資源，加強集約節(jié)約用地，引導更多的項目和企業(yè)向園區(qū)集中。當前，要加快園區(qū)擴園“掃尾”進度，集中力量和資源突破難動戶，確保在12月底前全面完成縣產業(yè)轉移園二期、硅產業(yè)基地、仙塘鎮(zhèn)工業(yè)基地征地拆遷任務，基本完成土地平整工程，具備項目建設條件。四個產業(yè)聚集區(qū)要圍繞既有產業(yè)發(fā)展規(guī)劃抓好發(fā)展，加快建設，進一步促進產業(yè)集聚。
（四）不遺余力推進項目建設，確保取得更大的進展和成效。項目是縣域經(jīng)濟發(fā)展的“總開關”，抓好項目就抓住了經(jīng)濟發(fā)展的“牛鼻子”。必須突出項目的核心地位，做到早謀劃、早啟動、早建設，再掀項目建設新高潮。一要加強項目謀劃。要統(tǒng)籌考慮我縣資源稟賦、市場條件和產業(yè)基礎，深入進行研究，找準結合點，著力謀劃生成一批先導性、基礎性、牽動性強的大項目、好項目，為產業(yè)轉型升級提供強大支撐。發(fā)改部門要真正牽起頭來，各相關部門要認真負責，把項目前期工作做深做細做透，積極摸清項目資源底數(shù)，精心搞好項目謀劃、包裝和推介，切實提高項目謀劃的精細度和成熟度，為項目建設奠定堅實基礎。二要加強項目推進。堅持把抓開工、抓進度、抓投產作為項目工作的重點。要繼續(xù)嚴格落實縣領導掛鉤聯(lián)系制度，及時協(xié)調解決項目建設過程中的“卡殼”問題，確保新建項目快開工、在建項目快推進、竣工項目快達產。要強化項目建設跟蹤監(jiān)督，對項目建設進行全程、動態(tài)、跟蹤督查，及時通報項目進展情況，查找不足，加強指導，確保項目建設有序推進。
（五）積極穩(wěn)妥實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，促進產業(yè)轉型升級和效益提升。今年1月，胡春華書記在省委十一屆四次全會上強調，以實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略為總抓手，推動經(jīng)濟結構調整和產業(yè)轉型升級，是今年和今后一個時期全省的重大戰(zhàn)略任務。我們必須搶抓機遇，主動作為。一要改造提升傳統(tǒng)產業(yè)。要抓住當前省、市、縣連續(xù)三年實施“工業(yè)轉型升級攻堅戰(zhàn)”的難得機遇，鼓勵和支持我縣優(yōu)勢傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)加大技改科研投入，采用和推廣新技術、新工藝、新流程、新裝備、新材料，對現(xiàn)有企業(yè)設施、裝備、工藝、流程進行改造，提高先進產能比重，提升傳統(tǒng)產業(yè)?？h經(jīng)商信局、縣科技局等有關職能部門要加強對優(yōu)勢傳統(tǒng)企業(yè)的指導，對投入技改資金的企業(yè)，符合規(guī)定的，要引導幫助其申領省、市、縣補助資金，減輕企業(yè)負擔。二要加強科技創(chuàng)新能力建設。要分類推動大企業(yè)和中小微企業(yè)創(chuàng)建技術研發(fā)中心、開展產學研用合作、加強企業(yè)管理創(chuàng)新和人才隊伍建設，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。要注重科技孵化培育，建立專業(yè)孵化器，規(guī)劃建設創(chuàng)新科技孵化園，促進科技成果產業(yè)化。鼓勵和支持企業(yè)加強品牌標準建設和商業(yè)模式創(chuàng)新，積極研發(fā)高端產品，主動融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。三要鼓勵發(fā)展新興產業(yè)。要大力實施高新技術企業(yè)倍增計劃，重點發(fā)展高科技產業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略新興產業(yè)，逐步降低傳統(tǒng)產業(yè)的占比，優(yōu)化工業(yè)產業(yè)結構。對資源型產業(yè)發(fā)展要適可而止，適度發(fā)展資源深加工產業(yè)，嚴格管控采礦業(yè)和資源粗加工產業(yè)。
（六）持之以恒優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。在當前形勢下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門更要牢固樹立“發(fā)展環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產力”的觀念，不斷提升軟環(huán)境，使xx真正成為匯聚外來資本的“洼地”和客商投資的“福地”。一要加快改革步伐。要持續(xù)推進政府職能轉變，全面規(guī)范和改進行政審批行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，探索推行全程代理代辦服務制度。二要營造尊商、親商、重商的社會氛圍。積極為在xx的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員提供更多社會服務，要全面兌現(xiàn)招商引資合同條款和承諾事項，加強對引進企業(yè)的后續(xù)跟蹤服務，及時幫助解決企業(yè)運行過程中的困難和問題，以信用求信任，以誠信換人心。嚴格規(guī)范執(zhí)法，堅決杜絕亂收費、亂攤派、亂罰款。要暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處阻礙、干擾工業(yè)項目建設的人和事。三要全力抓好暖企工作。針對當前嚴峻形勢，繼續(xù)實行縣領導掛鉤聯(lián)系減產規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)制度，定期做好企業(yè)生產經(jīng)營情況督查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門也要重視和加強暖企工作，加強跟蹤服務，想方設法幫助企業(yè)走出困境。
三、轉變作風，落實責任，不斷增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的推力。
抓工業(yè)、上項目是一項長期而又緊迫的重大任務，要確保今后一個時期工業(yè)經(jīng)濟能夠取得新突破，招商引資能夠實現(xiàn)新跨越，項目建設能夠取得新成效，我們必須以更加務實的作風、更加優(yōu)質的服務，更加昂揚的斗志，全力以赴抓推進、促落實。一要敢于擔當，不辱使命。工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作事關全局、惠及長遠、維系民生。全縣各級部門要以對xx發(fā)展高度負責的態(tài)度，真正把心思集中到謀發(fā)展上，把精力凝聚到干實事上，把功夫施展到抓落實上。抓工業(yè)經(jīng)濟是一項重活兒、苦活兒，我們必須始終保持一種敢于擔當、敢于負責、敢于承重的工作勁頭，主動作為、埋頭苦干，以實實在在的業(yè)績向縣委、縣政府，向全縣人民遞交一份合格答卷。二要攻堅克難，真抓實干。空談誤國，實干興邦。工業(yè)經(jīng)濟和招商引資容不得半點虛假，需要真刀真槍的去干。全縣廣大干部要力戒浮躁，真抓實干，多做“戰(zhàn)斗員”，少做“評論員”，在狠抓落實上下功夫，確保各項工作取得新成效。要埋頭苦干，縣委、縣政府確定的各項任務目標，不管遇到多大困難都必須完成，真正以知難而上的工作韌勁，不斷創(chuàng)造新業(yè)績、贏得新發(fā)展。要創(chuàng)新突破，面對要素制約等瓶頸問題，面對征地拆遷等艱巨任務，要敢想、敢試、敢闖，深入研究、大膽探索、強力突破，以創(chuàng)新的舉措破解難題、推進工作。三要改進作風，優(yōu)化服務。轉變作風是抓好一切工作的前提和基礎，沒有好的作風，任何好的設想和思路都是紙上談兵，任何工作安排部署都是空中樓閣。當前，在招商引資的激烈競爭中，我縣與其他兄弟縣區(qū)相比無論在區(qū)位上還是在優(yōu)惠政策上已沒有優(yōu)勢。那么，我們要靠什么吸引投資者？最主要的就是靠服務。各級領導干部要帶頭轉作風、優(yōu)服務，堅持深入企業(yè)、深入一線服務，對企業(yè)提出的問題不僅要研究“怎么行”，更要思考“怎么快”，千方百計為招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造便利條件、提供有力保障。四要強化督查，嚴格問責。為更好推進工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作，縣委辦、縣府辦和縣“三賽”辦要將此項工作作為今后一個時期的督查重點，對工作推進情況，堅持一月一通報、一季一調度、半年一總結、一年一考核。要將工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作作為年終綜合考核的一項重點進行考核，表彰先進者、問責落后者，努力營造“評優(yōu)看為、重獎有為、有為有位”的工作導向。同志們，年末沖刺的沖鋒號已經(jīng)吹響。希望大家要以良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，搶抓機遇，攻堅克難，推動工業(yè)經(jīng)濟新跨越，為推動xx振興跨越發(fā)展，當好打造“xx綠谷”的先鋒作出新的貢獻！
專題詢問發(fā)言稿篇四
地點：沈河區(qū)看守所（23房）。
時間：2010年2月25日3：30。
被詢問人：夏俊峰。
問：我是你家人張晶委托的辯護人滕彪，向你了解案件的情況，請你如實回答，聽清了嗎？這是委托書。請確認簽字。
答：好。
問：請你講一下2009年5月16日的情況。
答：我和愛人上午11點左右，到南樂郊路與風雨壇街交叉路口擺攤，剛擺十幾分鐘，有人喊城管來了，我們推車跑，跑20多米被追上了。把我車拽住了。像土匪一樣把鍋碗瓢盆往地上扔。我們求饒，說：“今天周六”，他們說“別廢話”，我抓住自己說，有一城管往我后腦勺達我，三四個城管拽我到他們車里。我掙扎反抗，不想跟他們去。
問：你為什么不想去？
答：他們像土匪一樣，也不是執(zhí)法。
問：車上發(fā)生了什么？
答：坐的是“132”，車上也沒說什么。
問：司機陶冶，一個城管（后來知道叫張旭東）和我。
問：你以前認識陶冶？
答：在街道辦事處（小南）認識的。
問：之后呢？
答：到了執(zhí)法隊，陶冶先下車，開門。張旭東問：“你農村還是城市的”，我說“這有什么區(qū)別啊，擺攤的都不容易”。剛進屋，后來又進來一輛車，下來一個人（后來知道他叫申凱），他進屋就罵我，開始打我。用拳頭打在我腦袋和耳朵上，我就想往外跑，和申凱面對面了，馬上張旭東就把我脖領子抓住了不讓我跑，也打我，用拳頭叮咣打，張旭東和申凱就把我夾中間了。張旭東用腳踢我大腿根部，特別痛，我右膝蓋被踢跪地下了。
問：之后？
答：我就去捂痛的的地方。就摸到刀了。
問：什么刀？
答：普通水果刀。折疊的，不打開不到10厘米，打開一咋長（15厘米左右），刀刃都沒手指長。這把刀是我平時切腸子用的，每天都帶著，天天用。（如當頭賣出，則刀應當在車里）。
問：之后呢？
答：我摸到刀，把刀掰開，這時他們還繼續(xù)打我。申凱拿一個大缸子（直徑10多厘米，高20厘米左右）砸我，我躲，砸到我脖子、腦袋上；我本能拿刀朝他們一頓扎，完全本能反抗，誰在這種情況下都會做出這種反應。
問：先捅的誰？
答：記不清了。瞬間的事情。也記不清捅了多少刀。
問：他們被捅之后有什么反應？
答：我大腦完全一片空白，就不知道了。他們倒沒有倒地下，我就不知道了。
問：之后呢？
答：我就跑了，終于能跑出去了。
問：右手食指怎么斷了？
答：我也不知道了?？赡苁堑度袆澋?。我跑出去，看到食指快斷了，想去醫(yī)院看手，看到有便衣警察，我就雙手高舉過頭，他們過來給我?guī)П充D，問是不是夏俊峰，我說是，他們就帶我去沈河區(qū)分局了。
問：()你什么時候知道兩個死的？
答：到分局之后。我不是想殺死他們，一點都沒有。當時是把我打激了。
問：手指？
答：我拿紗布臨時包里一下。錄完口供（晚9點左右），他們帶我去鐵西八院看守，問多少錢？大夫說：接4500，截掉1400；我就想，人都死了，我就不接了，留點錢給家里。
問:還有？
答：沈陽市城管局書記等二人來看守所，他們說，你做得太過份了。人家有父母，到我們局去zhuo去了。我說，我也有父母老婆孩子，我不想弄死他們，打我太狠了，我不能不還手。
問：刀哪去？
答：刀也沒合上，揣兜里，可能掉了。公安局帶我找一回，沒找到。
問：你胳膊受傷怎么回事？
答：到分局后，我讓照了相。兩胳膊都有傷，青一塊紫一塊。大腿根部有很大的一塊淤青。當時沒照。脖子，后背都有青紫，頭上還有包，但都沒照。左耳兩個月都一直耳鳴。當時只照了胳膊。法庭上出示的兩張照片就是。
問：桌子椅子倒落情況？
答：我感到背后打我的，有硬東西，不知是什么。桌椅零亂的情況我就不知道了。
問：還有什么情況？
答：曹陽的證詞有問題。車上沒有曹陽。我坐在副駕駛后面，張旭東坐我左邊，副駕駛沒人。
問：一審開庭情況。
答：我這邊沒有證人出庭。張偉出庭了。
問：你還有什么補充？
答：希望被害人家屬能諒解。我們愿意賠償。
問：請看筆錄簽字。
答：好。
以上看過和我說的相符。
專題詢問發(fā)言稿篇五
各位領導、同志們：大家好！
根據(jù)座談會要求，下面我就縣招商引資工作情況和工作計劃做一簡要匯報：
繼引進了一批在疆內有一定影響力的特色產業(yè)，取得了明顯成效，大幅度超額完成地區(qū)下達的招商引資任務。全年共落實執(zhí)行項目54個，投資總規(guī)模億元，完成到位資金億元，同比增長%，完成地區(qū)下達任務的%，實現(xiàn)我縣招商工作歷史最好成績。
1、強化目標管理責任制。把招商引資目標任務分解落實到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和相關部門等35個單位，制定了《縣招商引資考核辦法》，簽訂了《縣招商引資目標責任狀》。采取不定期方式了解各任務單位招商引資完成情況，并成立招商檢查組進行現(xiàn)場核實，進一步改進項目督查方式，完善跟蹤督查內容。通過建立全過程督查、加強了對項目招商洽談、簽定項目合同、簽約資金到位和項目投產達效的全過程跟蹤協(xié)調，促進招商引資工作目標落到實處。
勢，立足縣域經(jīng)濟發(fā)展比較優(yōu)勢，突出優(yōu)勢產業(yè)，對招商項目進行了重大修改。同時匯總全疆其他縣市招商項目冊，借鑒其符合我縣資源條件的項目，對項目做了充實和更新，精心編制了《投資指南》，內容涉及農產品加工、畜產品加工、旅游開發(fā)、礦產資源勘探開發(fā)等35個符合國家產業(yè)政策、市場前景廣闊、經(jīng)濟效益好的項目。
便投資商從總體上了解，吸引投資商注意力。五是向全縣各重點企業(yè)發(fā)放招商項目冊，通過企業(yè)以商招商，對外宣傳，推介項目，同時對各招商引資任務單位發(fā)放招商項目冊，使其了解我縣資源狀況和重點項目。六是積極與自治區(qū)招商局、自治區(qū)工商聯(lián)和駐疆14家商會加強聯(lián)系與溝通，發(fā)放項目冊，通過上級部門和商會組織的招商平臺推介我縣項目，充分拓寬招商渠道。
4、積極組團外出招商。為積極抓住產業(yè)梯度轉移的機遇，主動承接發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟輻射和產業(yè)轉移，積極對接項目，分別在2月份、7月份、9月份三次赴甘肅、山東、浙江、江蘇北京、福建等地區(qū)進行招商，并在部分縣市召開招商項目推介會。
企業(yè)信息庫》等重點招商企業(yè)信息庫，為我們今后開展重點專題招商活動奠定了良好的基礎。同時，利用網(wǎng)絡平臺，積極與國內重點企業(yè)通過電話聯(lián)系、發(fā)送資料等形式進行項目對接和溝通交流。特別是在面對“”事件后電腦網(wǎng)絡無法連接的情況下，積極想辦法采取應對措施，依托我們建立的《重點招商企業(yè)信息庫》，通過114電話查詢方式，取得企業(yè)的聯(lián)系方式。同時依托地區(qū)在北京和上海設立的招商聯(lián)絡中心為平臺郵寄招商項目冊，推介項目。并聯(lián)系內地熟悉的企業(yè)通過發(fā)送項目冊委托招商。
6、積極組織參加經(jīng)貿洽談會。高度重視西洽會、烏洽會和廈洽會等經(jīng)貿洽談會的參會工作，提前著手準備參會工作各項具體事宜，明確責任，強化措施?？h委、政府主要領導多次聽取參會工作籌備情況匯報，并對做好參會工作提出了具體要求。在烏洽會上，我縣在烏市成功舉辦了“烏洽會新疆代表團投資簽約項目通報會”，邀請了中電投、中糧、北京天潤等區(qū)內外近50企業(yè)參加此次活動，新疆日報、新疆經(jīng)濟報、新疆電視臺、天山網(wǎng)等多家媒體進行了專題宣傳報道。烏洽會期間，我縣共簽訂各類內聯(lián)合作項目11項，簽約總金額億元，同比增長%。截止目前，簽約的11個投資項目中，有9個項目已動工建設，1個項目公司注冊已完成，正在進行征地工作。這是我縣歷年來投資簽約項目履約率最高的一年，也是項目建設速度最快的一年。
二、存在的問題。
1、招商引資工作難度增大。受金融危機和“”事件的影響，部分企業(yè)投資擴張欲望減弱，同時對新疆的社會治安環(huán)境心存顧慮，影響招商項目的落地和建設。
2、我縣對礦產資源種類、分布情況和儲量等情況家底不清，無法形成有吸引力的礦產招商項目，難以對外推介。
成本上升，征地難度加大，加之我縣橋南和城西工業(yè)區(qū)基礎設施嚴重不配套，投資企業(yè)能夠選擇比較理想的廠址難度較大。
作；三是認真做好房地產項目的建設落實工作，重點做好塔城西部房產公司高層商住樓建設項目、烏蘇博建房產公司商住樓建設項目、新疆中基城鄉(xiāng)建設有限公司商住樓建設項目。
2、把握要點破難題。進一步完善我縣招商考核獎懲措施，今年我們將招商引資責任單位增加至41個，并將建立臺帳，對責任單位相關人員進行集中培訓，使其了解招商工作的相關知識，便于今后開展招商工作。扎實開展“全員尋商”活動，充分調動全縣上下參與招商引資工作的積極性和主動性。
工業(yè)園區(qū)基礎設施建設，筑巢引鳳，吸引投資商。
4、多措并舉抓招商。疆外把山東、河南、東北等省區(qū)列為重點招商區(qū)域，加強與企業(yè)的對接和聯(lián)系。疆內把烏市、石河子、伊犁等地區(qū)作為重點，加大疆內招商力度，利用疆內發(fā)達縣市工業(yè)園區(qū)積極與企業(yè)對接，進一步加強與駐疆企業(yè)的聯(lián)系，積極邀請駐疆企業(yè)來縣實地考察；在規(guī)模上堅持大小同抓，既要盯住大企業(yè)，也要瞄準有發(fā)展?jié)摿Φ男∑髽I(yè)；充分發(fā)揮平臺作用，大力開展會展招商，重點做好西洽會、烏洽會、廈洽會等經(jīng)貿洽談活動；積極與地區(qū)招商局在北京、上海設立的招商聯(lián)絡處加強聯(lián)系，推介項目，針對恒鑫實業(yè)、維帝食品、萬通畜牧等一批市場前景好需求合作的企業(yè)加大尋商力度；積極開展以商招商，充分發(fā)揮利用好現(xiàn)有客商資源的作用，鼓勵和引導已落戶的企業(yè)以及我縣有實力的非公有制企業(yè)，積極幫助宣傳和推介，吸引更多的客商朋友來我縣投資興業(yè)，形成以商招商的投資帶動效應。
5、加大力度促宣傳。按照力度不減、報道不間斷的要求，采取開辟專欄等多種措施，加大新聞輿論宣傳，學習和借鑒內地發(fā)達地區(qū)“思想解放、敢闖敢試、搶抓機遇、全員招商”的經(jīng)驗，在全社會形成人人想招商、人人要招商的濃厚氛圍。目前，已根據(jù)地區(qū)下達的關于全員尋商的指導意見，制定下發(fā)了我縣開展全員尋商的實施方案和獎勵辦法，即將通過新聞媒體在全縣范圍內進行宣傳。在新的一年里，我們將振奮精神，迎難而上，創(chuàng)新招商引資工作思路，拓展招商引資領域，全力推進各項工作，努力完成地區(qū)下達的招商引資任務。
專題詢問發(fā)言稿篇六
地點：西城區(qū)發(fā)證辦公室。
申請人：__________。
詢問人：__________。
答：明白不明白。
問：本次登記申請是否是申請人的真是意思表示？
答：是否。
問：申請登記房屋是否為共有房屋？
答：是否。
問：申請登記房屋有無糾紛，如有糾紛房管局有權注銷該房產證。
答：有無。
其他詢問事項：
申請人簽字：___________。
______年______月______日。
專題詢問發(fā)言稿篇七
“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神是以現(xiàn)代文化為引領的集中反映，是愛國主義和時代精神在新疆的地域體現(xiàn)，是新疆人積極向上、奮發(fā)有為的精神坐標。兵團幾代人用真情和熱血凝結和形成了以“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”為主要內涵的兵團精神，它承載著兵團人的價值理想，是兵團人最寶貴的精神財富，也是凝聚、鼓舞和引領兵團廣大職工群眾攻堅克難、團結奮斗的一面永恒旗幟。
在新的形勢下，要繼續(xù)把兵團建設成為引領社會風尚的道德高地，需要我們進一步鞏固當前良好的社會道德氛圍，不斷創(chuàng)新工作途徑，積極的社會氛圍，引導各族干部群眾始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，把新疆精神和兵團精神滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面，滲透到人們的日常工作生活中，使之內化為社會群體意識，外化為人們的自覺行動，形成創(chuàng)造美好未來的信心和動力。
建設美麗新疆，關鍵是美在人、美在心靈。要像陳明、張樹紅等模范人物那樣，見賢思齊、崇德向善，從身邊小事做起，從盡好家庭責任做起，盡到社會責任，多為他人和社會做好事善事，持之以恒、久久為功，讓新疆精神和兵團精神像空氣一樣無所不在、無時不有，把兵團建設成為引領社會風尚的道德高地。
大力弘揚新疆精神和兵團精神，要堅持發(fā)展是第一要務，以職工個人發(fā)展和單位集體發(fā)展推動兵地共同發(fā)展。發(fā)展是解決當代中國一切問題的“總鑰匙”，是推動中國社會前行的“總動力”。發(fā)展也是兵團增強綜合實力、實現(xiàn)拴心留人、履行特殊使命的關鍵。
當前，兵團發(fā)展正處于推進產業(yè)轉型升級、激發(fā)改革開放的新動力、創(chuàng)造兵團發(fā)展的新優(yōu)勢的關鍵階段。兵團各級黨委要努力提高領導經(jīng)濟工作的能力和水平，在發(fā)展上作示范。一是要在現(xiàn)代企業(yè)建設發(fā)展上作示范。要高起點規(guī)劃、高標準推進產業(yè)園區(qū)的建設發(fā)展，加快培育師團企業(yè)，形成一批有較強競爭力的企業(yè)集團；二是要在推進農業(yè)現(xiàn)代化上作示范。要打響兵團現(xiàn)代農業(yè)品牌，把兵團農業(yè)產業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來；三是要在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新上作示范。要適應“互聯(lián)網(wǎng)+”的經(jīng)濟新常態(tài)，推動電子商務發(fā)展，打造包括信息、集散、儲備、配送、加工等功能為一體的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展集群；四要在職工群眾個人發(fā)展、單位集體發(fā)展上作示范。要探索發(fā)展連隊經(jīng)濟，促進職工群眾多元增收，以職工群眾個人發(fā)展、單位集體發(fā)展推動兵地共同發(fā)展，最大限度地維護好滿足好各族群眾的根本利益。
大力弘揚新疆精神和兵團精神，要堅持在先進文化建設上當?shù)浞叮驯鴪F建設成為引領社會風尚的道德高地。社會進步需要文明的引領，社會風尚需要道德建設的正能量。
大力弘揚新疆精神和兵團精神，要牢記民族團結是新疆的生命線，始終把民族團結牢牢抓在手中。民族團結是新疆做好一切工作的前提，是長治久安的根本保障。兵團上下一定要倍加珍惜兵地團結、民族團結的良好形勢和可喜局面，深刻認識做好新形勢下民族工作的極端重要性，始終把民族團結牢牢抓在手中。讓民族團結之樹常青，讓民族團結之花常開常盛，必須從我做起，以實際行動推動各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。
扎實深入推進新形勢下兵團民族工作，必須著力促進各民族交往交流交融，創(chuàng)造各族群眾共居、共學、共事、共樂的社會條件和環(huán)境氛圍，讓各民族在中華民族大家庭中手足相親、守望相助。民族團結的生命力在于實踐，在于每一個社會成員的用心呵護和自覺行動。兵團干部群眾要從自身做起、從一點一滴做起、從身邊人身邊事做起，像尤良英、付江錄、張永進等先進典型那樣，積極主動地去推進民族團結、兵地共建，推動各民族交往交流交融、增進“五個認同”，帶動推動各族干部群眾多層次、多方式、多形式走動互動起來，把工作真正做到老百姓的心坎上，進一步加強各民族交往交流交融，以一個個“微行動”匯聚成巨大正能量，不斷鞏固和發(fā)展民族團結、兵地共建的大好局面，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標筑牢民族團結基礎。
大力弘揚新疆精神和兵團精神，要牢記兵團職責使命，堅持把維穩(wěn)戍邊作為第一責任和政治任務。維穩(wěn)戍邊是第一責任，這是兵團的職責使命。從組建開始，兵團就是一支組織化程度高的準軍事力量。幾十年來，兵團堅持亦兵亦民、勞武結合、兵民合一，一手拿槍、一手拿鎬，在維護國家統(tǒng)一和新疆社會穩(wěn)定、打擊暴力恐怖犯罪活動中發(fā)揮了特殊作用。當前，我國各族人民群眾正在為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗，新疆正處于實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的關鍵時期。
在這特殊歷史時刻，必須堅持把維護社會穩(wěn)定和長治久安作為工作的著眼點和著力點，把維穩(wěn)戍邊作為兵團人第一責任和政治任務，牢固樹立國家利益就是兵團利益，新疆大局就是兵團大局的理念，不斷強化“軍”的屬性，不斷增強維穩(wěn)戍邊意識，履行好維穩(wěn)戍邊職責；牢固樹立“100-1＝0”的理念，認真落實中央和自治區(qū)黨委、兵團黨委各項維穩(wěn)部署和措施，始終保持對當前穩(wěn)定形勢的清醒認識，時刻繃緊穩(wěn)定這根弦，克服麻痹、輕敵、僥幸思想。每一位兵團干部職工，都要在做好本職工作的同時，成為一名維穩(wěn)戰(zhàn)士，像柳斌等英雄模范一樣，在關鍵時刻能夠沖上去，在確保兵團轄區(qū)內部穩(wěn)定、努力做到“三個確?！钡耐瑫r，積極參與地方維穩(wěn)，實現(xiàn)“三個堅決”目標，為維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。
專題詢問發(fā)言稿篇八
各位同志們：
大家好!
為誰來用權?用權嚴不嚴?衡量出的不僅是黨員干部遵紀守法的紀律觀念，還有無私奉獻的黨性修養(yǎng)。考驗的不僅是黨員干部在黨為黨的意志品質，還有奉公為民的理想信念。
之前，人民網(wǎng)報道了江西省吉安市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進事跡，作為最美基層干部，曾建同志認為，“雖然有點小權，但不是給自己用的，是用來給百姓做事的?！本芙^為親人找工作打招呼，拒絕為走后門的企業(yè)老板拿項目開口子。在使用權力方面，曾建堅持了持權為公、用權為民、公道正派的原則，始終把權力當作為人民服務的工具，決不貪占半點公家便宜，他用一顆真誠為民的公心閃耀了權力的公共本色，為黨和國家贏得了百姓贊譽。
然而，現(xiàn)實中貪欲總是像霧霾那樣悄然成形污染著清風正氣，隨風潛入黨員干部的身邊，模糊著黨員干部秉權直行的視線，窺視著黨員干部手中的權利，就等著那些意志薄弱的黨員干部，松懈下來，一念之差，在權力與貪欲之間劃出罪惡的連接線。
公權私用，侵害的是百姓的利益，擠占的是黨和國家的資源，損失的是社會的公信力?？簇澑賳T，一個“省級醫(yī)院的院長居然受賄3500萬元及價值8000余萬元的房產100套、停車位100個?！甭爜碇鴮嵙畎傩招耐?。事實證明，當貪欲戰(zhàn)勝了原則，誘惑擊潰了意志，廉潔奉公就成為了“空架子”。取而代之的便是公權私用，以權謀私，假公濟私，結黨營私的丑惡行徑。權力偏離了公共的軌道，便會成為貪官邪念調教下的洪水猛獸，肆無忌憚，侵吞民脂民膏，陷百姓于水火之中;貪欲之火一旦被點燃，毀掉的不僅是貪官的一生，還會燒掉來自不易的公權之威信力。
同樣是用權，不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人，奉公守法，嚴于律己，把權力視作為民工具，為百姓辦事謀利，毫不利己，專門利民;懈以用權的人，奉己違法，寬以待己，把權力當作自留地，為團團伙伙、利益集團謀利，以權謀私，專門利己。
告誡全黨，“?！?BR> 要求黨員干部用權只為解民憂，持權只為解民愁，多到群眾身邊去，丟掉官架子，常思平民苦，拋棄官調子，常憂百姓憂，真正把群眾的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員干部以改善民生為己任，想百姓所想，急百姓所急，放眼長遠發(fā)展，在改革發(fā)展穩(wěn)定的征途中開拓創(chuàng)新，勇于擔當，在奉公為民的實踐中彰顯本色，為民成長。就是要求黨員干部把好的想法付諸實踐，在實踐中檢驗，在實踐中總結，在實踐中探索，按照經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律辦事，用親民為民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員干部把老百姓的真實需求化為行動的綱領，把有限的財力用到刀刃上，凡事做到務求實效，決不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程，決不搞傷天害理的豆腐渣工程，用實實在在的成效鑄造民心工程。
要求黨員干部始終把黨的紀律挺在前面，用黨章規(guī)范言行，用入黨誓詞約束自我，認真履行黨員義務，堅決執(zhí)行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。就是要求黨員干部樹立依法治國理念，認真學習法律法規(guī)，凡事按照法律辦，自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員干部身先士卒，以法律為準繩，以法制為引領，不斷建立和完善基層管理和科學發(fā)展的有效制度，時時處做守法用法的模范。就是要求黨員干部與黨中央保持高度一致，做到落實政策雷厲風行，執(zhí)行政策不打折扣，立規(guī)矩樹新風，確保黨的路線方針政策真正造?；鶎尤罕姟?BR> 要求黨員干部堅定黨性修養(yǎng)，不入貪污腐化的圈子，不交心術不正的朋友，不占取之無道的便宜，不貪送上門來的利益，給自己穿上黨性“防腐服”，保持一身正氣。就是要求黨員干部堅守黨性觀念，對發(fā)生在身邊的錯誤言行和觀點，及時給予提醒和教育，糾正錯誤認知，做到防微杜漸。就是要求黨員干部不怕犧牲，勇于同各種違法犯罪和黑惡勢力作斗爭，象任長霞同志那樣，不向利益集團屈服，不向邪惡力量低頭，始終堅定必勝信念，把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員干部爭取一切可以團結的力量，除惡揚善，樹立先進典型，曝光反面典型，大力弘揚崇德向善的清風正氣。
要求黨員干部樹立“奉公莫怨貧、為民不求名”的思想，耐得住清貧，守得住寂寞，忍得下非議，容得下指責，抱持一顆為黨為民的公心，腳踏實地，執(zhí)著前行。就是要求黨員干部以干為先，努力創(chuàng)造，在干事創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗，在克服困難中增長見識，想方設法把群眾期盼的好事辦好，實事辦實。就是要求黨員干部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制誘惑和侵蝕，勤奮學習黨的先進思想和理論，并指導具體工作實踐，努力實現(xiàn)讓基層群眾有更多的獲得感。就是要求黨員干部，用清白二字打底，公廉二字正己，筑牢反腐倡廉的思想防線，練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。
把奉公為民銘刻于心，用黨紀國法規(guī)矩言行。持一身正氣，保干凈清廉，堅持嚴以用權為百姓，嚴以用權謀發(fā)展，嚴以用權守正道，嚴以用權驅邪惡，就一定能換來百姓歸心，事業(yè)昌盛，國家繁榮，社會穩(wěn)定。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
專題詢問發(fā)言稿篇九
人大常委會會議期間開展專題詢問是加強對“一府兩院”工作監(jiān)督的重要方式,是提高常委會會議審議質量,增強監(jiān)督工作實效的有效途徑。為規(guī)范市人大常委會專題詢問工作,根據(jù)《組織法》、《監(jiān)督法》以及《****人民代表大會常務委員會議事規(guī)則》的有關規(guī)定,結合實際,制定本工作程序。
常委會開展專題詢問的議題,應圍繞全市工作大局和人民群眾普遍關注的熱點難點問題,在廣泛征求各方意見的基礎上提出,由辦公室匯總整理后,提交主任會議研究確定。
二、開展專題調研和視察。
(一)專題詢問前應圍繞專題詢問議題組織常委會組成人員開展調研和視察。
(二)專題詢問前的調研由常委會副主任牽頭,由常委會有關組成人員、市人大代表及相關工委組成調研組具體開展。具體方式與常委會會前議題調研、執(zhí)法檢查相同,可一并進行。
1/7。
表參加。集中視察前,由相關工委結合前期調研情況,制定具體視察方案,明確視察目地、重點內容及要求,確定視察時間和地點,提前5日印發(fā)常委會組成人員、邀請的市人大代表及有關部門、單位。分散視察由常委會組成人員單個或幾個人聯(lián)合采取就地就近的方式,廣泛征求社會各方面和群眾意見、建議,掌握更多第一手資料。視察期間,常委會組成人員應根據(jù)視察了解的情況,提出擬詢問的具體問題。
(四)視察活動結束后,相關工委結合前期調研情況,匯總常委會組成人員提出的意見建議及專題詢問的具體問題,歸納整理后,提出專題詢問的具體問題建議,提交主任會議討論。主任會議根據(jù)具體情況,確定6—10個具體詢問問題,并從常委會組成人員中確定4—8人個主詢問人。
三、溝通與協(xié)調。
(一)專題詢問議題確定后,常委會主要領導及分管領導應及時與市委、市政府主要領導或分管領導溝通,取得市委支持與政府配合。
門溝通。涉及市中級人民法院、市人民檢察院的議題,由常委會分管領導與市中級人民法院、市人民檢察院院長溝通,加強協(xié)調配合。
2/7。
(三)根據(jù)不同的層次和時間,溝通可反復多次進行。溝通的主要內容包括:專題詢問的目地和意義,依據(jù)和方法,議題和擬詢問的具體問題,擬推動解決的問題、落實的難度、詢問后如何跟蹤落實等。
(四)市“一府兩院”及相關部門,要認真研究專題詢問擬詢問的具體問題,總結工作,查找出現(xiàn)問題的原因,尋找解決方案,為回答專題詢問做好準備。
(一)常委會會議分組審議期間,專門安排半天時間,召開專題詢問大會,開展專題詢問。
(二)專題詢問大會除常委會組成人員及列席常委會會議人員參加外,還可根據(jù)需要,邀請有關專家、學者或公民列席,聽取專題詢問,提出意見。
(三)被詢問的有關部門、單位主要負責人應列席常委會會議,聽取意見,并在專題詢問大會上回答常委會組成人員的詢問。對確實存在的問題應承諾改進的方法和時限。
組成人員也可隨機發(fā)問,被詢問人應當場給予回答。
3/7。
(五)專題詢問過程中,常委會組成人員提出的意見建議,指出的問題,由相關工委整理后,吸收到審議意見(草案)中。
(一)常委會閉會后,相關工委應結合決議、決定和審議意見,對專題詢問中常委會組成人員指出的問題整改情況進行跟蹤監(jiān)督,也可選擇其中某一問題進行跟蹤督查。
(二)市“一府兩院”及相關部門,對專題詢問中所指出的問題的整改情況,兩個月內書面報告常委會。
(三)常委會收到市“一府兩院”及相關部門整改落實情況報告后,交相關工委進行審查,并將結果報主任會議。對整改不力的,由主任會議決定,責成其進一步整改落實,并將落實情況在一個月內向主任會議報告。
4/7。
載體,是國家權力機關依法進行的監(jiān)督性的莊嚴之問。專題詢問的都是相關領域的熱點、焦點問題,反映了廣大人民群眾的普遍關切,有利于政府部門有針對性地改進工作。為此,我們將做到端正態(tài)度,自覺接受人大的監(jiān)督,把推進工作和推動實際問題的解決,作為做好專題詢問工作的出發(fā)點和立足點。
二、明確重點,抓好各階段工作落實。準備階段,明確應詢要求,深入調查研究,為專題詢問的順利進行提供保障。詢問階段,充分準備,認真答復詢問人提問。整改階段,剖析原因,改進工作,解決問題,及時反饋,做到有詢問、有答復、有結果,問不止于答,確保專題詢問意見得到切實辦理。
三、舉一反三,努力開創(chuàng)市場監(jiān)督管理工作新局面。以此次專題詢問為契機,注重詢問成果的轉化,緊密聯(lián)系自身工作實際,認真查擺工作的方方面面,對工作中存在的不足抓緊彌補。讓全縣市場監(jiān)督管理系統(tǒng)廣大干部職工在人大監(jiān)督下能夠多多“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,努力開創(chuàng)市場監(jiān)督管理工作新局面。
5/7。
放餐飲服務許可證616戶,其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)117戶,城鄉(xiāng)結合部65戶,我縣轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),236個行政村,36萬人,餐飲經(jīng)營戶616戶,從業(yè)人員1710人,我局只有9名餐飲食品執(zhí)法人員,監(jiān)管力量薄弱。從業(yè)戶素質參差不齊,法律意識淡薄。食品安全法對餐飲戶個人要求低,個別經(jīng)營人員文化素質不高,法律意識淡薄,夫妻店、小餐飲居多。缺乏執(zhí)法裝備,體制不順,執(zhí)法車輛,執(zhí)法服裝,抽檢器材等裝備不到位,主管上努力不夠,餐飲服務食品監(jiān)管覆蓋面不到位,有盲點死角,城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在個別小餐飲無證經(jīng)營,屬于現(xiàn)有我們監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié),在今后的工作中我們會充分挖掘潛力,發(fā)揮主管能動性,強化監(jiān)督,按照本次食品安全機構改革的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設監(jiān)督所,實行責任到人,網(wǎng)格化監(jiān)管。
品安全協(xié)管員和農村家宴廚師的食品安全知識培訓工作。目前按照我們的職責,已組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管領導、村協(xié)管員、流動婚宴舉辦者餐飲食品安全培訓班一期260余人次,接食安辦通告現(xiàn)有農村流動婚宴經(jīng)營戶47家,免費體檢從業(yè)人員55人。
6/7。
按照《河南省食品加工小作坊和食品攤販管理辦法》第23、24條的規(guī)定,餐飲攤販備案之前,應當向擬經(jīng)營地的相關部門申請經(jīng)營地點,相關部門根據(jù)規(guī)劃辦理經(jīng)營證明,之后向我局備案,目前我縣相關部門還沒有劃片管理,餐飲攤販,特別是夜市,沒有到我局備案,也不具備備案條件。
7/7。
專題詢問發(fā)言稿篇十
糧食執(zhí)法監(jiān)察通知書（存根）。
滑糧通字[]第號。
根據(jù)《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，需要了解你單位基本的情況，請你單位于三日內派有關負責人員到糧食局行政執(zhí)法大隊（地址：道口路鎮(zhèn)解放北路114號，電話：789333）。
1.攜帶身份證復印件一份2.攜帶營業(yè)執(zhí)照復印件一份。逾期不到者，將按有關規(guī)定處理。
監(jiān)察員：簽發(fā)員：
接受單位：接受人：
糧食局。
糧食執(zhí)法監(jiān)察通知書（存根）。
滑糧通字[]第號。
根據(jù)《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，需要了解你單位基本的情況，請你單位于三日內派有關負責人員到滑縣糧食局行政執(zhí)法大隊（地址：鎮(zhèn)解放北39號，電話：77520）1.攜帶身份證復印件一份2.攜帶營業(yè)執(zhí)照復印件一份。逾期不到者，將按有關規(guī)定處理。
監(jiān)察員：簽發(fā)員：
接受單位：接受人：
糧食局。
專題詢問發(fā)言稿篇十一
各位班主任,各位同學,大家新的一周好：
今天晨會的主題是：安全幸福之源----飲食衛(wèi)生安全教育。春季，是疾病多發(fā)季節(jié)，希望廣大師生注意飲食健康。生活需要儀式感，今天在這個春暖花開日子里，學?？倓仗幭蛉熒榻B一下基本的春季飲食衛(wèi)生安全知識。
同學們：民以食為天，食以安為先。目前，在學校周邊經(jīng)營的食品店，最喜歡用各式各樣花花綠綠的食品吸引我們學生。然而，食以潔為先，食以安為本，我們中學生食品的質量和安全已成為全社會關注的焦點。為了積極宣傳《中華人民共和國食品安全法》，創(chuàng)造和諧的校園食品消費氛圍，構建安全的校園食品消費環(huán)境，我們要做到如下幾點：
一、加強學習，提高認識。我們要利用課余時間，認真學習《中華人民共和國食品安全法》及其它的食品安全常識，積累一些食品安全知識，提高自己的辨識能力，尤其是對“無廠名、無廠址、無生產日期”的“三無”食品的辨識能力，充分認識到“三無”、過期、不潔等食品的危害性。
二、增強意識，自覺抵制。切實增強我們的食品安全意識和自我保護意識，在校園內營造人人講究飲食安全的氛圍，自覺抵制“三無”食品、無“qs”標志的食品和其它垃圾食品，堅決不購買不健康的食品，也要教育自己的親人、朋友和同學積極抵制這些不健康食品。
三、
積極宣傳，勇于監(jiān)督。人人爭當食品安全的小小宣傳員和監(jiān)督員，及時向身邊的同學、親人和朋友宣傳食品安全科普知識，宣傳《食品安全法》，勇于監(jiān)督身邊的食品經(jīng)營商，發(fā)現(xiàn)“三無”食品或其它不符合規(guī)定的食品，及時向工商部門舉報。同學之間也互相監(jiān)督，堅決杜絕不安全的食品進入我們的校園。
讓我們從小事做起，從身邊做起，從自我做起，珍惜健康，安全消費，遠離不安全食品，讓我們共同為創(chuàng)建和諧校園、安全校園貢獻一份力量吧！
總務處。
2109年3月11日。
專題詢問發(fā)言稿篇十二
同學們，“紅燈短暫，生命無限”，“不怕百步遠，只怕一步險”。為了我們的生命之花永遠綻放，為了讓所有的家庭幸福美滿，讓我們把“交通安全”這四個字永記心間吧!關于安全的發(fā)言稿600字，供你閱讀參考。
關于安全的發(fā)言稿600字01。
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫dqk，是****的一名員工，***戰(zhàn)線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!
“孩子，繞過前面的石子?！边@是母親在我蹣跚學步時的指點?！爱斝穆飞系钠嚢?”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
“安全”對于我是重要的，對于**員工，它的意義,在于生產裝置的穩(wěn)定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著**行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，也正是“安全”讓我們**不斷的走向發(fā)展壯大。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：20xx年5月，中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人;6月，洛陽**345噸吸附劑失活，經(jīng)濟損失巨大;7月，安慶**一名接纜人員溺水窒息死亡;8月，南化石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的!
安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
有這樣一個問題一直在我腦海里縈回：是什么力量使****員工連續(xù)5年實現(xiàn)“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零”以后，又在20xx年創(chuàng)下一個全部事故為零?是什么力量使**員工在工廠經(jīng)歷了重大變革后仍銳意進取呢?是我們**領導耐心細致的思想工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是安全責任制的真正貫徹落實!
從**投入***懷抱那一天起，“獻身**光榮，安全平穩(wěn)光榮”就與**員工融為一體，譜寫了一曲曲動人的凱歌。20xx年，**員工及時發(fā)現(xiàn)處理了p-201原油泵、j-701a原料泵等關鍵設備的重大事故隱患，創(chuàng)造了全年生產用電機一臺也不燒毀的奇跡!保住了電網(wǎng)的正常平穩(wěn)運行!沒有發(fā)生一次停電事故!
安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，從孫中山的“建國大綱”到毛澤東的“為人民服務”，從鄧小平的“發(fā)展才是硬道理”到江澤民的“三個代表”，其最鮮明的特點是人民的利益高于一切，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關愛生命、關注安全”
朋友們，新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么，為創(chuàng)造**的輝煌，讓我們一起記?。喊踩婇L鳴，安全伴我同行!
我的演講完了，謝謝大家!
關于安全的發(fā)言稿600字02。
各位領導，各位同仁：
大家下午好!
首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領導和同仁，此次結合安全生產月開展的“安全在我心中”
演講活動，是安全生產齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅信通過這次活動，通過這樣一個以演講形式來講安全、論安全，相互促進、共同學習的交流平臺，安全的大旗必將在隴電高高豎起，安全必將牢記在我們每一個人的心中!我今天為大家演講的題目是----安全要“以身作則”。
安全是電力生產永恒的主題，這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中，安全事故的發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，安全思想淡薄，安全態(tài)度不端正，安全能力低下，安全責任不強，尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執(zhí)行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。
安全不能僥幸，任何危險來臨前是不會提前通知你的。我們在防范危險、防范事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕“違章”!堵絕“違章”，把“違章”行為從我們安全生產工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想;牢固樹立安全管理多一點安全風險預控，少一點亡羊補牢，多一點罵聲，少一點哭聲的安全責任。讓我們每一個人自覺地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會安全”的安全思想轉變。
安全——管理者為先。安全教育是提高人的安全意識行。
為的手段之一。但是，只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實效的。我認為“安全生產最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為”，安全意識靠教育可以不斷提高，然而，人的安全行為是取決于一個人對安全的態(tài)度，改變一個人的安全態(tài)度必須靠良好的安全文化不斷的熏陶，靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的安全意識、安全態(tài)度、安全行為是廣大員工的一面鏡子，安全“以身作則”就是最好的教育。
蒙教育，我們才一天天懂得學習的目的和知識的受益者是自己這個道理。原因十分清楚，要教育員工遵章守紀遠離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應，才能使每一位員工真正懂得“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。否則，只把“安全”掛在口中，不落實在行動上，那么，安全教育、安全管理只能是走過場，起不到真正的作用，并且必將埋下人為的安全隱患。所以，安全必須首先體現(xiàn)在管理者身上，管理者就是員工面前的一塊“示范牌”。
“安全”是態(tài)度、是能力、是責任?！鞍踩睂ξ覀兠恳粋€人都是平等的，只要我們具備正確的安全態(tài)度、較高的安全能力和強烈的安全責任，時時刻刻在我們日常工作中以安全為先，遵章守紀，杜絕“三違”現(xiàn)象，那么，我們的生命就有保障，我們的家庭就會幸福，隴電大家庭的安全生產和諧與發(fā)展就有堅實的基礎。
家庭幸福。為此，我們每一個人應該奮起學安全、講安全、重安全，徹底改變依賴他人安全變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约海矣趯Σ话踩袨檎f“不”的堅定態(tài)度。
良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績形成的。尤其是，管理者“安全”的以身作則非常重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規(guī)范安全的“示范牌”，更是安全生產的領頭羊。
常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產管理者就是火車頭，一個員工隊伍安全業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關系。希望，安全生產管理者要當好火車頭，豎好“示范牌”。
安全生產容不得我們在執(zhí)行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，都有可能使企業(yè)的利益受損，甚至帶來終身遺憾。
古往今來，安全一直是構建和諧社會的永恒主題。一個企業(yè)沒有安全，就談不上發(fā)展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對于企業(yè)和家庭是同等的重要，所以說，關注安全是我們每個人的義務和責任。在這里，我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對聯(lián)來表達我對隴電安全生產齊抓共管良好局面的美好期盼。即：上聯(lián)是“用責任推進安全生產”;下聯(lián)是“以和諧構建齊抓共管”;橫批是“生命為天”。
各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展，切記：安全!安全!再安全！!在此，我要呼吁各位同仁———安全，從我做起;安全，就從現(xiàn)在做起!
關于安全的發(fā)言稿600字03。
老師們，同學們，早上好!
今天我講話的主題是“交通安全伴我行”。
幸福的家庭拆散。學生是祖國的未來，家長的希望，大家能高高興興上學，平平安安回家，是所有人的期望。為了提高大家的交通安全意識，學校保衛(wèi)處聯(lián)合政教處、團委會、語文組、美術組等相關處室舉辦了首峰中學交通安全教育宣傳月活動，活動設有觀看交通安全教育科教片、交通漫畫比賽、征文比賽、手抄報比賽、交通安全知識比賽等，請同學們積極踴躍參加，共同營造一個交通安全事關大家的良好氛圍。
我國是一個人口大國，人多車多，使道路顯得更加擁擠。據(jù)統(tǒng)計。我國每年因車禍死亡人數(shù)超過10萬人，居世界之首。也就是說，平均每5分鐘就有一人死于車禍，而不到半小時就有一個孩子葬身車輪，這是多么驚人的數(shù)字。在這些觸目驚心的數(shù)字后面，又有多少個家庭失去歡樂，多少個親人痛不欲生，多少朵生命之花永遠凋零。想到這些，我抑制不住內心的激動，為遇難者流下同情的淚水，對肇事者產生無比的憤慨!
然而這些事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是因為人們交通安全意識淡薄，不遵守交通法規(guī)造成的。同學們當你看到那一幕幕慘劇時，你會沒有感觸嗎?當你聽到這些觸目驚心的數(shù)字時，你還會違反交通規(guī)則嗎?我想一定不會!作為一名合格的中學生，我們理應積極行動起來，從我做起，從身邊做起。因此，我建議：1、要認真遵守、和交通法規(guī)。2、執(zhí)行學校有關學生不得騎摩托車到校的規(guī)定。3、校外注意交通安全，走路走人行道;過馬路走斑馬線，不騎自行車逆向行駛;4、行走、騎車集中注意力，不看書，不聽音樂，不打鬧，不三五成群地玩耍和嬉戲。
同學們，“紅燈短暫，生命無限”，“不怕百步遠，只怕一步險”。為了我們的生命之花永遠綻放，為了讓所有的家庭幸福美滿，讓我們把“交通安全”這四個字永記心間吧!
關于安全的發(fā)言稿600字。
專題詢問發(fā)言稿篇十三
學校為了全面提升班主任工作能力，營造良好的班風學風，進而形成良好的校風，在這里組織我們進行班級工作研討會，我抱著學習取經(jīng)的態(tài)度，與大家就下面幾個問題進行探討：
一、學生的養(yǎng)成教育。
在學生養(yǎng)成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人，就是不以班主任的威嚴壓迫學生，而是通過一定的道理說服學生，做到動之以情，曉之以理，做學生的知心人。要讓學生發(fā)自內心地認為你懂他，能夠把你當成他的最好的朋友，愿意聽你的話。我們不要一味的跟學生講“不準這樣做，不準那樣做”，那樣她會覺得是你壓迫他、制止他，甚至會產生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來的后果，如要求學生上下樓梯靠右走，就告訴他這樣做首先是為了自己的安全，然后也給他人帶來了安全，再講舉一些因為上下樓梯不守秩序擁擠搶道造成傷亡事故的例子;要求學生認真做好“兩操”，就讓他知道做好“兩操”能讓自己的身體更健康，而不是過于強調認真做好“兩操”，不讓班級扣分。這樣擺事實，講道理，讓他自己感悟，發(fā)現(xiàn)，牢記相關的準則，從而改正自己的缺點，讓自己變得更盡善盡美。
二、如何營造良好的班風和學風。
一個班的班風建設是十分重要的，優(yōu)良的班風一經(jīng)形成，就會產生強大的凝聚力和約束力。要搞好班風建設，就要有一些切實可行的措施來保證。以下是我在教育實踐中總結的班風建設中的幾條，跟大家一起商討。
1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級帶新班后，就開始細致了解班里學生狀況，有重點地選拔一些學生，根據(jù)各自的特點分配相應的任務，幫助他們掌握工作方法，提高工作能力，在學生中樹立他們的威信，逐步組建一個強有力的班委會。在使用和培養(yǎng)班委會干部的過程中，既要重視加強對學生干部的思想教育，以免過于慣縱，使其滋生傲氣，又要鼓勵和支持他們大膽開展工作，充分發(fā)揮他們的核心作用，帶領班級同學積極前進。
2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心，對工作高度負責，關心每一個學生，以贏得學生的信任，另一方面，要善于用學生的先進人物和先進事跡在班上樹立榜樣。營造積極向上的輿論氛圍，樹立正確的輿論導向。榜樣的力量是無窮的，在班級里樹立了良好的榜樣，學生才有學習的方向，才有學習的目標。班風和學風自然就好了。
3、多溝通。班主任個人的力量畢竟是有限的，班主任要經(jīng)常和科任教師、學生家長及社會有關方面保持聯(lián)系，緊密配合，通過多種形式互通情況，共同制定教育措施，及時排除班風建設中的不利因素。
三、學校衛(wèi)生、安全工作。
1、我認為一定要認真上好每一節(jié)班會課、思品課，利用好這一塊思想教育陣地，做好學生的思想教育工作，從思想上提高學生的認識。
2、多與家長溝通，爭取家長的支持與配合。
3、學校要創(chuàng)造良好的環(huán)境，用優(yōu)美的環(huán)境、書香的氛圍感染學生。多布置一些展示欄、宣傳欄，以展示學校衛(wèi)生及安全工作方面的先進模范學生，宣傳如何做好衛(wèi)生、安全工作，從感官上給予學生刺激，讓這種衛(wèi)生安全意識深深植根學生心中，乃至開花結果。
四、“問題生”教育。
對于“問題生”的教育我也沒有什么很好很有效的方法，但我覺得“問題生”往往是最需要愛的，我們班主任一定要有一顆愛心，善待“問題生”，以心交心，以理服人，多與之談心，并能做到持之以恒，相信功夫一定不負有心人的。
每個“問題生”的類型是不一樣的，我們要根據(jù)“問題生”的不同類型采取不同的辦法，對癥下藥。我們所面臨的“問題生”究竟屬于哪一種類型，怎樣來判斷，我想這是我們抓好“問題生”教育急需解決的問題。
我覺得學校周邊的環(huán)境也對班主任對“問題生”的教育帶來不利，學校周邊有很多“掛羊頭賣狗肉”的游戲室店，它像磁石一樣吸引著這些“問題生”，甚至是一些中等生，希望學校能得到有關部門的支持，采取有效措施，取締這些游戲室店。
五、如何開展好班隊主題教育活動。
我認為首先要制訂好計劃，每月一個主題，每個主題之間要有關聯(lián)，層層遞進，循序漸進地達到主題教育的目的。其次是主題教育活動的形式要活潑多樣，對學生要有吸引力，讓學生樂于參加，在身心愉悅中接受教育。
以上是我對班主任工作的一些膚淺、泛泛之談，在此與大家交流，希望得到大家的幫助，謝謝大家!
專題詢問發(fā)言稿篇十四
開展“講嚴立”專題警示教育是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”專題教育的重要組成部分，是貫徹習近平總書記重要指示精神的實際行動，是嚴肅黨內政治生活的迫切需要，是純潔黨內政治文化的必然要求，是凈化黨內政治生態(tài)的重要舉措?！爸v嚴立”專題警示教育是“講重作”專題教育的升華，目的就是要以魯煒案件為反面教材，聯(lián)系省委巡視、市委巡察反饋的問題，聯(lián)系我省發(fā)生的“陳、楊、周”以及我縣“晏金星、張超”等違紀違法案件，突出用身邊事教育身邊人，深刻反思、汲取教訓，舉一反。
三、
引以為戒，教育引導黨員領導干部對照黨章黨規(guī)黨紀、堅持“三嚴三實”，以“六聚焦六整肅”為內容，強化忠誠意識、嚴守紀律規(guī)矩、樹立良好政德，做到“五個純粹”，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷優(yōu)化當前政治生態(tài)，進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?，全面建設向總書記絕對看齊、讓黨中央絕對放心的現(xiàn)代化五大發(fā)展美好泗縣。
作為黨員領導干部，面臨著許多風險和挑戰(zhàn)，要高度重視一些存在的問題，真正把自己擺進去，承認自己存在的差距，承認可能存在的風險，珍惜組織的培養(yǎng)和賦予的干事創(chuàng)業(yè)舞臺，不辜負組織的重托和廣大黨員干部的期望。
重點強調以下幾點：
一是要提高政治站位，深學篤用習近平總書記關于“立政德”重要論述，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是要狠抓工作落實，穩(wěn)步推進專題警示教育各個階段各個環(huán)節(jié)的工作，認真組織好專題警示教育大宣講活動，推動警示教育向基層一線延伸，要圍繞“六聚焦六整肅”主題，嚴肅認真地進行對照、反思、剖析，做好專題組織生活會各項準備工作。
三是要以此次研討為契機，以魯煒案為反面教材，突出用身邊事教育身邊人，深刻反思，對照檢查，強化整改，舉一反三，引以為戒，為打造一流企業(yè)提供堅強政治保證。
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專題詢問發(fā)言稿篇十五
當前，全省、全市正深入開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，本次全體會，既是一次工作推進會，也是一次專題警示教育黨課報告會，通過對照查擺問題、提高思想認識、扛起責任擔當，引導和激勵政府系統(tǒng)廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?。政府系統(tǒng)、各級各部門要以“擔沒擔當，盡不盡責”為標尺，全面審視和衡量上半年各項工作成效，將擔當盡責體現(xiàn)在高質量發(fā)展穩(wěn)步推進，體現(xiàn)在調度推進機制有力落實，體現(xiàn)在群眾獲得感持續(xù)提升。要把查擺出的問題列入這次“講嚴立”專題警示教育民主生活會著重要整改的問題，列入下半年工作必須解決的問題，以強有力的措施全力整改、有效提升。
面對新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設新征程，面對下半年和今后一個階段嚴峻復雜的改革發(fā)展任務，迫切需要各縣區(qū)各部門把“擔當盡責，狠抓落實”擺在更加重要的位置。一要在認真貫徹落實黨的各項路線方針政策和決策部署上體現(xiàn)擔當盡責，對照供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等中央部署的年度任務，對照年初《政府工作報告》確定的各項目標任務，對照分解到每季度、每個月的橫道圖，落實到措施，落實到項目，落實到人，著力拾漏補缺、補齊短板。二要在敢闖敢試敢于創(chuàng)新上體現(xiàn)擔當盡責，樹立事事創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、人人創(chuàng)新的理念，放下包袱、甩開膀子、大膽的干。三要在直面難關迎難而上方面體現(xiàn)擔當盡責，進一步強化經(jīng)濟運行分析和調度，全力以赴服務實體經(jīng)濟、抓好項目工作、發(fā)展縣域經(jīng)濟，著力加強項目開工入庫和達產增效工作。四要在腳踏實地苦干實干上體現(xiàn)擔當盡責，聚焦中心城市建設、三大攻堅戰(zhàn)、安全生產、信訪ww等工作，堅持務實、扎實、踏實的作風，爭當政府工作的“施工隊長”“救火隊長”“敢死隊長”。五要在踐行宗旨為民謀福上體現(xiàn)擔當盡責，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全力以赴讓群眾在發(fā)展中有更多的獲得感。六要在健全機制自我革命上體現(xiàn)擔當盡責，全面提效率、抓落實，堅持好“一周一分析調度，一月一督查推進”機制，凡事列出問題、任務、責任三個清單，明確時間表、劃出橫道圖。
講擔當、講責任，就是講忠誠、講黨性，廣大政府系統(tǒng)黨員干部要把樹牢擔當精神、責任意識與開展“講嚴立”專題警示教育有機結合。要做到對黨絕對忠誠堅定不移，對照反思魯煒案以及“陳楊周”案，特別是周春雨、巫希平、宋家傳、劉亞等案，以此為鏡鑒，把對黨絕對忠誠擺在心中至高無上的位置，毫不動搖地堅持“兩個維護”，樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。要做到對黨絕對忠誠堅定不移、嚴守紀律規(guī)矩堅定不移、勤于修身立德堅定不移、錘煉過硬本領堅定不移。
幸福是奮斗出來的，等不是辦法、干才有希望。各級各部門要在市委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，擼起袖子加油干，擔當盡責抓落實，確保完成全年各項目標任務，為早日建成淮河流域和皖北地區(qū)中心城市，開創(chuàng)新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設新局面作出新的更大貢獻。
“講忠誠、嚴紀律、立政德”三者相互貫通、相互聯(lián)系。忠誠是共產黨人的底色，紀律是不能觸碰的底線，政德是必須修煉的素養(yǎng)。永葆底色、不碰底線，政德才能立得穩(wěn)、立得牢。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于“立政德”的重要論述，深刻認識新時代立政德的重要性和緊迫性。政德是彰顯共產黨人先進性純潔性的試金石，黨員干部要帶頭講道德、做表率，用尺寸之功筑牢全黨思想道德大壩。政德是良好政治生態(tài)的防護林，黨員干部要當好“護林員”，及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病，常修為政之德，守好自己的精神家園，護好政治生態(tài)的綠水青山。政德是黨員干部做人從政的生命線，黨員干部要牢記“德是才之帥，才是德之資”，堅持以德為先，使才干用得其所。政德是社會道德建設的風向標，黨員干部要以“止于至善”的標準，對自身道德修養(yǎng)有更高要求，切實以德修身、以德立威、以德服眾，帶動全社會崇德向善。
黨員干部要把立政德作為終身必修課。要對黨忠誠“明大德”，鑄牢理想信念，錘煉堅強黨性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為重大政治責任和根本政治任務，樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”，自覺做立場堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”。要牢記宗旨“守公德”，認清權力來源和歸屬，守住公私分界線，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，珍惜為人民服務的機會，真心誠意為群眾解難事、辦實事，做到依法用權、正確用權、干凈用權。要正心明道“嚴私德”，忍得住孤獨、耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、?jīng)得起考驗，養(yǎng)成良好的個人品德、作風、操守和情趣。
自律是做人做事的基礎和根本，必須強化自我修煉、自我約束、自我塑造，變被動的“不敢腐”“不能腐”為主動的“不想腐”。要謹記“物必先腐，而后蟲生”，自覺遠離低級趣味，培養(yǎng)健康生活情趣。要謹記“破山中賊易，破心中賊難”，克服僥幸心理、攀比心理、補償心理等各種“心魔”，做到心無妄念、口無妄言、身無妄動。要謹記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”，嚴以修身，防微杜漸，慎獨慎初慎微慎欲，增強拒腐防變免疫力。要謹記“積善之家，必有余慶”，在家庭中發(fā)揮道德示范和引領作用，用優(yōu)良家風做好社會表率。
要切實擔起政治責任，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育為契機，全面加強黨員干部政德建設。要在政德教育上下足功夫，把政德教育納入各級黨委(黨組)中心組學習計劃，作為黨內政治生活、民主評議黨員和黨員黨性分析的重要內容，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化中汲取養(yǎng)分，用好各類載體陣地，大力弘揚黨內先進政治文化，營造見賢思齊、正心修德的濃厚氛圍。要在選人用人上樹正導向，改進政德考察方法，準確反映干部“潛績”，做到“以實績論政德，憑政德用干部”，真正讓政德好的干部受關注、受尊敬、受器重，讓德不配位的干部沒市場、沒地位、沒前途。要在強化監(jiān)督上從嚴從實，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使廣大黨員養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習慣。要在法治德治上互促共進，以自我革命的政治勇氣懲腐肅貪、正風肅紀，以道德的力量贏得人心、贏得事業(yè)。
政德具有強烈的實踐性，不僅要源于實踐，更要見諸實踐。全市廣大黨員干部特別是各級領導干部要為善去惡、知行合一，帶頭講忠誠、嚴紀律、立政德，在實干擔當中涵養(yǎng)政德、錘煉政德、彰顯政德，不斷開創(chuàng)各領域工作新局面，為全面打造水清岸綠產業(yè)優(yōu)美麗長江經(jīng)濟帶、加快建設現(xiàn)代化幸福美麗新xx提供堅強保障。
要凝聚共識，以更高的站位加強政德建設。各級黨委(黨組)要深刻認識加強黨員干部政德建設的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到報告精神上來，統(tǒng)一到落實中央和省、市委決策部署上來，站在提升政治建設、黨性錘煉、宗旨意識、道德建設的高度，自覺把“立政德”作為終身必修課，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，做到明大德、守公德、嚴私德，不斷營造風清氣正的政治生態(tài)。要突出重點，以更強的擔當抓好活動開展。各級黨委(黨組)要細化措施，抓住“學、查、改、促”四個關鍵環(huán)節(jié)，多形式、高標準、嚴要求推動專題警示教育;要堅持以上率下，黨委(黨組)班子成員尤其是主要負責同志要發(fā)揮好領頭雁作用，把自己擺進去，帶頭聽意見、擺問題、真批評、抓整改;要強化鏡鑒作用，以“六聚焦六整肅”為主要內容，對照身邊典型案例，深刻反思、汲取教訓，切實樹立良好政德，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。各級各部門要統(tǒng)籌兼顧，知行合一、學用結合，統(tǒng)籌做好轉型發(fā)展、脫貧攻堅、信訪ww、鄉(xiāng)村振興等重點工作，以改革發(fā)展穩(wěn)定的成效檢驗專題警示教育成果，以更加良好的精神面貌和更加優(yōu)異的工作業(yè)績助推現(xiàn)代化幸福美麗新xx建設。
“講忠誠、嚴紀律、立政德”三者相互貫通、相互聯(lián)系。忠誠是共產黨人的底色，紀律是不能觸碰的底線，政德是必須修煉的素養(yǎng)。永葆底色、不碰底線，政德才能立得穩(wěn)、立得牢。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于“立政德”的重要論述，深刻認識新時代立政德的重要性和緊迫性。政德是彰顯共產黨人先進性純潔性的試金石，黨員干部要帶頭講道德、做表率，用尺寸之功筑牢全黨思想道德大壩。政德是良好政治生態(tài)的防護林，黨員干部要當好“護林員”，及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病，常修為政之德，守好自己的精神家園，護好政治生態(tài)的綠水青山。政德是黨員干部做人從政的生命線，黨員干部要牢記“德是才之帥，才是德之資”，堅持以德為先，使才干用得其所。政德是社會道德建設的風向標，黨員干部要以“止于至善”的標準，對自身道德修養(yǎng)有更高要求，切實以德修身、以德立威、以德服眾，帶動全社會崇德向善。
黨員干部要把立政德作為終身必修課。要對黨忠誠“明大德”，鑄牢理想信念，錘煉堅強黨性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為重大政治責任和根本政治任務，樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”，自覺做立場堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”。要牢記宗旨“守公德”，認清權力來源和歸屬，守住公私分界線，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，珍惜為人民服務的機會，真心誠意為群眾解難事、辦實事，做到依法用權、正確用權、干凈用權。要正心明道“嚴私德”，忍得住孤獨、耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、?jīng)得起考驗，養(yǎng)成良好的個人品德、作風、操守和情趣。
自律是做人做事的基礎和根本，必須強化自我修煉、自我約束、自我塑造，變被動的“不敢腐”“不能腐”為主動的“不想腐”。要謹記“物必先腐，而后蟲生”，自覺遠離低級趣味，培養(yǎng)健康生活情趣。要謹記“破山中賊易，破心中賊難”，克服僥幸心理、攀比心理、補償心理等各種“心魔”，做到心無妄念、口無妄言、身無妄動。要謹記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”，嚴以修身，防微杜漸，慎獨慎初慎微慎欲，增強拒腐防變免疫力。要謹記“積善之家，必有余慶”，在家庭中發(fā)揮道德示范和引領作用，用優(yōu)良家風做好社會表率。
要切實擔起政治責任，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育為契機，全面加強黨員干部政德建設。要在政德教育上下足功夫，把政德教育納入各級黨委(黨組)中心組學習計劃，作為黨內政治生活、民主評議黨員和黨員黨性分析的重要內容，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化中汲取養(yǎng)分，用好各類載體陣地，大力弘揚黨內先進政治文化，營造見賢思齊、正心修德的濃厚氛圍。要在選人用人上樹正導向，改進政德考察方法，準確反映干部“潛績”，做到“以實績論政德，憑政德用干部”，真正讓政德好的干部受關注、受尊敬、受器重，讓德不配位的干部沒市場、沒地位、沒前途。要在強化監(jiān)督上從嚴從實，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使廣大黨員養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習慣。要在法治德治上互促共進，以自我革命的政治勇氣懲腐肅貪、正風肅紀，以道德的力量贏得人心、贏得事業(yè)。
政德具有強烈的實踐性，不僅要源于實踐，更要見諸實踐。全市廣大黨員干部特別是各級領導干部要為善去惡、知行合一，帶頭講忠誠、嚴紀律、立政德，在實干擔當中涵養(yǎng)政德、錘煉政德、彰顯政德，不斷開創(chuàng)各領域工作新局面，為全面打造水清岸綠產業(yè)優(yōu)美麗長江(安徽)經(jīng)濟帶、加快建設現(xiàn)代化幸福美麗新xx提供堅強保障。
要凝聚共識，以更高的站位加強政德建設。各級黨委(黨組)要深刻認識加強黨員干部政德建設的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到報告精神上來，統(tǒng)一到落實中央和省、市委決策部署上來，站在提升政治建設、黨性錘煉、宗旨意識、道德建設的高度，自覺把“立政德”作為終身必修課，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，做到明大德、守公德、嚴私德，不斷營造風清氣正的政治生態(tài)。要突出重點，以更強的擔當抓好活動開展。各級黨委(黨組)要細化措施，抓住“學、查、改、促”四個關鍵環(huán)節(jié)，多形式、高標準、嚴要求推動專題警示教育;要堅持以上率下，黨委(黨組)班子成員尤其是主要負責同志要發(fā)揮好領頭雁作用，把自己擺進去，帶頭聽意見、擺問題、真批評、抓整改;要強化鏡鑒作用，以“六聚焦六整肅”為主要內容，對照身邊典型案例，深刻反思、汲取教訓，切實樹立良好政德，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。各級各部門要統(tǒng)籌兼顧，知行合一、學用結合，統(tǒng)籌做好轉型發(fā)展、脫貧攻堅、信訪ww、鄉(xiāng)村振興等重點工作，以改革發(fā)展穩(wěn)定的成效檢驗專題警示教育成果，以更加良好的精神面貌和更加優(yōu)異的工作業(yè)績助推現(xiàn)代化幸福美麗新xx建設。
“講忠誠”是從政根本，必須作為黨員領導干部的“生命線”始終堅守。忠誠是家族親和、社會管理、國家維系的基石和必要條件;忠誠是共產黨人砥礪前行的座右銘、大義凜然的正氣歌;講忠誠是共產黨人的政治本色，是進行偉大斗爭的強大武器。要深化理論武裝，堅定看齊追隨，加強道德修養(yǎng)。
“嚴紀律”是政治操守，必須作為黨員領導干部的“高壓線”始終敬畏。嚴紀律是黨與時俱進不斷進步的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是提升治國理政能力水平的基本要求;是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗;是風清氣正政治生態(tài)的具體表現(xiàn)，也是新時代新?lián)斝伦鳛榈钠惹行枰?。要增強黨性觀念，堅持廉潔從政，牢固底線思維。
“立政德”是基本素質，必須作為黨員領導干部的“主旋律”始終弘揚。黨員干部必須將政德內化于心，外見之行，以明大德為統(tǒng)領、強化黨性錘煉，以守公德為保障、強化宗旨意識，以嚴私德為基礎、強化廉潔自律，永葆共產黨人的政治本色。立政德的核心是明大德，根本是守公德，關鍵是嚴私德。要對黨忠誠。要增強“四個意識”。要增強政治定力。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。要堅持守土有責、守土負責、守土盡責。要慎獨。要慎微。
召開理論學習中心組學習會暨“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育黨課報告會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習《中國共產黨章程》部分章節(jié)、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，傳達學習習近平總書記在全國組織工作會議上講話精神。
開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動，目的就是讓黨員領導干部真正做到修身、修養(yǎng)、修為，把“忠誠、干凈、擔當”作為自覺追求，作為修身做人的信條和準則，內化于心、外化于行，不斷鑄造“政治定力強”“發(fā)展引力大”“人格魅力高”的核心素養(yǎng)，推動形成上行下效、上率下行的良好局面，進一步營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
教育系統(tǒng)黨員干部必須講忠誠。要做到把絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。一要擁護黨的領導。自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅定理想信念。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央提出的重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大決策部署上來，保持強大的政治定力，努力打造擔當作為的政治品格。三要嚴格執(zhí)行政策。自覺踐行黨的政策，堅決貫徹落實上級決策部署，對市委、市政府的各項部署要求和工作安排，要不講條件、不搞變通，不折不扣地落實到位，真正把忠誠體現(xiàn)在執(zhí)行政策上、體現(xiàn)在推動工作上、體現(xiàn)在完成任務上。
教育系統(tǒng)黨員干部必須嚴紀律。要從政治和全局的高度充分認識紀律和規(guī)矩的極端重要性，時時筑牢思想防線。一要不斷強化紀律意識。要牢固樹立黨員意識，自覺按黨員標準嚴格要求自己，做到不碰高壓線，不越紅線，守住底線。二要不斷強化行動自覺，要始終堅持以事業(yè)為重、以大局為重，自覺做到有令則行，有禁則止，對己高標準嚴要求。三要不斷強化監(jiān)督約束。自覺接受黨員群眾監(jiān)督，做到聞過則喜，從善如流，見賢思齊。
教育系統(tǒng)黨員干部必須立政德。要戒貪止欲、克己奉公，切實把人民賦予的權利用來造福于人民。一要有為民情懷。要牢固樹立以人民為中心的使命擔當，積極適應新時代社會主要矛盾的轉化，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，作為制定規(guī)劃、出臺政策、推進工作需要把握的根本原則，作為檢驗工作的基本標準。二要有良好作風。自覺踐行群眾路線，虛心向群眾學習，堅持實事求是，言必信、行必果，保持清正廉潔。三要有奉獻精神。樹立正確的心態(tài)，把艱苦付出當作成就事業(yè)的條件，當作個人難得的成長機遇，以苦為榮、以苦為樂。
教育系統(tǒng)黨員干部必須敢擔當。擔當精神是領導干部的“脊梁骨”，只有擁有堅強挺立的脊梁骨，才能堂堂正正，撐起廣大黨員群眾重托。共產黨的干部，要敢于決策、堅持原則、勇于負責，做到進不求名、退不避罪，要樹立正確的政績觀，樹立全心全意為人民服務、為群眾辦實事辦好事、獲得群眾的支持和擁護就是最大的政績的理念。對于群眾的訴求和棘手問題等矛盾時，不能害怕承擔責任就畏首畏尾，停滯不前，而是要不回避，不推諉，要敢于觸及矛盾，敢于動真碰硬，敢于主動承擔各類風險，把群眾的訴求和困難都徹底解決。
教育系統(tǒng)黨員干部必須善作為。黨的干部，要把發(fā)展緊緊抓在手中，不圖虛名、不務虛功，潛心做好打基礎、利長遠的實事、好事，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。具體到教育系統(tǒng)，就是要有把工作往實里做的干勁、往深里做的韌勁、往細里做的鉆勁，凡事使出最大力氣、出手達到最高水平，不折不扣地把中央、省委和市委的各項決策部署落到實處。
教育系統(tǒng)黨員干部必須講學習。要時刻注重錘煉擔當實干的真本領，著力提升學習能力，增強學習的針對性和實效性，既要學習掌握黨的基本理論、基本路線、基本方略，也要學習研究與教育工作緊密相聯(lián)的政策文件等內容。始終堅持把學習當作一種政治責任、一種價值追求、一把解決問題的鑰匙、一面修養(yǎng)品行的鏡子，克服不愿學、不善學、不會學、不能學等“不適應癥”，彌補“本領不足”，提升能力“高度”，化解“本領恐慌”，淬煉“看家本領”，以一往無前、永不懈怠的精神狀態(tài)，在新時代拿出新?lián)?、展現(xiàn)新作為。
7月4日市委召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育動員會，省委常委、市委書記孫云飛出席會議并作重要講話。7月11日縣委召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”
專題警示教育動員會，市政協(xié)副主席、縣委書記劉勝作動員講話。剛才，我們傳達學習了市、縣“講忠誠、嚴紀律、立政德”
專題警示教育動員會的精神，學習了縣委《關于在全縣黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的實施方案》，省、市領導的講話精神，講清了開展專題警示教育的背景、意義、重點和步驟、方法。下面，就我局開展“講嚴立”專題警示教育，講幾點意見。
第一，要提高政治站位。
去年11月，中央嚴肅查處原中宣部副部長、中央網(wǎng)信辦主任魯煒案件。魯煒案的性質極為惡劣，危害極為嚴重，教訓極為深刻。“四個意識”個個皆無，“六大紀律”項項違反，是典型的“兩面人”。根據(jù)中央的部署，省、市、縣委在黨員領導干部中開展“講嚴立”專題警示教育，是對去年開展的“講重作”專題警示教育的“深化動作”，是對即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的“先期動作”。
一要深刻認識開展專題警示教育的重要性。開展專題警示教育，就是要貫徹落實十九大關于新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這一核心要求，教育引導廣大黨員干部把準政治方向、涵養(yǎng)政治生態(tài)、永葆政治本色。
二要深刻認識開展專題警示教育的導向性。從十八大以來查處的部分案件來看，一些黨員干部對紀律規(guī)定還置若罔聞，搞“四風”仍有反彈，搞腐敗心存僥幸。開展專題警示教育，就是著力解決突出問題，不斷凈化優(yōu)化政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
三要深刻認識開展專題警示教育的針對性。開展專題警示教育，就是要堅決破除黨員干部能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”的現(xiàn)象，激發(fā)廣大干部對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福的政治擔當。
第二，要突出重點內容。
堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從反面典型中汲取深刻教訓，持之以恒推進黨內政治生活嚴肅規(guī)范、黨內政治文化積極健康、黨內政治生態(tài)風清氣正，切實做到“六聚焦六整肅”。
一要聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部毫無黨性原則，對黨極端不忠誠、陽奉陰違、欺上瞞下、自行其是、妄議中央，當“兩面人”做“兩面派”的嚴重危害性。教育引導廣大黨員干部把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質。
二要聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部理想無根、信念不純，迷信風水、求神拜佛，權欲熏心、野心膨脹，講享受、搞特權的嚴重危害性。教育引導廣大黨員領導干部堅定理想信念，修好共產黨人的“心”學，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，不忘初心、牢記使命，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。
三要聚焦紀律規(guī)矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部漠視法紀、肆意妄為，只講結果不講過程、只講效益不守規(guī)矩，“劍走偏鋒”、任性胡來，拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督的嚴重危害性。教育引導廣大黨員干部自覺尊崇黨章憲法，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規(guī)范行使權力，自覺接受各方面監(jiān)督，不放縱、不越軌、不逾矩，切實把人民賦予的權力用來造福于人民。
四要聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部口號響調門高、急功近利、政治作秀，大哄大嗡、搞“短線”搏上位，作風粗暴、驕橫跋扈，享樂奢靡、宗旨淡漠的嚴重危害性。教育引導廣大黨員領導干部在新時代新?lián)斝伦鳛樯袭斒痉?、作表率，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，親力親為帶頭干、撲下身子抓落實。
五要聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部信奉“現(xiàn)實主義”庸俗哲學，江湖氣重，搞親親疏疏、人身依附，投桃報李、以權謀私的嚴重危害性。教育引導廣大黨員干部潔身自守，自覺抵御“圈子”文化、“碼頭”文化、江湖習氣等腐朽庸俗不良文化侵蝕，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，嚴防被“圍獵”，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，永葆共產黨人清正廉潔本色。
六要聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部內心灰暗、品行惡劣，不擇手段、毫無廉恥，情趣低下、道德敗壞的嚴重危害性。教育引導廣大黨員干部加強自我修養(yǎng)，明大德、守公德、嚴私德，廉潔修身、廉潔齊家，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
第三，要抓住關鍵環(huán)節(jié)。
一要打牢“學”的基礎。要原原本本學，堅持讀原著、學原文，學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，準確把握原意，深刻體會原味。
二要抓住“查”的關鍵。按照“六聚焦六整肅”重要內容，深入查擺存在問題，進行全面“政治體檢”。
三要緊盯“改”的重點。屬于班子問題的，主要負責同志要扛起第一責任人職責，帶領班子成員深化認識，共同整改;屬于個人問題的，要主動認領、自覺整改。對自身查擺的問題、征求意見的問題和相互批評的問題，建立“三個清單”，即問題清單、任務清單、責任清單，做到“三個不放過”，即措施不具體不放過、整改不徹底不放過、效果不明顯不放過。
四要達到“促”的目的。這次專題警示教育的最終目的，在于引導黨員干部從魯煒案以及省、市、縣查處的違紀違法案件中受到警醒、汲取教訓，提振干事狀態(tài)，煥發(fā)前進力量，在新時代展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?BR> 第四，要加強組織領導。
一要扛起政治責任。局黨委要認真履行主體責任，主要負責人要履行第一責任責任，其他班子成員要落實一崗雙責，加強對分管部門、分管領域的督促指導，推動形成上行下效、上率下行的良好局面。
二要聚焦關鍵少數(shù)?！爸v嚴立”專題警示教育要以黨員領導干部為重點，突出“關鍵少數(shù)”。要牢固樹立“四個意識”，切實堅定“四個自信”，強化思想自覺，以專題警示教育為契機，切實把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。
三要精心組織實施。局“講嚴立”專題警示教育領導小組及其辦公室要深入研究謀劃，周密安排部署，堅持一級抓一級、一級帶一級，促使層層受警醒、人人受教育。黨委班子成員要堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，帶頭聽意見、擺問題、真批評、抓整改。
四要做好統(tǒng)籌兼顧。要把開展專題警示教育，與學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與接受省委第七巡視組巡視監(jiān)督結合起來，與當前各項工作結合起來，做到有機融合、相互促進，以專題警示教育成果，推動全縣商務工作不斷取得新成績邁上新臺階。
今年5。
等案件深刻警示、立足全面從嚴治黨需要作出的重大決策部署。
風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，堅決打贏加強黨內政治生活、政治。
文化、政治生態(tài)建設這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
照學懂、弄通、做實的要求，深刻學習領會十九大精神和習近平。
習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠時時、處處、事事向黨中央。
國特色社會主義思想與xx發(fā)展結合得不夠緊密。
(二)在旗幟鮮明講政治方面。維護政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度。
不堅決。個別班子成員對在社會上聽到的一些損害黨的形象和威。
信的言行，對與黨中央、省委黨委和市委部署要求不一致的言論，特別是對錯誤的政治言論，不敢亮劍、不敢斗爭，扮“紳士”、裝“深。
少了拼搏的勁頭，做事有滿現(xiàn)狀，比上不足比下有余的想法?！肮佟?BR> 本位”思想的影響依然存在，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決。
群眾訴求抓得不夠緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力，一。
勤懇懇、踏踏實實，更沒有一個問題一個問題去解決，一個困難一個困難去克服。
(四)在講政德修政績方面。有時還存在要求不嚴、忽略細節(jié)。
現(xiàn)象，個別班子成員享樂思想依然存在，勤儉干事的意識有所弱。
化，主觀上放松了艱苦奮斗這根弦，有時還存在“公權私用”、超。
標接待現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。一些班子成員帶頭樹立良好家。
風的意識不夠，沒有帶頭注重家庭、家教、家風，廉潔修身，清。
正齊家;不斷提升道德境界，追求高尚情操，加強自我約束，做。
到公私分明，自覺接受群眾監(jiān)督。
(五)理想信念方面。一是理論學習深度不夠。xx局黨委班子。
集體雖然結合黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規(guī)。
精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學習較少;班子成員。
個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么，開展工作雷。
實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性，艱巨性認識不足，放。
松了持續(xù)改造自身世界觀，人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行。
動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了。
對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準。
嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁，死而后已的精神。
境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
三是政治認識高度不夠，對新時期黨面臨的“四大危驗”“四大考驗”
認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性。
認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社。
會思潮，沒從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
(六)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是思想認識存在偏差。缺乏。
對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩。
沒有做到“內化于心，外化于行”，有時認為自已只要在思想行動。
上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要。
以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚民主不夠充分。有的同志對民主。
度不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報。
告制度;平時工作中，對于個人重大項的變動疏于及時請示報告。
(七)工作作風方面。一是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作。
風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具。
體問題改起，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，但是對于一些“隱性”
問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象，如在公務接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費現(xiàn)象。
群眾解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾。
向;有的存在本位主義思想，只重視已分管領域、聯(lián)系片區(qū)及駐。
點村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領域關心不夠。三是缺乏“沉底。
握自已想要了解的情況，座談黨員干部多，走訪普通群眾少，沒。
能廣泛傾聽群眾的意見。
付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，如在實現(xiàn)xx。
局基層黨建工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻。
堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對革發(fā)展任務，不敢啃“硬骨。
轉型升級上還不夠主動。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新。
建設“美麗xx”，發(fā)展“xx經(jīng)濟”的戰(zhàn)略布局缺乏系統(tǒng)研究，沒有形成科學的路徑圖。
(九)組織生活方面。一是思想認識有待加強。有的沒有充分認。
扣、降標準，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。
二、具體措施。
一是認真學習，提高思想認識。要深入學習習近平新時代中國特。
色社會主義思想，學習《黨章》《憲法》《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工。
作條例(試行)》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，學習省委工作要求，增強貫徹落實的整治自覺和行動自覺。要充分認識到“以案促改”
工作的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認識“以案促。
改”工作是凈化政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，是夯實全面從嚴治黨的重。
要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行。
動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策和部署上來，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
服務，協(xié)調解決困難和問題。要在全市非公有制經(jīng)濟人士中開展。
以“不忘創(chuàng)業(yè)初心，接力改革偉業(yè)”為主題的理想信念教育實踐活。
動，深入推進“萬企幫萬村”精準扶貧行動，努力營造良好的政商。
營商環(huán)境，積極教育引導民營企業(yè)家誠信守法經(jīng)營，構建“親”“清”
政商關系，促進“兩個健康”。要抓住“關鍵少數(shù)”，夯實工作責任，提高工作效率，從全領域、品牌化，規(guī)范化、責任制四個方面，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)品牌引領作用，系統(tǒng)推進全年工作任務。
會和組織生活會，深刻剖析檢查，舉一反三補齊工件短板，立行。
立取。要把“以案促改”工作和日常管理結合起來，提升紀觀，強。
凝聚力，建設過硬部門和鐵的隊伍。
切突增強做好“以案促改”工作的政治自黨、思想自覺和行動。
自健，將思想、行動統(tǒng)一到中央、省委的決第部署上來;要切實。
到心中有黨、心中有民、心中有責，心中有戒;要認其扎實開好。
“以案促改”專題民主生活會，圍繞馮新柱案暴露出的同題，舉一。
作方案和相關專項整改方亮，及時建立問題清單、責任清單、整。
改清單和整改臺賬，并實行銷號管理，確保整改工作取得實效;。
要進一步加強制度建設，持續(xù)深化監(jiān)察體制改革，扎實做好派駐。
項整頓，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設;要深入實施xx。
方略，進一步提升工作效率，提高工作標準和質。
量，創(chuàng)新方式方法，高標準推進各項工作有效落實，不斷優(yōu)化營。
商環(huán)境;要會面夯實各黨(工)要、黨組主體責任，各單位主要。
負責人“第一責任人”責任，進一步細化工作任務、推進責任落實、加強監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，確?！耙园复俑摹惫ぷ魅〉脤嵭А?BR> 專題詢問發(fā)言稿篇十六
各位同志們：
大家好!
作為干部樹立擔當意識，敢于擔責、敢于擔難、敢于碰硬，做到在其位、謀其政、負其責。黨員干部要嚴明黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩，在對已、對人、對事方面敢于擔當，率先垂范，做好表率，履行“一崗雙責”，敢管善管分管的工作，善于決策，果斷執(zhí)行，敢于問責，從微觀方法、中觀機制、宏觀思路三方面創(chuàng)新，勇立潮頭，開拓進取。
作為干部敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。檢察機關要進一步深刻認識落實主體責任的極端重要性和緊迫性。明確責任，主動作為，做到事事盡責，嚴格執(zhí)紀，做到嚴抓嚴管、動真碰硬，確實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。
作為干部，擔當責任、爭作為、守規(guī)矩既是一種境界、也是提升領導干部“軟實力”的有效途徑。黨員干部應該涵養(yǎng)責任意識、擔當精神，以絕對忠誠標注精神高度，以鐵的紀律打造過硬隊伍，以擔當精神激發(fā)干事熱情，堅持嚴字當頭、實字為本、干字為先，唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風，讓紀律與規(guī)矩落到實處。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
專題詢問發(fā)言稿篇十七
車隊隊長趙東強2015年9月12日。
按照重點學習黨章、習近平總書記系列重要講話及考察新疆時的重要講話和批示精神等。如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護自治區(qū)、州、市黨委的各項決策部署開展學習研討交流。
通過“強黨性”專題學習，本人現(xiàn)結合自身對全團黨員干部隊伍建設實際。現(xiàn)就存在的問題及原因和整改的措施等情況與各位交流，不妥之處請批評指正。
一、本人對專題一“強黨性”的理解和認識。
強黨性是對黨員干部的一次理想信念教育，是一次作風建設的教育通過黨支部的集中學習和個人的自學，對照自己在“四強”方面存在問題，認真進行查找，分析原因，使自己的思想認識進一步提高、作風建設進一步轉變。通過學習“強黨性”專題教育活動是對我靈魂的一次凈化。
二、查擺在黨性方面存在的問題及原因分析。
在黨性方面有時部門主任給我安排的工作不當回事，遇到難事往外推脫，對黨的政策理解不夠。主要原因是工作態(tài)度不端正。三、整改措施和今后努力方向。
扭轉不端正的工作態(tài)度，遇事勇于擔當。要認真學習中央和自治區(qū)方針政策和決策部署。做好自己的本質工作，虛心聽取其他同志的意見，及時總結經(jīng)驗和改正不足，加強對車輛的管理，把工作推向一個新的高度。
深入剖析，強化責任，做職工群眾滿意的基層干部。
物業(yè)中心副主任楊軍臣。
目前，農場各單位、各部門正在深入開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”的四強專題教育活動，物業(yè)中心黨支部按照農場部署和安排，制定了“物業(yè)中心黨支部四強專題教育學習計劃”，2015年11月10日，物業(yè)中心黨支部書記郁華同志召集黨員干部重點學習了《兵團領導干部違紀違法典型案例警示錄》，并要求所有黨員干部利用業(yè)余時間自學“第二次中央新疆工作座談會精神，深入理解中央對兵團發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求。在自學中，我重點圍繞如何踐行兵團精神，深刻領會兵團職責使命和兵團黨委各項決策部署，增強使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性開展了學習。通過開展學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結合自身存在的突出問題和工作談幾點感受。
一、理論學習不扎實，存在應付情況。在干工作的時候，只注重工作的實際結果，很少抽出時間去理論學習及專研業(yè)務。對于單位組織的一些理論學習，我不夠重視，認為自己都懂，都知道，不愿意或者敷衍學習理論知識和業(yè)務知識。在開展工作中，尤其是我負責的宣傳工作，盡管在部署安排上，相對于往年有較高提高，但是，宣傳方式?jīng)]有創(chuàng)新，除了內部刊物、廣播稿件、led屏宣傳方式外，物業(yè)中心的微信平臺、短信平臺沒有正式運作，這主要是因為我對新媒體運作的方式?jīng)]有深入研究，沒有進行理論性的學習，導致了宣傳工作缺乏創(chuàng)新性和及時性。在處理業(yè)主和業(yè)主、業(yè)主和物業(yè)中心的矛盾時，缺乏禮儀性的溝通技巧，和業(yè)主出現(xiàn)過爭吵現(xiàn)象，這主要是因為我對物業(yè)服務禮儀的理論學習欠缺。在理論學習上，我是浮躁的，不愿意靜下心進行理論學習，尤其是專業(yè)技能學習和政治理論學習，總覺得自己有經(jīng)驗，有能力，有控制力，忽略或應付專業(yè)學習、政治學習，實際結果是：工作中遇到的問題不能從專業(yè)角度去解決，政治素養(yǎng)、思想覺悟、大局觀膚淺。我覺得，在今后工作和生活中，我應該去重視理論學習，武裝自己的智慧，摒棄浮躁，加強和提高自我學習能力，汲取各類理論知識，用以幫助自己更好的開展工作。
二、干工作欠缺熱情，用心度不夠。在工作中，有時候自己缺乏事業(yè)心，想進步、想進去的意識不強，遇到工作中的難題時，自己很少想方法，甚至是提不起精神，總是拖延，工作中缺少長期的熱情。面對農場當前的改革發(fā)展壓力，自己不關心不上心，甚至是覺得農場的改革發(fā)展與自己沒有關心。在工作崗位上，自己缺乏為企業(yè)、為職工群眾服務的敬業(yè)心，有時候公司領導交辦的工作任務，粗枝大葉的完成，不求精，只求過的去。相對于自己剛來到農場時的狀態(tài)，自己的工作熱情有所減少，現(xiàn)在是抱著不求有功但求無過的意識去開展工作。在自己崗位履職方面，對自己分管的工作不夠關心，不夠用心，很少去考慮自己分管工作的發(fā)展目標、奮斗目標。我個人覺得，工作中的“頹廢”狀態(tài)是不能長期有的，在崗就應該有所為，尤其是我們年輕人，不應該渾渾噩噩地混日子，應該用自己青春的活力、激情、專業(yè)知識去服務于農場、服務于單位。
三、責任擔當上的“顧慮病”。當前，農場正在穩(wěn)步推進改革發(fā)展工作，物業(yè)中心也隨著農場的改革發(fā)展，進行了一系列內部改革發(fā)展的措施。對于農場、物業(yè)中心的發(fā)展改革，一段時間以來我是心存困惑的，對改革發(fā)展體制和措施我有過畏難情緒，尤其是在物業(yè)中心的改革發(fā)展過程中，擔心公司員工背后議論我，指責我，致使我不敢承擔風險，不愿負責，遇到矛盾我就遠遠繞開或躲開。在責任擔當上，我缺乏敢啃“硬骨頭”和敢于擔當?shù)捻g勁和勇氣，面對大是大非，我不敢亮劍，對不良作風和錯誤言論不敢針鋒相對。自己在工作中的“老好人”思想嚴重，怕撕破臉、怕得罪人，顧慮問題過多，有時可能會違背工作原則處理一些事情。我知道，在工作中，不敢擔當責任的行為是不可取的，因為它不利于我正常開展工作，作為基層干部，沒有擔當精神，就不可能去更好地服務于農場、服務于職工群眾。
通過此次專題學習及以上對自身突出問題的查找和剖析，我知道了今后應做到以下四點：
一要愛崗敬業(yè)。在愛崗敬業(yè)中，我們應該倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。
影響工作，良好的工作態(tài)度是注重細節(jié)的前提；節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關燈、關門窗的習慣是細節(jié)；總之，我們注重細節(jié)了，工作才能落到實處，才能收到成效。
四要嚴。
明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為服務工作者，紀律嚴明我覺得十分重要。首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織的根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
五要為政要廉潔，要以學習的《兵團領導干部違紀違法典型案例警示錄》為鑒，在工作中要經(jīng)常審視自己的世界觀、理想和信念，不能放松對政治理論的學習和世界觀改造，要經(jīng)常性的參加農場黨委、紀委組織的黨風廉政專題黨課教育，在工作中，不該拿的不要拿，不該收的不要收，多注重自身修養(yǎng)，強化法紀意識，堅定為職工群眾服務的信念。
六要優(yōu)質服務，利用自身專業(yè)技能，為物業(yè)中心的發(fā)展出謀劃策，加強和提高物業(yè)品質管理，提升服務能力，工作中，要設身處地換位思考，力所能及地為業(yè)戶辦一些事情，比如能夠做到上門服務，解決業(yè)主遇到的服務難題等，讓業(yè)主住的舒心、開心。
強化責任、端正工作態(tài)度、想業(yè)戶所想，做業(yè)戶所做，是我們做好工作的保證，我們應該在崗位上要忠誠履職，主動作為，爭做群眾滿意的基層好干部，為農場各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一份力量!
踐行“三嚴三實，爭做“四強”干部表態(tài)發(fā)言***。
（2015年9月6日）。
同志們：
按照農場黨委安排和部署，在團處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育，為深入踐行“三嚴三實，爭做“四強”干部，干好今后的工作，為大家做好表率，我作為二連黨支部書記、連長，向大家鄭重做以下表態(tài)：1.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定信念，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同農場黨委保持高度一致，在大是大非問題上始終做到政治上堅定堅強；不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。認真做到各項日常工作和安全穩(wěn)定工作同安排同部署。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。時刻加強自身黨性修養(yǎng)，為職工群眾辦實事，按照原則靈活處理，能果斷不武斷。
2.牢固樹立全心全意為職工服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，繼續(xù)保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。樹立強烈的工作責任感，真正把心思用在為職工多元增收、連隊增效上。把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
3.認真貫徹落實“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。把“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神和“政治強、作風強、能力強、心力強”的“四強干部”要求作為衡量自己履職盡責的標尺。
4.始終圍繞連隊的中心工作，帶頭貫徹和落實農場黨委的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，克服懶于思考、安于現(xiàn)狀的毛病，最終達到工作成效的不斷提高。爭取做到職工放心、職工滿意。在實際當中和群眾當中不斷總結和完善經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，始終牢記自己第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，抓好班子成員，抓好連隊中心工作，以上率下。帶頭從自身做起，爭當嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。按照“三嚴三實”和“四強”專題教育要求，把講規(guī)矩、講紀律、講認真作為工作作風新常態(tài)，把從嚴從實做人、用權、干事作為一種習慣。不折不扣的完成農場黨委和機關各部門安排的各項工作任務。
專題詢問發(fā)言稿篇十八
按照學院開展“四強”主題教育的安排，針對專題一“強黨性”，我認真學習了《黨章》。通過學習，我對“堅強的黨性、優(yōu)良的黨風、嚴明的黨紀”有了更加深刻的理解，進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，豐富了自己對黨組織、黨員紀律的認識，強化了宗旨意識，凈化了思想品德，較好地達到了學習提高的目的。
強黨性就是教育引導黨員干部堅定理想信念、嚴守政治紀律，增強政治意識、嚴守政治規(guī)矩，努力成為先進文化的引領者、社會穩(wěn)定的維護者。教育的意義，就是進一步打牢黨員干部的思想基礎，發(fā)揮黨員的模范作用。黨員干部的黨性在組織生活、工作崗位上等多處體現(xiàn)出來，但是部分黨員的工作態(tài)度隨著工作年限的增加而變得惡劣，這是黨性修養(yǎng)倦怠不足的表現(xiàn)。通過強黨性教育，就是要將已經(jīng)松懈的思想意識再次緊繃起來。對于我個人來說，黨性的修養(yǎng)不知以怎樣的方式來檢驗才合適，僅僅用該做什么不該做什么來約束自己，顯得膚淺而片面。認真研習了《黨章》后，我想，可以對照黨章里規(guī)定的黨員義務來開展工作，像“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”的義務，明確表明作為黨員在為人處事上應遵循的準則；像“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭”的義務，明確了黨員干部的正直態(tài)度；像“密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益”的義務，規(guī)定了黨員對待群眾的態(tài)度。按照這些義務來約束自己，是作為黨員必須做的工作，也該是提高黨性的途徑。
二.將黨員的先進性與增強黨性聯(lián)系起來。
眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，服從組織分配，積極完成黨的任務。開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
三.增強黨性修養(yǎng)必須抓住堅持與時俱進這個關鍵。
時代在不斷的變化，知識在不斷更新，共產黨員更應該堅持不斷的學習，創(chuàng)新理念，用全新的科學理念武裝自己的頭腦。黨性也應該隨實際問題、現(xiàn)實趨勢而與時俱進的。十七大報告集中體現(xiàn)了四字精神—“與時俱進”。而作為一切行動先導的政治工作，也只有與時俱進，才能適應社會發(fā)展的需求，才能為全面建設小康社會提供強大的精神動力和思想保證。與時俱進的關鍵是解放思想，實事求是，并結合實際進行學習，隨著社會歷史階段的不斷變化發(fā)展，思想政治修養(yǎng)必須充分體現(xiàn)時代精神和創(chuàng)新精神。加強政治修養(yǎng)還要根據(jù)不斷發(fā)展變化的新情況，把政治修養(yǎng)與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作結合起來。
四.加強黨性修養(yǎng)必須堅持群眾路線。
加強黨性修養(yǎng)，必須抓住堅持執(zhí)政為民這個本質，牢固樹立執(zhí)政意識，堅持用權為民加強立黨為民，執(zhí)政為民，全心全意代表和維護最廣大人民群眾的根本利益，強化道德修養(yǎng)。以黨性特征為切入點，使之融會進平時的思想、道德修養(yǎng)中去，堅持“三個代表”的重要思想，堅持共-產-黨的基本屬性，樹立正確的價值觀和宗旨觀，更好地為廣大人民群眾服務。
以上僅是我前階段學習黨章的點滴。
心得體會。
與其他領導和同志們相比自己學得還很不夠在下階段及今后的日子里我決心進一步加強黨的理論和知識的學習提高黨性修養(yǎng)密切聯(lián)單位工作實際不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力更加勤奮扎實的做好本職工作永葆黨員政治本色。
車隊隊長趙東強2015年9月12日按照重點學習黨章、習近平總書記系列重要講話及考察新疆時的重要講話和批示精神等。如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護自治區(qū)、州、市黨委的各項決策部署開展學習研討交流。
通過“強黨性”專題學習，本人現(xiàn)結合自身對全團黨員干部隊伍建設實際?，F(xiàn)就存在的問題及原因和整改的措施等情況與各位交流，不妥之處請批評指正。
一、本人對專題一“強黨性”的理解和認識。
強黨性是對黨員干部的一次理想信念教育，是一次作風建設的教育通過黨支部的集中學習和個人的自學，對照自己在“四強”方面存在問題，認真進行查找，分析原因，使自己的思想認識進一步提高、作風建設進一步轉變。通過學習“強黨性”專題教育活動是對我靈魂的一次凈化。
二、查擺在黨性方面存在的問題及原因分析。
在黨性方面有時部門主任給我安排的工作不當回事，遇到難事往外推脫，對黨的政策理解不夠。主要原因是工作態(tài)度不端正。三、整改措施和今后努力方向。
扭轉不端正的工作態(tài)度，遇事勇于擔當。要認真學習中央和自治區(qū)方針政策和決策部署。做好自己的本質工作，虛心聽取其他同志的意見，及時總結經(jīng)驗和改正不足，加強對車輛的管理，把工作推向一個新的高度。
程曉波。
按照集團公司黨委安排和部署，在廣大黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育，為深入的實踐三嚴三實，爭做“四強”干部，干好今后的工作，在此我為大家談談我心中強黨性的理解：
1、首先要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定信念，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同集團黨委保持高度一致，在大是大非問題上始終做到政治上堅定堅強；不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。認真做到工程項目中各項日常工作和安全穩(wěn)定工作同樣重要。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。2、牢固樹立全心全意為職工服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，繼續(xù)保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。樹立強烈的工作責任感，真正把心思用在項目管理上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾。
該拿的不拿，不該吃的不吃，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
4、始終圍繞工程項目的中心工作，帶頭貫徹和落實集團黨委的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
總之，始終牢記自己第一身份是黨員，團結好班子成員，抓好項目工作，以上率下。帶頭從自身做起，爭當嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。按照“三嚴三實”和“四強”專題教育要求，把講規(guī)矩、講紀律、講認真作為工作作風新常態(tài)，把從嚴從實做人、用權、干事作為一種習慣。
“四強”專題學習體會及交流今天我們通過學習黨章、習近平總書記系列講話精神摘要、習近平總書記新疆考察講話摘要、中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、新疆維吾爾自治區(qū)黨委作出改進工作作風十項規(guī)定及上黨課，主要內容是對規(guī)矩尤其是政治規(guī)矩的強調。在中央紀委五次全會上，習近平總書記提出了一系列論斷和要求。其中，引起全社會高度關注的一大亮點，正所謂“人心是最大的政治”，立規(guī)矩、正規(guī)矩、治規(guī)矩，說到底就是要凝聚民心。現(xiàn)在，規(guī)矩已經(jīng)立起來了。接下來的關鍵就是，嚴厲監(jiān)督檢查。我國經(jīng)過了三十多年的改革開放，誘惑增多了。在市場經(jīng)濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發(fā)生扭曲，宗旨意識不強，如果不立好規(guī)矩，不念好“緊箍咒”一些黨員干部可能就會被身邊的妖魔鬼怪說迷惑。我國有沒有凝聚力，關鍵是黨員干部，核心是人民群眾。黨員干部要率先垂范、嚴格要求自己，才能有效的團結人民群眾。建立規(guī)章制度，不是為管人而管人。三字經(jīng)上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！弊鳛辄h員干部更是要以身作則，做好表率。守規(guī)矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協(xié)力土成金。”團結，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發(fā)展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。
守規(guī)矩，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規(guī)守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏。
差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統(tǒng)一的。只有嚴格執(zhí)行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規(guī)定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規(guī)的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由?！傲钚薪?，王者之師。
在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位臵”。
“無以規(guī)矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、規(guī)章制度等，繼承和發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務工作能力，練就為民服務的好本領。
守紀律講規(guī)矩，首先要樹立大局意識。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無?！肮?，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位臵，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。
“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位臵”“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”2015年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的收官之年。
思想上要堅信不惑。政治上的堅定源于思想上的清醒。黨員干部守紀律、講規(guī)矩首先要弄懂什么是政治紀律?什么是政治規(guī)矩?在筆者看來，規(guī)矩是剛性和軟性的，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性的未成文的內容。紀律是紅線，規(guī)矩是底線。在營造政治新生態(tài)的今天，每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規(guī)矩的底線，做政治上的明白人。
行動上要堅持不懈。
于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松?！凹o綱一廢，何事不生”?懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。
意志上要堅定不移。守紀律、講規(guī)矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不僅要繼續(xù)在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。而守紀律講規(guī)矩，正是治本之策。
為全面貫徹從嚴治黨要求，落實習近平總書記系列重要講話精神，根據(jù)集團公司黨委的安排、部署，在處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育活動。
一、增強黨章意識。黨章是黨的根本大法，是黨的綱領性文件，代表了全黨的根本利益。
和意志，集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則。自覺遵守黨的章程和紀律，是作為一個黨員的最基本要求。我們要學習、遵守、貫徹、維護黨章，加強黨性鍛煉，加強道德修養(yǎng)，為群眾作出表率。
二、嚴守政治紀律，堅定政治信念。我們要在思想上、政治上、行動上同集團公司黨委保持高度一致，在大是大非問題上要始終做到立場堅定，不斷增強自身大局意識、責任意識、奉獻意識，正確對待權力、金錢、名利。
三、加強黨員干部思想建設。對于國有企業(yè)來講，黨員干部思想政治建設的好壞是影響企業(yè)優(yōu)劣的重要因素之一?？v觀近年來被紀檢監(jiān)察機關和司法機關查處的國有企業(yè)違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失，而且也給企業(yè)帶來了負面影響。
四、培養(yǎng)造就高素質干部隊伍。企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵在黨員干部、關鍵在組織領導，關鍵在隊伍建設。
踐行“三嚴三實，爭做“四強”干部表態(tài)發(fā)言***。
（2015年9月6日）。
同志們：
按照農場黨委安排和部署，在團處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育，為深入踐行“三嚴三實，爭做“四強”干部，干好今后的工作，為大家做好表率，我作為二連黨支部書記、連長，向大家鄭重做以下表態(tài)：
1.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定信念，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同農場黨委保持高度一致，在大是大非問題上始終做到政治上堅定堅強；不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。認真做到各項日常工作和安全穩(wěn)定工作同安排同部署。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
2.牢固樹立全心全意為職工服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，繼續(xù)保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。樹立強烈的工作責任感，真正把心思用在為職工多元增收、連隊增效上。把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾。
3.認真貫徹落實“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。4.始終圍繞連隊的中心工作，帶頭貫徹和落實農場黨委的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，克服懶于思考、安于現(xiàn)狀的毛病，最終達到工作成效的不斷提高。爭取做到職工放心、職工滿意。
總之，始終牢記自己第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，抓好班子成員，抓好連隊中心工作，以上率下。帶頭從自身做起，爭當嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。按照“三嚴三實”和“四強”專題教育要求，把講規(guī)矩、講紀律、講認真作為工作作風新常態(tài)，把從嚴從實做人、用權、干事作為一種習慣。
在花城社區(qū)“四強”專題教育。
動員會上講話。
王同義。
2015年9月7日。
同志們：
為進一步貫徹習近平總書記“兩個堅定不移”重要指示精神，根據(jù)兵團和師黨委的統(tǒng)一安排部署，要求在兵團處級以下全體黨員干部中開展“強黨性、強法制、強責任、強基層”“四強”專題教育活動，這也是深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，也是“三嚴三實”教育工作的延伸和發(fā)展。
一、充分認識“四強”專題教育的目的和意義。在普通黨員干部中開展“四強”專題教育活動，目的就是為了提高廣大黨員干部的黨性意識、法治意識、責任意識、基層意識。強黨性是開展此次專題教育的核心任務，就是教育引導黨員干部堅定理想信念、嚴守政治紀律，增強政治意識、嚴守政治規(guī)矩，努力成為先進文化的引領者、社會穩(wěn)定的維護者，強法治是開展此次專題教育的重要保障。教育的意義，就是進一步打牢黨員干部的思想基礎，發(fā)揮黨員的模范作用。
二、抓好“四個著力”，確保專題教育活動取得實效我們開展“四強”教育要著重把握“四個著力”，扎實把“四強”專題教育引深入。一是強黨性，著力推進全體黨員干部政治堅強有力。黨員要有政治意識，政治敏銳性和政治責任感。黨員干部要講政治規(guī)矩、講黨性、講原則，不該說的不說，不該做的不做，不該違反的不違，自覺做到講實話、講規(guī)矩、講大局、將奉獻。這是對黨員干部最基本的政治要求。二是強法制，著力推進法治環(huán)境社會化。黨的十八屆四中全會指出了我們黨依法治國的理念，就是要求我們黨員干部要樹立法治意識，學法從我做起、懂法從我做起、講法從我做起、用法從我做起，不管什么事，什么問題，找法用法守法最重要。黨員干部要帶頭學法用法守法，帶頭營造良好的法治環(huán)境，提高依法執(zhí)行、依法行政、依法管理、依法決策的能力，推動法治環(huán)境社會化。三是強責任，著力推進黨員干部責任制建設。每位黨員不論職位高低、不論在職與否、不論年老年少，是黨員就有黨員的責任和義務。我們黨的章程明確了黨的綱領，黨的指導思想，黨員的任務、黨員的權力和義務。
做好的問題。我們黨員干部要自覺履行為居民服務的責任、保一方平安的責任、創(chuàng)一流業(yè)績的責任，為文明社區(qū)建設、平安社區(qū)建設、和諧社區(qū)建設作出自己的貢獻。四是強基層，著力推動基層基礎建設。基礎不牢地動山搖。做為一級黨組織，抓好基層黨員干部隊伍建設是十分重要的。我們要認真抓班子、帶隊伍、抓黨員帶風氣、抓干部帶實效、抓居民帶新風。切實把抓好黨員、干部、職工、群眾“四支”隊伍建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。鞏固發(fā)展干部隊伍建設；積極發(fā)展優(yōu)秀分子入黨，壯大黨員隊伍新生力量；推動居民先進分子的向縱深發(fā)展。抓基層、抓組織、抓基礎是我們的責任。
我們要按照習總書記的要求，按照“嚴”的標準，“實”的要求，做好“四強”專題教育工作。一是要全覆蓋，做到人人參與、全員參與。在普通黨員干部中開展“四強”專題教育，要做到實事求是，因人而異，不能出門的黨員要送資料、送學習、送書本，講解宣傳到位，能參加學習的按要求全部參加學習教育活動，并考勤出勤登記，做為黨員干部評優(yōu)的依據(jù)。二是要堅持學習與自學相結合，自己為主，學習規(guī)定的《黨章》《習近平談強國理政》書，以及師要求學習的資料、文件。
在創(chuàng)建學習型領導班子和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。
啟動儀式上的講話。
同志們：
創(chuàng)建學習型領導班子和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是黨的十七屆四中全會提出的一項在全國全黨范圍內開展的重要活動。鐵路運輸企業(yè)創(chuàng)建學習型領導班子的意義是：隨著鐵路建設持續(xù)推進，新技術新裝備密集投產和運用，鐵路在推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新、確保安全持續(xù)穩(wěn)定、建設高素質職工隊伍等方面面臨繁重任務和重大考驗，迫切需要在各級領導班子中大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的良好風氣，不斷研究新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，提高運用科學理論指導工作實踐的能力，努力把領導班子建設成為政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，能夠推動鐵路又好又快發(fā)展的堅強領導集體。
動承諾書，段黨委將與各支部逐一簽訂爭創(chuàng)“四強”黨支部承諾書，各支部也要與每一名黨員簽訂爭做“四優(yōu)“黨員承諾書，并按承諾內容，認真抓好落實。三是要加強環(huán)境和輿論宣傳，營造濃厚活動氛圍。
“十一“長假，正是鐵路運輸最繁忙的時期，我們的工作標準要比平時更高。各車間、各支部要按照段、段黨委要求，加強節(jié)日值班，安排好車間、工區(qū)的值班人員，搶險器材要配齊備足，確保隨時處于良好狀態(tài)，時刻做好應對各種突發(fā)事件的搶險準備。節(jié)日期間的施工防護也不能有絲毫松懈，施工防護人員要緊盯安全重點和安全關鍵處所，加強巡查，按時到崗到位進行配合防護，確保施工不出任何問題。
在整體層面上，我們有著光榮的傳統(tǒng)，優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展業(yè)績和良好的發(fā)展氛圍，體現(xiàn)了應有的貢獻，也贏得了極高褒獎。
專題詢問發(fā)言稿篇一
人大常委會會議期間開展專題詢問是加強對“一府兩院”工作監(jiān)督的重要方式，是提高常委會會議審議質量，增強監(jiān)督工作實效的有效途徑。為規(guī)范市人大常委會專題詢問工作，根據(jù)《組織法》、《監(jiān)督法》以及《****人民代表大會常務委員會議事規(guī)則》的有關規(guī)定，結合實際，制定本工作程序。
常委會開展專題詢問的議題，應圍繞全市工作大局和人民群眾普遍關注的熱點難點問題，在廣泛征求各方意見的基礎上提出，由辦公室匯總整理后，提交主任會議研究確定。
二、開展專題調研和視察。
（一）專題詢問前應圍繞專題詢問議題組織常委會組成人員開展調研和視察。
（二）專題詢問前的調研由常委會副主任牽頭，由常委會有關組成人員、市人大代表及相關工委組成調研組具體開展。具體方式與常委會會前議題調研、執(zhí)法檢查相同，可一并進行。
表參加。集中視察前，由相關工委結合前期調研情況，制定具體視察方案，明確視察目地、重點內容及要求，確定視察時間和地點，提前5日印發(fā)常委會組成人員、邀請的市人大代表及有關部門、單位。分散視察由常委會組成人員單個或幾個人聯(lián)合采取就地就近的方式，廣泛征求社會各方面和群眾意見、建議，掌握更多第一手資料。視察期間，常委會組成人員應根據(jù)視察了解的情況，提出擬詢問的具體問題。
（四）視察活動結束后，相關工委結合前期調研情況，匯總常委會組成人員提出的意見建議及專題詢問的具體問題，歸納整理后，提出專題詢問的具體問題建議，提交主任會議討論。主任會議根據(jù)具體情況，確定6—10個具體詢問問題，并從常委會組成人員中確定4—8人個主詢問人。
三、
溝通與協(xié)調（二）專題詢問的議題及具體詢問問題確定后，常委會秘書長及相關工委應及時與市政府秘書長及市政府相關部門溝通。涉及市中級人民法院、市人民檢察院的議題，由常委會分管領導與市中級人民法院、市人民檢察院院長溝通，加強協(xié)調配合。
（三）根據(jù)不同的層次和時間，溝通可反復多次進行。溝通的主要內容包括：專題詢問的目地和意義，依據(jù)和方法，議題和擬詢問的具體問題，擬推動解決的問題、落實的難度、詢問后如何跟蹤落實等。
（四）市“一府兩院”及相關部門，要認真研究專題詢問擬詢問的具體問題，
總結。
工作，查找出現(xiàn)問題的原因，尋找解決方案，為回答專題詢問做好準備。
（一）常委會會議分組審議期間，專門安排半天時間，召開專題詢問大會，開展專題詢問。
（二）專題詢問大會除常委會組成人員及列席常委會會議人員參加外，還可根據(jù)需要，邀請有關專家、學者或公民列席，聽取專題詢問，提出意見。
（三）被詢問的有關部門、單位主要負責人應列席常委會會議，聽取意見，并在專題詢問大會上回答常委會組成人員的詢問。對確實存在的問題應承諾改進的方法和時限。
（四）專題詢問每個問題的問答過程應控制在20分鐘之內。由主詢問人主要詢問，在被詢問人回答過程中，其他組成人員也可隨機發(fā)問，被詢問人應當場給予回答。
（五）專題詢問過程中，常委會組成人員提出的意見建議，指出的問題，由相關工委整理后，吸收到審議意見（草案）中。
（六）專題詢問大會開展專題詢問期間，天水日報、天水電。
視臺、天水在線網(wǎng)站等新聞媒體應派記者到會，進行專題報道。
（一）常委會閉會后，相關工委應結合決議、決定和審議意見，對專題詢問中常委會組成人員指出的問題整改情況進行跟蹤監(jiān)督，也可選擇其中某一問題進行跟蹤督查。
（二）市“一府兩院”及相關部門，對專題詢問中所指出的問題的整改情況，兩個月內書面報告常委會。
（三）常委會收到市“一府兩院”及相關部門整改落實情況報告后，交相關工委進行審查，并將結果報主任會議。對整改不力的，由主任會議決定，責成其進一步整改落實，并將落實情況在一個月內向主任會議報告。
接受人大詢問表態(tài)發(fā)言。
尊敬的李主任、各位副主任、各位常委、各位委員：我代表縣市場監(jiān)督管理局作表態(tài)發(fā)言。一、端正態(tài)度，正確對待專題詢問。詢問權是法律賦予人大的一項重要監(jiān)督權力，是人大監(jiān)督權的題中應有之義。人大的詢問，是人大法定監(jiān)督權的一種外化載體，是國家權力機關依法進行的監(jiān)督性的莊嚴之問。專題詢問的都是相關領域的熱點、焦點問題，反映了廣大人民群眾的普遍關切，有利于政府部門有針對性地改進工作。為此，我們將做到端正態(tài)度，自覺接受人大的監(jiān)督，把推進工作和推動實際問題的解決，作為做好專題詢問工作的出發(fā)點和立足點。
二、明確重點，抓好各階段工作落實。準備階段，明確應詢要求，深入調查研究，為專題詢問的順利進行提供保障。詢問階段，充分準備，認真答復詢問人提問。整改階段，剖析原因，改進工作，解決問題，及時反饋，做到有詢問、有答復、有結果，問不止于答，確保專題詢問意見得到切實辦理。
督下能夠多多“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，努力開創(chuàng)市場監(jiān)督管理工作新局面。
第一條為進一步加強市人民代表大會常務委員會（以下簡稱市人大常委會）監(jiān)督工作，促進依法行政、公正司法，根據(jù)《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》等法律法規(guī)和《寧波市人民代表大會常務委員會議事規(guī)則》的規(guī)定，結合工作實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱專題詢問，指市人大常委會針對某一特定問題或工作領域相關情況，組織常委會組成人員和市人大代表，向市人民政府、市中級人民法院、市人民檢察院、寧波海事法院進行詢問，是依法履行監(jiān)督職權的一種具體方式。
第三條專題詢問遵循依法辦事、實事求是、客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
第四條專題詢問的議題應當是事關全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾切身利益和社會普遍關注的重大問題，一般可結合市人大常委會會議審議的議題確定。
第五條市人民代表大會專門委員會（以下簡稱市人大專門委員會）、市人大常委會工作機構（以下簡稱常委會工作機構）應當在每年十二月上旬前提出下一年度擬進行專題詢問的議題建議。市人大常委會辦公廳（以下簡稱辦公廳）匯總后，由市人大常委會主任會議（以下簡稱主任會議）決定是否列入市人大常委會年度工作要點。除列入市人大常委會年度工作要點的專題詢問議題以外，市人大專門委員會、市人大常委會組成人員五人以上聯(lián)名、市人大代表十人以上聯(lián)名，可以在主任會議確定市人大常委會會議議題的七日前，提出與會議審議議題有關的臨時性專題詢問，由主任會議決定是否提請市人大常委會會議進行專題詢問。
第六條專題詢問由市人大常委會組織，市人大專門委員會協(xié)助開展專題詢問工作，主任會議討論決定具體實施方案。常委會相關工作機構根據(jù)主任會議決定，承辦專題詢問的有關具體工作。
開展專題詢問應當成立專題詢問工作組，由市人大常委會分工聯(lián)系主任擔任組長，常委會相關工作機構負責人任成員，負責指導、協(xié)調專題詢問工作的實施。專題詢問工作組可聘請專家學者或專業(yè)人士擔任咨詢員。
第七條常委會相關工作機構負責擬制專題詢問工作實施方案。專題詢問工作實施方案包括：詢問的目的、詢問的議題、詢問人和被詢問人建議名單、時間、地點、會議議程、主持人、參加（列席）人員、旁聽人員和新聞報道等內容。
詢問人建議名單由市人大專門委員會、常委會工作機構推薦或者個人報名的方式。
產生。（原第十條第一款修改調整至此）。
第八條市人大專門委員會、常委會工作機構圍繞專題詢問的議題，可以根據(jù)下列途徑了解情況，擬定詢問的主要問題：
（三）市人大常委會組成人員就詢問議題提出的比較集中的問題；
（四）議案、建議中反映的突出問題；
（六）其他途徑匯總的意見中比較集中的問題。
第九條辦公廳一般應在召開專題詢問會議一個月前，將詢問目的、時間、地點和主要議題等相關事項通知被詢問機關。在專題詢問會議召開的七日前發(fā)出正式通知。
臨時決定的專題詢問的相關事項由辦公廳在主任會議研究決定后通知被詢問機關。
第十條專題詢問一般在市人大常委會聯(lián)組會議或全體會議上進行。對于突發(fā)性、特別重大的事項，主任會議可以決定在市人大常委會會議閉會期間安排專門會議進行專題詢問。
在專題詢問會議前，可以事先就相關議題進行分組審議。
第十一條專題詢問由市人大常委會主任或受主任委托的副主任主持；根據(jù)專題詢問所涉工作，市人民政府市長、副市長，市中級人民法院院長，市人民檢察院檢察長、寧波海事法院院長，市政府有關工作部門主要負責人應當?shù)綍犎∫庖?，回答詢問?BR> 根據(jù)專題詢問需要，被詢問機關可以邀請有關社會團體、企事業(yè)單位負責人到會說明情況。
詢問議題范圍內詢問。提出的問題應當重點突出、事實清楚、客觀公正、條理清晰。被詢問人應當如實準確地回答詢問人提出的問題，不能推脫或者回避問題，不得對詢問人提出反問。
被詢問人不能當場答復的，應當說明原因。并在下次市人大常委會會議前書面答復。（原第十八條第一款修改調整至此）。
第十三條詢問問題涉及多個政府部門的，應當以承擔主要職責的部門為主答復，其他有關部門可以補充答復。
第十四條常委會相關工作機構整理形成專題詢問文字實錄，經(jīng)主任會議研究通過，以專題詢問意見的形式交由承辦機關研究處理。承辦機關應當在收到專題詢問意見的三個月或主任會議指定的時間內，將研究處理情況報告先送交市人大相關專門委員會或常委會相關工作機構征求意見。經(jīng)主任會議研究確定后，向市人大常委會提出書面報告。
主任會議認為必要時，可以決定將專題詢問意見研究處理情況報告提請市人大常委會會議審議。（原第二十二條第一款調整至此）。
第十五條市人大相關專門委員會或常委會相關工作機構應當對專題詢問意見研究處理情況進行跟蹤監(jiān)督，對被詢問機關在詢問答復中提出的具體事項進行重點督辦。
被詢問機關對專題詢問意見落實不力、工作不到位的，市人大常委會可依法采取其他監(jiān)督方式督促落實。
第十六條市人大常委會認為必要時，可以就專題詢問情況進行滿意度測評或者作出決議、決定。
第十七條專題詢問情況，應當向市人大代表通報。
第十八條本辦法自通過之日起施行。
專題詢問發(fā)言稿篇二
同志們：
這次會議的主要任務，是專題研究和部署縣政務大廳窗口工作人員的選派工作。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，把握大局，進一步增強對建立政務大廳必要性和緊迫性的認識
縣委、縣政府始終高度重視提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，應當說，通過全縣上下的共同努力，我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷改善，贏得了人民群眾、外來客商及社會各界的好評。但是，受長期以來形成的傳統(tǒng)思想、審批模式等因素的影響，目前審批工作中還不同程度地存在著環(huán)節(jié)過多、收費標準不一、審批時間過長、部門職能交叉以及多頭審批、重復審批、分割審批，甚至亂審批、亂收費、吃拿卡要等問題；個別部門的審批事項不公開，甚至搞暗箱操作。雖然這些現(xiàn)象發(fā)生在極個別部門和少數(shù)人身上，但已嚴重破壞了發(fā)展環(huán)境，影響了黨和政府的形象。對現(xiàn)行的行政審批制度進行改革，建立政務大廳，進一步規(guī)范行政審批行為，已成為大勢所趨，民心所向。
首先，建立政務大廳是堅持依法行政、建設法治型政府的必然要求。建設法治政府的核心是依法行政，依法行政的本質是規(guī)范和制約行政權力，而行政審批是依法行政的主要內容，也是政府管理經(jīng)濟和社會事務的基本手段?，F(xiàn)行行政審批制度的主要弊端，就是在一定程度上違背了依法行政的原則，審批者往往擁有直接支配社會資源的權力，有自由裁量的較大空間，審批行為缺乏有效的監(jiān)督約束。按照《行政許可法》的要求，建立政務大廳，將部門的行政審批和其他服務事項集中到大廳進行統(tǒng)一管理，規(guī)范運行，陽光操作，強化監(jiān)督，有利于有效制止各種違法審批和不正當審批，避免暗箱操作，提高權力運行的透明度，有利于把政府行政管理工作納入規(guī)范化、法制化軌道，提高依法行政水平。
其次，建立政務大廳，是轉變政府職能、建設服務型政府的客觀需要。政務大廳是政府轉變職能、變管理為服務的有效載體。建立政務大廳，變分散審批為集中審批，變串聯(lián)審批為并聯(lián)審批，變多頭受理為一家受理，有利于提高行政效率和服務水平，在最短時間內辦結審批事項。同時，把政府部門從具體的審批事務中解脫出來，有助于政府部門把更多的精力和資源投向經(jīng)濟調控、社會管理和公共服務上來，實現(xiàn)政府管理方式由“行政控制型”向“指導服務型”轉變，加快服務型政府的建立。從年2月深圳率先進行行政審批制度改革開始，短短幾年時間，全國各地先后成立了6000多家各類行政便民“一站式”服務機構，從各地實踐來看，這種做法贏得了廣大群眾的一致好評，已經(jīng)成為政府服務群眾的重要窗口。
第三，建立政務大廳，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設廉潔型政府的有效舉措。實踐證明，哪個地方的政府部門思想轉變得快，職能轉換得快，程序運轉得快，哪個地方的經(jīng)濟建設環(huán)境就寬松，經(jīng)濟發(fā)展就快，面貌變化就大。雖然近年來我們在規(guī)范行政審批行為方面的力度在不斷加大，效果也非常明顯，但還有許多工作需要做。建立政務大廳，對重大投資項目及重點項目等開通行政審批“綠色通道”，實行優(yōu)先辦理、特事特辦、主動服務和專人負責，并對項目進行全過程跟蹤、服務、協(xié)調，能夠有效提高招商引資及重點建設項目的效率，極大地改善投資環(huán)境，增強投資吸引力，使資金、人才、技術等要素更加順暢地進入臨沭，形成經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。同時，通過實行集中辦公、公開辦事的運行機制，可以提高權力運行的透明度，減少權力運行的隨意性，從機制上對公共權力形成合理有效的監(jiān)督，從源頭上防止和治理腐敗。
各部門尤其是主要負責同志一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識建立政務大廳的重要性和必要性，真抓實干，全力配合，努力把政務大廳建成 “程序簡化、運轉靈活、辦事高效、文明執(zhí)法、熱情服務”的辦事機構，建成臨沭對外開放的示范窗口。
二、明確標準，嚴格要求，切實做好大廳窗口工作人員的選派工作
政務大廳窗口工作人員素質及服務水平的高低，是政務大廳運作成敗最為關鍵的因素。對于政務大廳的每一個窗口而言，它代表的是進駐部門和單位的形象，體現(xiàn)的是每個部門、單位的工作質量和服務水平，展示的是臨沭的對外形象。因此，各部門務必高度重視，做到“三個明確”，正確處理好“三個關系”。
“三個明確”：一是明確標準，保證人員到位。剛才，徐鈞同志傳達了《關于選派縣政務大廳窗口工作人員的通知》，就選派人員的標準提出了明確具體的要求。會后，各相關部門一定要抓緊按照《通知》要求推薦進駐人員，組織、人事部門會同縣政務大廳嚴格把關，真正把“素質高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)”的優(yōu)秀人員作為首席代表，選派到大廳窗口來，保證有能力履行職責，有水平搞好服務，有責任展示窗口形象。各部門必須把對行政許可業(yè)務最熟練的骨干，特別是原有行政審批科室的科長、副科長選派到大廳窗口，絕不允許敷衍了事，誰出現(xiàn)問題誰負責。
二是明確權限，保證授權到位。各相關部門、單位要與駐大廳窗口首席代表簽訂《責任權限授權書》，并將授權書公示于窗口辦事柜臺，明確窗口的權利和職責，保證部門將應當納入大廳審批的事項全部納入大廳管理，將窗口在審批中應當具有的權限全部授權到窗口，切實讓首席代表及工作人員有職有權，讓大廳的'審批專用章取代單位的層層簽字，絕不能讓首席代表及工作人員成為徒有其名的擺設。20xx—08—04 要特別強調的是，首席代表和工作人員能審批的，單位領導就不要插手；大廳能夠當場辦結的，就不要再請示；確需單位領導簽字的，按照政務大廳相關規(guī)定執(zhí)行；有些需要現(xiàn)場勘查、專家論證、開會研究的項目，由政務大廳一門受理，窗口承諾時限，單位具體負責，大廳窗口最終辦結。讓行政許可申請人只進大廳，不進單位，絕不允許出現(xiàn)大廳窗口“只掛號、不看病”和成為單位部門“收發(fā)室”的現(xiàn)象。對這類現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，紀檢、監(jiān)察部門駐大廳監(jiān)察效能室要嚴肅查處。
三是明確責任，保證管理到位。大廳工作辛苦，責任重大。各單位要對大廳窗口工作人員政治上關心，工作上支持，生活上照顧，為他們提供必需的辦公用品、學習資料和其他工作條件，并提高相應的福利待遇，解除他們的后顧之憂。派駐人員在大廳工作期間，一律由政務大廳統(tǒng)一管理、考核和獎懲，工作時間為兩年，期間原則上不予調換，確需更換或調整的，應經(jīng)過縣政務大廳同意。窗口工作人員業(yè)務上受派駐部門指導，工作上接受政務大廳管理，編制性質、工資關系、福利待遇不變。對各部門選派的大廳窗口工作人員要作為后備干部，由組織、人事部門列入人才儲備庫，在干部調整中優(yōu)先提拔重用。窗口工作人員要積極履行職責，按規(guī)范要求辦理各類事項，決不能出現(xiàn)不該辦理的亂辦理、應該辦理的不辦理等現(xiàn)象，對不勝任或造成重大工作失誤，影響大廳窗口形象的，堅決予以辭退，并給予相應處理。
“三個關系”：一是正確處理好駐廳單位與政務大廳的關系。各部門在大廳設立的窗口，是本部門的派出辦事機構，在行風評議中，各部門駐廳窗口的表現(xiàn)將占相當?shù)谋壤Ｒ虼?，各部門要在完成窗口工作人員選派的基礎上，積極支持、認真配合大廳工作，特別是要加強對選派人員的教育和管理；對在大廳受理的各類事項，要積極、快捷、不折不扣地進行辦理，不能無故推托，更不能抵觸不辦。大廳也要理解駐廳單位，積極幫助駐廳單位解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，共同把事情辦好。
二是正確處理好窗口工作人員與大廳的關系。窗口工作人員的行為既代表各自的單位，又代表大廳，具有雙重性，既要接受單位的業(yè)務管理，又要接受大廳的日常管理。因此窗口工作人員必須認真負責地完成好各自承擔的業(yè)務工作，堅決遵守大廳的各項規(guī)章制度，把原單位的好傳統(tǒng)、好作風帶到大廳來。政務大廳要關心、支持窗口工作人員，教育、幫助他們不斷提高政治和業(yè)務素質，努力使其成為政治堅定、業(yè)務過硬、作風正派、紀律嚴明、形象良好的窗口工作人員，為單位爭光，為大廳添彩，從而形成一種團結和諧、務實高效的工作氛圍。
三是正確處理好窗口工作人員與原單位的關系。窗口工作人員雖然在大廳辦公，但所承擔的業(yè)務仍屬單位工作范疇，需要一如既往地履行單位工作職責，決不能辜負單位領導的期望。各部門要堅決支持派駐大廳的工作人員，經(jīng)常性地了解他們的工作、生活情況，不折不扣地落實有關待遇，幫助解決實際困難，決不能對窗口工作人員放手不管。
三、加強領導，齊抓共管，確保政務大廳盡快啟動和高效運轉
建立政務大廳是一項涉及面廣、政策性強的系統(tǒng)工作，是一項十分嚴肅的政治任務。現(xiàn)在已臨近春節(jié)，完成政務大廳建設時間緊、任務重，希望大家務必高度重視，真正把好事辦實、實事辦好。
一要樹立大局意識。設立政務大廳是行政權力的再調整、再分配，它的實施必然要觸動一些部門、單位或個人的既得利益，并且在籌建實施過程中可能會出現(xiàn)各種思想和實際問題。但不管怎么樣，各部門、各單位必須要自覺服從大局，主動從促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的角度考慮，選派人員，配合管理，協(xié)調關系，推進工作，絕不允許不顧大局，只考慮本部門、本單位利益問題的發(fā)生。
二要強化組織領導。各部門要把政務大廳建設工作特別是窗口工作人員選派工作，切實擺上重要議事日程。尤其是各部門的主要領導同志，絕不能存有等待觀望的思想，必須在這次會議之后就迅速行動，盡快做好人員選派以及有關權限的界定等工作，這不僅是個工作問題，而且是對我們部門、單位同志黨性觀念的考驗。希望大家切實按照縣委、縣政府的要求，認真扎實地抓好本單位窗口工作人員的選派等各項工作。
三要堅持齊抓共管。各部門要在選派好政務大廳工作人員的同時，及時做好內部科室、人員的調整工作。組織、人事部門要在大廳窗口工作人員的抽調上負起責任，嚴格執(zhí)行進駐大廳的人員標準，把好選人、抽人關，切實把各部門最得力、最能辦事的精兵強將選入大廳。紀檢、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對抱著部門利益不放，以各種理由抵制與干擾政務大廳正常運轉的，搞“兩頭辦理，體外循環(huán)”的，以及其它違紀違規(guī)行為的，要按照有關紀律條規(guī)，嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，政務大廳建設事關全局，意義重大，任務繁重，時間緊迫。各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，顧全大局，齊心協(xié)力，全力以赴，扎實工作，確保政務大廳順利運行，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
專題詢問發(fā)言稿篇三
同志們：縣委、縣政府決定召開這次會議，主要目的是認真。
總結。
近年來工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作，安排部署今年及今后一個時期的工作任務，動員全縣上下進一步振奮精神，鼓足干勁，積極適應新常態(tài)，迅速形成抓工業(yè)、抓招商的熱潮，推動全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展。會上印發(fā)了縣委、縣政府《關于加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的決定》、《關于實施“三大工程”的意見》、《關于加快縣工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展的意見》《關于進一步加強招商引資工作的意見》、《xx縣招商引資獎勵暫行規(guī)定》等五個重要文件，這些文件都是縣委、縣政府經(jīng)過審慎研究作出的部署安排，是今后幾年全縣工業(yè)工作的重要遵循；xx同志對1-9月份全縣工業(yè)經(jīng)濟、招商引資工作情況進行了總結，對下一階段的工作進行了部署；xx、xx、xx三位同志分別對上述文件作了說明，都講得很好，我完全贊同。希望大家認真吃透精神，精準發(fā)力，抓好落實，全力推動xx工業(yè)經(jīng)濟工作上新臺階。下面，我講三個方面意見。
一、肯定成績，正視不足，進一步增強加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任感和緊迫感。
11、20。
12、20。
13、2014年度在全省考核中被評為“優(yōu)秀”園區(qū)，成為全省唯一連續(xù)四年被評為優(yōu)秀等次的省級產業(yè)轉移工業(yè)園；硅產業(yè)聚集區(qū)獲省認定為“xx省硅產業(yè)基地”和省產業(yè)集聚區(qū)?？h城xx大道延伸至縣工業(yè)園區(qū)道路有望年內建成通車，將實現(xiàn)縣城與縣產業(yè)轉移工業(yè)園的互連互通，進一步實現(xiàn)城園互動、產城融合。四是培育了一批工業(yè)骨干企業(yè)。截至目前，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達93家，居全市縣區(qū)之首；稅收超1000萬元的工業(yè)企業(yè)達11家；工業(yè)產值超1億元的企業(yè)達39家。五是科技創(chuàng)新能力和品牌競爭優(yōu)勢不斷增強。截至目前，全縣擁有省級研發(fā)機構3個，市級研發(fā)機構13個，省高新技術企業(yè)3家；“中國馳名商標”1個，“xx省著名商標”及“xx省名牌產品”8個；24種產品通過國際采標認可。成績來之不易，我們必須全力維護好、保持好這一發(fā)展優(yōu)勢。
（二）客觀審視全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的突出問題。雖然近年來我縣工業(yè)經(jīng)濟工作取得了較好成績，但也存在一定的問題和不足。一是工業(yè)總量仍然很小。雖然同自己比我們的工業(yè)總量有了一定增長，同兄弟縣區(qū)比也走在前列，但同全省乃至全國其他地方比，我們的總量卻遠低于平均水平；對比2020年實現(xiàn)與全國、全省、全市同步進入全面小康社會的目標，差距更大。二是產業(yè)層次仍然偏低?？傮w上看，全縣工業(yè)70%以上屬資源加工型產業(yè)，還有部分屬勞動密集型產業(yè)，進入新常態(tài)，這些產業(yè)都在經(jīng)歷著發(fā)展困境，出現(xiàn)大面積減產停產；真正符合產業(yè)發(fā)展方向、高增長、高附加值的戰(zhàn)略新興產業(yè)、裝備制造業(yè)、高科技產業(yè)較少，工業(yè)轉型升級任務艱巨。三是平臺支撐力仍然不足。雖然通過近幾年的大力擴園，較好地解決了項目用地問題，但仍存在項目因用地問題而無法落地的情況；各園區(qū)普遍存在土地閑置問題；園區(qū)建設欠賬較大，園區(qū)內路網(wǎng)、污水管網(wǎng)必需的基礎設施不完善，難以吸引企業(yè)落戶；園區(qū)公共交通、學校、醫(yī)院、公共休閑娛樂設施等公共服務設施不完善，購物、住宿、娛樂等生活性服務業(yè)配套不足，與周邊的道路不暢通，“孤島效應”明顯，留不住產業(yè)工人和高端人才；園區(qū)產業(yè)配套不完善，周邊缺乏現(xiàn)代服務業(yè)和生產性服務業(yè)，間接增加了企業(yè)的落戶成本，影響了企業(yè)落戶xx的決心。四是招商效果不理想。近年來園區(qū)招商引資工作規(guī)劃導向不明顯,重點不突出，重點產業(yè)招商成效不理想，未能引導產業(yè)形成有效集聚；招商隊伍還不夠專業(yè)，招商力量不足。五是發(fā)展路徑依賴嚴重，轉型升級路徑不清晰。部分干部和企業(yè)對適應新常態(tài)思想準備不足，認識不深，把握不準，對未來發(fā)展迷茫失措。個別干部缺乏對新常態(tài)下發(fā)展的謀劃，工作習慣老一套，滿足于一推一動、不推不動；部分企業(yè)看不清未來發(fā)展方向，投資意向銳減；大部分企業(yè)對自主創(chuàng)新重視不夠，對技改和科技創(chuàng)新投入的資金少，產品研發(fā)創(chuàng)新能力不足、標準化程度不高，面臨被淘汰的危險。六是發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。當前地區(qū)之間的競爭主要體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境上的競爭，尤其體現(xiàn)在軟環(huán)境上。目前，我縣的行政審批改革不夠到位，一些部門缺乏大局意識和“一盤棋”思想，在服務企業(yè)發(fā)展上各唱各的調、各說各的事，服務意識不強，辦事效率不高，有的甚至故意設卡、吃拿卡要，嚴重影響了全縣的招商引資環(huán)境。對于以上問題，全縣上下務必高度重視，認真加以解決。
（三）準確把握新常態(tài)下我縣工業(yè)經(jīng)濟工作面臨的形勢。新常態(tài)這個概念已提出來一年多時間，新常態(tài)正在深刻地影響和改變著我縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。當前，我們的經(jīng)濟正處于從舊常態(tài)到新常態(tài)的過渡階段，從全國范圍看，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，但面臨經(jīng)濟下行和結構調整的壓力，經(jīng)濟增長的新動力正在形成，舊的動力逐漸弱化，結構轉型正處于過渡階段。在這個過渡階段，經(jīng)濟將呈現(xiàn)系列變化，影響我們工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。第一，依托廉價勞動力、資源的產業(yè)將進入寒冬，粗放發(fā)展的工業(yè)已逐步轉移到越南、緬甸等勞動力、資源成本更低的國家，中國已基本失去這個產業(yè)層次的相對優(yōu)勢。當前，我縣傳統(tǒng)優(yōu)勢工業(yè)企業(yè)大面積減產停產，就是印證。但我縣工業(yè)絕大部分屬傳統(tǒng)產業(yè)，不可能放棄，因此，我們必須將主要精力放在推進優(yōu)勢傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的轉型升級上來，通過技術創(chuàng)新引導新的需求，讓傳統(tǒng)引擎迸發(fā)新的動力。第二，人才紅利將逐步取代人口紅利，成為新的發(fā)展動力，智慧型、高科技型產業(yè)將迎來高速增長。市委何忠友書記也多次指出，高新技術、成長性好的企業(yè)是河源未來發(fā)展的頂梁柱，要關注、服務好高成長性企業(yè)和高科技企業(yè)?？萍计髽I(yè)雖然不一定個頭大，但成長性高、附加值高、帶動性大，是未來發(fā)展的方向，在這方面，我縣一定不能步人后塵，要快人一步，搶先布局，加快發(fā)展。第三，改革開放將進一步深入，資金等全生產要素的活力將進一步激發(fā)。同時，我們的產業(yè)將更直接地面對全球化的競爭，資金等重要生產要素的爭奪仍然是時代的主題。對我縣來說，關鍵仍是要做好軟硬環(huán)境的打造，形成相對競爭優(yōu)勢，打造生產要素流動的洼地，形成要素的集聚。時代變遷是把雙刃劍，誰先洞見機會，誰先把握住機遇，誰就能“彎道超車”，引領未來。當前，隨著全省振興粵東西北發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進和工業(yè)轉型升級三年行動計劃的實施，xx在爭取項目、擴大投資、夯實基礎等方面將面臨更多的“紅利”。只要我們找準坐標、定準目標，用足用好用活政策，就一定能夠加快工業(yè)經(jīng)濟擴量增效，拉動縣域經(jīng)濟后發(fā)趕超。同時，xx有團結協(xié)作的領導班子，有一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。只要全縣上下心往一處想、勁往一處使，我縣工業(yè)經(jīng)濟一定能夠克服當前困難，實現(xiàn)振興跨越發(fā)展。
二、突出重點，強化措施，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟工作取得新突破。
當前，距年末僅剩不足3個月時間，各縣區(qū)之間比發(fā)展、拼速度的競爭將日益激烈。全縣上下要針對查找出來的短板，結合縣情實際，圍繞市“三賽”考核和“三大工程”，搶抓機遇，重點發(fā)力，推動工業(yè)跨越發(fā)展，為xx經(jīng)濟社會加快發(fā)展提供有力支撐。
（一）堅定不移抓“三賽”，確保實現(xiàn)“保三爭一二”目標。抓好全縣工業(yè)經(jīng)濟工作，必須兼顧當前和長遠，做到長短結合。立足當前，關鍵是要全力以赴確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，在全市“三賽”考核中實現(xiàn)“保三爭一二”目標。這是年初縣委全會和政府工作報告定下的目標，必須全力以赴確保完成。上半年，在全縣上下的共同努力下，“三賽”各項工作都取得了好成績，排在全市縣區(qū)前列，但存在寅吃卯糧情況，透支了下半年的成績，因此，下半年任務更重，壓力更大。9月份的成績單已經(jīng)出來，綜合各方面信息，形勢非常嚴峻，不采取有效措施，沒有大的突破，年度成績可能會墊底。距離年底還有不足三個月時間，這里強調一點，縣委、縣政府對完成全年工作目標任務、實現(xiàn)“保三爭一二”的目標不變、決心不變、要求不變。各級各部門要對本年度的工作進行全面盤點，找準問題，找出差距，找對措施，倒排任務，確保全面完成全年目標任務，實現(xiàn)“保三爭一二”目標。
一、點對點的招商策略，提高招商引資的成功率。同時，要注重選擇成長性好、配套性強的中小項目，加大扶持力度，延長產業(yè)鏈，形成產業(yè)集群，打造“星月同輝”發(fā)展格局。二要突出招商重點。要按照園區(qū)產業(yè)規(guī)劃，突出主導產業(yè)招商，重點引進電子信息、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、裝備制造、節(jié)能環(huán)保等產業(yè)，形成園區(qū)產業(yè)特色，加速園區(qū)產業(yè)集聚。三要完善招商機制?？h委、縣政府已經(jīng)出臺《關于進一步加強招商引資工作的意見》和《xx縣招商引資獎勵暫行規(guī)定》，圍繞招商引資重點環(huán)節(jié)，建立完善從決策執(zhí)行到考核獎懲的一整套完備有效的工作體系，為招商引資工作提供了制度保障。要突出專業(yè)招商，縣政府成立的2個專業(yè)招商小分隊，要駐點珠三角等地區(qū)，結合xx產業(yè)規(guī)劃和優(yōu)勢，有針對性地開展重點招商，提高招商引資工作的效率。要強化信息共享機制，建立并充分發(fā)揮招商引資信息庫作用，完善信息共享平臺建設和項目庫建設，加大項目信息整合、收儲力度，為全縣開展招商引資工作提供有力依據(jù)。
（三）毫不動搖加快園區(qū)建設，不斷增強對產業(yè)項目的吸引力和聚集力。要結合縣城發(fā)展，把縣工業(yè)園區(qū)打造成全縣工業(yè)發(fā)展的核心區(qū)、主戰(zhàn)場。要按照市委書記何忠友同志到xx調研時提出的要求，強化措施，全力改變縣工業(yè)園區(qū)“冷、散、無形象”的狀態(tài)。一要在強化規(guī)劃上下功夫。要結合xx縣產業(yè)布局規(guī)劃和園區(qū)產業(yè)定位，結合縣城與市區(qū)同城一體化發(fā)展的趨勢，圍繞“產城一體，兩化互動”，抓好縣工業(yè)園區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和產業(yè)布局，促進產城融合發(fā)展。要明確主攻方向和發(fā)展重點，進一步明確主導產業(yè)，積極融入河源“千億級電子產業(yè)集群”建設，大力發(fā)展電子信息產業(yè)，把二期擴園區(qū)域建設成為電子信息專業(yè)園，重點引進成長性好的優(yōu)質企業(yè)，力爭3年內初步形成電子產業(yè)集聚的新格局。要立足產業(yè)基礎，繼續(xù)做大做強新材料與精密機械制造等高新技術產業(yè)。二要在促進城園互動上下功夫。要創(chuàng)新融資模式，加大融資規(guī)模，充分調動社會資本，多渠道籌措建設資金，強力推進基礎設施建設，切實增強項目承載能力，滿足企業(yè)發(fā)展需求。要加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和生產性服務業(yè)，為項目落地、企業(yè)入駐創(chuàng)造條件。要結合打造總部經(jīng)濟區(qū)、創(chuàng)新科技產業(yè)孵化園，全力暢通道路，完善公共服務設施，鼓勵社會資本發(fā)展購物、住宿、娛樂等生活性服務業(yè)，全力破解“孤島效應”。三要在增強要素保障上下功夫。要著力破解好用地瓶頸，科學確定用地布局和規(guī)模，加大擴園力度，盤活存量土地，科學合理配置土地資源，加強集約節(jié)約用地，引導更多的項目和企業(yè)向園區(qū)集中。當前，要加快園區(qū)擴園“掃尾”進度，集中力量和資源突破難動戶，確保在12月底前全面完成縣產業(yè)轉移園二期、硅產業(yè)基地、仙塘鎮(zhèn)工業(yè)基地征地拆遷任務，基本完成土地平整工程，具備項目建設條件。四個產業(yè)聚集區(qū)要圍繞既有產業(yè)發(fā)展規(guī)劃抓好發(fā)展，加快建設，進一步促進產業(yè)集聚。
（四）不遺余力推進項目建設，確保取得更大的進展和成效。項目是縣域經(jīng)濟發(fā)展的“總開關”，抓好項目就抓住了經(jīng)濟發(fā)展的“牛鼻子”。必須突出項目的核心地位，做到早謀劃、早啟動、早建設，再掀項目建設新高潮。一要加強項目謀劃。要統(tǒng)籌考慮我縣資源稟賦、市場條件和產業(yè)基礎，深入進行研究，找準結合點，著力謀劃生成一批先導性、基礎性、牽動性強的大項目、好項目，為產業(yè)轉型升級提供強大支撐。發(fā)改部門要真正牽起頭來，各相關部門要認真負責，把項目前期工作做深做細做透，積極摸清項目資源底數(shù)，精心搞好項目謀劃、包裝和推介，切實提高項目謀劃的精細度和成熟度，為項目建設奠定堅實基礎。二要加強項目推進。堅持把抓開工、抓進度、抓投產作為項目工作的重點。要繼續(xù)嚴格落實縣領導掛鉤聯(lián)系制度，及時協(xié)調解決項目建設過程中的“卡殼”問題，確保新建項目快開工、在建項目快推進、竣工項目快達產。要強化項目建設跟蹤監(jiān)督，對項目建設進行全程、動態(tài)、跟蹤督查，及時通報項目進展情況，查找不足，加強指導，確保項目建設有序推進。
（五）積極穩(wěn)妥實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，促進產業(yè)轉型升級和效益提升。今年1月，胡春華書記在省委十一屆四次全會上強調，以實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略為總抓手，推動經(jīng)濟結構調整和產業(yè)轉型升級，是今年和今后一個時期全省的重大戰(zhàn)略任務。我們必須搶抓機遇，主動作為。一要改造提升傳統(tǒng)產業(yè)。要抓住當前省、市、縣連續(xù)三年實施“工業(yè)轉型升級攻堅戰(zhàn)”的難得機遇，鼓勵和支持我縣優(yōu)勢傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)加大技改科研投入，采用和推廣新技術、新工藝、新流程、新裝備、新材料，對現(xiàn)有企業(yè)設施、裝備、工藝、流程進行改造，提高先進產能比重，提升傳統(tǒng)產業(yè)?？h經(jīng)商信局、縣科技局等有關職能部門要加強對優(yōu)勢傳統(tǒng)企業(yè)的指導，對投入技改資金的企業(yè)，符合規(guī)定的，要引導幫助其申領省、市、縣補助資金，減輕企業(yè)負擔。二要加強科技創(chuàng)新能力建設。要分類推動大企業(yè)和中小微企業(yè)創(chuàng)建技術研發(fā)中心、開展產學研用合作、加強企業(yè)管理創(chuàng)新和人才隊伍建設，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。要注重科技孵化培育，建立專業(yè)孵化器，規(guī)劃建設創(chuàng)新科技孵化園，促進科技成果產業(yè)化。鼓勵和支持企業(yè)加強品牌標準建設和商業(yè)模式創(chuàng)新，積極研發(fā)高端產品，主動融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。三要鼓勵發(fā)展新興產業(yè)。要大力實施高新技術企業(yè)倍增計劃，重點發(fā)展高科技產業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略新興產業(yè)，逐步降低傳統(tǒng)產業(yè)的占比，優(yōu)化工業(yè)產業(yè)結構。對資源型產業(yè)發(fā)展要適可而止，適度發(fā)展資源深加工產業(yè)，嚴格管控采礦業(yè)和資源粗加工產業(yè)。
（六）持之以恒優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。在當前形勢下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門更要牢固樹立“發(fā)展環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產力”的觀念，不斷提升軟環(huán)境，使xx真正成為匯聚外來資本的“洼地”和客商投資的“福地”。一要加快改革步伐。要持續(xù)推進政府職能轉變，全面規(guī)范和改進行政審批行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，探索推行全程代理代辦服務制度。二要營造尊商、親商、重商的社會氛圍。積極為在xx的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員提供更多社會服務，要全面兌現(xiàn)招商引資合同條款和承諾事項，加強對引進企業(yè)的后續(xù)跟蹤服務，及時幫助解決企業(yè)運行過程中的困難和問題，以信用求信任，以誠信換人心。嚴格規(guī)范執(zhí)法，堅決杜絕亂收費、亂攤派、亂罰款。要暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處阻礙、干擾工業(yè)項目建設的人和事。三要全力抓好暖企工作。針對當前嚴峻形勢，繼續(xù)實行縣領導掛鉤聯(lián)系減產規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)制度，定期做好企業(yè)生產經(jīng)營情況督查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門也要重視和加強暖企工作，加強跟蹤服務，想方設法幫助企業(yè)走出困境。
三、轉變作風，落實責任，不斷增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的推力。
抓工業(yè)、上項目是一項長期而又緊迫的重大任務，要確保今后一個時期工業(yè)經(jīng)濟能夠取得新突破，招商引資能夠實現(xiàn)新跨越，項目建設能夠取得新成效，我們必須以更加務實的作風、更加優(yōu)質的服務，更加昂揚的斗志，全力以赴抓推進、促落實。一要敢于擔當，不辱使命。工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作事關全局、惠及長遠、維系民生。全縣各級部門要以對xx發(fā)展高度負責的態(tài)度，真正把心思集中到謀發(fā)展上，把精力凝聚到干實事上，把功夫施展到抓落實上。抓工業(yè)經(jīng)濟是一項重活兒、苦活兒，我們必須始終保持一種敢于擔當、敢于負責、敢于承重的工作勁頭，主動作為、埋頭苦干，以實實在在的業(yè)績向縣委、縣政府，向全縣人民遞交一份合格答卷。二要攻堅克難，真抓實干。空談誤國，實干興邦。工業(yè)經(jīng)濟和招商引資容不得半點虛假，需要真刀真槍的去干。全縣廣大干部要力戒浮躁，真抓實干，多做“戰(zhàn)斗員”，少做“評論員”，在狠抓落實上下功夫，確保各項工作取得新成效。要埋頭苦干，縣委、縣政府確定的各項任務目標，不管遇到多大困難都必須完成，真正以知難而上的工作韌勁，不斷創(chuàng)造新業(yè)績、贏得新發(fā)展。要創(chuàng)新突破，面對要素制約等瓶頸問題，面對征地拆遷等艱巨任務，要敢想、敢試、敢闖，深入研究、大膽探索、強力突破，以創(chuàng)新的舉措破解難題、推進工作。三要改進作風，優(yōu)化服務。轉變作風是抓好一切工作的前提和基礎，沒有好的作風，任何好的設想和思路都是紙上談兵，任何工作安排部署都是空中樓閣。當前，在招商引資的激烈競爭中，我縣與其他兄弟縣區(qū)相比無論在區(qū)位上還是在優(yōu)惠政策上已沒有優(yōu)勢。那么，我們要靠什么吸引投資者？最主要的就是靠服務。各級領導干部要帶頭轉作風、優(yōu)服務，堅持深入企業(yè)、深入一線服務，對企業(yè)提出的問題不僅要研究“怎么行”，更要思考“怎么快”，千方百計為招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造便利條件、提供有力保障。四要強化督查，嚴格問責。為更好推進工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作，縣委辦、縣府辦和縣“三賽”辦要將此項工作作為今后一個時期的督查重點，對工作推進情況，堅持一月一通報、一季一調度、半年一總結、一年一考核。要將工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作作為年終綜合考核的一項重點進行考核，表彰先進者、問責落后者，努力營造“評優(yōu)看為、重獎有為、有為有位”的工作導向。同志們，年末沖刺的沖鋒號已經(jīng)吹響。希望大家要以良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，搶抓機遇，攻堅克難，推動工業(yè)經(jīng)濟新跨越，為推動xx振興跨越發(fā)展，當好打造“xx綠谷”的先鋒作出新的貢獻！
專題詢問發(fā)言稿篇四
地點：沈河區(qū)看守所（23房）。
時間：2010年2月25日3：30。
被詢問人：夏俊峰。
問：我是你家人張晶委托的辯護人滕彪，向你了解案件的情況，請你如實回答，聽清了嗎？這是委托書。請確認簽字。
答：好。
問：請你講一下2009年5月16日的情況。
答：我和愛人上午11點左右，到南樂郊路與風雨壇街交叉路口擺攤，剛擺十幾分鐘，有人喊城管來了，我們推車跑，跑20多米被追上了。把我車拽住了。像土匪一樣把鍋碗瓢盆往地上扔。我們求饒，說：“今天周六”，他們說“別廢話”，我抓住自己說，有一城管往我后腦勺達我，三四個城管拽我到他們車里。我掙扎反抗，不想跟他們去。
問：你為什么不想去？
答：他們像土匪一樣，也不是執(zhí)法。
問：車上發(fā)生了什么？
答：坐的是“132”，車上也沒說什么。
問：司機陶冶，一個城管（后來知道叫張旭東）和我。
問：你以前認識陶冶？
答：在街道辦事處（小南）認識的。
問：之后呢？
答：到了執(zhí)法隊，陶冶先下車，開門。張旭東問：“你農村還是城市的”，我說“這有什么區(qū)別啊，擺攤的都不容易”。剛進屋，后來又進來一輛車，下來一個人（后來知道他叫申凱），他進屋就罵我，開始打我。用拳頭打在我腦袋和耳朵上，我就想往外跑，和申凱面對面了，馬上張旭東就把我脖領子抓住了不讓我跑，也打我，用拳頭叮咣打，張旭東和申凱就把我夾中間了。張旭東用腳踢我大腿根部，特別痛，我右膝蓋被踢跪地下了。
問：之后？
答：我就去捂痛的的地方。就摸到刀了。
問：什么刀？
答：普通水果刀。折疊的，不打開不到10厘米，打開一咋長（15厘米左右），刀刃都沒手指長。這把刀是我平時切腸子用的，每天都帶著，天天用。（如當頭賣出，則刀應當在車里）。
問：之后呢？
答：我摸到刀，把刀掰開，這時他們還繼續(xù)打我。申凱拿一個大缸子（直徑10多厘米，高20厘米左右）砸我，我躲，砸到我脖子、腦袋上；我本能拿刀朝他們一頓扎，完全本能反抗，誰在這種情況下都會做出這種反應。
問：先捅的誰？
答：記不清了。瞬間的事情。也記不清捅了多少刀。
問：他們被捅之后有什么反應？
答：我大腦完全一片空白，就不知道了。他們倒沒有倒地下，我就不知道了。
問：之后呢？
答：我就跑了，終于能跑出去了。
問：右手食指怎么斷了？
答：我也不知道了?？赡苁堑度袆澋?。我跑出去，看到食指快斷了，想去醫(yī)院看手，看到有便衣警察，我就雙手高舉過頭，他們過來給我?guī)П充D，問是不是夏俊峰，我說是，他們就帶我去沈河區(qū)分局了。
問：()你什么時候知道兩個死的？
答：到分局之后。我不是想殺死他們，一點都沒有。當時是把我打激了。
問：手指？
答：我拿紗布臨時包里一下。錄完口供（晚9點左右），他們帶我去鐵西八院看守，問多少錢？大夫說：接4500，截掉1400；我就想，人都死了，我就不接了，留點錢給家里。
問:還有？
答：沈陽市城管局書記等二人來看守所，他們說，你做得太過份了。人家有父母，到我們局去zhuo去了。我說，我也有父母老婆孩子，我不想弄死他們，打我太狠了，我不能不還手。
問：刀哪去？
答：刀也沒合上，揣兜里，可能掉了。公安局帶我找一回，沒找到。
問：你胳膊受傷怎么回事？
答：到分局后，我讓照了相。兩胳膊都有傷，青一塊紫一塊。大腿根部有很大的一塊淤青。當時沒照。脖子，后背都有青紫，頭上還有包，但都沒照。左耳兩個月都一直耳鳴。當時只照了胳膊。法庭上出示的兩張照片就是。
問：桌子椅子倒落情況？
答：我感到背后打我的，有硬東西，不知是什么。桌椅零亂的情況我就不知道了。
問：還有什么情況？
答：曹陽的證詞有問題。車上沒有曹陽。我坐在副駕駛后面，張旭東坐我左邊，副駕駛沒人。
問：一審開庭情況。
答：我這邊沒有證人出庭。張偉出庭了。
問：你還有什么補充？
答：希望被害人家屬能諒解。我們愿意賠償。
問：請看筆錄簽字。
答：好。
以上看過和我說的相符。
專題詢問發(fā)言稿篇五
各位領導、同志們：大家好！
根據(jù)座談會要求，下面我就縣招商引資工作情況和工作計劃做一簡要匯報：
繼引進了一批在疆內有一定影響力的特色產業(yè)，取得了明顯成效，大幅度超額完成地區(qū)下達的招商引資任務。全年共落實執(zhí)行項目54個，投資總規(guī)模億元，完成到位資金億元，同比增長%，完成地區(qū)下達任務的%，實現(xiàn)我縣招商工作歷史最好成績。
1、強化目標管理責任制。把招商引資目標任務分解落實到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和相關部門等35個單位，制定了《縣招商引資考核辦法》，簽訂了《縣招商引資目標責任狀》。采取不定期方式了解各任務單位招商引資完成情況，并成立招商檢查組進行現(xiàn)場核實，進一步改進項目督查方式，完善跟蹤督查內容。通過建立全過程督查、加強了對項目招商洽談、簽定項目合同、簽約資金到位和項目投產達效的全過程跟蹤協(xié)調，促進招商引資工作目標落到實處。
勢，立足縣域經(jīng)濟發(fā)展比較優(yōu)勢，突出優(yōu)勢產業(yè)，對招商項目進行了重大修改。同時匯總全疆其他縣市招商項目冊，借鑒其符合我縣資源條件的項目，對項目做了充實和更新，精心編制了《投資指南》，內容涉及農產品加工、畜產品加工、旅游開發(fā)、礦產資源勘探開發(fā)等35個符合國家產業(yè)政策、市場前景廣闊、經(jīng)濟效益好的項目。
便投資商從總體上了解，吸引投資商注意力。五是向全縣各重點企業(yè)發(fā)放招商項目冊，通過企業(yè)以商招商，對外宣傳，推介項目，同時對各招商引資任務單位發(fā)放招商項目冊，使其了解我縣資源狀況和重點項目。六是積極與自治區(qū)招商局、自治區(qū)工商聯(lián)和駐疆14家商會加強聯(lián)系與溝通，發(fā)放項目冊，通過上級部門和商會組織的招商平臺推介我縣項目，充分拓寬招商渠道。
4、積極組團外出招商。為積極抓住產業(yè)梯度轉移的機遇，主動承接發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟輻射和產業(yè)轉移，積極對接項目，分別在2月份、7月份、9月份三次赴甘肅、山東、浙江、江蘇北京、福建等地區(qū)進行招商，并在部分縣市召開招商項目推介會。
企業(yè)信息庫》等重點招商企業(yè)信息庫，為我們今后開展重點專題招商活動奠定了良好的基礎。同時，利用網(wǎng)絡平臺，積極與國內重點企業(yè)通過電話聯(lián)系、發(fā)送資料等形式進行項目對接和溝通交流。特別是在面對“”事件后電腦網(wǎng)絡無法連接的情況下，積極想辦法采取應對措施，依托我們建立的《重點招商企業(yè)信息庫》，通過114電話查詢方式，取得企業(yè)的聯(lián)系方式。同時依托地區(qū)在北京和上海設立的招商聯(lián)絡中心為平臺郵寄招商項目冊，推介項目。并聯(lián)系內地熟悉的企業(yè)通過發(fā)送項目冊委托招商。
6、積極組織參加經(jīng)貿洽談會。高度重視西洽會、烏洽會和廈洽會等經(jīng)貿洽談會的參會工作，提前著手準備參會工作各項具體事宜，明確責任，強化措施?？h委、政府主要領導多次聽取參會工作籌備情況匯報，并對做好參會工作提出了具體要求。在烏洽會上，我縣在烏市成功舉辦了“烏洽會新疆代表團投資簽約項目通報會”，邀請了中電投、中糧、北京天潤等區(qū)內外近50企業(yè)參加此次活動，新疆日報、新疆經(jīng)濟報、新疆電視臺、天山網(wǎng)等多家媒體進行了專題宣傳報道。烏洽會期間，我縣共簽訂各類內聯(lián)合作項目11項，簽約總金額億元，同比增長%。截止目前，簽約的11個投資項目中，有9個項目已動工建設，1個項目公司注冊已完成，正在進行征地工作。這是我縣歷年來投資簽約項目履約率最高的一年，也是項目建設速度最快的一年。
二、存在的問題。
1、招商引資工作難度增大。受金融危機和“”事件的影響，部分企業(yè)投資擴張欲望減弱，同時對新疆的社會治安環(huán)境心存顧慮，影響招商項目的落地和建設。
2、我縣對礦產資源種類、分布情況和儲量等情況家底不清，無法形成有吸引力的礦產招商項目，難以對外推介。
成本上升，征地難度加大，加之我縣橋南和城西工業(yè)區(qū)基礎設施嚴重不配套，投資企業(yè)能夠選擇比較理想的廠址難度較大。
作；三是認真做好房地產項目的建設落實工作，重點做好塔城西部房產公司高層商住樓建設項目、烏蘇博建房產公司商住樓建設項目、新疆中基城鄉(xiāng)建設有限公司商住樓建設項目。
2、把握要點破難題。進一步完善我縣招商考核獎懲措施，今年我們將招商引資責任單位增加至41個，并將建立臺帳，對責任單位相關人員進行集中培訓，使其了解招商工作的相關知識，便于今后開展招商工作。扎實開展“全員尋商”活動，充分調動全縣上下參與招商引資工作的積極性和主動性。
工業(yè)園區(qū)基礎設施建設，筑巢引鳳，吸引投資商。
4、多措并舉抓招商。疆外把山東、河南、東北等省區(qū)列為重點招商區(qū)域，加強與企業(yè)的對接和聯(lián)系。疆內把烏市、石河子、伊犁等地區(qū)作為重點，加大疆內招商力度，利用疆內發(fā)達縣市工業(yè)園區(qū)積極與企業(yè)對接，進一步加強與駐疆企業(yè)的聯(lián)系，積極邀請駐疆企業(yè)來縣實地考察；在規(guī)模上堅持大小同抓，既要盯住大企業(yè)，也要瞄準有發(fā)展?jié)摿Φ男∑髽I(yè)；充分發(fā)揮平臺作用，大力開展會展招商，重點做好西洽會、烏洽會、廈洽會等經(jīng)貿洽談活動；積極與地區(qū)招商局在北京、上海設立的招商聯(lián)絡處加強聯(lián)系，推介項目，針對恒鑫實業(yè)、維帝食品、萬通畜牧等一批市場前景好需求合作的企業(yè)加大尋商力度；積極開展以商招商，充分發(fā)揮利用好現(xiàn)有客商資源的作用，鼓勵和引導已落戶的企業(yè)以及我縣有實力的非公有制企業(yè)，積極幫助宣傳和推介，吸引更多的客商朋友來我縣投資興業(yè)，形成以商招商的投資帶動效應。
5、加大力度促宣傳。按照力度不減、報道不間斷的要求，采取開辟專欄等多種措施，加大新聞輿論宣傳，學習和借鑒內地發(fā)達地區(qū)“思想解放、敢闖敢試、搶抓機遇、全員招商”的經(jīng)驗，在全社會形成人人想招商、人人要招商的濃厚氛圍。目前，已根據(jù)地區(qū)下達的關于全員尋商的指導意見，制定下發(fā)了我縣開展全員尋商的實施方案和獎勵辦法，即將通過新聞媒體在全縣范圍內進行宣傳。在新的一年里，我們將振奮精神，迎難而上，創(chuàng)新招商引資工作思路，拓展招商引資領域，全力推進各項工作，努力完成地區(qū)下達的招商引資任務。
專題詢問發(fā)言稿篇六
地點：西城區(qū)發(fā)證辦公室。
申請人：__________。
詢問人：__________。
答：明白不明白。
問：本次登記申請是否是申請人的真是意思表示？
答：是否。
問：申請登記房屋是否為共有房屋？
答：是否。
問：申請登記房屋有無糾紛，如有糾紛房管局有權注銷該房產證。
答：有無。
其他詢問事項：
申請人簽字：___________。
______年______月______日。
專題詢問發(fā)言稿篇七
“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神是以現(xiàn)代文化為引領的集中反映，是愛國主義和時代精神在新疆的地域體現(xiàn)，是新疆人積極向上、奮發(fā)有為的精神坐標。兵團幾代人用真情和熱血凝結和形成了以“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”為主要內涵的兵團精神，它承載著兵團人的價值理想，是兵團人最寶貴的精神財富，也是凝聚、鼓舞和引領兵團廣大職工群眾攻堅克難、團結奮斗的一面永恒旗幟。
在新的形勢下，要繼續(xù)把兵團建設成為引領社會風尚的道德高地，需要我們進一步鞏固當前良好的社會道德氛圍，不斷創(chuàng)新工作途徑，積極的社會氛圍，引導各族干部群眾始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，把新疆精神和兵團精神滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面，滲透到人們的日常工作生活中，使之內化為社會群體意識，外化為人們的自覺行動，形成創(chuàng)造美好未來的信心和動力。
建設美麗新疆，關鍵是美在人、美在心靈。要像陳明、張樹紅等模范人物那樣，見賢思齊、崇德向善，從身邊小事做起，從盡好家庭責任做起，盡到社會責任，多為他人和社會做好事善事，持之以恒、久久為功，讓新疆精神和兵團精神像空氣一樣無所不在、無時不有，把兵團建設成為引領社會風尚的道德高地。
大力弘揚新疆精神和兵團精神，要堅持發(fā)展是第一要務，以職工個人發(fā)展和單位集體發(fā)展推動兵地共同發(fā)展。發(fā)展是解決當代中國一切問題的“總鑰匙”，是推動中國社會前行的“總動力”。發(fā)展也是兵團增強綜合實力、實現(xiàn)拴心留人、履行特殊使命的關鍵。
當前，兵團發(fā)展正處于推進產業(yè)轉型升級、激發(fā)改革開放的新動力、創(chuàng)造兵團發(fā)展的新優(yōu)勢的關鍵階段。兵團各級黨委要努力提高領導經(jīng)濟工作的能力和水平，在發(fā)展上作示范。一是要在現(xiàn)代企業(yè)建設發(fā)展上作示范。要高起點規(guī)劃、高標準推進產業(yè)園區(qū)的建設發(fā)展，加快培育師團企業(yè)，形成一批有較強競爭力的企業(yè)集團；二是要在推進農業(yè)現(xiàn)代化上作示范。要打響兵團現(xiàn)代農業(yè)品牌，把兵團農業(yè)產業(yè)優(yōu)勢充分發(fā)揮出來；三是要在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新上作示范。要適應“互聯(lián)網(wǎng)+”的經(jīng)濟新常態(tài)，推動電子商務發(fā)展，打造包括信息、集散、儲備、配送、加工等功能為一體的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展集群；四要在職工群眾個人發(fā)展、單位集體發(fā)展上作示范。要探索發(fā)展連隊經(jīng)濟，促進職工群眾多元增收，以職工群眾個人發(fā)展、單位集體發(fā)展推動兵地共同發(fā)展，最大限度地維護好滿足好各族群眾的根本利益。
大力弘揚新疆精神和兵團精神，要堅持在先進文化建設上當?shù)浞叮驯鴪F建設成為引領社會風尚的道德高地。社會進步需要文明的引領，社會風尚需要道德建設的正能量。
大力弘揚新疆精神和兵團精神，要牢記民族團結是新疆的生命線，始終把民族團結牢牢抓在手中。民族團結是新疆做好一切工作的前提，是長治久安的根本保障。兵團上下一定要倍加珍惜兵地團結、民族團結的良好形勢和可喜局面，深刻認識做好新形勢下民族工作的極端重要性，始終把民族團結牢牢抓在手中。讓民族團結之樹常青，讓民族團結之花常開常盛，必須從我做起，以實際行動推動各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。
扎實深入推進新形勢下兵團民族工作，必須著力促進各民族交往交流交融，創(chuàng)造各族群眾共居、共學、共事、共樂的社會條件和環(huán)境氛圍，讓各民族在中華民族大家庭中手足相親、守望相助。民族團結的生命力在于實踐，在于每一個社會成員的用心呵護和自覺行動。兵團干部群眾要從自身做起、從一點一滴做起、從身邊人身邊事做起，像尤良英、付江錄、張永進等先進典型那樣，積極主動地去推進民族團結、兵地共建，推動各民族交往交流交融、增進“五個認同”，帶動推動各族干部群眾多層次、多方式、多形式走動互動起來，把工作真正做到老百姓的心坎上，進一步加強各民族交往交流交融，以一個個“微行動”匯聚成巨大正能量，不斷鞏固和發(fā)展民族團結、兵地共建的大好局面，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標筑牢民族團結基礎。
大力弘揚新疆精神和兵團精神，要牢記兵團職責使命，堅持把維穩(wěn)戍邊作為第一責任和政治任務。維穩(wěn)戍邊是第一責任，這是兵團的職責使命。從組建開始，兵團就是一支組織化程度高的準軍事力量。幾十年來，兵團堅持亦兵亦民、勞武結合、兵民合一，一手拿槍、一手拿鎬，在維護國家統(tǒng)一和新疆社會穩(wěn)定、打擊暴力恐怖犯罪活動中發(fā)揮了特殊作用。當前，我國各族人民群眾正在為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗，新疆正處于實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的關鍵時期。
在這特殊歷史時刻，必須堅持把維護社會穩(wěn)定和長治久安作為工作的著眼點和著力點，把維穩(wěn)戍邊作為兵團人第一責任和政治任務，牢固樹立國家利益就是兵團利益，新疆大局就是兵團大局的理念，不斷強化“軍”的屬性，不斷增強維穩(wěn)戍邊意識，履行好維穩(wěn)戍邊職責；牢固樹立“100-1＝0”的理念，認真落實中央和自治區(qū)黨委、兵團黨委各項維穩(wěn)部署和措施，始終保持對當前穩(wěn)定形勢的清醒認識，時刻繃緊穩(wěn)定這根弦，克服麻痹、輕敵、僥幸思想。每一位兵團干部職工，都要在做好本職工作的同時，成為一名維穩(wěn)戰(zhàn)士，像柳斌等英雄模范一樣，在關鍵時刻能夠沖上去，在確保兵團轄區(qū)內部穩(wěn)定、努力做到“三個確?！钡耐瑫r，積極參與地方維穩(wěn)，實現(xiàn)“三個堅決”目標，為維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安作出新貢獻。
專題詢問發(fā)言稿篇八
各位同志們：
大家好!
為誰來用權?用權嚴不嚴?衡量出的不僅是黨員干部遵紀守法的紀律觀念，還有無私奉獻的黨性修養(yǎng)。考驗的不僅是黨員干部在黨為黨的意志品質，還有奉公為民的理想信念。
之前，人民網(wǎng)報道了江西省吉安市委原組織部副部長、市人社局局長曾建的先進事跡，作為最美基層干部，曾建同志認為，“雖然有點小權，但不是給自己用的，是用來給百姓做事的?！本芙^為親人找工作打招呼，拒絕為走后門的企業(yè)老板拿項目開口子。在使用權力方面，曾建堅持了持權為公、用權為民、公道正派的原則，始終把權力當作為人民服務的工具，決不貪占半點公家便宜，他用一顆真誠為民的公心閃耀了權力的公共本色，為黨和國家贏得了百姓贊譽。
然而，現(xiàn)實中貪欲總是像霧霾那樣悄然成形污染著清風正氣，隨風潛入黨員干部的身邊，模糊著黨員干部秉權直行的視線，窺視著黨員干部手中的權利，就等著那些意志薄弱的黨員干部，松懈下來，一念之差，在權力與貪欲之間劃出罪惡的連接線。
公權私用，侵害的是百姓的利益，擠占的是黨和國家的資源，損失的是社會的公信力?？簇澑賳T，一個“省級醫(yī)院的院長居然受賄3500萬元及價值8000余萬元的房產100套、停車位100個?！甭爜碇鴮嵙畎傩招耐?。事實證明，當貪欲戰(zhàn)勝了原則，誘惑擊潰了意志，廉潔奉公就成為了“空架子”。取而代之的便是公權私用，以權謀私，假公濟私，結黨營私的丑惡行徑。權力偏離了公共的軌道，便會成為貪官邪念調教下的洪水猛獸，肆無忌憚，侵吞民脂民膏，陷百姓于水火之中;貪欲之火一旦被點燃，毀掉的不僅是貪官的一生，還會燒掉來自不易的公權之威信力。
同樣是用權，不同的權力觀催生出兩種截然不同的人生境界。嚴以用權的人，奉公守法，嚴于律己，把權力視作為民工具，為百姓辦事謀利，毫不利己，專門利民;懈以用權的人，奉己違法，寬以待己，把權力當作自留地，為團團伙伙、利益集團謀利，以權謀私，專門利己。
告誡全黨，“?！?BR> 要求黨員干部用權只為解民憂，持權只為解民愁，多到群眾身邊去，丟掉官架子，常思平民苦，拋棄官調子，常憂百姓憂，真正把群眾的安危冷暖放在心頭。就是要求黨員干部以改善民生為己任，想百姓所想，急百姓所急，放眼長遠發(fā)展，在改革發(fā)展穩(wěn)定的征途中開拓創(chuàng)新，勇于擔當，在奉公為民的實踐中彰顯本色，為民成長。就是要求黨員干部把好的想法付諸實踐，在實踐中檢驗，在實踐中總結，在實踐中探索，按照經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律辦事，用親民為民的真誠行動樹立起黨的良好形象。就是要求黨員干部把老百姓的真實需求化為行動的綱領，把有限的財力用到刀刃上，凡事做到務求實效，決不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，決不搞虎頭蛇尾的半拉子工程，決不搞傷天害理的豆腐渣工程，用實實在在的成效鑄造民心工程。
要求黨員干部始終把黨的紀律挺在前面，用黨章規(guī)范言行，用入黨誓詞約束自我，認真履行黨員義務，堅決執(zhí)行黨的決定，永葆黨性純潔，做到思想先行。就是要求黨員干部樹立依法治國理念，認真學習法律法規(guī)，凡事按照法律辦，自覺維護憲法和法律的權威。就是要求黨員干部身先士卒，以法律為準繩，以法制為引領，不斷建立和完善基層管理和科學發(fā)展的有效制度，時時處做守法用法的模范。就是要求黨員干部與黨中央保持高度一致，做到落實政策雷厲風行，執(zhí)行政策不打折扣，立規(guī)矩樹新風，確保黨的路線方針政策真正造?；鶎尤罕姟?BR> 要求黨員干部堅定黨性修養(yǎng)，不入貪污腐化的圈子，不交心術不正的朋友，不占取之無道的便宜，不貪送上門來的利益，給自己穿上黨性“防腐服”，保持一身正氣。就是要求黨員干部堅守黨性觀念，對發(fā)生在身邊的錯誤言行和觀點，及時給予提醒和教育，糾正錯誤認知，做到防微杜漸。就是要求黨員干部不怕犧牲，勇于同各種違法犯罪和黑惡勢力作斗爭，象任長霞同志那樣，不向利益集團屈服，不向邪惡力量低頭，始終堅定必勝信念，把歪風邪氣一掃而光。就是要求黨員干部爭取一切可以團結的力量，除惡揚善，樹立先進典型，曝光反面典型，大力弘揚崇德向善的清風正氣。
要求黨員干部樹立“奉公莫怨貧、為民不求名”的思想，耐得住清貧，守得住寂寞，忍得下非議，容得下指責，抱持一顆為黨為民的公心，腳踏實地，執(zhí)著前行。就是要求黨員干部以干為先，努力創(chuàng)造，在干事創(chuàng)業(yè)中積累經(jīng)驗，在克服困難中增長見識，想方設法把群眾期盼的好事辦好，實事辦實。就是要求黨員干部時刻保持清醒頭腦，自覺抵制誘惑和侵蝕，勤奮學習黨的先進思想和理論，并指導具體工作實踐，努力實現(xiàn)讓基層群眾有更多的獲得感。就是要求黨員干部，用清白二字打底，公廉二字正己，筑牢反腐倡廉的思想防線，練就一身拒腐防變的鋼筋鐵骨。
把奉公為民銘刻于心，用黨紀國法規(guī)矩言行。持一身正氣，保干凈清廉，堅持嚴以用權為百姓，嚴以用權謀發(fā)展，嚴以用權守正道，嚴以用權驅邪惡，就一定能換來百姓歸心，事業(yè)昌盛，國家繁榮，社會穩(wěn)定。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
專題詢問發(fā)言稿篇九
人大常委會會議期間開展專題詢問是加強對“一府兩院”工作監(jiān)督的重要方式,是提高常委會會議審議質量,增強監(jiān)督工作實效的有效途徑。為規(guī)范市人大常委會專題詢問工作,根據(jù)《組織法》、《監(jiān)督法》以及《****人民代表大會常務委員會議事規(guī)則》的有關規(guī)定,結合實際,制定本工作程序。
常委會開展專題詢問的議題,應圍繞全市工作大局和人民群眾普遍關注的熱點難點問題,在廣泛征求各方意見的基礎上提出,由辦公室匯總整理后,提交主任會議研究確定。
二、開展專題調研和視察。
(一)專題詢問前應圍繞專題詢問議題組織常委會組成人員開展調研和視察。
(二)專題詢問前的調研由常委會副主任牽頭,由常委會有關組成人員、市人大代表及相關工委組成調研組具體開展。具體方式與常委會會前議題調研、執(zhí)法檢查相同,可一并進行。
1/7。
表參加。集中視察前,由相關工委結合前期調研情況,制定具體視察方案,明確視察目地、重點內容及要求,確定視察時間和地點,提前5日印發(fā)常委會組成人員、邀請的市人大代表及有關部門、單位。分散視察由常委會組成人員單個或幾個人聯(lián)合采取就地就近的方式,廣泛征求社會各方面和群眾意見、建議,掌握更多第一手資料。視察期間,常委會組成人員應根據(jù)視察了解的情況,提出擬詢問的具體問題。
(四)視察活動結束后,相關工委結合前期調研情況,匯總常委會組成人員提出的意見建議及專題詢問的具體問題,歸納整理后,提出專題詢問的具體問題建議,提交主任會議討論。主任會議根據(jù)具體情況,確定6—10個具體詢問問題,并從常委會組成人員中確定4—8人個主詢問人。
三、溝通與協(xié)調。
(一)專題詢問議題確定后,常委會主要領導及分管領導應及時與市委、市政府主要領導或分管領導溝通,取得市委支持與政府配合。
門溝通。涉及市中級人民法院、市人民檢察院的議題,由常委會分管領導與市中級人民法院、市人民檢察院院長溝通,加強協(xié)調配合。
2/7。
(三)根據(jù)不同的層次和時間,溝通可反復多次進行。溝通的主要內容包括:專題詢問的目地和意義,依據(jù)和方法,議題和擬詢問的具體問題,擬推動解決的問題、落實的難度、詢問后如何跟蹤落實等。
(四)市“一府兩院”及相關部門,要認真研究專題詢問擬詢問的具體問題,總結工作,查找出現(xiàn)問題的原因,尋找解決方案,為回答專題詢問做好準備。
(一)常委會會議分組審議期間,專門安排半天時間,召開專題詢問大會,開展專題詢問。
(二)專題詢問大會除常委會組成人員及列席常委會會議人員參加外,還可根據(jù)需要,邀請有關專家、學者或公民列席,聽取專題詢問,提出意見。
(三)被詢問的有關部門、單位主要負責人應列席常委會會議,聽取意見,并在專題詢問大會上回答常委會組成人員的詢問。對確實存在的問題應承諾改進的方法和時限。
組成人員也可隨機發(fā)問,被詢問人應當場給予回答。
3/7。
(五)專題詢問過程中,常委會組成人員提出的意見建議,指出的問題,由相關工委整理后,吸收到審議意見(草案)中。
(一)常委會閉會后,相關工委應結合決議、決定和審議意見,對專題詢問中常委會組成人員指出的問題整改情況進行跟蹤監(jiān)督,也可選擇其中某一問題進行跟蹤督查。
(二)市“一府兩院”及相關部門,對專題詢問中所指出的問題的整改情況,兩個月內書面報告常委會。
(三)常委會收到市“一府兩院”及相關部門整改落實情況報告后,交相關工委進行審查,并將結果報主任會議。對整改不力的,由主任會議決定,責成其進一步整改落實,并將落實情況在一個月內向主任會議報告。
4/7。
載體,是國家權力機關依法進行的監(jiān)督性的莊嚴之問。專題詢問的都是相關領域的熱點、焦點問題,反映了廣大人民群眾的普遍關切,有利于政府部門有針對性地改進工作。為此,我們將做到端正態(tài)度,自覺接受人大的監(jiān)督,把推進工作和推動實際問題的解決,作為做好專題詢問工作的出發(fā)點和立足點。
二、明確重點,抓好各階段工作落實。準備階段,明確應詢要求,深入調查研究,為專題詢問的順利進行提供保障。詢問階段,充分準備,認真答復詢問人提問。整改階段,剖析原因,改進工作,解決問題,及時反饋,做到有詢問、有答復、有結果,問不止于答,確保專題詢問意見得到切實辦理。
三、舉一反三,努力開創(chuàng)市場監(jiān)督管理工作新局面。以此次專題詢問為契機,注重詢問成果的轉化,緊密聯(lián)系自身工作實際,認真查擺工作的方方面面,對工作中存在的不足抓緊彌補。讓全縣市場監(jiān)督管理系統(tǒng)廣大干部職工在人大監(jiān)督下能夠多多“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,努力開創(chuàng)市場監(jiān)督管理工作新局面。
5/7。
放餐飲服務許可證616戶,其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)117戶,城鄉(xiāng)結合部65戶,我縣轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),236個行政村,36萬人,餐飲經(jīng)營戶616戶,從業(yè)人員1710人,我局只有9名餐飲食品執(zhí)法人員,監(jiān)管力量薄弱。從業(yè)戶素質參差不齊,法律意識淡薄。食品安全法對餐飲戶個人要求低,個別經(jīng)營人員文化素質不高,法律意識淡薄,夫妻店、小餐飲居多。缺乏執(zhí)法裝備,體制不順,執(zhí)法車輛,執(zhí)法服裝,抽檢器材等裝備不到位,主管上努力不夠,餐飲服務食品監(jiān)管覆蓋面不到位,有盲點死角,城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在個別小餐飲無證經(jīng)營,屬于現(xiàn)有我們監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié),在今后的工作中我們會充分挖掘潛力,發(fā)揮主管能動性,強化監(jiān)督,按照本次食品安全機構改革的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設監(jiān)督所,實行責任到人,網(wǎng)格化監(jiān)管。
品安全協(xié)管員和農村家宴廚師的食品安全知識培訓工作。目前按照我們的職責,已組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管領導、村協(xié)管員、流動婚宴舉辦者餐飲食品安全培訓班一期260余人次,接食安辦通告現(xiàn)有農村流動婚宴經(jīng)營戶47家,免費體檢從業(yè)人員55人。
6/7。
按照《河南省食品加工小作坊和食品攤販管理辦法》第23、24條的規(guī)定,餐飲攤販備案之前,應當向擬經(jīng)營地的相關部門申請經(jīng)營地點,相關部門根據(jù)規(guī)劃辦理經(jīng)營證明,之后向我局備案,目前我縣相關部門還沒有劃片管理,餐飲攤販,特別是夜市,沒有到我局備案,也不具備備案條件。
7/7。
專題詢問發(fā)言稿篇十
糧食執(zhí)法監(jiān)察通知書（存根）。
滑糧通字[]第號。
根據(jù)《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，需要了解你單位基本的情況，請你單位于三日內派有關負責人員到糧食局行政執(zhí)法大隊（地址：道口路鎮(zhèn)解放北路114號，電話：789333）。
1.攜帶身份證復印件一份2.攜帶營業(yè)執(zhí)照復印件一份。逾期不到者，將按有關規(guī)定處理。
監(jiān)察員：簽發(fā)員：
接受單位：接受人：
糧食局。
糧食執(zhí)法監(jiān)察通知書（存根）。
滑糧通字[]第號。
根據(jù)《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，需要了解你單位基本的情況，請你單位于三日內派有關負責人員到滑縣糧食局行政執(zhí)法大隊（地址：鎮(zhèn)解放北39號，電話：77520）1.攜帶身份證復印件一份2.攜帶營業(yè)執(zhí)照復印件一份。逾期不到者，將按有關規(guī)定處理。
監(jiān)察員：簽發(fā)員：
接受單位：接受人：
糧食局。
專題詢問發(fā)言稿篇十一
各位班主任,各位同學,大家新的一周好：
今天晨會的主題是：安全幸福之源----飲食衛(wèi)生安全教育。春季，是疾病多發(fā)季節(jié)，希望廣大師生注意飲食健康。生活需要儀式感，今天在這個春暖花開日子里，學?？倓仗幭蛉熒榻B一下基本的春季飲食衛(wèi)生安全知識。
同學們：民以食為天，食以安為先。目前，在學校周邊經(jīng)營的食品店，最喜歡用各式各樣花花綠綠的食品吸引我們學生。然而，食以潔為先，食以安為本，我們中學生食品的質量和安全已成為全社會關注的焦點。為了積極宣傳《中華人民共和國食品安全法》，創(chuàng)造和諧的校園食品消費氛圍，構建安全的校園食品消費環(huán)境，我們要做到如下幾點：
一、加強學習，提高認識。我們要利用課余時間，認真學習《中華人民共和國食品安全法》及其它的食品安全常識，積累一些食品安全知識，提高自己的辨識能力，尤其是對“無廠名、無廠址、無生產日期”的“三無”食品的辨識能力，充分認識到“三無”、過期、不潔等食品的危害性。
二、增強意識，自覺抵制。切實增強我們的食品安全意識和自我保護意識，在校園內營造人人講究飲食安全的氛圍，自覺抵制“三無”食品、無“qs”標志的食品和其它垃圾食品，堅決不購買不健康的食品，也要教育自己的親人、朋友和同學積極抵制這些不健康食品。
三、
積極宣傳，勇于監(jiān)督。人人爭當食品安全的小小宣傳員和監(jiān)督員，及時向身邊的同學、親人和朋友宣傳食品安全科普知識，宣傳《食品安全法》，勇于監(jiān)督身邊的食品經(jīng)營商，發(fā)現(xiàn)“三無”食品或其它不符合規(guī)定的食品，及時向工商部門舉報。同學之間也互相監(jiān)督，堅決杜絕不安全的食品進入我們的校園。
讓我們從小事做起，從身邊做起，從自我做起，珍惜健康，安全消費，遠離不安全食品，讓我們共同為創(chuàng)建和諧校園、安全校園貢獻一份力量吧！
總務處。
2109年3月11日。
專題詢問發(fā)言稿篇十二
同學們，“紅燈短暫，生命無限”，“不怕百步遠，只怕一步險”。為了我們的生命之花永遠綻放，為了讓所有的家庭幸福美滿，讓我們把“交通安全”這四個字永記心間吧!關于安全的發(fā)言稿600字，供你閱讀參考。
關于安全的發(fā)言稿600字01。
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫dqk，是****的一名員工，***戰(zhàn)線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!
“孩子，繞過前面的石子?！边@是母親在我蹣跚學步時的指點?！爱斝穆飞系钠嚢?”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
“安全”對于我是重要的，對于**員工，它的意義,在于生產裝置的穩(wěn)定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著**行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，也正是“安全”讓我們**不斷的走向發(fā)展壯大。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：20xx年5月，中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人;6月，洛陽**345噸吸附劑失活，經(jīng)濟損失巨大;7月，安慶**一名接纜人員溺水窒息死亡;8月，南化石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的!
安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
有這樣一個問題一直在我腦海里縈回：是什么力量使****員工連續(xù)5年實現(xiàn)“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零”以后，又在20xx年創(chuàng)下一個全部事故為零?是什么力量使**員工在工廠經(jīng)歷了重大變革后仍銳意進取呢?是我們**領導耐心細致的思想工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是安全責任制的真正貫徹落實!
從**投入***懷抱那一天起，“獻身**光榮，安全平穩(wěn)光榮”就與**員工融為一體，譜寫了一曲曲動人的凱歌。20xx年，**員工及時發(fā)現(xiàn)處理了p-201原油泵、j-701a原料泵等關鍵設備的重大事故隱患，創(chuàng)造了全年生產用電機一臺也不燒毀的奇跡!保住了電網(wǎng)的正常平穩(wěn)運行!沒有發(fā)生一次停電事故!
安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，從孫中山的“建國大綱”到毛澤東的“為人民服務”，從鄧小平的“發(fā)展才是硬道理”到江澤民的“三個代表”，其最鮮明的特點是人民的利益高于一切，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關愛生命、關注安全”
朋友們，新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么，為創(chuàng)造**的輝煌，讓我們一起記?。喊踩婇L鳴，安全伴我同行!
我的演講完了，謝謝大家!
關于安全的發(fā)言稿600字02。
各位領導，各位同仁：
大家下午好!
首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領導和同仁，此次結合安全生產月開展的“安全在我心中”
演講活動，是安全生產齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅信通過這次活動，通過這樣一個以演講形式來講安全、論安全，相互促進、共同學習的交流平臺，安全的大旗必將在隴電高高豎起，安全必將牢記在我們每一個人的心中!我今天為大家演講的題目是----安全要“以身作則”。
安全是電力生產永恒的主題，這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中，安全事故的發(fā)生，盡管發(fā)生原因多種多樣，但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范，安全思想淡薄，安全態(tài)度不端正，安全能力低下，安全責任不強，尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執(zhí)行“兩票三制”等一系列不安全問題造成的。
安全不能僥幸，任何危險來臨前是不會提前通知你的。我們在防范危險、防范事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕“違章”!堵絕“違章”，把“違章”行為從我們安全生產工作中清除出去。讓我們牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想;牢固樹立安全管理多一點安全風險預控，少一點亡羊補牢，多一點罵聲，少一點哭聲的安全責任。讓我們每一個人自覺地由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會安全”的安全思想轉變。
安全——管理者為先。安全教育是提高人的安全意識行。
為的手段之一。但是，只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實效的。我認為“安全生產最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為”，安全意識靠教育可以不斷提高，然而，人的安全行為是取決于一個人對安全的態(tài)度，改變一個人的安全態(tài)度必須靠良好的安全文化不斷的熏陶，靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的安全意識、安全態(tài)度、安全行為是廣大員工的一面鏡子，安全“以身作則”就是最好的教育。
蒙教育，我們才一天天懂得學習的目的和知識的受益者是自己這個道理。原因十分清楚，要教育員工遵章守紀遠離“三違”就需要管理者“以身作則”、“言傳身教”。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應，才能使每一位員工真正懂得“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。否則，只把“安全”掛在口中，不落實在行動上，那么，安全教育、安全管理只能是走過場，起不到真正的作用，并且必將埋下人為的安全隱患。所以，安全必須首先體現(xiàn)在管理者身上，管理者就是員工面前的一塊“示范牌”。
“安全”是態(tài)度、是能力、是責任?！鞍踩睂ξ覀兠恳粋€人都是平等的，只要我們具備正確的安全態(tài)度、較高的安全能力和強烈的安全責任，時時刻刻在我們日常工作中以安全為先，遵章守紀，杜絕“三違”現(xiàn)象，那么，我們的生命就有保障，我們的家庭就會幸福，隴電大家庭的安全生產和諧與發(fā)展就有堅實的基礎。
家庭幸福。為此，我們每一個人應該奮起學安全、講安全、重安全，徹底改變依賴他人安全變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约海矣趯Σ话踩袨檎f“不”的堅定態(tài)度。
良好的安全氛圍，是靠我們每一位員工在安全上“以身作則”創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績形成的。尤其是，管理者“安全”的以身作則非常重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規(guī)范安全的“示范牌”，更是安全生產的領頭羊。
常言說：要想火車跑的快全憑車頭帶，安全生產管理者就是火車頭，一個員工隊伍安全業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關系。希望，安全生產管理者要當好火車頭，豎好“示范牌”。
安全生產容不得我們在執(zhí)行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，都有可能使企業(yè)的利益受損，甚至帶來終身遺憾。
古往今來，安全一直是構建和諧社會的永恒主題。一個企業(yè)沒有安全，就談不上發(fā)展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對于企業(yè)和家庭是同等的重要，所以說，關注安全是我們每個人的義務和責任。在這里，我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對聯(lián)來表達我對隴電安全生產齊抓共管良好局面的美好期盼。即：上聯(lián)是“用責任推進安全生產”;下聯(lián)是“以和諧構建齊抓共管”;橫批是“生命為天”。
各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展，切記：安全!安全!再安全！!在此，我要呼吁各位同仁———安全，從我做起;安全，就從現(xiàn)在做起!
關于安全的發(fā)言稿600字03。
老師們，同學們，早上好!
今天我講話的主題是“交通安全伴我行”。
幸福的家庭拆散。學生是祖國的未來，家長的希望，大家能高高興興上學，平平安安回家，是所有人的期望。為了提高大家的交通安全意識，學校保衛(wèi)處聯(lián)合政教處、團委會、語文組、美術組等相關處室舉辦了首峰中學交通安全教育宣傳月活動，活動設有觀看交通安全教育科教片、交通漫畫比賽、征文比賽、手抄報比賽、交通安全知識比賽等，請同學們積極踴躍參加，共同營造一個交通安全事關大家的良好氛圍。
我國是一個人口大國，人多車多，使道路顯得更加擁擠。據(jù)統(tǒng)計。我國每年因車禍死亡人數(shù)超過10萬人，居世界之首。也就是說，平均每5分鐘就有一人死于車禍，而不到半小時就有一個孩子葬身車輪，這是多么驚人的數(shù)字。在這些觸目驚心的數(shù)字后面，又有多少個家庭失去歡樂，多少個親人痛不欲生，多少朵生命之花永遠凋零。想到這些，我抑制不住內心的激動，為遇難者流下同情的淚水，對肇事者產生無比的憤慨!
然而這些事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是因為人們交通安全意識淡薄，不遵守交通法規(guī)造成的。同學們當你看到那一幕幕慘劇時，你會沒有感觸嗎?當你聽到這些觸目驚心的數(shù)字時，你還會違反交通規(guī)則嗎?我想一定不會!作為一名合格的中學生，我們理應積極行動起來，從我做起，從身邊做起。因此，我建議：1、要認真遵守、和交通法規(guī)。2、執(zhí)行學校有關學生不得騎摩托車到校的規(guī)定。3、校外注意交通安全，走路走人行道;過馬路走斑馬線，不騎自行車逆向行駛;4、行走、騎車集中注意力，不看書，不聽音樂，不打鬧，不三五成群地玩耍和嬉戲。
同學們，“紅燈短暫，生命無限”，“不怕百步遠，只怕一步險”。為了我們的生命之花永遠綻放，為了讓所有的家庭幸福美滿，讓我們把“交通安全”這四個字永記心間吧!
關于安全的發(fā)言稿600字。
專題詢問發(fā)言稿篇十三
學校為了全面提升班主任工作能力，營造良好的班風學風，進而形成良好的校風，在這里組織我們進行班級工作研討會，我抱著學習取經(jīng)的態(tài)度，與大家就下面幾個問題進行探討：
一、學生的養(yǎng)成教育。
在學生養(yǎng)成教育方面我所做的就是以理服人。以理服人，就是不以班主任的威嚴壓迫學生，而是通過一定的道理說服學生，做到動之以情，曉之以理，做學生的知心人。要讓學生發(fā)自內心地認為你懂他，能夠把你當成他的最好的朋友，愿意聽你的話。我們不要一味的跟學生講“不準這樣做，不準那樣做”，那樣她會覺得是你壓迫他、制止他，甚至會產生逆反心里。我們不妨給他講一些這樣做帶來的后果，如要求學生上下樓梯靠右走，就告訴他這樣做首先是為了自己的安全，然后也給他人帶來了安全，再講舉一些因為上下樓梯不守秩序擁擠搶道造成傷亡事故的例子;要求學生認真做好“兩操”，就讓他知道做好“兩操”能讓自己的身體更健康，而不是過于強調認真做好“兩操”，不讓班級扣分。這樣擺事實，講道理，讓他自己感悟，發(fā)現(xiàn)，牢記相關的準則，從而改正自己的缺點，讓自己變得更盡善盡美。
二、如何營造良好的班風和學風。
一個班的班風建設是十分重要的，優(yōu)良的班風一經(jīng)形成，就會產生強大的凝聚力和約束力。要搞好班風建設，就要有一些切實可行的措施來保證。以下是我在教育實踐中總結的班風建設中的幾條，跟大家一起商討。
1、抓干部。好的班干部就好像是班主任的左右手。從一年級帶新班后，就開始細致了解班里學生狀況，有重點地選拔一些學生，根據(jù)各自的特點分配相應的任務，幫助他們掌握工作方法，提高工作能力，在學生中樹立他們的威信，逐步組建一個強有力的班委會。在使用和培養(yǎng)班委會干部的過程中，既要重視加強對學生干部的思想教育，以免過于慣縱，使其滋生傲氣，又要鼓勵和支持他們大膽開展工作，充分發(fā)揮他們的核心作用，帶領班級同學積極前進。
2、樹榜樣。班主任首先要有一顆愛心，對工作高度負責，關心每一個學生，以贏得學生的信任，另一方面，要善于用學生的先進人物和先進事跡在班上樹立榜樣。營造積極向上的輿論氛圍，樹立正確的輿論導向。榜樣的力量是無窮的，在班級里樹立了良好的榜樣，學生才有學習的方向，才有學習的目標。班風和學風自然就好了。
3、多溝通。班主任個人的力量畢竟是有限的，班主任要經(jīng)常和科任教師、學生家長及社會有關方面保持聯(lián)系，緊密配合，通過多種形式互通情況，共同制定教育措施，及時排除班風建設中的不利因素。
三、學校衛(wèi)生、安全工作。
1、我認為一定要認真上好每一節(jié)班會課、思品課，利用好這一塊思想教育陣地，做好學生的思想教育工作，從思想上提高學生的認識。
2、多與家長溝通，爭取家長的支持與配合。
3、學校要創(chuàng)造良好的環(huán)境，用優(yōu)美的環(huán)境、書香的氛圍感染學生。多布置一些展示欄、宣傳欄，以展示學校衛(wèi)生及安全工作方面的先進模范學生，宣傳如何做好衛(wèi)生、安全工作，從感官上給予學生刺激，讓這種衛(wèi)生安全意識深深植根學生心中，乃至開花結果。
四、“問題生”教育。
對于“問題生”的教育我也沒有什么很好很有效的方法，但我覺得“問題生”往往是最需要愛的，我們班主任一定要有一顆愛心，善待“問題生”，以心交心，以理服人，多與之談心，并能做到持之以恒，相信功夫一定不負有心人的。
每個“問題生”的類型是不一樣的，我們要根據(jù)“問題生”的不同類型采取不同的辦法，對癥下藥。我們所面臨的“問題生”究竟屬于哪一種類型，怎樣來判斷，我想這是我們抓好“問題生”教育急需解決的問題。
我覺得學校周邊的環(huán)境也對班主任對“問題生”的教育帶來不利，學校周邊有很多“掛羊頭賣狗肉”的游戲室店，它像磁石一樣吸引著這些“問題生”，甚至是一些中等生，希望學校能得到有關部門的支持，采取有效措施，取締這些游戲室店。
五、如何開展好班隊主題教育活動。
我認為首先要制訂好計劃，每月一個主題，每個主題之間要有關聯(lián)，層層遞進，循序漸進地達到主題教育的目的。其次是主題教育活動的形式要活潑多樣，對學生要有吸引力，讓學生樂于參加，在身心愉悅中接受教育。
以上是我對班主任工作的一些膚淺、泛泛之談，在此與大家交流，希望得到大家的幫助，謝謝大家!
專題詢問發(fā)言稿篇十四
開展“講嚴立”專題警示教育是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”專題教育的重要組成部分，是貫徹習近平總書記重要指示精神的實際行動，是嚴肅黨內政治生活的迫切需要，是純潔黨內政治文化的必然要求，是凈化黨內政治生態(tài)的重要舉措?！爸v嚴立”專題警示教育是“講重作”專題教育的升華，目的就是要以魯煒案件為反面教材，聯(lián)系省委巡視、市委巡察反饋的問題，聯(lián)系我省發(fā)生的“陳、楊、周”以及我縣“晏金星、張超”等違紀違法案件，突出用身邊事教育身邊人，深刻反思、汲取教訓，舉一反。
三、
引以為戒，教育引導黨員領導干部對照黨章黨規(guī)黨紀、堅持“三嚴三實”，以“六聚焦六整肅”為內容，強化忠誠意識、嚴守紀律規(guī)矩、樹立良好政德，做到“五個純粹”，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷優(yōu)化當前政治生態(tài)，進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?，全面建設向總書記絕對看齊、讓黨中央絕對放心的現(xiàn)代化五大發(fā)展美好泗縣。
作為黨員領導干部，面臨著許多風險和挑戰(zhàn)，要高度重視一些存在的問題，真正把自己擺進去，承認自己存在的差距，承認可能存在的風險，珍惜組織的培養(yǎng)和賦予的干事創(chuàng)業(yè)舞臺，不辜負組織的重托和廣大黨員干部的期望。
重點強調以下幾點：
一是要提高政治站位，深學篤用習近平總書記關于“立政德”重要論述，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
二是要狠抓工作落實，穩(wěn)步推進專題警示教育各個階段各個環(huán)節(jié)的工作，認真組織好專題警示教育大宣講活動，推動警示教育向基層一線延伸，要圍繞“六聚焦六整肅”主題，嚴肅認真地進行對照、反思、剖析，做好專題組織生活會各項準備工作。
三是要以此次研討為契機，以魯煒案為反面教材，突出用身邊事教育身邊人，深刻反思，對照檢查，強化整改，舉一反三，引以為戒，為打造一流企業(yè)提供堅強政治保證。
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專題詢問發(fā)言稿篇十五
當前，全省、全市正深入開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，本次全體會，既是一次工作推進會，也是一次專題警示教育黨課報告會，通過對照查擺問題、提高思想認識、扛起責任擔當，引導和激勵政府系統(tǒng)廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?。政府系統(tǒng)、各級各部門要以“擔沒擔當，盡不盡責”為標尺，全面審視和衡量上半年各項工作成效，將擔當盡責體現(xiàn)在高質量發(fā)展穩(wěn)步推進，體現(xiàn)在調度推進機制有力落實，體現(xiàn)在群眾獲得感持續(xù)提升。要把查擺出的問題列入這次“講嚴立”專題警示教育民主生活會著重要整改的問題，列入下半年工作必須解決的問題，以強有力的措施全力整改、有效提升。
面對新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設新征程，面對下半年和今后一個階段嚴峻復雜的改革發(fā)展任務，迫切需要各縣區(qū)各部門把“擔當盡責，狠抓落實”擺在更加重要的位置。一要在認真貫徹落實黨的各項路線方針政策和決策部署上體現(xiàn)擔當盡責，對照供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等中央部署的年度任務，對照年初《政府工作報告》確定的各項目標任務，對照分解到每季度、每個月的橫道圖，落實到措施，落實到項目，落實到人，著力拾漏補缺、補齊短板。二要在敢闖敢試敢于創(chuàng)新上體現(xiàn)擔當盡責，樹立事事創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、人人創(chuàng)新的理念，放下包袱、甩開膀子、大膽的干。三要在直面難關迎難而上方面體現(xiàn)擔當盡責，進一步強化經(jīng)濟運行分析和調度，全力以赴服務實體經(jīng)濟、抓好項目工作、發(fā)展縣域經(jīng)濟，著力加強項目開工入庫和達產增效工作。四要在腳踏實地苦干實干上體現(xiàn)擔當盡責，聚焦中心城市建設、三大攻堅戰(zhàn)、安全生產、信訪ww等工作，堅持務實、扎實、踏實的作風，爭當政府工作的“施工隊長”“救火隊長”“敢死隊長”。五要在踐行宗旨為民謀福上體現(xiàn)擔當盡責，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全力以赴讓群眾在發(fā)展中有更多的獲得感。六要在健全機制自我革命上體現(xiàn)擔當盡責，全面提效率、抓落實，堅持好“一周一分析調度，一月一督查推進”機制，凡事列出問題、任務、責任三個清單，明確時間表、劃出橫道圖。
講擔當、講責任，就是講忠誠、講黨性，廣大政府系統(tǒng)黨員干部要把樹牢擔當精神、責任意識與開展“講嚴立”專題警示教育有機結合。要做到對黨絕對忠誠堅定不移，對照反思魯煒案以及“陳楊周”案，特別是周春雨、巫希平、宋家傳、劉亞等案，以此為鏡鑒，把對黨絕對忠誠擺在心中至高無上的位置，毫不動搖地堅持“兩個維護”，樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。要做到對黨絕對忠誠堅定不移、嚴守紀律規(guī)矩堅定不移、勤于修身立德堅定不移、錘煉過硬本領堅定不移。
幸福是奮斗出來的，等不是辦法、干才有希望。各級各部門要在市委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，擼起袖子加油干，擔當盡責抓落實，確保完成全年各項目標任務，為早日建成淮河流域和皖北地區(qū)中心城市，開創(chuàng)新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設新局面作出新的更大貢獻。
“講忠誠、嚴紀律、立政德”三者相互貫通、相互聯(lián)系。忠誠是共產黨人的底色，紀律是不能觸碰的底線，政德是必須修煉的素養(yǎng)。永葆底色、不碰底線，政德才能立得穩(wěn)、立得牢。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于“立政德”的重要論述，深刻認識新時代立政德的重要性和緊迫性。政德是彰顯共產黨人先進性純潔性的試金石，黨員干部要帶頭講道德、做表率，用尺寸之功筑牢全黨思想道德大壩。政德是良好政治生態(tài)的防護林，黨員干部要當好“護林員”，及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病，常修為政之德，守好自己的精神家園，護好政治生態(tài)的綠水青山。政德是黨員干部做人從政的生命線，黨員干部要牢記“德是才之帥，才是德之資”，堅持以德為先，使才干用得其所。政德是社會道德建設的風向標，黨員干部要以“止于至善”的標準，對自身道德修養(yǎng)有更高要求，切實以德修身、以德立威、以德服眾，帶動全社會崇德向善。
黨員干部要把立政德作為終身必修課。要對黨忠誠“明大德”，鑄牢理想信念，錘煉堅強黨性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為重大政治責任和根本政治任務，樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”，自覺做立場堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”。要牢記宗旨“守公德”，認清權力來源和歸屬，守住公私分界線，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，珍惜為人民服務的機會，真心誠意為群眾解難事、辦實事，做到依法用權、正確用權、干凈用權。要正心明道“嚴私德”，忍得住孤獨、耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、?jīng)得起考驗，養(yǎng)成良好的個人品德、作風、操守和情趣。
自律是做人做事的基礎和根本，必須強化自我修煉、自我約束、自我塑造，變被動的“不敢腐”“不能腐”為主動的“不想腐”。要謹記“物必先腐，而后蟲生”，自覺遠離低級趣味，培養(yǎng)健康生活情趣。要謹記“破山中賊易，破心中賊難”，克服僥幸心理、攀比心理、補償心理等各種“心魔”，做到心無妄念、口無妄言、身無妄動。要謹記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”，嚴以修身，防微杜漸，慎獨慎初慎微慎欲，增強拒腐防變免疫力。要謹記“積善之家，必有余慶”，在家庭中發(fā)揮道德示范和引領作用，用優(yōu)良家風做好社會表率。
要切實擔起政治責任，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育為契機，全面加強黨員干部政德建設。要在政德教育上下足功夫，把政德教育納入各級黨委(黨組)中心組學習計劃，作為黨內政治生活、民主評議黨員和黨員黨性分析的重要內容，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化中汲取養(yǎng)分，用好各類載體陣地，大力弘揚黨內先進政治文化，營造見賢思齊、正心修德的濃厚氛圍。要在選人用人上樹正導向，改進政德考察方法，準確反映干部“潛績”，做到“以實績論政德，憑政德用干部”，真正讓政德好的干部受關注、受尊敬、受器重，讓德不配位的干部沒市場、沒地位、沒前途。要在強化監(jiān)督上從嚴從實，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使廣大黨員養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習慣。要在法治德治上互促共進，以自我革命的政治勇氣懲腐肅貪、正風肅紀，以道德的力量贏得人心、贏得事業(yè)。
政德具有強烈的實踐性，不僅要源于實踐，更要見諸實踐。全市廣大黨員干部特別是各級領導干部要為善去惡、知行合一，帶頭講忠誠、嚴紀律、立政德，在實干擔當中涵養(yǎng)政德、錘煉政德、彰顯政德，不斷開創(chuàng)各領域工作新局面，為全面打造水清岸綠產業(yè)優(yōu)美麗長江經(jīng)濟帶、加快建設現(xiàn)代化幸福美麗新xx提供堅強保障。
要凝聚共識，以更高的站位加強政德建設。各級黨委(黨組)要深刻認識加強黨員干部政德建設的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到報告精神上來，統(tǒng)一到落實中央和省、市委決策部署上來，站在提升政治建設、黨性錘煉、宗旨意識、道德建設的高度，自覺把“立政德”作為終身必修課，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，做到明大德、守公德、嚴私德，不斷營造風清氣正的政治生態(tài)。要突出重點，以更強的擔當抓好活動開展。各級黨委(黨組)要細化措施，抓住“學、查、改、促”四個關鍵環(huán)節(jié)，多形式、高標準、嚴要求推動專題警示教育;要堅持以上率下，黨委(黨組)班子成員尤其是主要負責同志要發(fā)揮好領頭雁作用，把自己擺進去，帶頭聽意見、擺問題、真批評、抓整改;要強化鏡鑒作用，以“六聚焦六整肅”為主要內容，對照身邊典型案例，深刻反思、汲取教訓，切實樹立良好政德，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。各級各部門要統(tǒng)籌兼顧，知行合一、學用結合，統(tǒng)籌做好轉型發(fā)展、脫貧攻堅、信訪ww、鄉(xiāng)村振興等重點工作，以改革發(fā)展穩(wěn)定的成效檢驗專題警示教育成果，以更加良好的精神面貌和更加優(yōu)異的工作業(yè)績助推現(xiàn)代化幸福美麗新xx建設。
“講忠誠、嚴紀律、立政德”三者相互貫通、相互聯(lián)系。忠誠是共產黨人的底色，紀律是不能觸碰的底線，政德是必須修煉的素養(yǎng)。永葆底色、不碰底線，政德才能立得穩(wěn)、立得牢。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于“立政德”的重要論述，深刻認識新時代立政德的重要性和緊迫性。政德是彰顯共產黨人先進性純潔性的試金石，黨員干部要帶頭講道德、做表率，用尺寸之功筑牢全黨思想道德大壩。政德是良好政治生態(tài)的防護林，黨員干部要當好“護林員”，及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病，常修為政之德，守好自己的精神家園，護好政治生態(tài)的綠水青山。政德是黨員干部做人從政的生命線，黨員干部要牢記“德是才之帥，才是德之資”，堅持以德為先，使才干用得其所。政德是社會道德建設的風向標，黨員干部要以“止于至善”的標準，對自身道德修養(yǎng)有更高要求，切實以德修身、以德立威、以德服眾，帶動全社會崇德向善。
黨員干部要把立政德作為終身必修課。要對黨忠誠“明大德”，鑄牢理想信念，錘煉堅強黨性，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為重大政治責任和根本政治任務，樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”，自覺做立場堅定的“明白人”、表里如一的“老實人”。要牢記宗旨“守公德”，認清權力來源和歸屬，守住公私分界線，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，珍惜為人民服務的機會，真心誠意為群眾解難事、辦實事，做到依法用權、正確用權、干凈用權。要正心明道“嚴私德”，忍得住孤獨、耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、?jīng)得起考驗，養(yǎng)成良好的個人品德、作風、操守和情趣。
自律是做人做事的基礎和根本，必須強化自我修煉、自我約束、自我塑造，變被動的“不敢腐”“不能腐”為主動的“不想腐”。要謹記“物必先腐，而后蟲生”，自覺遠離低級趣味，培養(yǎng)健康生活情趣。要謹記“破山中賊易，破心中賊難”，克服僥幸心理、攀比心理、補償心理等各種“心魔”，做到心無妄念、口無妄言、身無妄動。要謹記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”，嚴以修身，防微杜漸，慎獨慎初慎微慎欲，增強拒腐防變免疫力。要謹記“積善之家，必有余慶”，在家庭中發(fā)揮道德示范和引領作用，用優(yōu)良家風做好社會表率。
要切實擔起政治責任，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育為契機，全面加強黨員干部政德建設。要在政德教育上下足功夫，把政德教育納入各級黨委(黨組)中心組學習計劃，作為黨內政治生活、民主評議黨員和黨員黨性分析的重要內容，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化中汲取養(yǎng)分，用好各類載體陣地，大力弘揚黨內先進政治文化，營造見賢思齊、正心修德的濃厚氛圍。要在選人用人上樹正導向，改進政德考察方法，準確反映干部“潛績”，做到“以實績論政德，憑政德用干部”，真正讓政德好的干部受關注、受尊敬、受器重，讓德不配位的干部沒市場、沒地位、沒前途。要在強化監(jiān)督上從嚴從實，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使廣大黨員養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習慣。要在法治德治上互促共進，以自我革命的政治勇氣懲腐肅貪、正風肅紀，以道德的力量贏得人心、贏得事業(yè)。
政德具有強烈的實踐性，不僅要源于實踐，更要見諸實踐。全市廣大黨員干部特別是各級領導干部要為善去惡、知行合一，帶頭講忠誠、嚴紀律、立政德，在實干擔當中涵養(yǎng)政德、錘煉政德、彰顯政德，不斷開創(chuàng)各領域工作新局面，為全面打造水清岸綠產業(yè)優(yōu)美麗長江(安徽)經(jīng)濟帶、加快建設現(xiàn)代化幸福美麗新xx提供堅強保障。
要凝聚共識，以更高的站位加強政德建設。各級黨委(黨組)要深刻認識加強黨員干部政德建設的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到報告精神上來，統(tǒng)一到落實中央和省、市委決策部署上來，站在提升政治建設、黨性錘煉、宗旨意識、道德建設的高度，自覺把“立政德”作為終身必修課，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，做到明大德、守公德、嚴私德，不斷營造風清氣正的政治生態(tài)。要突出重點，以更強的擔當抓好活動開展。各級黨委(黨組)要細化措施，抓住“學、查、改、促”四個關鍵環(huán)節(jié)，多形式、高標準、嚴要求推動專題警示教育;要堅持以上率下，黨委(黨組)班子成員尤其是主要負責同志要發(fā)揮好領頭雁作用，把自己擺進去，帶頭聽意見、擺問題、真批評、抓整改;要強化鏡鑒作用，以“六聚焦六整肅”為主要內容，對照身邊典型案例，深刻反思、汲取教訓，切實樹立良好政德，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。各級各部門要統(tǒng)籌兼顧，知行合一、學用結合，統(tǒng)籌做好轉型發(fā)展、脫貧攻堅、信訪ww、鄉(xiāng)村振興等重點工作，以改革發(fā)展穩(wěn)定的成效檢驗專題警示教育成果，以更加良好的精神面貌和更加優(yōu)異的工作業(yè)績助推現(xiàn)代化幸福美麗新xx建設。
“講忠誠”是從政根本，必須作為黨員領導干部的“生命線”始終堅守。忠誠是家族親和、社會管理、國家維系的基石和必要條件;忠誠是共產黨人砥礪前行的座右銘、大義凜然的正氣歌;講忠誠是共產黨人的政治本色，是進行偉大斗爭的強大武器。要深化理論武裝，堅定看齊追隨，加強道德修養(yǎng)。
“嚴紀律”是政治操守，必須作為黨員領導干部的“高壓線”始終敬畏。嚴紀律是黨與時俱進不斷進步的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是提升治國理政能力水平的基本要求;是對黨員干部黨性的重要考驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗;是風清氣正政治生態(tài)的具體表現(xiàn)，也是新時代新?lián)斝伦鳛榈钠惹行枰?。要增強黨性觀念，堅持廉潔從政，牢固底線思維。
“立政德”是基本素質，必須作為黨員領導干部的“主旋律”始終弘揚。黨員干部必須將政德內化于心，外見之行，以明大德為統(tǒng)領、強化黨性錘煉，以守公德為保障、強化宗旨意識，以嚴私德為基礎、強化廉潔自律，永葆共產黨人的政治本色。立政德的核心是明大德，根本是守公德，關鍵是嚴私德。要對黨忠誠。要增強“四個意識”。要增強政治定力。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。要堅持守土有責、守土負責、守土盡責。要慎獨。要慎微。
召開理論學習中心組學習會暨“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育黨課報告會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習《中國共產黨章程》部分章節(jié)、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，傳達學習習近平總書記在全國組織工作會議上講話精神。
開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動，目的就是讓黨員領導干部真正做到修身、修養(yǎng)、修為，把“忠誠、干凈、擔當”作為自覺追求，作為修身做人的信條和準則，內化于心、外化于行，不斷鑄造“政治定力強”“發(fā)展引力大”“人格魅力高”的核心素養(yǎng)，推動形成上行下效、上率下行的良好局面，進一步營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
教育系統(tǒng)黨員干部必須講忠誠。要做到把絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。一要擁護黨的領導。自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅定理想信念。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央提出的重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大決策部署上來，保持強大的政治定力，努力打造擔當作為的政治品格。三要嚴格執(zhí)行政策。自覺踐行黨的政策，堅決貫徹落實上級決策部署，對市委、市政府的各項部署要求和工作安排，要不講條件、不搞變通，不折不扣地落實到位，真正把忠誠體現(xiàn)在執(zhí)行政策上、體現(xiàn)在推動工作上、體現(xiàn)在完成任務上。
教育系統(tǒng)黨員干部必須嚴紀律。要從政治和全局的高度充分認識紀律和規(guī)矩的極端重要性，時時筑牢思想防線。一要不斷強化紀律意識。要牢固樹立黨員意識，自覺按黨員標準嚴格要求自己，做到不碰高壓線，不越紅線，守住底線。二要不斷強化行動自覺，要始終堅持以事業(yè)為重、以大局為重，自覺做到有令則行，有禁則止，對己高標準嚴要求。三要不斷強化監(jiān)督約束。自覺接受黨員群眾監(jiān)督，做到聞過則喜，從善如流，見賢思齊。
教育系統(tǒng)黨員干部必須立政德。要戒貪止欲、克己奉公，切實把人民賦予的權利用來造福于人民。一要有為民情懷。要牢固樹立以人民為中心的使命擔當，積極適應新時代社會主要矛盾的轉化，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，作為制定規(guī)劃、出臺政策、推進工作需要把握的根本原則，作為檢驗工作的基本標準。二要有良好作風。自覺踐行群眾路線，虛心向群眾學習，堅持實事求是，言必信、行必果，保持清正廉潔。三要有奉獻精神。樹立正確的心態(tài)，把艱苦付出當作成就事業(yè)的條件，當作個人難得的成長機遇，以苦為榮、以苦為樂。
教育系統(tǒng)黨員干部必須敢擔當。擔當精神是領導干部的“脊梁骨”，只有擁有堅強挺立的脊梁骨，才能堂堂正正，撐起廣大黨員群眾重托。共產黨的干部，要敢于決策、堅持原則、勇于負責，做到進不求名、退不避罪，要樹立正確的政績觀，樹立全心全意為人民服務、為群眾辦實事辦好事、獲得群眾的支持和擁護就是最大的政績的理念。對于群眾的訴求和棘手問題等矛盾時，不能害怕承擔責任就畏首畏尾，停滯不前，而是要不回避，不推諉，要敢于觸及矛盾，敢于動真碰硬，敢于主動承擔各類風險，把群眾的訴求和困難都徹底解決。
教育系統(tǒng)黨員干部必須善作為。黨的干部，要把發(fā)展緊緊抓在手中，不圖虛名、不務虛功，潛心做好打基礎、利長遠的實事、好事，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。具體到教育系統(tǒng)，就是要有把工作往實里做的干勁、往深里做的韌勁、往細里做的鉆勁，凡事使出最大力氣、出手達到最高水平，不折不扣地把中央、省委和市委的各項決策部署落到實處。
教育系統(tǒng)黨員干部必須講學習。要時刻注重錘煉擔當實干的真本領，著力提升學習能力，增強學習的針對性和實效性，既要學習掌握黨的基本理論、基本路線、基本方略，也要學習研究與教育工作緊密相聯(lián)的政策文件等內容。始終堅持把學習當作一種政治責任、一種價值追求、一把解決問題的鑰匙、一面修養(yǎng)品行的鏡子，克服不愿學、不善學、不會學、不能學等“不適應癥”，彌補“本領不足”，提升能力“高度”，化解“本領恐慌”，淬煉“看家本領”，以一往無前、永不懈怠的精神狀態(tài)，在新時代拿出新?lián)?、展現(xiàn)新作為。
7月4日市委召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育動員會，省委常委、市委書記孫云飛出席會議并作重要講話。7月11日縣委召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”
專題警示教育動員會，市政協(xié)副主席、縣委書記劉勝作動員講話。剛才，我們傳達學習了市、縣“講忠誠、嚴紀律、立政德”
專題警示教育動員會的精神，學習了縣委《關于在全縣黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的實施方案》，省、市領導的講話精神，講清了開展專題警示教育的背景、意義、重點和步驟、方法。下面，就我局開展“講嚴立”專題警示教育，講幾點意見。
第一，要提高政治站位。
去年11月，中央嚴肅查處原中宣部副部長、中央網(wǎng)信辦主任魯煒案件。魯煒案的性質極為惡劣，危害極為嚴重，教訓極為深刻。“四個意識”個個皆無，“六大紀律”項項違反，是典型的“兩面人”。根據(jù)中央的部署，省、市、縣委在黨員領導干部中開展“講嚴立”專題警示教育，是對去年開展的“講重作”專題警示教育的“深化動作”，是對即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的“先期動作”。
一要深刻認識開展專題警示教育的重要性。開展專題警示教育，就是要貫徹落實十九大關于新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導這一核心要求，教育引導廣大黨員干部把準政治方向、涵養(yǎng)政治生態(tài)、永葆政治本色。
二要深刻認識開展專題警示教育的導向性。從十八大以來查處的部分案件來看，一些黨員干部對紀律規(guī)定還置若罔聞，搞“四風”仍有反彈，搞腐敗心存僥幸。開展專題警示教育，就是著力解決突出問題，不斷凈化優(yōu)化政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
三要深刻認識開展專題警示教育的針對性。開展專題警示教育，就是要堅決破除黨員干部能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”的現(xiàn)象，激發(fā)廣大干部對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責、為民造福的政治擔當。
第二，要突出重點內容。
堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從反面典型中汲取深刻教訓，持之以恒推進黨內政治生活嚴肅規(guī)范、黨內政治文化積極健康、黨內政治生態(tài)風清氣正，切實做到“六聚焦六整肅”。
一要聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部毫無黨性原則，對黨極端不忠誠、陽奉陰違、欺上瞞下、自行其是、妄議中央，當“兩面人”做“兩面派”的嚴重危害性。教育引導廣大黨員干部把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質。
二要聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部理想無根、信念不純，迷信風水、求神拜佛，權欲熏心、野心膨脹，講享受、搞特權的嚴重危害性。教育引導廣大黨員領導干部堅定理想信念，修好共產黨人的“心”學，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，不忘初心、牢記使命，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。
三要聚焦紀律規(guī)矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部漠視法紀、肆意妄為，只講結果不講過程、只講效益不守規(guī)矩，“劍走偏鋒”、任性胡來，拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督的嚴重危害性。教育引導廣大黨員干部自覺尊崇黨章憲法，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規(guī)范行使權力，自覺接受各方面監(jiān)督，不放縱、不越軌、不逾矩，切實把人民賦予的權力用來造福于人民。
四要聚焦作風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部口號響調門高、急功近利、政治作秀，大哄大嗡、搞“短線”搏上位，作風粗暴、驕橫跋扈，享樂奢靡、宗旨淡漠的嚴重危害性。教育引導廣大黨員領導干部在新時代新?lián)斝伦鳛樯袭斒痉?、作表率，勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，親力親為帶頭干、撲下身子抓落實。
五要聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部信奉“現(xiàn)實主義”庸俗哲學，江湖氣重，搞親親疏疏、人身依附，投桃報李、以權謀私的嚴重危害性。教育引導廣大黨員干部潔身自守，自覺抵御“圈子”文化、“碼頭”文化、江湖習氣等腐朽庸俗不良文化侵蝕，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，嚴防被“圍獵”，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，永葆共產黨人清正廉潔本色。
六要聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員領導干部內心灰暗、品行惡劣，不擇手段、毫無廉恥，情趣低下、道德敗壞的嚴重危害性。教育引導廣大黨員干部加強自我修養(yǎng)，明大德、守公德、嚴私德，廉潔修身、廉潔齊家，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
第三，要抓住關鍵環(huán)節(jié)。
一要打牢“學”的基礎。要原原本本學，堅持讀原著、學原文，學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，準確把握原意，深刻體會原味。
二要抓住“查”的關鍵。按照“六聚焦六整肅”重要內容，深入查擺存在問題，進行全面“政治體檢”。
三要緊盯“改”的重點。屬于班子問題的，主要負責同志要扛起第一責任人職責，帶領班子成員深化認識，共同整改;屬于個人問題的，要主動認領、自覺整改。對自身查擺的問題、征求意見的問題和相互批評的問題，建立“三個清單”，即問題清單、任務清單、責任清單，做到“三個不放過”，即措施不具體不放過、整改不徹底不放過、效果不明顯不放過。
四要達到“促”的目的。這次專題警示教育的最終目的，在于引導黨員干部從魯煒案以及省、市、縣查處的違紀違法案件中受到警醒、汲取教訓，提振干事狀態(tài)，煥發(fā)前進力量，在新時代展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?BR> 第四，要加強組織領導。
一要扛起政治責任。局黨委要認真履行主體責任，主要負責人要履行第一責任責任，其他班子成員要落實一崗雙責，加強對分管部門、分管領域的督促指導，推動形成上行下效、上率下行的良好局面。
二要聚焦關鍵少數(shù)?！爸v嚴立”專題警示教育要以黨員領導干部為重點，突出“關鍵少數(shù)”。要牢固樹立“四個意識”，切實堅定“四個自信”，強化思想自覺，以專題警示教育為契機，切實把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。
三要精心組織實施。局“講嚴立”專題警示教育領導小組及其辦公室要深入研究謀劃，周密安排部署，堅持一級抓一級、一級帶一級，促使層層受警醒、人人受教育。黨委班子成員要堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，帶頭聽意見、擺問題、真批評、抓整改。
四要做好統(tǒng)籌兼顧。要把開展專題警示教育，與學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與接受省委第七巡視組巡視監(jiān)督結合起來，與當前各項工作結合起來，做到有機融合、相互促進，以專題警示教育成果，推動全縣商務工作不斷取得新成績邁上新臺階。
今年5。
等案件深刻警示、立足全面從嚴治黨需要作出的重大決策部署。
風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，堅決打贏加強黨內政治生活、政治。
文化、政治生態(tài)建設這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
照學懂、弄通、做實的要求，深刻學習領會十九大精神和習近平。
習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠時時、處處、事事向黨中央。
國特色社會主義思想與xx發(fā)展結合得不夠緊密。
(二)在旗幟鮮明講政治方面。維護政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度。
不堅決。個別班子成員對在社會上聽到的一些損害黨的形象和威。
信的言行，對與黨中央、省委黨委和市委部署要求不一致的言論，特別是對錯誤的政治言論，不敢亮劍、不敢斗爭，扮“紳士”、裝“深。
少了拼搏的勁頭，做事有滿現(xiàn)狀，比上不足比下有余的想法?！肮佟?BR> 本位”思想的影響依然存在，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決。
群眾訴求抓得不夠緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力，一。
勤懇懇、踏踏實實，更沒有一個問題一個問題去解決，一個困難一個困難去克服。
(四)在講政德修政績方面。有時還存在要求不嚴、忽略細節(jié)。
現(xiàn)象，個別班子成員享樂思想依然存在，勤儉干事的意識有所弱。
化，主觀上放松了艱苦奮斗這根弦，有時還存在“公權私用”、超。
標接待現(xiàn)象，沒有做到防微杜漸。一些班子成員帶頭樹立良好家。
風的意識不夠，沒有帶頭注重家庭、家教、家風，廉潔修身，清。
正齊家;不斷提升道德境界，追求高尚情操，加強自我約束，做。
到公私分明，自覺接受群眾監(jiān)督。
(五)理想信念方面。一是理論學習深度不夠。xx局黨委班子。
集體雖然結合黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規(guī)。
精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學習較少;班子成員。
個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么，開展工作雷。
實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性，艱巨性認識不足，放。
松了持續(xù)改造自身世界觀，人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行。
動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了。
對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準。
嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁，死而后已的精神。
境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
三是政治認識高度不夠，對新時期黨面臨的“四大危驗”“四大考驗”
認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性。
認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社。
會思潮，沒從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
(六)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是思想認識存在偏差。缺乏。
對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩。
沒有做到“內化于心，外化于行”，有時認為自已只要在思想行動。
上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要。
以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚民主不夠充分。有的同志對民主。
度不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報。
告制度;平時工作中，對于個人重大項的變動疏于及時請示報告。
(七)工作作風方面。一是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作。
風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具。
體問題改起，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，但是對于一些“隱性”
問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象，如在公務接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費現(xiàn)象。
群眾解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾。
向;有的存在本位主義思想，只重視已分管領域、聯(lián)系片區(qū)及駐。
點村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領域關心不夠。三是缺乏“沉底。
握自已想要了解的情況，座談黨員干部多，走訪普通群眾少，沒。
能廣泛傾聽群眾的意見。
付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，如在實現(xiàn)xx。
局基層黨建工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻。
堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對革發(fā)展任務，不敢啃“硬骨。
轉型升級上還不夠主動。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新。
建設“美麗xx”，發(fā)展“xx經(jīng)濟”的戰(zhàn)略布局缺乏系統(tǒng)研究，沒有形成科學的路徑圖。
(九)組織生活方面。一是思想認識有待加強。有的沒有充分認。
扣、降標準，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。
二、具體措施。
一是認真學習，提高思想認識。要深入學習習近平新時代中國特。
色社會主義思想，學習《黨章》《憲法》《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工。
作條例(試行)》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，學習省委工作要求，增強貫徹落實的整治自覺和行動自覺。要充分認識到“以案促改”
工作的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認識“以案促。
改”工作是凈化政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，是夯實全面從嚴治黨的重。
要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行。
動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策和部署上來，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
服務，協(xié)調解決困難和問題。要在全市非公有制經(jīng)濟人士中開展。
以“不忘創(chuàng)業(yè)初心，接力改革偉業(yè)”為主題的理想信念教育實踐活。
動，深入推進“萬企幫萬村”精準扶貧行動，努力營造良好的政商。
營商環(huán)境，積極教育引導民營企業(yè)家誠信守法經(jīng)營，構建“親”“清”
政商關系，促進“兩個健康”。要抓住“關鍵少數(shù)”，夯實工作責任，提高工作效率，從全領域、品牌化，規(guī)范化、責任制四個方面，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)品牌引領作用，系統(tǒng)推進全年工作任務。
會和組織生活會，深刻剖析檢查，舉一反三補齊工件短板，立行。
立取。要把“以案促改”工作和日常管理結合起來，提升紀觀，強。
凝聚力，建設過硬部門和鐵的隊伍。
切突增強做好“以案促改”工作的政治自黨、思想自覺和行動。
自健，將思想、行動統(tǒng)一到中央、省委的決第部署上來;要切實。
到心中有黨、心中有民、心中有責，心中有戒;要認其扎實開好。
“以案促改”專題民主生活會，圍繞馮新柱案暴露出的同題，舉一。
作方案和相關專項整改方亮，及時建立問題清單、責任清單、整。
改清單和整改臺賬，并實行銷號管理，確保整改工作取得實效;。
要進一步加強制度建設，持續(xù)深化監(jiān)察體制改革，扎實做好派駐。
項整頓，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設;要深入實施xx。
方略，進一步提升工作效率，提高工作標準和質。
量，創(chuàng)新方式方法，高標準推進各項工作有效落實，不斷優(yōu)化營。
商環(huán)境;要會面夯實各黨(工)要、黨組主體責任，各單位主要。
負責人“第一責任人”責任，進一步細化工作任務、推進責任落實、加強監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責，確?！耙园复俑摹惫ぷ魅〉脤嵭А?BR> 專題詢問發(fā)言稿篇十六
各位同志們：
大家好!
作為干部樹立擔當意識，敢于擔責、敢于擔難、敢于碰硬，做到在其位、謀其政、負其責。黨員干部要嚴明黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩，在對已、對人、對事方面敢于擔當，率先垂范，做好表率，履行“一崗雙責”，敢管善管分管的工作，善于決策，果斷執(zhí)行，敢于問責，從微觀方法、中觀機制、宏觀思路三方面創(chuàng)新，勇立潮頭，開拓進取。
作為干部敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。檢察機關要進一步深刻認識落實主體責任的極端重要性和緊迫性。明確責任，主動作為，做到事事盡責，嚴格執(zhí)紀，做到嚴抓嚴管、動真碰硬，確實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。
作為干部，擔當責任、爭作為、守規(guī)矩既是一種境界、也是提升領導干部“軟實力”的有效途徑。黨員干部應該涵養(yǎng)責任意識、擔當精神，以絕對忠誠標注精神高度，以鐵的紀律打造過硬隊伍，以擔當精神激發(fā)干事熱情，堅持嚴字當頭、實字為本、干字為先，唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風，讓紀律與規(guī)矩落到實處。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
專題詢問發(fā)言稿篇十七
車隊隊長趙東強2015年9月12日。
按照重點學習黨章、習近平總書記系列重要講話及考察新疆時的重要講話和批示精神等。如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護自治區(qū)、州、市黨委的各項決策部署開展學習研討交流。
通過“強黨性”專題學習，本人現(xiàn)結合自身對全團黨員干部隊伍建設實際。現(xiàn)就存在的問題及原因和整改的措施等情況與各位交流，不妥之處請批評指正。
一、本人對專題一“強黨性”的理解和認識。
強黨性是對黨員干部的一次理想信念教育，是一次作風建設的教育通過黨支部的集中學習和個人的自學，對照自己在“四強”方面存在問題，認真進行查找，分析原因，使自己的思想認識進一步提高、作風建設進一步轉變。通過學習“強黨性”專題教育活動是對我靈魂的一次凈化。
二、查擺在黨性方面存在的問題及原因分析。
在黨性方面有時部門主任給我安排的工作不當回事，遇到難事往外推脫，對黨的政策理解不夠。主要原因是工作態(tài)度不端正。三、整改措施和今后努力方向。
扭轉不端正的工作態(tài)度，遇事勇于擔當。要認真學習中央和自治區(qū)方針政策和決策部署。做好自己的本質工作，虛心聽取其他同志的意見，及時總結經(jīng)驗和改正不足，加強對車輛的管理，把工作推向一個新的高度。
深入剖析，強化責任，做職工群眾滿意的基層干部。
物業(yè)中心副主任楊軍臣。
目前，農場各單位、各部門正在深入開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”的四強專題教育活動，物業(yè)中心黨支部按照農場部署和安排，制定了“物業(yè)中心黨支部四強專題教育學習計劃”，2015年11月10日，物業(yè)中心黨支部書記郁華同志召集黨員干部重點學習了《兵團領導干部違紀違法典型案例警示錄》，并要求所有黨員干部利用業(yè)余時間自學“第二次中央新疆工作座談會精神，深入理解中央對兵團發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求。在自學中，我重點圍繞如何踐行兵團精神，深刻領會兵團職責使命和兵團黨委各項決策部署，增強使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性開展了學習。通過開展學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結合自身存在的突出問題和工作談幾點感受。
一、理論學習不扎實，存在應付情況。在干工作的時候，只注重工作的實際結果，很少抽出時間去理論學習及專研業(yè)務。對于單位組織的一些理論學習，我不夠重視，認為自己都懂，都知道，不愿意或者敷衍學習理論知識和業(yè)務知識。在開展工作中，尤其是我負責的宣傳工作，盡管在部署安排上，相對于往年有較高提高，但是，宣傳方式?jīng)]有創(chuàng)新，除了內部刊物、廣播稿件、led屏宣傳方式外，物業(yè)中心的微信平臺、短信平臺沒有正式運作，這主要是因為我對新媒體運作的方式?jīng)]有深入研究，沒有進行理論性的學習，導致了宣傳工作缺乏創(chuàng)新性和及時性。在處理業(yè)主和業(yè)主、業(yè)主和物業(yè)中心的矛盾時，缺乏禮儀性的溝通技巧，和業(yè)主出現(xiàn)過爭吵現(xiàn)象，這主要是因為我對物業(yè)服務禮儀的理論學習欠缺。在理論學習上，我是浮躁的，不愿意靜下心進行理論學習，尤其是專業(yè)技能學習和政治理論學習，總覺得自己有經(jīng)驗，有能力，有控制力，忽略或應付專業(yè)學習、政治學習，實際結果是：工作中遇到的問題不能從專業(yè)角度去解決，政治素養(yǎng)、思想覺悟、大局觀膚淺。我覺得，在今后工作和生活中，我應該去重視理論學習，武裝自己的智慧，摒棄浮躁，加強和提高自我學習能力，汲取各類理論知識，用以幫助自己更好的開展工作。
二、干工作欠缺熱情，用心度不夠。在工作中，有時候自己缺乏事業(yè)心，想進步、想進去的意識不強，遇到工作中的難題時，自己很少想方法，甚至是提不起精神，總是拖延，工作中缺少長期的熱情。面對農場當前的改革發(fā)展壓力，自己不關心不上心，甚至是覺得農場的改革發(fā)展與自己沒有關心。在工作崗位上，自己缺乏為企業(yè)、為職工群眾服務的敬業(yè)心，有時候公司領導交辦的工作任務，粗枝大葉的完成，不求精，只求過的去。相對于自己剛來到農場時的狀態(tài)，自己的工作熱情有所減少，現(xiàn)在是抱著不求有功但求無過的意識去開展工作。在自己崗位履職方面，對自己分管的工作不夠關心，不夠用心，很少去考慮自己分管工作的發(fā)展目標、奮斗目標。我個人覺得，工作中的“頹廢”狀態(tài)是不能長期有的，在崗就應該有所為，尤其是我們年輕人，不應該渾渾噩噩地混日子，應該用自己青春的活力、激情、專業(yè)知識去服務于農場、服務于單位。
三、責任擔當上的“顧慮病”。當前，農場正在穩(wěn)步推進改革發(fā)展工作，物業(yè)中心也隨著農場的改革發(fā)展，進行了一系列內部改革發(fā)展的措施。對于農場、物業(yè)中心的發(fā)展改革，一段時間以來我是心存困惑的，對改革發(fā)展體制和措施我有過畏難情緒，尤其是在物業(yè)中心的改革發(fā)展過程中，擔心公司員工背后議論我，指責我，致使我不敢承擔風險，不愿負責，遇到矛盾我就遠遠繞開或躲開。在責任擔當上，我缺乏敢啃“硬骨頭”和敢于擔當?shù)捻g勁和勇氣，面對大是大非，我不敢亮劍，對不良作風和錯誤言論不敢針鋒相對。自己在工作中的“老好人”思想嚴重，怕撕破臉、怕得罪人，顧慮問題過多，有時可能會違背工作原則處理一些事情。我知道，在工作中，不敢擔當責任的行為是不可取的，因為它不利于我正常開展工作，作為基層干部，沒有擔當精神，就不可能去更好地服務于農場、服務于職工群眾。
通過此次專題學習及以上對自身突出問題的查找和剖析，我知道了今后應做到以下四點：
一要愛崗敬業(yè)。在愛崗敬業(yè)中，我們應該倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。
影響工作，良好的工作態(tài)度是注重細節(jié)的前提；節(jié)約一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成隨手關燈、關門窗的習慣是細節(jié)；總之，我們注重細節(jié)了，工作才能落到實處，才能收到成效。
四要嚴。
明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為服務工作者，紀律嚴明我覺得十分重要。首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織的根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
五要為政要廉潔，要以學習的《兵團領導干部違紀違法典型案例警示錄》為鑒，在工作中要經(jīng)常審視自己的世界觀、理想和信念，不能放松對政治理論的學習和世界觀改造，要經(jīng)常性的參加農場黨委、紀委組織的黨風廉政專題黨課教育，在工作中，不該拿的不要拿，不該收的不要收，多注重自身修養(yǎng)，強化法紀意識，堅定為職工群眾服務的信念。
六要優(yōu)質服務，利用自身專業(yè)技能，為物業(yè)中心的發(fā)展出謀劃策，加強和提高物業(yè)品質管理，提升服務能力，工作中，要設身處地換位思考，力所能及地為業(yè)戶辦一些事情，比如能夠做到上門服務，解決業(yè)主遇到的服務難題等，讓業(yè)主住的舒心、開心。
強化責任、端正工作態(tài)度、想業(yè)戶所想，做業(yè)戶所做，是我們做好工作的保證，我們應該在崗位上要忠誠履職，主動作為，爭做群眾滿意的基層好干部，為農場各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一份力量!
踐行“三嚴三實，爭做“四強”干部表態(tài)發(fā)言***。
（2015年9月6日）。
同志們：
按照農場黨委安排和部署，在團處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育，為深入踐行“三嚴三實，爭做“四強”干部，干好今后的工作，為大家做好表率，我作為二連黨支部書記、連長，向大家鄭重做以下表態(tài)：1.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定信念，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同農場黨委保持高度一致，在大是大非問題上始終做到政治上堅定堅強；不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。認真做到各項日常工作和安全穩(wěn)定工作同安排同部署。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。時刻加強自身黨性修養(yǎng)，為職工群眾辦實事，按照原則靈活處理，能果斷不武斷。
2.牢固樹立全心全意為職工服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，繼續(xù)保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。樹立強烈的工作責任感，真正把心思用在為職工多元增收、連隊增效上。把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
3.認真貫徹落實“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。把“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神和“政治強、作風強、能力強、心力強”的“四強干部”要求作為衡量自己履職盡責的標尺。
4.始終圍繞連隊的中心工作，帶頭貫徹和落實農場黨委的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，克服懶于思考、安于現(xiàn)狀的毛病，最終達到工作成效的不斷提高。爭取做到職工放心、職工滿意。在實際當中和群眾當中不斷總結和完善經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，始終牢記自己第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，抓好班子成員，抓好連隊中心工作，以上率下。帶頭從自身做起，爭當嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。按照“三嚴三實”和“四強”專題教育要求，把講規(guī)矩、講紀律、講認真作為工作作風新常態(tài)，把從嚴從實做人、用權、干事作為一種習慣。不折不扣的完成農場黨委和機關各部門安排的各項工作任務。
專題詢問發(fā)言稿篇十八
按照學院開展“四強”主題教育的安排，針對專題一“強黨性”，我認真學習了《黨章》。通過學習，我對“堅強的黨性、優(yōu)良的黨風、嚴明的黨紀”有了更加深刻的理解，進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，豐富了自己對黨組織、黨員紀律的認識，強化了宗旨意識，凈化了思想品德，較好地達到了學習提高的目的。
強黨性就是教育引導黨員干部堅定理想信念、嚴守政治紀律，增強政治意識、嚴守政治規(guī)矩，努力成為先進文化的引領者、社會穩(wěn)定的維護者。教育的意義，就是進一步打牢黨員干部的思想基礎，發(fā)揮黨員的模范作用。黨員干部的黨性在組織生活、工作崗位上等多處體現(xiàn)出來，但是部分黨員的工作態(tài)度隨著工作年限的增加而變得惡劣，這是黨性修養(yǎng)倦怠不足的表現(xiàn)。通過強黨性教育，就是要將已經(jīng)松懈的思想意識再次緊繃起來。對于我個人來說，黨性的修養(yǎng)不知以怎樣的方式來檢驗才合適，僅僅用該做什么不該做什么來約束自己，顯得膚淺而片面。認真研習了《黨章》后，我想，可以對照黨章里規(guī)定的黨員義務來開展工作，像“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”的義務，明確表明作為黨員在為人處事上應遵循的準則；像“切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭”的義務，明確了黨員干部的正直態(tài)度；像“密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益”的義務，規(guī)定了黨員對待群眾的態(tài)度。按照這些義務來約束自己，是作為黨員必須做的工作，也該是提高黨性的途徑。
二.將黨員的先進性與增強黨性聯(lián)系起來。
眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，服從組織分配，積極完成黨的任務。開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
三.增強黨性修養(yǎng)必須抓住堅持與時俱進這個關鍵。
時代在不斷的變化，知識在不斷更新，共產黨員更應該堅持不斷的學習，創(chuàng)新理念，用全新的科學理念武裝自己的頭腦。黨性也應該隨實際問題、現(xiàn)實趨勢而與時俱進的。十七大報告集中體現(xiàn)了四字精神—“與時俱進”。而作為一切行動先導的政治工作，也只有與時俱進，才能適應社會發(fā)展的需求，才能為全面建設小康社會提供強大的精神動力和思想保證。與時俱進的關鍵是解放思想，實事求是，并結合實際進行學習，隨著社會歷史階段的不斷變化發(fā)展，思想政治修養(yǎng)必須充分體現(xiàn)時代精神和創(chuàng)新精神。加強政治修養(yǎng)還要根據(jù)不斷發(fā)展變化的新情況，把政治修養(yǎng)與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作結合起來。
四.加強黨性修養(yǎng)必須堅持群眾路線。
加強黨性修養(yǎng)，必須抓住堅持執(zhí)政為民這個本質，牢固樹立執(zhí)政意識，堅持用權為民加強立黨為民，執(zhí)政為民，全心全意代表和維護最廣大人民群眾的根本利益，強化道德修養(yǎng)。以黨性特征為切入點，使之融會進平時的思想、道德修養(yǎng)中去，堅持“三個代表”的重要思想，堅持共-產-黨的基本屬性，樹立正確的價值觀和宗旨觀，更好地為廣大人民群眾服務。
以上僅是我前階段學習黨章的點滴。
心得體會。
與其他領導和同志們相比自己學得還很不夠在下階段及今后的日子里我決心進一步加強黨的理論和知識的學習提高黨性修養(yǎng)密切聯(lián)單位工作實際不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力更加勤奮扎實的做好本職工作永葆黨員政治本色。
車隊隊長趙東強2015年9月12日按照重點學習黨章、習近平總書記系列重要講話及考察新疆時的重要講話和批示精神等。如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護自治區(qū)、州、市黨委的各項決策部署開展學習研討交流。
通過“強黨性”專題學習，本人現(xiàn)結合自身對全團黨員干部隊伍建設實際?，F(xiàn)就存在的問題及原因和整改的措施等情況與各位交流，不妥之處請批評指正。
一、本人對專題一“強黨性”的理解和認識。
強黨性是對黨員干部的一次理想信念教育，是一次作風建設的教育通過黨支部的集中學習和個人的自學，對照自己在“四強”方面存在問題，認真進行查找，分析原因，使自己的思想認識進一步提高、作風建設進一步轉變。通過學習“強黨性”專題教育活動是對我靈魂的一次凈化。
二、查擺在黨性方面存在的問題及原因分析。
在黨性方面有時部門主任給我安排的工作不當回事，遇到難事往外推脫，對黨的政策理解不夠。主要原因是工作態(tài)度不端正。三、整改措施和今后努力方向。
扭轉不端正的工作態(tài)度，遇事勇于擔當。要認真學習中央和自治區(qū)方針政策和決策部署。做好自己的本質工作，虛心聽取其他同志的意見，及時總結經(jīng)驗和改正不足，加強對車輛的管理，把工作推向一個新的高度。
程曉波。
按照集團公司黨委安排和部署，在廣大黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育，為深入的實踐三嚴三實，爭做“四強”干部，干好今后的工作，在此我為大家談談我心中強黨性的理解：
1、首先要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定信念，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同集團黨委保持高度一致，在大是大非問題上始終做到政治上堅定堅強；不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。認真做到工程項目中各項日常工作和安全穩(wěn)定工作同樣重要。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。2、牢固樹立全心全意為職工服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，繼續(xù)保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。樹立強烈的工作責任感，真正把心思用在項目管理上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾。
該拿的不拿，不該吃的不吃，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
4、始終圍繞工程項目的中心工作，帶頭貫徹和落實集團黨委的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
總之，始終牢記自己第一身份是黨員，團結好班子成員，抓好項目工作，以上率下。帶頭從自身做起，爭當嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。按照“三嚴三實”和“四強”專題教育要求，把講規(guī)矩、講紀律、講認真作為工作作風新常態(tài)，把從嚴從實做人、用權、干事作為一種習慣。
“四強”專題學習體會及交流今天我們通過學習黨章、習近平總書記系列講話精神摘要、習近平總書記新疆考察講話摘要、中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、新疆維吾爾自治區(qū)黨委作出改進工作作風十項規(guī)定及上黨課，主要內容是對規(guī)矩尤其是政治規(guī)矩的強調。在中央紀委五次全會上，習近平總書記提出了一系列論斷和要求。其中，引起全社會高度關注的一大亮點，正所謂“人心是最大的政治”，立規(guī)矩、正規(guī)矩、治規(guī)矩，說到底就是要凝聚民心。現(xiàn)在，規(guī)矩已經(jīng)立起來了。接下來的關鍵就是，嚴厲監(jiān)督檢查。我國經(jīng)過了三十多年的改革開放，誘惑增多了。在市場經(jīng)濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發(fā)生扭曲，宗旨意識不強，如果不立好規(guī)矩，不念好“緊箍咒”一些黨員干部可能就會被身邊的妖魔鬼怪說迷惑。我國有沒有凝聚力，關鍵是黨員干部，核心是人民群眾。黨員干部要率先垂范、嚴格要求自己，才能有效的團結人民群眾。建立規(guī)章制度，不是為管人而管人。三字經(jīng)上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！弊鳛辄h員干部更是要以身作則，做好表率。守規(guī)矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協(xié)力土成金。”團結，歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發(fā)展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。
守規(guī)矩，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規(guī)守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏。
差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統(tǒng)一的。只有嚴格執(zhí)行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規(guī)定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規(guī)的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由?！傲钚薪?，王者之師。
在十八屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位臵”。
“無以規(guī)矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、規(guī)章制度等，繼承和發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務工作能力，練就為民服務的好本領。
守紀律講規(guī)矩，首先要樹立大局意識。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無?！肮?，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位臵，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。
“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位臵”“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗”2015年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的收官之年。
思想上要堅信不惑。政治上的堅定源于思想上的清醒。黨員干部守紀律、講規(guī)矩首先要弄懂什么是政治紀律?什么是政治規(guī)矩?在筆者看來，規(guī)矩是剛性和軟性的，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性的未成文的內容。紀律是紅線，規(guī)矩是底線。在營造政治新生態(tài)的今天，每一名黨員、干部都要首先明了紀律的紅線、掌握規(guī)矩的底線，做政治上的明白人。
行動上要堅持不懈。
于心、外化于行，不能講一講就緊一緊，放一放就松一松?！凹o綱一廢，何事不生”?懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。
意志上要堅定不移。守紀律、講規(guī)矩，說易行難。對于每一名黨員干部而言，自覺做到遵奉黨內規(guī)矩為人生戒律，把規(guī)矩真正寫在心里，需要極大地意志力來保證。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠。要打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不僅要繼續(xù)在治標上久久為功，更須從問題根源入手，在治本上不斷加碼。而守紀律講規(guī)矩，正是治本之策。
為全面貫徹從嚴治黨要求，落實習近平總書記系列重要講話精神，根據(jù)集團公司黨委的安排、部署，在處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育活動。
一、增強黨章意識。黨章是黨的根本大法，是黨的綱領性文件，代表了全黨的根本利益。
和意志，集中體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則。自覺遵守黨的章程和紀律，是作為一個黨員的最基本要求。我們要學習、遵守、貫徹、維護黨章，加強黨性鍛煉，加強道德修養(yǎng)，為群眾作出表率。
二、嚴守政治紀律，堅定政治信念。我們要在思想上、政治上、行動上同集團公司黨委保持高度一致，在大是大非問題上要始終做到立場堅定，不斷增強自身大局意識、責任意識、奉獻意識，正確對待權力、金錢、名利。
三、加強黨員干部思想建設。對于國有企業(yè)來講，黨員干部思想政治建設的好壞是影響企業(yè)優(yōu)劣的重要因素之一?？v觀近年來被紀檢監(jiān)察機關和司法機關查處的國有企業(yè)違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失，而且也給企業(yè)帶來了負面影響。
四、培養(yǎng)造就高素質干部隊伍。企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵在黨員干部、關鍵在組織領導，關鍵在隊伍建設。
踐行“三嚴三實，爭做“四強”干部表態(tài)發(fā)言***。
（2015年9月6日）。
同志們：
按照農場黨委安排和部署，在團處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育，為深入踐行“三嚴三實，爭做“四強”干部，干好今后的工作，為大家做好表率，我作為二連黨支部書記、連長，向大家鄭重做以下表態(tài)：
1.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定信念，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同農場黨委保持高度一致，在大是大非問題上始終做到政治上堅定堅強；不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。認真做到各項日常工作和安全穩(wěn)定工作同安排同部署。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
2.牢固樹立全心全意為職工服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，繼續(xù)保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。樹立強烈的工作責任感，真正把心思用在為職工多元增收、連隊增效上。把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾。
3.認真貫徹落實“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，真正做到自重、自省、自警、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。4.始終圍繞連隊的中心工作，帶頭貫徹和落實農場黨委的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，克服懶于思考、安于現(xiàn)狀的毛病，最終達到工作成效的不斷提高。爭取做到職工放心、職工滿意。
總之，始終牢記自己第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，抓好班子成員，抓好連隊中心工作，以上率下。帶頭從自身做起，爭當嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。按照“三嚴三實”和“四強”專題教育要求，把講規(guī)矩、講紀律、講認真作為工作作風新常態(tài)，把從嚴從實做人、用權、干事作為一種習慣。
在花城社區(qū)“四強”專題教育。
動員會上講話。
王同義。
2015年9月7日。
同志們：
為進一步貫徹習近平總書記“兩個堅定不移”重要指示精神，根據(jù)兵團和師黨委的統(tǒng)一安排部署，要求在兵團處級以下全體黨員干部中開展“強黨性、強法制、強責任、強基層”“四強”專題教育活動，這也是深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，也是“三嚴三實”教育工作的延伸和發(fā)展。
一、充分認識“四強”專題教育的目的和意義。在普通黨員干部中開展“四強”專題教育活動，目的就是為了提高廣大黨員干部的黨性意識、法治意識、責任意識、基層意識。強黨性是開展此次專題教育的核心任務，就是教育引導黨員干部堅定理想信念、嚴守政治紀律，增強政治意識、嚴守政治規(guī)矩，努力成為先進文化的引領者、社會穩(wěn)定的維護者，強法治是開展此次專題教育的重要保障。教育的意義，就是進一步打牢黨員干部的思想基礎，發(fā)揮黨員的模范作用。
二、抓好“四個著力”，確保專題教育活動取得實效我們開展“四強”教育要著重把握“四個著力”，扎實把“四強”專題教育引深入。一是強黨性，著力推進全體黨員干部政治堅強有力。黨員要有政治意識，政治敏銳性和政治責任感。黨員干部要講政治規(guī)矩、講黨性、講原則，不該說的不說，不該做的不做，不該違反的不違，自覺做到講實話、講規(guī)矩、講大局、將奉獻。這是對黨員干部最基本的政治要求。二是強法制，著力推進法治環(huán)境社會化。黨的十八屆四中全會指出了我們黨依法治國的理念，就是要求我們黨員干部要樹立法治意識，學法從我做起、懂法從我做起、講法從我做起、用法從我做起，不管什么事，什么問題，找法用法守法最重要。黨員干部要帶頭學法用法守法，帶頭營造良好的法治環(huán)境，提高依法執(zhí)行、依法行政、依法管理、依法決策的能力，推動法治環(huán)境社會化。三是強責任，著力推進黨員干部責任制建設。每位黨員不論職位高低、不論在職與否、不論年老年少，是黨員就有黨員的責任和義務。我們黨的章程明確了黨的綱領，黨的指導思想，黨員的任務、黨員的權力和義務。
做好的問題。我們黨員干部要自覺履行為居民服務的責任、保一方平安的責任、創(chuàng)一流業(yè)績的責任，為文明社區(qū)建設、平安社區(qū)建設、和諧社區(qū)建設作出自己的貢獻。四是強基層，著力推動基層基礎建設。基礎不牢地動山搖。做為一級黨組織，抓好基層黨員干部隊伍建設是十分重要的。我們要認真抓班子、帶隊伍、抓黨員帶風氣、抓干部帶實效、抓居民帶新風。切實把抓好黨員、干部、職工、群眾“四支”隊伍建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。鞏固發(fā)展干部隊伍建設；積極發(fā)展優(yōu)秀分子入黨，壯大黨員隊伍新生力量；推動居民先進分子的向縱深發(fā)展。抓基層、抓組織、抓基礎是我們的責任。
我們要按照習總書記的要求，按照“嚴”的標準，“實”的要求，做好“四強”專題教育工作。一是要全覆蓋，做到人人參與、全員參與。在普通黨員干部中開展“四強”專題教育，要做到實事求是，因人而異，不能出門的黨員要送資料、送學習、送書本，講解宣傳到位，能參加學習的按要求全部參加學習教育活動，并考勤出勤登記，做為黨員干部評優(yōu)的依據(jù)。二是要堅持學習與自學相結合，自己為主，學習規(guī)定的《黨章》《習近平談強國理政》書，以及師要求學習的資料、文件。
在創(chuàng)建學習型領導班子和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。
啟動儀式上的講話。
同志們：
創(chuàng)建學習型領導班子和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是黨的十七屆四中全會提出的一項在全國全黨范圍內開展的重要活動。鐵路運輸企業(yè)創(chuàng)建學習型領導班子的意義是：隨著鐵路建設持續(xù)推進，新技術新裝備密集投產和運用，鐵路在推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新、確保安全持續(xù)穩(wěn)定、建設高素質職工隊伍等方面面臨繁重任務和重大考驗，迫切需要在各級領導班子中大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的良好風氣，不斷研究新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，提高運用科學理論指導工作實踐的能力，努力把領導班子建設成為政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬，能夠推動鐵路又好又快發(fā)展的堅強領導集體。
動承諾書，段黨委將與各支部逐一簽訂爭創(chuàng)“四強”黨支部承諾書，各支部也要與每一名黨員簽訂爭做“四優(yōu)“黨員承諾書，并按承諾內容，認真抓好落實。三是要加強環(huán)境和輿論宣傳，營造濃厚活動氛圍。
“十一“長假，正是鐵路運輸最繁忙的時期，我們的工作標準要比平時更高。各車間、各支部要按照段、段黨委要求，加強節(jié)日值班，安排好車間、工區(qū)的值班人員，搶險器材要配齊備足，確保隨時處于良好狀態(tài)，時刻做好應對各種突發(fā)事件的搶險準備。節(jié)日期間的施工防護也不能有絲毫松懈，施工防護人員要緊盯安全重點和安全關鍵處所，加強巡查，按時到崗到位進行配合防護，確保施工不出任何問題。
在整體層面上，我們有著光榮的傳統(tǒng)，優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展業(yè)績和良好的發(fā)展氛圍，體現(xiàn)了應有的貢獻，也贏得了極高褒獎。