回顧過去的一段時間，可以更好地了解自己的成長和變化?？偨Y應該具有針對性，根據(jù)實際情況提出有針對性的建議和改進措施。在下面這篇文章中，我們可以了解到一些成功團隊總結的經(jīng)驗和教訓。
表彰會致辭篇一
同志們：
大家好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開2021年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得2021年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
2021年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。
2021年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
2021年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是2021年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
表彰會致辭篇二
5月19日，市委市政府召開了全市20xx年度黨政辦公室工作總結表彰大會。會后，市政府辦公室組織全體辦公室工作人員認真學習了市委、市委辦公室主任閆軍同志的講話精神。通過這次學習，本人對辦公室工作有了更全面、更深入的認識，受益匪淺。現(xiàn)將學習心得小結如下：
一、提高思想認識，進一步增強做好辦公室工作的責任意識和使命意識。
本來以為辦公室工作無非就是收發(fā)處理一些日常文件，搞好后勤服務等簡單工作。進入辦公室工作以后，很快意識到自己當初的淺陋無知，自己必須學習領會并能實際運用的知識技能比較匱乏，辦公室的工作性質(zhì)要求我們必須增強大局意識、責任意識和服務意識，把思想建設擺在首要位置，只有這樣才可能對工作有一個正確的認識，才可能把握好工作的方向，擺正自身位置，切實發(fā)揮自身應有的職能和作用。
二、端正學習態(tài)度，進一步提高做好辦公室工作的理論知識和業(yè)務水平。
學無止境，不進則退。當初在進行教學崗位上所學的知識與現(xiàn)在崗位要求的知識相去甚遠，很多知識要求我們必須從頭學起，更何況當今社會的發(fā)展日新月異，昨天所學所用的知識今天可能已經(jīng)落伍，信息如此發(fā)達，領導要求也不斷提高，在學習上一旦稍有松懈，就有可能被現(xiàn)實遠遠地拋在后面。學習應成為一種需要、一種職責、一種品質(zhì)、一種境界。樹立一種正確的、良好的學習態(tài)度，對于做好辦公室工作意義十分重大。
三、加強實踐鍛煉，進一步領悟做好辦公室工作的實質(zhì)和內(nèi)涵。
學習的目的就是為了實際應用。在充分學習、掌握一定理論及業(yè)務知識的基礎上，應切實加強實踐鍛煉，“讀萬卷書不如行萬里路”，僅僅只會紙上談兵毫無意義。有人說辦公室工作的確很辛苦，但同時我們也得到了大量的鍛煉的機會，很多書上學不到的知識在實踐中可以領悟得到。千錘百煉磨礪了我們的意志，鍛造了我們吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，這對于每個人來說都是可以受用終生的寶貴財富。
四、注重內(nèi)外兼修，進一步完善做好辦公室工作的自身素養(yǎng)和全面能力。
內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。辦公室是一個部門、一個單位的窗口，辦公室工作人員形象的好壞直接關系到部門或單位的整體形象。干脆利落、大方得體，雷厲風行、快速高效，精明干練、自信自強，謙虛穩(wěn)重、清正廉潔等等，都是一個好的辦公室工作人員應該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。在辦公室這個“熔爐”中，應將自身逐步錘煉成為社會發(fā)展的有用之材。
表彰會致辭篇三
地點：教學樓前。
主持人：高樹行。
主要程序：
一、副校長高樹行宣布教育教學工作表彰大會開始。
二、全體起立奏國歌。
三、張寶和校長宣讀表彰決定。
四、表彰教學工作先進個人。
六、學校黨支部書記、校長姜花昌同志致辭。
七、全體起立奏唱校歌。
八、高校長宣布教育教學工作表彰大會結束。
尊敬的各位來賓、老師們、同學們：
大家好!今天，我們?nèi)w師生歡聚一堂，隆重召開20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會。首先祝全體同學們新學期學習進步!祝辛勤培育你們的老師們和家長同志們身體健康，工作順利、合家幸福!今天參加大會的校領導有學校班子成員，還有專程到我校參加大會的第一屆家長委員會的家長同志。大家表示歡迎。
下面我宣布：沾化縣富國第二實驗學校教學工作表彰大會開始。大會進行第一項：請全體起立，奏國歌……請坐下!
大會進行第二項：請張寶和校長宣讀表彰決定。
大會進行第三項：為教育教學工作先進個人發(fā)獎。
請教育教學先進個人教師上臺領獎!大家歡迎!
大會進行第四項：請優(yōu)秀學生上臺領獎!大家歡迎(共7組)大會進行第五項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎姜校長講話!
剛才，姜校長在講話中回顧了我校上學期的工作，并對我們新學期工作提出了新期望、新要求，希望全體師生認真領會校長的要求，并切實貫徹落實到今后的學習工作中去!
各位來賓、老師們、同學們：新學期、新氣象、新超越!讓我們一起腳踏實地、努力拼搏、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新，在富國中學這塊熱土上，同心、同德、同奮斗，共同鑄造學校新的輝煌!共同譜寫華美的新篇章!
大會進行第六項：請全體起立，唱富國第二實驗學校校歌!
富國第二實驗學校20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會到此結束!請各班有序帶回!
沾化縣富國第二實驗學校。
關于表彰教育教學工作先進個人和優(yōu)秀學生的決定。
老師們、同學們:。
一年之計在于春，開學伊始，我們召開這次表彰大會，主要任務是對上學期教育教學質(zhì)量進行分析，總結經(jīng)驗，正視不足，表彰先進，鞭策后進，對本學期的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭本學期的教育教學工作再上新臺階，取得更大的成績!
對第一學期的教學成績，教務處根據(jù)優(yōu)秀率、平均分等指標進行了綜合分析考核，結合本次考核結果，經(jīng)學校領導研究決定對秦海玲等21位教師、張彤等166位同學進行表彰。希望全校師生再接再厲、繼續(xù)拼搏，共同開創(chuàng)富國中學美好的明天!
表彰會致辭篇四
各位員工：
今天，我們對在2021年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，2021年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。
回首過去的一年，我們成立了集團，制訂了五年戰(zhàn)略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗!
下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標。
2021年，是集團成立后的第二個發(fā)展年，是我們創(chuàng)造效益，實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產(chǎn)業(yè)，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經(jīng)營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。
二、發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)建有效的激勵機制。
優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結底是團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。
人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神。
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。
這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，要切實加強企業(yè)文化建設，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。
最后，我代表集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年里，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績!
表彰會致辭篇五
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家晚上好!
春暖花開，碩果飄香!
今晚，我們在此召開秋季學期表彰大會，表彰在上個學期里教育教學工作中成績突出的老師和勤奮好學、成績優(yōu)異的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?，奮力拼搏，以取得更大更好的成績。借此機會，向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向獲獎的老師和同學們表示熱烈的祝賀!
老師、同學們，在上個學期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們學校也一直堅持教學質(zhì)量是生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數(shù)同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。今晚，我們舉行總結表彰大會，就是要激勵同學們發(fā)揚成績，借此機會我想向老師和同學們提出三點要求：
第一個要求，要求我們做好今年的中考、高考備考工作。中高考成績是衡量一個學校最好的標準。我們學校歷年來一貫重視中高考的備考工作，我們將根據(jù)我校的實際情況，做好學生后期工作，重視每一次考試，認真分析，適時引導，確保我們學生成功應對中高考，再創(chuàng)中高考成績的新輝煌。
第二個要求，希望今晚獲獎的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭更進一步”;而沒有獲獎的同學則不要灰心，多學習別人的長處和優(yōu)點，彌補自身的短處和不足，努力學習，刻苦鉆研，培養(yǎng)良好的學習習慣和方法，是自己盡快成為優(yōu)秀團隊的一員。
第三個要求。要求同學們珍愛生命，注意安全。
老師、同學們，我們知道，生命對每一個人只有一次。關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。我們要時刻提醒自己，在校園中做好春季流感等疾病預防，注意講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。特別指出的是，我校和右江就一墻之隔，嚴禁我校學生擅自到右江邊玩耍和游泳。
老師、同學們，成績只能證明過去，上個學期的成績已經(jīng)成為過去，不能說明現(xiàn)在，更不能代表將來!今天我們又開始了新的征程，希望老師和同學們定好目標，做做準備，爭取在新的學期里做到更優(yōu)秀。
最后祝我們?nèi)w教師新學期工作順利、萬事如意!祝全體同學身心健康，學習進步!祝我們__中高考再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家。
表彰會致辭篇六
大家下午好!作為一名基層團委書記，今天很榮幸能夠參加到這樣一個全川志愿者的盛會。借此機會，我想與大家分享一下共青團南充市順慶區(qū)委在開展春運志愿服務的一些經(jīng)驗，不妥之處，敬請批評指正。
為使志愿服務實現(xiàn)常態(tài)化、大眾化、項目化、人性化，順慶團委與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委深度合作，達到了“平安、有序、溫馨”的春運目標。20__年1月，我們精心策劃，周密部署，在南充火車站和南充火車北站開展“暖冬行動”春運志愿服務，活動持續(xù)了30余天，參與志愿者90人，服務旅客超過了3萬人，得到了南充團市委、鐵路局、來往旅客和社會各界的一致好評。而這一成績的取得，源于上級團委的堅強領導、鐵路局的大力支持以及志愿者的全心付出，也得益于順慶團委五項機制的建立落實。
一是高度重視。春運志愿者是共青團志愿者工作的品牌與亮點，在火車站這個人口密集、流動性很大的窗口部門開展志愿服務也是展示共青團志愿者的大好機會與有利平臺，對此，我們高度重視，將春運志愿服務納入全年志愿者工作的重中之重，擬定目標，落實責任，同步考核。
二是良好溝通。在“暖冬行動”的籌備階段，團區(qū)委就與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委建立了良好的溝通機制。通過正式簽訂三方協(xié)議的方式，將志愿服務項目化、規(guī)范化、常態(tài)化開展，明確由承辦志愿者協(xié)會會長擔任專職聯(lián)絡員，并建立了三方新媒體平臺不定期進行溝通，使路地團組織保持了密切協(xié)作，推進了活動有序開展。
三是嚴格招募。團區(qū)委通過把好“三個關”，確保了參與志愿者的個人素質(zhì)。一是把好“入口關”，我們通過公開招募和與轄區(qū)高校合作兩種方式，擇優(yōu)推薦初步人選。二是把好“考核關”，對于推薦的志愿者，團區(qū)委組織了面試，保證了個人素質(zhì)并確保能夠全程參與活動。最后是把好“培訓關”，對于考核通過的志愿者，由志愿者協(xié)會和鐵路團委對他們進行了長達一周的培訓，使他們上崗前充分掌握了服務要點，對培訓不合格的志愿者實行了“一票否決”。
四是全力保障。參與的志愿者來自全省各地，為使他們能夠安心參與志愿服務，團區(qū)委多方籌措資金在南充火車站建立長期“志愿服務崗亭”，有效鞏固服務陣地。在鐵路局給予補貼的基礎上，為他們額外發(fā)放了一定金額的補助，對于住宿不便的志愿者，團區(qū)委為他們租借了房屋。同時，我們確定了一名工作人員負責聯(lián)系志愿者，隨時了解并解決他們的困難和問題。此外，我們在服務期間還同團市委、鐵路團委多次開展慰問，為志愿者過集體生日，使志愿者隨時能感受到團組織帶來的溫暖。
五是廣泛宣傳。志愿活動要得到更廣泛的支持、理解和參與，離不開有效的宣傳。團區(qū)委積極邀請中央級、省部級、市縣級，傳統(tǒng)和新媒體對春運志愿活動進行了跟蹤報道，并安排由志愿者協(xié)會會長擔任宣傳員，及時向上報信息并向各大媒體平臺投稿。截止春運結束，得到了中央電視臺、央廣網(wǎng)、《四川日報》、團省委微信、中國青年志愿者協(xié)會微信及南充本地等10余家媒體，60余次的報道，涌現(xiàn)了大學教師趙建華夫婦、反心人楊林杰等先進個人，引起了社會的廣泛關注，營造了良好的志愿服務氛圍。
通過這五項機制的建立落實，今年順慶的“暖冬行動”取得了一定的成績，但對比兄弟縣區(qū)團委，仍有不小的差距，希望團省委、團市委、路局團委和各兄弟團組織一如既往地關心、支持我們，爭取在新的一年，南充順慶各項志愿者工作邁上更高的平臺。
表彰會致辭篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20x年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!20x年已經(jīng)成為歷史，20x年已悄然而至，20x，多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園。
謝謝!
表彰會致辭篇八
各位領導、老師、同學們：
大家下午好！
冬日暖陽，沐浴成中；縷縷微風，送來捷報。今天我們歡聚一堂，隆重舉行成家莊中學20xx-20xx學年度第一學期月考優(yōu)秀學生表彰大會。這次榮獲各類表彰的同學共有293名，其中七年級榮獲三等獎34名、二等獎25名、一等獎11名；八年級榮獲三等獎30名、二等獎20名、一等獎10名；九年級榮獲三等獎27名、二等獎48名、一等獎25名。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀！同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意！
回首過去的三年，在凌志集團的鼎力支持和社會各界的關心鼓勵下，成家莊中學舊貌換新顏，捷報頻頻至，教學成績的大幅度提高，讓這所學校成為我縣教育界的佼佼者。20xx年中考參考人數(shù)176人，500分以上人數(shù)19人，高中達線83人，升學率46.9%；20xx年參加中考人數(shù)266人，500分以上人數(shù)83人，高中達線146人，升學率54.89%；20xx年參加中考人數(shù)331人，500分以上人數(shù)110人，高中達線258人，升學率78%。老師們、同學們，今天的榮譽和成績，是昨天追求卓越的結果，更是追求明天卓越的起點。昨天，走出成中的學生是優(yōu)秀的；今天，站在成中的學生是出色的。我希望這次受表彰的同學能踏實虛心、再創(chuàng)輝煌，未受表彰的同學要積極上進，爭取成功。今天借此機會，我向同學們提出三點希望：
一、希望大家做一個會學習的人。
世上無難事，只怕有心人。我希望同學們能刻苦學習、用心學習，講究正確的學習方法，利用好課堂45分鐘；課后要虛心向老師請教，主動和同學們交流，善于積累和自我反思；要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。做一個會學習的人，你就會事半功倍地攀登在學習的頂峰。
二、希望大家做一個有道德的人。
但丁說過：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。”我希望同學們能遵守學校規(guī)則，從自我做起，從身邊小事做起，做一名規(guī)范的中學生；我希望同學們能尊敬師長，體諒父母，做一個會感恩的孩子；我希望同學們能學好文化知識，掌握一技之長，做一個有價值的人。我相信，成中的每一個孩子都在努力做一個有道德的人！
三、希望大家做一個快樂的人。
不管是學習還是生活，我都希望大家做一個快樂的人?？鞓肥且环N能力，也是一種智慧，快樂的人最聰明。
同學們，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。讓我們行動起來，從今天做起,把握好今天,把握好自己，你將會擁有更加快樂，更加輝煌的明天。
謝謝大家！
表彰會致辭篇九
親愛的同學們、老師們：
大家早上好！
陽春三月美好的日子，伴著和煦的春風溫暖的春陽，我們歡聚在這里，召開xx中學2015年度優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班干部、先進班集體、先進團支部表彰大會。我代表學校向受到表彰的同學和班集體表示衷心的祝賀！
每個同學都渴望取得這樣的成功，渴望獲得老師的賞識，父母的贊許和同學的羨慕。要“優(yōu)秀”也不難。當你每一節(jié)課都認真預習、聽講討論、鞏固復習，穩(wěn)穩(wěn)地提高學業(yè)成績，你優(yōu)秀了；當你撿起地上的廢紙放入垃圾桶，當你擰緊漏水的水龍頭，當你離開座位時將桌面清理干凈凳子輕輕歸位，當你遇見老師同學時主動微笑問候，你優(yōu)秀了；當你認真上好每一堂體育課，認真參加每次體育活動鍛煉，身心健康，你優(yōu)秀了；你能寬容對待別人的過錯，用勇敢的心面對一切挫折，有自信去戰(zhàn)勝艱難困苦，你優(yōu)秀了。同學們，高尚的品德和良好的學習習慣就是從點滴小事培養(yǎng)起來的。你是否也意識到了這一點？同在一個校園內(nèi)，朝夕相處，我們大家是彼此奮斗歷程的見證者。
xx中學的'育人目標是“培養(yǎng)追求智慧生活的經(jīng)世之才”，學校構建了“啟迪創(chuàng)新思維、讀書貴以用世”的特色教學模式，從修身、致知、用世三個維度構建了“三維九類、三層百門”的課程體系，以研究性學習教學模式為主導構建小組學習、打造大數(shù)據(jù)資源庫，必修選修課實施分層分類走班教學。當前浙江省深化課程改革和“三位一體”等高校招考制度改革，為同學們既有共同學科基礎，又有個性發(fā)展提供了可能。你是否真正開始去思考未來的職業(yè)生涯發(fā)展了呢？同學們，請你們相信自己，相信每個人都有成功的潛力，希望你們早一天把潛力發(fā)掘出來。領先一步，就早得一分人生的成就，就多得一分人生的無悔和輝煌，將來也會少一點自責和遺憾。這樣終有一天，你能取得今天獲獎同學的成功，受到表彰、被人羨慕的就是你。
心動不如行動，行動不如恒動；堅持到底，才會勝利。你一定會越來越優(yōu)秀！
表彰會致辭篇十
尊敬的領導、同事：
大家好!
新年的大門即將敲響，陣陣的鞭炮聲送來祝福，也就在此刻，年表彰總結大會也在進行，總覺得還沒來得及品味，自己在這一年中所獲及經(jīng)歷，可是20x年已經(jīng)離開了，當我細細回顧、回首這一年走過的路，總能讓自己陷入回憶和感嘆中。20x年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中，我在自己的人生路途上，迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考，意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而新迎來了20x，機遇和挑戰(zhàn)也是并存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績好壞已經(jīng)成為過去，新的一年對我來說，也是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來解釋剛剛過去一年?；叵肫疬@一年，領導將這副重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時我也轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向20x年關心和幫助過我的各位領導和同事道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向總結表彰大會的領導同事，作20x年度總結報告。
作為茶藝部的經(jīng)理。自己如履薄冰，工作學習絲毫沒有怠慢，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習，不恥下問。也是自己積累的更多，懂得了如何抓住機遇，在領導的大力支持和引導下，今年7月份在寶雞、西安等地的考察學習，利用一切部門運營管理計劃的核心部分，并完成了外出的學習的目的，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫難得的機遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。
市場的競爭和挑戰(zhàn)，充滿了艱辛和汗水，為完成公司的茶文化弘揚及傳播工作，其實我們從不記個人得失，一切以大局為重，有些不太理解的客人對我們有過辱罵，甚至還有更過分的行為，我們都冷靜應對。在自己心靈受傷的情況下，我們在很冷靜而面對微笑的服務下，有很多客人也理解了我們，這一點我們很自信也很慶幸。同時也為公司的形象，奠定了堅實的基礎和好評。
可是我們也有很多很多的不足，我們應加強學習，注重素質(zhì)和工作能力提高。堅持認真學習的思想，用茶文化知識和技藝武裝自己的頭腦，不斷加強自身價值觀、人生觀的改造，提高自身的素質(zhì)服務水平和工作能力。認真學習深刻領會上級領導的工作精神，在實際工作中認真加以貫徹，公司發(fā)展的路線執(zhí)行。一年來，通過扎實的思想理論實踐學習和考察，為自己開展茶藝部的工作，提供了強大的武裝體系，其實在新的20x我們應該做到思想認識達到新高度、能力素質(zhì)得到新提升、解決問題取得新成效、業(yè)績的創(chuàng)新新突破、公司發(fā)展再上新水平;在日常工作中我們應注重學以致用，取得明顯效果。在培訓理論實踐學習的同時，注重更新知識結構，做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
有時候覺得自己很幸運能從事-茶-這個行業(yè)，期間也認識了這個行業(yè)中不同領域的同行朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多老師、同行和真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好茶文化的弘揚，公司品牌形象的更好樹立，最后，最感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年，讓我體會最深的是真誠對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說，都是一種上進激勵和激情的火種，在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面去奮斗，才能找到自己人生價值的'所在。謝謝，我的總結完畢!
表彰會致辭篇十一
同志們：
20xx年度工作總結表彰大會，各項議程已圓滿結束。剛才，鎮(zhèn)黨委書記李發(fā)柱同志作了題為“振奮精神開新篇，堅定信心謀發(fā)展”的工作報告。報告客觀、全面地總結了我鎮(zhèn)過去一年的各項工作，冷靜地分析了當前形勢，針對實際，明確提出了20xx年全鎮(zhèn)工作的指導思想、目標任務和具體實施意見。報告對20xx年度工作的總結是實事求的，20xx年提出的“四個不動搖”是鼓舞人心的，是催人奮進的，目標切合實際，措施得力，具有很強的可行性。大會對20xx年度一批先進集體和先進個人進行了隆重表彰，等個單位根據(jù)自身工作特點作了很好的表態(tài)發(fā)言?？梢钥闯觯悸肥切碌?，目標任務是實的，工作措施是硬的，干事創(chuàng)業(yè)決心是強的。我們堅信，全鎮(zhèn)上下認真貫徹好、落實好這次會議精神，對做好新的一年的各項工作，加快實現(xiàn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展必將產(chǎn)生積極的推動作用。會議結束前，我再簡要地提三點要求：
一要放眼全局，鼓足信心，廣泛形成加快推進發(fā)展的共識。
李書記的報告，既全面總結了過去的一年里取得的成績，又客觀剖析了存在問題的嚴峻一面;不僅明確了新的一年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，而且提出了實現(xiàn)目標的措施要求。這對統(tǒng)一我們的思想，鼓足我們又好又快發(fā)展的信心，有著很強的現(xiàn)實指導意義。分析當前形勢，我們既要看到面臨的不利因素，更要看到我們推動新一輪發(fā)展面臨的優(yōu)勢——發(fā)展機遇難得;人民愿望迫切;交通、資源、項目帶動以及各級干部爭先謀發(fā)展的豐富經(jīng)驗等獨特優(yōu)勢。全鎮(zhèn)上下只要認清新形勢，牢固確立科學發(fā)展觀，堅持又好又快發(fā)展不動搖，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，振奮精神，萬眾一心，開拓進取，趨利除弊，真抓實干，就一定能戰(zhàn)勝困難，開創(chuàng)xx科學發(fā)展的新局面。
二要著眼全年，硬化措施，迅速明晰加快發(fā)展的思路。李書記的報告明確指出了今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，各村要及時召開村級干部會議，客觀、深入地總結20xx年在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、實事工程等方面取得的成績和存在的不足，實事求是，對標找差，20xx年的工作要理清思路，安排要結合實際，目標要切實可行，措施要針對有力。散會后各單位要迅速把這次會議明確的目標任務層層分解，落實到位，并以知難而進的拼搏精神，雷厲風行的過硬作風，一項一項地抓，一件一件地辦，做到承擔了的責任，就負責到底;落實了的任務，就務求必成。
三要奮戰(zhàn)當前，重點重抓，確保為實現(xiàn)發(fā)展的贏得主動。當前正值年首，各項工作千頭萬緒。各村各單位要突出工作重點，一手謀劃全年，一年抓好當前，使各項工作早計劃、早安排，早落實，打好開局牌。一要著力抓好以首季“開門紅”為重點的各項經(jīng)濟工作。招商引資、項目建設是我們經(jīng)濟工作的第一抓手，要千方百計捕捉新的項目信息，廣辟招商引資的新途徑，全力攻堅，破解制約，確保強鎮(zhèn)富民的大項目引得來，留得下。財稅工作要按照“措施要準、工作要實、出手要快”的實招、狠招，大力培植財源，在狠抓財政收入上下功夫，全鎮(zhèn)上下要以主人翁的姿態(tài)，當好護稅、協(xié)稅的主力軍，不允許一分一厘稅源從當?shù)亓魇В瑢崿F(xiàn)應收盡收。二農(nóng)業(yè)產(chǎn)調(diào)要抓特色抓亮點促民增收。要圍繞“因地制宜、突出特色、典型帶動、整體推進”的工作思路，(1)集中精力做好土地集零規(guī)整的準備工作，各村各單位要深入調(diào)研，實地丈量、分析地類、廣泛發(fā)動，做好預留地規(guī)劃和規(guī)整實施方案。(2)加速推進現(xiàn)代化養(yǎng)殖場建設，提高檔次;加快打造設施瓜菜、設施食用菌、設施甜杏、設施葡萄基地，積極推進連片種植，形成特色。同時，要以督公湖為依托，大力發(fā)展生態(tài)旅游觀光農(nóng)業(yè)。三要推進小城鎮(zhèn)建設步伐。各村要按照“起點高、設計好、要求嚴”的標準，各項準備工作要早謀劃、早安排有條不紊進行，進一步克服各種各樣困難，形成規(guī)劃設計規(guī)范，綠化系統(tǒng)完整的格局，進一步改善鎮(zhèn)區(qū)品味形象及各村人居環(huán)境。四要高度重視維穩(wěn)保安工作。繼續(xù)開展“平安”創(chuàng)建活動，構建全方位，多層次的社會大防控體系;加強和改進信訪工作，及時、妥善、處理好群眾反映的問題，依法打擊違法信訪行為，強化信訪重點人員穩(wěn)控機制;加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，全力維護社會穩(wěn)定。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。站在新的起點，我們豪情滿懷，信心百倍，讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，以更加昂揚的斗志，飽滿的熱情，認清形勢、團結一致、把握重點、奮力拼搏，共同推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展。
謝謝大家!
表彰會致辭篇十二
各位同事:。
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的x年，我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦“方中物業(yè)x年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結和回顧，也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會，一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說，已經(jīng)過去的x年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角，x、x、x、x等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。x年，方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐，緊緊圍繞各項經(jīng)營目標，開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成x二期、x一期、x一期收樓工作，
二、開展開平x前期銷售和物管工作。
三、增設x物業(yè)服務中心，正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對x新城、x、x，在前期工作的基礎上，進行了大范圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等安全管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。
五、成立租售服務部，完善中介部的工作流程，實現(xiàn)中介業(yè)務贏利，并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動，擴版了《方中季刊》，與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動，形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳，活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓，初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶“八一”聯(lián)歡會，“紅日杯”迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們，講到這里，我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮，又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，x年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持“以人為本以能為貴、以德為尊”的用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻與價值，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在x年度物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽，也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?，F(xiàn)在，我在此號召大家向他們每一個人學習，學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃，也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業(yè)運營中心正式成立，這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面，也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略，我們將“廣州市x方中物業(yè)管理有限公司”更名為“廣州方中物業(yè)管理有限公司”，對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合，明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置，同時，將20xx年定位為“服務質(zhì)量提升年”?？梢哉f，從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
表彰會致辭篇十三
同志們：
大家好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20x年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20x年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20x年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。
20x年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20x年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20x年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20x年還涌現(xiàn)了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組，在營運部的統(tǒng)一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協(xié)力為文體公司經(jīng)營目標的完成起到了關鍵作用;新業(yè)置業(yè)公司潤花園小區(qū)保潔人員，20x年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發(fā)揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區(qū)環(huán)境狀況得到大大改善，得到業(yè)主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發(fā)揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態(tài)，投身到干事創(chuàng)業(yè)的建設中來，創(chuàng)出新成績。
“路漫漫其修遠”，我們?nèi)沃囟肋h。20x年是我們公司發(fā)展的關鍵一年，也是我們在經(jīng)營結構上實行轉(zhuǎn)變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20x年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創(chuàng)新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘效益，控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發(fā)展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲，20x年新征程奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們共同攜起手來，共同創(chuàng)建新業(yè)集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。
表彰會致辭篇十四
在全國無償獻血表彰大會之后，我省緊接著召開表彰會，目的是抓緊貫徹國家的部署要求，大力弘揚無私奉獻、互助互愛的無償獻血精神，加快推進全省無償獻血事業(yè)發(fā)展。首先，我代表省政府向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向關心支持我省無償獻血工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在無償獻血一線的廣大衛(wèi)生工作者表示親切的慰問!
無償獻血是社會文明進步的重要標志。近年來，我省大力推進公民無償獻血，千萬個無償獻血者用自己的“熱血”挽救了眾多垂危的生命。自20xx年起，全省醫(yī)療機構實現(xiàn)了臨床用血全部來自無償獻血的目標，特別是在手術量以每年10%左右速度遞增的情況下，臨床用血得到了保證。20xx、20xx兩年，全省無償獻血共計167萬多人次，無償獻血502噸。13個省轄市中有12個被衛(wèi)生部、中國紅十字總會和解放軍總后衛(wèi)生部授予“無償獻血先進市”光榮稱號。這些成績的取得主要得益于以下幾個方面：一是黨委政府高度重視。各地切實加強組織領導，把這項工作作為保障人民群眾健康的一項重要工作來抓，作為城鄉(xiāng)精神文明建設的重要內(nèi)容來推進。各級領導同志對無償獻血工作十分關心，經(jīng)常親臨無償獻血活動現(xiàn)場，參與無償獻血宣傳，并率先垂范，帶頭獻血，促進了無償獻血事業(yè)的發(fā)展。二是社會各界大力支持。一些機關部門、企事業(yè)單位和社會團體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與和支持，為推進無償獻血作出了有力貢獻。紅十字組織發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”精神，大力推動無償獻血;宣傳部門和新聞媒體發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入開展無償獻血的公益宣傳;教育部門和學校堅持正確引導，廣泛動員適齡青年學生主動參與;駐蘇部隊廣大指戰(zhàn)員積極投身無償獻血行列，為保障駐地人民群眾健康奉獻愛心。三是采供血機構不懈努力。各級采供血機構，加強基礎設施建設，完善規(guī)章制度，嚴格質(zhì)量控制，強化血液管理，確保了血液安全。廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員辛勤工作在無償獻血一線，常年冒著酷暑嚴寒，放棄節(jié)假日休息，努力為無償獻血者提供一流服務，構成了一道亮麗的風景線。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，我省無償獻血工作與《獻血法》的要求、與臨床用血需要還有一定差距。主要是無償獻血的供需矛盾依然存在，結構性、季節(jié)性血液供應緊張現(xiàn)象時有發(fā)生;無償獻血者招募方式主要依靠街頭、學校和軍隊動員，無償獻血的人群主要集中在城區(qū)，農(nóng)村人群較少;應對突發(fā)事件和稀有血型需求等方面仍存在血源緊缺的壓力;臨床用血還有待進一步規(guī)范，血液安全的隱患還沒有徹底消除，等等。對這些問題，我們要高度重視，認真研究，采取切實有效措施加以解決。
血液被譽為“生命之河”，輸血是搶救危重病人的一種必要醫(yī)療措施，在尚未研制出替代品的今天，臨床用血只能來自于健康人體。只有基于人道主義的無償獻血，才能從根本上清除有償供血帶來的各種弊病，才能保證血液質(zhì)量，才能保護受血者的安全，最大限度地降低經(jīng)血液傳播疾病的蔓延。我們還要看到，實行無償獻血，不僅能保證醫(yī)療臨床用血需要，保證輸血安全，它還是一種“人人為我，我為人人”的社會共濟行為，是一種關愛生命、無私奉獻的人道主義精神。副指出：無償獻血是血液安全的重要保障，關系到人民群眾的身體健康和切身利益，是一項公益事業(yè)，體現(xiàn)了我國助人為樂的傳統(tǒng)美德。各地各有關部門要進一步提高對無償獻血工作重要意義的認識，以長遠的眼光、科學的態(tài)度、扎實的工作，在新的起點上推動我省無償獻血事業(yè)又好又快發(fā)展。當前和今后一個階段，要重點在以下幾個方面下功夫。
一、強化政府責任，進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。各級政府要繼續(xù)認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》和《江蘇省獻血條例》，把無償獻血工作作為加強社會管理和公共服務的一項重要內(nèi)容，加強組織領導，完善工作機制，切實履行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、投入等職責。要把無償獻血事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺上重要議事日程，從經(jīng)費投入、宣傳發(fā)動、人員配置、采血網(wǎng)點布局等方面，每年為無償獻血工作切切實實辦幾件實事。要根據(jù)當前無償獻血工作形勢，建立由政府分管負責同志牽頭的無償獻血協(xié)調(diào)機制，著力解決無償獻血工作面臨的突出問題。要強化督查考核，把無償獻血工作作為文明城市、文明社區(qū)、文明街道、文明單位創(chuàng)建和評選的重要內(nèi)容，對做出顯著成績的予以表彰，對工作開展不力的給予通報批評。
二、明確職責分工，努力形成齊抓共管格局。重點是充分發(fā)揮各有關部門在無償獻血工作中的作用，既認真履行各自職責，又加強協(xié)調(diào)配合，凝聚推進無償獻血事業(yè)發(fā)展的工作合力。衛(wèi)生行政部門作為無償獻血工作的主管部門，要牽頭做好宣傳、組織、動員等工作，依法履行對轄區(qū)內(nèi)采供血機構和醫(yī)療機構臨床用血監(jiān)管職責，進一步強化采供血機構的建設和管理。教育部門要指導各級各類學校開展無償獻血知識健康教育，提高廣大學生對科學獻血的認識，積極動員適齡、健康的大中專學生參加無償獻血。紅十字會要依托自身在群眾中的良好公益形象和群眾性、社會性團體優(yōu)勢，加強無償獻血志愿服務組織的建設和管理，大力弘揚無私奉獻、救死扶傷的高尚精神，依法參與和推動無償獻血工作。共青團組織要廣泛開展宣傳、志愿者招募工作，協(xié)調(diào)、指導各地建立無償獻血志愿者服務隊伍?？萍?、公安、財政、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市容環(huán)境衛(wèi)生、工商、文化、廣播電視等部門要結合各自職能，主動參與，積極配合，共同推進無償獻血工作。
三、加強宣傳引導，廣泛動員社會各界參與。無償獻血是一項社會公益事業(yè)，需要全社會的廣泛參與和關心支持。要總結推廣多年來宣傳活動的成功經(jīng)驗，采取多種行之有效的手段和形式，加強宣傳教育，樹立先進典型，形成無償獻血光榮的濃厚氛圍，逐步提高自愿無償獻血人數(shù)比例。在宣傳內(nèi)容上，要加快普及《中華人民共和國獻血法》和獻血科學知識，消除廣大群眾的獻血疑慮，充分認識到無償獻血不僅無損身體健康，而且是救死扶傷的高尚行為，是無私奉獻的具體體現(xiàn)。在宣傳形式上，要采取群眾喜聞樂見、易于接受、寓教于樂、生動活潑的宣傳方式，強化公眾的無償獻血意識，使更多的人投身到無償獻血隊伍中來。在宣傳對象上，既要抓好對學校、部隊等重點人群的宣傳，也要重視對城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民的宣傳，重視對固定自愿獻血者的宣傳，重視對網(wǎng)民的宣傳。要通過深入宣傳發(fā)動，讓更多的人了解無償獻血、接受無償獻血、參與無償獻血。
四、改進工作方法，加快推進志愿者隊伍建設。這是新形勢下全面推進無償獻血工作的重要舉措和行之有效的方法。一是要成立紅十字會無償獻血志愿者服務隊，充分發(fā)揮紅十字會在無償獻血工作中的作用。二是要建立無償獻血志愿者隊伍，涵蓋不同職業(yè)、不同年齡層次，使無償獻血志愿者成為無償獻血的一支主力軍。三是要定期開展形式多樣的聯(lián)誼活動，發(fā)展固定自愿無償獻血者隊伍，特別是要注重發(fā)展本地常住人口的固定自愿無償獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、稀有血型獻血者隊伍、成分獻血者隊伍。四是要建立有效的激勵機制，更好地發(fā)揮無償獻血志愿者在無償獻血應急工作中的作用，努力從根本上解決目前存在的季節(jié)性、應急性和偏型性缺血等問題。
五、堅持開源節(jié)流，著力滿足臨床用血需求。要按照“一個擴展、三個轉(zhuǎn)變”的工作思路，積極拓寬血液來源渠道?！耙粋€擴展”，就是努力擴展固定的自愿無償獻血者隊伍和農(nóng)村居民的無償獻血人群;“三個轉(zhuǎn)變”，就是由一次獻血向多次獻血轉(zhuǎn)變，一次獻血量200毫升向400毫升轉(zhuǎn)變，獻全血向獻成分血轉(zhuǎn)變，努力保證臨床用血需要。要督促各級各類醫(yī)療機構根據(jù)本單位臨床業(yè)務開展情況，科學制訂臨床用血計劃，加強臨床輸血管理。建立完善臨床用血申請報批和評價制度，廣泛開展臨床合理、科學用血教育培訓，使廣大醫(yī)務人員掌握臨床用血適應癥，合理、科學使用血液，杜絕不必要的輸血，切實做到科學用血、節(jié)約用血、合理用血。積極開展臨床輸血新技術，推廣自身儲血和自體血液回輸，進一步提高臨床輸血技術水平。加強和完善二級以上醫(yī)院輸血科建設，充分發(fā)揮其在臨床輸血工作中的指導作用，不斷提高臨床用血科學化、規(guī)范化水平。
六、嚴格監(jiān)督管理，切實保證血液質(zhì)量與安全。血液安全直接關系人民群眾的生命與健康，關系千家萬戶的幸福平安，關系社會和諧穩(wěn)定。各級政府要高度重視血液管理和血液安全工作，強化監(jiān)督管理職責，明確任務，狠抓落實。各級衛(wèi)生行政部門要按照衛(wèi)生部制定的規(guī)范標準，切實加強監(jiān)管，確保血液質(zhì)量與安全。各地血站要強化安全意識，建立健全質(zhì)量管理體系，完善操作規(guī)程，嚴格環(huán)節(jié)控制，加強對采前、采中、采后的全過程監(jiān)管。要建立長效監(jiān)管機制，加大監(jiān)管力度，依法嚴肅查處自采自供臨床用血等各種非法采供血行為。要建立血液管理責任制和責任追究制度，對監(jiān)管不力、玩忽職守的，要依法嚴肅處理;造成嚴重后果的，要追究責任人和單位主要領導的責任。
同志們，無償獻血是造福人民的崇高事業(yè)，是充滿愛心的光榮事業(yè)。我們要以這次表彰會為契機，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實工作，不斷開創(chuàng)我省無償獻血工作新局面，為提高人民健康水平、加快推進“兩個率先”作出積極貢獻。
表彰會致辭篇十五
收入211083元并在在職期間接受了沃爾瑪開業(yè)，突發(fā)事件車輛疏散，等幾次大型事件的考驗，并圓滿的完成上級給予的任務。10月份我又根據(jù)工作需要調(diào)職為安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，經(jīng)過簡單的調(diào)整進入到新的工作狀態(tài)中，在這兩個月工作中共協(xié)助推廣部和保障大型活動(黃雅莉，許飛，牛奶咖啡，相親活動等)20余次，制止酗酒鬧事事件2次，協(xié)助公安機關制止犯罪一次，安全知識培訓7次，并在自己上任安防主管后加緊安管員的專業(yè)知識培訓，和企業(yè)文化教育讓每一名安管員迅速融入到新源的大家庭中來。二、工作中取得的成績或經(jīng)驗在剛剛上任車場助理時候樂匯城發(fā)生了led屏幕故障事件，這時很多顧客都發(fā)生了恐慌，大量涌出商場，當時正是沃爾瑪開業(yè)的時候所以客流量非常的大，很大部分顧客跑到車場準備開車離開商場，造成地下車場的擁堵，形成了很大的安全隱患，此時我迅速請示領導，啟動緊急預案，進行車輛疏導，保證了顧客的安全和商場的正常秩序運行，在調(diào)職到安防主管后的11.9商場傷人事件中我身先士卒趕到第一案發(fā)現(xiàn)場，并有序疏導顧客不要圍觀，安排一名隊員看護傷者，并通知警方和救護人員，我與幾名安管隊員對犯罪嫌疑人進行跟蹤，在犯罪嫌疑人情緒非常激動和不斷騷擾我商場工作人員和顧客的情況下我迅速啟動應急預案將其制服帶到非營業(yè)區(qū)域交公安機關處理，在此次事件中我工作人員無一受傷，并得到顧客的贊賞。三、工作中存在的不足及改進措施我來到新源后這兩件事情是最讓我難以忘記的，在這里我學到了很多突發(fā)事件的處理和應變知識，也讓我變得冷靜懂得思考問題，我感覺在我的工作中還是有一些處理不是很得當?shù)牡胤?，我會在以后的工作中去努力改進。四、指出公司(部門)在管理及發(fā)展中存在的問題并提出解決意見或建議今年我承蒙公司領導的護愛，我當上了樂匯城的安防主管，我會用的我實際行動和充滿激情的工作態(tài)度去為新源更好的明天而奮斗!!最后我祝我們的“新源”在新的一年里再創(chuàng)新的奇跡!!!
第二部分。
20--年度工作計劃。
一、下年度面臨的工作困難和挑戰(zhàn)在新的一年里我要努力學習商場的管理知識和物業(yè)的各個法律條規(guī)，爭取做一個新型的商場中層管理者。
二、本崗位總體工作思路我對20--年的工作計劃有以下幾個重點：
第一：作為綜合類大型商場，安管員是顧客對商場的第一印象，安管員的值勤姿態(tài)、精神面貌對公司形象影響重大。提高安管員整體素質(zhì)，展示出一流的值勤姿態(tài)和精神面貌對提升公司形象、促進公司發(fā)展具有十分重要的意義。本計劃擬通過鞏固前期軍事化訓練的成果，推行鞏固訓練，提升公司安管員的整體素質(zhì)，以達到提升公司的整體形象、推動公司更好發(fā)展的目的。
第二：安全檢查我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節(jié)假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從測試點范圍，自我檢查，聯(lián)合檢查，相互檢查等。
進行安全檢查，有四個階段。
1，準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標，要求和檢驗方法。
2，檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看，以聽、問、看等方式認真開展檢查。
3，整改階段，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，發(fā)現(xiàn)整改措施，及時解決。
4，總結階段，編寫檢查報告，報告上級領導，做好文件備案，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決并總結經(jīng)驗。
第三：
排除安全隱患，預防災害發(fā)生。
1，完善公共教育。要利用一切機會，采取各種形式，向安管員和商場員工教授防范知識，增強員工維護和遵守法規(guī)的意識，確保商場工作安全。
2，領導和工作人員，認真落實安全責任制，做到安全工作，防止發(fā)生治安災害事故。
3，堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區(qū)公共場所易燃，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的，應該迅速配合相關部門解決問題。
4，及時總結安全事故防范經(jīng)驗，對好的個人給予表彰和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生災害事故進行認真研究，要認真找出事故原因，查明事故性質(zhì)，給予妥善周到的解決。
第四：聚眾斗毆。
商場內(nèi)發(fā)生的聚眾斗毆事件，嚴重損害了公司的形象和員工，顧客的財務人身安全，一旦發(fā)現(xiàn)此類事件的發(fā)生，我們必須采取果斷措施處理：
現(xiàn)迅速解決在萌芽階段。
2，發(fā)生此類事件，應立即報告，迅速組織人員到現(xiàn)場，并立即叫停。對于未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發(fā)現(xiàn)傷者，迅速送往醫(yī)院救治。
3，斗毆事件平息后，應該扣留當事人，逐個進行調(diào)查核實，認清事件性質(zhì)，送交公安機關處理。第五：盜竊事件發(fā)生的相關處置。
一旦商場發(fā)生盜竊事件，應該重點保護好盜竊現(xiàn)場，迅速通知公安局，并安排人員對于安全通道、盜賊可能路經(jīng)的地方進行看護。
第六：商場營業(yè)區(qū)的安全監(jiān)控。
1，控制在商城所有區(qū)域顧客的活動，發(fā)現(xiàn)可疑顧客，可疑行為，及時報告。
2，重點保護ido珠寶柜臺。
3，提高警惕，防止扒竊，盜竊或詐騙財產(chǎn)等情況發(fā)生。
4，提醒收銀員應認真核實的錢數(shù)，信用卡，以防止收到假幣，偽造信用卡。
5，安管員無特殊情況不得進入商鋪內(nèi)。
6，加強活動演出是圍觀人員的監(jiān)控力度。
7，對商城內(nèi)外進行24小時全天候監(jiān)控。
表彰會致辭篇一
同志們：
大家好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開2021年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得2021年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
2021年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。
2021年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
2021年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是2021年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
表彰會致辭篇二
5月19日，市委市政府召開了全市20xx年度黨政辦公室工作總結表彰大會。會后，市政府辦公室組織全體辦公室工作人員認真學習了市委、市委辦公室主任閆軍同志的講話精神。通過這次學習，本人對辦公室工作有了更全面、更深入的認識，受益匪淺。現(xiàn)將學習心得小結如下：
一、提高思想認識，進一步增強做好辦公室工作的責任意識和使命意識。
本來以為辦公室工作無非就是收發(fā)處理一些日常文件，搞好后勤服務等簡單工作。進入辦公室工作以后，很快意識到自己當初的淺陋無知，自己必須學習領會并能實際運用的知識技能比較匱乏，辦公室的工作性質(zhì)要求我們必須增強大局意識、責任意識和服務意識，把思想建設擺在首要位置，只有這樣才可能對工作有一個正確的認識，才可能把握好工作的方向，擺正自身位置，切實發(fā)揮自身應有的職能和作用。
二、端正學習態(tài)度，進一步提高做好辦公室工作的理論知識和業(yè)務水平。
學無止境，不進則退。當初在進行教學崗位上所學的知識與現(xiàn)在崗位要求的知識相去甚遠，很多知識要求我們必須從頭學起，更何況當今社會的發(fā)展日新月異，昨天所學所用的知識今天可能已經(jīng)落伍，信息如此發(fā)達，領導要求也不斷提高，在學習上一旦稍有松懈，就有可能被現(xiàn)實遠遠地拋在后面。學習應成為一種需要、一種職責、一種品質(zhì)、一種境界。樹立一種正確的、良好的學習態(tài)度，對于做好辦公室工作意義十分重大。
三、加強實踐鍛煉，進一步領悟做好辦公室工作的實質(zhì)和內(nèi)涵。
學習的目的就是為了實際應用。在充分學習、掌握一定理論及業(yè)務知識的基礎上，應切實加強實踐鍛煉，“讀萬卷書不如行萬里路”，僅僅只會紙上談兵毫無意義。有人說辦公室工作的確很辛苦，但同時我們也得到了大量的鍛煉的機會，很多書上學不到的知識在實踐中可以領悟得到。千錘百煉磨礪了我們的意志，鍛造了我們吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，這對于每個人來說都是可以受用終生的寶貴財富。
四、注重內(nèi)外兼修，進一步完善做好辦公室工作的自身素養(yǎng)和全面能力。
內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。辦公室是一個部門、一個單位的窗口，辦公室工作人員形象的好壞直接關系到部門或單位的整體形象。干脆利落、大方得體，雷厲風行、快速高效，精明干練、自信自強，謙虛穩(wěn)重、清正廉潔等等，都是一個好的辦公室工作人員應該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。在辦公室這個“熔爐”中，應將自身逐步錘煉成為社會發(fā)展的有用之材。
表彰會致辭篇三
地點：教學樓前。
主持人：高樹行。
主要程序：
一、副校長高樹行宣布教育教學工作表彰大會開始。
二、全體起立奏國歌。
三、張寶和校長宣讀表彰決定。
四、表彰教學工作先進個人。
六、學校黨支部書記、校長姜花昌同志致辭。
七、全體起立奏唱校歌。
八、高校長宣布教育教學工作表彰大會結束。
尊敬的各位來賓、老師們、同學們：
大家好!今天，我們?nèi)w師生歡聚一堂，隆重召開20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會。首先祝全體同學們新學期學習進步!祝辛勤培育你們的老師們和家長同志們身體健康，工作順利、合家幸福!今天參加大會的校領導有學校班子成員，還有專程到我校參加大會的第一屆家長委員會的家長同志。大家表示歡迎。
下面我宣布：沾化縣富國第二實驗學校教學工作表彰大會開始。大會進行第一項：請全體起立，奏國歌……請坐下!
大會進行第二項：請張寶和校長宣讀表彰決定。
大會進行第三項：為教育教學工作先進個人發(fā)獎。
請教育教學先進個人教師上臺領獎!大家歡迎!
大會進行第四項：請優(yōu)秀學生上臺領獎!大家歡迎(共7組)大會進行第五項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎姜校長講話!
剛才，姜校長在講話中回顧了我校上學期的工作，并對我們新學期工作提出了新期望、新要求，希望全體師生認真領會校長的要求，并切實貫徹落實到今后的學習工作中去!
各位來賓、老師們、同學們：新學期、新氣象、新超越!讓我們一起腳踏實地、努力拼搏、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新，在富國中學這塊熱土上，同心、同德、同奮斗，共同鑄造學校新的輝煌!共同譜寫華美的新篇章!
大會進行第六項：請全體起立，唱富國第二實驗學校校歌!
富國第二實驗學校20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會到此結束!請各班有序帶回!
沾化縣富國第二實驗學校。
關于表彰教育教學工作先進個人和優(yōu)秀學生的決定。
老師們、同學們:。
一年之計在于春，開學伊始，我們召開這次表彰大會，主要任務是對上學期教育教學質(zhì)量進行分析，總結經(jīng)驗，正視不足，表彰先進，鞭策后進，對本學期的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭本學期的教育教學工作再上新臺階，取得更大的成績!
對第一學期的教學成績，教務處根據(jù)優(yōu)秀率、平均分等指標進行了綜合分析考核，結合本次考核結果，經(jīng)學校領導研究決定對秦海玲等21位教師、張彤等166位同學進行表彰。希望全校師生再接再厲、繼續(xù)拼搏，共同開創(chuàng)富國中學美好的明天!
表彰會致辭篇四
各位員工：
今天，我們對在2021年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，2021年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年。
回首過去的一年，我們成立了集團，制訂了五年戰(zhàn)略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色;要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。
的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗!
下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標。
2021年，是集團成立后的第二個發(fā)展年，是我們創(chuàng)造效益，實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產(chǎn)業(yè)，回報社會”集團使命的關鍵一年，各項經(jīng)營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。
二、發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)建有效的激勵機制。
優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結底是團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。
人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神。
我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。
這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，要切實加強企業(yè)文化建設，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。
最后，我代表集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年里，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用，團結帶領廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績!
表彰會致辭篇五
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家晚上好!
春暖花開，碩果飄香!
今晚，我們在此召開秋季學期表彰大會，表彰在上個學期里教育教學工作中成績突出的老師和勤奮好學、成績優(yōu)異的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕?，奮力拼搏，以取得更大更好的成績。借此機會，向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向獲獎的老師和同學們表示熱烈的祝賀!
老師、同學們，在上個學期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們學校也一直堅持教學質(zhì)量是生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數(shù)同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。今晚，我們舉行總結表彰大會，就是要激勵同學們發(fā)揚成績，借此機會我想向老師和同學們提出三點要求：
第一個要求，要求我們做好今年的中考、高考備考工作。中高考成績是衡量一個學校最好的標準。我們學校歷年來一貫重視中高考的備考工作，我們將根據(jù)我校的實際情況，做好學生后期工作，重視每一次考試，認真分析，適時引導，確保我們學生成功應對中高考，再創(chuàng)中高考成績的新輝煌。
第二個要求，希望今晚獲獎的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭更進一步”;而沒有獲獎的同學則不要灰心，多學習別人的長處和優(yōu)點，彌補自身的短處和不足，努力學習，刻苦鉆研，培養(yǎng)良好的學習習慣和方法，是自己盡快成為優(yōu)秀團隊的一員。
第三個要求。要求同學們珍愛生命，注意安全。
老師、同學們，我們知道，生命對每一個人只有一次。關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。我們要時刻提醒自己，在校園中做好春季流感等疾病預防，注意講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。特別指出的是，我校和右江就一墻之隔，嚴禁我校學生擅自到右江邊玩耍和游泳。
老師、同學們，成績只能證明過去，上個學期的成績已經(jīng)成為過去，不能說明現(xiàn)在，更不能代表將來!今天我們又開始了新的征程，希望老師和同學們定好目標，做做準備，爭取在新的學期里做到更優(yōu)秀。
最后祝我們?nèi)w教師新學期工作順利、萬事如意!祝全體同學身心健康，學習進步!祝我們__中高考再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家。
表彰會致辭篇六
大家下午好!作為一名基層團委書記，今天很榮幸能夠參加到這樣一個全川志愿者的盛會。借此機會，我想與大家分享一下共青團南充市順慶區(qū)委在開展春運志愿服務的一些經(jīng)驗，不妥之處，敬請批評指正。
為使志愿服務實現(xiàn)常態(tài)化、大眾化、項目化、人性化，順慶團委與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委深度合作，達到了“平安、有序、溫馨”的春運目標。20__年1月，我們精心策劃，周密部署，在南充火車站和南充火車北站開展“暖冬行動”春運志愿服務，活動持續(xù)了30余天，參與志愿者90人，服務旅客超過了3萬人，得到了南充團市委、鐵路局、來往旅客和社會各界的一致好評。而這一成績的取得，源于上級團委的堅強領導、鐵路局的大力支持以及志愿者的全心付出，也得益于順慶團委五項機制的建立落實。
一是高度重視。春運志愿者是共青團志愿者工作的品牌與亮點，在火車站這個人口密集、流動性很大的窗口部門開展志愿服務也是展示共青團志愿者的大好機會與有利平臺，對此，我們高度重視，將春運志愿服務納入全年志愿者工作的重中之重，擬定目標，落實責任，同步考核。
二是良好溝通。在“暖冬行動”的籌備階段，團區(qū)委就與成都鐵路局遂寧車務段團委、重慶北車務段團委建立了良好的溝通機制。通過正式簽訂三方協(xié)議的方式，將志愿服務項目化、規(guī)范化、常態(tài)化開展，明確由承辦志愿者協(xié)會會長擔任專職聯(lián)絡員，并建立了三方新媒體平臺不定期進行溝通，使路地團組織保持了密切協(xié)作，推進了活動有序開展。
三是嚴格招募。團區(qū)委通過把好“三個關”，確保了參與志愿者的個人素質(zhì)。一是把好“入口關”，我們通過公開招募和與轄區(qū)高校合作兩種方式，擇優(yōu)推薦初步人選。二是把好“考核關”，對于推薦的志愿者，團區(qū)委組織了面試，保證了個人素質(zhì)并確保能夠全程參與活動。最后是把好“培訓關”，對于考核通過的志愿者，由志愿者協(xié)會和鐵路團委對他們進行了長達一周的培訓，使他們上崗前充分掌握了服務要點，對培訓不合格的志愿者實行了“一票否決”。
四是全力保障。參與的志愿者來自全省各地，為使他們能夠安心參與志愿服務，團區(qū)委多方籌措資金在南充火車站建立長期“志愿服務崗亭”，有效鞏固服務陣地。在鐵路局給予補貼的基礎上，為他們額外發(fā)放了一定金額的補助，對于住宿不便的志愿者，團區(qū)委為他們租借了房屋。同時，我們確定了一名工作人員負責聯(lián)系志愿者，隨時了解并解決他們的困難和問題。此外，我們在服務期間還同團市委、鐵路團委多次開展慰問，為志愿者過集體生日，使志愿者隨時能感受到團組織帶來的溫暖。
五是廣泛宣傳。志愿活動要得到更廣泛的支持、理解和參與，離不開有效的宣傳。團區(qū)委積極邀請中央級、省部級、市縣級，傳統(tǒng)和新媒體對春運志愿活動進行了跟蹤報道，并安排由志愿者協(xié)會會長擔任宣傳員，及時向上報信息并向各大媒體平臺投稿。截止春運結束，得到了中央電視臺、央廣網(wǎng)、《四川日報》、團省委微信、中國青年志愿者協(xié)會微信及南充本地等10余家媒體，60余次的報道，涌現(xiàn)了大學教師趙建華夫婦、反心人楊林杰等先進個人，引起了社會的廣泛關注，營造了良好的志愿服務氛圍。
通過這五項機制的建立落實，今年順慶的“暖冬行動”取得了一定的成績，但對比兄弟縣區(qū)團委，仍有不小的差距，希望團省委、團市委、路局團委和各兄弟團組織一如既往地關心、支持我們，爭取在新的一年，南充順慶各項志愿者工作邁上更高的平臺。
表彰會致辭篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20x年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!20x年已經(jīng)成為歷史，20x年已悄然而至，20x，多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園。
謝謝!
表彰會致辭篇八
各位領導、老師、同學們：
大家下午好！
冬日暖陽，沐浴成中；縷縷微風，送來捷報。今天我們歡聚一堂，隆重舉行成家莊中學20xx-20xx學年度第一學期月考優(yōu)秀學生表彰大會。這次榮獲各類表彰的同學共有293名，其中七年級榮獲三等獎34名、二等獎25名、一等獎11名；八年級榮獲三等獎30名、二等獎20名、一等獎10名；九年級榮獲三等獎27名、二等獎48名、一等獎25名。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀！同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師和全體班主任們致以崇高的敬意！
回首過去的三年，在凌志集團的鼎力支持和社會各界的關心鼓勵下，成家莊中學舊貌換新顏，捷報頻頻至，教學成績的大幅度提高，讓這所學校成為我縣教育界的佼佼者。20xx年中考參考人數(shù)176人，500分以上人數(shù)19人，高中達線83人，升學率46.9%；20xx年參加中考人數(shù)266人，500分以上人數(shù)83人，高中達線146人，升學率54.89%；20xx年參加中考人數(shù)331人，500分以上人數(shù)110人，高中達線258人，升學率78%。老師們、同學們，今天的榮譽和成績，是昨天追求卓越的結果，更是追求明天卓越的起點。昨天，走出成中的學生是優(yōu)秀的；今天，站在成中的學生是出色的。我希望這次受表彰的同學能踏實虛心、再創(chuàng)輝煌，未受表彰的同學要積極上進，爭取成功。今天借此機會，我向同學們提出三點希望：
一、希望大家做一個會學習的人。
世上無難事，只怕有心人。我希望同學們能刻苦學習、用心學習，講究正確的學習方法，利用好課堂45分鐘；課后要虛心向老師請教，主動和同學們交流，善于積累和自我反思；要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。做一個會學習的人，你就會事半功倍地攀登在學習的頂峰。
二、希望大家做一個有道德的人。
但丁說過：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。”我希望同學們能遵守學校規(guī)則，從自我做起，從身邊小事做起，做一名規(guī)范的中學生；我希望同學們能尊敬師長，體諒父母，做一個會感恩的孩子；我希望同學們能學好文化知識，掌握一技之長，做一個有價值的人。我相信，成中的每一個孩子都在努力做一個有道德的人！
三、希望大家做一個快樂的人。
不管是學習還是生活，我都希望大家做一個快樂的人?？鞓肥且环N能力，也是一種智慧，快樂的人最聰明。
同學們，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。讓我們行動起來，從今天做起,把握好今天,把握好自己，你將會擁有更加快樂，更加輝煌的明天。
謝謝大家！
表彰會致辭篇九
親愛的同學們、老師們：
大家早上好！
陽春三月美好的日子，伴著和煦的春風溫暖的春陽，我們歡聚在這里，召開xx中學2015年度優(yōu)秀學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班干部、先進班集體、先進團支部表彰大會。我代表學校向受到表彰的同學和班集體表示衷心的祝賀！
每個同學都渴望取得這樣的成功，渴望獲得老師的賞識，父母的贊許和同學的羨慕。要“優(yōu)秀”也不難。當你每一節(jié)課都認真預習、聽講討論、鞏固復習，穩(wěn)穩(wěn)地提高學業(yè)成績，你優(yōu)秀了；當你撿起地上的廢紙放入垃圾桶，當你擰緊漏水的水龍頭，當你離開座位時將桌面清理干凈凳子輕輕歸位，當你遇見老師同學時主動微笑問候，你優(yōu)秀了；當你認真上好每一堂體育課，認真參加每次體育活動鍛煉，身心健康，你優(yōu)秀了；你能寬容對待別人的過錯，用勇敢的心面對一切挫折，有自信去戰(zhàn)勝艱難困苦，你優(yōu)秀了。同學們，高尚的品德和良好的學習習慣就是從點滴小事培養(yǎng)起來的。你是否也意識到了這一點？同在一個校園內(nèi)，朝夕相處，我們大家是彼此奮斗歷程的見證者。
xx中學的'育人目標是“培養(yǎng)追求智慧生活的經(jīng)世之才”，學校構建了“啟迪創(chuàng)新思維、讀書貴以用世”的特色教學模式，從修身、致知、用世三個維度構建了“三維九類、三層百門”的課程體系，以研究性學習教學模式為主導構建小組學習、打造大數(shù)據(jù)資源庫，必修選修課實施分層分類走班教學。當前浙江省深化課程改革和“三位一體”等高校招考制度改革，為同學們既有共同學科基礎，又有個性發(fā)展提供了可能。你是否真正開始去思考未來的職業(yè)生涯發(fā)展了呢？同學們，請你們相信自己，相信每個人都有成功的潛力，希望你們早一天把潛力發(fā)掘出來。領先一步，就早得一分人生的成就，就多得一分人生的無悔和輝煌，將來也會少一點自責和遺憾。這樣終有一天，你能取得今天獲獎同學的成功，受到表彰、被人羨慕的就是你。
心動不如行動，行動不如恒動；堅持到底，才會勝利。你一定會越來越優(yōu)秀！
表彰會致辭篇十
尊敬的領導、同事：
大家好!
新年的大門即將敲響，陣陣的鞭炮聲送來祝福，也就在此刻，年表彰總結大會也在進行，總覺得還沒來得及品味，自己在這一年中所獲及經(jīng)歷，可是20x年已經(jīng)離開了，當我細細回顧、回首這一年走過的路，總能讓自己陷入回憶和感嘆中。20x年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中，我在自己的人生路途上，迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考，意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而新迎來了20x，機遇和挑戰(zhàn)也是并存，自己感到責任和擔子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績好壞已經(jīng)成為過去，新的一年對我來說，也是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來解釋剛剛過去一年?；叵肫疬@一年，領導將這副重擔壓在我身上，我很感謝領導的信任，一年來。我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。同時我也轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向20x年關心和幫助過我的各位領導和同事道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向總結表彰大會的領導同事，作20x年度總結報告。
作為茶藝部的經(jīng)理。自己如履薄冰，工作學習絲毫沒有怠慢，在利用有限的學習機會，自己多渠道刻苦學習，不恥下問。也是自己積累的更多，懂得了如何抓住機遇，在領導的大力支持和引導下，今年7月份在寶雞、西安等地的考察學習，利用一切部門運營管理計劃的核心部分，并完成了外出的學習的目的，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫難得的機遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。
市場的競爭和挑戰(zhàn)，充滿了艱辛和汗水，為完成公司的茶文化弘揚及傳播工作，其實我們從不記個人得失，一切以大局為重，有些不太理解的客人對我們有過辱罵，甚至還有更過分的行為，我們都冷靜應對。在自己心靈受傷的情況下，我們在很冷靜而面對微笑的服務下，有很多客人也理解了我們，這一點我們很自信也很慶幸。同時也為公司的形象，奠定了堅實的基礎和好評。
可是我們也有很多很多的不足，我們應加強學習，注重素質(zhì)和工作能力提高。堅持認真學習的思想，用茶文化知識和技藝武裝自己的頭腦，不斷加強自身價值觀、人生觀的改造，提高自身的素質(zhì)服務水平和工作能力。認真學習深刻領會上級領導的工作精神，在實際工作中認真加以貫徹，公司發(fā)展的路線執(zhí)行。一年來，通過扎實的思想理論實踐學習和考察，為自己開展茶藝部的工作，提供了強大的武裝體系，其實在新的20x我們應該做到思想認識達到新高度、能力素質(zhì)得到新提升、解決問題取得新成效、業(yè)績的創(chuàng)新新突破、公司發(fā)展再上新水平;在日常工作中我們應注重學以致用，取得明顯效果。在培訓理論實踐學習的同時，注重更新知識結構，做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
有時候覺得自己很幸運能從事-茶-這個行業(yè)，期間也認識了這個行業(yè)中不同領域的同行朋友，有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去，自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多老師、同行和真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好茶文化的弘揚，公司品牌形象的更好樹立，最后，最感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年，讓我體會最深的是真誠對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標，盡自己最大努力去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說，都是一種上進激勵和激情的火種，在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面去奮斗，才能找到自己人生價值的'所在。謝謝，我的總結完畢!
表彰會致辭篇十一
同志們：
20xx年度工作總結表彰大會，各項議程已圓滿結束。剛才，鎮(zhèn)黨委書記李發(fā)柱同志作了題為“振奮精神開新篇，堅定信心謀發(fā)展”的工作報告。報告客觀、全面地總結了我鎮(zhèn)過去一年的各項工作，冷靜地分析了當前形勢，針對實際，明確提出了20xx年全鎮(zhèn)工作的指導思想、目標任務和具體實施意見。報告對20xx年度工作的總結是實事求的，20xx年提出的“四個不動搖”是鼓舞人心的，是催人奮進的，目標切合實際，措施得力，具有很強的可行性。大會對20xx年度一批先進集體和先進個人進行了隆重表彰，等個單位根據(jù)自身工作特點作了很好的表態(tài)發(fā)言?？梢钥闯觯悸肥切碌?，目標任務是實的，工作措施是硬的，干事創(chuàng)業(yè)決心是強的。我們堅信，全鎮(zhèn)上下認真貫徹好、落實好這次會議精神，對做好新的一年的各項工作，加快實現(xiàn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展必將產(chǎn)生積極的推動作用。會議結束前，我再簡要地提三點要求：
一要放眼全局，鼓足信心，廣泛形成加快推進發(fā)展的共識。
李書記的報告，既全面總結了過去的一年里取得的成績，又客觀剖析了存在問題的嚴峻一面;不僅明確了新的一年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務，而且提出了實現(xiàn)目標的措施要求。這對統(tǒng)一我們的思想，鼓足我們又好又快發(fā)展的信心，有著很強的現(xiàn)實指導意義。分析當前形勢，我們既要看到面臨的不利因素，更要看到我們推動新一輪發(fā)展面臨的優(yōu)勢——發(fā)展機遇難得;人民愿望迫切;交通、資源、項目帶動以及各級干部爭先謀發(fā)展的豐富經(jīng)驗等獨特優(yōu)勢。全鎮(zhèn)上下只要認清新形勢，牢固確立科學發(fā)展觀，堅持又好又快發(fā)展不動搖，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，振奮精神，萬眾一心，開拓進取，趨利除弊，真抓實干，就一定能戰(zhàn)勝困難，開創(chuàng)xx科學發(fā)展的新局面。
二要著眼全年，硬化措施，迅速明晰加快發(fā)展的思路。李書記的報告明確指出了今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，各村要及時召開村級干部會議，客觀、深入地總結20xx年在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、實事工程等方面取得的成績和存在的不足，實事求是，對標找差，20xx年的工作要理清思路，安排要結合實際，目標要切實可行，措施要針對有力。散會后各單位要迅速把這次會議明確的目標任務層層分解，落實到位，并以知難而進的拼搏精神，雷厲風行的過硬作風，一項一項地抓，一件一件地辦，做到承擔了的責任，就負責到底;落實了的任務，就務求必成。
三要奮戰(zhàn)當前，重點重抓，確保為實現(xiàn)發(fā)展的贏得主動。當前正值年首，各項工作千頭萬緒。各村各單位要突出工作重點，一手謀劃全年，一年抓好當前，使各項工作早計劃、早安排，早落實，打好開局牌。一要著力抓好以首季“開門紅”為重點的各項經(jīng)濟工作。招商引資、項目建設是我們經(jīng)濟工作的第一抓手，要千方百計捕捉新的項目信息，廣辟招商引資的新途徑，全力攻堅，破解制約，確保強鎮(zhèn)富民的大項目引得來，留得下。財稅工作要按照“措施要準、工作要實、出手要快”的實招、狠招，大力培植財源，在狠抓財政收入上下功夫，全鎮(zhèn)上下要以主人翁的姿態(tài)，當好護稅、協(xié)稅的主力軍，不允許一分一厘稅源從當?shù)亓魇В瑢崿F(xiàn)應收盡收。二農(nóng)業(yè)產(chǎn)調(diào)要抓特色抓亮點促民增收。要圍繞“因地制宜、突出特色、典型帶動、整體推進”的工作思路，(1)集中精力做好土地集零規(guī)整的準備工作，各村各單位要深入調(diào)研，實地丈量、分析地類、廣泛發(fā)動，做好預留地規(guī)劃和規(guī)整實施方案。(2)加速推進現(xiàn)代化養(yǎng)殖場建設，提高檔次;加快打造設施瓜菜、設施食用菌、設施甜杏、設施葡萄基地，積極推進連片種植，形成特色。同時，要以督公湖為依托，大力發(fā)展生態(tài)旅游觀光農(nóng)業(yè)。三要推進小城鎮(zhèn)建設步伐。各村要按照“起點高、設計好、要求嚴”的標準，各項準備工作要早謀劃、早安排有條不紊進行，進一步克服各種各樣困難，形成規(guī)劃設計規(guī)范，綠化系統(tǒng)完整的格局，進一步改善鎮(zhèn)區(qū)品味形象及各村人居環(huán)境。四要高度重視維穩(wěn)保安工作。繼續(xù)開展“平安”創(chuàng)建活動，構建全方位，多層次的社會大防控體系;加強和改進信訪工作，及時、妥善、處理好群眾反映的問題，依法打擊違法信訪行為，強化信訪重點人員穩(wěn)控機制;加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，全力維護社會穩(wěn)定。
同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。站在新的起點，我們豪情滿懷，信心百倍，讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，以更加昂揚的斗志，飽滿的熱情，認清形勢、團結一致、把握重點、奮力拼搏，共同推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展。
謝謝大家!
表彰會致辭篇十二
各位同事:。
大家晚上好!
時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的x年，我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦“方中物業(yè)x年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結和回顧，也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會，一次精神會餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來說，已經(jīng)過去的x年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角，x、x、x、x等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。x年，方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐，緊緊圍繞各項經(jīng)營目標，開展了一系列卓有成效的工作。
一、完成x二期、x一期、x一期收樓工作，
二、開展開平x前期銷售和物管工作。
三、增設x物業(yè)服務中心，正式為業(yè)戶提供整體物管服務。
四、對x新城、x、x，在前期工作的基礎上，進行了大范圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等安全管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。
五、成立租售服務部，完善中介部的工作流程，實現(xiàn)中介業(yè)務贏利，并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動，擴版了《方中季刊》，與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動，形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。
七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳，活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓，初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶“八一”聯(lián)歡會，“紅日杯”迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們，講到這里，我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮，又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，x年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持“以人為本以能為貴、以德為尊”的用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻與價值，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在x年度物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽，也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?，F(xiàn)在，我在此號召大家向他們每一個人學習，學習他們的先進事跡和高貴精神。
伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃，也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業(yè)運營中心正式成立，這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面，也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略，我們將“廣州市x方中物業(yè)管理有限公司”更名為“廣州方中物業(yè)管理有限公司”，對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合，明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置，同時，將20xx年定位為“服務質(zhì)量提升年”?？梢哉f，從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。
表彰會致辭篇十三
同志們：
大家好!
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20x年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20x年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20x年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。
20x年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20x年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20x年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著;金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞;新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
20x年還涌現(xiàn)了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組，在營運部的統(tǒng)一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協(xié)力為文體公司經(jīng)營目標的完成起到了關鍵作用;新業(yè)置業(yè)公司潤花園小區(qū)保潔人員，20x年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發(fā)揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區(qū)環(huán)境狀況得到大大改善，得到業(yè)主的一致贊揚，是全體員工學習的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發(fā)揮先鋒模范的作用，以更加昂揚的姿態(tài)，投身到干事創(chuàng)業(yè)的建設中來，創(chuàng)出新成績。
“路漫漫其修遠”，我們?nèi)沃囟肋h。20x年是我們公司發(fā)展的關鍵一年，也是我們在經(jīng)營結構上實行轉(zhuǎn)變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20x年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇于創(chuàng)新的工作精神，學習他們不怕困難的奮斗精神，學習他們踏實勤勉的工實干精神。以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘效益，控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發(fā)展而努力工作。
伴隨著新年的鐘聲，20x年新征程奮斗的號角已經(jīng)吹響，讓我們共同攜起手來，共同創(chuàng)建新業(yè)集團美好的明天。最后，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意。
表彰會致辭篇十四
在全國無償獻血表彰大會之后，我省緊接著召開表彰會，目的是抓緊貫徹國家的部署要求，大力弘揚無私奉獻、互助互愛的無償獻血精神，加快推進全省無償獻血事業(yè)發(fā)展。首先，我代表省政府向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向關心支持我省無償獻血工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在無償獻血一線的廣大衛(wèi)生工作者表示親切的慰問!
無償獻血是社會文明進步的重要標志。近年來，我省大力推進公民無償獻血，千萬個無償獻血者用自己的“熱血”挽救了眾多垂危的生命。自20xx年起，全省醫(yī)療機構實現(xiàn)了臨床用血全部來自無償獻血的目標，特別是在手術量以每年10%左右速度遞增的情況下，臨床用血得到了保證。20xx、20xx兩年，全省無償獻血共計167萬多人次，無償獻血502噸。13個省轄市中有12個被衛(wèi)生部、中國紅十字總會和解放軍總后衛(wèi)生部授予“無償獻血先進市”光榮稱號。這些成績的取得主要得益于以下幾個方面：一是黨委政府高度重視。各地切實加強組織領導，把這項工作作為保障人民群眾健康的一項重要工作來抓，作為城鄉(xiāng)精神文明建設的重要內(nèi)容來推進。各級領導同志對無償獻血工作十分關心，經(jīng)常親臨無償獻血活動現(xiàn)場，參與無償獻血宣傳，并率先垂范，帶頭獻血，促進了無償獻血事業(yè)的發(fā)展。二是社會各界大力支持。一些機關部門、企事業(yè)單位和社會團體充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與和支持，為推進無償獻血作出了有力貢獻。紅十字組織發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”精神，大力推動無償獻血;宣傳部門和新聞媒體發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入開展無償獻血的公益宣傳;教育部門和學校堅持正確引導，廣泛動員適齡青年學生主動參與;駐蘇部隊廣大指戰(zhàn)員積極投身無償獻血行列，為保障駐地人民群眾健康奉獻愛心。三是采供血機構不懈努力。各級采供血機構，加強基礎設施建設，完善規(guī)章制度，嚴格質(zhì)量控制，強化血液管理，確保了血液安全。廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員辛勤工作在無償獻血一線，常年冒著酷暑嚴寒，放棄節(jié)假日休息，努力為無償獻血者提供一流服務，構成了一道亮麗的風景線。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，我省無償獻血工作與《獻血法》的要求、與臨床用血需要還有一定差距。主要是無償獻血的供需矛盾依然存在，結構性、季節(jié)性血液供應緊張現(xiàn)象時有發(fā)生;無償獻血者招募方式主要依靠街頭、學校和軍隊動員，無償獻血的人群主要集中在城區(qū)，農(nóng)村人群較少;應對突發(fā)事件和稀有血型需求等方面仍存在血源緊缺的壓力;臨床用血還有待進一步規(guī)范，血液安全的隱患還沒有徹底消除，等等。對這些問題，我們要高度重視，認真研究，采取切實有效措施加以解決。
血液被譽為“生命之河”，輸血是搶救危重病人的一種必要醫(yī)療措施，在尚未研制出替代品的今天，臨床用血只能來自于健康人體。只有基于人道主義的無償獻血，才能從根本上清除有償供血帶來的各種弊病，才能保證血液質(zhì)量，才能保護受血者的安全，最大限度地降低經(jīng)血液傳播疾病的蔓延。我們還要看到，實行無償獻血，不僅能保證醫(yī)療臨床用血需要，保證輸血安全，它還是一種“人人為我，我為人人”的社會共濟行為，是一種關愛生命、無私奉獻的人道主義精神。副指出：無償獻血是血液安全的重要保障，關系到人民群眾的身體健康和切身利益，是一項公益事業(yè)，體現(xiàn)了我國助人為樂的傳統(tǒng)美德。各地各有關部門要進一步提高對無償獻血工作重要意義的認識，以長遠的眼光、科學的態(tài)度、扎實的工作，在新的起點上推動我省無償獻血事業(yè)又好又快發(fā)展。當前和今后一個階段，要重點在以下幾個方面下功夫。
一、強化政府責任，進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。各級政府要繼續(xù)認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》和《江蘇省獻血條例》，把無償獻血工作作為加強社會管理和公共服務的一項重要內(nèi)容，加強組織領導，完善工作機制，切實履行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、投入等職責。要把無償獻血事業(yè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺上重要議事日程，從經(jīng)費投入、宣傳發(fā)動、人員配置、采血網(wǎng)點布局等方面，每年為無償獻血工作切切實實辦幾件實事。要根據(jù)當前無償獻血工作形勢，建立由政府分管負責同志牽頭的無償獻血協(xié)調(diào)機制，著力解決無償獻血工作面臨的突出問題。要強化督查考核，把無償獻血工作作為文明城市、文明社區(qū)、文明街道、文明單位創(chuàng)建和評選的重要內(nèi)容，對做出顯著成績的予以表彰，對工作開展不力的給予通報批評。
二、明確職責分工，努力形成齊抓共管格局。重點是充分發(fā)揮各有關部門在無償獻血工作中的作用，既認真履行各自職責，又加強協(xié)調(diào)配合，凝聚推進無償獻血事業(yè)發(fā)展的工作合力。衛(wèi)生行政部門作為無償獻血工作的主管部門，要牽頭做好宣傳、組織、動員等工作，依法履行對轄區(qū)內(nèi)采供血機構和醫(yī)療機構臨床用血監(jiān)管職責，進一步強化采供血機構的建設和管理。教育部門要指導各級各類學校開展無償獻血知識健康教育，提高廣大學生對科學獻血的認識，積極動員適齡、健康的大中專學生參加無償獻血。紅十字會要依托自身在群眾中的良好公益形象和群眾性、社會性團體優(yōu)勢，加強無償獻血志愿服務組織的建設和管理，大力弘揚無私奉獻、救死扶傷的高尚精神，依法參與和推動無償獻血工作。共青團組織要廣泛開展宣傳、志愿者招募工作，協(xié)調(diào)、指導各地建立無償獻血志愿者服務隊伍?？萍?、公安、財政、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市容環(huán)境衛(wèi)生、工商、文化、廣播電視等部門要結合各自職能，主動參與，積極配合，共同推進無償獻血工作。
三、加強宣傳引導，廣泛動員社會各界參與。無償獻血是一項社會公益事業(yè)，需要全社會的廣泛參與和關心支持。要總結推廣多年來宣傳活動的成功經(jīng)驗，采取多種行之有效的手段和形式，加強宣傳教育，樹立先進典型，形成無償獻血光榮的濃厚氛圍，逐步提高自愿無償獻血人數(shù)比例。在宣傳內(nèi)容上，要加快普及《中華人民共和國獻血法》和獻血科學知識，消除廣大群眾的獻血疑慮，充分認識到無償獻血不僅無損身體健康，而且是救死扶傷的高尚行為，是無私奉獻的具體體現(xiàn)。在宣傳形式上，要采取群眾喜聞樂見、易于接受、寓教于樂、生動活潑的宣傳方式，強化公眾的無償獻血意識，使更多的人投身到無償獻血隊伍中來。在宣傳對象上，既要抓好對學校、部隊等重點人群的宣傳，也要重視對城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民的宣傳，重視對固定自愿獻血者的宣傳，重視對網(wǎng)民的宣傳。要通過深入宣傳發(fā)動，讓更多的人了解無償獻血、接受無償獻血、參與無償獻血。
四、改進工作方法，加快推進志愿者隊伍建設。這是新形勢下全面推進無償獻血工作的重要舉措和行之有效的方法。一是要成立紅十字會無償獻血志愿者服務隊，充分發(fā)揮紅十字會在無償獻血工作中的作用。二是要建立無償獻血志愿者隊伍，涵蓋不同職業(yè)、不同年齡層次，使無償獻血志愿者成為無償獻血的一支主力軍。三是要定期開展形式多樣的聯(lián)誼活動，發(fā)展固定自愿無償獻血者隊伍，特別是要注重發(fā)展本地常住人口的固定自愿無償獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、稀有血型獻血者隊伍、成分獻血者隊伍。四是要建立有效的激勵機制，更好地發(fā)揮無償獻血志愿者在無償獻血應急工作中的作用，努力從根本上解決目前存在的季節(jié)性、應急性和偏型性缺血等問題。
五、堅持開源節(jié)流，著力滿足臨床用血需求。要按照“一個擴展、三個轉(zhuǎn)變”的工作思路，積極拓寬血液來源渠道?！耙粋€擴展”，就是努力擴展固定的自愿無償獻血者隊伍和農(nóng)村居民的無償獻血人群;“三個轉(zhuǎn)變”，就是由一次獻血向多次獻血轉(zhuǎn)變，一次獻血量200毫升向400毫升轉(zhuǎn)變，獻全血向獻成分血轉(zhuǎn)變，努力保證臨床用血需要。要督促各級各類醫(yī)療機構根據(jù)本單位臨床業(yè)務開展情況，科學制訂臨床用血計劃，加強臨床輸血管理。建立完善臨床用血申請報批和評價制度，廣泛開展臨床合理、科學用血教育培訓，使廣大醫(yī)務人員掌握臨床用血適應癥，合理、科學使用血液，杜絕不必要的輸血，切實做到科學用血、節(jié)約用血、合理用血。積極開展臨床輸血新技術，推廣自身儲血和自體血液回輸，進一步提高臨床輸血技術水平。加強和完善二級以上醫(yī)院輸血科建設，充分發(fā)揮其在臨床輸血工作中的指導作用，不斷提高臨床用血科學化、規(guī)范化水平。
六、嚴格監(jiān)督管理，切實保證血液質(zhì)量與安全。血液安全直接關系人民群眾的生命與健康，關系千家萬戶的幸福平安，關系社會和諧穩(wěn)定。各級政府要高度重視血液管理和血液安全工作，強化監(jiān)督管理職責，明確任務，狠抓落實。各級衛(wèi)生行政部門要按照衛(wèi)生部制定的規(guī)范標準，切實加強監(jiān)管，確保血液質(zhì)量與安全。各地血站要強化安全意識，建立健全質(zhì)量管理體系，完善操作規(guī)程，嚴格環(huán)節(jié)控制，加強對采前、采中、采后的全過程監(jiān)管。要建立長效監(jiān)管機制，加大監(jiān)管力度，依法嚴肅查處自采自供臨床用血等各種非法采供血行為。要建立血液管理責任制和責任追究制度，對監(jiān)管不力、玩忽職守的，要依法嚴肅處理;造成嚴重后果的，要追究責任人和單位主要領導的責任。
同志們，無償獻血是造福人民的崇高事業(yè)，是充滿愛心的光榮事業(yè)。我們要以這次表彰會為契機，振奮精神，齊心協(xié)力，扎實工作，不斷開創(chuàng)我省無償獻血工作新局面，為提高人民健康水平、加快推進“兩個率先”作出積極貢獻。
表彰會致辭篇十五
收入211083元并在在職期間接受了沃爾瑪開業(yè)，突發(fā)事件車輛疏散，等幾次大型事件的考驗，并圓滿的完成上級給予的任務。10月份我又根據(jù)工作需要調(diào)職為安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，經(jīng)過簡單的調(diào)整進入到新的工作狀態(tài)中，在這兩個月工作中共協(xié)助推廣部和保障大型活動(黃雅莉，許飛，牛奶咖啡，相親活動等)20余次，制止酗酒鬧事事件2次，協(xié)助公安機關制止犯罪一次，安全知識培訓7次，并在自己上任安防主管后加緊安管員的專業(yè)知識培訓，和企業(yè)文化教育讓每一名安管員迅速融入到新源的大家庭中來。二、工作中取得的成績或經(jīng)驗在剛剛上任車場助理時候樂匯城發(fā)生了led屏幕故障事件，這時很多顧客都發(fā)生了恐慌，大量涌出商場，當時正是沃爾瑪開業(yè)的時候所以客流量非常的大，很大部分顧客跑到車場準備開車離開商場，造成地下車場的擁堵，形成了很大的安全隱患，此時我迅速請示領導，啟動緊急預案，進行車輛疏導，保證了顧客的安全和商場的正常秩序運行，在調(diào)職到安防主管后的11.9商場傷人事件中我身先士卒趕到第一案發(fā)現(xiàn)場，并有序疏導顧客不要圍觀，安排一名隊員看護傷者，并通知警方和救護人員，我與幾名安管隊員對犯罪嫌疑人進行跟蹤，在犯罪嫌疑人情緒非常激動和不斷騷擾我商場工作人員和顧客的情況下我迅速啟動應急預案將其制服帶到非營業(yè)區(qū)域交公安機關處理，在此次事件中我工作人員無一受傷，并得到顧客的贊賞。三、工作中存在的不足及改進措施我來到新源后這兩件事情是最讓我難以忘記的，在這里我學到了很多突發(fā)事件的處理和應變知識，也讓我變得冷靜懂得思考問題，我感覺在我的工作中還是有一些處理不是很得當?shù)牡胤?，我會在以后的工作中去努力改進。四、指出公司(部門)在管理及發(fā)展中存在的問題并提出解決意見或建議今年我承蒙公司領導的護愛，我當上了樂匯城的安防主管，我會用的我實際行動和充滿激情的工作態(tài)度去為新源更好的明天而奮斗!!最后我祝我們的“新源”在新的一年里再創(chuàng)新的奇跡!!!
第二部分。
20--年度工作計劃。
一、下年度面臨的工作困難和挑戰(zhàn)在新的一年里我要努力學習商場的管理知識和物業(yè)的各個法律條規(guī)，爭取做一個新型的商場中層管理者。
二、本崗位總體工作思路我對20--年的工作計劃有以下幾個重點：
第一：作為綜合類大型商場，安管員是顧客對商場的第一印象，安管員的值勤姿態(tài)、精神面貌對公司形象影響重大。提高安管員整體素質(zhì)，展示出一流的值勤姿態(tài)和精神面貌對提升公司形象、促進公司發(fā)展具有十分重要的意義。本計劃擬通過鞏固前期軍事化訓練的成果，推行鞏固訓練，提升公司安管員的整體素質(zhì)，以達到提升公司的整體形象、推動公司更好發(fā)展的目的。
第二：安全檢查我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節(jié)假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從測試點范圍，自我檢查，聯(lián)合檢查，相互檢查等。
進行安全檢查，有四個階段。
1，準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標，要求和檢驗方法。
2，檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看，以聽、問、看等方式認真開展檢查。
3，整改階段，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，發(fā)現(xiàn)整改措施，及時解決。
4，總結階段，編寫檢查報告，報告上級領導，做好文件備案，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決并總結經(jīng)驗。
第三：
排除安全隱患，預防災害發(fā)生。
1，完善公共教育。要利用一切機會，采取各種形式，向安管員和商場員工教授防范知識，增強員工維護和遵守法規(guī)的意識，確保商場工作安全。
2，領導和工作人員，認真落實安全責任制，做到安全工作，防止發(fā)生治安災害事故。
3，堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區(qū)公共場所易燃，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的，應該迅速配合相關部門解決問題。
4，及時總結安全事故防范經(jīng)驗，對好的個人給予表彰和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生災害事故進行認真研究，要認真找出事故原因，查明事故性質(zhì)，給予妥善周到的解決。
第四：聚眾斗毆。
商場內(nèi)發(fā)生的聚眾斗毆事件，嚴重損害了公司的形象和員工，顧客的財務人身安全，一旦發(fā)現(xiàn)此類事件的發(fā)生，我們必須采取果斷措施處理：
現(xiàn)迅速解決在萌芽階段。
2，發(fā)生此類事件，應立即報告，迅速組織人員到現(xiàn)場，并立即叫停。對于未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發(fā)現(xiàn)傷者，迅速送往醫(yī)院救治。
3，斗毆事件平息后，應該扣留當事人，逐個進行調(diào)查核實，認清事件性質(zhì)，送交公安機關處理。第五：盜竊事件發(fā)生的相關處置。
一旦商場發(fā)生盜竊事件，應該重點保護好盜竊現(xiàn)場，迅速通知公安局，并安排人員對于安全通道、盜賊可能路經(jīng)的地方進行看護。
第六：商場營業(yè)區(qū)的安全監(jiān)控。
1，控制在商城所有區(qū)域顧客的活動，發(fā)現(xiàn)可疑顧客，可疑行為，及時報告。
2，重點保護ido珠寶柜臺。
3，提高警惕，防止扒竊，盜竊或詐騙財產(chǎn)等情況發(fā)生。
4，提醒收銀員應認真核實的錢數(shù)，信用卡，以防止收到假幣，偽造信用卡。
5，安管員無特殊情況不得進入商鋪內(nèi)。
6，加強活動演出是圍觀人員的監(jiān)控力度。
7，對商城內(nèi)外進行24小時全天候監(jiān)控。