總結的目的是讓我們更好地認識自己，找到自身的優(yōu)點和不足。然后，我們應該思考以下是一些有效應對壓力的方法，希望能幫助大家保持心理健康。
春天行動工作匯報篇一
20xx年以來，xxxxxxx路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好!xx項指標準xx第一!基金銷售任務xx萬，實際銷售xx萬，完成xx%!信用卡xx張，實際發(fā)卡xx張，完成xx%理財產品銷售任務萬，實際銷售xx萬，完成xx%!轉帳電話安裝xx部，實際安裝xx部。完成xx%，pos一部，實際安裝x部，完成xx%!
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三!我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇二
20xx年以來，路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好！xx項指標準第一！基金銷售任務萬，實際銷售萬，完成xx%！信用卡張，實際發(fā)卡張，完成%理財產品銷售任務萬，實際銷售萬，完成xx%！轉帳電話安裝部，實際安裝部。完成xx%，pos一部，實際安裝部，完成xx%！
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
四是宣傳支行制定的激勵措施，充分調動全員工營銷的主動性和積極性。在20xx年“春天行動”過程中，我行員工以熱情自信積極的態(tài)度投入到日常的工作中，任勞任怨，經常加班及放棄休息，從而交出了“春天行動”活動業(yè)績的完美答卷！達到評選上級行評優(yōu)條件的，我行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。五是優(yōu)化服務促營銷。我行在宣傳營銷中，堅持“客戶至上，始終如一”的服務理念，用優(yōu)質服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，親情服務強化。營業(yè)室堅持每天實行大堂經理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。我行還未配備大堂經理，但網點行長親自掛帥和客戶經理擔起此項重擔！堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的.戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三！我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇三
為有效推動20xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展，1月15日，xx農行在營業(yè)室門前、xx分理處門前拉開了20xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動xx天以來，各項存款較年初上升xx萬元，其中儲蓄存款上升xx萬元，對公存款上升xx萬元;開借記卡xx張，網上銀行注冊xx戶，開手機短信xx戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務綜合營銷的良好開端。
一是制定活動方案，確保活動有開展。該行制定了《中國農業(yè)銀行xx縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的.評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構負責人、客戶經理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確?；顒硬蛔咝问?。該行以向辦理業(yè)務的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月2日，每日都有兩名以上客戶經理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務產品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務禮品對照表”廣告設立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務應獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的1多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。
四是制定激勵措施，充分調動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對20xx年“春天行動”結束后，該行按一季度各項業(yè)務營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1元、8元和6元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇四
為切實做好春天農家樂活動工作，切實提高群眾文化素質，根據(jù)市委、市的統(tǒng)一部署，我縣在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中開展春天農家樂活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、領導重視，精心組織。
為了做好春天農家樂活動的宣傳發(fā)動工作，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農家樂活動動員大會，成立了以鎮(zhèn)長為組長、分管副縣長為副組長的領導小組，制定并下發(fā)了《*縣農家樂工程項目建設領導小組及有關事項》、《春天農家樂活動工作方案》，對開展活動的時間、任務、責任、要求等做了具體安排和部署，并對活動內容進行了認真研究，明確了工作職責和任務，制定出切實可行的工作方案，做到了“一把手”直接抓，責任到人，并與各相關部門簽訂了“目標責任書”。
二、加大宣傳力度，提高農民群眾文化素質。
在春節(jié)前，我縣召開了農民工座談會，向他們宣傳了春節(jié)期間農家樂活動的有關規(guī)劃、安排和要求，并對活動開展情況進行了廣泛的宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組的農家樂工作人員，深入到村組，深入社區(qū)、社區(qū)、農戶家中，進行了解民情、解村情，進一步提高了農民群眾的文化素質。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組廣泛利用廣播、板報、標語、廣播等形式向農民群眾介紹了春節(jié)期間的各項有關情況，增進了村民群眾對新型農村合作醫(yī)療的認識。
三、認真組織，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門積極配合。
我縣春節(jié)前夕，縣農業(yè)局、縣衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門的春節(jié)農家樂工作進行了專項檢查，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門的春節(jié)工作及時指出了不足，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門要加大宣傳力度，切實提高廣大農民群眾對春節(jié)期間的知曉率和參與率，切實增強了農民群眾對農家樂工作的意識和參與度。
春天行動工作匯報篇五
20xx年以來，xx路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好！xx項指標準xx第一！基金銷售任務x萬，實際銷售x萬，完成x%！信用卡xx張，實際發(fā)卡xx張，完成xx%理財產品銷售任務萬，實際銷售xx萬，完成xx%！轉帳電話安裝部，實際安裝部。完成x%，pos一部，實際安裝部，完成xx%！
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
四是宣傳支行制定的激勵措施，充分調動全員工營銷的主動性和積極性。在20xx年“春天行動”過程中，我行員工以熱情自信積極的態(tài)度投入到日常的工作中，任勞任怨，經常加班及放棄休息，從而交出了“春天行動”活動業(yè)績的完美答卷！達到評選上級行評優(yōu)條件的，我行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。五是優(yōu)化服務促營銷。我行在宣傳營銷中，堅持“客戶至上，始終如一”的服務理念，用優(yōu)質服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，親情服務強化。營業(yè)室堅持每天實行大堂經理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。我行還未配備大堂經理，但網點行長親自掛帥和客戶經理擔起此項重擔！堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的.戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三！我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇六
市精神文明建設辦公室：
為全面貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“轉作風·惠民生”活動，根據(jù)全省、全市志愿服務工作總體要求及a文明辦〔2017〕a號文件精神，我局積極組織志愿服務隊，深入基層、深入群眾，認真開展“暖冬行動”志愿服務活動?，F(xiàn)將相關工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想
局領導班子及時召開工作會議，安排部署“暖冬行動”志愿服務活動相關工作，成立以局長為組長、班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“暖冬行動”志愿服務活動領導小組，將責任落實到專人，確保活動順利開展；要求全局干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，以高度的責任感和使命感推動行動落實到實處。
二、立足實際，開展行動
（一）開展親情陪伴活動
以b鎮(zhèn)a村為幫扶村，a局志愿服務隊為該村村小幼兒園、一年級16名留守兒童提供心理咨詢、學習輔導、文化教育。
（二）開展公益捐款活動
積極爭取局機關干部職工的愛心支持，在春季開學之際為a村小16名留守兒童送去愛心書包、畫筆、羽毛球拍等學習體育用具，使留守兒童開始一個溫暖的新學期。
（三）開展文明春運行動
結合單位臨近b新車站的便利條件，在春節(jié)、假期組織本系統(tǒng)志愿者在b新車站發(fā)放宣傳單，為返鄉(xiāng)農民工和旅客提供問詢服務；根據(jù)春節(jié)城區(qū)交通管制規(guī)定，為返鄉(xiāng)車輛提供指路服務。
b市b縣a@局
2017年2月20日
為在“兩節(jié)”來臨之際為城鎮(zhèn)失業(yè)人員找到合適的就業(yè)崗位，讓他們感受黨委政府的關懷和溫暖，度過一個溫馨愉快的節(jié)日，12月15日，州、市公共就業(yè)和人才服務局聯(lián)合舉辦了以解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)為重點的“暖冬行動”招聘會，啟動了以招聘會、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼、穩(wěn)崗補貼、精準扶貧送溫暖等為主要內容的“暖冬行動”。
一、制定工作方案，安排專班抓落實
為組織本次招聘會，州人社局黨組書記、局長馬燕峰多次督辦指導，州公共就業(yè)和人才服務組織召開專題會議，制定具體工作方案，成立了以局長陶文勝為組長、分管局長朱于飛為副組長、相關科室負責人為成員的工作專班，由職業(yè)指導科具體負責實施。并下發(fā)通知到各縣市，全州統(tǒng)一行動，同步落實，信息共享。州就業(yè)局在《恩施日報》、恩施電視臺發(fā)布招聘信息，各縣市利用各種新聞媒體加大宣傳力度，形成了較強的'宣傳聲勢。
二、招聘會取得了較好成效
這次“暖冬行動”招聘會系列活動，我們深入挖掘公益性崗位和民營企業(yè)就業(yè)崗位，吸納失業(yè)人員就業(yè)。州內外參會單位139家，提供就業(yè)崗位3220個，進場人數(shù)1150人次，206人達成求職意向。
三、招聘會信息分析
（一）參會企業(yè)以州內為主，崗位供給充足。參加這次招聘會共139家用人單位，主要是民營企業(yè)，有131家，占用人單位的94.2%；恩施市本地的企業(yè)有130家，州外企業(yè)6家，事業(yè)單位3家；139家企業(yè)共提供就業(yè)崗位3220個，企業(yè)公開招聘的職位較多，能夠滿足大量求職者對應聘的需求。說明州內仍然呈現(xiàn)供大于求的態(tài)勢，就業(yè)形勢相對穩(wěn)定。
（二）普工崗位需求較大，企業(yè)用工短板凸顯。從現(xiàn)場來看，民營企業(yè)、高新技術企業(yè)、生物醫(yī)藥企業(yè)、電子生產制造企業(yè)成為本次招聘會企業(yè)的中堅力量，招聘人數(shù)較多的企業(yè)有藍思科技股份有限公司、普恩堂醫(yī)藥公司、遠奕科技企業(yè)孵化器有限公司。需求人數(shù)最多的崗位是普工、特殊車輛司機、服務員、銷售人員、會計。
（三）工作經驗受企業(yè)青睞，應屆畢業(yè)生求職難度加大。從招聘單位信息中我們可以了解到，企業(yè)最看重的依然是工作經驗，既有技術知識又熟悉管理的專業(yè)人才，是企業(yè)招聘的熱門。對于剛畢業(yè)的應聘者來說，企業(yè)要求有一定的工作經驗是一個不小的難題，但也有部分企業(yè)表示，對于優(yōu)秀畢業(yè)生會優(yōu)先錄取。
（四）薪酬略有上升，高薪崗位偏少。從提供的薪酬來看，月薪在2000元以下的崗位有665個，占崗位總數(shù)的20.6%，月薪2000-3000元的崗位有2366個，占崗位總數(shù)的73.4%，月薪4000-5000元的崗位144個，占崗位總數(shù)的4.5%，其他或者面議的占崗位總數(shù)的1.4%。薪酬較高的行業(yè)集中在勘測、工程師、汽車修理，月薪平均在5000元以上。
（五）就近就業(yè)需求增大，崗位開發(fā)還需加強。通過調查，大多數(shù)應聘者喜歡選擇工作地點在恩施市的企業(yè)，他們認為這邊的企業(yè)交通較方便，離家較近，能夠照顧家庭。
恩施州公共就業(yè)和人才服務局
2017年12月21日
春天行動工作匯報篇七
春天來了。我校在上級主管部門的關心幫助下，圍繞“全面建設小康社會”這個目標，結合“三嚴三實”和“學習實踐”學習活動，深入扎實地開展了春節(jié)系列主題實踐活動。現(xiàn)將具體實施情況匯報如下。
一、精心安排部署，精心組織。
春節(jié)期間，校高度重視，召開會議，研究部署，召開專門會議，精心謀劃。成立領導小組，確定由校長擔任組長，分管校長任副組長，各處室負責人為組員的領導小組，領導小組下設辦公室，由校長親自掛帥。領導小組下設辦公室，由校長親自負責具體實施。
二、組織開展了豐富多彩的春節(jié)活動。
春節(jié)期間，學校圍繞“弘揚傳統(tǒng)文化、展示青少年風采”的主題，積極探索適合學生年齡特點的新形式、新方法，開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在學生中開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在活動中，學生們積極參與，不僅體驗了農民們的熱情，也增長了知識，感受了春節(jié)的濃厚氛圍。
三、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題教育活動。
春節(jié)期間，我校圍繞“我們的節(jié)日”，積極組織了學生參與了以下活動：
1、學生通過春節(jié)賀新年，體驗過春節(jié)的快樂；
4、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”征文活動，學生在老師的指導下，通過搜集資料，開展了征文活動，在老師的指導下，同學們進行了交流。
總之，通過本次活動，學生們學到了一些平時忽略的東西，對春節(jié)有了更加深刻的認識，同時也激發(fā)了同學們對中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的熱愛之情，我們在以后的學習生活中，要繼續(xù)弘揚和傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，使學生在不同的環(huán)境下學習和借助春節(jié)的魅力，為祖國的強大獻上自己的一份力量，在學習中不斷地提高綜合素質，在活動中成為德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才！
春天行動工作匯報篇八
優(yōu)秀作文推薦！為依法嚴厲打擊養(yǎng)老詐騙違法犯罪，切實保護老年人合法權益，日前，黃塘鎮(zhèn)派出所在轄區(qū)內開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動。
活動中，派出所民警深入轄區(qū)與老人們親切交談，詢問他們的身體狀況及家庭情況。同時，結合真實案例向老年人全面介紹侵犯老年人合法權益的各類違法犯罪活動，并向老年人普及相關的法律知識，叮囑他們一定要提高自身的安全防范意識，以免遭受損失。如果遇到可疑情況，要第一時間與子女溝通或撥打報警電話。
“我所通過反詐騙宣傳，集中力量依法打擊養(yǎng)老詐騙違法犯罪，發(fā)動和依靠群眾，及時摸排掌握一批重要線索，引導廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索，有效識騙防騙，形成“不敢騙，不能騙，不怕騙，騙不了”的良好態(tài)勢，也能夠較好地保護人民群眾的生命財產安全，維護社會安定穩(wěn)定?！?BR> 春天行動工作匯報篇九
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送政策的就業(yè)援助工作?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
2分頁溫宿鎮(zhèn)庫木代爾瓦社區(qū)“20xx年春風行動”活動情況的總結
根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應對經濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風行動”。經過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、“春風行動”工作開展情況
1、領導高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風行動”工作方案》，強調了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認真組織實施，專人負責“春風行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉變農村經濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化建設提供更好的服務。
2、采取有效措施，精心組織服務。
一是加強宣傳引導，積極營造氛圍。
二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學習集中開展了“春風行動”，組織農民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。
三是深入基層，摸底調查。在開展“春風行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調查摸底農村勞動力就業(yè)意向，掌握了農民工務工意愿、技能培訓要求等情況，實施了動態(tài)管理。
四是積極組織，促進農民工就業(yè)。
（1）、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。
（2）不斷提高求職者自身素質技能以適應崗位需要。根據(jù)農村勞動力的培訓意愿，將有組織有針對性的.技能培訓，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
（3）全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。
（4）向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權益維護、農民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。
春風活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務35人，召開面向農村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。
二、下步工作打算
通過舉辦“春風行動”，使我社區(qū)農民務工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認真總結，檢查各項措施的落實情況，為農居民工就業(yè)提供切實有效的服務。提高服務素質，將我社區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
3分頁昌泰里社區(qū)20xx年春風行動活動總結
為促進農村勞動者轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關于開展金川區(qū)20xx年春風行動的通知》（金區(qū)人社發(fā)〔20xx〕13號）的文件要求，社區(qū)結合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉移就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動情況總結如下：
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春天行動工作匯報篇十
以下是小編為大家精心整理的鄉(xiāng)村文明行動工作開展情況匯報，如果你對鄉(xiāng)村文明行動工作感興趣的話，那么這篇范文你千萬不能錯過哦。
尊敬的各位領導：
首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向蒞臨我鎮(zhèn)調研的各位領導表示熱烈的歡迎，對一直以來關心和支持我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明建設工作表示衷心的感謝!下面把工作開展情況作以簡要匯報，懇請各位領導提出寶貴意見。
**鎮(zhèn)是造故里，緊鄰棗莊市新中心城區(qū)，是棗莊新城衛(wèi)星城、后花園，是全國文明村鎮(zhèn)、全國第三批發(fā)展改革試點鎮(zhèn)、省示范鎮(zhèn)，省“鄉(xiāng)村文明行動”示范鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總面積63.4平方公里，轄30個行政村，2個社區(qū)，總人口8.2萬人，其中農村人口人。“鄉(xiāng)村文明行動”活動開展以來，我們堅持把其作為加快推進新農村建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，提升發(fā)展軟環(huán)境、增強群眾幸福感的重要抓手來抓，按照省、市、區(qū)有關文件和會議精神要求，工作中緊緊圍繞“開展鄉(xiāng)村文明行動，建設幸福新”總體目標，緊扣“嚴格責任、一抓到底，突出重點、層次推進”的工作思路，不斷強化領導，加大投入，創(chuàng)新機制，農村社會文明程度和農民思想道德文化素質明顯提高，農村環(huán)境面貌更加整潔，群眾生產生活水平顯著提高。主要做法是：
我們堅持把開展鄉(xiāng)村文明行動提升到促進陶莊轉型發(fā)展的高度來認識，專門成立了黨委書記為組長、相關科級干部為副組長、部門和管區(qū)負責人為成員的“鄉(xiāng)村文明行動”工作領導小組。各管區(qū)、村(社區(qū))也分別成立了包村科級干部負總責、村(社區(qū))支部書記為組長的領導小組。召開了全鎮(zhèn)實施“鄉(xiāng)村文明行動”動員大會，制定下發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)農村實施“鄉(xiāng)村文明行動”的意見》，明確實施“鄉(xiāng)村文明行動”的總體要求和基本內容，同時制定詳細的執(zhí)行標準及推進計劃，與各村(社區(qū))及成員單位簽訂了目標。
責任書。
將活動開展情況納入各村年度千分考核評價體系。設立了鄉(xiāng)村文明行動工作站，具體負責各項工作的組織實施、措施落實和督查指導，定期調度、定期通報。在全鎮(zhèn)形成了主要領導親自抓，幫包領導具體抓，相關單位聯(lián)合抓的的工作格局，為活動的順利開展、推進提供了有力保障。
我們深知，農民是建設文明鄉(xiāng)村的主體力量，群眾的參與度決定著行動的成效。在實施鄉(xiāng)村文明行動的過程中，我鎮(zhèn)本著“建設依靠群眾，建設為了群眾”的原則，通過張貼標語、發(fā)放傳單、農村廣播、遠教網絡、專題講座等形式進行廣泛發(fā)動，全面引導廣大農民積極參與。以倡導文明風尚為重點，在農村街道兩側、主要道路口等顯著位置粉刷以鄉(xiāng)村文明為主要內容的永久性標語，營造濃厚的行動氛圍。活動開展以來，全鎮(zhèn)共出動宣傳車80余兩次，張拉橫幅238多條，刷帖宣傳標語1000多條，更新宣傳欄60余處，發(fā)放宣傳單、宣傳品5000余份，舉辦專題講座8次。同時各村利用早、中、晚的農民的空閑時間，通過大喇叭反復宣傳社會主義文明新風尚。千方百計加大對“鄉(xiāng)村文明行動”的宣傳力度，積極營造起家喻戶曉、人人參與的良好社會氛。
在前期深入發(fā)動，宣傳造勢的基礎上，不斷加大投入改善城鄉(xiāng)環(huán)境，搭建不同的活動載體，開展了豐富多彩、卓有成效的“鄉(xiāng)村文明行動”。
一是著力改善城鄉(xiāng)面貌。按照“陶莊人愛陶莊，外地人欣賞陶莊”和“生態(tài)宜居”要求，累計投入資金近億元用于改善城鄉(xiāng)面貌。加快了棚戶區(qū)改造步伐，完成了尚馬社區(qū)一期、福巢社區(qū)建設和南宿舍改造共16萬平方米安置房建設，礦中區(qū)域26萬平方米低碳社區(qū)和其他近10萬平方米棚改安置房正在建設;田灣、唐莊、千山等8個村實施了舊村改造工程，新建農村樓房4萬多平方米。結合創(chuàng)森、城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動投入資金1200萬元，完成了棗曹路、山官路、店韓路的路域環(huán)境綜合整治工程。按照西擴南進、對接新城發(fā)展的思路，啟動了總投資1.1億元的長白山路北段道路建設，與棗臨鐵路的下立交已建成，跨蟠龍河大橋正在建設，道路占地附著物已清理，近期可開工建設。開展了生態(tài)鎮(zhèn)建設和城鄉(xiāng)大綠化活動，累計投入資金5000多萬元，實施了東倉段蟠龍河綠色通道建設，綠化荒山1000余畝。
二是強化村容村貌整治。按照示范村抓“衛(wèi)生保持、綠化檔次、文化豐富、家居環(huán)境”四提升，達標村“環(huán)境整治，完善三化(硬化、綠化、亮化)、進行三改(改水、改廁、改灶)”三加強，一般村“清理三堆、改善三化(硬化、綠化、亮化)、建設三院(文化大院、農民健身園、農家書屋)”三落實的標準，分層次、分類別，因村制宜、量力而行的推進活動開展。全鎮(zhèn)先后投資1000萬元，用于村容村貌改善，各村累計硬化道路1.8萬平方米，栽植綠化樹木2.4萬株，完善文明新風一條街15條，安裝高標準路燈500余盞，新建垃圾池20個，沼氣池89個，改廁、改圈1200個，新建設農家書屋4處，健身園9處，文化大院6處。同時，鎮(zhèn)成立了50人的清潔專業(yè)隊，各村也成立了10人以上的衛(wèi)生保潔隊伍，掃街道、清三堆、整垃圾、理墻面。
詩詞。
歌賦等方面的讀書學習活動，提升了農民群眾的整體文化水平，提升了鄉(xiāng)村文明程度。
四是加強思想道德建設。廣泛開展道德模范和身邊好人好事評選表彰活動，引導廣大群眾爭當?shù)赖履７?、文明誠信戶、文明家庭、好媳婦、好婆婆、好兒女、好鄰居等，使文明和諧的道德風尚融入千家萬戶。目前，已評選好媳婦22名、好婆婆22名，好夫妻18對，好兒女20名，好鄰居19戶，文明誠信戶20名。以評先樹優(yōu)為抓手、為導向，引導廣大干部、職工、學生、教師、農民等各行業(yè)人員參與到每天半小時的鄉(xiāng)村文明活動中來，努力形成讀書學習、強身健體、服務他人、奉獻社會的良好習慣和社會風尚。去年以來，先后組織文明小分隊進村入戶宣傳60多次，開展典型宣講14場，成立了慈善分會、愛心救助基金會，開展了“美麗陶莊.一起行動，四德工程建設”活動，開展了關愛空巢老人、留守兒童、暖燭行動等系列愛心送溫暖活動。為提高青少年的思想道德水平和全體公民的文明素質，還深入開展了“小手拉大手，共享文明鎮(zhèn)”的系列活動，通過孩子和家長的互動，讓一個孩子帶動一個家庭，一個家庭帶動一個社區(qū)，全力打造富美、文明的新陶莊。
五是大力加強平安村莊建設。強化“法制建設、安全發(fā)展”的理念，進一步加強農村民主法制建設，扎實推進“六五”普法等工作，緊密結合“平安陶莊’建設，不斷完善農村社會治安防控體系，積極推進平安村莊建設。依托普法工作，堅持做到法制宣傳進村、進學校、進家庭。加大對違法犯罪行為的打擊力度，組織各村著力解決農村黑惡勢力犯罪和侵財犯罪，對危害農民生命財產的嚴重刑事犯罪重點打擊，對傳播封建迷信和黃賭毒的犯罪嚴厲打擊，全鎮(zhèn)平安村莊建設取得實效。切實做好矛盾糾紛調處工作，對矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)，早上門、早調解，大事化小，小事化了，實現(xiàn)小事不出門，大事不出鎮(zhèn)。
總之，“鄉(xiāng)村文明行動”開展以來，我們雖然取得了一定的成效，但與上級領導要求相比還相差還有一定的差距。在今后的創(chuàng)建過程中，我們將立足陶莊實際，力求做到“三個到位”：一是思想認識到位。把思想進一步統(tǒng)一到省市區(qū)關于這項工作的部署上來，嚴格按照社會主義新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，全面推進“鄉(xiāng)村文明行動”。二是謀劃措施到位。進一步對照省市區(qū)有關文件和創(chuàng)建標準，采取以點帶面、示范促進的工作方式，繼續(xù)開展好“潔凈進萬家”、“孝德進萬家”、“文化進萬家”三項活動，繼續(xù)搞好農村基礎設施配套建設，進一步加強組織領導，層層落實分管責任，明確創(chuàng)建目標，明確完成時限，更加注重工作的督導檢查、考核評比，確保各項具體措施科學具體。三是狠抓落實到位。搞好示范村和達標村的打造，注重集中人力、物力、財力重點創(chuàng)建一批“鄉(xiāng)村文明行動”示范社區(qū)、示范村，進而帶動全鎮(zhèn)的創(chuàng)建。
春天行動工作匯報篇十一
今日竹山網消息近日，竹坪鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)開展“六大行動”集中走訪活動。為鄉(xiāng)村振興提供強力“引擎”。
開展入戶暖心行動。鄉(xiāng)村兩級干部深入農戶家中，通過拉家常、聊天談心等方式，與群眾面對面、心貼心地交流，了解群眾的生產生活中的情況，聽取群眾對當前環(huán)境、政策、項目的意見建議，生產生活中的訴求，最大程度拉近與群眾距離，獲得群眾認可。
開展政策宣講行動。將政策宣講、提高群眾政策知曉率作為鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的重要內容，作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要體現(xiàn)，組織駐點干部、村干部、駐村工作隊進村入戶，廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要思想、鄉(xiāng)村振興的銜接政策；同步講好竹坪故事，維護好竹坪形象，傳遞好竹坪聲音，增強群眾集體觀念、榮辱意識，教育引導干部群眾主動作為，積極參與到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中來。
開展問題收集行動。一問收入支出。重點關注剛性支出較大的脫貧人口和監(jiān)測對象，了解家庭純收入、主要來源、結構變化、家庭支出、主要用途等情況。二問產業(yè)就業(yè)。重點了解產業(yè)發(fā)展、小額信貸、務工就業(yè)及一次性交通補貼發(fā)放等其他幫扶政策落實情況。三問住房安全。實地查看農戶住房安全情況，重點關注因自然災害導致房屋受損，災后重建及補助落實情況。四問飲水安全。重點了解水源是否安全穩(wěn)定、水質是否符合人飲標準、取水是否便捷、是否有備用水源等情況。五問教育保障。重點了解義務教育階段適齡兒童有無因家庭經濟困難導致失學輟學情況。六問醫(yī)療保障。重點了解醫(yī)保政策調整后參保情況、重病大病報銷、慢病卡辦理、家庭醫(yī)生簽約、健康體檢等政策落實情況。
開展問計于民行動。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，全體黨員干部要率先垂范，自覺深入群眾家中，問計于民，問需于民，結合美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，引導群眾對公共事務共謀共建共管共評共享，共同締造美好家園；要充分調動群眾參與締造美好家園的.主動性、積極性，不斷開拓視野，銳意進取，敢于攻堅克難，主動為一方發(fā)展凝心聚力，獻計獻策。
開展幫扶結親行動。結親幫扶走親戚，共筑干群魚水情，各村要重點關注轄區(qū)內脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因病、因災、因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)突發(fā)嚴重困難戶等少數(shù)群體，進行一對一重點關注，形成一套結親花名冊，明確一名具體幫扶責任人，做到“四個一”（每月電話聯(lián)系一次、每月到家走訪一次、幫助辦一件事實、解決生產生活中一項實際困難），定期跟蹤分析農戶“兩不愁三保障”和幫扶措施落實情況，按照“缺什么補什么”的原則，用足用活幫扶措施，確保不返貧致貧。
開展作風提升行動。一是開展全員大培訓，整體提升黨員干部鄉(xiāng)村振興政策知曉度；二是開展周四夜學，對重點政策詳細解讀強化學習效果；三是開展練兵比武，對鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的相關政策組織考試，不斷強化自身綜合素質；四是開展最嚴跟蹤督辦，走訪戶數(shù)由各村按照本村鄉(xiāng)村干部人數(shù)劃定走訪包保戶數(shù)，干部走訪進行痕跡化管理，進行每周查驗提醒、每月通報、年終計入個人考核。通過政策培訓、自學、比武考試、跟蹤督辦，提升黨員干部為群眾辦實事的能力，務求走訪取得實效。
春天行動工作匯報篇十二
今年以來，崇信縣主動適應“三農”工作重心的歷史性轉移，大力實施基層黨建“六大行動”，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推進發(fā)展的強大動能，以高質量黨建引領鄉(xiāng)村全面振興。
一是實施“提質增效”行動，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。以提升組織力為重點，有序推進黃寨鎮(zhèn)黃土等6個農村軟弱渙散黨組織整頓工作。修訂完善村黨組織書記及其他村干部職責清單和績效考核辦法，大幅度提高村干部薪酬標準。概算投資1000多萬元，新建及改造升級柏樹鎮(zhèn)三星等村級黨群服務中心21個，已開工18個，建成主體13個，打造了推進鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是實施“創(chuàng)新賦能”行動，建強鄉(xiāng)村振興“主力軍”。認真落實換屆后鄉(xiāng)村班子建設“八項措施”，調整村干部8名，考選聘專業(yè)化管理的村黨組織書記和村文書6名，推薦命名全市鄉(xiāng)村振興“百名好支書”6名，培育鄉(xiāng)村振興帶頭人81名，調整輪換第一書記（隊長）和工作隊員4名，建立了一支政治過硬、活力充沛、能打敢拼的鄉(xiāng)村振興骨干隊伍。
三是實施“能力提升”行動，提振鄉(xiāng)村振興“精氣神”。舉辦駐村幫扶工作隊、優(yōu)質蘋果產業(yè)鏈等主體培訓班13期1500人（次），選派20名鄉(xiāng)村干部省、市培訓，各級黨員干部謀劃工作、推動發(fā)展的能力顯著提升。聚力破解農村黨員發(fā)展難問題，定向投放指標、拓寬選人視野，新發(fā)展農村黨員32名。
四是實施“定題破題”行動，打造鄉(xiāng)村振興“新引擎”。聚焦提升產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，積極組建紅色領航產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，設立產業(yè)鏈黨委8個，成立服務隊3個，建立“六項”制度，推行“六聯(lián)”模式，實現(xiàn)黨建工作與產業(yè)鏈發(fā)展互促共融。深入推進黨建引領鄉(xiāng)村治理，探索形成了柏樹鎮(zhèn)黨洼村“五平共治”等一批先進典型。
五是實施“改薄倍增”行動，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新動能”。爭取省級扶持資金450萬元，在黃花鄉(xiāng)水磨等9村建辦手套加工、手工掛面等實體項目7個。全面推行每月分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分村排名通報、每季度督查調度、季度排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記縣委分管領導約談、連續(xù)2次排名全縣倒數(shù)第一的村黨支部書記撤換四條硬措施，有力促進集體經濟提質增效，第一季度全縣村級集體經濟總收入達到152.8萬元，同比增長230.5%。
六是實施“創(chuàng)新提升”行動，培樹鄉(xiāng)村振興“新標桿”。深入開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五個十”典型創(chuàng)建，培育了錦屏鎮(zhèn)趙灣“黨建+鄉(xiāng)村旅游”示范村、木林鄉(xiāng)金龍“黨建+紅色驛站”等23個抓黨建促鄉(xiāng)村振興綜合示范典型，以點帶面引領抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作整體提升。
春天行動工作匯報篇一
20xx年以來，xxxxxxx路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好!xx項指標準xx第一!基金銷售任務xx萬，實際銷售xx萬，完成xx%!信用卡xx張，實際發(fā)卡xx張，完成xx%理財產品銷售任務萬，實際銷售xx萬，完成xx%!轉帳電話安裝xx部，實際安裝xx部。完成xx%，pos一部，實際安裝x部，完成xx%!
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三!我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇二
20xx年以來，路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好！xx項指標準第一！基金銷售任務萬，實際銷售萬，完成xx%！信用卡張，實際發(fā)卡張，完成%理財產品銷售任務萬，實際銷售萬，完成xx%！轉帳電話安裝部，實際安裝部。完成xx%，pos一部，實際安裝部，完成xx%！
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
四是宣傳支行制定的激勵措施，充分調動全員工營銷的主動性和積極性。在20xx年“春天行動”過程中，我行員工以熱情自信積極的態(tài)度投入到日常的工作中，任勞任怨，經常加班及放棄休息，從而交出了“春天行動”活動業(yè)績的完美答卷！達到評選上級行評優(yōu)條件的，我行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。五是優(yōu)化服務促營銷。我行在宣傳營銷中，堅持“客戶至上，始終如一”的服務理念，用優(yōu)質服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，親情服務強化。營業(yè)室堅持每天實行大堂經理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。我行還未配備大堂經理，但網點行長親自掛帥和客戶經理擔起此項重擔！堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的.戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三！我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇三
為有效推動20xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展，1月15日，xx農行在營業(yè)室門前、xx分理處門前拉開了20xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動xx天以來，各項存款較年初上升xx萬元，其中儲蓄存款上升xx萬元，對公存款上升xx萬元;開借記卡xx張，網上銀行注冊xx戶，開手機短信xx戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務綜合營銷的良好開端。
一是制定活動方案，確保活動有開展。該行制定了《中國農業(yè)銀行xx縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的.評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構負責人、客戶經理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確?；顒硬蛔咝问?。該行以向辦理業(yè)務的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月2日，每日都有兩名以上客戶經理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務產品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務禮品對照表”廣告設立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務應獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的1多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。
四是制定激勵措施，充分調動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對20xx年“春天行動”結束后，該行按一季度各項業(yè)務營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1元、8元和6元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇四
為切實做好春天農家樂活動工作，切實提高群眾文化素質，根據(jù)市委、市的統(tǒng)一部署，我縣在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中開展春天農家樂活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、領導重視，精心組織。
為了做好春天農家樂活動的宣傳發(fā)動工作，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農家樂活動動員大會，成立了以鎮(zhèn)長為組長、分管副縣長為副組長的領導小組，制定并下發(fā)了《*縣農家樂工程項目建設領導小組及有關事項》、《春天農家樂活動工作方案》，對開展活動的時間、任務、責任、要求等做了具體安排和部署，并對活動內容進行了認真研究，明確了工作職責和任務，制定出切實可行的工作方案，做到了“一把手”直接抓，責任到人，并與各相關部門簽訂了“目標責任書”。
二、加大宣傳力度，提高農民群眾文化素質。
在春節(jié)前，我縣召開了農民工座談會，向他們宣傳了春節(jié)期間農家樂活動的有關規(guī)劃、安排和要求，并對活動開展情況進行了廣泛的宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組的農家樂工作人員，深入到村組，深入社區(qū)、社區(qū)、農戶家中，進行了解民情、解村情，進一步提高了農民群眾的文化素質。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組廣泛利用廣播、板報、標語、廣播等形式向農民群眾介紹了春節(jié)期間的各項有關情況，增進了村民群眾對新型農村合作醫(yī)療的認識。
三、認真組織，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門積極配合。
我縣春節(jié)前夕，縣農業(yè)局、縣衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門的春節(jié)農家樂工作進行了專項檢查，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門的春節(jié)工作及時指出了不足，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門要加大宣傳力度，切實提高廣大農民群眾對春節(jié)期間的知曉率和參與率，切實增強了農民群眾對農家樂工作的意識和參與度。
春天行動工作匯報篇五
20xx年以來，xx路支行結合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好！xx項指標準xx第一！基金銷售任務x萬，實際銷售x萬，完成x%！信用卡xx張，實際發(fā)卡xx張，完成xx%理財產品銷售任務萬，實際銷售xx萬，完成xx%！轉帳電話安裝部，實際安裝部。完成x%，pos一部，實際安裝部，完成xx%！
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優(yōu)化客戶結構、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
四是宣傳支行制定的激勵措施，充分調動全員工營銷的主動性和積極性。在20xx年“春天行動”過程中，我行員工以熱情自信積極的態(tài)度投入到日常的工作中，任勞任怨，經常加班及放棄休息，從而交出了“春天行動”活動業(yè)績的完美答卷！達到評選上級行評優(yōu)條件的，我行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。五是優(yōu)化服務促營銷。我行在宣傳營銷中，堅持“客戶至上，始終如一”的服務理念，用優(yōu)質服務來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務不丟，親情服務強化。營業(yè)室堅持每天實行大堂經理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務向導，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。我行還未配備大堂經理，但網點行長親自掛帥和客戶經理擔起此項重擔！堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網點實際，采取早開門晚關門，提高atm、pos等自助設備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的.戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三！我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎。
春天行動工作匯報篇六
市精神文明建設辦公室：
為全面貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“轉作風·惠民生”活動，根據(jù)全省、全市志愿服務工作總體要求及a文明辦〔2017〕a號文件精神，我局積極組織志愿服務隊，深入基層、深入群眾，認真開展“暖冬行動”志愿服務活動?，F(xiàn)將相關工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，統(tǒng)一思想
局領導班子及時召開工作會議，安排部署“暖冬行動”志愿服務活動相關工作，成立以局長為組長、班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“暖冬行動”志愿服務活動領導小組，將責任落實到專人，確保活動順利開展；要求全局干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，以高度的責任感和使命感推動行動落實到實處。
二、立足實際，開展行動
（一）開展親情陪伴活動
以b鎮(zhèn)a村為幫扶村，a局志愿服務隊為該村村小幼兒園、一年級16名留守兒童提供心理咨詢、學習輔導、文化教育。
（二）開展公益捐款活動
積極爭取局機關干部職工的愛心支持，在春季開學之際為a村小16名留守兒童送去愛心書包、畫筆、羽毛球拍等學習體育用具，使留守兒童開始一個溫暖的新學期。
（三）開展文明春運行動
結合單位臨近b新車站的便利條件，在春節(jié)、假期組織本系統(tǒng)志愿者在b新車站發(fā)放宣傳單，為返鄉(xiāng)農民工和旅客提供問詢服務；根據(jù)春節(jié)城區(qū)交通管制規(guī)定，為返鄉(xiāng)車輛提供指路服務。
b市b縣a@局
2017年2月20日
為在“兩節(jié)”來臨之際為城鎮(zhèn)失業(yè)人員找到合適的就業(yè)崗位，讓他們感受黨委政府的關懷和溫暖，度過一個溫馨愉快的節(jié)日，12月15日，州、市公共就業(yè)和人才服務局聯(lián)合舉辦了以解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)為重點的“暖冬行動”招聘會，啟動了以招聘會、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼、穩(wěn)崗補貼、精準扶貧送溫暖等為主要內容的“暖冬行動”。
一、制定工作方案，安排專班抓落實
為組織本次招聘會，州人社局黨組書記、局長馬燕峰多次督辦指導，州公共就業(yè)和人才服務組織召開專題會議，制定具體工作方案，成立了以局長陶文勝為組長、分管局長朱于飛為副組長、相關科室負責人為成員的工作專班，由職業(yè)指導科具體負責實施。并下發(fā)通知到各縣市，全州統(tǒng)一行動，同步落實，信息共享。州就業(yè)局在《恩施日報》、恩施電視臺發(fā)布招聘信息，各縣市利用各種新聞媒體加大宣傳力度，形成了較強的'宣傳聲勢。
二、招聘會取得了較好成效
這次“暖冬行動”招聘會系列活動，我們深入挖掘公益性崗位和民營企業(yè)就業(yè)崗位，吸納失業(yè)人員就業(yè)。州內外參會單位139家，提供就業(yè)崗位3220個，進場人數(shù)1150人次，206人達成求職意向。
三、招聘會信息分析
（一）參會企業(yè)以州內為主，崗位供給充足。參加這次招聘會共139家用人單位，主要是民營企業(yè)，有131家，占用人單位的94.2%；恩施市本地的企業(yè)有130家，州外企業(yè)6家，事業(yè)單位3家；139家企業(yè)共提供就業(yè)崗位3220個，企業(yè)公開招聘的職位較多，能夠滿足大量求職者對應聘的需求。說明州內仍然呈現(xiàn)供大于求的態(tài)勢，就業(yè)形勢相對穩(wěn)定。
（二）普工崗位需求較大，企業(yè)用工短板凸顯。從現(xiàn)場來看，民營企業(yè)、高新技術企業(yè)、生物醫(yī)藥企業(yè)、電子生產制造企業(yè)成為本次招聘會企業(yè)的中堅力量，招聘人數(shù)較多的企業(yè)有藍思科技股份有限公司、普恩堂醫(yī)藥公司、遠奕科技企業(yè)孵化器有限公司。需求人數(shù)最多的崗位是普工、特殊車輛司機、服務員、銷售人員、會計。
（三）工作經驗受企業(yè)青睞，應屆畢業(yè)生求職難度加大。從招聘單位信息中我們可以了解到，企業(yè)最看重的依然是工作經驗，既有技術知識又熟悉管理的專業(yè)人才，是企業(yè)招聘的熱門。對于剛畢業(yè)的應聘者來說，企業(yè)要求有一定的工作經驗是一個不小的難題，但也有部分企業(yè)表示，對于優(yōu)秀畢業(yè)生會優(yōu)先錄取。
（四）薪酬略有上升，高薪崗位偏少。從提供的薪酬來看，月薪在2000元以下的崗位有665個，占崗位總數(shù)的20.6%，月薪2000-3000元的崗位有2366個，占崗位總數(shù)的73.4%，月薪4000-5000元的崗位144個，占崗位總數(shù)的4.5%，其他或者面議的占崗位總數(shù)的1.4%。薪酬較高的行業(yè)集中在勘測、工程師、汽車修理，月薪平均在5000元以上。
（五）就近就業(yè)需求增大，崗位開發(fā)還需加強。通過調查，大多數(shù)應聘者喜歡選擇工作地點在恩施市的企業(yè)，他們認為這邊的企業(yè)交通較方便，離家較近，能夠照顧家庭。
恩施州公共就業(yè)和人才服務局
2017年12月21日
春天行動工作匯報篇七
春天來了。我校在上級主管部門的關心幫助下，圍繞“全面建設小康社會”這個目標，結合“三嚴三實”和“學習實踐”學習活動，深入扎實地開展了春節(jié)系列主題實踐活動。現(xiàn)將具體實施情況匯報如下。
一、精心安排部署，精心組織。
春節(jié)期間，校高度重視，召開會議，研究部署，召開專門會議，精心謀劃。成立領導小組，確定由校長擔任組長，分管校長任副組長，各處室負責人為組員的領導小組，領導小組下設辦公室，由校長親自掛帥。領導小組下設辦公室，由校長親自負責具體實施。
二、組織開展了豐富多彩的春節(jié)活動。
春節(jié)期間，學校圍繞“弘揚傳統(tǒng)文化、展示青少年風采”的主題，積極探索適合學生年齡特點的新形式、新方法，開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在學生中開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在活動中，學生們積極參與，不僅體驗了農民們的熱情，也增長了知識，感受了春節(jié)的濃厚氛圍。
三、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題教育活動。
春節(jié)期間，我校圍繞“我們的節(jié)日”，積極組織了學生參與了以下活動：
1、學生通過春節(jié)賀新年，體驗過春節(jié)的快樂；
4、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”征文活動，學生在老師的指導下，通過搜集資料，開展了征文活動，在老師的指導下，同學們進行了交流。
總之，通過本次活動，學生們學到了一些平時忽略的東西，對春節(jié)有了更加深刻的認識，同時也激發(fā)了同學們對中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的熱愛之情，我們在以后的學習生活中，要繼續(xù)弘揚和傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，使學生在不同的環(huán)境下學習和借助春節(jié)的魅力，為祖國的強大獻上自己的一份力量，在學習中不斷地提高綜合素質，在活動中成為德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才！
春天行動工作匯報篇八
優(yōu)秀作文推薦！為依法嚴厲打擊養(yǎng)老詐騙違法犯罪，切實保護老年人合法權益，日前，黃塘鎮(zhèn)派出所在轄區(qū)內開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動。
活動中，派出所民警深入轄區(qū)與老人們親切交談，詢問他們的身體狀況及家庭情況。同時，結合真實案例向老年人全面介紹侵犯老年人合法權益的各類違法犯罪活動，并向老年人普及相關的法律知識，叮囑他們一定要提高自身的安全防范意識，以免遭受損失。如果遇到可疑情況，要第一時間與子女溝通或撥打報警電話。
“我所通過反詐騙宣傳，集中力量依法打擊養(yǎng)老詐騙違法犯罪，發(fā)動和依靠群眾，及時摸排掌握一批重要線索，引導廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索，有效識騙防騙，形成“不敢騙，不能騙，不怕騙，騙不了”的良好態(tài)勢，也能夠較好地保護人民群眾的生命財產安全，維護社會安定穩(wěn)定?！?BR> 春天行動工作匯報篇九
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區(qū)范圍內開展以20xx“春風行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務送政策的就業(yè)援助工作?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
2分頁溫宿鎮(zhèn)庫木代爾瓦社區(qū)“20xx年春風行動”活動情況的總結
根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應對經濟形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風行動”。經過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、“春風行動”工作開展情況
1、領導高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風行動”工作方案》，強調了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認真組織實施，專人負責“春風行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉變農村經濟發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化建設提供更好的服務。
2、采取有效措施，精心組織服務。
一是加強宣傳引導，積極營造氛圍。
二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學習集中開展了“春風行動”，組織農民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。
三是深入基層，摸底調查。在開展“春風行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調查摸底農村勞動力就業(yè)意向，掌握了農民工務工意愿、技能培訓要求等情況，實施了動態(tài)管理。
四是積極組織，促進農民工就業(yè)。
（1）、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。
（2）不斷提高求職者自身素質技能以適應崗位需要。根據(jù)農村勞動力的培訓意愿，將有組織有針對性的.技能培訓，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
（3）全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。
（4）向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權益維護、農民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。
春風活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務35人，召開面向農村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。
二、下步工作打算
通過舉辦“春風行動”，使我社區(qū)農民務工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認真總結，檢查各項措施的落實情況，為農居民工就業(yè)提供切實有效的服務。提高服務素質，將我社區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
3分頁昌泰里社區(qū)20xx年春風行動活動總結
為促進農村勞動者轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關于開展金川區(qū)20xx年春風行動的通知》（金區(qū)人社發(fā)〔20xx〕13號）的文件要求，社區(qū)結合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉移就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動情況總結如下：
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春天行動工作匯報篇十
以下是小編為大家精心整理的鄉(xiāng)村文明行動工作開展情況匯報，如果你對鄉(xiāng)村文明行動工作感興趣的話，那么這篇范文你千萬不能錯過哦。
尊敬的各位領導：
首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向蒞臨我鎮(zhèn)調研的各位領導表示熱烈的歡迎，對一直以來關心和支持我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明建設工作表示衷心的感謝!下面把工作開展情況作以簡要匯報，懇請各位領導提出寶貴意見。
**鎮(zhèn)是造故里，緊鄰棗莊市新中心城區(qū)，是棗莊新城衛(wèi)星城、后花園，是全國文明村鎮(zhèn)、全國第三批發(fā)展改革試點鎮(zhèn)、省示范鎮(zhèn)，省“鄉(xiāng)村文明行動”示范鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總面積63.4平方公里，轄30個行政村，2個社區(qū)，總人口8.2萬人，其中農村人口人。“鄉(xiāng)村文明行動”活動開展以來，我們堅持把其作為加快推進新農村建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，提升發(fā)展軟環(huán)境、增強群眾幸福感的重要抓手來抓，按照省、市、區(qū)有關文件和會議精神要求，工作中緊緊圍繞“開展鄉(xiāng)村文明行動，建設幸福新”總體目標，緊扣“嚴格責任、一抓到底，突出重點、層次推進”的工作思路，不斷強化領導，加大投入，創(chuàng)新機制，農村社會文明程度和農民思想道德文化素質明顯提高，農村環(huán)境面貌更加整潔，群眾生產生活水平顯著提高。主要做法是：
我們堅持把開展鄉(xiāng)村文明行動提升到促進陶莊轉型發(fā)展的高度來認識，專門成立了黨委書記為組長、相關科級干部為副組長、部門和管區(qū)負責人為成員的“鄉(xiāng)村文明行動”工作領導小組。各管區(qū)、村(社區(qū))也分別成立了包村科級干部負總責、村(社區(qū))支部書記為組長的領導小組。召開了全鎮(zhèn)實施“鄉(xiāng)村文明行動”動員大會，制定下發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)農村實施“鄉(xiāng)村文明行動”的意見》，明確實施“鄉(xiāng)村文明行動”的總體要求和基本內容，同時制定詳細的執(zhí)行標準及推進計劃，與各村(社區(qū))及成員單位簽訂了目標。
責任書。
將活動開展情況納入各村年度千分考核評價體系。設立了鄉(xiāng)村文明行動工作站，具體負責各項工作的組織實施、措施落實和督查指導，定期調度、定期通報。在全鎮(zhèn)形成了主要領導親自抓，幫包領導具體抓，相關單位聯(lián)合抓的的工作格局，為活動的順利開展、推進提供了有力保障。
我們深知，農民是建設文明鄉(xiāng)村的主體力量，群眾的參與度決定著行動的成效。在實施鄉(xiāng)村文明行動的過程中，我鎮(zhèn)本著“建設依靠群眾，建設為了群眾”的原則，通過張貼標語、發(fā)放傳單、農村廣播、遠教網絡、專題講座等形式進行廣泛發(fā)動，全面引導廣大農民積極參與。以倡導文明風尚為重點，在農村街道兩側、主要道路口等顯著位置粉刷以鄉(xiāng)村文明為主要內容的永久性標語，營造濃厚的行動氛圍。活動開展以來，全鎮(zhèn)共出動宣傳車80余兩次，張拉橫幅238多條，刷帖宣傳標語1000多條，更新宣傳欄60余處，發(fā)放宣傳單、宣傳品5000余份，舉辦專題講座8次。同時各村利用早、中、晚的農民的空閑時間，通過大喇叭反復宣傳社會主義文明新風尚。千方百計加大對“鄉(xiāng)村文明行動”的宣傳力度，積極營造起家喻戶曉、人人參與的良好社會氛。
在前期深入發(fā)動，宣傳造勢的基礎上，不斷加大投入改善城鄉(xiāng)環(huán)境，搭建不同的活動載體，開展了豐富多彩、卓有成效的“鄉(xiāng)村文明行動”。
一是著力改善城鄉(xiāng)面貌。按照“陶莊人愛陶莊，外地人欣賞陶莊”和“生態(tài)宜居”要求，累計投入資金近億元用于改善城鄉(xiāng)面貌。加快了棚戶區(qū)改造步伐，完成了尚馬社區(qū)一期、福巢社區(qū)建設和南宿舍改造共16萬平方米安置房建設，礦中區(qū)域26萬平方米低碳社區(qū)和其他近10萬平方米棚改安置房正在建設;田灣、唐莊、千山等8個村實施了舊村改造工程，新建農村樓房4萬多平方米。結合創(chuàng)森、城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動投入資金1200萬元，完成了棗曹路、山官路、店韓路的路域環(huán)境綜合整治工程。按照西擴南進、對接新城發(fā)展的思路，啟動了總投資1.1億元的長白山路北段道路建設，與棗臨鐵路的下立交已建成，跨蟠龍河大橋正在建設，道路占地附著物已清理，近期可開工建設。開展了生態(tài)鎮(zhèn)建設和城鄉(xiāng)大綠化活動，累計投入資金5000多萬元，實施了東倉段蟠龍河綠色通道建設，綠化荒山1000余畝。
二是強化村容村貌整治。按照示范村抓“衛(wèi)生保持、綠化檔次、文化豐富、家居環(huán)境”四提升，達標村“環(huán)境整治，完善三化(硬化、綠化、亮化)、進行三改(改水、改廁、改灶)”三加強，一般村“清理三堆、改善三化(硬化、綠化、亮化)、建設三院(文化大院、農民健身園、農家書屋)”三落實的標準，分層次、分類別，因村制宜、量力而行的推進活動開展。全鎮(zhèn)先后投資1000萬元，用于村容村貌改善，各村累計硬化道路1.8萬平方米，栽植綠化樹木2.4萬株，完善文明新風一條街15條，安裝高標準路燈500余盞，新建垃圾池20個，沼氣池89個，改廁、改圈1200個，新建設農家書屋4處，健身園9處，文化大院6處。同時，鎮(zhèn)成立了50人的清潔專業(yè)隊，各村也成立了10人以上的衛(wèi)生保潔隊伍，掃街道、清三堆、整垃圾、理墻面。
詩詞。
歌賦等方面的讀書學習活動，提升了農民群眾的整體文化水平，提升了鄉(xiāng)村文明程度。
四是加強思想道德建設。廣泛開展道德模范和身邊好人好事評選表彰活動，引導廣大群眾爭當?shù)赖履７?、文明誠信戶、文明家庭、好媳婦、好婆婆、好兒女、好鄰居等，使文明和諧的道德風尚融入千家萬戶。目前，已評選好媳婦22名、好婆婆22名，好夫妻18對，好兒女20名，好鄰居19戶，文明誠信戶20名。以評先樹優(yōu)為抓手、為導向，引導廣大干部、職工、學生、教師、農民等各行業(yè)人員參與到每天半小時的鄉(xiāng)村文明活動中來，努力形成讀書學習、強身健體、服務他人、奉獻社會的良好習慣和社會風尚。去年以來，先后組織文明小分隊進村入戶宣傳60多次，開展典型宣講14場，成立了慈善分會、愛心救助基金會，開展了“美麗陶莊.一起行動，四德工程建設”活動，開展了關愛空巢老人、留守兒童、暖燭行動等系列愛心送溫暖活動。為提高青少年的思想道德水平和全體公民的文明素質，還深入開展了“小手拉大手，共享文明鎮(zhèn)”的系列活動，通過孩子和家長的互動，讓一個孩子帶動一個家庭，一個家庭帶動一個社區(qū)，全力打造富美、文明的新陶莊。
五是大力加強平安村莊建設。強化“法制建設、安全發(fā)展”的理念，進一步加強農村民主法制建設，扎實推進“六五”普法等工作，緊密結合“平安陶莊’建設，不斷完善農村社會治安防控體系，積極推進平安村莊建設。依托普法工作，堅持做到法制宣傳進村、進學校、進家庭。加大對違法犯罪行為的打擊力度，組織各村著力解決農村黑惡勢力犯罪和侵財犯罪，對危害農民生命財產的嚴重刑事犯罪重點打擊，對傳播封建迷信和黃賭毒的犯罪嚴厲打擊，全鎮(zhèn)平安村莊建設取得實效。切實做好矛盾糾紛調處工作，對矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)，早上門、早調解，大事化小，小事化了，實現(xiàn)小事不出門，大事不出鎮(zhèn)。
總之，“鄉(xiāng)村文明行動”開展以來，我們雖然取得了一定的成效，但與上級領導要求相比還相差還有一定的差距。在今后的創(chuàng)建過程中，我們將立足陶莊實際，力求做到“三個到位”：一是思想認識到位。把思想進一步統(tǒng)一到省市區(qū)關于這項工作的部署上來，嚴格按照社會主義新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，全面推進“鄉(xiāng)村文明行動”。二是謀劃措施到位。進一步對照省市區(qū)有關文件和創(chuàng)建標準，采取以點帶面、示范促進的工作方式，繼續(xù)開展好“潔凈進萬家”、“孝德進萬家”、“文化進萬家”三項活動，繼續(xù)搞好農村基礎設施配套建設，進一步加強組織領導，層層落實分管責任，明確創(chuàng)建目標，明確完成時限，更加注重工作的督導檢查、考核評比，確保各項具體措施科學具體。三是狠抓落實到位。搞好示范村和達標村的打造，注重集中人力、物力、財力重點創(chuàng)建一批“鄉(xiāng)村文明行動”示范社區(qū)、示范村，進而帶動全鎮(zhèn)的創(chuàng)建。
春天行動工作匯報篇十一
今日竹山網消息近日，竹坪鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)開展“六大行動”集中走訪活動。為鄉(xiāng)村振興提供強力“引擎”。
開展入戶暖心行動。鄉(xiāng)村兩級干部深入農戶家中，通過拉家常、聊天談心等方式，與群眾面對面、心貼心地交流，了解群眾的生產生活中的情況，聽取群眾對當前環(huán)境、政策、項目的意見建議，生產生活中的訴求，最大程度拉近與群眾距離，獲得群眾認可。
開展政策宣講行動。將政策宣講、提高群眾政策知曉率作為鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的重要內容，作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要體現(xiàn)，組織駐點干部、村干部、駐村工作隊進村入戶，廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要思想、鄉(xiāng)村振興的銜接政策；同步講好竹坪故事，維護好竹坪形象，傳遞好竹坪聲音，增強群眾集體觀念、榮辱意識，教育引導干部群眾主動作為，積極參與到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中來。
開展問題收集行動。一問收入支出。重點關注剛性支出較大的脫貧人口和監(jiān)測對象，了解家庭純收入、主要來源、結構變化、家庭支出、主要用途等情況。二問產業(yè)就業(yè)。重點了解產業(yè)發(fā)展、小額信貸、務工就業(yè)及一次性交通補貼發(fā)放等其他幫扶政策落實情況。三問住房安全。實地查看農戶住房安全情況，重點關注因自然災害導致房屋受損，災后重建及補助落實情況。四問飲水安全。重點了解水源是否安全穩(wěn)定、水質是否符合人飲標準、取水是否便捷、是否有備用水源等情況。五問教育保障。重點了解義務教育階段適齡兒童有無因家庭經濟困難導致失學輟學情況。六問醫(yī)療保障。重點了解醫(yī)保政策調整后參保情況、重病大病報銷、慢病卡辦理、家庭醫(yī)生簽約、健康體檢等政策落實情況。
開展問計于民行動。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，全體黨員干部要率先垂范，自覺深入群眾家中，問計于民，問需于民，結合美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，引導群眾對公共事務共謀共建共管共評共享，共同締造美好家園；要充分調動群眾參與締造美好家園的.主動性、積極性，不斷開拓視野，銳意進取，敢于攻堅克難，主動為一方發(fā)展凝心聚力，獻計獻策。
開展幫扶結親行動。結親幫扶走親戚，共筑干群魚水情，各村要重點關注轄區(qū)內脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因病、因災、因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)突發(fā)嚴重困難戶等少數(shù)群體，進行一對一重點關注，形成一套結親花名冊，明確一名具體幫扶責任人，做到“四個一”（每月電話聯(lián)系一次、每月到家走訪一次、幫助辦一件事實、解決生產生活中一項實際困難），定期跟蹤分析農戶“兩不愁三保障”和幫扶措施落實情況，按照“缺什么補什么”的原則，用足用活幫扶措施，確保不返貧致貧。
開展作風提升行動。一是開展全員大培訓，整體提升黨員干部鄉(xiāng)村振興政策知曉度；二是開展周四夜學，對重點政策詳細解讀強化學習效果；三是開展練兵比武，對鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的相關政策組織考試，不斷強化自身綜合素質；四是開展最嚴跟蹤督辦，走訪戶數(shù)由各村按照本村鄉(xiāng)村干部人數(shù)劃定走訪包保戶數(shù)，干部走訪進行痕跡化管理，進行每周查驗提醒、每月通報、年終計入個人考核。通過政策培訓、自學、比武考試、跟蹤督辦，提升黨員干部為群眾辦實事的能力，務求走訪取得實效。
春天行動工作匯報篇十二
今年以來，崇信縣主動適應“三農”工作重心的歷史性轉移，大力實施基層黨建“六大行動”，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推進發(fā)展的強大動能，以高質量黨建引領鄉(xiāng)村全面振興。
一是實施“提質增效”行動，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。以提升組織力為重點，有序推進黃寨鎮(zhèn)黃土等6個農村軟弱渙散黨組織整頓工作。修訂完善村黨組織書記及其他村干部職責清單和績效考核辦法，大幅度提高村干部薪酬標準。概算投資1000多萬元，新建及改造升級柏樹鎮(zhèn)三星等村級黨群服務中心21個，已開工18個，建成主體13個，打造了推進鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是實施“創(chuàng)新賦能”行動，建強鄉(xiāng)村振興“主力軍”。認真落實換屆后鄉(xiāng)村班子建設“八項措施”，調整村干部8名，考選聘專業(yè)化管理的村黨組織書記和村文書6名，推薦命名全市鄉(xiāng)村振興“百名好支書”6名，培育鄉(xiāng)村振興帶頭人81名，調整輪換第一書記（隊長）和工作隊員4名，建立了一支政治過硬、活力充沛、能打敢拼的鄉(xiāng)村振興骨干隊伍。
三是實施“能力提升”行動，提振鄉(xiāng)村振興“精氣神”。舉辦駐村幫扶工作隊、優(yōu)質蘋果產業(yè)鏈等主體培訓班13期1500人（次），選派20名鄉(xiāng)村干部省、市培訓，各級黨員干部謀劃工作、推動發(fā)展的能力顯著提升。聚力破解農村黨員發(fā)展難問題，定向投放指標、拓寬選人視野，新發(fā)展農村黨員32名。
四是實施“定題破題”行動，打造鄉(xiāng)村振興“新引擎”。聚焦提升產業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，積極組建紅色領航產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，設立產業(yè)鏈黨委8個，成立服務隊3個，建立“六項”制度，推行“六聯(lián)”模式，實現(xiàn)黨建工作與產業(yè)鏈發(fā)展互促共融。深入推進黨建引領鄉(xiāng)村治理，探索形成了柏樹鎮(zhèn)黨洼村“五平共治”等一批先進典型。
五是實施“改薄倍增”行動，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新動能”。爭取省級扶持資金450萬元，在黃花鄉(xiāng)水磨等9村建辦手套加工、手工掛面等實體項目7個。全面推行每月分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分村排名通報、每季度督查調度、季度排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記縣委分管領導約談、連續(xù)2次排名全縣倒數(shù)第一的村黨支部書記撤換四條硬措施，有力促進集體經濟提質增效，第一季度全縣村級集體經濟總收入達到152.8萬元，同比增長230.5%。
六是實施“創(chuàng)新提升”行動，培樹鄉(xiāng)村振興“新標桿”。深入開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五個十”典型創(chuàng)建，培育了錦屏鎮(zhèn)趙灣“黨建+鄉(xiāng)村旅游”示范村、木林鄉(xiāng)金龍“黨建+紅色驛站”等23個抓黨建促鄉(xiāng)村振興綜合示范典型，以點帶面引領抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作整體提升。