編寫報告時，我們需要注意調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，同時也要注意語言表達(dá)的簡潔與明確。那么，如何寫一份出色的報告呢？首先，我們需要明確報告的目標(biāo)和受眾，確定報告所要傳達(dá)的核心信息和關(guān)鍵觀點。其次，在撰寫過程中，要注意邏輯清晰和結(jié)構(gòu)合理，遵循報告的基本框架，包括引言、背景介紹、主體內(nèi)容和結(jié)論建議等部分。同時，應(yīng)采用簡明扼要的語言，避免冗長廢話和復(fù)雜詞匯，確保報告易于理解和閱讀。最后，在完成報告后，還需進(jìn)行仔細(xì)的校對和編輯，確保其語法準(zhǔn)確性和格式規(guī)范性。通過這些努力，我們才能夠撰寫出一份有說服力和影響力的報告，為自己贏得更多的認(rèn)可和機(jī)會。在這里，我們?yōu)榇蠹揖x了一些精彩的報告范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。
述職報告中自我評價表篇一
20xx年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優(yōu)化校園文化建設(shè)為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質(zhì)量領(lǐng)先的品牌效應(yīng)，提高文明學(xué)校成果。切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為教育改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證，推進(jìn)學(xué)校各項工作更好地發(fā)展。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神不斷加強(qiáng)思想政治工作。
1、抓好黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)、宣傳黨的精神，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作的開展。
2、認(rèn)真做好精神“三進(jìn)”工作。利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學(xué)習(xí)宣傳精神，營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，在進(jìn)行思想品德、語文等學(xué)科教學(xué)時，融入精神的相關(guān)內(nèi)容，讓課堂成為宣傳精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為精神的重要傳播者，真正實現(xiàn)精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的目標(biāo)。
3、學(xué)習(xí)《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、印制學(xué)習(xí)資料、開設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
5、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競爭中的亮點。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強(qiáng)文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。
6、加強(qiáng)黨員隊伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認(rèn)真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動;圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù);“七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、服務(wù)標(biāo)兵，爭當(dāng)模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。
8、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員3名，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。
9、認(rèn)真落實黨組織議事規(guī)則。要認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責(zé)。工作中努力做到黨政工各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負(fù)責(zé)、教代會民主管理三位一體的學(xué)校管理體制，最大限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
10、認(rèn)真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環(huán)節(jié)，注重抓好整改，進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量，認(rèn)真開展批評與自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關(guān)心問題的解決進(jìn)展情況，在一定范圍內(nèi)通報，自覺接受群眾監(jiān)督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會。
11、落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。
12、完善“簿冊”管理規(guī)范化。加強(qiáng)對各種“簿冊”、人事檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。
13、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。黨支部一班人要保持良好的精神狀態(tài)，,增強(qiáng)群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進(jìn)一步關(guān)心教職工的身心健康，努力減輕教師負(fù)擔(dān)，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
13、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、處室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強(qiáng)自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風(fēng)正源清。
深化“廉政文化進(jìn)校園”活動，通過創(chuàng)新載體，從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質(zhì)，奠定終身廉潔做人的品格。
14、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。
16、做好計劃生育等工作.依法認(rèn)真完成上級交辦的有關(guān)工作任務(wù)。
五、繼續(xù)推進(jìn)校園文化建設(shè),提高文明學(xué)校成果。
17加強(qiáng)校園文化建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合20xx年開展的“校園文化建設(shè)年”活動，繼續(xù)開展興趣小組活動、“五園”活動、獻(xiàn)愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，推進(jìn)校園文化建設(shè)。
18、提高文明學(xué)校成果.廣泛開展創(chuàng)建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設(shè)和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，努力建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園，推進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和制度，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)市級文明學(xué)校。
六、加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo).
19、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會根據(jù)自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用，堅持和完善教代會制度，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理、和諧發(fā)展。認(rèn)真落實并完善校務(wù)公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權(quán)利。
20、加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團(tuán)隊特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強(qiáng)團(tuán)隊自身建設(shè)，突出加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，力爭各班團(tuán)支部在團(tuán)建等方面有較大發(fā)展，使團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員工作，各團(tuán)支部要積極組織團(tuán)員青年和入團(tuán)積極分子學(xué)習(xí)《團(tuán)章》，擬定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例發(fā)展團(tuán)員，并在初一少先隊中開展“推優(yōu)入團(tuán)”工作。充分發(fā)揮團(tuán)隊干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育，積極主動向黨組織靠攏。
21、認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)與民主黨派教師聯(lián)系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性。
述職報告中自我評價表篇二
我叫，人事編號為，于200年月日在xx有限公司部門職位任職。
我的崗位職責(zé)是。
我對此崗位的認(rèn)識是：
二
1.試用期綜合分析工作情況。
1）。
2）。
對于這些工作任務(wù)，我的執(zhí)行狀況是：試用中我的主要工作任務(wù)是：
2.
思想狀況。
三
1.問題與建議關(guān)于我的領(lǐng)導(dǎo)。
1）我上司的特征是：
2）。
我對我上司的建議是：
2.關(guān)于對我下屬的輔導(dǎo)。
在面對我的下屬時，我所扮演的角色是：
在輔導(dǎo)我的下屬工作時，我所得到的益處是：
在輔導(dǎo)我的下屬工作時，我所遇到的問題是：
對此，我的改善建議是:。
3.關(guān)于我本人。
1）工作中，我所面臨的挑戰(zhàn)或困難是（請按重要程度排列）:。
2）為了應(yīng)對這一系列挑戰(zhàn)，我采取的應(yīng)對之策是:。
四
設(shè)想與決心1）在轉(zhuǎn)正后，我要達(dá)到的目標(biāo)是（請按由“緊急性——重要性”排列）:。
2）。
為了實現(xiàn)這些目標(biāo)，我的具體規(guī)劃是:。
述職人：
二〇一〇年月日。
述職報告中自我評價表篇三
黨員干部要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。下面是本站小編整理黨建。
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我局現(xiàn)有__個行政處室，劃為__個黨支部，支部書記由處室的主要負(fù)責(zé)人兼職，實行“一崗雙責(zé)”的黨政工作機(jī)制。實行“一崗雙責(zé)”，就是要求支部書記正確處理好政務(wù)與黨務(wù)、務(wù)實與務(wù)虛、專職與兼職的關(guān)系，正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度，創(chuàng)造性開展工作，出色完成上級賦予的重任。因此，如何發(fā)揮黨支部書記的作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是十分重要的課題?，F(xiàn)結(jié)合自己近幾年的黨務(wù)工作，就黨支部圍繞審計業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促審計，堅持發(fā)揮黨組織在審計工作的核心作用，較好的解決黨建和審計業(yè)務(wù)的關(guān)系，克服“兩張皮”現(xiàn)象，談一些體會。
一、堅持愛崗敬業(yè)，是做好支部工作的保證。機(jī)關(guān)黨支部堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實履行好職責(zé)，支部書記擔(dān)負(fù)著支部黨建第一責(zé)任人的重要職責(zé)，支部書記是基層黨組織的負(fù)責(zé)人，直接與黨員群眾密切接觸，是黨和黨員群眾的聯(lián)絡(luò)員。首先，要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的，認(rèn)識到支部書記這個崗位的重要性，增強(qiáng)當(dāng)好支部書記的責(zé)任心，支部書記是黨委和機(jī)關(guān)黨員對自己的信任，既是榮譽，更多的是責(zé)任，任務(wù)的落實，主要責(zé)任在支部書記。我們機(jī)關(guān)黨支部的書記和委員均為兼職，既要完成目標(biāo)考核的職責(zé)任務(wù)，又要擠出時間搞好支部工作，要擺正本職和兼職的工作關(guān)系，形成合力，促進(jìn)支部工作的開展;其次，要善于團(tuán)結(jié)支部委一班人。作為支部書記，要善于聽取各方面意見，搞好一班人的團(tuán)結(jié)，要擺正書記和委員之間的關(guān)系。對一些重要的事項經(jīng)支部集體研究決定，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用;再次，改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題，同時對黨支部書記也提出了更高的要求，黨支部書記必須注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)本職工作的需要。我局機(jī)關(guān)黨委一貫重視黨建骨干的培訓(xùn)，自己能積極參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)黨務(wù)知識，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養(yǎng)，并提高團(tuán)結(jié)組織群眾、執(zhí)行政策、能謀善斷、持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新等方面的能力;此外，支部書記要樹立良好的自身形象和樂于奉獻(xiàn)的精神。形象是一種“有形”的無形資產(chǎn)，不是空的，要靠平時具體工作、言談舉止來體現(xiàn)的。權(quán)威不僅僅靠權(quán)力來取得，要靠工作，還要靠支部書記的人格力量，平時工作忙時，要做到黨務(wù)和行政工作兩不誤，有時只能利用業(yè)余時間完成黨務(wù)工作。
二、抓好骨干力量，是支部開展工作的基礎(chǔ)。如果說一個支部是一座戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員是一面旗幟，那么黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應(yīng)是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯(lián)合為一個黨支部，存在著支部書記兼職、支委調(diào)換頻繁、聯(lián)合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關(guān)系，支部工作不好開展的現(xiàn)象。為加強(qiáng)黨建工作的統(tǒng)籌性，局機(jī)關(guān)黨委多次研究，強(qiáng)調(diào)各黨支部要實行“一崗雙責(zé)”制度，原則上由黨員處室行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記和支部委員，這樣能正確處理好黨務(wù)與行政、專職與兼職等關(guān)系，同時選用政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨小組長，充分發(fā)揮黨小組長在支部工作中的作用，保證正常開展黨的組織活動，以進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、明確任務(wù)、特點，是做好支部工作的關(guān)鍵。要想把支部工作抓好，首先要明確支部的工作任務(wù)。支部書記要明確，支部委員、黨小組長也要明確?！饵h章》明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！边@就明確了基層黨支部的工作性質(zhì)和任務(wù)。支部的主要任務(wù)是什么呢?依據(jù)《黨章》和結(jié)合具體的工作實踐，主要有以下五項工作任務(wù)：一是把握關(guān)鍵，堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)黨支部工作，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作;二是明確方向，清楚主要任務(wù)和中心工作;三是服務(wù)大局，圍繞審計業(yè)務(wù)工作履行職責(zé);四是從嚴(yán)治黨，提高黨務(wù)工作的質(zhì)量和水平;五是與時俱進(jìn)，創(chuàng)新和改進(jìn)黨務(wù)活動的內(nèi)容和工作方式。我局機(jī)關(guān)黨委制定了《局機(jī)關(guān)黨的工作目標(biāo)分解和落實考核細(xì)則》和《局機(jī)關(guān)黨支部工作實施細(xì)則》，提出了從局黨組到機(jī)關(guān)黨委、黨支部再到黨小組的58條工作目標(biāo)要求。將黨支部的所有工作梳理成十大項52條規(guī)定，一本細(xì)則在手，黨支部工作不用愁，既是計劃，也是指南，更是規(guī)程，使局機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者走上了履行職責(zé)的便捷通道。
我們機(jī)關(guān)支部的特點是部門多，組織活動安排難度大，大多數(shù)黨員對黨組織生活都比較自覺。根據(jù)上述特點，作為黨支部書記，安排組織黨員活動主要從兩方面考慮，首先要服從服務(wù)于各部門業(yè)務(wù)工作的安排，除緊急特殊情況外，其他活動都盡可能服從各部門工作;其次，根據(jù)我局審計業(yè)務(wù)工作的特點，平時每個處室都各自在被審計單位查帳，活動時間統(tǒng)一難，在安排支部活動時，提前與局領(lǐng)導(dǎo)溝通，向支委、各部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼，安排好業(yè)務(wù)工作，不搞臨時動議，召開相關(guān)會議盡量安排在下班前進(jìn)行，不與正常的審計業(yè)務(wù)沖突。
四、創(chuàng)新工作載體，抓好各項工作有效落實。根據(jù)我局黨委的要求，啟動和實施黨員先鋒工程，拓展黨的活動載體，規(guī)范黨支部工作尤其是黨組織生活，不斷加強(qiáng)對黨員的教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)，促進(jìn)廣大黨員自覺在維護(hù)機(jī)關(guān)形象和履行審計職責(zé)等各方面打頭陣、當(dāng)骨干、做模范。深入廣大動員黨員當(dāng)好十大先鋒，努力成為黨性強(qiáng)、觀念新、本領(lǐng)高、政績多、形象好的“三個代表”模范。切實使支部成為一座堅強(qiáng)的堡壘，每一位黨員都成為一面學(xué)習(xí)的旗幟。為此，我支部以會代管，通過召開支部大會、支委會、支部擴(kuò)大會和黨政聯(lián)系會，及時了解干部職工的思想狀況，落實好支部的“學(xué)習(xí)、保證、監(jiān)督、組織發(fā)展”等工作。
(一)以黨建目標(biāo)管理為抓手，切實加強(qiáng)支部工作規(guī)范化建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做好“兩表、一簿、一冊”的基礎(chǔ)工作，我們能利用召開支委會和支部擴(kuò)大會等機(jī)會，督促黨建工作的貫徹落實，及時按規(guī)定及時足額交納黨費，并在局域網(wǎng)上公布，督促黨員做到按時、足額、自覺地繳納黨費。二是做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，嚴(yán)把黨員隊伍“入口關(guān)”。我們能慎重抓好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，按程序進(jìn)行發(fā)展，保證新黨員的質(zhì)量，為保持黨員的先進(jìn)性奠定基礎(chǔ)。三是健全支部工作機(jī)制，抓好量化工作和責(zé)任制的落實。我支部年初根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委工作意見和。
學(xué)習(xí)計劃。
制定支部的年度計劃明確支部年度工作要求根據(jù)工作內(nèi)容層層分解責(zé)任到人支委委員和黨小組長各負(fù)其責(zé)分工明確齊抓共管為完成全年目標(biāo)提供了保證另外做好支部和黨小組資料的整理和收集健全黨建臺賬。四是加強(qiáng)黨組織生活規(guī)范化提高組織生活的效果。我們能抓好支部黨組織生活落實不走過場保證質(zhì)量。認(rèn)真開好支部黨員大會、黨小組會、黨員民主生活會黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地自覺參加黨組織生活。采用預(yù)約發(fā)言與即席發(fā)言相結(jié)合等辦法保證學(xué)習(xí)性組織活動的實際效果。
(二)以。
先進(jìn)性教育。
為促進(jìn)，在實踐中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我們以提高“兩種能力”為重點，切實加強(qiáng)支部建設(shè)。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力，就是要開展有意義的黨支部活動，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)并做好思想工作。提高解決自身問題的能力，就是要從不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的要求出發(fā)，認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，要保證黨內(nèi)生活的正常化，增強(qiáng)黨組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
一是組織開展學(xué)習(xí)討論和參觀活動。如開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)執(zhí)審能力建設(shè)”為主題的支部自主活動，我支部以學(xué)習(xí)牛玉儒為載體，大家圍繞學(xué)習(xí)牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神，結(jié)合我們身邊黨員的工作學(xué)習(xí)情況，暢談在今天我們?nèi)绾伪３贮h員先進(jìn)性，激發(fā)了大家熱愛審計，開拓創(chuàng)新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀共產(chǎn)黨員先進(jìn)性杰出代表——周恩來事跡展，接受先輩事跡的熏陶，重溫。
入黨誓詞。
讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色。
二是積極進(jìn)社區(qū)，了解社情民意，幫貧扶困。支部加大捐資助學(xué)的幫扶力度，建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組，支部三個黨小組開展了集中進(jìn)社區(qū)活動，全體黨員積極捐款捐物。一方面響應(yīng)局黨委的要求捐款，并參加經(jīng)濟(jì)薄弱鎮(zhèn)幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學(xué)。
三是開展“融入基層，永葆先進(jìn)”活動。我支部深入到結(jié)對掛鉤單位——丁墻村社區(qū)，進(jìn)行多種活動。一是召開座談會，認(rèn)真聽取群眾對新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能的意見和建議;二是走訪一批居民，了解居民的生活狀況，督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁墻村社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，參與組織，出謀獻(xiàn)策，__市審計局作為協(xié)辦單位參與藝術(shù)節(jié)的演出，豐富了社區(qū)文化生活，促進(jìn)了丁墻村社區(qū)文化建設(shè);四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，了解丁墻村社區(qū)黨員先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)丁墻村社區(qū)黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動，支部每個黨員踴躍捐款，副局長積極參與活動，支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學(xué)，資助特困家庭小孩的醫(yī)療費以及五保戶、特困家庭的過節(jié)費，將溫暖送入群眾中，每位黨員深受教育，增強(qiáng)了黨員干部的使命感和責(zé)任感。
四是深化學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型個人的活動。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”和爭做“學(xué)習(xí)型黨員”活動的要求，支部能及時進(jìn)行布置和落實，一方面參加局里組織的各種培訓(xùn)，另一方面自身設(shè)法參加學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)。我支部先后有5名同志被評為高級審計師、高級會計師，3名同志通過了高級審計師資格考試，有4名同志已通過計算機(jī)中級考試，有多位同志取得學(xué)歷的提升，為干好審計工作提供了知識保障。
五是開展“我與黨齡同進(jìn)”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀(jì)念活動，重溫入黨誓詞，暢談入黨后的感想，贈一本書，進(jìn)一句言，激發(fā)大家敬業(yè)奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法，為黨旗增輝的政治熱情，取得了較好的效果。
此外，組織黨員學(xué)習(xí)參觀，參加文體活動，每年為支部黨員辦實事等，增強(qiáng)支部的親和力。
(三)以堅持依法審計為歸宿，保證審計監(jiān)督的質(zhì)量和水平。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、法治型、正氣型、創(chuàng)新型、服務(wù)型審計機(jī)關(guān)的要求，支部能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全面當(dāng)好審計戰(zhàn)線的先鋒，在支部工作與行政工作的結(jié)合上下功夫，要求黨員爭做審計能手和優(yōu)秀審計組長，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用，從而為探索建立支部工作長效管理機(jī)制提供了有力的思想保障。我局機(jī)關(guān)支部堅持以履行職責(zé)和義務(wù)奉獻(xiàn)拓展為民辦實事的路子。在履行職責(zé)為民辦實事上，規(guī)定凡涉及群眾切身利益的資金必審，認(rèn)真檢查有關(guān)政策措施落實情況，促進(jìn)維護(hù)群眾合法利益。在審計工作中，支部黨員干部能自覺地做好本職工作，將“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺接受監(jiān)督”活動落實到具體工作中去，樹立了良好的審計形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《審計法》，落實審計署關(guān)于《審計項目質(zhì)量控制辦法》100條，創(chuàng)新審計工作的方式方法，審計工作取得了較好的效果，為維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，構(gòu)建和諧__發(fā)揮了積極有效的作用。
在此，感謝市級機(jī)關(guān)工委給我們支部書記提供了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步提高自己的黨務(wù)工作能力，繼續(xù)做好黨建工作，提高實際成效，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，履行好審計職能，不斷提高黨員為民服務(wù)的執(zhí)審能力，圍繞我市“”規(guī)劃的總體要求努力工作。
今年以來，機(jī)關(guān)九支部黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，按照機(jī)關(guān)黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)支部的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機(jī)關(guān)黨建工作情況和半年機(jī)關(guān)黨建工作安排匯報如下：
一、今年上半年機(jī)關(guān)黨建工作情況。
(一)扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
1、按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達(dá)到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
和的良好氛圍，促進(jìn)各項工作順利開展。深化教育，強(qiáng)化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫。
讀書筆記。
對原著重點篇目要進(jìn)行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。
(二)建立健全機(jī)關(guān)黨組織，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程，建立健全機(jī)關(guān)黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。完善工作機(jī)制，明確工作重點。在工作機(jī)制上，要落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨費管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
(三)以活動為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式。一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進(jìn)、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性在規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，開展了機(jī)關(guān)黨員干部調(diào)研報告學(xué)習(xí)體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。
1、切實改進(jìn)干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)規(guī)劃建設(shè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。
(五)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，建設(shè)文明機(jī)關(guān)。
1、深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。圍繞規(guī)劃建設(shè)工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機(jī)關(guān)文體等活動，構(gòu)建積極向上的機(jī)關(guān)文化。
今年以來，市經(jīng)信局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市總體工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會及系列重要講話精神。以開展“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”等系列活動為切入點，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，加強(qiáng)非公黨建工作，建立了新機(jī)制，突顯了新特色，工作呈現(xiàn)出新亮點。
一、20xx年工作總結(jié)。
(一)非公黨組織基本情況。
市經(jīng)信局直屬機(jī)關(guān)黨委下設(shè)7個非公企業(yè)黨支部，共有黨員95人。20xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，發(fā)展預(yù)備黨員6人，培養(yǎng)入黨積極分子15人。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實。黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人，始終堅持把加強(qiáng)黨建工作與全局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年主持召開局黨組會議14次，做到黨建工作與中心工作一樣抓，黨建信息與經(jīng)濟(jì)運行信息一樣準(zhǔn)，黨建考核與各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核一樣硬，每月對本月黨建工作制定工作要點，對上月工作進(jìn)行小結(jié)。
二是細(xì)化任務(wù)分解。制訂了《黨建工作要點》、《黨建工作責(zé)任制任務(wù)分解》、《黨建工作責(zé)任制》、《抓基層黨建工作公開承諾書》，把黨建工作的各項任務(wù)分解到責(zé)任單位、責(zé)任人，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。
三是硬化考核落實。將黨建工作目標(biāo)責(zé)任納入重要的考核內(nèi)容，實行年終考評與責(zé)任制相掛鉤。做到平時檢查與年終考核相結(jié)合，高質(zhì)量完成各項工作目標(biāo)。
(三)完善制度建設(shè)。
局黨組從企業(yè)實際出發(fā)，督促各企業(yè)建立健全黨建工作制度和包括學(xué)習(xí)、例會、教育培訓(xùn)等在內(nèi)的企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。通過局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、宣傳專欄、qq群等載體，大力宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和統(tǒng)戰(zhàn)知識，提高企業(yè)職工對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識。聯(lián)合市開發(fā)區(qū)、市商務(wù)局、市工商聯(lián)、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開展枝江市“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，開展“十星級文明企業(yè)創(chuàng)建”系列活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)法治文化和誠信建設(shè)。
我局下轄非公企業(yè)黨支部7個，均由黨支部書記兼任黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員。局機(jī)關(guān)黨委及時組織各黨支部書記召開會議，明確各聯(lián)絡(luò)員職責(zé)。一是摸清企業(yè)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)工作對象底數(shù)和基本情況;二是向統(tǒng)戰(zhàn)工作對象宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策;三是加強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)工作對象聯(lián)誼交友;四是做好黨員、統(tǒng)戰(zhàn)工作對象教育培訓(xùn)工作。
(四)培植黨建示范點。
局黨組經(jīng)過綜合考量各企業(yè)支部的發(fā)展?fàn)顩r和黨建工作情況，決定將迅達(dá)集團(tuán)湖北迅達(dá)科技有限公司黨支部作為市經(jīng)信局非公企業(yè)黨建工作示范點。充分利用迅達(dá)公司生產(chǎn)車間休息場地打造“陣地建在車間中，我建陣地為員工”的創(chuàng)新示范點，將黨員示范崗、黨建宣傳欄設(shè)在車間休息場地，方便廣大干職工更加全面了解企業(yè)黨建工作，同時提醒廣大黨員干部規(guī)范自己的言行，起到先鋒模范作用。
(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
1、抓黨員春訓(xùn)。
一是組織理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會精神，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)簽到制度，保證每名黨員必要的學(xué)習(xí)時間。
二是請專家講課。3月18日，市經(jīng)信局邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。局全體干部職工、下轄企業(yè)黨支部書記、老干支部委員共30余人參會。
三是開展專題討論。華潤雪花、迅達(dá)科技以“三大目標(biāo)”為中心，以企業(yè)發(fā)展為重點，組織干部職工開展“我為企業(yè)謀發(fā)展”專題討論。鼓勵黨員干部立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展積極諫言獻(xiàn)策。
四是召開民主測評會。華潤雪花、迅達(dá)科技、浩博特、綜藝包裝、三友化工、中冠紡織、仙女工業(yè)園7個黨支部，95名黨員分別圍繞本企業(yè)工作目標(biāo)，從生產(chǎn)、生活、后勤保障等各個不同的方面，作出我為企業(yè)做貢獻(xiàn)實事承諾。此次黨員春季輪訓(xùn)，共組織教育培訓(xùn)活動10次，促進(jìn)了機(jī)關(guān)的基層黨建工作。7個黨支部，95名黨員積極參與春訓(xùn)。
2、抓“七一”紀(jì)念活動。
一是開展紀(jì)念活動?！捌咭弧逼陂g發(fā)展新黨員3名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名、培養(yǎng)入黨積極分子15名，7月1日，華潤雪花啤酒黨支部分別前往江口烈士陵園，為英雄烈士獻(xiàn)花，聆聽英雄事跡，緬懷在宜當(dāng)戰(zhàn)役中犧牲的29名烈士。瞻仰活動結(jié)束后，全體黨員干部一起重溫入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)黨員的自豪感、榮譽感和責(zé)任感。
二是召開組織生活會。在“七一”前后，華潤雪花黨支部、迅達(dá)黨支部等分別圍繞“踐行‘三嚴(yán)三實’，爭做一名看得出來的共產(chǎn)黨員”的主題，召開組織生活會，黨員干部結(jié)合自身崗位談心得體會，明確自己的缺點和不足，明確今后努力的方向。
3、抓專題教育。
一是“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。市經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄7個黨支部、90余名黨員干部學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學(xué)習(xí)。
二是開展“三嚴(yán)三實”專題教育。局機(jī)關(guān)黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育工作，積極開展書記上黨課活動。各基層黨組織書記率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神。
三是抓好xx屆五中全會精神專題學(xué)習(xí)。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調(diào)研科科長肖全俊作題為《堅持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標(biāo)要求以及展望20xx年呈現(xiàn)的面貌三個方面深刻闡述了xx屆五中全會精神。局全體干部職工、老干支部委員、企業(yè)支部書記共計30余人聆聽此次講座。
二、存在的問題和不足。
(一)抓黨建工作韌勁不足。對黨建的督導(dǎo)和對黨內(nèi)生活的嚴(yán)格堅持不夠。個別黨員對待組織生活存在被動敷衍現(xiàn)象，積極參加組織生活積極性低，個別支部把組織生活當(dāng)成議事會，每半年的一次民主生活會流于形式，成為總結(jié)會。
(二)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。注重機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)不夠。企業(yè)黨員管理體系有待進(jìn)一步完善，暴露出在企業(yè)管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮應(yīng)有的積極引領(lǐng)作用。
三、20xx年工作努力方向。
突出基層黨組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點抓兩新組織建設(shè)、干部隊伍管理，建立健全黨員隊伍信息化管理平臺，提升黨建科學(xué)化水平，夯實黨建基礎(chǔ)。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動格局。落實黨建責(zé)任制。二是各支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級管一級的責(zé)任落實機(jī)制。加強(qiáng)對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會的形式，提高支部書記黨建工作水平。
(二)鞏固黨建成果，建立長效機(jī)制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
(三)結(jié)合實際，以黨建促發(fā)展。立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。
述職報告中自我評價表篇四
20xx年，建設(shè)局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“全面達(dá)小康、實現(xiàn)新提升”工作目標(biāo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，扎實開展“學(xué)習(xí)十七大、崗位爭一流”主題教育，切實以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為載體，以基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善工作制度，優(yōu)化系統(tǒng)軟環(huán)境，努力為丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障和智力支撐。
20xx年，局黨委切實按照胡錦濤關(guān)于宣傳教育工作要“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”總要求，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，豐富載體，以黨委中心組專題學(xué)習(xí)為龍頭，以社會主義核心價值體系建設(shè)為重點，不斷拓寬教育的廣度和深度，職工政治理論、道德品質(zhì)、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)有了較大的提高。
(一)政治理論教育常抓不懈，切實推動職工思想與時俱進(jìn)。
一是切實抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，中心組理論學(xué)習(xí)更趨規(guī)范。今年，局黨委進(jìn)一步重申了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定并嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組專題學(xué)習(xí)計劃。一年來，黨委中心組學(xué)習(xí)做到了“四個明確”：明確閱讀材料、明確學(xué)習(xí)要求、明確專題發(fā)言、明確學(xué)習(xí)成效，切實做到每個專題有1個學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、2個重點交流發(fā)言對象，組長每季度抽查、每半年集中檢查成員的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，每位黨委中心組人員撰寫了2篇以上學(xué)習(xí)體會和1篇理論調(diào)研文章。黨委中心組專題學(xué)習(xí)教育活動，極大地提高了中心組成員的思想理論水平、宗旨意識、民主意識和科學(xué)決策水平，為更好地引領(lǐng)建設(shè)局“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。二是充分發(fā)揮黨校主陣地作用，干部職工教育更有成果。今年，局黨委繼續(xù)強(qiáng)抓基層黨校建設(shè)，量化黨校工作目標(biāo)與要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨校關(guān)于培訓(xùn)教育工作制度，制定并執(zhí)行好建設(shè)局職工培訓(xùn)教育工作計劃，將傳統(tǒng)的講座、面對面授課形式與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，定期對黨員、干部、職工進(jìn)行政治理論、思想道德、法律法規(guī)、崗位技能等各方面的綜合培訓(xùn)，培訓(xùn)的廣度和深度得到持續(xù)加強(qiáng)。一年來，局黨校開展了“學(xué)習(xí)十七大、崗位爭一流”主題教育，統(tǒng)一征訂并向黨員干部發(fā)放了《十七大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《你在為誰工作》等書籍，并通過知識競賽、交流學(xué)習(xí)心得等形式，幫助黨員干部職工牢固樹立解放思想無止境、立足崗位爭一流、更好更快求發(fā)展的思想意識;開展了法律、法規(guī)教育培訓(xùn)，發(fā)放《法治江蘇建設(shè)綱要》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等書籍，并對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員開展應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)知識考試，切實提高干部職工依法執(zhí)法、依法行政工作能力;舉辦了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《繼續(xù)解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等3場專題講座，及時向全系統(tǒng)黨員干部傳授最新的理論和業(yè)務(wù)知識。同時，利用黨校陣地，與省、市等建設(shè)主管部門聯(lián)系，定期對檢測、質(zhì)監(jiān)、安全、審圖、規(guī)劃等專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行繼續(xù)再教育;對全區(qū)建筑施工領(lǐng)域農(nóng)民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn);組織特殊崗位技術(shù)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)和再教育。這些培訓(xùn)活動，有效地促進(jìn)了區(qū)域內(nèi)建設(shè)管理水平、建設(shè)品位、建筑質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平的提高，并取得了豐碩的業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)成果。今年，康文斌同志撰寫的《混凝土小型空心砌塊保溫體系》和章棣華、朱林、王輝平等同志撰寫的《貫入法檢測砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度的若干問題論述》等6篇文章分別在全國和省市專業(yè)期刊上發(fā)表。
(二)密切貼近時代主題，深入開展社會主義精神文明創(chuàng)建，全面倡導(dǎo)和諧文明新風(fēng)尚。一是行業(yè)內(nèi)職工文化建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。首先，強(qiáng)抓系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建，努力營造健康積極的工作氛圍。針對局系統(tǒng)干部職工思想活躍、個性突出的特點，局黨委努力創(chuàng)造條件，用積極、健康的活動豐富干部職工的文化生活。今年初，黨委劃撥專項資金和場地，購置了乒乓桌、跑步機(jī)等健身器材，建設(shè)了職工健身中心和一個標(biāo)準(zhǔn)籃球場，既豐富了職工的業(yè)余生活，又提高了他們的身體素質(zhì)。局黨委在與機(jī)關(guān)工委、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合舉辦“建設(shè)杯”我為小康作貢獻(xiàn)征文、演講比賽的同時，還在系統(tǒng)內(nèi)部舉辦了“頌改革開放、贊丹徒巨變”演講比賽。各支部、單位和部門認(rèn)真組織，參賽選手積極準(zhǔn)備，共征集演講稿20篇，最終確定17名選手參加比賽，大家以飽滿的激情贊頌了改革開放給我們的國家?guī)淼木薮笞兓?，表達(dá)了自己對祖國、對家鄉(xiāng)的熱愛之情，同時，也鍛煉了職工的文字表述和語言表達(dá)能力。二是職工文化建設(shè)在全區(qū)有位置。今年，局黨委積極組織職工參加了區(qū)委宣傳部的“微笑迎奧運”文明禮儀競賽、“改革開放30周年”征文演講賽、機(jī)關(guān)工委的“國土杯”十七大知識競賽、團(tuán)區(qū)委的“丹徒區(qū)紅色歌曲演唱賽”等活動，并取得了較好的成績;積極組織干部職工參與鎮(zhèn)江市迎奧運萬人長跑活動和滬寧高速公路綠化帶植樹活動，展現(xiàn)了建設(shè)系統(tǒng)職工健康、文明、團(tuán)結(jié)、活潑、奮進(jìn)的良好形象。三是“小康建設(shè)全民大討論”活動有實效。根據(jù)統(tǒng)一部署，局黨委分別召開了基層黨支部負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人、局老干部代表和群眾團(tuán)體代表等4個層面共37人參加的座談會，認(rèn)真聽取他們對丹徒建設(shè)事業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展方向的認(rèn)識、意見和建議，使黨委在今后的工作中能更好地發(fā)揚優(yōu)勢，科學(xué)決策，順應(yīng)民意，加快發(fā)展。四是文明單位創(chuàng)建有舉措。嚴(yán)格按照文明單位考核實施細(xì)則的要求，開展了“創(chuàng)文明單位，做文明職工，展文明風(fēng)采”主題實踐活動，積極用高尚的社會公德、良好的職業(yè)道德、優(yōu)良的家庭美德來引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并收到職工“三觀”教育征文近二十篇。通過活動開展，廣大職工的精神面貌更加奮進(jìn)，理想信念更加堅定，工作作風(fēng)更加扎實，形成了一個更加文明、健康、和諧、誠信的系統(tǒng)內(nèi)、外部人文環(huán)境。
(三)切實關(guān)愛群眾生活，積極開展各類扶貧幫困捐助活動。局黨委充分發(fā)揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，在全系統(tǒng)轟轟烈烈地開展了多項扶貧互濟(jì)活動，全年全系統(tǒng)廣大干部以各種形式累計捐助錢物近二十萬元，展現(xiàn)了“大愛”情懷和拳拳之心。一是認(rèn)真實施“春暉行動”。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“春暉行動”的總體部署，局黨委成立了由“一把手”任組長、黨委成員任副組長的“春暉行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，將區(qū)委落實給建設(shè)局的100名幫扶對象分成6個組，將幫扶對象落實到基層支部和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每位工作人員，按照每戶每年1000元的幫扶標(biāo)準(zhǔn)，共捐資十萬余元，受到了困難群眾的歡迎和好評。與此同時，與上黨鎮(zhèn)豐城村結(jié)對掛鉤，投資8.5萬元，幫助力莊自然村完成自來水管網(wǎng)與鎮(zhèn)域管網(wǎng)的對接，受益農(nóng)戶達(dá)320戶、1000多人。二是積極組織為地震災(zāi)區(qū)募捐活動。四川汶川大地震發(fā)生后，局黨委及時組織全局廣大黨員干部職工積極向災(zāi)區(qū)捐款十多萬元。其中，各基層單位、干部職工捐款89750元;全系統(tǒng)兩百多名黨員共繳納特殊黨費45815元;與此同時，局各群團(tuán)組織也積極行動，采取各種形式進(jìn)行了賑災(zāi)募捐：局團(tuán)委組織局青年志愿者，參加市紅十字會的“大潤發(fā)”義賣活動，并通過義賣、募捐的形式募集捐款6萬余元;局工會向基層會員募捐5千余元;局老干部自發(fā)組織捐款達(dá)3千余元。10月份，全系統(tǒng)黨員干部又在“送溫暖、獻(xiàn)愛心”為災(zāi)區(qū)群眾捐助過冬物資活動中捐款近7千元。這些活動的開展，體現(xiàn)了建設(shè)局廣大黨員干部對祖國人民的拳拳愛心，更展現(xiàn)了黨組織的凝聚力和號召力。三是認(rèn)真落實“全面小康萬家行”活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，12月13日局黨委組織局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工對上黨鎮(zhèn)墅山村、其益村共1470戶農(nóng)戶逐戶進(jìn)行小康知識的宣傳，一方面給他們送去了小康宣傳資料，耐心細(xì)致地做好小康知識的宣傳、解疑釋惑,另一方面給他們送去了慰問品，再次把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上，提高了廣大農(nóng)民對全面小康的滿意度。
20xx年，局黨委繼續(xù)以“爭當(dāng)團(tuán)結(jié)標(biāo)兵、爭當(dāng)發(fā)展先鋒、爭當(dāng)勤廉楷模，創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門”主題活動統(tǒng)攬全局，瞄準(zhǔn)更高的工作目標(biāo)，制定更嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，用創(chuàng)新的思路、務(wù)實的工作，努力打造團(tuán)結(jié)高效、務(wù)實創(chuàng)新、清明廉潔的黨建基層組織和干部職工隊伍。
1、切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部的政治堡壘作用。20xx年，面對新的發(fā)展形勢和發(fā)展機(jī)遇，局屬各基層黨支部緊緊圍繞黨委中心工作，結(jié)合工作實際，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不斷研究新情況、解決新問題，支部建設(shè)得到強(qiáng)有力的發(fā)展，各項工作取得了明顯的成效，黨支部在社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是黨建工作各項制度落到實處，支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。今年來，局屬各黨支部認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”黨建基本制度，抓好黨組織任期目標(biāo)、黨員目標(biāo)管理、黨員學(xué)習(xí)活動、組織(民主)生活會、黨員電化教育、黨費收繳等制度的落實。通過黨建工作專題研討會、經(jīng)驗交流會等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)各支部之間黨建工作的溝通交流，促進(jìn)了全局黨建工作整體水平的提高。二是強(qiáng)抓黨建工作考核評比，推動黨建工作進(jìn)檔升位。今年來，各黨支部嚴(yán)格按照《20建設(shè)局黨建工作百分考核細(xì)則》的要求，建立健全支部黨建工作計劃，切實落實黨建各項工作，全力爭優(yōu)，全面提升，積極參加黨委各項活動，創(chuàng)新支部黨建工作方法和活動載體，認(rèn)真對照“三級聯(lián)創(chuàng)”和第五輪“爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)局”目標(biāo)要求，繼續(xù)開展“五好基層黨支部”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等爭創(chuàng)活動，因地制宜制定爭創(chuàng)計劃，落實爭創(chuàng)措施，支部黨建工作得到了長足的發(fā)展，取得了實實在在的工作成效。今年來，創(chuàng)建區(qū)“五好基層黨組織”1個;5個基層黨支部受到局黨委的表彰;1名黨務(wù)工作者獲區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號;1名黨員獲區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;20名黨員獲建設(shè)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，大力培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀人才服務(wù)黨的事業(yè)。一是嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)、發(fā)展政治堅定、樂于奉獻(xiàn)的積極分子加入黨組織，進(jìn)一步維護(hù)和保持黨的純潔性、先進(jìn)性。今年，局黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照區(qū)委《黨員發(fā)展工作意見》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子“三步評分考核法”和發(fā)展黨員預(yù)審制、公開制、票決制，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，發(fā)展了7名政治信仰堅定、學(xué)歷層次較高、專業(yè)技能較強(qiáng)、年齡較輕、樂于奉獻(xiàn)的入黨積極分子加入黨組織，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，提高了黨員綜合素質(zhì)。并選送14名入黨積極分子參加了丹徒區(qū)區(qū)第十九期建黨對象培訓(xùn)班的培訓(xùn)，進(jìn)一步充實了入黨積極分子后備人才庫。二是堅持干部“四化”方針，大力推薦、選拔高素質(zhì)人才。局黨委從“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”和干部“四化”方針出發(fā)，大膽啟用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的高素質(zhì)干部。今年先后提拔任用3名年輕干部，其中1名青年干部被區(qū)委提拔，充實了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。三是以促進(jìn)發(fā)展為目的，大力培養(yǎng)、引進(jìn)稀缺專業(yè)人才。針對建設(shè)局人才現(xiàn)狀，著眼發(fā)展需求，建立完善了建設(shè)局人才庫，并有針對性地加大對相關(guān)稀缺人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，今年，建設(shè)系統(tǒng)共引進(jìn)規(guī)劃專業(yè)碩士研究生1名、規(guī)劃、土木工程等大學(xué)本科畢業(yè)生4名;培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人員3名，中級專業(yè)技術(shù)人員6名。局人才隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，為丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的跨越發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支撐。
3、以強(qiáng)化服務(wù)為抓手，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與軟環(huán)境建設(shè)。一是以推進(jìn)發(fā)展為目的，大力開展“大討論”活動。今年，局黨委利用3個月的時間，在全局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展了“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、端正工作態(tài)度、強(qiáng)化工作責(zé)任、提高工作效率”大討論活動，以部門為單位，所有在職在崗工作人員在重溫科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)理論和機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范、各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的工作、學(xué)習(xí)和生活實際，深刻查擺自己在政治思想、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等各方面存在的問題和不足，剖析問題存在的原因，并提出切實有效的整改措施。黨委領(lǐng)導(dǎo)全部參加各部門的大討論活動，并一一對部門工作提出各自的意見和建議。通過大討論活動，全局干部職工的政治思想素質(zhì)全面提高，工作責(zé)任心全面加強(qiáng)，精神面貌進(jìn)一步煥發(fā)。在全區(qū)社會綜合測評和“滿意服務(wù)在丹徒”評議中，又一次贏得較大幅度的進(jìn)位。二是切實開展中層干部“雙述雙評雙公開”活動。各部門通過向社會各界發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛征求意見和建議，查找本單位、本部門在服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展中存在的問題和不足，并根據(jù)查找出的問題和不足，各部門負(fù)責(zé)人有針對性地撰寫述職述廉報告，進(jìn)一步明確目標(biāo)，承擔(dān)責(zé)任，切實推動機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)水平再上一個新臺階。
4、以共建共促為目的，切實強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)。今年來，局各群團(tuán)組織在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，深入群眾，發(fā)揚優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮了黨的助手和與群眾的橋梁紐帶作用。局工會、團(tuán)委和婦委會繼續(xù)幫扶上黨鎮(zhèn)2名結(jié)對貧困兒童，各給予了500元的學(xué)習(xí)補(bǔ)助;局團(tuán)委認(rèn)真開展各項“青”字號創(chuàng)建工程，并由青年志愿者共同集資，贊助榮炳鹽資源區(qū)留守兒童關(guān)愛中心一臺電腦，也給孩子們送去了社會的關(guān)注和愛心;局工會切實開展困難職工幫扶活動，局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，年底前對困難職工，以及部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、因病致困的退休職工逐一進(jìn)行走訪慰問，分別給予500-1000元不等的困難補(bǔ)助;局老干部工作堅持制度化管理，先后組織了老干部座談、釣魚、看新區(qū)及赴北京參觀考察等活動，并按照老干部支部建設(shè)“六有三好一創(chuàng)”工作要求，設(shè)立老干部辦公室和老干部活動中心，添置了圖書、健身設(shè)備及必要的辦公用品。一年來，各群團(tuán)組織共同努力，全力奮進(jìn)，結(jié)出了豐碩的成果：局團(tuán)委被團(tuán)市委評為市“紅旗團(tuán)委”、被團(tuán)區(qū)委評為區(qū)“優(yōu)勝團(tuán)委”;丹徒區(qū)建設(shè)工程管理科和丹徒區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室獲區(qū)“青年文明號”;團(tuán)委推薦的姚建明同志獲鎮(zhèn)江市“十佳青年衛(wèi)士”稱號，侯曉敏獲丹徒區(qū)“十佳青年”稱號，陳杰獲丹徒區(qū)“十佳青年崗位能手”稱號;另外，規(guī)劃設(shè)計室創(chuàng)建市“青年文明號”、推薦的檢測中心章棣華申報江蘇省“青年崗位能手”也即將獲批;局工會的各項工作也取得了區(qū)總工會的肯定和好評;局婦委會獲區(qū)“優(yōu)秀婦委會”稱號;局老干部工作和老干部支部工作獲區(qū)委“老干部工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。局群團(tuán)組織開展的各種扎實有效的爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步夯實了黨的群眾組織基礎(chǔ)，形成了全面爭先、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。
今年以來，局黨委嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委組織開展的各項廉政建設(shè)活動要求，結(jié)合建設(shè)局行業(yè)黨員干部的思想實際，通過各種會議、新聞媒體、宣傳櫥窗、《丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)》、觸摸屏、張貼宣傳字畫以及利用建設(shè)局網(wǎng)站上紀(jì)檢監(jiān)察工作專欄及內(nèi)部局域網(wǎng)等多種宣傳媒介，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提高局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及職工群眾對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢的認(rèn)識，增強(qiáng)他們主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的積極性，努力打造一支廉潔自律、遵章守紀(jì)、思想解放、敢于創(chuàng)新的黨員干部隊伍，營造一種行為規(guī)范、廉潔高效、勤政為民、清明和諧的健康氛圍，為更好更快推動丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的跨越發(fā)展提供人力支撐。
一是狠抓反腐倡廉制度的規(guī)范執(zhí)行。根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于反腐倡廉制度規(guī)范執(zhí)行的工作意見》精神，按照“針對問題、提出辦法、簡便易行、注重效果”的工作思路，建設(shè)局堅持以制度創(chuàng)新為主線，以推進(jìn)制度規(guī)范化、提高制度執(zhí)行力為抓手，以對權(quán)力運行的監(jiān)督制約為重點，規(guī)范、有效落實各項規(guī)章制度，進(jìn)一步重申了《建設(shè)局關(guān)于違反優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境規(guī)定的處理意見》、《丹徒區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》、《建設(shè)局行政審批工作制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心窗口建設(shè)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步重申建設(shè)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)局財務(wù)管理工作的制度》和《嚴(yán)格控制建設(shè)局公務(wù)宴請接待活動的規(guī)定》等各項內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體協(xié)商制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度、談話制度、責(zé)任追究制度、公示制度等，有效形成了用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的工作格局。今年以來，局黨委班子共下基層走訪42人次，認(rèn)真聽取職工群眾意見;黨委成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)廉政監(jiān)督職責(zé)，組織廉政談話15次;對少數(shù)工作失職人員分別給予警告、行政記過等紀(jì)律處分，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;對涉嫌犯罪人員依法予以行政開除處分。
二是在全局黨員干部中開展“堅定理想信念，爭做廉潔表率”主題教育。通過向各黨支部、機(jī)關(guān)工作人員發(fā)放各類廉政書籍、組織收看警示電教片以及通過舉辦專題講座、知識競賽和有關(guān)工作紀(jì)律、規(guī)章制度的測試等，廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、艱苦奮斗和廉政文化等宣傳教育，黨員干部通過集中輔導(dǎo)和自學(xué)，認(rèn)真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，共征集“三觀”學(xué)習(xí)文章12篇，促進(jìn)系統(tǒng)干部職工從思想層面上對人生觀、價值觀和權(quán)力觀作出了深刻的反思。
三是突出重點，強(qiáng)化監(jiān)督，確保建設(shè)系統(tǒng)權(quán)力運行的規(guī)范、陽光。今年來，局黨委繼續(xù)強(qiáng)化各項監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督的廣度和深度，從而規(guī)范職能部門的權(quán)力運行，確保權(quán)力在陽光下運行，建立誠信政府形象。第一，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開的范圍和平臺。今年來，局黨委從黨務(wù)政務(wù)公開是確保權(quán)力在陽光下運行、打造誠信政府的重要手段。今年，建設(shè)局根據(jù)鎮(zhèn)徒辦[]66號文件《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代信息公開平臺，深化黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開的實施意見》精神，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開的范圍，創(chuàng)新黨務(wù)政務(wù)公開的手段，及時編制建設(shè)局黨務(wù)政務(wù)公開目錄，并按照目錄要求，將人事任免、黨員發(fā)展、制度建設(shè)、近期工作重點，特別是針對建設(shè)局承擔(dān)的重點工程、拆遷安置、招標(biāo)投標(biāo)等重點領(lǐng)域的招標(biāo)投標(biāo)信息、拆遷安置、重點工程建設(shè)進(jìn)度等相關(guān)信息，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、電子觸摸屏、建設(shè)局網(wǎng)站、局內(nèi)部局域網(wǎng)以及區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺，及時、準(zhǔn)確地予以公示，同時，向全社會公布局長信箱、監(jiān)督電話、舉報郵箱，廣泛接受黨內(nèi)外干部群眾的監(jiān)督和檢查，增強(qiáng)了工作的透明度。第二，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、勤廉公示、民主評議、誡勉談話等制度建設(shè)，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、后備干部和局中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，自覺執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，及時向丹徒政務(wù)網(wǎng)上報局黨政領(lǐng)導(dǎo)和后備干部的家庭、收入、財產(chǎn)狀況及近期發(fā)生的重大事項，同時，強(qiáng)化了財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的財務(wù)監(jiān)管，并由局紀(jì)委牽頭，對局后備干部開展了誠信談話，對部分涉嫌違紀(jì)的干部開展了誡免談話，給干部職工在思想上敲響了警鐘，促使他們更加正確地對待權(quán)與利的關(guān)系，并在工作中切實規(guī)范行為，承擔(dān)責(zé)任，廉潔自律。
述職報告中自我評價表篇五
時間過的好快啊，三個月，使我受益匪淺!雖然以前我也從事過一年的幼兒教育工作，但是來到了新的環(huán)境，就要開始學(xué)習(xí)新的知識，接受新的挑戰(zhàn)，一切都是新的開始!我被分配到了小小一班，我的搭檔是黎老師，這是一個爽朗大方的老師，因此她給我留下了深刻的印象!我搭檔給我的任務(wù)就是利用一個星期的時間，認(rèn)識我們班所有的小朋友。每個小朋友都有自己的外貌、性格特征。我利用下課和戶外活動的時間，主動找他們聊天，因此一個星期下來，我基本記住了我們班小朋友的名字。還有一位生活老師就是馮老師，馮老師也很平易近人，我有什么不懂的地方，她都會很耐心地教我，還會經(jīng)常詢問我的生活，問我是否適應(yīng)新的環(huán)境，也經(jīng)常鼓勵我。作為一位新的老師，首先要讓家長和小朋友接受自己，認(rèn)可自己。然而要讓家長和幼兒接受自己并不是一朝一夕的事情。每次家長來接送他們的孩子時候，我總會很主動、熱情地對待他們，主動告訴家長孩子在園的表現(xiàn)，慢慢的，家長們開始接受我了。要讓小朋友接受新的老師更是難上加難，剛開始上課的時候，他們根本就不聽我的，我在上課，他們跑的跑，聊天的聊天，當(dāng)時的我還挺生氣的。
但是孩子是沒有錯的，要讓孩子接受我，需要一定的時間，畢竟他們適應(yīng)了原來的老師。我也把我的煩惱告訴了我的搭檔，我的搭檔很耐心地指導(dǎo)與鼓勵了我。我經(jīng)常主動地找小朋友聊天，接近他們，剛開始的時候，他們理都不理我，更不要說和我打招呼了。我經(jīng)常和他們一起玩有趣的游戲，根據(jù)他們的性格特點，采取不同的溝通方式，慢慢的，孩子們開始接受我了，開始喜歡我了，上課的時候都比之前認(rèn)真很多了，課下，還會經(jīng)常圍著我一起玩呢。家長接受我了，小朋友喜歡我了，我感到無比的欣慰!
當(dāng)然來這里，也接觸了一門新的課程《分享閱讀》，剛開始教的時候，真的不知道如何下手，我就觀察了我的搭檔，還有隔壁班老師上課的方式，慢慢的也就開竅了。以下是我這三月個來的總結(jié)：
一、保育方面：
一向粗心大意的我，經(jīng)過這三個月時間的鍛煉和改進(jìn)、努力，已慢慢地進(jìn)步，同時我也知道保育是保教工作中不可缺乏的一面，我根據(jù)已往的經(jīng)驗認(rèn)真地開展工作。早接時我主動地向家長詢問每一位幼兒的身體情況和在家的表現(xiàn)，不時用手摸他們的頭。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適就記錄在晨檢本子上，遇上嚴(yán)重的馬上和家長聯(lián)系，并說明情況。早操后，督促幼兒要喝水，對有汗水的幼兒要及時更換衣服或墊毛巾。午睡時，根據(jù)天氣變化適當(dāng)幫幼兒增減衣服，保證幼兒身體健康成長。
二政治思想方面：
這三個月時間的學(xué)習(xí)和工作積累的經(jīng)驗，讓我的思想得到很大地進(jìn)步，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并熱愛幼兒作風(fēng)品德良好、為人師表，關(guān)心每一位幼兒，對幼兒有一顆熱誠的愛心。
三、家長工作：
我經(jīng)常利用打電話和家長溝通，我利用電話訪問、飛信、面談經(jīng)常與家長進(jìn)行溝通交流，有時候我也利用早送晚接的家長進(jìn)行簡單的談話，不僅讓家長及時能了解幼兒在園的表現(xiàn)，也為我進(jìn)一步了解幼兒在家的習(xí)慣和掌握幼兒的個性特征等等。老師和家長通過交流，可以了解幼兒在家和幼兒園的情況，所以家長和老師的交流顯得非常地重要，每次放學(xué)后，我都及時向家長匯報幼兒當(dāng)天的紀(jì)律與學(xué)習(xí)情況，做好的給予獎勵和表揚，做得不夠好的話請家長和老師一起配合，助幼兒糾正。如果發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒及時打電話詢問幼兒不回園的情況，努力做到家園同步工作。
四、家長開放日：
我來幼兒園不久，就要舉行家長開放日了，也就是第一次接觸家長開放日，對“家長開放日”這個詞感到很懵懂。到了那天，有很多家長參加了，說真的，我心里還是挺緊張的，不知所措，但是我的搭檔還是很耐心地鼓勵了我，叫我放松。慢慢地，我就不緊張，我們班級也舉行了一系列的活動，家長們也都很配合，因此活動也就圓滿結(jié)束?；顒舆^后，我也自己寫了一篇小結(jié)，這次開放日，我真的學(xué)會了很多東西。
以上是我在幼兒園三個月來的總結(jié)。感謝我的搭檔，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位老師的悉心教導(dǎo)。我會努力讓自己成為一名合格的教育工作者!
述職報告中自我評價表篇六
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作計劃，完成了xx年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;。
(2)護(hù)理操作時要求三查七對;。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平。
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加賓館、賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題：
1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
述職報告中自我評價表篇七
20xx年，是我市全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。在這極為重要的一年里，中心黨支部為在市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、中心黨組指導(dǎo)下，以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以開展“三大”主題教育等為載體，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，切實貫徹中央和省市委關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的部署，著力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建，認(rèn)真完成服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，在推進(jìn)幸福攀枝花建設(shè)中走在基層黨組織建設(shè)前頭，制定本方案。
一、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)。
(一)掌握黨員思想動態(tài)。支部委員會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取及時和定期對黨員進(jìn)行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態(tài)。針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續(xù)起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。
(二)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。按照中央和省市委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)?；⒊B(tài)化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。
(三)切實開展“三大”主題活動。組織黨員繼續(xù)積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育(以下簡稱：主題教育)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識水平。使黨員干事有激情、做事有思路、推進(jìn)有舉措、落實有效率、工作有實效，促進(jìn)中心黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在黨組指導(dǎo)下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。使黨員始終站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務(wù)實、清廉，做好人民的勤務(wù)員。
(五)認(rèn)真開展各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，將各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)任務(wù)落到實處，收到實效。
二、持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè)。
(一)認(rèn)真堅持“三會一課”制度。繼續(xù)將“三會一課”制度體現(xiàn)到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數(shù)和質(zhì)量，黨員參會率達(dá)到80%以上。
(二)嚴(yán)格按照中央的新要求開展組織發(fā)展工作。一是認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。二是認(rèn)真抓好入黨積極份子培養(yǎng)考察工作。建立入黨積極份子檔案，建檔率達(dá)到100%，入黨前培訓(xùn)率達(dá)到100%。三是嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。認(rèn)真執(zhí)行公示制、票決制和責(zé)任追究制，做到手續(xù)齊全，程序嚴(yán)格，發(fā)展黨員合格率達(dá)到100%。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)退休黨員管理。一是使退休黨員年參加組織生活達(dá)到4次以上。二是切實做好思想政治工作。莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。認(rèn)真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出力所能及的貢獻(xiàn)。
(四)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨民主評議黨員工作。繼續(xù)把“黨員先鋒工程”、“黨員目標(biāo)管理”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作結(jié)合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。按期對黨支部、黨員進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨對黨員進(jìn)行民議，評定為十星的黨支部即為先進(jìn)黨支部，評定為五星的黨員即為優(yōu)秀黨員。黨員參評率需達(dá)到90%以上。
(五)完成市直機(jī)關(guān)工委部署的各項組織工作任務(wù)。按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統(tǒng)計報表等任務(wù)。
(六)認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作。按照支部黨務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定開展黨務(wù)公開工作，主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
三、著力加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
(一)扎實抓好黨性、黨風(fēng)教育工作。一是全年進(jìn)行兩次以上黨性黨風(fēng)教育，受教育面達(dá)到90%以上。二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真整治工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。二是嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題。三是繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，切實執(zhí)行“兩集中、兩到位”，不斷完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現(xiàn)象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。
(三)協(xié)助單位黨政加強(qiáng)信訪舉報工作。堅持學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進(jìn)行接信、接訪，實事求是地進(jìn)行調(diào)查處理，并及時向有關(guān)部門、個人負(fù)責(zé)地進(jìn)行回復(fù)。
四、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入探索機(jī)關(guān)黨建的長效機(jī)制，并不斷建立健全黨組指導(dǎo)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面的制度。充分發(fā)揮制度管人、管事的作用，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建的新局面。
五、切實做好群團(tuán)工作。
(一)定期研究群團(tuán)組織和關(guān)心下一代工作。大力推進(jìn)黨建帶工建、婦建,充分發(fā)揮其職能作用。黨支部每半年研究一次此項工作，并根據(jù)新的情況及時調(diào)整工作思路，做好指導(dǎo)工作。
(二)指導(dǎo)群團(tuán)組織抓好工作。一是指導(dǎo)建立健全各項工作制度;二是指導(dǎo)群團(tuán)組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié);三是支持群團(tuán)組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的工作與文體活動，推進(jìn)幸福攀枝花建設(shè)。
六、認(rèn)真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。黨支部每半年組織黨員學(xué)習(xí)一次黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的自覺性。
(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。大力支持他們開展學(xué)習(xí)、視察等活動。關(guān)心民主黨派成員的學(xué)習(xí)、工作和生活情況。并經(jīng)常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設(shè)。
(三)認(rèn)真做好黨外知識分子和黨外干部工作。及時發(fā)現(xiàn)人才，做好推薦和政治安排的有關(guān)工作。
(四)認(rèn)真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。切實做好本單位少數(shù)民族干部的教育和培養(yǎng)工作。維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一。二是與邪教組織作堅決斗爭。大力營造崇尚科學(xué)、反對邪教、關(guān)愛家庭、珍惜生命的文明氛圍，本單位無參加等邪教活動的人員。
七、協(xié)助黨組開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(一)不斷筑牢思想道德防線。一是認(rèn)真進(jìn)行廉潔自律教育。堅持每月下旬對黨員、科級以上干部和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉潔自律的制度，掌握思想動態(tài)，有的放矢地進(jìn)行廉潔自律教育。二是堅持每半年組織觀看一次警示教育片。三是堅持每年上講2次以上廉政黨課。四是完成上級黨組織安排的紀(jì)檢干部培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
(二)繼續(xù)抓好各項重點工作。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是繼續(xù)抓好懲防體系基本框架構(gòu)建和廉政風(fēng)險防控管理工作。三是認(rèn)真防治為政不廉的私、奢、貪等問題。四是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股以及違反“四不準(zhǔn)”規(guī)定打麻將，參與賭博行為。五是認(rèn)真抓好專項治理工作。按照上級的部署，切實抓好本單位的各項專項治理工作。六是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是管人、財、物人員的監(jiān)督。七是按時限上報年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)計表》。
八、協(xié)助黨組繼續(xù)開展定點扶貧和幫扶工作。
在黨組組織開展的定點扶貧和幫扶工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真詮釋人本理念，強(qiáng)力推進(jìn)脫貧致富進(jìn)程。
九、切實開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進(jìn)機(jī)關(guān)活動。
結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進(jìn)機(jī)關(guān)活動的安排部署，卓有成效地開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進(jìn)機(jī)關(guān)活動。為提升城市形象、不斷改善城市面貌、建設(shè)幸福攀枝花而不懈奮斗!
述職報告中自我評價表篇八
本人畢業(yè)于川北醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。本人善于接受新鮮事物，善于學(xué)習(xí)新興技術(shù)跟新的方法，具有持續(xù)發(fā)展的潛力。對于醫(yī)學(xué)，我有著深厚的感情。學(xué)醫(yī)五年，我被這一門學(xué)科深深地迷住了，細(xì)讀醫(yī)理，不禁酣暢雀躍，精研醫(yī)案，往往拍案叫絕，掩卷沉思，常感豁然開朗之妙，臨床印證，時有立竿見影之功。在追求知識的同時，我努力完善自己的人格。在別人眼中，我工作勤懇，為人坦誠，思想活躍，吃苦耐勞，維護(hù)集體利益，有敬業(yè)精神，與人為善，尊重他人。我深深懂得有高尚的道德觀跟完美人格的重要性，我也深信自己能做得更好。
述職報告中自我評價表篇九
本人于2xx-x年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月.
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變.
自從十一月初進(jìn)入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情.
在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好監(jiān)理的.本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn).當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.
經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認(rèn)識.當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來提高自己的能力.
這是我的第一份工作,這3個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
年月日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。
汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售 ...
年月日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。
汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。
在銷售部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí)，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，剛進(jìn)入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過這兩個月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
這兩個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。
我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!
此致
敬禮
申請人
年月日
述職報告中自我評價表篇十
答：在本班幼兒入園后，通過電訪，家長會，個別交流等形式了解各幼兒的家庭情況以及各幼兒的個性特征，與其他兩位教師商討，制訂本班幼兒發(fā)展總目標(biāo)：
答：能適用感官感知周圍事物并感興趣，能比較物體的大小，多少、數(shù)學(xué)教育方面注重幼兒對生活和游戲中事物的數(shù)量，形狀等有興趣。
5．你對幼兒進(jìn)行社會性教育時注重哪方面的發(fā)展？
答：注重社會性情感的發(fā)展，對父母、教師有禮貌，喜歡上幼兒園，樂意參加集體活動，在老師的教育下，能和同伴友好相處。
二、教育內(nèi)容.1.你如何制訂教育活動目標(biāo)。
答：以《幼兒園工作規(guī)程》和新《綱要》所提出的各領(lǐng)域目標(biāo)為指導(dǎo)，結(jié)合體班幼兒的發(fā)展水平，經(jīng)驗和需要來制訂。
2.你在整合教育內(nèi)容教材時依據(jù)什么？
答：依據(jù)本班幼兒的年齡特點，個性特征和現(xiàn)實出發(fā)，先擇不同內(nèi)容整合的形式，達(dá)成互補(bǔ)。
3.在幼兒的興趣關(guān)注點與你要進(jìn)行的活動發(fā)生沖突時，你怎么辦？
答：以幼兒感興趣的事物作為切入點，與進(jìn)行的活動有機(jī)結(jié)合，使幼兒感興趣的知識融入到進(jìn)行的活動中。
4.你在上課，天上下起了大雨，孩子們很興奮怎么辦？
答：這時候與幼兒一起觀看，討論描述大雨，并向幼兒講解一些關(guān)于雨的問題做為一項教育內(nèi)容。
5.當(dāng)你必須維持班級常規(guī)和紀(jì)律時你想到什么？
答：一個班級的常規(guī)和紀(jì)律知必須從小班抓起，不論是學(xué)習(xí)活動或其它各個環(huán)節(jié)都應(yīng)培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)和紀(jì)律。
6.你的孩子們敢于向你提問題嗎？你怎么對待他們的問題？
答：對結(jié)構(gòu)游戲區(qū)，姥姥家，小超市、手工區(qū)、圖書區(qū)感興趣，特別是對結(jié)構(gòu)游戲，姥姥家和圖書區(qū)更感興趣。
三、教育環(huán)境。
1.你為班上孩子提供了哪些游戲活動材料？
答：根據(jù)孩子的個性特征，對幼兒在園各游戲活動提供材料，教學(xué)活動，區(qū)角活動，體育游戲活動，等都有材料的充分準(zhǔn)備。
2.你在投放材料時考慮過材料蘊含的教育內(nèi)函嗎？從哪些方面考慮的？答：在投放材料時考慮材料是否能突顯教育目標(biāo)和內(nèi)容。
答：材料投放前要檢查是否有夾、硬等鋒利的地方，是否符合幼兒的年齡特點，比如：手工用的剪刀要圓狀的，不要尖頭的，洗發(fā)水的瓶子是否洗干凈，有沒有殘留特，娃娃家的材料以絨毛玩具為主等。
4.你為孩子提供廢舊物品活動材料有哪些？
答：廢舊物品有：舊報紙、舊掛歷、易拉罐、廢舊洗發(fā)瓶子、藥瓶、紙箱、紙盒、飲料瓶。
5.你班上孩子喜歡看的書有哪些？你能否根據(jù)孩子的喜愛選擇投放呢？
答：20%7.你班環(huán)境一學(xué)期有幾次變化？
答：環(huán)境隨季節(jié)而變化，另外一些大型活動，比如六。
一、新上都有所變化，平時結(jié)合教學(xué)活動中的主題活動，建立板塊，一般來說，班級環(huán)境一學(xué)期內(nèi)有四次變化。
四、精神環(huán)境。
1.你用什么方法讓孩子感覺到：安全、支持、理解？你知道你的言行就是課程嗎？
答：用幼兒感興趣的知識吸引孩子或用音樂常規(guī)（拍子曲、律動曲、）維持次序，孩子經(jīng)常拉我的手，或用小手摸我的頭發(fā)和衣服。
答：在一日生活中，盡可能地利用一切機(jī)會與幼兒單個交談，比如：喝水時，午睡前，散步時。
9.每一次活動后你都會總結(jié)評價嗎？孩子們是否都會從中得到承認(rèn)？
答：會做總結(jié)評價。鼓勵表揚做的好的和一般的，對每個幼兒縱向看待，努力看到每個幼兒在原有基礎(chǔ)上的進(jìn)步，描述他們每一個人成功進(jìn)步的一面，使每個幼兒都獲得成功體驗。
五、家長工作。
答：愿意。家長參與幼兒園的日常教學(xué)工作，從某種程度上可以讓家長充分了解幼兒園的日常工作，更進(jìn)一步促進(jìn)家園交流，也讓家長對自己孩子在幼兒園的表現(xiàn)得到充分了解，解決家長的后顧之憂，真正讓他們放心。
3．你如何影響來自不同層面的家長為你的教育目標(biāo)服務(wù)？
答：與家長面與面交流和家訪。
6.如果有家長到院長室反映你的問題你如何處理？
附件十一。
研究生課程教學(xué)質(zhì)量。
各位研究生任課教師，您好！
填表日期：年月日篇三：教師自我評價問卷設(shè)計教師自我評價問卷
教育觀念是教師素質(zhì)的靈魂，直接影響著教師的教育行為，進(jìn)而影響著幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。每位教師通過使用《教師自我評價問卷》體會每一具體事例和行為中所隱含的新的教育觀、兒童觀、教師觀至關(guān)重要。
（一）兒童觀。
我們對兒童的看法直接影響著教育行為和教育效果。
1、兒童是主動的學(xué)習(xí)者，是教育的出發(fā)點和歸宿。
由于學(xué)習(xí)者原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)與經(jīng)驗的影響，同樣的事物與現(xiàn)象對于不同的學(xué)習(xí)者會有不同的意義。我們教的不總是幼兒學(xué)的，幼兒學(xué)到的東西也可能不是我們所期望的。“教”與“學(xué)”之間這種不對稱關(guān)系，體現(xiàn)了幼兒本身所具有的主動性。時代的發(fā)展要求我們尊重和弘揚幼兒的主動性，把幼兒看做主動的學(xué)習(xí)者，允許他們根據(jù)自己的興趣，從周圍環(huán)境中選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，主動地建構(gòu)自己對周圍環(huán)境的認(rèn)識和理解。
當(dāng)我們承認(rèn)幼兒是主動的學(xué)習(xí)者，當(dāng)我們確認(rèn)教育的作用在于引起和促進(jìn)學(xué)習(xí)，教育教學(xué)的出發(fā)點不能僅僅是教材和來自社會要求的目標(biāo)了，而應(yīng)同時考慮到幼兒本身，考慮到幼兒的興趣與需求，幼兒的原有經(jīng)驗和水平。那么，教育要有效地促進(jìn)幼兒發(fā)展，就要最大限度地實現(xiàn)幼兒的興趣、需求、原有水平與社會期望的幼兒教育目標(biāo)與要求的結(jié)合。
2、兒童的人格和基本需要應(yīng)得到應(yīng)有的尊重和滿足。
兒童與成人一樣，是享有獨立人格的個體，他們的需要應(yīng)受到尊重并得到基本的滿足。每一個處于幼年階段的兒童都有著對關(guān)愛和尊重的強(qiáng)烈需求。教師與幼兒交往時的態(tài)度和方式都應(yīng)使幼兒感到安全、沒有壓力和受重視，并努力使每一個幼兒感受到教師的愛和尊重?；顫姾脛邮怯變旱哪挲g特點，好奇、好探索也可以說是幼兒與生俱來的特征。因此，教師要為幼兒提供足夠的空間和豐富的玩具材料，給幼兒自由選擇的機(jī)會和條件，以滿足幼兒活動的需要和探索求知的需要。
3、幼兒有獨特的認(rèn)識特點。
幼兒是有獨特認(rèn)識特點的群體。他們的認(rèn)識特點不同于學(xué)齡兒童，更不同于成人。最突出的特點是：
（1）直接興趣性。
幼兒對事物的認(rèn)識受到興趣的直接驅(qū)使。幼兒感興趣的事物，他們學(xué)習(xí)和探索的積極主動性高，他們不感興趣的東西就不愿意學(xué)。因此，教師要設(shè)法把要教的東西變成幼兒的需要，使幼兒真正感到學(xué)習(xí)的樂趣和意義，調(diào)動幼兒內(nèi)在的探究和學(xué)習(xí)動機(jī)。
（2）間接經(jīng)驗性。
4、幼兒有很大的個體差異。
兒童之間的個體差異很大，而且，年齡越小，差異越大。
兒童性格上的差異，帶來了需求上的差異，使得幼兒在對安全感的需要上、對新體驗和。
活動的需要上都有很大的差異。幼兒的發(fā)展在方向上、起點上、速度上和最終達(dá)到的水平上，都有很大的差異。教師要接納和發(fā)現(xiàn)每一個幼兒的獨特價值，幫助幼兒建立積極的自我概念；給予適合個體差異的指導(dǎo)和評價，提供可供幼兒選擇的學(xué)習(xí)內(nèi)容，促進(jìn)各具特色、有差異的全面發(fā)展。從而使每一個幼兒在原有水平上不斷發(fā)展。
（二）教育觀。
1、幼兒教育為幼兒終身的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
當(dāng)今，社會正在發(fā)生著迅速的變化，教育正在發(fā)生著巨大的變革。終身教育的倡導(dǎo)和實施，已經(jīng)使兒童的學(xué)習(xí)走出了以往的狹小范疇，開始成為貫穿于人的一生的過程。這意味著兩個重要變化：一是一個人僅僅依靠十幾年的學(xué)校教育是無法適應(yīng)一生社會生活的，他必須終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，就像古人所說的那樣“活到老，學(xué)到老”。二是作為人生起始階段的幼兒教育，要為一個人終身的學(xué)習(xí)和發(fā)展做準(zhǔn)備。
為了幼兒終身的學(xué)習(xí)和發(fā)展，幼兒教育要調(diào)整其教育目標(biāo)、價值取向和“教與學(xué)”的方式，使幼兒獲得樂學(xué)、會學(xué)這些大的教育目標(biāo)和價值。
樂學(xué)，就是對學(xué)習(xí)有興趣，感到學(xué)習(xí)是一件快樂的事。如果在幼兒期就培養(yǎng)起孩子對學(xué)習(xí)的興趣，那么，孩子就有了終身學(xué)習(xí)和發(fā)展的動力機(jī)制。
會學(xué)，強(qiáng)調(diào)的是獲取知識的能力、探究解決問題的方法，他就能不斷運用這些方法去尋求尚未知曉的知識，解決不斷出現(xiàn)的新問題。
2、教育的作用是引起和促進(jìn)學(xué)習(xí)。
當(dāng)我們把幼兒看做主動的學(xué)習(xí)者，我們要清醒地認(rèn)識到：教師教了，不等于幼兒學(xué)了，教師教完了，不等于幼兒學(xué)會了。教育教學(xué)作為一種外部的社會性活動，其基本功能是為幼兒的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的條件，支持與引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)活動，這種支持與引導(dǎo)的功能主要表現(xiàn)在為幼兒的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造符合教育目標(biāo)和要求的有“社會文化內(nèi)容”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)和引起幼兒的學(xué)習(xí)和探究活動，促進(jìn)幼兒知識經(jīng)驗的主動建構(gòu)。
教師的作用不再是講和直接告訴，不再是拿出范例或操作實驗向幼兒分步講解或示范。教師的作用在于支持、引發(fā)和引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)活動。
3、一日生活都是教育。
當(dāng)前，幼兒園教學(xué)活動和幼兒園教育活動兩個概念日趨一致并互相替代。作為教師的“教”和幼兒的“學(xué)”相互作用的教育教學(xué)活動，應(yīng)滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中，這正是幼兒園教育的特點。在幼兒教育階段，任何“教育活動”或“教學(xué)活動”都不再是狹義的指每天所進(jìn)行的一兩次教師組織的集體或小組活動，而是幼兒園的所有活動。?一日生活都是教育，都是課程。?教師自身的行為、態(tài)度是課程。?環(huán)境材料是課程。
（三）教師觀。
如今的教師，隨著對教育教學(xué)作用的重新定位，其角色、作用也在發(fā)生著變化。他們不再是單純的“傳道、授業(yè)、解惑”者，他們?nèi)找娉蔀閷W(xué)生學(xué)習(xí)的合作者和促進(jìn)者，而且，他們自身也要成為一個不斷的學(xué)習(xí)者、研究者和擔(dān)當(dāng)多角色的人。
1、教師應(yīng)是幼兒學(xué)習(xí)的引發(fā)者和促進(jìn)者。
教師的作用在于提供適宜的環(huán)境和材料，創(chuàng)設(shè)能引起幼兒學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣的教育情境；發(fā)現(xiàn)和利用適宜的教育時機(jī)，采用具有啟發(fā)性的指導(dǎo)方式，支持、引導(dǎo)和幫助幼兒主動獲得知識經(jīng)驗。
2、教師應(yīng)是一個不斷學(xué)習(xí)和自我提高的人。
終身教育的倡導(dǎo)與實施不僅對教育對象幼兒提出了新要求，也對教育者教師提出了新的要求。
教師需要不斷的學(xué)習(xí)，了解幼兒、了解新的信息、學(xué)習(xí)并勇于實踐新的教育理論和策略。教師需要調(diào)動和發(fā)揮自身的積極主動性，形成自我提高、自我發(fā)展的機(jī)制。等、靠人人直接告訴應(yīng)該如何做的時代已經(jīng)過去，教師必須不斷總結(jié)艱難和不斷反思，不斷根據(jù)自己的需要主動學(xué)習(xí)、吸納和改造他人的有益經(jīng)驗，并通過不斷的實踐形成適宜的、有效的教育策略。
3、教師應(yīng)是一個以兒童為中心的不斷研究者。
首先，我們要確定教師是一個研究者，他要不斷研究和改進(jìn)自己的工作。
其次，我們要強(qiáng)調(diào)，教師的研究重心不再僅僅是教材，而應(yīng)是幼兒。既然我們要教育孩子，我們就要研究他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)和發(fā)展。適宜有效的教育方式和策略是在充分研究并了解了幼兒的基礎(chǔ)上，在教育實踐中，在教師不斷與幼兒的相互作用中產(chǎn)生的發(fā)展的。
4、教師在日益擔(dān)當(dāng)著多角色。
教師自評的一級指標(biāo)體系由教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育環(huán)境和教育組織策略四個基本要素組成。這四個要素是以班級為背景的幼兒教育的基本要素；每一個要素又由若干個反映該要素基本價值取向的二級指標(biāo)乃至三級指標(biāo)所組成。
（一）教育目標(biāo)。
在教育目標(biāo)方面，突出強(qiáng)調(diào)了兩個方面：
1、國家標(biāo)準(zhǔn)與地方特色的結(jié)合。
教育目標(biāo)的確定必須以國家或省級目標(biāo)為參照標(biāo)準(zhǔn)，以確保幼兒身心全面和諧發(fā)展的基本方向。但同時，又要結(jié)合本地特色及本班幼兒的特點，才可能使我們所制定的教育目標(biāo)更有針對性。
2、教育目標(biāo)注重長遠(yuǎn)的教育價值。
為了使幼兒獲得樂學(xué)、會學(xué)，這些有益于幼兒終身發(fā)展的教育目標(biāo)和價值，我們在各個領(lǐng)域的教育中都要體現(xiàn)。
健康領(lǐng)域的目標(biāo)注重的是培養(yǎng)幼兒鍛煉身體的興趣和健康生活的態(tài)度與習(xí)慣。語言領(lǐng)域的教育強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)幼兒樂于并敢于用語言進(jìn)行交流的興趣、能力和習(xí)慣?？茖W(xué)領(lǐng)域的教育強(qiáng)調(diào)的是發(fā)展幼兒的探究興趣和能力。
社會領(lǐng)域的教育強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)幼兒和自信心和與他人相互關(guān)心與合作的態(tài)度和能力。在藝術(shù)教育領(lǐng)域，我們注重讓幼兒敢于創(chuàng)造性地表達(dá)自己的認(rèn)識、感受和體驗。
（二）教育內(nèi)容。
教育內(nèi)容是教師實現(xiàn)教育目標(biāo)的中介和依托。教育內(nèi)容既要符合教育目標(biāo)，又要符合幼兒的興趣、需要和原有水平。為此，教育內(nèi)容要符合以下兩個基本特性：
1、生活化。
選擇幼兒生活中常見的事物為教育內(nèi)容，利用身邊現(xiàn)有的材料和場所，對幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展具有重要的意義。這樣的教育內(nèi)容不僅使幼兒能學(xué)會，而且更使幼兒感到學(xué)的東西有用，從而真正理解學(xué)習(xí)的意義，激發(fā)內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī)；更重要的是，能讓幼兒學(xué)會創(chuàng)造性的利用身邊的資源改善生活。
2、興趣性和生成性。
教育內(nèi)容應(yīng)該是幼兒感興趣的。教師預(yù)想著某一內(nèi)容孩子們可能感興趣，但事實未必如此，甚至孩子們根本不感興趣。因此，教師要盡可能的順應(yīng)孩子們的興趣，靈活地高速預(yù)定的教育內(nèi)容，在兒童的興趣上隨機(jī)生成適宜的教育內(nèi)容，才能保證幼兒對學(xué)習(xí)有內(nèi)在的動機(jī)和興趣，而且，教育內(nèi)容要隨著幼兒經(jīng)驗水平的發(fā)展而不斷拓寬和加深。
（三）教育環(huán)境。
環(huán)境是幼兒發(fā)展的源泉，幼兒只有通過與環(huán)境的相互作用才能獲得發(fā)展。幼兒園的教育環(huán)境也是課程。它由物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境兩大部分組成。
1、物質(zhì)環(huán)境。
保護(hù)和增進(jìn)幼兒的健康是幼兒教育的首要任務(wù)，幼兒園的任何設(shè)備設(shè)施、墻面布置、以及各種可操作的材料都應(yīng)是安全的、衛(wèi)生的。
（2）利用當(dāng)?shù)刭Y源。
充分利用當(dāng)?shù)刭Y源（自然材料、周圍的場所、人力資源以及文化資源），不僅可以節(jié)省經(jīng)費，而且可以使孩子們從小學(xué)會利用身邊有限的資源改善自己的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。這對幼兒終身的學(xué)習(xí)和生活都具有重要的意義。
（3）具有較高教育含量。
室內(nèi)外環(huán)境布置和各種材料的提供應(yīng)豐富多樣，包含多方面的教育內(nèi)容，有益于幼兒的全面發(fā)展。而且環(huán)境和材料應(yīng)隨著教育目標(biāo)和教育內(nèi)容的變化，隨著幼兒興趣和需要的變化不斷增加、更換。
我們所布置的環(huán)境和投放的材料應(yīng)與教育計劃相適宜，暗含著某些教育目標(biāo)和內(nèi)容。也就是說，我們應(yīng)盡量把要教的內(nèi)容通過直觀的、孩子喜歡的環(huán)境布置和操作材料體現(xiàn)出來，讓孩子們通過玩和擺弄這些材料來學(xué)習(xí)和獲得相應(yīng)的經(jīng)驗。（還可參見本書教育組織方式與策略中引導(dǎo)主動學(xué)習(xí)方面的有關(guān)條目）。
作為教師我們要經(jīng)常提醒自己：環(huán)境布置和材料投放是為了孩子的發(fā)展，而不是為了應(yīng)付檢查或給成人看；環(huán)境和材料的教育價值要先于藝術(shù)價值；孩子們更需要能操作和擺弄的東西而不是擺設(shè)或能看不能玩的東西。
（4）有利于幼兒與環(huán)境的相互作用。
環(huán)境是為了促進(jìn)幼兒的發(fā)展而創(chuàng)設(shè)的。因此，任何墻面的布置和材料的提供都應(yīng)有益于幼兒的學(xué)習(xí)和與之相互作用。
教師要把墻面布置的過程和材料搜集的過程作為幼兒學(xué)習(xí)的過程，讓幼兒參與環(huán)境布置和材料的收集與制作。幼兒能想的讓幼兒去想，幼兒能做的讓幼兒去做。幼兒可以根據(jù)需要，通過想、問、看去獲得有關(guān)的信息，通過自己動手和求得他人的幫助去獲取需要的材料。在這樣的過程中，幼兒不僅發(fā)展了設(shè)計的能力、與人交往的能力和語言表達(dá)的能力，而且發(fā)展了探究解決問題的能力和獲取信息與材料的能力，并在此過程中認(rèn)識了材料的特性，獲得了有關(guān)的知識經(jīng)驗。
2、精神環(huán)境。
精神環(huán)境是幼兒在幼兒園中能輕松愉快的生活，積極主動的學(xué)習(xí)的基本前提和重要保。
證。我們要建立良好的師生關(guān)系，為幼兒營造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境。
（1）教師本身就是課程。
我們應(yīng)不斷地用積極的方式與幼兒進(jìn)行目光、身體和語言的接觸與交流，重視和珍惜孩子們主動發(fā)起的交流，使孩子們在每一次與我們的交往中，都能從我們的眼神、表情、話語和行為中，感到安全，感受和體驗到愛和尊重，受到鼓勵。
（3）根據(jù)孩子的情緒和行為表現(xiàn)反思、高速和改進(jìn)精神環(huán)境。
從孩子在幼兒園一日生活中的情緒和行為表現(xiàn)，我們可以了解到孩子們是不是感到輕松、安全、愉快。
孩子們是不是積極主動地進(jìn)行各種活動、教師是不是老要維持秩序都是衡量精神環(huán)境的重要指標(biāo)。尤其當(dāng)孩子們與教師交往和參與教師的活動時的情緒和行為表現(xiàn)，更是了解我們?yōu)楹⒆觽兲峁┑木癍h(huán)境和師生關(guān)系是否積極、適宜的機(jī)會。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)孩子們不夠積極、愉快和主動時，我們要及時調(diào)整自己的行為，改善孩子們的精神環(huán)境。
（四）教育組織方式與策略。
為了使我們的孩子能幸福的生活，我們不僅要調(diào)整教育目標(biāo)的重心和確定教育內(nèi)容的原則，而且要改變以集體教育為主渠道的教育組織方式，改變以傳授式為主的教育教學(xué)策略，使孩子們生動、活潑、主動的發(fā)展。為此，我們強(qiáng)調(diào)教師要具備以下四方面的教育策略和技能：
1、引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。
如今，人們越來越認(rèn)識到幼兒是一個主動的學(xué)習(xí)者，是學(xué)習(xí)的主人。為了引起和促進(jìn)幼兒的主動學(xué)習(xí)，教師要盡量做到：
（1）教育目標(biāo)需求化。
教育目標(biāo)需求化是幼兒主動學(xué)習(xí)的基本前提和條件。孩子們真正愿意學(xué)的東西，才能真正學(xué)得好。教師要設(shè)法將教育目標(biāo)和內(nèi)容轉(zhuǎn)化成幼兒的需要，使幼兒產(chǎn)生想學(xué)、要學(xué)的愿望，產(chǎn)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī)。
好奇好問好探索是幼兒的特點，教師要學(xué)會發(fā)現(xiàn)和利用幼兒感興趣的事物，從中引申和生成教育目標(biāo)與內(nèi)容；對于那些孩子們不能自發(fā)產(chǎn)生興趣和需求的教育目標(biāo)和內(nèi)容，教師要通過創(chuàng)設(shè)教育方式引發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣。
當(dāng)孩子們對我們設(shè)計的活動不感興趣時，我們要心中裝著大目標(biāo)，不斷調(diào)整小目標(biāo)。
（2）讓幼兒通過自己的探索和體驗來學(xué)習(xí)。
無論孩子們學(xué)什么，我們都應(yīng)讓孩子們盡可能地通過自己的探索和體驗來學(xué)習(xí)，而不應(yīng)直接告訴幼兒。鼓勵孩子們運用已有的經(jīng)驗進(jìn)行充分的猜想；鼓勵孩子們按自己的想法操作材料和處理問題；引導(dǎo)和幫助幼兒明顯地看到自己操作或行為的結(jié)果，從而促成幼兒強(qiáng)化或調(diào)整自己原有的認(rèn)識。
2、教育滲透。
幼兒園的一日生活都是課程。教師要關(guān)于發(fā)現(xiàn)和利用各種教育電動機(jī)對幼兒進(jìn)行適宜的教育。我們的教育方式可以是集體的，也可以是小組的或個別的。
同時，教師還應(yīng)注意各領(lǐng)域之間的相互滲透，任何一個教育活動都可能有多方面的教育價值。
述職報告中自我評價表篇十一
道德風(fēng)尚方面。主要指能否自覺地遵守學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校的各項規(guī)章制度，以及尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛護(hù)集體、公共道德等方面的情況。
例：本人本學(xué)期，一直遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強(qiáng)烈的集體榮譽感和工作責(zé)任心。尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，對于自己的職責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé)，擔(dān)任-x期間嚴(yán)格執(zhí)行老師要求，高質(zhì)量完成自己的份內(nèi)工作。
2.學(xué)習(xí)和健康方面。主要指學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績，以及重視課外體育鍛煉、身體健康、心理健康等方面的情況。
課余時間，本人積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)身體素質(zhì)，也熱愛勞動，班級值日時熱情投入。并且積極參加學(xué)校開展的各項文體活動和公益活動，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應(yīng)的提高。
例：在校期間，本人一直勤奮學(xué)習(xí)，課堂專注聽課，積極響應(yīng);平時作業(yè)認(rèn)真完成，及時上交、校對;同時做好課后的預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)工作，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能較為扎實的掌握基礎(chǔ)知識。
3.存在的主要缺點和今后的努力方向。
缺點：紀(jì)律方面、學(xué)習(xí)方面、待人處事方面、對待班集體方面等等。打算：今后??。
最后一年高中生活，雖然累，但很有意義。
那些年前自己還是個幼嫩的人，經(jīng)過學(xué)習(xí)只會討乖，希望別人的贊賞。不過，再幼嫩也要變的堅強(qiáng)，心里面成為一個強(qiáng)人的追求沒有改變。在那么多的日子中，不要因為走的太遠(yuǎn)而忘記出發(fā)的初衷，“做人要忠于自己”。
學(xué)習(xí)努力，樂于助人，在意別人眼中的自己，堅持自己喜歡的一切，努力去成為一個很堅強(qiáng)的人。
述職報告中自我評價表篇十二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
來到明仁工作已有4年了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持下，在護(hù)士長及科室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我從一個懵懂學(xué)生成長為一名合格的護(hù)士。在醫(yī)院工作期間，時刻牢記我院“以病人為中心”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實堅守著外科護(hù)理的本職工作。
身為一名護(hù)士，十分了解病人及其家人的痛苦，所以在完成本職工作的同時，我還經(jīng)常主動詢問病人和家屬生活上的問題，盡力幫他們解決一些生活中的實際問題，讓自己的微笑去減輕他們的痛苦和壓力，讓病人和家屬感覺到明仁醫(yī)院就像家一樣溫暖，我們就像他們的家人一樣親切。從而使他們更有勇氣和信心去戰(zhàn)勝病魔，回到快樂、平靜的生活中去。
雖然自己的只是中專畢業(yè)，但源于對護(hù)理工作的熱情促使我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識和醫(yī)護(hù)技能，在我院優(yōu)越的背景下，已掌握了許多應(yīng)對復(fù)雜和突發(fā)病情的護(hù)理方法。對于平時在工作中遇到的困難，總會得到前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指點。并且也會和同事一起解決各種護(hù)理工作中的難題，在一種輕松的環(huán)境下相互鼓勵、共同進(jìn)步?！懊魅始次壹?，同事皆親人”。在明仁的每一天都是快樂的、進(jìn)步的和充實的。讓平時枯燥的工作變成生活中的樂趣，讓難以解決的問題變成前進(jìn)的階梯。只有抱著這樣的心態(tài)投入到平時的工作中，才能把我院建設(shè)成為一個遠(yuǎn)近聞名的特色醫(yī)院。
當(dāng)感覺到自己的護(hù)理知識和技能在工作中慢慢提高時，當(dāng)看到病人面帶微笑滿意地康復(fù)出院時，當(dāng)聽到我院的聲譽在群眾中得到普遍好評時，我的內(nèi)心充滿了感動。
因為明仁是培養(yǎng)我的沃土，是激勵我成長的曙光，明仁的興盛就是我最大的驕傲!
述職報告中自我評價表篇十三
我于x月x日進(jìn)入電影院工作，現(xiàn)在已有1個多年頭了。時光荏苒，歲月如梭。在d電影院運營的崗位上結(jié)識了許多的伙伴，大家能在一起工作就是緣分，我們彼此也非常珍惜這種緣分，大家都在積極努力讓工作順利的開展下去，下面讓我來對自己做一個總結(jié)。
一、主要工作。
運營工作相對來說是比較繁瑣和復(fù)雜的。在這里不但需要學(xué)習(xí)場務(wù)等基礎(chǔ)崗位，還要學(xué)習(xí)票房和賣品等現(xiàn)金崗位，工作當(dāng)中發(fā)生任何事情都是有可能的。這就要求我們必須保持高度的注意力，稍微疏忽一下，就可能出現(xiàn)出錯票，找錯錢等錯誤，還要面對各種各樣的顧客，每個顧客都是獨立的個體，但他們又都互相聯(lián)系著，一個客訴處理不好，就可能影響到其他的顧客。
進(jìn)入運營部后我主要負(fù)責(zé)場務(wù)工作，場務(wù)相對票房和賣品來說就顯得更加的瑣碎，因為他不想賣品和票房這樣的現(xiàn)金崗位，自己做好自己的事情就可以了，場務(wù)3d廳進(jìn)散場通常都需要2個以上員工來完成，這就需要更好去協(xié)調(diào)他們的工作與分工，當(dāng)然在這一年里我們出現(xiàn)過各種各樣的錯誤，但我們沒有氣餒和放棄，我們不斷的尋找著原因與問題，總是在第一時間就把問題及時的反饋與處理，以減少影城的損失。在運營部白經(jīng)理和部門同事的耐心指導(dǎo)下，較快地適應(yīng)了公司工作，逐步了解了部門職責(zé)，負(fù)責(zé)的場務(wù)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高自己的工作效率。
二、入職——積極應(yīng)對工作。
我曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新員工到職員的轉(zhuǎn)變，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。
司的建設(shè)盡一份力。當(dāng)然，也曾出現(xiàn)一些小差小錯，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，讓我學(xué)到了更多，也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作。前事之鑒，后事之師。這些經(jīng)歷讓我在不斷的'反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面。在此，我要衷心地感謝公司給我一個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
三、自省——工作需要客觀“關(guān)懷”
工作真的沒有自己想當(dāng)然認(rèn)為的那么簡單。一份報表，只是簡單的數(shù)據(jù)，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產(chǎn)值，預(yù)示了公司新的發(fā)展前景。一份資料，雖然只是登記其來處去處，但是卻是公司運營與管理必不可少的。
也曾少不更事和顧客發(fā)生過摩擦，但是通過領(lǐng)導(dǎo)對我耐心的指導(dǎo)，我漸漸的學(xué)會一些應(yīng)對難纏顧客的方法。
四、時間——環(huán)境是催化劑。
自己需要努力自我提升。
一個人如果希望自己獲得認(rèn)可，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性，那么就必須要不斷提升自我能力，增創(chuàng)自我價值。也就必須具備至少某一項技能。
這是在運營的沃土上，讓我逐漸認(rèn)清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和亟待解決的問題。然后從內(nèi)心開始給自己一個定位，為了更好的工作，自己應(yīng)該開始做點什么。
述職報告中自我評價表篇一
20xx年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優(yōu)化校園文化建設(shè)為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質(zhì)量領(lǐng)先的品牌效應(yīng)，提高文明學(xué)校成果。切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為教育改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證，推進(jìn)學(xué)校各項工作更好地發(fā)展。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神不斷加強(qiáng)思想政治工作。
1、抓好黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)、宣傳黨的精神，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動教育教學(xué)工作的開展。
2、認(rèn)真做好精神“三進(jìn)”工作。利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學(xué)習(xí)宣傳精神，營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，在進(jìn)行思想品德、語文等學(xué)科教學(xué)時，融入精神的相關(guān)內(nèi)容，讓課堂成為宣傳精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為精神的重要傳播者，真正實現(xiàn)精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的目標(biāo)。
3、學(xué)習(xí)《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、印制學(xué)習(xí)資料、開設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
5、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競爭中的亮點。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強(qiáng)文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。
6、加強(qiáng)黨員隊伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認(rèn)真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動;圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù);“七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、服務(wù)標(biāo)兵，爭當(dāng)模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。
8、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員3名，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。
9、認(rèn)真落實黨組織議事規(guī)則。要認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責(zé)。工作中努力做到黨政工各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負(fù)責(zé)、教代會民主管理三位一體的學(xué)校管理體制，最大限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
10、認(rèn)真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環(huán)節(jié)，注重抓好整改，進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量，認(rèn)真開展批評與自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關(guān)心問題的解決進(jìn)展情況，在一定范圍內(nèi)通報，自覺接受群眾監(jiān)督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會。
11、落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。
12、完善“簿冊”管理規(guī)范化。加強(qiáng)對各種“簿冊”、人事檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。
13、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。黨支部一班人要保持良好的精神狀態(tài)，,增強(qiáng)群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進(jìn)一步關(guān)心教職工的身心健康，努力減輕教師負(fù)擔(dān)，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
13、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、處室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強(qiáng)自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風(fēng)正源清。
深化“廉政文化進(jìn)校園”活動，通過創(chuàng)新載體，從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質(zhì)，奠定終身廉潔做人的品格。
14、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實效。
16、做好計劃生育等工作.依法認(rèn)真完成上級交辦的有關(guān)工作任務(wù)。
五、繼續(xù)推進(jìn)校園文化建設(shè),提高文明學(xué)校成果。
17加強(qiáng)校園文化建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合20xx年開展的“校園文化建設(shè)年”活動，繼續(xù)開展興趣小組活動、“五園”活動、獻(xiàn)愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，推進(jìn)校園文化建設(shè)。
18、提高文明學(xué)校成果.廣泛開展創(chuàng)建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設(shè)和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，努力建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園，推進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和制度，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)市級文明學(xué)校。
六、加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo).
19、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會根據(jù)自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用，堅持和完善教代會制度，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理、和諧發(fā)展。認(rèn)真落實并完善校務(wù)公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權(quán)利。
20、加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團(tuán)隊特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強(qiáng)團(tuán)隊自身建設(shè)，突出加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，力爭各班團(tuán)支部在團(tuán)建等方面有較大發(fā)展，使團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員工作，各團(tuán)支部要積極組織團(tuán)員青年和入團(tuán)積極分子學(xué)習(xí)《團(tuán)章》，擬定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例發(fā)展團(tuán)員，并在初一少先隊中開展“推優(yōu)入團(tuán)”工作。充分發(fā)揮團(tuán)隊干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育，積極主動向黨組織靠攏。
21、認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)與民主黨派教師聯(lián)系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性。
述職報告中自我評價表篇二
我叫，人事編號為，于200年月日在xx有限公司部門職位任職。
我的崗位職責(zé)是。
我對此崗位的認(rèn)識是：
二
1.試用期綜合分析工作情況。
1）。
2）。
對于這些工作任務(wù)，我的執(zhí)行狀況是：試用中我的主要工作任務(wù)是：
2.
思想狀況。
三
1.問題與建議關(guān)于我的領(lǐng)導(dǎo)。
1）我上司的特征是：
2）。
我對我上司的建議是：
2.關(guān)于對我下屬的輔導(dǎo)。
在面對我的下屬時，我所扮演的角色是：
在輔導(dǎo)我的下屬工作時，我所得到的益處是：
在輔導(dǎo)我的下屬工作時，我所遇到的問題是：
對此，我的改善建議是:。
3.關(guān)于我本人。
1）工作中，我所面臨的挑戰(zhàn)或困難是（請按重要程度排列）:。
2）為了應(yīng)對這一系列挑戰(zhàn)，我采取的應(yīng)對之策是:。
四
設(shè)想與決心1）在轉(zhuǎn)正后，我要達(dá)到的目標(biāo)是（請按由“緊急性——重要性”排列）:。
2）。
為了實現(xiàn)這些目標(biāo)，我的具體規(guī)劃是:。
述職人：
二〇一〇年月日。
述職報告中自我評價表篇三
黨員干部要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。下面是本站小編整理黨建。
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我局現(xiàn)有__個行政處室，劃為__個黨支部，支部書記由處室的主要負(fù)責(zé)人兼職，實行“一崗雙責(zé)”的黨政工作機(jī)制。實行“一崗雙責(zé)”，就是要求支部書記正確處理好政務(wù)與黨務(wù)、務(wù)實與務(wù)虛、專職與兼職的關(guān)系，正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度，創(chuàng)造性開展工作，出色完成上級賦予的重任。因此，如何發(fā)揮黨支部書記的作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是十分重要的課題?，F(xiàn)結(jié)合自己近幾年的黨務(wù)工作，就黨支部圍繞審計業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促審計，堅持發(fā)揮黨組織在審計工作的核心作用，較好的解決黨建和審計業(yè)務(wù)的關(guān)系，克服“兩張皮”現(xiàn)象，談一些體會。
一、堅持愛崗敬業(yè)，是做好支部工作的保證。機(jī)關(guān)黨支部堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實履行好職責(zé)，支部書記擔(dān)負(fù)著支部黨建第一責(zé)任人的重要職責(zé)，支部書記是基層黨組織的負(fù)責(zé)人，直接與黨員群眾密切接觸，是黨和黨員群眾的聯(lián)絡(luò)員。首先，要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的，認(rèn)識到支部書記這個崗位的重要性，增強(qiáng)當(dāng)好支部書記的責(zé)任心，支部書記是黨委和機(jī)關(guān)黨員對自己的信任，既是榮譽，更多的是責(zé)任，任務(wù)的落實，主要責(zé)任在支部書記。我們機(jī)關(guān)黨支部的書記和委員均為兼職，既要完成目標(biāo)考核的職責(zé)任務(wù)，又要擠出時間搞好支部工作，要擺正本職和兼職的工作關(guān)系，形成合力，促進(jìn)支部工作的開展;其次，要善于團(tuán)結(jié)支部委一班人。作為支部書記，要善于聽取各方面意見，搞好一班人的團(tuán)結(jié)，要擺正書記和委員之間的關(guān)系。對一些重要的事項經(jīng)支部集體研究決定，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用;再次，改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題，同時對黨支部書記也提出了更高的要求，黨支部書記必須注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)本職工作的需要。我局機(jī)關(guān)黨委一貫重視黨建骨干的培訓(xùn)，自己能積極參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)黨務(wù)知識，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養(yǎng)，并提高團(tuán)結(jié)組織群眾、執(zhí)行政策、能謀善斷、持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新等方面的能力;此外，支部書記要樹立良好的自身形象和樂于奉獻(xiàn)的精神。形象是一種“有形”的無形資產(chǎn)，不是空的，要靠平時具體工作、言談舉止來體現(xiàn)的。權(quán)威不僅僅靠權(quán)力來取得，要靠工作，還要靠支部書記的人格力量，平時工作忙時，要做到黨務(wù)和行政工作兩不誤，有時只能利用業(yè)余時間完成黨務(wù)工作。
二、抓好骨干力量，是支部開展工作的基礎(chǔ)。如果說一個支部是一座戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員是一面旗幟，那么黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應(yīng)是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯(lián)合為一個黨支部，存在著支部書記兼職、支委調(diào)換頻繁、聯(lián)合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關(guān)系，支部工作不好開展的現(xiàn)象。為加強(qiáng)黨建工作的統(tǒng)籌性，局機(jī)關(guān)黨委多次研究，強(qiáng)調(diào)各黨支部要實行“一崗雙責(zé)”制度，原則上由黨員處室行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記和支部委員，這樣能正確處理好黨務(wù)與行政、專職與兼職等關(guān)系，同時選用政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任黨小組長，充分發(fā)揮黨小組長在支部工作中的作用，保證正常開展黨的組織活動，以進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、明確任務(wù)、特點，是做好支部工作的關(guān)鍵。要想把支部工作抓好，首先要明確支部的工作任務(wù)。支部書記要明確，支部委員、黨小組長也要明確?！饵h章》明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！边@就明確了基層黨支部的工作性質(zhì)和任務(wù)。支部的主要任務(wù)是什么呢?依據(jù)《黨章》和結(jié)合具體的工作實踐，主要有以下五項工作任務(wù)：一是把握關(guān)鍵，堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)黨支部工作，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作;二是明確方向，清楚主要任務(wù)和中心工作;三是服務(wù)大局，圍繞審計業(yè)務(wù)工作履行職責(zé);四是從嚴(yán)治黨，提高黨務(wù)工作的質(zhì)量和水平;五是與時俱進(jìn)，創(chuàng)新和改進(jìn)黨務(wù)活動的內(nèi)容和工作方式。我局機(jī)關(guān)黨委制定了《局機(jī)關(guān)黨的工作目標(biāo)分解和落實考核細(xì)則》和《局機(jī)關(guān)黨支部工作實施細(xì)則》，提出了從局黨組到機(jī)關(guān)黨委、黨支部再到黨小組的58條工作目標(biāo)要求。將黨支部的所有工作梳理成十大項52條規(guī)定，一本細(xì)則在手，黨支部工作不用愁，既是計劃，也是指南，更是規(guī)程，使局機(jī)關(guān)兼職黨務(wù)工作者走上了履行職責(zé)的便捷通道。
我們機(jī)關(guān)支部的特點是部門多，組織活動安排難度大，大多數(shù)黨員對黨組織生活都比較自覺。根據(jù)上述特點，作為黨支部書記，安排組織黨員活動主要從兩方面考慮，首先要服從服務(wù)于各部門業(yè)務(wù)工作的安排，除緊急特殊情況外，其他活動都盡可能服從各部門工作;其次，根據(jù)我局審計業(yè)務(wù)工作的特點，平時每個處室都各自在被審計單位查帳，活動時間統(tǒng)一難，在安排支部活動時，提前與局領(lǐng)導(dǎo)溝通，向支委、各部門領(lǐng)導(dǎo)打招呼，安排好業(yè)務(wù)工作，不搞臨時動議，召開相關(guān)會議盡量安排在下班前進(jìn)行，不與正常的審計業(yè)務(wù)沖突。
四、創(chuàng)新工作載體，抓好各項工作有效落實。根據(jù)我局黨委的要求，啟動和實施黨員先鋒工程，拓展黨的活動載體，規(guī)范黨支部工作尤其是黨組織生活，不斷加強(qiáng)對黨員的教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)，促進(jìn)廣大黨員自覺在維護(hù)機(jī)關(guān)形象和履行審計職責(zé)等各方面打頭陣、當(dāng)骨干、做模范。深入廣大動員黨員當(dāng)好十大先鋒，努力成為黨性強(qiáng)、觀念新、本領(lǐng)高、政績多、形象好的“三個代表”模范。切實使支部成為一座堅強(qiáng)的堡壘，每一位黨員都成為一面學(xué)習(xí)的旗幟。為此，我支部以會代管，通過召開支部大會、支委會、支部擴(kuò)大會和黨政聯(lián)系會，及時了解干部職工的思想狀況，落實好支部的“學(xué)習(xí)、保證、監(jiān)督、組織發(fā)展”等工作。
(一)以黨建目標(biāo)管理為抓手，切實加強(qiáng)支部工作規(guī)范化建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，做好“兩表、一簿、一冊”的基礎(chǔ)工作，我們能利用召開支委會和支部擴(kuò)大會等機(jī)會，督促黨建工作的貫徹落實，及時按規(guī)定及時足額交納黨費，并在局域網(wǎng)上公布，督促黨員做到按時、足額、自覺地繳納黨費。二是做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，嚴(yán)把黨員隊伍“入口關(guān)”。我們能慎重抓好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，按程序進(jìn)行發(fā)展，保證新黨員的質(zhì)量，為保持黨員的先進(jìn)性奠定基礎(chǔ)。三是健全支部工作機(jī)制，抓好量化工作和責(zé)任制的落實。我支部年初根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委工作意見和。
學(xué)習(xí)計劃。
制定支部的年度計劃明確支部年度工作要求根據(jù)工作內(nèi)容層層分解責(zé)任到人支委委員和黨小組長各負(fù)其責(zé)分工明確齊抓共管為完成全年目標(biāo)提供了保證另外做好支部和黨小組資料的整理和收集健全黨建臺賬。四是加強(qiáng)黨組織生活規(guī)范化提高組織生活的效果。我們能抓好支部黨組織生活落實不走過場保證質(zhì)量。認(rèn)真開好支部黨員大會、黨小組會、黨員民主生活會黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地自覺參加黨組織生活。采用預(yù)約發(fā)言與即席發(fā)言相結(jié)合等辦法保證學(xué)習(xí)性組織活動的實際效果。
(二)以。
先進(jìn)性教育。
為促進(jìn)，在實踐中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我們以提高“兩種能力”為重點，切實加強(qiáng)支部建設(shè)。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力，就是要開展有意義的黨支部活動，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)并做好思想工作。提高解決自身問題的能力，就是要從不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的要求出發(fā)，認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，要保證黨內(nèi)生活的正常化，增強(qiáng)黨組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
一是組織開展學(xué)習(xí)討論和參觀活動。如開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)執(zhí)審能力建設(shè)”為主題的支部自主活動，我支部以學(xué)習(xí)牛玉儒為載體，大家圍繞學(xué)習(xí)牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神，結(jié)合我們身邊黨員的工作學(xué)習(xí)情況，暢談在今天我們?nèi)绾伪３贮h員先進(jìn)性，激發(fā)了大家熱愛審計，開拓創(chuàng)新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀共產(chǎn)黨員先進(jìn)性杰出代表——周恩來事跡展，接受先輩事跡的熏陶，重溫。
入黨誓詞。
讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨永葆共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色。
二是積極進(jìn)社區(qū)，了解社情民意，幫貧扶困。支部加大捐資助學(xué)的幫扶力度，建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組，支部三個黨小組開展了集中進(jìn)社區(qū)活動，全體黨員積極捐款捐物。一方面響應(yīng)局黨委的要求捐款，并參加經(jīng)濟(jì)薄弱鎮(zhèn)幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學(xué)。
三是開展“融入基層，永葆先進(jìn)”活動。我支部深入到結(jié)對掛鉤單位——丁墻村社區(qū)，進(jìn)行多種活動。一是召開座談會，認(rèn)真聽取群眾對新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能的意見和建議;二是走訪一批居民，了解居民的生活狀況，督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁墻村社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，參與組織，出謀獻(xiàn)策，__市審計局作為協(xié)辦單位參與藝術(shù)節(jié)的演出，豐富了社區(qū)文化生活，促進(jìn)了丁墻村社區(qū)文化建設(shè);四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，了解丁墻村社區(qū)黨員先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)丁墻村社區(qū)黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動，支部每個黨員踴躍捐款，副局長積極參與活動，支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學(xué)，資助特困家庭小孩的醫(yī)療費以及五保戶、特困家庭的過節(jié)費，將溫暖送入群眾中，每位黨員深受教育，增強(qiáng)了黨員干部的使命感和責(zé)任感。
四是深化學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型個人的活動。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”和爭做“學(xué)習(xí)型黨員”活動的要求，支部能及時進(jìn)行布置和落實，一方面參加局里組織的各種培訓(xùn)，另一方面自身設(shè)法參加學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)。我支部先后有5名同志被評為高級審計師、高級會計師，3名同志通過了高級審計師資格考試，有4名同志已通過計算機(jī)中級考試，有多位同志取得學(xué)歷的提升，為干好審計工作提供了知識保障。
五是開展“我與黨齡同進(jìn)”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀(jì)念活動，重溫入黨誓詞，暢談入黨后的感想，贈一本書，進(jìn)一句言，激發(fā)大家敬業(yè)奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法，為黨旗增輝的政治熱情，取得了較好的效果。
此外，組織黨員學(xué)習(xí)參觀，參加文體活動，每年為支部黨員辦實事等，增強(qiáng)支部的親和力。
(三)以堅持依法審計為歸宿，保證審計監(jiān)督的質(zhì)量和水平。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、法治型、正氣型、創(chuàng)新型、服務(wù)型審計機(jī)關(guān)的要求，支部能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全面當(dāng)好審計戰(zhàn)線的先鋒，在支部工作與行政工作的結(jié)合上下功夫，要求黨員爭做審計能手和優(yōu)秀審計組長，發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用，從而為探索建立支部工作長效管理機(jī)制提供了有力的思想保障。我局機(jī)關(guān)支部堅持以履行職責(zé)和義務(wù)奉獻(xiàn)拓展為民辦實事的路子。在履行職責(zé)為民辦實事上，規(guī)定凡涉及群眾切身利益的資金必審，認(rèn)真檢查有關(guān)政策措施落實情況，促進(jìn)維護(hù)群眾合法利益。在審計工作中，支部黨員干部能自覺地做好本職工作，將“增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺接受監(jiān)督”活動落實到具體工作中去，樹立了良好的審計形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《審計法》，落實審計署關(guān)于《審計項目質(zhì)量控制辦法》100條，創(chuàng)新審計工作的方式方法，審計工作取得了較好的效果，為維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，構(gòu)建和諧__發(fā)揮了積極有效的作用。
在此，感謝市級機(jī)關(guān)工委給我們支部書記提供了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步提高自己的黨務(wù)工作能力，繼續(xù)做好黨建工作，提高實際成效，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，履行好審計職能，不斷提高黨員為民服務(wù)的執(zhí)審能力，圍繞我市“”規(guī)劃的總體要求努力工作。
今年以來，機(jī)關(guān)九支部黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，按照機(jī)關(guān)黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)支部的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機(jī)關(guān)黨建工作情況和半年機(jī)關(guān)黨建工作安排匯報如下：
一、今年上半年機(jī)關(guān)黨建工作情況。
(一)扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
1、按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達(dá)到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
和的良好氛圍，促進(jìn)各項工作順利開展。深化教育，強(qiáng)化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫。
讀書筆記。
對原著重點篇目要進(jìn)行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。
(二)建立健全機(jī)關(guān)黨組織，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程，建立健全機(jī)關(guān)黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。完善工作機(jī)制，明確工作重點。在工作機(jī)制上，要落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨費管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
(三)以活動為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式。一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進(jìn)、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性在規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，開展了機(jī)關(guān)黨員干部調(diào)研報告學(xué)習(xí)體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。
1、切實改進(jìn)干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)規(guī)劃建設(shè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。
(五)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，建設(shè)文明機(jī)關(guān)。
1、深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。圍繞規(guī)劃建設(shè)工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機(jī)關(guān)文體等活動，構(gòu)建積極向上的機(jī)關(guān)文化。
今年以來，市經(jīng)信局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市總體工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會及系列重要講話精神。以開展“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”等系列活動為切入點，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，加強(qiáng)非公黨建工作，建立了新機(jī)制，突顯了新特色，工作呈現(xiàn)出新亮點。
一、20xx年工作總結(jié)。
(一)非公黨組織基本情況。
市經(jīng)信局直屬機(jī)關(guān)黨委下設(shè)7個非公企業(yè)黨支部，共有黨員95人。20xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，發(fā)展預(yù)備黨員6人，培養(yǎng)入黨積極分子15人。
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實。黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人，始終堅持把加強(qiáng)黨建工作與全局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年主持召開局黨組會議14次，做到黨建工作與中心工作一樣抓，黨建信息與經(jīng)濟(jì)運行信息一樣準(zhǔn)，黨建考核與各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核一樣硬，每月對本月黨建工作制定工作要點，對上月工作進(jìn)行小結(jié)。
二是細(xì)化任務(wù)分解。制訂了《黨建工作要點》、《黨建工作責(zé)任制任務(wù)分解》、《黨建工作責(zé)任制》、《抓基層黨建工作公開承諾書》，把黨建工作的各項任務(wù)分解到責(zé)任單位、責(zé)任人，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。
三是硬化考核落實。將黨建工作目標(biāo)責(zé)任納入重要的考核內(nèi)容，實行年終考評與責(zé)任制相掛鉤。做到平時檢查與年終考核相結(jié)合，高質(zhì)量完成各項工作目標(biāo)。
(三)完善制度建設(shè)。
局黨組從企業(yè)實際出發(fā)，督促各企業(yè)建立健全黨建工作制度和包括學(xué)習(xí)、例會、教育培訓(xùn)等在內(nèi)的企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。通過局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、宣傳專欄、qq群等載體，大力宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和統(tǒng)戰(zhàn)知識，提高企業(yè)職工對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識。聯(lián)合市開發(fā)區(qū)、市商務(wù)局、市工商聯(lián)、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開展枝江市“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，開展“十星級文明企業(yè)創(chuàng)建”系列活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)法治文化和誠信建設(shè)。
我局下轄非公企業(yè)黨支部7個，均由黨支部書記兼任黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員。局機(jī)關(guān)黨委及時組織各黨支部書記召開會議，明確各聯(lián)絡(luò)員職責(zé)。一是摸清企業(yè)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)工作對象底數(shù)和基本情況;二是向統(tǒng)戰(zhàn)工作對象宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策;三是加強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)工作對象聯(lián)誼交友;四是做好黨員、統(tǒng)戰(zhàn)工作對象教育培訓(xùn)工作。
(四)培植黨建示范點。
局黨組經(jīng)過綜合考量各企業(yè)支部的發(fā)展?fàn)顩r和黨建工作情況，決定將迅達(dá)集團(tuán)湖北迅達(dá)科技有限公司黨支部作為市經(jīng)信局非公企業(yè)黨建工作示范點。充分利用迅達(dá)公司生產(chǎn)車間休息場地打造“陣地建在車間中，我建陣地為員工”的創(chuàng)新示范點，將黨員示范崗、黨建宣傳欄設(shè)在車間休息場地，方便廣大干職工更加全面了解企業(yè)黨建工作，同時提醒廣大黨員干部規(guī)范自己的言行，起到先鋒模范作用。
(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
1、抓黨員春訓(xùn)。
一是組織理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)xx屆三中、四中全會精神，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)簽到制度，保證每名黨員必要的學(xué)習(xí)時間。
二是請專家講課。3月18日，市經(jīng)信局邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。局全體干部職工、下轄企業(yè)黨支部書記、老干支部委員共30余人參會。
三是開展專題討論。華潤雪花、迅達(dá)科技以“三大目標(biāo)”為中心，以企業(yè)發(fā)展為重點，組織干部職工開展“我為企業(yè)謀發(fā)展”專題討論。鼓勵黨員干部立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展積極諫言獻(xiàn)策。
四是召開民主測評會。華潤雪花、迅達(dá)科技、浩博特、綜藝包裝、三友化工、中冠紡織、仙女工業(yè)園7個黨支部，95名黨員分別圍繞本企業(yè)工作目標(biāo)，從生產(chǎn)、生活、后勤保障等各個不同的方面，作出我為企業(yè)做貢獻(xiàn)實事承諾。此次黨員春季輪訓(xùn)，共組織教育培訓(xùn)活動10次，促進(jìn)了機(jī)關(guān)的基層黨建工作。7個黨支部，95名黨員積極參與春訓(xùn)。
2、抓“七一”紀(jì)念活動。
一是開展紀(jì)念活動?！捌咭弧逼陂g發(fā)展新黨員3名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名、培養(yǎng)入黨積極分子15名，7月1日，華潤雪花啤酒黨支部分別前往江口烈士陵園，為英雄烈士獻(xiàn)花，聆聽英雄事跡，緬懷在宜當(dāng)戰(zhàn)役中犧牲的29名烈士。瞻仰活動結(jié)束后，全體黨員干部一起重溫入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)黨員的自豪感、榮譽感和責(zé)任感。
二是召開組織生活會。在“七一”前后，華潤雪花黨支部、迅達(dá)黨支部等分別圍繞“踐行‘三嚴(yán)三實’，爭做一名看得出來的共產(chǎn)黨員”的主題，召開組織生活會，黨員干部結(jié)合自身崗位談心得體會，明確自己的缺點和不足，明確今后努力的方向。
3、抓專題教育。
一是“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。市經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄7個黨支部、90余名黨員干部學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實開展理論學(xué)習(xí)。
二是開展“三嚴(yán)三實”專題教育。局機(jī)關(guān)黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育工作，積極開展書記上黨課活動。各基層黨組織書記率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神。
三是抓好xx屆五中全會精神專題學(xué)習(xí)。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調(diào)研科科長肖全俊作題為《堅持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標(biāo)要求以及展望20xx年呈現(xiàn)的面貌三個方面深刻闡述了xx屆五中全會精神。局全體干部職工、老干支部委員、企業(yè)支部書記共計30余人聆聽此次講座。
二、存在的問題和不足。
(一)抓黨建工作韌勁不足。對黨建的督導(dǎo)和對黨內(nèi)生活的嚴(yán)格堅持不夠。個別黨員對待組織生活存在被動敷衍現(xiàn)象，積極參加組織生活積極性低，個別支部把組織生活當(dāng)成議事會，每半年的一次民主生活會流于形式，成為總結(jié)會。
(二)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。注重機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)不夠。企業(yè)黨員管理體系有待進(jìn)一步完善，暴露出在企業(yè)管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮應(yīng)有的積極引領(lǐng)作用。
三、20xx年工作努力方向。
突出基層黨組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點抓兩新組織建設(shè)、干部隊伍管理，建立健全黨員隊伍信息化管理平臺，提升黨建科學(xué)化水平，夯實黨建基礎(chǔ)。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動格局。落實黨建責(zé)任制。二是各支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級管一級的責(zé)任落實機(jī)制。加強(qiáng)對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會的形式，提高支部書記黨建工作水平。
(二)鞏固黨建成果，建立長效機(jī)制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
(三)結(jié)合實際，以黨建促發(fā)展。立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。
述職報告中自我評價表篇四
20xx年，建設(shè)局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“全面達(dá)小康、實現(xiàn)新提升”工作目標(biāo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，扎實開展“學(xué)習(xí)十七大、崗位爭一流”主題教育，切實以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為載體，以基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善工作制度，優(yōu)化系統(tǒng)軟環(huán)境，努力為丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障和智力支撐。
20xx年，局黨委切實按照胡錦濤關(guān)于宣傳教育工作要“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”總要求，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，豐富載體，以黨委中心組專題學(xué)習(xí)為龍頭，以社會主義核心價值體系建設(shè)為重點，不斷拓寬教育的廣度和深度，職工政治理論、道德品質(zhì)、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)有了較大的提高。
(一)政治理論教育常抓不懈，切實推動職工思想與時俱進(jìn)。
一是切實抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，中心組理論學(xué)習(xí)更趨規(guī)范。今年，局黨委進(jìn)一步重申了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定并嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組專題學(xué)習(xí)計劃。一年來，黨委中心組學(xué)習(xí)做到了“四個明確”：明確閱讀材料、明確學(xué)習(xí)要求、明確專題發(fā)言、明確學(xué)習(xí)成效，切實做到每個專題有1個學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、2個重點交流發(fā)言對象，組長每季度抽查、每半年集中檢查成員的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，每位黨委中心組人員撰寫了2篇以上學(xué)習(xí)體會和1篇理論調(diào)研文章。黨委中心組專題學(xué)習(xí)教育活動，極大地提高了中心組成員的思想理論水平、宗旨意識、民主意識和科學(xué)決策水平，為更好地引領(lǐng)建設(shè)局“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。二是充分發(fā)揮黨校主陣地作用，干部職工教育更有成果。今年，局黨委繼續(xù)強(qiáng)抓基層黨校建設(shè)，量化黨校工作目標(biāo)與要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨校關(guān)于培訓(xùn)教育工作制度，制定并執(zhí)行好建設(shè)局職工培訓(xùn)教育工作計劃，將傳統(tǒng)的講座、面對面授課形式與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，定期對黨員、干部、職工進(jìn)行政治理論、思想道德、法律法規(guī)、崗位技能等各方面的綜合培訓(xùn)，培訓(xùn)的廣度和深度得到持續(xù)加強(qiáng)。一年來，局黨校開展了“學(xué)習(xí)十七大、崗位爭一流”主題教育，統(tǒng)一征訂并向黨員干部發(fā)放了《十七大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《你在為誰工作》等書籍，并通過知識競賽、交流學(xué)習(xí)心得等形式，幫助黨員干部職工牢固樹立解放思想無止境、立足崗位爭一流、更好更快求發(fā)展的思想意識;開展了法律、法規(guī)教育培訓(xùn)，發(fā)放《法治江蘇建設(shè)綱要》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等書籍，并對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作人員開展應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)知識考試，切實提高干部職工依法執(zhí)法、依法行政工作能力;舉辦了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《繼續(xù)解放思想、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等3場專題講座，及時向全系統(tǒng)黨員干部傳授最新的理論和業(yè)務(wù)知識。同時，利用黨校陣地，與省、市等建設(shè)主管部門聯(lián)系，定期對檢測、質(zhì)監(jiān)、安全、審圖、規(guī)劃等專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行繼續(xù)再教育;對全區(qū)建筑施工領(lǐng)域農(nóng)民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn);組織特殊崗位技術(shù)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)和再教育。這些培訓(xùn)活動，有效地促進(jìn)了區(qū)域內(nèi)建設(shè)管理水平、建設(shè)品位、建筑質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平的提高，并取得了豐碩的業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)成果。今年，康文斌同志撰寫的《混凝土小型空心砌塊保溫體系》和章棣華、朱林、王輝平等同志撰寫的《貫入法檢測砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度的若干問題論述》等6篇文章分別在全國和省市專業(yè)期刊上發(fā)表。
(二)密切貼近時代主題，深入開展社會主義精神文明創(chuàng)建，全面倡導(dǎo)和諧文明新風(fēng)尚。一是行業(yè)內(nèi)職工文化建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。首先，強(qiáng)抓系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建，努力營造健康積極的工作氛圍。針對局系統(tǒng)干部職工思想活躍、個性突出的特點，局黨委努力創(chuàng)造條件，用積極、健康的活動豐富干部職工的文化生活。今年初，黨委劃撥專項資金和場地，購置了乒乓桌、跑步機(jī)等健身器材，建設(shè)了職工健身中心和一個標(biāo)準(zhǔn)籃球場，既豐富了職工的業(yè)余生活，又提高了他們的身體素質(zhì)。局黨委在與機(jī)關(guān)工委、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合舉辦“建設(shè)杯”我為小康作貢獻(xiàn)征文、演講比賽的同時，還在系統(tǒng)內(nèi)部舉辦了“頌改革開放、贊丹徒巨變”演講比賽。各支部、單位和部門認(rèn)真組織，參賽選手積極準(zhǔn)備，共征集演講稿20篇，最終確定17名選手參加比賽，大家以飽滿的激情贊頌了改革開放給我們的國家?guī)淼木薮笞兓?，表達(dá)了自己對祖國、對家鄉(xiāng)的熱愛之情，同時，也鍛煉了職工的文字表述和語言表達(dá)能力。二是職工文化建設(shè)在全區(qū)有位置。今年，局黨委積極組織職工參加了區(qū)委宣傳部的“微笑迎奧運”文明禮儀競賽、“改革開放30周年”征文演講賽、機(jī)關(guān)工委的“國土杯”十七大知識競賽、團(tuán)區(qū)委的“丹徒區(qū)紅色歌曲演唱賽”等活動，并取得了較好的成績;積極組織干部職工參與鎮(zhèn)江市迎奧運萬人長跑活動和滬寧高速公路綠化帶植樹活動，展現(xiàn)了建設(shè)系統(tǒng)職工健康、文明、團(tuán)結(jié)、活潑、奮進(jìn)的良好形象。三是“小康建設(shè)全民大討論”活動有實效。根據(jù)統(tǒng)一部署，局黨委分別召開了基層黨支部負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人、局老干部代表和群眾團(tuán)體代表等4個層面共37人參加的座談會，認(rèn)真聽取他們對丹徒建設(shè)事業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展方向的認(rèn)識、意見和建議，使黨委在今后的工作中能更好地發(fā)揚優(yōu)勢，科學(xué)決策，順應(yīng)民意，加快發(fā)展。四是文明單位創(chuàng)建有舉措。嚴(yán)格按照文明單位考核實施細(xì)則的要求，開展了“創(chuàng)文明單位，做文明職工，展文明風(fēng)采”主題實踐活動，積極用高尚的社會公德、良好的職業(yè)道德、優(yōu)良的家庭美德來引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并收到職工“三觀”教育征文近二十篇。通過活動開展，廣大職工的精神面貌更加奮進(jìn)，理想信念更加堅定，工作作風(fēng)更加扎實，形成了一個更加文明、健康、和諧、誠信的系統(tǒng)內(nèi)、外部人文環(huán)境。
(三)切實關(guān)愛群眾生活，積極開展各類扶貧幫困捐助活動。局黨委充分發(fā)揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，在全系統(tǒng)轟轟烈烈地開展了多項扶貧互濟(jì)活動，全年全系統(tǒng)廣大干部以各種形式累計捐助錢物近二十萬元，展現(xiàn)了“大愛”情懷和拳拳之心。一是認(rèn)真實施“春暉行動”。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“春暉行動”的總體部署，局黨委成立了由“一把手”任組長、黨委成員任副組長的“春暉行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，將區(qū)委落實給建設(shè)局的100名幫扶對象分成6個組，將幫扶對象落實到基層支部和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位每位工作人員，按照每戶每年1000元的幫扶標(biāo)準(zhǔn)，共捐資十萬余元，受到了困難群眾的歡迎和好評。與此同時，與上黨鎮(zhèn)豐城村結(jié)對掛鉤，投資8.5萬元，幫助力莊自然村完成自來水管網(wǎng)與鎮(zhèn)域管網(wǎng)的對接，受益農(nóng)戶達(dá)320戶、1000多人。二是積極組織為地震災(zāi)區(qū)募捐活動。四川汶川大地震發(fā)生后，局黨委及時組織全局廣大黨員干部職工積極向災(zāi)區(qū)捐款十多萬元。其中，各基層單位、干部職工捐款89750元;全系統(tǒng)兩百多名黨員共繳納特殊黨費45815元;與此同時，局各群團(tuán)組織也積極行動，采取各種形式進(jìn)行了賑災(zāi)募捐：局團(tuán)委組織局青年志愿者，參加市紅十字會的“大潤發(fā)”義賣活動，并通過義賣、募捐的形式募集捐款6萬余元;局工會向基層會員募捐5千余元;局老干部自發(fā)組織捐款達(dá)3千余元。10月份，全系統(tǒng)黨員干部又在“送溫暖、獻(xiàn)愛心”為災(zāi)區(qū)群眾捐助過冬物資活動中捐款近7千元。這些活動的開展，體現(xiàn)了建設(shè)局廣大黨員干部對祖國人民的拳拳愛心，更展現(xiàn)了黨組織的凝聚力和號召力。三是認(rèn)真落實“全面小康萬家行”活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，12月13日局黨委組織局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工對上黨鎮(zhèn)墅山村、其益村共1470戶農(nóng)戶逐戶進(jìn)行小康知識的宣傳，一方面給他們送去了小康宣傳資料，耐心細(xì)致地做好小康知識的宣傳、解疑釋惑,另一方面給他們送去了慰問品，再次把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上，提高了廣大農(nóng)民對全面小康的滿意度。
20xx年，局黨委繼續(xù)以“爭當(dāng)團(tuán)結(jié)標(biāo)兵、爭當(dāng)發(fā)展先鋒、爭當(dāng)勤廉楷模，創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門”主題活動統(tǒng)攬全局，瞄準(zhǔn)更高的工作目標(biāo)，制定更嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，用創(chuàng)新的思路、務(wù)實的工作，努力打造團(tuán)結(jié)高效、務(wù)實創(chuàng)新、清明廉潔的黨建基層組織和干部職工隊伍。
1、切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部的政治堡壘作用。20xx年，面對新的發(fā)展形勢和發(fā)展機(jī)遇，局屬各基層黨支部緊緊圍繞黨委中心工作，結(jié)合工作實際，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不斷研究新情況、解決新問題，支部建設(shè)得到強(qiáng)有力的發(fā)展，各項工作取得了明顯的成效，黨支部在社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是黨建工作各項制度落到實處，支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。今年來，局屬各黨支部認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”黨建基本制度，抓好黨組織任期目標(biāo)、黨員目標(biāo)管理、黨員學(xué)習(xí)活動、組織(民主)生活會、黨員電化教育、黨費收繳等制度的落實。通過黨建工作專題研討會、經(jīng)驗交流會等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)各支部之間黨建工作的溝通交流，促進(jìn)了全局黨建工作整體水平的提高。二是強(qiáng)抓黨建工作考核評比，推動黨建工作進(jìn)檔升位。今年來，各黨支部嚴(yán)格按照《20建設(shè)局黨建工作百分考核細(xì)則》的要求，建立健全支部黨建工作計劃，切實落實黨建各項工作，全力爭優(yōu)，全面提升，積極參加黨委各項活動，創(chuàng)新支部黨建工作方法和活動載體，認(rèn)真對照“三級聯(lián)創(chuàng)”和第五輪“爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)局”目標(biāo)要求，繼續(xù)開展“五好基層黨支部”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等爭創(chuàng)活動，因地制宜制定爭創(chuàng)計劃，落實爭創(chuàng)措施，支部黨建工作得到了長足的發(fā)展，取得了實實在在的工作成效。今年來，創(chuàng)建區(qū)“五好基層黨組織”1個;5個基層黨支部受到局黨委的表彰;1名黨務(wù)工作者獲區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號;1名黨員獲區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號;20名黨員獲建設(shè)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，大力培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀人才服務(wù)黨的事業(yè)。一是嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)、發(fā)展政治堅定、樂于奉獻(xiàn)的積極分子加入黨組織，進(jìn)一步維護(hù)和保持黨的純潔性、先進(jìn)性。今年，局黨委嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照區(qū)委《黨員發(fā)展工作意見》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子“三步評分考核法”和發(fā)展黨員預(yù)審制、公開制、票決制，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，發(fā)展了7名政治信仰堅定、學(xué)歷層次較高、專業(yè)技能較強(qiáng)、年齡較輕、樂于奉獻(xiàn)的入黨積極分子加入黨組織，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，提高了黨員綜合素質(zhì)。并選送14名入黨積極分子參加了丹徒區(qū)區(qū)第十九期建黨對象培訓(xùn)班的培訓(xùn)，進(jìn)一步充實了入黨積極分子后備人才庫。二是堅持干部“四化”方針，大力推薦、選拔高素質(zhì)人才。局黨委從“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”和干部“四化”方針出發(fā)，大膽啟用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的高素質(zhì)干部。今年先后提拔任用3名年輕干部，其中1名青年干部被區(qū)委提拔，充實了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。三是以促進(jìn)發(fā)展為目的，大力培養(yǎng)、引進(jìn)稀缺專業(yè)人才。針對建設(shè)局人才現(xiàn)狀，著眼發(fā)展需求，建立完善了建設(shè)局人才庫，并有針對性地加大對相關(guān)稀缺人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，今年，建設(shè)系統(tǒng)共引進(jìn)規(guī)劃專業(yè)碩士研究生1名、規(guī)劃、土木工程等大學(xué)本科畢業(yè)生4名;培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人員3名，中級專業(yè)技術(shù)人員6名。局人才隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，為丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的跨越發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支撐。
3、以強(qiáng)化服務(wù)為抓手，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與軟環(huán)境建設(shè)。一是以推進(jìn)發(fā)展為目的，大力開展“大討論”活動。今年，局黨委利用3個月的時間，在全局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展了“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、端正工作態(tài)度、強(qiáng)化工作責(zé)任、提高工作效率”大討論活動，以部門為單位，所有在職在崗工作人員在重溫科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)理論和機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范、各項規(guī)章制度、工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的工作、學(xué)習(xí)和生活實際，深刻查擺自己在政治思想、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等各方面存在的問題和不足，剖析問題存在的原因，并提出切實有效的整改措施。黨委領(lǐng)導(dǎo)全部參加各部門的大討論活動，并一一對部門工作提出各自的意見和建議。通過大討論活動，全局干部職工的政治思想素質(zhì)全面提高，工作責(zé)任心全面加強(qiáng)，精神面貌進(jìn)一步煥發(fā)。在全區(qū)社會綜合測評和“滿意服務(wù)在丹徒”評議中，又一次贏得較大幅度的進(jìn)位。二是切實開展中層干部“雙述雙評雙公開”活動。各部門通過向社會各界發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛征求意見和建議，查找本單位、本部門在服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展中存在的問題和不足，并根據(jù)查找出的問題和不足，各部門負(fù)責(zé)人有針對性地撰寫述職述廉報告，進(jìn)一步明確目標(biāo)，承擔(dān)責(zé)任，切實推動機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)水平再上一個新臺階。
4、以共建共促為目的，切實強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)。今年來，局各群團(tuán)組織在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，深入群眾，發(fā)揚優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮了黨的助手和與群眾的橋梁紐帶作用。局工會、團(tuán)委和婦委會繼續(xù)幫扶上黨鎮(zhèn)2名結(jié)對貧困兒童，各給予了500元的學(xué)習(xí)補(bǔ)助;局團(tuán)委認(rèn)真開展各項“青”字號創(chuàng)建工程，并由青年志愿者共同集資，贊助榮炳鹽資源區(qū)留守兒童關(guān)愛中心一臺電腦，也給孩子們送去了社會的關(guān)注和愛心;局工會切實開展困難職工幫扶活動，局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，年底前對困難職工，以及部分困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、因病致困的退休職工逐一進(jìn)行走訪慰問，分別給予500-1000元不等的困難補(bǔ)助;局老干部工作堅持制度化管理，先后組織了老干部座談、釣魚、看新區(qū)及赴北京參觀考察等活動，并按照老干部支部建設(shè)“六有三好一創(chuàng)”工作要求，設(shè)立老干部辦公室和老干部活動中心，添置了圖書、健身設(shè)備及必要的辦公用品。一年來，各群團(tuán)組織共同努力，全力奮進(jìn)，結(jié)出了豐碩的成果：局團(tuán)委被團(tuán)市委評為市“紅旗團(tuán)委”、被團(tuán)區(qū)委評為區(qū)“優(yōu)勝團(tuán)委”;丹徒區(qū)建設(shè)工程管理科和丹徒區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室獲區(qū)“青年文明號”;團(tuán)委推薦的姚建明同志獲鎮(zhèn)江市“十佳青年衛(wèi)士”稱號，侯曉敏獲丹徒區(qū)“十佳青年”稱號，陳杰獲丹徒區(qū)“十佳青年崗位能手”稱號;另外，規(guī)劃設(shè)計室創(chuàng)建市“青年文明號”、推薦的檢測中心章棣華申報江蘇省“青年崗位能手”也即將獲批;局工會的各項工作也取得了區(qū)總工會的肯定和好評;局婦委會獲區(qū)“優(yōu)秀婦委會”稱號;局老干部工作和老干部支部工作獲區(qū)委“老干部工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。局群團(tuán)組織開展的各種扎實有效的爭創(chuàng)活動，進(jìn)一步夯實了黨的群眾組織基礎(chǔ)，形成了全面爭先、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。
今年以來，局黨委嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委組織開展的各項廉政建設(shè)活動要求，結(jié)合建設(shè)局行業(yè)黨員干部的思想實際，通過各種會議、新聞媒體、宣傳櫥窗、《丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)》、觸摸屏、張貼宣傳字畫以及利用建設(shè)局網(wǎng)站上紀(jì)檢監(jiān)察工作專欄及內(nèi)部局域網(wǎng)等多種宣傳媒介，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提高局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及職工群眾對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢的認(rèn)識，增強(qiáng)他們主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的積極性，努力打造一支廉潔自律、遵章守紀(jì)、思想解放、敢于創(chuàng)新的黨員干部隊伍，營造一種行為規(guī)范、廉潔高效、勤政為民、清明和諧的健康氛圍，為更好更快推動丹徒城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的跨越發(fā)展提供人力支撐。
一是狠抓反腐倡廉制度的規(guī)范執(zhí)行。根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于反腐倡廉制度規(guī)范執(zhí)行的工作意見》精神，按照“針對問題、提出辦法、簡便易行、注重效果”的工作思路，建設(shè)局堅持以制度創(chuàng)新為主線，以推進(jìn)制度規(guī)范化、提高制度執(zhí)行力為抓手，以對權(quán)力運行的監(jiān)督制約為重點，規(guī)范、有效落實各項規(guī)章制度，進(jìn)一步重申了《建設(shè)局關(guān)于違反優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境規(guī)定的處理意見》、《丹徒區(qū)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范(試行)》、《建設(shè)局行政審批工作制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心窗口建設(shè)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步重申建設(shè)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)局財務(wù)管理工作的制度》和《嚴(yán)格控制建設(shè)局公務(wù)宴請接待活動的規(guī)定》等各項內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體協(xié)商制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度、談話制度、責(zé)任追究制度、公示制度等，有效形成了用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的工作格局。今年以來，局黨委班子共下基層走訪42人次，認(rèn)真聽取職工群眾意見;黨委成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)廉政監(jiān)督職責(zé)，組織廉政談話15次;對少數(shù)工作失職人員分別給予警告、行政記過等紀(jì)律處分，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;對涉嫌犯罪人員依法予以行政開除處分。
二是在全局黨員干部中開展“堅定理想信念，爭做廉潔表率”主題教育。通過向各黨支部、機(jī)關(guān)工作人員發(fā)放各類廉政書籍、組織收看警示電教片以及通過舉辦專題講座、知識競賽和有關(guān)工作紀(jì)律、規(guī)章制度的測試等，廣泛開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、艱苦奮斗和廉政文化等宣傳教育，黨員干部通過集中輔導(dǎo)和自學(xué)，認(rèn)真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，共征集“三觀”學(xué)習(xí)文章12篇，促進(jìn)系統(tǒng)干部職工從思想層面上對人生觀、價值觀和權(quán)力觀作出了深刻的反思。
三是突出重點，強(qiáng)化監(jiān)督，確保建設(shè)系統(tǒng)權(quán)力運行的規(guī)范、陽光。今年來，局黨委繼續(xù)強(qiáng)化各項監(jiān)督職能，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督的廣度和深度，從而規(guī)范職能部門的權(quán)力運行，確保權(quán)力在陽光下運行，建立誠信政府形象。第一，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開的范圍和平臺。今年來，局黨委從黨務(wù)政務(wù)公開是確保權(quán)力在陽光下運行、打造誠信政府的重要手段。今年，建設(shè)局根據(jù)鎮(zhèn)徒辦[]66號文件《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代信息公開平臺，深化黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開的實施意見》精神，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)政務(wù)公開的范圍，創(chuàng)新黨務(wù)政務(wù)公開的手段，及時編制建設(shè)局黨務(wù)政務(wù)公開目錄，并按照目錄要求，將人事任免、黨員發(fā)展、制度建設(shè)、近期工作重點，特別是針對建設(shè)局承擔(dān)的重點工程、拆遷安置、招標(biāo)投標(biāo)等重點領(lǐng)域的招標(biāo)投標(biāo)信息、拆遷安置、重點工程建設(shè)進(jìn)度等相關(guān)信息，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、電子觸摸屏、建設(shè)局網(wǎng)站、局內(nèi)部局域網(wǎng)以及區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺，及時、準(zhǔn)確地予以公示，同時，向全社會公布局長信箱、監(jiān)督電話、舉報郵箱，廣泛接受黨內(nèi)外干部群眾的監(jiān)督和檢查，增強(qiáng)了工作的透明度。第二，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、勤廉公示、民主評議、誡勉談話等制度建設(shè)，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、后備干部和局中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，自覺執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，及時向丹徒政務(wù)網(wǎng)上報局黨政領(lǐng)導(dǎo)和后備干部的家庭、收入、財產(chǎn)狀況及近期發(fā)生的重大事項，同時，強(qiáng)化了財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的財務(wù)監(jiān)管，并由局紀(jì)委牽頭，對局后備干部開展了誠信談話，對部分涉嫌違紀(jì)的干部開展了誡免談話，給干部職工在思想上敲響了警鐘，促使他們更加正確地對待權(quán)與利的關(guān)系，并在工作中切實規(guī)范行為，承擔(dān)責(zé)任，廉潔自律。
述職報告中自我評價表篇五
時間過的好快啊，三個月，使我受益匪淺!雖然以前我也從事過一年的幼兒教育工作，但是來到了新的環(huán)境，就要開始學(xué)習(xí)新的知識，接受新的挑戰(zhàn)，一切都是新的開始!我被分配到了小小一班，我的搭檔是黎老師，這是一個爽朗大方的老師，因此她給我留下了深刻的印象!我搭檔給我的任務(wù)就是利用一個星期的時間，認(rèn)識我們班所有的小朋友。每個小朋友都有自己的外貌、性格特征。我利用下課和戶外活動的時間，主動找他們聊天，因此一個星期下來，我基本記住了我們班小朋友的名字。還有一位生活老師就是馮老師，馮老師也很平易近人，我有什么不懂的地方，她都會很耐心地教我，還會經(jīng)常詢問我的生活，問我是否適應(yīng)新的環(huán)境，也經(jīng)常鼓勵我。作為一位新的老師，首先要讓家長和小朋友接受自己，認(rèn)可自己。然而要讓家長和幼兒接受自己并不是一朝一夕的事情。每次家長來接送他們的孩子時候，我總會很主動、熱情地對待他們，主動告訴家長孩子在園的表現(xiàn)，慢慢的，家長們開始接受我了。要讓小朋友接受新的老師更是難上加難，剛開始上課的時候，他們根本就不聽我的，我在上課，他們跑的跑，聊天的聊天，當(dāng)時的我還挺生氣的。
但是孩子是沒有錯的，要讓孩子接受我，需要一定的時間，畢竟他們適應(yīng)了原來的老師。我也把我的煩惱告訴了我的搭檔，我的搭檔很耐心地指導(dǎo)與鼓勵了我。我經(jīng)常主動地找小朋友聊天，接近他們，剛開始的時候，他們理都不理我，更不要說和我打招呼了。我經(jīng)常和他們一起玩有趣的游戲，根據(jù)他們的性格特點，采取不同的溝通方式，慢慢的，孩子們開始接受我了，開始喜歡我了，上課的時候都比之前認(rèn)真很多了，課下，還會經(jīng)常圍著我一起玩呢。家長接受我了，小朋友喜歡我了，我感到無比的欣慰!
當(dāng)然來這里，也接觸了一門新的課程《分享閱讀》，剛開始教的時候，真的不知道如何下手，我就觀察了我的搭檔，還有隔壁班老師上課的方式，慢慢的也就開竅了。以下是我這三月個來的總結(jié)：
一、保育方面：
一向粗心大意的我，經(jīng)過這三個月時間的鍛煉和改進(jìn)、努力，已慢慢地進(jìn)步，同時我也知道保育是保教工作中不可缺乏的一面，我根據(jù)已往的經(jīng)驗認(rèn)真地開展工作。早接時我主動地向家長詢問每一位幼兒的身體情況和在家的表現(xiàn)，不時用手摸他們的頭。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適就記錄在晨檢本子上，遇上嚴(yán)重的馬上和家長聯(lián)系，并說明情況。早操后，督促幼兒要喝水，對有汗水的幼兒要及時更換衣服或墊毛巾。午睡時，根據(jù)天氣變化適當(dāng)幫幼兒增減衣服，保證幼兒身體健康成長。
二政治思想方面：
這三個月時間的學(xué)習(xí)和工作積累的經(jīng)驗，讓我的思想得到很大地進(jìn)步，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并熱愛幼兒作風(fēng)品德良好、為人師表，關(guān)心每一位幼兒，對幼兒有一顆熱誠的愛心。
三、家長工作：
我經(jīng)常利用打電話和家長溝通，我利用電話訪問、飛信、面談經(jīng)常與家長進(jìn)行溝通交流，有時候我也利用早送晚接的家長進(jìn)行簡單的談話，不僅讓家長及時能了解幼兒在園的表現(xiàn)，也為我進(jìn)一步了解幼兒在家的習(xí)慣和掌握幼兒的個性特征等等。老師和家長通過交流，可以了解幼兒在家和幼兒園的情況，所以家長和老師的交流顯得非常地重要，每次放學(xué)后，我都及時向家長匯報幼兒當(dāng)天的紀(jì)律與學(xué)習(xí)情況，做好的給予獎勵和表揚，做得不夠好的話請家長和老師一起配合，助幼兒糾正。如果發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒及時打電話詢問幼兒不回園的情況，努力做到家園同步工作。
四、家長開放日：
我來幼兒園不久，就要舉行家長開放日了，也就是第一次接觸家長開放日，對“家長開放日”這個詞感到很懵懂。到了那天，有很多家長參加了，說真的，我心里還是挺緊張的，不知所措，但是我的搭檔還是很耐心地鼓勵了我，叫我放松。慢慢地，我就不緊張，我們班級也舉行了一系列的活動，家長們也都很配合，因此活動也就圓滿結(jié)束?；顒舆^后，我也自己寫了一篇小結(jié)，這次開放日，我真的學(xué)會了很多東西。
以上是我在幼兒園三個月來的總結(jié)。感謝我的搭檔，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位老師的悉心教導(dǎo)。我會努力讓自己成為一名合格的教育工作者!
述職報告中自我評價表篇六
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作計劃，完成了xx年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;。
(2)護(hù)理操作時要求三查七對;。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平。
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加賓館、賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題：
1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
述職報告中自我評價表篇七
20xx年，是我市全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。在這極為重要的一年里，中心黨支部為在市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、中心黨組指導(dǎo)下，以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，以開展“三大”主題教育等為載體，認(rèn)真貫徹落實黨的精神，切實貫徹中央和省市委關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的部署，著力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建，認(rèn)真完成服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，在推進(jìn)幸福攀枝花建設(shè)中走在基層黨組織建設(shè)前頭，制定本方案。
一、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)。
(一)掌握黨員思想動態(tài)。支部委員會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取及時和定期對黨員進(jìn)行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態(tài)。針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續(xù)起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。
(二)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。按照中央和省市委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)?；⒊B(tài)化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。
(三)切實開展“三大”主題活動。組織黨員繼續(xù)積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育(以下簡稱：主題教育)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識水平。使黨員干事有激情、做事有思路、推進(jìn)有舉措、落實有效率、工作有實效，促進(jìn)中心黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在黨組指導(dǎo)下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。使黨員始終站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務(wù)實、清廉，做好人民的勤務(wù)員。
(五)認(rèn)真開展各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，將各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)任務(wù)落到實處，收到實效。
二、持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè)。
(一)認(rèn)真堅持“三會一課”制度。繼續(xù)將“三會一課”制度體現(xiàn)到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數(shù)和質(zhì)量，黨員參會率達(dá)到80%以上。
(二)嚴(yán)格按照中央的新要求開展組織發(fā)展工作。一是認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。二是認(rèn)真抓好入黨積極份子培養(yǎng)考察工作。建立入黨積極份子檔案，建檔率達(dá)到100%，入黨前培訓(xùn)率達(dá)到100%。三是嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。認(rèn)真執(zhí)行公示制、票決制和責(zé)任追究制，做到手續(xù)齊全，程序嚴(yán)格，發(fā)展黨員合格率達(dá)到100%。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)退休黨員管理。一是使退休黨員年參加組織生活達(dá)到4次以上。二是切實做好思想政治工作。莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。認(rèn)真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出力所能及的貢獻(xiàn)。
(四)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨民主評議黨員工作。繼續(xù)把“黨員先鋒工程”、“黨員目標(biāo)管理”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作結(jié)合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。按期對黨支部、黨員進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨對黨員進(jìn)行民議，評定為十星的黨支部即為先進(jìn)黨支部，評定為五星的黨員即為優(yōu)秀黨員。黨員參評率需達(dá)到90%以上。
(五)完成市直機(jī)關(guān)工委部署的各項組織工作任務(wù)。按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統(tǒng)計報表等任務(wù)。
(六)認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作。按照支部黨務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定開展黨務(wù)公開工作，主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
三、著力加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
(一)扎實抓好黨性、黨風(fēng)教育工作。一是全年進(jìn)行兩次以上黨性黨風(fēng)教育，受教育面達(dá)到90%以上。二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真整治工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。二是嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題。三是繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，切實執(zhí)行“兩集中、兩到位”，不斷完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現(xiàn)象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。
(三)協(xié)助單位黨政加強(qiáng)信訪舉報工作。堅持學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進(jìn)行接信、接訪，實事求是地進(jìn)行調(diào)查處理，并及時向有關(guān)部門、個人負(fù)責(zé)地進(jìn)行回復(fù)。
四、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入探索機(jī)關(guān)黨建的長效機(jī)制，并不斷建立健全黨組指導(dǎo)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面的制度。充分發(fā)揮制度管人、管事的作用，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建的新局面。
五、切實做好群團(tuán)工作。
(一)定期研究群團(tuán)組織和關(guān)心下一代工作。大力推進(jìn)黨建帶工建、婦建,充分發(fā)揮其職能作用。黨支部每半年研究一次此項工作，并根據(jù)新的情況及時調(diào)整工作思路，做好指導(dǎo)工作。
(二)指導(dǎo)群團(tuán)組織抓好工作。一是指導(dǎo)建立健全各項工作制度;二是指導(dǎo)群團(tuán)組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié);三是支持群團(tuán)組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的工作與文體活動，推進(jìn)幸福攀枝花建設(shè)。
六、認(rèn)真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。黨支部每半年組織黨員學(xué)習(xí)一次黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的自覺性。
(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。大力支持他們開展學(xué)習(xí)、視察等活動。關(guān)心民主黨派成員的學(xué)習(xí)、工作和生活情況。并經(jīng)常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設(shè)。
(三)認(rèn)真做好黨外知識分子和黨外干部工作。及時發(fā)現(xiàn)人才，做好推薦和政治安排的有關(guān)工作。
(四)認(rèn)真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。切實做好本單位少數(shù)民族干部的教育和培養(yǎng)工作。維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一。二是與邪教組織作堅決斗爭。大力營造崇尚科學(xué)、反對邪教、關(guān)愛家庭、珍惜生命的文明氛圍，本單位無參加等邪教活動的人員。
七、協(xié)助黨組開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(一)不斷筑牢思想道德防線。一是認(rèn)真進(jìn)行廉潔自律教育。堅持每月下旬對黨員、科級以上干部和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉潔自律的制度，掌握思想動態(tài)，有的放矢地進(jìn)行廉潔自律教育。二是堅持每半年組織觀看一次警示教育片。三是堅持每年上講2次以上廉政黨課。四是完成上級黨組織安排的紀(jì)檢干部培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
(二)繼續(xù)抓好各項重點工作。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是繼續(xù)抓好懲防體系基本框架構(gòu)建和廉政風(fēng)險防控管理工作。三是認(rèn)真防治為政不廉的私、奢、貪等問題。四是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股以及違反“四不準(zhǔn)”規(guī)定打麻將，參與賭博行為。五是認(rèn)真抓好專項治理工作。按照上級的部署，切實抓好本單位的各項專項治理工作。六是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是管人、財、物人員的監(jiān)督。七是按時限上報年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)計表》。
八、協(xié)助黨組繼續(xù)開展定點扶貧和幫扶工作。
在黨組組織開展的定點扶貧和幫扶工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真詮釋人本理念，強(qiáng)力推進(jìn)脫貧致富進(jìn)程。
九、切實開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進(jìn)機(jī)關(guān)活動。
結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進(jìn)機(jī)關(guān)活動的安排部署，卓有成效地開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進(jìn)機(jī)關(guān)活動。為提升城市形象、不斷改善城市面貌、建設(shè)幸福攀枝花而不懈奮斗!
述職報告中自我評價表篇八
本人畢業(yè)于川北醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。本人善于接受新鮮事物，善于學(xué)習(xí)新興技術(shù)跟新的方法，具有持續(xù)發(fā)展的潛力。對于醫(yī)學(xué)，我有著深厚的感情。學(xué)醫(yī)五年，我被這一門學(xué)科深深地迷住了，細(xì)讀醫(yī)理，不禁酣暢雀躍，精研醫(yī)案，往往拍案叫絕，掩卷沉思，常感豁然開朗之妙，臨床印證，時有立竿見影之功。在追求知識的同時，我努力完善自己的人格。在別人眼中，我工作勤懇，為人坦誠，思想活躍，吃苦耐勞，維護(hù)集體利益，有敬業(yè)精神，與人為善，尊重他人。我深深懂得有高尚的道德觀跟完美人格的重要性，我也深信自己能做得更好。
述職報告中自我評價表篇九
本人于2xx-x年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月.
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變.
自從十一月初進(jìn)入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情.
在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好監(jiān)理的.本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn).當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.
經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認(rèn)識.當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來提高自己的能力.
這是我的第一份工作,這3個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
年月日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。
汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售 ...
年月日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。
汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。
在銷售部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí)，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，剛進(jìn)入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過這兩個月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。
這兩個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。
我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!
此致
敬禮
申請人
年月日
述職報告中自我評價表篇十
答：在本班幼兒入園后，通過電訪，家長會，個別交流等形式了解各幼兒的家庭情況以及各幼兒的個性特征，與其他兩位教師商討，制訂本班幼兒發(fā)展總目標(biāo)：
答：能適用感官感知周圍事物并感興趣，能比較物體的大小，多少、數(shù)學(xué)教育方面注重幼兒對生活和游戲中事物的數(shù)量，形狀等有興趣。
5．你對幼兒進(jìn)行社會性教育時注重哪方面的發(fā)展？
答：注重社會性情感的發(fā)展，對父母、教師有禮貌，喜歡上幼兒園，樂意參加集體活動，在老師的教育下，能和同伴友好相處。
二、教育內(nèi)容.1.你如何制訂教育活動目標(biāo)。
答：以《幼兒園工作規(guī)程》和新《綱要》所提出的各領(lǐng)域目標(biāo)為指導(dǎo)，結(jié)合體班幼兒的發(fā)展水平，經(jīng)驗和需要來制訂。
2.你在整合教育內(nèi)容教材時依據(jù)什么？
答：依據(jù)本班幼兒的年齡特點，個性特征和現(xiàn)實出發(fā)，先擇不同內(nèi)容整合的形式，達(dá)成互補(bǔ)。
3.在幼兒的興趣關(guān)注點與你要進(jìn)行的活動發(fā)生沖突時，你怎么辦？
答：以幼兒感興趣的事物作為切入點，與進(jìn)行的活動有機(jī)結(jié)合，使幼兒感興趣的知識融入到進(jìn)行的活動中。
4.你在上課，天上下起了大雨，孩子們很興奮怎么辦？
答：這時候與幼兒一起觀看，討論描述大雨，并向幼兒講解一些關(guān)于雨的問題做為一項教育內(nèi)容。
5.當(dāng)你必須維持班級常規(guī)和紀(jì)律時你想到什么？
答：一個班級的常規(guī)和紀(jì)律知必須從小班抓起，不論是學(xué)習(xí)活動或其它各個環(huán)節(jié)都應(yīng)培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)和紀(jì)律。
6.你的孩子們敢于向你提問題嗎？你怎么對待他們的問題？
答：對結(jié)構(gòu)游戲區(qū)，姥姥家，小超市、手工區(qū)、圖書區(qū)感興趣，特別是對結(jié)構(gòu)游戲，姥姥家和圖書區(qū)更感興趣。
三、教育環(huán)境。
1.你為班上孩子提供了哪些游戲活動材料？
答：根據(jù)孩子的個性特征，對幼兒在園各游戲活動提供材料，教學(xué)活動，區(qū)角活動，體育游戲活動，等都有材料的充分準(zhǔn)備。
2.你在投放材料時考慮過材料蘊含的教育內(nèi)函嗎？從哪些方面考慮的？答：在投放材料時考慮材料是否能突顯教育目標(biāo)和內(nèi)容。
答：材料投放前要檢查是否有夾、硬等鋒利的地方，是否符合幼兒的年齡特點，比如：手工用的剪刀要圓狀的，不要尖頭的，洗發(fā)水的瓶子是否洗干凈，有沒有殘留特，娃娃家的材料以絨毛玩具為主等。
4.你為孩子提供廢舊物品活動材料有哪些？
答：廢舊物品有：舊報紙、舊掛歷、易拉罐、廢舊洗發(fā)瓶子、藥瓶、紙箱、紙盒、飲料瓶。
5.你班上孩子喜歡看的書有哪些？你能否根據(jù)孩子的喜愛選擇投放呢？
答：20%7.你班環(huán)境一學(xué)期有幾次變化？
答：環(huán)境隨季節(jié)而變化，另外一些大型活動，比如六。
一、新上都有所變化，平時結(jié)合教學(xué)活動中的主題活動，建立板塊，一般來說，班級環(huán)境一學(xué)期內(nèi)有四次變化。
四、精神環(huán)境。
1.你用什么方法讓孩子感覺到：安全、支持、理解？你知道你的言行就是課程嗎？
答：用幼兒感興趣的知識吸引孩子或用音樂常規(guī)（拍子曲、律動曲、）維持次序，孩子經(jīng)常拉我的手，或用小手摸我的頭發(fā)和衣服。
答：在一日生活中，盡可能地利用一切機(jī)會與幼兒單個交談，比如：喝水時，午睡前，散步時。
9.每一次活動后你都會總結(jié)評價嗎？孩子們是否都會從中得到承認(rèn)？
答：會做總結(jié)評價。鼓勵表揚做的好的和一般的，對每個幼兒縱向看待，努力看到每個幼兒在原有基礎(chǔ)上的進(jìn)步，描述他們每一個人成功進(jìn)步的一面，使每個幼兒都獲得成功體驗。
五、家長工作。
答：愿意。家長參與幼兒園的日常教學(xué)工作，從某種程度上可以讓家長充分了解幼兒園的日常工作，更進(jìn)一步促進(jìn)家園交流，也讓家長對自己孩子在幼兒園的表現(xiàn)得到充分了解，解決家長的后顧之憂，真正讓他們放心。
3．你如何影響來自不同層面的家長為你的教育目標(biāo)服務(wù)？
答：與家長面與面交流和家訪。
6.如果有家長到院長室反映你的問題你如何處理？
附件十一。
研究生課程教學(xué)質(zhì)量。
各位研究生任課教師，您好！
填表日期：年月日篇三：教師自我評價問卷設(shè)計教師自我評價問卷
教育觀念是教師素質(zhì)的靈魂，直接影響著教師的教育行為，進(jìn)而影響著幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。每位教師通過使用《教師自我評價問卷》體會每一具體事例和行為中所隱含的新的教育觀、兒童觀、教師觀至關(guān)重要。
（一）兒童觀。
我們對兒童的看法直接影響著教育行為和教育效果。
1、兒童是主動的學(xué)習(xí)者，是教育的出發(fā)點和歸宿。
由于學(xué)習(xí)者原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)與經(jīng)驗的影響，同樣的事物與現(xiàn)象對于不同的學(xué)習(xí)者會有不同的意義。我們教的不總是幼兒學(xué)的，幼兒學(xué)到的東西也可能不是我們所期望的。“教”與“學(xué)”之間這種不對稱關(guān)系，體現(xiàn)了幼兒本身所具有的主動性。時代的發(fā)展要求我們尊重和弘揚幼兒的主動性，把幼兒看做主動的學(xué)習(xí)者，允許他們根據(jù)自己的興趣，從周圍環(huán)境中選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，主動地建構(gòu)自己對周圍環(huán)境的認(rèn)識和理解。
當(dāng)我們承認(rèn)幼兒是主動的學(xué)習(xí)者，當(dāng)我們確認(rèn)教育的作用在于引起和促進(jìn)學(xué)習(xí)，教育教學(xué)的出發(fā)點不能僅僅是教材和來自社會要求的目標(biāo)了，而應(yīng)同時考慮到幼兒本身，考慮到幼兒的興趣與需求，幼兒的原有經(jīng)驗和水平。那么，教育要有效地促進(jìn)幼兒發(fā)展，就要最大限度地實現(xiàn)幼兒的興趣、需求、原有水平與社會期望的幼兒教育目標(biāo)與要求的結(jié)合。
2、兒童的人格和基本需要應(yīng)得到應(yīng)有的尊重和滿足。
兒童與成人一樣，是享有獨立人格的個體，他們的需要應(yīng)受到尊重并得到基本的滿足。每一個處于幼年階段的兒童都有著對關(guān)愛和尊重的強(qiáng)烈需求。教師與幼兒交往時的態(tài)度和方式都應(yīng)使幼兒感到安全、沒有壓力和受重視，并努力使每一個幼兒感受到教師的愛和尊重?；顫姾脛邮怯變旱哪挲g特點，好奇、好探索也可以說是幼兒與生俱來的特征。因此，教師要為幼兒提供足夠的空間和豐富的玩具材料，給幼兒自由選擇的機(jī)會和條件，以滿足幼兒活動的需要和探索求知的需要。
3、幼兒有獨特的認(rèn)識特點。
幼兒是有獨特認(rèn)識特點的群體。他們的認(rèn)識特點不同于學(xué)齡兒童，更不同于成人。最突出的特點是：
（1）直接興趣性。
幼兒對事物的認(rèn)識受到興趣的直接驅(qū)使。幼兒感興趣的事物，他們學(xué)習(xí)和探索的積極主動性高，他們不感興趣的東西就不愿意學(xué)。因此，教師要設(shè)法把要教的東西變成幼兒的需要，使幼兒真正感到學(xué)習(xí)的樂趣和意義，調(diào)動幼兒內(nèi)在的探究和學(xué)習(xí)動機(jī)。
（2）間接經(jīng)驗性。
4、幼兒有很大的個體差異。
兒童之間的個體差異很大，而且，年齡越小，差異越大。
兒童性格上的差異，帶來了需求上的差異，使得幼兒在對安全感的需要上、對新體驗和。
活動的需要上都有很大的差異。幼兒的發(fā)展在方向上、起點上、速度上和最終達(dá)到的水平上，都有很大的差異。教師要接納和發(fā)現(xiàn)每一個幼兒的獨特價值，幫助幼兒建立積極的自我概念；給予適合個體差異的指導(dǎo)和評價，提供可供幼兒選擇的學(xué)習(xí)內(nèi)容，促進(jìn)各具特色、有差異的全面發(fā)展。從而使每一個幼兒在原有水平上不斷發(fā)展。
（二）教育觀。
1、幼兒教育為幼兒終身的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
當(dāng)今，社會正在發(fā)生著迅速的變化，教育正在發(fā)生著巨大的變革。終身教育的倡導(dǎo)和實施，已經(jīng)使兒童的學(xué)習(xí)走出了以往的狹小范疇，開始成為貫穿于人的一生的過程。這意味著兩個重要變化：一是一個人僅僅依靠十幾年的學(xué)校教育是無法適應(yīng)一生社會生活的，他必須終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，就像古人所說的那樣“活到老，學(xué)到老”。二是作為人生起始階段的幼兒教育，要為一個人終身的學(xué)習(xí)和發(fā)展做準(zhǔn)備。
為了幼兒終身的學(xué)習(xí)和發(fā)展，幼兒教育要調(diào)整其教育目標(biāo)、價值取向和“教與學(xué)”的方式，使幼兒獲得樂學(xué)、會學(xué)這些大的教育目標(biāo)和價值。
樂學(xué)，就是對學(xué)習(xí)有興趣，感到學(xué)習(xí)是一件快樂的事。如果在幼兒期就培養(yǎng)起孩子對學(xué)習(xí)的興趣，那么，孩子就有了終身學(xué)習(xí)和發(fā)展的動力機(jī)制。
會學(xué)，強(qiáng)調(diào)的是獲取知識的能力、探究解決問題的方法，他就能不斷運用這些方法去尋求尚未知曉的知識，解決不斷出現(xiàn)的新問題。
2、教育的作用是引起和促進(jìn)學(xué)習(xí)。
當(dāng)我們把幼兒看做主動的學(xué)習(xí)者，我們要清醒地認(rèn)識到：教師教了，不等于幼兒學(xué)了，教師教完了，不等于幼兒學(xué)會了。教育教學(xué)作為一種外部的社會性活動，其基本功能是為幼兒的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的條件，支持與引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)活動，這種支持與引導(dǎo)的功能主要表現(xiàn)在為幼兒的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造符合教育目標(biāo)和要求的有“社會文化內(nèi)容”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)和引起幼兒的學(xué)習(xí)和探究活動，促進(jìn)幼兒知識經(jīng)驗的主動建構(gòu)。
教師的作用不再是講和直接告訴，不再是拿出范例或操作實驗向幼兒分步講解或示范。教師的作用在于支持、引發(fā)和引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)活動。
3、一日生活都是教育。
當(dāng)前，幼兒園教學(xué)活動和幼兒園教育活動兩個概念日趨一致并互相替代。作為教師的“教”和幼兒的“學(xué)”相互作用的教育教學(xué)活動，應(yīng)滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中，這正是幼兒園教育的特點。在幼兒教育階段，任何“教育活動”或“教學(xué)活動”都不再是狹義的指每天所進(jìn)行的一兩次教師組織的集體或小組活動，而是幼兒園的所有活動。?一日生活都是教育，都是課程。?教師自身的行為、態(tài)度是課程。?環(huán)境材料是課程。
（三）教師觀。
如今的教師，隨著對教育教學(xué)作用的重新定位，其角色、作用也在發(fā)生著變化。他們不再是單純的“傳道、授業(yè)、解惑”者，他們?nèi)找娉蔀閷W(xué)生學(xué)習(xí)的合作者和促進(jìn)者，而且，他們自身也要成為一個不斷的學(xué)習(xí)者、研究者和擔(dān)當(dāng)多角色的人。
1、教師應(yīng)是幼兒學(xué)習(xí)的引發(fā)者和促進(jìn)者。
教師的作用在于提供適宜的環(huán)境和材料，創(chuàng)設(shè)能引起幼兒學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣的教育情境；發(fā)現(xiàn)和利用適宜的教育時機(jī)，采用具有啟發(fā)性的指導(dǎo)方式，支持、引導(dǎo)和幫助幼兒主動獲得知識經(jīng)驗。
2、教師應(yīng)是一個不斷學(xué)習(xí)和自我提高的人。
終身教育的倡導(dǎo)與實施不僅對教育對象幼兒提出了新要求，也對教育者教師提出了新的要求。
教師需要不斷的學(xué)習(xí)，了解幼兒、了解新的信息、學(xué)習(xí)并勇于實踐新的教育理論和策略。教師需要調(diào)動和發(fā)揮自身的積極主動性，形成自我提高、自我發(fā)展的機(jī)制。等、靠人人直接告訴應(yīng)該如何做的時代已經(jīng)過去，教師必須不斷總結(jié)艱難和不斷反思，不斷根據(jù)自己的需要主動學(xué)習(xí)、吸納和改造他人的有益經(jīng)驗，并通過不斷的實踐形成適宜的、有效的教育策略。
3、教師應(yīng)是一個以兒童為中心的不斷研究者。
首先，我們要確定教師是一個研究者，他要不斷研究和改進(jìn)自己的工作。
其次，我們要強(qiáng)調(diào)，教師的研究重心不再僅僅是教材，而應(yīng)是幼兒。既然我們要教育孩子，我們就要研究他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)和發(fā)展。適宜有效的教育方式和策略是在充分研究并了解了幼兒的基礎(chǔ)上，在教育實踐中，在教師不斷與幼兒的相互作用中產(chǎn)生的發(fā)展的。
4、教師在日益擔(dān)當(dāng)著多角色。
教師自評的一級指標(biāo)體系由教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育環(huán)境和教育組織策略四個基本要素組成。這四個要素是以班級為背景的幼兒教育的基本要素；每一個要素又由若干個反映該要素基本價值取向的二級指標(biāo)乃至三級指標(biāo)所組成。
（一）教育目標(biāo)。
在教育目標(biāo)方面，突出強(qiáng)調(diào)了兩個方面：
1、國家標(biāo)準(zhǔn)與地方特色的結(jié)合。
教育目標(biāo)的確定必須以國家或省級目標(biāo)為參照標(biāo)準(zhǔn)，以確保幼兒身心全面和諧發(fā)展的基本方向。但同時，又要結(jié)合本地特色及本班幼兒的特點，才可能使我們所制定的教育目標(biāo)更有針對性。
2、教育目標(biāo)注重長遠(yuǎn)的教育價值。
為了使幼兒獲得樂學(xué)、會學(xué)，這些有益于幼兒終身發(fā)展的教育目標(biāo)和價值，我們在各個領(lǐng)域的教育中都要體現(xiàn)。
健康領(lǐng)域的目標(biāo)注重的是培養(yǎng)幼兒鍛煉身體的興趣和健康生活的態(tài)度與習(xí)慣。語言領(lǐng)域的教育強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)幼兒樂于并敢于用語言進(jìn)行交流的興趣、能力和習(xí)慣?？茖W(xué)領(lǐng)域的教育強(qiáng)調(diào)的是發(fā)展幼兒的探究興趣和能力。
社會領(lǐng)域的教育強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)幼兒和自信心和與他人相互關(guān)心與合作的態(tài)度和能力。在藝術(shù)教育領(lǐng)域，我們注重讓幼兒敢于創(chuàng)造性地表達(dá)自己的認(rèn)識、感受和體驗。
（二）教育內(nèi)容。
教育內(nèi)容是教師實現(xiàn)教育目標(biāo)的中介和依托。教育內(nèi)容既要符合教育目標(biāo)，又要符合幼兒的興趣、需要和原有水平。為此，教育內(nèi)容要符合以下兩個基本特性：
1、生活化。
選擇幼兒生活中常見的事物為教育內(nèi)容，利用身邊現(xiàn)有的材料和場所，對幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展具有重要的意義。這樣的教育內(nèi)容不僅使幼兒能學(xué)會，而且更使幼兒感到學(xué)的東西有用，從而真正理解學(xué)習(xí)的意義，激發(fā)內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī)；更重要的是，能讓幼兒學(xué)會創(chuàng)造性的利用身邊的資源改善生活。
2、興趣性和生成性。
教育內(nèi)容應(yīng)該是幼兒感興趣的。教師預(yù)想著某一內(nèi)容孩子們可能感興趣，但事實未必如此，甚至孩子們根本不感興趣。因此，教師要盡可能的順應(yīng)孩子們的興趣，靈活地高速預(yù)定的教育內(nèi)容，在兒童的興趣上隨機(jī)生成適宜的教育內(nèi)容，才能保證幼兒對學(xué)習(xí)有內(nèi)在的動機(jī)和興趣，而且，教育內(nèi)容要隨著幼兒經(jīng)驗水平的發(fā)展而不斷拓寬和加深。
（三）教育環(huán)境。
環(huán)境是幼兒發(fā)展的源泉，幼兒只有通過與環(huán)境的相互作用才能獲得發(fā)展。幼兒園的教育環(huán)境也是課程。它由物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境兩大部分組成。
1、物質(zhì)環(huán)境。
保護(hù)和增進(jìn)幼兒的健康是幼兒教育的首要任務(wù)，幼兒園的任何設(shè)備設(shè)施、墻面布置、以及各種可操作的材料都應(yīng)是安全的、衛(wèi)生的。
（2）利用當(dāng)?shù)刭Y源。
充分利用當(dāng)?shù)刭Y源（自然材料、周圍的場所、人力資源以及文化資源），不僅可以節(jié)省經(jīng)費，而且可以使孩子們從小學(xué)會利用身邊有限的資源改善自己的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。這對幼兒終身的學(xué)習(xí)和生活都具有重要的意義。
（3）具有較高教育含量。
室內(nèi)外環(huán)境布置和各種材料的提供應(yīng)豐富多樣，包含多方面的教育內(nèi)容，有益于幼兒的全面發(fā)展。而且環(huán)境和材料應(yīng)隨著教育目標(biāo)和教育內(nèi)容的變化，隨著幼兒興趣和需要的變化不斷增加、更換。
我們所布置的環(huán)境和投放的材料應(yīng)與教育計劃相適宜，暗含著某些教育目標(biāo)和內(nèi)容。也就是說，我們應(yīng)盡量把要教的內(nèi)容通過直觀的、孩子喜歡的環(huán)境布置和操作材料體現(xiàn)出來，讓孩子們通過玩和擺弄這些材料來學(xué)習(xí)和獲得相應(yīng)的經(jīng)驗。（還可參見本書教育組織方式與策略中引導(dǎo)主動學(xué)習(xí)方面的有關(guān)條目）。
作為教師我們要經(jīng)常提醒自己：環(huán)境布置和材料投放是為了孩子的發(fā)展，而不是為了應(yīng)付檢查或給成人看；環(huán)境和材料的教育價值要先于藝術(shù)價值；孩子們更需要能操作和擺弄的東西而不是擺設(shè)或能看不能玩的東西。
（4）有利于幼兒與環(huán)境的相互作用。
環(huán)境是為了促進(jìn)幼兒的發(fā)展而創(chuàng)設(shè)的。因此，任何墻面的布置和材料的提供都應(yīng)有益于幼兒的學(xué)習(xí)和與之相互作用。
教師要把墻面布置的過程和材料搜集的過程作為幼兒學(xué)習(xí)的過程，讓幼兒參與環(huán)境布置和材料的收集與制作。幼兒能想的讓幼兒去想，幼兒能做的讓幼兒去做。幼兒可以根據(jù)需要，通過想、問、看去獲得有關(guān)的信息，通過自己動手和求得他人的幫助去獲取需要的材料。在這樣的過程中，幼兒不僅發(fā)展了設(shè)計的能力、與人交往的能力和語言表達(dá)的能力，而且發(fā)展了探究解決問題的能力和獲取信息與材料的能力，并在此過程中認(rèn)識了材料的特性，獲得了有關(guān)的知識經(jīng)驗。
2、精神環(huán)境。
精神環(huán)境是幼兒在幼兒園中能輕松愉快的生活，積極主動的學(xué)習(xí)的基本前提和重要保。
證。我們要建立良好的師生關(guān)系，為幼兒營造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境。
（1）教師本身就是課程。
我們應(yīng)不斷地用積極的方式與幼兒進(jìn)行目光、身體和語言的接觸與交流，重視和珍惜孩子們主動發(fā)起的交流，使孩子們在每一次與我們的交往中，都能從我們的眼神、表情、話語和行為中，感到安全，感受和體驗到愛和尊重，受到鼓勵。
（3）根據(jù)孩子的情緒和行為表現(xiàn)反思、高速和改進(jìn)精神環(huán)境。
從孩子在幼兒園一日生活中的情緒和行為表現(xiàn)，我們可以了解到孩子們是不是感到輕松、安全、愉快。
孩子們是不是積極主動地進(jìn)行各種活動、教師是不是老要維持秩序都是衡量精神環(huán)境的重要指標(biāo)。尤其當(dāng)孩子們與教師交往和參與教師的活動時的情緒和行為表現(xiàn)，更是了解我們?yōu)楹⒆觽兲峁┑木癍h(huán)境和師生關(guān)系是否積極、適宜的機(jī)會。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)孩子們不夠積極、愉快和主動時，我們要及時調(diào)整自己的行為，改善孩子們的精神環(huán)境。
（四）教育組織方式與策略。
為了使我們的孩子能幸福的生活，我們不僅要調(diào)整教育目標(biāo)的重心和確定教育內(nèi)容的原則，而且要改變以集體教育為主渠道的教育組織方式，改變以傳授式為主的教育教學(xué)策略，使孩子們生動、活潑、主動的發(fā)展。為此，我們強(qiáng)調(diào)教師要具備以下四方面的教育策略和技能：
1、引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。
如今，人們越來越認(rèn)識到幼兒是一個主動的學(xué)習(xí)者，是學(xué)習(xí)的主人。為了引起和促進(jìn)幼兒的主動學(xué)習(xí)，教師要盡量做到：
（1）教育目標(biāo)需求化。
教育目標(biāo)需求化是幼兒主動學(xué)習(xí)的基本前提和條件。孩子們真正愿意學(xué)的東西，才能真正學(xué)得好。教師要設(shè)法將教育目標(biāo)和內(nèi)容轉(zhuǎn)化成幼兒的需要，使幼兒產(chǎn)生想學(xué)、要學(xué)的愿望，產(chǎn)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī)。
好奇好問好探索是幼兒的特點，教師要學(xué)會發(fā)現(xiàn)和利用幼兒感興趣的事物，從中引申和生成教育目標(biāo)與內(nèi)容；對于那些孩子們不能自發(fā)產(chǎn)生興趣和需求的教育目標(biāo)和內(nèi)容，教師要通過創(chuàng)設(shè)教育方式引發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)動機(jī)和興趣。
當(dāng)孩子們對我們設(shè)計的活動不感興趣時，我們要心中裝著大目標(biāo)，不斷調(diào)整小目標(biāo)。
（2）讓幼兒通過自己的探索和體驗來學(xué)習(xí)。
無論孩子們學(xué)什么，我們都應(yīng)讓孩子們盡可能地通過自己的探索和體驗來學(xué)習(xí)，而不應(yīng)直接告訴幼兒。鼓勵孩子們運用已有的經(jīng)驗進(jìn)行充分的猜想；鼓勵孩子們按自己的想法操作材料和處理問題；引導(dǎo)和幫助幼兒明顯地看到自己操作或行為的結(jié)果，從而促成幼兒強(qiáng)化或調(diào)整自己原有的認(rèn)識。
2、教育滲透。
幼兒園的一日生活都是課程。教師要關(guān)于發(fā)現(xiàn)和利用各種教育電動機(jī)對幼兒進(jìn)行適宜的教育。我們的教育方式可以是集體的，也可以是小組的或個別的。
同時，教師還應(yīng)注意各領(lǐng)域之間的相互滲透，任何一個教育活動都可能有多方面的教育價值。
述職報告中自我評價表篇十一
道德風(fēng)尚方面。主要指能否自覺地遵守學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)校的各項規(guī)章制度，以及尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛護(hù)集體、公共道德等方面的情況。
例：本人本學(xué)期，一直遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強(qiáng)烈的集體榮譽感和工作責(zé)任心。尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，對于自己的職責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé)，擔(dān)任-x期間嚴(yán)格執(zhí)行老師要求，高質(zhì)量完成自己的份內(nèi)工作。
2.學(xué)習(xí)和健康方面。主要指學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績，以及重視課外體育鍛煉、身體健康、心理健康等方面的情況。
課余時間，本人積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)身體素質(zhì)，也熱愛勞動，班級值日時熱情投入。并且積極參加學(xué)校開展的各項文體活動和公益活動，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應(yīng)的提高。
例：在校期間，本人一直勤奮學(xué)習(xí)，課堂專注聽課，積極響應(yīng);平時作業(yè)認(rèn)真完成，及時上交、校對;同時做好課后的預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)工作，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能較為扎實的掌握基礎(chǔ)知識。
3.存在的主要缺點和今后的努力方向。
缺點：紀(jì)律方面、學(xué)習(xí)方面、待人處事方面、對待班集體方面等等。打算：今后??。
最后一年高中生活，雖然累，但很有意義。
那些年前自己還是個幼嫩的人，經(jīng)過學(xué)習(xí)只會討乖，希望別人的贊賞。不過，再幼嫩也要變的堅強(qiáng)，心里面成為一個強(qiáng)人的追求沒有改變。在那么多的日子中，不要因為走的太遠(yuǎn)而忘記出發(fā)的初衷，“做人要忠于自己”。
學(xué)習(xí)努力，樂于助人，在意別人眼中的自己，堅持自己喜歡的一切，努力去成為一個很堅強(qiáng)的人。
述職報告中自我評價表篇十二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
來到明仁工作已有4年了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持下，在護(hù)士長及科室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我從一個懵懂學(xué)生成長為一名合格的護(hù)士。在醫(yī)院工作期間，時刻牢記我院“以病人為中心”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實堅守著外科護(hù)理的本職工作。
身為一名護(hù)士，十分了解病人及其家人的痛苦，所以在完成本職工作的同時，我還經(jīng)常主動詢問病人和家屬生活上的問題，盡力幫他們解決一些生活中的實際問題，讓自己的微笑去減輕他們的痛苦和壓力，讓病人和家屬感覺到明仁醫(yī)院就像家一樣溫暖，我們就像他們的家人一樣親切。從而使他們更有勇氣和信心去戰(zhàn)勝病魔，回到快樂、平靜的生活中去。
雖然自己的只是中專畢業(yè)，但源于對護(hù)理工作的熱情促使我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識和醫(yī)護(hù)技能，在我院優(yōu)越的背景下，已掌握了許多應(yīng)對復(fù)雜和突發(fā)病情的護(hù)理方法。對于平時在工作中遇到的困難，總會得到前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指點。并且也會和同事一起解決各種護(hù)理工作中的難題，在一種輕松的環(huán)境下相互鼓勵、共同進(jìn)步?！懊魅始次壹?，同事皆親人”。在明仁的每一天都是快樂的、進(jìn)步的和充實的。讓平時枯燥的工作變成生活中的樂趣，讓難以解決的問題變成前進(jìn)的階梯。只有抱著這樣的心態(tài)投入到平時的工作中，才能把我院建設(shè)成為一個遠(yuǎn)近聞名的特色醫(yī)院。
當(dāng)感覺到自己的護(hù)理知識和技能在工作中慢慢提高時，當(dāng)看到病人面帶微笑滿意地康復(fù)出院時，當(dāng)聽到我院的聲譽在群眾中得到普遍好評時，我的內(nèi)心充滿了感動。
因為明仁是培養(yǎng)我的沃土，是激勵我成長的曙光，明仁的興盛就是我最大的驕傲!
述職報告中自我評價表篇十三
我于x月x日進(jìn)入電影院工作，現(xiàn)在已有1個多年頭了。時光荏苒，歲月如梭。在d電影院運營的崗位上結(jié)識了許多的伙伴，大家能在一起工作就是緣分，我們彼此也非常珍惜這種緣分，大家都在積極努力讓工作順利的開展下去，下面讓我來對自己做一個總結(jié)。
一、主要工作。
運營工作相對來說是比較繁瑣和復(fù)雜的。在這里不但需要學(xué)習(xí)場務(wù)等基礎(chǔ)崗位，還要學(xué)習(xí)票房和賣品等現(xiàn)金崗位，工作當(dāng)中發(fā)生任何事情都是有可能的。這就要求我們必須保持高度的注意力，稍微疏忽一下，就可能出現(xiàn)出錯票，找錯錢等錯誤，還要面對各種各樣的顧客，每個顧客都是獨立的個體，但他們又都互相聯(lián)系著，一個客訴處理不好，就可能影響到其他的顧客。
進(jìn)入運營部后我主要負(fù)責(zé)場務(wù)工作，場務(wù)相對票房和賣品來說就顯得更加的瑣碎，因為他不想賣品和票房這樣的現(xiàn)金崗位，自己做好自己的事情就可以了，場務(wù)3d廳進(jìn)散場通常都需要2個以上員工來完成，這就需要更好去協(xié)調(diào)他們的工作與分工，當(dāng)然在這一年里我們出現(xiàn)過各種各樣的錯誤，但我們沒有氣餒和放棄，我們不斷的尋找著原因與問題，總是在第一時間就把問題及時的反饋與處理，以減少影城的損失。在運營部白經(jīng)理和部門同事的耐心指導(dǎo)下，較快地適應(yīng)了公司工作，逐步了解了部門職責(zé)，負(fù)責(zé)的場務(wù)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高自己的工作效率。
二、入職——積極應(yīng)對工作。
我曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新員工到職員的轉(zhuǎn)變，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。
司的建設(shè)盡一份力。當(dāng)然，也曾出現(xiàn)一些小差小錯，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，讓我學(xué)到了更多，也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作。前事之鑒，后事之師。這些經(jīng)歷讓我在不斷的'反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面。在此，我要衷心地感謝公司給我一個學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
三、自省——工作需要客觀“關(guān)懷”
工作真的沒有自己想當(dāng)然認(rèn)為的那么簡單。一份報表，只是簡單的數(shù)據(jù)，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產(chǎn)值，預(yù)示了公司新的發(fā)展前景。一份資料，雖然只是登記其來處去處，但是卻是公司運營與管理必不可少的。
也曾少不更事和顧客發(fā)生過摩擦，但是通過領(lǐng)導(dǎo)對我耐心的指導(dǎo)，我漸漸的學(xué)會一些應(yīng)對難纏顧客的方法。
四、時間——環(huán)境是催化劑。
自己需要努力自我提升。
一個人如果希望自己獲得認(rèn)可，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性，那么就必須要不斷提升自我能力，增創(chuàng)自我價值。也就必須具備至少某一項技能。
這是在運營的沃土上，讓我逐漸認(rèn)清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和亟待解決的問題。然后從內(nèi)心開始給自己一個定位，為了更好的工作，自己應(yīng)該開始做點什么。