通過總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)和概括出關(guān)鍵點(diǎn)，使之更易于理解和傳播。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要注意適應(yīng)自己的情況。遇到不懂的問題，可以請教老師或同學(xué)，一起解決。
就業(yè)協(xié)議有法律篇一
就業(yè)協(xié)議書有沒有法律要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供就業(yè)協(xié)議書有沒有法律閱讀參考。
改革開放以來，我國在大學(xué)生畢業(yè)分配政策方面作了重大調(diào)整，即由原來的國家計劃分配轉(zhuǎn)變?yōu)楫厴I(yè)生和用人單位“雙向選擇”機(jī)制，這是高等教育走向市場，服務(wù)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。
同時，為了維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，充分尊重畢業(yè)生和用人單位的意愿，保護(hù)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的合法權(quán)益，根據(jù)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條的規(guī)定，“畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。
筆者認(rèn)為《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(后簡稱《協(xié)議》)其法律性質(zhì)是一種民事合同。具體理由如下：
(一)《協(xié)議》是畢業(yè)生、用人單位雙方在平等互利的'基礎(chǔ)上進(jìn)行的民事法律行為。在畢業(yè)生的就業(yè)選擇中，畢業(yè)生可以自由地選擇用人單位，到工作條件好，待遇好，適合自身發(fā)展的用人單位去工作，用人單位也可以根據(jù)本單位的實際需要選擇優(yōu)秀的畢業(yè)生到本單位工作，從而為單位謀求更大的利益和發(fā)展。其他的任何人或單位、組織非依法定理由不得對于畢業(yè)生與用人單位達(dá)成的《協(xié)議》加以干涉。
(二)《協(xié)議》是畢業(yè)生、用人單位雙方的民事法律行為。只有雙方的意思表示達(dá)成一致，才能成立《協(xié)議》，否則《協(xié)議》就不能成立。在簽訂《協(xié)議》的過程中，畢業(yè)生要有到用人單位工作的真實意思表示，用人單位要有接收安排畢業(yè)生工作的真實意思表示，因此只有雙方的意思表示一致，該協(xié)議才能成立。
(三)《協(xié)議》是用人單位和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人設(shè)立各自權(quán)利義務(wù)的民事法律行為。由于全國各地的實際情況的不同，各地制訂的《協(xié)議》的格式文本中規(guī)定的當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)各有不同。以《上海市畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》為例，它包括以下條款：工作期限、崗位、工資報酬、勞動待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件、違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容，依此協(xié)議畢業(yè)生享有到用人單位工作勞動的權(quán)利，而用人單位則享有對畢業(yè)生的人事管理權(quán)。綜上所述，《協(xié)議》是一種合同。
根據(jù)其特殊性，它是一種雙方諾成的書面要式民事合同。同時，值得注意的是，這種合同并非是勞動合同。勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議?！秴f(xié)議》只是預(yù)約合同，其效力并不是確立畢業(yè)生與用人單位的勞動合同關(guān)系，而是約定雙方當(dāng)事人嗣后締結(jié)本約(即勞動合同)。綜上所述，違反《協(xié)議》是一種違約行為，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)民事違約法律責(zé)任，當(dāng)合同某一方的合法權(quán)益受到損害時，也應(yīng)當(dāng)享有訴權(quán)。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二
要點(diǎn)提示。
夫妻忠誠協(xié)議是否有效應(yīng)該區(qū)別對待，單純性的“忠誠協(xié)議”的約定或承諾，例如“損失費(fèi)”、“賠償款”、“夫妻共同財產(chǎn)全部歸無過錯方所有”的約定或承諾屬于違約責(zé)任，應(yīng)確認(rèn)其有效；涉及特定人身關(guān)系的約定，如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監(jiān)護(hù)權(quán)”等，因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效。
典型案例。
關(guān)于夫妻忠誠協(xié)議，最典型的'一個案例是上海市閩行區(qū)人民法院的一個判例。原告曾某(男方)離婚后通過征婚，與也曾離異的賈某(女方)相識。經(jīng)過短暫的接觸，幾個月后雙方登記結(jié)婚。由于兩人均系再婚，為慎重起見，6月，夫妻倆經(jīng)過“友好協(xié)商”，簽署了一份“忠誠協(xié)議書”。
協(xié)議約定，夫妻婚后應(yīng)互敬互愛，對家庭、配偶、子女要有道德觀和責(zé)任感。協(xié)議書中還特別強(qiáng)調(diào)了“違約責(zé)任”：若一方在婚期內(nèi)由于道德品質(zhì)的問題，出現(xiàn)背叛另一方不道德的行為(婚外情)，要賠償對方名譽(yù)損失及精神損失費(fèi)30萬元。協(xié)議簽訂后，在婚姻存續(xù)期間，賈某發(fā)現(xiàn)曾某與其他異性有不正當(dāng)關(guān)系。
5月，曾某向法院提出離婚訴訟，與此同時，賈某以曾某違反“夫妻忠誠協(xié)議”為由提起反訴，要求法院判令曾某支付違約金30萬元。
法院經(jīng)過審理，依據(jù)雙方達(dá)成的忠誠協(xié)議，判決曾某支付對方“違約金”30萬元。后曾某不服上訴，二審中經(jīng)法官調(diào)解，上訴人與被上訴人達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，曾某向賈某支付25萬元，雙方握手言和。此判決一出，實際是認(rèn)可了夫妻忠誠協(xié)議的法律效力，立即引起了法學(xué)理論界的軒然大波，由此也引發(fā)了夫妻忠誠協(xié)議到底是否有效的爭論。
在此情形下，上海市高級人民法院出具了《上海市高級人民法院民一庭民事法律適用問答選登(二)》，就忠誠協(xié)議方面問題作出了回答：《婚姻法》第4條所規(guī)定的忠誠義務(wù)，是一種道德義務(wù)，而不是法律義務(wù)，夫妻一方以此道德義務(wù)作為對價與另一方進(jìn)行交換而訂立的協(xié)議，不能理解為確定具體民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
如此，上海市高級人民法院的這一解答，實際上又否認(rèn)了忠誠協(xié)議的效力。
各方觀點(diǎn)。
第一種意見認(rèn)為協(xié)議有效。夫妻忠誠協(xié)議屬于當(dāng)事人之間的意思自治，并不違法，夫妻忠誠本來就是法律規(guī)定的內(nèi)容，屬于法律明確的要求，協(xié)議雙方等于把法定的義務(wù)變成了約定的條款，法院應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可；婚姻本身即契約，一方在背叛對方之前，就得考慮違約所要付出的代價。從這個意義上說，忠誠協(xié)議對于維系婚姻穩(wěn)定將起著積極作用。
第二種意見認(rèn)為協(xié)議無效。婚姻關(guān)系是人身關(guān)系，以愛情為基礎(chǔ)，不能通過協(xié)議設(shè)定，夫妻間應(yīng)相互忠誠僅僅是一種價值取向，而不是一種具有強(qiáng)制性的責(zé)任；《婚姻法》規(guī)定夫妻“應(yīng)當(dāng)”互相忠實而非“必須”，“應(yīng)當(dāng)”意在提倡，只有“必須”才是法定義務(wù)。法律允許夫妻對財產(chǎn)關(guān)系進(jìn)行約定，但不允許通過協(xié)議來設(shè)定人身關(guān)系。人身權(quán)是法定的，不能通過合同來調(diào)整。
二、人民調(diào)解協(xié)議書。
編號：_________________________。
當(dāng)事人(自然人姓名，性別，年齡，民族，職業(yè)，單位或住址，法人及社會組織的名稱，
本協(xié)議一式______份，當(dāng)事人，人民調(diào)解委員會各持一份。
當(dāng)事人(簽名或蓋章)____________________________。
就業(yè)協(xié)議有法律篇三
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）。
4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。
6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的`自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。
7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
就業(yè)協(xié)議有法律篇四
一、離婚協(xié)議的概述。
(一)、概念。
所謂訴前離婚協(xié)議，是指男女雙方同意離婚并對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)債務(wù)處理等協(xié)商一致，商定至婚姻登記機(jī)關(guān)登記離婚，后未能辦妥離婚登記而起訴到法院，或是商定直接到法院訴訟離婚，在起訴前達(dá)成的離婚協(xié)議。
(二)、內(nèi)容及性質(zhì)。
離婚協(xié)議的內(nèi)容一般應(yīng)就雙方自愿解除婚姻關(guān)系的意思表示，子女由何方撫養(yǎng)及撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)，夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同財產(chǎn)的分割，共同債務(wù)的清償?shù)茸鞒雒鞔_的約定。離婚協(xié)議既具有婚姻法上的離婚內(nèi)容，也具有民法上設(shè)定民事法律關(guān)系的內(nèi)容，實質(zhì)上離婚協(xié)議包含了兩種法律關(guān)系，是一種混合合同。其中，離婚和子女撫養(yǎng)屬于身份關(guān)系，而財產(chǎn)及債務(wù)處理則屬于財產(chǎn)關(guān)系，這兩種關(guān)系均屬平等主體之間的法律關(guān)系。
但離婚協(xié)議的訂立是以離婚為目的的，故當(dāng)事人雖對離婚達(dá)成協(xié)議，最后是否離婚卻不受協(xié)議約束，待辦理了離婚登記，法律才對離婚協(xié)議的效力予以確認(rèn)。法律不干涉當(dāng)事人對離婚的反悔，不賦予離婚約定法律效果，法院也不會強(qiáng)制認(rèn)可離婚約定，關(guān)于這一點(diǎn)，大家基本無爭議。
但離婚協(xié)議中有關(guān)子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務(wù)處理的約定，相對獨(dú)立而又與離婚約定有密切聯(lián)系的。
對于離婚協(xié)議中有關(guān)子女撫養(yǎng)的約定，因為屬于身份關(guān)系的內(nèi)容，一般也認(rèn)為不具有獨(dú)立的效力。而對于財產(chǎn)及債務(wù)處理約定的效力，在司法實踐和學(xué)術(shù)界存在較大的爭議。
相同的法院不同的法官之間，都有不同的認(rèn)識。這給法院的審判，律師辦案，當(dāng)事人的維權(quán)活動，都帶來了很多的'不便，為法治建設(shè)帶來了較壞的影響。司法實踐中，對待訴前離婚協(xié)議的態(tài)度有很多種，沒有相對統(tǒng)一的觀點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。有的法官認(rèn)為訴前離婚協(xié)議無效，因此對離婚協(xié)議不予采信;有得則完全采信該協(xié)議;還有的法官部分采納協(xié)議內(nèi)容。筆者主要就離婚協(xié)議中財產(chǎn)及債務(wù)處理的約定做如下法律分析。
1.離婚協(xié)議不同于婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議。
現(xiàn)實生活中與離婚協(xié)議相似的是婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議。《婚姻法》第19條規(guī)定，夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。對于這種約定，只要不具有法律所規(guī)定的無效情形，訂立后即發(fā)生法律效力。
妻雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，不得隨意變更、撤銷，如果確實需要變更撤銷的，須經(jīng)由雙方協(xié)商一致。
2.訴前離婚協(xié)議中對財產(chǎn)分配的約定不同于離婚后財產(chǎn)糾紛中的財產(chǎn)分割協(xié)議。
最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(二)》(以下簡稱《婚姻法司法解釋(二)》第8條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力”。
因此，如果已辦理離婚登記，離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議是生效的協(xié)議。男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議訴至法院的，如發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的，可以變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議。
但是，《婚姻法司法解釋(二)》中的離婚協(xié)議是指男女雙方在辦理離婚登記手續(xù)時提交婚姻登記機(jī)關(guān)，婚姻登記機(jī)關(guān)對離婚已經(jīng)確認(rèn)的離婚協(xié)議，而不是未經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)確認(rèn)的離婚協(xié)議。
二、訴前離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)適用的法律。
《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。”有人據(jù)此認(rèn)為，涉及婚姻關(guān)系的協(xié)議處理僅適用《婚姻法》、《民法通則》而排除《合同法》的適用。如前所述，涉及離婚的協(xié)議并非都是身份關(guān)系的協(xié)議，其中，有關(guān)財產(chǎn)關(guān)系的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)適用《合同法》調(diào)整。
不過，婚姻關(guān)系中畢竟還包含了身份關(guān)系在內(nèi)，由此導(dǎo)致的糾紛，也注定具有自身的特點(diǎn)。所以處理問題時，不能置身份關(guān)系于不顧，簡單、全部適用其他法律規(guī)定。因此，訴前離婚協(xié)議應(yīng)優(yōu)先適用《婚姻法》和相關(guān)司法解釋，《婚姻法》和司法解釋沒有明確規(guī)定的，可以適用《民法通則》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定。
三、訴前離婚協(xié)議是附條件生效的協(xié)議，其生效與否取決于所附條件是否成就。
在司法實踐中，存在著以下幾個觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為，訴前離婚協(xié)議是附條件的協(xié)議，其所附的條件就是以登記離婚方式解決離婚問題。如當(dāng)事人起訴離婚，而未到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)，該離婚協(xié)議的條件未成就，協(xié)議未生效。
一種觀點(diǎn)認(rèn)為，訴前離婚協(xié)議是一種附條件、附期限的民事法律行為，所附條件就是要協(xié)議離婚，所附期限是雙方到婚姻登記機(jī)關(guān)領(lǐng)取離婚證。
第8條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力?！彪x婚協(xié)議在訂立時就生效。
經(jīng)國家對離婚合意的確認(rèn)才生效。當(dāng)事人即使約定離婚協(xié)議不可撤銷，該離婚協(xié)議也不具有效力。當(dāng)事人訂立離婚協(xié)議時一般不會像其他附條件協(xié)議那樣對所附條件明確表達(dá)，但無可否認(rèn)，離婚協(xié)議必然隱含著一個前提：“如果離婚，則子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割、債務(wù)承擔(dān)等按本協(xié)議約定處理?！痹V前離婚協(xié)議實為附生效條件的協(xié)議。以下從民法即合同法相關(guān)理論來分析：
(一)從附條件民事法律行為的概念上來分析訴前離婚協(xié)議屬于何種民事法律行為。
附條件的民事法律行為，指的是民事法律行為中規(guī)定了一定的條件，并且把條件的成就或不成就作為奇誒的那個當(dāng)事人的民事權(quán)利和民事義務(wù)發(fā)生法律效力或者失去法律效力的根據(jù)民事法律行為。民事法律行為所附的條件可以分為延緩條件和解除條件。
延緩條件是指如果該條件成就，則民事法律行為的效力發(fā)生。附延緩條件的民事法律行為雖已成立，但并不立即發(fā)生效力，其效力處于停止?fàn)顟B(tài)，條件成就后才生效，所以延緩條件也稱停止條件。解除條件指民事法律行為已發(fā)生效力，但如果該條件成就，則其效力消滅。訴前離婚協(xié)議應(yīng)屬于附延緩條件的民事法律行為。
(二)從合同成立的角度來分析，訴前離婚協(xié)議自雙方簽字時成立。
所謂合同的成立，是指訂約當(dāng)事人通過要約和承諾的方式對合同的主要條款達(dá)成了合意，即雙方當(dāng)事人意思表示一致而建立了合同關(guān)系，表明了合同訂立過程的完結(jié)。合同的成立屬于合同的訂立范疇，解決的是合同是否存在的事實問題，其意義僅是識別合同是否存在。
離婚協(xié)議亦是如此，男女雙方在約定的離婚、孩子撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等事宜的協(xié)議書上簽字時，協(xié)議就存在了。因此，我們用上述合同成立的理論來分析，可得出離婚協(xié)議在雙方簽字時已經(jīng)成立。
(三)從合同生效的角度來分析，訴前離婚協(xié)議的生效與否取決于所附條件是否成就。
1.合同是否成立解決的是合同是否存在的事實問題，而合同是否生效解決的是已經(jīng)存在的合同是否具有法律效力的問題，其意義在于識別某一合同是否符合法律的精神和規(guī)定，因而能否取得法律認(rèn)可的效力。
其判斷結(jié)果為有效、無效、效力待定和可撤銷可變更四種。
2.合同生效的一般要件包括以下幾點(diǎn)：
(1)合同依法成立;。
(2)行為人具有相應(yīng)的行為能力;。
(3)意思表示真實;。
(4)不違反法律或者社會公共利益。有些合同還必須具備特殊要件方能生效，主要包括附條件和附期限的合同。合同生效意味著在訂立合同各方之間，約定并形成了新的權(quán)利和義務(wù)，一方不履行或不完全履行合同時，他方可要求其全部履行合同，必要時可對另一方提起訴訟。
3.由上述合同生效的理論來分析離婚協(xié)議：
定該離婚協(xié)議已經(jīng)生效，當(dāng)一方在簽訂協(xié)議后，拒絕按協(xié)議約定去民政部門辦理離婚手續(xù)，那么依據(jù)該生效的約定，另一方可以要求違約方履行該離婚協(xié)議，并可以提起訴訟，要求法院判決違約方與其去民政部門辦理離婚登記手續(xù)。
而依據(jù)《婚姻登記條例》的規(guī)定，在民政部門辦理離婚登記須經(jīng)雙方自愿，基于此，法院將無從強(qiáng)行判決違約方必須到民政部門辦理離婚登記，換言之，法院無法判決雙方繼續(xù)履行協(xié)議。這是基于離婚協(xié)議已經(jīng)生效的理論而得出的結(jié)果。因此可以得知，按照判定合同是否生效的理論，在離婚協(xié)議簽訂之后，一方不同意辦理離婚登記前，另一方不能向法院提出要求對方全部履行離婚協(xié)議的主張，由此也可以看出，訴前離婚協(xié)議在離婚訴訟中尚未生效。因而，由法院在離婚訴訟中確認(rèn)訴前離婚協(xié)議的效力是不妥當(dāng)?shù)摹?BR> 就業(yè)協(xié)議有法律篇五
1、協(xié)議也即是雙方意思表示一致的結(jié)果，屬于私法的范疇，對于私法來講，法不禁止皆可為。只要該協(xié)議不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，那么該協(xié)議在你們當(dāng)事人之間就是有效的。
2、你所說的情況參雜了各種問題，但歸根到底與法律的規(guī)定并不沖突，是你理解的問題。譬如你所說的個體工商戶，營業(yè)執(zhí)照上的負(fù)責(zé)人對外承擔(dān)全部責(zé)任，但協(xié)議約定雙方分擔(dān)責(zé)任，這個協(xié)議在你們雙方之間是有法律效力的，是受到法律保護(hù)的。但對于第三人，這個協(xié)議對其是無效的。
1、只要協(xié)議書的內(nèi)容沒有法律所禁止的規(guī)定，并且是在雙方公平、自愿的情況下達(dá)成的，就有法律效力。
2、如果協(xié)議中的內(nèi)容涉及部分法律禁止的規(guī)定，也不能完全否定協(xié)議書的法律效力，但對法律有禁止規(guī)定的條款將無效!
3、自行達(dá)成的協(xié)議是可以反悔的，但在訴訟中將做為一項考量的參照。經(jīng)行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、公證部門等主持達(dá)成的協(xié)議完全有效。
律師：婚內(nèi)忠誠協(xié)議是指夫妻之間違反忠實義務(wù)的一方給付對方若干財產(chǎn)的協(xié)議。違反夫妻忠實義務(wù)，應(yīng)當(dāng)作狹義理解，是指夫妻一方與第三方發(fā)生性關(guān)系。
《中華人民共和國憲法》第三十七條規(guī)定，“中華人民共和國的人身自由不受侵犯……”人生自由權(quán)不受侵犯，是公民最起碼、最基本的權(quán)利。與情投意合的異性自愿發(fā)生性行為，屬于公民的人身自由權(quán)，是一種基本權(quán)利，高于其他權(quán)利。夫妻忠誠協(xié)議，就是通過一紙協(xié)議，將夫妻雙方一些基本人身權(quán)利予以限制甚至是剝奪，就其本質(zhì)而言，是違背《憲法》的，因此無效。
我國《婚姻法》第四條規(guī)定，“夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實，互相尊重;家庭成員間應(yīng)當(dāng)敬老愛幼，互相幫助，維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系?！狈蚱揠p方互負(fù)忠誠義務(wù)，是一種道德上的`義務(wù)，違背這種義務(wù)要受到道德的譴責(zé)，但不能以法律加以制裁。
最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(一)》第三條規(guī)定，“當(dāng)事人僅以《婚姻法》第四條為依據(jù)提起訴訟的，人民法院不予受理;已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴?！闭f明《婚姻法》第四條是一個宣言性的條款，它本身是不可訴的，法律對忠實義務(wù)沒有強(qiáng)制執(zhí)行力，只能與有關(guān)離婚、過錯損害賠償?shù)臈l款一起援引提起離婚訴訟。
關(guān)于忠誠協(xié)議中的財產(chǎn)分割條款，如果夫妻雙方協(xié)議離婚，如雙方自愿，無論按原協(xié)議，還是簽訂新的協(xié)議都沒有問題。如果以訴訟的方式離婚，按照《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(三)》第十四條規(guī)定：“當(dāng)事人達(dá)成的以登記離婚或者到人民法院協(xié)議離婚為條件的財產(chǎn)分割協(xié)議，如果雙方協(xié)議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該財產(chǎn)分割協(xié)議沒有生效，并根據(jù)實際情況依法對夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割”。
編輯：請結(jié)合本期案例談一下違背忠誠義務(wù)后離婚產(chǎn)生的財產(chǎn)分割問題。
律師：法律為了維護(hù)公序良俗，保護(hù)受害者一方的利益，《婚姻法》第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：……(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;……”法律對無過錯一方增加了要求損害賠償?shù)臋?quán)利。
如果雙方都違背忠誠義務(wù)，《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(三)》第十七條規(guī)定，“夫妻雙方均有《婚姻法》第四十六條規(guī)定的過錯情形，一方或者雙方向?qū)Ψ教岢鲭x婚損害賠償請求的，人民法院不予支持。”
本期案例中，婚房的價款雖系由丁杰的母親賬戶轉(zhuǎn)賬至開發(fā)商處，但在備案合同中為丁杰與姜玲兩個人的簽名，契稅證亦記載為共同所有，應(yīng)該認(rèn)定為對房產(chǎn)權(quán)屬的處分行為，房產(chǎn)不能視為借款，屬于夫妻共同財產(chǎn)。丁杰是過錯方，因此只獲得了40%的房屋折價款。
就業(yè)協(xié)議有法律篇六
協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團(tuán)或個人處理各種社會關(guān)系、事務(wù)時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。狹義的協(xié)議書指國家、政黨、企業(yè)、團(tuán)體或個人就某個問題經(jīng)過談判或共同協(xié)商，取得一致意見后，訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)或其它關(guān)系的契約性文書。協(xié)議書是應(yīng)用寫作的重要組成部分。
購房協(xié)議書。
賣房方(甲方):身份證號碼:。
購房方(乙方):身份證號碼:。
關(guān)于乙方向甲方購房事宜,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:。
______________________________銀行申請購房抵押貸款,以支付甲方應(yīng)收的房款.
二,甲方承諾:。
1,向乙房申請購房貸款銀行或貸款銀行認(rèn)可的機(jī)構(gòu)提供符合要求的房屋資料以備查核.
2,保證對出售的房屋擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán).如果該房屋為共有房屋,則必須取得其他所有共有人的同意出售書面文件.
3,保證該出售房屋未予出租.因出租所產(chǎn)生的任何問題由甲方承擔(dān)并負(fù)責(zé)解決.
4,自簽訂本協(xié)議起,保證將該房屋按約定價格售給乙方,期間不得反悔或?qū)⒎课莩鍪劢o第三人.
5,按照前述業(yè)務(wù)的需要,及時簽訂各項合同文件和辦理各種手續(xù).
6,在辦理產(chǎn)權(quán)過戶時,應(yīng)依要求將房屋產(chǎn)權(quán)資料交付貸款銀行或貸款銀行認(rèn)可的機(jī)構(gòu)持有.
三,乙方承諾:。
1,向貸款銀行或貸款銀行認(rèn)可的機(jī)構(gòu)提供符合要求的資料以備查核,并依規(guī)定支付費(fèi)用.
2,保證按原約定價格向甲方購買前述房屋,并及時將貸款所得支付甲方之售房款.
3,將所購房屋向貸款銀行申請抵押貸款.
4,按照前述業(yè)務(wù)需要,及時簽訂各項合同文件和辦理各種手續(xù),并承擔(dān)各項費(fèi)用.
5,在辦理房屋過戶時,應(yīng)依要求將房屋產(chǎn)權(quán)資料交付貸款銀行或其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)持有.
四,本協(xié)議以乙方向貸款銀行申請購房抵押貸款獲得批準(zhǔn)為正式生效條件.如果貸款銀行認(rèn)為乙方的借款申請不符合條件而不予批準(zhǔn),則甲,乙雙方可以解除本協(xié)議.甲方若向乙方收取定金,應(yīng)如數(shù)退還給乙方.
五,如果貸款銀行批準(zhǔn)的貸款金額不足申請貸款額的70%,則乙方有權(quán)解除本協(xié)議.
否則,乙方應(yīng)履行本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定.
六,違約責(zé)任。
1,如果甲方違約,拒絕將房屋出售給乙方,應(yīng)向乙方賠償因此受到的`損失.
2,如果乙方違約,貸款申請獲準(zhǔn)后沒有向甲方購買房屋,應(yīng)向甲方賠償因此受到的損失.
七,本協(xié)議的定立,履行,接觸,變更和爭議的解決適用中華人民共和國法律.
八,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效.
九,本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)壹份.由乙方交貸款銀行或其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)壹份.
十,特別約定:。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。
年月日年月日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇七
不知道有沒有法律效力，除了上面寫的還應(yīng)該注意哪些問題呢?急!!!謝謝啦!
甲 方 ：
乙 方 ：
為共同發(fā)展，甲方計劃對乙方經(jīng)營的______________房地產(chǎn)開
發(fā)項目進(jìn)行投資，為明確責(zé)任，雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議條款：
一、投資：甲方對乙方項目投資額的______________人民幣(因
項目需要，雙方協(xié)商一致可增，減投資額度)，投資期限以項目全部 結(jié)算完畢為準(zhǔn)。
二、分紅：按照項目完畢后決算的財務(wù)實際情況，以項目總投資 額按比例分紅。
三、撤資：甲方如需中途撤資，可提前一個月通知乙方，雙方協(xié)
商一致后可作撤資處理，乙方投資期間的分紅，等項目經(jīng)營完畢后， 再行結(jié)算。
四、共同責(zé)任：甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利原則共同經(jīng)營
投資項目，在項目經(jīng)營過程中共同承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，風(fēng)險共擔(dān)，利益 分成。
五、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議一式三份，甲、乙雙 方及擔(dān)保人各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲 方：
乙 方：
擔(dān)保人：
年 月 日
您好!
您好!
首先，你們簽訂的口頭協(xié)議具有法律效力。
當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件、qq、微信)等可以有形地表現(xiàn)所記載內(nèi)容的形式。貴公司與某貿(mào)易公司的買賣合同屬于不要式合同(注：絕大部分合同法律法規(guī)沒有規(guī)定必須采用書面形式)。另外，依法成立的合同，自成立時起生效。因此，你們雙方之間的口頭協(xié)議具有法律效力。某公司必須履行協(xié)議，否則就構(gòu)成違約，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
其次，定金是我國法律規(guī)定的五種擔(dān)保形式之一。當(dāng)事人可以按照合同約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。但是，結(jié)合你們的具體情況，30萬元的.定金已經(jīng)實際給付對方，似乎定金條款已經(jīng)生效，但是該定金有兩個缺陷，一是數(shù)額超過了主合同標(biāo)的額的20%，合同金額為100萬元，定金最多為20萬元，超過20%的部分無效;二是定金條款也只是口頭約定，沒有書面形式。因此，如果對方不認(rèn)可的話，該定金的效力存疑。退一步說，如果對方認(rèn)可也只能認(rèn)定20萬元為定金，多支付的10萬元為預(yù)付款。貿(mào)易公司實際返還貴公司人民幣50萬元，其中40萬元為雙倍返還的定金，10萬元為返還的預(yù)付款。
再次，違約金與定金不可以同時適用。
當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。需要注意的是，選擇權(quán)在未違約方。但是，如果某貿(mào)易公司的違約給貴公司造成了實際損失，貴公司還可以根據(jù)具體情況要求貿(mào)易公司進(jìn)行賠償。
最后，如貿(mào)易公司堅持自己的主張，貴公司可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
合同當(dāng)事人之間可以通過協(xié)商來解決問題。大家心平氣和地進(jìn)行溝通，擺事實，講道理，消除誤解，達(dá)成諒解，最終達(dá)成一致解決問題。
合同當(dāng)事人可以邀請雙方認(rèn)可的第三方進(jìn)行調(diào)解，在第三方的居中斡旋下，最終達(dá)成一致解決問題。
合同當(dāng)事人可以通過仲裁來解決問題。仲裁的前提條件就是必須有書面的仲裁協(xié)議，其形式既可以是事先或者事后專門達(dá)成的仲裁協(xié)議，也可以是合同中的仲裁條款。需注意的是，我國仲裁是一裁終局制，即一次裁決立即生效。當(dāng)事人對仲裁裁決必須履行，否則對方當(dāng)事人可以向人民法院依法申請強(qiáng)制執(zhí)行。除非有證據(jù)證明仲裁裁決具有法定情形時，可以向人民法院依法申請撤銷或者申請不予執(zhí)行該裁決。
合同當(dāng)事人如果和解、調(diào)解不成或者不愿和解、調(diào)解，同時也沒有訂立仲裁協(xié)議，可以向人民法院起訴。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。合同當(dāng)事人還可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄。協(xié)議管轄的需要考慮周全，比如，選擇上海等法制環(huán)境較好的大城市。另外，只能選擇一個法院，而且不得違反級別管轄和專屬管轄的規(guī)定，建議最好聽取律師等專業(yè)人士的建議。
我國法院實行二審終審制，及對一審法院的裁判不服可以提起上訴。二審法院作出的裁判立即生效，但是，當(dāng)事人可以在判決、裁定發(fā)生法律效力后兩年內(nèi)向法院提起申訴，要求再審;或者請求人民檢察院提起抗訴，要求再審。
盡管我國法律對絕大部分合同沒有規(guī)定專門形式，本律師還是建議簽訂合同采用書面形式比較好。萬一有爭議，口頭合同有“口說無憑”的缺陷，維權(quán)起來較為困難。當(dāng)然，在合同的簽訂過程中由律師參與把關(guān)就可以避免不必要的損失。
就業(yè)協(xié)議有法律篇八
那些輕視人民調(diào)解協(xié)議書的人可要注意了，今后可不要隨隨便便“毀約”了。從11月1日起，人民調(diào)解協(xié)議具有法律效力，公民將不得隨意撕毀、拒不履行雙方自愿協(xié)商達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，這是最高人民法院頒布的《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》明確規(guī)定的。與此同時，司法部也頒布了《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，進(jìn)一步明確了人民調(diào)解委員會的設(shè)置、組成和運(yùn)行機(jī)制，調(diào)解民間糾紛的范圍，方式和分工，程序和要求，以及人民調(diào)解協(xié)議的訂立和履行。這兩部法規(guī)都將于11月1日起施行。
調(diào)解協(xié)議以誠為本。
上法庭將被作為證據(jù)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達(dá)成的、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同性質(zhì)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。
法律界人士說，對調(diào)解協(xié)議法律地位的確認(rèn)意味著人民調(diào)解協(xié)議在法庭上將被作為一種證據(jù)對待。過去雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，如一方當(dāng)事人反悔，按照民事法的規(guī)定，可以向人民法院起訴，在這個過程中，調(diào)解協(xié)議變成了可有可無的東西。而今后，調(diào)解協(xié)議一旦達(dá)成，如果反悔不履行，你也可以向法院起訴，但調(diào)解協(xié)議這時就變成一個證據(jù)，法院受理后審查你這個協(xié)議是否有效，只要調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容是雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成的，不違反國家法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，不損害國家、集體、第三人及社會公共利益，也不存在重大誤解或者顯失公平情況的，人民法院就以此作為解決當(dāng)事人糾紛的依據(jù)，以裁判的形式維護(hù)調(diào)解協(xié)議的法律效力，要求你履行。因此雙方簽訂調(diào)解協(xié)議應(yīng)以誠信為本遵照履行，隨意反悔將行不通。法學(xué)家們認(rèn)為，調(diào)解協(xié)議的“橡皮圖章”變硬了，這表明法律對于誠信行為的保護(hù)力度加強(qiáng)了。
只有經(jīng)過公證。
法律界人士同時提醒人們注意，調(diào)解協(xié)議具有法律效力并不意味著具有強(qiáng)制執(zhí)行效力，除非經(jīng)過公證。即一方當(dāng)事人向法院提出申請，要求法院執(zhí)行調(diào)解協(xié)議，必須經(jīng)過公證。這是因為符合條件的人民調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)，而民事合同本身是不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的，只有在經(jīng)過公證程序公證后，才具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。具有債權(quán)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的，債權(quán)人可以向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行人的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行。
人民調(diào)解協(xié)議。
訴訟時效為兩年。
此外，還要提醒注意的是人民調(diào)解協(xié)議的訴訟時效為兩年。原糾紛的訴訟時效因人民調(diào)解委員會調(diào)解而中斷。調(diào)解協(xié)議被撤銷或者被認(rèn)定無效后，當(dāng)事人以原糾紛起訴的，訴訟時效自調(diào)解協(xié)議被撤銷或者被認(rèn)定無效的判決生效之日起重新計算。
要求變更撤銷。
誰主張誰舉證。
當(dāng)事人提出變更或者撤銷調(diào)解協(xié)議或者請求確認(rèn)調(diào)解協(xié)議無效的，人民法院將依法支持，但是，提出主張的當(dāng)事人必須舉證。
點(diǎn)評：與訴訟制度接軌。
法律界人士指出，以前調(diào)解協(xié)議缺乏法律的約束力，當(dāng)事人可以隨意反悔，這不僅挫傷了調(diào)解人員的工作積極性，還無助于公民“誠信”意識的培養(yǎng)和良好社會風(fēng)氣的形成，也不利于社會穩(wěn)定長效機(jī)制的形成。以往由于調(diào)解協(xié)議書不具有法律效力，很多人認(rèn)為人民調(diào)解在處理糾紛中起不到什么作用，便出爾反爾，或調(diào)解后仍紛紛起訴到法院，使法院非訴案件所占比例較大。在80年代每發(fā)生17起民事調(diào)解只有1起訴訟到法庭，而現(xiàn)在1.7起民事調(diào)解就有1起告到法庭。這不僅加重了法院辦案壓力，也削弱了調(diào)委會的權(quán)威性和聲譽(yù)。合法調(diào)解協(xié)議書有了法律效力后，實現(xiàn)了人民調(diào)解與民事訴訟程序的接軌，使法院可以減少一般民事案件，集中力量辦理重要案件。
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就業(yè)協(xié)議有法律篇九
甲方：北京碧水泉科技開發(fā)中心乙方：甲方是一從事研發(fā)lq污水再生利用設(shè)備系列產(chǎn)品、環(huán)保節(jié)水技術(shù)開發(fā)為主的高新技術(shù)企業(yè)，并獲得政府認(rèn)可的合法手續(xù)，資信完備，時機(jī)成熟，平臺穩(wěn)固。該工藝技術(shù)為職能部門，實屬既有社會效益，又有經(jīng)濟(jì)效益。甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)過充分友好協(xié)商，就雙方合作共同在(?)市、區(qū)縣經(jīng)營lq污水再生里頭用利用設(shè)備，開發(fā)該地區(qū)污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協(xié)議。
一、甲方經(jīng)過長時間的研究開發(fā)出污水再生利用系列產(chǎn)品，對此，乙方表示完全認(rèn)同，無任何異議。
二、乙方自愿參與甲方研發(fā)的污水再生利用設(shè)備系列產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營并作為甲方下屬的分支機(jī)構(gòu)，甲方對此表示同意。三、甲乙雙方議定，(?)分布在該轄區(qū)進(jìn)入市場的初級階段，由于對市場運(yùn)作缺乏經(jīng)驗，由甲方協(xié)助完成。
四、雙方為了共同珍惜保護(hù)好該項知識產(chǎn)權(quán)和品牌形象，外阜設(shè)分支，乙方向甲方交納風(fēng)險抵押金人民幣10萬元整;北京區(qū)縣設(shè)分支，乙方向甲方交納風(fēng)險抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認(rèn)對該品牌沒有造成不良影響及損失，風(fēng)險抵押金退還乙方。
的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。
六、污水再生處理設(shè)備系列產(chǎn)品是甲方研發(fā)的利國利民的高科技產(chǎn)品，因此，雙方議定合作經(jīng)營期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督管理，共同經(jīng)營好污水處理設(shè)備系列產(chǎn)品，合作期限五年。
七、乙方的獎勵提成1、在正常報價的基礎(chǔ)上成交，獎勵對方按總價20%(稅前)提成。2、在正常報價的基礎(chǔ)上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。
八、兌現(xiàn)方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應(yīng)得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。九、合作經(jīng)營期滿，如雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營污水處理設(shè)備系列產(chǎn)品，本合同可再延續(xù)三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，雙方合同終止，終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。
十、雙方在合作經(jīng)營合同期間，如遇未盡事宜，經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。十一、在履行本協(xié)議時，如發(fā)生分歧，雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，由雙方簽訂蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。
年月日年月日。
改革開放以來，我國在大學(xué)生畢業(yè)分配政策方面作了重大調(diào)整，即由原來的國家計劃分配轉(zhuǎn)變?yōu)楫厴I(yè)生和用人單位“雙向選擇”機(jī)制，這是高等教育走向市場，服務(wù)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。
同時，為了維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，充分尊重畢業(yè)生和用人單位的意愿，保護(hù)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的合法權(quán)益，根據(jù)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條的規(guī)定，“畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。
筆者認(rèn)為《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(后簡稱《協(xié)議》)其法律性質(zhì)是一種民事合同。具體理由如下：
(一)《協(xié)議》是畢業(yè)生、用人單位雙方在平等互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行的民事法律行為。在畢業(yè)生的就業(yè)選擇中，畢業(yè)生可以自由地選擇用人單位，到工作條件好，待遇好，適合自身發(fā)展的用人單位去工作，用人單位也可以根據(jù)本單位的實際需要選擇優(yōu)秀的畢業(yè)生到本單位工作，從而為單位謀求更大的利益和發(fā)展。其他的任何人或單位、組織非依法定理由不得對于畢業(yè)生與用人單位達(dá)成的《協(xié)議》加以干涉。
(二)《協(xié)議》是畢業(yè)生、用人單位雙方的民事法律行為。只有雙方的意思表示達(dá)成一致，才能成立《協(xié)議》，否則《協(xié)議》就不能成立。在簽訂《協(xié)議》的過程中，畢業(yè)生要有到用人單位工作的真實意思表示，用人單位要有接收安排畢業(yè)生工作的真實意思表示，因此只有雙方的意思表示一致，該協(xié)議才能成立。
(三)《協(xié)議》是用人單位和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人設(shè)立各自權(quán)利義務(wù)的民事法律行為。由于全國各地的實際情況的不同，各地制訂的《協(xié)議》的格式文本中規(guī)定的當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)各有不同。以《上海市畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》為例，它包括以下條款：工作期限、崗位、工資報酬、勞動待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件、違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容，依此協(xié)議畢業(yè)生享有到用人單位工作勞動的權(quán)利，而用人單位則享有對畢業(yè)生的人事管理權(quán)。
綜上所述，《協(xié)議》是一種合同。根據(jù)其特殊性，它是一種雙方諾成的書面要式民事合同。同時，值得注意的是，這種合同并非是勞動合同。
勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議?！秴f(xié)議》只是預(yù)約合同，其效力并不是確立畢業(yè)生與用人單位的勞動合同關(guān)系，而是約定雙方當(dāng)事人嗣后締結(jié)本約(即勞動合同)。綜上所述，違反《協(xié)議》是一種違約行為，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)民事違約法律責(zé)任，當(dāng)合同某一方的合法權(quán)益受到損害時，也應(yīng)當(dāng)享有訴權(quán)。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十
乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的.工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇。
第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀(jì)律。
第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的;。
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定。
第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十一
解約函:
在充分考慮個人選擇意愿和我單位現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好
協(xié)商，一致同意解除貴校研究生院某學(xué)生與我單位所簽訂的.高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
就業(yè)協(xié)議有法律篇十二
甲方：武漢鐵路橋梁學(xué)校（以下簡稱為甲方）
乙方：（中專學(xué)生）（以下簡稱為乙方）
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達(dá)成如下的協(xié)議：
、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
（二）甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。
（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，乙方符合下列條件者，甲方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
（四）對品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)優(yōu)先推薦就業(yè)。
（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學(xué)?？稍俅瓮扑]就業(yè)。
、乙方的義務(wù)和權(quán)利
1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書，學(xué)習(xí)成績良好。
2、按照學(xué)校規(guī)定，參加頂崗實習(xí)，堅持崗位，按期完成實習(xí)單位的'工作任務(wù)和頂崗實習(xí)手冊，取得實習(xí)單位認(rèn)可，實習(xí)成績考核合格。
3、按期參加學(xué)校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學(xué)校安排。
4、學(xué)校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學(xué)報到繳費(fèi)后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章） 乙方（代表）
年月日 年月日
就業(yè)協(xié)議有法律篇十三
甲方：___________________（學(xué)校）。
乙方：_______（省級就業(yè)見習(xí)基地）。
大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)。
1．甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見習(xí)，向乙方提供見習(xí)學(xué)生的實際情況。
2．甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見習(xí)期間的管理工作。
3．向見習(xí)基地所在人事部門反饋見習(xí)開展的真實情況。
4．協(xié)助乙方處理學(xué)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。
5．履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
二、乙方職責(zé)。
1．負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章，明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求。
2．負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理，安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。
3．見習(xí)結(jié)束后，由乙方對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行見習(xí)鑒定，并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí)情況和效果。
4．履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
甲方：（簽章）_______乙方：（簽章）_______。
代表人：_____________代表人：_____________。
聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________。
_______年____月____日_______年_____月___日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限類型為_____期限協(xié)議。
本協(xié)議生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
2、遵守甲方的規(guī)章制度;。
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。
4、忠于職守，勤奮工作;。
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬.
第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。
五、保險福利待遇。
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動協(xié)議后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本協(xié)議的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.
六、勞動紀(jì)律。
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。
七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第二十一條協(xié)議期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動協(xié)議仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;。
3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、不能勝任勞動協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本協(xié)議時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除協(xié)議。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本協(xié)議第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本協(xié)議：
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動協(xié)議。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本協(xié)議期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動協(xié)議的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議終止。
八、違反勞動協(xié)議的責(zé)任。
第三十條甲方根據(jù)本協(xié)議第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動協(xié)議，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動協(xié)議規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動協(xié)議，包括勞動協(xié)議部分無效的;。
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;。
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本協(xié)議規(guī)定的條件解除勞動協(xié)議的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;。
4、解除勞動協(xié)議后，未按本協(xié)議第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 第三十三條甲方依據(jù)本協(xié)議第二十二條第8款解除勞動協(xié)議，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本協(xié)議外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動協(xié)議或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除勞動協(xié)議或者違反本協(xié)議約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本協(xié)議約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除勞動協(xié)議的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
十、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對協(xié)議當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條本協(xié)議未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)。
或委托代理人或委托代理人。
簽訂日期：年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)。
鑒證時間：年月日。
本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為______期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為_____年____月_____日，續(xù)訂協(xié)議終止日期為_____年____月_____日。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)。
或委托代理人或委托代理人。
_____年____月____日。
本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為______期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為_____年____月_____日，續(xù)訂協(xié)議終止日期為_____年____月_____日。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)。
或委托代理人或委托代理人。
_____年____月____日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十五
乙方：
甲乙雙方本著對學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓家長放心的宗旨，根據(jù)平等協(xié)商，相互信任和自愿的原則，簽訂就業(yè)安置合同如下：
一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務(wù)，使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。
二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，實習(xí)期滿后，督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動合同法》,保證乙方合法權(quán)益。
三、乙方在校學(xué)習(xí)期間，若完成了一定階段的規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，考試考核合格后，甲方安排乙方帶薪實習(xí)，甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。
四、乙方在安置后三年內(nèi)，對非本人原因造成的失業(yè)，甲方免費(fèi)為乙方再安置；超過三年以上，仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的失業(yè)，甲方也可對乙方有償再安置，做到永遠(yuǎn)對乙方負(fù)責(zé)。
五、乙方在實習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、乙方有下列情況之一者，甲方不負(fù)責(zé)安置工作：
1、乙方在校期間犯有嚴(yán)重警告以上處分，且在畢業(yè)前又未能取消處分；
2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學(xué)業(yè)；
3、乙方確實患有嚴(yán)重疾病，不能勝任工作；
4、甲方工作推薦成功后，乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的；
5、因個人原因報到上班后自動離職，或因犯錯誤被單位除名的；
6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學(xué)校、班級費(fèi)用的；
7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的；
8、乙方擅自辭職，未通知單位和學(xué)校的。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方報名注冊后，甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（家長或?qū)W生簽字）。
年月日年月日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十六
檔案：_________________________________。
詳細(xì)地址：_____________________________。
聯(lián)系方式：_____________________________。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：________________。
通過四年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎(chǔ)。
《________年黑龍江省全國普通高等學(xué)校招生計劃》第273頁，藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽?，其余專業(yè)的`專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?！备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?！?BR> 畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________________________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議：________________。
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
用人單位主管部門意見：_______________________。
_________年_______月_______日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十七
夫妻忠誠協(xié)議是否有效應(yīng)該區(qū)別對待，單純性的“忠誠協(xié)議”的約定或承諾，例如“損失費(fèi)”、“賠償款”、“夫妻共同財產(chǎn)全部歸無過錯方所有”的約定或承諾屬于違約責(zé)任，應(yīng)確認(rèn)其有效;涉及特定人身關(guān)系的約定，如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監(jiān)護(hù)權(quán)”等，因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效。
【典型案例】
關(guān)于夫妻忠誠協(xié)議，最典型的一個案例是上海市閩行區(qū)人民法院的一個判例。 原告曾某(男方)離婚后通過征婚，與也曾離異的賈某(女方)相識。經(jīng)過短暫的接觸，幾個月后雙方登記結(jié)婚。由于兩人均系再婚，為慎重起見，2000年6月，夫妻倆經(jīng)過“友好協(xié)商”，簽署了一份“忠誠協(xié)議書”。
協(xié)議約定，夫妻婚后應(yīng)互敬互愛，對家庭、配偶、子女要有道德觀和責(zé)任感。協(xié)議書中還特別強(qiáng)調(diào)了“違約責(zé)任”：若一方在婚期內(nèi)由于道德品質(zhì)的問題，出現(xiàn)背叛另一方不道德的行為(婚外情)，要賠償對方名譽(yù)損失及精神損失費(fèi)30萬元。協(xié)議簽訂后，在婚姻存續(xù)期間，賈某發(fā)現(xiàn)曾某與其他異性有不正當(dāng)關(guān)系。
2002年5月，曾某向法院提出離婚訴訟，與此同時，賈某以曾某違反“夫妻忠誠協(xié)議”為由提起反訴，要求法院判令曾某支付違約金30萬元。
法院經(jīng)過審理，依據(jù)雙方達(dá)成的忠誠協(xié)議，判決曾某支付對方“違約金”30萬元。后曾某不服上訴，二審中經(jīng)法官調(diào)解，上訴人與被上訴人達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，曾某向賈某支付25萬元，雙方握手言和。 此判決一出，實際是認(rèn)可了夫妻忠誠協(xié)議的法律效力，立即引起了法學(xué)理論界的軒然大波，由此也引發(fā)了夫妻忠誠協(xié)議到底是否有效的爭論。
在此情形下，上海市高級人民法院出具了《上海市高級人民法院民一庭民事法律適用問答選登(二)》，就忠誠協(xié)議方面問題作出了回答：《婚姻法》第4條所規(guī)定的`忠誠義務(wù)，是一種道德義務(wù)，而不是法律義務(wù)，夫妻一方以此道德義務(wù)作為對價與另一方進(jìn)行交換而訂立的協(xié)議，不能理解為確定具體民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
如此，上海市高級人民法院的這一解答，實際上又否認(rèn)了忠誠協(xié)議的效力。
【各方觀點(diǎn)】
第一種意見認(rèn)為協(xié)議有效。夫妻忠誠協(xié)議屬于當(dāng)事人之間的意思自治，并不違法，夫妻忠誠本來就是法律規(guī)定的內(nèi)容，屬于法律明確的要求，協(xié)議雙方等于把法定的義務(wù)變成了約定的條款，法院應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可;婚姻本身即契約，一方在背叛對方之前，就得考慮違約所要付出的代價。從這個意義上說，忠誠協(xié)議對于維系婚姻穩(wěn)定將起著積極作用。
第二種意見認(rèn)為協(xié)議無效?；橐鲫P(guān)系是人身關(guān)系，以愛情為基礎(chǔ)，不能通過協(xié)議設(shè)定，夫妻間應(yīng)相互忠誠僅僅是一種價值取向，而不是一種具有強(qiáng)制性的責(zé)任;《婚姻法》規(guī)定夫妻“應(yīng)當(dāng)”互相忠實而非“必須”，“應(yīng)當(dāng)”意在提倡，只有“必須”才是法定義務(wù)。法律允許夫妻對財產(chǎn)關(guān)系進(jìn)行約定，但不允許通過協(xié)議來設(shè)定人身關(guān)系。人身權(quán)是法定的，不能通過合同來調(diào)整。
編號:_________________________
本協(xié)議一式______份,當(dāng)事人,人民調(diào)解委員會各持一份.
就業(yè)協(xié)議有法律篇十八
尊敬的就業(yè)指導(dǎo)中心老師：
您好。
我叫xxx，現(xiàn)為xxx學(xué)院xx級xx專業(yè)研究生，學(xué)號是xxxx。我于xxx年xxxx月份與xxxx單位簽署了就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書編號是xxxxxx。由于我父母非常希望我留在家鄉(xiāng)發(fā)展，現(xiàn)極力反對我去xxxxx工作而父母年事已高，身體不好。他們生我養(yǎng)我辛苦一生，都是為我著想。
因此經(jīng)過慎重考慮，我決定還是尊重他們的意見。經(jīng)過與xxxxxxx單位友好協(xié)商，同意與我解除就業(yè)協(xié)議。對于我的提前解約給您和學(xué)校帶來的不便與麻煩，我感到深深地內(nèi)疚和抱歉，同時對于我之前沒有慎重考慮而給學(xué)校造成的麻煩表示檢討。請您和學(xué)校原諒我的錯誤，并批準(zhǔn)我的就業(yè)協(xié)議書申請，我將感激不盡。
此致
敬禮
申請人：
范文二：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
我是xx學(xué)院xx專業(yè)的xx。在x月x日因為……而與同學(xué)發(fā)生了爭執(zhí)并動手打架，此行為嚴(yán)重違反校規(guī)，在老師和同學(xué)們心中造成了非常不良的影響。后學(xué)校對我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省，認(rèn)識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應(yīng)該改進(jìn);二來在與同學(xué)老師交往中，應(yīng)該互相尊重，互相包容。
現(xiàn)此事已過去很久，但對我的教育確實深遠(yuǎn)的。深刻認(rèn)識到了自我的不足。自學(xué)校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的大學(xué)生。幾年來，我再未發(fā)生類似事件。
因?qū)W校要求受過處分的同學(xué)需提出申請，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)特向?qū)W校老師、領(lǐng)導(dǎo)提出申請，取消我四年前的留校察看處分。
不勝感激。
此致
敬禮
申請人：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十九
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：
崗位：1、2、3、4、5、6、7、8、（詳情按《委托招聘單位登記表》）。
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。
四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時，開具《試用確認(rèn)書》給乙方（詳見附件）。
五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓(xùn)，并經(jīng)過考試通過再輸入進(jìn)廠，時間在10天以內(nèi)。
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。
七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
此后無正文。
甲方：乙方：
簽署人：簽署人：
日期：日期：
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十
近日，記者從有關(guān)高校獲悉，部分原來簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生已出現(xiàn)申請解除協(xié)議的行為，個別人還想私下違約，原因是有的同學(xué)找到更合適的單位，有的考上研究生，有的錄為公務(wù)員等，有些畢業(yè)生對政策法規(guī)不了解和守約誠信意識不強(qiáng)，在解除協(xié)議過程中給自己造成被動，記者就如何解除就業(yè)協(xié)議和私自違約的危害等問題采訪了專業(yè)人士。
問：未經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書，可否要求換發(fā)?
答：教育部明確規(guī)定，學(xué)校在制定畢業(yè)生建議就業(yè)方案時，要完善相應(yīng)的管理措施，與用人單位和畢業(yè)生一道，維護(hù)《全國畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的嚴(yán)肅性。畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系(不論是否經(jīng)學(xué)校蓋章)，畢業(yè)生如因故要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理違約手續(xù)。
問：就業(yè)協(xié)議書簽訂時能不能先由學(xué)校蓋章?
答：若用人單位提出，希望學(xué)校先蓋章，則學(xué)生需要出具用人單位接收函并先經(jīng)院系審核蓋章。
問：違約手續(xù)如何辦理?
材料包括：原簽約單位(包括協(xié)議書上蓋過章的'上級主管部門)書面同意解除協(xié)議的函;新單位同意接收的函;本人要求違約的書面申請，并由院系同意并簽字蓋章。(2)本人將違約申請材料交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核。(3)本人持就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開具的交費(fèi)單到校有關(guān)部門繳納違約金。(4)到畢業(yè)生就業(yè)中心領(lǐng)取新協(xié)議書。
問：簽了協(xié)議后，又被錄取為研究生，怎么辦?
答：畢業(yè)生提供如下材料，學(xué)校不作違約處理：(1)原簽約單位同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明。(2)研究生錄取通知書。(3)本人申請報告，并附院系意見。畢業(yè)生將以上材料送就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，經(jīng)審核同意后即可。
問：申請出國(出境)的怎么辦?
答：畢業(yè)生要求辦理出國(出境)不參加就業(yè)的，向?qū)W院提出申請，交回就業(yè)協(xié)議書，經(jīng)學(xué)院確認(rèn)后，學(xué)校開具有關(guān)證明，將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地。若學(xué)生聯(lián)系其它地方落實接收戶口、檔案的，可持學(xué)校的證明，到校有關(guān)部門辦理戶口轉(zhuǎn)出手續(xù)，到院系辦理檔案轉(zhuǎn)寄手續(xù)。戶口、檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
問：學(xué)校依據(jù)就業(yè)方案已開具報到證，但學(xué)生又不去單位報到，有什么后果?
答：根據(jù)國家《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。將其戶口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會待業(yè)人員處理：(1)自領(lǐng)取報到證之日起，無正當(dāng)理由，超過三個月不去就業(yè)單位報到的。(2)報到落戶后，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開接收單位，經(jīng)教育拒不改正的。(3)不顧國家需要，強(qiáng)調(diào)個人無理要求，擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的。(4)無理要求用人單位將其退回學(xué)校的。(5)其它違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十一
甲方：武漢鐵路橋梁學(xué)校（以下簡稱為甲方）。
乙方：（中專學(xué)生）（以下簡稱為乙方）。
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達(dá)成如下的協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
（二）甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。
（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，乙方符合下列條件者，甲方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
（四）對品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)優(yōu)先推薦就業(yè)。
（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學(xué)?？稍俅瓮扑]就業(yè)。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利。
1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書，學(xué)習(xí)成績良好。
2、按照學(xué)校規(guī)定，參加頂崗實習(xí)，堅持崗位，按期完成實習(xí)單位的工作任務(wù)和頂崗實習(xí)手冊，取得實習(xí)單位認(rèn)可，實習(xí)成績考核合格。
3、按期參加學(xué)校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學(xué)校安排。
4、學(xué)校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學(xué)報到繳費(fèi)后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章）乙方（代表）。
年月日年月日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十二
在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時候注意。
第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時，大學(xué)生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會耗費(fèi)精力和時間，得不償失。
是否約定違約金，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金，對用人單位的.限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴(yán)格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過5000元學(xué)生需慎重考慮。
第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假、住房補(bǔ)貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。
第四，在簽就業(yè)協(xié)議書時，對待附加協(xié)議要更加認(rèn)真謹(jǐn)慎，因為這樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同，一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。
第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十三
2．填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
3．試用期與見習(xí)期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項劃去。
4．違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
5．現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護(hù)自己的`合法權(quán)利。
6．簽訂“協(xié)議”時，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟，
等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。
對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣＿＿元”。學(xué)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學(xué)生是相當(dāng)忌諱的。
7．畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜。
錄用條件：雙證（畢業(yè)證和學(xué)位證）、職業(yè)資格證和身體健康狀況。
違約金：3000元至5000元。
8．勞動合同內(nèi)容：勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護(hù)和勞動條件；勞動報酬；勞動紀(jì)律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。
一般情況下違約費(fèi)是多少？
約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動者)的承受能力；二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十四
年齡：______________。
性別：______________。
民族：______________。
身份證號碼：______________。
常住地址：______________。
聯(lián)系電話：______________。
家庭電話：______________。
為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方保證按照_______課程體系教學(xué)規(guī)范的要求傳授乙方實用技術(shù)，提升乙方的工作能力。
2、甲方負(fù)責(zé)為在______________一次性學(xué)完八個月長期班培訓(xùn)課程，并通過結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作，在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機(jī)會。
3、甲方根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、求職意向、技術(shù)專長、性格特征及愛好，依據(jù)學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。推薦工作的方向是：_______企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。
4、甲方有責(zé)任和義務(wù)在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費(fèi)“就業(yè)準(zhǔn)備培訓(xùn)”、“面試技巧培訓(xùn)”、“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”、“簡歷的制作培訓(xùn)”、“模擬面試”等，以提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
5、甲方根據(jù)學(xué)員畢業(yè)時間，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動，使企業(yè)和學(xué)員可以面對面的進(jìn)行交流，提高就業(yè)效率。
6、甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應(yīng)聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會根據(jù)不同企業(yè)的需求，指導(dǎo)乙方對簡歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、甲方對中心優(yōu)秀學(xué)員（包括班長、各類活動獲獎?wù)?、全勤獎獲得者、結(jié)業(yè)考試一次通過者、結(jié)業(yè)考試前三名）優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。
8、為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。
9、甲方有權(quán)利無償使用中心推薦就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進(jìn)行宣傳。
10、甲方不負(fù)責(zé)學(xué)員個人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、乙方?jīng)]有通過結(jié)業(yè)考試，或在結(jié)業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)推薦工作。
12、乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方應(yīng)保證遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守中心的各項規(guī)章制度。
2、乙方在保持身體健康情況下，學(xué)習(xí)刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學(xué)要求。
3、乙方結(jié)清所有培訓(xùn)費(fèi)、書費(fèi)、結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)等各項費(fèi)用后，一次性學(xué)完八個月長期班培訓(xùn)課程，并通過_______結(jié)業(yè)考試，完成合格的個人簡歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務(wù)。
4、乙方學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時，如未能按照_______課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng)作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后，甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作，甲方不再為其推薦工作。
5、乙方在畢業(yè)前應(yīng)根據(jù)自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、乙方在校期間要愛護(hù)學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價賠償。
7、乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機(jī)會，積極做好面試前的各項準(zhǔn)備。
8、甲方通知面試時，乙方有責(zé)任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、為了更好的為乙方服務(wù)，甲方會不定期的對就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪，乙方有義務(wù)及時的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù)；在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展一定的活動。
10、乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務(wù)及時的反饋給甲方。
11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。
三、其它：
1、甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功；乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動關(guān)系的，視為甲方推薦成功。
2、出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議無條件終止，甲方不再為乙方推薦工作：
1）乙方自身出現(xiàn)特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收；
2）甲方通知乙方面試后，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無故不到；
3）乙方在參加面試時，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象；
4）甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機(jī)會；
5）乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的`情況下擅自離開甲方為其安排的公司；
7）乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權(quán)歸甲方所有。
9）惡意詆毀甲方聲譽(yù)或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的，本協(xié)議終止。
六、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：_____________________。
日期：_______年_______月_______日
乙方：_____________________。
日期：_______年_______月_______日
就業(yè)協(xié)議有法律篇一
就業(yè)協(xié)議書有沒有法律要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供就業(yè)協(xié)議書有沒有法律閱讀參考。
改革開放以來，我國在大學(xué)生畢業(yè)分配政策方面作了重大調(diào)整，即由原來的國家計劃分配轉(zhuǎn)變?yōu)楫厴I(yè)生和用人單位“雙向選擇”機(jī)制，這是高等教育走向市場，服務(wù)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。
同時，為了維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，充分尊重畢業(yè)生和用人單位的意愿，保護(hù)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的合法權(quán)益，根據(jù)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條的規(guī)定，“畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。
筆者認(rèn)為《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(后簡稱《協(xié)議》)其法律性質(zhì)是一種民事合同。具體理由如下：
(一)《協(xié)議》是畢業(yè)生、用人單位雙方在平等互利的'基礎(chǔ)上進(jìn)行的民事法律行為。在畢業(yè)生的就業(yè)選擇中，畢業(yè)生可以自由地選擇用人單位，到工作條件好，待遇好，適合自身發(fā)展的用人單位去工作，用人單位也可以根據(jù)本單位的實際需要選擇優(yōu)秀的畢業(yè)生到本單位工作，從而為單位謀求更大的利益和發(fā)展。其他的任何人或單位、組織非依法定理由不得對于畢業(yè)生與用人單位達(dá)成的《協(xié)議》加以干涉。
(二)《協(xié)議》是畢業(yè)生、用人單位雙方的民事法律行為。只有雙方的意思表示達(dá)成一致，才能成立《協(xié)議》，否則《協(xié)議》就不能成立。在簽訂《協(xié)議》的過程中，畢業(yè)生要有到用人單位工作的真實意思表示，用人單位要有接收安排畢業(yè)生工作的真實意思表示，因此只有雙方的意思表示一致，該協(xié)議才能成立。
(三)《協(xié)議》是用人單位和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人設(shè)立各自權(quán)利義務(wù)的民事法律行為。由于全國各地的實際情況的不同，各地制訂的《協(xié)議》的格式文本中規(guī)定的當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)各有不同。以《上海市畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》為例，它包括以下條款：工作期限、崗位、工資報酬、勞動待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件、違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容，依此協(xié)議畢業(yè)生享有到用人單位工作勞動的權(quán)利，而用人單位則享有對畢業(yè)生的人事管理權(quán)。綜上所述，《協(xié)議》是一種合同。
根據(jù)其特殊性，它是一種雙方諾成的書面要式民事合同。同時，值得注意的是，這種合同并非是勞動合同。勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議?！秴f(xié)議》只是預(yù)約合同，其效力并不是確立畢業(yè)生與用人單位的勞動合同關(guān)系，而是約定雙方當(dāng)事人嗣后締結(jié)本約(即勞動合同)。綜上所述，違反《協(xié)議》是一種違約行為，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)民事違約法律責(zé)任，當(dāng)合同某一方的合法權(quán)益受到損害時，也應(yīng)當(dāng)享有訴權(quán)。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二
要點(diǎn)提示。
夫妻忠誠協(xié)議是否有效應(yīng)該區(qū)別對待，單純性的“忠誠協(xié)議”的約定或承諾，例如“損失費(fèi)”、“賠償款”、“夫妻共同財產(chǎn)全部歸無過錯方所有”的約定或承諾屬于違約責(zé)任，應(yīng)確認(rèn)其有效；涉及特定人身關(guān)系的約定，如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監(jiān)護(hù)權(quán)”等，因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效。
典型案例。
關(guān)于夫妻忠誠協(xié)議，最典型的'一個案例是上海市閩行區(qū)人民法院的一個判例。原告曾某(男方)離婚后通過征婚，與也曾離異的賈某(女方)相識。經(jīng)過短暫的接觸，幾個月后雙方登記結(jié)婚。由于兩人均系再婚，為慎重起見，6月，夫妻倆經(jīng)過“友好協(xié)商”，簽署了一份“忠誠協(xié)議書”。
協(xié)議約定，夫妻婚后應(yīng)互敬互愛，對家庭、配偶、子女要有道德觀和責(zé)任感。協(xié)議書中還特別強(qiáng)調(diào)了“違約責(zé)任”：若一方在婚期內(nèi)由于道德品質(zhì)的問題，出現(xiàn)背叛另一方不道德的行為(婚外情)，要賠償對方名譽(yù)損失及精神損失費(fèi)30萬元。協(xié)議簽訂后，在婚姻存續(xù)期間，賈某發(fā)現(xiàn)曾某與其他異性有不正當(dāng)關(guān)系。
5月，曾某向法院提出離婚訴訟，與此同時，賈某以曾某違反“夫妻忠誠協(xié)議”為由提起反訴，要求法院判令曾某支付違約金30萬元。
法院經(jīng)過審理，依據(jù)雙方達(dá)成的忠誠協(xié)議，判決曾某支付對方“違約金”30萬元。后曾某不服上訴，二審中經(jīng)法官調(diào)解，上訴人與被上訴人達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，曾某向賈某支付25萬元，雙方握手言和。此判決一出，實際是認(rèn)可了夫妻忠誠協(xié)議的法律效力，立即引起了法學(xué)理論界的軒然大波，由此也引發(fā)了夫妻忠誠協(xié)議到底是否有效的爭論。
在此情形下，上海市高級人民法院出具了《上海市高級人民法院民一庭民事法律適用問答選登(二)》，就忠誠協(xié)議方面問題作出了回答：《婚姻法》第4條所規(guī)定的忠誠義務(wù)，是一種道德義務(wù)，而不是法律義務(wù)，夫妻一方以此道德義務(wù)作為對價與另一方進(jìn)行交換而訂立的協(xié)議，不能理解為確定具體民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
如此，上海市高級人民法院的這一解答，實際上又否認(rèn)了忠誠協(xié)議的效力。
各方觀點(diǎn)。
第一種意見認(rèn)為協(xié)議有效。夫妻忠誠協(xié)議屬于當(dāng)事人之間的意思自治，并不違法，夫妻忠誠本來就是法律規(guī)定的內(nèi)容，屬于法律明確的要求，協(xié)議雙方等于把法定的義務(wù)變成了約定的條款，法院應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可；婚姻本身即契約，一方在背叛對方之前，就得考慮違約所要付出的代價。從這個意義上說，忠誠協(xié)議對于維系婚姻穩(wěn)定將起著積極作用。
第二種意見認(rèn)為協(xié)議無效。婚姻關(guān)系是人身關(guān)系，以愛情為基礎(chǔ)，不能通過協(xié)議設(shè)定，夫妻間應(yīng)相互忠誠僅僅是一種價值取向，而不是一種具有強(qiáng)制性的責(zé)任；《婚姻法》規(guī)定夫妻“應(yīng)當(dāng)”互相忠實而非“必須”，“應(yīng)當(dāng)”意在提倡，只有“必須”才是法定義務(wù)。法律允許夫妻對財產(chǎn)關(guān)系進(jìn)行約定，但不允許通過協(xié)議來設(shè)定人身關(guān)系。人身權(quán)是法定的，不能通過合同來調(diào)整。
二、人民調(diào)解協(xié)議書。
編號：_________________________。
當(dāng)事人(自然人姓名，性別，年齡，民族，職業(yè)，單位或住址，法人及社會組織的名稱，
本協(xié)議一式______份，當(dāng)事人，人民調(diào)解委員會各持一份。
當(dāng)事人(簽名或蓋章)____________________________。
就業(yè)協(xié)議有法律篇三
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）。
4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。
6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的`自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。
7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
就業(yè)協(xié)議有法律篇四
一、離婚協(xié)議的概述。
(一)、概念。
所謂訴前離婚協(xié)議，是指男女雙方同意離婚并對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)債務(wù)處理等協(xié)商一致，商定至婚姻登記機(jī)關(guān)登記離婚，后未能辦妥離婚登記而起訴到法院，或是商定直接到法院訴訟離婚，在起訴前達(dá)成的離婚協(xié)議。
(二)、內(nèi)容及性質(zhì)。
離婚協(xié)議的內(nèi)容一般應(yīng)就雙方自愿解除婚姻關(guān)系的意思表示，子女由何方撫養(yǎng)及撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)，夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同財產(chǎn)的分割，共同債務(wù)的清償?shù)茸鞒雒鞔_的約定。離婚協(xié)議既具有婚姻法上的離婚內(nèi)容，也具有民法上設(shè)定民事法律關(guān)系的內(nèi)容，實質(zhì)上離婚協(xié)議包含了兩種法律關(guān)系，是一種混合合同。其中，離婚和子女撫養(yǎng)屬于身份關(guān)系，而財產(chǎn)及債務(wù)處理則屬于財產(chǎn)關(guān)系，這兩種關(guān)系均屬平等主體之間的法律關(guān)系。
但離婚協(xié)議的訂立是以離婚為目的的，故當(dāng)事人雖對離婚達(dá)成協(xié)議，最后是否離婚卻不受協(xié)議約束，待辦理了離婚登記，法律才對離婚協(xié)議的效力予以確認(rèn)。法律不干涉當(dāng)事人對離婚的反悔，不賦予離婚約定法律效果，法院也不會強(qiáng)制認(rèn)可離婚約定，關(guān)于這一點(diǎn)，大家基本無爭議。
但離婚協(xié)議中有關(guān)子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務(wù)處理的約定，相對獨(dú)立而又與離婚約定有密切聯(lián)系的。
對于離婚協(xié)議中有關(guān)子女撫養(yǎng)的約定，因為屬于身份關(guān)系的內(nèi)容，一般也認(rèn)為不具有獨(dú)立的效力。而對于財產(chǎn)及債務(wù)處理約定的效力，在司法實踐和學(xué)術(shù)界存在較大的爭議。
相同的法院不同的法官之間，都有不同的認(rèn)識。這給法院的審判，律師辦案，當(dāng)事人的維權(quán)活動，都帶來了很多的'不便，為法治建設(shè)帶來了較壞的影響。司法實踐中，對待訴前離婚協(xié)議的態(tài)度有很多種，沒有相對統(tǒng)一的觀點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。有的法官認(rèn)為訴前離婚協(xié)議無效，因此對離婚協(xié)議不予采信;有得則完全采信該協(xié)議;還有的法官部分采納協(xié)議內(nèi)容。筆者主要就離婚協(xié)議中財產(chǎn)及債務(wù)處理的約定做如下法律分析。
1.離婚協(xié)議不同于婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議。
現(xiàn)實生活中與離婚協(xié)議相似的是婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議。《婚姻法》第19條規(guī)定，夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。對于這種約定，只要不具有法律所規(guī)定的無效情形，訂立后即發(fā)生法律效力。
妻雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行，不得隨意變更、撤銷，如果確實需要變更撤銷的，須經(jīng)由雙方協(xié)商一致。
2.訴前離婚協(xié)議中對財產(chǎn)分配的約定不同于離婚后財產(chǎn)糾紛中的財產(chǎn)分割協(xié)議。
最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(二)》(以下簡稱《婚姻法司法解釋(二)》第8條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力”。
因此，如果已辦理離婚登記，離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議是生效的協(xié)議。男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議訴至法院的，如發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的，可以變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議。
但是，《婚姻法司法解釋(二)》中的離婚協(xié)議是指男女雙方在辦理離婚登記手續(xù)時提交婚姻登記機(jī)關(guān)，婚姻登記機(jī)關(guān)對離婚已經(jīng)確認(rèn)的離婚協(xié)議，而不是未經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)確認(rèn)的離婚協(xié)議。
二、訴前離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)適用的法律。
《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。”有人據(jù)此認(rèn)為，涉及婚姻關(guān)系的協(xié)議處理僅適用《婚姻法》、《民法通則》而排除《合同法》的適用。如前所述，涉及離婚的協(xié)議并非都是身份關(guān)系的協(xié)議，其中，有關(guān)財產(chǎn)關(guān)系的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)適用《合同法》調(diào)整。
不過，婚姻關(guān)系中畢竟還包含了身份關(guān)系在內(nèi)，由此導(dǎo)致的糾紛，也注定具有自身的特點(diǎn)。所以處理問題時，不能置身份關(guān)系于不顧，簡單、全部適用其他法律規(guī)定。因此，訴前離婚協(xié)議應(yīng)優(yōu)先適用《婚姻法》和相關(guān)司法解釋，《婚姻法》和司法解釋沒有明確規(guī)定的，可以適用《民法通則》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定。
三、訴前離婚協(xié)議是附條件生效的協(xié)議，其生效與否取決于所附條件是否成就。
在司法實踐中，存在著以下幾個觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為，訴前離婚協(xié)議是附條件的協(xié)議，其所附的條件就是以登記離婚方式解決離婚問題。如當(dāng)事人起訴離婚，而未到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)，該離婚協(xié)議的條件未成就，協(xié)議未生效。
一種觀點(diǎn)認(rèn)為，訴前離婚協(xié)議是一種附條件、附期限的民事法律行為，所附條件就是要協(xié)議離婚，所附期限是雙方到婚姻登記機(jī)關(guān)領(lǐng)取離婚證。
第8條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力?！彪x婚協(xié)議在訂立時就生效。
經(jīng)國家對離婚合意的確認(rèn)才生效。當(dāng)事人即使約定離婚協(xié)議不可撤銷，該離婚協(xié)議也不具有效力。當(dāng)事人訂立離婚協(xié)議時一般不會像其他附條件協(xié)議那樣對所附條件明確表達(dá)，但無可否認(rèn)，離婚協(xié)議必然隱含著一個前提：“如果離婚，則子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割、債務(wù)承擔(dān)等按本協(xié)議約定處理?！痹V前離婚協(xié)議實為附生效條件的協(xié)議。以下從民法即合同法相關(guān)理論來分析：
(一)從附條件民事法律行為的概念上來分析訴前離婚協(xié)議屬于何種民事法律行為。
附條件的民事法律行為，指的是民事法律行為中規(guī)定了一定的條件，并且把條件的成就或不成就作為奇誒的那個當(dāng)事人的民事權(quán)利和民事義務(wù)發(fā)生法律效力或者失去法律效力的根據(jù)民事法律行為。民事法律行為所附的條件可以分為延緩條件和解除條件。
延緩條件是指如果該條件成就，則民事法律行為的效力發(fā)生。附延緩條件的民事法律行為雖已成立，但并不立即發(fā)生效力，其效力處于停止?fàn)顟B(tài)，條件成就后才生效，所以延緩條件也稱停止條件。解除條件指民事法律行為已發(fā)生效力，但如果該條件成就，則其效力消滅。訴前離婚協(xié)議應(yīng)屬于附延緩條件的民事法律行為。
(二)從合同成立的角度來分析，訴前離婚協(xié)議自雙方簽字時成立。
所謂合同的成立，是指訂約當(dāng)事人通過要約和承諾的方式對合同的主要條款達(dá)成了合意，即雙方當(dāng)事人意思表示一致而建立了合同關(guān)系，表明了合同訂立過程的完結(jié)。合同的成立屬于合同的訂立范疇，解決的是合同是否存在的事實問題，其意義僅是識別合同是否存在。
離婚協(xié)議亦是如此，男女雙方在約定的離婚、孩子撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等事宜的協(xié)議書上簽字時，協(xié)議就存在了。因此，我們用上述合同成立的理論來分析，可得出離婚協(xié)議在雙方簽字時已經(jīng)成立。
(三)從合同生效的角度來分析，訴前離婚協(xié)議的生效與否取決于所附條件是否成就。
1.合同是否成立解決的是合同是否存在的事實問題，而合同是否生效解決的是已經(jīng)存在的合同是否具有法律效力的問題，其意義在于識別某一合同是否符合法律的精神和規(guī)定，因而能否取得法律認(rèn)可的效力。
其判斷結(jié)果為有效、無效、效力待定和可撤銷可變更四種。
2.合同生效的一般要件包括以下幾點(diǎn)：
(1)合同依法成立;。
(2)行為人具有相應(yīng)的行為能力;。
(3)意思表示真實;。
(4)不違反法律或者社會公共利益。有些合同還必須具備特殊要件方能生效，主要包括附條件和附期限的合同。合同生效意味著在訂立合同各方之間，約定并形成了新的權(quán)利和義務(wù)，一方不履行或不完全履行合同時，他方可要求其全部履行合同，必要時可對另一方提起訴訟。
3.由上述合同生效的理論來分析離婚協(xié)議：
定該離婚協(xié)議已經(jīng)生效，當(dāng)一方在簽訂協(xié)議后，拒絕按協(xié)議約定去民政部門辦理離婚手續(xù)，那么依據(jù)該生效的約定，另一方可以要求違約方履行該離婚協(xié)議，并可以提起訴訟，要求法院判決違約方與其去民政部門辦理離婚登記手續(xù)。
而依據(jù)《婚姻登記條例》的規(guī)定，在民政部門辦理離婚登記須經(jīng)雙方自愿，基于此，法院將無從強(qiáng)行判決違約方必須到民政部門辦理離婚登記，換言之，法院無法判決雙方繼續(xù)履行協(xié)議。這是基于離婚協(xié)議已經(jīng)生效的理論而得出的結(jié)果。因此可以得知，按照判定合同是否生效的理論，在離婚協(xié)議簽訂之后，一方不同意辦理離婚登記前，另一方不能向法院提出要求對方全部履行離婚協(xié)議的主張，由此也可以看出，訴前離婚協(xié)議在離婚訴訟中尚未生效。因而，由法院在離婚訴訟中確認(rèn)訴前離婚協(xié)議的效力是不妥當(dāng)?shù)摹?BR> 就業(yè)協(xié)議有法律篇五
1、協(xié)議也即是雙方意思表示一致的結(jié)果，屬于私法的范疇，對于私法來講，法不禁止皆可為。只要該協(xié)議不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，那么該協(xié)議在你們當(dāng)事人之間就是有效的。
2、你所說的情況參雜了各種問題，但歸根到底與法律的規(guī)定并不沖突，是你理解的問題。譬如你所說的個體工商戶，營業(yè)執(zhí)照上的負(fù)責(zé)人對外承擔(dān)全部責(zé)任，但協(xié)議約定雙方分擔(dān)責(zé)任，這個協(xié)議在你們雙方之間是有法律效力的，是受到法律保護(hù)的。但對于第三人，這個協(xié)議對其是無效的。
1、只要協(xié)議書的內(nèi)容沒有法律所禁止的規(guī)定，并且是在雙方公平、自愿的情況下達(dá)成的，就有法律效力。
2、如果協(xié)議中的內(nèi)容涉及部分法律禁止的規(guī)定，也不能完全否定協(xié)議書的法律效力，但對法律有禁止規(guī)定的條款將無效!
3、自行達(dá)成的協(xié)議是可以反悔的，但在訴訟中將做為一項考量的參照。經(jīng)行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、公證部門等主持達(dá)成的協(xié)議完全有效。
律師：婚內(nèi)忠誠協(xié)議是指夫妻之間違反忠實義務(wù)的一方給付對方若干財產(chǎn)的協(xié)議。違反夫妻忠實義務(wù)，應(yīng)當(dāng)作狹義理解，是指夫妻一方與第三方發(fā)生性關(guān)系。
《中華人民共和國憲法》第三十七條規(guī)定，“中華人民共和國的人身自由不受侵犯……”人生自由權(quán)不受侵犯，是公民最起碼、最基本的權(quán)利。與情投意合的異性自愿發(fā)生性行為，屬于公民的人身自由權(quán)，是一種基本權(quán)利，高于其他權(quán)利。夫妻忠誠協(xié)議，就是通過一紙協(xié)議，將夫妻雙方一些基本人身權(quán)利予以限制甚至是剝奪，就其本質(zhì)而言，是違背《憲法》的，因此無效。
我國《婚姻法》第四條規(guī)定，“夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實，互相尊重;家庭成員間應(yīng)當(dāng)敬老愛幼，互相幫助，維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系?！狈蚱揠p方互負(fù)忠誠義務(wù)，是一種道德上的`義務(wù)，違背這種義務(wù)要受到道德的譴責(zé)，但不能以法律加以制裁。
最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(一)》第三條規(guī)定，“當(dāng)事人僅以《婚姻法》第四條為依據(jù)提起訴訟的，人民法院不予受理;已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴?！闭f明《婚姻法》第四條是一個宣言性的條款，它本身是不可訴的，法律對忠實義務(wù)沒有強(qiáng)制執(zhí)行力，只能與有關(guān)離婚、過錯損害賠償?shù)臈l款一起援引提起離婚訴訟。
關(guān)于忠誠協(xié)議中的財產(chǎn)分割條款，如果夫妻雙方協(xié)議離婚，如雙方自愿，無論按原協(xié)議，還是簽訂新的協(xié)議都沒有問題。如果以訴訟的方式離婚，按照《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(三)》第十四條規(guī)定：“當(dāng)事人達(dá)成的以登記離婚或者到人民法院協(xié)議離婚為條件的財產(chǎn)分割協(xié)議，如果雙方協(xié)議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該財產(chǎn)分割協(xié)議沒有生效，并根據(jù)實際情況依法對夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割”。
編輯：請結(jié)合本期案例談一下違背忠誠義務(wù)后離婚產(chǎn)生的財產(chǎn)分割問題。
律師：法律為了維護(hù)公序良俗，保護(hù)受害者一方的利益，《婚姻法》第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：……(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;……”法律對無過錯一方增加了要求損害賠償?shù)臋?quán)利。
如果雙方都違背忠誠義務(wù)，《關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(三)》第十七條規(guī)定，“夫妻雙方均有《婚姻法》第四十六條規(guī)定的過錯情形，一方或者雙方向?qū)Ψ教岢鲭x婚損害賠償請求的，人民法院不予支持。”
本期案例中，婚房的價款雖系由丁杰的母親賬戶轉(zhuǎn)賬至開發(fā)商處，但在備案合同中為丁杰與姜玲兩個人的簽名，契稅證亦記載為共同所有，應(yīng)該認(rèn)定為對房產(chǎn)權(quán)屬的處分行為，房產(chǎn)不能視為借款，屬于夫妻共同財產(chǎn)。丁杰是過錯方，因此只獲得了40%的房屋折價款。
就業(yè)協(xié)議有法律篇六
協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團(tuán)或個人處理各種社會關(guān)系、事務(wù)時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。狹義的協(xié)議書指國家、政黨、企業(yè)、團(tuán)體或個人就某個問題經(jīng)過談判或共同協(xié)商，取得一致意見后，訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)或其它關(guān)系的契約性文書。協(xié)議書是應(yīng)用寫作的重要組成部分。
購房協(xié)議書。
賣房方(甲方):身份證號碼:。
購房方(乙方):身份證號碼:。
關(guān)于乙方向甲方購房事宜,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:。
______________________________銀行申請購房抵押貸款,以支付甲方應(yīng)收的房款.
二,甲方承諾:。
1,向乙房申請購房貸款銀行或貸款銀行認(rèn)可的機(jī)構(gòu)提供符合要求的房屋資料以備查核.
2,保證對出售的房屋擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán).如果該房屋為共有房屋,則必須取得其他所有共有人的同意出售書面文件.
3,保證該出售房屋未予出租.因出租所產(chǎn)生的任何問題由甲方承擔(dān)并負(fù)責(zé)解決.
4,自簽訂本協(xié)議起,保證將該房屋按約定價格售給乙方,期間不得反悔或?qū)⒎课莩鍪劢o第三人.
5,按照前述業(yè)務(wù)的需要,及時簽訂各項合同文件和辦理各種手續(xù).
6,在辦理產(chǎn)權(quán)過戶時,應(yīng)依要求將房屋產(chǎn)權(quán)資料交付貸款銀行或貸款銀行認(rèn)可的機(jī)構(gòu)持有.
三,乙方承諾:。
1,向貸款銀行或貸款銀行認(rèn)可的機(jī)構(gòu)提供符合要求的資料以備查核,并依規(guī)定支付費(fèi)用.
2,保證按原約定價格向甲方購買前述房屋,并及時將貸款所得支付甲方之售房款.
3,將所購房屋向貸款銀行申請抵押貸款.
4,按照前述業(yè)務(wù)需要,及時簽訂各項合同文件和辦理各種手續(xù),并承擔(dān)各項費(fèi)用.
5,在辦理房屋過戶時,應(yīng)依要求將房屋產(chǎn)權(quán)資料交付貸款銀行或其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)持有.
四,本協(xié)議以乙方向貸款銀行申請購房抵押貸款獲得批準(zhǔn)為正式生效條件.如果貸款銀行認(rèn)為乙方的借款申請不符合條件而不予批準(zhǔn),則甲,乙雙方可以解除本協(xié)議.甲方若向乙方收取定金,應(yīng)如數(shù)退還給乙方.
五,如果貸款銀行批準(zhǔn)的貸款金額不足申請貸款額的70%,則乙方有權(quán)解除本協(xié)議.
否則,乙方應(yīng)履行本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定.
六,違約責(zé)任。
1,如果甲方違約,拒絕將房屋出售給乙方,應(yīng)向乙方賠償因此受到的`損失.
2,如果乙方違約,貸款申請獲準(zhǔn)后沒有向甲方購買房屋,應(yīng)向甲方賠償因此受到的損失.
七,本協(xié)議的定立,履行,接觸,變更和爭議的解決適用中華人民共和國法律.
八,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效.
九,本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)壹份.由乙方交貸款銀行或其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)壹份.
十,特別約定:。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。
年月日年月日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇七
不知道有沒有法律效力，除了上面寫的還應(yīng)該注意哪些問題呢?急!!!謝謝啦!
甲 方 ：
乙 方 ：
為共同發(fā)展，甲方計劃對乙方經(jīng)營的______________房地產(chǎn)開
發(fā)項目進(jìn)行投資，為明確責(zé)任，雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議條款：
一、投資：甲方對乙方項目投資額的______________人民幣(因
項目需要，雙方協(xié)商一致可增，減投資額度)，投資期限以項目全部 結(jié)算完畢為準(zhǔn)。
二、分紅：按照項目完畢后決算的財務(wù)實際情況，以項目總投資 額按比例分紅。
三、撤資：甲方如需中途撤資，可提前一個月通知乙方，雙方協(xié)
商一致后可作撤資處理，乙方投資期間的分紅，等項目經(jīng)營完畢后， 再行結(jié)算。
四、共同責(zé)任：甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利原則共同經(jīng)營
投資項目，在項目經(jīng)營過程中共同承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，風(fēng)險共擔(dān)，利益 分成。
五、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議一式三份，甲、乙雙 方及擔(dān)保人各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲 方：
乙 方：
擔(dān)保人：
年 月 日
您好!
您好!
首先，你們簽訂的口頭協(xié)議具有法律效力。
當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件、qq、微信)等可以有形地表現(xiàn)所記載內(nèi)容的形式。貴公司與某貿(mào)易公司的買賣合同屬于不要式合同(注：絕大部分合同法律法規(guī)沒有規(guī)定必須采用書面形式)。另外，依法成立的合同，自成立時起生效。因此，你們雙方之間的口頭協(xié)議具有法律效力。某公司必須履行協(xié)議，否則就構(gòu)成違約，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
其次，定金是我國法律規(guī)定的五種擔(dān)保形式之一。當(dāng)事人可以按照合同約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。但是，結(jié)合你們的具體情況，30萬元的.定金已經(jīng)實際給付對方，似乎定金條款已經(jīng)生效，但是該定金有兩個缺陷，一是數(shù)額超過了主合同標(biāo)的額的20%，合同金額為100萬元，定金最多為20萬元，超過20%的部分無效;二是定金條款也只是口頭約定，沒有書面形式。因此，如果對方不認(rèn)可的話，該定金的效力存疑。退一步說，如果對方認(rèn)可也只能認(rèn)定20萬元為定金，多支付的10萬元為預(yù)付款。貿(mào)易公司實際返還貴公司人民幣50萬元，其中40萬元為雙倍返還的定金，10萬元為返還的預(yù)付款。
再次，違約金與定金不可以同時適用。
當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。需要注意的是，選擇權(quán)在未違約方。但是，如果某貿(mào)易公司的違約給貴公司造成了實際損失，貴公司還可以根據(jù)具體情況要求貿(mào)易公司進(jìn)行賠償。
最后，如貿(mào)易公司堅持自己的主張，貴公司可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
合同當(dāng)事人之間可以通過協(xié)商來解決問題。大家心平氣和地進(jìn)行溝通，擺事實，講道理，消除誤解，達(dá)成諒解，最終達(dá)成一致解決問題。
合同當(dāng)事人可以邀請雙方認(rèn)可的第三方進(jìn)行調(diào)解，在第三方的居中斡旋下，最終達(dá)成一致解決問題。
合同當(dāng)事人可以通過仲裁來解決問題。仲裁的前提條件就是必須有書面的仲裁協(xié)議，其形式既可以是事先或者事后專門達(dá)成的仲裁協(xié)議，也可以是合同中的仲裁條款。需注意的是，我國仲裁是一裁終局制，即一次裁決立即生效。當(dāng)事人對仲裁裁決必須履行，否則對方當(dāng)事人可以向人民法院依法申請強(qiáng)制執(zhí)行。除非有證據(jù)證明仲裁裁決具有法定情形時，可以向人民法院依法申請撤銷或者申請不予執(zhí)行該裁決。
合同當(dāng)事人如果和解、調(diào)解不成或者不愿和解、調(diào)解，同時也沒有訂立仲裁協(xié)議，可以向人民法院起訴。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。合同當(dāng)事人還可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄。協(xié)議管轄的需要考慮周全，比如，選擇上海等法制環(huán)境較好的大城市。另外，只能選擇一個法院，而且不得違反級別管轄和專屬管轄的規(guī)定，建議最好聽取律師等專業(yè)人士的建議。
我國法院實行二審終審制，及對一審法院的裁判不服可以提起上訴。二審法院作出的裁判立即生效，但是，當(dāng)事人可以在判決、裁定發(fā)生法律效力后兩年內(nèi)向法院提起申訴，要求再審;或者請求人民檢察院提起抗訴，要求再審。
盡管我國法律對絕大部分合同沒有規(guī)定專門形式，本律師還是建議簽訂合同采用書面形式比較好。萬一有爭議，口頭合同有“口說無憑”的缺陷，維權(quán)起來較為困難。當(dāng)然，在合同的簽訂過程中由律師參與把關(guān)就可以避免不必要的損失。
就業(yè)協(xié)議有法律篇八
那些輕視人民調(diào)解協(xié)議書的人可要注意了，今后可不要隨隨便便“毀約”了。從11月1日起，人民調(diào)解協(xié)議具有法律效力，公民將不得隨意撕毀、拒不履行雙方自愿協(xié)商達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，這是最高人民法院頒布的《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》明確規(guī)定的。與此同時，司法部也頒布了《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，進(jìn)一步明確了人民調(diào)解委員會的設(shè)置、組成和運(yùn)行機(jī)制，調(diào)解民間糾紛的范圍，方式和分工，程序和要求，以及人民調(diào)解協(xié)議的訂立和履行。這兩部法規(guī)都將于11月1日起施行。
調(diào)解協(xié)議以誠為本。
上法庭將被作為證據(jù)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達(dá)成的、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同性質(zhì)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。
法律界人士說，對調(diào)解協(xié)議法律地位的確認(rèn)意味著人民調(diào)解協(xié)議在法庭上將被作為一種證據(jù)對待。過去雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，如一方當(dāng)事人反悔，按照民事法的規(guī)定，可以向人民法院起訴，在這個過程中，調(diào)解協(xié)議變成了可有可無的東西。而今后，調(diào)解協(xié)議一旦達(dá)成，如果反悔不履行，你也可以向法院起訴，但調(diào)解協(xié)議這時就變成一個證據(jù)，法院受理后審查你這個協(xié)議是否有效，只要調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容是雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成的，不違反國家法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，不損害國家、集體、第三人及社會公共利益，也不存在重大誤解或者顯失公平情況的，人民法院就以此作為解決當(dāng)事人糾紛的依據(jù)，以裁判的形式維護(hù)調(diào)解協(xié)議的法律效力，要求你履行。因此雙方簽訂調(diào)解協(xié)議應(yīng)以誠信為本遵照履行，隨意反悔將行不通。法學(xué)家們認(rèn)為，調(diào)解協(xié)議的“橡皮圖章”變硬了，這表明法律對于誠信行為的保護(hù)力度加強(qiáng)了。
只有經(jīng)過公證。
法律界人士同時提醒人們注意，調(diào)解協(xié)議具有法律效力并不意味著具有強(qiáng)制執(zhí)行效力，除非經(jīng)過公證。即一方當(dāng)事人向法院提出申請，要求法院執(zhí)行調(diào)解協(xié)議，必須經(jīng)過公證。這是因為符合條件的人民調(diào)解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)，而民事合同本身是不具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的，只有在經(jīng)過公證程序公證后，才具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。具有債權(quán)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的，債權(quán)人可以向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行人的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行。
人民調(diào)解協(xié)議。
訴訟時效為兩年。
此外，還要提醒注意的是人民調(diào)解協(xié)議的訴訟時效為兩年。原糾紛的訴訟時效因人民調(diào)解委員會調(diào)解而中斷。調(diào)解協(xié)議被撤銷或者被認(rèn)定無效后，當(dāng)事人以原糾紛起訴的，訴訟時效自調(diào)解協(xié)議被撤銷或者被認(rèn)定無效的判決生效之日起重新計算。
要求變更撤銷。
誰主張誰舉證。
當(dāng)事人提出變更或者撤銷調(diào)解協(xié)議或者請求確認(rèn)調(diào)解協(xié)議無效的，人民法院將依法支持，但是，提出主張的當(dāng)事人必須舉證。
點(diǎn)評：與訴訟制度接軌。
法律界人士指出，以前調(diào)解協(xié)議缺乏法律的約束力，當(dāng)事人可以隨意反悔，這不僅挫傷了調(diào)解人員的工作積極性，還無助于公民“誠信”意識的培養(yǎng)和良好社會風(fēng)氣的形成，也不利于社會穩(wěn)定長效機(jī)制的形成。以往由于調(diào)解協(xié)議書不具有法律效力，很多人認(rèn)為人民調(diào)解在處理糾紛中起不到什么作用，便出爾反爾，或調(diào)解后仍紛紛起訴到法院，使法院非訴案件所占比例較大。在80年代每發(fā)生17起民事調(diào)解只有1起訴訟到法庭，而現(xiàn)在1.7起民事調(diào)解就有1起告到法庭。這不僅加重了法院辦案壓力，也削弱了調(diào)委會的權(quán)威性和聲譽(yù)。合法調(diào)解協(xié)議書有了法律效力后，實現(xiàn)了人民調(diào)解與民事訴訟程序的接軌，使法院可以減少一般民事案件，集中力量辦理重要案件。
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就業(yè)協(xié)議有法律篇九
甲方：北京碧水泉科技開發(fā)中心乙方：甲方是一從事研發(fā)lq污水再生利用設(shè)備系列產(chǎn)品、環(huán)保節(jié)水技術(shù)開發(fā)為主的高新技術(shù)企業(yè)，并獲得政府認(rèn)可的合法手續(xù)，資信完備，時機(jī)成熟，平臺穩(wěn)固。該工藝技術(shù)為職能部門，實屬既有社會效益，又有經(jīng)濟(jì)效益。甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)過充分友好協(xié)商，就雙方合作共同在(?)市、區(qū)縣經(jīng)營lq污水再生里頭用利用設(shè)備，開發(fā)該地區(qū)污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協(xié)議。
一、甲方經(jīng)過長時間的研究開發(fā)出污水再生利用系列產(chǎn)品，對此，乙方表示完全認(rèn)同，無任何異議。
二、乙方自愿參與甲方研發(fā)的污水再生利用設(shè)備系列產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營并作為甲方下屬的分支機(jī)構(gòu)，甲方對此表示同意。三、甲乙雙方議定，(?)分布在該轄區(qū)進(jìn)入市場的初級階段，由于對市場運(yùn)作缺乏經(jīng)驗，由甲方協(xié)助完成。
四、雙方為了共同珍惜保護(hù)好該項知識產(chǎn)權(quán)和品牌形象，外阜設(shè)分支，乙方向甲方交納風(fēng)險抵押金人民幣10萬元整;北京區(qū)縣設(shè)分支，乙方向甲方交納風(fēng)險抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認(rèn)對該品牌沒有造成不良影響及損失，風(fēng)險抵押金退還乙方。
的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。
六、污水再生處理設(shè)備系列產(chǎn)品是甲方研發(fā)的利國利民的高科技產(chǎn)品，因此，雙方議定合作經(jīng)營期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督管理，共同經(jīng)營好污水處理設(shè)備系列產(chǎn)品，合作期限五年。
七、乙方的獎勵提成1、在正常報價的基礎(chǔ)上成交，獎勵對方按總價20%(稅前)提成。2、在正常報價的基礎(chǔ)上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。
八、兌現(xiàn)方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應(yīng)得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。九、合作經(jīng)營期滿，如雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營污水處理設(shè)備系列產(chǎn)品，本合同可再延續(xù)三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，雙方合同終止，終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。
十、雙方在合作經(jīng)營合同期間，如遇未盡事宜，經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。十一、在履行本協(xié)議時，如發(fā)生分歧，雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，由雙方簽訂蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。
年月日年月日。
改革開放以來，我國在大學(xué)生畢業(yè)分配政策方面作了重大調(diào)整，即由原來的國家計劃分配轉(zhuǎn)變?yōu)楫厴I(yè)生和用人單位“雙向選擇”機(jī)制，這是高等教育走向市場，服務(wù)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。
同時，為了維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，充分尊重畢業(yè)生和用人單位的意愿，保護(hù)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的合法權(quán)益，根據(jù)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條的規(guī)定，“畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”。
筆者認(rèn)為《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(后簡稱《協(xié)議》)其法律性質(zhì)是一種民事合同。具體理由如下：
(一)《協(xié)議》是畢業(yè)生、用人單位雙方在平等互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行的民事法律行為。在畢業(yè)生的就業(yè)選擇中，畢業(yè)生可以自由地選擇用人單位，到工作條件好，待遇好，適合自身發(fā)展的用人單位去工作，用人單位也可以根據(jù)本單位的實際需要選擇優(yōu)秀的畢業(yè)生到本單位工作，從而為單位謀求更大的利益和發(fā)展。其他的任何人或單位、組織非依法定理由不得對于畢業(yè)生與用人單位達(dá)成的《協(xié)議》加以干涉。
(二)《協(xié)議》是畢業(yè)生、用人單位雙方的民事法律行為。只有雙方的意思表示達(dá)成一致，才能成立《協(xié)議》，否則《協(xié)議》就不能成立。在簽訂《協(xié)議》的過程中，畢業(yè)生要有到用人單位工作的真實意思表示，用人單位要有接收安排畢業(yè)生工作的真實意思表示，因此只有雙方的意思表示一致，該協(xié)議才能成立。
(三)《協(xié)議》是用人單位和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人設(shè)立各自權(quán)利義務(wù)的民事法律行為。由于全國各地的實際情況的不同，各地制訂的《協(xié)議》的格式文本中規(guī)定的當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)各有不同。以《上海市畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》為例，它包括以下條款：工作期限、崗位、工資報酬、勞動待遇、就業(yè)協(xié)議終止的條件、違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任等內(nèi)容，依此協(xié)議畢業(yè)生享有到用人單位工作勞動的權(quán)利，而用人單位則享有對畢業(yè)生的人事管理權(quán)。
綜上所述，《協(xié)議》是一種合同。根據(jù)其特殊性，它是一種雙方諾成的書面要式民事合同。同時，值得注意的是，這種合同并非是勞動合同。
勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議?！秴f(xié)議》只是預(yù)約合同，其效力并不是確立畢業(yè)生與用人單位的勞動合同關(guān)系，而是約定雙方當(dāng)事人嗣后締結(jié)本約(即勞動合同)。綜上所述，違反《協(xié)議》是一種違約行為，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)民事違約法律責(zé)任，當(dāng)合同某一方的合法權(quán)益受到損害時，也應(yīng)當(dāng)享有訴權(quán)。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十
乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的.工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇。
第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀(jì)律。
第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個月：
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的;。
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定。
第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十一
解約函:
在充分考慮個人選擇意愿和我單位現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好
協(xié)商，一致同意解除貴校研究生院某學(xué)生與我單位所簽訂的.高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
就業(yè)協(xié)議有法律篇十二
甲方：武漢鐵路橋梁學(xué)校（以下簡稱為甲方）
乙方：（中專學(xué)生）（以下簡稱為乙方）
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達(dá)成如下的協(xié)議：
、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
（二）甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。
（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，乙方符合下列條件者，甲方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
（四）對品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)優(yōu)先推薦就業(yè)。
（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學(xué)?？稍俅瓮扑]就業(yè)。
、乙方的義務(wù)和權(quán)利
1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書，學(xué)習(xí)成績良好。
2、按照學(xué)校規(guī)定，參加頂崗實習(xí)，堅持崗位，按期完成實習(xí)單位的'工作任務(wù)和頂崗實習(xí)手冊，取得實習(xí)單位認(rèn)可，實習(xí)成績考核合格。
3、按期參加學(xué)校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學(xué)校安排。
4、學(xué)校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學(xué)報到繳費(fèi)后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章） 乙方（代表）
年月日 年月日
就業(yè)協(xié)議有法律篇十三
甲方：___________________（學(xué)校）。
乙方：_______（省級就業(yè)見習(xí)基地）。
大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)。
1．甲方負(fù)責(zé)按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見習(xí)，向乙方提供見習(xí)學(xué)生的實際情況。
2．甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見習(xí)期間的管理工作。
3．向見習(xí)基地所在人事部門反饋見習(xí)開展的真實情況。
4．協(xié)助乙方處理學(xué)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。
5．履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
二、乙方職責(zé)。
1．負(fù)責(zé)制定見習(xí)規(guī)章，明確對見習(xí)學(xué)生的具體要求。
2．負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理，安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師。
3．見習(xí)結(jié)束后，由乙方對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行見習(xí)鑒定，并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習(xí)情況和效果。
4．履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責(zé)。
甲方：（簽章）_______乙方：（簽章）_______。
代表人：_____________代表人：_____________。
聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________。
_______年____月____日_______年_____月___日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限類型為_____期限協(xié)議。
本協(xié)議生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
2、遵守甲方的規(guī)章制度;。
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。
4、忠于職守，勤奮工作;。
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬.
第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。
五、保險福利待遇。
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動協(xié)議后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本協(xié)議的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.
六、勞動紀(jì)律。
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。
七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第二十一條協(xié)議期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動協(xié)議仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;。
3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、不能勝任勞動協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本協(xié)議時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除協(xié)議。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本協(xié)議第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本協(xié)議：
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動協(xié)議。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本協(xié)議期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動協(xié)議的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議終止。
八、違反勞動協(xié)議的責(zé)任。
第三十條甲方根據(jù)本協(xié)議第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動協(xié)議，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動協(xié)議規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動協(xié)議，包括勞動協(xié)議部分無效的;。
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;。
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本協(xié)議規(guī)定的條件解除勞動協(xié)議的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;。
4、解除勞動協(xié)議后，未按本協(xié)議第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 第三十三條甲方依據(jù)本協(xié)議第二十二條第8款解除勞動協(xié)議，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本協(xié)議外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動協(xié)議或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除勞動協(xié)議或者違反本協(xié)議約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本協(xié)議約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除勞動協(xié)議的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
十、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對協(xié)議當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條本協(xié)議未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)。
或委托代理人或委托代理人。
簽訂日期：年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)。
鑒證時間：年月日。
本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為______期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為_____年____月_____日，續(xù)訂協(xié)議終止日期為_____年____月_____日。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)。
或委托代理人或委托代理人。
_____年____月____日。
本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為______期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為_____年____月_____日，續(xù)訂協(xié)議終止日期為_____年____月_____日。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)。
或委托代理人或委托代理人。
_____年____月____日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十五
乙方：
甲乙雙方本著對學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓家長放心的宗旨，根據(jù)平等協(xié)商，相互信任和自愿的原則，簽訂就業(yè)安置合同如下：
一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務(wù)，使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。
二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，實習(xí)期滿后，督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動合同法》,保證乙方合法權(quán)益。
三、乙方在校學(xué)習(xí)期間，若完成了一定階段的規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，考試考核合格后，甲方安排乙方帶薪實習(xí)，甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。
四、乙方在安置后三年內(nèi)，對非本人原因造成的失業(yè)，甲方免費(fèi)為乙方再安置；超過三年以上，仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的失業(yè)，甲方也可對乙方有償再安置，做到永遠(yuǎn)對乙方負(fù)責(zé)。
五、乙方在實習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、乙方有下列情況之一者，甲方不負(fù)責(zé)安置工作：
1、乙方在校期間犯有嚴(yán)重警告以上處分，且在畢業(yè)前又未能取消處分；
2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學(xué)業(yè)；
3、乙方確實患有嚴(yán)重疾病，不能勝任工作；
4、甲方工作推薦成功后，乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的；
5、因個人原因報到上班后自動離職，或因犯錯誤被單位除名的；
6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學(xué)校、班級費(fèi)用的；
7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的；
8、乙方擅自辭職，未通知單位和學(xué)校的。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方報名注冊后，甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（家長或?qū)W生簽字）。
年月日年月日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十六
檔案：_________________________________。
詳細(xì)地址：_____________________________。
聯(lián)系方式：_____________________________。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：________________。
通過四年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為將來走向社會奠定基礎(chǔ)。
《________年黑龍江省全國普通高等學(xué)校招生計劃》第273頁，藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽?，其余專業(yè)的`專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?！备秊椤皩I(yè)代碼02-04、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?！?BR> 畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________________________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭議：________________。
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
用人單位主管部門意見：_______________________。
_________年_______月_______日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十七
夫妻忠誠協(xié)議是否有效應(yīng)該區(qū)別對待，單純性的“忠誠協(xié)議”的約定或承諾，例如“損失費(fèi)”、“賠償款”、“夫妻共同財產(chǎn)全部歸無過錯方所有”的約定或承諾屬于違約責(zé)任，應(yīng)確認(rèn)其有效;涉及特定人身關(guān)系的約定，如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監(jiān)護(hù)權(quán)”等，因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效。
【典型案例】
關(guān)于夫妻忠誠協(xié)議，最典型的一個案例是上海市閩行區(qū)人民法院的一個判例。 原告曾某(男方)離婚后通過征婚，與也曾離異的賈某(女方)相識。經(jīng)過短暫的接觸，幾個月后雙方登記結(jié)婚。由于兩人均系再婚，為慎重起見，2000年6月，夫妻倆經(jīng)過“友好協(xié)商”，簽署了一份“忠誠協(xié)議書”。
協(xié)議約定，夫妻婚后應(yīng)互敬互愛，對家庭、配偶、子女要有道德觀和責(zé)任感。協(xié)議書中還特別強(qiáng)調(diào)了“違約責(zé)任”：若一方在婚期內(nèi)由于道德品質(zhì)的問題，出現(xiàn)背叛另一方不道德的行為(婚外情)，要賠償對方名譽(yù)損失及精神損失費(fèi)30萬元。協(xié)議簽訂后，在婚姻存續(xù)期間，賈某發(fā)現(xiàn)曾某與其他異性有不正當(dāng)關(guān)系。
2002年5月，曾某向法院提出離婚訴訟，與此同時，賈某以曾某違反“夫妻忠誠協(xié)議”為由提起反訴，要求法院判令曾某支付違約金30萬元。
法院經(jīng)過審理，依據(jù)雙方達(dá)成的忠誠協(xié)議，判決曾某支付對方“違約金”30萬元。后曾某不服上訴，二審中經(jīng)法官調(diào)解，上訴人與被上訴人達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，曾某向賈某支付25萬元，雙方握手言和。 此判決一出，實際是認(rèn)可了夫妻忠誠協(xié)議的法律效力，立即引起了法學(xué)理論界的軒然大波，由此也引發(fā)了夫妻忠誠協(xié)議到底是否有效的爭論。
在此情形下，上海市高級人民法院出具了《上海市高級人民法院民一庭民事法律適用問答選登(二)》，就忠誠協(xié)議方面問題作出了回答：《婚姻法》第4條所規(guī)定的`忠誠義務(wù)，是一種道德義務(wù)，而不是法律義務(wù)，夫妻一方以此道德義務(wù)作為對價與另一方進(jìn)行交換而訂立的協(xié)議，不能理解為確定具體民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
如此，上海市高級人民法院的這一解答，實際上又否認(rèn)了忠誠協(xié)議的效力。
【各方觀點(diǎn)】
第一種意見認(rèn)為協(xié)議有效。夫妻忠誠協(xié)議屬于當(dāng)事人之間的意思自治，并不違法，夫妻忠誠本來就是法律規(guī)定的內(nèi)容，屬于法律明確的要求，協(xié)議雙方等于把法定的義務(wù)變成了約定的條款，法院應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可;婚姻本身即契約，一方在背叛對方之前，就得考慮違約所要付出的代價。從這個意義上說，忠誠協(xié)議對于維系婚姻穩(wěn)定將起著積極作用。
第二種意見認(rèn)為協(xié)議無效?；橐鲫P(guān)系是人身關(guān)系，以愛情為基礎(chǔ)，不能通過協(xié)議設(shè)定，夫妻間應(yīng)相互忠誠僅僅是一種價值取向，而不是一種具有強(qiáng)制性的責(zé)任;《婚姻法》規(guī)定夫妻“應(yīng)當(dāng)”互相忠實而非“必須”，“應(yīng)當(dāng)”意在提倡，只有“必須”才是法定義務(wù)。法律允許夫妻對財產(chǎn)關(guān)系進(jìn)行約定，但不允許通過協(xié)議來設(shè)定人身關(guān)系。人身權(quán)是法定的，不能通過合同來調(diào)整。
編號:_________________________
本協(xié)議一式______份,當(dāng)事人,人民調(diào)解委員會各持一份.
就業(yè)協(xié)議有法律篇十八
尊敬的就業(yè)指導(dǎo)中心老師：
您好。
我叫xxx，現(xiàn)為xxx學(xué)院xx級xx專業(yè)研究生，學(xué)號是xxxx。我于xxx年xxxx月份與xxxx單位簽署了就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書編號是xxxxxx。由于我父母非常希望我留在家鄉(xiāng)發(fā)展，現(xiàn)極力反對我去xxxxx工作而父母年事已高，身體不好。他們生我養(yǎng)我辛苦一生，都是為我著想。
因此經(jīng)過慎重考慮，我決定還是尊重他們的意見。經(jīng)過與xxxxxxx單位友好協(xié)商，同意與我解除就業(yè)協(xié)議。對于我的提前解約給您和學(xué)校帶來的不便與麻煩，我感到深深地內(nèi)疚和抱歉，同時對于我之前沒有慎重考慮而給學(xué)校造成的麻煩表示檢討。請您和學(xué)校原諒我的錯誤，并批準(zhǔn)我的就業(yè)協(xié)議書申請，我將感激不盡。
此致
敬禮
申請人：
范文二：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師：
我是xx學(xué)院xx專業(yè)的xx。在x月x日因為……而與同學(xué)發(fā)生了爭執(zhí)并動手打架，此行為嚴(yán)重違反校規(guī)，在老師和同學(xué)們心中造成了非常不良的影響。后學(xué)校對我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省，認(rèn)識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應(yīng)該改進(jìn);二來在與同學(xué)老師交往中，應(yīng)該互相尊重，互相包容。
現(xiàn)此事已過去很久，但對我的教育確實深遠(yuǎn)的。深刻認(rèn)識到了自我的不足。自學(xué)校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的大學(xué)生。幾年來，我再未發(fā)生類似事件。
因?qū)W校要求受過處分的同學(xué)需提出申請，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)特向?qū)W校老師、領(lǐng)導(dǎo)提出申請，取消我四年前的留校察看處分。
不勝感激。
此致
敬禮
申請人：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
就業(yè)協(xié)議有法律篇十九
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：
崗位：1、2、3、4、5、6、7、8、（詳情按《委托招聘單位登記表》）。
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。
四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時，開具《試用確認(rèn)書》給乙方（詳見附件）。
五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓(xùn)，并經(jīng)過考試通過再輸入進(jìn)廠，時間在10天以內(nèi)。
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。
七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
此后無正文。
甲方：乙方：
簽署人：簽署人：
日期：日期：
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十
近日，記者從有關(guān)高校獲悉，部分原來簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生已出現(xiàn)申請解除協(xié)議的行為，個別人還想私下違約，原因是有的同學(xué)找到更合適的單位，有的考上研究生，有的錄為公務(wù)員等，有些畢業(yè)生對政策法規(guī)不了解和守約誠信意識不強(qiáng)，在解除協(xié)議過程中給自己造成被動，記者就如何解除就業(yè)協(xié)議和私自違約的危害等問題采訪了專業(yè)人士。
問：未經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書，可否要求換發(fā)?
答：教育部明確規(guī)定，學(xué)校在制定畢業(yè)生建議就業(yè)方案時，要完善相應(yīng)的管理措施，與用人單位和畢業(yè)生一道，維護(hù)《全國畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的嚴(yán)肅性。畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系(不論是否經(jīng)學(xué)校蓋章)，畢業(yè)生如因故要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理違約手續(xù)。
問：就業(yè)協(xié)議書簽訂時能不能先由學(xué)校蓋章?
答：若用人單位提出，希望學(xué)校先蓋章，則學(xué)生需要出具用人單位接收函并先經(jīng)院系審核蓋章。
問：違約手續(xù)如何辦理?
材料包括：原簽約單位(包括協(xié)議書上蓋過章的'上級主管部門)書面同意解除協(xié)議的函;新單位同意接收的函;本人要求違約的書面申請，并由院系同意并簽字蓋章。(2)本人將違約申請材料交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核。(3)本人持就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開具的交費(fèi)單到校有關(guān)部門繳納違約金。(4)到畢業(yè)生就業(yè)中心領(lǐng)取新協(xié)議書。
問：簽了協(xié)議后，又被錄取為研究生，怎么辦?
答：畢業(yè)生提供如下材料，學(xué)校不作違約處理：(1)原簽約單位同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明。(2)研究生錄取通知書。(3)本人申請報告，并附院系意見。畢業(yè)生將以上材料送就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，經(jīng)審核同意后即可。
問：申請出國(出境)的怎么辦?
答：畢業(yè)生要求辦理出國(出境)不參加就業(yè)的，向?qū)W院提出申請，交回就業(yè)協(xié)議書，經(jīng)學(xué)院確認(rèn)后，學(xué)校開具有關(guān)證明，將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地。若學(xué)生聯(lián)系其它地方落實接收戶口、檔案的，可持學(xué)校的證明，到校有關(guān)部門辦理戶口轉(zhuǎn)出手續(xù)，到院系辦理檔案轉(zhuǎn)寄手續(xù)。戶口、檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
問：學(xué)校依據(jù)就業(yè)方案已開具報到證，但學(xué)生又不去單位報到，有什么后果?
答：根據(jù)國家《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。將其戶口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會待業(yè)人員處理：(1)自領(lǐng)取報到證之日起，無正當(dāng)理由，超過三個月不去就業(yè)單位報到的。(2)報到落戶后，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開接收單位，經(jīng)教育拒不改正的。(3)不顧國家需要，強(qiáng)調(diào)個人無理要求，擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的。(4)無理要求用人單位將其退回學(xué)校的。(5)其它違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十一
甲方：武漢鐵路橋梁學(xué)校（以下簡稱為甲方）。
乙方：（中專學(xué)生）（以下簡稱為乙方）。
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達(dá)成如下的協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
（二）甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。
（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，乙方符合下列條件者，甲方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
（四）對品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)優(yōu)先推薦就業(yè)。
（五）非畢業(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學(xué)?？稍俅瓮扑]就業(yè)。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利。
1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書，學(xué)習(xí)成績良好。
2、按照學(xué)校規(guī)定，參加頂崗實習(xí)，堅持崗位，按期完成實習(xí)單位的工作任務(wù)和頂崗實習(xí)手冊，取得實習(xí)單位認(rèn)可，實習(xí)成績考核合格。
3、按期參加學(xué)校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學(xué)校安排。
4、學(xué)校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學(xué)報到繳費(fèi)后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章）乙方（代表）。
年月日年月日。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十二
在與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議的時候注意。
第一，不要輕易交出就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議具備唯一性，一旦簽訂就業(yè)協(xié)議而又不履行時，大學(xué)生就要到教育部門辦理手續(xù)，重新獲取就業(yè)協(xié)議。這會耗費(fèi)精力和時間，得不償失。
是否約定違約金，大學(xué)生朋友應(yīng)該慎重考慮。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔(dān)違約金。但要是不設(shè)定違約金，對用人單位的.限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴(yán)格的規(guī)定，但大部分企業(yè)都在2500左右，若超過5000元學(xué)生需慎重考慮。
第三，利用好備注欄。畢業(yè)生應(yīng)該盡量將單位的承諾，如休假、住房補(bǔ)貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄，現(xiàn)實的情況是絕大多數(shù)的就業(yè)協(xié)議中備注欄全是空白。
第四，在簽就業(yè)協(xié)議書時，對待附加協(xié)議要更加認(rèn)真謹(jǐn)慎，因為這樣的協(xié)議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同，一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。
第五，就業(yè)協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十三
2．填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
3．試用期與見習(xí)期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項劃去。
4．違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
5．現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護(hù)自己的`合法權(quán)利。
6．簽訂“協(xié)議”時，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟，
等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。
對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣＿＿元”。學(xué)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學(xué)生是相當(dāng)忌諱的。
7．畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜。
錄用條件：雙證（畢業(yè)證和學(xué)位證）、職業(yè)資格證和身體健康狀況。
違約金：3000元至5000元。
8．勞動合同內(nèi)容：勞動合同期限；工作內(nèi)容；勞動保護(hù)和勞動條件；勞動報酬；勞動紀(jì)律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責(zé)任。
一般情況下違約費(fèi)是多少？
約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動者)的承受能力；二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
就業(yè)協(xié)議有法律篇二十四
年齡：______________。
性別：______________。
民族：______________。
身份證號碼：______________。
常住地址：______________。
聯(lián)系電話：______________。
家庭電話：______________。
為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方保證按照_______課程體系教學(xué)規(guī)范的要求傳授乙方實用技術(shù)，提升乙方的工作能力。
2、甲方負(fù)責(zé)為在______________一次性學(xué)完八個月長期班培訓(xùn)課程，并通過結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作，在一年內(nèi)提供三次推薦就業(yè)機(jī)會。
3、甲方根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況、求職意向、技術(shù)專長、性格特征及愛好，依據(jù)學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。推薦工作的方向是：_______企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。
4、甲方有責(zé)任和義務(wù)在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費(fèi)“就業(yè)準(zhǔn)備培訓(xùn)”、“面試技巧培訓(xùn)”、“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”、“簡歷的制作培訓(xùn)”、“模擬面試”等，以提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
5、甲方根據(jù)學(xué)員畢業(yè)時間，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現(xiàn)場招聘會或舉辦企業(yè)代表來中心演講等活動，使企業(yè)和學(xué)員可以面對面的進(jìn)行交流，提高就業(yè)效率。
6、甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應(yīng)聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會根據(jù)不同企業(yè)的需求，指導(dǎo)乙方對簡歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、甲方對中心優(yōu)秀學(xué)員（包括班長、各類活動獲獎?wù)?、全勤獎獲得者、結(jié)業(yè)考試一次通過者、結(jié)業(yè)考試前三名）優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書。
8、為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會繼續(xù)跟蹤回訪乙方工作情況。
9、甲方有權(quán)利無償使用中心推薦就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進(jìn)行宣傳。
10、甲方不負(fù)責(zé)學(xué)員個人特別指定地區(qū)、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、乙方?jīng)]有通過結(jié)業(yè)考試，或在結(jié)業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)推薦工作。
12、乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據(jù)乙方的需要協(xié)助出具推薦意見或評語。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方應(yīng)保證遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守中心的各項規(guī)章制度。
2、乙方在保持身體健康情況下，學(xué)習(xí)刻苦努力，按時完成完美動力課程體系的各項教學(xué)要求。
3、乙方結(jié)清所有培訓(xùn)費(fèi)、書費(fèi)、結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)等各項費(fèi)用后，一次性學(xué)完八個月長期班培訓(xùn)課程，并通過_______結(jié)業(yè)考試，完成合格的個人簡歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務(wù)。
4、乙方學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時，如未能按照_______課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng)作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng)作通過后，甲方繼續(xù)為乙方推薦工作。如乙方在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)仍未完成規(guī)定的畢業(yè)創(chuàng)作，甲方不再為其推薦工作。
5、乙方在畢業(yè)前應(yīng)根據(jù)自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、乙方在校期間要愛護(hù)學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價賠償。
7、乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機(jī)會，積極做好面試前的各項準(zhǔn)備。
8、甲方通知面試時，乙方有責(zé)任無條件前去面試。乙方電話在面試期間要保持暢通。
9、為了更好的為乙方服務(wù)，甲方會不定期的對就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪，乙方有義務(wù)及時的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù)；在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開展一定的活動。
10、乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務(wù)及時的反饋給甲方。
11、乙方不得指定甲方為其推薦任何地區(qū)或單位的工作。
三、其它：
1、甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功；乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見或評語，并確立勞動關(guān)系的，視為甲方推薦成功。
2、出現(xiàn)下列情況之一，本協(xié)議無條件終止，甲方不再為乙方推薦工作：
1）乙方自身出現(xiàn)特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收；
2）甲方通知乙方面試后，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無故不到；
3）乙方在參加面試時，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象；
4）甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機(jī)會；
5）乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的`情況下擅自離開甲方為其安排的公司；
7）乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權(quán)歸甲方所有。
9）惡意詆毀甲方聲譽(yù)或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、甲乙雙方本著平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數(shù)或出現(xiàn)本協(xié)議第三條條件之一的或出現(xiàn)其他終止情形的，本協(xié)議終止。
六、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：_____________________。
日期：_______年_______月_______日
乙方：_____________________。
日期：_______年_______月_______日