個人剖析檢查報告（精選18篇）

    報告是一種將研究結(jié)果、調(diào)查分析或工作進展等以書面形式呈現(xiàn)的文件，它通常包含著有關(guān)特定主題的詳盡內(nèi)容。報告應(yīng)當有清晰的目錄和標題，以便讀者快速定位所需信息。撰寫一份優(yōu)秀的報告需要時間和經(jīng)驗的積累，希望大家能夠多多練習和實踐。
    個人剖析檢查報告篇一
    尊敬的黨支部：
    按照市紀委、市委組織部開好民主生活會的要求，我局集中解決領(lǐng)導班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
    一、查擺出的問題。
    一是學習的整體意識還不夠強。主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，學習還缺少堅持，學習積極主動性不夠，思想政治工作還需進一步加強。局班子不同程度地存在著把檔案管理指導、史志編纂研究等作為硬任務(wù)，而把政治理論學習作為軟任務(wù)的思想，缺乏應(yīng)有的主動性。有的學習只注重表面，不注重內(nèi)涵，理解還不夠深入，學習和實際相結(jié)合做的還不夠，經(jīng)常是要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，有時候只滿足于知道其意義，不能把理論與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來去學習、去研究、去理解、去運用、去指導工作。
    二是思想觀念還不能很好地適應(yīng)新要求。政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識需要進一步增強，科學發(fā)展理念也需要進一步確立起來。有的同志對全國的形勢、全市的情況不清楚，對檔案史志工作的定位認識不準確，對本單位以外的事情不關(guān)心、不了解，因此站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，這是制約各項工作上水平的一個重要因素。我們近幾年檔案史志工作雖然取得一定成效，但距離標準化、數(shù)字化、優(yōu)質(zhì)化差距依然很大，各項工作起步晚、起點低的狀況不容樂觀。
    三是工作作風需進一步轉(zhuǎn)變，干部隊伍建設(shè)需進一步加強。我單位少數(shù)干部職工思想作風方面仍舊存在許多問題：個別同志安于現(xiàn)狀，不求進取，作風漂浮、疲于應(yīng)付，抓不住工作重點;還有的互相推諉，不想干事，缺乏“嚴細深實”的精神，工作粗枝大葉，遇到困難就退縮;不能正確對待自己、正確對待組織、正確對待別人，自我感覺良好，這些都需要深刻反思。局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多，深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠;抓機關(guān)思想作風建設(shè)，抓機關(guān)內(nèi)部管理力度還不夠大，局機關(guān)工作效能、辦事效率還不夠高;為基層服務(wù)的意識不夠強，不夠主動，自身建設(shè)有待加強。
    四是廉潔自律的要求需進一步提高。局領(lǐng)導班子一直高標準、嚴要求，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，但是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡薄，在貫徹中央、省市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定中，自我感覺良好，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。從工作實際出發(fā)，從源頭上防范腐敗現(xiàn)象，制度還不夠健全，有些制度沒有完全貫徹落實好。
    二、原因分析。
    上述存在的問題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力水平上存在的差距。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強，思想不夠解放，工作作風有待于進一步轉(zhuǎn)變，這些問題如果不認真解決，就會影響領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和威信。
    1、思想不夠解放，亟需提升理論指導實踐水平。局班子對運用理論武裝頭腦、指導實踐的重大意義認識不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習總書記的重要論述學習不夠透徹，把握精神實質(zhì)還不全面;對上級業(yè)務(wù)主管部門的工作要求，如何結(jié)合我市實際缺乏深入研究;在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，沒有很好把握工作的新特點。
    2、監(jiān)督管理不夠嚴，執(zhí)行不力。近年來，局機關(guān)雖然建立了各項規(guī)章制度和紀律，但在約束局領(lǐng)導班子成員方面，制度還不夠完善，已有的制度也沒有得到很好的執(zhí)行。用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴格執(zhí)行，堅持原則、嚴格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生。這樣，造成了管理的漏洞，用制度嚴格管理的觀念有所淡化，給管理工作帶來了被動。
    3、工作作風不夠扎實。工作中存在被動應(yīng)付等現(xiàn)象，雖然班子團結(jié)實干，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流，但總感覺到尚有不足，沒有真正發(fā)揮出實際力量，沒有很好地發(fā)揮出股、室團結(jié)協(xié)作的潛力，工作進步較慢。我們要把領(lǐng)導帶頭、典型示范貫穿始終，黨員領(lǐng)導干部帶好頭、作表率，切實解決好當前工作中的突出矛盾和問題。
    4、黨風廉政建設(shè)力度不夠。局班子對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認識不夠，認為檔案史志部門是比較清苦的，廉潔情況還是不錯的，沒有引起足夠的重視和高度的警戒，因此抓廉政建設(shè)的力度不夠大。
    三、整改措施和方向：
    1、進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的各級會議精神，學習總書記一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及檔案史志工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導科學等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導藝術(shù)水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。
    2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把群眾反映的問題當家事，把檔案史志工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實維護好群眾的合法權(quán)益。
    3、進一步推進工作創(chuàng)新。面對檔案史志工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務(wù)求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。確保完成好黨委、政府安排的工作任務(wù);推進檔案史志工作制度化、規(guī)范化、法制化和信息化，不斷提升建設(shè)水平。
    4、進一步加強班子和隊伍建設(shè)。一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前縝密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。二是認真落實中央“八項規(guī)定”、市委“十條規(guī)定”，進一步轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把檔案史志部門建設(shè)成為為民解憂的窗口，展示黨和政府良好形象的窗口，推進和諧社會建設(shè)的窗口。三是加強檔案史志干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和政策業(yè)務(wù)學習制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)檔案史志干部隊伍。
    5、切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理;認真解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務(wù)必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風，要使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。
    6、加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、項目經(jīng)費管理、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，提高工作效率。進一步完善機關(guān)各項規(guī)章制度，做到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關(guān)的思想文化、精神文明建設(shè)，豐富機關(guān)的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關(guān)系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關(guān)精神。
    匯報人：xiexiebang。
    二〇一四年六月十三日。
    個人剖析檢查報告篇二
    為堅決貫徹依法從嚴治警方針，堅決執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察紀律條令》，堅決防止公安民警違反“五條禁令”問題反彈，根據(jù)交警支隊《文山州公安局交警支隊關(guān)于印發(fā)集中開展紀律作風教育整頓工作方案的通知》文公交發(fā)〔2014〕75號文件精神和要求，大隊決定在大隊全體交警、職工隊伍中集中開展為期一個月的紀律作風教育整頓活動。自活動開展以來，本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據(jù)大隊黨支部的作風教育整頓動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關(guān)紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高，現(xiàn)將認真檢查和剖析自身存在的問題，陳述如下：
    一、存在的主要問題：
    1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢。
    2、自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學習研究。同時存有經(jīng)驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題，而是憑經(jīng)驗判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認識滯后、事倍功半的現(xiàn)象。
    3、自我要求不高。工作中不能對自己“高標準、嚴要求”，工作態(tài)度不夠積極主動，沒有發(fā)揮自己的主觀能動性，主動的、創(chuàng)新的去解決工作中遇到的問題。
    4、工作不夠積極主動。對領(lǐng)導安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性、主動性不夠高，工作成效不太顯著，表現(xiàn)在工作片面性、隨意性較大，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
    二、存在問題的主要原因。
    上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
    1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，思想上產(chǎn)生了松懈，造成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意思淡化，群眾觀念薄弱。
    2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
    3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    4、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度不好。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。向群眾多解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
    三、針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：
    1、狠抓學習，努力提高理論水平。一是要牢固樹立終身學習的理念;二要認真落實學習計劃，強化理論學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性;三要拓寬學習領(lǐng)域、改進學習方法，不斷增強自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，通過學習實踐，切實提高工作能力。
    2、嚴于律己，積極主動地去學習新事物接受新觀念，認真學習業(yè)務(wù)知識，充實自我，進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。
    3、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，做一名合格的政府干部。
    4、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，為文山經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己的努力。
    以上是我本人在作風紀律教育整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的交管工作添磚加瓦。
    個人剖析檢查報告篇三
    按照鄉(xiāng)黨委的安排部署，我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，結(jié)合個人思想、工作、紀律實際，從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個大的方面深入查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
    去年12月份，我參加了上次的民主生活會，通過各種方式，共查擺出自身存在的問題7條。針對問題，我狠抓整改落實，至目前，存在的問題得到解決。
    但是許多認識仍停留在表面上，有時對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定執(zhí)行還存在一些偏差和不到到位，有時把自己等同于普通干部，沒有始終做到以一名黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。
    （三）在工作作風方面：一是缺乏敢于動真碰硬的勇氣和魄力。面對困難和難度大、棘手的工作有時存在“躲著走”、“繞道走”的問題，不敢直面矛盾，缺乏敢闖敢干、雷厲風行的意識。二是存在宗旨觀念不強的問題。缺乏強烈的使命感和責任感，關(guān)心群眾冷暖不夠，責任心不強，服務(wù)意識較差，服務(wù)不到位、甚至錯位。三是工作作風不夠扎實。在具體工作中，堅持深入村社，深入田間地頭抓實見效的少，缺乏一干到底的狠勁和韌勁。例如在脫貧攻堅方面，一是抓扶貧方面的學習不夠。平時多注重抓具體實際的工作，放松和忽視了對習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要講話精神、戰(zhàn)略思想，以及中央、省州縣有關(guān)脫貧攻堅工作會議精神和文件精神的學習，致使對扶貧政策的理解把握不深不細，對脫貧攻堅的思想認識不到位，在很大程度上影響了扶貧工作成效。二是工作責任落實不夠，工作中仍然存在底數(shù)不清、幫扶措施不精準、貧困戶信息掌握了解不深不細、工作不扎實等問題。
    針對以上存在的問題，我進行了反復的思考，認真查找問題存在的根源主要有以下幾點：
    （一）對理論學習重視不夠。缺乏對學習政治理論重要性的認識，缺乏對《黨章》和其他黨紀黨規(guī)的系統(tǒng)性學習，也缺乏深刻的思考，沒有真正做到把學到的東西運用到實踐工作中去。
    （二）工作標準有所降低。由于自身進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中瞻前顧后、患得患失，進取精神不強，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在工作方面的能力、水平不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
    （三）黨性鍛煉有所減弱。對工作把握得不夠準，缺乏深入細致的謀劃和思考，究其根源就是放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。按照黨員領(lǐng)導干部標準嚴格要求自己的自覺性有所降低，存在著重事務(wù)輕學習問題，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，服務(wù)群眾的意識弱了。
    下一步，我將立足本職工作，繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，擼起袖子加油干,爭做一名對黨忠誠、干凈擔當、有所作為的合格黨員和人民滿意、讓黨放心的合格干部。
    （一）強化理論學習，堅定理想信念。進一步深化學習，將加強理論武裝作為即知即改的重點，切實加強自身的學習教育，提高政治覺悟，堅定理想信念，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
    （二）密切聯(lián)系群眾，增強奉獻精神。堅持在任何時候都要把群眾利益放在首位，切實維護群眾利益。不斷強化責任意識和奉獻精神，立足本職崗位，把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。
    個人剖析檢查報告篇四
    根據(jù)省委和處黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一安排，按照習近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，深入剖析了存在的問題，根據(jù)片區(qū)黨支部的統(tǒng)一安排部署，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，并結(jié)合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：
    1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。
    2.服務(wù)群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，聯(lián)系群眾觀點的意識不強，服務(wù)群眾的能力不夠。
    3.精神狀態(tài)有時不夠好。工作中忙于完成領(lǐng)導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務(wù)的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。
    4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領(lǐng)不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。
    5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。
    以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：
    一是思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
    二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。
    三是使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能心系群眾求真務(wù)實。
    四是理論與實踐的學用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應(yīng)“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。
    一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領(lǐng)會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是扎實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。
    三要筑牢宗旨意識，始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，更好地做到學用結(jié)合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，提升能力素質(zhì)。
    不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點點的進步，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
    (一)在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。
    具體表現(xiàn):主動學習少，被動接受多，對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)學得不深、悟得不透，學習缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內(nèi)容范圍較窄，沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，學習效果不理想;把大部分精力用于學習業(yè)務(wù)知識，對時事政治學習不及時，行動不夠迅速;對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高，不善于從講政治的高度去認識和分析問題;沒有把學習當成一條鐵紀來抓，學習強度明顯不夠。
    剖析原因:對于理論學習不深入，歸根到底是思想認識有差距，在日常學習工作中，滿足于“拿來主義”，過多現(xiàn)學現(xiàn)用，學習缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時由于其他事務(wù)繁雜，把“聽過、看過、學過”當做“理解了、明白了、掌握了”，在主觀上放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握，總是急用現(xiàn)學、零敲碎打。
    整改措施:一是加強持續(xù)學習。不斷強化自學，提升理論素養(yǎng)，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是切實增強理論學習的主動性和自覺性，堅持每天抽出1小時進行理論學習，在空閑時間有效利用“學習強國”這一優(yōu)質(zhì)資源，及時學習掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強化政治品格錘煉，不斷提高政治敏銳性和政治警覺性，善于從政治上認識和分析問題，積極應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜局面。
    完成時限:立即整改，長期堅持。
    (二)在活學活用新思想指導具體工作上還缺乏深入性、精準性。
    具體表現(xiàn):平時只注重學習內(nèi)容和任務(wù)的完成，忽視了學習方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結(jié)合實踐，致使在實際工作中政策水平不高。習慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理工作上的具體問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深，對精準地運用新思想指導具體實踐缺乏研究。
    剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強、知識面廣，自己作為應(yīng)急管理工作上的新人，在業(yè)務(wù)學習上牽扯精力較多，在融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上做的還不到位。
    整改措施:一是加強理論和專業(yè)的融會貫通。堅持在實際工作中以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論指導實踐的本領(lǐng)能力。二是發(fā)揚斗爭精神，創(chuàng)造性開展工作。要堅持善謀有為，解放思想，奮勇爭先，堅持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作，真正把想干的事看準，把看準的事干成，把干成的事做精。
    完成時限:立即整改，長期堅持。
    (三)在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發(fā)展大勢的認識不夠透徹。
    具體表現(xiàn):有時對黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時時刻刻對標對表上仍有欠缺。在工作推進中，對重點、緊要的任務(wù)催得急，對一些自認為不太緊要的任務(wù)，經(jīng)常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài)，沒有硬性要求完成，存在抓落實不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。
    剖析原因:理想信念不夠堅定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中，對國家、省、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認識不能夠緊跟形勢、與時俱進，對決策部署的理解，建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。
    整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的重大決策部署學深悟透、融匯貫通，自覺與黨中央保持高度一致;二是堅持個人服從組織，局部服從全局，既要有“舍我其誰”的擔當精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局、服務(wù)大局、維護大局;三是加強對時事政治方面的學習，確保隨時了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點工作的推進情況。四是經(jīng)常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調(diào)整、糾正、校準。
    完成時限:立即整改，長期堅持。
    (一)落實全面從嚴治黨責任的力度還不夠。
    具體表現(xiàn)：對黨要管黨、從嚴治黨的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠，特別是在執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩上，大方向不出錯，但對一些不良風氣和苗頭性問題，沒有及時提出批評。
    剖析原因：在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，放松對“三觀”的持續(xù)改造，不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀、對照先輩先烈先進典型主動找差距。
    整改措施：一是進一步提高對黨建工作的認識，摒棄副職、助手思維，真正把黨建工作扛在肩上，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。二是始終把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，自覺遵守黨章黨紀規(guī)定，真正做到為民、務(wù)實、清廉。三是面對大是大非，始終保持堅定的政治立場;面對困難挑戰(zhàn)，迎難而上，勇于擔當;面對歪風邪氣，敢于動真碰硬。
    完成時限:立即整改，長期堅持。
    (二)對分管領(lǐng)域加強日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴格、不夠細致的地方，“一崗雙責”履行不夠到位。
    具體表現(xiàn)：平時滿足于把有關(guān)黨風廉政建設(shè)任務(wù)和責任分解下去，對于制度是否得到落實，任務(wù)是否有效地完成，過問得少。特別是作為政治部主任，抓黨建和黨風廉政建設(shè)的精力投入不夠。同時，有時忙于其他工作，參加支部活動和黨小組活動不夠到位。
    剖析原因：從副職、助手方面考慮問題多，對黨建工作“一崗雙責”的重大政治要求和意義認識不夠深刻。尤其是運用“三會一課”制度推進基層組織建設(shè)辦法不多。
    整改措施：一是積極按時參加黨內(nèi)政治生活，充分明確認識黨內(nèi)政治生活重要性，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行，嚴格執(zhí)行局黨委周學習制度。作為政治部主任，在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時，更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學習，推進支部建設(shè)標準化、規(guī)范化。二是自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，以高度對黨、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，堅持原則、實事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活會上要真點問題、點真問題，真正達到互相提醒、互相幫助、互相促進、共同提高的目的。三是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題重要事項時嚴格按規(guī)定向組織請示報告。
    完成時限：主題教育期間取得明顯成效并長期堅持。
    (三)“四風”問題依然存在。
    具體表現(xiàn)：抓工作仍習慣于開會、發(fā)文、講話，抓落實仍習慣于檢查、督查、通報，以會議落實會議、以文件落實文件。對上級檢查工作，還存在以點帶面、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。
    剖析原因：拼搏進取的激情沒有一以貫之保持下去，缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風轉(zhuǎn)變不夠?qū)?、工作標準不夠嚴，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭第一的意識。
    整改措施：進一步轉(zhuǎn)變作風，減少事務(wù)性工作和活動，把精力從文山會海中解放出來，走出辦公室，經(jīng)常深入基層單位，出謀劃策，多了解存在問題，幫助解決實際困難。
    完成時限：立即整改，長期堅持。
    (一)宗旨意識有所淡化。
    具體表現(xiàn)：到了市直單位后，接地氣少了，沒有沉下身子把心融入群眾當中，與群眾期待還有差距?？粗亍皩ι县撠煛?，對上級安排的工作和領(lǐng)導交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊，對一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韌勁不足。
    剖析原因：對新形勢下的群眾工作認識就不到位，經(jīng)常是為了工作而工作，不能時時刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點。在想問題、做決策、辦事情時，從管理層面考慮多了些，從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些，從全局利益考慮少了些;對上負責多了些，對下負責少了些，在一定程度上脫離了基層，淡薄了群眾觀念。
    整改措施：撲下身子，深入基層，切實從群眾切身利益出發(fā)，以強化應(yīng)急管理干部隊伍建設(shè)為出發(fā)點，切實提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識。
    完成時限：長期堅持。
    (二)在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足。
    具體表現(xiàn):一是按照機關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多，蹲下來分析研究具體情況少，特別是主動到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，對群眾反映的難點熱點問題調(diào)查研究不夠，對基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關(guān)心不足，沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。
    剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點以及問題學習不夠、分析不夠、研究不夠，沒有對密切聯(lián)系群眾和堅持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗提煉出來、推廣出去。對群眾路線的重要作用認識不清，對人民群眾的偉大力量認識不足，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點，淡漠了群眾感情。
    整改措施:堅持一切為了群眾，全心全意地為人民服務(wù);堅持一切為了群眾，就必須對人民負責，善于為人民服務(wù);堅持一切依靠群眾，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神，反對命令主義，又要反對尾巴主義;堅持一切依靠群眾，虛心向人民群眾學習，善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方針和政策;堅持一切依靠群眾，在一切工作中發(fā)動群眾、組織群眾，在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式、新方法。
    完成時限：立即整改，長期堅持。
    (一)思想觀念還需轉(zhuǎn)變。
    具體表現(xiàn)：自認為參加工作多年，有一定的工作經(jīng)驗，因此對于一些日常工作習慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題,不能以與時俱進的思想、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況、新矛盾，創(chuàng)造性開展工作的能力不足，往往循規(guī)蹈矩、按部就班，工作缺少亮點特色。習慣于服從命令、聽從指揮，跟著上級機關(guān)和領(lǐng)導的思路走，沉穩(wěn)有余，缺少主動思考主動出擊的自覺性，缺少大膽嘗試的魄力。
    剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應(yīng)急管理局這個新的大家庭，距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距;二是對新形勢下新問題了解不深入，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動開展工作的精神有所減弱，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，不能與時俱進地推動工作開展。
    整改措施：一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。要以習總書記對新時期應(yīng)急人的要求來嚴格提高自己，早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手。二是加強培訓。要以省、市各類培訓為契機，加強分管工作的培訓，切實提高政治站位、提升工作能力，順利推動工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以各類活動為抓手，提升全局干部隊伍凝聚力。以活動凝聚人心、以活動促進工作，為全市應(yīng)急工作提供堅強的干部基礎(chǔ)。
    完成時限:立即整改，長期堅持。
    (二)求真務(wù)實的作風淡化。
    具體表現(xiàn)：對工作安排部署多，嚴格抓落實的少，缺少安排部署后的督促與指導。抓落實上只求過得去、不求過得硬，缺少抓實抓細、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序，不講求時效，對工作的落實缺少進一步督促和指導，缺少總結(jié)，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的現(xiàn)象，追責問效的具體管用招數(shù)不多，存在虎頭蛇尾的情況。
    剖析原因：在一定程度上對下屬要求不夠嚴格，滿足于“還可以”“差不多”，“一桿子插到底”的精神不夠強，標準不高。守紀律上存有管好自己就行的心理。
    整改措施：始終錘煉履職盡職、敢于擔當?shù)恼纹犯?，增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，盡心盡力把工作干好。
    (三)綜合素質(zhì)有待提高。
    具體表現(xiàn)：對于一些部門的業(yè)務(wù)知識不精通，需要“現(xiàn)學現(xiàn)賣”;在為局長決策當好參謀助手過程中，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。
    剖析原因：一是角色還未完全轉(zhuǎn)換，雖然保證了各項工作有序開展，但有時仍覺得千頭萬緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識體系不夠全面，平時學習業(yè)務(wù)知識時“抓大放小”，不重要的業(yè)務(wù)就不去過多了解。
    整改措施：一要更加嚴格對標習近平總書記“五個堅持”要求，不斷強化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，錘煉精致細致的工作態(tài)度和務(wù)實高效的工作作風，全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質(zhì)，補齊短板，切實提高科學發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴管厚愛干部，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。三要堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把擔當做為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，以更加務(wù)實的精神和更加創(chuàng)新的觀念，不斷推動全市應(yīng)急工作再上新臺階。
    整改時間：立即整改，長期堅持。
    根據(jù)局黨組要求和我院關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中找差距、抓落實的工作的要求，本人對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、個別訪談收集到的問題，進行了匯總梳理共有32條。經(jīng)過深入分析思考，現(xiàn)將整改落實情況逐條報告如下：
    1、感覺到自己在具體工作中如何貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局還有一定的差距，主要體現(xiàn)在具體工作中考慮問題的出發(fā)點政治站位還不夠高、大局意識和看起意識不強，考慮單位局部利益和個人得失多了一些。
    整改情況：正在努力學習，提高認識，增強具體工作的全局意識。
    2、密切聯(lián)系群眾做的不好，工作中與相關(guān)同志交心談心不夠。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    3、安排工作簡單粗暴，關(guān)心同志不夠。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    4、在開展批評與自我批評過程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批評也不夠深刻。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    5、未能較好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    整改情況：正在努力改進。
    6、在具體工作實際中敢于擔當上做的不夠好，特別是在一些意見和看法與主要領(lǐng)導的意見不一致時，不能敢大膽的講原則，有做和事佬的思想。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    7、對于一些違反黨規(guī)黨紀或打擦邊球的現(xiàn)象不敢站出來反對。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    8、理想信念有所淡化。
    整改情況：正在努力學習深刻反思，不斷整改中。
    9、理論和業(yè)務(wù)知識學習深度不夠，學習還不夠系統(tǒng)和全面。
    整改情況：不斷整改進行中。
    10、在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛，服務(wù)群眾意識不強。
    整改情況：已經(jīng)整改。
    11、改革創(chuàng)新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    12、遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    13、遵守黨的組織紀律不嚴格，對執(zhí)行民主集中制程序不嚴謹情況聽之任之。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    14、對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    15、對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    16、行為上存在懈怠性，看到問題不能直面，認為對錯不關(guān)自己的事，不必得罪人，缺乏溝通。
    整改情況：已整改，并努力持續(xù)改進中。
    17、參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。
    整改情況：已整改。
    18、參加民主生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評的風氣不濃，沒有主動使“咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
    整改情況：已整改。
    19、責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
    整改情況：已整改。
    20、講批評不夠認真，只講和氣，有時為了搞好團結(jié)，自己也會當老好人、講一團和氣。
    整改情況：已整改。
    21、工作標準不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
    整改情況：已整改。
    22、對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，辦法措施不多，凡事等著上級出政策。
    整改情況：已整改。
    23、有時工作推進慢，落實不到位歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
    整改情況：已整改。
    24、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，對群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多一些就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整好自己的情緒。
    整改情況：已整改。
    25、密切聯(lián)系群眾不夠，致使一些工作效果不夠理想。
    整改情況：已整改。
    26、落實中央八項規(guī)定上，領(lǐng)導帶頭，以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動，共同推進的合力。
    整改情況：正努力持續(xù)改進中。
    27、對“四風”變相回潮的問題，關(guān)注不夠，反擊不夠。
    整改情況：已整改。
    28、黨要管黨的意識要加強，總是把大量的時間放在看得見摸得著的工作上面，有時認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境的影響多，憑一己之力、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對黨建工作抓得不多。
    整改情況：正努力持續(xù)改進中。
    29、敢管嚴管力度要加大，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛同志們的手腳，影響工作的積極性;有時對一些苗頭性傾向性的問題重視不夠，該提醒的沒有提醒到位，該批評的沒有認真批評，“從嚴治黨”的思想沒有貫徹落實到位。
    整改情況：正努力持續(xù)改進中。
    30、領(lǐng)導之間的團結(jié)不夠緊密。
    整改情況：已整改。
    31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏溝通。
    整改情況：已整改。
    32.對工作要求比較高，對職工的體諒、理解、關(guān)心做得不夠到位。
    整改情況：已整改。
    (一)思想方面。
    對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，政治理論學習不夠深入，不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學習什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，在時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。所以，導致了理想信念淡化，宗旨意識減弱，未能把牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”確實內(nèi)化于心、外化于行。
    (二)政治方面。
    一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。對牢固樹立“四個意識”的理解還停留在字面上，對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到位。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學習的重要指導作用?？傆X得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。
    (三)作風方面。
    隨著年齡增長和環(huán)境變化，艱苦奮斗意識淡化。主觀主義多了些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，思想上存在“干累了，歇口氣”的懈怠想法，總想吃好點、用好點，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。分析原因，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
    (四)能力方面。
    怕決策失誤，怕得罪人，不敢大膽拍板決策。存在精神懈怠，缺乏創(chuàng)新精神。究其原因就是在工作中，面對新時代的變化，年輕職工的增加，面臨著團結(jié)職工帶好隊伍的困難顯得能力不足;新時代知識更新快，在業(yè)務(wù)指導中感到專業(yè)知識越來越不夠用;在把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策、醫(yī)保改革政策的能力跟不上改革的節(jié)奏。有時有等靠要的思想、有時有主觀主義、經(jīng)驗主義的思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。
    (五)廉政方面。
    雖然自己有“底線”思維、“紅線”意識，但責任落實有待強化，雖然與有關(guān)部門同志黨風廉潔建設(shè)簽了責任書，但與業(yè)務(wù)工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導少，查找問題、指導督促不夠深入具體，存在著黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象;存在著廉潔自律僅要求自己做到遵守黨規(guī)黨紀，對其他同志在廉潔自律方面做的如何不管不問，導致該方面的制度建設(shè)還不夠完善。沒有能較好的形成以加強黨建促進業(yè)務(wù)發(fā)展的格局。根本的原因是“老好人”思想在作怪，缺乏勇于斗爭精神和善于斗爭的藝術(shù)。
    (一)理論學習與工作實踐相結(jié)合。加強政治理論學習，特別是系統(tǒng)學習黨史、黨章、黨規(guī)，堅持讀原著、悟原理，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在注重理論學習、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在“守初心、擔使命、找差距、抓落實”學以致用上。努力做到運用科學理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，堅定共產(chǎn)主義、社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這樣才能有敢擔當善作為的堅定意志，才能克服精神懈怠的問題、能力不足的問題。真正按照習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。
    (二)堅持黨的群眾路線努力改進工作作風。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領(lǐng)導作風和工作方法，是黨的群眾觀點的具體化。堅持群眾路線，就能保證黨與群眾的血肉聯(lián)系，保證黨的各項工作的成功。要求自己在具體工作中把群眾的身心健康放在首位，堅決反對“四風問題”，堅持求真務(wù)實，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，必將能徹底改正自身在工作中缺乏耐心，對職工不夠關(guān)心的問題。
    (三)廉潔自律守底線、忠誠履職帶好頭。自己是一名黨員領(lǐng)導干部必須時刻牢記權(quán)力是誰給的，堅持為民、務(wù)實、清廉的價值取向，把心思用在工作上，把權(quán)力用在服務(wù)職工群眾上，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求別人做的，自己首先做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，樹立高尚的人格，始終做到不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘。才能有效防止有不良企圖者的圍獵。還要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，特別要努力履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，發(fā)揚好我們黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，杜絕“老好人”思想，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團結(jié)——批評——團結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。這樣才能樹立黨員干部隊伍風清氣正，團結(jié)干事的大好局面。
    個人剖析檢查報告篇五
    根據(jù)《中共西安市紀委機關(guān)、中共西安市委組織部關(guān)于認真開展好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求，按照委黨委《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙永正嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》具體安排，我認真學習了2020年4月習近平總書記來陜考察重要講話精神，結(jié)合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，結(jié)合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現(xiàn)將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。
    結(jié)合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下幾方面的問題：
    (一)理想信念方面。
    一是理論學習深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學習較少;班子成員個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
    (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。
    一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組織會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
    (三)工作作風方面。
    一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。
    (四)擔當作為方面。
    一是勇爭一流意識不強。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，在工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認為自己工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習慣于憑經(jīng)驗做事，有時工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。
    (五)組織生活方面。
    一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達會議精神為主，內(nèi)容沒能聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。三是制度落實有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。
    (六)落實全面從嚴治黨責任方面。
    一是抓“一崗雙責”不到位。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門基層黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作重視不夠，導致個別部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習慣于“上傳下達”，上級布置什么就完成什么，對如何開展工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。三是抓責任傳導不夠嚴。有的班子成員沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責正人的要求，對分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風廉政建設(shè)壓力傳導不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。
    (一)理想信念有所弱化。
    班子把重點放在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對政治理論學習和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監(jiān)督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
    (二)擔當意識有所淡化。
    新形勢下，對政策的把握不夠準，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。
    (三)宗旨意識有所淡薄。
    隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
    (四)制度執(zhí)行有所松懈。
    個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到“零容忍”。
    (一)圍繞增質(zhì)強能，在學深悟透中提素質(zhì)。
    一是把牢“總開關(guān)”，堅定正確政治方向。堅持把加強思想教育作為首要任務(wù)，自覺加強理論學習，認真學習、深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心、繼續(xù)前進，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。二是強化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹上級黨組織會議精神，找準定位，出真招、見實效，確保黨中央、省委、市委和市衛(wèi)健委的決策部署落地、落實、落小。三是適應(yīng)新常態(tài)，提高領(lǐng)導發(fā)展能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強系統(tǒng)研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力、搶抓機遇能力。
    (二)圍繞跨越趕超，在履職盡責中創(chuàng)業(yè)績。
    一是堅持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè)，突出院前急救這個中心，大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè)，著力開展重點業(yè)務(wù)，全力抓好群眾滿意度提升，對外強化急救人員形象、對內(nèi)提升人員素質(zhì)能力，推動院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是堅持改善單位發(fā)展不懈怠。認真落實好各項基礎(chǔ)建設(shè)，著力抓好急救站、急救車、急救服務(wù)等重點項目，加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施。三是堅持主動探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長遠的工作，不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念，打牢發(fā)展底盤。
    (三)圍繞拒腐防變，在正風肅紀中葆本色。
    把各項紀律規(guī)定內(nèi)容作為集中學習、個人自學的重要內(nèi)容，把學習貫徹《準則》和《條例》作為履行主體責任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學習各項紀律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化學習貫徹力度，將《準則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責任意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。
    (四)圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟。
    一是強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設(shè)“兩個責任”是黨委的根本政治任務(wù)的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會，結(jié)合各級關(guān)于從嚴治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責任、基層黨組織書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實“雙重組織”生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導。深化作風整治，從嚴從實加強對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅持用制度管權(quán)管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。
    以上既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行“四個意識”，爭做“五個表率”，自覺抵制來自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當好帶頭人，從嚴從實抓好黨員干部廉潔履職，重點抓好黨政班子成員和重點部門關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓領(lǐng)導班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。
    根據(jù)局黨組要求和我院關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中找差距、抓落實的工作的要求，本人對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、個別訪談收集到的問題，進行了匯總梳理共有32條。經(jīng)過深入分析思考，現(xiàn)將整改落實情況逐條報告如下：
    1、感覺到自己在具體工作中如何貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局還有一定的差距，主要體現(xiàn)在具體工作中考慮問題的出發(fā)點政治站位還不夠高、大局意識和看起意識不強，考慮單位局部利益和個人得失多了一些。
    整改情況：正在努力學習，提高認識，增強具體工作的全局意識。
    2、密切聯(lián)系群眾做的不好，工作中與相關(guān)同志交心談心不夠。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    3、安排工作簡單粗暴，關(guān)心同志不夠。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    4、在開展批評與自我批評過程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批評也不夠深刻。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    5、未能較好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    整改情況：正在努力改進。
    6、在具體工作實際中敢于擔當上做的不夠好，特別是在一些意見和看法與主要領(lǐng)導的意見不一致時，不能敢大膽的講原則，有做和事佬的思想。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    7、對于一些違反黨規(guī)黨紀或打擦邊球的現(xiàn)象不敢站出來反對。
    整改情況：已經(jīng)改進。
    8、理想信念有所淡化。
    整改情況：正在努力學習深刻反思，不斷整改中。
    9、理論和業(yè)務(wù)知識學習深度不夠，學習還不夠系統(tǒng)和全面。
    整改情況：不斷整改進行中。
    10、在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛，服務(wù)群眾意識不強。
    整改情況：已經(jīng)整改。
    11、改革創(chuàng)新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    12、遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    13、遵守黨的組織紀律不嚴格，對執(zhí)行民主集中制程序不嚴謹情況聽之任之。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    14、對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    15、對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想。
    整改情況：努力持續(xù)整改中。
    16、行為上存在懈怠性，看到問題不能直面，認為對錯不關(guān)自己的事，不必得罪人，缺乏溝通。
    整改情況：已整改，并努力持續(xù)改進中。
    17、參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。
    整改情況：已整改。
    18、參加民主生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評的風氣不濃，沒有主動使“咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
    整改情況：已整改。
    19、責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
    整改情況：已整改。
    20、講批評不夠認真，只講和氣，有時為了搞好團結(jié)，自己也會當老好人、講一團和氣。
    整改情況：已整改。
    21、工作標準不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
    整改情況：已整改。
    22、對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，辦法措施不多，凡事等著上級出政策。
    整改情況：已整改。
    23、有時工作推進慢，落實不到位歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
    整改情況：已整改。
    24、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，對群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多一些就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整好自己的情緒。
    整改情況：已整改。
    25、密切聯(lián)系群眾不夠，致使一些工作效果不夠理想。
    整改情況：已整改。
    26、落實中央八項規(guī)定上，領(lǐng)導帶頭，以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動，共同推進的合力。
    整改情況：正努力持續(xù)改進中。
    27、對“四風”變相回潮的問題，關(guān)注不夠，反擊不夠。
    整改情況：已整改。
    28、黨要管黨的意識要加強，總是把大量的時間放在看得見摸得著的工作上面，有時認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境的影響多，憑一己之力、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對黨建工作抓得不多。
    整改情況：正努力持續(xù)改進中。
    29、敢管嚴管力度要加大，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛同志們的手腳，影響工作的積極性;有時對一些苗頭性傾向性的問題重視不夠，該提醒的沒有提醒到位，該批評的沒有認真批評，“從嚴治黨”的思想沒有貫徹落實到位。
    整改情況：正努力持續(xù)改進中。
    30、領(lǐng)導之間的團結(jié)不夠緊密。
    整改情況：已整改。
    31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏溝通。
    整改情況：已整改。
    32.對工作要求比較高，對職工的體諒、理解、關(guān)心做得不夠到位。
    整改情況：已整改。
    (一)思想方面。
    對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，政治理論學習不夠深入，不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學習什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，在時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。所以，導致了理想信念淡化，宗旨意識減弱，未能把牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”確實內(nèi)化于心、外化于行。
    (二)政治方面。
    一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。對牢固樹立“四個意識”的理解還停留在字面上，對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到位。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學習的重要指導作用?？傆X得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。
    (三)作風方面。
    隨著年齡增長和環(huán)境變化，艱苦奮斗意識淡化。主觀主義多了些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，思想上存在“干累了，歇口氣”的懈怠想法，總想吃好點、用好點，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。分析原因，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
    (四)能力方面。
    怕決策失誤，怕得罪人，不敢大膽拍板決策。存在精神懈怠，缺乏創(chuàng)新精神。究其原因就是在工作中，面對新時代的變化，年輕職工的增加，面臨著團結(jié)職工帶好隊伍的困難顯得能力不足;新時代知識更新快，在業(yè)務(wù)指導中感到專業(yè)知識越來越不夠用;在把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策、醫(yī)保改革政策的能力跟不上改革的節(jié)奏。有時有等靠要的思想、有時有主觀主義、經(jīng)驗主義的思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。
    (五)廉政方面。
    雖然自己有“底線”思維、“紅線”意識，但責任落實有待強化，雖然與有關(guān)部門同志黨風廉潔建設(shè)簽了責任書，但與業(yè)務(wù)工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導少，查找問題、指導督促不夠深入具體，存在著黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象;存在著廉潔自律僅要求自己做到遵守黨規(guī)黨紀，對其他同志在廉潔自律方面做的如何不管不問，導致該方面的制度建設(shè)還不夠完善。沒有能較好的形成以加強黨建促進業(yè)務(wù)發(fā)展的格局。根本的原因是“老好人”思想在作怪，缺乏勇于斗爭精神和善于斗爭的藝術(shù)。
    (一)理論學習與工作實踐相結(jié)合。加強政治理論學習，特別是系統(tǒng)學習黨史、黨章、黨規(guī)，堅持讀原著、悟原理，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在注重理論學習、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在“守初心、擔使命、找差距、抓落實”學以致用上。努力做到運用科學理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，堅定共產(chǎn)主義、社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這樣才能有敢擔當善作為的堅定意志，才能克服精神懈怠的問題、能力不足的問題。真正按照習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。
    (二)堅持黨的群眾路線努力改進工作作風。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領(lǐng)導作風和工作方法，是黨的群眾觀點的具體化。堅持群眾路線，就能保證黨與群眾的血肉聯(lián)系，保證黨的各項工作的成功。要求自己在具體工作中把群眾的身心健康放在首位，堅決反對“四風問題”，堅持求真務(wù)實，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，必將能徹底改正自身在工作中缺乏耐心，對職工不夠關(guān)心的問題。
    (三)廉潔自律守底線、忠誠履職帶好頭。自己是一名黨員領(lǐng)導干部必須時刻牢記權(quán)力是誰給的，堅持為民、務(wù)實、清廉的價值取向，把心思用在工作上，把權(quán)力用在服務(wù)職工群眾上，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求別人做的，自己首先做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，樹立高尚的人格，始終做到不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘。才能有效防止有不良企圖者的圍獵。還要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，特別要努力履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，發(fā)揚好我們黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，杜絕“老好人”思想，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團結(jié)——批評——團結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。這樣才能樹立黨員干部隊伍風清氣正，團結(jié)干事的大好局面。
    根據(jù)省委和處黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一安排，按照習近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，深入剖析了存在的問題，根據(jù)片區(qū)黨支部的統(tǒng)一安排部署，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，并結(jié)合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：
    1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。
    2.服務(wù)群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，聯(lián)系群眾觀點的意識不強，服務(wù)群眾的能力不夠。
    3.精神狀態(tài)有時不夠好。工作中忙于完成領(lǐng)導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務(wù)的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。
    4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領(lǐng)不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。
    5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。
    以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：
    一是思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
    二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。
    三是使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能心系群眾求真務(wù)實。
    四是理論與實踐的學用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應(yīng)“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。
    一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領(lǐng)會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是扎實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。
    三要筑牢宗旨意識，始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，更好地做到學用結(jié)合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，提升能力素質(zhì)。
    不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點點的進步，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
    為進一步落實總省行工作要求，以及xx行長在“以案說紀以案說規(guī)”警示教育大會上講話精神，按照“三個聯(lián)系、三個擺進去、三個寫清楚”要求，我認真學習“賴小民案”及總省行集中通報違紀違法典型案例，充分結(jié)合工作實際查擺個人存在的問題，深入剖析問題根源，明確下一步改進方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
    “賴小民案”及總省行集中通報違紀違法典型案例中賴小民等人的所作所為，嚴重背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，社會影響極其惡劣，其嚴重違紀違法問題表明，金融領(lǐng)域反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。
    “賴小民案”等案例給予我深刻的警醒和警示，讓我進一步知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使我深刻認識到，作為一名黨員干部，必須要自覺增強黨性修養(yǎng)，加強從政道德和個人品行修養(yǎng)，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前勇于擔當，在利益誘惑面前保持清醒;必須要不斷筑牢思想防線，時刻繃緊理想信念這根弦，理想信念是共產(chǎn)黨人的根之所在、魂之所系，只有堅定理想信念才能始終保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，才能務(wù)實清廉;必須要把作風建設(shè)和紀律、規(guī)矩挺在前面，才能抓鐵有痕、踏石有印，才能堅守住反腐敗的防線。作為一名黨員干部，要自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)。
    對賴小民案件的查處，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央懲治金融腐敗、防范化解金融風險的堅定決心;對林曉軒、張穎、王劍等案件的查處，彰顯了總省行黨委深化全面從嚴治黨、從嚴治行的決心。作為xx分行黨委書記，我代表xx分行黨委及全體黨員干部堅決擁護黨中央對賴小民嚴重違紀違法問題的查處，堅決擁護總省行黨委各項決定，在政治上、思想上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終堅持認真貫徹執(zhí)行總省行黨委各項決定部署。同時，包括我在內(nèi)的xx分行全體黨員干部將進一步從賴小民等案件中深刻接受警示、吸取教訓，強化廉潔自律，深入推進全面從嚴治黨和警示教育工作。
    (一)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對政治紀律的深刻內(nèi)涵理解不全面、把握不精準、學習不透徹。二是對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實有差距。雖然多次組織黨員干部學習《準則》和《條例》，并提出各項工作要求，但在督促建立長效機制和落實上還有差距，跟蹤問效不夠。
    (二)落實中央八項規(guī)定精神方面。一是學習深度不夠。對黨的理論和路線方針政策的學習不夠全面系統(tǒng)，沒有完全做到入腦入心、自覺遵循。二是抓苗頭性問題不夠及時。對當前“四風”問題新的表現(xiàn)形式和苗頭性問題了解掌握不夠，對一些與基層直接相關(guān)的動態(tài)收集掌握不足。三是黨內(nèi)監(jiān)督主體意識不強。沒有真正將《黨內(nèi)監(jiān)督條例》內(nèi)化于心，外化于行。
    (三)組織紀律方面。一是決策部署落地監(jiān)督不夠。雖然能夠認真貫徹落實總省行各項戰(zhàn)略部署及工作要求，認真履行“一崗雙責”，對各項基層工作安排得較為細致，但有時未能及時提醒和督促，對落實環(huán)節(jié)中一些問題不能及時掌握，致使在貫徹落實、抓落地過程中完成效果不夠理想。二是抓組織紀律管理力度不夠。對少數(shù)黨員干部特別是轉(zhuǎn)崗人員不嚴格遵守組織紀律、遲到早退、不嚴格執(zhí)行請假制度等現(xiàn)象，沒有嚴肅問責、一抓到底。
    (四)廉潔紀律方面。一是高標定位不夠。對于廉潔紀律的學習不夠經(jīng)常、主動，導致對各項紀律規(guī)定的具體要求掌握不清晰，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有做到高標準、嚴要求。二是對個別黨員干部約束不夠嚴格，雖然自身在思想上能夠嚴格自我約束，但有時對一些松懈懶散現(xiàn)象、勤儉節(jié)約意識不強的行為和缺乏艱苦奮斗精神的行為，嚴格約束管理的力度不夠。
    (五)工作紀律方面。一是工作作風有待進一步深入。平時忙于認真落實上級行任務(wù)、協(xié)調(diào)溝通等工作，深入員工、聯(lián)系員工不夠，與基層員工面對面溝通交流較少。二是工作方法有待進一步改進。平時工作中對干部員工提要求多，布置任務(wù)、督促檢查多，溝通交流、談心談話少，在工作方式方法上也需要進一步改進。三是批評與自我批評不夠。在開展批評與自我批評過程中，有時委婉含蓄、不夠直接，沒有真正達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
    (六)生活紀律方面。生活中我始終秉承勤儉持家，倡導節(jié)約、艱苦樸素、謙虛做人，無婚喪嫁娶大操大辦、違規(guī)從事營利性活動現(xiàn)象，無公車私用、公款消費現(xiàn)象，能夠如實上報個人重大事項報告，但存在管理不細致、不深入問題，需要進一步加強改正。
    (一)理論學習不夠深入。賴小民等案警示我們，理想信念動搖，早晚要出問題，而理想信念的來源，就是要認真做好政治理論學習。從自身來講，在一定程度上還存在主動學習少、被動學習多，自認為平時注重政治理論學習，基本功底尚可，做好本職工作沒有問題，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領(lǐng)會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動全面從嚴治黨上下更大的功夫。
    (二)黨性修養(yǎng)有待加強。加強黨性修養(yǎng)要在理論指導下、在黨章規(guī)范下、在實踐基礎(chǔ)上不斷錘煉。在日常的集體學習和個人學習中，對學習內(nèi)容沒有進行更加深入地鉆研，掌握的黨史黨章等基礎(chǔ)理論還不夠扎實，一些理論知識還停留在筆記本里，聯(lián)系實際不夠緊密，沒有融會貫通到具體的實際工作中來。個人在平常的工作生活中放松了對黨性修養(yǎng)的鍛煉，沒有做到抓在平常、嚴在經(jīng)常。
    (三)紀律約束要求不嚴。賴小民等人嚴重違法違紀案例告誡我們，視黨紀國法為兒戲，必然受到嚴厲懲處;被金錢名利牽著走，只會在深淵中越陷越深。從自身來看，我能夠時刻對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律心存敬畏，嚴格遵守、不越紅線，在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)的問題上，紀律約束不夠嚴格，表現(xiàn)為對執(zhí)行紀律要求不嚴，對于一些違反組織紀律、工作紀律的行為，有時用批評代替了處罰，沒有真正把已經(jīng)建立的各項制度轉(zhuǎn)化為推動工作的剛性約束，導致一些干部尤其是轉(zhuǎn)崗干部對紀律、制度缺乏敬畏之心。
    (四)宗旨意識有待加強。在思想上與基層員工的密切聯(lián)系堅持不夠，跑客戶、開會辦公的時間越來越多，與基層員工坐一條板凳、面對面交流的機會相對較少，在直接聽取員工心聲、從根本上解決員工困難問題等方面仍然存在不足，對員工關(guān)心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的群眾路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念不強的表現(xiàn)。
    通過深入學習、查擺問題、自我剖析，我更加清醒地認識到解決當前存在問題的緊迫性，今后將努力從以下四個方面加強改進。
    (一)始終堅定理想信念，強化政治理論學習。一是始終把政治理論學習作為加強理想信念的重要途徑，把學習黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略放在首位，原文原句學、結(jié)合實際學、深入工作學，切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦，真正做到學深學透、融會貫通、學用一致。二是進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，通過認真研究新形勢新下金融工作中與上級要求存在的差距，理清思路，務(wù)實創(chuàng)新，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不懈怠、不松勁、不敷衍，全力以赴完成組織交付的每一項任務(wù)。三是深入結(jié)合實際。深入學習總省行系列重要會議精神，將各項工作要求與xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢充分結(jié)合，提高把控全局、轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力，尤其是綜合營銷、信貸業(yè)務(wù)、風險把控、不良處置能力，加快補齊短板、突破重點、全面發(fā)展。
    (二)嚴格執(zhí)行黨的規(guī)矩紀律，不斷加強黨風廉政建設(shè)。一是堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，在政治上、思想上、行動上始終維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，樹牢“四個意識”，嚴格執(zhí)行《條例》《準則》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。二是始終不忘黨員身份，時刻牢記黨員義務(wù)，自覺接受組織安排和紀律約束，切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。三是進一步強化黨風廉政建設(shè)。對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設(shè)。在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導，多傾聽員工意見，為員工辦實事、辦好事，解決員工的實際困難和問題。加強黨員干部隊伍作風管理，努力營造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，更好激勵干部勇挑重擔、奮發(fā)有為。
    (三)持續(xù)落實中央八項規(guī)定，始終嚴守廉潔自律準則。一是狠抓中央八項規(guī)定精神落實。堅持集中檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合、上級檢查與自查自糾相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的苗頭性問題，對違反中央八項規(guī)定和“四風”整治情況實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不遷就，絕不手軟，一以貫之，切防一陣風，以強有力的措施確保各項規(guī)定不折不扣落到實處。二是保持廉潔自律。帶頭嚴格執(zhí)行和督導落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，堅持“一崗雙責”，按規(guī)定和程序辦事，規(guī)范全行各級黨員干部行為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔。三是主動接受監(jiān)督。始終把自己置于組織和廣大干部員工的監(jiān)督之下，踐行“四講四有”，時時檢點自己在工作、生活的方方面面，保持黨員的政治本色，做到工作和生活一個樣。
    (四)不斷夯實基礎(chǔ)管理，促進全行轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為分行黨委書記，我將以本次專題民主生活會為契機，以加強警示教育營造良好工作氛圍，以強化執(zhí)紀問責促進管理水平提升，以嚴格紀律規(guī)矩提振干部隊伍精神，推動全行經(jīng)營管理進一步提升。一是進一步壓實各項經(jīng)營管理工作。一是按照既定思路穩(wěn)步推進各項工作。團結(jié)帶領(lǐng)好班子成員，持續(xù)深入落實好省行三季度經(jīng)營分析會、警示教育大會等系列重要會議精神，扎實推進“凝心聚力、嚴控風險、轉(zhuǎn)型發(fā)展”三大任務(wù)，全力實現(xiàn)“存款競爭力、客戶發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、管理水平、全員士氣”五個提升，確保完成全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)風險可控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營穩(wěn)健、管理協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展目標。二是認真履行“一崗雙責”。持續(xù)推進主要經(jīng)營指標進度、“三大任務(wù)”清單落實、全面深化管理“二十條”落地、網(wǎng)點重點工作落實、督查督辦跟進五項重點工作機制，始終堅持從嚴治行，加強重要風險點和風險環(huán)節(jié)控制，嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為，加大處罰和責任追究力度，切實發(fā)揮警示作用。三是突出抓好旺季營銷及“雙拓雙增”工作。一方面，更加突出“旺季”的特征，按照省行“四個更加”工作原則，抓早抓好，抓細抓實，認真落實“工迎新春”旺季營銷工作要求，做好全年工作收官及明年工作開局。另一方面，將“雙拓雙增”客戶營銷活動作為明年乃至今后一段時期全行經(jīng)營及業(yè)務(wù)工作的主線和抓手，突出重點、精準用力，拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“實”、拓“細”，毫不動搖、全力以赴，推動“雙拓雙增”客戶營銷活動取得實效。
    以上對照檢查，問題查得可能還不夠細致、不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施不一定深刻、到位、具體，還請同志們給予批評和幫助。
    按照本次專項活動的要求，我在認真學習領(lǐng)會總書記有關(guān)講話精神后，聯(lián)系個人思想及工作實際，對照“四個查一查”認真進行了查擺。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    (一)深入查一查貫徹落實黨中央要求情況方面。工作中，我堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，能夠認真維護班子團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，不逾紅線，守住底線。但通過深入學習領(lǐng)會習總書記系列重要講話，對照黨中央決策部署要求，發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問題和差距。一是系統(tǒng)性學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。三是認識上有偏差。透視xx違法違紀案件，他許多違法紀律的行為，都是由看不慣到覺得可以接受，又由可以接受到樂在其中，最終陷入違法違紀的泥潭。歸根結(jié)底，是思想認識上的“小偏差”導致行為上的“大腐敗”。而認識上的偏差是最容易被忽視的問題，之于我，也有一些認識上的不足之處，比如對身邊隨意議論大政方針、拿黨史國史調(diào)侃的言行，見怪不怪、習以為常，總覺得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅持做到不信、不傳、不評就夠了，沒有意識到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”，不能從對黨大局上去護黨愛黨言黨信黨。
    (二)深入查一查選人用人情況方面。能夠堅持組織路線為政治路線服務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高?？倳浿赋?，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。xx局是隸屬組織人事部門的重要機關(guān)，講政治是第一位的要求，對標總書記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標準這第一位的標準上，雖然嚴格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負面清單“雙十條”，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標尺難以考準考實。二是政治辨識能力不夠強。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠，對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺，有時對政治屬性的工作當成一般性任務(wù)。如對“三大攻堅戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上導向仍然不夠鮮明。三是干部監(jiān)督職責扛的不夠牢。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠，正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀違法，影響很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案x起，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)處理x人，但對如何運用實踐好“四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標準等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。
    (三)深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風”情況方面。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，積極轉(zhuǎn)變工作作風。但從嚴查擺，仍存在需要改進的方面，具體表現(xiàn)在：一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。自己平時比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實際上是官僚主義的表現(xiàn)。二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。作為分管副局長，想盡快成為專業(yè)化干部，對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對機關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關(guān)黨建工作不到位，指導部機關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“忠誠干凈擔當”干部隊伍方面，無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。三是守正不少但擔當創(chuàng)新方式少。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如抓好“六穩(wěn)”“六保”政策措施貫徹落實，對常態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責任，落實農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多，僅僅局限于開幾場招聘會，去企業(yè)走訪幾趟，缺乏深入系統(tǒng)的思考研究，沒有積極主動聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細化的思路辦法，日常工作中有推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付現(xiàn)象，主動擔當、積極作為解決問題不夠及時到位。
    (四)深入查一查管黨治黨責任落實情況方面。能夠及時跟進學習、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”在局機關(guān)落實落地。但是，結(jié)合習總書記的要求和上級的有關(guān)規(guī)定，還存在許多需要改進的地方。一是落實“一崗雙責”不夠有力。在嚴守黨的“六大紀律”上，自我要求是嚴格的，自己也沒有什么愛好嗜好，但還存在一些差距。比如“兩個責任”履行不到位，對分管科室每年兩次的廉政談話落實不到位，僅與個別干部談了話。在抓細抓實局機關(guān)紀律建設(shè)方面還需要加強，如廉政黨課，感到部長講了，紀檢組長講了，自己講不講都可。二是對部內(nèi)同志開展批評少。雖然平時工作中，對一些工作成效不佳的干部和一些反映個人問題多的干部批評起來不講情面，但對部內(nèi)干部批評較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。對一些不按程序運轉(zhuǎn)的工作未作及時批評，有時造成了工作的紊亂。有些文件材料感到就是為了匯報工作或表表功，該把的也未把下來，也沒及時指評指正。
    反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
    一是從政治看問題不夠?？倳浄磸蛷娬{(diào)，各級干部特別是領(lǐng)導干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，善于從政治上謀劃、部署、推動工作。在實踐中，自己比較注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅定的，但是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、落實政治要求、防范政治風險上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高起來、站上去，在增強政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風險化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。
    二是理論功底還不夠厚。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動學、深入學、反復學、刻苦學，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場觀點方法少;閱讀的原著原文多，聯(lián)系實際解決現(xiàn)實問題少，有時還存在“粗學習”“淺理解”的問題，沒有做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對“兩個理想”的統(tǒng)一性認識不深刻，沒有把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想很好地統(tǒng)一起來，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固;對黨的路線體系的認識還不夠全面系統(tǒng)，工作中有時沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說到底，還是對習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習不系統(tǒng)，武裝頭腦不充分，導致破解一些重點難點問題新招、高招、實招不多。
    三是擔當精神還不夠足。自己是敢于說真話、說實話的，有時也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進一步強化，居安思危勵精圖治的憂患意識、永不僵化永不停滯的進取精神需要進一步增強。有時受惰性思維影響，面對新形勢新要求，思想上還是有畏難、避事心理，存在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進局機關(guān)部門的包袱，沒有真正把為民負責的精神與務(wù)實重干的態(tài)度結(jié)合起來。有時受慣性思維影響，認為xx工作政治性、政策性、程序性很強，規(guī)定動作多、執(zhí)行剛性強、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機制、載體，積極推進xx工作創(chuàng)新發(fā)展還需進一步增強。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導批示的情況，有時會心存疑慮，擔心把握不準。
    四是能力本領(lǐng)還不夠強。自己來局里剛剛一年，雖然過去在xx代管過人事工作，自己也在努力學習業(yè)務(wù)知識，但是面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強的“本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機感。對分管工作中涉及根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)的一些重大問題，前瞻性思考、深入研究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實、當前與長遠、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效果。破解xx工作突出難題和矛盾、防范化解風險的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導方面還需持續(xù)升級、不斷擴容。
    五是作風錘煉還不夠?qū)崱Ｗ约簣詻Q反對搞“花架子”、耍“官架子”，在內(nèi)心里對嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委實施細則是堅定支持的，在工作中注重落實xxx強調(diào)的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。但是也存在落實不到位的地方，對一些文件會議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開，又擔心若不跟進開會發(fā)文就會造成責任缺失，把關(guān)不夠嚴，無形中給基層增加了負擔。歸根結(jié)底，還是作風不硬、思想不純，工作表面化、形式化，沒有真正做到“四個鐵一般”“五個過硬”，沒有堅持用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己。
    針對以上存在的問題，按照“四個查一查”“四個專項工作”要求，重點從以下幾個方面認真改進。
    一是堅持深學細悟，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修“心學”。要自覺主動學，認真落實“五種學習方式”要求，把點滴的時間用起來，每天學習1小時，每天靜下心來研讀一篇總書記的重要講話，推動學習成為一種思想自覺、成為一種生活習慣。要及時跟進學，對于總書記的最新講話文章，都要第一時間學習領(lǐng)會，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。要聯(lián)系實際學，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，把解決xx工作中的問題作為著眼點，不搞“兩張皮”。要篤信篤行學，學而信、學而行，不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定的政治立場、科學的工作思路和有效的具體行動。
    二是堅持對標對表，始終與黨中央同心同德、同向同力。把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為首要政治任務(wù)和根本政治責任。自覺把貫徹落實中央決策部署和省市區(qū)委要求作為開展工作的前提，把原則要求具體化為實施方案，把方案轉(zhuǎn)化為具體行動，把行動轉(zhuǎn)化為實際成效。在服務(wù)打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量對外開放、推進掃黑除惡專項斗爭等工作上，不講條件、不打折扣，更加扎實有效地把中央決策部署和省委要求落到實處。發(fā)揚斗爭精神，通過干部考核考察、干部談話調(diào)研、日常管理監(jiān)督等，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，高度警惕形形色色的“偽忠誠”，以正確的認識和行動切實做到“兩個維護”。
    三是堅持忠誠履職，在知重負重中做疾風勁草、當烈火真金。在各項工作中都把爭一流、創(chuàng)一流作為主攻目標，在破解難題、解決矛盾中積極作為，不斷錘煉與所承擔的領(lǐng)導職責相匹配的能力本領(lǐng)，擔負起應(yīng)盡的職責。大力弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，聚焦大抓基層基礎(chǔ)、樹牢干部“三個導向”、加強機關(guān)黨的建設(shè)等重要任務(wù)、重點工作，聚焦干部管理體制、考準考實政治表現(xiàn)、激勵干部擔當作為等組織工作面臨的難點卡點，積極找方位、領(lǐng)任務(wù)、挑擔子，做到干一件成一件，力爭創(chuàng)新出彩。堅持多到基層調(diào)研了解情況，多聽群眾對干部的評價。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，努力實現(xiàn)發(fā)文開會減少30%以上、對區(qū)鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核減少50%以上的目標任務(wù)，真正為基層減負。
    四是堅持刀刃向內(nèi)，以勇于自我革命的精神嚴以律己。自覺按照黨的組織原則和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則辦事，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。落實談心談話制度要求，和分管科室的同志談心談話一遍。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴格管好親屬子女和身邊工作人員，在工作生活中不觸線、不越線。切實擔負起管黨治黨政治責任，真正做到管事就管人，管人就管思想、管作風，督促分管部門樹立新風正氣、抵制歪風邪氣。
    個人剖析檢查報告篇六
    根據(jù)中央和省委的要求，作為一名共產(chǎn)黨員，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和新黨章等，認真聽取領(lǐng)導和同事對我個人的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導及同志們提出批評意見。
    （一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
    本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
    一是學習缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了，經(jīng)?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。
    二是學習不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。
    （二）糾正“四風”方面。
    隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
    一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。
    二是工作進取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
    （三）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。
    主動作為不夠。在具體工作中，更多的只關(guān)心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級領(lǐng)導安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是只能算基本上完成，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
    （一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。
    提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    （二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
    共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
    （三）要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。
    要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
    總之，這次專題民主生活會要求，我積極努力接受各方的正確意見，特別是在自己存在的問題上，愿意接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項教學科研工作任務(wù)，為我校的發(fā)展多作貢獻。
    個人剖析檢查報告篇七
    經(jīng)過“講黨性、重品行、作表率”主題教育學習活動，我進一步增強了黨員的職責感。我覺得和優(yōu)秀黨員相比存在著必須的差距，自我身上存在很多缺點和不足：
    一、淡忘思想學習：平時總以工作忙為自我作借口，忽略了必要的政治理論學習，以便更好的鞭策自我。
    二、在教學上遇到自我的瓶頸狀態(tài)，以自我年齡大了為理由，也不需再拋頭露臉了，只要做好幕后工作就行。所以教學上缺少了鉆研與創(chuàng)新精神。
    三、科研意識淡薄：自我的理論功底很弱，不善于注重教學科研工作，不善于積累，不勤于動筆。
    四、工作中的本事不是很強，缺少必須的統(tǒng)籌本事和領(lǐng)導藝術(shù)魅力，有時缺少必須的果斷性。
    今后努力方向:。
    一、加強理論學習。堅持經(jīng)常性地學習政治理論，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神，提升自我的政策理論水平，不斷提升自我的夢想信念與價值觀，在思想上真正入黨。
    二、業(yè)務(wù)上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時俱進。最近在教學上缺少一股沖勁，自認為年齡大了，能夠不參加了，退一下了。其實要活到老，學到老，永不滿足，不斷挑戰(zhàn)自我，使自我的教學與時具進，加強教學與科研的研究，朝著研究型教師而努力。
    三、工作中要充滿熱情、樂于奉獻。作為一個中層領(lǐng)導，工作中難免要得罪人，要有一顆豁達之心，不與他人計較，工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領(lǐng)導藝術(shù)。自我在行動上要首先入黨，勇挑重擔、樂于奉獻。
    四、發(fā)揮黨員的輻射作用。我是一名新黨員，成為黨員后，必須要發(fā)揮黨員的作用，去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時，始終鞭策自我不斷努力工作，朝著優(yōu)秀黨員的目標努力。
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    個人剖析檢查報告篇八
    為堅決貫徹依法從嚴治警方針，堅決執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察紀律條令》，堅決防止公安民警違反“五條禁令”問題反彈，根據(jù)交警支隊《文山州公安局交警支隊關(guān)于印發(fā)集中開展紀律作風教育整頓工作方案的通知》文公交發(fā)〔2014〕75號文件精神和要求，大隊決定在大隊全體交警、職工隊伍中集中開展為期一個月的紀律作風教育整頓活動。自活動開展以來，本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據(jù)大隊黨支部的作風教育整頓動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關(guān)紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高，現(xiàn)將認真檢查和剖析自身存在的問題，陳述如下：
    一、存在的主要問題：
    1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規(guī)、遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢。
    2、自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學習研究。同時存有經(jīng)驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題，而是憑經(jīng)驗判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認識滯后、事倍功半的現(xiàn)象。
    3、自我要求不高。工作中不能對自己“高標準、嚴要求”，工作態(tài)度不夠積極主動，沒有發(fā)揮自己的主觀能動性，主動的、創(chuàng)新的去解決工作中遇到的問題。
    4、工作不夠積極主動。對領(lǐng)導安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性、主動性不夠高，工作成效不太顯著，表現(xiàn)在工作片面性、隨意性較大，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)問題少，注重近期效應(yīng)，忽視長期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
    二、存在問題的主要原因。
    上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
    1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，思想上產(chǎn)生了松懈，造成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意思淡化，群眾觀念薄弱。
    2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
    3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    4、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度不好。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。向群眾多解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
    三、針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：
    1、狠抓學習，努力提高理論水平。一是要牢固樹立終身學習的理念;二要認真落實學習計劃，強化理論學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性;三要拓寬學習領(lǐng)域、改進學習方法，不斷增強自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，通過學習實踐，切實提高工作能力。
    2、嚴于律己，積極主動地去學習新事物接受新觀念，認真學習業(yè)務(wù)知識，充實自我，進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。
    3、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，做一名合格的政府干部。
    4、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，為文山經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己的努力。
    以上是我本人在作風紀律教育整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的交管工作添磚加瓦。
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    個人剖析檢查報告篇九
    依照學院黨委的統(tǒng)1部署和要求，機關(guān)4支部在學院黨的大眾線路教育實踐活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，用心的展開了教育實踐活動，組織全部黨員參加了學習活動，支部每一個黨員做好了學習筆記，結(jié)合本身實際撰寫了心得體會，撰寫了對比檢查材料。依照通知要求，在聽取系大眾意見的基礎(chǔ)上機關(guān)4支部召開了黨的大眾線路第1階段總結(jié)討論會，對前1階段的教育實踐活動進行了總結(jié)和梳理，又透過填寫對部門領(lǐng)導班子及成員個人的征求意見表、3進3訪調(diào)研、學生代表座談會、宿管工作人員座談會等情勢，征求大眾意見，仔細分析大眾意見，對比教育活動要求，對“4風”方面存在的問題等進行深入剖析、詳細分析緣由、制定了下1步的整改措施。
    1、遵照黨的政治紀律狀態(tài)。
    機關(guān)4支部全部黨員干部在學院黨委、行政的正確領(lǐng)導下在政治原則、政治立嘗政治觀點和線路、方針、政策上同黨中央延續(xù)高度1致。能夠依照黨章的要求，堅持以鄧-小-平理論和“3個代表”重要思想為指點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行黨的大眾線路，堅持講黨性、講大局、講紀律，遵照國家的法律法規(guī)，嚴格守舊黨和國家的秘密，履行黨的決定，完成黨的任務(wù)，建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀沒有違背黨的政治紀律，部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行動和言論的狀態(tài)。但是也存在許多不足，主要表此刻3個方面：
    1.政治敏銳性有待加強。機關(guān)4支部在進行學生思想政治教育和平常管理工作時，重平常管理署輕思想引領(lǐng)，重突發(fā)狀態(tài)處理輕德育制度的落實，對上級領(lǐng)導和有關(guān)部門對新時期青年思想政治教育工作新唆使、新要求的學習貫徹停留在表面，落實不力。
    2.政治學習制度履行不力?；鶎狱h組織的生活和活動堅持的不好，學習沒有系統(tǒng)深入。如之前的支部黨內(nèi)組織生活會存在認識上會占用工作時間，存在敷衍應(yīng)付，走過場的現(xiàn)象，展開批評與自我批評礙于面子，留下全面，沒有觸擊靈魂，產(chǎn)生共鳴，互促共進，沒能到達預(yù)期效果。有關(guān)文件精神的宣揚、轉(zhuǎn)達方面盡止于領(lǐng)導干部層面，有理解不深入、落實不到位的現(xiàn)象。
    xx.細節(jié)堅持不夠。如對支部的工作風格建設(shè)存在雷聲大、雨點少的現(xiàn)象，對嚴抓政治紀律的細小環(huán)節(jié)堅持不夠。個別黨員認識不到位不夠強，參與用心性不高?！伴T難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕。
    2、貫徹履行中央8項規(guī)定、省委9條規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變風格方面的基本狀態(tài)。
    貫徹履行規(guī)定狀態(tài)。
    中央8項規(guī)定、省委9項規(guī)定和學院210項規(guī)定出臺后，機關(guān)4支部堅決貫徹履行，嚴格履行辦公用房、人情來往、公務(wù)消費等方面的工作和生活待遇規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務(wù)消費、利用公-款進行人情消費、公車私用、背規(guī)配備秘書、背規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身旁工作人員謀取私利等現(xiàn)象。同時，冷靜反思本支部也存在履行規(guī)定不嚴格、不到位的問題。主要表此刻：
    1是思想認識不到位。對8項規(guī)定、9條規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想，講客觀、講條件、找借口，工作不主動。
    2是之前存在1些浪費浪費現(xiàn)象整改還不到位。在履行中央8項規(guī)定、省委9項規(guī)定、學院“20條”規(guī)定、轉(zhuǎn)變風格等方面時緊時松，沒有延續(xù)貫徹，抓落實到底。有時存在畏難情緒，導致1些有關(guān)改良風格的規(guī)定和紀律沒有完全履行到位。
    關(guān)于3個問題的自查。
    1.是不是存在把風格建設(shè)同改革發(fā)展對峙起來的問題：黨的大眾線路教育實踐活動將反“4風”問題作為抓手，切實到達改變干部風格問題的目的。對正在強化依法治校、提高精細化管理水平的我院來講，是對各級黨員干部教育和提高，這將有益解決好我們的思想認識問題，建立學院可延續(xù)發(fā)展學生健康成長的政績觀，與學院的改革發(fā)展不是對峙的。本支部不存在將風格建設(shè)同改革發(fā)展對峙起來的問題。
    2.是不是存在消極對待風格建設(shè)新的規(guī)章制度的問題：中央“8項”規(guī)定、省委“9條”規(guī)定出臺后，學院前后出臺《加強風格建設(shè)、服務(wù)師生員工的20條規(guī)定》，《學院領(lǐng)導班子進1步改良工作風格“7不準”》等規(guī)定。支部黨員均能自覺遵照，并利用支部會議、學生處周工作例會等情勢將上級和學院有關(guān)決定、精神及時貫徹到本支部本部門全部同志，不存在消極對待風格建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。
    xx.“為官不為”方面：本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作風格，提高工作履行力，著力打造1支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的學生工作隊伍。支部黨員認為服務(wù)大眾，做師生的貼心人是1個崇高的目標，也是1項高校全部教職員工務(wù)必為之奮斗的事業(yè)，沒有“為官不為”的心態(tài)和行動產(chǎn)生。
    3、“4風”方面的主要問題。
    (1)情勢主義方面。
    1、理論學習不系統(tǒng)。支部成員和部門負責人對理論學習的重要性、迫切性和自覺性的認識不深，理論學習的整體意識不強，很多還停留在情勢學習上，簡單的轉(zhuǎn)達文件通知精神應(yīng)付了事，求真務(wù)實的學風還沒有真正建立和構(gòu)成;理論學習的深度、廣度不夠，掌握理論1知半解，處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài)，支部成員和部門負責人整體理論素養(yǎng)還有待提高;應(yīng)用理論指點工作實際不足，在工作中較少應(yīng)用理論學習成果來推動工作實踐。比如部份部門領(lǐng)導干部對政治理論學習不重視，有借口工作忙，不參加支部活動的現(xiàn)象。
    2.工作重部署輕落實，制度履行不嚴。發(fā)現(xiàn)了學生思想政治教育和平常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾，而是透過會議研究再簡單布置，處理問題速度慢，效果不理想;職責擔當意識不強，有時過量思考部門利益，矛盾和問題能推則推，都期望本部門不出過失;在處理問題進程中缺少大局意識和全局觀念。仍存在側(cè)重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度履行力度不夠。比如最近幾年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學生公寓區(qū)制度、輔導員入住學生公寓值班制度，發(fā)文之初堅持了1段時間，后面就思想松懈履行走樣了。
    (2)官僚主義方面：
    1、調(diào)查研究不深入不細致。支部成員深入學生宿舍、教室、食堂等活動場所1線調(diào)查研究不夠，存在走過嘗圖表現(xiàn)的偏向。1是組織展開調(diào)查研究不扎實，比如每一年都要求學工系統(tǒng)的全部同志結(jié)合工作實際進行調(diào)研，最少撰寫1篇學生思想政治教育和平常管理的案例分析，但缺少對案例分析主題、資料、真實性的掌控，有價值的案例分析論文不多，理論研究成果較少，雖然有些同志做了1些探討，但轉(zhuǎn)化為理論成果的不多。
    2、主動服務(wù)意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“1切為了學生、為了1切學生、為了學生1切”的意識，但有的同志的主旨意識還不夠強烈和牢固，主動關(guān)心學生學習和生活做的不夠，切實幫忙學生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務(wù)、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時漠視學生的正當訴求，有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。比如學生宿舍緊挨農(nóng)田，學生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引發(fā)足夠的重視，簡單了打了1次殺蟲藥后就沒有做進1步的處理，致使問題愈來愈嚴重。
    xx、存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短時間見效的工作，而對需要長時間堅持、長時間投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、情勢好看的面上工作，而對精細管理、建設(shè)上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務(wù)性工作，而對政治思想、風格建設(shè)、精神禮貌等務(wù)虛工作不夠重視。比如在學生習慣養(yǎng)成教育和校園清潔工程專項治理值班工作中，領(lǐng)導重視常常檢查時做的比較好，日子1久就松懈了，值班缺勤現(xiàn)象偶有產(chǎn)生，專項治理的效果也就打了折扣。
    (3)享樂主義方面。
    1、精神懈怠，動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如之前了，因各種緣由，在工作上常有懈怠思想有的同志不思進娶安于現(xiàn)狀，不愿意吃苦受累、加班出勤，不愿意深入思考謀劃本職工作，滿足于現(xiàn)有的工作，埋頭苦干、用心進取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺少，干事激-情有所降落，前進動力不足。在學生開學畢業(yè)、突發(fā)狀態(tài)、迎評臨檢等關(guān)鍵時期，大局意識、危機意識不強，奉獻精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間，有的同志只想下班打指紋早點回家，不愿加班值班，或安排了通宵值班，到了晚上2、xx點看狀態(tài)好多了，就悄悄的回家了。
    2、不想謀劃、不愿擔當。支部有的同志不愿“多事”擔責，習慣于循序漸進憑經(jīng)驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬，只想當老好人。缺少敢闖、敢試、敢擔當?shù)木?，重視客觀存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓困難突破、抓難事調(diào)和的潛力不夠強。對大眾普遍反應(yīng)的1些熱門難點問題，存在畏難情緒。比如學生對改良學生公寓住宿條件的呼聲10分強烈，卻1向得不到的回應(yīng)，有的同志總擔心怕惹猜疑、對調(diào)和各職能部門有畏難情緒。
    (4)奢糜之風方面。
    從奢糜之風的本源而言，廉潔自律的要求班子成員都比較注意，但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化，節(jié)約節(jié)儉意識不夠強烈。比如天氣略微熱1點或冷1點就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費現(xiàn)象時有產(chǎn)生。
    3、產(chǎn)生問題的緣由分析。
    理想信心不夠堅定，存在安于現(xiàn)狀、不思進取的想法。
    1是支部黨員在平常工作和生活中，常常把工作放在第1位，工作1忙起來，就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造，沒能把政治理論學習同自己的工作緊密地結(jié)合起來，沒有及時用理論去指點和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新狀態(tài)。
    2是個別黨員干部大局觀不強，思考個人榮辱的多了，思考學生利益少了，在工作中怕這怕那、畏手畏腳，關(guān)鍵時刻委靡不振、不敢向前。
    主旨意識不夠牢固，職責擔當意識淡薄。
    1是在工作中了解學生困難、解決實際問題不夠。常常把展開大型活動、處理突發(fā)事件作為頭等大事，深入課堂、食堂、宿舍做的不夠，沒有想學生之所想、急學生之所急。在1些學生突發(fā)事件處理進程中，職責擔當意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻，沒有真正做到為學院分憂為學生解難。
    2是坐在辦公室的時間多，深入1線時間少;與1線輔導員和學生的交換不多、關(guān)系不近、感情不深，工作主動性欠缺。在處理1些學生切身利益問題時，很少能真正做到換位思考，總是喜歡先入為主，主觀臆斷。
    3是缺少主動服務(wù)的動力和意識。存在學生反應(yīng)的問題久拖未定、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，在快速和有效解決學生學習生活的突出問題上做得不多。
    黨性修養(yǎng)錘煉不夠，存在敷衍塞責的思想。
    1是工作進取心不足。支部成員很多從事學生工作多年，產(chǎn)生了1些厭煩情緒，工作的熱忱、做工作的干勁有所消退。
    2是存在明哲保身的思想。在1些問題上不敢碰硬，特別在1些學生背紀、安全管理等重大問題上怕言多必失，怕追究職責，給自己造成不利影響。
    3是存在必須懈怠思想。有些同志總是依照之前的老門路、老辦法解決新問題，按經(jīng)驗做事，工作的創(chuàng)新和開辟不夠，干事創(chuàng)業(yè)的激-情有所消退。這些都是等和靠的消極思想，黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。
    理論學習有所放松，系統(tǒng)的學習做得不夠。支部的部份同志對理論學習自覺性不高，忙于事務(wù)性的學生工作，長此以往沖淡了自主學習的用心性。學習分心，精力分散，刻苦研究學生工作的理論不夠深入，在學習上，個性是在理論學習方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精華不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性、常常性的深入學習。在學生工作會議上剖析問題少、部署工作多，在主觀上對加強理論學習的緊急感認識不足。
    存在紀律履行不嚴、履行力不強問題。
    1是政治紀律方面。個別支部黨員對自己的要求有點放松，有些隨波逐流的思想，自我定位不正確，崗位職責理解不透徹;只要求自己遵照黨的政治紀律，沒有帶好隊伍做好榜樣，出現(xiàn)1些紀律松懈的現(xiàn)象。
    2是財經(jīng)紀律方面。學院制定了相干規(guī)章制度，在實際履行進程中，支部存在預(yù)算制定不公道，個別事項有超預(yù)算現(xiàn)象，在節(jié)約節(jié)儉、精打細算方面做的不好。
    3是在履行力方面。重部署輕落實，部門分工不公道，責權(quán)不對等，從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象，干好干壞1個樣，干得越多出錯越多的現(xiàn)象。
    對比“3嚴3實”要求，缺少落實立德樹人的具體舉措。對比“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“3嚴3實”要求還存在必須差距。1是對當代高職學生的思想特點、出現(xiàn)的新狀態(tài)、新問題，缺少深入調(diào)研和研究，全員育人、全進程育人、全方位育人的“3全育人”還停留在會議布置層面上，在教職員工中氛圍不濃，不同程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象，致使學生反應(yīng)較集中、反應(yīng)最普遍、呼聲最高的學習環(huán)境改良、生活條件提升問題未能及時有效解決。
    4、今后努力方向和整改措施。
    依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，支部全部黨員更加蘇醒的認識到了本身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的本源，在大眾的期盼和組織的信任中汲取動力，堅決清除本身的病灶。
    今后努力的方向。
    1.學習焦裕祿精神，沉下去服務(wù)師生員工。對比黨章，對比大眾線路教育實踐活動的要求，支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴，做的還不夠好。當前，我院處于3并轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，作為學生部門的負責人，支部全部黨員就應(yīng)心里裝著xx000多名學生，擺正自己的位置，理清自己的職責，沉下去服務(wù)師生員工，真正做好服務(wù)無極限、溝通無距離。從本身做起，做到深入學生不放松，勇于實踐不折騰。支部全部黨員將學習宏揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實風格、奮斗精神、道德情操，深入查擺在思想境地、素質(zhì)潛力、風格建設(shè)等方面存在的問題和不足。
    2.遵照政治紀律、嚴格履行中央“8項規(guī)定”、省委“9條規(guī)定”。作為學生教育、管理、服務(wù)的職能部門窗口單位，我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由，只有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領(lǐng)導和師生員工的信任，支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律嚴格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴格遵照黨的紀律、國家的法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度。
    xx.加強黨的理論學習，學用結(jié)合。
    1是克服以干代學的問題，把提高本身的理論武假裝為主抓手，延續(xù)思想上行動上與黨中央延續(xù)1致。
    2是增強學習的系統(tǒng)性和針對性。深入學習黨的108大精神、____總書記重要講話，不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。
    3是增強學以致用的實效性。堅持理論聯(lián)系實際，與時俱進，開辟創(chuàng)新，提高應(yīng)用科學理論解決學生工作各種復雜矛盾和問題的潛力。
    xx.進1步明確主旨意識，堅持為民務(wù)實。支部全部黨員將在以后的工作中堅持服務(wù)導向，秉持“1切為了學生，為了1切學生，為了學生1切”的理念，堅持學生工作無小事的工作原則，時刻延續(xù)謙虛謹慎的風格，低調(diào)做人，踏實做事，時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應(yīng)對紛紛復雜的學工工作突出問題，以強烈的職責感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學生工作事務(wù)，以實際行動保護學生部門和學工干部的良好形象。
    5.謹記廉政準則，做到廉潔從政。
    1是嚴格遵照廉潔從政的相干規(guī)定，常常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識，提高本身思想修養(yǎng)，以此端正工作風格、生活風格。支部黨員將嚴格依照黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求展開工作，做到制度以內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”，清清白白做人，勤勤奮懇做事，切實實行好自己工作職責，嚴格履行廉潔自律規(guī)定。
    2是自覺理解上級領(lǐng)導和干部大眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。
    改良措施。
    1.扎實做好本職工作，力避情勢主義。
    1是根據(jù)學院整體整改意見，梳理學生工作的有關(guān)規(guī)章制度，在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂和完善現(xiàn)行學生思想政治教育和平常管理制度。堅持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風格，遇到背背組織原則的事情要堅決說“不”，遇到問題要推心置腹，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應(yīng)，務(wù)實的態(tài)度，提高工作效力。
    2是深入基層展開“3進3訪”活動，主動問需于師生，及時解決師生反應(yīng)的突出問題，解決和改變過去習慣于被動服務(wù)、敷衍了事等問題。
    2.牢固建立大眾意識，杜絕官僚主義。
    1是今后將加強與1線輔導員和學生的聯(lián)系，主動到師生員工中去了解狀態(tài)，不弄先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實，解決問題。支部黨員首先要解決好深入大眾調(diào)研不夠，不善于聽取大眾意見的問題。
    2、加強團結(jié)協(xié)作，增強互信。在今后的工作中，對黨委行政安排的工作，做到主動擔當，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析，不弄1言堂。主動向分管院領(lǐng)導請示匯報，消除工作調(diào)和、溝通不夠的現(xiàn)象產(chǎn)生。
    xx.建立職責擔當意識和苦干思想，闊別享樂主義。
    第1、做到堅持理想信心不動搖，振奮精神;不貪圖名利，講求實效;做到密切聯(lián)系大眾，聯(lián)系實際，牢固建立職責意識;闊別以權(quán)謀私、腐化腐化的圈套，在工作中做到用心開辟創(chuàng)新，去除畏難心理，以滿腔正氣，勇于擔當?shù)膶嶋H行動助推學院可延續(xù)發(fā)展和學生的健康成長。
    第2、根據(jù)發(fā)展，用心思考新情勢，應(yīng)對新問題，不計較部門利益和個人得失，而要將學院的發(fā)展重擔放在肩上，加強對學生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。
    xx.嚴格要求，徹徹底底履行規(guī)定，消除奢糜之風。
    嚴格執(zhí)廉政準則8制止52不準，嚴格履行中央8條規(guī)定，省委9條規(guī)定，學院20項規(guī)定。透過制度的履行把權(quán)利關(guān)在籠子里。依照學院的規(guī)定履行相干制度。把支部和學生處、團委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權(quán)利，不存非分之想、不取不義之財、不做背規(guī)之事，以身作則，自覺筑牢反腐防線。
    5個方面?zhèn)€人對比檢查材料黨性剖析材料(參考)1、存在問題。
    (1)在理論學習方面。
    我始終把加強理論學習放在首位，積極主動參加縣委中心組理論學習會、縣政府黨組中心組理論學習會和省市委舉行的有關(guān)理論知識培訓，但認真對比查擺，還存在1些不足。1是理論學習淺層化。雖然參加的學習次數(shù)和種別較多，學習停留表面較多，深入研究較少，1定程度上存在忙中簡學現(xiàn)象，致使在學習的效果上打了1定折扣，對____新時期中國特點社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解不夠。2是學習情勢單1化。學習多是以學習理論文章、聽黨課報告等情勢的理論知識學習，情勢過于單1，沒有聚焦解決思想根子問題展開多元化、多層次的革命傳統(tǒng)教育、情勢政策教育、先進典型教育和警示教育。3是學以致用簡單化。在面對當前縣域改革發(fā)展穩(wěn)定工作中紛紛復雜的矛盾和問題，應(yīng)用____新時期中國特點社會主義思想破解困難、推開工作的能力還不夠，比如分管的脫貧攻堅工作，有時站位還不夠高，沒有深入掌控____總書記關(guān)于脫貧攻堅重要論述精神，對1些上情吃不透、把不準，脫貧攻堅成效有待提升。
    (2)在思想政治方面。
    我始終堅持把對黨絕對虔誠作為第1標準、首位要求，在貫徹落實黨中央和省市委決策部署上態(tài)度是堅決的，行動上不打折扣、不做選擇、不弄變通。但認真對比查擺，還有1些不足。1是政治敏銳性和鑒別力還有待加強。從關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的高度上看，政治敏感性還有待提高，對網(wǎng)絡(luò)、手機上1些帶有片面性的言論，特別是對社會輿論、網(wǎng)絡(luò)傳媒、街頭巷尾中的毛病思潮、不當言論等，沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決，有理有力有節(jié)地展開斗爭。2是重部署輕落實現(xiàn)象還存在。有時很多工作積存到1起,忙不開，特別是年初和年終時，對黨中央和省市委的1些決策部署能夠第1時間召開會議、部署安排，但延續(xù)跟蹤問效還不夠，致使1些工作在工作時間、工作成效上與上級要求還有差距，如分管的文明創(chuàng)建工作，在近兩個季度的通報中，我縣名次靠后。3是向黨組織請示報告上還有欠缺。在請示報告事項中，有時對1些平常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠。
    (3)在干事創(chuàng)業(yè)方面。
    我自參加工作以來，不論身在甚么崗位，我始終保持高昂的精神狀態(tài)，以強烈的事業(yè)心和責任感投入到分管的各項工作中來，但對標上級要求，還存在1些不足。1是1以貫之抓落實的勁頭不足。對1些既定的事項、肯定的工作,跟抓不放、督查問效不夠，有些工作沒有到達預(yù)期效果。1是1以貫之的擔當負責精神有所弱化。有時在潛意識里會下降工作標準，滿足于過得去、差不多，沒能把“認真”、“叫真”精神貫穿到每項工作中。3是1以貫之的工作闖進有所不足。。平常工作中沒能充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置甚么做甚么，創(chuàng)造性展開工作還不夠，在貫徹落實上級決策部署的進程中顯得辦法不多、措施不力。如:平時只重視住建、脫貧攻堅等分管部門的工作，缺少對全縣經(jīng)濟發(fā)展進行系統(tǒng)研究。
    (4)在為民服務(wù)方面。
    我始終堅持“以人民為中心”的政治立場，堅持以民為本、與民同心、為民謀利，做到踐主旨、惠民生，但認真對比“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心使命，感到還存在1些差距。1是基層調(diào)研不深入。自己聯(lián)系x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個企業(yè)、x個社區(qū)，平時到這x個聯(lián)系點去的多，到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)去的少，深入農(nóng)戶家中訪問了解情況的少，聽匯報多、看實地少，存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象。2是聯(lián)系大眾不緊密。與基層大眾聯(lián)系少，在抓工作、謀發(fā)展時，站在大眾立場思考少，以人民為中心思想不牢，聆聽大眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和掌控也不夠全面準確。3是工作方法較簡單。展開大眾工作的方式還是循序漸進，在與時俱進地將大眾工作提升到新的高度還有待進1步加強，做好大眾工作的本領(lǐng)還有待提升。對大眾基本需求等問題重視不夠，解決辦法不多，還只停留在“送錢、送物”上，幫助基層和大眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富的力度不大。
    (5)在清正廉潔方面。
    自己能嚴格貫徹履行中央8項規(guī)定精神和省、市、縣實行細則規(guī)定，率先垂范，帶頭做好榜樣，但針對情勢主義、官僚主義頑癥，與上級的要求還有差距。1是監(jiān)督管理有缺失。認為自己不背規(guī)就行，對分管的部門和下屬管得不嚴，沒有常常性的展開廉政談話、廉政提示，沒有從關(guān)心、愛惜干部的角度動身,做到早打招呼、早提示。2是特權(quán)思想未根除。本人能嚴格履行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，但隨著職位的變遷，“官”的思想有所膨脹。3是細節(jié)小事不嚴謹。自己到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作，在食堂就餐時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排標準超1點，常常安之若素，輕描淡寫地提示，沒有認真地制止和批評。4是家風教育不常常。。主觀上認為愛人和女兒所處的工作和學習環(huán)境是良好的，平時的生活圈、朋友圈比較單1，不存在廉政風險，故平時對親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細和嚴。上級巡查巡察反饋情況作出檢查或說明:無此類情況。接受組織約談函詢情況:無此類情況。個人、家庭重大事項情況說明與上1年度無變化。
    2、產(chǎn)生問題的緣由分析。
    (1))理想信心有所弱化。對____新時期中國特點社會主義思想和黨的109大精神的學習沒有做到多思多想、學深悟透、融會貫通，政績觀、權(quán)利觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”擰的還不夠緊，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，指點具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。長此以往，在自我反思，自我除垢上做得不完全，自覺不自覺地下降了標準、放松了要求。
    (2)黨性修養(yǎng)有所放松。作為1名黨員領(lǐng)導干部，在黨性修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多，總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，為黨工作的思想基礎(chǔ)比較好，政治立場堅定，思想道德純潔，本身要求嚴格，不會出甚么大問題，存在自我滿足情緒，沒有把錘煉黨性作為使命去實行，作為責任去擔當，從而淡化了加強黨性修養(yǎng)的緊急感和自覺性。
    (3)擔當意識有所下滑。工作中沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，下降了工作標桿有些工作浮于表面，處理問題有時左顧右盼、患得患失，靜下心來結(jié)合基層工作實際，主動解決熱門難點問題不夠。如在城鄉(xiāng)建設(shè)、信訪接訪等工作中缺少改革創(chuàng)新的勇氣，缺少擔當作為的勁頭，怕背規(guī)踩線，有時候存在不求有功但求無過的思想。
    (4)紀律束縛有所松懈。雖能嚴格依照政治紀律、政治規(guī)矩、黨紀黨章的標準來要求自己，但隨著工作崗位的變化，自我束縛放松了，自律性降落了，在履行黨的紀律上不夠堅定、不夠到位，履行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。
    3、下步努力方向和整改措施。
    1是堅定理想信心，在理論學習上下工夫。認真積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，以《____新時期中國特點社會主義思想學習綱領(lǐng)》為重點，堅持讀原著、學原文、悟原理，悉心感悟____新時期中國特點社會主義思想理解掌控這1思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，在“學懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵，進1步夯實理論基礎(chǔ)，切實做到學以致用、以用促學，延續(xù)提高履職能力，增強履職實效。
    2是樹牢主旨意識，在為民服務(wù)上下工夫。嚴格落實縣級干部聯(lián)系基層制度，每一年深入基層調(diào)研很多于60天，訪問大眾很多于80戶。圍繞分管的工作，帶著課題下鄉(xiāng)訪問調(diào)研，堅持把大眾利益作為想問題、辦事情、做決策的動身點和落腳點，認真受理大眾反應(yīng)的公道訴求，真正做到用心想事、用心找事、用心干事，各項工作經(jīng)得起實踐、大眾、歷史的檢驗，切實保護好黨和政府在大眾中的良好形象。
    3是激起工作熱忱，在擔當作為上下工夫。強化干事創(chuàng)業(yè)的干勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，以縣委、縣政府肯定的xx項重點工作為突破，對分管領(lǐng)域的重點項目再梳理、再研究、再細化，延續(xù)抓好城鄉(xiāng)建設(shè)、項目謀劃、重點項目跟蹤調(diào)度等工作，確保各項工作任務(wù)高標準、按時限快速推動和落實對工作推動中遇到的矛盾和困難，積極應(yīng)對，迎難而上，集中氣力攻堅，確保把各項矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在1線。4是加強風格建設(shè)，在廉潔自律上下工夫。嚴格遵照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》等有關(guān)規(guī)定，時刻依照黨員領(lǐng)導干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，秉公用權(quán)，時刻把自己置于組織和大眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身旁工作人員，做好廉潔自律的榜樣，營建廉潔勤政的良好環(huán)境。
    5個方面?zhèn)€人對比檢查材料黨性剖析材料(參考)依照《xx市展開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對比“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”5個方面，認真查找了本身存在的問題和不足，深入分析了問題產(chǎn)生的緣由，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對比檢查情況報告以下:。
    1、存在的問題和不足。
    (1)理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的很多，聯(lián)系實際不夠，還停留在“1張報紙、1杯茶，圍在1起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺少“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內(nèi)容范圍較窄，學習內(nèi)容沒有斟酌到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，致使本身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺少“深”度度。平時只重視學習內(nèi)容、學習任務(wù)的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，導致在實際工作中政策水平較低。缺少“速”度度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺少“高”度度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭認識不足，對1些敏感的問題反應(yīng)遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺少“強”度度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“3分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是1項制度，還沒有把學習當作1條鐵紀來抓，致使學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，致使手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成1鍋粥。
    (2))思想政治方面。
    自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“4個意識”，堅定“4個自信”，做到“兩個保護”，堅決保護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)1領(lǐng)導，但對標反思，仍有1些差距和不足。1是政策理解不深入。。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺少連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對1些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺少深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。2是學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，牢牢滿足于學習了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推開工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，應(yīng)用新理論指點實際工作做得還不到位。3是心胸格局不夠?qū)?。。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作常?！耙平弧边^來，常常會接到1些“超越能力”“超越職責”“超越職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。因而有時就有了1些怨言、怨意，覺著為何他人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很旁皇、想放棄。這1段時間看了張富清老人的業(yè)績，才覺得自己政治站位還不高、心胸懷懷還不廣，還需進1步堅定理想信心。
    (3)干事創(chuàng)業(yè)方面。
    1是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔負新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想1點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效力。2是不想擔當。。在平時遇到1些事情時，懼怕管得太多給自己帶來沒必要要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，辣手矛盾向上交”的“太極拳”，有時乃至把事情能推出去作為1種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。3是不敢擔當。面對新情勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，懼怕許諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好他人會笑話，懼怕他人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如4平8穩(wěn)、循序漸進，這樣他人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的毛病心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
    (4)為民服務(wù)方面。
    1是聽不進意見。下級和職工大眾的話聽不進去，有時下級和職工大眾匯報工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細致聽取對方的陳說，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥1頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就愈來愈深。
    2是調(diào)研不深入。
    在工作遇到特別辣手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工大眾中，摸清問題的緣由，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺少科學性，讓履行者左右難堪不說，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。
    3是對下負責少。實際工作中，徹徹底底的完成上級組織和領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導的意圖，領(lǐng)導1句話語、1個眼神自己就知道該干甚么、該怎樣干、怎樣能干好，但是，有時對職工和大眾反應(yīng)的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時乃至不顧大多數(shù)大眾的利益，去滿足對領(lǐng)導的高度負責。
    (5)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“承受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作怪。1是自律意識不強。在工作中嚴格履行中央8項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神尋求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加1些吃請活動。2是節(jié)儉意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時1份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形當中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)儉行動放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。3是艱苦奮斗衰退。。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比之前講求檔次、講求質(zhì)量了。這類意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高1些、質(zhì)量好1點，希望食堂飯菜好1些，看見他人買了輛新車，自己也想換1下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信譽卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
    2、問題產(chǎn)生緣由及分析。
    經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的本源主要有以下幾個方面:。
    1是理論學習放松。
    只把學習當做1項任務(wù)，沒有真正當做1種習慣。主觀上對加強理論學習的緊急感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指點實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
    2是黨性修養(yǎng)放松。對比____總書記記記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全部黨員干部的要求，我認真反思本身工作這么多年來做人、做事的行動準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非眼前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠承受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，致使本身“抵抗力”有所降落，對自己的要求不嚴、標準不高，本身黨性修養(yǎng)有所放松。
    3是理想信心弱化。
    隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與大眾直接接觸的機會愈來愈少，與大眾的距離逐步拉大，對大眾感情愈來愈淡。對本身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對照黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就能夠”的毛病認識，致使自己的行動沒有到達標準要求，對大眾反應(yīng)強烈問題沒有做到馬上辦理。
    3、今后的努力方向和整改措施。
    對以上問題，我將認真對待，1項1項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
    1是做強化理論學習的榜樣。
    認真學習《____新時期中國特點社會主義思想學習綱領(lǐng)》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相干精神，建立畢生學習的理念，把學習當做1種自覺、1種境地、1種尋求和1種習慣，養(yǎng)成科學的思惟方式，提高戰(zhàn)略思惟、創(chuàng)新思惟、辯證思惟、法治思惟的能力，以新思想武裝頭腦、指點實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
    2是做堅定政治立場的榜樣。樹牢“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決做到“兩個保護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非眼前，在關(guān)系和決定黨和國家前程命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持蘇醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
    3是做1心為民的榜樣。牢固建立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的主旨意識，堅持把大眾呼聲作為第1信號，把大眾需要作為第1選擇，把大眾滿意作為第1尋求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層訪問，多了解第1手情況，掌握最基層信息，多向大眾學習，深入實際了解大眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近大眾、聯(lián)系大眾、服務(wù)大眾，延續(xù)展開幫扶企業(yè)、幫扶大眾工作，切實保護黨在大眾中的形象。
    4是做廉潔自律的榜樣。
    嚴格落實中央8項規(guī)定，堅決反對“4風”特別是情勢主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任什么時候候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“虔誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本質(zhì)。
    個人剖析檢查報告篇十
    按照組織生活會的要求，重點圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記對海南系列中藥講話和中要指示精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，扎實開展"在建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港實踐中勇當先鋒、好表率”專題活動，弘揚特區(qū)精神，勇于擔當作為，為全面深化改革開放、加快建設(shè)美好新海南貢獻力量等方面，在學習研討、談心談話、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實際，認真查擺了問題，剖析了思想根源，進一步明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、存在的突出問題。
    (一)理論學習不到位。積極參加集體學習和自學，認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處：對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習深度和廣度不夠。學習還停留在講話、報告和文件的閱讀方面。
    (二)工作中業(yè)務(wù)學習不夠，工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，工作細節(jié)抓的不夠緊，待人接物不夠細致。
    (三)在思想解放不夠。認識問題，解決問題，往往用傳統(tǒng)做法和直線思維。對分管的工作，拓展不力，推進不理想，存在畏難情緒。
    (四)在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺少較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。缺少長期艱苦奮斗的精神，有時候有追求物質(zhì)享受的念頭。
    (五)在廉潔自律方面：平時我個人能夠做到嚴格遵守廉潔自律準則、中央八項規(guī)定、履行節(jié)約反對浪費條例和系列配套制度。但有時工作繁忙思想上有所放松。
    二、原因分析。
    對照查擺出的問題，進行深刻的黨性分析，剖析思想根源，發(fā)現(xiàn)這些問題的存在，有些表現(xiàn)在行動上，有些表現(xiàn)在認識上，但歸根到底有以下兩個原因：
    一是學習不夠深入，理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識，并有所發(fā)揮，但是在實際業(yè)務(wù)中，思維不夠開闊，層次不夠高，對于分管工作的整體把握較差。
    二是工作不夠扎實，有差不多就行了的思想。全局意識和創(chuàng)新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)范圍思考，缺乏溝通配合。對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有冷熱不均和松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
    四、整改措施及努力方向。
    下一步，將聚焦問題清單，制定措施，逐項整改，確保取得實效。
    一是堅持加強學習，提高理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。更為扎實、系統(tǒng)地學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用新理論新思想武裝自己，改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義遠大理想;增強理論指導工作的自覺性和主動性，用社會、經(jīng)濟、文化、科技最新理論成果指導工作實踐。
    二是嚴守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種責任。
    三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。
    以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學的態(tài)度和實事求是的精神，本本分分做人，踏踏實實做事，虛心接受領(lǐng)導和同事的意見和建議，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    個人剖析檢查報告篇十一
    黨員個人剖析材料||對照檢查黨員個人剖析材料||對照檢查黨組織的要求，結(jié)合自己平時在思想、工作、生活、學習等方面的黨性修養(yǎng)進行對照檢查。下面是小編和大家分享部隊黨員個人剖析材料文章，提供參考，歡迎大家閱讀。
    我于xx年x月應(yīng)征入伍，xx年x月入黨，熱愛黨的事業(yè)，忠誠黨的領(lǐng)導。
    這次在全黨、全軍開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，部隊機關(guān)作為第一批啟動單位，自三月初到現(xiàn)在，前一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。通過對照先進性標準，對照部隊黨組織的要求，結(jié)合自己平時在思想、工作、生活、學習等方面的黨性修養(yǎng)進行對照檢查，深刻剖析，查找原因，進一步增強了一名黨員自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
    以下我從思想、工作、生活、學習等幾方面進行剖析。
    一、思想方面:在思想上能高度重視這次教育的必要性，對黨的性質(zhì)、宗旨的有了更深的認識，加深了對黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進一步增強，全心全意為人民服務(wù)的思想更加牢固。
    不夠。雖能強化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育。
    存在差距:一是共產(chǎn)主義的理想信念不如入黨時那樣堅定了，缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情。
    二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。四是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。
    二、工作方面工作積極主動，能夠圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)，能用黨員的準嚴格自己，對工作認真細致，完成了閉路電視系統(tǒng)的定期維護，“六.一”兒童節(jié)的文藝演出準備充分，順利完成了演出保障任務(wù)。不足的是工作中創(chuàng)新意識不強。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。總覺的自己在部隊服役10幾年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了國防事業(yè)，某些時候產(chǎn)生了消極情緒。自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導安排的任務(wù)去完成，被動地工作，本職以外的、領(lǐng)導不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想，超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造成性地工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。在工作態(tài)度上還存在一些問題。對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向，對同事有時態(tài)度不夠冷靜。
    三、
    生活方面。
    時刻注意生活細節(jié)，嚴格了軍容風紀、日常管理，能尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志。保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根"弦"繃的不緊。生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，沒有任何違紀違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求全組人員，但對他們的關(guān)心體貼不夠，在向黨組織靠攏方面做工作不到位。
    四、學習方面加強了黨員理論學習，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念，要做一個合格的具有時代感的軍隊黨員，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想。
    有關(guān)的內(nèi)容，究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。我以后將拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當"小學生"，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要自覺學習實踐重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。不斷創(chuàng)新，不斷進步。以一流的業(yè)績做好各項工作，給自己的軍旅留下光輝的足跡!以上是我的剖析材料，望同志們批評斧正!聲明：本文來源于網(wǎng)絡(luò)，著作權(quán)屬歸原創(chuàng)者所有。我們本著想要分享的目的與大眾交流，如有侵權(quán)，請在后臺留言聯(lián)系，我們將第一時間進行刪除，謝謝!
    個人剖析檢查報告篇十二
    時光飛逝，在平平常常、忙忙碌碌中，轉(zhuǎn)眼間我校課改已經(jīng)進兩個年頭了。回顧這兩年的工作，有一點我感到無比欣慰，就是不管社會多么紛繁、復雜，我始終沒有放棄做為一名教師的基本原則：以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的范圍內(nèi)，努力做好每件事，教好每一位學生。但同時，我深知自己在教書育人以及工作方面存在的種種問題，經(jīng)過這段時間自我的深刻反思，我對自已在工作、生活等方面存在的問題剖析如下：
    一、在政治思想方面：
    本人高度自覺，長期堅持政治學習，寫讀書筆記，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，按照各種法律法規(guī)嚴格要求自己，從不違法亂紀，遵守社會公德，實踐社會主義榮辱觀，忠誠黨的教育事業(yè)，為人師表。
    存在問題：學習很是不夠深入。
    改進方向：提高認識，加強學習。
    二、日常工作方面：
    存在問題：
    第一、創(chuàng)新意識淡薄，教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養(yǎng)不夠。
    第二、在教學環(huán)節(jié)的設(shè)置和媒體設(shè)備的運用上，使用不當。
    第三、教學理論研究和教學實踐的結(jié)合不夠。
    第四、學習知識不夠全面。總喜歡看自己有關(guān)教學業(yè)務(wù)方面的書籍，其他書看得較少。
    第五、與學生以及家長之間的交流不夠，學生管理方面比較粗放。
    第六、對自己的課堂要求還不夠嚴格。
    第七、外出聽課太少了。
    改進方向：
    第一、要從思想上、行動上提高學生的創(chuàng)新意識，加強學生的“四動”即動腦、動眼、動手、動嘴訓練。認真鉆研，不要遇難而退，要敢于與一切困難作斗爭的思想和作風。
    第二、對教學流程，即“自主學習――小組討論――展示反饋――拓展延伸”加強學習，把握好教學時機，提高教學質(zhì)量。注重多媒體教學設(shè)備的使用。
    第三、認真?zhèn)浜谜n、上好課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責。在平時多向有經(jīng)驗的教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經(jīng)驗?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治、業(yè)務(wù)兩過硬。
    第四、嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樹立優(yōu)良作風，不但學習新知識，探索新規(guī)律，改進教學方法，提高教學水平。
    第五、熱愛學生，關(guān)心和愛護學生，尊重學生的人格平等、公正對待每一位學生，對學生嚴格要求，耐心教學生，保護學生的合法權(quán)益。團結(jié)協(xié)作，尊重他人，虛心學習，關(guān)心集體，維護學校聲譽，共創(chuàng)文明校風。
    第六、關(guān)注每堂課，每一個學生，每一分鐘，每一秒學生的動態(tài)，確保每一個學生都在認真學習。
    第七、加強外出學習，進行思想和業(yè)務(wù)上的交流，切實自身提高教育教學水平。
    總之，在教育教學過程中，嚴格要求自已，志存高遠，不斷加強師德修養(yǎng)，甘為人梯，樂于奉獻，做一個受學生愛戴、尊重、人民滿意的合格教師。
    個人剖析檢查報告篇十三
    【導語】作為一名黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于。
    總結(jié)。
    和查擺問題，提高開拓創(chuàng)新意識。以下是東星資源網(wǎng)整理的黨員干部個人剖析報告，歡迎閱讀！
    根據(jù)運管處開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動工作方案的要求，今年3月下旬轉(zhuǎn)入查擺問題階段。在本階段活動中，本人針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風等方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便進一步提高工作效率，更好地為廣大運輸業(yè)戶服務(wù)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。經(jīng)過學習教育和深入思考，本人對自身存在的問題有了進一步的認識，現(xiàn)剖析如下：
    一、存在的主要問題。
    （一）政治、業(yè)務(wù)學習有待加強，理論水平有待提高。
    有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。
    （二）做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛。
    有時深入調(diào)查研究不夠，對基層問題和困難了解不夠，解決不及時，影響職工工作積極性；
    有時存在老好人思想，對一些違反工作紀律的行為不敢大膽指正。
    （三）創(chuàng)新意識不夠，銳意進取的精神有待加強。
    有時滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，領(lǐng)導不指示就不知道怎么辦，存在一定的依賴思想。
    二、存在問題的主要原因。
    從主觀上看，主要有以下幾個原因：
    （一）在學習上存在松懈思想。
    自我要求不嚴，有時認為自己大本畢業(yè)、科班出身，有一定的理論基礎(chǔ)知識，有“書到用時臨時抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動，沒有制定一整套學習政治、業(yè)務(wù)知識的計劃，有時在開展工作中比較盲目。
    （二）工作中有時存在官僚主義、形式主義思想。
    坐等匯報多，主動調(diào)查了解少；
    有時拉不下情面，不想得罪人，認為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。
    （三）有時有惰性，安于現(xiàn)狀。
    有時認為領(lǐng)導會有指示，不用先急著干，怕做錯了要承擔責任，放松了對自我的要求。
    三、
    整改措施。
    （一）加強學習。
    要樹立“終身學習”的觀念，提高對學習政治、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。
    （二）要在強化服務(wù)意識上下功夫。
    要進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與基層的溝通，了解基層信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。加強與各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向處領(lǐng)導提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
    （三）積極開拓進取，提高工作水平。
    要不斷加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；
    要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；
    要開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。
    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過系統(tǒng)理論學習、參加支部討論、聽取周圍同學及群眾意見和對照支部要求自查，感觸很深，收獲也很大。特別是在思想認識上有了更大的提高，對教育實踐活動的重要意義有了更深刻的了解。
    根據(jù)學校及院黨委的安排，現(xiàn)結(jié)合工作學習實際，就進來我的個人作風基本情況、存在的問題、原因分析、努力方向和改進措施進行反思，并向組織如實匯報。
    一、個人作風基本情況。
    近年來，個人在作風方面總體感到求真務(wù)實，努力學習科學文化知識，方面的能力都有很大的提高。但結(jié)合個人學習工作的實際情況，自己在思想覺悟、紀律意識、價值取向等方面還存在很多問題。
    二、現(xiàn)有存在的主要問題。
    1、理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對現(xiàn)代科學技術(shù)、專業(yè)知識、法律法規(guī)等知識學習不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
    2、總之感念不牢固。我有時對待周圍同學不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其是當手頭的任務(wù)稍多，稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，一直自己對位同學服務(wù)的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個預(yù)備黨員，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識淡化。
    3、原則意識不強。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
    4、工作學習效率有待提高。工作學習節(jié)奏沒能與學校工作協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。
    5、服務(wù)意識有待增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓周圍同學及群眾滿意。
    三、分析形成這些問題的原因。
    1、工作責任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。
    2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。
    4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為有用的人。
    四、改進措施。
    1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
    2、加強學習，提高自身素質(zhì)。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
    3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我一定將學生這個本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強學習，努力發(fā)揮模范作用。
    在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；
    在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。
    5、進一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學習和生活中，嚴格遵守黨紀校規(guī)、嚴于律已，以身作則，自覺接受周圍同學及群眾的監(jiān)督，勇于同不良風氣作斗爭，虛心向周圍同學及群眾學習，不斷豐富經(jīng)驗，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到行動中去，在學習中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
    我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常夸大自己好的一面，對于自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能提高、進步。
    總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育，聽取意見，查擺問題，展開批評，落實整改，建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進，特別在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出承諾，接受監(jiān)督并以實際行動履行踐諾，今后我將在領(lǐng)導和周圍同志們的幫助下，進一步提高思想認識，改進作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項學習任務(wù)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
    根據(jù)專題會議工作要求，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自我檢查。按照**委在專題會中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認真學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身在思想、工作、作風、紀律等方面還存在一定差距，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
    一、問題清單。
    按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照3個方面的問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：
    （一）在對照黨章方面。
    1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習近平總書記關(guān)于**工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。
    2、對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。
    3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。
    4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
    5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。
    （二）在對照準則方面。
    1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
    2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。
    3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導能力不強的印象。
    4、雖然能夠認識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，偶爾有超標準接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。
    5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定；
    在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。
    6、能夠認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。
    （三）在對照條例方面。
    1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，在****集中整治中，由于此項工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構(gòu)改革中，對上級機關(guān)明確予以撤銷的組織機構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。
    2、能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級機關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟責任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為，并得到審計機構(gòu)的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
    3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。
    4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。
    5、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領(lǐng)導崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。
    二、存在問題的原因剖析。
    深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點：
    一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學歸學，做歸做”的現(xiàn)象，導致在踐行入黨誓詞上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
    導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
    三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記強調(diào)，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領(lǐng)導職務(wù)也時間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
    三、整改措施及今后努力的方向。
    針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。
    （一）在“學”字上發(fā)力。以經(jīng)**教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實際，撰寫學習。
    心得體會。
    不少于4篇，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學時，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經(jīng)常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
    （二）在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
    （三）在“嚴”字上立標?！傲顕婪娇梢悦C兵威，命重始足以整綱紀?！弊鳛辄h委主要負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構(gòu)建風清氣正的良好政治生態(tài)。
    以上發(fā)言是我個人對照檢查情況，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力，把各方面的事情抓得更實，干的更好。
    “嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，對各級領(lǐng)導干部的這一新要求，是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部實現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。
    “三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權(quán)，旨在以法規(guī)為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權(quán)，做到心正權(quán)正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況，自身存在以下一些問題。
    一、存在的主要問題。
    在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    2、在“嚴以修身”、關(guān)心熱愛患者方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位患者是做好醫(yī)患溝通的一個關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
    二、存在問題的原因。
    1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
    2、為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念；
    沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
    3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。
    三、今后的努力方向和措施。
    1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。
    3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強專業(yè)理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
    “三嚴三實”是為政之要?！皣馈笔巧鳘毶魑⒌淖月桑皩崱笔悄_踏實地的干勁。每一位領(lǐng)導干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務(wù)實清廉之旗，經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環(huán)境，也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。
    按照大討論活動的安排，通過第一階段的認真學習，結(jié)合個人和部門工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：
    一、思想觀念方面。
    一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。
    針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力，增強創(chuàng)新意識，切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。
    二、工作作風方面。
    一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。
    針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執(zhí)行能力，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進局為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想，合理調(diào)配時間，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導工作次數(shù)，切實做到工作務(wù)實有效。
    三、工作方法方面。
    一是重點工作督導不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上，缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來，關(guān)注數(shù)字進度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。
    針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎(chǔ)上，加大對各項工作的文字通報，進一步關(guān)注后進單位和落后項目，通過及時編發(fā)通報，加大對落后單位的督導力度。另一方面認真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，通過典型帶動，促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，努力營造比學趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。
    四、大局意識方面。
    一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位，未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題，將結(jié)合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進局的經(jīng)驗，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，努力提高對市場的分析能力，站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應(yīng)有的作用。
    五、帶頭精神方面。
    一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯，主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門，部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。
    針對上述問題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目標的前提下，全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來，不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān)，整體突出。
    觀點明確，非常好。
    個人剖析檢查報告篇十四
    這一學年的工作，有一點我感到無比欣慰，就是不管社會多么紛繁、復雜，我始終沒有放棄以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的范圍內(nèi)，努力做好每件事，教好每一位學生。通過對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習教育，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對中學教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容更加熟悉。現(xiàn)結(jié)合自己一年來在教書育人以及工作方面存在的種種問題，進行原因分析并為此提出了一些整改的措施，如下：
    一、我在教書育人中存在的問題：
    1、創(chuàng)新意識淡薄，教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養(yǎng)不夠。
    雖然能運用新理念來指導教學實踐工作，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力。但是，目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而忽略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學生，讓學生真正地成為課堂的主人。同時，自己思想認識還放不開，總是顧慮太多。
    2、教學理論研究和教學實踐的結(jié)合不夠。
    對學習教育教學理論不夠深入、堅持，對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結(jié)合，對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不足，在學習中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學校情況進行有效的反思。
    3、專業(yè)理論知識還不夠豐富。
    4。家長之間的交流不夠，學生管理方面比較粗放。
    尊重家長是教師處理與學生家長之間關(guān)系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。但由于剛?cè)谓滩皇煜きh(huán)境，所以與學生家長聯(lián)系相對減少；另外，在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。在熱愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，過于嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
    二、存在問題的原因：
    1、學生的.課業(yè)負擔有所減輕，學習的時間少了，學生的學習目的性和自覺性有所降低。
    3、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
    三、整改的措施：
    教學的關(guān)鍵是教師的引導、方法要得當，要培養(yǎng)高素質(zhì)的學生首先要有高素質(zhì)的教師。
    1、加強學習，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    “學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以本學期，結(jié)合新課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關(guān)理論。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好準備。
    2、求實創(chuàng)新，認真參加學校組織的教學、教研工作。
    教育教學是我們教師工作的首要任務(wù)。本學期，我將把所學的新課程理念應(yīng)用到課堂教學實踐中，立足“用活新教材，實踐新理念?！绷η笞屛业慕虒W更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高教學質(zhì)量。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到當堂內(nèi)容當堂完成，課后仔細批改學生作業(yè)。今后在教學中，將采用系統(tǒng)性、階段性相結(jié)合的原則，做到定時間、定地點、定內(nèi)容，使每堂課都能讓學生有收獲?？傊?，不管在課堂教學，還是在課后輔導的教學中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的素質(zhì)為目標，力求讓教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
    3、加強反思，及時總結(jié)教學得失。
    在一年的教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，我想在今后教學中，讓每個學生都能參與，并動手操作，今后還要努力找出一些教學的特色點。
    4、熱愛學生，尊重學生。
    堅持以學生為本，尊重每一位學生。把愛撒到教室的每一個角落，關(guān)注好學生，更愛差生，勇于承擔起自己的那份責任以義務(wù)。
    總之，我會在以后的工作中，不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中，把孩子的發(fā)展放在第一位，努力做一名人民群眾放心、家長放心、學校放心、學生放心的合格的教師。
    個人剖析檢查報告篇十五
    按照我局《作風紀律整頓活動》的總體部署，經(jīng)過第一階段深入學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。經(jīng)過對照政治、大局、職責、紀律、創(chuàng)新、服務(wù)等“六種意識”的自查，我進一步提高了對作風建設(shè)性的思想認識，看到了自身存在的不足。也使我更加充分地認識到了，開展思想作風整頓，是適應(yīng)新形勢，加強工商隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要促使工商干部內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，進一步加強系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的思想作風建設(shè)，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段。
    在第二階段，經(jīng)過與身邊的同志談心、交流等各種形式征求各種意見時，個人，我及時對照標準，認真進行自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高自我。對于查擺的問題，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?BR>    一、存在的主要問題。
    一是學習意識淡化。在理論學習上存在應(yīng)付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表此刻對工商工作理論知識的學習比較認真系統(tǒng)，對其他業(yè)務(wù)知識學習較薄弱，異常是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成上級領(lǐng)導和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
    二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“服務(wù)”的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾還有高高在上的現(xiàn)象，有工作做的還不是令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，服務(wù)是永無止境的。
    三是精神還不能很好的適應(yīng)目前工作形勢的。自從調(diào)任至辦公室工作，對辦公室工作困難研究過多，擔心機關(guān)人多口雜，人事關(guān)系協(xié)調(diào)難、成績?nèi)〉秒y、事情千頭萬緒理清難而出現(xiàn)“出力不討好”的現(xiàn)象，所以工作熱情有所降低，精神不佳，不滿足于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
    四是工作作風還不夠扎實。個別時候?qū)Υk事群眾還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾供給方便。
    五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識本事的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
    六是工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
    二、存在問題的原因分析。
    (一)“懶”字掛帥。
    1、在理論研究上“懶想”。學習是要花時間的，我老覺得把很多時間花在這上頭不值得，再加上進一步深入研究學習資料難度大，高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，更多的時候是浮于表面的了解，不主動與別人探討，有的時候只限于只會作此事，集中時間突擊了解學習一下，沒有利用空閑時間來使自我的理論水平提高，業(yè)務(wù)本事增強，難以真正的“沉”下去。
    2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結(jié)合，到達學以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關(guān)系看得比較隨意，認為之間有不相吻合的地方，所以，就懶于對進行研究，這樣日久天長，學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便構(gòu)成，致使學習和工作上存在了工學矛盾解決不好的問題。
    (二)“憂”字當頭。
    在現(xiàn)實生活中，無數(shù)的反面典型事例雖然對自我有極大的警示作用，也激動過，憤慨過，但過不了多久的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里十分憂慮，憂什么呢？憂現(xiàn)實目標難以實現(xiàn)，憂夢想信念的話題會變得虛無縹緲，憂自我的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的堅持高度一致，這樣就使自我夢想信念有所淡化?！皯n”實質(zhì)上“害怕”，害怕在工作期間出問題，不能有大的提高，于是在工作的指導思想上就求穩(wěn)，謹小慎微，不敢標新立異，努力創(chuàng)新，致使工作局面難以打開，難以，優(yōu)異的成績。
    (三)“滿”字作怪。
    自滿是工作大敵。我自認為自我是已經(jīng)在局里工作多年，并且從機關(guān)出來的，前幾年又在工商所工作了年，對基層的也有了解，因而目前在布置工作時，常有先入為主的想法，覺得不需要到去過多調(diào)查了解、聽取意見，“滿”字作怪，所以出現(xiàn)了近期對基層了解不夠、組織落實事關(guān)基層的工作不力等工作作風問題。
    (四)“怕”字占先。
    一怕得罪人。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并受嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想，總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工中出現(xiàn)點失誤是在所難免的，對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。
    二怕不穩(wěn)出亂。辦公室工作千頭萬緒，各種關(guān)系比較，認為自我稍有不慎，便會出現(xiàn)不穩(wěn)定、于自身開展工作的因素，出現(xiàn)無法控制，影響正常工作秩序的局面，辦公室工作陷于被動。
    三怕做錯事?？偱乱徽胁簧鳎瑵M盤皆輸，有擔心做錯事而怕去做事的想法，所以，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。并且在工作中有得過且過的思想，只要領(lǐng)導不說就不主動做，在工作中就有怠慢情緒。
    三、整改措施。
    一要加強理論學習，增強黨性覺悟。自覺學習馬列主義、毛東澤思想、鄧小平理論，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，與上級黨組織堅持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想。
    二要認真學習文化知識，在市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自我ssbbww適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。進一步提高認識，從我做起，從此刻做起，從一切做的事情做起，切實經(jīng)過這次教育活動使自我思想有更大的提高。
    三要吃苦在前，享受在后，認真做好自我的本職工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，把人民利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，實實在在替群眾辦事，辦好事。
    四要堅決遵守黨的紀律和上級的各項規(guī)章制度，進取認真的貫徹落實上級的各項政策和，自覺服從領(lǐng)導的安排，聽從領(lǐng)導的指揮，時時刻刻記住自我是一個...員，用黨章的標準嚴格自我，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
    以上為本人在此次作風紀律整頓活動中個人自查，不妥之處，期望各位領(lǐng)導和同志本著治病救人的態(tài)度，對本人進行誠懇的幫忙，我也愿意經(jīng)過此次整頓來幫忙糾正自身存在的不足。也寄期望經(jīng)過此次整頓，使我局建立內(nèi)和外順的工作機制，逐步轉(zhuǎn)變用工作開展不良風氣，從而為完成好全年各項工作做好準備。
    個人剖析檢查報告篇十六
    按照文件《開好深化以案促改、凈化政治生態(tài)基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題。現(xiàn)將檢視問題剖析報告如下：一、存在的突出問題(一)是否存在對黨不忠，離心離德的問題。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。(二)是否在黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不規(guī)范的問題。我平時在黨內(nèi)政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題，如學習只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對學習的內(nèi)容和理論知識的內(nèi)在精神領(lǐng)悟不深，不能融會貫通，學以致用。(三)是否存在不敢擔當、不愿作為的問題。在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現(xiàn)狀，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責任擔當精神。二、存在問題的原因剖析一是放松了黨性修養(yǎng)，理想信念有所松動。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的;面對不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒、自我告誡。二是對黨內(nèi)政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識大概知曉了解就好。三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關(guān)心和處理解決問題，思想和行動上比較保守，沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用。三、努力方向和整改措施(一)錘煉黨性，進一步堅定理想信念。不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把不忘初心、牢記使命的要求貫穿始終,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學習、生活、工作之中。(二)端正政治生活態(tài)度，加強政治理論學習。制定學習計劃，積極擠時間堅持自學，努力做到對政治理論知識學會、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯(lián)系實際，能學以致用。(三)加強責任擔當意識，改進工作作風。結(jié)合自己的本職工作，強化責任擔當意識，積極主動處理好每一項工作，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重擔，更要敢于擔當負責?？傊?，通過此次深化以案促改、凈化政治生態(tài)主題生活會的個人剖析，我充分發(fā)現(xiàn)和認識到了自己的不足以及未做到之處，我將認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想、工作、學習、生活等方面都有明顯進步，努力提高自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于供熱工作，樹立熱力人的良好風貌形象。
    個人剖析檢查報告篇十七
    在這次“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”黨員主題教育中，本人認真參加每一次黨內(nèi)活動，尤其通過深刻的自我剖析和堅定的整改行為，在黨內(nèi)同志真誠的關(guān)心和幫助下本人在這次學習活動中收獲頗豐。
    黨章作為黨規(guī)黨法，是從根本上保證我們黨思想統(tǒng)一、步調(diào)一致的有力武器，是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是我們?nèi)w黨員必須遵守的基本準則。
    那么，作為青年教師黨員，通過學習黨章，我認為我的思想對黨有了進一步的認識和理解，并且發(fā)現(xiàn)了自己在各方面的不足，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在學習新黨章的新認識新體會和各方面存在問題想組織進行匯報。
    作為青年教師黨員，我認為，首先要在思想上堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護四項基本原則、改革開放；我認真研讀馬列著作，毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想，了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平。
    在工作上，做好學生日常思想政治教育工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，幫助學生在政治上健康成長，促進學生德、智、體、美等全面發(fā)展。此外，我認真學習大綱，力求備好每一節(jié)課，做好學生的思想工作，一切為了學生，努力從整體上提高學生工作水平；在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘?qū)W生的潛在能力，在上課時力爭發(fā)揮教師的主導作用、學生的主體作用。
    一、存在的主要問題。
    1、系統(tǒng)地理論學習不夠。毛澤東思想、鄧小平理論是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。是當代的馬克思主義，內(nèi)容博大精深。完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎(chǔ)。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
    2、對待工作有時只滿足于認真完成學校領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、缺乏知難而上的工作態(tài)度。
    3、平時只顧著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠。
    二、下一步整改措施。
    針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
    1、重視理論學習，提高理論水平。雖然以前也多次學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，但無論學習的深度還是廣度上都存在著學習不夠深入、滿足于表面的理解，淺嘗輒止，缺乏對其精髓和實質(zhì)的深刻理解和思考等問題。在這次學習活動中，本人深刻的認識到了理論學習的重要性。只有加強政治理論學習，才能深刻的理解黨中央的政策、方針和路線。才能在思想上和黨中央保持高度一致。在看到或遇到一些困難或疑惑時，才不會在思想上出現(xiàn)偏差，才不會走錯路、站錯隊。只有加強對黨的理論的深刻的學習，在面對社會上出現(xiàn)的種種亂象時，才能保持清醒的頭腦，認識到這是社會轉(zhuǎn)型期的個別現(xiàn)象，不能模糊了認知。生活中要培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力，模范執(zhí)行黨的路線方針政策。
    2、將理論與實際緊密結(jié)合。在深刻理解和領(lǐng)會黨中央的政策方針的基礎(chǔ)上，在具體的教學工作中努力提高教學水平，用心服務(wù)學生，少說空話、套話，多干實事，提升了黨員的形象。在認識到自己知識結(jié)構(gòu)的不足之后，在工作中更加注重實際生產(chǎn)經(jīng)驗的培養(yǎng)，注意多下廠，多詢問，多向有經(jīng)驗的老工人、老教師學習，提高了教學水平，也積累了一定生產(chǎn)實際的經(jīng)驗。因此在上課時可以將理論和實踐有一定的結(jié)合，所以提高了學生學習的興趣，取得了不錯的教學效果。今后將進一步總結(jié)經(jīng)驗，提高教學水平。
    3、積極主動的`工作和創(chuàng)新。一成不變的教學方式、方法會讓學生覺得單調(diào)、無趣，所以必須適時的改變一些教學方式和方法從而起到吸引學生的注意力，進而對這門課程產(chǎn)生一定興趣得作用。事實上，只要在工作中多用心，多觀察，多思考，肯定可以根據(jù)具體的課程、面向具體的學生，提出不同的教學方式、方法，對于一成不變的教學方式來言就可以很容易的進行創(chuàng)新了。另外，在剖析了自己缺乏工作主動性的原因之后，努力在工作中尋找工作的樂趣，提高對工作的興趣和熱情，在面臨很多的工作時，主動想到做為黨員的責任和應(yīng)該起到的模范帶頭作用，因此就能夠主動的要求工作。同時加強自己的主人翁的意思，加強對教研室的歸屬感，發(fā)揮主人翁的精神也能夠自然而然的增加工作的主動性了。
    4、樹立了以學生為主體的觀念。在教育這個行業(yè)內(nèi)，學校和老師要學會以學生為主題，這個觀念已經(jīng)得到大多數(shù)人的承認，但在具體的實施過程中，還存在不小的差距。作為一名黨員教師，除了將本職工作做完外，還應(yīng)該多關(guān)心學生，主動的去了解他們，態(tài)度要和藹，立場要堅定。在不違反原則的情況下，要以人為本，多體諒學生，想到別人的難處，盡量讓學生的求學過程簡單而愉快。當然涉及一些原則問題時，也要堅定立場，不能放縱、姑息學生的某些行為。
    總之，通過黨章的學習，我的思想認識又有了新的提高，我將在以后的工作學習和生活中，積極工作，堅持學習，力爭做一名合格的、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，以優(yōu)異的工作業(yè)績匯報黨對我的培養(yǎng)。
    個人剖析檢查報告篇十八
    根據(jù)市局活動辦查擺問題、討論分析階段安排，現(xiàn)就我個人及分轉(zhuǎn)科存在的問題逐一進行查擺、分析：
    一、思想觀念。
    1、存在著管理上創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新本事不足、創(chuàng)新手段較少的致命缺陷。如：憑著老經(jīng)驗只就單純通信質(zhì)量而抓通信質(zhì)量，沒有到達像先進局制度管人、數(shù)據(jù)說話，靠各項規(guī)章制度和嚴格的落實來加強管理，細化到人，事事有人干、人人都干事的地步。
    2、工作目標低、缺乏開拓創(chuàng)新、勇爭一流的勇氣和精神。調(diào)分轉(zhuǎn)科后，雖然對全盤工作有所了解，但也只是略知一二，掌握知識不夠全面，尤其是對班組專業(yè)知識知之甚少，對分管的專業(yè)知識了解不細，很難站在領(lǐng)導的角度去思考問題，缺乏關(guān)鍵性的把握。雖然自我目前工作進取，但還是感到吃力，連自我都不是很滿意，專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高。
    二、工作作風方面。
    1、存在著就像李局長大討論動員會上所說的：工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不夠深入，作風不夠扎實。目前，分揀、轉(zhuǎn)運工作在局領(lǐng)導的大力支持下，工作條件和環(huán)境得到了較好的改善，面貌煥然一新，在班長和全體職工的共同努力下，通信質(zhì)量有了明顯的提高，在此情景下，自我的滿足現(xiàn)狀無意識的就感染了職工，經(jīng)過學習，才真正認識到：與自身相比有了較大的提高，但與先進局相比，差距相當大。就像信陽局張軍政局長所說的：不進則退，小進也是退。滿足現(xiàn)狀，不思進取是爭先創(chuàng)優(yōu)的最大敵人。
    2、對分轉(zhuǎn)工作的程序有了基本的了解，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為自我分管的工作無非就是內(nèi)部處理，少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏進取進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)就行，對如何創(chuàng)新性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和進取性。對自我所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，以致降低了自我的工作標準和要求。
    三、工作方法方面。
    工作方式簡單，處理事情不夠細心。主要表此刻：一是對待部分職工不能始終堅持熱情的態(tài)度，沒有真正成為全科職工的貼心朋友。二是有些工作不夠細，與領(lǐng)導和同志們的要求有差距，工作職責心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。
    四、大局意識方面。
    1、往往只管自我職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之；有時自我認為無足輕重、無礙大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就無動于衷。如：縣局分揀、封發(fā)及總包規(guī)格質(zhì)量不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、人員不穩(wěn)定等問題因與我科無關(guān)，就不管不問，聽之任之，構(gòu)成制約全區(qū)質(zhì)量提高的瓶頸。
    2、因我科三個班工作性質(zhì)不一樣，日常工作任務(wù)有別，導致各班組在管理的扎實程度上有差異。與實際工作聯(lián)系得不夠緊密，相互結(jié)合、相互促進上還有差距。
    五、帶頭精神方面。
    先進局的共同點，都是有一個能夠吃苦、率先垂范、樂于奉獻的領(lǐng)導班子，就像蓋香蘭局長提出的“干、得干、還得干”，靠“執(zhí)行”，“不折不扣地執(zhí)行”，讓省、市局下達的政策在實際工作中不打折，讓各項規(guī)章制度在執(zhí)行中不走樣，身先士卒，“不找搬運工并不是付不起裝卸費，而是作為一名縣局長必須帶著大家干”。有了蓋香蘭局長這種思想解放、作風務(wù)實和人格魅力，以局為家、帶頭干事創(chuàng)業(yè)的精神才有了此刻的良好發(fā)展局面。而自我總認為，下頭有班長、骨干，如果自我經(jīng)常出此刻各班組現(xiàn)場是否有對班組長不信任和干預(yù)班組內(nèi)政的嫌疑？所以，下班組的次數(shù)少了、與職工平等交流的機會也在減少，但同時，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的時機也在逐步消弱。沒有真正到達“跟著我！向我看齊！”的境界。雖說自我基本上能完成局下達的各項創(chuàng)收任務(wù)，但有時在個別場所會無意中流露出不滿情緒和我科完成創(chuàng)收任務(wù)滯后的無奈情緒。
    總之，經(jīng)過這次“學先進、找差距、比貢獻，努力實現(xiàn)未來三年發(fā)展目標”大討論活動的進一步的深化，真正到達李局長在大討論動員會上所說的：經(jīng)過開展“五學五找五比”教育，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成我們以前所提倡的“五多五少”的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在下一步制定措施、整改落實階段，根據(jù)自我和科室存在的以上問題，進行逐條分析并結(jié)合自我的崗位職責，制定整改措施，確定整改目標、落實整改職責、明確整改時限。
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