兵員培訓(xùn)工作總結(jié)(實用18篇)

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    通過總結(jié),我們可以總結(jié)出行之有效的工作和學(xué)習(xí)方法,以提高效率。寫總結(jié)可以采用自上而下的邏輯結(jié)構(gòu)或自下而上的思考模式。對于寫總結(jié)感到困惑的朋友可以看看以下范文,或許會有所啟發(fā)。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
    20xx年,在中隊領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我參加了這次班長培訓(xùn),使我在思想上、工作上和學(xué)習(xí)等各方面有了很大進(jìn)步。
    這次班長培訓(xùn)主要針對隊列動作,隊列指揮,訓(xùn)練的組織、講解、示范以及班務(wù)會的組織召開等科目進(jìn)行了訓(xùn)練,我在培訓(xùn)中,不斷學(xué)習(xí)理論知識以及工作方法,加強(qiáng)了理論知識以及組織能力。
    首先,我從隊列訓(xùn)練中受益頗多,規(guī)范了自身的隊列動作,為今后的組織訓(xùn)練工作打好了基;在隊列指揮方法學(xué)習(xí)中,規(guī)范了自身的口令下達(dá)以及指揮站位等方面。通過隊列動作及隊列指揮的學(xué)習(xí),使我在今后回到中隊中帶班組織各項訓(xùn)練、工作,集合站隊時能有一個過硬隊列動作和規(guī)范的指揮方法。
    其次,學(xué)習(xí)了班務(wù)會的組織召開程序、方法、內(nèi)容。為今后工作中組織召開班會奠定了基礎(chǔ)。
    第三,進(jìn)行了訓(xùn)練組織、講解、示范方法的學(xué)習(xí)。帶班訓(xùn)練是班長的一個重要職責(zé),在培訓(xùn)中,我針對自己不足之處,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)補(bǔ)弱,提高了自身組織訓(xùn)練的能力,做到會講解,會示范。
    最后在參加了支隊組織的班長培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試,考察了隊列動作、口令、指揮站位、裝備器材操作以及包括條令條例、部隊管理各項規(guī)章制度為主要內(nèi)容的理論考試,取得了189分的成績,并被評為優(yōu)秀學(xué)員,考核后呂參謀長作了講話,回到中隊后,我一定發(fā)揮自己所學(xué)的知識、技能,成為一名“懂指揮,會組訓(xùn),善管理”的合格班長,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
    征兵的目的是為軍隊輸送優(yōu)秀兵員,兵員質(zhì)量的好壞是關(guān)系到軍隊能否打得嬴、不變質(zhì)的重大問題,所以說為部隊輸送優(yōu)秀兵員是我們鎮(zhèn)征兵工作的核心。為達(dá)到要求,我們自始至終認(rèn)真做好目測、初審及病史調(diào)查工作,消除政審不合格的適齡青年。積極協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好體檢,并嚴(yán)格按上級的要求和征兵的條件規(guī)定做好征集對象的政審工作,配合教育部門嚴(yán)格把好文化關(guān)。在把好體檢、政審、文化關(guān)的同時,把好定兵關(guān),做到集體討論,全面衡量,擇優(yōu)定兵,從而使今年的兵員無論是在政治、身體還是文化素質(zhì)上都達(dá)到了要求。
    總之,今年的征兵工作,我們能夠按縣征兵辦的部署和要求去進(jìn)行,較好的完成了征兵任務(wù)。但仍存在不足之處:
    (1)我鎮(zhèn)外出青年較多,應(yīng)征青年在外務(wù)工期間,擔(dān)心回來體檢后丟失了自己稱心的工作,因此回來參加體檢的應(yīng)征青年少。
    (2)個別民兵營長責(zé)任心不夠強(qiáng)等,對應(yīng)征青年的動員還做得不夠。這些問題,還需我們很好的去總結(jié)和克服,爭取明年做得更好!
    xx醫(yī)院征兵體檢工作從20xx年11月9日開始,11月17日結(jié)束,現(xiàn)將體檢工作總結(jié)如下:
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
    xx支隊第二階段的新訓(xùn)工作于xx年x月x日開始,歷時58天,其中骨干12名,新兵集訓(xùn)58天。兩個月以來,在支隊黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,新兵連全體官兵緊緊圍繞^v^確保質(zhì)量,確保安全^v^這一目標(biāo),遵照總隊《xx年冬季新兵訓(xùn)練工作指示》,按綱施訓(xùn),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,各項工作得到較好的落實,達(dá)到了第二階段新訓(xùn)工作的預(yù)期目的?,F(xiàn)在,我代表新兵連向支隊黨委匯報工作。
    在xx莆田支隊召開的第二階段新訓(xùn)動員大會上支隊領(lǐng)導(dǎo)對以情帶兵多次作出指示,開訓(xùn)伊始,楊明鏡政委對新訓(xùn)的準(zhǔn)備工作提出要把困難想得多一點,準(zhǔn)備充分一點,工作做細(xì)一點。xxx支隊長要求要正確處理嚴(yán)格要求與以情帶兵的關(guān)系,提出要從難處著想,從細(xì)處著手,多想一些^v^怎么辦^v^,制定以情帶兵的具體措施,確保新訓(xùn)質(zhì)量與安全;新兵連臨時黨支部認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹支隊首長的指示,牢固樹立^v^意在愛兵,行在為兵,誠在待兵^v^的思想,認(rèn)真做到^v^五個堅持^v^即:堅持以情帶兵,切實端正對新兵戰(zhàn)士的根本態(tài)度,不打罵體罰;堅持以理帶兵,注重教育疏導(dǎo)、啟發(fā)自覺,不簡單粗暴;堅持公道帶兵,以事實和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩正確處理各種問題,不厚此薄彼;堅持嚴(yán)格帶兵,做到嚴(yán)與愛有機(jī)統(tǒng)一,松緊適度;堅持勤政廉政,在嚴(yán)格落實好^v^五同^v^中履行好帶兵職責(zé),不侵占新戰(zhàn)士利益,不收受新戰(zhàn)士錢物,切實加強(qiáng)一日生活秩序的管理,努力營造有利于新兵健康成長的良好氛圍。真正做到了依法管兵、文明訓(xùn)兵、以情帶兵。
    一是從責(zé)任制度上落實以情帶兵。支隊和新兵連領(lǐng)導(dǎo)簽定了以情帶兵的責(zé)任狀之后,新兵連領(lǐng)導(dǎo)又與排、班層層簽定責(zé)任狀,形成有效的責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。二是從具體措施上落實以情帶兵。新兵連臨時黨支部為認(rèn)真貫徹落實張銘德總隊長在《作風(fēng)紀(jì)律教育整頓再動員、再部署電視電話會議上的講話》精神,新兵連高度重視,召開會議,并針對新兵連的特點及幾天來對兵員了解摸索的情況進(jìn)行研究,緊緊抓住帶兵干部與班長這一主線,組織帶兵骨干就如何落實以情帶兵進(jìn)行座談研討,提出了^v^五忌^v^、^v^五必須^v^的具體措施。即:一忌當(dāng)面訓(xùn)斥;二忌污辱人格;三忌急燥粗暴;四忌以勢壓人;五忌只打官腔不辦實事。五必須即:必須安心本職,必須以身作則,必須一視同仁,必須了解下情,必須關(guān)心戰(zhàn)士疾苦。三是從樹立典型中弘揚以情帶兵。新訓(xùn)期間在全連帶兵骨干中開展優(yōu)秀干部和優(yōu)秀班長的評選活動,并把落實以情帶兵作為主要的評選依據(jù),推薦支隊表彰。
    新訓(xùn)期間,以情帶兵這一理念處處得以充分體現(xiàn),徹底杜絕了打罵、體罰和侵占新戰(zhàn)士利益的現(xiàn)象發(fā)生。融洽的官兵關(guān)系,使全體新同志切身感受到了部隊大家庭的溫暖和濃濃的兄弟情、戰(zhàn)友愛,有力地推動了新訓(xùn)工作的開展。
    為提高新兵連的政治教育效果,新兵連成立教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織干部開展授課評比,提高授課人的教學(xué)水平。并采取課堂授課、課后討論、撰寫心得體會、觀看教育影片、教唱革命歌曲、參觀游覽等多種形式,廣泛進(jìn)行^v^四個教育^v^、光榮傳統(tǒng)教育、時事政策教育和法紀(jì)教育。通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和教育,使新戰(zhàn)士加深了對消防部隊的認(rèn)識,明確部隊的性質(zhì)、宗旨和任務(wù),增強(qiáng)了報效國家、建功立業(yè)的信心。
    合理安排訓(xùn)練內(nèi)容,實施科學(xué)的練兵手段是提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要舉措。為確保新訓(xùn)的順利進(jìn)行,支隊成立了由司、政、后三部門組成的新訓(xùn)督導(dǎo)小組并組織對召開新訓(xùn)干部骨干會研究對策,制定了切實可行的《新兵訓(xùn)練計劃》,將整個訓(xùn)練計劃分為適應(yīng)期、提高期、鞏固期階段實施。同時,對新訓(xùn)秩序?qū)嵤┯辛Φ谋O(jiān)督指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決新兵訓(xùn)練中存在的問題。且針對今年新戰(zhàn)士獨生子多,身體素質(zhì)、文化程度、接受能力等有差異的實際,分類指導(dǎo),因人施教,分層次訓(xùn)練,不搞^v^一鍋煮^v^。通過統(tǒng)籌安排,周密組織,張弛結(jié)合,循序漸進(jìn),穩(wěn)步提高,極大地增強(qiáng)了教育訓(xùn)練的效果。
    xx支隊新訓(xùn)第二階段開訓(xùn)以來,為了使新戰(zhàn)士邁好軍旅的生涯第一步,盡快由一名普遍老百姓成長為一名合格的消防戰(zhàn)士,新訓(xùn)連首先從新兵的思想教育入手,注重采取各種方式方法,研究探討^v^渠往哪里引,水往哪里流^v^,加大政治思想教育工作力度,取得了顯著成效。
    (一)樹好形象,做好榜樣。新戰(zhàn)士初到部隊,正處于觀察效仿階段,為了給新戰(zhàn)士創(chuàng)造一個良好的部隊氛圍,連長xx要求對全體帶兵骨干要樹立好^v^三個形象^v^,當(dāng)好新兵引路人的要求:一是兄長形象。要求干部、班長要像兄長那樣,在生活和行為舉止上給予指導(dǎo),熱心地為其排憂解難,對新兵要做到^v^三實^v^、^v^八看^v^,對新兵的感情要實、談心交流的態(tài)度要實、帶領(lǐng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的勁頭要實。^v^八看^v^就是到隊時看衣服鞋帽是否合身、天氣變化時看衣服薄厚是否適宜、學(xué)習(xí)前看筆本是否齊全、訓(xùn)練前看器械是否牢固、開飯前看飯菜是否可口、就寢前看床鋪是否結(jié)實、半夜里看被褥是否蓋嚴(yán)、外出前看著裝是否整齊。
    發(fā)現(xiàn)問題,及時督促指導(dǎo),使新戰(zhàn)士盡快提高獨立生活和處理問題的能力,在最短時間內(nèi)適應(yīng)警營生活。二是良師形象。新訓(xùn)干部骨干要針對新訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,研究解決辦法,像^v^啟蒙老師^v^那樣,對新戰(zhàn)士精心呵護(hù),精雕細(xì)琢。要做到^v^三能^v^、^v^五會^v^和^v^六個堅持、六個切忌^v^。^v^三能^v^即能公正處事、能平等相待、能發(fā)揚民主。^v^五會^v^即會觀察、會總結(jié)、會思考、會借鑒、會啟發(fā)誘導(dǎo)。^v^六個堅持、六個切忌^v^就是堅持循序漸進(jìn),切忌急于求成;堅持因人施教,切忌吃大鍋飯;堅持寬嚴(yán)相濟(jì),切忌片面極端;堅持言傳身教、身教重于言教,切忌只說不練當(dāng)^v^嘴把式^v^;堅持學(xué)用結(jié)合,切忌學(xué)用脫節(jié);堅持以理服人,切忌簡單粗暴。三是益友形象。新兵來自不同省份、不同地域,他們初到警營,人生地不熟,生活習(xí)慣不同、語言交流困難,在部隊這個群體中很想找到知心朋友,說說心里話。作為新訓(xùn)干部、班長必須及時把握新兵的這一心理需要,積極主動地靠上前,去接近他們、了解他們、關(guān)心他們。要做到^v^四多^v^、^v^五善^v^。^v^四多^v^即多談心、多交流、多鼓勵、多幫助。^v^五善^v^即:善找共同語言、善養(yǎng)共同情趣、善解新兵心意、善找新兵優(yōu)點、善答新兵問題。
    (二)以人為本,抓好教育。支隊新兵連在新訓(xùn)工作中堅持以人為本,按照培訓(xùn)育人的方針,以穩(wěn)定新兵思想為基礎(chǔ),以培養(yǎng)出高質(zhì)量的新兵隊伍為目標(biāo),針對新兵的特點,始終堅持教育先行的方針,始終把思想政治教育工作擺在突出位置,切實抓好,收到了良好的效果。一是認(rèn)真組織開展條令條例教育。組織新兵學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)條令和紀(jì)律條令,采取通讀條令原文與解釋條令規(guī)定相結(jié)合的方式,使新同志切實受到了教育,自覺增強(qiáng)條令意識和軍人職責(zé)意識。二是認(rèn)真開展端正入伍動機(jī)教育。針對個別新兵入伍后面對部隊緊張快節(jié)奏的生活,思想上產(chǎn)生動搖的狀況,帶兵干部骨干及時跟上深入細(xì)致的談心工作,開展理論灌輸工作,將講大道理與講小道理、解決思想問題與解決實際問題有機(jī)結(jié)合起來,使新兵能自覺提高思想覺悟,自覺服從管理,自覺安心學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,打牢堅實的思想基礎(chǔ)。三是認(rèn)真開展作風(fēng)養(yǎng)成教育。按照正規(guī)化建設(shè)規(guī)定和教養(yǎng)一致的原則,貫徹條令條例精神,嚴(yán)格部隊日常管理,嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)檢查,抓好日常養(yǎng)成教育,注重從細(xì)小養(yǎng)成、點滴養(yǎng)成抓起,從新同志在營區(qū)的行進(jìn)中保持^v^兩人成伍、三人成列^v^抓起,從禮節(jié)禮貌和作風(fēng)紀(jì)律抓起,從隊列作風(fēng)、訓(xùn)練場紀(jì)律抓起,從課堂秩序、飯?zhí)眉o(jì)律抓起,使新同志從一開始就逐漸養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,保持規(guī)范的內(nèi)部秩序。
    (三)文體相融,陶冶情趣。莆田新訓(xùn)連積極探索新的組訓(xùn)模式,著力抓好各班的經(jīng)常性思想教育,堅持訓(xùn)練與娛樂相結(jié)合的原則,把訓(xùn)練融于娛樂之中。一是充分利用小會議、小講評、訓(xùn)練間隙、飯前集合等機(jī)會,適時開展好人好事表揚、宣讀入伍感想、今日收獲等,三言兩語、簡明扼要地說明問題,既起到了隨機(jī)教育的目的,又鍛練了新兵的膽量和語言表達(dá)能力,收到了良好的效果。二是在課后和訓(xùn)練之余,經(jīng)常讓有文藝表演才能的新兵演唱歌曲、講故事、表演小特長等,組織班與班之間做游戲,積極開展長短跑、籃球、拔河比賽等文體活動,努力營造^v^團(tuán)結(jié)、活潑、積極、向上^v^的良好氛圍。通過健康向上和豐富多彩的娛樂活動,使新兵在緊張的訓(xùn)練之余充分得到放松,從而極大地提高訓(xùn)練質(zhì)量。三是積極開展^v^一封家書^v^活動。為了使新戰(zhàn)友們能夠感受到部隊大家庭的溫暖,安心部隊服役,新兵連開展了在春節(jié)期間開展了^v^給父母送去一份感謝和問候^v^活動,為每位新兵父母寄去一張新春賀卡與一封慰問信,表達(dá)新兵連全體官兵對新戰(zhàn)友父母的問候。并與地方政府、新兵家庭取得聯(lián)系,利用社會、家庭、部隊三個方面的力量,共同使新兵端正入伍動機(jī),盡快適應(yīng)部隊生活,安心服役,建功立業(yè)。
    一是針對可能發(fā)生的跑兵逃兵事故,連部特別強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化愛兵觀念,講究管理方式方法。全體訓(xùn)兵人員嚴(yán)格遵守尊干愛兵雙^v^六條^v^的要求,按照^v^適應(yīng)、強(qiáng)化、提高^v^三個階段科學(xué)施訓(xùn),堅決杜絕以罰代訓(xùn)、以訓(xùn)代管、以管代教及方法簡單、態(tài)度粗暴、行為粗野的管理教育方式,切實做到嚴(yán)格管理、以情帶兵、文明帶兵。
    二是針對可能發(fā)生的訓(xùn)練傷亡事故,我們堅持^v^預(yù)防為主、防治結(jié)合^v^的原則,認(rèn)真總結(jié)以往新訓(xùn)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),針對各類事故的特點和規(guī)律,積極采取有力措施,把事故預(yù)防工作想在先、做在前,把事故消除在萌芽狀態(tài)。訓(xùn)練中,帶兵人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,落實好安全防護(hù)措施,嚴(yán)防各類訓(xùn)練事故的發(fā)生,實現(xiàn)了新訓(xùn)期間不打一人、不傷一員的目標(biāo)。
    三是針對可能發(fā)生的食物衛(wèi)生事故,我們采取了食物驗收制度,武警委員會的同志定期和不定期對后勤人員買回的菜食進(jìn)行驗收,主要檢查菜食的質(zhì)量和衛(wèi)生情況,同時要求采購人員在購買過程中要認(rèn)真挑選,在廚房衛(wèi)生方面,我們做到了后勤人員嚴(yán)格落實衛(wèi)生制度,堅持每天對餐具進(jìn)行消毒,時常保持廚房和食堂的衛(wèi)生、清潔,確保萬無一失。
    四是針對可能發(fā)生的錢物丟失事故,我們把新同志的多余的現(xiàn)金收交上來,并作好登記,由連部統(tǒng)一存到銀行。同時,加強(qiáng)對新同志物品的管理,隨身的衣物都作了記號,其他物品統(tǒng)一進(jìn)行保管,從而有效預(yù)防了錢物丟失現(xiàn)象的發(fā)生。
    支隊對新訓(xùn)的后勤保障工作高度重視,做了充分準(zhǔn)備,完善添置了新兵宿舍,配置1個熱水器,1個開水機(jī)、1個蒸飯機(jī)等,后勤處拔給新兵團(tuán)1萬元的開辦費,添置了必備的訓(xùn)練、生活和文體設(shè)施,為新訓(xùn)工作的硬件建設(shè)提供了良好的條件。為了滿足不同地區(qū)新戰(zhàn)士的飯菜口味需求,新兵連充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)民主組的作用,每周召開一次經(jīng)濟(jì)民主會議,征求對后勤伙食的意見和建議,及時改進(jìn)飯菜口味,讓每一名新同志都能吃到滿意的飯菜。
    通過一個多月的教育訓(xùn)練,全體新戰(zhàn)士完成了從一名普通青年到一名消防員的轉(zhuǎn)變;新訓(xùn)工作實現(xiàn)了支隊黨委^v^確保質(zhì)量,確保安全^v^的兩個要求;夯實了全省新兵統(tǒng)一集訓(xùn)的教學(xué)保障、管理保障和后勤保障三個基礎(chǔ);達(dá)到了上級滿意、帶兵骨干滿意、新兵滿意、新兵家長滿意的^v^四個滿意^v^。
    這次全省首次進(jìn)行兩次新兵集訓(xùn),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可借鑒,能取得以上成績,我們的體會是:
    (一)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是新訓(xùn)工作取得成功的前提。支隊黨委對新訓(xùn)工作高度重視,從組織上、物質(zhì)上提供了有力保障。新訓(xùn)期間,xxx政委、xxx支隊長多次到新兵連檢查指導(dǎo)工作,對新兵連的管理教育訓(xùn)練工作作重要指示,明確了新訓(xùn)方向;xxx參謀長、后勤處xxx處長多次到新兵連現(xiàn)場辦公,解決了許多訓(xùn)練、生活設(shè)施等困難;政治處劉榮林主任多次深入訓(xùn)練場和官兵宿舍,為做好政治思想工作和豐富警營文化生活提出指導(dǎo)性的意見;臨時黨委書記方建設(shè)與新兵連全體官兵融為一體,打成一片。新兵連的工作也得到了全市各大隊的關(guān)心和支持,新訓(xùn)期間,各大隊領(lǐng)導(dǎo)多次到新兵連看望慰問帶兵骨干和新戰(zhàn)士,送來了慰問金和慰問品。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持極大地鼓舞了官兵們的士氣,促進(jìn)了各項工作的開展。
    (二)骨干的模范作用和良好的團(tuán)隊精神是圓滿完成新訓(xùn)工作的關(guān)鍵。全體帶兵骨干嚴(yán)于律已,以身作則,率先垂范,樹立了良好的帶兵人形象,使新戰(zhàn)士學(xué)有榜樣,趕有方向。新兵連4名干部以隊為家,以苦為樂,用普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,特別是一線的帶兵骨干,認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊精神,使新訓(xùn)各項工作有效地落到了實處。
    (三)實行以情帶兵的管理和科學(xué)合理的組訓(xùn)方式是實現(xiàn)^v^兩個確保^v^的保證。新兵連認(rèn)真貫徹^v^兩嚴(yán)^v^方針,科學(xué)施訓(xùn),規(guī)范管理,深入細(xì)致做好一人一事思想政治工作,實現(xiàn)嚴(yán)與愛、情與法的結(jié)合,優(yōu)質(zhì)高效地完成了全部訓(xùn)練課目,同時也確保了部隊的安全穩(wěn)定。
    同時我們也認(rèn)識到一些不足之處:
    一是小規(guī)模新訓(xùn)經(jīng)驗不足,工作略顯被動。由于是首次組建新兵連,沒有現(xiàn)成的模式可循,在實際組訓(xùn)中還存在一些不足。如器材裝備和理論教材比較缺乏,骨干的組訓(xùn)能力還有待提高。
    三是后勤保障問題仍需進(jìn)一步探討。新訓(xùn)工作的后勤保障工作由于場地、氣候等影響給新訓(xùn)工作帶來了一定的難度,加強(qiáng)一些硬件建設(shè)的配套還需進(jìn)一步的完善。
    今年的新訓(xùn)工作取得了成功,積累了一定經(jīng)驗,新兵連全體帶兵骨干也從中得到了鍛煉。我們將以此為起點,積極探索新時期新兵訓(xùn)練管理教育模式,為xx消防部隊培養(yǎng)更多的帶兵骨干和優(yōu)秀士兵。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
    深化全民國防教育,抓好兵役法規(guī)的宣傳。今年我們把新兵役法的宣傳教育作為重點,以適齡青年為重點對象,加大宣傳力度,激發(fā)了應(yīng)征青年踴躍參軍的熱情。同時,積極做好思想動員工作,有針對性地解決各類思想矛盾。有針對性地同他們暢談思想,幫助端正應(yīng)征同學(xué)入伍動機(jī)。輔助以強(qiáng)化依法征兵的宣傳教育。
    我們在實際工作中征兵工作,基本上完成了黨委賦予的各項任務(wù),但對照標(biāo)準(zhǔn),自感仍有差距,我們決心在明年工作中再接再厲,把明年的征兵工作做得更好。
    xxx鎮(zhèn)總面積達(dá)到120平方公里,下轄6個辦事處,共有72個村(居、社區(qū))。戶籍人口11萬,常住人口13萬左右,適齡青年3250人,免征緩征在校1200人,外出584人。我鎮(zhèn)連續(xù)3年完成任務(wù)高學(xué)歷兵員也在逐年增加。
    目前,我鎮(zhèn)各類應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)征為7人,我鎮(zhèn)行政區(qū)域跨度大,征兵任務(wù)重,工作也增加了難度,但是我鎮(zhèn)人武部在上級有力的帶領(lǐng)下,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下積極轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法,鎮(zhèn)人武部一班人對今冬征兵工作進(jìn)行了分析,歸納為以下四點:
    一、抓管理:我鎮(zhèn)社區(qū)負(fù)責(zé)專武的工作人員都身兼多職,有才能沒時間,引起工作上的諸多不便。平時的各種來訪、檢查、會議不斷。這都給我們專武工作帶了很大的困難。要時常下村到各個社區(qū)同他們的書記、主任灌輸專武工作的時段性和重要性,在我們整組和征兵的時候把我們工作放在前面,這樣就能充分發(fā)揮他們的積極性和主動性。
    二、抓協(xié)調(diào):正確處理武裝工作和中心工作的關(guān)系。經(jīng)常下辦事處和征兵工作負(fù)責(zé)人講清厲害關(guān)系,要善于打“時間差”,其他工作重要,征兵工作是項政治任務(wù)馬虎不得。兼顧武裝工作和中心工作,堅持兩手抓,做到兩不誤。正確處理征兵工作過程中涉及的有關(guān)部門單位,和他們處好關(guān)系,借著八一等時機(jī)請部門領(lǐng)導(dǎo)體驗軍事日活動,共同探討征兵工作的難點,交流好的工作方法。
    三、抓部署:早工作早安排早部署,注重做好平時的兵員調(diào)查和登記工作,努力掌握兵員去向和思想動向,加強(qiáng)同應(yīng)征青年的思想交流和溝通。從早開始進(jìn)行兵役登記,早下村、早摸底,及時掌握去年雙合格人員和小齡兵的去向與思想。
    四、抓宣傳:結(jié)合整組的民兵連長會議,民兵軍訓(xùn)、學(xué)生軍訓(xùn)、平時的重大活動進(jìn)行常年不間斷的宣傳,將季節(jié)性的征兵工作變?yōu)槌D晷缘娜粘9ぷ鳎屵m齡青年及家長知道上大學(xué)不是唯一出路,但當(dāng)兵是人生的必經(jīng)之路。
    最后,匯報一下今年的征兵計劃:繼續(xù)保持去年的態(tài)勢,在保證完成任務(wù)前提下,開展質(zhì)量征兵。
    按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署,為了確保今年征兵工作的順利開展,xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議,會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署,現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下:
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
    【篇一】社區(qū)征兵工作在街道武裝部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極有序的在社區(qū)內(nèi)開展,加大相關(guān)的宣傳力度,主要工作有以下幾個方面:
    1、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格把守兵役登記工作,確保社區(qū)內(nèi)每一位適齡青年都進(jìn)行登記。社區(qū)通過上門走訪,電話聯(lián)系,與樓門棟長了解情況等方式徹底掌握社區(qū)內(nèi)的適齡青年情況,及時通知本人或家屬到街道武裝部進(jìn)行登記、核驗等工作,確保了適齡青年登記率達(dá)到了100%。
    2、積極宣傳,采取形式多樣的宣傳方式。社區(qū)通過宣傳展板、黑板報、發(fā)放宣傳頁、懸掛橫幅等方式在小區(qū)各個主要路口進(jìn)行宣傳,確保居民知曉率達(dá)到了100%。
    3、社區(qū)指派一名干部負(fù)責(zé)主要征兵工作,熟悉掌握征兵征集條件,征集的時間和方法,優(yōu)撫安置的相關(guān)政策及報名的方式地點等,做好適齡青年和家屬的思想動員工作,以適齡青年為重點宣傳對象,加大宣傳力度,激發(fā)他們參加應(yīng)征當(dāng)兵的熱情。
    征兵工作已經(jīng)告一段落,我社區(qū)將在明年的征兵工作中繼續(xù)努力,將征兵工作更上一個臺階。
    【篇二】。
    按照區(qū)政府、海星辦事處20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署,為了確保今年征兵工作的順利開展,xx社區(qū)于10月20日開展征兵工作專題會議,會議就今年征兵工作作出了統(tǒng)一的安排部署,現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況將20xx年秋季征兵工作會議匯報如下:
    一、社區(qū)成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    xx社區(qū)成立了社區(qū)干部為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
    組長:xxxx。
    副組長:xxxx。
    組員:xxxxxx。
    為今年秋季的征兵工作做好了組織準(zhǔn)備工作。
    二、社區(qū)分解劃片,具體責(zé)任落實到人。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
    xxxx年社區(qū)征兵工作總結(jié),征兵的重要性決定了征兵宣傳活動的廣泛性,以下由好總結(jié)整理社區(qū)的征兵工作的總結(jié)匯報,總結(jié)參與這次征兵活動的調(diào)查家庭成員,及征兵適齡青年,以及征兵的宣傳總結(jié)。
    按照街道xxxx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署,為了確保今年征兵工作的順利開展,蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議,會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排,現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際情況就xxxx年秋季征兵工作會議匯報如下:
    一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為今年秋季的征兵工作作好了組織準(zhǔn)備工作。
    二、社區(qū)將征兵名額分解到各居民小組,具體責(zé)任落實到人社區(qū)與各居民小組長簽定征兵工作目標(biāo)責(zé)任書,社區(qū)干部按各自劃定的工作區(qū)域配合樓組長開展具體的征兵工作,以確保征兵工作落實到人頭。通過會議研究決定蓮花池第一居民小組征兵送檢目標(biāo)人數(shù)為2人,確保最終能成功入伍的人數(shù)為1人;第三居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第四居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第六居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第八居民小組送檢目標(biāo)人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第十居民小組送送檢目標(biāo)人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;送檢目標(biāo)人數(shù)共計16人,確保最終能成功入伍的人數(shù)共計4人。
    三、熟悉情況,掌握家底。
    排查,查找出符合征兵條件的應(yīng)征青年,并作好相應(yīng)的排查記錄,對有意愿且符合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本情況檔案,,以作到心中有數(shù)。
    四、廣泛發(fā)動宣傳,擴(kuò)大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
    根據(jù)縣人武部的工作指示,我鎮(zhèn)201x年度民兵組織整頓工作、自元月1日開始,止3月31日結(jié)束。通過整組,我鎮(zhèn)共有民兵3535名,其中基干民兵70名,裝甲兵分隊30人、應(yīng)急排40人,配齊配強(qiáng)了民兵干部,基本達(dá)到了編組合理,組織健全。隊伍純潔,官兵相識,制度完善,活動落實,資料齊全之標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,較好地發(fā)揚了黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    縣民兵組織整頓工作會議召開以后,我們及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報縣部會議精神和本年度民兵整頓工作要求,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心此項工作,黨委書記、民兵營教導(dǎo)員王合民同志親自主持召開了我鎮(zhèn)民兵組織整頓工作會議,并且強(qiáng)調(diào)指示,本年度我鎮(zhèn)的民兵整組工作要嚴(yán)格以縣人武部的工作指示為依據(jù),以便于管理,提高戰(zhàn)斗力為目標(biāo),立足于本鎮(zhèn)實際、著力解決、調(diào)整改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,切實發(fā)揮民兵國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的突出作用。為此,鎮(zhèn)黨委要求各支部、村委一定要把民兵工作列入重要議事日程,支部書記要發(fā)揮好民兵連指導(dǎo)員的作用,要注意聽取民兵連的工作匯報,解決好民兵干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,要切實加強(qiáng)對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo),提高我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役隊伍的戰(zhàn)斗力,真正做到“拉得出、用得上”。
    二、注重宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn)。
    為了做好本年度民兵整組工作,我們從2月20日開始,利用一星期時間對全鎮(zhèn)民兵干部進(jìn)行集中教育培訓(xùn),認(rèn)真進(jìn)行了形勢戰(zhàn)備教育、組織學(xué)習(xí)了《南陽市民兵組織整頓工作實施方案》和《社旗縣民兵組織整頓工作實施方案》,提高了廣大民兵干部對民兵整組工作重要性的認(rèn)識,使他們掌握了民兵整組工作的具體方法、步驟,為整組工作的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。
    另外,針對民兵年輕,接受事物快的特點,我們適時利用有線廣播、墻報、標(biāo)語等途徑進(jìn)行廣泛宣傳,深入進(jìn)行了民兵性質(zhì)、任務(wù)、優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義教育,加強(qiáng)了形勢戰(zhàn)備和政策法制教育,打牢了思想基礎(chǔ),爭取了廣泛的理想和支持,確保整組工作順利進(jìn)行。
    三、狠抓組織促落實。
    在做好宣傳教育的基礎(chǔ)上,我們按照“著眼改革,合理調(diào)整,突出重點,全面提高”的工作思路,深入抓好民兵整組工作的落實。
    1、優(yōu)化結(jié)構(gòu),調(diào)整編組。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我們本著有利于領(lǐng)導(dǎo),有利于提高質(zhì)量,有利于開展活動,有利于執(zhí)行任務(wù)的原則,每個行政村編設(shè)民兵連1個,領(lǐng)導(dǎo)本村的基干民兵和普通民兵,16個民兵連。在基層民兵組織建設(shè)方面,我們按照總參文件精神,對基干組織進(jìn)行四類劃分,并按照縣人武部工作要求,在民兵干部配備總數(shù)上,我們本著穩(wěn)定隊伍,改善結(jié)構(gòu),提高素質(zhì)的要求,廣泛征求民意,優(yōu)先從退伍軍人中選拔一批德才兼?zhèn)涞哪贻p人員擔(dān)任民兵干部,并對他們進(jìn)行集中培訓(xùn),提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
    2、建立健全各項制度。在今年民兵整組工作中、針對基層民兵工作制度不完善、不適應(yīng)新形勢等情況,我們多次召開民兵干部會議,聽取他們對民兵工作意見和建議,及時對民兵干部例會制度、點驗制度、經(jīng)常性活動制度、定期向黨委匯報制度、民兵干部獎罰制度等各項工作制度進(jìn)行修訂和完善。通過建立健全各項制度進(jìn)行有效管理。
    四、認(rèn)真做好點驗。
    根據(jù)縣人武部民兵整組工作指示,我們精心組織、按照召開基干民兵點驗大會,進(jìn)行干部任命、民兵宣誓,對先進(jìn)單位及個人進(jìn)行表彰獎勵,對各項工作制度進(jìn)行傳達(dá)、整個點驗過程不走過場,點驗率達(dá)到90%以上。
    總之,201x年度我鎮(zhèn)的民兵整組工作在鎮(zhèn)黨委及縣人武部正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一些成績,但這與新形勢下上級對我們的工作要求還有一定距離,新情況、新問題還會不斷出現(xiàn),在以后的工作中,我們將全面貫徹“三個代表”重要思想,立足實際,堅持改革,奮力拼搏,求真務(wù)實,認(rèn)真落實上級軍事機(jī)關(guān)的各項任務(wù)、再創(chuàng)新的業(yè)績。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
    為確保今年征兵宣傳工作深入社區(qū)、深入群眾,扎實做好征兵宣傳活動,調(diào)動轄區(qū)廣大群眾和適齡青年支持、參與征兵工作的積極性,讓征兵工作家喻戶曉,人人皆知,南大街辦事處多措并舉,通過出黑板報、上門發(fā)放宣傳材料等方法廣泛進(jìn)行征兵宣傳。我處于10月9日在轄區(qū)主要街道、小區(qū)入口、學(xué)校周邊等顯要位置,懸掛、張貼征兵宣傳橫幅和標(biāo)語。在各個社區(qū)設(shè)置了征兵宣傳點,社區(qū)派出專人負(fù)責(zé)征兵工作,通過向適齡青年打電話、深入到適齡青年家中宣講優(yōu)惠政策和保障措施等方法,力保征兵宣傳工作到位。
    10月16日,我處與區(qū)武裝部在火車站組織了一次大型的征兵宣傳活動,向過往青年以及家長講解征兵政策、報名條件以及相關(guān)內(nèi)容。讓廣大群眾知道、掌握今年征兵新動向、新規(guī)定、新政策、動員他們報名參軍。
    10月20日,我處與區(qū)武裝部在車站社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,組織轄區(qū)適齡青年進(jìn)行了一次大型的入伍教育。教育內(nèi)容主要是為他們講解入伍參軍的義務(wù),讓他們了解入伍是國家法律賦予他們的神圣職責(zé),提高他們的責(zé)任感,榮譽(yù)感。
    目前,轄區(qū)征兵工作氛圍濃厚,報名人數(shù)已27人。我辦還將適時組織大型的征兵宣傳活動,廣泛營造“一人當(dāng)兵,全家光榮”的濃厚氛圍,為今年的征兵工作打下良好的基礎(chǔ)。
    以上這社區(qū)辦事處征兵宣傳工作總結(jié)結(jié)就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多征兵工作總結(jié)范文,盡在總結(jié)報告。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
    根據(jù)區(qū)人武部大的要求,委搞好我鎮(zhèn)冬季征兵工作,變冬季征兵委平時征兵,在各村民兵營長帶領(lǐng)下,深入各村組對適齡青年進(jìn)行摸排,搞好兵役登記,并根據(jù)要求,預(yù)定預(yù)征對象20名。
    2、加強(qiáng)宣傳,深入發(fā)動。
    為了讓征兵政策規(guī)定家喻戶曉,我鎮(zhèn)印制了《致適齡青年及家長一份信》200余份,分發(fā)給每個適齡青年,在街道懸掛橫幅,張貼宣傳標(biāo)語。通過宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了適齡青年投生軍營,保家衛(wèi)國的責(zé)任感,提高了廣大適齡青年的參軍熱情。
    3、嚴(yán)格審查把關(guān),確保兵員質(zhì)量。
    搞好征兵工作,保證新兵質(zhì)量,最根本的就是按征兵政策規(guī)定辦事。為此根據(jù)人武部的要求,嚴(yán)格按征集范圍、對象、年齡、條件辦事,重點挖掘具有高中以上文化程度適齡青年兵員,想方設(shè)法提高征集高學(xué)歷兵員,來提高兵員質(zhì)量,并根據(jù)自身職責(zé),嚴(yán)把“四關(guān)”,一是嚴(yán)把初檢初審,把好素質(zhì)關(guān);二是嚴(yán)把體檢、政審關(guān),提高兵源質(zhì)量;三是嚴(yán)把定兵關(guān),堅持擇優(yōu)定兵;四是嚴(yán)把廉法征兵關(guān),不搞不正之風(fēng)。
    征兵工作已經(jīng)結(jié)束,雖然取得了較好的成績,但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,今后,我部將扎實抓好工作落實、切實履行職責(zé),努力提高工作效率,確保新年各項任務(wù)圓滿完成。
    今年的冬季征兵工作在上級軍事部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的密切配合下,緊緊地圍繞今年征兵工作的特點,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實有效的開展工作,通過深入發(fā)動和廣泛宣傳,大力激發(fā)了廣大適齡青年,家長們的愛國熱情和青年參軍的光榮感、責(zé)任感。出現(xiàn)了應(yīng)征青年踴躍報名參軍,家長積極配合的生動局面,使今年的征兵工作得到順利完成。現(xiàn)將今年冬季征兵工作總結(jié)如下:
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
    大學(xué)生征兵工作,是一項經(jīng)年累月的國防教育工作。對大學(xué)生進(jìn)行國防觀念、國防意識和愛國主義精神的教育工作,重視大學(xué)生的軍訓(xùn)工作、軍體活動是做好征兵工作的基礎(chǔ)。近年來,通過不斷努力,我院大學(xué)生征兵工作取得了比較令人滿意的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1.宣傳工作有待于進(jìn)一步提高。
    2.在校大學(xué)生身體素質(zhì)偏低。
    今年上站體檢總?cè)藬?shù)288人,初次體檢合格人數(shù)僅為62人,合格率,較去年有明顯下降,主要表現(xiàn)在視力較差、體重不合格、血檢和尿檢不合格、打耳洞、瘢痕等。
    3.政審中存在問題較多。
    主要表現(xiàn)為父母或親屬有違法犯罪記錄、學(xué)生本人有打架記錄等。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
    在校大學(xué)生應(yīng)征入伍工作涉及到我院的諸多部門,因此,任務(wù)剛一下達(dá),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就高度重視,成立了征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和征兵工作辦公室。學(xué)校主管武裝部工作的黨委副書記擔(dān)任組長,小組成員包括學(xué)生處、武裝部、組宣部、教務(wù)處、紀(jì)檢等部門領(lǐng)導(dǎo)和各系部主管學(xué)生工作的副主任。征兵工作辦公室按照上級征兵部門的要求和我校的具體情況,制定了細(xì)致嚴(yán)密的工作計劃和征兵工作日程安排。各成員單位分工協(xié)作,統(tǒng)一協(xié)調(diào),緊密配合,使征兵工作緊張有序地全面展開。我院武裝部克服困難,專人負(fù)責(zé)征兵工作,各系部也在發(fā)動宣傳階段做了大量宣傳工作。武裝部的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加外調(diào)政審,一路行程近千公里,奔波在xx縣、株洲等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會之間。黨政辦公室、教務(wù)處、組宣部、紀(jì)檢等部門在接待接兵單位有關(guān)人員、學(xué)籍處理、退還學(xué)費及住宿費、接待學(xué)生家長、歡送應(yīng)征學(xué)生等許多方面做了大量工作,為我院今年征兵工作的圓滿完成創(chuàng)造了良好的條件。在全院上下的共同努力下,我院四名學(xué)生正式入伍。實現(xiàn)了把品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生輸送到部隊的預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
    20xx年的征兵工作已告一段落?;仡欉@兩個多月的日日夜夜,我們雖然緊張辛苦,但非常充實自豪。如果說總結(jié)一下和經(jīng)驗,我們認(rèn)為征集在校大學(xué)生入伍做義務(wù)兵的工作,不單單是每年必須要完成的行政工作,而是一項經(jīng)年累月長期要做的國防教育工作。對大學(xué)生進(jìn)行國防觀念、國防意識和愛國主義精神的教育工作,重視大學(xué)生的軍訓(xùn)工作、軍體活動是做好征兵工作的基礎(chǔ)。大學(xué)生高漲的愛國主義熱情和社會責(zé)任感是圓滿完成征兵任務(wù)前提條件,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、學(xué)院各部門密切合作則是圓滿完成征兵任務(wù)的關(guān)鍵。我們相信,在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的熱情指導(dǎo)幫助下,在學(xué)校各相關(guān)部門的大力支持下,我們一定能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗,在今后的征兵工作中取得更大的成績。
    街道20xx年武裝征兵工作按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)武裝部的統(tǒng)一安排部署,堅持超前謀劃、加大宣傳、狠抓質(zhì)量、重在落實的原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有力措施,扎實開展工作。目前已順利完成征兵各項工作任務(wù),共送檢適齡應(yīng)征青年10人,參加街道、區(qū)級政審7人,輸送合格兵源3人,完成區(qū)武裝部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。各項工作情況總結(jié)如下:
    一是切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。成立了由工委書記張少林任組長,工委副書記、武裝部長鄧江南為副組長,綜治辦、武裝部、社會事務(wù)辦、財政所、派出所、各社區(qū)等部門為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了征兵工作辦公室,負(fù)責(zé)征兵日常工作。從今年開始,^v^、^v^將以往的秋季征兵改為夏季征兵,街道工委、辦事處針對新形勢下征兵工作提出的新要求、出現(xiàn)的新情況和新問題,制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好桂花坪街道20xx年夏季征兵工作的通知》,召開了街道征兵工作動員會,對征兵工作進(jìn)行了安排部署,對征兵條件、國家政策、福利待遇進(jìn)行了說明,要求街道武裝部和各社區(qū)要以高度政治責(zé)任感做好征兵工作。多次組織有關(guān)部門和社區(qū)召開征兵工作調(diào)度會,專題研究征兵事宜,調(diào)度工作進(jìn)度。
    二是充分做好宣傳工作,營造良好氛圍。我街為確保征兵工作的任務(wù)完成,及早動員,廣泛開展宣傳發(fā)動。在街道各主要路口和居民小區(qū)懸掛征兵宣傳橫幅20余條,張貼標(biāo)語500條,向群眾發(fā)放《致全街適齡青年及家長的一封信》600余封、征兵宣傳資料1200余份,堅持做到征兵宣傳進(jìn)社區(qū)入家庭,切實使今夏征兵工作家喻戶曉、人人皆知,在全街形成一人參軍,全家光榮的輿論氛圍,進(jìn)一步營造建設(shè)國防、保家衛(wèi)國、應(yīng)征入伍的濃厚氛圍。
    三是積極開展摸底工作,超前科學(xué)安排。街道武裝部針對全街青年務(wù)工、學(xué)習(xí)等情況,及早安排街道、社區(qū)工作人員深入各居民小區(qū)開展前期調(diào)查摸底工作,掌握第一手資料,對全街范圍內(nèi)1724周歲適齡青年的學(xué)歷、健康狀況和參軍意向等情況進(jìn)行調(diào)查摸底,按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定文化素質(zhì)高、身體條件和現(xiàn)實表現(xiàn)好的人員為初檢人選,落實預(yù)征對象。
    四是實行任務(wù)分解,嚴(yán)格考核獎懲。街道將征兵任務(wù)分解到各社區(qū),規(guī)定各社區(qū)報名送檢任務(wù)為3人,送兵入伍任務(wù)為2人,送檢一人街道獎勵400元,送兵一人街道獎勵2500元。各社區(qū)每天將工作進(jìn)度匯總至街道征兵工作辦公室,并嚴(yán)格督查考核,同時將各社區(qū)任務(wù)完成情況納入年終目標(biāo)考核,實行獎懲,確保按時完成征兵工作任務(wù)。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
    教師校本培訓(xùn)是銜接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)與教師自學(xué)并整合一切教育培訓(xùn)資源的培訓(xùn)場。教師校本培訓(xùn)既不同于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那種整齊劃一的集中培訓(xùn),也不等同教師的自學(xué)。小學(xué)教師校本培訓(xùn)離不開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)與幫助,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也離不開與中小學(xué)合作的自我生存與發(fā)展的環(huán)境,教師自學(xué)是校本培訓(xùn)一種重要形成,但自學(xué)并不等同于校本培訓(xùn),教師的自學(xué)反思只有當(dāng)多種因素作用(如培訓(xùn)教學(xué)活動、專家指導(dǎo)、課題研究、教學(xué)實踐、網(wǎng)上交流等)并得到情景(實踐)體驗時,其反思才會發(fā)生質(zhì)的飛躍。因此,校本培訓(xùn)的一個特殊功能,就是要銜接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的集中培訓(xùn)與教師自學(xué),并整合各種教育培訓(xùn)資源,從而形成一個教師校本培訓(xùn)場,這樣的校本培訓(xùn),才可達(dá)到最佳狀態(tài)。
    教師校本培訓(xùn)具有雙重目標(biāo)。校本培訓(xùn)應(yīng)突出以教師為本,以教師群體和個體的發(fā)展為宗旨。教師校本培訓(xùn)的目標(biāo),既要滿足教師的教育教學(xué)需要,解決教學(xué)實踐中現(xiàn)實問題和專業(yè)發(fā)展問題,又要滿足學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和需求,著眼于隊伍整體素質(zhì)的提高和未來發(fā)展目標(biāo)的構(gòu)建,其培訓(xùn)內(nèi)容和要求應(yīng)該具有潛在性、先導(dǎo)性。二者相輔相成,密不可分。
    我校校本培訓(xùn)目標(biāo)是教師與學(xué)生雙向成才,共性與個性相互融合。
    1、教師與學(xué)生雙向成才:新的世紀(jì),新的價值觀,決定著新的角色意識,教師不再是蠟燭,照亮別人卻燃燒自己;教師也不再是渡船,送起了一批又一批人才,自己卻老在原地逗留。教師應(yīng)該是農(nóng)夫,耕耘就是為了收獲;教師應(yīng)該是科學(xué)家,研究就是為了出成果。教師的教育教學(xué)實踐,是為社會培養(yǎng)下一代,更是為自己積累財富,不斷地積累,不斷地提升自身的價值和品味,從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、名教師、專家型教師,而實現(xiàn)這種成長的唯一途徑就是繼續(xù)教育,就要積極地、主動地、創(chuàng)造性地投身于校本培訓(xùn)。
    2、共性與個性相互融合:教師應(yīng)該追求所有優(yōu)秀教師的共性優(yōu)良的師德、扎實的教學(xué)基本功(主要是五項基本功)、一定的科研能力。同時,更為重要的是,應(yīng)該具有教師的個性博學(xué)、善思、勤教,尤其是要善于思考教育怎么了,我該怎么辦,在教學(xué)工作中,全力研究和指導(dǎo)學(xué)生的活動化學(xué)習(xí),真正讓學(xué)在活動中學(xué)、主動地學(xué)、生動地學(xué)。
    1、交尺子:
    就是制定培訓(xùn)目標(biāo)(如上所述的兩句話),使之,成為全體教師自覺的奮斗目標(biāo),克服職業(yè)倦怠,不斷地超越自我,而不至于流于平庸,成為無所事事的教書匠。
    2、指路子:
    就是指明具體的培訓(xùn)內(nèi)容和途徑。教學(xué)基本功是基本內(nèi)容,研讀較為系統(tǒng)的教育理論專著是重要內(nèi)容,及時吸收最新的教育教學(xué)改革信息是必要內(nèi)容,研究實際問題、采取得力措施、提高教學(xué)質(zhì)量是最終目的。
    3、想點子:
    就是不斷地改進(jìn)適應(yīng)新情況、新對象的培訓(xùn)辦法。
    這些辦法應(yīng)該具有三個特點:
    規(guī)范性:樹立一個觀念,養(yǎng)成一個習(xí)慣。一個觀念常規(guī)工作就是校本培訓(xùn)。教師從早到晚做的那些瑣碎的教育教學(xué)工作,應(yīng)該說都是校本培訓(xùn),而且是最具體、最實在的培訓(xùn)。如果能這樣認(rèn)識,那些工作在心理上就不再是負(fù)擔(dān),而是提高能力的機(jī)會;在工作過程中,就不再是完成任務(wù)了事,而是會自覺地努力提高工作水平;工作結(jié)果也不再是單純地促進(jìn)學(xué)生成才,而是使自己得到了成長。一個習(xí)慣凡公開場合的發(fā)言或談話,都經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備,并形成書面材料。如:圖旗下講話、教師工作總結(jié)、備課組中心發(fā)言、教研組說課、教師會述職等等,都要求寫成書面材料。這對小學(xué)教師來說,便于他們對工作中的問題深入思考、斟酌語言、提高水平。我們相信,這樣堅持下去,教師的教學(xué)業(yè)務(wù)、理論水平都會在一定時候出現(xiàn)飛躍。
    實效性:就是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定培訓(xùn)計劃,并適時調(diào)整。本學(xué)期,我校開展的新課改研討、專題講座、專家引領(lǐng)、撰寫教學(xué)反思等活動,都是在研究實際的基礎(chǔ)上,有針對性地開展的活動,如語文上我校聘請張七中老師隔周來校指導(dǎo)老師的語文課,英語上聘請市英語教研員胡澄宜以及區(qū)教研員兩位老師全程參與我校英語教研組的系列研修活動,力求對教師的教育教學(xué)實踐起到立竿見影的指導(dǎo)作用。我們還要求每位教師每月根據(jù)自己上課中的得與失寫出一份有質(zhì)量的教學(xué)反思,本學(xué)期全體教師共撰寫教學(xué)反思50余篇。
    多樣性:一是師資多層次,校外的專家教授可以請來做學(xué)術(shù)講座,校長和兄弟學(xué)校的老師可以做輔導(dǎo)報告,一般教師可以現(xiàn)身說法講心得體會,各有用處,各有側(cè)重,這就很好地解決了校本培訓(xùn)的師資問題,而且在一定程度上更接近于教師的工作實際。如3月和5月繼續(xù)邀請知名畫家季全保先生作了《三亞落日》和《神奇的黃山》兩個講座;4月和6月邀請區(qū)教研室李國平主任作了《從中國傳統(tǒng)文化談教師德性》和《博學(xué)產(chǎn)生睿智》兩個系列講座,這樣的整合有效地提升了校本教研的品位和厚實了它的質(zhì)地,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長;二是教材多渠道,公開出版的著作、本地專家的著述、本校同事的論文都可以作為培訓(xùn)的材料,各教研組利用隔周的集體備課日互相合作探究學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,共同促進(jìn)。
    4、搭臺子:
    教師的成長需要有鍛煉的機(jī)會、表演的舞臺。那么,學(xué)校的重要任務(wù)就是為他們搭好臺子。我校主要采取了以下措施:
    一是開展師徒結(jié)對活動,即中年教師與青年教師結(jié)對子,明確任務(wù),固定時間,規(guī)定內(nèi)容,互相促進(jìn),共同進(jìn)步。
    二是五課活動,即合格課、研討課、比賽課、練兵課、隨堂課,不同層次的教師獻(xiàn)出不同性質(zhì)的課,相互切磋,共同提高。
    本學(xué)期,我們鼓勵青年教師大膽參加區(qū)基本功競賽,給他們創(chuàng)造條件和機(jī)會,云霞老師在區(qū)比賽的練習(xí)設(shè)計中獲得二等獎,陳麗萍老師在區(qū)所課比賽中也獲得了二等獎的好成績。
    5、給面子:
    學(xué)生需要成功教育,教師也需要成功管理。只有不斷地取得成功,才會不斷地獲得動力,向著既定的目標(biāo)靠近。我校每年要評選德育工作先進(jìn)個人、課改先進(jìn)個人,優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀中隊、嘉獎等,年度根據(jù)教師的工作表現(xiàn)評出年度考核優(yōu)秀的教師,這使得校本培訓(xùn)工作始終處于一種積極的狀態(tài)下。
    6、出票子:
    就是在教育經(jīng)費上給予保證,適當(dāng)?shù)匮a(bǔ)助和獎勵,如報刊費、論文參評費、得獎費、外出培訓(xùn)聽課的差旅費等,使積極參加培訓(xùn)的教師在經(jīng)濟(jì)上也得到一些實惠。本學(xué)期我校教師的多篇論文在省、市、區(qū)獲獎或發(fā)表:陸婷老師的《優(yōu)化操作活動激發(fā)智慧火花》發(fā)表于《常州教師教育》、《探索學(xué)生問題意識培養(yǎng)的若干體會》獲江蘇省教育學(xué)會評選的20xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎、《為孩子創(chuàng)設(shè)一個美好的班級家園》在《教師報》舉辦的第八屆全國教師教育教學(xué)論文大賽中獲一等獎;楊婷鈺老師的《培養(yǎng)學(xué)生口語能力,讓小學(xué)英語煥發(fā)光彩》發(fā)表于《times教學(xué)研究月刊》20xx年第3期、《激活教材,在英語課堂中開發(fā)學(xué)生潛能》發(fā)表于《中國當(dāng)代教育思想寶庫》20xx.3《中國教師報》;錢文清老師的《用語言促進(jìn)數(shù)學(xué)思維能力》獲20xx年區(qū)教海探航論文評獲三等獎;徐敏老師的論文《引導(dǎo)學(xué)生快樂學(xué)習(xí)》發(fā)表于《常州教師教育》20xx年第10期,論文《小學(xué)數(shù)學(xué)中的快樂教學(xué)》發(fā)表于《課程與教學(xué)》20xx年第1期;云霞老師的論文發(fā)表于《江蘇教育》20xx年1月b版。以上成績的取得不僅代表個人,也反映了我校教師培訓(xùn)工作邁上了一個新的臺階。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
    xx年我校為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。為勞動者成功創(chuàng)業(yè)提供較好服務(wù),學(xué)校專門將車庫改造成大教室,配置了特制的桌椅和黑板,為前來求學(xué)的學(xué)員配置了飲水機(jī)和一次性水杯,提供較好的用餐環(huán)境。近兩年來,在市就業(yè)局的大力支持下,經(jīng)過全校的共同努力,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得了較好的成效。xx年我校共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班10期,共計培訓(xùn)學(xué)員人,取得創(chuàng)業(yè)合格證書人。截至目前已有242人創(chuàng)辦自己的企業(yè),占創(chuàng)業(yè)成功率51%,平均帶動每一個企業(yè)平均帶動3人就業(yè)、再就業(yè),取得明顯的就業(yè)倍增效益,為構(gòu)建我市和諧社會做出了一定貢獻(xiàn)。
    開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是推動創(chuàng)業(yè)活動的重要內(nèi)容,是提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力的重要手段,在促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)方面具有重要作用,我們大慶蒙妮坦職業(yè)高中自基地確立以來,學(xué)校專門花10多萬元新裝修一間創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教室,同時學(xué)校在組織協(xié)調(diào)及資金保障方面做了大量工作,通過就業(yè)訓(xùn)練中心訂購二萬多元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材,為學(xué)員免費提供飲水、午餐,免費為學(xué)員提供學(xué)習(xí)筆記及記錄筆等,解決師資短缺問題。讓區(qū)就業(yè)局幫助我們積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系,與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師密切配合,建立了良好的合作關(guān)系等等,為保證我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能夠順利開班創(chuàng)造了有利的前提條件。
    創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作是一項新工作,許多人不了解,尤其對創(chuàng)辦你的企業(yè)更是知之甚少,為此我校在市就業(yè)局及讓區(qū)就業(yè)局的大力支持下,在讓胡路各社區(qū)里搭建平臺,在社區(qū)工作人員積極推薦下,下崗失業(yè)人員和待業(yè)人員積極前來參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同時,我們蒙妮坦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地也加強(qiáng)管理及教學(xué)力度,通過培訓(xùn)受益后的老學(xué)員,不斷地為基地介紹身邊的親戚、朋友宣傳參加培訓(xùn)的切身體會,不斷的為基地介紹新學(xué)員的方式,使培訓(xùn)班越辦越紅火,一期接一期。在培訓(xùn)過程中,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)下崗失業(yè)人員的自信心,使我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作目前有了一定的知名度,通過宣傳老學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)典型事例吸引了一批有一批新學(xué)員參加培訓(xùn)的積極性,為我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地走向健康、有序、成熟的發(fā)展之路奠定了堅實的基礎(chǔ),同時也為社會奉獻(xiàn)我們的力量。
    由于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班是全天學(xué)習(xí),并且所有的學(xué)員都是成年人,結(jié)合他們年齡、學(xué)歷等不同的特點,我們蒙妮坦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地形成自己獨特的管理辦法,從一開始學(xué)員篩選,就從嚴(yán)把關(guān),配以完美、周到、細(xì)致的服務(wù),讓每個學(xué)員和社會各界感到蒙妮坦辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班不糊弄,不欺騙,不應(yīng)付,在上課制度上實行上、下午兩次點名名制,每節(jié)課以“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”統(tǒng)一教學(xué)計劃時間為準(zhǔn),對于缺課、請假者嚴(yán)格按班規(guī)執(zhí)行。我們蒙妮坦基地在準(zhǔn)請假上嚴(yán)格把關(guān),對缺課一天以上者,扣發(fā)其培訓(xùn)合格證,對有困難的學(xué)員我們實行嚴(yán)愛結(jié)合,關(guān)心學(xué)員的個體,及時幫助學(xué)員解決所遇到的困難。對學(xué)員反饋過的信息及時過目,如在我們開辦第一期培訓(xùn)班后,學(xué)校為進(jìn)一步改善辦學(xué)條件為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班定制了四十套新桌椅,踏實的工作作風(fēng)贏得了學(xué)員的信任。在教學(xué)方面,我校及時與市就業(yè)局溝通基地上課教師的實際情況,讓教師能發(fā)揮自己的特色,有針對性與學(xué)員交流,通過教師輔導(dǎo),使學(xué)員能掌握《創(chuàng)業(yè)計劃書》的設(shè)計方法,為開辦自己的企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
    后續(xù)服務(wù)是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的一個重要環(huán)節(jié),我們把后續(xù)服務(wù)作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重要工作。
    一、每期創(chuàng)業(yè)班結(jié)束后,建立一份通訊錄,詳細(xì)記錄每名學(xué)員、授課教師、培訓(xùn)班管理人員的具體聯(lián)系方式,形成一個互相聯(lián)系、相互交流的網(wǎng)絡(luò),在學(xué)員創(chuàng)辦自己的企業(yè)時提供必要的幫助,或為學(xué)員改善自己的企業(yè)提供服務(wù)。
    學(xué)員交流,了解其創(chuàng)辦企業(yè)的特點、所需扶持的項目、所需小額貸款的金額等,另外部分學(xué)員我們采取電話回訪的方式,具體了解掌握學(xué)員創(chuàng)業(yè)項目、項目實施情況、貸款或籌措資金及改善、擴(kuò)充企業(yè)中遇到的問題,對回訪的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難,落實到責(zé)任人,為學(xué)員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供必要的支持。
    由于我們創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是扎扎實實的工作,不是走過場,因此今年我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地取得了社會的認(rèn)可,學(xué)員們也真正體會到國家為下崗失業(yè)人員及待業(yè)人員作了件大好事。免費培訓(xùn)使他們受益匪淺,使他們的素質(zhì)得到了提高,同時對他們開辦企業(yè)有了新思路、新想法,通過創(chuàng)辦一個企業(yè)帶動身邊的幾個人就業(yè)。如我們基地第三期學(xué)員,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,開辦了春香養(yǎng)殖場,解決5名人員就業(yè),并且企業(yè)業(yè)績越做越好,有的學(xué)員下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后,重新找準(zhǔn)定位,用所學(xué)的知識創(chuàng)辦了自己的企業(yè),并積極安排更多的就業(yè)崗位,回報社會。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
    在眾多工作當(dāng)中,特別是管理工作,都需要做工作總結(jié),這里是一篇連鎖企業(yè)督導(dǎo)的工作總結(jié),提供給需要做工作總結(jié)的朋友做參考。
    一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的'人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大,對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。
    二、員工管理,要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因為我能嚴(yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
    三、現(xiàn)場的管理,這是一個很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作。
    (3)、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次“學(xué)費”,讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
    四、抓好一級工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個督導(dǎo),能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對商場里的大事,不失時機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
    20xx年11月18日1月6日,我作為奎文區(qū)的心理老師參加了濰坊市心理健康老師掛職培訓(xùn),在濰坊中小學(xué)生成長導(dǎo)航站度過了難忘的三個月。學(xué)習(xí)是辛苦的,收獲是豐盈的,感覺自己仿佛又回到了學(xué)生時代,坐在教室里,如饑似渴的聆聽孫站長的教誨,將自己對心理健康教育的研究與實踐經(jīng)驗,毫無保留的傾囊傳授。那些朝夕相處的同事,利用點滴空余時間,抓住一切可以利用的機(jī)會,互相交流探討,使我們深切感受到自己并不孤單,在這條新開辟的戰(zhàn)線上,我們有志同道合的朋友同在。所以,在總結(jié)之初,我由衷的對所有幫助過我的人,不管是促成這次學(xué)習(xí)之行的濰坊市教育局的領(lǐng)導(dǎo),還是學(xué)習(xí)中的專家教授和同學(xué)們,說一聲:謝謝。
    1、觀念得以提升。
    這次掛職培訓(xùn)傳達(dá)給我們一個振奮人心的信息,那就是,國家在逐漸重視中小學(xué)心理健康教育,而做好這個工作,我們從事心理健康的教師責(zé)無旁貸。學(xué)習(xí)中,我們走學(xué)校,做調(diào)研,配合市教委的工作。我們關(guān)注的問題是:學(xué)校是否有專職的心理咨詢教師?學(xué)校是否有計劃地開設(shè)心理健康教育活動課程?而在內(nèi)涵建設(shè)階段,我們關(guān)注的問題是:學(xué)生對自己的心理環(huán)境的真實感受如何?學(xué)校如何掌握并主動干預(yù)心境不良的學(xué)生?學(xué)校如何根據(jù)學(xué)生青春期特點開展心理健康教育?學(xué)生的不適應(yīng)行為尤其是嚴(yán)重的不適應(yīng)行為是否真正得到控制?這些問題引發(fā)了我們深深地思考。教育需要與時俱進(jìn),心理健康教育更要跟隨學(xué)生的成長節(jié)奏,把握學(xué)生的心理脈搏。社會轉(zhuǎn)型期對青少年的心態(tài)造成了諸多不利因素:學(xué)生的家庭溫馨缺失,挫折磨練缺失,期待壓力,學(xué)習(xí)壓力,青春期壓力加劇了學(xué)生心態(tài)性不適應(yīng)行為,如校園暴力、學(xué)生抑郁傾向嚴(yán)重等。針對這種現(xiàn)狀,如心理咨詢、熱線電話等,使處于不平衡狀態(tài)而又無法自我疏導(dǎo)得到解脫的學(xué)生能夠及時得到幫助,幫助心理不平衡學(xué)生回復(fù)到正常狀態(tài),這種工作技術(shù)難度不大,需要的比較少的時間、精力與資源,就可能有重大收益。作為人民教師,應(yīng)該對不平衡狀態(tài)有明確的認(rèn)識,一旦自己進(jìn)入不平衡狀態(tài),應(yīng)及時進(jìn)行自我調(diào)節(jié),并注意根據(jù)情況尋求幫助。防止“心態(tài)性不適應(yīng)行為”的關(guān)鍵,是形成中小學(xué)生心理彈性的發(fā)展,提高其心理承受力;防止“青春期不適應(yīng)行為”的關(guān)鍵,是形成中小學(xué)生自我的同一性。作為心理健康教育的活動課程設(shè)計,要增強(qiáng)中小學(xué)生心理彈性、引導(dǎo)中小學(xué)生正確認(rèn)識自我為核心。
    2、技術(shù)得以提高。
    孫站長以具體事例介紹了心理咨詢中支持技術(shù):關(guān)注與傾聽、初級同感、探究等。多用于建立關(guān)系和澄清問題;挑戰(zhàn)技術(shù):提供信息、高級同感、自我表露、摘要等技術(shù)的實際運用。在黃老師的帶領(lǐng)下,我們?nèi)w成員親自參與和體驗了一些熱身活動和歌曲手語操,領(lǐng)略到活動性輔導(dǎo)的神奇魅力。
    3、視野得以拓寬。
    久在中小學(xué)一線工作,面臨的最大的發(fā)展瓶頸就是工作視野狹窄,這次培訓(xùn),從多種角度極大地擴(kuò)寬了我們的視野。現(xiàn)在,兒童青少年的心理行為問題,包括外化性問題:好動、沖動、違拗、攻擊、破壞、撒謊、偷竊、逃學(xué)、打架斗毆、網(wǎng)癮、離家出走;內(nèi)化性問題行為:幼稚、孤僻、害羞、自卑、妒忌、退縮、依賴、拖拉、與父母同睡等,成為嚴(yán)重影響青少年心理健康的問題,孫站長為我們講授了心理學(xué)在青少年教育及班級管理中的應(yīng)用。帶領(lǐng)大家初步領(lǐng)略了積極心理學(xué)的文化底蘊,引用了大量的實踐案例,為大家提供了絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會。
    這次培訓(xùn),同學(xué)們之間坦誠相見,熱情交流,交流工作經(jīng)驗,共享學(xué)習(xí)收獲。爭先恐后的講,一絲不茍的記,都像是初學(xué)的小學(xué)生,懷著對心理健康教育事業(yè)的敬畏,認(rèn)真的學(xué)習(xí)。友誼不只是發(fā)生在學(xué)員之間,講課的老師,傾情奉獻(xiàn),無私傳授,毫不吝惜自己的體力,課上課下耐心解答學(xué)員的問題,是老師,也是朋友。
    在總結(jié)的最后,借用“成長導(dǎo)航站”名稱的意義“心理成長”,與所有工作在心理健康教育一線的老師們共勉。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
    20xx年,我鄉(xiāng)黨委堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的群眾路線實踐活動系列主題活動為載體,在上級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市委的中心工作,以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo),加大干部培訓(xùn)力度,提高干部培訓(xùn)工作水平,為進(jìn)一步增強(qiáng)干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和運用理論解決實際問題的能力,做了大量的工作,取得了較好的效果,現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
    干部教育培訓(xùn)工作是一項關(guān)系到干部隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)的系統(tǒng)工程,工作涉及面廣,綜合性強(qiáng),對于提高鄉(xiāng)干部的整體素質(zhì)有著深遠(yuǎn)的意義。鄉(xiāng)黨委把干部培訓(xùn)工作列入黨委工作日程,建立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,明確分工。年初做好培訓(xùn)計劃,按照培訓(xùn)計劃,認(rèn)真開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)期間嚴(yán)格簽到制度,嚴(yán)肅課堂紀(jì)律,培訓(xùn)結(jié)束后,要求每一個學(xué)員都要認(rèn)真寫一篇學(xué)習(xí)心得體會,保證學(xué)員學(xué)有所獲。20xx共全鄉(xiāng)共組織了11次培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)904人,投入了7xx0元的培訓(xùn)經(jīng)費,達(dá)到了花最少的錢幫最好的事的效果。
    鄉(xiāng)黨委以黨校為陣地,以提高黨性為重點,培訓(xùn)期間,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十三屆三中全會精神作為學(xué)習(xí)的重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策,針對我鄉(xiāng)在危房改造中出現(xiàn)的干部違法違紀(jì)現(xiàn)象,特別安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政警示教育課程,以提高我鄉(xiāng)村干部對黨紀(jì)國法的認(rèn)識。培訓(xùn)期間始終堅持理論聯(lián)系實際,加強(qiáng)對干部政治思想理論學(xué)習(xí)的組織指導(dǎo)重點,以集中授課和自學(xué)及討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,集中授課采用邀請區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的老師講課的方式,以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。
    新形勢下發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)對鄉(xiāng)村干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。鄉(xiāng)黨委始終堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,在抓好干部政治思想教育的同時,大力抓好干部的業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間,堅持理論聯(lián)系實際的原則,以更好地服務(wù)于群眾為最終目的,把著力于提高干部的整體素質(zhì)為出發(fā)點,從我鄉(xiāng)的實際出發(fā),有針對性地安排一些較實用的課程,如在黨的群眾路線教育實踐活動期間組織鄉(xiāng)村黨員到奇石鄉(xiāng)中秋起義紀(jì)念館進(jìn)行參觀,以提高我鄉(xiāng)村黨員干部的艱苦奮斗、為民服務(wù)意識。
    其一鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部集中培訓(xùn),對于整個機(jī)關(guān)工作造成比較大的影響,不利于服務(wù)工作,一些群眾在這個時候來辦事,不能給予很好的服務(wù),分期分批培訓(xùn)比較有利于工作的開展建議干部的培訓(xùn)較多時候應(yīng)以上級部門安排為主,抽調(diào)部分人員,分期分批進(jìn)行培訓(xùn),有利于鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各項工作的開展。其二是鄉(xiāng)村干部素質(zhì)參差不齊,業(yè)務(wù)不同,接受能力不一,有些干部達(dá)不到培訓(xùn)效果,建議鄉(xiāng)里組織培訓(xùn)后,各村開村“兩委”干部會議的時候再次共同學(xué)習(xí)探討,鄉(xiāng)里再組織一次學(xué)習(xí)測試檢驗培訓(xùn)所達(dá)到的效果。
    一是高度重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)由鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)抓好干部培訓(xùn)工作,完善培訓(xùn)機(jī)制,制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案,落實相關(guān)培訓(xùn)課程負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)經(jīng)費。明年把農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)作為抓好基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)來完成,工作中要做到三個到位:思想認(rèn)識到位,安排部署到位,工作措施到位。
    二是制定計劃,分解任務(wù),落實責(zé)任。根據(jù)區(qū)委印發(fā)的黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃要求和區(qū)委組織部、基層辦工作要點安排,結(jié)合我鄉(xiāng)黨委制定切合本鄉(xiāng)實際的鄉(xiāng)村黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃和計劃,明確任務(wù),夯實責(zé)任,真正將此項工作落到實處,確保取得實效。我鄉(xiāng)計劃舉辦4次培訓(xùn)班,屆時將邀請區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門講師進(jìn)行授課。
    三是調(diào)查研究,優(yōu)化內(nèi)容,改進(jìn)方法。在培訓(xùn)過程中,要深入開展調(diào)查研究,掌握各類知識和技術(shù)要求,科學(xué)的有的放矢地確定培訓(xùn)內(nèi)容,并以靈活多樣的培訓(xùn)方式保證和提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。按照分級負(fù)責(zé),分層培訓(xùn);因地制宜,注重實效;學(xué)習(xí)以致用,保證質(zhì)量的培訓(xùn)原則,對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行合理安排,使參加培訓(xùn)的人員樂于聽課、學(xué)有所成。原則上每期培訓(xùn)每班不得少于100人,培訓(xùn)時間不得少于1天,參訓(xùn)人員人人要有學(xué)習(xí)筆記,每期培訓(xùn)班結(jié)束時要對參加人員進(jìn)行書面測試,成績給予歸檔。
    四是培訓(xùn)與實踐相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效性。要把室內(nèi)培訓(xùn)和室外實踐結(jié)合起來,把知識與技能結(jié)合起來,把思路與項目結(jié)合起來,提高學(xué)用轉(zhuǎn)化率。為加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部廉政意識,計劃組織鄉(xiāng)村干部到貴港市監(jiān)獄進(jìn)行參觀。
    五是加強(qiáng)管理,強(qiáng)化督查。每期培訓(xùn)都要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,強(qiáng)化教學(xué)管理,參訓(xùn)學(xué)員要建立培訓(xùn)檔案,對學(xué)習(xí)情況予以記錄評定。接受組織部門的督查、考核,以確保我鄉(xiāng)教育培訓(xùn)任務(wù)的全面完成。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七
    在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,本著“培養(yǎng)人才,服務(wù)社會”這個宗旨,開展了外來勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、退役士兵培訓(xùn)、被征地農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等。培訓(xùn)專業(yè)有:機(jī)電一體化、汽車維修與檢測、電子儀器儀表裝配工、縫紉工、電焊工、制鞋工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、裝配鉗工、涂裝工、磨工、家政服務(wù)員、印制電路制作工等,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3461人。
    1、syb:637人。
    2、外來勞動力:702人。
    3、退役士兵:270人。
    4、農(nóng)村勞動力:1465人。
    5、被征地農(nóng)民:387人。
    1、確立培訓(xùn)主體項目,打造培訓(xùn)品牌。
    近幾年來,我們通過市場調(diào)查,結(jié)合本區(qū)域企業(yè)用工需求,確定電子類、機(jī)械加工類、船舶造船業(yè)、汽車制造業(yè)作為主體培訓(xùn)項目,在培訓(xùn)中我們始終堅持規(guī)范管理,嚴(yán)格要求,把提高培訓(xùn)質(zhì)量放在第一位,制定和完善了各項培訓(xùn)管理制度,使培訓(xùn)工作處處有章可循,保證了培訓(xùn)程序和培訓(xùn)效果。
    2、校企合作,開拓新的培訓(xùn)市場。
    本著“培養(yǎng)人才,服務(wù)社會”這個宗旨,走校企合作培訓(xùn)道路,在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,建立了本區(qū)域電子類、汽車制造業(yè)培訓(xùn)基地,開展全面、深入的合作培訓(xùn),大大提高增強(qiáng)了培訓(xùn)中的知名度。
    3、采用方式靈活多樣培訓(xùn),擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。
    針對學(xué)員的實際情況。
    二是基礎(chǔ)性培訓(xùn),對他們進(jìn)行職業(yè)道德、勞動法律法規(guī)、這全知識等培訓(xùn);。
    三是職業(yè)技能培訓(xùn),積極舉辦各類實用型技能培訓(xùn),使他們掌握一門技能,以增強(qiáng)其就業(yè)競爭力。
    4、加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化項目管理。
    我們嚴(yán)格執(zhí)行陽光工程項目管理制度,落實工作責(zé)任,規(guī)范項目實施,建立臺帳制度,按照陽光工程管理辦法要求,每期培訓(xùn)班實行班主任全程跟蹤,建立學(xué)員檔案,包括學(xué)員姓名、年齡、性別、身份證、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭住址、收費情況和就業(yè)單位等內(nèi)容,通過臺賬可以清楚地了解學(xué)員培訓(xùn)就業(yè)的情況,使培訓(xùn)工作有據(jù)可查。
    5、規(guī)范教學(xué)管理,嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量。
    按照陽光工程的要求,培訓(xùn)教材的選用堅持統(tǒng)一規(guī)范,實際適用和先進(jìn)創(chuàng)新的原則,適合農(nóng)民短期技能培訓(xùn)和就業(yè)特點,在現(xiàn)有師資力量的基礎(chǔ)上,聘請有關(guān)專家擔(dān)任教師,加強(qiáng)師資力量,保證培訓(xùn)需要,在培訓(xùn)時間上采用了各種方法,如利用中午、晚上和休息時間進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)方法上采用了理論和實踐相結(jié)合,在培訓(xùn)地點上采取學(xué)校上課和到企業(yè)授課等方法。在跟班管理上實際班主任跟班制,年終根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,各班主任對自己負(fù)責(zé)的培訓(xùn)單位進(jìn)行總結(jié),如實反映情況,最后形成決議,對自己負(fù)責(zé)的班級一旦出現(xiàn)問題,皆由本人負(fù)責(zé),決不推諉。
    兵員培訓(xùn)工作總結(jié)篇十八
    感謝公司給予了我這次參加培訓(xùn)的機(jī)會,還要感謝本次培訓(xùn)中付出辛苦努力的老師們!
    放棄工作、靜心收獲,此次培訓(xùn)讓我感觸最深的是培訓(xùn)師的作用和如何有效表達(dá)。作為一名培訓(xùn)師,ttt培訓(xùn)更多的是需要學(xué)習(xí)授課技巧及控場等方面的知識,如何和學(xué)員互動,如何調(diào)動氣氛,如何讓學(xué)習(xí)覺得寓教于樂,經(jīng)過兩天的課程學(xué)習(xí),感覺收獲很大:
    第一、在控場方面:方式、技巧和細(xì)節(jié)。主要包括音樂、圖片、視頻、素材道具、眼神,而要把這五個方面結(jié)合課堂的內(nèi)容運用自如,則需要注意很多技巧和細(xì)節(jié),才能豐富自己的課程、掌控自己的課堂。
    第二、講師要善于應(yīng)變,根據(jù)現(xiàn)場的學(xué)員的情況、反應(yīng),及時的調(diào)整課程的內(nèi)容及授課方法,積極主動的調(diào)動學(xué)員氣氛,以求課程達(dá)到更好的效果。
    第三,講師要找到自己的風(fēng)格定位、把握住學(xué)員的學(xué)習(xí)心理、提升自身的能力。首先要根據(jù)自己的體型、風(fēng)格和擅長的方面,確定自己是領(lǐng)導(dǎo)型、學(xué)者型、幽默型、實用型、技術(shù)型講師。另外還要掌握成人學(xué)習(xí)心理,找到學(xué)員排斥學(xué)習(xí)的原因,找到針對性的對策,讓學(xué)員有成就感。最重要的是要提升自己的能力,包括:表達(dá)能力、專業(yè)技能、激勵能力、制作能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力,讓自己的語言更精準(zhǔn)。
    一個好的培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì),講什么不重要,如何講才是值得培訓(xùn)師認(rèn)真思考的問題。培訓(xùn)師不僅具備了知識、技能和態(tài)度就能上好課,還要有具備培訓(xùn)別人的技能、技巧和方法,這也是我們參加ttt培訓(xùn)的目的。有效表達(dá)的關(guān)鍵完成了培訓(xùn)前的所有準(zhǔn)備,要上好一堂培訓(xùn)課,有效表達(dá)就成了關(guān)鍵,這也是此次培訓(xùn)課的重點之一。課堂講解技巧,要對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行有效表達(dá),一是要對內(nèi)容進(jìn)行層次的劃分、通過分層、要點和活動這三個要素即t型工具,對所講內(nèi)容進(jìn)行層次劃分,然后把每個要素都按串糖葫蘆的方法進(jìn)行開、關(guān)門處理、二是對分層的內(nèi)容進(jìn)行清晰化講解,將復(fù)雜信息拆分層次,每次只講一個層次、每個層次包裝完整。開門、進(jìn)屋和關(guān)門.最后這一切都是圍繞我們要呈現(xiàn)的結(jié)果和解決問題的目標(biāo),能進(jìn)一步將目標(biāo)分析清楚,是為解決態(tài)度、知識還是技能的,再進(jìn)而使用不同的評估方式來解決,這樣就能讓培訓(xùn)者的表達(dá)更加有效,也就能讓我們的培訓(xùn)更加有效。