無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率俏覟榇蠹宜鸭膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
新公司招工簡章篇一
來自法制日?qǐng)?bào)、浙江法制報(bào)、麗水日?qǐng)?bào)、處州晚報(bào)、麗水網(wǎng)等媒體記者和全市兩級(jí)法院政治部主任、編制小組成員等參加了發(fā)布會(huì)。
《規(guī)范》以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，從“精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化”四個(gè)方面搭建法院文化體系架構(gòu)?！兑?guī)范》的發(fā)布推動(dòng)了人民法院文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，填補(bǔ)了目前國內(nèi)法院文化建設(shè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)層面的空白。
《規(guī)范》特別在哪里呢?
一起來記筆記!
一是政治性
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義先進(jìn)文化為前進(jìn)方向，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義法治理念為引領(lǐng)，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的工作目標(biāo)和“司法為民、公正司法”的工作主線開展。
二是系統(tǒng)性
體系構(gòu)成上采用“精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化”四分法，以法院文化建設(shè)全過程為主線，從文化建設(shè)活動(dòng)策劃、文化體系構(gòu)成、文化建設(shè)實(shí)踐、文化建設(shè)評(píng)價(jià)和改進(jìn)幾個(gè)維度，形成pdca循環(huán)的管理模式，力求在策劃——建立——實(shí)施——改進(jìn)的不斷循環(huán)中持續(xù)提升文化建設(shè)水平。
三是地域性
“精神文化”除堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、弘揚(yáng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和優(yōu)秀傳統(tǒng)法治思想外，結(jié)合麗水特色融入“兩山”理念及“浙西南革命精神”，“制度文化”包括“審判管理、隊(duì)伍管理、政務(wù)管理”等三個(gè)層面的制度機(jī)制及“分調(diào)裁”機(jī)制等，“行為文化”以范例形式展示“享說”演說會(huì)、“麗法講壇”等文化交流活動(dòng)。
四是實(shí)踐性
以麗水中院深入開展文化建設(shè)工作的實(shí)踐為基礎(chǔ)，融入“政治引領(lǐng)、法德共治、干警主體、協(xié)調(diào)融入、引導(dǎo)激勵(lì)、傳承創(chuàng)新、共建共享、持續(xù)推進(jìn)”的基本理念，并專設(shè)法院文化實(shí)踐一章，大量采用示例形式以供理解、參考，具有極強(qiáng)的可操作性。
“
麗水市中級(jí)人民法院黨組副書記、常務(wù)副院長柳啟東表示，《規(guī)范》的出臺(tái)是對(duì)“四個(gè)自信”的積極響應(yīng)，也是對(duì)最高院、省高院關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)有關(guān)意見的創(chuàng)新實(shí)踐。這既是對(duì)麗水中院近年來文化建設(shè)工作的總結(jié)，也是對(duì)法院文化建設(shè)路徑的新探索，是一份集系統(tǒng)性、規(guī)范性、實(shí)踐性于一體的法院文化建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)。打通了以文化建設(shè)提升司法公信力的操作路徑，將為全國法院文化建設(shè)提供麗水樣本。
”
聽聽大咖們都如何評(píng)價(jià)!
浙江省高級(jí)人民法院教育培訓(xùn)處處長
孟益舜
麗水中院作為“全國法院文化建設(shè)先進(jìn)單位”，總結(jié)提煉麗水經(jīng)驗(yàn)，在全國率先制定了《人民法院文化建設(shè)規(guī)范》市地方標(biāo)準(zhǔn)?！兑?guī)范》的發(fā)布既是對(duì)過去成功經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)總結(jié)，又是對(duì)未來繼續(xù)深入推進(jìn)法院文化建設(shè)工作的一個(gè)領(lǐng)航?！兑?guī)范》最大的特點(diǎn)，是融入了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，突出政治引領(lǐng)，同時(shí)也融合了審判執(zhí)行等中心工作和麗水地域文化特色，實(shí)現(xiàn)了法院文化與本土文化的同頻共振。希望麗水兩級(jí)法院站在繁榮社會(huì)主義先進(jìn)法院文化、推動(dòng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，扎實(shí)推進(jìn)《人民法院文化建設(shè)規(guī)范》市地方標(biāo)準(zhǔn)的落地生根，以文化建設(shè)的實(shí)際成效，促進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化，推動(dòng)新時(shí)代人民法院工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)主任、浙江省標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)原理事長 梁艷華
麗水市《人民法院文化建設(shè)規(guī)范》是遵循文化形成的客觀規(guī)律，按照上級(jí)法院文化建設(shè)要求，總結(jié)麗水市域的法院及法庭文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐系統(tǒng)形成的。當(dāng)前，從全國范圍來看，文化建設(shè)研究停留在企業(yè)層面，國家行政事業(yè)領(lǐng)域尚未開展系統(tǒng)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)研究，國家和各省均未形成標(biāo)準(zhǔn)。從我省來看，其他地市也尚未形成行政事業(yè)單位文化建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)，麗水市發(fā)布《人民法院文化建設(shè)規(guī)范》在國家、省、地市層面都處于領(lǐng)先地位。
《規(guī)范》將于20__年1月13日起在麗水市兩級(jí)法院施行。
新公司招工簡章篇二
近日，中國安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)命名84家企業(yè)為“20__年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，中煤集團(tuán)兩家企業(yè)獲此榮譽(yù)，分別是：
中煤北京煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司
上海大屯能源股份有限公司姚橋煤礦
近年來，中煤集團(tuán)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，推進(jìn)安全文化“五進(jìn)五融”(進(jìn)廠礦、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭;融于腦、融于心、融于耳、融于言、融于行)，使安全理念轉(zhuǎn)化為干部職工的行動(dòng)自覺，涌現(xiàn)出了一批安全文化建設(shè)成效明顯、具有行業(yè)特色的企業(yè)。
中煤北京煤機(jī)公司安全文化
近年來，北京煤機(jī)公司全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)，圍繞安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo)和安全工作21字方針，以“平安礦機(jī)，幸福家園”為安全愿景，大力倡導(dǎo)“生命至尊 安全為天”的安全文化理念，積極踐行中煤“和”文化，努力構(gòu)建“安全理念、安全行為、安全制度、安全環(huán)境”四位一體的安全文化體系，推進(jìn)安全文化入腦入心，使安全理念轉(zhuǎn)化為干部職工的行動(dòng)自覺。
通過“黨管安全”責(zé)任落實(shí)，開展“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等常規(guī)活動(dòng)和“安全叮囑進(jìn)家庭”、“人人都是班組長”等特色活動(dòng)，不斷推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
編印《職工安全手冊(cè)》、《安全警示錄》、實(shí)行班前會(huì)制度，扎實(shí)推進(jìn)“五型班組”建設(shè)。
率先推廣行為追溯安全培訓(xùn)和操作行為觀察，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)行為。
通過構(gòu)筑安全親情服務(wù)體系，推廣“安全叮囑進(jìn)家庭”親情卡、安全寄語活動(dòng)，營造“團(tuán)結(jié)、和諧、有家庭味兒”的安全文化氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全文化保證。
大屯公司姚橋煤礦安全文化
姚橋煤礦充分發(fā)揮安全文化在本質(zhì)安全型礦井建設(shè)中的靈魂和統(tǒng)帥作用，大力推進(jìn)安全理念文化、行為文化、制度文化和物質(zhì)文化建設(shè)，形成了“個(gè)人自律、班組自保、區(qū)隊(duì)自管、系統(tǒng)自控”“四自”安全文化建設(shè)模式，培育出無“三違”區(qū)隊(duì)創(chuàng)建、說危險(xiǎn)講安全、黨員“八幫八帶”、“三學(xué)三梳理”、“三查三抓”、“八大體系”建設(shè)、安全教育警示日和井上下班前會(huì)等安全文化建設(shè)主要載體，打造出具有姚橋鮮明特色的的安全文化品牌。
礦嫂“千米走巷道 知親人安?！?BR> 積極開展“歷史上的今天”“說危險(xiǎn)講安全”案例警示教育活動(dòng)，通過井下人車庫電子大屏和區(qū)隊(duì)會(huì)議室“六合一”綜合交互平臺(tái)，播放《事故案例警示教育片》，強(qiáng)化職工事故案例教育，警醒職工規(guī)范操作行為。開展“新工人一對(duì)一”警示談話和“三違”人員思想轉(zhuǎn)化活動(dòng)，引導(dǎo)職工充分認(rèn)清違章可能帶來的嚴(yán)重后果。
學(xué)習(xí)事故案例
安全行為規(guī)范宣講
井下五分鐘微黨課
新
的一年，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，樹立安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全紅線意識(shí)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，繼續(xù)深入開展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，打造平安中煤，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
新公司招工簡章篇三
一、公司簡介：
中移在線服務(wù)有限公司(以下簡稱“中移在線”)是中國移動(dòng)x4年設(shè)立的全資專業(yè)子公司，旨在成為中國移動(dòng)全網(wǎng)集中服務(wù)的提供者、全網(wǎng)渠道運(yùn)營的集中支撐者和全網(wǎng)各類業(yè)務(wù)的后臺(tái)集中處理者。
公司擁有全球最大的呼叫中心(5萬客服)、設(shè)施齊全的智慧園區(qū)(x0多畝地)，把互聯(lián)網(wǎng)、熱線等所有與客戶接觸點(diǎn)統(tǒng)一起來，成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的平臺(tái)。面向未來，中移在線將以成為“數(shù)字化服務(wù)的引領(lǐng)者”為愿景，開拓創(chuàng)新、隨需而變，依托中國移動(dòng)長期與8億客戶互動(dòng)所積累的大數(shù)據(jù)資源，和線上線下服務(wù)入口資源，積極探索面向個(gè)人客戶與政企客戶的在線服務(wù)之道。
二、招聘需求：
(一)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重機(jī)器學(xué)習(xí)算法)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等等前沿技術(shù)跟蹤與研究;
2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)架構(gòu)與算法環(huán)境的設(shè)計(jì)與搭建;
3、參與大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、圖像處理，語義理解等等算法研發(fā)與優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)文本、語音及視頻的智能客服系統(tǒng)及產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、教育：全日制碩士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：具備計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識(shí)別、信號(hào)處理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);精通機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);具備了扎實(shí)的科研學(xué)術(shù)功底;
4、技能：具備數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)相關(guān)算法的研究、開發(fā)和應(yīng)用能力;具備扎實(shí)的c/c++、java或python等編程基礎(chǔ);有過開源深度學(xué)習(xí)框架的使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解;具備統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、語義理解檢索、語音識(shí)別等技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解;熟練閱讀相關(guān)英文論文和專利，善于學(xué)習(xí)，能快速熟悉新的算法和提出自己的創(chuàng)見;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(二)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重圖像識(shí)別算法)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人臉檢測(cè)、人臉識(shí)別、人證匹配、證件真?zhèn)?、活體檢測(cè)等圖像識(shí)別算法的研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)圖像壓縮、裁剪、旋轉(zhuǎn)、模糊化等基本處理的技術(shù)研究和系統(tǒng)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)圖像識(shí)別、機(jī)器視覺的深度學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)、模型的迭代學(xué)習(xí)與優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)人臉和其他圖像識(shí)別的算法評(píng)測(cè)對(duì)比、訓(xùn)練庫及評(píng)測(cè)庫建設(shè)、開源框架選型以及其他工程優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)實(shí)名制驗(yàn)證相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、教育：全日制碩士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：具備計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識(shí)別、信號(hào)處理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);精通圖像處理領(lǐng)域理論知識(shí);熟悉深度學(xué)習(xí)等最新技術(shù)發(fā)展，具備了扎實(shí)的科研學(xué)術(shù)功底;
4、技能：精通c/c++、java、python及常用的腳本語言，突出的算法編程和實(shí)現(xiàn)能力，能夠獨(dú)立完成已有算法的分析與應(yīng)用;熟練opencv等人像識(shí)別工具;熟悉圖文識(shí)別、人像識(shí)別的相關(guān)算法;熟練閱讀相關(guān)英文論文和專利，善于學(xué)習(xí)，能快速熟悉新的算法和提出自己的創(chuàng)見;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(三)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品管理機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)，以客戶需求和體驗(yàn)改善為指導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)等組織管理;
4、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施。
5、協(xié)調(diào)并組織各類資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、統(tǒng)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);
2、知識(shí)：熟悉市場(chǎng)營銷理論、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或it產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識(shí)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)模式與技術(shù)體系;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解;
3、技能：具備營銷、管理、產(chǎn)品、it支撐等多學(xué)科、跨專業(yè)的復(fù)合型知識(shí)儲(chǔ)備;具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、突出的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;有創(chuàng)業(yè)激情，在面臨高壓的工作挑戰(zhàn)時(shí)能保持良好的狀態(tài)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效工作;
4、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理或研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)產(chǎn)品運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營管理，分省對(duì)接和服務(wù)，負(fù)責(zé)完成年度運(yùn)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)調(diào)研用戶需求，以滿意度為導(dǎo)向，提升nps值，推動(dòng)產(chǎn)品功能優(yōu)化與用戶體驗(yàn)提升;
3、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營效果評(píng)估體系，通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)優(yōu)運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效率，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)。
4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)的討論，與產(chǎn)品和技術(shù)人員保持溝通直至產(chǎn)品上線;
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、統(tǒng)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);
2、知識(shí)：熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品與知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品運(yùn)營、客戶服務(wù)運(yùn)營知識(shí);
3、技能：具備較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理的分析能力，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn);具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)資源，能夠承受較大工作壓力，敬業(yè)負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng);具有敏銳的市場(chǎng)觸覺和洞察力、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力;
4、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生，有相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重bi應(yīng)用開發(fā))
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)bi應(yīng)用的需求分析工作;
2、負(fù)責(zé)bi應(yīng)用的設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理過程開發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)調(diào)度、etl等數(shù)據(jù)處理流程的配置工作。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：具備軟件開發(fā)、市場(chǎng)營銷、數(shù)理統(tǒng)計(jì)跨專業(yè)的復(fù)合型知識(shí)儲(chǔ)備;
4、技能：能熟練操作數(shù)據(jù)倉庫;熟練使用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模常用方法;熟悉sql/pl_sql/t_sql;了解hive-sql;具備數(shù)據(jù)挖掘的基本技能;熟悉oracle/mysql/db2/數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)操作。
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(六)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重java開發(fā))
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)或產(chǎn)品的需求管理，包括業(yè)務(wù)需求采集、分析、變更、跟進(jìn);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、運(yùn)行設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作;
3、參與it系統(tǒng)開發(fā)工作，根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行程序代碼開發(fā)、腳本準(zhǔn)備等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：軟件工程、計(jì)算機(jī)編程、java語言的相關(guān)知識(shí);
4、技能：具備java/j2ee/web開發(fā)能力;熟悉常用的java web服務(wù)器;熟悉常用的開源框架，如ssh等;熟悉分布式、緩存、異步等機(jī)制，具有靈活運(yùn)用能力;具備sql開發(fā)能力;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(七)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重android開發(fā))
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)或產(chǎn)品的需求管理，包括業(yè)務(wù)需求采集、分析、變更、跟進(jìn);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、運(yùn)行設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作;
3、參與it系統(tǒng)開發(fā)工作，根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行程序代碼開發(fā)、腳本準(zhǔn)備等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：軟件工程、計(jì)算機(jī)編程、android系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí);
4、技能：熟悉android開發(fā)技術(shù)，包括ui、網(wǎng)絡(luò)等方面;熟悉android開發(fā)工具和相關(guān)開發(fā)測(cè)試工具的使用;熟悉多線程和網(wǎng)絡(luò)編程;了解用戶交互的基本習(xí)慣和基本的優(yōu)化方法;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(八)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重web前端開發(fā))
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行web前端開發(fā);
2、參與web前端ui設(shè)計(jì)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：具備軟件工程、計(jì)算機(jī)編程、web前端相關(guān)知識(shí);
4、技能：熟悉html5、css3、xml、javascript、ajax等技術(shù);熟悉java語言、j2ee相關(guān)技術(shù)和框架;熟悉常用的java web服務(wù)器;熟悉sql語言開發(fā);熟悉dreamweaver等前端工具;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
三、薪資福利介紹
五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、餐廳、班車、健身房、休閑娛樂中心、企業(yè)年金
帶薪休假、年度體檢、績效獎(jiǎng)金、員工關(guān)懷、衣食住行
四、聯(lián)系方式
郵箱：
地址：xx市xx區(qū)金融街號(hào)，中國移動(dòng)通信集團(tuán)
有意向的同學(xué)請(qǐng)將電子簡歷發(fā)送至單位郵箱!
新公司招工簡章篇一
來自法制日?qǐng)?bào)、浙江法制報(bào)、麗水日?qǐng)?bào)、處州晚報(bào)、麗水網(wǎng)等媒體記者和全市兩級(jí)法院政治部主任、編制小組成員等參加了發(fā)布會(huì)。
《規(guī)范》以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，從“精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化”四個(gè)方面搭建法院文化體系架構(gòu)?！兑?guī)范》的發(fā)布推動(dòng)了人民法院文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，填補(bǔ)了目前國內(nèi)法院文化建設(shè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)層面的空白。
《規(guī)范》特別在哪里呢?
一起來記筆記!
一是政治性
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義先進(jìn)文化為前進(jìn)方向，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義法治理念為引領(lǐng)，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的工作目標(biāo)和“司法為民、公正司法”的工作主線開展。
二是系統(tǒng)性
體系構(gòu)成上采用“精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化”四分法，以法院文化建設(shè)全過程為主線，從文化建設(shè)活動(dòng)策劃、文化體系構(gòu)成、文化建設(shè)實(shí)踐、文化建設(shè)評(píng)價(jià)和改進(jìn)幾個(gè)維度，形成pdca循環(huán)的管理模式，力求在策劃——建立——實(shí)施——改進(jìn)的不斷循環(huán)中持續(xù)提升文化建設(shè)水平。
三是地域性
“精神文化”除堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、弘揚(yáng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和優(yōu)秀傳統(tǒng)法治思想外，結(jié)合麗水特色融入“兩山”理念及“浙西南革命精神”，“制度文化”包括“審判管理、隊(duì)伍管理、政務(wù)管理”等三個(gè)層面的制度機(jī)制及“分調(diào)裁”機(jī)制等，“行為文化”以范例形式展示“享說”演說會(huì)、“麗法講壇”等文化交流活動(dòng)。
四是實(shí)踐性
以麗水中院深入開展文化建設(shè)工作的實(shí)踐為基礎(chǔ)，融入“政治引領(lǐng)、法德共治、干警主體、協(xié)調(diào)融入、引導(dǎo)激勵(lì)、傳承創(chuàng)新、共建共享、持續(xù)推進(jìn)”的基本理念，并專設(shè)法院文化實(shí)踐一章，大量采用示例形式以供理解、參考，具有極強(qiáng)的可操作性。
“
麗水市中級(jí)人民法院黨組副書記、常務(wù)副院長柳啟東表示，《規(guī)范》的出臺(tái)是對(duì)“四個(gè)自信”的積極響應(yīng)，也是對(duì)最高院、省高院關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)有關(guān)意見的創(chuàng)新實(shí)踐。這既是對(duì)麗水中院近年來文化建設(shè)工作的總結(jié)，也是對(duì)法院文化建設(shè)路徑的新探索，是一份集系統(tǒng)性、規(guī)范性、實(shí)踐性于一體的法院文化建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)。打通了以文化建設(shè)提升司法公信力的操作路徑，將為全國法院文化建設(shè)提供麗水樣本。
”
聽聽大咖們都如何評(píng)價(jià)!
浙江省高級(jí)人民法院教育培訓(xùn)處處長
孟益舜
麗水中院作為“全國法院文化建設(shè)先進(jìn)單位”，總結(jié)提煉麗水經(jīng)驗(yàn)，在全國率先制定了《人民法院文化建設(shè)規(guī)范》市地方標(biāo)準(zhǔn)?！兑?guī)范》的發(fā)布既是對(duì)過去成功經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)總結(jié)，又是對(duì)未來繼續(xù)深入推進(jìn)法院文化建設(shè)工作的一個(gè)領(lǐng)航?！兑?guī)范》最大的特點(diǎn)，是融入了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，突出政治引領(lǐng)，同時(shí)也融合了審判執(zhí)行等中心工作和麗水地域文化特色，實(shí)現(xiàn)了法院文化與本土文化的同頻共振。希望麗水兩級(jí)法院站在繁榮社會(huì)主義先進(jìn)法院文化、推動(dòng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，扎實(shí)推進(jìn)《人民法院文化建設(shè)規(guī)范》市地方標(biāo)準(zhǔn)的落地生根，以文化建設(shè)的實(shí)際成效，促進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化，推動(dòng)新時(shí)代人民法院工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)主任、浙江省標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)原理事長 梁艷華
麗水市《人民法院文化建設(shè)規(guī)范》是遵循文化形成的客觀規(guī)律，按照上級(jí)法院文化建設(shè)要求，總結(jié)麗水市域的法院及法庭文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐系統(tǒng)形成的。當(dāng)前，從全國范圍來看，文化建設(shè)研究停留在企業(yè)層面，國家行政事業(yè)領(lǐng)域尚未開展系統(tǒng)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)研究，國家和各省均未形成標(biāo)準(zhǔn)。從我省來看，其他地市也尚未形成行政事業(yè)單位文化建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)，麗水市發(fā)布《人民法院文化建設(shè)規(guī)范》在國家、省、地市層面都處于領(lǐng)先地位。
《規(guī)范》將于20__年1月13日起在麗水市兩級(jí)法院施行。
新公司招工簡章篇二
近日，中國安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)命名84家企業(yè)為“20__年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，中煤集團(tuán)兩家企業(yè)獲此榮譽(yù)，分別是：
中煤北京煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司
上海大屯能源股份有限公司姚橋煤礦
近年來，中煤集團(tuán)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，推進(jìn)安全文化“五進(jìn)五融”(進(jìn)廠礦、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭;融于腦、融于心、融于耳、融于言、融于行)，使安全理念轉(zhuǎn)化為干部職工的行動(dòng)自覺，涌現(xiàn)出了一批安全文化建設(shè)成效明顯、具有行業(yè)特色的企業(yè)。
中煤北京煤機(jī)公司安全文化
近年來，北京煤機(jī)公司全力打造本質(zhì)安全型企業(yè)，圍繞安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo)和安全工作21字方針，以“平安礦機(jī)，幸福家園”為安全愿景，大力倡導(dǎo)“生命至尊 安全為天”的安全文化理念，積極踐行中煤“和”文化，努力構(gòu)建“安全理念、安全行為、安全制度、安全環(huán)境”四位一體的安全文化體系，推進(jìn)安全文化入腦入心，使安全理念轉(zhuǎn)化為干部職工的行動(dòng)自覺。
通過“黨管安全”責(zé)任落實(shí)，開展“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等常規(guī)活動(dòng)和“安全叮囑進(jìn)家庭”、“人人都是班組長”等特色活動(dòng)，不斷推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
編印《職工安全手冊(cè)》、《安全警示錄》、實(shí)行班前會(huì)制度，扎實(shí)推進(jìn)“五型班組”建設(shè)。
率先推廣行為追溯安全培訓(xùn)和操作行為觀察，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)行為。
通過構(gòu)筑安全親情服務(wù)體系，推廣“安全叮囑進(jìn)家庭”親情卡、安全寄語活動(dòng)，營造“團(tuán)結(jié)、和諧、有家庭味兒”的安全文化氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全文化保證。
大屯公司姚橋煤礦安全文化
姚橋煤礦充分發(fā)揮安全文化在本質(zhì)安全型礦井建設(shè)中的靈魂和統(tǒng)帥作用，大力推進(jìn)安全理念文化、行為文化、制度文化和物質(zhì)文化建設(shè)，形成了“個(gè)人自律、班組自保、區(qū)隊(duì)自管、系統(tǒng)自控”“四自”安全文化建設(shè)模式，培育出無“三違”區(qū)隊(duì)創(chuàng)建、說危險(xiǎn)講安全、黨員“八幫八帶”、“三學(xué)三梳理”、“三查三抓”、“八大體系”建設(shè)、安全教育警示日和井上下班前會(huì)等安全文化建設(shè)主要載體，打造出具有姚橋鮮明特色的的安全文化品牌。
礦嫂“千米走巷道 知親人安?！?BR> 積極開展“歷史上的今天”“說危險(xiǎn)講安全”案例警示教育活動(dòng)，通過井下人車庫電子大屏和區(qū)隊(duì)會(huì)議室“六合一”綜合交互平臺(tái)，播放《事故案例警示教育片》，強(qiáng)化職工事故案例教育，警醒職工規(guī)范操作行為。開展“新工人一對(duì)一”警示談話和“三違”人員思想轉(zhuǎn)化活動(dòng)，引導(dǎo)職工充分認(rèn)清違章可能帶來的嚴(yán)重后果。
學(xué)習(xí)事故案例
安全行為規(guī)范宣講
井下五分鐘微黨課
新
的一年，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，樹立安全發(fā)展理念，強(qiáng)化安全紅線意識(shí)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，繼續(xù)深入開展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，打造平安中煤，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
新公司招工簡章篇三
一、公司簡介：
中移在線服務(wù)有限公司(以下簡稱“中移在線”)是中國移動(dòng)x4年設(shè)立的全資專業(yè)子公司，旨在成為中國移動(dòng)全網(wǎng)集中服務(wù)的提供者、全網(wǎng)渠道運(yùn)營的集中支撐者和全網(wǎng)各類業(yè)務(wù)的后臺(tái)集中處理者。
公司擁有全球最大的呼叫中心(5萬客服)、設(shè)施齊全的智慧園區(qū)(x0多畝地)，把互聯(lián)網(wǎng)、熱線等所有與客戶接觸點(diǎn)統(tǒng)一起來，成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的平臺(tái)。面向未來，中移在線將以成為“數(shù)字化服務(wù)的引領(lǐng)者”為愿景，開拓創(chuàng)新、隨需而變，依托中國移動(dòng)長期與8億客戶互動(dòng)所積累的大數(shù)據(jù)資源，和線上線下服務(wù)入口資源，積極探索面向個(gè)人客戶與政企客戶的在線服務(wù)之道。
二、招聘需求：
(一)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重機(jī)器學(xué)習(xí)算法)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等等前沿技術(shù)跟蹤與研究;
2、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)架構(gòu)與算法環(huán)境的設(shè)計(jì)與搭建;
3、參與大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、圖像處理，語義理解等等算法研發(fā)與優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)文本、語音及視頻的智能客服系統(tǒng)及產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、教育：全日制碩士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：具備計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識(shí)別、信號(hào)處理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);精通機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);具備了扎實(shí)的科研學(xué)術(shù)功底;
4、技能：具備數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)相關(guān)算法的研究、開發(fā)和應(yīng)用能力;具備扎實(shí)的c/c++、java或python等編程基礎(chǔ);有過開源深度學(xué)習(xí)框架的使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解;具備統(tǒng)計(jì)機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、語義理解檢索、語音識(shí)別等技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解;熟練閱讀相關(guān)英文論文和專利，善于學(xué)習(xí)，能快速熟悉新的算法和提出自己的創(chuàng)見;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(二)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重圖像識(shí)別算法)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人臉檢測(cè)、人臉識(shí)別、人證匹配、證件真?zhèn)?、活體檢測(cè)等圖像識(shí)別算法的研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)圖像壓縮、裁剪、旋轉(zhuǎn)、模糊化等基本處理的技術(shù)研究和系統(tǒng)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)圖像識(shí)別、機(jī)器視覺的深度學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)、模型的迭代學(xué)習(xí)與優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)人臉和其他圖像識(shí)別的算法評(píng)測(cè)對(duì)比、訓(xùn)練庫及評(píng)測(cè)庫建設(shè)、開源框架選型以及其他工程優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)實(shí)名制驗(yàn)證相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、教育：全日制碩士及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：具備計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識(shí)別、信號(hào)處理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);精通圖像處理領(lǐng)域理論知識(shí);熟悉深度學(xué)習(xí)等最新技術(shù)發(fā)展，具備了扎實(shí)的科研學(xué)術(shù)功底;
4、技能：精通c/c++、java、python及常用的腳本語言，突出的算法編程和實(shí)現(xiàn)能力，能夠獨(dú)立完成已有算法的分析與應(yīng)用;熟練opencv等人像識(shí)別工具;熟悉圖文識(shí)別、人像識(shí)別的相關(guān)算法;熟練閱讀相關(guān)英文論文和專利，善于學(xué)習(xí)，能快速熟悉新的算法和提出自己的創(chuàng)見;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(三)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品管理機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)，以客戶需求和體驗(yàn)改善為指導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)等組織管理;
4、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施。
5、協(xié)調(diào)并組織各類資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、統(tǒng)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);
2、知識(shí)：熟悉市場(chǎng)營銷理論、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或it產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識(shí)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)模式與技術(shù)體系;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解;
3、技能：具備營銷、管理、產(chǎn)品、it支撐等多學(xué)科、跨專業(yè)的復(fù)合型知識(shí)儲(chǔ)備;具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、突出的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;有創(chuàng)業(yè)激情，在面臨高壓的工作挑戰(zhàn)時(shí)能保持良好的狀態(tài)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效工作;
4、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理或研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)產(chǎn)品運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營管理，分省對(duì)接和服務(wù)，負(fù)責(zé)完成年度運(yùn)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)調(diào)研用戶需求，以滿意度為導(dǎo)向，提升nps值，推動(dòng)產(chǎn)品功能優(yōu)化與用戶體驗(yàn)提升;
3、負(fù)責(zé)建立運(yùn)營效果評(píng)估體系，通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)優(yōu)運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效率，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)。
4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)的討論，與產(chǎn)品和技術(shù)人員保持溝通直至產(chǎn)品上線;
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、統(tǒng)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);
2、知識(shí)：熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品與知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品運(yùn)營、客戶服務(wù)運(yùn)營知識(shí);
3、技能：具備較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理的分析能力，能夠持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn);具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)資源，能夠承受較大工作壓力，敬業(yè)負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng);具有敏銳的市場(chǎng)觸覺和洞察力、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力;
4、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生，有相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重bi應(yīng)用開發(fā))
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)bi應(yīng)用的需求分析工作;
2、負(fù)責(zé)bi應(yīng)用的設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理過程開發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)調(diào)度、etl等數(shù)據(jù)處理流程的配置工作。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：具備軟件開發(fā)、市場(chǎng)營銷、數(shù)理統(tǒng)計(jì)跨專業(yè)的復(fù)合型知識(shí)儲(chǔ)備;
4、技能：能熟練操作數(shù)據(jù)倉庫;熟練使用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模常用方法;熟悉sql/pl_sql/t_sql;了解hive-sql;具備數(shù)據(jù)挖掘的基本技能;熟悉oracle/mysql/db2/數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)操作。
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(六)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重java開發(fā))
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)或產(chǎn)品的需求管理，包括業(yè)務(wù)需求采集、分析、變更、跟進(jìn);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、運(yùn)行設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作;
3、參與it系統(tǒng)開發(fā)工作，根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行程序代碼開發(fā)、腳本準(zhǔn)備等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：軟件工程、計(jì)算機(jī)編程、java語言的相關(guān)知識(shí);
4、技能：具備java/j2ee/web開發(fā)能力;熟悉常用的java web服務(wù)器;熟悉常用的開源框架，如ssh等;熟悉分布式、緩存、異步等機(jī)制，具有靈活運(yùn)用能力;具備sql開發(fā)能力;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(七)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重android開發(fā))
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)或產(chǎn)品的需求管理，包括業(yè)務(wù)需求采集、分析、變更、跟進(jìn);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、運(yùn)行設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作;
3、參與it系統(tǒng)開發(fā)工作，根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行程序代碼開發(fā)、腳本準(zhǔn)備等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：軟件工程、計(jì)算機(jī)編程、android系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí);
4、技能：熟悉android開發(fā)技術(shù)，包括ui、網(wǎng)絡(luò)等方面;熟悉android開發(fā)工具和相關(guān)開發(fā)測(cè)試工具的使用;熟悉多線程和網(wǎng)絡(luò)編程;了解用戶交互的基本習(xí)慣和基本的優(yōu)化方法;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
(八)產(chǎn)品開發(fā)(側(cè)重web前端開發(fā))
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行web前端開發(fā);
2、參與web前端ui設(shè)計(jì)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3、知識(shí)：具備軟件工程、計(jì)算機(jī)編程、web前端相關(guān)知識(shí);
4、技能：熟悉html5、css3、xml、javascript、ajax等技術(shù);熟悉java語言、j2ee相關(guān)技術(shù)和框架;熟悉常用的java web服務(wù)器;熟悉sql語言開發(fā);熟悉dreamweaver等前端工具;
5、對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀往屆畢業(yè)生。
三、薪資福利介紹
五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、餐廳、班車、健身房、休閑娛樂中心、企業(yè)年金
帶薪休假、年度體檢、績效獎(jiǎng)金、員工關(guān)懷、衣食住行
四、聯(lián)系方式
郵箱：
地址：xx市xx區(qū)金融街號(hào)，中國移動(dòng)通信集團(tuán)
有意向的同學(xué)請(qǐng)將電子簡歷發(fā)送至單位郵箱!