婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)(熱門15篇)

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    寫總結(jié)是為了總結(jié)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,避免使用生硬的行話和術(shù)語(yǔ)。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以更好地理解總結(jié)的目的和要點(diǎn)。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇一
    半年來(lái),婦幼保健院在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力幫助下,緊緊圍繞醫(yī)改重點(diǎn)改革工作,認(rèn)真落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作年度目標(biāo),扎實(shí)開展婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作,深入開展“三好一滿意”活動(dòng),切實(shí)為保障和促進(jìn)廣大婦女兒童健康服務(wù)、推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè),特別是婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    一、突出保健中心,扎實(shí)開展婦女兒童保健工作。
    婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心,事關(guān)廣大婦女兒童的健康利益,為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務(wù),提高廣大婦女兒童的健康水平,半年來(lái),我院依據(jù)《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法,主要做了以下幾項(xiàng)工作。
    1、持續(xù)不斷加強(qiáng)各級(jí)婦幼人員的素質(zhì)培養(yǎng)。除每月28號(hào)利用鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)對(duì)縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)外,今年1-6月份,我們還利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開村醫(yī)例會(huì)的時(shí)機(jī),由保健科組織相關(guān)人員分別深入各基層衛(wèi)生院對(duì)所有村醫(yī)進(jìn)行了以婦幼衛(wèi)生信息、統(tǒng)計(jì)管理、婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目開展及婦幼保健適宜技術(shù)開展等為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn),有效提高了基層?jì)D幼人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、加強(qiáng)了托幼園所保健管理。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部、國(guó)家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,加強(qiáng)了兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、疾病防治工作。
    3、進(jìn)一步規(guī)范了出生醫(yī)學(xué)證明管理。嚴(yán)格按照公安部、衛(wèi)生部關(guān)于出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法要求,從證件發(fā)放流程、檔案管理等方面進(jìn)一步完善了詳細(xì)的工作程序,堵塞了各種漏洞,確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。針對(duì)極個(gè)別因特殊情況來(lái)不及到醫(yī)院接生的嬰幼兒,我們制定了嚴(yán)格的證件發(fā)放程序,并確立專人審查,避免了違規(guī)發(fā)放證件現(xiàn)象的發(fā)生。1-6月份,共發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1315份,合格率100%。
    4、扎實(shí)開展孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費(fèi)建卡產(chǎn)前檢查住院分娩產(chǎn)后訪視的程序,整個(gè)孕產(chǎn)期免檢查費(fèi)266元的標(biāo)準(zhǔn);0-6歲兒童從接受產(chǎn)后訪視始免費(fèi)檢查,共免檢查費(fèi)200元的標(biāo)準(zhǔn),全部進(jìn)行了健康檢查和管理。
    二、認(rèn)真實(shí)施婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目,切實(shí)提高婦女兒童健康水平。
    婦幼保健院承擔(dān)著三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目和兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目。三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目、出生缺陷防治項(xiàng)目和“婦女兩病”篩查項(xiàng)目;兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項(xiàng)目和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。為了保證項(xiàng)目的良好開展,讓廣大婦女兒童切實(shí)感受到項(xiàng)目實(shí)施所帶來(lái)的切實(shí)利益,半年來(lái),我們通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善實(shí)施方案,制定考評(píng)措施,強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新服務(wù)舉措,加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)等措施的實(shí)施,確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行,取得了明顯的效果。
    1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目。按照項(xiàng)目免費(fèi)救助政策標(biāo)準(zhǔn),1-6月份,共對(duì)1282名農(nóng)村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金38.46萬(wàn)元。所有救助資金發(fā)放均實(shí)行了公平、公開、公正、透明,全部按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額發(fā)放到位。
    2、出生缺陷防治項(xiàng)目。通過落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》、《葉酸服用管理方案》,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等措施,有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1-6月份,為3519名待孕婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸20610瓶,對(duì)提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻(xiàn)。
    3、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。這二個(gè)項(xiàng)目是9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目中管理難度最大、程序最復(fù)雜的兩個(gè)項(xiàng)目,為確保該項(xiàng)目的順利實(shí)施,我院按照項(xiàng)目管理辦法,以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)作為宏觀管理,以服務(wù)券的發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計(jì),以督導(dǎo)、抽查作為質(zhì)量控制,組建了專門機(jī)構(gòu),抽調(diào)了專職人員,按照職責(zé)要求,全面開展了此項(xiàng)工作。
    三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高綜合服務(wù)水平,確保醫(yī)療安全。
    一是加強(qiáng)了醫(yī)療安全知識(shí)培訓(xùn)。集中學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī),提高了職工的安全意識(shí),增強(qiáng)了工作責(zé)任感。二是完善了各科室廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施。針對(duì)醫(yī)療工作的高風(fēng)險(xiǎn)性,我們要求全院各個(gè)科室都從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真細(xì)致的查找了本科工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制訂了相應(yīng)的防控措施。由院方裝訂成冊(cè),每科發(fā)放一本,定期組織學(xué)習(xí),提高了醫(yī)務(wù)人員處理風(fēng)險(xiǎn)的能力,增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)觀念,減少了醫(yī)患糾紛,融洽了醫(yī)患關(guān)系。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷,每周二舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)講座,豐富了醫(yī)護(hù)人員頭腦,提高了工作能力。四是加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核。由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織每月對(duì)全院人員三基培訓(xùn)考核一次,做到三基考核人人達(dá)標(biāo),三嚴(yán)作風(fēng)貫穿始終。五是重點(diǎn)加強(qiáng)了臨床科室管理,強(qiáng)化了三級(jí)查房、護(hù)理查房、病歷書寫、輸血管理、術(shù)前討論、重點(diǎn)疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項(xiàng)核心制度的落實(shí)。六是加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理和輸血管理,強(qiáng)化了抗生素的管理應(yīng)用,形成了院感三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),定期舉辦院感知識(shí)培訓(xùn),定期進(jìn)行考核,醫(yī)院感染率明顯下降。嚴(yán)格輸血管理程序,加強(qiáng)輸血知識(shí)培訓(xùn),保障了輸血安全。
    七是加強(qiáng)了人才培養(yǎng)力度。制訂出臺(tái)了臨床醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)辦法,實(shí)行臨床醫(yī)師輪流外出進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)定,前半年共派出4人分別到山西省兒童醫(yī)院、xx市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí),利用3-5年時(shí)間,將派出全部臨床醫(yī)師外出進(jìn)修一遍,為醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,制定了切實(shí)可行的工作方案,確立了工作目標(biāo),明確了工作責(zé)任,完善了工作措施?;顒?dòng)的開展,進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,提高了服務(wù)意識(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。九是規(guī)范了麻醉的藥品管理。添加了保險(xiǎn)柜、防盜門窗等防護(hù)措施,組織相關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),并邀請(qǐng)市級(jí)專家來(lái)院進(jìn)行了指導(dǎo),確保了麻醉的藥品的安全。十是實(shí)行黨員掛牌上崗制。全院共產(chǎn)黨員實(shí)行掛牌上崗,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,并帶動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員形成了愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇爭(zhēng)一流的服務(wù)氛圍。通過以上措施的實(shí)行,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作的科學(xué)化管理機(jī)制,提高了婦幼保健綜合服務(wù)能力。
    四、積極創(chuàng)建等級(jí)婦幼院,全面提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量。
    今年初,我們便提出了“創(chuàng)建二級(jí)甲等婦幼保健院,全面提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量”的奮斗目標(biāo)。為了在今年實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們高度重視,精心準(zhǔn)備,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組,召開動(dòng)員大會(huì),分解目標(biāo)任務(wù),外出參觀學(xué)習(xí),不斷自查自糾,全院上下放棄了所有的節(jié)假日和星期天,從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護(hù)理管理、院感管理、財(cái)務(wù)管理等方面認(rèn)真按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的準(zhǔn)備。完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了各種操作流程,加強(qiáng)了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),強(qiáng)化了醫(yī)院管理,各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,制度化,科學(xué)化管理得到進(jìn)一步提升。
    五、狠抓工作落實(shí),圓滿完成院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
    半年來(lái),在上級(jí)主管部門的大力支持下,我院全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和同期相比均有所提高。1-6月份,總門診31261人次,其中保健門診12110人次,臨床門診19151人次,總?cè)舜屋^去年同期提高19%;住院2251人次,較去年同期提高7%;業(yè)務(wù)收入完成420萬(wàn)元,較去年同期提高17%;床位利用率達(dá)到87%,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意率達(dá)到99%,臨床業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開展,為保障婦女兒童保健工作的發(fā)展提供了極有力的經(jīng)濟(jì)支撐,為促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了積極貢獻(xiàn)。
    半年來(lái),在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,我們?cè)趮D幼保健、項(xiàng)目實(shí)施、醫(yī)院管理、臨床業(yè)務(wù)等方面取得了一定成績(jī)。但是,仍存在很多困難和問題。諸如:招聘人員流動(dòng)性大;學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);醫(yī)護(hù)人員服務(wù)能力亟待提高等,針對(duì)這些困難和問題,在以后工作中,我們將不斷加強(qiáng)和改進(jìn),全面提升婦幼保健服務(wù)水平。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇二
    今年以來(lái),我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持圍繞中心定盤子,服從大局謀發(fā)展,服務(wù)婦女惠民生,維護(hù)權(quán)益保穩(wěn)定,文明創(chuàng)建促和諧,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。
    一、婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作。
    與小康社會(huì)建設(shè)的能力不斷增強(qiáng)。二是支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我們積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研,建立婦女創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù),創(chuàng)建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地,爭(zhēng)取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶貧資金,幫助創(chuàng)業(yè)婦女申報(bào)財(cái)政貼息貸款,截至目前,全縣共建立縣級(jí)以上婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地43個(gè),爭(zhēng)取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金26萬(wàn)元,扶持幫扶“婦字號(hào)”龍頭企業(yè)3個(gè),幫助7個(gè)婦女創(chuàng)辦的企業(yè)申報(bào)了小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學(xué)雙比、巾幗建功活動(dòng),積極開展巾幗示范村、巾幗文明崗創(chuàng)建和“企村聯(lián)動(dòng)、崗村聯(lián)動(dòng)巾幗幫扶”行動(dòng),截至目前,我縣共培養(yǎng)選樹各級(jí)雙學(xué)雙比女能手370名,巾幗建功標(biāo)兵467名,巾幗文明崗50個(gè),巾幗示范村22個(gè)。
    (二)引領(lǐng)婦女參與文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新氣象。一是宣傳教育活動(dòng)精彩紛呈。三八期間,我們組織召開了慶“三八”知識(shí)講座暨婦女工作表彰活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)20xx年工作,安排部署20xx年工作任務(wù),表彰獎(jiǎng)勵(lì)了20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優(yōu)秀婦女工作者等婦女兒童工作先進(jìn)集體和個(gè)人各類先進(jìn)共計(jì)55項(xiàng)。護(hù)林防火高危期,我們向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)《xx縣婦聯(lián)關(guān)于護(hù)林防火工作的實(shí)施方案》,號(hào)召全縣廣大婦女群眾做好護(hù)林防火宣傳員、戰(zhàn)斗員、協(xié)管員、護(hù)林員。5月20日,組織開展了xx縣“我與中國(guó)夢(mèng)”主題宣傳活動(dòng),郭晉平、秦江輝兩位同志的先進(jìn)事跡獲得廣泛好評(píng),在全市我與中國(guó)夢(mèng)宣講活動(dòng)中獲優(yōu)秀獎(jiǎng),縣婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。二是文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。繼續(xù)組織開展了文明和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創(chuàng)建和“五好五家”評(píng)選,使家庭文明創(chuàng)建系列活動(dòng)成為引領(lǐng)婦女參與精神文明建設(shè)最具影響力的工作品牌。共涌現(xiàn)出省“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)兵村1個(gè),標(biāo)兵戶1戶,市級(jí)“五好五家”10家,縣級(jí)“平安家庭”201余戶。三是巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)生機(jī)勃發(fā)。全縣新組建巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)6支,巾幗志愿者人數(shù)達(dá)到300余人,一支支巾幗志愿者服務(wù)隊(duì),走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村,將“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神傳遞到全縣的每一個(gè)角落,成為我縣精神文明建設(shè)百花園中一道靚麗的風(fēng)景。
    二、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資情況。
    今年我們通過省市婦聯(lián)爭(zhēng)取資金19.3萬(wàn)元,其中兩癌貧困母親救助資金3萬(wàn)元;省巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金8萬(wàn)元;市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目資金5萬(wàn)元;培訓(xùn)費(fèi)2萬(wàn)元;村婦代會(huì)主任生活補(bǔ)助0.9萬(wàn)元;春雷橋兒童助學(xué)資金0.4萬(wàn)元。
    三、亮點(diǎn)工作。
    推動(dòng)?jì)D女參政議政創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)。按照“推動(dòng)中國(guó)婦女參政”項(xiàng)目目標(biāo)要求及省婦聯(lián)《實(shí)施方案》要求,我們?cè)趧?chuàng)造性地開展了一系列工作和活動(dòng)的同時(shí),積極配合省婦聯(lián)和北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心組織開展活動(dòng),取得了良好的效果。一是配合上級(jí)婦聯(lián)完成規(guī)定動(dòng)作。3月15日,我們配合省婦聯(lián)開展了“推動(dòng)中國(guó)婦女參政”項(xiàng)目試點(diǎn)村監(jiān)測(cè)活動(dòng),4月3日,我們配合全國(guó)婦聯(lián)和省婦聯(lián),在項(xiàng)目試點(diǎn)村開展了項(xiàng)目中期評(píng)估。為配合開展這次中期評(píng)估和省婦聯(lián)的監(jiān)測(cè)活動(dòng),我們認(rèn)真總結(jié)兩年來(lái)的項(xiàng)目執(zhí)行情況,精心制作了《“推動(dòng)中國(guó)婦女參政”項(xiàng)目資料匯編》,為監(jiān)測(cè)活動(dòng)和中期評(píng)估提供了系統(tǒng)直觀的依據(jù)。10月17日-20日,我們配合北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心陳瓊秘書長(zhǎng)一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個(gè)項(xiàng)目試點(diǎn)村分別組織召開了村干部座談會(huì)和婦女代表座談會(huì),入戶走訪了婦女創(chuàng)業(yè)骨干、富裕、中等和貧困家庭等10余戶,經(jīng)過集思廣益,并結(jié)合兩村婦女的實(shí)際需求,在充分征求了鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部的意見后,分別為兩村制訂了今后10個(gè)月項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,包括幫助培訓(xùn)婦女創(chuàng)業(yè)人才、組織婦女參政能力培訓(xùn)、組織外出交流學(xué)習(xí)、組織開展公益活動(dòng)等四項(xiàng)內(nèi)容。二是創(chuàng)造性地完成自選動(dòng)作。舉辦了“慶‘三八’暨落實(shí)男女平等國(guó)策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)講座”。在《壺關(guān)工作》上刊印“落實(shí)男女平等基本國(guó)策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)競(jìng)賽答題80題”3000余份,并組織全縣廣大干部群眾積極參加答題競(jìng)賽,抽取產(chǎn)生《xx縣落實(shí)男女平等國(guó)策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)競(jìng)賽答題》一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)50名。組織了“落實(shí)男女平等基本國(guó)策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)競(jìng)賽”預(yù)決賽,來(lái)自全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個(gè)系統(tǒng)的20支代表隊(duì)和我縣“推動(dòng)中國(guó)婦女參政”項(xiàng)目試點(diǎn)村秦莊村、南皇村2支特別代表隊(duì)參加了預(yù)賽。經(jīng)過緊張激烈的預(yù)決賽,宣傳系統(tǒng)代表隊(duì)奪冠,縣委總支代表隊(duì)和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)代表隊(duì)分獲二等獎(jiǎng),龍泉代表隊(duì)、晉莊代表隊(duì)和常平辦事處代表隊(duì)分獲三等獎(jiǎng),宣傳系統(tǒng)婦委會(huì)等六家單位獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),秦莊村和南皇村代表隊(duì)分別獲得特別獎(jiǎng)。
    四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獲得榮譽(yù)情況。
    20xx年3三月被市婦聯(lián)表彰為“優(yōu)秀婦聯(lián)組織”;20xx年3月被市婦聯(lián)表彰為“宣傳工作先進(jìn)集體”;20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設(shè)辦公室、市婦聯(lián)聯(lián)合開展的“我與中國(guó)夢(mèng)”演講賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
    五、安全穩(wěn)定、民生改善情況。
    (一)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益拓展新途徑。一是突出源頭維權(quán),我們配合縣政府繼續(xù)實(shí)施“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,對(duì)壺關(guān)婦女的規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研了解,掌握了大量的第一手資料,為縣委政府科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、“三八”維權(quán)周、“婦女學(xué)法律、家庭創(chuàng)平安”、“法律進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng),向全社會(huì)大力宣傳男女平等基本國(guó)策,宣傳維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī),形成全社會(huì)自覺維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍。三是強(qiáng)化信訪維權(quán),把信訪作為了解婦女訴求的窗口,今年截至目前共接待婦女來(lái)信來(lái)訪15起,調(diào)結(jié)率達(dá)99%,回訪滿意率100%,維護(hù)了婦女合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    (二)服務(wù)婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續(xù)開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動(dòng)?!傲弧逼陂g,我們通過“春蕾橋”,為20名貧困兒童爭(zhēng)取省內(nèi)外資助4000元。二是深入實(shí)施“貧困婦女兩癌救助行動(dòng)”。為4000余名婦女提供了“兩癌”免費(fèi)篩查,完成了“兩癌貧困母親”建檔工作,為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭(zhēng)取“兩癌救助資金”兩萬(wàn)元。三是組織開展了“留守流動(dòng)?jì)D女兒童關(guān)愛行動(dòng)”,完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊(cè)工作,建立了黃山小學(xué)和東歸善小學(xué)兩個(gè)“留守流動(dòng)兒童關(guān)愛之家”。四是積極開展“下百鄉(xiāng)、進(jìn)千村、入萬(wàn)戶”活動(dòng)。通過“母親健康快車”組織專家,巡回鄉(xiāng)村,宣傳健康知識(shí),開展義診服務(wù),通過關(guān)愛母親健康來(lái)促進(jìn)家庭幸福。五是組織開展了“保護(hù)我們的孩子”光明行動(dòng)。
    活動(dòng)中,我們對(duì)全縣5-10歲弱勢(shì)兒童進(jìn)行了一次深入細(xì)致的調(diào)查研究,并向市婦聯(lián)提交了11個(gè)光明行動(dòng)救助和弱視兒童申請(qǐng)。六是強(qiáng)力推進(jìn)“春蕾橋·愛心家庭派對(duì)”活動(dòng)。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計(jì)劃”的陽(yáng)光雨露,讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結(jié)對(duì)聯(lián)誼的微公益活動(dòng)中,我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展了“春蕾橋·愛心家庭派對(duì)”活動(dòng),在20個(gè)城鄉(xiāng)愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛的橋梁。七是組織開展了創(chuàng)建“家校橋”示范校活動(dòng)。我們聯(lián)合縣教育局在優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校和家庭教育示范基地中組織開展了創(chuàng)建“家校橋”示范?;顒?dòng),樹人學(xué)校以“家校并舉,德智同步”的辦學(xué)理念獲省“家校橋”示范校推薦資格,有望在明年初獲得省級(jí)命名。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇三
    律回春暉漸,萬(wàn)象始更新.我們告別成績(jī)斐然的20xx,迎來(lái)了充滿希望的20xx.過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水.20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來(lái)收獲頗多!
    20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃內(nèi)容構(gòu)架:
    1、情況回顧
    年終總結(jié)這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來(lái)交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述、評(píng)估.這部分文字篇幅不宜過長(zhǎng),只作概括說(shuō)明,不展開分析、評(píng)議.
    2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)
    這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述.有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn).如果不是這樣,就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng).專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了.運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系.各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說(shuō)明基本經(jīng)驗(yàn).
    3、今后打算
    這是總結(jié)的結(jié)尾部分.它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù).內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在問題及明確今后的努力方向.也可以展望未來(lái),得出新的奮斗目標(biāo).
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇四
    望著漸漸成長(zhǎng)的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個(gè)學(xué)年轉(zhuǎn)眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛?cè)雸@時(shí)的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學(xué)會(huì)了許多,各方面進(jìn)步也不錯(cuò),這里,我也該整理一下我的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗(yàn),以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。
    一、我積極參加各項(xiàng)時(shí)事、政治學(xué)習(xí),堅(jiān)持把理論同實(shí)際相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導(dǎo)幼兒,做好保教工作。
    二、這學(xué)期我是小四班的保育員老師,小班孩子剛?cè)雸@,離開了熟悉的生活環(huán)境,面對(duì)陌生的幼兒園總是充滿了惶恐和害怕。這時(shí)候,我把每個(gè)孩子都當(dāng)成了自己的孩子,從心底里關(guān)心愛護(hù)他們。孩子們都是剛剛?cè)雸@,對(duì)他們的生活照顧就要更多、更細(xì)。我以親切的語(yǔ)調(diào)、溫暖的擁抱、細(xì)致的照料、友善的笑容來(lái)吸引幼兒,讓幼兒很快地適應(yīng)了幼兒園的生活。開學(xué)初,有的孩子不喜歡在幼兒園吃飯,每次看到餐桌上的飯菜不是說(shuō)“我不餓”,就是“我不想吃”,有時(shí)甚至吃一口吐兩口。為了能夠使孩子們喜歡吃飯,我們采取了多種方法。
    首先,我們?cè)谌粘I钪凶⒁饧哟蠛⒆拥幕顒?dòng)量,利用餐前的環(huán)節(jié),在班上談?wù)摗拔易類鄢缘臇|西”。哪個(gè)小朋友有了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,我們就及時(shí)地表?yè)P(yáng)他。
    其次,對(duì)個(gè)別能力弱的小朋友,我和其他教師分別指導(dǎo)他們?cè)趺茨谜{(diào)羹,怎么吃飯等等,有時(shí)還鼓勵(lì)小朋友,老師先喂幾口,接下來(lái)自己吃。吃得棒的小朋友,獎(jiǎng)勵(lì)小紅花等等。
    再次、我還及時(shí)和家長(zhǎng)進(jìn)行交流,把孩子一點(diǎn)一滴的進(jìn)步告訴家長(zhǎng),同時(shí)希望家長(zhǎng)配合教師,在家里也對(duì)孩子進(jìn)行自理能力的培養(yǎng),放手讓孩子自己吃飯,不挑食,鞏固在幼兒園養(yǎng)成的好習(xí)慣。
    漸漸地,孩子們的進(jìn)餐情緒好轉(zhuǎn)了,都喜歡吃飯了,能把飯菜吃完,有的孩子還會(huì)主動(dòng)要求添飯。孩子的變化,讓我從心底里感到自己的辛苦沒有白費(fèi)。
    三、在衛(wèi)生保健方面,我以培養(yǎng)幼兒各項(xiàng)生活習(xí)慣為主,幫助幼兒認(rèn)識(shí)自己的杯子毛巾,學(xué)習(xí)男女分惻的習(xí)慣。培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手,飯后擦嘴的良好習(xí)慣,督促幼兒多喝開水。由于我們班年齡小的幼兒很多,自理能力差,因此在大小便時(shí)都要給予幫助,有的還經(jīng)常不大小便解在褲子上,這時(shí)我就給他們擦好身子,換上干凈的衣褲,把濕褲子洗好。
    活動(dòng)時(shí),對(duì)出汗過多的幼兒及時(shí)擦汗,以防感冒。對(duì)體弱多病的幼兒給予特別瞻顧。我每天認(rèn)真做好消毒和打掃衛(wèi)生工作,加強(qiáng)幼兒的保健衛(wèi)生,管理午睡,做到讓每個(gè)幼兒都睡著。做好預(yù)防幼兒常見疾病的工作,常曬被子、枕頭,減少細(xì)菌滋生。
    總的來(lái)說(shuō),生活老師對(duì)幼兒來(lái)說(shuō),也是很是很重要的,因?yàn)樗麄兊囊惶焐疃加赡愎芾恚砸氤蔀橛變旱闹呐笥?,要得到每一位幼兒的信任,需要付出很多的汗水,要用自己的熱情和愛心去感染他們。通過半學(xué)期的共同生活和學(xué)習(xí)我與幼兒建立了深厚的感情,聽到孩子們開心的笑聲,看到他們甜甜的笑臉,我深深地為自己的這份職業(yè)感到自豪和驕傲。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇五
    時(shí)光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對(duì)過往的一年做深刻的總結(jié)。20__年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到十堰北項(xiàng)目的全面建設(shè)工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng),充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,基本完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。工程部形成一個(gè)崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,取得了一定的成績(jī),本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20__年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
    一、工程管理。
    工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)20__年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力下,我部克服了種。種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了會(huì)展中心室外初裝、4s店周邊市政配套工程、c區(qū)前五棟結(jié)構(gòu)封頂,二期場(chǎng)地平整、土石方累計(jì)完成__萬(wàn)立方,各4s店建設(shè)有序監(jiān)管。在管理過程中,我部嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。從對(duì)工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。
    1、制定管理目標(biāo),加強(qiáng)制度及流程學(xué)習(xí),抓好建設(shè)單位的施工管理工作。
    20__年,我部人員全力以赴,力爭(zhēng)一期工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)進(jìn)行二期地塊的推進(jìn)工作。
    目前,總體來(lái)說(shuō),十堰北在建工程進(jìn)度和質(zhì)量基本符合要求,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因:
    (1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周,對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。
    (2)惡劣的地質(zhì)環(huán)境等客觀因素的影響。
    (3)設(shè)計(jì)不完善且變更較多。
    (4)合同承包范圍不夠精準(zhǔn),導(dǎo)致責(zé)任范圍界定存在爭(zhēng)議。
    (5)個(gè)別施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理不到位,計(jì)劃得不到落實(shí)。
    (6)部門配合信息反饋不夠及時(shí)。
    (7)4s店招商合同對(duì)工程方面責(zé)任范圍界定不明。
    (8)招商與工程對(duì)工程方面責(zé)任范圍界定不明。
    2、注重合同對(duì)工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場(chǎng)問題。
    建設(shè)工程合同在工程的具體實(shí)施過程中起著非常重要的作用,對(duì)工程中的勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實(shí)施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,對(duì)合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有關(guān)的問題,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時(shí)提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實(shí)施,必要時(shí)對(duì)施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。
    3、抓好安全與文明現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
    安全文明是施工項(xiàng)目中不可忽略的一項(xiàng)工作,我部根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實(shí)施過程中主要做如下幾點(diǎn)工作:
    (1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。
    (2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
    (3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護(hù),交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,場(chǎng)容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
    (4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
    二、及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì),做好項(xiàng)目施工前的準(zhǔn)備工作。
    根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃和招商部的需要,與設(shè)計(jì)及時(shí)溝通,對(duì)建筑平面分割及工程配套的問題進(jìn)行探討和改進(jìn)。
    對(duì)施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題上報(bào)集團(tuán)中心并及時(shí)催促聯(lián)系單的回復(fù),盡量避免耽誤工期。
    三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作。
    嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,認(rèn)識(shí)到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)關(guān),每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場(chǎng)使用。
    強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量。對(duì)重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站。對(duì)于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細(xì)部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅(jiān)持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對(duì)存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時(shí),積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場(chǎng)了解現(xiàn)場(chǎng)情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時(shí)指正,堅(jiān)決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅(jiān)決要求施工單位清退出場(chǎng),確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營(yíng)造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會(huì)同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。
    嚴(yán)格工程驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗(yàn)收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。
    四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。
    在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。
    2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。
    3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
    4、有個(gè)別施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實(shí)際需要,比如:對(duì)施工圖紙不熟悉,質(zhì)量安全意識(shí)較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
    總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對(duì)過去一年的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
    五、20__年工作計(jì)劃:
    戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),20__年工程部將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
    1、組織完成會(huì)展中心合同外裝飾工程(公共通道吊頂、圓柱、幕墻根部、欄桿、電梯前室、室外臺(tái)階等)。
    2、組織完成會(huì)展中心室外配套工程(廣場(chǎng)磚、樹池種植、a棟北面地坪)。
    3、組織完成會(huì)展中心高壓供電搭火通電。
    4、組織完成會(huì)展中心電梯驗(yàn)收。
    5、組織完成玻璃幕墻施工及驗(yàn)收。
    6、組織完成會(huì)展中心竣工備案驗(yàn)收。
    7、組織c區(qū)前五棟按計(jì)劃施工。
    8、組織完成c區(qū)后六棟設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工。
    9、組織完成c區(qū)地塊外圍市政配套工程設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工。
    10、組織完成八號(hào)地塊外圍市政配套工程設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工。
    11、對(duì)在建4s店進(jìn)行監(jiān)管。
    12、協(xié)助完成八號(hào)地塊1#擋土墻進(jìn)行處理。
    六、工程部要建立“以人為本”的管理體制。
    建設(shè)工程的管理歸根到底是人的管理。以人為本,應(yīng)樹立正確的人才觀——實(shí)行人本主義管理。傳統(tǒng)的管理以管理財(cái)、物、技術(shù)為主,它無(wú)視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要實(shí)行人本管理,其核心就是把對(duì)人、對(duì)物、對(duì)事的管理緊密結(jié)合起來(lái),并做到以對(duì)人管理為中心,關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理要求”,以調(diào)動(dòng)人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識(shí)、尊重工作人員,管理工作才能獲得長(zhǎng)久發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)工作人員的關(guān)心及對(duì)其價(jià)值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對(duì)工作人員重視與否在很大程度上決定了管理效果的好壞,往后,我們將因人而異區(qū)別對(duì)待工作人員。
    隨著20__年的到來(lái),我們公司正邁著堅(jiān)實(shí)的步伐,以人為本,關(guān)注并認(rèn)真落實(shí)顧客各階段的需求思想,進(jìn)一步提升公司綜合管理平臺(tái),公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。面對(duì)公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望未來(lái),工程部人員將以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
    身為x門票處的一員,我深深地明白,門票工作看似簡(jiǎn)單,但要做好是要付出艱辛的努力,從上班的那一刻開始,我暗暗的對(duì)自己說(shuō),無(wú)論工作多么平凡,多么辛苦,我都要用最好的心態(tài)來(lái)面對(duì)。不懈怠,不厭倦,不冷漠,不小看,因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)細(xì)微的動(dòng)作都代表著x人的形象。
    這一年來(lái),我熱愛自己的崗位,盡心盡力地履行好職責(zé),自覺遵守門票征管制度。把文明,禮貌當(dāng)作我們的修養(yǎng),把進(jìn)取,團(tuán)結(jié)當(dāng)作我們的精神,把笑迎天下客,滿意在x,微笑服務(wù),熱情大方,當(dāng)作我們的宗旨。
    一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑問,用微笑對(duì)待每一位游客,把親人當(dāng)游客,把游客當(dāng)親人。
    大年三十晚上,當(dāng)所有人都在與家人享受著合家團(tuán)圓的幸福吃著熱騰騰的火鍋熱鬧非凡的時(shí)候,我們還在崗位上堅(jiān)守著,只能在心里悄悄的跟家人說(shuō)一聲對(duì)不起,今年又不能和你們一起看春晚了,因?yàn)閱挝恍枰摇?BR>    八月初一,中秋節(jié),國(guó)慶節(jié),元旦節(jié),這些讓人一聽就很開心的節(jié)日,我們雖然不能休假,但當(dāng)我們看到如潮水般涌向x的香客游客時(shí),我很開心,因?yàn)檫@是x的旅游旺季,x需要我們。的確,我們的門票征管工作人員都是服務(wù)標(biāo)兵。
    今年是優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年,我們班在積極服務(wù)這個(gè)宗旨的同時(shí),還用行動(dòng)來(lái)證明了我們做好服務(wù)工作的決心?!澳茫?qǐng)出示您的門票“,“對(duì)不起,我們要求使用環(huán)保香“,“請(qǐng)您帶好自己的小孩,以免走散“,“不用謝,這是我們應(yīng)該做的,希望您玩的愉快“這些溫馨的話語(yǔ),讓游客朋友們真正感受到賓至如歸。
    我們的工作要面對(duì)各種各樣的人,會(huì)遇到千奇百怪的事,所以,更要求我們要有一顆持之以恒的心,有良好的職業(yè)道德,讓我們弘揚(yáng)職業(yè)道德,認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,微笑面對(duì)每一位游客朋友!
    新的一年即將到來(lái),我會(huì)更加努力,成為服務(wù)旅游,服務(wù)游客的標(biāo)兵,在平凡的崗位中做不平凡的事!
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇六
    20xx學(xué)年度xx中心小學(xué)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,財(cái)務(wù)工作開展順利。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,我努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度、勤奮的工作精神,嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,盡心盡責(zé)為全鄉(xiāng)師生做好服務(wù)工作。一學(xué)年來(lái),取得了一些成績(jī),得到了師生的廣泛好評(píng)?,F(xiàn)對(duì)一學(xué)年的工作小結(jié)如下:
    1、身正為范。作為一名財(cái)務(wù)人員,政治思想素質(zhì)首先要過硬。我平時(shí)十分注重政治文化,努力提高自身的政治理論水平。作為一名x員,我本著忠誠(chéng)的教育事業(yè)的赤誠(chéng)之心,默默地為xx山區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。工作中,對(duì)上級(jí)各項(xiàng)方針、政策、規(guī)定深刻領(lǐng)會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)。在平時(shí)工作生活中,模范遵守師德規(guī)范,盡心盡責(zé),克已奉公。在待遇面前不爭(zhēng),在工作面前不推,努力團(tuán)結(jié)同志,時(shí)刻注意自身形象,竭力增強(qiáng)教辦的凝聚力。
    2、學(xué)校財(cái)務(wù)是教師和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。工作中,我始終把清、慎、勤當(dāng)作座右銘,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真審核各類憑證票據(jù),堅(jiān)持原則,堅(jiān)決抵制違反財(cái)經(jīng)制度的行為。待人真誠(chéng)熱情,對(duì)教師提出的問題能答復(fù)的及時(shí)答復(fù),不能立即解決的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),從不搪塞或推脫責(zé)任。
    3、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。除了擔(dān)任報(bào)帳員工作外,我還具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動(dòng)地參與其他工作,平時(shí)經(jīng)常到各學(xué)校與教師交流。一年來(lái),全鄉(xiāng)各小學(xué)沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的'案件,各小學(xué)校園始終保持著良好的教育教學(xué)環(huán)境。
    1、隨著體制的改革,學(xué)校財(cái)務(wù)與財(cái)政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來(lái)。因此,我平時(shí)十分注意業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。向書本學(xué),向同事學(xué),虛心請(qǐng)教。對(duì)總帳、明細(xì)帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運(yùn)用。能按規(guī)定合理科學(xué)記好備查帳,帳路清晰。能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行各類財(cái)務(wù)工作。各類報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。平時(shí)經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,不僅為領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃安轉(zhuǎn)排全局工作當(dāng)好后勤參謀,也及時(shí)制止了超支項(xiàng)目的付款。
    2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學(xué)中,本學(xué)年度在過去工作的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路。首先在每一年初對(duì)各校經(jīng)費(fèi)按預(yù)算外局規(guī)定,規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領(lǐng)銷制度,實(shí)行了統(tǒng)一帳戶入帳,統(tǒng)一管理,然后按各校不同情況核定公用經(jīng)費(fèi),由各校自主使用,平時(shí)和校報(bào)帳員及時(shí)結(jié)帳、記帳、對(duì)帳,期末對(duì)各校進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,做到帳務(wù)公開。一年來(lái),各校開源節(jié)流,經(jīng)費(fèi)使用運(yùn)轉(zhuǎn)正常,有力保證了正常的教學(xué)秩序。
    3、自我從事財(cái)務(wù)工作以來(lái),一直堅(jiān)持學(xué)年末財(cái)務(wù)公開的原則。每一年末先在校長(zhǎng)會(huì)上對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審核,然后在教師中公開。進(jìn)一步增強(qiáng)了財(cái)務(wù)收支的透明度,保持了教師多年來(lái)對(duì)學(xué)校班子的較高的信任度,有力地保證了各項(xiàng)工作順利開展。
    1、認(rèn)真遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度,多出勤,多出力。一學(xué)年來(lái),我沒有請(qǐng)過一天假,堅(jiān)持早上班晚下班。全學(xué)年出滿勤。
    2、xx是山區(qū)小鄉(xiāng),全鄉(xiāng)在校學(xué)生僅400余人,教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。如何把有限的經(jīng)費(fèi)合理地使用到教育教學(xué)上,是一個(gè)難題。為此,xx中心小學(xué)一方面制定了學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,要求學(xué)校勤儉節(jié)約;另一方面,竭力爭(zhēng)勸外源。工作中,我積極配合校長(zhǎng)爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及鄉(xiāng)村兩級(jí)大力投入,爭(zhēng)取社會(huì)各界的大力支助。本學(xué)年度,我們爭(zhēng)取上級(jí)主管局教育建設(shè)經(jīng)費(fèi)三萬(wàn)余元,爭(zhēng)取鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)二萬(wàn)元,各村及礦山企業(yè)也給小學(xué)教育大力支持。大大改善了我鄉(xiāng)小學(xué)辦學(xué)條件。
    3、平時(shí)按報(bào)帳員職責(zé)要求及時(shí)建立各類帳簿,從不拖拉。工資及其他報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),對(duì)現(xiàn)金嚴(yán)格管理,不坐支,無(wú)挪用現(xiàn)象。
    4、對(duì)各類報(bào)表及時(shí)進(jìn)行分類歸檔,將歷年會(huì)計(jì)資料裝訂成冊(cè),妥善管理。
    由于本人對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真,勤勤懇懇,積極勤奮,圓滿完成了本學(xué)年度計(jì)劃安排的包括財(cái)務(wù)、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項(xiàng)任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致好評(píng)。然而,前進(jìn)的道路是無(wú)止境的,任何事物沒有,只有更好。在新的一學(xué)年里,我將更加努力,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇七
    在嚴(yán)抓員工工作管理,保障收發(fā)正常運(yùn)行的同時(shí),我還注重于加強(qiáng)員工各方面的能力素質(zhì)培訓(xùn),加強(qiáng)我班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司所指定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計(jì)劃,我及時(shí)組織我班組成員加強(qiáng)對(duì)各方面收發(fā)技能的學(xué)習(xí),充分利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實(shí)際對(duì)我組成員進(jìn)行模擬現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問題,將強(qiáng)員工工作技能,避免員工操作失誤情況的發(fā)生,進(jìn)一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中,我切實(shí)建設(shè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性,積極與組員進(jìn)行溝通,征求組員。
    意見。
    整改管理措施。在工作實(shí)際當(dāng)中我注重于各個(gè)組員之間的和諧與團(tuán)結(jié)建設(shè)通過組隊(duì)操作評(píng)比團(tuán)體合作完善工作實(shí)際等手段來(lái)將強(qiáng)我收發(fā)組的團(tuán)隊(duì)力量建設(shè)出一支高技能高效益的收發(fā)團(tuán)隊(duì)。
    我不僅僅對(duì)我組員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),規(guī)范員工工作。還嚴(yán)抓自身的工作技能,組織自身對(duì)于收發(fā)工作的學(xué)習(xí)。例如:我公司儲(chǔ)運(yùn)部門于今年8月份新裝了一臺(tái)發(fā)車流量計(jì),對(duì)于此新裝設(shè)備,我組個(gè)人員都不夠熟悉,因此,為做好我收發(fā)組的各項(xiàng)發(fā)出任務(wù),我對(duì)新裝的發(fā)車流量計(jì)設(shè)備進(jìn)行了深入的研究與學(xué)習(xí)。我從最基礎(chǔ)的發(fā)車流量簡(jiǎn)單操作學(xué)起,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握每一步發(fā)車流量計(jì)的使用步驟,研究了解發(fā)車流量計(jì)設(shè)備的工作原理以及如何進(jìn)行檢查維修工作,并仔細(xì)對(duì)我公司的運(yùn)輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)以便于配合供應(yīng)商校準(zhǔn)流量計(jì)的準(zhǔn)確性,保障新進(jìn)設(shè)備的正常與準(zhǔn)確使用,為我儲(chǔ)運(yùn)部門做好基礎(chǔ)工作。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇八
    xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特別是在甲流期間仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)、在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
    甲流期間日常工作。
    1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作、
    2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作、
    4、做好年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門、
    其他工作。
    1、迎接公司評(píng)估,原創(chuàng):準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室、
    按照公司部署做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作、
    2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金、
    3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)、
    一、xx年項(xiàng)目業(yè)績(jī)。
    三、xx年工作中存在的問題。
    1、x一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長(zhǎng),延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;。
    3、年底的代理費(fèi)拖欠情景嚴(yán)重;。
    4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、銷售技巧和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變)不夠到位;。
    5、銷售人員調(diào)動(dòng)、更換過于頻繁,對(duì)公司和銷售人員雙方都不利;。
    在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與x總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張、期望明年我能有更好的發(fā)展,能為公司帶來(lái)更大的貢獻(xiàn)!
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇九
    今年自接手財(cái)務(wù)管理工作以來(lái),共做了以下幾項(xiàng)工作:
    一、建立工資級(jí)別體系與系統(tǒng),健全工資監(jiān)督機(jī)制。
    以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大,無(wú)具體標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對(duì)全體員工劃分了5個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)劃分若干檔,并對(duì)每個(gè)級(jí)別和檔級(jí)制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn),使人員安排及晉級(jí)有地放矢,充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強(qiáng)員工考核,建立考核與審核約束機(jī)制,人事負(fù)責(zé)考核,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督,將考核與審核分開,并啟用了財(cái)務(wù)工資軟件進(jìn)行核算,保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實(shí)性。
    二、加強(qiáng)應(yīng)收款清理,規(guī)范往來(lái)單位管理。
    今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經(jīng)營(yíng)收入雖有所提升,但經(jīng)過仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,在清理應(yīng)收款的過程中,也發(fā)現(xiàn)了有些往來(lái)已形成壞賬無(wú)法收回,給酒店帶來(lái)潛在損失;為此,財(cái)務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項(xiàng)工作,對(duì)以前年度__、賬單已付款項(xiàng)未收的落實(shí)到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收,并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“__確認(rèn)單”,對(duì)債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn),使企業(yè)權(quán)益得到保障;在清理中我們也發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象,這種情況主要形成原因是財(cái)務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,財(cái)務(wù)負(fù)有責(zé)任,現(xiàn)針對(duì)這種情況,財(cái)務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來(lái)管理,并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳,獨(dú)立結(jié)算資金與__,資金、賬單、__統(tǒng)一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對(duì)應(yīng)收款帳戶竄戶問題,設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數(shù)字編碼識(shí)別單位,并嚴(yán)格考核執(zhí)行,應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。
    三、加強(qiáng)應(yīng)付款對(duì)帳,保證酒店利益。
    以往應(yīng)付款對(duì)賬及付款金額不對(duì)等,支付的隨意性較大,這種問題在平時(shí)結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,只有供貨商終結(jié)貨款時(shí),問題才會(huì)出現(xiàn),針對(duì)這個(gè)問題,財(cái)務(wù)建立按對(duì)賬金額按月付款制度,在對(duì)賬過程中,以對(duì)方單據(jù)為核對(duì)我方掛賬金額,從而占據(jù)主動(dòng),保證酒店利益不流失;同時(shí),今年對(duì)采購(gòu)的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對(duì)賬清理,將不應(yīng)掛賬在個(gè)人賬的款項(xiàng)調(diào)出掛入單位往來(lái)中,并單獨(dú)掛賬支付;并建立支付個(gè)人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對(duì)方收款憑證,保持付款與財(cái)務(wù)賬同步;在對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)庫(kù)房管理單據(jù)傳遞不及時(shí),及個(gè)別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯(cuò)誤現(xiàn)象,于是財(cái)務(wù)制定進(jìn)貨單編號(hào)處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對(duì)帳,最后付款的程序,基本解決采購(gòu)賬款賬實(shí)不符問題。
    四、加強(qiáng)了__管理,出臺(tái)了__管理的相關(guān)政策。
    在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),__管理一直處于混亂狀態(tài),主要形成原因是__收發(fā)沒有監(jiān)督控制機(jī)制,針對(duì)這種情況,財(cái)務(wù)制定了“__管理辦法”,把__等同現(xiàn)金管理,定期盤庫(kù),并提示約束賣__的不恰當(dāng)行為,并指定專人負(fù)責(zé)__管理,現(xiàn)買__與收發(fā)分人管理、__實(shí)現(xiàn)日清月結(jié),并登記臺(tái)帳管理,月末形成“__已付未回款明細(xì)表”對(duì)發(fā)出__跟蹤管理,對(duì)未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳,保證款項(xiàng)回收的及時(shí)性與__安全性。但目前還存在__攤銷未能與實(shí)際__金額同步,待今年年初調(diào)整核算得以解決,真正實(shí)現(xiàn)__賬實(shí)相符。
    五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,結(jié)算預(yù)算、審批等體系。
    結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán),很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),所以財(cái)務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),并對(duì)審批的額度的落實(shí)情況予以監(jiān)督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執(zhí)行,供貨商只要在對(duì)賬日對(duì)賬無(wú)誤簽字齊全,到結(jié)賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來(lái)找,影響財(cái)務(wù)正常工作,也使酒店形象得到保障。
    六、財(cái)務(wù)全面電算化管理,內(nèi)部控制制度得到完善。
    當(dāng)今社會(huì),財(cái)務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運(yùn)行的必備條件,因此,為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)電算化進(jìn)程,今年為從事財(cái)務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺(tái)電腦,加強(qiáng)了硬件方面投入;同時(shí),對(duì)新招聘的財(cái)務(wù)人員在電腦實(shí)際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強(qiáng)。并利用qq、e—mail等方式建立溝通平臺(tái),通過網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調(diào)撥、對(duì)賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實(shí)現(xiàn),提高了工作效率,;在內(nèi)控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來(lái)內(nèi)部控制不嚴(yán),及專業(yè)知識(shí)不足帶來(lái)的核算問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到其帶來(lái)的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本,故此今年增加了幾名財(cái)務(wù)人員,按內(nèi)部控制流程分工,并嚴(yán)格按流程執(zhí)行,有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。
    七、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。
    財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平,今年,財(cái)務(wù)直接在本地與鞍山的財(cái)務(wù)院校招收了若干名本科及??频膽?yīng)屆畢業(yè)生,這些人員雖然沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色,經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)都已獨(dú)立承擔(dān)起本崗財(cái)務(wù)工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級(jí)考試中,參加考試的6人都5人成績(jī)及格(其中1人為非財(cái)務(wù)專業(yè)),兩地主管及都取得很好成績(jī)。在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面,本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn),為北京培訓(xùn)了一名財(cái)務(wù)經(jīng)理及兩名出納,培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核,現(xiàn)已參與到實(shí)際工作中;在庫(kù)房培訓(xùn)2名財(cái)務(wù)專業(yè)人員在庫(kù)房工作,系統(tǒng)配合財(cái)務(wù)的實(shí)物管理工作,工作效率及準(zhǔn)確性得到提高;現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財(cái)務(wù)人員15名,其中:大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,大專學(xué)歷11名;財(cái)務(wù)專業(yè)人員13名,其中具有會(huì)計(jì)師職稱1名,助理會(huì)計(jì)師2名,財(cái)務(wù)人員狀況整體提高。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇十
    現(xiàn)任__醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,任現(xiàn)職已滿x年。在任職期間里,在各級(jí)__的領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持為__,較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將自己任職以來(lái)學(xué)習(xí)工作、履行職責(zé)、完成任務(wù)等狀況總結(jié)如下:
    一、在思想方面。
    用心加__治學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。嚴(yán)守__的宗旨,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),熱愛本職工作,忠于職守,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范;態(tài)度端正,吃苦耐勞,道德品質(zhì)好,作風(fēng)正派,用心配合領(lǐng)導(dǎo)工作。在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當(dāng)前改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的大環(huán)境下,能夠正確對(duì)待利益得失,正視自身不足,立足高原,立足本職,從不計(jì)較個(gè)人得失,時(shí)刻服從組織安排,始終用“__”革命精神激勵(lì)自己,扎根高原,熱愛部隊(duì),安心本職。
    二、在作風(fēng)紀(jì)律方面。
    認(rèn)真執(zhí)行__;堅(jiān)持一日生活制度,用心參加群眾活動(dòng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,愛崗敬業(yè),始終堅(jiān)持“患者至上,服務(wù)第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真誠(chéng)的心為患者服務(wù);加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)正氣,摒棄不良的風(fēng)氣及陋習(xí);工作中能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,做到按規(guī)行醫(yī)、依法行醫(yī),對(duì)病人一視同仁,未發(fā)生過推諉病人現(xiàn)象,未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯(cuò)及事故。
    三、在業(yè)務(wù)工作方面。
    工作上用心主動(dòng),服務(wù)態(tài)度端正,針對(duì)本專業(yè)特點(diǎn),認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù),注重加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的提升,用心參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平。以讓患者滿意的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在業(yè)務(wù)上能夠刻苦學(xué)習(xí),在科主任及上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)及自己的努力下,已掌握婦產(chǎn)科的常見病及多發(fā)病的診斷與處置,能夠熟練配合主任及上級(jí)醫(yī)師完成如:__、__、__等腹腔鏡及經(jīng)腹手術(shù),能夠協(xié)助主任完成__、__等陰式手術(shù),能獨(dú)立主刀__,單獨(dú)完成產(chǎn)婦順產(chǎn)接生、引產(chǎn)接生等婦產(chǎn)科常規(guī)手術(shù),能獨(dú)立完成人工流產(chǎn)、診斷性刮宮等婦產(chǎn)科常規(guī)操作,針對(duì)婦產(chǎn)科急癥病人較多的狀況,能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現(xiàn)職以來(lái),自己清醒地認(rèn)識(shí)到,只有不甘落后才能不被時(shí)代發(fā)展所淘汰,我充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專業(yè)理論和技能的學(xué)習(xí),在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),廣泛閱讀相關(guān)書籍和各種雜志書刊,主動(dòng)了解本學(xué)科的新技術(shù),新進(jìn)展,關(guān)注相關(guān)學(xué)科新動(dòng)向,以適應(yīng)部隊(duì)發(fā)展的要求,不斷提高自身水平,提升工作效率。
    四、工作中存在的不足。
    雖然取得了一些進(jìn)步,但畢竟調(diào)入醫(yī)院工作時(shí)間較短,臨床經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏,在工作及學(xué)習(xí)中仍存在下列不足:
    1、本專業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)掌握不牢,理解不深,理論聯(lián)系實(shí)際不強(qiáng),不能完全將書上的知識(shí)用到工作中,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、接觸臨床時(shí)間較短,外科手術(shù)基本功較差,與主刀醫(yī)師手術(shù)配合默契度不足,有待進(jìn)一步改善。
    3、對(duì)本專業(yè)的理論知識(shí)及新技術(shù)、新進(jìn)展掌握了解不深,知識(shí)儲(chǔ)備不足,不善于從已有的病例中總結(jié)特點(diǎn)、把握規(guī)律,科研潛力不強(qiáng),有待進(jìn)一步提升。
    4、臨床經(jīng)驗(yàn)不足,在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,有待進(jìn)一步改正。
    在今后的工作中,必須要虛心學(xué)習(xí),不驕不躁,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,也期望各位領(lǐng)導(dǎo)能給予更多幫忙和指導(dǎo),使自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)艿玫竭M(jìn)一步提高。
    以上是我的工作總結(jié),不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
    本年度我擔(dān)任四年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。本學(xué)年,我努力根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,采取有效的措施,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的全過程,通過一學(xué)年的努力,取得了一定效果?,F(xiàn)小結(jié)如下:
    一、以課堂教學(xué)為核心。
    1、備課。
    學(xué)期初,鉆研了《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材、教參,對(duì)學(xué)期教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù)。學(xué)期中,著重進(jìn)行單元備課,掌握每一部分知識(shí)在單元中、在整冊(cè)書中的地位、作用。思考學(xué)生怎樣學(xué),學(xué)生將會(huì)產(chǎn)生什么疑難,該怎樣解決。在備課本中體現(xiàn)教師的引導(dǎo),學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)過程。充分理解課后習(xí)題的作用,設(shè)計(jì)好練習(xí)。
    2、上課。
    (1)創(chuàng)設(shè)各種情境,激發(fā)學(xué)生思考。然后,放手讓學(xué)生探究,動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)眼、動(dòng)腦。針對(duì)教學(xué)重、難點(diǎn),選擇學(xué)生的探究結(jié)果,學(xué)生進(jìn)行比較、交流、討論,從中掌握知識(shí),培養(yǎng)能力。接著,學(xué)生練習(xí)不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識(shí),形成能力,發(fā)展思維。最后,盡量讓學(xué)生自己小結(jié)學(xué)到的知識(shí)以及方法。現(xiàn)在學(xué)生普遍對(duì)數(shù)學(xué)課感興趣,參與性高,為學(xué)好數(shù)學(xué)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
    (2)及時(shí)復(fù)習(xí)。根據(jù)愛賓浩斯遺忘規(guī)律,新知識(shí)的遺忘隨時(shí)間的延長(zhǎng)而減慢。因此,我的做法是:新授知識(shí)基本是當(dāng)天復(fù)習(xí)或第二天復(fù)習(xí),以后再逐漸延長(zhǎng)復(fù)習(xí)時(shí)間。這項(xiàng)措施非常適合低年級(jí)學(xué)生遺忘快、不會(huì)復(fù)習(xí)的特點(diǎn)。
    (3)努力構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。一般做到一小節(jié)一整理,形成每節(jié)知識(shí)串;每單元整理復(fù)習(xí)形成知識(shí)鏈,對(duì)整冊(cè)書進(jìn)行整理復(fù)習(xí)。學(xué)生經(jīng)歷了教材由“薄”變“厚”,再變“薄”的過程,既形成了知識(shí)網(wǎng),又學(xué)到了方法,容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)遷移,給學(xué)生的創(chuàng)新、實(shí)踐提供了可能。
    3、批改作業(yè)。
    針對(duì)不同的練習(xí)錯(cuò)誤,教師面批,指出個(gè)性問題,集體訂正共性問題。批改作業(yè)時(shí),教師點(diǎn)出錯(cuò)題,不指明錯(cuò)處,讓學(xué)生自己查找錯(cuò)誤,增強(qiáng)學(xué)生的分析能力。學(xué)生訂正之后,補(bǔ)給優(yōu)秀,建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立作業(yè)的習(xí)慣,對(duì)激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣取得了較好效果。分析練習(xí)產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因,改進(jìn)教學(xué),提高教師教學(xué)的針對(duì)性。
    4、注重對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)。
    對(duì)后進(jìn)生分層次要求。在教學(xué)中注意降低難度、放緩坡度,允許他們采用自己的方法慢速度學(xué)習(xí)。注重他們的學(xué)習(xí)過程。在教學(xué)中逐步培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)自信心,對(duì)學(xué)生的回答采取“揚(yáng)棄”的態(tài)度,從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面,使學(xué)生敢于回答問題,樂于思考。
    二、積極落實(shí)素質(zhì)教育。
    堅(jiān)持正確的教育思想,樹立與素質(zhì)教育相適應(yīng)的教學(xué)觀念,改變“以知識(shí)為本”的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的新觀念,緊緊圍繞學(xué)生的探索與創(chuàng)新活動(dòng)展開,呈現(xiàn)出“樂、實(shí)、活、新”的教學(xué)情境。例如:找規(guī)律;動(dòng)物拼圖;我當(dāng)收銀員等活動(dòng),都極大的激發(fā)了學(xué)生的興趣,解放了學(xué)生的眼睛、嘴巴和手,創(chuàng)造了讓學(xué)生操作、實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì);獨(dú)立思考的機(jī)會(huì);表達(dá)自己想法的機(jī)會(huì);自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),使學(xué)生能保持良好的心境,始終以一種輕松、愉快的心情去積極主動(dòng)的參與學(xué)習(xí)。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
    一、公司截止20__年12月人力資源現(xiàn)狀。
    公司20__年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為:284.5%;離職人數(shù)為142。
    二、考勤管理。
    1、每月對(duì)員工考勤單及請(qǐng)假單的處理。
    2、每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),為造發(fā)工資提供依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況,公布考勤通報(bào)。
    3、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算提供依據(jù)。
    三、人事檔案管理。
    1、新員工入職時(shí),告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工提供的人事檔案,建立人事檔案。
    2、建立員工花名冊(cè),做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。
    3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。
    4、下半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。
    四、薪酬及福利管理。
    1、20__年,公司薪酬支出截止。
    五、招聘工作。
    1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
    2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。
    六、勞動(dòng)合同管理。
    負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,20__公司新簽勞動(dòng)合同233份。
    七、食堂費(fèi)用管理。
    1、充值管理:為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù),截止到八、20__年工作計(jì)劃。
    對(duì)個(gè)人來(lái)講,下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)抗壓能力,才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。
    最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
    試用期就快要過去了,時(shí)間可過得真快啊,從剛進(jìn)入醫(yī)院做護(hù)士,到現(xiàn)在就要轉(zhuǎn)正了,我在護(hù)理的工作中學(xué)到了很多在實(shí)際工作中需要用到的知識(shí),也懂得了作為一名我們醫(yī)院護(hù)理人員,做好自己的工作是多么重要的一件事情,現(xiàn)在我就試用期的工作做下總結(jié)。
    一、學(xué)習(xí)。
    從學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種制度,到科室的一些注意事項(xiàng),再到護(hù)理工作中的一些細(xì)節(jié),我在試用期間可以說(shuō)是學(xué)到了很多的東西,也是對(duì)我們的工作有了一個(gè)更加清晰的認(rèn)知,而醫(yī)院每次組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我也是不會(huì)放過,認(rèn)真積極的去參加,不斷的充實(shí)自己的能力,讓自己能更好的在工作的崗位上做到更好。一些新的業(yè)務(wù)和新的技術(shù),也是在不斷的學(xué)習(xí),我們醫(yī)護(hù)的工作是不斷的在更新的,如果我不努力的學(xué)習(xí),那么很多工作都是無(wú)法很好的開展下去。也是會(huì)阻礙我自身的成長(zhǎng)的。
    二、工作。
    在工作當(dāng)中,我認(rèn)真的聽從醫(yī)生的指導(dǎo),做好每日的護(hù)理工作,對(duì)護(hù)士長(zhǎng)分配下來(lái)的護(hù)理工作都是無(wú)怨無(wú)悔的去執(zhí)行,積極的配合醫(yī)生做好病人相關(guān)的護(hù)理,有時(shí)候醫(yī)生忘記或者護(hù)士長(zhǎng)沒有及時(shí)的分配工作,我也是會(huì)積極主動(dòng)的去問,去找更多的事情來(lái)做,讓自己的工作更加的充實(shí),也是可以鍛煉自己的護(hù)理技巧和操作水平。同時(shí)如果同事有護(hù)理方面需要幫忙的地方,我也是只要有時(shí)間都會(huì)積極的幫助,這不但是團(tuán)結(jié)了同事,也是讓我能多做事情,多提升自己的護(hù)理水平。遇到不懂的問題,我也是及時(shí)的詢問,好讓自己的工作能順利的進(jìn)行下去,考勤方面,我都是準(zhǔn)時(shí)的到醫(yī)院上班,不遲到,也不會(huì)早退,即使是有事情需要請(qǐng)假,我也是會(huì)提前和護(hù)士長(zhǎng)溝通,然后把我應(yīng)該做的工作交接好,不會(huì)耽擱了科室的護(hù)理工作正常的進(jìn)行。
    三、不足。
    護(hù)理的工作是需要我們耐心,細(xì)心的去做好的,雖然我也學(xué)了很多東西,工作也比較認(rèn)真,但是也在試用期間發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足之處,需要繼續(xù)的改進(jìn),像護(hù)理知識(shí)方面也是有很多不懂的,需要繼續(xù)的學(xué)習(xí),繼續(xù)的問其他同事和醫(yī)生,讓自己能更加的優(yōu)秀,把護(hù)理工作做得更好,在工作中,偶爾也是會(huì)因?yàn)殡y題有點(diǎn)退縮,這一點(diǎn)也是要及時(shí)的改進(jìn),不能面對(duì)困難而退怯,而是要迎頭直上,讓自己克服困難,把護(hù)理的工作做得更好。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
    在x局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體同志緊密協(xié)作,較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
    一、注重學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高自身素質(zhì)。
    為了能更好地勝任審理工作,全體同志在平時(shí)非常注重政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中,緊跟形勢(shì),注重學(xué)習(xí)江的“三個(gè)代表”重要思想,在黨的“xx大”召開期間,組織干部收看、學(xué)習(xí)作的“xx大”報(bào)告,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),牢記為人民服務(wù)是國(guó)家公務(wù)員的宗旨,并將之運(yùn)用于指導(dǎo)稅收工作的實(shí)踐;同時(shí)我們利用一切可以利用的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實(shí)施細(xì)則、《地方稅收法規(guī)匯編》,還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與有關(guān)的操作規(guī)程,共同學(xué)習(xí),使提高干部素質(zhì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。
    為了學(xué)以致用,我們?cè)谌粘徖戆讣r(shí)遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來(lái)一起討論,及時(shí)翻閱有關(guān)的文件,做到“從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問題時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時(shí)俱進(jìn)”,通過理論和實(shí)踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時(shí)還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,今年共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報(bào)刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國(guó)稅信息》上發(fā)表,并對(duì)各檢查科在平時(shí)的中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),促進(jìn)了業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)的指導(dǎo),做好查前培訓(xùn)工作,按照專項(xiàng)檢查工作安排,在員下戶檢查前,我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、整理,編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,為員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。
    今年一年,三次派出人員分別參加能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,均獲得省x局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識(shí),干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺(tái)階,使朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。
    二、落實(shí)工作目標(biāo),制定考核辦法。
    根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,為了明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn)“一級(jí)”的規(guī)范運(yùn)行,結(jié)合我局實(shí)際情況,我們草擬了《南昌市國(guó)稅x局目標(biāo)管理考核辦法》,從隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報(bào)道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級(jí)考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項(xiàng)考核項(xiàng)目,細(xì)化了考核目標(biāo),明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了考核方法及考核單位,對(duì)規(guī)范和促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的開展起到了積極的作用。
    三、做好本職工作,嚴(yán)把案件審理。
    今年全年,共對(duì)330余戶稅務(wù)案件進(jìn)行了審理,組織召開了15次審理會(huì),通過日常審理工作,退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次,占整個(gè)案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28.2%.在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《審理報(bào)告》,下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計(jì)近700份。
    把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地做好本職工作,嚴(yán)格審查每個(gè)案子的證據(jù)是否充分,程序是否到位,所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,定性是否準(zhǔn)確。在審理過程,我們力求案卷無(wú)差率達(dá)100%,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)退回補(bǔ)正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí),就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)報(bào)告》以及未下達(dá)《稅務(wù)通知書》等問題。
    婦幼保健年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
    不知不覺中,見證著公司發(fā)展的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年將要來(lái)臨?;厥?0xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵?,F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:
    一、管理實(shí)踐。
    20xx年9月份,對(duì)于我可以說(shuō)是一個(gè)可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為食堂服務(wù)員領(lǐng)班,分管食堂日常的管理工作,全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生、工作分配、協(xié)調(diào)等日常管理工作,協(xié)助廚師長(zhǎng)的工作。這既是公司上下同仁對(duì)我的厚愛,也是公司對(duì)我在公司兩年來(lái)工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時(shí),更是感慨萬(wàn)千、如履薄冰。短短x年,我從普通崗位迅速成長(zhǎng)為領(lǐng)班,這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),并深入食堂到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任領(lǐng)班這段時(shí)間,我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
    二、主要成績(jī)?nèi)缦拢?BR>    (1)讓服務(wù)人員熟悉了解崗位職責(zé)和工作流程。
    (2)對(duì)新員工進(jìn)行入職后的實(shí)操培訓(xùn)。
    (3)食堂管理工作中,以身作則,在員工中起到很好的表率作用。
    (4)努力配合廚師長(zhǎng)的工作,并積極為廚師長(zhǎng)分擔(dān)。
    (5)努力配合管理處下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并積極為公司分憂。在這一年中我們迎來(lái)的用餐人數(shù)共計(jì)40350人次,餐票數(shù)共計(jì)7722張。
    三、存在不足。
    1.個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2.對(duì)公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于種種原因,進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代管理,有一個(gè)很長(zhǎng)的、艱難的過程。雖然作了一些嘗試,但效果還顯不夠。
    3.對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工工作不踏實(shí),技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依賴心強(qiáng)等都需要轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。
    4、對(duì)工作的安排,衛(wèi)生的打掃都不是很認(rèn)真,主要原因是覺得看得過去就行,沒有對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)。
    5、主動(dòng)性也不是很好,懶散,拉幫結(jié)派。
    針對(duì)以上幾點(diǎn):在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,做好自己的本職工作的同時(shí),管理好服務(wù)這個(gè)小團(tuán)隊(duì),以身作則,爭(zhēng)取做出更大的貢獻(xiàn)!積極維護(hù)公司利益,為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)!在明年的工作方面邁上一個(gè)新的臺(tái)階。