報告的寫作過程要注重條理性、語言規(guī)范和表達精準。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和主題，要清楚自己要傳達的信息和要解決的問題。其次，要對所要寫的內(nèi)容進行充分的調(diào)研和資料收集，確保所提供的信息準確、全面。然后，要合理安排報告的結(jié)構(gòu)和布局，包括引言、正文和結(jié)論等部分，使得整個報告具有一定的邏輯性和可讀性。最后，要通過適當?shù)恼Z言和表達方式，讓讀者能夠容易理解和接受所傳達的觀點和信息。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇一
了使園內(nèi)可能出現(xiàn)的矛盾糾紛得到“及時發(fā)現(xiàn)、有效控制，妥善化解”，進一步加強我園的精神文明建設(shè)，加強對教職工的職業(yè)道德教育和法制教育，積極打造“平安校園”、“和諧校園”，確保教育教學(xué)各項工作的順利開展，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障，特制定此矛盾糾紛排查制度。
組長：孫某某。
副組長：張某某宋某某。
成員：全園教職工。
1.認真做好老師的思想建設(shè)工作，利用政治學(xué)習(xí)時間，除對國家方針政策進行集中學(xué)習(xí)外，還要搜集案例對教師進行職業(yè)道德教育和法制教育。增強法律意識，提高思想覺悟，使大家能在相互融洽的關(guān)系中團結(jié)合作，理解支持。對教師之間的矛盾糾紛進行調(diào)解，采取召開民主生活會，個別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。
2.利用家長會、家訪等形式積極向家長宣傳幼兒園教育，爭取家長對教育的支持，創(chuàng)“家長放心，人民滿意”的幼兒園。
3.妥善處理校園周邊關(guān)系，教育好幼兒不損壞周邊幼兒園的設(shè)施設(shè)備，不損害群眾利益。虛心聽取周邊群眾的意見和建議。如周邊環(huán)境中存在對幼兒園師生安全極大隱患的人事，要時刻提高警惕，不能解決的及時報告上級部門和公安機關(guān)。
4.對發(fā)生多次或重大糾紛不能妥善解決的，要及時報告有關(guān)部門進行解決，報告要做到及時，真實，逐級上報。每次情況的排查要做好記錄。
5.建立來訪登記制度。登記內(nèi)容為姓名、住址、身份、來意等；保證不放可疑人員進入校園；門衛(wèi)接待要注意文明禮貌，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。幼兒園全體教職工對來訪者要熱情接待，對來訪者提出的重要意見和建議要做好記錄，并及時報告幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組。
6.對校園內(nèi)發(fā)生的師幼有關(guān)人員的矛盾糾紛進行處理，堅持及時、逐級處理的原則，對本班內(nèi)發(fā)生的幼兒之間、科任教師間的矛盾原則上由班小組長進行協(xié)調(diào)處理。班小組長不能處理的交由幼兒園處理。全體師生必須做到不推諉責任，不把小糾紛都推向領(lǐng)導(dǎo)，不把矛盾上交；在處理中，還應(yīng)兼顧幼兒園及其它教職工利益，做到以人為本。
7.建立回訪制度。對校內(nèi)外矛盾糾紛進行調(diào)解處理后，要定期進行督查、了解現(xiàn)狀，要找當事人談心，聽取當事人意見反饋。如果當事人在心里還有所不服或不滿，要進行開導(dǎo)與說服教育。以達到徹底化解矛盾，增強內(nèi)部團結(jié)的目的。
8.建立責任追究制度。在矛盾糾紛調(diào)查過程中，每一位教師都應(yīng)本著“以人為本，大事化小，小事化了”的原則。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇二
加強對教職工的職業(yè)道德教育和法制教育積極打造“平安校園”、“和諧校園”確保教育教學(xué)各項工作的順利開展為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障特制定此矛盾糾紛排查制度。
副組長：張某某宋某某。
成員：全園教職工。
1.認真做好老師的思想建設(shè)工作，利用政治學(xué)習(xí)時間，除對國家方針政策進行集中學(xué)習(xí)外，還要搜集案例對教師進行職業(yè)道德教育和法制教育。增強法律意識，提高思想覺悟，使大家能在相互融洽的關(guān)系中團結(jié)合作，理解支持。對教師之間的矛盾糾紛進行調(diào)解，采取召開民主生活會，個別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。
2.利用家長會、家訪等形式積極向家長宣傳幼兒園教育，爭取家長對教育的支持，創(chuàng)“家長放心，人民滿意”的幼兒園。
3.妥善處理校園周邊關(guān)系，教育好幼兒不損壞周邊幼兒園的設(shè)施設(shè)備，不損害群眾利益。虛心聽取周邊群眾的意見和建議。如周邊環(huán)境中存在對幼兒園師生安全極大隱患的人事，要時刻提高警惕，不能解決的及時報告上級部門和公安機關(guān)。
4.對發(fā)生多次或重大糾紛不能妥善解決的，要及時報告有關(guān)部門進行解決，報告要做到及時，真實，逐級上報。每次情況的排查要做好記錄。
5.建立來訪登記制度。登記內(nèi)容為姓名、住址、身份、來意等；保證不放可疑人員進入校園；門衛(wèi)接待要注意文明禮貌，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。幼兒園全體教職工對來訪者要熱情接待，對來訪者提出的重要意見和建議要做好記錄，并及時報告幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組。
6.對校園內(nèi)發(fā)生的師幼有關(guān)人員的矛盾糾紛進行處理，堅持及時、逐級處理的原則，對本班內(nèi)發(fā)生的幼兒之間、科任教師間的矛盾原則上由班小組長進行協(xié)調(diào)處理。班小組長不能處理的交由幼兒園處理。全體師生必須做到不推諉責任，不把小糾紛都推向領(lǐng)導(dǎo)，不把矛盾上交；在處理中，還應(yīng)兼顧幼兒園及其它教職工利益，做到以人為本。
7.建立回訪制度。對校內(nèi)外矛盾糾紛進行調(diào)解處理后，要定期進行督查、了解現(xiàn)狀，要找當事人談心，聽取當事人意見反饋。如果當事人在心里還有所不服或不滿，要進行開導(dǎo)與說服教育。以達到徹底化解矛盾，增強內(nèi)部團結(jié)的目的。
8.建立責任追究制度。在矛盾糾紛調(diào)查過程中，每一位教師都應(yīng)本著“以人為本，大事化小，小事化了”的原則。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇三
關(guān)于依法治國xx縣矛盾糾紛排查化解的調(diào)研報告當前，隨著改革開放的不斷深入，我縣招商引資力度不斷增大，各項重大工程建設(shè)全面啟動，帶動了全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。由于經(jīng)濟社會的發(fā)展迅速，社會深層次的矛盾糾紛日益暴露，人民群眾關(guān)注的征地拆遷、安置補償、山林土地權(quán)屬、企業(yè)改制等熱點、難點和敏感問題日益增多，人民群眾對各種利益的需求也逐步增大，各種矛盾糾紛的大量涌現(xiàn)，給全縣社會的和諧穩(wěn)定帶來了諸多的壓力和問題。人民調(diào)解作為維護社會穩(wěn)定的第一道防線，將成為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的重中之重。
一、當前我縣矛盾糾紛呈現(xiàn)的特點近幾年來，我縣矛盾糾紛數(shù)呈逐年上升趨勢，糾紛內(nèi)容已由傳統(tǒng)的繼承、贍養(yǎng)、鄰里等民間糾紛逐步擴展到當前圍繞重點工程建設(shè)中的征地拆遷、合同、勞動爭議及房屋拆遷補償?shù)榷鄻踊?fù)雜化的新型矛盾糾紛，此類糾紛往往涉及政策、法律、經(jīng)濟和社會生活的方方面面，需要多個部門共同參與。具體說來主要呈現(xiàn)以下特點：
一是類型增多，誘因復(fù)雜。近年來，由于經(jīng)濟體制改革，社會結(jié)構(gòu)變動而引發(fā)的利益調(diào)整、觀念沖突等原因，導(dǎo)致了現(xiàn)階段各種矛盾糾紛更加復(fù)雜多樣，由安全隱患、征地、企業(yè)改制等因素引發(fā)的糾紛日益增多。在矛盾糾紛的類型中，債權(quán)債務(wù)、損害賠償、征地拆遷、環(huán)境污染、婚姻家庭等糾紛占矛盾糾紛總數(shù)的一半以上。
二是群體性糾紛增多?；鶎用芗m紛由過去的糾紛主體多為個人發(fā)展到以群體居多，尤其在拆遷安置、征地補償糾紛中，一般性矛盾糾紛常常演變?yōu)槿后w性糾紛。
三是糾紛具有可變性。受季節(jié)影響，農(nóng)村土地承包糾紛、爭地爭水糾紛、鄰里糾紛會日益突出。農(nóng)產(chǎn)品購銷、農(nóng)作物財產(chǎn)侵權(quán)、勞務(wù)報酬索要、水事糾紛都具有季節(jié)性。特別是因地埂地界、澆水用電等切身利益而引起的矛盾，來勢猛，發(fā)展快，帶有明顯的季節(jié)性。
四是部分糾紛會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加大了調(diào)處難度。由于群眾自身的素質(zhì)和一些歷史因素使得部分已達成協(xié)議的糾紛再起紛爭，進而導(dǎo)致糾紛難度加大。
二、矛盾糾紛的熱點難點1、“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”，當前的許多糾紛多為利益之爭引發(fā)的，群眾之間、單位之間、個人與集體之間等產(chǎn)生矛盾，由利益引起的居多。涉及經(jīng)濟利益方面的糾紛，已成為影響當前社會穩(wěn)定的主要因素。
2、群眾法律意識淡薄。雖然普法宣傳已深入推進，但由于邊遠村寨群眾文化素質(zhì)不高，知識面不廣，群眾的法制觀念不強，在解決生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的糾紛時不能通過法律途徑來解決糾紛，從而導(dǎo)致小矛盾變?yōu)榇蠹m紛，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定。
3、關(guān)于拆遷補償糾紛。隨著我縣近年來經(jīng)濟迅速發(fā)展，基礎(chǔ)建設(shè)投資加大，征用土地較多，因大項目建設(shè)用地、道路拆遷補償產(chǎn)生了許多矛盾糾紛，這部分糾紛占較大比重。其主要原因是部分群眾不理解、不配合，甚至無理取鬧，以期從中獲取個人利益，阻撓施工，影響工程進度，給調(diào)解增加了難度。
4、對矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠。沒有建立矛盾糾紛排查調(diào)處監(jiān)督運行機制，還沒有形成一級監(jiān)督一級的長效機制；一些部門認為矛盾糾紛排查調(diào)處是司法、綜治部門的事，沒有形成聯(lián)動，使得一些排查出來的土地承包、邊界、勞資、新農(nóng)村建設(shè)與法律性較強的矛盾糾紛得不到及時有效的調(diào)處。
三、
對策措施近年來，在各級黨委、政府的高度重視下，經(jīng)過多年的努力，目前，我縣共建有各行業(yè)人民調(diào)解委員會110個，有調(diào)解員786人，其中專職調(diào)解員77人，兼職調(diào)解員709人，基本形成了橫向到邊、縱向到底的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。但要充分發(fā)揮人民調(diào)解的第一道防線作用，必須高度重視建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制對維護當前社會和諧發(fā)展的重要性。
一是加強法制宣傳力度，結(jié)合群眾的生產(chǎn)生活，農(nóng)忙時節(jié)、重大工程建設(shè)、災(zāi)后重建過程中產(chǎn)生的熱點、難點和焦點問題，開展經(jīng)常性、時效性、針對性的法制宣傳，結(jié)合中心工作，經(jīng)常深入群眾中了解群眾心結(jié)，做到法、理、情三結(jié)合，使法律知識在群眾中生根，全面實現(xiàn)“時時學(xué)法、常常用法、辦事合法”的和諧目標。
二是強化責任機制。化解矛盾糾紛維護社會穩(wěn)定是調(diào)解組織地重要職責，調(diào)解組織是責任主體，對各類糾紛實行屬地管理原則，層層落實責任，確保糾紛化解在基層。
三是啟動“四超前”工作措施，即各所圍繞黨委政府中心工作超前介入，預(yù)測工作建在預(yù)防前，預(yù)防工作建在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前，從而從源頭上有效地預(yù)防各類糾紛。
四是各級人民調(diào)解組織要建立專項糾紛排查檔案，對排查發(fā)現(xiàn)的各類糾紛隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進行梳理分類，詳細登記，定期分析糾紛的新情況和新動向，逐步形成小排查、小調(diào)解，大排查大調(diào)解的排查工作機制。
五是建立聯(lián)動機制，提高調(diào)解效率。建立橫向到邊、縱向到底的聯(lián)動機制，是預(yù)防化解矛盾糾紛的根本保障。有許多糾紛需要各部門齊心協(xié)力、全民共同參與、全社會的共同努力，全面提高調(diào)解效率，保證各類糾紛及時化解，有效維護社會穩(wěn)定。
總結(jié)。
表彰等。政府應(yīng)把人民調(diào)解工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，按時劃撥，實行專款專用。同時，健全激勵機制，對工作成績突出的調(diào)解組織、調(diào)解員，以縣委、縣政府的名義進行宣傳和表彰獎勵，以更好地調(diào)動工作積極性，做好人民調(diào)解工作。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇四
1、基層社會矛盾糾紛的類型趨向多樣化。基層社會矛盾糾紛從傳統(tǒng)的婚姻家庭、鄰里關(guān)系、小額債務(wù)、輕微侵權(quán)等向拆遷安置、征地補償、勞資糾紛、環(huán)境保護、交通事故、醫(yī)患糾紛等社會熱點、難點擴展，且比例明顯擴大。
2、基層社會矛盾糾紛的表現(xiàn)形式趨向聚眾化。不少基層社會矛盾由過去的多為個人行為轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的聚集行為，各類社會矛盾糾紛涉及面更加寬泛、復(fù)雜。拆遷安置、征地補償、企業(yè)改制等涉及群體性利益產(chǎn)生的糾紛，使各類利益“抱團”群體不斷增多，極易由一般性糾紛演變?yōu)槿后w性矛盾。聚眾反復(fù)信訪乃至纏訪、鬧訪、越級訪現(xiàn)象不斷增多。
3、基層社會矛盾糾紛的誘發(fā)原因趨向復(fù)雜化。各類社會矛盾糾紛中，既有因執(zhí)行政策不一致、工作措施不到位而引發(fā)，如有些地方拆遷安置、征地補償方面政策保障前后不一致、區(qū)域不平衡，事業(yè)單位改革政策執(zhí)行不一，企、事業(yè)單位退休人員收入差距逐年拉大等；也有在政府投入環(huán)保等公共設(shè)施建設(shè)帶來的民意紛爭而造成；還有因經(jīng)濟利益沖突所引發(fā)，如企業(yè)受國際金融危機和市場環(huán)境影響出現(xiàn)經(jīng)營困難、資金鏈斷裂而導(dǎo)致拖欠職工工資、銀行貸款、民間借貸，部分群眾因參與非法集資造成經(jīng)濟損失而將矛頭指向政府監(jiān)管不力等；更有大量因突發(fā)性事件而引發(fā)，如交通事故責任認定和賠償、醫(yī)療事故糾紛和意外人身傷害等。4、基層社會矛盾糾紛的發(fā)展過程趨向?qū)够Ｒ恍┤罕娞幵诿芗m紛中往往極不理性，在涉拆涉遷、醫(yī)療事故等糾紛中脫離實際、盲目攀比、誤解強求，如達不到其訴求目標、滿足不了其畸形利益欲望，便對政府產(chǎn)生強烈的對抗情緒和對抗行為。一些群眾由于貧富差距、觀念沖突、社會公平等因素引起心理失衡，產(chǎn)生仇富、仇官甚至仇恨整個社會的不良心理，遇到矛盾糾紛時情緒容易失控，采取極端手段，使矛盾趨向激化。部分群眾法律意識淡薄，存在“大鬧大解決”心理，認為只有鬧到省里、中央才有可能迫使基層解決問題。甚至，有的居心不良者勾結(jié)境內(nèi)外敵對勢力或借助網(wǎng)絡(luò)將社會上發(fā)生的各類敏感事件和傳聞迅速見諸網(wǎng)絡(luò)媒體，或歪曲事情真相渲染炒作，或傳謠生事混淆視聽，煽動不穩(wěn)定情緒，制造不穩(wěn)定事件。
1、立足源頭預(yù)防，實現(xiàn)社會管理從被動維穩(wěn)向主動創(chuàng)穩(wěn)轉(zhuǎn)變。堅持從治本的高度，著力構(gòu)建源頭治理體系，前移社會管理關(guān)口，優(yōu)化基層社會管理的宏觀環(huán)境，通過保障和改善民生、優(yōu)化公共服務(wù)體系、促進社會公平正義、健全科學(xué)民主合法的決策機制，最大限度地防止、減少和弱化社會矛盾和社會沖突的產(chǎn)生。
2、暢通訴求表達，實現(xiàn)社會治理從行政管制向民主協(xié)商轉(zhuǎn)變。堅持以保障各種利益主體的表達權(quán)為前提，建立利益表達和協(xié)調(diào)機制，不斷擴大群眾在公共政策制定和公共事務(wù)決策中的參與度，在暢通民意渠道、完善基層民主和充分民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，全面落實群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，按照民主程序維護權(quán)益，化解利益沖突。
3、強化矛盾排查，實現(xiàn)社會矛盾從事后處置向事前防范轉(zhuǎn)變。堅持預(yù)防為主、調(diào)解為先、爭取主動、防止激化，通過建立健全社會矛盾預(yù)警機制、社會矛盾排查機制和社會治安防控體系，把社會矛盾消滅在萌芽狀態(tài)乃至未萌之前，最大限度地降低維穩(wěn)成本，實現(xiàn)社會管理的最高境界。
4、規(guī)范矛盾調(diào)處，實現(xiàn)維護權(quán)益從依靠信訪向依據(jù)法律轉(zhuǎn)變。切實樹立法律權(quán)威，把解決社會矛盾納入法治軌道，使法治成為解決社會矛盾和沖突的長效化、制度化手段。對各類社會矛盾糾紛，要引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求，通過法律程序、運用法律手段維護自身權(quán)益，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的社會環(huán)境。
5、著眼多元化解，實現(xiàn)矛盾化解從單一模式向綜合聯(lián)動轉(zhuǎn)變。著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主，司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等手段為輔的“大調(diào)解”工作體系，通過創(chuàng)新設(shè)置調(diào)解組織、完善聯(lián)調(diào)聯(lián)解機制和加強建設(shè)應(yīng)急管理體制，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，鼓勵民眾合理選擇矛盾糾紛解決途徑，規(guī)范相關(guān)調(diào)解程序，實現(xiàn)矛盾糾紛化解機制多元化、合理化和制度化。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇五
為認真貫徹落實市縣政府有關(guān)會議和文件精神，縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局以產(chǎn)品質(zhì)量安全及人事、勞資糾紛等問題為排查重點，內(nèi)外結(jié)合，多措并舉，全面抓好安全穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將我局矛盾糾紛、排查工作小結(jié)如下：
縣局高度重視矛盾糾紛排查工作，召開專題會議，安排部署近段時間矛盾糾紛排查工作，要求全局干部職工正確認識當前社會穩(wěn)定面臨的形勢，增強做好維護穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感。
我局充分利用各種媒體和宣傳平臺，將維護安全穩(wěn)定工作與落實企業(yè)主體責任和關(guān)注食品安全，保障群眾身體健康宣傳結(jié)合起來，進一步增強群眾的安全意識和企業(yè)責任意識;并結(jié)合實際，認真排查分析我局內(nèi)部和外部重點領(lǐng)域存在的問題因素，確保能夠及時采取有效措施，把問題化解在基層，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。
今年以來，我局更加進一步了加大對產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備日常監(jiān)督檢查和專項整治力度，深入查找問題，堅決堵塞漏洞，進一步全面落實企業(yè)主體責任，確實履行好職責。
我局矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格實行了24小時值班制度，認真履行職責，確保聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)迅速。暢通群眾訴求渠道，及時受理解決群眾來信來訪和投訴舉報，并積極向縣委縣政府匯報信息，預(yù)防和減少社會矛盾。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇六
為認真貫徹落實中、省、市近期關(guān)于安全穩(wěn)定工作的要求，切實保障廣大師生生命安全，維護教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。根據(jù)《關(guān)于開展“三查三打三整改”行動方案》（漢辦字〔2016〕83號）、《關(guān)于開展冬季安全生產(chǎn)大檢查的通知》（漢政辦函〔2016〕93號）和《關(guān)于切實加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作的緊急通知》（漢市綜治委發(fā)〔2016〕9號）精神，開發(fā)區(qū)社發(fā)局決定，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動?，F(xiàn)結(jié)合鑫源中心幼兒園的實際情況制定以下方案。
組長：李偉。
組員：瞿長虎?崔甲明?全少麗?劉屏。
二、工作任務(wù)。
1.安全保衛(wèi)。按規(guī)定配齊了專兼職安全工作人員和專職保安；配齊了必要的安防器械，安保人員是否掌握安防器械的使用方法；校園重點部位是否安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)；實行封閉式管理；嚴格執(zhí)行門禁制度，按規(guī)定查驗來訪人員身份，履行登記手續(xù)。
2.消防安全。消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材、設(shè)施按規(guī)定配齊并完好有效；消防疏散通道暢通，應(yīng)急疏散標識到位；學(xué)生宿舍不存在私接亂拉電線、違規(guī)使用電器等情況。
3.交通安全。定期開展交通安全專項教育；對學(xué)生上下學(xué)乘車情況全面掌握；堅決查處存在違規(guī)使用車輛接送學(xué)生的行為。
4.防煤氣中毒。使用煤爐等能確保學(xué)生安全的設(shè)施取暖，開展安全取暖知識、預(yù)防煤氣中毒及煤氣中毒自救常識以及防火、滅火、疏散逃生自救知識的教育。
5.防擁擠踩踏。樓梯、樓道、消防通道等生命通道暢通；制定了預(yù)防擁擠踩踏事故預(yù)案；課間安排教職工在樓梯間值守，負責維持秩序、管理學(xué)生；樓梯間值守人員名單上墻公示。
6.校舍及設(shè)施設(shè)備。教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、廁所、圍墻、護坡等建筑物以及水、電、體育器材、教具、玩具、實驗用品等設(shè)施設(shè)備不能存在安全隱患。鍋爐、電梯和壓力容器等特種設(shè)備崗位責任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度制定和落實情況，安全技術(shù)檔案建立情況，定期檢測、年檢和維護保養(yǎng)情況，安全管理人員、具體管理作業(yè)人員的安全教育和技能培訓(xùn)情況等。
7.化學(xué)危險品。學(xué)校實驗教學(xué)用化學(xué)危險藥品貯藏在專用室、柜內(nèi)；實行雙人管理、雙本賬目、雙把門鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用的“五雙管理”；對有毒或有害廢液進行了妥善處理。
8.飲食飲水安全。食堂餐飲服務(wù)許可證、工作人員健康證等證照齊全有效；食堂環(huán)境衛(wèi)生；操作間、儲藏間等重點部位安裝監(jiān)控設(shè)施；原材料采購索證、出入庫登記、食物留樣等制度規(guī)范。飲用水定期檢驗；水質(zhì)達標。
9.疾病防控。建立衛(wèi)生（保?。┦?，配備了校醫(yī)；落實晨午檢、定期消毒、缺勤登記追蹤、疫情報告等各項防控制定和措施；經(jīng)常開展疾病預(yù)防和衛(wèi)生常識的宣傳教育。
10.校建施工。落實學(xué)校校建工程安全管理責任；落實施工安全管理制度；學(xué)校開展校建安全檢查，督促參建單位落實安全生產(chǎn)管理的主體責任，制定相關(guān)安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，建立健全在建工程安全隱患登記建檔、公示公告、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項銷號制度；施工區(qū)與教學(xué)區(qū)隔離，設(shè)立安全警示標識。
11.民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)。是否具備辦學(xué)資質(zhì)，是否配備安保人員，是否配備安防器械，是否全員落實安全管理責任，是否制定安全管理制度，是否制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。
12.矛盾糾紛排查化解。定期召開安全穩(wěn)定形勢分析研判會，整治學(xué)校存在的安全隱患，化解教師、學(xué)生中存在的矛盾糾紛，掌握上訪人員等重點人群的最新動向。
13.校園周邊環(huán)境。上、放學(xué)時段，學(xué)校組織安保人員、護校隊開展巡邏，有秩序引導(dǎo)、護衛(wèi)學(xué)生進出校園。
14.安全教育演練。中小學(xué)校按照“六落實”要求開展安全教育；按要求開展月主題演練；開展以“五個一”為主要內(nèi)容的毒品預(yù)防教育。
三、方法步驟。
鑫源中心幼兒園安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動，從2016年12月1日起至2017年2月底，分三個階段進行。
第一階段：排查自查階段（12月1日-12月31日）。制定鑫源幼兒園工作實施方案，明確目標任務(wù)和工作措施，認真梳理檢查本單位在安全穩(wěn)定方面存在的漏洞短板和隱患問題，集中時間、集中精力、集中人力開展拉網(wǎng)式排查、梳篦式排查，做到底子清、情況明，確保工作不留死角、不留盲區(qū)。12月26日前形成自查報告，建立問題清單（附件），報開發(fā)區(qū)教辦。
第二階段：整改治理階段（1月1日-1月31日）。落實責任，建立隱患問題臺賬，實行逐一整改銷號制度。按照查改并舉、邊查邊改的原則，對自查排查發(fā)現(xiàn)的問題和不安全因素，立行立改；對情況較為復(fù)雜、相對不宜解決的矛盾問題，制定整改方案，明確包抓人員，倒排時限要求，逐步整改到位；矛盾問題特別突出的，要加強研判分析，及時請示匯報，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，統(tǒng)籌推進問題解決，確保各類安全隱患、矛盾糾紛全面治理到位。
第三階段：督查提高階段（2月1日-2月28日）。迎接開發(fā)區(qū)社發(fā)局負責本轄區(qū)安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動的督促檢查工作，我園要認真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，進一步建立健全工作長效機制，完善工作措施，鞏固提高排查整改成果。
四、有關(guān)要求。
1.高度重視，迅速行動。鑫源中心幼兒園要深入貫徹中、省、市區(qū)關(guān)于安全穩(wěn)定工作的重大決策部署，深刻汲取近期發(fā)生的安全事故血的教訓(xùn)，充分認識開展安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動對于有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保全市教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定的重要意義。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責任。成立鑫源中心幼兒園安全隱患及矛盾糾紛排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組。全園教職工要站在講政治、講大局、講擔當?shù)母叨龋汛舜涡袆幼鳛楫斍肮ぷ鞯囊豁椫匾獌?nèi)容，校園長要牽頭抓總，親自安排部署，結(jié)合實際制定實施方案，落實責任，強力推進工作，確保本次專項行動扎實開展，落實見效。
3.加強自查，強化整改。我園自查工作要全覆蓋、無遺漏，邊查邊改、以查促改。對排查出的各類隱患問題要認真研究分析，制定整改方案，落實整改措施，登記造冊、建立臺賬、逐個銷號。要建立健全包抓整改制度，逐項落實包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人，跟蹤督促整改到位，堅決做到安全監(jiān)管零縫隙、隱患排查零死角、案件事故零發(fā)生，以實之又實、細之又細、嚴之又嚴的工作，切實維護師生生命安全。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇七
近期，為及時有效的化解社會矛盾，切實維護社會穩(wěn)定，四川省合江矛盾糾紛研判報告縣大橋鎮(zhèn)召開第三季度矛盾糾紛分析研判工作會，鎮(zhèn)班子成員、綜治辦全體成員、各村委支書、各駐村工作組組長參加會議。
各村委支書在會上就村級日常工作中排查出的矛盾糾紛排查調(diào)處會議紀要矛盾糾紛向政府矛盾糾紛分析研判情況做匯總報告，駐村工作組組長圍繞矛盾糾紛排查情況說明近期調(diào)解工作進展，明確矛盾爭議重點穩(wěn)控對象，強調(diào)可能引發(fā)的后果，匯報工作進展中發(fā)現(xiàn)的新問題、新形勢。
會上統(tǒng)計了這個季度主要的案件類型，分析了問題誘因，深入研判當前維穩(wěn)形勢，并提出矛盾糾紛隱患分析了化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛分析矛盾的意見建議。
鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)對本次矛盾糾紛分析研判會，提出了以下幾點對策：一是對排查發(fā)街道矛盾糾紛調(diào)處情況分析現(xiàn)的以及還沒發(fā)現(xiàn)的事件一定要做到信息靈通、心中有數(shù)、掌握動態(tài);二是發(fā)現(xiàn)問題要處理及時。要處理的早、處理的矛盾糾紛排查調(diào)處分析小、處理的了，不能處理的一定要及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通矛盾糾紛分析例會，確?；獯胧┽槍τ行?三落實責任，做到“一事一案，一人一案”，依法依規(guī)，果斷處理;四是密切關(guān)注事件動態(tài)，完善矛盾糾紛上報制度，保證件件有落實。五是實行歸口管理、屬地管理原則，實行“誰主管誰負責，誰誘發(fā)誰負責”。
鎮(zhèn)黨委書記強調(diào)，要切實保障每季度矛盾糾紛分析研判會常態(tài)化，并將此項工作作為一項長效工作機制來抓;嚴格實行矛盾糾紛調(diào)解三三制原則，就地化解排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，做到依理依法、及時果斷;進一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛研判完善預(yù)防和處置突發(fā)性群體性事件的工作預(yù)案，確保工作有力有效的開展，形成綜合處置新常態(tài)。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇八
1月以來，酒泉市各級司法行政部門充分發(fā)揮職能作用，上下聯(lián)動，積極行動，緊緊圍繞確?！皟晒?jié)”安全，在全市城鄉(xiāng)組織開展了矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動。截至目前，已排查調(diào)處各類矛盾糾紛1241件，調(diào)解成功1222件，成功率達到98.5%，為維護全市“兩節(jié)”安全穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件。
一是精心組織，靠實責任。為確?！皟晒?jié)”期間安全穩(wěn)定，酒泉市司法局及早安排部署，于12月和201月先后印發(fā)《關(guān)于做好“兩節(jié)”及全國“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作的'通知》和《關(guān)于做好春節(jié)期間公共安全和維護社會穩(wěn)定有關(guān)工作的通知》，對全市開展“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解提出具體目標要求，并明確了責任主體。
1月25日至28日，酒泉市司法局聯(lián)合市信訪局組成聯(lián)合督查組深入敦煌市、瓜州縣、玉門市、金塔縣、肅州區(qū)5縣市區(qū)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行了專項督查檢查。從督查情況看，各縣市區(qū)司法行政機關(guān)對做好“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解和信訪、維護社會穩(wěn)定等工作普遍高度重視，成立了專門工作機構(gòu)，制定了工作方案，按照分級管理原則，明確了排查化解的責任，并層層推動落實，確保了“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解工作扎實有效。
二是集中梳理，強化服務(wù)。酒泉市司法行政部門基層單位認真落實工作責任，各司法所對可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素堅持每周排查，分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素，研究制定重大疑難或跨區(qū)域糾紛案件的調(diào)處方案。肅州區(qū)、瓜州縣充分發(fā)揮農(nóng)村法律顧問作用，組織專門力量集中受理群眾咨詢投訴，組織律師、基層法律工作者協(xié)助有關(guān)部門和村級組織對土地流轉(zhuǎn)、山林承包、征地拆遷等矛盾易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的法律問題進行了集中梳理，提出整改和解決建議，引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求，維護自身合法權(quán)益。
三是突出重點，做好排查。肅州區(qū)、玉門市、金塔縣對摸排出的矛盾糾紛，確定專人建立矛盾糾紛排查調(diào)處臺賬，一案一號，在做好婚姻家庭糾紛、財產(chǎn)賠償?shù)让裆惷芗m紛及噪音擾民、環(huán)境污染等常態(tài)性矛盾糾紛排查調(diào)處的同時，加大對本轄區(qū)內(nèi)的土地確權(quán)、征地拆遷、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、工程欠款、集資詐騙、道路交通安全、社會保障、農(nóng)民工進城務(wù)工等涉眾性重大問題的排查，逐鄉(xiāng)(社區(qū))、逐村、逐組、逐戶全方位、網(wǎng)格化、地毯式排查登記，落實調(diào)處責任主體和工作措施，實行動態(tài)跟蹤管理。截至目前，全市共排查調(diào)處鄰里糾紛407件，婚姻家庭糾紛87件，生產(chǎn)經(jīng)營糾紛55件，損害賠償糾紛126件，山林土地糾紛60件，道路交通事故損害賠償糾紛51件，房產(chǎn)物業(yè)糾紛77件，征地拆遷糾紛17件，勞動爭議糾紛35件，醫(yī)療糾紛1件，矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得階段性成效。
四是完善機制，有效化解。酒泉市充分利用已建調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)和工作機制，堅持矛盾糾紛“月排查、零報告”制度，健全完善了學(xué)習(xí)例會、工作匯報、接訪受理登記、聯(lián)席會議、矛盾糾紛預(yù)警排查、定期回訪、考核獎勵等制度，建立健全應(yīng)急處置機制。瓜州縣、敦煌市對可能引發(fā)群體性的事件、突發(fā)性事件、大規(guī)模集體上訪事件等及時掌握信息、靠前控制局勢，及時上報。金塔縣及時掌握涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情緒，理順訴求渠道。
五是深入宣傳，營造氛圍。堅持把宣傳發(fā)動作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓，各縣市區(qū)結(jié)合冬季集中教育活動，積極創(chuàng)新宣傳模式，采取多種形式廣泛開展法治宣傳和矛盾糾紛調(diào)處化解的宣傳活動，強化輿論氛圍，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)日，出動宣傳車、設(shè)立宣傳點、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳錄音、送法治春聯(lián)年畫。同時，針對與農(nóng)民群眾相關(guān)的婚姻家庭、勞務(wù)用工、經(jīng)濟合同、民間借貸、權(quán)益保障等法律法規(guī)進行了集中講解，提高了群眾依法維權(quán)的意識，共發(fā)放宣傳材料3萬余份，出動宣傳車15輛次，舉辦講座37場次，從源頭上有效減少了矛盾糾紛的發(fā)生。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇九
為掌握新常態(tài)下社會矛盾糾紛規(guī)律特點，有效管控重點領(lǐng)域不穩(wěn)定因素，我局深入開展排查摸底，積極化解矛盾糾紛，加強冬季矛盾糾紛排查預(yù)防工作。一是加強排查化解力度。按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”原則，區(qū)局與各司法所上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)開展工作，對矛盾糾紛多發(fā)地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域開展“梳篦式”排查，加大涉及校園安全、環(huán)境保護，物業(yè)管理、消費者權(quán)益、婚姻家庭，鄰里糾紛、勞動保障等冬季矛盾糾紛易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域的排查化解工作力度，逐社區(qū)、逐單位、逐門戶開展矛盾糾紛排查，并登記造冊，發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)優(yōu)勢，加強源頭治理，深入排查不穩(wěn)定因素，把糾紛解決在當?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是組織協(xié)調(diào)多方參與。發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級人民調(diào)解組織作用，發(fā)揮綜治、公安、法院、信訪、司法行政五部門協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，實現(xiàn)人民調(diào)解與其他執(zhí)法部門的有效對接。牢固樹立法治思維，引導(dǎo)激勵社會力量參與矛盾糾紛預(yù)防化解，邀請社會組織、律師、法律工作者等，參與勞動保障、征地拆遷、環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、物業(yè)管理、交通事故等領(lǐng)域的矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處，提高化解社會矛盾的效果。發(fā)揮信息員、平安志愿者、社區(qū)工作者、“五老人員”在社會矛盾糾紛化解中的積極作用，結(jié)合法制宣傳，運用典型案例，引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)掌握法律知識，提高群眾依法維護合法權(quán)益的能力，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。發(fā)動群眾、依靠群眾，給群眾辦實事、解難事，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中央綜治辦《關(guān)于進一步落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀要月報制度的通知》和省綜治委相關(guān)要求，經(jīng)市綜治委研究，現(xiàn)就我市進一步落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報告制度的有關(guān)事項通知如下：
長期以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級綜治組織認真協(xié)調(diào)、推動各地各部門開展矛盾糾紛排查預(yù)警、調(diào)解處置工作，努力把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，在維護社會和諧穩(wěn)定一方面發(fā)揮了重要作用。但也要看到，當前我市仍處于社會矛盾凸顯期，影響社會和諧穩(wěn)定的因素還大量存在，不少源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題還沒有得到有效解決，維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)還不夠牢固，因各種人民內(nèi)部矛盾和社會矛盾引發(fā)的群眾上訪和群體性事件時有發(fā)生。
強調(diào)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項事半功倍的重要工作，要繼承和發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”，從源頭上抓好這項工作，堅持每月報送矛盾糾紛排查調(diào)處情況，對各地工作進行督促檢查。市委領(lǐng)導(dǎo)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作高度重視，強調(diào)要認真落實中央和省委要求，建立和完善我市的矛盾糾紛排查調(diào)處報告制度。
要時刻保持頭腦清醒、切實增強憂患意識，對本地區(qū)、本系統(tǒng)可能影響社會穩(wěn)定的風(fēng)險隱患，要加強研判，努力做到心中有數(shù)，防患于未然。
各縣(市)區(qū)綜治委及其辦公室要認真落實中央、省委和市委要求，每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，分析本地區(qū)矛盾糾紛的總體情況，研究可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的隱患苗頭。每次會議必須形成會議紀要，寫清排查出的問題及解決辦法，并注明責任單位和責任人，會議紀要要報告同級黨委、政府和市綜治辦(每月5日前上報上一個月的會議紀要和重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺賬)。經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案并實行“零報告”制度。今年x月x日前要報送x月份協(xié)調(diào)會議紀要，內(nèi)容應(yīng)包括x月至x月矛盾糾紛排查調(diào)處工作總體情況。各縣(市)區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作半年和全年總結(jié)報送制度繼續(xù)執(zhí)行，分別于x月x日及下一年的x月x日前報送市綜治辦。市綜治委各成員單位要加強對本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛以及不穩(wěn)定因素的排查，切實擔負起化解本單位、本系統(tǒng)矛盾和問題的主體責任，把工作任務(wù)、工作責任落實到具體單位、具體人員，及時解決。各成員單位每個月要將排查出來影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛以及解決措施、處置情況書面報市綜治辦(每月x日前上報上一個月的情況，從20xx年x月開始上報)。經(jīng)過排查，無重大矛盾糾紛的，也要實行“零報告”。
三、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，確保工作措施落實。
本級解決不了的，要及時上報。要嚴格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制和一票否決權(quán)制。對領(lǐng)導(dǎo)不重視，排查不深入，調(diào)處不力，或因隱瞞情況，導(dǎo)致發(fā)生危害社會治安和社會穩(wěn)定重大矛盾糾紛的地方和單位，實行責任制，對有關(guān)人員依法依紀追究責任、嚴肅處理。
四、工作要求。
x月x日，市委召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作座談會，強調(diào)做好矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作是綜治組織的法定職責和主要業(yè)務(wù)，各地各級綜治組織必須高度重視，提高認識，明確專門部門、專門人員開展此項工作。為貫徹落實中央綜治辦會議精神，進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，結(jié)合我市工作實際，提出如下要求：
匯總本地區(qū)矛盾糾紛情況，對重大復(fù)雜矛盾糾紛分解責任單位、責任人；
系統(tǒng)分析本地可能發(fā)生重大問題隱患，包括重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點工程項目等；
針對存在的重大復(fù)雜矛盾糾紛或突出趨勢，研究對應(yīng)措施；
總結(jié)本地好的經(jīng)驗做法；
檢查督查本地區(qū)排查調(diào)處工作情況、協(xié)調(diào)會議召開情況和重大矛盾糾紛化解情況。要層層建立協(xié)調(diào)會議制度，層層督促落實。
將可能引發(fā)下列情況的矛盾糾紛作為重大矛盾糾紛，應(yīng)予上報：……其他視情況需要作為重大群體性事件對待的事件。客觀上來看，各地各部門都可能存在上述重大矛盾糾紛，要認真進行梳理、及時報送市綜治辦。市綜治辦已經(jīng)開始匯總建立重大矛盾糾紛臺賬，對重大矛盾糾紛排查到位、上報及時、化解有力的地方予以表揚，對于“零報告”而又發(fā)生重大群體性事件的地方進行責任查究。
建立協(xié)調(diào)紀要月報告制度的目的在于促進重大矛盾糾紛的排查預(yù)警和有效化解。各級綜治委要在組織好協(xié)調(diào)會議的基礎(chǔ)上，將矛盾糾紛進行梳理、歸類、分析其規(guī)律性、趨勢性，形成分析報告，上報領(lǐng)導(dǎo)。要對協(xié)調(diào)會議中發(fā)現(xiàn)的重點領(lǐng)域、重點問題，組織有關(guān)成員單位進行專題調(diào)研，一個一個攻堅克難，找出矛盾的成因，提出對策措施建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
會議紀要和重大矛盾糾紛內(nèi)容涉密，各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位報送相關(guān)材料時需加蓋公章后通過機要交換或郵寄方式進行，不得通過互聯(lián)網(wǎng)或傳真進行報送，同時報送電子版(或刻錄光盤)。報送時間已明確為每月的x日前，請各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位按時報送，不得遲報、不報。
督促檢查各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)月報告制度是否健全、臺賬是否完善、矛盾化解是否有效等，重點是“零報告”地區(qū)。市綜治辦擬對矛盾糾紛排查調(diào)處工作建立完善考評指標，加大對平時考評力度，增加分值，同時，適時組織開展矛盾糾紛排查化解工作督查活動，既考核報送是否及時準確，也考核重大矛盾糾紛是否排查發(fā)現(xiàn)。各地也要層層建立相應(yīng)考評指標，加強督查，工作開展情況和好做法好經(jīng)驗及時總結(jié)報送。
3.重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺賬；
5.矛盾糾紛調(diào)解組織和隊伍臺賬。
附件1。
????縣（市、區(qū)）?????年???月。
(參考格式及主要內(nèi)容)。
一、會議基本情況(召開時間、地點、參加入員、討論議題)。
二、本月矛盾糾紛總體情況。
三、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施。
附件2。
縣（市）區(qū)??年上半年／全年矛盾糾紛。
排查調(diào)處情況分析報告。
（參考格式及主要內(nèi)容）。
。
一、基本情況。
等。
2.工作開辰情況：上半年／全年主要開展的排查調(diào)處專項活動；
二、主要矛盾及突出問題。
1.主要矛盾情況：上半年／全年矛盾糾紛中排前x位或超過x％的矛盾糾紛類型并進行簡要分析。
涉及x入以上x人以下的x件，已調(diào)處成功x件；
涉及x人以上的x件，已調(diào)處成功x件。群體性矛盾糾紛主要集中在x、x方面。需要重點關(guān)注的案件是：x、x、x。
3.其他突出問題：在矛盾糾紛排查調(diào)處中發(fā)現(xiàn)的其他突出案件情況，其中反映出的主要問題。
三、形勢分析及意見建議。
2.對市委、市政府有關(guān)部門、其他地區(qū)或本地區(qū)黨委政府在政策制定、工作協(xié)調(diào)配合、具體措施落實等方面提出意見。
附件3。
????縣（市）區(qū)??年??月重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺賬。
編號。
類型。
所涉群體及人數(shù)。
基本情況。
責任單位及責任人。
工作措施。
進展情況。
備注：重大復(fù)雜矛盾糾紛是指經(jīng)研判認為可能引發(fā)特別重大、重大群眾性事件等嚴重影響社會穩(wěn)定情況的矛盾糾紛。本月新發(fā)生的重大復(fù)雜矛盾糾紛均進行統(tǒng)計，前期積累未化解的也列入臺賬。
附件4。
類型。
時間。
農(nóng)村集體土地征用、流轉(zhuǎn)。
國有土地上房屋拆遷。
城鄉(xiāng)建設(shè)管理。
土地、山林水利、資源權(quán)屬。
環(huán)境保護。
村務(wù)管理。
勞動社保。
醫(yī)療衛(wèi)生。
交通事故。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計。
本年累計。
類型。
時間。
學(xué)校教育。
房產(chǎn)物業(yè)。
消費者維權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
經(jīng)濟合同、金融借貸。
人身損害。
婚姻家庭。
鄰里關(guān)系。
邊界管理。
民族宗教。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計。
本年累計。
類型。
時間。
涉軍維權(quán)。
企業(yè)改制。
移民安置。
行政執(zhí)法。
涉法涉訴。
其他。
合計。
年度累計。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十一
1月4日，政和縣鐵山鎮(zhèn)召開兩委擴大會議，專題研究部署節(jié)前矛盾糾紛排查化解及安全隱患排查工作，鐵山鎮(zhèn)兩委、各村主干、駐村工作隊長及相關(guān)站所負責人參加了會議，會議由葛文清鎮(zhèn)長主持。
會上，鎮(zhèn)黨委書記顏隆波對今年的矛排工作提出四點要求，一是要摸清底子，加強排查。會后，各行政村、駐村干部要對轄區(qū)安全隱患進行全面徹底的排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，堅決防止有重大影響的群體性事件和其他影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)生;二是要暢通信息渠道，確保信息對等。要高度重視排查化解矛盾糾紛的信息反饋工作，對排查調(diào)處的重大矛盾糾紛要做到隨發(fā)隨報，特別是對可能造成嚴重社會危害的'重大矛盾隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即全面、準確、快速上報黨委、政府，及時采取果斷措施進行處置;三是要加強穩(wěn)控，有效化解。進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是強化責任，跟蹤督查。各村掛點領(lǐng)導(dǎo)、村主干作為第一責任人，要把開展好矛盾糾紛排查化解工作放在首位，對矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作進行認真研究和部署，確保不出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的問題。對思想不重視，排查不到位，解決問題不力，發(fā)生重大矛盾糾紛造成惡劣影響的，要實行責任倒查，追究責任人的責任。
會議排查出涉及林業(yè)土地、房屋拆遷、農(nóng)保社保、涉訪涉訴等五大類影響全鎮(zhèn)不穩(wěn)定的熱點難點問題12件，大家紛紛建言獻策，逐一梳理，研究解決方案。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十二
為進一步做好轄區(qū)的安全穩(wěn)定工作，營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，近日，光榮社區(qū)多措施做好矛盾糾紛排查化解工作。
一是加強宣傳引導(dǎo)。社區(qū)利用led顯示屏、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等形式開展信訪法律法規(guī)宣傳教育工作，努力營造全民守法的良好氛圍，引導(dǎo)群眾通過合理合法渠道反映訴求，解決問題。
二是定期排查矛盾。實行定期矛盾排查工作機制，深入轄區(qū)開展矛盾糾紛排查工作，認真細致地聽取群眾反映的熱點難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決，確保矛盾不積累，糾紛不激化。
三是注重化解調(diào)處。對走訪排查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到全面掌握矛盾糾紛情況，摸清矛盾糾紛癥結(jié)，依托人民調(diào)解組織盡快化解。
四是夯實工作職責。對重大疑難信訪案件和重點信訪工作實行領(lǐng)導(dǎo)干部包案，落實工作責任制，推動矛盾糾紛迅速化解。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十三
根據(jù)縣綜治委安排，我區(qū)全部開展對經(jīng)營性矛盾糾紛排查化解工作，現(xiàn)把工作開展情況總結(jié)如下：
一、成立組織：組長(黨委委員、紀委書記)。
副組長(黨委委員、派出所所長)。
二、召開會議。
各單位、各村要做到每周一報告排查化解情況。
每年800元付給群眾。低由廠方租種。并對廠方污染源進行整治，矛盾得到很好化解。自此一項工作開展以來通過認真細致摸排口頭調(diào)出經(jīng)營性矛盾4起，目前園區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶和睦相處，沒有發(fā)生群體上訪越級上訪，各項事業(yè)穩(wěn)步推進。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十四
本年度1月至8月,共排查矛盾糾紛144次,調(diào)解矛盾糾紛36件,調(diào)解成功17件,未出現(xiàn)上級文件中的涉疫情矛盾糾紛類型。
在涉疫情矛盾糾紛預(yù)防方面,為做好涉疫矛盾糾紛的預(yù)防調(diào)處化解工作,清溪鎮(zhèn)自今年一月即開始通過線上線下方式,以走村入戶和微信、qq轉(zhuǎn)發(fā)的方式對群眾進行防疫政策和防疫法規(guī)的宣傳,努力營造疫情防控期間不亂跑,涉疫矛盾糾紛自行大事化小小事化了的氛圍,使得人民群眾在疫情防控期間較為和睦,矛盾糾紛顯著減少,未出現(xiàn)涉疫情相關(guān)矛盾糾紛。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十五
金塔縣委統(tǒng)戰(zhàn)部認真貫徹落實市、縣關(guān)于做好民族宗教領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處工作的有關(guān)要求，強化源頭治理，靠實維穩(wěn)責任，切實維護民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。
一是加強宣傳教育，扎實安排部署。組織干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市、縣有關(guān)會議和文件精神，明確了歲末年初維護社會穩(wěn)定面臨的嚴峻形勢，深化了開展矛盾糾紛排查化解活動重要性的認識。按照全縣的部署和要求，結(jié)合本部門工作實際，專題進行了研究部署，把矛盾糾紛排查工作與宗教場所冬季安全管理和年度考評總結(jié)工作相結(jié)合，確定由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，認真落實維穩(wěn)責任，分口細化分工。召開各宗教場所管委會成員會議3場次，組織開展宗教場所冬季消防安全培訓(xùn)1場次，開展場所安全檢查三輪次。
二是突出工作重點，落實排查任務(wù)。根據(jù)冬閑季節(jié)是宗教活動較為頻繁，城鄉(xiāng)非法傳教活動易發(fā)、宗教場所冬季消防安全任務(wù)較重等實際，結(jié)合抓好宗教冬季安全消防檢查和宗教教職人員年度考評等工作，及時了解情況掌握動態(tài)，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村民族宗教工作三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認真落實矛盾糾紛排查零報告制度，抓好民族宗教領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處信息報送工作，及時掌握有關(guān)動態(tài)信息，確定專人及時匯總，按時報送排查信息，為化解矛盾糾紛提供了依據(jù)。
三是堅持預(yù)防為主，深化源頭治理。以做好“兩節(jié)”期間民族宗教領(lǐng)域維護穩(wěn)定為重心，把貫徹黨的民族宗教政策方面的苗頭性、傾向性問題作為排查的重點，及時與相關(guān)部門配合，做到早發(fā)現(xiàn)問題、早化解矛盾，將可能引發(fā)的矛盾消除在萌芽狀態(tài)。召開三個縣級宗教團體換屆會議，教育和引導(dǎo)信教群眾樹立法制意識，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作意識和組織管理能力，提高了信教群眾遵紀守法、愛國愛教意識及教風(fēng)建設(shè)。從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。
四是解決具體問題，務(wù)求取得實效。把維穩(wěn)工作和依法管理宗教事務(wù)、解決具體問題相結(jié)合，不斷增強法治思維和服務(wù)理念，開展了清真食品專項檢查，認真落實了宗教界人士生活困難補助，組織開展了走訪慰問少數(shù)民族貧困戶、宗教界代表人士及臺屬僑眷困難戶活動，共走訪慰問各類對象45戶。同時，建立矛盾糾紛排查調(diào)處日報告制度，堅持及時發(fā)現(xiàn)、及時化解與集中排查、集中調(diào)處相結(jié)合的辦法，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效維護了民族團結(jié)、宗教和順的良好局面。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十六
今年以來，平邑縣公安局立足轄區(qū)實際，采取四項措施扎實推進矛盾糾紛排查化解工作，全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。
發(fā)動鎮(zhèn)村干部、治安積極分子深入基層、深入群眾，廣泛摸排家庭婚戀、林地歸屬、欠薪討薪、通行采光等領(lǐng)域矛盾糾紛，建立規(guī)范臺賬，評估風(fēng)險等級，做到底數(shù)清、情況明。截至目前，共摸排各類矛盾糾紛3300余起。
對排查出的各類矛盾糾紛，堅持因人而異、因地制宜、因事施策，積極配合相關(guān)部門開展穩(wěn)控化解工作，做到全部合理全部解決，部分合理部分解決，最大限度維護群眾合法權(quán)益。對短期內(nèi)難以有效化解的矛盾糾紛，抽調(diào)人員組成專班，深入了解當事人的`訴求，認真做好教育疏導(dǎo)、幫扶救助等工作，防止衍生出新的不穩(wěn)定因素。今年以來，共排查化解各類矛盾糾紛2900余起。
對因鄰里糾紛、債務(wù)糾紛等引發(fā)的毆打、傷害、擾亂單位秩序、故意損毀公私財物等違法犯罪行為，堅持第一時間處警、第一時間調(diào)查取證、第一時間打擊處理，堅決糾正少數(shù)人“逢事必鬧”等錯誤思想。目前，共查處相關(guān)案件210起。
一方面，采取發(fā)放宣傳資料、舉辦講座、曝光典型案例等方式，廣泛深入宣傳《治安管理處罰法》《刑法》《勞動合同法》《婚姻法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾算清違法犯罪需要付出的代價，鼓勵其通過合法途徑表達利益訴求、維護自身權(quán)益，努力從源頭遏制各類矛盾糾紛的發(fā)生。另一方面，定期組織民警開展執(zhí)法交流、案例剖析等法制培訓(xùn)活動，深入剖析執(zhí)法過程中存在的瑕疵問題，增強民警嚴格、公正、規(guī)范執(zhí)法的自覺性，從源頭上預(yù)防和減少涉法涉訴信訪問題的產(chǎn)生。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十七
針對近期疫情防控時期加之春耕農(nóng)忙季節(jié)，農(nóng)村家庭、鄰里、土地、征地拆遷等糾紛多發(fā)的實際情況，高臺縣公安局巷道派出所認真做好各類矛盾糾紛的排查化解工作，全力維護疫情期間轄區(qū)社會穩(wěn)定。
注重走訪，細致摸排，加強群眾矛盾糾紛調(diào)解。在推進矛盾糾紛化解工作中，該所本著“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置”的原則，組織民警開展進村入戶走訪、安全檢查等活動，摸排各類矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，全面掌握治安動態(tài)，對排查出來的矛盾做到及時上報，落實化解穩(wěn)控。
提高認識，注重小矛盾、小糾紛化解。在走訪摸排的過程中，牢固樹立群眾利益無小事的理念，堅持預(yù)防為主，重視小矛盾、小隱患、小糾紛的排查調(diào)處工作，立足抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
健全機制，推進矛盾糾紛化解工作科學(xué)規(guī)范。建立健全矛盾糾紛調(diào)解工作的長效機制，建立完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作臺賬，對排查化解或未化解的矛盾糾紛，裝訂成冊，用以備查，有力地推進了矛盾糾紛化解工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
近日，該所共調(diào)處矛盾糾紛7起，及時掌握了本轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的有關(guān)群體性矛盾糾紛，為疫情防控期間轄區(qū)穩(wěn)定創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇一
了使園內(nèi)可能出現(xiàn)的矛盾糾紛得到“及時發(fā)現(xiàn)、有效控制，妥善化解”，進一步加強我園的精神文明建設(shè)，加強對教職工的職業(yè)道德教育和法制教育，積極打造“平安校園”、“和諧校園”，確保教育教學(xué)各項工作的順利開展，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障，特制定此矛盾糾紛排查制度。
組長：孫某某。
副組長：張某某宋某某。
成員：全園教職工。
1.認真做好老師的思想建設(shè)工作，利用政治學(xué)習(xí)時間，除對國家方針政策進行集中學(xué)習(xí)外，還要搜集案例對教師進行職業(yè)道德教育和法制教育。增強法律意識，提高思想覺悟，使大家能在相互融洽的關(guān)系中團結(jié)合作，理解支持。對教師之間的矛盾糾紛進行調(diào)解，采取召開民主生活會，個別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。
2.利用家長會、家訪等形式積極向家長宣傳幼兒園教育，爭取家長對教育的支持，創(chuàng)“家長放心，人民滿意”的幼兒園。
3.妥善處理校園周邊關(guān)系，教育好幼兒不損壞周邊幼兒園的設(shè)施設(shè)備，不損害群眾利益。虛心聽取周邊群眾的意見和建議。如周邊環(huán)境中存在對幼兒園師生安全極大隱患的人事，要時刻提高警惕，不能解決的及時報告上級部門和公安機關(guān)。
4.對發(fā)生多次或重大糾紛不能妥善解決的，要及時報告有關(guān)部門進行解決，報告要做到及時，真實，逐級上報。每次情況的排查要做好記錄。
5.建立來訪登記制度。登記內(nèi)容為姓名、住址、身份、來意等；保證不放可疑人員進入校園；門衛(wèi)接待要注意文明禮貌，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。幼兒園全體教職工對來訪者要熱情接待，對來訪者提出的重要意見和建議要做好記錄，并及時報告幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組。
6.對校園內(nèi)發(fā)生的師幼有關(guān)人員的矛盾糾紛進行處理，堅持及時、逐級處理的原則，對本班內(nèi)發(fā)生的幼兒之間、科任教師間的矛盾原則上由班小組長進行協(xié)調(diào)處理。班小組長不能處理的交由幼兒園處理。全體師生必須做到不推諉責任，不把小糾紛都推向領(lǐng)導(dǎo)，不把矛盾上交；在處理中，還應(yīng)兼顧幼兒園及其它教職工利益，做到以人為本。
7.建立回訪制度。對校內(nèi)外矛盾糾紛進行調(diào)解處理后，要定期進行督查、了解現(xiàn)狀，要找當事人談心，聽取當事人意見反饋。如果當事人在心里還有所不服或不滿，要進行開導(dǎo)與說服教育。以達到徹底化解矛盾，增強內(nèi)部團結(jié)的目的。
8.建立責任追究制度。在矛盾糾紛調(diào)查過程中，每一位教師都應(yīng)本著“以人為本，大事化小，小事化了”的原則。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇二
加強對教職工的職業(yè)道德教育和法制教育積極打造“平安校園”、“和諧校園”確保教育教學(xué)各項工作的順利開展為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障特制定此矛盾糾紛排查制度。
副組長：張某某宋某某。
成員：全園教職工。
1.認真做好老師的思想建設(shè)工作，利用政治學(xué)習(xí)時間，除對國家方針政策進行集中學(xué)習(xí)外，還要搜集案例對教師進行職業(yè)道德教育和法制教育。增強法律意識，提高思想覺悟，使大家能在相互融洽的關(guān)系中團結(jié)合作，理解支持。對教師之間的矛盾糾紛進行調(diào)解，采取召開民主生活會，個別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。
2.利用家長會、家訪等形式積極向家長宣傳幼兒園教育，爭取家長對教育的支持，創(chuàng)“家長放心，人民滿意”的幼兒園。
3.妥善處理校園周邊關(guān)系，教育好幼兒不損壞周邊幼兒園的設(shè)施設(shè)備，不損害群眾利益。虛心聽取周邊群眾的意見和建議。如周邊環(huán)境中存在對幼兒園師生安全極大隱患的人事，要時刻提高警惕，不能解決的及時報告上級部門和公安機關(guān)。
4.對發(fā)生多次或重大糾紛不能妥善解決的，要及時報告有關(guān)部門進行解決，報告要做到及時，真實，逐級上報。每次情況的排查要做好記錄。
5.建立來訪登記制度。登記內(nèi)容為姓名、住址、身份、來意等；保證不放可疑人員進入校園；門衛(wèi)接待要注意文明禮貌，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人。幼兒園全體教職工對來訪者要熱情接待，對來訪者提出的重要意見和建議要做好記錄，并及時報告幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組。
6.對校園內(nèi)發(fā)生的師幼有關(guān)人員的矛盾糾紛進行處理，堅持及時、逐級處理的原則，對本班內(nèi)發(fā)生的幼兒之間、科任教師間的矛盾原則上由班小組長進行協(xié)調(diào)處理。班小組長不能處理的交由幼兒園處理。全體師生必須做到不推諉責任，不把小糾紛都推向領(lǐng)導(dǎo)，不把矛盾上交；在處理中，還應(yīng)兼顧幼兒園及其它教職工利益，做到以人為本。
7.建立回訪制度。對校內(nèi)外矛盾糾紛進行調(diào)解處理后，要定期進行督查、了解現(xiàn)狀，要找當事人談心，聽取當事人意見反饋。如果當事人在心里還有所不服或不滿，要進行開導(dǎo)與說服教育。以達到徹底化解矛盾，增強內(nèi)部團結(jié)的目的。
8.建立責任追究制度。在矛盾糾紛調(diào)查過程中，每一位教師都應(yīng)本著“以人為本，大事化小，小事化了”的原則。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇三
關(guān)于依法治國xx縣矛盾糾紛排查化解的調(diào)研報告當前，隨著改革開放的不斷深入，我縣招商引資力度不斷增大，各項重大工程建設(shè)全面啟動，帶動了全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。由于經(jīng)濟社會的發(fā)展迅速，社會深層次的矛盾糾紛日益暴露，人民群眾關(guān)注的征地拆遷、安置補償、山林土地權(quán)屬、企業(yè)改制等熱點、難點和敏感問題日益增多，人民群眾對各種利益的需求也逐步增大，各種矛盾糾紛的大量涌現(xiàn)，給全縣社會的和諧穩(wěn)定帶來了諸多的壓力和問題。人民調(diào)解作為維護社會穩(wěn)定的第一道防線，將成為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的重中之重。
一、當前我縣矛盾糾紛呈現(xiàn)的特點近幾年來，我縣矛盾糾紛數(shù)呈逐年上升趨勢，糾紛內(nèi)容已由傳統(tǒng)的繼承、贍養(yǎng)、鄰里等民間糾紛逐步擴展到當前圍繞重點工程建設(shè)中的征地拆遷、合同、勞動爭議及房屋拆遷補償?shù)榷鄻踊?fù)雜化的新型矛盾糾紛，此類糾紛往往涉及政策、法律、經(jīng)濟和社會生活的方方面面，需要多個部門共同參與。具體說來主要呈現(xiàn)以下特點：
一是類型增多，誘因復(fù)雜。近年來，由于經(jīng)濟體制改革，社會結(jié)構(gòu)變動而引發(fā)的利益調(diào)整、觀念沖突等原因，導(dǎo)致了現(xiàn)階段各種矛盾糾紛更加復(fù)雜多樣，由安全隱患、征地、企業(yè)改制等因素引發(fā)的糾紛日益增多。在矛盾糾紛的類型中，債權(quán)債務(wù)、損害賠償、征地拆遷、環(huán)境污染、婚姻家庭等糾紛占矛盾糾紛總數(shù)的一半以上。
二是群體性糾紛增多?；鶎用芗m紛由過去的糾紛主體多為個人發(fā)展到以群體居多，尤其在拆遷安置、征地補償糾紛中，一般性矛盾糾紛常常演變?yōu)槿后w性糾紛。
三是糾紛具有可變性。受季節(jié)影響，農(nóng)村土地承包糾紛、爭地爭水糾紛、鄰里糾紛會日益突出。農(nóng)產(chǎn)品購銷、農(nóng)作物財產(chǎn)侵權(quán)、勞務(wù)報酬索要、水事糾紛都具有季節(jié)性。特別是因地埂地界、澆水用電等切身利益而引起的矛盾，來勢猛，發(fā)展快，帶有明顯的季節(jié)性。
四是部分糾紛會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加大了調(diào)處難度。由于群眾自身的素質(zhì)和一些歷史因素使得部分已達成協(xié)議的糾紛再起紛爭，進而導(dǎo)致糾紛難度加大。
二、矛盾糾紛的熱點難點1、“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”，當前的許多糾紛多為利益之爭引發(fā)的，群眾之間、單位之間、個人與集體之間等產(chǎn)生矛盾，由利益引起的居多。涉及經(jīng)濟利益方面的糾紛，已成為影響當前社會穩(wěn)定的主要因素。
2、群眾法律意識淡薄。雖然普法宣傳已深入推進，但由于邊遠村寨群眾文化素質(zhì)不高，知識面不廣，群眾的法制觀念不強，在解決生產(chǎn)生活中產(chǎn)生的糾紛時不能通過法律途徑來解決糾紛，從而導(dǎo)致小矛盾變?yōu)榇蠹m紛，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定。
3、關(guān)于拆遷補償糾紛。隨著我縣近年來經(jīng)濟迅速發(fā)展，基礎(chǔ)建設(shè)投資加大，征用土地較多，因大項目建設(shè)用地、道路拆遷補償產(chǎn)生了許多矛盾糾紛，這部分糾紛占較大比重。其主要原因是部分群眾不理解、不配合，甚至無理取鬧，以期從中獲取個人利益，阻撓施工，影響工程進度，給調(diào)解增加了難度。
4、對矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠。沒有建立矛盾糾紛排查調(diào)處監(jiān)督運行機制，還沒有形成一級監(jiān)督一級的長效機制；一些部門認為矛盾糾紛排查調(diào)處是司法、綜治部門的事，沒有形成聯(lián)動，使得一些排查出來的土地承包、邊界、勞資、新農(nóng)村建設(shè)與法律性較強的矛盾糾紛得不到及時有效的調(diào)處。
三、
對策措施近年來，在各級黨委、政府的高度重視下，經(jīng)過多年的努力，目前，我縣共建有各行業(yè)人民調(diào)解委員會110個，有調(diào)解員786人，其中專職調(diào)解員77人，兼職調(diào)解員709人，基本形成了橫向到邊、縱向到底的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。但要充分發(fā)揮人民調(diào)解的第一道防線作用，必須高度重視建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制對維護當前社會和諧發(fā)展的重要性。
一是加強法制宣傳力度，結(jié)合群眾的生產(chǎn)生活，農(nóng)忙時節(jié)、重大工程建設(shè)、災(zāi)后重建過程中產(chǎn)生的熱點、難點和焦點問題，開展經(jīng)常性、時效性、針對性的法制宣傳，結(jié)合中心工作，經(jīng)常深入群眾中了解群眾心結(jié)，做到法、理、情三結(jié)合，使法律知識在群眾中生根，全面實現(xiàn)“時時學(xué)法、常常用法、辦事合法”的和諧目標。
二是強化責任機制。化解矛盾糾紛維護社會穩(wěn)定是調(diào)解組織地重要職責，調(diào)解組織是責任主體，對各類糾紛實行屬地管理原則，層層落實責任，確保糾紛化解在基層。
三是啟動“四超前”工作措施，即各所圍繞黨委政府中心工作超前介入，預(yù)測工作建在預(yù)防前，預(yù)防工作建在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前，從而從源頭上有效地預(yù)防各類糾紛。
四是各級人民調(diào)解組織要建立專項糾紛排查檔案，對排查發(fā)現(xiàn)的各類糾紛隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進行梳理分類，詳細登記，定期分析糾紛的新情況和新動向，逐步形成小排查、小調(diào)解，大排查大調(diào)解的排查工作機制。
五是建立聯(lián)動機制，提高調(diào)解效率。建立橫向到邊、縱向到底的聯(lián)動機制，是預(yù)防化解矛盾糾紛的根本保障。有許多糾紛需要各部門齊心協(xié)力、全民共同參與、全社會的共同努力，全面提高調(diào)解效率，保證各類糾紛及時化解，有效維護社會穩(wěn)定。
總結(jié)。
表彰等。政府應(yīng)把人民調(diào)解工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，按時劃撥，實行專款專用。同時，健全激勵機制，對工作成績突出的調(diào)解組織、調(diào)解員，以縣委、縣政府的名義進行宣傳和表彰獎勵，以更好地調(diào)動工作積極性，做好人民調(diào)解工作。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇四
1、基層社會矛盾糾紛的類型趨向多樣化。基層社會矛盾糾紛從傳統(tǒng)的婚姻家庭、鄰里關(guān)系、小額債務(wù)、輕微侵權(quán)等向拆遷安置、征地補償、勞資糾紛、環(huán)境保護、交通事故、醫(yī)患糾紛等社會熱點、難點擴展，且比例明顯擴大。
2、基層社會矛盾糾紛的表現(xiàn)形式趨向聚眾化。不少基層社會矛盾由過去的多為個人行為轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的聚集行為，各類社會矛盾糾紛涉及面更加寬泛、復(fù)雜。拆遷安置、征地補償、企業(yè)改制等涉及群體性利益產(chǎn)生的糾紛，使各類利益“抱團”群體不斷增多，極易由一般性糾紛演變?yōu)槿后w性矛盾。聚眾反復(fù)信訪乃至纏訪、鬧訪、越級訪現(xiàn)象不斷增多。
3、基層社會矛盾糾紛的誘發(fā)原因趨向復(fù)雜化。各類社會矛盾糾紛中，既有因執(zhí)行政策不一致、工作措施不到位而引發(fā)，如有些地方拆遷安置、征地補償方面政策保障前后不一致、區(qū)域不平衡，事業(yè)單位改革政策執(zhí)行不一，企、事業(yè)單位退休人員收入差距逐年拉大等；也有在政府投入環(huán)保等公共設(shè)施建設(shè)帶來的民意紛爭而造成；還有因經(jīng)濟利益沖突所引發(fā)，如企業(yè)受國際金融危機和市場環(huán)境影響出現(xiàn)經(jīng)營困難、資金鏈斷裂而導(dǎo)致拖欠職工工資、銀行貸款、民間借貸，部分群眾因參與非法集資造成經(jīng)濟損失而將矛頭指向政府監(jiān)管不力等；更有大量因突發(fā)性事件而引發(fā)，如交通事故責任認定和賠償、醫(yī)療事故糾紛和意外人身傷害等。4、基層社會矛盾糾紛的發(fā)展過程趨向?qū)够Ｒ恍┤罕娞幵诿芗m紛中往往極不理性，在涉拆涉遷、醫(yī)療事故等糾紛中脫離實際、盲目攀比、誤解強求，如達不到其訴求目標、滿足不了其畸形利益欲望，便對政府產(chǎn)生強烈的對抗情緒和對抗行為。一些群眾由于貧富差距、觀念沖突、社會公平等因素引起心理失衡，產(chǎn)生仇富、仇官甚至仇恨整個社會的不良心理，遇到矛盾糾紛時情緒容易失控，采取極端手段，使矛盾趨向激化。部分群眾法律意識淡薄，存在“大鬧大解決”心理，認為只有鬧到省里、中央才有可能迫使基層解決問題。甚至，有的居心不良者勾結(jié)境內(nèi)外敵對勢力或借助網(wǎng)絡(luò)將社會上發(fā)生的各類敏感事件和傳聞迅速見諸網(wǎng)絡(luò)媒體，或歪曲事情真相渲染炒作，或傳謠生事混淆視聽，煽動不穩(wěn)定情緒，制造不穩(wěn)定事件。
1、立足源頭預(yù)防，實現(xiàn)社會管理從被動維穩(wěn)向主動創(chuàng)穩(wěn)轉(zhuǎn)變。堅持從治本的高度，著力構(gòu)建源頭治理體系，前移社會管理關(guān)口，優(yōu)化基層社會管理的宏觀環(huán)境，通過保障和改善民生、優(yōu)化公共服務(wù)體系、促進社會公平正義、健全科學(xué)民主合法的決策機制，最大限度地防止、減少和弱化社會矛盾和社會沖突的產(chǎn)生。
2、暢通訴求表達，實現(xiàn)社會治理從行政管制向民主協(xié)商轉(zhuǎn)變。堅持以保障各種利益主體的表達權(quán)為前提，建立利益表達和協(xié)調(diào)機制，不斷擴大群眾在公共政策制定和公共事務(wù)決策中的參與度，在暢通民意渠道、完善基層民主和充分民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，全面落實群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，按照民主程序維護權(quán)益，化解利益沖突。
3、強化矛盾排查，實現(xiàn)社會矛盾從事后處置向事前防范轉(zhuǎn)變。堅持預(yù)防為主、調(diào)解為先、爭取主動、防止激化，通過建立健全社會矛盾預(yù)警機制、社會矛盾排查機制和社會治安防控體系，把社會矛盾消滅在萌芽狀態(tài)乃至未萌之前，最大限度地降低維穩(wěn)成本，實現(xiàn)社會管理的最高境界。
4、規(guī)范矛盾調(diào)處，實現(xiàn)維護權(quán)益從依靠信訪向依據(jù)法律轉(zhuǎn)變。切實樹立法律權(quán)威，把解決社會矛盾納入法治軌道，使法治成為解決社會矛盾和沖突的長效化、制度化手段。對各類社會矛盾糾紛，要引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求，通過法律程序、運用法律手段維護自身權(quán)益，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的社會環(huán)境。
5、著眼多元化解，實現(xiàn)矛盾化解從單一模式向綜合聯(lián)動轉(zhuǎn)變。著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主，司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等手段為輔的“大調(diào)解”工作體系，通過創(chuàng)新設(shè)置調(diào)解組織、完善聯(lián)調(diào)聯(lián)解機制和加強建設(shè)應(yīng)急管理體制，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，鼓勵民眾合理選擇矛盾糾紛解決途徑，規(guī)范相關(guān)調(diào)解程序，實現(xiàn)矛盾糾紛化解機制多元化、合理化和制度化。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇五
為認真貫徹落實市縣政府有關(guān)會議和文件精神，縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局以產(chǎn)品質(zhì)量安全及人事、勞資糾紛等問題為排查重點，內(nèi)外結(jié)合，多措并舉，全面抓好安全穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將我局矛盾糾紛、排查工作小結(jié)如下：
縣局高度重視矛盾糾紛排查工作，召開專題會議，安排部署近段時間矛盾糾紛排查工作，要求全局干部職工正確認識當前社會穩(wěn)定面臨的形勢，增強做好維護穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感。
我局充分利用各種媒體和宣傳平臺，將維護安全穩(wěn)定工作與落實企業(yè)主體責任和關(guān)注食品安全，保障群眾身體健康宣傳結(jié)合起來，進一步增強群眾的安全意識和企業(yè)責任意識;并結(jié)合實際，認真排查分析我局內(nèi)部和外部重點領(lǐng)域存在的問題因素，確保能夠及時采取有效措施，把問題化解在基層，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。
今年以來，我局更加進一步了加大對產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備日常監(jiān)督檢查和專項整治力度，深入查找問題，堅決堵塞漏洞，進一步全面落實企業(yè)主體責任，確實履行好職責。
我局矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格實行了24小時值班制度，認真履行職責，確保聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)迅速。暢通群眾訴求渠道，及時受理解決群眾來信來訪和投訴舉報，并積極向縣委縣政府匯報信息，預(yù)防和減少社會矛盾。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇六
為認真貫徹落實中、省、市近期關(guān)于安全穩(wěn)定工作的要求，切實保障廣大師生生命安全，維護教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。根據(jù)《關(guān)于開展“三查三打三整改”行動方案》（漢辦字〔2016〕83號）、《關(guān)于開展冬季安全生產(chǎn)大檢查的通知》（漢政辦函〔2016〕93號）和《關(guān)于切實加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作的緊急通知》（漢市綜治委發(fā)〔2016〕9號）精神，開發(fā)區(qū)社發(fā)局決定，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動?，F(xiàn)結(jié)合鑫源中心幼兒園的實際情況制定以下方案。
組長：李偉。
組員：瞿長虎?崔甲明?全少麗?劉屏。
二、工作任務(wù)。
1.安全保衛(wèi)。按規(guī)定配齊了專兼職安全工作人員和專職保安；配齊了必要的安防器械，安保人員是否掌握安防器械的使用方法；校園重點部位是否安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)；實行封閉式管理；嚴格執(zhí)行門禁制度，按規(guī)定查驗來訪人員身份，履行登記手續(xù)。
2.消防安全。消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材、設(shè)施按規(guī)定配齊并完好有效；消防疏散通道暢通，應(yīng)急疏散標識到位；學(xué)生宿舍不存在私接亂拉電線、違規(guī)使用電器等情況。
3.交通安全。定期開展交通安全專項教育；對學(xué)生上下學(xué)乘車情況全面掌握；堅決查處存在違規(guī)使用車輛接送學(xué)生的行為。
4.防煤氣中毒。使用煤爐等能確保學(xué)生安全的設(shè)施取暖，開展安全取暖知識、預(yù)防煤氣中毒及煤氣中毒自救常識以及防火、滅火、疏散逃生自救知識的教育。
5.防擁擠踩踏。樓梯、樓道、消防通道等生命通道暢通；制定了預(yù)防擁擠踩踏事故預(yù)案；課間安排教職工在樓梯間值守，負責維持秩序、管理學(xué)生；樓梯間值守人員名單上墻公示。
6.校舍及設(shè)施設(shè)備。教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、廁所、圍墻、護坡等建筑物以及水、電、體育器材、教具、玩具、實驗用品等設(shè)施設(shè)備不能存在安全隱患。鍋爐、電梯和壓力容器等特種設(shè)備崗位責任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度制定和落實情況，安全技術(shù)檔案建立情況，定期檢測、年檢和維護保養(yǎng)情況，安全管理人員、具體管理作業(yè)人員的安全教育和技能培訓(xùn)情況等。
7.化學(xué)危險品。學(xué)校實驗教學(xué)用化學(xué)危險藥品貯藏在專用室、柜內(nèi)；實行雙人管理、雙本賬目、雙把門鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用的“五雙管理”；對有毒或有害廢液進行了妥善處理。
8.飲食飲水安全。食堂餐飲服務(wù)許可證、工作人員健康證等證照齊全有效；食堂環(huán)境衛(wèi)生；操作間、儲藏間等重點部位安裝監(jiān)控設(shè)施；原材料采購索證、出入庫登記、食物留樣等制度規(guī)范。飲用水定期檢驗；水質(zhì)達標。
9.疾病防控。建立衛(wèi)生（保?。┦?，配備了校醫(yī)；落實晨午檢、定期消毒、缺勤登記追蹤、疫情報告等各項防控制定和措施；經(jīng)常開展疾病預(yù)防和衛(wèi)生常識的宣傳教育。
10.校建施工。落實學(xué)校校建工程安全管理責任；落實施工安全管理制度；學(xué)校開展校建安全檢查，督促參建單位落實安全生產(chǎn)管理的主體責任，制定相關(guān)安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，建立健全在建工程安全隱患登記建檔、公示公告、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項銷號制度；施工區(qū)與教學(xué)區(qū)隔離，設(shè)立安全警示標識。
11.民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)。是否具備辦學(xué)資質(zhì)，是否配備安保人員，是否配備安防器械，是否全員落實安全管理責任，是否制定安全管理制度，是否制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。
12.矛盾糾紛排查化解。定期召開安全穩(wěn)定形勢分析研判會，整治學(xué)校存在的安全隱患，化解教師、學(xué)生中存在的矛盾糾紛，掌握上訪人員等重點人群的最新動向。
13.校園周邊環(huán)境。上、放學(xué)時段，學(xué)校組織安保人員、護校隊開展巡邏，有秩序引導(dǎo)、護衛(wèi)學(xué)生進出校園。
14.安全教育演練。中小學(xué)校按照“六落實”要求開展安全教育；按要求開展月主題演練；開展以“五個一”為主要內(nèi)容的毒品預(yù)防教育。
三、方法步驟。
鑫源中心幼兒園安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動，從2016年12月1日起至2017年2月底，分三個階段進行。
第一階段：排查自查階段（12月1日-12月31日）。制定鑫源幼兒園工作實施方案，明確目標任務(wù)和工作措施，認真梳理檢查本單位在安全穩(wěn)定方面存在的漏洞短板和隱患問題，集中時間、集中精力、集中人力開展拉網(wǎng)式排查、梳篦式排查，做到底子清、情況明，確保工作不留死角、不留盲區(qū)。12月26日前形成自查報告，建立問題清單（附件），報開發(fā)區(qū)教辦。
第二階段：整改治理階段（1月1日-1月31日）。落實責任，建立隱患問題臺賬，實行逐一整改銷號制度。按照查改并舉、邊查邊改的原則，對自查排查發(fā)現(xiàn)的問題和不安全因素，立行立改；對情況較為復(fù)雜、相對不宜解決的矛盾問題，制定整改方案，明確包抓人員，倒排時限要求，逐步整改到位；矛盾問題特別突出的，要加強研判分析，及時請示匯報，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，統(tǒng)籌推進問題解決，確保各類安全隱患、矛盾糾紛全面治理到位。
第三階段：督查提高階段（2月1日-2月28日）。迎接開發(fā)區(qū)社發(fā)局負責本轄區(qū)安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動的督促檢查工作，我園要認真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，進一步建立健全工作長效機制，完善工作措施，鞏固提高排查整改成果。
四、有關(guān)要求。
1.高度重視，迅速行動。鑫源中心幼兒園要深入貫徹中、省、市區(qū)關(guān)于安全穩(wěn)定工作的重大決策部署，深刻汲取近期發(fā)生的安全事故血的教訓(xùn)，充分認識開展安全隱患和矛盾糾紛大排查大整改行動對于有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保全市教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定的重要意義。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責任。成立鑫源中心幼兒園安全隱患及矛盾糾紛排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組。全園教職工要站在講政治、講大局、講擔當?shù)母叨龋汛舜涡袆幼鳛楫斍肮ぷ鞯囊豁椫匾獌?nèi)容，校園長要牽頭抓總，親自安排部署，結(jié)合實際制定實施方案，落實責任，強力推進工作，確保本次專項行動扎實開展，落實見效。
3.加強自查，強化整改。我園自查工作要全覆蓋、無遺漏，邊查邊改、以查促改。對排查出的各類隱患問題要認真研究分析，制定整改方案，落實整改措施，登記造冊、建立臺賬、逐個銷號。要建立健全包抓整改制度，逐項落實包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體責任人，跟蹤督促整改到位，堅決做到安全監(jiān)管零縫隙、隱患排查零死角、案件事故零發(fā)生，以實之又實、細之又細、嚴之又嚴的工作，切實維護師生生命安全。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇七
近期，為及時有效的化解社會矛盾，切實維護社會穩(wěn)定，四川省合江矛盾糾紛研判報告縣大橋鎮(zhèn)召開第三季度矛盾糾紛分析研判工作會，鎮(zhèn)班子成員、綜治辦全體成員、各村委支書、各駐村工作組組長參加會議。
各村委支書在會上就村級日常工作中排查出的矛盾糾紛排查調(diào)處會議紀要矛盾糾紛向政府矛盾糾紛分析研判情況做匯總報告，駐村工作組組長圍繞矛盾糾紛排查情況說明近期調(diào)解工作進展，明確矛盾爭議重點穩(wěn)控對象，強調(diào)可能引發(fā)的后果，匯報工作進展中發(fā)現(xiàn)的新問題、新形勢。
會上統(tǒng)計了這個季度主要的案件類型，分析了問題誘因，深入研判當前維穩(wěn)形勢，并提出矛盾糾紛隱患分析了化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛分析矛盾的意見建議。
鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)對本次矛盾糾紛分析研判會，提出了以下幾點對策：一是對排查發(fā)街道矛盾糾紛調(diào)處情況分析現(xiàn)的以及還沒發(fā)現(xiàn)的事件一定要做到信息靈通、心中有數(shù)、掌握動態(tài);二是發(fā)現(xiàn)問題要處理及時。要處理的早、處理的矛盾糾紛排查調(diào)處分析小、處理的了，不能處理的一定要及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通矛盾糾紛分析例會，確?；獯胧┽槍τ行?三落實責任，做到“一事一案，一人一案”，依法依規(guī)，果斷處理;四是密切關(guān)注事件動態(tài)，完善矛盾糾紛上報制度，保證件件有落實。五是實行歸口管理、屬地管理原則，實行“誰主管誰負責，誰誘發(fā)誰負責”。
鎮(zhèn)黨委書記強調(diào)，要切實保障每季度矛盾糾紛分析研判會常態(tài)化，并將此項工作作為一項長效工作機制來抓;嚴格實行矛盾糾紛調(diào)解三三制原則，就地化解排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，做到依理依法、及時果斷;進一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛研判完善預(yù)防和處置突發(fā)性群體性事件的工作預(yù)案，確保工作有力有效的開展，形成綜合處置新常態(tài)。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇八
1月以來，酒泉市各級司法行政部門充分發(fā)揮職能作用，上下聯(lián)動，積極行動，緊緊圍繞確?！皟晒?jié)”安全，在全市城鄉(xiāng)組織開展了矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動。截至目前，已排查調(diào)處各類矛盾糾紛1241件，調(diào)解成功1222件，成功率達到98.5%，為維護全市“兩節(jié)”安全穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件。
一是精心組織，靠實責任。為確?！皟晒?jié)”期間安全穩(wěn)定，酒泉市司法局及早安排部署，于12月和201月先后印發(fā)《關(guān)于做好“兩節(jié)”及全國“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”期間矛盾糾紛排查調(diào)處工作的'通知》和《關(guān)于做好春節(jié)期間公共安全和維護社會穩(wěn)定有關(guān)工作的通知》，對全市開展“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解提出具體目標要求，并明確了責任主體。
1月25日至28日，酒泉市司法局聯(lián)合市信訪局組成聯(lián)合督查組深入敦煌市、瓜州縣、玉門市、金塔縣、肅州區(qū)5縣市區(qū)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行了專項督查檢查。從督查情況看，各縣市區(qū)司法行政機關(guān)對做好“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解和信訪、維護社會穩(wěn)定等工作普遍高度重視，成立了專門工作機構(gòu)，制定了工作方案，按照分級管理原則，明確了排查化解的責任，并層層推動落實，確保了“兩節(jié)”矛盾糾紛排查化解工作扎實有效。
二是集中梳理，強化服務(wù)。酒泉市司法行政部門基層單位認真落實工作責任，各司法所對可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素堅持每周排查，分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素，研究制定重大疑難或跨區(qū)域糾紛案件的調(diào)處方案。肅州區(qū)、瓜州縣充分發(fā)揮農(nóng)村法律顧問作用，組織專門力量集中受理群眾咨詢投訴，組織律師、基層法律工作者協(xié)助有關(guān)部門和村級組織對土地流轉(zhuǎn)、山林承包、征地拆遷等矛盾易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的法律問題進行了集中梳理，提出整改和解決建議，引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求，維護自身合法權(quán)益。
三是突出重點，做好排查。肅州區(qū)、玉門市、金塔縣對摸排出的矛盾糾紛，確定專人建立矛盾糾紛排查調(diào)處臺賬，一案一號，在做好婚姻家庭糾紛、財產(chǎn)賠償?shù)让裆惷芗m紛及噪音擾民、環(huán)境污染等常態(tài)性矛盾糾紛排查調(diào)處的同時，加大對本轄區(qū)內(nèi)的土地確權(quán)、征地拆遷、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、工程欠款、集資詐騙、道路交通安全、社會保障、農(nóng)民工進城務(wù)工等涉眾性重大問題的排查，逐鄉(xiāng)(社區(qū))、逐村、逐組、逐戶全方位、網(wǎng)格化、地毯式排查登記，落實調(diào)處責任主體和工作措施，實行動態(tài)跟蹤管理。截至目前，全市共排查調(diào)處鄰里糾紛407件，婚姻家庭糾紛87件，生產(chǎn)經(jīng)營糾紛55件，損害賠償糾紛126件，山林土地糾紛60件，道路交通事故損害賠償糾紛51件，房產(chǎn)物業(yè)糾紛77件，征地拆遷糾紛17件，勞動爭議糾紛35件，醫(yī)療糾紛1件，矛盾糾紛排查調(diào)處工作取得階段性成效。
四是完善機制，有效化解。酒泉市充分利用已建調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)和工作機制，堅持矛盾糾紛“月排查、零報告”制度，健全完善了學(xué)習(xí)例會、工作匯報、接訪受理登記、聯(lián)席會議、矛盾糾紛預(yù)警排查、定期回訪、考核獎勵等制度，建立健全應(yīng)急處置機制。瓜州縣、敦煌市對可能引發(fā)群體性的事件、突發(fā)性事件、大規(guī)模集體上訪事件等及時掌握信息、靠前控制局勢，及時上報。金塔縣及時掌握涉穩(wěn)重點對象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點對象思想情緒，理順訴求渠道。
五是深入宣傳，營造氛圍。堅持把宣傳發(fā)動作為重要的基礎(chǔ)性工作來抓，各縣市區(qū)結(jié)合冬季集中教育活動，積極創(chuàng)新宣傳模式，采取多種形式廣泛開展法治宣傳和矛盾糾紛調(diào)處化解的宣傳活動，強化輿論氛圍，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)日，出動宣傳車、設(shè)立宣傳點、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳錄音、送法治春聯(lián)年畫。同時，針對與農(nóng)民群眾相關(guān)的婚姻家庭、勞務(wù)用工、經(jīng)濟合同、民間借貸、權(quán)益保障等法律法規(guī)進行了集中講解，提高了群眾依法維權(quán)的意識，共發(fā)放宣傳材料3萬余份，出動宣傳車15輛次，舉辦講座37場次，從源頭上有效減少了矛盾糾紛的發(fā)生。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇九
為掌握新常態(tài)下社會矛盾糾紛規(guī)律特點，有效管控重點領(lǐng)域不穩(wěn)定因素，我局深入開展排查摸底，積極化解矛盾糾紛，加強冬季矛盾糾紛排查預(yù)防工作。一是加強排查化解力度。按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”原則，區(qū)局與各司法所上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)開展工作，對矛盾糾紛多發(fā)地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域開展“梳篦式”排查，加大涉及校園安全、環(huán)境保護，物業(yè)管理、消費者權(quán)益、婚姻家庭，鄰里糾紛、勞動保障等冬季矛盾糾紛易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域的排查化解工作力度，逐社區(qū)、逐單位、逐門戶開展矛盾糾紛排查，并登記造冊，發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)優(yōu)勢，加強源頭治理，深入排查不穩(wěn)定因素，把糾紛解決在當?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是組織協(xié)調(diào)多方參與。發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級人民調(diào)解組織作用，發(fā)揮綜治、公安、法院、信訪、司法行政五部門協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，實現(xiàn)人民調(diào)解與其他執(zhí)法部門的有效對接。牢固樹立法治思維，引導(dǎo)激勵社會力量參與矛盾糾紛預(yù)防化解，邀請社會組織、律師、法律工作者等，參與勞動保障、征地拆遷、環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、物業(yè)管理、交通事故等領(lǐng)域的矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處，提高化解社會矛盾的效果。發(fā)揮信息員、平安志愿者、社區(qū)工作者、“五老人員”在社會矛盾糾紛化解中的積極作用，結(jié)合法制宣傳，運用典型案例，引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)掌握法律知識，提高群眾依法維護合法權(quán)益的能力，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。發(fā)動群眾、依靠群眾，給群眾辦實事、解難事，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)中央綜治辦《關(guān)于進一步落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀要月報制度的通知》和省綜治委相關(guān)要求，經(jīng)市綜治委研究，現(xiàn)就我市進一步落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報告制度的有關(guān)事項通知如下：
長期以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級綜治組織認真協(xié)調(diào)、推動各地各部門開展矛盾糾紛排查預(yù)警、調(diào)解處置工作，努力把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，在維護社會和諧穩(wěn)定一方面發(fā)揮了重要作用。但也要看到，當前我市仍處于社會矛盾凸顯期，影響社會和諧穩(wěn)定的因素還大量存在，不少源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題還沒有得到有效解決，維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)還不夠牢固，因各種人民內(nèi)部矛盾和社會矛盾引發(fā)的群眾上訪和群體性事件時有發(fā)生。
強調(diào)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項事半功倍的重要工作，要繼承和發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”，從源頭上抓好這項工作，堅持每月報送矛盾糾紛排查調(diào)處情況，對各地工作進行督促檢查。市委領(lǐng)導(dǎo)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作高度重視，強調(diào)要認真落實中央和省委要求，建立和完善我市的矛盾糾紛排查調(diào)處報告制度。
要時刻保持頭腦清醒、切實增強憂患意識，對本地區(qū)、本系統(tǒng)可能影響社會穩(wěn)定的風(fēng)險隱患，要加強研判，努力做到心中有數(shù)，防患于未然。
各縣(市)區(qū)綜治委及其辦公室要認真落實中央、省委和市委要求，每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，分析本地區(qū)矛盾糾紛的總體情況，研究可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的隱患苗頭。每次會議必須形成會議紀要，寫清排查出的問題及解決辦法，并注明責任單位和責任人，會議紀要要報告同級黨委、政府和市綜治辦(每月5日前上報上一個月的會議紀要和重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺賬)。經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案并實行“零報告”制度。今年x月x日前要報送x月份協(xié)調(diào)會議紀要，內(nèi)容應(yīng)包括x月至x月矛盾糾紛排查調(diào)處工作總體情況。各縣(市)區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作半年和全年總結(jié)報送制度繼續(xù)執(zhí)行，分別于x月x日及下一年的x月x日前報送市綜治辦。市綜治委各成員單位要加強對本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛以及不穩(wěn)定因素的排查，切實擔負起化解本單位、本系統(tǒng)矛盾和問題的主體責任，把工作任務(wù)、工作責任落實到具體單位、具體人員，及時解決。各成員單位每個月要將排查出來影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛以及解決措施、處置情況書面報市綜治辦(每月x日前上報上一個月的情況，從20xx年x月開始上報)。經(jīng)過排查，無重大矛盾糾紛的，也要實行“零報告”。
三、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，確保工作措施落實。
本級解決不了的，要及時上報。要嚴格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制和一票否決權(quán)制。對領(lǐng)導(dǎo)不重視，排查不深入，調(diào)處不力，或因隱瞞情況，導(dǎo)致發(fā)生危害社會治安和社會穩(wěn)定重大矛盾糾紛的地方和單位，實行責任制，對有關(guān)人員依法依紀追究責任、嚴肅處理。
四、工作要求。
x月x日，市委召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作座談會，強調(diào)做好矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解工作是綜治組織的法定職責和主要業(yè)務(wù)，各地各級綜治組織必須高度重視，提高認識，明確專門部門、專門人員開展此項工作。為貫徹落實中央綜治辦會議精神，進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，結(jié)合我市工作實際，提出如下要求：
匯總本地區(qū)矛盾糾紛情況，對重大復(fù)雜矛盾糾紛分解責任單位、責任人；
系統(tǒng)分析本地可能發(fā)生重大問題隱患，包括重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點工程項目等；
針對存在的重大復(fù)雜矛盾糾紛或突出趨勢，研究對應(yīng)措施；
總結(jié)本地好的經(jīng)驗做法；
檢查督查本地區(qū)排查調(diào)處工作情況、協(xié)調(diào)會議召開情況和重大矛盾糾紛化解情況。要層層建立協(xié)調(diào)會議制度，層層督促落實。
將可能引發(fā)下列情況的矛盾糾紛作為重大矛盾糾紛，應(yīng)予上報：……其他視情況需要作為重大群體性事件對待的事件。客觀上來看，各地各部門都可能存在上述重大矛盾糾紛，要認真進行梳理、及時報送市綜治辦。市綜治辦已經(jīng)開始匯總建立重大矛盾糾紛臺賬，對重大矛盾糾紛排查到位、上報及時、化解有力的地方予以表揚，對于“零報告”而又發(fā)生重大群體性事件的地方進行責任查究。
建立協(xié)調(diào)紀要月報告制度的目的在于促進重大矛盾糾紛的排查預(yù)警和有效化解。各級綜治委要在組織好協(xié)調(diào)會議的基礎(chǔ)上，將矛盾糾紛進行梳理、歸類、分析其規(guī)律性、趨勢性，形成分析報告，上報領(lǐng)導(dǎo)。要對協(xié)調(diào)會議中發(fā)現(xiàn)的重點領(lǐng)域、重點問題，組織有關(guān)成員單位進行專題調(diào)研，一個一個攻堅克難，找出矛盾的成因，提出對策措施建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
會議紀要和重大矛盾糾紛內(nèi)容涉密，各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位報送相關(guān)材料時需加蓋公章后通過機要交換或郵寄方式進行，不得通過互聯(lián)網(wǎng)或傳真進行報送，同時報送電子版(或刻錄光盤)。報送時間已明確為每月的x日前，請各縣(市)區(qū)和市綜治委成員單位按時報送，不得遲報、不報。
督促檢查各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)月報告制度是否健全、臺賬是否完善、矛盾化解是否有效等，重點是“零報告”地區(qū)。市綜治辦擬對矛盾糾紛排查調(diào)處工作建立完善考評指標，加大對平時考評力度，增加分值，同時，適時組織開展矛盾糾紛排查化解工作督查活動，既考核報送是否及時準確，也考核重大矛盾糾紛是否排查發(fā)現(xiàn)。各地也要層層建立相應(yīng)考評指標，加強督查，工作開展情況和好做法好經(jīng)驗及時總結(jié)報送。
3.重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺賬；
5.矛盾糾紛調(diào)解組織和隊伍臺賬。
附件1。
????縣（市、區(qū)）?????年???月。
(參考格式及主要內(nèi)容)。
一、會議基本情況(召開時間、地點、參加入員、討論議題)。
二、本月矛盾糾紛總體情況。
三、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施。
附件2。
縣（市）區(qū)??年上半年／全年矛盾糾紛。
排查調(diào)處情況分析報告。
（參考格式及主要內(nèi)容）。
。
一、基本情況。
等。
2.工作開辰情況：上半年／全年主要開展的排查調(diào)處專項活動；
二、主要矛盾及突出問題。
1.主要矛盾情況：上半年／全年矛盾糾紛中排前x位或超過x％的矛盾糾紛類型并進行簡要分析。
涉及x入以上x人以下的x件，已調(diào)處成功x件；
涉及x人以上的x件，已調(diào)處成功x件。群體性矛盾糾紛主要集中在x、x方面。需要重點關(guān)注的案件是：x、x、x。
3.其他突出問題：在矛盾糾紛排查調(diào)處中發(fā)現(xiàn)的其他突出案件情況，其中反映出的主要問題。
三、形勢分析及意見建議。
2.對市委、市政府有關(guān)部門、其他地區(qū)或本地區(qū)黨委政府在政策制定、工作協(xié)調(diào)配合、具體措施落實等方面提出意見。
附件3。
????縣（市）區(qū)??年??月重大復(fù)雜矛盾糾紛工作臺賬。
編號。
類型。
所涉群體及人數(shù)。
基本情況。
責任單位及責任人。
工作措施。
進展情況。
備注：重大復(fù)雜矛盾糾紛是指經(jīng)研判認為可能引發(fā)特別重大、重大群眾性事件等嚴重影響社會穩(wěn)定情況的矛盾糾紛。本月新發(fā)生的重大復(fù)雜矛盾糾紛均進行統(tǒng)計，前期積累未化解的也列入臺賬。
附件4。
類型。
時間。
農(nóng)村集體土地征用、流轉(zhuǎn)。
國有土地上房屋拆遷。
城鄉(xiāng)建設(shè)管理。
土地、山林水利、資源權(quán)屬。
環(huán)境保護。
村務(wù)管理。
勞動社保。
醫(yī)療衛(wèi)生。
交通事故。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計。
本年累計。
類型。
時間。
學(xué)校教育。
房產(chǎn)物業(yè)。
消費者維權(quán)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
經(jīng)濟合同、金融借貸。
人身損害。
婚姻家庭。
鄰里關(guān)系。
邊界管理。
民族宗教。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計。
本年累計。
類型。
時間。
涉軍維權(quán)。
企業(yè)改制。
移民安置。
行政執(zhí)法。
涉法涉訴。
其他。
合計。
年度累計。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
排查。
調(diào)處。
本季累計。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十一
1月4日，政和縣鐵山鎮(zhèn)召開兩委擴大會議，專題研究部署節(jié)前矛盾糾紛排查化解及安全隱患排查工作，鐵山鎮(zhèn)兩委、各村主干、駐村工作隊長及相關(guān)站所負責人參加了會議，會議由葛文清鎮(zhèn)長主持。
會上，鎮(zhèn)黨委書記顏隆波對今年的矛排工作提出四點要求，一是要摸清底子，加強排查。會后，各行政村、駐村干部要對轄區(qū)安全隱患進行全面徹底的排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，堅決防止有重大影響的群體性事件和其他影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)生;二是要暢通信息渠道，確保信息對等。要高度重視排查化解矛盾糾紛的信息反饋工作，對排查調(diào)處的重大矛盾糾紛要做到隨發(fā)隨報，特別是對可能造成嚴重社會危害的'重大矛盾隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即全面、準確、快速上報黨委、政府，及時采取果斷措施進行處置;三是要加強穩(wěn)控，有效化解。進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是強化責任，跟蹤督查。各村掛點領(lǐng)導(dǎo)、村主干作為第一責任人，要把開展好矛盾糾紛排查化解工作放在首位，對矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作進行認真研究和部署，確保不出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的問題。對思想不重視，排查不到位，解決問題不力，發(fā)生重大矛盾糾紛造成惡劣影響的，要實行責任倒查，追究責任人的責任。
會議排查出涉及林業(yè)土地、房屋拆遷、農(nóng)保社保、涉訪涉訴等五大類影響全鎮(zhèn)不穩(wěn)定的熱點難點問題12件，大家紛紛建言獻策，逐一梳理，研究解決方案。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十二
為進一步做好轄區(qū)的安全穩(wěn)定工作，營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，近日，光榮社區(qū)多措施做好矛盾糾紛排查化解工作。
一是加強宣傳引導(dǎo)。社區(qū)利用led顯示屏、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等形式開展信訪法律法規(guī)宣傳教育工作，努力營造全民守法的良好氛圍，引導(dǎo)群眾通過合理合法渠道反映訴求，解決問題。
二是定期排查矛盾。實行定期矛盾排查工作機制，深入轄區(qū)開展矛盾糾紛排查工作，認真細致地聽取群眾反映的熱點難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決，確保矛盾不積累，糾紛不激化。
三是注重化解調(diào)處。對走訪排查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到全面掌握矛盾糾紛情況，摸清矛盾糾紛癥結(jié)，依托人民調(diào)解組織盡快化解。
四是夯實工作職責。對重大疑難信訪案件和重點信訪工作實行領(lǐng)導(dǎo)干部包案，落實工作責任制，推動矛盾糾紛迅速化解。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十三
根據(jù)縣綜治委安排，我區(qū)全部開展對經(jīng)營性矛盾糾紛排查化解工作，現(xiàn)把工作開展情況總結(jié)如下：
一、成立組織：組長(黨委委員、紀委書記)。
副組長(黨委委員、派出所所長)。
二、召開會議。
各單位、各村要做到每周一報告排查化解情況。
每年800元付給群眾。低由廠方租種。并對廠方污染源進行整治，矛盾得到很好化解。自此一項工作開展以來通過認真細致摸排口頭調(diào)出經(jīng)營性矛盾4起，目前園區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營戶和睦相處，沒有發(fā)生群體上訪越級上訪，各項事業(yè)穩(wěn)步推進。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十四
本年度1月至8月,共排查矛盾糾紛144次,調(diào)解矛盾糾紛36件,調(diào)解成功17件,未出現(xiàn)上級文件中的涉疫情矛盾糾紛類型。
在涉疫情矛盾糾紛預(yù)防方面,為做好涉疫矛盾糾紛的預(yù)防調(diào)處化解工作,清溪鎮(zhèn)自今年一月即開始通過線上線下方式,以走村入戶和微信、qq轉(zhuǎn)發(fā)的方式對群眾進行防疫政策和防疫法規(guī)的宣傳,努力營造疫情防控期間不亂跑,涉疫矛盾糾紛自行大事化小小事化了的氛圍,使得人民群眾在疫情防控期間較為和睦,矛盾糾紛顯著減少,未出現(xiàn)涉疫情相關(guān)矛盾糾紛。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十五
金塔縣委統(tǒng)戰(zhàn)部認真貫徹落實市、縣關(guān)于做好民族宗教領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處工作的有關(guān)要求，強化源頭治理，靠實維穩(wěn)責任，切實維護民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。
一是加強宣傳教育，扎實安排部署。組織干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市、縣有關(guān)會議和文件精神，明確了歲末年初維護社會穩(wěn)定面臨的嚴峻形勢，深化了開展矛盾糾紛排查化解活動重要性的認識。按照全縣的部署和要求，結(jié)合本部門工作實際，專題進行了研究部署，把矛盾糾紛排查工作與宗教場所冬季安全管理和年度考評總結(jié)工作相結(jié)合，確定由部門主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，認真落實維穩(wěn)責任，分口細化分工。召開各宗教場所管委會成員會議3場次，組織開展宗教場所冬季消防安全培訓(xùn)1場次，開展場所安全檢查三輪次。
二是突出工作重點，落實排查任務(wù)。根據(jù)冬閑季節(jié)是宗教活動較為頻繁，城鄉(xiāng)非法傳教活動易發(fā)、宗教場所冬季消防安全任務(wù)較重等實際，結(jié)合抓好宗教冬季安全消防檢查和宗教教職人員年度考評等工作，及時了解情況掌握動態(tài)，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村民族宗教工作三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認真落實矛盾糾紛排查零報告制度，抓好民族宗教領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處信息報送工作，及時掌握有關(guān)動態(tài)信息，確定專人及時匯總，按時報送排查信息，為化解矛盾糾紛提供了依據(jù)。
三是堅持預(yù)防為主，深化源頭治理。以做好“兩節(jié)”期間民族宗教領(lǐng)域維護穩(wěn)定為重心，把貫徹黨的民族宗教政策方面的苗頭性、傾向性問題作為排查的重點，及時與相關(guān)部門配合，做到早發(fā)現(xiàn)問題、早化解矛盾，將可能引發(fā)的矛盾消除在萌芽狀態(tài)。召開三個縣級宗教團體換屆會議，教育和引導(dǎo)信教群眾樹立法制意識，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作意識和組織管理能力，提高了信教群眾遵紀守法、愛國愛教意識及教風(fēng)建設(shè)。從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。
四是解決具體問題，務(wù)求取得實效。把維穩(wěn)工作和依法管理宗教事務(wù)、解決具體問題相結(jié)合，不斷增強法治思維和服務(wù)理念，開展了清真食品專項檢查，認真落實了宗教界人士生活困難補助，組織開展了走訪慰問少數(shù)民族貧困戶、宗教界代表人士及臺屬僑眷困難戶活動，共走訪慰問各類對象45戶。同時，建立矛盾糾紛排查調(diào)處日報告制度，堅持及時發(fā)現(xiàn)、及時化解與集中排查、集中調(diào)處相結(jié)合的辦法，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效維護了民族團結(jié)、宗教和順的良好局面。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十六
今年以來，平邑縣公安局立足轄區(qū)實際，采取四項措施扎實推進矛盾糾紛排查化解工作，全力維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。
發(fā)動鎮(zhèn)村干部、治安積極分子深入基層、深入群眾，廣泛摸排家庭婚戀、林地歸屬、欠薪討薪、通行采光等領(lǐng)域矛盾糾紛，建立規(guī)范臺賬，評估風(fēng)險等級，做到底數(shù)清、情況明。截至目前，共摸排各類矛盾糾紛3300余起。
對排查出的各類矛盾糾紛，堅持因人而異、因地制宜、因事施策，積極配合相關(guān)部門開展穩(wěn)控化解工作，做到全部合理全部解決，部分合理部分解決，最大限度維護群眾合法權(quán)益。對短期內(nèi)難以有效化解的矛盾糾紛，抽調(diào)人員組成專班，深入了解當事人的`訴求，認真做好教育疏導(dǎo)、幫扶救助等工作，防止衍生出新的不穩(wěn)定因素。今年以來，共排查化解各類矛盾糾紛2900余起。
對因鄰里糾紛、債務(wù)糾紛等引發(fā)的毆打、傷害、擾亂單位秩序、故意損毀公私財物等違法犯罪行為，堅持第一時間處警、第一時間調(diào)查取證、第一時間打擊處理，堅決糾正少數(shù)人“逢事必鬧”等錯誤思想。目前，共查處相關(guān)案件210起。
一方面，采取發(fā)放宣傳資料、舉辦講座、曝光典型案例等方式，廣泛深入宣傳《治安管理處罰法》《刑法》《勞動合同法》《婚姻法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾算清違法犯罪需要付出的代價，鼓勵其通過合法途徑表達利益訴求、維護自身權(quán)益，努力從源頭遏制各類矛盾糾紛的發(fā)生。另一方面，定期組織民警開展執(zhí)法交流、案例剖析等法制培訓(xùn)活動，深入剖析執(zhí)法過程中存在的瑕疵問題，增強民警嚴格、公正、規(guī)范執(zhí)法的自覺性，從源頭上預(yù)防和減少涉法涉訴信訪問題的產(chǎn)生。
幼兒園矛盾糾紛排查報告篇十七
針對近期疫情防控時期加之春耕農(nóng)忙季節(jié)，農(nóng)村家庭、鄰里、土地、征地拆遷等糾紛多發(fā)的實際情況，高臺縣公安局巷道派出所認真做好各類矛盾糾紛的排查化解工作，全力維護疫情期間轄區(qū)社會穩(wěn)定。
注重走訪，細致摸排，加強群眾矛盾糾紛調(diào)解。在推進矛盾糾紛化解工作中，該所本著“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置”的原則，組織民警開展進村入戶走訪、安全檢查等活動，摸排各類矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，全面掌握治安動態(tài)，對排查出來的矛盾做到及時上報，落實化解穩(wěn)控。
提高認識，注重小矛盾、小糾紛化解。在走訪摸排的過程中，牢固樹立群眾利益無小事的理念，堅持預(yù)防為主，重視小矛盾、小隱患、小糾紛的排查調(diào)處工作，立足抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
健全機制，推進矛盾糾紛化解工作科學(xué)規(guī)范。建立健全矛盾糾紛調(diào)解工作的長效機制，建立完善矛盾糾紛排查調(diào)解工作臺賬，對排查化解或未化解的矛盾糾紛，裝訂成冊，用以備查，有力地推進了矛盾糾紛化解工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
近日，該所共調(diào)處矛盾糾紛7起，及時掌握了本轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的有關(guān)群體性矛盾糾紛，為疫情防控期間轄區(qū)穩(wěn)定創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。